總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇一
回顧半年度的工作，我們在區(qū)委和區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級關(guān)工委的指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密依靠“五老”，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，以改革創(chuàng)新精神全面推進我區(qū)關(guān)心下一代的各項工作。
一、深入開展社會主義核心價值體系教育，全面提高青少年的思想道德素質(zhì)。 半年以來，各級關(guān)工委，把在青少年中深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，作為加強青少年思想道德建設(shè)的首要任務(wù)。圍繞這一主題，各級關(guān)工委結(jié)合時政，開展了形式多樣的各項活動。一是開展了“學(xué)雙百、爭三好”教育活動。各級關(guān)工委結(jié)合紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利65年，大力宣傳雙百人物、道德模范人物的感人事跡和奉獻精神，深入開展了革命傳統(tǒng)教育。華莊街道關(guān)工委下發(fā)了《關(guān)于在全街道青少年中開展“學(xué)雙百、爭三好”主題教育活動的意見》和《操作要求》，組織“五老”編寫了《宣講材料》，發(fā)動“五老”骨干志愿者面向青少年們進行宣講，組織“雙百”英模人物展板下基層開展巡回展，在青少年中開展“學(xué)雙百”征文活動、道德實踐活動和評“三好學(xué)生”活動，在社會上引起較大反響。太湖街道組織45名青少年赴常熟愛國主義教育基地參觀，給青少年上了一堂生動的愛國主義教育課。二是以上海世博會為契機，開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”和“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動。上海世博會是繼北京奧運會后我國舉辦的又一次世界性盛會，是對青少年進行愛國主義教育和改革開放史教育的生動例證。各級關(guān)工委抓住這一契機，在青少年中廣泛開展各項教育活動。區(qū)關(guān)工委按照市關(guān)工委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《世博基本知識》小冊子。蠡湖街道關(guān)工委開展了“學(xué)雙百英雄模范，迎世博盛會”主題教育系列活動。他們下發(fā)了23個《世博知識競賽題》，組織青少年進行知識競賽；授予24位同學(xué)為“世博小衛(wèi)士”，組織他們上路值勤站崗，維護良好交通秩序?；顒舆m合青少年特點，受到他們普遍歡迎。榮巷街道關(guān)工委開展了以“世博在我身邊，文明從我做起”為主題的青少年書畫展，轄區(qū)內(nèi)近百名“五老”和青少年踴躍送展近200幅作品，已有300多名各界人士參觀了展覽。太湖街道組織優(yōu)秀學(xué)生參觀了世博會。各街道、鎮(zhèn)都圍繞“學(xué)雙百、爭三好”和“世博在我身邊，文明從我做起”等主題教育內(nèi)容開展了豐富多彩和形式多樣的活動，把教育活動引向深入。
二、學(xué)習(xí)先進典型和經(jīng)驗，積極做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作。 華莊街道圍繞“三零”目標(biāo)，開展創(chuàng)建工作取得了很大的成效，從20xx年以來，實現(xiàn)了連續(xù)幾年的“三零”目標(biāo)，在省市內(nèi)已造成較大影響。今年以來，我們抓住這一典型，在全區(qū)推廣華莊街道的經(jīng)驗，號召各單位以華莊街道為榜樣，廣泛開展創(chuàng)“三零”活動。各級關(guān)工委把實現(xiàn)“三零”目標(biāo)作為工作的重點，列入全年的工作計劃；加強了法制教育，不斷提高青少年的法制意識；全面開展了對失足青少年的普查，摸清了他們的情況；動員“五老”積極參與對失足青少年的結(jié)對幫教工作，促進了他們的轉(zhuǎn)化；落實了結(jié)對幫教措施，促進了社會的和諧。區(qū)關(guān)工委會同政法系統(tǒng)關(guān)工委，組織有關(guān)人員赴無錫第一看守所，對服刑青少年進行了幫教活動。區(qū)政法系統(tǒng)關(guān)工委組織公安、檢察、法院、司法戰(zhàn)線的老同志，開展了預(yù)防青少年犯罪調(diào)研活動，編寫了法制副校長講課材料，組織了司法干警進校園講授法律知識，舉辦有250名學(xué)生參加的2次法庭開庭觀摩活動，聘請了江南大學(xué)10名優(yōu)秀學(xué)生共建青少年關(guān)愛教育基地。
加強網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作，為青少年提供健康、有益的社會環(huán)境。太湖街道關(guān)工委舉辦網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員培訓(xùn)班，對網(wǎng)吧監(jiān)督有關(guān)的法律法規(guī)、義務(wù)監(jiān)督員的職責(zé)、活動方式、工作要求等進行了全面的講解，增強了他們的責(zé)任感，提高了他們的素質(zhì)。雪浪街道關(guān)工委，向轄區(qū)內(nèi)的'營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游戲機房業(yè)主發(fā)出了一封《公開信》，要求他們抓好行業(yè)自律，守法經(jīng)營，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。河埒街道、胡埭鎮(zhèn)、蠡園街道、馬山街道等單位關(guān)工委組織一支穩(wěn)固的“五老”隊伍，常年開展義務(wù)監(jiān)督，已形成了工作制度。這支熱心于這項工作的“五老”隊伍，對我區(qū)營業(yè)性網(wǎng)吧守法經(jīng)營，起到了有力的促進作用。
三、調(diào)動和動員社會力量，積極開展捐資助學(xué)活動。
把幫困助學(xué)作為工作重點，廣泛開展了結(jié)對助學(xué)活動。區(qū)住保房管局、衛(wèi)生局、交通局、城管局、水利局、發(fā)改局、建設(shè)局、農(nóng)林局等部門，發(fā)動“五老”人員開展結(jié)對幫困，對貧困學(xué)生進行幫困助學(xué)，有的還以召開座談會、家庭走訪等形式了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況。區(qū)教育局下發(fā)了關(guān)于開展“陽光工程”扶貧幫困計劃方案，對10類在校學(xué)生進行捐資助學(xué)。華莊街道關(guān)工委繼續(xù)抓好“春雨行動”，目前已有170余位貧困生得到資助。河埒街道的萬達集團通過平臺向河埒中心小學(xué)每年捐助5萬元（從20xx年至2010年）。其他各單位都把幫困助學(xué)工作放上重要位置，并動員社會力量，堅持不懈地抓好這項工作。
四、加強制度建設(shè)，努力提高工作能力和水平。
規(guī)章制度是保證工作規(guī)范運轉(zhuǎn)的可靠保證。今年以來，我們堅持了四項例會制度。一是主任會議制度。區(qū)關(guān)工委堅持每月召開一次工作碰頭會，做到工作早知道、任務(wù)早明確、思想早統(tǒng)一。二是各街道（鎮(zhèn)）一月一次的關(guān)工委主任例會制度。三是機關(guān)黨委部門關(guān)工委主任的雙月例會制度。四是政法系統(tǒng)關(guān)工委主任的每季一次例會制度。在召開例會的過程中，我們努力做到二個結(jié)合：一是會議交流與學(xué)習(xí)典型相結(jié)合。今年在華莊召開的街道（鎮(zhèn)）第一次例會上，我們既聽取了落霞苑社區(qū)開展校外輔導(dǎo)站活動的介紹，又參觀了落霞苑社區(qū)的校外輔導(dǎo)站。在第二次例會上，我們既聽取了網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員代表的工作介紹，又參觀了河埒街道轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧，河埒街道的網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員大都是原街道的老書記、老主任，與會者都為他們的精神所感動。通過“既聽又看”活動，與會者不但聽取了經(jīng)驗介紹，又增強了感性認(rèn)識，做到了學(xué)有榜樣，啟發(fā)了大家的工作思路。二是傳達上級有關(guān)指示精神和交流、部暑當(dāng)前工作相結(jié)合。每次例會，我們都把中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作的指示精神，中央、省、市有關(guān)會議和有關(guān)文件精神及時進行傳達。同時，組織各單位進行工作交流，最后部暑當(dāng)前工作。這樣的議程安排，利于我們既了解全局、掌握工作的大方向，又吃透當(dāng)前，把握近期的工作重點。
五、加強隊伍建設(shè)，調(diào)動各方面積極性。
員作了新的調(diào)整，在全區(qū)形成新的工作網(wǎng)絡(luò)。二是加強“五老”骨干志愿者隊伍建設(shè)。區(qū)關(guān)工委要求各街道建立一支以自愿、積極、熱心青少年工作為原則的“五老”骨干志愿者隊伍，每個街道、鎮(zhèn)15-20人；政法系統(tǒng)關(guān)工委每個部門5人；區(qū)各黨委局第每個部門5人，“五老”骨干志愿者在關(guān)心下一代工作中發(fā)揮了重要的作用。三是加強通訊員隊伍建設(shè)。年初，我們下發(fā)了《關(guān)于加強宣傳報道工作的意見》，組建了一支通訊員隊伍，并對他們進行了培訓(xùn)。各單位十分重視這支隊伍，從思想、工作、生活等各方面給予關(guān)心，調(diào)動了這支隊伍的積極性。通訊員隊伍組建3個多月來，大家踴躍來稿，已收到來稿55篇，用稿量已超過往年全年。
開展了紀(jì)念中國關(guān)工委成立20周年宣傳周活動。按照上級的部暑，我們下發(fā)了《關(guān)于紀(jì)念中國關(guān)工委成立20周年開展宣傳周活動的意見》，并明確了側(cè)重抓好“舉辦一次報告會，加強宣傳報道工作，組織一次展示活動”。根據(jù)這一安排，區(qū)關(guān)工委會同老干部局，由肖尚文副主任親自為全區(qū)離退休支部書記50余人，作了題為《關(guān)工委組織的建立、發(fā)展、性質(zhì)與任務(wù)》的報告，受到全體與會者的歡迎。區(qū)關(guān)工委同時復(fù)印了這份講稿，下發(fā)至基層各單位，要求各單位在離退休支部成員中普遍進行一次宣講。為取得新聞單位的支持，區(qū)關(guān)工委及時與區(qū)委宣傳部、區(qū)《新濱湖》報社協(xié)商溝通，在《新濱湖》報加強關(guān)工委工作的宣傳力度。目前，已有5篇關(guān)工委推薦的稿子在《新濱湖》刊登。各基層單位積極組織了各種紀(jì)念活動。蠡湖街道組織9個社區(qū)各出一期展板，在街道和基層進行巡回展，受到各界的好評。雪浪、河埒等單位積極組織稿源，供區(qū)關(guān)工委向新聞單位推薦。其他各單位也結(jié)合各自實際，開展了各種紀(jì)念活動。
六、以校外輔導(dǎo)站和青少年教育基地為依托，精心組織暑期活動。
街道月秀社區(qū)舉辦了青少年心理健康知識講座，活動內(nèi)容生動活潑，針對性強，受到社區(qū)內(nèi)50多名青少年的歡迎。蠡湖街道夏家邊社區(qū)組織青少年開展乒乓球、跳繩比賽，吸引社區(qū)30多名青少年前來參加。中南社區(qū)的青少年在交警帶領(lǐng)下，做了一回維持交通秩序的“小交警”。雪浪街道石塘社區(qū)組織開展了2010年中小學(xué)生智力競賽測試比賽和按照小、中、高學(xué)歷層次開展“吉四六”拼板拼圖競賽，還組織學(xué)生們到無錫山水城科教產(chǎn)業(yè)園k-park中國云計算中心參觀，感知科學(xué)技術(shù)的魅力。三是重點突出。主要突出了思想教育內(nèi)容 ，把“學(xué)雙百、爭三好”，“世博在我身邊，文明從我做起”以及愛國主義和革命傳統(tǒng)教育作為主要學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)容。華莊街道關(guān)工委組織青少年參觀“雙百”展板和“青少年教育展示館”。馬山街道古竹社區(qū)組織學(xué)生觀看了紅色教育的主題影片。河埒街道協(xié)民社區(qū)組織學(xué)生來到老革命家吳成老人家中，接受“歷史從昨天走來，明天在腳下誕生”革命傳統(tǒng)教育。太湖街道關(guān)工委組織了10名優(yōu)秀學(xué)生參觀上?！笆啦薄s巷街道榮巷社區(qū)、蠡園街道隱秀苑社區(qū)、太湖街道糜巷橋社區(qū)、胡埭鎮(zhèn)花匯苑社區(qū)、蠡湖街道景麗東苑社區(qū)、馬山和平社區(qū)等都充分發(fā)揮校外中心輔導(dǎo)站的作用，把青少年暑期活動開展得有聲有色。
上半年，我們的工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要是：深入基層開展調(diào)查研究，加強對基層的指導(dǎo)還不夠；工作的主動性發(fā)揮的還不夠，創(chuàng)新精神還不足；抓全局工作的平衡不夠，地區(qū)之間存在明顯差距等等。這些問題我們要認(rèn)真加以研究，在今后的工作中不斷予以克服。
一、突出重點，自始至終抓好主題教育。按照年初的計劃，自始至終抓好“學(xué)雙百、爭三好”“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動，繼續(xù)抓好社會主義榮辱觀、愛國主義、革命傳統(tǒng)等思想道德教育活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和價值取向。在教育活動中，要結(jié)合開展社會實踐活動，引導(dǎo)青少年從小學(xué)會做人做事，養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的習(xí)慣。
二、圍繞“三零”目標(biāo)，堅持不懈地做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作。繼續(xù)抓好各種形式的法制教育；組織“五老”，配合有關(guān)部門，認(rèn)真做好對失足青少年的結(jié)對幫教工作；加強網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督，杜絕未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇二
2013年以來，慈溪市少工委深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨十八大、十八屆三中全會以及中央、省委關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)意見的精神，根據(jù)省、寧波市少工委相關(guān)要求，全面履行團結(jié)、教育、引導(dǎo)少年兒童的基本職能，以“紅領(lǐng)巾相約中國夢，爭做精神富有好少年”為工作主線，堅持以品牌活動不斷夯實工作基礎(chǔ)，全隊抓基礎(chǔ)，全隊抓落實，少先隊組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力不斷得到加強。
一、建隊日等重要節(jié)日契機，結(jié)合慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展和少年兒童思想實際，廣泛開展 “我與祖國共奮進”、“紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”、“做一個有道德的人”等主題實踐活動，積極倡導(dǎo)“慈孝、包容、勤奮、誠信”為基本內(nèi)涵的當(dāng)代慈溪人的共同價值觀，引導(dǎo)少年兒童在實踐中養(yǎng)成正直、善良、誠實等基本道德品格。
（二）積極培樹四好少年典型榜樣。著眼示范帶動和榜樣培樹，在全市少先隊員中積極開展尋找我身邊的榜樣活動，積極開展“學(xué)做最美浙江人，爭當(dāng)美德好少年”主題教育實踐活動，將爭當(dāng)“美德少年”深入到少先隊員每天的生活和學(xué)習(xí)中去，具體化為真實鮮活的事例和少先隊員可學(xué)可比的榜樣。同時，全市少先隊大、中、小隊紛紛嘗試各種豐富多彩、行之有效的方式，發(fā)揮少先隊員主體作用，鼓勵廣大隊員在學(xué)校、家庭、社會中踐行美德少年的標(biāo)準(zhǔn)，人人爭當(dāng)“美德好少年”。今年，全市累計推薦省級“美德少年”3名，寧波市級12名，慈溪市級121名，為全市少年兒童樹立了良好的榜樣。
（三）深入推進紅領(lǐng)巾“手拉手”活動。以“手拉手”為基本形式，以“手拉手，安全文明出行”主題教育實踐活動為主線，組織動員少先隊員在暑假期間向家長、向身邊親朋好友做好“安全文明出行”的宣傳活動。積極開展“安全文明出行”爭章實踐活動，要求各學(xué)校少先隊員參加一次“文明出行”交通安全規(guī)則學(xué)習(xí)隊活動；創(chuàng)編一句“文明出行”宣傳口號；繪制一張“文明出行”車貼畫；宣講一個“文明出行”小故事；動員家長共同策劃一個“文明出行”金點子；紅領(lǐng)巾小記者傳送一篇“文明出行”宣傳稿。
二、以深化少先隊員實踐體驗活動為推動，注重優(yōu)化少先隊工作品牌
注重在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，做大做強品牌項目，使少先隊工作品牌成為少先隊員參與實踐體驗的主要途徑，不斷促進全市少先隊工作提檔次、上水平。
（一）開展第十六屆“小八仙”大會師?！靶“讼伞贝髸熁顒邮怯晒睬鄨F慈溪市委主辦，市教育局聯(lián)辦，市青少年宮承辦，集中展示我市少先隊員藝術(shù)、科技、技能等方面能力的一項傳統(tǒng)大型比賽?；顒幼?985年至今已成功舉辦16屆。27年來，大會師活動既是激烈的競技，又是藝術(shù)的交流，更是友誼的升華，成為加強和改進未成年人思想道德建設(shè)、全面提高少先隊員綜合素質(zhì)的重要載體。27年來，一批又一批的少先隊員走進“小八仙”大會師的賽場，展示著風(fēng)采，孕育著理想；一批又一批的少先隊員在這里得到了鍛煉，提高了素質(zhì)，廣交朋友?！靶“讼伞贝髸煹呐e辦切實提高了少年兒童的思想素質(zhì)，樹立了創(chuàng)新意識，增強了實踐能力，為少年兒童發(fā)揮想象、施展才華提供了廣闊的舞臺。
（二）深入廣泛開展青少年生態(tài)環(huán)保行動。開展“森林慈溪”青少年助力城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保行動，加強青少年生態(tài)建設(shè)隊伍建設(shè)，發(fā)展青少年生態(tài)環(huán)保志愿者近千名。在慈溪市少工委的號召下，69所中小學(xué)創(chuàng)新形式進行了植樹運動。通過認(rèn)領(lǐng)個人成長小樹、班級樹苗、文明樹苗等形式，共植樹800余棵，促進了植樹運動的開展。全市組建了100余支學(xué)生保樹小組，深入農(nóng)村、街道對樹木的受損情況進行了摸底調(diào)查，通過認(rèn)領(lǐng)樹木等形式，開展了扎實有效的保樹活動。慈溪市庵東初中學(xué)生參加“美麗寧波 彩化校園”植樹護綠活動；慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)愛心學(xué)校五里分校 學(xué)校組織開展了“植樹栽花，我為新家添新綠”活動。
（三）深化拓展特色雛鷹爭章活動。各級少工委結(jié)合中少雛鷹爭章網(wǎng)和省編《少先隊雛鷹爭章活動手冊》，在已建立的“雛鷹爭章”體系基礎(chǔ)上，進一步深化、拓展，開展特色爭章活動，形成與少先隊獎勵體系相銜接的“雛鷹爭章”體系，使“雛鷹爭章”活動成為少先隊服務(wù)素質(zhì)教育的有效平臺，推動“雛鷹爭章”活動的新發(fā)展。如陽光實驗學(xué)校的“七彩陽光卡”激勵性評價體系已經(jīng)全面開展并取得了良好的效果；實驗小學(xué)在校內(nèi)建設(shè)“好習(xí)慣小銀行”、跟社區(qū)試點創(chuàng)設(shè)“義工聯(lián)合銀行”，如果小朋友通過各項活動表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應(yīng)積分等儲蓄記錄，給予德育陽光卡和德育星獎勵，還可以獲得社區(qū)內(nèi)合作單位的餐飲消費打折、免費理發(fā)、換取禮品等優(yōu)惠措施；第三實驗小學(xué)的“五星征卡”機制建設(shè)也給五星隊員提供了更多的校內(nèi)優(yōu)惠政策和獎勵。
三、以少先隊活動課程建設(shè)為抓手，逐步完善團隊規(guī)范化建設(shè)。
（一）以課程理念為指導(dǎo)，分年級設(shè)計常規(guī)活動。根據(jù)學(xué)生年齡特點和不同年級段制定了少先隊活動課程實施細(xì)則，低年級課程要求隊員了解隊章的基礎(chǔ)知識，懂得加入少先隊的意義，培養(yǎng)珍愛紅領(lǐng)巾、熱愛少先隊的情感。中年級要求隊員了解少先隊的性質(zhì)和光榮的歷史，激發(fā)為著理想勇敢前進的情感，增進組織的使命感。小學(xué)高年級要求隊員了解優(yōu)秀黨組織、團組織，增強隊員的組織觀念，提高黨團隊組織相銜接的認(rèn)識，促進少先隊集體建設(shè)。學(xué)校大隊部通過學(xué)習(xí)隊章、禮儀感染、民主參與、崗位鍛煉、學(xué)習(xí)榜樣、團隊關(guān)愛等常規(guī)課程的開展，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。
（二）推進少先隊活動課程課表工作。小學(xué)一年級至八年級每周一節(jié)少先隊活動課，有力的推進了少先隊活動課程的開展。要求各中隊制定《中隊活動計劃》并嚴(yán)格按照計劃開展活動，加強對少先隊活動課的檢查，注重過程管理。自編《慈溪市少先隊活動課教案精選》，開展少先隊活動課現(xiàn)場觀摩活動，加大對中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，進一步加強和規(guī)范了主題隊會的程序和儀式。加強了制度建設(shè)和活動方案的設(shè)計，注意了資料的積累，每次活動前都做到了活動前有方案，活動后有反思，并及時寫出總結(jié)性材料。目前我市少先隊活動課程入課表率已達到82%，已培育形成了潤德小學(xué)、第四實驗小學(xué)、陽光實驗學(xué)校等少先隊活動課程試點學(xué)校。
（三）逐步完善少先隊活動課程資源保障。市少工委鼓勵有條件的學(xué)校在《少先隊活動課指導(dǎo)綱要（試行）》（以下簡稱《指導(dǎo)綱要》）的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校特色自行研發(fā)少先隊活動課教材。目前，市第四實驗小學(xué)和潤德小學(xué)已聯(lián)合編制完成結(jié)合自身特色的少先隊活動課程教案。各中小學(xué)也結(jié)合實際，成立以分管校長為組長，大隊輔導(dǎo)員為核心，中隊輔導(dǎo)員和志愿輔導(dǎo)員共同參加的少先隊活動課程教研組，開展集體備課、上課、說課、經(jīng)驗交流等少先隊教研活動。同時積極鼓勵各學(xué)校充分用好網(wǎng)絡(luò)平臺資源，及時將信息上傳“未來網(wǎng)”、“中少雛鷹爭章網(wǎng)”和“寧波少先隊”等網(wǎng)站，對少先隊活動課程建設(shè)進行廣泛宣傳、動員，形成良性互動機制。
四、以夯實少先隊基層基礎(chǔ)為根本，切實推進少先隊組織自身建設(shè)
（一）加強自身建設(shè)，夯實少先隊組織基礎(chǔ)。一是建立健全工作機構(gòu)。加強對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)。注重發(fā)揮各級少工委委員的作用，爭取社會各界的支持。依托少年宮，成立隊長學(xué)校和紅領(lǐng)巾理事會，加強少先隊小干部隊伍建設(shè)，通過“手拉手紅領(lǐng)巾家長學(xué)?！?、“紅領(lǐng)巾志愿者”實踐體驗、優(yōu)秀輔導(dǎo)員授課等多種方式，增強少先隊員和隊干部的工作能力。二是建立完善少先隊工作制度。制訂出臺《慈溪市少先隊工作考核辦法》，強化對少先隊工作的日常督查，通過互觀互檢、重點督辦等形式在每年年終對全市少先隊組織開展科學(xué)有效的系統(tǒng)化考核。加大輔導(dǎo)員表彰激勵力度，共青團組織表彰的先進工作者、教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師中，少先隊輔導(dǎo)員的比例達5%。三是加強“團教一家”合作機制。主動與教育行政部門密切合作，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全市少先隊工作的意見》、《關(guān)于進一步加強少先隊工作和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》，努力解決輔導(dǎo)員待遇、少先隊活動時間、陣地、經(jīng)費等突出問題，按照上級有關(guān)文件精神要求聯(lián)合教育部門、人社部分把少先隊輔導(dǎo)員任職情況納入中小學(xué)教師職稱評定體系，為少先隊工作創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。配合教育部門把少先隊工作納入學(xué)校德育督導(dǎo)評估范疇，使少先隊教育融入學(xué)校德育和教育
教學(xué)
中，保證開展隊活動的時間和必要的經(jīng)費支持，真正實現(xiàn)少先隊工作在學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展中有作為、有地位。
（二）強化多項舉措，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。一是完善選用機制。團市委、少工委積極與學(xué)校黨政組織溝通，通過競聘上崗等形式配強輔導(dǎo)員，推薦、選派業(yè)務(wù)過硬、工作熱情高、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀青年教師擔(dān)任輔導(dǎo)員。全面落實學(xué)校輔導(dǎo)員中層領(lǐng)導(dǎo)待遇，明確市屬學(xué)校（局直管民辦學(xué)校）、鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)或18個班級以上規(guī)模學(xué)校的大隊輔導(dǎo)員按不低于學(xué)校中層管理人員選拔、配備和管理、使用，通過競聘上崗，由學(xué)?？疾爝x拔、發(fā)文聘任。其他學(xué)校大隊輔導(dǎo)員可參照執(zhí)行或按照從事少先隊的工作量折算成相應(yīng)教學(xué)工作量計入本人在崗工作總量。鼓勵學(xué)校根據(jù)需要配備大隊部、中隊校外志愿輔導(dǎo)員，形成全社會共同關(guān)注少年兒童健康成長的良好氛圍。二是加強培訓(xùn)輔導(dǎo)。圍繞少先隊組織的根本任務(wù)，采用市、鎮(zhèn)、校三級培訓(xùn)的形式，以培訓(xùn)班、知識講座、經(jīng)驗交流、雙技比賽、互觀互學(xué)等形式，加強輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培訓(xùn)，做到凡上崗必培訓(xùn)，努力提升全市輔導(dǎo)員隊伍綜合能力水平。舉行全市輔導(dǎo)員工作會議，四名來自不同類型學(xué)校的輔導(dǎo)員結(jié)合日常工作，交流了各自特色工作。開展少先隊“名家講堂”，面向全市的少先隊輔導(dǎo)員、少先隊工作學(xué)會會員等開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，受益人數(shù)300余人。開展少先隊工作考察學(xué)習(xí)活動，組織全市部分輔導(dǎo)員到少先隊工作先進單位參觀學(xué)習(xí)，擴大視野。三是強化考核監(jiān)督。建立輔導(dǎo)員考評機制，定期組織開展輔導(dǎo)員論壇，結(jié)合實際、創(chuàng)新工作，認(rèn)真分析研究少先隊工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強做好工作的本領(lǐng)。建立輔導(dǎo)員評比機制，激勵廣大輔導(dǎo)員老師創(chuàng)新工作載體，不斷探索教育的方式方法，進一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單純灌輸式教育方法，結(jié)合少年兒童的特點，從實際出發(fā)，以喜聞樂見的形式，精心設(shè)計組織開展一些生動活潑、健康向上的活動，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣，增強他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。
