總結(jié)是一個(gè)整理思緒、歸納經(jīng)驗(yàn)的過程，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的目標(biāo)和規(guī)劃。下面是一些通用的總結(jié)寫作技巧和模板，供大家參考。
北方取暖工作總結(jié)篇一
財(cái)貿(mào)辦開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)自查報(bào)告根據(jù)縣委、縣*辦公室通知，貫徹落實(shí)《xx黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》文件精神要求，本單位高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
為加強(qiáng)專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由張?jiān)龅渲魅稳谓M長(zhǎng)，冉令軍副主任任副組長(zhǎng)的財(cái)貿(mào)辦公室厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)工作人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)厲行節(jié)約專項(xiàng)治理日常工作。要求加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確定責(zé)任，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實(shí)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)工作任務(wù)。
本單位專門召開了厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作動(dòng)員會(huì)，全體工作人員參加了會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)了《曹縣黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》(曹發(fā)[2015]9號(hào))文件精神，要求全單位上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的重要性和必要性，更加自覺把思想統(tǒng)一到要求上；要求進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，積極開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)活動(dòng)；使開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作的重要性和必要性深入人心，為工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
建立工作責(zé)任制的工作制度和誰主管、誰負(fù)責(zé)的專項(xiàng)治理責(zé)任制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保責(zé)任制的落實(shí)，對(duì)工作不認(rèn)真、敷衍了事的，追究有關(guān)人員的責(zé)任，以確保厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作的順利開展。
一是抓自查，夯實(shí)基礎(chǔ)促自糾。按照工作方案要求，對(duì)本單位公務(wù)費(fèi)用支出進(jìn)行全面的排查和摸底，確保自查自糾不走過場(chǎng)，經(jīng)得起檢查和考驗(yàn)。把自查和自糾有機(jī)地結(jié)合起來，堅(jiān)持邊查邊改，邊改邊完善，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)查找原因，研究整改措施，切實(shí)把問題解決在自查自糾階段。二是抓鞏固，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建立長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真研究治理工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定完善有關(guān)制度，按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，加大日常監(jiān)督檢查力度，把厲行節(jié)約治理納入常規(guī)監(jiān)督檢查工作中，與年終目標(biāo)考核工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)，切實(shí)提高厲行節(jié)約工作的長(zhǎng)期性和有效性。
三是抓落實(shí)，明確指標(biāo)定措施。為了確保工作任務(wù)落到實(shí)處，本單位結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括公務(wù)接待、一般性費(fèi)用支出等情況進(jìn)行一次摸底。在掌握底數(shù)的基礎(chǔ)上，提出了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出壓縮、降低、削減的具體指標(biāo)，并在本單位進(jìn)行公示，保證縮減經(jīng)費(fèi)逐月實(shí)現(xiàn)。
易產(chǎn)生鋪張浪費(fèi)的環(huán)節(jié)和問題上細(xì)化了具體的落實(shí)內(nèi)容和環(huán)節(jié)，明確了具體落實(shí)措施。具體情況如下：
1、本單位租借的辦公用房，沒有超出規(guī)定。
2、沒有公務(wù)用車。
3、加強(qiáng)辦公用品及耗材的管理，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，要減少使用一次性文具，對(duì)復(fù)印(打印)文件、材料時(shí)，要提倡雙面用紙，要逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
4、從嚴(yán)控制公務(wù)接待費(fèi)支出，嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴(yán)格控制名煙、名酒招待客人，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，禁止私客公請(qǐng)。
5、節(jié)約用電、用水活動(dòng)，嚴(yán)格控制電器的使用時(shí)間。
6、差旅費(fèi)一律要有差旅審批單、出差人員名單、出差時(shí)間段情況說明。
在今后的工作中，將繼續(xù)加大教育宣傳力度，采取積極措施，切實(shí)把落實(shí)厲行節(jié)約體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)、生活之中，以實(shí)際行動(dòng)把黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作推向深入。
一是繼續(xù)抓好責(zé)任制的落實(shí)。主動(dòng)執(zhí)行好、落實(shí)好厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求；
二是抓好監(jiān)督檢查，切實(shí)把要求落到實(shí)處；
三是建立厲行節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。以黨政機(jī)關(guān)帶頭厲行節(jié)約活動(dòng)為契機(jī)，采取措施，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。
盡管本單位在厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作方面做了一些工作，但與縣委、縣*的要求還有一定距離。下一步，我們將切實(shí)加強(qiáng)厲行節(jié)約工作力度，強(qiáng)化責(zé)任；進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律，組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律；切實(shí)履行職責(zé)，定期不定期公布賬目，監(jiān)督檢查厲行節(jié)約情況，從源頭上預(yù)防和控制浪費(fèi)行為的發(fā)生。
北方取暖工作總結(jié)篇二
本人深入領(lǐng)會(huì)了《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評(píng)議》文件精神，深刻地認(rèn)識(shí)到在教育系統(tǒng)開展行風(fēng)評(píng)議的重要性。行風(fēng)評(píng)議不但是實(shí)現(xiàn)“*”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性?，F(xiàn)從以下幾方面進(jìn)行自查：
一個(gè)教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想，一個(gè)不信仰*的人，一個(gè)不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個(gè)沒有*人生觀、世界觀和價(jià)值觀的人，能做好一所社會(huì)主義學(xué)校的老師。本人能熱愛教育事業(yè)，敢于承擔(dān)職責(zé)；實(shí)事求是地對(duì)待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生；謙虛好學(xué)，不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù)；用一顆愛心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，善待每一個(gè)學(xué)生；關(guān)心學(xué)校、班級(jí)，與在本班的各科教師共同協(xié)作；能嚴(yán)于律已，以身作則，為學(xué)生樹立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底，有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新潛力。本人能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。
潛力是直接影響活動(dòng)效率，使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實(shí)踐中，學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)體系越來越龐大，思想更加活動(dòng)，與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性，新狀況層出不窮，教師的工作潛力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評(píng)價(jià)教育實(shí)績(jī)的雙重標(biāo)準(zhǔn)下，我對(duì)班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的管理，透過聲音語言和行為語言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通，根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通潛力等，都是構(gòu)成教師潛力素質(zhì)的具體元素。本人對(duì)學(xué)生了解充分，評(píng)價(jià)準(zhǔn)確，了解學(xué)生的內(nèi)心世界；在班級(jí)管理中能與學(xué)?？傮w目標(biāo)協(xié)調(diào)一致；與學(xué)生交流時(shí)用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情，準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖，讓學(xué)生在理解信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。
心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對(duì)學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法代替的，因?yàn)榻處煹男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗)，更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、潛力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生，信任學(xué)生；對(duì)瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
北方取暖工作總結(jié)篇三
為進(jìn)一步推動(dòng)北方地區(qū)做好中小學(xué)校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，根據(jù)《*教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展北方地區(qū)中小學(xué)校冬季取暖專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知》（國教督辦函【20xx】34號(hào)）文件精神和省*教育督導(dǎo)室的具體要求，市*教育督導(dǎo)室組織開展了對(duì)全市中小學(xué)校冬季取暖情況的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為進(jìn)一步做好學(xué)校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，我市各縣區(qū)普遍建立和完善了中小學(xué)校冬季取暖管理制度，完善并落實(shí)了各項(xiàng)安全管理和責(zé)任制度，成立了中小學(xué)校冬季取暖管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加大了對(duì)各學(xué)校冬季取暖工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和管理力度。進(jìn)一步明確了校長(zhǎng)是學(xué)校冬季取暖工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的冬季取暖工作負(fù)全責(zé)。同時(shí)，各學(xué)校也都成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立責(zé)任追究制度，確保學(xué)校的冬季取暖工作落到實(shí)處，確保廣大師生溫暖、安全過冬。
二、全市冬季取暖的基本情況。
（一）新興區(qū)屬九年一貫制學(xué)校3所，五年制小學(xué)9所。校舍面積47636*方米，在校生人數(shù)5325人，集中供熱面積5265*方米，*鍋爐供熱面積42000*方米，所有學(xué)校均提前完成了爐具檢修調(diào)試，并完成了用煤準(zhǔn)備，保證了按規(guī)定對(duì)各學(xué)校的正常供暖。在取暖期到來之時(shí)各學(xué)校都采取了相應(yīng)措施，加強(qiáng)并做好了防寒保暖工作。特別是對(duì)農(nóng)村學(xué)校、邊遠(yuǎn)學(xué)校和薄弱學(xué)校，區(qū)*和文教局積極籌措資金，落實(shí)保障措施，確保各學(xué)校*安溫暖過冬。
（三）茄子河區(qū)共有中小學(xué)校xx所和一個(gè)教學(xué)點(diǎn)，有學(xué)生9560人，教師1035人。取暖方式有兩種：一種是供熱公司集中供熱，采取集中供熱的學(xué)校有3所學(xué)校，供熱面積30174*方米；一種是*鍋爐供熱，采取*鍋爐供熱的有10所學(xué)校和1個(gè)教學(xué)點(diǎn)，供熱面積39733*方米。
（四）勃利縣全縣中小學(xué)校（含教學(xué)點(diǎn)）共58所學(xué)校，其中集中供熱的學(xué)校有9所學(xué)校，49所學(xué)校采取暖氣供暖。全縣各級(jí)各類學(xué)校校舍門窗安裝完好，完好率達(dá)100%,同時(shí)，城鄉(xiāng)部分*房學(xué)校還采取糊窗縫、釘塑料布和安裝門簾等御寒措施，效果良好。勃利縣只有一所寄宿制學(xué)校—大四站中學(xué)，該校采取的是集中供熱方式供暖，效果良好。
三、冬季供暖情況。
20xx年10月15日三區(qū)一縣各學(xué)校都正常供熱，各學(xué)校取暖設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，取暖煤供應(yīng)及時(shí)，無論是教室、辦公室還是食堂宿舍溫度都達(dá)到18℃以上，保證了師生冬季正常取暖，保證了教育教學(xué)工作的`有序開展。取暖物資準(zhǔn)備和取暖設(shè)施設(shè)備及人員管理情況。一是取暖物資準(zhǔn)備情況。各學(xué)校冬季取暖用原煤或型煤已在取暖期之前備齊，經(jīng)檢查確認(rèn)質(zhì)量和熱值均符合取暖要求；二是取暖設(shè)施設(shè)備情況。落實(shí)定期年檢制度。各學(xué)校鍋爐設(shè)施、設(shè)備經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期年檢，年檢合格后方可使用。對(duì)年檢不合格的實(shí)施改造，同時(shí)在取暖過程中對(duì)鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，經(jīng)常進(jìn)行故障及隱患排查，及時(shí)維護(hù)整改，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保采暖運(yùn)行安全。三是學(xué)校鍋爐操作人員管理，學(xué)校嚴(yán)格鍋爐等取暖設(shè)備操作人員的聘用與管理，聘用年齡在55周歲以下的身體健康的男性，必須經(jīng)過培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作。保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
四、存在的問題：
一是部分鍋爐老化，不能承受過大的壓力。需要更換鍋爐。二是有些學(xué)校供熱管線老化，需要鋪設(shè)新的管線。三是有的學(xué)校存在校舍墻體及窗戶封閉不好，單層玻璃、鐵質(zhì)窗框，漏風(fēng)現(xiàn)象，取暖效果差，需要做外墻保溫及更換窗戶。四是鍋爐供電系統(tǒng)及循環(huán)動(dòng)力系統(tǒng)配置不合理，需要更換，添加部件。五是學(xué)校取暖安全工作的意識(shí)不強(qiáng)，工作體制不夠完善、健全，對(duì)學(xué)生的取暖安全教育不到位，有死角。
五、整改措施：
一是加大投入保障力度。應(yīng)根據(jù)物價(jià)上漲、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水*等因素，適當(dāng)增加財(cái)政投入并科學(xué)靈活調(diào)整，保證取暖資金及時(shí)劃撥到位，防止資金浪費(fèi)或被套取、挪用、截留。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度并逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制，提高學(xué)校開展冬季取暖工作的責(zé)任意識(shí)，確保冬季取暖工作落實(shí)到位。應(yīng)采取多種形式，通過課堂教學(xué)主渠道加大對(duì)師生家長(zhǎng)安全取暖的宣傳教育力度。
總之，在今后工作中，我們將不斷做好取暖工作，努力避免事故的發(fā)生，確保師生安全度過一個(gè)溫暖的冬季。
市*教育督導(dǎo)室。
北方取暖工作總結(jié)篇四
20xx年，鄭州市熱力總公司根據(jù)市委、市政府《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》的部署，在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保質(zhì)量、提效率”上狠下功夫，繼續(xù)推進(jìn)“煤改氣”工程等民生實(shí)事，全面提升供熱系統(tǒng)，確保供熱質(zhì)量；進(jìn)一步完善服務(wù)舉措，扎實(shí)履行服務(wù)承諾，把“供熱暖身、服務(wù)暖心”服務(wù)理念落到了實(shí)處，也贏得用戶和社會(huì)各界的好評(píng)。
一是立足于“早”。即把行風(fēng)建設(shè)列入議事日程和黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)主要內(nèi)容，做到了早計(jì)劃早準(zhǔn)備早行動(dòng)。接到市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》（鄭辦文[20xx]19號(hào))文件后，公司立即召開專題會(huì)議，進(jìn)行研究部署，出臺(tái)了鄭熱[20xx]41號(hào)文件。
三是突出于“實(shí)”。講求效果、效能、效益，首先強(qiáng)調(diào)在確保供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，再開展經(jīng)營收費(fèi)和節(jié)能增效工作，作為公用服務(wù)行業(yè)，熱力總公司不僅要為廣大熱用戶“供好熱”，更要“服好務(wù)”。今年，我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新，拉長(zhǎng)服務(wù)鏈條，強(qiáng)力推行“管理到站、收費(fèi)到戶”，持續(xù)提升供熱系統(tǒng)，持續(xù)創(chuàng)新收費(fèi)方式。目前，管理到站1149個(gè)，占總公司換熱站的，供熱服務(wù)持續(xù)向終端用戶延伸，解決了服務(wù)用戶最后一公里問題。
1、再建新熱源，增強(qiáng)保障力。按照市政府“藍(lán)天工程”要求，在以往完成政七街、東明路燃煤鍋爐“煤改氣”，建成北郊燃?xì)鉄嵩?、航空港區(qū)港北燃?xì)鉄嵩吹幕A(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)施鄭東新區(qū)熱源廠“煤改氣”項(xiàng)目，計(jì)劃年底建成投運(yùn)，可新增供熱能力500萬平方米，在今冬嚴(yán)峻的供熱形勢(shì)下，將為保證供熱質(zhì)量增添一枚可靠的籌碼。
北方取暖工作總結(jié)篇五
根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*xx市紀(jì)委辦公室關(guān)于開展全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法安全辦案和涉案款物管理工作專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知的通知》（x紀(jì)發(fā)〔20xx〕50號(hào)）要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)依紀(jì)依法安全辦案和涉案款物管理工作情況自查情況匯報(bào)如下：
鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委高度重視，組織鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員專題學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)辦案安全工作的意見》（中紀(jì)發(fā)〔2010〕3號(hào)）、《關(guān)于部分地區(qū)辦案安全工作情況的通報(bào)》（中紀(jì)辦通報(bào)第2期）、省紀(jì)委《辦公廳通報(bào)》（20xx年第14期）和xx市萬源市關(guān)于辦案安全的相關(guān)要求以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范刑事訴訟案款物處置工作的意見的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕7號(hào)）、《**紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)查辦案件涉案款物管理暫行規(guī)定》（中紀(jì)發(fā)〔2008〕32號(hào)）等文件精神和相關(guān)要求各1次，要求大家領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，內(nèi)化于心，外化于行，不斷提升法紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格按照要求做好依紀(jì)依法安全辦案及涉案款物管理工作。同時(shí)，根據(jù)督查方案，鄉(xiāng)紀(jì)委成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委副*、紀(jì)委*黃杜林同志任組長(zhǎng)，指導(dǎo)和督促自查工作開展，并召開專題會(huì)議2次，研究部署相關(guān)工作，明確任務(wù)要求。
按照領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排部署，鄉(xiāng)紀(jì)委針對(duì)依紀(jì)依法辦案和涉案款物管理工作分別開展了嚴(yán)格細(xì)致的自查。
（一）依紀(jì)依法安全辦案工作。
