計(jì)劃可以幫助我們合理安排任務(wù)的先后順序。在制定計(jì)劃之前，我們可以先進(jìn)行一些調(diào)研和準(zhǔn)備工作。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以向身邊的成功人士請(qǐng)教，聽取他們的建議和意見。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會(huì)的職能，以新的思路，新的舉措，力爭(zhēng)創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。
二、工作重點(diǎn)：
(一)、配合黨政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動(dòng)教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進(jìn)事例，弘揚(yáng)正氣，再塑雙碑小學(xué)學(xué)校、教師的新形象。
2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，開展讀書活動(dòng)，為教師搭建展示才華的舞臺(tái)，使更多的青年教師能脫穎而出。
(二)、深化學(xué)校民主建設(shè)。
1、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，配合學(xué)校黨政穩(wěn)步推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革。組織召開教職工代表大會(huì)，認(rèn)真審議學(xué)校提交的改革方案。
3、繼續(xù)做好教代會(huì)代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步明確代表的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點(diǎn)子”論壇，定期召開座談會(huì)，聽取對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，并做好上通下達(dá)工作。
(三)、依法維護(hù)教職工權(quán)益。
1、在學(xué)校推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會(huì)要充分發(fā)揮自身的作用，主動(dòng)與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計(jì)劃地組織文體活動(dòng)，添置一些活動(dòng)器械，鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
3、每月為教師過集體生日，讓教師感受集體的溫暖。
4、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵(lì)她們立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。
5、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學(xué)校退協(xié)，組織好有關(guān)活動(dòng)，做好重大節(jié)日的慰問工作。
(四)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
1、定期組織召開工會(huì)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《xxx中央xxx關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，積極探索適合校情的改革之路，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)荊州復(fù)興的排頭兵。
1、教學(xué)質(zhì)量。
高考一本數(shù)保200人，爭(zhēng)235人，本科升學(xué)率保持在90%以上。學(xué)年統(tǒng)考爭(zhēng)優(yōu)，選課走班創(chuàng)特色，教研活動(dòng)創(chuàng)品牌，課堂教學(xué)出精品。
2、校園建設(shè)。
3、文化建設(shè)。
黨建工作爭(zhēng)先，教學(xué)目標(biāo)結(jié)賬爭(zhēng)優(yōu)，績(jī)效考核創(chuàng)優(yōu)，檔案建設(shè)保一流，再創(chuàng)省級(jí)文明單位，綜合治理保合格，鞏固安全工作零事故目標(biāo)。培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。擴(kuò)大三個(gè)名師工作室的影響，推出1—2名正高級(jí)教師，培養(yǎng)一批省市級(jí)骨干教師，涌現(xiàn)一批模范班主任和師德標(biāo)兵。提高后勤服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)育人功能，進(jìn)一步提高師生獲得感和社會(huì)滿意度。
1、以意識(shí)形態(tài)管控為抓手，加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)。
樹立“意識(shí)形態(tài)是靈魂”的思想。鞏固文明單位和文化示范校的創(chuàng)建成果，把握意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，壓緊壓實(shí)黨委責(zé)任，堅(jiān)持正面宣傳，堅(jiān)定正確的輿論導(dǎo)向。弘揚(yáng)高尚的師德師風(fēng)，凝聚正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)全校師生畫好教育“同心圓”。xxx員要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心，舉旗幟、作表率。教職工要進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、提能修德。學(xué)生要進(jìn)一步提升品德素養(yǎng)，加強(qiáng)自我管理，做全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
2、以基層黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
創(chuàng)建“黨員示范崗”。鞏固先進(jìn)基層黨組織建設(shè)成果，重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。精心設(shè)計(jì)主題黨日活動(dòng)，按月繳納黨費(fèi)，積極參與扶貧捐助與義務(wù)獻(xiàn)血工作，主動(dòng)做好精準(zhǔn)扶貧駐村入戶工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部評(píng)聘制度，推進(jìn)“三級(jí)評(píng)價(jià)”，推動(dòng)干部工作狀態(tài)透明化，試行年級(jí)負(fù)責(zé)制，實(shí)行扁平化管理。
3、以平安校園建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)。
明確“一崗三責(zé)”主體責(zé)任。完善安全預(yù)案，定期開展消防與緊急疏散演練。做好重大活動(dòng)的組織、信訪接待和校園綜合治理工作，定期召開離退休老師、困難教師和學(xué)生代表座談會(huì)。關(guān)愛“三特學(xué)生”，做好學(xué)生心理咨詢與跟蹤輔導(dǎo)。落實(shí)校園欺凌防范和安全隱患排查，落實(shí)飲食、用水、用電等安全保障工作，實(shí)現(xiàn)安全零事故目標(biāo)。
4、以立德樹人任務(wù)為中心，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
實(shí)施“智慧德育”。進(jìn)一步更新德育內(nèi)容、研究德育方法、創(chuàng)新德育方式，豐富德育載體，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性。重點(diǎn)加強(qiáng)“中國(guó)夢(mèng)”教育和學(xué)科德育滲透。以養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn)，以學(xué)生自主管理為突破口，引導(dǎo)學(xué)生做新時(shí)代的合格接班人。完善班級(jí)量化管理評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高班級(jí)管理的針對(duì)性，推動(dòng)班級(jí)管理從經(jīng)驗(yàn)型向智慧型轉(zhuǎn)變。
5、以教師專業(yè)化發(fā)展為途徑，加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。完善校本培訓(xùn)和教師學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鼓勵(lì)教師成長(zhǎng)、成名、成家。認(rèn)真落實(shí)新高考培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)主題教研的實(shí)效性。持續(xù)推進(jìn)“五比五優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“青藍(lán)工程”和“師生同考”。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)教師積極參加教育教學(xué)研究和各級(jí)教學(xué)比武。結(jié)合選課走班模式的實(shí)施，推動(dòng)課堂教學(xué)方式的變革，促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變。
6、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)激勵(lì)與評(píng)價(jià)。
樹立“質(zhì)量就是第一生命”的意識(shí)。加強(qiáng)坐班考勤，優(yōu)教師化辦公環(huán)境，提高辦公質(zhì)量。突出獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)優(yōu)晉級(jí)、評(píng)先表模和崗位評(píng)聘掛鉤。注重對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查與評(píng)價(jià)，突出對(duì)教學(xué)結(jié)果檢測(cè)評(píng)價(jià)的運(yùn)用。完善積分評(píng)價(jià)與民主評(píng)議等形式，提高定性與定量評(píng)價(jià)的效度。
7、以學(xué)校校務(wù)公開為機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。
實(shí)施“陽光工程”。優(yōu)化教代會(huì)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步體現(xiàn)代表性。完善工會(huì)、教代會(huì)和學(xué)校紀(jì)委職能，充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查作用。提高民主理財(cái)?shù)男?，做好?cái)務(wù)公開及大宗物資采購(gòu)、重大事項(xiàng)決策的監(jiān)督工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)申報(bào)和審批制度。
8、以幸福工程實(shí)施為平臺(tái)，加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。
實(shí)施“幸福工程”。強(qiáng)化學(xué)校工會(huì)職能，精心規(guī)劃教職工文體活動(dòng)，積極推進(jìn)教職工幸福工程，認(rèn)真落實(shí)政策保障，提高教師的獲得感和成就感。充分發(fā)揮教工團(tuán)支部的作用，通過多種形式，倡導(dǎo)健康活潑的生活方式。關(guān)心離退休老師的業(yè)余生活，提升老教師的幸福指數(shù)。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)的作用，增強(qiáng)學(xué)生自主管理的能力。
9、以項(xiàng)目建設(shè)年為契機(jī)，加快學(xué)校硬件建設(shè)。
啟動(dòng)“希望工程”。在上學(xué)期順利完成運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和女生宿舍改造的基礎(chǔ)上，繼續(xù)爭(zhēng)取資金，完成幾個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。重視招商引資工作，充分發(fā)揮校友資源優(yōu)勢(shì)，拓寬學(xué)校發(fā)展渠道。積極響應(yīng)古城人口疏散政策，啟動(dòng)學(xué)校遷建計(jì)劃。
1．抓好文明單位創(chuàng)建、黨建及檔案室創(chuàng)先工作，完善校園內(nèi)部改造，推進(jìn)招商引資及學(xué)校遷建籌備工作。（辦公室、后勤處）。
2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)及教師行為管理，堅(jiān)決治理“四風(fēng)”，杜絕“吃拿卡要”，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，創(chuàng)新教師文化。（辦公室）。
3.試行扁平化管理，實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制與部門負(fù)責(zé)制相結(jié)合。（年級(jí)組）。
4.推進(jìn)過程管理和積分評(píng)價(jià)，增強(qiáng)主題教研的實(shí)效性，規(guī)范課堂教學(xué)，突出對(duì)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果的運(yùn)用。（教務(wù)處、科研處、年級(jí)組）。
5．推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽、“青藍(lán)工程”和“師生同考”。鼓勵(lì)教師參加教育教學(xué)研究和教學(xué)比武。推動(dòng)課堂教學(xué)方式的變革，促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變。（教務(wù)處、科研處、年級(jí)組）。
6.加強(qiáng)校本培訓(xùn)，分類推進(jìn)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，認(rèn)真開展新高考學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高綜合學(xué)科教師的獨(dú)立開課能力。繼續(xù)開展讀書交流活動(dòng)，努力打造書香校園。（科研處、年級(jí)組）。
7.進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗三責(zé)”，落實(shí)安全責(zé)任制、事故責(zé)任追究制。積極開展安全教育，做好信訪、維穩(wěn)及安全隱患排查工作，鞏固“平安校園”成果，確保安全零事故。（安全辦、年級(jí)組）。
8.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，開展班主任培訓(xùn)，完善班級(jí)量化評(píng)價(jià)制度。試行行政班和教學(xué)班班主任并行制度，強(qiáng)化智慧管理。（政教處、年級(jí)組）。
9.加強(qiáng)家校聯(lián)系，完善“自主德育”體系。提升家長(zhǎng)委員會(huì)的職能，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，豐富學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和班團(tuán)活動(dòng)。（政教處、團(tuán)委、年級(jí)組）。
10.繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范招生，研究招生新形勢(shì)，落實(shí)重點(diǎn)招生、服務(wù)招生、家訪招生的指導(dǎo)思想。（招辦）。
11.完善財(cái)務(wù)管理制度，全面推進(jìn)“放心食堂”建設(shè)、“溫馨宿舍”建設(shè)、“平價(jià)超市”建設(shè)及“健康飲水”工程，加強(qiáng)校園食品、飲水安全及財(cái)產(chǎn)監(jiān)管。（后勤處）。
12.進(jìn)一步完善工會(huì)、教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，推行民主理財(cái)，規(guī)范校務(wù)公開，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。（工會(huì)）。
13.強(qiáng)化群團(tuán)職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，提升教職工滿意度。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
一、指導(dǎo)思想：
以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的理念，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)作用，努力開創(chuàng)具有時(shí)代特征，充滿活力的學(xué)校工會(huì)工作新局面。
二、主要工作：
(一)、重學(xué)習(xí)，深入貫徹xx屆四中全會(huì)精神。
黨的xx屆四中全會(huì)全面分析了當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，明確提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用，自覺地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆四中全會(huì)精神上來。
1、開展專題學(xué)習(xí)教育和交流。通過交流深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。
2、開展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”的研討。深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。
(二)、重建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校政治文明。
堅(jiān)持學(xué)校教代會(huì)制度，深化校務(wù)公開，實(shí)行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明”的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導(dǎo)思想真正落實(shí)的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅(jiān)持以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn)，從機(jī)制建設(shè)入手，既重視過程，更注重實(shí)效，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。
1、深化教代會(huì)制度建設(shè)。要求完善制度，規(guī)范操作;要強(qiáng)化教代會(huì)在堅(jiān)持民主辦學(xué)的各項(xiàng)改革措施制度與出臺(tái)前的源頭參與作用。積極探索教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機(jī)制，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的參與面。
2、深化校務(wù)公開。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展，堅(jiān)持校務(wù)公開工作向教代會(huì)報(bào)告制度，發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年上半年，將開展民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
(三)重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護(hù)。
教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué)，也帶來了教工觀念、意識(shí)、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會(huì)將從穩(wěn)定大局出發(fā)，站在堅(jiān)持改革，堅(jiān)持維護(hù)的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)。
1、堅(jiān)持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會(huì)主席要利用參加校務(wù)會(huì)和班子會(huì)的場(chǎng)合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護(hù)教工合法權(quán)益。
2、廣泛開展“情系教工，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)。牢記群眾利益無小事，時(shí)刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅(jiān)持做好送溫暖活動(dòng)制度化的同時(shí)，切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事、辦好事，幫困送暖要以弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。
3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。
(四)、重提高，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
開展“教工素質(zhì)工程”，重點(diǎn)是以加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅(jiān)持從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。
1、深入開展師德建設(shè)活動(dòng)。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動(dòng)，把以“誠(chéng)信守法，嚴(yán)于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動(dòng)深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。
2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做科研型教工”活動(dòng)。工會(huì)要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)目標(biāo)，開展畫簡(jiǎn)筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。
3、為青年教師的成長(zhǎng)展示風(fēng)采和搭建舞臺(tái)活動(dòng)。要關(guān)心青年教師成長(zhǎng)，要?jiǎng)?chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺(tái)，要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點(diǎn)，要鼓勵(lì)青年教師立足講臺(tái)，愛崗敬業(yè)。
4、開展教工讀書活動(dòng)。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行交流活動(dòng)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，必有好處。下半年我會(huì)將對(duì)教工讀書活動(dòng)提出深入開展的對(duì)策，年末將評(píng)出一批讀書活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。
5、開展健康向上的文體活動(dòng)。教工文體活動(dòng)將立足小型多樣、健身、健康。作為工會(huì)要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂活動(dòng)。
(五)、重創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，努力擴(kuò)大在教工中的影響力、感召力，努力為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功。
1、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動(dòng)。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達(dá)標(biāo)活動(dòng)，把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平，推動(dòng)我校工會(huì)整體工作上水平。
2、加強(qiáng)工會(huì)宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中心得體會(huì)，報(bào)道工會(huì)小組活動(dòng)情況，積極發(fā)動(dòng)會(huì)員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
民營(yíng)商會(huì)有極其雄厚的*關(guān)系，商界人脈，社會(huì)淵源等，銷售部將借助利用商會(huì)廣泛的組織優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)大客戶的圈層營(yíng)銷。
考慮到民營(yíng)商會(huì)的成員內(nèi)部房產(chǎn)消費(fèi)能力的客源極為龐大，客戶成熟度高，需要一定的技巧和一定的優(yōu)惠權(quán)限，所以大客戶實(shí)施計(jì)劃分為兩步，第一步首先通過商會(huì)出面，把項(xiàng)目的口碑與形象進(jìn)行傳播；第二部商會(huì)推薦成員專場(chǎng)，并組織看房團(tuán)。
1、以商會(huì)名義，在商會(huì)的會(huì)刊上，年會(huì)活動(dòng)上，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣。
2、以商會(huì)名義對(duì)項(xiàng)目在本地區(qū)媒體（紙媒及電視新聞）進(jìn)行跟蹤報(bào)道。
3、以商會(huì)名義組織企業(yè)骨干以座談會(huì)的形式做項(xiàng)目推介工作。
4、積極參與由商會(huì)負(fù)責(zé)組織的在麗水及周邊城市的推介活動(dòng)。
5、直接以商會(huì)的名義，以會(huì)員單位向會(huì)員單位及其親友提供優(yōu)惠團(tuán)購(gòu)內(nèi)部?jī)r(jià)格的名義，組織團(tuán)購(gòu)。
6、選擇人脈雄厚的商地區(qū)（企業(yè)），作為重點(diǎn)，由銷售部派出推廣小組，在商會(huì)引導(dǎo)支持下，進(jìn)行重點(diǎn)的、內(nèi)部關(guān)系優(yōu)惠促銷。
7、適時(shí)推進(jìn)vip卡方案。鎖住部分意向客戶，同時(shí)可作宣傳媒介。vip卡直接銷售，每張200元，選房成交后，可享受vip卡注明房款的優(yōu)惠（高層抵3000元，別墅10000元）；派發(fā)公司客戶、關(guān)系客戶、老客戶等免費(fèi)vip卡。1000編號(hào)（0-200編號(hào)為贈(zèng)送卡）。
