通過總結，我們可以總結出成功的經驗和方法，為將來的工作提供借鑒。寫總結時，可以從自身經驗出發(fā)，結合理論知識，提煉出歸納性的觀點和思考。希望通過這些范文的分享，大家可以更好地理解總結的重要性和寫作技巧。
財務營改增工作總結篇一
“營改增”后，建筑企業(yè)的內部管理要滿足合同流、物流、資金流和發(fā)票流等“四流”合一，否則視為涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票。因此來討論下聯(lián)營模式的“四流”情況。
聯(lián)營模式“四流”管理的最大特點是：
（1）由于資質共享，導致合同流、發(fā)票流、資金流和物流“四流”不一致；（2）增值稅抵扣環(huán)節(jié)沒有形成閉環(huán)，采購進項無法抵扣。
對于資質提供單位而言，同業(yè)主之間只有合同流、資金流和發(fā)票流，沒有物流或服務流；資質提供單位與資質使用單位沒有合法的合同關系，資質提供單位無法取得進項抵扣。
對于資質使用單位而言，其并非是該項目的法定納稅主體，但卻有大量的采購項目，這些采購項目大多無法提供規(guī)范的采購發(fā)票。
即便資質使用單位能夠取得大量的增值稅發(fā)票，也存在問題：銷項稅的主體是資質提供單位，進項稅的主體是資質使用單位，無法形成增值稅鏈的抵扣閉環(huán)。
3.聯(lián)營模式的主要問題。
聯(lián)營模式的“四流”不一致和增值稅抵扣鏈不閉環(huán)導致聯(lián)營模式在增值稅下主要存在兩個問題：
（1）涉嫌虛開增值稅發(fā)票。
目前建筑市場中資質提供單位的發(fā)票管理存在兩種情況，一種是采取核定征收所得稅的企業(yè)，這種企業(yè)由于核定征收所得稅，稅務機關基本不稽查企業(yè)的成本和利潤，所以其發(fā)票管理很不規(guī)范，甚至有些企業(yè)就沒有工程上的發(fā)票管理，企業(yè)利潤直接為資質使用單位上交的管理費扣除企業(yè)管理費用。第二種采取查賬征收所得稅的企業(yè)，這種類型的企業(yè)需要大量的發(fā)票來抵充企業(yè)工程成本，這些發(fā)票都是由資質使用單位通過購買等手段獲取的?！盃I改增”后，建筑企業(yè)實行以票控稅，因此建筑企業(yè)必然要完善核算體系，并取得能夠抵扣銷項稅額的增值稅專用發(fā)票（或其他抵扣憑證）。如果這些增值稅發(fā)票仍然由資質提供單位通過一些手段提供，這里面可能會涉及到虛開虛收增值稅發(fā)票的問題，而虛開、虛收增值稅發(fā)票需要負刑事責任。
（2）資質提供單位稅負大為增加。
一般計稅方式：建筑企業(yè)項目的納稅金額=銷項稅額-進項稅額，銷項稅額=銷售金額*11%，銷項稅額是建筑企業(yè)向業(yè)主方開具的發(fā)票，這是建筑企業(yè)可以根據(jù)實際收款情況來控制的，銷項風險較小。真正的風險來自于進項，能夠抵扣的進項稅額多少取決于兩點：
1）能否取得足額的材料等進項發(fā)票。2）取得的進項發(fā)票是否滿足“合同流”、“貨物、勞務及應稅服務流”、“資金流”、“發(fā)票流”的四流合一。否則，就是虛開的增值稅專用發(fā)票，不但不能抵扣，反而是犯罪。
小規(guī)模納稅人、老項目、甲供工程、清包工程采用簡易計稅辦法，按照３％的征收率繳納增值稅。
5、企業(yè)的應對措施。
（1）保證“四流合一”，即合同流、物資流、資金流、發(fā)票流一致。能夠抵扣的進項發(fā)票必須滿足四流合一，即：
3）物資是按照合同約定的產品和數(shù)量由a單位發(fā)過來的；
4）發(fā)票是a單位按照合同金額等內容開給資質提供單位的。
（2）資質提供單位足額扣留稅費，資質提供單位每次收到工程款后扣下：9%銷項稅（11%銷項稅-2%預繳稅款）+2%企業(yè)所得稅+1%個人所得稅+3%成本發(fā)票稅，即15%的稅款（成本發(fā)票款可按照對方實際提供發(fā)票情況酌情扣留），管理費另算。項目完工后，按照掛靠人提供多少進項稅就返還多少款項的原則，將款項退與掛靠人。
（3）采購合同必須由資質提供方統(tǒng)一簽訂，從業(yè)務源頭最大限制的規(guī)避虛開風險。以合同為主線，控制資金、物資和發(fā)票，實現(xiàn)“四流合一”，環(huán)環(huán)相扣，從業(yè)務源頭上規(guī)避虛開的風險。
（4）如有條件，向項目部派遣入庫監(jiān)管人員。保證入庫物資與采購合同保持一致，實現(xiàn)賬實相符，避免虛假采購，杜絕虛開增值稅發(fā)票。
建筑企業(yè)各項目部的材料采購與貨款支付相分離，項目部材料采購合同必須由資質提供單位進行審查簽訂，經相關負責領導審核。
６.總結。
由資質提供單位對工程項目進行集中管理。集中管理工程項目的材料供應商和分包單位，實現(xiàn)合同的集中管理、發(fā)票的集中管理、資金的集中管理，使得增值稅銷項主體和進項主體均是資質提供單位，實現(xiàn)增值稅進銷項相匹配。而工程項目的施工與管理仍然由資質使用單位完成。當然資質提供單位與資質使用單位之間管理費計算方式也需要發(fā)生改變。資質提供單位應改變策略，將由于“營改增”導致企業(yè)稅負的變化全部轉移給資質使用單位。需要指出的是這種集中管理方式會增加資質提供單位的管理工作量，同時也有違反建筑法相關規(guī)定的風險。
財務營改增工作總結篇二
敬愛的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
我是來自財務管理五班的王旭。旭日的騰起，昭示著激昂的青春；旭日的溫度，燃起無悔的夢想。今天我演講的題目是《燃燒青春點亮夢想》。
矯健的雄鷹扇動著雙翅，無畏的目光照亮前行的道路。深吸一口新鮮的空氣，讓久儲的夢想復活；迎著清晨第一縷霞光，讓我們共同揚起夢想的風帆，在商大這廣闊的海洋中撐帆遠行。
回想起軍訓的點點滴滴，仿佛是昨天的事情一樣歷歷在目：聽，那一聲聲嘹亮的口號，那是我們對青春無悔的宣誓；看，那閱兵式上整齊的步伐，那是我們對夢想的堅定信念。驕陽烈日曬黑了曾經嬌嫩的面頰，換來了健康無畏的體魄；艱難困苦蛻去了曾經幼稚的心靈，換來了成熟的思想和堅定的信念。二十天的軍訓生活好象一顆流星劃過記憶的天空，雖然短暫卻留下了一段美麗的回憶。通過軍訓，我學會了如何去面對挫折，如何在以后的人生道路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自律、自理、自強，走出一條自己的陽光大道，開創(chuàng)一片自己的天空。我不由地說一聲：感謝軍訓。
正因青春年少，我們勇往直前無畏無懼；正因青春美好，我們努力拼搏；正因青春短暫，我們珍惜時光，創(chuàng)造美好。青春是一段優(yōu)美的旋律，時而舒緩時而激揚；青春是一面閃亮的旗幟，矗立在海中央，指引我們前行的方向。
每個人都曾懷揣著一個美麗的大學夢，都曾渴望進入那座知識文化的最高殿堂，都曾渴望走進那座純潔無暇的象牙塔。我曾對大學充滿了無限的遐想和憧憬。那里對我來說是一片生機的林海，綠意盎然，自然渾厚。曾經我也偷偷地和好朋友溜進大學的自習室，去感受那喧鬧城市下的一片安靜，也曾偷偷的混進大學的圖書館，雖然內心仍惴惴不安，以前看過包利民老師寫過的一篇文章《當一個瓶子有了夢想》：這是一只很普通的塑料瓶子，它嘗盡了酸甜苦辣，也知道自己永遠不會有夢想，但它并不甘心。終于有一天它裝上了別人的夢想，漂洋過海。它曾被海浪無數(shù)次的打入海底，但它并不灰心，來到了一個風格迥異的世界。撿到它的人驚奇地發(fā)現(xiàn)這是一只穿越了太平洋的瓶子。因為是它揭開了大西洋洋流的奧秘，所以從此人們便總在它身前駐足觀賞，說：“這就是世界上第一個漂流瓶”沉浮在茫茫人海里，我也許會四處碰壁，但我將依舊帶著夢想繼續(xù)趕路。這是一只瓶子告訴我的！揣上你的夢想，去人海中尋夢吧！
在市場經濟的大環(huán)境下，傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天，“優(yōu)秀會計人員”這個稱號已不僅僅是業(yè)務熟練、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)紀、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種銳意改革、大膽創(chuàng)新的勇氣。**，就是這樣一位在改革風浪中傲立潮頭敢于拼搏進取的優(yōu)秀會計工作人員。
**同志從事會計工作以來，多次被評為先進工作者，受到表彰。成績與榮譽的取得，滲透著他的智慧、汗水和心血，也實現(xiàn)了他扎根財政沃土、立志會計事業(yè)、無私奉獻青春的人生誓言。
三尺講臺**大地可作證。
1987年7月，**以優(yōu)異的成績考入**財政貿易學校，開始系統(tǒng)地、正規(guī)地、全面地接受會計專業(yè)知識。在校期間，他以驕人的成績，優(yōu)秀的品質多次被學校評為優(yōu)秀學生，珠算等級達普一級。1989年，他畢業(yè)分配到___縣技工學校工作,執(zhí)教核算班。從此，他踏入以算盤為伍，以賬頁為伴，以數(shù)字為友，授業(yè)解惑的會計教育行業(yè)。
從一個普通學生走上講臺，他心中未免打鼓。沒有受過師范教育，備課、講課、寫教案、批改作業(yè)，一切都得從零開始。由于學校師資缺乏，缺少專業(yè)教師，“科班”出身的**理所當然地成了“頂粱柱”，包下了核算專業(yè)《會計基礎》、《珠算》、《經濟活動分析》、《財務管理》等多門教學課程，每周任課多達34節(jié)。但是，他始終堅信:打鐵還要自身硬。為了這個“硬”字，他一頭扎進書海，苦練“內功”。平日里，他一邊潛心工作，鉆研教學，一邊利用休息時間刻苦功讀專業(yè)書籍。寒暑假里，他便四處求學，參加進修。寒來暑往，他終于在自身素質上取得了顯著成績:1992年6月，他取得了會計工作“駕駛證”——《會計資格從業(yè)證書》;1993年5月，通過全國會計資格統(tǒng)考，取得《助理會計師資格證書》;1994年5月，通過“自考”取得《西南財經大學會計專業(yè)畢業(yè)證書》;1995年7月，報名參加注冊會計師資格考試，審計獲得通過。本事“硬”了，就要打出好“鐵”來。在任教一年的時間里，他把所學的理論知識與教學實踐緊密結合，虛心向老教師請教，在實踐中邊學、邊教、邊摸索，大膽創(chuàng)新教學思路，不但成功地實現(xiàn)了學生與教師之間的角色轉換，而且在教學工作上也結出豐碩成果:他執(zhí)教的班級實現(xiàn)當年單科成績平均提高28分，躍居全校第一;珠算平均成績上升兩級，達到普二級;組織學生集訓，兩次參加縣級會計實務比賽均獲得一等獎;89級、90級的**、**、**等同學組成的**縣珠算比賽代表隊，在**地區(qū)珠算比賽中榮獲三連冠，使本縣珠算技術雄居**地區(qū)霸主地位。
在教學中不斷進取和求索，不但練就了**同志過硬的會計業(yè)務功底，還鑄造了他高尚的執(zhí)業(yè)品質。在92年至93年期間，他婉言拒絕了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的高薪聘請，依舊無悔地衷愛于會計教學工作。有人不解地問他為什么，他回答說:“會計的生命是‘真’，人更要活得‘真’”。
逆水行舟腳踏實地勤耕耘。
1994年，**同志被人事部門選調到**縣財政局工作，從一個會計知識的傳播者成為一個真正的實踐者。從專業(yè)教師到會計崗位，又是一個角色的轉換，也是一道難以跨越的坎。但是，憑借著“不服輸”的性格和對“會計”這個特殊名詞的感情，他從零起步，逐步成為一個優(yōu)秀的財政會計人員。1994年至xx年，他從事預算外會計核算工作，對全縣行政事業(yè)性收費、政府性基金及附加進行核算，嚴格按照《預算外資金會計制度》執(zhí)行。首先，他深入學習和掌握《財政總預算會計制度》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》等財政會計法規(guī)，熟練掌握會計電算化技術，更新記賬手段，提高工作效率，使會計信息質量大大提高，為財政會計工作打下基礎。在熟練掌握預算外會計業(yè)務的基礎上，他深入到各個執(zhí)收單位，對收費政策和收費標準逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得各單位預算外資金管理的第一手資料。1996年，他針對各單位財務不規(guī)范、賬目不健全、亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)狀，組織實施了對全縣執(zhí)收單位會計工作大整頓，嚴格按照《預算外資金會計制度》統(tǒng)一建立了規(guī)范的會計賬簿，設置會計科目，并組織各單位會計人員完成了55個學時的專業(yè)培訓。經過這次“洗理”，全縣各執(zhí)收單位會計工作質量得到明顯提高，會計人員素質也明顯加強，同時，各單位應納入財政專戶的收費、基金及附加全額繳入財政專戶，使全縣行政事業(yè)性收費步入良性循環(huán)的軌道，預算外資金管理水平也大大提高了。1997到1998年間，他積極參與農村稅費改革工作，走遍全縣山山水水，先后30多次走村到戶、下到田間地頭，調查摸底，測算數(shù)據(jù)，為成功實施本縣農村稅費改革提供了準確的數(shù)字依據(jù)。由于他出色的業(yè)務能力和踏實的工作作風，1998年，**財政局、**地方稅務局授予他“財稅系統(tǒng)先進工作者”稱號，1999年被**財政局評為財政系統(tǒng)先進個人。xx年，被提任**財政局總會計。
他辛勤地耘，優(yōu)良的會計素質，為本縣會計工作添上了濃默重彩的一筆。
勇立潮頭以苦為樂寫人生。
開拓創(chuàng)新，積極投身改革，是**同志永遠追求的目標。近年來，財政部門的各項改革齊頭并進，各項改革都牽連著老百姓的切身利益。為此，他深入研究，積極參與，把改革工作與本縣實際緊密結合，力求將會計工作做真、做實、做細、做新，為上級和領導實施改革提供可靠的會計信息，為本縣財政改革事業(yè)作出了巨大獻。
——實施全縣工資統(tǒng)發(fā)，他嘔心瀝血。由于縣情復雜，財力疲軟，由財政發(fā)放各行各業(yè)的工資經常被拖欠，村社干部工資更是有名無實，各單位職工怨聲載道，工作消極，干部職工思想極不穩(wěn)定。**看在眼里，急在心上。根據(jù)其他縣市的經驗，經過反復思考醞釀，他提出了**縣工資統(tǒng)發(fā)的改革思路，并會同縣級有關部門和相關科室擬出了工資統(tǒng)發(fā)方案。經他上下奔走，反復敦促上級研究，xx年，縣政府終于決定實施包括公務員、職員、教師、民政定補人員、村干部的縣級行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員工資統(tǒng)發(fā)方案。事不宜遲，他立即會同有關人員加班加點進行細算，硬是在短短一周時間將全縣1398萬元、22568人的工資計算到人頭，順利實現(xiàn)了工資按月打卡發(fā)放，解決了全縣干部職工多年來的后顧之憂，有效維護了全縣干部隊伍的穩(wěn)定。然而，**同志卻為此付出了血的代價。在一次深夜加班回家途中，遇三名歹徒持刀搶劫，身上財物被搶劫一空，本已身心疲憊的他被連砍七刀，倒在血泊中……后經路人送醫(yī)院搶救，才以保全性命。當局領導和同志們看望他時，他只欣慰地說了一句話:“還好，工資統(tǒng)發(fā)已經算下去了”。
一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業(yè)務素質。
長期的工作實踐，使朱曦明同志深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，他把對崗位的熱情全都溶入了工作學習之中。他認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，為做好財務工作打牢政治基矗作為一名財務工作者，他更加努力學習業(yè)務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規(guī)定，財務人員職責一系列專業(yè)知識。為實現(xiàn)我處財務工作信息化管理，他克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，領導財務科同志認真進行業(yè)務理順和整改，規(guī)范財務管理，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對我處財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我處財務工作管理做出了成績。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。
在單位發(fā)展中，他緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財務工作中，他熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了我處財務管理，使我處的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化。在我處的各項建設項目中，他積極與金融部門、財政部門、稅務部門進行溝通，為我處緩解了資金供需矛盾，確保了各項目的開工建設。在日常轉載自百分網(wǎng)http://，請保留此標記工作中他處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象他不怕得罪人堅決打回重新****，他如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓他拿財務預算方案時他總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約資金。
三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象。
房地產管理處財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以朱曦明同志作為負責人非常注重加強自己的服務意識，努力塑造"廉政、勤政、務實、高效"的機關人員形象。他經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內還是對外業(yè)務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業(yè)務。在日常工資核算等一系列業(yè)務中，他深知工資關系到每一位職工的切身利益，所以對每一個職工的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調什么工資他都清清楚楚，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋。
財務營改增工作總結篇三
全面推開營改增試點是一場意義重大、影響深遠的改革，區(qū)局高度重視，將全面推開營改增試點工作當作全區(qū)國稅系統(tǒng)工作中心來抓。區(qū)局黨組縝密謀劃，從嚴要求，抓好每一階段、每一項工作的落實。2016年5月1日，我區(qū)已實現(xiàn)稅制平穩(wěn)轉換；2016年6月1日，我區(qū)營改增納稅人順利進行納稅申報。
一、全面推開營改增試點內容。
2016年5月1日全面推開的營改增試點包括兩個方面內容：一是擴大試點行業(yè)范圍。將建筑業(yè)、房地產業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)4個行業(yè)納入營改增試點范圍。其中，建筑業(yè)和房地產業(yè)適用11%稅率，金融業(yè)和生活服務業(yè)適用6%稅率。二是擴大抵扣范圍。繼上一輪增值稅轉型改革將企業(yè)購進機器設備納入抵扣范圍之后，本次改革又將不動產納入抵扣范圍，無論是制造業(yè)、商業(yè)等原增值稅納稅人，還是營改增試點納稅人，都可抵扣新增不動產所含增值稅。原營業(yè)稅優(yōu)惠政策改革后將平移到增值稅，以確保所有行業(yè)稅負只減不增。
（一）樹立全面營改增試點信心和決心。
區(qū)局黨組領導多次召開全面營改增專題工作會議，引導教育全區(qū)國稅干部樹立全面營改增試點工作必勝的信心和堅強的決心，確保打贏開好票、報好稅和分析好三場戰(zhàn)役。
（二）認真做好營改增準備工作，加強領導。
區(qū)局成立了全面推行營改增工作領導小組和各工作小組，制定工作方案，明確職責分工，分解工作任務。下發(fā)了《區(qū)國家稅務局全面推開營改增任務分解計劃表》，制定了推行營改增工作路線圖、時間表。召開會議，布置工作。按照“每日一調度、每周一推進”，每日召開會議調度當日工作開展情況，每周召開會議對重點工作進行推進，部署全面營改增試點各階段推行工作，研究解決推行中遇到的各種問題。同時建立營改增培訓、輿情、風險防控等應急預案，切實加強營改增培訓、輿情監(jiān)測、風險防控工作，為全面推開營改增試點營造良好的輿論氛圍。
（三）加強干部培訓，并組織對納稅人開展業(yè)務培訓。
區(qū)局利用休息日和下班時間對全局稅干開展輪訓，尤其是加強辦稅服務廳和業(yè)務部門稅干的業(yè)務培訓，確保一線稅干吃透營改增新政策、熟練金三系統(tǒng)操作。精心組織納稅人培訓。分級分類對納稅人開展有針對性的培訓。利用視頻講解和現(xiàn)場輔導相結合的方式，對四大行業(yè)的一般納稅人和小規(guī)模納稅人進行了培訓，培訓內容涵蓋營改增政策、發(fā)票開具政策、納稅申報政策等，確保納稅人開好票、報好稅。
（四）推行增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)。
區(qū)局研究制定了推行計劃，由技術服務單位配合實行對納稅人“培訓、告知、售卡、發(fā)行、售票”一條龍機制。截止目前，除蘇果超市、幾戶手中卷式票較多單位，全區(qū)需推行增值稅發(fā)票新系統(tǒng)納稅人均已完成推行工作。發(fā)行后，即組織服務單位上門安裝調試設備，輔導好納稅人熟悉掌握開票系統(tǒng)，積極引導納稅人有序前往辦稅廳領購增值稅發(fā)票，確保納稅人按時領到國稅發(fā)票。
對區(qū)政務中心國地稅辦稅服務廳進行改造，增設24小時自助辦稅機，方便納稅人隨時辦理涉稅業(yè)務。大力推行網(wǎng)上辦稅。辦稅服務廳設置“網(wǎng)上辦稅平臺體驗區(qū)”，增配自助辦稅終端設備，推行網(wǎng)購發(fā)票業(yè)務，引導納稅人網(wǎng)上購買、代開發(fā)票，提前分流辦稅廳壓力。完善大廳服務制度，完善領導值班制、節(jié)假日值班制。每日安排領導帶班和業(yè)務骨干輪流坐班，專程負責為試點納稅人辦理涉稅業(yè)務和“營改增”政策咨詢服務，全面強化“首問負責制”、“全程服務”等服務制度，加快辦稅速度，減少納稅人等待時間。
（六）加強營改增政策宣傳。
將營改增工作納入全年稅收宣傳計劃和稅收宣傳月重點項目，精心謀劃系列宣傳活動。重要節(jié)點專題報告。在營改增推行之初，通過專門匯報、送閱材料等方式向地方黨政領導進行匯報，爭取領導支持。日常工作及時報道。對營改增納稅人信息交接確認錄入、培訓、營改增工作推進會議等工作，第一時間進行信息發(fā)布。涉稅問題第一時間解決。通過納稅服務qq群、微信公眾號發(fā)布最新營改增政策，及時了解納稅人需求，第一時間幫助納稅人解決涉稅問題。
三、
當前工作中存在問題。
（一）政策輔導有待進一步深化。
營改增試點政策比較復雜，部分納稅人一時難以全面掌握，導致未能正確適用和充分享受一些優(yōu)惠政策；有的納稅人對增值稅抵扣機制不熟悉，對可抵扣進項稅的成本費用項目不重視，抵扣憑證取得不充分，尚未按照增值稅稅制原理和運行機制調整經營模式、改進財務管理，導致稅負上升或減稅效應未充分體現(xiàn)。這反映出我們對重點行業(yè)、重點企業(yè)稅負分析和政策培訓輔導還不夠深入細致，幫助納稅人取得抵扣、改善管理工作做得還不夠，部分稅務干部特別是直接面向納稅人的干部對政策的掌握還不夠深不夠透，政策水平有待進一步提高。
（二）納稅服務有待進一步改進。
工作中首問責任制落實不到位，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。辦稅服務廳工作量增大，特別是代開發(fā)票業(yè)務明顯增加后，應對舉措和信息化處理手段有的還跟不上。國稅、地稅合作深度和廣度有待拓展，服務資源有待整合，合力有待釋放。
（三）風險管理有待進一步加強。
面對虛開發(fā)票偷騙稅日益突出的問題，部分稅務干部在思想認識、措施手段等方面還存在不到位的地方。有的干部對稅收流失風險關注、重視不夠。有的稅務干部缺乏管理經驗，加之一些納稅人基礎征管信息不全、不準，對征管薄弱點、風險點不清楚，存在管理不到位的問題。此外，營改增后有些企業(yè)差額扣除、跨區(qū)域預繳等政策加大了管理難度，事中事后管理缺乏有效機制和手段。
四、下一步工作計劃。
全面推開營改增試點工作已順利打贏“開好票”“報好稅”“分析好”三場戰(zhàn)役，現(xiàn)在進入鞏固提升完善管理的關鍵階段，區(qū)局全體稅干將繼續(xù)發(fā)揮從嚴從細的工作作風，砥礪奮進，聚力前行，扎實做好以下幾項工作：
（一）聚精會神做好納稅申報。
區(qū)局將繼續(xù)落實好稅務總局優(yōu)化營改增納稅服務新20條措施，繼續(xù)推行局領導值班、業(yè)務骨干帶班、首問責任、專窗申報、綠色通道等服務制度及兜底責任，確保納稅申報有序平穩(wěn)運行。
（二）行穩(wěn)致遠做好稅負分析工作。
繼續(xù)按照省市局統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮好營改增工作小組的指導協(xié)調和模范帶頭作用，扎實做好營改增運行分析、稅負分析和效應分析。對納稅申報表和稅負分析測算表的數(shù)據(jù)進行梳理審核，糾錯改偏，發(fā)現(xiàn)異常及時整改，確保數(shù)據(jù)正確無誤。
（三）細致入微做好辦稅服務廳的運行分析。
繼續(xù)對營改增試點納稅人在辦稅服務廳申報繳稅情況進行運行分析，著重了解納稅人代開票、購買發(fā)票、辦稅咨詢、網(wǎng)上辦稅等方面的情況，進一步分析梳理前期工作中存在的問題，優(yōu)化完善工作環(huán)節(jié)和納稅服務，確保辦稅服務廳運行順暢。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調形成合力加強稅收征管。
不扣的落實好稅收政策，確保各項稅收政策執(zhí)行到位、稅收管理規(guī)定執(zhí)行到位、納稅服務措施執(zhí)行到位。繼續(xù)加強同國土、住建、發(fā)改委等相關部門進行信息交換，加強國地稅合作，聯(lián)合開展稅源摸排，逐步完善房地產業(yè)、建筑業(yè)項目管理，全面掌握稅源分布情況，確保征管到位，稅款足額按時入庫。
財務營改增工作總結篇四
歲月如梭，光陰荏苒，又是一年金秋時節(jié)。一年時間，對于歷史而言，只是一瞬，但對于一個人一生來說并不算短，特別是當年富力強的時候，更具有重要意義。過去的一年做了許多、想了許多、既有苦亦有樂?？傊詮氖仑攧展ぷ髂且豢唐?，就深知自己肩上的責任重大。從不敢放松對自己的要求，同時更重視領導給予的機會，工作中總是積極主動、兢兢業(yè)業(yè)?；仡欉^去的一年，財務工作的開展主要體現(xiàn)以下幾方面：
一、認真做好財務各項基本業(yè)務工作，指導協(xié)助本部門及時處理各項業(yè)務，同時對于賬本的設置、帳務處理方向做了具體規(guī)定。
二、加大夜核力度。針對各部門業(yè)務操作程序和相互牽制的關系，設計了具體表格。對于收銀系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)進行細化，進一步完善了收銀體系的相互牽制制度。對夜核會計，作了具體要求，同時言傳身教，向其說明帳務稽核及相互牽制的重要性、必要性。
三、對財務收銀員，堅持常年培訓、學習。在提高業(yè)務技能的同時，更注重個人綜合素質的提高。因為只有個人綜合素質提高，才能經得起各方面的誘惑，經得起考驗，最終成為一名合格的財務人員。
四、針對飯店幾年來帳務處理情況，并依據(jù)近年來稅法執(zhí)行情況及財務管理經驗，及時對本年度的帳務處理方式，及納稅申報作了調整。這樣既做到了合理避稅，又降低了企業(yè)風險。
五、應收帳款回收工作顯著，提高了資金回籠率。通過近年來與各業(yè)務單位領導的接觸、溝通、交流，使應收帳款的催收工作有了很大的進展。資金回籠做到了及時、到位。僅去年一年就回籠資金140余萬元。這當然與個人努力是分不開的，堅信一份耕耘一份收獲。
六、端正工作態(tài)度，正確對待工作。以專業(yè)心、責任心積極參與飯。
店各部門的溝通、協(xié)調、配合。因為飯店是一個大家庭、大集體，只有成員中的每一分子相互協(xié)調、配合，才能順利、圓滿完成各項工作。特別是與飯店承包出去的部門，更是積極、主動地配合。從不計較個人得失，從全局出發(fā)，全盤考慮，始終以飯店整體利益為重。（這一心態(tài)受陳總------您的感染頗深）。工作如同生活，終究會磨練自己、完善自己，特別是近年來參與飯店的管理、業(yè)務學習及與陳總----您的接觸、溝通，從理論上領悟了許多，完善了許多，提升了許多，但也從實踐中看到了自己的不足之處。衷心地希望在以后的工作中，您能給予指導、點撥，給予支持（直言不諱）。新的一年，財務工作打算從以下幾方面開展：
一、盡力做好財務本職工作，在完善各項規(guī)章制度的基礎上，加強。
對財務工作的監(jiān)督力、執(zhí)行力、及時杜絕、消除各種隱患的發(fā)生，保障財務工作正常有序運轉，讓財務管理再上新臺階。
二、努力學習、不斷完善、提高自己。把所學理論充分運用到實踐。
中去，理論與實踐相結合，不斷提高管理水平，同時在工作中以身作則，真正起到帶頭表率作用。
三、積極主動地做好應收帳款的催收工作，提高資金的回籠率，盡。
可能地減少各種壞帳損失的發(fā)生。另外，積極做好對外各業(yè)務單位的溝通工作，以便更好地開展各項業(yè)務。
四、對財務人員進行業(yè)務、紀律培訓，同時更注重個人綜合素質的提高。只有綜合素質得以提高，才會有“理解、包容、換位思考”的心態(tài)。員工之間、上下級之間多一點包容，多一份理解。這樣，更有利于員工隊伍的穩(wěn)定。在工作中力爭做到“以理服人，以情感人”，爭取以自己的行動，去影響、感染下屬，積極主動做好每一件事。
五、加強與飯店各部門間的溝通，深入一線，了解信息、發(fā)現(xiàn)問題。
及時解決。協(xié)助總經辦做好對飯店各部協(xié)調、配合工作。力爭讓飯店各部門形成一個有機整體，進而保障這一整體穩(wěn)定、有序的發(fā)展。
展望2008年，我們的目標是“讓飯店在市場競爭的風浪中勇往直前！”。我相信，只要我們保持積極、飽滿的熱情，在總經理的正確領導下，我們的目標一定會實現(xiàn)！
財務部：于士軍2008.1.10。
財務營改增工作總結篇五
營改增工作開展以來，xxx國稅局按照市局的統(tǒng)一要求，為保障營改增工作順利實施，通過會議研究，對現(xiàn)行的納稅服務工作進行梳理，貫通納稅服務鏈條，加強對營改增期間的納稅服務工作監(jiān)督，成立應急小組解決突發(fā)事件，并積極借助新媒體助力納稅服務工作，不斷優(yōu)化提升納稅服務水平。
一、大廳硬件設施全部到位。制作、懸掛“營改增服務區(qū)”指示牌，設立“營改增”專業(yè)咨詢臺，新配備x張辦公桌椅。
二、組織骨干力量充實到一線。專門設置了營改增綠色通道，抽調全局業(yè)務精、工作態(tài)度好的干部在大廳開展輔導工作，講解營改增期間各項政策銜接，幫助納稅人從內心接納營改增。
三、組織好“營改增”政策及業(yè)務培訓。采取集中培訓和一對一方式，對納稅人開展稅收政策、納稅申報表填寫、會計處理等幾個方面的培訓工作，幫助納稅人掌握“營改增”相關稅收政策和相關涉稅事項辦理業(yè)務，發(fā)放宣傳資料和一次性告知書。對大廳窗口工作人員采取集中培訓、摸底考核等形式開展業(yè)務培訓，使每名工作人員能夠全面掌握最新政策和實務操作，在辦理業(yè)務的同時也能夠全面解答納稅人關于“營改增”業(yè)務的疑問，確保為納稅人提供更專業(yè)的涉稅服務。
四、加大“營改增”政策宣傳力度。充分利用新聞媒體、辦稅服務廳led宣傳屏、公告欄、咨詢熱線、觸摸屏等宣傳“營改增”試點工作的重要意義、主要原則、政策規(guī)定及相關解析，及時發(fā)布“營改增”工作動態(tài)和最新政策，使納稅人及時了解，同時用掃描營改增“二維碼”和朋友圈分享的方式宣傳營改增相關知識。
五、完善局長值班制度和“營改增”試點工作應急預案。根據(jù)上級的指示要求，我局充分考慮“營改增”試點過程中面臨的各種突發(fā)性情況，完善局長值班制度，每天由一名局領導在辦稅場所值班，解決門難進、臉難看、事難辦等問題。
六、及時總結經驗，提升服務層次。通過總結經驗，要根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際，對重點稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個體工商戶，采取不同的服務，而且要兼顧“效率”和“公平”，不斷創(chuàng)新為納稅人服務的方式。
財務營改增工作總結篇六
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規(guī)，嚴格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業(yè)務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區(qū)國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩(wěn)重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。
簡訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關工作，公司財務管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內部培訓。此次培訓得到了公司上......