一是注重學(xué)習(xí)教育，不斷提高依紀(jì)依法履職的能力和水*。狠抓政策法規(guī)學(xué)習(xí)。上半年開展各類學(xué)習(xí)4次。狠抓辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展集中培訓(xùn)1次、專題輔導(dǎo)2次、以會(huì)代訓(xùn)6次。有針對(duì)性地對(duì)辦案工作中容易混淆的疑難問題和暴露出的突出問題進(jìn)行實(shí)例分析講解和座談交流，達(dá)到了學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的目的。二是嚴(yán)格執(zhí)行中省市關(guān)于加強(qiáng)辦案安全和有關(guān)政策規(guī)定，特別是做到不變相“兩規(guī)”、違規(guī)“留置過夜”，確保了規(guī)范安全文明辦案。三是狠抓問題整改，完善辦案硬件設(shè)施。結(jié)合貫徹落實(shí)市紀(jì)委辦案安全工作專題會(huì)議精神，對(duì)查找的我鄉(xiāng)紀(jì)委在辦案安全工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)糾正和改進(jìn)，重點(diǎn)落實(shí)了基本符合辦案安全要求的談話場(chǎng)所，并對(duì)規(guī)范案件調(diào)查談話方式作出了明確規(guī)定。
（二）涉案款物管理工作。
鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視涉案款物管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中、省、市紀(jì)委對(duì)涉案款物管理的要求，始終堅(jiān)持依紀(jì)依法、準(zhǔn)確及時(shí)、保管妥善、處置得當(dāng)、手續(xù)完備的工作要求。經(jīng)查，我單位涉案款物的管理中無貪污、侵占、截留、挪用、私分、私存、調(diào)換、外借、壓價(jià)收購涉案款物及其孳息的問題存在。
一是狠抓內(nèi)部管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦案人員的全面監(jiān)督。嚴(yán)肅辦案工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦案人員的監(jiān)督管理，確保辦案人員嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理職能。建立案件監(jiān)督管理制度，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。建立案件線索集中管理集體排查制度，規(guī)范線索管理。
北方取暖工作總結(jié)篇六
根據(jù)本報(bào)記者梳理，這些案例中既有來自中紀(jì)委、*、國土部等的通報(bào)，也有來自各省紀(jì)委的通報(bào)，還有來自各省黨報(bào)和*紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)等媒體的報(bào)道。其中披露的*問題主要包括：旅游、吃喝、買高檔煙酒等公款消費(fèi)，違規(guī)購置或使用公車，吃拿卡要，以及違規(guī)發(fā)放福利、上班打牌等。
“湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委*袁某違規(guī)購買使用公車，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)車輛予以收繳拍賣……”
配備超標(biāo)公務(wù)用車，是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來重點(diǎn)查處的現(xiàn)象，此前就有湖南省委*帶頭清退越野車等行動(dòng)。
在貴州，遵義市紅花崗區(qū)違規(guī)配備超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)用車，主要負(fù)責(zé)人被省紀(jì)委約談，并責(zé)成其將車拍賣；在山東，日照市人防辦主任違規(guī)使用3輛公務(wù)用車、公車私用、違規(guī)占用民營企業(yè)車輛，被予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。公車私用同樣備受關(guān)注。
記者統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)，公款消費(fèi)在“曝光臺(tái)”上的比例同樣占到兩成，是不折不扣的“重災(zāi)區(qū)”。
首當(dāng)其沖的是公款吃喝。盡管理由五花八門，如新任領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道、合作交流、新辦公場(chǎng)所搬遷等，但各地對(duì)這些問題的處理都很嚴(yán)厲，“黨內(nèi)處分”、“撤職”、“誡勉談話”等成為對(duì)公款吃喝的主要處罰措施。
公款旅游也屢見不鮮?？疾鞂W(xué)習(xí)、休年假、赴外地召開“務(wù)虛會(huì)”等，都成了公款旅游的“契機(jī)”，在遼寧撫順市，某工商分局局長(zhǎng)甚至私設(shè)小金庫用于單位招待費(fèi)和部分干部旅游，被查處后，收繳違紀(jì)款項(xiàng)近10萬元，并予以黨內(nèi)警告處分。用公款買高檔煙酒甚至月餅券也多次曝光。
“回門宴”、“辦案費(fèi)”、“好處費(fèi)”、“升學(xué)宴”、“喬遷宴”、“保護(hù)費(fèi)”、“滿月宴”……在“曝光臺(tái)”上，名目最五花八門、數(shù)量最多的當(dāng)屬各地的“吃拿卡要”現(xiàn)象，占比約三成之多。
仔細(xì)分析這些名目的來源，不難發(fā)現(xiàn)，在理直氣壯地索要財(cái)物的背后，都是手中的權(quán)力在作怪。例如，在“吃拿卡要”中出現(xiàn)較多的為子女?dāng)[婚宴大收禮金現(xiàn)象，涉事人員職位一般為某地或某部門的正、副職，握有實(shí)權(quán)。
除了巧立名目“設(shè)局”收錢外，利用職務(wù)之便索要財(cái)物也頗為嚴(yán)重。
除上述三類主要問題外，在“曝光臺(tái)”上的還有違規(guī)發(fā)放福利以及上班打牌、賭博、嫖xx等*的典型問題。其中所通報(bào)的具體案例，各地均已進(jìn)行處理。
北方取暖工作總結(jié)篇七
按照縣委的統(tǒng)一部署，于20__年8月底選派到鄉(xiāng)村擔(dān)任“第一書記”。根據(jù)村實(shí)際，因地制宜，擺正工作位置，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，積極參加到鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項(xiàng)扶貧工作中去，主動(dòng)深入到涉及群眾切實(shí)利益、最關(guān)心的扶貧工作中去。俯下身子，同村“兩委”走村入戶、深入田間地頭、訪貧問苦、調(diào)查研究、與貧困戶交心談心、與群眾聊家常，同老百姓打成一片，深受百姓的喜歡，每次下村群眾們都親切地招呼：“羅書記，你又來了呀……”有效推進(jìn)了精準(zhǔn)扶貧，切實(shí)做到了扶真貧、真扶貧?，F(xiàn)將駐村開展工作情景匯報(bào)如下：
一、熟村情、知底數(shù)，夯實(shí)駐村幫扶基礎(chǔ)。
二、勤調(diào)研、明原因，把準(zhǔn)村寨貧困癥結(jié)。
自我雖然有過幾年基層工作經(jīng)歷，但要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認(rèn)為一切得從頭開始，從村情實(shí)際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。工作中：做到勤于學(xué)習(xí)，增進(jìn)溝通。撲下身子從實(shí)踐中學(xué)、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟身邊同志學(xué)，做到多交流、勤溝通。做到勤于調(diào)研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅(jiān)持做到深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研，針對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)際，擬定調(diào)研課題，進(jìn)行認(rèn)真的梳理、歸納和總結(jié)，構(gòu)成有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告，不斷地涉獵和熟悉村工作。做到勤于鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)。為了盡快熟悉和掌握農(nóng)村基層工作，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項(xiàng)工作，主動(dòng)深入到涉及群眾切實(shí)利益、最關(guān)心的扶貧工作中去。經(jīng)過兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結(jié)，經(jīng)過入戶走訪、調(diào)查、調(diào)研、與貧困戶交心談心等方式，總結(jié)出該村貧困的原因主要體此刻以下五個(gè)方面：
一是文化素質(zhì)低致貧。從村里處在貧困線以下的40戶農(nóng)戶的文化結(jié)構(gòu)來看，文盲和半文盲占15%，小學(xué)文化占85%。文化貧困導(dǎo)致人們思想安貧守舊，觀念落后，一些貧困戶生活標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏脫貧信心和勇氣，依靠國家救濟(jì)，“等靠要”思想依然存在，有的觀念保守，不愿理解新技術(shù)，甘愿受窮。
二是自然因素致貧。該村地處高半山，農(nóng)民居住較為分散，交通不便，部分村組不通路，農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)用物資等運(yùn)輸依然靠人背馬馱的方式與外界聯(lián)通。信息閉塞，群眾獲得脫貧致富信息難，加上文化素質(zhì)較差，不能適時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從種養(yǎng)業(yè)中獲得的收入極少。這是該村貧困的主要客觀原因，也是貧困的普遍原因。
三是年老多病致貧。個(gè)別家庭成員年老體弱，或患大病，或患慢性病，或喪失勞動(dòng)力，而兒女不能資助和贍養(yǎng)導(dǎo)致貧窮。雖然經(jīng)過農(nóng)村合作醫(yī)療和民政救助環(huán)節(jié)解決了部分經(jīng)濟(jì)壓力，但高額的醫(yī)療費(fèi)用難以承受，依然是此類家庭沉重的負(fù)擔(dān)。
四是勞動(dòng)力缺乏致貧。一方面此刻年輕的壯勞力都外出打工，家里只剩下婦女、兒童、老年人，而外出打工有的因種種原因，不能給家里寄多少錢，分擔(dān)經(jīng)濟(jì)壓力;另一方面由于家庭本身缺乏勞動(dòng)力，僅靠傳統(tǒng)的種植業(yè)為生，產(chǎn)出的農(nóng)產(chǎn)品又無法外銷，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難。
五是其他原因致貧。比如由于自身素質(zhì)較低，致富本領(lǐng)不強(qiáng)，靠種幾畝薄地、打小工養(yǎng)家糊口，加之天災(zāi)人禍?zhǔn)贡緛磔^為富裕的家庭被掏空家底而陷入困境。
三、履職責(zé)、強(qiáng)服務(wù)，做好精準(zhǔn)扶貧工作。
1、狠抓黨建、助推扶貧。
農(nóng)村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，所以他十分注重黨建工作。為改變村黨員干部文化素質(zhì)低，思想意識(shí)落后的狀況，積極疏導(dǎo)黨員干部情緒，樹立黨員貧困戶脫貧致富的信心。制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，召集黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策等理論知識(shí)。按照要求加強(qiáng)“三會(huì)一課”的開展，以黨員誠信檔案為抓手，開展黨員星級(jí)評(píng)定。積極帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開好____和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)邀請(qǐng)了村里老干部、致富能手就如何加強(qiáng)村班子建設(shè)、如何帶領(lǐng)群眾致富進(jìn)行了培訓(xùn)，切實(shí)提高了村兩委班子駕馭全局的本事。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。從現(xiàn)任干部、村民組長(zhǎng)、致富能人，復(fù)退軍人、學(xué)校畢業(yè)生中物色村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部，確保村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后繼有人。為增強(qiáng)村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發(fā)揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務(wù)和所有決策都堅(jiān)持高度的透明度，都是黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)、村兩委班子會(huì)商討決議，確保了村兩委成員及村民精誠團(tuán)結(jié)。為力求工作上的互相支持、配合，構(gòu)成合力，推動(dòng)駐村各項(xiàng)工作的有序開展，他定期與村兩委干部進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取并采納他們對(duì)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想以及提出的意見和提議。
2、建立牦牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，增強(qiáng)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)收入。
以“村團(tuán)體+項(xiàng)目+專業(yè)合作社(企業(yè))+農(nóng)戶”模式，建立高原牦牛健康養(yǎng)殖小區(qū)一個(gè)，采取農(nóng)戶以土地、牲畜、資金入股方式，充分利用現(xiàn)有閑置土地和富余勞動(dòng)力，由專業(yè)合作社集中管理，供給技術(shù)指導(dǎo)，保證市場(chǎng)銷售，使貧困戶有一個(gè)較為穩(wěn)定的收入，以兩位致富養(yǎng)殖能手為輻射點(diǎn)，帶動(dòng)全村貧困戶及群眾共同致富增收。該項(xiàng)目建成后一次性可存欄500頭，按照4218標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖，年存欄可達(dá)1500頭，可直接為貧困戶60萬元的經(jīng)濟(jì)效益，戶均增收可達(dá)800元。省州縣領(lǐng)導(dǎo)多次實(shí)地考察，得到他們的肯定，為全縣乃至全州脫貧途徑作了很好的示范作用。
3、進(jìn)村入戶，交心談心，了解需求。
在與幫扶工作隊(duì)全面熟悉幫扶貧困戶的基礎(chǔ)上，與村干部、黨員、困難群眾進(jìn)行了深入座談、交心談心，并深入41戶建卡貧困戶，逐一開展走訪，認(rèn)真聽取幫扶對(duì)象的訴求，詳細(xì)了解他們生活上存在的困難與急需解決問題，幫忙村民樹立窮則思變、變則通的思想。并對(duì)每戶的家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房情景、經(jīng)濟(jì)收入、兒童上學(xué)、看病就業(yè)等情景進(jìn)行了全面調(diào)查、了解，并認(rèn)真核實(shí)、登記，掌握了第一手資料，為下步精準(zhǔn)扶貧工作展開奠定了基礎(chǔ)。
4、開展思想教育扶貧。
“扶貧先扶志，治窮先治愚”，他積極宣傳黨的富民惠民政策，經(jīng)過入戶走訪、入戶宣傳、農(nóng)民夜校集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策，《2個(gè)條例》，及時(shí)掌握農(nóng)戶思想動(dòng)態(tài)，了解生活困難，積極疏導(dǎo)情緒，樹立貧困戶脫貧致富的信心。
5、解決最終一公里問題。
一是積極為村爭(zhēng)取橋梁建設(shè)一座，總投資25萬元，該項(xiàng)目于20__年9月初下達(dá)，現(xiàn)已經(jīng)過竣工驗(yàn)收。此項(xiàng)目的建成有效解決了該村四個(gè)組村民的行路及農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)用物資的運(yùn)輸，為群眾切實(shí)解決了多年來所盼、所需、所想的“最終一公里”問題。
二是經(jīng)過多方途徑為通組路仍未通的三、四組爭(zhēng)取通組路建設(shè)項(xiàng)目30萬元，目前該項(xiàng)目正在建設(shè)中。
三是為村爭(zhēng)取聯(lián)戶路建設(shè)項(xiàng)目60萬元，項(xiàng)目實(shí)施后將有效帶動(dòng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，促進(jìn)村民共同增收，提高村民的生產(chǎn)生活水平，徹底改變過去“晴天一身灰、雨天一身泥，垃圾滿天飛，污水滿地流”的歷史狀況，提升鄉(xiāng)村的整體形象。四是為村爭(zhēng)取民族團(tuán)結(jié)提高模范村創(chuàng)立項(xiàng)目，從而使村民間和諧、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)，到達(dá)村容整潔、村民增收、村民生產(chǎn)生活質(zhì)量明顯提高的目的。經(jīng)過實(shí)施以上諸多項(xiàng)目，有效實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的跨越，真正到達(dá)輸血治標(biāo)，造血治本的目的。
6、落實(shí)整村推進(jìn)項(xiàng)目。
20__年村實(shí)施精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目投入資金100萬元，新建鐵棒錘、闊葉羌活等中藥材基地350畝。經(jīng)過縣相關(guān)部門實(shí)地驗(yàn)收。爭(zhēng)取馬鈴薯良繁基地30畝。發(fā)動(dòng)5戶貧困戶發(fā)展中蜂養(yǎng)殖。建立150畝的油菜基地1個(gè)，每畝產(chǎn)量可達(dá)400斤，畝增收可達(dá)1000元左右。同時(shí)為鄉(xiāng)爭(zhēng)取12名培訓(xùn)名額全免費(fèi)到都江堰技術(shù)職業(yè)學(xué)校參加種植、養(yǎng)殖、旅游等方面為期1個(gè)星期的技能培訓(xùn)，讓他們擴(kuò)寬了視野，學(xué)到了技術(shù)，增加了就業(yè)技能，為今后發(fā)展種養(yǎng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
7、積極溝通，主動(dòng)匯報(bào)。
為做好與鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協(xié)調(diào)，他定期與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動(dòng)匯報(bào)工作開展情景，反映村村情概況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等基本情景，同時(shí)，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)人交換意見，達(dá)成了共識(shí)。
8、精心制定扶貧規(guī)劃。
按照“一村一扶貧工作隊(duì)、一戶一幫扶職責(zé)人、一戶一幫扶檔案”、“單位到村、干部到戶、職責(zé)到人、措施到位”的要求，確保每戶貧困戶有1名干部幫扶，并建好檔。對(duì)前期識(shí)別出來的貧困人口，建立精準(zhǔn)扶貧對(duì)象管理檔案，實(shí)現(xiàn)戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有檔，建立貧困對(duì)象推出機(jī)制，實(shí)行貧困人口動(dòng)態(tài)管理。以戶為單位，了解貧困戶當(dāng)前急需解決的困難和問題，算好時(shí)間賬、經(jīng)濟(jì)賬，找準(zhǔn)脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標(biāo)、階段計(jì)劃和幫扶措施。
北方取暖工作總結(jié)篇八
按照企業(yè)為主、政府推動(dòng)、因地制宜、居民可承受的方針，以“宜電則電、宜煤則煤、宜氣則氣”為原則，采取適宜的清潔供暖策略，盡可能利用清潔能源，推進(jìn)城鎮(zhèn)供熱能源清潔利用和供熱系統(tǒng)高能效，加快淘汰小型燃煤鍋爐，提高清潔供暖比重，構(gòu)建綠色、節(jié)約、高效、協(xié)調(diào)的清潔供暖體系。
（一）發(fā)展思路。
按照由城市到農(nóng)村推進(jìn)的總體思路，加快提高清潔取暖比重。
東勝區(qū)、康巴什區(qū)、伊金霍洛旗城市核心區(qū)優(yōu)先發(fā)展集中供暖，集中供暖暫時(shí)難以覆蓋的，加快實(shí)施各類分散式清潔供暖，區(qū)域內(nèi)禁止新建35蒸噸/小時(shí)以下燃煤鍋爐，新建建筑全部實(shí)現(xiàn)清潔供暖。
各旗區(qū)人民政府所在地、城鄉(xiāng)結(jié)合部及其它人口集中的地區(qū)構(gòu)建以集中供暖為主、分散供暖為輔的基本格局，逐步淘汰10蒸噸/小時(shí)以下燃煤鍋爐，并禁止新建35蒸噸/小時(shí)以下燃煤鍋爐。
農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先利用電供暖、地?zé)帷⑸镔|(zhì)、太陽能等多種清潔能源供暖，有條件的發(fā)展天然氣供暖，適當(dāng)利用集中供暖延伸覆蓋。
（二）總體目標(biāo)。
（一）鞏固發(fā)展清潔燃煤集中供暖。
（二）大力推廣電供暖。
北方取暖工作總結(jié)篇九
學(xué)校安全重于泰山，校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。開學(xué)以來，學(xué)校以落實(shí)教育局工作會(huì)議精神為指針，以確保校園安全為目的，從增強(qiáng)師生安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過自我檢查，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)措施，為能夠營造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校安全工作。具體工作作如下報(bào)告：
學(xué)校從學(xué)期開始便重新明確了由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體落實(shí)制訂或修改學(xué)校安全工作的各個(gè)制度，明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作有序開展。
學(xué)校利用升旗儀式、校會(huì)、廣播、黑板報(bào)等形式多次對(duì)學(xué)生進(jìn)行了行為規(guī)范教育、安全知識(shí)宣傳和法制專題講話等方面的教育，加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣。在本學(xué)期中，針對(duì)學(xué)校以往安全保衛(wèi)工作的實(shí)際情況，以門衛(wèi)管理為重點(diǎn)抓手，學(xué)校統(tǒng)一了家長(zhǎng)接送孩子上學(xué)、放學(xué)的制度要求：一般情況下，家長(zhǎng)不隨便進(jìn)入校園，每天放學(xué)必須由老師組織路隊(duì)統(tǒng)一送到校門口，除了上學(xué)、放學(xué)的時(shí)間，學(xué)校大門、小門必須鎖好，對(duì)來訪者或家長(zhǎng)必須問清原因，并和有關(guān)老師電話聯(lián)系后方可開門進(jìn)來，并在門房間作好登記手續(xù)。在全體教職員工的共同努力下，一段時(shí)期以來，學(xué)校門衛(wèi)管理面貌有了較好的改變。
要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周、安全日為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以^v^校園安全^v^為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作：通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水*。
北方取暖工作總結(jié)篇十
為做好部門學(xué)習(xí)貫徹改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定及開展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作等工作，根據(jù)中央、自治區(qū)、崇左市委有關(guān)要求和憑祥市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)崇左市紀(jì)委〈關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及自治區(qū)實(shí)施意見等工作情況監(jiān)督檢查的通知〉的通知》精神，市*于20xx年2月20日前開展一次自查自糾活動(dòng)，確保中央和自治區(qū)、崇左市有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
