總結(jié)可以促使我們深入思考，對過去的經(jīng)驗進行總結(jié)和思考，從而更好地發(fā)展自己的潛力。在寫總結(jié)時，可以參考相關(guān)領(lǐng)域的先進經(jīng)驗和成功案例。希望大家通過閱讀范文，不斷鍛煉和提高自己的總結(jié)寫作能力。
合同法律審查工作總結(jié)篇一
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一年來，我們處審辦圍繞著進一步加快不良資產(chǎn)處置進度，努力實現(xiàn)不良資產(chǎn)價值回收最大化這一中心工作，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中密切配合，以實現(xiàn)合法合規(guī)，防范可能出現(xiàn)的任何風(fēng)險為指導(dǎo)思想，建立健全各項。
規(guī)章制度。
做好資產(chǎn)處置審查工作加強檔案管理等各項基礎(chǔ)工作搞好中介機構(gòu)的選聘及管理全力配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門的不良資產(chǎn)處置工作的開展。在辦事處黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各部門的密切配合下做了大量的基礎(chǔ)性和日常性工作。現(xiàn)將我們重點做的幾方面工作總結(jié)如下：
一.嚴(yán)格規(guī)范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續(xù)跟蹤檢查工作。
1、認(rèn)真把好處置項目的審查關(guān)。自從確定專門機構(gòu)、專職審查人員以來，建立健全了各項規(guī)章制度，經(jīng)過兩年多的努力和完善，我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達(dá)到了程序化、規(guī)范化、制度化，上半年共審查、批復(fù)項目xx個，其中審查上報總公司項目x個。
2、做好資產(chǎn)處置審查委員會日常事務(wù)工作。為使處置審查工作程序更加規(guī)范化，我們在審查程序上嚴(yán)格做到規(guī)范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產(chǎn)管理公司長春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會工作規(guī)則》要求的內(nèi)容，從審查經(jīng)營部門上報方案內(nèi)容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準(zhǔn)備例會相關(guān)資料、會議記錄、投票內(nèi)容、會議紀(jì)要、下達(dá)批復(fù)文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規(guī)范化。上半年共組織召開了評審會xx次。
3、加強處置項目的后續(xù)跟蹤管理工作。為及時掌握已批復(fù)項目的處置執(zhí)行情況和存在的問題，我們每季度對已批復(fù)的處置項目進行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結(jié)項目的規(guī)范化管理工作。針對以往終結(jié)項目中存在的沒有項目終結(jié)報告或報告不規(guī)范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結(jié)報告這一問題，我們認(rèn)為，項目終結(jié)報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結(jié)，尤其對于有些項目，在處置方案執(zhí)行過程中存在很多變數(shù)，一定要在報告中認(rèn)真總結(jié)和反映出來，于是我們制定了“關(guān)于項目終結(jié)報告的內(nèi)容和格式”，規(guī)范了項目終結(jié)報告，并要求經(jīng)營部門定期報送項目終結(jié)報告，移交檔案材料。加強了終結(jié)項目的管理，使我們的終結(jié)項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
二.加強中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫管理，強化對中介機構(gòu)的綜合管理，有力支持資產(chǎn)處置工作。
1、作好中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理。依照公開、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機構(gòu)，是有效規(guī)避資產(chǎn)處置過程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責(zé)，為切實履行好此項工作，今年以來，按照總公司的要求，本著優(yōu)勝劣汰的原則，在認(rèn)真考核評比的基礎(chǔ)上，我們對數(shù)據(jù)庫中選用的資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣行等中介機構(gòu)進行了補充和完善，實行了數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，并重點強化對中介機構(gòu)的資質(zhì)審查及業(yè)績考核，要求中介機構(gòu)隨時將其資質(zhì)、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業(yè)務(wù)跟蹤，隨時了解并掌握中介機構(gòu)有關(guān)情況，以便我辦事處對中介數(shù)據(jù)庫中的信息及時更新，以保證日常資產(chǎn)處置工作的合法合規(guī)、順利進行。
2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)評估、拍賣、法律事務(wù)等中介機構(gòu)等日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)營部門與中介部門關(guān)系，為資產(chǎn)處置提供依據(jù)。上半年，采取邀標(biāo)等方式對外已與共創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所、吉林省遠(yuǎn)大會計師事務(wù)所、吉林省吉達(dá)會計師事務(wù)所、北京市中天華資產(chǎn)評估有限公司等省內(nèi)外x家中介機構(gòu)簽訂委托協(xié)議，做好經(jīng)營部門資產(chǎn)處置的配合工作。
3、做好資產(chǎn)評估報告上會審核工作。為使資產(chǎn)處置程序更加規(guī)范化，今年以來，按總公司要求，辦事處成立了資產(chǎn)評估審核委員會，負(fù)責(zé)中介機構(gòu)的選聘、評估報告的審核等有關(guān)中介機構(gòu)使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構(gòu)的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構(gòu)，包括審計評估、拍賣、法律事務(wù)情況進行了全面系統(tǒng)的統(tǒng)計，對委托程序、委托類型、委托結(jié)果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構(gòu)的管理起到一定作用。
三.完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產(chǎn)檔案管理工作上了新臺階。
在去年完成大量的基礎(chǔ)性工作及建章建制的基礎(chǔ)上，今年在日常的資產(chǎn)檔案管理工作當(dāng)中，我們將原有的制度不斷完善，進一步規(guī)范了檔案工作的管理。同時針對去年以來監(jiān)事會對全國各地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照自己進行了一次全面檢查，完善補充了相關(guān)資料，并對對已處置終結(jié)的xx卷資產(chǎn)檔案進行了拆卷，將原有的檔案進行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產(chǎn)檔案管理做到了科學(xué)化、合理化，從而方便了資產(chǎn)檔案的利用與管理，使辦事處資產(chǎn)檔案管理工作上了一個新臺階。
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一年來，我們處審辦圍繞著進一步加快不良資產(chǎn)處置進度，努力實現(xiàn)不良資產(chǎn)價值回收最大化這一中心工作，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中密切配合，以實現(xiàn)合法合規(guī)，防范可能出現(xiàn)的任何風(fēng)險為指導(dǎo)思想，建立健全各項規(guī)章制度，做好資產(chǎn)處置審查工作，加強檔案管理等各項基礎(chǔ)工作，搞好中介機構(gòu)的選聘及管理，全力配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門的不良資產(chǎn)處置工作的開展。在辦事處黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，做了大量的基礎(chǔ)性和日常性工作?，F(xiàn)將我們重點做的幾方面工作總結(jié)如下：
一.嚴(yán)格規(guī)范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續(xù)跟蹤檢查工作。
1、認(rèn)真把好處置項目的審查關(guān)。自從確定專門機構(gòu)、專職審查人員以來，建立健全了各項規(guī)章制度，經(jīng)過兩年多的努力和完善，我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達(dá)到了程序化、規(guī)范化、制度化，上半年共審查、批復(fù)項目xx個，其中審查上報總公司項目x個。
2、做好資產(chǎn)處置審查委員會日常事務(wù)工作。為使處置審查工作程序更加規(guī)范化，我們在審查程序上嚴(yán)格做到規(guī)范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產(chǎn)管理公司長春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會工作規(guī)則》要求的內(nèi)容，從審查經(jīng)營部門上報方案內(nèi)容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準(zhǔn)備例會相關(guān)資料、會議記錄、投票內(nèi)容、會議紀(jì)要、下達(dá)批復(fù)文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規(guī)范化。上半年共組織召開了評審會xx次。
3、加強處置項目的后續(xù)跟蹤管理工作。為及時掌握已批復(fù)項目的處置執(zhí)行情況和存在的問題，我們每季度對已批復(fù)的處置項目進行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結(jié)項目的規(guī)范化管理工作。針對以往終結(jié)項目中存在的沒有項目終結(jié)報告或報告不規(guī)范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結(jié)報告這一問題，我們認(rèn)為，項目終結(jié)報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結(jié)，尤其對于有些項目，在處置方案執(zhí)行過程中存在很多變數(shù)，一定要在報告中認(rèn)真總結(jié)和反映出來，于是我們制定了“關(guān)于項目終結(jié)報告的內(nèi)容和格式”，規(guī)范了項目終結(jié)報告，并要求經(jīng)營部門定期報送項目終結(jié)報告，移交檔案材料。加強了終結(jié)項目的管理，使我們的終結(jié)項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
二.加強中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫管理，強化對中介機構(gòu)的綜合管理，有力支持資產(chǎn)處置工作。
1、作好中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理。依照公開、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機構(gòu)，是有效規(guī)避資產(chǎn)處置過程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責(zé)，為切實履行好此項工作，今年以來，按照總公司的要求，本著優(yōu)勝劣汰的原則，在認(rèn)真考核評比的基礎(chǔ)上，我們對數(shù)據(jù)庫中選用的資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣行等中介機構(gòu)進行了補充和完善，實行了數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，并重點強化對中介機構(gòu)的資質(zhì)審查及業(yè)績考核，要求中介機構(gòu)隨時將其資質(zhì)、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業(yè)務(wù)跟蹤，隨時了解并掌握中介機構(gòu)有關(guān)情況，以便我辦事處對中介數(shù)據(jù)庫中的信息及時更新，以保證日常資產(chǎn)處置工作的合法合規(guī)、順利進行。
2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)評估、拍賣、法律事務(wù)等中介機構(gòu)等日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)營部門與中介部門關(guān)系，為資產(chǎn)處置提供依據(jù)。上半年，采取邀標(biāo)等方式對外已與共創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所、吉林省遠(yuǎn)大會計師事務(wù)所、吉林省吉達(dá)會計師事務(wù)所、北京市中天華資產(chǎn)評估有限公司等省內(nèi)外x家中介機構(gòu)簽訂委托協(xié)議，做好經(jīng)營部門資產(chǎn)處置的配合工作。
3、做好資產(chǎn)評估報告上會審核工作。為使資產(chǎn)處置程序更加規(guī)范化，今年以來，按總公司要求，辦事處成立了資產(chǎn)評估審核委員會，負(fù)責(zé)中介機構(gòu)的選聘、評估報告的審核等有關(guān)中介機構(gòu)使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構(gòu)的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構(gòu)，包括審計評估、拍賣、法律事務(wù)情況進行了全面系統(tǒng)的統(tǒng)計，對委托程序、委托類型、委托結(jié)果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構(gòu)的管理起到一定作用。
三.完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產(chǎn)檔案管理工作上了新臺階。在去年完成大量的基礎(chǔ)性工作及建章建制的基礎(chǔ)上，今年在日常的資產(chǎn)檔案管理工作當(dāng)中，我們將原有的制度不斷完善，進一步規(guī)范了檔案工作的管理。同時針對去年以來監(jiān)事會對全國各地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照自己進行了一次全面檢查，完善補充了相關(guān)資料，并對對已處置終結(jié)的卷資產(chǎn)檔案進行了拆卷，將原有的檔案進行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產(chǎn)檔案管理做到了科學(xué)化、合理化，從而方便了資產(chǎn)檔案的利用與管理，使辦事處資產(chǎn)檔案管理工作上了一個新臺階。
合同法律審查工作總結(jié)篇二
根據(jù)港南區(qū)公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于印發(fā)〈20xx年港南區(qū)清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機關(guān)各部門、局屬各單位，針對我局起草的以區(qū)政府名義或區(qū)農(nóng)業(yè)局名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理。清理工作采取局機關(guān)各部門、局屬各單位自查梳理，局機關(guān)法制部門審核排查，局領(lǐng)導(dǎo)研究公開清廢和總結(jié)上報四個階段進行。現(xiàn)將清理工作情況報告如下：
1、設(shè)置不合理和歧視性的準(zhǔn)入和退出條件；
2、限定經(jīng)營、購買、使用特定經(jīng)營者提供的商品和服務(wù)；
3、對外地和進口商品、服務(wù)實行歧視性價格和歧視性補貼政策；
4、限制外地和進口商品、服務(wù)進入本地市場或者阻礙本地商品運出、服務(wù)輸出；
5、排斥或者限制外地經(jīng)營者參加本地招標(biāo)投標(biāo)活動；
6、強制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的清理小組，多次聽取關(guān)于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責(zé)，清理范圍，積極思考，精心策劃。結(jié)合我局實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國家發(fā)展和改革委員會、財務(wù)部、商務(wù)部《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx年清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕20xx號）文件，進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標(biāo)。明確專門機構(gòu)與人員負(fù)責(zé)組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。
（三）統(tǒng)籌安排，落實清理責(zé)任。要求區(qū)局機關(guān)各相關(guān)股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負(fù)責(zé)對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標(biāo)準(zhǔn)”、18個“不得”和四類例外情形，進行認(rèn)真細(xì)致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報局務(wù)會議審定。確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
一是嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報局領(lǐng)導(dǎo)。
二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內(nèi)容合法、程序合規(guī)、細(xì)致周密、防止疏漏。同時實現(xiàn)任務(wù)落實，人員落實，目標(biāo)明確，方法明確和要求明確。
三是同步建立公平競爭審查機制，積極推進我局的公平競爭審查工作，將合法性與公平競爭審查一并納入規(guī)范性文件審查范圍。對規(guī)范性文件概念把握不準(zhǔn)，公文規(guī)范處理程序不清的及時向自治區(qū)公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室報告公平競爭審查情況，確保我局出臺規(guī)范性文件工作規(guī)范、有序開展。
港南區(qū)農(nóng)業(yè)局。
20xx年6月27日。
合同法律審查工作總結(jié)篇三
根據(jù)《xx市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關(guān)于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關(guān)情況如下：
（一）明確機構(gòu)職責(zé)，理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的`公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負(fù)責(zé)本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)。確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的發(fā)文，嚴(yán)格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓(xùn)力度，加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
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合同法律審查工作總結(jié)篇四
根據(jù)《關(guān)于報送20xx年開展公平競爭審查工作情況的函》（臘發(fā)工函〔20xx〕280號）要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展公開競爭審查工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
為進一步落實公平競爭審查工作責(zé)任，成立以鎮(zhèn)長為組長，相關(guān)副鎮(zhèn)長為副組長，機關(guān)工作人員、相關(guān)單位為及村委會主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府，形成一級抓一級，層層抓落實的工作體制。
組織對20xx年1月至20xx年12月以來政府所有發(fā)文進行梳理，并認(rèn)真排查，重點排查關(guān)于市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)清理我鎮(zhèn)未涉及到未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鎮(zhèn)按照“誰起草、誰審查”的.原則，要求辦公室在起草政策性文件過程中嚴(yán)格對照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報分管領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善審查制度。確保我鎮(zhèn)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
公平競爭審查制度落實力度有待加大。縣級公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作指導(dǎo)不夠，少數(shù)部門對公平競爭審查的認(rèn)識不夠到位、主動性不夠強。
一是加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍。加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
二是嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求機關(guān)辦公室和各中心（所）擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論。
合同法律審查工作總結(jié)篇五
根據(jù)《閬中市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關(guān)于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關(guān)情況如下：
（一）明確機構(gòu)職責(zé)，理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負(fù)責(zé)本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)。確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的發(fā)文，嚴(yán)格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓(xùn)力度，加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
合同法律審查工作總結(jié)篇六
2015年以來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀(jì)委五次全會和自治區(qū)紀(jì)委十屆六次全會精神，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
一、強化制度設(shè)計，深入推動兩項責(zé)任制改革。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，這是黨章賦予各級黨委、紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實xxx、xxxxxx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據(jù)《xxx貴港市委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》（貴發(fā)〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀(jì)檢組工作責(zé)任，調(diào)整工作機制，深入推動兩項責(zé)任制改革，并取得良好成效。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架。
辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)與局紀(jì)檢室業(yè)務(wù)職責(zé)對接，確保紀(jì)檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架，彌補了基層機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織的空白。
（二）落實職責(zé)分工，明確紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作內(nèi)容。
根據(jù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精神以及“兩個責(zé)任”內(nèi)在要求，明確規(guī)定各級紀(jì)檢機構(gòu)承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀(jì)問責(zé)等7個方面工作內(nèi)容。同時結(jié)合“一崗雙責(zé)”工作要求，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部對自己崗位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。通過明確監(jiān)督工作內(nèi)容和落實領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工，為強化紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
（三）明確年內(nèi)工作任務(wù)，層層落實責(zé)任制。
5月份我局完成了與市紀(jì)委監(jiān)察局簽訂2015年度《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》的簽訂工作后，明確了年內(nèi)紀(jì)檢組承擔(dān)的工作任務(wù)和考核內(nèi)容，并積極組織開展各類執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)活動，不斷強化黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)?，F(xiàn)在根據(jù)新的工作要求和全局黨風(fēng)廉政建設(shè)實際正在草擬市政管理系統(tǒng)各級紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任書，進一步細(xì)化工作責(zé)任，明晰工作職責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)，全面貫徹落實紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任。
好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的職責(zé)，全面貫徹履行紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任。
（一）開展紀(jì)律自查自糾活動。
今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀(jì)律和五個專項紀(jì)律”（五大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，五個專項紀(jì)律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀(jì)檢組長牽頭，親自到基層單位調(diào)研，查擺紀(jì)律工作中的存在問題，促進了紀(jì)律落到實處。截止5月10日，全局各級內(nèi)部開展督促檢查各1次，發(fā)現(xiàn)和整改紀(jì)律作風(fēng)問題1個，完善制度建設(shè)5個，各單位針對自身的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作。
“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問題的整治。
（三）配合黨組開展好“三嚴(yán)三實”活動，抓好活動各項督查工作。
5月21日，自“三嚴(yán)三實”活動開展以來，我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助黨組嚴(yán)格抓好“三嚴(yán)三實”活動中的工作、會議的紀(jì)律檢查和“不嚴(yán)不實”問題，嚴(yán)厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執(zhí)法不公以及腐化墮落等違法違紀(jì)問題。半個月內(nèi)，紀(jì)檢組認(rèn)真抓好監(jiān)督責(zé)任的落實，圍繞“三嚴(yán)三實”活動組織了開展會議紀(jì)律巡查9次，工作紀(jì)律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風(fēng)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
（四）切實加強政務(wù)服務(wù)督查工作，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能。
上報市人民政府審核，待批復(fù)后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務(wù)服務(wù)中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結(jié)率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。