第1篇：“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀?！盃I改增”個人工作匯報馬軍，男，出生于1977年8月，1996......
今年5月1日，為避免重復征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業(yè)減輕財政負擔，國家全面落實營改增政策。所謂營改增，即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額，增值稅是指就增值的部......
“營改增”對社會經濟效應的六大作用機理“營改增”對經濟的`影響將主要反映在兩個層面：一是稅負減輕對經濟行為主體的激勵，二是稅制優(yōu)化對經濟運行方式的引導。相對而言，前者......
財務營改增工作總結篇七
學校財務的有效管理是提高辦學水平，促進學校辦學規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監(jiān)督制度，加大了學校財務工作管理的力度，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展。在農村義務教育經費保障新機制的大力推行下，我校總務處克服了工作中的種種壓力與困難，學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力。努力完善我校財務管理制度，不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿意學校。
一、領導重視、建全財務機構和財務制度。
我校領導對財務工作格外重視，配備了財務專用檔案柜，學校財務工作，由學校校長王學軍親自牽頭，并由總務主任負責分管學校財務工作，嚴格履行財務審批制度。在教育局和中心學校領導的關注、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提醒學校財務人員依法依規(guī)辦事。整理了學校歷年來的財會檔案，對學校財務資料進行了分類、規(guī)范管理，完善了我校財務管理制度。
二、資金籌措、內外協(xié)調。
學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常。
教學。
活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都用在刀刃上，為學校整體發(fā)展而盡最大努力。
三、明確職責，搞好報賬員基礎工作。
財會人員必須妥善保管學校收支所取得的原始憑證，在中心學校規(guī)定的時間內按時送審，中心學校對票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?；學校收據(jù)管理規(guī)范，堅持財務“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
四、依法理財，提高資金管理水平。
按照局收費規(guī)定，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬；嚴格執(zhí)行“以中心學校為核算點，財務及資金實行集中管理、分戶核算、所屬中小學實行報賬制”的管理模式。嚴格執(zhí)行學校的年度預算，確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，最大限度發(fā)揮資金使用效益。
按照中心中學統(tǒng)一要求，學校經費開支嚴格執(zhí)行校長審批，報銷時必須憑原始憑證實報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)一律不予報銷。我校的財務工作，在各級領導的高度重視下，取得了跨越性發(fā)展，學校領導以及學校財務人員盡最大努力不讓財務工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進，力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，我們相信在中心中學領導的關注下，一定能夠促使我校財務工作再上新臺階，向財務規(guī)范管理邁近。
岳西縣溫泉鎮(zhèn)西營小學2014年1月22日。
財務營改增工作總結篇八
(一)完成xx年度部門決算工作。
xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。
(二)應用新的會計科目、報表體系。
今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們采取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。
(三)逐步取消手工輔助賬。
一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。
二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出，可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。
二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能。
理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。
二是統(tǒng)一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。
三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。
四是統(tǒng)一內部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[xx]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里?！蔽迨且灾贫日f話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。
財務營改增工作總結篇九
增值稅專用發(fā)票：是增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務開具的發(fā)票，是購方支付增值稅額并可按照增值稅有關規(guī)定據(jù)以抵扣進項稅額的憑證。
貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票：是增值稅一般納稅人提供貨物運輸服務（暫不包括鐵路運輸服務）開具的專用發(fā)票，其法律效力、基本用途、基本使用規(guī)定及安全管理要求等與現(xiàn)有增值稅專用發(fā)票一致。機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票：凡從事機動車零售業(yè)務的單位和個人，從2006年8月1日起，在銷售機動車（不包括銷售舊機動車）收取款項時開具的發(fā)票。
增值稅普通發(fā)票（含電子發(fā)票和卷式發(fā)票）：是增值稅納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務時，通過增值稅稅控系統(tǒng)開具的普通發(fā)票。
二、專票與普票區(qū)別1.使用的主體不同。
增值稅專用發(fā)票一般只能由增值稅一般納稅人領購使用，小規(guī)模納稅人需要使用的，只能經稅務機關批準后由當?shù)氐亩悇諜C關代開；普通發(fā)票則可以由從事經營活動并辦理了稅務登記的各種納稅人領購使用。
2.稅款是否允許抵扣。
增值稅專用發(fā)票不僅是購銷雙方收付款的憑證，而且還可以用作購買方（增值稅一般納稅人）扣除增值稅的憑證，因此不僅具有商事憑證的作用，而且具備完稅憑證的作用。而增值稅普通發(fā)票除稅法規(guī)定的經營項目外都不能抵扣進項稅。
三、發(fā)票版式。
根據(jù)目前增值稅的票種，分別展示了：增值稅專用發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票（自2016年7月1日后停止使用）、增值稅普通發(fā)票、增值稅電子普通發(fā)票,增值稅普通發(fā)票(卷票)六種發(fā)票票樣。
1.專用發(fā)票的基本聯(lián)次為三聯(lián)：發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)和記賬聯(lián)。
1/5。
發(fā)票聯(lián)，作為購買方核算采購成本和增值稅進項稅額的記賬憑證；抵扣聯(lián)，作為購買方報送主管稅務機關認證和留存?zhèn)洳榈膽{證；記賬聯(lián)，作為銷售方核算銷售收入和增值稅銷項稅額的記賬憑證。發(fā)票規(guī)格為240mm×140mm。
2.機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票。
機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票為電腦六聯(lián)式發(fā)票。即第一聯(lián)發(fā)票聯(lián)（購貨單位付款憑證），第二聯(lián)抵扣聯(lián)（購貨單位扣稅憑證），第三聯(lián)報稅聯(lián)（車購稅征收單位留存），第四聯(lián)注冊登記聯(lián)（車輛登記單位留存），第五聯(lián)記賬聯(lián)（銷貨單位記賬憑證），第六聯(lián)存根聯(lián)（銷貨單位留存）。第一聯(lián)印色為棕色，第二聯(lián)印色為綠色，第三聯(lián)印色為紫色，第四聯(lián)印色為藍色，第五聯(lián)印色為紅色，第六聯(lián)印色為黑色。發(fā)票代碼、發(fā)票號碼印色為黑色。
發(fā)票規(guī)格為241mm×177mm。
2/5。
3.增值稅普通發(fā)票。
增值稅普通發(fā)票分為二聯(lián)票和五聯(lián)票，第一聯(lián)：記賬聯(lián)，銷貨方記賬憑證；第二聯(lián)：發(fā)票聯(lián)，購貨方扣稅憑證；第三聯(lián)至第五聯(lián)由發(fā)票使用單位自行安排使用。發(fā)票規(guī)格為240mm×140mm。
3/5。
4.門票、過路（過橋）費發(fā)票、定額發(fā)票、客運發(fā)票和二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票繼續(xù)使用。
5.電子發(fā)票。
6.增值稅普通發(fā)票（卷票）。
4/5。
增值稅普通發(fā)票（卷票）為定長發(fā)票。發(fā)票寬度有76mm、57mm兩種，長度固定為177.8mm。發(fā)票基本聯(lián)次為一聯(lián)，即“發(fā)票聯(lián)”。發(fā)票印制的基本內容包括：發(fā)票名稱、發(fā)票監(jiān)制章、發(fā)票聯(lián)、發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、黑標定位符和二維碼等。
發(fā)票印制二維碼中包含發(fā)票代碼和發(fā)票號碼信息，用于發(fā)票查驗時的快速掃描錄入。
5/5。
財務營改增工作總結篇十
自2015年入職公司至今，已經3年，從收銀崗位到財務崗位，無論是做事還是做人，我通過這個大家庭學到了很多。隨著公司發(fā)展的日益壯大，我也在成長，感謝過去一年領導及公司對我的照顧和體諒，讓我的工作和家庭都得到了兼顧。展望未來，我對公司今后的發(fā)展充滿信心，也希望能和公司在今后的日子里共同成長。為了能在2018年里制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把過去一年的工作情況總結如下：
2017年上半年工作主要還是傳祺品牌的整車核算。前期在收銀崗位的鍛煉，給整車核算打下了良好的基礎。從2015年的期初建帳，到2017年業(yè)務快速發(fā)展，我幸運的加入?？此坪唵蔚馁~務處理，日常業(yè)務對接，建立臺賬，在過去的一年里也學到了新的知識。遺憾的是由于個人原因，沒能接觸到返利核算這項工作內容。
由于崗位調整，目前主要工作內容是服務會計。由于從業(yè)以來一直從事的是整車核算，才開始調崗時有過擔心，怕自己不能很好的適應這個崗位，給領導及同事帶來麻煩。不過在領導和同事的幫助下，從不會到會，不熟悉到熟悉，我在這兩個月逐漸摸清了工作的基本情況，找到了切入點，在工作的同時學習、積累經驗，到目前為止工作開展的還算順利。
目前我的工作內容主要包括：
（一）每日工作內容。
1）審核當時收銀單據(jù)并與大智慧系統(tǒng)核對，審核售后權限的執(zhí)行，對不符情況及時補簽。審核發(fā)票的開據(jù)情況，核對每日售后與出納交接現(xiàn)金的準確性。
2）審核銷售裝潢單據(jù)出庫的準確性，若有出入及時與倉庫聯(lián)系更正。3）審核與整理單據(jù)，及時進行憑證錄入工作。4）審核配件入庫與出庫工作，并做好供應商對賬工作。
（二）周工作內容。
1）每周盤查發(fā)票的使用情況，并及時購買各類發(fā)票。2）每周檢查系統(tǒng)結算的準確性以及與日報報表的一致性。3）記錄銷售裝潢收入，并錄入特定的表格。4）每周一上報預未結算工單，及時通知相關負責人。
（三）月度工作內容。
1）月底核對配件帳面庫存相核對，出具核對表。（配件要報送的月底庫存明細表要單獨存放）。
2）與各廠家進行配件對賬，出具對賬單。并對上月索賠保養(yǎng)明細到賬情況進行統(tǒng)計，及時結算系統(tǒng)工單。3）次月5日前完成所有的憑證錄入。
4）次月5日前報送統(tǒng)計局需要報表，10日前報送汽車城需要報表5）大智慧月底結轉。
6）整理裝訂上月進項稅發(fā)票并歸檔。7）協(xié)助財務經理進行五家公司的抄報稅的準備工作。
財務工作就像年輪。一個月的工作結束就意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡現(xiàn)在的工作，雖然繁雜、瑣碎沒有新奇，但是作為公司不可缺少的一部分，我深深感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設訂了新的目標：
（一）擺正位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，更好的適應新崗位。
（二）處理好各方面關系，保持好的工作狀態(tài)。
（三）堅持原則，認真管賬，履行好本崗位職責。
（四）樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，做好份內工作。
（五）保持心態(tài)平和，取人之長，補己之短，不斷提高業(yè)務知識，取得進步。
2018-1-4。
財務營改增工作總結篇十一
工資一定要合并納稅（個所稅）。
國外在購物時會拿到一張價單和一張稅單（價稅分離）
稅不多抵扣項少，所以稅負增加。
本次天津涉及營改增的企業(yè)：交通運輸業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)（服務生產企業(yè)行業(yè)）1.運輸
企業(yè)全部認定為一般納稅人，所以都能xxx，稅率為11%，注意要向對方索要
下的為小規(guī)模納稅人占，上述三個占。
133號20xx年66號公告20xx年74號公告20xx年13號公告
進口服務也可以抵扣，企業(yè)可以憑借稅務局開具的通用繳款書進行進項稅的抵扣，必須
提供的單據(jù)有服務合同，付款憑證，銀行對賬單。
運輸業(yè)增值稅稅率為11%，現(xiàn)代服務業(yè)為6%（包括裝卸搬運）（除有形動產租賃17%）。
人和小規(guī)模納稅人。
自開票貨運企業(yè)分為提供增值稅專用發(fā)票 抵扣11%，如提供普通發(fā)票抵扣為0（不能
抵扣）；如稅務局代開票單位分為試點地區(qū)達到500萬的稅率11%，未達到500萬的稅率3%，抵扣單位代開或非試點的抵扣率為7%。所以試點地區(qū)即使?jié)q價，如果在4%范圍內（11%-7%）
才可以抵扣11%，自開票的貨運單位提供的普通發(fā)票不能抵扣即稅率為0，其他的為7%。
手機補助，車補，房補，油補，餐補，交通補助，只要發(fā)錢就要計入工資總額繳納個所
稅。出差發(fā)的現(xiàn)金補助必須計入工資薪金總額，有的稅務局要求出差的餐費票也要計入業(yè)務
招待費。
年終所得稅匯算清繳稽查重點：營業(yè)外收入，營業(yè)外支出，往來收入支出(其他業(yè)務收
入支出）。
生產企業(yè)購買小汽車和辦公家具的17%的增值稅專用發(fā)票不能抵扣。
禮品發(fā)票和辦公用品發(fā)票都必須有明細，否則匯算清繳調增，禮品要按其他所得（收入）
補助，據(jù)實列支，可以不列入業(yè)務招待費；食品直接計入福利費，不涉及個稅，也不要求開
票明細，可以操作；廣告費和業(yè)務宣傳費扣除比例為15%，而且超過部分可以結轉至下年
繼續(xù)抵扣，業(yè)務宣傳費可操作性特別強，業(yè)務宣傳費表現(xiàn)形式大多為會議費，會議費和差旅
括具體時間，地點，參會人，議題，程序，目的等和發(fā)票資料）做成會議資料。參展可以進
入業(yè)務宣傳費。
現(xiàn)代服務業(yè)6大方面：一：研發(fā)與技術服務1.研發(fā)服務 2.技術轉讓服務3.技術
咨詢服務4.合同能源管理服務5.工程勘察勘探服務免稅的進項稅不能抵扣
二： 信息技術服務1.軟件服務2.電路設計及測試服務3.信息系統(tǒng)服務4.業(yè)務流程管理服務軟件開發(fā)企業(yè)：著作權屬于受托方或自行開發(fā)的17%，超過3%的部分即征即退，著作權屬于委托方或雙方共同擁有的，試點地區(qū)6%增值稅，符合條件的免征增值稅。轉讓著作權的試點地區(qū)6%增值稅。
三：文化創(chuàng)意： 1.設計服務 2.商標注冊權轉讓服務3.知識產權服務4.廣告服務
5.會議展覽服務
五：有形動產租賃包括光租 干租
六：鑒證咨詢服務1.認證 2.鑒證 3.咨詢（會計師事務所和律師事務所都可以開17%的增值稅專用發(fā)票，如果他們沒有一般納稅人也可以由稅務局代xxx能有3%的抵扣）
財務營改增工作總結篇十二
20__年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿完成了國家xxx現(xiàn)場審計工作。
在國家xxx的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行。
一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。
二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。
三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料。
四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了xxx的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務信息化建設取得新突破。
一是在核算體系改革方面，以“推進財務和資產系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了和系統(tǒng)的.并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。
二是在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功，預計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
三是在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。
一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到__座，同比增加__座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比20__年提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為__億元，同比增長__倍；清理冗余賬戶、合并賬戶__個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。
二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫__余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家xxx的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止20__年年底在建工程余額__萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了個百分點。同時，依托資產系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成__萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
財務營改增工作總結篇十三
1、稅務籌劃方面：
1）針對營改增對房地產行業(yè)的影響，建議采購過程中選擇具有一般納稅人資格的供應商，以取得完整的增值稅進項發(fā)票來抵扣進項稅額，節(jié)約成本。增加甲供材料設備的比重，降低工程承包額，辦公室日常用品采購等過程需爭取增值稅專用發(fā)票，取得增加進項稅的效果。
合理掌控開發(fā)節(jié)奏與銷售節(jié)奏、銷售發(fā)票與采購發(fā)票的開具與取得，妥善解決工程支出與發(fā)票取得跨期矛盾，以均衡增值稅稅負，提高進項稅額與銷項稅額的匹配度，將稅務風險降至最低，提升企業(yè)效益。
其中結算條款方面，因為結算方式與付款時間影響納稅義務時間，即影響對方發(fā)票提供時間。爭取按進度開具發(fā)票，取得發(fā)票再付款。要求必須提供增值稅專用發(fā)票。若對方提供不合規(guī)發(fā)票導致我方稅務損失的要求賠償。
2）、憑借國家稅制改革，利用進項稅額可以抵扣的優(yōu)勢，轉變企業(yè)發(fā)展模式，可加大對精裝修住宅、商業(yè)地產等投資力度，提升企業(yè)整體品質。
2、閑置資金使用方面。
配合集團公司，做好日?，F(xiàn)金流測算，資金在滿足當前企業(yè)所需情況下，其余部分做好理財工作，通過國債逆回購操作或者在有好的項目時及時投放集團公司相關產品，提高資金使用效率。
3、財務人員能力提升方面。
做好財務培訓工作，采取定期培訓及自學等各種方式，來掌握財稅政策方面的變化，同時加大績效考核力度，并與薪酬掛鉤，加強員工激勵機制，提升財會人員整體素質。
財務營改增工作總結篇十四
以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀。
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現(xiàn)任湘潭市岳塘區(qū)國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規(guī)，嚴格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業(yè)務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區(qū)國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩(wěn)重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。
疲勞，為了趕時間和進度，自己就像擰緊發(fā)條的機器，不叫累不叫苦。按時完成采集錄入核定等多項工作，圓滿完成“營改增”各項工作任務。
財務營改增工作總結篇十五
關于老項目采用一般與簡易計稅方法會計分錄對比。
根據(jù)財稅〔20xx〕36號關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知，附件。
2（十）條規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人銷售房地產老項目，以及一般納稅人出租其20xx年4月30日前取得的不動產，適用一般計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用，按照3%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
房地產企業(yè)老項目采用一般計稅方法下會計分錄：
1、收到預收款時：
借方：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
貸方：預收賬款（價稅合計）。
2、企業(yè)預繳稅款：
借方：應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地預繳，機構所在地申報）。
應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅。
應交稅費——應交教育費附加。
應交稅費——應交地方教育費附加。
貸方：銀行存款。
3、支付建筑商工程款：借方：開發(fā)成本。
貸方：銀行存款/應付賬款。
4、支付廣告宣傳費：借方：銷售費用。
貸方：銀行存款/應付賬款。
5、工程完工：
借方：開發(fā)產品。
貸方：開發(fā)成本。
6、確認收入實現(xiàn)和結轉成本：（1）借方：預收賬款。
貸方：主營業(yè)務收入（由于預收房款是價稅合計，結轉收入時必須用計算公式將銷售額與增值稅分離）。
貸方：開發(fā)產品。
7、結轉當期銷項稅大于進項稅時。
（1）借方：應交稅費——應交增值稅（轉出未交增值稅）。
貸方：應交稅費——未交增值稅。
（2）計算稅金及其附征：借方：營業(yè)稅金及附加。
貸方：應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅。
應交稅費——應交教育費附加。
應交稅費——應交地方教育費附加。
8、假定當期應交稅費——未交增值稅科目賬面余額為貸方，次月申報繳納。
根據(jù)附件2第（八）條第7款規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人，銷售自行開發(fā)的房地產老項目，可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計稅。本條第9款規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)采取預收款方式銷售所開發(fā)的房地產項目，在收到預收款時按照3%的預征率預繳增值稅。
房地產企業(yè)老項目采用簡易計稅方法下會計分錄：
1、收到預收款時：
借方：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
貸方：預收賬款（價稅合計）。
2、企業(yè)預繳稅款：
借方：應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地繳納，機構所在地申報）。
應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅。
應交稅費——應交教育費附加。
應交稅費——應交地方教育費附加。
貸方：銀行存款。
3、支付建筑商工程款：
借方：開發(fā)成本｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致成本比一般計稅方法多列支｝。
貸方：銀行存款/應付賬款。
4、支付廣告宣傳費：
借方：銷售費用｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致費用比一般計稅方法多列支｝。
貸方：銀行存款/應付賬款。
5、工程完工：
借方：開發(fā)產品。
貸方：開發(fā)成本。
6、確認收入實現(xiàn)和結轉成本：（1）借方：預收賬款貸方：主營業(yè)務收入。
應交稅費——未交增值稅｛根據(jù)全部銷售額按照5%征收率計算得出｝。
（2）借方：主營業(yè)務成本。
貸方：開發(fā)產品。
7、計算附征：
借方：營業(yè)稅金及附加。
貸方：應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅。
應交稅費——應交教育費附加。
應交稅費——應交地方教育費附加。
在能夠取得較多一般納稅人按照正常稅率（而不是征收率）的專用發(fā)票的.情況下，而且進項稅與銷項稅差額較小時，實際增值稅少于按照簡易辦法應繳納的。在會計利潤和所得稅方面，一般方法計算的收入勢必會少于簡易方法，對企業(yè)所得稅預繳毛利潤方面以及當年費用扣除數(shù)額有很大影響。
《營業(yè)稅暫行條例實施細則》第二十條規(guī)定“納稅人轉讓土地使用權或者銷售不動產，采取預收款方式的，其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天”。
因此，房地產開發(fā)企業(yè)收到預收款當天開具發(fā)票并產生納稅義務?！盃I改增”后。
《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第四十五條第一款規(guī)定，“納稅人發(fā)生應稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天；先開具發(fā)票，為開具發(fā)票的當天”。
因此，房地產開發(fā)企業(yè)應在商品房交付時開具發(fā)票并產生納稅義務。
以上規(guī)定的對比可以看出，房地產開發(fā)企業(yè)納稅義務發(fā)生時間發(fā)生了重大變化，從“收付實現(xiàn)制”變?yōu)榱恕皺嘭煱l(fā)生制”。但由于購房人向有關單位辦理銀行及公積金按揭貸款、辦理抵押登記、繳納契稅、申請購房補貼時均需提供發(fā)票，因此，房企需要按照主管稅務機關的要求，進行增值稅發(fā)票開具和申報繳納稅款。
房地產開發(fā)企業(yè)在收到預收款時存在兩種處理方式：
1、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率選擇“零稅率”開票，在發(fā)票備注欄單獨備注“預收款”。開票金額為實際收到的預收款全款，待下個月申報期內通過《增值稅預繳稅款表》進行申報并按照規(guī)定預繳增值稅。在申報當期增值稅時，不再將已經預繳稅款的預收款通過申報表進行體現(xiàn)，將來正式確認收入開具不動產銷售發(fā)票時也不再進行紅字沖回。
2、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率填寫3％的預征率，并按照預征率預繳稅款，待正式交易完成時，對收取預收款時開具的增值稅普通發(fā)票予以沖紅，同時開具全額增值稅發(fā)票，按照相關適用稅率或征收率補征稅款。
熱銷圖書推薦：營業(yè)稅改征增值稅最新政策解讀及實務案例分析。
20xx營改增一般納稅人轉讓自建的不動產相關。
政策及會計運用舉例。
20xx年3月28日21:25閱讀35根據(jù)財稅〔20xx〕36號《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關事項的規(guī)定》第（八）條銷售不動產，第4點一般納稅人銷售其20xx年5月1日后自建的不動產，應適用一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應納稅額。納稅人應以取得的全部價款和價外費用，按照5%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
貸方：銀行存款4800000。
20xx年5月2日開始建造廠房，年底竣工（達到預定可使用狀態(tài)）。借方：管理費用40000（費用化部分4個月）。
