總結是對過去一段時間的經驗和教訓的總結和歸納。在總結之前，要先明確總結的目的和要點，有針對性地收集和整理相關信息?？偨Y可以幫助我們更好地吸取經驗，提高自己的工作效率。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇一
同志們：
為認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入推進全市人社系統(tǒng)“三大工程”建設，進一步提高辦公室隊伍的政治、業(yè)務素質，經市人社局黨組同意，決定召開這次全市辦公室業(yè)務培訓會，主要目的就是緊緊圍繞黨和政府及人社部門的中心工作，加強辦公室具體業(yè)務的學習、培訓和交流，充分發(fā)揮辦公室作用，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風做好人社部門辦公室工作。下面，我就如何做好辦公室工作，講三點意見，希望與大家共勉。
一、明確職責，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用。
黨和國家領導人歷來重視辦公室工作，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、等領導同志都對辦公室工作作過重要指示和要求。強調，辦公室要當好堅強的“前哨”，做到參謀服務想在前，綜合協(xié)調做在前，推動落實沖在前，隊伍建設抓在前;當好鞏固的“后院”，做到守信念、守紀律、守陣地。習總書記的講話使我們深刻認識到新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，并為辦公室今后如何發(fā)揮作用指明了方向。
人社局是一個大部門，不僅肩負著民生保障的許多職責，還涉及到大部分人的根本利益。辦公室作為人社局對外的一扇窗口，工作的好壞直接影響著部門的形象，關系到事業(yè)的成敗。辦公室所承擔的任務重，面對的受眾多，對內是上傳下達、保證機關工作正常運轉的中樞，是承上啟下、聯(lián)系基層的橋梁;對外是溝通左右、加強同其他部門聯(lián)系的紐帶，通過辦文、辦會、辦事這三個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)參與政務、管理事務、搞好服務。辦公室工作的核心歸根結底就是服務，這樣的職責定位要求辦公室工作人員一要充分認識辦公室工作的重要地位和作用，不斷增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞人社工作重心和領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據(jù);二要善于協(xié)調服務，加強內外協(xié)調聯(lián)系，形成工作合力;三要勤于督促檢查，督促各項政策、措施落實到位;四要樂于奉獻，辦公室工作的成績是看不見的，但又具體體現(xiàn)在每一項工作、每一個細節(jié)上，這就要求辦公室工作人員要樹立正確的價值觀和權利觀，甘當無名英雄，甘做默默無聞的“螺絲釘”。簡而言之，辦公室工作就是要嚴謹務實履行職責，與時俱進創(chuàng)新方法，認真細致做好服務，確保機關高效運轉。
二、增強“五個意識”，提高“五種能力”，提高政務運轉能力。
辦公室工作的特殊性決定了辦公室人員必須具備“五個意識”，在實踐中不斷提高“五種能力”。
增強“五個意識”就是辦公室人員必須具有高度的政治意識、大局意識、服務意識、責任意識和團結意識。要有堅定的理想和政治信念，要有全局觀念，團結全局干部職工，不斷通過創(chuàng)新服務方式，提高決策的執(zhí)行力，提升綜合服務水平，辦好文，辦好會，辦好事，充分扮演好“參謀助手”、“勤務兵”和“監(jiān)督員”的角色。
提高“五種能力”就是要提高學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌能力和保障能力。學習是前進的動力，更是搞好辦公室工作的“源頭活水”，只有不斷的學習，才能準確把握黨和國家的政治方向，才能掌握國際國內最新形勢和省情、市情、縣情，才能知悉各級人社工作動態(tài)和政策走向;只有練好了基本功，才能不斷提高為人民服務的能力和本領。辦公室工作人員要堅持從工作的實際需要出發(fā)，本著“缺什么，補什么”的原則，帶頭學習人社法律法規(guī)政策、業(yè)務和相關領域的知識。尤其是近期，辦公室要認真組織傳達學習黨的十八屆三中全會、一系列重要講話和人社部傳達會上的重要精神，為我們下一步做好辦公室工作提供政治導向。執(zhí)行力是事業(yè)成敗的關鍵，抓執(zhí)行力就是要以效率為先、程序和質量并重，這就要求同志們要盡量縮短辦文、辦會、辦事的時間和周期，努力做到“文件不在我手中積壓，環(huán)節(jié)不在我身上中斷”“急事急辦，特事特辦”。同時，一方面，要按程序辦，程序可以優(yōu)化、簡略，但不能直接省略，該履行的程序一定要履行到位，這是一個度的問題;另一方面，還要注重辦的質量，不能因為一味講速度，而忽略了質量。創(chuàng)新能力是我們事業(yè)發(fā)展的活力，面對新情況、新問題，我們要能夠始終從容應對，就必須做到與時俱進，加快創(chuàng)新，改進方法，使我們的工作更加適應形勢發(fā)展和目標任務變化的要求。有的同志說，辦公室都是常規(guī)工作，沒有什么可以創(chuàng)新的地方。我認為，這種認識本身就是不到位的，常規(guī)工作中蘊藏著很大的創(chuàng)新空間，可以從管理上、服務上、速度上、效益上下功夫，可以提升運轉能力、提高服務水平，在原來的基礎上提高、升華也是創(chuàng)新，這些有很多值得挖掘和創(chuàng)新的地方。統(tǒng)籌能力就是戰(zhàn)斗力，辦公室要統(tǒng)籌好涉及全局的工作，要善于團結全局干部職工，善于利用好所有資源，分清主次、兼顧各方，使各項工作忙而不亂、密而不疏。提高保障能力就是要強化辦公室的基礎保障能力，做好文稿、會務、后勤、保密、財務等方面的保障工作，為全局運轉解除后顧之憂。
三、改進工作作風，實現(xiàn)“三個轉變”，提升政務服務水平。
去年，中央出臺了關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，省、市根據(jù)制定了具體規(guī)定和辦法，我局也于去年制定了具體實施意見，從嚴肅政治紀律和工作紀律、加強和改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、嚴格控制會議文件簡報、堅持勤儉節(jié)約、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定等五個方面提出了具體要求。辦公室作為機關中樞和服務的最前沿，更要第一時間貫徹落實。一要在遵守紀律、轉變會風文風、加強調查研究、公務接待、勤儉節(jié)約等方面率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮好模范帶頭作用;二要按照全市人社系統(tǒng)“優(yōu)質服務”工程的要求，大力推行機關“五步工作法”和窗口“五心服務”;三要進一步轉變工作態(tài)度、轉變工作方式、轉變工作作風，只有實現(xiàn)“三個轉變”，才能做到廉潔、勤政、務實、高效，真正為領導、為基層、為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。
同志們，這次的培訓我們有幸請到了市委辦信息科副科長紀文彬同志就如何做好信息工作給大家授課，同時，安排了我局有關同志，從會務服務、公文辦理、電子表格制作、保密管理規(guī)定和信息公開審核等方面和大家一起分享他們的心得，希望與會的同志，集中精力，全力以赴投入這短短1天的學習中，回去以后，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作提高到一個更新更高的水平上。最后，用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇二
各位領導、同志們：
今天，我們在此召開總結表彰大會，主要任務是：貫徹省、市交通運輸工作會議和縣委十一屆十次全委會、縣十五屆人大五次會議精神，表彰xx年度先進單位和個人，回顧總結xx年工作，分析交通運輸發(fā)展面臨的形勢，安排部署xx年工作任務，動員全縣交通系統(tǒng)干部職工進一步抓住機遇，奮發(fā)進取，以改革創(chuàng)新精神和求真務實作風推動全縣交通工作科學發(fā)展、再創(chuàng)佳績。
一、xx年工作回顧。
xx年是實行燃油稅費改革的第一年，是交通發(fā)展過程中極不平凡而又十分難忘一年。一年來，在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領導下，全局上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照年初既定的各項工作部署，緊扣肥西“創(chuàng)爭”目標，立足做好“三個服務”，圍繞“加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、調整提升、優(yōu)質服務”這條主線，謀全局、抓要事、搶機遇、促發(fā)展，交通各項工作取得了顯著成績?？h局分別榮獲了“全省第三批選派工作先進集體”、“全省交通系統(tǒng)先進單位”、“全市維穩(wěn)工作先進集體”、“全市交通系統(tǒng)目標考核二等獎”、“全縣民生工程組織實施工作杰出獎”、“全縣紀檢監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號，在全縣政風行風評議和目標管理考核工作中，預測結果較好?？h運管所被省運管局授予“先進集體”稱號、稽查隊被市交通運輸局授予“先進集體”稱號。過去的一年，我們主要做好以下五個方面工作。
(一)乘勢而上，全力以赴，農村公路建設步伐不斷加快經過幾年的不懈努力，我縣農村公路建設呈現(xiàn)出“領導重視程度高、資金投入有保障、部門監(jiān)管力度大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主負責任、群眾反映較滿意”的良好工作局面。我們也正是充分維護好、依托好這一來之不易的局面，圓滿完成了農村公路建設任務。
1、縣道升級改造快速推進。嚴劉路、高邵路、燎西路3條12.68公里縣道升級改造建設，全部當年開工，當年完工。完成11.2公里森林大道拓寬改造建設，是我縣首條按照市政二級道路標準建設的縣道。
2、提前一年完成村村通水泥路目標。完成年度269公里建設任務。自實施村村通水泥路工程建設以來，全縣累計建成1028公里，100%的村修通水泥路，比省、市下達的建設計劃提前一年實現(xiàn)目標。
3、村村通延伸工程穩(wěn)步實施?？h委、縣政府審時度勢，果斷決策，決定拿出8000萬元，從xx年開始實施村村通延伸工程，計劃用兩年時間建設公里村級砂石路，實現(xiàn)所有村組“晴雨通車”目標，這在我縣尚屬首次、在全省尚無他縣，受到省交通運輸廳梅勁廳長的高度評價。年度完成1000公里建設任務，已驗收960公里。
工程建設中，在嚴格執(zhí)行公路建設基本程序的基礎上，通過理順各方關系、明確責任主體、嚴控委托權限、堅持同比例撥款、加強巡查督查、嚴把檢測驗收和嚴格兌現(xiàn)獎懲等措施，確保工程建設質量。在xx年7月、11月的兩次全省農村公路質量巡查中，我縣檢測結果均位于全市第一、全省前列，受到省交通運輸廳點名表揚。
(二)健全機制，明確責任，農村公路養(yǎng)護管理體制改革不斷深化。
1、完善配套制度。出臺了《肥西縣鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理考核辦法(試行)》、下發(fā)了《關于明確交管站(分局)農村公路路政管理職責的通知》，進一步加強和規(guī)范農村公路養(yǎng)護管理工作，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紫蓬山管委會均成立鄉(xiāng)村公路管理站，落實了“人員、場所、設備、經費、責任”，初步建立起長效工作機制。
2、農村公路日常養(yǎng)護資金籌措到位。采取縣級配套資金列入縣財政預算、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金直接代扣的方式，確保日常養(yǎng)護資金足額到位。全年縣、鄉(xiāng)籌集日常養(yǎng)護資金400余萬元。
3、縣鄉(xiāng)公路日常養(yǎng)護工作扎實推進。整合現(xiàn)有養(yǎng)護資源，將原先兩個養(yǎng)護隊和養(yǎng)護機械設備合并到恒通公路工程有限責任公司，原材料全部納入政府采購范圍，積極推進養(yǎng)護市場化進程。投入320萬元，重點對王長路等7條縣道進行維修。在全市第三季度農村公路養(yǎng)護考核中榮獲第一。
4、積極創(chuàng)建農村公路管養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。柿樹崗鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過初驗，是三縣通過驗收鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量最多的，其中柿樹崗鄉(xiāng)位列合肥地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。
5、創(chuàng)新路政管理工作體制。把縣鄉(xiāng)公路路政管理職責分解落實到屬地交管站，明確路段，責任到人。要求各行政村支部書記或村主任擔任路政協(xié)管員，及時發(fā)現(xiàn)、上報、查處路政案件。
(三)優(yōu)化結構，強化管理，道路運輸保障能力不斷提高。
1、村村通班車“能通全通”。全縣已符合通車條件的285個村，全部開通班車，行政村班車通達率達到98%。同時，通過公開服務承諾、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴厲查處違規(guī)經營行為，實現(xiàn)了村村通班車服務質量的大幅提升，群眾滿意度日益提高。打卡發(fā)放村村通班車“冷線補貼”116.56萬元。
2、城際公交運力進一步提高。目前，30路公交線共有24臺brt快速公交運行，極大地緩解了客流高峰乘車壓力。也成為除了濱湖新區(qū)快速公交線以外的，投放brt快速公交最多的公交線路。日客流量已達7萬人次。
3、扶持培育貨物運輸業(yè)。積極扶持、幫助規(guī)模較大的貨運企業(yè)抵御金融危機帶來的沖擊，不斷做大做強。清理整頓“皮包”貨運公司，規(guī)范運輸市場秩序。
4、不斷推進交通行業(yè)“節(jié)能減排”。全年報廢更新客車39輛、貨車91臺，年度整體燃料消耗同比下降3%。積極推廣應用公路養(yǎng)護新技術、新工藝、新材料，節(jié)約養(yǎng)護資金近30萬元。
(四)突出源頭，注重預防，交通安全生產工作不斷加強。
1、扎實開展“安全生產年”活動。以安全生產“三項行動”、“三項建設”為抓手，全面落實安全生產責任和“一崗雙責”要求，強化條塊結合、齊抓共管的監(jiān)管格局，積極開展道路運輸企業(yè)安全評價，建立完善交通運輸行業(yè)安全管理體系。狠抓節(jié)假日、雨雪天氣等重點時段和村村通班車、渡口、危貨運輸?shù)戎攸c領域的安全監(jiān)管，確保安全無事故。
2、堅持開展隱患排查。對全縣所有的道路運輸企業(yè)和施工現(xiàn)場、渡口全部排查到位，抽查車輛1100余臺次，落實13道農(義)渡整改措施，撤銷渡口1道、更新渡船2艘，水上交通連續(xù)24年報平安。
3、扎實做好治超工作。從7月10日治超工作開展以來，共查處各類超載超限車輛126臺，卸載轉運貨物2000多噸，切割非法改裝車輛并恢復原狀92臺，治安拘留7人，超載超限蔓延勢頭得到有效遏制，縣內干道超載超限率大幅降低，受到了縣委、縣政府的充分肯定，得到了縣人大代表、政協(xié)委員的高度評價，贏得了全縣廣大群眾、社會各界的擁護。
(五)高度重視，務求實效，黨建和精神文明建設不斷深入。
1、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。圍繞“學習、調研、討論”三個關鍵環(huán)節(jié)和要求，堅持把“加強學習、解放思想，領導帶頭、率先垂范，邊查邊改、務求實效，依靠群眾、走群眾路線，創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌兼顧、推動工作”貫穿于活動始終，通過領導干部帶頭示范、嚴格落實規(guī)定動作、緊密聯(lián)系工作實際，切實解決突出問題，學習實踐活動取得了明顯成效。
2、切實加強黨風廉政建設。狠抓廉政警示教育，筑牢思想防線。著力抓好制度清理、完善、創(chuàng)新和落實，切實用制度管人，從源頭堵塞漏洞。強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格落實執(zhí)法證年審考核制，保持了全縣公路無“三亂”成果。工程建設領域突出問題專項治理規(guī)范、有序推進。
3、緊抓政風行風建設不放松。把政風行風及民主評議與學習實踐科學發(fā)展觀活動、與“微笑服務、溫馨交通”、與積極應對燃油稅費改革的各項舉措、與工程建設領域突出問題專項治理工作、與推進交通各項工作、與兌現(xiàn)獎懲相結合，實現(xiàn)了工作效率、服務質量、隊伍形象的進一步提升。
4、深入開展行業(yè)文明創(chuàng)建活動。進一步推進窗口部位、執(zhí)法單位、基層站所的文明建設，鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建質量，縣級文明單位和“人民滿意的基礎站所”覆蓋率100%，擁有市級文明單位1家、市級“人民滿意的基礎站所”1家、省級“青年文明號”1家、市級“青年文明號”2家、縣級“青年文明號”3家、“縣青年突擊隊”1支、市級“巾幗示范崗”1個，系統(tǒng)內兩人當選為“肥西縣第二屆十大杰出青年”。
此外，思想宣傳、信訪穩(wěn)定、綜合治理、議提案辦理、老干部、普法、工會、婦聯(lián)、共青團等工作也取得了新的進展。
成績的取得，得益于縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領導，得益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣直有關部門的關心幫助，得益于廣大人民群眾的大力支持，也歸功于全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力和團結拼搏。在此，我代表局領導班子，向長期以來關心、理解、支持交通事業(yè)發(fā)展的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我們必須清醒地看到，xx年成績固然可喜，但同上級領導寄予的厚望、同人民群眾的熱切期盼相比，仍有較大差距：一是交通建設任務仍然艱巨，縣道升級改造、提級連網(wǎng)、村村通延伸工程建設等里程長、資金需求量大;二是非法營運依然存在較大生存空間，打擊力度還需進一步加大;三是農村公路管養(yǎng)發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)水平參差不齊;四是交通隊伍和交通從業(yè)人員整體素質與交通改革、發(fā)展的要求相比，還存有不小差距。以上問題和不足，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。
二、xx年工作安排。
xx年是“十一五”的最后一年，是承前啟后的關鍵一年。做好全年交通工作，困難多、挑戰(zhàn)大、壓力重，務必緊緊把握“發(fā)展是第一要務，改革是必由之路，管理是基礎工作，服務是根本宗旨”的要求，全心謀劃，全身投入，全力以赴，全面推進。
xx年全縣交通工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹省、市交通工作會議、縣委十一屆十次全委會、縣十五屆人大五次會議精神，圍繞肥西“創(chuàng)爭”目標，積極探索新形勢下交通運輸科學發(fā)展的新機制，全力加快交通基礎設施建設，不斷加大行業(yè)管理力度，積極推進綜合運輸體系發(fā)展，全面提升交通運輸保障能力和服務水平，為肥西沖刺全國百強、實現(xiàn)第二個“翻番”作出應有的貢獻。
xx年主要工作目標任務是：
——計劃實施農村公路提級延伸連網(wǎng)工程100公里;。
——全面完成村村通延伸工程建設任務;。
——全縣行政村班車通達率達到99%以上;。
——道路運輸安全四項指標繼續(xù)下降，化學危險品貨物運輸、公路建設和水上交通安全無事故。
圍繞上述總體思路和主要工作目標，xx年重點抓好以下五項工作。
(一)認清形勢，理清思路，找準交通工作正確取向站在全縣經濟社會發(fā)展的大局和交通運輸行業(yè)發(fā)展的大背景下深入思考、綜合分析，我縣交通運輸發(fā)展面臨的形勢可以概括為“四個期”，即交通需求的旺盛期、工作職能的轉變期、運輸發(fā)展的轉型期、服務水平的提升期。
1、交通需求的旺盛期，要求必須堅持加快發(fā)展不動搖。當前，肥西“創(chuàng)爭”進程正在加速推進，加快西南副中心建設、加快融入合蕪蚌自主創(chuàng)新經濟圈、承接東部地區(qū)產業(yè)轉移等戰(zhàn)略相繼實施，產生了前所未有的交通需求。城鄉(xiāng)間的人員和物資流動性顯著提高，對安全、便捷的客運和經濟、可靠的貨運需求越來越大，特別是隨著縣域經濟發(fā)展和新農村建設步伐越來越快，加之農村交通條件的不斷改善，更多的農村群眾擺脫了土地的束縛，生產生活方式都已發(fā)生變化，貨物運輸和出行需求更加強烈。與此相比，我們的道路保障能力仍顯不足、運輸結構仍然不盡合理，適應需求的步伐仍需加快。因此，必須堅定不移地加快交通發(fā)展，在基礎設施建設和提高運輸保障能力上狠下功夫。
2、工作職能的轉型期，要求必須全力推進交通發(fā)展理念和發(fā)展模式的轉變。燃油稅費改革還在持續(xù)推進，對交通運輸系統(tǒng)來說，決不亞于一場“革命”，所帶來的是交通運輸發(fā)展理念和發(fā)展模式的全面更新。因此，今后我們謀劃發(fā)展、推進工作，必須要立足于肥西發(fā)展大局、交通發(fā)展全局，自覺地把交通工作置于全縣的“一盤棋”中，積極地去適應，主動地去作為。只要是肥西發(fā)展需要、交通發(fā)展需要、人民群眾需要，責任落到我們頭上，我們都要堅定不移地去完成。
3、運輸發(fā)展的轉型期，要求必須不斷加快綜合運輸體系建設。要立足“大交通”格局，不斷優(yōu)化交通運輸布局和結構。要把城市公交、班線客運、村通班車、以及今后發(fā)展出租車通盤謀劃、統(tǒng)籌考慮，通過科學、合理的資源配置和運輸組織，滿足不同群體的出行需求。要超前謀劃公路、水路、鐵路、航空等運輸方式的優(yōu)勢互補，逐步實現(xiàn)各種運輸方式的“無縫對接”，加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系。
4、服務水平的提升期，要求必須堅持改進服務不放松。交通工作的屬性，首要的就是做好服務，服務經濟、服務社會、服務群眾。近年來，我縣交通事業(yè)發(fā)展很快，但是社會和群眾對交通保障功能和服務水平的要求提高更快。因此，必須把服務作為一種執(zhí)政理念、作為一種工作方法、作為一種工作作風，貫徹于各項工作的始終，轉化為每個人的自覺行動。如果說基礎設施和運輸裝備是交通運輸?shù)摹坝矖l件”，那么優(yōu)質的服務和形象就是交通運輸?shù)摹败泴嵙Α保挥袃烧吖餐岣?、協(xié)調推進，才能真正讓群眾滿意。
(二)積極行動，注重質量，全力做好農村公路建設與管養(yǎng)。
1、修訂完善農村公路發(fā)展規(guī)劃。以構建城鄉(xiāng)交通一體化為總體目標，完善《肥西城鄉(xiāng)一體化縣鄉(xiāng)公路網(wǎng)規(guī)劃》，為進一步加快農村公路發(fā)展提供指導。啟動《肥西縣交通運輸“十二五”規(guī)劃》編制工作，堅持適度超前，量力而行，合理確定發(fā)展重點與建設規(guī)模，確保規(guī)劃的科學性和可執(zhí)行性。
2、進一步加快農村公路建設。今年的建設重點是提級延。
伸連網(wǎng)工程，計劃安排100公里建設任務，以此進一步完善農村公路網(wǎng)絡，擴大農村公路受益面，促進農村改革發(fā)展和社會主義新農村建設。按時完成人大議案路高劉至小廟公路和議案橋江崗、王拐大橋建設任務，確保當年開工，當年完工。力爭在10月份之前，全面完成村村通延伸工程建設任務，實現(xiàn)所有村民組通砂石路目標。
3、進一步深化農村公路管養(yǎng)體制改革。實施“農村公路管理養(yǎng)護年”活動，以此適應農村公路工作重心由建設向管理、養(yǎng)護轉移的趨勢，鞏固兩年來農村公路管理養(yǎng)護體制改革工作成果，加大各項改革措施的執(zhí)行力度。進一步增強指導、監(jiān)管和服務意識，完善農村公路管養(yǎng)考核辦法，建立責任體系和激勵機制，推動農村公路管理養(yǎng)護工作由部門行為向政府行為轉變、由行業(yè)行為向社會行為轉變。大力拓展農村公路管理養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建面和達標率，促進我縣農村公路管理養(yǎng)護工作整體上臺階。
4、進一步加強農村公路質量管理。繼續(xù)深入開展農村公路質量年活動，抓好管理、技術和監(jiān)管三個關鍵問題，確保農村公路建設質量。在管理上，不斷建立健全規(guī)章制度，積極創(chuàng)新管理方式，嚴格落實責任倒查;在技術上，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層交管站質量監(jiān)管人員的培訓、指導，牢牢把住原材料關、施工工藝關和現(xiàn)場質量控制管;在監(jiān)管上，堅持政府為主，群專結合的模式，監(jiān)管要嚴格，敢于動真格。
(三)精心謀劃，強化管理，不斷提高道路運輸保障能力。
1、深入研究城鄉(xiāng)客運發(fā)展規(guī)律。主動適應燃油稅費改革后交通職能和作用的回歸，加強城鄉(xiāng)客運市場的運行分析和發(fā)展預測研究，由被動審批向事前引導轉變、由完成任務向主動服務轉變，通過準確把握城鄉(xiāng)客運發(fā)展規(guī)律，合理調控運力結構，優(yōu)化線路資源配置，提升車輛運營效率，順應城鄉(xiāng)客運一體化和“公交優(yōu)先”的發(fā)展方向。
2、積極推進城市公交向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，力爭在今年內開通至市政務新區(qū)的32路公交和紫蓬山至合肥公交。
3、不斷提高村村通班車服務水平。繼續(xù)以“五定三統(tǒng)一”為主要內容，以公示承諾、執(zhí)法檢查和群眾監(jiān)督為手段，狠抓村村通班車服務質量，更好地服務農村廣大群眾出行，同時，進一步擴大村村通班車覆蓋面，行政村班車通達率達到99%以上。
4、加快傳統(tǒng)貨運向現(xiàn)代物流業(yè)轉型。嚴格執(zhí)行貨運公司申辦“門檻”標準，提高貨運規(guī)?；?、集約化水平。幫助指導貨運企業(yè)加快運力結構優(yōu)化升級，按照市場機制進行整合、資產重組、做大做強，加快向現(xiàn)代物流業(yè)轉型。
5、加強道路運輸市場監(jiān)管。以打擊非法營運和規(guī)范經營行為為重點，深入實施“道路運輸管理年”活動。加強對客運公司的日常監(jiān)管和情況掌握，督促客運公司加強管理，規(guī)范運營，堅決打擊擅自停班停運行為。繼續(xù)保持與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、農機等部門的協(xié)作配合，形成合力，不斷提高道路運輸市場管理工作成效。嚴厲打擊各種形式的非法出租車營運行為，為將來正式發(fā)展縣城出租車打好基礎。嚴把維修市場準入關，建立維修行業(yè)誠信機制和質量信譽考核制度，完善車輛維修服務保障體系。
(四)加強排查，預防為主，不斷提高交通安全工作水平。
1、嚴把經營資格關。繼續(xù)堅持“兩個不批準”，即企業(yè)安全制度、人員、措施不落實的許可申請不批準，車輛安全性能和人員從業(yè)資質不符合標準要求的許可申請不批準，堅決把安全不達標的企業(yè)、車輛堵在運輸市場之外。加強二級維護管理，決不允許以罰款代替二維補檢，杜絕營運車輛“帶病”上路。加強營運車輛綜合性能檢測，運管所和檢測站要定期互通情況、相互監(jiān)督，確保應檢不漏、應檢必檢，確保營運車輛狀況良好。嚴格執(zhí)行營運車輛強制報廢制度。
2、不斷完善安保設施。所有營運車船必須按規(guī)定配齊安全設備、器材，司乘人員能夠熟練操作?？瓦\站生產區(qū)和候車區(qū)必須隔離開來，無關人員不得隨意進入。危險品運輸車輛的gps要有效實時進行監(jiān)控。建設現(xiàn)場的安全警示標識、人員安全防護措施要配備齊全、保證完好。動態(tài)管理路況較差的路段和公路橋涵，發(fā)現(xiàn)隱患，及時維修、加固。加大渡口標準化建設投入,不斷改善渡運安全基礎。加強路政巡查，依法查處破壞公路和安保設施案件，及時修補缺失、損壞的安保設施。
3、加強安全隱患排查。建立“企業(yè)自查，屬地管理部門檢查，縣局督查”的安全隱患排查制度，做到檢查必到現(xiàn)場、檢查必有記錄、問題必須整改。切實履行“三把關一監(jiān)督”職責，全面規(guī)范交通運輸企業(yè)安全生產管理，積極投身“三車”治理大會戰(zhàn)，嚴肅查處違章違法運輸行為，從源頭上遏制和減少安全事故的發(fā)生。扎實推進企業(yè)安全評價工作，督促企業(yè)嚴格落實安全第一責任人的責任。堅持運管員駐站監(jiān)管和車輛出站檢查簽字制度，誰簽字，誰負責。施工安全員必須掛牌上崗、跟班作業(yè)。節(jié)假日、惡劣天氣下渡口鄉(xiāng)管員必須實行旁站式監(jiān)管。
(五)加強教育，提升素質，全面加強黨建和精神文明建設。
1、切實加強基層黨組織和干部隊伍建設。鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實。狠抓各單位班子建設，加強團結，端正風氣，作出表率。加大干部職工培訓力度，全面提高隊伍整體素質。加強隊伍日常管理，全部實行指紋考勤。切實抓好干部選拔任用和干部監(jiān)督各項制度的落實，營造人心思進、人心思上、人心思干的濃厚氛圍。
2、切實加強反腐倡廉建設和作風建設。不斷完善和落實黨風廉政建設責任制，在責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)上下功夫，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。保持查處公路“三亂”高壓態(tài)勢，堅決遏制公路“三亂”現(xiàn)場的反彈。堅決執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定，堅決制止奢侈浪費等不良風氣。開展“效能服務年”活動，繼續(xù)以“整行風、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動和交通“十項禁令”為抓手，切實抓好政風行風建設和效能建設。深化政務公開，自覺接受內外監(jiān)督。暢通群眾投訴舉報渠道，有報必查、查必到人、查必有果。
3、切實加強行業(yè)文明建設。不斷深化“微笑服務、溫馨交通”活動，以此為契機，掀起行業(yè)文明建設熱潮，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，動員干部職工廣泛參與，不斷活躍創(chuàng)建氛圍，增強創(chuàng)建活力。著力培養(yǎng)交通運輸系統(tǒng)的先進典型，發(fā)揮典型示范作用，努力營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍。全力做好交通運輸行業(yè)承擔的創(chuàng)建任務。完善宣傳報道信息員隊伍網(wǎng)絡，及時宣傳報道交通改革發(fā)展中取得的新成果、新經驗。
此外，繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、綜合治理、普法教育、計劃生育、議提案辦理、交通戰(zhàn)備、工會、共青團、婦聯(lián)、老干部等工作，努力取得新成績。
同志們，風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。讓我們在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領導下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，迎難而上，真抓實干，全面完成各項改革和發(fā)展目標任務，推動交通運輸各項工作再上新臺階，為肥西“創(chuàng)爭”大業(yè)作出新的更大的貢獻!
