最新個人聘用協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)21篇)

字號:

    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點,以便更好地提升自己。按時間、地點等要素進行歸類,提高邏輯性;總結(jié)是對個人成長和發(fā)展的一種必要方式,以下是一些總結(jié)范文,希望能幫助大家產(chǎn)生思考。
    個人聘用協(xié)議書篇一
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年_____月_____日至________年_____月_____日止。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。
    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)??己酥笜?biāo)每月為:_________________。
    三、勞動保護和勞動條件。
    甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
    四、勞動報酬。
    乙方在聘用期間的基本工資為月____________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利。
    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
    (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。
    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
    (5)乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    (二)甲方的義務(wù)。
    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)乙方的權(quán)利。
    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內(nèi);。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
    (二)乙方的義務(wù)。
    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
    2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    七、勞動保險和福利待遇。
    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
    八、解除勞動合同的程序。
    雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
    1.提出書面通知;。
    2.填寫《員工離職通知書》。
    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
    3.交接工作;。
    4.支付違約金和賠償金;。
    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
    6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
    九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    甲方(蓋章):_______。
    代表:________________。
    ______年_____月_____日。
    乙方(簽名):______。
    ______年____月_____日。
    個人聘用協(xié)議書篇二
    雇傭方:(以下簡稱甲方)。
    勞務(wù)方:(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
    一、本工程勞務(wù)用工工程項目:臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。
    二、工作期限:
    開始工作日期:___年12月1日
    結(jié)束工作日期:___年1月31日
    三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè)。
    2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。
    3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。
    四、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
    五、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    六、補充條款:
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。
    2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。
    3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。
    4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,代為上交國家。
    5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。
    七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方:乙方:
    簽訂日期:___年___月___日
    個人聘用協(xié)議書篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    甲方:__________________。
    乙方:__________________。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于______項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:
    一、承包方式。
    ______________________________________________________.
    二、工作內(nèi)容。
    ______________________________________________________.
    三、甲方責(zé)任。
    1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
    2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。
    四、乙方責(zé)任。
    1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
    2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
    五、工資結(jié)算及付款方式。
    1、乙方工資總額定為______元整(______元整)。
    2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。
    六、違約責(zé)任。
    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)支付對方違約金______元整。
    七、爭議解決方式。
    1、雙方協(xié)商解決。
    2、法院訴訟解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方簽字:__________________。
    乙方簽字:__________________。
    日期:______年______月______日
    甲方:
    乙方:(身份證號:聯(lián)系電話:)。
    甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以下條款:
    一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
    三、甲方定期考核乙方工作情況,根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。
    四、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度,按時到崗,認真工作,遵紀(jì)守法,愛護公物,圓滿完成甲方布置的工作。
    五、雙方簽署合同后,甲方將按每月元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,發(fā)放時間為下月日。
    六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,按當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資。
    七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時,甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同:
    1、經(jīng)常遲到早退,無故曠工的;。
    2、工作效率低下,服務(wù)不及時的;。
    3、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;。
    4、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;。
    5、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,造成不良影響的;。
    6、向主管謊報考勤或出工不出力的;。
    7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;。
    8、其他違反勞動紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的`行為。
    八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔(dān),乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,該工作服費用由乙方全部承擔(dān)。
    九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
    十、乙方如需解除合同,應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。
    十一、經(jīng)甲方同意解除本合同,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。
    十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自年月日至年月日止。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用方:_________律師事務(wù)所。
    受聘方:_________。
    性別:_________。
    出生年月日:_________年_________月_________日。
    身份證號碼:_________。
    住址:_________。
    第一條合同依據(jù):_________。(說明:根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)。
    第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作:________。(說明:內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)。