二是針對我局駐政務(wù)服務(wù)窗口工作人員監(jiān)督檢查。我局按要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)選派窗口工作人員、設(shè)置窗口首席代表常駐政務(wù)服務(wù)中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔(dān)任窗口工作人員的現(xiàn)象。同時，根據(jù)我局2014年度機關(guān)績效考評結(jié)果政務(wù)服務(wù)扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執(zhí)法資格培訓(xùn)，如其無法取得資格下一步將按要求進行調(diào)整。三是落實進駐市政政務(wù)服務(wù)中心制度。我局按照市紀(jì)委要求，嚴(yán)格落實紀(jì)檢組長（紀(jì)檢監(jiān)察室主任）進駐政務(wù)服務(wù)中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務(wù)服務(wù)中心的紀(jì)律檢查、辦結(jié)事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
xxxxx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會2012年7月27日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦違紀(jì)違法案件是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、保護群眾利益、密切黨群、干群關(guān)系，促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展的有力保障。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣紀(jì)委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用的工作要求，把查辦基層黨員干部違紀(jì)違法案件作為紀(jì)委的中心工作，認(rèn)真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案面臨的形勢和特點，規(guī)范辦案程序，提高辦案質(zhì)量，取得了一定工作成效，工作開展情況如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
（一）健全組織機構(gòu)。為加強對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長，黨委委員、紀(jì)委委員、黨務(wù)干事為成員的鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、調(diào)查組和審理組，將來信來訪、案件查辦、檔案資料管理、黨風(fēng)廉政教育、廉政文化建設(shè)等重點具體工作落實到每位成員身上，使各項工作有人抓、有人管，做到分工明確，責(zé)任落實，為鎮(zhèn)紀(jì)委辦案提供了堅強的組織保障。
（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識。反腐倡廉工作是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保護改革開放，促進經(jīng)濟發(fā)展，保證黨的基本路線在基層貫徹執(zhí)行的重要手段。針對部分干部對反腐工作重視程度不夠，對紀(jì)委案件查辦工作認(rèn)識不到位，認(rèn)為案件查辦會影響單位形象、影響經(jīng)濟發(fā)展，以及存在的“經(jīng)濟上，紀(jì)律讓”等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委通過召開黨委（擴大）會、紀(jì)檢專題會、職工會、村社干部會等，加強反腐倡廉建設(shè)的思想教育，積極引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識反腐倡廉工作的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，在全鎮(zhèn)形成了正確認(rèn)識紀(jì)委辦案、全力支持紀(jì)委辦案的良好氛圍。
二、創(chuàng)新機制，強化措施。
為充分調(diào)動我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部查辦案件的積極性和主。
動性，鎮(zhèn)紀(jì)委通過健全查辦案件工作機制，強化了辦案責(zé)任，嚴(yán)肅了辦案紀(jì)律，激發(fā)了辦案熱情。
（一）完善辦案考核機制。把鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作納入《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的管理范圍，把鎮(zhèn)紀(jì)委是否及時查處違法違紀(jì)案件作為一項重要考核內(nèi)容來抓。結(jié)合實際將辦案工作進行量化，實行目標(biāo)管理。
（二）建立辦案審查匯報制。要求鎮(zhèn)紀(jì)委獨立查辦的案件，及時向縣紀(jì)委匯報，以便于縣紀(jì)委幫助分析案情，并提出建設(shè)性意見和建議，指導(dǎo)鎮(zhèn)紀(jì)委迅速、準(zhǔn)確地查辦案件，對鎮(zhèn)紀(jì)委從挖掘案源、立案、取證、結(jié)案到案卷整理、歸檔等進行指導(dǎo)，幫助案件查辦成員掌握辦案方法和程序。
各執(zhí)法部門溝通，積極挖掘案源。通過與法院、公安、國土、林業(yè)等部門的銜接，掌握黨員犯刑事案2件，目前正在收集相關(guān)資料。三是從基層走訪中發(fā)現(xiàn)情況。把查辦經(jīng)濟和選舉類案件作為鎮(zhèn)紀(jì)委辦案的重點，通過走訪村社干部、老黨員、人大代表、群眾等，了解發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)拉票賄選案1件，已進入審理階段。
三、加大投入，保障有力。
（一）大力完善硬件設(shè)施。設(shè)立了紀(jì)委專門談話室與辦公室，配備了專門的辦案設(shè)施，包括電腦、錄音筆、照相機、電話、保密柜等。
（二）充分保障辦案經(jīng)費。為辦案人員落實工作經(jīng)費24500元，提高了紀(jì)委辦案人員的工作積極性，確保了辦案質(zhì)量。我鎮(zhèn)紀(jì)委在辦案工作中雖然取得了一點成績，但與新時期農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的形勢需要和上級紀(jì)委的要求還有一定的差距。今后我們將在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，克服困難，進一步解放思想，振奮精神，扎實工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委的職能作用，有效地發(fā)揮查辦案件的治本功能，積極完善農(nóng)村懲防體系，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
xx鄉(xiāng)學(xué)習(xí)貫徹xxx紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督加強紀(jì)律審查。
工作的通知》文件情況匯報xxx紀(jì)委辦公室：
xx鄉(xiāng)收到xx紀(jì)[201x]xx號《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督加強紀(jì)律審查工作的通知》文件后，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求鄉(xiāng)紀(jì)委按照文件精神要求，及時在鄉(xiāng)紀(jì)委（鄉(xiāng)民生監(jiān)督組）、全鄉(xiāng)干部職工大會上對該文件進行傳達(dá)和學(xué)習(xí)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下：
x月xx日上午8點30分至9點20分，鄉(xiāng)紀(jì)委書記xxx在紀(jì)委辦公室組織鄉(xiāng)紀(jì)檢（民生監(jiān)督組）干部職工學(xué)習(xí)該文件精神。會上就如何“把紀(jì)律挺在前面”、“如何強化紀(jì)律審查”大家各抒己見，xxx要求鄉(xiāng)紀(jì)檢（民生監(jiān)督組）干部職工要把該文件精神學(xué)深學(xué)透、入腦入心，在今后的工作中，要從政治的高度來認(rèn)識，不折不扣地落實好xx紀(jì)[201x]xx號文件精神。
按照平時鄉(xiāng)周會要求，上午9點30分在鄉(xiāng)六樓會議室召開全鄉(xiāng)干部職工大會，會上各分管領(lǐng)導(dǎo)就各自工作進行安排部署。鄉(xiāng)紀(jì)委書記xxx組織全鄉(xiāng)干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督加強紀(jì)律審查工作的通知》xx紀(jì)[201x]xx號文件。指出鄉(xiāng)紀(jì)檢干部要把紀(jì)律挺在前面，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，維護紀(jì)律嚴(yán)肅性，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍。加強對廣大黨員干部的紀(jì)律教育和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，讓黨員干部時刻牢記黨紀(jì)這條紅線，自覺做到敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律。
合同法律審查工作總結(jié)篇七
根據(jù)《xx市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關(guān)于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關(guān)情況如下:。
(一)明確機構(gòu)職責(zé),理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
(二)加大審查力度,有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件,經(jīng)梳理,我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負(fù)責(zé)本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)。確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步,我鄉(xiāng)將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的.發(fā)文，嚴(yán)格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作,確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓(xùn)力度，加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
合同法律審查工作總結(jié)篇八
根據(jù)《關(guān)于落實自治區(qū)20xx年公平競爭審查制度督察相關(guān)要求的通知》要求，我局結(jié)合今年已開展的兩次督察要求進行自查，現(xiàn)就我局20xx年公平競爭審查制度實施情況總結(jié)如下：
為規(guī)范財政行政行為，防止出臺排除、限制競爭的政策措施，逐步清理廢除妨礙市場公平競爭的規(guī)定和做法，我局立足全局，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，堅持從財政工作實際出發(fā)，制定了《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》，明確了工作總體要求和基本原則，按照分步實施的工作步驟，在規(guī)范增量政策的同時，堅持分類處理、不溯及既往，逐步清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的存量政策，通過依法審查，強化監(jiān)督的做法，建立健全公平競爭審查保障機制，把自我審查和外部監(jiān)督結(jié)合起來，加強社會監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正濫用行政權(quán)力排除、限制競爭行為。
我局建立了《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》及審查流程，成立了由局班子領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、局屬各單位為成員的財政局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公平競爭審查范圍、審查主體、審查方式、審查標(biāo)準(zhǔn)和例外規(guī)定。規(guī)定沒有法律、法規(guī)依據(jù)，不得制定減損市場主體合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的政策措施；不得違反《中華人民共和國反壟斷法》制定含有排除、限制競爭內(nèi)容的政策措施；不得出臺沒有進行公平競爭審查的政策措施。我局在制定政策措施文件及開展公平競爭審查工作過程中，均向社會公開征求意見，充分聽取利害關(guān)系人的意見。有關(guān)政策措施出臺后，均按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求向社會進行公開。
本局各科室、局屬各單位按照“誰制定、誰審查”的原則，負(fù)責(zé)對本部門制定的政策措施文件進行公平競爭審查，并提出書面意見；辦公室把好公文審核關(guān)，對應(yīng)當(dāng)進行公平競爭審查而未審查的'政策措施文件退回文件主辦科室；所有規(guī)范性文件和重大行政決策由文件政策起草科室出具公平競爭審查書面意見以后交由局法制科進行復(fù)審。
按照“誰起草、誰審查”的原則，要求本局各科室、局屬各單位分別負(fù)責(zé)本科室、本單位出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中按照《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》、《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》要求，嚴(yán)格對照自治區(qū)、南寧市政府在關(guān)于市場體系中建立公平競爭審查制度實施意見、實施方案有關(guān)公平競爭審查的內(nèi)容進行審查。20xx年截止目前，審查由本局牽頭起草制定的規(guī)范性文件和重大行政決策共計8件，經(jīng)審查有關(guān)政策措施中均未含有地方保護、指定交易、市場壁壘等違反公平競爭的內(nèi)容，確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
（一）存量清理情況。我局各科室、局屬各單位對照公平競爭審查標(biāo)準(zhǔn)，特別是針對有無市場主體反映比較強烈、問題暴露比較集中、影響比較突出的規(guī)定和做法需要盡快予以廢止的、對以合同協(xié)議等形式給予企業(yè)的優(yōu)惠政策，以及部分立即終止會帶來重大影響的政策措施，需要合理設(shè)置過渡期，留出必要的緩沖空間的情況等要求，對以前的政策措施文件區(qū)分不同情況進行梳理，共對26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的內(nèi)容進行清理，經(jīng)查，以上政策措施均不存在妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的問題。
（二）清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策情況。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年廣西清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策措施工作方案的通知》要求，我局對現(xiàn)行部門規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施含有的地方保護、指定交易、市場壁壘等重點包括的六項內(nèi)容進行清理，經(jīng)清理，26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的內(nèi)容均不存在限制性競爭的內(nèi)容。
（一）加強政策解讀。我局將切實加大宣傳培訓(xùn)力度，針對社會各界及相關(guān)利益人對涉及我局規(guī)章、規(guī)范性文件及政策措施提出的問題加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
（二）完善守信機制。我局將進一步加強政府信用體系建設(shè)，嚴(yán)格履行向社會做出的承諾，對依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同要認(rèn)真履約和兌現(xiàn)。進一步推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與重大決策的渠道，加強對權(quán)力運行的社會監(jiān)督和約束。
（三）強化責(zé)任追究。進一步落實市政府《關(guān)于印發(fā)在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度實施方案的通知》（南府辦〔20xx〕45號）精神，規(guī)范政策措施起草行為，對部門未進行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標(biāo)準(zhǔn)出臺政策措施，以及不及時糾正相關(guān)政策措施，反壟斷執(zhí)法機構(gòu)認(rèn)為因失職瀆職等需要追究有關(guān)人員黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，引起相應(yīng)責(zé)任將追究責(zé)任人責(zé)任。
（四）整改措施到位。對20xx年度以前出臺的政策措施，我局將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
合同法律審查工作總結(jié)篇九
我縣的出國（境）人員審查工作，在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和直接指導(dǎo)下，牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識，堅持以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極貫徹中央、盛市委的有關(guān)文件精神，做到了把握政策，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確證了出國（境）人員審查任務(wù)的圓滿完成。
一、2003年、2004年出國人員審查工作情況。
2003年、2004年我縣共審查辦理出國（境）人員手續(xù)49件，涉及89人，其中因公72人（備案管理55人），因私17人。局級15人，處級55人，科級1人，其他人員18人。訪問或考察37人，經(jīng)貿(mào)活動46人，勞務(wù)輸出3人，學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人。
在審查過程中，我們注重把好“三關(guān)”，2003年以來，全縣共審批的因公出國，沒有一名外出不歸和晚歸的，也沒有一名違背外事工作紀(jì)律的。
一是從條件上把關(guān)。堅持對出國進行技術(shù)、管理知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人員，出國考察項目、引進資金的人員優(yōu)先審批，對政審不合格者、無明確出國目的者、身體不健康者不批。
二是從程序上把關(guān)。對凡是辦理出國手續(xù)的，要求報齊五個材料，對材料不全、書寫不規(guī)范的不予受理，同時堅持急事急辦、特事特辦原則，在堅持程序的前提下適量簡化、合并程序，為出國人員提供高效的服務(wù)。
三是從機制上把關(guān)。建立健全與執(zhí)法部門的聯(lián)系制度、嚴(yán)格的政審制度、與外事部門的通報制度，加強對出國人員的`全面考察。
因公出國人員審查工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，事關(guān)國家利益、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。隨著我國加入世貿(mào)組織，改革開放步伐進一步加快，一些新情況、新問題也隨之出現(xiàn)。
（一）思想認(rèn)識的模糊，淡化了出國人員審查工作的意識。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層少數(shù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對因公出國人員審查工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。有的認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟了，出國人員的條件完全可以放寬；有的認(rèn)為出國人員審查工作是組織部門的事情，與本單位、本部門關(guān)系不大，預(yù)審和公示只是“例行公事”，走走形式;有的單位把因公出國當(dāng)作一種待遇或獎勵，甚至于當(dāng)作出國公費旅游的機遇。這些問題的存在，直接反映了基層人員在因公出國人員審查工作思想認(rèn)識上的誤縣，淡化了出國人員審查工作的意識。
（二）制度上的滯后，弱化了組織部門的管理力度。
出國人員審查工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如：因公出國審查工作基本原則、因公出國人員的審批權(quán)限、審批手續(xù)、預(yù)審和審批職責(zé)分工等方面應(yīng)與時俱進，相關(guān)規(guī)定應(yīng)進一步調(diào)整和明確；進行政審時，如何辨別當(dāng)事人所持材料的真?zhèn)危挥僧?dāng)事人自己拿著有關(guān)材料辦理政審批件，而當(dāng)事人所在單位沒有出面辦理；行前教育和鑒定工作流于形式，沒有在制度上予以保證。凡此種種，根本原因還是制度上的不完善，導(dǎo)致了工作中有些問題的出現(xiàn)，由于找不到處理問題的依據(jù)，使工作陷入被動。
（三）部門之間協(xié)調(diào)不夠，分化了職能部門之間的溝通。
出國人員審查工作，涉及到外事、公安、紀(jì)檢（監(jiān)察）、等好幾個部門，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到出國人員審查工作的質(zhì)量，所以各個部門之間的協(xié)調(diào)顯得至關(guān)重要。我們雖然建立了相應(yīng)的制度，但各部門在具體政策的把握上不是很一致，在有關(guān)出國人員審查工作信息的溝通上做得不是很好，對一些在審查過程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題溝通不夠，而且制度上只規(guī)定各部門應(yīng)該做什么，卻沒有規(guī)定對“不為”或做得不夠的部門應(yīng)該給予什么樣的處罰。給因公出國人員審查工作帶來一定的難度。
（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)上不到位，影響了審查工作的質(zhì)量和效率。
審查工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，政策性、政治性強，事關(guān)國家利益、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。實際工作中，由于種種原因，特別是具體工作人員的變換，導(dǎo)致了審查工作業(yè)務(wù)質(zhì)量的下降，從一定程度上影響了審查工作質(zhì)量和效率。
三、幾點意見和建議。
（一）加強宣傳，增強基層人員對因公出國人員審查工作的認(rèn)識。
出國審查工作是一項政策性、原則性很強的工作，為了把這項工作做得更好，必須進一步加強宣傳,使基層人員認(rèn)識到，在市場經(jīng)濟下條件下，此項工作不僅不能放松，反而更要抓緊抓好。同時，要認(rèn)真宣傳、貫徹上級有關(guān)出國審查工作規(guī)定，讓他們對出國審查工作有全面的認(rèn)識，熟悉工作步驟，為出國審查工作打下堅實的基矗同時要注重隊伍建設(shè)?！巴馐聼o小事”，出國人員審查工作政策性、業(yè)務(wù)性都很強。建設(shè)一支政治思想好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的出國人員預(yù)審和審批工作隊伍，是新形勢下做好出國人員審查工作，確保出國人員質(zhì)量和出國任務(wù)順利完成的前提和保證。
（二）健全制度，提高組織部門對因公出國人員的監(jiān)管力度。
在實踐中，我們感到派出的團組是不是符合政策規(guī)定，派出人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是不是高，所在單位把關(guān)至關(guān)重要，對此負(fù)有直接責(zé)任；能不能把那些不該出國的團組和人員堅決卡住，很大程度上在審批部門。因此，在實際工作中應(yīng)以健全出國人員審查工作制度為抓手。制度是否健全，直接影響到組織部門對因公出國人員審查工作的監(jiān)督和管理的力度。因此我們認(rèn)為應(yīng)建立和強化以下幾項制度：一是建立跟蹤管理制度。對出國人員在境外的政治表現(xiàn)、思想品德情況，應(yīng)會同出國人員所在單位黨委（黨組）通過各種途徑跟蹤了解，加強管理。二是強化出國人員鑒定制度。因公出國人員回國后，組團（派遣）部門應(yīng)及時組織出國人員填寫《出國人員鑒定表》，經(jīng)團組長簽署意見和組團（派遣）部門審核蓋章后，送縣委組織部和出國人員所在單位歸檔。三是建立公職人員持有因私護照統(tǒng)一管理制度。針對公職人員手中持有因私護照難于管理的問題，應(yīng)加強與公安、外事部門協(xié)調(diào)，建立護照統(tǒng)一管理制度。將公職人員手中持有因私護照由組織部門統(tǒng)一管理。四是建立因公出國人員財務(wù)審計制度。堅持對歸國人員進行財務(wù)審計，對不合理的開支不予報銷，堅決堵塞漏洞。五是建立領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國公示制度。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國的管理與監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國應(yīng)實行“公示”，具體可以做到六個“公開”：一是公開公示范圍，領(lǐng)導(dǎo)干部出國，行前必須公示；二是公開公示內(nèi)容，公示寫明出國（境）人員姓名、身份、邀請單位、組團單位、派遣部門、出國（境）目的和任務(wù)，所去的國家和地區(qū)、行期、經(jīng)費來源和批準(zhǔn)單位；三是公開公示時間，一般為一周；四是公開公示形式，在本單位全體人員會議上宣布，并在單位政務(wù)公開欄內(nèi)予以張貼；五是公開反映形式，公示期內(nèi)如對擬出國（境）人員有異議，可以用口頭形式、電話形式或書面形式向本單位或縣委組織部反映，同時公開舉報電話；六是公開審批責(zé)任，本單位或縣委組織部接到群眾反映后，要認(rèn)真調(diào)查核實反映的情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，重新審查擬出國（境）人員，同時對不按規(guī)定程序隨意審批、瞞報漏報的單位和個人，給予通報批評，直至黨政紀(jì)處分。
（三）加強協(xié)調(diào)，強化組織、外事、公安、紀(jì)檢部門之間的溝通。
組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、公安、外事辦等部門一方面應(yīng)明確分工、明確職責(zé)、明確工作標(biāo)準(zhǔn)。另一方面要加強聯(lián)系，進一步強化聯(lián)系會議制度，實行因公出國人員審查工作信息通報制度。定期或不定期召開聯(lián)席會議，溝通信息，分析情況，對審查工作中的重大問題、突發(fā)性問題要及時研究，并采取切實措施進行處理；同時，認(rèn)真聽取有關(guān)部門的意見和建議，不斷改進審查工作。
合同法律審查工作總結(jié)篇十
2016年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障。
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸牛”、當(dāng)“奔牛”的共識。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經(jīng)濟責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報，同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀(jì)委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責(zé)任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責(zé)一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
合同法律審查工作總結(jié)篇十一
是新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分。**區(qū)監(jiān)察委員會成立兩年多來，聚焦審查調(diào)查主責(zé)主業(yè)，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加強干部隊伍建設(shè)，注重優(yōu)化和改進方式方法，不斷創(chuàng)新舉措，推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。**年，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委嚴(yán)肅查處一批貪污賄賂、權(quán)力尋租等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，共立案56件，同比增長300%、居全市首位，曝光案件30起57人次，形成有力震懾。
既全面掌握被調(diào)查對象的基本面、工作面、生活面信息，客觀完整地描畫其人生軌跡，有效固定證據(jù)，為審查調(diào)查工作尋找有用的思路和切入點，又通過綜合收集動靜態(tài)信息、綜合比較顯隱性信息、綜合印證內(nèi)外部信息來為被調(diào)查對象所在部門的政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像，提出有針對性的紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議，履行了政治機關(guān)“查處一案、守護一方”的根本職能，促進地區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善。
執(zhí)紀(jì)審查部門注意在案件查辦過程中收集相關(guān)素材，真實記錄職務(wù)犯罪嫌疑1。
人的懺悔心理和“一步踏錯、無法回頭”的慘痛經(jīng)歷，宣傳部門提前介入籌劃拍攝“發(fā)人深省、催人深思”的警示教育片，在全區(qū)范圍內(nèi)營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛圍。
堅持科技護航、信息助力，將執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作與求新求變緊密結(jié)合。當(dāng)前腐敗犯罪的智能化、隱蔽化、復(fù)雜化趨勢日益顯現(xiàn)，為了適應(yīng)新形勢新要求，**區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委不等不靠，主動作為，在北京市紀(jì)委市監(jiān)委信息技術(shù)保障室的指導(dǎo)下，正逐步完善大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作，爭取實現(xiàn)多部門間的信息互聯(lián)互通互惠互享。對辦案區(qū)的信息化系統(tǒng)進行升級換代，確保技術(shù)支持人員24小時在崗，對談話室的錄音錄像進行全程監(jiān)控、統(tǒng)一刻錄保存，進一步提升辦案安全監(jiān)管水平。大力支持審查調(diào)查經(jīng)驗豐富的一線辦案人員發(fā)揮聰明才智，自主研發(fā)話單分析軟件，并不斷在具體辦案實踐中修正打磨、收集實驗數(shù)據(jù)，目前軟件在勾勒被調(diào)查人行動軌跡方面發(fā)揮了重要作用，為后期證據(jù)的固定、收集、研判和案件的突破打下了堅實的基礎(chǔ)。
