總結(jié)能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確目標(biāo),為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該能夠突出自己的優(yōu)點(diǎn),并且提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議。精選的總結(jié)范文可以讓我們了解到不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)寫作風(fēng)格和方法。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇一
本本項(xiàng)目為*****設(shè)計(jì),建設(shè)地點(diǎn)位于*****。本項(xiàng)目用地******結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限50年,建筑物類別為超高層建筑,建筑耐火等級(jí)為一級(jí)。目前為基坑支護(hù)施工階段,且已進(jìn)入后期階段。
此次安全生產(chǎn)大檢查自查工作以*********文要求為依據(jù),具體針對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),通過日常巡視檢查,小組流動(dòng)檢查,聯(lián)合大檢查和整改復(fù)查等檢查方式,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患和項(xiàng)目部各項(xiàng)資料詳細(xì)開展了以下安全大檢查自查內(nèi)容:
1、建筑施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)及集團(tuán)公司各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂是否達(dá)到100%。
3、安全保證體系建立情況及各崗位管理人員、特種作業(yè)人員到崗、持證和履職情況。
4、三級(jí)安全教育落實(shí)情況及職工安全文化建設(shè)宣傳情況。
5、機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)情況,特種設(shè)備的安裝驗(yàn)收、登記、備案及使用監(jiān)測(cè)情況。
6、分公司、項(xiàng)目部、班組安全生產(chǎn)檢查及整改落實(shí)情況。
7、現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)資料是否履行審批程序,實(shí)際責(zé)任人簽字齊全、有效。
8、危險(xiǎn)源辨識(shí)情況;應(yīng)急預(yù)案制定、演練情況;建立應(yīng)急救援隊(duì)伍、設(shè)備、器材情況。
9、《企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度》的執(zhí)行情況。
20xx年4月5日******項(xiàng)目部組織監(jiān)理單位和施工單位全面開展了安全生產(chǎn)大檢查自查工作。查出11項(xiàng)不符合項(xiàng),并做了限期整改要求。
a)施工單位安全與健康工作程序編制未完成,定于4月9日之前編制完成;
b)施工單位道路標(biāo)志和交通標(biāo)志不符合要求,定于4月9日之前加裝完成;
c)施工單位現(xiàn)場(chǎng)直埋電纜標(biāo)志不夠醒目,定于4月9日之前整改完成;
d)施工單位急救和消防標(biāo)志不夠規(guī)范,定于4月9日之前整改完成;
e)施工單位各種物資擺放整齊程度不夠標(biāo)準(zhǔn),定于4月9日之前整改完成;
f)施工單位施工用電源系統(tǒng)布置需要進(jìn)一步完善,定于4月9日完成;
g)施工單位禁止吸煙標(biāo)志不全,定于4月9日之前整改完成;
h)施工單位電源柜需要上鎖,定于4月9日之前整改完成;
i)35kv配電室地面衛(wèi)生較差,進(jìn)行了清理;
j)水坑處安全警示標(biāo)語不夠明顯,作了整改處理;
k)食堂內(nèi)、施工現(xiàn)場(chǎng)滅火器數(shù)量不夠,添置了合格的滅火器;
l)施工現(xiàn)場(chǎng)有個(gè)別電源箱未上鎖,要求施工單位必須對(duì)電源箱及時(shí)上鎖。
20xx年4月9日項(xiàng)目部組織相關(guān)人員對(duì)此次安全生產(chǎn)大檢查進(jìn)行了閉環(huán)復(fù)查工作,經(jīng)檢查4月5日查出的12項(xiàng)不符合項(xiàng)現(xiàn)已全部整改完成,結(jié)果滿足安全生產(chǎn)大檢查表內(nèi)所列標(biāo)準(zhǔn)要求。
按照集團(tuán)公司*****“關(guān)于開展春季施工安全生產(chǎn)大檢查”的通知要求,我項(xiàng)目部開展了安全生產(chǎn)大檢查自查工作。通過安全生產(chǎn)大檢查自查工作,我項(xiàng)目部、監(jiān)理單位、參建單位員工強(qiáng)化了安全意識(shí),真正把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想落實(shí)到安全文明施工的各項(xiàng)工作之中。
在安全生產(chǎn)大檢查自查過程中,我們堅(jiān)持全面排查,不留死角的原則。全面排查基坑支護(hù)的安全管理、安全防護(hù)措施、防止基坑坍塌、高空墜落等安全生產(chǎn)隱患。對(duì)造成較大及施工項(xiàng)目的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),做到了心中有數(shù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了閉環(huán)管理,做到了可控在控,堅(jiān)決防范了各類較大及以上事故的發(fā)生。堅(jiān)持邊查邊改,以查促改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題做到邊檢查邊整改,不能臨時(shí)完成的做了限期整改要求,落實(shí)了整改措施。
——教師業(yè)務(wù)檢查工作總結(jié)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二
2014年壽縣地稅局納稅服務(wù)工作總結(jié)2014年壽縣地稅局按照省、市局對(duì)納稅服務(wù)工作的總體部署和安排,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,堅(jiān)持依法治稅,規(guī)范和優(yōu)化辦稅服務(wù)流程,以納稅人合理需求為導(dǎo)向,以提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo),不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)效。
一、2014年主要工作:
(一)不斷提升納稅服務(wù)水平,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以納稅人的合理需求為導(dǎo)向,自覺地把納稅服務(wù)工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局之中,制定和修訂相關(guān)服務(wù)制度,完善服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是深入開展“一對(duì)一”納稅服務(wù),對(duì)a級(jí)納稅信用單位、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和提醒服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)。二是服務(wù)壽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,組織編印《外來投資企業(yè)地方稅收服務(wù)指南》,為招商引資提供詳盡的稅收政策指南。三是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,開展涉稅風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù),引導(dǎo)、幫助納稅人合理控制納稅風(fēng)險(xiǎn),提高納稅人稅法遵從度。四是注重納稅人權(quán)益保護(hù)。依托“納稅人之家”為納稅人提供權(quán)益保護(hù)、服務(wù)投訴、稅法宣傳、納稅咨詢等服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)定點(diǎn)采集等及時(shí)了解納稅人服務(wù)需求,作為優(yōu)化納稅服務(wù)的重要依據(jù)和努力方向。
(三)積極開展“辦稅服務(wù)廳實(shí)踐日”活動(dòng)。組織全體機(jī)關(guān)干部分期分批以普通工作人員的身份,在全縣各辦稅廳進(jìn)行至少一天實(shí)踐鍛煉,親自參與受理納稅申報(bào)、發(fā)票發(fā)售、涉稅申請(qǐng)受理、涉稅證明開具等具體業(yè)務(wù)。4月份在城區(qū)辦稅廳,5-12月分別在7個(gè)農(nóng)村辦稅廳開展了辦稅實(shí)踐活動(dòng),機(jī)關(guān)人員通過直面廣大納稅人,親身體會(huì)基層辦稅人員的辛苦,留心觀察納稅人的需求,增強(qiáng)機(jī)關(guān)了干部服務(wù)納稅人,服務(wù)基層的意識(shí),提升納稅服務(wù)水平,培養(yǎng)了干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
(四)規(guī)范開展對(duì)辦稅服務(wù)質(zhì)量考核。一是按月對(duì)辦稅廳開展工作質(zhì)量考評(píng),會(huì)同人教、監(jiān)察等股室對(duì)城區(qū)辦稅廳進(jìn)行不定期抽查。二是將辦稅廳服務(wù)質(zhì)量考評(píng)列入綜合督查重點(diǎn)檢查的內(nèi)容,對(duì)發(fā)現(xiàn)在辦稅服務(wù)廳工作質(zhì)量考評(píng)存在思想認(rèn)識(shí)不到位,考核敷衍應(yīng)付現(xiàn)象的2各分局進(jìn)行了通報(bào)并限期整改落實(shí),規(guī)范了全縣考評(píng)工作質(zhì)量。
(五)認(rèn)真做好窗口單位納稅服務(wù)自查整改工作。根據(jù)上級(jí)局要求,在全縣8個(gè)辦稅廳開展了自查工作,及時(shí)為硬件服務(wù)實(shí)施不齊全的辦稅廳的進(jìn)行了配備,辦稅廳多路監(jiān)控系統(tǒng)正在招標(biāo)采購(gòu)中,確保年底前安裝到位。
(七)清理審批項(xiàng)目提高辦稅效率。對(duì)涉稅審批項(xiàng)目開展清理,對(duì)稅收業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,完善涉稅行政服務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步拓展縣政務(wù)中心地稅窗口服務(wù)職能,構(gòu)建了政務(wù)中心窗口辦理稅務(wù)行政審批和部門間關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),各分局辦稅服務(wù)廳辦理固定管戶稅費(fèi)征管業(yè)務(wù),涉稅事項(xiàng)全縣通辦的納稅服務(wù)新格局。
二、2014年工作打算:
(一)分類分層次開展稅法宣傳。根據(jù)納稅人對(duì)稅法宣傳的不同需求,有針對(duì)性地提供分類宣傳產(chǎn)品。針對(duì)社會(huì)公眾的不同接受能力,采取靈活多樣的方式普及稅法知識(shí)。積極發(fā)揮稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員和稅務(wù)稽查人員等直接接觸納稅人的優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地開展個(gè)性化宣傳。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)。通過完善服務(wù)功能,拓展多元辦稅,優(yōu)化辦稅流程,精簡(jiǎn)涉稅資料,幫助納稅人更便捷高效地行使權(quán)利和履行義務(wù)。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅。2014年我縣國(guó)地稅實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合辦證、委托國(guó)稅代征稅款,2014年繼續(xù)推進(jìn)聯(lián)合辦稅進(jìn)度,探索開展聯(lián)合評(píng)定稅款、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查。
開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,防范稅務(wù)違法,依法履行納稅義務(wù),提高納稅遵從度。
二〇一四年十一月三十日。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇三
今年以來,區(qū)供銷聯(lián)社以全面貫徹落實(shí)《^v^中央^v^關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》為契機(jī),緊緊圍繞“三宜國(guó)際化”衛(wèi)星城建設(shè),適應(yīng)新常態(tài),主動(dòng)作為,攻堅(jiān)克難,圓滿完成了20_年各項(xiàng)工作。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
預(yù)計(jì)到20_年11月,總購(gòu)進(jìn)9975萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的95%,總銷售11760萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的96%,工業(yè)產(chǎn)值3088萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的,利潤(rùn)95萬元,完成目標(biāo)進(jìn)度95%,可以全面按時(shí)超量完成任務(wù)。
二、特色亮點(diǎn)工作。
(一)鞏固了省級(jí)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系示范線建設(shè)成果。
繼續(xù)鞏固推進(jìn)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)兩條省級(jí)農(nóng)村綜合服務(wù)示范線建設(shè)。截止目前,已完成10個(gè)星級(jí)農(nóng)資放心店改造升級(jí),5個(gè)莊稼醫(yī)院的建設(shè)工作以及2個(gè)生活垃圾前端分類“綠色示范社區(qū)”前期啟動(dòng)工作。
(二)全力參與創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣工作。
一是加強(qiáng)農(nóng)資流通監(jiān)管。組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”宣傳活動(dòng),向群眾宣傳農(nóng)資法律知識(shí),講解如何識(shí)別假劣農(nóng)資商品、購(gòu)買優(yōu)質(zhì)農(nóng)資商品和打假維權(quán)的常識(shí)。截止目前,區(qū)供銷聯(lián)社直接參與管理的農(nóng)資放心店75家,全部持證經(jīng)營(yíng),統(tǒng)配統(tǒng)供率達(dá)到90%,有力確保了我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
二是全力做好農(nóng)資調(diào)運(yùn)。20_年全區(qū)調(diào)儲(chǔ)尿素2800噸,碳銨4200噸,過磷酸鈣4500噸,復(fù)合肥6300噸,農(nóng)藥360噸。
三是打造供銷特色服務(wù)品牌。所有農(nóng)資放心店統(tǒng)一使用中華供銷合作社標(biāo)識(shí),向社會(huì)公開承諾“供銷農(nóng)資無假貨”。同時(shí),為農(nóng)民提供配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等社會(huì)化服務(wù)。
(三)精準(zhǔn)推進(jìn)“蔬菜直銷配送”便民民生工程項(xiàng)目。
“蔬菜直銷配送”作為區(qū)政府民生工程項(xiàng)目,對(duì)解決我區(qū)新區(qū)居民“買菜難、買放心菜更難”的問題起到了積極作用。一是完成琥珀珍寶直銷店、仁和春天大道直銷店、彩疊園直銷店等10個(gè)便民店建設(shè)。二是與區(qū)開志農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社、和林村水稻專業(yè)合作社協(xié)調(diào)建立直供關(guān)系,積極探索區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品定點(diǎn)直銷,促進(jìn)“造”產(chǎn)品進(jìn)入更多市民的視野。
(四)創(chuàng)新打造農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展平臺(tái)。
一是搭建平臺(tái)。由區(qū)供銷聯(lián)社直屬企業(yè)聯(lián)合出資組建市區(qū)魚鳧在線電子商務(wù)有限責(zé)任公司,以o2o雙向聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)模式,建立了與區(qū)農(nóng)資流通協(xié)會(huì)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)協(xié)會(huì)、世農(nóng)大蒜專業(yè)合作社、四川公共信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司合作關(guān)系。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇四
1、開展行業(yè)自律檢查工作。
根據(jù)中評(píng)協(xié)業(yè)務(wù)檢查工作的統(tǒng)一布置及全國(guó)檢查工作會(huì)議的精神,20xx年省評(píng)協(xié)抽調(diào)14位注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師與協(xié)會(huì)工作人員組成2個(gè)檢查小組,自7月4日起至10月14日止,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我省48家專兼營(yíng)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的內(nèi)部質(zhì)控、管理情況、執(zhí)行評(píng)估準(zhǔn)則、職業(yè)道德準(zhǔn)則的情況、內(nèi)部治理情況、涉訟業(yè)務(wù)情況以及機(jī)構(gòu)外部干預(yù)執(zhí)業(yè)、收費(fèi)等情況進(jìn)行了檢查,共抽查192份報(bào)告。
20xx年全省的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,在指導(dǎo)思想上,以幫助、教育、規(guī)范、提高為主,以必要懲戒為補(bǔ)充,既對(duì)存在普遍問題的機(jī)構(gòu)和評(píng)估師進(jìn)行教育、指導(dǎo)、整改,又對(duì)存在嚴(yán)重問題的機(jī)構(gòu)和評(píng)估師進(jìn)行必要的行業(yè)懲戒;在確定檢查對(duì)象上,以近2年未接受過檢查的評(píng)估機(jī)構(gòu),當(dāng)年新設(shè)立并出具報(bào)告的評(píng)估機(jī)構(gòu),專營(yíng)機(jī)構(gòu),被投訴舉報(bào)的評(píng)估機(jī)構(gòu)為主;在檢查內(nèi)容中,把重點(diǎn)放在企業(yè)價(jià)值評(píng)估、無形資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目上,檢查機(jī)構(gòu)和評(píng)估師是否履行了適當(dāng)?shù)脑u(píng)估程序,是否形成了能夠支持評(píng)估結(jié)論的工作底稿,評(píng)估報(bào)告披露的信息是否充分恰當(dāng),是否存在故意或過失出具了虛假、不實(shí)的評(píng)估報(bào)告;在檢查方法上,采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、重點(diǎn)復(fù)查、與項(xiàng)目整改相結(jié)合,突出檢查重點(diǎn);在檢查結(jié)果處理方式上,從疑難項(xiàng)目匯報(bào)、安排外出跟班培訓(xùn)到檢查處理、懲戒工作,分階段分步驟地進(jìn)行。