    第三條聘用方同意受聘方的申請,并負責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習(xí)律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說明:如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作,則本合同仍然有效。)。
    第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明:合同期限不得少于1年??梢圆患s定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。
    第五條受聘方的工作內(nèi)容:_________。(說明:具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)。
    第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為:_________。(說明:須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定)。
    第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金:_________。(說明:除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外,其它保險種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款??紤]到申請辦理各類證件的期間,律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)。
    第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法:_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)。
    第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律:_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)。
    第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利:_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)。
    第十一條合同解除條款:_________。(說明:《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)。
    第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式:_________。(說明:由律師事務(wù)所自定,但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)。
    第十三條本合同自_________生效。
    聘用方(蓋章):_________律師事務(wù)所受聘方(簽字):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
    甲方:
    乙方:
    一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘請乙方擔(dān)任_____課程任課教師。
    二、甲方職責(zé)。
    1、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。
    2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方_____元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費,在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
    3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
    4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的_____%付給乙方工資。
    三、乙方工作職責(zé)。
    1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。
    3、為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)系一次。
    4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除_____元。
    5、乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除_____元。
    6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
    四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:
    1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
    2、乙方不認真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
    3、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
    甲方教務(wù)處(簽章):_____聯(lián)系電話:_____。
    乙方(簽章):_____聯(lián)系電話:_____。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    聘用單位:______________________。
    受聘人員:______________________。
    合同編號:______________________。
    甲方(聘用單位)名稱:______________性質(zhì):__________。
    根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同。
    本合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止,計_____年。其中:試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,計_________個月。
    二、聘用崗位及職責(zé)要求。
    (一)崗位名稱。
    甲方聘任乙方在______________崗位工作。崗位職級____________________。
    (二)崗位職責(zé)要求。
    (三)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,在征得乙方同意的前提下調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
    三、工作條件、勞保和紀(jì)律。
    (一)甲方必須嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護,保證乙方能正常工作和工作安全。同時,甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章和政策,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。
    (二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的規(guī)章制度,服從管理,保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
    四、工作報酬。
    (一)甲方應(yīng)按國家政策規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)制度,根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)情況以貨幣形式支付給乙方工作報酬。
    (二)乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的工資分配辦法或規(guī)定執(zhí)行。
    五、社會保險和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方應(yīng)按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    (二)乙方如因解除合同或調(diào)離甲方單位,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移保險等手續(xù)。
    (三)乙方的休息、休假、病、傷、殘醫(yī)療,喪葬、撫恤等福利待遇由甲方按國家、省和地方政府現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,按規(guī)定程序可以變更合同:
    (一)甲乙雙方同意對本合同部分條款進行變更的;。
    (二)因不可抗拒因素致使本合同無法完全履行的;。
    (三)合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的。
    有下列情形之一的,本合同即行終止:
    (一)本合同期滿的;。
    (二)甲乙雙方協(xié)商一致,同意終止的;。
    (三)乙方達到法定退休年齡(國家和省、市另有規(guī)定的,從其規(guī)定)的;。
    (四)乙方按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)提前退休、離崗待退或辭聘及被解聘的;。
    (五)乙方死亡的;。
    (六)甲方被撤銷。
    本合同期滿前15日內(nèi),甲、乙任何一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    (二)乙方在聘期內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)辭聘、退職或者被解聘、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。
    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    2、連續(xù)曠工超過15個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;。
    3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)或出國(境)逾期不歸的;。
    4、連續(xù)兩年年度考核不合格的;。
    5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    6、嚴(yán)重失職、徇私、用權(quán)謀私或給甲方利益造成重大損失的.;。
    (四)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
    4、甲方由于機構(gòu)或體制改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)確須裁減人員的。
    解除聘用合同后,如甲方在6個月內(nèi)又新聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。
    (五)乙方有下列情形之一,甲方不得單方解除聘用合同:
    1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
    2、患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
    3、患病或非因公(工)負傷,在治療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5、按政策接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部不滿3年,內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員退伍軍人不滿2年的;。
    6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的;。