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇三
5月19日，市委市政府召開了全市黨政辦公室工作總結表彰大會。會后，市政府辦公室組織全體辦公室工作人員認真學習了市委、市委辦公室主任閆軍同志的講話精神。通過這次學習，本人對辦公室工作有了更全面、更深入的認識，受益匪淺。現(xiàn)將學習心得小結如下：
一、提高思想認識，進一步增強做好辦公室工作的責任意識和使命意識。
本來以為辦公室工作無非就是收發(fā)處理一些日常文件，搞好后勤服務等簡單工作。進入辦公室工作以后，很快意識到自己當初的淺陋無知，自己必須學習領會并能實際運用的知識技能比較匱乏，辦公室的工作性質要求我們必須增強大局意識、責任意識和服務意識，把思想建設擺在首要位置，只有這樣才可能對工作有一個正確的認識，才可能把握好工作的方向，擺正自身位置，切實發(fā)揮自身應有的職能和作用。
二、端正學習態(tài)度，進一步提高做好辦公室工作的理論知識和業(yè)務水平。
學無止境，不進則退。當初在進行教學崗位上所學的知識與現(xiàn)在崗位要求的知識相去甚遠，很多知識要求我們必須從頭學起，更何況當今社會的發(fā)展日新月異，昨天所學所用的知識今天可能已經落伍，信息如此發(fā)達，領導要求也不斷提高，在學習上一旦稍有松懈，就有可能被現(xiàn)實遠遠地拋在后面。學習應成為一種需要、一種職責、一種品質、一種境界。樹立一種正確的、良好的學習態(tài)度，對于做好辦公室工作意義十分重大。
三、加強實踐鍛煉，進一步領悟做好辦公室工作的實質和內涵。
學習的目的就是為了實際應用。在充分學習、掌握一定理論及業(yè)務知識的基礎上，應切實加強實踐鍛煉，“讀萬卷書不如行萬里路”，僅僅只會紙上談兵毫無意義。有人說辦公室工作的確很辛苦，但同時我們也得到了大量的鍛煉的機會，很多書上學不到的知識在實踐中可以領悟得到。千錘百煉磨礪了我們的意志，鍛造了我們吃苦耐勞的優(yōu)秀品質，這對于每個人來說都是可以受用終生的寶貴財富。
四、注重內外兼修，進一步完善做好辦公室工作的自身素養(yǎng)和全面能力。
內強素質，外塑形象。辦公室是一個部門、一個單位的窗口，辦公室工作人員形象的好壞直接關系到部門或單位的整體形象。干脆利落、大方得體，雷厲風行、快速高效，精明干練、自信自強，謙虛穩(wěn)重、清正廉潔等等，都是一個好的辦公室工作人員應該具備的優(yōu)秀品質。在辦公室這個“熔爐”中，應將自身逐步錘煉成為社會發(fā)展的有用之材。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇四
同志們：
這次縣委總結表彰會議開得很成功。剛才，xx同志代表縣委、縣政府作了一個很好的報告，客觀估價了過去一年的結局，深入分析了當前面臨的形勢，全面部署了新一年的工作，我表示完全贊同。希望大家深入學習領會，認真貫徹落實。
xx年，是我縣經濟社會發(fā)展很困難、應對很有力、成效很明顯、變化很深刻的一年。在過去一年里，最值得總結的是，我們在共克時艱中促進了漢壽經濟的逆勢上揚；最鼓舞人心的是，我們在群策群力中取得了項目建設的重大突破；最難能可貴的是，我們在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)了爭先創(chuàng)優(yōu)的預期目標；最值得肯定的是，我們在破解難題中推動了城鄉(xiāng)面貌的可喜變化；最令人欣慰的是，我們在為民辦事中兌現(xiàn)了改善民生的莊嚴承諾。
回顧總結一年來的工作實踐，我們更加深刻地體會到：唯有真抓實干才是推動漢壽發(fā)展的真正動力。在責任面前，是否真抓實干，局面大不一樣；在困難面前，是否真抓實干，面貌大不一樣；在機遇面前，是否真抓實干，效果大不一樣；在挫折面前，是否真抓實干，結局大不一樣。
xx年是實施“xxx”規(guī)劃的最后一年。在新的一年里，希望全縣各級繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風，切實以求真務實、卓有成效的工作來促發(fā)展、強基礎、惠民生、建和諧。下面，圍繞“繼續(xù)用真抓實干的作風推進新一年發(fā)展”這一主題，我講三點意見。
一、要繼續(xù)發(fā)揚敢于擔當?shù)木?，忠實履責?BR> 責任，說到底是一種勇于擔當?shù)臍馄?，一種嚴謹認真的態(tài)度，一種律己律行的品格。我們縣幾大家班子包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的骨干在內，無論職位高低，既然走上領導崗位，就意味著擔子的加重和責任的加碼。組織給我們一個位子，不是給的一個講享受、求待遇的平臺，而是給的一個干事創(chuàng)業(yè)的.舞臺、一份擔當責任的重托。實事求是地講，在我們的干部隊伍中，絕大多數(shù)同志都有著強烈的事業(yè)心和責任感，但也不能排除仍有少數(shù)同志總是不愿負責、不想盡責、不敢擔責，突出表現(xiàn)為四種傾向。一是當“太平官”。這種人為私事膽子大于天，為公事膽子小如鼠，怕負責任，怕?lián)L險，不求有功，但求無過，遇到問題繞道走，一心只當“太平官”。二是做“老好人”。這種人信奉和推崇所謂“中庸之道”，不敢批評人，不敢得罪人，不敢主持公道，不敢伸張正義，不敢維護公理，不敢弘揚正氣，怕遭報復，怕被孤立，怕丟選票，干事情不是首先考慮如何做好，而是首先想到會得罪哪些人，會影響哪方面的關系，這樣的人往往測評票數(shù)很高，考核業(yè)績平平。三是像“推拉門”。這種人見好處就上，遇責任就推，地方發(fā)展無起色，單位事情辦不好，只要出現(xiàn)一點點變故或遇到一點點風吹草動，就習慣于把責任推給領導，說領導不支持；推給部門，說部門不配合；推給前任，說基礎不扎實；推給群眾，說群眾不聽話。四是學“縮頭龜”。這種人認為上游冒險、下游危險，唯有中游最保險，干工作怕樹大招風，不愿出頭，做事情求四平八穩(wěn)，左顧右盼，等等。上述種種表現(xiàn)，實在有違根本宗旨，有礙發(fā)展大局，有損自身形象。對此，我們的干部特別是領導干部，一定要有自知之明，一定要以對黨對人民和對事業(yè)負責的道德操守，牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的觀念，切實做到忠實履責、盡心盡責、勇于擔責。
一是要敢于擔當、敢打硬仗。不講擔當，則很難談得上信用、忠誠與自強。當前，在我們的干部隊伍甚至縣級干部隊伍中，擔當精神的匱乏或缺失還不同程度地存在著。面對各種責任，有的認為自己不在其位，不謀其政，無法擔當；有的認為自己職權有限、能力有限，無力擔當；有的則認為講責任太沉重，擔責任太勞累，不愿擔當；還有的人干脆說：“天塌下來有高個子頂”，自己無需擔當。在這里，我們要大聲疾呼，在謀求富民強縣、構建和諧xx的今天，全縣各級黨員干部特別是領導干部一定要大力弘揚擔當精神，自覺擔當全局，擔當重任，擔當?shù)懒x，擔當危難。在大是大非面前，要立場堅定，講真話，揚正氣，不隨波逐流；在復雜矛盾面前，要果斷處置，敢拍板，敢擔責，不錯失良機；在艱難險阻面前，要義無反顧，挺身起，迎難上，不回避推諉。尤其要切實強化全縣各級抓經濟工作的責任，真正做到下級服從上級，上級督促下級，上下聯(lián)動，協(xié)力同心，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于職責、無愧于使命、無愧于百姓的工作業(yè)績。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇五
××年是我縣經濟迅速發(fā)展、社會協(xié)調進步、政治安定團結、三大“文明”取得輝煌成績的一年。全縣實現(xiàn)國內生產總值億元，比上年增長；財政總收入億元，增長，其中地方財政收入億元，增長；年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元，比年初增加億元；在崗職工人均工資、農民人均純收入分別增加元、元?！痢聊?，開工建設投資萬元以上項目多個，完成工業(yè)技改投資億元，增長。引進縣外投資項目個，其中投資過千萬元項目個，過億元項目個，實際利用境外資金萬美元；合同利用縣外資金億元，實際到位縣外資金億元同比分別增長倍、倍，排名全市第二位。我縣有兩個鎮(zhèn)排在全市第一、第二位（××鎮(zhèn)排在第一位，興福鎮(zhèn)排在第二位）。在強鎮(zhèn)強村建設方面，我縣有個鎮(zhèn)列入全市強鎮(zhèn)，個村列入全市百強村。
與全縣蓬勃發(fā)展的大好形勢相適應，我們縣委辦公室的各項工作也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是爭創(chuàng)一流實現(xiàn)新突破?？偨Y起來，我們共獲得兩個全省第一（信息、政研）；四個全市第一（信息、機要、文秘、后勤車輛管理）；督查工作市里沒有考核，但是××年督查科上報市委的材料以及在市里和省里刊發(fā)的數(shù)量全市最多，也是第一，實際是獲得了五個全市第一。從縣里的情況看，在縣直部門“目標管理爭名升位”考核中，我們穩(wěn)居第一名?？梢哉f，我們的工作在全縣乃至全市黨委辦公室系統(tǒng)中都名列前茅。另外，我們還獨創(chuàng)了縣委辦公室信息平臺，據(jù)我所知，全省黨委辦公室系統(tǒng)只有我們一家。我們縣委辦公室的信息平臺維護得也非常好，不論是版面設計，還是內容更新，各方面的反映都非常好。
二是服務中心取得新成效。一年來，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，齊心協(xié)力，密切配合，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，贏得了全縣上下的普遍稱贊。圍繞中心工作，刊發(fā)信息、強化督查。信息工作，被省、市采用近條，有條信息被市、縣領導批示；督查工作，專項督查受到縣委領導的好評，全市編發(fā)的兩期《督查專報》中，其中就有我們的期?？?，我們上報的材料引起了市委領導的高度重視，孫德漢書記專門作出了批示。此外，對非典防治、扶貧幫困、綠色通道建設、目標考核等項工作的專項督查完成得非常好。再一個就是我們的招商引資工作，從年初開始就制定規(guī)劃，下大力氣抓住不放，實行全員責任制，人人肩上有擔子，人人心中有招商，形成了人人想招商、議招商、干招商的良好氛圍，經過全體人員的共同努力，超額完成了辦公室的招商引資任務。在招商引資過程中，信息室、督查科、秘書室三個科室的同志們動腦筋、想辦法，借助各種關系大力開展招商引資，都超額完成了各自分配的任務。張?zhí)煜?、邢向光、劉兆輝三位同志在招商引資工作中都做出了突出貢獻。有的科室和同志動用了各種關系聯(lián)系招商，雖然由于種種原因沒有談成，但只要大家積極參與了，都努力去做了，我們的招商引資工作就能做出更大成績。
三是干部素質實現(xiàn)新提高。通過參與經濟建設和服務招商引資等中心工作，全體機關干部的政治素質、思想素質、業(yè)務素質都得到了普遍提高，駕馭市場經濟、參與經濟建設的能力都普遍得到了增強?！痢聊暝路?，我們舉辦了“三個代表”重要思想學習班，聘請市委黨校的教授、縣直部門的主要負責人、經濟強鎮(zhèn)的黨委書記等給我們講課，收到了很好的效果。我們辦公室還提出了“五個一”的具體工作要求，通過實踐，全體機關干部的整體素質得到了新的鍛煉。
四是機關形象實現(xiàn)新改觀。以爭創(chuàng)全市“青年文明號”為載體，我們在干部作風、儀表形象、機關面貌等方面做了很多扎實有效的工作，取得了可喜的變化。××年，我們獲得了“省級文明機關”（全市只有個單位獲此殊榮）、“山東省檔案工作先進單位”、全市“青年文明號”等榮譽稱號，得到了縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的普遍好評。此外，為積極響應縣里提出的實施城市亮化、美化工程的號召，我們做到了燈亮的時間最長、效果最佳，機關衛(wèi)生打掃得干凈整潔，進一步塑造了良好的機關形象。
以上這些成績的取得是縣委正確領導的結果，也是辦公室班子成員、全體干部職工團結協(xié)作、兢兢業(yè)業(yè)、扎實苦干、共同努力的結果。實踐證明，我們辦公室有一個好的領導班子、一個好的工作思路、一套好的工作機制、一支好的干部隊伍和一個好的工作作風。由于這“五好”，實現(xiàn)了“三個滿意”，即：書記、常委滿意，縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層的同志們滿意，辦公室的`全體干部職工滿意。在此，我衷心向大家表示感謝。
滿足于守常規(guī)、守攤子，因循守舊，按部就班。三是認真細致不足。工作要求有時松懈麻痹，工作作風有時粗心大意，工作銜接有時存在漏洞，工作過程有時失誤不斷，工作落實有時不夠到位。日常安排的一些活動、一些會務，前期工作考慮得還比較細、比較全，但回過頭來總結的時候，還是出現(xiàn)紕漏，搞得不夠細。四是協(xié)調溝通不足。同志與同志之間、科室與科室之間、主任與同志們之間溝通交流不多，容易出現(xiàn)一些誤會，產生一些矛盾。我安排工作都是通過分管的副主任，由他們再具體安排?？剖抑g安排工作，要與科室負責人溝通。如果溝通不足，很容易出問題。我也存在和同志們交流不多的情況，下一步將多和同志們座談、溝通、交心。大家在一起工作是一種難得的緣分，應該珍惜，要有一種“五湖四?！钡木辰纾纬梢环N分工協(xié)作、團結向上的氛圍。溝通理解形成的戰(zhàn)斗力是任何其它強制方法所不能比的。
××年是我縣“跨越式發(fā)展新四年”的開局之年，是加快縣域經濟發(fā)展的關鍵之年，面臨這樣迅猛發(fā)展的形勢，我們辦公室的全體成員要充分發(fā)揮聰明才智，乘勢而上，大顯身手，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
今年辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，以全縣重點經濟工作推進會議和縣十五屆人大二次會議精神為指導，進一步強化四種“意識”（政治意識、中心意識、服務意識、創(chuàng)新意識），提高五種能力（駕馭市場經濟、開展招商引資、提供決策參謀、加強團結協(xié)調、強化優(yōu)質服務），與時俱進、求真務實、鼓足干勁、振奮精神，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我縣實現(xiàn)“到年、地方財政收入翻兩番，奮力跨入全省‘第一方陣’”的奮斗目標做出應有的貢獻。具體工作中要抓好以下幾點：
一、抓住中心，全方位參與經濟建設。經濟建設是全縣的中心工作，理所當然也應成為辦公室工作的中心。因此，辦公室工作必須一切圍著中心轉，一切貼著中心干。如何抓住經濟建設這個中心，從辦公室工作性質和工作任務來講，要突出三個重點：一是重點工作。根據(jù)縣委的戰(zhàn)略決策，當前工作的重中之重是工業(yè)興縣、招商引資和特色產業(yè)。作為辦公室干部要真正明白縣委、縣政府正在抓的工作重點是什么，并圍繞這些工作重點去做好結合文章。××年，這三項重點工作要成為我們出大主意、使真功夫、下大氣力、做大文章的著力點。對全縣的經濟建設以及縣委、縣政府出臺的重大決策，政研要研究、信息要研究、督查要研究，大家都要去研究，而且要積極參與。工業(yè)企業(yè)、工業(yè)項目、招商引資、農業(yè)產業(yè)結構調整，都要積極參與。對縣里的重點工作，我們要從研究、分析、參與、服務的角度做文章，辦公室的每一位同志在向別人介紹我縣情況時要如數(shù)家珍一般。二是重點部位。主要包括重點企業(yè)、重點項目、重點鎮(zhèn)村。除縣屬骨干企業(yè)，如京博、渤海等，還要選擇一部分民營企業(yè)、農業(yè)龍頭企業(yè)作為我們關注的側重點。同時，掛職干部所在的企業(yè)如香馳、魯豐鋁箔要成為我們關注的重點。重點項目，我們關注的目光要集中在投資過億元的大項目上，特別是在招商引資項目上要多動腦筋、多下氣力。重點鎮(zhèn)村，主要是指個強鎮(zhèn)、個強村和我們縣委辦公室重點幫扶的××鎮(zhèn)伏欒村。三是重點方法。在《關于開展“強化中心意識，參與經濟建設”活動的意見》中，提出了到企業(yè)掛職、兼職、任職、招商引資、自辦企業(yè)、輪崗、銷售地產品等七種參與經濟建設的方法，有些雖然是老方法，但現(xiàn)在重申也可以收到奇效。值得高興的是，縣委組織部要求干部掛職招商，我們縣委辦公室全體成員一致申請，積極要求去招商，這非常好，說明大家對此態(tài)度非常端正。參與經濟建設的方法很多，只要我們在完成好本職工作的同時，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，就一定能夠實現(xiàn)新的突破，取得更大的成效。
二、抓住特點，確保各項工作創(chuàng)一流。剛才，我們對涌現(xiàn)出來的各類先進進行了大張旗鼓的表彰，樹立了一批典型。這是對年初承諾的兌現(xiàn)，我們干工作、做事情就是要說到做到，言必信、行必果。同時，也是進一步樹立一種爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣。這次表彰有所突破的就是所有的先進都有獎金，工作成績突出的先進個人，不僅能得名還能得利，名利雙收。希望大家虛心向先進看齊，振奮精神，鼓足干勁，爭創(chuàng)佳績。我希望同志們在今后的工作中牢記三點：一是目標定位創(chuàng)一流。一流的行動首先要有一流的目標。要高點定位，立足全市、全省，放眼全國，爭取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全國有位置。今年取得好成績的，獲得好名次的，目標不能降，要快馬加鞭，更上一層樓。對連續(xù)幾年爭不上好名次的，要給予通報批評。二是業(yè)務考核創(chuàng)一流。辦公室的各項業(yè)務技能水平要高，公文寫作、微機操作、文檔管理、活動組織、后勤服務、安全駕駛等都要有一流的水平。在此基礎上，今后要把三項“基本技能（微機操作、英語會話、駕駛技術）”作為從事辦公室工作的一項基本功來要求。三是特色工作創(chuàng)一流。要創(chuàng)新、出特色，這是辦公室充滿生機活力的源泉。每一個同志都要出高招、想新法、創(chuàng)特色。除了常規(guī)辦法以外，就要有一種不新不干、不出特色誓不罷休的精神。我們的信息平臺辦得很好，首先就是搶了第一，當然還要進一步完善，提高水平。經驗是基礎，創(chuàng)新是關鍵。只要大家都想想辦法，集思廣益，相信我們辦公室每年都一定會出彩，每個科室一定會出彩，每個人也一定會出彩。
三、抓住問題，切實打破工作的薄弱環(huán)節(jié)。前面提到的工作中存在的“四個不足”，實際上就是“軟、懶、散”的問題。針對這些問題，要從以下四個方面認真加以解決：一是窗口要亮。辦公室傳統(tǒng)上分為前勤、后勤，但不論前勤還是后勤都是窗口單位，從某種程度上看，后勤許多工作更為大家所關注。比如門衛(wèi)值班室、食堂、大院環(huán)境等，都是窗口?！傲痢本褪枪ぷ饕龊?，讓來到窗口的人都滿意。下一步要把大家還不是十分滿意的“窗口”，下實架子認真抓一下，真正使“窗口”亮起來。二是形象要美。去年我們僅僅抓了工作人員的著裝和儀表，就在縣直機關和基層引起了很大反響，稱許之聲不斷，這說明形象問題至關重要。今年，我們要以?！扒嗄晡拿魈枴?、創(chuàng)“文明機關”為載體，在形象方面再狠抓一下，不僅外表形象美，還要從言談舉止，內在素質、氣質上美起來。在社交、接待禮儀方面可以聘請專家給我們講課。三是工作要細。辦公室工作千頭萬緒，不細不行。大事謀劃要細，小事安排更要細。我們不僅要撿西瓜還要撿芝麻，什么都不能漏掉。對辦公室工作來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會影響全局，就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏，減少甚至避免失誤。解決的辦法，首先是腦子中要繃緊“細起來”、思前想后這根弦；其次是多跑、多問、多想、多做，有些方法看似笨，實際上非常有效。辦公室工作無小事，一定要認真細致。四是作風要實。市委孫德漢書記講話中說到：“什么叫落實？就是進展了、辦好了、見實效了、達到預期目的了、上下左右認可了。”具體到辦公室工作就要做到：任務接了要有行動，工作過程要有督導，出現(xiàn)問題要有報告，電話打了要有回音，事情辦了要有反饋。
四、抓住要害，全面加強自身建設。一要注重學習。學習問題一刻也不能松，辦公室要制定一個全年的學習規(guī)劃，在堅持日常學習的基礎上，適當搞好集中培訓。同時也鼓勵大家外出參觀學習，進行一些系統(tǒng)的學習，特別是政治、經濟理論知識的學習。鼓勵低學歷的考高學歷，高學歷的考專業(yè)職稱。特別需要加強的是要注重對縣委、縣政府重要決策的學習，熟悉縣情，掌握政策，做一個“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多，貴在堅持。要開展一些“比查”活動，比照制度按圖索驥式地查找存在的問題。三要嚴肅紀律。要進一步強調政治紀律和組織紀律。在保密、值班、學習等方面要形成一些良好習慣，辦公室工作人員在領導身邊工作，聽到的多，看到的多，接觸的多，大家必須嚴格遵守保密紀律，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該傳的不傳。四要完善考核。要進一步完善辦公室內部考核辦法，從對科室的考核擴大到對辦公室工作人員的考核。要充分發(fā)揮“指揮棒”的作用，把招商引資、參與經濟建設的情況作為考核的重中之重，以此調動大家工作的積極性。
總之，××年，我們要在縣委的正確領導下，始終堅持與時俱進的創(chuàng)新精神，思路再拓寬，觀念再解放，措施再創(chuàng)新，力度再加大，自我加壓，爭創(chuàng)一流，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇六
同志們：
今天下午，我們在這里召開20xx年度市政管理工作會議，剛才，朱局長對20xx年度的工作進行了全面的總結，并對的工作進行詳細的部署，同時，對在20xx年度各項工作中取得優(yōu)秀成績的個人進行了表彰。在此，我謹代表縣委、縣人民政府，向為城市管理付出辛勤工作的全體干部職工表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的問題。
一、肯定成績，正視差距，切實增強做好城市管理工作的緊迫感。
從去年開始，我縣圍繞創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標，按照科學發(fā)展觀的要求，全面開展城鄉(xiāng)建設和環(huán)境綜合整治工作，通過開展縣城環(huán)境整治和美化、亮化工程，城區(qū)整體容貌明顯改觀。這些成績的取得，得益于在座各位的密切配合和齊抓共管，更凝聚著我們全體干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向所有為我縣城市管理事業(yè)做出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我縣在城市管理工作中仍存在的困難和問題：一是城市建設特色仍然不夠突出，缺少具有代表性、標志性的亮點工程;二是城區(qū)基礎設施建尚未健全，配套設施還不夠完善;三是部分居民城市意識、環(huán)境意識、文明意識不高，亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、占路經營、馬路市場等現(xiàn)象依然大量存在;四是城市長效管理機制尚未形成，市容違章現(xiàn)象仍然反彈較大;六是攤點規(guī)劃明顯滯后，臟亂差、布局不合理的問題還比較突出。這些問題的存在，嚴重制約了我縣城市管理水平的提高，影響了城市的競爭力和吸引力，對此，我們要進一步增強緊迫感，認真研究采取切實可行的措施加以解決。
二、強化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮。
按照我縣創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標，我們要堅持“高質量建設、高標準整治、高水平管理”的原則，創(chuàng)新城市管理理念，把城城市管理與提升文化品位、凸顯生態(tài)文明有機結合起來，加快建設和諧宜居的山水縣城。20，是我縣探索實踐向全面深化生態(tài)經濟發(fā)展理念的關鍵一年,更是建設工作再接再厲、乘勢而上，實現(xiàn)更大作為的關鍵之年。為貫徹落實縣委有關動員部署會議的精神，切實提高我縣建設工作水平，要著力抓好如下三個方面工作：
(一)加快基礎設施建設，完善市政設施服務功能按照我縣的總體規(guī)劃，從今年開始，將陸續(xù)開展污水處理廠河道景觀等項目建設，作為市政工程的主管部門，我們要嚴格把握工程建設標準，提高建設檔次和品位，不能因趕進度而忽視工程質量。
(二)創(chuàng)新思路，切實提高城市管理水平。
隨著縣城建設步伐的加快，城區(qū)人口的增加，城市管理工作的任務越來越重，城市管理工作的要求越來越高。面對新形勢，要求我們工作要有新思路。要樹立“建管并重、重在管理”的思想，下大力氣抓好城市環(huán)境綜合整治，有效解決臟、亂、差問題。搞好城區(qū)綠化亮化工程，努力營造潔凈、綠化、亮麗的城市環(huán)境。要充分發(fā)揮廣大市民在城市管理中的主體作用，深入開展創(chuàng)建文明街道、文明社區(qū)、文明市場等活動。要把一些違反城市管理的行為消滅在源頭。同時，在城市管理中要牢固樹立管理就是服務的思想，堅持服務在先，寓管理于服務之中。
(三)以人為本，凝聚民心，贏得社會各界支持。
城市建設是一項民心工程、實事工程。以執(zhí)政為民和“三個代表”重要思想去抓城市建設，必然會得到廣大人民群眾的擁護和支持。工作中，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為城市管理工作的落腳點，深入群眾，準確把握群眾思想脈膊，設身處地為群眾著想，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，用真心換取廣大市民對城市管理工作的理解和支持。
同志們，今年全縣城市管理工作重任在肩，我們要乘勢而上，不辱使命。希望各位面對新形勢，能有新思路;面對新目標，能有新舉措;面對新任務，能有大作為。
謝謝大家!
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇七
是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年也是全面落實十六大和十六屆三中全會精神深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。在新形勢新任務新要求下地方黨委辦公室要圍繞黨委的中心工作以人為本求真務實創(chuàng)造性地做好七個方面的工作不斷推進辦公室工作上新水平。
一是目標要提高。壓力催生動力，目標體現(xiàn)差距。高起點定位，高標準要求既是辦公室工作作風，更是辦公室工作的要旨。做好新形式下的辦公室工作要以“三個代表”為指導，以服務決策為中心，以規(guī)范管理為主線，以“三個服務”為重點，以優(yōu)質高效為標準，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，不讓領導布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來辦事人員受冷落，不讓辦公室的形象受損害，各項工作全面上水平，整體上臺階，真正讓領導滿意，讓機關滿意，讓基層和群眾滿意。
二是思路要創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，創(chuàng)新是推進工作不斷進步的根本動力。對于當前的辦公室工作來講，就是要踐行“三個代表”，強化“三種理念”（人本理念、服務理念、實效理念），建設“三型機關”。
1、踐行“三個代表”，把握正確方向?！叭齻€代表”重要思想是做好各項工作的強大思想。
武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，縣委辦公室工作才能保持正確的前進方向。因此，在任何時候、任何情況下，都要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室的全部工作，指導縣委辦公室的各項建設。
2、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。強化人本理念就是要堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的`全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部職工的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。要強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中要盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層、為方方面面群眾提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。強化實效理念就是要在實際工作精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
3、建設“三型機關”，提升服務水平。建設學習型辦公室要營造利于學習的輿論氛圍，提供必要的學習條件，制定可行的學習目標，選準載體，逗硬獎懲，務求學習持之以恒，學以致用。建設奉獻型辦公室要通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。建設務實型辦公室要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，追求辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。要力戒形式主義，忌作官樣文章，廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮最大的作用。
三是重點要突出。辦公室工作面寬量廣，繁雜瑣碎。把握輕重緩急，做好統(tǒng)籌兼顧是有序開展好工作的前提。對于具體工作來講，所謂的急和重就是加強信息調研，當好參謀決策；搞好督查督辦，確保政令暢通；抓好信訪“防邪”，維護社會穩(wěn)定。
1、加強信息調研，當好決策參謀。就是要及時、準確、全面地為同級黨委和上級黨委提供決策信息。對上報市以上特別是省以上的信息，做到突出特色，準確反映，提高采用率；對全局性工作，做好經常性的資料儲備、數(shù)據(jù)分析和動態(tài)掌握；對突發(fā)性事件，做到反應敏捷，上報及時，避免遲報、漏報和瞞報。堅持實事求是，既報喜又報憂，杜絕虛假信息。不斷拓寬視野，廣泛收集縣內外新理念、新思路、新舉措、新經驗，供黨委領導參考。始終圍繞黨委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，為領導提供“了解問題有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度”的調研報告。完成領導交辦的調研課題，為領導決策提供可靠依據(jù)。
一步加大領導批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。不斷加大催辦力度，強化查辦時效，做到急事急辦。要改進方式方法，注重督查實效。把督查工作同目標管理責任制緊密結合起來，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質量，確保黨委決策部署落到實處。
四是運作要規(guī)范。辦公室是黨委的橋梁、紐帶和窗口，承擔著辦文、辦會、辦事等多種具體事務，只有按照科學、有序、規(guī)范的要求運作，才能最大程度地為黨委總攬全局和高效運轉提供最優(yōu)質的綜合服務保障。
1、嚴把辦文質量，提高會務水平。要認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，堅持文秘人員嚴格核稿，領導層層把關制度，減少發(fā)文數(shù)量，提高文件質量。要認真搞好重要會議、重大活動的服務工作，做到準備充分，服務周到，記錄詳實，資料齊全，整個過程要體現(xiàn)高標準、高質量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇八
辦公室人員對自己要求一定要高，應當是素質高、精明強干、能吃苦、能勤奮、有激情的人。過去是教不成課的人弄到處室，現(xiàn)在不是，學校開放辦學，形象一定要好，提幾點要求：
第一，要主動。做什么事情應當主動，不能等，要快，完成任務不打折扣。人分為三等人：一等人，找事干。這種人有責任心，把學校利益放到個人利益之上。知道學校集體好，個人才能好，學校名氣大，個人名氣才能大。公家就是私家，公家干不好，私家也干不好;二等人，等事干。大多數(shù)人都是二等人，希望你們最起碼都能做二等人。三等人，躲事干。交給事就想躲開，能不來就不來，要不就是沒耐心，節(jié)假日總想休息。辦公室都是年輕力壯，從現(xiàn)在開始帶個頭，做個榜樣。有的老師習慣不好，規(guī)定7:30來，就卡著點來，時間意識沒有，甚至還晚?，F(xiàn)在學校就存在這樣的老師，幾個老師，總是來晚，早早地往回跑，教課一塌糊涂，在混課堂。今天就看見好幾個人來得晚，在他們的心目中，沒有學校意識。有的人年輕，知識淺薄，還不知道努力多讀書?，F(xiàn)在，研究生很多，對你們形成很大的挑戰(zhàn)。下一步實行評價改革，過了節(jié)學校要派人去唐山68中學習?，F(xiàn)在學校環(huán)境建設好，我的管理理念喜歡自覺，自己的缺點自己清楚，加強學習，把不足補上來。每天早來晚歸，現(xiàn)在5點天就明了，應該很早來學校，可以彌補時間差。早來，一是工作，二是學習東西。許多老師拿著教材教學，這是不用心，哪能就教材教教材，平時要把教材看透。
第二，做表率。沒有多少事，每個人都勤快點，活搶著干。辦公室人員應了不起，在單位做一個好職工，在家里是一個好媳婦、好丈夫、好兒子。有的人，一接觸，就能感到這個人有涵養(yǎng)、勤奮。要在學校做個表率，特別愛學習，什么都會，比如書法。學點東西，不吃虧。除了業(yè)務好，還要拓展自己，對將來有用。不下點功夫，年年如此，不能啊，要有變化，要改變自己，做個榜樣。
第三，有耐心。給別人承諾的事要辦好，不管什么事。來人拿東西，留好人值班，不能浮躁。辦公室工作事不少，咱們是學校工作的樣板，包括待人接物，不能干兩天就煩了。要保持長期的耐心，堅持的心態(tài)。不攀比，別人不干的事，給了你，太好了。不推脫，哪有什么難的。干活的人往往活得挺好，不干活的人反倒容易得病。我以前在辦公室，別人干不成的事，交給我，我干成了?，F(xiàn)在，那人很感激我。吃虧是福，沒有害處，要辯證地看問題。我轉年級，初一最好，班級青藍閣最好，因為我什么時間轉到了，周志鋒、張金利都在那盯著。你們一定要好好學習，辦公室做好了，其他老師就做好了。要吃苦在前，享受在后，勇于做吃虧、吃苦的事。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇九
（12月8日）。
同志們：
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開年終工作總結暨新春座談會，目的是認真總結過去一年辦公室的各項工作；表彰先進，增強全體工作人員做好工作的信心和決心；安排部署今年的工作，動員大家進一步轉變職能、改進作風，強化“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：
一、過去一年的工作回顧。
20對于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領導下，針對急劇變化的形勢，我辦全體工作人員始終以“三個代表”重要思想為指導，始終堅持加強學習、提高素質，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流，堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著力點放在為領導決策服務上，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事，團結一心，負重拼搏，扎實工作，不斷提高工作質量和效率，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項工作任務，為推動全區(qū)經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。一是切實加大組織協(xié)調力度，調動各方面的力量共同搞好政務服務。一年來，我們先后克服了時間緊、任務重的困難，加班加點，協(xié)調組織有關部門制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整方案，保證行政區(qū)劃調整工作的平穩(wěn)過度；同心協(xié)力，強化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機關工作的正常運轉；針對環(huán)保污染事件，大力協(xié)調督促有關部門盡快采取緊急補救措施，對造紙企業(yè)及時進行治理整頓；加大招商引資力度，先后引進**乳業(yè)集團、**生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè)；多方協(xié)調，對人大、政協(xié)辦公大樓以高價位出售，積極支持*賓館建設，貸款1000萬元支持新區(qū)廣場及市政府大樓建設；組織籌劃抗非典改陋習萬名群眾大行動、清真美食節(jié)等活動；督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件，辦復率達100；全年共接待來自、、等外省區(qū)有關縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級領導以及區(qū)內其他縣市各類參觀考察團39個，接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調研、督查工作的質量和水平。高質量籌辦了工業(yè)經濟、農業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設、工業(yè)經濟形勢分析、縣域經濟討論等二十多個大型會議和教育、再就業(yè)、城市建設懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份，撰寫人代會、全委擴大會、經濟形勢分析會以及*市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。特別是對上報自治區(qū)爭取資金、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運轉，使區(qū)委、政府領導對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農業(yè)、社會保障和再就業(yè)、奶?？萍紙@區(qū)建設等重大工作進行深入細致的調研，督查任務的落實。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū)、*市采納70條，真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領導掌握情況，進行決策提供了全面依據(jù)。三是切實加強信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進行了執(zhí)法資格培訓，有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設力度。爭取自治區(qū)產業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元，完成了政府辦公樓的.綜合布線、機房設備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程，通過網(wǎng)絡發(fā)布信息400多條，其中“西部乳都”的建設、中心文化戶的建立等重要信息，引起了全國眾多媒體的關注。此外，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機關文化建設，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉變機關作風，促進辦公室政治文明和精神文明建設，樹立了新的政府形象。
總的來講，年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務實苦干的一年，更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了“六強堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開政府各區(qū)長及各部門領導同志的關心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!
