營(yíng)改增地稅工作總結(jié)范文（20篇）

    總結(jié)是對(duì)某一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行整理和總結(jié)的一種方法。總結(jié)可以采用歸納總結(jié)、對(duì)比總結(jié)、問(wèn)題總結(jié)等不同的方式和方法。在這里，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍﹥?yōu)秀總結(jié)的實(shí)例，可以供大家參考。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇一
    保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對(duì)各類稅務(wù)數(shù)據(jù)做到有章可循，有據(jù)必依，對(duì)不合要求的一律不予支出，這樣才能做好地稅工作。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的地稅工作總結(jié)，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
    在全國(guó)上下深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長(zhǎng)一行三人親臨我局考察指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了××市局黨組對(duì)瑞金地稅的關(guān)心和幫助，這對(duì)××地稅全體干部職工是一個(gè)極大的鼓舞，對(duì)我們做好今后的各項(xiàng)工作是一個(gè)極大促進(jìn)和推動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表××市地稅局全體干部職工，對(duì)市局巡視組蒞臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時(shí)，懇切地希望得到巡視組對(duì)我局工作的指導(dǎo)與批評(píng)。下面，我就××地稅近年來(lái)的工作情況向巡視組領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、近五年來(lái)工作的主要成效。
    xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個(gè)方面均取得較好的成績(jī)，主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面：
    (一)地稅收入持續(xù)增長(zhǎng)。
    我局始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”和“三個(gè)嚴(yán)禁”的組織收入原則，強(qiáng)化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。xx年至xx年年，累計(jì)征收入庫(kù)地方稅收35453萬(wàn)元，每年均以二字頭兩位數(shù)的速度增長(zhǎng)，xx年年邁上億元大關(guān)，征收入庫(kù)地方稅收10414萬(wàn)元，比上年增收2014萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.95%，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長(zhǎng)，不僅增強(qiáng)了地方財(cái)政實(shí)力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅(jiān)實(shí)的保障。
    (二)依法治稅深入推進(jìn)。
    我局深入貫徹依法治國(guó)基本方略和國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。一是加強(qiáng)了干部法制教育。組織全局干職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。健全稅收法制工作機(jī)構(gòu)，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負(fù)責(zé)政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。以規(guī)范執(zhí)法為重點(diǎn)，明確責(zé)任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機(jī)制。在稅務(wù)稽查工作中，實(shí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對(duì)重大案件實(shí)行集中審理制度。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，對(duì)違法征管、違法檢查等執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。通過(guò)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對(duì)新形勢(shì)下地稅工作面臨的新情況和新問(wèn)題，深入開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題。進(jìn)一步加大對(duì)大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票(敬請(qǐng)期待本站更好文章：)、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對(duì)稅法的遵從度。
    (三)征管改革深入推進(jìn)。
    近年來(lái)，我局按照上級(jí)局的統(tǒng)一部署，著力推進(jìn)以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。投入信息化建設(shè)資金200多萬(wàn)元，購(gòu)置計(jì)算機(jī)等信息化設(shè)備，基本達(dá)到人均一臺(tái)工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)與贛州市局和省局的聯(lián)網(wǎng)。二是實(shí)現(xiàn)了征管業(yè)務(wù)軟件的成功上線。通過(guò)數(shù)據(jù)采集、審核、錄入等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務(wù)軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責(zé)體系。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，調(diào)整征管工作思路，把農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調(diào)動(dòng)作機(jī)制，促使管理部門(mén)和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門(mén)和稽查之間、管理部門(mén)內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強(qiáng)對(duì)征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
    (四)稅收征管不斷加強(qiáng)。
    我局不斷加強(qiáng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面加強(qiáng)了稅收征管。一是加強(qiáng)了征管質(zhì)量考核。建立和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，推行了“三級(jí)巡查巡管”制度，加強(qiáng)征管質(zhì)量的日常檢查與考核，實(shí)現(xiàn)登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、處罰率等征管“六率”的全面提升。二是規(guī)范了征管資料的管理。建立了征管資料歸檔管理制度，xx年對(duì)歷年來(lái)的征管資料進(jìn)行了一次全面的集中歸檔，對(duì)征管資料的歸集、管理提出了明確和具體要求。三是加強(qiáng)了行業(yè)稅收和單項(xiàng)稅種的管理。在貫徹落實(shí)上級(jí)稅收政策的同時(shí)，結(jié)合瑞金實(shí)際，有針對(duì)性地制定了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法、石灰石行業(yè)稅收管理辦法、房地產(chǎn)“先稅后證”管理辦法、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法等。如二手房交易和私人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)稅收，認(rèn)真落實(shí)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理措施，在市行政服務(wù)中心派駐專人，按照“先稅后證”的要求進(jìn)行審核把關(guān)。xx年年征收入庫(kù)房地產(chǎn)銷售稅收2431萬(wàn)元，同比增收213萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.6%，其中二手房交易稅收404萬(wàn)元。采取了加強(qiáng)各稅種管理的一系列措施，加強(qiáng)了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅等稅種的管理，提高了相關(guān)稅種的征管水平。四是創(chuàng)新稅收管理手段。開(kāi)展了納稅評(píng)估、納稅信用等級(jí)評(píng)定等工作，推進(jìn)了稅收信用體系建設(shè)。促進(jìn)了納稅人依法申報(bào)納稅。加強(qiáng)發(fā)票管理，推廣使用有獎(jiǎng)發(fā)票。實(shí)行欠稅公告，大力清繳欠稅。五是強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作。加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、公安、房管、土管等部門(mén)的協(xié)作，推進(jìn)了協(xié)稅護(hù)稅工作，xx年起在全市推行社會(huì)綜合治稅，構(gòu)建起“稅務(wù)部門(mén)專業(yè)治稅、部門(mén)協(xié)稅、群眾護(hù)稅”的社會(huì)綜合治稅體系，取得較好成效。xx年年我局進(jìn)一步深化了國(guó)、地稅協(xié)作方式，積極建立了國(guó)地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制，實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享制、國(guó)地稅聯(lián)合辦證工作制和窗口發(fā)票稅款征收監(jiān)控協(xié)作制。我局委托國(guó)稅局代征開(kāi)具窗口發(fā)票所涉及的地方各稅，并在開(kāi)具建安發(fā)票時(shí)，憑國(guó)稅機(jī)關(guān)制發(fā)的“工程項(xiàng)目耗用建筑材料發(fā)票及工程項(xiàng)目應(yīng)納增值稅審核查驗(yàn)證明單”開(kāi)具，幫助國(guó)稅堵塞建筑工程耗材增值稅漏洞。xx年年國(guó)稅局共為我局代征窗口發(fā)票增值稅附征稅收142萬(wàn)元，我局為國(guó)稅局控管建筑安裝業(yè)購(gòu)置材料部分增值稅368萬(wàn)元。
    (五)稅收優(yōu)惠政策得到落實(shí)。
    我局嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家制定出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照政策，積極主動(dòng)為各種優(yōu)惠對(duì)象辦理稅收減免手續(xù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)了對(duì)下崗再就業(yè)、殘疾人、退伍軍人、高校畢業(yè)生等弱勢(shì)群體的稅收優(yōu)惠政策，xx年“非典”期間的稅收優(yōu)惠政策，省局出臺(tái)的支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施以及支持災(zāi)后重建16條措施。在落實(shí)稅收政策過(guò)程中，一是加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、宣傳冊(cè)、上門(mén)輔導(dǎo)等多種形式，積極主動(dòng)將各種稅收優(yōu)惠政策給納稅人送上門(mén)，讓納稅人了解和掌握各項(xiàng)優(yōu)惠政策，以便對(duì)照?qǐng)?zhí)行。二是嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人的資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)審核，確保了稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到公正落實(shí)。三是快速審批。對(duì)資料完整的納稅人，做到隨到隨批。五年來(lái)，共為850余戶辦理減免稅手續(xù)，累進(jìn)減免稅款800余萬(wàn)元。落實(shí)省局提高營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)政策惠及3500戶個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，減免相關(guān)地方各稅520萬(wàn)元。
    (六)納稅服務(wù)體系逐步完善。
    近年來(lái)，我局按照“三個(gè)服務(wù)”要求，以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)機(jī)制，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率大大提升。一是推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)。大力精簡(jiǎn)辦事程序，做到辦稅服務(wù)廳“一窗式服務(wù)、一站式辦結(jié)”，實(shí)行“一次性”告知制，對(duì)資料齊全的涉稅事項(xiàng)，予以“一次性”辦結(jié)。二是優(yōu)化納稅咨詢服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置納稅咨詢臺(tái)，并配備精通稅收政策業(yè)務(wù)的工作人員為納稅人提供咨詢服務(wù)和辦稅輔導(dǎo)，熱情接待、引導(dǎo)和幫助納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，即時(shí)準(zhǔn)確解答納稅人的相關(guān)問(wèn)題。三是積極拓展稅收服務(wù)形式。結(jié)合基層機(jī)構(gòu)收縮實(shí)際情況，積極開(kāi)展預(yù)約服務(wù)、上門(mén)納稅輔導(dǎo)、延時(shí)服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)措施，擴(kuò)大了農(nóng)村銀稅網(wǎng)絡(luò)，成功推行pos刷卡繳稅，大大降低了納稅人辦稅成本。四是規(guī)范了稅收服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)稅收服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展星級(jí)辦稅服務(wù)廳和星級(jí)辦稅服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，推行文明禮儀服務(wù)，使服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)水平。
    (七)“兩項(xiàng)建設(shè)”齊頭并進(jìn)。
    我局根據(jù)省、市局“兩項(xiàng)建設(shè)”工作要求，將地稅文化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為近兩年來(lái)的工作重點(diǎn)切實(shí)抓緊抓好。一是加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)了工作執(zhí)行力。緊緊圍繞“和諧聚力，誠(chéng)信服務(wù)，爭(zhēng)做第一”的江西地稅文化核心理念，緊密結(jié)合瑞金地稅工作實(shí)際，積極推進(jìn)地稅文化建設(shè)。不斷優(yōu)化干部職工的工作生活環(huán)境，大力改善干部職工的教育、醫(yī)療條件;著力構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與管理的積極性，按照民主程序把干部職工的意愿轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部職工對(duì)管理制度的理解力和執(zhí)行力;廣泛開(kāi)展系列文化活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;關(guān)心干部職工生活，在經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)，提高干部職工的待遇。同時(shí)，力所能及為干部職工、離退休同志排憂解難。二是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，不斷規(guī)范行政行為。我局按照省局規(guī)范化建設(shè)管理方針和目標(biāo)要求制定規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，完善規(guī)范化建設(shè)工作機(jī)制。按照“整體優(yōu)化、簡(jiǎn)單易行、便于操作”的原則，完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和表證單書(shū)，推廣運(yùn)用規(guī)范化文本管理軟件。運(yùn)用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、第二方審核等手段，把持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿于地稅工作的全過(guò)程。把規(guī)范化建設(shè)逐步導(dǎo)入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制。廣大干部職工對(duì)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，執(zhí)法與管理行為進(jìn)一步規(guī)范。
    (八)隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。
    我局始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為做好稅收工作的頭等大事抓好抓實(shí)。一是抓好了干部學(xué)歷教育和基本技能教育。制定《干部學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)干部參加各類在職學(xué)歷教育、注冊(cè)稅務(wù)師、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等，目前全局45歲以下干部取得大專以上學(xué)歷的占90%，取得計(jì)算機(jī)一級(jí)以上證書(shū)的占95%，取得中級(jí)職稱和“三師”資格證書(shū)的達(dá)到20%，其中取得注冊(cè)稅務(wù)師6人。連續(xù)兩年開(kāi)展“兩基”知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，有效地提升了地稅干部的基本知識(shí)和工作技能。二是加強(qiáng)了基層分局班子建設(shè)。優(yōu)化了基層的班子結(jié)構(gòu)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，選撥了一批綜合素質(zhì)高、工作技能強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到基層分局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。三是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動(dòng)，比對(duì)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹(shù)立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，在全局大力倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。
    (九)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。
    我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得較好成效，連續(xù)多年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評(píng)為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。一是建立廉政工作責(zé)任制。全面貫徹落實(shí)了《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、加強(qiáng)了信訪工作、實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。每年組織廉政建設(shè)專題講座，開(kāi)展正反兩方面廉政教育，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。大力推行稅務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主評(píng)稅制，做好陽(yáng)光操作，杜絕人情稅、關(guān)系稅;完善財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法，堅(jiān)持重大財(cái)務(wù)開(kāi)支集體討論，報(bào)賬一支筆審批，財(cái)務(wù)支出半年通報(bào)制度，大宗物品政府采購(gòu)等辦法，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的源泉控管。四是強(qiáng)化了“兩權(quán)”監(jiān)督。充分發(fā)揮社會(huì)特邀監(jiān)察員作用，定期不定期開(kāi)展分局財(cái)務(wù)審計(jì)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，開(kāi)展稅收政策執(zhí)行情況執(zhí)法監(jiān)察、委托代征稅款情況執(zhí)法監(jiān)察工作，每年定期開(kāi)展“兩票”檢查，落實(shí)了廉政責(zé)任，提高了廉政監(jiān)控。
    (十)地稅形象明顯提升。
    近幾年來(lái)，我局一手抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，一手抓外樹(shù)形象，在地稅各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，地稅的社會(huì)形象也得到明顯提升。一是民主評(píng)議評(píng)出地稅新形象。通過(guò)連續(xù)四年扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，緊緊把評(píng)議活動(dòng)與地稅中心工作結(jié)合起來(lái)，采取領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，整改任務(wù)到人、責(zé)任到人、考核到人的做法，將問(wèn)題整改到位，有效落實(shí)了向社會(huì)各界作出的公開(kāi)承諾，拉近了地稅機(jī)關(guān)與納稅人和社會(huì)各界之間的距離，優(yōu)化了地稅工作環(huán)境，融洽了征納關(guān)系，提升地稅形象。二是文明創(chuàng)建取得良好成績(jī)。大力開(kāi)展以文明單位、巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級(jí)辦稅廳”、先進(jìn)工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不僅在地稅干部中營(yíng)造出關(guān)愛(ài)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)，求精進(jìn)取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷提升，社會(huì)形象明顯提升，市局榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，全系統(tǒng)所有基層單位均邁入文明單位行列，象湖分局獲得全國(guó)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，是贛州市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
    二、20xx年工作思路及當(dāng)前工作情況。
    ……。
    三、存在的主要問(wèn)題及面臨的困難。
    在取得成績(jī)的同時(shí),我們還看到工作中存在的不足和目前急需解決的一些主要問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面:一是收入結(jié)構(gòu)不合理，房地產(chǎn)、建筑業(yè)稅收比重過(guò)大，缺少骨干、支柱型企業(yè)，稅源仍然零星、分散。二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，依法治稅水平還有待提高。三是稅源管理還較薄弱，稅源動(dòng)態(tài)不清，分析與預(yù)測(cè)水平不高，稅收管理員制度還沒(méi)有得到很好落實(shí)。四是干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，一些干部的思想作風(fēng)與業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)地稅事業(yè)快速發(fā)展的需要。五是還背負(fù)較沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，在一定程度上影響地稅各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
    以上所存在的種種問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏枰灾匾?，著力加以改進(jìn)。
    時(shí)光匆匆，今年已經(jīng)過(guò)了一個(gè)季度，面對(duì)市局制定的目標(biāo)任務(wù)，我們有信心在××市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××市委、市政府的關(guān)心和支持下，舉全局之力，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成今年的各項(xiàng)地稅工作任務(wù)，為全市地稅事業(yè)的新跨躍和××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    我的匯報(bào)完了，謝謝大家!
    一、基本情況。
    20xx年8月經(jīng)全局黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆機(jī)關(guān)黨委，開(kāi)展了為期近六年的工作。2014年5月根據(jù)黨的相關(guān)章程規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了改選，選舉出第二屆黨委會(huì)。新一屆機(jī)關(guān)黨委由市局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)梁小林擔(dān)任黨委書(shū)記。機(jī)關(guān)黨委下設(shè)一、二、三支部和老干部支部。
    二、機(jī)關(guān)黨委六年來(lái)的工作情況。
    機(jī)關(guān)黨委自成立以來(lái)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅部門(mén)組織收入這一中心工作，堅(jiān)持和完善黨建工作思路，全面加強(qiáng)局機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在促進(jìn)單位的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中取得了一定的成效。回顧近六年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
    (一)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。
    加強(qiáng)思想政治教育，是黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)。機(jī)關(guān)黨委在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合地稅部門(mén)的工作特點(diǎn)，始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)擺在機(jī)關(guān)黨建的重要位置，常抓不懈。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，我們根據(jù)局黨組不同時(shí)期的要求和工作部署，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》以及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、“十七大”精神等重點(diǎn)，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，特別是深刻領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真落實(shí)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧這一精髓。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)制度建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委先后制定了《黨員政治學(xué)習(xí)制度》、《黨員教育五年規(guī)劃》，每年都制定了黨員教育計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自摘學(xué)習(xí)筆記、視頻培訓(xùn)、專題講座、黨課教育、知識(shí)競(jìng)賽等形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入。三是改進(jìn)學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究解決本部門(mén)、本單位改革、發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，注重把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同本單位稅收工作緊密結(jié)合起來(lái)，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)全局黨員的思想和工作，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四是扎實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照中央、市委的統(tǒng)一部署，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人員群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的要求，機(jī)關(guān)黨委在機(jī)關(guān)全體黨員中開(kāi)展了為期半年的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段，都制定了活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員提出要求。通過(guò)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)了市局各項(xiàng)工作。
    (二)扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
    氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。七是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。以建設(shè)高效、務(wù)實(shí)、文明的和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)融入地稅工作的全局，機(jī)關(guān)黨委多次組織全局團(tuán)員、青年開(kāi)展學(xué)雷鋒青年志愿者活動(dòng)，在街道繁華區(qū)宣講稅法、贈(zèng)送地稅宣傳資料。組織全局干部職工開(kāi)展了“百校千村助成才”等獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，全局五年來(lái)，全局黨員干部數(shù)次踴躍捐款數(shù)萬(wàn)元，贈(zèng)書(shū)數(shù)百冊(cè)，扶貧濟(jì)因。積極參加市直工委、市婦聯(lián)、團(tuán)市委的體育活動(dòng)并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。充分展示了局機(jī)關(guān)黨員干部蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
    在全局黨員干部的共同努力下，我局機(jī)關(guān)黨委連續(xù)獲得02、03、05、06、07年度市直機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位，和“班子作風(fēng)好、干部素質(zhì)好、服務(wù)意識(shí)好、環(huán)境面貌好”的“四好單位”以及“先進(jìn)基層黨組織”計(jì)生工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。數(shù)名共產(chǎn)黨員被評(píng)為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”等。
    (三)不斷改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    稅”、“和諧創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共建和諧暨學(xué)習(xí)蘇區(qū)干部好作風(fēng)”機(jī)關(guān)效能建設(shè)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，圍繞局機(jī)關(guān)在為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，廣泛征求各級(jí)黨政、廣大納稅人、社會(huì)各界各基層地稅部門(mén)的意見(jiàn)，對(duì)各方面提出的意見(jiàn)和建議，都及時(shí)反饋，督促整改。局領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)到基層召開(kāi)“納稅人評(píng)地稅”座談會(huì)并座客xx電視臺(tái)，當(dāng)面聽(tīng)取意見(jiàn)。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，探索加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施，制定整改方案，使評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)。在2014年、2014年全市市直單位形象測(cè)評(píng)活動(dòng)中，我局連續(xù)二年被市委、市政府授予“群眾滿意單位”稱號(hào)，2014年還獲得全省地稅系統(tǒng)政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)。
    回顧近六年來(lái)局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，我們雖然做了大量工作，取得不少成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求相比，還存在一定的差距，如黨建基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨建制度有待進(jìn)一步完善，理論學(xué)習(xí)有待向深度和廣度發(fā)展，這些問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真思考和研究，切實(shí)加以解決。
    三、今后工作目標(biāo)。
    新的機(jī)關(guān)黨委會(huì)將在省局機(jī)關(guān)黨委、市地稅局黨組、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為首的黨中央周圍，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅組織收入等中心開(kāi)展工作，為地稅發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    (一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，促進(jìn)地稅工作。
    機(jī)關(guān)黨建既是黨的基層建設(shè)的重要部分，也是國(guó)家上層建筑中政治建設(shè)的重要組成。通過(guò)抓思想政治教育和建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為稅收任務(wù)的完成起到保障作用。今后一個(gè)時(shí)期，我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的主要任務(wù)和總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十七大”精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊緊圍繞市局黨組的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和稅收任務(wù)的全面完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。著力做好五個(gè)方面工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨“十七大”精神為主要內(nèi)容，在理論武裝工作上出新成果;二是以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在基層黨組織建設(shè)上邁新臺(tái)階;三是以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)為手段，在黨員干部作風(fēng)建設(shè)上樹(shù)立新形象;四是以加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督為重點(diǎn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上有新成效;五是以開(kāi)拓創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，在思想政治工作和精神文明建設(shè)上有新進(jìn)步。
    (二)20xx年具體工作任務(wù)。
    1、做好黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)工作;充分利用“三會(huì)一課”等形式組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，努力打造出一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、廉潔高效的黨員隊(duì)伍。
    2、做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。積極投入市直工委開(kāi)展的創(chuàng)評(píng)“十佳黨建工作第一責(zé)任人”、“十佳優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”和“十佳公仆”活動(dòng);積極開(kāi)展“創(chuàng)四好單位、促和諧發(fā)展“活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好名次。