    7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。
    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時書面告知甲方解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式告知甲方:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的;。
    3、甲方不按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的;。
    4、甲方拖欠乙方工資達3個月(含)以上的;。
    5、被錄用或選調(diào)到國家機關(guān)及軍隊工作的;。
    6、依法服兵役的;。
    7、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)歷教育的;。
    8、因甲方機構(gòu)撤并,乙方不愿調(diào)整歸并到新單位的;。
    9、乙方根據(jù)國家、省有關(guān)政策申請并被批準(zhǔn)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)或進行新產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)開發(fā)的。
    (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:
    2、被縣級以上組織、人社部門選派到其他單位支援工作時間未滿或尚未完成工作任務(wù)的;。
    4、甲方單位出資攻讀碩士以上學(xué)位或?qū)I(yè)進修,簽有合同并約定了服務(wù)期間未滿的;。
    5、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的;。
    6、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形;。
    十、終止、解除聘用合同人員的人事檔案管理。
    終止、解除聘用合同的人員,除退休、離崗待退、死亡人員外,其人事檔案由甲方在終止、解除聘用合同之日起15日內(nèi)移交當(dāng)?shù)卣松绮块T所屬人才交流中心。
    十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任。
    (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并付給對方違約金_________________元;造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應(yīng)按照川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償:
    1、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的;。
    2、按照本合同第九條第(四)款規(guī)定或者第九條第(六)款第2、3、4、8項規(guī)定解除本合同的。
    (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定,泄露國家秘密的按國家法律法規(guī)和政策處理;泄露甲方技術(shù)、商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    十二、雙方約定的其他事項。
    (一)符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。
    (二)甲、乙雙方其他約定事項:
    1、__________________________。
    2、__________________________。
    3、___________________________。
    十三、附則。
    (一)本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (二)本合同甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如發(fā)生人事爭議,以本合同為基本依據(jù),在60日之內(nèi)向本地政府人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    (三)本合同不得涂改,代簽字無效。
    (四)本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)1份,存乙方檔案1份。
    甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)主管部門:______(蓋章)。
    法定代表人簽章:____________。
    個人聘用協(xié)議書篇四
    甲方:乙方:甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:
    一、甲方聘請乙方為專職司機。
    二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
    三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。
    四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。
    五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,工資是30元月,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:30元。發(fā)薪日應(yīng)在下月份____日支付。
    六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。
    七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,敬業(yè),吃苦耐勞。
    八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責(zé)本公司概無責(zé)任。
    九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。
    一、合同的變更、終止和解除。
    1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
    2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);甲方撤消或解散。
    個人聘用協(xié)議書篇五
    協(xié)議書(臨時)。
    甲方:
    乙方:
    甲方根據(jù)上級文件及會議要求,因開辦學(xué)校食堂需要,決定聘用乙方作為學(xué)校食堂從業(yè)人員,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議。
    一、甲方責(zé)任。
    1、制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。
    2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓(xùn)和要求。
    3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備。
    4、負責(zé)采購當(dāng)日所需的食品和用品。
    5、乙方完成規(guī)定工作后,按合同給乙方發(fā)放工資。
    二、乙方責(zé)任。
    1、必須服從校方管理,自覺遵守食堂的各項管理制度,自行辦理健康證,持健康證上崗。
    2、按時上班,每天早晨8:00前到食堂開始工作。負責(zé)按預(yù)定菜單或管理人員的安排,確保中午12:00開飯。
    3、要特別注重個人衛(wèi)生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。在進行食品的加工操作時,不要隨意離開廚房。
    4、根據(jù)就餐人數(shù),合理烹制飯菜數(shù)量,既不能造成浪費,又要保證營養(yǎng)補貼的供給到位。
    5、采購員采購回的物品,需經(jīng)驗收員驗收,采購員、驗收員簽字后交管理人員簽字認可,校長簽字后入帳。
    6、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。
    7、愛護公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,損壞公物照價賠償。發(fā)現(xiàn)問題及時報告食堂管理人員。
    8、熱愛本職工作,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按價賠償并堅決予以辭退。情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。
    9、完成學(xué)校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。10、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、副食品與調(diào)味品分開儲藏,乙方流水操作要比較方便。保持內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)每天定時清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
    11、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣,以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜,力求做到營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜,味道鮮美可口。
    12、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施,嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即采取措施。
    三、乙方報酬。
    1、第一個月為試用期。第二個月后乙方按規(guī)定完成工作的,工資標(biāo)準(zhǔn)按教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,月工資/20天=日工資,月底按工作天數(shù)進行結(jié)算。若乙方因特殊原因需要辭職,需提前一周告之校方,按天數(shù)計算工資。擅自離崗及被學(xué)校解聘的,校方將不發(fā)放當(dāng)日工資。
    四、解聘情況。
    出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)隨時解聘乙方,并通過合法途徑追究相關(guān)人員責(zé)任:
    1、試用期間,存在能力較差、不能勝任工作職責(zé)的。
    2、工作過程中,存在個人衛(wèi)生不良、食堂衛(wèi)生不達標(biāo)的。
    3、烹制飯菜口味特別不適,學(xué)生、家長、教師反映強烈的。
    4、不按時上班,影響就餐人員按時用餐。
    5、不服從學(xué)校食堂管理人員安排的。
    6、月曠工次數(shù)超過3天的。
    7、語言、行為有損學(xué)校形象,造成較大負面影響的。
    8、如工作不負責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,因個人原因造成的安全責(zé)任事故由其本人負責(zé),學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任后終止合同。
    五、其它事誼。
    食堂人員實行聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員與學(xué)校之間為勞務(wù)承包方式,不產(chǎn)生勞動關(guān)系。不享受醫(yī)療、勞動保險、養(yǎng)老保險等福利待遇,生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向管理人員請假。對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及上級相關(guān)安排等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    合同有效期限:二__年月日至二__年月日。