二、堅持與時俱進，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十
全面開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
（203月12日）。
同志們：
這次勞動保障系統(tǒng)總結表彰大會,是經局黨組研究決定召開的，主要是學習貫徹省、市勞動保障工作會議精神，回顧總結去年的勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進科室和先進個人，安排部署今年的工作任務，動員全體干部職工進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對去年工作中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見。
一、求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動保障工作取得新成效，是我區(qū)勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷深化勞動保障體制改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作取得了較大進展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。
（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調和部署，制定下發(fā)了《進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關部門負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責任書。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達給我區(qū)的任務。一是在全區(qū)8個街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務平臺，構筑了市、區(qū)、街、居四級就業(yè)服務網(wǎng)絡。二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調工商、稅務部門為其辦理減免稅費手續(xù)，減免金額達80多萬元。三是加強了就業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)培訓、“一站式”就業(yè)服務和勞務輸出管理服務，開展了“零失業(yè)”社區(qū)試點工作，以典型帶動，推動面上工作開展。通過多方位的工作措施和實施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺建設、零失業(yè)社區(qū)試點等工作受到了省市領導的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點。20，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談談會63次，提供就業(yè)崗位3988個；全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達任務的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個，新增農村勞動力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長大于失業(yè)增長，保持了全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。
（二）強化措施，社會保險擴面征繳工作力度加大。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市里與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達計劃的100.38%；實際繳費凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門蹲點、宣傳政策等辦法，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3148萬元，完成市下達計劃的178.46%，基金收繳率達98.02％，增長2.38個百分點；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2569萬元，社會化發(fā)放率達到100%。首次實現(xiàn)建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險xx萬元，基金收繳率達99％，增長9%；為1284名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬元，較去年增加13%，發(fā)放率達100%。四是農村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農村養(yǎng)老保險85萬元,完成全年計劃的170%，為302名到達領取年齡的投保農民發(fā)放養(yǎng)老金18萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1149萬元，完成市下達計劃的104.08%；劃入個人帳戶555萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金2216人次、561.05萬元。六是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金167萬元，完成市下達計劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金121.9萬元。
（三）面向市場，培訓鑒定工作取得新進展。堅持以市場需求為導向，培訓與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓、勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓鑒定新領域。年，組織再就業(yè)免費培訓211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術工人參加了市里組織的“義和車橋杯”車鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻技師”稱號。
（四）勞動工資宏觀調控力度不斷加大，社會保險管理進一步完善。對全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進行調查摸底，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實行欠薪報告制度，加強了對企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過進一步加大勞動執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門調劑幫扶力度，特別是通過企業(yè)資產轉讓變現(xiàn)、開設工資預留戶、設立破產企業(yè)改革專項基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計和實行欠薪報告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問題。
（五）強化管理，勞動關系協(xié)調工作有序進行。針對勞動關系日趨復雜的新情況，我們與工會、經貿部門建立了三方聯(lián)席會議制度，加大勞動爭議調解仲裁和監(jiān)察力度，促進勞動關系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動合同3500人，解除、終止勞動合同備案306人。受理勞動爭議案件40多起，案外處理39起，立案處理10件，為勞動者和用人單位挽回經濟損失60多萬元。接待處理群眾來信來訪230人次，按期結案率達99%以上，及時承辦處理涉及勞動保障方面的市長公開電話20余起，滿意率達100%,有效地維護了社會穩(wěn)定。
（六）依法行政，勞動保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實實開展好“三民”活動，去年以來，在全系統(tǒng)開展了科室、單位業(yè)務講課活動，進一步提高了干部職工的依法行政水平。對外實行了政務公開，推行服務承諾制度，規(guī)范了服務大廳業(yè)務辦理程序和辦理時效，服務質量、服務水平大大提高。圍繞職工群眾反映強烈的熱點難點問題，重點開展了禁止使用童工、維護女職工和未成年工合法權益、農民工工資支付、勞動力市場和職業(yè)資格證書等專項監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動者人數(shù)27000多人，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10萬元。受理舉報投訴案件35多起，維護了勞動者的合法權益。
（七）招商引資工作順利完成。通過采取簽訂責任書，任務分解，嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，實際到位資金3263.6萬元，完成年度指標131%。
到了省市領導的充分肯定，整體工作取得了突破性進展。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機會，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無怨無悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！
二、認清形勢，明確任務，努力實現(xiàn)勞動保障工作的新突破。
總結去年的勞動保障工作，我們取得了較大成績，但仍存在不少困難和問題。隨著經濟體制改革和事業(yè)單位改革的不斷深化，城鎮(zhèn)化進程提速以及人口老齡化等，勞動保障工作面臨的困難和問題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，也有農村勞動力轉移問題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導他們向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)轉移是一項長期的艱巨的任務。因政策、資金等問題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會保險覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險費比較嚴重，特別是外資企業(yè)和個體、私營企業(yè)參保意識薄弱，對其缺少強有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險費問題突出。三是協(xié)調勞動關系和維護職工合法權益的任務越來越重，侵害職工權益問題突出，由此引發(fā)的爭議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動保護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。勞動保障監(jiān)察機構的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對勞動保障工作要求越來越高，勞動保障工作任重而道遠。
在看到問題和矛盾的同時，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。黨的十六大把“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”作為全面建設小康社會的重要指標。十六屆三中全會《決定》要求把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經濟工作會議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國之策。要抓緊健全各項社會保障制度，建立健全與我國經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。特別是中央提出要樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級領導的注意力引導到更多地重視擴大就業(yè)、完善社會保障體系上來。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會保障工作指明了方向，提供了強有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個新奎文”的奮斗目標和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時，隨著經濟的發(fā)展和改革的深入，社會保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，以奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
三、明確任務，突出重點，全面推進各項勞動保障工作。
年全區(qū)勞動保障工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照全國和省、市勞動保障工作會議的部署和全區(qū)經濟工作會議要求，以經濟建設為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保障制度改革步伐，切實維護勞動者合法權益，協(xié)調推進勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保障。
（一）廣開就業(yè)門路，千方百計擴大就業(yè)再就業(yè)。就業(yè)是民生之本。面對新的就業(yè)形勢和繁重的就業(yè)任務，我們要進一步增強緊迫感和責任感，采取有力措施，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作取得實效。今年的就業(yè)工作目標是，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)2700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。一是認真落實政策，扶持再就業(yè)。就業(yè)再就業(yè)工作中央和省市各項政策已經出臺，區(qū)委、區(qū)政府也制定了具體實施辦法。我們要繼續(xù)依托社區(qū)采取一戶一表、建檔建卡的辦法，進一步摸清“四類人員”的基本情況，實行動態(tài)管理，抓好就業(yè)培訓與指導，促進充分就業(yè)。繼續(xù)落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的部門聯(lián)席會議制和責任追究制，切實落實下崗失業(yè)職工再就業(yè)的稅費減免、小額貸款、社保補貼等十大政策。繼續(xù)抓好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核發(fā)放工作，并積極協(xié)調財政、工商、稅務部門減免稅費，使政策落到實處。二是規(guī)范平臺建設，推動社區(qū)就業(yè)。要抓好各街道社區(qū)平臺的規(guī)范完善，搞好“零失業(yè)”社區(qū)試點，指導每個街道4月底前完成2―3個社區(qū)的試點，促進社區(qū)充分就業(yè)。三是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，推動再就業(yè)。要緊緊抓住我區(qū)大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、民營經濟、外向經濟的契機，引導下崗失業(yè)人員到社區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)，到城郊發(fā)展高效養(yǎng)殖種植業(yè)。要大力開發(fā)公共產品和服務領域的公益性就業(yè)崗位，繼續(xù)開展再就業(yè)援助行動，幫助一批“4050”人員和雙下崗及特困失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。要適應企業(yè)用工需求和就業(yè)方式的變公，切實轉變下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，鼓勵通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)再就業(yè)。四是強化職業(yè)培訓，促進再就業(yè)。要積極開展勞動預備制和企業(yè)在崗培訓，組織實施再就業(yè)免費培訓，推動創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高勞動者的就業(yè)能力、工作能力和創(chuàng)新能力，形成以培訓促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性機制。要大力推進就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，加強職業(yè)資格證書與學歷證書溝通，健全職業(yè)技能鑒定質量督導制度，規(guī)范考評程序，提高鑒定質量，努力實現(xiàn)培訓與就業(yè)的對接，加快形成技能人才培養(yǎng)和使用的科學機制。今年職業(yè)資格證書推廣要達到人以上。五是加強職業(yè)介紹，促進市場就業(yè)。要以市勞動力市場為依托，健全公共就業(yè)服務機制，進一步完善服務手段，大力推行“一站式”服務和承諾服務。要加大勞務輸出力度，拓寬外出就業(yè)渠道，促進農村力合理有序轉移。
法，確保農民失地不失業(yè)，失地不失保，推動農民向職工、農村向城鎮(zhèn)、農民向市民的三個轉變。二是擴大覆蓋范圍，加快推進醫(yī)療保險制度改革。要以機關事業(yè)單位和屬地參保為重點，帶動其他各類經濟組織參保。要研究制定靈活就業(yè)人員參保辦法，妥善解決困難企業(yè)職工及低收入居民的基本醫(yī)療問題。要落實大額醫(yī)療救助、公務員醫(yī)療補助和設立慢性病專門服務窗口的辦法，指導企業(yè)建立補充醫(yī)療保險，健全離休干部醫(yī)藥統(tǒng)籌費保障機制。要加強統(tǒng)籌基金和個人帳戶的管理，完善費用結算辦法，強化定點醫(yī)療機構和定點零售藥店管理，控制不合理的醫(yī)療支出，確保制度的平穩(wěn)運行。積極擴大工傷保險和生育保險覆蓋范圍，提高社會化管理和服務水平。三是健全失業(yè)保險制度，發(fā)揮失業(yè)保險金的保障作用。要加大失業(yè)保險擴面征繳力度，健全個人繳費記錄，做到及時記載，定期公布。規(guī)范失業(yè)保險金申領發(fā)放工作，加強失業(yè)人員的資格認定，對所有符合條件的失業(yè)人員按時足額提供失業(yè)保險待遇及再就業(yè)服務。
（三）妥善處理勞動關系，維護勞動者合法權益。加強勞動關系協(xié)調，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，是社會主義經濟發(fā)展的必然要求，是維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的重要保證。近年來，我區(qū)部分企業(yè)侵犯職工合法權益的問題比較突出，隨意處理職工、加班加點，欠繳社會保險費、扣發(fā)待遇等現(xiàn)象較為明顯，導致勞資關系緊張，投訴、上訪不斷。對此，我們應引起高度重視。一是全面加強勞動合同管理，規(guī)范企業(yè)用工行為。去年，我區(qū)已經在各類企業(yè)全面推進了勞動合同制度，今年我們要在前段工作基礎上，進一步規(guī)范合同內容，重點加強臨時工、農民工和改制、非公有制企業(yè)實行勞動合同管理的監(jiān)督檢查，依法維護職工權益。要大力推進平等協(xié)商和集體合同制度，進一步加強集體合同的審批備案工作，力爭在企業(yè)普遍建立平等協(xié)商機制。二是健全勞動爭議處理機制，有效化解社會不穩(wěn)定因素。針對勞動爭議糾紛不斷上升的趨勢，進一步完善勞動爭議處理制度，完善仲裁機構內部監(jiān)督、集體審議制度，對集體勞動爭議和重大爭議案件的處理，做到及時受理、深入研究、主動協(xié)調、嚴格審理、公正裁決。三是要積極搞好勞動爭議處理重心下移的試點工作，全面推進勞動爭議處理工作向基層延伸，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（四）深化分配制度改革，健全激勵與約束機制。黨的十六大報告指出，理順分配關系，事關廣大群眾的切身利益和積極性的發(fā)揮。我們必須高度重視和加強工資分配制度改革工作，加快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應、符合現(xiàn)代人力資源開發(fā)要求的分配制度。一是健全宏觀調控手段，規(guī)范工資分配行為。進一步發(fā)揮政府對企業(yè)工資增長的指導作用，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線，進一步完善勞動力市場指導價位體系，逐步使市場價格成為引導勞動力市場要素合理自由流動和調節(jié)企業(yè)工資分配關系的信號及杠桿。指導企業(yè)建立健全人工成本預測預警制度，合理控制人工成本。嚴格執(zhí)行企業(yè)最低工資規(guī)定，加強最低工資標準執(zhí)行監(jiān)督檢查。二是加強支付行為監(jiān)管，落實工資保障制度。當前，一些用人單位拖欠克扣職工工資的問題比較突出，要加強對用人單位工資支付行為的監(jiān)管，建立企業(yè)欠薪預警保障制度，堅決打擊惡意拖欠、克扣職工工資、不執(zhí)行最低工資標準、隨意延長工時等行為，重點在建筑、紡織服裝、飲食服務行業(yè)中取得突破。對執(zhí)行政策的正反典型調查剖析，定期進行公布，切實保障勞動者合法權益。三是加大清欠力度，解決企業(yè)拖欠工資問題。按照省政府關于用3年時間基本解決拖欠工資問題的要求，市里明確規(guī)定：全市在去年實現(xiàn)補發(fā)拖欠50%的基礎上，補發(fā)以往拖欠工資0.7億元以上，拖欠總額總體下降50%以上。按照市里的規(guī)定，各企業(yè)要遵循市場經濟的規(guī)律和要求，建立新型的分配機制，做到工資隨效益好差適當增減，堅決改變按檔案工資發(fā)放工資、記錄拖欠的做法。要健全企業(yè)工資支付制度，明確企業(yè)拖欠工資應承擔的法律責任。要用改革的辦法解決歷史拖欠。結合企業(yè)改革，采取現(xiàn)金清欠、土地儲備及變現(xiàn)、企業(yè)有效資產抵頂和申請法院保全等方式，清償企業(yè)拖欠職工的債務，徹底解決邊清邊欠、前清后欠問題。
四、與時俱進，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
做好今年的勞動保障工作，關鍵是堅持以“三個代表”重要思想為根本指針、根本動力和根本標準，切實按照“發(fā)展要有新思路、開放要有新局面、改革要有新突破、各項工作要有新舉措”的要求，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，以高效的工作機制，嶄新的精神面貌，科學的工作方法，實現(xiàn)勞動保障工作新突破。
（一）密切配合，團結協(xié)作，形成良好工作環(huán)境。在黨委、政府領導下，加強與有關職能部門的協(xié)調，搞好上下聯(lián)動、內外協(xié)作，形成工作合力，是我們全面推進勞動保障工作蓬勃發(fā)展有效方法。我們必須進一步發(fā)揮對勞動保障工作的綜合協(xié)調、監(jiān)督管理職能，主動與有關部門配合，依靠各部門和社會力量，建立整體聯(lián)動、團結協(xié)作的工作機制。勞動保障系統(tǒng)內部也要牢固樹立全局意識、整體觀念和一盤棋思想，努力做到一心一意促發(fā)展，團結一致抓落實。要注意發(fā)揮輿論宣傳導向作用，加強勞動保障政策法規(guī)、典型經驗、先進事跡的宣傳，切實把好勞動保障宣傳口徑和政策關，營造良好的社會輿論氛圍，進一步優(yōu)化勞動保障事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
律、注重實際的風氣，形成甘于奉獻、埋頭苦干的風氣。
隨著經濟體制改革的不斷深化，勞動保障工作面臨的形勢日趨變化，矛盾錯綜復雜，問題相互交織。進一步解放思想，更新觀念，保持奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，弘揚只爭朝夕、堅忍不拔的進取精神，激發(fā)迎難而上、敢于攻堅的求實勇氣，以創(chuàng)新的思維審時度勢，以創(chuàng)新的精神發(fā)掘工作動力，以創(chuàng)新的思路完善改革的措施，使我們的工作有所突破，蓬勃發(fā)展。當前，要特別加強對有關法律法規(guī)、市場經濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，增強宗旨觀念、廉政意識，提高判斷形勢、駕馭市場、應對復雜局面和依法行政的能力，大力促進勞動保障事業(yè)在改革中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展。
（三）規(guī)范管理，提高效率，開創(chuàng)工作新局面。一是實行定量落實和定時考核責任制。局里根據(jù)區(qū)里精神，結合工作實際，經局長辦公會研究，決定將勞動保障系統(tǒng)年度百分制考核改為千分制考核，對各項工作進行責任分解，各科室，各事業(yè)單位要根據(jù)各自工作，抓緊將業(yè)務工作分解為5―10項，列出分值，以備年終千分制考核。從現(xiàn)在起，對今后的工作任務，各科室、單位要實行倒計時工作安排，對重點工作要制定倒計時工作方案，由分管領導實行督辦檢查，做到一周一安排、半月一檢查、一月一小結、一季度一考核。對工作措施少、工作進度慢、工作成效差的實行定期通報，并與年終考評掛鉤，經多次通報批評不能完成工作目標任務的單位，不得評為先進集體，主要負責人不得評為先進個人或優(yōu)秀等級。二是提高辦事效率，改善服務質量。繼續(xù)推行服務承諾制、限時辦理制，對企業(yè)和職工群眾咨詢、辦理業(yè)務，要做好記錄，在規(guī)定時間內予以答復或辦結，凡超過辦理時限未予辦理造成不良后果的由責任單位承擔。繼續(xù)實行首問負責制，首問接待科室和工作人員不得推諉。要加強科室之間、單位之間以及服務大廳之間的協(xié)調、配合，各單位遇事要相互通氣、相互配合，不要相互推諉扯皮。三是切實轉變作風，推進工作落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府出臺的優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的規(guī)定辦法，各科室、單位不得給企業(yè)添麻煩，不得到基層吃拿卡要，不得干擾企業(yè)正常生產經營活動，不得向基層亂收、多收費用，不得刁難服務對象。要始終保持強烈的事業(yè)心、責任感，進一步轉變工作作風，真正沉下去，出實招，求實效，鋪下身子，真抓實干，不斷推進各項工作落實。要深入開展以“知民情、解民憂、暖民心”為主要內容的“三民”活動，抓住職工群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題，為群眾誠心實意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實把職工群眾的根本利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，贏得職工群眾的信賴和支持。
同志們，做好新時期的勞動保障工作，任務光榮而艱巨。我們要認清形勢，振奮精神，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面，為實現(xiàn)超常規(guī)，跨越式發(fā)展，建設現(xiàn)代化強區(qū)做出新的更大的貢獻！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十一
2017年市教育系統(tǒng)“三項建設”會議領導講話（最新版）。
同志們：
新學期剛剛開學，市教育局就組織召開這次專題會議，安排部署全市教育系統(tǒng)黨風廉政、政風行風和師德師風“三項建設”工作，充分體現(xiàn)了市教育局抓“三項建設”的信心與決心。剛才，小河書記對去年全市教育系統(tǒng)“三項建設”工作做了總結，對今年“三項建設”工作做了安排;永平主任宣讀了“三項建設”的有關規(guī)定;陳中善主任對教育系統(tǒng)黨風廉政建設進行了指導，大家要深刻領會，抓好落實。下面，我再強調一些意見。
一、要充分認識“三項建設”的重要意義黨風廉政建設是我黨高度重視并堅持不懈地抓的一項重大政治任務，關系到黨的生死存亡和群眾的切身利益;政風行風建設是干部作風好壞的集中體現(xiàn)，關系到教育在人民心目中的公信力和滿意度;師德師風建設是提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基本要求，關系到教師隊伍的整體形象和子孫后代的健康成長。黨風廉政、政風行風、師德師風搞不好，教育就辦不好，人民群眾就不滿意。教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，承擔著提高民族素質，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的重任。教師作為人類靈魂的工程師，在各個方面都要為人師表，應當是良好風氣的帶頭人。要辦好人民滿意的教育，就必須加強“三項建設”。教育工作關系千家萬戶的利益，教育工作的好壞不僅影響著下一代的健康成長，還影響著黨和政府的形象與聲譽，是上至領導階層、下至普通群眾都非常關注的熱點，學校的每一個行為、教師的每一個行動，都會在社會產生很大影響，當前，教育體制、教育思想、教育方法、教育管理等都在進行一系列改革，各種矛盾錯綜復雜，這就需要我們通過加強“三項建設”來保證改革的順利進行，使我們的教育事業(yè)得到更好的發(fā)展。因此，我們必須深刻認識“三項建設”的重要性，不斷增強在新時期、新階段做好“三項建設”的自覺性和責任感。二、要客觀認識當前“三項建設”的成績與問題近年來，全市教育系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦好人民滿意的教育為目標，以加強“三項建設”為抓手，著力解決人民群眾普遍關心的教育焦點、熱點和難點問題，取得了一定成效。一是認識上有了提高。各縣(區(qū)、市)教育局、各級各類學校都把“三項建設”放在事關教育健康發(fā)展的高度來認識，并作為教育系統(tǒng)的日常管理內容來抓，黨員干部的廉潔自律意識明顯增強，政風行風和師德師風明顯優(yōu)化，為提高教育質量效益，優(yōu)化教育形象，推進教育均衡，實現(xiàn)教育公平奠定了思想基礎。二是措施上進一步加強。這幾年，市教育局圍繞黨風廉政、政風行風和師德師風建設，出臺了一系列規(guī)章制度，建立了一系列考核制度，尤其是去年以來，全市教育系統(tǒng)圍繞“五規(guī)范”、“六創(chuàng)建”做了大量工作，內涵管理的力度進一步加大，辦學水平進一步提升，辦人民滿意教育邁出重大的步伐。三是成效越來越明顯。在去年年底開展的“學生評教師、教師評校長、家長評學校、校長教師訪家長”的“三評一訪”活動中，通過對全市38.9萬中小學生、3.17萬名教師、8.79萬名家長進行問卷調查的結果可以看出，結果顯示，小學階段97.6%的學生對教師滿意，97.5%的教師對校長滿意，93.8%的家長對學校滿意;初中階段94.1%的學生對教師滿意，92.9%的教師對校長滿意，88.5%的家長對學校滿意;高中階段90.4%的學生對教師滿意，73.8%的教師對校長滿意，86.3%的家長對學校滿意。去年，全市有8個縣(區(qū)、市)教育局的政風行風工作在當?shù)厣鐣芾聿块T年終考核中位列前三位。市教育局年終責任制考核位居全市社會管理部門第二，被市委、市政府評為年度優(yōu)秀單位，人民對教育的滿意度明顯提升，得到了各級領導和社會各界的肯定和好評。但是，我們還必須清醒地看到，教育系統(tǒng)在“三項建設”方面還存在一些不容忽視的問題：(一)黨風廉政建設方面存在的問題有些單位的黨風廉政建設制度不完善，或者雖有制度，但執(zhí)行不力，僅僅局限于會上講、紙上寫、墻上貼，在基建、教學設備采購、招生等重大問題上，不公開，不透明。有些黨員干部對黨風廉政建設的重要性認識不夠，責任意識不強，存在業(yè)務工作和黨風廉政建設一手硬一手軟現(xiàn)象;有些同志只想要權，不愿擔責，權利越大越好，責任越少越好，“一崗雙責”沒有貫徹執(zhí)行，出現(xiàn)重業(yè)務、輕政治，重才能、輕道德，重發(fā)展、輕管理的現(xiàn)象;有些同志，只顧個人，不顧大局，集體利益?zhèn)€人化，個人利益最大化，遇到問題能躲則躲，碰到矛盾能向上交則向上交，推諉扯皮的現(xiàn)象尚需扭轉。(二)政風行風建設方面存在的問題工作作風好不好，辦學行為規(guī)范不規(guī)范直接關系到教育政風和行風。從工作作風方面看，主要存在以下問題：一是只管指揮，不管調查，官僚思想重，衙門習氣濃，脫離基層實際，實行遙控操作;二是不負責任，處處說大話，工作不務實，上有政策，下有對策，浮躁、浮華、浮淺之風有待扭轉;三是缺乏宗旨意識，服務態(tài)度冷淡，使群眾感到門難進、臉難看、話難聽、事難辦。
從辦學行為方面看，主要存在以下問題：一是一些學校違規(guī)招生，擴大班容量，有些城內義務教育階段學校的班容量達到七八十人;二是擇?，F(xiàn)象比較嚴重，違規(guī)收取借讀費;三是教輔資料征訂混亂，有的學校仍在統(tǒng)一征訂教輔資料，或者指定地點讓學生購買教輔資料;四是以考試、招生等形式巧立名目，違規(guī)向學生收取費用;五是沒有實行均衡編班，舉辦重點班、實驗班的現(xiàn)象依然存在;六是沒有嚴格執(zhí)行市、縣教育行政部門統(tǒng)一規(guī)定的中小學作息時間、放假和開學時間，個別學校存在擅自延長、提前或推遲作息時間和放假、開學時間的.現(xiàn)象;七是一些學校張榜公布學生學業(yè)成績的現(xiàn)象依然存在，屢禁不止。(三)師德師風建設方面存在的問題有的教師不安心從教，教書育人觀念淡薄，道德責任感下降，放松了自身學習;有的教師把個人利益看得太重，把教書育人的過程變成了商品交換的過程，把教師和學生的關系、教師與家長的關系、教師與學校的關系商品化，向學生家長索、拿、卡、要，存在為學生有償調整座位等現(xiàn)象;有的教師缺乏愛心，以分數(shù)劃線，諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰甚至放棄成績差的學生;有的“上課搞應付，家教下功夫”，把主要精力投放到有償家教上，更有甚者，“課上留一手，課后搞家教”;還有個別教師拜金主義、享樂主義思想嚴重，行為選擇偏重實惠，擅自雇傭臨時代教頂崗，自己從事第二職業(yè)等等。上述一些問題，有的是教育內部及教師自身的問題，有的問題根源在社會上、表現(xiàn)在教育上，有的問題是個別的、短期的，有的問題卻是體制、機制造成的，有的是客觀因素，有的是主觀原因。不管怎樣，作為教育部門和教育干部，都應認真尋找自身的原因，采取措施切實加以整改。三、今年及今后一個時期“三項建設”的主要任務為進一步提高教育質量效益，優(yōu)化教育形象，推進教育均衡，實現(xiàn)教育公平，辦人民滿意教育，從今年開始，市教育局將以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，扎扎實實抓好黨風廉政、政風行風和師德師風“三項建設”。
(一)從三方面入手，切實抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設黨風廉政建設是加強黨員黨性修養(yǎng)的一項重要內容，黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。因此，我們必須把推進黨風廉政建設，作為作風建設的根本性問題抓緊抓好，為黨員干部構筑起思想道德的第一道防線。一要從加強廉政教育入手，切實增強黨員干部廉潔勤政的意識。各縣(區(qū)、市)教育局黨委和各學校黨組織，要組織和引導廣大黨員干部深入開展學習《黨章》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨規(guī)政紀教育活動;要采取各種靈活生動的教育形式，在全系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展廉潔教育，增強領導干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線;要以學習活動為載體，教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;要促使黨員領導干部牢記黨的宗旨，忠誠于教育事業(yè)，遵守教育法律法規(guī)，認真履行教書育人的工作職責。二要從落實黨風廉政建設責任制入手，切實強化對權力的制約和監(jiān)督。要進一步增強黨風廉政建設的責任感、緊迫感和主體意識，切實將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實，一起檢查、一起考核，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。單位、學校主要領導要管好自己，帶好班子，全面負責，切實負起“第一責任人”的職責，及時協(xié)調并解決好重大問題。紀檢監(jiān)察機構要認真履行組織協(xié)調、監(jiān)督檢查的職責，充分發(fā)揮好參謀助手作用。要加強對招生考試、學校收費、財務收支、教材教輔和物資采購、基建維修、師資招聘、職稱評聘等重點事項、重點部位、重點時段的監(jiān)督，保證監(jiān)督實效，抑制“權力腐敗”在重要環(huán)節(jié)的發(fā)生。三要從落實《晉中市教育系統(tǒng)廉潔從政“五不準五必須”》入手,切實塑造黨員干部的良好形象。市教育局出臺“五不準五必須”的一個重要目的，就是要引導教育系統(tǒng)廣大黨員干部正確對待權力，牢記執(zhí)教為民、用權為民。在工作實踐中，要常懷感恩之心，懂得權為何物、來自何處，懂得飲水思源、知恩圖報，只有這樣，才能不負人民期望、組織重托。希望教育系統(tǒng)廣大黨員干部，要始終保持清醒的頭腦，把辦好每一所學校、選好每一位校長、帶好每一位教師、育好每一名學生、尊重好每一位家長作為今后工作的目標，落實“五不準五必須”要求，切實塑造好廉潔自律、人民滿意的干部形象。(二)下大力氣規(guī)范辦學行為，從根本上優(yōu)化教育系統(tǒng)政風行風全市教育系統(tǒng)要始終把是否按教育法律法規(guī)治校、是否按教育規(guī)律辦學、是否按教育政策辦事、是否按教育方針育人“四個是否”作為評判教育工作成敗得失的標準，并輔以“三評一訪”推動教育事業(yè)健康發(fā)展。今年，市教育局要堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行國家和省關于中小學辦學行為的規(guī)定要求，集中力量解決好人民群眾普遍關心、社會反響強烈的重點問題，爭取用一年左右的時間，嚴肅治理學校辦學不規(guī)范問題，確保學校辦學現(xiàn)象明顯規(guī)范，學校管理水平明顯提升。
第一，要不折不扣落實規(guī)范辦學行為的“十項規(guī)定”。各縣(區(qū)、市)和學校要不折不扣地執(zhí)行，晉中的學校，絕不能在規(guī)范辦學行為上落后于全省。在“十項規(guī)定”中，今年要重點解決三個問題。一是重點抓均衡編班。城區(qū)內義務教育學校起始年級招生編班必須由縣級教育行政部門直接領導和管理，實行統(tǒng)一招生編班。按照新生花名，實行計算機隨機配位，均衡編班，不得設立任何形式的重點班或實驗班。二是重點治理教育亂收費。普通高中招生嚴格執(zhí)行“五限政策”(限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)、限招生范圍、限招生時間)，不準超比例超計劃招生,不準違規(guī)收取擇校費;嚴格禁止義務教育學校收取擇校費、借讀費或變相收取贊助費;嚴格規(guī)范學生課本和教輔資料的征訂以及各項收費工作，任何單位和個人不準學校強制或變相強制學生統(tǒng)一征訂教輔資料、生活用品或者其他商品或為學生提供服務,違規(guī)收取費用。三是嚴禁教師利用節(jié)假日組織學生私自辦班收費或組織有償家教。第二，要加大對違規(guī)行為的查處力度。對違反“十項規(guī)定”的行為，依法對有關部門、學校和責任人予以通報批評、責令整改、撤銷先進稱號、取消評優(yōu)資格、撤銷行政職務等處分;情節(jié)嚴重的要給予直接責任人和直接領導者行政降級、撤職、以至行政記大過處分。情節(jié)特別嚴重的，要給予解除聘任、調離工作崗位、取消績效工資、三年內不準評模受獎。對于頂風違規(guī)在義務教育階段舉辦重點班、實驗班以及擇校收費的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并通過新聞媒體通報全市，嚴肅處理。對出現(xiàn)多個學校多次違規(guī)行為的縣(區(qū)、市)，年終綜合評估時予以“一票否決”;對已經獲得上級各種榮譽稱號的，要堅決撤銷其榮譽稱號。這里我再重點強調一下：今年，凡是政風行風工作在當?shù)厣鐣芾聿块T考核中位于后三位的，在市教育局年終考核要實行“一票否決”;凡是不按照規(guī)定進行招生、舉辦重點班實驗班、違規(guī)收取擇校費、借讀費和贊助費、組織學生進行補課的，建議當?shù)乜h(區(qū)、市)教育局免除校長職務。第三，要重視工作作風建設。工作作風建設問題，我基本上是每次會議都要講，這里再強調一下：全市教育系統(tǒng)干部職工，尤其是市、縣教育局的干部要認真落實“五好五嚴禁”，辦好人民滿意的教育機關?！拔搴谩本褪且f好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一位服務對象、做好每一天的工作;“五嚴禁”就是嚴禁遲到早退;嚴禁上班時間在電腦上炒股、玩游戲;嚴禁在辦公區(qū)大聲喧嘩、相互串崗、衣冠不雅;嚴禁上班期間中午酗酒;嚴禁出現(xiàn)讓群眾感到“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。同時，要嚴格執(zhí)行市教育局出臺的《晉中市教育局長校長教研員聽課帶課制度》，定期深入實際，掌握基層動態(tài)。(三)規(guī)范教師從教行為，推進師德師風建設“師德師風不正則百弊俱生”。教育發(fā)展、教師為本，教師素質、師德為本，師德師風建設是教師隊伍建設的永恒主題。
今年，全市教育系統(tǒng)要在師德師風建設的內容、形式、方法、手段等方面進行創(chuàng)新，努力把師德師風建設工作引向深入。一要落實好《晉中市加強師德師風建設的“八個倡導”和“八條禁令”》。為加強教師隊伍建設，全面提高中小學教師隊伍的師德素質和專業(yè)水平，，教育部和中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會在廣泛征求意見的基礎上，對1997年國家教委和全國教育工會聯(lián)合印發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了修訂，并明確提出了愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習“二十四字”中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。即將實施的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》也對加強教師隊伍建設給予了高度重視，并明確提出要努力造就一支“師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質、專業(yè)化教師隊伍，造就一批教育家的目標任務。就我們晉中來說，結合中小學教師職業(yè)道德規(guī)范和《規(guī)劃綱要》的要求，制定了《晉中市加強師德師風建設的“八個倡導”和“八條禁令”》?！鞍藗€倡導”，即：倡導讀書思考，提升自身素質;倡導愛崗敬業(yè)，弘揚奉獻精神;倡導關愛學生，建立平等關系;倡導尊重家長，促進家校溝通;倡導團結協(xié)作，增強團隊意識;倡導文明用語，注重禮儀修養(yǎng);倡導成名成家，追求德藝雙馨;倡導廉潔從教，樹立良好形象?！鞍藯l禁令”，即：嚴禁傳播對師生有不良影響的言論;嚴禁體罰、變相體罰學生和侮辱學生人格;嚴禁曠課、私自調課或擅自雇人頂崗;嚴禁醉酒上課和在課堂上吸煙、接打手機;嚴禁工作時間打麻將、玩撲克、玩游戲和網(wǎng)上聊天;嚴禁擅自辦班，從事有償家教(補課)和私自外出帶課;嚴禁違規(guī)收費，不得向學生推銷或變相推銷教輔資料等物品;嚴禁隨意傳喚、斥責家長，不得接受家長宴請、收受財物或利用家長辦私事。這是我們今后加強教師職業(yè)道德建設的一個要求，各縣、各校必須抓好落實，教師要認真執(zhí)行。二要落實師德師風考核“三結合”。從今年開始，教師師德師風建設要與教學實際結合起來;要與教師職稱評定，評先評優(yōu)結合起來;要與績效工資結合起來。今年，凡發(fā)現(xiàn)在職教師利用午休、放學后、雙休日、節(jié)假日等時間組織學生進行違規(guī)收費補課、有償家教或者假借家屬、親友等名義從事違規(guī)補課、有償家教的視情節(jié)輕重進行處理。對組織5人(含5人)以上的補課的教師，給予警告、記過、記大過等行政處分，并扣發(fā)當年績效工資，三年內不得參加各級各類評優(yōu)評先資格。
凡發(fā)現(xiàn)在職教師擅自雇傭臨時代課人員進行頂崗，自己從事第二職業(yè)的，經勸導，一年內如不返崗，扣除當年工資;兩年內如不返崗，取消教師資格，堅決清理出教師隊伍。對體罰、變相體罰、諷刺、挖苦學生等違反規(guī)定行為的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過等處分，并扣發(fā)一定的績效工資，對品行不良、造成惡劣影響的教師，要堅決清除出教師隊伍。三要加大對師德先進典型的宣傳力度。各級各類學校要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作在教學一線的教師典型，培養(yǎng)我們自己的名師，為教師們樹立學習的榜樣。要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳師德建設成果和優(yōu)秀教師的先進事跡，弘揚主旋律，展現(xiàn)當代教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚，提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同感和美譽度。
今年教師節(jié)期間，要表彰一批師德高尚、愛崗敬業(yè)的師德師風優(yōu)秀工作者，努力在廣大教師中形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。同志們，加強教育系統(tǒng)“三項建設”是辦人民滿意教育的重要抓手，事關教育工作在人民群眾中的威望和形象，全市教育系統(tǒng)廣大干部一定要統(tǒng)一思想，堅定信念，真抓實干，創(chuàng)新工作，集中精力打造行業(yè)作風好，工作效能高，教育形象優(yōu)，人民群眾滿意的教育改革與發(fā)展環(huán)境，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展提供強大的思想動力和制度保障。謝謝大家!