    3、開(kāi)展好主題教育。今年的主題教育是“推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)展難題”解放思想大討論主題教育，機(jī)關(guān)黨委將按照市政府的要求，開(kāi)展好“兩創(chuàng)四服務(wù)”等一系列工作，一步一腳印地做好思想發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改建制、總結(jié)提高等階段工作。
    4、參與**評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。黨委將按照市局的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極投身于**評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中。
    5、做好工、青、婦、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。積極配合文化辦開(kāi)展機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)、演講比賽、文藝匯演以及工、青、婦、團(tuán)組織開(kāi)展的各種活動(dòng)。
    6、開(kāi)展好黨員評(píng)議等活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)?shù)攸h組織的工作要求，開(kāi)展好黨員評(píng)議等工作。
    20xx年，我局圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅”工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)局加強(qiáng)思想政治工作的要求，把加強(qiáng)思想政治工作作為統(tǒng)一思想、提高能力、凝聚力量、推動(dòng)工作的有效途徑，健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新載體，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)薌城地稅持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。2014年1-10月，我局共組織各項(xiàng)收入135684萬(wàn)元，比增50801萬(wàn)元，增長(zhǎng)59.85%,其中稅收收入85960萬(wàn)元,比增15699萬(wàn)元,增長(zhǎng)22.34%。2014年我局順利通過(guò)第十一屆省級(jí)文明考評(píng)驗(yàn)收，榮獲市級(jí)“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”、區(qū)級(jí)“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    一、思想政治工作的主要做法。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范正風(fēng)氣。
    一步完善班子整體功能，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
    (二)教育培訓(xùn)常抓不懈提素質(zhì)。
    為提高干部職工整體素質(zhì)、崗位技能和工作效能，進(jìn)一步提升執(zhí)法水平，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，我局按照“十二五”規(guī)劃的任務(wù)和要求，加大教育培訓(xùn)力度。2014年，多次組織內(nèi)部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括廉政教育、稅收業(yè)務(wù)、信息技術(shù)、執(zhí)法程序、駕駛員行車安全等，力爭(zhēng)從思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上全方位加強(qiáng)對(duì)全局工作人員的教育培訓(xùn)。積極開(kāi)展“崗位練兵”業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織員工分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)模擬考試，增強(qiáng)員式學(xué)習(xí)的實(shí)效性和自覺(jué)性。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)造條件，促進(jìn)干部有機(jī)會(huì)更新知識(shí)，開(kāi)闊視野，選送優(yōu)秀干部參加省市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)拓展培訓(xùn)。不斷提高員工的稅收業(yè)務(wù)操作水平，執(zhí)法能力和納稅服務(wù)水平。
    (三)思想工作細(xì)致入微暖人心。
    治等問(wèn)題，組織健康體檢，慰問(wèn)住院稅工。2014年1-10月共組織慰問(wèn)稅工、退休干部人52次，支出慰問(wèn)金58000元。
    (四)地稅文化豐富多彩促和諧。
    我局堅(jiān)持“以文化凝聚人心、以文化推動(dòng)管理、以文化塑造形象”，把加強(qiáng)地稅文化建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重要載體，大力加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新地稅文化載體，豐富地稅文化。2014年開(kāi)展“誦經(jīng)典、讀好書(shū)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷提高閱讀水平和文明素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。堅(jiān)持每季編發(fā)一期電子期刊《藍(lán)風(fēng)窗》，每月出版一份“三德教育專欄”電子板報(bào)，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與單位文化建設(shè)的積極性。在征收大廳及基層分局所開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使思想政治工作做到潛移默化，深入人心，有力地促進(jìn)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有力地促進(jìn)薌城地稅和諧發(fā)展。
    (五)廉政建設(shè)抓緊抓牢保平安。
    20xx年，我局按照公正廉潔的要求，積極推進(jìn)廉政建設(shè)，大力開(kāi)展廉政文化宣傳，健全反腐倡廉各種制度，強(qiáng)化對(duì)稅工進(jìn)行節(jié)日廉政、專項(xiàng)法紀(jì)、預(yù)防涉稅瀆職罪等反腐倡廉教育，組織觀看警示教育錄像片，年初，我局召開(kāi)“兩節(jié)”廉政教育動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)檢察院反貪局局長(zhǎng)給全局干部職工上了一堂生動(dòng)的預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課。組織干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，每月編發(fā)一期“廉政廣角”，每月向員工發(fā)送一條廉政手機(jī)報(bào)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，完善內(nèi)外部政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，營(yíng)造廉政文化氛圍。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理的工作方針，搭建教育、制度、監(jiān)督、懲治、責(zé)任、預(yù)警“六位一體”的基本框架，用嚴(yán)格的制度約束干部。
    二、當(dāng)前系統(tǒng)干部職工思想、工作中存在的新問(wèn)題。當(dāng)前我局干部職工思想、工作中存在的問(wèn)題有：受機(jī)構(gòu)改革之風(fēng)的影響，干部思想波動(dòng)大，安心工作;基層干部外出拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，影響工作積極性;個(gè)別干部安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上被動(dòng)應(yīng)付;學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏憂患意識(shí)和危機(jī)感，素質(zhì)不全面，解決新情況、新問(wèn)題的能力較弱;有的干部組織紀(jì)律觀念淡漠，協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，工作執(zhí)行力不到位;有的干部奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡化，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);個(gè)別干部的廉潔自律意識(shí)不夠，未能正確行使手中的權(quán)力，執(zhí)法不到位，違規(guī)操作偶有發(fā)生，吃、拿、卡、要等不廉現(xiàn)象仍有存在，對(duì)如何有效防范職務(wù)犯罪方面的法紀(jì)意識(shí)比較淡薄。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作及開(kāi)展地稅核心價(jià)值教育的意見(jiàn)建議。
    推進(jìn)地稅文化建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作的重要載體，開(kāi)展地稅核心價(jià)值觀教育要堅(jiān)持以人為本。
    想障礙和抵觸情緒，確保干部了解地稅核心價(jià)值理念的實(shí)質(zhì)和，形成思想共識(shí)，提高教育引導(dǎo)的有效性，為地稅文化建設(shè)奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
    (二)完善制度建設(shè)。要建立健全完備的工作制度，是正常開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、調(diào)動(dòng)各方面積極性和創(chuàng)造性的必要手段，制度建設(shè)要以保障地稅組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目的，以規(guī)范、調(diào)試地稅干部的思想和行為為出發(fā)點(diǎn)，形成全系統(tǒng)所有人員自我管理和強(qiáng)制管理相結(jié)合，突出自我管理、自我約束、共同遵守的行為規(guī)范，以制度落實(shí)為保障，全力推進(jìn)地稅文化建設(shè)。
    部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是改善外部環(huán)境。進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步完善公開(kāi)辦稅制度，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，抓好服務(wù)亮點(diǎn)工程，加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，全面提高社會(huì)公信力。四是改善內(nèi)部環(huán)境。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化辦公環(huán)境，促進(jìn)稅務(wù)管理的優(yōu)化升級(jí)和干部生活品位的提高，積極創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)雅、條件舒適、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍，盡量滿足干部的正常需求，達(dá)到對(duì)內(nèi)凝聚人心，對(duì)外展示形象的目的。
    (四)豐富文化活動(dòng)。開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是稅務(wù)文化建設(shè)的重要載體。在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，可以有效激發(fā)廣大地稅干部愛(ài)國(guó)主義和集體主義思想感情，調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性。在推進(jìn)地稅文化建設(shè)過(guò)程中，把地稅核心價(jià)值理念作為地稅干部的共同愿景和精神追求，以政務(wù)公開(kāi)、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，把文化建設(shè)與“文明單位”、“文明行業(yè)”、“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動(dòng)密切結(jié)合起來(lái)。要經(jīng)常開(kāi)展一些體育比賽、文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等一系列豐富多彩、健康向上、寓教于樂(lè)的文化活動(dòng)，增強(qiáng)文化素養(yǎng)，提高生活品味，以此來(lái)營(yíng)造濃厚的文化氛圍，讓地稅干部既有時(shí)代的緊迫感、強(qiáng)烈的歸屬感，又有事業(yè)的成就感、職業(yè)的自豪感，在快樂(lè)中工作，在工作中得到快樂(lè)。從而不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)地稅系統(tǒng)的稅務(wù)軟實(shí)力。
    20xx年10月，xx市地稅局按照省局的統(tǒng)一部署和稽查職能重新定位的需要，本著“精簡(jiǎn)、優(yōu)化、效能”的原則，對(duì)市局稽查人員進(jìn)行了一次力度較大的優(yōu)化調(diào)整，共精簡(jiǎn)調(diào)整了34人，其中科級(jí)干部6人，一般干部28人，人員調(diào)整面達(dá)44.7%。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共44人，占原在編76人的58%?，F(xiàn)將這次調(diào)整的情況總結(jié)如下：
    一、調(diào)整前的隊(duì)伍狀況及面臨的主要困難。
    總結(jié)回顧這次調(diào)整，市局稽查隊(duì)伍狀況以及人員思想顧慮給調(diào)整工作帶來(lái)了極大的困難和阻力。
    一是需調(diào)整人員較多。自2014年實(shí)施一級(jí)稽查體制以來(lái)，市局各檢查分局并入市局稽查局，市局稽查隊(duì)伍迅速增大，由原有23人增加至目前的76人，增加了3倍多。而按照省局有關(guān)編制職數(shù)規(guī)定，市局稽查局的職數(shù)配備最多不超過(guò)50人。依此計(jì)算，需調(diào)整的人數(shù)最少也要達(dá)到26人，調(diào)整面達(dá)34%。
    二是原有人員素質(zhì)普遍不錯(cuò)。其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷46人，占總數(shù)的61%;45歲以下的共63人，占總數(shù)的83%。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人。
    三是市局稽查局優(yōu)秀集體鑄造出人員強(qiáng)烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個(gè)比較優(yōu)秀的集體，凝聚力和戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，連續(xù)多年榮獲xx市局先進(jìn)單位、xx市青年文明號(hào)等稱號(hào)，在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績(jī)。其中，在查補(bǔ)稅款入庫(kù)占全市地方稅收入庫(kù)的比例上連續(xù)多年居全省前列，為保障我市地方稅收收入任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn)。因此，每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。
    四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔(dān)心稽查“瘦身”會(huì)影響稽查部門(mén)作用的發(fā)揮，有的同志擔(dān)心分流人員是被稽查淘汰的，會(huì)給他們?cè)斐尚睦碡?fù)擔(dān)，同時(shí)接收單位也不樂(lè)意接收。
    二、組織實(shí)施的主要情況。
    面對(duì)種種困難和阻力，市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個(gè)調(diào)整工作中，堅(jiān)持做到充分醞釀、動(dòng)員到位、實(shí)施迅速、分流科學(xué)，確保了隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，并盡量減少對(duì)正常工作的干擾和影響。
    (一)充分醞釀，嚴(yán)密部署。根據(jù)實(shí)際工作需求和編制職數(shù)，市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設(shè)置及人員調(diào)整意見(jiàn)》，對(duì)崗位設(shè)置和人員配備提出了具體調(diào)整建議，并在充分調(diào)研和征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調(diào)整實(shí)施方案》，明確了調(diào)整原則、資格條件、實(shí)施步驟及時(shí)間安排等內(nèi)容，為稽查定崗定員做好前期準(zhǔn)備工作。
    (二)深入動(dòng)員，消除顧慮。針對(duì)稽查隊(duì)伍的現(xiàn)狀和部分人員存在的思想顧慮，市局及稽查局認(rèn)真做細(xì)做實(shí)思想動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng)工作，多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)和談心會(huì)，與全體干部職工一起，深入分析稅收征管工作的新形勢(shì)、稽查的地位與作用，以及稽查職能的重新定位，指出xx稅收工作重心要從過(guò)去的“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，稽查部門(mén)要從“拉大網(wǎng)式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執(zhí)法型”稽查轉(zhuǎn)變。市局黨組成員中，主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)均分別找相關(guān)人員談話，強(qiáng)調(diào)稽查人員調(diào)整不是稽查人員淘汰分流，而是從稅收工作的大局出發(fā)，從加強(qiáng)征管、充實(shí)基層一線出發(fā)，實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)合理配置。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，統(tǒng)一了稽查人員的思想認(rèn)識(shí)，為下一步調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    (三)加強(qiáng)考核，科學(xué)分流。在做了大量前期準(zhǔn)備工作的前提下，市局及稽查局迅速行動(dòng)，僅用了3天時(shí)間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，并保證了調(diào)整工作的科學(xué)、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監(jiān)察室、稽查局組成考核小組,對(duì)稽查人員的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核，算出每人的得分。同時(shí)，按照全省地稅稽查人員資格考試成績(jī)和考核成績(jī)，按照7：3比例(資格考試成績(jī)占70%，考核成績(jī)占30%)算出每個(gè)稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇，充分考慮個(gè)人意見(jiàn)。所有稽查人員對(duì)照資格條件填報(bào)《崗位調(diào)整意向表》，選擇自己的崗位調(diào)整意向，對(duì)選擇到基層征收一線工作的同志優(yōu)先滿足個(gè)人意向。三是優(yōu)化組合，科學(xué)分流。按照優(yōu)化稽查人員組合，加強(qiáng)征管，充實(shí)一線的思路進(jìn)行人員調(diào)整。在優(yōu)化稽查人員組合的基礎(chǔ)上，一些綜合得分較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到基層，其中有3名科級(jí)干部和21名普通干部充實(shí)到基層征收單位，占總調(diào)整人員的70%。
    (四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，妥善安排。在人員調(diào)整后，市局及稽查局積極加強(qiáng)與接收單位的溝通協(xié)調(diào)，在辦公經(jīng)費(fèi)、被調(diào)整人員的工資福利以及干部使用、職務(wù)安排等方面進(jìn)行了妥善安排，進(jìn)一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂，使分流人員在新崗位安下心來(lái)。同時(shí)，還要求被調(diào)整人員做好工作交接，確保工作的連續(xù)性。被調(diào)整人員也體現(xiàn)出顧全大局、服從安排的良好風(fēng)范，沒(méi)有產(chǎn)生較大的思想波動(dòng)，順利地完成了各項(xiàng)工作交接，走上了新的工作崗位。
    三、取得的主要成效。
    調(diào)整后，市局稽查局及時(shí)召開(kāi)了全體人員會(huì)議，穩(wěn)定了隊(duì)伍的思想，并帶領(lǐng)全體人員迅速投入了緊張的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨合，人員優(yōu)化調(diào)整的效果也在工作中初步顯示出來(lái)：
    全市地稅系統(tǒng)組織收入工作也進(jìn)入了最后的沖刺階段。為支持配合好市局打好組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，緩減緊張的收入壓力，市局稽查局班子迅速調(diào)整了工作思路，并號(hào)召全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)滿負(fù)荷工作，做到減員不減工作量，減員不減戰(zhàn)斗力，全情投入工作。經(jīng)過(guò)全體稽查人員共同努力，2014年全市地稅稽查系統(tǒng)查處各類涉稅案件305宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金3993萬(wàn)元，入庫(kù)4481萬(wàn)元(含清舊欠)。市局稽查局查處各類涉稅案件170宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金1699萬(wàn)元，入庫(kù)2268萬(wàn)元(含清舊欠)，為全市地稅系統(tǒng)圓滿完成全年地方稅收收入任務(wù)做出了較大貢獻(xiàn)。調(diào)整后的最后3個(gè)月，市局稽查局共組織稅收收入492萬(wàn)元，月均增長(zhǎng)9.2%，比前9個(gè)月平均增速略快。
    (二)稽查重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。隨著稽查職能的重新定位，以及人員的精簡(jiǎn)優(yōu)化，以前“拉大網(wǎng)式”、以查促收的稽查模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的要求。市局稽查局適時(shí)轉(zhuǎn)移工作重心，積極發(fā)揮以查促管作用，集中力量查處涉稅違法案件、組織稅收專項(xiàng)檢查與區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，立足于選好案，提高選案的準(zhǔn)確率，并努力提高辦案質(zhì)量和效率，重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。2014年的最后3個(gè)月，雖然查處案件的數(shù)量有所下降，但質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，共查處案件33宗，入庫(kù)稅款、罰款、滯納金463萬(wàn)元。
    (三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共有44人，其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷36人，占總數(shù)的82%;45歲以下的共39人，占總數(shù)的89%，與調(diào)整前相比，學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)明顯提高。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人，人員保持不變。一批年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、實(shí)干型的干部留在了市局稽查局，一批想干事、能干事的干部調(diào)整充實(shí)到新的合適崗位上。通過(guò)這次調(diào)整，市局稽查局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員搭配更加合理，整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，達(dá)到了人盡其才、才盡其用的目的，為進(jìn)一步加強(qiáng)稽查工作提供了充足的人才支撐和智力支持。
    (四)稽查效率大幅提高。以這次人員調(diào)整為契機(jī)，根據(jù)因事設(shè)崗、因崗配人的原則，市局稽查局對(duì)各科室的內(nèi)設(shè)崗位進(jìn)行了重新設(shè)置和整合，按照稽查四環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)要求進(jìn)行了更為細(xì)致、合理的崗位分工。以前需要幾個(gè)人負(fù)責(zé)的工作，現(xiàn)在只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，促使人員努力改進(jìn)工作方法。不僅使得稽查效率明顯提高，而且由于人員得到了有效壓縮，使得稽查成本迅速下降。
    (五)內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法更趨規(guī)范。調(diào)整后，為適應(yīng)人員減少的變化，市局稽查局進(jìn)一步明確了部門(mén)職能和崗位職責(zé)，理順了工作流程，并積極挖掘制度潛能，促進(jìn)了內(nèi)部管理及執(zhí)法更加規(guī)范。2014年底，市局稽查局對(duì)2014年查處的118宗案件開(kāi)展了全面、深入的復(fù)查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯的執(zhí)法錯(cuò)誤，這也從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了市局稽查局內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步提高。
    絳縣地稅局計(jì)會(huì)股共有人員3人，1994年9月機(jī)構(gòu)成立至2014年底，牛迎春擔(dān)任股長(zhǎng)，2014年1月至今，程永利擔(dān)任股長(zhǎng)。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，自地稅局組建以來(lái)，我們始終本著恪盡職守，踏實(shí)工作，業(yè)務(wù)求精、大膽創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持“以組織收入為中心，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點(diǎn)”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開(kāi)創(chuàng)地稅計(jì)會(huì)工作的新局面，發(fā)揮了稅收會(huì)計(jì)服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。1997年5月24日、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計(jì)會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局召開(kāi)，與會(huì)人員到衛(wèi)莊、陳村、城鎮(zhèn)、中楊四個(gè)所觀摩了會(huì)計(jì)帳表及憑證裝訂，對(duì)我局的計(jì)會(huì)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
    一、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
    建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過(guò)稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無(wú)人員、無(wú)制度的狀況，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)人員工作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來(lái)，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。
    提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來(lái)，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的活動(dòng)到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來(lái)，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。經(jīng)過(guò)努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，李朝陽(yáng)同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。
    二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。
    稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來(lái)，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫(xiě)考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。
    建局以來(lái)，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)規(guī)章制度上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；?，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來(lái)。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來(lái)，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次，經(jīng)濟(jì)處罰5000余元。通過(guò)堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
    三、積極創(chuàng)新探索財(cái)務(wù)管理途徑。
    2014年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。
    (一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：
    1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
    2、局長(zhǎng)交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng)，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。
    (二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長(zhǎng)審核，經(jīng)局長(zhǎng)簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開(kāi)支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫(xiě)規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。
    (三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購(gòu)買，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
    四、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成組織收入是稅務(wù)部門(mén)的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來(lái)，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫(xiě)出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。
    地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無(wú)私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇二
    **年，在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，全市系統(tǒng)圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體思路，以“改革推進(jìn)年”為主題，以績(jī)效管理和標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、扎實(shí)開(kāi)展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)。
    制定了《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《巡視工作的安排意見(jiàn)》，明確了“摸實(shí)情”“解難題”“求提高”
    三個(gè)階段性任務(wù)和111項(xiàng)重點(diǎn)巡視內(nèi)容，為活動(dòng)推進(jìn)提供目標(biāo)指引。印發(fā)《“改革推進(jìn)年”制度文件匯編》，把省局出臺(tái)的54項(xiàng)重要制度輯印成冊(cè)，下發(fā)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)，市局領(lǐng)導(dǎo)分10個(gè)專題開(kāi)展了“改革推進(jìn)年”系列講座，對(duì)重點(diǎn)制度進(jìn)行深入講解，為活動(dòng)推進(jìn)提供制度保障。成立六個(gè)巡視組，組織開(kāi)展巡視工作，針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的8大類37個(gè)問(wèn)題，分解到責(zé)任科室，拿出了解決措施和答復(fù)意見(jiàn)，為活動(dòng)推進(jìn)提供有利抓手。通過(guò)開(kāi)展征文、演講、典型選樹(shù)、知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，為活動(dòng)推進(jìn)搭建有效載體。舉辦媒體見(jiàn)面會(huì)，邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)、河北日?qǐng)?bào)、河北電視臺(tái)等14家中央、省、市級(jí)媒體到我局進(jìn)行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進(jìn)”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來(lái)的新變化，展示地稅良好形象，為活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)造輿論氛圍。
    二、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)行。
    （一）績(jī)效管理向縱深發(fā)展。堅(jiān)持每季度召集各縣（市、區(qū)）局、各科室主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展績(jī)效溝通，匯報(bào)主要指標(biāo)完成情況，查找存在問(wèn)題，明確改進(jìn)方向。舉辦績(jī)效管理專題講座、考試和知識(shí)競(jìng)賽，制作績(jī)效計(jì)劃提示牌，營(yíng)造績(jī)效文化氛圍。認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作，**市局和先期試點(diǎn)的兩個(gè)縣局一次性通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的外部認(rèn)證，其他單位也通過(guò)了市局現(xiàn)場(chǎng)審核。出臺(tái)了《年度創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法（試行）》，確定了全市系統(tǒng)年度創(chuàng)新項(xiàng)目29個(gè)，對(duì)所有創(chuàng)新項(xiàng)目劃分為一檔、二檔和三檔三個(gè)檔次，確定10分、5分和2分標(biāo)準(zhǔn)加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動(dòng)態(tài)跟蹤和升降結(jié)合”的原則進(jìn)行績(jī)效管理。
    （二）隊(duì)伍活動(dòng)明顯增強(qiáng)。一是加大人才培養(yǎng)。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，出臺(tái)《學(xué)分制培訓(xùn)管理辦法》和《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，加大學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情。全年共舉辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員達(dá)1300余人；全市系統(tǒng)45歲以下符合條件人員報(bào)考“三師”率達(dá)到了54%，18人通過(guò)單科22科的考試，達(dá)到歷史最好水平；全系統(tǒng)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，王靜同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才，李東海同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選河北省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統(tǒng)第一名的基礎(chǔ)上，今年在總局全國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則備考中我局再次獲全省系統(tǒng)第一名。二是嚴(yán)格落實(shí)省局干部選拔規(guī)定及其配套辦法，在全省地稅系統(tǒng)調(diào)整選拔科級(jí)125名，符合條件的縣局局長(zhǎng)、黨組副書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)已全部實(shí)現(xiàn)異地交流，各縣（市、區(qū)）局內(nèi)滿六年的縣（市、區(qū)）分局局長(zhǎng)也進(jìn)行了交流。