    甲方簽字(蓋章):
    乙方簽字(蓋手印):。
    簽訂日期:
    個人聘用協(xié)議書篇六
    受聘方:簡稱乙方。
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    第一條協(xié)議期限。
    協(xié)議生效期限為9個月,從___年3月6日起至___年11月30日止。
    第二條:工作內(nèi)容。
    1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。
    2、乙方負責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
    3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。
    4、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。
    5、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,服從甲方的管理。
    第三條:勞動報酬。
    1、甲方按月支付乙方工資,月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資2000元整,作為協(xié)議押金,協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。
    2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。
    第四條:勞動紀(jì)律。
    1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
    2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協(xié)議押金。
    3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
    4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。
    第五條:其它。
    1、聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。
    2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方(代表簽字):
    乙方簽字:乙方身份證號:
    ___年___月___日。
    個人聘用協(xié)議書篇七
    甲方:
    乙方:
    丙方:
    茲有聘請單位(甲方):決定聘請乙方(受聘人):從事相干工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
    一、聘請期限:
    自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、工資待遇與賞罰。
    1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
    2、正式聘請期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
    3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的延續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。
    4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險等用度,具體手續(xù)乙方自行辦理。
    5、聘請期享受所在部分(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間是非自定,報院財務(wù)備案。
    6、正式聘請期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
    7、聘請期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時,同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
    1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘請部分負責(zé)安排。
    2、及時按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。
    3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出消除聘請,但需提早7天通知乙方;聘請期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面消除聘請,同時應(yīng)提早15天通知乙方,并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定,不參照本條款。
    4、對相干技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查。
    5、聘請期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符適用人調(diào)進標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的條件下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù):
    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出消除聘請,但需提早7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘請期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提早15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。
    2、試用進程中故意繼續(xù)聘請者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘請期工作的展開。
    3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程,服從甲方的工作安排,特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。
    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部分負責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天之內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方,否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
    8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者,乙方承當(dāng)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
    五、違約責(zé)任:
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
    2、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
    3、具體程序為:
    (1)部分負責(zé)人提出聘請申請及人選建議。
    (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可。
    (3)院務(wù)會討論決定試用或聘請。
    (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
    (5)甲方具體部分負責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可。
    (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存。其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
    2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
    七、本合同一式四份,甲方具體部分、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
    甲方:
    乙方:
    丙方:
    日期:
    個人聘用協(xié)議書篇八
    甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,共同達成以下條款:
    一.甲方支付乙方每月保底基本工資_______元,出差每天補助_______元(含住宿,用餐等),車船票務(wù)費用實報實銷(出租車、非正規(guī)有效車票和未經(jīng)特批飛機票等不予報銷)。其基本工資次月15日發(fā)放,出差補助月底向公司財務(wù)部結(jié)算。
    乙方駕駛私家車輛出差的,由甲方按照車輛公里表進行統(tǒng)計,每公里補助0.5元(含燃油費、過路費、高速費、停車費、車輛維護費和車輛違章罰款等費用)。
    銷售提成計算方法:按合同額提4%進行有償支付,全款到賬后,五個工作日內(nèi)日支付結(jié)算,不拖不欠,有借款或欠款的先行扣除。
    二.乙方確保每月20天以上出差時間(含陪同客戶考察時間),并向公司進行出差行程匯報。否則不予報銷其差旅費用。
    乙方每月4天帶薪假期,超過4天按天計算其基本工資。
    乙方出差后向公司書面匯報有關(guān)客戶信息和市場行情,及其出差期間主要日程工作。否則不予報銷其差旅費和支付其基本工資。
    乙方每月可向甲方簽借條預(yù)借差旅費最高上限3000元,并在月底還清,連續(xù)六個月無銷售額者,終止其預(yù)借車旅費,基本工資和出差補助。待銷售額在30萬元以上時,恢復(fù)其預(yù)借車旅費,基本工資和差旅費。
    甲方對乙方實施每日電話匯報制度,發(fā)現(xiàn)有作弊行為,扣發(fā)其當(dāng)月基本工資和出差補助。
    三.乙方自愿遵守甲方企業(yè)管理制度及保密協(xié)議,服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關(guān)權(quán)益時,甲方有權(quán)對其進行企業(yè)行政處罰。
    四.本協(xié)議有效期暫定壹年整,期滿另續(xù)。
    五.本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。
    甲方:______________________________。
    20__年2月26日。
    個人聘用協(xié)議書篇九
    甲方(用人單位)(以下稱“甲方”)。
    單位名稱:
    法定代表人:
    委托代理人:
    乙方(受聘人)(以下稱“乙方”)。
    姓名:
    丙方(部門)(以下稱“丙方”)。
    部門名稱:
    部門負責(zé)人:
    根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營管理工作事宜達成協(xié)議如下:
    第一條:崗位。
    1、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經(jīng)營管理工作(如從事項目工作的,由項目部門具體管理),乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級為:___。
    乙方崗位職責(zé)詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)規(guī)范細則。
    2、聘用期間,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平,乙方應(yīng)予以服從。
    第二條:聘用期限。
