教育是培養(yǎng)人才、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)工作，對(duì)國家和個(gè)人都有著重要意義。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注意條理清晰，結(jié)構(gòu)合理，突出重點(diǎn)，揚(yáng)長避短。以下是一些寫作大師的總結(jié)技巧，希望能給你啟示。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
身高：165cm。
現(xiàn)居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
第一語種：英語。
外語水平：四級(jí)。
畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷：本科。
工作類型：全職。
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點(diǎn)：石家莊市。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件，具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇二
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（
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人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡歷模板
為參考！建議求職者在寫簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，下面這份
人力資源管理應(yīng)屆實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷
以寫簡歷時(shí)為參考！
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應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇三
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報(bào)》任記者、編輯。
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)。
1、熟悉各種勞動(dòng)法律、法規(guī)，善于處理各種勞動(dòng)糾紛，有與地方勞動(dòng)局、社保局交往的豐富經(jīng)驗(yàn)。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計(jì)、操作，對(duì)于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo，期權(quán)股權(quán)激勵(lì)有獨(dú)到見解，在人員的`考核評(píng)估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動(dòng)，在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實(shí)際出發(fā)，提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達(dá)能力，善于撰寫各種公文，熟悉辦公室工作，組織能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神佳。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇四
年齡：29歲學(xué)歷：本科。
工作年限：7年婚姻狀況：已婚。
戶口：清遠(yuǎn)市。
居住地：廣東省清遠(yuǎn)市近期任職：--。
待遇要求：2000--3500/月到崗時(shí)間：--。
希望地區(qū)：清遠(yuǎn)市。
希望崗位：儲(chǔ)備干部。
自我評(píng)論。
活潑開朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù)；
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計(jì)匯總工作，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等；
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù)；
-與各供應(yīng)商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時(shí)按質(zhì)交貨，并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進(jìn)及催收貨款，確保貨款到位；
-協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等；
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作，完成不同國家及地區(qū)的各項(xiàng)報(bào)價(jià)；
-向上級(jí)報(bào)告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況，以及跟蹤。
每個(gè)地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；
-產(chǎn)品出貨計(jì)劃安排；
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進(jìn)貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計(jì)；
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況，做計(jì)劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
專業(yè)描述：會(huì)計(jì)電算化。
最高學(xué)歷：本科。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
技能專長：
能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；全國英語等級(jí)考試pet三級(jí)，即大學(xué)四級(jí)水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇五
企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來招聘，對(duì)于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個(gè)人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力，還有計(jì)算機(jī)能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你個(gè)人簡歷中硬實(shí)力越強(qiáng)，則對(duì)招聘官的吸引力就越大。
二，可以通過個(gè)性化來吸引對(duì)方。
在眾多的個(gè)人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個(gè)性化的個(gè)人簡歷，那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然，在編寫個(gè)性化個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意講究個(gè)人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個(gè)性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。
三，也可以通過誠意來打動(dòng)對(duì)方。
雖然說在個(gè)人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實(shí)料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對(duì)方感受到自己的誠意，也是能夠給個(gè)人簡歷加分。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇六
個(gè)人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個(gè)人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事專員期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(203月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會(huì)計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇七
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時(shí)間范圍：
4月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運(yùn)成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計(jì)劃；4）制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時(shí)間范圍：
年3月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動(dòng)執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報(bào)告，可獨(dú)立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動(dòng)，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇八
個(gè)人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細(xì)簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思，把個(gè)人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個(gè)好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州三門縣。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事行政專員。
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費(fèi)用的報(bào)銷審核。
考勤的監(jiān)督與管理;。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動(dòng)，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。
編寫各類通知，文件等發(fā)放。
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政人事主管。
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算。