1、時(shí)間：20xx年12月中旬。
完成與商會(huì)的溝通，達(dá)成合作的意向；完成所需宣傳品包括海報(bào)、視頻資料、單頁的制作。
2、時(shí)間：20xx年12月下旬。
在商會(huì)的會(huì)刊上，年會(huì)活動(dòng)上，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣，并進(jìn)行跟蹤報(bào)道。
3、時(shí)間：20xx年1月上旬。
4、時(shí)間：20xx年1月中旬起。
組織第一批看房團(tuán)看房。
1）通過商會(huì)關(guān)系獲取會(huì)員名單以及聯(lián)系方式。
2）對(duì)商會(huì)會(huì)員名單按行業(yè)進(jìn)行分類，篩選出重點(diǎn)客戶。
3）在已成交的客戶中有商會(huì)性質(zhì)的客群重點(diǎn)回訪，了解其具體情況，調(diào)動(dòng)其介紹親戚、朋友買房的積極性。
4）每周向商會(huì)客戶群發(fā)項(xiàng)目最新信息（銷售、施工進(jìn)度、營(yíng)銷活動(dòng)等）。
5）針對(duì)商會(huì)介紹的意向客戶重點(diǎn)跟蹤，預(yù)約看房具體時(shí)間。
6）其他樓盤客戶資料交換及call客。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
20xx年是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆x中、x中全會(huì)精神，全面實(shí)現(xiàn)xx計(jì)劃，謀劃“xx”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實(shí)推進(jìn)楊浦知識(shí)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，機(jī)關(guān)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和區(qū)委全會(huì)、區(qū)總工會(huì)精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實(shí)維權(quán)”為總方針，以提高機(jī)關(guān)會(huì)員素質(zhì)為目標(biāo)，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，為組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)會(huì)員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進(jìn)中建功立業(yè)，發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)組織應(yīng)有作用。
一、圍繞中心工作，不斷提高機(jī)關(guān)工會(huì)職工的素質(zhì)。
組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識(shí)創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作組織發(fā)動(dòng)、凝聚、服務(wù)、團(tuán)結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會(huì)精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)讓工會(huì)更有魅力”主題活動(dòng)，以誠(chéng)信教育為切入點(diǎn)，在機(jī)關(guān)工會(huì)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動(dòng)，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動(dòng)會(huì)員積極參與文明窗口、文明科室活動(dòng)。
開展了誠(chéng)信服務(wù)，共鑄文明活動(dòng)，組織誠(chéng)信知識(shí)輔導(dǎo)報(bào)告2次，征集誠(chéng)信格言和警言警句600多條、誠(chéng)信小故事20多篇;購(gòu)買女職工法律知識(shí)讀本給各部門機(jī)關(guān)工會(huì)，訂閱各類報(bào)刊120余種，為機(jī)關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機(jī)關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動(dòng);會(huì)同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識(shí)講座和咨詢活動(dòng)，向各部門工會(huì)發(fā)放健康知識(shí)讀本300本。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極協(xié)助黨組織組織機(jī)關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館、一大會(huì)址、_60周年展示等活動(dòng)，通過形式多樣的教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，以昂揚(yáng)的斗志積極投入各項(xiàng)工作中去。
緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動(dòng)，積極組織開展體現(xiàn)先進(jìn)性的各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動(dòng)的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識(shí)楊浦”中展示機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，結(jié)合機(jī)關(guān)干部實(shí)際需求，制定了全年活動(dòng)方案，發(fā)動(dòng)組織500名機(jī)關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會(huì)和煙火晚會(huì);組織300多名機(jī)關(guān)干部、職工參加上?！皦?mèng)想杯”，慶復(fù)旦百年校慶上海市高校長(zhǎng)跑邀請(qǐng)賽;組織42個(gè)部門工會(huì)女職工參加維護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽;會(huì)同有關(guān)部門組織51個(gè)部門和單位的200多名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行射擊比賽，組織67個(gè)部門和單位的175名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”，建設(shè)楊浦知識(shí)創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會(huì)同有關(guān)部門組織600多名處級(jí)干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)精神文化生活，塑造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營(yíng)造了良好氛圍。
二、加大幫困結(jié)對(duì)，不斷為機(jī)關(guān)工會(huì)職工和群眾多辦實(shí)事。
關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會(huì)主義社會(huì)重要組成部分，也是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。機(jī)關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與，機(jī)關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機(jī)關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包)。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動(dòng)的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會(huì)，陳安杰書記到會(huì)作重要講話，不斷拓展延伸。
三、積極務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)工會(huì)的自身建設(shè)。
加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會(huì)組織3個(gè)，指導(dǎo)8個(gè)工會(huì)按照工會(huì)法換屆選舉;積極探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作，召開機(jī)關(guān)工會(huì)主席工作交流匯報(bào)會(huì)和專題輔導(dǎo)講座，區(qū)總工會(huì)副主席鄭星霞就“把握形勢(shì)，做好新時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)工作”作了專題輔導(dǎo)報(bào)告，激勵(lì)機(jī)關(guān)工會(huì)干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。認(rèn)真做好對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強(qiáng)為機(jī)關(guān)會(huì)員辦事的能力，堅(jiān)持每月按時(shí)向區(qū)總工會(huì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，指導(dǎo)新建的工會(huì)組織按工會(huì)法的規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，針對(duì)機(jī)關(guān)各部門工會(huì)實(shí)際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請(qǐng)各部門工會(huì)及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);年初還為各部門工會(huì)撥發(fā)了一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會(huì)和機(jī)關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)挘钊雽?shí)際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進(jìn)一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進(jìn)。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
目前行政人事部雖然在原有的工作制度原則基礎(chǔ)上對(duì)各項(xiàng)工作雖有一定的規(guī)范流程但還是存在以下的重點(diǎn)各類問題：
1、員工基礎(chǔ)信息、檔案等資料缺失和不規(guī)范。員工檔案、勞動(dòng)合同等不完整。
2、招聘工作，“招人難，留人難”直接影響正常的運(yùn)營(yíng)工作。
3、員工在職期間異動(dòng)工作不規(guī)范，如入職、離職、調(diào)動(dòng)等本部門沒有完全把控。
4、培訓(xùn)工作，沒有計(jì)劃性和系統(tǒng)的組織監(jiān)督。
5、考核工作，還沒有形成考核循環(huán)管理，不能反映員工工作表現(xiàn)。
6、薪酬管理工作，目前薪酬制度還不健全和完善，缺少員工薪資管理的依據(jù)。
7、還沒建立內(nèi)部縱向橫向溝通機(jī)制從而難以逐步形成固有的企業(yè)文化，不能控制員工流動(dòng)率及勞資關(guān)系、糾紛處理。
8、公司人力資源調(diào)配不夠，員工工作單一積極性不能調(diào)動(dòng)。
20xx年是公司快速發(fā)展壯大的一年，人力需求迅速增加，主要體現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)量上升，所需人員進(jìn)一步增加。而明年二期項(xiàng)目的啟動(dòng)無論在原有經(jīng)營(yíng)范圍還是擴(kuò)張的部分需求將進(jìn)一步提升，所以人事行政部應(yīng)逐步完成公司的招聘計(jì)劃。
利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動(dòng)高峰期的機(jī)會(huì)，補(bǔ)充基層員工和基層管理尤其是本行業(yè)高端人才和優(yōu)秀基礎(chǔ)人才，作為人力資源的.更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲(chǔ)備。公司目前處于蓬勃發(fā)展期，20xx年總體目標(biāo)首先要保證滿足崗位需求，然后再考慮人才儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。具體招聘崗位、人數(shù)等需要根據(jù)各各用人部門要求確定。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
202x年，-中學(xué)工會(huì)工作以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵照省、市、縣工會(huì)對(duì)教育工會(huì)的決策部署，緊緊圍繞《x縣教育工會(huì)202x年工作要點(diǎn)》，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃中對(duì)工會(huì)工作的相關(guān)要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)功能，發(fā)揮廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造和諧民主的工作氛圍，不斷增強(qiáng)教師職業(yè)的幸福感。繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高廣大教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。依法維護(hù)教職工利益，為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事，最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來，為構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、具體工作。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
組織工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中小學(xué)教代會(huì)規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī)，形成法治思維意識(shí)，增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性，提高依法履職的能力。明確工會(huì)委員職責(zé)分工，做到以崗定職，崗責(zé)落實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平和工作能力。
2、積極開展師德建設(shè)活動(dòng)。
堅(jiān)持把教職工的思想政治教育擺在首位，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系理論為指導(dǎo)，鞏固“守教育初心、擔(dān)育人使命、作師表表率”主題教育成果，明確為師的道德底線、法律底線，健全宣傳、教育、考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督“五位一體”師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。引導(dǎo)廣大教師自覺用“四個(gè)意識(shí)”導(dǎo)航，用“四個(gè)自信”強(qiáng)基，用“兩個(gè)維護(hù)”鑄魂，努力做“四有”好老師。鞏固規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)整治活動(dòng)成果，協(xié)助學(xué)校行政完善周一至周五學(xué)校教師安靜工作日制度。引導(dǎo)全體教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，追求師風(fēng)端正、作風(fēng)扎實(shí)、恪守師德、紀(jì)律嚴(yán)肅、熱愛學(xué)生、淡泊名利、健康優(yōu)雅的精神境界，形成學(xué)校特有的精神文化，引領(lǐng)學(xué)校良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
3、切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益。
推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)和普法宣傳，強(qiáng)化為教職工維權(quán)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起代表和維護(hù)教職工利益的職責(zé)和義務(wù)。認(rèn)真落實(shí)七屆三次教代會(huì)關(guān)于代表提案的答復(fù)意見，督促學(xué)校行政落實(shí)代表提案。積極參與、主動(dòng)作為，保障教職工的知情權(quán)、建議權(quán)，充分發(fā)揮工會(huì)委員和教代會(huì)代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的的職能作用。精心籌備，召開八屆一次教職工代表大會(huì)。
4、規(guī)范校務(wù)公開等工作。
將校務(wù)公開納入工會(huì)工作的重要內(nèi)容，在實(shí)行校務(wù)公開過程中，把重點(diǎn)放在廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，緊緊圍繞學(xué)校現(xiàn)狀，圍繞教職工利益這一根本，讓教職工對(duì)涉及學(xué)校發(fā)展方向等重點(diǎn)工作及教職工普遍關(guān)心的問題享有話語權(quán)。營(yíng)造和諧民主的管理氛圍，構(gòu)建和諧民主的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)財(cái)經(jīng)審核小組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校開支狀況的審查，確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用。
5、積極開展好女工委工作。
切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽取女職工的意見建議，在政策許可情況下，多為女職工提供便利，解決女職工工作及生活中存在的實(shí)際困難。要深入科室、深入實(shí)際、深入群眾，了解女職工的所思、所想、所盼、所需，多為女職工辦實(shí)事，讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“娘家人”。關(guān)心女職工的身心健康，多開展有益于女教職工身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高她們的健身意識(shí)和健康水平。維護(hù)女教職工的權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益，鼓勵(lì)女教職工在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會(huì)做表率，爭(zhēng)做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。
6、深化精準(zhǔn)幫扶保障工作。
堅(jiān)持“應(yīng)幫盡幫、及時(shí)精準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)適度、公開公正”的準(zhǔn)則，廣泛開展好“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)，進(jìn)一步拓展困難教職工幫扶范圍，關(guān)注特困職工生活，做好幫扶獻(xiàn)愛心活動(dòng)。工會(huì)要主動(dòng)做教職工的貼心人，圍繞教職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，做群眾的第一知情人，第一愛心人，第一奉獻(xiàn)人。特別是對(duì)因?yàn)榧彝ヌ厥庠蛟斐傻纳罾щy職工，要保障其獲取社會(huì)救助的權(quán)利，為他們提供力所能及的幫助。關(guān)心工會(huì)會(huì)員生活，在傳統(tǒng)節(jié)日為教職工發(fā)放生活必需品，為教職工祝賀生日，做好教職工體檢工作，讓他們感受到集體的溫暖。
7、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
強(qiáng)化校園文化育人功能，積極建設(shè)職工文化家園，創(chuàng)建有意義、有特色、有主題的校園文化，提升教職工精神文化領(lǐng)域的歷史積淀。本年度，將結(jié)合婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日，開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動(dòng)，激發(fā)教職工奮發(fā)向上的精神，提升校園文化品味，推動(dòng)校園文化創(chuàng)建工作。積極創(chuàng)造條件，組織教職工參與各級(jí)教育工會(huì)組織的文體活動(dòng)。
8、完善工會(huì)會(huì)員資料。
根據(jù)學(xué)校人員變動(dòng)情況，及時(shí)進(jìn)行工會(huì)會(huì)員資料更新，做好工會(huì)會(huì)員的申報(bào)、審批及臺(tái)賬資料建設(shè)。規(guī)范收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)。
9、完成學(xué)校交辦的其他工作。
加強(qiáng)關(guān)心下一代組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極動(dòng)員“五老”人員主動(dòng)參與、幫助、指導(dǎo)學(xué)校未成年人思想建設(shè)和留守兒童之家建設(shè)，有序設(shè)計(jì)并落實(shí)留守兒童活動(dòng)內(nèi)容。創(chuàng)新家長(zhǎng)學(xué)校辦學(xué)思路，創(chuàng)新工作方式方法，講求辦學(xué)實(shí)效。積極落實(shí)上級(jí)主管部門對(duì)關(guān)工委工作、家長(zhǎng)學(xué)校、留守兒童之家建設(shè)工作、行風(fēng)評(píng)議工作、民主評(píng)議干部、未成年人思想道德建設(shè)工作等方面的工作部署。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
xx年，是我局工會(huì)努力工作，銳意創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)的一年。在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持用_理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育“四有”職工隊(duì)伍，積極開展豐富多彩活動(dòng)，有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真進(jìn)行政治教育，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度，配合局黨組，在全局深入扎實(shí)地開展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義，顧全大局，做好本職工作，把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神，明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料，為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。我們注重結(jié)合單位實(shí)際，正確引導(dǎo)，培育了職工熱愛集體，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。
二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè)，為工會(huì)工作的開展提供強(qiáng)有力的組織保證。
我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源，全力實(shí)施規(guī)范化管理，除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了“掛三牌，建四檔，四有四上墻”。
局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi)元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。
三、緊緊圍繞中心工作開展活動(dòng)，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一年來，局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開展活動(dòng)，取得顯著成效。一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集建設(shè)性意見132條，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見十分重視，多次召開專題會(huì)議研究，認(rèn)真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。另一方面，積極開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng)，促進(jìn)了單位管理水平的提升，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題，綜合整理出了一套具體施工方案，經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證，予以充分肯定并在施工中運(yùn)用，有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展。局屬ee公司科技人員，汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階，并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開gg市的先河，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，周日加班工作，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道，有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。
四、深入實(shí)施送溫暖工程，廣泛聽取職工群眾意見，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工，是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。今年以來，我們籌措資金多元，慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。在我局，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案，為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。