【篇二】。
今年以來，市紀(jì)委監(jiān)察委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于審查調(diào)查安全工作的相關(guān)要求，結(jié)合自身實際進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)安全工作，牢牢守住安全底線。
筑牢審查調(diào)查安全意識。牢記“安全是審查調(diào)查工作的底線”這一根本原則，切實把安全工作作為執(zhí)紀(jì)辦案的重中之重，提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強政治敏感性和警覺性，時刻繃緊安全弦。派駐組內(nèi)每名同志牢固樹立辦案的審查調(diào)查安全工作意識，不斷深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等相關(guān)法規(guī)條例，嚴(yán)格按照相關(guān)要求開展工作。
嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律。結(jié)合自身工作職責(zé)和綜合監(jiān)督單位實際情況，堅持把防范“走讀式”談話風(fēng)險作為審查調(diào)查安全工作的重點，自覺遵守執(zhí)紀(jì)辦案安全的紀(jì)律要求，全程落實安全防范的各項制度和相應(yīng)措施，確保執(zhí)紀(jì)辦案工作依規(guī)依紀(jì)、安全文明開展。
工作中逐一排查每個環(huán)節(jié)存在的安全隱患和風(fēng)險點，綜合評估談話風(fēng)險。
【篇三】。
**紀(jì)委監(jiān)委始終把依紀(jì)依法安全文明辦案作為審查調(diào)查工作的“生命線”，強化責(zé)任意識，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制度，傳導(dǎo)壓力，防范隱患，牢牢守住審查調(diào)查安全底線，確保審查調(diào)查安全“零事故”。
高度重視，從思想認(rèn)識上樹牢審查調(diào)查安全意識。
始終把審查調(diào)查安全放在工作首位，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部署要求，盟紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)對審查調(diào)查安全工作逢會必講、有件必批，部署審查調(diào)查工作之前首先強調(diào)安全。強化理論培訓(xùn)，舉辦全盟紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)班，邀請自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)同志圍繞依規(guī)依紀(jì)依法安全文明審查調(diào)查工作，對盟、旗縣市（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)800余名紀(jì)檢監(jiān)察干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實提升紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查安全意識。強化人員管理，對審查調(diào)查人員的安全意識、紀(jì)法意識、保密意識和風(fēng)險意識進行整體評估，要求每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部都要樹牢“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律”的紅線意識，樹牢“審查對象安全和涉案人員安全”的“雙安全”底線意識，熟知審查調(diào)查工作程序、紀(jì)律、要求，做到依規(guī)依紀(jì)依法安全文明開展審查調(diào)查工作。同時對借調(diào)和調(diào)訓(xùn)人員進行安全教育，簽訂保密承諾書，明確審查調(diào)查安全要求。
精心部署，從完善舉措上夯實審查調(diào)查安全工作基礎(chǔ)。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署審查調(diào)查安全工作，印發(fā)《^v^**紀(jì)委辦公室關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作專項檢查的通知》《關(guān)于開展審查調(diào)查場所安全檢查和風(fēng)險隱患排查的通知》等，列出負(fù)面清單，深入開展自查自糾和整改落實工作。
健全規(guī)章制度，對審查調(diào)查18項呈批類和60項措施類文書進行規(guī)范明確和修改完善。新文書文頭使用蒙漢雙語，蒙文由具有法律專業(yè)資質(zhì)和翻譯資質(zhì)的專業(yè)人士進行翻譯，盟民委組織專家進行審核把關(guān)。健全完善留置服務(wù)保障制度體系，制定《留置服務(wù)保障中心管理制度（試行）》《留置服務(wù)保障中心安全標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等24項制度，繪制文書及表樣30個，明確駐留置場所審查調(diào)查組、案件監(jiān)督管理室人員、醫(yī)護人員、留置看護監(jiān)管中心和留置服務(wù)保障中心職責(zé)，細(xì)化工作流程，確保依規(guī)依紀(jì)依法開展審查調(diào)查工作。
強化督導(dǎo)檢查，盟紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，赴盟紀(jì)委監(jiān)委各留置3。
場所及各旗縣市（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（監(jiān)察辦），檢查指導(dǎo)審查調(diào)查安全管理以及留置場所消防設(shè)施設(shè)備、人員管理、制度規(guī)范、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備等情況，形成問題清單，建立整改臺帳，防范安全風(fēng)險。
強化舉措，從工作體系上規(guī)范審查調(diào)查安全工作措施。
盟、旗縣市（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、各派駐（出）機構(gòu)、機關(guān)各部門圍繞安全文明審查調(diào)查規(guī)章制度以及工作方案、預(yù)案等是否健全，制度執(zhí)行是否嚴(yán)格，安全工作責(zé)任制是否落實到崗、落實到人，審查調(diào)查程序是否合規(guī)合法等進行自查。按照“審查調(diào)查場所硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)必須符合審查調(diào)查安全要求”這一目標(biāo)，重點就留置場所使用、談話室使用等進行自查，盟紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室派員常駐留置場所，履行日常監(jiān)督職能。聯(lián)合盟消防支隊和盟醫(yī)院在留置場所組織開展了消防、醫(yī)療安全檢查，及時消除安全隱患。一體推進綜合保障、信息化支撐、安全看護、規(guī)章制度、隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、監(jiān)察監(jiān)管、應(yīng)急處置等審查調(diào)查安全工作體系，以堅守審查調(diào)查安全底線，推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。
轉(zhuǎn)變思想，從政策感化和人文關(guān)懷上開展“同志式”審查調(diào)查。
在審查調(diào)查中始終貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持“同志式”審查、“幫助式”談話，耐心細(xì)致的說服教育、政策感化，用心周到給予人文關(guān)懷。將談話重點放在做通思想工作上，落腳點放在喚醒黨員初心上，讓被審查對象一次次接受黨性洗禮和精神洗禮，轉(zhuǎn)而敢于正視錯誤，勇于改過自新。通過感化和關(guān)懷，**年，全盟共有5人向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主動投案，6人主動交代本人違紀(jì)違法問題。
《中國^v^紀(jì)律處分條例》第五條明確了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)所處的地位，其中嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。極少數(shù)是不是意味著這一形態(tài)并不重要呢?顯然不是這樣的，因為任何不承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定都是一紙空文，對于涉嫌職務(wù)犯罪的黨員，如果不能查處，必然形成負(fù)面效應(yīng)，使人民群眾對“全面從嚴(yán)治黨”產(chǎn)生懷疑。查處職務(wù)犯罪行為，是通過調(diào)查談話來實現(xiàn)的，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須具有調(diào)查談話的能力，這是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”政策的重要途徑。
本人自20xx年從事反貪工作至今年初轉(zhuǎn)隸，通過十余年從事職務(wù)犯罪偵查4。
工作的經(jīng)驗來看，查辦職務(wù)犯罪案件最重要、最困難、最精彩、最考驗人的就是與被調(diào)查對象的突破談話。
如果將查辦案件比喻成一場足球比賽，接到舉報線索就像裁判的一聲哨響，分析舉報材料、制定初查計劃、開展外圍取證就好像在后衛(wèi)、中場的球員不停將球向?qū)Ψ角蜷T附近傳遞，而突破談話則是前鋒最后的一腳射門，對象開口認(rèn)罪就像球進了，而只有進球了，之前的所有動作才有意義，否則過程再精彩也只是白忙活。因此，談話是最重要的。
分析舉報材料、制定初查計劃、開展外圍取證大多都是在尋找證據(jù)、疑點，基本不會存在對抗的情況。而談話則是直面腐敗分子，雙方短兵相接，是最直接的對抗，阻力極大。因此，談話是最困難的。
每一次談話，偵查人員必須做好全方位準(zhǔn)備，充分運用談話技巧，時刻觀察對象反應(yīng)，以敏捷的思維和嚴(yán)密的邏輯擊潰對象的心理防線，最終達(dá)到使其交代自己犯罪行為的目的。一場成功的突破，就像一部大片，因此，談話是最精彩的。
談話是整個偵查活動中運用技能最多的環(huán)節(jié)，也是對偵查員綜合素質(zhì)要求最高的環(huán)節(jié)。因此，談話是最考驗人的。
在十余年的反貪生涯中，我進行過大量的突破談話，有時成功有時失敗，也參加過不少關(guān)于審訊談話的培訓(xùn)，有所收獲，可我依然感到自己的談話能力遇到了瓶頸，無法進一步提高，可又找不到問題所在，直到這次市紀(jì)委路主任為我們講授“審查調(diào)查談話取證的方法與策略”，讓我有了新的體悟。上這節(jié)課之前我是不以為然的，我認(rèn)為市紀(jì)委辦案靠的是雙規(guī)，以“關(guān)”代“審”，何況談話對象是局級干部，抗審能力差，這種情況下能講出什么新鮮東西來?然而，一下午的課聽得我意猶未盡，同時也有所感悟。
是我的談話能力無法進一步提高的重要原因。
理論源于實踐，理論對實踐又具有指導(dǎo)意義——這不是一句空話，在今后的工作中，無論是監(jiān)督工作還是辦案工作，我不僅要注重實務(wù)，也要不斷進行思考總結(jié)，從而提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
看了之后懂得的實在很多！
同學(xué)沒有推薦錯啊。
合同法律審查工作總結(jié)篇十二
朝起，幕落，一日而逝。起身，落座，一年又去。時光匆匆，不經(jīng)意間又到歲末。20xx年是如此平凡而又特殊的一年，平凡的是朝九晚五的生活，按部就班、波瀾不驚；特殊的是這段時光對我個人身心的調(diào)整和新的收獲。至此回首之際，恰逢加入民生村鎮(zhèn)銀行2周年之時，不知覺間才發(fā)現(xiàn)時間流逝真在倏忽之間?；仡欉@一年間的得與失、樂與憂，竟然發(fā)現(xiàn)已不復(fù)曾經(jīng)的激動和喧嘩。經(jīng)歷，就是一種最大的收獲和領(lǐng)悟。這一年零零碎碎沉淀下來的，也在不知覺間夯實成了一種成熟的心態(tài)，似一首老歌、一杯陳酒，歷久彌新、回味無窮。
銀行從業(yè)5年時間，體驗過市場營銷的艱辛，也經(jīng)歷過資產(chǎn)保全處臵的困難，2年前“半路出家”開始從事風(fēng)險評審工作。經(jīng)過前期的磨合、學(xué)習(xí)、融入，今年是我個人任職風(fēng)險經(jīng)理崗位體會最全面，最深刻的一段時期。個人認(rèn)為一名合格的風(fēng)險經(jīng)理職責(zé)不單單是調(diào)查客戶、防控風(fēng)險，更重要的職責(zé)在于推動信貸業(yè)務(wù)發(fā)展、普及風(fēng)險控制理念、兼顧風(fēng)險業(yè)務(wù)平衡、傳播企業(yè)信貸文化等各個方面。雖然個人到崗履職時間偏短，工作經(jīng)驗尚有不足，但深感我行信貸隊伍的年輕和潛力，油然而生出一股促進村鎮(zhèn)銀行發(fā)展、打造特色口碑銀行的責(zé)任感和使命感，并將這種心愿付諸于實際工作中，將日常工作做成一種事業(yè)去付出。
1、日常評審工作總結(jié)：落實協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作。
信貸業(yè)務(wù)日常評審是風(fēng)險經(jīng)理崗位履職最為基礎(chǔ)、最為核心的工作。我們部門既要準(zhǔn)確傳達(dá)行內(nèi)下達(dá)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見，推動全行信貸規(guī)模良態(tài)發(fā)展，又要嚴(yán)把風(fēng)險準(zhǔn)入關(guān)，協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險排查的關(guān)系，起到很大一部分承上啟下的作用。今年的日常評審工作中，秉承著服務(wù)意識，妥善處理沖突矛盾，評審過程中因標(biāo)準(zhǔn)問題偶爾出現(xiàn)的小問題也能很好的和客戶經(jīng)理溝通交流，達(dá)成共識；在評審工作業(yè)余也能很好的和客戶經(jīng)理交流思路、互通有無。我認(rèn)為風(fēng)險和業(yè)務(wù)應(yīng)該是唇齒相依的關(guān)系，作為風(fēng)險經(jīng)理更應(yīng)該在保持評審獨立性的同時，理解和兼顧好相互配合工作，使項目報批質(zhì)量更好、效率更高。
日常評審工作是我行除業(yè)務(wù)部門調(diào)查報批后的第二道風(fēng)險防護線，職責(zé)重大，既要在項目上審核可行性和資產(chǎn)安全性，又要在報告上監(jiān)督客戶經(jīng)理的內(nèi)容撰寫的合規(guī)性和全面性?，F(xiàn)全行2名風(fēng)險經(jīng)理，劃片分管3個總行業(yè)務(wù)部門，3家支行，尤其是今年在較長一段時間，統(tǒng)審全行30萬以上業(yè)務(wù)，工作量大，接觸和面臨過的問題較多，在日常操作過程中也偶爾會出現(xiàn)了評審口徑不一、客戶項目交叉上報，跨部門擔(dān)保牽連等問題，在實際工作中需要我們風(fēng)險經(jīng)理一一甄別，做好各部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以獨立、公開、公平、公正為基本原則，不夾私，不偏顧、一碗水端平，自足本職，做好上下傳達(dá)溝通工作，促進全行“家文化”氛圍建設(shè)。
2、實地走訪調(diào)查總結(jié)：提高調(diào)查效率和質(zhì)量。
行內(nèi)風(fēng)險經(jīng)理的另一塊基礎(chǔ)工作就是參與實地調(diào)查，核實客戶真實信息，協(xié)助業(yè)務(wù)部門查漏補缺。今年上半年因人員調(diào)休導(dǎo)致整體工作量大，外出調(diào)查任務(wù)重，在一段時間存在過需提前安排、排隊調(diào)查等情況，受限于人員因素，不利于行業(yè)新增業(yè)務(wù)的推進。9月份經(jīng)過重新劃片調(diào)整后，基本消除了這些問題，現(xiàn)行內(nèi)外出調(diào)查的頻度和次數(shù)能得到良好的保障。
在調(diào)查質(zhì)量上，堅持“重數(shù)據(jù)、輕形式”原則，堅持核實客戶的資產(chǎn)負(fù)債情況、投資風(fēng)險情況、他行流水情況、側(cè)面打聽情況等，綜合業(yè)務(wù)部門的上報意見，對具體項目做好有效指導(dǎo)和調(diào)整意見。行內(nèi)今年還安排了數(shù)次異地出差調(diào)查，也投放了一定量的異地授信業(yè)務(wù)，截止年末也出現(xiàn)了一些風(fēng)險隱患。針對異地客戶，一次短暫的調(diào)查接觸很難全面核實清楚客戶的真實情況，尤其是側(cè)面打聽渠道受限、資金來龍去脈不明等存在一定的調(diào)查盲區(qū)，調(diào)查技巧和調(diào)查質(zhì)量需較大的提高和彌補。
3、風(fēng)險案件處理工作總結(jié)：困難與責(zé)任并行。
業(yè)務(wù)能力，不放過對xx信貸資產(chǎn)有風(fēng)險的審查，合理地提出自己的.審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性！堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時，我也幫助信貸員整理信貸檔案（一些基礎(chǔ)資料）。我深知，審查這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成，但我堅持做到了及時完成任務(wù)，今天的事今天做，絕不拖拉到明天。
除做好本職工作之外，本人服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好各項工作，為xx經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。在營銷工作中，我繼續(xù)著自己對定活期存款的兼職客戶經(jīng)理工作，并把它作為一項義務(wù)對待，為xx的儲蓄余額增長貢獻(xiàn)一份自己的力量。沒有規(guī)矩不成方圓，我始終能夠遵守行里的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，并經(jīng)常加班加點，從無怨言，樹立良好的形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
經(jīng)過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業(yè)務(wù)技能還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求，二是開拓進取，創(chuàng)新意識不足。三是對我行新的信貸業(yè)務(wù)及知識向信貸員傳達(dá)的深度不夠，在新的一年里，我要加強政治和業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚成績，吸取教訓(xùn)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的xx員工，當(dāng)好xx的資產(chǎn)的看門人。
合同法律審查工作總結(jié)篇十三
建設(shè)方(甲方)審查方(乙方)。
甲方委托乙方承擔(dān)“工程施工圖審查，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條本合同依據(jù)下列文件簽訂：
1.1《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計文件審查管理辦法》(建設(shè)部令第134號)、關(guān)于貫徹執(zhí)行《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計文件審查管理辦法》過程中有關(guān)細(xì)則的通知(穗建技[2005]317號)。
1.2國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。1.3建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。
第二條本合同審查項目的基本情況：名稱、規(guī)模、投資及審查費等見下表：
第三條甲方應(yīng)向乙方提交的有關(guān)資料及文件：
第四條乙方向甲方交付的審查資料文件：
第五條審查費的支付詳見下表。第六條雙方責(zé)任：6.1甲方責(zé)任：
6.1.1甲方按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提。
交資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負(fù)責(zé)，甲方不得要求乙方違反國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對施工圖設(shè)計文件進行審查。
甲方提交上述資料及文件超過規(guī)定期限，乙方按合同第四條規(guī)定交付審查報告時間順延。
6.1.2在未簽合同前甲方已書面同意，乙方為甲方所做的各項施工圖設(shè)計文件審查工作，應(yīng)按收費標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)支付審查費。
6.1.3甲方應(yīng)保護經(jīng)乙方審查的施工圖設(shè)計文件、資料、圖紙。未經(jīng)乙方同意，甲方對乙方交付的施工圖設(shè)計文件審查報告、資料、圖紙不得擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目，如發(fā)生以上情況，甲方應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，乙方有權(quán)向甲方提出索賠。
6.2乙方責(zé)任：
6.2.1乙方應(yīng)按廣東省建設(shè)廳發(fā)布的《廣東省建筑工程施工圖設(shè)計審查暫行辦法》和廣州市建設(shè)委員會印發(fā)的《廣州市建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查實施辦法》及國家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及甲方提供的有關(guān)部門的審批文件、資料、圖紙進行審查。按合同規(guī)定的進度要求提交質(zhì)量合格的審查報告，并對審查的圖紙質(zhì)量負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
6.2.2乙方按本合同第二條和第四條規(guī)定的內(nèi)容、進度及份數(shù)向甲方交付審查報告。
6.2.3乙方應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得向第三方泄露、轉(zhuǎn)讓甲方提交的設(shè)計圖紙等技術(shù)經(jīng)濟資料。如發(fā)生以上情況并給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向乙方索賠。
第七條違約責(zé)任。
7.1在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，乙方未開始審查工作時，不退還甲方已付的定金;已開始審查工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段審查費的一半支付;超過一半時，按該階段審查費的全部支付。
合同法律審查工作總結(jié)篇十四
20**年，工會經(jīng)審會在省總工會和黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行審查審計監(jiān)督職責(zé)，扎實開展工會經(jīng)費、資產(chǎn)管理和其他專項審查審計工作，為工會系統(tǒng)規(guī)范財經(jīng)秩序，監(jiān)督經(jīng)濟活動，推進防腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
工會經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領(lǐng)域，扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。
一是加強對本級工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。工會經(jīng)審會始終堅持對本級財務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅持執(zhí)行每年向工會全委會報告制度。通過預(yù)決算審查會議，使工會經(jīng)費的預(yù)算和使用更趨合理，強化了經(jīng)審監(jiān)督作用。
二是加強日常審計，嚴(yán)格把好經(jīng)費審查關(guān)。除年初對本級經(jīng)費預(yù)算情況進行審查外，年中還對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查。特別是對重大經(jīng)費開支項目做到事前、事后審查，堅持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動，發(fā)揮了積極作用。
三是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。20**年，工會經(jīng)審會共開展對基層工會的經(jīng)費收支及專項資金審計8項，發(fā)出審計報告8份，提出審計意見和建議15條。我們對財務(wù)管理、會計核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費用管理不嚴(yán)格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計單位按期上報整改報告。
二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平。
工會經(jīng)審工作在工會的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，不斷加強經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計程序，深入開展審查審計，在工會工作中彰顯作為。
一是加強經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強工會經(jīng)審干部。工會在經(jīng)審組織建設(shè)上堅持做到“三同時”，即工會經(jīng)審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。規(guī)定新成立的基層工會組織必須同步建立經(jīng)審委員會，對經(jīng)審委員會組成人選進行考察確定。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會會員代表大會選舉產(chǎn)生，并上報上級工會組織審查批復(fù)。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。
二是進一步規(guī)范審計程序，提升審計質(zhì)量。在工會經(jīng)費審查工作中，工會經(jīng)審會堅持嚴(yán)格按照審計工作要求開展工作，審計過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。
三是建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制。制度建設(shè)是完成各項工作任務(wù)的重要保障。工會歷年來重視工會經(jīng)費的審計審查制度，審計審查工作實行了工會經(jīng)費審計工作向工會委員會報告制度，堅持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機制，強化了工會經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。
四是建立健全了審計回訪制度。在審計意見書下達(dá)一段時間后，再到被審計單位了解審計整改情況，對已經(jīng)整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并將審計整改報告和整改落實情況作為經(jīng)審會對下級工會經(jīng)審會工作考核評比的重要內(nèi)容。
三、深化機制運行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑。
工會經(jīng)審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進經(jīng)審工作調(diào)研活動，通過檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入探討研究解決實際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
合同法律審查工作總結(jié)篇十五
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。為提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，快速適應(yīng)新時期金融工作的需要，在實際工作中嚴(yán)格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持常常不斷學(xué)習(xí)政治的同時，我還始終不忘加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，作為##信譽社信貸管理崗，20**年我通過競選走上了該崗位，對于此我以前未接觸的崗位，在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學(xué)習(xí)，主動參與雙休日聯(lián)社組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，并能夠常常找一些新形勢下的農(nóng)村信譽社雜志、書籍進行不懈鉆研學(xué)習(xí)，我認(rèn)為不懂沒關(guān)系，只要我肯學(xué)，自己年紀(jì)輕，更應(yīng)不繼進取，我信任自己的努力，一份耕耘、一份收獲!通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。
二、仔細(xì)履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作作為信譽社信貸管理崗，我深知身上的重?fù)?dān)：我堅持貸款的^v^三查^v^制度和聯(lián)社信貸科制定的信貸管理制度，不繼拓寬自己的業(yè)務(wù)能力，不放過對信譽社信貸資產(chǎn)有風(fēng)險的審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時完善信貸檔案(一些基礎(chǔ)資料)。在20**年信貸微機操作系統(tǒng)多次更新，我總是要求自己必需先把握，再輔導(dǎo)信貸員，確保信貸業(yè)務(wù)的正常運行。在常規(guī)業(yè)務(wù)中，協(xié)助主任嘗試票據(jù)貼現(xiàn)新業(yè)務(wù)的開展，并取得了肯定的成果。還對貸款資料進行長效管理，尤其貸款四、五級分類認(rèn)定表及匯總，這項工作即繁瑣又重要，需要常常加班加點來完成，我堅持做到了準(zhǔn)時完成任務(wù)。
三、主動做好其他工作。除做好本職工作之外，本人服從領(lǐng)導(dǎo)的支配，主動主動的做好各項工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。今年聯(lián)社推出圓鼎信譽卡業(yè)務(wù)，在營銷工作中，我大力宣揚，并把它作為一項義務(wù)對待，在全社全體人員努力下，取得了全區(qū)聯(lián)社感召激勵著同事們?yōu)槿珔^(qū)聯(lián)社奉獻(xiàn)、進取、立功、建業(yè)!