近期，中央出臺(tái)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，自治區(qū)黨委也相繼出臺(tái)了30條具體實(shí)施意見，而崇左和我市也下發(fā)了相關(guān)文件，這彰顯了黨強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)的決心，體現(xiàn)了黨的務(wù)實(shí)和民生情懷，是新時(shí)期新形勢(shì)下全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范從政行為的準(zhǔn)則。當(dāng)前，正是我市創(chuàng)建廣西經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，加快建設(shè)面向東盟開放合作的區(qū)域性國際口岸城市、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越的關(guān)鍵時(shí)期，徹好執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委30條意見以及崇左與我市的相關(guān)文件要求，對(duì)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各族人民與全同全區(qū)全市同步全面建成小康社會(huì)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我局為了把“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、市有關(guān)文件精神落實(shí)好，采取了以下具體措施：
(一)迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握規(guī)定要求和自治區(qū)、市有關(guān)文件精神。首先局長(zhǎng)曾民寬在全局機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上就中央《八項(xiàng)規(guī)定》作了宣講，并就如何貫徹落實(shí)提出了要求；其次是通過召開局黨組會(huì)議，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和自治區(qū)黨委30條具體實(shí)施意見，研究部署貫徹落實(shí)的實(shí)施意見，確保中央和自治區(qū)規(guī)定不折不扣執(zhí)行到位；最后是抓好全員學(xué)習(xí)態(tài)度，20xx年x月x日下午，我局在市行政中心三樓會(huì)議室召開有二層機(jī)構(gòu)正副職領(lǐng)導(dǎo)和局干部職工參加的工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議由局長(zhǎng)曾民寬主持，會(huì)議主要內(nèi)容：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的*精神、《八項(xiàng)規(guī)定》和自治區(qū)黨委30條具體實(shí)施意見，做到規(guī)定要求全員覆蓋、全員知曉；二是對(duì)2012年以來的工作進(jìn)行總結(jié)；三是研究部署20xx年的工作；四是強(qiáng)調(diào)財(cái)政紀(jì)律，要求嚴(yán)格自律、維護(hù)形象；五是春節(jié)期間注意事項(xiàng)及堅(jiān)決厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求。
(二)結(jié)合工作實(shí)際，制定具體貫徹措施。我局結(jié)合對(duì)部門職能特點(diǎn)，按照最新要求，從規(guī)范調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議慶典、壓縮會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、改進(jìn)公務(wù)接待、嚴(yán)控出國考察、厲行勤儉節(jié)約、加強(qiáng)勤政廉政、規(guī)范公務(wù)用車等八個(gè)方面制定具體貫徹措施，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，其中重點(diǎn)要求嚴(yán)格履行公務(wù)接待手續(xù)和控制標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)車輛集中調(diào)配和統(tǒng)一管理，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)調(diào)查研究，帶頭深入基層和群眾，帶頭解決實(shí)際問題，進(jìn)一步暢通和規(guī)范群眾訴求渠道，掌握群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。始終把自已當(dāng)*民群眾中的一員，以老百姓的視野去看待問題，以老百姓的感情去處理問題，著力保障和改善民生，讓廣大群眾分享到改革發(fā)展的實(shí)際成果，真切感受到八項(xiàng)規(guī)定帶來的新變化、新氣象。同時(shí)，研究和把握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，把群眾工作做深做細(xì)做實(shí)，提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性改進(jìn)調(diào)查研究方法，并注意輕簡(jiǎn)從便，切實(shí)減少對(duì)調(diào)查群眾正常工作的影響。
我局牢固樹立“實(shí)干就是能力，落實(shí)才是水*”的工作觀和業(yè)績(jī)觀，下大力氣改進(jìn)工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務(wù)時(shí)限；精簡(jiǎn)會(huì)議，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議，在會(huì)議程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)上從簡(jiǎn)，提高效率和質(zhì)量，堅(jiān)持節(jié)儉辦會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)等支出的有關(guān)政策，切實(shí)降低會(huì)議成本和其他各項(xiàng)公務(wù)成本；精簡(jiǎn)文件，少發(fā)文、發(fā)短文，各類文字材料做到文風(fēng)樸實(shí)、文字精煉；改進(jìn)公務(wù)活動(dòng)新聞報(bào)道，根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，同時(shí)按照精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果的原則，進(jìn)一步壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，與2012年同期相比，壓縮會(huì)議3個(gè)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)萬元，壓縮文件21件，壓縮簡(jiǎn)報(bào)3件。
*關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神是深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的新要求，反映了廣大干部群眾的呼聲和愿望，表明了中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。我局在進(jìn)一步加大宣傳力度的同時(shí)，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，提倡節(jié)儉自律行為，引導(dǎo)全局黨員干部從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)的規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，厲行節(jié)約用餐，杜絕“舌尖”上的`浪費(fèi)。此外，規(guī)范干部外出和出國(境)考察管理，至目前我局沒有干部出國(境)考察。
我局強(qiáng)調(diào)厲行勤儉節(jié)約、中央辦公廳和*辦公廳《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》精神，使黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，對(duì)全局人員貫徹落實(shí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)做出了具體規(guī)定和明確要求。春節(jié)期間，我局從簡(jiǎn)安排各種活動(dòng)，取消各種茶話會(huì)、聯(lián)歡和團(tuán)拜會(huì)，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)，嚴(yán)禁年終以各種名義突擊花錢，嚴(yán)禁濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)。
我局嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)、市有關(guān)“三公”方面規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)局辦和單位二層機(jī)構(gòu)公用預(yù)算經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)格按規(guī)定配備公務(wù)用車，貫徹執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，規(guī)范公務(wù)用車工作，非工作時(shí)間非公務(wù)工作一律不得使用公務(wù)車，公車使用必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。
下一步，我局將以更有力的舉措，確保各項(xiàng)規(guī)定在我局貫徹落實(shí)到位。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面：
三是繼續(xù)加強(qiáng)督查工作。把貫徹規(guī)定與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，把轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓節(jié)儉作為局機(jī)關(guān)綜合考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)日常內(nèi)部督查和社會(huì)評(píng)議監(jiān)督，及時(shí)糾正問題，著力打造一支專心謀事、勇于擔(dān)事、踏實(shí)干事的糧食干部隊(duì)伍，努力營造清正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
北方取暖工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)*地正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極開展人才工作，深入貫徹“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的重要指示精神，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓創(chuàng)新”的理念，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作，全力推進(jìn)人才工作落實(shí)到位。
（一）基礎(chǔ)常規(guī)工作。
1.強(qiáng)化人才制度建設(shè)。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，健全干部駐村幫扶、值班駐守、考核考勤等制度，不斷建立干部人才梯隊(duì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)定，通過完善機(jī)關(guān)干部任用考核機(jī)制，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了良好的組織保證。
2.強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提升人才素質(zhì)。一是通過三會(huì)一課、“兩學(xué)一做”對(duì)黨員干部進(jìn)行思想上的教育引導(dǎo)，強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是通過開展遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等培訓(xùn)手段，開展感黨恩、促脫貧專題教育，使得群眾思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。三是對(duì)脫貧致富能手、村級(jí)后備干部采取一對(duì)一專題輔導(dǎo)教育，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步聚焦了力量；四是強(qiáng)化通過職業(yè)學(xué)校、農(nóng)技專業(yè)人員講解專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)“土專家”。
3.強(qiáng)化引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)基層。非貧困村全部配齊第一*，認(rèn)真落實(shí)“3+2”和“5+2”工作要求，全力打造作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的脫貧攻堅(jiān)幫扶力量。嚴(yán)格落實(shí)黨委議事運(yùn)行規(guī)則，認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，配齊配強(qiáng)村（社區(qū)）支部，強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）重點(diǎn)工作。
1.強(qiáng)化措施，人才助力脫貧攻堅(jiān)。實(shí)行“1+4”貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，每個(gè)貧困戶由1名鎮(zhèn)干部、1名致富帶頭人、1名農(nóng)村土專家、1名鄰里黨員共同聯(lián)系，確保幫扶措施落地落實(shí)，成效明顯。積極探索公益組織社會(huì)扶貧模式，引進(jìn)黍苗公益組織參與精準(zhǔn)扶貧。積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。支部牽頭成立專業(yè)合作社，集體回轉(zhuǎn)土地，建立集體果園、菜園、養(yǎng)殖場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了多元化發(fā)展。
2.強(qiáng)化保障，讓人才有干事信心。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，大力開展人才回引工程。創(chuàng)辦帝苑生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、先軍家庭農(nóng)場(chǎng)等專合社25個(gè)，打造了有機(jī)蔬菜、生態(tài)養(yǎng)殖、xxx柑橘等多張名片。通過交心談心全面掌握鄉(xiāng)村人才的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予人文關(guān)懷，從工作上、生活上多方面關(guān)心關(guān)注，讓人才安心干事、勇敢創(chuàng)業(yè)。
（一）存在的問題。
引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)仍需加強(qiáng)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步改善；電商扶貧力度有待提高;由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策支持力度有限，所以人才聚集仍需加強(qiáng)；人才工作開展形式單一，仍只停留在完成上級(jí)任務(wù)，自身創(chuàng)新人才工作機(jī)制力度不夠。
（二）下一步計(jì)劃。
一是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)*的要求，全力完成我鎮(zhèn)人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是強(qiáng)化人才引領(lǐng)。切實(shí)發(fā)揮土秀才、土專家的特長(zhǎng)，讓其在xxx鎮(zhèn)發(fā)展中發(fā)揮自己的力量。三是要進(jìn)一步抓好人才的保障工作，從精神、物質(zhì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)。
北方取暖工作總結(jié)篇十二
鎮(zhèn)按照仁府辦函文件精神，以及省、市關(guān)于氣象災(zāi)害防御工作方案要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，積極開展工作主要做了以下幾方面的工作，報(bào)告總結(jié)如下。
（一）建立工作機(jī)構(gòu)。
成立鎮(zhèn)氣象災(zāi)害防御領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，擔(dān)任氣象協(xié)理員。全面落實(shí)鎮(zhèn)氣象災(zāi)害防御工作。各村村長(zhǎng)任村氣象信息聯(lián)絡(luò)員。
（二）健全防御體系。
建立鎮(zhèn)氣象災(zāi)害報(bào)警點(diǎn)或氣象工作站，確保在災(zāi)害天氣和氣象災(zāi)害影響期間24小時(shí)值班；領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)可能存在的安全隱患定期排查整治，配合縣相關(guān)單位設(shè)立避災(zāi)指示牌、避災(zāi)路線等標(biāo)識(shí)，確保災(zāi)難發(fā)生時(shí)最短時(shí)間疏散群眾。
（三）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。
鎮(zhèn)*安排組織開展多種形式的應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害防御和氣象科普知識(shí)宣傳活動(dòng)，保證每年至少1次主題宣傳活動(dòng)；在氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)工作中，要對(duì)群眾做好解釋工作，宣傳本次工作重要性；采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)鎮(zhèn)氣象協(xié)理員、村氣象聯(lián)絡(luò)員、有關(guān)重點(diǎn)企業(yè)氣象聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行氣象災(zāi)害防御培訓(xùn)。
（一）高度重視。
各村社要高度重視農(nóng)村氣象災(zāi)害防御工作，將其納入日常工作議程，確保此項(xiàng)工作按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）強(qiáng)化保障。
氣象災(zāi)害防御領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按章工作步驟，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保我鄉(xiāng)按期創(chuàng)建認(rèn)證成功。
（三）嚴(yán)格監(jiān)督。
對(duì)各村社工作開展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，并納入村社考核。
我鎮(zhèn)按照要求，積極開展工作，及時(shí)上報(bào)各種氣象信息，接到重大災(zāi)害氣象信息及時(shí)向村信息員發(fā)布并通知到所有村民做好防御準(zhǔn)備，由于工作做得到位，村民及時(shí)避險(xiǎn)沒有因?yàn)闅庀鬄?zāi)害造成大的.損失。
北方取暖工作總結(jié)篇十三
2021年，全體干部員工不忘初心，努力拼搏，實(shí)干篤行，克難攻堅(jiān)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，集團(tuán)綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。
（二）公司制改制按時(shí)完成，企業(yè)活力有效提升。按照市委、市政府的部署與要求，積極推進(jìn)改制工作。黨委會(huì)多次討論，反復(fù)修改完善改制方案，完善章程，按期向順德集團(tuán)、^v^、審批局報(bào)送了改制方案。到8月底，集團(tuán)及所屬的供熱公司、工程公司、商貿(mào)公司、液化氣分公司，全部完成公司制改制工作。通過公司制改制，集團(tuán)與所屬子公司的性質(zhì)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一，為下一步實(shí)施更深層次的改革，全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）冬季供熱平穩(wěn)高效，服務(wù)品牌日益叫響。為確保廣大用戶溫暖過冬，多措并舉提升供熱水平。采取“冬病夏治”，上個(gè)供暖季一結(jié)束，就對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，升級(jí)改造，根治隱患；今冬配備搶險(xiǎn)隊(duì)伍20多個(gè)，搶險(xiǎn)車輛40多臺(tái)，確保搶險(xiǎn)、搶修工作力量足，效率高；全面推行暖心服務(wù)，打造自己的服務(wù)品牌“紅梅服務(wù)”；供熱公司及各工區(qū)熱線、18部人工接聽電話、24條語音通道、多部移動(dòng)電話，24小時(shí)暢通，解決用戶各類訴求。截至目前，共受理各類訴求560余條，回復(fù)和解決率100%，用戶滿意率99%以上。
（一）完成兩大任務(wù)。一是完善各項(xiàng)舉措，確保今冬、明年供熱優(yōu)質(zhì)高效。以用戶滿意為目標(biāo)，持之以恒做好熱線接聽、文明服務(wù)、投訴報(bào)修、調(diào)度升溫等各項(xiàng)工作；充分運(yùn)用“紅梅服務(wù)”機(jī)制，盡心盡力為用戶解決家中不熱等疑難雜癥；加強(qiáng)智能監(jiān)控、智能調(diào)節(jié)，實(shí)施安全精準(zhǔn)供熱，保障各個(gè)區(qū)域的用戶都能享受到高品質(zhì)供熱；根據(jù)天氣變化，適時(shí)加壓升溫，必要時(shí)延長(zhǎng)供熱，盡一切力量，保障廣大居民溫暖過冬。
二是強(qiáng)化科技興企，構(gòu)建新供熱格局。以實(shí)現(xiàn)城市集中供熱和清潔能源供熱100%全覆蓋為前提，建立以熱電聯(lián)產(chǎn)為主力，新能源與傳統(tǒng)熱源交叉利用、多種供熱方式互補(bǔ)升溫提能的綠色低碳熱源保障系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)綠色、安全、經(jīng)濟(jì)、高效供熱。
三是多元發(fā)展有所突破。圍繞供熱主業(yè)，借鑒其他省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謀劃建設(shè)供熱技術(shù)研發(fā)中心、供熱數(shù)據(jù)運(yùn)營中心、節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心、系列化供熱核心軟硬件產(chǎn)品生產(chǎn)基地等供熱產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)熱力全業(yè)態(tài)經(jīng)營，增強(qiáng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。
四是經(jīng)營發(fā)展有所突破。針對(duì)工程公司、商貿(mào)公司、液化氣分公司、惠特燃?xì)庠O(shè)計(jì)公司面臨的經(jīng)營困境，加強(qiáng)謀劃研究，協(xié)調(diào)相關(guān)政策，逐步擺脫對(duì)燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的依賴，引導(dǎo)他們圍繞主業(yè)、創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高經(jīng)營業(yè)績(jī)，與集團(tuán)同頻共振、同步發(fā)展。
北方取暖工作總結(jié)篇十四
一年來，我鎮(zhèn)人才工作在鎮(zhèn)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照《20xx年度人才工作目標(biāo)》要求，加強(qiáng)全鎮(zhèn)人才工作的宣傳、培訓(xùn)、督促檢查力度，使人才工作取得了一定的成績(jī)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)人才工作開展情況做以下匯報(bào)：
鎮(zhèn)黨委、*高度重視人才工作，成立以黨委*為組長(zhǎng)、黨委副*、黨委組織委員為副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將其納入重要議事日程，定期召開會(huì)議，研究制定全鎮(zhèn)有關(guān)人才工作的措施、制度和辦法，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)人才工作中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行全面研究分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)人才工作政策創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。成立社會(huì)工作服務(wù)中心，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)工作和人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策。全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建*臺(tái)，讓能干事的人有*臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于人才工作重大政策及會(huì)議精神，廣泛聽取各部門對(duì)各類人才的意見和建議，并切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力拓寬服務(wù)渠道，不斷提高工作效能，將人才工作的有關(guān)政策落實(shí)到具體工作中去。