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制，修改及完善等相關(guān)人事工作。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會(huì)跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個(gè)人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對(duì)寫個(gè)人簡歷更有幫助。
在個(gè)人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個(gè)人簡歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個(gè)人簡歷中提到薪水。
在個(gè)人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報(bào)酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇九
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級(jí)考試。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運(yùn)用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學(xué)期間的.不斷社會(huì)實(shí)踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的進(jìn)步?？隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
我不怕困難和挫折，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十
性別：女。
年齡：23。
籍貫：安徽合肥。
民族：漢族。
現(xiàn)所在地：浙江臺(tái)州。
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
希望崗位：人事招聘專員,銷售顧問,置業(yè)顧問。
待遇：2000元/月|須提供住房。
求職意向/概況。
意向崗位：人力資源專員/助理,醫(yī)藥代表,營業(yè)員/導(dǎo)購員。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：面議。
期望工作地點(diǎn)：臺(tái)州市。
其他要求：有保險(xiǎn)福利。
教育/培訓(xùn)。
江漢大學(xué)(9~6)。
學(xué)歷/培訓(xùn)：本科。
獲得證書：全國計(jì)算機(jī)二級(jí)。
課程描述：企業(yè)管理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx有限責(zé)任公司(9月~10月)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
公司規(guī)模：少于50人。
行業(yè)類別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)。
薪資水平：1500元/月。
擔(dān)任職位：銷售。
工作描述：推銷糧油大米等貨物。
職業(yè)技能。
語言：英語。
水平：良好。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
其他技能：
職業(yè)技能/專長：人力資源師證。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗活潑，善于表達(dá)，能吃苦耐勞。在今后的`時(shí)間里希望通過自己的努力與企業(yè)同步發(fā)展。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：***********。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十一
戶口：清遠(yuǎn)市。
居住地：廣東省清遠(yuǎn)市近期任職：--。
待遇要求：2000--3500/月到崗時(shí)間：--。
希望地區(qū)：清遠(yuǎn)市。
希望崗位：儲(chǔ)備干部。
自我評(píng)論。
活潑開朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù)；
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計(jì)匯總工作，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等；
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù)；
-與各供應(yīng)商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時(shí)按質(zhì)交貨，并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進(jìn)及催收貨款，確保貨款到位；
-協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等；
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作，完成不同國家及地區(qū)的各項(xiàng)報(bào)價(jià)；
-向上級(jí)報(bào)告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況，以及跟蹤。
每個(gè)地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；
-產(chǎn)品出貨計(jì)劃安排；
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進(jìn)貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計(jì)；
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況，做計(jì)劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
專業(yè)描述：會(huì)計(jì)電算化。
最高學(xué)歷：本科。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
技能專長：
能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；全國英語等級(jí)考試pet三級(jí)，即大學(xué)四級(jí)水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十二
性別：女。
學(xué)歷：本科。
出生日期：1986-6
畢業(yè)學(xué)校：某某大學(xué)。
外語水平：4級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力：2級(jí)。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：不限。
期望薪水：面議。
2005年9月至2009年7月某某大學(xué)人力資源管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)較多涉及招聘、培訓(xùn)、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會(huì)保險(xiǎn)，通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)較能適應(yīng)人事行政管理工作。
2008年6月至2008年9月某某醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司人事專員。
工作描述：
1、協(xié)助人事專員負(fù)責(zé)檔案管理，為人事服務(wù)專員及時(shí)獲得公司員工數(shù)量、質(zhì)量以及公司當(dāng)月的人員流動(dòng)異動(dòng)信息提供必要輔助工作，并及時(shí)了解公司的人才儲(chǔ)備情況，為員工的及時(shí)補(bǔ)充、調(diào)配提供重要依據(jù)。
2、協(xié)助人資部經(jīng)理和人事服務(wù)專員完成新舊公司在轉(zhuǎn)移過程中員工勞動(dòng)合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉(zhuǎn)以后員工關(guān)心的工資等級(jí)、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。
3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實(shí)踐中熟悉招聘流程。同時(shí)，協(xié)助培訓(xùn)主管做好在培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)輔助工作。
通過以上工作，增強(qiáng)了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時(shí)加深了學(xué)習(xí)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，更清楚了如何在實(shí)踐中運(yùn)用。
2009年6月至2009年7月某某電子科技有限公司秘書。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)普工招聘工作、每月的賬目核對(duì)工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。
2007年10月至2008年7月某某大學(xué)學(xué)院辦公室后勤人員。
工作描述：
在學(xué)院辦公室協(xié)助輔導(dǎo)員按時(shí)完成學(xué)生檔案整理工作，及時(shí)提醒學(xué)生補(bǔ)充缺失的文件資料，保證學(xué)生資料的完整性，尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。
良好的溝通與協(xié)調(diào)力，耐心、細(xì)致;有條理，思維活躍，富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;誠實(shí)，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
聯(lián)系方式。
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：95kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時(shí)間：面議。
期望工作地點(diǎn)：浙江。
從事行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口;生物工程、制藥、環(huán)保。
曾擔(dān)任青協(xié)干事、班級(jí)生活委員等。此外，在學(xué)校機(jī)房工作中獲得老師的一致好評(píng)，在寧波博物館工作得到博物館領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并收到感謝信，大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級(jí)“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)。平時(shí)的生活中，也曾有家教經(jīng)驗(yàn)，做過問卷調(diào)查。