檢查表明,大多數(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量較以往年度有所提高,執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有了所增強(qiáng)。但也明顯發(fā)現(xiàn):部分評(píng)估機(jī)構(gòu)辦所指導(dǎo)思想不端正,無序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象嚴(yán)重,執(zhí)業(yè)能力參差不齊,執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待提高。
2、做好來信來訪、舉報(bào)投訴受理工作。
20xx年,省評(píng)協(xié)共辦理人民來信來訪、舉報(bào)投訴案件12件。其中經(jīng)調(diào)查處理,辦結(jié)5件、已經(jīng)調(diào)查完畢的5件,正在調(diào)查處理的1件,移交省財(cái)政廳企業(yè)處1件。配合省財(cái)政廳調(diào)查機(jī)構(gòu)評(píng)估股權(quán)糾紛案件1件。
3、開展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。
搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機(jī)制。我們積極按照《關(guān)于在全省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)開展自覺抵制商業(yè)賄賂的通知》精神,要求全省評(píng)估機(jī)構(gòu)扎實(shí)開展自查自糾,堅(jiān)決糾正資產(chǎn)評(píng)估過程中違反執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德,影響公*競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為。為使我省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,我們開設(shè)了治理商業(yè)賄賂舉報(bào)電話,并以協(xié)會(huì)秘書處領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各部門負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí),建立健全了我省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看,尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。
1、完成20xx年度注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師年檢工作。
為完善我省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)、年檢管理工作,我們制定了《江蘇省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)管理工作實(shí)施細(xì)則》、《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)有關(guān)事項(xiàng)》、《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)日常管理有關(guān)事項(xiàng)》、《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會(huì)有關(guān)事項(xiàng)》以及《江蘇省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師年檢工作實(shí)施細(xì)則》,等程序化、規(guī)范化程序的制度。經(jīng)審核,我省238家資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),1547名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師通過20xx年度年檢。27名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估暫緩或不予通過年檢。20xx年我們對(duì)年檢工作采取電話預(yù)約的形式,對(duì)符合條件的上報(bào)材料,隨到隨辦。對(duì)報(bào)送的年檢材料細(xì)心審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,積極為會(huì)員提供良好服務(wù)。既體現(xiàn)了服務(wù),又方便了會(huì)員。在年檢工作中,我們還要求資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供從業(yè)人員情況表,為今后注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師嚴(yán)格準(zhǔn)入,提供了可靠依據(jù),為注冊(cè)管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2、完成資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)管理等工作。
20xx年我省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師有關(guān)注冊(cè)材料每雙月集中及時(shí)上報(bào)中評(píng)協(xié)。根據(jù)《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,已受理注冊(cè)申報(bào)6批次,目前已批準(zhǔn)新注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會(huì)業(yè)務(wù)150人次。按照*《資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)審批管理辦法》的規(guī)定,配合企業(yè)處加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的管理,在嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上,協(xié)助企業(yè)處做好機(jī)構(gòu)的管理和審批工作,新批資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)9家;按照有關(guān)規(guī)定,建議省財(cái)政廳企業(yè)處終止經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)25家,最終辦理撤銷資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)20家。同時(shí),向省財(cái)政廳企業(yè)處提供《關(guān)注函》共20份,根據(jù)審批結(jié)果辦理資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)變更信息《公告》7件。對(duì)新批注冊(cè)人員和新設(shè)立的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),均按規(guī)定進(jìn)行公示,及時(shí)將有關(guān)信息錄入資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)管理系統(tǒng),并進(jìn)行后續(xù)的*、證書下發(fā)等工作。同時(shí)做好批準(zhǔn)文件及相關(guān)資料的報(bào)備工作。
3、完成注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師日常管理工作。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇五
20x年全縣各項(xiàng)工作都抓得比較扎實(shí)、高效、超前,千頭萬緒的工作涉及財(cái)方面很多,因此全局工作都比較繁忙、繁重、繁瑣,作為全局運(yùn)轉(zhuǎn)核心的辦公室的工作量可想而知。但是我們辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和同志們的理解支持下,克服工作人員少、繁雜事情多、工作強(qiáng)度高、心理壓力大的種種困難,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),力保全局各項(xiàng)工作的正常、高效開展。
作為管理與服務(wù)并重的雙重職能的辦公室,更多的精力還是放在為全局服務(wù)上。我們盡力把每位局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)第一時(shí)間布置下去,把局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局職工的關(guān)心感懷之意傳達(dá)到每位職工,讓大家感受的財(cái)大家庭的溫暖、溫馨、溫情,從而全身心地投入到工作中去。
1、為讓大家度過一個(gè)幸福、溫馨、和諧的20x年春節(jié),我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的研究安排,走訪慰問了老干部和困難職工家庭,帶去了節(jié)日的問候和慰問品,采購(gòu)了一些過節(jié)物品發(fā)放到每位職工手中。
2、為保證全局同志有一個(gè)健康的身體投入工作,按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們精心組織了全局職工進(jìn)行了身體健康檢查,并且征求了大家的意見,愿意在縣醫(yī)院檢查的、愿意在中醫(yī)院檢查的,分別給大家填寫了姓名和檢查醫(yī)院,尊重大家的意愿開展體檢。
3、認(rèn)真做好了單親家庭困難子女助學(xué)活動(dòng),我局四個(gè)困難子女得到照顧,為職工子女就學(xué)提供了幫助。
5、炎熱夏季,各種生活日用品需要量比較大,辦公室積極向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并征求大家的意見,為大家采購(gòu)了夏季勞保福利用品,在有限的資金內(nèi),我們精心挑選了十余類20多種生活用品往返徐州兩次采購(gòu)了勞保福利,又組織了工作人員用了整整一個(gè)下午的時(shí)間,分發(fā)了110余份發(fā)放給大家。
6、老干部為全縣財(cái)工作做出了積極的貢獻(xiàn),為響應(yīng)省市關(guān)心關(guān)注老干部生活的號(hào)召,我們積極做好老干部工作,走訪了每位老干部家庭,按照他們的意見要要求,組織了一次老干部出外考察活動(dòng),精心細(xì)致的工作,熱心周到的服務(wù)得到他們的肯定,老干部們也紛紛表示一如既往的關(guān)注財(cái)工作,支持財(cái)事業(yè),為下一步財(cái)工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、俗話說“生老病死人之常情”,無論哪個(gè)職工家庭有這樣的事情,局領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心,親自前往探望慰問。我們辦公室平時(shí)把每位職工的家庭情況掌握清楚,并及時(shí)告知局領(lǐng)導(dǎo),然后操辦慰問品,通知每個(gè)科室派代表跟隨領(lǐng)導(dǎo)一同到職工家中或者醫(yī)院看望。
我們財(cái)局業(yè)務(wù)工作涉及面廣,工作人員多,事情繁雜,前來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員比較多,工作中有什么不好的方面影響比較大,所以加強(qiáng)管理,為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂,是我們辦公室義不容辭的責(zé)任,因此我們從各個(gè)方面加強(qiáng)了管理,使我們整個(gè)工作規(guī)范有序。
1、加強(qiáng)車輛管理,確保辦公車輛安全運(yùn)行,節(jié)省運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步嚴(yán)格了車輛修理、維護(hù)、保養(yǎng)的手續(xù),嚴(yán)格控制加油量,實(shí)行車輛加油和行使歷程統(tǒng)計(jì)公示制度,規(guī)范加油行為,節(jié)省車輛使用費(fèi)用;該修理保養(yǎng)得一定保養(yǎng),提前保養(yǎng)或者尚能節(jié)省使用的部件堅(jiān)決不予維修,并積極做好駕駛員的思想工作,和安全駕駛意識(shí),騰出專門的休息室供駕駛員養(yǎng)精蓄銳,提高安全系數(shù)。
2、嚴(yán)格各項(xiàng)辦事程序,相繼制定了x縣財(cái)局公文處理流程圖、公務(wù)接待流程圖、公務(wù)用車流程圖、會(huì)議安排流程圖、物資采購(gòu)流程圖、用印管理流程圖,這些流程圖印發(fā)各科室,讓全局同志了解并按照規(guī)定程序辦事,明確了工作職責(zé),提高了辦事效率。
3、為使局里的健身房充分發(fā)揮作用,免除不應(yīng)有的負(fù)面效應(yīng),我們制定了《x縣財(cái)局健身房使用管理制度》,讓大家既得到鍛煉,又不影響正常辦公秩序。
4、為全面完成縣委、縣府交辦的招商引資任務(wù),我們參考借鑒其他單位的辦法,制定了《關(guān)于實(shí)行招商引資目標(biāo)責(zé)任制的通知》,進(jìn)一步明確了責(zé)任,提高了大家的積極性。
5、局里所有資產(chǎn)購(gòu)置采購(gòu),實(shí)行認(rèn)定制度,成立固定資產(chǎn)購(gòu)置檢查核實(shí)小組,嚴(yán)格按照府采購(gòu)的程序辦理,規(guī)范采購(gòu)程序,節(jié)省辦公費(fèi)用。
6、嚴(yán)格加班就餐管理,所有加班人員原則上提前告知辦公室,然后辦公室安排食堂餐廳做飯,讓大家即吃好加班飯,又不浪費(fèi)。
7、加強(qiáng)接待和招待費(fèi)用管理,嚴(yán)格按照審批程序安排就餐,按照招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,盡力節(jié)省招待費(fèi)用。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作。用了大量的時(shí)間和精力搜集整理2006年度全局應(yīng)歸檔的資料。
可以說辦公室是我們整個(gè)局對(duì)外聯(lián)絡(luò)、交流的前沿陣地,是對(duì)外的一個(gè)窗口,所以搞好各類接待和大型活動(dòng)更能體現(xiàn)我們財(cái)局的良好工作秩序、工作作風(fēng)、辦事效率,因此我們處處盡心盡力搞好這些形象工作。
1、對(duì)前來辦公室辦理也許、咨詢事情的同志,或者接打電話,我們都熱情、禮貌的對(duì)待,來有迎聲,去有送音,端茶倒水,耐心細(xì)致的解釋說明。
2、在工作任務(wù)多,人員缺少的情況下,我們加班加點(diǎn),成功地舉辦了一系列的大型活動(dòng),如國(guó)、地稅和我們財(cái)局聯(lián)合搞得20x年財(cái)稅文藝之春聯(lián)歡會(huì)、全縣財(cái)工作會(huì)議、全市廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全市財(cái)監(jiān)督檢查工作座談會(huì)、全縣部門預(yù)算及府采購(gòu)會(huì)議、全縣資產(chǎn)清查會(huì)議、梨花節(jié)等重要會(huì)議和活動(dòng),都得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和贊揚(yáng)。
3、新的一年開始,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)財(cái)工作的考核評(píng)比非常多,我們都認(rèn)真做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,熱情周到的服務(wù),給考核領(lǐng)導(dǎo)留下很深的印象,我們局的各項(xiàng)工作在省市獲得的名次比任何一年都要多,而且名次都很靠前。
4、按照縣里統(tǒng)一布置,我們認(rèn)真組織工作人員,開展上街大掃除、植樹等公益活動(dòng),為美化、綠化x潮獻(xiàn)力量。
5、牽頭縣里其他幾家單位,共同做好“助三夏”活動(dòng)。我們專門召開負(fù)責(zé)師寨鎮(zhèn)幫助三夏的后方單位會(huì)議,統(tǒng)一安排布置,并且組織全局同志跟隨領(lǐng)導(dǎo)下到村里的僻家庭,送去我們的慰問金,帶去財(cái)人的關(guān)心和關(guān)懷。
全局那么多事情,那么多工作人員,這么大一個(gè)辦公大樓,各項(xiàng)后勤保障工作非常繁多,而且很瑣碎。我們堅(jiān)持辦公室工作無小事,后勤服務(wù)工作事無巨細(xì)的原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)后勤工作。
1、為保障通訊暢通,并且督促保潔工作人員做好全局的衛(wèi)生清潔工作,辦公室制定了值班制度,從周一到周五,無論春夏秋冬,不論刮風(fēng)下雨,都要保正一名同志在7:30前到達(dá)辦公室,讓保潔工拿局長(zhǎng)室的鑰匙打掃衛(wèi)生,接聽電話,每個(gè)周末的兩個(gè)休息天都要安排兩個(gè)同志值班,方便其他科室加班的同志拿東西、復(fù)印材料等,接聽縣委、縣府的電話,處理突發(fā)事件等等。
2、現(xiàn)代化的辦公設(shè)備、綜合性辦公大樓對(duì)水電的要求非常嚴(yán)格,停水、停電將嚴(yán)重影響我們的工作,所以我們嚴(yán)格水電管理,確保水電使用安全,確保正常供電供水,辦公室的同志通常是為這些繁瑣的事情忙來忙去。
3、為不耽誤大家的正常工作,經(jīng)常置辦辦公用品是家常便飯,小到一塊橡皮,大到電腦、打印機(jī)等等。在全局工作人員缺少的情況下,為提高辦公效率,我們根據(jù)各業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況,采購(gòu)了一批電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,受到業(yè)務(wù)科室的好評(píng)。
4、為了合理使用各大小會(huì)議室,我們又重新布置了局務(wù)會(huì)議室、全局人員會(huì)議室和全系統(tǒng)會(huì)議室,并加固了會(huì)議桌椅,延長(zhǎng)固定資產(chǎn)的使用壽命,節(jié)省辦公費(fèi)用。
5、為方便大家加班就餐,我們加強(qiáng)了局食堂餐廳的服務(wù)和管理,讓大家吃上及時(shí)飯、放心飯、可口飯,盡力做好餐廳的后勤服務(wù)工作。
6、為美化、亮話我們財(cái)局的辦公大樓,樹立財(cái)新形象,我們根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,精心設(shè)計(jì)了局大門口的門頭,并且安裝了樓體亮話系統(tǒng),晚上我們辦公大樓上“中國(guó)財(cái)”的霓虹燈閃爍,成為我們x城的一道亮麗風(fēng)景。
7、及時(shí)高效地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,是我們提供后勤保障的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。我們財(cái)局是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的部門,涉及面廣量大,我們不厭其煩,每項(xiàng)臨時(shí)性工作都認(rèn)真對(duì)待,如參與縣里安排的各項(xiàng)活動(dòng)、其他單位和部門要求協(xié)作的工作、陪同各業(yè)務(wù)科室加班加點(diǎn)、安排就餐吃飯等等,為領(lǐng)導(dǎo)合同志們分擔(dān)解憂,為大家創(chuàng)造寬松、和諧、溫馨的工作環(huán)境作了大量后勤保障工作。