在照顧職工生活的同時(shí)，我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
五、廣泛開展文娛體育活動(dòng)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。
局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí)：豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展。為此，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與，先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開展了文藝聯(lián)歡、猜謎語比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次，參加人員926人次。
9月份，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊(duì)，參加了慶祝gg建市20周年大合唱。局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織，全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績(jī)，做到了工作、唱歌兩不誤。通過合唱，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。
我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)活動(dòng)骨干。
總結(jié)過去是為了建設(shè)未來，我們認(rèn)真反省了自身的不足。在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里，更努力地工作，更積極地開拓創(chuàng)新，促使我局工會(huì)工作邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)新跨越。
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和市委第六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集”的奮斗目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工，開創(chuàng)房管工作新局面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和市第六次黨代會(huì)精神，明確規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，運(yùn)用各種途徑和載體，組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)規(guī)劃上來，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3.進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，充分取得局黨政的支持，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵。加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工民主法制意識(shí)，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策，參與和推動(dòng)改革。加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4.深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。創(chuàng)新“建家”活動(dòng)的內(nèi)容與方式，積極開展“雙愛雙評(píng)”和“關(guān)愛職工，實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)，努力取得更大的成效。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層組織活力。
5.協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6.深入實(shí)施送溫暖工程。關(guān)心職工生活，幫助他們解決生活中的問題，搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí)，切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對(duì)性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實(shí)干，促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。
8.進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。
9.推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
根據(jù)《河北省交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)員的發(fā)展和管理工作，特制定本制度。
第一條省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第二條申請(qǐng)加入省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員，必須具備下列條件：
（一）擁護(hù)本會(huì)章程；
（二）有加入本團(tuán)體的意愿；
（三）在本會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響；
（四）符合下列條件之一者，均可申請(qǐng)為單位會(huì)員：
1、經(jīng)民政部門登記的地區(qū)*通運(yùn)輸行業(yè)的協(xié)會(huì)；
3、全省*通系統(tǒng)有關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體。
（五）符合下列條件之一的，均可申請(qǐng)為個(gè)人會(huì)員：
1、在交通運(yùn)輸企業(yè)管理實(shí)踐或理論方面有重要貢獻(xiàn)的個(gè)人；
2、理事會(huì)理事均為個(gè)人會(huì)員；
3、會(huì)員企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理均為個(gè)人會(huì)員。
第三條會(huì)員入會(huì)的程序是：
（一）申請(qǐng)入會(huì)的單位、個(gè)人會(huì)員均要向本會(huì)秘書處提交入會(huì)申請(qǐng)；
（二）入會(huì)申請(qǐng)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過后，方可成為本會(huì)會(huì)員；
（三）由秘書處發(fā)給會(huì)員證。
第四條會(huì)員享有下列權(quán)利：
（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本會(huì)活動(dòng)的權(quán)利；
（三）獲得本會(huì)服務(wù)和資料的優(yōu)先權(quán)；
（四）對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第五條會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：
（一）執(zhí)行本會(huì)的決議；
（二）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；
（三）完成本會(huì)交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
（五）向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第六條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第七條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
工會(huì)工作總體要求是：全面貫徹黨的xxx、十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市工會(huì)第十二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以推動(dòng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，解放思想，大膽探索和創(chuàng)新有利于推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，推動(dòng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。
1、廣泛開展“創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)高效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。大力倡導(dǎo)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)。與有關(guān)方面共同做好商貿(mào)行業(yè)全國(guó)第四屆銀聯(lián)收銀員大賽、全國(guó)第二屆店長(zhǎng)大賽等武漢賽區(qū)的預(yù)賽選拔工作，組織開展好武漢商貿(mào)、金融等窗口行業(yè)的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。把“創(chuàng)建”與“企業(yè)文化建設(shè)”、“職工書屋”緊密結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、做好直屬工會(huì)系統(tǒng)全國(guó)勞模、省市五一獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)的選樹工作。宣傳先模人物的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對(duì)直屬工會(huì)系統(tǒng)勞模先進(jìn)人物的管理和服務(wù)，組織好勞模先進(jìn)人物的療休養(yǎng)工作。
4、開展符合直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)特點(diǎn)的文體活動(dòng)。適時(shí)組織開展行業(yè)球類比賽活動(dòng)，以增強(qiáng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)之間、行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的聯(lián)誼交流，不斷豐富職工精神文化生活。繼續(xù)組織好直屬工會(huì)系統(tǒng)骨干青年職工的聯(lián)誼活動(dòng)。
1、以開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為抓手，牢固樹立“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，把握維權(quán)重點(diǎn)，完善維權(quán)機(jī)制，提升維權(quán)質(zhì)量，推動(dòng)形成社會(huì)化的維權(quán)格局，以維權(quán)實(shí)效促和諧、保穩(wěn)定。
2、完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制。以落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》為重點(diǎn)，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同；建立健全平等協(xié)商集體合同制度，大力開展行業(yè)工資集體協(xié)商，從源頭上維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益；建立健全以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，完善職代會(huì)報(bào)告制度。組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推行廠(企)務(wù)公開制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、完善困難職工幫扶機(jī)制。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖、慰問困難職工等活動(dòng)，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活方面的困難。
1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。堅(jiān)持并完善產(chǎn)業(yè)工會(huì)的全委會(huì)、工作例會(huì)制度，以深化“模范職工之家”創(chuàng)建和開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)為抓手，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、作用明顯、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。
2、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。督促基層工會(huì)按時(shí)換屆選舉，按照政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)民主、職工群眾信賴的要求，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)工會(huì)干部相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇。加強(qiáng)與省外先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的聯(lián)系、學(xué)習(xí)和交流。關(guān)心工會(huì)干部的工作生活，對(duì)直屬基層單位生病住院的工會(huì)干部進(jìn)行走訪慰問。
3、按照全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的有關(guān)要求，在繼續(xù)指導(dǎo)并總結(jié)好直屬企業(yè)工會(huì)聯(lián)誼會(huì)工作的基礎(chǔ)上，探索在商貿(mào)、金融兩個(gè)行業(yè)建立聯(lián)誼會(huì)。
4、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)面臨的重大問題的調(diào)查研究。配合全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)做好產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題的調(diào)研，做好直屬工會(huì)本年度重點(diǎn)課題調(diào)研，組織指導(dǎo)直屬各基層單位開展調(diào)研。
5、召開市商貿(mào)金融煙草工會(huì)一屆五次全委會(huì)、市總直屬工會(huì)工作會(huì)議。繼續(xù)舉辦直屬工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班以及財(cái)務(wù)、法律、信息等專業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
本學(xué)期，我校堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，全面貫徹黨的教育方針，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，積極推進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
一、隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真貫徹_在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的重要講話精神，做到“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”。
2、嚴(yán)格貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為。
3、以服務(wù)教學(xué)為主線，依托學(xué)校主課題，深入開展教、科、研、訓(xùn)的校本培訓(xùn)。抓好每周二下午教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”、繼續(xù)教育等形式引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)，使每一位教師學(xué)有所長(zhǎng)、教有所專，成為業(yè)務(wù)的骨干。
二、德育工作。
繼續(xù)以“誠(chéng)信”和“感恩”教育為重點(diǎn),努力踐行“八榮八恥”,開展“拒絕_”進(jìn)校園活動(dòng)。以北京成功舉辦奧運(yùn)會(huì)為契機(jī)，傳承奧運(yùn)精神，深入開展愛國(guó)主義教育。
1.弘揚(yáng)民族精神教育。
(1)開展愛國(guó)主義教育。繼續(xù)堅(jiān)持“國(guó)旗下誦唱”活動(dòng)。
(2)加強(qiáng)尊師愛校教育。開學(xué)初，各中隊(duì)組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《校園一日常規(guī)》，唱好國(guó)歌、校歌，按要求穿著校服，對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育。
(3)加強(qiáng)中華民族傳統(tǒng)美德宣傳。規(guī)范升旗儀式和國(guó)旗下講話。規(guī)范隊(duì)員佩帶好紅領(lǐng)巾。
2.法制和安全教育。
(1)開展防災(zāi)避險(xiǎn)演習(xí)等安全教育活動(dòng)，教育學(xué)生珍愛生命，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，用知識(shí)守護(hù)生命。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
20__年我校工會(huì)將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨的精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校行政的工作要求，發(fā)揮工會(huì)自身的職能，在構(gòu)建文明、和諧、安全和學(xué)習(xí)型校園過程中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)校行政工作，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)建議、參與、教育和維護(hù)四大職能，全心全意依靠全校廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)民主管理，實(shí)行校務(wù)公開，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工參與民主管理的意識(shí)。
2、嚴(yán)格按教代會(huì)程序，召開教工大會(huì)，做到主題明確，時(shí)間有保障，并實(shí)施民主票決制，切實(shí)尊重每一位教職工的民主意志，維護(hù)每一位教職工的民主權(quán)利。
3、根據(jù)市教育工會(huì)的要求，加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度，全面實(shí)行校務(wù)公開。努力做到權(quán)為教職工所用，情為教職工所系，利為教職工所謀。對(duì)學(xué)校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如：財(cái)務(wù)、人事分配、入黨、評(píng)優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項(xiàng)都在校內(nèi)公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，使教職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。
4、配合學(xué)校黨政抓好績(jī)效工資實(shí)施，凝聚人心、和諧校園，確?？?jī)效工資公平、公開、公正、平穩(wěn)地實(shí)施。
5、建立健全教職工利益訴求的表達(dá)、反映、溝通與解決機(jī)制。在全面實(shí)施績(jī)效工資的背景下，除充分利用好民主對(duì)話、座談會(huì)等傳統(tǒng)訴求渠道外，積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會(huì)、研討會(huì)制度，以完善教職工日常參政議政機(jī)制。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作的整體水平。
1、定期召開工會(huì)委員會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)上級(jí)的精神和學(xué)校的要求及時(shí)傳達(dá)，對(duì)工作及時(shí)研究、布置、落實(shí)，使工會(huì)干部明確工會(huì)工作要求，做到工作有計(jì)劃，有安排，干部心中有數(shù)，責(zé)任落實(shí)。
2、工會(huì)干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立奉獻(xiàn)精神。要狠抓工作水平，提高服務(wù)本領(lǐng)，要求工會(huì)干部在工作中起好帶頭作用。工會(huì)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，帶頭參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
3、重視工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、使用的統(tǒng)一管理，使其能夠真正發(fā)揮作用。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：
1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。
3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“xx鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。
5、組織完成了上級(jí)工會(huì)部署的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
2、堅(jiān)持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng)；臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。
1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
2012年中心工會(huì)及女工委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成2012年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會(huì)員素質(zhì)。工會(huì)將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記，寫好心得，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，建設(shè)一支誠(chéng)信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)的采購(gòu)人隊(duì)伍。
(二)密切與縣財(cái)政局工會(huì)的工作，全面完成2012年度工作目標(biāo)，工會(huì)將努力使全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力工作。
(三)完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會(huì)要樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全職代會(huì)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動(dòng)安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會(huì)組織群眾優(yōu)勢(shì)，開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會(huì)好評(píng)，能ji發(fā)職工活力的文體活動(dòng)。
二、女工委工作目標(biāo)。
(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，注重推薦評(píng)選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
(三)配合縣財(cái)政局女工委工作，加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作，加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項(xiàng)工作目標(biāo)充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動(dòng)安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)爭(zhēng)先意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極采納合理化建設(shè)，增強(qiáng)職工的集體凝聚力。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
局機(jī)關(guān)工會(huì)工作總體要求是：在市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府“一號(hào)工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時(shí)代主題，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作實(shí)際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會(huì)員為主要內(nèi)容，切實(shí)履行機(jī)關(guān)工會(huì)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)。