（三）內(nèi)外聯(lián)動培育，加強少先隊陣地建設(shè)。一是推動少先隊陣地有形化建設(shè)。切實規(guī)范少先隊標(biāo)識、隊室、隊角、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺等標(biāo)志性陣地，在學(xué)校、班級、社區(qū)、校外教育陣地等場所懸掛少先隊標(biāo)志，不斷增強少先隊組織的感染力和影響力。目前，全市小學(xué)少先隊隊室建設(shè)率達100%，累計擁有廣播站、電視臺、網(wǎng)站、圖書室等陣地1246個。二是拓展校外新型陣地。廣泛整合社會公共資源，積極拓展有利于少年兒童身心健康發(fā)展的各類實踐基地，不斷擴大少先隊校內(nèi)外教育陣地的規(guī)模。如市實驗小學(xué)和國稅局共同籌建 “紅領(lǐng)巾稅?！?，定期組織隊員走上社會參加稅法宣傳活動，幫助隊員樹立依法納稅、建設(shè)家鄉(xiāng)的意識。此外，依托社區(qū)內(nèi)學(xué)校、青年中心、駐區(qū)單位以及其他社會資源，廣泛開展社區(qū)少先隊活動。如寧波市社區(qū)少先隊示范點滸山街道水南社區(qū)建立社區(qū)少先隊活動中心，整合社區(qū)教育資源，發(fā)揮社區(qū)骨干志愿輔導(dǎo)員的積極作用，關(guān)愛社區(qū)青少年成長。三是探索建設(shè)“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”。依托農(nóng)村中小學(xué)?；蜷e置的校舍、教室，結(jié)合學(xué)校特色教育，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，探索推進“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”建設(shè)。目前我市共有5所學(xué)校試點辦起了“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”，與“春泥計劃實施點”共同構(gòu)成了農(nóng)村少年兒童公益性活動的主陣地。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇三
今年以來，高新區(qū)團工委在高新區(qū)黨工委、管委會和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，緊緊圍繞全區(qū)招商引資中心工作，堅持“團結(jié)青年，服務(wù)青年”的工作方針，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，注重青年的教育管理，全面拓展團的各項工作?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
夯實共青團組織建設(shè)，擴大團組織覆蓋面。積極推進“兩新”組織團建工作。針對高新區(qū)招商引資的不斷深入和園區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展壯大，轄區(qū)年輕務(wù)工人員增多的現(xiàn)狀，團工委積極作為，按照團市委關(guān)于“兩新”組織團建的要求部署，堅持“因企制宜，量力而行”的原則，在金匯友工程機械公司、永潤玻纖、和永實業(yè)、安居物業(yè)、永惠大康養(yǎng)殖等10家“兩新”組織建立團組織，目前，“兩新”組織團建已完成全年任務(wù)的100%，進一步擴寬了團組織覆蓋面，筑牢了共青團的組織基礎(chǔ)。
強化青工、青農(nóng)培訓(xùn)，提升青年干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。按照團市委下發(fā)的《共青團參與農(nóng)民大培訓(xùn)活動實施方案》，認(rèn)真把握精神實質(zhì)，首先確立了農(nóng)民大培訓(xùn)的工作目標(biāo)、明確了培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式。其次，圍繞讓青工、青農(nóng)增才干，長本領(lǐng)，我們積極協(xié)調(diào)文化體育、宣傳、婦聯(lián)等有關(guān)科室舉辦科技創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、青年農(nóng)民文明素質(zhì)普訊培訓(xùn)班，培訓(xùn)青工、青農(nóng)累計507人次。
加強志愿服務(wù)工作，倡導(dǎo)青年奉獻精神。高新區(qū)團工委堅持“奉獻、進步、友愛、互助”的志愿精神，引導(dǎo)廣大團員青年積極參與志愿服務(wù)，在青年中倡導(dǎo)無私奉獻、回報社會的品質(zhì)。結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的總體安排，團工委早打算，先動手，開展“爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)兵”活動，在創(chuàng)衛(wèi)工作的同時，在轄區(qū)內(nèi)各村、各辦局、各企業(yè)動員廣大青少年積極投身到創(chuàng)衛(wèi)活動中來，組織成立青年團員義務(wù)清潔隊15支，清掃街道累計7500余米，美化、綠化社區(qū)、村居10個，勸阻不文明行為300余次。
創(chuàng)新文化教育形式，提升青年團員精神追求。團工委始終把滿足青年多樣文化需求，加強共青團文化陣地建設(shè)作為共青團工作的一項重要工作內(nèi)容。為迎接建團90周年，結(jié)合高新區(qū)提出“當(dāng)好全市經(jīng)濟排頭兵，躋身全省開發(fā)區(qū)二十強”奮斗目標(biāo)，組織各辦局、各企業(yè)的青年團員開展了以“創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，凝心聚力再創(chuàng)佳績”為主題的演講比賽，通過演講各青年團員明確了職責(zé)，提升了精神追求。
此外，高新區(qū)調(diào)整充實完善了關(guān)工委組織，努力做好共青團其他各項工作，但與團市委的要求還有很大的差距。我們決心以此次會議為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗做法，努力提升高新區(qū)共青團各項工作水平和質(zhì)量，力爭將高新區(qū)共青團工作再推上一個新臺階，為團結(jié)青年、服務(wù)青年的發(fā)展，作出更大的貢獻。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇四
在校黨委、行政的大力支持下，20xx年學(xué)校關(guān)工委堅持“以人為本，德育為先”的工作理念，以創(chuàng)建國家改革發(fā)展示范學(xué)校為契機，創(chuàng)建積極向上的校園文化氛圍，德育工作水平不斷提升，為填實“三園”德育模式和學(xué)校發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
1.堅持以生為本、大愛育人的理念，強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為宗旨，切實改進工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
一是深入實際開展調(diào)查研究，有針對性地解決一些突出矛盾和問題。關(guān)工委會同學(xué)工戰(zhàn)線上的同志，利用一切可以利用的時間，深入學(xué)生班級、宿舍，融入學(xué)生活動，進入學(xué)生內(nèi)心，進行觀察、調(diào)查、訪談等，有針對性并及時地處理好學(xué)生之間矛盾，預(yù)防突發(fā)性事件的發(fā)生，促進了平安校園建設(shè)。
二是及時辦理學(xué)生事務(wù)，認(rèn)真聽取學(xué)生的意見和建議，協(xié)調(diào)解決事關(guān)學(xué)生切身利益的各類問題，做到事事有著落，件件有回音，樹立了良好的“窗口”形象，促進了和諧校園建設(shè)。
三是積極為各專業(yè)系開展工作創(chuàng)造條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中的實際困難和問題。如：加大了班主任工作獎勵措施、改革了學(xué)生活動經(jīng)費使用辦法、加快了班費的下?lián)艿取?BR> 2、加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用。
一年來，我校關(guān)心下一代工作隊伍注重加強自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用。
一是加強班主任和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。一年以來，學(xué)生工作處對全體班主任和輔導(dǎo)員老師展開了培訓(xùn)工作，在每學(xué)期初布置主要工作，在學(xué)期中期舉行了班主任研討活動，邀請高年和王志華等老教師舉辦講座，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用，共同探討工作中遇到難點和困惑點的解決方法，以及對班主任工作提出了可行性建議，對學(xué)生工作的進一步提升打下堅實基礎(chǔ)。學(xué)期結(jié)束前，要求各專業(yè)系對班主任工作及時進行總結(jié)，并給予恰當(dāng)評價，以備學(xué)工處進行考核。
二是加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。為更快地促進學(xué)生干部成長，更好地為學(xué)生工作服務(wù)，學(xué)工處積極開展了學(xué)生干部為期三天的暑期培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、志愿者服務(wù)、學(xué)生會工作匯報等活動，堅持學(xué)生會周工作例會制度，并把學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和學(xué)生成績作為考核的重要依據(jù)。
近年來，我們一直把加強常規(guī)工作作為重中之重來抓，采取得力措施，常抓不懈，取得了明顯成效。在淮安市“三個規(guī)范”檢查評比中，我校學(xué)生工作規(guī)范受到一致好評，處于領(lǐng)先地位。
1、著力抓好常規(guī)檢查，營造平安、穩(wěn)定的校園氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生升旗、早操、上課考勤制度和學(xué)生遲到、早退和晚自習(xí)檢查制度，督促學(xué)生自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做到“每天有檢查、每周有通報、每月有排名、學(xué)期有評比”。并加大了對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生的教育和查處力度，處分了一批違紀(jì)學(xué)生，促進了校風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
2、加強衛(wèi)生管理，從細(xì)節(jié)入手，營造整潔的校園環(huán)境。
學(xué)工處通過班會課、黑板報、廣播、校報?？韧緩?，加強學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和教育，每天打掃教室、宿舍、清潔區(qū)衛(wèi)生，明確規(guī)定每周四下午第二節(jié)課后為大掃除時間，并及時進行組織檢查，評比，通報。
3、切實加強宿舍管理工作，創(chuàng)建文明和諧的生活環(huán)境。
學(xué)工處積極開展了宿舍環(huán)境和秩序整治工作，加大了宿舍紀(jì)律、安全、衛(wèi)生的管理和檢查力度，每天通報學(xué)生在宿舍區(qū)的違規(guī)違紀(jì)情況，設(shè)立檢查公布欄，多次對學(xué)生校外住宿和違章用電問題進行整頓，對宿舍區(qū)亂張貼、亂扔垃圾等不文明現(xiàn)象和夜不歸宿等違紀(jì)行為集中進行了清理和整治，維護了良好的宿舍學(xué)習(xí)和生活秩序。同時大力開展文明寢室創(chuàng)建活動，有力地推動了宿舍文明建設(shè)，營造安全、文明、整潔的宿舍環(huán)境。
4、切實做好學(xué)生資助工作，幫助他們解決切身困難。
一學(xué)期來，我們堅持以生為本的理念，建立和完善了“獎、貸、助、補、減”為一體的資助體系，采取多種資助途徑和措施，切實做好各項學(xué)生資助工作，讓家庭貧困同學(xué)感受到愛心和溫暖。
一是建立完善了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案。針對新生進校和學(xué)生資助面進一步擴大的情況，我們開展了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生建檔工作，調(diào)整補充了一批建檔對象，為開展學(xué)生資助工作打下了基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真做好國家勵志獎學(xué)金和國家助學(xué)金評審發(fā)放工作。為了確保資助款真正落實到品學(xué)兼優(yōu)的家庭貧困同學(xué)身上，我們在廣泛宣傳國家政策的基礎(chǔ)上，制定了嚴(yán)格的評審條件和程序，切實做到公平公正公開，共評出本年度國家國家勵志獎學(xué)金35人、國家助學(xué)金189人，較大程度上緩解了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的困難。
三是認(rèn)真做好校內(nèi)的學(xué)生困難補助和學(xué)費減免的評定發(fā)放工作。本著公正公開的原則，共學(xué)費減免199人，困難補助300余人，讓家庭貧困同學(xué)感受到了學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。
四是做好國家助學(xué)貸款管理工作。本學(xué)期共為33名困難學(xué)生辦理江蘇省生源地信用助學(xué)貸款，保證學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
五是積極配合民建淮安市委暨淮安三愛化妝品連鎖開展“思源工程關(guān)愛大學(xué)生”行動，向受資助學(xué)生捐贈了價值4000元的洗化用品，充分體現(xiàn)了學(xué)校關(guān)愛學(xué)生健康成長的深情厚意。
5、做好學(xué)生保險工作，保障學(xué)生的切身利益。
為確保學(xué)生家庭和教育整體利益不受損害，積極維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，本學(xué)期共為1300余人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，為3600余人辦理意外傷害保險。
6、做好新生入學(xué)教育、新老生體檢等工作。
通過開展新生軍訓(xùn)、法制講座、男女生訪談、學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》等活動，加強了新生思想教育和身體素質(zhì)，提高新生的綜合素養(yǎng)，極大程度上轉(zhuǎn)變了學(xué)生不良習(xí)慣，防止了歪風(fēng)邪氣的滋生。與此同時，按上級相關(guān)部門要求，組織了1600余名新生進行了體檢，并將體檢結(jié)果及時告知給班主任。
7、加強與學(xué)生家長的交流溝通，建立有效的家校溝通渠道。
學(xué)工處要求全體班主任老師積極主動地和學(xué)生家長經(jīng)常進行聯(lián)系、交流，將學(xué)生在校的表現(xiàn)及時的告知家長。學(xué)工處并多次印發(fā)《告家長書》，通告學(xué)生在校情況，學(xué)校教育教學(xué)方面取得的成績和假期注意事項。12月，為了加強學(xué)校與家庭的溝通與聯(lián)系，架起學(xué)校教育與家庭教育之間的橋梁，增進學(xué)校與家長之間信任與了解，學(xué)校特舉行了部分學(xué)生家長會。
8、加強輿論陣地建設(shè)，辦好學(xué)工網(wǎng)站。
為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生的教育、引導(dǎo)和服務(wù)功能，我們加強了相關(guān)學(xué)工網(wǎng)站的建設(shè)工作，要求學(xué)工處網(wǎng)站、各專業(yè)系和班級加強網(wǎng)站內(nèi)容的更新與維護工作，及時發(fā)布學(xué)生教育、管理和服務(wù)信息，大力宣傳師生中的先進人物和事跡，使其功能更趨完善，內(nèi)容更具針對性、時效性和吸引力。在做好學(xué)校網(wǎng)站的同時，學(xué)工處積極加強對外宣傳報道，20xx年度在市級以上主流媒體發(fā)表稿件共有27篇。
團委、學(xué)工處堅持“在活動中鍛煉人、在活動中培育人”的指導(dǎo)思想，開展了一系列緊跟時代步伐、符合學(xué)生年齡階段、促進學(xué)生身心發(fā)展的主題教育活動和文體活動。
1、開展文明禮儀教育活動。以全國第八屆“文明風(fēng)采”大賽為抓手，開展了五類十項競賽活動。使學(xué)生在各項活動中接受教育、學(xué)習(xí)知識、提高能力；又將行為習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)和文化知識、專業(yè)技能有機地融為一體，滲透到教學(xué)過程中去。10月，團委、學(xué)工處組織開展了“文明活動月”一系列活動。并通過開展“文明教室”、“文明宿舍”創(chuàng)建、評比活動，各專業(yè)系、班級加強了對學(xué)生的文明禮儀、文明習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
2、開展職業(yè)道德教育活動。結(jié)合繳納學(xué)費、和誠信考試加強誠實守信教育；結(jié)合貧困資助、勤工儉學(xué)，加強勤儉自強教育；結(jié)合學(xué)生實習(xí)和就業(yè)，加強學(xué)生愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范教育。
3、開展遵紀(jì)守法教育活動。9月，學(xué)工處組織開展了“安全法制教育月”活動，各系積極配合：經(jīng)濟管理系組織即將實習(xí)的學(xué)生參觀中級法院、藝術(shù)旅游系的的主題宣傳工作、電子工程系的安全法制講座等。并邀請了深圳路派出所同志來校作國旗下講話和市開發(fā)區(qū)公安局610辦公室汪寶玉主任做法制安全報告。同時，積極組織了逃生疏散演練和要求各班召開專題法制主題班會、出法制安全板報和手抄報等活動。
4、開展心理健康教育活動。構(gòu)建心理健康教育三級網(wǎng)絡(luò)，不定期開展心理咨詢活動，向同學(xué)們普及心理健康教育的知識，教給學(xué)生自我心理調(diào)節(jié)的方法，引導(dǎo)同學(xué)們建立積極健康的學(xué)習(xí)生活態(tài)度。一學(xué)期來，學(xué)校多次為學(xué)生開設(shè)“心理健康”知識講座。團委、學(xué)工處要求各專業(yè)系和班級先后開展了“心理健康教育主題班會”，“心理健康手抄報宣傳版塊”，心理健康測試和跟蹤教育等一系列活動。9月，校團委、學(xué)工處在階梯教室舉行了“嶄新起點，成就精彩人生，高職校女生加油”訪談活動。在活動中胡偉老師就學(xué)生常出現(xiàn)不自信的心理健康問題，告訴大家要多用積極的心理暗示來增強自己的自信心，保持健康、陽光的心態(tài)。
5、開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動。以全國文明風(fēng)采大賽中的職業(yè)生涯規(guī)劃項目為抓手，積極在學(xué)生中開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動，讓學(xué)生明確自己的人生努力方向和目標(biāo)。9月校團委、學(xué)工處為住校新生開展了以“新的起點新的人生”為主題的男生訪談活動，引導(dǎo)同學(xué)們暢想自己未來的事業(yè)、自己的家庭，又從自知、自律、自強、社交能力等方面結(jié)合自己的故事對男生們進行講述，成功地認(rèn)識自己，認(rèn)清形勢才能真正做到成功。
6、繼續(xù)開展“周恩來班”創(chuàng)建和申報活動?！爸芏鱽戆唷眲?chuàng)建工作在我校已形成特色，凸顯成效。各專業(yè)性和班級按照要求積極展開創(chuàng)建工作，本學(xué)期共有30余個班級參與市級、校級“周恩來班”創(chuàng)建活動。
7、積極開展主題班會展示活動。學(xué)期初，要求各專業(yè)將主題班會做為學(xué)生工作開展的重要途徑之一，并各推薦一個班級在全校范圍進行展示。如：10幼師大舉行主題班會《我們的青春》、10物流五舉行感恩老師主題班會、11機電大開展安全法制教育主題班會等。
8、學(xué)生文體活動精彩紛呈。舉辦了““迎新生，慶國慶”晚會”文藝匯演，活動取得圓滿成功；以“文明風(fēng)采”大賽為平臺，周密組織了征文、攝影大賽、演講、才藝展示比賽等，使許多同學(xué)在活動中獲得成功的快樂，體驗自信；經(jīng)管系成功組隊參加了淮安市大中專院校經(jīng)典誦讀比賽，經(jīng)典篇目通過學(xué)生們的精彩演繹為在場的每一個人帶來美的享受和藝術(shù)的熏陶；組織青年志愿者到周恩來紀(jì)念館和蘇皖地區(qū)政府舊址紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)、走進敬老院義務(wù)勞動等活動；各系舉辦了羽毛球、籃球、足球比賽和趣味運動會等，學(xué)生參與面廣、熱情高；藝術(shù)旅游系承辦了學(xué)校第一屆模特大賽和“用信仰點亮青春”系列活動，充分展示了學(xué)生風(fēng)采；高度重視陽光體育的開展，繼續(xù)開展了“陽光體育活動”，取得明顯進步，等等文體活動的開展，促進了學(xué)生身心健康，增強了校園活力和吸引力。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇五
2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)原則，宣傳、團結(jié)和組織全體教職工，圍繞學(xué)校的服務(wù)大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務(wù)，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學(xué)校的精神文明和建家成績，實踐全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。
一、加強師資隊伍建設(shè)，努力提高女職工的政治思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、努力提高女職工個人政治素質(zhì)，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構(gòu)建和諧校園。
積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和維權(quán)意識。
2、積極引導(dǎo)女教師參加適合自身特點的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學(xué)校建設(shè)和改革之中。
二、廣泛開展女職工學(xué)習(xí)成才行動，倡導(dǎo)崗位建功立業(yè)，增強女職工競爭創(chuàng)新能力
積極鼓勵女職工要精通一門學(xué)科，又要知曉相鄰學(xué)科，通過學(xué)習(xí)能承擔(dān)二門以上學(xué)科教學(xué)任務(wù)，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業(yè)知識培訓(xùn)。鼓勵引導(dǎo)女職工更新觀念，努力提高自身素質(zhì)，積極承擔(dān)力所能及其他工作。全校女職工參加函授學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作用，爭當(dāng)學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。
三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動
不斷提升女職工身體健康素質(zhì)，做到“三個一”，舉辦一期體育學(xué)習(xí)班，充分發(fā)揮學(xué)校資源，舉辦女工“太極拳”學(xué)習(xí)班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認(rèn)真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學(xué)工作順利進行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認(rèn)真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發(fā)同異常的女工進行跟蹤復(fù)查，隨訪治療。
四、關(guān)心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。
2 益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細(xì)致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學(xué)校建設(shè)和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進家庭美德建設(shè)，使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進一步深化。
龍巖衛(wèi)校工會女工委
2005年12月
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇六
2007年，***少工委在***黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全國少工委的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作要求，服務(wù)大局、夯實基礎(chǔ)、優(yōu)化環(huán)境、拓展領(lǐng)域、整體推進全區(qū)少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展，為服務(wù)少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展做出努力。