我們財(cái)貿(mào)系統(tǒng)是全縣七個(gè)大系統(tǒng)中單位最多、最復(fù)雜的一個(gè)系統(tǒng),擁有21家行事業(yè)單位,其中14家是省屬、市屬垂直單位,由于是垂直系統(tǒng),雙重領(lǐng)導(dǎo),作為口長(zhǎng)單位的我們,在不增加辦公經(jīng)費(fèi)、不增加工作人員的情況下,一切協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作交給我們辦公室,工作量大,任務(wù)繁重,其中的艱辛可想而知。一些會(huì)議通知和工作安排,除了縣委、縣府直接安排外,宣傳部、組織部等縣領(lǐng)導(dǎo)部門和單位也通過口長(zhǎng)單位負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。有些單位好協(xié)調(diào),有些垂直單位對(duì)地方上安排的工作不怎么積極主動(dòng),我們都是費(fèi)盡口舌、苦口婆心的解釋說明,盡量第一時(shí)間把縣委、縣府的精神傳達(dá)到各單位。會(huì)議通知幾乎天天有,而且一天四五個(gè)通知不同時(shí)間下達(dá)也是常有的事情,我們辦公室都是不厭其煩的做好這些工作。由于我們的工作耐心、細(xì)心、盡心,贏得了兄弟單位的好評(píng),逐漸得到他們的理解和支持,確保了令的暢通,促進(jìn)了全縣工作的順利開展。
時(shí)間過半,任務(wù)更加艱巨,下一步的工作,我們?nèi)匀粓?jiān)持“搞好服務(wù)、提高效率、圍繞中心、服務(wù)大局”的工作思路,緊緊圍繞“服務(wù)、協(xié)調(diào)、后勤、宣傳”的工作主線,“辦好文、辦好事、辦好會(huì)”,全心全意、盡職盡責(zé)搞好辦公室的各項(xiàng)工作,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇六
根據(jù)市委辦、市*辦《印發(fā)〈關(guān)于在全市推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的實(shí)施意見〉的通知》(株辦發(fā)〔20xx〕14號(hào))精神,為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,提升科學(xué)民主決策水*,從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,促進(jìn)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)快速發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,特制定本方案。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以民生為本、人才優(yōu)先為主線,完善依法行政、民主決策機(jī)制,規(guī)范行政程序和行為,科學(xué)評(píng)估重大決策、重大舉措、重大政策的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),充分考慮社會(huì)各群體和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的可承受能力,不斷提高各項(xiàng)政策決策的民主性、科學(xué)性、合理性和可操作性,確保人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步、保障改善民生與群眾期望要求同步,著力構(gòu)建幸福株洲。
(一)權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的總原則,局屬各科室、各單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施職責(zé)范圍內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
(二)以人為本的原則。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的基本方針,把人民群眾的根本利益放在首位,把人民群眾是否擁護(hù)支持、是否滿意作為基本標(biāo)準(zhǔn)和尺度。依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針政策,按照規(guī)范程序,全面深入分析,科學(xué)評(píng)估預(yù)測(cè),把握群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的結(jié)合點(diǎn),準(zhǔn)確判斷,最大限度地防止和減少不穩(wěn)定隱患和問題。
(三)民主決策的原則。堅(jiān)持群眾路線,增強(qiáng)重大事項(xiàng)分析評(píng)估和決策的透明度,運(yùn)用論證、聽證和公示等公眾參與程序,廣泛聽取和征求各方面的意見,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),特別注意聽取弱勢(shì)群體的訴求表達(dá),最大限度地兼顧不同群體的利益要求,提高決策的民主性、科學(xué)性。
凡應(yīng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的事項(xiàng),有關(guān)政策的起草部門、有關(guān)工作的實(shí)施部門以及事項(xiàng)涉及多個(gè)部門共同完成時(shí)由局黨組決定的牽頭部門,是負(fù)責(zé)組織實(shí)施社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的責(zé)任主體,必須抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。有權(quán)作出決定的機(jī)關(guān)是評(píng)價(jià)重大事項(xiàng)是否可行的責(zé)任主體,依據(jù)評(píng)估報(bào)告作出相應(yīng)決定,并對(duì)此負(fù)責(zé)。局辦公室和*辦負(fù)責(zé)抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和審查監(jiān)督,并向局黨組提出建議,督促落實(shí)防范和化解社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)工作。
(一)重大決策或政策調(diào)整。包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)等政策的重大調(diào)整;積極就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策的重大調(diào)整;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度的重大調(diào)整;軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)業(yè)安置政策、企業(yè)困難*干部解困政策的重大調(diào)整;被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策的重大調(diào)整等。
(二)重大工作事項(xiàng)。國(guó)家、省里重大法律法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的就業(yè)和社會(huì)保障事項(xiàng);被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障政策落實(shí)事項(xiàng);就業(yè)困難群體幫扶尤其是公益性崗位的開發(fā)、安置等事項(xiàng);企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的調(diào)整;社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)方式、服務(wù)程序、服務(wù)內(nèi)涵的變化;公務(wù)員招考等人事考試工作;專業(yè)技術(shù)人才的推薦、評(píng)審和職稱評(píng)審工作;*干部的安置分配工作;機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼和績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整;農(nóng)民工工資支付等合法權(quán)益維護(hù)事項(xiàng)等。
(三)涉及多數(shù)群眾的改革改制事項(xiàng)。國(guó)有、集體企業(yè)重組改制和關(guān)停并轉(zhuǎn)中的人員分流、人員安置及社會(huì)保障等;機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革涉及的相關(guān)改革程序、人員分流安置、社保關(guān)系、職工待遇等。
對(duì)所涉事項(xiàng)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主要應(yīng)從安全性、合法性、合理性、可行性以及是否會(huì)有其他誘發(fā)不穩(wěn)定事件的風(fēng)險(xiǎn)性等方面進(jìn)行評(píng)估。
(一)評(píng)估合法性。主要評(píng)估政策措施的制定和出臺(tái)是否符合國(guó)家法律、行政法規(guī)、地方性規(guī)定和規(guī)章,是否符合黨的路線方針、政策;重大事項(xiàng)開展是否符合法定程序;涉及群眾利益的問題是否按法律政策全部落實(shí)到位。
(二)評(píng)估合理性。主要評(píng)估是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,是否顧及絕大多數(shù)群眾的利益,是否兼顧了各方面不同利益群體的利益,是否兼顧了群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益,是否遵循了公*、公正、公開的原則。
(三)評(píng)估可行性。主要評(píng)估是否經(jīng)過民主決策,是否符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體水*,是否符合當(dāng)?shù)刎?cái)政和群眾負(fù)擔(dān)的承受能力,是否符合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,是否具有相對(duì)的穩(wěn)定性、連續(xù)性和嚴(yán)密性等。
(四)評(píng)估安全性。主要評(píng)估是否存在引發(fā)群體的事件的苗頭性、傾向性問題,是否存在影響社會(huì)穩(wěn)定的其他隱患,是否有相應(yīng)的預(yù)警和應(yīng)急處置預(yù)案,是否可控,是否有化解矛盾、解決問題的具體措施。
(一)評(píng)估基本程序。在決策作出、政策出臺(tái)、改革措施實(shí)施之前,都要按照以下基本程序要求,開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
1、確定評(píng)估項(xiàng)目。需要組織進(jìn)行社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重大事項(xiàng)一般由責(zé)任主體確定,也可由局黨組指定或建議確定。
2、制定評(píng)估方案。責(zé)任主體通過收集相關(guān)文件、資料,采取問卷調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)等多種方式,掌握評(píng)估對(duì)象基本情況,合理制定評(píng)估方案,適時(shí)組織評(píng)估。
3、分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。圍繞評(píng)估事項(xiàng)的合法性、合理性、可行性、安全性及其它相關(guān)問題,深入實(shí)地、深入群眾了解情況,征求直接利益群體的意見和建議,進(jìn)行全面分析研究,特別是對(duì)評(píng)估事項(xiàng)實(shí)施后可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項(xiàng)分析預(yù)測(cè),對(duì)可能引發(fā)不穩(wěn)定事件所涉及的人員數(shù)量、范圍、方式等作出評(píng)估預(yù)測(cè)。
4、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)劃分為a、b、c三個(gè)等級(jí)。群眾反映強(qiáng)烈,可能引發(fā)重大不穩(wěn)定事件的,評(píng)估為a級(jí);群眾反映較大,可能引發(fā)一般不穩(wěn)定事件的,評(píng)估為b級(jí);部分群眾意見雖有分歧,但僅可能引發(fā)個(gè)體矛盾糾紛的評(píng)估為c級(jí)。在形成評(píng)估報(bào)告前,由責(zé)任主體提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)市*辦。市*辦根據(jù)調(diào)查、分析情況,核準(zhǔn)確定重大決策事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并出據(jù)書面意見。
5、形成評(píng)估報(bào)告。在充分論證評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)市*辦核定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),由承辦部門就評(píng)估事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估結(jié)論、應(yīng)對(duì)措施,編制社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
6、評(píng)估結(jié)論采用。對(duì)評(píng)為a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的,不得實(shí)施。對(duì)評(píng)為b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的,暫緩實(shí)施?;蛘叱修k部門匯同*部門制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處置預(yù)案,明確責(zé)任,制定化解矛盾方案后方可實(shí)施。對(duì)評(píng)為c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的,承辦部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)預(yù)案,針對(duì)性做好矛盾防范和化解工作后,可以組織實(shí)施。
(二)落實(shí)*責(zé)任措施。對(duì)雖存在一些矛盾和問題但經(jīng)評(píng)估決定實(shí)施的事項(xiàng),責(zé)任主體部門要認(rèn)真落實(shí)解決矛盾問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的具體措施:對(duì)經(jīng)評(píng)估決定暫緩實(shí)施的事項(xiàng),要及時(shí)研究對(duì)策,待化解矛盾、時(shí)機(jī)成熟后再行實(shí)施;對(duì)不能使大多數(shù)群眾理解支持的事項(xiàng)堅(jiān)決終止實(shí)施;對(duì)已經(jīng)評(píng)估付諸實(shí)施的重大事項(xiàng),要堅(jiān)持全程跟蹤做好后續(xù)*工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解遇到的矛盾和問題,確保重大事項(xiàng)順利推進(jìn);對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定隱患,要制定應(yīng)急預(yù)案,有針對(duì)性地做好群眾工作,嚴(yán)防影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題發(fā)生。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)周光耀任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)劉遂弦、劉澤貴、賀湘原任副組長(zhǎng),其他局班子成員和二級(jí)處主要負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,劉遂弦兼任辦公室主任,王如海為副主任,其他局屬各科室、二級(jí)處綜合科長(zhǎng)為成員。局屬各科室、各單位要高度重視社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,將其作為維護(hù)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)性工作來抓,作為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)利益關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大任務(wù),作為研判工作舉措是否可行的重要依據(jù)。主要負(fù)責(zé)人作為本科室、本單位維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。建立經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的工作流程,從源頭上筑牢社會(huì)穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)防線。
(二)嚴(yán)格考核追責(zé)。從20xx年起,各科室、各單位要全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任主體責(zé)任的落實(shí)。局辦公室、監(jiān)察室、*辦要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查,將其納入年度考核工作內(nèi)容,與評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤,嚴(yán)格實(shí)行*工作一票否決制。一旦發(fā)生不穩(wěn)定事件,要按株辦〔20xx〕35號(hào)的有關(guān)規(guī)定,查清事件經(jīng)過、原因、損失及重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的開展落實(shí)情況,對(duì)應(yīng)評(píng)估而未評(píng)估或在評(píng)估工作中搞*,造成評(píng)估失實(shí)或防范化解工作不落實(shí)、不到位,引發(fā)重大不穩(wěn)定事件,給社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各有關(guān)單位要注重統(tǒng)籌兼顧,正確處理好相互關(guān)系,密切協(xié)作配合,共同做好重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。評(píng)估工作應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家和群眾代表參加,努力提高評(píng)估工作的準(zhǔn)確性、全面性。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇七
20**年,全市各級(jí)財(cái)稅部門在市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞主題主線主攻方向,大力培養(yǎng)財(cái)源稅源,努力增收節(jié)支,充分發(fā)揮財(cái)稅職能作用,積極支持我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力保障和改善民計(jì)民生,財(cái)收支規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,管理和服務(wù)水平進(jìn)一步提升,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。