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十二
今天，我們在這里隆重召開大會，慶祝中國共產黨成立周年，表彰全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，這對于我們堅持黨的根本宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強黨的建設、推動科學發(fā)展跨越發(fā)展，具有非常重要的意義。在此，我代表中共市委，向全市各條戰(zhàn)線上的廣大共產黨員致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
年波瀾壯闊，載成就輝煌。年來，我們黨用馬克思主義的真理喚醒民眾，用鮮艷的旗幟引領中國發(fā)展方向，用造福人民的崇高追求譜寫新的篇章。中國共產黨的豐功偉績，將永遠載入中華民族的光輝史冊。具有光榮的革命傳統(tǒng)。戰(zhàn)爭年代，黨組織和廣大黨員前赴后繼、百折不撓，為新中國誕生和解放作出了重要貢獻；社會主義建設時期，各級黨組織團結帶領全市人民勵精圖治、艱苦奮斗，使發(fā)生了翻天覆地的變化；改革開放時期，各級黨組織帶領全市人民解放思想、開拓創(chuàng)新，使煥發(fā)新的生機活力，實現(xiàn)了從貧困到溫飽、再到基本小康的歷史性跨越。
20172。
個黨組織、
45.98。
萬名共產黨員圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，牢牢把握“取得實效”和“打造群眾滿意工程”的要求，以科學發(fā)展、富民強市為主題，以群眾滿意為根本價值取向，以爭當“十大先鋒”為載體，強化措施、創(chuàng)新形式，分類指導、全面推進，取得明顯成效，得到了上級領導充分肯定，得到了黨員干部真心歡迎，得到了人民群眾廣泛好評。中央政治局委員、中組部部長、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長李源潮同志和省委書記姜異康同志先后到我市調研指導，對我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予充分肯定。
我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨建工作的頭等大事，在組織領導上形成了新格局。
兩年來，各級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，層層成立領導小組和工作機構，組成專門督導組，綜合運用公開承諾、領導點評、群眾評議等措施辦法，督促指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確?；顒硬蛔哌^場、富有實效積極創(chuàng)新實踐載體，深入開展爭當帶富先鋒、和諧先鋒、創(chuàng)業(yè)先鋒、服務先鋒、科教先鋒等“十大先鋒”活動，引導基層黨組織和廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)結合市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作，全面開展了“換屆我承諾”活動，
3.5。
800。
30。
多個先進典型，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。中央、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動《簡報》、中央電視臺、人民網(wǎng)等媒體先后多次刊播了我市的經驗做法。
我們始終把推動科學發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要任務，在經濟社會發(fā)展上增創(chuàng)新優(yōu)勢。
各級黨組織和廣大共產黨員牢牢把握科學發(fā)展這個主題，圍繞中心、服務大局，緊貼發(fā)展實際、立足本職崗位，對標一流、矢志趕超，以空前的熱情和干勁，創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭強市富民之優(yōu)，推動經濟社會發(fā)展邁出了堅實步伐年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值
2896.7。
億元、地方財政收入。
207。
億元、規(guī)模以上投資。
1392。
億元，城鄉(xiāng)居民收入分別達到。
22406。
元、
8712。
元。今年以來，各項主要經濟指標繼續(xù)保持較快增長，一季度全市地區(qū)生產總值完成。
669.8。
億元，同比增長。
9.2%。
；城區(qū)居民人均可支配收入和農民人均現(xiàn)金收入分別增長。
13%。
和
18.7%。
份，地方財政收入完成。
106.9。
億元、增長。
20.5%。
增幅居全省第。
2
位；完成固定資產投資。
635.8。
億元，增長。
20.3%。
；社會消費品零售總額。
503。
億元，增長。
14.2%。
各項事業(yè)全面進步，民生水平繼續(xù)提高，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
我們始終把服務人民群眾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的根本目的，在改善民生上取得新成效。
著眼把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成群眾滿意工程，廣泛深入開展為民服務活動大力推行“擦亮窗口”服務品牌創(chuàng)建活動，
4756。
個基層窗口單位、
25.34。
34。
名市級領導、
741。
名縣級領導干部住村調研，派駐。
3481。
名干部包保。
1949。
個村，
7.3。
萬名機關干部聯(lián)系。
6216。
個村，為群眾辦實事好事。
223.5。
9.9。
萬件，解決群眾反映強烈的突出問題。
1.2。
萬件，群眾的安全感、滿意度不斷提高。
我們始終把抓基層打基礎作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容，在基層黨建工作上取得新成績。
堅持工作重心下移，把更多精力、人力、財力、物力投到基層，夯實基層基礎工作。深入開展基層組織建設年活動，在連續(xù)
14。
年選派。
8.3。
萬多人次駐村幫扶基礎上，今年選派。
3378。
2000。
萬元專項資金用于落實村支部書記補貼報酬。同時，市縣兩級從黨費、財政等籌集。
2000。
多萬元設立困難黨員幫扶金，開展“關愛農村黨員健康行動”，對全市。
60。
150。
萬電視用戶和。
50。
2342。
個。對基層黨組織進行分類定級，整頓提高，共整頓后進黨組織。
1004。
個，轉化升級。
859。
個，基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
創(chuàng)先爭優(yōu)的生動實踐，使我們深深體會到：必須堅持以保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性為目標，將其落實為每個黨組織和黨員的具體行動，轉化為群眾身邊看得見、可以學的人和事，深入持久地予以推進；必須突出科學發(fā)展主題，將創(chuàng)先爭優(yōu)與中心工作有機結合、深度融合，把創(chuàng)先爭優(yōu)的政治優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的強大動力；必須尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員內在動力，使廣大黨員在思想上進一步增強黨的意識、先進意識和宗旨意識，在行動上進一步體現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、敢闖敢試的昂揚銳氣和情系群眾的為民情懷；必須著眼提高黨的建設科學化水平，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神研究和解決黨的建設中存在的突出問題，為推動跨越發(fā)展、全面建設小康社會提供堅強后盾和政治保證；必須著力構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，把有效做法系統(tǒng)化、成功經驗制度化，形成科學有效、務實管用的制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)經常化、長效化。對這些經驗我們要進一步總結、完善、歸納，以更好地指導實踐、推動工作。
中央召開了全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，習近平副主席作了重要講話，充分肯定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的顯著成績，系統(tǒng)闡述了新形勢下充分發(fā)揮黨的獨特優(yōu)勢問題，對認真總結和運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗、繼續(xù)保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性提出了明確要求。習近平副主席的重要講話，對我們深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨的先進性和純潔性建設，具有十分重要的指導意義。我們一定要認真學習領會全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會精神，系統(tǒng)總結并充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗，大力加強黨的先進性和純潔性建設，為推進科學發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強保證。
建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，是鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)經?；L效化，保持黨的先進性純潔性的重要手段前不久，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組印發(fā)了指導意見，對建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制作出部署，提出了明確要求要按照務實管用、突出重點、集思廣益、創(chuàng)新完善的要求，認真總結提煉在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經驗、好做法，把成功經驗提升為制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久開展要大力推行黨員承諾踐行制度，不斷激發(fā)基層黨組織和廣大黨員學先進、比先進、爭先進的內在動力要建立健全群眾監(jiān)督評判機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近基層實際，符合群眾意愿要把制度建設貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設全過程，健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，堅持用制度管權、管人、管事，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我提高的能力各級各部門各單位要按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，圍繞中心任務和日常工作，明確長效機制建設的主要任務、重點內容，強化責任，抓好落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新成效
現(xiàn)在，的發(fā)展進入了一個高位突破、跨越崛起的新階段，正處于加快轉方式調結構、深化戰(zhàn)略轉型的攻堅時期。新一屆市委著眼發(fā)展全局和區(qū)域發(fā)展態(tài)勢，在深刻認識市情、凝聚各方共識的基礎上，集中謀劃和展開新一輪發(fā)展布局。按照市十二次黨代會確立的“全省爭先進、區(qū)域當排頭、全面達小康”的發(fā)展定位和“三個高于、三個提高”的目標要求，進一步展開“跨越發(fā)展、兩化并進，項目引領、重點突破”的發(fā)展布局，開展了“大項目突破年”、“城市建設管理年”活動，實施了“工業(yè)強市戰(zhàn)略”、“城市化追趕戰(zhàn)略”、“文化建設突破曲阜戰(zhàn)略”、“縣域經濟倍增計劃”和“全民創(chuàng)業(yè)行動”等一系列重大舉措，以大項目建設為引領，集中突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設、突破縣域經濟、突破文化產業(yè)。目前各個領域的工作都在加速加力推進，全市經濟呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭。要充分認識到，發(fā)展不快、發(fā)展不平衡仍是最大的市情、最大的實際，加快發(fā)展、跨越發(fā)展仍是最大的大局、最硬的任務。我們一定要有清醒的頭腦、強烈的危機感，堅定不移地推進科學發(fā)展跨越發(fā)展，務求全市綜合實力每隔幾年上一個大的臺階。要做大做強產業(yè)實力。把工業(yè)作為實體經濟的主體、轉方式調結構的主戰(zhàn)場，作為立市之本、強市之基、富民之要，堅持提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)和壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)“雙輪驅動”，大力實施千戶企業(yè)改造提升、利稅過千萬企業(yè)信息化改造、骨干企業(yè)創(chuàng)百億“三大工程”，支持骨干龍頭企業(yè)、中央和省駐濟企業(yè)跨越發(fā)展，力爭到“十二五”末，培育過千億企業(yè)
1
家、過。
500。
億企業(yè)。
5
家，百億企業(yè)實現(xiàn)銷售收入占規(guī)模工業(yè)的比重達到。
68%。
進一步優(yōu)化布局、做強載體、完善政策、創(chuàng)新環(huán)境，大力發(fā)展生產性服務業(yè)和生活性服務業(yè)，以文化建設突破曲阜戰(zhàn)略帶動文化旅游產業(yè)跨越發(fā)展，力促服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升全力推進農村六大工程建設，夯實農業(yè)農村基礎，推動“三農”工作創(chuàng)新發(fā)展要狠抓項目建設按照全市“大項目突破年”活動要求，進一步完善項目建設推進機制，集中力量抓項目落地、抓開工建設、抓投產達產，努力形成儲備一批、建設一批、投產一批的良性循環(huán)，持續(xù)增強發(fā)展的后勁和活力堅持政策激勵向招商傾斜、干部資源向招商集聚、社會力量向招商整合，優(yōu)化招商流程，創(chuàng)新招商方式，提高專業(yè)化招商水平，持續(xù)掀起招商引資熱潮要認真落實支持開發(fā)區(qū)發(fā)展的政策措施，堅持高起點規(guī)劃、高水平開發(fā)、高標準配套，進一步明晰產業(yè)定位，全面提升設施配套水平，創(chuàng)新管理體制和運行機制，增強項目承載能力，努力實現(xiàn)“三年翻一番、五年翻兩番”的目標大力營造“尊重勞動、尊重創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”的社會環(huán)境，加快發(fā)展以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造為核心要素的創(chuàng)業(yè)型經濟，推進民營經濟加速崛起，形成全民創(chuàng)業(yè)、競爭創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍要快速提升城鎮(zhèn)化水平抓住承辦省運會這個重大契機，更大力度實施“城鎮(zhèn)化追趕戰(zhàn)略”，持續(xù)開展好“城市建設管理年”活動，采取超常規(guī)舉措，快速拓展城市框架，快速聚集城市人口，快速完善城市功能，快速改變城市環(huán)境，加速城市化進程堅持以北湖生態(tài)新城為牽動，以片區(qū)開發(fā)為重點，加快中心城區(qū)擴張?zhí)嵘?；以重大基礎設施為牽動，強化內部規(guī)劃對接、區(qū)域協(xié)作、產業(yè)聯(lián)動、相向發(fā)展，加快組群城市融合發(fā)展；以縣城、新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)為重點，加快發(fā)展中小城市，推進新型農村社區(qū)建設，加快城鄉(xiāng)一體化進程要力促縣域經濟跨越發(fā)展目前，我市縣域經濟發(fā)展已全面拉開了突破的架勢、展露出跨越的勢頭，要乘勢而上、大干快上，確保年年有進位、力爭提前翻一番要牢牢堅持工業(yè)立縣、工業(yè)強縣的路子，黨委政府特別是主要負責同志，要把主要精力放在抓大項目、抓工業(yè)、抓園區(qū)建設上，把發(fā)展的立足點放在增強內生動力上，按照調整后的工作目標，對照所確立的發(fā)展標桿，負重奮進、爭先進位，居弱圖強、趕強超強要嚴格落實各推動組、牽頭領導、幫扶部門單位的責任，形成推動縣域經濟發(fā)展的強大合力要強化生態(tài)建設和環(huán)境保護要從事關百姓福祉和未來發(fā)展的高度看待生態(tài)文明建設，立足特殊的市情，把資源節(jié)約和環(huán)境保護放在更加突出的位置，始終堅持環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先，嚴格落實節(jié)能減排目標責任和關鍵舉措，大力發(fā)展循環(huán)經濟，搞好生態(tài)恢復重建，加快構建大生態(tài)體系，讓的天更藍、水更清、空氣更清新、城市更宜居。
保持和發(fā)展黨的先進性純潔性，就要忠實踐行黨的根本宗旨，盡心竭力保障和改善民生。
全心全意為人民服務是黨的先進性和純潔性的集中體現(xiàn)，也是黨委政府最大的政治責任要教育引導黨員干部進一步強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，想問題、做決策、辦事情、謀發(fā)展，都要以群眾滿意為標準，使黨的先進性純潔性得到真正體現(xiàn)，得到人民群眾的廣泛認可要加強服務型黨組織建設，確立服務理念，明確服務內容，創(chuàng)新服務方式，不斷提高服務本領和群眾滿意度要繼續(xù)堅持干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，深入開展“大規(guī)模進村入戶、面對面談心交流”活動，進一步完善群眾工作體系，創(chuàng)新聯(lián)系和服務群眾的方式，深入實際，深入基層，深入群眾，認真聽取群眾的意見和建議，按照群眾意見來改進工作，提高服務群眾的質量，增進與群眾的感情要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，把人民幸福作為根本價值取向，把辦好群眾的事情作為最大責任，把保障改善民生放在更加突出的位置，認真落實各項民生任務，下大力氣解決好就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房等關系群眾切身利益的事情，使改革發(fā)展成果更多更好地惠及廣大人民群眾要進一步健全民生投入保障、民生工作落實、民生工作考核評價等機制，不斷完善保障和改善民生的制度安排，促進民生公平要牢牢堅持兩手抓、兩手硬，加強和創(chuàng)新社會管理，深入開展社會矛盾隱患排查和風險評估，扎實推進平安建設，確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定，為推進科學發(fā)展跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境
先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性。保持和發(fā)展黨的先進性純潔性，是應對“四種考驗”、化解“四種危險”的強大思想武器。要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，扎實做好保持黨的先進性和純潔性的各項工作。要大力加強思想政治建設。教育引導黨員和干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，模范踐行社會主義核心價值體系，堅定正確的政治方向，保持共產黨員的政治本色，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實執(zhí)行者。要大力加強領導班子和干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，深化干部人事制度改革，注重在實踐中培養(yǎng)、考察、鍛煉、使用干部，選好領導干部，配好領導班子。要對領導干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，引導各級領導干部時時處處用黨的先進性純潔性要求自己、對照自己、提高自己，以率先垂范的實際行動體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。要大力加強基層組織建設?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，任何時候都不能忽視、不能放松。要把抓基層打基礎作為事關全局的戰(zhàn)略任務，堅持不懈地抓下去，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要以深入開展基層組織建設年活動為契機，把創(chuàng)先爭優(yōu)和推進基層組織創(chuàng)新有機結合起來，引導和激勵基層黨組織和廣大黨員深入持久地創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。要大力加強作風建設。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立為民情懷，多謀利民之舉，把一線作為轉變作風的“前線”，把實干作為推動發(fā)展的“引擎”，不遺余力推動黨員干部作風轉變，真正做到正派而不做派、求實而不務虛、為民而不唯上。要認真執(zhí)行民主集中制，進一步健全議事規(guī)則和決策程序，形成民主科學的決策機制。要堅持求真務實、真抓實干，察實情、出實招、辦實事，對定下來的事情要雷厲風行、全力推進，對部署的工作要全面落實、一抓到底。要樹立正確的政績觀，敢于負責、勇于擔當，把全部心思和精力集中在推動工作上，把滿腔熱情傾注在為民造福上，把工作實績建立在真抓實干上，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績，決不能以犧牲環(huán)境資源、積累社會矛盾、增加歷史欠賬為代價換取一時的發(fā)展。要時刻牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強對黨員領導干部廉潔從政教育，積極構建懲治和預防腐敗體系，嚴肅查處各種腐敗行為，以良好的黨風帶政風、促民風，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
同志們，創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭富民強市之優(yōu)，既是黨的先進性純潔性建設的重要任務，也是黨肩負的崇高使命。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感、拼搏的精神、爭先的勇氣、務實的作風，在全面建設小康社會的偉大實踐中永葆先進性和純潔性，為黨旗增輝，為人民造福，譜寫人民幸福美好生活新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的十八勝利召開！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十三
開展黨建和發(fā)展目標管理考核是學校深化綜合改革，推進事業(yè)發(fā)展的重要舉措，也是落實全面從嚴治黨，提升黨建工作水平的必然要求。剛才x校長作了總結動員報告，學校對2020年度黨建和發(fā)展目標管理考核優(yōu)秀單位進行了表彰，并與部分單位和二級黨組織主要負責人分別簽訂了x年度黨建工作和事業(yè)發(fā)展責任書。在此，我代表校黨委，向今天受表彰的單位和部門表示熱烈祝賀！對在過去一年里為學校各項事業(yè)發(fā)展作出貢獻的廣大師生醫(yī)護員工表示衷心的感謝！
前不久下發(fā)的學校《2021年工作要點》全校工作進行了規(guī)劃。目標確定下來以后，接下來最關鍵的就是任務分解和組織實施，學校工作要點中的每一項指標和工作內容最終都要落實到每一個單位和部門，傳導到每一位師生醫(yī)護員工身上。所以說，今天召開的會議，既是一次肯定成績、展示成果的總結會，也是激勵先進、加油鼓勁的表彰會，更是傳導壓力、推動落實的動員會。希望各單位正確看待考核結果，取長補短，自我加壓，再接再厲，把心思和精力用到抓黨建、謀發(fā)展和促落實上來，把考核的壓力轉化為推動內涵發(fā)展的動力，繼續(xù)奮發(fā)努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。下面，我就做好學校x年各項目標管理工作任務講三點意見：
中國特色社會主義進入了新時代，這是十九大作出的重大政治判斷，明確了我國發(fā)展新的歷史方位，也指明了高等教育改革發(fā)展的時代坐標。因此，做好今年學校各項工作，我們必須認清所處的“時”和“勢”，深刻把握世情國情黨情變化對學校黨的建設提出的新要求，深刻把握改革發(fā)展和黨的建設對學校內涵式發(fā)展提出的新任務，切實做到因時而動、因勢利導。
十九大對全面從嚴治黨提出了新的更高要求。落實好中央的部署要求，以管黨治黨的新思想指導新實踐，高校重任在肩，責無旁貸。我們要按照中央和省委要求，全面加強黨的領導，把學深悟透十九大精神作為首要政治任務，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝。把黨的政治建設擺在首位，持之以恒正風肅紀，把全面從嚴治黨不斷引向深入，建設強有力的黨組織，打造過硬的黨員隊伍，為建設高水平醫(yī)科大學提供堅強保證。
十九大對高等教育提出“加快一流大學和一流學科建設，實現(xiàn)高等教育內涵式發(fā)展”新任務。當前，高等教育的供求關系正在發(fā)生重大變化，逐漸從賣方市場走向買方市場，高校將面臨學生、家長和社會日益嚴格的挑選。在新的時代背景下，我們的工作重心要進一步向內涵發(fā)展轉變，要積極完善學科專業(yè)動態(tài)調整機制，及時調整人才培養(yǎng)結構，改革人才培養(yǎng)模式，豐富課程資源，做好服務保障，不斷滿足學生全面發(fā)展的需要，以高質量的教育培養(yǎng)高質量的人才，實現(xiàn)學校高質量的發(fā)展。
目前，高等教育領域的“放管服”體制機制領域改革風生水起。中央和省里下發(fā)了一系列文件，給高校松綁減負，目的是讓學校有更大的自主權，激發(fā)廣大領導干部干事創(chuàng)業(yè)、科研教學人員教書育人的積極性和主動性。對我們而言，就是要全力推進并不斷深化綜合改革，才能不斷激發(fā)活力。要圍繞提升創(chuàng)新能力，提高人才培養(yǎng)質量的目標，緊緊扭住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)這個核心點，以思想觀念解放為先導，以學校體制機制改革為突破口，科學建構大學治理體系，實現(xiàn)學校治理能力現(xiàn)代化。
新的時代呼喚高等教育要有新的發(fā)展理念和新的目標。當前，國家正在努力推動形成不同類型高校之間各安其位、相互協(xié)調，同類型高校之間有序競爭、爭創(chuàng)一流的發(fā)展格局。我們要借著“雙一流建設”、“醫(yī)教協(xié)同”、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等國家戰(zhàn)略深入實施的東風，站在建設高等教育強省、服務支撐引領全省經濟社會發(fā)展、服務健康中國的高度，結合學校發(fā)展實際，明確自己的辦學定位、服務面向和學科專業(yè)布局，實現(xiàn)科學定位、內涵發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承和對外開放的新水平。走出一條具有x大特色的高水平發(fā)展道路，以實際行動向建黨100周年獻禮。
今年學校工作頭緒多、任務重，要在統(tǒng)籌謀劃和整體推進的基礎上，抓綱帶目、扭住關鍵。近日，校黨委、行政下發(fā)x年工作要點，從四個方面x項工作對學校x年主要工作作出全面部署。這就意味著，學校今年重點工作、重點任務的“施工圖”已經畫好了，下一步就要圍繞“施工圖”著力做好以下幾件事。
要按照學校黨委批準下發(fā)的工作要點抓好落實，組織好施工，這一點非常重要。我們要在前期工作基礎上，把學校綜合改革推向深入。各部門各單位一把手要親自抓、撲下身子抓，確保各項重點任務和改革措施落實落小落細，最終落地開花結果，同時注重在推進過程中、建設過程中逐步完善。所以，我們要對在推進重點工作過程中可能出現(xiàn)的問題和已經出現(xiàn)的問題要抓緊研究、完善方案，確保學校改革目標和今年重點任務的完成。
要在制約學校高水平、高質量發(fā)展的幾個關鍵因素上下功夫，啃下硬骨頭。人才開發(fā)問題、一流學科突破問題、科研項目跨越發(fā)展問題、附屬醫(yī)院做強問題等，這些硬骨頭都要把它啃下來，打好這四個攻堅戰(zhàn)，以重點突破帶動學校全局發(fā)展，使得推動學校內涵式發(fā)展的體制機制進一步健全完善。所以我們一定要用啃硬骨頭的精神來把這四項重點工作抓好、抓實、抓牢。
牢記使命”
主題教育。
繼續(xù)做好基層黨組織標準化建設工作做好。
書記。
抓
黨建。
述職評議和黨建工作考核，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設。
中心投入使用。擴建。
學生。
食堂，建設教職工食堂和師生活動中心。和平苑二期工程爭取年內開工建設。學校醫(yī)院完成改建項目。完成智慧校園一期建設。制定激勵政策，鼓勵師生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關競賽。通過這些發(fā)展變化，讓廣大師生醫(yī)護員工實實在在地感受到學校發(fā)展的高質量、高水平，實實在在地分享學校發(fā)展成果。
習近平總書記指出，“空談誤國，實干興邦”，“擔當大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。目標管理考核工作，說到底就是個責任問題。各部門、各單位要有強烈的使命感和高度的自覺性，對標對表開展工作，從嚴從實落實任務，弘揚敢于擔當?shù)囊庾R品質，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺追求工作的品質，善于通過健全落實目標考核責任制推動工作，高質量完成x年學校黨建與發(fā)展各項目標任務。
做任何事情，只有責任明確、任務才能明確，只有責任落實、工作才能落實。落實黨建與發(fā)展目標任務，是我們的重大責任，必須強化責任擔當，擰緊責任螺絲，以責任到位推動領導到位、工作到位。各部門、各單位要落實好領導責任，部門行政負責人落實事業(yè)發(fā)展責任，各級黨組織書記落實黨建工作責任。要把思想和行動統(tǒng)一到學校的部署要求上來，清醒地認識到抓改革、謀發(fā)展是本職，抓黨建、強黨建是保證，也是責任。進一步加強對目標管理考核工作的領導，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，做到黨建和發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的工作作風能夠形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。目標管理考核工作取得的一系列成效與我們從嚴從實的優(yōu)良工作作風是分不開的。當前要清醒地看到，在少數(shù)單位和負責人身上，在一些管理干部身上，存在一些不敢擔當、不愿擔當、不重視抓落實、不善于抓落實的不嚴不實作風問題。這是對學校、對事業(yè)不負責任的行為，必須引起高度重視，堅決杜絕。我們要不斷增強主動作為的高度自覺，牢牢樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“放不下”的責任感，狠抓落實，發(fā)揚釘釘子作風，有力有序有效推進各項工作落地，把本職工作干得精細，把重點工作干得出彩。要堅持問題導向，深入到基層和師生醫(yī)護員工一線，解決實際問題，促進工作落實。要堅持穩(wěn)中求進，在穩(wěn)的前提下積極創(chuàng)新、有所作為，不急躁浮躁、急于求成，更不能搞“花架子”。要時刻都保持清醒，自覺按原則、按規(guī)矩做事，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作作風。
評價各部門、各單位目標責任完成的效果和質量，不能簡單地以獲獎與否作為評價工作實績的唯一標尺。要注重定量考核與定性考核，結果考核與過程考核，既要看這個單位指標任務完成的數(shù)量，也要看工作質量和社會效益，既要看被考核對象之間的主觀努力程度，還要看被考核對象之間工作基礎和條件的差異，公平公正，客觀全面反映真實成績。要進一步完善領導干部考核評價機制，把目標責任考核與干部選拔任用、評獎評優(yōu)和物質獎勵等緊密結合起來，按照考核顯導向、考核增動力、考核出壓力的要求，完善以目標任務為基礎、以考核評價為核心、以獎勵懲處為動力的目標管理責任機制，大力營造用發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子的導向機制，真正做到考核與考事、評人和用人相結合，努力提高目標考核的科學化、規(guī)范化和制度化水平。
同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們拿出拼勁、闖勁和韌勁，
對照。
年度工作目標，以更加開拓進取的精神、更加奮發(fā)有為的姿態(tài)、更加勤勉務實的作風，不忘初心、牢記使命、開拓進取、真抓實干，以優(yōu)秀的業(yè)績努力開創(chuàng)新時代高水平醫(yī)科大學建設新局面。
我的。
講話。
結束了。謝謝！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在第35個國際禁毒日到來之際，市禁毒委員會召開電視電話會議，主要是認真學習貫徹習近平總書記關于禁毒工作的重要指示精神，表彰2021年全市禁毒戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，進一步弘揚主旋律、傳播正能量，更好地激勵廣大禁毒工作者和發(fā)動全社會力量積極投身禁毒事業(yè)，切實打好禁毒人民戰(zhàn)爭，不斷推動禁毒工作取得新成效。
以習近平同志為核心的黨中央高度重視禁毒工作。去年6月25日，習近平總書記親切會見全市禁毒工作先進集體代表和先進個人并發(fā)表重要講話，極大地提振了全市禁毒戰(zhàn)線和廣大禁毒工作者的精氣神，有力地推動了禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展。今年6月22日，習近平總書記又專門就禁毒工作作出重要指示，深刻分析了當前毒品形勢和嚴重危害，對做好新形勢下的禁毒工作、打好禁毒人民戰(zhàn)爭提出了新的更高要求，為我們進一步做好禁毒工作指明了前進方向、提供了根本遵循。我們要認真學習領會、堅決貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來，把習近平總書記對我們的激勵鞭策轉化為強大工作動力，決不辜負黨和人民的期望和重托。
黨的十九大以來，各地各部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，認真貫徹習近平總書記關于禁毒工作的重要指示精神和黨中央決策部署，勇于擔當、積極作為，推動禁毒工作取得了新成績。始終保持嚴打高壓態(tài)勢，持續(xù)開展“兩打兩控”“凈邊”等打擊整治行動，全市毒品制造大幅萎縮，境外毒品滲透得到有效遏制。大力加強制毒物品和麻精藥品管制，健全完善列管、監(jiān)控、查緝一體化管控機制，有效遏制了非法流失、保障了合法使用。深入實施社區(qū)戒毒社區(qū)康復工程，創(chuàng)新完善吸毒人員戒毒康復模式，戒斷三年未復吸人員年均增長超過**%。扎實開展全民禁毒宣傳教育，突出抓好青少年等群體毒品預防教育，新發(fā)現(xiàn)吸毒人員年均減少**%以上。加快推進禁毒大數(shù)據(jù)建設應用，創(chuàng)新生活污水等環(huán)境要素毒品監(jiān)測，禁毒工作智能化水平和預測預防能力明顯提升。這些成績的取得，最根本的是得益于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，得益于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學引領，同時也是市委、市政府高度重視、有關部門密切配合、社會各界大力支持、禁毒戰(zhàn)線廣大禁毒工作者和禁毒志愿者努力奮斗密不可分的。
既有英勇頑強、舍生忘死的公安民警，也有扎根基層、無私奉獻的禁毒志愿者和社會各界人士。剛才5位同志的發(fā)言，就生動詮釋了這些先進典型的政治品格、責任擔當和奉獻精神。在他們身上，集中彰顯了中華民族的傳統(tǒng)美德和時代精神，集中彰顯了社會主義核心價值觀，他們堪稱禁毒先鋒、時代楷模，是全社會學習的榜樣！
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，當前全黨全市各族人民正在疫情防控常態(tài)化前提下，加快全面恢復經濟社會秩序，貫徹落實習近平總書記關于“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示批示精神而不懈努力。做好禁毒工作，對于維護經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局具有重要意義。各地各部門要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以對國家、對民族、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度，毫不動搖堅持厲行禁毒方針，堅決打好禁毒人民戰(zhàn)爭，著力完善毒品治理體系，切實把禁毒工作各項措施抓緊抓實抓細，不斷推動禁毒工作取得新成效，為迎接黨的二十大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第一，要清醒認識禁毒斗爭的艱巨性復雜性，切實增強做好禁毒工作的使命感責任感。當今世界正處于百年未有之大變局，國際國內毒品形勢正在發(fā)生復雜深刻的變化。全球毒潮持續(xù)泛濫，海洛因等傳統(tǒng)毒品產量居高不下，冰毒等合成毒品研發(fā)制造更加突出，新精神活性物質加快更新?lián)Q代，毒品走私販運渠道越來越多，對人類健康安全和社會秩序的危害越來越大。受國際國內多種因素影響，我們面臨的禁毒斗爭形勢依然嚴峻復雜，特別是境外毒品滲透不斷加劇，國內制販毒活動持續(xù)高發(fā)，新型合成毒品濫用問題快速蔓延，境內和境外毒品問題、傳統(tǒng)和新型毒品危害、網(wǎng)上和網(wǎng)下毒品犯罪相互交織的特點更加明顯，全市毒品問題仍處在治理攻堅階段，毒品治理任務依然艱巨繁重。毒品問題嚴重危害群眾生命安全和身體健康，嚴重危害社會和諧穩(wěn)定，是事關國家安危、民族興衰、人民福祉的重大禍患。歷史上，毒品問題曾給中國人民帶來深重災難，近代以來中華民族的衰敗就是從鴉片戰(zhàn)爭開始的。我們要堅持以史為鑒，不忘歷史、面向未來，從確保國家長治久安、維護社會和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興的全局和戰(zhàn)略高度，深刻認識毒品問題的嚴重危害性和禁毒工作的極端重要性，增強憂患意識，強化底線思維，發(fā)揚斗爭精神，做好長期準備，以更加強烈的政治擔當、使命擔當、責任擔當，一如既往、堅決徹底把禁毒斗爭向縱深推進，堅持不懈、久久為功，不達目的、誓不罷休。
第二，要毫不動搖堅持厲行禁毒方針，堅決遏制毒品社會危害。禁絕毒品是我們的奮斗目標，厲行禁毒是我們的一貫立場，必須嚴刑峻法，始終保持對毒品問題“零容忍”。要堅持依法嚴打方針不動搖，嚴厲打擊各類毒品犯罪活動，堅決摧毀制販毒團伙網(wǎng)絡，堅決切斷毒品走私販運通道，堅決鏟除毒品問題滋生蔓延的土壤。要堅持問題導向，緊緊抓住人民群眾反映強烈的突出毒品犯罪問題，因地制宜、有的放矢地開展專項打擊整治行動，堅決遏制毒品犯罪猖獗勢頭，堅決打掉犯罪分子囂張氣焰。要緊緊扭住“打團伙、摧網(wǎng)絡、抓毒梟、端毒窩、斷通道”不放，始終把打擊的鋒芒對準制販毒團伙、網(wǎng)絡和毒梟，依法嚴厲懲處組織制販毒的集團頭目和骨干分子，嚴厲懲處毒品犯罪活動的幕后策劃者和組織者，嚴厲懲處涉毒黑惡勢力及其“保護傘”。要深入推進“凈邊”專項行動，加快完善邊境毒品查緝網(wǎng)絡，積極構建堵源截流立體防控體系，最大限度地將毒品查堵在境外，堅決遏制境外毒品滲透活動。要積極適應毒品犯罪形勢新變化，創(chuàng)新完善打擊毒品犯罪新機制，全環(huán)節(jié)管控涉毒重點人員，全鏈條打擊毒品犯罪活動，著力提升打擊效能。要堅持不懈開展重點整治，堅決扭轉一些地方毒品問題嚴重的狀況，推動社會治安持續(xù)好轉。要加大易制毒化學品清理整頓力度，完善監(jiān)管環(huán)節(jié)，優(yōu)化監(jiān)管措施，堵塞監(jiān)管漏洞，規(guī)范經營秩序，堅決防止制毒物品流入非法渠道。要深化互聯(lián)網(wǎng)涉毒問題專項治理，強化物流寄遞行業(yè)安全管理，加強物流寄遞渠道堵截查緝，堅決切斷網(wǎng)絡和物流寄遞涉毒傳播販運通道。
第三，要堅決打好禁毒人民戰(zhàn)爭，著力激發(fā)人民群眾參與毒品治理的積極性創(chuàng)造性。開展禁毒人民戰(zhàn)爭，是我國治理毒品問題的特色和優(yōu)勢，也是我們做好禁毒工作的根本所在。要著力固根基、揚優(yōu)勢，堅持和貫徹黨的群眾路線，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，堅持專群結合、群防群治，廣泛宣傳群眾、深入發(fā)動群眾、積極組織群眾、充分依靠群眾，鼓勵和引導廣大人民群眾和社會各方面力量積極參與禁毒斗爭，推動構建共建共治共享的毒品問題治理格局。要深化全民禁毒宣傳教育，突出加強對青少年等重點群體的毒品預防教育，著力提升禁毒意識和識毒拒毒能力，在全社會營造健康人生、綠色無毒的濃厚氛圍。要積極依托基層綜治平臺和基層網(wǎng)格化服務管理，深化實施社區(qū)戒毒社區(qū)康復工程，健全完善就業(yè)扶持政策，推進落實社會保障措施，讓每一名戒毒人員都能切身感受到黨和政府的關愛，努力為他們擺脫毒品、回歸社會創(chuàng)造條件。要充分發(fā)揮企事業(yè)單位和群團等社會組織的作用，大力推進禁毒社會組織建設和禁毒公益事業(yè)，不斷發(fā)展壯大禁毒社會工作者和志愿者隊伍，積極組織開展豐富多彩的群眾性禁毒活動。要完善毒品犯罪舉報獎勵制度，落實表彰獎勵政策，充分發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)涉毒案件線索，著力激發(fā)和調動廣大人民群眾同毒品違法犯罪作斗爭的積極性主動性。