1、配合機(jī)關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心、推進(jìn)新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求，自覺講話精神、依法治國(guó)重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號(hào)工程”最新要求根植于心、落實(shí)于行，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程，以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機(jī)關(guān)后勤崗位特點(diǎn)，深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競(jìng)賽等創(chuàng)業(yè)建功活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機(jī)關(guān)后勤干部職工隊(duì)伍。
二、以機(jī)關(guān)后勤文體活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步凝心聚力助推機(jī)關(guān)后勤發(fā)展。
1、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤工會(huì)各種文化陣地作用，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方式，采取機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂見的形式，廣泛開展各種積極向上，健康有益的活動(dòng)。根據(jù)計(jì)劃安排，年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí)，豐富干部職工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力。動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。
2、根據(jù)20__年市直機(jī)關(guān)工會(huì)和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級(jí)機(jī)關(guān)群體聯(lián)賽的五個(gè)項(xiàng)目，我局機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)真組織選拔，積極組隊(duì)參賽。同時(shí)，積極組織參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
三、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)利，深入開展送溫暖活動(dòng)。
1、關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為，運(yùn)用法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。
2、要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。一要面對(duì)面地與職工交流。搭建職工訴求表達(dá)平臺(tái)，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情，加強(qiáng)困難職工的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)職工平時(shí)突發(fā)的、臨時(shí)的救助工作。
3、進(jìn)一步做好元旦、國(guó)慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實(shí)施職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)，在提高活動(dòng)的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4、根據(jù)我市將要出臺(tái)職工療休養(yǎng)文件，做好相關(guān)的配套制度建設(shè)，把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實(shí)好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
四、加強(qiáng)對(duì)局女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮女同志作用。
1、加強(qiáng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，提升婦女同志在機(jī)關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
2、以“三八”、“母親”、“國(guó)慶”節(jié)日為契機(jī)，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)各類形式多樣符合女性特征的文體活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強(qiáng)管理服務(wù)責(zé)任感。
3、積極參加市直機(jī)關(guān)女職委年底開展先進(jìn)婦女組織和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選活動(dòng)以及各類培訓(xùn)班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
五、以“職工之家”建設(shè)為載體，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。
1、根據(jù)工會(huì)有關(guān)章程，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請(qǐng)示和報(bào)送準(zhǔn)備，力爭(zhēng)在今年五月完成換屆選舉。同時(shí)，協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時(shí)，會(huì)同工會(huì)各組長(zhǎng)深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會(huì)員的意見，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立“三心”(工會(huì)工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。
3、加強(qiáng)工會(huì)組長(zhǎng)的培訓(xùn)，提高履職能力，充分發(fā)揮工會(huì)組長(zhǎng)作用，做到加強(qiáng)溝通，承上啟下。
4、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范，做到一年兩次公布于眾。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十五大、中國(guó)鐵路工會(huì)十三大及股份公司工會(huì)“一大”精神，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。
1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。2013年集團(tuán)公司工會(huì)重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線，重難點(diǎn)工程的勞動(dòng)競(jìng)賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。
二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會(huì)實(shí)施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場(chǎng),強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。
2、建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)。集團(tuán)公司工會(huì)把2013年定為項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。
3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。
三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)。
1、各級(jí)工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。
四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作。
1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十七
20xx年，我局機(jī)關(guān)工會(huì)將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃，友愛互助，和諧奮進(jìn)”為目標(biāo)，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)能力建設(shè)為突破口，全面提高工會(huì)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力、參政能力、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會(huì)組織在建設(shè)“兩型”城市中的積極作用。
20xx年我局機(jī)關(guān)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
20xx年，我局工會(huì)將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，組織機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機(jī)制，深入開展送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難職工個(gè)人檔案，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好職工子女的關(guān)愛工作。加強(qiáng)職工安全教育和監(jiān)督工作，組織職工開展安全隱患排查活動(dòng)，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。
一是積極開展“送溫暖”工作。深入干部群眾，了解身邊的人，對(duì)有困難的職工伸出援助之手，對(duì)勞動(dòng)模范、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問，解決他們生活中的實(shí)際困難，及時(shí)對(duì)生老病死的職工家庭慰問，給予溫暖。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問工作。
二是積極提升服務(wù)能力。積極開展“雙聯(lián)”工作，組織做好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保工作。積極收集會(huì)員信息，做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級(jí)宣傳月”活動(dòng)，通過多種形式，使每位職工都能感受到我局對(duì)全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報(bào)。
三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會(huì)年統(tǒng)，征訂職工喜愛的報(bào)刊，充實(shí)機(jī)關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時(shí)間閱讀喜愛的讀物。
進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì)，積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動(dòng)。通過開展文體活動(dòng)使我局增強(qiáng)凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過組織職工積極參加有益的文體活動(dòng)，不斷激活工會(huì)的組織活力。
一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開展豐富多彩的活動(dòng)；召開一年一度的全局職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過開展多項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，構(gòu)建我局和諧氛圍。
二是積極組織參加市直工委組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備，組織好慶“五一”全民健身登山活動(dòng)、女子健美操比賽、攝影比賽、計(jì)算機(jī)操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。
三是圍繞建黨90周年開展一系列的慶祝活動(dòng)。發(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)會(huì)員參加組織建黨90周年慶?；顒?dòng)，掀起“知黨史、頌黨恩”的高潮。
一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，組織工會(huì)委員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的工作能力和水平。
二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和資產(chǎn)管理。依照《工會(huì)法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)宏觀管理。按照《工會(huì)法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管工作。
三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險(xiǎn)的相關(guān)事宜和收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，加強(qiáng)與市直工委的聯(lián)系。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十八
根據(jù)教育處工會(huì)的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學(xué)工會(huì)是貫徹教育處“xx”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化六項(xiàng)工程，完成八個(gè)目標(biāo)。
圍繞教育教學(xué)中心，對(duì)學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任，激活一切積極因素，以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成。
1、以提升“學(xué)練比”勞動(dòng)競(jìng)賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程;。
2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;。
4、以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程;。
5、以實(shí)現(xiàn)職代會(huì)“上星級(jí)”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。
6、以全面提升工會(huì)活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。
1、“6個(gè)工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會(huì)召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會(huì)議達(dá)100%，截留工資獎(jiǎng)金率為零。
3、維權(quán)機(jī)制健全，行政與工會(huì)維權(quán)例會(huì)參與率100%。
4、建立首問責(zé)任制，越級(jí)上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學(xué)練比參與率達(dá)98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)率100%。
7、教工文化活動(dòng)率100%，
8、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳100%。
一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護(hù)是工會(huì)存在的前提，是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會(huì)就很難說有多大的意義。
1、推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭(zhēng)議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
2、以教代會(huì)為主渠道，抓好教代會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會(huì)的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，必須通過教代會(huì)討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會(huì)審議通過。今年召開三屆七次職代會(huì)，要求召開的內(nèi)容提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。
4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評(píng)議工作。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場(chǎng)，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評(píng)議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對(duì)外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評(píng)估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評(píng)估方案。)。
校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評(píng)比活動(dòng)。
6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。
二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對(duì)青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。
要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評(píng)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制約體系，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長(zhǎng)效型的轉(zhuǎn)變，保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會(huì)、英語。
2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評(píng)價(jià)體系和長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，真正使在新形勢(shì)下發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶的作用。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十九
為了加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用，更好覆行維護(hù)職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！盎顒?dòng)的實(shí)施意見》（通工發(fā)[xx]80號(hào)）精神和市教育工會(huì)提出的“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校工會(huì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！睂?shí)施方案，制訂學(xué)校工會(huì)開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！被顒?dòng)實(shí)施細(xì)則，計(jì)劃20xx年工會(huì)主要工作：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
2、及時(shí)做好新會(huì)員入會(huì)登記發(fā)證工作。
3、籌備換屆改選工會(huì)委員會(huì)。20xx年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會(huì)委員會(huì)，同步產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)，建立相應(yīng)專門工作小組和工會(huì)小組，屆時(shí)要做籌備工作。
4、按規(guī)定辦理（更換）社團(tuán)法人資格證書。
（二）加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子培訓(xùn)。
1、根據(jù)工會(huì)職能，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)，各司其職，通過培訓(xùn)提高工會(huì)干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。
2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)積極分子的培訓(xùn)。占全體會(huì)員20%以上的工會(huì)積極分子，是基層工會(huì)骨干力量，加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)，有利于提高工會(huì)的戰(zhàn)斗力。要以會(huì)議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培訓(xùn)，使全體工會(huì)積極分子了解工會(huì)年度主要工作，掌握做好工會(huì)工作的基本要求和具體方法，并積極參與具體實(shí)施。
（三）按規(guī)定建立人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織，挑選責(zé)任心強(qiáng)，敢于為教職工講話的代表充實(shí)調(diào)解組織。人事爭(zhēng)議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺(tái)帳。
（四）積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動(dòng)。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的食品藥品監(jiān)管責(zé)任，杜絕假冒偽劣食品藥品在校內(nèi)的存在，保障廣大師生身體健康和生命安全，xx縣教育局出臺(tái)了20xx年學(xué)校食品藥品安全工作的目標(biāo)與計(jì)劃。
一、縣教育局成立食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并在教育科設(shè)立工作辦公室。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機(jī)構(gòu)，明確校長(zhǎng)是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；指定專人分管食品藥品安全工作，分管人員對(duì)校內(nèi)食品藥品安全直接負(fù)責(zé)，并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內(nèi)容實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。
二、建立各項(xiàng)食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括：食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時(shí)留樣制度、學(xué)校食品藥品安全事故責(zé)任追究制度等8項(xiàng)制度。各校對(duì)制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，減少或及時(shí)消除食品藥品安全隱患，防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。
三、積極開展學(xué)校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定食品藥品安全教育工作計(jì)劃，大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動(dòng)，倡計(jì)劃導(dǎo)健康消費(fèi)，要求每學(xué)期開展食品安全健康教育活動(dòng)不少于2次。
四、加強(qiáng)校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學(xué)校必須完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，落實(shí)專人履行監(jiān)督管理職責(zé)，要與承包者簽訂食品藥品安全責(zé)任狀，提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進(jìn)出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。
五、各校要建立和完善學(xué)校突發(fā)性食品藥品安全事故的應(yīng)急處理機(jī)制，制訂食品藥品安全工作預(yù)案。要配合有關(guān)部門做好學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設(shè)活動(dòng)，年內(nèi)建成3個(gè)校內(nèi)連鎖超市，26所學(xué)校放心店建設(shè)任務(wù)，其覆蓋面達(dá)到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點(diǎn)配送工作。
六、配有校醫(yī)的學(xué)校，要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動(dòng)，做到藥品管理規(guī)范化，確保年內(nèi)通過“規(guī)范藥房”的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
七、健全食品藥品安全信息報(bào)告制度。根據(jù)《xx縣重大食品事故應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定，學(xué)校一旦出現(xiàn)食品藥品安全群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、及時(shí)向教育局及相關(guān)部門報(bào)送情況，決不允許遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)，否則將嚴(yán)懲責(zé)任人。有關(guān)學(xué)校食品安全教育活動(dòng)信息每學(xué)期上報(bào)辦公室不少于2條。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會(huì)的職能，以新的思路，新的舉措，力爭(zhēng)創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。