在建工程80000（資本化部分8個月，根據(jù)《企業(yè)會計準則第6號——無形資產》的應用指南規(guī)定）。
貸方：累計攤銷120000支付工程款：
借方：在建工程500000。
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）55000。
貸方：銀行存款555000年底竣工轉入固定資產：借方：固定資產580000。
貸方：在建工程58000020xx年1-12月（第二年）。
假定預計殘值20000，預計折舊20年借方：管理費用——折舊——房屋28000。
貸方：累計折舊28000。
借方：管理費用——攤銷——土地110000(當月處置當月不攤銷)。
累計折舊28000。
貸方：固定資產580000借方：銀行存款6660000。
累計攤銷230000。
貸方：固定資產清理552000。
無形資產4800000。
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）660000。
營業(yè)外收入——處置非流動資產。
878000。
借方：應交稅費——未交增值稅。
300000（6000000*5%）貸方：銀行存款。
300000。
預繳稅款后向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
20xx/05/193174。
政策規(guī)定。
國家xxx公告20xx年第23號規(guī)定，納稅人在地稅機關已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，20xx年5月1日以后需要補開發(fā)票的，可于20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票(xxx另有規(guī)定的除外)。
其中xxx另有規(guī)定：國家xxx公告20xx年第18號文件規(guī)定，房地產開發(fā)企業(yè)納稅人銷售自行開發(fā)的房地產項目，其20xx年4月30日前收取并已向主管地稅機關申報繳納營業(yè)稅的預收款，未開具營業(yè)稅發(fā)票的，可以開具增值稅普通發(fā)票，不得申請代xxx。本條規(guī)定并無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
實務處理。
1.時間限制。
(1)非房地產開發(fā)企業(yè)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
(2)房地產開發(fā)企業(yè)銷售自行開發(fā)的房地產項目除預收款已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
(3)房地產開發(fā)已申報其他營業(yè)稅(除因銷售自行開發(fā)的房地產項目預收款已申報營業(yè)稅外，如物業(yè)費、房租等項目產生的)未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
2.開票納稅理解。
雖開具增值稅普通發(fā)票，由于“已申報營業(yè)稅”，則不需要繳納增值稅。
3.開具增值稅普通發(fā)票，不得開具增值稅專用發(fā)票。
開票處理。
一、按照免稅操作(如安徽國稅、山東國稅)。
1.安徽國稅操作(僅供參考)：
(1)營改增納稅人使用航信公司開票系統(tǒng)(即金稅盤)開票的，金額欄填寫已繳營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入數(shù)額，稅率欄填0，然后在備注欄注明“稅率為0的銷售額是已繳納營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入”。
(2)營改增納稅人使用百旺公司開票系統(tǒng)(即稅控盤)開票的，可以通過編碼的方法解決，基本操作步驟為：
第一步，進入開票系統(tǒng)后首先選擇商品編碼;。
財務營改增工作總結篇十六
1、：報告期內比上年的`581,907萬元增加。
2、利潤總額：報告期內完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少%。
3、凈利潤：報告期內完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低%。
4、每股收益：本年度實現(xiàn)每股收益元，比上年的元降低20%。
5、凈資產收益率：本年度凈資產收益率，比上年的降低個百分點。
6、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規(guī)定，分別提取10%法定公積金48,121,元，10%法定公益金48,121,元。
7、分紅基金：凈利潤提取兩金后，20xx年實現(xiàn)可供股東分配的利潤為407,479,元。
資產負債及所有者權益。
1、資產狀況。
20xx年末總資產為1,585,929萬元，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長。其中：流動資產年末為521,949萬元，年初為386,761萬元，年末比年初增長；固定資產凈值年末為583,107萬元，年初為550,597萬元，年末比年初增長；在建工程年末為441,001萬元，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元，年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內陸續(xù)投資建設。無形資產年末為9,524萬元，年初為10,767萬元，年末比年初降低。
2、負債狀況。
20xx年末流動負債為558,360萬元，長期負債為366,411萬元，全部負債合計為924,771萬元，比年初的493,796萬元增長。負債增加主要是生產經營規(guī)模擴大，銀行貸款、往來款項增加。
3、營運資金狀況。
20xx年末為-36,411萬元，比年初-37,191萬元增加了780萬元。
4、所有者權益狀況。
公司20xx年經營成果正常，20xx年末股東權益為483,907萬元，比年初的437,105萬元，增長。
財務營改增工作總結篇十七
經濟合作與發(fā)展組織（簡稱oecd）下屬財政事務委員會（簡稱cfa）長期致力于現(xiàn)代稅制及稅收管理問題研究，為推動各成員國在全球化背景下加強稅收合作，不斷改進稅收管理質量和效率作出了許多積極的貢獻。十多年來，他們在稅收風險管理領域的研究也可謂成果豐碩。近年來，cfa的專家多次來華介紹、培訓稅收風險管理知識和實踐應用方法。oecd稅收風險管理的理念和方法，對我們進一步深化稅收管理科學化、專業(yè)化、精細化，全面推進稅收管理現(xiàn)代化，無疑具有十分重要的借鑒和啟迪作用。
一、稅收風險管理是風險管理與現(xiàn)代稅收管理相結合的產物。
二、稅收風險管理的基本原理及實踐應用框架。
oecd在稅收風險管理基本原理及方法論闡述等基礎方面，既體現(xiàn)了現(xiàn)代稅收管理一般規(guī)律，又比較系統(tǒng)地反映了管理學范疇下風險管理一般原理和實踐應用要求，其基本點主要有：
現(xiàn)代管理學認為，風險是對組織目標實現(xiàn)產生消極影響的不確定性。一般理解為，由于未來的不確定性和不可完全預測性，而導致在組織實現(xiàn)目標時，遭遇有害結果的可能性?，F(xiàn)代稅收管理確立的稅務機關的根本目標，或主要使命是提高納稅遵從度，即所謂“納稅服務+稅收執(zhí)法=稅收遵從”[3]。因此，稅收風險主要是指在稅收管理中對提高納稅遵從產生負面影響的各種可能性和不確定性。稅收遵從風險管理根本目的則是稅務機關通過運用風險管理的理念和方法，努力使稅收不遵從風險控制在最小限度內，為稅收遵從最大化這一組織目標的實現(xiàn)提供保障。
稅收風險管理一個重要的實踐價值在于促進稅務機關最有效地使用有限的管理資源，使得管理措施最終對于縮小稅收遵從缺口的規(guī)模起到最有效的作用。雖然稅務機關都擁有一定的管理資源，但是，要保證每一個納稅人在納稅義務發(fā)生時都能全面履行納稅義務，這些資源又總是不足的。特別是，國際貿易的增長，電子商務的發(fā)展，就業(yè)模式的變化，合同數(shù)量的增長，經營結構和金融產品的創(chuàng)新，稅收策劃的商品化等因素，大大地增加了稅收遵從風險，也增加了稅務機關納稅服務、稅收檢查及其它遵從干預的復雜性和工作量。全球稅務機關正承受著增加稅收管理資源的迫切需求。這意味著，稅務機關必須將有限的管理資源以最具效率的方式加以利用。也就是，稅務機關在資源配置決策時，必須考慮什么是最需要回應的遵從風險，哪些納稅人與這些遵從風險相關，如何把有限的資源優(yōu)先配置到遵從風險較大的領域和群體，才能取得最好的成果。因此，稅收風險管理的一個重要功能，就是幫助稅務機關找到確定資源配置策略和遵從目標最大化之間的最佳結合點。
稅收風險管理模型及流程設計是稅收風險管理實踐的基本應用框架。稅收風險管理理念走向稅收管理實踐的一個重要步驟，就是將現(xiàn)代管理學的風險管理一般模型及其流程設計與稅收征管業(yè)務流程相融合，體現(xiàn)在稅收管理實踐活動中，形成模式化的稅收風險管理應用流程。稅收風險管理流程是一個結構化的流程，由設計優(yōu)化的步驟構成，支持稅收風險戰(zhàn)略管理、風險的分析識別、風險的等級評定、風險的應對處理和風險管理的績效評價，同時，它是一個循環(huán)往復的流程，通過持續(xù)改進支持稅務機關科學決策。從稅務機關整個管理運行體系看，風險管理流程與稅收管理業(yè)務流程的全面融合，就是構建了一個以風險管理為導向的稅收管理運行體系。納稅人遵從行為以及產生這些行為深層原的多樣性導致，什么是稅務機關面臨的主要風險，哪些納稅人與此相關，以及如何對待這些風險才能取得最好的成果等問題的答案日益復雜。稅收機關建立一個可執(zhí)行的稅收遵從風險管理流程，能夠為持續(xù)解決這些問題建構一種系統(tǒng)可靠的運行機制。稅收風險管理模型及流程的應用，對稅務機關稅收管理體制機制的優(yōu)化和完善，稅收管理職能的轉變、資源配置策略的選擇，以及稅收管理方式的改進與轉型等，都會產生深刻的影響。
三、稅收風險管理流程的運行機理。
按照現(xiàn)代風險管理的一般原理，稅收風險管理運行機制的主要方面包括：風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃、風險識別評定、風險等級排序、風險應對處理、風險管理績效評價。這幾個重要環(huán)節(jié)之間，基于統(tǒng)一的稅收風險管理流程，專業(yè)分工清晰明確，相互銜接協(xié)調有序，持續(xù)改進循環(huán)發(fā)展，共同構成了稅收風險管理的運行機制。
戰(zhàn)略規(guī)劃。
管理戰(zhàn)略目標，制定實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的方針策略，規(guī)劃實施的重點步驟，并為規(guī)劃的實施提供各種組織、技術、資源等方面的保障。
風險識別。
風險識別是稅收風險管理流程運轉的基礎性步驟，其在整個風險管理流程中的主要任務，是基于目標規(guī)劃尋找稅收風險發(fā)生的可能領域，識別稅收風險發(fā)生的具體目標，回答稅務機關將面臨什么樣的稅收風險，這些風險與哪些納稅人有關等問題。
風險分析識別的主要路徑包括：宏觀或戰(zhàn)略層面和微觀或操作運行層面的風險分析識別。宏觀風險識別主要關注不遵從風險行為發(fā)生的主要區(qū)域、領域、群體等，是微觀風險識別的大環(huán)境，既為決策規(guī)劃提供參考，也為微觀風險識別提供導向。微觀風險分析識別主要基于稅收管理的實際操作過程，主要以各種稅收不遵從案例等為基礎。微觀風險識別的成果可以累積為經驗、智能和知識，成為驗證、修正和完善宏觀風險分析識別的重要基礎。
宏觀風險分析識別主要通過對經濟社會發(fā)展情況、稅收及相關法律制度、納稅人群體分類以及隨機調查等方式進行。通過宏觀經濟發(fā)展趨勢來衡量遵從趨勢，分析發(fā)現(xiàn)遵從水平變化的早期跡象，如，增值稅收入和gdp的比較分析，如果gdp變化比增值稅收入變化更快，可能意味著遵從缺口在擴大；如果趨勢是可比的，則證明總體遵從水平比較好。通過民意調查，對公眾的遵從態(tài)度和行為趨勢進行分析，可以支持戰(zhàn)略風險評估和風險應對策略的改進。通過稅收制度的風險識別，可以發(fā)現(xiàn)已有制度會造成哪些風險，新的立法或規(guī)章制度的執(zhí)行將會產生哪些風險。納稅人分類是更好了解納稅人的工具手段。以相似特征分類的納稅人有利于更精確地對遵從風險進行識別和分類。納稅人分類一般包括：按規(guī)模、按稅種、按行業(yè)、按法律結構、按企業(yè)存續(xù)的年份等進行的分類；也可以按照風險類型進行分類，如，電子商務、避稅港交易、現(xiàn)金交易、出售股權/股份等。使用統(tǒng)計學方法開展隨機抽樣調查，可以建立對象選擇模型，發(fā)現(xiàn)逃稅的新趨勢或新形式，量化“稅收遵從缺口”，歸納出風險發(fā)生的規(guī)律性。微觀層面的風險識別是基于實際操作過程的風險分析，主要是基于各種稅收不遵從案例開展風險分析，通過個案或有代表性的案例可以尋找某種風險發(fā)生的特點和規(guī)律。
涉稅信息情報管理是開展風險分析識別的重要基礎。廣泛采集各種納稅人涉稅信息，在很多情況下可能存在法律約束。因此，稅務機關必須努力通過有效的稅收信息情報管理，來滿足稅收風險分析對數(shù)據(jù)的需求，同時，又不會因此給信息提供者增加不適當?shù)幕蚍欠ǖ呢摀ｏL險識別的信息來源于稅務機關內外部兩個渠道。內部信息來源主要包括：納稅人報送信息以及相應的數(shù)據(jù)挖掘，對納稅人開展隨機審計，在局部地區(qū)開展的試點調查，基層一線人員提供的信息報告，開展討論會以及經驗交流會，稅務機關內部不同地區(qū)、不同部門、同一部門內部不同崗位之間涉稅信息情報的分與享交換等；外部信息來源主要包括，社會支持、新的立法、研究機構、政府部門、行業(yè)協(xié)會、其它組織等。
評級排序。
風險管理理論認為，不是所有風險都需要加以解決的。有些風險可以規(guī)避，有些風險可以容忍，而那些對組織戰(zhàn)略目標實現(xiàn)產生重要影響的風險，則必須以科學理性的方式積極加以應對。資源的有限性決定了風險估算以及風險等級確定的必要性。風險評級排序環(huán)節(jié)在風險管理流程中，就是對已識別風險進行等級估算和排序，幫助稅務機關確定哪些納稅人是必須優(yōu)先應對。它是風險識別與風險應對之間一個承上啟下的環(huán)節(jié)。
為科學確定風險值，即，對風險事件進行風險量化估算，必須建立正確的風險等級評估框架。風險值的大小主要與事件發(fā)生的概率（可能性），以及事件發(fā)生將對稅收遵從目標產生的負面后果兩個要素相關，即，風險值=事件概率×風險后果，其中，風險值高意味著高風險，風險值低意味著低風險。
風險事件描述是分析風險發(fā)生概率和可能產生后果的基礎環(huán)節(jié)。風險事項描述包括靜態(tài)風險描述和動態(tài)風險描述，前者主要關注納稅人是誰，身份特征、所屬行業(yè)、風險類別如何等；后者主要關注納稅人做了什么，是少申報還是虛假記錄等。
風險發(fā)生概率和產生后果的測算需要理性技術，也需要經驗手段配合支持。其具體方法是多樣化的。運用推理統(tǒng)計，依據(jù)隨機抽樣納稅人，可以測算風險發(fā)生的概率是多少。通過經驗直覺，也可以作出概率判斷，如，跨國交易為稅收籌劃提供了機會，跨國交易稅負常常低于國內交易的稅負，因此，跨國交易的風險概率一般高于國內交易。再如，小型建筑公司倒閉，欠稅不交，接著原班人馬又開立一個新公司，相關聯(lián)的新老企業(yè)組織結構相似而且一般董事也是相關人，這類公司的風險概率相對較高。風險產生后果估算也可以運用推理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及經驗直覺判斷等方法，應視具體情況靈活選擇。如，大企業(yè)繳納絕大多數(shù)的公司所得稅，其稅收風險產生的后果很嚴重。不過，運用統(tǒng)計方法對大企業(yè)進行風險后果估算，很難找到可比物，因此效果就不理想。等級較高的風險納稅人，往往是多個風險事項疊加的納稅人，這種風險高是一種比較和相對意義的高，即，相對于風險點較少，風險發(fā)生概率較低，風險發(fā)生后果相對較輕的納稅人。
風險應對。
風險應對在整個風險管理流程中，是對風險分析識別、等級排序結果作出反應的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)要求稅務機關通過理性的風險行為分析，選擇恰當?shù)膽獙Σ呗?，實施有效的應對措施?BR> 風險應對的根本目的不是要盡可能多的發(fā)現(xiàn)問題，盡可能多的實施懲罰，而是為了防止類似的不遵從行為盡量不要再發(fā)生，歸根到底仍然是為了最大限度地提高遵從度。因此，在應對環(huán)節(jié)，稅務機關首先必須理性地分析正在發(fā)生的稅收風險的具體表現(xiàn)是什么，哪些納稅人在這樣做，他們?yōu)槭裁催@樣做，從而為選擇適當?shù)娘L險應對策略提供可靠的根據(jù)，即，視不同的原因，不同的納稅人，選擇不同策略。
風險應對策略選擇的鮮明特點在于，改變對不遵從納稅人一律實施懲罰的傳統(tǒng)策略，強調必須根據(jù)不遵從行為的潛在影響因素，建立多元化的均衡策略選擇機制，即，建立覆蓋從宣傳教育到司法訴訟全過程的風險應對策略應用管理機制，包括遵從管理的前期趨勢和事后反應。優(yōu)選應對策略主要是按照“金字塔”遵從模型，將納稅人分為自愿遵從且做正確的事，努力了但不能永遠遵從，不想遵從但如果給予關注就遵從，決定不遵從等四種類型；與其相對應的，應對策略選擇次序是，使遵從變得容易，幫助其遵從，通過發(fā)現(xiàn)來威懾，充分使用法律強制措施。
與“金字塔”遵從模型遞進式的應對策略相適應的風險應對方法，是促進合作與嚴格執(zhí)法的搭配使用。促進合作的有效應對方法包括：使納稅人明晰義務，使之易于遵從，使權力和行動透明化，提供激勵。其更進一步包括：稅務機關公開其風險領域和重點納稅人群體，事先公開告訴納稅人哪些行為不被接收，向納稅人宣布不遵從行為會面臨全部處罰的范圍（形式和級別），明示納稅人，稅務機關愿意與納稅人合作，如果不合作，將使用嚴厲的執(zhí)法措施。嚴格執(zhí)法的有效方法包括：向風險納稅人郵寄特定的信件，警示納稅人其申報的信息可能不正?；虻蜕陥?，并告知稅務機關可能從第三方接收到的信息中對此進行確認；開展未預約的調查，快速檢查登記、記賬和申報等資料；開展收入或銷售等項目調查，查找不入帳銷售等問題。其更進一步包括：開展全面審計，深度調查發(fā)現(xiàn)少報收入或多報費用問題；開展嚴重逃稅審計，實施違章處罰；最后是開展刑事偵察（許多國家的法律賦予稅務機關稅收犯罪的刑事偵察權），對于持續(xù)逃稅涉及數(shù)額大等犯罪行為繩之以法。在具體的稅收管理實踐中，風險應對方法常常不是僅僅采用其中一種，而更多的情況是，采用不同應對方法的組合。
績效評估。
績效評估是對風險管理運行狀況進行的總結、回顧和評價，也是一個風險管理周期中的最后環(huán)節(jié)。科學的績效評估可以為風險管理持續(xù)優(yōu)化不斷改進提供信息反饋，如，風險分析識別是否科學且有針對性，風險等級排序是否與風險度大小的實際狀況相吻合，風險應對措施是否有效，風險應對的收益率（包括：本年恢復的收入和未來的恢復收入），風險應對后公眾對稅收遵從的認知狀況等。不僅如此，科學的績效評估還更好地支持資源優(yōu)化配置，鼓勵開辟更加廣泛的數(shù)據(jù)來源，甚至對是否應當考慮使用替代戰(zhàn)略提供決策參考意見等。
科學的風險管理績效評估不僅要關注投入與產出，而且要關注影響和結果，要堅持質量衡量與數(shù)量衡量相統(tǒng)一，結果評估與過程評估相統(tǒng)一，單項評估與多樣化評估、綜合評估相結合?？茖W的評估框架包括：對象，即解決什么風險；方法，即用什么方法；措施，即什么遵從指標用于確認問題，用這些指標作為導向，會產生什么樣的結果變化；數(shù)據(jù)，即怎樣收集數(shù)據(jù)和收集什么數(shù)據(jù)來支撐評估；目標，即達到什么樣的成效。其中，目標包含：
1、直接影響，對特定風險目標人群具有的直接影響；
2、間接影響，除了能夠被遵從策略解決的直接風險之外的外圍影響；
3、后繼影響，評估不應當限制在遵從策略的直接影響或結果上，而是應當延伸到對納稅人行為正在產生的影響上。
評估的具體方法包括宏觀指標、輿論調查、項目評估指標等。一些宏觀指標可以為遵從方法的有效性提供驗證；輿論調查可以從顧客調查和其他公共觀點調查中，了解有關遵從策略的公共看法；項目評估指標通常是局部的和目標性的，可以用以探究項目效率，解釋審計效率差異，檢測工作情況和效果。
四、實施稅收風險管理應注意的幾個問題。
雖然提高稅收遵從是稅務機關的根本目標，但是圍繞這一根本目標有許多具體工作目標，這些具體目標常常因為稅務機關各自所處的社會政治、經濟以及組織環(huán)境等因素的不同而表現(xiàn)出差別化和多樣化。稅務機關這些具體目標的制定既反映稅收管理的運行環(huán)境，同時也是決定稅收管理運行環(huán)境的關鍵因素。因此，全面實施稅收風險管理首先必須澄清稅務機關具體的組織目標，為風險管理機制確定運行邊界。
全面稅收風險管理的范圍非常廣泛，涉及與整個組織運行環(huán)境相關的風險，既包括組織的內部風險，如，可能影響稅收公信力的稅務機關內部能力；也包括外部風險，如，國家的立法框架或經濟健康狀況等。狹義的稅收風險關注稅收登記、申報、納稅、納稅義務免除等，這種范圍的界定使遵從風險管理不同于廣義的稅收風險管理。如，組織內部各專業(yè)部門業(yè)務骨干的變動率，作為一種風險，可以由更加綜合的稅收風險管理流程中加以應對。而轉讓定價這種通過跨國機構之間轉移利潤，就是一種由稅收遵從風險管理流程進行應對的風險。因此，不同的稅務機關可以根據(jù)自己的實際情況，確定它風險管理的監(jiān)管范圍，從而進一步在其運行框架內，確定什么表示稅收風險，什么不表示稅收風險，什么稅收風險可以降低應對策略，甚至可以予以忽略。
在實踐中，許多環(huán)境的或背景的因素往往對風險管理產生直接影響。在外部環(huán)境中，立法、政府政策、公眾觀點和經濟形勢等因素，都可能對稅務機關實施風險管理產生潛在的影響。如，完善的立法是取得最佳遵從結果的基礎，但是，在法律的框架內，稅務機關都要應對任何一種風險有時成本很高，因此，稅務機關要注意研究現(xiàn)行立法，及時分析行政管理在風險應對中的效率和效益，必要時可以通過尋求對立法提出修改建議，來改善稅收風險管理的實際成效。公眾觀點不僅對社會遵從，而且對稅務機關的稅收管理以及對稅務官員的思想道德都會產生直接的影響。如果稅務機關能夠以一種不斷提升社會公信力的方式實施稅收管理，稅務機關的風險管理將取得事半功倍的成效。因此，稅務機關必須理解遵從義務的社會標準及其潛在的影響，并要將其作為有效遵從管理的一個重要方面。
在稅務機關組織內部，有許多重要因素對實施風險管理會產生不同程度的影響。這些因素包括：組織文化、組織結構及管理體制機制、信息技術應用以及員工業(yè)務能力等。在組織文化方面，有效的風險管理要使組織報告制度、管理決策流程等成為風險管理的重要環(huán)節(jié)。管理層對新的遵從戰(zhàn)略愿景要作出清晰的、有說服力的表達，使各級稅務官員易于理解和接受。集中風險識別和案源選擇是一線人員職業(yè)文化的一種轉變，風險識別機制的引入，特別是一線員工認同風險識別的重要作用至關重要。當情報管理人員、分析人員和一線管理人員理解他們是如何為風險管理整體流程發(fā)揮作用的時候，這種管理文化就能充分產生效果。要持續(xù)關注員工的發(fā)展，不僅要不斷改進他們的法律知識，而且要幫助在他們正確理解納稅人遵從行為。
組織結構對遵從風險管理運行機制的影響是不可低估。應該說，各國稅務機關有許多不同的組織結構,這些組織結構形式都可以適應稅收風險管理的需要。但是，稅務機關的管理層為了完善稅收風險管理的體制機制，建立運行順暢稅收風險管理機制，必須對整個組織結構體系進行必要的分析評估，一是必要基于風險管理流程建構的需要，建立跨組織單元的工作協(xié)調機制，以保證充分發(fā)揮各種信息情報的效用，及時整合組織戰(zhàn)略目標，形成良好的風險管理決策機制。二是，要促使組織的每個單元清醒地認識到，他們是整個風險管理運行機制中的一個環(huán)節(jié)，應當以組織目標為導向，一切工作都是為組織目標的實現(xiàn)提供支持和保障的，而不是為了追求本單元目標的實現(xiàn)。
在信息技術應用和業(yè)務技術建設方面，遵從風險管理主要是來源于稅務機關獲取的相互獨立的多方面信息，并把這些信息聯(lián)系起來進行分析，形成必要的情報。要使大量的相互獨立的遵從數(shù)據(jù)轉變成風險管理情報，必須建立與之相適應的統(tǒng)一的稅收信息技術平臺。必要的技術和技能是施風險管理重要條件，包括數(shù)據(jù)分析和情報管理技術和技能，信息系統(tǒng)設計和運作的技術和技能，以及應用數(shù)學、統(tǒng)計知識和技能等。
oecd稅收風險管理理念和方法主要是對oecd成員國稅收風險管理集體智慧和實踐經驗的總結提煉。它提供了一個觀察現(xiàn)代稅收管理的嶄新視角，幫助我們了解這些國家稅收遵從的改進是如何取得的。但各國稅收管理在政策、立法環(huán)境和行政管理習慣及文化等方面存在著差異，因此，不存在一個標準的稅收風險管理模式。在學習借鑒這一先進的管理理念和方法，研究分析一個國家稅收管理實踐時，必須從本國實際出發(fā)，仔細觀察那些影響本國慣例形成的若干復雜因素，從理念上對稅收風險管理加以理解，充分吸收oecd稅收風險管理所蘊涵的有益經驗，努力走出符合本國國情的稅收風險管理成功之路。
財務營改增工作總結篇十八
3月23日，財政部、國家稅務總局頒布《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）（以下簡稱《通知》），萬眾期待的營改增實施細則終于落地！建筑業(yè)增值稅稅率適用11%，2016年5月1日開始由繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。
李克強總理在今年國務院政府工作報告中，鄭重承諾：確保所有行業(yè)稅負只減不增！隨后，財政部部長在答記者問中，再次強調營改增全面推開后，確保所有行業(yè)稅負只減不增，但同時也強調，全行業(yè)只減不增，不能保證每個企業(yè)稅負不增加！
《通知》包含四個附件，分別為：
附件1-營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法;附件2-營業(yè)稅改征增值稅試點有關事項的規(guī)定;附件3-營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定;附件4-跨境應稅行為適用增值稅零稅率和免稅政策的規(guī)定;合計約四萬字。
我們根據(jù)《通知》及四個附件，將涉及建筑業(yè)的主要內容整理出來，以便于您快速瀏覽重點，文件全文和四個附件詳細內容可以參閱本公眾號對應文章。
一、建筑業(yè)增值率稅率和征收率是多少？
根據(jù)《通知》附件1《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》規(guī)定，建筑業(yè)的增值率稅率和增值稅征收率：為11%和3%。
大家一直在討論的稅收比例，就是增值稅稅率11%，怎么還出來了3%，這兒有必要向大家解釋一下“增值稅征收率”。
增值稅征收率是指對特定的貨物或特定的納稅人銷售的貨物、應稅勞務在某一生產流通環(huán)節(jié)應納稅額與銷售額的比率。與增值稅稅率不同，征收率只是計算納稅人應納增值稅稅額的一種尺度，不能體現(xiàn)貨物或勞務的整體稅收負擔水平。適用征收率的貨物和勞務，應納增值稅稅額計算公式為應納稅額=銷售額×征收率，不得抵扣進項稅額。
二、哪些建筑服務適用3%的增值稅征收率？
根據(jù)《通知》附件1《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第三十四條闡述：簡易計稅方法的應納稅額，是指按照銷售額和增值稅征收率計算的增值稅額，不得抵扣進項稅額。應納稅額計算公式：應納稅額=銷售額×征收率。試點納稅人提供建筑服務適用簡易計稅方法的，以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額為銷售額。2016年營改增后建筑業(yè)稅率營改增后勞務與承包稅率#e#換句話說：適用簡易計稅方法計稅的，就可適用3%的增值稅征收率，按3%的比例交稅，同時不得抵扣進項稅額。
那問題有來了，具體是哪些建筑服務是適用于簡易計稅方法計稅呢？
三、
哪些建筑服務適用簡易計稅方法計稅？
根據(jù)《通知》附件1《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》和附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關事項的規(guī)定》規(guī)定，有如下幾種情況。
1、小規(guī)模納稅人發(fā)生應稅行為適用簡易計稅方法計稅。
2、一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。
以清包工方式提供建筑服務，是指施工方不采購建筑工程所需的材料或只采購輔助材料，并收取人工費、管理費或者其他費用的建筑服務。
3、一般納稅人為甲供工程提供的建筑服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。
甲供工程，是指全部或部分設備、材料、動力由工程發(fā)包方自行采購的建筑工程。
4、一般納稅人為建筑工程老項目提供的建筑服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。
四、建筑工程老項目是如何規(guī)定的？建筑工程老項目，是指：（1）《建筑工程施工許可證》注明的合同開工日期在2016年4月30前的建筑工程項目;（2）未取得《建筑工程施工許可證》的，建筑工程承包合同注明的開工日期在2016年4月30日前的建筑工程項目。
1、一般納稅人跨縣（市）提供建筑服務，適用一般計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應納稅額。納稅人應以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額，按照2%的預征率在建筑服務發(fā)生地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
2、一般納稅人跨縣（市）提供建筑服務，選擇適用簡易計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額為銷售額，按照3%的征收率計算應納稅額。納稅人應按照上述計稅方法在建筑服務發(fā)生地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
3、試點納稅人中的小規(guī)模納稅人（以下稱小規(guī)模納稅人）跨縣（市）提供建筑服務，應以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額為銷售額，按照3%的征收率計算應納稅額。納稅人應按照上述計稅方法在建筑服務發(fā)生地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
4、一般納稅人跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市或者計劃單列市）提供建筑服務或者銷售、出租取得的與機構所在地不在同一?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市或者計劃單列市）的不動產，在機構所在地申報納稅時，計算的應納稅額小于已預繳稅額，且差額較大的，由國家稅務總局通知建筑服務發(fā)生地或者不動產所在地省級稅務機關，在一定時期內暫停預繳增值稅。