    1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的勞動合同確定的期限一致,即自___年___月___日起至___年___月___日止。
    (其中自___年___月___日起至___年___月___日為試用期)。
    2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽,在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后,由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。
    第三條:勞動報酬和保險福利。
    1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),享受下列薪酬:
    (2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金)。
    2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。
    3、聘用期間,乙方享受國家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。
    第四條:勞動保護和工作條件。
    甲、丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
    第五條:工作紀(jì)律、保密要求等。
    1、聘用期間,乙方必須遵守國家的法律法規(guī),遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
    2、聘用期間,乙方對甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的內(nèi)容負有保密義務(wù),乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時,應(yīng)將所有公司經(jīng)營管理工作記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。
    3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的,乙方欲解除本協(xié)議時,應(yīng)提前個月通知甲、丙方。在此期間,甲、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。
    4、乙方離開甲、丙方后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),乙方離開聘用單位3年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料,不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。
    5、乙方違反保密義務(wù)時,應(yīng)支付甲、丙方違約金為___元,乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時,違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時,應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。
    6、本協(xié)議履行期間,不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動,甲、丙方認為有必要時,可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。
    7、其他約定:
    a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》;。
    b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議書》。
    c、乙方陳述和保證如下:其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任。
    第六條:過失性解除協(xié)議的情形。
    乙方凡有下列情形之一的,甲、丙方可以立即解聘乙方:
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的;。
    2、嚴(yán)重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的;。
    3、乙方連續(xù)曠工超過10日,或一年內(nèi)累計曠工超過20日;。
    4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;。
    5、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲、丙方利益造成重大損害的;。
    6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定,不服從甲、丙方工作安排的;。
    7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的;。
    8、被有關(guān)國家機關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的;。
    9、被司法機關(guān)依法勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
    第七條:非過失性解除協(xié)議的情形。
    凡有下列情形之一的,甲、丙方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
    4、年度考核不合格的。
    第八條:乙方解除協(xié)議的情形。
    凡有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議,但國家另有規(guī)定的除外:
    1、乙方在試用期內(nèi);。
    2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
    4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,并獲得甲、丙方批準(zhǔn)的。
    第九條:經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
    第十條:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
    1、協(xié)議約定的聘期期滿的;。
    2、甲、丙方解散或者被撤銷的;。
    3、乙方退休、退職、死亡的。
    第十一條:經(jīng)濟補償。
    有下列情形之一的,甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方在丙方工作年限,每滿一年給予乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,但最高不超過十二個月。
    1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;。
    2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項、第3項的規(guī)定提出解除協(xié)議的;。
    第十二條:解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。
    乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,由此給甲、丙方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十三條:其他事項。
    1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的,可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。
    2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
    3、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
    4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。
    5、其他需要約定的事項:
    第十四條:本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,三份具有同等法律效力。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽字)。
    丙方:(簽字)。
    簽訂日期:___年___月___日
    個人聘用協(xié)議書篇十
    甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司工程師,達成如下聘用協(xié)議:
    1、工程師證書在協(xié)議有效期內(nèi)由甲方保管,協(xié)議期滿后甲方及時將相關(guān)資料歸還乙方。
    2、甲方可以將乙方的工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標(biāo)。
    3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書,確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的`證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償損失。
    1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法,若乙方提供的資料是虛假偽造,乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。
    2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。
    1、酬金按年支付,支付標(biāo)準(zhǔn)為______/年。
    2、付款時間:酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時,乙方提供工程師證書(原件)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的,乙方須退還甲方支付的聘用工資。
    1、協(xié)議有效期內(nèi),乙方提出終止協(xié)議,則乙方必須雙倍返還酬金,甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。
    2、乙方須保證證書真實、有效,如因乙方提供虛假證書,導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗,乙方退還甲方已付酬金。
    1、本協(xié)議期滿前一個月,如雙方達成一致意見,可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的,甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件,甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
    2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后,甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作,配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。
    3、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_________乙方:_________
    法定代表人:_________身份證號:_________
    日期:_________日期:_________
    個人聘用協(xié)議書篇十一
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    第四條工作報酬。