二、工作重點(diǎn)：
(一)、配合黨政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動(dòng)教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進(jìn)事例，弘揚(yáng)正氣，再塑雙碑小學(xué)學(xué)校、教師的新形象。
2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，開展讀書活動(dòng)，為教師搭建展示才華的舞臺(tái)，使更多的青年教師能脫穎而出。
(二)、深化學(xué)校民主建設(shè)。
1、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，配合學(xué)校黨政穩(wěn)步推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革。組織召開教職工代表大會(huì)，認(rèn)真審議學(xué)校提交的改革方案。
3、繼續(xù)做好教代會(huì)代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步明確代表的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點(diǎn)子”論壇，定期召開座談會(huì)，聽取對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，并做好上通下達(dá)工作。
(三)、依法維護(hù)教職工權(quán)益。
1、在學(xué)校推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會(huì)要充分發(fā)揮自身的作用，主動(dòng)與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計(jì)劃地組織文體活動(dòng)，添置一些活動(dòng)器械，鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
3、每月為教師過集體生日，讓教師感受集體的溫暖。
4、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵(lì)她們立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。
5、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學(xué)校退協(xié)，組織好有關(guān)活動(dòng)，做好重大節(jié)日的慰問工作。
(四)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
1、定期組織召開工會(huì)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《xxx中央xxx關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，積極探索適合校情的改革之路，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)荊州復(fù)興的排頭兵。
1、教學(xué)質(zhì)量。
高考一本數(shù)保200人，爭(zhēng)235人，本科升學(xué)率保持在90%以上。學(xué)年統(tǒng)考爭(zhēng)優(yōu)，選課走班創(chuàng)特色，教研活動(dòng)創(chuàng)品牌，課堂教學(xué)出精品。
2、校園建設(shè)。
3、文化建設(shè)。
黨建工作爭(zhēng)先，教學(xué)目標(biāo)結(jié)賬爭(zhēng)優(yōu)，績(jī)效考核創(chuàng)優(yōu)，檔案建設(shè)保一流，再創(chuàng)省級(jí)文明單位，綜合治理保合格，鞏固安全工作零事故目標(biāo)。培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。擴(kuò)大三個(gè)名師工作室的影響，推出1—2名正高級(jí)教師，培養(yǎng)一批省市級(jí)骨干教師，涌現(xiàn)一批模范班主任和師德標(biāo)兵。提高后勤服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)育人功能，進(jìn)一步提高師生獲得感和社會(huì)滿意度。
1、以意識(shí)形態(tài)管控為抓手，加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)。
樹立“意識(shí)形態(tài)是靈魂”的思想。鞏固文明單位和文化示范校的創(chuàng)建成果，把握意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，壓緊壓實(shí)黨委責(zé)任，堅(jiān)持正面宣傳，堅(jiān)定正確的輿論導(dǎo)向。弘揚(yáng)高尚的師德師風(fēng)，凝聚正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)全校師生畫好教育“同心圓”。xxx員要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心，舉旗幟、作表率。教職工要進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、提能修德。學(xué)生要進(jìn)一步提升品德素養(yǎng)，加強(qiáng)自我管理，做全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
2、以基層黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
創(chuàng)建“黨員示范崗”。鞏固先進(jìn)基層黨組織建設(shè)成果，重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。精心設(shè)計(jì)主題黨日活動(dòng)，按月繳納黨費(fèi)，積極參與扶貧捐助與義務(wù)獻(xiàn)血工作，主動(dòng)做好精準(zhǔn)扶貧駐村入戶工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部評(píng)聘制度，推進(jìn)“三級(jí)評(píng)價(jià)”，推動(dòng)干部工作狀態(tài)透明化，試行年級(jí)負(fù)責(zé)制，實(shí)行扁平化管理。
3、以平安校園建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)。
明確“一崗三責(zé)”主體責(zé)任。完善安全預(yù)案，定期開展消防與緊急疏散演練。做好重大活動(dòng)的組織、信訪接待和校園綜合治理工作，定期召開離退休老師、困難教師和學(xué)生代表座談會(huì)。關(guān)愛“三特學(xué)生”，做好學(xué)生心理咨詢與跟蹤輔導(dǎo)。落實(shí)校園欺凌防范和安全隱患排查，落實(shí)飲食、用水、用電等安全保障工作，實(shí)現(xiàn)安全零事故目標(biāo)。
4、以立德樹人任務(wù)為中心，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
實(shí)施“智慧德育”。進(jìn)一步更新德育內(nèi)容、研究德育方法、創(chuàng)新德育方式，豐富德育載體，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性。重點(diǎn)加強(qiáng)“中國(guó)夢(mèng)”教育和學(xué)科德育滲透。以養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn)，以學(xué)生自主管理為突破口，引導(dǎo)學(xué)生做新時(shí)代的合格接班人。完善班級(jí)量化管理評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高班級(jí)管理的針對(duì)性，推動(dòng)班級(jí)管理從經(jīng)驗(yàn)型向智慧型轉(zhuǎn)變。
5、以教師專業(yè)化發(fā)展為途徑，加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。完善校本培訓(xùn)和教師學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鼓勵(lì)教師成長(zhǎng)、成名、成家。認(rèn)真落實(shí)新高考培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)主題教研的實(shí)效性。持續(xù)推進(jìn)“五比五優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“青藍(lán)工程”和“師生同考”。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)教師積極參加教育教學(xué)研究和各級(jí)教學(xué)比武。結(jié)合選課走班模式的實(shí)施，推動(dòng)課堂教學(xué)方式的變革，促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變。
6、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)激勵(lì)與評(píng)價(jià)。
樹立“質(zhì)量就是第一生命”的意識(shí)。加強(qiáng)坐班考勤，優(yōu)教師化辦公環(huán)境，提高辦公質(zhì)量。突出獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)優(yōu)晉級(jí)、評(píng)先表模和崗位評(píng)聘掛鉤。注重對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查與評(píng)價(jià)，突出對(duì)教學(xué)結(jié)果檢測(cè)評(píng)價(jià)的運(yùn)用。完善積分評(píng)價(jià)與民主評(píng)議等形式，提高定性與定量評(píng)價(jià)的效度。
7、以學(xué)校校務(wù)公開為機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。
實(shí)施“陽光工程”。優(yōu)化教代會(huì)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步體現(xiàn)代表性。完善工會(huì)、教代會(huì)和學(xué)校紀(jì)委職能，充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查作用。提高民主理財(cái)?shù)男?，做好?cái)務(wù)公開及大宗物資采購(gòu)、重大事項(xiàng)決策的監(jiān)督工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)申報(bào)和審批制度。
8、以幸福工程實(shí)施為平臺(tái)，加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。
實(shí)施“幸福工程”。強(qiáng)化學(xué)校工會(huì)職能，精心規(guī)劃教職工文體活動(dòng)，積極推進(jìn)教職工幸福工程，認(rèn)真落實(shí)政策保障，提高教師的獲得感和成就感。充分發(fā)揮教工團(tuán)支部的作用，通過多種形式，倡導(dǎo)健康活潑的生活方式。關(guān)心離退休老師的業(yè)余生活，提升老教師的幸福指數(shù)。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)的作用，增強(qiáng)學(xué)生自主管理的能力。
9、以項(xiàng)目建設(shè)年為契機(jī)，加快學(xué)校硬件建設(shè)。
啟動(dòng)“希望工程”。在上學(xué)期順利完成運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和女生宿舍改造的基礎(chǔ)上，繼續(xù)爭(zhēng)取資金，完成幾個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。重視招商引資工作，充分發(fā)揮校友資源優(yōu)勢(shì)，拓寬學(xué)校發(fā)展渠道。積極響應(yīng)古城人口疏散政策，啟動(dòng)學(xué)校遷建計(jì)劃。
1．抓好文明單位創(chuàng)建、黨建及檔案室創(chuàng)先工作，完善校園內(nèi)部改造，推進(jìn)招商引資及學(xué)校遷建籌備工作。（辦公室、后勤處）。
2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)及教師行為管理，堅(jiān)決治理“四風(fēng)”，杜絕“吃拿卡要”，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，創(chuàng)新教師文化。（辦公室）。
3.試行扁平化管理，實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制與部門負(fù)責(zé)制相結(jié)合。（年級(jí)組）。
4.推進(jìn)過程管理和積分評(píng)價(jià)，增強(qiáng)主題教研的實(shí)效性，規(guī)范課堂教學(xué)，突出對(duì)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果的運(yùn)用。（教務(wù)處、科研處、年級(jí)組）。
5．推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽、“青藍(lán)工程”和“師生同考”。鼓勵(lì)教師參加教育教學(xué)研究和教學(xué)比武。推動(dòng)課堂教學(xué)方式的變革，促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變。（教務(wù)處、科研處、年級(jí)組）。
6.加強(qiáng)校本培訓(xùn)，分類推進(jìn)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，認(rèn)真開展新高考學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高綜合學(xué)科教師的獨(dú)立開課能力。繼續(xù)開展讀書交流活動(dòng)，努力打造書香校園。（科研處、年級(jí)組）。
7.進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗三責(zé)”，落實(shí)安全責(zé)任制、事故責(zé)任追究制。積極開展安全教育，做好信訪、維穩(wěn)及安全隱患排查工作，鞏固“平安校園”成果，確保安全零事故。（安全辦、年級(jí)組）。
8.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，開展班主任培訓(xùn)，完善班級(jí)量化評(píng)價(jià)制度。試行行政班和教學(xué)班班主任并行制度，強(qiáng)化智慧管理。（政教處、年級(jí)組）。
9.加強(qiáng)家校聯(lián)系，完善“自主德育”體系。提升家長(zhǎng)委員會(huì)的職能，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，豐富學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和班團(tuán)活動(dòng)。（政教處、團(tuán)委、年級(jí)組）。
10.繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范招生，研究招生新形勢(shì)，落實(shí)重點(diǎn)招生、服務(wù)招生、家訪招生的指導(dǎo)思想。（招辦）。
11.完善財(cái)務(wù)管理制度，全面推進(jìn)“放心食堂”建設(shè)、“溫馨宿舍”建設(shè)、“平價(jià)超市”建設(shè)及“健康飲水”工程，加強(qiáng)校園食品、飲水安全及財(cái)產(chǎn)監(jiān)管。（后勤處）。
12.進(jìn)一步完善工會(huì)、教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，推行民主理財(cái)，規(guī)范校務(wù)公開，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。（工會(huì)）。
13.強(qiáng)化群團(tuán)職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，提升教職工滿意度。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
一、指導(dǎo)思想：
以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的理念，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)作用，努力開創(chuàng)具有時(shí)代特征，充滿活力的學(xué)校工會(huì)工作新局面。
二、主要工作：
(一)、重學(xué)習(xí)，深入貫徹xx屆四中全會(huì)精神。
黨的xx屆四中全會(huì)全面分析了當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，明確提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用，自覺地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆四中全會(huì)精神上來。
1、開展專題學(xué)習(xí)教育和交流。通過交流深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。
2、開展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”的研討。深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。
(二)、重建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校政治文明。
堅(jiān)持學(xué)校教代會(huì)制度，深化校務(wù)公開，實(shí)行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明”的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導(dǎo)思想真正落實(shí)的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅(jiān)持以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn)，從機(jī)制建設(shè)入手，既重視過程，更注重實(shí)效，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。
1、深化教代會(huì)制度建設(shè)。要求完善制度，規(guī)范操作;要強(qiáng)化教代會(huì)在堅(jiān)持民主辦學(xué)的各項(xiàng)改革措施制度與出臺(tái)前的源頭參與作用。積極探索教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機(jī)制，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的參與面。
2、深化校務(wù)公開。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展，堅(jiān)持校務(wù)公開工作向教代會(huì)報(bào)告制度，發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年上半年，將開展民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
(三)重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護(hù)。
教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué)，也帶來了教工觀念、意識(shí)、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會(huì)將從穩(wěn)定大局出發(fā)，站在堅(jiān)持改革，堅(jiān)持維護(hù)的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)。
1、堅(jiān)持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會(huì)主席要利用參加校務(wù)會(huì)和班子會(huì)的場(chǎng)合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護(hù)教工合法權(quán)益。
2、廣泛開展“情系教工，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)。牢記群眾利益無小事，時(shí)刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅(jiān)持做好送溫暖活動(dòng)制度化的同時(shí)，切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事、辦好事，幫困送暖要以弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。
3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。
(四)、重提高，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
開展“教工素質(zhì)工程”，重點(diǎn)是以加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅(jiān)持從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。
1、深入開展師德建設(shè)活動(dòng)。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動(dòng)，把以“誠(chéng)信守法，嚴(yán)于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動(dòng)深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。
2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做科研型教工”活動(dòng)。工會(huì)要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)目標(biāo)，開展畫簡(jiǎn)筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。
3、為青年教師的成長(zhǎng)展示風(fēng)采和搭建舞臺(tái)活動(dòng)。要關(guān)心青年教師成長(zhǎng)，要?jiǎng)?chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺(tái)，要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點(diǎn)，要鼓勵(lì)青年教師立足講臺(tái)，愛崗敬業(yè)。
4、開展教工讀書活動(dòng)。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行交流活動(dòng)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，必有好處。下半年我會(huì)將對(duì)教工讀書活動(dòng)提出深入開展的對(duì)策，年末將評(píng)出一批讀書活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。
5、開展健康向上的文體活動(dòng)。教工文體活動(dòng)將立足小型多樣、健身、健康。作為工會(huì)要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂活動(dòng)。
(五)、重創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，努力擴(kuò)大在教工中的影響力、感召力，努力為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功。
1、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動(dòng)。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達(dá)標(biāo)活動(dòng)，把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平，推動(dòng)我校工會(huì)整體工作上水平。
2、加強(qiáng)工會(huì)宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中心得體會(huì)，報(bào)道工會(huì)小組活動(dòng)情況，積極發(fā)動(dòng)會(huì)員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
民營(yíng)商會(huì)有極其雄厚的*關(guān)系，商界人脈，社會(huì)淵源等，銷售部將借助利用商會(huì)廣泛的組織優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)大客戶的圈層營(yíng)銷。
考慮到民營(yíng)商會(huì)的成員內(nèi)部房產(chǎn)消費(fèi)能力的客源極為龐大，客戶成熟度高，需要一定的技巧和一定的優(yōu)惠權(quán)限，所以大客戶實(shí)施計(jì)劃分為兩步，第一步首先通過商會(huì)出面，把項(xiàng)目的口碑與形象進(jìn)行傳播；第二部商會(huì)推薦成員專場(chǎng)，并組織看房團(tuán)。
1、以商會(huì)名義，在商會(huì)的會(huì)刊上，年會(huì)活動(dòng)上，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣。
2、以商會(huì)名義對(duì)項(xiàng)目在本地區(qū)媒體（紙媒及電視新聞）進(jìn)行跟蹤報(bào)道。
3、以商會(huì)名義組織企業(yè)骨干以座談會(huì)的形式做項(xiàng)目推介工作。
4、積極參與由商會(huì)負(fù)責(zé)組織的在麗水及周邊城市的推介活動(dòng)。
5、直接以商會(huì)的名義，以會(huì)員單位向會(huì)員單位及其親友提供優(yōu)惠團(tuán)購(gòu)內(nèi)部?jī)r(jià)格的名義，組織團(tuán)購(gòu)。
6、選擇人脈雄厚的商地區(qū)（企業(yè)），作為重點(diǎn)，由銷售部派出推廣小組，在商會(huì)引導(dǎo)支持下，進(jìn)行重點(diǎn)的、內(nèi)部關(guān)系優(yōu)惠促銷。
7、適時(shí)推進(jìn)vip卡方案。鎖住部分意向客戶，同時(shí)可作宣傳媒介。vip卡直接銷售，每張200元，選房成交后，可享受vip卡注明房款的優(yōu)惠（高層抵3000元，別墅10000元）；派發(fā)公司客戶、關(guān)系客戶、老客戶等免費(fèi)vip卡。1000編號(hào)（0-200編號(hào)為贈(zèng)送卡）。
1、時(shí)間：20xx年12月中旬。
完成與商會(huì)的溝通，達(dá)成合作的意向；完成所需宣傳品包括海報(bào)、視頻資料、單頁的制作。