一、以實踐體驗活動為載體，為培養(yǎng)各族少年兒童的全 1
面素質(zhì)提供有效服務(wù)。***少工委按照少先隊工作品牌化、活動化的思路，堅持實踐育人，融思想道德教育內(nèi)容于各族少年兒童喜愛的少先隊主題活動、品牌活動中，取得良好效果。
1、以互學(xué)語言、互交朋友為基本途徑，深化民族團結(jié)教育活動。聯(lián)合***黨委宣傳部、教育廳、關(guān)工委啟動以民族團結(jié)“七個一”為主要內(nèi)容的“百萬少年兒童民族團結(jié)競賽活動”和以學(xué)雙語“六個我能行”為主要內(nèi)容的“百萬少年兒童學(xué)雙語競賽活動”，把民族團結(jié)教育與學(xué)雙語活動結(jié)合起來，讓各族少年兒童在互交朋友、互學(xué)語言中增進友誼，共同進步，增強民族團結(jié)意識。評選出84對民族團結(jié)手拉手小伙伴和107名學(xué)雙語標(biāo)兵。***日報連續(xù)作了六期“喜迎十七大，全區(qū)百萬少年兒童學(xué)雙語、民族團結(jié)競賽”系列報道，全面宣傳了各地各族少年兒童中涌現(xiàn)出來的民族團結(jié)典型的事跡。
結(jié)的英模、講一個民族團結(jié)的故事、唱一首民族團結(jié)的歌曲、寫一篇民族團結(jié)的作文、參觀(介紹)一個愛國主義教育基地”為內(nèi)容的“七個一”少先隊民族團結(jié)教育活動，取得良好社會反響。各學(xué)校將民族精神代代傳主題教育納入學(xué)校的日常管理和教育之中，充分利用升國旗儀式和國旗下講話活動，加強少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性。3月，***市少工委在全市各級少先隊組織中開展了“四自五愛”即生活中自立、學(xué)習(xí)上自強、思想上自信、行為上自律，自覺培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛集體的優(yōu)良品質(zhì)活動和爭做“五星青少年”、“明六德，學(xué)做人”等系列活動。全市各少先隊組織利用大隊室、國旗臺等建立了愛國主義教育基地，邀請革命老戰(zhàn)士深入社區(qū)、學(xué)校開展主題教育，并通過尋訪、參觀、考察博物館、陳列館、革命舊址等愛國主義教育基地的形式，引導(dǎo)廣大少先隊員牢固樹立起振興中華的雄心壯志，自覺地把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系起來；***少工委舉辦了自治州民族團結(jié)少兒故事大王比賽，共有300多名少先隊員參加活動，圍繞民族團結(jié)、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，暢談了在學(xué)校、家庭、社會生活中的民族團結(jié)感人事跡，展示了各民族團結(jié)互助友愛、共同進步的良好精神風(fēng)貌。
***市、***和***少年軍（警）校的19支隊伍參加了活動。各族少年兒童通過活動學(xué)習(xí)了基本軍事知識和技能，體驗緊張艱苦的軍校生活，錘煉頑強意志，鍛造強健體魄，用人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴(yán)格的紀(jì)律鼓舞和激勵自己，為成長為社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人打下了牢固基礎(chǔ)。各地少年軍（警）?；顒右渤蔀閷Ω髯迳倌陜和M行“愛黨、愛國、愛軍”教育和國防教育的有效載體。如***地區(qū)各少年軍（警）校積極組織少先隊員到駐軍單位參觀、慰問、聯(lián)歡，為軍烈屬送溫暖，讓少先隊員通過親身體驗感受軍營生活，增進與解放軍和武警官兵的感情。10月13日，***市舉行了隆重的檢閱式，市屬各學(xué)校參加了儀式，展示了風(fēng)采；***市少工委組織各少年軍（警）校學(xué)員定期在“紅領(lǐng)巾一條街”上進行交通指揮及值勤活動、交通法規(guī)宣傳活動。
生命安全宣傳。市屬各學(xué)校邀請共建消防中隊進行消防逃生知識演習(xí)，在特定紀(jì)念日,開展預(yù)防艾滋病、愛牙、愛耳系列教育活動，培養(yǎng)少年兒童自我保護意識和能力；***少先隊組織擴展“少年兒童平安回家”活動的內(nèi)涵，以“預(yù)防校園侵害，創(chuàng)建平安校園”為主題，聯(lián)合有關(guān)方面整治校園周邊環(huán)境；哈密少工委通過“少年軍?！?、“金橋杯”地區(qū)農(nóng)民工之友夏令營、我當(dāng)一日小協(xié)警、維權(quán)大講堂、“小孩玩火的危害大”主題中隊會評選、地稅杯 “依法誠信納稅、共建和諧哈密”少先隊員學(xué)稅法等活動，從普法、交通安全、消防和鐵路安全教育等方面進一步加強少年兒童“五自”教育。
以及孤殘、家庭經(jīng)濟困難少年兒童群體為重點對象，組織農(nóng)民工子女夏令營、雛鷹假日服務(wù)小隊，開展紅領(lǐng)巾助殘、扶老等活動，進一步探索形成“手拉手”活動的長效機制。
6、以多彩的暑期道德實踐活動為抓手，豐富少年兒童道德實踐內(nèi)涵。一是舉辦了“***手拉手 ***少年心連心”民族親〃心連心2007***少年紅蜻蜓夏令營活動，來自山東、***兩地的72名優(yōu)秀少先隊員代表、19名少先隊工作者和少先隊輔導(dǎo)員參加了夏令營，由此搭建起了***和山東兩地少先隊員、少先隊輔導(dǎo)員互學(xué)共進的友誼橋梁。二是對暑期少先隊工作做出專門安排部署，明確要求。各地根據(jù)安排成立了“雛鷹假日小隊”，并配備專門輔導(dǎo)員進行活動指導(dǎo)。各小隊活動豐富多彩，如***市各學(xué)校成立的“雛鷹假日小隊”中，有考察學(xué)校周邊生態(tài)環(huán)境的“環(huán)保小隊”、有服務(wù)孤寡老人的“愛心小隊”、有幫助后進同學(xué)的“學(xué)習(xí)小隊”等等；***地區(qū)少工委號召各族中小學(xué)生暑期圍繞創(chuàng)建節(jié)約型社會，開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米”主題活動，鼓勵各族少先隊員從小事做起，從身邊做起，倡樹節(jié)約型生活理念，培養(yǎng)健康的消費方式，共建綠色***。這些活動提高了少年兒童互助意識，幫助少年兒童養(yǎng)成克服困難、服務(wù)他人的良好品質(zhì)。
少代會期間集中展示獲獎作品并編印了大賽獲獎作文集，為少年兒童了解、學(xué)習(xí)中華文化搭建平臺。各地結(jié)合地方特色和實際，不斷豐富少先隊活動形式和內(nèi)容。***縣少工委開展了“明星寶貝”、“校園小歌手”評選活動，組織、引導(dǎo)少年兒童創(chuàng)作、表演反映農(nóng)村新變化、農(nóng)村中小學(xué)校新面貌的歌曲、舞蹈，以提高少年兒童的創(chuàng)新能力和實踐能力，促進鄉(xiāng)村青少年文化建設(shè)；***地區(qū)把少年兒童作文、書畫、攝影比賽做為“祖國發(fā)展我成長”主題活動的重要部分，鼓勵各族少年兒童用自己的眼睛、語言、畫筆慶賀相機描繪祖國、***發(fā)展取得的巨大成就和家鄉(xiāng)***的美好前景。
青少年科技培訓(xùn)中心的老師和相關(guān)專業(yè)教師，在寒、暑假期間為少年兒童開展“科普冬（夏）令營”教育活動，講授科學(xué)知識，使少先隊員感受科學(xué)力量，體驗科學(xué)神奇，快樂學(xué)習(xí)。這些活動為培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力起到積極作用。
二、整合社會資源，努力為少年兒童營造良好成長環(huán)境。在充分利用好少先隊已有資源的基礎(chǔ)上，調(diào)動和挖掘更多社會力量關(guān)注、支持少先隊工作，多角度服務(wù)少年兒童健康成長。
1、關(guān)注貧困少年兒童，啟動紅蜻蜓百店千人手拉手助學(xué)活動。在***紅蜻蜓投資有限公司的支持下，動員全疆近100家紅蜻蜓專營店資助家庭經(jīng)濟困難少年兒童?；顒訂雍?，***紅蜻蜓投資有限公司設(shè)立了60萬元助學(xué)金，連續(xù)三年每年20萬資助300名家庭經(jīng)濟困難少年兒童，其中小學(xué)生每人每年300元，中學(xué)生每人每年500元。300名面臨失學(xué)的少年兒童重獲安心學(xué)習(xí)機會。今年已有18.5萬元助學(xué)款發(fā)放到受助學(xué)生手中。塔城地區(qū)團委、少工委通過與江蘇常林工程機械集團聯(lián)系，籌資10萬元資助83名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生完成初中三年學(xué)業(yè)。
城鎮(zhèn)每所學(xué)校都有一名少先隊心理輔導(dǎo)員打基礎(chǔ)。
3、開展***青少年快樂大本營活動。配合學(xué)校教育，利用雙休日、節(jié)假日、暑假開展集學(xué)習(xí)、娛樂、教育、活動、體驗等為一體的綜合教育，拓展校外教育空間，開發(fā)少年兒童潛質(zhì)，為少年兒童營造了良好的課余休閑、學(xué)習(xí)環(huán)境。***市區(qū)共有260余名少年兒童參加了大本營活動。
三、加強自身建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。切實貫徹全國少工委提出的“全隊抓基層，全隊抓落實”工作思路，緊緊圍繞抓基礎(chǔ)開展工作。
1、評先選優(yōu)促隊伍建設(shè)。評選出30個紅領(lǐng)巾示范學(xué)校和100個紅領(lǐng)巾示范中隊、100個優(yōu)秀紅領(lǐng)巾社團，評選表彰***第七屆“十佳少先隊員”和***優(yōu)秀少先隊員、第六屆“十佳少先隊輔導(dǎo)員”、“十佳志愿輔導(dǎo)員”和優(yōu)秀輔導(dǎo)員，為基層評選出一批可親可敬的先進集體、個人典型。
2、加強培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍。圍繞培養(yǎng)基層輔導(dǎo)員全面素質(zhì)，重點面向農(nóng)村輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)，聘請心理學(xué)、教育學(xué)專家和資深少先隊輔導(dǎo)員任講師，重點設(shè)置少年兒童心理輔導(dǎo)課程、《少先隊輔導(dǎo)員綱要（試行）》解讀等內(nèi)容，深受各族輔導(dǎo)員歡迎。今年共舉辦少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班4期，疆內(nèi)班2期，疆外班2期，參加培訓(xùn)輔導(dǎo)員共計236人。各地少工委也開展了相應(yīng)培訓(xùn)工作。2007年全區(qū)輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃圓滿完成。
3、推動普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》。***少工 9
委自籌資金印發(fā)《綱要》35000冊，全國少工委分三次向我區(qū)贈閱《綱要》11000冊，各地自行印發(fā)4000余冊?！毒V要》普及率達到90%。部分地州還自行翻譯印發(fā)***文版《綱要》，為少數(shù)民族輔導(dǎo)員理解掌握《綱要》內(nèi)容提供便利。
四、不斷優(yōu)化少先隊工作環(huán)境。從***層面積極爭取有利于少先隊工作發(fā)展的各項政策，為基層落實工作，解決工作中遇到的困難提供便利。
1、圓滿召開***第四次少代會。選舉新一屆委員，明確今后五年的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，為進一步推動今后五年少先隊工作奠定基礎(chǔ)。各地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)***第四次少代會精神，為我區(qū)今后五年少先隊工作上臺階提供保障。如***少工委專題向全州各縣市少工委干部和州直各少先大隊輔導(dǎo)員傳達了會議精神，下發(fā)相關(guān)文件，對學(xué)習(xí)貫徹工作做了具體安排，并編印了《***第四次少代會知識問答試卷》，組織基層少先隊組織答卷，同時編印了《***第四次少代會應(yīng)知應(yīng)會》。其他各地也開展了形式多樣的***第四次少代會精神學(xué)習(xí)活動。
全團帶隊責(zé)任機制、全團帶隊聯(lián)動機制和全團帶對工作表彰機制，為全區(qū)少先隊工作發(fā)展提供了有利保障。
3、出臺《關(guān)于加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》，指導(dǎo)并規(guī)范基層輔導(dǎo)員工作?！蛾P(guān)于加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）在經(jīng)過***第四次少代會上提交***少工委全體委員討論征求意見，發(fā)送到各地（州、市）團委、教育局、少工委征求意見，提交***教育廳、人事廳、關(guān)工委征求意見，通過后最終定稿并下發(fā)?！兑庖姟访鞔_了各級少工委總輔導(dǎo)員設(shè)在同級團委，按不低于同級團委中層副職標(biāo)準(zhǔn)配備；明確了學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員按學(xué)校中層管理人員條件選配并管理，列席學(xué)校校務(wù)會議，享受班主任津貼，從事少先隊工作折算課時按每周不低于10課時計算，中隊輔導(dǎo)員從事少先隊工作折算課時每周不低于2課時；明確了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育體系，各級共青團、少先隊組織舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)學(xué)時計入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時，作為教師評聘職稱的重要依據(jù)；明確了各級共青團組織落實團費的10%用于少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)的要求；明確了把對少先隊輔導(dǎo)員的表彰獎勵納入教育行政部門、人事部門表彰的優(yōu)秀教師和共青團組織表彰的先進工作者中，規(guī)定在這些評選中少先隊輔導(dǎo)員要占到5%—10%。對少先隊輔導(dǎo)員的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)、考核獎勵等的這些硬性規(guī)定，為真正解決基層少先隊輔導(dǎo)員待遇提供了政策支持。
4、出臺《關(guān)于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，把少先隊 11的“雛鷹爭章”活動品牌引向深入。為全面實施《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》，推動“雛鷹爭章”活動不斷深入和持續(xù)發(fā)展，服務(wù)培養(yǎng)各族少年兒童全面素質(zhì)，聯(lián)合***團委、教育廳在少代會期間下發(fā)了《關(guān)于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，對在《綱要》所確立的“雛鷹爭章”活動新體系下，基層輔導(dǎo)員如何具體開展“雛鷹爭章”活動提出具體指導(dǎo)意見，為基層輔導(dǎo)員開展工作提供了便利和依據(jù)。
五、不足之處
***少先隊工作在取得一定成績的同時，還存在一些不足支出，主要表現(xiàn)在對中學(xué)少先隊工作重視不夠，團隊銜接工作有待加強；對少先隊工作理論的研究還比較薄弱。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇七
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的女工委工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，我局女工委在旗女工委以及局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆二中三中全會精神，落實科發(fā)展觀，努力工作，團結(jié)職工，維護女工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實國家的法律法規(guī)，堅持以人為本，認(rèn)真做好自己的本職工作，為廣大女職工提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，圓滿完成了本年度工作各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局現(xiàn)有女工委主任1人，女工委員4人。我局現(xiàn)有在職女工12人，其中已婚11人，未婚1人。
1、開展各種健康有益的活動，陶冶女職工的情操。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我局女工的精神風(fēng)貌，在工作之余，我們經(jīng)常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我局全體女職工熱愛衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風(fēng)貌。
今年的“三八”國際婦女節(jié)，成功舉辦了38跳繩、吹氣球、夾彈子比賽；受到了群眾的歡迎。
2、關(guān)心女工生活，有專項活動經(jīng)費保障在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了活動費，“六一”兒童節(jié)又為家有未成年孩子的14名職工按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了過節(jié)費；對于個別有困難的女職工都給予了及時的幫助或問候，并攜帶禮品上門慰問，送去了組織的溫暖。
3、加強對女工自身保健的宣傳和指導(dǎo)
全年召開女工委會議7次，出了10期簡報和3期黑板報來積極宣傳女工保健。并開展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識測試。
（1）、要加強女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學(xué)習(xí)上鼓勵、工作上支持、權(quán)益上維護、利益上保護”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。
（2）、要關(guān)心女職工生活學(xué)習(xí)，做她們的“好朋友、貼心人”。
（3）、做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護工作，保證女工“四期”待遇。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇八
5月，市委充實調(diào)整了市關(guān)心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔(dān)任主任，7名正地級離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問。年底，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員變動情況和工作需要，市委再次及時調(diào)整市關(guān)工委部分領(lǐng)導(dǎo)成員，加強了關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關(guān)懷。市委還為市關(guān)工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關(guān)工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關(guān)工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學(xué)。5月27日，市關(guān)工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務(wù)副主任陳雙銀等到威縣李寨小學(xué)看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學(xué)習(xí)用品，并贈送給學(xué)校教學(xué)用具。為了提高下一代的身體健康素質(zhì)，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習(xí)慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關(guān)工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關(guān)愛兒童牙齒健康活動。市關(guān)工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)也都時時關(guān)心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關(guān)工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關(guān)工委主任、縣委常委、組織部長徐學(xué)云等分別到本縣幼兒園、中小學(xué)?？赐繂柫撕⒆觽儭ＥR西縣關(guān)工委主任趙炳坤，常務(wù)副主任付學(xué)禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學(xué)調(diào)研孩子們的學(xué)習(xí)、生活情況。橋西區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學(xué)習(xí)用品。
用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年是關(guān)工委工作的首要任務(wù)。我們認(rèn)為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關(guān)工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學(xué)生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關(guān)工委主任趙炳坤給同學(xué)們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關(guān)工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學(xué)等學(xué)校xx余名學(xué)生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關(guān)工委組織城區(qū)千余名學(xué)生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學(xué)生法制教育，關(guān)注學(xué)校安全。臨西縣關(guān)工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務(wù)所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關(guān)工委老領(lǐng)導(dǎo)叮囑學(xué)生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關(guān)工委主任王文棟等老同志，在暑假開學(xué)之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學(xué)校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關(guān)工委聯(lián)合有關(guān)部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應(yīng)對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內(nèi)丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導(dǎo)、舉行報告會等形式，教育引導(dǎo)青少年遵紀(jì)守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇九
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻。
（一）選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機關(guān)女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結(jié)合公司工會開展的"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭當(dāng)技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質(zhì)工程"活動，不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設(shè)的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時為促進女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。
（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學(xué)堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)"終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學(xué)堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關(guān)法律知識，以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權(quán)益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認(rèn)真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司"金秋助學(xué)"活動中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設(shè)為依托，夯實女工工作基礎(chǔ)，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認(rèn)真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算
總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展"學(xué)習(xí)四個一"活動即："精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制，切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極配合學(xué)校工會，求真務(wù)實，關(guān)心女教工，為學(xué)校做了一些有益的事，為學(xué)校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：