2、積極完善人才工作制度建設(shè)。一是完善人才工作會(huì)議制度。每月定期召開會(huì)議，傾聽各部門對(duì)人才工作及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見和建議，并關(guān)心和幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難和問題，有效地把各類優(yōu)秀人才聚集在人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略中來。二是進(jìn)一步完善了《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)》等制度和辦法，使全鎮(zhèn)人才工作逐步步入了規(guī)范化、程序化的軌道。
3、加大人才工作的資金投入。鎮(zhèn)黨委、*高度重視人才工作，年初將人才工作經(jīng)費(fèi)納入本年度財(cái)政預(yù)算。鎮(zhèn)財(cái)政在保障人才工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每年劃撥一定經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于人才學(xué)歷提升、各類人才培訓(xùn)和人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面。
2、外出參觀學(xué)習(xí)、開展科技下鄉(xiāng)。到社會(huì)工作開展先進(jìn)地區(qū)、單位參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)。組織專家下鄉(xiāng)入戶，實(shí)地培訓(xùn)，為群眾解決生產(chǎn)和生活上的各種問題。
1、人才總量不足，密度較低。人才質(zhì)量不高，高層次人才嚴(yán)重缺乏。懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營的綜合型人才缺乏。
2、人才分布不合理，大部分人才集中黨政機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、建設(shè)等部門，而國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，高、中級(jí)人才出現(xiàn)斷層情況。
1、將進(jìn)一步提升人才工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，抓好各類人才培訓(xùn)工作，促進(jìn)各類人才素質(zhì)提升，不斷擴(kuò)大人才隊(duì)伍，提高人才工作對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。
2、以集聚各類人才為著力點(diǎn)，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。
3、以事業(yè)發(fā)展為*臺(tái)，營造“人才工作”濃郁氛圍。
4、加強(qiáng)人才工作干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各類人才的培養(yǎng)力度，落實(shí)其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
北方取暖工作總結(jié)篇十五
廣大少年朋友們：
夏收時(shí)節(jié)已經(jīng)到來，禁燒秸稈、實(shí)現(xiàn)秸稈的綜合利用，為廣大人民群眾健康生活營造良好的空氣環(huán)境，成為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。作為團(tuán)的助手和后備軍，廣大少年朋友和少先隊(duì)員有責(zé)任積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，從自身做起，從身邊做起，從力所能及的事做起，踴躍參與禁燒秸稈工作。
在此，少先隊(duì)向大家發(fā)出如下倡議：
1、少先隊(duì)組織要結(jié)合本組織和本地實(shí)際深入做好禁燒秸稈宣傳引導(dǎo)工作，扎實(shí)做好少先隊(duì)員參與禁燒秸稈組織動(dòng)員工作，為少先隊(duì)員投身禁燒秸稈工作搭建好*臺(tái)，當(dāng)好后盾。
2、廣大少先隊(duì)員要帶頭遵守禁燒秸稈的規(guī)定，對(duì)秸稈進(jìn)行綠色處理，拒絕焚燒，勇作禁燒秸稈工作的“戰(zhàn)斗員”，投身工作一線，為全村的.禁燒秸稈工作貢獻(xiàn)青春和智慧。
3、廣大少先隊(duì)員要自覺遵守禁燒秸稈規(guī)定，不點(diǎn)火、不玩火，利用所學(xué)知識(shí)當(dāng)好禁燒秸桿的宣傳員，農(nóng)村少先隊(duì)員要積極勸導(dǎo)自己的親屬禁燒秸稈，當(dāng)好自家禁燒秸桿的監(jiān)督員。
倡議人：xx。
20xx年xx月xx日。
北方取暖工作總結(jié)篇十六
（二）建議縣級(jí)職能部門購置配備無人機(jī)，利用先進(jìn)高效手段和技術(shù)，發(fā)揮無人機(jī)的遠(yuǎn)程精準(zhǔn)巡查優(yōu)勢(shì)，對(duì)縣區(qū)秸稈禁燒情況進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)巡查，克服因日常徙步巡查等受地域制約的因素，確保轄區(qū)不留隱患盲區(qū)和死角。如若發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)或黑斑，則在第一時(shí)間鎖定目標(biāo)并進(jìn)行緊急處理。
（三）切實(shí)加大對(duì)秸稈禁燒工作的獎(jiǎng)懲力度。從去年秋季秸稈禁燒工作取得的成效看，除各地強(qiáng)化秸稈綜合利用工作外，加大禁燒工作的獎(jiǎng)懲考核和責(zé)任追究是關(guān)鍵措施所在。因此，建議在今后的工作中，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人，有條件可整合各部門的資源、政策和資金，建立專門獎(jiǎng)勵(lì)基金，充分發(fā)揮作用，把全市秸稈禁燒工作做扎實(shí)。
下一步，我局將立足部門自身職責(zé)，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市秸稈禁燒和綜合利用工作的要求，按照屬地管理的原則，切實(shí)落實(shí)秸稈禁燒責(zé)任制，強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，保持禁燒高壓態(tài)勢(shì)不放松，爭(zhēng)取秸稈禁燒工作實(shí)現(xiàn)新突破。
為嚴(yán)防火災(zāi)，減少污染，改善大氣環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)民增收，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，今年我村按照上級(jí)部門對(duì)“秸稈禁燒”的統(tǒng)一部署，在深入調(diào)查研究、加強(qiáng)宣傳教育、完善政策措施、強(qiáng)化工作落實(shí)等方面，做了許多扎實(shí)有效的工作，及時(shí)遏制了秸稈焚燒的勢(shì)頭。今年進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)任務(wù)、加大督察力度，秸稈禁燒工作取得了良好的效果。
北方取暖工作總結(jié)篇十七
風(fēng)風(fēng)火火的_年己經(jīng)過去，充滿希望的_年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進(jìn)07的工作進(jìn)展，現(xiàn)把_年的工作作一總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，融入熱力大集體。
二、熟悉工區(qū)的各站情況，為設(shè)備正常運(yùn)行作準(zhǔn)備。
軟化水在供熱運(yùn)行中，占據(jù)著得要位置，而檢測(cè)軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗(yàn)藥劑，所以我虛心向班長(zhǎng)們學(xué)習(xí)藥劑的配制方法，連夜就制出34份化驗(yàn)藥劑，并及時(shí)地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。
四、總結(jié)個(gè)人不足之處，樹立今年目標(biāo)。
經(jīng)過這一段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時(shí)不認(rèn)真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識(shí)欠缺，這就更需霜我努力學(xué)習(xí)，三是遇到問題時(shí)缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點(diǎn)：
1嚴(yán)格要求自己，把工作做細(xì)做精。
2虛心向班長(zhǎng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做到說一知二的鏡界。
3努力干好本職工作，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
北方取暖工作總結(jié)篇十八
20xx年是熱力公司進(jìn)一步深化改革，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，各項(xiàng)工作取得突破的關(guān)鍵一年，也是公司規(guī)模、管理和服務(wù)再上臺(tái)階的一年。在^v^精神的指引下，在市委、市政府和總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，熱力公司按照^v^落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)熱力事業(yè)又好又快發(fā)展^v^的總體思路，抓發(fā)展、抓安全、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了可喜的成績(jī)。
20xx年是集中供熱工程建設(shè)動(dòng)手最早、完成最好的一年，是供熱面積增加最多，經(jīng)濟(jì)效益最好的一年。我們?cè)鷮?shí)的工作不但得到了廣大用戶的理解和支持，同時(shí)也得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的肯定。^v^供熱供氣全省發(fā)展最快^v^成為我市20xx年度城市建設(shè)十大突破性工作。公司還先后獲得邢臺(tái)市^v^學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位^v^^v^城建工作先進(jìn)單位^v^^v^青年文明號(hào)^v^^v^先進(jìn)女職工組織^v^等榮譽(yù)稱號(hào)。總公司黨委也把07年度^v^四好領(lǐng)導(dǎo)班子^v^^v^目標(biāo)管理先進(jìn)單位^v^^v^安全工作先進(jìn)單位^v^等榮譽(yù)稱號(hào)授予了我公司。
但在成績(jī)面前，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足。一是短時(shí)間內(nèi)服務(wù)壓力暴漲，服務(wù)能力和應(yīng)急水平還需提高。二是供熱行業(yè)的一些共性問題。如供熱不均衡造成用戶不理解等問題，還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，三是人員數(shù)量少，季節(jié)工流動(dòng)性太大造成人員素質(zhì)偏低。這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真分析、盡快克服。
3、在更大范圍內(nèi)更換進(jìn)口閥門，對(duì)蒸汽閥門疏水進(jìn)行檢測(cè)更新，確保運(yùn)行安全。
4、深化供熱體制改革，在今年對(duì)學(xué)校實(shí)行按表計(jì)量的基礎(chǔ)上，加大熱計(jì)量表的推廣力度，為全面實(shí)施分戶計(jì)量收費(fèi)做好準(zhǔn)備。
5、提高行風(fēng)服務(wù)水平。在服務(wù)上以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)總結(jié)冬季運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)方式、方法，堅(jiān)持^v^誠信、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范^v^的服務(wù)方針，在服務(wù)內(nèi)容、形式上向深、向細(xì)延伸，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)連接用戶。
北方取暖工作總結(jié)篇十九
洑水初中學(xué)生資助、教材退費(fèi)工作自查整改報(bào)告針對(duì)湖北省金業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)我市部分學(xué)校資助工作審計(jì)指出的問題，我校積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將我校自查整改的情況匯報(bào)如下：
我校對(duì)學(xué)生資助工作非常重視，始終把對(duì)貧困學(xué)生的資助放在學(xué)生工作的重要位置，為確保對(duì)困難學(xué)生的資助工作得到順利開展，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，政教主任、總務(wù)主任任副組長(zhǎng)，各年級(jí)組長(zhǎng)、班主任為小組成員的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，為我校困難學(xué)生資助工作的順利開展提供了有力的組織保障。自國家落實(shí)貧困寄宿生生活補(bǔ)助政策以來，在工作組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校不斷規(guī)范管理制度，不斷完善操作程序，資助資金全部發(fā)放到位，社會(huì)反響良好。
（1）成立了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作組，負(fù)責(zé)建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案，對(duì)各班上報(bào)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助名單與申請(qǐng)進(jìn)行審核、認(rèn)定，認(rèn)真收集有關(guān)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作的意見和建議，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
（2）上榜公示，公開透明。貧困學(xué)生確定后，為了使該項(xiàng)工作切實(shí)做到公開、公*、公正，對(duì)貧困學(xué)生名單進(jìn)行了為期一周的張榜公示，并公示舉報(bào)電話及信箱，主動(dòng)接受廣大師生及社會(huì)的監(jiān)督；同時(shí)，由班主任組織各班進(jìn)行討論，征求學(xué)生意見。
（一）、檔案資料不齊全。
1、20xx年秋退教材費(fèi)資料缺退費(fèi)憑證；
2、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺追補(bǔ)部分收支憑證和學(xué)生領(lǐng)款簽字表；
3、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺撥入款（原始）憑證；
4、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺撥入款（記賬）憑證；
5、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺追補(bǔ)部分收支（記賬）憑證；
6、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺收支（記賬）憑證；
7、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺追補(bǔ)部分撥入款（原始）憑證；
8、四年的學(xué)生申請(qǐng)表沒有履行村委會(huì)審核并簽字蓋章這一程序。
（二）、20xx年的教材退費(fèi)實(shí)退資金與撥入資金有差額，余額元入學(xué)?？傎~挪作公用經(jīng)費(fèi)使用，未上交國庫。
（三）、個(gè)別學(xué)生的資助資金采取逐月抵扣生活費(fèi)的方式，沒有直接發(fā)放現(xiàn)金。
（四）、個(gè)別學(xué)生存在由其監(jiān)護(hù)人或直系親屬代領(lǐng)、代簽的現(xiàn)象，由此導(dǎo)致字跡不完全一致。
1、完善檔案資料。我校根據(jù)此次整改工作對(duì)檔案資料的要求，認(rèn)真查找缺失資料，重新整理歸檔，分年度裝訂，達(dá)到了檔案資料真實(shí)、齊全的要求；積極與相關(guān)村委會(huì)聯(lián)系，補(bǔ)辦了村委會(huì)蓋章手續(xù)。
2、20xx年學(xué)生申請(qǐng)表嚴(yán)格履行村委會(huì)審核蓋章程序。
3、20xx年教材退費(fèi)余額學(xué)校計(jì)劃上交國庫。
4、20xx年資助資金學(xué)校集中發(fā)放現(xiàn)金，由學(xué)生本人簽字領(lǐng)取，字跡與申請(qǐng)表一致，并邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、洑水財(cái)政所工作人員到場(chǎng)監(jiān)督。
回顧過去幾年的資助工作，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，推動(dòng)我校學(xué)生資助工作健康、有序發(fā)展，使國家的惠民政策真正落到實(shí)處。
北方取暖工作總結(jié)篇二十
二、制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。
四、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決群眾合理訴求。
為保證市民投訴渠道暢通，及時(shí)解決用戶反應(yīng)的問題，客服維修人員堅(jiān)持24小時(shí)輪流值班。對(duì)于各站接到的投訴，所領(lǐng)導(dǎo)必須第一時(shí)間帶領(lǐng)維修人員上門，摸清用戶暖氣不熱情況，供熱站能調(diào)節(jié)的及時(shí)在站內(nèi)調(diào)節(jié)，如若是物業(yè)公司責(zé)任，則聯(lián)系物業(yè)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商解決。建立用戶投訴反饋回訪機(jī)制，不定期的對(duì)投訴用戶進(jìn)行電話回訪，了解客服投訴處理效果，改進(jìn)客服服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)分公司相關(guān)指示，本年度供暖期間，我所加強(qiáng)了入戶測(cè)溫的頻率與數(shù)量，全面準(zhǔn)確的掌握了各小區(qū)的供暖情況最新。對(duì)室內(nèi)溫度不達(dá)標(biāo)的原因，測(cè)溫人員認(rèn)真聽取用戶意見，并向用戶進(jìn)行耐心細(xì)致的分析解釋，取得用戶理解。通過大量的室內(nèi)測(cè)溫統(tǒng)計(jì)，所長(zhǎng)組織業(yè)務(wù)骨干分析用戶不熱原因，相應(yīng)調(diào)節(jié)各個(gè)小區(qū)的供回水流量，盡量爭(zhēng)取使得各小區(qū)供暖溫度平衡，保證群眾的供暖質(zhì)量。通過實(shí)實(shí)在在為用戶服務(wù)，贏得了廣大用戶的信任與支持，樹立了公司良好形象。
五、積極推進(jìn)節(jié)能降耗。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
最新2020年熱力公司工作總結(jié)工作總結(jié)。帶著一份眷戀、一份期盼，迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的20__責(zé)任年!20__年我站項(xiàng)目建設(shè)晝夜兼程，維修改造披星戴月，優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌升級(jí)，手冊(cè)修編激情澎湃。正是這些工作的付出，才使我站每個(gè)人都心存感動(dòng)、心存自豪、更心存感恩。緬懷逝去的20__年，心中無限感慨。我從一名默默無聞的“小兵”走到了站長(zhǎng)的崗位并比較圓滿的完成了公司及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在這里我要首先感謝所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持、教導(dǎo)、關(guān)懷、愛護(hù)以及幫助，使我能夠快速的成長(zhǎng)起來，更要感謝我站的全體員工，正是因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾蛶椭攀刮艺径蛇^了一個(gè)又一個(gè)艱難時(shí)期。在這里我對(duì)所有曾經(jīng)支持和幫助過我站的領(lǐng)導(dǎo)及員工致以深深的謝意，感謝你們不吝賜教;感謝你們敬業(yè)、忠誠的精神;感謝你們的細(xì)心呵護(hù)讓我能夠快速成才。
北方取暖工作總結(jié)篇二十一
佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用多媒體技術(shù)是在衛(wèi)國路校區(qū)20xx年新開設(shè)的新專業(yè)，計(jì)劃20xx年開始招生，計(jì)劃招生人數(shù)為120人。
本專業(yè)擁有專業(yè)教師5人，本科學(xué)歷4人，碩士研究生學(xué)歷1人，其中三人為教師，1人為實(shí)驗(yàn)室，1人工程師。
由于本專業(yè)為一個(gè)新開設(shè)的專業(yè)，大部分材料應(yīng)從以后實(shí)際運(yùn)作時(shí)收集，現(xiàn)在所收集的材料為前兩年作為輔助教研組運(yùn)行中所形成的材料，有關(guān)教學(xué)方面的文檔可參照cadcam專業(yè)、電子信息技術(shù)專業(yè)以及現(xiàn)代物流等專業(yè)的評(píng)估文檔。
指標(biāo)內(nèi)涵佐證材料尚缺材料。
學(xué)生與教師比例20xx年開始招生，目前專任教師3人，雙肩挑教師2人。
1．專業(yè)教師任課情況一覽表(2-1)。
2．教師的職稱、學(xué)歷、雙師型培訓(xùn)證明(2-2)。
專任教師結(jié)構(gòu)在職專任教師3人，雙肩挑2人，其中教師2人，工程師1人，實(shí)驗(yàn)師1人。按目前招生規(guī)模來看，高級(jí)職稱人才缺乏，師生比例不足。3．專業(yè)教師任課情況一覽表(2-1)。
1．教師的職稱、學(xué)歷、雙師型培訓(xùn)證明(2-2)。
師資隊(duì)伍質(zhì)量在職專任教師3人，雙肩挑2人，其中教師2人，工程師1人，實(shí)驗(yàn)師1人。5名副教授每年共擔(dān)任9門以上的課程教學(xué)、課程實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。近幾年來，主講教師共發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文5篇和，校內(nèi)教學(xué)論文10遍，編著、主編和參編高職教材1種。1．專業(yè)教師任課情況一覽表(2-1)。
2．主講教師近兩年所撰寫的論文一覽表(2-3)。
3．教案檢查記錄(2-4)。
4．教研活動(dòng)記錄(2-5)。
5．學(xué)生對(duì)教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)材料匯總表(2-6)。
1、授課計(jì)劃、教學(xué)日志、試卷教務(wù)科已存檔。
2、教案已收部分。
師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展本專業(yè)教師按照《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，教師嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，從嚴(yán)執(zhí)教，教書育人。堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的工作理念，樹立正確的人才培養(yǎng)觀，重視每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)。
制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定教師進(jìn)修、教師業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)措施，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，取得了明顯的效果。近幾年，3人參加研究生學(xué)歷進(jìn)修，教師有計(jì)劃、有目的地到企業(yè)調(diào)研、社會(huì)實(shí)踐和科技服務(wù)。近幾年教師培訓(xùn)和進(jìn)修情況一覽表(2-7)。
教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)核實(shí),已列出設(shè)備清單,教研室計(jì)算機(jī)裝備清單.實(shí)訓(xùn)設(shè)備和計(jì)算機(jī)裝備仍不足.
