企業(yè)合同錦集(模板15篇)

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    合同的簽訂需要雙方達(dá)成一致意見,并遵守法律法規(guī)的規(guī)定。準(zhǔn)備一份完美的合同需要關(guān)注細(xì)節(jié)和條款的準(zhǔn)確表述。提供一些常見合同范本,供大家進(jìn)行修改和定制。
    企業(yè)合同錦集篇一
    鑒于甲方委托乙方制作企業(yè)影視專題片,幫助甲方樹立企業(yè)形象,擴(kuò)大宣傳,拓寬銷售渠道,為明確雙方責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂此協(xié)議,以期雙方共同遵守。
    1.甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1.1提供有關(guān)企業(yè)的材料及圖片,應(yīng)保證材料完整,準(zhǔn)確快速,圖片清晰。
    1.2開展的業(yè)務(wù)必須符合國家法律和社會公共利益。
    1.3按時支付費(fèi)用。
    1.4甲方有對制作完成的企業(yè)影視專題片作品享有版權(quán)。
    2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
    2.1按照甲方提供的材料按時完成企業(yè)影視專題片的制作。
    2.2可以在企業(yè)影視專題片落幕中注明該片由乙方制作。
    2.3有權(quán)依協(xié)議收取費(fèi)用。
    2.4確保企業(yè)影視專題片本身無播放上的技術(shù)的缺陷。
    1.甲方委托乙方制作企業(yè)影視專題片總片長約為_________分鐘。內(nèi)容包含:片頭_________秒,公司介紹_________分鐘,產(chǎn)品介紹_________分鐘,功能演示_________分鐘,應(yīng)用實(shí)例_________分鐘,片尾_________秒。
    2.乙方收到材料日后完成創(chuàng)意或腳本方案。乙方的創(chuàng)意或腳本方案需經(jīng)甲方確認(rèn),乙方將根據(jù)被確認(rèn)之創(chuàng)意或腳本方案進(jìn)行正式拍攝或制作,正式的制作時間為_________天。
    3.甲方對企業(yè)影視專題片意圖的描述文稿或乙方的腳本方案均可作為協(xié)議附件。
    本協(xié)議涉及的總金額為人民幣_______元(其中動畫片頭________元,拍攝________元,頁面設(shè)計(jì)________元,其它_______元)
    協(xié)議簽訂后甲方即付協(xié)議金額的50%,即_________元作為訂金,驗(yàn)收之后即付協(xié)議的余款,即_________元。
    1.所有vcd,dvd均按標(biāo)準(zhǔn)制作,不能保證在所有改裝機(jī),假vcd,dvd機(jī)上播放,由于市面上cd.rom及vcd,dvd質(zhì)量差距很大,因此播放問題,一律按乙方公司播放設(shè)備能否正確播放為準(zhǔn)。甲方可以當(dāng)場在乙方的播放設(shè)備上試播驗(yàn)收,也可以在其他正常播放設(shè)備上試播驗(yàn)收。
    2.企業(yè)影視專題片的文字,聲音及圖片以甲方提供的材料為準(zhǔn)。驗(yàn)收時甲方以書面方式簽收。
    3.書面簽收合格后,如果甲方還需要修改時,改動較大者須重新交制作費(fèi),改動較小者收取制作費(fèi)用的30%。
    本協(xié)議有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    本協(xié)議于其履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提請_________仲裁委員會仲裁。
    1.本協(xié)議自雙方簽訂后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2.本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)在本協(xié)議達(dá)成的原則基礎(chǔ)上以補(bǔ)充條款的.方式明確,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):_________
    代表人(簽字):_______
    _________年____月____日
    乙方(蓋章):_________
    代表人(簽字):_______
    _________年____月____日
    企業(yè)合同錦集篇二
    按時盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報(bào)相關(guān)部門。職場本站整理的企業(yè)前臺計(jì)劃范文錦集資料,提供參考,歡迎參閱。
    努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    認(rèn)真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機(jī)號,嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好_______。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
    二、注意前臺的衛(wèi)生和形象。
    按時提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。
    三、做好文具采購工作,學(xué)習(xí)一些采購技巧。
    了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
    四、做好倉庫管理。
    按時盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報(bào)相關(guān)部門。
    五、以大局為重,不計(jì)較個人得失。
    不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
    前臺的主要工作是接待客人,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、復(fù)印做好登記。人員出入也要做個大概了解。
    一、上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報(bào)紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。
    二、接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時要注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關(guān)人員。
    三、前臺接待客人,做好這項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細(xì)致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請稍等。會客室夏天時開空調(diào),冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。
    四、轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語:您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;如果無法判斷可轉(zhuǎn)給?,?。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號碼也要記清楚,看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。
    做前臺工作也有四個月多了,工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。
    在__年里要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。
    (1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
    (2)加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實(shí)用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質(zhì)。
    (3)加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司作宣傳。
    (4)努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。
    一、完善公司組織架構(gòu)。
    二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置。
    人才的需求主要來自幾個方面,一是業(yè)務(wù)的良性增長,需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題,能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,提高招聘效率,為公司及時供應(yīng)人才,才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘,表面上看是行政部的工作職責(zé)之一,但其實(shí),它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一。
    1、按完成20個億的業(yè)務(wù)量計(jì)算,各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計(jì)各部門人員定員數(shù),保證公司員工的穩(wěn)定性。
    2、人才儲備:一是優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員儲備;二是管理人員儲備。為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備。
    (1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求。
    在人事部確定招聘人員的時候,招聘部門要求具備什么樣的條件,哪些是主要條件,哪些是參考條件,什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作,可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng),在組織中處于什么樣的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么,才能說,找到的人是不是合乎這個要求,才能保證招聘的效果。
    (2)及時地信息溝通。
    用人部門將會對新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程,考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點(diǎn)并將不同部門面試者合理分批處理,提高招聘效率。
    (3)為了保證公司招聘工作的及時有效性,主要采取以下招聘方式。
    a、網(wǎng)絡(luò)招聘:這是網(wǎng)絡(luò)日益普及的招聘形式,招聘信息可以定時定向投放,發(fā)布后也方便管理和查詢,費(fèi)用相對比較低。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,如公司的網(wǎng)站,可以快捷的接受到求職的信息。
    b、內(nèi)部競爭上崗:這種招聘的費(fèi)用極少,能提高員工士氣,申請者對公司相當(dāng)了解,適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程,能較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度。同時內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動、輪崗。
    c、員工員工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛,主要是招聘成本比較小,應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性,基本素質(zhì)較為可靠,只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的。
    三、薪酬福利的自我考核。
    對崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細(xì)分后,確定具體負(fù)責(zé)人。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上,配合公司的紀(jì)效考評制度,每月及時的做出月考核計(jì)劃表。并積極主動的為公司的其它需要多提合理化見意,提高行政工作的競爭力度。
    前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,因此前臺的工作是非常重要的,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,所以我一定要認(rèn)真的做好本職工作。
    一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量。
    1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。
    2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。
    3、負(fù)責(zé)擬制并做好上級領(lǐng)導(dǎo)或合作商的交流、視察、匯報(bào)的接待工作。
    4、熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀,做好基本的接待工作。增強(qiáng)主動服務(wù)意識,能夠積極有效的完成各項(xiàng)工作。
    5、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各項(xiàng)工作。
    二、注意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提醒衛(wèi)生人員打掃、清潔。
    1、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔。
    2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)。
    三、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,做好企業(yè)文化宣傳工作。
    1、對公司內(nèi)部刊物、稿件的投送工作。
    2、前期的稿件征集,收集稿件、編輯并且打印出版,進(jìn)行后期的刊物發(fā)放。
    3、創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣傳園地,對其進(jìn)行制作和更新,讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外知識,感受公司的企業(yè)文化和精神。
    4、能夠熟練公司的各種文化建設(shè),并且能對員工和外界人員的宣傳做到準(zhǔn)確、詳盡,讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者。
    四、完善考勤管理制度。
    考勤管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),客觀、公正的考勤,能為薪酬制度、獎罰制度的實(shí)施提供可靠的依據(jù),對調(diào)動員工工作的積極性具有重要的意義。
    1、人事考勤表制作和復(fù)核。
    2、進(jìn)行各部門工作人員上班下班復(fù)核工作,主要察看遲到早退現(xiàn)象。