2011年9月~至今寧波大學(xué)行政管理本科。
課程描述：主修人力資源管理、管理學(xué)、辦公室管理、文秘學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、行政法等專業(yè)課程，主要學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃管理。
2013年7月~2013年8月××××居委會(huì)。
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體。
行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：行政/人事/文職類其他。
工作描述：協(xié)助居委會(huì)工作人員整理社區(qū)居民資料，宣傳社區(qū)活動(dòng)并參與社區(qū)演出。
英語：熟練。
普通話：熟練。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十三
最高學(xué)歷：本科。
身高：165cm。
現(xiàn)居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
目前月薪：元。
專業(yè)類別：不限。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)歷：本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
第一語種：英語。
外語水平：四級(jí)教育背景。
畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷：本科。
求職意向。
工作類型：全職。
工作行業(yè)：
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十四
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姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：女。
出生年月：1988年9月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：重慶科技學(xué)院。
居住地：重慶市市轄區(qū)沙坪壩區(qū)。
籍貫：安徽省巢湖市廬江縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點(diǎn)：江蘇省南京市，上海市市轄區(qū)，北京市市轄區(qū)。
期望職位：人事。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月重慶科技學(xué)院人力資源管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年7月-20xx年9月湖北耐特重工有限責(zé)任公司人力資源部實(shí)習(xí)生。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
20xx年9月國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金工商管理學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
20xx年9月-20xx年9月心理委員工商管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十五
在學(xué)校期間：
1、2010年1月-2月在北海市北海日?qǐng)?bào)印刷廠實(shí)習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個(gè)真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽光助學(xué)社，并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長，為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服，收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今，應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理，成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月，參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。
自我評(píng)價(jià)：
1、自信樂觀，適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能獨(dú)立完成任務(wù)，樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力，勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息，并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十六
誠信徽章： 人才測評(píng)：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機(jī)： qq號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計(jì)算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識(shí)，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真，細(xì)心，踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識(shí)，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
身高：165cm。
現(xiàn)居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
第一語種：英語。
外語水平：四級(jí)。
畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷：本科。
工作類型：全職。
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點(diǎn)：石家莊市。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件，具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇二
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（
）提供，
人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡歷模板
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電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇三
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報(bào)》任記者、編輯。
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)。
1、熟悉各種勞動(dòng)法律、法規(guī)，善于處理各種勞動(dòng)糾紛，有與地方勞動(dòng)局、社保局交往的豐富經(jīng)驗(yàn)。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計(jì)、操作，對(duì)于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo，期權(quán)股權(quán)激勵(lì)有獨(dú)到見解，在人員的`考核評(píng)估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動(dòng)，在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實(shí)際出發(fā)，提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達(dá)能力，善于撰寫各種公文，熟悉辦公室工作，組織能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神佳。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇四
年齡：29歲學(xué)歷：本科。
工作年限：7年婚姻狀況：已婚。
戶口：清遠(yuǎn)市。
居住地：廣東省清遠(yuǎn)市近期任職：--。
待遇要求：2000--3500/月到崗時(shí)間：--。
希望地區(qū)：清遠(yuǎn)市。
希望崗位：儲(chǔ)備干部。
自我評(píng)論。
活潑開朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù)；
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計(jì)匯總工作，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等；
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù)；
-與各供應(yīng)商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時(shí)按質(zhì)交貨，并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進(jìn)及催收貨款，確保貨款到位；
-協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等；
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作，完成不同國家及地區(qū)的各項(xiàng)報(bào)價(jià)；
-向上級(jí)報(bào)告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況，以及跟蹤。
每個(gè)地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；
-產(chǎn)品出貨計(jì)劃安排；
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進(jìn)貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計(jì)；
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況，做計(jì)劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
專業(yè)描述：會(huì)計(jì)電算化。
最高學(xué)歷：本科。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
技能專長：
能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；全國英語等級(jí)考試pet三級(jí)，即大學(xué)四級(jí)水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇五