    （三）懲防體系日臻完善。積極構(gòu)建“一三六”廉政建設(shè)宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政專題民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課、基層分局自省日四項(xiàng)制度，組織開(kāi)展廉政黨課、讀書(shū)思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規(guī)考試等促廉活動(dòng)，編發(fā)預(yù)防瀆職犯罪培訓(xùn)教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級(jí)黨組中心組開(kāi)展廉政專題學(xué)習(xí)48次、民主生活會(huì)14次，市縣局一把手、紀(jì)檢組長(zhǎng)講廉政黨課16堂，對(duì)81人進(jìn)行任前廉政談話。認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作，共同處置和糾正執(zhí)法偏差，查處違法違紀(jì)。全年共啟動(dòng)執(zhí)法事項(xiàng)三級(jí)合議178項(xiàng)次，對(duì)724戶納稅人在企業(yè)自開(kāi)票資格認(rèn)定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項(xiàng)進(jìn)行了聯(lián)合審議，糾正問(wèn)題9個(gè)，調(diào)增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動(dòng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問(wèn)題645戶，提起各類建議20多項(xiàng)，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，邀請(qǐng)第三方進(jìn)行暗訪，共檢查13個(gè)辦稅服務(wù)廳和8個(gè)駐外窗口、60個(gè)基層分局，查出問(wèn)題單位29個(gè)，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改追究。細(xì)化問(wèn)責(zé)程序，規(guī)范問(wèn)責(zé)文書(shū)，積極構(gòu)建“四化一促進(jìn)”問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，全年問(wèn)責(zé)股級(jí)以上干部11人次。我局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在市政府**年第一次廉政會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
    三、全力發(fā)揮服務(wù)職能作用。
    （一）組織收入跨上新臺(tái)階。**年，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長(zhǎng)21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關(guān)，達(dá)201.55億元，同比增收35.61億元，增長(zhǎng)21.46％，完成年初省局計(jì)劃的113.23%；社保費(fèi)收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長(zhǎng)18.29％，完成年度征收計(jì)劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅、城建稅增量居全省前列。
    其中：土地增值稅入庫(kù)22.96億元，同比增收7.77億元，增長(zhǎng)51.2%；12萬(wàn)元以上自行申報(bào)納稅人增長(zhǎng)31.3%，個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅分別增長(zhǎng)了61%和216%；全市系統(tǒng)累計(jì)組織7960戶企業(yè)開(kāi)展所得稅匯算清繳，匯算補(bǔ)繳入庫(kù)4.4億元；通過(guò)加強(qiáng)存量房交易的管理，累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)房產(chǎn)交易稅費(fèi)19.8億元。
    （二）征管質(zhì)。
    效大幅提升。建立日常提醒、季度通報(bào)、獎(jiǎng)懲、綠色通道及與績(jī)效指標(biāo)相結(jié)合五項(xiàng)制度，持續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控，征管指標(biāo)質(zhì)量保持高位運(yùn)行。13項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)類考核指標(biāo)中，滯、罰入庫(kù)率、滯納金加收率、發(fā)票類違章限改率、按期輔導(dǎo)率等多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了零風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；15項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)類考核指標(biāo)中，所有指標(biāo)都達(dá)到省局績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；全市系統(tǒng)征管無(wú)過(guò)錯(cuò)管理分局達(dá)到39個(gè)，占全部管理分局的85%。明確“以夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化工作考核，促進(jìn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用”為核心的工作思維，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。全年對(duì)1652戶市、縣兩級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控納稅人信息3.2萬(wàn)條，推送整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)1萬(wàn)余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監(jiān)控工作的流程劃分為工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控分析、應(yīng)對(duì)處置和督導(dǎo)檢查五大模塊，分解為11個(gè)環(huán)節(jié)，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開(kāi)展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)監(jiān)控應(yīng)對(duì)，實(shí)施科學(xué)納稅評(píng)估。全市共開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控1204戶，評(píng)估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評(píng)估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評(píng)估模型》獲全國(guó)稅務(wù)納稅評(píng)估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展工作，城建稅及附加信息比對(duì)補(bǔ)繳稅款406萬(wàn)元，股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅核查補(bǔ)繳稅款70萬(wàn)元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專項(xiàng)清查入庫(kù)稅款1300萬(wàn)元。
    （三）稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范。在全系統(tǒng)開(kāi)展“無(wú)過(guò)錯(cuò)、零風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，融合績(jī)效管理、征管考核和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究等150項(xiàng)指標(biāo)，編輯《執(zhí)法督察工作手冊(cè)》，嚴(yán)格執(zhí)法督察和監(jiān)察，推動(dòng)執(zhí)法上水平。全年共檢查基層單位22個(gè)，延伸企業(yè)135戶，調(diào)取征管數(shù)據(jù)300余萬(wàn)條，查閱稅政征管資料*萬(wàn)卷，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)19個(gè)方面問(wèn)題共76小項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書(shū)，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改。進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查作用，開(kāi)展對(duì)房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、高收入行業(yè)的稅收專業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶，查補(bǔ)稅款2億多元。其中四環(huán)節(jié)入庫(kù)1.2億元，同比去年增長(zhǎng)98%。查處大案要案21件，查補(bǔ)稅款*萬(wàn)元。查處問(wèn)題發(fā)票8240份，補(bǔ)稅、罰款90萬(wàn)元，震懾了違法行為，規(guī)范了稅收秩序。
    （四）服務(wù)職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營(yíng)改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題積極向黨委政府建言獻(xiàn)策，多篇分析報(bào)告引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，得到市委書(shū)記2次批示，市長(zhǎng)5次批示。強(qiáng)化政策落實(shí)。編寫(xiě)了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報(bào)備指南》，組織開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會(huì)，提高納稅人對(duì)稅收政策準(zhǔn)確理解和把握的程度。全系統(tǒng)共分17個(gè)課題，開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)提供了支撐。《人民日?qǐng)?bào)》對(duì)我局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策工作進(jìn)行了報(bào)道。積極開(kāi)展“心e直通、稅悅**”納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。全市13個(gè)辦稅服務(wù)廳窗口全部實(shí)現(xiàn)“一機(jī)雙屏”，在全市推廣“點(diǎn)單式”服務(wù)，推行“免填單”，全面落實(shí)全程、預(yù)約、提醒、延時(shí)、首問(wèn)責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度。認(rèn)真做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳系統(tǒng)擴(kuò)大應(yīng)用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共辦理業(yè)務(wù)5.2萬(wàn)件，使用率達(dá)到200%。認(rèn)真做好12366納稅服務(wù)熱線等各類舉報(bào)、投訴事宜的轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作，全市共接收發(fā)票舉報(bào)66件、涉稅舉報(bào)9件，投訴10件，意見(jiàn)建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規(guī)定處理。鞏固ca認(rèn)證、qq群、稅收博客等措施，創(chuàng)建了**地稅“官方微博”，在全市開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級(jí)辦稅服務(wù)廳、信用等級(jí)評(píng)定、稅收政策效應(yīng)分析、納稅人學(xué)校、大企業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》等多家媒體對(duì)全市納稅服務(wù)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
    四、基層建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。
    制定下發(fā)《**市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》，組織召開(kāi)了基層規(guī)范化建設(shè)觀摩交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，統(tǒng)一采購(gòu)了基層外部標(biāo)識(shí)，全市79個(gè)基層單位外部標(biāo)識(shí)建設(shè)全部達(dá)到了省局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。舉辦“道德講堂”地稅專場(chǎng)、十八屆三中全會(huì)精神高端講座，組織開(kāi)展文化尋根和“中國(guó)夢(mèng)?我的夢(mèng)”系列活動(dòng)，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng)，全市系統(tǒng)有3個(gè)集體獲得省局“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，1個(gè)集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進(jìn)集體”稱號(hào)，分別有6名個(gè)人獲得全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，8名老干部獲得全省地稅系統(tǒng)“孺子牛”稱號(hào),**開(kāi)發(fā)區(qū)地稅二分局作為全省地稅系統(tǒng)唯一一個(gè)先進(jìn)集體典型，參加了全系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告。出臺(tái)《文體活動(dòng)積分管理辦法》、《文體活動(dòng)系列團(tuán)隊(duì)管理制度》，組建文體興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運(yùn)動(dòng)會(huì)中國(guó)象棋比賽項(xiàng)目，取得團(tuán)體第一名的成績(jī)，藍(lán)球比賽取得全省系統(tǒng)第三名成績(jī)。積極開(kāi)展特困干部職工救助活動(dòng)，對(duì)全市系統(tǒng)23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的干部職工實(shí)施了救助，發(fā)放救助款40.5萬(wàn)，體現(xiàn)了組織關(guān)懷與溫暖。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇三
    回顧一年來(lái)的工作我主要是在四個(gè)方面下功夫、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)。
    一學(xué)習(xí)理論提高政治思想素養(yǎng)。
    一年來(lái)我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論和三個(gè)代表重要思想并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問(wèn)題的能力結(jié)合起來(lái)注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問(wèn)題與國(guó)稅工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項(xiàng)工作與增強(qiáng)黨性觀念改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)增強(qiáng)拒腐防變能力。
    二鉆研業(yè)務(wù)提高稅收實(shí)踐能力。
    作為一名市局國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)工作中遇到政策疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見(jiàn)不斷完善工作決策減少工作失誤。同時(shí)我自覺(jué)緊跟時(shí)代要求帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)了解金稅工程相關(guān)知識(shí)還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識(shí)不斷拓寬視野豐富積累知識(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。
    三聯(lián)系實(shí)際提高統(tǒng)攬全局水平。
    深入基層調(diào)研到實(shí)踐中去尋找答案是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。一年來(lái)我每月用將近一半的時(shí)間下基層先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國(guó)稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問(wèn)題開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問(wèn)題思考》、《國(guó)稅部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》、《關(guān)于國(guó)稅部門(mén)貫徹三個(gè)代表思想的著力點(diǎn)》等調(diào)研文章并都及時(shí)轉(zhuǎn)化成了工作思路指導(dǎo)了工作實(shí)踐。
    在我看來(lái)學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任是一種思想境界是一種精神追求。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇四
    大家好！
    牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開(kāi)?；厥鬃哌^(guò)的xx年，我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y(jié)xx年度的工作，用三句話來(lái)概括，那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。
    一、學(xué)不生厭。
    “學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂(lè)的事情，當(dāng)作生活的必須，這樣自己就會(huì)心甘情愿地學(xué)習(xí)，主動(dòng)地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識(shí)的快樂(lè)和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢(shì)需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，學(xué)用相長(zhǎng)：不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是注重學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用xx大和xx屆xx全會(huì)的精神指導(dǎo)工作；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí)，參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí)；學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí)，用管理學(xué)的前沿知識(shí)指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績(jī)效管理工作；學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí)，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,注意在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng),在積累中總結(jié)提高。
    二、勤不言苦。
    “勤不言苦”在于勤能補(bǔ)拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動(dòng)手。學(xué)習(xí)要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長(zhǎng)期以來(lái)，我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項(xiàng)工作，就只有用一個(gè)“勤”字來(lái)彌補(bǔ)，勤，而不言苦。
    （一）樹(shù)立人本理念，強(qiáng)化憂患意識(shí)，教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成。
    xx年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，我們年初制定了全年的培訓(xùn)工作計(jì)劃及培訓(xùn)工作要點(diǎn)；出臺(tái)了《xx年－xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《xx－xx年度教育培訓(xùn)工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃；為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工作，我們及時(shí)下發(fā)了《xx市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo)；按照民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請(qǐng)了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，在舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試，全部順利過(guò)關(guān)；在xx稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班，至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到99％以上；繼續(xù)抓好市局機(jī)關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí)，精心挑選、策劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學(xué)習(xí)的生命力。
    （二）夯實(shí)管理基礎(chǔ)，探索管理新路，規(guī)范化及個(gè)人績(jī)效管理取得突破。
    針對(duì)規(guī)范化管理工作已經(jīng)開(kāi)展了三年，xx年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問(wèn)題，如何充分發(fā)揮職能部門(mén)在規(guī)范化管理過(guò)程中的作用的問(wèn)題，在全省十一個(gè)設(shè)區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化；強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審與修訂工作，嚴(yán)格按照pdca循環(huán)的要求對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行控制和分析，找出原因，提出改進(jìn)及預(yù)防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的糾錯(cuò)功能，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問(wèn)題，全面規(guī)范地稅人員稅收?qǐng)?zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過(guò)程中，全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng)；認(rèn)真抓好個(gè)人績(jī)效管理試點(diǎn)工作，深入xx縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)體系，如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，積極參與績(jī)效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈，xx年，個(gè)人績(jī)效管理試點(diǎn)工作取得了較為明顯的成效。
    （三）挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼。
    緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要，出臺(tái)了xx年度地稅文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各單位、各部門(mén)進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計(jì)劃，分解有指標(biāo)，落實(shí)有依據(jù)，為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局；開(kāi)展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開(kāi)展對(duì)“繼續(xù)解放思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍”，引導(dǎo)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，崇尚先進(jìn)，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中；組織人員深入新鋼公司考察“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè)，與讀書(shū)活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。
    三、廉不言貧。
    “廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責(zé)，長(zhǎng)期以來(lái)，我緊繃廉潔這根弦，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，用正反兩方面的事例來(lái)教育和警示自己：我們?cè)诠ぷ髦衅肺冻删?，在生活中品味情感，尋找快?lè)、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪”字折斷了家庭團(tuán)圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么“廉”就會(huì)吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊步前行。我堅(jiān)信，清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂，廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。
    當(dāng)然，面對(duì)成績(jī)審視，自己仍然存在許多不足，如學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)進(jìn)一步深入，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇五
    堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育作為推動(dòng)國(guó)稅工作的強(qiáng)大動(dòng)力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，省局機(jī)關(guān)先后組織處室負(fù)責(zé)人、副處以下干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學(xué)習(xí)班等多種形式抓好學(xué)習(xí)教育，在全系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)中，緊密聯(lián)系國(guó)稅工作實(shí)際，對(duì)如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國(guó)稅工作、進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)稅工作新局面進(jìn)行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，而且進(jìn)一步推動(dòng)了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新?！叭齻€(gè)代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
    二、國(guó)稅總收入突破千億元大關(guān)。
    三、稅收征管業(yè)務(wù)流程再造和“五化”建設(shè)取得突破性進(jìn)展。
    四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效。
    五、依法治稅工作取得新的進(jìn)展。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇六
    20xx年，我局認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞總局、省局的工作部署和_廈門(mén)市委提出的“美麗廈門(mén)、共同締造”規(guī)劃，結(jié)合廈門(mén)地稅實(shí)際，提出了建設(shè)公信地稅、服務(wù)地稅、智慧地稅、文明地稅、幸福地稅這“五個(gè)地稅”的目標(biāo)和構(gòu)想。以建設(shè)“五個(gè)地稅”為抓手，我局著力深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)稅務(wù)職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)稅收管征和隊(duì)伍管理，扎實(shí)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化和“美麗廈門(mén)”建設(shè)，地稅各項(xiàng)工作取得新的成效。一年來(lái)主要工作情況如下：
    一、加強(qiáng)稅費(fèi)征管，收入任務(wù)圓滿完成。
    全系統(tǒng)共組織入庫(kù)各項(xiàng)收入億元，增長(zhǎng)。其中：稅收收入億元，比增億元，增長(zhǎng)，分別完成總局、省局下達(dá)年度計(jì)劃億元、億元的、;地方級(jí)財(cái)政收入口徑入庫(kù)億元，同比增收億元，增長(zhǎng),完成市政府下達(dá)地方級(jí)收入計(jì)劃億元的；入庫(kù)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)億元，增長(zhǎng)。
    （一）深化收入分析監(jiān)控。在20xx年組織收入形勢(shì)較為嚴(yán)峻的情勢(shì)下，始終堅(jiān)持組織收入原則,嚴(yán)格落實(shí)依法征稅。深化經(jīng)濟(jì)稅收分析，加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo)。結(jié)合“營(yíng)改增”政策擴(kuò)圍，調(diào)整重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，監(jiān)控比重在全國(guó)地稅系列繼續(xù)，年度重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作評(píng)比獲全國(guó)地稅系列第一。
    （四）加強(qiáng)國(guó)際稅收管理。深化反避稅案件調(diào)查調(diào)整，強(qiáng)化關(guān)聯(lián)申報(bào)審核，全年反避稅立案27件，通過(guò)反避稅調(diào)整補(bǔ)稅1424萬(wàn)元。強(qiáng)化非居民稅源管理，開(kāi)展對(duì)外支付管理情況專項(xiàng)審核以及境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)海外代付業(yè)務(wù)、上市公司合格境外投資者非居民稅收扣繳的專項(xiàng)核查。落實(shí)協(xié)定待遇，做好“走出去”企業(yè)境外所得年度申報(bào)匯算抵免工作。推進(jìn)國(guó)際稅收征管協(xié)作，全年核查稅收情報(bào)10份，情報(bào)交換工作受到總局通報(bào)表?yè)P(yáng)。
    （五）加強(qiáng)規(guī)費(fèi)征繳管理。開(kāi)展社保重點(diǎn)費(fèi)源認(rèn)定，實(shí)行分級(jí)管理，加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控、分析和評(píng)估。開(kāi)展社保欠費(fèi)清繳，全年清理欠費(fèi)億元。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)市政府明確，將未參保和繳費(fèi)不足的舉報(bào)投訴案件受理職能依法轉(zhuǎn)由人社部門(mén)負(fù)責(zé)。落實(shí)市委決定，受市總工會(huì)委托，從20xx年1月起代收企業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)，全年共代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)億元，比市總工會(huì)上年收繳數(shù)8462萬(wàn)元增收億元，增長(zhǎng)235%；申報(bào)繳費(fèi)的企業(yè)工會(huì)萬(wàn)戶，比上年的萬(wàn)戶增長(zhǎng)863%。
    二、落實(shí)稅收法治，“公信地稅”有力推進(jìn)。
    （一）大力推進(jìn)依法行政。繼續(xù)探索實(shí)踐“無(wú)過(guò)錯(cuò)推定”原則，深化“柔性執(zhí)法”運(yùn)用。深化稅務(wù)行政審批制度改革，開(kāi)展行政審批和稅收優(yōu)惠事項(xiàng)清理。發(fā)布行政審批事項(xiàng)目錄清單，明確6項(xiàng)行政許可、39項(xiàng)非行政許可審批；清理現(xiàn)行有效的備案類稅收優(yōu)惠事項(xiàng)，確定屬備案類稅收優(yōu)惠備案事項(xiàng)194大項(xiàng)228小項(xiàng)。推行行政職權(quán)目錄清單制度，制定行政職權(quán)目錄及權(quán)力運(yùn)行流程圖并對(duì)外公開(kāi)發(fā)布。制定進(jìn)戶執(zhí)法工作管理辦法，清理進(jìn)戶執(zhí)法項(xiàng)目，上線運(yùn)行進(jìn)戶執(zhí)法管理系統(tǒng)，解決重復(fù)進(jìn)戶執(zhí)法的問(wèn)題。堅(jiān)持大要案集體審理，推行書(shū)面會(huì)審制度和案件審理成果點(diǎn)評(píng)制度。在海滄區(qū)地稅局開(kāi)展“法治稅務(wù)示范基地”試點(diǎn)?？偨Y(jié)推行翔安區(qū)地稅局上年開(kāi)展的說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。依法行政年度考核獲全省地稅系統(tǒng)第一名。
    （二）加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。完善執(zhí)法督察工作實(shí)施辦法，規(guī)范督察實(shí)施和處理程序，建立執(zhí)法督察專題報(bào)告、公開(kāi)通報(bào)、督促整改、責(zé)任追究、考核評(píng)價(jià)五項(xiàng)工作機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法督察結(jié)果應(yīng)用。實(shí)施人工考核過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究新基準(zhǔn)，整合崗位風(fēng)險(xiǎn)電子監(jiān)察系統(tǒng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制自動(dòng)化考核，全程跟蹤落實(shí)過(guò)錯(cuò)認(rèn)定和責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法督察責(zé)任追究電子化。對(duì)發(fā)票管理和公共戶管理情況、零申報(bào)企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法督察和年度重點(diǎn)督察，共抽查4688戶次，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題683戶次，補(bǔ)繳稅款1673萬(wàn)元。通過(guò)考核系統(tǒng)認(rèn)定存在過(guò)錯(cuò)536戶次，追究責(zé)任131人次。
    （三）整頓規(guī)范稅收秩序。開(kāi)展稅收專項(xiàng)與重點(diǎn)稅源檢查，全市地稅稽查部門(mén)共檢查250戶，查補(bǔ)稅收收入億元，入庫(kù)數(shù)億元占全局稅收收入的％。其中：查補(bǔ)百萬(wàn)元以上案件32件（其中千萬(wàn)元以上6件），百萬(wàn)元以上案件數(shù)占同期查實(shí)案件數(shù)的11%；組織開(kāi)展房地產(chǎn)業(yè)及建筑安裝業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易的企業(yè)及個(gè)人、“營(yíng)改增”試點(diǎn)行業(yè)等專項(xiàng)檢查，立案152戶，查補(bǔ)各項(xiàng)收入億元；繼續(xù)開(kāi)展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，檢查企業(yè)609戶，查處發(fā)票違法企業(yè)433戶,涉及非法發(fā)票萬(wàn)份，補(bǔ)稅罰款4306萬(wàn)元；受理涉稅舉報(bào)案件743件，查補(bǔ)稅費(fèi)億元。此外，繼續(xù)推行稽查欠稅風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，全年清理稽查欠稅37戶2329萬(wàn)元。
    （四）依法化解和處理涉稅爭(zhēng)議。暢通行政復(fù)議渠道，全市地稅系統(tǒng)受理行政復(fù)議案件12件。認(rèn)真聽(tīng)取納稅人訴求，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，合法合理做出復(fù)議決定，較好地化解征納雙方矛盾。出臺(tái)《行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴試行辦法》，做好稅務(wù)行政訴訟案件工作。全系統(tǒng)共發(fā)生行政訴訟案件6件，除一行政處罰案件尚在審理中外，其他均以地稅部門(mén)勝訴或原告撤訴結(jié)案。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇七
    2021年，我局在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨新要求，以組織收入為中心，堅(jiān)持依法治稅，深化稅收改革，提升干部能力，努力為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新__作出新的貢獻(xiàn)，取得了一定成績(jī)。
    (一)著力收入質(zhì)量，促進(jìn)服務(wù)發(fā)展能力提升。