    3、上班期間外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等,進(jìn)行詳細(xì)記錄。
    4、對于請事假,病假,因公出差、法定休假等詳細(xì)記錄。
    5、對打卡指紋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、核對,及未打卡進(jìn)行記錄。
    五、員工日常行為的規(guī)范管理,嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度的要求執(zhí)行。
    1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛(wèi)生等基本情況的監(jiān)督、檢查,并詳細(xì)記錄定期匯總。
    2、每日工作時間內(nèi)有無玩手機(jī)、聚眾閑聊、吃零食等無關(guān)事件的監(jiān)督及記錄。
    3、對各部門員工在工作時間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的情況進(jìn)行記錄。
    六、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門完成各項(xiàng)工作。
    1、進(jìn)行各類通知、通報(bào)、聯(lián)絡(luò)單的簽收工作。
    2、負(fù)責(zé)公司文件處理工作,日常的打印、復(fù)印、掃描、傳真等工作。
    3、負(fù)責(zé)各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及發(fā)送工作。
    4、協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘、面試、新員工入職等人事工作。
    5、協(xié)助行政人員進(jìn)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作、宣傳工作及公司開展的大型活動等。
    七、拓展知識面,不斷完善自我1、業(yè)余時間多看有關(guān)工作方面的書籍,不斷給自己充電,拓寬知識面,減少工作中的空白和失誤。
    2、要熟練掌握各類辦公軟件,提升各類公文的撰寫能力。
    3、制定工作計(jì)劃,逐一完成各項(xiàng)目標(biāo),從中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提升自我。
    一、做好內(nèi)部人員管,在管。上做到制度嚴(yán)明,分工明確。
    二、在現(xiàn)有的例會基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思想。
    三、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常服務(wù),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。
    四、在物品管。上責(zé)任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。
    五、加大力度對會員客戶的維護(hù)。
    六、嚴(yán)格管。制度、用工培訓(xùn)制度,劃分明確崗位考核等級,增強(qiáng)員工競爭意識,提高個人素質(zhì)及工作效率。
    七、增強(qiáng)員工效益意識,加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支。培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合。用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。
    八、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。
    九、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理。
    :一點(diǎn)缺點(diǎn)都沒有啊。
    企業(yè)合同錦集篇三
    法定住址:_________。
    法定代表人:_________。
    職務(wù):_________。
    委托代理人:_________。
    身份證號碼:_________。
    通訊地址:_________。
    郵政編碼:_________。
    聯(lián)系人:_________。
    電話:_________。
    傳真:_________。
    帳號:_________。
    電子信箱:_________。
    乙方(受贈人):_________。
    法定住址:_________。
    法定代表人:_________。
    職務(wù):_________。
    委托代理人:_________。
    身份證號碼:_________。
    通訊地址:_________。
    郵政編碼:_________。
    聯(lián)系人:_________。
    電話:_________。
    傳真:_________。
    帳號:_________。
    電子信箱:_________。
    甲乙雙方就贈送_________(寫明贈與標(biāo)的物)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
    甲方將其所有的_________(寫明標(biāo)的物)贈送給乙方,其所有權(quán)證明為:_________(寫明證明甲方所有權(quán)的證據(jù)名稱)。
    1、名稱:_________。
    2、數(shù)量:_________。
    3、質(zhì)量:_________。
    4、價值:_________。
    5、(是/否)有瑕疵:_________。
    :_________。
    1、交付時間:_________。
    2、交付地點(diǎn):_________。
    3、交付方式:_________。
    乙方應(yīng)在_________期限內(nèi)辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移的手續(xù)逾期不辦的,視為拒絕贈與。
    1、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)撤銷贈與:
    (1)嚴(yán)重侵害甲方或者甲方的近親屬;
    (2)對甲方有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行;
    (4)_________。
    2、甲方在贈與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈與。
    3、具有救災(zāi)、扶貧等社會公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同或者經(jīng)過公證的贈與合同,不適用前款。
    具有救災(zāi)、扶貧等社會公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同或者經(jīng)過公證的贈與合同,甲方不交付贈與的財(cái)產(chǎn)的,乙方可以要求交付。
    因甲方故意或者重大過失致使贈與的財(cái)產(chǎn)毀損、滅失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
    贈與的財(cái)產(chǎn)有瑕疵的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。附義務(wù)的贈與,贈與的財(cái)產(chǎn)有瑕疵的,甲方在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。甲方故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵,造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
    1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。
    2、各方通訊地址如下:_________。
    3、一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
    本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
    企業(yè)合同錦集篇四
    甲方:
    乙方:
    二、合作期限
    經(jīng)雙方協(xié)商,合作期限自____年____ 月____ 日起,至____年____ 月____ 日止。甲乙雙方中任何一方均有權(quán)在本協(xié)議到期前向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約通知,否則協(xié)議到期后將自行終止。
    三、合作方式
    由乙方向甲方提供贊助,甲方向乙方提供企業(yè)宣傳服務(wù),甲乙雙方合作開展__________________。
    四、合作協(xié)議內(nèi)容
    甲乙兩方本著“平等友好,互惠互利”的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下合作協(xié)議并承諾共同遵守協(xié)議中各項(xiàng)條款。合作協(xié)議書具體的權(quán)利、義務(wù)如下:
    (一)、甲方的權(quán)利、義務(wù)
    1.甲方的權(quán)利
    (1)甲方有獲得乙方贊助的權(quán)利。
    (2)對于協(xié)議書以外乙方未提及的事項(xiàng),甲方拒絕履行的權(quán)利。
    (3)對于乙方提出的事項(xiàng)中,有違法犯罪的,甲方有拒絕履行的權(quán)利。
    (4)乙方違約,甲方有獲得相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。
    2.甲方的義務(wù)
    (1)自覺履行合作協(xié)議書中答應(yīng)乙方的事項(xiàng)。
    (2)甲方有為乙方保守相關(guān)商業(yè)、營業(yè)秘密的義務(wù)。
    (3)甲方應(yīng)該就答應(yīng)的事項(xiàng)進(jìn)行真實(shí)的履行。
    (4)規(guī)定期限內(nèi),甲方在開展活動過程中為乙方提供企業(yè)宣傳服務(wù)。宣傳和服務(wù)的種類由雙方根據(jù)贊助物資及金額的數(shù)量情況,本著“合作互惠共贏”的原則進(jìn)行協(xié)商。主要宣傳方式或宣傳載體經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后在下列方式中進(jìn)行共同選擇:
    a.__________活動獨(dú)家冠名權(quán)
    b.__________活動標(biāo)志或產(chǎn)品宣傳
    c.__________活動現(xiàn)場安排或橫幅宣傳
    d.__________活動期間服裝或帽等相關(guān)搭配
    e.__________活動過程中邀請贊助商出席并致辭(或者由活動主要負(fù)責(zé)人介紹贊助商及宣傳贊助方的形象,盡顯贊助商對高等教育的關(guān)注,對大學(xué)生的人文關(guān)懷,樹立其良好形象)
    g.__________活動現(xiàn)場派發(fā)贊助商產(chǎn)品的宣傳單
    1.乙方的權(quán)利
    (1)乙方有要求甲方按照合作協(xié)議書答應(yīng)乙方的是事項(xiàng)自覺真實(shí)的
    履行的權(quán)利。
    (2)乙方有監(jiān)督甲方是否自覺真實(shí)的'履行協(xié)議書中的每個事項(xiàng)的權(quán)利,如果甲方無故不履行,乙方有權(quán)利追償乙方提供給甲方的贊助費(fèi)用。
    (3)對于協(xié)議書以外甲方未提及的事項(xiàng),乙方有拒絕履行的權(quán)利。
    (4)對于甲方提出的事項(xiàng)中,有違法犯罪的,乙方有拒絕履行的權(quán)利。
    (5)甲方違約,乙方有獲得相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。
    2.乙方的義務(wù)
    (1)按照協(xié)議書的目的,乙方有向甲方提供活動所需的設(shè)備、印發(fā)宣傳資料的義務(wù)。
    (2)乙方有為甲方保守相關(guān)活動機(jī)密的義務(wù)。
    (3)乙方提供工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場咨詢,現(xiàn)場服務(wù),現(xiàn)場輔導(dǎo)
    (4)乙方提供現(xiàn)金贊助金額:
    人民幣______元,在____年_____月_____日以現(xiàn)金方式交付甲方。
    (5)乙方向甲方提供實(shí)物贊助如下:
    在_____年_____月____日前將下述實(shí)物交付乙方。
    a.料理所需的各種食材
    b.料理所需相關(guān)廚具
    五、協(xié)議的變更:
    協(xié)議的履行過程中,如有乙方提出增加宣傳樣式,甲乙雙方共同協(xié)商解決。甲方提出對乙方贊助物品的變更,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
    六、免責(zé)條款
    1. 對自己所提供的宣傳信息、廣告內(nèi)容等的真實(shí)性負(fù)責(zé),因真實(shí)性等問題發(fā)生的法律糾紛由宣傳信息和廣告內(nèi)容的提供方承擔(dān)。
    2.因人力不可抗因素導(dǎo)致的責(zé)任,雙方互不承擔(dān)。
    七、未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決
    八、協(xié)議生效與終止
    1 .協(xié)議生效:本協(xié)議一式二份,在雙方都確認(rèn)各自的權(quán)利、義務(wù)并且意見達(dá)成一致后,雙方各執(zhí)一份,在贊助協(xié)議書規(guī)定處簽字。本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期從____年____月____日起,至____年____月____日止。
    2.協(xié)議中止:本協(xié)議遇到下列情況發(fā)生時可由任何一方終止。
    (1)任何一方有違背國家法律法規(guī)的行為;
    (2)任何一方未按照協(xié)議履行義務(wù),另一方有權(quán)中止本協(xié)議;
    (3)任何一方有損害國家利益,損害對方及相關(guān)用戶權(quán)益的行為,對方有權(quán)中止本協(xié)議。
    甲方:
    甲方代表: 聯(lián)系電話:
    乙方:
    乙方代表: 聯(lián)系電話:
    年 月 日
    企業(yè)合同錦集篇五
    贈與人:(以下稱甲方)。
    受贈人:(以下稱乙方)。
    生產(chǎn)隊(duì)范圍內(nèi)由生產(chǎn)隊(duì)分配所取得的宅基地全部無償贈與給乙方建住房使用。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人簽字后生效。
    贈與人簽字:身份證號碼:
    身份證號碼:
    身份證號碼:
    受贈人簽字:身份證號碼:
    20xx年x月x日。
    在場人:
    企業(yè)合同錦集篇六
    茲證明贈與人______(男或女,____年__月__日出生,現(xiàn)住____省____縣____鄉(xiāng)____村)與受贈人______(男或女,____年__月__日出生,現(xiàn)住____省____縣____鄉(xiāng)____村)于____年__月__日來到我處(或在____地),自愿簽訂前面的〈贈與合同〉,并在我的面前,在該合同上簽名(蓋章或按手印)。______與______簽訂上述〈贈與合同〉行為符合〈中華人民共和國民法通則〉第五十五條的規(guī)定。
    中華人民共和國____省____市公證處。
    公證員(簽名)。
    ____年__月__日。
    甲方(贈與人):______(寫明姓名、住址)。
    乙方(受贈人):______(寫明姓名、住址)。