第四，要健全完善毒品治理體系，努力走出一條**特色的毒品治理之路。毒品問題是一個復雜的社會問題，必須堅持齊抓共管、形成合力。要充分發(fā)揮黨的領導的政治優(yōu)勢和我國社會主義制度優(yōu)勢，積極構建黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、社會共治、公眾參與的禁毒工作格局，著力形成市、縣、鄉(xiāng)、村“四級書記抓禁毒”機制。要積極適應推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，不斷創(chuàng)新禁毒工作方法手段，健全完善毒品治理體系，著力提升毒品治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。要加強對新型毒品犯罪和涉毒新興領域的法律政策研究，為有效解決毒品突出問題提供強有力的法律保障。要大力推進禁毒科技創(chuàng)新，加強毒品實驗室規(guī)范化建設，加快大數(shù)據(jù)等科技手段建設應用，著力提升對毒品問題的精準監(jiān)測、精準打擊、精準防控水平。
同志們，做好新形勢下的禁毒工作，使命光榮、責任重大。希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽、再接再厲，為禁毒事業(yè)再立新功、再創(chuàng)佳績。希望全市禁毒戰(zhàn)線的同志們向他們學習，以他們?yōu)榘駱?，以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加有力的舉措做好禁毒工作，為實現(xiàn)禁絕毒品目標而不懈奮斗。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步振奮精神、堅定信心，銳意進取、扎實工作，不斷奪取新時代禁毒人民戰(zhàn)爭新勝利，為維護社會和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)作出新的更大貢獻！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天的全市組織工作暨第二屆突出貢獻人才表彰會議，是市委決定召開的一次重要會議。剛才，更新同志就組織工作作了總結和部署，我完全贊同，請大家認真領會，抓好落實。會議還對第二屆突出貢獻人才進行了表彰，在此，我謹代表市委政府，向受到表彰的同志表示熱烈祝賀！希望同志們珍惜榮譽、再接再厲、再立新功。
x年，全市組織系統(tǒng)認真貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞中心、服務大局，深入開展黨史學習教育，圓滿完成全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，認真開展“四為”干部評選，持續(xù)推進基層黨建示范市創(chuàng)建活動，黨的組織工作卓有成效，為推動經濟轉型升級提供了堅強組織保證和人才支撐。對此，市委是滿意的，借此機會，對大家一年來的忘我奉獻和辛勤付出表示感謝！下面，我再強調三點意見：
一、擁抱新時代，必須突出政治引領，認真把握組織工作新形勢新變化。
中國特色社會主義進入了新時代，組織工作所處的歷史方位和時代坐標也發(fā)生了深刻變化。組織部門要深刻把握十九大對黨的建設和組織工作提出的一系列新精神新要求，確保站位更高、格局更大、要求更嚴。
要堅定不移把黨的政治建設擺在首位。組織部門要把政治建設這個黨的根本性建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，把旗幟鮮明講政治作為組織工作最根本的工作導向。推動廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅定不移維護習近平總書記的核心地位，堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實“三會一課”等基本組織生活制度，認真抓好民主集中制各項制度的貫徹落實，積極構建健康向上的政治文化，大力營造風清氣正的政治生態(tài)。
堅持黨管人才原則，不斷增強黨對各類優(yōu)秀人才的政治引領、政治吸納。要堅持問題導向，瞄準削弱、淡化黨的領導的所有領域、環(huán)節(jié)和基層組織，大力改革創(chuàng)新，補齊短板弱項，健全完善有利于加強黨的全面領導的體制機制，自覺把組織工作放到中心工作中去推動落實，在服務保障大局、突破重點難點等實踐中去檢驗。
要堅定不移解決組織工作存在的不平衡不充分問題。對標新時代黨的建設總要求，當前組織工作也不同程度存在發(fā)展不平衡不充分的問題。就x而言，具體體現(xiàn)在干部隊伍專業(yè)化程度不夠，基層黨建不同區(qū)域、不同領域、不同行業(yè)發(fā)展不平衡不充分，人才總量、人才結構還不能很好滿足x經濟社會轉型升級發(fā)展需要，等等。要破解這些不平衡不充分問題，必須緊緊圍繞“提高黨的建設質量”這一目標，高水平推進新時代組織工作。要著眼實踐實干實效，堅持把好干部標準落到實處，營造風清氣正的用人導向。要用統(tǒng)籌融合的方法推進組織工作，圍繞更好地服務中心大局，統(tǒng)籌全領域全區(qū)域組織工作齊頭并進，統(tǒng)籌各類資源要素有效融合，做到心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，真正形成同頻共振的工作合力。要堅持以人民為中心，把組織工作成果及時轉化為服務群眾的實效，讓群眾在變化發(fā)展中收獲更多獲得感、幸福感，讓“閱卷人”稱心滿意。
二、踐行新思想，必須嚴格對標對表，著力抓好工作落實和責任落實。
新時代提出新課題，新思想引領新作為。我們必須更加自覺地把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到組織工作全過程、各方面，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅定不移全面從嚴治黨，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保證。
一是突出“抓好黨建是最大政績”這一根本取向，嚴格落實黨建責任。抓好黨建工作關鍵在責任落實，關鍵在各級黨組織“一把手”，要堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層抓落實，形成上行下效、以上率下的示范效應。一要從嚴抓好主體責任落實，把“抓黨建是最大的政績”作為黨員干部考核標準和提拔依據(jù)，加大對各級各部門“一把手”抓黨建的督促指導，壓實各領域黨組織管黨治黨、全面從嚴治黨主體責任，推動黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。進一步完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”閉合責任體系，繼續(xù)開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，建立黨建工作責任清單、問題清單，倒逼黨組織書記切實增強抓好黨建工作的政治自覺和行動自覺，切實把黨建責任放在心上、扛在肩上、落實到行動上。二要牢固樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，切實解決基層黨建工作中的突出問題。必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，全面推進黨支部“五化”建設，突出抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，配合開展x專項斗爭”，持續(xù)推進村級綜合服務平臺建設，全面提升基層黨組織的組織力，把農村、機關、學校、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
干部健康成長，離不開嚴管厚愛。組織部門要以紀律為尺子，嚴格黨員干部教育、管理、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題就及時提醒告誡，違反紀律動輒則咎，嚴肅作出組織處理，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗常態(tài)化、制度化，真正把紀律挺起來、規(guī)矩嚴起來。要健全完善市委關于容錯糾錯免責機制的實施辦法，樹立“有為才有位”的用人導向，嚴格落實“三個區(qū)分開來”的要求，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的黨員干部加油吶喊、鼓勁撐腰，推動廣大黨員干部勇立潮頭，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。
三、實現(xiàn)新作為，必須突出人才支撐，助推組織工作實現(xiàn)高質量發(fā)展。
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。習近平總書記指出，“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源?！边@一判斷進一步彰顯了人才工作的重要地位。我們要以更高站位、更寬視野、更長遠考慮謀劃新時代人才工作，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，為全面建成小康x提供強有力的人才智力支持。
一要不斷強化人才優(yōu)先發(fā)展的導向。一直以來，人才總量不足、結構不優(yōu)、高層次人才短缺，優(yōu)秀人才進不來、留不住等問題是制約x發(fā)展的最大瓶頸。我們提出人才強市戰(zhàn)略，制定《x市引進高層次人才實施辦法》，根本目的是要把培養(yǎng)、吸引、用好人才作為強市之基、競爭之本、轉型之要，不斷增強我市跨越發(fā)展的核心競爭力。全市各級各部門要樹立抓人才就是抓發(fā)展的理念，各司其責分類抓好人才隊伍建設，形成人才工作的強大合力。要制定更加積極開放的人才引進計劃，突出市場導向，充分發(fā)揮項目對人才的引領帶動作用，加大對人才的支持選拔力度，擴大人才激勵面，盤活用好現(xiàn)有人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
二要努力營造愛才重才的濃厚氛圍。人才是推進x加速轉型、加快發(fā)展的第一資源。2018年，我市面向社會公開引進45名高層次急需緊缺人才，提供了優(yōu)厚待遇，規(guī)模和力度都是空前的，目的就是要在全社會營造一種尊重人才、服務人才的濃厚氛圍。我們要像抓招商引資一樣抓招才引智，像實施“漣商回歸”戰(zhàn)略一樣抓緊實施優(yōu)秀人才引進戰(zhàn)略，更好匯聚優(yōu)質人才資源。要積極營造良好的引才、聚才、用才環(huán)境，從工作、生活、子女就學等方面給予關心，使人才能引進來、留得住、用得好。對于作出貢獻的優(yōu)秀人才，我們將給予重獎，并努力提高優(yōu)秀人才的政治待遇，讓各類人才的活力和創(chuàng)造力競相迸發(fā)。
三要致力提升自身隊伍的能力水平。組織部門是黨委主管組織工作、干部工作、人才工作的重要職能部門，工作任務重、戰(zhàn)線長，社會關注度高。要靠堅定的政治站位、科學的思維方法、過硬的專業(yè)能力，推動組織工作實現(xiàn)高質量發(fā)展。要以實踐實干實效履職盡責，把思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，全面展現(xiàn)組織工作的新氣象新作為。各級黨委要一如既往地重視和加強對組織工作的領導，及時研究組織工作中的重大問題，幫助解決實際困難。對組工干部既要嚴格要求，嚴格管理，又要熱情關心他們的成長進步，為組織部門開展工作創(chuàng)造必要條件和良好環(huán)境。
同志們，做好新時代的組織工作，責任重大，使命光榮。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，銳意進取、攻堅克難，為推動全市組織工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階做出新的更大貢獻！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇一
同志們：
為認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入推進全市人社系統(tǒng)“三大工程”建設，進一步提高辦公室隊伍的政治、業(yè)務素質，經市人社局黨組同意，決定召開這次全市辦公室業(yè)務培訓會，主要目的就是緊緊圍繞黨和政府及人社部門的中心工作，加強辦公室具體業(yè)務的學習、培訓和交流，充分發(fā)揮辦公室作用，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風做好人社部門辦公室工作。下面，我就如何做好辦公室工作，講三點意見，希望與大家共勉。
一、明確職責，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用。
黨和國家領導人歷來重視辦公室工作，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、等領導同志都對辦公室工作作過重要指示和要求。強調，辦公室要當好堅強的“前哨”，做到參謀服務想在前，綜合協(xié)調做在前，推動落實沖在前，隊伍建設抓在前;當好鞏固的“后院”，做到守信念、守紀律、守陣地。習總書記的講話使我們深刻認識到新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，并為辦公室今后如何發(fā)揮作用指明了方向。
人社局是一個大部門，不僅肩負著民生保障的許多職責，還涉及到大部分人的根本利益。辦公室作為人社局對外的一扇窗口，工作的好壞直接影響著部門的形象，關系到事業(yè)的成敗。辦公室所承擔的任務重，面對的受眾多，對內是上傳下達、保證機關工作正常運轉的中樞，是承上啟下、聯(lián)系基層的橋梁;對外是溝通左右、加強同其他部門聯(lián)系的紐帶，通過辦文、辦會、辦事這三個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)參與政務、管理事務、搞好服務。辦公室工作的核心歸根結底就是服務，這樣的職責定位要求辦公室工作人員一要充分認識辦公室工作的重要地位和作用，不斷增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞人社工作重心和領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據(jù);二要善于協(xié)調服務，加強內外協(xié)調聯(lián)系，形成工作合力;三要勤于督促檢查，督促各項政策、措施落實到位;四要樂于奉獻，辦公室工作的成績是看不見的，但又具體體現(xiàn)在每一項工作、每一個細節(jié)上，這就要求辦公室工作人員要樹立正確的價值觀和權利觀，甘當無名英雄，甘做默默無聞的“螺絲釘”。簡而言之，辦公室工作就是要嚴謹務實履行職責，與時俱進創(chuàng)新方法，認真細致做好服務，確保機關高效運轉。
二、增強“五個意識”，提高“五種能力”，提高政務運轉能力。
辦公室工作的特殊性決定了辦公室人員必須具備“五個意識”，在實踐中不斷提高“五種能力”。
增強“五個意識”就是辦公室人員必須具有高度的政治意識、大局意識、服務意識、責任意識和團結意識。要有堅定的理想和政治信念，要有全局觀念，團結全局干部職工，不斷通過創(chuàng)新服務方式，提高決策的執(zhí)行力，提升綜合服務水平，辦好文，辦好會，辦好事，充分扮演好“參謀助手”、“勤務兵”和“監(jiān)督員”的角色。
提高“五種能力”就是要提高學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌能力和保障能力。學習是前進的動力，更是搞好辦公室工作的“源頭活水”，只有不斷的學習，才能準確把握黨和國家的政治方向，才能掌握國際國內最新形勢和省情、市情、縣情，才能知悉各級人社工作動態(tài)和政策走向;只有練好了基本功，才能不斷提高為人民服務的能力和本領。辦公室工作人員要堅持從工作的實際需要出發(fā)，本著“缺什么，補什么”的原則，帶頭學習人社法律法規(guī)政策、業(yè)務和相關領域的知識。尤其是近期，辦公室要認真組織傳達學習黨的十八屆三中全會、一系列重要講話和人社部傳達會上的重要精神，為我們下一步做好辦公室工作提供政治導向。執(zhí)行力是事業(yè)成敗的關鍵，抓執(zhí)行力就是要以效率為先、程序和質量并重，這就要求同志們要盡量縮短辦文、辦會、辦事的時間和周期，努力做到“文件不在我手中積壓，環(huán)節(jié)不在我身上中斷”“急事急辦，特事特辦”。同時，一方面，要按程序辦，程序可以優(yōu)化、簡略，但不能直接省略，該履行的程序一定要履行到位，這是一個度的問題;另一方面，還要注重辦的質量，不能因為一味講速度，而忽略了質量。創(chuàng)新能力是我們事業(yè)發(fā)展的活力，面對新情況、新問題，我們要能夠始終從容應對，就必須做到與時俱進，加快創(chuàng)新，改進方法，使我們的工作更加適應形勢發(fā)展和目標任務變化的要求。有的同志說，辦公室都是常規(guī)工作，沒有什么可以創(chuàng)新的地方。我認為，這種認識本身就是不到位的，常規(guī)工作中蘊藏著很大的創(chuàng)新空間，可以從管理上、服務上、速度上、效益上下功夫，可以提升運轉能力、提高服務水平，在原來的基礎上提高、升華也是創(chuàng)新，這些有很多值得挖掘和創(chuàng)新的地方。統(tǒng)籌能力就是戰(zhàn)斗力，辦公室要統(tǒng)籌好涉及全局的工作，要善于團結全局干部職工，善于利用好所有資源，分清主次、兼顧各方，使各項工作忙而不亂、密而不疏。提高保障能力就是要強化辦公室的基礎保障能力，做好文稿、會務、后勤、保密、財務等方面的保障工作，為全局運轉解除后顧之憂。
三、改進工作作風，實現(xiàn)“三個轉變”，提升政務服務水平。
去年，中央出臺了關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，省、市根據(jù)制定了具體規(guī)定和辦法，我局也于去年制定了具體實施意見，從嚴肅政治紀律和工作紀律、加強和改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、嚴格控制會議文件簡報、堅持勤儉節(jié)約、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定等五個方面提出了具體要求。辦公室作為機關中樞和服務的最前沿，更要第一時間貫徹落實。一要在遵守紀律、轉變會風文風、加強調查研究、公務接待、勤儉節(jié)約等方面率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮好模范帶頭作用;二要按照全市人社系統(tǒng)“優(yōu)質服務”工程的要求，大力推行機關“五步工作法”和窗口“五心服務”;三要進一步轉變工作態(tài)度、轉變工作方式、轉變工作作風，只有實現(xiàn)“三個轉變”，才能做到廉潔、勤政、務實、高效，真正為領導、為基層、為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。
同志們，這次的培訓我們有幸請到了市委辦信息科副科長紀文彬同志就如何做好信息工作給大家授課，同時，安排了我局有關同志，從會務服務、公文辦理、電子表格制作、保密管理規(guī)定和信息公開審核等方面和大家一起分享他們的心得，希望與會的同志，集中精力，全力以赴投入這短短1天的學習中，回去以后，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作提高到一個更新更高的水平上。最后，用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇二
各位領導、同志們：
今天，我們在此召開總結表彰大會，主要任務是：貫徹省、市交通運輸工作會議和縣委十一屆十次全委會、縣十五屆人大五次會議精神，表彰xx年度先進單位和個人，回顧總結xx年工作，分析交通運輸發(fā)展面臨的形勢，安排部署xx年工作任務，動員全縣交通系統(tǒng)干部職工進一步抓住機遇，奮發(fā)進取，以改革創(chuàng)新精神和求真務實作風推動全縣交通工作科學發(fā)展、再創(chuàng)佳績。
一、xx年工作回顧。
xx年是實行燃油稅費改革的第一年，是交通發(fā)展過程中極不平凡而又十分難忘一年。一年來，在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領導下，全局上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照年初既定的各項工作部署，緊扣肥西“創(chuàng)爭”目標，立足做好“三個服務”，圍繞“加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、調整提升、優(yōu)質服務”這條主線，謀全局、抓要事、搶機遇、促發(fā)展，交通各項工作取得了顯著成績?？h局分別榮獲了“全省第三批選派工作先進集體”、“全省交通系統(tǒng)先進單位”、“全市維穩(wěn)工作先進集體”、“全市交通系統(tǒng)目標考核二等獎”、“全縣民生工程組織實施工作杰出獎”、“全縣紀檢監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號，在全縣政風行風評議和目標管理考核工作中，預測結果較好?？h運管所被省運管局授予“先進集體”稱號、稽查隊被市交通運輸局授予“先進集體”稱號。過去的一年，我們主要做好以下五個方面工作。
(一)乘勢而上，全力以赴，農村公路建設步伐不斷加快經過幾年的不懈努力，我縣農村公路建設呈現(xiàn)出“領導重視程度高、資金投入有保障、部門監(jiān)管力度大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主負責任、群眾反映較滿意”的良好工作局面。我們也正是充分維護好、依托好這一來之不易的局面，圓滿完成了農村公路建設任務。
1、縣道升級改造快速推進。嚴劉路、高邵路、燎西路3條12.68公里縣道升級改造建設，全部當年開工，當年完工。完成11.2公里森林大道拓寬改造建設，是我縣首條按照市政二級道路標準建設的縣道。
2、提前一年完成村村通水泥路目標。完成年度269公里建設任務。自實施村村通水泥路工程建設以來，全縣累計建成1028公里，100%的村修通水泥路，比省、市下達的建設計劃提前一年實現(xiàn)目標。
3、村村通延伸工程穩(wěn)步實施?？h委、縣政府審時度勢，果斷決策，決定拿出8000萬元，從xx年開始實施村村通延伸工程，計劃用兩年時間建設公里村級砂石路，實現(xiàn)所有村組“晴雨通車”目標，這在我縣尚屬首次、在全省尚無他縣，受到省交通運輸廳梅勁廳長的高度評價。年度完成1000公里建設任務，已驗收960公里。
工程建設中，在嚴格執(zhí)行公路建設基本程序的基礎上，通過理順各方關系、明確責任主體、嚴控委托權限、堅持同比例撥款、加強巡查督查、嚴把檢測驗收和嚴格兌現(xiàn)獎懲等措施，確保工程建設質量。在xx年7月、11月的兩次全省農村公路質量巡查中，我縣檢測結果均位于全市第一、全省前列，受到省交通運輸廳點名表揚。
(二)健全機制，明確責任，農村公路養(yǎng)護管理體制改革不斷深化。
1、完善配套制度。出臺了《肥西縣鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理考核辦法(試行)》、下發(fā)了《關于明確交管站(分局)農村公路路政管理職責的通知》，進一步加強和規(guī)范農村公路養(yǎng)護管理工作，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紫蓬山管委會均成立鄉(xiāng)村公路管理站，落實了“人員、場所、設備、經費、責任”，初步建立起長效工作機制。
2、農村公路日常養(yǎng)護資金籌措到位。采取縣級配套資金列入縣財政預算、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金直接代扣的方式，確保日常養(yǎng)護資金足額到位。全年縣、鄉(xiāng)籌集日常養(yǎng)護資金400余萬元。
3、縣鄉(xiāng)公路日常養(yǎng)護工作扎實推進。整合現(xiàn)有養(yǎng)護資源，將原先兩個養(yǎng)護隊和養(yǎng)護機械設備合并到恒通公路工程有限責任公司，原材料全部納入政府采購范圍，積極推進養(yǎng)護市場化進程。投入320萬元，重點對王長路等7條縣道進行維修。在全市第三季度農村公路養(yǎng)護考核中榮獲第一。
4、積極創(chuàng)建農村公路管養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。柿樹崗鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過初驗，是三縣通過驗收鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量最多的，其中柿樹崗鄉(xiāng)位列合肥地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。
5、創(chuàng)新路政管理工作體制。把縣鄉(xiāng)公路路政管理職責分解落實到屬地交管站，明確路段，責任到人。要求各行政村支部書記或村主任擔任路政協(xié)管員，及時發(fā)現(xiàn)、上報、查處路政案件。
(三)優(yōu)化結構，強化管理，道路運輸保障能力不斷提高。
1、村村通班車“能通全通”。全縣已符合通車條件的285個村，全部開通班車，行政村班車通達率達到98%。同時，通過公開服務承諾、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴厲查處違規(guī)經營行為，實現(xiàn)了村村通班車服務質量的大幅提升，群眾滿意度日益提高。打卡發(fā)放村村通班車“冷線補貼”116.56萬元。
2、城際公交運力進一步提高。目前，30路公交線共有24臺brt快速公交運行，極大地緩解了客流高峰乘車壓力。也成為除了濱湖新區(qū)快速公交線以外的，投放brt快速公交最多的公交線路。日客流量已達7萬人次。
3、扶持培育貨物運輸業(yè)。積極扶持、幫助規(guī)模較大的貨運企業(yè)抵御金融危機帶來的沖擊，不斷做大做強。清理整頓“皮包”貨運公司，規(guī)范運輸市場秩序。
4、不斷推進交通行業(yè)“節(jié)能減排”。全年報廢更新客車39輛、貨車91臺，年度整體燃料消耗同比下降3%。積極推廣應用公路養(yǎng)護新技術、新工藝、新材料，節(jié)約養(yǎng)護資金近30萬元。
(四)突出源頭，注重預防，交通安全生產工作不斷加強。
1、扎實開展“安全生產年”活動。以安全生產“三項行動”、“三項建設”為抓手，全面落實安全生產責任和“一崗雙責”要求，強化條塊結合、齊抓共管的監(jiān)管格局，積極開展道路運輸企業(yè)安全評價，建立完善交通運輸行業(yè)安全管理體系。狠抓節(jié)假日、雨雪天氣等重點時段和村村通班車、渡口、危貨運輸?shù)戎攸c領域的安全監(jiān)管，確保安全無事故。
2、堅持開展隱患排查。對全縣所有的道路運輸企業(yè)和施工現(xiàn)場、渡口全部排查到位，抽查車輛1100余臺次，落實13道農(義)渡整改措施，撤銷渡口1道、更新渡船2艘，水上交通連續(xù)24年報平安。
3、扎實做好治超工作。從7月10日治超工作開展以來，共查處各類超載超限車輛126臺，卸載轉運貨物2000多噸，切割非法改裝車輛并恢復原狀92臺，治安拘留7人，超載超限蔓延勢頭得到有效遏制，縣內干道超載超限率大幅降低，受到了縣委、縣政府的充分肯定，得到了縣人大代表、政協(xié)委員的高度評價，贏得了全縣廣大群眾、社會各界的擁護。
(五)高度重視，務求實效，黨建和精神文明建設不斷深入。
1、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。圍繞“學習、調研、討論”三個關鍵環(huán)節(jié)和要求，堅持把“加強學習、解放思想，領導帶頭、率先垂范，邊查邊改、務求實效，依靠群眾、走群眾路線，創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌兼顧、推動工作”貫穿于活動始終，通過領導干部帶頭示范、嚴格落實規(guī)定動作、緊密聯(lián)系工作實際，切實解決突出問題，學習實踐活動取得了明顯成效。
2、切實加強黨風廉政建設。狠抓廉政警示教育，筑牢思想防線。著力抓好制度清理、完善、創(chuàng)新和落實，切實用制度管人，從源頭堵塞漏洞。強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格落實執(zhí)法證年審考核制，保持了全縣公路無“三亂”成果。工程建設領域突出問題專項治理規(guī)范、有序推進。
3、緊抓政風行風建設不放松。把政風行風及民主評議與學習實踐科學發(fā)展觀活動、與“微笑服務、溫馨交通”、與積極應對燃油稅費改革的各項舉措、與工程建設領域突出問題專項治理工作、與推進交通各項工作、與兌現(xiàn)獎懲相結合，實現(xiàn)了工作效率、服務質量、隊伍形象的進一步提升。
4、深入開展行業(yè)文明創(chuàng)建活動。進一步推進窗口部位、執(zhí)法單位、基層站所的文明建設，鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建質量，縣級文明單位和“人民滿意的基礎站所”覆蓋率100%，擁有市級文明單位1家、市級“人民滿意的基礎站所”1家、省級“青年文明號”1家、市級“青年文明號”2家、縣級“青年文明號”3家、“縣青年突擊隊”1支、市級“巾幗示范崗”1個，系統(tǒng)內兩人當選為“肥西縣第二屆十大杰出青年”。
此外，思想宣傳、信訪穩(wěn)定、綜合治理、議提案辦理、老干部、普法、工會、婦聯(lián)、共青團等工作也取得了新的進展。
成績的取得，得益于縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領導，得益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣直有關部門的關心幫助，得益于廣大人民群眾的大力支持，也歸功于全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力和團結拼搏。在此，我代表局領導班子，向長期以來關心、理解、支持交通事業(yè)發(fā)展的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我們必須清醒地看到，xx年成績固然可喜，但同上級領導寄予的厚望、同人民群眾的熱切期盼相比，仍有較大差距：一是交通建設任務仍然艱巨，縣道升級改造、提級連網(wǎng)、村村通延伸工程建設等里程長、資金需求量大;二是非法營運依然存在較大生存空間，打擊力度還需進一步加大;三是農村公路管養(yǎng)發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)水平參差不齊;四是交通隊伍和交通從業(yè)人員整體素質與交通改革、發(fā)展的要求相比，還存有不小差距。以上問題和不足，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。
二、xx年工作安排。
xx年是“十一五”的最后一年，是承前啟后的關鍵一年。做好全年交通工作，困難多、挑戰(zhàn)大、壓力重，務必緊緊把握“發(fā)展是第一要務，改革是必由之路，管理是基礎工作，服務是根本宗旨”的要求，全心謀劃，全身投入，全力以赴，全面推進。
xx年全縣交通工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹省、市交通工作會議、縣委十一屆十次全委會、縣十五屆人大五次會議精神，圍繞肥西“創(chuàng)爭”目標，積極探索新形勢下交通運輸科學發(fā)展的新機制，全力加快交通基礎設施建設，不斷加大行業(yè)管理力度，積極推進綜合運輸體系發(fā)展，全面提升交通運輸保障能力和服務水平，為肥西沖刺全國百強、實現(xiàn)第二個“翻番”作出應有的貢獻。
xx年主要工作目標任務是：
——計劃實施農村公路提級延伸連網(wǎng)工程100公里;。
——全面完成村村通延伸工程建設任務;。
——全縣行政村班車通達率達到99%以上;。
——道路運輸安全四項指標繼續(xù)下降，化學危險品貨物運輸、公路建設和水上交通安全無事故。
圍繞上述總體思路和主要工作目標，xx年重點抓好以下五項工作。
(一)認清形勢，理清思路，找準交通工作正確取向站在全縣經濟社會發(fā)展的大局和交通運輸行業(yè)發(fā)展的大背景下深入思考、綜合分析，我縣交通運輸發(fā)展面臨的形勢可以概括為“四個期”，即交通需求的旺盛期、工作職能的轉變期、運輸發(fā)展的轉型期、服務水平的提升期。
1、交通需求的旺盛期，要求必須堅持加快發(fā)展不動搖。當前，肥西“創(chuàng)爭”進程正在加速推進，加快西南副中心建設、加快融入合蕪蚌自主創(chuàng)新經濟圈、承接東部地區(qū)產業(yè)轉移等戰(zhàn)略相繼實施，產生了前所未有的交通需求。城鄉(xiāng)間的人員和物資流動性顯著提高，對安全、便捷的客運和經濟、可靠的貨運需求越來越大，特別是隨著縣域經濟發(fā)展和新農村建設步伐越來越快，加之農村交通條件的不斷改善，更多的農村群眾擺脫了土地的束縛，生產生活方式都已發(fā)生變化，貨物運輸和出行需求更加強烈。與此相比，我們的道路保障能力仍顯不足、運輸結構仍然不盡合理，適應需求的步伐仍需加快。因此，必須堅定不移地加快交通發(fā)展，在基礎設施建設和提高運輸保障能力上狠下功夫。
2、工作職能的轉型期，要求必須全力推進交通發(fā)展理念和發(fā)展模式的轉變。燃油稅費改革還在持續(xù)推進，對交通運輸系統(tǒng)來說，決不亞于一場“革命”，所帶來的是交通運輸發(fā)展理念和發(fā)展模式的全面更新。因此，今后我們謀劃發(fā)展、推進工作，必須要立足于肥西發(fā)展大局、交通發(fā)展全局，自覺地把交通工作置于全縣的“一盤棋”中，積極地去適應，主動地去作為。只要是肥西發(fā)展需要、交通發(fā)展需要、人民群眾需要，責任落到我們頭上，我們都要堅定不移地去完成。
3、運輸發(fā)展的轉型期，要求必須不斷加快綜合運輸體系建設。要立足“大交通”格局，不斷優(yōu)化交通運輸布局和結構。要把城市公交、班線客運、村通班車、以及今后發(fā)展出租車通盤謀劃、統(tǒng)籌考慮，通過科學、合理的資源配置和運輸組織，滿足不同群體的出行需求。要超前謀劃公路、水路、鐵路、航空等運輸方式的優(yōu)勢互補，逐步實現(xiàn)各種運輸方式的“無縫對接”，加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系。
4、服務水平的提升期，要求必須堅持改進服務不放松。交通工作的屬性，首要的就是做好服務，服務經濟、服務社會、服務群眾。近年來，我縣交通事業(yè)發(fā)展很快，但是社會和群眾對交通保障功能和服務水平的要求提高更快。因此，必須把服務作為一種執(zhí)政理念、作為一種工作方法、作為一種工作作風，貫徹于各項工作的始終，轉化為每個人的自覺行動。如果說基礎設施和運輸裝備是交通運輸?shù)摹坝矖l件”，那么優(yōu)質的服務和形象就是交通運輸?shù)摹败泴嵙Α保挥袃烧吖餐岣?、協(xié)調推進，才能真正讓群眾滿意。
(二)積極行動，注重質量，全力做好農村公路建設與管養(yǎng)。
1、修訂完善農村公路發(fā)展規(guī)劃。以構建城鄉(xiāng)交通一體化為總體目標，完善《肥西城鄉(xiāng)一體化縣鄉(xiāng)公路網(wǎng)規(guī)劃》，為進一步加快農村公路發(fā)展提供指導。啟動《肥西縣交通運輸“十二五”規(guī)劃》編制工作，堅持適度超前，量力而行，合理確定發(fā)展重點與建設規(guī)模，確保規(guī)劃的科學性和可執(zhí)行性。
2、進一步加快農村公路建設。今年的建設重點是提級延。
伸連網(wǎng)工程，計劃安排100公里建設任務，以此進一步完善農村公路網(wǎng)絡，擴大農村公路受益面，促進農村改革發(fā)展和社會主義新農村建設。按時完成人大議案路高劉至小廟公路和議案橋江崗、王拐大橋建設任務，確保當年開工，當年完工。力爭在10月份之前，全面完成村村通延伸工程建設任務，實現(xiàn)所有村民組通砂石路目標。
3、進一步深化農村公路管養(yǎng)體制改革。實施“農村公路管理養(yǎng)護年”活動，以此適應農村公路工作重心由建設向管理、養(yǎng)護轉移的趨勢，鞏固兩年來農村公路管理養(yǎng)護體制改革工作成果，加大各項改革措施的執(zhí)行力度。進一步增強指導、監(jiān)管和服務意識，完善農村公路管養(yǎng)考核辦法，建立責任體系和激勵機制，推動農村公路管理養(yǎng)護工作由部門行為向政府行為轉變、由行業(yè)行為向社會行為轉變。大力拓展農村公路管理養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建面和達標率，促進我縣農村公路管理養(yǎng)護工作整體上臺階。
4、進一步加強農村公路質量管理。繼續(xù)深入開展農村公路質量年活動，抓好管理、技術和監(jiān)管三個關鍵問題，確保農村公路建設質量。在管理上，不斷建立健全規(guī)章制度，積極創(chuàng)新管理方式，嚴格落實責任倒查;在技術上，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層交管站質量監(jiān)管人員的培訓、指導，牢牢把住原材料關、施工工藝關和現(xiàn)場質量控制管;在監(jiān)管上，堅持政府為主，群專結合的模式，監(jiān)管要嚴格，敢于動真格。
(三)精心謀劃，強化管理，不斷提高道路運輸保障能力。
1、深入研究城鄉(xiāng)客運發(fā)展規(guī)律。主動適應燃油稅費改革后交通職能和作用的回歸，加強城鄉(xiāng)客運市場的運行分析和發(fā)展預測研究，由被動審批向事前引導轉變、由完成任務向主動服務轉變，通過準確把握城鄉(xiāng)客運發(fā)展規(guī)律，合理調控運力結構，優(yōu)化線路資源配置，提升車輛運營效率，順應城鄉(xiāng)客運一體化和“公交優(yōu)先”的發(fā)展方向。
2、積極推進城市公交向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，力爭在今年內開通至市政務新區(qū)的32路公交和紫蓬山至合肥公交。
3、不斷提高村村通班車服務水平。繼續(xù)以“五定三統(tǒng)一”為主要內容，以公示承諾、執(zhí)法檢查和群眾監(jiān)督為手段，狠抓村村通班車服務質量，更好地服務農村廣大群眾出行，同時，進一步擴大村村通班車覆蓋面，行政村班車通達率達到99%以上。
4、加快傳統(tǒng)貨運向現(xiàn)代物流業(yè)轉型。嚴格執(zhí)行貨運公司申辦“門檻”標準，提高貨運規(guī)?；?、集約化水平。幫助指導貨運企業(yè)加快運力結構優(yōu)化升級，按照市場機制進行整合、資產重組、做大做強，加快向現(xiàn)代物流業(yè)轉型。
5、加強道路運輸市場監(jiān)管。以打擊非法營運和規(guī)范經營行為為重點，深入實施“道路運輸管理年”活動。加強對客運公司的日常監(jiān)管和情況掌握，督促客運公司加強管理，規(guī)范運營，堅決打擊擅自停班停運行為。繼續(xù)保持與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、農機等部門的協(xié)作配合，形成合力，不斷提高道路運輸市場管理工作成效。嚴厲打擊各種形式的非法出租車營運行為，為將來正式發(fā)展縣城出租車打好基礎。嚴把維修市場準入關，建立維修行業(yè)誠信機制和質量信譽考核制度，完善車輛維修服務保障體系。
(四)加強排查，預防為主，不斷提高交通安全工作水平。
1、嚴把經營資格關。繼續(xù)堅持“兩個不批準”，即企業(yè)安全制度、人員、措施不落實的許可申請不批準，車輛安全性能和人員從業(yè)資質不符合標準要求的許可申請不批準，堅決把安全不達標的企業(yè)、車輛堵在運輸市場之外。加強二級維護管理，決不允許以罰款代替二維補檢，杜絕營運車輛“帶病”上路。加強營運車輛綜合性能檢測，運管所和檢測站要定期互通情況、相互監(jiān)督，確保應檢不漏、應檢必檢，確保營運車輛狀況良好。嚴格執(zhí)行營運車輛強制報廢制度。
2、不斷完善安保設施。所有營運車船必須按規(guī)定配齊安全設備、器材，司乘人員能夠熟練操作?？瓦\站生產區(qū)和候車區(qū)必須隔離開來，無關人員不得隨意進入。危險品運輸車輛的gps要有效實時進行監(jiān)控。建設現(xiàn)場的安全警示標識、人員安全防護措施要配備齊全、保證完好。動態(tài)管理路況較差的路段和公路橋涵，發(fā)現(xiàn)隱患，及時維修、加固。加大渡口標準化建設投入,不斷改善渡運安全基礎。加強路政巡查，依法查處破壞公路和安保設施案件，及時修補缺失、損壞的安保設施。
3、加強安全隱患排查。建立“企業(yè)自查，屬地管理部門檢查，縣局督查”的安全隱患排查制度，做到檢查必到現(xiàn)場、檢查必有記錄、問題必須整改。切實履行“三把關一監(jiān)督”職責，全面規(guī)范交通運輸企業(yè)安全生產管理，積極投身“三車”治理大會戰(zhàn)，嚴肅查處違章違法運輸行為，從源頭上遏制和減少安全事故的發(fā)生。扎實推進企業(yè)安全評價工作，督促企業(yè)嚴格落實安全第一責任人的責任。堅持運管員駐站監(jiān)管和車輛出站檢查簽字制度，誰簽字，誰負責。施工安全員必須掛牌上崗、跟班作業(yè)。節(jié)假日、惡劣天氣下渡口鄉(xiāng)管員必須實行旁站式監(jiān)管。
(五)加強教育，提升素質，全面加強黨建和精神文明建設。
1、切實加強基層黨組織和干部隊伍建設。鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實。狠抓各單位班子建設，加強團結，端正風氣，作出表率。加大干部職工培訓力度，全面提高隊伍整體素質。加強隊伍日常管理，全部實行指紋考勤。切實抓好干部選拔任用和干部監(jiān)督各項制度的落實，營造人心思進、人心思上、人心思干的濃厚氛圍。
2、切實加強反腐倡廉建設和作風建設。不斷完善和落實黨風廉政建設責任制，在責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)上下功夫，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。保持查處公路“三亂”高壓態(tài)勢，堅決遏制公路“三亂”現(xiàn)場的反彈。堅決執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定，堅決制止奢侈浪費等不良風氣。開展“效能服務年”活動，繼續(xù)以“整行風、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動和交通“十項禁令”為抓手，切實抓好政風行風建設和效能建設。深化政務公開，自覺接受內外監(jiān)督。暢通群眾投訴舉報渠道，有報必查、查必到人、查必有果。
3、切實加強行業(yè)文明建設。不斷深化“微笑服務、溫馨交通”活動，以此為契機，掀起行業(yè)文明建設熱潮，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，動員干部職工廣泛參與，不斷活躍創(chuàng)建氛圍，增強創(chuàng)建活力。著力培養(yǎng)交通運輸系統(tǒng)的先進典型，發(fā)揮典型示范作用，努力營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍。全力做好交通運輸行業(yè)承擔的創(chuàng)建任務。完善宣傳報道信息員隊伍網(wǎng)絡，及時宣傳報道交通改革發(fā)展中取得的新成果、新經驗。
此外，繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、綜合治理、普法教育、計劃生育、議提案辦理、交通戰(zhàn)備、工會、共青團、婦聯(lián)、老干部等工作，努力取得新成績。
同志們，風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。讓我們在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領導下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，迎難而上，真抓實干，全面完成各項改革和發(fā)展目標任務，推動交通運輸各項工作再上新臺階，為肥西“創(chuàng)爭”大業(yè)作出新的更大的貢獻!