六、進項稅額中不動產如何抵扣銷項稅？
適用一般計稅方法的試點納稅人，2016年5月1日后取得并在會計制度上按固定資產核算的不動產或者2016年5月1日后取得的不動產在建工程，其進項稅額應自取得之日起分2年從銷項稅額中抵扣，第一年抵扣比例為60%，第二年抵扣比例為40%。
取得不動產，包括以直接購買、接受捐贈、接受投資入股、自建以及抵債等各種形式取得不動產，不包括房地產開發(fā)企業(yè)自行開發(fā)的房地產項目。
七、建筑業(yè)哪些可以免征增值稅？
1、工程項目在境外的建筑服務。
2、工程項目在境外的工程監(jiān)理服務。
3、工程、礦產資源在境外的工程勘察勘探服務。
八、什么是建筑業(yè)納稅人和扣繳義務人？
單位以承包、承租、掛靠方式經營的，承包人、承租人、掛靠人（以下統(tǒng)稱承包人）以發(fā)包人、出租人、被掛靠人（以下統(tǒng)稱發(fā)包人）名義對外經營并由發(fā)包人承擔相關法律責任的，以該發(fā)包人為納稅人。否則，以承包人為納稅人。
九、納稅與扣繳義務發(fā)生時間如何確定？
1、納稅人發(fā)生應稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天;先開具發(fā)票的，為開具發(fā)票的當天。
2、納稅人提供建筑服務、租賃服務采取預收款方式的，其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天。
3、增值稅扣繳義務發(fā)生時間為納稅人增值稅納稅義務發(fā)生的當天。
十、納稅地點如何確定？
1、固定業(yè)戶應當向其機構所在地或者居住地主管稅務機關申報納稅?？倷C構和分支機構不在同一縣（市）的，應當分別向各自所在地的主管稅務機關申報納稅;經財政部和國家稅務總局或者其授權的財政和稅務機關批準，可以由總機構匯總向總機構所在地的主管稅務機關申報納稅。
2、非固定業(yè)戶應當向應稅行為發(fā)生地主管稅務機關申報納稅;未申報納稅的，由其機構所在地或者居住地主管稅務機關補征稅款。
3、其他個人提供建筑服務，銷售或者租賃不動產，轉讓自然資源使用權，應向建筑服務發(fā)生地、不動產所在地、自然資源所在地主管稅務機關申報納稅。
4、扣繳義務人應當向其機構所在地或者居住地主管稅務機關申報繳納扣繳的稅款。
十一、建筑服務包含哪些類服務？
1、工程服務。
工程服務，是指新建、改建各種建筑物、構筑物的工程作業(yè)，包括與建筑物相連的各種設備或者支柱、操作平臺的安裝或者裝設工程作業(yè)，以及各種窯爐和金屬結構工程作業(yè)。
2、安裝服務。
安裝服務，是指生產設備、動力設備、起重設備、運輸設備、傳動設備、醫(yī)療實驗設備以及其他各種設備、設施的裝配、安置工程作業(yè)，包括與被安裝設備相連的工作臺、梯子、欄桿的裝設工程作業(yè)，以及被安裝設備的絕緣、防腐、保溫、油漆等工程作業(yè)。
固定電話、有線電視、寬帶、水、電、燃氣、暖氣等經營者向用戶收取的安裝費、初裝費、開戶費、擴容費以及類似收費，按照安裝服務繳納增值稅。
3、修繕服務。
修繕服務，是指對建筑物、構筑物進行修補、加固、養(yǎng)護、改善，使之恢復原來的使用價值或者延長其使用期限的工程作業(yè)。
4、裝飾服務。
裝飾服務，是指對建筑物、構筑物進行修飾裝修，使之美觀或者具有特定用途的工程作業(yè)。
5、其他建筑服務。
其他建筑服務，是指上列工程作業(yè)之外的各種工程作業(yè)服務，如鉆井（打井）、拆除建筑物或者構筑物、平整土地、園林綠化、疏浚（不包括航道疏浚）、建筑物平移、搭腳手架、爆破、礦山穿孔、表面附著物（包括巖層、土層、沙層等）剝離和清理等工程作業(yè)。
建筑業(yè)營改增所帶來的挑戰(zhàn)“營改增”是國家稅制改革的一項重大舉措，是建筑企業(yè)一場輸不起的戰(zhàn)役！大部分企業(yè)的管理者已引起高度重視，不僅自己帶頭學習，成立營改增工作小組，召集各層管理人員組織研討應對方案，還開展自行模擬測算。然而，也有部分企業(yè)還處于麻木不仁、漠不關心的狀態(tài)，有的企業(yè)錯誤地以為增值稅也和營業(yè)稅一樣是價內稅，屬“代扣代繳”，稅率從3%變化到11%，有變化也沒關系，反正可以向建設單位要。這部分人基本上都是“稅盲”，因此“無知無畏”。2016年營改增后建筑業(yè)稅率營改增后勞務與承包稅率#e#實際上，現(xiàn)行的營業(yè)稅和消費稅一樣屬價內稅，而增值稅是價外稅。價外稅是由購買方承擔稅款，銷售方取得的貨款包括銷售款和稅款兩部分。用公式可以清楚說明價內稅與價外稅的區(qū)別：價內稅的稅款=含稅價格×稅率;價外稅的稅款=［含稅價格/（1+稅率）］×稅率=不含稅價格×稅率?？梢詳嘌?，那些毫無思想準備的企業(yè)將在“營改增”中碰得頭破血流，甚至破產關門。
應對營改增，加強企業(yè)管理是王道。
加強企業(yè)管理，這在建筑行業(yè)是老生常談的話題。市場形勢好，政策相對寬松的時候，輝煌的業(yè)績往往遮蓋了管理上的矛盾和問題，在經濟增長放緩、市場競爭激烈程度加劇，特別是稅收政策、經濟政策趨緊的時候，許多企業(yè)的深層次矛盾都將暴露出來。因此，在“營改增”這一關鍵時刻提出加強企業(yè)管理，尤為重要。
有些企業(yè)對于分公司的管理一直是“一腳踢”承包管理，滿足于“交點”（利潤）的經營模式，使分公司的管理成為企業(yè)管理的一個盲點?，F(xiàn)在讓這些不重視基礎管理的分公司拿出稅收要求的可抵扣資料，談何容易！
有些企業(yè)合同管理不嚴，經營行為隨意，發(fā)生經濟糾紛拿不到合法票據(jù)也無所謂，得過且過?，F(xiàn)在情況不同了，如果再發(fā)生這樣的事情，無合法票據(jù)來抵扣，企業(yè)就必須為此納稅買單。企業(yè)是不是應該考慮要完善公司一系列管理制度？公司章、合同章、財務專用章、企業(yè)證照、法人委托書等，還能不能隨便使用？為了應對稅制改革，很多企業(yè)必須做許多針對性的準備工作。如：內部經營結構和核算單位的調整，核算項目和記賬科目設置的細化，設備購置計劃的變更，以至于內部控制制度的修訂等。
營改增為何讓企業(yè)納稅發(fā)生大變化。
為了適應此次稅制的重大改革，讓企業(yè)管理跟得上形勢，首先要搞清楚，“營改增”為什么會讓施工企業(yè)納稅發(fā)生如此大的變化。
據(jù)調查，問題的關鍵在于理論上可取得進項稅發(fā)票的部分約占總收入的70%，而實際上這個數(shù)據(jù)是35%，加上理論上也無法取得進項稅發(fā)票的部分占總收入的30%，即實際上無法抵扣進項稅的支出占總收入比重達65%左右。不能取得進項稅發(fā)票的主要原因有以下七個方面：
2016年營改增后建筑業(yè)稅率營改增后勞務與承包稅率#e#。
1、“甲供材”現(xiàn)象比較普遍。如：開發(fā)商直接采購鋼材，鋼廠或經銷商收到對方的錢當然應該開具發(fā)票給開發(fā)商，開發(fā)商入賬做賬也順理成章，但施工企業(yè)只能取得相應數(shù)額的一張結算單，無法取得進項稅發(fā)票進行抵扣。以a集團為例，2011年鋼材實際發(fā)生數(shù)61.77億元，理論上可抵扣8.98億元，而由于“甲供材”數(shù)額較大，實際可抵扣的進項稅只有3.47億元，占理論數(shù)的38.7%。即：所用鋼材的60%以上拿不到進項稅發(fā)票。
2、勞務用工無法取得進項稅發(fā)票。人工費占合同造價20%-30%，a集團人工費支出占總收入比重達25.57%，b集團包括各類保險在內人工費支出占總收入比重超過30%。
3、水、電、氣等能源消耗無法取得進項稅發(fā)票，因為一般情況下，工地臨時水電都是用接到甲方項目總表之下的分表計算，施工單位得不到該項發(fā)票。
4、企業(yè)在項目上取得的合同毛利（約3%左右），也不可能得到進項稅發(fā)票。
5、地材及輔助材料。一是小規(guī)模納稅人沒有增值稅發(fā)票;二是私人就地采砂石就地賣，連普通發(fā)票也開不出來。a集團2011年共采購地材和輔助材料16.54億元，理論上應該可抵扣進項稅2.4億元，實際只能抵扣4524萬元，80%以上無法抵扣。c公司2011年外購石材2152.24萬元，占企業(yè)總收入的12.45%，但石材的進貨渠道主要在福建，以私人開采為主，無增值稅發(fā)票。
6、“三角債”導致施工企業(yè)無法及時足額取得增值稅發(fā)票。由于業(yè)主工程款支付嚴重滯后，施工企業(yè)支付給材料商的材料款最多也只有70%左右，材料商沒拿到錢當然不可能開足額發(fā)票給施工企業(yè)，這就為抵扣進項稅帶來麻煩。而稅務機關對建筑企業(yè)收入的確認，一般都是按合同約定或結算收入來確認，即使存在應收賬款，也不能減少或推遲確認銷項稅額。有的地方明文規(guī)定，對工程項目的付款方式是5:2：2:1，即第一年付50%工程款，第二年付20%，第三年付20%，第四年付清余款。如果這樣收取工程款，繳稅又該用什么樣方式？能否也按5:2：2:1交納增值稅？這顯然不可能。工程款被拖幾年時間，但稅款已全額扣繳，時間差造成了施工企業(yè)稅負增加。
7、裝飾企業(yè)材料繁雜，供應商以個體戶為主，大多數(shù)無法提供增值稅發(fā)票。
財務營改增工作總結篇十九
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規(guī)，嚴格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業(yè)務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區(qū)國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩(wěn)重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。
簡訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關工作，公司財務管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內部培訓。此次培訓得到了公司上......
第1篇：“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀?！盃I改增”個人工作匯報馬軍，男，出生于1977年8月，1996......
今年5月1日，為避免重復征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業(yè)減輕財政負擔，國家全面落實營改增政策。所謂營改增，即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額，增值稅是指就增值的部......
“營改增”對社會經濟效應的六大作用機理 “營改增”對經濟的影響將主要反映在兩個層面：一是稅負減輕對經濟行為主體的激勵，二是稅制優(yōu)化對經濟運行方式的引導。相對而言，前者......
財務營改增工作總結篇二十
時間如梭，很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學習，因此在這新舊年交替的時候對的工作、學習以及思想情況總結如下。
一、工作方面：
在過去的一年里，在廠黨委、公司領導的正確領導下，認真履行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作，按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。
遵守財經紀律，嚴格審查各項經濟業(yè)務報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核合同，及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作，準確計提固定資產折舊。
嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
嚴格執(zhí)行財經紀律，按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中，積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息，配合二級公司進行資質年檢，為他們提供有關的數(shù)據(jù)及報表，為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表。
做好度財務決算工作。年末，我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作，決算前要做很多基礎工作，進入十一月份，自己就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，積極與二級公司經理協(xié)調、溝通，對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。
二、學習方面：
雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習，注意積累經驗。很快我就熟悉了業(yè)務，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務，得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨^v^全心全意為人民服務^v^的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。
三、思想方面：
工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學習黨章外，我還經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。認真學習使我認識到：開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，堅持黨的思想路線、解放思想，實事求是、開拓進取、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力，更加明確工作和學習的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻的價值觀。
財務營改增工作總結篇二十一
時光流逝，不知不覺間，年已經過去一半，在公司領導和各部門的配合下，財務部認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我對上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃，樹立終身學習的理念，在學習中工作、在工作中學習，在加強自身學習的基礎上，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力，只有引導部門所有同事參與到學習中來，堅持正常的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學習專業(yè)知識，多參與討論，營造濃厚的學習氛圍，努力建設學習型部門。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據(jù)公司管理的要求，緊緊圍繞年度經營考核指標，完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，在大渡口項目的前期工作中，根據(jù)政策法規(guī)，財務部經過多次努力，在公司其他部門的配合下，終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作，并且已經到八橋稅務所報到，為稅務工作的開展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務，財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，天天要有工作計劃，周周要對工作進行回顧，強化人員的責任感，加強內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定完成年度目標任務的基礎。
1、上半年財務指標完成情況：
全公司實現(xiàn)收入，這并不是我們的工作都已經做得很好了，只是我們在做年度預算時，對指標留有了一部分余地，這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能，利用好我們現(xiàn)有資源，在增收節(jié)支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監(jiān)督。
2、規(guī)范財務管理，集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核管理辦法，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標，財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，各項經營指標完成情況良好，都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。
3、合理調度籌措資金，保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態(tài)，及時做好資金的籌措，將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調。在銀行融資方面，積極與銀行進行溝通，及時提供銀行需要的'詳細資料，積極配合銀行進行前期的調查及評估工作，爭取早日預授信，為明年的開工建設提供資金保障。
4、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了人手少、任務重的困難，按照集團公司對會計檔案的整理要求，進一步清理財務過時資料，優(yōu)化財務辦公效率。
5、積極融入到xx新項目中去，多參予前期工作，站在財務的角度來分析和判斷，為未來開工建設提供財務上的支持，為未來地產項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃，降低事后進行的財稅風險。
財務部在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，超額完成了上半年經營預算指標，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務部一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部下半年工作，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量！
財務營改增工作總結篇二十二
2（十）條規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人銷售房地產老項目，以及一般納稅人出租其20xx年4月30日前取得的不動產，適用一般計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用，按照3%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
房地產企業(yè)老項目采用一般計稅方法下會計分錄：
1、收到預收款時：
借方： 庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸方： 預收賬款（價稅合計）
2、企業(yè)預繳稅款：
借方： 應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地預繳，機構所在地申報）
應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
貸方：銀行存款
3、支付建筑商工程款： 借方： 開發(fā)成本
貸方：銀行存款/應付賬款
4、支付廣告宣傳費： 借方： 銷售費用
貸方：銀行存款/應付賬款
5、工程完工：
借方： 開發(fā)產品
貸方： 開發(fā)成本
6、確認收入實現(xiàn)和結轉成本：（1）借方： 預收賬款
貸方： 主營業(yè)務收入（由于預收房款是價稅合計，結轉收入時必須用計算公式將銷售額與增值稅分離）
貸方： 開發(fā)產品
7、結轉當期銷項稅大于進項稅時
（1）借方： 應交稅費——應交增值稅（轉出未交增值稅）
貸方： 應交稅費——未交增值稅
（2）計算稅金及其附征： 借方： 營業(yè)稅金及附加
貸方：應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
8、假定當期應交稅費——未交增值稅科目賬面余額為貸方，次月申報繳納。
根據(jù)附件2第（八）條第7款規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人，銷售自行開發(fā)的房地產老項目，可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計稅。本條第9款規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)采取預收款方式銷售所開發(fā)的房地產項目，在收到預收款時按照3%的預征率預繳增值稅。
房地產企業(yè)老項目采用簡易計稅方法下會計分錄：
1、收到預收款時：
借方： 庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸方： 預收賬款（價稅合計）
2、企業(yè)預繳稅款：
借方： 應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地繳納，機構所在地申報）
應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
貸方： 銀行存款
3、支付建筑商工程款：
借方： 開發(fā)成本 ｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致成本比一般計稅方法多列支｝
貸方： 銀行存款/應付賬款
4、支付廣告宣傳費：
借方： 銷售費用 ｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致費用比一般計稅方法多列支｝
貸方： 銀行存款/應付賬款
5、工程完工：
借方： 開發(fā)產品
貸方： 開發(fā)成本
6、確認收入實現(xiàn)和結轉成本：（1）借方： 預收賬款 貸方： 主營業(yè)務收入
應交稅費——未交增值稅｛根據(jù)全部銷售額按照5%征收率計算得出｝
（2）借方： 主營業(yè)務成本
貸方： 開發(fā)產品
7、計算附征：
借方： 營業(yè)稅金及附加
貸方： 應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
在能夠取得較多一般納稅人按照正常稅率（而不是征收率）的專用發(fā)票的情況下，而且進項稅與銷項稅差額較小時，實際增值稅少于按照簡易辦法應繳納的。在會計利潤和所得稅方面，一般方法計算的收入勢必會少于簡易方法，對企業(yè)所得稅預繳毛利潤方面以及當年費用扣除數(shù)額有很大影響。
“營改增”前
《營業(yè)稅暫行條例實施細則》第二十條規(guī)定“納稅人轉讓土地使用權或者銷售不動產，采取預收款方式的，其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天”。
因此，房地產開發(fā)企業(yè)收到預收款當天開具發(fā)票并產生納稅義務?！盃I改增”后
《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第四十五條第一款規(guī)定，“納稅人發(fā)生應稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天；先開具發(fā)票，為開具發(fā)票的當天”。
因此，房地產開發(fā)企業(yè)應在商品房交付時開具發(fā)票并產生納稅義務。
以上規(guī)定的對比可以看出，房地產開發(fā)企業(yè)納稅義務發(fā)生時間發(fā)生了重大變化，從“收付實現(xiàn)制”變?yōu)榱恕皺嘭煱l(fā)生制”。但由于購房人向有關單位辦理銀行及公積金按揭貸款、辦理抵押登記、繳納契稅、申請購房補貼時均需提供發(fā)票，因此，房企需要按照主管稅務機關的要求，進行增值稅發(fā)票開具和申報繳納稅款。
房地產開發(fā)企業(yè)在收到預收款時存在兩種處理方式：
1、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率選擇“零稅率”開票，在發(fā)票備注欄單獨備注“預收款”。開票金額為實際收到的預收款全款，待下個月申報期內通過《增值稅預繳稅款表》進行申報并按照規(guī)定預繳增值稅。在申報當期增值稅時，不再將已經預繳稅款的預收款通過申報表進行體現(xiàn)，將來正式確認收入開具不動產銷售發(fā)票時也不再進行紅字沖回。
2、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率填寫3％的預征率，并按照預征率預繳稅款，待正式交易完成時，對收取預收款時開具的增值稅普通發(fā)票予以沖紅，同時開具全額增值稅發(fā)票，按照相關適用稅率或征收率補征稅款。
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20xx營改增一般納稅人轉讓自建的不動產 相關
政策及會計運用舉例
20xx年3月28日 21:25 閱讀 35 根據(jù)財稅〔20xx〕36號《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》 附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關事項的規(guī)定》第（八）條銷售不動產，第4點一般納稅人銷售其20xx年5月1日后自建的不動產，應適用一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應納稅額。納稅人應以取得的全部價款和價外費用，按照5%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
貸方：銀行存款 4800000
20xx年5月2日開始建造廠房，年底竣工（達到預定可使用狀態(tài)）。借方：管理費用 40000（費用化部分4個月）
在建工程 80000（資本化部分8個月，根據(jù)《企業(yè)會計準則第6號——無形資產》的應用指南規(guī)定）
貸方：累計攤銷 120000 支付工程款：
借方：在建工程 500000
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）55000
貸方：在建工程 580000 20xx年1-12月（第二年）
貸方：累計折舊 28000
借方：管理費用——攤銷——土地110000(當月處置當月不攤銷)
累計折舊28000
貸方：固定資產 580000 借方：銀行存款 6660000
累計攤銷 230000
貸方：固定資產清理 552000
無形資產 4800000
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）660000
營業(yè)外收入——處置非流動資產
878000
借方：應交稅費——未交增值稅
300000（6000000*5%）貸方：銀行存款
300000
預繳稅款后向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
營改增后已繳營業(yè)稅未開票該如何處理
20xx/05/193174
政策規(guī)定
國家xxx公告20xx年第23號規(guī)定，納稅人在地稅機關已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，20xx年5月1日以后需要補開發(fā)票的，可于20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票(xxx另有規(guī)定的除外)。
其中xxx另有規(guī)定：國家xxx公告20xx年第18號文件規(guī)定，房地產開發(fā)企業(yè)納稅人銷售自行開發(fā)的房地產項目，其20xx年4月30日前收取并已向主管地稅機關申報繳納營業(yè)稅的預收款，未開具營業(yè)稅發(fā)票的，可以開具增值稅普通發(fā)票，不得申請代xxx。本條規(guī)定并無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
實務處理
1.時間限制
(1)非房地產開發(fā)企業(yè)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
(2)房地產開發(fā)企業(yè)銷售自行開發(fā)的房地產項目除預收款已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
(3)房地產開發(fā)已申報其他營業(yè)稅(除因銷售自行開發(fā)的房地產項目預收款已申報營業(yè)稅外，如物業(yè)費、房租等項目產生的)未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
2.開票納稅理解
雖開具增值稅普通發(fā)票，由于“已申報營業(yè)稅”，則不需要繳納增值稅。
3.開具增值稅普通發(fā)票，不得開具增值稅專用發(fā)票。
開票處理
一、按照免稅操作(如安徽國稅、山東國稅)
1.安徽國稅操作(僅供參考)：
(1)營改增納稅人使用航信公司開票系統(tǒng)(即金稅盤)開票的，金額欄填寫已繳營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入數(shù)額，稅率欄填0，然后在備注欄注明“稅率為0的銷售額是已繳納營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入”。
(2)營改增納稅人使用百旺公司開票系統(tǒng)(即稅控盤)開票的，可以通過編碼的方法解決，基本操作步驟為：
第一步，進入開票系統(tǒng)后首先選擇商品編碼;
財務營改增工作總結篇一
“營改增”后，建筑企業(yè)的內部管理要滿足合同流、物流、資金流和發(fā)票流等“四流”合一，否則視為涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票。因此來討論下聯(lián)營模式的“四流”情況。
聯(lián)營模式“四流”管理的最大特點是：
（1）由于資質共享，導致合同流、發(fā)票流、資金流和物流“四流”不一致；（2）增值稅抵扣環(huán)節(jié)沒有形成閉環(huán)，采購進項無法抵扣。
對于資質提供單位而言，同業(yè)主之間只有合同流、資金流和發(fā)票流，沒有物流或服務流；資質提供單位與資質使用單位沒有合法的合同關系，資質提供單位無法取得進項抵扣。
對于資質使用單位而言，其并非是該項目的法定納稅主體，但卻有大量的采購項目，這些采購項目大多無法提供規(guī)范的采購發(fā)票。
即便資質使用單位能夠取得大量的增值稅發(fā)票，也存在問題：銷項稅的主體是資質提供單位，進項稅的主體是資質使用單位，無法形成增值稅鏈的抵扣閉環(huán)。
3.聯(lián)營模式的主要問題。
聯(lián)營模式的“四流”不一致和增值稅抵扣鏈不閉環(huán)導致聯(lián)營模式在增值稅下主要存在兩個問題：
（1）涉嫌虛開增值稅發(fā)票。