    甲乙雙方就贈送______(贈與的標(biāo)的物,如贈與微機(jī)一臺,應(yīng)寫明“浪潮386型微機(jī)一臺”,如其他物品,也應(yīng)寫明該贈與物是什么、在什么位置)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
    一、甲方將其所有的______(標(biāo)的物)贈送給乙方,其所有權(quán)證明為:(寫明證明甲方擁有所有權(quán)的證據(jù)名稱,如贈與房屋,就應(yīng)有房產(chǎn)所有權(quán)證,贈與微機(jī)應(yīng)有購買該微機(jī)的發(fā)票等)。
    二、贈與物的交割。
    (寫明交割的條件,在什么時間、什么地點(diǎn)交割,辦理什么手續(xù)等等)。
    三、乙方應(yīng)在______期限內(nèi)辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移的手續(xù)逾期不辦的,視為拒絕贈與(也可以約定其他條件)。
    四、本合同自____日起生效(可以寫自公證之日起生效)。
    五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:______(簽字、蓋章)乙方:______(簽字、蓋章)。
    ________年__月__日。
    企業(yè)合同錦集篇七
    甲方 為乙 提供實(shí)際有效的企業(yè)管理,通過實(shí)際效果獲取報(bào)酬。服務(wù)周期從 年 月 日到 年 月 日。
    提供報(bào)酬的方式的方式;
    一,在服務(wù)期內(nèi)按照乙方單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % 獲取訂單提成;
    二,在達(dá)到如下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時,乙方一次性支付甲方首付 萬人民幣和 %的固定股份(乙方在后續(xù)發(fā)展過中甲方不在投入資金,并且長期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份;在服務(wù)周期內(nèi)只收取訂單提成,服務(wù)期滿后不按實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi))。
    服務(wù)內(nèi)容:
    二,在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單,按該乙方單位的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi);
    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
    一,在服務(wù)期內(nèi)甲方業(yè)務(wù)提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % (提成標(biāo)準(zhǔn)不低于3.5%)
    二,在服務(wù)結(jié)束后按照規(guī)模效果收費(fèi),在服務(wù)過程中規(guī)模翻了一倍,收取 % 的股份和 萬 首付;在服務(wù)結(jié)束后,管理方案的運(yùn)用使企業(yè)在一年內(nèi)達(dá)到規(guī)模翻倍同樣收取 % 的股份,但不收取那 萬 的首付款,在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里享有同等待遇;并且在日發(fā)展的過程中,甲方可以予以三次免費(fèi)幫助企業(yè)改善管理(服務(wù)當(dāng)年不收取股份分紅,股份分紅于第二年開始)
    甲方承諾:
    乙方的保證;
    乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里必須服從甲方不涉及企業(yè)內(nèi)部人員和資金方面的管理,生產(chǎn)必須保證達(dá)到甲方公布(商業(yè)網(wǎng)絡(luò)大集體的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工資標(biāo)準(zhǔn)由所有參與者代表共同制定的標(biāo)準(zhǔn))的有代表性的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和員工工資標(biāo)準(zhǔn);如乙認(rèn)為乙不認(rèn)同甲方標(biāo)準(zhǔn),乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)危害事件和過多被投訴和出現(xiàn)品質(zhì)問題等,甲方則有權(quán)將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中除名,并且不再返還股份;造成的一切不良后果,乙方獨(dú)立承擔(dān)。
    違反合同責(zé)任歸屬:
    在日后如果甲方因工作失誤沒履行義務(wù),乙方有提醒義務(wù)和批評的權(quán)利,如甲方拒絕履行職責(zé),乙方可以通過相關(guān)管理部門上訴,奪回乙在甲方的股份所有權(quán);如乙方通過非法手段拒付股份情況屬實(shí),甲方有權(quán)雙倍索賠,即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當(dāng)年年底分紅,即 % 的股份所有權(quán)。
    甲乙雙方自合同簽署之日起服務(wù)關(guān)系即成立,甲方在乙單位從事非職業(yè)工作,配合乙方企業(yè)老板下屬管理改善企業(yè)現(xiàn)狀,刺激企業(yè)的發(fā)展。甲方服務(wù)周期為半年,乙方可以自主選擇是否加入甲方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。但作為管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)效果報(bào)酬,乙方必須支付首付金 萬 和 % 的固定股份。
    甲方: 乙方企業(yè)法人:
    單位名稱:
    執(zhí)行代表:
    企業(yè)合同錦集篇八
    甲方(贈與方):_____(名稱)
    法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____
    乙方(受贈人):_____(名稱)
    法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____
    雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議
    (包括贈與標(biāo)的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)
    甲方:_____名稱:_____地址:_____電話____
    法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字:____蓋章:____
    乙方:____名稱:地址:____電話:____
    法定代表人或負(fù)責(zé)人:簽字____蓋章____
    ____年____月____日
    企業(yè)合同錦集篇九
    :企業(yè)合同管理是企業(yè)管理工作中的一個重要組成部分。本文系統(tǒng)分析了合同管理中存在的資格審核不嚴(yán)格、條款約定不詳細(xì)、履約監(jiān)管不到位、歸檔管理不規(guī)范等方面的風(fēng)險(xiǎn),闡述了企業(yè)合同簽訂全過程中需要完成的主要工作,提出了加強(qiáng)人員培訓(xùn)、完善管理機(jī)構(gòu)、健全管理制度、規(guī)范合同管理的對策建議。
    :合同管理;風(fēng)險(xiǎn);防范。
    隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,合同管理在企業(yè)中的地位及重要性日益凸顯,防范合同管理中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn),對企業(yè)的長期健康發(fā)展具有非常重要的意義。合同的內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)越來越被企業(yè)的高層管理者們所高度重視。為建立健全企業(yè)合同管理體系,提升合同管理水平,要對合同的審核、擬制、履約、歸檔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究,制定規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的具體措施,確保企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。
    在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,市場經(jīng)營活動給企業(yè)帶來了無限的商機(jī),這需要通過簽訂合同來規(guī)避其中的風(fēng)險(xiǎn),并對合同進(jìn)行有效的管理和控制,督促合同簽約各方認(rèn)真自覺的履行合同相關(guān)條款,安全真實(shí)的開展經(jīng)營活動,因此合同管理就顯得尤為重要。合同管理主要包括調(diào)研、談判、草擬、簽訂、履約、變更、轉(zhuǎn)讓、終止,通過對合同的審查、監(jiān)督和控制進(jìn)行全過程、系統(tǒng)化、動態(tài)化的管理。合同管理能夠讓企業(yè)通過對合同條款的把控,及時調(diào)整市場策略,滿足市場競爭需求,有效應(yīng)對市場競爭中的各種風(fēng)險(xiǎn),合同管理能加強(qiáng)企業(yè)的自身約束力,為企業(yè)的發(fā)展提供動力,使企業(yè)各部門在各個環(huán)節(jié)中有效地配合,從而使合同得到更加高效的履行,在激烈的市場競爭中,只有維護(hù)企業(yè)信譽(yù)、提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)合同管理,才能保證企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,有效的規(guī)避簽約雙方的各類風(fēng)險(xiǎn),減少或避免合同各類風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來的不必要損失。
    企業(yè)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)蘊(yùn)含在合同管理的全過程中,在全生命周期管理中的每一個環(huán)節(jié)都可能存在,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1.企業(yè)資格審核不嚴(yán)格如果合同簽訂前不嚴(yán)格審核對方資質(zhì),就無法了解對方的經(jīng)營范圍、信譽(yù)情況、履約能力、質(zhì)量保證能力、是否具備特定資質(zhì)、是否具備承擔(dān)合同約定項(xiàng)目的能力,以及經(jīng)營業(yè)績是否符合國家級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營業(yè)績是否符合招標(biāo)要求,委托代理人是否具備代理權(quán)、有無越權(quán)代理問題等,若在未審核資質(zhì)的情況下,盲目簽訂合同,對方就有可能無法按照約定履行合同中的相關(guān)條款,使企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失,造成人力物力等資源的浪費(fèi)。2.合同條款約定不詳細(xì)企業(yè)在簽訂合同時,經(jīng)常因?yàn)楹贤瑑?nèi)容及條款約定的信息缺乏明確性和完善性,或者文字不嚴(yán)密、用詞含糊不清、模棱兩可,導(dǎo)致存在嚴(yán)重漏洞,容易使人產(chǎn)生歧義,引發(fā)爭議或者重大誤解,甚至基本條款缺失、其他條款遺漏,尤其是違約責(zé)任劃分不明確、質(zhì)量責(zé)任表達(dá)不清晰,造成事后扯皮現(xiàn)象。還有在合同變更時,為了圖一時的省事,沒有簽訂合同變更協(xié)議,只是口頭約定,沒有留存書面證據(jù),一旦發(fā)生糾紛就難以取證,難以劃分責(zé)任,這些因?yàn)楹贤旧泶嬖诘娜毕菥蜁o企業(yè)帶來不必要的麻煩或經(jīng)濟(jì)損失。3.合同履約監(jiān)管不到位合同在執(zhí)行過程中,可能會遇到一些變化,尤其是重大項(xiàng)目、條款復(fù)雜且數(shù)量較多、有效期限較長的合同會因?yàn)椴煌虬l(fā)生一些情況和形式的變化,雖然合同在簽訂之前通過了合同審查,但合同審查僅僅是合同管理中的一部分工作,然而有很多企業(yè)認(rèn)為合同管理就是合同審查,缺乏對合同執(zhí)行過程的監(jiān)管,導(dǎo)致企業(yè)的相關(guān)管理部門不能在合同的執(zhí)行過程中依據(jù)合同中的條款對具體實(shí)施部門進(jìn)行有效的管理和控制。4.合同歸檔管理不規(guī)范合同簽訂后,合同文本應(yīng)該交合同歸口管理部門登記編號,將原件進(jìn)行歸檔,由檔案管理部門進(jìn)行集中保管。但是在有的企業(yè)中,這些合同簽署后的管理相對比較混亂,合同簽署完成后,不能及時將合同文本交給歸口部門,導(dǎo)致不能及時歸檔,可能會擴(kuò)大合同內(nèi)容的知悉范圍或造成合同文本的丟失,甚至不進(jìn)行正規(guī)的審批流程私自復(fù)印合同文本,存在失泄密等重大安全隱患;合同借閱時,借閱人必須按照借閱制度完成審批手續(xù),否則就會存在合同中商業(yè)和技術(shù)秘密被泄露的隱患。
    為規(guī)避企業(yè)合同擬制、簽訂和履約全過程中的安全風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須做好以下工作:1.全面提供企業(yè)資格審核資料合同簽訂需要識別和防范合同風(fēng)險(xiǎn),簽約方需對企業(yè)資質(zhì)和合同信譽(yù)等方面資料進(jìn)行審查,企業(yè)應(yīng)該在合同簽訂前詳細(xì)提供企業(yè)基本情況、注冊資金、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營范圍、經(jīng)營現(xiàn)狀、銷售情況等方面的資料,確保簽約方對企業(yè)資格審查不出漏洞,獲得簽約資格。2.詳細(xì)擬制合同條款及內(nèi)容企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和長期經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),在合同通用條款的基礎(chǔ)上,修改適合本項(xiàng)目且用詞恰當(dāng)、條款清晰、責(zé)任分明、約束條件完善的專用條款,嚴(yán)格落實(shí)合同評審及審批制度,從而規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)、使合同的準(zhǔn)確性、嚴(yán)密性、合法性、有效性、可行性得到充分的體現(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展帶來良好收益。3.完善合同履約監(jiān)控和管理合同管理部門必須高度重視合同履行過程中的監(jiān)管。企業(yè)在合同履約過程中,當(dāng)遇到對方執(zhí)行能力發(fā)生變化、對方或者本方違約等各種突發(fā)情況時,應(yīng)及時簽訂相關(guān)補(bǔ)充、變更協(xié)議或解除合同,確保企業(yè)權(quán)益不受侵害,努力將各類風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