1、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清單(3-1)。
2、教研室計(jì)算機(jī)裝備一覽表(3-2)。
北方取暖工作總結(jié)篇二十二
根據(jù)《xx省人民*教育督導(dǎo)室關(guān)于加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)(幼兒園)冬季取暖工作督導(dǎo)的通知》（xx政教督函〔20xx〕號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦?。
xx區(qū)共有幼兒園85所，其中公辦幼兒園7所，公辦性幼兒園5所，農(nóng)村集體幼兒園所，民辦普惠性幼兒園所，民辦幼兒園所。
7所公辦幼兒園為小區(qū)配套幼兒園移交到教育，近兩年投入使用，園舍設(shè)施，內(nèi)部配套，教玩具配備，師資配備等方面處于全區(qū)領(lǐng)先地位，安全方面不存在隱患。7所幼兒園均為集中供暖，設(shè)施設(shè)備經(jīng)過相關(guān)部門檢驗(yàn)，不存在安全隱患，根據(jù)往年運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)取暖效果好。
5所公辦性質(zhì)幼兒園土地均為集體用地，園舍以小區(qū)配套的居多，園舍經(jīng)過專業(yè)部門設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收，辦園條件符合相關(guān)要求，設(shè)施設(shè)備，教玩具配備充足，符合辦園要求，取暖為集中供暖和空調(diào)取暖。
30所農(nóng)村集體園總體情況相對(duì)較差。但是xx區(qū)管委會(huì)在20xx年投資近萬元對(duì)農(nóng)村集體幼兒園實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化工程，對(duì)14所幼兒園房屋，廁所，活動(dòng)場(chǎng)地、教玩具等進(jìn)行了全面提升，目前已經(jīng)全部驗(yàn)收并投入使用，辦園條件得到根本性改善。剩余所農(nóng)村集體園在20xx年完成全面改造，計(jì)劃投資萬元，徹底改變xx區(qū)農(nóng)村集體園面貌，徹底補(bǔ)齊xx區(qū)學(xué)前教育辦學(xué)條件的短板。
民辦普惠性幼兒園，民辦幼兒園辦園條件普遍較好，設(shè)施設(shè)備充足，教玩具種類繁多，很好地滿足了學(xué)前教育發(fā)展的需要。
xx區(qū)轄區(qū)各幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音，都是獨(dú)立建筑群體，符合國家相關(guān)安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化、美化、兒童化?；顒?dòng)室寬敞明亮，衛(wèi)生間干凈整潔。
寒冬已至，為了更好的給全區(qū)師生營造一個(gè)溫暖安全的環(huán)境，xx區(qū)教育局對(duì)各幼兒園取暖工作進(jìn)行了自查，積極做好冬季取暖的各項(xiàng)工作。
（一）、各幼兒園思想高度重視。
xx區(qū)教育局召開了專門會(huì)議，針對(duì)冬季供暖工作進(jìn)行了安排和部署，提高園所中管理人員的重視程度，為冬季供暖工作的開展做好思想工作。要求幼兒園成立專門的冬季供暖負(fù)責(zé)小組，園長(zhǎng)任組長(zhǎng)，后勤主任任副組長(zhǎng)積極開展此項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)。
（二）、交叉互查、落實(shí)責(zé)任。
1.組織相關(guān)人員針對(duì)全區(qū)各幼兒園各個(gè)教室及功能室進(jìn)行嚴(yán)密的排查，查看暖氣設(shè)施是否正常無損壞，查看各部位的線路及設(shè)施是否完好。經(jīng)排查各幼兒園暖氣設(shè)施均可正常使用，各幼兒園班級(jí)及教室無安全隱患存在。
2.要求全區(qū)集中供暖幼兒園針對(duì)冬季供暖工作開展繳費(fèi)工作，及時(shí)向熱力公司進(jìn)行繳納費(fèi)用，以確保冬季供暖工作正常開展。目前已經(jīng)繳費(fèi)完畢。
3.要求全區(qū)幼兒園針對(duì)冬季供暖的安全工作對(duì)全體教職工及幼兒進(jìn)行教育，杜絕安全事故的發(fā)生。
（三）、各幼兒園必須加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育。
要求各幼兒園充分利用智慧樹、黑板報(bào)、致家長(zhǎng)的一封信等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實(shí)現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。同時(shí)我區(qū)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，做到零事故，以確保冬季全暖工作的開展。
北方取暖工作總結(jié)篇二十三
縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《*瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告如下。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“*”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題辦公會(huì)、各項(xiàng)工作會(huì)議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會(huì)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號(hào)）的落實(shí)，進(jìn)1步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識(shí)制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)201545號(hào)文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會(huì)活動(dòng)方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會(huì)活動(dòng)現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動(dòng)慶典收受邀請(qǐng)費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會(huì)組織（包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象（）；沒有違規(guī)收取社會(huì)組織給予的報(bào)酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的社會(huì)組織或下屬單位開支、報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，*均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
北方取暖工作總結(jié)篇一
財(cái)貿(mào)辦開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)自查報(bào)告根據(jù)縣委、縣*辦公室通知，貫徹落實(shí)《xx黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》文件精神要求，本單位高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
為加強(qiáng)專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由張?jiān)龅渲魅稳谓M長(zhǎng)，冉令軍副主任任副組長(zhǎng)的財(cái)貿(mào)辦公室厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)工作人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)厲行節(jié)約專項(xiàng)治理日常工作。要求加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確定責(zé)任，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實(shí)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)工作任務(wù)。
本單位專門召開了厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作動(dòng)員會(huì)，全體工作人員參加了會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)了《曹縣黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》(曹發(fā)[2015]9號(hào))文件精神，要求全單位上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的重要性和必要性，更加自覺把思想統(tǒng)一到要求上；要求進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，積極開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)活動(dòng)；使開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作的重要性和必要性深入人心，為工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
建立工作責(zé)任制的工作制度和誰主管、誰負(fù)責(zé)的專項(xiàng)治理責(zé)任制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保責(zé)任制的落實(shí)，對(duì)工作不認(rèn)真、敷衍了事的，追究有關(guān)人員的責(zé)任，以確保厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作的順利開展。
一是抓自查，夯實(shí)基礎(chǔ)促自糾。按照工作方案要求，對(duì)本單位公務(wù)費(fèi)用支出進(jìn)行全面的排查和摸底，確保自查自糾不走過場(chǎng)，經(jīng)得起檢查和考驗(yàn)。把自查和自糾有機(jī)地結(jié)合起來，堅(jiān)持邊查邊改，邊改邊完善，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)查找原因，研究整改措施，切實(shí)把問題解決在自查自糾階段。二是抓鞏固，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建立長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真研究治理工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定完善有關(guān)制度，按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，加大日常監(jiān)督檢查力度，把厲行節(jié)約治理納入常規(guī)監(jiān)督檢查工作中，與年終目標(biāo)考核工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)，切實(shí)提高厲行節(jié)約工作的長(zhǎng)期性和有效性。
三是抓落實(shí)，明確指標(biāo)定措施。為了確保工作任務(wù)落到實(shí)處，本單位結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括公務(wù)接待、一般性費(fèi)用支出等情況進(jìn)行一次摸底。在掌握底數(shù)的基礎(chǔ)上，提出了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出壓縮、降低、削減的具體指標(biāo)，并在本單位進(jìn)行公示，保證縮減經(jīng)費(fèi)逐月實(shí)現(xiàn)。
易產(chǎn)生鋪張浪費(fèi)的環(huán)節(jié)和問題上細(xì)化了具體的落實(shí)內(nèi)容和環(huán)節(jié)，明確了具體落實(shí)措施。具體情況如下：
1、本單位租借的辦公用房，沒有超出規(guī)定。
2、沒有公務(wù)用車。
3、加強(qiáng)辦公用品及耗材的管理，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，要減少使用一次性文具，對(duì)復(fù)印(打印)文件、材料時(shí)，要提倡雙面用紙，要逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
4、從嚴(yán)控制公務(wù)接待費(fèi)支出，嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴(yán)格控制名煙、名酒招待客人，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，禁止私客公請(qǐng)。
5、節(jié)約用電、用水活動(dòng)，嚴(yán)格控制電器的使用時(shí)間。
6、差旅費(fèi)一律要有差旅審批單、出差人員名單、出差時(shí)間段情況說明。
在今后的工作中，將繼續(xù)加大教育宣傳力度，采取積極措施，切實(shí)把落實(shí)厲行節(jié)約體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)、生活之中，以實(shí)際行動(dòng)把黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作推向深入。
一是繼續(xù)抓好責(zé)任制的落實(shí)。主動(dòng)執(zhí)行好、落實(shí)好厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求；
二是抓好監(jiān)督檢查，切實(shí)把要求落到實(shí)處；
三是建立厲行節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。以黨政機(jī)關(guān)帶頭厲行節(jié)約活動(dòng)為契機(jī)，采取措施，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。
盡管本單位在厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作方面做了一些工作，但與縣委、縣*的要求還有一定距離。下一步，我們將切實(shí)加強(qiáng)厲行節(jié)約工作力度，強(qiáng)化責(zé)任；進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律，組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律；切實(shí)履行職責(zé)，定期不定期公布賬目，監(jiān)督檢查厲行節(jié)約情況，從源頭上預(yù)防和控制浪費(fèi)行為的發(fā)生。
北方取暖工作總結(jié)篇二
本人深入領(lǐng)會(huì)了《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評(píng)議》文件精神，深刻地認(rèn)識(shí)到在教育系統(tǒng)開展行風(fēng)評(píng)議的重要性。行風(fēng)評(píng)議不但是實(shí)現(xiàn)“*”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性?，F(xiàn)從以下幾方面進(jìn)行自查：
一個(gè)教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想，一個(gè)不信仰*的人，一個(gè)不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個(gè)沒有*人生觀、世界觀和價(jià)值觀的人，能做好一所社會(huì)主義學(xué)校的老師。本人能熱愛教育事業(yè)，敢于承擔(dān)職責(zé)；實(shí)事求是地對(duì)待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生；謙虛好學(xué)，不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù)；用一顆愛心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，善待每一個(gè)學(xué)生；關(guān)心學(xué)校、班級(jí)，與在本班的各科教師共同協(xié)作；能嚴(yán)于律已，以身作則，為學(xué)生樹立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底，有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新潛力。本人能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。
潛力是直接影響活動(dòng)效率，使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實(shí)踐中，學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)體系越來越龐大，思想更加活動(dòng)，與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性，新狀況層出不窮，教師的工作潛力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評(píng)價(jià)教育實(shí)績(jī)的雙重標(biāo)準(zhǔn)下，我對(duì)班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的管理，透過聲音語言和行為語言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通，根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通潛力等，都是構(gòu)成教師潛力素質(zhì)的具體元素。本人對(duì)學(xué)生了解充分，評(píng)價(jià)準(zhǔn)確，了解學(xué)生的內(nèi)心世界；在班級(jí)管理中能與學(xué)?？傮w目標(biāo)協(xié)調(diào)一致；與學(xué)生交流時(shí)用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情，準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖，讓學(xué)生在理解信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。
心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對(duì)學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法代替的，因?yàn)榻處煹男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗)，更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、潛力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生，信任學(xué)生；對(duì)瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
北方取暖工作總結(jié)篇三
為進(jìn)一步推動(dòng)北方地區(qū)做好中小學(xué)校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，根據(jù)《*教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展北方地區(qū)中小學(xué)校冬季取暖專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知》（國教督辦函【20xx】34號(hào)）文件精神和省*教育督導(dǎo)室的具體要求，市*教育督導(dǎo)室組織開展了對(duì)全市中小學(xué)校冬季取暖情況的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為進(jìn)一步做好學(xué)校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，我市各縣區(qū)普遍建立和完善了中小學(xué)校冬季取暖管理制度，完善并落實(shí)了各項(xiàng)安全管理和責(zé)任制度，成立了中小學(xué)校冬季取暖管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加大了對(duì)各學(xué)校冬季取暖工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和管理力度。進(jìn)一步明確了校長(zhǎng)是學(xué)校冬季取暖工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的冬季取暖工作負(fù)全責(zé)。同時(shí)，各學(xué)校也都成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立責(zé)任追究制度，確保學(xué)校的冬季取暖工作落到實(shí)處，確保廣大師生溫暖、安全過冬。
二、全市冬季取暖的基本情況。
（一）新興區(qū)屬九年一貫制學(xué)校3所，五年制小學(xué)9所。校舍面積47636*方米，在校生人數(shù)5325人，集中供熱面積5265*方米，*鍋爐供熱面積42000*方米，所有學(xué)校均提前完成了爐具檢修調(diào)試，并完成了用煤準(zhǔn)備，保證了按規(guī)定對(duì)各學(xué)校的正常供暖。在取暖期到來之時(shí)各學(xué)校都采取了相應(yīng)措施，加強(qiáng)并做好了防寒保暖工作。特別是對(duì)農(nóng)村學(xué)校、邊遠(yuǎn)學(xué)校和薄弱學(xué)校，區(qū)*和文教局積極籌措資金，落實(shí)保障措施，確保各學(xué)校*安溫暖過冬。
（三）茄子河區(qū)共有中小學(xué)校xx所和一個(gè)教學(xué)點(diǎn)，有學(xué)生9560人，教師1035人。取暖方式有兩種：一種是供熱公司集中供熱，采取集中供熱的學(xué)校有3所學(xué)校，供熱面積30174*方米；一種是*鍋爐供熱，采取*鍋爐供熱的有10所學(xué)校和1個(gè)教學(xué)點(diǎn)，供熱面積39733*方米。
（四）勃利縣全縣中小學(xué)校（含教學(xué)點(diǎn)）共58所學(xué)校，其中集中供熱的學(xué)校有9所學(xué)校，49所學(xué)校采取暖氣供暖。全縣各級(jí)各類學(xué)校校舍門窗安裝完好，完好率達(dá)100%,同時(shí)，城鄉(xiāng)部分*房學(xué)校還采取糊窗縫、釘塑料布和安裝門簾等御寒措施，效果良好。勃利縣只有一所寄宿制學(xué)校—大四站中學(xué)，該校采取的是集中供熱方式供暖，效果良好。
三、冬季供暖情況。
20xx年10月15日三區(qū)一縣各學(xué)校都正常供熱，各學(xué)校取暖設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，取暖煤供應(yīng)及時(shí)，無論是教室、辦公室還是食堂宿舍溫度都達(dá)到18℃以上，保證了師生冬季正常取暖，保證了教育教學(xué)工作的`有序開展。取暖物資準(zhǔn)備和取暖設(shè)施設(shè)備及人員管理情況。一是取暖物資準(zhǔn)備情況。各學(xué)校冬季取暖用原煤或型煤已在取暖期之前備齊，經(jīng)檢查確認(rèn)質(zhì)量和熱值均符合取暖要求；二是取暖設(shè)施設(shè)備情況。落實(shí)定期年檢制度。各學(xué)校鍋爐設(shè)施、設(shè)備經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期年檢，年檢合格后方可使用。對(duì)年檢不合格的實(shí)施改造，同時(shí)在取暖過程中對(duì)鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，經(jīng)常進(jìn)行故障及隱患排查，及時(shí)維護(hù)整改，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保采暖運(yùn)行安全。三是學(xué)校鍋爐操作人員管理，學(xué)校嚴(yán)格鍋爐等取暖設(shè)備操作人員的聘用與管理，聘用年齡在55周歲以下的身體健康的男性，必須經(jīng)過培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作。保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
四、存在的問題：
一是部分鍋爐老化，不能承受過大的壓力。需要更換鍋爐。二是有些學(xué)校供熱管線老化，需要鋪設(shè)新的管線。三是有的學(xué)校存在校舍墻體及窗戶封閉不好，單層玻璃、鐵質(zhì)窗框，漏風(fēng)現(xiàn)象，取暖效果差，需要做外墻保溫及更換窗戶。四是鍋爐供電系統(tǒng)及循環(huán)動(dòng)力系統(tǒng)配置不合理，需要更換，添加部件。五是學(xué)校取暖安全工作的意識(shí)不強(qiáng)，工作體制不夠完善、健全，對(duì)學(xué)生的取暖安全教育不到位，有死角。
五、整改措施：
一是加大投入保障力度。應(yīng)根據(jù)物價(jià)上漲、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水*等因素，適當(dāng)增加財(cái)政投入并科學(xué)靈活調(diào)整，保證取暖資金及時(shí)劃撥到位，防止資金浪費(fèi)或被套取、挪用、截留。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度并逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制，提高學(xué)校開展冬季取暖工作的責(zé)任意識(shí)，確保冬季取暖工作落實(shí)到位。應(yīng)采取多種形式，通過課堂教學(xué)主渠道加大對(duì)師生家長(zhǎng)安全取暖的宣傳教育力度。
總之，在今后工作中，我們將不斷做好取暖工作，努力避免事故的發(fā)生，確保師生安全度過一個(gè)溫暖的冬季。
市*教育督導(dǎo)室。
北方取暖工作總結(jié)篇四
20xx年，鄭州市熱力總公司根據(jù)市委、市政府《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》的部署，在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保質(zhì)量、提效率”上狠下功夫，繼續(xù)推進(jìn)“煤改氣”工程等民生實(shí)事，全面提升供熱系統(tǒng)，確保供熱質(zhì)量；進(jìn)一步完善服務(wù)舉措，扎實(shí)履行服務(wù)承諾，把“供熱暖身、服務(wù)暖心”服務(wù)理念落到了實(shí)處，也贏得用戶和社會(huì)各界的好評(píng)。
一是立足于“早”。即把行風(fēng)建設(shè)列入議事日程和黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)主要內(nèi)容，做到了早計(jì)劃早準(zhǔn)備早行動(dòng)。接到市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》（鄭辦文[20xx]19號(hào))文件后，公司立即召開專題會(huì)議，進(jìn)行研究部署，出臺(tái)了鄭熱[20xx]41號(hào)文件。
三是突出于“實(shí)”。講求效果、效能、效益，首先強(qiáng)調(diào)在確保供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，再開展經(jīng)營收費(fèi)和節(jié)能增效工作，作為公用服務(wù)行業(yè)，熱力總公司不僅要為廣大熱用戶“供好熱”，更要“服好務(wù)”。今年，我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新，拉長(zhǎng)服務(wù)鏈條，強(qiáng)力推行“管理到站、收費(fèi)到戶”，持續(xù)提升供熱系統(tǒng)，持續(xù)創(chuàng)新收費(fèi)方式。目前，管理到站1149個(gè)，占總公司換熱站的，供熱服務(wù)持續(xù)向終端用戶延伸，解決了服務(wù)用戶最后一公里問題。
1、再建新熱源，增強(qiáng)保障力。按照市政府“藍(lán)天工程”要求，在以往完成政七街、東明路燃煤鍋爐“煤改氣”，建成北郊燃?xì)鉄嵩?、航空港區(qū)港北燃?xì)鉄嵩吹幕A(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)施鄭東新區(qū)熱源廠“煤改氣”項(xiàng)目，計(jì)劃年底建成投運(yùn)，可新增供熱能力500萬平方米，在今冬嚴(yán)峻的供熱形勢(shì)下，將為保證供熱質(zhì)量增添一枚可靠的籌碼。
北方取暖工作總結(jié)篇五