目前建筑市場中資質提供單位的發(fā)票管理存在兩種情況，一種是采取核定征收所得稅的企業(yè)，這種企業(yè)由于核定征收所得稅，稅務機關基本不稽查企業(yè)的成本和利潤，所以其發(fā)票管理很不規(guī)范，甚至有些企業(yè)就沒有工程上的發(fā)票管理，企業(yè)利潤直接為資質使用單位上交的管理費扣除企業(yè)管理費用。第二種采取查賬征收所得稅的企業(yè)，這種類型的企業(yè)需要大量的發(fā)票來抵充企業(yè)工程成本，這些發(fā)票都是由資質使用單位通過購買等手段獲取的?！盃I改增”后，建筑企業(yè)實行以票控稅，因此建筑企業(yè)必然要完善核算體系，并取得能夠抵扣銷項稅額的增值稅專用發(fā)票（或其他抵扣憑證）。如果這些增值稅發(fā)票仍然由資質提供單位通過一些手段提供，這里面可能會涉及到虛開虛收增值稅發(fā)票的問題，而虛開、虛收增值稅發(fā)票需要負刑事責任。
（2）資質提供單位稅負大為增加。
一般計稅方式：建筑企業(yè)項目的納稅金額=銷項稅額-進項稅額，銷項稅額=銷售金額*11%，銷項稅額是建筑企業(yè)向業(yè)主方開具的發(fā)票，這是建筑企業(yè)可以根據(jù)實際收款情況來控制的，銷項風險較小。真正的風險來自于進項，能夠抵扣的進項稅額多少取決于兩點：
1）能否取得足額的材料等進項發(fā)票。2）取得的進項發(fā)票是否滿足“合同流”、“貨物、勞務及應稅服務流”、“資金流”、“發(fā)票流”的四流合一。否則，就是虛開的增值稅專用發(fā)票，不但不能抵扣，反而是犯罪。
小規(guī)模納稅人、老項目、甲供工程、清包工程采用簡易計稅辦法，按照３％的征收率繳納增值稅。
5、企業(yè)的應對措施。
（1）保證“四流合一”，即合同流、物資流、資金流、發(fā)票流一致。能夠抵扣的進項發(fā)票必須滿足四流合一，即：
3）物資是按照合同約定的產品和數(shù)量由a單位發(fā)過來的；
4）發(fā)票是a單位按照合同金額等內容開給資質提供單位的。
（2）資質提供單位足額扣留稅費，資質提供單位每次收到工程款后扣下：9%銷項稅（11%銷項稅-2%預繳稅款）+2%企業(yè)所得稅+1%個人所得稅+3%成本發(fā)票稅，即15%的稅款（成本發(fā)票款可按照對方實際提供發(fā)票情況酌情扣留），管理費另算。項目完工后，按照掛靠人提供多少進項稅就返還多少款項的原則，將款項退與掛靠人。
（3）采購合同必須由資質提供方統(tǒng)一簽訂，從業(yè)務源頭最大限制的規(guī)避虛開風險。以合同為主線，控制資金、物資和發(fā)票，實現(xiàn)“四流合一”，環(huán)環(huán)相扣，從業(yè)務源頭上規(guī)避虛開的風險。
（4）如有條件，向項目部派遣入庫監(jiān)管人員。保證入庫物資與采購合同保持一致，實現(xiàn)賬實相符，避免虛假采購，杜絕虛開增值稅發(fā)票。
建筑企業(yè)各項目部的材料采購與貨款支付相分離，項目部材料采購合同必須由資質提供單位進行審查簽訂，經相關負責領導審核。
６.總結。
由資質提供單位對工程項目進行集中管理。集中管理工程項目的材料供應商和分包單位，實現(xiàn)合同的集中管理、發(fā)票的集中管理、資金的集中管理，使得增值稅銷項主體和進項主體均是資質提供單位，實現(xiàn)增值稅進銷項相匹配。而工程項目的施工與管理仍然由資質使用單位完成。當然資質提供單位與資質使用單位之間管理費計算方式也需要發(fā)生改變。資質提供單位應改變策略，將由于“營改增”導致企業(yè)稅負的變化全部轉移給資質使用單位。需要指出的是這種集中管理方式會增加資質提供單位的管理工作量，同時也有違反建筑法相關規(guī)定的風險。
財務營改增工作總結篇二
敬愛的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
我是來自財務管理五班的王旭。旭日的騰起，昭示著激昂的青春；旭日的溫度，燃起無悔的夢想。今天我演講的題目是《燃燒青春點亮夢想》。
矯健的雄鷹扇動著雙翅，無畏的目光照亮前行的道路。深吸一口新鮮的空氣，讓久儲的夢想復活；迎著清晨第一縷霞光，讓我們共同揚起夢想的風帆，在商大這廣闊的海洋中撐帆遠行。
回想起軍訓的點點滴滴，仿佛是昨天的事情一樣歷歷在目：聽，那一聲聲嘹亮的口號，那是我們對青春無悔的宣誓；看，那閱兵式上整齊的步伐，那是我們對夢想的堅定信念。驕陽烈日曬黑了曾經嬌嫩的面頰，換來了健康無畏的體魄；艱難困苦蛻去了曾經幼稚的心靈，換來了成熟的思想和堅定的信念。二十天的軍訓生活好象一顆流星劃過記憶的天空，雖然短暫卻留下了一段美麗的回憶。通過軍訓，我學會了如何去面對挫折，如何在以后的人生道路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自律、自理、自強，走出一條自己的陽光大道，開創(chuàng)一片自己的天空。我不由地說一聲：感謝軍訓。
正因青春年少，我們勇往直前無畏無懼；正因青春美好，我們努力拼搏；正因青春短暫，我們珍惜時光，創(chuàng)造美好。青春是一段優(yōu)美的旋律，時而舒緩時而激揚；青春是一面閃亮的旗幟，矗立在海中央，指引我們前行的方向。
每個人都曾懷揣著一個美麗的大學夢，都曾渴望進入那座知識文化的最高殿堂，都曾渴望走進那座純潔無暇的象牙塔。我曾對大學充滿了無限的遐想和憧憬。那里對我來說是一片生機的林海，綠意盎然，自然渾厚。曾經我也偷偷地和好朋友溜進大學的自習室，去感受那喧鬧城市下的一片安靜，也曾偷偷的混進大學的圖書館，雖然內心仍惴惴不安，以前看過包利民老師寫過的一篇文章《當一個瓶子有了夢想》：這是一只很普通的塑料瓶子，它嘗盡了酸甜苦辣，也知道自己永遠不會有夢想，但它并不甘心。終于有一天它裝上了別人的夢想，漂洋過海。它曾被海浪無數(shù)次的打入海底，但它并不灰心，來到了一個風格迥異的世界。撿到它的人驚奇地發(fā)現(xiàn)這是一只穿越了太平洋的瓶子。因為是它揭開了大西洋洋流的奧秘，所以從此人們便總在它身前駐足觀賞，說：“這就是世界上第一個漂流瓶”沉浮在茫茫人海里，我也許會四處碰壁，但我將依舊帶著夢想繼續(xù)趕路。這是一只瓶子告訴我的！揣上你的夢想，去人海中尋夢吧！
在市場經濟的大環(huán)境下，傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天，“優(yōu)秀會計人員”這個稱號已不僅僅是業(yè)務熟練、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)紀、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種銳意改革、大膽創(chuàng)新的勇氣。**，就是這樣一位在改革風浪中傲立潮頭敢于拼搏進取的優(yōu)秀會計工作人員。
**同志從事會計工作以來，多次被評為先進工作者，受到表彰。成績與榮譽的取得，滲透著他的智慧、汗水和心血，也實現(xiàn)了他扎根財政沃土、立志會計事業(yè)、無私奉獻青春的人生誓言。
三尺講臺**大地可作證。
1987年7月，**以優(yōu)異的成績考入**財政貿易學校，開始系統(tǒng)地、正規(guī)地、全面地接受會計專業(yè)知識。在校期間，他以驕人的成績，優(yōu)秀的品質多次被學校評為優(yōu)秀學生，珠算等級達普一級。1989年，他畢業(yè)分配到___縣技工學校工作,執(zhí)教核算班。從此，他踏入以算盤為伍，以賬頁為伴，以數(shù)字為友，授業(yè)解惑的會計教育行業(yè)。
從一個普通學生走上講臺，他心中未免打鼓。沒有受過師范教育，備課、講課、寫教案、批改作業(yè)，一切都得從零開始。由于學校師資缺乏，缺少專業(yè)教師，“科班”出身的**理所當然地成了“頂粱柱”，包下了核算專業(yè)《會計基礎》、《珠算》、《經濟活動分析》、《財務管理》等多門教學課程，每周任課多達34節(jié)。但是，他始終堅信:打鐵還要自身硬。為了這個“硬”字，他一頭扎進書海，苦練“內功”。平日里，他一邊潛心工作，鉆研教學，一邊利用休息時間刻苦功讀專業(yè)書籍。寒暑假里，他便四處求學，參加進修。寒來暑往，他終于在自身素質上取得了顯著成績:1992年6月，他取得了會計工作“駕駛證”——《會計資格從業(yè)證書》;1993年5月，通過全國會計資格統(tǒng)考，取得《助理會計師資格證書》;1994年5月，通過“自考”取得《西南財經大學會計專業(yè)畢業(yè)證書》;1995年7月，報名參加注冊會計師資格考試，審計獲得通過。本事“硬”了，就要打出好“鐵”來。在任教一年的時間里，他把所學的理論知識與教學實踐緊密結合，虛心向老教師請教，在實踐中邊學、邊教、邊摸索，大膽創(chuàng)新教學思路，不但成功地實現(xiàn)了學生與教師之間的角色轉換，而且在教學工作上也結出豐碩成果:他執(zhí)教的班級實現(xiàn)當年單科成績平均提高28分，躍居全校第一;珠算平均成績上升兩級，達到普二級;組織學生集訓，兩次參加縣級會計實務比賽均獲得一等獎;89級、90級的**、**、**等同學組成的**縣珠算比賽代表隊，在**地區(qū)珠算比賽中榮獲三連冠，使本縣珠算技術雄居**地區(qū)霸主地位。
在教學中不斷進取和求索，不但練就了**同志過硬的會計業(yè)務功底，還鑄造了他高尚的執(zhí)業(yè)品質。在92年至93年期間，他婉言拒絕了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的高薪聘請，依舊無悔地衷愛于會計教學工作。有人不解地問他為什么，他回答說:“會計的生命是‘真’，人更要活得‘真’”。
逆水行舟腳踏實地勤耕耘。
1994年，**同志被人事部門選調到**縣財政局工作，從一個會計知識的傳播者成為一個真正的實踐者。從專業(yè)教師到會計崗位，又是一個角色的轉換，也是一道難以跨越的坎。但是，憑借著“不服輸”的性格和對“會計”這個特殊名詞的感情，他從零起步，逐步成為一個優(yōu)秀的財政會計人員。1994年至xx年，他從事預算外會計核算工作，對全縣行政事業(yè)性收費、政府性基金及附加進行核算，嚴格按照《預算外資金會計制度》執(zhí)行。首先，他深入學習和掌握《財政總預算會計制度》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》等財政會計法規(guī)，熟練掌握會計電算化技術，更新記賬手段，提高工作效率，使會計信息質量大大提高，為財政會計工作打下基礎。在熟練掌握預算外會計業(yè)務的基礎上，他深入到各個執(zhí)收單位，對收費政策和收費標準逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得各單位預算外資金管理的第一手資料。1996年，他針對各單位財務不規(guī)范、賬目不健全、亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)狀，組織實施了對全縣執(zhí)收單位會計工作大整頓，嚴格按照《預算外資金會計制度》統(tǒng)一建立了規(guī)范的會計賬簿，設置會計科目，并組織各單位會計人員完成了55個學時的專業(yè)培訓。經過這次“洗理”，全縣各執(zhí)收單位會計工作質量得到明顯提高，會計人員素質也明顯加強，同時，各單位應納入財政專戶的收費、基金及附加全額繳入財政專戶，使全縣行政事業(yè)性收費步入良性循環(huán)的軌道，預算外資金管理水平也大大提高了。1997到1998年間，他積極參與農村稅費改革工作，走遍全縣山山水水，先后30多次走村到戶、下到田間地頭，調查摸底，測算數(shù)據(jù)，為成功實施本縣農村稅費改革提供了準確的數(shù)字依據(jù)。由于他出色的業(yè)務能力和踏實的工作作風，1998年，**財政局、**地方稅務局授予他“財稅系統(tǒng)先進工作者”稱號，1999年被**財政局評為財政系統(tǒng)先進個人。xx年，被提任**財政局總會計。
他辛勤地耘，優(yōu)良的會計素質，為本縣會計工作添上了濃默重彩的一筆。
勇立潮頭以苦為樂寫人生。
開拓創(chuàng)新，積極投身改革，是**同志永遠追求的目標。近年來，財政部門的各項改革齊頭并進，各項改革都牽連著老百姓的切身利益。為此，他深入研究，積極參與，把改革工作與本縣實際緊密結合，力求將會計工作做真、做實、做細、做新，為上級和領導實施改革提供可靠的會計信息，為本縣財政改革事業(yè)作出了巨大獻。
——實施全縣工資統(tǒng)發(fā)，他嘔心瀝血。由于縣情復雜，財力疲軟，由財政發(fā)放各行各業(yè)的工資經常被拖欠，村社干部工資更是有名無實，各單位職工怨聲載道，工作消極，干部職工思想極不穩(wěn)定。**看在眼里，急在心上。根據(jù)其他縣市的經驗，經過反復思考醞釀，他提出了**縣工資統(tǒng)發(fā)的改革思路，并會同縣級有關部門和相關科室擬出了工資統(tǒng)發(fā)方案。經他上下奔走，反復敦促上級研究，xx年，縣政府終于決定實施包括公務員、職員、教師、民政定補人員、村干部的縣級行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員工資統(tǒng)發(fā)方案。事不宜遲，他立即會同有關人員加班加點進行細算，硬是在短短一周時間將全縣1398萬元、22568人的工資計算到人頭，順利實現(xiàn)了工資按月打卡發(fā)放，解決了全縣干部職工多年來的后顧之憂，有效維護了全縣干部隊伍的穩(wěn)定。然而，**同志卻為此付出了血的代價。在一次深夜加班回家途中，遇三名歹徒持刀搶劫，身上財物被搶劫一空，本已身心疲憊的他被連砍七刀，倒在血泊中……后經路人送醫(yī)院搶救，才以保全性命。當局領導和同志們看望他時，他只欣慰地說了一句話:“還好，工資統(tǒng)發(fā)已經算下去了”。
一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業(yè)務素質。
長期的工作實踐，使朱曦明同志深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，他把對崗位的熱情全都溶入了工作學習之中。他認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，為做好財務工作打牢政治基矗作為一名財務工作者，他更加努力學習業(yè)務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規(guī)定，財務人員職責一系列專業(yè)知識。為實現(xiàn)我處財務工作信息化管理，他克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，領導財務科同志認真進行業(yè)務理順和整改，規(guī)范財務管理，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對我處財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我處財務工作管理做出了成績。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。
在單位發(fā)展中，他緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財務工作中，他熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了我處財務管理，使我處的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化。在我處的各項建設項目中，他積極與金融部門、財政部門、稅務部門進行溝通，為我處緩解了資金供需矛盾，確保了各項目的開工建設。在日常轉載自百分網(wǎng)http://，請保留此標記工作中他處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象他不怕得罪人堅決打回重新****，他如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓他拿財務預算方案時他總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約資金。
三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象。
房地產管理處財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以朱曦明同志作為負責人非常注重加強自己的服務意識，努力塑造"廉政、勤政、務實、高效"的機關人員形象。他經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內還是對外業(yè)務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業(yè)務。在日常工資核算等一系列業(yè)務中，他深知工資關系到每一位職工的切身利益，所以對每一個職工的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調什么工資他都清清楚楚，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋。
財務營改增工作總結篇三
全面推開營改增試點是一場意義重大、影響深遠的改革，區(qū)局高度重視，將全面推開營改增試點工作當作全區(qū)國稅系統(tǒng)工作中心來抓。區(qū)局黨組縝密謀劃，從嚴要求，抓好每一階段、每一項工作的落實。2016年5月1日，我區(qū)已實現(xiàn)稅制平穩(wěn)轉換；2016年6月1日，我區(qū)營改增納稅人順利進行納稅申報。
一、全面推開營改增試點內容。
2016年5月1日全面推開的營改增試點包括兩個方面內容：一是擴大試點行業(yè)范圍。將建筑業(yè)、房地產業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)4個行業(yè)納入營改增試點范圍。其中，建筑業(yè)和房地產業(yè)適用11%稅率，金融業(yè)和生活服務業(yè)適用6%稅率。二是擴大抵扣范圍。繼上一輪增值稅轉型改革將企業(yè)購進機器設備納入抵扣范圍之后，本次改革又將不動產納入抵扣范圍，無論是制造業(yè)、商業(yè)等原增值稅納稅人，還是營改增試點納稅人，都可抵扣新增不動產所含增值稅。原營業(yè)稅優(yōu)惠政策改革后將平移到增值稅，以確保所有行業(yè)稅負只減不增。
（一）樹立全面營改增試點信心和決心。
區(qū)局黨組領導多次召開全面營改增專題工作會議，引導教育全區(qū)國稅干部樹立全面營改增試點工作必勝的信心和堅強的決心，確保打贏開好票、報好稅和分析好三場戰(zhàn)役。
（二）認真做好營改增準備工作，加強領導。
區(qū)局成立了全面推行營改增工作領導小組和各工作小組，制定工作方案，明確職責分工，分解工作任務。下發(fā)了《區(qū)國家稅務局全面推開營改增任務分解計劃表》，制定了推行營改增工作路線圖、時間表。召開會議，布置工作。按照“每日一調度、每周一推進”，每日召開會議調度當日工作開展情況，每周召開會議對重點工作進行推進，部署全面營改增試點各階段推行工作，研究解決推行中遇到的各種問題。同時建立營改增培訓、輿情、風險防控等應急預案，切實加強營改增培訓、輿情監(jiān)測、風險防控工作，為全面推開營改增試點營造良好的輿論氛圍。
（三）加強干部培訓，并組織對納稅人開展業(yè)務培訓。
區(qū)局利用休息日和下班時間對全局稅干開展輪訓，尤其是加強辦稅服務廳和業(yè)務部門稅干的業(yè)務培訓，確保一線稅干吃透營改增新政策、熟練金三系統(tǒng)操作。精心組織納稅人培訓。分級分類對納稅人開展有針對性的培訓。利用視頻講解和現(xiàn)場輔導相結合的方式，對四大行業(yè)的一般納稅人和小規(guī)模納稅人進行了培訓，培訓內容涵蓋營改增政策、發(fā)票開具政策、納稅申報政策等，確保納稅人開好票、報好稅。
（四）推行增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)。
區(qū)局研究制定了推行計劃，由技術服務單位配合實行對納稅人“培訓、告知、售卡、發(fā)行、售票”一條龍機制。截止目前，除蘇果超市、幾戶手中卷式票較多單位，全區(qū)需推行增值稅發(fā)票新系統(tǒng)納稅人均已完成推行工作。發(fā)行后，即組織服務單位上門安裝調試設備，輔導好納稅人熟悉掌握開票系統(tǒng)，積極引導納稅人有序前往辦稅廳領購增值稅發(fā)票，確保納稅人按時領到國稅發(fā)票。
對區(qū)政務中心國地稅辦稅服務廳進行改造，增設24小時自助辦稅機，方便納稅人隨時辦理涉稅業(yè)務。大力推行網(wǎng)上辦稅。辦稅服務廳設置“網(wǎng)上辦稅平臺體驗區(qū)”，增配自助辦稅終端設備，推行網(wǎng)購發(fā)票業(yè)務，引導納稅人網(wǎng)上購買、代開發(fā)票，提前分流辦稅廳壓力。完善大廳服務制度，完善領導值班制、節(jié)假日值班制。每日安排領導帶班和業(yè)務骨干輪流坐班，專程負責為試點納稅人辦理涉稅業(yè)務和“營改增”政策咨詢服務，全面強化“首問負責制”、“全程服務”等服務制度，加快辦稅速度，減少納稅人等待時間。
（六）加強營改增政策宣傳。
將營改增工作納入全年稅收宣傳計劃和稅收宣傳月重點項目，精心謀劃系列宣傳活動。重要節(jié)點專題報告。在營改增推行之初，通過專門匯報、送閱材料等方式向地方黨政領導進行匯報，爭取領導支持。日常工作及時報道。對營改增納稅人信息交接確認錄入、培訓、營改增工作推進會議等工作，第一時間進行信息發(fā)布。涉稅問題第一時間解決。通過納稅服務qq群、微信公眾號發(fā)布最新營改增政策，及時了解納稅人需求，第一時間幫助納稅人解決涉稅問題。
三、
當前工作中存在問題。
（一）政策輔導有待進一步深化。
營改增試點政策比較復雜，部分納稅人一時難以全面掌握，導致未能正確適用和充分享受一些優(yōu)惠政策；有的納稅人對增值稅抵扣機制不熟悉，對可抵扣進項稅的成本費用項目不重視，抵扣憑證取得不充分，尚未按照增值稅稅制原理和運行機制調整經營模式、改進財務管理，導致稅負上升或減稅效應未充分體現(xiàn)。這反映出我們對重點行業(yè)、重點企業(yè)稅負分析和政策培訓輔導還不夠深入細致，幫助納稅人取得抵扣、改善管理工作做得還不夠，部分稅務干部特別是直接面向納稅人的干部對政策的掌握還不夠深不夠透，政策水平有待進一步提高。
（二）納稅服務有待進一步改進。
工作中首問責任制落實不到位，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。辦稅服務廳工作量增大，特別是代開發(fā)票業(yè)務明顯增加后，應對舉措和信息化處理手段有的還跟不上。國稅、地稅合作深度和廣度有待拓展，服務資源有待整合，合力有待釋放。
（三）風險管理有待進一步加強。
面對虛開發(fā)票偷騙稅日益突出的問題，部分稅務干部在思想認識、措施手段等方面還存在不到位的地方。有的干部對稅收流失風險關注、重視不夠。有的稅務干部缺乏管理經驗，加之一些納稅人基礎征管信息不全、不準，對征管薄弱點、風險點不清楚，存在管理不到位的問題。此外，營改增后有些企業(yè)差額扣除、跨區(qū)域預繳等政策加大了管理難度，事中事后管理缺乏有效機制和手段。
四、下一步工作計劃。
全面推開營改增試點工作已順利打贏“開好票”“報好稅”“分析好”三場戰(zhàn)役，現(xiàn)在進入鞏固提升完善管理的關鍵階段，區(qū)局全體稅干將繼續(xù)發(fā)揮從嚴從細的工作作風，砥礪奮進，聚力前行，扎實做好以下幾項工作：
（一）聚精會神做好納稅申報。
區(qū)局將繼續(xù)落實好稅務總局優(yōu)化營改增納稅服務新20條措施，繼續(xù)推行局領導值班、業(yè)務骨干帶班、首問責任、專窗申報、綠色通道等服務制度及兜底責任，確保納稅申報有序平穩(wěn)運行。
（二）行穩(wěn)致遠做好稅負分析工作。
繼續(xù)按照省市局統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮好營改增工作小組的指導協(xié)調和模范帶頭作用，扎實做好營改增運行分析、稅負分析和效應分析。對納稅申報表和稅負分析測算表的數(shù)據(jù)進行梳理審核，糾錯改偏，發(fā)現(xiàn)異常及時整改，確保數(shù)據(jù)正確無誤。
（三）細致入微做好辦稅服務廳的運行分析。
繼續(xù)對營改增試點納稅人在辦稅服務廳申報繳稅情況進行運行分析，著重了解納稅人代開票、購買發(fā)票、辦稅咨詢、網(wǎng)上辦稅等方面的情況，進一步分析梳理前期工作中存在的問題，優(yōu)化完善工作環(huán)節(jié)和納稅服務，確保辦稅服務廳運行順暢。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調形成合力加強稅收征管。
不扣的落實好稅收政策，確保各項稅收政策執(zhí)行到位、稅收管理規(guī)定執(zhí)行到位、納稅服務措施執(zhí)行到位。繼續(xù)加強同國土、住建、發(fā)改委等相關部門進行信息交換，加強國地稅合作，聯(lián)合開展稅源摸排，逐步完善房地產業(yè)、建筑業(yè)項目管理，全面掌握稅源分布情況，確保征管到位，稅款足額按時入庫。
財務營改增工作總結篇四
歲月如梭，光陰荏苒，又是一年金秋時節(jié)。一年時間，對于歷史而言，只是一瞬，但對于一個人一生來說并不算短，特別是當年富力強的時候，更具有重要意義。過去的一年做了許多、想了許多、既有苦亦有樂?？傊詮氖仑攧展ぷ髂且豢唐?，就深知自己肩上的責任重大。從不敢放松對自己的要求，同時更重視領導給予的機會，工作中總是積極主動、兢兢業(yè)業(yè)?；仡欉^去的一年，財務工作的開展主要體現(xiàn)以下幾方面：
一、認真做好財務各項基本業(yè)務工作，指導協(xié)助本部門及時處理各項業(yè)務，同時對于賬本的設置、帳務處理方向做了具體規(guī)定。
二、加大夜核力度。針對各部門業(yè)務操作程序和相互牽制的關系，設計了具體表格。對于收銀系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)進行細化，進一步完善了收銀體系的相互牽制制度。對夜核會計，作了具體要求，同時言傳身教，向其說明帳務稽核及相互牽制的重要性、必要性。
三、對財務收銀員，堅持常年培訓、學習。在提高業(yè)務技能的同時，更注重個人綜合素質的提高。因為只有個人綜合素質提高，才能經得起各方面的誘惑，經得起考驗，最終成為一名合格的財務人員。
四、針對飯店幾年來帳務處理情況，并依據(jù)近年來稅法執(zhí)行情況及財務管理經驗，及時對本年度的帳務處理方式，及納稅申報作了調整。這樣既做到了合理避稅，又降低了企業(yè)風險。
五、應收帳款回收工作顯著，提高了資金回籠率。通過近年來與各業(yè)務單位領導的接觸、溝通、交流，使應收帳款的催收工作有了很大的進展。資金回籠做到了及時、到位。僅去年一年就回籠資金140余萬元。這當然與個人努力是分不開的，堅信一份耕耘一份收獲。
六、端正工作態(tài)度，正確對待工作。以專業(yè)心、責任心積極參與飯。
店各部門的溝通、協(xié)調、配合。因為飯店是一個大家庭、大集體，只有成員中的每一分子相互協(xié)調、配合，才能順利、圓滿完成各項工作。特別是與飯店承包出去的部門，更是積極、主動地配合。從不計較個人得失，從全局出發(fā)，全盤考慮，始終以飯店整體利益為重。（這一心態(tài)受陳總------您的感染頗深）。工作如同生活，終究會磨練自己、完善自己，特別是近年來參與飯店的管理、業(yè)務學習及與陳總----您的接觸、溝通，從理論上領悟了許多，完善了許多，提升了許多，但也從實踐中看到了自己的不足之處。衷心地希望在以后的工作中，您能給予指導、點撥，給予支持（直言不諱）。新的一年，財務工作打算從以下幾方面開展：
一、盡力做好財務本職工作，在完善各項規(guī)章制度的基礎上，加強。
對財務工作的監(jiān)督力、執(zhí)行力、及時杜絕、消除各種隱患的發(fā)生，保障財務工作正常有序運轉，讓財務管理再上新臺階。
二、努力學習、不斷完善、提高自己。把所學理論充分運用到實踐。
中去，理論與實踐相結合，不斷提高管理水平，同時在工作中以身作則，真正起到帶頭表率作用。
三、積極主動地做好應收帳款的催收工作，提高資金的回籠率，盡。
可能地減少各種壞帳損失的發(fā)生。另外，積極做好對外各業(yè)務單位的溝通工作，以便更好地開展各項業(yè)務。
四、對財務人員進行業(yè)務、紀律培訓，同時更注重個人綜合素質的提高。只有綜合素質得以提高，才會有“理解、包容、換位思考”的心態(tài)。員工之間、上下級之間多一點包容，多一份理解。這樣，更有利于員工隊伍的穩(wěn)定。在工作中力爭做到“以理服人，以情感人”，爭取以自己的行動，去影響、感染下屬，積極主動做好每一件事。
五、加強與飯店各部門間的溝通，深入一線，了解信息、發(fā)現(xiàn)問題。
及時解決。協(xié)助總經辦做好對飯店各部協(xié)調、配合工作。力爭讓飯店各部門形成一個有機整體，進而保障這一整體穩(wěn)定、有序的發(fā)展。
展望2008年，我們的目標是“讓飯店在市場競爭的風浪中勇往直前！”。我相信，只要我們保持積極、飽滿的熱情，在總經理的正確領導下，我們的目標一定會實現(xiàn)！
財務部：于士軍2008.1.10。
財務營改增工作總結篇五
營改增工作開展以來，xxx國稅局按照市局的統(tǒng)一要求，為保障營改增工作順利實施，通過會議研究，對現(xiàn)行的納稅服務工作進行梳理，貫通納稅服務鏈條，加強對營改增期間的納稅服務工作監(jiān)督，成立應急小組解決突發(fā)事件，并積極借助新媒體助力納稅服務工作，不斷優(yōu)化提升納稅服務水平。
一、大廳硬件設施全部到位。制作、懸掛“營改增服務區(qū)”指示牌，設立“營改增”專業(yè)咨詢臺，新配備x張辦公桌椅。
二、組織骨干力量充實到一線。專門設置了營改增綠色通道，抽調全局業(yè)務精、工作態(tài)度好的干部在大廳開展輔導工作，講解營改增期間各項政策銜接，幫助納稅人從內心接納營改增。
三、組織好“營改增”政策及業(yè)務培訓。采取集中培訓和一對一方式，對納稅人開展稅收政策、納稅申報表填寫、會計處理等幾個方面的培訓工作，幫助納稅人掌握“營改增”相關稅收政策和相關涉稅事項辦理業(yè)務，發(fā)放宣傳資料和一次性告知書。對大廳窗口工作人員采取集中培訓、摸底考核等形式開展業(yè)務培訓，使每名工作人員能夠全面掌握最新政策和實務操作，在辦理業(yè)務的同時也能夠全面解答納稅人關于“營改增”業(yè)務的疑問，確保為納稅人提供更專業(yè)的涉稅服務。
四、加大“營改增”政策宣傳力度。充分利用新聞媒體、辦稅服務廳led宣傳屏、公告欄、咨詢熱線、觸摸屏等宣傳“營改增”試點工作的重要意義、主要原則、政策規(guī)定及相關解析，及時發(fā)布“營改增”工作動態(tài)和最新政策，使納稅人及時了解，同時用掃描營改增“二維碼”和朋友圈分享的方式宣傳營改增相關知識。
五、完善局長值班制度和“營改增”試點工作應急預案。根據(jù)上級的指示要求，我局充分考慮“營改增”試點過程中面臨的各種突發(fā)性情況，完善局長值班制度，每天由一名局領導在辦稅場所值班，解決門難進、臉難看、事難辦等問題。
六、及時總結經驗，提升服務層次。通過總結經驗，要根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際，對重點稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個體工商戶，采取不同的服務，而且要兼顧“效率”和“公平”，不斷創(chuàng)新為納稅人服務的方式。
財務營改增工作總結篇六
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規(guī)，嚴格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業(yè)務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區(qū)國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩(wěn)重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。
簡訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關工作，公司財務管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內部培訓。此次培訓得到了公司上......