    1.加強(qiáng)合同管理人員教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)“以人為本”管理理念的一項(xiàng)重要舉措,通過定期組織教育培訓(xùn),邀請相關(guān)法律專家對合同管理人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行授課指導(dǎo),可以使他們的素質(zhì)和管理水平在學(xué)習(xí)中得到大幅提升,掌握《合同法》的相關(guān)知識,提高法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,也有助于強(qiáng)化相關(guān)業(yè)務(wù)人員對合同中存在的問題進(jìn)行處理的能力和技巧,有效的規(guī)避合同實(shí)際操作中的風(fēng)險(xiǎn),教育培訓(xùn)必須長期堅(jiān)持不懈的進(jìn)行,才能保證培訓(xùn)效果、達(dá)到教育的真實(shí)目的。2.建立完善合同管理機(jī)構(gòu)有效的合同管理必須要有完善的合同管理機(jī)構(gòu)作為前提保障,也是企業(yè)能夠正常經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益的必備途徑,完善合同管理機(jī)構(gòu)要設(shè)立專門的合同管理部門,行使法律事務(wù)咨詢、商務(wù)事務(wù)咨詢、合同日常管理、合同風(fēng)險(xiǎn)管理等職能,進(jìn)行全方位、智能化的有效管理,涉及合同的審批、簽訂、履行、監(jiān)督、控制等環(huán)節(jié),切實(shí)保證企業(yè)的相關(guān)政策、規(guī)程與合同法的法律法規(guī)相一致,企業(yè)經(jīng)營活動順利進(jìn)行,有效的防范合同管理風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生、規(guī)避企業(yè)在市場競爭中的各類風(fēng)險(xiǎn)。3.制定健全合同管理制度制定符合企業(yè)自身特點(diǎn)、嚴(yán)密齊全的合同管理制度是企業(yè)合同管理實(shí)施的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),合同管理制度包含企業(yè)合同管理制度和合同風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)控制度兩方面內(nèi)容,合同管理制度使合同管理的全過程有法可依、有據(jù)可循,明確劃分合同管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、確立合同審批及評審制度、完善法人授權(quán)書制度及合同專用章申請使用制度,有效的規(guī)范合同管理過程中各步驟的操作,而完善的防范合同風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度則可以對企業(yè)經(jīng)營的全過程進(jìn)行監(jiān)管和控制,通過改善企業(yè)內(nèi)部管控的優(yōu)良環(huán)境,使企業(yè)合同管理制度持續(xù)不斷地完善和創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造有利條件。4.落實(shí)合同規(guī)范化管理合同的規(guī)范化管理,是提升合同管理效率的主要途徑,只有規(guī)范化的管理,才能使合同有效、如期履行,因此就要求企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)合同管理的相關(guān)制度和規(guī)定,任何人都有合同保密工作的義務(wù)。在合同歸檔時,應(yīng)該及時,確保合同安全完好的交給檔案管理部門,借閱使用時,必須認(rèn)真辦理借閱審批手續(xù),使用完畢及時歸還,控制合同內(nèi)容的知悉范圍,杜絕失泄密事件的發(fā)生。
    [2]趙吉春.企業(yè)合同管理中常見風(fēng)險(xiǎn)及防范[j].工業(yè)c,20xx,(8):39.
    企業(yè)合同錦集篇十
    天津市工商行政管理局:
    隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入發(fā)展,“守合同重信用”是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求,是企業(yè)參與市場競爭的生命線。
    我公司成立于20xx年12月,企業(yè)性質(zhì)為有限責(zé)任公司,注冊資本為3800萬元,擁有員工158名,位于天津市東麗區(qū)****工業(yè)園區(qū)內(nèi),經(jīng)營范圍:鋼材加工、鋼結(jié)構(gòu)制造;鋼材銷售;房屋租賃。我公司多年來一直以信譽(yù)爭市場、以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展,作為堅(jiān)定的經(jīng)營宗旨。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和掌握合同法律法規(guī)知識,注重運(yùn)用合同手段改善并提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,能夠按規(guī)定向工商行政管理部門如實(shí)提供企業(yè)合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發(fā)生率等能反映企業(yè)信用狀況的信息資料,公司訂立的合同能夠符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在履行合同過程中能夠遵守誠信原則,企業(yè)再生產(chǎn)經(jīng)營活動中能夠遵紀(jì)守法。
    欣悉貴局開展20xx年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位認(rèn)定工作,為全面推進(jìn)“信用天津”
    建設(shè),構(gòu)建“和諧天津”作貢獻(xiàn),為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展著想,樹立良好的社會信譽(yù),我公司申請20xx年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。
    懇請貴局批準(zhǔn)我公司成為20xx年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。
    天津****有限公司。
    20xx年4月8日。
    企業(yè)合同錦集篇十一
    中國_________公司和_________國_________公司,根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī),本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,同意在中華人民共和國_________省_________市,共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè),特訂立本合同。
    第一條本合同的各方為:
    甲方:中國_________公司(以下簡稱甲方),在中國_________登記注冊,其法定地址為:_________,法定代表:_________,職務(wù):_________,國籍:_________。
    乙方:_________國_________公司(以下簡稱乙方),在_________國登記注冊,其法定地址為:_________,法定代表:_________,職務(wù):_________,國籍:_________。
    第二條以上各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中華人民共和國其它有關(guān)法規(guī),同意在_________建立合資經(jīng)營企業(yè)。
    第三條合資經(jīng)營企業(yè)的名稱為_________有限公司(以下簡稱合資企業(yè)),英文名稱為:_________,法定地址為:_________。
    第四條合資企業(yè)是經(jīng)_________(以下簡稱審批機(jī)關(guān))批準(zhǔn)成立,并在_________登記注冊的中國企業(yè)法人,受中國法律的管轄和保護(hù),其一切活動應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和有關(guān)條件規(guī)定。
    第五條合資企業(yè)的組織形式為有限責(zé)任公司。合資各方對合資企業(yè)的責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)虧損。
    第六條合資經(jīng)營的宗旨是:本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望,采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法,積極研制、開發(fā)和生產(chǎn)國內(nèi)外市場適銷產(chǎn)品,提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足社會不斷增長的物質(zhì)文化生活需要,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使投資各方獲得滿意的投資回報(bào)。
    第七條合資企業(yè)經(jīng)營范圍。
    1.生產(chǎn)_________產(chǎn)品;
    2.對銷售后的產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù);
    3.研究和發(fā)展新產(chǎn)品。
    第八條合資企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模為:
    1.合資企業(yè)投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為_________。
    2.隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)??稍黾拥侥戤a(chǎn)_________,產(chǎn)品品種將發(fā)展_________。
    第九條合資企業(yè)的投資總額為人民幣_________元(或外幣_________)。
    第十條合資企業(yè)的注冊資本為人民幣_________元(或外幣_________)。其中:甲方出資_________元,占注冊資本的_________%;乙方出資_________元,占注冊資本的_________%。
    第十一條合資雙方的出資方式:
    甲方:現(xiàn)金_________元,建筑物折_________元,機(jī)械設(shè)備折_________元,土地使用權(quán)折_________元,工業(yè)產(chǎn)權(quán)折_________元,其它_________元,共_________元。
    乙方:現(xiàn)金_________元,建筑物折_________元,機(jī)械設(shè)備折_________元,土地使用權(quán)折_________元,工業(yè)產(chǎn)權(quán)折_________元,其它_________元,共_________元。
    第十二條合資企業(yè)注冊資本由合資各方按其出資比例自合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起_________天內(nèi)一次性投入(或分期投入)。
    第十四條合資各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事務(wù)。
    甲方責(zé)任:
    1.辦理為設(shè)立合資企業(yè)向中國有關(guān)主管部門申請批準(zhǔn)、登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜;
    2.按第十、十一、十二條規(guī)定如期出資;
    3.辦理申請土地使用權(quán)的手續(xù);
    4.組織合資企業(yè)廠房和其他配套設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工;
    5.協(xié)助辦理外方作為出資而提供的機(jī)械設(shè)備的進(jìn)口報(bào)關(guān)手續(xù)和在中國境內(nèi)的運(yùn)輸;
    6.協(xié)助合資企業(yè)在中國境內(nèi)購置或租賃設(shè)備、材料、辦公用具、交通工具、通迅設(shè)施等;
    7.協(xié)助合資企業(yè)落實(shí)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施;
    8.協(xié)助合資企業(yè)招聘當(dāng)?shù)刂袊慕?jīng)營管理人員、技術(shù)人員、工人和其他人員;
    9.協(xié)助外方工作人員辦理所需的暫住證、工作許可證和旅行手續(xù);
    10.負(fù)責(zé)辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。
    乙方責(zé)任:
    2.協(xié)助合資企業(yè)辦理在中國境外選購機(jī)械設(shè)備、材料等有關(guān)事宜;
    3.提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員;
    4.培訓(xùn)合資企業(yè)的技術(shù)人員和工人;
    5.負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的外方應(yīng)負(fù)責(zé)合資企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)按設(shè)計(jì)能力穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
    6.負(fù)責(zé)辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。
    第十五條甲、乙雙方同意,由合資企業(yè)與_________方或第三者簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以取得為達(dá)到本合同第四章規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營目的、規(guī)模所需的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、測試方法、材料配方、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)人員等。
    第十六條乙方對技術(shù)轉(zhuǎn)讓提供如下保證:
    4.圖紙、技術(shù)條件和其他詳細(xì)資料是所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)的組成部分,保證如期提交;
    6.乙方保證在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)使合資企業(yè)技術(shù)人員和工人掌握所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)。
    第十七條如乙方未按本合同及技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定提供設(shè)備和技術(shù),或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞之行為,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償合資企業(yè)的直接損失。
    第十八條技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)采取提成方式支付。提成率為產(chǎn)品出廠凈銷售額的_________%。提成支付期限按照本合同第十九條規(guī)定的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限為期限。
    第十九條合資企業(yè)與乙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限為_________年。技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期滿后,合資企業(yè)有權(quán)繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進(jìn)技術(shù)。
    第二十條合資企業(yè)的產(chǎn)品,在中國境內(nèi)外市場上銷售,外銷部分占_________%,內(nèi)銷部分占_________%。
