無論是個人的職業(yè)規(guī)劃還是團隊的項目管理，都離不開良好的計劃和執(zhí)行。第三步，合理安排優(yōu)先級。將任務按照重要性和緊急性進行排序，優(yōu)先完成對實現目標更為重要的任務。計劃是人生航程中的一張路線圖，它指引著我們前進的方向和步伐。
風險點管控工作計劃篇一
2020年，青山湖區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，在上級財政部門的支持下，積極采取有效措施大力化解債務風險。為鞏固工作成果，青山湖區(qū)財政局重新修訂《南昌市青山湖區(qū)地方債務危機應急處置預案》，堅持“底線思維”，按照“及時應對、及時處置”的原則，切實防范和化解財政金融風險，維護經濟安全和社會穩(wěn)定。
從前期預警、中期響應、后期處置和追責，建立全流程風險預警機制，通過加強債務風險監(jiān)測和防范，發(fā)生風險時及時響應和正確應對，應急處置結束后及時反思和總結，做到風險早發(fā)現、早報告、早處置。
從明確青山湖區(qū)政府性債務管理領導小組（政府性債務風險事件應急領導小組）責任、本級政府職責和部門職責三個方面，防范債務風險管理責任架空，建立政府統(tǒng)一領導、財政歸口管理、部門分工協作的工作機制。
相較于2016年發(fā)布實施的《預案》，今年修訂的預案細化了預警和預防工作，壓實了對部門的責任要求，更是根據目前債務工作的實際需要，將隱性債務風險納入到預案當中來，保障風險防控工作全方位覆蓋，筑牢防范地方債務風險的大壩。
風險點管控工作計劃篇二
一是加強規(guī)劃工作。確保順義區(qū)“十三五”時期生態(tài)文明建設與生態(tài)保護對策前期研究課題高質量按期完成，確?！笆濉币?guī)劃能夠深刻把握園林綠化發(fā)展的新要求、新變化，為我區(qū)加強生態(tài)文明建設、促進轉型發(fā)展做好服務，制訂出園林綠化未來五年的發(fā)展規(guī)劃。年底前要基本完成第一批綠線劃定工作，確保綠化用地不被侵占、規(guī)劃綠地性質不發(fā)生改變。積極籌備劃定順義區(qū)園林綠化資源生態(tài)保護紅線和制定濕地公園規(guī)劃工作，確保生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
二是推動公眾參與綠化活動。組織開展植樹造林、認建認養(yǎng)等多種形式的義務植樹活動，搭建好社會單位和個人履行植樹義務的平臺，做好溝通、對接和服務。完成趙全營鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)綠化建設項目，創(chuàng)建首都綠化美化園林小城鎮(zhèn)1個、花園式單位10個、花園式社區(qū)2個、首都綠色村莊7個。
三是繼續(xù)開展平原造林工程。20xx年平原造林工程分為3個項目、22個標段，總面積共20234畝，其中包括平原地區(qū)19291畝，廢棄坑塘、沙坑的生態(tài)修復943畝。工程涵蓋全區(qū)12個鎮(zhèn)共92個村，項目總投資億元，計劃春季完成全部任務。
四是完成市區(qū)重點工程。5月底前完成東郊森林公園兩個出入口的環(huán)境整治工程、張鎮(zhèn)雁戶莊北山的500畝彩色樹種造林工程，9月底前完成20xx年7500畝播草蓋沙工程，11月底前完成總投資4355萬元的溫榆河綠道（順義段）市級工程。
五是推進市區(qū)重點工程的前期工作。推進京密引水渠(順義段)公里市級綠道工程，推進順安路公里綠化工程，推進白馬路東延長線及現代三廠周邊公里綠化工程。
（二）加大資源管理保護力度，完成各項職能工作。
一是繼續(xù)嚴格林木采伐許可證管理和綠地率審核。森林公安處做好保駕護航，積極預防重大破壞森林和野生動物資源的違法犯罪，及時辦理涉林案件，嚴格查處違法犯罪行為。加強林木種苗生產、經營許可證的辦理，開展種苗質檢和執(zhí)法工作，完成年度征占林地恢復和第八次園林綠化資源普查工作。
二是做好全區(qū)20xx年防火期前期準備工作，確保森林防火指揮中心的監(jiān)測、預警、指揮功能，加強森林消防隊的訓練和管理，做好重點防火單位物資器材儲備，提高應急處置能力，確保全區(qū)不發(fā)生森林火災。
三是加強林木有害生物監(jiān)測和防治。加大檢疫執(zhí)法力度，進一步加強測報點的管理，全面完成市局下達給我區(qū)的森防“四率”指標任務。采取無公害防治為主，飛防、地防相結合，完成美國白蛾和主要林木病蟲害防控工作。制定方案，加強對平原造林地塊苗木的監(jiān)測和復檢，防止新的外來有害生物爆發(fā)危害。
（三）加強林木綠地管護工作，提升綠地質量和景觀。
一是認真做好各項養(yǎng)護管理，明確責任，建立督查機制，逐級考核，推進各項養(yǎng)護管理措施的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保平原造林成果。
二是加強順平路、大秦鐵路、溫榆河等“五河十路”重點綠色通道、第二道綠色隔離帶及區(qū)屬重點林地的管護工作。
三是加強山區(qū)生態(tài)林森林防火、病蟲害防治、森林資源定期監(jiān)測等公共管理工作。繼續(xù)完成三北防護林五期工程封山育林項目養(yǎng)護管理工作，確保措施落實到位，人員到位，檢查到位，最終取得較好的封育效果。
四是做好園林綠地突發(fā)事件的安全保障。加強巡視，制定防汛和應急預案，及時處理因極端天氣造成的樹木倒伏、折斷，消除影響交通、泄洪等安全隱患。
五是完成古樹名木和野生動物保護相關工作，對各重點林地現有的212眼綠化機井設施開展維修。
（四）推動綠色產業(yè)提質增效，加快農民增收致富。
一是實施20xx年果樹產業(yè)扶持政策實施方案，計劃投資1000萬元。加快以采水控制區(qū)、淺山區(qū)經濟發(fā)展帶的果品產業(yè)結構調整優(yōu)化，鼓勵發(fā)展旅游觀光型果園。推廣林下經濟，發(fā)展節(jié)水綠色生態(tài)產業(yè)，在采控區(qū)新種植果樹面積1500畝以上，引進優(yōu)特優(yōu)新品種10個以上。
二是針對花卉、果樹產業(yè)農民就業(yè)培訓3000人次以上，組織各林業(yè)站工作人員參加“鄉(xiāng)土專家”培訓。檢測果品樣品7000份，對基層開展行業(yè)安全培訓，確保果品質量安全達標。
三是嚴格執(zhí)行市局《關于加快平原地區(qū)規(guī)模化苗圃發(fā)展的意見》，加強新建規(guī)?；缙缘墓芾恚瑢ΜF有苗圃做好政策支持和技術指導服務。
四是繼續(xù)落實《北京市人民政府關于建立山區(qū)生態(tài)林補償機制的通知》精神，督促、指導萬畝山區(qū)生態(tài)林管護管理，及時足額發(fā)放市區(qū)政府的政策補貼。
（五）以黨建工作促轉變作風，提高全局工作水平。
抓好黨員干部隊伍的管理。繼續(xù)加強局領導班子的作風建設，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅持民主議事和科學決策。堅決落實中央“八項規(guī)定”，防止“四風”問題反彈，推進廉政風險防控管理。主動創(chuàng)新理念和工作方式，滿足基層的服務需求。加強調研、廣泛聽取意見，深入了解基層群眾和服務對象的需求，積極研究對策、爭取盡快解決。
以基層服務型黨組織建設為統(tǒng)領，加快工作重心轉移、工作方式轉變，適應園林綠化工作在我區(qū)“四個轉型升級”中的新變化、新常態(tài)，使基層黨組織真正成為服務群眾、服務基層的堡壘和橋梁，帶動全體干部職工積極工作。嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，創(chuàng)造服務型機關、節(jié)約型機關、學習型機關，通過改善機關工作作風，提高全局行政管理水平和為民服務的能力。
總之，20xx年我局工作任務十分繁重。圍繞園林綠化的工作安排，局黨組要求全局各部門全體黨員干部明確任務、及早規(guī)劃、細化措施，把各項工作落到實處，為實現“建設綠色國際港，打造首都國際航空中心核心區(qū)”的目標努力工作，為建設“美麗順義”做出貢獻。
風險點管控工作計劃篇三
考慮到窗口期越來越窄，以及在進一步提高直接融資占比、防范化解地方債務風險、強化信貸引導、提升政策傳導的有效性等背景下，可以預期的是下半年監(jiān)管政策的引導性會有所增強，從這個角度來看下半年及以后的幾年監(jiān)管環(huán)境可能都不會樂觀，特別是對中小銀行而言。這種引導性將主要體現在：
1、配合正處于修訂中的《商業(yè)銀行法》，限制地方性銀行的異地業(yè)務。
2、配合提升直接融資占比，繼續(xù)限制非標融資和名不符實的金融產品（如偽私募等）。
3、為推動信貸向普惠金融、科創(chuàng)金融、綠色金融、鄉(xiāng)村金融等領域流動，政策層面對金融機構的考核與評價力度會加強，并通過限制其對地產、城投等領域的信貸投放來間接實現。
4、為推動利率與匯率市場化改革，需要對貨基類產品、現金管理類產品以及不規(guī)范的存貸款產品乾地約束，避免弱化市場化改革的效能。
5、對區(qū)域股權交易所與地方金交所的整頓還會持續(xù)。政策層面對區(qū)域性股權市場的要求是其不得為所在省級行政區(qū)域外的企業(yè)私募證券或股權的融資、轉讓提供服務。雖然上半年已經過去，但目前來看清理整頓工作應該還沒有完全結束，截止時間延至今年底應該是比較確定的，這意味著下半年的金交所業(yè)務也將受到嚴格約束，繼續(xù)處于清理整頓中，且要求會清理完畢，后續(xù)恢復到以前的可能性基本為0，金交所業(yè)務需要審慎，此時將很難再根據各金交所的背景來差別對待。
風險點管控工作計劃篇四
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風險點管控工作計劃篇五
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照^v^、^v^有關決策部署，落實各方安全生產責任，著力提升尾礦庫安全風險管控能力，有效防范化解尾礦庫安全風險，切實保障人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定。
（一）工作原則。
以人為本、安全發(fā)展。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立安全發(fā)展理念，以保障人民群眾生命財產安全為核心，落實防范化解尾礦庫安全風險各項工作任務，在確保安全生產的前提下，促進地方經濟和企業(yè)健康發(fā)展。
落實責任、形成合力。強化地方人民政府領導責任、有關部門監(jiān)管責任和尾礦庫企業(yè)安全生產主體責任，加強統(tǒng)籌協調，嚴格監(jiān)督考核，建立政企聯動、部門協作、高效有力的工作機制，推動工作有序開展。
突出重點、分步實施。按照安全風險大小程度，區(qū)分輕重緩急，以尾礦庫“頭頂庫”（初期壩坡腳起至下游尾礦流經路徑1公里范圍內有居民或重要設施的尾礦庫）為重點，合理安排工作任務和進度計劃，穩(wěn)步推進。
因地制宜、綜合施策。堅持實事求是，根據地方特點，采取適合本地實際的工作路徑推進工作；堅持“一庫一策”，針對每座尾礦庫安全風險狀況，研究確定有針對性的安全風險管控措施。
（二）工作目標。
自2020年起，在保證緊缺和戰(zhàn)略性礦產礦山正常建設開發(fā)的前提下，全國尾礦庫數量原則上只減不增，不再產生新的“頭頂庫”。到2022年年底，尾礦庫安全生產責任體系進一步完善，安全風險管控責任全面落實；完成所有尾礦庫“一庫一策”安全風險管控方案編制，安全風險管控措施全面落實；尾礦庫安全風險監(jiān)測預警機制基本形成；堅決遏制非不可抗力因素導致的潰壩事故。
（一）健全完善防范化解尾礦庫安全風險責任體系。
1.明確地方人民政府領導責任。堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責。實行地方人民政府領導尾礦庫安全生產包保責任制，地方各級人民政府主要負責人是本地區(qū)防范化解尾礦庫安全風險工作第一責任人，班子有關成員在各自分管范圍內對防范化解尾礦庫安全風險工作負領導責任。對沒有生產經營主體的尾礦庫，由所在地縣級人民政府承擔安全風險管控主體責任。（各省級人民政府負責落實）。
2.明確部門監(jiān)管責任。地方各級人民政府要按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全和誰主管誰負責的原則，進一步厘清各相關部門的職責，從產業(yè)規(guī)劃、立項審批、用地審批、安全監(jiān)管、林地草原征用、河道保護、水土保持等方面全面推進防范化解尾礦庫安全風險工作。要進一步建立完善安全風險分級監(jiān)管機制，明確每一座尾礦庫的監(jiān)管責任主體。（各省級人民政府負責落實）。
3.嚴格落實企業(yè)主體責任。尾礦庫企業(yè)法定代表人和實際控制人同為本企業(yè)防范化解安全風險第一責任人，對防范化解安全風險工作全面負責。要配備專業(yè)技術人員管理尾礦庫，實行全員安全生產責任制度，強化各職能部門安全生產職責，落實一崗雙責，按職責分工對防范化解安全風險工作承擔相應責任。（各省級人民政府負責落實）。
（二）強化源頭準入，嚴格控制尾礦庫數量。
風險點管控工作計劃篇六
受新冠肺炎病情影響，當前非法集資形勢更趨復雜，不確定、不穩(wěn)定因素增多，風險突發(fā)性、關聯性增強。為全面貫徹落實_、_關于防控非法集資抓小抓早等指示和省、市關于防范化解金融風險批示精神，結合我縣實際，有針對性的全面開展涉非涉穩(wěn)風險專項排查活動，并制定本方案。
為了切實維護經濟金融秩序和社會穩(wěn)定，提前謀劃，打早打小，嚴防涉非涉穩(wěn)與涉疫情風險疊加共振，堅持穩(wěn)中求進，通過全面覆蓋、突出重點、深入排查，穩(wěn)妥有序化解風險隱患。
（二）重點區(qū)域。商務樓宇、科技園區(qū)、臨街門店商鋪等商業(yè)聚焦區(qū)；超市、景區(qū)、社區(qū)、農貿市場、農村集市等人員密集區(qū)；車站、公共交通工具、電梯間等常見的戶外廣告投放區(qū)。
（三）重點群體。老年人、拆遷戶等群體，以及信訪多發(fā)的重大案件中“維權”活躍的重點人群。
（一）線上線下排查。通過“贛金鷹眼”監(jiān)測預警平臺，加強對轄區(qū)內各行各業(yè)的日常監(jiān)管，對平臺提示和群眾舉報的風險線索立即組織開展核查，并及時反饋核查情況。
（二）掃樓清街排查。組織市場監(jiān)管、金融、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門，深入商業(yè)樓宇、沿街店鋪等商業(yè)聚焦區(qū)域開展掃樓清街，針對名稱或經營范圍中含有“金融”“投資”“資產管理”“資本管理”“財富管理”等字樣的機構進行全面摸排，對頻繁變更注冊地址和高管信息，短期內大量鋪設分支機構的機構列入重點關注對象；對超范圍經營、無證照、無辦公場所、無辦公人員或與注冊登記不符，注冊地與經營地不一致等機構重點核查并依法處置。
（三）行業(yè)企業(yè)排查?？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會對縣域內行業(yè)企業(yè)開展一次性全面排查，對重點領域的企業(yè)要加大排查力度，摸清企業(yè)資金來源合法性等情況，并同步宣傳防范非法集資政策法規(guī)，推動行業(yè)健康發(fā)展。
（四）資金異動排查。縣人行、南城銀監(jiān)辦要依托反_資金交易監(jiān)測和銀行業(yè)金融機構非法集資監(jiān)測機制，組織銀行業(yè)金融機構加大異動資金監(jiān)測力度，及時向縣處非辦通報風險線索并研判處置。
風險點管控工作計劃篇七