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇三
5月19日，市委市政府召開了全市黨政辦公室工作總結表彰大會。會后，市政府辦公室組織全體辦公室工作人員認真學習了市委、市委辦公室主任閆軍同志的講話精神。通過這次學習，本人對辦公室工作有了更全面、更深入的認識，受益匪淺。現(xiàn)將學習心得小結如下：
一、提高思想認識，進一步增強做好辦公室工作的責任意識和使命意識。
本來以為辦公室工作無非就是收發(fā)處理一些日常文件，搞好后勤服務等簡單工作。進入辦公室工作以后，很快意識到自己當初的淺陋無知，自己必須學習領會并能實際運用的知識技能比較匱乏，辦公室的工作性質要求我們必須增強大局意識、責任意識和服務意識，把思想建設擺在首要位置，只有這樣才可能對工作有一個正確的認識，才可能把握好工作的方向，擺正自身位置，切實發(fā)揮自身應有的職能和作用。
二、端正學習態(tài)度，進一步提高做好辦公室工作的理論知識和業(yè)務水平。
學無止境，不進則退。當初在進行教學崗位上所學的知識與現(xiàn)在崗位要求的知識相去甚遠，很多知識要求我們必須從頭學起，更何況當今社會的發(fā)展日新月異，昨天所學所用的知識今天可能已經落伍，信息如此發(fā)達，領導要求也不斷提高，在學習上一旦稍有松懈，就有可能被現(xiàn)實遠遠地拋在后面。學習應成為一種需要、一種職責、一種品質、一種境界。樹立一種正確的、良好的學習態(tài)度，對于做好辦公室工作意義十分重大。
三、加強實踐鍛煉，進一步領悟做好辦公室工作的實質和內涵。
學習的目的就是為了實際應用。在充分學習、掌握一定理論及業(yè)務知識的基礎上，應切實加強實踐鍛煉，“讀萬卷書不如行萬里路”，僅僅只會紙上談兵毫無意義。有人說辦公室工作的確很辛苦，但同時我們也得到了大量的鍛煉的機會，很多書上學不到的知識在實踐中可以領悟得到。千錘百煉磨礪了我們的意志，鍛造了我們吃苦耐勞的優(yōu)秀品質，這對于每個人來說都是可以受用終生的寶貴財富。
四、注重內外兼修，進一步完善做好辦公室工作的自身素養(yǎng)和全面能力。
內強素質，外塑形象。辦公室是一個部門、一個單位的窗口，辦公室工作人員形象的好壞直接關系到部門或單位的整體形象。干脆利落、大方得體，雷厲風行、快速高效，精明干練、自信自強，謙虛穩(wěn)重、清正廉潔等等，都是一個好的辦公室工作人員應該具備的優(yōu)秀品質。在辦公室這個“熔爐”中，應將自身逐步錘煉成為社會發(fā)展的有用之材。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇四
同志們：
這次縣委總結表彰會議開得很成功。剛才，xx同志代表縣委、縣政府作了一個很好的報告，客觀估價了過去一年的結局，深入分析了當前面臨的形勢，全面部署了新一年的工作，我表示完全贊同。希望大家深入學習領會，認真貫徹落實。
xx年，是我縣經濟社會發(fā)展很困難、應對很有力、成效很明顯、變化很深刻的一年。在過去一年里，最值得總結的是，我們在共克時艱中促進了漢壽經濟的逆勢上揚；最鼓舞人心的是，我們在群策群力中取得了項目建設的重大突破；最難能可貴的是，我們在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)了爭先創(chuàng)優(yōu)的預期目標；最值得肯定的是，我們在破解難題中推動了城鄉(xiāng)面貌的可喜變化；最令人欣慰的是，我們在為民辦事中兌現(xiàn)了改善民生的莊嚴承諾。
回顧總結一年來的工作實踐，我們更加深刻地體會到：唯有真抓實干才是推動漢壽發(fā)展的真正動力。在責任面前，是否真抓實干，局面大不一樣；在困難面前，是否真抓實干，面貌大不一樣；在機遇面前，是否真抓實干，效果大不一樣；在挫折面前，是否真抓實干，結局大不一樣。
xx年是實施“xxx”規(guī)劃的最后一年。在新的一年里，希望全縣各級繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風，切實以求真務實、卓有成效的工作來促發(fā)展、強基礎、惠民生、建和諧。下面，圍繞“繼續(xù)用真抓實干的作風推進新一年發(fā)展”這一主題，我講三點意見。
一、要繼續(xù)發(fā)揚敢于擔當?shù)木?，忠實履責?BR> 責任，說到底是一種勇于擔當?shù)臍馄?，一種嚴謹認真的態(tài)度，一種律己律行的品格。我們縣幾大家班子包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的骨干在內，無論職位高低，既然走上領導崗位，就意味著擔子的加重和責任的加碼。組織給我們一個位子，不是給的一個講享受、求待遇的平臺，而是給的一個干事創(chuàng)業(yè)的.舞臺、一份擔當責任的重托。實事求是地講，在我們的干部隊伍中，絕大多數(shù)同志都有著強烈的事業(yè)心和責任感，但也不能排除仍有少數(shù)同志總是不愿負責、不想盡責、不敢擔責，突出表現(xiàn)為四種傾向。一是當“太平官”。這種人為私事膽子大于天，為公事膽子小如鼠，怕負責任，怕?lián)L險，不求有功，但求無過，遇到問題繞道走，一心只當“太平官”。二是做“老好人”。這種人信奉和推崇所謂“中庸之道”，不敢批評人，不敢得罪人，不敢主持公道，不敢伸張正義，不敢維護公理，不敢弘揚正氣，怕遭報復，怕被孤立，怕丟選票，干事情不是首先考慮如何做好，而是首先想到會得罪哪些人，會影響哪方面的關系，這樣的人往往測評票數(shù)很高，考核業(yè)績平平。三是像“推拉門”。這種人見好處就上，遇責任就推，地方發(fā)展無起色，單位事情辦不好，只要出現(xiàn)一點點變故或遇到一點點風吹草動，就習慣于把責任推給領導，說領導不支持；推給部門，說部門不配合；推給前任，說基礎不扎實；推給群眾，說群眾不聽話。四是學“縮頭龜”。這種人認為上游冒險、下游危險，唯有中游最保險，干工作怕樹大招風，不愿出頭，做事情求四平八穩(wěn)，左顧右盼，等等。上述種種表現(xiàn)，實在有違根本宗旨，有礙發(fā)展大局，有損自身形象。對此，我們的干部特別是領導干部，一定要有自知之明，一定要以對黨對人民和對事業(yè)負責的道德操守，牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的觀念，切實做到忠實履責、盡心盡責、勇于擔責。
一是要敢于擔當、敢打硬仗。不講擔當，則很難談得上信用、忠誠與自強。當前，在我們的干部隊伍甚至縣級干部隊伍中，擔當精神的匱乏或缺失還不同程度地存在著。面對各種責任，有的認為自己不在其位，不謀其政，無法擔當；有的認為自己職權有限、能力有限，無力擔當；有的則認為講責任太沉重，擔責任太勞累，不愿擔當；還有的人干脆說：“天塌下來有高個子頂”，自己無需擔當。在這里，我們要大聲疾呼，在謀求富民強縣、構建和諧xx的今天，全縣各級黨員干部特別是領導干部一定要大力弘揚擔當精神，自覺擔當全局，擔當重任，擔當?shù)懒x，擔當危難。在大是大非面前，要立場堅定，講真話，揚正氣，不隨波逐流；在復雜矛盾面前，要果斷處置，敢拍板，敢擔責，不錯失良機；在艱難險阻面前，要義無反顧，挺身起，迎難上，不回避推諉。尤其要切實強化全縣各級抓經濟工作的責任，真正做到下級服從上級，上級督促下級，上下聯(lián)動，協(xié)力同心，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于職責、無愧于使命、無愧于百姓的工作業(yè)績。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇五
××年是我縣經濟迅速發(fā)展、社會協(xié)調進步、政治安定團結、三大“文明”取得輝煌成績的一年。全縣實現(xiàn)國內生產總值億元，比上年增長；財政總收入億元，增長，其中地方財政收入億元，增長；年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元，比年初增加億元；在崗職工人均工資、農民人均純收入分別增加元、元?！痢聊?，開工建設投資萬元以上項目多個，完成工業(yè)技改投資億元，增長。引進縣外投資項目個，其中投資過千萬元項目個，過億元項目個，實際利用境外資金萬美元；合同利用縣外資金億元，實際到位縣外資金億元同比分別增長倍、倍，排名全市第二位。我縣有兩個鎮(zhèn)排在全市第一、第二位（××鎮(zhèn)排在第一位，興福鎮(zhèn)排在第二位）。在強鎮(zhèn)強村建設方面，我縣有個鎮(zhèn)列入全市強鎮(zhèn)，個村列入全市百強村。
與全縣蓬勃發(fā)展的大好形勢相適應，我們縣委辦公室的各項工作也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是爭創(chuàng)一流實現(xiàn)新突破?？偨Y起來，我們共獲得兩個全省第一（信息、政研）；四個全市第一（信息、機要、文秘、后勤車輛管理）；督查工作市里沒有考核，但是××年督查科上報市委的材料以及在市里和省里刊發(fā)的數(shù)量全市最多，也是第一，實際是獲得了五個全市第一。從縣里的情況看，在縣直部門“目標管理爭名升位”考核中，我們穩(wěn)居第一名?？梢哉f，我們的工作在全縣乃至全市黨委辦公室系統(tǒng)中都名列前茅。另外，我們還獨創(chuàng)了縣委辦公室信息平臺，據(jù)我所知，全省黨委辦公室系統(tǒng)只有我們一家。我們縣委辦公室的信息平臺維護得也非常好，不論是版面設計，還是內容更新，各方面的反映都非常好。
二是服務中心取得新成效。一年來，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，齊心協(xié)力，密切配合，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，贏得了全縣上下的普遍稱贊。圍繞中心工作，刊發(fā)信息、強化督查。信息工作，被省、市采用近條，有條信息被市、縣領導批示；督查工作，專項督查受到縣委領導的好評，全市編發(fā)的兩期《督查專報》中，其中就有我們的期?？?，我們上報的材料引起了市委領導的高度重視，孫德漢書記專門作出了批示。此外，對非典防治、扶貧幫困、綠色通道建設、目標考核等項工作的專項督查完成得非常好。再一個就是我們的招商引資工作，從年初開始就制定規(guī)劃，下大力氣抓住不放，實行全員責任制，人人肩上有擔子，人人心中有招商，形成了人人想招商、議招商、干招商的良好氛圍，經過全體人員的共同努力，超額完成了辦公室的招商引資任務。在招商引資過程中，信息室、督查科、秘書室三個科室的同志們動腦筋、想辦法，借助各種關系大力開展招商引資，都超額完成了各自分配的任務。張?zhí)煜?、邢向光、劉兆輝三位同志在招商引資工作中都做出了突出貢獻。有的科室和同志動用了各種關系聯(lián)系招商，雖然由于種種原因沒有談成，但只要大家積極參與了，都努力去做了，我們的招商引資工作就能做出更大成績。
三是干部素質實現(xiàn)新提高。通過參與經濟建設和服務招商引資等中心工作，全體機關干部的政治素質、思想素質、業(yè)務素質都得到了普遍提高，駕馭市場經濟、參與經濟建設的能力都普遍得到了增強?！痢聊暝路?，我們舉辦了“三個代表”重要思想學習班，聘請市委黨校的教授、縣直部門的主要負責人、經濟強鎮(zhèn)的黨委書記等給我們講課，收到了很好的效果。我們辦公室還提出了“五個一”的具體工作要求，通過實踐，全體機關干部的整體素質得到了新的鍛煉。
四是機關形象實現(xiàn)新改觀。以爭創(chuàng)全市“青年文明號”為載體，我們在干部作風、儀表形象、機關面貌等方面做了很多扎實有效的工作，取得了可喜的變化。××年，我們獲得了“省級文明機關”（全市只有個單位獲此殊榮）、“山東省檔案工作先進單位”、全市“青年文明號”等榮譽稱號，得到了縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的普遍好評。此外，為積極響應縣里提出的實施城市亮化、美化工程的號召，我們做到了燈亮的時間最長、效果最佳，機關衛(wèi)生打掃得干凈整潔，進一步塑造了良好的機關形象。
以上這些成績的取得是縣委正確領導的結果，也是辦公室班子成員、全體干部職工團結協(xié)作、兢兢業(yè)業(yè)、扎實苦干、共同努力的結果。實踐證明，我們辦公室有一個好的領導班子、一個好的工作思路、一套好的工作機制、一支好的干部隊伍和一個好的工作作風。由于這“五好”，實現(xiàn)了“三個滿意”，即：書記、常委滿意，縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層的同志們滿意，辦公室的`全體干部職工滿意。在此，我衷心向大家表示感謝。
滿足于守常規(guī)、守攤子，因循守舊，按部就班。三是認真細致不足。工作要求有時松懈麻痹，工作作風有時粗心大意，工作銜接有時存在漏洞，工作過程有時失誤不斷，工作落實有時不夠到位。日常安排的一些活動、一些會務，前期工作考慮得還比較細、比較全，但回過頭來總結的時候，還是出現(xiàn)紕漏，搞得不夠細。四是協(xié)調溝通不足。同志與同志之間、科室與科室之間、主任與同志們之間溝通交流不多，容易出現(xiàn)一些誤會，產生一些矛盾。我安排工作都是通過分管的副主任，由他們再具體安排?？剖抑g安排工作，要與科室負責人溝通。如果溝通不足，很容易出問題。我也存在和同志們交流不多的情況，下一步將多和同志們座談、溝通、交心。大家在一起工作是一種難得的緣分，應該珍惜，要有一種“五湖四?！钡木辰纾纬梢环N分工協(xié)作、團結向上的氛圍。溝通理解形成的戰(zhàn)斗力是任何其它強制方法所不能比的。
××年是我縣“跨越式發(fā)展新四年”的開局之年，是加快縣域經濟發(fā)展的關鍵之年，面臨這樣迅猛發(fā)展的形勢，我們辦公室的全體成員要充分發(fā)揮聰明才智，乘勢而上，大顯身手，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
今年辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，以全縣重點經濟工作推進會議和縣十五屆人大二次會議精神為指導，進一步強化四種“意識”（政治意識、中心意識、服務意識、創(chuàng)新意識），提高五種能力（駕馭市場經濟、開展招商引資、提供決策參謀、加強團結協(xié)調、強化優(yōu)質服務），與時俱進、求真務實、鼓足干勁、振奮精神，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我縣實現(xiàn)“到年、地方財政收入翻兩番，奮力跨入全省‘第一方陣’”的奮斗目標做出應有的貢獻。具體工作中要抓好以下幾點：
一、抓住中心，全方位參與經濟建設。經濟建設是全縣的中心工作，理所當然也應成為辦公室工作的中心。因此，辦公室工作必須一切圍著中心轉，一切貼著中心干。如何抓住經濟建設這個中心，從辦公室工作性質和工作任務來講，要突出三個重點：一是重點工作。根據(jù)縣委的戰(zhàn)略決策，當前工作的重中之重是工業(yè)興縣、招商引資和特色產業(yè)。作為辦公室干部要真正明白縣委、縣政府正在抓的工作重點是什么，并圍繞這些工作重點去做好結合文章。××年，這三項重點工作要成為我們出大主意、使真功夫、下大氣力、做大文章的著力點。對全縣的經濟建設以及縣委、縣政府出臺的重大決策，政研要研究、信息要研究、督查要研究，大家都要去研究，而且要積極參與。工業(yè)企業(yè)、工業(yè)項目、招商引資、農業(yè)產業(yè)結構調整，都要積極參與。對縣里的重點工作，我們要從研究、分析、參與、服務的角度做文章，辦公室的每一位同志在向別人介紹我縣情況時要如數(shù)家珍一般。二是重點部位。主要包括重點企業(yè)、重點項目、重點鎮(zhèn)村。除縣屬骨干企業(yè)，如京博、渤海等，還要選擇一部分民營企業(yè)、農業(yè)龍頭企業(yè)作為我們關注的側重點。同時，掛職干部所在的企業(yè)如香馳、魯豐鋁箔要成為我們關注的重點。重點項目，我們關注的目光要集中在投資過億元的大項目上，特別是在招商引資項目上要多動腦筋、多下氣力。重點鎮(zhèn)村，主要是指個強鎮(zhèn)、個強村和我們縣委辦公室重點幫扶的××鎮(zhèn)伏欒村。三是重點方法。在《關于開展“強化中心意識，參與經濟建設”活動的意見》中，提出了到企業(yè)掛職、兼職、任職、招商引資、自辦企業(yè)、輪崗、銷售地產品等七種參與經濟建設的方法，有些雖然是老方法，但現(xiàn)在重申也可以收到奇效。值得高興的是，縣委組織部要求干部掛職招商，我們縣委辦公室全體成員一致申請，積極要求去招商，這非常好，說明大家對此態(tài)度非常端正。參與經濟建設的方法很多，只要我們在完成好本職工作的同時，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，就一定能夠實現(xiàn)新的突破，取得更大的成效。
二、抓住特點，確保各項工作創(chuàng)一流。剛才，我們對涌現(xiàn)出來的各類先進進行了大張旗鼓的表彰，樹立了一批典型。這是對年初承諾的兌現(xiàn)，我們干工作、做事情就是要說到做到，言必信、行必果。同時，也是進一步樹立一種爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣。這次表彰有所突破的就是所有的先進都有獎金，工作成績突出的先進個人，不僅能得名還能得利，名利雙收。希望大家虛心向先進看齊，振奮精神，鼓足干勁，爭創(chuàng)佳績。我希望同志們在今后的工作中牢記三點：一是目標定位創(chuàng)一流。一流的行動首先要有一流的目標。要高點定位，立足全市、全省，放眼全國，爭取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全國有位置。今年取得好成績的，獲得好名次的，目標不能降，要快馬加鞭，更上一層樓。對連續(xù)幾年爭不上好名次的，要給予通報批評。二是業(yè)務考核創(chuàng)一流。辦公室的各項業(yè)務技能水平要高，公文寫作、微機操作、文檔管理、活動組織、后勤服務、安全駕駛等都要有一流的水平。在此基礎上，今后要把三項“基本技能（微機操作、英語會話、駕駛技術）”作為從事辦公室工作的一項基本功來要求。三是特色工作創(chuàng)一流。要創(chuàng)新、出特色，這是辦公室充滿生機活力的源泉。每一個同志都要出高招、想新法、創(chuàng)特色。除了常規(guī)辦法以外，就要有一種不新不干、不出特色誓不罷休的精神。我們的信息平臺辦得很好，首先就是搶了第一，當然還要進一步完善，提高水平。經驗是基礎，創(chuàng)新是關鍵。只要大家都想想辦法，集思廣益，相信我們辦公室每年都一定會出彩，每個科室一定會出彩，每個人也一定會出彩。
三、抓住問題，切實打破工作的薄弱環(huán)節(jié)。前面提到的工作中存在的“四個不足”，實際上就是“軟、懶、散”的問題。針對這些問題，要從以下四個方面認真加以解決：一是窗口要亮。辦公室傳統(tǒng)上分為前勤、后勤，但不論前勤還是后勤都是窗口單位，從某種程度上看，后勤許多工作更為大家所關注。比如門衛(wèi)值班室、食堂、大院環(huán)境等，都是窗口?！傲痢本褪枪ぷ饕龊?，讓來到窗口的人都滿意。下一步要把大家還不是十分滿意的“窗口”，下實架子認真抓一下，真正使“窗口”亮起來。二是形象要美。去年我們僅僅抓了工作人員的著裝和儀表，就在縣直機關和基層引起了很大反響，稱許之聲不斷，這說明形象問題至關重要。今年，我們要以?！扒嗄晡拿魈枴?、創(chuàng)“文明機關”為載體，在形象方面再狠抓一下，不僅外表形象美，還要從言談舉止，內在素質、氣質上美起來。在社交、接待禮儀方面可以聘請專家給我們講課。三是工作要細。辦公室工作千頭萬緒，不細不行。大事謀劃要細，小事安排更要細。我們不僅要撿西瓜還要撿芝麻，什么都不能漏掉。對辦公室工作來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會影響全局，就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏，減少甚至避免失誤。解決的辦法，首先是腦子中要繃緊“細起來”、思前想后這根弦；其次是多跑、多問、多想、多做，有些方法看似笨，實際上非常有效。辦公室工作無小事，一定要認真細致。四是作風要實。市委孫德漢書記講話中說到：“什么叫落實？就是進展了、辦好了、見實效了、達到預期目的了、上下左右認可了。”具體到辦公室工作就要做到：任務接了要有行動，工作過程要有督導，出現(xiàn)問題要有報告，電話打了要有回音，事情辦了要有反饋。
四、抓住要害，全面加強自身建設。一要注重學習。學習問題一刻也不能松，辦公室要制定一個全年的學習規(guī)劃，在堅持日常學習的基礎上，適當搞好集中培訓。同時也鼓勵大家外出參觀學習，進行一些系統(tǒng)的學習，特別是政治、經濟理論知識的學習。鼓勵低學歷的考高學歷，高學歷的考專業(yè)職稱。特別需要加強的是要注重對縣委、縣政府重要決策的學習，熟悉縣情，掌握政策，做一個“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多，貴在堅持。要開展一些“比查”活動，比照制度按圖索驥式地查找存在的問題。三要嚴肅紀律。要進一步強調政治紀律和組織紀律。在保密、值班、學習等方面要形成一些良好習慣，辦公室工作人員在領導身邊工作，聽到的多，看到的多，接觸的多，大家必須嚴格遵守保密紀律，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該傳的不傳。四要完善考核。要進一步完善辦公室內部考核辦法，從對科室的考核擴大到對辦公室工作人員的考核。要充分發(fā)揮“指揮棒”的作用，把招商引資、參與經濟建設的情況作為考核的重中之重，以此調動大家工作的積極性。
總之，××年，我們要在縣委的正確領導下，始終堅持與時俱進的創(chuàng)新精神，思路再拓寬，觀念再解放，措施再創(chuàng)新，力度再加大，自我加壓，爭創(chuàng)一流，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇六
同志們：
今天下午，我們在這里召開20xx年度市政管理工作會議，剛才，朱局長對20xx年度的工作進行了全面的總結，并對的工作進行詳細的部署，同時，對在20xx年度各項工作中取得優(yōu)秀成績的個人進行了表彰。在此，我謹代表縣委、縣人民政府，向為城市管理付出辛勤工作的全體干部職工表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的問題。
一、肯定成績，正視差距，切實增強做好城市管理工作的緊迫感。
從去年開始，我縣圍繞創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標，按照科學發(fā)展觀的要求，全面開展城鄉(xiāng)建設和環(huán)境綜合整治工作，通過開展縣城環(huán)境整治和美化、亮化工程，城區(qū)整體容貌明顯改觀。這些成績的取得，得益于在座各位的密切配合和齊抓共管，更凝聚著我們全體干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向所有為我縣城市管理事業(yè)做出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我縣在城市管理工作中仍存在的困難和問題：一是城市建設特色仍然不夠突出，缺少具有代表性、標志性的亮點工程;二是城區(qū)基礎設施建尚未健全，配套設施還不夠完善;三是部分居民城市意識、環(huán)境意識、文明意識不高，亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、占路經營、馬路市場等現(xiàn)象依然大量存在;四是城市長效管理機制尚未形成，市容違章現(xiàn)象仍然反彈較大;六是攤點規(guī)劃明顯滯后，臟亂差、布局不合理的問題還比較突出。這些問題的存在，嚴重制約了我縣城市管理水平的提高，影響了城市的競爭力和吸引力，對此，我們要進一步增強緊迫感，認真研究采取切實可行的措施加以解決。
二、強化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮。
按照我縣創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標，我們要堅持“高質量建設、高標準整治、高水平管理”的原則，創(chuàng)新城市管理理念，把城城市管理與提升文化品位、凸顯生態(tài)文明有機結合起來，加快建設和諧宜居的山水縣城。20，是我縣探索實踐向全面深化生態(tài)經濟發(fā)展理念的關鍵一年,更是建設工作再接再厲、乘勢而上，實現(xiàn)更大作為的關鍵之年。為貫徹落實縣委有關動員部署會議的精神，切實提高我縣建設工作水平，要著力抓好如下三個方面工作：
(一)加快基礎設施建設，完善市政設施服務功能按照我縣的總體規(guī)劃，從今年開始，將陸續(xù)開展污水處理廠河道景觀等項目建設，作為市政工程的主管部門，我們要嚴格把握工程建設標準，提高建設檔次和品位，不能因趕進度而忽視工程質量。
(二)創(chuàng)新思路，切實提高城市管理水平。
隨著縣城建設步伐的加快，城區(qū)人口的增加，城市管理工作的任務越來越重，城市管理工作的要求越來越高。面對新形勢，要求我們工作要有新思路。要樹立“建管并重、重在管理”的思想，下大力氣抓好城市環(huán)境綜合整治，有效解決臟、亂、差問題。搞好城區(qū)綠化亮化工程，努力營造潔凈、綠化、亮麗的城市環(huán)境。要充分發(fā)揮廣大市民在城市管理中的主體作用，深入開展創(chuàng)建文明街道、文明社區(qū)、文明市場等活動。要把一些違反城市管理的行為消滅在源頭。同時，在城市管理中要牢固樹立管理就是服務的思想，堅持服務在先，寓管理于服務之中。
(三)以人為本，凝聚民心，贏得社會各界支持。
城市建設是一項民心工程、實事工程。以執(zhí)政為民和“三個代表”重要思想去抓城市建設，必然會得到廣大人民群眾的擁護和支持。工作中，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為城市管理工作的落腳點，深入群眾，準確把握群眾思想脈膊，設身處地為群眾著想，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，用真心換取廣大市民對城市管理工作的理解和支持。
同志們，今年全縣城市管理工作重任在肩，我們要乘勢而上，不辱使命。希望各位面對新形勢，能有新思路;面對新目標，能有新舉措;面對新任務，能有大作為。
謝謝大家!
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇七
是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年也是全面落實十六大和十六屆三中全會精神深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。在新形勢新任務新要求下地方黨委辦公室要圍繞黨委的中心工作以人為本求真務實創(chuàng)造性地做好七個方面的工作不斷推進辦公室工作上新水平。
一是目標要提高。壓力催生動力，目標體現(xiàn)差距。高起點定位，高標準要求既是辦公室工作作風，更是辦公室工作的要旨。做好新形式下的辦公室工作要以“三個代表”為指導，以服務決策為中心，以規(guī)范管理為主線，以“三個服務”為重點，以優(yōu)質高效為標準，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，不讓領導布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來辦事人員受冷落，不讓辦公室的形象受損害，各項工作全面上水平，整體上臺階，真正讓領導滿意，讓機關滿意，讓基層和群眾滿意。
二是思路要創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，創(chuàng)新是推進工作不斷進步的根本動力。對于當前的辦公室工作來講，就是要踐行“三個代表”，強化“三種理念”（人本理念、服務理念、實效理念），建設“三型機關”。
1、踐行“三個代表”，把握正確方向?！叭齻€代表”重要思想是做好各項工作的強大思想。
武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，縣委辦公室工作才能保持正確的前進方向。因此，在任何時候、任何情況下，都要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室的全部工作，指導縣委辦公室的各項建設。
2、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。強化人本理念就是要堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的`全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部職工的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。要強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中要盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層、為方方面面群眾提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。強化實效理念就是要在實際工作精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
3、建設“三型機關”，提升服務水平。建設學習型辦公室要營造利于學習的輿論氛圍，提供必要的學習條件，制定可行的學習目標，選準載體，逗硬獎懲，務求學習持之以恒，學以致用。建設奉獻型辦公室要通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。建設務實型辦公室要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，追求辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。要力戒形式主義，忌作官樣文章，廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮最大的作用。
三是重點要突出。辦公室工作面寬量廣，繁雜瑣碎。把握輕重緩急，做好統(tǒng)籌兼顧是有序開展好工作的前提。對于具體工作來講，所謂的急和重就是加強信息調研，當好參謀決策；搞好督查督辦，確保政令暢通；抓好信訪“防邪”，維護社會穩(wěn)定。
1、加強信息調研，當好決策參謀。就是要及時、準確、全面地為同級黨委和上級黨委提供決策信息。對上報市以上特別是省以上的信息，做到突出特色，準確反映，提高采用率；對全局性工作，做好經常性的資料儲備、數(shù)據(jù)分析和動態(tài)掌握；對突發(fā)性事件，做到反應敏捷，上報及時，避免遲報、漏報和瞞報。堅持實事求是，既報喜又報憂，杜絕虛假信息。不斷拓寬視野，廣泛收集縣內外新理念、新思路、新舉措、新經驗，供黨委領導參考。始終圍繞黨委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，為領導提供“了解問題有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度”的調研報告。完成領導交辦的調研課題，為領導決策提供可靠依據(jù)。
一步加大領導批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。不斷加大催辦力度，強化查辦時效，做到急事急辦。要改進方式方法，注重督查實效。把督查工作同目標管理責任制緊密結合起來，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質量，確保黨委決策部署落到實處。
四是運作要規(guī)范。辦公室是黨委的橋梁、紐帶和窗口，承擔著辦文、辦會、辦事等多種具體事務，只有按照科學、有序、規(guī)范的要求運作，才能最大程度地為黨委總攬全局和高效運轉提供最優(yōu)質的綜合服務保障。
1、嚴把辦文質量，提高會務水平。要認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，堅持文秘人員嚴格核稿，領導層層把關制度，減少發(fā)文數(shù)量，提高文件質量。要認真搞好重要會議、重大活動的服務工作，做到準備充分，服務周到，記錄詳實，資料齊全，整個過程要體現(xiàn)高標準、高質量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇八
辦公室人員對自己要求一定要高，應當是素質高、精明強干、能吃苦、能勤奮、有激情的人。過去是教不成課的人弄到處室，現(xiàn)在不是，學校開放辦學，形象一定要好，提幾點要求：
第一，要主動。做什么事情應當主動，不能等，要快，完成任務不打折扣。人分為三等人：一等人，找事干。這種人有責任心，把學校利益放到個人利益之上。知道學校集體好，個人才能好，學校名氣大，個人名氣才能大。公家就是私家，公家干不好，私家也干不好;二等人，等事干。大多數(shù)人都是二等人，希望你們最起碼都能做二等人。三等人，躲事干。交給事就想躲開，能不來就不來，要不就是沒耐心，節(jié)假日總想休息。辦公室都是年輕力壯，從現(xiàn)在開始帶個頭，做個榜樣。有的老師習慣不好，規(guī)定7:30來，就卡著點來，時間意識沒有，甚至還晚?，F(xiàn)在學校就存在這樣的老師，幾個老師，總是來晚，早早地往回跑，教課一塌糊涂，在混課堂。今天就看見好幾個人來得晚，在他們的心目中，沒有學校意識。有的人年輕，知識淺薄，還不知道努力多讀書?，F(xiàn)在，研究生很多，對你們形成很大的挑戰(zhàn)。下一步實行評價改革，過了節(jié)學校要派人去唐山68中學習?，F(xiàn)在學校環(huán)境建設好，我的管理理念喜歡自覺，自己的缺點自己清楚，加強學習，把不足補上來。每天早來晚歸，現(xiàn)在5點天就明了，應該很早來學校，可以彌補時間差。早來，一是工作，二是學習東西。許多老師拿著教材教學，這是不用心，哪能就教材教教材，平時要把教材看透。
第二，做表率。沒有多少事，每個人都勤快點，活搶著干。辦公室人員應了不起，在單位做一個好職工，在家里是一個好媳婦、好丈夫、好兒子。有的人，一接觸，就能感到這個人有涵養(yǎng)、勤奮。要在學校做個表率，特別愛學習，什么都會，比如書法。學點東西，不吃虧。除了業(yè)務好，還要拓展自己，對將來有用。不下點功夫，年年如此，不能啊，要有變化，要改變自己，做個榜樣。
第三，有耐心。給別人承諾的事要辦好，不管什么事。來人拿東西，留好人值班，不能浮躁。辦公室工作事不少，咱們是學校工作的樣板，包括待人接物，不能干兩天就煩了。要保持長期的耐心，堅持的心態(tài)。不攀比，別人不干的事，給了你，太好了。不推脫，哪有什么難的。干活的人往往活得挺好，不干活的人反倒容易得病。我以前在辦公室，別人干不成的事，交給我，我干成了?，F(xiàn)在，那人很感激我。吃虧是福，沒有害處，要辯證地看問題。我轉年級，初一最好，班級青藍閣最好，因為我什么時間轉到了，周志鋒、張金利都在那盯著。你們一定要好好學習，辦公室做好了，其他老師就做好了。要吃苦在前，享受在后，勇于做吃虧、吃苦的事。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇九
（12月8日）。
同志們：
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開年終工作總結暨新春座談會，目的是認真總結過去一年辦公室的各項工作；表彰先進，增強全體工作人員做好工作的信心和決心；安排部署今年的工作，動員大家進一步轉變職能、改進作風，強化“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：
一、過去一年的工作回顧。
20對于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領導下，針對急劇變化的形勢，我辦全體工作人員始終以“三個代表”重要思想為指導，始終堅持加強學習、提高素質，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流，堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著力點放在為領導決策服務上，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事，團結一心，負重拼搏，扎實工作，不斷提高工作質量和效率，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項工作任務，為推動全區(qū)經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。一是切實加大組織協(xié)調力度，調動各方面的力量共同搞好政務服務。一年來，我們先后克服了時間緊、任務重的困難，加班加點，協(xié)調組織有關部門制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整方案，保證行政區(qū)劃調整工作的平穩(wěn)過度；同心協(xié)力，強化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機關工作的正常運轉；針對環(huán)保污染事件，大力協(xié)調督促有關部門盡快采取緊急補救措施，對造紙企業(yè)及時進行治理整頓；加大招商引資力度，先后引進**乳業(yè)集團、**生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè)；多方協(xié)調，對人大、政協(xié)辦公大樓以高價位出售，積極支持*賓館建設，貸款1000萬元支持新區(qū)廣場及市政府大樓建設；組織籌劃抗非典改陋習萬名群眾大行動、清真美食節(jié)等活動；督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件，辦復率達100；全年共接待來自、、等外省區(qū)有關縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級領導以及區(qū)內其他縣市各類參觀考察團39個，接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調研、督查工作的質量和水平。高質量籌辦了工業(yè)經濟、農業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設、工業(yè)經濟形勢分析、縣域經濟討論等二十多個大型會議和教育、再就業(yè)、城市建設懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份，撰寫人代會、全委擴大會、經濟形勢分析會以及*市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。特別是對上報自治區(qū)爭取資金、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運轉，使區(qū)委、政府領導對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農業(yè)、社會保障和再就業(yè)、奶?？萍紙@區(qū)建設等重大工作進行深入細致的調研，督查任務的落實。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū)、*市采納70條，真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領導掌握情況，進行決策提供了全面依據(jù)。三是切實加強信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進行了執(zhí)法資格培訓，有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設力度。爭取自治區(qū)產業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元，完成了政府辦公樓的.綜合布線、機房設備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程，通過網(wǎng)絡發(fā)布信息400多條，其中“西部乳都”的建設、中心文化戶的建立等重要信息，引起了全國眾多媒體的關注。此外，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機關文化建設，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉變機關作風，促進辦公室政治文明和精神文明建設，樹立了新的政府形象。
總的來講，年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務實苦干的一年，更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了“六強堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開政府各區(qū)長及各部門領導同志的關心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!