2、時(shí)間：20xx年12月下旬。
在商會(huì)的會(huì)刊上，年會(huì)活動(dòng)上，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣，并進(jìn)行跟蹤報(bào)道。
3、時(shí)間：20xx年1月上旬。
4、時(shí)間：20xx年1月中旬起。
組織第一批看房團(tuán)看房。
1）通過商會(huì)關(guān)系獲取會(huì)員名單以及聯(lián)系方式。
2）對(duì)商會(huì)會(huì)員名單按行業(yè)進(jìn)行分類，篩選出重點(diǎn)客戶。
3）在已成交的客戶中有商會(huì)性質(zhì)的客群重點(diǎn)回訪，了解其具體情況，調(diào)動(dòng)其介紹親戚、朋友買房的積極性。
4）每周向商會(huì)客戶群發(fā)項(xiàng)目最新信息（銷售、施工進(jìn)度、營(yíng)銷活動(dòng)等）。
5）針對(duì)商會(huì)介紹的意向客戶重點(diǎn)跟蹤，預(yù)約看房具體時(shí)間。
6）其他樓盤客戶資料交換及call客。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
20xx年是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆x中、x中全會(huì)精神，全面實(shí)現(xiàn)xx計(jì)劃，謀劃“xx”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實(shí)推進(jìn)楊浦知識(shí)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，機(jī)關(guān)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和區(qū)委全會(huì)、區(qū)總工會(huì)精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實(shí)維權(quán)”為總方針，以提高機(jī)關(guān)會(huì)員素質(zhì)為目標(biāo)，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，為組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)會(huì)員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進(jìn)中建功立業(yè)，發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)組織應(yīng)有作用。
一、圍繞中心工作，不斷提高機(jī)關(guān)工會(huì)職工的素質(zhì)。
組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識(shí)創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作組織發(fā)動(dòng)、凝聚、服務(wù)、團(tuán)結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會(huì)精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)讓工會(huì)更有魅力”主題活動(dòng)，以誠(chéng)信教育為切入點(diǎn)，在機(jī)關(guān)工會(huì)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動(dòng)，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動(dòng)會(huì)員積極參與文明窗口、文明科室活動(dòng)。
開展了誠(chéng)信服務(wù)，共鑄文明活動(dòng)，組織誠(chéng)信知識(shí)輔導(dǎo)報(bào)告2次，征集誠(chéng)信格言和警言警句600多條、誠(chéng)信小故事20多篇;購(gòu)買女職工法律知識(shí)讀本給各部門機(jī)關(guān)工會(huì)，訂閱各類報(bào)刊120余種，為機(jī)關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機(jī)關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動(dòng);會(huì)同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識(shí)講座和咨詢活動(dòng)，向各部門工會(huì)發(fā)放健康知識(shí)讀本300本。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極協(xié)助黨組織組織機(jī)關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館、一大會(huì)址、_60周年展示等活動(dòng)，通過形式多樣的教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，以昂揚(yáng)的斗志積極投入各項(xiàng)工作中去。
緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動(dòng)，積極組織開展體現(xiàn)先進(jìn)性的各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動(dòng)的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識(shí)楊浦”中展示機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，結(jié)合機(jī)關(guān)干部實(shí)際需求，制定了全年活動(dòng)方案，發(fā)動(dòng)組織500名機(jī)關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會(huì)和煙火晚會(huì);組織300多名機(jī)關(guān)干部、職工參加上?！皦?mèng)想杯”，慶復(fù)旦百年校慶上海市高校長(zhǎng)跑邀請(qǐng)賽;組織42個(gè)部門工會(huì)女職工參加維護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽;會(huì)同有關(guān)部門組織51個(gè)部門和單位的200多名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行射擊比賽，組織67個(gè)部門和單位的175名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”，建設(shè)楊浦知識(shí)創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會(huì)同有關(guān)部門組織600多名處級(jí)干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)精神文化生活，塑造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營(yíng)造了良好氛圍。
二、加大幫困結(jié)對(duì)，不斷為機(jī)關(guān)工會(huì)職工和群眾多辦實(shí)事。
關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會(huì)主義社會(huì)重要組成部分，也是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。機(jī)關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與，機(jī)關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機(jī)關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包)。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動(dòng)的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會(huì)，陳安杰書記到會(huì)作重要講話，不斷拓展延伸。
三、積極務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)工會(huì)的自身建設(shè)。
加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會(huì)組織3個(gè)，指導(dǎo)8個(gè)工會(huì)按照工會(huì)法換屆選舉;積極探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作，召開機(jī)關(guān)工會(huì)主席工作交流匯報(bào)會(huì)和專題輔導(dǎo)講座，區(qū)總工會(huì)副主席鄭星霞就“把握形勢(shì)，做好新時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)工作”作了專題輔導(dǎo)報(bào)告，激勵(lì)機(jī)關(guān)工會(huì)干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。認(rèn)真做好對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強(qiáng)為機(jī)關(guān)會(huì)員辦事的能力，堅(jiān)持每月按時(shí)向區(qū)總工會(huì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，指導(dǎo)新建的工會(huì)組織按工會(huì)法的規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，針對(duì)機(jī)關(guān)各部門工會(huì)實(shí)際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請(qǐng)各部門工會(huì)及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);年初還為各部門工會(huì)撥發(fā)了一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會(huì)和機(jī)關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)挘钊雽?shí)際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進(jìn)一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進(jìn)。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
目前行政人事部雖然在原有的工作制度原則基礎(chǔ)上對(duì)各項(xiàng)工作雖有一定的規(guī)范流程但還是存在以下的重點(diǎn)各類問題：
1、員工基礎(chǔ)信息、檔案等資料缺失和不規(guī)范。員工檔案、勞動(dòng)合同等不完整。
2、招聘工作，“招人難，留人難”直接影響正常的運(yùn)營(yíng)工作。
3、員工在職期間異動(dòng)工作不規(guī)范，如入職、離職、調(diào)動(dòng)等本部門沒有完全把控。
4、培訓(xùn)工作，沒有計(jì)劃性和系統(tǒng)的組織監(jiān)督。
5、考核工作，還沒有形成考核循環(huán)管理，不能反映員工工作表現(xiàn)。
6、薪酬管理工作，目前薪酬制度還不健全和完善，缺少員工薪資管理的依據(jù)。
7、還沒建立內(nèi)部縱向橫向溝通機(jī)制從而難以逐步形成固有的企業(yè)文化，不能控制員工流動(dòng)率及勞資關(guān)系、糾紛處理。
8、公司人力資源調(diào)配不夠，員工工作單一積極性不能調(diào)動(dòng)。
20xx年是公司快速發(fā)展壯大的一年，人力需求迅速增加，主要體現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)量上升，所需人員進(jìn)一步增加。而明年二期項(xiàng)目的啟動(dòng)無論在原有經(jīng)營(yíng)范圍還是擴(kuò)張的部分需求將進(jìn)一步提升，所以人事行政部應(yīng)逐步完成公司的招聘計(jì)劃。
利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動(dòng)高峰期的機(jī)會(huì)，補(bǔ)充基層員工和基層管理尤其是本行業(yè)高端人才和優(yōu)秀基礎(chǔ)人才，作為人力資源的.更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲(chǔ)備。公司目前處于蓬勃發(fā)展期，20xx年總體目標(biāo)首先要保證滿足崗位需求，然后再考慮人才儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。具體招聘崗位、人數(shù)等需要根據(jù)各各用人部門要求確定。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
202x年，-中學(xué)工會(huì)工作以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵照省、市、縣工會(huì)對(duì)教育工會(huì)的決策部署，緊緊圍繞《x縣教育工會(huì)202x年工作要點(diǎn)》，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃中對(duì)工會(huì)工作的相關(guān)要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)功能，發(fā)揮廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造和諧民主的工作氛圍，不斷增強(qiáng)教師職業(yè)的幸福感。繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高廣大教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。依法維護(hù)教職工利益，為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事，最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來，為構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、具體工作。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
組織工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中小學(xué)教代會(huì)規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī)，形成法治思維意識(shí)，增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性，提高依法履職的能力。明確工會(huì)委員職責(zé)分工，做到以崗定職，崗責(zé)落實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平和工作能力。
2、積極開展師德建設(shè)活動(dòng)。
堅(jiān)持把教職工的思想政治教育擺在首位，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系理論為指導(dǎo)，鞏固“守教育初心、擔(dān)育人使命、作師表表率”主題教育成果，明確為師的道德底線、法律底線，健全宣傳、教育、考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督“五位一體”師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。引導(dǎo)廣大教師自覺用“四個(gè)意識(shí)”導(dǎo)航，用“四個(gè)自信”強(qiáng)基，用“兩個(gè)維護(hù)”鑄魂，努力做“四有”好老師。鞏固規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)整治活動(dòng)成果，協(xié)助學(xué)校行政完善周一至周五學(xué)校教師安靜工作日制度。引導(dǎo)全體教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，追求師風(fēng)端正、作風(fēng)扎實(shí)、恪守師德、紀(jì)律嚴(yán)肅、熱愛學(xué)生、淡泊名利、健康優(yōu)雅的精神境界，形成學(xué)校特有的精神文化，引領(lǐng)學(xué)校良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
3、切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益。
推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)和普法宣傳，強(qiáng)化為教職工維權(quán)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起代表和維護(hù)教職工利益的職責(zé)和義務(wù)。認(rèn)真落實(shí)七屆三次教代會(huì)關(guān)于代表提案的答復(fù)意見，督促學(xué)校行政落實(shí)代表提案。積極參與、主動(dòng)作為，保障教職工的知情權(quán)、建議權(quán)，充分發(fā)揮工會(huì)委員和教代會(huì)代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的的職能作用。精心籌備，召開八屆一次教職工代表大會(huì)。
4、規(guī)范校務(wù)公開等工作。
將校務(wù)公開納入工會(huì)工作的重要內(nèi)容，在實(shí)行校務(wù)公開過程中，把重點(diǎn)放在廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，緊緊圍繞學(xué)校現(xiàn)狀，圍繞教職工利益這一根本，讓教職工對(duì)涉及學(xué)校發(fā)展方向等重點(diǎn)工作及教職工普遍關(guān)心的問題享有話語權(quán)。營(yíng)造和諧民主的管理氛圍，構(gòu)建和諧民主的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)財(cái)經(jīng)審核小組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校開支狀況的審查，確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用。
5、積極開展好女工委工作。
切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽取女職工的意見建議，在政策許可情況下，多為女職工提供便利，解決女職工工作及生活中存在的實(shí)際困難。要深入科室、深入實(shí)際、深入群眾，了解女職工的所思、所想、所盼、所需，多為女職工辦實(shí)事，讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“娘家人”。關(guān)心女職工的身心健康，多開展有益于女教職工身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高她們的健身意識(shí)和健康水平。維護(hù)女教職工的權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益，鼓勵(lì)女教職工在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會(huì)做表率，爭(zhēng)做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。
6、深化精準(zhǔn)幫扶保障工作。
堅(jiān)持“應(yīng)幫盡幫、及時(shí)精準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)適度、公開公正”的準(zhǔn)則，廣泛開展好“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)，進(jìn)一步拓展困難教職工幫扶范圍，關(guān)注特困職工生活，做好幫扶獻(xiàn)愛心活動(dòng)。工會(huì)要主動(dòng)做教職工的貼心人，圍繞教職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，做群眾的第一知情人，第一愛心人，第一奉獻(xiàn)人。特別是對(duì)因?yàn)榧彝ヌ厥庠蛟斐傻纳罾щy職工，要保障其獲取社會(huì)救助的權(quán)利，為他們提供力所能及的幫助。關(guān)心工會(huì)會(huì)員生活，在傳統(tǒng)節(jié)日為教職工發(fā)放生活必需品，為教職工祝賀生日，做好教職工體檢工作，讓他們感受到集體的溫暖。
7、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
強(qiáng)化校園文化育人功能，積極建設(shè)職工文化家園，創(chuàng)建有意義、有特色、有主題的校園文化，提升教職工精神文化領(lǐng)域的歷史積淀。本年度，將結(jié)合婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日，開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動(dòng)，激發(fā)教職工奮發(fā)向上的精神，提升校園文化品味，推動(dòng)校園文化創(chuàng)建工作。積極創(chuàng)造條件，組織教職工參與各級(jí)教育工會(huì)組織的文體活動(dòng)。
8、完善工會(huì)會(huì)員資料。
根據(jù)學(xué)校人員變動(dòng)情況，及時(shí)進(jìn)行工會(huì)會(huì)員資料更新，做好工會(huì)會(huì)員的申報(bào)、審批及臺(tái)賬資料建設(shè)。規(guī)范收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)。
9、完成學(xué)校交辦的其他工作。
加強(qiáng)關(guān)心下一代組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極動(dòng)員“五老”人員主動(dòng)參與、幫助、指導(dǎo)學(xué)校未成年人思想建設(shè)和留守兒童之家建設(shè)，有序設(shè)計(jì)并落實(shí)留守兒童活動(dòng)內(nèi)容。創(chuàng)新家長(zhǎng)學(xué)校辦學(xué)思路，創(chuàng)新工作方式方法，講求辦學(xué)實(shí)效。積極落實(shí)上級(jí)主管部門對(duì)關(guān)工委工作、家長(zhǎng)學(xué)校、留守兒童之家建設(shè)工作、行風(fēng)評(píng)議工作、民主評(píng)議干部、未成年人思想道德建設(shè)工作等方面的工作部署。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
xx年，是我局工會(huì)努力工作，銳意創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)的一年。在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持用_理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育“四有”職工隊(duì)伍，積極開展豐富多彩活動(dòng)，有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真進(jìn)行政治教育，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度，配合局黨組，在全局深入扎實(shí)地開展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義，顧全大局，做好本職工作，把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神，明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料，為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。我們注重結(jié)合單位實(shí)際，正確引導(dǎo)，培育了職工熱愛集體，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。
二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè)，為工會(huì)工作的開展提供強(qiáng)有力的組織保證。
我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源，全力實(shí)施規(guī)范化管理，除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了“掛三牌，建四檔，四有四上墻”。
局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi)元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。
三、緊緊圍繞中心工作開展活動(dòng)，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一年來，局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開展活動(dòng)，取得顯著成效。一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集建設(shè)性意見132條，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見十分重視，多次召開專題會(huì)議研究，認(rèn)真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。另一方面，積極開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng)，促進(jìn)了單位管理水平的提升，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題，綜合整理出了一套具體施工方案，經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證，予以充分肯定并在施工中運(yùn)用，有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展。局屬ee公司科技人員，汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階，并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開gg市的先河，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，周日加班工作，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道，有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。
四、深入實(shí)施送溫暖工程，廣泛聽取職工群眾意見，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工，是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。今年以來，我們籌措資金多元，慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。在我局，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案，為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。