20**年,全市一般預(yù)算收入1455億元,比上年增長(zhǎng)。其中稅收收入1004億元,增長(zhǎng);非稅收入451億元,增長(zhǎng)。全市一般預(yù)算支出億元,增長(zhǎng);府性基金支出億元,增長(zhǎng)。財(cái)收支的主要特點(diǎn):
一是,財(cái)收入規(guī)模迅速擴(kuò)大。過去的一年,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量全面提升,多點(diǎn)支撐的增收格局進(jìn)一步鞏固,有力地拉動(dòng)了財(cái)收入實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。各級(jí)財(cái)稅部門堅(jiān)持依法治稅,積極完善現(xiàn)代稅收征管體系,健全稅源管控機(jī)制,切實(shí)堵塞征管漏洞,確保了財(cái)收入及時(shí)足額入庫(kù)。全市一般預(yù)算收入當(dāng)年增加億元,超過2005年全年收入,三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)翻番,收入總量和增幅創(chuàng)歷史最好水平,我市轄區(qū)內(nèi)財(cái)總收入達(dá)到億元,比上年加近1000億元。
二是,市和區(qū)縣收入均衡增長(zhǎng)。市級(jí)一般預(yù)算收入億元,比上年增長(zhǎng)34%;區(qū)縣一般預(yù)算收入億元,增長(zhǎng)。其中,濱海新區(qū)、中心城區(qū)、環(huán)城四區(qū)和老五縣收入分別增長(zhǎng)、、和47%。市級(jí)和區(qū)縣級(jí)收入實(shí)現(xiàn)均衡增長(zhǎng),充分體現(xiàn)了三個(gè)層面聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
三是,府性基金收入增幅下降。全市府性基金收入億元,比上年增長(zhǎng)。增幅不高的原因主要是,受宏觀經(jīng)濟(jì)策和房地產(chǎn)市場(chǎng)變化影響,土地、房屋交易面積和交易金額明顯減少,對(duì)土地出讓金及其相關(guān)收入影響較大。
四是,民生領(lǐng)域投入不斷加大。積極調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),壓縮一般性項(xiàng)目支出,較大幅度增加民生投入。去年全市地方一般預(yù)算支出和府性基金支出總額為2712億元,其中,用于民生領(lǐng)域的支出達(dá)到2068億元,同比增長(zhǎng),占財(cái)總支出的比重達(dá)到,財(cái)對(duì)于民生重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目的支撐和保障作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是,支持教育優(yōu)先發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《教育中長(zhǎng)期和發(fā)展規(guī)劃綱要》,多渠道籌集資金,確保財(cái)教育撥款增長(zhǎng)高于財(cái)經(jīng)常性收入增長(zhǎng),教育支出總額高于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。鞏固完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),全面完成中小學(xué)校舍安全提升工程,加固改造和重建校舍萬平方米,繼續(xù)實(shí)施義務(wù)教育免學(xué)雜費(fèi)和補(bǔ)助家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)策,為義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供教科書。全面實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,新建、擴(kuò)建和提升改造幼兒園485所。扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家職業(yè)教育創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),完成海河教育園區(qū)一期建設(shè)任務(wù),7所職業(yè)院校萬名師生進(jìn)入新校園。全面啟動(dòng)高?!笆濉本C合投資規(guī)劃,重點(diǎn)學(xué)科、品牌專業(yè)和高水平師資隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展,高校債務(wù)化解工作加快推進(jìn),校園環(huán)境得到明顯改善。完善高校、職業(yè)學(xué)校食堂和學(xué)生伙食補(bǔ)貼策,加大家庭困難學(xué)生資助力度,向16萬名本專科、中職和高中學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金億元。
二是,積極促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮。支持完善文化公共服務(wù)體系,天津文化中心主體完工并開始布展,北塘古鎮(zhèn)、楊柳青木版年畫博物館等一批新的文化設(shè)施建成投入使用,公共圖書館、美術(shù)館、文化館全部免費(fèi)開放,3706個(gè)行村實(shí)現(xiàn)農(nóng)家書屋和村文化活動(dòng)室全覆蓋。全面落實(shí)促進(jìn)文化體制和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅策,推進(jìn)報(bào)業(yè)宣傳經(jīng)營(yíng)兩分開和廣播電視制播分離,建成國(guó)家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)綜合示范園等重點(diǎn)文化項(xiàng)目。支持競(jìng)技體育和群眾性體育活動(dòng),加快第九屆全國(guó)大會(huì)和第六屆東亞運(yùn)動(dòng)會(huì)場(chǎng)館建設(shè),奧林匹克水上運(yùn)動(dòng)中心建成交付使用,新建改造一批市民健身園和體育公園,支持開展全民健身運(yùn)動(dòng)。
一是,全面實(shí)施更加積極的財(cái)就業(yè)策。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè),支持啟動(dòng)百萬技能人才培訓(xùn)計(jì)劃,積極落實(shí)國(guó)家扶持創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的稅收優(yōu)惠策,制定小額貸款財(cái)貼息資金管理辦法,提高公益性崗位財(cái)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),著力扶持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè),認(rèn)真做好零就業(yè)家庭、殘疾人和“4050”人員等城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體的就業(yè)安置工作,全年新增就業(yè)47萬人,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%。妥善做好困難企業(yè)退出收尾工作,幫助困難較大的紡織集團(tuán)、津?yàn)I造紙等特殊困難企業(yè)完成退出和職工分流安置。
二是,進(jìn)一步完善財(cái)社會(huì)保障制度。繼續(xù)落實(shí)國(guó)家企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連調(diào)策,連續(xù)七年提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金待遇,月人均增加180元。繼續(xù)提高居民養(yǎng)老保障待遇水平,增加城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、老年人生活補(bǔ)貼和困難家庭生活補(bǔ)貼,擴(kuò)大居家養(yǎng)老補(bǔ)貼范圍,新建93個(gè)老年日間照料中心,新增3554張養(yǎng)老床位。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,將所有城鄉(xiāng)居民納入醫(yī)療保障范圍,財(cái)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由年人均127元提高到210元。實(shí)施全民意外傷害附加保險(xiǎn)制度,將國(guó)有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。加大社會(huì)福利和救助投入,城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)分別提高到480元和280元。健全基本生活必需品價(jià)格上漲對(duì)困難群眾生活補(bǔ)助聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)人員和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員納入補(bǔ)助范圍。加大保障性住房建設(shè)支持力度,積極籌措財(cái)資金,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠策,開工建設(shè)保障性住房1600萬平方米、萬套,向萬戶中低收入住房困難家庭發(fā)放租房補(bǔ)貼。著力調(diào)整收入分配關(guān)系,健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度,繼續(xù)做好我市公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范工作。
一是,支持濱海新區(qū)綜合配套和功能區(qū)建設(shè)。結(jié)合濱海新區(qū)功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,積極爭(zhēng)取策支持,北方國(guó)際航運(yùn)中心核心功能區(qū)建設(shè)方案獲得^v^批復(fù),國(guó)際船舶登記、國(guó)際航運(yùn)稅收、航運(yùn)金融和租賃業(yè)務(wù)等試點(diǎn)啟動(dòng)實(shí)施,融資租賃業(yè)務(wù)全國(guó)領(lǐng)先。大力支持功能區(qū)開發(fā)建設(shè),東疆保稅港區(qū)、中新天津生態(tài)城、中心商務(wù)區(qū)、南港工業(yè)區(qū)、濱海高新區(qū)等功能區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利,一批世界級(jí)、國(guó)家級(jí)、區(qū)域級(jí)高端產(chǎn)業(yè)基地正在形成,新區(qū)龍頭帶動(dòng)作用和服務(wù)輻射功能明顯增強(qiáng)。
二是,深入開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅策,落實(shí)提高增值稅和營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)等策措施,繼續(xù)清理規(guī)范行事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,切實(shí)減輕企業(yè)和社會(huì)負(fù)擔(dān)。發(fā)行地方府債券25億元,著重用于解決海河教育園、南水北調(diào)、庫(kù)區(qū)水源保護(hù)等重大公益性項(xiàng)目資金短缺問題。積極開展企業(yè)幫扶工作,組成500個(gè)幫扶小組,以“一對(duì)一”專業(yè)化稅收服務(wù)的方式,對(duì)2000余戶企業(yè)開展幫扶,有針對(duì)性地解決了3000余個(gè)具體問題。
三是,支持科技創(chuàng)新和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠策,支持大項(xiàng)目好項(xiàng)目加快建設(shè),全市1280個(gè)大項(xiàng)目好項(xiàng)目,累計(jì)建成700項(xiàng),實(shí)現(xiàn)地方稅收億元,其中當(dāng)年實(shí)現(xiàn)66億元,占新增稅收29%。大幅度增加財(cái)科技投入,著力支持科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、重大科技項(xiàng)目研究和科技人才引進(jìn)工程,新增國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),建成了一批企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心,新引進(jìn)一批科技領(lǐng)人才和高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步完善財(cái)稅扶持策,累計(jì)實(shí)施自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化重大項(xiàng)目120項(xiàng),風(fēng)電主控系統(tǒng)、鋰離子電池隔膜材料等一批重大創(chuàng)新成果填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。撥付資金億元,全面落實(shí)科技小巨人成長(zhǎng)計(jì)劃,全市科技型中小企業(yè)達(dá)到萬家,其中小巨人企業(yè)超過1000家,一批技術(shù)領(lǐng)先、成長(zhǎng)性強(qiáng)、前景廣闊的科技企業(yè)迅速成長(zhǎng),成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。積極推進(jìn)節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè),足額撥付專項(xiàng)資金,支持65個(gè)節(jié)能項(xiàng)目和42個(gè)合同能源管理項(xiàng)目建設(shè),建成后年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤29萬噸。積極扶持培育新興產(chǎn)業(yè),及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金,支持推廣節(jié)能汽車萬部、新能源汽車近1000部,支持金太陽(yáng)示范工程項(xiàng)目16個(gè)。
四是,支持服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。全面落實(shí)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅優(yōu)惠策,大力推進(jìn)金融創(chuàng)新,一批新的私募基金、融資租賃、國(guó)際保理、小額貸款擔(dān)保等機(jī)構(gòu)注冊(cè)落戶,渤海商品交易所等交易機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,資本、股權(quán)等要素市場(chǎng)進(jìn)一步完善。積極發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、服務(wù)外包、中介咨詢、文化創(chuàng)意等新興服務(wù)業(yè),國(guó)家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)綜合示范園投入使用,國(guó)家信息安全產(chǎn)業(yè)基地落戶天津。實(shí)施一批旅游業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,海河風(fēng)光游等旅游線路持續(xù)升溫,中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)?!敖蚯?huì)”、“融洽會(huì)”等大型展會(huì)成功舉辦。大力支持服務(wù)業(yè)載體建設(shè),梅江會(huì)展中心二期主體完工,津?yàn)硰V場(chǎng)二期、泰安道綜合開發(fā)進(jìn)展順利,重點(diǎn)商務(wù)樓宇改造提升步伐加快,稅收超億元樓宇由27個(gè)增加到67個(gè)。繼續(xù)實(shí)施家電下鄉(xiāng)和以舊換新策,鼓勵(lì)引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民擴(kuò)大即期消費(fèi),大力支持商貿(mào)流通體系建設(shè),促進(jìn)消費(fèi)市場(chǎng)繁榮活躍。
充分發(fā)揮財(cái)資金引導(dǎo)作用,多渠道籌措資金,支持交通樞紐、地鐵高鐵、快速公路等現(xiàn)代綜合交通體系加快建設(shè),京滬高鐵天津段建成通車,西站綜合交通樞紐、鐵路南站投入使用,津秦客運(yùn)專線等8條鐵路加快實(shí)施,地鐵9號(hào)線部分區(qū)段開通試運(yùn)營(yíng),塘承、津?qū)?、?guó)道112等高速公路合團(tuán)泊快速全面完工。積極落實(shí)以港養(yǎng)港、航線補(bǔ)貼等財(cái)稅扶持策,支持港口機(jī)場(chǎng)完善基礎(chǔ)設(shè)施、擴(kuò)大吞吐量,天津港30萬噸級(jí)深水航道等一批重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全面落實(shí)加快水利發(fā)展實(shí)施意見,“十二五”十大重點(diǎn)水利工程啟動(dòng)建設(shè),南水北調(diào)市內(nèi)干線工程全面完工,清水工程加快推進(jìn),綜合治理了衛(wèi)津河等38條河道,修建截污管道200公里。積極推進(jìn)生態(tài)市建設(shè)第二個(gè)三年行動(dòng)計(jì)劃,建設(shè)改造公園22個(gè),新建提升綠地2427萬平方米,全面關(guān)停第一熱電廠,新建污水處理廠14座,城鎮(zhèn)污水處理率和生活垃圾無害化處理率分別達(dá)到和93%。大力支持新一輪市容環(huán)境綜合整治,整修建筑5239棟,整治道路571條,改造里巷道路270條,新增停車泊位2萬個(gè),城市面貌和載體功能得到大幅度提升。
一是,大力支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮財(cái)資金的引導(dǎo)示范作用,累計(jì)安排貼息資金億元,積極扶持示范工業(yè)園區(qū)建設(shè),31個(gè)園區(qū)起步區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成,拓展區(qū)建設(shè)全面提速,投資強(qiáng)度和產(chǎn)出效益明顯提高。支持都市型農(nóng)業(yè)建設(shè),累計(jì)建成20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和155個(gè)養(yǎng)殖示范園區(qū)。大力扶持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),安排專項(xiàng)資金近8億元,重點(diǎn)支持設(shè)施農(nóng)業(yè)以及產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目,累計(jì)帶動(dòng)各類投資24億元。增加農(nóng)田水利建設(shè)投入,新增節(jié)水灌溉面積萬畝,顯著提升了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
二是,認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)策。繼續(xù)加大對(duì)糧食生產(chǎn)的策支持力度,安排專項(xiàng)資金8億元,鞏固完善糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、抗旱補(bǔ)助、成品油價(jià)格財(cái)補(bǔ)貼等扶持策,充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)了農(nóng)民的種糧積極性,進(jìn)一步穩(wěn)定了糧食生產(chǎn),強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)民素質(zhì)提高工程,實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7萬多人,農(nóng)民收入保持較快增長(zhǎng)。