一、強化政治學(xué)習(xí)。一年來，組織全體女教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，專門集中女教職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會新《工會法》精神，在此基礎(chǔ)上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學(xué)校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強政治學(xué)習(xí)，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認(rèn)真寫好提案。我們關(guān)心學(xué)校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談，共商學(xué)校大計，使我們學(xué)校的內(nèi)改能順利進行，使學(xué)校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責(zé)任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學(xué)校獻計獻策，真正成為學(xué)校的主人。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認(rèn)識到要給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當(dāng)不了一個合格的中學(xué)教師的。我們教相同學(xué)科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學(xué)質(zhì)量均在學(xué)校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學(xué)雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學(xué)習(xí)，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學(xué)校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應(yīng)該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學(xué)校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結(jié)營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標(biāo)和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質(zhì)入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標(biāo)，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績。
一、以提高能力，強化自身為關(guān)鍵點，開展?fàn)巹?chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認(rèn)真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標(biāo)競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標(biāo)計劃，開展了形式多樣的達標(biāo)創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標(biāo)檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標(biāo)計劃便進行登記表彰，及時掌握達標(biāo)進度。積極參加市公司組織的以"學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學(xué)習(xí)型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結(jié)合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標(biāo)，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"班組為目標(biāo)并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標(biāo)兵崗"員工風(fēng)采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標(biāo)兵崗"服務(wù)質(zhì)量點評、服務(wù)明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標(biāo)兵崗"學(xué)習(xí)園地，進一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型班組"。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)模式對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識測試，對培訓(xùn)效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過關(guān)，個個合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務(wù)標(biāo)兵"、年度"十佳業(yè)務(wù)能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時間，通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過達標(biāo)活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務(wù)員，4人被評為二星級服務(wù)員，8人被評為一星級服務(wù)員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務(wù)競賽中，克服時間緊、任務(wù)重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務(wù)的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權(quán)益保護，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，結(jié)合工作實際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風(fēng)采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質(zhì)提升工程"，團結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構(gòu)建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作
加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務(wù)能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學(xué)習(xí)《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學(xué)習(xí)《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風(fēng)采活動，立足實際，關(guān)心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風(fēng)采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動
實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當(dāng)成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀(jì)委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo)，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標(biāo)兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風(fēng)三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負(fù)擔(dān)六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標(biāo)兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關(guān)心和厚愛。
繳不起學(xué)費而放棄大學(xué)夢，并舉行了捐資助學(xué)儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并用所學(xué)的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動
一、機關(guān)
二、機關(guān)
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務(wù)項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質(zhì)安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風(fēng)三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學(xué)生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀(jì)錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預(yù)防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權(quán)益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn)，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預(yù)備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務(wù)工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務(wù)，努力創(chuàng)新，求真務(wù)實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導(dǎo)工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們在學(xué)習(xí)、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)
二、xx年創(chuàng)意工作打算
（一）明年開通醫(yī)務(wù)工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圍繞新學(xué)期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)
1、加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質(zhì)。
2、強化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學(xué)習(xí)，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)
隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標(biāo)，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導(dǎo)女教職工專一門、會二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn)、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓(xùn)。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作，科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標(biāo)明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學(xué)三門。在全國、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)
當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導(dǎo)女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學(xué)科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇十
繼續(xù)深入開展巾幗建功活動在今年的“三·八”婦女節(jié)，公司工會為了更進一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的用心性，對考核分?jǐn)?shù)到達95分以上的巾幗崗位進行了表彰，同時下發(fā)了xx年度的《深入開展巾幗禮貌示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細(xì)化巾幗禮貌示范崗競賽考核細(xì)則的同時，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時要到達女職工崗位的xx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有資料，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處能夠看到、感受到。
提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務(wù)活動。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。透過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構(gòu)成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規(guī)定，組織女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xx人，患其它疾病女工xx人。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為女職工發(fā)放了勞動保護用品（衛(wèi)生巾），為到期女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。
隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗，修水龍頭，為外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35次。這些活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇十一
2011年是本工程項目收尾之年，本工程項目黨工委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞實現(xiàn)項目完美收官開展好思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，以及思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)等方面工作，為公司“十二五”開好頭做貢獻。
1、做好項目班子建設(shè)。
一是開展好創(chuàng)建四好班子活動。今年以來，項目黨工委繼續(xù)按照“強黨建、抓班子，帶隊伍、促發(fā)展”的目標(biāo)，注重提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平、決策水平，把抓好安全質(zhì)量、現(xiàn)場工程收尾、做好結(jié)算和隊伍退場、搞好二三次經(jīng)營、維護穩(wěn)定作為今年工作的重點內(nèi)容，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子朝著政治方向堅定、搞好業(yè)績、注重團結(jié)協(xié)作、注重作風(fēng)形象的方向努力。二是堅持項目班子學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真執(zhí)行項目制訂的學(xué)習(xí)計劃，確定了以項目管理業(yè)務(wù)知識和黨建理論為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。按照每季度一次的集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)的方式，理論聯(lián)系實際，認(rèn)真貫徹中央及上級黨委的文件精神和重要指示，抓好在項目的各項落實。深入研究項目管理中的重點、難點問題，提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子解決實際問題的水平。
2、做好基層黨組織建設(shè)。
動等等，把廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，帶領(lǐng)全體員工推動項目完成主體工程，爭取完美收官。
二是加強廉政建設(shè)，堅持“三重一大”制度。按照公司黨委、紀(jì)委加強項目廉政建設(shè)的要求，在項目管理中全面貫徹落實“三重一大”決策制度要求。項目黨工委監(jiān)督、引導(dǎo)項目做好對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作事項，按“三重一大”制度規(guī)定程序執(zhí)行。在執(zhí)行中按照一事一議、一事一報的做法，先后按時上報重大事項近二十項。在項目設(shè)立了“三重一大”舉報信箱，接受群眾舉報。這些都有力地監(jiān)督了國有資產(chǎn)的管理使用，促進項目管理上的廉潔清政。
二是堅持民主生活會制度。在項目黨工委堅持 “三會一課”制度，堅持每年召開一次民主生活會。2011年9月開始，項目黨工委通過確立會議主題、下發(fā)會議通知、進行會前學(xué)習(xí)、征詢意見等，對民主生活會進行了認(rèn)真的準(zhǔn)備。xx月xx日，公司董事長、黨委書記親臨現(xiàn)場指導(dǎo)召開了民主生活會，項目全體黨員干部及普通黨員結(jié)合思想和工作實際，開展批評與自我批評，找出自己工作中的不足和存在的問題，制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，進一步加強了溝通、增進了理解，融合了黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子。
3、加強黨員隊伍和員工隊伍建設(shè)。
質(zhì)的提高來帶動整個員工隊伍整體素質(zhì)的提高。
二是加強組織發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。按照定期考察，嚴(yán)格考核，保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個的原則，按程序發(fā)展黨員。同時重視做好在生產(chǎn)管理一線中發(fā)展黨員工作，把各類技術(shù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員。今年以來，共發(fā)展黨員3人，積極分子2人，有6人寫了入黨申請書。
三是堅持員工思想分析制度。配合好公司黨委定期開展的員工思想分析制度，通過每月對員工思想狀況的收集、分析，使員工心聲暢通。一方面為公司提供信息，另一方面也為在項目有針對性地開展思想政治工作提供參考，以便解決員工的思想、工作問題，穩(wěn)定員工隊伍。
四是結(jié)合項目人員年輕的實際，通過建立項目領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕員工談話制度，切實關(guān)心和幫助他們的成長。尤其是今年以來，受市場大環(huán)境的影響，公司遇到了暫時性的困難。為此，項目部先后三次召開形勢分析思想教育大會，一方面給全體員工分析好形勢、做好疏通教育，幫助大家樹立信心；另一方面合理安排好施工、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活。為了充分利用好時機，安排加緊現(xiàn)場收尾，加快推進竣工資料整理。增加每周一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，借此總結(jié)高鐵施工管理經(jīng)驗，提高管理人員綜合管理素質(zhì)。
4、加強企業(yè)文化建設(shè)。
按照公司多年形成的“內(nèi)聚外拓”的企業(yè)文化理念，努力在項目建立中鐵特色的企業(yè)文化。
平和總體形象效果。每次評價前召開迎檢工作動員布置大會，強化信用評價的重要意義、提高認(rèn)識，檢查中，精心布置現(xiàn)場、合理組織施工、明確現(xiàn)場人員職責(zé)。在每兩個月一次的信用評價檢查中，項目部都主動承接局指揮部的迎檢點，動員組織項目部全力以赴迎接檢查，并且每次都取得好成績，在我公司為xx局樹立了形象，為局指揮部在我公司樹立信譽做出了貢獻。公司董事長、黨委書記在表揚xx項目時，指出：本項目為局集團公司在鐵路市場里取得良好信譽，立下了汗馬功勞。為公司樹立良好的形象做出了巨大貢獻。
二是開展好宣傳報道工作，積極抓住業(yè)主、局指以及公司的宣傳載體，做好項目施工生產(chǎn)、安全發(fā)展、管理創(chuàng)效等方面的宣傳，并取得了一定的突破。結(jié)合今年的公司發(fā)展及外部環(huán)境，通過開會、板報的形式傳達上級精神和公司決策，做好形勢任務(wù)教育。
三是通過落實公司的各項管理制度，配合好公司開展的各項提高企業(yè)文化實力的活動。繼續(xù)在項目開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動，像三八婦女節(jié)時候的同女員工聚會，五四青年舉行了局指項目部聯(lián)誼籃球賽，建黨90周年系列慶?；顒?，中秋慰問、博餅活動，國慶節(jié)時幫項目員工舉辦婚禮等等，在平時利用業(yè)余時間小型的乒乓球賽、棋類活動。一些列的文化活動增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感，為生產(chǎn)鼓勁。
5、做好特殊形勢下維穩(wěn)工作。
為組長的項目穩(wěn)定、安全、質(zhì)量包保小組，正確處理民工及沿線百姓的合理訴求，化解矛盾，加大對現(xiàn)場的安全、質(zhì)量檢查，力爭一方穩(wěn)定。
6、做好工會、共青團的工作。
一是積極主動的開展工會工作。項目工會開展好建立“模范之家”活動，履行項目民主管理制度，建立好職工生活線、文化線、衛(wèi)生線，進一步完善了企務(wù)公開制度，繼續(xù)深化民主管理工作；落實好了“三不讓”承諾，對平日項目員工婚喪嫁娶的事情及時送去了組織的慰問和關(guān)懷，2011年11月組織了全體工會員工進行了身體檢查。通過開展大干150天勞動競賽，動員廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。通過廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富了員工文化生活。二是做好共青團工作。堅持黨建帶團建，注重在青年中發(fā)展黨員，大力培養(yǎng)青年科技人才隊伍。為了充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，2011年5月開始，在項目部團員中開展“降本增效爭先鋒”主題活動，通過不斷強化成本、效益和節(jié)約意識，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和聰明才智，鼓勵團員青年立足本職崗位加強施工生產(chǎn)的管理、降低過程中的消耗。在項目收尾階段，組織團員青年總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取推出一批科技成果和管理成果，為公司管理水平提高貢獻了才智。
7、存在問題和今后打算。
項目實際出發(fā)，落實黨的各項政策和公司黨委的各項指示。堅持工作中的好的做法，改進工作中的缺點和不足，并努力探求工作的新方式，爭取更好地為項目保駕護航。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇十二
20xx年xx市總工會女工委在上級工會的指導(dǎo)本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護女職工的合法權(quán)益，加強女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實黨的xx大精神，大力加強新型家庭文化建設(shè)，營造促進家庭發(fā)展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
二、女職工組織建設(shè)取得新成效
市總工會女工委把加強基層女工組織建設(shè)作為一項重點工作來抓。結(jié)合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè)，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。
三、進一步加強女職工專項群眾合同的簽訂工作
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質(zhì)量，加強資料的針對性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項合同1份，簽訂區(qū)域性專項合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級下達的任務(wù)。
四、切實做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實事，辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題，營造全社會關(guān)心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動”女職工子女助學(xué)活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關(guān)愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強女工干部培訓(xùn)