企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來招聘，對(duì)于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個(gè)人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力，還有計(jì)算機(jī)能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你個(gè)人簡歷中硬實(shí)力越強(qiáng)，則對(duì)招聘官的吸引力就越大。
二，可以通過個(gè)性化來吸引對(duì)方。
在眾多的個(gè)人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個(gè)性化的個(gè)人簡歷，那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然，在編寫個(gè)性化個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意講究個(gè)人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個(gè)性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。
三，也可以通過誠意來打動(dòng)對(duì)方。
雖然說在個(gè)人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實(shí)料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對(duì)方感受到自己的誠意，也是能夠給個(gè)人簡歷加分。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇六
個(gè)人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個(gè)人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事專員期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(203月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會(huì)計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇七
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時(shí)間范圍：
4月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運(yùn)成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計(jì)劃；4）制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時(shí)間范圍：
年3月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動(dòng)執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報(bào)告，可獨(dú)立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動(dòng)，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇八
個(gè)人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細(xì)簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思，把個(gè)人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個(gè)好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州三門縣。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事行政專員。
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費(fèi)用的報(bào)銷審核。
考勤的監(jiān)督與管理;。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動(dòng)，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。
編寫各類通知，文件等發(fā)放。
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政人事主管。
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算。
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制，修改及完善等相關(guān)人事工作。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會(huì)跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個(gè)人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對(duì)寫個(gè)人簡歷更有幫助。
在個(gè)人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個(gè)人簡歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個(gè)人簡歷中提到薪水。
在個(gè)人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報(bào)酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇九
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級(jí)考試。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運(yùn)用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學(xué)期間的.不斷社會(huì)實(shí)踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的進(jìn)步?？隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
我不怕困難和挫折，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十
性別：女。
年齡：23。
籍貫：安徽合肥。
民族：漢族。
現(xiàn)所在地：浙江臺(tái)州。
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
希望崗位：人事招聘專員,銷售顧問,置業(yè)顧問。
待遇：2000元/月|須提供住房。
求職意向/概況。
意向崗位：人力資源專員/助理,醫(yī)藥代表,營業(yè)員/導(dǎo)購員。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：面議。
期望工作地點(diǎn)：臺(tái)州市。
其他要求：有保險(xiǎn)福利。
教育/培訓(xùn)。
江漢大學(xué)(9~6)。
學(xué)歷/培訓(xùn)：本科。
獲得證書：全國計(jì)算機(jī)二級(jí)。
課程描述：企業(yè)管理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx有限責(zé)任公司(9月~10月)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
公司規(guī)模：少于50人。
行業(yè)類別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)。
薪資水平：1500元/月。
擔(dān)任職位：銷售。
工作描述：推銷糧油大米等貨物。
職業(yè)技能。
語言：英語。
水平：良好。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
其他技能：
職業(yè)技能/專長：人力資源師證。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗活潑，善于表達(dá)，能吃苦耐勞。在今后的`時(shí)間里希望通過自己的努力與企業(yè)同步發(fā)展。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：***********。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十一
戶口：清遠(yuǎn)市。
居住地：廣東省清遠(yuǎn)市近期任職：--。
待遇要求：2000--3500/月到崗時(shí)間：--。
希望地區(qū)：清遠(yuǎn)市。
希望崗位：儲(chǔ)備干部。
自我評(píng)論。
活潑開朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù)；
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計(jì)匯總工作，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等；
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù)；
-與各供應(yīng)商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時(shí)按質(zhì)交貨，并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進(jìn)及催收貨款，確保貨款到位；
-協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等；
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作，完成不同國家及地區(qū)的各項(xiàng)報(bào)價(jià)；
-向上級(jí)報(bào)告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況，以及跟蹤。
每個(gè)地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；
-產(chǎn)品出貨計(jì)劃安排；
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進(jìn)貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計(jì)；
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況，做計(jì)劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
專業(yè)描述：會(huì)計(jì)電算化。
最高學(xué)歷：本科。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