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重損失的;
    (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7。有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9。乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條其它事項。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    代表(簽字)。
    簽約時間:年月日簽約時間:年月日。
    個人聘用協(xié)議書篇十二
    法定代表人:_________。
    職務(wù):執(zhí)行董事。
    乙方:____________。
    性別:______。
    出生年月:____________。
    身份證號:____________。
    通信住址:____________。
    聯(lián)系電話:____________。
    根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。
    第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)。
    1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級:執(zhí)行董事,直接下級:公司各部門經(jīng)理。
    2、乙方將全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo):聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元(不足一個會計年度的,根據(jù)實際月份按比例計算),以后逐年遞增_________%。
    第二條合同期限。
    1、本合同聘任期限為_____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿時,任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計,雙方確認審計結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。
    第三條工資、應(yīng)酬費及福利。
    1、乙方月工資為______元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所得稅,并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經(jīng)濟補償金(如有)均以上述工資______元為計算基數(shù)。
    2、乙方每月可以報銷__________元以內(nèi)的費用,該費用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報銷上述費用。
    3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第四條工作時間。
    1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級管理人員,因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,乙方可相對靈活地安排工作時間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。
    2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的,則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn)。
    3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
    第五條乙方職權(quán)。
    作為公司的總經(jīng)理,乙方對執(zhí)行董事負責(zé),并行使下列職權(quán):
    1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施執(zhí)行董事決議;
    2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
    3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
    4、擬訂公司的基本管理制度;
    5、制定公司的具體規(guī)章;
    6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;
    7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;
    8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
    10、享有日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作;
    11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
    第六條乙方職責(zé)。
    1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé);
    2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項決議;
    4、負責(zé)開拓市場,建立和維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
    7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé)。
    第七條乙方禁止行為。
    1、不得利用職位謀取私利;
    3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
    4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
    5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;
    6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,不得以甲方的名義貸款;
    7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;
    9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。
    10、不得實施違反對公司忠實義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。
    第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作;
    3、甲方有權(quán)委派專人負責(zé)保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等印鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
    第九條違約責(zé)任。
    1、甲方違約責(zé)任。
    如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時足額支付報酬的,乙方有權(quán)解除本合同。
    2、乙方違約責(zé)任。
    (1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅,直至解聘。
    (2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的,乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。
    (3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。
    第十條其他約定。
    1、雙方確認,本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項,本合同即雙方之間的書面勞動合同,受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員,因此,乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
    2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
    乙方:____________。
    法定代表人:____________。
    日期:____________
    日期:____________
    個人聘用協(xié)議書篇十三
    臨安斑竹壽星雞研究所(甲方)聘用xxx(乙方)為研究所飼養(yǎng)員,為了更好的發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、甲方交活雞于乙方負責(zé)的雞棚,由乙方負責(zé)飼養(yǎng),每月工資按當(dāng)月雞棚里雞的實際數(shù)量計算(具體見附件),當(dāng)雞棚內(nèi)雞數(shù)量較少時(具體數(shù)量由辦公室決定),由辦公室商議決定調(diào)整雞棚。
    二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,雞棚有病雞,乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場,發(fā)生意外事故要賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失,根據(jù)情節(jié)輕重,有辦公室決定賠償額度,額度不超過銷售價格)
    三、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好雞舍工作,通風(fēng)、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察,各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發(fā)生異常情況要及時報告并采取有力措施(乙方在未獲取辦公室批準(zhǔn)的情況下不得離開工作崗位),盡最大努力避免損失。乙方上班時間為:夏季上午7:00-10:00,下午1:30-6:30,冬季上午8:00-10:30,下午1:00-5:00,在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資2元/次;有特殊情況必須請假,請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場飼養(yǎng)員),并需經(jīng)辦公室同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款;農(nóng)忙季節(jié),乙方可向辦公室請示,由辦公室統(tǒng)一調(diào)整上班時間;上班時間不準(zhǔn)看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務(wù)工作,乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助,未到場協(xié)助的 扣相應(yīng)工資(按臨時義務(wù)工計算);雞場雞房、死亡的均需統(tǒng)一在饒斌處登記,死雞宰殺褪毛送童根平驗收,未進行登記、驗收的,照價補償。
    四、殺雞房的衛(wèi)生須保持清潔,每人一星期輪一次,輪替進行,被檢查不合格的罰款10元/次,由胡志蓮監(jiān)督檢查。
    五、甲方須提供合理場所及必要的設(shè)備,不斷提高防盜、防病措施,提供科學(xué)的雞食配方和免疫手段。
    六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結(jié)算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