第1篇：“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀?！盃I改增”個人工作匯報馬軍，男，出生于1977年8月，1996......
今年5月1日，為避免重復征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業(yè)減輕財政負擔，國家全面落實營改增政策。所謂營改增，即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額，增值稅是指就增值的部......
“營改增”對社會經濟效應的六大作用機理“營改增”對經濟的`影響將主要反映在兩個層面：一是稅負減輕對經濟行為主體的激勵，二是稅制優(yōu)化對經濟運行方式的引導。相對而言，前者......
財務營改增工作總結篇七
學校財務的有效管理是提高辦學水平，促進學校辦學規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監(jiān)督制度，加大了學校財務工作管理的力度，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展。在農村義務教育經費保障新機制的大力推行下，我校總務處克服了工作中的種種壓力與困難，學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力。努力完善我校財務管理制度，不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿意學校。
一、領導重視、建全財務機構和財務制度。
我校領導對財務工作格外重視，配備了財務專用檔案柜，學校財務工作，由學校校長王學軍親自牽頭，并由總務主任負責分管學校財務工作，嚴格履行財務審批制度。在教育局和中心學校領導的關注、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提醒學校財務人員依法依規(guī)辦事。整理了學校歷年來的財會檔案，對學校財務資料進行了分類、規(guī)范管理，完善了我校財務管理制度。
二、資金籌措、內外協(xié)調。
學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常。
教學。
活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都用在刀刃上，為學校整體發(fā)展而盡最大努力。
三、明確職責，搞好報賬員基礎工作。
財會人員必須妥善保管學校收支所取得的原始憑證，在中心學校規(guī)定的時間內按時送審，中心學校對票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?；學校收據(jù)管理規(guī)范，堅持財務“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
四、依法理財，提高資金管理水平。
按照局收費規(guī)定，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬；嚴格執(zhí)行“以中心學校為核算點，財務及資金實行集中管理、分戶核算、所屬中小學實行報賬制”的管理模式。嚴格執(zhí)行學校的年度預算，確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，最大限度發(fā)揮資金使用效益。
按照中心中學統(tǒng)一要求，學校經費開支嚴格執(zhí)行校長審批，報銷時必須憑原始憑證實報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)一律不予報銷。我校的財務工作，在各級領導的高度重視下，取得了跨越性發(fā)展，學校領導以及學校財務人員盡最大努力不讓財務工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進，力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，我們相信在中心中學領導的關注下，一定能夠促使我校財務工作再上新臺階，向財務規(guī)范管理邁近。
岳西縣溫泉鎮(zhèn)西營小學2014年1月22日。
財務營改增工作總結篇八
(一)完成xx年度部門決算工作。
xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。
(二)應用新的會計科目、報表體系。
今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們采取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。
(三)逐步取消手工輔助賬。
一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。
二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出，可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。
二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能。
理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。
二是統(tǒng)一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。
三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。
四是統(tǒng)一內部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[xx]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里?！蔽迨且灾贫日f話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。
財務營改增工作總結篇九
增值稅專用發(fā)票：是增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務開具的發(fā)票，是購方支付增值稅額并可按照增值稅有關規(guī)定據(jù)以抵扣進項稅額的憑證。
貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票：是增值稅一般納稅人提供貨物運輸服務（暫不包括鐵路運輸服務）開具的專用發(fā)票，其法律效力、基本用途、基本使用規(guī)定及安全管理要求等與現(xiàn)有增值稅專用發(fā)票一致。機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票：凡從事機動車零售業(yè)務的單位和個人，從2006年8月1日起，在銷售機動車（不包括銷售舊機動車）收取款項時開具的發(fā)票。
增值稅普通發(fā)票（含電子發(fā)票和卷式發(fā)票）：是增值稅納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務時，通過增值稅稅控系統(tǒng)開具的普通發(fā)票。
二、專票與普票區(qū)別1.使用的主體不同。
增值稅專用發(fā)票一般只能由增值稅一般納稅人領購使用，小規(guī)模納稅人需要使用的，只能經稅務機關批準后由當?shù)氐亩悇諜C關代開；普通發(fā)票則可以由從事經營活動并辦理了稅務登記的各種納稅人領購使用。
2.稅款是否允許抵扣。
增值稅專用發(fā)票不僅是購銷雙方收付款的憑證，而且還可以用作購買方（增值稅一般納稅人）扣除增值稅的憑證，因此不僅具有商事憑證的作用，而且具備完稅憑證的作用。而增值稅普通發(fā)票除稅法規(guī)定的經營項目外都不能抵扣進項稅。
三、發(fā)票版式。
根據(jù)目前增值稅的票種，分別展示了：增值稅專用發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票（自2016年7月1日后停止使用）、增值稅普通發(fā)票、增值稅電子普通發(fā)票,增值稅普通發(fā)票(卷票)六種發(fā)票票樣。
1.專用發(fā)票的基本聯(lián)次為三聯(lián)：發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)和記賬聯(lián)。
1/5。
發(fā)票聯(lián)，作為購買方核算采購成本和增值稅進項稅額的記賬憑證；抵扣聯(lián)，作為購買方報送主管稅務機關認證和留存?zhèn)洳榈膽{證；記賬聯(lián)，作為銷售方核算銷售收入和增值稅銷項稅額的記賬憑證。發(fā)票規(guī)格為240mm×140mm。
2.機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票。
機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票為電腦六聯(lián)式發(fā)票。即第一聯(lián)發(fā)票聯(lián)（購貨單位付款憑證），第二聯(lián)抵扣聯(lián)（購貨單位扣稅憑證），第三聯(lián)報稅聯(lián)（車購稅征收單位留存），第四聯(lián)注冊登記聯(lián)（車輛登記單位留存），第五聯(lián)記賬聯(lián)（銷貨單位記賬憑證），第六聯(lián)存根聯(lián)（銷貨單位留存）。第一聯(lián)印色為棕色，第二聯(lián)印色為綠色，第三聯(lián)印色為紫色，第四聯(lián)印色為藍色，第五聯(lián)印色為紅色，第六聯(lián)印色為黑色。發(fā)票代碼、發(fā)票號碼印色為黑色。
發(fā)票規(guī)格為241mm×177mm。
2/5。
3.增值稅普通發(fā)票。
增值稅普通發(fā)票分為二聯(lián)票和五聯(lián)票，第一聯(lián)：記賬聯(lián)，銷貨方記賬憑證；第二聯(lián)：發(fā)票聯(lián)，購貨方扣稅憑證；第三聯(lián)至第五聯(lián)由發(fā)票使用單位自行安排使用。發(fā)票規(guī)格為240mm×140mm。
3/5。
4.門票、過路（過橋）費發(fā)票、定額發(fā)票、客運發(fā)票和二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票繼續(xù)使用。
5.電子發(fā)票。
6.增值稅普通發(fā)票（卷票）。
4/5。
增值稅普通發(fā)票（卷票）為定長發(fā)票。發(fā)票寬度有76mm、57mm兩種，長度固定為177.8mm。發(fā)票基本聯(lián)次為一聯(lián)，即“發(fā)票聯(lián)”。發(fā)票印制的基本內容包括：發(fā)票名稱、發(fā)票監(jiān)制章、發(fā)票聯(lián)、發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、黑標定位符和二維碼等。
發(fā)票印制二維碼中包含發(fā)票代碼和發(fā)票號碼信息，用于發(fā)票查驗時的快速掃描錄入。
5/5。
財務營改增工作總結篇十
自2015年入職公司至今，已經3年，從收銀崗位到財務崗位，無論是做事還是做人，我通過這個大家庭學到了很多。隨著公司發(fā)展的日益壯大，我也在成長，感謝過去一年領導及公司對我的照顧和體諒，讓我的工作和家庭都得到了兼顧。展望未來，我對公司今后的發(fā)展充滿信心，也希望能和公司在今后的日子里共同成長。為了能在2018年里制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把過去一年的工作情況總結如下：
2017年上半年工作主要還是傳祺品牌的整車核算。前期在收銀崗位的鍛煉，給整車核算打下了良好的基礎。從2015年的期初建帳，到2017年業(yè)務快速發(fā)展，我幸運的加入?？此坪唵蔚馁~務處理，日常業(yè)務對接，建立臺賬，在過去的一年里也學到了新的知識。遺憾的是由于個人原因，沒能接觸到返利核算這項工作內容。
由于崗位調整，目前主要工作內容是服務會計。由于從業(yè)以來一直從事的是整車核算，才開始調崗時有過擔心，怕自己不能很好的適應這個崗位，給領導及同事帶來麻煩。不過在領導和同事的幫助下，從不會到會，不熟悉到熟悉，我在這兩個月逐漸摸清了工作的基本情況，找到了切入點，在工作的同時學習、積累經驗，到目前為止工作開展的還算順利。
目前我的工作內容主要包括：
（一）每日工作內容。
1）審核當時收銀單據(jù)并與大智慧系統(tǒng)核對，審核售后權限的執(zhí)行，對不符情況及時補簽。審核發(fā)票的開據(jù)情況，核對每日售后與出納交接現(xiàn)金的準確性。
2）審核銷售裝潢單據(jù)出庫的準確性，若有出入及時與倉庫聯(lián)系更正。3）審核與整理單據(jù)，及時進行憑證錄入工作。4）審核配件入庫與出庫工作，并做好供應商對賬工作。
（二）周工作內容。
1）每周盤查發(fā)票的使用情況，并及時購買各類發(fā)票。2）每周檢查系統(tǒng)結算的準確性以及與日報報表的一致性。3）記錄銷售裝潢收入，并錄入特定的表格。4）每周一上報預未結算工單，及時通知相關負責人。
（三）月度工作內容。
1）月底核對配件帳面庫存相核對，出具核對表。（配件要報送的月底庫存明細表要單獨存放）。
2）與各廠家進行配件對賬，出具對賬單。并對上月索賠保養(yǎng)明細到賬情況進行統(tǒng)計，及時結算系統(tǒng)工單。3）次月5日前完成所有的憑證錄入。
4）次月5日前報送統(tǒng)計局需要報表，10日前報送汽車城需要報表5）大智慧月底結轉。
6）整理裝訂上月進項稅發(fā)票并歸檔。7）協(xié)助財務經理進行五家公司的抄報稅的準備工作。
財務工作就像年輪。一個月的工作結束就意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡現(xiàn)在的工作，雖然繁雜、瑣碎沒有新奇，但是作為公司不可缺少的一部分，我深深感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設訂了新的目標：
（一）擺正位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，更好的適應新崗位。
（二）處理好各方面關系，保持好的工作狀態(tài)。
（三）堅持原則，認真管賬，履行好本崗位職責。
（四）樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，做好份內工作。
（五）保持心態(tài)平和，取人之長，補己之短，不斷提高業(yè)務知識，取得進步。
2018-1-4。
財務營改增工作總結篇十一
工資一定要合并納稅（個所稅）。
國外在購物時會拿到一張價單和一張稅單（價稅分離）
稅不多抵扣項少，所以稅負增加。
本次天津涉及營改增的企業(yè)：交通運輸業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)（服務生產企業(yè)行業(yè)）1.運輸
企業(yè)全部認定為一般納稅人，所以都能xxx，稅率為11%，注意要向對方索要
下的為小規(guī)模納稅人占，上述三個占。
133號20xx年66號公告20xx年74號公告20xx年13號公告
進口服務也可以抵扣，企業(yè)可以憑借稅務局開具的通用繳款書進行進項稅的抵扣，必須
提供的單據(jù)有服務合同，付款憑證，銀行對賬單。
運輸業(yè)增值稅稅率為11%，現(xiàn)代服務業(yè)為6%（包括裝卸搬運）（除有形動產租賃17%）。
人和小規(guī)模納稅人。
自開票貨運企業(yè)分為提供增值稅專用發(fā)票 抵扣11%，如提供普通發(fā)票抵扣為0（不能
抵扣）；如稅務局代開票單位分為試點地區(qū)達到500萬的稅率11%，未達到500萬的稅率3%，抵扣單位代開或非試點的抵扣率為7%。所以試點地區(qū)即使?jié)q價，如果在4%范圍內（11%-7%）
才可以抵扣11%，自開票的貨運單位提供的普通發(fā)票不能抵扣即稅率為0，其他的為7%。
手機補助，車補，房補，油補，餐補，交通補助，只要發(fā)錢就要計入工資總額繳納個所
稅。出差發(fā)的現(xiàn)金補助必須計入工資薪金總額，有的稅務局要求出差的餐費票也要計入業(yè)務
招待費。
年終所得稅匯算清繳稽查重點：營業(yè)外收入，營業(yè)外支出，往來收入支出(其他業(yè)務收
入支出）。
生產企業(yè)購買小汽車和辦公家具的17%的增值稅專用發(fā)票不能抵扣。
禮品發(fā)票和辦公用品發(fā)票都必須有明細，否則匯算清繳調增，禮品要按其他所得（收入）
補助，據(jù)實列支，可以不列入業(yè)務招待費；食品直接計入福利費，不涉及個稅，也不要求開
票明細，可以操作；廣告費和業(yè)務宣傳費扣除比例為15%，而且超過部分可以結轉至下年
繼續(xù)抵扣，業(yè)務宣傳費可操作性特別強，業(yè)務宣傳費表現(xiàn)形式大多為會議費，會議費和差旅
括具體時間，地點，參會人，議題，程序，目的等和發(fā)票資料）做成會議資料。參展可以進
入業(yè)務宣傳費。
現(xiàn)代服務業(yè)6大方面：一：研發(fā)與技術服務1.研發(fā)服務 2.技術轉讓服務3.技術
咨詢服務4.合同能源管理服務5.工程勘察勘探服務免稅的進項稅不能抵扣
二： 信息技術服務1.軟件服務2.電路設計及測試服務3.信息系統(tǒng)服務4.業(yè)務流程管理服務軟件開發(fā)企業(yè)：著作權屬于受托方或自行開發(fā)的17%，超過3%的部分即征即退，著作權屬于委托方或雙方共同擁有的，試點地區(qū)6%增值稅，符合條件的免征增值稅。轉讓著作權的試點地區(qū)6%增值稅。
三：文化創(chuàng)意： 1.設計服務 2.商標注冊權轉讓服務3.知識產權服務4.廣告服務
5.會議展覽服務
五：有形動產租賃包括光租 干租
六：鑒證咨詢服務1.認證 2.鑒證 3.咨詢（會計師事務所和律師事務所都可以開17%的增值稅專用發(fā)票，如果他們沒有一般納稅人也可以由稅務局代xxx能有3%的抵扣）
財務營改增工作總結篇十二
20__年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿完成了國家xxx現(xiàn)場審計工作。
在國家xxx的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行。
一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。
二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。
三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料。
四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了xxx的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務信息化建設取得新突破。
一是在核算體系改革方面，以“推進財務和資產系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了和系統(tǒng)的.并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。
二是在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功，預計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
三是在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。
一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到__座，同比增加__座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比20__年提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為__億元，同比增長__倍；清理冗余賬戶、合并賬戶__個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。
二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫__余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家xxx的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止20__年年底在建工程余額__萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了個百分點。同時，依托資產系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成__萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
財務營改增工作總結篇十三
1、稅務籌劃方面：
1）針對營改增對房地產行業(yè)的影響，建議采購過程中選擇具有一般納稅人資格的供應商，以取得完整的增值稅進項發(fā)票來抵扣進項稅額，節(jié)約成本。增加甲供材料設備的比重，降低工程承包額，辦公室日常用品采購等過程需爭取增值稅專用發(fā)票，取得增加進項稅的效果。
合理掌控開發(fā)節(jié)奏與銷售節(jié)奏、銷售發(fā)票與采購發(fā)票的開具與取得，妥善解決工程支出與發(fā)票取得跨期矛盾，以均衡增值稅稅負，提高進項稅額與銷項稅額的匹配度，將稅務風險降至最低，提升企業(yè)效益。
其中結算條款方面，因為結算方式與付款時間影響納稅義務時間，即影響對方發(fā)票提供時間。爭取按進度開具發(fā)票，取得發(fā)票再付款。要求必須提供增值稅專用發(fā)票。若對方提供不合規(guī)發(fā)票導致我方稅務損失的要求賠償。
2）、憑借國家稅制改革，利用進項稅額可以抵扣的優(yōu)勢，轉變企業(yè)發(fā)展模式，可加大對精裝修住宅、商業(yè)地產等投資力度，提升企業(yè)整體品質。
2、閑置資金使用方面。
配合集團公司，做好日?，F(xiàn)金流測算，資金在滿足當前企業(yè)所需情況下，其余部分做好理財工作，通過國債逆回購操作或者在有好的項目時及時投放集團公司相關產品，提高資金使用效率。
3、財務人員能力提升方面。
做好財務培訓工作，采取定期培訓及自學等各種方式，來掌握財稅政策方面的變化，同時加大績效考核力度，并與薪酬掛鉤，加強員工激勵機制，提升財會人員整體素質。
財務營改增工作總結篇十四
以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀。
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現(xiàn)任湘潭市岳塘區(qū)國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規(guī)，嚴格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業(yè)務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區(qū)國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩(wěn)重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。
疲勞，為了趕時間和進度，自己就像擰緊發(fā)條的機器，不叫累不叫苦。按時完成采集錄入核定等多項工作，圓滿完成“營改增”各項工作任務。
財務營改增工作總結篇十五
關于老項目采用一般與簡易計稅方法會計分錄對比。
根據(jù)財稅〔20xx〕36號關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知，附件。
2（十）條規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人銷售房地產老項目，以及一般納稅人出租其20xx年4月30日前取得的不動產，適用一般計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用，按照3%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
房地產企業(yè)老項目采用一般計稅方法下會計分錄：
1、收到預收款時：
借方：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
貸方：預收賬款（價稅合計）。
2、企業(yè)預繳稅款：
借方：應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地預繳，機構所在地申報）。
應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅。
應交稅費——應交教育費附加。
應交稅費——應交地方教育費附加。
貸方：銀行存款。
3、支付建筑商工程款：借方：開發(fā)成本。
貸方：銀行存款/應付賬款。
4、支付廣告宣傳費：借方：銷售費用。
貸方：銀行存款/應付賬款。
5、工程完工：
借方：開發(fā)產品。
貸方：開發(fā)成本。
6、確認收入實現(xiàn)和結轉成本：（1）借方：預收賬款。
貸方：主營業(yè)務收入（由于預收房款是價稅合計，結轉收入時必須用計算公式將銷售額與增值稅分離）。
貸方：開發(fā)產品。
7、結轉當期銷項稅大于進項稅時。
（1）借方：應交稅費——應交增值稅（轉出未交增值稅）。
貸方：應交稅費——未交增值稅。
（2）計算稅金及其附征：借方：營業(yè)稅金及附加。
貸方：應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅。
應交稅費——應交教育費附加。
應交稅費——應交地方教育費附加。
8、假定當期應交稅費——未交增值稅科目賬面余額為貸方，次月申報繳納。
根據(jù)附件2第（八）條第7款規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人，銷售自行開發(fā)的房地產老項目，可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計稅。本條第9款規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)采取預收款方式銷售所開發(fā)的房地產項目，在收到預收款時按照3%的預征率預繳增值稅。
房地產企業(yè)老項目采用簡易計稅方法下會計分錄：
1、收到預收款時：
借方：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
貸方：預收賬款（價稅合計）。
2、企業(yè)預繳稅款：
借方：應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地繳納，機構所在地申報）。
應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅。
應交稅費——應交教育費附加。
應交稅費——應交地方教育費附加。
貸方：銀行存款。
3、支付建筑商工程款：
借方：開發(fā)成本｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致成本比一般計稅方法多列支｝。
貸方：銀行存款/應付賬款。
4、支付廣告宣傳費：
借方：銷售費用｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致費用比一般計稅方法多列支｝。
貸方：銀行存款/應付賬款。
5、工程完工：
借方：開發(fā)產品。
貸方：開發(fā)成本。
6、確認收入實現(xiàn)和結轉成本：（1）借方：預收賬款貸方：主營業(yè)務收入。
應交稅費——未交增值稅｛根據(jù)全部銷售額按照5%征收率計算得出｝。
（2）借方：主營業(yè)務成本。
貸方：開發(fā)產品。
7、計算附征：
借方：營業(yè)稅金及附加。
貸方：應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅。
應交稅費——應交教育費附加。
應交稅費——應交地方教育費附加。
在能夠取得較多一般納稅人按照正常稅率（而不是征收率）的專用發(fā)票的.情況下，而且進項稅與銷項稅差額較小時，實際增值稅少于按照簡易辦法應繳納的。在會計利潤和所得稅方面，一般方法計算的收入勢必會少于簡易方法，對企業(yè)所得稅預繳毛利潤方面以及當年費用扣除數(shù)額有很大影響。
《營業(yè)稅暫行條例實施細則》第二十條規(guī)定“納稅人轉讓土地使用權或者銷售不動產，采取預收款方式的，其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天”。
因此，房地產開發(fā)企業(yè)收到預收款當天開具發(fā)票并產生納稅義務?！盃I改增”后。
《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第四十五條第一款規(guī)定，“納稅人發(fā)生應稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天；先開具發(fā)票，為開具發(fā)票的當天”。
因此，房地產開發(fā)企業(yè)應在商品房交付時開具發(fā)票并產生納稅義務。
以上規(guī)定的對比可以看出，房地產開發(fā)企業(yè)納稅義務發(fā)生時間發(fā)生了重大變化，從“收付實現(xiàn)制”變?yōu)榱恕皺嘭煱l(fā)生制”。但由于購房人向有關單位辦理銀行及公積金按揭貸款、辦理抵押登記、繳納契稅、申請購房補貼時均需提供發(fā)票，因此，房企需要按照主管稅務機關的要求，進行增值稅發(fā)票開具和申報繳納稅款。
房地產開發(fā)企業(yè)在收到預收款時存在兩種處理方式：
1、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率選擇“零稅率”開票，在發(fā)票備注欄單獨備注“預收款”。開票金額為實際收到的預收款全款，待下個月申報期內通過《增值稅預繳稅款表》進行申報并按照規(guī)定預繳增值稅。在申報當期增值稅時，不再將已經預繳稅款的預收款通過申報表進行體現(xiàn)，將來正式確認收入開具不動產銷售發(fā)票時也不再進行紅字沖回。
2、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率填寫3％的預征率，并按照預征率預繳稅款，待正式交易完成時，對收取預收款時開具的增值稅普通發(fā)票予以沖紅，同時開具全額增值稅發(fā)票，按照相關適用稅率或征收率補征稅款。
熱銷圖書推薦：營業(yè)稅改征增值稅最新政策解讀及實務案例分析。
20xx營改增一般納稅人轉讓自建的不動產相關。
政策及會計運用舉例。