查處一批貪污賄賂、權(quán)力尋租等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，共立案56件，同比增長300%、居全市首位，曝光案件30起57人次，形成有力震懾。
既全面把握被調(diào)查對象的基本面、工作面、生活面信息，客觀完好地描畫其人生軌跡，有效固定證據(jù)，為審查調(diào)查工作查找有用的思路和切入點，又通過綜合收集動靜態(tài)信息、綜合比較顯隱性信息、綜合印證內(nèi)外部信息來為被調(diào)查對象所在部門的政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像，提出有針對性的紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議，履行了政治機關(guān)^v^查處一案、守護一方^v^的根本職能，促進地區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善。
執(zhí)紀(jì)審查部門留意在案件查辦過程中收集相關(guān)素材，真實記錄職務(wù)犯罪嫌疑人的懺悔心理和^v^一步踏錯、無法回頭^v^的慘痛經(jīng)受，宣揚部門提前介入籌劃拍攝^v^發(fā)人深省、催人深思^v^的警示教育片，在全區(qū)范圍內(nèi)營造^v^不敢腐、不能腐、不想腐^v^的清廉氣氛。
堅持科技護航、信息助力，將執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作與求新求變緊密結(jié)合。當(dāng)前腐敗犯罪的智能化、隱藏化、冗雜化趨勢日益顯現(xiàn)，為了適應(yīng)新形勢新要求，**區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委不等不靠，主動作為，在北京市紀(jì)委市監(jiān)委信息技術(shù)保障室的指導(dǎo)下，正逐步完善大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作，爭取實現(xiàn)多部門間的信息互聯(lián)互通互惠互享。對辦案區(qū)的信息化系統(tǒng)進行升級換代，確保技術(shù)支持人員24小時在崗，對談話室的錄音錄像進行全程監(jiān)控、統(tǒng)一刻錄保存，進一步提升辦案安全監(jiān)管水平。大力支持審查調(diào)查閱歷豐富的一線辦案人員發(fā)揮聰慧才智，自主研發(fā)話單分析軟件，并不斷在具體辦案實踐中修正打磨、收集試驗數(shù)據(jù)，目前軟件在勾畫被調(diào)查人行動軌跡方面發(fā)揮了重要作用，為后期證據(jù)的固定、收集、研判和案件的突破打下了堅實的基礎(chǔ)。
**市**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委充分運用^v^四種形態(tài)^v^處置問題線索，堅決減存量，重點遏增量，切實做到了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，較好地表達(dá)了^v^無病防治、有病早治、小病快治、重病嚴(yán)治^v^的要求。今年1-9月份，運用第一、二種形態(tài)處理156人次，占比。
處置問題線索求準(zhǔn)。對交辦的每一件問題線索準(zhǔn)時分析研判，由承辦紀(jì)檢監(jiān)察室提出處置意見后，提交問題線索集體排查會議討論確定處置方式。對重要檢舉事項和反映問題集中的領(lǐng)域能準(zhǔn)時組織有關(guān)人員進行深入討論，特地提出處置建議，保證重要線索的成案率。處置問題線索過程中，準(zhǔn)時整合現(xiàn)有力量，明確處置目標(biāo)和相關(guān)責(zé)任，集中精力抓好每一件問題線索的辦理，確保問題線索處置的精確率。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督成效求快。突出對群眾身邊反映劇烈的違紀(jì)行為的查處，準(zhǔn)時做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督后半篇文章，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對查處的典型違紀(jì)問題、^v^兩規(guī)^v^和^v^留置^v^案件，通過對案發(fā)所在單位的班子成員、中層干部進行約談和警示，進一步增添案件查辦和處理的后續(xù)震懾作用。結(jié)合專項整治開展警示教育，定期公開通報曝光典型案例，主動推行處分決定立體宣布。
調(diào)查后，能夠仔細(xì)總結(jié)辦案閱歷和教訓(xùn)，撰寫案例分析，結(jié)合辦案實踐準(zhǔn)時修訂《**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作操作規(guī)程〔試行〕》和《**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審查措施使用規(guī)范〔試行〕》，不斷完善其可操作性。
定性量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)求嚴(yán)。堅持對每起案件綜合分析、全面考量，針對黨員干部違紀(jì)犯錯的不憐憫形、性質(zhì)、看法以及社會影響程度，做到對癥下藥。對違紀(jì)性質(zhì)不嚴(yán)重，主動協(xié)作組織調(diào)查且認(rèn)錯改錯看法較好的違紀(jì)人員，適當(dāng)從輕處理。對違紀(jì)問題性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣觸犯刑律的則果斷提出移送司法機關(guān)處理意見。在紀(jì)律審查過程中，發(fā)覺被調(diào)查的黨員干部錯誤嚴(yán)重已不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或阻礙調(diào)查的，準(zhǔn)時建議區(qū)委停止或免去其職務(wù)。
合同法律審查工作總結(jié)篇十六
20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的*精神、十六屆五中全會精神和省總十一屆會議精神，并按照市總經(jīng)審會對經(jīng)審工作的要求，以“四抓”為著力點，加強對經(jīng)審干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督機制,并注重對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、抓工會經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
根據(jù)我縣基層工會經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務(wù)水平偏低、影響?yīng)毩㈤_展審查審計工作的現(xiàn)狀，我們動用了2萬元經(jīng)費，編印了1000多冊《工會經(jīng)審工作》文件選編，發(fā)放到基層工會經(jīng)審干部手中，使他們進一步了解經(jīng)審會的職責(zé)、任務(wù)和工會預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法以及工會預(yù)算管理辦法、基層工會經(jīng)費使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定，這對工會經(jīng)審干部開展審查審計工作起到了積極的作用。同時，我們積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)了5期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。在培訓(xùn)中我們還邀請縣審計局領(lǐng)導(dǎo)講解了在審計工作中應(yīng)把握的幾個方面以及工作中應(yīng)注意的事項。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察，學(xué)習(xí)外地工會經(jīng)審工作的先進經(jīng)驗和具體做法。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高了工會經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，增強審查監(jiān)督的能力和水平。
二、抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。
根據(jù)前幾年基層工會經(jīng)審組織不夠規(guī)范的實際情況，我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)。原先基層工會職工人數(shù)在100人以上只設(shè)立一名經(jīng)費審查員，這對開展工會財務(wù)的審查審計工作帶來困難。為此，我們按照《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應(yīng)建立經(jīng)費審查委員會。
為進一步健全經(jīng)審會組織，及時準(zhǔn)確地掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，我會下發(fā)(玉總工審[20*]2號)文件，對全縣各級經(jīng)審會組織工作作一次全面的調(diào)查。在我們的努力和基層工會的積極配合下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及基層工會經(jīng)審組織的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò)，使工會經(jīng)審組織的檔案管理更加規(guī)范。
三、抓經(jīng)審工作臺帳化管理制度。
為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會印發(fā)(玉總工審[20*]1號)《浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理制度實施辦法》，并與征訂來的1000多本《經(jīng)審工作手冊》一起下發(fā)到基層工會。
為落實好非公企業(yè)基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，年初，我會把這項工作列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會20*年度工會工作考核中，規(guī)定未建立臺帳化管理的基層工會不能參加“先進職工之家”評選。經(jīng)過努力，目前已有280多家基層工會實施了經(jīng)審工作臺帳化管理制度。玉環(huán)縣煙草公司工會獲得浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理先進單位榮譽稱號。
根據(jù)20*年工作計劃，對職工在200人以上的規(guī)模非公企業(yè)工會和機關(guān)、企事業(yè)單位工會開展財務(wù)審查審計工作。在工作中，我們不講人情，不徇私情。在處理問題上，做到客觀公正，實事求是。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會經(jīng)審會的積極配合下，基層工會的財務(wù)年檢面達(dá)20%以上。我們抽查了25家基層工會，并開展對工會經(jīng)費收支情況的審查工作，共審查撥交經(jīng)費收入867486.73元，應(yīng)上解工會經(jīng)費346994.92元，實際上解工會經(jīng)費226163.46元，補解工會經(jīng)費120831.46元。在審查過程中做到邊審查、邊指導(dǎo)，幫助基層工會解決財務(wù)中遇到的具體問題，并對存在問題提出了整改措施，進一步完善了工會財務(wù)管理制度。
我會還對20*年度縣總工會和鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會工會經(jīng)費預(yù)算和決算執(zhí)行情況進行了審查，同時對縣總工會本級工會經(jīng)費的收、管、用做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督，對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。
一年來，我縣經(jīng)審會做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級工會的要求，與先進兄弟縣市(區(qū))工會經(jīng)審會相比較還存在很大的差距。今后，我們將強化審計監(jiān)督，努力把我縣經(jīng)審工作提高到一個新水平。
合同法律審查工作總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，第二審查調(diào)查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務(wù)，緊盯工作目標(biāo)，內(nèi)補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀(jì)委抽調(diào)工作任務(wù)的同時積極展開本科室業(yè)務(wù)，較好的完成了區(qū)紀(jì)委交辦的工作任務(wù)，取得了明顯實效。
一、工作開展情況。
一年來我可科室人員一直配合是紀(jì)委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀(jì)委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。
在積極配合上級機關(guān)工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務(wù)。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀(jì)委監(jiān)察委案件1件，配合市紀(jì)委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委批轉(zhuǎn)案件10件。辦結(jié)12件，正在辦理3件。談話了結(jié)1件，初核了結(jié)3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀(jì)資金2.279萬元。
目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀(jì)委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作，張穎石同志在省紀(jì)委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作。
二、工作方式方法。
我室在執(zhí)紀(jì)審查（調(diào)查）過程做到：
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)紀(jì)審查（調(diào)查）人員的整體辦案水平。
另一方面，外樹于形。在區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我室積極參與到市紀(jì)委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀(jì)委審查調(diào)查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀(jì)委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀(jì)委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批和交辦的工作任務(wù)，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀(jì)委相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
2、堅持正確的指導(dǎo)思想，使紀(jì)律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以求真務(wù)實的精神查辦各類違紀(jì)違法案件。
3、明確工作重點，確保紀(jì)律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質(zhì)認(rèn)真分析研判，找準(zhǔn)確立關(guān)鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。
成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)非常重視紀(jì)律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀(jì)委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀(jì)檢組的同志的加入使區(qū)紀(jì)委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸而來，區(qū)紀(jì)委及時調(diào)配了紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀(jì)檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。
三、下一步工作思路。
1、進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力，做到團結(jié)、協(xié)作、互溶。在深入學(xué)習(xí)紀(jì)委監(jiān)察委業(yè)務(wù)理論知識的同時，根據(jù)《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學(xué)習(xí)，悟透調(diào)查措施的內(nèi)涵和程序，規(guī)范各類文書制作。
2、進一步發(fā)揮職責(zé)作用，圍繞紀(jì)委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，努力把本委交辦和轉(zhuǎn)批的各類案件辦成高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應(yīng)。
回顧我科室的工作，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認(rèn)真加以解決，力爭把我室鍛造成紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
合同法律審查工作總結(jié)篇十八
2003年、2022年我縣共審查辦理出國（境）人員手續(xù)49件，涉及89人，其中因公72人（備案管理55人），因私17人。局級15人，處級55人，科級1人，其他人員18人。訪問或考察37人，經(jīng)貿(mào)活動46人，勞務(wù)輸出3人，學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人。
在審查過程中，我們注重把好“三關(guān)”，2003年以來，全縣共審批的因公出國，沒有一名外出不歸和晚歸的，也沒有一名違背外事工作紀(jì)律的。
一是從條件上把關(guān)。堅持對出國進行技術(shù)、管理知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人員，出國考察項目、引進資金的人員優(yōu)先審批，對政審不合格者、無明確出國目的者、身體不健康者不批。
二是從程序上把關(guān)。對凡是辦理出國手續(xù)的，要求報齊五個材料，對材料不全、書寫不規(guī)范的不予受理，同時堅持急事急辦、特事特辦原則，在堅持程序的前提下適量簡化、合并程序，為出國人員提供高效的服務(wù)。
三是從機制上把關(guān)。建立健全與執(zhí)法部門的聯(lián)系制度、嚴(yán)格的政審制度、與外事部門的通報制度，加強對出國人員的全面考察。
二、審查工作中存在的問題。
因公出國人員審查工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，事關(guān)國家利益、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。隨著我國加入世貿(mào)組織，改革開放步伐進一步加快，一些新情況、新問題也隨之出現(xiàn)。
（一）思想認(rèn)識的模糊，淡化了出國人員審查工作的意識。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層少數(shù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對因公出國人員審查工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。有的認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟了，出國人員的條件完全可以放寬；有的認(rèn)為出國人員審查工作是組織部門的事情，與本單位、本部門關(guān)系不大，預(yù)審和公示只是“例行公事”，走走形式;有的單位把因公出國當(dāng)作一種待遇或獎勵，甚至于當(dāng)作出國公費旅游的機遇。這些問題的存在，直接反映了基層人員在因公出國人員審查工作思想認(rèn)識上的誤縣，淡化了出國人員審查工作的意識。
（二）制度上的滯后，弱化了組織部門的管理力度。
出國人員審查工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如：因公出國審查工作基本原則、因公出國人員的審批權(quán)限、審批手續(xù)、預(yù)審和審批職責(zé)分工等方面應(yīng)與時俱進，相關(guān)規(guī)定應(yīng)進一步調(diào)整和明確；進行政審時，如何辨別當(dāng)事人所持材料的真?zhèn)?；由?dāng)事人自己拿著有關(guān)材料辦理政審批件，而當(dāng)事人所在單位沒有出面辦理；行前教育和鑒定工作流于形式，沒有在制度上予以保證。凡此種種，根本原因還是制度上的不完善，導(dǎo)致了工作中有些問題的出現(xiàn)，由于找不到處理問題的依據(jù)，使工作陷入被動。
（三）部門之間協(xié)調(diào)不夠，分化了職能部門之間的溝通。
出國人員審查工作，涉及到外事、公安、紀(jì)檢（監(jiān)察）、等好幾個部門，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到出國人員審查工作的質(zhì)量，所以各個部門之間的協(xié)調(diào)顯得至關(guān)重要。我們雖然建立了相應(yīng)的制度，但各部門在具體政策的把握上不是很一致，在有關(guān)出國人員審查工作信息的溝通上做得不是很好，對一些在審查過程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題溝通不夠，而且制度上只規(guī)定各部門應(yīng)該做什么，卻沒有規(guī)定對“不為”或做得不夠的`部門應(yīng)該給予什么樣的處罰。給因公出國人員審查工作帶來一定的難度。
（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)上不到位，影響了審查工作的質(zhì)量和效率。
審查工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，政策性、政治性強，事關(guān)國家利益、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。實際工作中，由于種種原因，特別是具體工作人員的變換，導(dǎo)致了審查工作業(yè)務(wù)質(zhì)量的下降，從一定程度上影響了審查工作質(zhì)量和效率。
三、幾點意見和建議。
（一）加強宣傳，增強基層人員對因公出國人員審查工作的認(rèn)識。
出國審查工作是一項政策性、原則性很強的工作，為了把這項工作做得更好，必須進一步加強宣傳,使基層人員認(rèn)識到，在市場經(jīng)濟下條件下，此項工作不僅不能放松，反而更要抓緊抓好。同時，要認(rèn)真宣傳、貫徹上級有關(guān)出國審查工作規(guī)定，讓他們對出國審查工作有全面的認(rèn)識，熟悉工作步驟，為出國審查工作打下堅實的基矗同時要注重隊伍建設(shè)?！巴馐聼o小事”，出國人員審查工作政策性、業(yè)務(wù)性都很強。建設(shè)一支政治思想好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的出國人員預(yù)審和審批工作隊伍，是新形勢下做好出國人員審查工作，確保出國人員質(zhì)量和出國任務(wù)順利完成的前提和保證。
（二）健全制度，提高組織部門對因公出國人員的監(jiān)管力度。
在實踐中，我們感到派出的團組是不是符合政策規(guī)定，派出人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是不是高，所在單位把關(guān)至關(guān)重要，對此負(fù)有直接責(zé)任；能不能把那些不該出國的團組和人員堅決卡住，很大程度上在審批部門。因此，在實際工作中應(yīng)以健全出國人員審查工作制度為抓手。制度是否健全，直接影響到組織部門對因公出國人員審查工作的監(jiān)督和管理的力度。因此我們認(rèn)為應(yīng)建立和強化以下幾項制度：一是建立跟蹤管理制度。對出國人員在境外的政治表現(xiàn)、思想品德情況，應(yīng)會同出國人員所在單位黨委（黨組）通過各種途徑跟蹤了解，加強管理。二是強化出國人員鑒定制度。因公出國人員回國后，組團（派遣）部門應(yīng)及時組織出國人員填寫《出國人員鑒定表》，經(jīng)團組長簽署意見和組團（派遣）部門審核蓋章后，送縣委組織部和出國人員所在單位歸檔。三是建立公職人員持有因私護照統(tǒng)一管理制度。針對公職人員手中持有因私護照難于管理的問題，應(yīng)加強與公安、外事部門協(xié)調(diào)，建立護照統(tǒng)一管理制度。將公職人員手中持有因私護照由組織部門統(tǒng)一管理。四是建立因公出國人員財務(wù)審計制度。堅持對歸國人員進行財務(wù)審計，對不合理的開支不予報銷，堅決堵塞漏洞。五是建立領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國公示制度。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國的管理與監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國應(yīng)實行“公示”，具體可以做到六個“公開”：一是公開公示范圍，領(lǐng)導(dǎo)干部出國，行前必須公示；二是公開公示內(nèi)容，公示寫明出國（境）人員姓名、身份、邀請單位、組團單位、派遣部門、出國（境）目的和任務(wù)，所去的國家和地區(qū)、行期、經(jīng)費來源和批準(zhǔn)單位；三是公開公示時間，一般為一周；四是公開公示形式，在本單位全體人員會議上宣布，并在單位政務(wù)公開欄內(nèi)予以張貼；五是公開反映形式，公示期內(nèi)如對擬出國（境）人員有異議，可以用口頭形式、電話形式或書面形式向本單位或縣委組織部反映，同時公開舉報電話；六是公開審批責(zé)任，本單位或縣委組織部接到群眾反映后，要認(rèn)真調(diào)查核實反映的情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，重新審查擬出國（境）人員，同時對不按規(guī)定程序隨意審批、瞞報漏報的單位和個人，給予通報批評，直至黨政紀(jì)處分。
（三）加強協(xié)調(diào)，強化組織、外事、公安、紀(jì)檢部門之間的溝通。
組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、公安、外事辦等部門一方面應(yīng)明確分工、明確職責(zé)、明確工作標(biāo)準(zhǔn)。另一方面要加強聯(lián)系，進一步強化聯(lián)系會議制度，實行因公出國人員審查工作信息通報制度。定期或不定期召開聯(lián)席會議，溝通信息，分析情況，對審查工作中的重大問題、突發(fā)性問題要及時研究，并采取切實措施進行處理；同時，認(rèn)真聽取有關(guān)部門的意見和建議，不斷改進審查工作。
合同法律審查工作總結(jié)篇十九
一年來，我們處審辦圍繞著進一步加快不良資產(chǎn)處置進度，努力實現(xiàn)不良資產(chǎn)價值回收最大化這一中心工作，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中密切配合，以實現(xiàn)合法合規(guī)，防范可能出現(xiàn)的任何風(fēng)險為指導(dǎo)思想，建立健全各項規(guī)章制度，做好資產(chǎn)處置審查工作，加強檔案管理等各項基礎(chǔ)工作，搞好中介機構(gòu)的選聘及管理，全力配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門的不良資產(chǎn)處置工作的開展。在辦事處黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，做了大量的基礎(chǔ)性和日常性工作?，F(xiàn)將我們重點做的幾方面工作總結(jié)如下：
一．嚴(yán)格規(guī)范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續(xù)跟蹤檢查工作。
1、認(rèn)真把好處置項目的審查關(guān)。自從確定專門機構(gòu)、專職審查人員以來，建立健全了各項規(guī)章制度，經(jīng)過兩年多的努力和完善，我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達(dá)到了程序化、規(guī)范化、制度化，上半年共審查、批復(fù)項目xx個，其中審查上報總公司項目x個。
2、做好資產(chǎn)處置審查委員會日常事務(wù)工作。為使處置審查工作程序更加規(guī)范化，我們在審查程序上嚴(yán)格做到規(guī)范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產(chǎn)管理公司長春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會工作規(guī)則》要求的內(nèi)容，從審查經(jīng)營部門上報方案內(nèi)容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準(zhǔn)備例會相關(guān)資料、會議記錄、投票內(nèi)容、會議紀(jì)要、下達(dá)批復(fù)文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規(guī)范化。上半年共組織召開了評審會xx次。
3、加強處置項目的后續(xù)跟蹤管理工作。為及時掌握已批復(fù)項目的處置執(zhí)行情況和存在的問題，我們每季度對已批復(fù)的處置項目進行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結(jié)項目的規(guī)范化管理工作。針對以往終結(jié)項目中存在的沒有項目終結(jié)報告或報告不規(guī)范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結(jié)報告這一問題，我們認(rèn)為，項目終結(jié)報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結(jié)，尤其對于有些項目，在處置方案執(zhí)行過程中存在很多變數(shù)，一定要在報告中認(rèn)真總結(jié)和反映出來，于是我們制定了“關(guān)于項目終結(jié)報告的內(nèi)容和格式”，規(guī)范了項目終結(jié)報告，并要求經(jīng)營部門定期報送項目終結(jié)報告，移交檔案材料。加強了終結(jié)項目的管理，使我們的終結(jié)項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
二．加強中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫管理，強化對中介機構(gòu)的綜合管理，有力支持資產(chǎn)處置工作。
1、作好中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理。依照公開、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機構(gòu)，是有效規(guī)避資產(chǎn)處置過程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責(zé)，為切實履行好此項工作，今年以來，按照總公司的要求，本著優(yōu)勝劣汰的原則，在認(rèn)真考核評比的基礎(chǔ)上，我們對數(shù)據(jù)庫中選用的資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣行等中介機構(gòu)進行了補充和完善，實行了數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，并重點強化對中介機構(gòu)的資質(zhì)審查及業(yè)績考核，要求中介機構(gòu)隨時將其資質(zhì)、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業(yè)務(wù)跟蹤，隨時了解并掌握中介機構(gòu)有關(guān)情況，以便我辦事處對中介數(shù)據(jù)庫中的信息及時更新，以保證日常資產(chǎn)處置工作的合法合規(guī)、順利進行。
2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)評估、拍賣、法律事務(wù)等中介機構(gòu)等日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)營部門與中介部門關(guān)系，為資產(chǎn)處置提供依據(jù)。上半年，采取邀標(biāo)等方式對外已與共創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所、吉林省遠(yuǎn)大會計師事務(wù)所、吉林省吉達(dá)會計師事務(wù)所、北京市中天華資產(chǎn)評估有限公司等省內(nèi)外x家中介機構(gòu)簽訂委托協(xié)議，做好經(jīng)營部門資產(chǎn)處置的配合工作。