三是,加快推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌安排文明生態(tài)村專項(xiàng)資金和農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)資金,積極推進(jìn)示范小城鎮(zhèn)和文明生態(tài)村建設(shè),啟動(dòng)農(nóng)村“三改一化”工作,農(nóng)民住房累計(jì)竣工1800萬平方米,40萬農(nóng)民遷入新居,完成139個(gè)文明生態(tài)村的創(chuàng)建任務(wù),新建改造了一批農(nóng)村公路、污水和垃圾處理設(shè)施,顯著改善了農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
一是,府預(yù)算體系進(jìn)一步完善。公共財(cái)預(yù)算更加科學(xué)完整,將所有預(yù)算外資金全部納入預(yù)算管理。府性基金預(yù)算更加科學(xué)規(guī)范,預(yù)算約束力不斷增強(qiáng),與公共財(cái)預(yù)算的協(xié)調(diào)性和銜接性明顯提高。市級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作正式啟動(dòng),及時(shí)收繳市屬企業(yè)國(guó)有資本收益,按規(guī)定合理安排各項(xiàng)支出。社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算試編工作順利開展,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)全部納入編報(bào)范圍。
二是,財(cái)運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化。部門預(yù)算實(shí)施范圍擴(kuò)大至市級(jí)所有部門和區(qū)縣,基本支出定員定額標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)一步完善,專項(xiàng)支出預(yù)算全部細(xì)化到具體項(xiàng)目和使用單位。國(guó)庫(kù)集中支付全面推進(jìn),市級(jí)預(yù)算單位全部納入單一賬戶體系,全部區(qū)縣開展試點(diǎn),全年集中支付總額達(dá)到780億元,占一般預(yù)算支出的。府采購(gòu)實(shí)施范圍不斷擴(kuò)大,全年府采購(gòu)億元,資金節(jié)約率17%。預(yù)算績(jī)效管理制度進(jìn)一步完善,對(duì)全市民生和發(fā)展領(lǐng)域的11個(gè)重大項(xiàng)目進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、跟蹤、評(píng)價(jià)及結(jié)果運(yùn)用有機(jī)結(jié)合的機(jī)制正在形成。府性債務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng),融資平臺(tái)清理工作有序推進(jìn),債務(wù)舉借和擔(dān)保程序逐步規(guī)范,“借用管還”良性循環(huán)機(jī)制初步形成。
三是,現(xiàn)代稅收征管體系進(jìn)一步健全。以現(xiàn)代信息技術(shù)手段為依托,加強(qiáng)與國(guó)稅、工商、房管等部門之間的溝通比對(duì),深入開展納稅評(píng)估,及時(shí)查找發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題,不斷健全稅源監(jiān)管常態(tài)機(jī)制。全面推進(jìn)重大項(xiàng)目和樓宇經(jīng)濟(jì)稅源監(jiān)管工作,將全部1280個(gè)市級(jí)重大項(xiàng)目和298座商務(wù)樓宇全部納入稅源監(jiān)管范圍,全年市級(jí)重大項(xiàng)目和樓宇經(jīng)濟(jì)累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收收入億元和億元,同比分別增長(zhǎng)28%和。對(duì)66項(xiàng)涉稅事項(xiàng)實(shí)施“先辦后審”,不斷提高涉稅服務(wù)水平。大力強(qiáng)化房地產(chǎn)一體化動(dòng)態(tài)管理和建筑安裝業(yè)閉環(huán)管理,全面推行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)查賬征收企業(yè)所得稅,認(rèn)真做好土地增值稅清算,進(jìn)一步提高了房地產(chǎn)業(yè)稅收控管水平。認(rèn)真做好新《車船稅》法實(shí)施前準(zhǔn)備和資源稅工作,切實(shí)提升稅收征管水平。大力整頓規(guī)范稅收秩序,認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查工作,全年共檢查各類企業(yè)萬戶,查補(bǔ)收入億元。嚴(yán)厲開展打擊發(fā)票犯罪活動(dòng),共破獲發(fā)票違法犯罪案件1541起,繳獲發(fā)票476萬余份,查補(bǔ)金額5400萬元。不斷優(yōu)化納稅服務(wù),大力完善12366納稅服務(wù)平臺(tái),推行“先辦后審”和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范了辦稅流程,提高了辦事效率。去年,12366服務(wù)熱線受理納稅人萬余次,實(shí)行“先辦后審”的涉稅事項(xiàng)66項(xiàng),清理了5項(xiàng)行事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,有72%的服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)大提速。
四是,預(yù)算信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立健全預(yù)算信息公開制度,全面公開市級(jí)總預(yù)算安排執(zhí)行情況和市府組成部門的部門預(yù)算,主動(dòng)公開了教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、“三農(nóng)”等重大民生支出情況,部分重點(diǎn)支出細(xì)化到“款”級(jí)科目。完成“三公”經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作,基本摸清全市“三公”經(jīng)費(fèi)的規(guī)模、來源和支出結(jié)構(gòu)。有序推進(jìn)區(qū)縣預(yù)算信息公開工作,統(tǒng)一了各區(qū)縣信息公開的格式和規(guī)程,所有區(qū)縣均公開了總預(yù)算安排和執(zhí)行情況,有6個(gè)區(qū)縣公開了部分單位的部門預(yù)算。
五是,會(huì)計(jì)管理工作不斷加強(qiáng)。擴(kuò)大新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和核算制度實(shí)施范圍,完成了新舊制度的驗(yàn)收檢查和平穩(wěn)過渡,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)一步提高。加大優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度,會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到農(nóng)村,全市有19萬名會(huì)計(jì)人員參加了培訓(xùn),會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。加強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)策引導(dǎo)和日常監(jiān)管,健全行指導(dǎo)、行業(yè)自律與社會(huì)監(jiān)督“三位一體”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員資質(zhì)、中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息的檢查,規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)設(shè)立審批,中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提升。
一是,加強(qiáng)思想治建設(shè)。積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹和市委重要會(huì)議精神和重大決策部署,認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷完善個(gè)人學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合的工作方式,努力提升全體黨員的思想理論水平。召開財(cái)?shù)囟愊到y(tǒng)思想治工作會(huì)議,全面總結(jié)過去兩年財(cái)稅系統(tǒng)思想治工作主要成效,分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的突出問題,安排部署下一步加強(qiáng)思想治工作任務(wù)。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī),組織開展紅歌比賽、青年演講比賽、“書法、繪畫、征文”活動(dòng)等一系列活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大黨員干部愛國(guó)愛黨、愛崗敬業(yè)。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),針對(duì)集中評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對(duì)性的制定整改措施,提高了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇八
長(zhǎng)期以來我校從加強(qiáng)師生安全教育、完善安全措施、加強(qiáng)安全管理等方面做了有效的工作,取得了一定的.成效,有效地維護(hù)了學(xué)校的安全穩(wěn)定和良好秩序,保證了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)將我校在學(xué)校安全管理專項(xiàng)整治工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。
我校成立了以王明柱校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)張婕為副組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、總務(wù)主任、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任及有關(guān)崗位的安全責(zé)任,分工協(xié)作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真履行安全管理職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治期間召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次,召開全體教職工會(huì)議3次,使集中整治的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
二、認(rèn)真抓好安全工作大檢查。
首先按照學(xué)校安全管理專項(xiàng)整治工作確定的任務(wù)、目標(biāo),首先由各班、各室由分管學(xué)生工作的張婕主任帶領(lǐng)大隊(duì)委對(duì)教學(xué)、校內(nèi)環(huán)境及設(shè)施進(jìn)行檢查,由黃宗兵主任帶領(lǐng)大隊(duì)委檢查了世紀(jì)苑所有室的安全情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改。其次,加強(qiáng)了門衛(wèi)人員的管理。第三,出租門點(diǎn)的防火、防盜、嚴(yán)禁賭、毒問題提出了明確要求,確保學(xué)校出租門點(diǎn)不發(fā)生問題。
三、認(rèn)真抓好學(xué)校周邊環(huán)境的治理。
學(xué)校積極爭(zhēng)取城-管、環(huán)衛(wèi)、工商、*等部門的支持和幫助,對(duì)校門口擺攤設(shè)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)戶及各類招生廣告進(jìn)行了認(rèn)真的清理,使校門口的秩序、衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn),極大地凈化了學(xué)校周邊的環(huán)境。
四、強(qiáng)化安全教育,提高師生的安全防范意識(shí)。
我們利用*下講話、全體教師會(huì)議、宣傳欄、板報(bào)、班隊(duì)會(huì)等多種形式開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富的安全教育,如交通安全、用電安全、上下樓安全、消防安全、課外活動(dòng)安全、防煤氣、防溺水、禁毒、防火等,從思想上防范,抓措施、管理的落實(shí)。
五、實(shí)施放學(xué)護(hù)送制度,徹底解決校門口擁、堵現(xiàn)象。
本學(xué)期我校實(shí)施了由教師護(hù)送學(xué)生路隊(duì)到指定地點(diǎn)的制度,南邊在春雨花園門口,北邊在省航運(yùn)局門口,校門口中午再也沒有出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象,家長(zhǎng)均到指定地點(diǎn)接送孩子,防止了踩踏現(xiàn)象的發(fā)生。
六、制定新常規(guī)管理制度,全方位保證學(xué)生安全。
本學(xué)期我校大隊(duì)部制定了10項(xiàng)常規(guī)管理制度,涉及到學(xué)生在校期間的方方面面,并設(shè)置了周流動(dòng)紅旗、月標(biāo)兵班級(jí)、學(xué)期星級(jí)中隊(duì)、學(xué)年優(yōu)秀中隊(duì)等榮譽(yù),大大改善了學(xué)生下課追逐、打鬧等安全隱患,并每周在大黑板上對(duì)先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,不文明的現(xiàn)象在校園電視臺(tái)中給予曝光,有效的改善了學(xué)生行為,避免了安全事故的發(fā)生。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇九
按照xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》[xx勞社監(jiān)察(xx)8號(hào)]文件要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹實(shí)施工作,完善勞動(dòng)合同制度,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)和提高就業(yè)質(zhì)量,推進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的全面發(fā)展?,F(xiàn)將xx市貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況匯報(bào)如下:
xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作,成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣(市)區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查;各縣(市)區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn),全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn),涉及用人單位180家,培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識(shí)和理解,為推動(dòng)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度,認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。
結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察,監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),從9月1日起,xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的開展,對(duì)參加等級(jí)評(píng)價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳,散發(fā)宣傳資料萬余份,各縣(市)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》500套,領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達(dá)1萬多份,《勞動(dòng)合同》文本達(dá)萬余本,提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認(rèn)真開展投訴、舉報(bào)事件的處理,xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來共受理投訴舉報(bào)案件185起,結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展,11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前,全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%,社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。
(一)繼續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用。
按照xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的各項(xiàng)部署和要求,結(jié)合我市實(shí)際,切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對(duì)象,把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查,貫穿于主動(dòng)監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書面審查、舉報(bào)投訴等各個(gè)工作環(huán)節(jié),不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果和作用。