    第二十一條產(chǎn)品可由下述渠道向國外銷售:由合資企業(yè)直接向中國境外銷售的占_________%;由合資企業(yè)與中國外貿(mào)公司訂立銷售合同,委托其代銷,或由中國外貿(mào)公司包銷的占_________%。
    第二十二條合資企業(yè)內(nèi)銷產(chǎn)品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷,或由合資企業(yè)直接銷售。
    第二十三條為了在中國境內(nèi)外銷售產(chǎn)品和進(jìn)行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù),經(jīng)中國有關(guān)部門批準(zhǔn),合資企業(yè)可在中國境內(nèi)外設(shè)立銷售維修服務(wù)的分支機(jī)構(gòu)。
    第二十四條合資企業(yè)的產(chǎn)品使用的商標(biāo)為_________。
    第二十五條合資企業(yè)注冊登記之日,為合資企業(yè)董事會成立之日。
    第二十六條董事會由_________名董事組成,其中甲方委派_________名,乙方委派_________名。董事長由甲方委派,副董事長由乙方委派。董事和董事長任期四年,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
    第二十七條董事會是合資企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合資企業(yè)的一切重大事宜。對于下列事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)出席董事會會議的董事(或董事會全體董事)一致通過方可作出決定:
    1.合資企業(yè)章程的修改。
    2.合資企業(yè)的中止、解散。
    3.合資企業(yè)注冊資本的增減和轉(zhuǎn)讓。
    4.合資企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并。
    對于其他事宜,可采取三分之二多數(shù)通過決定。
    第二十八條董事長是合資企業(yè)法定代表人。董事長因故不能履行其職權(quán)時,可臨時授權(quán)副董事長或其他董事為代表。
    第二十九條董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議,董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應(yīng)歸檔保存。董事會會議一般應(yīng)在企業(yè)法定地址所在地舉行。
    第三十條合資企業(yè)設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由_________方推薦;副總經(jīng)理_________人,由甲方推薦_________人,乙方推薦_________人;總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請,任期_________年。
    第三十一條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項(xiàng)決議,組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
    第三十二條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職的,經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。
    第三十三條合資企業(yè)所需原材料、燃料、配套件、運(yùn)輸工具和辦公用品等,在條件相同情況下,盡先在中國購買。
    第三十四條合資企業(yè)委托_________方在國際市場先購設(shè)備、材料等物資,其他方有權(quán)參與選購。
    第三十五條合資企業(yè)從國外市場購買的設(shè)備、運(yùn)輸工具、原材料、配套件等,須按《中華人民共和國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》規(guī)定,提交中國商品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。
    第三十五條合資企業(yè)在籌備、建設(shè)期間,在董事會下設(shè)立籌建處?;I建處由_________人組成,其中甲方_________人,乙方_________人?;I建處主任一人,由_________方推薦,副主任一人,由_________方推薦,籌建處主任、副主任由董事會任命。
    第三十六條籌建處具體負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計(jì),簽訂工程施工承包合同,組織有關(guān)設(shè)備、材料等物資的采購和驗(yàn)收,制定工程施工總進(jìn)度,編制用款計(jì)劃,掌握工程財(cái)務(wù)支付和工程決算,制定有關(guān)的管理辦法,做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。
    第三十七條甲乙雙方指派若干技術(shù)人員組成技術(shù)小組,在籌建處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、設(shè)備材料和引進(jìn)技術(shù)的審查、監(jiān)督、檢驗(yàn)、驗(yàn)收和性能考核等工作。
    第三十八條籌建處工作人員的編制、報(bào)酬及費(fèi)用,經(jīng)甲乙雙方同意后,列入工程預(yù)算。
    第三十九條籌建處在工廠建設(shè)完成并辦理完畢移交手續(xù)后,經(jīng)董事會批準(zhǔn)撤銷。
    第四十條合資企業(yè)職工的雇用、辭退、工資、勞動保險(xiǎn)、生活福利和獎懲等事項(xiàng),按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法,經(jīng)董事會研究制定方案,由合資企業(yè)和合資企業(yè)的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
    第四十一條甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,由董事會會議討論決定。合資企業(yè)的職工有權(quán)依法建立基層工會組織,開展工會活動,維護(hù)職工的合法權(quán)益。合資企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為企業(yè)工會提供經(jīng)費(fèi)和必要的活動條件。
    第四十二條合資企業(yè)按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。
    第四十三條合資企業(yè)職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
    第四十四條合資企業(yè)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金,每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經(jīng)營情況討論決定。
    第四十五條合資企業(yè)根據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)和有關(guān)的會計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)定,設(shè)立會計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會計(jì)人員、制定本企業(yè)的會計(jì)制度。本企業(yè)的會計(jì)制度須報(bào)_________財(cái)政部門和稅務(wù)部門備案。
    第四十六條合資企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)聘請?jiān)谥袊缘臅?jì)師審查、稽核,并將結(jié)果報(bào)告董事會和總經(jīng)理。如乙方認(rèn)為需要聘請其他國家的審計(jì)師對年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查,甲方應(yīng)予以同意。其所需要一切費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
    第四十七條合資企業(yè)的會計(jì)年度從每年一月一日起至十二月三十一日止,一切記帳憑證、單據(jù)、報(bào)表、帳簿,用中文書寫。
    第四十八條每一營業(yè)年度的頭三個月,由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算書和利潤分配方案,提交董事會會議審查通過。
    第四十九條合資企業(yè)按規(guī)定向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)主管部門和財(cái)政如實(shí)報(bào)送季度和年度會計(jì)報(bào)表,并向原審批機(jī)關(guān)抄報(bào)年度會計(jì)報(bào)表。
    第五十條合資企業(yè)按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及其他有關(guān)規(guī)定,依照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料,報(bào)審批機(jī)關(guān)、統(tǒng)計(jì)部門、企業(yè)主管部門和其他部門備案。
    第五十一條合資企業(yè)的期限為_________年。合資企業(yè)的成立日期為合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。經(jīng)一方提議,董事會會議一致通過,可以在合資期滿六個月前向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))申請延長合資期限。
    第十六章合資期滿財(cái)產(chǎn)處理。
    第五十二條合資期滿或提前終止合資,合資企業(yè)應(yīng)依法進(jìn)行清算,清算后的財(cái)產(chǎn),根據(jù)甲、乙各方投資比例進(jìn)行分配。
    第五十三條合資企業(yè)的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國人民保險(xiǎn)公司投保,投保險(xiǎn)別、保險(xiǎn)價值、保期等按照中國人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合資企業(yè)董事會會議討論決定。
    第五十四條合資企業(yè)的一切外匯事宜,按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和其他規(guī)定辦理。
    第五十五條合資企業(yè)應(yīng)自行解決外匯收支平衡。
    第五十六條合資企業(yè)對甲方或乙方提供給合資企業(yè)的一切保密資料,專有技術(shù)和技術(shù)要嚴(yán)格保密,并只能在合資企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
    合資企業(yè)的全部高級職員,職工將與合資企業(yè)簽訂保密協(xié)議,保證對在他們就業(yè)期間所接觸的保密資料、專有技術(shù)和其他技術(shù)予以保密,這種保密協(xié)議可包括在勞動合同內(nèi)。
    甲方應(yīng)對合資企業(yè)或乙方對其所披露的保密資料,專有技術(shù)和其他技術(shù)保守保密。未經(jīng)乙方事先書面授權(quán),不得向其他任何第三方披露。
    乙方應(yīng)對合資企業(yè)或甲方對其所披露的保密資料,專有技術(shù)和其他技術(shù)保守秘密,未經(jīng)甲方事先書面授權(quán),不得向其他任何第三者披露。
    第五十七條合資企業(yè)、其任何雇員、甲方和乙方在下列情況下,不承擔(dān)保密義務(wù):
    1.保密資料的*漏非合資企業(yè),其任何雇員,甲方或乙方的過失而已經(jīng)為公眾所知。
    2.保密資料為有*漏權(quán)的第三者提供。
    3.如果合資企業(yè)、其雇員、甲方或乙方將保密資料*漏之前,已為第三者完全掌握的。
    第五十八條合資企業(yè)在下列情況下可以解散:
    1.合資期滿,不再延長。
    2.合資雙方一致認(rèn)為提前解散合資企業(yè)于雙方有利。
    3.合資企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損,無力繼續(xù)經(jīng)營。
    4.因外匯支出持續(xù)超過收入,雖經(jīng)雙方努力仍不能改變,以致無法繼續(xù)經(jīng)營。
    5.因發(fā)生不可抗力事件,無法繼續(xù)經(jīng)營。
    6.合資企業(yè)未達(dá)到經(jīng)營目的,同時又無發(fā)展前途的。
    7.合資一方不履行合同章程規(guī)定的義務(wù),致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營。
    8.合資的任何一方或合資企業(yè)的全部或大部分資產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)被國家沒收或征用。
    9.合資企業(yè)違反法律、行政法規(guī),被依法責(zé)令終止合資合同。
    第五十九條合資企業(yè)宣告解散時,合資企業(yè)依法進(jìn)行清算,清算期限、清算程序、原則和清算組織依照《外商投資企業(yè)清算辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并報(bào)企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督執(zhí)行。
    第六十條對本合同及其附件的修改,必須符合中國法律、法規(guī)的規(guī)定和產(chǎn)業(yè)政策要求,合資企業(yè)的經(jīng)營范圍變更、分立、合并、注冊資本的增減、轉(zhuǎn)讓或其他重要事項(xiàng)的變更,必須經(jīng)合資各方同意并簽署書面協(xié)議,報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,到工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。
    第六十一條資企業(yè)投資者股權(quán)變更應(yīng)依照《外商投資企業(yè)投資者股權(quán)變更的若干規(guī)定》辦理有關(guān)手續(xù)。
    第六十二條甲、乙任何一方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額時,從逾期第一個月算起,每逾期一個月,違約一方應(yīng)繳付應(yīng)交出資額的百分之_________的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交,除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的百分之_________的違約金外,守約一方有權(quán)按本合同第五十三條規(guī)定終止合同,并要求違約方賠償損失。
    第六十三條由于一方的過失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時,由過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過失,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
    第六十四條為保證本合同及其附件的履行,甲、乙各方應(yīng)相互提供履約的銀行擔(dān)保書。
    第六十五條合資企業(yè)使用的場地為中華人民共和國國家所有,應(yīng)向中*政府繳納使用費(fèi)。