為全面貫徹落實黨的十x大精神及省、市、縣有關會議精神，認真落實^v^、^v^和省、市、縣委政府關于安全生產工作相關決策部署，打好防范化解安全生產重大風險攻堅戰(zhàn)，落實安全生產責任制，針對安全生產規(guī)律和特點，緊緊盯住重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點時段，超前研判各種安全風險，制定采取針對性的管控措施，全面排查整治隱患，有效防范各類事故，堅決遏制重特大安全生產事故，結合我委實際，制定實施方案如下：
深入學習貫徹x等中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞各級關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展、生命至上理念，堅持預防為主、標本兼治、綜合治理，以防范遇制重特大事故為抓手，把安全風險管控置于隱患前，把隱息排查治理置于事故前，著力減少重大風險點（源），降低區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風險，構建形成安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。健全安全生產責任體系，嚴格實施安全監(jiān)管執(zhí)法，全面加強安全生產源頭管理，認真落實各項安全生產措施和要求，全力確保人民生命財產安全和全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，營造良好的安全生產環(huán)境。
為加強對防范化解安全生產重大風險工作的領導，x鎮(zhèn)政府成立防范化解安全生產重大風險工作領導小組。下設辦公室農業(yè)園區(qū)安辦，由農業(yè)園區(qū)副主任楊小康兼辦公室主任，張浩、劉傳寶為辦公室成員，負責日常工作。
（一）防范化解建筑施工行業(yè)安全風險。實施建筑施工安全專項治理工程，督促企業(yè)編制并落實專項施工方案，加強高風險作業(yè)風險管控；加強園區(qū)危舊住房安全隱患排查，重點對建筑年代較長、建設標準較低、失修失養(yǎng)嚴重的老舊住房安全隱患全面排查。配合做好高層建筑火災防控，加強建筑電氣設計圖紙審核，嚴控建筑電氣施工質量。全面開展城鎮(zhèn)燃氣、道路橋梁、污水和垃圾處理、風景管理區(qū)等城市公用設施運行安全源頭治理，配合做好高層建筑消防、電氣火災專項整治，開充分考慮各種風險因素，積極完善應急預案，全力做好突發(fā)事件應急保障，確保城市運行安全。
（二）防范化解危險化學品安全風險。深入推進危險化學品安全綜合治理和煙花爆竹安全專項整治，嚴格風險管控和隱患排查治理。開展區(qū)域定量風險評估、整體性安全評價；督促企業(yè)建立危險化學品風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系和閉環(huán)管理制度，經營單位倉儲場所、人員密集場所，盯住爆炸品、易燃液體、液化氣體、有毒有害氣體，依靠制度和技術手段，對重點設施、重點場所、關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)以及重點人群嚴格監(jiān)管，有效管控。開展專項檢查，督促?；髽I(yè)落實應急救援主體責任，依法依規(guī)建立專兼職應急救援隊伍。嚴厲打擊煙花爆竹非法違法生產、運輸、儲存、銷售行為，強化煙花爆竹經營許可管理。（三）防范化解消防安全風險。加強對人員密集場所等重點行業(yè)、領域消防安全整治，抓好電氣火災綜合治理和重大火災隱患整治，大力推廣智慧安全用電技術。
（四）防范化解人員密集場所安全風險。嚴格執(zhí)行大型群眾性活動安全許可制度，落實大型群眾性活動安全工作方案和安全責任制度，明確醫(yī)療救護、滅火、應急疏散等安全措施，嚴格控制參與人數。開展人員密集場所安全隱患排查治理，制訂并實施人員密集場所人流管控疏導方案，嚴防人員擁擠、踩踏事故發(fā)生。其他有關行業(yè)主管部門也要實施防范化解本行業(yè)領域安全生產重大風險工作。
（一）加強領導，全面落實安全生產責任。防范化解安全生產重大風險是^v^、^v^和省、市、區(qū)委、政府的重要決策部署，要嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全、管安全生產必須管職業(yè)健康”責任制，要充分認識防范化解重大安全生產風險的重要意義，進一步加強領導，強化措施，落實責任。要結合本轄區(qū)各自實際，明確工作目標、措施、責任，并逐一落到實處，最大限度消除各類安全隱患，嚴防生產安全事故發(fā)生。
（二）嚴格監(jiān)管，大力推進安全風險管控。要充分發(fā)揮安全監(jiān)管檢查工作職能，加強安全生產工作的綜合協調和督促指導，強化對農村道路交通、建筑工地、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、消防、特種設備等行業(yè)和領域安全生產工作的監(jiān)督檢查，確保安全生產各項要求落到實處。督促企業(yè)全面排查各類不安全因素和事故隱患，實現隱患排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、治理、銷賬全過程記錄和閉環(huán)管理。
（三）詳細摸排，及時消除各類安全隱患。要深入轄區(qū)農村道路交通、建筑工地、煙花爆竹、民用爆炸物品、加油站等行業(yè)領域企業(yè)一線、生產現場開展隱患排查整治。把防范化解安全生產重大風險工作與安全生產大檢查、重點行業(yè)領域專項整治、安全隱患排查治理、“打非治違”、防訊抗早、地災防范等工作緊密結合起來，做到整體與重點相輔相成、互促互進，通過“安全生產大檢查”等行之有效的工作舉措保障防范化解安全生產重大風險工作的有序開展，通過防范化解安全生產重大風險工作成效提升全鎮(zhèn)安全生產整體工作水平。
（四）加強應急值守，強化安全生產應急處置。要科學安排應急力量和物資，嚴格落實重要時段領導帶班和24小時值班制度。遇有突發(fā)事件，要嚴格按照規(guī)定啟動應急預案，迅速趕往現場，并按規(guī)定快速準確核實、上報突發(fā)事件信息，做到快速反應、合理決策、科學救援，確保將突發(fā)事件損失和影響降至最低。
（五）加強輿論引導，夯實安全生產基層工作。要充分發(fā)揮媒體和社會力量，做好工作宣傳，加強輿論引導，廣泛宣傳先進典型，通報典型案例，曝光安全隱患，大力營造良好的工作氛圍。
風險點管控工作計劃篇八
7）負責各類業(yè)務風險資產的監(jiān)控，對已出現的資產風險提出相應的防范控制措施和辦法，并組織與合作機構協調解決。
8）搜集、反饋最新相關政策信息，并提出合理化建議。
1）在擔保公司、典當行、銀行、拍賣行、證券公司等金融領域有風險控制崗工作經驗或在貸后管理崗有工作經驗者優(yōu)先。
風險點管控工作計劃篇九
基層婦聯組織是聯系婦女群眾的紐帶,是婦聯全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,其職能作用的發(fā)揮程度關乎婦女工作的成效,關乎科學發(fā)展的大局。新形勢下,進一步夯實基層婦聯組織,提高婦女工作水平,更好地服務全市科學跨越、富民強市的工作大局是個值得探究的課題。
近年來,在全市各級黨委政府的重視支持下,全市各級婦聯組織注重夯基礎、強素質、抓服務、提水平,基層婦女工作實現較快發(fā)展,可以概括為“三個普遍提高”。
1、基層婦聯組織不斷得到充實,整體素質普遍提高。全市各級婦聯組織依托全市發(fā)展的大好形勢,加大協調力度,及時調整、充實市、鄉(xiāng)、村三級婦聯隊伍,積極推薦政治素質好、文化程度高、熱愛婦女工作、群眾公認的優(yōu)秀年輕婦女干部進入基層婦聯組織,使新配備的婦聯干部更趨于年輕化和知識化,改變了以往婦聯干部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強的現狀。
2、基層婦聯組織作用較好發(fā)揮,工作水平普遍提高。全市基層婦聯組織以廣泛開展群眾性活動為切入點,調動了廣大農村婦女參與新農村及和諧社會建設的積極性;以加強宣傳《婦女兒童權益保障法》等法律法規(guī)為重點,有效提高了廣大婦女群眾的維權意識,進一步營造了男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍;以“一手抓維權、一手抓發(fā)展”為主線,把重點放在幫助弱勢婦女群體上,既積極維護她們的權益,又積極牽線搭橋,著力開展富余勞動力轉移、零就業(yè)家庭幫扶等工作,幫助貧困婦女脫貧致富,為她們尋找出路,擴大了婦女工作的影響力。
3、基層婦聯干部活力不斷增強,工作能力普遍提高。隨著全市基層婦聯組織的調整夯實,新鮮血液的活力不斷增強,珍惜平臺、力求有為的意識得到增強;隨著全市基層婦聯干部理論、業(yè)務、科技等知識培訓的扎實開展,婦聯干部服務、組織、引導的能力不斷提高,做好婦女工作的信心不斷增強。
近年來,全市基層婦女工作雖然取得了較大發(fā)展,但放在新形勢下去考量,仍然還存在一些突出的問題,可以概括為“三個不相適應”。
1、不夠重視的思想觀念與形勢發(fā)展不相適應。由于鄉(xiāng)村工作繁重,加上前些年婦女工作缺乏具體量化的指標和要求,相對其他層層考核或“一票否決”的工作而言,容易使一部分鄉(xiāng)、村的負責同志把婦女工作當成是“軟”任務和“虛”工作對待。再者,婦聯工作一般是領導分管工作中的一項,由于婦聯工作缺少剛性要求,也導致領導工作忙時,往往是“中心工作先行,婦聯工作讓道”,使婦聯工作處于“邊緣化”狀態(tài)。目前,婦女工作已向范圍廣、內容實、任務重轉變,由于這些觀念沒有及時更新,婦女工作的重視程度相對形勢發(fā)展,顯得不相適應。
2、不夠積極的工作狀態(tài)與形勢發(fā)展不相適應。一方面,一些長期在基層工作的婦聯干部,有的習慣于憑過去的經驗和知識開展工作,有的拘泥于領導重視不夠的客觀環(huán)境,特別是一些邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部在學習、工作上的主動性不強,已很難適應不斷變化和提高的婦女工作要求。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后,受行政編制限制和婦聯干部提拔交流較難等原因影響,專職婦聯干部逐年減少,兼職已成為普遍現象。從調查來看,目前基層婦聯干部除本職工作外,普遍兼任計生、信訪、宣傳等多項繁瑣的工作,她們無奈地說:“上面千根線,下面一根針,我們只有盡力而為?！奔又壳安簧賸D聯干部習慣于“單打一”,工作上缺乏創(chuàng)新意識,把婦女工作與其他工作有機結合不夠,導致婦聯干部時間不夠用、精力跟不上,常常顧此失彼,被動應付,婦聯工作職能難以實現,形成了“無為無位”的尷尬局面。
3、不夠充足的經費保障與形勢發(fā)展不相適應。基層婦聯組織要在提高女性素質、宣傳引導農村婦女增收致富、女性維權等方面提供服務、有所作為,需要一定的經費作保障。但財稅體制改革后,基層財政普遍困難,無法保證婦女工作經費,各種活動和培訓開展得不夠,婦女工作缺乏生機與活力,直接影響了基層婦女組織職能作用的發(fā)揮。
黨的_和十七屆四中全會對婦聯工作提出了新的要求,我市科學跨越、富民強市的宏偉事業(yè)為婦聯工作提供了廣闊舞臺,只要我們堅持“把握一個關鍵,主攻兩個重點,強化三個基礎”的思路,開拓創(chuàng)新,主動融合,扎實推進,就能夠凸顯婦女工作的優(yōu)勢和亮點。
1、把握一個關鍵。就是要始終堅持“以黨建帶婦建”。這是加快婦女事業(yè)發(fā)展的基本原則和有效載體。要將婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規(guī)劃,對基層婦聯組織建設實行分類指導。要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會制度,爭取分管領導的重視、關心和支持,使婦聯組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把加強和改進對婦聯工作的領導,列入對村黨支部工作考核的重要內容,作為評選先進黨組織的重要條件,不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。進入村委的婦代會主任在同等條件下應優(yōu)先安排進入村黨支部,這樣有利于從黨建帶婦建上加大力度,提升工作水平。
2、主攻兩個重點。一方面,要建立婦聯工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制。從目前全市基層婦聯組織的發(fā)展情況來看,配備基層婦聯專干和專門從事婦女工作的同志不太可能,一味地“等、靠、要”也不現實。
唯有主動適應形勢,著力探索建立婦聯工作與其他各項工作融合發(fā)展的新機制,才能全面做好新形勢下的婦女工作?；鶎計D干所兼職的工作,往往是與婦聯工作有一定聯系的,如能統(tǒng)籌利用兼職的優(yōu)勢,合理安排,共同部署,就能收到事半功倍的效果。如有的基層婦代會主任兼任村支委委員,兼管勞動力信息、綜合治理、計生等工作,就可以利用勞動力信息員的統(tǒng)計數據,組織當地婦女進行勞動力轉移致富,促進當地經濟發(fā)展;就可以將婦聯宣傳教育工作與計劃生育的各項活動相統(tǒng)一,在入戶宣傳黨的計劃生育政策、方針的同時,使群眾了解和掌握婦女維護自身權益的相關法律法規(guī)知識,利用各種紀念日開展計劃生育宣傳與服務,開展“關愛女孩行動”、“艾滋病預防宣傳活動”等各類相關的婦聯工作,從而增強工作的整體效能。另一方面,要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。目前婦女工作任務繁重,對婦聯干部的能力素質提出了新的要求。要研究制定婦聯干部教育培訓規(guī)劃,開展創(chuàng)建學習型組織,培養(yǎng)婦女干部的能力,引導她們牢固樹立終身學習的理念,增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。
同時,要鼓勵和支持婦聯干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育,提高婦聯干部的政治思想素質和業(yè)務能力。要整合資源,積極與組織、農業(yè)、科技等部門聯系,爭取把鄉(xiāng)村婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業(yè)、科技等部門的培訓計劃,并積極創(chuàng)造條件,組織婦聯干部參加婦聯系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。尤其要加大提高村級婦代會干部隊伍整體素質的力度,利用各種機會組織培訓,重點突出婦女工作業(yè)務、婦聯崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農村實用技術等技能教育和培訓,全力提高基層婦女干部的整體素質。要加強婦女后備干部的隊伍建設,確?；鶎計D聯組織人才濟濟。
3、強化三個基礎。一是要增強婦聯工作的影響力。婦聯是群團組織,需要堅實的群眾基礎,要把“增強影響力”作為婦聯工作的基礎工程來抓。關鍵是要圍繞黨委、政府的中心工作,突出重點、抓出特色,打響“婦”字招牌,使群眾對婦聯工作有認同感和信賴感,真正成為維護婦女兒童合法權益的代言人、“娘家人”。基層婦聯組織要增強服務理念,認真履行職能,依托新農村建設、和諧社會建設和近年來婦聯實施的一系列重大工程,引導廣大婦女積極參與新農村建設及文明社區(qū)建設,不斷提升婦聯組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是要提高婦聯工作的考評度。考核驗收歷來是落實工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據工作需要,進一步加強對基層婦聯工作的管理和監(jiān)督,規(guī)范工作考核,量化工作指標,切實采取措施,實行“軟”工作“硬”考核。