為適應(yīng)新時期工會女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)，發(fā)展貢獻力量。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇一
回顧半年度的工作，我們在區(qū)委和區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級關(guān)工委的指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密依靠“五老”，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，以改革創(chuàng)新精神全面推進我區(qū)關(guān)心下一代的各項工作。
一、深入開展社會主義核心價值體系教育，全面提高青少年的思想道德素質(zhì)。 半年以來，各級關(guān)工委，把在青少年中深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，作為加強青少年思想道德建設(shè)的首要任務(wù)。圍繞這一主題，各級關(guān)工委結(jié)合時政，開展了形式多樣的各項活動。一是開展了“學(xué)雙百、爭三好”教育活動。各級關(guān)工委結(jié)合紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利65年，大力宣傳雙百人物、道德模范人物的感人事跡和奉獻精神，深入開展了革命傳統(tǒng)教育。華莊街道關(guān)工委下發(fā)了《關(guān)于在全街道青少年中開展“學(xué)雙百、爭三好”主題教育活動的意見》和《操作要求》，組織“五老”編寫了《宣講材料》，發(fā)動“五老”骨干志愿者面向青少年們進行宣講，組織“雙百”英模人物展板下基層開展巡回展，在青少年中開展“學(xué)雙百”征文活動、道德實踐活動和評“三好學(xué)生”活動，在社會上引起較大反響。太湖街道組織45名青少年赴常熟愛國主義教育基地參觀，給青少年上了一堂生動的愛國主義教育課。二是以上海世博會為契機，開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”和“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動。上海世博會是繼北京奧運會后我國舉辦的又一次世界性盛會，是對青少年進行愛國主義教育和改革開放史教育的生動例證。各級關(guān)工委抓住這一契機，在青少年中廣泛開展各項教育活動。區(qū)關(guān)工委按照市關(guān)工委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《世博基本知識》小冊子。蠡湖街道關(guān)工委開展了“學(xué)雙百英雄模范，迎世博盛會”主題教育系列活動。他們下發(fā)了23個《世博知識競賽題》，組織青少年進行知識競賽；授予24位同學(xué)為“世博小衛(wèi)士”，組織他們上路值勤站崗，維護良好交通秩序?；顒舆m合青少年特點，受到他們普遍歡迎。榮巷街道關(guān)工委開展了以“世博在我身邊，文明從我做起”為主題的青少年書畫展，轄區(qū)內(nèi)近百名“五老”和青少年踴躍送展近200幅作品，已有300多名各界人士參觀了展覽。太湖街道組織優(yōu)秀學(xué)生參觀了世博會。各街道、鎮(zhèn)都圍繞“學(xué)雙百、爭三好”和“世博在我身邊，文明從我做起”等主題教育內(nèi)容開展了豐富多彩和形式多樣的活動，把教育活動引向深入。
二、學(xué)習(xí)先進典型和經(jīng)驗，積極做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作。 華莊街道圍繞“三零”目標(biāo)，開展創(chuàng)建工作取得了很大的成效，從20xx年以來，實現(xiàn)了連續(xù)幾年的“三零”目標(biāo)，在省市內(nèi)已造成較大影響。今年以來，我們抓住這一典型，在全區(qū)推廣華莊街道的經(jīng)驗，號召各單位以華莊街道為榜樣，廣泛開展創(chuàng)“三零”活動。各級關(guān)工委把實現(xiàn)“三零”目標(biāo)作為工作的重點，列入全年的工作計劃；加強了法制教育，不斷提高青少年的法制意識；全面開展了對失足青少年的普查，摸清了他們的情況；動員“五老”積極參與對失足青少年的結(jié)對幫教工作，促進了他們的轉(zhuǎn)化；落實了結(jié)對幫教措施，促進了社會的和諧。區(qū)關(guān)工委會同政法系統(tǒng)關(guān)工委，組織有關(guān)人員赴無錫第一看守所，對服刑青少年進行了幫教活動。區(qū)政法系統(tǒng)關(guān)工委組織公安、檢察、法院、司法戰(zhàn)線的老同志，開展了預(yù)防青少年犯罪調(diào)研活動，編寫了法制副校長講課材料，組織了司法干警進校園講授法律知識，舉辦有250名學(xué)生參加的2次法庭開庭觀摩活動，聘請了江南大學(xué)10名優(yōu)秀學(xué)生共建青少年關(guān)愛教育基地。
加強網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作，為青少年提供健康、有益的社會環(huán)境。太湖街道關(guān)工委舉辦網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員培訓(xùn)班，對網(wǎng)吧監(jiān)督有關(guān)的法律法規(guī)、義務(wù)監(jiān)督員的職責(zé)、活動方式、工作要求等進行了全面的講解，增強了他們的責(zé)任感，提高了他們的素質(zhì)。雪浪街道關(guān)工委，向轄區(qū)內(nèi)的'營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游戲機房業(yè)主發(fā)出了一封《公開信》，要求他們抓好行業(yè)自律，守法經(jīng)營，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。河埒街道、胡埭鎮(zhèn)、蠡園街道、馬山街道等單位關(guān)工委組織一支穩(wěn)固的“五老”隊伍，常年開展義務(wù)監(jiān)督，已形成了工作制度。這支熱心于這項工作的“五老”隊伍，對我區(qū)營業(yè)性網(wǎng)吧守法經(jīng)營，起到了有力的促進作用。
三、調(diào)動和動員社會力量，積極開展捐資助學(xué)活動。
把幫困助學(xué)作為工作重點，廣泛開展了結(jié)對助學(xué)活動。區(qū)住保房管局、衛(wèi)生局、交通局、城管局、水利局、發(fā)改局、建設(shè)局、農(nóng)林局等部門，發(fā)動“五老”人員開展結(jié)對幫困，對貧困學(xué)生進行幫困助學(xué)，有的還以召開座談會、家庭走訪等形式了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況。區(qū)教育局下發(fā)了關(guān)于開展“陽光工程”扶貧幫困計劃方案，對10類在校學(xué)生進行捐資助學(xué)。華莊街道關(guān)工委繼續(xù)抓好“春雨行動”，目前已有170余位貧困生得到資助。河埒街道的萬達集團通過平臺向河埒中心小學(xué)每年捐助5萬元（從20xx年至2010年）。其他各單位都把幫困助學(xué)工作放上重要位置，并動員社會力量，堅持不懈地抓好這項工作。
四、加強制度建設(shè)，努力提高工作能力和水平。
規(guī)章制度是保證工作規(guī)范運轉(zhuǎn)的可靠保證。今年以來，我們堅持了四項例會制度。一是主任會議制度。區(qū)關(guān)工委堅持每月召開一次工作碰頭會，做到工作早知道、任務(wù)早明確、思想早統(tǒng)一。二是各街道（鎮(zhèn)）一月一次的關(guān)工委主任例會制度。三是機關(guān)黨委部門關(guān)工委主任的雙月例會制度。四是政法系統(tǒng)關(guān)工委主任的每季一次例會制度。在召開例會的過程中，我們努力做到二個結(jié)合：一是會議交流與學(xué)習(xí)典型相結(jié)合。今年在華莊召開的街道（鎮(zhèn)）第一次例會上，我們既聽取了落霞苑社區(qū)開展校外輔導(dǎo)站活動的介紹，又參觀了落霞苑社區(qū)的校外輔導(dǎo)站。在第二次例會上，我們既聽取了網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員代表的工作介紹，又參觀了河埒街道轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧，河埒街道的網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員大都是原街道的老書記、老主任，與會者都為他們的精神所感動。通過“既聽又看”活動，與會者不但聽取了經(jīng)驗介紹，又增強了感性認(rèn)識，做到了學(xué)有榜樣，啟發(fā)了大家的工作思路。二是傳達上級有關(guān)指示精神和交流、部暑當(dāng)前工作相結(jié)合。每次例會，我們都把中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作的指示精神，中央、省、市有關(guān)會議和有關(guān)文件精神及時進行傳達。同時，組織各單位進行工作交流，最后部暑當(dāng)前工作。這樣的議程安排，利于我們既了解全局、掌握工作的大方向，又吃透當(dāng)前，把握近期的工作重點。
五、加強隊伍建設(shè)，調(diào)動各方面積極性。
員作了新的調(diào)整，在全區(qū)形成新的工作網(wǎng)絡(luò)。二是加強“五老”骨干志愿者隊伍建設(shè)。區(qū)關(guān)工委要求各街道建立一支以自愿、積極、熱心青少年工作為原則的“五老”骨干志愿者隊伍，每個街道、鎮(zhèn)15-20人；政法系統(tǒng)關(guān)工委每個部門5人；區(qū)各黨委局第每個部門5人，“五老”骨干志愿者在關(guān)心下一代工作中發(fā)揮了重要的作用。三是加強通訊員隊伍建設(shè)。年初，我們下發(fā)了《關(guān)于加強宣傳報道工作的意見》，組建了一支通訊員隊伍，并對他們進行了培訓(xùn)。各單位十分重視這支隊伍，從思想、工作、生活等各方面給予關(guān)心，調(diào)動了這支隊伍的積極性。通訊員隊伍組建3個多月來，大家踴躍來稿，已收到來稿55篇，用稿量已超過往年全年。
開展了紀(jì)念中國關(guān)工委成立20周年宣傳周活動。按照上級的部暑，我們下發(fā)了《關(guān)于紀(jì)念中國關(guān)工委成立20周年開展宣傳周活動的意見》，并明確了側(cè)重抓好“舉辦一次報告會，加強宣傳報道工作，組織一次展示活動”。根據(jù)這一安排，區(qū)關(guān)工委會同老干部局，由肖尚文副主任親自為全區(qū)離退休支部書記50余人，作了題為《關(guān)工委組織的建立、發(fā)展、性質(zhì)與任務(wù)》的報告，受到全體與會者的歡迎。區(qū)關(guān)工委同時復(fù)印了這份講稿，下發(fā)至基層各單位，要求各單位在離退休支部成員中普遍進行一次宣講。為取得新聞單位的支持，區(qū)關(guān)工委及時與區(qū)委宣傳部、區(qū)《新濱湖》報社協(xié)商溝通，在《新濱湖》報加強關(guān)工委工作的宣傳力度。目前，已有5篇關(guān)工委推薦的稿子在《新濱湖》刊登。各基層單位積極組織了各種紀(jì)念活動。蠡湖街道組織9個社區(qū)各出一期展板，在街道和基層進行巡回展，受到各界的好評。雪浪、河埒等單位積極組織稿源，供區(qū)關(guān)工委向新聞單位推薦。其他各單位也結(jié)合各自實際，開展了各種紀(jì)念活動。
六、以校外輔導(dǎo)站和青少年教育基地為依托，精心組織暑期活動。
街道月秀社區(qū)舉辦了青少年心理健康知識講座，活動內(nèi)容生動活潑，針對性強，受到社區(qū)內(nèi)50多名青少年的歡迎。蠡湖街道夏家邊社區(qū)組織青少年開展乒乓球、跳繩比賽，吸引社區(qū)30多名青少年前來參加。中南社區(qū)的青少年在交警帶領(lǐng)下，做了一回維持交通秩序的“小交警”。雪浪街道石塘社區(qū)組織開展了2010年中小學(xué)生智力競賽測試比賽和按照小、中、高學(xué)歷層次開展“吉四六”拼板拼圖競賽，還組織學(xué)生們到無錫山水城科教產(chǎn)業(yè)園k-park中國云計算中心參觀，感知科學(xué)技術(shù)的魅力。三是重點突出。主要突出了思想教育內(nèi)容 ，把“學(xué)雙百、爭三好”，“世博在我身邊，文明從我做起”以及愛國主義和革命傳統(tǒng)教育作為主要學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)容。華莊街道關(guān)工委組織青少年參觀“雙百”展板和“青少年教育展示館”。馬山街道古竹社區(qū)組織學(xué)生觀看了紅色教育的主題影片。河埒街道協(xié)民社區(qū)組織學(xué)生來到老革命家吳成老人家中，接受“歷史從昨天走來，明天在腳下誕生”革命傳統(tǒng)教育。太湖街道關(guān)工委組織了10名優(yōu)秀學(xué)生參觀上?！笆啦薄s巷街道榮巷社區(qū)、蠡園街道隱秀苑社區(qū)、太湖街道糜巷橋社區(qū)、胡埭鎮(zhèn)花匯苑社區(qū)、蠡湖街道景麗東苑社區(qū)、馬山和平社區(qū)等都充分發(fā)揮校外中心輔導(dǎo)站的作用，把青少年暑期活動開展得有聲有色。
上半年，我們的工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要是：深入基層開展調(diào)查研究，加強對基層的指導(dǎo)還不夠；工作的主動性發(fā)揮的還不夠，創(chuàng)新精神還不足；抓全局工作的平衡不夠，地區(qū)之間存在明顯差距等等。這些問題我們要認(rèn)真加以研究，在今后的工作中不斷予以克服。
一、突出重點，自始至終抓好主題教育。按照年初的計劃，自始至終抓好“學(xué)雙百、爭三好”“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動，繼續(xù)抓好社會主義榮辱觀、愛國主義、革命傳統(tǒng)等思想道德教育活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和價值取向。在教育活動中，要結(jié)合開展社會實踐活動，引導(dǎo)青少年從小學(xué)會做人做事，養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的習(xí)慣。
二、圍繞“三零”目標(biāo)，堅持不懈地做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作。繼續(xù)抓好各種形式的法制教育；組織“五老”，配合有關(guān)部門，認(rèn)真做好對失足青少年的結(jié)對幫教工作；加強網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督，杜絕未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇二
2013年以來，慈溪市少工委深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨十八大、十八屆三中全會以及中央、省委關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)意見的精神，根據(jù)省、寧波市少工委相關(guān)要求，全面履行團結(jié)、教育、引導(dǎo)少年兒童的基本職能，以“紅領(lǐng)巾相約中國夢，爭做精神富有好少年”為工作主線，堅持以品牌活動不斷夯實工作基礎(chǔ)，全隊抓基礎(chǔ)，全隊抓落實，少先隊組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力不斷得到加強。
一、建隊日等重要節(jié)日契機，結(jié)合慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展和少年兒童思想實際，廣泛開展 “我與祖國共奮進”、“紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”、“做一個有道德的人”等主題實踐活動，積極倡導(dǎo)“慈孝、包容、勤奮、誠信”為基本內(nèi)涵的當(dāng)代慈溪人的共同價值觀，引導(dǎo)少年兒童在實踐中養(yǎng)成正直、善良、誠實等基本道德品格。
（二）積極培樹四好少年典型榜樣。著眼示范帶動和榜樣培樹，在全市少先隊員中積極開展尋找我身邊的榜樣活動，積極開展“學(xué)做最美浙江人，爭當(dāng)美德好少年”主題教育實踐活動，將爭當(dāng)“美德少年”深入到少先隊員每天的生活和學(xué)習(xí)中去，具體化為真實鮮活的事例和少先隊員可學(xué)可比的榜樣。同時，全市少先隊大、中、小隊紛紛嘗試各種豐富多彩、行之有效的方式，發(fā)揮少先隊員主體作用，鼓勵廣大隊員在學(xué)校、家庭、社會中踐行美德少年的標(biāo)準(zhǔn)，人人爭當(dāng)“美德好少年”。今年，全市累計推薦省級“美德少年”3名，寧波市級12名，慈溪市級121名，為全市少年兒童樹立了良好的榜樣。
（三）深入推進紅領(lǐng)巾“手拉手”活動。以“手拉手”為基本形式，以“手拉手，安全文明出行”主題教育實踐活動為主線，組織動員少先隊員在暑假期間向家長、向身邊親朋好友做好“安全文明出行”的宣傳活動。積極開展“安全文明出行”爭章實踐活動，要求各學(xué)校少先隊員參加一次“文明出行”交通安全規(guī)則學(xué)習(xí)隊活動；創(chuàng)編一句“文明出行”宣傳口號；繪制一張“文明出行”車貼畫；宣講一個“文明出行”小故事；動員家長共同策劃一個“文明出行”金點子；紅領(lǐng)巾小記者傳送一篇“文明出行”宣傳稿。
二、以深化少先隊員實踐體驗活動為推動，注重優(yōu)化少先隊工作品牌
注重在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，做大做強品牌項目，使少先隊工作品牌成為少先隊員參與實踐體驗的主要途徑，不斷促進全市少先隊工作提檔次、上水平。
（一）開展第十六屆“小八仙”大會師?！靶“讼伞贝髸熁顒邮怯晒睬鄨F慈溪市委主辦，市教育局聯(lián)辦，市青少年宮承辦，集中展示我市少先隊員藝術(shù)、科技、技能等方面能力的一項傳統(tǒng)大型比賽?；顒幼?985年至今已成功舉辦16屆。27年來，大會師活動既是激烈的競技，又是藝術(shù)的交流，更是友誼的升華，成為加強和改進未成年人思想道德建設(shè)、全面提高少先隊員綜合素質(zhì)的重要載體。27年來，一批又一批的少先隊員走進“小八仙”大會師的賽場，展示著風(fēng)采，孕育著理想；一批又一批的少先隊員在這里得到了鍛煉，提高了素質(zhì)，廣交朋友?！靶“讼伞贝髸煹呐e辦切實提高了少年兒童的思想素質(zhì)，樹立了創(chuàng)新意識，增強了實踐能力，為少年兒童發(fā)揮想象、施展才華提供了廣闊的舞臺。
（二）深入廣泛開展青少年生態(tài)環(huán)保行動。開展“森林慈溪”青少年助力城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保行動，加強青少年生態(tài)建設(shè)隊伍建設(shè)，發(fā)展青少年生態(tài)環(huán)保志愿者近千名。在慈溪市少工委的號召下，69所中小學(xué)創(chuàng)新形式進行了植樹運動。通過認(rèn)領(lǐng)個人成長小樹、班級樹苗、文明樹苗等形式，共植樹800余棵，促進了植樹運動的開展。全市組建了100余支學(xué)生保樹小組，深入農(nóng)村、街道對樹木的受損情況進行了摸底調(diào)查，通過認(rèn)領(lǐng)樹木等形式，開展了扎實有效的保樹活動。慈溪市庵東初中學(xué)生參加“美麗寧波 彩化校園”植樹護綠活動；慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)愛心學(xué)校五里分校 學(xué)校組織開展了“植樹栽花，我為新家添新綠”活動。
（三）深化拓展特色雛鷹爭章活動。各級少工委結(jié)合中少雛鷹爭章網(wǎng)和省編《少先隊雛鷹爭章活動手冊》，在已建立的“雛鷹爭章”體系基礎(chǔ)上，進一步深化、拓展，開展特色爭章活動，形成與少先隊獎勵體系相銜接的“雛鷹爭章”體系，使“雛鷹爭章”活動成為少先隊服務(wù)素質(zhì)教育的有效平臺，推動“雛鷹爭章”活動的新發(fā)展。如陽光實驗學(xué)校的“七彩陽光卡”激勵性評價體系已經(jīng)全面開展并取得了良好的效果；實驗小學(xué)在校內(nèi)建設(shè)“好習(xí)慣小銀行”、跟社區(qū)試點創(chuàng)設(shè)“義工聯(lián)合銀行”，如果小朋友通過各項活動表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應(yīng)積分等儲蓄記錄，給予德育陽光卡和德育星獎勵，還可以獲得社區(qū)內(nèi)合作單位的餐飲消費打折、免費理發(fā)、換取禮品等優(yōu)惠措施；第三實驗小學(xué)的“五星征卡”機制建設(shè)也給五星隊員提供了更多的校內(nèi)優(yōu)惠政策和獎勵。
三、以少先隊活動課程建設(shè)為抓手，逐步完善團隊規(guī)范化建設(shè)。
（一）以課程理念為指導(dǎo)，分年級設(shè)計常規(guī)活動。根據(jù)學(xué)生年齡特點和不同年級段制定了少先隊活動課程實施細(xì)則，低年級課程要求隊員了解隊章的基礎(chǔ)知識，懂得加入少先隊的意義，培養(yǎng)珍愛紅領(lǐng)巾、熱愛少先隊的情感。中年級要求隊員了解少先隊的性質(zhì)和光榮的歷史，激發(fā)為著理想勇敢前進的情感，增進組織的使命感。小學(xué)高年級要求隊員了解優(yōu)秀黨組織、團組織，增強隊員的組織觀念，提高黨團隊組織相銜接的認(rèn)識，促進少先隊集體建設(shè)。學(xué)校大隊部通過學(xué)習(xí)隊章、禮儀感染、民主參與、崗位鍛煉、學(xué)習(xí)榜樣、團隊關(guān)愛等常規(guī)課程的開展，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。
（二）推進少先隊活動課程課表工作。小學(xué)一年級至八年級每周一節(jié)少先隊活動課，有力的推進了少先隊活動課程的開展。要求各中隊制定《中隊活動計劃》并嚴(yán)格按照計劃開展活動，加強對少先隊活動課的檢查，注重過程管理。自編《慈溪市少先隊活動課教案精選》，開展少先隊活動課現(xiàn)場觀摩活動，加大對中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，進一步加強和規(guī)范了主題隊會的程序和儀式。加強了制度建設(shè)和活動方案的設(shè)計，注意了資料的積累，每次活動前都做到了活動前有方案，活動后有反思，并及時寫出總結(jié)性材料。目前我市少先隊活動課程入課表率已達到82%，已培育形成了潤德小學(xué)、第四實驗小學(xué)、陽光實驗學(xué)校等少先隊活動課程試點學(xué)校。
（三）逐步完善少先隊活動課程資源保障。市少工委鼓勵有條件的學(xué)校在《少先隊活動課指導(dǎo)綱要（試行）》（以下簡稱《指導(dǎo)綱要》）的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校特色自行研發(fā)少先隊活動課教材。目前，市第四實驗小學(xué)和潤德小學(xué)已聯(lián)合編制完成結(jié)合自身特色的少先隊活動課程教案。各中小學(xué)也結(jié)合實際，成立以分管校長為組長，大隊輔導(dǎo)員為核心，中隊輔導(dǎo)員和志愿輔導(dǎo)員共同參加的少先隊活動課程教研組，開展集體備課、上課、說課、經(jīng)驗交流等少先隊教研活動。同時積極鼓勵各學(xué)校充分用好網(wǎng)絡(luò)平臺資源，及時將信息上傳“未來網(wǎng)”、“中少雛鷹爭章網(wǎng)”和“寧波少先隊”等網(wǎng)站，對少先隊活動課程建設(shè)進行廣泛宣傳、動員，形成良性互動機制。
四、以夯實少先隊基層基礎(chǔ)為根本，切實推進少先隊組織自身建設(shè)
（一）加強自身建設(shè)，夯實少先隊組織基礎(chǔ)。一是建立健全工作機構(gòu)。加強對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)。注重發(fā)揮各級少工委委員的作用，爭取社會各界的支持。依托少年宮，成立隊長學(xué)校和紅領(lǐng)巾理事會，加強少先隊小干部隊伍建設(shè)，通過“手拉手紅領(lǐng)巾家長學(xué)?！?、“紅領(lǐng)巾志愿者”實踐體驗、優(yōu)秀輔導(dǎo)員授課等多種方式，增強少先隊員和隊干部的工作能力。二是建立完善少先隊工作制度。制訂出臺《慈溪市少先隊工作考核辦法》，強化對少先隊工作的日常督查，通過互觀互檢、重點督辦等形式在每年年終對全市少先隊組織開展科學(xué)有效的系統(tǒng)化考核。加大輔導(dǎo)員表彰激勵力度，共青團組織表彰的先進工作者、教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師中，少先隊輔導(dǎo)員的比例達5%。三是加強“團教一家”合作機制。主動與教育行政部門密切合作，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全市少先隊工作的意見》、《關(guān)于進一步加強少先隊工作和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》，努力解決輔導(dǎo)員待遇、少先隊活動時間、陣地、經(jīng)費等突出問題，按照上級有關(guān)文件精神要求聯(lián)合教育部門、人社部分把少先隊輔導(dǎo)員任職情況納入中小學(xué)教師職稱評定體系，為少先隊工作創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。配合教育部門把少先隊工作納入學(xué)校德育督導(dǎo)評估范疇，使少先隊教育融入學(xué)校德育和教育
教學(xué)
中，保證開展隊活動的時間和必要的經(jīng)費支持，真正實現(xiàn)少先隊工作在學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展中有作為、有地位。
（二）強化多項舉措，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。一是完善選用機制。團市委、少工委積極與學(xué)校黨政組織溝通，通過競聘上崗等形式配強輔導(dǎo)員，推薦、選派業(yè)務(wù)過硬、工作熱情高、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀青年教師擔(dān)任輔導(dǎo)員。全面落實學(xué)校輔導(dǎo)員中層領(lǐng)導(dǎo)待遇，明確市屬學(xué)校（局直管民辦學(xué)校）、鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)或18個班級以上規(guī)模學(xué)校的大隊輔導(dǎo)員按不低于學(xué)校中層管理人員選拔、配備和管理、使用，通過競聘上崗，由學(xué)?？疾爝x拔、發(fā)文聘任。其他學(xué)校大隊輔導(dǎo)員可參照執(zhí)行或按照從事少先隊的工作量折算成相應(yīng)教學(xué)工作量計入本人在崗工作總量。鼓勵學(xué)校根據(jù)需要配備大隊部、中隊校外志愿輔導(dǎo)員，形成全社會共同關(guān)注少年兒童健康成長的良好氛圍。二是加強培訓(xùn)輔導(dǎo)。圍繞少先隊組織的根本任務(wù)，采用市、鎮(zhèn)、校三級培訓(xùn)的形式，以培訓(xùn)班、知識講座、經(jīng)驗交流、雙技比賽、互觀互學(xué)等形式，加強輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培訓(xùn)，做到凡上崗必培訓(xùn)，努力提升全市輔導(dǎo)員隊伍綜合能力水平。舉行全市輔導(dǎo)員工作會議，四名來自不同類型學(xué)校的輔導(dǎo)員結(jié)合日常工作，交流了各自特色工作。開展少先隊“名家講堂”，面向全市的少先隊輔導(dǎo)員、少先隊工作學(xué)會會員等開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，受益人數(shù)300余人。開展少先隊工作考察學(xué)習(xí)活動，組織全市部分輔導(dǎo)員到少先隊工作先進單位參觀學(xué)習(xí)，擴大視野。三是強化考核監(jiān)督。建立輔導(dǎo)員考評機制，定期組織開展輔導(dǎo)員論壇，結(jié)合實際、創(chuàng)新工作，認(rèn)真分析研究少先隊工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強做好工作的本領(lǐng)。建立輔導(dǎo)員評比機制，激勵廣大輔導(dǎo)員老師創(chuàng)新工作載體，不斷探索教育的方式方法，進一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單純灌輸式教育方法，結(jié)合少年兒童的特點，從實際出發(fā)，以喜聞樂見的形式，精心設(shè)計組織開展一些生動活潑、健康向上的活動，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣，增強他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。