3、做好資產(chǎn)評估報告上會審核工作。為使資產(chǎn)處置程序更加規(guī)范化，今年以來，按總公司要求，辦事處成立了資產(chǎn)評估審核委員會，負(fù)責(zé)中介機構(gòu)的選聘、評估報告的審核等有關(guān)中介機構(gòu)使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構(gòu)的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構(gòu)，包括審計評估、拍賣、法律事務(wù)情況進行了全面系統(tǒng)的統(tǒng)計，對委托程序、委托類型、委托結(jié)果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構(gòu)的管理起到一定作用。
三．完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產(chǎn)檔案管理工作上了新臺階。
在去年完成大量的基礎(chǔ)性工作及建章建制的基礎(chǔ)上，今年在日常的資產(chǎn)檔案管理工作當(dāng)中，我們將原有的制度不斷完善，進一步規(guī)范了檔案工作的管理。同時針對去年以來監(jiān)事會對全國各地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照自己進行了一次全面檢查，完善補充了相關(guān)資料，并對對已處置終結(jié)的xx卷資產(chǎn)檔案進行了拆卷，將原有的檔案進行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產(chǎn)檔案管理做到了科學(xué)化、合理化，從而方便了資產(chǎn)檔案的利用與管理，使辦事處資產(chǎn)檔案管理工作上了一個新臺階。
合同法律審查工作總結(jié)篇二十
房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的施工圖設(shè)計文件（簡稱施工圖）必須實施審查。搶險救災(zāi)及其他臨時性建筑和農(nóng)民自建低層住宅，不適用本規(guī)定。
1.2建設(shè)單位可以萬科集團范圍內(nèi)自主選擇施工圖審查機構(gòu)（簡稱審圖機構(gòu)）審查。建設(shè)單位和審圖機構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽訂施工圖審查協(xié)議（合同），明確審查內(nèi)容、時間、審查收費以及雙方的責(zé)任和義務(wù)等。審圖機構(gòu)應(yīng)該嚴(yán)格按照省物價部門、省建設(shè)行政主管部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取審查費，審查費計費基數(shù)應(yīng)該按國家現(xiàn)行勘察設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1.3建設(shè)單位和審圖機構(gòu)之間來往的文件、資料和有關(guān)的證件，必須真實、可靠，文字、數(shù)字清楚、準(zhǔn)確。
并將審查的結(jié)果向工程所在地建設(shè)行政主管部門備案。
1.5.1是否符合規(guī)劃的批準(zhǔn)要求；
1.5.3是否符合工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)；
1.5.4地基、基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)的安全性；
1.5.6其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須審查的內(nèi)容(詳見“十”條)；
1.6審圖機構(gòu)不得任意增加和減少本章第1.5條的審查內(nèi)容。對本章第1.5條以外的其他技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況，可提出建議性修改意見，并記入審查報告。
1.7審圖機構(gòu)對送審的施工圖、勘察報告及其相關(guān)計算資料應(yīng)保密，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人使用。
合同法律審查工作總結(jié)篇一
本文目錄。
一年來，我們處審辦圍繞著進一步加快不良資產(chǎn)處置進度，努力實現(xiàn)不良資產(chǎn)價值回收最大化這一中心工作，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中密切配合，以實現(xiàn)合法合規(guī)，防范可能出現(xiàn)的任何風(fēng)險為指導(dǎo)思想，建立健全各項。
規(guī)章制度。
做好資產(chǎn)處置審查工作加強檔案管理等各項基礎(chǔ)工作搞好中介機構(gòu)的選聘及管理全力配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門的不良資產(chǎn)處置工作的開展。在辦事處黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各部門的密切配合下做了大量的基礎(chǔ)性和日常性工作。現(xiàn)將我們重點做的幾方面工作總結(jié)如下：
一.嚴(yán)格規(guī)范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續(xù)跟蹤檢查工作。
1、認(rèn)真把好處置項目的審查關(guān)。自從確定專門機構(gòu)、專職審查人員以來，建立健全了各項規(guī)章制度，經(jīng)過兩年多的努力和完善，我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達(dá)到了程序化、規(guī)范化、制度化，上半年共審查、批復(fù)項目xx個，其中審查上報總公司項目x個。
2、做好資產(chǎn)處置審查委員會日常事務(wù)工作。為使處置審查工作程序更加規(guī)范化，我們在審查程序上嚴(yán)格做到規(guī)范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產(chǎn)管理公司長春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會工作規(guī)則》要求的內(nèi)容，從審查經(jīng)營部門上報方案內(nèi)容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準(zhǔn)備例會相關(guān)資料、會議記錄、投票內(nèi)容、會議紀(jì)要、下達(dá)批復(fù)文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規(guī)范化。上半年共組織召開了評審會xx次。
3、加強處置項目的后續(xù)跟蹤管理工作。為及時掌握已批復(fù)項目的處置執(zhí)行情況和存在的問題，我們每季度對已批復(fù)的處置項目進行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結(jié)項目的規(guī)范化管理工作。針對以往終結(jié)項目中存在的沒有項目終結(jié)報告或報告不規(guī)范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結(jié)報告這一問題，我們認(rèn)為，項目終結(jié)報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結(jié)，尤其對于有些項目，在處置方案執(zhí)行過程中存在很多變數(shù)，一定要在報告中認(rèn)真總結(jié)和反映出來，于是我們制定了“關(guān)于項目終結(jié)報告的內(nèi)容和格式”，規(guī)范了項目終結(jié)報告，并要求經(jīng)營部門定期報送項目終結(jié)報告，移交檔案材料。加強了終結(jié)項目的管理，使我們的終結(jié)項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
二.加強中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫管理，強化對中介機構(gòu)的綜合管理，有力支持資產(chǎn)處置工作。
1、作好中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理。依照公開、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機構(gòu)，是有效規(guī)避資產(chǎn)處置過程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責(zé)，為切實履行好此項工作，今年以來，按照總公司的要求，本著優(yōu)勝劣汰的原則，在認(rèn)真考核評比的基礎(chǔ)上，我們對數(shù)據(jù)庫中選用的資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣行等中介機構(gòu)進行了補充和完善，實行了數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，并重點強化對中介機構(gòu)的資質(zhì)審查及業(yè)績考核，要求中介機構(gòu)隨時將其資質(zhì)、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業(yè)務(wù)跟蹤，隨時了解并掌握中介機構(gòu)有關(guān)情況，以便我辦事處對中介數(shù)據(jù)庫中的信息及時更新，以保證日常資產(chǎn)處置工作的合法合規(guī)、順利進行。
2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)評估、拍賣、法律事務(wù)等中介機構(gòu)等日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)營部門與中介部門關(guān)系，為資產(chǎn)處置提供依據(jù)。上半年，采取邀標(biāo)等方式對外已與共創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所、吉林省遠(yuǎn)大會計師事務(wù)所、吉林省吉達(dá)會計師事務(wù)所、北京市中天華資產(chǎn)評估有限公司等省內(nèi)外x家中介機構(gòu)簽訂委托協(xié)議，做好經(jīng)營部門資產(chǎn)處置的配合工作。
3、做好資產(chǎn)評估報告上會審核工作。為使資產(chǎn)處置程序更加規(guī)范化，今年以來，按總公司要求，辦事處成立了資產(chǎn)評估審核委員會，負(fù)責(zé)中介機構(gòu)的選聘、評估報告的審核等有關(guān)中介機構(gòu)使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構(gòu)的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構(gòu)，包括審計評估、拍賣、法律事務(wù)情況進行了全面系統(tǒng)的統(tǒng)計，對委托程序、委托類型、委托結(jié)果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構(gòu)的管理起到一定作用。
三.完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產(chǎn)檔案管理工作上了新臺階。
在去年完成大量的基礎(chǔ)性工作及建章建制的基礎(chǔ)上，今年在日常的資產(chǎn)檔案管理工作當(dāng)中，我們將原有的制度不斷完善，進一步規(guī)范了檔案工作的管理。同時針對去年以來監(jiān)事會對全國各地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照自己進行了一次全面檢查，完善補充了相關(guān)資料，并對對已處置終結(jié)的xx卷資產(chǎn)檔案進行了拆卷，將原有的檔案進行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產(chǎn)檔案管理做到了科學(xué)化、合理化，從而方便了資產(chǎn)檔案的利用與管理，使辦事處資產(chǎn)檔案管理工作上了一個新臺階。
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一年來，我們處審辦圍繞著進一步加快不良資產(chǎn)處置進度，努力實現(xiàn)不良資產(chǎn)價值回收最大化這一中心工作，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中密切配合，以實現(xiàn)合法合規(guī)，防范可能出現(xiàn)的任何風(fēng)險為指導(dǎo)思想，建立健全各項規(guī)章制度，做好資產(chǎn)處置審查工作，加強檔案管理等各項基礎(chǔ)工作，搞好中介機構(gòu)的選聘及管理，全力配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門的不良資產(chǎn)處置工作的開展。在辦事處黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，做了大量的基礎(chǔ)性和日常性工作?，F(xiàn)將我們重點做的幾方面工作總結(jié)如下：
一.嚴(yán)格規(guī)范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續(xù)跟蹤檢查工作。
1、認(rèn)真把好處置項目的審查關(guān)。自從確定專門機構(gòu)、專職審查人員以來，建立健全了各項規(guī)章制度，經(jīng)過兩年多的努力和完善，我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達(dá)到了程序化、規(guī)范化、制度化，上半年共審查、批復(fù)項目xx個，其中審查上報總公司項目x個。
2、做好資產(chǎn)處置審查委員會日常事務(wù)工作。為使處置審查工作程序更加規(guī)范化，我們在審查程序上嚴(yán)格做到規(guī)范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產(chǎn)管理公司長春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會工作規(guī)則》要求的內(nèi)容，從審查經(jīng)營部門上報方案內(nèi)容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準(zhǔn)備例會相關(guān)資料、會議記錄、投票內(nèi)容、會議紀(jì)要、下達(dá)批復(fù)文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規(guī)范化。上半年共組織召開了評審會xx次。
3、加強處置項目的后續(xù)跟蹤管理工作。為及時掌握已批復(fù)項目的處置執(zhí)行情況和存在的問題，我們每季度對已批復(fù)的處置項目進行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結(jié)項目的規(guī)范化管理工作。針對以往終結(jié)項目中存在的沒有項目終結(jié)報告或報告不規(guī)范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結(jié)報告這一問題，我們認(rèn)為，項目終結(jié)報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結(jié)，尤其對于有些項目，在處置方案執(zhí)行過程中存在很多變數(shù)，一定要在報告中認(rèn)真總結(jié)和反映出來，于是我們制定了“關(guān)于項目終結(jié)報告的內(nèi)容和格式”，規(guī)范了項目終結(jié)報告，并要求經(jīng)營部門定期報送項目終結(jié)報告，移交檔案材料。加強了終結(jié)項目的管理，使我們的終結(jié)項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
二.加強中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫管理，強化對中介機構(gòu)的綜合管理，有力支持資產(chǎn)處置工作。
1、作好中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理。依照公開、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機構(gòu)，是有效規(guī)避資產(chǎn)處置過程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責(zé)，為切實履行好此項工作，今年以來，按照總公司的要求，本著優(yōu)勝劣汰的原則，在認(rèn)真考核評比的基礎(chǔ)上，我們對數(shù)據(jù)庫中選用的資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣行等中介機構(gòu)進行了補充和完善，實行了數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，并重點強化對中介機構(gòu)的資質(zhì)審查及業(yè)績考核，要求中介機構(gòu)隨時將其資質(zhì)、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業(yè)務(wù)跟蹤，隨時了解并掌握中介機構(gòu)有關(guān)情況，以便我辦事處對中介數(shù)據(jù)庫中的信息及時更新，以保證日常資產(chǎn)處置工作的合法合規(guī)、順利進行。
2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)評估、拍賣、法律事務(wù)等中介機構(gòu)等日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)營部門與中介部門關(guān)系，為資產(chǎn)處置提供依據(jù)。上半年，采取邀標(biāo)等方式對外已與共創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所、吉林省遠(yuǎn)大會計師事務(wù)所、吉林省吉達(dá)會計師事務(wù)所、北京市中天華資產(chǎn)評估有限公司等省內(nèi)外x家中介機構(gòu)簽訂委托協(xié)議，做好經(jīng)營部門資產(chǎn)處置的配合工作。
3、做好資產(chǎn)評估報告上會審核工作。為使資產(chǎn)處置程序更加規(guī)范化，今年以來，按總公司要求，辦事處成立了資產(chǎn)評估審核委員會，負(fù)責(zé)中介機構(gòu)的選聘、評估報告的審核等有關(guān)中介機構(gòu)使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構(gòu)的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構(gòu)，包括審計評估、拍賣、法律事務(wù)情況進行了全面系統(tǒng)的統(tǒng)計，對委托程序、委托類型、委托結(jié)果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構(gòu)的管理起到一定作用。
三.完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產(chǎn)檔案管理工作上了新臺階。在去年完成大量的基礎(chǔ)性工作及建章建制的基礎(chǔ)上，今年在日常的資產(chǎn)檔案管理工作當(dāng)中，我們將原有的制度不斷完善，進一步規(guī)范了檔案工作的管理。同時針對去年以來監(jiān)事會對全國各地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照自己進行了一次全面檢查，完善補充了相關(guān)資料，并對對已處置終結(jié)的卷資產(chǎn)檔案進行了拆卷，將原有的檔案進行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產(chǎn)檔案管理做到了科學(xué)化、合理化，從而方便了資產(chǎn)檔案的利用與管理，使辦事處資產(chǎn)檔案管理工作上了一個新臺階。
合同法律審查工作總結(jié)篇二
根據(jù)港南區(qū)公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于印發(fā)〈20xx年港南區(qū)清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機關(guān)各部門、局屬各單位，針對我局起草的以區(qū)政府名義或區(qū)農(nóng)業(yè)局名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理。清理工作采取局機關(guān)各部門、局屬各單位自查梳理，局機關(guān)法制部門審核排查，局領(lǐng)導(dǎo)研究公開清廢和總結(jié)上報四個階段進行。現(xiàn)將清理工作情況報告如下：
1、設(shè)置不合理和歧視性的準(zhǔn)入和退出條件；
2、限定經(jīng)營、購買、使用特定經(jīng)營者提供的商品和服務(wù)；
3、對外地和進口商品、服務(wù)實行歧視性價格和歧視性補貼政策；
4、限制外地和進口商品、服務(wù)進入本地市場或者阻礙本地商品運出、服務(wù)輸出；
5、排斥或者限制外地經(jīng)營者參加本地招標(biāo)投標(biāo)活動；
6、強制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的清理小組，多次聽取關(guān)于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責(zé)，清理范圍，積極思考，精心策劃。結(jié)合我局實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國家發(fā)展和改革委員會、財務(wù)部、商務(wù)部《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx年清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕20xx號）文件，進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標(biāo)。明確專門機構(gòu)與人員負(fù)責(zé)組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。
（三）統(tǒng)籌安排，落實清理責(zé)任。要求區(qū)局機關(guān)各相關(guān)股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負(fù)責(zé)對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標(biāo)準(zhǔn)”、18個“不得”和四類例外情形，進行認(rèn)真細(xì)致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報局務(wù)會議審定。確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
一是嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報局領(lǐng)導(dǎo)。
二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內(nèi)容合法、程序合規(guī)、細(xì)致周密、防止疏漏。同時實現(xiàn)任務(wù)落實，人員落實，目標(biāo)明確，方法明確和要求明確。
三是同步建立公平競爭審查機制，積極推進我局的公平競爭審查工作，將合法性與公平競爭審查一并納入規(guī)范性文件審查范圍。對規(guī)范性文件概念把握不準(zhǔn)，公文規(guī)范處理程序不清的及時向自治區(qū)公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室報告公平競爭審查情況，確保我局出臺規(guī)范性文件工作規(guī)范、有序開展。
港南區(qū)農(nóng)業(yè)局。
20xx年6月27日。
合同法律審查工作總結(jié)篇三
根據(jù)《xx市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關(guān)于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關(guān)情況如下：
（一）明確機構(gòu)職責(zé)，理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的`公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負(fù)責(zé)本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)。確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的發(fā)文，嚴(yán)格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓(xùn)力度，加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
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合同法律審查工作總結(jié)篇四
根據(jù)《關(guān)于報送20xx年開展公平競爭審查工作情況的函》（臘發(fā)工函〔20xx〕280號）要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展公開競爭審查工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
為進一步落實公平競爭審查工作責(zé)任，成立以鎮(zhèn)長為組長，相關(guān)副鎮(zhèn)長為副組長，機關(guān)工作人員、相關(guān)單位為及村委會主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府，形成一級抓一級，層層抓落實的工作體制。
組織對20xx年1月至20xx年12月以來政府所有發(fā)文進行梳理，并認(rèn)真排查，重點排查關(guān)于市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)清理我鎮(zhèn)未涉及到未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鎮(zhèn)按照“誰起草、誰審查”的.原則，要求辦公室在起草政策性文件過程中嚴(yán)格對照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報分管領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善審查制度。確保我鎮(zhèn)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
公平競爭審查制度落實力度有待加大。縣級公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作指導(dǎo)不夠，少數(shù)部門對公平競爭審查的認(rèn)識不夠到位、主動性不夠強。
一是加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍。加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
二是嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求機關(guān)辦公室和各中心（所）擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論。
合同法律審查工作總結(jié)篇五
根據(jù)《閬中市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關(guān)于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關(guān)情況如下：
（一）明確機構(gòu)職責(zé)，理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負(fù)責(zé)本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)。確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的發(fā)文，嚴(yán)格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓(xùn)力度，加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
合同法律審查工作總結(jié)篇六
2015年以來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀(jì)委五次全會和自治區(qū)紀(jì)委十屆六次全會精神，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
一、強化制度設(shè)計，深入推動兩項責(zé)任制改革。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，這是黨章賦予各級黨委、紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實xxx、xxxxxx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據(jù)《xxx貴港市委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》（貴發(fā)〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀(jì)檢組工作責(zé)任，調(diào)整工作機制，深入推動兩項責(zé)任制改革，并取得良好成效。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架。
辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)與局紀(jì)檢室業(yè)務(wù)職責(zé)對接，確保紀(jì)檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架，彌補了基層機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織的空白。
（二）落實職責(zé)分工，明確紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作內(nèi)容。
根據(jù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精神以及“兩個責(zé)任”內(nèi)在要求，明確規(guī)定各級紀(jì)檢機構(gòu)承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀(jì)問責(zé)等7個方面工作內(nèi)容。同時結(jié)合“一崗雙責(zé)”工作要求，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部對自己崗位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。通過明確監(jiān)督工作內(nèi)容和落實領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工，為強化紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
（三）明確年內(nèi)工作任務(wù)，層層落實責(zé)任制。
5月份我局完成了與市紀(jì)委監(jiān)察局簽訂2015年度《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》的簽訂工作后，明確了年內(nèi)紀(jì)檢組承擔(dān)的工作任務(wù)和考核內(nèi)容，并積極組織開展各類執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)活動，不斷強化黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)?，F(xiàn)在根據(jù)新的工作要求和全局黨風(fēng)廉政建設(shè)實際正在草擬市政管理系統(tǒng)各級紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任書，進一步細(xì)化工作責(zé)任，明晰工作職責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)，全面貫徹落實紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任。
好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的職責(zé)，全面貫徹履行紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任。
（一）開展紀(jì)律自查自糾活動。