特別是要建立激勵機制,根據基層婦女工作目標管理考核細則評定等次,獎優(yōu)罰劣,使基層婦聯工作由虛到實,上級婦聯有什么精神,基層就有什么行動,推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯和村、社區(qū)婦代會之間形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。三是要推動婦聯工作的大創(chuàng)新。要進一步轉變觀念、創(chuàng)新思維,把婦女工作放到全市加快轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟社會又好又快的大局中去把握,找準發(fā)揮婦聯作用和著力點、突破口。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā),在帶領群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和示范帶動作用,推動現代農業(yè)發(fā)展,促進農民增收,加快農業(yè)發(fā)展方式轉變。
風險點管控工作計劃篇十
在離過渡期結束僅剩幾個月的時間里，作為大資管行業(yè)中的最重要細分行業(yè)，近期頻繁面臨政策調整，主要體現在理財公司設立、銷售、估值等方面。
1、2021年8月24日，銀^v^召集國有六大行開會，部署攤余成本法理財產品的后續(xù)安排，8月25日這一消息不脛而走，并得到多方證實，引起市場騷動。據悉目前全國性銀行均已經開始按照監(jiān)管要求對估值進行調整。
同時2021年9月30日，財政部發(fā)布《資產管理產品相關會計處理規(guī)定（征求意見稿）》，統(tǒng)一了各類資管產品的會計處理準則，明確資管產品也適用ifrs9，即資管產品不僅要適用資管新規(guī)等監(jiān)管規(guī)則，也要同時適用ifrs9，且要求資管新規(guī)自2022年開始適用ifrs9，和資管新規(guī)等監(jiān)管要求保持同步，意味著攤余成本法理財產品（含現金類）也會受到嚴格約束。
2、2021年9月7日，21世紀經濟報稱“未設立理財公司的銀行將無法再新增理財業(yè)務，即存量規(guī)模鎖定、逐步消化”。這意味著中小銀行（特別是非保本理財規(guī)模較低的銀行）將會被限制開展理財業(yè)務，逐步被引導回歸至信貸業(yè)務和本地業(yè)務。
3、2021年9月8日，銀^v^發(fā)布《理財公司理財產品流動性風險管理辦法（征求意見稿）》，意味著《理財子公司管理辦法》（2018年12月2日發(fā)布）的配套制度（三個辦法）基本已經全部落地。整體上看，征求意見稿借鑒了證監(jiān)會發(fā)布的《公開募集開放式證券投資基金流動性風險管理規(guī)定》的精神。不過相較而言，理財產品的流動性風險管理要更審慎和嚴格一些，這主要是因為理財業(yè)務還處于初期發(fā)展階段，流動性管理層面在轉型期理應要更嚴一些。
風險點管控工作計劃篇十一
（1）2021年以來銀^v^新批籌了4家理財公司、2家私行專營機構與4家資金專營機構。這4家理財公司分別為渤銀理財（渤海銀行）、恒豐理財（恒豐理財）、施羅德交銀理財（合資）、高盛工銀理財（合資）。目前理財公司已獲批籌建28家（含4家合資），具體包括全部國有6大行、11家股份行（僅剩浙商銀行）、6家城商行和1家農商行。
第三，1家貴金屬及大宗商品業(yè)務部（位于上海）為建行籌建。
風險點管控工作計劃篇十二
2019年，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，搶抓長三角一體化國家戰(zhàn)略的重大戰(zhàn)略機遇，以項目攻堅推進為重點、以營商環(huán)境建設為基礎，以“三服務”轉作風、強擔當、促落實，在強服務、優(yōu)環(huán)境、抓項目上積極發(fā)揮財政職能作用，促進全市經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）做大蛋糕聚財力。
在全市上下的共同努力下，政府財力邁上新臺階，各項指標在全省排名靠前。全市財政總收入接近1000億，達到945億元，列全省第三，超過溫州，僅次于杭州、寧波。全市實現地方財政收入566億元，增長，稅收占比，增速和收入質量均列全省第二。支出規(guī)模達到767億元，增長30%以上，增速全省第一。
（二）全力以赴保戰(zhàn)略。
（三）千方百計穩(wěn)增長。
這個方面主要是做好了“加減乘除”。政策供給做加法：面對貿易摩擦和經濟下行壓力，我們聯合相關部門打好穩(wěn)增長“組合拳”，出臺人才、科技新政版，落實工業(yè)和開放型經濟發(fā)展70條意見，安排涉企專項資金億，穩(wěn)企業(yè)、保增長、促轉型。企業(yè)負擔做減法。深化落實增值稅改革，實施階段性降低社會保險繳費，加大減稅降費政策落實情況的跟蹤和檢查力度，全市減免稅費和減征社會保險繳費億元。撬動投資做乘法。進一步發(fā)揮政府產業(yè)基金集聚效應，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，全市政府產業(yè)基金總規(guī)模117億元,撬動社會資本投資1379億元。打造政府產業(yè)基金版，“量身定制”定向基金，支持捷威動力、康峰大硅片、敏華未來汽車智慧產業(yè)園等省市縣長重大產業(yè)項目落地嘉興。簡政放權做除法。扎實開展“三服務”活動，走訪811戶企業(yè)，解決企業(yè)實際困難。以財政信息化推進放管服改革，推廣應用政府采購云平臺和統(tǒng)一公共支付平臺，政府采購更加公平透明，非稅收入全部實現在線繳納，降低企業(yè)制度^v^易成本。
（四）全心全意惠民生。
持續(xù)加大民生領域投入，全市一般公共預算用于民生方面支出億元，支出占比。推進醫(yī)療保險制度全市統(tǒng)一。引入保險精算，在全面分析、評估各縣（市、區(qū)）醫(yī)療保險制度基礎上，統(tǒng)一調整全市醫(yī)保繳費、待遇政策，健全以基本醫(yī)療保險為基礎、大病保險為延伸、醫(yī)療救助為托底、其他醫(yī)療保障為補充的多層次醫(yī)療保障體系，整體提高醫(yī)療保障待遇水平，進一步落實醫(yī)保惠民紅利政策。保障教育文化事業(yè)發(fā)展。支持教育領域綜合改革，推進嘉興學院申碩創(chuàng)大，義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展成為全國樣板。支持挖掘城市文脈，推進大運河文化帶建設，保障嘉興博物館二期、嘉興市圖書館二期、子城客廳、文藝之家、“月蘆文衫”片區(qū)改造、馬家浜文化博物館等基層文化設施建設，嘉興在全省基層文化服務評估中實現“六連冠”。支持舉辦首屆嘉興國際馬拉松，提升城市美譽度和影響力。打造更加公平社會保障體系。支持“大救助”體系創(chuàng)建，保障職業(yè)技能提升行動開展，推進養(yǎng)老服務體系建設，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，助力殘疾人職業(yè)技能大賽，筑牢民生保障底線。
（五）攻堅克難推改革。
深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，找差距，補短板，建立健全財政治理體系。構建集中財力辦大事政策體系，統(tǒng)籌資金、資產、資源、資本支持首位戰(zhàn)略實施。資金方面，盤活歷年結余資金139億元；資產方面，我們開展行政事業(yè)單位房產集中統(tǒng)一管理工作，清查出房產1423處，用好“天地圖”規(guī)范政府部門房產管理；資源方面，我們安排10億資金、40億債券，支持城市有機更新，盤活土地資源；資本方面，研究組建長三角創(chuàng)新投資集團，全市將統(tǒng)籌100億財政與國資資金，設立1000億創(chuàng)業(yè)投資基金，支持創(chuàng)新發(fā)展。全面實施預算績效管理，力爭用三年時間，基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，把政府的每一分錢都花到刀刃上。做好風險防控，全市充實社保風險準備金64億，市級提前3年完成地方政府隱性債務化解任務，為進一步爭取債券額度支持發(fā)展騰出空間。
（六）凝心聚力強隊伍。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照堅持高標準、體現高質量的要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實加強黨員隊伍思想政治建設，激發(fā)全體干部追夢奔跑的動力，保障市委、市政府中心工作和財政改革發(fā)展。加強財政文化建設。首創(chuàng)紅船財政黨校，創(chuàng)建新^v^，組織“守初心、擔使命”微型黨課比賽、開展“頌歌獻給黨”七一合唱比賽，以^v^新時代中國特色社會主義思想鍛造紅船鐵軍。提升隊伍能力素質。以“選育優(yōu)苗?崗位成才”工程為總攬，建立結構性干部遞進式培養(yǎng)機制，調整優(yōu)化后備及青年骨干資源庫。每月舉辦“處長論壇”，搭建工作交流和干部鍛煉的優(yōu)質平臺。加強黨風廉政建設。建立督查機制，加強黨委對重大事項的督查，對所有支部開展政治體檢；健全監(jiān)督制度，發(fā)揮機關紀委和支部紀檢委員作用，組織開展二級巡察，進一步糾正“四風”、加強作風建設；實行形態(tài)管理，紅臉出汗成為常態(tài)，民主評議黨員量化打分、組織生活會批評到位、三級聯述以評促考。
2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是迎接建黨百年的沖刺之年。全市財政工作的指導思想是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央和省、市各級黨委政府的重大決策部署，堅持新發(fā)展理念，牢牢抓住全面融入長三角一體化戰(zhàn)略機遇，落實“積極的財政政策要更加積極有為”“穩(wěn)健的貨幣政策要更加靈活適度”的要求，用好一切逆周期調控的政策工具，創(chuàng)新盤活各項政府資源要素，落實政府過緊日子的要求，優(yōu)化財政支出結構，全面系統(tǒng)推動財政改革，加快構建具有嘉興特色的現代財政管理體系，對沖疫情影響，統(tǒng)籌推進“穩(wěn)企業(yè)、推改革、惠民生、防風險”各項工作，全力支持高質量建設“三城一地”，為把嘉興打造成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口中的最精彩板塊提供堅實保障。
（一）強化財政政策扶持。加強部門協同配合，推進政策系統(tǒng)集成、精準供給，加快完善各項企業(yè)幫扶紓困機制。制定、落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經濟穩(wěn)發(fā)展各項政策，加快政策兌現速度，穩(wěn)定市場預期、提振市場信心。深化“三服務”“至少上門服務一次”活動，落實重點企業(yè)“面對面”走訪、困難企業(yè)“一企一策”幫扶，助力企業(yè)渡難關、強信心、降損失。
（二）大力落實減稅降費政策。加強優(yōu)惠政策宣傳、對接、輔導，堅決落實落細減稅降費、緩繳企業(yè)稅費和社保費返還等政策。規(guī)范涉企收費執(zhí)收行為，開展常規(guī)和專項檢查，強化政策落實的監(jiān)督。實施減稅降費政策跟蹤評估，推動完善政策體系。
（三）切實緩解企業(yè)融資困難。支持實施融資暢通工程，建立健全政府性融資擔保公司風險補償機制，擴大銀擔合作覆蓋面，加強政策性融資擔保體系建設。健全政府采購項目合同預付款制度，優(yōu)化“政采貸”、履約保函等金融服務，減輕企業(yè)資金壓力。支持民營企業(yè)對接多層次資本市場，將產業(yè)發(fā)展與上市培育相結合，以股改為切入點，提升企業(yè)直接融資能力。
風險點管控工作計劃篇十三
學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的，我校認真貫徹和落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛(wèi)生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。
以“安全第一，預防為主，綜合治理”為主要工作方針，制定校園風險管理方案，通過各種有利渠道增強學校師生安全意識，提高對緊急情況處理方法的能力，是校園處于美麗和諧的氛圍中，讓廣大師生能夠快樂的度過校園生活。
校園安全風險大致可分為九類:。
財產安全：常見有財產被盜、被搶、被騙等；
火災隱患:常見于校舍發(fā)生火警；
防病安全：常見食物中毒和非典、甲流、霍亂、流感、艾滋病等傳染病；
心理健康：常見的有深度孤獨、失眠、焦慮、狂躁、憂郁、厭世輕生等；
風險點管控工作計劃篇十四
風險是人生中無法避免的一部分，無論是個人生活還是商業(yè)運營，都面臨著各種各樣的風險。而如何有效地進行風險管控，是每個人都需要面對和掌握的技能。在這個以變化為主導的社會中，我通過長期的實踐和經驗積累，逐漸認識到風險管控的重要性，并總結出了一些心得體會。
第一段：風險預測與評估的重要性。
在風險管控的過程中，最重要的一步是對風險進行預測和評估。只有準確地識別出潛在的風險，并對其進行科學的評估，才能有針對性地制定相應的應對策略。我個人通過對風險的大量研究和分析，逐漸形成了自己的風險預測模型。通過該模型，我可以迅速地發(fā)現和評估潛在的風險，并及時采取相應的措施。這種科學的風險預測與評估，為我在生活和工作中的決策提供了可靠的依據。
第二段：風險分級與分析的實踐。
風險的分級與分析是風險管控中的一個重要環(huán)節(jié)。我認為，不同風險之間具有不同的影響程度和可能性，因此必須對其進行分級和分析。我在實踐中發(fā)現，將風險按照其影響程度和可能性進行分類，可以更好地幫助我了解和認識風險的性質和特點。同時，通過對風險的分析，我能夠更加全面地了解風險的來源和原因，從而制定更加精準和有效的應對措施。風險分級與分析的實踐，讓我在處理復雜的風險問題時能夠更加得心應手。
第三段：風險應對與控制的經驗總結。
對于每一個風險事件，采取正確的應對和控制措施至關重要。在我處理風險事件的過程中，我注意到了一些重要的經驗總結。首先，及時的應對和控制是避免風險擴大化的關鍵。一旦發(fā)現風險，我會立即采取措施來減緩風險帶來的影響，并盡量避免風險的擴大。其次，團隊協作也是風險應對的重要因素。在風險事件發(fā)生時，我會及時與團隊成員進行溝通和協作，共同研究和制定應對計劃。最后，不斷的監(jiān)控和評估也是確保風險控制的關鍵。我會定期對已采取的風險控制措施進行評估，及時跟進并進行調整。這些經驗總結為我成功應對和控制了許多風險事件奠定了基礎。
第四段：風險防范與應急預案的建立。
除了應對和控制，風險防范和應急預案的建立也是風險管控的重要環(huán)節(jié)。我個人在風險防范和應急預案上，注重形成全面而有效的體系。在風險防范方面，我會通過嚴格的安全措施和培訓，預防和減少風險的發(fā)生。在應急預案方面，我會提前制定相應的計劃和流程，明確各種風險事件的應急處理方式。這些措施的建立為我在風險管控中起到了重要的作用，保障了個人和團隊在風險事件中的安全與穩(wěn)定。
第五段：風險管控思維的重要性。
風險管控是一種思維方式，通過對風險事件的處理和應對，可以使我們養(yǎng)成良好的風險管理習慣。在我個人的實踐中，我逐漸形成了一種風險管控思維，時刻保持警惕，及時處理和應對風險事件。這種思維方式讓我更加深刻地認識到風險的存在，并能夠更加果斷和靈活地應對各種挑戰(zhàn)。同時，風險管控思維也使我更加注重未來的規(guī)劃和預判，以減少風險對自己和他人造成的影響。
總結：