二、堅持與時俱進，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十
全面開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
（203月12日）。
同志們：
這次勞動保障系統(tǒng)總結表彰大會,是經局黨組研究決定召開的，主要是學習貫徹省、市勞動保障工作會議精神，回顧總結去年的勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進科室和先進個人，安排部署今年的工作任務，動員全體干部職工進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對去年工作中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見。
一、求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動保障工作取得新成效，是我區(qū)勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷深化勞動保障體制改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作取得了較大進展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。
（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調和部署，制定下發(fā)了《進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關部門負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責任書。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達給我區(qū)的任務。一是在全區(qū)8個街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務平臺，構筑了市、區(qū)、街、居四級就業(yè)服務網(wǎng)絡。二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調工商、稅務部門為其辦理減免稅費手續(xù)，減免金額達80多萬元。三是加強了就業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)培訓、“一站式”就業(yè)服務和勞務輸出管理服務，開展了“零失業(yè)”社區(qū)試點工作，以典型帶動，推動面上工作開展。通過多方位的工作措施和實施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺建設、零失業(yè)社區(qū)試點等工作受到了省市領導的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點。20，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談談會63次，提供就業(yè)崗位3988個；全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達任務的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個，新增農村勞動力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長大于失業(yè)增長，保持了全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。
（二）強化措施，社會保險擴面征繳工作力度加大。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市里與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達計劃的100.38%；實際繳費凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門蹲點、宣傳政策等辦法，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3148萬元，完成市下達計劃的178.46%，基金收繳率達98.02％，增長2.38個百分點；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2569萬元，社會化發(fā)放率達到100%。首次實現(xiàn)建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險xx萬元，基金收繳率達99％，增長9%；為1284名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬元，較去年增加13%，發(fā)放率達100%。四是農村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農村養(yǎng)老保險85萬元,完成全年計劃的170%，為302名到達領取年齡的投保農民發(fā)放養(yǎng)老金18萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1149萬元，完成市下達計劃的104.08%；劃入個人帳戶555萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金2216人次、561.05萬元。六是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金167萬元，完成市下達計劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金121.9萬元。
（三）面向市場，培訓鑒定工作取得新進展。堅持以市場需求為導向，培訓與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓、勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓鑒定新領域。年，組織再就業(yè)免費培訓211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術工人參加了市里組織的“義和車橋杯”車鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻技師”稱號。
（四）勞動工資宏觀調控力度不斷加大，社會保險管理進一步完善。對全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進行調查摸底，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實行欠薪報告制度，加強了對企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過進一步加大勞動執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門調劑幫扶力度，特別是通過企業(yè)資產轉讓變現(xiàn)、開設工資預留戶、設立破產企業(yè)改革專項基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計和實行欠薪報告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問題。
（五）強化管理，勞動關系協(xié)調工作有序進行。針對勞動關系日趨復雜的新情況，我們與工會、經貿部門建立了三方聯(lián)席會議制度，加大勞動爭議調解仲裁和監(jiān)察力度，促進勞動關系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動合同3500人，解除、終止勞動合同備案306人。受理勞動爭議案件40多起，案外處理39起，立案處理10件，為勞動者和用人單位挽回經濟損失60多萬元。接待處理群眾來信來訪230人次，按期結案率達99%以上，及時承辦處理涉及勞動保障方面的市長公開電話20余起，滿意率達100%,有效地維護了社會穩(wěn)定。
（六）依法行政，勞動保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實實開展好“三民”活動，去年以來，在全系統(tǒng)開展了科室、單位業(yè)務講課活動，進一步提高了干部職工的依法行政水平。對外實行了政務公開，推行服務承諾制度，規(guī)范了服務大廳業(yè)務辦理程序和辦理時效，服務質量、服務水平大大提高。圍繞職工群眾反映強烈的熱點難點問題，重點開展了禁止使用童工、維護女職工和未成年工合法權益、農民工工資支付、勞動力市場和職業(yè)資格證書等專項監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動者人數(shù)27000多人，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10萬元。受理舉報投訴案件35多起，維護了勞動者的合法權益。
（七）招商引資工作順利完成。通過采取簽訂責任書，任務分解，嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，實際到位資金3263.6萬元，完成年度指標131%。
到了省市領導的充分肯定，整體工作取得了突破性進展。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機會，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無怨無悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！
二、認清形勢，明確任務，努力實現(xiàn)勞動保障工作的新突破。
總結去年的勞動保障工作，我們取得了較大成績，但仍存在不少困難和問題。隨著經濟體制改革和事業(yè)單位改革的不斷深化，城鎮(zhèn)化進程提速以及人口老齡化等，勞動保障工作面臨的困難和問題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，也有農村勞動力轉移問題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導他們向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)轉移是一項長期的艱巨的任務。因政策、資金等問題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會保險覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險費比較嚴重，特別是外資企業(yè)和個體、私營企業(yè)參保意識薄弱，對其缺少強有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險費問題突出。三是協(xié)調勞動關系和維護職工合法權益的任務越來越重，侵害職工權益問題突出，由此引發(fā)的爭議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動保護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。勞動保障監(jiān)察機構的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對勞動保障工作要求越來越高，勞動保障工作任重而道遠。
在看到問題和矛盾的同時，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。黨的十六大把“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”作為全面建設小康社會的重要指標。十六屆三中全會《決定》要求把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經濟工作會議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國之策。要抓緊健全各項社會保障制度，建立健全與我國經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。特別是中央提出要樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級領導的注意力引導到更多地重視擴大就業(yè)、完善社會保障體系上來。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會保障工作指明了方向，提供了強有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個新奎文”的奮斗目標和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時，隨著經濟的發(fā)展和改革的深入，社會保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，以奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
三、明確任務，突出重點，全面推進各項勞動保障工作。
年全區(qū)勞動保障工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照全國和省、市勞動保障工作會議的部署和全區(qū)經濟工作會議要求，以經濟建設為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保障制度改革步伐，切實維護勞動者合法權益，協(xié)調推進勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保障。
（一）廣開就業(yè)門路，千方百計擴大就業(yè)再就業(yè)。就業(yè)是民生之本。面對新的就業(yè)形勢和繁重的就業(yè)任務，我們要進一步增強緊迫感和責任感，采取有力措施，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作取得實效。今年的就業(yè)工作目標是，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)2700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。一是認真落實政策，扶持再就業(yè)。就業(yè)再就業(yè)工作中央和省市各項政策已經出臺，區(qū)委、區(qū)政府也制定了具體實施辦法。我們要繼續(xù)依托社區(qū)采取一戶一表、建檔建卡的辦法，進一步摸清“四類人員”的基本情況，實行動態(tài)管理，抓好就業(yè)培訓與指導，促進充分就業(yè)。繼續(xù)落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的部門聯(lián)席會議制和責任追究制，切實落實下崗失業(yè)職工再就業(yè)的稅費減免、小額貸款、社保補貼等十大政策。繼續(xù)抓好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核發(fā)放工作，并積極協(xié)調財政、工商、稅務部門減免稅費，使政策落到實處。二是規(guī)范平臺建設，推動社區(qū)就業(yè)。要抓好各街道社區(qū)平臺的規(guī)范完善，搞好“零失業(yè)”社區(qū)試點，指導每個街道4月底前完成2―3個社區(qū)的試點，促進社區(qū)充分就業(yè)。三是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，推動再就業(yè)。要緊緊抓住我區(qū)大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、民營經濟、外向經濟的契機，引導下崗失業(yè)人員到社區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)，到城郊發(fā)展高效養(yǎng)殖種植業(yè)。要大力開發(fā)公共產品和服務領域的公益性就業(yè)崗位，繼續(xù)開展再就業(yè)援助行動，幫助一批“4050”人員和雙下崗及特困失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。要適應企業(yè)用工需求和就業(yè)方式的變公，切實轉變下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，鼓勵通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)再就業(yè)。四是強化職業(yè)培訓，促進再就業(yè)。要積極開展勞動預備制和企業(yè)在崗培訓，組織實施再就業(yè)免費培訓，推動創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高勞動者的就業(yè)能力、工作能力和創(chuàng)新能力，形成以培訓促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性機制。要大力推進就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，加強職業(yè)資格證書與學歷證書溝通，健全職業(yè)技能鑒定質量督導制度，規(guī)范考評程序，提高鑒定質量，努力實現(xiàn)培訓與就業(yè)的對接，加快形成技能人才培養(yǎng)和使用的科學機制。今年職業(yè)資格證書推廣要達到人以上。五是加強職業(yè)介紹，促進市場就業(yè)。要以市勞動力市場為依托，健全公共就業(yè)服務機制，進一步完善服務手段，大力推行“一站式”服務和承諾服務。要加大勞務輸出力度，拓寬外出就業(yè)渠道，促進農村力合理有序轉移。
法，確保農民失地不失業(yè)，失地不失保，推動農民向職工、農村向城鎮(zhèn)、農民向市民的三個轉變。二是擴大覆蓋范圍，加快推進醫(yī)療保險制度改革。要以機關事業(yè)單位和屬地參保為重點，帶動其他各類經濟組織參保。要研究制定靈活就業(yè)人員參保辦法，妥善解決困難企業(yè)職工及低收入居民的基本醫(yī)療問題。要落實大額醫(yī)療救助、公務員醫(yī)療補助和設立慢性病專門服務窗口的辦法，指導企業(yè)建立補充醫(yī)療保險，健全離休干部醫(yī)藥統(tǒng)籌費保障機制。要加強統(tǒng)籌基金和個人帳戶的管理，完善費用結算辦法，強化定點醫(yī)療機構和定點零售藥店管理，控制不合理的醫(yī)療支出，確保制度的平穩(wěn)運行。積極擴大工傷保險和生育保險覆蓋范圍，提高社會化管理和服務水平。三是健全失業(yè)保險制度，發(fā)揮失業(yè)保險金的保障作用。要加大失業(yè)保險擴面征繳力度，健全個人繳費記錄，做到及時記載，定期公布。規(guī)范失業(yè)保險金申領發(fā)放工作，加強失業(yè)人員的資格認定，對所有符合條件的失業(yè)人員按時足額提供失業(yè)保險待遇及再就業(yè)服務。
（三）妥善處理勞動關系，維護勞動者合法權益。加強勞動關系協(xié)調，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，是社會主義經濟發(fā)展的必然要求，是維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的重要保證。近年來，我區(qū)部分企業(yè)侵犯職工合法權益的問題比較突出，隨意處理職工、加班加點，欠繳社會保險費、扣發(fā)待遇等現(xiàn)象較為明顯，導致勞資關系緊張，投訴、上訪不斷。對此，我們應引起高度重視。一是全面加強勞動合同管理，規(guī)范企業(yè)用工行為。去年，我區(qū)已經在各類企業(yè)全面推進了勞動合同制度，今年我們要在前段工作基礎上，進一步規(guī)范合同內容，重點加強臨時工、農民工和改制、非公有制企業(yè)實行勞動合同管理的監(jiān)督檢查，依法維護職工權益。要大力推進平等協(xié)商和集體合同制度，進一步加強集體合同的審批備案工作，力爭在企業(yè)普遍建立平等協(xié)商機制。二是健全勞動爭議處理機制，有效化解社會不穩(wěn)定因素。針對勞動爭議糾紛不斷上升的趨勢，進一步完善勞動爭議處理制度，完善仲裁機構內部監(jiān)督、集體審議制度，對集體勞動爭議和重大爭議案件的處理，做到及時受理、深入研究、主動協(xié)調、嚴格審理、公正裁決。三是要積極搞好勞動爭議處理重心下移的試點工作，全面推進勞動爭議處理工作向基層延伸，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（四）深化分配制度改革，健全激勵與約束機制。黨的十六大報告指出，理順分配關系，事關廣大群眾的切身利益和積極性的發(fā)揮。我們必須高度重視和加強工資分配制度改革工作，加快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應、符合現(xiàn)代人力資源開發(fā)要求的分配制度。一是健全宏觀調控手段，規(guī)范工資分配行為。進一步發(fā)揮政府對企業(yè)工資增長的指導作用，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線，進一步完善勞動力市場指導價位體系，逐步使市場價格成為引導勞動力市場要素合理自由流動和調節(jié)企業(yè)工資分配關系的信號及杠桿。指導企業(yè)建立健全人工成本預測預警制度，合理控制人工成本。嚴格執(zhí)行企業(yè)最低工資規(guī)定，加強最低工資標準執(zhí)行監(jiān)督檢查。二是加強支付行為監(jiān)管，落實工資保障制度。當前，一些用人單位拖欠克扣職工工資的問題比較突出，要加強對用人單位工資支付行為的監(jiān)管，建立企業(yè)欠薪預警保障制度，堅決打擊惡意拖欠、克扣職工工資、不執(zhí)行最低工資標準、隨意延長工時等行為，重點在建筑、紡織服裝、飲食服務行業(yè)中取得突破。對執(zhí)行政策的正反典型調查剖析，定期進行公布，切實保障勞動者合法權益。三是加大清欠力度，解決企業(yè)拖欠工資問題。按照省政府關于用3年時間基本解決拖欠工資問題的要求，市里明確規(guī)定：全市在去年實現(xiàn)補發(fā)拖欠50%的基礎上，補發(fā)以往拖欠工資0.7億元以上，拖欠總額總體下降50%以上。按照市里的規(guī)定，各企業(yè)要遵循市場經濟的規(guī)律和要求，建立新型的分配機制，做到工資隨效益好差適當增減，堅決改變按檔案工資發(fā)放工資、記錄拖欠的做法。要健全企業(yè)工資支付制度，明確企業(yè)拖欠工資應承擔的法律責任。要用改革的辦法解決歷史拖欠。結合企業(yè)改革，采取現(xiàn)金清欠、土地儲備及變現(xiàn)、企業(yè)有效資產抵頂和申請法院保全等方式，清償企業(yè)拖欠職工的債務，徹底解決邊清邊欠、前清后欠問題。
四、與時俱進，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
做好今年的勞動保障工作，關鍵是堅持以“三個代表”重要思想為根本指針、根本動力和根本標準，切實按照“發(fā)展要有新思路、開放要有新局面、改革要有新突破、各項工作要有新舉措”的要求，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，以高效的工作機制，嶄新的精神面貌，科學的工作方法，實現(xiàn)勞動保障工作新突破。
（一）密切配合，團結協(xié)作，形成良好工作環(huán)境。在黨委、政府領導下，加強與有關職能部門的協(xié)調，搞好上下聯(lián)動、內外協(xié)作，形成工作合力，是我們全面推進勞動保障工作蓬勃發(fā)展有效方法。我們必須進一步發(fā)揮對勞動保障工作的綜合協(xié)調、監(jiān)督管理職能，主動與有關部門配合，依靠各部門和社會力量，建立整體聯(lián)動、團結協(xié)作的工作機制。勞動保障系統(tǒng)內部也要牢固樹立全局意識、整體觀念和一盤棋思想，努力做到一心一意促發(fā)展，團結一致抓落實。要注意發(fā)揮輿論宣傳導向作用，加強勞動保障政策法規(guī)、典型經驗、先進事跡的宣傳，切實把好勞動保障宣傳口徑和政策關，營造良好的社會輿論氛圍，進一步優(yōu)化勞動保障事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
律、注重實際的風氣，形成甘于奉獻、埋頭苦干的風氣。
隨著經濟體制改革的不斷深化，勞動保障工作面臨的形勢日趨變化，矛盾錯綜復雜，問題相互交織。進一步解放思想，更新觀念，保持奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，弘揚只爭朝夕、堅忍不拔的進取精神，激發(fā)迎難而上、敢于攻堅的求實勇氣，以創(chuàng)新的思維審時度勢，以創(chuàng)新的精神發(fā)掘工作動力，以創(chuàng)新的思路完善改革的措施，使我們的工作有所突破，蓬勃發(fā)展。當前，要特別加強對有關法律法規(guī)、市場經濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，增強宗旨觀念、廉政意識，提高判斷形勢、駕馭市場、應對復雜局面和依法行政的能力，大力促進勞動保障事業(yè)在改革中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展。
（三）規(guī)范管理，提高效率，開創(chuàng)工作新局面。一是實行定量落實和定時考核責任制。局里根據(jù)區(qū)里精神，結合工作實際，經局長辦公會研究，決定將勞動保障系統(tǒng)年度百分制考核改為千分制考核，對各項工作進行責任分解，各科室，各事業(yè)單位要根據(jù)各自工作，抓緊將業(yè)務工作分解為5―10項，列出分值，以備年終千分制考核。從現(xiàn)在起，對今后的工作任務，各科室、單位要實行倒計時工作安排，對重點工作要制定倒計時工作方案，由分管領導實行督辦檢查，做到一周一安排、半月一檢查、一月一小結、一季度一考核。對工作措施少、工作進度慢、工作成效差的實行定期通報，并與年終考評掛鉤，經多次通報批評不能完成工作目標任務的單位，不得評為先進集體，主要負責人不得評為先進個人或優(yōu)秀等級。二是提高辦事效率，改善服務質量。繼續(xù)推行服務承諾制、限時辦理制，對企業(yè)和職工群眾咨詢、辦理業(yè)務，要做好記錄，在規(guī)定時間內予以答復或辦結，凡超過辦理時限未予辦理造成不良后果的由責任單位承擔。繼續(xù)實行首問負責制，首問接待科室和工作人員不得推諉。要加強科室之間、單位之間以及服務大廳之間的協(xié)調、配合，各單位遇事要相互通氣、相互配合，不要相互推諉扯皮。三是切實轉變作風，推進工作落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府出臺的優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的規(guī)定辦法，各科室、單位不得給企業(yè)添麻煩，不得到基層吃拿卡要，不得干擾企業(yè)正常生產經營活動，不得向基層亂收、多收費用，不得刁難服務對象。要始終保持強烈的事業(yè)心、責任感，進一步轉變工作作風，真正沉下去，出實招，求實效，鋪下身子，真抓實干，不斷推進各項工作落實。要深入開展以“知民情、解民憂、暖民心”為主要內容的“三民”活動，抓住職工群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題，為群眾誠心實意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實把職工群眾的根本利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，贏得職工群眾的信賴和支持。
同志們，做好新時期的勞動保障工作，任務光榮而艱巨。我們要認清形勢，振奮精神，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面，為實現(xiàn)超常規(guī)，跨越式發(fā)展，建設現(xiàn)代化強區(qū)做出新的更大的貢獻！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十一
2017年市教育系統(tǒng)“三項建設”會議領導講話（最新版）。
同志們：
新學期剛剛開學，市教育局就組織召開這次專題會議，安排部署全市教育系統(tǒng)黨風廉政、政風行風和師德師風“三項建設”工作，充分體現(xiàn)了市教育局抓“三項建設”的信心與決心。剛才，小河書記對去年全市教育系統(tǒng)“三項建設”工作做了總結，對今年“三項建設”工作做了安排;永平主任宣讀了“三項建設”的有關規(guī)定;陳中善主任對教育系統(tǒng)黨風廉政建設進行了指導，大家要深刻領會，抓好落實。下面，我再強調一些意見。
一、要充分認識“三項建設”的重要意義黨風廉政建設是我黨高度重視并堅持不懈地抓的一項重大政治任務，關系到黨的生死存亡和群眾的切身利益;政風行風建設是干部作風好壞的集中體現(xiàn)，關系到教育在人民心目中的公信力和滿意度;師德師風建設是提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基本要求，關系到教師隊伍的整體形象和子孫后代的健康成長。黨風廉政、政風行風、師德師風搞不好，教育就辦不好，人民群眾就不滿意。教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，承擔著提高民族素質，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的重任。教師作為人類靈魂的工程師，在各個方面都要為人師表，應當是良好風氣的帶頭人。要辦好人民滿意的教育，就必須加強“三項建設”。教育工作關系千家萬戶的利益，教育工作的好壞不僅影響著下一代的健康成長，還影響著黨和政府的形象與聲譽，是上至領導階層、下至普通群眾都非常關注的熱點，學校的每一個行為、教師的每一個行動，都會在社會產生很大影響，當前，教育體制、教育思想、教育方法、教育管理等都在進行一系列改革，各種矛盾錯綜復雜，這就需要我們通過加強“三項建設”來保證改革的順利進行，使我們的教育事業(yè)得到更好的發(fā)展。因此，我們必須深刻認識“三項建設”的重要性，不斷增強在新時期、新階段做好“三項建設”的自覺性和責任感。二、要客觀認識當前“三項建設”的成績與問題近年來，全市教育系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦好人民滿意的教育為目標，以加強“三項建設”為抓手，著力解決人民群眾普遍關心的教育焦點、熱點和難點問題，取得了一定成效。一是認識上有了提高。各縣(區(qū)、市)教育局、各級各類學校都把“三項建設”放在事關教育健康發(fā)展的高度來認識，并作為教育系統(tǒng)的日常管理內容來抓，黨員干部的廉潔自律意識明顯增強，政風行風和師德師風明顯優(yōu)化，為提高教育質量效益，優(yōu)化教育形象，推進教育均衡，實現(xiàn)教育公平奠定了思想基礎。二是措施上進一步加強。這幾年，市教育局圍繞黨風廉政、政風行風和師德師風建設，出臺了一系列規(guī)章制度，建立了一系列考核制度，尤其是去年以來，全市教育系統(tǒng)圍繞“五規(guī)范”、“六創(chuàng)建”做了大量工作，內涵管理的力度進一步加大，辦學水平進一步提升，辦人民滿意教育邁出重大的步伐。三是成效越來越明顯。在去年年底開展的“學生評教師、教師評校長、家長評學校、校長教師訪家長”的“三評一訪”活動中，通過對全市38.9萬中小學生、3.17萬名教師、8.79萬名家長進行問卷調查的結果可以看出，結果顯示，小學階段97.6%的學生對教師滿意，97.5%的教師對校長滿意，93.8%的家長對學校滿意;初中階段94.1%的學生對教師滿意，92.9%的教師對校長滿意，88.5%的家長對學校滿意;高中階段90.4%的學生對教師滿意，73.8%的教師對校長滿意，86.3%的家長對學校滿意。去年，全市有8個縣(區(qū)、市)教育局的政風行風工作在當?shù)厣鐣芾聿块T年終考核中位列前三位。市教育局年終責任制考核位居全市社會管理部門第二，被市委、市政府評為年度優(yōu)秀單位，人民對教育的滿意度明顯提升，得到了各級領導和社會各界的肯定和好評。但是，我們還必須清醒地看到，教育系統(tǒng)在“三項建設”方面還存在一些不容忽視的問題：(一)黨風廉政建設方面存在的問題有些單位的黨風廉政建設制度不完善，或者雖有制度，但執(zhí)行不力，僅僅局限于會上講、紙上寫、墻上貼，在基建、教學設備采購、招生等重大問題上，不公開，不透明。有些黨員干部對黨風廉政建設的重要性認識不夠，責任意識不強，存在業(yè)務工作和黨風廉政建設一手硬一手軟現(xiàn)象;有些同志只想要權，不愿擔責，權利越大越好，責任越少越好，“一崗雙責”沒有貫徹執(zhí)行，出現(xiàn)重業(yè)務、輕政治，重才能、輕道德，重發(fā)展、輕管理的現(xiàn)象;有些同志，只顧個人，不顧大局，集體利益?zhèn)€人化，個人利益最大化，遇到問題能躲則躲，碰到矛盾能向上交則向上交，推諉扯皮的現(xiàn)象尚需扭轉。(二)政風行風建設方面存在的問題工作作風好不好，辦學行為規(guī)范不規(guī)范直接關系到教育政風和行風。從工作作風方面看，主要存在以下問題：一是只管指揮，不管調查，官僚思想重，衙門習氣濃，脫離基層實際，實行遙控操作;二是不負責任，處處說大話，工作不務實，上有政策，下有對策，浮躁、浮華、浮淺之風有待扭轉;三是缺乏宗旨意識，服務態(tài)度冷淡，使群眾感到門難進、臉難看、話難聽、事難辦。
從辦學行為方面看，主要存在以下問題：一是一些學校違規(guī)招生，擴大班容量，有些城內義務教育階段學校的班容量達到七八十人;二是擇?，F(xiàn)象比較嚴重，違規(guī)收取借讀費;三是教輔資料征訂混亂，有的學校仍在統(tǒng)一征訂教輔資料，或者指定地點讓學生購買教輔資料;四是以考試、招生等形式巧立名目，違規(guī)向學生收取費用;五是沒有實行均衡編班，舉辦重點班、實驗班的現(xiàn)象依然存在;六是沒有嚴格執(zhí)行市、縣教育行政部門統(tǒng)一規(guī)定的中小學作息時間、放假和開學時間，個別學校存在擅自延長、提前或推遲作息時間和放假、開學時間的.現(xiàn)象;七是一些學校張榜公布學生學業(yè)成績的現(xiàn)象依然存在，屢禁不止。(三)師德師風建設方面存在的問題有的教師不安心從教，教書育人觀念淡薄，道德責任感下降，放松了自身學習;有的教師把個人利益看得太重，把教書育人的過程變成了商品交換的過程，把教師和學生的關系、教師與家長的關系、教師與學校的關系商品化，向學生家長索、拿、卡、要，存在為學生有償調整座位等現(xiàn)象;有的教師缺乏愛心，以分數(shù)劃線，諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰甚至放棄成績差的學生;有的“上課搞應付，家教下功夫”，把主要精力投放到有償家教上，更有甚者，“課上留一手，課后搞家教”;還有個別教師拜金主義、享樂主義思想嚴重，行為選擇偏重實惠，擅自雇傭臨時代教頂崗，自己從事第二職業(yè)等等。上述一些問題，有的是教育內部及教師自身的問題，有的問題根源在社會上、表現(xiàn)在教育上，有的問題是個別的、短期的，有的問題卻是體制、機制造成的，有的是客觀因素，有的是主觀原因。不管怎樣，作為教育部門和教育干部，都應認真尋找自身的原因，采取措施切實加以整改。三、今年及今后一個時期“三項建設”的主要任務為進一步提高教育質量效益，優(yōu)化教育形象，推進教育均衡，實現(xiàn)教育公平，辦人民滿意教育，從今年開始，市教育局將以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，扎扎實實抓好黨風廉政、政風行風和師德師風“三項建設”。
(一)從三方面入手，切實抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設黨風廉政建設是加強黨員黨性修養(yǎng)的一項重要內容，黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。因此，我們必須把推進黨風廉政建設，作為作風建設的根本性問題抓緊抓好，為黨員干部構筑起思想道德的第一道防線。一要從加強廉政教育入手，切實增強黨員干部廉潔勤政的意識。各縣(區(qū)、市)教育局黨委和各學校黨組織，要組織和引導廣大黨員干部深入開展學習《黨章》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨規(guī)政紀教育活動;要采取各種靈活生動的教育形式，在全系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展廉潔教育，增強領導干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線;要以學習活動為載體，教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;要促使黨員領導干部牢記黨的宗旨，忠誠于教育事業(yè)，遵守教育法律法規(guī)，認真履行教書育人的工作職責。二要從落實黨風廉政建設責任制入手，切實強化對權力的制約和監(jiān)督。要進一步增強黨風廉政建設的責任感、緊迫感和主體意識，切實將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實，一起檢查、一起考核，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。單位、學校主要領導要管好自己，帶好班子，全面負責，切實負起“第一責任人”的職責，及時協(xié)調并解決好重大問題。紀檢監(jiān)察機構要認真履行組織協(xié)調、監(jiān)督檢查的職責，充分發(fā)揮好參謀助手作用。要加強對招生考試、學校收費、財務收支、教材教輔和物資采購、基建維修、師資招聘、職稱評聘等重點事項、重點部位、重點時段的監(jiān)督，保證監(jiān)督實效，抑制“權力腐敗”在重要環(huán)節(jié)的發(fā)生。三要從落實《晉中市教育系統(tǒng)廉潔從政“五不準五必須”》入手,切實塑造黨員干部的良好形象。市教育局出臺“五不準五必須”的一個重要目的，就是要引導教育系統(tǒng)廣大黨員干部正確對待權力，牢記執(zhí)教為民、用權為民。在工作實踐中，要常懷感恩之心，懂得權為何物、來自何處，懂得飲水思源、知恩圖報，只有這樣，才能不負人民期望、組織重托。希望教育系統(tǒng)廣大黨員干部，要始終保持清醒的頭腦，把辦好每一所學校、選好每一位校長、帶好每一位教師、育好每一名學生、尊重好每一位家長作為今后工作的目標，落實“五不準五必須”要求，切實塑造好廉潔自律、人民滿意的干部形象。(二)下大力氣規(guī)范辦學行為，從根本上優(yōu)化教育系統(tǒng)政風行風全市教育系統(tǒng)要始終把是否按教育法律法規(guī)治校、是否按教育規(guī)律辦學、是否按教育政策辦事、是否按教育方針育人“四個是否”作為評判教育工作成敗得失的標準，并輔以“三評一訪”推動教育事業(yè)健康發(fā)展。今年，市教育局要堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行國家和省關于中小學辦學行為的規(guī)定要求，集中力量解決好人民群眾普遍關心、社會反響強烈的重點問題，爭取用一年左右的時間，嚴肅治理學校辦學不規(guī)范問題，確保學校辦學現(xiàn)象明顯規(guī)范，學校管理水平明顯提升。
第一，要不折不扣落實規(guī)范辦學行為的“十項規(guī)定”。各縣(區(qū)、市)和學校要不折不扣地執(zhí)行，晉中的學校，絕不能在規(guī)范辦學行為上落后于全省。在“十項規(guī)定”中，今年要重點解決三個問題。一是重點抓均衡編班。城區(qū)內義務教育學校起始年級招生編班必須由縣級教育行政部門直接領導和管理，實行統(tǒng)一招生編班。按照新生花名，實行計算機隨機配位，均衡編班，不得設立任何形式的重點班或實驗班。二是重點治理教育亂收費。普通高中招生嚴格執(zhí)行“五限政策”(限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)、限招生范圍、限招生時間)，不準超比例超計劃招生,不準違規(guī)收取擇校費;嚴格禁止義務教育學校收取擇校費、借讀費或變相收取贊助費;嚴格規(guī)范學生課本和教輔資料的征訂以及各項收費工作，任何單位和個人不準學校強制或變相強制學生統(tǒng)一征訂教輔資料、生活用品或者其他商品或為學生提供服務,違規(guī)收取費用。三是嚴禁教師利用節(jié)假日組織學生私自辦班收費或組織有償家教。第二，要加大對違規(guī)行為的查處力度。對違反“十項規(guī)定”的行為，依法對有關部門、學校和責任人予以通報批評、責令整改、撤銷先進稱號、取消評優(yōu)資格、撤銷行政職務等處分;情節(jié)嚴重的要給予直接責任人和直接領導者行政降級、撤職、以至行政記大過處分。情節(jié)特別嚴重的，要給予解除聘任、調離工作崗位、取消績效工資、三年內不準評模受獎。對于頂風違規(guī)在義務教育階段舉辦重點班、實驗班以及擇校收費的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并通過新聞媒體通報全市，嚴肅處理。對出現(xiàn)多個學校多次違規(guī)行為的縣(區(qū)、市)，年終綜合評估時予以“一票否決”;對已經獲得上級各種榮譽稱號的，要堅決撤銷其榮譽稱號。這里我再重點強調一下：今年，凡是政風行風工作在當?shù)厣鐣芾聿块T考核中位于后三位的，在市教育局年終考核要實行“一票否決”;凡是不按照規(guī)定進行招生、舉辦重點班實驗班、違規(guī)收取擇校費、借讀費和贊助費、組織學生進行補課的，建議當?shù)乜h(區(qū)、市)教育局免除校長職務。第三，要重視工作作風建設。工作作風建設問題，我基本上是每次會議都要講，這里再強調一下：全市教育系統(tǒng)干部職工，尤其是市、縣教育局的干部要認真落實“五好五嚴禁”，辦好人民滿意的教育機關?！拔搴谩本褪且f好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一位服務對象、做好每一天的工作;“五嚴禁”就是嚴禁遲到早退;嚴禁上班時間在電腦上炒股、玩游戲;嚴禁在辦公區(qū)大聲喧嘩、相互串崗、衣冠不雅;嚴禁上班期間中午酗酒;嚴禁出現(xiàn)讓群眾感到“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。同時，要嚴格執(zhí)行市教育局出臺的《晉中市教育局長校長教研員聽課帶課制度》，定期深入實際，掌握基層動態(tài)。(三)規(guī)范教師從教行為，推進師德師風建設“師德師風不正則百弊俱生”。教育發(fā)展、教師為本，教師素質、師德為本，師德師風建設是教師隊伍建設的永恒主題。
今年，全市教育系統(tǒng)要在師德師風建設的內容、形式、方法、手段等方面進行創(chuàng)新，努力把師德師風建設工作引向深入。一要落實好《晉中市加強師德師風建設的“八個倡導”和“八條禁令”》。為加強教師隊伍建設，全面提高中小學教師隊伍的師德素質和專業(yè)水平，，教育部和中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會在廣泛征求意見的基礎上，對1997年國家教委和全國教育工會聯(lián)合印發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了修訂，并明確提出了愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習“二十四字”中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。即將實施的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》也對加強教師隊伍建設給予了高度重視，并明確提出要努力造就一支“師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質、專業(yè)化教師隊伍，造就一批教育家的目標任務。就我們晉中來說，結合中小學教師職業(yè)道德規(guī)范和《規(guī)劃綱要》的要求，制定了《晉中市加強師德師風建設的“八個倡導”和“八條禁令”》?！鞍藗€倡導”，即：倡導讀書思考，提升自身素質;倡導愛崗敬業(yè)，弘揚奉獻精神;倡導關愛學生，建立平等關系;倡導尊重家長，促進家校溝通;倡導團結協(xié)作，增強團隊意識;倡導文明用語，注重禮儀修養(yǎng);倡導成名成家，追求德藝雙馨;倡導廉潔從教，樹立良好形象?！鞍藯l禁令”，即：嚴禁傳播對師生有不良影響的言論;嚴禁體罰、變相體罰學生和侮辱學生人格;嚴禁曠課、私自調課或擅自雇人頂崗;嚴禁醉酒上課和在課堂上吸煙、接打手機;嚴禁工作時間打麻將、玩撲克、玩游戲和網(wǎng)上聊天;嚴禁擅自辦班，從事有償家教(補課)和私自外出帶課;嚴禁違規(guī)收費，不得向學生推銷或變相推銷教輔資料等物品;嚴禁隨意傳喚、斥責家長，不得接受家長宴請、收受財物或利用家長辦私事。這是我們今后加強教師職業(yè)道德建設的一個要求，各縣、各校必須抓好落實，教師要認真執(zhí)行。二要落實師德師風考核“三結合”。從今年開始，教師師德師風建設要與教學實際結合起來;要與教師職稱評定，評先評優(yōu)結合起來;要與績效工資結合起來。今年，凡發(fā)現(xiàn)在職教師利用午休、放學后、雙休日、節(jié)假日等時間組織學生進行違規(guī)收費補課、有償家教或者假借家屬、親友等名義從事違規(guī)補課、有償家教的視情節(jié)輕重進行處理。對組織5人(含5人)以上的補課的教師，給予警告、記過、記大過等行政處分，并扣發(fā)當年績效工資，三年內不得參加各級各類評優(yōu)評先資格。
凡發(fā)現(xiàn)在職教師擅自雇傭臨時代課人員進行頂崗，自己從事第二職業(yè)的，經勸導，一年內如不返崗，扣除當年工資;兩年內如不返崗，取消教師資格，堅決清理出教師隊伍。對體罰、變相體罰、諷刺、挖苦學生等違反規(guī)定行為的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過等處分，并扣發(fā)一定的績效工資，對品行不良、造成惡劣影響的教師，要堅決清除出教師隊伍。三要加大對師德先進典型的宣傳力度。各級各類學校要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作在教學一線的教師典型，培養(yǎng)我們自己的名師，為教師們樹立學習的榜樣。要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳師德建設成果和優(yōu)秀教師的先進事跡，弘揚主旋律，展現(xiàn)當代教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚，提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同感和美譽度。
今年教師節(jié)期間，要表彰一批師德高尚、愛崗敬業(yè)的師德師風優(yōu)秀工作者，努力在廣大教師中形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。同志們，加強教育系統(tǒng)“三項建設”是辦人民滿意教育的重要抓手，事關教育工作在人民群眾中的威望和形象，全市教育系統(tǒng)廣大干部一定要統(tǒng)一思想，堅定信念，真抓實干，創(chuàng)新工作，集中精力打造行業(yè)作風好，工作效能高，教育形象優(yōu)，人民群眾滿意的教育改革與發(fā)展環(huán)境，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展提供強大的思想動力和制度保障。謝謝大家!