根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*xx市紀(jì)委辦公室關(guān)于開展全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法安全辦案和涉案款物管理工作專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知的通知》（x紀(jì)發(fā)〔20xx〕50號(hào)）要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)依紀(jì)依法安全辦案和涉案款物管理工作情況自查情況匯報(bào)如下：
鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委高度重視，組織鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員專題學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)辦案安全工作的意見》（中紀(jì)發(fā)〔2010〕3號(hào)）、《關(guān)于部分地區(qū)辦案安全工作情況的通報(bào)》（中紀(jì)辦通報(bào)第2期）、省紀(jì)委《辦公廳通報(bào)》（20xx年第14期）和xx市萬源市關(guān)于辦案安全的相關(guān)要求以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范刑事訴訟案款物處置工作的意見的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕7號(hào)）、《**紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)查辦案件涉案款物管理暫行規(guī)定》（中紀(jì)發(fā)〔2008〕32號(hào)）等文件精神和相關(guān)要求各1次，要求大家領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，內(nèi)化于心，外化于行，不斷提升法紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格按照要求做好依紀(jì)依法安全辦案及涉案款物管理工作。同時(shí)，根據(jù)督查方案，鄉(xiāng)紀(jì)委成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委副*、紀(jì)委*黃杜林同志任組長(zhǎng)，指導(dǎo)和督促自查工作開展，并召開專題會(huì)議2次，研究部署相關(guān)工作，明確任務(wù)要求。
按照領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排部署，鄉(xiāng)紀(jì)委針對(duì)依紀(jì)依法辦案和涉案款物管理工作分別開展了嚴(yán)格細(xì)致的自查。
（一）依紀(jì)依法安全辦案工作。
一是注重學(xué)習(xí)教育，不斷提高依紀(jì)依法履職的能力和水*。狠抓政策法規(guī)學(xué)習(xí)。上半年開展各類學(xué)習(xí)4次。狠抓辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展集中培訓(xùn)1次、專題輔導(dǎo)2次、以會(huì)代訓(xùn)6次。有針對(duì)性地對(duì)辦案工作中容易混淆的疑難問題和暴露出的突出問題進(jìn)行實(shí)例分析講解和座談交流，達(dá)到了學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的目的。二是嚴(yán)格執(zhí)行中省市關(guān)于加強(qiáng)辦案安全和有關(guān)政策規(guī)定，特別是做到不變相“兩規(guī)”、違規(guī)“留置過夜”，確保了規(guī)范安全文明辦案。三是狠抓問題整改，完善辦案硬件設(shè)施。結(jié)合貫徹落實(shí)市紀(jì)委辦案安全工作專題會(huì)議精神，對(duì)查找的我鄉(xiāng)紀(jì)委在辦案安全工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)糾正和改進(jìn)，重點(diǎn)落實(shí)了基本符合辦案安全要求的談話場(chǎng)所，并對(duì)規(guī)范案件調(diào)查談話方式作出了明確規(guī)定。
（二）涉案款物管理工作。
鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視涉案款物管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中、省、市紀(jì)委對(duì)涉案款物管理的要求，始終堅(jiān)持依紀(jì)依法、準(zhǔn)確及時(shí)、保管妥善、處置得當(dāng)、手續(xù)完備的工作要求。經(jīng)查，我單位涉案款物的管理中無貪污、侵占、截留、挪用、私分、私存、調(diào)換、外借、壓價(jià)收購涉案款物及其孳息的問題存在。
一是狠抓內(nèi)部管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦案人員的全面監(jiān)督。嚴(yán)肅辦案工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦案人員的監(jiān)督管理，確保辦案人員嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理職能。建立案件監(jiān)督管理制度，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。建立案件線索集中管理集體排查制度，規(guī)范線索管理。
北方取暖工作總結(jié)篇六
根據(jù)本報(bào)記者梳理，這些案例中既有來自中紀(jì)委、*、國土部等的通報(bào)，也有來自各省紀(jì)委的通報(bào)，還有來自各省黨報(bào)和*紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)等媒體的報(bào)道。其中披露的*問題主要包括：旅游、吃喝、買高檔煙酒等公款消費(fèi)，違規(guī)購置或使用公車，吃拿卡要，以及違規(guī)發(fā)放福利、上班打牌等。
“湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委*袁某違規(guī)購買使用公車，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)車輛予以收繳拍賣……”
配備超標(biāo)公務(wù)用車，是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來重點(diǎn)查處的現(xiàn)象，此前就有湖南省委*帶頭清退越野車等行動(dòng)。
在貴州，遵義市紅花崗區(qū)違規(guī)配備超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)用車，主要負(fù)責(zé)人被省紀(jì)委約談，并責(zé)成其將車拍賣；在山東，日照市人防辦主任違規(guī)使用3輛公務(wù)用車、公車私用、違規(guī)占用民營企業(yè)車輛，被予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。公車私用同樣備受關(guān)注。
記者統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)，公款消費(fèi)在“曝光臺(tái)”上的比例同樣占到兩成，是不折不扣的“重災(zāi)區(qū)”。
首當(dāng)其沖的是公款吃喝。盡管理由五花八門，如新任領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道、合作交流、新辦公場(chǎng)所搬遷等，但各地對(duì)這些問題的處理都很嚴(yán)厲，“黨內(nèi)處分”、“撤職”、“誡勉談話”等成為對(duì)公款吃喝的主要處罰措施。
公款旅游也屢見不鮮?？疾鞂W(xué)習(xí)、休年假、赴外地召開“務(wù)虛會(huì)”等，都成了公款旅游的“契機(jī)”，在遼寧撫順市，某工商分局局長(zhǎng)甚至私設(shè)小金庫用于單位招待費(fèi)和部分干部旅游，被查處后，收繳違紀(jì)款項(xiàng)近10萬元，并予以黨內(nèi)警告處分。用公款買高檔煙酒甚至月餅券也多次曝光。
“回門宴”、“辦案費(fèi)”、“好處費(fèi)”、“升學(xué)宴”、“喬遷宴”、“保護(hù)費(fèi)”、“滿月宴”……在“曝光臺(tái)”上，名目最五花八門、數(shù)量最多的當(dāng)屬各地的“吃拿卡要”現(xiàn)象，占比約三成之多。
仔細(xì)分析這些名目的來源，不難發(fā)現(xiàn)，在理直氣壯地索要財(cái)物的背后，都是手中的權(quán)力在作怪。例如，在“吃拿卡要”中出現(xiàn)較多的為子女?dāng)[婚宴大收禮金現(xiàn)象，涉事人員職位一般為某地或某部門的正、副職，握有實(shí)權(quán)。
除了巧立名目“設(shè)局”收錢外，利用職務(wù)之便索要財(cái)物也頗為嚴(yán)重。
除上述三類主要問題外，在“曝光臺(tái)”上的還有違規(guī)發(fā)放福利以及上班打牌、賭博、嫖xx等*的典型問題。其中所通報(bào)的具體案例，各地均已進(jìn)行處理。
北方取暖工作總結(jié)篇七
按照縣委的統(tǒng)一部署，于20__年8月底選派到鄉(xiāng)村擔(dān)任“第一書記”。根據(jù)村實(shí)際，因地制宜，擺正工作位置，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，積極參加到鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項(xiàng)扶貧工作中去，主動(dòng)深入到涉及群眾切實(shí)利益、最關(guān)心的扶貧工作中去。俯下身子，同村“兩委”走村入戶、深入田間地頭、訪貧問苦、調(diào)查研究、與貧困戶交心談心、與群眾聊家常，同老百姓打成一片，深受百姓的喜歡，每次下村群眾們都親切地招呼：“羅書記，你又來了呀……”有效推進(jìn)了精準(zhǔn)扶貧，切實(shí)做到了扶真貧、真扶貧?，F(xiàn)將駐村開展工作情景匯報(bào)如下：
一、熟村情、知底數(shù)，夯實(shí)駐村幫扶基礎(chǔ)。
二、勤調(diào)研、明原因，把準(zhǔn)村寨貧困癥結(jié)。
自我雖然有過幾年基層工作經(jīng)歷，但要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認(rèn)為一切得從頭開始，從村情實(shí)際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。工作中：做到勤于學(xué)習(xí)，增進(jìn)溝通。撲下身子從實(shí)踐中學(xué)、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟身邊同志學(xué)，做到多交流、勤溝通。做到勤于調(diào)研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅(jiān)持做到深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研，針對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)際，擬定調(diào)研課題，進(jìn)行認(rèn)真的梳理、歸納和總結(jié)，構(gòu)成有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告，不斷地涉獵和熟悉村工作。做到勤于鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)。為了盡快熟悉和掌握農(nóng)村基層工作，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項(xiàng)工作，主動(dòng)深入到涉及群眾切實(shí)利益、最關(guān)心的扶貧工作中去。經(jīng)過兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結(jié)，經(jīng)過入戶走訪、調(diào)查、調(diào)研、與貧困戶交心談心等方式，總結(jié)出該村貧困的原因主要體此刻以下五個(gè)方面：
一是文化素質(zhì)低致貧。從村里處在貧困線以下的40戶農(nóng)戶的文化結(jié)構(gòu)來看，文盲和半文盲占15%，小學(xué)文化占85%。文化貧困導(dǎo)致人們思想安貧守舊，觀念落后，一些貧困戶生活標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏脫貧信心和勇氣，依靠國家救濟(jì)，“等靠要”思想依然存在，有的觀念保守，不愿理解新技術(shù)，甘愿受窮。
二是自然因素致貧。該村地處高半山，農(nóng)民居住較為分散，交通不便，部分村組不通路，農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)用物資等運(yùn)輸依然靠人背馬馱的方式與外界聯(lián)通。信息閉塞，群眾獲得脫貧致富信息難，加上文化素質(zhì)較差，不能適時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從種養(yǎng)業(yè)中獲得的收入極少。這是該村貧困的主要客觀原因，也是貧困的普遍原因。
三是年老多病致貧。個(gè)別家庭成員年老體弱，或患大病，或患慢性病，或喪失勞動(dòng)力，而兒女不能資助和贍養(yǎng)導(dǎo)致貧窮。雖然經(jīng)過農(nóng)村合作醫(yī)療和民政救助環(huán)節(jié)解決了部分經(jīng)濟(jì)壓力，但高額的醫(yī)療費(fèi)用難以承受，依然是此類家庭沉重的負(fù)擔(dān)。
四是勞動(dòng)力缺乏致貧。一方面此刻年輕的壯勞力都外出打工，家里只剩下婦女、兒童、老年人，而外出打工有的因種種原因，不能給家里寄多少錢，分擔(dān)經(jīng)濟(jì)壓力;另一方面由于家庭本身缺乏勞動(dòng)力，僅靠傳統(tǒng)的種植業(yè)為生，產(chǎn)出的農(nóng)產(chǎn)品又無法外銷，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難。
五是其他原因致貧。比如由于自身素質(zhì)較低，致富本領(lǐng)不強(qiáng)，靠種幾畝薄地、打小工養(yǎng)家糊口，加之天災(zāi)人禍?zhǔn)贡緛磔^為富裕的家庭被掏空家底而陷入困境。
三、履職責(zé)、強(qiáng)服務(wù)，做好精準(zhǔn)扶貧工作。
1、狠抓黨建、助推扶貧。
農(nóng)村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，所以他十分注重黨建工作。為改變村黨員干部文化素質(zhì)低，思想意識(shí)落后的狀況，積極疏導(dǎo)黨員干部情緒，樹立黨員貧困戶脫貧致富的信心。制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，召集黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策等理論知識(shí)。按照要求加強(qiáng)“三會(huì)一課”的開展，以黨員誠信檔案為抓手，開展黨員星級(jí)評(píng)定。積極帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開好____和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)邀請(qǐng)了村里老干部、致富能手就如何加強(qiáng)村班子建設(shè)、如何帶領(lǐng)群眾致富進(jìn)行了培訓(xùn)，切實(shí)提高了村兩委班子駕馭全局的本事。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。從現(xiàn)任干部、村民組長(zhǎng)、致富能人，復(fù)退軍人、學(xué)校畢業(yè)生中物色村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部，確保村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后繼有人。為增強(qiáng)村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發(fā)揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務(wù)和所有決策都堅(jiān)持高度的透明度，都是黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)、村兩委班子會(huì)商討決議，確保了村兩委成員及村民精誠團(tuán)結(jié)。為力求工作上的互相支持、配合，構(gòu)成合力，推動(dòng)駐村各項(xiàng)工作的有序開展，他定期與村兩委干部進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取并采納他們對(duì)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想以及提出的意見和提議。
2、建立牦牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，增強(qiáng)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)收入。
以“村團(tuán)體+項(xiàng)目+專業(yè)合作社(企業(yè))+農(nóng)戶”模式，建立高原牦牛健康養(yǎng)殖小區(qū)一個(gè)，采取農(nóng)戶以土地、牲畜、資金入股方式，充分利用現(xiàn)有閑置土地和富余勞動(dòng)力，由專業(yè)合作社集中管理，供給技術(shù)指導(dǎo)，保證市場(chǎng)銷售，使貧困戶有一個(gè)較為穩(wěn)定的收入，以兩位致富養(yǎng)殖能手為輻射點(diǎn)，帶動(dòng)全村貧困戶及群眾共同致富增收。該項(xiàng)目建成后一次性可存欄500頭，按照4218標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖，年存欄可達(dá)1500頭，可直接為貧困戶60萬元的經(jīng)濟(jì)效益，戶均增收可達(dá)800元。省州縣領(lǐng)導(dǎo)多次實(shí)地考察，得到他們的肯定，為全縣乃至全州脫貧途徑作了很好的示范作用。
3、進(jìn)村入戶，交心談心，了解需求。
在與幫扶工作隊(duì)全面熟悉幫扶貧困戶的基礎(chǔ)上，與村干部、黨員、困難群眾進(jìn)行了深入座談、交心談心，并深入41戶建卡貧困戶，逐一開展走訪，認(rèn)真聽取幫扶對(duì)象的訴求，詳細(xì)了解他們生活上存在的困難與急需解決問題，幫忙村民樹立窮則思變、變則通的思想。并對(duì)每戶的家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房情景、經(jīng)濟(jì)收入、兒童上學(xué)、看病就業(yè)等情景進(jìn)行了全面調(diào)查、了解，并認(rèn)真核實(shí)、登記，掌握了第一手資料，為下步精準(zhǔn)扶貧工作展開奠定了基礎(chǔ)。
4、開展思想教育扶貧。
“扶貧先扶志，治窮先治愚”，他積極宣傳黨的富民惠民政策，經(jīng)過入戶走訪、入戶宣傳、農(nóng)民夜校集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策，《2個(gè)條例》，及時(shí)掌握農(nóng)戶思想動(dòng)態(tài)，了解生活困難，積極疏導(dǎo)情緒，樹立貧困戶脫貧致富的信心。
5、解決最終一公里問題。
一是積極為村爭(zhēng)取橋梁建設(shè)一座，總投資25萬元，該項(xiàng)目于20__年9月初下達(dá)，現(xiàn)已經(jīng)過竣工驗(yàn)收。此項(xiàng)目的建成有效解決了該村四個(gè)組村民的行路及農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)用物資的運(yùn)輸，為群眾切實(shí)解決了多年來所盼、所需、所想的“最終一公里”問題。
二是經(jīng)過多方途徑為通組路仍未通的三、四組爭(zhēng)取通組路建設(shè)項(xiàng)目30萬元，目前該項(xiàng)目正在建設(shè)中。
三是為村爭(zhēng)取聯(lián)戶路建設(shè)項(xiàng)目60萬元，項(xiàng)目實(shí)施后將有效帶動(dòng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，促進(jìn)村民共同增收，提高村民的生產(chǎn)生活水平，徹底改變過去“晴天一身灰、雨天一身泥，垃圾滿天飛，污水滿地流”的歷史狀況，提升鄉(xiāng)村的整體形象。四是為村爭(zhēng)取民族團(tuán)結(jié)提高模范村創(chuàng)立項(xiàng)目，從而使村民間和諧、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)，到達(dá)村容整潔、村民增收、村民生產(chǎn)生活質(zhì)量明顯提高的目的。經(jīng)過實(shí)施以上諸多項(xiàng)目，有效實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的跨越，真正到達(dá)輸血治標(biāo)，造血治本的目的。
6、落實(shí)整村推進(jìn)項(xiàng)目。
20__年村實(shí)施精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目投入資金100萬元，新建鐵棒錘、闊葉羌活等中藥材基地350畝。經(jīng)過縣相關(guān)部門實(shí)地驗(yàn)收。爭(zhēng)取馬鈴薯良繁基地30畝。發(fā)動(dòng)5戶貧困戶發(fā)展中蜂養(yǎng)殖。建立150畝的油菜基地1個(gè)，每畝產(chǎn)量可達(dá)400斤，畝增收可達(dá)1000元左右。同時(shí)為鄉(xiāng)爭(zhēng)取12名培訓(xùn)名額全免費(fèi)到都江堰技術(shù)職業(yè)學(xué)校參加種植、養(yǎng)殖、旅游等方面為期1個(gè)星期的技能培訓(xùn)，讓他們擴(kuò)寬了視野，學(xué)到了技術(shù)，增加了就業(yè)技能，為今后發(fā)展種養(yǎng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
7、積極溝通，主動(dòng)匯報(bào)。
為做好與鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協(xié)調(diào)，他定期與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動(dòng)匯報(bào)工作開展情景，反映村村情概況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等基本情景，同時(shí)，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)人交換意見，達(dá)成了共識(shí)。
8、精心制定扶貧規(guī)劃。
按照“一村一扶貧工作隊(duì)、一戶一幫扶職責(zé)人、一戶一幫扶檔案”、“單位到村、干部到戶、職責(zé)到人、措施到位”的要求，確保每戶貧困戶有1名干部幫扶，并建好檔。對(duì)前期識(shí)別出來的貧困人口，建立精準(zhǔn)扶貧對(duì)象管理檔案，實(shí)現(xiàn)戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有檔，建立貧困對(duì)象推出機(jī)制，實(shí)行貧困人口動(dòng)態(tài)管理。以戶為單位，了解貧困戶當(dāng)前急需解決的困難和問題，算好時(shí)間賬、經(jīng)濟(jì)賬，找準(zhǔn)脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標(biāo)、階段計(jì)劃和幫扶措施。
北方取暖工作總結(jié)篇八
按照企業(yè)為主、政府推動(dòng)、因地制宜、居民可承受的方針，以“宜電則電、宜煤則煤、宜氣則氣”為原則，采取適宜的清潔供暖策略，盡可能利用清潔能源，推進(jìn)城鎮(zhèn)供熱能源清潔利用和供熱系統(tǒng)高能效，加快淘汰小型燃煤鍋爐，提高清潔供暖比重，構(gòu)建綠色、節(jié)約、高效、協(xié)調(diào)的清潔供暖體系。
（一）發(fā)展思路。
按照由城市到農(nóng)村推進(jìn)的總體思路，加快提高清潔取暖比重。
東勝區(qū)、康巴什區(qū)、伊金霍洛旗城市核心區(qū)優(yōu)先發(fā)展集中供暖，集中供暖暫時(shí)難以覆蓋的，加快實(shí)施各類分散式清潔供暖，區(qū)域內(nèi)禁止新建35蒸噸/小時(shí)以下燃煤鍋爐，新建建筑全部實(shí)現(xiàn)清潔供暖。
各旗區(qū)人民政府所在地、城鄉(xiāng)結(jié)合部及其它人口集中的地區(qū)構(gòu)建以集中供暖為主、分散供暖為輔的基本格局，逐步淘汰10蒸噸/小時(shí)以下燃煤鍋爐，并禁止新建35蒸噸/小時(shí)以下燃煤鍋爐。
農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先利用電供暖、地?zé)帷⑸镔|(zhì)、太陽能等多種清潔能源供暖，有條件的發(fā)展天然氣供暖，適當(dāng)利用集中供暖延伸覆蓋。
（二）總體目標(biāo)。
（一）鞏固發(fā)展清潔燃煤集中供暖。
（二）大力推廣電供暖。
北方取暖工作總結(jié)篇九
學(xué)校安全重于泰山，校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。開學(xué)以來，學(xué)校以落實(shí)教育局工作會(huì)議精神為指針，以確保校園安全為目的，從增強(qiáng)師生安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過自我檢查，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)措施，為能夠營造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校安全工作。具體工作作如下報(bào)告：
學(xué)校從學(xué)期開始便重新明確了由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體落實(shí)制訂或修改學(xué)校安全工作的各個(gè)制度，明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作有序開展。
學(xué)校利用升旗儀式、校會(huì)、廣播、黑板報(bào)等形式多次對(duì)學(xué)生進(jìn)行了行為規(guī)范教育、安全知識(shí)宣傳和法制專題講話等方面的教育，加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣。在本學(xué)期中，針對(duì)學(xué)校以往安全保衛(wèi)工作的實(shí)際情況，以門衛(wèi)管理為重點(diǎn)抓手，學(xué)校統(tǒng)一了家長(zhǎng)接送孩子上學(xué)、放學(xué)的制度要求：一般情況下，家長(zhǎng)不隨便進(jìn)入校園，每天放學(xué)必須由老師組織路隊(duì)統(tǒng)一送到校門口，除了上學(xué)、放學(xué)的時(shí)間，學(xué)校大門、小門必須鎖好，對(duì)來訪者或家長(zhǎng)必須問清原因，并和有關(guān)老師電話聯(lián)系后方可開門進(jìn)來，并在門房間作好登記手續(xù)。在全體教職員工的共同努力下，一段時(shí)期以來，學(xué)校門衛(wèi)管理面貌有了較好的改變。
要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周、安全日為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以^v^校園安全^v^為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作：通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水*。
北方取暖工作總結(jié)篇十
為做好部門學(xué)習(xí)貫徹改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定及開展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作等工作，根據(jù)中央、自治區(qū)、崇左市委有關(guān)要求和憑祥市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)崇左市紀(jì)委〈關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及自治區(qū)實(shí)施意見等工作情況監(jiān)督檢查的通知〉的通知》精神，市*于20xx年2月20日前開展一次自查自糾活動(dòng)，確保中央和自治區(qū)、崇左市有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