    一年來(lái)，系統(tǒng)上下始終將完成好組織收入作為核心任務(wù)，堅(jiān)持組織收入原則，狠抓收入質(zhì)量管理，組織收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年組織各項(xiàng)收入達(dá)到億元，剔除營(yíng)改增，同口徑增長(zhǎng)。其中，稅收收入720億元，同口徑增長(zhǎng);市縣級(jí)一般公共預(yù)算收入億元，同口徑增長(zhǎng)。一是準(zhǔn)確研判，狠抓收入質(zhì)量管理?？茖W(xué)分配計(jì)劃，加強(qiáng)收入統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。強(qiáng)化收入預(yù)測(cè)管理，預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率居全省前列。提升收入質(zhì)量管理水平，牢牢把控收入主動(dòng)權(quán)。二是加強(qiáng)征管，充分挖掘稅源潛力。企業(yè)所得稅匯算清繳凈補(bǔ)稅億元，同比增長(zhǎng)。全市萬(wàn)個(gè)稅高收入納稅人自行申報(bào)，人數(shù)位居全省首位。加強(qiáng)房土兩稅稅源監(jiān)控，完善存量房交易基準(zhǔn)價(jià)格管理，土地增值稅清算入庫(kù)清算稅款18億元。規(guī)范社保費(fèi)基金費(fèi)管理，全年組織社保費(fèi)收入億元，同比增長(zhǎng)，各項(xiàng)非稅收入億元，同比增長(zhǎng)。三是建言獻(xiàn)策，主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局。圍繞市委、市政府重大決策，做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革稅收政策服務(wù)，向市委市政府、省局報(bào)送《透過(guò)稅收看經(jīng)濟(jì)》7篇。成立市區(qū)兩級(jí)地方稅收政策服務(wù)團(tuán)隊(duì)，編發(fā)政策匯編24個(gè)，維護(hù)稅收優(yōu)惠政策庫(kù)文件10個(gè)。落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年減免稅款76億元。
    (二)著力深化改革，促進(jìn)稅收征管質(zhì)效提升。
    (三)著力規(guī)范執(zhí)法，促進(jìn)法治建設(shè)水平提升。
    一年來(lái)，系統(tǒng)上下堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，提升法治建設(shè)水平。一是全面推進(jìn)依法治稅。4家單位被評(píng)為市級(jí)法治稅務(wù)示范基地。2家單位分別被評(píng)為省地稅系統(tǒng)法治基地和規(guī)范執(zhí)法單位。建成稅收法律知識(shí)庫(kù)平臺(tái)，制定公職律師管理辦法和法律人才培養(yǎng)規(guī)劃。全年辦理行政復(fù)議訴訟案件29件。二是努力提升稅務(wù)稽查效能。建立市級(jí)重點(diǎn)稅源庫(kù)，實(shí)現(xiàn)檢查人員隨機(jī)選派。推進(jìn)國(guó)地稅稽查全面執(zhí)法合作，與國(guó)稅稽查部門(mén)、公安機(jī)關(guān)聯(lián)合開(kāi)展打擊發(fā)票違法犯罪，查辦案件106起，打掉犯罪團(tuán)伙26個(gè)，繳獲非法出售發(fā)票31萬(wàn)份。全市稽查入庫(kù)稅收億元。三是切實(shí)發(fā)揮督察內(nèi)審作用。推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，貫徹落實(shí)總局內(nèi)控相關(guān)制度。編制系統(tǒng)內(nèi)控操作指引，存量房交易內(nèi)控指引體系被總局采用。積極配合外部門(mén)審計(jì)，做好相關(guān)問(wèn)題整改。
    (四)著力優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)稅收營(yíng)商環(huán)境提升。
    (五)著力從嚴(yán)治黨，促進(jìn)黨建作風(fēng)水平提升。
    (六)著力隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部綜合素質(zhì)提升。
    一年來(lái)，我們堅(jiān)持嚴(yán)管善待，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，為稅收工作提供組織保障和人力支持。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。依托中心組學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)等制度，提升班子思想政治素養(yǎng)，推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)。成立市局巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照三年全覆蓋的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)雨花臺(tái)局、稽查一分局開(kāi)展政治巡察。二是規(guī)范干部隊(duì)伍管理。組織開(kāi)展處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和交流輪崗，做好處級(jí)以上干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和抽查工作。開(kāi)展國(guó)地稅干部掛職，拓寬干部成長(zhǎng)空間。加強(qiáng)離退休干部支部建設(shè)。三是強(qiáng)化干部素質(zhì)能力提升。加強(qiáng)一線干部崗位能力培訓(xùn)，培訓(xùn)干部1717人次。參加省局“納稅服務(wù)”大比武，取得團(tuán)體筆試第二名。做好春訓(xùn)工作和崗位技能競(jìng)賽。四是推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)。推進(jìn)“卓越同行”文化品牌交流，總局黨校先后組織500多名學(xué)員來(lái)我局開(kāi)展稅務(wù)文化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。推進(jìn)文明創(chuàng)建，我局參加復(fù)評(píng)并繼續(xù)保留“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，征收局被總局表彰為先進(jìn)集體，征收局第二稅務(wù)所被命名為“全國(guó)青年文明號(hào)”。2家單位獲國(guó)家級(jí)“職工書(shū)屋”稱號(hào)。
    (七)著力統(tǒng)籌運(yùn)作，促進(jìn)綜合保障能力提升。
    一年來(lái)，系統(tǒng)上下堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，中樞保障作用得到有效發(fā)揮。一是優(yōu)化績(jī)效管理。優(yōu)化我局績(jī)效體系，開(kāi)展績(jī)效督導(dǎo)檢查。我局被評(píng)為2021年度全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位和__市優(yōu)秀等次。二是規(guī)范行政管理。深入調(diào)查研究，13篇信息被中辦國(guó)辦采用，17篇信息被省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示，其中^v^領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)性批示7篇，信息工作在市委、市政府和全省地稅系統(tǒng)名列前茅。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，做法被省委黃莉新副書(shū)記表?yè)P(yáng)性批示。完善督查督辦工作機(jī)制，督查工作被市委督查室通報(bào)表?yè)P(yáng)。三是加強(qiáng)綜合管理。妥善化解矛盾，受理各類信訪件157件。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，市局通過(guò)省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)并參加全國(guó)評(píng)比，9家單位被授予市城市綜合治理標(biāo)準(zhǔn)化管理示范單位。做好國(guó)庫(kù)集中支付改革試點(diǎn)，規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算編制。嚴(yán)格落實(shí)政府采購(gòu)、公務(wù)接待、車輛管理等有關(guān)要求，不斷提升綜合保障水平。
    2021年地稅工作取得了一定的成績(jī)，但也存在需進(jìn)一步改進(jìn)的方面：一是面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展新目標(biāo)，在積極謀劃、深化改革方面還有待加強(qiáng);二是面對(duì)對(duì)標(biāo)找差新要求，在提升標(biāo)桿、爭(zhēng)先進(jìn)位上還有待提高;三是面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，對(duì)干部的監(jiān)督管理還有待完善，激勵(lì)手段和方法還有待創(chuàng)新。
    二、2021年工作打算。
    2021年，我局將深入貫徹黨的十九大精神，以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深化稅收各項(xiàng)改革、加快推進(jìn)稅收現(xiàn)代化。根據(jù)黨的十九大報(bào)告提出的“貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”“深化稅收制度改革，健全地方稅體系”等一系列新部署新要求，緊緊圍繞“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的工作宗旨，聚力“稅制改革、征管改革”兩大改革，持續(xù)深入推進(jìn)“三大工程”建設(shè)，以依法治稅為準(zhǔn)繩，以大數(shù)據(jù)治稅為依托，保持增量與提高質(zhì)效并重，改革創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展同行，傾情帶隊(duì)與安全履職齊抓，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，率先實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新__做出更大貢獻(xiàn)。2021年，我局的初步工作打算如下：
    (一)依法組織收入。堅(jiān)持依法征稅，不折不扣落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)，建立稅收與經(jīng)濟(jì)良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的組織收入保障機(jī)制。完善收入管理統(tǒng)籌機(jī)制，健全稅收分析管理體系。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，提升重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平。加強(qiáng)收入質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)組織收入量質(zhì)雙升。
    (二)服務(wù)地方發(fā)展。密切關(guān)注國(guó)家及省市發(fā)展戰(zhàn)略，為我市江北新區(qū)建設(shè)、“創(chuàng)新名城”等重要部署建言獻(xiàn)策、做好服務(wù)。持續(xù)落實(shí)深化“放管服”改革各項(xiàng)舉措，深度挖掘政策利用空間，加大政策服務(wù)扶持力度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。建立與行業(yè)主管部門(mén)的協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目及新興業(yè)態(tài)的稅收政策輔導(dǎo)與跟蹤服務(wù)。
    (三)推進(jìn)依法治稅。落實(shí)依法治稅各項(xiàng)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)省局、總局法治稅務(wù)示范基地。推進(jìn)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項(xiàng)制度落實(shí)。規(guī)范稅務(wù)行政處罰，嚴(yán)格執(zhí)行裁量基準(zhǔn)。實(shí)施稅務(wù)爭(zhēng)議案件聯(lián)動(dòng)管理，推動(dòng)行政復(fù)議和應(yīng)訴專業(yè)化和規(guī)范化。深化督察內(nèi)審規(guī)范建設(shè)，加大稅務(wù)稽查力度，提升稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范水平。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇八
    xxx市地處長(zhǎng)江中下游鐵銅等多金屬成礦帶西部，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，現(xiàn)已探明鐵礦儲(chǔ)量××億噸，居全省第二位。近年來(lái)，礦產(chǎn)品走俏，價(jià)格持續(xù)上漲，礦產(chǎn)資源稅收成為我市地方稅收的增長(zhǎng)點(diǎn)和新亮點(diǎn)?！痢潦械囟惥至⒆銓?shí)際，不斷強(qiáng)化資源稅的征收管理，探索出了一條“政府護(hù)稅、部門(mén)協(xié)稅、稅務(wù)管稅”的綜合治稅模式，取得顯著成效，資源稅收入不斷攀升，xx年實(shí)現(xiàn)××××萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)××%，今年元至9月實(shí)現(xiàn)××××萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)××%，全年可望達(dá)到××××萬(wàn)元。
    隨著各種經(jīng)濟(jì)成分介入生產(chǎn)資料市場(chǎng)程度的加深，使得稅收征管的難度越來(lái)越大。就我市礦產(chǎn)行業(yè)而言，私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶大量涌入礦石采掘業(yè)，激活了××的礦石市場(chǎng)，也給稅收征管提出了新的課題。自去年上半年起，我們先后組織了市、區(qū)兩級(jí)課題組，深入到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，通過(guò)對(duì)礦石市場(chǎng)和稅收現(xiàn)狀的真實(shí)把握，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
    （一）涉礦稅收格局變了。
    礦山有聯(lián)合礦山和獨(dú)立礦山之分。在我市聯(lián)合礦山均為國(guó)有大中型企業(yè)武鋼、鄂鋼所有，如武鋼程潮鐵礦、鄂鋼汀荷鐵礦等，而獨(dú)立礦山多為民間資本經(jīng)營(yíng)，從收入上看，xx年以前聯(lián)合礦山的資源稅占據(jù)絕對(duì)份額，以xx年為例，我局征收聯(lián)合礦山資源稅近xx萬(wàn)元，而獨(dú)立礦山資源稅收入不到400萬(wàn)元。財(cái)稅[xx]17號(hào)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整冶金聯(lián)合企業(yè)礦山鐵礦石資源稅適用稅額的通知》下發(fā)后，自xx年4月1日起，對(duì)冶金聯(lián)合企業(yè)礦山鐵礦石資源稅減按規(guī)定稅額標(biāo)準(zhǔn)的40%征收以來(lái)，xx年聯(lián)合礦山僅征收資源稅1000萬(wàn)元。從xx年開(kāi)始，獨(dú)立礦山的收入呈迅速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，到今年，聯(lián)合礦山的稅收退居次席，在元至9月實(shí)現(xiàn)的資源稅收入中，獨(dú)立礦山提供1700萬(wàn)元，而聯(lián)合礦山則為772萬(wàn)元，從稅負(fù)上看，xx年以前，獨(dú)立礦山平均綜合稅負(fù)為9.6元/t，今年平均綜合稅負(fù)為34.2元/t，是原來(lái)的3.5倍。民間資本的活躍性、礦山行業(yè)的趨利性、稅收結(jié)構(gòu)的可變性在新的格局中得以充分體現(xiàn)。（附xx—xx年資源稅收入趨勢(shì)及xx—xx年資源稅稅負(fù)趨勢(shì)）。
    （二）涉礦企業(yè)分工細(xì)了。
    由于從事礦產(chǎn)行業(yè)投資大、風(fēng)險(xiǎn)大，加之礦石價(jià)格曾長(zhǎng)時(shí)間在低價(jià)位徘徊，幾年前，涉足礦產(chǎn)行業(yè)的投資者數(shù)量不多，投產(chǎn)的企業(yè)也多是自采自選自賣，社會(huì)化程度不高，而現(xiàn)在，礦產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)化程度提高了，產(chǎn)業(yè)鏈拉長(zhǎng)了。采礦、選礦、運(yùn)輸、購(gòu)銷都有了明確的分工。以我市礦業(yè)大鎮(zhèn)汀祖鎮(zhèn)為例，礦山、選廠、球團(tuán)廠、煉鐵廠、運(yùn)輸車隊(duì)、購(gòu)銷公司等一應(yīng)俱全，數(shù)量近百家。
    （三）涉礦交易手段多了。
    由于經(jīng)濟(jì)成分多樣，經(jīng)營(yíng)渠道寬泛，既有采礦主采礦直接銷售的，也有選礦主單純選礦銷售的；既有采礦后連續(xù)選礦再銷售的，也有專門(mén)從事礦石買賣的。結(jié)算方式靈活，現(xiàn)金交易頻繁，加上一些業(yè)主納稅意識(shí)淡薄，認(rèn)為少交稅就是多賺錢(qián)，偷稅是本事，繳稅是無(wú)能，不少人受利益驅(qū)使鋌而走險(xiǎn)，千方百計(jì)采取多種手段偷逃稅款，這些都給稅收征管工作帶來(lái)了更大的難度。
    礦產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，征管工作難度的加大，使我們認(rèn)識(shí)到，一個(gè)行業(yè)的興旺，如果不能給百姓帶來(lái)更大的實(shí)惠，不能給政府帶來(lái)的稅收，而只是讓極少數(shù)人一夜暴富，是極不正常的。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，僅靠稅務(wù)部門(mén)一己之力是遠(yuǎn)不能達(dá)到有法必依目的的，只有依靠政府的力量才能使礦石的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)走上合法經(jīng)營(yíng)軌道。
    （一）一紙建議起波瀾。
    xx年上半年，我們通過(guò)對(duì)全市礦產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行為期半個(gè)月的調(diào)查研究，形成了一萬(wàn)多字的調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告對(duì)我市礦產(chǎn)行業(yè)的基本情況和稅收征管現(xiàn)狀進(jìn)行了詳盡的剖析，痛陳無(wú)序的礦山開(kāi)采“害了百姓、富了礦主，窮了政府”，建議市政府盡快出臺(tái)過(guò)硬的措施和辦法。這份報(bào)告一交到政府就產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響，市長(zhǎng)謝松保親自在報(bào)告上批示，主管副市長(zhǎng)隨即召開(kāi)了有國(guó)土資源、稅務(wù)、礦產(chǎn)部門(mén)、有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加的聯(lián)席會(huì)議，研究對(duì)策和措施。
    （二）二份文件顯決心。
    xx年5月，××市政府、鄂城區(qū)政府相繼出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)涉礦企業(yè)管理的通知》。在文件中，對(duì)強(qiáng)化安全生產(chǎn)、減輕環(huán)境污染、遏制地質(zhì)災(zāi)害、加強(qiáng)稅收征管等方面做了許多具體、剛性的規(guī)定。在加強(qiáng)稅收征管方面，對(duì)資源稅的申報(bào)、繳納、違章處罰等作了進(jìn)一步的明確。可以說(shuō)，這兩份文件，凝聚了地稅人的心血和汗水，也顯示了各級(jí)政府加大治理礦產(chǎn)行業(yè)的決心。文件的出臺(tái)，直接促進(jìn)了我市礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的好轉(zhuǎn)，我市資源稅征管工作也在政府重視、部門(mén)配合的良好環(huán)境中保持了快速發(fā)展的勢(shì)頭。
    (三)三套班子抓整治。
    為進(jìn)一步落實(shí)市、區(qū)兩個(gè)文件精神，xx年7月，鄂城區(qū)及所屬礦山較多的汀祖鎮(zhèn)、澤林鎮(zhèn)都成立了礦產(chǎn)資源管理辦公室，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)三套“礦管辦”領(lǐng)導(dǎo)成員中，分別有地稅分局局長(zhǎng)、地稅所所長(zhǎng)參加，“礦管辦”代表政府行使礦產(chǎn)資源管理職能，具有權(quán)威性。機(jī)構(gòu)成立后，加強(qiáng)資源稅管理成為“礦管辦”的`一項(xiàng)重要內(nèi)容，“礦管辦”并將xx年9月定為“涉礦稅收宣傳整頓月”。在活動(dòng)月中，我們大張旗鼓開(kāi)展了上街搞咨詢、下礦送稅法、業(yè)主稅收知識(shí)講座等活動(dòng)，并對(duì)少數(shù)阻撓執(zhí)法、公然抗稅的典型堅(jiān)決予以打擊，從而凈化了礦區(qū)的納稅環(huán)境。
    地方稅收離不開(kāi)政府的重視支持，也離不開(kāi)各部門(mén)的通力協(xié)作，爭(zhēng)取部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅，是地稅機(jī)關(guān)的傳統(tǒng)做法。我市資源稅征管面對(duì)的是特殊的礦產(chǎn)行業(yè)，此行業(yè)，地下地面、礦內(nèi)礦外、又采又選、又買又賣，情況非常復(fù)雜，單靠稅務(wù)機(jī)關(guān)，特別是對(duì)人員不多、力量不足的農(nóng)村稅務(wù)所來(lái)說(shuō)，要做到管理到位、不跑不漏顯然是不現(xiàn)實(shí)的，尋求外界的最大支持和配合才是唯一的選擇。
    （一）專班鎮(zhèn)守堵去路。
    在倡導(dǎo)誠(chéng)信納稅的今天，我們一方面要給納稅人以最大的信任，另一方面，不能放任不管、坐等上門(mén)。在納稅意識(shí)沒(méi)有根本提高，納稅環(huán)境沒(méi)有徹底改善的地區(qū)，有必要采取過(guò)硬措施，甚至是土辦法。在礦區(qū)，偷稅的最大隱患來(lái)自于偷運(yùn)礦石，要制止這種行為，最好的辦法就是上路設(shè)卡。稅務(wù)部門(mén)沒(méi)有這個(gè)職權(quán)，但在我們的積極建議下，汀祖、澤林鎮(zhèn)都成立了路口值班小組(有權(quán)嗎？)。在汀祖鎮(zhèn)，對(duì)所有礦石進(jìn)出必經(jīng)的8個(gè)路口全部設(shè)立了運(yùn)礦車輛檢查站，實(shí)行24小時(shí)值班，每個(gè)檢查站都配有鎮(zhèn)干部，磅站統(tǒng)一計(jì)量，稅務(wù)統(tǒng)一征稅，規(guī)定所有出入境的運(yùn)礦車輛必須到站卡過(guò)磅計(jì)量領(lǐng)取磅單，否則視為非法偷運(yùn)礦石，按照有關(guān)稅收法律、法規(guī)從重處罰。為防止工作人員徇私舞弊，同時(shí)規(guī)定，對(duì)疏于管理、擅自脫崗、私自放車、違規(guī)打折，導(dǎo)致稅收流失的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
    （二）代扣代繳截來(lái)路。
    從礦石到產(chǎn)品過(guò)程中，收購(gòu)礦產(chǎn)品是重要環(huán)節(jié)。從我市收購(gòu)應(yīng)稅礦產(chǎn)品的品種看，主要為鐵礦石，從其來(lái)路看，既有市內(nèi)的，也有大量市外的，為加強(qiáng)收購(gòu)環(huán)節(jié)的資源稅管理，我們出臺(tái)了《××市資源稅代扣代繳管理辦法》。《辦法》規(guī)定，凡在我市境內(nèi)收購(gòu)資源稅礦產(chǎn)品的獨(dú)立礦山、聯(lián)合企業(yè)以及其他單位為資源稅代扣代繳義務(wù)人。幾年來(lái)，我們經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)，先后給36家企業(yè)和單位辦理了扣繳義務(wù)人登記手續(xù)，為便于統(tǒng)一管理，我們將收購(gòu)大戶鄂鋼、程潮鐵礦代扣代繳資源稅的主管機(jī)關(guān)確定為西城分局，由該局集中管理，按稅源所屬關(guān)系將扣繳稅款收入劃轉(zhuǎn)各征收單位。《辦法》還對(duì)扣繳適用單位稅額、扣繳義務(wù)發(fā)生時(shí)間、違章處理辦法、提取經(jīng)費(fèi)比例進(jìn)行了明確，方便了代扣代繳企業(yè)的操作，提高了代扣代繳企業(yè)的積極性。幾年來(lái)，全市代扣代繳資源稅957萬(wàn)元，取得了明顯成效。
    （三）部門(mén)協(xié)作連財(cái)路。
    對(duì)礦產(chǎn)行業(yè)的管理，就各職能部門(mén)來(lái)說(shuō)，既有分工也有協(xié)作，在協(xié)作方面既有規(guī)范礦業(yè)秩序，促進(jìn)和諧發(fā)展的行政目標(biāo)，又有收取稅費(fèi)的利益目標(biāo)。幾年來(lái)，我們與工商、國(guó)稅、環(huán)保、水保、礦管、地質(zhì)等職能部門(mén)通力合作，建立了信息交流機(jī)制，通過(guò)他們提供的數(shù)據(jù)和資料，實(shí)現(xiàn)信息共享，有力促進(jìn)了資源稅征管工作的開(kāi)展，特別是國(guó)土資源等礦產(chǎn)資源主管部門(mén)在礦產(chǎn)品的辦證、年審、查驗(yàn)等環(huán)節(jié)，對(duì)未依法納稅，提供不出完稅（免稅）憑證的納稅人，一律不予辦理相關(guān)手續(xù)。某部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)得好：“地稅機(jī)關(guān)收的是我們的吃飯錢(qián)，你們提出的要求，我們有責(zé)任和義務(wù)去盡力做好。”
    稅收征管工作，說(shuō)到底是稅務(wù)部門(mén)的工作，政府的支持部門(mén)的配合，一方面要靠我們?nèi)?zhēng)取，另一方面，良好的外部環(huán)境也給我們自身工作提出了更高的要求。近年來(lái)，我們不斷適應(yīng)新形勢(shì)，出臺(tái)新措施，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，大練征管內(nèi)功，努力在資源稅管理上，顯示地稅人良好的素質(zhì)和過(guò)硬的本領(lǐng)。
    （一）制度約束企業(yè)經(jīng)營(yíng)須具“登記證”
    受礦石價(jià)格、品位、可開(kāi)采量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響，礦區(qū)內(nèi)企業(yè)時(shí)多時(shí)少、時(shí)生時(shí)滅、時(shí)開(kāi)時(shí)關(guān)，變化快、變動(dòng)多，給稅收征管工作帶來(lái)了很大的難度。為把企業(yè)納入正常的征管范圍，最大限度地防止漏征漏管戶的發(fā)生，我們首先嚴(yán)把第一關(guān)，要求所有企業(yè)，無(wú)論是開(kāi)業(yè)、變更、停業(yè)或注銷，都必須按《征管法》的規(guī)定到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行登記并亮證經(jīng)營(yíng)。我們除了積極進(jìn)行稅法宣傳和與相關(guān)部門(mén)互通情報(bào)外，還經(jīng)常組織干部到礦區(qū)調(diào)查摸底、掌握情況。對(duì)不按時(shí)、如實(shí)登記的業(yè)主，嚴(yán)格按規(guī)定處罰。我們認(rèn)為，在資源稅管理過(guò)程中，把稅務(wù)登記證提到一個(gè)相當(dāng)高度，除了是嚴(yán)格執(zhí)法、落實(shí)政策外，還有一個(gè)重要作用，就是從一開(kāi)始就給業(yè)主腦子里打上稅收的烙印，增強(qiáng)他們的納稅意識(shí)，提高地稅部門(mén)在礦區(qū)的地位和影響。
    （二）臺(tái)帳管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)須備“身份證”
    ××具有“鄂東聚寶盆”的美譽(yù)，除了鐵礦之外，還蘊(yùn)藏有大量的銅、鈷、膨潤(rùn)土、珍珠巖等礦藏，點(diǎn)多面廣，特別是小礦山多。為及時(shí)掌握各礦點(diǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及礦產(chǎn)品資源市場(chǎng)行情，我們建立健全了礦產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)納稅人的納稅檔案管理，對(duì)礦產(chǎn)資源稅收實(shí)行“戶籍式”管理，為每個(gè)礦點(diǎn)建立稅收“身份證”，將礦產(chǎn)的礦主、礦產(chǎn)品名稱、礦產(chǎn)地點(diǎn)、開(kāi)采時(shí)限、開(kāi)采數(shù)量、礦產(chǎn)品價(jià)格等情況進(jìn)行登記造冊(cè)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分礦種、分戶建立稅源底冊(cè)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，及時(shí)更新補(bǔ)充。為此，我們通過(guò)各種途徑收集信息、核實(shí)數(shù)據(jù)，隨時(shí)掌握第一手資料，由于我們信息快捷、數(shù)據(jù)齊全、管理到位，不少部門(mén)也紛紛上門(mén)索取相關(guān)資料，他們說(shuō)：“地稅部門(mén)管理難度是最大的，但卻是管得最好的?！?BR>    （三）乙種證明企業(yè)經(jīng)營(yíng)須帶“遷移證”
    為防止稅款流失，我們制定了《資源稅管理證明單使用管理辦法》，“資源稅管理證明”（乙種證明）是證明銷售的礦產(chǎn)品已繳納資源稅或已向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)的有效憑證，《辦法》規(guī)定，凡銷售方不能提供“資源稅管理證明”或超出“資源稅管理證明”所注明的銷售數(shù)量部分，一律視同未稅礦產(chǎn)品，由扣繳義務(wù)人依法代扣代繳資源稅。同時(shí)要求扣繳義務(wù)人妥善保管收取的“資源稅管理證明”，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)核查。這一規(guī)定，猶如給礦產(chǎn)品戴上“緊箍咒”，乙種證明又似礦產(chǎn)品的“遷移證”，從采礦方到購(gòu)銷方再到最終收購(gòu)方，礦產(chǎn)品只有帶上乙種證明這張“遷移證“，才能合法交易，否則將由最終收購(gòu)方承擔(dān)納稅義務(wù)。豐富的礦藏，是××的驕傲，做好資源稅的征管，是××地稅人的職責(zé)。近年來(lái)，我們?cè)谫Y源稅的征收管理上進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了不俗的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在不斷變化，征管要求在不斷提高，今后，我們將繼續(xù)努力，在實(shí)踐中尋求做好稅政工作的新辦法、新途徑，切實(shí)加強(qiáng)資源稅的征收與管理，使××大地涌現(xiàn)出、更大的“守法礦”、“致富礦”、“財(cái)源礦”。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇九
    今年以來(lái)，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)深入貫徹省市及區(qū)工作會(huì)議精神，遵循突出一條主線，即為加速走在全省最前列做貢獻(xiàn);強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：科學(xué)發(fā)展觀意識(shí)、經(jīng)貿(mào)強(qiáng)區(qū)意識(shí)、民營(yíng)興區(qū)意識(shí);抓好“四個(gè)重點(diǎn)”，即項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)改制、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、招商引資;實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化。
    一、經(jīng)濟(jì)高速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    今年以來(lái)，經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈現(xiàn)出快速度發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。*-*月份全區(qū)入統(tǒng)經(jīng)貿(mào)企業(yè)預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)%;銷售收入萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%;增加值萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%;利稅萬(wàn)元。預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)%;銷售收入萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%;增加值萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%;利稅萬(wàn)元。
    二、以項(xiàng)目為推進(jìn)發(fā)展的載體，加快了工業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。
    實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的退出、實(shí)現(xiàn)開(kāi)放平臺(tái)的搭建、實(shí)現(xiàn)職能的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的大幅度增長(zhǎng)的工作思路，以求真務(wù)實(shí)、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神狀態(tài)，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，經(jīng)貿(mào)工作取得了較好的成績(jī)。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十
    半年來(lái),新田地稅局人教科以省、市局工作會(huì)議精神為指針，以開(kāi)展“保持_員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果，圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。
    一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。
    1、年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”為目標(biāo)的四項(xiàng)承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”;以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”;工作扎實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹(shù)立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。
    2、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入進(jìn)行“_”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來(lái)，黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺(tái)上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上，學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇。
    3、批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會(huì)，班子成員首先是采取自覺(jué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見(jiàn)表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個(gè)問(wèn)題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫(xiě)出5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問(wèn)題，會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言，坦誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)本次民主生活會(huì)，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，營(yíng)造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。
    4、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個(gè)項(xiàng)目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí)，各項(xiàng)制度的修正等重大事件上，決策前都召開(kāi)局委會(huì)征求意見(jiàn)、召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。
    二、認(rèn)真開(kāi)展保先教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    自今年元月28日起，我局在全體黨員中開(kāi)展了保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)，人教科負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作，在第一階段的學(xué)習(xí)上，為使學(xué)習(xí)上達(dá)到規(guī)范，統(tǒng)一購(gòu)置學(xué)習(xí)用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量;為加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng)的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息?？?期;為引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí)，開(kāi)辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”四大主題，召開(kāi)了專題討論會(huì)，從中推介出黎柏亮和張春常兩個(gè)先進(jìn)典型，制訂了我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)學(xué)習(xí)階段，全局黨員每人寫(xiě)出筆記兩萬(wàn)字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)教活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了全體人員的思想素質(zhì)，促進(jìn)了全局工作的開(kāi)展。