    七、乙方每月應(yīng)及時出欄雞糞,雞糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好,田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節(jié)和天氣,乙方應(yīng)服從場里的安排,如不服從安排而造成的損失的,損失由乙方承擔(dān),具體賠償金額由辦公室決定。
    八、飼養(yǎng)員獎勵:乙方在遵守以上協(xié)議,并沒有發(fā)生導(dǎo)致雞場損失的情況,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的補加班費八十元。
    九、乙方在工作中需誠實守信,大工無私,不得私藏雞場的 一切財物,一旦發(fā)現(xiàn)影響雞場聲譽、私藏財物等事件,甲方有權(quán)利進行人員調(diào)整,并扣保證金和當(dāng)月獎金。
    十、乙方不服從甲方雞飼料分配,凡是自己多拿飼料者,按1斤飼料扣10元計算。
    十一、續(xù)養(yǎng)人員未簽協(xié)議的,按前協(xié)議執(zhí)行,只數(shù)按現(xiàn)進只數(shù)計算,待第二次協(xié)議前定,前協(xié)議作廢。
    十二、不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
    甲方:臨安斑竹壽星雞研究所(蓋章)
    乙方: (簽名)
    20xx年x月xx日
    個人聘用協(xié)議書篇十四
    甲方:
    乙方:
    按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議書。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù),盡職盡責(zé)地做好本職工作。
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。
    2、甲方應(yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治,并協(xié)助學(xué)生詳細介紹病情。
    3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì),并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。
    2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利,嚴(yán)格按要求配藥,并做好用藥登記。
    3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。
    4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查,并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。
    5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù)。
    正常服務(wù)期間,每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費貳仟元正整,交款時間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。
    1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補充完善協(xié)議。
    2、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
    3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。
    甲方:
    乙方:
    法定代表人:(簽字)。
    日期:
    個人聘用協(xié)議書篇十五
    為了提高教師隊伍素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,達到科研興校的目標(biāo),根據(jù)《谷硐中學(xué)校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協(xié)議書。
    甲方:
    乙方:20_-20_學(xué)年度第一學(xué)期評選出的校級骨干教師、教壇新秀。
    骨干教師、教壇新秀聘期為三年,從20_年_月_日至20_年_月_日止。此協(xié)議自然解除。
    (一)職責(zé)與義務(wù)。
    1.模范履行教師職責(zé),敬業(yè)奉獻,師德高尚。
    2.自覺學(xué)習(xí)進修,拓寬專業(yè)知識,不斷更新教育觀念,帶頭實踐先進的教育教學(xué)理論和教育教學(xué)模式。
    3.在教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。骨干教師每學(xué)年在學(xué)校(科組)以上范圍評課不少于15節(jié),每學(xué)期承擔(dān)學(xué)校組織的骨干、新秀示范課不少于1節(jié)。
    5.積極協(xié)助本校的校本培訓(xùn)工作,積極承擔(dān)培養(yǎng)教學(xué)新秀的任務(wù)。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽所培養(yǎng)的1名教師(由學(xué)校指定)的課,加強指導(dǎo),培養(yǎng)的教師應(yīng)在三年內(nèi)分別在學(xué)校級以上教學(xué)評比上取得較好成績。
    6.聘用期間,骨干教師、教壇新秀教師教學(xué)成績突出,人均分要達到縣人均分以上。實行教學(xué)成績末尾淘汰制,在縣級以上舉行的學(xué)期統(tǒng)考中,鎮(zhèn)排名倒數(shù)第一的解除聘用關(guān)系;鎮(zhèn)排名倒數(shù)第二2次的解除聘用關(guān)系;鎮(zhèn)排名倒數(shù)第三3次解除聘用關(guān)系。
    (二)權(quán)利與保障。
    1.根據(jù)具體情況優(yōu)先給予外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察調(diào)研的機會,并在考察結(jié)束后寫出考察報告并在全校范圍內(nèi)交流,達到共享目的。
    2.學(xué)校組織骨干教師、教壇新秀進行交流、講學(xué)活動,有計劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流。
    3.學(xué)校支持骨干教師、教壇新秀開展教育教學(xué)實踐和教育科學(xué)研究。優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經(jīng)費,積極宣傳推廣其教育教學(xué)經(jīng)驗、科研成果和先進事跡。
    4.參加縣級以上的骨干教師、教壇新秀、學(xué)科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師,將其考核合格作為推薦的前提條件。
    5.骨干、教壇新秀任職期間,經(jīng)學(xué)??己撕细裾?,在學(xué)校經(jīng)濟條件許可情況下,可享受一定的津貼補助。
    四、雙方本著自愿原則,明白協(xié)議書條款內(nèi)容。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議解釋權(quán)歸學(xué)校,雙方簽字生效。
    甲方:。
    乙方:
    20_年_月_日。
    個人聘用協(xié)議書篇十六
    _______________(甲方)聘用_______________(乙方)為農(nóng)場飼養(yǎng)員,為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員,負責(zé)鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付。
    二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應(yīng)第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負責(zé)人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療。
    三、乙方在上班時間不在鵝場,若發(fā)生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況。沒有及時巡查等造成的損失,根據(jù)情節(jié)輕重,進行罰款。罰款額度,不超過損失鵝群的價值。)。
    四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食。
    五、乙方在未獲取農(nóng)場負責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場負責(zé)人請假,批準(zhǔn)后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場飼養(yǎng)員),并需經(jīng)農(nóng)場負責(zé)人同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款。農(nóng)忙季節(jié),乙方可向農(nóng)場負責(zé)人請示,由農(nóng)場負責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時間。如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔(dān),具體賠償金額由農(nóng)場負責(zé)人決定。
    上班時間不準(zhǔn)看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作,乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助,未到場協(xié)助的相應(yīng)扣工資(按臨時義務(wù)工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄。
    六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結(jié)算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
    七、乙方每月應(yīng)及時出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好,田里有少量積水時要及時排掉。
    八、飼養(yǎng)員獎勵:乙方在遵守以上協(xié)議,并沒有發(fā)生導(dǎo)致鵝場損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補加班費八十元。
    九、乙方在工作中需誠實守信,大公無私,不得私藏及浪費鵝場的一切財物,一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件,甲方有權(quán)利進行人員調(diào)整,并扣保證金和當(dāng)月獎金。
    十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽名)。
    _______年_______月_______日。
    個人聘用協(xié)議書篇十七
    甲方:青海力盟海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司?(以下簡稱為甲方)。
    乙方:郝興忠??身份證號:622201197506271518(以下簡稱為乙方)。
    經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協(xié)議:
    一、甲方聘請乙方為甲方商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃,聘用期限為:20xx年3月1日至20xx年12月30日(10個月)。
    二、聘用期內(nèi),甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元(肆萬元整)。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時間如下:
    1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元(壹萬元整);