（三）內(nèi)外聯(lián)動培育，加強少先隊陣地建設(shè)。一是推動少先隊陣地有形化建設(shè)。切實規(guī)范少先隊標(biāo)識、隊室、隊角、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺等標(biāo)志性陣地，在學(xué)校、班級、社區(qū)、校外教育陣地等場所懸掛少先隊標(biāo)志，不斷增強少先隊組織的感染力和影響力。目前，全市小學(xué)少先隊隊室建設(shè)率達100%，累計擁有廣播站、電視臺、網(wǎng)站、圖書室等陣地1246個。二是拓展校外新型陣地。廣泛整合社會公共資源，積極拓展有利于少年兒童身心健康發(fā)展的各類實踐基地，不斷擴大少先隊校內(nèi)外教育陣地的規(guī)模。如市實驗小學(xué)和國稅局共同籌建 “紅領(lǐng)巾稅?！?，定期組織隊員走上社會參加稅法宣傳活動，幫助隊員樹立依法納稅、建設(shè)家鄉(xiāng)的意識。此外，依托社區(qū)內(nèi)學(xué)校、青年中心、駐區(qū)單位以及其他社會資源，廣泛開展社區(qū)少先隊活動。如寧波市社區(qū)少先隊示范點滸山街道水南社區(qū)建立社區(qū)少先隊活動中心，整合社區(qū)教育資源，發(fā)揮社區(qū)骨干志愿輔導(dǎo)員的積極作用，關(guān)愛社區(qū)青少年成長。三是探索建設(shè)“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”。依托農(nóng)村中小學(xué)?；蜷e置的校舍、教室，結(jié)合學(xué)校特色教育，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，探索推進“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”建設(shè)。目前我市共有5所學(xué)校試點辦起了“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”，與“春泥計劃實施點”共同構(gòu)成了農(nóng)村少年兒童公益性活動的主陣地。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇三
今年以來，高新區(qū)團工委在高新區(qū)黨工委、管委會和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，緊緊圍繞全區(qū)招商引資中心工作，堅持“團結(jié)青年，服務(wù)青年”的工作方針，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，注重青年的教育管理，全面拓展團的各項工作?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
夯實共青團組織建設(shè)，擴大團組織覆蓋面。積極推進“兩新”組織團建工作。針對高新區(qū)招商引資的不斷深入和園區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展壯大，轄區(qū)年輕務(wù)工人員增多的現(xiàn)狀，團工委積極作為，按照團市委關(guān)于“兩新”組織團建的要求部署，堅持“因企制宜，量力而行”的原則，在金匯友工程機械公司、永潤玻纖、和永實業(yè)、安居物業(yè)、永惠大康養(yǎng)殖等10家“兩新”組織建立團組織，目前，“兩新”組織團建已完成全年任務(wù)的100%，進一步擴寬了團組織覆蓋面，筑牢了共青團的組織基礎(chǔ)。
強化青工、青農(nóng)培訓(xùn)，提升青年干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。按照團市委下發(fā)的《共青團參與農(nóng)民大培訓(xùn)活動實施方案》，認(rèn)真把握精神實質(zhì)，首先確立了農(nóng)民大培訓(xùn)的工作目標(biāo)、明確了培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式。其次，圍繞讓青工、青農(nóng)增才干，長本領(lǐng)，我們積極協(xié)調(diào)文化體育、宣傳、婦聯(lián)等有關(guān)科室舉辦科技創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、青年農(nóng)民文明素質(zhì)普訊培訓(xùn)班，培訓(xùn)青工、青農(nóng)累計507人次。
加強志愿服務(wù)工作，倡導(dǎo)青年奉獻精神。高新區(qū)團工委堅持“奉獻、進步、友愛、互助”的志愿精神，引導(dǎo)廣大團員青年積極參與志愿服務(wù)，在青年中倡導(dǎo)無私奉獻、回報社會的品質(zhì)。結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的總體安排，團工委早打算，先動手，開展“爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)兵”活動，在創(chuàng)衛(wèi)工作的同時，在轄區(qū)內(nèi)各村、各辦局、各企業(yè)動員廣大青少年積極投身到創(chuàng)衛(wèi)活動中來，組織成立青年團員義務(wù)清潔隊15支，清掃街道累計7500余米，美化、綠化社區(qū)、村居10個，勸阻不文明行為300余次。
創(chuàng)新文化教育形式，提升青年團員精神追求。團工委始終把滿足青年多樣文化需求，加強共青團文化陣地建設(shè)作為共青團工作的一項重要工作內(nèi)容。為迎接建團90周年，結(jié)合高新區(qū)提出“當(dāng)好全市經(jīng)濟排頭兵，躋身全省開發(fā)區(qū)二十強”奮斗目標(biāo)，組織各辦局、各企業(yè)的青年團員開展了以“創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，凝心聚力再創(chuàng)佳績”為主題的演講比賽，通過演講各青年團員明確了職責(zé)，提升了精神追求。
此外，高新區(qū)調(diào)整充實完善了關(guān)工委組織，努力做好共青團其他各項工作，但與團市委的要求還有很大的差距。我們決心以此次會議為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗做法，努力提升高新區(qū)共青團各項工作水平和質(zhì)量，力爭將高新區(qū)共青團工作再推上一個新臺階，為團結(jié)青年、服務(wù)青年的發(fā)展，作出更大的貢獻。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇四
在校黨委、行政的大力支持下，20xx年學(xué)校關(guān)工委堅持“以人為本，德育為先”的工作理念，以創(chuàng)建國家改革發(fā)展示范學(xué)校為契機，創(chuàng)建積極向上的校園文化氛圍，德育工作水平不斷提升，為填實“三園”德育模式和學(xué)校發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
1.堅持以生為本、大愛育人的理念，強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為宗旨，切實改進工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
一是深入實際開展調(diào)查研究，有針對性地解決一些突出矛盾和問題。關(guān)工委會同學(xué)工戰(zhàn)線上的同志，利用一切可以利用的時間，深入學(xué)生班級、宿舍，融入學(xué)生活動，進入學(xué)生內(nèi)心，進行觀察、調(diào)查、訪談等，有針對性并及時地處理好學(xué)生之間矛盾，預(yù)防突發(fā)性事件的發(fā)生，促進了平安校園建設(shè)。
二是及時辦理學(xué)生事務(wù)，認(rèn)真聽取學(xué)生的意見和建議，協(xié)調(diào)解決事關(guān)學(xué)生切身利益的各類問題，做到事事有著落，件件有回音，樹立了良好的“窗口”形象，促進了和諧校園建設(shè)。
三是積極為各專業(yè)系開展工作創(chuàng)造條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中的實際困難和問題。如：加大了班主任工作獎勵措施、改革了學(xué)生活動經(jīng)費使用辦法、加快了班費的下?lián)艿取?BR> 2、加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用。
一年來，我校關(guān)心下一代工作隊伍注重加強自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用。
一是加強班主任和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。一年以來，學(xué)生工作處對全體班主任和輔導(dǎo)員老師展開了培訓(xùn)工作，在每學(xué)期初布置主要工作，在學(xué)期中期舉行了班主任研討活動，邀請高年和王志華等老教師舉辦講座，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用，共同探討工作中遇到難點和困惑點的解決方法，以及對班主任工作提出了可行性建議，對學(xué)生工作的進一步提升打下堅實基礎(chǔ)。學(xué)期結(jié)束前，要求各專業(yè)系對班主任工作及時進行總結(jié)，并給予恰當(dāng)評價，以備學(xué)工處進行考核。
二是加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。為更快地促進學(xué)生干部成長，更好地為學(xué)生工作服務(wù)，學(xué)工處積極開展了學(xué)生干部為期三天的暑期培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、志愿者服務(wù)、學(xué)生會工作匯報等活動，堅持學(xué)生會周工作例會制度，并把學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和學(xué)生成績作為考核的重要依據(jù)。
近年來，我們一直把加強常規(guī)工作作為重中之重來抓，采取得力措施，常抓不懈，取得了明顯成效。在淮安市“三個規(guī)范”檢查評比中，我校學(xué)生工作規(guī)范受到一致好評，處于領(lǐng)先地位。
1、著力抓好常規(guī)檢查，營造平安、穩(wěn)定的校園氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生升旗、早操、上課考勤制度和學(xué)生遲到、早退和晚自習(xí)檢查制度，督促學(xué)生自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做到“每天有檢查、每周有通報、每月有排名、學(xué)期有評比”。并加大了對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生的教育和查處力度，處分了一批違紀(jì)學(xué)生，促進了校風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
2、加強衛(wèi)生管理，從細(xì)節(jié)入手，營造整潔的校園環(huán)境。
學(xué)工處通過班會課、黑板報、廣播、校報?？韧緩?，加強學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和教育，每天打掃教室、宿舍、清潔區(qū)衛(wèi)生，明確規(guī)定每周四下午第二節(jié)課后為大掃除時間，并及時進行組織檢查，評比，通報。
3、切實加強宿舍管理工作，創(chuàng)建文明和諧的生活環(huán)境。
學(xué)工處積極開展了宿舍環(huán)境和秩序整治工作，加大了宿舍紀(jì)律、安全、衛(wèi)生的管理和檢查力度，每天通報學(xué)生在宿舍區(qū)的違規(guī)違紀(jì)情況，設(shè)立檢查公布欄，多次對學(xué)生校外住宿和違章用電問題進行整頓，對宿舍區(qū)亂張貼、亂扔垃圾等不文明現(xiàn)象和夜不歸宿等違紀(jì)行為集中進行了清理和整治，維護了良好的宿舍學(xué)習(xí)和生活秩序。同時大力開展文明寢室創(chuàng)建活動，有力地推動了宿舍文明建設(shè)，營造安全、文明、整潔的宿舍環(huán)境。
4、切實做好學(xué)生資助工作，幫助他們解決切身困難。
一學(xué)期來，我們堅持以生為本的理念，建立和完善了“獎、貸、助、補、減”為一體的資助體系，采取多種資助途徑和措施，切實做好各項學(xué)生資助工作，讓家庭貧困同學(xué)感受到愛心和溫暖。
一是建立完善了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案。針對新生進校和學(xué)生資助面進一步擴大的情況，我們開展了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生建檔工作，調(diào)整補充了一批建檔對象，為開展學(xué)生資助工作打下了基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真做好國家勵志獎學(xué)金和國家助學(xué)金評審發(fā)放工作。為了確保資助款真正落實到品學(xué)兼優(yōu)的家庭貧困同學(xué)身上，我們在廣泛宣傳國家政策的基礎(chǔ)上，制定了嚴(yán)格的評審條件和程序，切實做到公平公正公開，共評出本年度國家國家勵志獎學(xué)金35人、國家助學(xué)金189人，較大程度上緩解了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的困難。
三是認(rèn)真做好校內(nèi)的學(xué)生困難補助和學(xué)費減免的評定發(fā)放工作。本著公正公開的原則，共學(xué)費減免199人，困難補助300余人，讓家庭貧困同學(xué)感受到了學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。
四是做好國家助學(xué)貸款管理工作。本學(xué)期共為33名困難學(xué)生辦理江蘇省生源地信用助學(xué)貸款，保證學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
五是積極配合民建淮安市委暨淮安三愛化妝品連鎖開展“思源工程關(guān)愛大學(xué)生”行動，向受資助學(xué)生捐贈了價值4000元的洗化用品，充分體現(xiàn)了學(xué)校關(guān)愛學(xué)生健康成長的深情厚意。
5、做好學(xué)生保險工作，保障學(xué)生的切身利益。
為確保學(xué)生家庭和教育整體利益不受損害，積極維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，本學(xué)期共為1300余人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，為3600余人辦理意外傷害保險。
6、做好新生入學(xué)教育、新老生體檢等工作。
通過開展新生軍訓(xùn)、法制講座、男女生訪談、學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》等活動，加強了新生思想教育和身體素質(zhì)，提高新生的綜合素養(yǎng)，極大程度上轉(zhuǎn)變了學(xué)生不良習(xí)慣，防止了歪風(fēng)邪氣的滋生。與此同時，按上級相關(guān)部門要求，組織了1600余名新生進行了體檢，并將體檢結(jié)果及時告知給班主任。
7、加強與學(xué)生家長的交流溝通，建立有效的家校溝通渠道。
學(xué)工處要求全體班主任老師積極主動地和學(xué)生家長經(jīng)常進行聯(lián)系、交流，將學(xué)生在校的表現(xiàn)及時的告知家長。學(xué)工處并多次印發(fā)《告家長書》，通告學(xué)生在校情況，學(xué)校教育教學(xué)方面取得的成績和假期注意事項。12月，為了加強學(xué)校與家庭的溝通與聯(lián)系，架起學(xué)校教育與家庭教育之間的橋梁，增進學(xué)校與家長之間信任與了解，學(xué)校特舉行了部分學(xué)生家長會。
8、加強輿論陣地建設(shè)，辦好學(xué)工網(wǎng)站。
為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生的教育、引導(dǎo)和服務(wù)功能，我們加強了相關(guān)學(xué)工網(wǎng)站的建設(shè)工作，要求學(xué)工處網(wǎng)站、各專業(yè)系和班級加強網(wǎng)站內(nèi)容的更新與維護工作，及時發(fā)布學(xué)生教育、管理和服務(wù)信息，大力宣傳師生中的先進人物和事跡，使其功能更趨完善，內(nèi)容更具針對性、時效性和吸引力。在做好學(xué)校網(wǎng)站的同時，學(xué)工處積極加強對外宣傳報道，20xx年度在市級以上主流媒體發(fā)表稿件共有27篇。
團委、學(xué)工處堅持“在活動中鍛煉人、在活動中培育人”的指導(dǎo)思想，開展了一系列緊跟時代步伐、符合學(xué)生年齡階段、促進學(xué)生身心發(fā)展的主題教育活動和文體活動。
1、開展文明禮儀教育活動。以全國第八屆“文明風(fēng)采”大賽為抓手，開展了五類十項競賽活動。使學(xué)生在各項活動中接受教育、學(xué)習(xí)知識、提高能力；又將行為習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)和文化知識、專業(yè)技能有機地融為一體，滲透到教學(xué)過程中去。10月，團委、學(xué)工處組織開展了“文明活動月”一系列活動。并通過開展“文明教室”、“文明宿舍”創(chuàng)建、評比活動，各專業(yè)系、班級加強了對學(xué)生的文明禮儀、文明習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
2、開展職業(yè)道德教育活動。結(jié)合繳納學(xué)費、和誠信考試加強誠實守信教育；結(jié)合貧困資助、勤工儉學(xué)，加強勤儉自強教育；結(jié)合學(xué)生實習(xí)和就業(yè)，加強學(xué)生愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范教育。
3、開展遵紀(jì)守法教育活動。9月，學(xué)工處組織開展了“安全法制教育月”活動，各系積極配合：經(jīng)濟管理系組織即將實習(xí)的學(xué)生參觀中級法院、藝術(shù)旅游系的的主題宣傳工作、電子工程系的安全法制講座等。并邀請了深圳路派出所同志來校作國旗下講話和市開發(fā)區(qū)公安局610辦公室汪寶玉主任做法制安全報告。同時，積極組織了逃生疏散演練和要求各班召開專題法制主題班會、出法制安全板報和手抄報等活動。
4、開展心理健康教育活動。構(gòu)建心理健康教育三級網(wǎng)絡(luò)，不定期開展心理咨詢活動，向同學(xué)們普及心理健康教育的知識，教給學(xué)生自我心理調(diào)節(jié)的方法，引導(dǎo)同學(xué)們建立積極健康的學(xué)習(xí)生活態(tài)度。一學(xué)期來，學(xué)校多次為學(xué)生開設(shè)“心理健康”知識講座。團委、學(xué)工處要求各專業(yè)系和班級先后開展了“心理健康教育主題班會”，“心理健康手抄報宣傳版塊”，心理健康測試和跟蹤教育等一系列活動。9月，校團委、學(xué)工處在階梯教室舉行了“嶄新起點，成就精彩人生，高職校女生加油”訪談活動。在活動中胡偉老師就學(xué)生常出現(xiàn)不自信的心理健康問題，告訴大家要多用積極的心理暗示來增強自己的自信心，保持健康、陽光的心態(tài)。
5、開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動。以全國文明風(fēng)采大賽中的職業(yè)生涯規(guī)劃項目為抓手，積極在學(xué)生中開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動，讓學(xué)生明確自己的人生努力方向和目標(biāo)。9月校團委、學(xué)工處為住校新生開展了以“新的起點新的人生”為主題的男生訪談活動，引導(dǎo)同學(xué)們暢想自己未來的事業(yè)、自己的家庭，又從自知、自律、自強、社交能力等方面結(jié)合自己的故事對男生們進行講述，成功地認(rèn)識自己，認(rèn)清形勢才能真正做到成功。
6、繼續(xù)開展“周恩來班”創(chuàng)建和申報活動?！爸芏鱽戆唷眲?chuàng)建工作在我校已形成特色，凸顯成效。各專業(yè)性和班級按照要求積極展開創(chuàng)建工作，本學(xué)期共有30余個班級參與市級、校級“周恩來班”創(chuàng)建活動。
7、積極開展主題班會展示活動。學(xué)期初，要求各專業(yè)將主題班會做為學(xué)生工作開展的重要途徑之一，并各推薦一個班級在全校范圍進行展示。如：10幼師大舉行主題班會《我們的青春》、10物流五舉行感恩老師主題班會、11機電大開展安全法制教育主題班會等。
8、學(xué)生文體活動精彩紛呈。舉辦了““迎新生，慶國慶”晚會”文藝匯演，活動取得圓滿成功；以“文明風(fēng)采”大賽為平臺，周密組織了征文、攝影大賽、演講、才藝展示比賽等，使許多同學(xué)在活動中獲得成功的快樂，體驗自信；經(jīng)管系成功組隊參加了淮安市大中專院校經(jīng)典誦讀比賽，經(jīng)典篇目通過學(xué)生們的精彩演繹為在場的每一個人帶來美的享受和藝術(shù)的熏陶；組織青年志愿者到周恩來紀(jì)念館和蘇皖地區(qū)政府舊址紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)、走進敬老院義務(wù)勞動等活動；各系舉辦了羽毛球、籃球、足球比賽和趣味運動會等，學(xué)生參與面廣、熱情高；藝術(shù)旅游系承辦了學(xué)校第一屆模特大賽和“用信仰點亮青春”系列活動，充分展示了學(xué)生風(fēng)采；高度重視陽光體育的開展，繼續(xù)開展了“陽光體育活動”，取得明顯進步，等等文體活動的開展，促進了學(xué)生身心健康，增強了校園活力和吸引力。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇五
2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)原則，宣傳、團結(jié)和組織全體教職工，圍繞學(xué)校的服務(wù)大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務(wù)，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學(xué)校的精神文明和建家成績，實踐全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。
一、加強師資隊伍建設(shè)，努力提高女職工的政治思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、努力提高女職工個人政治素質(zhì)，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構(gòu)建和諧校園。
積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和維權(quán)意識。
2、積極引導(dǎo)女教師參加適合自身特點的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學(xué)校建設(shè)和改革之中。
二、廣泛開展女職工學(xué)習(xí)成才行動，倡導(dǎo)崗位建功立業(yè)，增強女職工競爭創(chuàng)新能力
積極鼓勵女職工要精通一門學(xué)科，又要知曉相鄰學(xué)科，通過學(xué)習(xí)能承擔(dān)二門以上學(xué)科教學(xué)任務(wù)，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業(yè)知識培訓(xùn)。鼓勵引導(dǎo)女職工更新觀念，努力提高自身素質(zhì)，積極承擔(dān)力所能及其他工作。全校女職工參加函授學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作用，爭當(dāng)學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。
三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動
不斷提升女職工身體健康素質(zhì)，做到“三個一”，舉辦一期體育學(xué)習(xí)班，充分發(fā)揮學(xué)校資源，舉辦女工“太極拳”學(xué)習(xí)班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認(rèn)真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學(xué)工作順利進行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認(rèn)真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發(fā)同異常的女工進行跟蹤復(fù)查，隨訪治療。
四、關(guān)心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。
2 益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細(xì)致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學(xué)校建設(shè)和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進家庭美德建設(shè)，使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進一步深化。
龍巖衛(wèi)校工會女工委
2005年12月
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇六
2007年，***少工委在***黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全國少工委的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作要求，服務(wù)大局、夯實基礎(chǔ)、優(yōu)化環(huán)境、拓展領(lǐng)域、整體推進全區(qū)少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展，為服務(wù)少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展做出努力。