    分析評(píng)議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國(guó)_的三大作風(fēng)》、《_員要堅(jiān)定自覺(jué)地實(shí)踐“_”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見(jiàn)表》60份，向全局人員征求對(duì)班子每位同志的意見(jiàn);采取召開(kāi)黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì)，直接聽(tīng)取意見(jiàn);采取談心手段，分四個(gè)層次互相征詢意見(jiàn);采取設(shè)意見(jiàn)箱，熱線電話，召開(kāi)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見(jiàn);對(duì)收集的意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行反饋，幫助支部和個(gè)人反思問(wèn)題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見(jiàn)，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問(wèn)題，寫(xiě)出質(zhì)量較高的書(shū)面黨性分析材料和個(gè)人整改方案，各支部召開(kāi)了民主生活會(huì)，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反省、自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺(jué)實(shí)踐“_”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了“先進(jìn)性見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)。
    通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，八小時(shí)之外玩耍的少了，充分利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技能，有6名同志開(kāi)始報(bào)考注冊(cè)中級(jí)以上職稱，有10名同志開(kāi)始報(bào)讀自考、函授學(xué)習(xí)，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學(xué)歷以上的37名，一個(gè)自覺(jué)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好氛圍正在形成。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動(dòng)權(quán)，注重傾聽(tīng)干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請(qǐng)創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡(jiǎn)化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時(shí)間。各科室之間加強(qiáng)協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見(jiàn)了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項(xiàng)工作，超額完成過(guò)半稅收任務(wù)。
    結(jié)合保先教育，我局在干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上具體做法是：
    1、為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，通過(guò)自愿報(bào)名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測(cè)評(píng)、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進(jìn)行了竟?fàn)幧蠉?，人教部門(mén)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織和實(shí)施了部分人事調(diào)整，新提任人教科長(zhǎng)1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人，實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達(dá)到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢(shì)。
    2、黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年4月12日，根據(jù)《中國(guó)_章程》、《中國(guó)_基層組織選舉工作暫行條例》，大會(huì)產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實(shí)，在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問(wèn)題下，一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書(shū)記，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)分開(kāi)管理體系，新任的黨支部書(shū)記將分管所屬支部的黨務(wù)工作，在保先教育活動(dòng)中，各黨支部建立健全各種制度，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等制度，使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn)，半年來(lái)，較好的完成日常性黨務(wù)工作，上報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓(xùn)，按期交納黨費(fèi)4770元，積極開(kāi)展“紅色之旅”，增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，組織黨員干部下農(nóng)村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問(wèn)困難黨員，重溫入黨誓詞，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
    3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了教育培訓(xùn)工作。
    一是開(kāi)展了“_”重要思想、xx大及xx屆三中、四中全會(huì)文件的學(xué)習(xí)，組織黨員干部聽(tīng)取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》等專題報(bào)告，從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。
    二是開(kāi)展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務(wù)理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識(shí)，樹(shù)立干部職工“四個(gè)形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴(yán)于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。
    三是開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請(qǐng)人大、政協(xié)、納稅人代表對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)議，通過(guò)邊查邊改，隊(duì)伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀，縣局在全縣行風(fēng)評(píng)議中名列前三名。
    四是開(kāi)展警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐防變能力，邀請(qǐng)了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座，觀看警思片，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報(bào)，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開(kāi)展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“讀書(shū)思廉”主題活動(dòng)，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽(yù)。
    五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們根據(jù)干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，除上級(jí)要求的五本書(shū)外，還新設(shè)了內(nèi)容，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，我局每月集中學(xué)習(xí)8個(gè)夜晚，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫(xiě)作》、《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)知識(shí);其次是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)考勤，注重過(guò)程和結(jié)果，抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，每月通報(bào)學(xué)習(xí)情況，沒(méi)達(dá)到要求的，當(dāng)月工作點(diǎn)評(píng)扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)(到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永)開(kāi)拓眼界，提高管理水平。
    4、地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊(duì)伍作風(fēng)的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標(biāo)志，我局認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動(dòng)，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動(dòng)高潮，在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，全面實(shí)行“八公開(kāi)、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務(wù)方式，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了服務(wù)水平，融洽了征納關(guān)系，目前一分局積極申報(bào)創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級(jí)“青年文明號(hào)”，在連續(xù)五年省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建自己特色的星級(jí)辦稅廳，整個(gè)隊(duì)伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。
    5、在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅(jiān)持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問(wèn)責(zé)制，對(duì)基層檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在督促整改的同時(shí)，加強(qiáng)思想工作，確保問(wèn)題得到糾正。二是建立“局長(zhǎng)談心”制度，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有思想問(wèn)題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾;對(duì)有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。三是積極開(kāi)展活動(dòng)，堅(jiān)持給每位干部職工送去生日慰問(wèn)，擠出經(jīng)費(fèi)購(gòu)買個(gè)人出入平安保險(xiǎn)，每星期組織籃球隊(duì)員與有關(guān)部門(mén)交流球技，下午下班后組織干部進(jìn)行體育健身，提高身體素質(zhì)，“五一”前后組織全局人員外出參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)外出活動(dòng)人數(shù)之最，隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神得到增強(qiáng)，確保了干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。
    三、規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升人事管理水平。
    1、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。今年一是對(duì)離退休同志的工資臺(tái)帳，重新進(jìn)行了登記，對(duì)全局的臺(tái)帳進(jìn)行了自審;二是依據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、資料完整、格式規(guī)范的做好了20__年級(jí)別工資調(diào)資工資、每季的勞資報(bào)表上報(bào)工作;三是填寫(xiě)異動(dòng)卡、任免表100份，整理學(xué)歷檔案27份，整理榮譽(yù)檔案10份，整理內(nèi)部文書(shū)資料20本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔;四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，在人事調(diào)整上澄清底數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理;五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整人事管理信息庫(kù)數(shù)據(jù)，確保全局無(wú)一人個(gè)人信息有錯(cuò)誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時(shí)備份人事、工資信息，對(duì)操作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，確保新版軟件順利運(yùn)用;六是不折不扣地落實(shí)了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵20__年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動(dòng)把精神傳達(dá)到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)大家多渠道就業(yè)，全方位成才。
    四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設(shè)法搞活老干工作。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十一
    期：___________。
    __地稅局工會(huì)在生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，幫助職工解決一些實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。不斷改善職工的辦公條件，加大推進(jìn)文化建設(shè)和和諧發(fā)展，__地稅局兩所分局辦公大廳都以高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝飾并做到了環(huán)境美化、綠化，大_大改善了地稅職工的辦公條件。
    2、做好對(duì)生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問(wèn)工作。只要地稅職工有生病住院，地稅局工會(huì)都代表縣局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院探望、慰問(wèn)。
    3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問(wèn)工作。對(duì)已經(jīng)退休的地稅職工，工會(huì)也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過(guò)年過(guò)節(jié)，工會(huì)都有___對(duì)___干部職工進(jìn)行慰問(wèn)，盡量幫助他們解決困難。
    ___、___地稅干部職工進(jìn)行體檢，積極落實(shí)職工干部的相關(guān)保健工作。
    5、完善公休假制度，確保干部職工能按照國(guó)家規(guī)定的公休假分別輪休，維護(hù)職工的休息休假權(quán)利，保障職工勞逸結(jié)合，身心健康。
    一年來(lái)，工會(huì)在各個(gè)不同時(shí)期和節(jié)假日___開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。豐富了地稅干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營(yíng)造多彩多姿的地稅文化氛圍，推動(dòng)地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。倡導(dǎo)讀書(shū)精神，配合地稅局辦公室開(kāi)展“書(shū)香伴我行”讀書(shū)活動(dòng)，提___部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。
    3．___“三和地稅杯”攝影大賽活動(dòng)。
    在地稅局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在各股室的配合下，潁上地稅局志愿者小分隊(duì)在工會(huì)工作中起到積極的促進(jìn)作用，也為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。潁上地稅局志愿者小分隊(duì)先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動(dòng)月相繼開(kāi)展了大型文藝演出、走進(jìn)敬老院，清掃衛(wèi)生清理街道牛皮癬等各項(xiàng)活動(dòng)中，取得顯著成績(jī)，受到了市縣文明辦領(lǐng)導(dǎo)的贊賞與表?yè)P(yáng)，__地稅局志愿者小分隊(duì)榮獲阜陽(yáng)文明辦第___屆“優(yōu)秀志愿者_(dá)__”榮譽(yù)稱號(hào)。
    存在的不足近年來(lái)，__地稅局雖然在人、財(cái)、物等方面努力加大了對(duì)“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對(duì)職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的資金投入力度，但在健身、娛樂(lè)的軟件建設(shè)上尚有待提高改進(jìn)。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十二
    今年，我鎮(zhèn)稅務(wù)稽查隊(duì)的總體思路是：在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“整頓和規(guī)范花炮企業(yè)稅收秩序”為目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以嚴(yán)厲查處和打擊企業(yè)稅收違規(guī)行為為手段，全面提升稽查工作質(zhì)量，創(chuàng)新方法，務(wù)實(shí)工作，真正為鎮(zhèn)黨委、政府守好“財(cái)稅的大門(mén)”。
    今年稅務(wù)稽查隊(duì)的工作主要從以下五方面入手：
    一、突出“嚴(yán)”字，健全制度。
    為打造一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍，今年我們圍繞“稽查隊(duì)暫行管理辦法”的制定，召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議進(jìn)行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊(duì)伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅(jiān)持“從嚴(yán)管隊(duì)”，要求所有隊(duì)員時(shí)常對(duì)照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時(shí)糾正。要求隊(duì)員樹(shù)立良好的干部形象，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實(shí)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)的事件發(fā)生。
    二、強(qiáng)調(diào)“宣“字，營(yíng)造氛圍。
    稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開(kāi)展，因此我們將在這方面加強(qiáng)力度，著力營(yíng)造良好的納稅護(hù)稅的氛圍。第一，將與稅務(wù)征管隊(duì)一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的各項(xiàng)規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識(shí)。第二，將編寫(xiě)和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報(bào)宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的護(hù)稅意識(shí)。
    三、著眼“巧”字，創(chuàng)新方法。
    四、強(qiáng)化“鐵”字，重拳出擊。
    在執(zhí)法過(guò)程中，我們將拋開(kāi)外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時(shí)，責(zé)令違規(guī)企業(yè)寫(xiě)出保證書(shū)備案，并適時(shí)予以曝光。以此達(dá)到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過(guò)從嚴(yán)處理、教育，促進(jìn)全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。
    五、注重“合”字，齊心協(xié)力。
    “凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是加強(qiáng)與稅收征管隊(duì)等有關(guān)部門(mén)和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進(jìn)工作的配合，互通情況，形成合力。
    今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會(huì)齊心協(xié)力、排除萬(wàn)難、敢于攻堅(jiān)、善謀創(chuàng)新、不辱使命，圓滿地完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十三
    為不斷深化稅收體制改革，確保全面實(shí)施營(yíng)改增“總攻令”于5月1日如期落地。鎮(zhèn)寧地稅局采取有效措施，有序推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。
    及時(shí)召開(kāi)部署動(dòng)員會(huì)，嚴(yán)明工作紀(jì)律和制度。繼3月15日召開(kāi)全縣國(guó)、地稅合作聯(lián)席會(huì)議后，于3月17日及時(shí)組織各工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開(kāi)鎮(zhèn)寧地稅局“營(yíng)改增”部署動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)“營(yíng)改增”相關(guān)工作會(huì)議精神，同時(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組建“營(yíng)改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全相關(guān)工作制度，確?！盃I(yíng)改增”工作如期順利進(jìn)行。
    強(qiáng)化信息宣傳，做好政策解釋工作。充分利用現(xiàn)有的稅企交流微信平臺(tái)、櫥窗、電子屏宣傳欄強(qiáng)化日常宣傳;結(jié)合實(shí)際增設(shè)“營(yíng)改增”咨詢服務(wù)窗口和咨詢電話;借用即將開(kāi)展的納稅人企業(yè)所得稅匯算培訓(xùn)，增加“營(yíng)改增”相關(guān)政策的`培訓(xùn)講解內(nèi)容。通過(guò)各種宣傳方式，拓寬宣傳渠道和范圍，獲取納稅人對(duì)“營(yíng)改增”工作的理解和支持，確?！盃I(yíng)改增”工作期間納稅申報(bào)以及各項(xiàng)涉稅事宜的辦理正常有序運(yùn)行。
    明確時(shí)限要求，確保工作分項(xiàng)按時(shí)完成。由于此次“營(yíng)改增”涉及金融保險(xiǎn)、建筑安裝、房地產(chǎn)、生活服務(wù)類四大行業(yè)，牽涉納稅人較多、涉及面較廣。為此，該局根據(jù)各行業(yè)的管理方式以及日常涉稅事宜的辦理情況，加強(qiáng)與國(guó)稅部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，明確各項(xiàng)涉稅服務(wù)事項(xiàng)的辦結(jié)時(shí)限，不留管理死角、力避管戶移送期間納稅服務(wù)和稅收?qǐng)?zhí)法出現(xiàn)真空地帶。
    細(xì)化稅源清理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確移交。全面開(kāi)展行業(yè)分類和戶數(shù)清理工作，對(duì)涉及“營(yíng)改增”的納稅人經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)票領(lǐng)用等各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)設(shè)定限時(shí)再次進(jìn)行逐戶逐項(xiàng)核對(duì)，并集中對(duì)非正常戶進(jìn)行處理。同時(shí)要求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，在各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)移送期間，做到不隱瞞、不虛報(bào)，確?！盃I(yíng)改增”各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)移送的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十四
    今天本站小編給大家整理了20xx地稅工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
    一：
    上半年，我局緊扣“全市領(lǐng)先，全省前列，全國(guó)一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì)管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè)，強(qiáng)化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績(jī)。
    一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。
    上半年，我局堅(jiān)持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。累計(jì)組織地方稅收收入63.86億元，同比增長(zhǎng)11.85%;實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入53.71億元(含教育費(fèi)附加和耕、契“兩稅”)，同比增長(zhǎng)9.32%，占市局下達(dá)年度計(jì)劃的50.11%，順利實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)。
    一是加大組織收入力度。
    利用稅收預(yù)測(cè)平臺(tái)、收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)、"四聯(lián)動(dòng)"平臺(tái)以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)測(cè)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)收入的全過(guò)程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì)熱點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，并形成稅收分析報(bào)告，客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類稅情，爭(zhēng)取政府部門(mén)對(duì)組織收入工作的支持。
    二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。
    做好稅收政策梳理，研究稅收政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對(duì)全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù)，開(kāi)展金融保險(xiǎn)業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營(yíng)業(yè)稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作。定期走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門(mén)，突出做好對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。此外，向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送地方稅收與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“營(yíng)改增”擴(kuò)容對(duì)地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問(wèn)題等專題調(diào)研報(bào)告，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，其中周謙書(shū)記兩次作了批示。
    三是加大稅收保障民生力度。
    積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理，做好政策性搬遷、國(guó)企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)與落實(shí)，支持困難企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規(guī)程，規(guī)范減免稅管理。目前，已為1.27萬(wàn)戶次納稅人減免稅收5.91億元。
    二、調(diào)優(yōu)征管運(yùn)行機(jī)制，稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    上半年，我局突出調(diào)優(yōu)稅收征管運(yùn)行機(jī)制，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。
    一是優(yōu)化征管機(jī)制。
    按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區(qū)發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系，最大限度發(fā)揮新體系功效。規(guī)范統(tǒng)一稅源管理崗位配置，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與新型征管體制要求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)變。此外，按照稅源分類分級(jí)管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線管理、個(gè)體工商戶分類管理、委托代征單位信息化建設(shè)。
    二是細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理。
    落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合各部門(mén)涉稅信息，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌，提高計(jì)劃執(zhí)行規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;參與全市風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，提高指標(biāo)識(shí)別準(zhǔn)確性和針對(duì)性;先行先用風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控平臺(tái)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力和應(yīng)對(duì)能力。優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定崗人員配置，科學(xué)確定應(yīng)對(duì)工作量，提高應(yīng)對(duì)效率;貫徹風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)辦法，進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對(duì)操作要求，提高應(yīng)對(duì)質(zhì)量;加大復(fù)審、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)力度，提升干部應(yīng)對(duì)素質(zhì)。以需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大第三方數(shù)據(jù)采集面，加強(qiáng)現(xiàn)有采集的第三方數(shù)據(jù)交換與整合，提升第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中基礎(chǔ)信息核實(shí)的分析與監(jiān)控，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理模式，提高系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來(lái)，推送279戶次中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)，應(yīng)對(duì)入庫(kù)稅款5165.05萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)459.97%。此外，按照市局新辦戶稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，完成106戶新辦戶基本信息核實(shí)任務(wù)。
    三是強(qiáng)化稅種管理。
    落實(shí)營(yíng)業(yè)稅申報(bào)管理辦法，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅申報(bào)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營(yíng)業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預(yù)清算質(zhì)量，實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營(yíng)改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，認(rèn)真落實(shí)改革各項(xiàng)工作。規(guī)范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節(jié)管理，依托企業(yè)所得稅后續(xù)管理信息化平臺(tái)，深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理，探索稅前扣除審核標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化所得稅匯繳審核風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)應(yīng)用，提升匯繳審核、復(fù)審質(zhì)量。截止5月31日，圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作，全局應(yīng)匯繳企業(yè)所得稅戶6375戶(其中：查賬征收戶4510戶，核定征收戶1865戶)，匯繳申報(bào)率達(dá)100%。加強(qiáng)自然人數(shù)據(jù)庫(kù)使用，完善高收入者個(gè)人所得稅管理機(jī)制，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度，利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。今年以來(lái)征收個(gè)稅7.61億元，同比增長(zhǎng)20.09%。規(guī)范土地增值稅管理，落實(shí)土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作;實(shí)施“以地控稅”管理模式，推行房、土兩稅明細(xì)申報(bào)，強(qiáng)化兩稅的有效控管;推動(dòng)契耕兩稅大集中全面上線，完善存量房估價(jià)體系。今年以來(lái)入庫(kù)土地增值稅3.41億元、房產(chǎn)稅1.05億元、城鎮(zhèn)土地使用稅8342萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)25.13%、134.92%、220.11%，此外，入庫(kù)契稅1.36億元、耕占稅1016萬(wàn)元。加強(qiáng)社保費(fèi)欠費(fèi)分類管理，規(guī)范各項(xiàng)代征基金費(fèi)的征繳工作。組織入庫(kù)防洪保安基金168萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)659萬(wàn)元，殘疾人保障金12萬(wàn)元，區(qū)級(jí)社保征繳入庫(kù)11.69億元。
    三、借助社會(huì)管理創(chuàng)新，征納關(guān)系和諧發(fā)展新空間進(jìn)一步拓展。
    上半年，我局充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中所肩負(fù)的重要職責(zé)，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。
    一是強(qiáng)化稅收宣傳。
    加強(qiáng)與媒體溝通，創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，開(kāi)展分類式稅法宣傳。利用“納稅人學(xué)校”，對(duì)新辦納稅人開(kāi)展宣傳;會(huì)同高新園財(cái)政分局，聯(lián)合開(kāi)展“財(cái)稅與青奧同行”宣傳活動(dòng);與曉莊學(xué)院聯(lián)合成立我省首個(gè)大學(xué)生納稅服務(wù)實(shí)踐基地和首家準(zhǔn)納稅人學(xué)校;邀請(qǐng)**市稅收文化基地講解員，為中專學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)全體學(xué)生及其余專業(yè)學(xué)生代表400余人上稅收知識(shí)課;在全區(qū)31所中學(xué)開(kāi)展稅收征文活動(dòng)，共收到征文2967篇，上報(bào)市局80篇，其中8篇文章分別獲二、三等獎(jiǎng)，我局和區(qū)教育局雙雙獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
    二是優(yōu)化辦稅服務(wù)。