(二)指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中,要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況,向用人單位提供及時(shí)的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同,做到必備條款完備,符合《勞動(dòng)合同法》的要求,約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定;二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同;三是指導(dǎo)用人單位在遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同;四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同,不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(三)、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查工作力度。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底,我們?nèi)袆趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動(dòng),重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段,積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。
(四)進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動(dòng)保障職工*工作。
以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn),加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮社會(huì)化*工作的*臺(tái)作用,有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,推動(dòng)職工*工作的深入開展。一是積極完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸,指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,建立和完善勞動(dòng)保障內(nèi)部管理制度;二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度,規(guī)范用工行為,全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃,加大對(duì)建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度,確保全市各類用人單位勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋,農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上;三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資,特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度,指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為,建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系,落實(shí)勞動(dòng)合同制度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度;四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制,認(rèn)真開展人力資源市場(chǎng)集中整治專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的行為,促進(jìn)我市人力資源市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展,落實(shí)“送溫暖,送文化,送法律,送信息,送政策,送項(xiàng)目,送保險(xiǎn),送崗位,送技能,送健康”的十送活動(dòng)。五是強(qiáng)化勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,結(jié)合勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,對(duì)用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查,年檢面達(dá)到90%以上,以確?!秳趧?dòng)合同法》的貫徹落實(shí)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十
在上級(jí)主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,局辦公室緊緊圍繞財(cái)工作中心,自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,積極投入財(cái),在參議、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計(jì)劃生育、信息調(diào)研、財(cái)宣傳等方面,抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個(gè)方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作:
始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé),按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會(huì)、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理,使各項(xiàng)工作有章可循,環(huán)環(huán)相扣,基本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強(qiáng)化辦文意識(shí),提高辦文效率。始終堅(jiān)持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序,全年審核辦理各類文件163件,通過規(guī)范辦文,樹立財(cái)機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面,規(guī)反人來客接待,完善車輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的管理,努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境,綠化空坪400多平方米,并安裝了彩燈,使機(jī)關(guān)環(huán)境大為改觀。
作為“參謀部”的辦公室,堅(jiān)持圍繞財(cái)工作中心,緊扣理財(cái)主題,切實(shí)強(qiáng)化參謀意識(shí),使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時(shí)總結(jié)情況,反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置,全年完成財(cái)形勢(shì)分析2篇,參與財(cái)稅形勢(shì)分析起草3篇,執(zhí)筆完成《關(guān)于xx年財(cái)預(yù)算執(zhí)行情況和xx年財(cái)預(yù)算草案的報(bào)告》、〕縣財(cái)運(yùn)行情況的報(bào)告》等。二是積極組織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來,制定了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度,使制度更加規(guī)范、具體、切實(shí)可行,局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦,確保各項(xiàng)工作落實(shí)。按照“大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí),使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣協(xié)委員建議、提案辦理7件,建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會(huì)議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財(cái)局被評(píng)為建議、提案辦理先進(jìn)單位。
根據(jù)每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制,對(duì)公文處理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé),實(shí)行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力,在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn),著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)吃苦,還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十一
20xx年,納稅評(píng)估工作在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索評(píng)估管理新模式,強(qiáng)化行業(yè)涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,開拓多元化評(píng)估辦法,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,一個(gè)規(guī)范的納稅評(píng)估體系初步建立起來,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
今年共執(zhí)行評(píng)估任務(wù)項(xiàng),完成縣局下達(dá)評(píng)估任務(wù)的,正常結(jié)論戶次,差異糾正性結(jié)論戶,評(píng)估出稅款萬元。
我們的主要做法:
一、選優(yōu)擇新,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系,強(qiáng)化稅源管理。
強(qiáng)化稅源管理,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系是關(guān)鍵。
我們結(jié)合我局的實(shí)際,一是確立專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合的工作格局。
日常工作中以縣局下達(dá)的專項(xiàng)評(píng)估任務(wù)為工作重點(diǎn),保重計(jì)劃的實(shí)施率百分之百,同時(shí)抓住日常評(píng)估不放松,堅(jiān)持專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合。
對(duì)評(píng)估出的突出問題,重點(diǎn)問題和帶有代表性的問題,集中人力物力重點(diǎn)解決,保證評(píng)估質(zhì)量。
二是制定符合我縣實(shí)際工作的納稅評(píng)估管理辦法。
在貫徹國(guó)家稅收政策的同時(shí),結(jié)合我們實(shí)際工作,研究和制定了適合我縣具體工作的評(píng)估管理辦法。
探索性地實(shí)施了“三級(jí)評(píng)審”辦法,即主評(píng)小組認(rèn)真核對(duì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行舉征和分析,找出問題的源頭;評(píng)估科進(jìn)行集體評(píng)審,就評(píng)估程序、使用文書、稅收政策等進(jìn)行詳細(xì)核對(duì);移交縣局評(píng)審,重點(diǎn)把握問題的定性問題,是否夠移交標(biāo)準(zhǔn)、政策的落實(shí)等等,保證評(píng)估程序的規(guī)范化。
三是實(shí)行多元化的評(píng)估方法,由單一稅種的評(píng)估向多稅種全面評(píng)估過度。
從整體工作出發(fā),實(shí)行多稅種同時(shí)評(píng)估的模式,做到評(píng)一戶規(guī)范一戶。
就評(píng)估對(duì)象的復(fù)雜化問題,即現(xiàn)金交易的擴(kuò)大以及不開發(fā)票收入不入賬、做假、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生,偷稅隱蔽性越來越強(qiáng)。
我們?cè)谠u(píng)估過程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解各個(gè)納稅環(huán)節(jié),采用實(shí)物與數(shù)字相核對(duì)、帳內(nèi)和帳外相核對(duì)等,就財(cái)務(wù)而言我們采用順查法、比對(duì)法等多種方法,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,保證稅源不流失。
四是抓住選評(píng)對(duì)象的源頭,將評(píng)估效果最大化。
在選擇評(píng)估對(duì)象過程中,我們采用人機(jī)結(jié)合的辦法,首先從納稅申報(bào)入手,核對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo),與同行業(yè)以及歷年指標(biāo)數(shù)相核對(duì),依托計(jì)算機(jī),從管理軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)字,集中比對(duì),從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),確立評(píng)估對(duì)象,大大地提高了評(píng)估效率,在挖掘稅源的同時(shí),在事前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。
二、重服幫改,確立“服務(wù)型”的納稅評(píng)估,融洽征納關(guān)系。
納稅評(píng)估是稅收管理的一個(gè)重要組成部分,確立“服務(wù)型”的納稅評(píng)估尤為重要。
我們一是以行業(yè)為重點(diǎn),確立評(píng)改對(duì)象。
對(duì)行業(yè)總體進(jìn)行分析總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)管理的薄弱環(huán)節(jié),分析被評(píng)估對(duì)象存在問題的共同點(diǎn)和不同點(diǎn),從而幫助納稅人進(jìn)行整改,集中行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行研討,提高納稅人落實(shí)國(guó)家稅收政策的水平,今年我們集中對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、制造業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估,找出問題的共同點(diǎn)五處,差異點(diǎn)3處,涉稅總金額近百萬元,通過輔導(dǎo),被評(píng)對(duì)象一一改正過來。
二是以自查為手段,突出服務(wù)理念。
在評(píng)估過程中,我們深入企業(yè),就疑點(diǎn)問題與財(cái)務(wù)人員一到進(jìn)行逐個(gè)核對(duì),面與面的交流,研究和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,就出現(xiàn)的問題,通過輔導(dǎo)達(dá)成共識(shí),讓納稅人從心理明白自己錯(cuò)在什么地方,該怎樣去做,對(duì)輕微的違法行為采用了以自查為主的.辦法,做到了教育與懲戒相結(jié)合,融洽了稅企關(guān)系。
三是以整改為中心,堵塞管理缺口。
對(duì)發(fā)生的重大違法行為,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),我們及時(shí)向相關(guān)部分進(jìn)行移交,保證稅法的剛性;一般性的問題,我們給予了限期整改,同時(shí)認(rèn)真分析管理環(huán)節(jié)的漏洞,為征管部門提供管理建議,避免類似現(xiàn)象的再度發(fā)生。
四是以輔導(dǎo)為己任,落實(shí)稅收政策。
通過評(píng)估過程,我們以輔導(dǎo)為中心,貫徹和落實(shí)國(guó)家稅收法律和法規(guī),從約談開始,到評(píng)估結(jié)束,每個(gè)環(huán)節(jié)都給予納稅人正確的講解,做到了評(píng)估過程就是輔導(dǎo)過程。
通過經(jīng)常 性的納稅評(píng)估分析,有效地對(duì)納稅人的依法納稅狀況進(jìn)行及時(shí)、深入的控管,糾正納稅人的涉稅違法行為,提高他們依法納稅的自覺性。
同時(shí),將評(píng)估結(jié)果與當(dāng)事人見面,通過約談或質(zhì)詢等方式讓對(duì)方說明、解釋,提高了被評(píng)估對(duì)象的納稅意識(shí)。
減少了納稅人進(jìn)入稽查的頻
率,減少了稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人雙方因直接進(jìn)入稽查后對(duì)案情分歧而產(chǎn)生直接沖突的可能,起到了服務(wù)納稅人、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境的作用。
三、點(diǎn)面求精,提高信息采集量,整合信息。
在評(píng)估信息采集過程中,我們做到了點(diǎn)面求精,擴(kuò)大信息的采集量,使更多有效信息進(jìn)行整體整合。
一是完善重點(diǎn)行業(yè)資料收錄,做好數(shù)據(jù)比對(duì)。
對(duì)重點(diǎn)行業(yè),我們從稅務(wù)登記開始,到各種財(cái)務(wù)信息的錄入,從人工到計(jì)算機(jī)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)比對(duì),及時(shí)進(jìn)行垃圾數(shù)據(jù)清理,完善重點(diǎn)行業(yè)的各種資料信息,為總結(jié)行業(yè)評(píng)估特別奠定了理論基礎(chǔ)。
二是分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化,確定管理漏洞。
在財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析中,就評(píng)析指標(biāo),如成本利潤(rùn)率、毛利率、稅負(fù)差異率、庫(kù)存變動(dòng)幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等作為重點(diǎn)信息管理,也根據(jù)每個(gè)不同行業(yè),自行采集輸入有關(guān)設(shè)備的產(chǎn)出量、耗用原材料、電、煤、工資等指標(biāo)以及產(chǎn)品的正常價(jià)格,取行業(yè)平均數(shù),計(jì)算出應(yīng)有的銷售收入和稅負(fù),與各企業(yè)自動(dòng)對(duì)比查找疑點(diǎn)問題。
三是依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。
以多元化電子申報(bào)為切入點(diǎn),提高信息的加工能力和利用效率,減少人工輸入信息量,提高工作效率和質(zhì)量。
四、求真求范,高度重視約談、舉證工作和檔案管理。
在評(píng)估過程中,我們堅(jiān)持執(zhí)法于服務(wù)并重。
一是規(guī)范評(píng)估程序,完善評(píng)估辦法。
在服務(wù)中以知法程序?yàn)橹行模瑖?yán)格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,認(rèn)真貫徹市局下發(fā)的評(píng)估工作管理程序,從選案采用的人機(jī)結(jié)合,到評(píng)估報(bào)告的法律法規(guī)依據(jù),每個(gè)環(huán)節(jié)我們都做到了有理有據(jù),杜絕了服務(wù)中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務(wù),使服務(wù)和執(zhí)法并舉。
二是規(guī)范評(píng)估文書,使執(zhí)法與服務(wù)有機(jī)結(jié)合。
在文書使用上,嚴(yán)格執(zhí)行文書管理辦法,一事一送達(dá),不跨環(huán)節(jié)使用文書,不缺項(xiàng)使用文書;在文書的填寫上,保證當(dāng)事人和評(píng)估人員親自簽字,完全按照檔案管理辦法的要求進(jìn)行填寫,是文書成為評(píng)估過程中一項(xiàng)重要的有效的法律依據(jù)。