技能專長：
能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；全國英語等級(jí)考試pet三級(jí)，即大學(xué)四級(jí)水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十二
性別：女。
學(xué)歷：本科。
出生日期：1986-6
畢業(yè)學(xué)校：某某大學(xué)。
外語水平：4級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力：2級(jí)。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：不限。
期望薪水：面議。
2005年9月至2009年7月某某大學(xué)人力資源管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)較多涉及招聘、培訓(xùn)、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會(huì)保險(xiǎn)，通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)較能適應(yīng)人事行政管理工作。
2008年6月至2008年9月某某醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司人事專員。
工作描述：
1、協(xié)助人事專員負(fù)責(zé)檔案管理，為人事服務(wù)專員及時(shí)獲得公司員工數(shù)量、質(zhì)量以及公司當(dāng)月的人員流動(dòng)異動(dòng)信息提供必要輔助工作，并及時(shí)了解公司的人才儲(chǔ)備情況，為員工的及時(shí)補(bǔ)充、調(diào)配提供重要依據(jù)。
2、協(xié)助人資部經(jīng)理和人事服務(wù)專員完成新舊公司在轉(zhuǎn)移過程中員工勞動(dòng)合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉(zhuǎn)以后員工關(guān)心的工資等級(jí)、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。
3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實(shí)踐中熟悉招聘流程。同時(shí)，協(xié)助培訓(xùn)主管做好在培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)輔助工作。
通過以上工作，增強(qiáng)了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時(shí)加深了學(xué)習(xí)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，更清楚了如何在實(shí)踐中運(yùn)用。
2009年6月至2009年7月某某電子科技有限公司秘書。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)普工招聘工作、每月的賬目核對(duì)工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。
2007年10月至2008年7月某某大學(xué)學(xué)院辦公室后勤人員。
工作描述：
在學(xué)院辦公室協(xié)助輔導(dǎo)員按時(shí)完成學(xué)生檔案整理工作，及時(shí)提醒學(xué)生補(bǔ)充缺失的文件資料，保證學(xué)生資料的完整性，尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。
良好的溝通與協(xié)調(diào)力，耐心、細(xì)致;有條理，思維活躍，富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;誠實(shí)，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
聯(lián)系方式。
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：95kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時(shí)間：面議。
期望工作地點(diǎn)：浙江。
從事行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口;生物工程、制藥、環(huán)保。
曾擔(dān)任青協(xié)干事、班級(jí)生活委員等。此外，在學(xué)校機(jī)房工作中獲得老師的一致好評(píng)，在寧波博物館工作得到博物館領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并收到感謝信，大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級(jí)“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)。平時(shí)的生活中，也曾有家教經(jīng)驗(yàn)，做過問卷調(diào)查。
2011年9月~至今寧波大學(xué)行政管理本科。
課程描述：主修人力資源管理、管理學(xué)、辦公室管理、文秘學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、行政法等專業(yè)課程，主要學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃管理。
2013年7月~2013年8月××××居委會(huì)。
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體。
行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：行政/人事/文職類其他。
工作描述：協(xié)助居委會(huì)工作人員整理社區(qū)居民資料，宣傳社區(qū)活動(dòng)并參與社區(qū)演出。
英語：熟練。
普通話：熟練。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十三
最高學(xué)歷：本科。
身高：165cm。
現(xiàn)居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
目前月薪：元。
專業(yè)類別：不限。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)歷：本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
第一語種：英語。
外語水平：四級(jí)教育背景。
畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷：本科。
求職意向。
工作類型：全職。
工作行業(yè)：
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十四
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）提供，人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡歷模板為參考！建議求職者在寫簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，下面這份人力資源管理應(yīng)屆實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷以寫簡歷時(shí)為參考！
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：女。
出生年月：1988年9月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：重慶科技學(xué)院。
居住地：重慶市市轄區(qū)沙坪壩區(qū)。
籍貫：安徽省巢湖市廬江縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點(diǎn)：江蘇省南京市，上海市市轄區(qū)，北京市市轄區(qū)。
期望職位：人事。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月重慶科技學(xué)院人力資源管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年7月-20xx年9月湖北耐特重工有限責(zé)任公司人力資源部實(shí)習(xí)生。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
20xx年9月國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金工商管理學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
20xx年9月-20xx年9月心理委員工商管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十五
在學(xué)校期間：
1、2010年1月-2月在北海市北海日?qǐng)?bào)印刷廠實(shí)習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個(gè)真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽光助學(xué)社，并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長，為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服，收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今，應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理，成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月，參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。
自我評(píng)價(jià)：
1、自信樂觀，適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能獨(dú)立完成任務(wù)，樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力，勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息，并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十六
誠信徽章： 人才測評(píng)：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機(jī)： qq號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計(jì)算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識(shí)，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真，細(xì)心，踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識(shí)，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用。