通過對風險管控的不斷實踐和總結，我逐漸形成了自己的一套風險管控經驗。在風險預測與評估、風險分級與分析、風險應對與控制、風險防范與應急預案以及風險管控思維等方面，我都有了更深入的理解和認識。風險管控是一項長期而復雜的工作，但只有通過不斷學習和實踐，我們才能不斷提升自己的風險管控能力，更好地應對各種風險挑戰(zhàn)。
風險點管控工作計劃篇十五
（一）配合做好小煤礦關閉淘汰工作。根據省市下達的我縣第三批煤礦關閉任務，積極配合并參與做好煤礦關閉工作，確保煤礦關閉工作落實到位。
（二）全面開展遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)工作。按照《^v^縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈縣遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)實施方案〉的通知》（興委辦〔201*〕2號）的安排，進一步細化方案，認真落實遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)各項目標任務和工作措施，確保攻堅戰(zhàn)工作取得實效。
（三）督促指導技改礦井切實抓好工程質量和驗收工作。目前全縣共有21個建設礦井，201*年將有17個技改礦井建設工期或試生產到期，必須督導各建設礦井加快建設進度、提高建設工程質量，并按要求組織好各項驗收工作。
（四）全面推進“六大系統(tǒng)”建設。督促煤礦企業(yè)按照《煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善基本規(guī)范（試行）》標準，以及宜市安監(jiān)發(fā)〔201*〕114號的要求，全面推進“六大系統(tǒng)”建設。全縣所有煤礦都必須安裝和完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯絡系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)，并及時按上級要求建設完善緊急避險系統(tǒng)。
（五）抓好煤礦安全質量標準化、瓦斯綜合治理工作體系和安全高效礦井建設。督促各煤礦企業(yè)按照《市安全^v^市經濟和信息化委員會關于做好煤礦安全質量標準等安全生產基礎能力建設有關工作的通知》要求，按新驗收標準完成煤礦安全質量標準化、瓦斯綜合治理工作體系和安全高效礦井達標建設工作，進一步夯實煤礦安全生產基礎，不斷提升煤礦安全保障能力。
（六）以通風瓦斯管理為重點，切實落實瓦斯治理各項安全措施。切實貫徹落實瓦斯治理“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的十六字工作體系要求，堅持管理與技術并重，以技術為支撐，以防治煤與瓦斯突出為重點，督促企業(yè)嚴格落實兩個“四位一體”防突措施，把好“四個關口”，即防突專項設計關、防突措施施工關、措施工程驗收關、效果分析評價關。深入開展瓦斯專項整治，堅決貫徹《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，嚴格落實先抽后采、抽采達標，確保瓦斯治理各項工作措施落到實處。
（七）提高水害、火災等重大災害防治水平。目前我縣32個保留煤礦企業(yè)均已完成水患報告編制評審定級工作，各煤礦要立足治大隱患、防大事故，貫徹落實《煤礦防治水規(guī)定》，加強水文地質基礎工作，按照水患調查情況深入開展煤礦水害整治工作。各煤礦要按規(guī)定淘汰明令淘汰的設備和工藝，完善機電設備的“三大保護”，杜絕失爆現象，加強防滅火基礎工作。
（八）加強煤礦安全管理基礎工作。通過強化監(jiān)管，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，建立健全自我約束機制。重點督促建立健全煤礦安全管理機制，加強安全生產技術管理和安全生產現場管理，強化隱患排查，加強建設項目的安全管理，加強職工安全培訓管理等。
（九）嚴格安全生產監(jiān)管。堅持關口前移，重心下移，依法實施日常監(jiān)管和行政審批工作，深入推進煤礦安全各項專項行動，組織開展季度安全大檢查和特殊時期的安全專項檢查。
風險點管控工作計劃篇十六
（一）企業(yè)的宗旨（200字左右）。
（二）項目提出的背景和必要性。包括：
1.國內外研究現狀和發(fā)展趨勢；
2.現有技術成果來源及其知識產權狀況；
3.技術的產業(yè)關聯度分析以及技術突破對產業(yè)技術進步的重要意義和作用；
（三）項目國內外市場分析。包括：
1.國內外現有份額和市場優(yōu)勢分析；
2.項目可能形成的產業(yè)規(guī)模和市場前景分析；
（四）項目主要研究開發(fā)內容。包括：
1.項目的主要研究開發(fā)內容、關鍵技術和創(chuàng)新點、先進性和成熟度分析；
2.預期的主要技術指標、經濟指標和達產規(guī)模（必須有具體量化指標）；
（五）項目實施的技術方案。包括：
1.技術路線、工藝流程；
2.可能存在的環(huán)境壓力及環(huán)境保護方案；
3.產品技術性能水平與國內外同類產品的比較；
4.擬建公司的原材料供應及外部配套要求；
5.已經獲得的自主知識產權；
（六）項目預期的總體目標和階段目標。包括：
1.項目總體目標（開發(fā)年限、預期規(guī)模、預期效益）；
2.開發(fā)的分階段目標、進度安排；
（七）項目實施的現有基礎。包括：
2.現有人員組成、運行機制（匿名描述）；
（一）介紹擬建企業(yè)的產品與服務。包括：
營銷模式、利潤的來源、持續(xù)營利、對客戶的價值等分析。
（二）競爭對手分析及比較。
1.有哪些技術雷同的產品現在已在市場上出現及市場營銷情況；
2.有哪些相同技術的產品現在已在市場上出現及市場營銷情況；
3.待開發(fā)的產品與上述產品相比的相對優(yōu)勢和市場前景等分析；
介紹企業(yè)對該項目的營銷策略。包括：
1.市場分析和定位；
2.競爭環(huán)境、競爭優(yōu)勢與不足；
3.營銷戰(zhàn)略、模式和預期達到的目標；
4.營銷團隊組成、結構和不足（匿名描述）；
（一）投資概算表。
單位：萬元人民幣。
（二）融資計劃表。
（三）概算說明。
對以上概算表內各欄目作逐項說明。
風險點管控工作計劃篇十七
計算機數據和信息包括公司計算機和移動存儲設備里內存儲的銷售數據、活動方案、財務報表、員工資料、客戶資料、生產技術、各種合同和檔案資料等。
一、各種數據及信息嚴格控制在公司內部，任何人不得泄露公司的數據及信息;。
三、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對個人使用的公司計算機中的重要數據文件，員工定期備份到移動存儲設備;電腦管理員負責將服務器上的oa數據庫及其他數據庫每月底備份一次，每半年一次將備份數據刻錄成光盤，并做好記錄。
五、加強對系統(tǒng)服務器的安全管理，及時升級更新各系統(tǒng)。
風險點管控工作計劃篇十八
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進權力運行公開透明、廉潔高效為核心，堅持全員參與、注重實效，突出行政審批、行政執(zhí)法、行業(yè)管理、項目資金、人事管理和財務管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用教育、監(jiān)督、制度、考核等有效措施，積極防范廉政風險，大力推行廉政預警，全面加強效能監(jiān)察，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，營造風清氣正的良好環(huán)境，實現崗位風險最小化、廉政效能化、發(fā)展環(huán)境化的目標。
從崗位、處（科）室、單位“三個層次”，認真圍繞崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等五個方面查找廉政和效能方面的風險點，認真評估并科學劃分風險等級，有針對性地完善教育、制度、監(jiān)督方面的防范手段和措施，建立和完善前期預防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，強化監(jiān)督檢查和責任追究，有效防范各類腐敗行為的發(fā)生，限度地提高工作效能。
風險崗位廉能管理的實施范圍是：廳屬各單位和廳機關全體干部職工。
（一）學習動員部署（12月20日-12月27日）。
成立活動組織領導機構，制定活動實施方案，召開黨組織會、職工大會等廣泛進行學習、宣傳和動員，認真學習省紀委關于風險崗位廉能管理的有關文件、資料，教育和引導干部職工全面理解風險崗位廉能管理的重大意義、指導思想、基本內容、方法步驟和工作要求，提高思想認識，切實增強開展風險崗位廉能管理工作的自覺性和主動性。
（二）排查廉政風險點（12月28日-1月15日）。
1、查找個人廉政風險點。干部職工結合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點、組織評等方法和利用舉報投訴、財務審計、執(zhí)法檢查、問卷調查等手段，認真分析并逐一排查個人在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點。個人查找廉政風險點后，認真填寫《個人廉政風險自查表》（見附表1），由部門（處或科室，下同）負責人召開部門討論會，對個人廉政風險進行逐一討論，個人充分聽取意見和建議后進行修改，并由部門負責人和分管領導審核簽字。領導班子成員填寫《個人廉政風險自查表》后，由單位主要領導審核簽字。
2、查找部門廉政風險點。圍繞重點環(huán)節(jié)、制度機制等方面，將有利于進一步規(guī)范工作流程，完善部門職責的風險點作為部門廉政風險點。各部門查找出廉政風險點后，認真填寫《部門廉政風險自查表》（見附表2），交分管領導審核簽字。
3、查找領導班子廉政風險點。結合林業(yè)工作特點，按照黨風廉政建設責任制的要求，查找在執(zhí)行“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）制度等方面的廉政風險點；查找在制度、機制建設等方面存在的廉政風險點，并進行認真分析，由辦公室負責填寫《領導班子廉政風險自查表》（見附表3）。
4、評估審核。各類廉政風險自查表填好后，交本單位風險崗位廉能管理工作領導小組辦公室匯總和初審（機關處室召開處務會初審），評出準確、比較準確、基本準確和不準確等級。被評估為基本準確和不準確的，責令當事人進行限期整改。
5、風險等級劃分。根據風險發(fā)生的機率大小、可能造風險等級劃分。成的危害程度，將查找出的廉政風險點分為三級，一級風險是指發(fā)生機率高或者一旦發(fā)生可能造成嚴重后果的風險，如有可能觸犯國家法律，構成犯罪的風險等；二級風險是發(fā)生機率較高或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重后果的風險，如有可能違反涉及行政機關工作人員的相關法規(guī)，受到紀律處分的風險等；三級風險是發(fā)生機率較小或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定經濟損失的風險。廉政風險等級的評估，由各單位風險崗位廉能管理工作領導小組辦公室提出等級意見報廉政風險防范管理工作領導小組研究審定后，在本單位進行公示。廳屬各單位領導班子成員、機關各處室領導和重點崗位廉政風險防控匯總表請于1月17日前，上交省林業(yè)廳風險崗位廉能管理工作領導小組辦公室（駐廳紀檢組監(jiān)察室）。
風險點管控工作計劃篇十九
按照省安監(jiān)局文件《危險化學品和煙花爆竹企業(yè)安全生產風險管控和隱患排查治理體系建設方案》的要求，局領導親自研究部署，分管負責人組織研究具體的實施方案，細化分工，明確時限，按文件要求做好提前量。召開專門會議，講明安全風險管控和隱患排查體系建設的意義，積極推動、引導企業(yè)開展工作，通過多次調度和上門指導的方式抓好工作落實，結合百日專項整治行動和危險化學品安全專項整治，加大對企業(yè)開展安全風險管控和隱患排查體系建設的檢查力度，對于工作進展緩慢、不認真、不積極的企業(yè)，給予警告。通過開展安全風險管控和隱患排查體系建設，進一步完善安全監(jiān)管基礎建設、強化安全監(jiān)管的時效性有效性。充分運用安全風險管控和隱患排查體系建設成果，促進安全監(jiān)管和企業(yè)安全水平提高。
榆樹市現有危險化學品生產企業(yè)2戶，儲存設施構成危險化學品重大危險源的危險化學品經營企業(yè)1戶，^v^企業(yè)3戶。
主要工作：
2、7月15日前，確定中石油吉林長春銷售分公司榆樹油庫為示范企業(yè)，開展風險管控和隱患排查治理體系示范企業(yè)創(chuàng)建，組織專家進行重點技術幫扶，通過典型示范作用，推進本地區(qū)危險化學品和煙花爆竹企業(yè)雙重機制建設。
3、7月20日前，督查企業(yè)以預防事故為重點，制定科學、規(guī)范的風險辨識評估制定，組織全體人員結合安全評價報告對崗位、車間、管轄范圍、企業(yè)的周邊設施及自然環(huán)境、生產裝置、儲存設施、機械設備設施、建筑物、公用工程、安全設施和措施、安全管理、員工操作技能和作業(yè)行為、職業(yè)健康等進行全方位、全過程的普查，辨識可能存在的危害因素和風險，建立企業(yè)、車間、崗位安全風險臺賬。通過對辨識出的安全風險進行評估，制定了每個安全風險的具體防范措施。
4、根據企業(yè)自評得分，參照安全生產標準化考評分手進行復核，結合企業(yè)安全生產標準化體系運行情況、安全管理及操作人員總體情況、企業(yè)工藝設備及自動化安全技術裝備等情況綜合評定，初步確定吉糧天裕、榆樹油庫為2級企業(yè)、3家煙花批發(fā)企業(yè)和1家糠醛生產企業(yè)為3級企業(yè)。下一步，還要組織有關專家，按照要求進行綜合評定，確定等級。建立風險分級檔案，實行“一企一檔”，完成企業(yè)電子地圖標注工作。
5、推動企業(yè)依法履行安全生產管控和隱患排查治理主體責任，積極開展安全生產標準化創(chuàng)建工作。建立全員、全崗位的安全責任制，逐級、逐崗、逐人簽到安全生產責任書，把安全生產風險管控和隱患排查治理落實到企業(yè)生產全過程、全環(huán)節(jié)、全方位，實現閉環(huán)管理。積極推進危險崗位背誦法，危險崗位操作人員熟練背誦本崗位涉及?；钒踩夹g說明書的主要內容。
6、結合省局危險化學品重大危險源專項整治的行動的契機，落實重大危險源辨識與評估、安全管理、自動化監(jiān)控等要求，進一步完善重大危險源應急措施、告示牌、檔案等內容，實現重大危險源全過程動態(tài)管理和風險預控管理。
7、持續(xù)開展自動化控制系統(tǒng)隱患及排除治理，持續(xù)開展危險化學品罐區(qū)安全隱患排查治理。
川開集團法律事務風險管控建議書為了保障和規(guī)范法律事務工作，進一步建立健全法律風險防范機制，提高防范和化解法律風險的能力，依法維護集團公司合法權益，依據法律法規(guī)、集團公司......
技術引進風險技術引進風險是指由于外部環(huán)境的不確定性，對所引進的技術項目的不熟悉，技術項目本身的難度及復雜性，以及企業(yè)自身能力的有限性，而導致技術引進所發(fā)揮的作用沒有達到......
2018年風險管控情況公司認真貫徹股份公司、工程局的依法治企的整體部署和要求，以“品質營銷規(guī)范管理”為主題，扎實開展法制體系建設，規(guī)范經營管理，合理構建風險防控體系，推行風險......
第1篇：風險管控制度上饒市廣信城投集團有限公司全面風險管理暫行辦法第一章總則第一條為加強上饒市廣信城投集團有限公司（以下簡稱“城投集團”）全面風險管理，建立規(guī)范、有效的......
第1篇：風險分級管控和隱患排查治理風險分級管控和隱患排查治理模板1.適用范圍本實施指南適用于山東宏升新型材料科技有限公司范圍內的風險識別、評價、分級、管控。編制依據......