近期，中央出臺(tái)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，自治區(qū)黨委也相繼出臺(tái)了30條具體實(shí)施意見，而崇左和我市也下發(fā)了相關(guān)文件，這彰顯了黨強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)的決心，體現(xiàn)了黨的務(wù)實(shí)和民生情懷，是新時(shí)期新形勢(shì)下全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范從政行為的準(zhǔn)則。當(dāng)前，正是我市創(chuàng)建廣西經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，加快建設(shè)面向東盟開放合作的區(qū)域性國際口岸城市、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越的關(guān)鍵時(shí)期，徹好執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委30條意見以及崇左與我市的相關(guān)文件要求，對(duì)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各族人民與全同全區(qū)全市同步全面建成小康社會(huì)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我局為了把“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、市有關(guān)文件精神落實(shí)好，采取了以下具體措施：
(一)迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握規(guī)定要求和自治區(qū)、市有關(guān)文件精神。首先局長(zhǎng)曾民寬在全局機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上就中央《八項(xiàng)規(guī)定》作了宣講，并就如何貫徹落實(shí)提出了要求；其次是通過召開局黨組會(huì)議，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和自治區(qū)黨委30條具體實(shí)施意見，研究部署貫徹落實(shí)的實(shí)施意見，確保中央和自治區(qū)規(guī)定不折不扣執(zhí)行到位；最后是抓好全員學(xué)習(xí)態(tài)度，20xx年x月x日下午，我局在市行政中心三樓會(huì)議室召開有二層機(jī)構(gòu)正副職領(lǐng)導(dǎo)和局干部職工參加的工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議由局長(zhǎng)曾民寬主持，會(huì)議主要內(nèi)容：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的*精神、《八項(xiàng)規(guī)定》和自治區(qū)黨委30條具體實(shí)施意見，做到規(guī)定要求全員覆蓋、全員知曉；二是對(duì)2012年以來的工作進(jìn)行總結(jié)；三是研究部署20xx年的工作；四是強(qiáng)調(diào)財(cái)政紀(jì)律，要求嚴(yán)格自律、維護(hù)形象；五是春節(jié)期間注意事項(xiàng)及堅(jiān)決厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求。
(二)結(jié)合工作實(shí)際，制定具體貫徹措施。我局結(jié)合對(duì)部門職能特點(diǎn)，按照最新要求，從規(guī)范調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議慶典、壓縮會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、改進(jìn)公務(wù)接待、嚴(yán)控出國考察、厲行勤儉節(jié)約、加強(qiáng)勤政廉政、規(guī)范公務(wù)用車等八個(gè)方面制定具體貫徹措施，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，其中重點(diǎn)要求嚴(yán)格履行公務(wù)接待手續(xù)和控制標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)車輛集中調(diào)配和統(tǒng)一管理，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)調(diào)查研究，帶頭深入基層和群眾，帶頭解決實(shí)際問題，進(jìn)一步暢通和規(guī)范群眾訴求渠道，掌握群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。始終把自已當(dāng)*民群眾中的一員，以老百姓的視野去看待問題，以老百姓的感情去處理問題，著力保障和改善民生，讓廣大群眾分享到改革發(fā)展的實(shí)際成果，真切感受到八項(xiàng)規(guī)定帶來的新變化、新氣象。同時(shí)，研究和把握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，把群眾工作做深做細(xì)做實(shí)，提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性改進(jìn)調(diào)查研究方法，并注意輕簡(jiǎn)從便，切實(shí)減少對(duì)調(diào)查群眾正常工作的影響。
我局牢固樹立“實(shí)干就是能力，落實(shí)才是水*”的工作觀和業(yè)績(jī)觀，下大力氣改進(jìn)工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務(wù)時(shí)限；精簡(jiǎn)會(huì)議，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議，在會(huì)議程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)上從簡(jiǎn)，提高效率和質(zhì)量，堅(jiān)持節(jié)儉辦會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)等支出的有關(guān)政策，切實(shí)降低會(huì)議成本和其他各項(xiàng)公務(wù)成本；精簡(jiǎn)文件，少發(fā)文、發(fā)短文，各類文字材料做到文風(fēng)樸實(shí)、文字精煉；改進(jìn)公務(wù)活動(dòng)新聞報(bào)道，根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，同時(shí)按照精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果的原則，進(jìn)一步壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，與2012年同期相比，壓縮會(huì)議3個(gè)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)萬元，壓縮文件21件，壓縮簡(jiǎn)報(bào)3件。
*關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神是深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的新要求，反映了廣大干部群眾的呼聲和愿望，表明了中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。我局在進(jìn)一步加大宣傳力度的同時(shí)，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，提倡節(jié)儉自律行為，引導(dǎo)全局黨員干部從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)的規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，厲行節(jié)約用餐，杜絕“舌尖”上的`浪費(fèi)。此外，規(guī)范干部外出和出國(境)考察管理，至目前我局沒有干部出國(境)考察。
我局強(qiáng)調(diào)厲行勤儉節(jié)約、中央辦公廳和*辦公廳《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》精神，使黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，對(duì)全局人員貫徹落實(shí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)做出了具體規(guī)定和明確要求。春節(jié)期間，我局從簡(jiǎn)安排各種活動(dòng)，取消各種茶話會(huì)、聯(lián)歡和團(tuán)拜會(huì)，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)，嚴(yán)禁年終以各種名義突擊花錢，嚴(yán)禁濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)。
我局嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)、市有關(guān)“三公”方面規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)局辦和單位二層機(jī)構(gòu)公用預(yù)算經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)格按規(guī)定配備公務(wù)用車，貫徹執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，規(guī)范公務(wù)用車工作，非工作時(shí)間非公務(wù)工作一律不得使用公務(wù)車，公車使用必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。
下一步，我局將以更有力的舉措，確保各項(xiàng)規(guī)定在我局貫徹落實(shí)到位。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面：
三是繼續(xù)加強(qiáng)督查工作。把貫徹規(guī)定與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，把轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓節(jié)儉作為局機(jī)關(guān)綜合考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)日常內(nèi)部督查和社會(huì)評(píng)議監(jiān)督，及時(shí)糾正問題，著力打造一支專心謀事、勇于擔(dān)事、踏實(shí)干事的糧食干部隊(duì)伍，努力營造清正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
北方取暖工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)*地正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極開展人才工作，深入貫徹“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的重要指示精神，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓創(chuàng)新”的理念，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作，全力推進(jìn)人才工作落實(shí)到位。
（一）基礎(chǔ)常規(guī)工作。
1.強(qiáng)化人才制度建設(shè)。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，健全干部駐村幫扶、值班駐守、考核考勤等制度，不斷建立干部人才梯隊(duì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)定，通過完善機(jī)關(guān)干部任用考核機(jī)制，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了良好的組織保證。
2.強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提升人才素質(zhì)。一是通過三會(huì)一課、“兩學(xué)一做”對(duì)黨員干部進(jìn)行思想上的教育引導(dǎo)，強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是通過開展遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等培訓(xùn)手段，開展感黨恩、促脫貧專題教育，使得群眾思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。三是對(duì)脫貧致富能手、村級(jí)后備干部采取一對(duì)一專題輔導(dǎo)教育，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步聚焦了力量；四是強(qiáng)化通過職業(yè)學(xué)校、農(nóng)技專業(yè)人員講解專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)“土專家”。
3.強(qiáng)化引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)基層。非貧困村全部配齊第一*，認(rèn)真落實(shí)“3+2”和“5+2”工作要求，全力打造作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的脫貧攻堅(jiān)幫扶力量。嚴(yán)格落實(shí)黨委議事運(yùn)行規(guī)則，認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，配齊配強(qiáng)村（社區(qū)）支部，強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）重點(diǎn)工作。
1.強(qiáng)化措施，人才助力脫貧攻堅(jiān)。實(shí)行“1+4”貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，每個(gè)貧困戶由1名鎮(zhèn)干部、1名致富帶頭人、1名農(nóng)村土專家、1名鄰里黨員共同聯(lián)系，確保幫扶措施落地落實(shí)，成效明顯。積極探索公益組織社會(huì)扶貧模式，引進(jìn)黍苗公益組織參與精準(zhǔn)扶貧。積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。支部牽頭成立專業(yè)合作社，集體回轉(zhuǎn)土地，建立集體果園、菜園、養(yǎng)殖場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了多元化發(fā)展。
2.強(qiáng)化保障，讓人才有干事信心。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，大力開展人才回引工程。創(chuàng)辦帝苑生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、先軍家庭農(nóng)場(chǎng)等專合社25個(gè)，打造了有機(jī)蔬菜、生態(tài)養(yǎng)殖、xxx柑橘等多張名片。通過交心談心全面掌握鄉(xiāng)村人才的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予人文關(guān)懷，從工作上、生活上多方面關(guān)心關(guān)注，讓人才安心干事、勇敢創(chuàng)業(yè)。
（一）存在的問題。
引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)仍需加強(qiáng)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步改善；電商扶貧力度有待提高;由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策支持力度有限，所以人才聚集仍需加強(qiáng)；人才工作開展形式單一，仍只停留在完成上級(jí)任務(wù)，自身創(chuàng)新人才工作機(jī)制力度不夠。
（二）下一步計(jì)劃。
一是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)*的要求，全力完成我鎮(zhèn)人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是強(qiáng)化人才引領(lǐng)。切實(shí)發(fā)揮土秀才、土專家的特長(zhǎng)，讓其在xxx鎮(zhèn)發(fā)展中發(fā)揮自己的力量。三是要進(jìn)一步抓好人才的保障工作，從精神、物質(zhì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)。
北方取暖工作總結(jié)篇十二
鎮(zhèn)按照仁府辦函文件精神，以及省、市關(guān)于氣象災(zāi)害防御工作方案要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，積極開展工作主要做了以下幾方面的工作，報(bào)告總結(jié)如下。
（一）建立工作機(jī)構(gòu)。
成立鎮(zhèn)氣象災(zāi)害防御領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，擔(dān)任氣象協(xié)理員。全面落實(shí)鎮(zhèn)氣象災(zāi)害防御工作。各村村長(zhǎng)任村氣象信息聯(lián)絡(luò)員。
（二）健全防御體系。
建立鎮(zhèn)氣象災(zāi)害報(bào)警點(diǎn)或氣象工作站，確保在災(zāi)害天氣和氣象災(zāi)害影響期間24小時(shí)值班；領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)可能存在的安全隱患定期排查整治，配合縣相關(guān)單位設(shè)立避災(zāi)指示牌、避災(zāi)路線等標(biāo)識(shí)，確保災(zāi)難發(fā)生時(shí)最短時(shí)間疏散群眾。
（三）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。
鎮(zhèn)*安排組織開展多種形式的應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害防御和氣象科普知識(shí)宣傳活動(dòng)，保證每年至少1次主題宣傳活動(dòng)；在氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)工作中，要對(duì)群眾做好解釋工作，宣傳本次工作重要性；采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)鎮(zhèn)氣象協(xié)理員、村氣象聯(lián)絡(luò)員、有關(guān)重點(diǎn)企業(yè)氣象聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行氣象災(zāi)害防御培訓(xùn)。
（一）高度重視。
各村社要高度重視農(nóng)村氣象災(zāi)害防御工作，將其納入日常工作議程，確保此項(xiàng)工作按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）強(qiáng)化保障。
氣象災(zāi)害防御領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按章工作步驟，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保我鄉(xiāng)按期創(chuàng)建認(rèn)證成功。
（三）嚴(yán)格監(jiān)督。
對(duì)各村社工作開展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，并納入村社考核。
我鎮(zhèn)按照要求，積極開展工作，及時(shí)上報(bào)各種氣象信息，接到重大災(zāi)害氣象信息及時(shí)向村信息員發(fā)布并通知到所有村民做好防御準(zhǔn)備，由于工作做得到位，村民及時(shí)避險(xiǎn)沒有因?yàn)闅庀鬄?zāi)害造成大的.損失。
北方取暖工作總結(jié)篇十三
2021年，全體干部員工不忘初心，努力拼搏，實(shí)干篤行，克難攻堅(jiān)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，集團(tuán)綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。
（二）公司制改制按時(shí)完成，企業(yè)活力有效提升。按照市委、市政府的部署與要求，積極推進(jìn)改制工作。黨委會(huì)多次討論，反復(fù)修改完善改制方案，完善章程，按期向順德集團(tuán)、^v^、審批局報(bào)送了改制方案。到8月底，集團(tuán)及所屬的供熱公司、工程公司、商貿(mào)公司、液化氣分公司，全部完成公司制改制工作。通過公司制改制，集團(tuán)與所屬子公司的性質(zhì)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一，為下一步實(shí)施更深層次的改革，全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）冬季供熱平穩(wěn)高效，服務(wù)品牌日益叫響。為確保廣大用戶溫暖過冬，多措并舉提升供熱水平。采取“冬病夏治”，上個(gè)供暖季一結(jié)束，就對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，升級(jí)改造，根治隱患；今冬配備搶險(xiǎn)隊(duì)伍20多個(gè)，搶險(xiǎn)車輛40多臺(tái)，確保搶險(xiǎn)、搶修工作力量足，效率高；全面推行暖心服務(wù)，打造自己的服務(wù)品牌“紅梅服務(wù)”；供熱公司及各工區(qū)熱線、18部人工接聽電話、24條語音通道、多部移動(dòng)電話，24小時(shí)暢通，解決用戶各類訴求。截至目前，共受理各類訴求560余條，回復(fù)和解決率100%，用戶滿意率99%以上。
（一）完成兩大任務(wù)。一是完善各項(xiàng)舉措，確保今冬、明年供熱優(yōu)質(zhì)高效。以用戶滿意為目標(biāo)，持之以恒做好熱線接聽、文明服務(wù)、投訴報(bào)修、調(diào)度升溫等各項(xiàng)工作；充分運(yùn)用“紅梅服務(wù)”機(jī)制，盡心盡力為用戶解決家中不熱等疑難雜癥；加強(qiáng)智能監(jiān)控、智能調(diào)節(jié)，實(shí)施安全精準(zhǔn)供熱，保障各個(gè)區(qū)域的用戶都能享受到高品質(zhì)供熱；根據(jù)天氣變化，適時(shí)加壓升溫，必要時(shí)延長(zhǎng)供熱，盡一切力量，保障廣大居民溫暖過冬。
二是強(qiáng)化科技興企，構(gòu)建新供熱格局。以實(shí)現(xiàn)城市集中供熱和清潔能源供熱100%全覆蓋為前提，建立以熱電聯(lián)產(chǎn)為主力，新能源與傳統(tǒng)熱源交叉利用、多種供熱方式互補(bǔ)升溫提能的綠色低碳熱源保障系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)綠色、安全、經(jīng)濟(jì)、高效供熱。
三是多元發(fā)展有所突破。圍繞供熱主業(yè)，借鑒其他省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謀劃建設(shè)供熱技術(shù)研發(fā)中心、供熱數(shù)據(jù)運(yùn)營中心、節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心、系列化供熱核心軟硬件產(chǎn)品生產(chǎn)基地等供熱產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)熱力全業(yè)態(tài)經(jīng)營，增強(qiáng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。
四是經(jīng)營發(fā)展有所突破。針對(duì)工程公司、商貿(mào)公司、液化氣分公司、惠特燃?xì)庠O(shè)計(jì)公司面臨的經(jīng)營困境，加強(qiáng)謀劃研究，協(xié)調(diào)相關(guān)政策，逐步擺脫對(duì)燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的依賴，引導(dǎo)他們圍繞主業(yè)、創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高經(jīng)營業(yè)績(jī)，與集團(tuán)同頻共振、同步發(fā)展。
北方取暖工作總結(jié)篇十四
一年來，我鎮(zhèn)人才工作在鎮(zhèn)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照《20xx年度人才工作目標(biāo)》要求，加強(qiáng)全鎮(zhèn)人才工作的宣傳、培訓(xùn)、督促檢查力度，使人才工作取得了一定的成績(jī)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)人才工作開展情況做以下匯報(bào)：
鎮(zhèn)黨委、*高度重視人才工作，成立以黨委*為組長(zhǎng)、黨委副*、黨委組織委員為副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將其納入重要議事日程，定期召開會(huì)議，研究制定全鎮(zhèn)有關(guān)人才工作的措施、制度和辦法，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)人才工作中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行全面研究分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)人才工作政策創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。成立社會(huì)工作服務(wù)中心，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)工作和人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策。全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建*臺(tái)，讓能干事的人有*臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于人才工作重大政策及會(huì)議精神，廣泛聽取各部門對(duì)各類人才的意見和建議，并切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力拓寬服務(wù)渠道，不斷提高工作效能，將人才工作的有關(guān)政策落實(shí)到具體工作中去。
2、積極完善人才工作制度建設(shè)。一是完善人才工作會(huì)議制度。每月定期召開會(huì)議，傾聽各部門對(duì)人才工作及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見和建議，并關(guān)心和幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難和問題，有效地把各類優(yōu)秀人才聚集在人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略中來。二是進(jìn)一步完善了《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)》等制度和辦法，使全鎮(zhèn)人才工作逐步步入了規(guī)范化、程序化的軌道。
3、加大人才工作的資金投入。鎮(zhèn)黨委、*高度重視人才工作，年初將人才工作經(jīng)費(fèi)納入本年度財(cái)政預(yù)算。鎮(zhèn)財(cái)政在保障人才工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每年劃撥一定經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于人才學(xué)歷提升、各類人才培訓(xùn)和人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面。
2、外出參觀學(xué)習(xí)、開展科技下鄉(xiāng)。到社會(huì)工作開展先進(jìn)地區(qū)、單位參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)。組織專家下鄉(xiāng)入戶，實(shí)地培訓(xùn)，為群眾解決生產(chǎn)和生活上的各種問題。
1、人才總量不足，密度較低。人才質(zhì)量不高，高層次人才嚴(yán)重缺乏。懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營的綜合型人才缺乏。
2、人才分布不合理，大部分人才集中黨政機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、建設(shè)等部門，而國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，高、中級(jí)人才出現(xiàn)斷層情況。
1、將進(jìn)一步提升人才工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，抓好各類人才培訓(xùn)工作，促進(jìn)各類人才素質(zhì)提升，不斷擴(kuò)大人才隊(duì)伍，提高人才工作對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。
2、以集聚各類人才為著力點(diǎn)，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。
3、以事業(yè)發(fā)展為*臺(tái)，營造“人才工作”濃郁氛圍。
4、加強(qiáng)人才工作干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各類人才的培養(yǎng)力度，落實(shí)其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