三是注重約談和舉證,保證評(píng)估質(zhì)量。
約談、舉證是納稅評(píng)估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們?cè)诓殚喥髽I(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。
掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動(dòng)權(quán)。
但在實(shí)際工作中,僅憑評(píng)估人員提出的疑點(diǎn)就想通過約談來解決問題,顯然不可能。
企業(yè)解釋“市場(chǎng)不好,虧本經(jīng)營(yíng)”等各種理由很容易搪塞過去。
約談除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認(rèn)問題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫(kù)手續(xù)記錄、庫(kù)存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問,并對(duì)應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應(yīng),提出不同看法,巧妙利用談話中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄,才不會(huì)被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。
四是規(guī)范檔案管理,建立電子與紙制雙重檔案。
對(duì)于每戶的評(píng)估
資料和評(píng)估過程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進(jìn)行歸口存檔。
為適應(yīng)信息共享,我們同時(shí)又制定了電子檔案,形成評(píng)估對(duì)象雙檔制。
為強(qiáng)化征管,提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。
全年共建立標(biāo)準(zhǔn)化雙重檔案14戶,歸檔14
五、以案幫學(xué),促管增收,提高評(píng)估人員的綜合素質(zhì)。
保證評(píng)估質(zhì)量,提高評(píng)估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。
在促管增收,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。
一是采用以評(píng)估實(shí)例為載體,
強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí)研究其他各局的評(píng)估實(shí)例,學(xué)習(xí)其中的評(píng)估方法,評(píng)估程序,評(píng)估指標(biāo)以及評(píng)估管理等,總結(jié)先進(jìn)的科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)為我所用,提高-干部的綜合評(píng)估能力,使我們的評(píng)估工作不斷進(jìn)步和完善。
二是主評(píng)人員逐案講評(píng),提高-干部的法律意識(shí)、程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
織全體人員進(jìn)行研究分析,一方便避免執(zhí)法上的不規(guī)范,另一方面也在很大程度上提高了干部的實(shí)際工作水平。
三是實(shí)行相互制約式的工作流程,相互監(jiān)督,相互促進(jìn)。
在選擇評(píng)估對(duì)象上,由評(píng)估科依據(jù)計(jì)算機(jī)和各種申報(bào)資料確定對(duì)象;再報(bào)到業(yè)務(wù)科室進(jìn)行行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)戶分析,從政策上找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),進(jìn)行符合;最后上報(bào)縣局,實(shí)行集體審議批準(zhǔn),三級(jí)評(píng)審制度,保證了評(píng)估對(duì)象選擇的科學(xué)性和公正性。
對(duì)評(píng)估的業(yè)戶,實(shí)行跟蹤督導(dǎo),定期進(jìn)行回訪,保證評(píng)估成果的落實(shí)。
在稅款征收上實(shí)行分離制度,將評(píng)估結(jié)果移交管理分局進(jìn)行征收管理,實(shí)行評(píng)收分離,相互監(jiān)督。
四是落實(shí)目標(biāo)管理,保證評(píng)估質(zhì)量。
認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將評(píng)估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上,各負(fù)其責(zé),責(zé)任分明,與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。
工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn)。
通過系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核,進(jìn)一步提高全體評(píng)估人員的綜合素質(zhì),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。
誠(chéng)然,我們的評(píng)估工作也只是剛剛開始,有很多需要進(jìn)一步完善的地方,我們會(huì)在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評(píng)估質(zhì)量的最佳途徑,為稅收征管服好務(wù)。
20xx年上半年,納稅評(píng)估科按省市國(guó)稅局要求確立新思路,引入新手段,大力構(gòu)建納稅評(píng)估工作新體系,取得較好成效,截止20xx年6月,評(píng)估科共評(píng)估企業(yè)戶29戶(次),其中經(jīng)評(píng)估有問題企業(yè)18戶,評(píng)估入庫(kù)稅款62.29萬元。
完成了縣局交辦的上半年過半任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
一、評(píng)估措施
納稅評(píng)估工作,在緊扣對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地術(shù)查、評(píng)估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,兼顧一般,注重實(shí)效。
1、注重案頭審計(jì)工作,做到評(píng)估系統(tǒng)計(jì)算機(jī)分析與人工分析相結(jié)合。
首先對(duì)計(jì)算機(jī)自動(dòng)比較分析生成的零負(fù)申報(bào)問題,以及發(fā)票查詢系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真實(shí)性的評(píng)估分析,以尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的疑問。
其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用事先計(jì)算機(jī)形成的納稅人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值,將企業(yè)當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)的變動(dòng)率與之反復(fù)地進(jìn)行橫向和縱向的對(duì)比分析,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。
最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
2、加強(qiáng)約談舉證和實(shí)地核查。
為確保約談舉證效果,認(rèn)真審閱企業(yè)自查舉證報(bào)告,結(jié)合案頭審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn),從帶著問題去約談;對(duì)疑點(diǎn)無法消除,評(píng)估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資料。
首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、產(chǎn)品移送銷售渠道以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。
從而根據(jù)情況予以定性處理。
二、做到二個(gè)結(jié)合,提高評(píng)估工作效能
1、評(píng)估與日常管理相結(jié)合。
一方面評(píng)估人員在日常納稅評(píng)估工作中,多與稅收管理部門溝通聯(lián)系,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,便于對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因。
另一方面對(duì)在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的征管上的漏洞和不足,評(píng)估科及時(shí)反饋給稅收管理部門,充分發(fā)揮以評(píng)促管的功能,同時(shí),通過納稅評(píng)估,使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯(cuò)誤等信息及時(shí)得以糾正。
2、日常評(píng)估與專項(xiàng)評(píng)估、重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合。
一是充分利用稅評(píng)估軟件系統(tǒng),按月對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)篩選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。
二是在日常工作評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)省市局要示,我們對(duì)商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)評(píng)估、對(duì)省局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)估,建立上下聯(lián)動(dòng),職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
三、存在的問題和建議
(一)納稅評(píng)估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué) 系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理,篩選指標(biāo)單一,自評(píng)估科成立,系統(tǒng)使用至今,評(píng)估系統(tǒng)自動(dòng)篩選企業(yè)名單每月幾乎相同,根本起不到應(yīng)有作用。
(二)評(píng)估稅款入庫(kù)難,評(píng)估部門通過對(duì)納稅人申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,結(jié)合評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估模型的測(cè)算,找準(zhǔn)疑點(diǎn)問題,往往比較有效,但調(diào)查取證過程中,由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束,調(diào)查取證手段有限,不能達(dá)到預(yù)期效果。
評(píng)估稅款的入庫(kù)更多的是經(jīng)約談舉證,納稅人自查補(bǔ)稅。
(三)企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過信息化技術(shù)建立納稅戶信息共享系統(tǒng),規(guī)范信息化建設(shè)。
(四)、納稅評(píng)估人員的評(píng)估技巧和主動(dòng)性有待進(jìn)一步的提高。
在20xx年下半年,評(píng)估科將更加團(tuán)結(jié)和諧,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的大力支持和幫助下,力爭(zhēng)得更大更好的成績(jī)。
總結(jié)二:納稅評(píng)估半年工作總結(jié)
7月2日,市局召開評(píng)估工作專題會(huì)議,總結(jié)今年上半年全市納稅評(píng)估工作,研究部署下一階段納稅評(píng)估工作任務(wù)。
市局代管納稅評(píng)估的局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)汪森根以及市區(qū)集約評(píng)估所有人員參加了會(huì)議。
會(huì)議對(duì)省局第一批風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作取得的成果、工作進(jìn)度以及稅務(wù)工作流系統(tǒng)的錄入情況進(jìn)行了總結(jié)通報(bào),對(duì)我市評(píng)估的入庫(kù)稅款、滯納金加收率等指標(biāo)均高于全省平均值給予肯定,對(duì)在全省排名靠后的工作進(jìn)度等指標(biāo)提出具體改進(jìn)措施。
市局集約評(píng)估各組組長(zhǎng)分別匯報(bào)了各自的評(píng)估情況,對(duì)我市目前納稅評(píng)估工作中存在的問題開展了交流和分析,對(duì)今后提高評(píng)估工作質(zhì)效提出了意見和建議。
紀(jì)檢組長(zhǎng)汪森根對(duì)我市上半年納稅評(píng)估工作取得的成績(jī)給予了充分肯定,并對(duì)做好下一步評(píng)估工作提出具體要求:一要加快評(píng)估進(jìn)度,確保按期完成任務(wù)。
要統(tǒng)籌安排,根據(jù)時(shí)間要求分階段派發(fā)工作任務(wù);要深入了解分析影響進(jìn)度的具體原因,采取考核通報(bào)、實(shí)地督察等方式,確保工作進(jìn)度。
二要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng),提高評(píng)估的質(zhì)量和效率。
要加強(qiáng)與各縣(市)區(qū)局的銜接,在落實(shí)好省局風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估任務(wù)的同時(shí),創(chuàng)新評(píng)估選案的方式方法,按規(guī)定程序開展好自選戶的評(píng)估工作。
所有評(píng)估戶都要及時(shí)向管理部門反饋評(píng)估結(jié)果,提出管理建議,實(shí)現(xiàn)評(píng)管互動(dòng);要加強(qiáng)與稽查的聯(lián)動(dòng),綜合分析運(yùn)用評(píng)估、稽查方式,對(duì)移交稽查的,評(píng)估人員要主動(dòng)參與及時(shí)跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)評(píng)查互動(dòng);要加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的配合,各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),確保評(píng)估、評(píng)定各流程流轉(zhuǎn)的順暢。
三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。
評(píng)估是解決企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑,更多地體現(xiàn)了納稅服務(wù)的理念。
要將評(píng)估過程與稅法宣傳結(jié)合起來,與落實(shí)稅收政策結(jié)合起來,通過評(píng)估,降低納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提高納稅人的稅法遵從度。
四要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提升識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的能力。
由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷發(fā)展變化、企業(yè)對(duì)稅收政策的理解等多方面的因素,給納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)都帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。
只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流,著眼于崗位練兵,才能不斷提升自身識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的能力,評(píng)估的質(zhì)量和效率也才能最終得到體現(xiàn)。
五要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,樹立國(guó)稅干部的良好形象。
在評(píng)估過程中,要增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),嚴(yán)格為企業(yè)保守商業(yè)秘密,嚴(yán)禁借納稅評(píng)估向納稅人吃、拿、卡、要、報(bào)等損害納稅人利益的行為,真正做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效、為民。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十二
納稅評(píng)估工作在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索評(píng)估管理新模式,強(qiáng)化行業(yè)涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,開拓多元化評(píng)估辦法,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,一個(gè)規(guī)范的納稅評(píng)估體系初步建立起來,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
今年共執(zhí)行評(píng)估任務(wù)項(xiàng),完成縣局下達(dá)評(píng)估任務(wù)的%,正常結(jié)論戶次,差異糾正性結(jié)論戶,評(píng)估出稅款萬元。
強(qiáng)化稅源管理,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系是關(guān)鍵。
我們結(jié)合我局的實(shí)際,一是確立專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合的工作格局。
日常工作中以縣局下達(dá)的專項(xiàng)評(píng)估任務(wù)為工作重點(diǎn),保重計(jì)劃的實(shí)施率百分之百,同時(shí)抓住日常評(píng)估不放松,堅(jiān)持專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合。
對(duì)評(píng)估出的突出問題,重點(diǎn)問題和帶有代表性的問題,集中人力物力重點(diǎn)解決,保證評(píng)估質(zhì)量。
在貫徹國(guó)家稅收政策的同時(shí),結(jié)合我們實(shí)際工作,研究和制定了適合我縣具體工作的評(píng)估管理辦法。
探索性地實(shí)施了“三級(jí)評(píng)審”辦法,即主評(píng)小過系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核,進(jìn)一步提高全體評(píng)估人員的綜合素質(zhì),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。