風險點管控工作計劃篇二十
為建立健全風險合規(guī)管理制度，完善風險合規(guī)管理組織架構，明確風險合規(guī)管理責任，構建風險合規(guī)管理體系，有效識別并積極主動防范化解風險合規(guī)。我部制定20xx年初步工作計劃。
通過建立健全風險合規(guī)管理機制，實現對風險合規(guī)的有效識別和管理，促進全面風險管理體系的建設，確保我行依法合規(guī)經營。
倡導、培育和推行合規(guī)文化，推行“小蜜蜂精神”、“合規(guī)人人有責”、“主動合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”等合規(guī)理念，培養(yǎng)全體員工的合規(guī)意識，倡導誠實、守信、正直等職業(yè)道德與行為操守，懲處各種違規(guī)行為，鼓勵主動報告合規(guī)問題和合規(guī)風險隱患，促進內部合規(guī)與外部監(jiān)管的有效互動。
3、全年持續(xù)性推行合規(guī)文化的倡導，建立合規(guī)風險管理的長效機制；
4、主動對各部室及支行違規(guī)事項或存在合規(guī)風險的相關事項進行定期或不定期的現場、非現場檢查，對發(fā)現的合規(guī)風險或合規(guī)問題對被檢查對象提出整改意見和提交相關處理意見。
5、建立舉報監(jiān)督機制。在員工中樹起依法合規(guī)經營和控制合規(guī)風險的意識，為員工舉報違規(guī)、違法行為提供必要的渠道和途徑，并建立有效的'舉報保密和激勵機制。
6、建立風險評估機制。認真借鑒學習他行先進經驗，結合我行實際，建立健全業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)。
8、持續(xù)性梳理補充行內各項規(guī)章制度。
風險點管控工作計劃篇二十一
為防止網絡突發(fā)事件，保證信息安全問題及時響應，特制定本制度：
一、本制度主要立足于防范和消除以下危害情況的出現：
1、校園網主頁被惡意纂改。
2、交互式欄目發(fā)表反政府、分裂國家和色情內容。
3、校園網用戶發(fā)布或閱讀反政府、分裂國家、色情言論。
二、防范立足于技術，以相應的技術設施及安全的設置以保障網絡安全，同時實行專人定時巡查和監(jiān)督信息傳輸。
三、若主頁被惡意更改，應立即停止主頁服務并恢復正確內容，同時檢查分析被更改的原因，在被更改的原因找到并排除之前，不得重新開放主頁服務。
四、交互式欄目內容發(fā)布實行審核制度，未經審核不得發(fā)布，實行版塊負責制，由版主負責本版塊的信息安全，以預防萬一有繞過審核的信息被發(fā)布，若出現未經審核信息發(fā)布情況，應暫時關閉信息發(fā)布功能，直至找到原因并排除為止。
五、對用戶上網實行時時監(jiān)控，若發(fā)現有異常行為應立即關閉該用戶的網絡連接，并及時警告之并記錄在案，嚴重行為應立即上報有關安全機構。
風險點管控工作計劃篇一
2020年，青山湖區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，在上級財政部門的支持下，積極采取有效措施大力化解債務風險。為鞏固工作成果，青山湖區(qū)財政局重新修訂《南昌市青山湖區(qū)地方債務危機應急處置預案》，堅持“底線思維”，按照“及時應對、及時處置”的原則，切實防范和化解財政金融風險，維護經濟安全和社會穩(wěn)定。
從前期預警、中期響應、后期處置和追責，建立全流程風險預警機制，通過加強債務風險監(jiān)測和防范，發(fā)生風險時及時響應和正確應對，應急處置結束后及時反思和總結，做到風險早發(fā)現、早報告、早處置。
從明確青山湖區(qū)政府性債務管理領導小組（政府性債務風險事件應急領導小組）責任、本級政府職責和部門職責三個方面，防范債務風險管理責任架空，建立政府統(tǒng)一領導、財政歸口管理、部門分工協作的工作機制。
相較于2016年發(fā)布實施的《預案》，今年修訂的預案細化了預警和預防工作，壓實了對部門的責任要求，更是根據目前債務工作的實際需要，將隱性債務風險納入到預案當中來，保障風險防控工作全方位覆蓋，筑牢防范地方債務風險的大壩。
風險點管控工作計劃篇二
一是加強規(guī)劃工作。確保順義區(qū)“十三五”時期生態(tài)文明建設與生態(tài)保護對策前期研究課題高質量按期完成，確?！笆濉币?guī)劃能夠深刻把握園林綠化發(fā)展的新要求、新變化，為我區(qū)加強生態(tài)文明建設、促進轉型發(fā)展做好服務，制訂出園林綠化未來五年的發(fā)展規(guī)劃。年底前要基本完成第一批綠線劃定工作，確保綠化用地不被侵占、規(guī)劃綠地性質不發(fā)生改變。積極籌備劃定順義區(qū)園林綠化資源生態(tài)保護紅線和制定濕地公園規(guī)劃工作，確保生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
二是推動公眾參與綠化活動。組織開展植樹造林、認建認養(yǎng)等多種形式的義務植樹活動，搭建好社會單位和個人履行植樹義務的平臺，做好溝通、對接和服務。完成趙全營鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)綠化建設項目，創(chuàng)建首都綠化美化園林小城鎮(zhèn)1個、花園式單位10個、花園式社區(qū)2個、首都綠色村莊7個。
三是繼續(xù)開展平原造林工程。20xx年平原造林工程分為3個項目、22個標段，總面積共20234畝，其中包括平原地區(qū)19291畝，廢棄坑塘、沙坑的生態(tài)修復943畝。工程涵蓋全區(qū)12個鎮(zhèn)共92個村，項目總投資億元，計劃春季完成全部任務。
四是完成市區(qū)重點工程。5月底前完成東郊森林公園兩個出入口的環(huán)境整治工程、張鎮(zhèn)雁戶莊北山的500畝彩色樹種造林工程，9月底前完成20xx年7500畝播草蓋沙工程，11月底前完成總投資4355萬元的溫榆河綠道（順義段）市級工程。
五是推進市區(qū)重點工程的前期工作。推進京密引水渠(順義段)公里市級綠道工程，推進順安路公里綠化工程，推進白馬路東延長線及現代三廠周邊公里綠化工程。
（二）加大資源管理保護力度，完成各項職能工作。
一是繼續(xù)嚴格林木采伐許可證管理和綠地率審核。森林公安處做好保駕護航，積極預防重大破壞森林和野生動物資源的違法犯罪，及時辦理涉林案件，嚴格查處違法犯罪行為。加強林木種苗生產、經營許可證的辦理，開展種苗質檢和執(zhí)法工作，完成年度征占林地恢復和第八次園林綠化資源普查工作。
二是做好全區(qū)20xx年防火期前期準備工作，確保森林防火指揮中心的監(jiān)測、預警、指揮功能，加強森林消防隊的訓練和管理，做好重點防火單位物資器材儲備，提高應急處置能力，確保全區(qū)不發(fā)生森林火災。
三是加強林木有害生物監(jiān)測和防治。加大檢疫執(zhí)法力度，進一步加強測報點的管理，全面完成市局下達給我區(qū)的森防“四率”指標任務。采取無公害防治為主，飛防、地防相結合，完成美國白蛾和主要林木病蟲害防控工作。制定方案，加強對平原造林地塊苗木的監(jiān)測和復檢，防止新的外來有害生物爆發(fā)危害。
（三）加強林木綠地管護工作，提升綠地質量和景觀。
一是認真做好各項養(yǎng)護管理，明確責任，建立督查機制，逐級考核，推進各項養(yǎng)護管理措施的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保平原造林成果。
二是加強順平路、大秦鐵路、溫榆河等“五河十路”重點綠色通道、第二道綠色隔離帶及區(qū)屬重點林地的管護工作。
三是加強山區(qū)生態(tài)林森林防火、病蟲害防治、森林資源定期監(jiān)測等公共管理工作。繼續(xù)完成三北防護林五期工程封山育林項目養(yǎng)護管理工作，確保措施落實到位，人員到位，檢查到位，最終取得較好的封育效果。
四是做好園林綠地突發(fā)事件的安全保障。加強巡視，制定防汛和應急預案，及時處理因極端天氣造成的樹木倒伏、折斷，消除影響交通、泄洪等安全隱患。
五是完成古樹名木和野生動物保護相關工作，對各重點林地現有的212眼綠化機井設施開展維修。
（四）推動綠色產業(yè)提質增效，加快農民增收致富。
一是實施20xx年果樹產業(yè)扶持政策實施方案，計劃投資1000萬元。加快以采水控制區(qū)、淺山區(qū)經濟發(fā)展帶的果品產業(yè)結構調整優(yōu)化，鼓勵發(fā)展旅游觀光型果園。推廣林下經濟，發(fā)展節(jié)水綠色生態(tài)產業(yè)，在采控區(qū)新種植果樹面積1500畝以上，引進優(yōu)特優(yōu)新品種10個以上。
二是針對花卉、果樹產業(yè)農民就業(yè)培訓3000人次以上，組織各林業(yè)站工作人員參加“鄉(xiāng)土專家”培訓。檢測果品樣品7000份，對基層開展行業(yè)安全培訓，確保果品質量安全達標。
三是嚴格執(zhí)行市局《關于加快平原地區(qū)規(guī)模化苗圃發(fā)展的意見》，加強新建規(guī)?；缙缘墓芾恚瑢ΜF有苗圃做好政策支持和技術指導服務。
四是繼續(xù)落實《北京市人民政府關于建立山區(qū)生態(tài)林補償機制的通知》精神，督促、指導萬畝山區(qū)生態(tài)林管護管理，及時足額發(fā)放市區(qū)政府的政策補貼。
（五）以黨建工作促轉變作風，提高全局工作水平。
抓好黨員干部隊伍的管理。繼續(xù)加強局領導班子的作風建設，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅持民主議事和科學決策。堅決落實中央“八項規(guī)定”，防止“四風”問題反彈，推進廉政風險防控管理。主動創(chuàng)新理念和工作方式，滿足基層的服務需求。加強調研、廣泛聽取意見，深入了解基層群眾和服務對象的需求，積極研究對策、爭取盡快解決。
以基層服務型黨組織建設為統(tǒng)領，加快工作重心轉移、工作方式轉變，適應園林綠化工作在我區(qū)“四個轉型升級”中的新變化、新常態(tài)，使基層黨組織真正成為服務群眾、服務基層的堡壘和橋梁，帶動全體干部職工積極工作。嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，創(chuàng)造服務型機關、節(jié)約型機關、學習型機關，通過改善機關工作作風，提高全局行政管理水平和為民服務的能力。
總之，20xx年我局工作任務十分繁重。圍繞園林綠化的工作安排，局黨組要求全局各部門全體黨員干部明確任務、及早規(guī)劃、細化措施，把各項工作落到實處，為實現“建設綠色國際港，打造首都國際航空中心核心區(qū)”的目標努力工作，為建設“美麗順義”做出貢獻。
風險點管控工作計劃篇三
考慮到窗口期越來越窄，以及在進一步提高直接融資占比、防范化解地方債務風險、強化信貸引導、提升政策傳導的有效性等背景下，可以預期的是下半年監(jiān)管政策的引導性會有所增強，從這個角度來看下半年及以后的幾年監(jiān)管環(huán)境可能都不會樂觀，特別是對中小銀行而言。這種引導性將主要體現在：
1、配合正處于修訂中的《商業(yè)銀行法》，限制地方性銀行的異地業(yè)務。
2、配合提升直接融資占比，繼續(xù)限制非標融資和名不符實的金融產品（如偽私募等）。
3、為推動信貸向普惠金融、科創(chuàng)金融、綠色金融、鄉(xiāng)村金融等領域流動，政策層面對金融機構的考核與評價力度會加強，并通過限制其對地產、城投等領域的信貸投放來間接實現。
4、為推動利率與匯率市場化改革，需要對貨基類產品、現金管理類產品以及不規(guī)范的存貸款產品乾地約束，避免弱化市場化改革的效能。
5、對區(qū)域股權交易所與地方金交所的整頓還會持續(xù)。政策層面對區(qū)域性股權市場的要求是其不得為所在省級行政區(qū)域外的企業(yè)私募證券或股權的融資、轉讓提供服務。雖然上半年已經過去，但目前來看清理整頓工作應該還沒有完全結束，截止時間延至今年底應該是比較確定的，這意味著下半年的金交所業(yè)務也將受到嚴格約束，繼續(xù)處于清理整頓中，且要求會清理完畢，后續(xù)恢復到以前的可能性基本為0，金交所業(yè)務需要審慎，此時將很難再根據各金交所的背景來差別對待。
風險點管控工作計劃篇四
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風險點管控工作計劃篇五
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照^v^、^v^有關決策部署，落實各方安全生產責任，著力提升尾礦庫安全風險管控能力，有效防范化解尾礦庫安全風險，切實保障人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定。
（一）工作原則。
以人為本、安全發(fā)展。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立安全發(fā)展理念，以保障人民群眾生命財產安全為核心，落實防范化解尾礦庫安全風險各項工作任務，在確保安全生產的前提下，促進地方經濟和企業(yè)健康發(fā)展。
落實責任、形成合力。強化地方人民政府領導責任、有關部門監(jiān)管責任和尾礦庫企業(yè)安全生產主體責任，加強統(tǒng)籌協調，嚴格監(jiān)督考核，建立政企聯動、部門協作、高效有力的工作機制，推動工作有序開展。
突出重點、分步實施。按照安全風險大小程度，區(qū)分輕重緩急，以尾礦庫“頭頂庫”（初期壩坡腳起至下游尾礦流經路徑1公里范圍內有居民或重要設施的尾礦庫）為重點，合理安排工作任務和進度計劃，穩(wěn)步推進。
因地制宜、綜合施策。堅持實事求是，根據地方特點，采取適合本地實際的工作路徑推進工作；堅持“一庫一策”，針對每座尾礦庫安全風險狀況，研究確定有針對性的安全風險管控措施。
（二）工作目標。
自2020年起，在保證緊缺和戰(zhàn)略性礦產礦山正常建設開發(fā)的前提下，全國尾礦庫數量原則上只減不增，不再產生新的“頭頂庫”。到2022年年底，尾礦庫安全生產責任體系進一步完善，安全風險管控責任全面落實；完成所有尾礦庫“一庫一策”安全風險管控方案編制，安全風險管控措施全面落實；尾礦庫安全風險監(jiān)測預警機制基本形成；堅決遏制非不可抗力因素導致的潰壩事故。
（一）健全完善防范化解尾礦庫安全風險責任體系。
1.明確地方人民政府領導責任。堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責。實行地方人民政府領導尾礦庫安全生產包保責任制，地方各級人民政府主要負責人是本地區(qū)防范化解尾礦庫安全風險工作第一責任人，班子有關成員在各自分管范圍內對防范化解尾礦庫安全風險工作負領導責任。對沒有生產經營主體的尾礦庫，由所在地縣級人民政府承擔安全風險管控主體責任。（各省級人民政府負責落實）。
2.明確部門監(jiān)管責任。地方各級人民政府要按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全和誰主管誰負責的原則，進一步厘清各相關部門的職責，從產業(yè)規(guī)劃、立項審批、用地審批、安全監(jiān)管、林地草原征用、河道保護、水土保持等方面全面推進防范化解尾礦庫安全風險工作。要進一步建立完善安全風險分級監(jiān)管機制，明確每一座尾礦庫的監(jiān)管責任主體。（各省級人民政府負責落實）。
3.嚴格落實企業(yè)主體責任。尾礦庫企業(yè)法定代表人和實際控制人同為本企業(yè)防范化解安全風險第一責任人，對防范化解安全風險工作全面負責。要配備專業(yè)技術人員管理尾礦庫，實行全員安全生產責任制度，強化各職能部門安全生產職責，落實一崗雙責，按職責分工對防范化解安全風險工作承擔相應責任。（各省級人民政府負責落實）。
（二）強化源頭準入，嚴格控制尾礦庫數量。
風險點管控工作計劃篇六
受新冠肺炎病情影響，當前非法集資形勢更趨復雜，不確定、不穩(wěn)定因素增多，風險突發(fā)性、關聯性增強。為全面貫徹落實_、_關于防控非法集資抓小抓早等指示和省、市關于防范化解金融風險批示精神，結合我縣實際，有針對性的全面開展涉非涉穩(wěn)風險專項排查活動，并制定本方案。
為了切實維護經濟金融秩序和社會穩(wěn)定，提前謀劃，打早打小，嚴防涉非涉穩(wěn)與涉疫情風險疊加共振，堅持穩(wěn)中求進，通過全面覆蓋、突出重點、深入排查，穩(wěn)妥有序化解風險隱患。
（二）重點區(qū)域。商務樓宇、科技園區(qū)、臨街門店商鋪等商業(yè)聚焦區(qū)；超市、景區(qū)、社區(qū)、農貿市場、農村集市等人員密集區(qū)；車站、公共交通工具、電梯間等常見的戶外廣告投放區(qū)。
（三）重點群體。老年人、拆遷戶等群體，以及信訪多發(fā)的重大案件中“維權”活躍的重點人群。
（一）線上線下排查。通過“贛金鷹眼”監(jiān)測預警平臺，加強對轄區(qū)內各行各業(yè)的日常監(jiān)管，對平臺提示和群眾舉報的風險線索立即組織開展核查，并及時反饋核查情況。