今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀(jì)律和五個專項紀(jì)律”（五大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，五個專項紀(jì)律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀(jì)檢組長牽頭，親自到基層單位調(diào)研，查擺紀(jì)律工作中的存在問題，促進了紀(jì)律落到實處。截止5月10日，全局各級內(nèi)部開展督促檢查各1次，發(fā)現(xiàn)和整改紀(jì)律作風(fēng)問題1個，完善制度建設(shè)5個，各單位針對自身的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作。
“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問題的整治。
（三）配合黨組開展好“三嚴(yán)三實”活動，抓好活動各項督查工作。
5月21日，自“三嚴(yán)三實”活動開展以來，我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助黨組嚴(yán)格抓好“三嚴(yán)三實”活動中的工作、會議的紀(jì)律檢查和“不嚴(yán)不實”問題，嚴(yán)厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執(zhí)法不公以及腐化墮落等違法違紀(jì)問題。半個月內(nèi)，紀(jì)檢組認(rèn)真抓好監(jiān)督責(zé)任的落實，圍繞“三嚴(yán)三實”活動組織了開展會議紀(jì)律巡查9次，工作紀(jì)律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風(fēng)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
（四）切實加強政務(wù)服務(wù)督查工作，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能。
上報市人民政府審核，待批復(fù)后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務(wù)服務(wù)中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結(jié)率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。
二是針對我局駐政務(wù)服務(wù)窗口工作人員監(jiān)督檢查。我局按要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)選派窗口工作人員、設(shè)置窗口首席代表常駐政務(wù)服務(wù)中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔(dān)任窗口工作人員的現(xiàn)象。同時，根據(jù)我局2014年度機關(guān)績效考評結(jié)果政務(wù)服務(wù)扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執(zhí)法資格培訓(xùn)，如其無法取得資格下一步將按要求進行調(diào)整。三是落實進駐市政政務(wù)服務(wù)中心制度。我局按照市紀(jì)委要求，嚴(yán)格落實紀(jì)檢組長（紀(jì)檢監(jiān)察室主任）進駐政務(wù)服務(wù)中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務(wù)服務(wù)中心的紀(jì)律檢查、辦結(jié)事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
xxxxx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會2012年7月27日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦違紀(jì)違法案件是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、保護群眾利益、密切黨群、干群關(guān)系，促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展的有力保障。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣紀(jì)委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用的工作要求，把查辦基層黨員干部違紀(jì)違法案件作為紀(jì)委的中心工作，認(rèn)真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案面臨的形勢和特點，規(guī)范辦案程序，提高辦案質(zhì)量，取得了一定工作成效，工作開展情況如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
（一）健全組織機構(gòu)。為加強對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長，黨委委員、紀(jì)委委員、黨務(wù)干事為成員的鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、調(diào)查組和審理組，將來信來訪、案件查辦、檔案資料管理、黨風(fēng)廉政教育、廉政文化建設(shè)等重點具體工作落實到每位成員身上，使各項工作有人抓、有人管，做到分工明確，責(zé)任落實，為鎮(zhèn)紀(jì)委辦案提供了堅強的組織保障。
（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識。反腐倡廉工作是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保護改革開放，促進經(jīng)濟發(fā)展，保證黨的基本路線在基層貫徹執(zhí)行的重要手段。針對部分干部對反腐工作重視程度不夠，對紀(jì)委案件查辦工作認(rèn)識不到位，認(rèn)為案件查辦會影響單位形象、影響經(jīng)濟發(fā)展，以及存在的“經(jīng)濟上，紀(jì)律讓”等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委通過召開黨委（擴大）會、紀(jì)檢專題會、職工會、村社干部會等，加強反腐倡廉建設(shè)的思想教育，積極引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識反腐倡廉工作的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，在全鎮(zhèn)形成了正確認(rèn)識紀(jì)委辦案、全力支持紀(jì)委辦案的良好氛圍。
二、創(chuàng)新機制，強化措施。
為充分調(diào)動我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部查辦案件的積極性和主。
動性，鎮(zhèn)紀(jì)委通過健全查辦案件工作機制，強化了辦案責(zé)任，嚴(yán)肅了辦案紀(jì)律，激發(fā)了辦案熱情。
（一）完善辦案考核機制。把鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作納入《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的管理范圍，把鎮(zhèn)紀(jì)委是否及時查處違法違紀(jì)案件作為一項重要考核內(nèi)容來抓。結(jié)合實際將辦案工作進行量化，實行目標(biāo)管理。
（二）建立辦案審查匯報制。要求鎮(zhèn)紀(jì)委獨立查辦的案件，及時向縣紀(jì)委匯報，以便于縣紀(jì)委幫助分析案情，并提出建設(shè)性意見和建議，指導(dǎo)鎮(zhèn)紀(jì)委迅速、準(zhǔn)確地查辦案件，對鎮(zhèn)紀(jì)委從挖掘案源、立案、取證、結(jié)案到案卷整理、歸檔等進行指導(dǎo)，幫助案件查辦成員掌握辦案方法和程序。
各執(zhí)法部門溝通，積極挖掘案源。通過與法院、公安、國土、林業(yè)等部門的銜接，掌握黨員犯刑事案2件，目前正在收集相關(guān)資料。三是從基層走訪中發(fā)現(xiàn)情況。把查辦經(jīng)濟和選舉類案件作為鎮(zhèn)紀(jì)委辦案的重點，通過走訪村社干部、老黨員、人大代表、群眾等，了解發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)拉票賄選案1件，已進入審理階段。
三、加大投入，保障有力。
（一）大力完善硬件設(shè)施。設(shè)立了紀(jì)委專門談話室與辦公室，配備了專門的辦案設(shè)施，包括電腦、錄音筆、照相機、電話、保密柜等。
（二）充分保障辦案經(jīng)費。為辦案人員落實工作經(jīng)費24500元，提高了紀(jì)委辦案人員的工作積極性，確保了辦案質(zhì)量。我鎮(zhèn)紀(jì)委在辦案工作中雖然取得了一點成績，但與新時期農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的形勢需要和上級紀(jì)委的要求還有一定的差距。今后我們將在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，克服困難，進一步解放思想，振奮精神，扎實工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委的職能作用，有效地發(fā)揮查辦案件的治本功能，積極完善農(nóng)村懲防體系，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
xx鄉(xiāng)學(xué)習(xí)貫徹xxx紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督加強紀(jì)律審查。
工作的通知》文件情況匯報xxx紀(jì)委辦公室：
xx鄉(xiāng)收到xx紀(jì)[201x]xx號《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督加強紀(jì)律審查工作的通知》文件后，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求鄉(xiāng)紀(jì)委按照文件精神要求，及時在鄉(xiāng)紀(jì)委（鄉(xiāng)民生監(jiān)督組）、全鄉(xiāng)干部職工大會上對該文件進行傳達(dá)和學(xué)習(xí)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下：
x月xx日上午8點30分至9點20分，鄉(xiāng)紀(jì)委書記xxx在紀(jì)委辦公室組織鄉(xiāng)紀(jì)檢（民生監(jiān)督組）干部職工學(xué)習(xí)該文件精神。會上就如何“把紀(jì)律挺在前面”、“如何強化紀(jì)律審查”大家各抒己見，xxx要求鄉(xiāng)紀(jì)檢（民生監(jiān)督組）干部職工要把該文件精神學(xué)深學(xué)透、入腦入心，在今后的工作中，要從政治的高度來認(rèn)識，不折不扣地落實好xx紀(jì)[201x]xx號文件精神。
按照平時鄉(xiāng)周會要求，上午9點30分在鄉(xiāng)六樓會議室召開全鄉(xiāng)干部職工大會，會上各分管領(lǐng)導(dǎo)就各自工作進行安排部署。鄉(xiāng)紀(jì)委書記xxx組織全鄉(xiāng)干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督加強紀(jì)律審查工作的通知》xx紀(jì)[201x]xx號文件。指出鄉(xiāng)紀(jì)檢干部要把紀(jì)律挺在前面，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，維護紀(jì)律嚴(yán)肅性，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍。加強對廣大黨員干部的紀(jì)律教育和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，讓黨員干部時刻牢記黨紀(jì)這條紅線，自覺做到敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律。
合同法律審查工作總結(jié)篇七
根據(jù)《xx市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關(guān)于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關(guān)情況如下:。
(一)明確機構(gòu)職責(zé),理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
(二)加大審查力度,有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件,經(jīng)梳理,我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負(fù)責(zé)本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)。確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步,我鄉(xiāng)將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的.發(fā)文，嚴(yán)格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作,確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓(xùn)力度，加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
合同法律審查工作總結(jié)篇八
根據(jù)《關(guān)于落實自治區(qū)20xx年公平競爭審查制度督察相關(guān)要求的通知》要求，我局結(jié)合今年已開展的兩次督察要求進行自查，現(xiàn)就我局20xx年公平競爭審查制度實施情況總結(jié)如下：
為規(guī)范財政行政行為，防止出臺排除、限制競爭的政策措施，逐步清理廢除妨礙市場公平競爭的規(guī)定和做法，我局立足全局，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，堅持從財政工作實際出發(fā)，制定了《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》，明確了工作總體要求和基本原則，按照分步實施的工作步驟，在規(guī)范增量政策的同時，堅持分類處理、不溯及既往，逐步清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的存量政策，通過依法審查，強化監(jiān)督的做法，建立健全公平競爭審查保障機制，把自我審查和外部監(jiān)督結(jié)合起來，加強社會監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正濫用行政權(quán)力排除、限制競爭行為。
我局建立了《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》及審查流程，成立了由局班子領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、局屬各單位為成員的財政局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公平競爭審查范圍、審查主體、審查方式、審查標(biāo)準(zhǔn)和例外規(guī)定。規(guī)定沒有法律、法規(guī)依據(jù)，不得制定減損市場主體合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的政策措施；不得違反《中華人民共和國反壟斷法》制定含有排除、限制競爭內(nèi)容的政策措施；不得出臺沒有進行公平競爭審查的政策措施。我局在制定政策措施文件及開展公平競爭審查工作過程中，均向社會公開征求意見，充分聽取利害關(guān)系人的意見。有關(guān)政策措施出臺后，均按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求向社會進行公開。
本局各科室、局屬各單位按照“誰制定、誰審查”的原則，負(fù)責(zé)對本部門制定的政策措施文件進行公平競爭審查，并提出書面意見；辦公室把好公文審核關(guān)，對應(yīng)當(dāng)進行公平競爭審查而未審查的'政策措施文件退回文件主辦科室；所有規(guī)范性文件和重大行政決策由文件政策起草科室出具公平競爭審查書面意見以后交由局法制科進行復(fù)審。
按照“誰起草、誰審查”的原則，要求本局各科室、局屬各單位分別負(fù)責(zé)本科室、本單位出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中按照《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》、《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》要求，嚴(yán)格對照自治區(qū)、南寧市政府在關(guān)于市場體系中建立公平競爭審查制度實施意見、實施方案有關(guān)公平競爭審查的內(nèi)容進行審查。20xx年截止目前，審查由本局牽頭起草制定的規(guī)范性文件和重大行政決策共計8件，經(jīng)審查有關(guān)政策措施中均未含有地方保護、指定交易、市場壁壘等違反公平競爭的內(nèi)容，確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
（一）存量清理情況。我局各科室、局屬各單位對照公平競爭審查標(biāo)準(zhǔn)，特別是針對有無市場主體反映比較強烈、問題暴露比較集中、影響比較突出的規(guī)定和做法需要盡快予以廢止的、對以合同協(xié)議等形式給予企業(yè)的優(yōu)惠政策，以及部分立即終止會帶來重大影響的政策措施，需要合理設(shè)置過渡期，留出必要的緩沖空間的情況等要求，對以前的政策措施文件區(qū)分不同情況進行梳理，共對26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的內(nèi)容進行清理，經(jīng)查，以上政策措施均不存在妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的問題。
（二）清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策情況。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年廣西清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策措施工作方案的通知》要求，我局對現(xiàn)行部門規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施含有的地方保護、指定交易、市場壁壘等重點包括的六項內(nèi)容進行清理，經(jīng)清理，26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關(guān)市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟活動的內(nèi)容均不存在限制性競爭的內(nèi)容。
（一）加強政策解讀。我局將切實加大宣傳培訓(xùn)力度，針對社會各界及相關(guān)利益人對涉及我局規(guī)章、規(guī)范性文件及政策措施提出的問題加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認(rèn)識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
（二）完善守信機制。我局將進一步加強政府信用體系建設(shè)，嚴(yán)格履行向社會做出的承諾，對依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同要認(rèn)真履約和兌現(xiàn)。進一步推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與重大決策的渠道，加強對權(quán)力運行的社會監(jiān)督和約束。
（三）強化責(zé)任追究。進一步落實市政府《關(guān)于印發(fā)在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度實施方案的通知》（南府辦〔20xx〕45號）精神，規(guī)范政策措施起草行為，對部門未進行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標(biāo)準(zhǔn)出臺政策措施，以及不及時糾正相關(guān)政策措施，反壟斷執(zhí)法機構(gòu)認(rèn)為因失職瀆職等需要追究有關(guān)人員黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，引起相應(yīng)責(zé)任將追究責(zé)任人責(zé)任。
（四）整改措施到位。對20xx年度以前出臺的政策措施，我局將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
合同法律審查工作總結(jié)篇九
我縣的出國（境）人員審查工作，在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和直接指導(dǎo)下，牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識，堅持以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極貫徹中央、盛市委的有關(guān)文件精神，做到了把握政策，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確證了出國（境）人員審查任務(wù)的圓滿完成。
一、2003年、2004年出國人員審查工作情況。
2003年、2004年我縣共審查辦理出國（境）人員手續(xù)49件，涉及89人，其中因公72人（備案管理55人），因私17人。局級15人，處級55人，科級1人，其他人員18人。訪問或考察37人，經(jīng)貿(mào)活動46人，勞務(wù)輸出3人，學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人。
在審查過程中，我們注重把好“三關(guān)”，2003年以來，全縣共審批的因公出國，沒有一名外出不歸和晚歸的，也沒有一名違背外事工作紀(jì)律的。
一是從條件上把關(guān)。堅持對出國進行技術(shù)、管理知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人員，出國考察項目、引進資金的人員優(yōu)先審批，對政審不合格者、無明確出國目的者、身體不健康者不批。
二是從程序上把關(guān)。對凡是辦理出國手續(xù)的，要求報齊五個材料，對材料不全、書寫不規(guī)范的不予受理，同時堅持急事急辦、特事特辦原則，在堅持程序的前提下適量簡化、合并程序，為出國人員提供高效的服務(wù)。
三是從機制上把關(guān)。建立健全與執(zhí)法部門的聯(lián)系制度、嚴(yán)格的政審制度、與外事部門的通報制度，加強對出國人員的`全面考察。
因公出國人員審查工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，事關(guān)國家利益、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。隨著我國加入世貿(mào)組織，改革開放步伐進一步加快，一些新情況、新問題也隨之出現(xiàn)。
（一）思想認(rèn)識的模糊，淡化了出國人員審查工作的意識。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層少數(shù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對因公出國人員審查工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。有的認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟了，出國人員的條件完全可以放寬；有的認(rèn)為出國人員審查工作是組織部門的事情，與本單位、本部門關(guān)系不大，預(yù)審和公示只是“例行公事”，走走形式;有的單位把因公出國當(dāng)作一種待遇或獎勵，甚至于當(dāng)作出國公費旅游的機遇。這些問題的存在，直接反映了基層人員在因公出國人員審查工作思想認(rèn)識上的誤縣，淡化了出國人員審查工作的意識。
（二）制度上的滯后，弱化了組織部門的管理力度。
出國人員審查工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如：因公出國審查工作基本原則、因公出國人員的審批權(quán)限、審批手續(xù)、預(yù)審和審批職責(zé)分工等方面應(yīng)與時俱進，相關(guān)規(guī)定應(yīng)進一步調(diào)整和明確；進行政審時，如何辨別當(dāng)事人所持材料的真?zhèn)危挥僧?dāng)事人自己拿著有關(guān)材料辦理政審批件，而當(dāng)事人所在單位沒有出面辦理；行前教育和鑒定工作流于形式，沒有在制度上予以保證。凡此種種，根本原因還是制度上的不完善，導(dǎo)致了工作中有些問題的出現(xiàn)，由于找不到處理問題的依據(jù)，使工作陷入被動。
（三）部門之間協(xié)調(diào)不夠，分化了職能部門之間的溝通。
出國人員審查工作，涉及到外事、公安、紀(jì)檢（監(jiān)察）、等好幾個部門，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到出國人員審查工作的質(zhì)量，所以各個部門之間的協(xié)調(diào)顯得至關(guān)重要。我們雖然建立了相應(yīng)的制度，但各部門在具體政策的把握上不是很一致，在有關(guān)出國人員審查工作信息的溝通上做得不是很好，對一些在審查過程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題溝通不夠，而且制度上只規(guī)定各部門應(yīng)該做什么，卻沒有規(guī)定對“不為”或做得不夠的部門應(yīng)該給予什么樣的處罰。給因公出國人員審查工作帶來一定的難度。
（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)上不到位，影響了審查工作的質(zhì)量和效率。
審查工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，政策性、政治性強，事關(guān)國家利益、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。實際工作中，由于種種原因，特別是具體工作人員的變換，導(dǎo)致了審查工作業(yè)務(wù)質(zhì)量的下降，從一定程度上影響了審查工作質(zhì)量和效率。
三、幾點意見和建議。
（一）加強宣傳，增強基層人員對因公出國人員審查工作的認(rèn)識。
出國審查工作是一項政策性、原則性很強的工作，為了把這項工作做得更好，必須進一步加強宣傳,使基層人員認(rèn)識到，在市場經(jīng)濟下條件下，此項工作不僅不能放松，反而更要抓緊抓好。同時，要認(rèn)真宣傳、貫徹上級有關(guān)出國審查工作規(guī)定，讓他們對出國審查工作有全面的認(rèn)識，熟悉工作步驟，為出國審查工作打下堅實的基矗同時要注重隊伍建設(shè)?！巴馐聼o小事”，出國人員審查工作政策性、業(yè)務(wù)性都很強。建設(shè)一支政治思想好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的出國人員預(yù)審和審批工作隊伍，是新形勢下做好出國人員審查工作，確保出國人員質(zhì)量和出國任務(wù)順利完成的前提和保證。
（二）健全制度，提高組織部門對因公出國人員的監(jiān)管力度。
在實踐中，我們感到派出的團組是不是符合政策規(guī)定，派出人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是不是高，所在單位把關(guān)至關(guān)重要，對此負(fù)有直接責(zé)任；能不能把那些不該出國的團組和人員堅決卡住，很大程度上在審批部門。因此，在實際工作中應(yīng)以健全出國人員審查工作制度為抓手。制度是否健全，直接影響到組織部門對因公出國人員審查工作的監(jiān)督和管理的力度。因此我們認(rèn)為應(yīng)建立和強化以下幾項制度：一是建立跟蹤管理制度。對出國人員在境外的政治表現(xiàn)、思想品德情況，應(yīng)會同出國人員所在單位黨委（黨組）通過各種途徑跟蹤了解，加強管理。二是強化出國人員鑒定制度。因公出國人員回國后，組團（派遣）部門應(yīng)及時組織出國人員填寫《出國人員鑒定表》，經(jīng)團組長簽署意見和組團（派遣）部門審核蓋章后，送縣委組織部和出國人員所在單位歸檔。三是建立公職人員持有因私護照統(tǒng)一管理制度。針對公職人員手中持有因私護照難于管理的問題，應(yīng)加強與公安、外事部門協(xié)調(diào)，建立護照統(tǒng)一管理制度。將公職人員手中持有因私護照由組織部門統(tǒng)一管理。四是建立因公出國人員財務(wù)審計制度。堅持對歸國人員進行財務(wù)審計，對不合理的開支不予報銷，堅決堵塞漏洞。五是建立領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國公示制度。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國的管理與監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國應(yīng)實行“公示”，具體可以做到六個“公開”：一是公開公示范圍，領(lǐng)導(dǎo)干部出國，行前必須公示；二是公開公示內(nèi)容，公示寫明出國（境）人員姓名、身份、邀請單位、組團單位、派遣部門、出國（境）目的和任務(wù)，所去的國家和地區(qū)、行期、經(jīng)費來源和批準(zhǔn)單位；三是公開公示時間，一般為一周；四是公開公示形式，在本單位全體人員會議上宣布，并在單位政務(wù)公開欄內(nèi)予以張貼；五是公開反映形式，公示期內(nèi)如對擬出國（境）人員有異議，可以用口頭形式、電話形式或書面形式向本單位或縣委組織部反映，同時公開舉報電話；六是公開審批責(zé)任，本單位或縣委組織部接到群眾反映后，要認(rèn)真調(diào)查核實反映的情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，重新審查擬出國（境）人員，同時對不按規(guī)定程序隨意審批、瞞報漏報的單位和個人，給予通報批評，直至黨政紀(jì)處分。
（三）加強協(xié)調(diào)，強化組織、外事、公安、紀(jì)檢部門之間的溝通。
組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、公安、外事辦等部門一方面應(yīng)明確分工、明確職責(zé)、明確工作標(biāo)準(zhǔn)。另一方面要加強聯(lián)系，進一步強化聯(lián)系會議制度，實行因公出國人員審查工作信息通報制度。定期或不定期召開聯(lián)席會議，溝通信息，分析情況，對審查工作中的重大問題、突發(fā)性問題要及時研究，并采取切實措施進行處理；同時，認(rèn)真聽取有關(guān)部門的意見和建議，不斷改進審查工作。
合同法律審查工作總結(jié)篇十
2016年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障。
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸牛”、當(dāng)“奔牛”的共識。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經(jīng)濟責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報，同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀(jì)委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責(zé)任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責(zé)一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
合同法律審查工作總結(jié)篇十一
是新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分。**區(qū)監(jiān)察委員會成立兩年多來，聚焦審查調(diào)查主責(zé)主業(yè)，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加強干部隊伍建設(shè)，注重優(yōu)化和改進方式方法，不斷創(chuàng)新舉措，推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。**年，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委嚴(yán)肅查處一批貪污賄賂、權(quán)力尋租等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，共立案56件，同比增長300%、居全市首位，曝光案件30起57人次，形成有力震懾。
既全面掌握被調(diào)查對象的基本面、工作面、生活面信息，客觀完整地描畫其人生軌跡，有效固定證據(jù)，為審查調(diào)查工作尋找有用的思路和切入點，又通過綜合收集動靜態(tài)信息、綜合比較顯隱性信息、綜合印證內(nèi)外部信息來為被調(diào)查對象所在部門的政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像，提出有針對性的紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議，履行了政治機關(guān)“查處一案、守護一方”的根本職能，促進地區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善。