    開(kāi)展納稅服務(wù)明星評(píng)比，嚴(yán)格執(zhí)行辦稅指引和崗位手冊(cè)，以及辦稅業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦稅服務(wù)。重視納稅人學(xué)校、納稅人之家等傳統(tǒng)渠道納稅人需求采集，加大納稅人需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用，開(kāi)展需求分析，整合各類資源，完善服務(wù)機(jī)制，快速響應(yīng)納稅人需求。
    三是規(guī)范涉稅咨詢。
    以知識(shí)庫(kù)和管理系統(tǒng)為依托，加強(qiáng)咨詢答復(fù)規(guī)范化管理，完善標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)流程，提升辦稅廳咨詢輔導(dǎo)水平。按照專業(yè)化要求，完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、教育培訓(xùn)制等制度，提高咨詢技巧和稅收綜合業(yè)務(wù)水平。改進(jìn)咨詢方式，從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變、從普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變、從淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變，提高咨詢的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
    四是深化維權(quán)服務(wù)。
    強(qiáng)化“以納稅人需求為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，落實(shí)納稅人訴求“一把手負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真做好市局轉(zhuǎn)辦的“12345”政府熱線服務(wù)工單的處理。建立重要辦稅事項(xiàng)快速反應(yīng)通道，采取多種應(yīng)對(duì)手段，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。上半年，辦理各類涉稅服務(wù)工單118件，納稅人滿意率(含基本滿意率)達(dá)100%。
    四、深化稅務(wù)文化建設(shè)，組織個(gè)人協(xié)同發(fā)展新活力進(jìn)一步激發(fā)。
    上半年，我局大力實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)新時(shí)期稅務(wù)文化建設(shè)，打造特色鮮明、社會(huì)廣泛認(rèn)可的地稅“正文化”品牌。
    一是構(gòu)建全新格局。
    在對(duì)地稅組建以來(lái)“區(qū)內(nèi)爭(zhēng)先，系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)一流”、“兩個(gè)必爭(zhēng)”、“兩樹(shù)兩爭(zhēng)”和“兩個(gè)必爭(zhēng)，逢旗必奪”等不同時(shí)期目標(biāo)理念的總結(jié)提升、系統(tǒng)完善和發(fā)展豐富的基礎(chǔ)上，正式確定了“正文化”的組織文化架構(gòu)，確立了“全市領(lǐng)先，全省前列，全國(guó)一流”的組織愿景和“務(wù)實(shí)求進(jìn)，奮勇當(dāng)先”的組織精神，提煉了“明德修心，守正立行”的核心價(jià)值觀，明確了“忠誠(chéng)履職，執(zhí)法為民，聚財(cái)為國(guó)，服務(wù)發(fā)展”的組織使命，并通過(guò)細(xì)化激勵(lì)、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、廉政、執(zhí)行、情感“六種文化理念”，進(jìn)一步豐富“正文化”體系。同時(shí)，實(shí)施“正”文化品牌傳播戰(zhàn)略，在省、市局刊發(fā)專刊的同時(shí)，在江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)作了大篇幅宣傳。
    二是推進(jìn)基層建設(shè)。
    圍繞“標(biāo)兵科(所)”、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗、工人先鋒號(hào)等活動(dòng)載體，開(kāi)展基層科所建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)中層干部學(xué)習(xí)交流會(huì)，圍繞發(fā)展目標(biāo)、自身坐標(biāo)、薄弱指標(biāo)，交流基層建設(shè)情況，鼓勵(lì)基層單位立足實(shí)際、揚(yáng)長(zhǎng)避短、形成特色、營(yíng)造氛圍。
    三是豐富文化載體。
    完善“道德講堂”建設(shè)，抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”教育。積極開(kāi)展志愿服務(wù)、身邊人身邊事宣傳學(xué)習(xí)等活動(dòng)，樹(shù)立地稅部門(mén)良好形象。統(tǒng)籌基層科所和黨、團(tuán)、工、婦文化建設(shè)活動(dòng)，組織開(kāi)展“慶五四，迎青奧，展風(fēng)采”青年干部座談會(huì)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)智力游戲等簡(jiǎn)樸有效的群眾性文化活動(dòng)，提升干部凝聚力和認(rèn)同感。
    四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部素質(zhì)全面發(fā)展新形象進(jìn)一步展示。
    上半年，我局將學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會(huì)精神與加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，以及鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果相結(jié)合，促進(jìn)干部的全面發(fā)展。
    一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績(jī)效管理。
    在開(kāi)展機(jī)關(guān)與基層干部雙向交流、合理配置資源的基礎(chǔ)上，分層次、分系列、分類別、分重點(diǎn)、分時(shí)段組織“春訓(xùn)”工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神、系統(tǒng)地方稅務(wù)工作會(huì)議及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神、基層建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)等相關(guān)文件、稅收征管相關(guān)政策法規(guī)，以及稅務(wù)文化宣傳手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容，并以開(kāi)展“最強(qiáng)稅務(wù)人”春訓(xùn)擂臺(tái)賽的方式，對(duì)春訓(xùn)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與練兵互動(dòng)促進(jìn)，開(kāi)展技能競(jìng)賽、崗位練兵等，有效促進(jìn)了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。此外，優(yōu)化完善績(jī)效考評(píng)體系，改進(jìn)創(chuàng)新考核方式方法，強(qiáng)化績(jī)效管理工作，發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)約束作用。
    二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神為核心，落實(shí)好黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)與稅收風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)同步預(yù)防機(jī)制，綜合運(yùn)用權(quán)力監(jiān)督手段，豐富廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方法途徑，深入推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機(jī)制，開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的專項(xiàng)檢查，加大信訪管理和案件查辦力度，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理。扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉教育，依托系統(tǒng)“網(wǎng)上廉政大講堂”教育平臺(tái)，深化“清風(fēng)稅廉”品牌傳播運(yùn)用，推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)提檔升級(jí)。深化“一崗雙責(zé)”要求，細(xì)化網(wǎng)格化廉政責(zé)任體系，構(gòu)建重大風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)應(yīng)對(duì)工作機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉全員工程建設(shè)。深化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，加強(qiáng)黨員思想理論教育管理，組織愛(ài)國(guó)主義和警示教育基地學(xué)習(xí)參觀，開(kāi)展微型黨課教育。深化先鋒行動(dòng)品牌建設(shè)，積極開(kāi)展“黨員結(jié)對(duì)幫扶”、“三爭(zhēng)一創(chuàng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
    三是加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    開(kāi)展“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè)，結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，開(kāi)展“三服務(wù)”、“四解四促”活動(dòng)，努力為納稅人、為基層辦實(shí)事。應(yīng)對(duì)作風(fēng)評(píng)議新機(jī)制調(diào)整，健全服務(wù)對(duì)象隨機(jī)評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制，廣泛開(kāi)展開(kāi)門(mén)納諫，加強(qiáng)窗口行風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)省局《國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》，嚴(yán)格基建工程、政府采購(gòu)、三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以焦裕祿精神為鏡，強(qiáng)化思想教育，完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)。
    上半年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但還存在一些矛盾和問(wèn)題：一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長(zhǎng)的平臺(tái)上，加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響，繼續(xù)保持大幅增長(zhǎng)的難度明顯加大，收入任務(wù)非常艱巨。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對(duì)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來(lái)越高，稅收征收管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，相關(guān)管理制度和機(jī)制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視，切實(shí)采取措施，在下半年工作中予以解決。
    半年來(lái),新田地稅局人教科以省、市局工作會(huì)議精神為指針，以開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果，圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。
    一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。
    1、年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”為目標(biāo)的四項(xiàng)承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”;以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”;工作扎實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹(shù)立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。
    2、認(rèn)真制定黨組中心組理論。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀正確政績(jī)觀黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來(lái)黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前親自走上講臺(tái)上黨課每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng)煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
    3、批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會(huì)，班子成員首先是采取自覺(jué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見(jiàn)表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個(gè)問(wèn)題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫(xiě)出5000字的。
    黨性分析材料。
    認(rèn)真查找自己的不足和問(wèn)題會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言坦誠(chéng)相見(jiàn)認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)通過(guò)本次民主生活會(huì)黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)營(yíng)造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。
    4、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個(gè)項(xiàng)目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí)，各項(xiàng)制度的修正等重大事件上，決策前都召開(kāi)局委會(huì)征求意見(jiàn)、召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。
    二、認(rèn)真開(kāi)展保先教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    自今年元月28日起，我局在全體黨員中開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動(dòng)，人教科負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作，在第一階段的學(xué)習(xí)上，為使學(xué)習(xí)上達(dá)到規(guī)范，統(tǒng)一購(gòu)置學(xué)習(xí)用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量;為加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng)的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息?？?期;為引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí)，開(kāi)辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”四大主題，召開(kāi)了專題討論會(huì)，從中推介出黎柏亮和張春常兩個(gè)先進(jìn)典型，制訂了我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)學(xué)習(xí)階段，全局黨員每人寫(xiě)出筆記兩萬(wàn)字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)教活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了全體人員的思想素質(zhì)，促進(jìn)了全局工作的開(kāi)展。
    通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，八小時(shí)之外玩耍的少了，充分利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技能，有6名同志開(kāi)始報(bào)考注冊(cè)中級(jí)以上職稱，有10名同志開(kāi)始報(bào)讀自考、函授學(xué)習(xí)，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學(xué)歷以上的37名，一個(gè)自覺(jué)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好氛圍正在形成。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動(dòng)權(quán)，注重傾聽(tīng)干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請(qǐng)創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡(jiǎn)化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時(shí)間。各科室之間加強(qiáng)協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見(jiàn)了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項(xiàng)工作，超額完成過(guò)半稅收任務(wù)。
    結(jié)合保先教育，我局在干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上具體做法是：
    1、為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，通過(guò)自愿報(bào)名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測(cè)評(píng)、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進(jìn)行了竟?fàn)幧蠉彛私滩块T(mén)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織和實(shí)施了部分人事調(diào)整，新提任人教科長(zhǎng)1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人，實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達(dá)到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢(shì)。
    2、黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年4月12日，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會(huì)產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實(shí)，在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問(wèn)題下，一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書(shū)記，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)分開(kāi)管理體系，新任的黨支部書(shū)記將分管所屬支部的黨務(wù)工作，在保先教育活動(dòng)中，各黨支部建立健全各種制度，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等制度，使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn)，半年來(lái)，較好的完成日常性黨務(wù)工作，上報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓(xùn)，按期交納黨費(fèi)4770元，積極開(kāi)展“紅色之旅”，增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，組織黨員干部下農(nóng)村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問(wèn)困難黨員，重溫。
    入黨誓詞。
    開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)調(diào)動(dòng)了黨員的積極性、創(chuàng)造性保證了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
    3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了教育培訓(xùn)工作。
    三、規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升人事管理水平。
    1、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。今年一是對(duì)離退休同志的工資臺(tái)帳，重新進(jìn)行了登記，對(duì)全局的臺(tái)帳進(jìn)行了自審;二是依據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、資料完整、格式規(guī)范的做好了20xx年級(jí)別工資調(diào)資工資、每季的勞資報(bào)表上報(bào)工作;三是填寫(xiě)異動(dòng)卡、任免表100份，整理學(xué)歷檔案27份，整理榮譽(yù)檔案10份，整理內(nèi)部文書(shū)資料20本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔;四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，在人事調(diào)整上澄清底數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理;五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整人事管理信息庫(kù)數(shù)據(jù)，確保全局無(wú)一人個(gè)人信息有錯(cuò)誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時(shí)備份人事、工資信息，對(duì)操作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，確保新版軟件順利運(yùn)用;六是不折不扣地落實(shí)了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵20xx年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動(dòng)把精神傳達(dá)到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)大家多渠道就業(yè)，全方位成才。
    四、樹(shù)清正廉潔形象，提高人教工作水平。
    人教部門(mén)是服務(wù)部門(mén)，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好思想政治工作，必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質(zhì)和提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力為目標(biāo)，積極投入到保先教育活動(dòng)中去，半年來(lái)，人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，聽(tīng)取意見(jiàn)，查找差距,撰寫(xiě)20xx0字以上的學(xué)習(xí)筆記,3000字以上的心得體會(huì),對(duì)照工作中存在的不足如實(shí)寫(xiě)出檢查材料并加以整改,自身建設(shè)有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，踏踏實(shí)實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門(mén)、同志們交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在全局樹(shù)立良好的政工干部形象，組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動(dòng)得到組織部、保先活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。
    在成績(jī)面前，感到工作任重道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù)，以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身心地投入到工作中去，保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù)，為全局工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保證。
    上半年縣局緊緊圍繞市局和縣委縣政府確立的工作思路和要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以組織收入為中心，以依法治稅為靈魂，以強(qiáng)化征管為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，有效發(fā)揮稅收職能作用，各項(xiàng)工作取得了階段性成果。
    一、創(chuàng)新工作理念，指引地稅工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一流”
    縣局近年來(lái)一貫堅(jiān)持用先進(jìn)的理念來(lái)引導(dǎo)工作，激發(fā)工作動(dòng)力。今年結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，提出全力推進(jìn)“四方共贏”地稅理念，即引導(dǎo)干部將自身價(jià)值與地方發(fā)展、組織建設(shè)、服務(wù)納稅人相融合，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感，用心工作，用情服務(wù)，全力以赴促發(fā)展、強(qiáng)組織、抓服務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，做到和諧共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“四方共贏”。為此要求全局上下要注重“堅(jiān)持一個(gè)根本、突出一個(gè)重點(diǎn)，把握一個(gè)關(guān)鍵”：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，著力為地方發(fā)展大局服務(wù)這一根本;著力理清發(fā)展思路，突出求實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展后勁這一重點(diǎn);堅(jiān)持把握攻堅(jiān)克難，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)這一關(guān)鍵。同時(shí)繼續(xù)樹(shù)立“跳出”“三個(gè)凡是”等理念，進(jìn)一步傳承鞏固理念引領(lǐng)作用。
    二、突出組織收入中心地位，稅收收入實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
    今年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)面臨諸多不確定因素，面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，縣局積極采取有力措施確保組織收入工作目標(biāo)。
    一是從縣宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、稅收政策變動(dòng)、征管措施落實(shí)及治稅環(huán)境變化多視角，全方位分析收入走勢(shì)的不利因素和有利因素，增強(qiáng)工作的前瞻性、可控性和主動(dòng)性。
    二是完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”的運(yùn)行機(jī)制，建立“四位一體”工作例會(huì)制度，查找問(wèn)題，研究對(duì)策，特別強(qiáng)調(diào)通過(guò)加強(qiáng)征管，發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)組織收入目標(biāo)。
    三是突出重點(diǎn)稅源管理。落實(shí)建筑業(yè)屬地管理要求。完善重點(diǎn)項(xiàng)目檔案庫(kù)的建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目稅源跟蹤管理，提高重點(diǎn)項(xiàng)目稅源分析水平，增強(qiáng)組織收入的駕馭能力。
    四是做好社保費(fèi)基金征收工作。積極開(kāi)展宣傳，營(yíng)造良好征繳氛圍。對(duì)重點(diǎn)費(fèi)源實(shí)行重點(diǎn)管理。大力做好欠費(fèi)管理和清理欠費(fèi)工作。建立清欠目標(biāo)責(zé)任制。今年社保清欠102萬(wàn)元，清欠率50%,超過(guò)市局20%的清欠目標(biāo)。1-6月份征收社保費(fèi)12072萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)8.3%,基金征收746萬(wàn),同比增長(zhǎng)58%。
    三、圍繞服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化稅政服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能。
    縣局增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，充分發(fā)揮稅收職能作用，全面服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。
    一是積極為全縣“三個(gè)發(fā)展”提供政策服務(wù)。針對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)特色與發(fā)展方向，落實(shí)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目政策支持和跟蹤服務(wù)制度，梳理稅收優(yōu)惠政策90條。積極開(kāi)展二三產(chǎn)剝離等政策的專題調(diào)研，擬剝離的紅寶麗公司正在積極籌備將技術(shù)研發(fā)剝離出，成立一個(gè)研究院。
    二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。貫徹落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。上半年共備案、審批各類減免稅48戶,減免金額1294.8萬(wàn)元;稅前扣除5戶,審批金額1920.58萬(wàn)元，加計(jì)扣除11戶,扣除金額278萬(wàn)元。
    三是完善稅收政策執(zhí)行機(jī)制。及時(shí)更新稅收政策指引，加強(qiáng)內(nèi)外部稅收政策宣傳培訓(xùn)，上半年舉辦政策培訓(xùn)10多場(chǎng)次，培訓(xùn)人員800多人次。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行上門(mén)服務(wù)。及時(shí)掌握稅收政策的執(zhí)行情況，對(duì)個(gè)人自建住房稅收政策等進(jìn)行調(diào)研，形成《稅收政策執(zhí)行情況反饋簡(jiǎn)報(bào)》上報(bào)市局。
    四是加強(qiáng)行業(yè)管理，發(fā)揮促收作用。一是做好建筑業(yè)項(xiàng)目屬地管理。共移交建筑項(xiàng)目320個(gè)。對(duì)影響面和影響數(shù)額進(jìn)行了測(cè)算，加強(qiáng)對(duì)政府匯報(bào)溝通以及外宣傳。做好與市建管處的代征管理，3月代征以來(lái)至6月共代征稅款1288萬(wàn)元。開(kāi)展境內(nèi)建筑項(xiàng)目清算工作，重點(diǎn)是境內(nèi)1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目，經(jīng)梳理有57個(gè)符合條件的項(xiàng)目。二是做好房地產(chǎn)一體化稅收管理。將契稅窗口統(tǒng)一搬入到二手房代征窗口。將契稅計(jì)稅依據(jù)與二手戶計(jì)稅依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一征收，確保稅負(fù)公平。三是加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)管理。做好警戒線調(diào)整、監(jiān)控和管理，特別是船舶的警戒線調(diào)整。四是探索在餐飲、娛樂(lè)兩個(gè)行業(yè)中全行業(yè)進(jìn)行中小企業(yè)核定征收管理，核定23戶，核定稅款351.96萬(wàn)元。五是探索啟動(dòng)稅收風(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)化管理工作。主要是做好方案的制訂和前期準(zhǔn)備，并在相關(guān)管理分局進(jìn)行試點(diǎn)。
    五是突出信息應(yīng)用，信息管稅效用進(jìn)一步顯現(xiàn)。做好日常信息采集利用。與各有關(guān)部門(mén)建立信息交換網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信息推送;開(kāi)展了20xx年稅額在萬(wàn)元以下稅戶稅源的清查工作，形成了以納稅評(píng)估為核心的處理機(jī)制;全面開(kāi)展大集中數(shù)據(jù)審計(jì)工作。做好審計(jì)規(guī)則的完善和上報(bào)，共上報(bào)市局6條，被采用6條。開(kāi)展了稅務(wù)登記、發(fā)票管理等7個(gè)方面的審計(jì)任務(wù)，較全面的解決了差錯(cuò)數(shù)據(jù)較多較亂的現(xiàn)象;積極做好大集中運(yùn)維工作，為省局優(yōu)化大集中做好基層運(yùn)用工作。認(rèn)真做好信息安全保密工作。
    六是實(shí)施綜合治稅，信息應(yīng)用程度進(jìn)一步改善。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部門(mén)協(xié)作。主要在審計(jì)、建工、城建的重點(diǎn)項(xiàng)目信息上，在工商、民政的登記信息上進(jìn)行交換;加強(qiáng)國(guó)地稅合作，做好國(guó)稅門(mén)臨代開(kāi)稅收的代收，共征收8.4萬(wàn)元;加強(qiáng)委托代征管理。強(qiáng)化稅收政策的即時(shí)輔導(dǎo)和宣傳。上半年對(duì)所有個(gè)體代征點(diǎn)、建工、房產(chǎn)、公路管理處等代征單位進(jìn)行了檢查，執(zhí)行情況較好。
    下半年,縣局將在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞今年的工作定位和工作目標(biāo),做好以下幾方面工作:一是大力組織收入,充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持依法治稅，采取有效措施，加強(qiáng)行業(yè)及稅種管理，充分挖掘本區(qū)域的稅收潛力，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)力保障;二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升服務(wù)“三個(gè)發(fā)展”的能力，發(fā)揮稅收對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的杠桿作用;三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理和過(guò)程控制，深化管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率;四是提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為縣局各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供人力資源保障;五是提升行政效能管理機(jī)制，整合資源，規(guī)范政務(wù)事務(wù)管理，進(jìn)一步提升行政綜合保障能力。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十五
    我局在省局、市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省局“整體跨越”和“四化兩提高”工作思路，強(qiáng)化科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    今年以來(lái)，我們按照省局科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化管理的要求，不斷完善各項(xiàng)征管措施，促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量和效率的提高。