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十二
今天，我們在這里隆重召開大會，慶祝中國共產黨成立周年，表彰全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，這對于我們堅持黨的根本宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強黨的建設、推動科學發(fā)展跨越發(fā)展，具有非常重要的意義。在此，我代表中共市委，向全市各條戰(zhàn)線上的廣大共產黨員致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
年波瀾壯闊，載成就輝煌。年來，我們黨用馬克思主義的真理喚醒民眾，用鮮艷的旗幟引領中國發(fā)展方向，用造福人民的崇高追求譜寫新的篇章。中國共產黨的豐功偉績，將永遠載入中華民族的光輝史冊。具有光榮的革命傳統(tǒng)。戰(zhàn)爭年代，黨組織和廣大黨員前赴后繼、百折不撓，為新中國誕生和解放作出了重要貢獻；社會主義建設時期，各級黨組織團結帶領全市人民勵精圖治、艱苦奮斗，使發(fā)生了翻天覆地的變化；改革開放時期，各級黨組織帶領全市人民解放思想、開拓創(chuàng)新，使煥發(fā)新的生機活力，實現(xiàn)了從貧困到溫飽、再到基本小康的歷史性跨越。
20172。
個黨組織、
45.98。
萬名共產黨員圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，牢牢把握“取得實效”和“打造群眾滿意工程”的要求，以科學發(fā)展、富民強市為主題，以群眾滿意為根本價值取向，以爭當“十大先鋒”為載體，強化措施、創(chuàng)新形式，分類指導、全面推進，取得明顯成效，得到了上級領導充分肯定，得到了黨員干部真心歡迎，得到了人民群眾廣泛好評。中央政治局委員、中組部部長、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長李源潮同志和省委書記姜異康同志先后到我市調研指導，對我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予充分肯定。
我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨建工作的頭等大事，在組織領導上形成了新格局。
兩年來，各級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，層層成立領導小組和工作機構，組成專門督導組，綜合運用公開承諾、領導點評、群眾評議等措施辦法，督促指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確?；顒硬蛔哌^場、富有實效積極創(chuàng)新實踐載體，深入開展爭當帶富先鋒、和諧先鋒、創(chuàng)業(yè)先鋒、服務先鋒、科教先鋒等“十大先鋒”活動，引導基層黨組織和廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)結合市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作，全面開展了“換屆我承諾”活動，
3.5。
800。
30。
多個先進典型，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。中央、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動《簡報》、中央電視臺、人民網(wǎng)等媒體先后多次刊播了我市的經驗做法。
我們始終把推動科學發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要任務，在經濟社會發(fā)展上增創(chuàng)新優(yōu)勢。
各級黨組織和廣大共產黨員牢牢把握科學發(fā)展這個主題，圍繞中心、服務大局，緊貼發(fā)展實際、立足本職崗位，對標一流、矢志趕超，以空前的熱情和干勁，創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭強市富民之優(yōu)，推動經濟社會發(fā)展邁出了堅實步伐年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值
2896.7。
億元、地方財政收入。
207。
億元、規(guī)模以上投資。
1392。
億元，城鄉(xiāng)居民收入分別達到。
22406。
元、
8712。
元。今年以來，各項主要經濟指標繼續(xù)保持較快增長，一季度全市地區(qū)生產總值完成。
669.8。
億元，同比增長。
9.2%。
；城區(qū)居民人均可支配收入和農民人均現(xiàn)金收入分別增長。
13%。
和
18.7%。
份，地方財政收入完成。
106.9。
億元、增長。
20.5%。
增幅居全省第。
2
位；完成固定資產投資。
635.8。
億元，增長。
20.3%。
；社會消費品零售總額。
503。
億元，增長。
14.2%。
各項事業(yè)全面進步，民生水平繼續(xù)提高，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
我們始終把服務人民群眾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的根本目的，在改善民生上取得新成效。
著眼把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成群眾滿意工程，廣泛深入開展為民服務活動大力推行“擦亮窗口”服務品牌創(chuàng)建活動，
4756。
個基層窗口單位、
25.34。
34。
名市級領導、
741。
名縣級領導干部住村調研，派駐。
3481。
名干部包保。
1949。
個村，
7.3。
萬名機關干部聯(lián)系。
6216。
個村，為群眾辦實事好事。
223.5。
9.9。
萬件，解決群眾反映強烈的突出問題。
1.2。
萬件，群眾的安全感、滿意度不斷提高。
我們始終把抓基層打基礎作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容，在基層黨建工作上取得新成績。
堅持工作重心下移，把更多精力、人力、財力、物力投到基層，夯實基層基礎工作。深入開展基層組織建設年活動，在連續(xù)
14。
年選派。
8.3。
萬多人次駐村幫扶基礎上，今年選派。
3378。
2000。
萬元專項資金用于落實村支部書記補貼報酬。同時，市縣兩級從黨費、財政等籌集。
2000。
多萬元設立困難黨員幫扶金，開展“關愛農村黨員健康行動”，對全市。
60。
150。
萬電視用戶和。
50。
2342。
個。對基層黨組織進行分類定級，整頓提高，共整頓后進黨組織。
1004。
個，轉化升級。
859。
個，基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
創(chuàng)先爭優(yōu)的生動實踐，使我們深深體會到：必須堅持以保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性為目標，將其落實為每個黨組織和黨員的具體行動，轉化為群眾身邊看得見、可以學的人和事，深入持久地予以推進；必須突出科學發(fā)展主題，將創(chuàng)先爭優(yōu)與中心工作有機結合、深度融合，把創(chuàng)先爭優(yōu)的政治優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的強大動力；必須尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員內在動力，使廣大黨員在思想上進一步增強黨的意識、先進意識和宗旨意識，在行動上進一步體現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、敢闖敢試的昂揚銳氣和情系群眾的為民情懷；必須著眼提高黨的建設科學化水平，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神研究和解決黨的建設中存在的突出問題，為推動跨越發(fā)展、全面建設小康社會提供堅強后盾和政治保證；必須著力構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，把有效做法系統(tǒng)化、成功經驗制度化，形成科學有效、務實管用的制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)經常化、長效化。對這些經驗我們要進一步總結、完善、歸納，以更好地指導實踐、推動工作。
中央召開了全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，習近平副主席作了重要講話，充分肯定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的顯著成績，系統(tǒng)闡述了新形勢下充分發(fā)揮黨的獨特優(yōu)勢問題，對認真總結和運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗、繼續(xù)保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性提出了明確要求。習近平副主席的重要講話，對我們深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨的先進性和純潔性建設，具有十分重要的指導意義。我們一定要認真學習領會全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會精神，系統(tǒng)總結并充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗，大力加強黨的先進性和純潔性建設，為推進科學發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強保證。
建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，是鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)經?；L效化，保持黨的先進性純潔性的重要手段前不久，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組印發(fā)了指導意見，對建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制作出部署，提出了明確要求要按照務實管用、突出重點、集思廣益、創(chuàng)新完善的要求，認真總結提煉在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經驗、好做法，把成功經驗提升為制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久開展要大力推行黨員承諾踐行制度，不斷激發(fā)基層黨組織和廣大黨員學先進、比先進、爭先進的內在動力要建立健全群眾監(jiān)督評判機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近基層實際，符合群眾意愿要把制度建設貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設全過程，健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，堅持用制度管權、管人、管事，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我提高的能力各級各部門各單位要按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，圍繞中心任務和日常工作，明確長效機制建設的主要任務、重點內容，強化責任，抓好落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新成效
現(xiàn)在，的發(fā)展進入了一個高位突破、跨越崛起的新階段，正處于加快轉方式調結構、深化戰(zhàn)略轉型的攻堅時期。新一屆市委著眼發(fā)展全局和區(qū)域發(fā)展態(tài)勢，在深刻認識市情、凝聚各方共識的基礎上，集中謀劃和展開新一輪發(fā)展布局。按照市十二次黨代會確立的“全省爭先進、區(qū)域當排頭、全面達小康”的發(fā)展定位和“三個高于、三個提高”的目標要求，進一步展開“跨越發(fā)展、兩化并進，項目引領、重點突破”的發(fā)展布局，開展了“大項目突破年”、“城市建設管理年”活動，實施了“工業(yè)強市戰(zhàn)略”、“城市化追趕戰(zhàn)略”、“文化建設突破曲阜戰(zhàn)略”、“縣域經濟倍增計劃”和“全民創(chuàng)業(yè)行動”等一系列重大舉措，以大項目建設為引領，集中突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設、突破縣域經濟、突破文化產業(yè)。目前各個領域的工作都在加速加力推進，全市經濟呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭。要充分認識到，發(fā)展不快、發(fā)展不平衡仍是最大的市情、最大的實際，加快發(fā)展、跨越發(fā)展仍是最大的大局、最硬的任務。我們一定要有清醒的頭腦、強烈的危機感，堅定不移地推進科學發(fā)展跨越發(fā)展，務求全市綜合實力每隔幾年上一個大的臺階。要做大做強產業(yè)實力。把工業(yè)作為實體經濟的主體、轉方式調結構的主戰(zhàn)場，作為立市之本、強市之基、富民之要，堅持提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)和壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)“雙輪驅動”，大力實施千戶企業(yè)改造提升、利稅過千萬企業(yè)信息化改造、骨干企業(yè)創(chuàng)百億“三大工程”，支持骨干龍頭企業(yè)、中央和省駐濟企業(yè)跨越發(fā)展，力爭到“十二五”末，培育過千億企業(yè)
1
家、過。
500。
億企業(yè)。
5
家，百億企業(yè)實現(xiàn)銷售收入占規(guī)模工業(yè)的比重達到。
68%。
進一步優(yōu)化布局、做強載體、完善政策、創(chuàng)新環(huán)境，大力發(fā)展生產性服務業(yè)和生活性服務業(yè)，以文化建設突破曲阜戰(zhàn)略帶動文化旅游產業(yè)跨越發(fā)展，力促服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升全力推進農村六大工程建設，夯實農業(yè)農村基礎，推動“三農”工作創(chuàng)新發(fā)展要狠抓項目建設按照全市“大項目突破年”活動要求，進一步完善項目建設推進機制，集中力量抓項目落地、抓開工建設、抓投產達產，努力形成儲備一批、建設一批、投產一批的良性循環(huán)，持續(xù)增強發(fā)展的后勁和活力堅持政策激勵向招商傾斜、干部資源向招商集聚、社會力量向招商整合，優(yōu)化招商流程，創(chuàng)新招商方式，提高專業(yè)化招商水平，持續(xù)掀起招商引資熱潮要認真落實支持開發(fā)區(qū)發(fā)展的政策措施，堅持高起點規(guī)劃、高水平開發(fā)、高標準配套，進一步明晰產業(yè)定位，全面提升設施配套水平，創(chuàng)新管理體制和運行機制，增強項目承載能力，努力實現(xiàn)“三年翻一番、五年翻兩番”的目標大力營造“尊重勞動、尊重創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”的社會環(huán)境，加快發(fā)展以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造為核心要素的創(chuàng)業(yè)型經濟，推進民營經濟加速崛起，形成全民創(chuàng)業(yè)、競爭創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍要快速提升城鎮(zhèn)化水平抓住承辦省運會這個重大契機，更大力度實施“城鎮(zhèn)化追趕戰(zhàn)略”，持續(xù)開展好“城市建設管理年”活動，采取超常規(guī)舉措，快速拓展城市框架，快速聚集城市人口，快速完善城市功能，快速改變城市環(huán)境，加速城市化進程堅持以北湖生態(tài)新城為牽動，以片區(qū)開發(fā)為重點，加快中心城區(qū)擴張?zhí)嵘?；以重大基礎設施為牽動，強化內部規(guī)劃對接、區(qū)域協(xié)作、產業(yè)聯(lián)動、相向發(fā)展，加快組群城市融合發(fā)展；以縣城、新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)為重點，加快發(fā)展中小城市，推進新型農村社區(qū)建設，加快城鄉(xiāng)一體化進程要力促縣域經濟跨越發(fā)展目前，我市縣域經濟發(fā)展已全面拉開了突破的架勢、展露出跨越的勢頭，要乘勢而上、大干快上，確保年年有進位、力爭提前翻一番要牢牢堅持工業(yè)立縣、工業(yè)強縣的路子，黨委政府特別是主要負責同志，要把主要精力放在抓大項目、抓工業(yè)、抓園區(qū)建設上，把發(fā)展的立足點放在增強內生動力上，按照調整后的工作目標，對照所確立的發(fā)展標桿，負重奮進、爭先進位，居弱圖強、趕強超強要嚴格落實各推動組、牽頭領導、幫扶部門單位的責任，形成推動縣域經濟發(fā)展的強大合力要強化生態(tài)建設和環(huán)境保護要從事關百姓福祉和未來發(fā)展的高度看待生態(tài)文明建設，立足特殊的市情，把資源節(jié)約和環(huán)境保護放在更加突出的位置，始終堅持環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先，嚴格落實節(jié)能減排目標責任和關鍵舉措，大力發(fā)展循環(huán)經濟，搞好生態(tài)恢復重建，加快構建大生態(tài)體系，讓的天更藍、水更清、空氣更清新、城市更宜居。
保持和發(fā)展黨的先進性純潔性，就要忠實踐行黨的根本宗旨，盡心竭力保障和改善民生。
全心全意為人民服務是黨的先進性和純潔性的集中體現(xiàn)，也是黨委政府最大的政治責任要教育引導黨員干部進一步強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，想問題、做決策、辦事情、謀發(fā)展，都要以群眾滿意為標準，使黨的先進性純潔性得到真正體現(xiàn)，得到人民群眾的廣泛認可要加強服務型黨組織建設，確立服務理念，明確服務內容，創(chuàng)新服務方式，不斷提高服務本領和群眾滿意度要繼續(xù)堅持干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，深入開展“大規(guī)模進村入戶、面對面談心交流”活動，進一步完善群眾工作體系，創(chuàng)新聯(lián)系和服務群眾的方式，深入實際，深入基層，深入群眾，認真聽取群眾的意見和建議，按照群眾意見來改進工作，提高服務群眾的質量，增進與群眾的感情要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，把人民幸福作為根本價值取向，把辦好群眾的事情作為最大責任，把保障改善民生放在更加突出的位置，認真落實各項民生任務，下大力氣解決好就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房等關系群眾切身利益的事情，使改革發(fā)展成果更多更好地惠及廣大人民群眾要進一步健全民生投入保障、民生工作落實、民生工作考核評價等機制，不斷完善保障和改善民生的制度安排，促進民生公平要牢牢堅持兩手抓、兩手硬，加強和創(chuàng)新社會管理，深入開展社會矛盾隱患排查和風險評估，扎實推進平安建設，確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定，為推進科學發(fā)展跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境
先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性。保持和發(fā)展黨的先進性純潔性，是應對“四種考驗”、化解“四種危險”的強大思想武器。要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，扎實做好保持黨的先進性和純潔性的各項工作。要大力加強思想政治建設。教育引導黨員和干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，模范踐行社會主義核心價值體系，堅定正確的政治方向，保持共產黨員的政治本色，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實執(zhí)行者。要大力加強領導班子和干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，深化干部人事制度改革，注重在實踐中培養(yǎng)、考察、鍛煉、使用干部，選好領導干部，配好領導班子。要對領導干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，引導各級領導干部時時處處用黨的先進性純潔性要求自己、對照自己、提高自己，以率先垂范的實際行動體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。要大力加強基層組織建設?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，任何時候都不能忽視、不能放松。要把抓基層打基礎作為事關全局的戰(zhàn)略任務，堅持不懈地抓下去，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要以深入開展基層組織建設年活動為契機，把創(chuàng)先爭優(yōu)和推進基層組織創(chuàng)新有機結合起來，引導和激勵基層黨組織和廣大黨員深入持久地創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。要大力加強作風建設。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立為民情懷，多謀利民之舉，把一線作為轉變作風的“前線”，把實干作為推動發(fā)展的“引擎”，不遺余力推動黨員干部作風轉變，真正做到正派而不做派、求實而不務虛、為民而不唯上。要認真執(zhí)行民主集中制，進一步健全議事規(guī)則和決策程序，形成民主科學的決策機制。要堅持求真務實、真抓實干，察實情、出實招、辦實事，對定下來的事情要雷厲風行、全力推進，對部署的工作要全面落實、一抓到底。要樹立正確的政績觀，敢于負責、勇于擔當，把全部心思和精力集中在推動工作上，把滿腔熱情傾注在為民造福上，把工作實績建立在真抓實干上，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績，決不能以犧牲環(huán)境資源、積累社會矛盾、增加歷史欠賬為代價換取一時的發(fā)展。要時刻牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強對黨員領導干部廉潔從政教育，積極構建懲治和預防腐敗體系，嚴肅查處各種腐敗行為，以良好的黨風帶政風、促民風，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
同志們，創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭富民強市之優(yōu)，既是黨的先進性純潔性建設的重要任務，也是黨肩負的崇高使命。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感、拼搏的精神、爭先的勇氣、務實的作風，在全面建設小康社會的偉大實踐中永葆先進性和純潔性，為黨旗增輝，為人民造福，譜寫人民幸福美好生活新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的十八勝利召開！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十三
開展黨建和發(fā)展目標管理考核是學校深化綜合改革，推進事業(yè)發(fā)展的重要舉措，也是落實全面從嚴治黨，提升黨建工作水平的必然要求。剛才x校長作了總結動員報告，學校對2020年度黨建和發(fā)展目標管理考核優(yōu)秀單位進行了表彰，并與部分單位和二級黨組織主要負責人分別簽訂了x年度黨建工作和事業(yè)發(fā)展責任書。在此，我代表校黨委，向今天受表彰的單位和部門表示熱烈祝賀！對在過去一年里為學校各項事業(yè)發(fā)展作出貢獻的廣大師生醫(yī)護員工表示衷心的感謝！
前不久下發(fā)的學校《2021年工作要點》全校工作進行了規(guī)劃。目標確定下來以后，接下來最關鍵的就是任務分解和組織實施，學校工作要點中的每一項指標和工作內容最終都要落實到每一個單位和部門，傳導到每一位師生醫(yī)護員工身上。所以說，今天召開的會議，既是一次肯定成績、展示成果的總結會，也是激勵先進、加油鼓勁的表彰會，更是傳導壓力、推動落實的動員會。希望各單位正確看待考核結果，取長補短，自我加壓，再接再厲，把心思和精力用到抓黨建、謀發(fā)展和促落實上來，把考核的壓力轉化為推動內涵發(fā)展的動力，繼續(xù)奮發(fā)努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。下面，我就做好學校x年各項目標管理工作任務講三點意見：
中國特色社會主義進入了新時代，這是十九大作出的重大政治判斷，明確了我國發(fā)展新的歷史方位，也指明了高等教育改革發(fā)展的時代坐標。因此，做好今年學校各項工作，我們必須認清所處的“時”和“勢”，深刻把握世情國情黨情變化對學校黨的建設提出的新要求，深刻把握改革發(fā)展和黨的建設對學校內涵式發(fā)展提出的新任務，切實做到因時而動、因勢利導。
十九大對全面從嚴治黨提出了新的更高要求。落實好中央的部署要求，以管黨治黨的新思想指導新實踐，高校重任在肩，責無旁貸。我們要按照中央和省委要求，全面加強黨的領導，把學深悟透十九大精神作為首要政治任務，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝。把黨的政治建設擺在首位，持之以恒正風肅紀，把全面從嚴治黨不斷引向深入，建設強有力的黨組織，打造過硬的黨員隊伍，為建設高水平醫(yī)科大學提供堅強保證。
十九大對高等教育提出“加快一流大學和一流學科建設，實現(xiàn)高等教育內涵式發(fā)展”新任務。當前，高等教育的供求關系正在發(fā)生重大變化，逐漸從賣方市場走向買方市場，高校將面臨學生、家長和社會日益嚴格的挑選。在新的時代背景下，我們的工作重心要進一步向內涵發(fā)展轉變，要積極完善學科專業(yè)動態(tài)調整機制，及時調整人才培養(yǎng)結構，改革人才培養(yǎng)模式，豐富課程資源，做好服務保障，不斷滿足學生全面發(fā)展的需要，以高質量的教育培養(yǎng)高質量的人才，實現(xiàn)學校高質量的發(fā)展。
目前，高等教育領域的“放管服”體制機制領域改革風生水起。中央和省里下發(fā)了一系列文件，給高校松綁減負，目的是讓學校有更大的自主權，激發(fā)廣大領導干部干事創(chuàng)業(yè)、科研教學人員教書育人的積極性和主動性。對我們而言，就是要全力推進并不斷深化綜合改革，才能不斷激發(fā)活力。要圍繞提升創(chuàng)新能力，提高人才培養(yǎng)質量的目標，緊緊扭住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)這個核心點，以思想觀念解放為先導，以學校體制機制改革為突破口，科學建構大學治理體系，實現(xiàn)學校治理能力現(xiàn)代化。
新的時代呼喚高等教育要有新的發(fā)展理念和新的目標。當前，國家正在努力推動形成不同類型高校之間各安其位、相互協(xié)調，同類型高校之間有序競爭、爭創(chuàng)一流的發(fā)展格局。我們要借著“雙一流建設”、“醫(yī)教協(xié)同”、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等國家戰(zhàn)略深入實施的東風，站在建設高等教育強省、服務支撐引領全省經濟社會發(fā)展、服務健康中國的高度，結合學校發(fā)展實際，明確自己的辦學定位、服務面向和學科專業(yè)布局，實現(xiàn)科學定位、內涵發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承和對外開放的新水平。走出一條具有x大特色的高水平發(fā)展道路，以實際行動向建黨100周年獻禮。
今年學校工作頭緒多、任務重，要在統(tǒng)籌謀劃和整體推進的基礎上，抓綱帶目、扭住關鍵。近日，校黨委、行政下發(fā)x年工作要點，從四個方面x項工作對學校x年主要工作作出全面部署。這就意味著，學校今年重點工作、重點任務的“施工圖”已經畫好了，下一步就要圍繞“施工圖”著力做好以下幾件事。
要按照學校黨委批準下發(fā)的工作要點抓好落實，組織好施工，這一點非常重要。我們要在前期工作基礎上，把學校綜合改革推向深入。各部門各單位一把手要親自抓、撲下身子抓，確保各項重點任務和改革措施落實落小落細，最終落地開花結果，同時注重在推進過程中、建設過程中逐步完善。所以，我們要對在推進重點工作過程中可能出現(xiàn)的問題和已經出現(xiàn)的問題要抓緊研究、完善方案，確保學校改革目標和今年重點任務的完成。
要在制約學校高水平、高質量發(fā)展的幾個關鍵因素上下功夫，啃下硬骨頭。人才開發(fā)問題、一流學科突破問題、科研項目跨越發(fā)展問題、附屬醫(yī)院做強問題等，這些硬骨頭都要把它啃下來，打好這四個攻堅戰(zhàn)，以重點突破帶動學校全局發(fā)展，使得推動學校內涵式發(fā)展的體制機制進一步健全完善。所以我們一定要用啃硬骨頭的精神來把這四項重點工作抓好、抓實、抓牢。
牢記使命”
主題教育。
繼續(xù)做好基層黨組織標準化建設工作做好。
書記。
抓
黨建。
述職評議和黨建工作考核，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設。
中心投入使用。擴建。
學生。
食堂，建設教職工食堂和師生活動中心。和平苑二期工程爭取年內開工建設。學校醫(yī)院完成改建項目。完成智慧校園一期建設。制定激勵政策，鼓勵師生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關競賽。通過這些發(fā)展變化，讓廣大師生醫(yī)護員工實實在在地感受到學校發(fā)展的高質量、高水平，實實在在地分享學校發(fā)展成果。
習近平總書記指出，“空談誤國，實干興邦”，“擔當大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。目標管理考核工作，說到底就是個責任問題。各部門、各單位要有強烈的使命感和高度的自覺性，對標對表開展工作，從嚴從實落實任務，弘揚敢于擔當?shù)囊庾R品質，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺追求工作的品質，善于通過健全落實目標考核責任制推動工作，高質量完成x年學校黨建與發(fā)展各項目標任務。
做任何事情，只有責任明確、任務才能明確，只有責任落實、工作才能落實。落實黨建與發(fā)展目標任務，是我們的重大責任，必須強化責任擔當，擰緊責任螺絲，以責任到位推動領導到位、工作到位。各部門、各單位要落實好領導責任，部門行政負責人落實事業(yè)發(fā)展責任，各級黨組織書記落實黨建工作責任。要把思想和行動統(tǒng)一到學校的部署要求上來，清醒地認識到抓改革、謀發(fā)展是本職，抓黨建、強黨建是保證，也是責任。進一步加強對目標管理考核工作的領導，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，做到黨建和發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的工作作風能夠形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。目標管理考核工作取得的一系列成效與我們從嚴從實的優(yōu)良工作作風是分不開的。當前要清醒地看到，在少數(shù)單位和負責人身上，在一些管理干部身上，存在一些不敢擔當、不愿擔當、不重視抓落實、不善于抓落實的不嚴不實作風問題。這是對學校、對事業(yè)不負責任的行為，必須引起高度重視，堅決杜絕。我們要不斷增強主動作為的高度自覺，牢牢樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“放不下”的責任感，狠抓落實，發(fā)揚釘釘子作風，有力有序有效推進各項工作落地，把本職工作干得精細，把重點工作干得出彩。要堅持問題導向，深入到基層和師生醫(yī)護員工一線，解決實際問題，促進工作落實。要堅持穩(wěn)中求進，在穩(wěn)的前提下積極創(chuàng)新、有所作為，不急躁浮躁、急于求成，更不能搞“花架子”。要時刻都保持清醒，自覺按原則、按規(guī)矩做事，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作作風。
評價各部門、各單位目標責任完成的效果和質量，不能簡單地以獲獎與否作為評價工作實績的唯一標尺。要注重定量考核與定性考核，結果考核與過程考核，既要看這個單位指標任務完成的數(shù)量，也要看工作質量和社會效益，既要看被考核對象之間的主觀努力程度，還要看被考核對象之間工作基礎和條件的差異，公平公正，客觀全面反映真實成績。要進一步完善領導干部考核評價機制，把目標責任考核與干部選拔任用、評獎評優(yōu)和物質獎勵等緊密結合起來，按照考核顯導向、考核增動力、考核出壓力的要求，完善以目標任務為基礎、以考核評價為核心、以獎勵懲處為動力的目標管理責任機制，大力營造用發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子的導向機制，真正做到考核與考事、評人和用人相結合，努力提高目標考核的科學化、規(guī)范化和制度化水平。
同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們拿出拼勁、闖勁和韌勁，
對照。
年度工作目標，以更加開拓進取的精神、更加奮發(fā)有為的姿態(tài)、更加勤勉務實的作風，不忘初心、牢記使命、開拓進取、真抓實干，以優(yōu)秀的業(yè)績努力開創(chuàng)新時代高水平醫(yī)科大學建設新局面。
我的。
講話。
結束了。謝謝！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在第35個國際禁毒日到來之際，市禁毒委員會召開電視電話會議，主要是認真學習貫徹習近平總書記關于禁毒工作的重要指示精神，表彰2021年全市禁毒戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，進一步弘揚主旋律、傳播正能量，更好地激勵廣大禁毒工作者和發(fā)動全社會力量積極投身禁毒事業(yè)，切實打好禁毒人民戰(zhàn)爭，不斷推動禁毒工作取得新成效。
以習近平同志為核心的黨中央高度重視禁毒工作。去年6月25日，習近平總書記親切會見全市禁毒工作先進集體代表和先進個人并發(fā)表重要講話，極大地提振了全市禁毒戰(zhàn)線和廣大禁毒工作者的精氣神，有力地推動了禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展。今年6月22日，習近平總書記又專門就禁毒工作作出重要指示，深刻分析了當前毒品形勢和嚴重危害，對做好新形勢下的禁毒工作、打好禁毒人民戰(zhàn)爭提出了新的更高要求，為我們進一步做好禁毒工作指明了前進方向、提供了根本遵循。我們要認真學習領會、堅決貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來，把習近平總書記對我們的激勵鞭策轉化為強大工作動力，決不辜負黨和人民的期望和重托。
黨的十九大以來，各地各部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，認真貫徹習近平總書記關于禁毒工作的重要指示精神和黨中央決策部署，勇于擔當、積極作為，推動禁毒工作取得了新成績。始終保持嚴打高壓態(tài)勢，持續(xù)開展“兩打兩控”“凈邊”等打擊整治行動，全市毒品制造大幅萎縮，境外毒品滲透得到有效遏制。大力加強制毒物品和麻精藥品管制，健全完善列管、監(jiān)控、查緝一體化管控機制，有效遏制了非法流失、保障了合法使用。深入實施社區(qū)戒毒社區(qū)康復工程，創(chuàng)新完善吸毒人員戒毒康復模式，戒斷三年未復吸人員年均增長超過**%。扎實開展全民禁毒宣傳教育，突出抓好青少年等群體毒品預防教育，新發(fā)現(xiàn)吸毒人員年均減少**%以上。加快推進禁毒大數(shù)據(jù)建設應用，創(chuàng)新生活污水等環(huán)境要素毒品監(jiān)測，禁毒工作智能化水平和預測預防能力明顯提升。這些成績的取得，最根本的是得益于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，得益于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學引領，同時也是市委、市政府高度重視、有關部門密切配合、社會各界大力支持、禁毒戰(zhàn)線廣大禁毒工作者和禁毒志愿者努力奮斗密不可分的。
既有英勇頑強、舍生忘死的公安民警，也有扎根基層、無私奉獻的禁毒志愿者和社會各界人士。剛才5位同志的發(fā)言，就生動詮釋了這些先進典型的政治品格、責任擔當和奉獻精神。在他們身上，集中彰顯了中華民族的傳統(tǒng)美德和時代精神，集中彰顯了社會主義核心價值觀，他們堪稱禁毒先鋒、時代楷模，是全社會學習的榜樣！
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，當前全黨全市各族人民正在疫情防控常態(tài)化前提下，加快全面恢復經濟社會秩序，貫徹落實習近平總書記關于“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示批示精神而不懈努力。做好禁毒工作，對于維護經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局具有重要意義。各地各部門要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以對國家、對民族、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度，毫不動搖堅持厲行禁毒方針，堅決打好禁毒人民戰(zhàn)爭，著力完善毒品治理體系，切實把禁毒工作各項措施抓緊抓實抓細，不斷推動禁毒工作取得新成效，為迎接黨的二十大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第一，要清醒認識禁毒斗爭的艱巨性復雜性，切實增強做好禁毒工作的使命感責任感。當今世界正處于百年未有之大變局，國際國內毒品形勢正在發(fā)生復雜深刻的變化。全球毒潮持續(xù)泛濫，海洛因等傳統(tǒng)毒品產量居高不下，冰毒等合成毒品研發(fā)制造更加突出，新精神活性物質加快更新?lián)Q代，毒品走私販運渠道越來越多，對人類健康安全和社會秩序的危害越來越大。受國際國內多種因素影響，我們面臨的禁毒斗爭形勢依然嚴峻復雜，特別是境外毒品滲透不斷加劇，國內制販毒活動持續(xù)高發(fā)，新型合成毒品濫用問題快速蔓延，境內和境外毒品問題、傳統(tǒng)和新型毒品危害、網(wǎng)上和網(wǎng)下毒品犯罪相互交織的特點更加明顯，全市毒品問題仍處在治理攻堅階段，毒品治理任務依然艱巨繁重。毒品問題嚴重危害群眾生命安全和身體健康，嚴重危害社會和諧穩(wěn)定，是事關國家安危、民族興衰、人民福祉的重大禍患。歷史上，毒品問題曾給中國人民帶來深重災難，近代以來中華民族的衰敗就是從鴉片戰(zhàn)爭開始的。我們要堅持以史為鑒，不忘歷史、面向未來，從確保國家長治久安、維護社會和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興的全局和戰(zhàn)略高度，深刻認識毒品問題的嚴重危害性和禁毒工作的極端重要性，增強憂患意識，強化底線思維，發(fā)揚斗爭精神，做好長期準備，以更加強烈的政治擔當、使命擔當、責任擔當，一如既往、堅決徹底把禁毒斗爭向縱深推進，堅持不懈、久久為功，不達目的、誓不罷休。
第二，要毫不動搖堅持厲行禁毒方針，堅決遏制毒品社會危害。禁絕毒品是我們的奮斗目標，厲行禁毒是我們的一貫立場，必須嚴刑峻法，始終保持對毒品問題“零容忍”。要堅持依法嚴打方針不動搖，嚴厲打擊各類毒品犯罪活動，堅決摧毀制販毒團伙網(wǎng)絡，堅決切斷毒品走私販運通道，堅決鏟除毒品問題滋生蔓延的土壤。要堅持問題導向，緊緊抓住人民群眾反映強烈的突出毒品犯罪問題，因地制宜、有的放矢地開展專項打擊整治行動，堅決遏制毒品犯罪猖獗勢頭，堅決打掉犯罪分子囂張氣焰。要緊緊扭住“打團伙、摧網(wǎng)絡、抓毒梟、端毒窩、斷通道”不放，始終把打擊的鋒芒對準制販毒團伙、網(wǎng)絡和毒梟，依法嚴厲懲處組織制販毒的集團頭目和骨干分子，嚴厲懲處毒品犯罪活動的幕后策劃者和組織者，嚴厲懲處涉毒黑惡勢力及其“保護傘”。要深入推進“凈邊”專項行動，加快完善邊境毒品查緝網(wǎng)絡，積極構建堵源截流立體防控體系，最大限度地將毒品查堵在境外，堅決遏制境外毒品滲透活動。要積極適應毒品犯罪形勢新變化，創(chuàng)新完善打擊毒品犯罪新機制，全環(huán)節(jié)管控涉毒重點人員，全鏈條打擊毒品犯罪活動，著力提升打擊效能。要堅持不懈開展重點整治，堅決扭轉一些地方毒品問題嚴重的狀況，推動社會治安持續(xù)好轉。要加大易制毒化學品清理整頓力度，完善監(jiān)管環(huán)節(jié)，優(yōu)化監(jiān)管措施，堵塞監(jiān)管漏洞，規(guī)范經營秩序，堅決防止制毒物品流入非法渠道。要深化互聯(lián)網(wǎng)涉毒問題專項治理，強化物流寄遞行業(yè)安全管理，加強物流寄遞渠道堵截查緝，堅決切斷網(wǎng)絡和物流寄遞涉毒傳播販運通道。
第三，要堅決打好禁毒人民戰(zhàn)爭，著力激發(fā)人民群眾參與毒品治理的積極性創(chuàng)造性。開展禁毒人民戰(zhàn)爭，是我國治理毒品問題的特色和優(yōu)勢，也是我們做好禁毒工作的根本所在。要著力固根基、揚優(yōu)勢，堅持和貫徹黨的群眾路線，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，堅持專群結合、群防群治，廣泛宣傳群眾、深入發(fā)動群眾、積極組織群眾、充分依靠群眾，鼓勵和引導廣大人民群眾和社會各方面力量積極參與禁毒斗爭，推動構建共建共治共享的毒品問題治理格局。要深化全民禁毒宣傳教育，突出加強對青少年等重點群體的毒品預防教育，著力提升禁毒意識和識毒拒毒能力，在全社會營造健康人生、綠色無毒的濃厚氛圍。要積極依托基層綜治平臺和基層網(wǎng)格化服務管理，深化實施社區(qū)戒毒社區(qū)康復工程，健全完善就業(yè)扶持政策，推進落實社會保障措施，讓每一名戒毒人員都能切身感受到黨和政府的關愛，努力為他們擺脫毒品、回歸社會創(chuàng)造條件。要充分發(fā)揮企事業(yè)單位和群團等社會組織的作用，大力推進禁毒社會組織建設和禁毒公益事業(yè)，不斷發(fā)展壯大禁毒社會工作者和志愿者隊伍，積極組織開展豐富多彩的群眾性禁毒活動。要完善毒品犯罪舉報獎勵制度，落實表彰獎勵政策，充分發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)涉毒案件線索，著力激發(fā)和調動廣大人民群眾同毒品違法犯罪作斗爭的積極性主動性。
第四，要健全完善毒品治理體系，努力走出一條**特色的毒品治理之路。毒品問題是一個復雜的社會問題，必須堅持齊抓共管、形成合力。要充分發(fā)揮黨的領導的政治優(yōu)勢和我國社會主義制度優(yōu)勢，積極構建黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、社會共治、公眾參與的禁毒工作格局，著力形成市、縣、鄉(xiāng)、村“四級書記抓禁毒”機制。要積極適應推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，不斷創(chuàng)新禁毒工作方法手段，健全完善毒品治理體系，著力提升毒品治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。要加強對新型毒品犯罪和涉毒新興領域的法律政策研究，為有效解決毒品突出問題提供強有力的法律保障。要大力推進禁毒科技創(chuàng)新，加強毒品實驗室規(guī)范化建設，加快大數(shù)據(jù)等科技手段建設應用，著力提升對毒品問題的精準監(jiān)測、精準打擊、精準防控水平。
同志們，做好新形勢下的禁毒工作，使命光榮、責任重大。希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽、再接再厲，為禁毒事業(yè)再立新功、再創(chuàng)佳績。希望全市禁毒戰(zhàn)線的同志們向他們學習，以他們?yōu)榘駱?，以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加有力的舉措做好禁毒工作，為實現(xiàn)禁絕毒品目標而不懈奮斗。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步振奮精神、堅定信心，銳意進取、扎實工作，不斷奪取新時代禁毒人民戰(zhàn)爭新勝利，為維護社會和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)作出新的更大貢獻！
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天的全市組織工作暨第二屆突出貢獻人才表彰會議，是市委決定召開的一次重要會議。剛才，更新同志就組織工作作了總結和部署，我完全贊同，請大家認真領會，抓好落實。會議還對第二屆突出貢獻人才進行了表彰，在此，我謹代表市委政府，向受到表彰的同志表示熱烈祝賀！希望同志們珍惜榮譽、再接再厲、再立新功。
x年，全市組織系統(tǒng)認真貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞中心、服務大局，深入開展黨史學習教育，圓滿完成全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，認真開展“四為”干部評選，持續(xù)推進基層黨建示范市創(chuàng)建活動，黨的組織工作卓有成效，為推動經濟轉型升級提供了堅強組織保證和人才支撐。對此，市委是滿意的，借此機會，對大家一年來的忘我奉獻和辛勤付出表示感謝！下面，我再強調三點意見：
一、擁抱新時代，必須突出政治引領，認真把握組織工作新形勢新變化。
中國特色社會主義進入了新時代，組織工作所處的歷史方位和時代坐標也發(fā)生了深刻變化。組織部門要深刻把握十九大對黨的建設和組織工作提出的一系列新精神新要求，確保站位更高、格局更大、要求更嚴。
要堅定不移把黨的政治建設擺在首位。組織部門要把政治建設這個黨的根本性建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，把旗幟鮮明講政治作為組織工作最根本的工作導向。推動廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅定不移維護習近平總書記的核心地位，堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實“三會一課”等基本組織生活制度，認真抓好民主集中制各項制度的貫徹落實，積極構建健康向上的政治文化，大力營造風清氣正的政治生態(tài)。
堅持黨管人才原則，不斷增強黨對各類優(yōu)秀人才的政治引領、政治吸納。要堅持問題導向，瞄準削弱、淡化黨的領導的所有領域、環(huán)節(jié)和基層組織，大力改革創(chuàng)新，補齊短板弱項，健全完善有利于加強黨的全面領導的體制機制，自覺把組織工作放到中心工作中去推動落實，在服務保障大局、突破重點難點等實踐中去檢驗。
要堅定不移解決組織工作存在的不平衡不充分問題。對標新時代黨的建設總要求，當前組織工作也不同程度存在發(fā)展不平衡不充分的問題。就x而言，具體體現(xiàn)在干部隊伍專業(yè)化程度不夠，基層黨建不同區(qū)域、不同領域、不同行業(yè)發(fā)展不平衡不充分，人才總量、人才結構還不能很好滿足x經濟社會轉型升級發(fā)展需要，等等。要破解這些不平衡不充分問題，必須緊緊圍繞“提高黨的建設質量”這一目標，高水平推進新時代組織工作。要著眼實踐實干實效，堅持把好干部標準落到實處，營造風清氣正的用人導向。要用統(tǒng)籌融合的方法推進組織工作，圍繞更好地服務中心大局，統(tǒng)籌全領域全區(qū)域組織工作齊頭并進，統(tǒng)籌各類資源要素有效融合，做到心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，真正形成同頻共振的工作合力。要堅持以人民為中心，把組織工作成果及時轉化為服務群眾的實效，讓群眾在變化發(fā)展中收獲更多獲得感、幸福感，讓“閱卷人”稱心滿意。
二、踐行新思想，必須嚴格對標對表，著力抓好工作落實和責任落實。
新時代提出新課題，新思想引領新作為。我們必須更加自覺地把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到組織工作全過程、各方面，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅定不移全面從嚴治黨，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保證。
一是突出“抓好黨建是最大政績”這一根本取向，嚴格落實黨建責任。抓好黨建工作關鍵在責任落實，關鍵在各級黨組織“一把手”，要堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層抓落實，形成上行下效、以上率下的示范效應。一要從嚴抓好主體責任落實，把“抓黨建是最大的政績”作為黨員干部考核標準和提拔依據(jù)，加大對各級各部門“一把手”抓黨建的督促指導，壓實各領域黨組織管黨治黨、全面從嚴治黨主體責任，推動黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。進一步完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”閉合責任體系，繼續(xù)開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，建立黨建工作責任清單、問題清單，倒逼黨組織書記切實增強抓好黨建工作的政治自覺和行動自覺，切實把黨建責任放在心上、扛在肩上、落實到行動上。二要牢固樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，切實解決基層黨建工作中的突出問題。必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，全面推進黨支部“五化”建設，突出抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，配合開展x專項斗爭”，持續(xù)推進村級綜合服務平臺建設，全面提升基層黨組織的組織力，把農村、機關、學校、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
干部健康成長，離不開嚴管厚愛。組織部門要以紀律為尺子，嚴格黨員干部教育、管理、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題就及時提醒告誡，違反紀律動輒則咎，嚴肅作出組織處理，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗常態(tài)化、制度化，真正把紀律挺起來、規(guī)矩嚴起來。要健全完善市委關于容錯糾錯免責機制的實施辦法，樹立“有為才有位”的用人導向，嚴格落實“三個區(qū)分開來”的要求，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的黨員干部加油吶喊、鼓勁撐腰，推動廣大黨員干部勇立潮頭，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。
三、實現(xiàn)新作為，必須突出人才支撐，助推組織工作實現(xiàn)高質量發(fā)展。
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。習近平總書記指出，“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源?！边@一判斷進一步彰顯了人才工作的重要地位。我們要以更高站位、更寬視野、更長遠考慮謀劃新時代人才工作，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，為全面建成小康x提供強有力的人才智力支持。
一要不斷強化人才優(yōu)先發(fā)展的導向。一直以來，人才總量不足、結構不優(yōu)、高層次人才短缺，優(yōu)秀人才進不來、留不住等問題是制約x發(fā)展的最大瓶頸。我們提出人才強市戰(zhàn)略，制定《x市引進高層次人才實施辦法》，根本目的是要把培養(yǎng)、吸引、用好人才作為強市之基、競爭之本、轉型之要，不斷增強我市跨越發(fā)展的核心競爭力。全市各級各部門要樹立抓人才就是抓發(fā)展的理念，各司其責分類抓好人才隊伍建設，形成人才工作的強大合力。要制定更加積極開放的人才引進計劃，突出市場導向，充分發(fā)揮項目對人才的引領帶動作用，加大對人才的支持選拔力度，擴大人才激勵面，盤活用好現(xiàn)有人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
二要努力營造愛才重才的濃厚氛圍。人才是推進x加速轉型、加快發(fā)展的第一資源。2018年，我市面向社會公開引進45名高層次急需緊缺人才，提供了優(yōu)厚待遇，規(guī)模和力度都是空前的，目的就是要在全社會營造一種尊重人才、服務人才的濃厚氛圍。我們要像抓招商引資一樣抓招才引智，像實施“漣商回歸”戰(zhàn)略一樣抓緊實施優(yōu)秀人才引進戰(zhàn)略，更好匯聚優(yōu)質人才資源。要積極營造良好的引才、聚才、用才環(huán)境，從工作、生活、子女就學等方面給予關心，使人才能引進來、留得住、用得好。對于作出貢獻的優(yōu)秀人才，我們將給予重獎，并努力提高優(yōu)秀人才的政治待遇，讓各類人才的活力和創(chuàng)造力競相迸發(fā)。
三要致力提升自身隊伍的能力水平。組織部門是黨委主管組織工作、干部工作、人才工作的重要職能部門，工作任務重、戰(zhàn)線長，社會關注度高。要靠堅定的政治站位、科學的思維方法、過硬的專業(yè)能力，推動組織工作實現(xiàn)高質量發(fā)展。要以實踐實干實效履職盡責，把思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，全面展現(xiàn)組織工作的新氣象新作為。各級黨委要一如既往地重視和加強對組織工作的領導，及時研究組織工作中的重大問題，幫助解決實際困難。對組工干部既要嚴格要求，嚴格管理，又要熱情關心他們的成長進步，為組織部門開展工作創(chuàng)造必要條件和良好環(huán)境。
同志們，做好新時代的組織工作，責任重大，使命光榮。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，銳意進取、攻堅克難，為推動全市組織工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階做出新的更大貢獻！