一、以實踐體驗活動為載體，為培養(yǎng)各族少年兒童的全 1
面素質(zhì)提供有效服務(wù)。***少工委按照少先隊工作品牌化、活動化的思路，堅持實踐育人，融思想道德教育內(nèi)容于各族少年兒童喜愛的少先隊主題活動、品牌活動中，取得良好效果。
1、以互學(xué)語言、互交朋友為基本途徑，深化民族團結(jié)教育活動。聯(lián)合***黨委宣傳部、教育廳、關(guān)工委啟動以民族團結(jié)“七個一”為主要內(nèi)容的“百萬少年兒童民族團結(jié)競賽活動”和以學(xué)雙語“六個我能行”為主要內(nèi)容的“百萬少年兒童學(xué)雙語競賽活動”，把民族團結(jié)教育與學(xué)雙語活動結(jié)合起來，讓各族少年兒童在互交朋友、互學(xué)語言中增進友誼，共同進步，增強民族團結(jié)意識。評選出84對民族團結(jié)手拉手小伙伴和107名學(xué)雙語標(biāo)兵。***日報連續(xù)作了六期“喜迎十七大，全區(qū)百萬少年兒童學(xué)雙語、民族團結(jié)競賽”系列報道，全面宣傳了各地各族少年兒童中涌現(xiàn)出來的民族團結(jié)典型的事跡。
結(jié)的英模、講一個民族團結(jié)的故事、唱一首民族團結(jié)的歌曲、寫一篇民族團結(jié)的作文、參觀(介紹)一個愛國主義教育基地”為內(nèi)容的“七個一”少先隊民族團結(jié)教育活動，取得良好社會反響。各學(xué)校將民族精神代代傳主題教育納入學(xué)校的日常管理和教育之中，充分利用升國旗儀式和國旗下講話活動，加強少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性。3月，***市少工委在全市各級少先隊組織中開展了“四自五愛”即生活中自立、學(xué)習(xí)上自強、思想上自信、行為上自律，自覺培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛集體的優(yōu)良品質(zhì)活動和爭做“五星青少年”、“明六德，學(xué)做人”等系列活動。全市各少先隊組織利用大隊室、國旗臺等建立了愛國主義教育基地，邀請革命老戰(zhàn)士深入社區(qū)、學(xué)校開展主題教育，并通過尋訪、參觀、考察博物館、陳列館、革命舊址等愛國主義教育基地的形式，引導(dǎo)廣大少先隊員牢固樹立起振興中華的雄心壯志，自覺地把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系起來；***少工委舉辦了自治州民族團結(jié)少兒故事大王比賽，共有300多名少先隊員參加活動，圍繞民族團結(jié)、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，暢談了在學(xué)校、家庭、社會生活中的民族團結(jié)感人事跡，展示了各民族團結(jié)互助友愛、共同進步的良好精神風(fēng)貌。
***市、***和***少年軍（警）校的19支隊伍參加了活動。各族少年兒童通過活動學(xué)習(xí)了基本軍事知識和技能，體驗緊張艱苦的軍校生活，錘煉頑強意志，鍛造強健體魄，用人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴(yán)格的紀(jì)律鼓舞和激勵自己，為成長為社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人打下了牢固基礎(chǔ)。各地少年軍（警）?；顒右渤蔀閷Ω髯迳倌陜和M行“愛黨、愛國、愛軍”教育和國防教育的有效載體。如***地區(qū)各少年軍（警）校積極組織少先隊員到駐軍單位參觀、慰問、聯(lián)歡，為軍烈屬送溫暖，讓少先隊員通過親身體驗感受軍營生活，增進與解放軍和武警官兵的感情。10月13日，***市舉行了隆重的檢閱式，市屬各學(xué)校參加了儀式，展示了風(fēng)采；***市少工委組織各少年軍（警）校學(xué)員定期在“紅領(lǐng)巾一條街”上進行交通指揮及值勤活動、交通法規(guī)宣傳活動。
生命安全宣傳。市屬各學(xué)校邀請共建消防中隊進行消防逃生知識演習(xí)，在特定紀(jì)念日,開展預(yù)防艾滋病、愛牙、愛耳系列教育活動，培養(yǎng)少年兒童自我保護意識和能力；***少先隊組織擴展“少年兒童平安回家”活動的內(nèi)涵，以“預(yù)防校園侵害，創(chuàng)建平安校園”為主題，聯(lián)合有關(guān)方面整治校園周邊環(huán)境；哈密少工委通過“少年軍?！?、“金橋杯”地區(qū)農(nóng)民工之友夏令營、我當(dāng)一日小協(xié)警、維權(quán)大講堂、“小孩玩火的危害大”主題中隊會評選、地稅杯 “依法誠信納稅、共建和諧哈密”少先隊員學(xué)稅法等活動，從普法、交通安全、消防和鐵路安全教育等方面進一步加強少年兒童“五自”教育。
以及孤殘、家庭經(jīng)濟困難少年兒童群體為重點對象，組織農(nóng)民工子女夏令營、雛鷹假日服務(wù)小隊，開展紅領(lǐng)巾助殘、扶老等活動，進一步探索形成“手拉手”活動的長效機制。
6、以多彩的暑期道德實踐活動為抓手，豐富少年兒童道德實踐內(nèi)涵。一是舉辦了“***手拉手 ***少年心連心”民族親〃心連心2007***少年紅蜻蜓夏令營活動，來自山東、***兩地的72名優(yōu)秀少先隊員代表、19名少先隊工作者和少先隊輔導(dǎo)員參加了夏令營，由此搭建起了***和山東兩地少先隊員、少先隊輔導(dǎo)員互學(xué)共進的友誼橋梁。二是對暑期少先隊工作做出專門安排部署，明確要求。各地根據(jù)安排成立了“雛鷹假日小隊”，并配備專門輔導(dǎo)員進行活動指導(dǎo)。各小隊活動豐富多彩，如***市各學(xué)校成立的“雛鷹假日小隊”中，有考察學(xué)校周邊生態(tài)環(huán)境的“環(huán)保小隊”、有服務(wù)孤寡老人的“愛心小隊”、有幫助后進同學(xué)的“學(xué)習(xí)小隊”等等；***地區(qū)少工委號召各族中小學(xué)生暑期圍繞創(chuàng)建節(jié)約型社會，開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米”主題活動，鼓勵各族少先隊員從小事做起，從身邊做起，倡樹節(jié)約型生活理念，培養(yǎng)健康的消費方式，共建綠色***。這些活動提高了少年兒童互助意識，幫助少年兒童養(yǎng)成克服困難、服務(wù)他人的良好品質(zhì)。
少代會期間集中展示獲獎作品并編印了大賽獲獎作文集，為少年兒童了解、學(xué)習(xí)中華文化搭建平臺。各地結(jié)合地方特色和實際，不斷豐富少先隊活動形式和內(nèi)容。***縣少工委開展了“明星寶貝”、“校園小歌手”評選活動，組織、引導(dǎo)少年兒童創(chuàng)作、表演反映農(nóng)村新變化、農(nóng)村中小學(xué)校新面貌的歌曲、舞蹈，以提高少年兒童的創(chuàng)新能力和實踐能力，促進鄉(xiāng)村青少年文化建設(shè)；***地區(qū)把少年兒童作文、書畫、攝影比賽做為“祖國發(fā)展我成長”主題活動的重要部分，鼓勵各族少年兒童用自己的眼睛、語言、畫筆慶賀相機描繪祖國、***發(fā)展取得的巨大成就和家鄉(xiāng)***的美好前景。
青少年科技培訓(xùn)中心的老師和相關(guān)專業(yè)教師，在寒、暑假期間為少年兒童開展“科普冬（夏）令營”教育活動，講授科學(xué)知識，使少先隊員感受科學(xué)力量，體驗科學(xué)神奇，快樂學(xué)習(xí)。這些活動為培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力起到積極作用。
二、整合社會資源，努力為少年兒童營造良好成長環(huán)境。在充分利用好少先隊已有資源的基礎(chǔ)上，調(diào)動和挖掘更多社會力量關(guān)注、支持少先隊工作，多角度服務(wù)少年兒童健康成長。
1、關(guān)注貧困少年兒童，啟動紅蜻蜓百店千人手拉手助學(xué)活動。在***紅蜻蜓投資有限公司的支持下，動員全疆近100家紅蜻蜓專營店資助家庭經(jīng)濟困難少年兒童?；顒訂雍?，***紅蜻蜓投資有限公司設(shè)立了60萬元助學(xué)金，連續(xù)三年每年20萬資助300名家庭經(jīng)濟困難少年兒童，其中小學(xué)生每人每年300元，中學(xué)生每人每年500元。300名面臨失學(xué)的少年兒童重獲安心學(xué)習(xí)機會。今年已有18.5萬元助學(xué)款發(fā)放到受助學(xué)生手中。塔城地區(qū)團委、少工委通過與江蘇常林工程機械集團聯(lián)系，籌資10萬元資助83名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生完成初中三年學(xué)業(yè)。
城鎮(zhèn)每所學(xué)校都有一名少先隊心理輔導(dǎo)員打基礎(chǔ)。
3、開展***青少年快樂大本營活動。配合學(xué)校教育，利用雙休日、節(jié)假日、暑假開展集學(xué)習(xí)、娛樂、教育、活動、體驗等為一體的綜合教育，拓展校外教育空間，開發(fā)少年兒童潛質(zhì)，為少年兒童營造了良好的課余休閑、學(xué)習(xí)環(huán)境。***市區(qū)共有260余名少年兒童參加了大本營活動。
三、加強自身建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。切實貫徹全國少工委提出的“全隊抓基層，全隊抓落實”工作思路，緊緊圍繞抓基礎(chǔ)開展工作。
1、評先選優(yōu)促隊伍建設(shè)。評選出30個紅領(lǐng)巾示范學(xué)校和100個紅領(lǐng)巾示范中隊、100個優(yōu)秀紅領(lǐng)巾社團，評選表彰***第七屆“十佳少先隊員”和***優(yōu)秀少先隊員、第六屆“十佳少先隊輔導(dǎo)員”、“十佳志愿輔導(dǎo)員”和優(yōu)秀輔導(dǎo)員，為基層評選出一批可親可敬的先進集體、個人典型。
2、加強培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍。圍繞培養(yǎng)基層輔導(dǎo)員全面素質(zhì)，重點面向農(nóng)村輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)，聘請心理學(xué)、教育學(xué)專家和資深少先隊輔導(dǎo)員任講師，重點設(shè)置少年兒童心理輔導(dǎo)課程、《少先隊輔導(dǎo)員綱要（試行）》解讀等內(nèi)容，深受各族輔導(dǎo)員歡迎。今年共舉辦少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班4期，疆內(nèi)班2期，疆外班2期，參加培訓(xùn)輔導(dǎo)員共計236人。各地少工委也開展了相應(yīng)培訓(xùn)工作。2007年全區(qū)輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃圓滿完成。
3、推動普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》。***少工 9
委自籌資金印發(fā)《綱要》35000冊，全國少工委分三次向我區(qū)贈閱《綱要》11000冊，各地自行印發(fā)4000余冊?！毒V要》普及率達到90%。部分地州還自行翻譯印發(fā)***文版《綱要》，為少數(shù)民族輔導(dǎo)員理解掌握《綱要》內(nèi)容提供便利。
四、不斷優(yōu)化少先隊工作環(huán)境。從***層面積極爭取有利于少先隊工作發(fā)展的各項政策，為基層落實工作，解決工作中遇到的困難提供便利。
1、圓滿召開***第四次少代會。選舉新一屆委員，明確今后五年的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，為進一步推動今后五年少先隊工作奠定基礎(chǔ)。各地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)***第四次少代會精神，為我區(qū)今后五年少先隊工作上臺階提供保障。如***少工委專題向全州各縣市少工委干部和州直各少先大隊輔導(dǎo)員傳達了會議精神，下發(fā)相關(guān)文件，對學(xué)習(xí)貫徹工作做了具體安排，并編印了《***第四次少代會知識問答試卷》，組織基層少先隊組織答卷，同時編印了《***第四次少代會應(yīng)知應(yīng)會》。其他各地也開展了形式多樣的***第四次少代會精神學(xué)習(xí)活動。
全團帶隊責(zé)任機制、全團帶隊聯(lián)動機制和全團帶對工作表彰機制，為全區(qū)少先隊工作發(fā)展提供了有利保障。
3、出臺《關(guān)于加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》，指導(dǎo)并規(guī)范基層輔導(dǎo)員工作?！蛾P(guān)于加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）在經(jīng)過***第四次少代會上提交***少工委全體委員討論征求意見，發(fā)送到各地（州、市）團委、教育局、少工委征求意見，提交***教育廳、人事廳、關(guān)工委征求意見，通過后最終定稿并下發(fā)?！兑庖姟访鞔_了各級少工委總輔導(dǎo)員設(shè)在同級團委，按不低于同級團委中層副職標(biāo)準(zhǔn)配備；明確了學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員按學(xué)校中層管理人員條件選配并管理，列席學(xué)校校務(wù)會議，享受班主任津貼，從事少先隊工作折算課時按每周不低于10課時計算，中隊輔導(dǎo)員從事少先隊工作折算課時每周不低于2課時；明確了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育體系，各級共青團、少先隊組織舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)學(xué)時計入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時，作為教師評聘職稱的重要依據(jù)；明確了各級共青團組織落實團費的10%用于少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)的要求；明確了把對少先隊輔導(dǎo)員的表彰獎勵納入教育行政部門、人事部門表彰的優(yōu)秀教師和共青團組織表彰的先進工作者中，規(guī)定在這些評選中少先隊輔導(dǎo)員要占到5%—10%。對少先隊輔導(dǎo)員的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)、考核獎勵等的這些硬性規(guī)定，為真正解決基層少先隊輔導(dǎo)員待遇提供了政策支持。
4、出臺《關(guān)于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，把少先隊 11的“雛鷹爭章”活動品牌引向深入。為全面實施《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》，推動“雛鷹爭章”活動不斷深入和持續(xù)發(fā)展，服務(wù)培養(yǎng)各族少年兒童全面素質(zhì)，聯(lián)合***團委、教育廳在少代會期間下發(fā)了《關(guān)于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，對在《綱要》所確立的“雛鷹爭章”活動新體系下，基層輔導(dǎo)員如何具體開展“雛鷹爭章”活動提出具體指導(dǎo)意見，為基層輔導(dǎo)員開展工作提供了便利和依據(jù)。
五、不足之處
***少先隊工作在取得一定成績的同時，還存在一些不足支出，主要表現(xiàn)在對中學(xué)少先隊工作重視不夠，團隊銜接工作有待加強；對少先隊工作理論的研究還比較薄弱。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇七
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的女工委工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，我局女工委在旗女工委以及局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆二中三中全會精神，落實科發(fā)展觀，努力工作，團結(jié)職工，維護女工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實國家的法律法規(guī)，堅持以人為本，認(rèn)真做好自己的本職工作，為廣大女職工提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，圓滿完成了本年度工作各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局現(xiàn)有女工委主任1人，女工委員4人。我局現(xiàn)有在職女工12人，其中已婚11人，未婚1人。
1、開展各種健康有益的活動，陶冶女職工的情操。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我局女工的精神風(fēng)貌，在工作之余，我們經(jīng)常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我局全體女職工熱愛衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風(fēng)貌。
今年的“三八”國際婦女節(jié)，成功舉辦了38跳繩、吹氣球、夾彈子比賽；受到了群眾的歡迎。
2、關(guān)心女工生活，有專項活動經(jīng)費保障在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了活動費，“六一”兒童節(jié)又為家有未成年孩子的14名職工按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了過節(jié)費；對于個別有困難的女職工都給予了及時的幫助或問候，并攜帶禮品上門慰問，送去了組織的溫暖。
3、加強對女工自身保健的宣傳和指導(dǎo)
全年召開女工委會議7次，出了10期簡報和3期黑板報來積極宣傳女工保健。并開展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識測試。
（1）、要加強女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學(xué)習(xí)上鼓勵、工作上支持、權(quán)益上維護、利益上保護”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。
（2）、要關(guān)心女職工生活學(xué)習(xí)，做她們的“好朋友、貼心人”。
（3）、做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護工作，保證女工“四期”待遇。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇八
5月，市委充實調(diào)整了市關(guān)心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔(dān)任主任，7名正地級離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問。年底，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員變動情況和工作需要，市委再次及時調(diào)整市關(guān)工委部分領(lǐng)導(dǎo)成員，加強了關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關(guān)懷。市委還為市關(guān)工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關(guān)工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關(guān)工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學(xué)。5月27日，市關(guān)工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務(wù)副主任陳雙銀等到威縣李寨小學(xué)看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學(xué)習(xí)用品，并贈送給學(xué)校教學(xué)用具。為了提高下一代的身體健康素質(zhì)，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習(xí)慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關(guān)工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關(guān)愛兒童牙齒健康活動。市關(guān)工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)也都時時關(guān)心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關(guān)工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關(guān)工委主任、縣委常委、組織部長徐學(xué)云等分別到本縣幼兒園、中小學(xué)?？赐繂柫撕⒆觽儭ＥR西縣關(guān)工委主任趙炳坤，常務(wù)副主任付學(xué)禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學(xué)調(diào)研孩子們的學(xué)習(xí)、生活情況。橋西區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學(xué)習(xí)用品。
用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年是關(guān)工委工作的首要任務(wù)。我們認(rèn)為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關(guān)工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學(xué)生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關(guān)工委主任趙炳坤給同學(xué)們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關(guān)工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學(xué)等學(xué)校xx余名學(xué)生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關(guān)工委組織城區(qū)千余名學(xué)生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學(xué)生法制教育，關(guān)注學(xué)校安全。臨西縣關(guān)工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務(wù)所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關(guān)工委老領(lǐng)導(dǎo)叮囑學(xué)生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關(guān)工委主任王文棟等老同志，在暑假開學(xué)之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學(xué)校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關(guān)工委聯(lián)合有關(guān)部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應(yīng)對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內(nèi)丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導(dǎo)、舉行報告會等形式，教育引導(dǎo)青少年遵紀(jì)守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇九
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻。
（一）選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機關(guān)女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結(jié)合公司工會開展的"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭當(dāng)技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質(zhì)工程"活動，不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設(shè)的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時為促進女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。
（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學(xué)堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)"終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學(xué)堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關(guān)法律知識，以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權(quán)益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認(rèn)真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司"金秋助學(xué)"活動中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設(shè)為依托，夯實女工工作基礎(chǔ)，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認(rèn)真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算
總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展"學(xué)習(xí)四個一"活動即："精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制，切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極配合學(xué)校工會，求真務(wù)實，關(guān)心女教工，為學(xué)校做了一些有益的事，為學(xué)校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：