執(zhí)紀(jì)審查部門注意在案件查辦過程中收集相關(guān)素材，真實記錄職務(wù)犯罪嫌疑1。
人的懺悔心理和“一步踏錯、無法回頭”的慘痛經(jīng)歷，宣傳部門提前介入籌劃拍攝“發(fā)人深省、催人深思”的警示教育片，在全區(qū)范圍內(nèi)營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛圍。
堅持科技護航、信息助力，將執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作與求新求變緊密結(jié)合。當(dāng)前腐敗犯罪的智能化、隱蔽化、復(fù)雜化趨勢日益顯現(xiàn)，為了適應(yīng)新形勢新要求，**區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委不等不靠，主動作為，在北京市紀(jì)委市監(jiān)委信息技術(shù)保障室的指導(dǎo)下，正逐步完善大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作，爭取實現(xiàn)多部門間的信息互聯(lián)互通互惠互享。對辦案區(qū)的信息化系統(tǒng)進行升級換代，確保技術(shù)支持人員24小時在崗，對談話室的錄音錄像進行全程監(jiān)控、統(tǒng)一刻錄保存，進一步提升辦案安全監(jiān)管水平。大力支持審查調(diào)查經(jīng)驗豐富的一線辦案人員發(fā)揮聰明才智，自主研發(fā)話單分析軟件，并不斷在具體辦案實踐中修正打磨、收集實驗數(shù)據(jù)，目前軟件在勾勒被調(diào)查人行動軌跡方面發(fā)揮了重要作用，為后期證據(jù)的固定、收集、研判和案件的突破打下了堅實的基礎(chǔ)。
【篇二】。
今年以來，市紀(jì)委監(jiān)察委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于審查調(diào)查安全工作的相關(guān)要求，結(jié)合自身實際進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)安全工作，牢牢守住安全底線。
筑牢審查調(diào)查安全意識。牢記“安全是審查調(diào)查工作的底線”這一根本原則，切實把安全工作作為執(zhí)紀(jì)辦案的重中之重，提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強政治敏感性和警覺性，時刻繃緊安全弦。派駐組內(nèi)每名同志牢固樹立辦案的審查調(diào)查安全工作意識，不斷深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等相關(guān)法規(guī)條例，嚴(yán)格按照相關(guān)要求開展工作。
嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律。結(jié)合自身工作職責(zé)和綜合監(jiān)督單位實際情況，堅持把防范“走讀式”談話風(fēng)險作為審查調(diào)查安全工作的重點，自覺遵守執(zhí)紀(jì)辦案安全的紀(jì)律要求，全程落實安全防范的各項制度和相應(yīng)措施，確保執(zhí)紀(jì)辦案工作依規(guī)依紀(jì)、安全文明開展。
工作中逐一排查每個環(huán)節(jié)存在的安全隱患和風(fēng)險點，綜合評估談話風(fēng)險。
【篇三】。
**紀(jì)委監(jiān)委始終把依紀(jì)依法安全文明辦案作為審查調(diào)查工作的“生命線”，強化責(zé)任意識，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制度，傳導(dǎo)壓力，防范隱患，牢牢守住審查調(diào)查安全底線，確保審查調(diào)查安全“零事故”。
高度重視，從思想認(rèn)識上樹牢審查調(diào)查安全意識。
始終把審查調(diào)查安全放在工作首位，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部署要求，盟紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)對審查調(diào)查安全工作逢會必講、有件必批，部署審查調(diào)查工作之前首先強調(diào)安全。強化理論培訓(xùn)，舉辦全盟紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)班，邀請自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)同志圍繞依規(guī)依紀(jì)依法安全文明審查調(diào)查工作，對盟、旗縣市（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)800余名紀(jì)檢監(jiān)察干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實提升紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查安全意識。強化人員管理，對審查調(diào)查人員的安全意識、紀(jì)法意識、保密意識和風(fēng)險意識進行整體評估，要求每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部都要樹牢“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律”的紅線意識，樹牢“審查對象安全和涉案人員安全”的“雙安全”底線意識，熟知審查調(diào)查工作程序、紀(jì)律、要求，做到依規(guī)依紀(jì)依法安全文明開展審查調(diào)查工作。同時對借調(diào)和調(diào)訓(xùn)人員進行安全教育，簽訂保密承諾書，明確審查調(diào)查安全要求。
精心部署，從完善舉措上夯實審查調(diào)查安全工作基礎(chǔ)。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署審查調(diào)查安全工作，印發(fā)《^v^**紀(jì)委辦公室關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作專項檢查的通知》《關(guān)于開展審查調(diào)查場所安全檢查和風(fēng)險隱患排查的通知》等，列出負(fù)面清單，深入開展自查自糾和整改落實工作。
健全規(guī)章制度，對審查調(diào)查18項呈批類和60項措施類文書進行規(guī)范明確和修改完善。新文書文頭使用蒙漢雙語，蒙文由具有法律專業(yè)資質(zhì)和翻譯資質(zhì)的專業(yè)人士進行翻譯，盟民委組織專家進行審核把關(guān)。健全完善留置服務(wù)保障制度體系，制定《留置服務(wù)保障中心管理制度（試行）》《留置服務(wù)保障中心安全標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等24項制度，繪制文書及表樣30個，明確駐留置場所審查調(diào)查組、案件監(jiān)督管理室人員、醫(yī)護人員、留置看護監(jiān)管中心和留置服務(wù)保障中心職責(zé)，細(xì)化工作流程，確保依規(guī)依紀(jì)依法開展審查調(diào)查工作。
強化督導(dǎo)檢查，盟紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，赴盟紀(jì)委監(jiān)委各留置3。
場所及各旗縣市（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（監(jiān)察辦），檢查指導(dǎo)審查調(diào)查安全管理以及留置場所消防設(shè)施設(shè)備、人員管理、制度規(guī)范、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備等情況，形成問題清單，建立整改臺帳，防范安全風(fēng)險。
強化舉措，從工作體系上規(guī)范審查調(diào)查安全工作措施。
盟、旗縣市（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、各派駐（出）機構(gòu)、機關(guān)各部門圍繞安全文明審查調(diào)查規(guī)章制度以及工作方案、預(yù)案等是否健全，制度執(zhí)行是否嚴(yán)格，安全工作責(zé)任制是否落實到崗、落實到人，審查調(diào)查程序是否合規(guī)合法等進行自查。按照“審查調(diào)查場所硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)必須符合審查調(diào)查安全要求”這一目標(biāo)，重點就留置場所使用、談話室使用等進行自查，盟紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室派員常駐留置場所，履行日常監(jiān)督職能。聯(lián)合盟消防支隊和盟醫(yī)院在留置場所組織開展了消防、醫(yī)療安全檢查，及時消除安全隱患。一體推進綜合保障、信息化支撐、安全看護、規(guī)章制度、隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、監(jiān)察監(jiān)管、應(yīng)急處置等審查調(diào)查安全工作體系，以堅守審查調(diào)查安全底線，推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。
轉(zhuǎn)變思想，從政策感化和人文關(guān)懷上開展“同志式”審查調(diào)查。
在審查調(diào)查中始終貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持“同志式”審查、“幫助式”談話，耐心細(xì)致的說服教育、政策感化，用心周到給予人文關(guān)懷。將談話重點放在做通思想工作上，落腳點放在喚醒黨員初心上，讓被審查對象一次次接受黨性洗禮和精神洗禮，轉(zhuǎn)而敢于正視錯誤，勇于改過自新。通過感化和關(guān)懷，**年，全盟共有5人向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主動投案，6人主動交代本人違紀(jì)違法問題。
《中國^v^紀(jì)律處分條例》第五條明確了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)所處的地位，其中嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。極少數(shù)是不是意味著這一形態(tài)并不重要呢?顯然不是這樣的，因為任何不承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定都是一紙空文，對于涉嫌職務(wù)犯罪的黨員，如果不能查處，必然形成負(fù)面效應(yīng)，使人民群眾對“全面從嚴(yán)治黨”產(chǎn)生懷疑。查處職務(wù)犯罪行為，是通過調(diào)查談話來實現(xiàn)的，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須具有調(diào)查談話的能力，這是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”政策的重要途徑。
本人自20xx年從事反貪工作至今年初轉(zhuǎn)隸，通過十余年從事職務(wù)犯罪偵查4。
工作的經(jīng)驗來看，查辦職務(wù)犯罪案件最重要、最困難、最精彩、最考驗人的就是與被調(diào)查對象的突破談話。
如果將查辦案件比喻成一場足球比賽，接到舉報線索就像裁判的一聲哨響，分析舉報材料、制定初查計劃、開展外圍取證就好像在后衛(wèi)、中場的球員不停將球向?qū)Ψ角蜷T附近傳遞，而突破談話則是前鋒最后的一腳射門，對象開口認(rèn)罪就像球進了，而只有進球了，之前的所有動作才有意義，否則過程再精彩也只是白忙活。因此，談話是最重要的。
分析舉報材料、制定初查計劃、開展外圍取證大多都是在尋找證據(jù)、疑點，基本不會存在對抗的情況。而談話則是直面腐敗分子，雙方短兵相接，是最直接的對抗，阻力極大。因此，談話是最困難的。
每一次談話，偵查人員必須做好全方位準(zhǔn)備，充分運用談話技巧，時刻觀察對象反應(yīng)，以敏捷的思維和嚴(yán)密的邏輯擊潰對象的心理防線，最終達(dá)到使其交代自己犯罪行為的目的。一場成功的突破，就像一部大片，因此，談話是最精彩的。
談話是整個偵查活動中運用技能最多的環(huán)節(jié)，也是對偵查員綜合素質(zhì)要求最高的環(huán)節(jié)。因此，談話是最考驗人的。
在十余年的反貪生涯中，我進行過大量的突破談話，有時成功有時失敗，也參加過不少關(guān)于審訊談話的培訓(xùn)，有所收獲，可我依然感到自己的談話能力遇到了瓶頸，無法進一步提高，可又找不到問題所在，直到這次市紀(jì)委路主任為我們講授“審查調(diào)查談話取證的方法與策略”，讓我有了新的體悟。上這節(jié)課之前我是不以為然的，我認(rèn)為市紀(jì)委辦案靠的是雙規(guī)，以“關(guān)”代“審”，何況談話對象是局級干部，抗審能力差，這種情況下能講出什么新鮮東西來?然而，一下午的課聽得我意猶未盡，同時也有所感悟。
是我的談話能力無法進一步提高的重要原因。
理論源于實踐，理論對實踐又具有指導(dǎo)意義——這不是一句空話，在今后的工作中，無論是監(jiān)督工作還是辦案工作，我不僅要注重實務(wù)，也要不斷進行思考總結(jié)，從而提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
看了之后懂得的實在很多！
同學(xué)沒有推薦錯啊。
合同法律審查工作總結(jié)篇十二
朝起，幕落，一日而逝。起身，落座，一年又去。時光匆匆，不經(jīng)意間又到歲末。20xx年是如此平凡而又特殊的一年，平凡的是朝九晚五的生活，按部就班、波瀾不驚；特殊的是這段時光對我個人身心的調(diào)整和新的收獲。至此回首之際，恰逢加入民生村鎮(zhèn)銀行2周年之時，不知覺間才發(fā)現(xiàn)時間流逝真在倏忽之間?；仡欉@一年間的得與失、樂與憂，竟然發(fā)現(xiàn)已不復(fù)曾經(jīng)的激動和喧嘩。經(jīng)歷，就是一種最大的收獲和領(lǐng)悟。這一年零零碎碎沉淀下來的，也在不知覺間夯實成了一種成熟的心態(tài)，似一首老歌、一杯陳酒，歷久彌新、回味無窮。
銀行從業(yè)5年時間，體驗過市場營銷的艱辛，也經(jīng)歷過資產(chǎn)保全處臵的困難，2年前“半路出家”開始從事風(fēng)險評審工作。經(jīng)過前期的磨合、學(xué)習(xí)、融入，今年是我個人任職風(fēng)險經(jīng)理崗位體會最全面，最深刻的一段時期。個人認(rèn)為一名合格的風(fēng)險經(jīng)理職責(zé)不單單是調(diào)查客戶、防控風(fēng)險，更重要的職責(zé)在于推動信貸業(yè)務(wù)發(fā)展、普及風(fēng)險控制理念、兼顧風(fēng)險業(yè)務(wù)平衡、傳播企業(yè)信貸文化等各個方面。雖然個人到崗履職時間偏短，工作經(jīng)驗尚有不足，但深感我行信貸隊伍的年輕和潛力，油然而生出一股促進村鎮(zhèn)銀行發(fā)展、打造特色口碑銀行的責(zé)任感和使命感，并將這種心愿付諸于實際工作中，將日常工作做成一種事業(yè)去付出。
1、日常評審工作總結(jié)：落實協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作。
信貸業(yè)務(wù)日常評審是風(fēng)險經(jīng)理崗位履職最為基礎(chǔ)、最為核心的工作。我們部門既要準(zhǔn)確傳達(dá)行內(nèi)下達(dá)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見，推動全行信貸規(guī)模良態(tài)發(fā)展，又要嚴(yán)把風(fēng)險準(zhǔn)入關(guān)，協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險排查的關(guān)系，起到很大一部分承上啟下的作用。今年的日常評審工作中，秉承著服務(wù)意識，妥善處理沖突矛盾，評審過程中因標(biāo)準(zhǔn)問題偶爾出現(xiàn)的小問題也能很好的和客戶經(jīng)理溝通交流，達(dá)成共識；在評審工作業(yè)余也能很好的和客戶經(jīng)理交流思路、互通有無。我認(rèn)為風(fēng)險和業(yè)務(wù)應(yīng)該是唇齒相依的關(guān)系，作為風(fēng)險經(jīng)理更應(yīng)該在保持評審獨立性的同時，理解和兼顧好相互配合工作，使項目報批質(zhì)量更好、效率更高。
日常評審工作是我行除業(yè)務(wù)部門調(diào)查報批后的第二道風(fēng)險防護線，職責(zé)重大，既要在項目上審核可行性和資產(chǎn)安全性，又要在報告上監(jiān)督客戶經(jīng)理的內(nèi)容撰寫的合規(guī)性和全面性?，F(xiàn)全行2名風(fēng)險經(jīng)理，劃片分管3個總行業(yè)務(wù)部門，3家支行，尤其是今年在較長一段時間，統(tǒng)審全行30萬以上業(yè)務(wù)，工作量大，接觸和面臨過的問題較多，在日常操作過程中也偶爾會出現(xiàn)了評審口徑不一、客戶項目交叉上報，跨部門擔(dān)保牽連等問題，在實際工作中需要我們風(fēng)險經(jīng)理一一甄別，做好各部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以獨立、公開、公平、公正為基本原則，不夾私，不偏顧、一碗水端平，自足本職，做好上下傳達(dá)溝通工作，促進全行“家文化”氛圍建設(shè)。
2、實地走訪調(diào)查總結(jié)：提高調(diào)查效率和質(zhì)量。
行內(nèi)風(fēng)險經(jīng)理的另一塊基礎(chǔ)工作就是參與實地調(diào)查，核實客戶真實信息，協(xié)助業(yè)務(wù)部門查漏補缺。今年上半年因人員調(diào)休導(dǎo)致整體工作量大，外出調(diào)查任務(wù)重，在一段時間存在過需提前安排、排隊調(diào)查等情況，受限于人員因素，不利于行業(yè)新增業(yè)務(wù)的推進。9月份經(jīng)過重新劃片調(diào)整后，基本消除了這些問題，現(xiàn)行內(nèi)外出調(diào)查的頻度和次數(shù)能得到良好的保障。
在調(diào)查質(zhì)量上，堅持“重數(shù)據(jù)、輕形式”原則，堅持核實客戶的資產(chǎn)負(fù)債情況、投資風(fēng)險情況、他行流水情況、側(cè)面打聽情況等，綜合業(yè)務(wù)部門的上報意見，對具體項目做好有效指導(dǎo)和調(diào)整意見。行內(nèi)今年還安排了數(shù)次異地出差調(diào)查，也投放了一定量的異地授信業(yè)務(wù)，截止年末也出現(xiàn)了一些風(fēng)險隱患。針對異地客戶，一次短暫的調(diào)查接觸很難全面核實清楚客戶的真實情況，尤其是側(cè)面打聽渠道受限、資金來龍去脈不明等存在一定的調(diào)查盲區(qū)，調(diào)查技巧和調(diào)查質(zhì)量需較大的提高和彌補。
3、風(fēng)險案件處理工作總結(jié)：困難與責(zé)任并行。
業(yè)務(wù)能力，不放過對xx信貸資產(chǎn)有風(fēng)險的審查，合理地提出自己的.審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性！堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時，我也幫助信貸員整理信貸檔案（一些基礎(chǔ)資料）。我深知，審查這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成，但我堅持做到了及時完成任務(wù)，今天的事今天做，絕不拖拉到明天。
除做好本職工作之外，本人服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好各項工作，為xx經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。在營銷工作中，我繼續(xù)著自己對定活期存款的兼職客戶經(jīng)理工作，并把它作為一項義務(wù)對待，為xx的儲蓄余額增長貢獻(xiàn)一份自己的力量。沒有規(guī)矩不成方圓，我始終能夠遵守行里的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，并經(jīng)常加班加點，從無怨言，樹立良好的形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
經(jīng)過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業(yè)務(wù)技能還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求，二是開拓進取，創(chuàng)新意識不足。三是對我行新的信貸業(yè)務(wù)及知識向信貸員傳達(dá)的深度不夠，在新的一年里，我要加強政治和業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚成績，吸取教訓(xùn)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的xx員工，當(dāng)好xx的資產(chǎn)的看門人。
合同法律審查工作總結(jié)篇十三
建設(shè)方(甲方)審查方(乙方)。
甲方委托乙方承擔(dān)“工程施工圖審查，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條本合同依據(jù)下列文件簽訂：
1.1《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計文件審查管理辦法》(建設(shè)部令第134號)、關(guān)于貫徹執(zhí)行《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計文件審查管理辦法》過程中有關(guān)細(xì)則的通知(穗建技[2005]317號)。
1.2國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。1.3建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。
第二條本合同審查項目的基本情況：名稱、規(guī)模、投資及審查費等見下表：
第三條甲方應(yīng)向乙方提交的有關(guān)資料及文件：
第四條乙方向甲方交付的審查資料文件：
第五條審查費的支付詳見下表。第六條雙方責(zé)任：6.1甲方責(zé)任：
6.1.1甲方按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提。
交資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負(fù)責(zé)，甲方不得要求乙方違反國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對施工圖設(shè)計文件進行審查。
甲方提交上述資料及文件超過規(guī)定期限，乙方按合同第四條規(guī)定交付審查報告時間順延。
6.1.2在未簽合同前甲方已書面同意，乙方為甲方所做的各項施工圖設(shè)計文件審查工作，應(yīng)按收費標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)支付審查費。
6.1.3甲方應(yīng)保護經(jīng)乙方審查的施工圖設(shè)計文件、資料、圖紙。未經(jīng)乙方同意，甲方對乙方交付的施工圖設(shè)計文件審查報告、資料、圖紙不得擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目，如發(fā)生以上情況，甲方應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，乙方有權(quán)向甲方提出索賠。
6.2乙方責(zé)任：
6.2.1乙方應(yīng)按廣東省建設(shè)廳發(fā)布的《廣東省建筑工程施工圖設(shè)計審查暫行辦法》和廣州市建設(shè)委員會印發(fā)的《廣州市建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查實施辦法》及國家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及甲方提供的有關(guān)部門的審批文件、資料、圖紙進行審查。按合同規(guī)定的進度要求提交質(zhì)量合格的審查報告，并對審查的圖紙質(zhì)量負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
6.2.2乙方按本合同第二條和第四條規(guī)定的內(nèi)容、進度及份數(shù)向甲方交付審查報告。
6.2.3乙方應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得向第三方泄露、轉(zhuǎn)讓甲方提交的設(shè)計圖紙等技術(shù)經(jīng)濟資料。如發(fā)生以上情況并給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向乙方索賠。
第七條違約責(zé)任。
7.1在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，乙方未開始審查工作時，不退還甲方已付的定金;已開始審查工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段審查費的一半支付;超過一半時，按該階段審查費的全部支付。
合同法律審查工作總結(jié)篇十四
20**年，工會經(jīng)審會在省總工會和黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行審查審計監(jiān)督職責(zé)，扎實開展工會經(jīng)費、資產(chǎn)管理和其他專項審查審計工作，為工會系統(tǒng)規(guī)范財經(jīng)秩序，監(jiān)督經(jīng)濟活動，推進防腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
工會經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領(lǐng)域，扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。
一是加強對本級工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。工會經(jīng)審會始終堅持對本級財務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅持執(zhí)行每年向工會全委會報告制度。通過預(yù)決算審查會議，使工會經(jīng)費的預(yù)算和使用更趨合理，強化了經(jīng)審監(jiān)督作用。
二是加強日常審計，嚴(yán)格把好經(jīng)費審查關(guān)。除年初對本級經(jīng)費預(yù)算情況進行審查外，年中還對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查。特別是對重大經(jīng)費開支項目做到事前、事后審查，堅持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動，發(fā)揮了積極作用。
三是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。20**年，工會經(jīng)審會共開展對基層工會的經(jīng)費收支及專項資金審計8項，發(fā)出審計報告8份，提出審計意見和建議15條。我們對財務(wù)管理、會計核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費用管理不嚴(yán)格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計單位按期上報整改報告。
二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平。
工會經(jīng)審工作在工會的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，不斷加強經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計程序，深入開展審查審計，在工會工作中彰顯作為。
一是加強經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強工會經(jīng)審干部。工會在經(jīng)審組織建設(shè)上堅持做到“三同時”，即工會經(jīng)審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。規(guī)定新成立的基層工會組織必須同步建立經(jīng)審委員會，對經(jīng)審委員會組成人選進行考察確定。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會會員代表大會選舉產(chǎn)生，并上報上級工會組織審查批復(fù)。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。
二是進一步規(guī)范審計程序，提升審計質(zhì)量。在工會經(jīng)費審查工作中，工會經(jīng)審會堅持嚴(yán)格按照審計工作要求開展工作，審計過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。
三是建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制。制度建設(shè)是完成各項工作任務(wù)的重要保障。工會歷年來重視工會經(jīng)費的審計審查制度，審計審查工作實行了工會經(jīng)費審計工作向工會委員會報告制度，堅持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機制，強化了工會經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。
四是建立健全了審計回訪制度。在審計意見書下達(dá)一段時間后，再到被審計單位了解審計整改情況，對已經(jīng)整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并將審計整改報告和整改落實情況作為經(jīng)審會對下級工會經(jīng)審會工作考核評比的重要內(nèi)容。
三、深化機制運行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑。
工會經(jīng)審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進經(jīng)審工作調(diào)研活動，通過檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入探討研究解決實際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
合同法律審查工作總結(jié)篇十五
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。為提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，快速適應(yīng)新時期金融工作的需要，在實際工作中嚴(yán)格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持常常不斷學(xué)習(xí)政治的同時，我還始終不忘加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，作為##信譽社信貸管理崗，20**年我通過競選走上了該崗位，對于此我以前未接觸的崗位，在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學(xué)習(xí)，主動參與雙休日聯(lián)社組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，并能夠常常找一些新形勢下的農(nóng)村信譽社雜志、書籍進行不懈鉆研學(xué)習(xí)，我認(rèn)為不懂沒關(guān)系，只要我肯學(xué)，自己年紀(jì)輕，更應(yīng)不繼進取，我信任自己的努力，一份耕耘、一份收獲!通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。
二、仔細(xì)履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作作為信譽社信貸管理崗，我深知身上的重?fù)?dān)：我堅持貸款的^v^三查^v^制度和聯(lián)社信貸科制定的信貸管理制度，不繼拓寬自己的業(yè)務(wù)能力，不放過對信譽社信貸資產(chǎn)有風(fēng)險的審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時完善信貸檔案(一些基礎(chǔ)資料)。在20**年信貸微機操作系統(tǒng)多次更新，我總是要求自己必需先把握，再輔導(dǎo)信貸員，確保信貸業(yè)務(wù)的正常運行。在常規(guī)業(yè)務(wù)中，協(xié)助主任嘗試票據(jù)貼現(xiàn)新業(yè)務(wù)的開展，并取得了肯定的成果。還對貸款資料進行長效管理，尤其貸款四、五級分類認(rèn)定表及匯總，這項工作即繁瑣又重要，需要常常加班加點來完成，我堅持做到了準(zhǔn)時完成任務(wù)。
三、主動做好其他工作。除做好本職工作之外，本人服從領(lǐng)導(dǎo)的支配，主動主動的做好各項工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。今年聯(lián)社推出圓鼎信譽卡業(yè)務(wù)，在營銷工作中，我大力宣揚，并把它作為一項義務(wù)對待，在全社全體人員努力下，取得了全區(qū)聯(lián)社感召激勵著同事們?yōu)槿珔^(qū)聯(lián)社奉獻(xiàn)、進取、立功、建業(yè)!