20xx年3月28日21:25閱讀35根據(jù)財稅〔20xx〕36號《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關事項的規(guī)定》第（八）條銷售不動產，第4點一般納稅人銷售其20xx年5月1日后自建的不動產，應適用一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應納稅額。納稅人應以取得的全部價款和價外費用，按照5%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
貸方：銀行存款4800000。
20xx年5月2日開始建造廠房，年底竣工（達到預定可使用狀態(tài)）。借方：管理費用40000（費用化部分4個月）。
在建工程80000（資本化部分8個月，根據(jù)《企業(yè)會計準則第6號——無形資產》的應用指南規(guī)定）。
貸方：累計攤銷120000支付工程款：
借方：在建工程500000。
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）55000。
貸方：銀行存款555000年底竣工轉入固定資產：借方：固定資產580000。
貸方：在建工程58000020xx年1-12月（第二年）。
假定預計殘值20000，預計折舊20年借方：管理費用——折舊——房屋28000。
貸方：累計折舊28000。
借方：管理費用——攤銷——土地110000(當月處置當月不攤銷)。
累計折舊28000。
貸方：固定資產580000借方：銀行存款6660000。
累計攤銷230000。
貸方：固定資產清理552000。
無形資產4800000。
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）660000。
營業(yè)外收入——處置非流動資產。
878000。
借方：應交稅費——未交增值稅。
300000（6000000*5%）貸方：銀行存款。
300000。
預繳稅款后向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
20xx/05/193174。
政策規(guī)定。
國家xxx公告20xx年第23號規(guī)定，納稅人在地稅機關已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，20xx年5月1日以后需要補開發(fā)票的，可于20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票(xxx另有規(guī)定的除外)。
其中xxx另有規(guī)定：國家xxx公告20xx年第18號文件規(guī)定，房地產開發(fā)企業(yè)納稅人銷售自行開發(fā)的房地產項目，其20xx年4月30日前收取并已向主管地稅機關申報繳納營業(yè)稅的預收款，未開具營業(yè)稅發(fā)票的，可以開具增值稅普通發(fā)票，不得申請代xxx。本條規(guī)定并無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
實務處理。
1.時間限制。
(1)非房地產開發(fā)企業(yè)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
(2)房地產開發(fā)企業(yè)銷售自行開發(fā)的房地產項目除預收款已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
(3)房地產開發(fā)已申報其他營業(yè)稅(除因銷售自行開發(fā)的房地產項目預收款已申報營業(yè)稅外，如物業(yè)費、房租等項目產生的)未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
2.開票納稅理解。
雖開具增值稅普通發(fā)票，由于“已申報營業(yè)稅”，則不需要繳納增值稅。
3.開具增值稅普通發(fā)票，不得開具增值稅專用發(fā)票。
開票處理。
一、按照免稅操作(如安徽國稅、山東國稅)。
1.安徽國稅操作(僅供參考)：
(1)營改增納稅人使用航信公司開票系統(tǒng)(即金稅盤)開票的，金額欄填寫已繳營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入數(shù)額，稅率欄填0，然后在備注欄注明“稅率為0的銷售額是已繳納營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入”。
(2)營改增納稅人使用百旺公司開票系統(tǒng)(即稅控盤)開票的，可以通過編碼的方法解決，基本操作步驟為：
第一步，進入開票系統(tǒng)后首先選擇商品編碼;。
財務營改增工作總結篇十六
1、：報告期內比上年的`581,907萬元增加。
2、利潤總額：報告期內完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少%。
3、凈利潤：報告期內完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低%。
4、每股收益：本年度實現(xiàn)每股收益元，比上年的元降低20%。
5、凈資產收益率：本年度凈資產收益率，比上年的降低個百分點。
6、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規(guī)定，分別提取10%法定公積金48,121,元，10%法定公益金48,121,元。
7、分紅基金：凈利潤提取兩金后，20xx年實現(xiàn)可供股東分配的利潤為407,479,元。
資產負債及所有者權益。
1、資產狀況。
20xx年末總資產為1,585,929萬元，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長。其中：流動資產年末為521,949萬元，年初為386,761萬元，年末比年初增長；固定資產凈值年末為583,107萬元，年初為550,597萬元，年末比年初增長；在建工程年末為441,001萬元，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元，年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內陸續(xù)投資建設。無形資產年末為9,524萬元，年初為10,767萬元，年末比年初降低。
2、負債狀況。
20xx年末流動負債為558,360萬元，長期負債為366,411萬元，全部負債合計為924,771萬元，比年初的493,796萬元增長。負債增加主要是生產經營規(guī)模擴大，銀行貸款、往來款項增加。
3、營運資金狀況。
20xx年末為-36,411萬元，比年初-37,191萬元增加了780萬元。
4、所有者權益狀況。
公司20xx年經營成果正常，20xx年末股東權益為483,907萬元，比年初的437,105萬元，增長。
財務營改增工作總結篇十七
經濟合作與發(fā)展組織（簡稱oecd）下屬財政事務委員會（簡稱cfa）長期致力于現(xiàn)代稅制及稅收管理問題研究，為推動各成員國在全球化背景下加強稅收合作，不斷改進稅收管理質量和效率作出了許多積極的貢獻。十多年來，他們在稅收風險管理領域的研究也可謂成果豐碩。近年來，cfa的專家多次來華介紹、培訓稅收風險管理知識和實踐應用方法。oecd稅收風險管理的理念和方法，對我們進一步深化稅收管理科學化、專業(yè)化、精細化，全面推進稅收管理現(xiàn)代化，無疑具有十分重要的借鑒和啟迪作用。
一、稅收風險管理是風險管理與現(xiàn)代稅收管理相結合的產物。
二、稅收風險管理的基本原理及實踐應用框架。
oecd在稅收風險管理基本原理及方法論闡述等基礎方面，既體現(xiàn)了現(xiàn)代稅收管理一般規(guī)律，又比較系統(tǒng)地反映了管理學范疇下風險管理一般原理和實踐應用要求，其基本點主要有：
現(xiàn)代管理學認為，風險是對組織目標實現(xiàn)產生消極影響的不確定性。一般理解為，由于未來的不確定性和不可完全預測性，而導致在組織實現(xiàn)目標時，遭遇有害結果的可能性?，F(xiàn)代稅收管理確立的稅務機關的根本目標，或主要使命是提高納稅遵從度，即所謂“納稅服務+稅收執(zhí)法=稅收遵從”[3]。因此，稅收風險主要是指在稅收管理中對提高納稅遵從產生負面影響的各種可能性和不確定性。稅收遵從風險管理根本目的則是稅務機關通過運用風險管理的理念和方法，努力使稅收不遵從風險控制在最小限度內，為稅收遵從最大化這一組織目標的實現(xiàn)提供保障。
稅收風險管理一個重要的實踐價值在于促進稅務機關最有效地使用有限的管理資源，使得管理措施最終對于縮小稅收遵從缺口的規(guī)模起到最有效的作用。雖然稅務機關都擁有一定的管理資源，但是，要保證每一個納稅人在納稅義務發(fā)生時都能全面履行納稅義務，這些資源又總是不足的。特別是，國際貿易的增長，電子商務的發(fā)展，就業(yè)模式的變化，合同數(shù)量的增長，經營結構和金融產品的創(chuàng)新，稅收策劃的商品化等因素，大大地增加了稅收遵從風險，也增加了稅務機關納稅服務、稅收檢查及其它遵從干預的復雜性和工作量。全球稅務機關正承受著增加稅收管理資源的迫切需求。這意味著，稅務機關必須將有限的管理資源以最具效率的方式加以利用。也就是，稅務機關在資源配置決策時，必須考慮什么是最需要回應的遵從風險，哪些納稅人與這些遵從風險相關，如何把有限的資源優(yōu)先配置到遵從風險較大的領域和群體，才能取得最好的成果。因此，稅收風險管理的一個重要功能，就是幫助稅務機關找到確定資源配置策略和遵從目標最大化之間的最佳結合點。
稅收風險管理模型及流程設計是稅收風險管理實踐的基本應用框架。稅收風險管理理念走向稅收管理實踐的一個重要步驟，就是將現(xiàn)代管理學的風險管理一般模型及其流程設計與稅收征管業(yè)務流程相融合，體現(xiàn)在稅收管理實踐活動中，形成模式化的稅收風險管理應用流程。稅收風險管理流程是一個結構化的流程，由設計優(yōu)化的步驟構成，支持稅收風險戰(zhàn)略管理、風險的分析識別、風險的等級評定、風險的應對處理和風險管理的績效評價，同時，它是一個循環(huán)往復的流程，通過持續(xù)改進支持稅務機關科學決策。從稅務機關整個管理運行體系看，風險管理流程與稅收管理業(yè)務流程的全面融合，就是構建了一個以風險管理為導向的稅收管理運行體系。納稅人遵從行為以及產生這些行為深層原的多樣性導致，什么是稅務機關面臨的主要風險，哪些納稅人與此相關，以及如何對待這些風險才能取得最好的成果等問題的答案日益復雜。稅收機關建立一個可執(zhí)行的稅收遵從風險管理流程，能夠為持續(xù)解決這些問題建構一種系統(tǒng)可靠的運行機制。稅收風險管理模型及流程的應用，對稅務機關稅收管理體制機制的優(yōu)化和完善，稅收管理職能的轉變、資源配置策略的選擇，以及稅收管理方式的改進與轉型等，都會產生深刻的影響。
三、稅收風險管理流程的運行機理。
按照現(xiàn)代風險管理的一般原理，稅收風險管理運行機制的主要方面包括：風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃、風險識別評定、風險等級排序、風險應對處理、風險管理績效評價。這幾個重要環(huán)節(jié)之間，基于統(tǒng)一的稅收風險管理流程，專業(yè)分工清晰明確，相互銜接協(xié)調有序，持續(xù)改進循環(huán)發(fā)展，共同構成了稅收風險管理的運行機制。
戰(zhàn)略規(guī)劃。
管理戰(zhàn)略目標，制定實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的方針策略，規(guī)劃實施的重點步驟，并為規(guī)劃的實施提供各種組織、技術、資源等方面的保障。
風險識別。
風險識別是稅收風險管理流程運轉的基礎性步驟，其在整個風險管理流程中的主要任務，是基于目標規(guī)劃尋找稅收風險發(fā)生的可能領域，識別稅收風險發(fā)生的具體目標，回答稅務機關將面臨什么樣的稅收風險，這些風險與哪些納稅人有關等問題。
風險分析識別的主要路徑包括：宏觀或戰(zhàn)略層面和微觀或操作運行層面的風險分析識別。宏觀風險識別主要關注不遵從風險行為發(fā)生的主要區(qū)域、領域、群體等，是微觀風險識別的大環(huán)境，既為決策規(guī)劃提供參考，也為微觀風險識別提供導向。微觀風險分析識別主要基于稅收管理的實際操作過程，主要以各種稅收不遵從案例等為基礎。微觀風險識別的成果可以累積為經驗、智能和知識，成為驗證、修正和完善宏觀風險分析識別的重要基礎。
宏觀風險分析識別主要通過對經濟社會發(fā)展情況、稅收及相關法律制度、納稅人群體分類以及隨機調查等方式進行。通過宏觀經濟發(fā)展趨勢來衡量遵從趨勢，分析發(fā)現(xiàn)遵從水平變化的早期跡象，如，增值稅收入和gdp的比較分析，如果gdp變化比增值稅收入變化更快，可能意味著遵從缺口在擴大；如果趨勢是可比的，則證明總體遵從水平比較好。通過民意調查，對公眾的遵從態(tài)度和行為趨勢進行分析，可以支持戰(zhàn)略風險評估和風險應對策略的改進。通過稅收制度的風險識別，可以發(fā)現(xiàn)已有制度會造成哪些風險，新的立法或規(guī)章制度的執(zhí)行將會產生哪些風險。納稅人分類是更好了解納稅人的工具手段。以相似特征分類的納稅人有利于更精確地對遵從風險進行識別和分類。納稅人分類一般包括：按規(guī)模、按稅種、按行業(yè)、按法律結構、按企業(yè)存續(xù)的年份等進行的分類；也可以按照風險類型進行分類，如，電子商務、避稅港交易、現(xiàn)金交易、出售股權/股份等。使用統(tǒng)計學方法開展隨機抽樣調查，可以建立對象選擇模型，發(fā)現(xiàn)逃稅的新趨勢或新形式，量化“稅收遵從缺口”，歸納出風險發(fā)生的規(guī)律性。微觀層面的風險識別是基于實際操作過程的風險分析，主要是基于各種稅收不遵從案例開展風險分析，通過個案或有代表性的案例可以尋找某種風險發(fā)生的特點和規(guī)律。
涉稅信息情報管理是開展風險分析識別的重要基礎。廣泛采集各種納稅人涉稅信息，在很多情況下可能存在法律約束。因此，稅務機關必須努力通過有效的稅收信息情報管理，來滿足稅收風險分析對數(shù)據(jù)的需求，同時，又不會因此給信息提供者增加不適當?shù)幕蚍欠ǖ呢摀ｏL險識別的信息來源于稅務機關內外部兩個渠道。內部信息來源主要包括：納稅人報送信息以及相應的數(shù)據(jù)挖掘，對納稅人開展隨機審計，在局部地區(qū)開展的試點調查，基層一線人員提供的信息報告，開展討論會以及經驗交流會，稅務機關內部不同地區(qū)、不同部門、同一部門內部不同崗位之間涉稅信息情報的分與享交換等；外部信息來源主要包括，社會支持、新的立法、研究機構、政府部門、行業(yè)協(xié)會、其它組織等。
評級排序。
風險管理理論認為，不是所有風險都需要加以解決的。有些風險可以規(guī)避，有些風險可以容忍，而那些對組織戰(zhàn)略目標實現(xiàn)產生重要影響的風險，則必須以科學理性的方式積極加以應對。資源的有限性決定了風險估算以及風險等級確定的必要性。風險評級排序環(huán)節(jié)在風險管理流程中，就是對已識別風險進行等級估算和排序，幫助稅務機關確定哪些納稅人是必須優(yōu)先應對。它是風險識別與風險應對之間一個承上啟下的環(huán)節(jié)。
為科學確定風險值，即，對風險事件進行風險量化估算，必須建立正確的風險等級評估框架。風險值的大小主要與事件發(fā)生的概率（可能性），以及事件發(fā)生將對稅收遵從目標產生的負面后果兩個要素相關，即，風險值=事件概率×風險后果，其中，風險值高意味著高風險，風險值低意味著低風險。
風險事件描述是分析風險發(fā)生概率和可能產生后果的基礎環(huán)節(jié)。風險事項描述包括靜態(tài)風險描述和動態(tài)風險描述，前者主要關注納稅人是誰，身份特征、所屬行業(yè)、風險類別如何等；后者主要關注納稅人做了什么，是少申報還是虛假記錄等。
風險發(fā)生概率和產生后果的測算需要理性技術，也需要經驗手段配合支持。其具體方法是多樣化的。運用推理統(tǒng)計，依據(jù)隨機抽樣納稅人，可以測算風險發(fā)生的概率是多少。通過經驗直覺，也可以作出概率判斷，如，跨國交易為稅收籌劃提供了機會，跨國交易稅負常常低于國內交易的稅負，因此，跨國交易的風險概率一般高于國內交易。再如，小型建筑公司倒閉，欠稅不交，接著原班人馬又開立一個新公司，相關聯(lián)的新老企業(yè)組織結構相似而且一般董事也是相關人，這類公司的風險概率相對較高。風險產生后果估算也可以運用推理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及經驗直覺判斷等方法，應視具體情況靈活選擇。如，大企業(yè)繳納絕大多數(shù)的公司所得稅，其稅收風險產生的后果很嚴重。不過，運用統(tǒng)計方法對大企業(yè)進行風險后果估算，很難找到可比物，因此效果就不理想。等級較高的風險納稅人，往往是多個風險事項疊加的納稅人，這種風險高是一種比較和相對意義的高，即，相對于風險點較少，風險發(fā)生概率較低，風險發(fā)生后果相對較輕的納稅人。
風險應對。
風險應對在整個風險管理流程中，是對風險分析識別、等級排序結果作出反應的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)要求稅務機關通過理性的風險行為分析，選擇恰當?shù)膽獙Σ呗?，實施有效的應對措施?BR> 風險應對的根本目的不是要盡可能多的發(fā)現(xiàn)問題，盡可能多的實施懲罰，而是為了防止類似的不遵從行為盡量不要再發(fā)生，歸根到底仍然是為了最大限度地提高遵從度。因此，在應對環(huán)節(jié)，稅務機關首先必須理性地分析正在發(fā)生的稅收風險的具體表現(xiàn)是什么，哪些納稅人在這樣做，他們?yōu)槭裁催@樣做，從而為選擇適當?shù)娘L險應對策略提供可靠的根據(jù)，即，視不同的原因，不同的納稅人，選擇不同策略。
風險應對策略選擇的鮮明特點在于，改變對不遵從納稅人一律實施懲罰的傳統(tǒng)策略，強調必須根據(jù)不遵從行為的潛在影響因素，建立多元化的均衡策略選擇機制，即，建立覆蓋從宣傳教育到司法訴訟全過程的風險應對策略應用管理機制，包括遵從管理的前期趨勢和事后反應。優(yōu)選應對策略主要是按照“金字塔”遵從模型，將納稅人分為自愿遵從且做正確的事，努力了但不能永遠遵從，不想遵從但如果給予關注就遵從，決定不遵從等四種類型；與其相對應的，應對策略選擇次序是，使遵從變得容易，幫助其遵從，通過發(fā)現(xiàn)來威懾，充分使用法律強制措施。
與“金字塔”遵從模型遞進式的應對策略相適應的風險應對方法，是促進合作與嚴格執(zhí)法的搭配使用。促進合作的有效應對方法包括：使納稅人明晰義務，使之易于遵從，使權力和行動透明化，提供激勵。其更進一步包括：稅務機關公開其風險領域和重點納稅人群體，事先公開告訴納稅人哪些行為不被接收，向納稅人宣布不遵從行為會面臨全部處罰的范圍（形式和級別），明示納稅人，稅務機關愿意與納稅人合作，如果不合作，將使用嚴厲的執(zhí)法措施。嚴格執(zhí)法的有效方法包括：向風險納稅人郵寄特定的信件，警示納稅人其申報的信息可能不正?；虻蜕陥?，并告知稅務機關可能從第三方接收到的信息中對此進行確認；開展未預約的調查，快速檢查登記、記賬和申報等資料；開展收入或銷售等項目調查，查找不入帳銷售等問題。其更進一步包括：開展全面審計，深度調查發(fā)現(xiàn)少報收入或多報費用問題；開展嚴重逃稅審計，實施違章處罰；最后是開展刑事偵察（許多國家的法律賦予稅務機關稅收犯罪的刑事偵察權），對于持續(xù)逃稅涉及數(shù)額大等犯罪行為繩之以法。在具體的稅收管理實踐中，風險應對方法常常不是僅僅采用其中一種，而更多的情況是，采用不同應對方法的組合。
績效評估。
績效評估是對風險管理運行狀況進行的總結、回顧和評價，也是一個風險管理周期中的最后環(huán)節(jié)。科學的績效評估可以為風險管理持續(xù)優(yōu)化不斷改進提供信息反饋，如，風險分析識別是否科學且有針對性，風險等級排序是否與風險度大小的實際狀況相吻合，風險應對措施是否有效，風險應對的收益率（包括：本年恢復的收入和未來的恢復收入），風險應對后公眾對稅收遵從的認知狀況等。不僅如此，科學的績效評估還更好地支持資源優(yōu)化配置，鼓勵開辟更加廣泛的數(shù)據(jù)來源，甚至對是否應當考慮使用替代戰(zhàn)略提供決策參考意見等。
科學的風險管理績效評估不僅要關注投入與產出，而且要關注影響和結果，要堅持質量衡量與數(shù)量衡量相統(tǒng)一，結果評估與過程評估相統(tǒng)一，單項評估與多樣化評估、綜合評估相結合?？茖W的評估框架包括：對象，即解決什么風險；方法，即用什么方法；措施，即什么遵從指標用于確認問題，用這些指標作為導向，會產生什么樣的結果變化；數(shù)據(jù)，即怎樣收集數(shù)據(jù)和收集什么數(shù)據(jù)來支撐評估；目標，即達到什么樣的成效。其中，目標包含：
1、直接影響，對特定風險目標人群具有的直接影響；
2、間接影響，除了能夠被遵從策略解決的直接風險之外的外圍影響；
3、后繼影響，評估不應當限制在遵從策略的直接影響或結果上，而是應當延伸到對納稅人行為正在產生的影響上。
評估的具體方法包括宏觀指標、輿論調查、項目評估指標等。一些宏觀指標可以為遵從方法的有效性提供驗證；輿論調查可以從顧客調查和其他公共觀點調查中，了解有關遵從策略的公共看法；項目評估指標通常是局部的和目標性的，可以用以探究項目效率，解釋審計效率差異，檢測工作情況和效果。
四、實施稅收風險管理應注意的幾個問題。
雖然提高稅收遵從是稅務機關的根本目標，但是圍繞這一根本目標有許多具體工作目標，這些具體目標常常因為稅務機關各自所處的社會政治、經濟以及組織環(huán)境等因素的不同而表現(xiàn)出差別化和多樣化。稅務機關這些具體目標的制定既反映稅收管理的運行環(huán)境，同時也是決定稅收管理運行環(huán)境的關鍵因素。因此，全面實施稅收風險管理首先必須澄清稅務機關具體的組織目標，為風險管理機制確定運行邊界。
全面稅收風險管理的范圍非常廣泛，涉及與整個組織運行環(huán)境相關的風險，既包括組織的內部風險，如，可能影響稅收公信力的稅務機關內部能力；也包括外部風險，如，國家的立法框架或經濟健康狀況等。狹義的稅收風險關注稅收登記、申報、納稅、納稅義務免除等，這種范圍的界定使遵從風險管理不同于廣義的稅收風險管理。如，組織內部各專業(yè)部門業(yè)務骨干的變動率，作為一種風險，可以由更加綜合的稅收風險管理流程中加以應對。而轉讓定價這種通過跨國機構之間轉移利潤，就是一種由稅收遵從風險管理流程進行應對的風險。因此，不同的稅務機關可以根據(jù)自己的實際情況，確定它風險管理的監(jiān)管范圍，從而進一步在其運行框架內，確定什么表示稅收風險，什么不表示稅收風險，什么稅收風險可以降低應對策略，甚至可以予以忽略。
在實踐中，許多環(huán)境的或背景的因素往往對風險管理產生直接影響。在外部環(huán)境中，立法、政府政策、公眾觀點和經濟形勢等因素，都可能對稅務機關實施風險管理產生潛在的影響。如，完善的立法是取得最佳遵從結果的基礎，但是，在法律的框架內，稅務機關都要應對任何一種風險有時成本很高，因此，稅務機關要注意研究現(xiàn)行立法，及時分析行政管理在風險應對中的效率和效益，必要時可以通過尋求對立法提出修改建議，來改善稅收風險管理的實際成效。公眾觀點不僅對社會遵從，而且對稅務機關的稅收管理以及對稅務官員的思想道德都會產生直接的影響。如果稅務機關能夠以一種不斷提升社會公信力的方式實施稅收管理，稅務機關的風險管理將取得事半功倍的成效。因此，稅務機關必須理解遵從義務的社會標準及其潛在的影響，并要將其作為有效遵從管理的一個重要方面。
在稅務機關組織內部，有許多重要因素對實施風險管理會產生不同程度的影響。這些因素包括：組織文化、組織結構及管理體制機制、信息技術應用以及員工業(yè)務能力等。在組織文化方面，有效的風險管理要使組織報告制度、管理決策流程等成為風險管理的重要環(huán)節(jié)。管理層對新的遵從戰(zhàn)略愿景要作出清晰的、有說服力的表達，使各級稅務官員易于理解和接受。集中風險識別和案源選擇是一線人員職業(yè)文化的一種轉變，風險識別機制的引入，特別是一線員工認同風險識別的重要作用至關重要。當情報管理人員、分析人員和一線管理人員理解他們是如何為風險管理整體流程發(fā)揮作用的時候，這種管理文化就能充分產生效果。要持續(xù)關注員工的發(fā)展，不僅要不斷改進他們的法律知識，而且要幫助在他們正確理解納稅人遵從行為。
組織結構對遵從風險管理運行機制的影響是不可低估。應該說，各國稅務機關有許多不同的組織結構,這些組織結構形式都可以適應稅收風險管理的需要。但是，稅務機關的管理層為了完善稅收風險管理的體制機制，建立運行順暢稅收風險管理機制，必須對整個組織結構體系進行必要的分析評估，一是必要基于風險管理流程建構的需要，建立跨組織單元的工作協(xié)調機制，以保證充分發(fā)揮各種信息情報的效用，及時整合組織戰(zhàn)略目標，形成良好的風險管理決策機制。二是，要促使組織的每個單元清醒地認識到，他們是整個風險管理運行機制中的一個環(huán)節(jié)，應當以組織目標為導向，一切工作都是為組織目標的實現(xiàn)提供支持和保障的，而不是為了追求本單元目標的實現(xiàn)。
在信息技術應用和業(yè)務技術建設方面，遵從風險管理主要是來源于稅務機關獲取的相互獨立的多方面信息，并把這些信息聯(lián)系起來進行分析，形成必要的情報。要使大量的相互獨立的遵從數(shù)據(jù)轉變成風險管理情報，必須建立與之相適應的統(tǒng)一的稅收信息技術平臺。必要的技術和技能是施風險管理重要條件，包括數(shù)據(jù)分析和情報管理技術和技能，信息系統(tǒng)設計和運作的技術和技能，以及應用數(shù)學、統(tǒng)計知識和技能等。
oecd稅收風險管理理念和方法主要是對oecd成員國稅收風險管理集體智慧和實踐經驗的總結提煉。它提供了一個觀察現(xiàn)代稅收管理的嶄新視角，幫助我們了解這些國家稅收遵從的改進是如何取得的。但各國稅收管理在政策、立法環(huán)境和行政管理習慣及文化等方面存在著差異，因此，不存在一個標準的稅收風險管理模式。在學習借鑒這一先進的管理理念和方法，研究分析一個國家稅收管理實踐時，必須從本國實際出發(fā)，仔細觀察那些影響本國慣例形成的若干復雜因素，從理念上對稅收風險管理加以理解，充分吸收oecd稅收風險管理所蘊涵的有益經驗，努力走出符合本國國情的稅收風險管理成功之路。
財務營改增工作總結篇十八
3月23日，財政部、國家稅務總局頒布《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）（以下簡稱《通知》），萬眾期待的營改增實施細則終于落地！建筑業(yè)增值稅稅率適用11%，2016年5月1日開始由繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。
李克強總理在今年國務院政府工作報告中，鄭重承諾：確保所有行業(yè)稅負只減不增！隨后，財政部部長在答記者問中，再次強調營改增全面推開后，確保所有行業(yè)稅負只減不增，但同時也強調，全行業(yè)只減不增，不能保證每個企業(yè)稅負不增加！
《通知》包含四個附件，分別為：
附件1-營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法;附件2-營業(yè)稅改征增值稅試點有關事項的規(guī)定;附件3-營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定;附件4-跨境應稅行為適用增值稅零稅率和免稅政策的規(guī)定;合計約四萬字。
我們根據(jù)《通知》及四個附件，將涉及建筑業(yè)的主要內容整理出來，以便于您快速瀏覽重點，文件全文和四個附件詳細內容可以參閱本公眾號對應文章。
一、建筑業(yè)增值率稅率和征收率是多少？
根據(jù)《通知》附件1《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》規(guī)定，建筑業(yè)的增值率稅率和增值稅征收率：為11%和3%。
大家一直在討論的稅收比例，就是增值稅稅率11%，怎么還出來了3%，這兒有必要向大家解釋一下“增值稅征收率”。
增值稅征收率是指對特定的貨物或特定的納稅人銷售的貨物、應稅勞務在某一生產流通環(huán)節(jié)應納稅額與銷售額的比率。與增值稅稅率不同，征收率只是計算納稅人應納增值稅稅額的一種尺度，不能體現(xiàn)貨物或勞務的整體稅收負擔水平。適用征收率的貨物和勞務，應納增值稅稅額計算公式為應納稅額=銷售額×征收率，不得抵扣進項稅額。
二、哪些建筑服務適用3%的增值稅征收率？
根據(jù)《通知》附件1《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第三十四條闡述：簡易計稅方法的應納稅額，是指按照銷售額和增值稅征收率計算的增值稅額，不得抵扣進項稅額。應納稅額計算公式：應納稅額=銷售額×征收率。試點納稅人提供建筑服務適用簡易計稅方法的，以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額為銷售額。2016年營改增后建筑業(yè)稅率營改增后勞務與承包稅率#e#換句話說：適用簡易計稅方法計稅的，就可適用3%的增值稅征收率，按3%的比例交稅，同時不得抵扣進項稅額。
那問題有來了，具體是哪些建筑服務是適用于簡易計稅方法計稅呢？
三、
哪些建筑服務適用簡易計稅方法計稅？
根據(jù)《通知》附件1《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》和附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關事項的規(guī)定》規(guī)定，有如下幾種情況。
1、小規(guī)模納稅人發(fā)生應稅行為適用簡易計稅方法計稅。
2、一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。
以清包工方式提供建筑服務，是指施工方不采購建筑工程所需的材料或只采購輔助材料，并收取人工費、管理費或者其他費用的建筑服務。
3、一般納稅人為甲供工程提供的建筑服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。
甲供工程，是指全部或部分設備、材料、動力由工程發(fā)包方自行采購的建筑工程。
4、一般納稅人為建筑工程老項目提供的建筑服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。
四、建筑工程老項目是如何規(guī)定的？建筑工程老項目，是指：（1）《建筑工程施工許可證》注明的合同開工日期在2016年4月30前的建筑工程項目;（2）未取得《建筑工程施工許可證》的，建筑工程承包合同注明的開工日期在2016年4月30日前的建筑工程項目。
1、一般納稅人跨縣（市）提供建筑服務，適用一般計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應納稅額。納稅人應以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額，按照2%的預征率在建筑服務發(fā)生地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
2、一般納稅人跨縣（市）提供建筑服務，選擇適用簡易計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額為銷售額，按照3%的征收率計算應納稅額。納稅人應按照上述計稅方法在建筑服務發(fā)生地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