    （一）加強(qiáng)分稅種管理，進(jìn)一步提高稅收政策管理水平。在營(yíng)業(yè)稅方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)《河北省銷售不動(dòng)產(chǎn)和建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅征收管理暫行辦法》，對(duì)全市339戶自開(kāi)票納稅人進(jìn)行資格認(rèn)定工作，開(kāi)展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅專項(xiàng)清理，與財(cái)政、房管等部門(mén)聯(lián)手加強(qiáng)“二手房”控管，在全省率先開(kāi)展集資建房營(yíng)業(yè)稅清理，入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅4278萬(wàn)元，在全省流轉(zhuǎn)稅社保費(fèi)工作會(huì)議上我局做了經(jīng)驗(yàn)介紹。制定了《xx市租賃業(yè)稅收管理暫行辦法》，開(kāi)展租賃業(yè)管理現(xiàn)狀典型調(diào)查，建立全市租賃（承包）業(yè)稅源底冊(cè)，規(guī)范了租賃業(yè)管理。在所得稅方面，認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，全市匯繳戶數(shù)6494戶，同比增加250戶，匯繳面100%，凈調(diào)增應(yīng)納稅所得額33037萬(wàn)元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅7575萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)40%。分行業(yè)開(kāi)展納稅評(píng)估工作，取得顯著效果，全市共計(jì)評(píng)估涉及9個(gè)行業(yè)1119戶企業(yè)，調(diào)整應(yīng)納稅所得額5246萬(wàn)元，補(bǔ)繳稅款1329萬(wàn)元，其做法被省局簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)。積極做好年所得12萬(wàn)元以上的個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作，全市自行申報(bào)1714人，位列全省第四，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。在地方稅和涉外稅收管理上，認(rèn)真落實(shí)新車船稅、土地使用稅實(shí)施辦法，兩稅分別入庫(kù)稅款3427萬(wàn)元和14218萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)分別達(dá)到101％和303％，實(shí)現(xiàn)了大幅超收。開(kāi)展城建稅與“三稅”信息比對(duì)，分類查找差異原因，對(duì)因管理原因造成的差異，及時(shí)追繳入庫(kù)，提高了城建稅管理水平。制定了土地增值稅清算流程和清算管理辦法，全年入庫(kù)土地增值稅6279萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)126%。
    （二）完善稅收管理員制度，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是深入貫徹《稅收管理員制度實(shí)施辦法》，積極開(kāi)展稅收管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，xx縣等3個(gè)單位深入開(kāi)展了稅收管理員能級(jí)管理制度，探索稅收管理員績(jī)效考評(píng)機(jī)制。按季下發(fā)《征管綜合信息分析通報(bào)》，通過(guò)軟件自動(dòng)考核與人工實(shí)地考核，有效提高了稅收管理員的積極性和工作效率。二是強(qiáng)化戶籍管理，開(kāi)展國(guó)地稅信息、工商信息比對(duì)，認(rèn)真開(kāi)展非正常戶專項(xiàng)清理，根據(jù)存在的問(wèn)題，制定了《注銷稅務(wù)登記管理辦法》，有效遏制了漏征漏管問(wèn)題的發(fā)生。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《業(yè)務(wù)規(guī)程》。組織各縣（市、區(qū)）局長(zhǎng)參加了省局組織的《規(guī)程》培訓(xùn)班，針對(duì)新《規(guī)程》修改變動(dòng)部分，開(kāi)展了集中培訓(xùn)、以考促學(xué)等多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保障了《業(yè)務(wù)規(guī)程》在基層單位的順暢運(yùn)行。同時(shí)將其落實(shí)情況納入季度《征管綜合信息分析通報(bào)》內(nèi)容，及時(shí)督導(dǎo)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。四是積極開(kāi)展納稅評(píng)估工作。市局制定了實(shí)施方案，下發(fā)了鋼鐵、鑄鋼、煤炭、水泥四個(gè)行業(yè)的評(píng)估模型,起草了《優(yōu)秀納稅評(píng)估案例評(píng)選辦法》，加強(qiáng)評(píng)估業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作督導(dǎo)。各單位根據(jù)方案要求，有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)或特色行業(yè)以及重點(diǎn)稅源納稅人開(kāi)展納稅評(píng)估工作，全市累計(jì)評(píng)估納稅人1161戶，經(jīng)過(guò)案頭分析發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)817戶，全部進(jìn)行納稅約談，入庫(kù)稅款、滯納金和罰款972萬(wàn)元。
    （三）完善管理措施，全面加強(qiáng)發(fā)票管理。規(guī)范發(fā)票管理軟件操作，加強(qiáng)發(fā)票基礎(chǔ)管理。認(rèn)真做好貨運(yùn)發(fā)票信息采集、比對(duì)審核工作，全年接收異常貨運(yùn)發(fā)票信息共計(jì)189條，審核率100%。自5月份開(kāi)始，連續(xù)7個(gè)月實(shí)現(xiàn)異常信息“零比對(duì)”。開(kāi)展發(fā)票專項(xiàng)檢查，同時(shí)對(duì)涉稅收費(fèi)發(fā)票使用情況進(jìn)行了清理，規(guī)范了行政事業(yè)單位的發(fā)票使用管理。
    （四）規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，提高稅收?qǐng)?zhí)法水平。一是征管體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置改革穩(wěn)步推進(jìn)。按照省局《關(guān)于進(jìn)一步完善稅收征管體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置的意見(jiàn)》，完成了市局機(jī)關(guān)和基層單位的征管體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置改革工作。二是深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。根據(jù)省局新修訂的《稅收?qǐng)?zhí)法崗位職責(zé)》和《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，全面推廣稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制管理軟件和執(zhí)法監(jiān)控考核軟件，不斷提高基層執(zhí)法人員的執(zhí)法意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，執(zhí)法過(guò)錯(cuò)逐步下降。三是認(rèn)真做好重大案件審理軟件的推廣使用工作，全系統(tǒng)審結(jié)大案要案33起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、罰款312萬(wàn)元。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十六
    今年以來(lái)，我局在市委市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“八有一超”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，充分利用貧困村優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和特色資源，深入實(shí)施“七個(gè)一批”幫扶政策，確保項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)。2016年10戶預(yù)脫貧戶全面脫貧，其余脫貧戶均有一到兩項(xiàng)穩(wěn)定收入產(chǎn)業(yè)。
    一、工作開(kāi)展情況。
    (一)精心組織，確保推進(jìn)扎實(shí)。
    一是完成貧困戶建檔立卡工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成31戶貧困戶建檔立卡，實(shí)現(xiàn)“一戶一冊(cè)一卡”，確保扶貧工作精準(zhǔn)。
    二是因戶施策。抽調(diào)10名工作隊(duì)，到聯(lián)系點(diǎn)岜侖村，進(jìn)村入戶走訪貧困戶了解基本情況、致貧原因、脫貧需求，與岜侖村31戶貧困戶商定幫扶措施和落實(shí)幫扶項(xiàng)目，填寫(xiě)31戶《扶貧手冊(cè)》，制定聯(lián)系村脫公益建設(shè)項(xiàng)目。
    三是強(qiáng)化政策宣傳。開(kāi)展“五進(jìn)五促”活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)自治區(qū)、xx市及金城江區(qū)和六圩鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)班和動(dòng)員大會(huì)精神，讓群眾熟悉和掌握黨和政府的扶貧惠民富民政策;制作“xx市脫貧攻堅(jiān)惠民政策匯編》”，發(fā)放給貧困戶并進(jìn)行一對(duì)一的宣傳，與幫扶對(duì)象簽訂《xx市脫貧攻堅(jiān)承諾書(shū)》，填寫(xiě)貧困戶脫貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)表;投資1.8萬(wàn)元，制作了4組不銹鋼宣傳窗在聯(lián)系村進(jìn)行宣傳。
    在擴(kuò)大宣傳面的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)“扶貧與低保銜接”相關(guān)扶貧政策，整理了21戶未享受低保戶待遇的建檔立關(guān)卡貧困戶的家庭資料，并組織評(píng)估和評(píng)審，評(píng)出確有特殊困難及精準(zhǔn)識(shí)別時(shí)得分在55分以下的15戶符合條件的報(bào)鎮(zhèn)民政辦初審后上報(bào)區(qū)民政局審批。
    (二)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，確保因戶施策。
    一是認(rèn)真開(kāi)展小額專項(xiàng)扶貧信貸工作。指導(dǎo)貧困戶填寫(xiě)《評(píng)級(jí)授信表》和《扶貧專項(xiàng)貸款申請(qǐng)表》，召開(kāi)會(huì)評(píng)級(jí)授信評(píng)審會(huì)議，對(duì)建檔立卡貧困戶31戶全部進(jìn)行了評(píng)級(jí)授信并申請(qǐng)貸款(包含10戶原已在冊(cè)的低保戶)。目前21戶非低保戶(10戶在冊(cè)的低保戶按政策規(guī)定暫不給予辦理貸款)已有19戶辦理到貸款，完成90.48%，其中11戶與龍頭企業(yè)入股簽約提前得到了今年4千元的分紅。
    二是認(rèn)真開(kāi)展“幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生”的“一幫一聯(lián)”工作。收集建檔立卡貧困戶學(xué)生基本信息資料，填寫(xiě)上報(bào)《xx市地稅局幫扶(聯(lián)系)責(zé)任人、貧困戶基本信息情況登記表》和《xx市地稅局2016年建檔立卡貧困戶學(xué)生基本信息情況登記表》，將開(kāi)展幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生活動(dòng)任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任人。年內(nèi)對(duì)25名貧困戶在校生的家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放教育幫扶資金18900元。
    三是深入做好產(chǎn)業(yè)幫扶和危舊房改造工作。投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，給貧困戶發(fā)放豬苗46頭，雞、鴨苗1620只，贈(zèng)送山葡萄種苗100株。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，為3戶無(wú)(危)房貧困戶申請(qǐng)危房改造政策和貸款，并贈(zèng)送水泥16噸。
    四是夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。投入資金10萬(wàn)元，完成可友屯到北崖全長(zhǎng)1.3公里的硬化道路;向聯(lián)系村村委會(huì)捐贈(zèng)電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)和其他辦公用品，對(duì)13位老黨員、困難黨員、貧困大學(xué)生、留守婦女等進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金0.65萬(wàn)元;多方溝通，為岜侖村屯和可友屯各打了一口水井，組織6戶貧困戶參加勞務(wù)技能培訓(xùn)，介紹貧困戶人口達(dá)26人外出務(wù)工。
    五是加強(qiáng)聯(lián)系村黨組織建設(shè)。牽線搭橋，促成了市地稅局直屬稅務(wù)分局黨支部與岜侖村黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，直屬稅務(wù)分局支部書(shū)記為村里黨員上了一節(jié)黨課，并捐款2萬(wàn)元補(bǔ)助建設(shè)岜查屯籃球場(chǎng)。
    (三)加強(qiáng)督查跟蹤，確保工作成效。一是先后5次組織人員到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)督查工作，出通報(bào)5期，編印會(huì)議紀(jì)要3期，上報(bào)信息12條。二是根據(jù)《xx市金城江區(qū)2016年預(yù)脫貧貧困戶養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)驗(yàn)收及資金撥付辦法》，配合區(qū)、鎮(zhèn)、村驗(yàn)收組到19戶貧困戶家對(duì)所養(yǎng)殖的生豬46頭進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)收，另外還組織幫扶責(zé)任人、鎮(zhèn)、村干部到10戶2016年預(yù)脫貧戶對(duì)飼養(yǎng)的雞、鴨、牛、羊等進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)收。三是認(rèn)真開(kāi)展2016年預(yù)脫貧戶的脫貧摘帽雙認(rèn)定工作。對(duì)2016年預(yù)脫貧10戶貧困戶開(kāi)展相關(guān)“脫貧摘帽雙認(rèn)定”工作，按要求將所有雙認(rèn)定材料報(bào)送上級(jí)部門(mén)認(rèn)定。
    二、存在的問(wèn)題。
    一是幫扶對(duì)象情況千差萬(wàn)別，需求多樣，想法也常變化，較難適應(yīng);二是成立農(nóng)業(yè)合作社較難，主要是難找合適的項(xiàng)目，加上貧困戶參與的意愿不強(qiáng)，再就是籌措資金害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。三是貧困戶無(wú)勞力，有的文化低，有的生性懶惰，有的因病醫(yī)治花費(fèi)巨大，幫扶難度很大，另外就是貧困戶都不愿意反映自家的真實(shí)收入情況，很難準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)其家庭年人均純收入情況;四是我們岜侖村適合種植核桃的土地少，市核桃種植管護(hù)的績(jī)效考評(píng)細(xì)則要求嚴(yán)格，壓力很大;五是新的政策不斷下發(fā)執(zhí)行，有時(shí)經(jīng)常變化，重復(fù)勞動(dòng)多，上報(bào)各種報(bào)表、材料較多，工作壓力大。
    三、下一步工作計(jì)劃。
    (一)繼續(xù)加大脫貧幫扶項(xiàng)目和措施的執(zhí)行力度，確保今年10戶預(yù)脫貧戶按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)或有最低生活保障，同時(shí)不放松對(duì)其他貧困戶的幫扶力度。同時(shí)加大聯(lián)系村的’美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”建設(shè)。加大幫扶工作宣傳力度，做好扶貧材料的整理工作，以便幫扶工作有據(jù)可查。
    (二)與村委配合，深入實(shí)地核實(shí)岜侖村核桃種植和生長(zhǎng)情況，投入一些資金做好補(bǔ)苗和護(hù)理工作。
    (三)積極完成xx市人民領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十七
    今年以來(lái)，縣地稅局立足工作實(shí)際，夯實(shí)工作措施，扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”的前期工作。
    強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，成立“營(yíng)改增”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立協(xié)調(diào)指揮辦公室，周密梳理工作要點(diǎn)，明確階段目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)具體牽頭單位，部署各項(xiàng)工作舉措。細(xì)化征管、稅政、納服等部門(mén)的主要責(zé)任及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確?！盃I(yíng)改增”工作有條不紊推進(jìn)。
    強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)。積極向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)“營(yíng)改增”工作開(kāi)展情況，提交《濱?？h第三產(chǎn)業(yè)稅收形勢(shì)分析》，科學(xué)分析“營(yíng)改增”后對(duì)全縣地方稅收收入的影響，提出應(yīng)對(duì)意見(jiàn)與建議。強(qiáng)化與縣財(cái)政、國(guó)稅、住建等部門(mén)的信息交流共享力度，積極做好涉稅信息的采集、排查、審核工作。
    強(qiáng)化稅收征管。通過(guò)對(duì)全縣建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研、分析申報(bào)數(shù)據(jù)、逐項(xiàng)核查稅款等措施，摸清“營(yíng)改增”相關(guān)企業(yè)的戶數(shù)、發(fā)票余存、稅款繳納等情況，確保稅款足額入庫(kù)。整理“營(yíng)改增”移交清單，做好稅務(wù)登記等信息維護(hù)工作，確保移交數(shù)據(jù)不漏、不重、不錯(cuò)。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十八
    20xx年，我局按照稅務(wù)總局深入推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的要求，認(rèn)真落實(shí)《深化國(guó)稅地稅征管體制改革方案》等重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)稅收改革，持續(xù)深化“五個(gè)地稅”建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新的成效，實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的良好開(kāi)局。
    一、強(qiáng)化稅費(fèi)征管，地稅收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。
    20xx年，在國(guó)家推行減稅新政及全面推開(kāi)“營(yíng)改增”試點(diǎn)帶來(lái)地稅減收效應(yīng)的情況下，全市地稅機(jī)關(guān)積極挖潛堵漏，實(shí)現(xiàn)全年稅收收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。全年累計(jì)征收入庫(kù)各項(xiàng)收入729.2億元，同比增收49.8億元，增長(zhǎng)7.34%。其中：稅收收入454.2億元，同比增收14.3億元，增長(zhǎng)3.24%；五項(xiàng)社保費(fèi)247.60億元，同比增收36.39億元，增長(zhǎng)17.23%。
    （一）強(qiáng)化稅源分析監(jiān)控。結(jié)合改革實(shí)際，及時(shí)科學(xué)調(diào)整重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)，監(jiān)控比重繼續(xù)保持全國(guó)前列。加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，堅(jiān)持組織收入原則，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查，逐月將疑點(diǎn)數(shù)據(jù)下發(fā)基層核實(shí)；重視經(jīng)濟(jì)稅源分析，做好有針對(duì)性的防偷堵漏，確保組織收入工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    （二）強(qiáng)化各稅種管理。結(jié)合“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅跟蹤管理，全年?duì)I業(yè)稅入庫(kù)70.6億元。抓好12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅年度自行納稅申報(bào)工作，全年申報(bào)人數(shù)9.52萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)24.37%。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳管理，扎實(shí)做好所得稅年度匯算清繳和限售股轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅征收工作。強(qiáng)化土地增值稅預(yù)征，加大清算審核力度，全年完成土地增值稅清算審核項(xiàng)目61個(gè)，清算入庫(kù)稅款38.86億元。繼續(xù)深化以地控稅工作，調(diào)增應(yīng)稅土地面積55.14萬(wàn)平方米。繼續(xù)推進(jìn)車船稅聯(lián)網(wǎng)征收，深化與市保監(jiān)局合作，實(shí)現(xiàn)信息共享和流程對(duì)接，車船稅稅源管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
    （三）強(qiáng)化規(guī)費(fèi)征繳管理。開(kāi)展社保費(fèi)征管質(zhì)量考核，推行社保費(fèi)分級(jí)管理和精細(xì)化管理；加快構(gòu)建覆蓋全民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系，加強(qiáng)對(duì)用工單位參保繳費(fèi)情況的監(jiān)管，積極推進(jìn)參保擴(kuò)面，全年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療參保128.39萬(wàn)人，同比增加6.9%。落實(shí)廈門(mén)市人民政府決定，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)征繳工作，并分別從8月和10月起正式征收。
    （四）強(qiáng)化國(guó)際稅收管理。調(diào)整反避稅工作重點(diǎn)，將調(diào)查重點(diǎn)轉(zhuǎn)入外關(guān)聯(lián)，全年開(kāi)展反避稅立案6件，調(diào)整補(bǔ)稅4263.63萬(wàn)元。加強(qiáng)非居民稅源風(fēng)險(xiǎn)管理，開(kāi)展非居民常設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)人所得稅、外輪拍賣非居民稅收風(fēng)險(xiǎn)、非居民個(gè)人間接財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、非居民對(duì)外支付數(shù)據(jù)信息等4項(xiàng)專項(xiàng)核查。建立“走出去”企業(yè)清冊(cè)，開(kāi)展“走出去”企業(yè)境外所得風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)；與商務(wù)局、外管局等部門(mén)建立信息共享平臺(tái)，實(shí)施對(duì)外投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，稅收協(xié)定執(zhí)行管理進(jìn)一步規(guī)范。
    （五）強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)防控。建立國(guó)稅地稅稅收風(fēng)險(xiǎn)管理合作機(jī)制，積極拓展第三方涉稅信息共享渠道，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、信息比對(duì)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，多維度開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)，達(dá)到“分析一點(diǎn)、突破一面、規(guī)范全行業(yè)”的管理效果。共與16部門(mén)建立信息共享合作機(jī)制，獲取第三方涉稅信息1760.3萬(wàn)條，通過(guò)信息比對(duì)增加稅款6.7億元。全年安排兩稅比對(duì)、股權(quán)交易個(gè)人所得稅、銀行委托貸款關(guān)聯(lián)分析、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等17項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作事項(xiàng)，全年完成風(fēng)險(xiǎn)管理全流程4373戶，入庫(kù)稅款15.85億元。
    （六）強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)。結(jié)合金稅三期系統(tǒng)上線，重新梳理征管流程，統(tǒng)一征管標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)征管規(guī)范落地運(yùn)行。規(guī)范稅務(wù)登記管理，全面推進(jìn)“五證合一”，國(guó)稅地稅共聯(lián)合辦理設(shè)立登記7.80萬(wàn)戶、換證19.99萬(wàn)戶；12月1日起全面推開(kāi)個(gè)體工商戶稅務(wù)登記與營(yíng)業(yè)執(zhí)照“兩證整合”。積極推行電子簽章、ca認(rèn)證等數(shù)字化服務(wù)工具，電子簽章簽約2.43萬(wàn)戶。堅(jiān)持大企業(yè)服務(wù)監(jiān)管并進(jìn)，推進(jìn)大企業(yè)遵從分類管理，稅收遵從合作持續(xù)拓展。
    二、持續(xù)發(fā)力攻堅(jiān)，稅收改革穩(wěn)步疾行。
    （一）深化國(guó)稅地稅征管體制改革進(jìn)展順利。全面落實(shí)《深化國(guó)稅地稅征管體制改革方案》是全年稅收工作的重中之重。我市國(guó)稅局、地稅局加強(qiáng)合作，全力推進(jìn)改革各項(xiàng)工作。根據(jù)稅務(wù)總局的部署要求，我市國(guó)稅局、地稅局聯(lián)合編制了《廈門(mén)市深化國(guó)稅地稅征管體制改革。
    工作方案。
    》（以下簡(jiǎn)稱《工作方案》），報(bào)總局審核后，經(jīng)中共廈門(mén)市委審定于6月1日由市委辦、市府辦印發(fā)實(shí)施。我局與市國(guó)稅局還共同編制了貫徹落實(shí)《工作方案》的工作安排，制定了地稅部門(mén)貫徹落實(shí)《工作方案》的工作措施，對(duì)《工作方案》中由國(guó)稅地稅共同實(shí)施的6個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)38項(xiàng)改革工作進(jìn)行具體分工，明確工作職責(zé)和任務(wù)，制訂年度主要工作措施，并建立序時(shí)推進(jìn)制度、文件會(huì)簽制度、督查考核制度，確保改革任務(wù)有效落實(shí)。將《工作方案》落實(shí)作為“一號(hào)督查事項(xiàng)”，對(duì)照措施落實(shí)進(jìn)度情況開(kāi)展專項(xiàng)督查，對(duì)已完成的進(jìn)行銷號(hào)。20xx年已落實(shí)104項(xiàng)，尚有33項(xiàng)長(zhǎng)期性工作正在進(jìn)行中。
    （二）國(guó)地稅合作深度推進(jìn)。圍繞深化國(guó)稅地稅征管體制改革，我市國(guó)稅局、地稅局建立完善國(guó)稅地稅合作機(jī)制，聯(lián)合制發(fā)24個(gè)合作工。
    作文。
    件，明確合作項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)范，并以績(jī)效管理為抓手，全面落實(shí)國(guó)地稅合作工作規(guī)范（3.0版），推動(dòng)國(guó)稅地稅合作向更深、更廣領(lǐng)域拓展。一是推進(jìn)服務(wù)深度融合。在建立聯(lián)合辦稅廳（區(qū)）基礎(chǔ)上，在國(guó)稅系統(tǒng)新設(shè)地稅窗口15個(gè)，在地稅系統(tǒng)新設(shè)國(guó)稅窗口18個(gè)；共建納稅人權(quán)益保護(hù)組織32個(gè)；國(guó)稅地稅合作辦學(xué)121場(chǎng)培訓(xùn)6.1萬(wàn)人次；聯(lián)合共建電子稅務(wù)局，網(wǎng)上辦稅實(shí)現(xiàn)國(guó)地稅互聯(lián)互通，一次登錄可同時(shí)辦理國(guó)地稅業(yè)務(wù)，每月平均有12萬(wàn)戶納稅人使用國(guó)地稅網(wǎng)上辦稅廳直通功能進(jìn)行辦稅；聯(lián)合開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定，共同開(kāi)展“銀稅互動(dòng)”助力小微企業(yè)融資。二是推進(jìn)執(zhí)法適度整合。相互委托代征和駐點(diǎn)辦稅，共同確定稅務(wù)檢查方法，聯(lián)合入戶執(zhí)法，依規(guī)共同實(shí)施取證，統(tǒng)一執(zhí)法尺度和處罰標(biāo)準(zhǔn)等。三是推進(jìn)信息高度聚合。以信息化為支撐，搭建數(shù)據(jù)傳輸高速通道，實(shí)現(xiàn)納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表信息聯(lián)合網(wǎng)上采集，全市超過(guò)18萬(wàn)戶納稅人受益；依托金稅三期系統(tǒng)，推進(jìn)國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)協(xié)同與資源融合，實(shí)現(xiàn)雙方信息共享和對(duì)外采集信息共用。我市國(guó)稅地稅還因地制宜創(chuàng)新合作方式，在清理欠稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、核定征收稅款、ca證書(shū)互認(rèn)等事項(xiàng)上協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)國(guó)地稅合作示范區(qū)建設(shè)在基層全面開(kāi)花。
    （三）全面“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作平穩(wěn)實(shí)施。全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、影響大。我市地稅系統(tǒng)按照5月1日起全面營(yíng)改增試點(diǎn)的時(shí)間要求和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署，服從大局、快速反應(yīng)，在第一時(shí)間做好向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、部門(mén)溝通協(xié)調(diào)和社會(huì)宣傳培訓(xùn)等工作，把重點(diǎn)工作做深做細(xì)，盡量減少改革對(duì)社會(huì)的影響。廣大地稅干部職工充分展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神、工匠精神，在兩個(gè)工作日內(nèi)完成全部12.34萬(wàn)戶納稅人共441萬(wàn)條基礎(chǔ)管征數(shù)據(jù)的移交工作，確保改革后續(xù)工作的順利推進(jìn)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)積極主動(dòng)加強(qiáng)與國(guó)稅部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，做到與國(guó)稅部門(mén)在時(shí)間節(jié)奏、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制的“四個(gè)統(tǒng)一”，扎實(shí)做好管戶信息移交、代征代開(kāi)準(zhǔn)備、政策征管銜接、地稅發(fā)票清理繳銷等各項(xiàng)工作，順利實(shí)現(xiàn)全面營(yíng)改增試點(diǎn)的銜接過(guò)渡。主動(dòng)向國(guó)稅部門(mén)讓渡發(fā)票管理軟件技術(shù)，使?fàn)I改增行業(yè)納稅人延續(xù)使用原有地稅在線開(kāi)票軟件，有效減少國(guó)稅部門(mén)和納稅人的成本。落實(shí)總局要求，全力做好二手房交易和個(gè)人出租住房增值稅代征工作，與國(guó)稅部門(mén)建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作制度，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)窗口，兩套設(shè)備，互不干擾，聯(lián)網(wǎng)并行”模式。全面營(yíng)改增試點(diǎn)以來(lái)，我局設(shè)立的各代征增值稅辦稅服務(wù)廳及代開(kāi)發(fā)票業(yè)務(wù)窗口均井然有序，系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行平穩(wěn)順暢。全年共代征二手房交易和個(gè)人出租住房增值稅5.97億元，開(kāi)具增值稅專用發(fā)票863份，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票1.02萬(wàn)份。
    （四）金稅三期系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)順利上線。按照總局對(duì)金稅三期上線的工作部署，嚴(yán)格按方案執(zhí)行、按標(biāo)準(zhǔn)操作、按程序管理，嚴(yán)格把控時(shí)間進(jìn)度，逐項(xiàng)落實(shí)工作任務(wù)，按時(shí)完成差異化分析、數(shù)據(jù)初始化與遷移、數(shù)據(jù)清理與補(bǔ)錄等工作。在全國(guó)上線單位中首次使用信息化技術(shù)在金稅三期上線過(guò)程中進(jìn)行業(yè)務(wù)補(bǔ)錄，批量加工，集中賦值，減輕基層逐戶錄入的工作量，通過(guò)統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一處理，避免人工補(bǔ)錄可能存在的失誤操作。因地制宜建設(shè)和完善特色軟件，經(jīng)總局批準(zhǔn)保留網(wǎng)上辦稅廳、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理等10個(gè)特色軟件，并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、技術(shù)層面與金稅三期系統(tǒng)對(duì)接。通過(guò)全局上下共同努力、刻苦攻堅(jiān)，7月8日金稅三期系統(tǒng)正式對(duì)外單軌運(yùn)行，整個(gè)系統(tǒng)切換各個(gè)節(jié)點(diǎn)平順，上線首個(gè)征期各個(gè)環(huán)節(jié)順暢，申報(bào)率92.53%，實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)不影響、納稅服務(wù)不下降。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)還建立完善運(yùn)維工作機(jī)制，改進(jìn)納稅服務(wù)，及時(shí)幫助納稅人排除和化解系統(tǒng)運(yùn)用中的問(wèn)題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定順暢運(yùn)行。
    （五）資源稅改革落地見(jiàn)效。落實(shí)財(cái)政部全面推進(jìn)資源稅改革的通知，自7月1日起實(shí)施資源稅從價(jià)計(jì)征改革與水資源稅改革試點(diǎn)。我市涉及的花崗巖、礦泉水等6大稅目均順利完成從量計(jì)征到從價(jià)計(jì)征的轉(zhuǎn)變，在綠色稅制的建立上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。在加強(qiáng)資源稅新政業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，各基層地稅機(jī)關(guān)積極做好對(duì)本轄區(qū)資源稅納稅人的專題輔導(dǎo)，開(kāi)展調(diào)查摸底，核實(shí)企業(yè)資源信息，掌握稅源情況。利用市水利局、市建設(shè)局、市國(guó)土局等第三方信息，掌握納稅人地?zé)?、礦泉水、粘土等資源用量，與申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，采取針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
    三、推進(jìn)減負(fù)提效，營(yíng)商環(huán)境更加優(yōu)化。
    （一）落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)20xx年房產(chǎn)交易稅收新政、小微企業(yè)稅收減免、社保減負(fù)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠，以及非貨幣性資產(chǎn)投資、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)增股本分期繳稅等支持結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、困難幫扶等稅費(fèi)優(yōu)惠政策，全力支持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。修改完善社保征繳系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能，使繳費(fèi)人無(wú)需申請(qǐng)即可自動(dòng)享受政策性減負(fù)，實(shí)現(xiàn)減負(fù)政策落實(shí)自動(dòng)化。全年共減免稅收101.17億元，比上年的60.48億元增長(zhǎng)67.71%；減免規(guī)費(fèi)36.25億元（其中社保費(fèi)31.72億元），比上年的12.71億元增長(zhǎng)185.21%，減免稅費(fèi)增長(zhǎng)遠(yuǎn)快于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，有力支持了企業(yè)發(fā)展。針對(duì)20xx年第14號(hào)超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“莫蘭蒂”給我市企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重災(zāi)害，我局認(rèn)真落實(shí)市委市府的要求，及時(shí)出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)災(zāi)后重建恢復(fù)生產(chǎn)的意見(jiàn)》，延長(zhǎng)納稅申報(bào)期，明確并廣泛宣傳災(zāi)后幫扶稅收優(yōu)惠政策。當(dāng)年已落實(shí)災(zāi)后土地使用稅、房產(chǎn)稅困難性減免1253.4萬(wàn)元；其他受災(zāi)企業(yè)申請(qǐng)受理和政策落實(shí)工作正在進(jìn)行中，相關(guān)困難性減免稅收將在申報(bào)期內(nèi)予以落實(shí)。