    第六十六條合資企業(yè)租用場地_________平方米,租用費(fèi)為每年_________元(人民幣)/平方米,租用費(fèi)繳納方法,期限要根據(jù)_________市政府有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行,合資企業(yè)租用_________方廠房、倉庫暫定為_________平方米,租用費(fèi)定為每年_________元(人民幣)/平方米,按使用面積計(jì)取,水、電、汽設(shè)施租用費(fèi)每年共計(jì)_________元(人民幣),上述三項(xiàng)費(fèi)用列入產(chǎn)品成本。
    第六十七條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi),戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力事故的一方,應(yīng)立即將事故情況電報(bào)通知對方,并應(yīng)在十五天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。按照事故對履行合同影響的程度,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責(zé)任,或者延期履行合同。
    第六十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國的法律。
    第六十九條對本合同或合資企業(yè)的章程進(jìn)行解釋或履行時,如發(fā)生糾紛,其糾紛的當(dāng)事者要以不使合資企業(yè)的利益受損為前提,進(jìn)行友好協(xié)商,謀求問題的解決。
    第七十條協(xié)商不能解決時,可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進(jìn)行。被告者如是甲方,則由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會進(jìn)行仲裁,被告者如是乙方,則由_________國_________仲裁協(xié)會進(jìn)行仲裁。
    第七十一條仲裁機(jī)構(gòu)的裁決是最終決定,對雙方具有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
    第七十二條在解決糾紛期間,除去糾紛的事項(xiàng)以外,合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資企業(yè)的章程所規(guī)定的其它事項(xiàng)。
    第七十三條仲裁時使用語言為_________。
    第七十四條本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符,以中文本為準(zhǔn)。
    第七十五條本合同附件是本合同的不可分割的組成部分。
    第七十六條本合同及其附件,均須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起生效。
    第七十七條合同條款的修正、變更、補(bǔ)充,由合資各方協(xié)商,以書面形式一致同意后,報(bào)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部審批,經(jīng)批準(zhǔn)后與本合同具有同等效力。
    第七十八條甲、乙雙方發(fā)送通知的方法,如用電報(bào)、電傳通知時,凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的,應(yīng)隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方的收件地址。
    第七十九條本合同正本一式_________份,合資各方各執(zhí)_________份,合資企業(yè)_________份,均具有同等效力。
    第八十條本合同于_________年_________月_________日由合資各方法定代表人(或其授權(quán)代表)在中國_________簽署。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________。
    企業(yè)合同錦集篇十二
    甲方:
    乙方:
    一、甲方授權(quán)乙方限在_________省_________市(縣、區(qū))區(qū)域內(nèi)作為甲方產(chǎn)品的`獨(dú)家經(jīng)銷商,甲方不再向另家供貨,從而保證乙方獨(dú)家銷售權(quán)。
    二、業(yè)務(wù)辦理方式:現(xiàn)款現(xiàn)貨,貨到先付款后提貨。運(yùn)輸交貨方式:代運(yùn)制交貨(只限長途)。乙方提貨額達(dá)_________元。甲方負(fù)責(zé)組織貨源。
    三、甲方按各不同品種瓶、盒上明確標(biāo)明的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    四、乙方對銷售困難的任何_________白酒品種在保持產(chǎn)品原樣的情況下,享受調(diào)換、退貨、退款的選擇權(quán),從而維護(hù)乙方經(jīng)濟(jì)利益不受損失。退貨調(diào)換品種時運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。
    五、乙方在所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷_________白酒發(fā)生的一切經(jīng)營費(fèi)用(專賣、稅務(wù)、工商、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生防疫等)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)都由乙方自己承擔(dān)。
    六、乙方必須嚴(yán)格按約定區(qū)域、價格銷售,不準(zhǔn)跨域降價銷售,
    第二次甲方取消乙方該品種的經(jīng)銷資格;。
    第三次甲方有權(quán)單方終止合同并扣除乙方所有提成獎勵。
    七、乙方自合同簽定之日起3個月內(nèi)如月平均銷售額達(dá)不到(_________)元,甲方有權(quán)自行終止本合同。
    八、本合同自雙方簽字。
    第一批貨物交付后生效,有效期為________年,本合同一式三份,甲乙雙方各存一份,備案一份。
    甲方(蓋章):_________。
    乙方(蓋章):_________。
    時間:________年____月____日。
    時間:________年____月____日。
    企業(yè)合同錦集篇十三
    合同編號:
    (以下簡稱乙方)就使用西城區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金簽定合同如下:
    1、甲方依據(jù)乙方提出的申請,經(jīng)與區(qū)財(cái)政部門共同研究批準(zhǔn),同意乙方使用西城區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金萬元,由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)從創(chuàng)業(yè)資金中撥付,甲方會同區(qū)財(cái)政等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方資金使用情況。
    2、乙方專項(xiàng)資金用于:
    用途,資金預(yù)算及支出明細(xì)附表。
    3、乙方使用本資金日期自 年月日至 年月日,預(yù)計(jì)達(dá)到以下目標(biāo):
    4、乙方使用創(chuàng)業(yè)資金,應(yīng)專項(xiàng)用于新產(chǎn)品研制開發(fā)和生產(chǎn),實(shí)行??顚S?,不得用于集體福利和參與稅后利潤分配。
    5、乙方應(yīng)自覺接受甲方的監(jiān)督、檢查,并在合同到期后一個月內(nèi)將使用資金后所產(chǎn)生的效果、企業(yè)發(fā)展情況和資金使用情況以書面形式上報(bào)甲方。
    6、甲方依據(jù)資金使用總結(jié)報(bào)告和項(xiàng)目完成情況可會同有關(guān)部門對乙方資金使用情況進(jìn)行書面、會議或現(xiàn)場考察等形式的驗(yàn)收。
    7、乙方使用創(chuàng)新資金兩年內(nèi)不得自行將工商注冊地點(diǎn)變更到區(qū)外,如在此期間將注冊地點(diǎn)變更到外區(qū),將退回全部創(chuàng)新資金。
    8、任何一方因不可抗拒力不能履行合同時,應(yīng)及時通知另一方,并在合理時間內(nèi)出具合同不能履行的證明。任何一方提出變更合同的要求,需與另一方協(xié)商,簽定變更協(xié)議后方可執(zhí)行。
    9、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同要求,甲方有權(quán)要求乙方如數(shù)向區(qū)財(cái)政退還支持的經(jīng)費(fèi),同時甲方三年內(nèi)不再受理乙方申請。
    10、本合同未盡事宜,必要時經(jīng)雙方協(xié)商訂立附加條款,附加條款將作為本合同的組成部分。
    11、本合同一式三份,雙方各持一份,報(bào)區(qū)財(cái)政一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方: (蓋章)乙方: (蓋章)
    開戶銀行:開戶銀行:
    帳號:帳號:
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    法定代表人:法定代表人:
    日期:日期:
    經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
    簽約地點(diǎn)西城區(qū)
    附表
    創(chuàng)新項(xiàng)目資金預(yù)算及支出明細(xì)
    1、資金預(yù)算金額單位:萬元
    經(jīng)費(fèi)來源金額使用計(jì)劃
    年年
    創(chuàng)新資金
    國家撥款
    銀行貸款
    自籌資金
    其他
    合計(jì)
    2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)(應(yīng)符合經(jīng)費(fèi)預(yù)算中經(jīng)費(fèi)來源總計(jì)金額)
    (1)設(shè)備儀器工裝模具等費(fèi)用:
    名 稱型號 數(shù)量金額 經(jīng)費(fèi)來源
    (2)各項(xiàng)科研消耗費(fèi)用:
    內(nèi)容金額 經(jīng)費(fèi)來源
    能源材料費(fèi)
    試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)
    資料印刷費(fèi)
    租賃費(fèi)
    差旅費(fèi)
    鑒定驗(yàn)收費(fèi)
    管理費(fèi)
    其他
    合計(jì)
    企業(yè)合同錦集篇十四
    :針對鐵路非運(yùn)輸企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際,對合同管理中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并就防范法律風(fēng)險(xiǎn)的方法和措施提出建議。
    :合同管理;法律風(fēng)險(xiǎn);防范。
    隨著我國鐵路的飛速發(fā)展,鐵路非運(yùn)輸企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模也在大幅度增長。鐵路非運(yùn)輸企業(yè)面臨的合同管理難度越來越大。在當(dāng)前深入市場轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,加強(qiáng)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理,對于保障企業(yè)收益水平,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,具有十分重要的意義。
    (一)簽訂過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
    1.對方法律主體資格不適合導(dǎo)致的合同無效風(fēng)險(xiǎn)。
    2.因合同簽訂的形式或程序不符合要求而導(dǎo)致的合同無效。
    非運(yùn)輸企業(yè)大量開展的建設(shè)工程合同、融資租賃合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等需采用書面形式,其他簽訂形式將可能導(dǎo)致合同無效。另外,建設(shè)工程施工合同除不宜進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)的外,都應(yīng)當(dāng)依法按照招標(biāo)、投標(biāo)的形式簽訂。如果在招投標(biāo)過程中,存在標(biāo)底泄露、串通等行為,其簽訂的施工合同也屬無效情形。
    (二)合同履行過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    (1)對方當(dāng)事人因缺乏誠信或?qū)嶋H履行能力降低而帶。
    來的法律風(fēng)險(xiǎn)在合同的實(shí)際履行中,對方當(dāng)事人履行能力降低往往在所難免。作為市場主體,合同當(dāng)事人面臨的風(fēng)險(xiǎn)是多方面的,很多因素都可能影響到其支付能力和生產(chǎn)能力,屬于正常的市場風(fēng)險(xiǎn)范疇。對方當(dāng)事人履行能力降低,特別是經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化,缺乏誠信,也會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。
    (2)因各種因素變化進(jìn)行合同履行變更帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    在合同的實(shí)際履行中,雙方當(dāng)事人有時會根據(jù)各自的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及市場行情、國家相關(guān)政策調(diào)整等因素的變化而變更合同主體。例如合同主體發(fā)生變更后,第三方的信用程度和履行能力對守約方來說就存在法律風(fēng)險(xiǎn)。
    (三)在合同日常管理過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
    在合同日常管理過程中,合同的附件、會議紀(jì)要、來往信件(包括電子郵件)和其他有關(guān)的書面材料等原始資料都需要進(jìn)行妥善保管和留存。否則,在合同發(fā)生糾紛后,將使企業(yè)處于被動地位,無法有力的為企業(yè)爭取合法權(quán)益,給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。
    (一)強(qiáng)化合同管理的組織職能。
    防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)首先需要企業(yè)內(nèi)的相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)和人員來完成。應(yīng)按照集中管理、分級負(fù)責(zé)的原則,成立包括各相關(guān)部門經(jīng)理及管理人員的合同管理小組。在合同的起草、簽訂、履行、日常管理等過程中,按照所涉及到的不同工作內(nèi)容,分別由相應(yīng)對口部門專項(xiàng)負(fù)責(zé),確保責(zé)任到位。對于重大合同或合同數(shù)量較大的企業(yè),還需聘請法律顧問作為保障。
    (二)強(qiáng)化合同管理制度建設(shè)。
    鐵路非運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)依照我國《合同法》、鐵路總公司和鐵路局等的相關(guān)合同管理制度,結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營特定和實(shí)際,強(qiáng)化合同管理制度建設(shè),建立健全各類合同管理制度,同時要注重相應(yīng)的保障落實(shí)的制度建設(shè),既要做到有章可循,又要做的有章必循,使合同管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