北方取暖工作總結(jié)篇十五
廣大少年朋友們：
夏收時(shí)節(jié)已經(jīng)到來，禁燒秸稈、實(shí)現(xiàn)秸稈的綜合利用，為廣大人民群眾健康生活營造良好的空氣環(huán)境，成為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。作為團(tuán)的助手和后備軍，廣大少年朋友和少先隊(duì)員有責(zé)任積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，從自身做起，從身邊做起，從力所能及的事做起，踴躍參與禁燒秸稈工作。
在此，少先隊(duì)向大家發(fā)出如下倡議：
1、少先隊(duì)組織要結(jié)合本組織和本地實(shí)際深入做好禁燒秸稈宣傳引導(dǎo)工作，扎實(shí)做好少先隊(duì)員參與禁燒秸稈組織動(dòng)員工作，為少先隊(duì)員投身禁燒秸稈工作搭建好*臺(tái)，當(dāng)好后盾。
2、廣大少先隊(duì)員要帶頭遵守禁燒秸稈的規(guī)定，對(duì)秸稈進(jìn)行綠色處理，拒絕焚燒，勇作禁燒秸稈工作的“戰(zhàn)斗員”，投身工作一線，為全村的.禁燒秸稈工作貢獻(xiàn)青春和智慧。
3、廣大少先隊(duì)員要自覺遵守禁燒秸稈規(guī)定，不點(diǎn)火、不玩火，利用所學(xué)知識(shí)當(dāng)好禁燒秸桿的宣傳員，農(nóng)村少先隊(duì)員要積極勸導(dǎo)自己的親屬禁燒秸稈，當(dāng)好自家禁燒秸桿的監(jiān)督員。
倡議人：xx。
20xx年xx月xx日。
北方取暖工作總結(jié)篇十六
（二）建議縣級(jí)職能部門購置配備無人機(jī)，利用先進(jìn)高效手段和技術(shù)，發(fā)揮無人機(jī)的遠(yuǎn)程精準(zhǔn)巡查優(yōu)勢(shì)，對(duì)縣區(qū)秸稈禁燒情況進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)巡查，克服因日常徙步巡查等受地域制約的因素，確保轄區(qū)不留隱患盲區(qū)和死角。如若發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)或黑斑，則在第一時(shí)間鎖定目標(biāo)并進(jìn)行緊急處理。
（三）切實(shí)加大對(duì)秸稈禁燒工作的獎(jiǎng)懲力度。從去年秋季秸稈禁燒工作取得的成效看，除各地強(qiáng)化秸稈綜合利用工作外，加大禁燒工作的獎(jiǎng)懲考核和責(zé)任追究是關(guān)鍵措施所在。因此，建議在今后的工作中，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人，有條件可整合各部門的資源、政策和資金，建立專門獎(jiǎng)勵(lì)基金，充分發(fā)揮作用，把全市秸稈禁燒工作做扎實(shí)。
下一步，我局將立足部門自身職責(zé)，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市秸稈禁燒和綜合利用工作的要求，按照屬地管理的原則，切實(shí)落實(shí)秸稈禁燒責(zé)任制，強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，保持禁燒高壓態(tài)勢(shì)不放松，爭(zhēng)取秸稈禁燒工作實(shí)現(xiàn)新突破。
為嚴(yán)防火災(zāi)，減少污染，改善大氣環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)民增收，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，今年我村按照上級(jí)部門對(duì)“秸稈禁燒”的統(tǒng)一部署，在深入調(diào)查研究、加強(qiáng)宣傳教育、完善政策措施、強(qiáng)化工作落實(shí)等方面，做了許多扎實(shí)有效的工作，及時(shí)遏制了秸稈焚燒的勢(shì)頭。今年進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)任務(wù)、加大督察力度，秸稈禁燒工作取得了良好的效果。
北方取暖工作總結(jié)篇十七
風(fēng)風(fēng)火火的_年己經(jīng)過去，充滿希望的_年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進(jìn)07的工作進(jìn)展，現(xiàn)把_年的工作作一總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，融入熱力大集體。
二、熟悉工區(qū)的各站情況，為設(shè)備正常運(yùn)行作準(zhǔn)備。
軟化水在供熱運(yùn)行中，占據(jù)著得要位置，而檢測(cè)軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗(yàn)藥劑，所以我虛心向班長(zhǎng)們學(xué)習(xí)藥劑的配制方法，連夜就制出34份化驗(yàn)藥劑，并及時(shí)地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。
四、總結(jié)個(gè)人不足之處，樹立今年目標(biāo)。
經(jīng)過這一段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時(shí)不認(rèn)真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識(shí)欠缺，這就更需霜我努力學(xué)習(xí)，三是遇到問題時(shí)缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點(diǎn)：
1嚴(yán)格要求自己，把工作做細(xì)做精。
2虛心向班長(zhǎng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做到說一知二的鏡界。
3努力干好本職工作，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
北方取暖工作總結(jié)篇十八
20xx年是熱力公司進(jìn)一步深化改革，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，各項(xiàng)工作取得突破的關(guān)鍵一年，也是公司規(guī)模、管理和服務(wù)再上臺(tái)階的一年。在^v^精神的指引下，在市委、市政府和總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，熱力公司按照^v^落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)熱力事業(yè)又好又快發(fā)展^v^的總體思路，抓發(fā)展、抓安全、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了可喜的成績(jī)。
20xx年是集中供熱工程建設(shè)動(dòng)手最早、完成最好的一年，是供熱面積增加最多，經(jīng)濟(jì)效益最好的一年。我們?cè)鷮?shí)的工作不但得到了廣大用戶的理解和支持，同時(shí)也得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的肯定。^v^供熱供氣全省發(fā)展最快^v^成為我市20xx年度城市建設(shè)十大突破性工作。公司還先后獲得邢臺(tái)市^v^學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位^v^^v^城建工作先進(jìn)單位^v^^v^青年文明號(hào)^v^^v^先進(jìn)女職工組織^v^等榮譽(yù)稱號(hào)。總公司黨委也把07年度^v^四好領(lǐng)導(dǎo)班子^v^^v^目標(biāo)管理先進(jìn)單位^v^^v^安全工作先進(jìn)單位^v^等榮譽(yù)稱號(hào)授予了我公司。
但在成績(jī)面前，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足。一是短時(shí)間內(nèi)服務(wù)壓力暴漲，服務(wù)能力和應(yīng)急水平還需提高。二是供熱行業(yè)的一些共性問題。如供熱不均衡造成用戶不理解等問題，還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，三是人員數(shù)量少，季節(jié)工流動(dòng)性太大造成人員素質(zhì)偏低。這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真分析、盡快克服。
3、在更大范圍內(nèi)更換進(jìn)口閥門，對(duì)蒸汽閥門疏水進(jìn)行檢測(cè)更新，確保運(yùn)行安全。
4、深化供熱體制改革，在今年對(duì)學(xué)校實(shí)行按表計(jì)量的基礎(chǔ)上，加大熱計(jì)量表的推廣力度，為全面實(shí)施分戶計(jì)量收費(fèi)做好準(zhǔn)備。
5、提高行風(fēng)服務(wù)水平。在服務(wù)上以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)總結(jié)冬季運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)方式、方法，堅(jiān)持^v^誠信、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范^v^的服務(wù)方針，在服務(wù)內(nèi)容、形式上向深、向細(xì)延伸，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)連接用戶。
北方取暖工作總結(jié)篇十九
洑水初中學(xué)生資助、教材退費(fèi)工作自查整改報(bào)告針對(duì)湖北省金業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)我市部分學(xué)校資助工作審計(jì)指出的問題，我校積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將我校自查整改的情況匯報(bào)如下：
我校對(duì)學(xué)生資助工作非常重視，始終把對(duì)貧困學(xué)生的資助放在學(xué)生工作的重要位置，為確保對(duì)困難學(xué)生的資助工作得到順利開展，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，政教主任、總務(wù)主任任副組長(zhǎng)，各年級(jí)組長(zhǎng)、班主任為小組成員的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，為我校困難學(xué)生資助工作的順利開展提供了有力的組織保障。自國家落實(shí)貧困寄宿生生活補(bǔ)助政策以來，在工作組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校不斷規(guī)范管理制度，不斷完善操作程序，資助資金全部發(fā)放到位，社會(huì)反響良好。
（1）成立了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作組，負(fù)責(zé)建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案，對(duì)各班上報(bào)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助名單與申請(qǐng)進(jìn)行審核、認(rèn)定，認(rèn)真收集有關(guān)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作的意見和建議，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
（2）上榜公示，公開透明。貧困學(xué)生確定后，為了使該項(xiàng)工作切實(shí)做到公開、公*、公正，對(duì)貧困學(xué)生名單進(jìn)行了為期一周的張榜公示，并公示舉報(bào)電話及信箱，主動(dòng)接受廣大師生及社會(huì)的監(jiān)督；同時(shí)，由班主任組織各班進(jìn)行討論，征求學(xué)生意見。
（一）、檔案資料不齊全。
1、20xx年秋退教材費(fèi)資料缺退費(fèi)憑證；
2、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺追補(bǔ)部分收支憑證和學(xué)生領(lǐng)款簽字表；
3、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺撥入款（原始）憑證；
4、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺撥入款（記賬）憑證；
5、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺追補(bǔ)部分收支（記賬）憑證；
6、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺收支（記賬）憑證；
7、20xx年生活費(fèi)補(bǔ)助資料缺追補(bǔ)部分撥入款（原始）憑證；
8、四年的學(xué)生申請(qǐng)表沒有履行村委會(huì)審核并簽字蓋章這一程序。
（二）、20xx年的教材退費(fèi)實(shí)退資金與撥入資金有差額，余額元入學(xué)?？傎~挪作公用經(jīng)費(fèi)使用，未上交國庫。
（三）、個(gè)別學(xué)生的資助資金采取逐月抵扣生活費(fèi)的方式，沒有直接發(fā)放現(xiàn)金。
（四）、個(gè)別學(xué)生存在由其監(jiān)護(hù)人或直系親屬代領(lǐng)、代簽的現(xiàn)象，由此導(dǎo)致字跡不完全一致。
1、完善檔案資料。我校根據(jù)此次整改工作對(duì)檔案資料的要求，認(rèn)真查找缺失資料，重新整理歸檔，分年度裝訂，達(dá)到了檔案資料真實(shí)、齊全的要求；積極與相關(guān)村委會(huì)聯(lián)系，補(bǔ)辦了村委會(huì)蓋章手續(xù)。
2、20xx年學(xué)生申請(qǐng)表嚴(yán)格履行村委會(huì)審核蓋章程序。
3、20xx年教材退費(fèi)余額學(xué)校計(jì)劃上交國庫。
4、20xx年資助資金學(xué)校集中發(fā)放現(xiàn)金，由學(xué)生本人簽字領(lǐng)取，字跡與申請(qǐng)表一致，并邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、洑水財(cái)政所工作人員到場(chǎng)監(jiān)督。
回顧過去幾年的資助工作，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，推動(dòng)我校學(xué)生資助工作健康、有序發(fā)展，使國家的惠民政策真正落到實(shí)處。
北方取暖工作總結(jié)篇二十
二、制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。
四、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決群眾合理訴求。
為保證市民投訴渠道暢通，及時(shí)解決用戶反應(yīng)的問題，客服維修人員堅(jiān)持24小時(shí)輪流值班。對(duì)于各站接到的投訴，所領(lǐng)導(dǎo)必須第一時(shí)間帶領(lǐng)維修人員上門，摸清用戶暖氣不熱情況，供熱站能調(diào)節(jié)的及時(shí)在站內(nèi)調(diào)節(jié)，如若是物業(yè)公司責(zé)任，則聯(lián)系物業(yè)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商解決。建立用戶投訴反饋回訪機(jī)制，不定期的對(duì)投訴用戶進(jìn)行電話回訪，了解客服投訴處理效果，改進(jìn)客服服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)分公司相關(guān)指示，本年度供暖期間，我所加強(qiáng)了入戶測(cè)溫的頻率與數(shù)量，全面準(zhǔn)確的掌握了各小區(qū)的供暖情況最新。對(duì)室內(nèi)溫度不達(dá)標(biāo)的原因，測(cè)溫人員認(rèn)真聽取用戶意見，并向用戶進(jìn)行耐心細(xì)致的分析解釋，取得用戶理解。通過大量的室內(nèi)測(cè)溫統(tǒng)計(jì)，所長(zhǎng)組織業(yè)務(wù)骨干分析用戶不熱原因，相應(yīng)調(diào)節(jié)各個(gè)小區(qū)的供回水流量，盡量爭(zhēng)取使得各小區(qū)供暖溫度平衡，保證群眾的供暖質(zhì)量。通過實(shí)實(shí)在在為用戶服務(wù)，贏得了廣大用戶的信任與支持，樹立了公司良好形象。
五、積極推進(jìn)節(jié)能降耗。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
最新2020年熱力公司工作總結(jié)工作總結(jié)。帶著一份眷戀、一份期盼，迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的20__責(zé)任年!20__年我站項(xiàng)目建設(shè)晝夜兼程，維修改造披星戴月，優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌升級(jí)，手冊(cè)修編激情澎湃。正是這些工作的付出，才使我站每個(gè)人都心存感動(dòng)、心存自豪、更心存感恩。緬懷逝去的20__年，心中無限感慨。我從一名默默無聞的“小兵”走到了站長(zhǎng)的崗位并比較圓滿的完成了公司及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在這里我要首先感謝所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持、教導(dǎo)、關(guān)懷、愛護(hù)以及幫助，使我能夠快速的成長(zhǎng)起來，更要感謝我站的全體員工，正是因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾蛶椭攀刮艺径蛇^了一個(gè)又一個(gè)艱難時(shí)期。在這里我對(duì)所有曾經(jīng)支持和幫助過我站的領(lǐng)導(dǎo)及員工致以深深的謝意，感謝你們不吝賜教;感謝你們敬業(yè)、忠誠的精神;感謝你們的細(xì)心呵護(hù)讓我能夠快速成才。
北方取暖工作總結(jié)篇二十一
佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用多媒體技術(shù)是在衛(wèi)國路校區(qū)20xx年新開設(shè)的新專業(yè)，計(jì)劃20xx年開始招生，計(jì)劃招生人數(shù)為120人。
本專業(yè)擁有專業(yè)教師5人，本科學(xué)歷4人，碩士研究生學(xué)歷1人，其中三人為教師，1人為實(shí)驗(yàn)室，1人工程師。
由于本專業(yè)為一個(gè)新開設(shè)的專業(yè)，大部分材料應(yīng)從以后實(shí)際運(yùn)作時(shí)收集，現(xiàn)在所收集的材料為前兩年作為輔助教研組運(yùn)行中所形成的材料，有關(guān)教學(xué)方面的文檔可參照cadcam專業(yè)、電子信息技術(shù)專業(yè)以及現(xiàn)代物流等專業(yè)的評(píng)估文檔。
指標(biāo)內(nèi)涵佐證材料尚缺材料。
學(xué)生與教師比例20xx年開始招生，目前專任教師3人，雙肩挑教師2人。
1．專業(yè)教師任課情況一覽表(2-1)。
2．教師的職稱、學(xué)歷、雙師型培訓(xùn)證明(2-2)。
專任教師結(jié)構(gòu)在職專任教師3人，雙肩挑2人，其中教師2人，工程師1人，實(shí)驗(yàn)師1人。按目前招生規(guī)模來看，高級(jí)職稱人才缺乏，師生比例不足。3．專業(yè)教師任課情況一覽表(2-1)。
1．教師的職稱、學(xué)歷、雙師型培訓(xùn)證明(2-2)。
師資隊(duì)伍質(zhì)量在職專任教師3人，雙肩挑2人，其中教師2人，工程師1人，實(shí)驗(yàn)師1人。5名副教授每年共擔(dān)任9門以上的課程教學(xué)、課程實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。近幾年來，主講教師共發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文5篇和，校內(nèi)教學(xué)論文10遍，編著、主編和參編高職教材1種。1．專業(yè)教師任課情況一覽表(2-1)。
2．主講教師近兩年所撰寫的論文一覽表(2-3)。
3．教案檢查記錄(2-4)。
4．教研活動(dòng)記錄(2-5)。
5．學(xué)生對(duì)教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)材料匯總表(2-6)。
1、授課計(jì)劃、教學(xué)日志、試卷教務(wù)科已存檔。
2、教案已收部分。
師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展本專業(yè)教師按照《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，教師嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，從嚴(yán)執(zhí)教，教書育人。堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的工作理念，樹立正確的人才培養(yǎng)觀，重視每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)。
制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定教師進(jìn)修、教師業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)措施，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，取得了明顯的效果。近幾年，3人參加研究生學(xué)歷進(jìn)修，教師有計(jì)劃、有目的地到企業(yè)調(diào)研、社會(huì)實(shí)踐和科技服務(wù)。近幾年教師培訓(xùn)和進(jìn)修情況一覽表(2-7)。
教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)核實(shí),已列出設(shè)備清單,教研室計(jì)算機(jī)裝備清單.實(shí)訓(xùn)設(shè)備和計(jì)算機(jī)裝備仍不足.
1、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清單(3-1)。
2、教研室計(jì)算機(jī)裝備一覽表(3-2)。
北方取暖工作總結(jié)篇二十二
根據(jù)《xx省人民*教育督導(dǎo)室關(guān)于加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)(幼兒園)冬季取暖工作督導(dǎo)的通知》（xx政教督函〔20xx〕號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦?。
xx區(qū)共有幼兒園85所，其中公辦幼兒園7所，公辦性幼兒園5所，農(nóng)村集體幼兒園所，民辦普惠性幼兒園所，民辦幼兒園所。
7所公辦幼兒園為小區(qū)配套幼兒園移交到教育，近兩年投入使用，園舍設(shè)施，內(nèi)部配套，教玩具配備，師資配備等方面處于全區(qū)領(lǐng)先地位，安全方面不存在隱患。7所幼兒園均為集中供暖，設(shè)施設(shè)備經(jīng)過相關(guān)部門檢驗(yàn)，不存在安全隱患，根據(jù)往年運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)取暖效果好。
5所公辦性質(zhì)幼兒園土地均為集體用地，園舍以小區(qū)配套的居多，園舍經(jīng)過專業(yè)部門設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收，辦園條件符合相關(guān)要求，設(shè)施設(shè)備，教玩具配備充足，符合辦園要求，取暖為集中供暖和空調(diào)取暖。
30所農(nóng)村集體園總體情況相對(duì)較差。但是xx區(qū)管委會(huì)在20xx年投資近萬元對(duì)農(nóng)村集體幼兒園實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化工程，對(duì)14所幼兒園房屋，廁所，活動(dòng)場(chǎng)地、教玩具等進(jìn)行了全面提升，目前已經(jīng)全部驗(yàn)收并投入使用，辦園條件得到根本性改善。剩余所農(nóng)村集體園在20xx年完成全面改造，計(jì)劃投資萬元，徹底改變xx區(qū)農(nóng)村集體園面貌，徹底補(bǔ)齊xx區(qū)學(xué)前教育辦學(xué)條件的短板。
民辦普惠性幼兒園，民辦幼兒園辦園條件普遍較好，設(shè)施設(shè)備充足，教玩具種類繁多，很好地滿足了學(xué)前教育發(fā)展的需要。
xx區(qū)轄區(qū)各幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音，都是獨(dú)立建筑群體，符合國家相關(guān)安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化、美化、兒童化?；顒?dòng)室寬敞明亮，衛(wèi)生間干凈整潔。
寒冬已至，為了更好的給全區(qū)師生營造一個(gè)溫暖安全的環(huán)境，xx區(qū)教育局對(duì)各幼兒園取暖工作進(jìn)行了自查，積極做好冬季取暖的各項(xiàng)工作。
（一）、各幼兒園思想高度重視。
xx區(qū)教育局召開了專門會(huì)議，針對(duì)冬季供暖工作進(jìn)行了安排和部署，提高園所中管理人員的重視程度，為冬季供暖工作的開展做好思想工作。要求幼兒園成立專門的冬季供暖負(fù)責(zé)小組，園長(zhǎng)任組長(zhǎng)，后勤主任任副組長(zhǎng)積極開展此項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)。
（二）、交叉互查、落實(shí)責(zé)任。
1.組織相關(guān)人員針對(duì)全區(qū)各幼兒園各個(gè)教室及功能室進(jìn)行嚴(yán)密的排查，查看暖氣設(shè)施是否正常無損壞，查看各部位的線路及設(shè)施是否完好。經(jīng)排查各幼兒園暖氣設(shè)施均可正常使用，各幼兒園班級(jí)及教室無安全隱患存在。
2.要求全區(qū)集中供暖幼兒園針對(duì)冬季供暖工作開展繳費(fèi)工作，及時(shí)向熱力公司進(jìn)行繳納費(fèi)用，以確保冬季供暖工作正常開展。目前已經(jīng)繳費(fèi)完畢。
3.要求全區(qū)幼兒園針對(duì)冬季供暖的安全工作對(duì)全體教職工及幼兒進(jìn)行教育，杜絕安全事故的發(fā)生。
（三）、各幼兒園必須加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育。
要求各幼兒園充分利用智慧樹、黑板報(bào)、致家長(zhǎng)的一封信等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實(shí)現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。同時(shí)我區(qū)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，做到零事故，以確保冬季全暖工作的開展。
北方取暖工作總結(jié)篇二十三
縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《*瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告如下。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“*”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題辦公會(huì)、各項(xiàng)工作會(huì)議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會(huì)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號(hào)）的落實(shí)，進(jìn)1步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識(shí)制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)201545號(hào)文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會(huì)活動(dòng)方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會(huì)活動(dòng)現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動(dòng)慶典收受邀請(qǐng)費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會(huì)組織（包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象（）；沒有違規(guī)收取社會(huì)組織給予的報(bào)酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的社會(huì)組織或下屬單位開支、報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，*均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。