在照顧職工生活的同時(shí)，我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
五、廣泛開展文娛體育活動(dòng)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。
局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí)：豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展。為此，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與，先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開展了文藝聯(lián)歡、猜謎語比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次，參加人員926人次。
9月份，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊(duì)，參加了慶祝gg建市20周年大合唱。局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織，全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績(jī)，做到了工作、唱歌兩不誤。通過合唱，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。
我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)活動(dòng)骨干。
總結(jié)過去是為了建設(shè)未來，我們認(rèn)真反省了自身的不足。在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里，更努力地工作，更積極地開拓創(chuàng)新，促使我局工會(huì)工作邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)新跨越。
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和市委第六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集”的奮斗目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工，開創(chuàng)房管工作新局面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和市第六次黨代會(huì)精神，明確規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，運(yùn)用各種途徑和載體，組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)規(guī)劃上來，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3.進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，充分取得局黨政的支持，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵。加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工民主法制意識(shí)，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策，參與和推動(dòng)改革。加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4.深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。創(chuàng)新“建家”活動(dòng)的內(nèi)容與方式，積極開展“雙愛雙評(píng)”和“關(guān)愛職工，實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)，努力取得更大的成效。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層組織活力。
5.協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6.深入實(shí)施送溫暖工程。關(guān)心職工生活，幫助他們解決生活中的問題，搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí)，切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對(duì)性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實(shí)干，促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。
8.進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。
9.推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
根據(jù)《河北省交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)員的發(fā)展和管理工作，特制定本制度。
第一條省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第二條申請(qǐng)加入省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員，必須具備下列條件：
（一）擁護(hù)本會(huì)章程；
（二）有加入本團(tuán)體的意愿；
（三）在本會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響；
（四）符合下列條件之一者，均可申請(qǐng)為單位會(huì)員：
1、經(jīng)民政部門登記的地區(qū)*通運(yùn)輸行業(yè)的協(xié)會(huì)；
3、全省*通系統(tǒng)有關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體。
（五）符合下列條件之一的，均可申請(qǐng)為個(gè)人會(huì)員：
1、在交通運(yùn)輸企業(yè)管理實(shí)踐或理論方面有重要貢獻(xiàn)的個(gè)人；
2、理事會(huì)理事均為個(gè)人會(huì)員；
3、會(huì)員企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理均為個(gè)人會(huì)員。
第三條會(huì)員入會(huì)的程序是：
（一）申請(qǐng)入會(huì)的單位、個(gè)人會(huì)員均要向本會(huì)秘書處提交入會(huì)申請(qǐng)；
（二）入會(huì)申請(qǐng)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過后，方可成為本會(huì)會(huì)員；
（三）由秘書處發(fā)給會(huì)員證。
第四條會(huì)員享有下列權(quán)利：
（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本會(huì)活動(dòng)的權(quán)利；
（三）獲得本會(huì)服務(wù)和資料的優(yōu)先權(quán)；
（四）對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第五條會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：
（一）執(zhí)行本會(huì)的決議；
（二）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；
（三）完成本會(huì)交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
（五）向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第六條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第七條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
工會(huì)工作總體要求是：全面貫徹黨的xxx、十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市工會(huì)第十二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以推動(dòng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，解放思想，大膽探索和創(chuàng)新有利于推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，推動(dòng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。
1、廣泛開展“創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)高效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。大力倡導(dǎo)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)。與有關(guān)方面共同做好商貿(mào)行業(yè)全國(guó)第四屆銀聯(lián)收銀員大賽、全國(guó)第二屆店長(zhǎng)大賽等武漢賽區(qū)的預(yù)賽選拔工作，組織開展好武漢商貿(mào)、金融等窗口行業(yè)的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。把“創(chuàng)建”與“企業(yè)文化建設(shè)”、“職工書屋”緊密結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、做好直屬工會(huì)系統(tǒng)全國(guó)勞模、省市五一獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)的選樹工作。宣傳先模人物的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對(duì)直屬工會(huì)系統(tǒng)勞模先進(jìn)人物的管理和服務(wù)，組織好勞模先進(jìn)人物的療休養(yǎng)工作。
4、開展符合直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)特點(diǎn)的文體活動(dòng)。適時(shí)組織開展行業(yè)球類比賽活動(dòng)，以增強(qiáng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)之間、行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的聯(lián)誼交流，不斷豐富職工精神文化生活。繼續(xù)組織好直屬工會(huì)系統(tǒng)骨干青年職工的聯(lián)誼活動(dòng)。
1、以開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為抓手，牢固樹立“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，把握維權(quán)重點(diǎn)，完善維權(quán)機(jī)制，提升維權(quán)質(zhì)量，推動(dòng)形成社會(huì)化的維權(quán)格局，以維權(quán)實(shí)效促和諧、保穩(wěn)定。
2、完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制。以落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》為重點(diǎn)，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同；建立健全平等協(xié)商集體合同制度，大力開展行業(yè)工資集體協(xié)商，從源頭上維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益；建立健全以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，完善職代會(huì)報(bào)告制度。組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推行廠(企)務(wù)公開制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、完善困難職工幫扶機(jī)制。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖、慰問困難職工等活動(dòng)，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活方面的困難。
1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。堅(jiān)持并完善產(chǎn)業(yè)工會(huì)的全委會(huì)、工作例會(huì)制度，以深化“模范職工之家”創(chuàng)建和開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)為抓手，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、作用明顯、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。
2、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。督促基層工會(huì)按時(shí)換屆選舉，按照政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)民主、職工群眾信賴的要求，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)工會(huì)干部相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇。加強(qiáng)與省外先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的聯(lián)系、學(xué)習(xí)和交流。關(guān)心工會(huì)干部的工作生活，對(duì)直屬基層單位生病住院的工會(huì)干部進(jìn)行走訪慰問。
3、按照全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的有關(guān)要求，在繼續(xù)指導(dǎo)并總結(jié)好直屬企業(yè)工會(huì)聯(lián)誼會(huì)工作的基礎(chǔ)上，探索在商貿(mào)、金融兩個(gè)行業(yè)建立聯(lián)誼會(huì)。
4、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)面臨的重大問題的調(diào)查研究。配合全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)做好產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題的調(diào)研，做好直屬工會(huì)本年度重點(diǎn)課題調(diào)研，組織指導(dǎo)直屬各基層單位開展調(diào)研。
5、召開市商貿(mào)金融煙草工會(huì)一屆五次全委會(huì)、市總直屬工會(huì)工作會(huì)議。繼續(xù)舉辦直屬工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班以及財(cái)務(wù)、法律、信息等專業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
本學(xué)期，我校堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，全面貫徹黨的教育方針，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，積極推進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
一、隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真貫徹_在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的重要講話精神，做到“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”。
2、嚴(yán)格貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為。
3、以服務(wù)教學(xué)為主線，依托學(xué)校主課題，深入開展教、科、研、訓(xùn)的校本培訓(xùn)。抓好每周二下午教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”、繼續(xù)教育等形式引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)，使每一位教師學(xué)有所長(zhǎng)、教有所專，成為業(yè)務(wù)的骨干。
二、德育工作。
繼續(xù)以“誠(chéng)信”和“感恩”教育為重點(diǎn),努力踐行“八榮八恥”,開展“拒絕_”進(jìn)校園活動(dòng)。以北京成功舉辦奧運(yùn)會(huì)為契機(jī)，傳承奧運(yùn)精神，深入開展愛國(guó)主義教育。
1.弘揚(yáng)民族精神教育。
(1)開展愛國(guó)主義教育。繼續(xù)堅(jiān)持“國(guó)旗下誦唱”活動(dòng)。
(2)加強(qiáng)尊師愛校教育。開學(xué)初，各中隊(duì)組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《校園一日常規(guī)》，唱好國(guó)歌、校歌，按要求穿著校服，對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育。
(3)加強(qiáng)中華民族傳統(tǒng)美德宣傳。規(guī)范升旗儀式和國(guó)旗下講話。規(guī)范隊(duì)員佩帶好紅領(lǐng)巾。
2.法制和安全教育。
(1)開展防災(zāi)避險(xiǎn)演習(xí)等安全教育活動(dòng)，教育學(xué)生珍愛生命，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，用知識(shí)守護(hù)生命。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
20__年我校工會(huì)將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨的精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校行政的工作要求，發(fā)揮工會(huì)自身的職能，在構(gòu)建文明、和諧、安全和學(xué)習(xí)型校園過程中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)校行政工作，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)建議、參與、教育和維護(hù)四大職能，全心全意依靠全校廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)民主管理，實(shí)行校務(wù)公開，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工參與民主管理的意識(shí)。
2、嚴(yán)格按教代會(huì)程序，召開教工大會(huì)，做到主題明確，時(shí)間有保障，并實(shí)施民主票決制，切實(shí)尊重每一位教職工的民主意志，維護(hù)每一位教職工的民主權(quán)利。
3、根據(jù)市教育工會(huì)的要求，加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度，全面實(shí)行校務(wù)公開。努力做到權(quán)為教職工所用，情為教職工所系，利為教職工所謀。對(duì)學(xué)校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如：財(cái)務(wù)、人事分配、入黨、評(píng)優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項(xiàng)都在校內(nèi)公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，使教職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。
4、配合學(xué)校黨政抓好績(jī)效工資實(shí)施，凝聚人心、和諧校園，確?？?jī)效工資公平、公開、公正、平穩(wěn)地實(shí)施。
5、建立健全教職工利益訴求的表達(dá)、反映、溝通與解決機(jī)制。在全面實(shí)施績(jī)效工資的背景下，除充分利用好民主對(duì)話、座談會(huì)等傳統(tǒng)訴求渠道外，積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會(huì)、研討會(huì)制度，以完善教職工日常參政議政機(jī)制。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作的整體水平。
1、定期召開工會(huì)委員會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)上級(jí)的精神和學(xué)校的要求及時(shí)傳達(dá)，對(duì)工作及時(shí)研究、布置、落實(shí)，使工會(huì)干部明確工會(huì)工作要求，做到工作有計(jì)劃，有安排，干部心中有數(shù)，責(zé)任落實(shí)。
2、工會(huì)干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立奉獻(xiàn)精神。要狠抓工作水平，提高服務(wù)本領(lǐng)，要求工會(huì)干部在工作中起好帶頭作用。工會(huì)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，帶頭參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
3、重視工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、使用的統(tǒng)一管理，使其能夠真正發(fā)揮作用。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：
1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。
3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“xx鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。
5、組織完成了上級(jí)工會(huì)部署的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
2、堅(jiān)持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng)；臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。
1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
2012年中心工會(huì)及女工委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成2012年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會(huì)員素質(zhì)。工會(huì)將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記，寫好心得，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，建設(shè)一支誠(chéng)信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)的采購(gòu)人隊(duì)伍。
(二)密切與縣財(cái)政局工會(huì)的工作，全面完成2012年度工作目標(biāo)，工會(huì)將努力使全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力工作。
(三)完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會(huì)要樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全職代會(huì)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動(dòng)安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會(huì)組織群眾優(yōu)勢(shì)，開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會(huì)好評(píng)，能ji發(fā)職工活力的文體活動(dòng)。
二、女工委工作目標(biāo)。
(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，注重推薦評(píng)選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
(三)配合縣財(cái)政局女工委工作，加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作，加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項(xiàng)工作目標(biāo)充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動(dòng)安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)爭(zhēng)先意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極采納合理化建設(shè)，增強(qiáng)職工的集體凝聚力。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
局機(jī)關(guān)工會(huì)工作總體要求是：在市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府“一號(hào)工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時(shí)代主題，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作實(shí)際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會(huì)員為主要內(nèi)容，切實(shí)履行機(jī)關(guān)工會(huì)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)。
1、配合機(jī)關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心、推進(jìn)新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求，自覺講話精神、依法治國(guó)重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號(hào)工程”最新要求根植于心、落實(shí)于行，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程，以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機(jī)關(guān)后勤崗位特點(diǎn)，深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競(jìng)賽等創(chuàng)業(yè)建功活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機(jī)關(guān)后勤干部職工隊(duì)伍。