（二）掃樓清街排查。組織市場監(jiān)管、金融、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門，深入商業(yè)樓宇、沿街店鋪等商業(yè)聚焦區(qū)域開展掃樓清街，針對名稱或經營范圍中含有“金融”“投資”“資產管理”“資本管理”“財富管理”等字樣的機構進行全面摸排，對頻繁變更注冊地址和高管信息，短期內大量鋪設分支機構的機構列入重點關注對象；對超范圍經營、無證照、無辦公場所、無辦公人員或與注冊登記不符，注冊地與經營地不一致等機構重點核查并依法處置。
（三）行業(yè)企業(yè)排查?？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會對縣域內行業(yè)企業(yè)開展一次性全面排查，對重點領域的企業(yè)要加大排查力度，摸清企業(yè)資金來源合法性等情況，并同步宣傳防范非法集資政策法規(guī)，推動行業(yè)健康發(fā)展。
（四）資金異動排查。縣人行、南城銀監(jiān)辦要依托反_資金交易監(jiān)測和銀行業(yè)金融機構非法集資監(jiān)測機制，組織銀行業(yè)金融機構加大異動資金監(jiān)測力度，及時向縣處非辦通報風險線索并研判處置。
風險點管控工作計劃篇七
為全面貫徹落實黨的十x大精神及省、市、縣有關會議精神，認真落實^v^、^v^和省、市、縣委政府關于安全生產工作相關決策部署，打好防范化解安全生產重大風險攻堅戰(zhàn)，落實安全生產責任制，針對安全生產規(guī)律和特點，緊緊盯住重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點時段，超前研判各種安全風險，制定采取針對性的管控措施，全面排查整治隱患，有效防范各類事故，堅決遏制重特大安全生產事故，結合我委實際，制定實施方案如下：
深入學習貫徹x等中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞各級關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展、生命至上理念，堅持預防為主、標本兼治、綜合治理，以防范遇制重特大事故為抓手，把安全風險管控置于隱患前，把隱息排查治理置于事故前，著力減少重大風險點（源），降低區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風險，構建形成安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。健全安全生產責任體系，嚴格實施安全監(jiān)管執(zhí)法，全面加強安全生產源頭管理，認真落實各項安全生產措施和要求，全力確保人民生命財產安全和全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，營造良好的安全生產環(huán)境。
為加強對防范化解安全生產重大風險工作的領導，x鎮(zhèn)政府成立防范化解安全生產重大風險工作領導小組。下設辦公室農業(yè)園區(qū)安辦，由農業(yè)園區(qū)副主任楊小康兼辦公室主任，張浩、劉傳寶為辦公室成員，負責日常工作。
（一）防范化解建筑施工行業(yè)安全風險。實施建筑施工安全專項治理工程，督促企業(yè)編制并落實專項施工方案，加強高風險作業(yè)風險管控；加強園區(qū)危舊住房安全隱患排查，重點對建筑年代較長、建設標準較低、失修失養(yǎng)嚴重的老舊住房安全隱患全面排查。配合做好高層建筑火災防控，加強建筑電氣設計圖紙審核，嚴控建筑電氣施工質量。全面開展城鎮(zhèn)燃氣、道路橋梁、污水和垃圾處理、風景管理區(qū)等城市公用設施運行安全源頭治理，配合做好高層建筑消防、電氣火災專項整治，開充分考慮各種風險因素，積極完善應急預案，全力做好突發(fā)事件應急保障，確保城市運行安全。
（二）防范化解危險化學品安全風險。深入推進危險化學品安全綜合治理和煙花爆竹安全專項整治，嚴格風險管控和隱患排查治理。開展區(qū)域定量風險評估、整體性安全評價；督促企業(yè)建立危險化學品風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系和閉環(huán)管理制度，經營單位倉儲場所、人員密集場所，盯住爆炸品、易燃液體、液化氣體、有毒有害氣體，依靠制度和技術手段，對重點設施、重點場所、關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)以及重點人群嚴格監(jiān)管，有效管控。開展專項檢查，督促?；髽I(yè)落實應急救援主體責任，依法依規(guī)建立專兼職應急救援隊伍。嚴厲打擊煙花爆竹非法違法生產、運輸、儲存、銷售行為，強化煙花爆竹經營許可管理。（三）防范化解消防安全風險。加強對人員密集場所等重點行業(yè)、領域消防安全整治，抓好電氣火災綜合治理和重大火災隱患整治，大力推廣智慧安全用電技術。
（四）防范化解人員密集場所安全風險。嚴格執(zhí)行大型群眾性活動安全許可制度，落實大型群眾性活動安全工作方案和安全責任制度，明確醫(yī)療救護、滅火、應急疏散等安全措施，嚴格控制參與人數。開展人員密集場所安全隱患排查治理，制訂并實施人員密集場所人流管控疏導方案，嚴防人員擁擠、踩踏事故發(fā)生。其他有關行業(yè)主管部門也要實施防范化解本行業(yè)領域安全生產重大風險工作。
（一）加強領導，全面落實安全生產責任。防范化解安全生產重大風險是^v^、^v^和省、市、區(qū)委、政府的重要決策部署，要嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全、管安全生產必須管職業(yè)健康”責任制，要充分認識防范化解重大安全生產風險的重要意義，進一步加強領導，強化措施，落實責任。要結合本轄區(qū)各自實際，明確工作目標、措施、責任，并逐一落到實處，最大限度消除各類安全隱患，嚴防生產安全事故發(fā)生。
（二）嚴格監(jiān)管，大力推進安全風險管控。要充分發(fā)揮安全監(jiān)管檢查工作職能，加強安全生產工作的綜合協調和督促指導，強化對農村道路交通、建筑工地、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、消防、特種設備等行業(yè)和領域安全生產工作的監(jiān)督檢查，確保安全生產各項要求落到實處。督促企業(yè)全面排查各類不安全因素和事故隱患，實現隱患排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、治理、銷賬全過程記錄和閉環(huán)管理。
（三）詳細摸排，及時消除各類安全隱患。要深入轄區(qū)農村道路交通、建筑工地、煙花爆竹、民用爆炸物品、加油站等行業(yè)領域企業(yè)一線、生產現場開展隱患排查整治。把防范化解安全生產重大風險工作與安全生產大檢查、重點行業(yè)領域專項整治、安全隱患排查治理、“打非治違”、防訊抗早、地災防范等工作緊密結合起來，做到整體與重點相輔相成、互促互進，通過“安全生產大檢查”等行之有效的工作舉措保障防范化解安全生產重大風險工作的有序開展，通過防范化解安全生產重大風險工作成效提升全鎮(zhèn)安全生產整體工作水平。
（四）加強應急值守，強化安全生產應急處置。要科學安排應急力量和物資，嚴格落實重要時段領導帶班和24小時值班制度。遇有突發(fā)事件，要嚴格按照規(guī)定啟動應急預案，迅速趕往現場，并按規(guī)定快速準確核實、上報突發(fā)事件信息，做到快速反應、合理決策、科學救援，確保將突發(fā)事件損失和影響降至最低。
（五）加強輿論引導，夯實安全生產基層工作。要充分發(fā)揮媒體和社會力量，做好工作宣傳，加強輿論引導，廣泛宣傳先進典型，通報典型案例，曝光安全隱患，大力營造良好的工作氛圍。
風險點管控工作計劃篇八
7）負責各類業(yè)務風險資產的監(jiān)控，對已出現的資產風險提出相應的防范控制措施和辦法，并組織與合作機構協調解決。
8）搜集、反饋最新相關政策信息，并提出合理化建議。
1）在擔保公司、典當行、銀行、拍賣行、證券公司等金融領域有風險控制崗工作經驗或在貸后管理崗有工作經驗者優(yōu)先。
風險點管控工作計劃篇九
基層婦聯組織是聯系婦女群眾的紐帶,是婦聯全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,其職能作用的發(fā)揮程度關乎婦女工作的成效,關乎科學發(fā)展的大局。新形勢下,進一步夯實基層婦聯組織,提高婦女工作水平,更好地服務全市科學跨越、富民強市的工作大局是個值得探究的課題。
近年來,在全市各級黨委政府的重視支持下,全市各級婦聯組織注重夯基礎、強素質、抓服務、提水平,基層婦女工作實現較快發(fā)展,可以概括為“三個普遍提高”。
1、基層婦聯組織不斷得到充實,整體素質普遍提高。全市各級婦聯組織依托全市發(fā)展的大好形勢,加大協調力度,及時調整、充實市、鄉(xiāng)、村三級婦聯隊伍,積極推薦政治素質好、文化程度高、熱愛婦女工作、群眾公認的優(yōu)秀年輕婦女干部進入基層婦聯組織,使新配備的婦聯干部更趨于年輕化和知識化,改變了以往婦聯干部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強的現狀。
2、基層婦聯組織作用較好發(fā)揮,工作水平普遍提高。全市基層婦聯組織以廣泛開展群眾性活動為切入點,調動了廣大農村婦女參與新農村及和諧社會建設的積極性;以加強宣傳《婦女兒童權益保障法》等法律法規(guī)為重點,有效提高了廣大婦女群眾的維權意識,進一步營造了男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍;以“一手抓維權、一手抓發(fā)展”為主線,把重點放在幫助弱勢婦女群體上,既積極維護她們的權益,又積極牽線搭橋,著力開展富余勞動力轉移、零就業(yè)家庭幫扶等工作,幫助貧困婦女脫貧致富,為她們尋找出路,擴大了婦女工作的影響力。
3、基層婦聯干部活力不斷增強,工作能力普遍提高。隨著全市基層婦聯組織的調整夯實,新鮮血液的活力不斷增強,珍惜平臺、力求有為的意識得到增強;隨著全市基層婦聯干部理論、業(yè)務、科技等知識培訓的扎實開展,婦聯干部服務、組織、引導的能力不斷提高,做好婦女工作的信心不斷增強。
近年來,全市基層婦女工作雖然取得了較大發(fā)展,但放在新形勢下去考量,仍然還存在一些突出的問題,可以概括為“三個不相適應”。
1、不夠重視的思想觀念與形勢發(fā)展不相適應。由于鄉(xiāng)村工作繁重,加上前些年婦女工作缺乏具體量化的指標和要求,相對其他層層考核或“一票否決”的工作而言,容易使一部分鄉(xiāng)、村的負責同志把婦女工作當成是“軟”任務和“虛”工作對待。再者,婦聯工作一般是領導分管工作中的一項,由于婦聯工作缺少剛性要求,也導致領導工作忙時,往往是“中心工作先行,婦聯工作讓道”,使婦聯工作處于“邊緣化”狀態(tài)。目前,婦女工作已向范圍廣、內容實、任務重轉變,由于這些觀念沒有及時更新,婦女工作的重視程度相對形勢發(fā)展,顯得不相適應。
2、不夠積極的工作狀態(tài)與形勢發(fā)展不相適應。一方面,一些長期在基層工作的婦聯干部,有的習慣于憑過去的經驗和知識開展工作,有的拘泥于領導重視不夠的客觀環(huán)境,特別是一些邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部在學習、工作上的主動性不強,已很難適應不斷變化和提高的婦女工作要求。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后,受行政編制限制和婦聯干部提拔交流較難等原因影響,專職婦聯干部逐年減少,兼職已成為普遍現象。從調查來看,目前基層婦聯干部除本職工作外,普遍兼任計生、信訪、宣傳等多項繁瑣的工作,她們無奈地說:“上面千根線,下面一根針,我們只有盡力而為?！奔又壳安簧賸D聯干部習慣于“單打一”,工作上缺乏創(chuàng)新意識,把婦女工作與其他工作有機結合不夠,導致婦聯干部時間不夠用、精力跟不上,常常顧此失彼,被動應付,婦聯工作職能難以實現,形成了“無為無位”的尷尬局面。
3、不夠充足的經費保障與形勢發(fā)展不相適應。基層婦聯組織要在提高女性素質、宣傳引導農村婦女增收致富、女性維權等方面提供服務、有所作為,需要一定的經費作保障。但財稅體制改革后,基層財政普遍困難,無法保證婦女工作經費,各種活動和培訓開展得不夠,婦女工作缺乏生機與活力,直接影響了基層婦女組織職能作用的發(fā)揮。
黨的_和十七屆四中全會對婦聯工作提出了新的要求,我市科學跨越、富民強市的宏偉事業(yè)為婦聯工作提供了廣闊舞臺,只要我們堅持“把握一個關鍵,主攻兩個重點,強化三個基礎”的思路,開拓創(chuàng)新,主動融合,扎實推進,就能夠凸顯婦女工作的優(yōu)勢和亮點。
1、把握一個關鍵。就是要始終堅持“以黨建帶婦建”。這是加快婦女事業(yè)發(fā)展的基本原則和有效載體。要將婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規(guī)劃,對基層婦聯組織建設實行分類指導。要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會制度,爭取分管領導的重視、關心和支持,使婦聯組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把加強和改進對婦聯工作的領導,列入對村黨支部工作考核的重要內容,作為評選先進黨組織的重要條件,不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。進入村委的婦代會主任在同等條件下應優(yōu)先安排進入村黨支部,這樣有利于從黨建帶婦建上加大力度,提升工作水平。
2、主攻兩個重點。一方面,要建立婦聯工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制。從目前全市基層婦聯組織的發(fā)展情況來看,配備基層婦聯專干和專門從事婦女工作的同志不太可能,一味地“等、靠、要”也不現實。
唯有主動適應形勢,著力探索建立婦聯工作與其他各項工作融合發(fā)展的新機制,才能全面做好新形勢下的婦女工作?；鶎計D干所兼職的工作,往往是與婦聯工作有一定聯系的,如能統(tǒng)籌利用兼職的優(yōu)勢,合理安排,共同部署,就能收到事半功倍的效果。如有的基層婦代會主任兼任村支委委員,兼管勞動力信息、綜合治理、計生等工作,就可以利用勞動力信息員的統(tǒng)計數據,組織當地婦女進行勞動力轉移致富,促進當地經濟發(fā)展;就可以將婦聯宣傳教育工作與計劃生育的各項活動相統(tǒng)一,在入戶宣傳黨的計劃生育政策、方針的同時,使群眾了解和掌握婦女維護自身權益的相關法律法規(guī)知識,利用各種紀念日開展計劃生育宣傳與服務,開展“關愛女孩行動”、“艾滋病預防宣傳活動”等各類相關的婦聯工作,從而增強工作的整體效能。另一方面,要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。目前婦女工作任務繁重,對婦聯干部的能力素質提出了新的要求。要研究制定婦聯干部教育培訓規(guī)劃,開展創(chuàng)建學習型組織,培養(yǎng)婦女干部的能力,引導她們牢固樹立終身學習的理念,增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。
同時,要鼓勵和支持婦聯干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育,提高婦聯干部的政治思想素質和業(yè)務能力。要整合資源,積極與組織、農業(yè)、科技等部門聯系,爭取把鄉(xiāng)村婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業(yè)、科技等部門的培訓計劃,并積極創(chuàng)造條件,組織婦聯干部參加婦聯系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。尤其要加大提高村級婦代會干部隊伍整體素質的力度,利用各種機會組織培訓,重點突出婦女工作業(yè)務、婦聯崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農村實用技術等技能教育和培訓,全力提高基層婦女干部的整體素質。要加強婦女后備干部的隊伍建設,確?；鶎計D聯組織人才濟濟。
3、強化三個基礎。一是要增強婦聯工作的影響力。婦聯是群團組織,需要堅實的群眾基礎,要把“增強影響力”作為婦聯工作的基礎工程來抓。關鍵是要圍繞黨委、政府的中心工作,突出重點、抓出特色,打響“婦”字招牌,使群眾對婦聯工作有認同感和信賴感,真正成為維護婦女兒童合法權益的代言人、“娘家人”。基層婦聯組織要增強服務理念,認真履行職能,依托新農村建設、和諧社會建設和近年來婦聯實施的一系列重大工程,引導廣大婦女積極參與新農村建設及文明社區(qū)建設,不斷提升婦聯組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是要提高婦聯工作的考評度。考核驗收歷來是落實工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據工作需要,進一步加強對基層婦聯工作的管理和監(jiān)督,規(guī)范工作考核,量化工作指標,切實采取措施,實行“軟”工作“硬”考核。