查處一批貪污賄賂、權(quán)力尋租等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，共立案56件，同比增長300%、居全市首位，曝光案件30起57人次，形成有力震懾。
既全面把握被調(diào)查對象的基本面、工作面、生活面信息，客觀完好地描畫其人生軌跡，有效固定證據(jù)，為審查調(diào)查工作查找有用的思路和切入點，又通過綜合收集動靜態(tài)信息、綜合比較顯隱性信息、綜合印證內(nèi)外部信息來為被調(diào)查對象所在部門的政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像，提出有針對性的紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議，履行了政治機關(guān)^v^查處一案、守護一方^v^的根本職能，促進地區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善。
執(zhí)紀(jì)審查部門留意在案件查辦過程中收集相關(guān)素材，真實記錄職務(wù)犯罪嫌疑人的懺悔心理和^v^一步踏錯、無法回頭^v^的慘痛經(jīng)受，宣揚部門提前介入籌劃拍攝^v^發(fā)人深省、催人深思^v^的警示教育片，在全區(qū)范圍內(nèi)營造^v^不敢腐、不能腐、不想腐^v^的清廉氣氛。
堅持科技護航、信息助力，將執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作與求新求變緊密結(jié)合。當(dāng)前腐敗犯罪的智能化、隱藏化、冗雜化趨勢日益顯現(xiàn)，為了適應(yīng)新形勢新要求，**區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委不等不靠，主動作為，在北京市紀(jì)委市監(jiān)委信息技術(shù)保障室的指導(dǎo)下，正逐步完善大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作，爭取實現(xiàn)多部門間的信息互聯(lián)互通互惠互享。對辦案區(qū)的信息化系統(tǒng)進行升級換代，確保技術(shù)支持人員24小時在崗，對談話室的錄音錄像進行全程監(jiān)控、統(tǒng)一刻錄保存，進一步提升辦案安全監(jiān)管水平。大力支持審查調(diào)查閱歷豐富的一線辦案人員發(fā)揮聰慧才智，自主研發(fā)話單分析軟件，并不斷在具體辦案實踐中修正打磨、收集試驗數(shù)據(jù)，目前軟件在勾畫被調(diào)查人行動軌跡方面發(fā)揮了重要作用，為后期證據(jù)的固定、收集、研判和案件的突破打下了堅實的基礎(chǔ)。
**市**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委充分運用^v^四種形態(tài)^v^處置問題線索，堅決減存量，重點遏增量，切實做到了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，較好地表達(dá)了^v^無病防治、有病早治、小病快治、重病嚴(yán)治^v^的要求。今年1-9月份，運用第一、二種形態(tài)處理156人次，占比。
處置問題線索求準(zhǔn)。對交辦的每一件問題線索準(zhǔn)時分析研判，由承辦紀(jì)檢監(jiān)察室提出處置意見后，提交問題線索集體排查會議討論確定處置方式。對重要檢舉事項和反映問題集中的領(lǐng)域能準(zhǔn)時組織有關(guān)人員進行深入討論，特地提出處置建議，保證重要線索的成案率。處置問題線索過程中，準(zhǔn)時整合現(xiàn)有力量，明確處置目標(biāo)和相關(guān)責(zé)任，集中精力抓好每一件問題線索的辦理，確保問題線索處置的精確率。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督成效求快。突出對群眾身邊反映劇烈的違紀(jì)行為的查處，準(zhǔn)時做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督后半篇文章，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對查處的典型違紀(jì)問題、^v^兩規(guī)^v^和^v^留置^v^案件，通過對案發(fā)所在單位的班子成員、中層干部進行約談和警示，進一步增添案件查辦和處理的后續(xù)震懾作用。結(jié)合專項整治開展警示教育，定期公開通報曝光典型案例，主動推行處分決定立體宣布。
調(diào)查后，能夠仔細(xì)總結(jié)辦案閱歷和教訓(xùn)，撰寫案例分析，結(jié)合辦案實踐準(zhǔn)時修訂《**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作操作規(guī)程〔試行〕》和《**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審查措施使用規(guī)范〔試行〕》，不斷完善其可操作性。
定性量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)求嚴(yán)。堅持對每起案件綜合分析、全面考量，針對黨員干部違紀(jì)犯錯的不憐憫形、性質(zhì)、看法以及社會影響程度，做到對癥下藥。對違紀(jì)性質(zhì)不嚴(yán)重，主動協(xié)作組織調(diào)查且認(rèn)錯改錯看法較好的違紀(jì)人員，適當(dāng)從輕處理。對違紀(jì)問題性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣觸犯刑律的則果斷提出移送司法機關(guān)處理意見。在紀(jì)律審查過程中，發(fā)覺被調(diào)查的黨員干部錯誤嚴(yán)重已不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或阻礙調(diào)查的，準(zhǔn)時建議區(qū)委停止或免去其職務(wù)。
合同法律審查工作總結(jié)篇十六
20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的*精神、十六屆五中全會精神和省總十一屆會議精神，并按照市總經(jīng)審會對經(jīng)審工作的要求，以“四抓”為著力點，加強對經(jīng)審干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督機制,并注重對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、抓工會經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
根據(jù)我縣基層工會經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務(wù)水平偏低、影響?yīng)毩㈤_展審查審計工作的現(xiàn)狀，我們動用了2萬元經(jīng)費，編印了1000多冊《工會經(jīng)審工作》文件選編，發(fā)放到基層工會經(jīng)審干部手中，使他們進一步了解經(jīng)審會的職責(zé)、任務(wù)和工會預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法以及工會預(yù)算管理辦法、基層工會經(jīng)費使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定，這對工會經(jīng)審干部開展審查審計工作起到了積極的作用。同時，我們積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)了5期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。在培訓(xùn)中我們還邀請縣審計局領(lǐng)導(dǎo)講解了在審計工作中應(yīng)把握的幾個方面以及工作中應(yīng)注意的事項。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察，學(xué)習(xí)外地工會經(jīng)審工作的先進經(jīng)驗和具體做法。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高了工會經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，增強審查監(jiān)督的能力和水平。
二、抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。
根據(jù)前幾年基層工會經(jīng)審組織不夠規(guī)范的實際情況，我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)。原先基層工會職工人數(shù)在100人以上只設(shè)立一名經(jīng)費審查員，這對開展工會財務(wù)的審查審計工作帶來困難。為此，我們按照《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應(yīng)建立經(jīng)費審查委員會。
為進一步健全經(jīng)審會組織，及時準(zhǔn)確地掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，我會下發(fā)(玉總工審[20*]2號)文件，對全縣各級經(jīng)審會組織工作作一次全面的調(diào)查。在我們的努力和基層工會的積極配合下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及基層工會經(jīng)審組織的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò)，使工會經(jīng)審組織的檔案管理更加規(guī)范。
三、抓經(jīng)審工作臺帳化管理制度。
為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會印發(fā)(玉總工審[20*]1號)《浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理制度實施辦法》，并與征訂來的1000多本《經(jīng)審工作手冊》一起下發(fā)到基層工會。
為落實好非公企業(yè)基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，年初，我會把這項工作列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會20*年度工會工作考核中，規(guī)定未建立臺帳化管理的基層工會不能參加“先進職工之家”評選。經(jīng)過努力，目前已有280多家基層工會實施了經(jīng)審工作臺帳化管理制度。玉環(huán)縣煙草公司工會獲得浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理先進單位榮譽稱號。
根據(jù)20*年工作計劃，對職工在200人以上的規(guī)模非公企業(yè)工會和機關(guān)、企事業(yè)單位工會開展財務(wù)審查審計工作。在工作中，我們不講人情，不徇私情。在處理問題上，做到客觀公正，實事求是。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會經(jīng)審會的積極配合下，基層工會的財務(wù)年檢面達(dá)20%以上。我們抽查了25家基層工會，并開展對工會經(jīng)費收支情況的審查工作，共審查撥交經(jīng)費收入867486.73元，應(yīng)上解工會經(jīng)費346994.92元，實際上解工會經(jīng)費226163.46元，補解工會經(jīng)費120831.46元。在審查過程中做到邊審查、邊指導(dǎo)，幫助基層工會解決財務(wù)中遇到的具體問題，并對存在問題提出了整改措施，進一步完善了工會財務(wù)管理制度。
我會還對20*年度縣總工會和鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會工會經(jīng)費預(yù)算和決算執(zhí)行情況進行了審查，同時對縣總工會本級工會經(jīng)費的收、管、用做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督，對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。
一年來，我縣經(jīng)審會做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級工會的要求，與先進兄弟縣市(區(qū))工會經(jīng)審會相比較還存在很大的差距。今后，我們將強化審計監(jiān)督，努力把我縣經(jīng)審工作提高到一個新水平。
合同法律審查工作總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，第二審查調(diào)查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務(wù)，緊盯工作目標(biāo)，內(nèi)補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀(jì)委抽調(diào)工作任務(wù)的同時積極展開本科室業(yè)務(wù)，較好的完成了區(qū)紀(jì)委交辦的工作任務(wù)，取得了明顯實效。
一、工作開展情況。
一年來我可科室人員一直配合是紀(jì)委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀(jì)委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。
在積極配合上級機關(guān)工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務(wù)。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀(jì)委監(jiān)察委案件1件，配合市紀(jì)委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委批轉(zhuǎn)案件10件。辦結(jié)12件，正在辦理3件。談話了結(jié)1件，初核了結(jié)3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀(jì)資金2.279萬元。
目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀(jì)委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作，張穎石同志在省紀(jì)委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作。
二、工作方式方法。
我室在執(zhí)紀(jì)審查（調(diào)查）過程做到：
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)紀(jì)審查（調(diào)查）人員的整體辦案水平。
另一方面，外樹于形。在區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我室積極參與到市紀(jì)委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀(jì)委審查調(diào)查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀(jì)委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀(jì)委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批和交辦的工作任務(wù)，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀(jì)委相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
2、堅持正確的指導(dǎo)思想，使紀(jì)律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以求真務(wù)實的精神查辦各類違紀(jì)違法案件。
3、明確工作重點，確保紀(jì)律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質(zhì)認(rèn)真分析研判，找準(zhǔn)確立關(guān)鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。
成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)非常重視紀(jì)律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀(jì)委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀(jì)檢組的同志的加入使區(qū)紀(jì)委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸而來，區(qū)紀(jì)委及時調(diào)配了紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀(jì)檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。
三、下一步工作思路。
1、進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力，做到團結(jié)、協(xié)作、互溶。在深入學(xué)習(xí)紀(jì)委監(jiān)察委業(yè)務(wù)理論知識的同時，根據(jù)《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學(xué)習(xí)，悟透調(diào)查措施的內(nèi)涵和程序，規(guī)范各類文書制作。
2、進一步發(fā)揮職責(zé)作用，圍繞紀(jì)委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，努力把本委交辦和轉(zhuǎn)批的各類案件辦成高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應(yīng)。
回顧我科室的工作，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認(rèn)真加以解決，力爭把我室鍛造成紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
合同法律審查工作總結(jié)篇十八
2003年、2022年我縣共審查辦理出國（境）人員手續(xù)49件，涉及89人，其中因公72人（備案管理55人），因私17人。局級15人，處級55人，科級1人，其他人員18人。訪問或考察37人，經(jīng)貿(mào)活動46人，勞務(wù)輸出3人，學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人。
在審查過程中，我們注重把好“三關(guān)”，2003年以來，全縣共審批的因公出國，沒有一名外出不歸和晚歸的，也沒有一名違背外事工作紀(jì)律的。
一是從條件上把關(guān)。堅持對出國進行技術(shù)、管理知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人員，出國考察項目、引進資金的人員優(yōu)先審批，對政審不合格者、無明確出國目的者、身體不健康者不批。
二是從程序上把關(guān)。對凡是辦理出國手續(xù)的，要求報齊五個材料，對材料不全、書寫不規(guī)范的不予受理，同時堅持急事急辦、特事特辦原則，在堅持程序的前提下適量簡化、合并程序，為出國人員提供高效的服務(wù)。
三是從機制上把關(guān)。建立健全與執(zhí)法部門的聯(lián)系制度、嚴(yán)格的政審制度、與外事部門的通報制度，加強對出國人員的全面考察。
二、審查工作中存在的問題。
因公出國人員審查工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，事關(guān)國家利益、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。隨著我國加入世貿(mào)組織，改革開放步伐進一步加快，一些新情況、新問題也隨之出現(xiàn)。
（一）思想認(rèn)識的模糊，淡化了出國人員審查工作的意識。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層少數(shù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對因公出國人員審查工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。有的認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟了，出國人員的條件完全可以放寬；有的認(rèn)為出國人員審查工作是組織部門的事情，與本單位、本部門關(guān)系不大，預(yù)審和公示只是“例行公事”，走走形式;有的單位把因公出國當(dāng)作一種待遇或獎勵，甚至于當(dāng)作出國公費旅游的機遇。這些問題的存在，直接反映了基層人員在因公出國人員審查工作思想認(rèn)識上的誤縣，淡化了出國人員審查工作的意識。
（二）制度上的滯后，弱化了組織部門的管理力度。
出國人員審查工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如：因公出國審查工作基本原則、因公出國人員的審批權(quán)限、審批手續(xù)、預(yù)審和審批職責(zé)分工等方面應(yīng)與時俱進，相關(guān)規(guī)定應(yīng)進一步調(diào)整和明確；進行政審時，如何辨別當(dāng)事人所持材料的真?zhèn)?；由?dāng)事人自己拿著有關(guān)材料辦理政審批件，而當(dāng)事人所在單位沒有出面辦理；行前教育和鑒定工作流于形式，沒有在制度上予以保證。凡此種種，根本原因還是制度上的不完善，導(dǎo)致了工作中有些問題的出現(xiàn)，由于找不到處理問題的依據(jù)，使工作陷入被動。
（三）部門之間協(xié)調(diào)不夠，分化了職能部門之間的溝通。
出國人員審查工作，涉及到外事、公安、紀(jì)檢（監(jiān)察）、等好幾個部門，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到出國人員審查工作的質(zhì)量，所以各個部門之間的協(xié)調(diào)顯得至關(guān)重要。我們雖然建立了相應(yīng)的制度，但各部門在具體政策的把握上不是很一致，在有關(guān)出國人員審查工作信息的溝通上做得不是很好，對一些在審查過程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題溝通不夠，而且制度上只規(guī)定各部門應(yīng)該做什么，卻沒有規(guī)定對“不為”或做得不夠的`部門應(yīng)該給予什么樣的處罰。給因公出國人員審查工作帶來一定的難度。
（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)上不到位，影響了審查工作的質(zhì)量和效率。
審查工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，政策性、政治性強，事關(guān)國家利益、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。實際工作中，由于種種原因，特別是具體工作人員的變換，導(dǎo)致了審查工作業(yè)務(wù)質(zhì)量的下降，從一定程度上影響了審查工作質(zhì)量和效率。
三、幾點意見和建議。
（一）加強宣傳，增強基層人員對因公出國人員審查工作的認(rèn)識。
出國審查工作是一項政策性、原則性很強的工作，為了把這項工作做得更好，必須進一步加強宣傳,使基層人員認(rèn)識到，在市場經(jīng)濟下條件下，此項工作不僅不能放松，反而更要抓緊抓好。同時，要認(rèn)真宣傳、貫徹上級有關(guān)出國審查工作規(guī)定，讓他們對出國審查工作有全面的認(rèn)識，熟悉工作步驟，為出國審查工作打下堅實的基矗同時要注重隊伍建設(shè)?！巴馐聼o小事”，出國人員審查工作政策性、業(yè)務(wù)性都很強。建設(shè)一支政治思想好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的出國人員預(yù)審和審批工作隊伍，是新形勢下做好出國人員審查工作，確保出國人員質(zhì)量和出國任務(wù)順利完成的前提和保證。
（二）健全制度，提高組織部門對因公出國人員的監(jiān)管力度。
在實踐中，我們感到派出的團組是不是符合政策規(guī)定，派出人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是不是高，所在單位把關(guān)至關(guān)重要，對此負(fù)有直接責(zé)任；能不能把那些不該出國的團組和人員堅決卡住，很大程度上在審批部門。因此，在實際工作中應(yīng)以健全出國人員審查工作制度為抓手。制度是否健全，直接影響到組織部門對因公出國人員審查工作的監(jiān)督和管理的力度。因此我們認(rèn)為應(yīng)建立和強化以下幾項制度：一是建立跟蹤管理制度。對出國人員在境外的政治表現(xiàn)、思想品德情況，應(yīng)會同出國人員所在單位黨委（黨組）通過各種途徑跟蹤了解，加強管理。二是強化出國人員鑒定制度。因公出國人員回國后，組團（派遣）部門應(yīng)及時組織出國人員填寫《出國人員鑒定表》，經(jīng)團組長簽署意見和組團（派遣）部門審核蓋章后，送縣委組織部和出國人員所在單位歸檔。三是建立公職人員持有因私護照統(tǒng)一管理制度。針對公職人員手中持有因私護照難于管理的問題，應(yīng)加強與公安、外事部門協(xié)調(diào)，建立護照統(tǒng)一管理制度。將公職人員手中持有因私護照由組織部門統(tǒng)一管理。四是建立因公出國人員財務(wù)審計制度。堅持對歸國人員進行財務(wù)審計，對不合理的開支不予報銷，堅決堵塞漏洞。五是建立領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國公示制度。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國的管理與監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國應(yīng)實行“公示”，具體可以做到六個“公開”：一是公開公示范圍，領(lǐng)導(dǎo)干部出國，行前必須公示；二是公開公示內(nèi)容，公示寫明出國（境）人員姓名、身份、邀請單位、組團單位、派遣部門、出國（境）目的和任務(wù)，所去的國家和地區(qū)、行期、經(jīng)費來源和批準(zhǔn)單位；三是公開公示時間，一般為一周；四是公開公示形式，在本單位全體人員會議上宣布，并在單位政務(wù)公開欄內(nèi)予以張貼；五是公開反映形式，公示期內(nèi)如對擬出國（境）人員有異議，可以用口頭形式、電話形式或書面形式向本單位或縣委組織部反映，同時公開舉報電話；六是公開審批責(zé)任，本單位或縣委組織部接到群眾反映后，要認(rèn)真調(diào)查核實反映的情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，重新審查擬出國（境）人員，同時對不按規(guī)定程序隨意審批、瞞報漏報的單位和個人，給予通報批評，直至黨政紀(jì)處分。
（三）加強協(xié)調(diào)，強化組織、外事、公安、紀(jì)檢部門之間的溝通。
組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、公安、外事辦等部門一方面應(yīng)明確分工、明確職責(zé)、明確工作標(biāo)準(zhǔn)。另一方面要加強聯(lián)系，進一步強化聯(lián)系會議制度，實行因公出國人員審查工作信息通報制度。定期或不定期召開聯(lián)席會議，溝通信息，分析情況，對審查工作中的重大問題、突發(fā)性問題要及時研究，并采取切實措施進行處理；同時，認(rèn)真聽取有關(guān)部門的意見和建議，不斷改進審查工作。
合同法律審查工作總結(jié)篇十九
一年來，我們處審辦圍繞著進一步加快不良資產(chǎn)處置進度，努力實現(xiàn)不良資產(chǎn)價值回收最大化這一中心工作，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中密切配合，以實現(xiàn)合法合規(guī)，防范可能出現(xiàn)的任何風(fēng)險為指導(dǎo)思想，建立健全各項規(guī)章制度，做好資產(chǎn)處置審查工作，加強檔案管理等各項基礎(chǔ)工作，搞好中介機構(gòu)的選聘及管理，全力配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門的不良資產(chǎn)處置工作的開展。在辦事處黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，做了大量的基礎(chǔ)性和日常性工作?，F(xiàn)將我們重點做的幾方面工作總結(jié)如下：
一．嚴(yán)格規(guī)范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續(xù)跟蹤檢查工作。
1、認(rèn)真把好處置項目的審查關(guān)。自從確定專門機構(gòu)、專職審查人員以來，建立健全了各項規(guī)章制度，經(jīng)過兩年多的努力和完善，我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達(dá)到了程序化、規(guī)范化、制度化，上半年共審查、批復(fù)項目xx個，其中審查上報總公司項目x個。
2、做好資產(chǎn)處置審查委員會日常事務(wù)工作。為使處置審查工作程序更加規(guī)范化，我們在審查程序上嚴(yán)格做到規(guī)范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產(chǎn)管理公司長春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會工作規(guī)則》要求的內(nèi)容，從審查經(jīng)營部門上報方案內(nèi)容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準(zhǔn)備例會相關(guān)資料、會議記錄、投票內(nèi)容、會議紀(jì)要、下達(dá)批復(fù)文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規(guī)范化。上半年共組織召開了評審會xx次。
3、加強處置項目的后續(xù)跟蹤管理工作。為及時掌握已批復(fù)項目的處置執(zhí)行情況和存在的問題，我們每季度對已批復(fù)的處置項目進行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結(jié)項目的規(guī)范化管理工作。針對以往終結(jié)項目中存在的沒有項目終結(jié)報告或報告不規(guī)范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結(jié)報告這一問題，我們認(rèn)為，項目終結(jié)報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結(jié)，尤其對于有些項目，在處置方案執(zhí)行過程中存在很多變數(shù)，一定要在報告中認(rèn)真總結(jié)和反映出來，于是我們制定了“關(guān)于項目終結(jié)報告的內(nèi)容和格式”，規(guī)范了項目終結(jié)報告，并要求經(jīng)營部門定期報送項目終結(jié)報告，移交檔案材料。加強了終結(jié)項目的管理，使我們的終結(jié)項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
二．加強中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫管理，強化對中介機構(gòu)的綜合管理，有力支持資產(chǎn)處置工作。
1、作好中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理。依照公開、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機構(gòu)，是有效規(guī)避資產(chǎn)處置過程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責(zé)，為切實履行好此項工作，今年以來，按照總公司的要求，本著優(yōu)勝劣汰的原則，在認(rèn)真考核評比的基礎(chǔ)上，我們對數(shù)據(jù)庫中選用的資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣行等中介機構(gòu)進行了補充和完善，實行了數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，并重點強化對中介機構(gòu)的資質(zhì)審查及業(yè)績考核，要求中介機構(gòu)隨時將其資質(zhì)、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業(yè)務(wù)跟蹤，隨時了解并掌握中介機構(gòu)有關(guān)情況，以便我辦事處對中介數(shù)據(jù)庫中的信息及時更新，以保證日常資產(chǎn)處置工作的合法合規(guī)、順利進行。
2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)評估、拍賣、法律事務(wù)等中介機構(gòu)等日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)營部門與中介部門關(guān)系，為資產(chǎn)處置提供依據(jù)。上半年，采取邀標(biāo)等方式對外已與共創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所、吉林省遠(yuǎn)大會計師事務(wù)所、吉林省吉達(dá)會計師事務(wù)所、北京市中天華資產(chǎn)評估有限公司等省內(nèi)外x家中介機構(gòu)簽訂委托協(xié)議，做好經(jīng)營部門資產(chǎn)處置的配合工作。
3、做好資產(chǎn)評估報告上會審核工作。為使資產(chǎn)處置程序更加規(guī)范化，今年以來，按總公司要求，辦事處成立了資產(chǎn)評估審核委員會，負(fù)責(zé)中介機構(gòu)的選聘、評估報告的審核等有關(guān)中介機構(gòu)使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構(gòu)的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構(gòu)，包括審計評估、拍賣、法律事務(wù)情況進行了全面系統(tǒng)的統(tǒng)計，對委托程序、委托類型、委托結(jié)果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構(gòu)的管理起到一定作用。
三．完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產(chǎn)檔案管理工作上了新臺階。
在去年完成大量的基礎(chǔ)性工作及建章建制的基礎(chǔ)上，今年在日常的資產(chǎn)檔案管理工作當(dāng)中，我們將原有的制度不斷完善，進一步規(guī)范了檔案工作的管理。同時針對去年以來監(jiān)事會對全國各地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照自己進行了一次全面檢查，完善補充了相關(guān)資料，并對對已處置終結(jié)的xx卷資產(chǎn)檔案進行了拆卷，將原有的檔案進行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產(chǎn)檔案管理做到了科學(xué)化、合理化，從而方便了資產(chǎn)檔案的利用與管理，使辦事處資產(chǎn)檔案管理工作上了一個新臺階。
合同法律審查工作總結(jié)篇二十
房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的施工圖設(shè)計文件（簡稱施工圖）必須實施審查。搶險救災(zāi)及其他臨時性建筑和農(nóng)民自建低層住宅，不適用本規(guī)定。
1.2建設(shè)單位可以萬科集團范圍內(nèi)自主選擇施工圖審查機構(gòu)（簡稱審圖機構(gòu)）審查。建設(shè)單位和審圖機構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽訂施工圖審查協(xié)議（合同），明確審查內(nèi)容、時間、審查收費以及雙方的責(zé)任和義務(wù)等。審圖機構(gòu)應(yīng)該嚴(yán)格按照省物價部門、省建設(shè)行政主管部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取審查費，審查費計費基數(shù)應(yīng)該按國家現(xiàn)行勘察設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1.3建設(shè)單位和審圖機構(gòu)之間來往的文件、資料和有關(guān)的證件，必須真實、可靠，文字、數(shù)字清楚、準(zhǔn)確。
并將審查的結(jié)果向工程所在地建設(shè)行政主管部門備案。
1.5.1是否符合規(guī)劃的批準(zhǔn)要求；
1.5.3是否符合工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)；
1.5.4地基、基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)的安全性；
1.5.6其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須審查的內(nèi)容(詳見“十”條)；
1.6審圖機構(gòu)不得任意增加和減少本章第1.5條的審查內(nèi)容。對本章第1.5條以外的其他技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況，可提出建議性修改意見，并記入審查報告。
1.7審圖機構(gòu)對送審的施工圖、勘察報告及其相關(guān)計算資料應(yīng)保密，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人使用。