二、以機(jī)關(guān)后勤文體活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步凝心聚力助推機(jī)關(guān)后勤發(fā)展。
1、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤工會(huì)各種文化陣地作用，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方式，采取機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂見的形式，廣泛開展各種積極向上，健康有益的活動(dòng)。根據(jù)計(jì)劃安排，年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí)，豐富干部職工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力。動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。
2、根據(jù)20__年市直機(jī)關(guān)工會(huì)和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級(jí)機(jī)關(guān)群體聯(lián)賽的五個(gè)項(xiàng)目，我局機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)真組織選拔，積極組隊(duì)參賽。同時(shí)，積極組織參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
三、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)利，深入開展送溫暖活動(dòng)。
1、關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為，運(yùn)用法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。
2、要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。一要面對(duì)面地與職工交流。搭建職工訴求表達(dá)平臺(tái)，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情，加強(qiáng)困難職工的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)職工平時(shí)突發(fā)的、臨時(shí)的救助工作。
3、進(jìn)一步做好元旦、國(guó)慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實(shí)施職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)，在提高活動(dòng)的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4、根據(jù)我市將要出臺(tái)職工療休養(yǎng)文件，做好相關(guān)的配套制度建設(shè)，把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實(shí)好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
四、加強(qiáng)對(duì)局女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮女同志作用。
1、加強(qiáng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，提升婦女同志在機(jī)關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
2、以“三八”、“母親”、“國(guó)慶”節(jié)日為契機(jī)，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)各類形式多樣符合女性特征的文體活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強(qiáng)管理服務(wù)責(zé)任感。
3、積極參加市直機(jī)關(guān)女職委年底開展先進(jìn)婦女組織和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選活動(dòng)以及各類培訓(xùn)班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
五、以“職工之家”建設(shè)為載體，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。
1、根據(jù)工會(huì)有關(guān)章程，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請(qǐng)示和報(bào)送準(zhǔn)備，力爭(zhēng)在今年五月完成換屆選舉。同時(shí)，協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時(shí)，會(huì)同工會(huì)各組長(zhǎng)深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會(huì)員的意見，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立“三心”(工會(huì)工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。
3、加強(qiáng)工會(huì)組長(zhǎng)的培訓(xùn)，提高履職能力，充分發(fā)揮工會(huì)組長(zhǎng)作用，做到加強(qiáng)溝通，承上啟下。
4、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范，做到一年兩次公布于眾。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十五大、中國(guó)鐵路工會(huì)十三大及股份公司工會(huì)“一大”精神，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。
1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。2013年集團(tuán)公司工會(huì)重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線，重難點(diǎn)工程的勞動(dòng)競(jìng)賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。
二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會(huì)實(shí)施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場(chǎng),強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。
2、建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)。集團(tuán)公司工會(huì)把2013年定為項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。
3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。
三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)。
1、各級(jí)工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。
四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作。
1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十七
20xx年，我局機(jī)關(guān)工會(huì)將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃，友愛互助，和諧奮進(jìn)”為目標(biāo)，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)能力建設(shè)為突破口，全面提高工會(huì)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力、參政能力、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會(huì)組織在建設(shè)“兩型”城市中的積極作用。
20xx年我局機(jī)關(guān)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
20xx年，我局工會(huì)將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，組織機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機(jī)制，深入開展送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難職工個(gè)人檔案，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好職工子女的關(guān)愛工作。加強(qiáng)職工安全教育和監(jiān)督工作，組織職工開展安全隱患排查活動(dòng)，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。
一是積極開展“送溫暖”工作。深入干部群眾，了解身邊的人，對(duì)有困難的職工伸出援助之手，對(duì)勞動(dòng)模范、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問，解決他們生活中的實(shí)際困難，及時(shí)對(duì)生老病死的職工家庭慰問，給予溫暖。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問工作。
二是積極提升服務(wù)能力。積極開展“雙聯(lián)”工作，組織做好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保工作。積極收集會(huì)員信息，做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級(jí)宣傳月”活動(dòng)，通過多種形式，使每位職工都能感受到我局對(duì)全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報(bào)。
三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會(huì)年統(tǒng)，征訂職工喜愛的報(bào)刊，充實(shí)機(jī)關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時(shí)間閱讀喜愛的讀物。
進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì)，積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動(dòng)。通過開展文體活動(dòng)使我局增強(qiáng)凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過組織職工積極參加有益的文體活動(dòng)，不斷激活工會(huì)的組織活力。
一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開展豐富多彩的活動(dòng)；召開一年一度的全局職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過開展多項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，構(gòu)建我局和諧氛圍。
二是積極組織參加市直工委組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備，組織好慶“五一”全民健身登山活動(dòng)、女子健美操比賽、攝影比賽、計(jì)算機(jī)操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。
三是圍繞建黨90周年開展一系列的慶祝活動(dòng)。發(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)會(huì)員參加組織建黨90周年慶?；顒?dòng)，掀起“知黨史、頌黨恩”的高潮。
一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，組織工會(huì)委員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的工作能力和水平。
二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和資產(chǎn)管理。依照《工會(huì)法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)宏觀管理。按照《工會(huì)法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管工作。
三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險(xiǎn)的相關(guān)事宜和收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，加強(qiáng)與市直工委的聯(lián)系。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十八
根據(jù)教育處工會(huì)的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學(xué)工會(huì)是貫徹教育處“xx”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化六項(xiàng)工程，完成八個(gè)目標(biāo)。
圍繞教育教學(xué)中心，對(duì)學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任，激活一切積極因素，以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成。
1、以提升“學(xué)練比”勞動(dòng)競(jìng)賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程;。
2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;。
4、以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程;。
5、以實(shí)現(xiàn)職代會(huì)“上星級(jí)”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。
6、以全面提升工會(huì)活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。
1、“6個(gè)工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會(huì)召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會(huì)議達(dá)100%，截留工資獎(jiǎng)金率為零。
3、維權(quán)機(jī)制健全，行政與工會(huì)維權(quán)例會(huì)參與率100%。
4、建立首問責(zé)任制，越級(jí)上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學(xué)練比參與率達(dá)98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)率100%。
7、教工文化活動(dòng)率100%，
8、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳100%。
一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護(hù)是工會(huì)存在的前提，是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會(huì)就很難說有多大的意義。
1、推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭(zhēng)議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
2、以教代會(huì)為主渠道，抓好教代會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會(huì)的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，必須通過教代會(huì)討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會(huì)審議通過。今年召開三屆七次職代會(huì)，要求召開的內(nèi)容提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。
4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評(píng)議工作。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場(chǎng)，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評(píng)議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對(duì)外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評(píng)估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評(píng)估方案。)。
校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評(píng)比活動(dòng)。
6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。
二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對(duì)青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。
要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評(píng)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制約體系，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長(zhǎng)效型的轉(zhuǎn)變，保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會(huì)、英語。
2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評(píng)價(jià)體系和長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，真正使在新形勢(shì)下發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶的作用。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十九
為了加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用，更好覆行維護(hù)職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！盎顒?dòng)的實(shí)施意見》（通工發(fā)[xx]80號(hào)）精神和市教育工會(huì)提出的“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校工會(huì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！睂?shí)施方案，制訂學(xué)校工會(huì)開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！被顒?dòng)實(shí)施細(xì)則，計(jì)劃20xx年工會(huì)主要工作：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
2、及時(shí)做好新會(huì)員入會(huì)登記發(fā)證工作。
3、籌備換屆改選工會(huì)委員會(huì)。20xx年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會(huì)委員會(huì)，同步產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)，建立相應(yīng)專門工作小組和工會(huì)小組，屆時(shí)要做籌備工作。
4、按規(guī)定辦理（更換）社團(tuán)法人資格證書。
（二）加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子培訓(xùn)。
1、根據(jù)工會(huì)職能，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)，各司其職，通過培訓(xùn)提高工會(huì)干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。
2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)積極分子的培訓(xùn)。占全體會(huì)員20%以上的工會(huì)積極分子，是基層工會(huì)骨干力量，加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)，有利于提高工會(huì)的戰(zhàn)斗力。要以會(huì)議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培訓(xùn)，使全體工會(huì)積極分子了解工會(huì)年度主要工作，掌握做好工會(huì)工作的基本要求和具體方法，并積極參與具體實(shí)施。
（三）按規(guī)定建立人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織，挑選責(zé)任心強(qiáng)，敢于為教職工講話的代表充實(shí)調(diào)解組織。人事爭(zhēng)議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺(tái)帳。
（四）積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動(dòng)。
工會(huì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的食品藥品監(jiān)管責(zé)任，杜絕假冒偽劣食品藥品在校內(nèi)的存在，保障廣大師生身體健康和生命安全，xx縣教育局出臺(tái)了20xx年學(xué)校食品藥品安全工作的目標(biāo)與計(jì)劃。
一、縣教育局成立食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并在教育科設(shè)立工作辦公室。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機(jī)構(gòu)，明確校長(zhǎng)是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；指定專人分管食品藥品安全工作，分管人員對(duì)校內(nèi)食品藥品安全直接負(fù)責(zé)，并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內(nèi)容實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。
二、建立各項(xiàng)食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括：食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時(shí)留樣制度、學(xué)校食品藥品安全事故責(zé)任追究制度等8項(xiàng)制度。各校對(duì)制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，減少或及時(shí)消除食品藥品安全隱患，防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。
三、積極開展學(xué)校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定食品藥品安全教育工作計(jì)劃，大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動(dòng)，倡計(jì)劃導(dǎo)健康消費(fèi)，要求每學(xué)期開展食品安全健康教育活動(dòng)不少于2次。
四、加強(qiáng)校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學(xué)校必須完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，落實(shí)專人履行監(jiān)督管理職責(zé)，要與承包者簽訂食品藥品安全責(zé)任狀，提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進(jìn)出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。
五、各校要建立和完善學(xué)校突發(fā)性食品藥品安全事故的應(yīng)急處理機(jī)制，制訂食品藥品安全工作預(yù)案。要配合有關(guān)部門做好學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設(shè)活動(dòng)，年內(nèi)建成3個(gè)校內(nèi)連鎖超市，26所學(xué)校放心店建設(shè)任務(wù)，其覆蓋面達(dá)到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點(diǎn)配送工作。
六、配有校醫(yī)的學(xué)校，要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動(dòng)，做到藥品管理規(guī)范化，確保年內(nèi)通過“規(guī)范藥房”的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
七、健全食品藥品安全信息報(bào)告制度。根據(jù)《xx縣重大食品事故應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定，學(xué)校一旦出現(xiàn)食品藥品安全群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、及時(shí)向教育局及相關(guān)部門報(bào)送情況，決不允許遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)，否則將嚴(yán)懲責(zé)任人。有關(guān)學(xué)校食品安全教育活動(dòng)信息每學(xué)期上報(bào)辦公室不少于2條。