3、試點納稅人中的小規(guī)模納稅人（以下稱小規(guī)模納稅人）跨縣（市）提供建筑服務，應以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額為銷售額，按照3%的征收率計算應納稅額。納稅人應按照上述計稅方法在建筑服務發(fā)生地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
4、一般納稅人跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市或者計劃單列市）提供建筑服務或者銷售、出租取得的與機構所在地不在同一?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市或者計劃單列市）的不動產，在機構所在地申報納稅時，計算的應納稅額小于已預繳稅額，且差額較大的，由國家稅務總局通知建筑服務發(fā)生地或者不動產所在地省級稅務機關，在一定時期內暫停預繳增值稅。
六、進項稅額中不動產如何抵扣銷項稅？
適用一般計稅方法的試點納稅人，2016年5月1日后取得并在會計制度上按固定資產核算的不動產或者2016年5月1日后取得的不動產在建工程，其進項稅額應自取得之日起分2年從銷項稅額中抵扣，第一年抵扣比例為60%，第二年抵扣比例為40%。
取得不動產，包括以直接購買、接受捐贈、接受投資入股、自建以及抵債等各種形式取得不動產，不包括房地產開發(fā)企業(yè)自行開發(fā)的房地產項目。
七、建筑業(yè)哪些可以免征增值稅？
1、工程項目在境外的建筑服務。
2、工程項目在境外的工程監(jiān)理服務。
3、工程、礦產資源在境外的工程勘察勘探服務。
八、什么是建筑業(yè)納稅人和扣繳義務人？
單位以承包、承租、掛靠方式經營的，承包人、承租人、掛靠人（以下統(tǒng)稱承包人）以發(fā)包人、出租人、被掛靠人（以下統(tǒng)稱發(fā)包人）名義對外經營并由發(fā)包人承擔相關法律責任的，以該發(fā)包人為納稅人。否則，以承包人為納稅人。
九、納稅與扣繳義務發(fā)生時間如何確定？
1、納稅人發(fā)生應稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天;先開具發(fā)票的，為開具發(fā)票的當天。
2、納稅人提供建筑服務、租賃服務采取預收款方式的，其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天。
3、增值稅扣繳義務發(fā)生時間為納稅人增值稅納稅義務發(fā)生的當天。
十、納稅地點如何確定？
1、固定業(yè)戶應當向其機構所在地或者居住地主管稅務機關申報納稅?？倷C構和分支機構不在同一縣（市）的，應當分別向各自所在地的主管稅務機關申報納稅;經財政部和國家稅務總局或者其授權的財政和稅務機關批準，可以由總機構匯總向總機構所在地的主管稅務機關申報納稅。
2、非固定業(yè)戶應當向應稅行為發(fā)生地主管稅務機關申報納稅;未申報納稅的，由其機構所在地或者居住地主管稅務機關補征稅款。
3、其他個人提供建筑服務，銷售或者租賃不動產，轉讓自然資源使用權，應向建筑服務發(fā)生地、不動產所在地、自然資源所在地主管稅務機關申報納稅。
4、扣繳義務人應當向其機構所在地或者居住地主管稅務機關申報繳納扣繳的稅款。
十一、建筑服務包含哪些類服務？
1、工程服務。
工程服務，是指新建、改建各種建筑物、構筑物的工程作業(yè)，包括與建筑物相連的各種設備或者支柱、操作平臺的安裝或者裝設工程作業(yè)，以及各種窯爐和金屬結構工程作業(yè)。
2、安裝服務。
安裝服務，是指生產設備、動力設備、起重設備、運輸設備、傳動設備、醫(yī)療實驗設備以及其他各種設備、設施的裝配、安置工程作業(yè)，包括與被安裝設備相連的工作臺、梯子、欄桿的裝設工程作業(yè)，以及被安裝設備的絕緣、防腐、保溫、油漆等工程作業(yè)。
固定電話、有線電視、寬帶、水、電、燃氣、暖氣等經營者向用戶收取的安裝費、初裝費、開戶費、擴容費以及類似收費，按照安裝服務繳納增值稅。
3、修繕服務。
修繕服務，是指對建筑物、構筑物進行修補、加固、養(yǎng)護、改善，使之恢復原來的使用價值或者延長其使用期限的工程作業(yè)。
4、裝飾服務。
裝飾服務，是指對建筑物、構筑物進行修飾裝修，使之美觀或者具有特定用途的工程作業(yè)。
5、其他建筑服務。
其他建筑服務，是指上列工程作業(yè)之外的各種工程作業(yè)服務，如鉆井（打井）、拆除建筑物或者構筑物、平整土地、園林綠化、疏浚（不包括航道疏浚）、建筑物平移、搭腳手架、爆破、礦山穿孔、表面附著物（包括巖層、土層、沙層等）剝離和清理等工程作業(yè)。
建筑業(yè)營改增所帶來的挑戰(zhàn)“營改增”是國家稅制改革的一項重大舉措，是建筑企業(yè)一場輸不起的戰(zhàn)役！大部分企業(yè)的管理者已引起高度重視，不僅自己帶頭學習，成立營改增工作小組，召集各層管理人員組織研討應對方案，還開展自行模擬測算。然而，也有部分企業(yè)還處于麻木不仁、漠不關心的狀態(tài)，有的企業(yè)錯誤地以為增值稅也和營業(yè)稅一樣是價內稅，屬“代扣代繳”，稅率從3%變化到11%，有變化也沒關系，反正可以向建設單位要。這部分人基本上都是“稅盲”，因此“無知無畏”。2016年營改增后建筑業(yè)稅率營改增后勞務與承包稅率#e#實際上，現(xiàn)行的營業(yè)稅和消費稅一樣屬價內稅，而增值稅是價外稅。價外稅是由購買方承擔稅款，銷售方取得的貨款包括銷售款和稅款兩部分。用公式可以清楚說明價內稅與價外稅的區(qū)別：價內稅的稅款=含稅價格×稅率;價外稅的稅款=［含稅價格/（1+稅率）］×稅率=不含稅價格×稅率?？梢詳嘌?，那些毫無思想準備的企業(yè)將在“營改增”中碰得頭破血流，甚至破產關門。
應對營改增，加強企業(yè)管理是王道。
加強企業(yè)管理，這在建筑行業(yè)是老生常談的話題。市場形勢好，政策相對寬松的時候，輝煌的業(yè)績往往遮蓋了管理上的矛盾和問題，在經濟增長放緩、市場競爭激烈程度加劇，特別是稅收政策、經濟政策趨緊的時候，許多企業(yè)的深層次矛盾都將暴露出來。因此，在“營改增”這一關鍵時刻提出加強企業(yè)管理，尤為重要。
有些企業(yè)對于分公司的管理一直是“一腳踢”承包管理，滿足于“交點”（利潤）的經營模式，使分公司的管理成為企業(yè)管理的一個盲點?，F(xiàn)在讓這些不重視基礎管理的分公司拿出稅收要求的可抵扣資料，談何容易！
有些企業(yè)合同管理不嚴，經營行為隨意，發(fā)生經濟糾紛拿不到合法票據(jù)也無所謂，得過且過?，F(xiàn)在情況不同了，如果再發(fā)生這樣的事情，無合法票據(jù)來抵扣，企業(yè)就必須為此納稅買單。企業(yè)是不是應該考慮要完善公司一系列管理制度？公司章、合同章、財務專用章、企業(yè)證照、法人委托書等，還能不能隨便使用？為了應對稅制改革，很多企業(yè)必須做許多針對性的準備工作。如：內部經營結構和核算單位的調整，核算項目和記賬科目設置的細化，設備購置計劃的變更，以至于內部控制制度的修訂等。
營改增為何讓企業(yè)納稅發(fā)生大變化。
為了適應此次稅制的重大改革，讓企業(yè)管理跟得上形勢，首先要搞清楚，“營改增”為什么會讓施工企業(yè)納稅發(fā)生如此大的變化。
據(jù)調查，問題的關鍵在于理論上可取得進項稅發(fā)票的部分約占總收入的70%，而實際上這個數(shù)據(jù)是35%，加上理論上也無法取得進項稅發(fā)票的部分占總收入的30%，即實際上無法抵扣進項稅的支出占總收入比重達65%左右。不能取得進項稅發(fā)票的主要原因有以下七個方面：
2016年營改增后建筑業(yè)稅率營改增后勞務與承包稅率#e#。
1、“甲供材”現(xiàn)象比較普遍。如：開發(fā)商直接采購鋼材，鋼廠或經銷商收到對方的錢當然應該開具發(fā)票給開發(fā)商，開發(fā)商入賬做賬也順理成章，但施工企業(yè)只能取得相應數(shù)額的一張結算單，無法取得進項稅發(fā)票進行抵扣。以a集團為例，2011年鋼材實際發(fā)生數(shù)61.77億元，理論上可抵扣8.98億元，而由于“甲供材”數(shù)額較大，實際可抵扣的進項稅只有3.47億元，占理論數(shù)的38.7%。即：所用鋼材的60%以上拿不到進項稅發(fā)票。
2、勞務用工無法取得進項稅發(fā)票。人工費占合同造價20%-30%，a集團人工費支出占總收入比重達25.57%，b集團包括各類保險在內人工費支出占總收入比重超過30%。
3、水、電、氣等能源消耗無法取得進項稅發(fā)票，因為一般情況下，工地臨時水電都是用接到甲方項目總表之下的分表計算，施工單位得不到該項發(fā)票。
4、企業(yè)在項目上取得的合同毛利（約3%左右），也不可能得到進項稅發(fā)票。
5、地材及輔助材料。一是小規(guī)模納稅人沒有增值稅發(fā)票;二是私人就地采砂石就地賣，連普通發(fā)票也開不出來。a集團2011年共采購地材和輔助材料16.54億元，理論上應該可抵扣進項稅2.4億元，實際只能抵扣4524萬元，80%以上無法抵扣。c公司2011年外購石材2152.24萬元，占企業(yè)總收入的12.45%，但石材的進貨渠道主要在福建，以私人開采為主，無增值稅發(fā)票。
6、“三角債”導致施工企業(yè)無法及時足額取得增值稅發(fā)票。由于業(yè)主工程款支付嚴重滯后，施工企業(yè)支付給材料商的材料款最多也只有70%左右，材料商沒拿到錢當然不可能開足額發(fā)票給施工企業(yè)，這就為抵扣進項稅帶來麻煩。而稅務機關對建筑企業(yè)收入的確認，一般都是按合同約定或結算收入來確認，即使存在應收賬款，也不能減少或推遲確認銷項稅額。有的地方明文規(guī)定，對工程項目的付款方式是5:2：2:1，即第一年付50%工程款，第二年付20%，第三年付20%，第四年付清余款。如果這樣收取工程款，繳稅又該用什么樣方式？能否也按5:2：2:1交納增值稅？這顯然不可能。工程款被拖幾年時間，但稅款已全額扣繳，時間差造成了施工企業(yè)稅負增加。
7、裝飾企業(yè)材料繁雜，供應商以個體戶為主，大多數(shù)無法提供增值稅發(fā)票。
財務營改增工作總結篇十九
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規(guī)，嚴格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業(yè)務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區(qū)國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩(wěn)重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。
簡訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關工作，公司財務管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內部培訓。此次培訓得到了公司上......
第1篇：“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀?！盃I改增”個人工作匯報馬軍，男，出生于1977年8月，1996......
今年5月1日，為避免重復征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業(yè)減輕財政負擔，國家全面落實營改增政策。所謂營改增，即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額，增值稅是指就增值的部......
“營改增”對社會經濟效應的六大作用機理 “營改增”對經濟的影響將主要反映在兩個層面：一是稅負減輕對經濟行為主體的激勵，二是稅制優(yōu)化對經濟運行方式的引導。相對而言，前者......
財務營改增工作總結篇二十
時間如梭，很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學習，因此在這新舊年交替的時候對的工作、學習以及思想情況總結如下。
一、工作方面：
在過去的一年里，在廠黨委、公司領導的正確領導下，認真履行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作，按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。
遵守財經紀律，嚴格審查各項經濟業(yè)務報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核合同，及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作，準確計提固定資產折舊。
嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
嚴格執(zhí)行財經紀律，按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中，積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息，配合二級公司進行資質年檢，為他們提供有關的數(shù)據(jù)及報表，為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表。
做好度財務決算工作。年末，我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作，決算前要做很多基礎工作，進入十一月份，自己就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，積極與二級公司經理協(xié)調、溝通，對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。
二、學習方面：
雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習，注意積累經驗。很快我就熟悉了業(yè)務，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務，得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨^v^全心全意為人民服務^v^的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。
三、思想方面：
工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學習黨章外，我還經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。認真學習使我認識到：開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，堅持黨的思想路線、解放思想，實事求是、開拓進取、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力，更加明確工作和學習的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻的價值觀。
財務營改增工作總結篇二十一
時光流逝，不知不覺間，年已經過去一半，在公司領導和各部門的配合下，財務部認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我對上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃，樹立終身學習的理念，在學習中工作、在工作中學習，在加強自身學習的基礎上，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力，只有引導部門所有同事參與到學習中來，堅持正常的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學習專業(yè)知識，多參與討論，營造濃厚的學習氛圍，努力建設學習型部門。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據(jù)公司管理的要求，緊緊圍繞年度經營考核指標，完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，在大渡口項目的前期工作中，根據(jù)政策法規(guī)，財務部經過多次努力，在公司其他部門的配合下，終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作，并且已經到八橋稅務所報到，為稅務工作的開展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務，財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，天天要有工作計劃，周周要對工作進行回顧，強化人員的責任感，加強內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定完成年度目標任務的基礎。
1、上半年財務指標完成情況：
全公司實現(xiàn)收入，這并不是我們的工作都已經做得很好了，只是我們在做年度預算時，對指標留有了一部分余地，這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能，利用好我們現(xiàn)有資源，在增收節(jié)支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監(jiān)督。
2、規(guī)范財務管理，集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核管理辦法，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標，財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，各項經營指標完成情況良好，都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。
3、合理調度籌措資金，保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態(tài)，及時做好資金的籌措，將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調。在銀行融資方面，積極與銀行進行溝通，及時提供銀行需要的'詳細資料，積極配合銀行進行前期的調查及評估工作，爭取早日預授信，為明年的開工建設提供資金保障。
4、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了人手少、任務重的困難，按照集團公司對會計檔案的整理要求，進一步清理財務過時資料，優(yōu)化財務辦公效率。
5、積極融入到xx新項目中去，多參予前期工作，站在財務的角度來分析和判斷，為未來開工建設提供財務上的支持，為未來地產項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃，降低事后進行的財稅風險。
財務部在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，超額完成了上半年經營預算指標，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務部一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部下半年工作，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量！
財務營改增工作總結篇二十二
2（十）條規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人銷售房地產老項目，以及一般納稅人出租其20xx年4月30日前取得的不動產，適用一般計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用，按照3%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
房地產企業(yè)老項目采用一般計稅方法下會計分錄：
1、收到預收款時：
借方： 庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸方： 預收賬款（價稅合計）
2、企業(yè)預繳稅款：
借方： 應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地預繳，機構所在地申報）
應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
貸方：銀行存款
3、支付建筑商工程款： 借方： 開發(fā)成本
貸方：銀行存款/應付賬款
4、支付廣告宣傳費： 借方： 銷售費用
貸方：銀行存款/應付賬款
5、工程完工：
借方： 開發(fā)產品
貸方： 開發(fā)成本
6、確認收入實現(xiàn)和結轉成本：（1）借方： 預收賬款
貸方： 主營業(yè)務收入（由于預收房款是價稅合計，結轉收入時必須用計算公式將銷售額與增值稅分離）
貸方： 開發(fā)產品
7、結轉當期銷項稅大于進項稅時
（1）借方： 應交稅費——應交增值稅（轉出未交增值稅）
貸方： 應交稅費——未交增值稅
（2）計算稅金及其附征： 借方： 營業(yè)稅金及附加
貸方：應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
8、假定當期應交稅費——未交增值稅科目賬面余額為貸方，次月申報繳納。
根據(jù)附件2第（八）條第7款規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人，銷售自行開發(fā)的房地產老項目，可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計稅。本條第9款規(guī)定：房地產開發(fā)企業(yè)采取預收款方式銷售所開發(fā)的房地產項目，在收到預收款時按照3%的預征率預繳增值稅。
房地產企業(yè)老項目采用簡易計稅方法下會計分錄：
1、收到預收款時：
借方： 庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸方： 預收賬款（價稅合計）
2、企業(yè)預繳稅款：
借方： 應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地繳納，機構所在地申報）
應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
貸方： 銀行存款
3、支付建筑商工程款：
借方： 開發(fā)成本 ｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致成本比一般計稅方法多列支｝
貸方： 銀行存款/應付賬款
4、支付廣告宣傳費：
借方： 銷售費用 ｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致費用比一般計稅方法多列支｝
貸方： 銀行存款/應付賬款
5、工程完工：
借方： 開發(fā)產品
貸方： 開發(fā)成本
6、確認收入實現(xiàn)和結轉成本：（1）借方： 預收賬款 貸方： 主營業(yè)務收入
應交稅費——未交增值稅｛根據(jù)全部銷售額按照5%征收率計算得出｝
（2）借方： 主營業(yè)務成本
貸方： 開發(fā)產品
7、計算附征：
借方： 營業(yè)稅金及附加
貸方： 應交稅費——應交城鎮(zhèn)維護建設稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
在能夠取得較多一般納稅人按照正常稅率（而不是征收率）的專用發(fā)票的情況下，而且進項稅與銷項稅差額較小時，實際增值稅少于按照簡易辦法應繳納的。在會計利潤和所得稅方面，一般方法計算的收入勢必會少于簡易方法，對企業(yè)所得稅預繳毛利潤方面以及當年費用扣除數(shù)額有很大影響。
“營改增”前
《營業(yè)稅暫行條例實施細則》第二十條規(guī)定“納稅人轉讓土地使用權或者銷售不動產，采取預收款方式的，其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天”。
因此，房地產開發(fā)企業(yè)收到預收款當天開具發(fā)票并產生納稅義務?！盃I改增”后
《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第四十五條第一款規(guī)定，“納稅人發(fā)生應稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天；先開具發(fā)票，為開具發(fā)票的當天”。
因此，房地產開發(fā)企業(yè)應在商品房交付時開具發(fā)票并產生納稅義務。
以上規(guī)定的對比可以看出，房地產開發(fā)企業(yè)納稅義務發(fā)生時間發(fā)生了重大變化，從“收付實現(xiàn)制”變?yōu)榱恕皺嘭煱l(fā)生制”。但由于購房人向有關單位辦理銀行及公積金按揭貸款、辦理抵押登記、繳納契稅、申請購房補貼時均需提供發(fā)票，因此，房企需要按照主管稅務機關的要求，進行增值稅發(fā)票開具和申報繳納稅款。
房地產開發(fā)企業(yè)在收到預收款時存在兩種處理方式：
1、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率選擇“零稅率”開票，在發(fā)票備注欄單獨備注“預收款”。開票金額為實際收到的預收款全款，待下個月申報期內通過《增值稅預繳稅款表》進行申報并按照規(guī)定預繳增值稅。在申報當期增值稅時，不再將已經預繳稅款的預收款通過申報表進行體現(xiàn)，將來正式確認收入開具不動產銷售發(fā)票時也不再進行紅字沖回。
2、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率填寫3％的預征率，并按照預征率預繳稅款，待正式交易完成時，對收取預收款時開具的增值稅普通發(fā)票予以沖紅，同時開具全額增值稅發(fā)票，按照相關適用稅率或征收率補征稅款。
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20xx營改增一般納稅人轉讓自建的不動產 相關
政策及會計運用舉例
20xx年3月28日 21:25 閱讀 35 根據(jù)財稅〔20xx〕36號《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》 附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關事項的規(guī)定》第（八）條銷售不動產，第4點一般納稅人銷售其20xx年5月1日后自建的不動產，應適用一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應納稅額。納稅人應以取得的全部價款和價外費用，按照5%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
貸方：銀行存款 4800000
20xx年5月2日開始建造廠房，年底竣工（達到預定可使用狀態(tài)）。借方：管理費用 40000（費用化部分4個月）
在建工程 80000（資本化部分8個月，根據(jù)《企業(yè)會計準則第6號——無形資產》的應用指南規(guī)定）
貸方：累計攤銷 120000 支付工程款：
借方：在建工程 500000
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）55000
貸方：在建工程 580000 20xx年1-12月（第二年）
貸方：累計折舊 28000
借方：管理費用——攤銷——土地110000(當月處置當月不攤銷)
累計折舊28000
貸方：固定資產 580000 借方：銀行存款 6660000
累計攤銷 230000
貸方：固定資產清理 552000
無形資產 4800000
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）660000
營業(yè)外收入——處置非流動資產
878000
借方：應交稅費——未交增值稅
300000（6000000*5%）貸方：銀行存款
300000
預繳稅款后向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。
營改增后已繳營業(yè)稅未開票該如何處理
20xx/05/193174
政策規(guī)定
國家xxx公告20xx年第23號規(guī)定，納稅人在地稅機關已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，20xx年5月1日以后需要補開發(fā)票的，可于20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票(xxx另有規(guī)定的除外)。
其中xxx另有規(guī)定：國家xxx公告20xx年第18號文件規(guī)定，房地產開發(fā)企業(yè)納稅人銷售自行開發(fā)的房地產項目，其20xx年4月30日前收取并已向主管地稅機關申報繳納營業(yè)稅的預收款，未開具營業(yè)稅發(fā)票的，可以開具增值稅普通發(fā)票，不得申請代xxx。本條規(guī)定并無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
實務處理
1.時間限制
(1)非房地產開發(fā)企業(yè)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
(2)房地產開發(fā)企業(yè)銷售自行開發(fā)的房地產項目除預收款已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
(3)房地產開發(fā)已申報其他營業(yè)稅(除因銷售自行開發(fā)的房地產項目預收款已申報營業(yè)稅外，如物業(yè)費、房租等項目產生的)未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
2.開票納稅理解
雖開具增值稅普通發(fā)票，由于“已申報營業(yè)稅”，則不需要繳納增值稅。
3.開具增值稅普通發(fā)票，不得開具增值稅專用發(fā)票。
開票處理
一、按照免稅操作(如安徽國稅、山東國稅)
1.安徽國稅操作(僅供參考)：
(1)營改增納稅人使用航信公司開票系統(tǒng)(即金稅盤)開票的，金額欄填寫已繳營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入數(shù)額，稅率欄填0，然后在備注欄注明“稅率為0的銷售額是已繳納營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入”。
(2)營改增納稅人使用百旺公司開票系統(tǒng)(即稅控盤)開票的，可以通過編碼的方法解決，基本操作步驟為：
第一步，進入開票系統(tǒng)后首先選擇商品編碼;