特別是要建立激勵機制,根據基層婦女工作目標管理考核細則評定等次,獎優(yōu)罰劣,使基層婦聯工作由虛到實,上級婦聯有什么精神,基層就有什么行動,推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯和村、社區(qū)婦代會之間形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。三是要推動婦聯工作的大創(chuàng)新。要進一步轉變觀念、創(chuàng)新思維,把婦女工作放到全市加快轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟社會又好又快的大局中去把握,找準發(fā)揮婦聯作用和著力點、突破口。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā),在帶領群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和示范帶動作用,推動現代農業(yè)發(fā)展,促進農民增收,加快農業(yè)發(fā)展方式轉變。
風險點管控工作計劃篇十
在離過渡期結束僅剩幾個月的時間里，作為大資管行業(yè)中的最重要細分行業(yè)，近期頻繁面臨政策調整，主要體現在理財公司設立、銷售、估值等方面。
1、2021年8月24日，銀^v^召集國有六大行開會，部署攤余成本法理財產品的后續(xù)安排，8月25日這一消息不脛而走，并得到多方證實，引起市場騷動。據悉目前全國性銀行均已經開始按照監(jiān)管要求對估值進行調整。
同時2021年9月30日，財政部發(fā)布《資產管理產品相關會計處理規(guī)定（征求意見稿）》，統(tǒng)一了各類資管產品的會計處理準則，明確資管產品也適用ifrs9，即資管產品不僅要適用資管新規(guī)等監(jiān)管規(guī)則，也要同時適用ifrs9，且要求資管新規(guī)自2022年開始適用ifrs9，和資管新規(guī)等監(jiān)管要求保持同步，意味著攤余成本法理財產品（含現金類）也會受到嚴格約束。
2、2021年9月7日，21世紀經濟報稱“未設立理財公司的銀行將無法再新增理財業(yè)務，即存量規(guī)模鎖定、逐步消化”。這意味著中小銀行（特別是非保本理財規(guī)模較低的銀行）將會被限制開展理財業(yè)務，逐步被引導回歸至信貸業(yè)務和本地業(yè)務。
3、2021年9月8日，銀^v^發(fā)布《理財公司理財產品流動性風險管理辦法（征求意見稿）》，意味著《理財子公司管理辦法》（2018年12月2日發(fā)布）的配套制度（三個辦法）基本已經全部落地。整體上看，征求意見稿借鑒了證監(jiān)會發(fā)布的《公開募集開放式證券投資基金流動性風險管理規(guī)定》的精神。不過相較而言，理財產品的流動性風險管理要更審慎和嚴格一些，這主要是因為理財業(yè)務還處于初期發(fā)展階段，流動性管理層面在轉型期理應要更嚴一些。
風險點管控工作計劃篇十一
（1）2021年以來銀^v^新批籌了4家理財公司、2家私行專營機構與4家資金專營機構。這4家理財公司分別為渤銀理財（渤海銀行）、恒豐理財（恒豐理財）、施羅德交銀理財（合資）、高盛工銀理財（合資）。目前理財公司已獲批籌建28家（含4家合資），具體包括全部國有6大行、11家股份行（僅剩浙商銀行）、6家城商行和1家農商行。
第三，1家貴金屬及大宗商品業(yè)務部（位于上海）為建行籌建。
風險點管控工作計劃篇十二
2019年，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，搶抓長三角一體化國家戰(zhàn)略的重大戰(zhàn)略機遇，以項目攻堅推進為重點、以營商環(huán)境建設為基礎，以“三服務”轉作風、強擔當、促落實，在強服務、優(yōu)環(huán)境、抓項目上積極發(fā)揮財政職能作用，促進全市經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）做大蛋糕聚財力。
在全市上下的共同努力下，政府財力邁上新臺階，各項指標在全省排名靠前。全市財政總收入接近1000億，達到945億元，列全省第三，超過溫州，僅次于杭州、寧波。全市實現地方財政收入566億元，增長，稅收占比，增速和收入質量均列全省第二。支出規(guī)模達到767億元，增長30%以上，增速全省第一。
（二）全力以赴保戰(zhàn)略。
（三）千方百計穩(wěn)增長。
這個方面主要是做好了“加減乘除”。政策供給做加法：面對貿易摩擦和經濟下行壓力，我們聯合相關部門打好穩(wěn)增長“組合拳”，出臺人才、科技新政版，落實工業(yè)和開放型經濟發(fā)展70條意見，安排涉企專項資金億，穩(wěn)企業(yè)、保增長、促轉型。企業(yè)負擔做減法。深化落實增值稅改革，實施階段性降低社會保險繳費，加大減稅降費政策落實情況的跟蹤和檢查力度，全市減免稅費和減征社會保險繳費億元。撬動投資做乘法。進一步發(fā)揮政府產業(yè)基金集聚效應，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，全市政府產業(yè)基金總規(guī)模117億元,撬動社會資本投資1379億元。打造政府產業(yè)基金版，“量身定制”定向基金，支持捷威動力、康峰大硅片、敏華未來汽車智慧產業(yè)園等省市縣長重大產業(yè)項目落地嘉興。簡政放權做除法。扎實開展“三服務”活動，走訪811戶企業(yè)，解決企業(yè)實際困難。以財政信息化推進放管服改革，推廣應用政府采購云平臺和統(tǒng)一公共支付平臺，政府采購更加公平透明，非稅收入全部實現在線繳納，降低企業(yè)制度^v^易成本。
（四）全心全意惠民生。
持續(xù)加大民生領域投入，全市一般公共預算用于民生方面支出億元，支出占比。推進醫(yī)療保險制度全市統(tǒng)一。引入保險精算，在全面分析、評估各縣（市、區(qū)）醫(yī)療保險制度基礎上，統(tǒng)一調整全市醫(yī)保繳費、待遇政策，健全以基本醫(yī)療保險為基礎、大病保險為延伸、醫(yī)療救助為托底、其他醫(yī)療保障為補充的多層次醫(yī)療保障體系，整體提高醫(yī)療保障待遇水平，進一步落實醫(yī)保惠民紅利政策。保障教育文化事業(yè)發(fā)展。支持教育領域綜合改革，推進嘉興學院申碩創(chuàng)大，義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展成為全國樣板。支持挖掘城市文脈，推進大運河文化帶建設，保障嘉興博物館二期、嘉興市圖書館二期、子城客廳、文藝之家、“月蘆文衫”片區(qū)改造、馬家浜文化博物館等基層文化設施建設，嘉興在全省基層文化服務評估中實現“六連冠”。支持舉辦首屆嘉興國際馬拉松，提升城市美譽度和影響力。打造更加公平社會保障體系。支持“大救助”體系創(chuàng)建，保障職業(yè)技能提升行動開展，推進養(yǎng)老服務體系建設，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，助力殘疾人職業(yè)技能大賽，筑牢民生保障底線。
（五）攻堅克難推改革。
深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，找差距，補短板，建立健全財政治理體系。構建集中財力辦大事政策體系，統(tǒng)籌資金、資產、資源、資本支持首位戰(zhàn)略實施。資金方面，盤活歷年結余資金139億元；資產方面，我們開展行政事業(yè)單位房產集中統(tǒng)一管理工作，清查出房產1423處，用好“天地圖”規(guī)范政府部門房產管理；資源方面，我們安排10億資金、40億債券，支持城市有機更新，盤活土地資源；資本方面，研究組建長三角創(chuàng)新投資集團，全市將統(tǒng)籌100億財政與國資資金，設立1000億創(chuàng)業(yè)投資基金，支持創(chuàng)新發(fā)展。全面實施預算績效管理，力爭用三年時間，基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，把政府的每一分錢都花到刀刃上。做好風險防控，全市充實社保風險準備金64億，市級提前3年完成地方政府隱性債務化解任務，為進一步爭取債券額度支持發(fā)展騰出空間。
（六）凝心聚力強隊伍。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照堅持高標準、體現高質量的要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實加強黨員隊伍思想政治建設，激發(fā)全體干部追夢奔跑的動力，保障市委、市政府中心工作和財政改革發(fā)展。加強財政文化建設。首創(chuàng)紅船財政黨校，創(chuàng)建新^v^，組織“守初心、擔使命”微型黨課比賽、開展“頌歌獻給黨”七一合唱比賽，以^v^新時代中國特色社會主義思想鍛造紅船鐵軍。提升隊伍能力素質。以“選育優(yōu)苗?崗位成才”工程為總攬，建立結構性干部遞進式培養(yǎng)機制，調整優(yōu)化后備及青年骨干資源庫。每月舉辦“處長論壇”，搭建工作交流和干部鍛煉的優(yōu)質平臺。加強黨風廉政建設。建立督查機制，加強黨委對重大事項的督查，對所有支部開展政治體檢；健全監(jiān)督制度，發(fā)揮機關紀委和支部紀檢委員作用，組織開展二級巡察，進一步糾正“四風”、加強作風建設；實行形態(tài)管理，紅臉出汗成為常態(tài)，民主評議黨員量化打分、組織生活會批評到位、三級聯述以評促考。
2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是迎接建黨百年的沖刺之年。全市財政工作的指導思想是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央和省、市各級黨委政府的重大決策部署，堅持新發(fā)展理念，牢牢抓住全面融入長三角一體化戰(zhàn)略機遇，落實“積極的財政政策要更加積極有為”“穩(wěn)健的貨幣政策要更加靈活適度”的要求，用好一切逆周期調控的政策工具，創(chuàng)新盤活各項政府資源要素，落實政府過緊日子的要求，優(yōu)化財政支出結構，全面系統(tǒng)推動財政改革，加快構建具有嘉興特色的現代財政管理體系，對沖疫情影響，統(tǒng)籌推進“穩(wěn)企業(yè)、推改革、惠民生、防風險”各項工作，全力支持高質量建設“三城一地”，為把嘉興打造成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口中的最精彩板塊提供堅實保障。
（一）強化財政政策扶持。加強部門協同配合，推進政策系統(tǒng)集成、精準供給，加快完善各項企業(yè)幫扶紓困機制。制定、落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經濟穩(wěn)發(fā)展各項政策，加快政策兌現速度，穩(wěn)定市場預期、提振市場信心。深化“三服務”“至少上門服務一次”活動，落實重點企業(yè)“面對面”走訪、困難企業(yè)“一企一策”幫扶，助力企業(yè)渡難關、強信心、降損失。
（二）大力落實減稅降費政策。加強優(yōu)惠政策宣傳、對接、輔導，堅決落實落細減稅降費、緩繳企業(yè)稅費和社保費返還等政策。規(guī)范涉企收費執(zhí)收行為，開展常規(guī)和專項檢查，強化政策落實的監(jiān)督。實施減稅降費政策跟蹤評估，推動完善政策體系。
（三）切實緩解企業(yè)融資困難。支持實施融資暢通工程，建立健全政府性融資擔保公司風險補償機制，擴大銀擔合作覆蓋面，加強政策性融資擔保體系建設。健全政府采購項目合同預付款制度，優(yōu)化“政采貸”、履約保函等金融服務，減輕企業(yè)資金壓力。支持民營企業(yè)對接多層次資本市場，將產業(yè)發(fā)展與上市培育相結合，以股改為切入點，提升企業(yè)直接融資能力。
風險點管控工作計劃篇十三
學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的，我校認真貫徹和落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛(wèi)生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。
以“安全第一，預防為主，綜合治理”為主要工作方針，制定校園風險管理方案，通過各種有利渠道增強學校師生安全意識，提高對緊急情況處理方法的能力，是校園處于美麗和諧的氛圍中，讓廣大師生能夠快樂的度過校園生活。
校園安全風險大致可分為九類:。
財產安全：常見有財產被盜、被搶、被騙等；
火災隱患:常見于校舍發(fā)生火警；
防病安全：常見食物中毒和非典、甲流、霍亂、流感、艾滋病等傳染病；
心理健康：常見的有深度孤獨、失眠、焦慮、狂躁、憂郁、厭世輕生等；
風險點管控工作計劃篇十四
風險是人生中無法避免的一部分，無論是個人生活還是商業(yè)運營，都面臨著各種各樣的風險。而如何有效地進行風險管控，是每個人都需要面對和掌握的技能。在這個以變化為主導的社會中，我通過長期的實踐和經驗積累，逐漸認識到風險管控的重要性，并總結出了一些心得體會。
第一段：風險預測與評估的重要性。
在風險管控的過程中，最重要的一步是對風險進行預測和評估。只有準確地識別出潛在的風險，并對其進行科學的評估，才能有針對性地制定相應的應對策略。我個人通過對風險的大量研究和分析，逐漸形成了自己的風險預測模型。通過該模型，我可以迅速地發(fā)現和評估潛在的風險，并及時采取相應的措施。這種科學的風險預測與評估，為我在生活和工作中的決策提供了可靠的依據。
第二段：風險分級與分析的實踐。
風險的分級與分析是風險管控中的一個重要環(huán)節(jié)。我認為，不同風險之間具有不同的影響程度和可能性，因此必須對其進行分級和分析。我在實踐中發(fā)現，將風險按照其影響程度和可能性進行分類，可以更好地幫助我了解和認識風險的性質和特點。同時，通過對風險的分析，我能夠更加全面地了解風險的來源和原因，從而制定更加精準和有效的應對措施。風險分級與分析的實踐，讓我在處理復雜的風險問題時能夠更加得心應手。
第三段：風險應對與控制的經驗總結。
對于每一個風險事件，采取正確的應對和控制措施至關重要。在我處理風險事件的過程中，我注意到了一些重要的經驗總結。首先，及時的應對和控制是避免風險擴大化的關鍵。一旦發(fā)現風險，我會立即采取措施來減緩風險帶來的影響，并盡量避免風險的擴大。其次，團隊協作也是風險應對的重要因素。在風險事件發(fā)生時，我會及時與團隊成員進行溝通和協作，共同研究和制定應對計劃。最后，不斷的監(jiān)控和評估也是確保風險控制的關鍵。我會定期對已采取的風險控制措施進行評估，及時跟進并進行調整。這些經驗總結為我成功應對和控制了許多風險事件奠定了基礎。
第四段：風險防范與應急預案的建立。
除了應對和控制，風險防范和應急預案的建立也是風險管控的重要環(huán)節(jié)。我個人在風險防范和應急預案上，注重形成全面而有效的體系。在風險防范方面，我會通過嚴格的安全措施和培訓，預防和減少風險的發(fā)生。在應急預案方面，我會提前制定相應的計劃和流程，明確各種風險事件的應急處理方式。這些措施的建立為我在風險管控中起到了重要的作用，保障了個人和團隊在風險事件中的安全與穩(wěn)定。
第五段：風險管控思維的重要性。
風險管控是一種思維方式，通過對風險事件的處理和應對，可以使我們養(yǎng)成良好的風險管理習慣。在我個人的實踐中，我逐漸形成了一種風險管控思維，時刻保持警惕，及時處理和應對風險事件。這種思維方式讓我更加深刻地認識到風險的存在，并能夠更加果斷和靈活地應對各種挑戰(zhàn)。同時，風險管控思維也使我更加注重未來的規(guī)劃和預判，以減少風險對自己和他人造成的影響。
總結：
通過對風險管控的不斷實踐和總結，我逐漸形成了自己的一套風險管控經驗。在風險預測與評估、風險分級與分析、風險應對與控制、風險防范與應急預案以及風險管控思維等方面，我都有了更深入的理解和認識。風險管控是一項長期而復雜的工作，但只有通過不斷學習和實踐，我們才能不斷提升自己的風險管控能力，更好地應對各種風險挑戰(zhàn)。
風險點管控工作計劃篇十五
（一）配合做好小煤礦關閉淘汰工作。根據省市下達的我縣第三批煤礦關閉任務，積極配合并參與做好煤礦關閉工作，確保煤礦關閉工作落實到位。
（二）全面開展遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)工作。按照《^v^縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈縣遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)實施方案〉的通知》（興委辦〔201*〕2號）的安排，進一步細化方案，認真落實遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)各項目標任務和工作措施，確保攻堅戰(zhàn)工作取得實效。
（三）督促指導技改礦井切實抓好工程質量和驗收工作。目前全縣共有21個建設礦井，201*年將有17個技改礦井建設工期或試生產到期，必須督導各建設礦井加快建設進度、提高建設工程質量，并按要求組織好各項驗收工作。