    (三)強(qiáng)化基礎(chǔ)資料的日常規(guī)范管理。
    合同管理中各類基礎(chǔ)資料的日常規(guī)范化整理有利各類合同糾紛的解決,這也提早排除工作疏忽和潛在風(fēng)險(xiǎn)的重要方法。要重視客戶工商檔案資料、資質(zhì)資料、資產(chǎn)資料、企業(yè)關(guān)聯(lián)狀況等各類資料和信息,也要重視合同臺賬、審查記錄、合同檢查、合同培訓(xùn)等必要的合同管理基礎(chǔ)資料。對于合同數(shù)量大、標(biāo)的額較大的企業(yè),還要請專業(yè)法律顧問制定合同文本,或由法律專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助制定主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的合同范本,確保合同文本的條款比較完善,防止合同文本的不完善,為企業(yè)埋下糾紛隱患。
    (四)強(qiáng)化合同履行的日常監(jiān)控跟蹤。
    合同的履行往往是一個長期的過程,是比較容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的階段。強(qiáng)化合同履行過程的監(jiān)督和跟蹤,是加強(qiáng)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理的重要保障。合同管理人員不僅要注重合同前期工作,更要強(qiáng)化對合同履行過程的踉蹤,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通配合,及時發(fā)現(xiàn)履行過程中不符合合同約定的事項(xiàng),及時提出風(fēng)險(xiǎn)警示,并提出解決建議,將合同管理工作重心前移,做到真正的全過程管理。
    (五)強(qiáng)化相關(guān)人員的法律培訓(xùn)。
    合同管理不僅僅是合同管理人員的責(zé)任,相關(guān)業(yè)務(wù)人員同樣要提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識。為此,一方面要注重提高企業(yè)合同管理人員的素質(zhì),通過各類培訓(xùn)提升法律專業(yè)能力。另一方面,對業(yè)務(wù)承辦人員,也同樣要加強(qiáng)法律培訓(xùn)工作,提高其法律風(fēng)險(xiǎn)意識和能力,從思想上強(qiáng)化防范合同糾紛和解決法律風(fēng)險(xiǎn)的保障。
    鐵路非運(yùn)輸企業(yè)直接面向市場,面對的各類企業(yè)及人員信譽(yù)等級良莠不齊。同時,隨著鐵路非運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)一步深入市場,合同管理工作勢必面臨新的挑戰(zhàn)。強(qiáng)化合同管理、降低法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、保障企業(yè)正常發(fā)展,是鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理重要職責(zé)。
    [1]張秀錦,企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范與管理控制,產(chǎn)業(yè)與科技論壇,20xx年第18期.
    [2]張鈞,合同陷阱與防范,中國物資出版社,1999年5月.
    企業(yè)合同錦集篇十五
     本合同由 ( 以下簡稱工會 )代表企業(yè)全體職工與 ( 以下簡稱企業(yè) ) 簽訂。( 年 月 日第 屆 次職代會通過)
     第一章 總 則
     第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益,規(guī)范雙方行為,加強(qiáng)雙方合作,共謀企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)集體協(xié)商,簽定本合同。
     第二條 協(xié)商雙方的代表依法產(chǎn)生,協(xié)商雙方具有平等地位,協(xié)商活動依法組織進(jìn)行。
     第三條 本合同不得與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸;勞動者個人與企業(yè)簽定的勞動合同中的勞動條件和勞動報(bào)酬不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
     第四條 本合同依法訂立,適用于本企業(yè)全體職工,對企業(yè)和工會雙方具有約束力,并要求實(shí)際履行。
     第五條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理上享有國家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的權(quán)利。企業(yè)尊重工會的合法權(quán)益,依照《工會法》每月按全部職工工資總額的2%撥交工會經(jīng)費(fèi)。
     企業(yè)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
     第六條 職工享有國家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的權(quán)利。工會有義務(wù)支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,教育和幫助職工服從合理的生產(chǎn)調(diào)度和工作安排,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程,提高勞動技能,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
     第二章 勞動用工管理
     第七條 企業(yè)招用職工,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi),以書面形式與之簽訂勞動合同。簽訂勞動合同應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,并貫徹平等自愿、協(xié)商一致的原則。工會有權(quán)幫助和指導(dǎo)職工簽定勞動合同。
     第八條 企業(yè)與職工按規(guī)定可以簽定固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
     第九條 企業(yè)可在勞動合同期內(nèi)確定一段時間試用期,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
     第十條 簽訂固定期限勞動合同,合同期滿需延續(xù)勞動關(guān)系的應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi),協(xié)商續(xù)簽勞動合同。
     第十一條 在勞動合同期內(nèi),企業(yè)或職工需變更勞動合同的,應(yīng)事先征得對方同意,并書面達(dá)成協(xié)議。
     第十二條 企業(yè)或職工要解除勞動合同,一般應(yīng)提前30日通知對方。
     第十三條 有下列情況之一的,企業(yè)不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:
     (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
     (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
     (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
     (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
     (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     第十四條 企業(yè)依法裁員時,應(yīng)按下列程序進(jìn)行:
     (一)用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況;
     (二)提出裁員方案;
     (三)聽取工會或者職工的意見;
     (四)向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T報(bào)告裁員方案,聽取勞動保障行政部門意見;
     (五)公布裁員方案,與被裁人員辦理解除勞動合同手續(xù);
     第十五條 企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會,調(diào)解勞動合同糾紛,工會主席依法承擔(dān)該委員會主任職務(wù)。
     第十六條 因履行勞動合同發(fā)生爭議,按《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》辦理。
     第三章 職業(yè)培訓(xùn)
     第十七條 企業(yè)根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)和條件,建立職業(yè)培訓(xùn)制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),對職工組織有計(jì)劃的培訓(xùn)。
     企業(yè)應(yīng)對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級安全教育”制度,并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺帳,結(jié)合企業(yè)實(shí)際對職工進(jìn)行國家政策法規(guī)、條例教育;有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育;企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育;職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育;化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識教育;企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。
     特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)部門培訓(xùn)后,取得相應(yīng)資格操作證,方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
     第十八條 企業(yè)安排職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,由企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并于培訓(xùn)前對職工培訓(xùn)后回企業(yè)服務(wù)的'最低年限和未達(dá)此年限的賠償責(zé)任等問題,與受訓(xùn)職工協(xié)商簽約。
     第十九條 職工有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,工會有權(quán)就職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)問題與企業(yè)協(xié)商。
     第四章 工作時間和休息休假
     第二十條 企業(yè)依法建立工時制度,職工每天工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。
     特殊工種和崗位因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)企業(yè)申請勞動行政部門批準(zhǔn)后,可以實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制。
     第二十一條 企業(yè)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),保證職工充分休息的權(quán)利。但由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和職工協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障職工身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。延長工作時間的工資報(bào)酬按第二十六條執(zhí)行。(結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體內(nèi)容)
     第二十二條 職工婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日和帶薪年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體辦法)
     第五章 勞動報(bào)酬
     第二十三條 企業(yè)和工會雙方于每年初根據(jù)本企業(yè)上一年經(jīng)濟(jì)效益、同行業(yè)同類企業(yè)平均工資水平、市場勞動力供求狀況、居民生活物價指數(shù)等因素,召開會議,在國家核定的工資總量內(nèi),協(xié)商決定企業(yè)年工資水平以及年度企業(yè)平均工資增長(+、-)幅度。在崗職工工資不低于省人民政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),待崗職工生活費(fèi)由企業(yè)自主確定(一般不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)金水平)
     第二十四條 本企業(yè)工資制度,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,并由企業(yè)和工會雙方協(xié)商確定。(工資集體協(xié)商)
     企業(yè)應(yīng)在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,逐步提高職工的收入水平。
     第二十五條 本企業(yè)各類人員的工資,企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定擬定方案,提交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
     第二十六條 本企業(yè)工資調(diào)整,按下列程序進(jìn)行。
     (一)企業(yè)向職工代表大會作調(diào)整工資方案說明;
     (二)企業(yè)提出調(diào)整工資的方案;
     (三)將調(diào)整工資方案提交職工代表大會審議;
     (四)調(diào)整工資方案經(jīng)審議通過后,企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
     第二十七條 本企業(yè)職工工資的支付。
     (一)職工工資以貨幣形式支付;
     (二)每月至少支付一次工資,每月 日為發(fā)薪日;
     (三)特殊情況下的工資支付:
     1、延長工作時間又不能耐安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%;
     2、休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%;
     3、法定休假日安排工作的,支付不低于工資的300%;
     4、婚、喪假期間的工資支付100%;
     5、探親假期間的工資支付100%;
     6、病假、事假、曠工的工資支付,按企業(yè)職代會審議通過的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
     7、醫(yī)療期的工資支付:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.