    （二）創(chuàng)新稅收“智慧”服務(wù)。積極落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，深化“智慧地稅”建設(shè)，持續(xù)提升納稅服務(wù)品質(zhì)。一是推行涉稅（費(fèi)）事項(xiàng)全流程網(wǎng)上辦理。我局在前期電子影像系統(tǒng)、電子簽章系統(tǒng)和數(shù)字證書(shū)認(rèn)證系統(tǒng)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上，改造開(kāi)發(fā)涉稅（費(fèi)）事項(xiàng)全流程網(wǎng)上辦理系統(tǒng)，于10月推廣上線。該項(xiàng)目上線后，納稅人可以直接在網(wǎng)上提交申請(qǐng)事項(xiàng)及資料，稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部流轉(zhuǎn)辦結(jié)后，通過(guò)網(wǎng)上出具涉稅文書(shū)，納稅人“足不出戶”即可輕松辦稅，真正實(shí)現(xiàn)“線上線下融合、前臺(tái)后臺(tái)貫通”的全程電子化、無(wú)紙化和透明化辦稅新模式，達(dá)到福建省政府網(wǎng)上辦事大廳“五服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”。全年有140戶納稅人運(yùn)用該系統(tǒng)提交319筆退稅退費(fèi)申請(qǐng)，金額2107萬(wàn)元。二是建設(shè)智能咨詢服務(wù)平臺(tái)。升級(jí)改造網(wǎng)站辦稅服務(wù)平臺(tái)、手機(jī)app及微信等移動(dòng)辦稅平臺(tái)，建成我省稅務(wù)系統(tǒng)首個(gè)智能咨詢服務(wù)平臺(tái)，并于10月上線運(yùn)行。該平臺(tái)在互聯(lián)網(wǎng)上為納稅人提供自助、智能、人工三種涉稅咨詢服務(wù)方式，可24小時(shí)不間斷受理納稅人咨詢，實(shí)現(xiàn)納稅咨詢服務(wù)的自動(dòng)化、智能化，咨詢接通率100%，咨詢問(wèn)題答復(fù)準(zhǔn)確率70%以上。
    （三）推進(jìn)落實(shí)辦稅便利化。繼續(xù)深化“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，推出10類26項(xiàng)便民服務(wù)措施。合理簡(jiǎn)并納稅人申報(bào)納稅次數(shù)，實(shí)行附加稅費(fèi)按季申報(bào)，減少納稅人的納稅申報(bào)時(shí)間。加快國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)一廳化辦理進(jìn)程，國(guó)稅地稅共享辦稅場(chǎng)所資源，納稅人“進(jìn)一家門(mén)，辦兩家事”漸成常態(tài)。推行辦稅雙向預(yù)約、錯(cuò)峰辦稅，全年納稅人預(yù)約2595人次，稅務(wù)機(jī)關(guān)主動(dòng)預(yù)約590人次。推行二維碼一次性告知，實(shí)現(xiàn)國(guó)地稅業(yè)務(wù)一套二維碼，其中地稅“二維碼”一次性告知事項(xiàng)104項(xiàng)，并實(shí)現(xiàn)門(mén)戶網(wǎng)站納稅人關(guān)注度高的欄目“二維碼”覆蓋。結(jié)合金稅三期系統(tǒng)上線，將免填單服務(wù)范圍由原來(lái)的33項(xiàng)擴(kuò)大到46項(xiàng)，并實(shí)現(xiàn)29種表證單書(shū)免填。推出手機(jī)繳費(fèi)服務(wù)，從5月份起社保參保人可通過(guò)各種移動(dòng)終端登錄手機(jī)app、微信，便捷進(jìn)行社保費(fèi)繳納。
    （四）提升咨詢宣傳實(shí)效。積極推進(jìn)12366“六能”綜合納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，已初步實(shí)現(xiàn)除“能辦”之外的“五能”。優(yōu)化升級(jí)12366熱線，與網(wǎng)站深度融合，12366熱線實(shí)現(xiàn)辦稅咨詢的無(wú)縫銜接。制定12366熱線咨詢知識(shí)庫(kù)定期運(yùn)維制度，并向納稅人開(kāi)放知識(shí)庫(kù)。完善12366后臺(tái)服務(wù)管理和績(jī)效考核制度，12366熱線接通率和答復(fù)準(zhǔn)確率進(jìn)一步提升。加強(qiáng)納稅人培訓(xùn)輔導(dǎo)，全年組織各類培訓(xùn)258場(chǎng)7.7萬(wàn)人次。加強(qiáng)與主流媒體協(xié)作，積極拓展網(wǎng)站、微博微信等新媒體運(yùn)用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)；建立常態(tài)化國(guó)稅地稅宣傳合作機(jī)制，圍繞營(yíng)改增等稅收改革新政，聯(lián)合國(guó)稅部門(mén)開(kāi)展稅收宣傳，及時(shí)發(fā)布政策解讀，解答熱點(diǎn)問(wèn)題，全年聯(lián)合召開(kāi)新聞媒體通報(bào)會(huì)14次，聯(lián)合發(fā)布稅收宣傳稿248篇次。
    （五）積極作為服務(wù)自貿(mào)區(qū)建設(shè)。繼續(xù)深入復(fù)制推廣總局“辦稅一網(wǎng)通10+10”20項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)舉措和福建省地稅局8條稅收服務(wù)措施。因應(yīng)廈門(mén)自貿(mào)區(qū)實(shí)際積極創(chuàng)新稅收服務(wù)模式和管理經(jīng)驗(yàn)，推行國(guó)地稅聯(lián)合采集企業(yè)基礎(chǔ)信息和注銷檢查，聯(lián)合監(jiān)控評(píng)估代開(kāi)發(fā)票稅收風(fēng)險(xiǎn)，聯(lián)合建立推進(jìn)企業(yè)融資租賃合作工作機(jī)制，聯(lián)合組建專家團(tuán)隊(duì)開(kāi)展稅收輔導(dǎo)服務(wù)等創(chuàng)新措施。我局“涉稅電子文書(shū)網(wǎng)上送達(dá)服務(wù)”“國(guó)地稅重點(diǎn)稅源聯(lián)合直報(bào)系統(tǒng)”被評(píng)估為全國(guó)首創(chuàng)舉措并被推薦復(fù)制推廣。
    四、落實(shí)稅收法治，依法行政扎實(shí)推進(jìn)。
    （一）推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。制定規(guī)范行政審批行為工作制度，完善改進(jìn)行政審批工作。加強(qiáng)行政審批制度改革后取消和下放行政審批項(xiàng)目的事中事后管理，明確工作任務(wù)、責(zé)任分工和時(shí)間安排，并實(shí)行隨機(jī)抽查、動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)展稅務(wù)行政審批制度改革階段性“回頭看”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)整改。完善權(quán)責(zé)清單制度，編制公布8大類104項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)清單。
    （二）推進(jìn)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件管理，對(duì)新出臺(tái)稅收政策嚴(yán)格實(shí)行法規(guī)審查、社會(huì)征求意見(jiàn)和向上級(jí)報(bào)備，對(duì)歷年制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行全面清理。繼續(xù)推進(jìn)法治稅務(wù)示范基地建設(shè)，市局直屬分局、海滄區(qū)地稅局被評(píng)為福建省法治稅務(wù)示范基地。推進(jìn)公職律師工作，全年新增執(zhí)業(yè)公職律師6人，公職律師在稅收法治中的作用進(jìn)一步發(fā)揮。規(guī)范案件審理，提高審理效率和質(zhì)量，全年稽查局審結(jié)稅務(wù)案件70件，市局審結(jié)重大稅務(wù)案件10件。繼續(xù)推廣說(shuō)理式文書(shū)，制作說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)案件50件，制作說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)案件占二審以上案件的121%。深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法督察，全年開(kāi)展督察單位54個(gè)，實(shí)施督察項(xiàng)目19個(gè)。推進(jìn)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作專業(yè)化，積極應(yīng)對(duì)行政相對(duì)人的行政復(fù)議申請(qǐng)和行政訴訟案件，依法維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
    （三）推進(jìn)整治經(jīng)濟(jì)稅收秩序。建立稽查團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制，提高稽查工作質(zhì)效。深化國(guó)稅地稅稽查合作，共同確定重點(diǎn)稅源案件檢查名單，聯(lián)合入戶稽查，建立案件信息通報(bào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息共享。創(chuàng)新稅警協(xié)作模式，在全省率先成立公安部門(mén)派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制辦公室，共同開(kāi)展打防涉稅違法犯罪活動(dòng)工作。全年地稅部門(mén)配合公安部門(mén)查辦4個(gè)涉黑案件，查補(bǔ)稅收及罰款等2257.05萬(wàn)元。著力突破大要案，全年查補(bǔ)涉稅100萬(wàn)元以上案件20件。開(kāi)展積案清理攻堅(jiān)戰(zhàn)，清理一年以上積案36件，查補(bǔ)稅收及罰款等3.63億元。推行剛?cè)岵?jì)的執(zhí)法原則，全年執(zhí)行案件62件，清理欠稅1.16億元。開(kāi)展打擊發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)，查處發(fā)票違法企業(yè)331戶，查補(bǔ)各項(xiàng)收入4.64億元。
    （四）推進(jìn)完善稅收信用體系。升級(jí)優(yōu)化納稅信用管理模塊功能，聯(lián)合國(guó)稅部門(mén)開(kāi)展年度納稅信用評(píng)價(jià)。其中評(píng)定a級(jí)納稅人4354戶，并推送到相關(guān)部門(mén)為a級(jí)納稅人提供20項(xiàng)守信激勵(lì)措施。繼續(xù)聯(lián)合國(guó)稅部門(mén)推動(dòng)“銀稅互動(dòng)”守信激勵(lì)工作，全年有2062戶守信企業(yè)通過(guò)該項(xiàng)目獲得60.03億元納稅信用貸款。完善信用信息共享交換常態(tài)化工作機(jī)制，對(duì)納稅人欠稅公告、社保欠費(fèi)等信用信息數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)與“市信用信息共享平臺(tái)”系統(tǒng)的自動(dòng)對(duì)接和信息傳遞，促進(jìn)稅收信用在公共服務(wù)中的應(yīng)用。
    五、著力傾情帶隊(duì)，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
    （一）扎實(shí)開(kāi)展“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育。從5月份起在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。市、區(qū)兩級(jí)地稅黨組織均成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開(kāi)展。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)作用，通過(guò)集中研討、上黨課、知識(shí)測(cè)試、設(shè)立“地稅微學(xué)”公眾號(hào)專題學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等方式，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)熱潮。全市地稅系統(tǒng)各級(jí)黨組中心組開(kāi)展專題研討56次，機(jī)關(guān)黨支部和各基層局黨支部共開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)180余次。突出“做”這一關(guān)鍵點(diǎn)，緊扣國(guó)稅地稅征管體制改革、營(yíng)改增、金稅三期上線工程等重點(diǎn)工作，啟動(dòng)開(kāi)展“立足稅收作貢獻(xiàn)、我為黨旗添光彩”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵、爭(zhēng)做模范，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育，深化完善“1263”機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制，梳理明確黨建六大方面29項(xiàng)工作任務(wù)；繼續(xù)探索實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，豐富黨建工作方法，黨建活力進(jìn)一步提升。
    （二）深化文明創(chuàng)建。履行社會(huì)責(zé)任，常態(tài)化開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)、“愛(ài)心超市”捐贈(zèng)等文明活動(dòng)。深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，結(jié)合稅收工作，組建稅收志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展稅收政策輔導(dǎo)等服務(wù)。思明區(qū)地稅局辦稅服務(wù)廳被中宣部授予第二批“全。
    國(guó)學(xué)。
    雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)，是廈門(mén)市也是全國(guó)地稅系統(tǒng)入選的集體。以此為契機(jī)，在全市地稅系統(tǒng)開(kāi)展“窗口學(xué)雷鋒、情暖納稅人”主題活動(dòng)，進(jìn)一步深化納稅服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)更多的“學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”。落實(shí)市文明委“善行廈門(mén)”道德實(shí)踐活動(dòng)倡議，推廣使用“善?行”app手機(jī)軟件，傳播文明風(fēng)尚。共組建善行群組14支，參與人數(shù)1076人，發(fā)布善行記錄2.95萬(wàn)條。在抗擊超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“莫蘭蒂”及災(zāi)后重建工作中，全市地稅系統(tǒng)全員行動(dòng)，出動(dòng)志愿者20xx余人次，深入街道、社區(qū)、公園參與清理垃圾、扶植樹(shù)木等“重建家園文明同行”志愿服務(wù)活動(dòng)，為災(zāi)后重建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。積極參與脫貧攻堅(jiān)，掛鉤建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”7個(gè)，派出5名干部駐村蹲點(diǎn)，實(shí)施推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目46項(xiàng)，幫助建設(shè)村文體中心、公園、道路、水利設(shè)施等，精準(zhǔn)幫扶成效顯著，獲得當(dāng)?shù)攸h政和群眾贊譽(yù)肯定。重視地稅文化建設(shè)，編纂地稅文集《藍(lán)色樂(lè)章》。重視家庭家風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展“傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)”活動(dòng)，1名干部當(dāng)選“廈門(mén)市第六屆道德模范”。發(fā)揮團(tuán)工婦組織作用，深化文明創(chuàng)建活動(dòng)，一批單位獲各級(jí)工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、巾幗文明崗等榮譽(yù)。
    （三）深化教育培訓(xùn)。以組織需求、崗位需求為主導(dǎo)，圍繞20xx年工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)改增、金稅三期系統(tǒng)等重點(diǎn)工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。加強(qiáng)國(guó)稅地稅聯(lián)合培訓(xùn)，整合教學(xué)資源，提高培訓(xùn)效果。全系統(tǒng)舉辦各類培訓(xùn)237期，參訓(xùn)9908人次。結(jié)合數(shù)字人事改革試點(diǎn)工作，與總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院合作，開(kāi)通“廈門(mén)地稅網(wǎng)?！迸c“掌上學(xué)院”，全方位搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)。全面實(shí)施人才培養(yǎng)“5418”工程，搭建各種發(fā)展平臺(tái)與學(xué)習(xí)載體，持續(xù)做好高層次稅務(wù)專業(yè)人才的選拔培養(yǎng)，3名干部入選總局專業(yè)人才庫(kù)，一批干部獲稅務(wù)師、法律職業(yè)資格等證書(shū)。結(jié)合總局、省局開(kāi)展練兵比武活動(dòng)，分別組織開(kāi)展征管評(píng)估、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、稅政法規(guī)業(yè)務(wù)大比武，共520人次參加業(yè)務(wù)能手與專業(yè)骨干兩級(jí)選拔大比武，取得較好的預(yù)期效果。
    六、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。
    （一）從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。加強(qiáng)日常性特別是節(jié)假日等敏感時(shí)期的廉潔教育，強(qiáng)調(diào)廉政紀(jì)律要求。深化廉政文化建設(shè)，依托“數(shù)字廉政教育基地”，營(yíng)造學(xué)廉尚廉氛圍。突出黨規(guī)黨紀(jì)教育，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，在全系統(tǒng)黨員干部中開(kāi)展廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例的專題教育和網(wǎng)上知識(shí)測(cè)試。組隊(duì)參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的黨章知識(shí)競(jìng)賽獲第一名。制定落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任工作任務(wù)清單，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的“兩個(gè)責(zé)任”，開(kāi)展全市地稅系統(tǒng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)督查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改，促進(jìn)規(guī)范內(nèi)部管理、完善制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、述職述廉等制度規(guī)定。繼續(xù)完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，深化崗位風(fēng)險(xiǎn)防范電子監(jiān)察系統(tǒng)的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)與金稅三期系統(tǒng)的對(duì)接。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案，保持高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)一名干部酒駕行為從嚴(yán)進(jìn)行查處，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分并進(jìn)行通報(bào)。
    （二）從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，實(shí)施“月報(bào)告”“零報(bào)告”“雙簽字背書(shū)”等工作機(jī)制，堅(jiān)決切實(shí)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。加強(qiáng)公務(wù)用車監(jiān)督，對(duì)全系統(tǒng)所有公務(wù)用車均安裝gps定位系統(tǒng)；根據(jù)廈門(mén)市車輛改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，于12月起實(shí)施公務(wù)用車改革。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待管理，公務(wù)接待費(fèi)逐年下降。開(kāi)展培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)清理整頓，全面納入機(jī)關(guān)服務(wù)中心管理。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶報(bào)告制度，繼續(xù)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。落實(shí)總局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督辦法，加大監(jiān)督檢查力度。結(jié)合落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)督查工作，把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”工作情況列入重點(diǎn)內(nèi)容。以高度的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)中央第十三巡視組、省委巡視組對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)的巡視反饋意見(jiàn)，進(jìn)行舉一反三、對(duì)照檢查，針對(duì)工作中存在的不足采取積極措施認(rèn)真加以整改，切實(shí)把貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”工作落到實(shí)處。
    （三）從嚴(yán)推進(jìn)行風(fēng)效能建設(shè)。深化“比服務(wù)”和“馬上就辦”活動(dòng)，建立“比服務(wù)”責(zé)任制、督查制、獎(jiǎng)懲制三項(xiàng)制度。堅(jiān)持效能投訴立查快辦，全年受理效能投訴37件、問(wèn)責(zé)10人次。規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)與涉稅中介關(guān)系，開(kāi)展嚴(yán)禁違規(guī)插手涉稅中介經(jīng)營(yíng)活動(dòng)清理檢查，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。加大暗訪力度，圍繞重大決策部署貫徹落實(shí)情況、提高效能優(yōu)化服務(wù)情況以及群眾反映強(qiáng)烈的行風(fēng)效能問(wèn)題開(kāi)展督查，原汁原味通報(bào)存在的問(wèn)題。全市地稅系統(tǒng)組織開(kāi)展明察暗訪65次，16家單位被實(shí)名通報(bào)批評(píng)。
    七、致力科學(xué)規(guī)范，績(jī)效管理全面提升。
    進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理組織領(lǐng)導(dǎo)，配齊配好績(jī)效辦人員，科學(xué)完善績(jī)效管理機(jī)制，促進(jìn)提質(zhì)增效。一是完善制度建設(shè)。制定組織績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則及考評(píng)規(guī)則、個(gè)人績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則、結(jié)果運(yùn)用辦法及指標(biāo)體系，強(qiáng)化制度保障。二是嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)。強(qiáng)化差異管理和過(guò)程管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控指標(biāo)落實(shí)情況，績(jī)效管理“指揮棒”和“緊箍咒”作用有效發(fā)揮。開(kāi)發(fā)完善個(gè)人績(jī)效系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效考評(píng)信息化。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。從考評(píng)成績(jī)定等次、通報(bào)表?yè)P(yáng)、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)誡勉等方面強(qiáng)化對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，其中評(píng)先評(píng)優(yōu)及考核等運(yùn)用269人次、批評(píng)誡勉運(yùn)用7人次。四是營(yíng)造績(jī)效氛圍。開(kāi)展“基層一把手談績(jī)效”和“一市一縣推經(jīng)驗(yàn)”活動(dòng)，發(fā)揮標(biāo)桿單位的示范帶動(dòng)效應(yīng)；編發(fā)《績(jī)效之窗》22期；與國(guó)稅局聯(lián)合舉辦績(jī)效管理師資培訓(xùn)，并對(duì)全系統(tǒng)800多名干部職工進(jìn)行全員績(jī)效培訓(xùn)。五是加強(qiáng)績(jī)效督導(dǎo)。市局組成績(jī)效督查組，按季度對(duì)基層單位進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)研。全年共對(duì)12個(gè)基層局提出整改建議84條，經(jīng)基層全面整改，有效促進(jìn)工作推進(jìn)落實(shí)。
    新的一年，我局將按照總局、省局以及廈門(mén)市委市政府的部署和要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)我市地稅系統(tǒng)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步深化落實(shí)國(guó)稅地稅征管體制改革各項(xiàng)措施，全面推進(jìn)稅收法治建設(shè)、稅收管理服務(wù)以及數(shù)字人事、績(jī)效管理、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇十九
    20_年是深入貫徹_精神的重要一年。在市地稅局和_縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市地稅工作會(huì)議精神，大力實(shí)施《基層建設(shè)綱要》，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，全面推進(jìn)地稅基層建設(shè)，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極開(kāi)展“保持_員先進(jìn)性教育”、“建設(shè)和諧誠(chéng)信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動(dòng)，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)、地稅形象不斷提升，努力維護(hù)了地方社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
    一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。
    今年初，縣政府核配給我們的稅費(fèi)計(jì)劃為_(kāi)萬(wàn)元。稅收計(jì)劃為x萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為_(kāi)_%;社保費(fèi)任務(wù)為_(kāi)x萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為_(kāi)_%。面對(duì)稅費(fèi)增長(zhǎng)比例相對(duì)過(guò)高，區(qū)間經(jīng)濟(jì)不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)了首季“開(kāi)門(mén)紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達(dá)七五，全年累計(jì)完成稅費(fèi)收入__x萬(wàn)元。其中稅收__x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)__%，占年計(jì)劃的__x%;社保費(fèi)收入__萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)_x%，占年計(jì)劃的_x%，超額完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。采取的措施：
    (一)搞好稅源監(jiān)控。一是重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監(jiān)控，對(duì)年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行信息通報(bào)制度，建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進(jìn)度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，對(duì)各種納稅信息資料進(jìn)行對(duì)比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時(shí)、足額入庫(kù)。
    (三)突出重點(diǎn)管理。一是對(duì)企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1—11月份入庫(kù)_x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)80。67%;二是對(duì)個(gè)人所得。采取調(diào)整定額、加強(qiáng)檢查、委托代征、源泉扣繳和加強(qiáng)對(duì)外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1—11月份入庫(kù)4508萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9。25%;三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報(bào)省局批準(zhǔn)，對(duì)東部經(jīng)濟(jì)區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(zhǎng)(分局長(zhǎng))三級(jí)審核簽字等有效舉措，1—11月份入庫(kù)兩稅1166。6萬(wàn)元，同比增收52。42%;四是建筑業(yè)。對(duì)建設(shè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1—11月份入庫(kù)_x萬(wàn)元，增長(zhǎng)7%。五是深入開(kāi)展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
    (四)加強(qiáng)清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計(jì)劃開(kāi)展日常檢查，1—11月份共清查各類企業(yè)_余戶，查補(bǔ)稅款__余萬(wàn)元;二是開(kāi)展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調(diào)_人分10個(gè)組開(kāi)展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶_x戶，查補(bǔ)稅款247萬(wàn)元。三是開(kāi)展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算__戶，查補(bǔ)稅款_x萬(wàn)元。其中，708戶企業(yè)自查補(bǔ)稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查410戶，查補(bǔ)稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶，查補(bǔ)稅款_x萬(wàn)元，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)的抽查補(bǔ)征稅款_x多萬(wàn)元。四是開(kāi)展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。全縣有__多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補(bǔ)稅_萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人__多戶，查補(bǔ)稅款_萬(wàn)元。
    (五)強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實(shí)際繳費(fèi)能力，對(duì)全縣716戶參保業(yè)戶進(jìn)行了分類認(rèn)定，摸清了費(fèi)源底數(shù)，有效監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源，進(jìn)一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴(kuò)面工作。針對(duì)今年新被列入應(yīng)擴(kuò)面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報(bào)和實(shí)際調(diào)查實(shí)有職工人數(shù)，對(duì)應(yīng)擴(kuò)面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴(kuò)面征收企業(yè)360戶，新擴(kuò)參保人員__人，累計(jì)擴(kuò)面_x戶，新增參保人數(shù)_x人，年增費(fèi)源_x多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(zhǎng)對(duì)我局工作視察后，對(duì)社保費(fèi)擴(kuò)面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費(fèi)人。
    此外，我們還加強(qiáng)其他費(fèi)金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金__萬(wàn)元，文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)_萬(wàn)元，超額完成年計(jì)劃。
    二、創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。
    (一)完善稅收管理員制度。多次召開(kāi)專題會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見(jiàn)和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見(jiàn)》。對(duì)每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進(jìn)行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書(shū)，制定了稅收管理員業(yè)績(jī)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書(shū)，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開(kāi)展不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)等問(wèn)題。
    (二)實(shí)行首查責(zé)任制度。探索實(shí)行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進(jìn)行了復(fù)查，對(duì)經(jīng)復(fù)查或上級(jí)部門(mén)稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴(yán)格追究。
    (三)堅(jiān)持信息共享制度。定期與工商、國(guó)稅兩部門(mén)進(jìn)行信息比對(duì)，針對(duì)信息核對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬(wàn)元。
    (四)嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
    (五)嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫(kù)考核辦法》、《對(duì)基層單位考核辦法》，對(duì)各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款20_元。申報(bào)率和征期入庫(kù)率分別達(dá)到95%、100%。
    營(yíng)改增地稅工作總結(jié)篇二十
    3月21日下午，城關(guān)區(qū)國(guó)地稅召開(kāi)“營(yíng)改增”工作聯(lián)席會(huì)議。城關(guān)區(qū)國(guó)、地稅局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
    會(huì)議圍繞中央、省、市各級(jí)關(guān)于國(guó)地稅合作和全面推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作的會(huì)議精神進(jìn)行了溝通，并就雙方合作事項(xiàng)與營(yíng)改增推進(jìn)工作細(xì)節(jié)進(jìn)行了探討，就“移交戶分局對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)表”和“營(yíng)業(yè)稅改征增值稅納稅人信息核實(shí)確認(rèn)交接單”的具體填寫(xiě)與交接時(shí)間進(jìn)行了協(xié)調(diào)，并在會(huì)議結(jié)束時(shí)一致表示將嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)，要將“營(yíng)改增”當(dāng)作一項(xiàng)重大的政治任務(wù)抓好抓落實(shí)，思想認(rèn)識(shí)要到位，組織安排要到位，各單位要吃透文件精神，把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，形成工作機(jī)制。協(xié)調(diào)配合要到位，要常碰頭，勤交流，及時(shí)化解矛盾，確保工作順利推進(jìn)。
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    3月16日，由田林縣地稅局牽頭組織召開(kāi)了國(guó)地稅“營(yíng)改增”工作聯(lián)席會(huì)，就推進(jìn)全縣“營(yíng)改增”工作開(kāi)展專題討論。國(guó)地稅雙方主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    會(huì)上，國(guó)地稅雙方各自介紹了當(dāng)前“營(yíng)改增”工作的進(jìn)展程度，包括前期準(zhǔn)備工作、取得的初步成效等，并對(duì)下一步工作思路進(jìn)行了深入探討，重點(diǎn)對(duì)納稅戶移交、信息數(shù)據(jù)資料交接、政策宣傳與銜接、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)等方面進(jìn)行了溝通交流、相互協(xié)商，對(duì)開(kāi)展“營(yíng)改增”工作的總體原則和具體要求達(dá)成了共識(shí)。此次國(guó)地稅聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)，為推進(jìn)全縣“營(yíng)改增”工作平穩(wěn)、順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更助推了國(guó)地稅加強(qiáng)合作、共同治稅的良好局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次“營(yíng)改增”由地稅向國(guó)稅移交納稅戶共906戶及相關(guān)建筑工程項(xiàng)目，涉及營(yíng)業(yè)稅共計(jì)5678萬(wàn)元(數(shù)據(jù))。