（四）全面推進“六大系統(tǒng)”建設。督促煤礦企業(yè)按照《煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善基本規(guī)范（試行）》標準，以及宜市安監(jiān)發(fā)〔201*〕114號的要求，全面推進“六大系統(tǒng)”建設。全縣所有煤礦都必須安裝和完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯絡系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)，并及時按上級要求建設完善緊急避險系統(tǒng)。
（五）抓好煤礦安全質量標準化、瓦斯綜合治理工作體系和安全高效礦井建設。督促各煤礦企業(yè)按照《市安全^v^市經濟和信息化委員會關于做好煤礦安全質量標準等安全生產基礎能力建設有關工作的通知》要求，按新驗收標準完成煤礦安全質量標準化、瓦斯綜合治理工作體系和安全高效礦井達標建設工作，進一步夯實煤礦安全生產基礎，不斷提升煤礦安全保障能力。
（六）以通風瓦斯管理為重點，切實落實瓦斯治理各項安全措施。切實貫徹落實瓦斯治理“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的十六字工作體系要求，堅持管理與技術并重，以技術為支撐，以防治煤與瓦斯突出為重點，督促企業(yè)嚴格落實兩個“四位一體”防突措施，把好“四個關口”，即防突專項設計關、防突措施施工關、措施工程驗收關、效果分析評價關。深入開展瓦斯專項整治，堅決貫徹《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，嚴格落實先抽后采、抽采達標，確保瓦斯治理各項工作措施落到實處。
（七）提高水害、火災等重大災害防治水平。目前我縣32個保留煤礦企業(yè)均已完成水患報告編制評審定級工作，各煤礦要立足治大隱患、防大事故，貫徹落實《煤礦防治水規(guī)定》，加強水文地質基礎工作，按照水患調查情況深入開展煤礦水害整治工作。各煤礦要按規(guī)定淘汰明令淘汰的設備和工藝，完善機電設備的“三大保護”，杜絕失爆現象，加強防滅火基礎工作。
（八）加強煤礦安全管理基礎工作。通過強化監(jiān)管，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，建立健全自我約束機制。重點督促建立健全煤礦安全管理機制，加強安全生產技術管理和安全生產現場管理，強化隱患排查，加強建設項目的安全管理，加強職工安全培訓管理等。
（九）嚴格安全生產監(jiān)管。堅持關口前移，重心下移，依法實施日常監(jiān)管和行政審批工作，深入推進煤礦安全各項專項行動，組織開展季度安全大檢查和特殊時期的安全專項檢查。
風險點管控工作計劃篇十六
（一）企業(yè)的宗旨（200字左右）。
（二）項目提出的背景和必要性。包括：
1.國內外研究現狀和發(fā)展趨勢；
2.現有技術成果來源及其知識產權狀況；
3.技術的產業(yè)關聯度分析以及技術突破對產業(yè)技術進步的重要意義和作用；
（三）項目國內外市場分析。包括：
1.國內外現有份額和市場優(yōu)勢分析；
2.項目可能形成的產業(yè)規(guī)模和市場前景分析；
（四）項目主要研究開發(fā)內容。包括：
1.項目的主要研究開發(fā)內容、關鍵技術和創(chuàng)新點、先進性和成熟度分析；
2.預期的主要技術指標、經濟指標和達產規(guī)模（必須有具體量化指標）；
（五）項目實施的技術方案。包括：
1.技術路線、工藝流程；
2.可能存在的環(huán)境壓力及環(huán)境保護方案；
3.產品技術性能水平與國內外同類產品的比較；
4.擬建公司的原材料供應及外部配套要求；
5.已經獲得的自主知識產權；
（六）項目預期的總體目標和階段目標。包括：
1.項目總體目標（開發(fā)年限、預期規(guī)模、預期效益）；
2.開發(fā)的分階段目標、進度安排；
（七）項目實施的現有基礎。包括：
2.現有人員組成、運行機制（匿名描述）；
（一）介紹擬建企業(yè)的產品與服務。包括：
營銷模式、利潤的來源、持續(xù)營利、對客戶的價值等分析。
（二）競爭對手分析及比較。
1.有哪些技術雷同的產品現在已在市場上出現及市場營銷情況；
2.有哪些相同技術的產品現在已在市場上出現及市場營銷情況；
3.待開發(fā)的產品與上述產品相比的相對優(yōu)勢和市場前景等分析；
介紹企業(yè)對該項目的營銷策略。包括：
1.市場分析和定位；
2.競爭環(huán)境、競爭優(yōu)勢與不足；
3.營銷戰(zhàn)略、模式和預期達到的目標；
4.營銷團隊組成、結構和不足（匿名描述）；
（一）投資概算表。
單位：萬元人民幣。
（二）融資計劃表。
（三）概算說明。
對以上概算表內各欄目作逐項說明。
風險點管控工作計劃篇十七
計算機數據和信息包括公司計算機和移動存儲設備里內存儲的銷售數據、活動方案、財務報表、員工資料、客戶資料、生產技術、各種合同和檔案資料等。
一、各種數據及信息嚴格控制在公司內部，任何人不得泄露公司的數據及信息;。
三、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對個人使用的公司計算機中的重要數據文件，員工定期備份到移動存儲設備;電腦管理員負責將服務器上的oa數據庫及其他數據庫每月底備份一次，每半年一次將備份數據刻錄成光盤，并做好記錄。
五、加強對系統(tǒng)服務器的安全管理，及時升級更新各系統(tǒng)。
風險點管控工作計劃篇十八
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進權力運行公開透明、廉潔高效為核心，堅持全員參與、注重實效，突出行政審批、行政執(zhí)法、行業(yè)管理、項目資金、人事管理和財務管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用教育、監(jiān)督、制度、考核等有效措施，積極防范廉政風險，大力推行廉政預警，全面加強效能監(jiān)察，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，營造風清氣正的良好環(huán)境，實現崗位風險最小化、廉政效能化、發(fā)展環(huán)境化的目標。
從崗位、處（科）室、單位“三個層次”，認真圍繞崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等五個方面查找廉政和效能方面的風險點，認真評估并科學劃分風險等級，有針對性地完善教育、制度、監(jiān)督方面的防范手段和措施，建立和完善前期預防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，強化監(jiān)督檢查和責任追究，有效防范各類腐敗行為的發(fā)生，限度地提高工作效能。
風險崗位廉能管理的實施范圍是：廳屬各單位和廳機關全體干部職工。
（一）學習動員部署（12月20日-12月27日）。
成立活動組織領導機構，制定活動實施方案，召開黨組織會、職工大會等廣泛進行學習、宣傳和動員，認真學習省紀委關于風險崗位廉能管理的有關文件、資料，教育和引導干部職工全面理解風險崗位廉能管理的重大意義、指導思想、基本內容、方法步驟和工作要求，提高思想認識，切實增強開展風險崗位廉能管理工作的自覺性和主動性。
（二）排查廉政風險點（12月28日-1月15日）。
1、查找個人廉政風險點。干部職工結合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點、組織評等方法和利用舉報投訴、財務審計、執(zhí)法檢查、問卷調查等手段，認真分析并逐一排查個人在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點。個人查找廉政風險點后，認真填寫《個人廉政風險自查表》（見附表1），由部門（處或科室，下同）負責人召開部門討論會，對個人廉政風險進行逐一討論，個人充分聽取意見和建議后進行修改，并由部門負責人和分管領導審核簽字。領導班子成員填寫《個人廉政風險自查表》后，由單位主要領導審核簽字。
2、查找部門廉政風險點。圍繞重點環(huán)節(jié)、制度機制等方面，將有利于進一步規(guī)范工作流程，完善部門職責的風險點作為部門廉政風險點。各部門查找出廉政風險點后，認真填寫《部門廉政風險自查表》（見附表2），交分管領導審核簽字。
3、查找領導班子廉政風險點。結合林業(yè)工作特點，按照黨風廉政建設責任制的要求，查找在執(zhí)行“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）制度等方面的廉政風險點；查找在制度、機制建設等方面存在的廉政風險點，并進行認真分析，由辦公室負責填寫《領導班子廉政風險自查表》（見附表3）。
4、評估審核。各類廉政風險自查表填好后，交本單位風險崗位廉能管理工作領導小組辦公室匯總和初審（機關處室召開處務會初審），評出準確、比較準確、基本準確和不準確等級。被評估為基本準確和不準確的，責令當事人進行限期整改。
5、風險等級劃分。根據風險發(fā)生的機率大小、可能造風險等級劃分。成的危害程度，將查找出的廉政風險點分為三級，一級風險是指發(fā)生機率高或者一旦發(fā)生可能造成嚴重后果的風險，如有可能觸犯國家法律，構成犯罪的風險等；二級風險是發(fā)生機率較高或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重后果的風險，如有可能違反涉及行政機關工作人員的相關法規(guī)，受到紀律處分的風險等；三級風險是發(fā)生機率較小或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定經濟損失的風險。廉政風險等級的評估，由各單位風險崗位廉能管理工作領導小組辦公室提出等級意見報廉政風險防范管理工作領導小組研究審定后，在本單位進行公示。廳屬各單位領導班子成員、機關各處室領導和重點崗位廉政風險防控匯總表請于1月17日前，上交省林業(yè)廳風險崗位廉能管理工作領導小組辦公室（駐廳紀檢組監(jiān)察室）。
風險點管控工作計劃篇十九
按照省安監(jiān)局文件《危險化學品和煙花爆竹企業(yè)安全生產風險管控和隱患排查治理體系建設方案》的要求，局領導親自研究部署，分管負責人組織研究具體的實施方案，細化分工，明確時限，按文件要求做好提前量。召開專門會議，講明安全風險管控和隱患排查體系建設的意義，積極推動、引導企業(yè)開展工作，通過多次調度和上門指導的方式抓好工作落實，結合百日專項整治行動和危險化學品安全專項整治，加大對企業(yè)開展安全風險管控和隱患排查體系建設的檢查力度，對于工作進展緩慢、不認真、不積極的企業(yè)，給予警告。通過開展安全風險管控和隱患排查體系建設，進一步完善安全監(jiān)管基礎建設、強化安全監(jiān)管的時效性有效性。充分運用安全風險管控和隱患排查體系建設成果，促進安全監(jiān)管和企業(yè)安全水平提高。
榆樹市現有危險化學品生產企業(yè)2戶，儲存設施構成危險化學品重大危險源的危險化學品經營企業(yè)1戶，^v^企業(yè)3戶。
主要工作：
2、7月15日前，確定中石油吉林長春銷售分公司榆樹油庫為示范企業(yè)，開展風險管控和隱患排查治理體系示范企業(yè)創(chuàng)建，組織專家進行重點技術幫扶，通過典型示范作用，推進本地區(qū)危險化學品和煙花爆竹企業(yè)雙重機制建設。
3、7月20日前，督查企業(yè)以預防事故為重點，制定科學、規(guī)范的風險辨識評估制定，組織全體人員結合安全評價報告對崗位、車間、管轄范圍、企業(yè)的周邊設施及自然環(huán)境、生產裝置、儲存設施、機械設備設施、建筑物、公用工程、安全設施和措施、安全管理、員工操作技能和作業(yè)行為、職業(yè)健康等進行全方位、全過程的普查，辨識可能存在的危害因素和風險，建立企業(yè)、車間、崗位安全風險臺賬。通過對辨識出的安全風險進行評估，制定了每個安全風險的具體防范措施。
4、根據企業(yè)自評得分，參照安全生產標準化考評分手進行復核，結合企業(yè)安全生產標準化體系運行情況、安全管理及操作人員總體情況、企業(yè)工藝設備及自動化安全技術裝備等情況綜合評定，初步確定吉糧天裕、榆樹油庫為2級企業(yè)、3家煙花批發(fā)企業(yè)和1家糠醛生產企業(yè)為3級企業(yè)。下一步，還要組織有關專家，按照要求進行綜合評定，確定等級。建立風險分級檔案，實行“一企一檔”，完成企業(yè)電子地圖標注工作。
5、推動企業(yè)依法履行安全生產管控和隱患排查治理主體責任，積極開展安全生產標準化創(chuàng)建工作。建立全員、全崗位的安全責任制，逐級、逐崗、逐人簽到安全生產責任書，把安全生產風險管控和隱患排查治理落實到企業(yè)生產全過程、全環(huán)節(jié)、全方位，實現閉環(huán)管理。積極推進危險崗位背誦法，危險崗位操作人員熟練背誦本崗位涉及?；钒踩夹g說明書的主要內容。
6、結合省局危險化學品重大危險源專項整治的行動的契機，落實重大危險源辨識與評估、安全管理、自動化監(jiān)控等要求，進一步完善重大危險源應急措施、告示牌、檔案等內容，實現重大危險源全過程動態(tài)管理和風險預控管理。
7、持續(xù)開展自動化控制系統(tǒng)隱患及排除治理，持續(xù)開展危險化學品罐區(qū)安全隱患排查治理。
川開集團法律事務風險管控建議書為了保障和規(guī)范法律事務工作，進一步建立健全法律風險防范機制，提高防范和化解法律風險的能力，依法維護集團公司合法權益，依據法律法規(guī)、集團公司......
技術引進風險技術引進風險是指由于外部環(huán)境的不確定性，對所引進的技術項目的不熟悉，技術項目本身的難度及復雜性，以及企業(yè)自身能力的有限性，而導致技術引進所發(fā)揮的作用沒有達到......
2018年風險管控情況公司認真貫徹股份公司、工程局的依法治企的整體部署和要求，以“品質營銷規(guī)范管理”為主題，扎實開展法制體系建設，規(guī)范經營管理，合理構建風險防控體系，推行風險......
第1篇：風險管控制度上饒市廣信城投集團有限公司全面風險管理暫行辦法第一章總則第一條為加強上饒市廣信城投集團有限公司（以下簡稱“城投集團”）全面風險管理，建立規(guī)范、有效的......
第1篇：風險分級管控和隱患排查治理風險分級管控和隱患排查治理模板1.適用范圍本實施指南適用于山東宏升新型材料科技有限公司范圍內的風險識別、評價、分級、管控。編制依據......
風險點管控工作計劃篇二十
為建立健全風險合規(guī)管理制度，完善風險合規(guī)管理組織架構，明確風險合規(guī)管理責任，構建風險合規(guī)管理體系，有效識別并積極主動防范化解風險合規(guī)。我部制定20xx年初步工作計劃。
通過建立健全風險合規(guī)管理機制，實現對風險合規(guī)的有效識別和管理，促進全面風險管理體系的建設，確保我行依法合規(guī)經營。
倡導、培育和推行合規(guī)文化，推行“小蜜蜂精神”、“合規(guī)人人有責”、“主動合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”等合規(guī)理念，培養(yǎng)全體員工的合規(guī)意識，倡導誠實、守信、正直等職業(yè)道德與行為操守，懲處各種違規(guī)行為，鼓勵主動報告合規(guī)問題和合規(guī)風險隱患，促進內部合規(guī)與外部監(jiān)管的有效互動。
3、全年持續(xù)性推行合規(guī)文化的倡導，建立合規(guī)風險管理的長效機制；
4、主動對各部室及支行違規(guī)事項或存在合規(guī)風險的相關事項進行定期或不定期的現場、非現場檢查，對發(fā)現的合規(guī)風險或合規(guī)問題對被檢查對象提出整改意見和提交相關處理意見。
5、建立舉報監(jiān)督機制。在員工中樹起依法合規(guī)經營和控制合規(guī)風險的意識，為員工舉報違規(guī)、違法行為提供必要的渠道和途徑，并建立有效的'舉報保密和激勵機制。
6、建立風險評估機制。認真借鑒學習他行先進經驗，結合我行實際，建立健全業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)。
8、持續(xù)性梳理補充行內各項規(guī)章制度。
風險點管控工作計劃篇二十一
為防止網絡突發(fā)事件，保證信息安全問題及時響應，特制定本制度：
一、本制度主要立足于防范和消除以下危害情況的出現：
1、校園網主頁被惡意纂改。
2、交互式欄目發(fā)表反政府、分裂國家和色情內容。
3、校園網用戶發(fā)布或閱讀反政府、分裂國家、色情言論。
二、防范立足于技術，以相應的技術設施及安全的設置以保障網絡安全，同時實行專人定時巡查和監(jiān)督信息傳輸。
三、若主頁被惡意更改，應立即停止主頁服務并恢復正確內容，同時檢查分析被更改的原因，在被更改的原因找到并排除之前，不得重新開放主頁服務。
四、交互式欄目內容發(fā)布實行審核制度，未經審核不得發(fā)布，實行版塊負責制，由版主負責本版塊的信息安全，以預防萬一有繞過審核的信息被發(fā)布，若出現未經審核信息發(fā)布情況，應暫時關閉信息發(fā)布功能，直至找到原因并排除為止。
五、對用戶上網實行時時監(jiān)控，若發(fā)現有異常行為應立即關閉該用戶的網絡連接，并及時警告之并記錄在案，嚴重行為應立即上報有關安全機構。