     第六章 社會保險(xiǎn)和福利
     第二十八條 企業(yè)依法為全體職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn),按時足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況,建立企業(yè)年金制度。
     第二十九條 職工因工或(非因工)死亡的,應(yīng)按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。其直系供養(yǎng)親屬應(yīng)享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。
     第三十條 因工傷殘的職工,按照按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,患職業(yè)病的職工享受工傷待遇。
     第七章 勞動安全衛(wèi)生
     第三十一條 企業(yè)建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,不斷改善勞動條件和增強(qiáng)職工安全意識,防止事故,減少職業(yè)危害。
     第三十二條 企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造。每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案,及時提供資金保證,確保??顚S谩?BR>     第三十三條 企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要,為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,教育職工正確使用。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動保護(hù)用品的職工,行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對違反操作規(guī)程的職工,行政有權(quán)查處。
     第三十四條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,建立健全危險(xiǎn)品臺帳,加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營的管理,建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。
     第三十五條 企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,高度重視勞動保護(hù)工作,在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場所,積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作,并列入企業(yè)現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容,做到每季對車間、班組定期檢查,嚴(yán)格考核。
     企業(yè)對直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼,對特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。
     第三十六條 在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時,企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定在及時向有關(guān)方面報(bào)告的同時報(bào)告工會。在事故調(diào)查、處理過程中,要堅(jiān)持“四不放過”的原則,事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會和職工代表參加。
     工會支持企業(yè)勞動保護(hù)管理,認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé),每季定期檢查、監(jiān)督勞動保護(hù)的執(zhí)行。
     第三十七條 工會有權(quán)糾正違章指揮,對強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時,有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議,采取防護(hù)措施,行政方應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù);當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場所,企業(yè)行政方面應(yīng)及時做出處理決定。
     職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動合同。
     第八章 女職工特殊利益
     第三十八條 女職工與男職工同工同酬,在提職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱和享受福利待遇方面應(yīng)男女平等。
     第三十九條 對女職工每兩年 ( 或每一年 ) 進(jìn)行一次婦科、乳腺病普查所需經(jīng)費(fèi)由行政方出資。
     第四十條 女職工在經(jīng)期不得安排從事高處、低溫、冷水作業(yè)等國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
     不得安排懷孕七個月以上(含七個月,下同)的女職工從事夜班勞動,或延長其勞動時間。
     懷孕七個月以上的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請假休息,休息期應(yīng)發(fā)給其基本工資。
     實(shí)行晚育的女職工,按照有關(guān)計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定,可增加產(chǎn)假三十天。女職工在產(chǎn)假期間,不影響其福利待遇和參加晉級、評獎。
     第四十一條 女職工懷孕、分娩時所用的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi),參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付,沒有參加生育保險(xiǎn)的,由單位支付。
     女職工生育后,嬰兒一周歲以前,其所在單位應(yīng)保證其哺乳時間。
     女職工生育后滿法定假即上班的,原則上安排原崗位工作。如因特殊情況需要變動,應(yīng)與女職工協(xié)商解決。
     女職工生育后,因哺乳而上班有困難的,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可在哺乳期請長假,直至嬰兒滿一周歲,由單位發(fā)給基本生活費(fèi)。(生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定)
     第四十二條 按月發(fā)放女職工特殊勞動保護(hù)用品和女職工衛(wèi)生用品,經(jīng)費(fèi)由行政方解決。
     第四十三條 企業(yè)在組織職工外出進(jìn)修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、出國考察、掛職鍛煉時應(yīng)考慮有一定比例的女職工參加。
     第九章 紀(jì)律與獎懲
     第四十四條 企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本合同規(guī)定,制定企業(yè)勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
     第四十五條 企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度,應(yīng)經(jīng)職工代表大會通過。
     第四十六條 企業(yè)對遵守勞動紀(jì)律、完成任務(wù)好的職工,給予物質(zhì)和精神獎勵,具體辦法由企業(yè)自主確定。
     第四十七條 企業(yè)對違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、勞動合同規(guī)定的職工,可給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、依法追究賠償責(zé)任、違紀(jì)解除勞動合同等處理,按企業(yè)職代會審議通過的《企業(yè)規(guī)定制度》執(zhí)行。
     第十章 本合同履行、變更和解除
     第四十八條 本合同從依法生效之日起至 年 月 日止。(合同期限一般為1—3年)
     第四十九條 本合同期滿前30日,企業(yè)和工會協(xié)商簽定新的集體合同。
     第五十條 企業(yè)和工會雙方根據(jù)人數(shù)對等原則,聯(lián)合成立集體合同履行監(jiān)督檢查小組。每年6月和12月對本合同的履行進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果以書面形式報(bào)告雙方簽約代表,企業(yè)和工會雙方應(yīng)在7日內(nèi)進(jìn)行研究,并就本合同履行中存在的問題,協(xié)商提出處理意見。
     第五十一條 企業(yè)和工會雙方協(xié)議變更本合同,按以下程序進(jìn)行:
     (一)一方提出建議,向?qū)Ψ秸f明變更本合同的條件、理由和條件。
     (二)雙方在7日內(nèi)組織協(xié)商,達(dá)成一致后,就變更本合同有關(guān)問題形成書面協(xié)議。
     (三)將書面協(xié)議提交職工代表大會審議。
     (四)自審議通過之日起7日內(nèi),將協(xié)議書面上報(bào)勞動行政部門合同管理機(jī)構(gòu)審查、登記、備案。
     (五)將經(jīng)審查確認(rèn)后生效的集體合同,在7日內(nèi)公布實(shí)施。
     第五十二條 下列情況,企業(yè)和工會雙方應(yīng)主動協(xié)商變更本合同:
     (一)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和客觀情況發(fā)生重大變化的。
     (二)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,致使本合同無法完全履行的。
     (三)其他不可抗力原因,致使本合同部分條款無法履行的。
     第五十三條 本合同解除,按本合同第五十一條規(guī)定的程序辦理。下列情形,本合同可以解除:
     (一)企業(yè)被依法宣布破產(chǎn)、撤消的;
     (二)工會被依法解散的;
     (三)履行本合同發(fā)生爭議,經(jīng)勞動仲裁機(jī)構(gòu)裁決、法院判決,本合同必須解除的;
     (四)其他不可抗力原因,致使本合同全部條款無法履行的。
     第十一章 違約責(zé)任
     第五十四條 企業(yè)和工會雙方任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
     (一)企業(yè)違反本合同規(guī)定,應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他有關(guān)責(zé)任。
     (二)工會違反本合同給企業(yè)利益帶來影響和損失的,可按工會章程承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)糾正違約行為,組織和教育職工,挽回?fù)p失和影響。
     (三)對違約直接責(zé)任人,視其責(zé)任大小,給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等。
     第五十五條 企業(yè)和工會雙方任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施,并應(yīng)對方要求,繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
     第十二章 本合同爭議處理
     第五十六條 因本合同的內(nèi)容、履行情況和不履行后果等問題發(fā)生爭議,企業(yè)和工會雙方應(yīng)在7日內(nèi),召開協(xié)調(diào)會議,協(xié)商解決有關(guān)爭議問題,協(xié)商達(dá)成一致的,簽訂書面協(xié)議。
     第五十七條 雙方協(xié)商不成,任何一方可以申請仲裁、提起訴訟。
     第五十八條 在本合同范圍內(nèi),涉及單個職工權(quán)益被侵犯的,工會可代表職工個人參加調(diào)解、仲裁、訴訟活動。
     第五十九條 在解決本合同糾紛之協(xié)商、仲裁、訴訟期間,企業(yè)和工會雙方均不得采取怠工、罷工、停產(chǎn)、閉廠等過激行動。
     第十三章 附 則
     第六十條 本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng),依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章辦理;國家法律、法規(guī)、規(guī)章也未明文規(guī)定的,根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章確定的原則,由企業(yè)和工會協(xié)商解決。
     第六十一條 本合同生效后,國家法律、法規(guī)、規(guī)章對勞動條件標(biāo)準(zhǔn)有新的規(guī)定的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
     第六十二條 本合同依法訂立后,協(xié)商一方或雙方首席代表變更,不影響本合同的有效性。
     第六十三條 本合同由企業(yè)和工會負(fù)責(zé)解釋。解釋有歧義的,按本合同第十二章的有關(guān)規(guī)定辦理。
     第六十四條 本合同一式四份,企業(yè)和工會各執(zhí)一份,審查登記的勞動行政部門存檔一份,上級工會備案一份。
     第六十五條 本合同雙方簽章后,自報(bào)送勞動保障行政部門之日起,15日內(nèi)未提出異議的,即行生效。
     企業(yè) (蓋章) 企業(yè)工會(蓋章)
     企業(yè)方首席代表(簽字) 工會方首席代表(簽字)
     (企業(yè)法定代表人) (企業(yè)工會主席)
     年 月 日 年 月 日
     甲方:
     乙方:
     為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站:( 以下簡稱 " 中華英才網(wǎng) " )與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息,乙方完善頻道建設(shè),充分保證雙方的權(quán)益?,F(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
     第一條:甲方的職責(zé)
     1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容,并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息,及時提供給乙方站點(diǎn),人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容:
     有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;
     有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;
     有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;
     有關(guān)出國發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)須知方面的文章;
     有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;
     上述文章版權(quán)歸甲方所有,乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;
     4.甲方在首頁 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。
     5.提供甲方的旗幟( banner )廣告,大小為 468×60 象素的圖象文件,具體發(fā)布事宜由雙方商定,按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。
     6.上述所有圖形 logo 均由乙方自行設(shè)計(jì),版權(quán)歸乙方所有。
     7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明,版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。
     第二條:乙方的職責(zé)
     2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明,版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。
     第三條:商業(yè)秘密
     1.甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方事先書面同意,不得向其他人披露。
     2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意,不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。
     第四條:聲明
     1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
     2.甲乙雙方信息資源互享,各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時效性。
     3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。
     4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任,享有收益和版權(quán)。
     5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在,雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?BR>     6.本協(xié)議期限滿,雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
     7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。
     第五條:協(xié)議執(zhí)行期限本協(xié)議書有效期為 年,自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。
     第六條:協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止:
     1.本協(xié)議期限屆滿。
     2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個月通知對方。
     第七條:爭議的解決
     如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應(yīng)盡量協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致意見時,提請北京市仲裁委員會仲裁解決。
     第八條:不可抗力
     因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù),雙方通過書而后形式通知對方,本協(xié)議即告中止。
     第九條:本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法律效力。
     甲方: 乙方:
     代表簽字: 代表簽字:
     日期: 年 月 日日期: 年 月 日
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