一、強化政治學(xué)習(xí)。一年來，組織全體女教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，專門集中女教職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會新《工會法》精神，在此基礎(chǔ)上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學(xué)校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強政治學(xué)習(xí)，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認(rèn)真寫好提案。我們關(guān)心學(xué)校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談，共商學(xué)校大計，使我們學(xué)校的內(nèi)改能順利進行，使學(xué)校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責(zé)任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學(xué)校獻計獻策，真正成為學(xué)校的主人。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認(rèn)識到要給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當(dāng)不了一個合格的中學(xué)教師的。我們教相同學(xué)科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學(xué)質(zhì)量均在學(xué)校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學(xué)雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學(xué)習(xí)，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學(xué)校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應(yīng)該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學(xué)校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結(jié)營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標(biāo)和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質(zhì)入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標(biāo)，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績。
一、以提高能力，強化自身為關(guān)鍵點，開展?fàn)巹?chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認(rèn)真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標(biāo)競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標(biāo)計劃，開展了形式多樣的達標(biāo)創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標(biāo)檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標(biāo)計劃便進行登記表彰，及時掌握達標(biāo)進度。積極參加市公司組織的以"學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學(xué)習(xí)型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結(jié)合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標(biāo)，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"班組為目標(biāo)并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標(biāo)兵崗"員工風(fēng)采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標(biāo)兵崗"服務(wù)質(zhì)量點評、服務(wù)明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標(biāo)兵崗"學(xué)習(xí)園地，進一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型班組"。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)模式對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識測試，對培訓(xùn)效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過關(guān)，個個合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務(wù)標(biāo)兵"、年度"十佳業(yè)務(wù)能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時間，通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過達標(biāo)活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務(wù)員，4人被評為二星級服務(wù)員，8人被評為一星級服務(wù)員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務(wù)競賽中，克服時間緊、任務(wù)重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務(wù)的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權(quán)益保護，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，結(jié)合工作實際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風(fēng)采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質(zhì)提升工程"，團結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構(gòu)建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作
加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務(wù)能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學(xué)習(xí)《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學(xué)習(xí)《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風(fēng)采活動，立足實際，關(guān)心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風(fēng)采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動
實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當(dāng)成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀(jì)委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo)，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標(biāo)兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風(fēng)三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負(fù)擔(dān)六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標(biāo)兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關(guān)心和厚愛。
繳不起學(xué)費而放棄大學(xué)夢，并舉行了捐資助學(xué)儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并用所學(xué)的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動
一、機關(guān)
二、機關(guān)
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務(wù)項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質(zhì)安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風(fēng)三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學(xué)生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀(jì)錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預(yù)防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權(quán)益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn)，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預(yù)備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務(wù)工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務(wù)，努力創(chuàng)新，求真務(wù)實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導(dǎo)工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們在學(xué)習(xí)、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)
二、xx年創(chuàng)意工作打算
（一）明年開通醫(yī)務(wù)工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圍繞新學(xué)期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)
1、加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質(zhì)。
2、強化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學(xué)習(xí)，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)
隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標(biāo)，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導(dǎo)女教職工專一門、會二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn)、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓(xùn)。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作，科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標(biāo)明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學(xué)三門。在全國、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)
當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導(dǎo)女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學(xué)科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇十
繼續(xù)深入開展巾幗建功活動在今年的“三·八”婦女節(jié)，公司工會為了更進一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的用心性，對考核分?jǐn)?shù)到達95分以上的巾幗崗位進行了表彰，同時下發(fā)了xx年度的《深入開展巾幗禮貌示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細(xì)化巾幗禮貌示范崗競賽考核細(xì)則的同時，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時要到達女職工崗位的xx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有資料，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處能夠看到、感受到。
提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務(wù)活動。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。透過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構(gòu)成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規(guī)定，組織女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xx人，患其它疾病女工xx人。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為女職工發(fā)放了勞動保護用品（衛(wèi)生巾），為到期女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。
隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗，修水龍頭，為外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35次。這些活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇十一
2011年是本工程項目收尾之年，本工程項目黨工委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞實現(xiàn)項目完美收官開展好思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，以及思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)等方面工作，為公司“十二五”開好頭做貢獻。
1、做好項目班子建設(shè)。
一是開展好創(chuàng)建四好班子活動。今年以來，項目黨工委繼續(xù)按照“強黨建、抓班子，帶隊伍、促發(fā)展”的目標(biāo)，注重提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平、決策水平，把抓好安全質(zhì)量、現(xiàn)場工程收尾、做好結(jié)算和隊伍退場、搞好二三次經(jīng)營、維護穩(wěn)定作為今年工作的重點內(nèi)容，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子朝著政治方向堅定、搞好業(yè)績、注重團結(jié)協(xié)作、注重作風(fēng)形象的方向努力。二是堅持項目班子學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真執(zhí)行項目制訂的學(xué)習(xí)計劃，確定了以項目管理業(yè)務(wù)知識和黨建理論為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。按照每季度一次的集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)的方式，理論聯(lián)系實際，認(rèn)真貫徹中央及上級黨委的文件精神和重要指示，抓好在項目的各項落實。深入研究項目管理中的重點、難點問題，提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子解決實際問題的水平。
2、做好基層黨組織建設(shè)。
動等等，把廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，帶領(lǐng)全體員工推動項目完成主體工程，爭取完美收官。
二是加強廉政建設(shè)，堅持“三重一大”制度。按照公司黨委、紀(jì)委加強項目廉政建設(shè)的要求，在項目管理中全面貫徹落實“三重一大”決策制度要求。項目黨工委監(jiān)督、引導(dǎo)項目做好對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作事項，按“三重一大”制度規(guī)定程序執(zhí)行。在執(zhí)行中按照一事一議、一事一報的做法，先后按時上報重大事項近二十項。在項目設(shè)立了“三重一大”舉報信箱，接受群眾舉報。這些都有力地監(jiān)督了國有資產(chǎn)的管理使用，促進項目管理上的廉潔清政。
二是堅持民主生活會制度。在項目黨工委堅持 “三會一課”制度，堅持每年召開一次民主生活會。2011年9月開始，項目黨工委通過確立會議主題、下發(fā)會議通知、進行會前學(xué)習(xí)、征詢意見等，對民主生活會進行了認(rèn)真的準(zhǔn)備。xx月xx日，公司董事長、黨委書記親臨現(xiàn)場指導(dǎo)召開了民主生活會，項目全體黨員干部及普通黨員結(jié)合思想和工作實際，開展批評與自我批評，找出自己工作中的不足和存在的問題，制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，進一步加強了溝通、增進了理解，融合了黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子。
3、加強黨員隊伍和員工隊伍建設(shè)。
質(zhì)的提高來帶動整個員工隊伍整體素質(zhì)的提高。
二是加強組織發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。按照定期考察，嚴(yán)格考核，保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個的原則，按程序發(fā)展黨員。同時重視做好在生產(chǎn)管理一線中發(fā)展黨員工作，把各類技術(shù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員。今年以來，共發(fā)展黨員3人，積極分子2人，有6人寫了入黨申請書。
三是堅持員工思想分析制度。配合好公司黨委定期開展的員工思想分析制度，通過每月對員工思想狀況的收集、分析，使員工心聲暢通。一方面為公司提供信息，另一方面也為在項目有針對性地開展思想政治工作提供參考，以便解決員工的思想、工作問題，穩(wěn)定員工隊伍。
四是結(jié)合項目人員年輕的實際，通過建立項目領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕員工談話制度，切實關(guān)心和幫助他們的成長。尤其是今年以來，受市場大環(huán)境的影響，公司遇到了暫時性的困難。為此，項目部先后三次召開形勢分析思想教育大會，一方面給全體員工分析好形勢、做好疏通教育，幫助大家樹立信心；另一方面合理安排好施工、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活。為了充分利用好時機，安排加緊現(xiàn)場收尾，加快推進竣工資料整理。增加每周一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，借此總結(jié)高鐵施工管理經(jīng)驗，提高管理人員綜合管理素質(zhì)。
4、加強企業(yè)文化建設(shè)。
按照公司多年形成的“內(nèi)聚外拓”的企業(yè)文化理念，努力在項目建立中鐵特色的企業(yè)文化。
平和總體形象效果。每次評價前召開迎檢工作動員布置大會，強化信用評價的重要意義、提高認(rèn)識，檢查中，精心布置現(xiàn)場、合理組織施工、明確現(xiàn)場人員職責(zé)。在每兩個月一次的信用評價檢查中，項目部都主動承接局指揮部的迎檢點，動員組織項目部全力以赴迎接檢查，并且每次都取得好成績，在我公司為xx局樹立了形象，為局指揮部在我公司樹立信譽做出了貢獻。公司董事長、黨委書記在表揚xx項目時，指出：本項目為局集團公司在鐵路市場里取得良好信譽，立下了汗馬功勞。為公司樹立良好的形象做出了巨大貢獻。
二是開展好宣傳報道工作，積極抓住業(yè)主、局指以及公司的宣傳載體，做好項目施工生產(chǎn)、安全發(fā)展、管理創(chuàng)效等方面的宣傳，并取得了一定的突破。結(jié)合今年的公司發(fā)展及外部環(huán)境，通過開會、板報的形式傳達上級精神和公司決策，做好形勢任務(wù)教育。
三是通過落實公司的各項管理制度，配合好公司開展的各項提高企業(yè)文化實力的活動。繼續(xù)在項目開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動，像三八婦女節(jié)時候的同女員工聚會，五四青年舉行了局指項目部聯(lián)誼籃球賽，建黨90周年系列慶?；顒?，中秋慰問、博餅活動，國慶節(jié)時幫項目員工舉辦婚禮等等，在平時利用業(yè)余時間小型的乒乓球賽、棋類活動。一些列的文化活動增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感，為生產(chǎn)鼓勁。
5、做好特殊形勢下維穩(wěn)工作。
為組長的項目穩(wěn)定、安全、質(zhì)量包保小組，正確處理民工及沿線百姓的合理訴求，化解矛盾，加大對現(xiàn)場的安全、質(zhì)量檢查，力爭一方穩(wěn)定。
6、做好工會、共青團的工作。
一是積極主動的開展工會工作。項目工會開展好建立“模范之家”活動，履行項目民主管理制度，建立好職工生活線、文化線、衛(wèi)生線，進一步完善了企務(wù)公開制度，繼續(xù)深化民主管理工作；落實好了“三不讓”承諾，對平日項目員工婚喪嫁娶的事情及時送去了組織的慰問和關(guān)懷，2011年11月組織了全體工會員工進行了身體檢查。通過開展大干150天勞動競賽，動員廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。通過廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富了員工文化生活。二是做好共青團工作。堅持黨建帶團建，注重在青年中發(fā)展黨員，大力培養(yǎng)青年科技人才隊伍。為了充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，2011年5月開始，在項目部團員中開展“降本增效爭先鋒”主題活動，通過不斷強化成本、效益和節(jié)約意識，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和聰明才智，鼓勵團員青年立足本職崗位加強施工生產(chǎn)的管理、降低過程中的消耗。在項目收尾階段，組織團員青年總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取推出一批科技成果和管理成果，為公司管理水平提高貢獻了才智。
7、存在問題和今后打算。
項目實際出發(fā)，落實黨的各項政策和公司黨委的各項指示。堅持工作中的好的做法，改進工作中的缺點和不足，并努力探求工作的新方式，爭取更好地為項目保駕護航。
小學(xué)關(guān)工委工作總結(jié)篇十二
20xx年xx市總工會女工委在上級工會的指導(dǎo)本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護女職工的合法權(quán)益，加強女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實黨的xx大精神，大力加強新型家庭文化建設(shè)，營造促進家庭發(fā)展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
二、女職工組織建設(shè)取得新成效
市總工會女工委把加強基層女工組織建設(shè)作為一項重點工作來抓。結(jié)合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè)，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。
三、進一步加強女職工專項群眾合同的簽訂工作
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質(zhì)量，加強資料的針對性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項合同1份，簽訂區(qū)域性專項合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級下達的任務(wù)。
四、切實做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實事，辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題，營造全社會關(guān)心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動”女職工子女助學(xué)活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關(guān)愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強女工干部培訓(xùn)
為適應(yīng)新時期工會女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)，發(fā)展貢獻力量。