    3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道,乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。
    三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任:
    如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資,則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。
    四、乙方聘用期內(nèi)的義務(wù):
    2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認可并簽字同意后,由甲方組織、安排執(zhí)行,以方有義務(wù)參與執(zhí)行。
    6、乙方的主要工作內(nèi)容:
    1)、負責(zé)按時提出廣場的經(jīng)營計劃和管理運營計劃;
    2)、負責(zé)按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃;
    3)、制定廣場人員培訓(xùn)計劃并組織實施;
    4)、對商管部市場調(diào)研進行分析并提交調(diào)研分析報告;
    5)、對日常運營過程中產(chǎn)生的問題及時給與處理意見或合理化建議;
    6)、每周參加商管部召開的例會,并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。
    7)、每月參加商管部召開的閱讀總結(jié)會,并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。
    五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù),則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并停止支付費用;因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理,嚴(yán)重者甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。
    個人聘用協(xié)議書篇十八
    雇傭方:(以下簡稱甲方)勞務(wù)方:(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
    一、本工程勞務(wù)用工工程項目:臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。
    二、工作期限:
    開始工作日期:20xx年12月1日
    結(jié)束工作日期:20xx年1月31日
    三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè)。
    2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。
    3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。
    五、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    六、補充條款:
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。
    2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。
    3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。
    4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,代為上交國家。
    5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。
    七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方:乙方:。
    甲方代表簽章:
    簽訂日期:年月日
    個人聘用協(xié)議書篇十九
    乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
    第一條本協(xié)議期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 個月,自 月 日起至 月 日止。
    第二條甲方聘用乙方在甲方公司 崗位工作。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
    第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作,實行替換補休,不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
    第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 元,每月 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放 ;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。
    第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
    第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗kU法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
    第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。
    第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
    第九條 受聘期間,本協(xié)議終止或解除時,甲方不需要支付經(jīng)濟補償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
    第十條本協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
    第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補充協(xié)議。
    第十三條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。
    甲方(公章) 乙方(簽字):
    法定代表人(受委托人): 身份證號碼:
    日期: 年 月 日 日期:年月 日
    個人聘用協(xié)議書篇二十
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、聘用期限:
    本協(xié)議期限為 年。
    本協(xié)議生效日期為:年 月 日。
    二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:
    1.工作崗位: 公司銷售部銷售員
    2.工作內(nèi)容: 公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;
    三、聘用期間的待遇:
    1.基本工資:人民幣 元(包括工資 元,交通費 元,午餐補助 元,醫(yī)療費 元)。
    2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。
    四、勞動紀(jì)律:
    乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    五、勞動時間及勞動保護:
    1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
    3.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    六、相關(guān)事宜:
    乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。
    七、協(xié)議的變更、解除:
    1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
    2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。
    3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。
    (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。
    (2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
    (3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。
    (4).被依法追究刑事責(zé)任的。
    4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:
    (1).在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    (2).在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重損害的。
    八、其它:
    本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字): 乙方(簽字):
    代表人: 代表人:
    日期:年月日
    個人聘用協(xié)議書篇二十一
    受聘人員(乙方):
    1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份報縣衛(wèi)生局存檔。
    2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
    3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
    4、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
    名稱:。
    乙方(受聘人員)。
    姓名:性別民族出生年月:
    專業(yè):學(xué)歷:職務(wù):身份證號碼:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限為年自年月日起,至年月日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)。
    (一)甲方聘用乙方在崗位工作。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
    (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
    (二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
    (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
    (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。
    (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。
    (四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。
    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
    (三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
    (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
    (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。
    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽字蓋章)。
    年月日年月日。