誠(chéng)然,我們的評(píng)估工作也只是剛剛開始,有很多需要進(jìn)一步完善的地方,我們會(huì)在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評(píng)估質(zhì)量的最佳途徑,為稅收征管服好務(wù)。
20xx年xx月xx日。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十三
納稅評(píng)估工作,在緊扣對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、、實(shí)地術(shù)查、評(píng)估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,兼顧一般,注重實(shí)效。
1、注重案頭審計(jì)工作,做到評(píng)估系統(tǒng)計(jì)算機(jī)分析與人工分析相結(jié)合。首先對(duì)計(jì)算機(jī)自動(dòng)比較分析生成的零負(fù)申報(bào)問題,以及發(fā)票查詢系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真實(shí)性的評(píng)估分析,以尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的疑問。其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用事先計(jì)算機(jī)形成的納稅人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值,將企業(yè)當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)的變動(dòng)率與之反復(fù)地進(jìn)行橫向和縱向的對(duì)比分析,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
2、加強(qiáng)約談舉證和實(shí)地核查。為確保約談舉證效果,認(rèn)真審閱企業(yè)自查舉證報(bào)告,結(jié)合案頭審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn),從帶著問題去約談;對(duì)疑點(diǎn)無法消除,評(píng)估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、產(chǎn)品移送銷售渠道以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。其次,進(jìn)一步了解生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料、制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、包裝物等與產(chǎn)成品的配比關(guān)系,通過使用的包裝物數(shù)量核算產(chǎn)出的產(chǎn)成品的數(shù)量,或通過機(jī)器設(shè)備的功率結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算出產(chǎn)成品的數(shù)量,然后與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)與實(shí)際庫(kù)存不符的,應(yīng)進(jìn)一步明確產(chǎn)成品的去向,從而根據(jù)情況予以定性處理。
二、做到二個(gè)結(jié)合,提高評(píng)估工作效能
1、評(píng)估與日常管理相結(jié)合。一方面評(píng)估人員在日常納稅評(píng)估工作中,多與稅收管理部門溝通聯(lián)系,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,便于對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因。另一方面對(duì)在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的征管上的漏洞和不足,評(píng)估科及時(shí)反饋給稅收管理部門,充分發(fā)揮以評(píng)促管的功能,同時(shí),通過納稅評(píng)估,使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯(cuò)誤等信息及時(shí)得以糾正。
2、日常評(píng)估與專項(xiàng)評(píng)估、重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合。一是充分利用稅評(píng)估軟件系統(tǒng),按月對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)篩選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是在日常工作評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)省市局要示,我們對(duì)商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)評(píng)估、對(duì)省局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)估,建立上下聯(lián)動(dòng),職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
三、 存在的問題和建議
(一)、納稅評(píng)估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué)
系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理,篩選指標(biāo)單一,自評(píng)估科成立,系統(tǒng)使用至今,評(píng)估系統(tǒng)自動(dòng)篩選企業(yè)名單每月幾乎相同,根本起不到應(yīng)有作用。
(二)、評(píng)估稅款入庫(kù)難,評(píng)估部門通過對(duì)納稅人申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,結(jié)合評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估模型的測(cè)算,找準(zhǔn)疑點(diǎn)問題,往往比較有效,但調(diào)查取證過程中,由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束,調(diào)查取證手段有限,不能達(dá)到預(yù)期效果。評(píng)估稅款的入庫(kù)更多的是經(jīng)約談舉證,納稅人自查補(bǔ)稅。
(三)、企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過信息化技術(shù)建立納稅戶信息共享系統(tǒng),規(guī)范信息化建設(shè)。
(四)、納稅評(píng)估人員的評(píng)估技巧和主動(dòng)性有待進(jìn)一步的提高。。
在年下半年,評(píng)估科將更加團(tuán)結(jié)和諧,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的大力支持和幫助下,力爭(zhēng)得更大更好的成績(jī)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十四
今年下半年以來,稅源管理三科按照縣局工作部署和工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市局對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作部署,以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開展,不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化發(fā)展?,F(xiàn)將2017年下半年的主要工作開展情況總結(jié)如下:
一、2017年下半年主要的工作。
1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)對(duì)工作。我科依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、財(cái)稅平臺(tái)信息系統(tǒng),積極開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)估,今年下半年,已完成各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)計(jì)25戶次,評(píng)估入庫(kù)稅款近600萬元。
2、有效開展納稅評(píng)估,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過程中我科嚴(yán)格按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開工作,確保文書資料齊全,程序合法有效;強(qiáng)化評(píng)估人員的內(nèi)功提升,熟練掌握納稅評(píng)估工作流程,堅(jiān)持兩稅聯(lián)評(píng),扎實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量;強(qiáng)化對(duì)納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析,利用第三方的信息,發(fā)掘問題,找準(zhǔn)疑點(diǎn),促進(jìn)納稅評(píng)估工作有重點(diǎn)、有計(jì)劃,做到有的放矢;強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。
3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)章制度,根據(jù)征管法及其實(shí)施細(xì)則和《納稅評(píng)估管理辦法》,詳細(xì)梳理納稅評(píng)估工作流程,明確納稅評(píng)估中的崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng),使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責(zé)更清晰。
二、當(dāng)前工作中存在的問題。
1、人員問題突出,納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,需要對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析,這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的,需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科懂納稅評(píng)估的人員少、工作量大,實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的情況,存在應(yīng)對(duì)數(shù)量多、應(yīng)對(duì)不深不透的問題。
2、我科現(xiàn)有從事納稅評(píng)估工作的人員專業(yè)能力存在欠缺。目前,評(píng)估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),但未進(jìn)行過相應(yīng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),評(píng)估沒有技巧,加上評(píng)估人員平時(shí)不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況,在評(píng)估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn),造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,達(dá)不到理想的效果。
3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善,利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)該通過對(duì)納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合各稅種申報(bào)情況進(jìn)行案頭分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。目前,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員疏于管理,財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍混亂,水平參差不齊。許多會(huì)計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng),給稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的數(shù)據(jù)不完整、不真實(shí)。這種情況導(dǎo)致評(píng)估人員在案頭分析階段得出的結(jié)論無法反映企業(yè)的真實(shí)問題,發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。
4、在評(píng)估過程中,存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現(xiàn)象,造成評(píng)估工作被動(dòng),特別是當(dāng)前評(píng)估部門缺乏有效的強(qiáng)制手段,更加凸顯了評(píng)估部門“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作局面。
三、2018年工作打算。
2018年我科仍要以縣局確立的指導(dǎo)思想、基本思路和總體目標(biāo)為基準(zhǔn),在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、財(cái)稅平臺(tái)信息系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度,為提高評(píng)估質(zhì)效作出積極努力。我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手做好納稅評(píng)估工作:
1、進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí)。
2、健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)過程控制。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)范,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事前監(jiān)控;規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事中管理;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事后監(jiān)督;建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)績(jī)效考核。具體說來,就是制定風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)有用的、具體的操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到日常工作中。
3、完善評(píng)估方法。實(shí)行多元化的評(píng)估方法,由單一稅種的評(píng)估向多稅種全面評(píng)估過度。從整體工作出發(fā),實(shí)行多稅種同時(shí)評(píng)估的模式,做到評(píng)一戶規(guī)范一戶。就評(píng)估對(duì)象的復(fù)雜化問題,即現(xiàn)金交易的擴(kuò)大以及不開發(fā)票收入不入賬、做假賬、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生,偷稅隱蔽性越來越強(qiáng)。我們將在評(píng)估過程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解各個(gè)環(huán)節(jié),采用實(shí)物與數(shù)字相核對(duì)、帳內(nèi)和帳外相核對(duì)等方法,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,保證稅收不流失。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
4、是以行業(yè)為重點(diǎn),以自查為手段,突出服務(wù)理念。在評(píng)估過程中,深入企業(yè),就疑點(diǎn)問題與財(cái)務(wù)人員一起進(jìn)行逐個(gè)核對(duì),面與面的交流,研究和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,就出現(xiàn)的問題,通過輔導(dǎo)達(dá)成共識(shí),讓納稅人從心理明白自己錯(cuò)在什么地方,該怎樣去做,對(duì)輕微的違法行為采用了以自查為主的辦法,做到了教育與懲戒相結(jié)合,融洽了稅企關(guān)系。對(duì)發(fā)生的重大違法行為,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),我們及時(shí)向稽查局進(jìn)行移交,保證稅法的剛性;一般性的問題,我們給予了限期整改,同時(shí)認(rèn)真分析管理環(huán)節(jié)的漏洞,為征管部門提供管理建議,避免類似現(xiàn)象的再度發(fā)生。
5、規(guī)范評(píng)估程序。在評(píng)估中注重執(zhí)法程序,嚴(yán)格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,做到每個(gè)環(huán)節(jié)有理有據(jù),杜絕了服務(wù)中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務(wù),使服務(wù)和執(zhí)法并舉。
6、規(guī)范評(píng)估文書。在文書使用上,嚴(yán)格執(zhí)行文書管理辦法,一事一送達(dá),不跨環(huán)節(jié)使用文書,不缺項(xiàng)使用文書;在文書的填寫上,保證當(dāng)事人和評(píng)估人員親自簽字,完全按照規(guī)定的要求進(jìn)行填寫,使文書成為評(píng)估過程中一項(xiàng)重要的有效的法律依據(jù)。
7、注重約談和舉證,保證評(píng)估質(zhì)量。約談、舉證是納稅評(píng)估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們?cè)诓殚喥髽I(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動(dòng)權(quán)。但在實(shí)際工作中,僅憑評(píng)估人員提出的疑點(diǎn)就想通過約談來解決問題,顯然不可能。企業(yè)解釋“市場(chǎng)不好,虧本經(jīng)營(yíng)”等各種理由很容易搪塞過去。約談除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認(rèn)問題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫(kù)手續(xù)記錄、庫(kù)存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問,并對(duì)應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應(yīng),提出不同看法,巧妙利用談話中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄,才不會(huì)被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。
8、完善評(píng)估企業(yè)的后續(xù)管理,爭(zhēng)取做到“評(píng)估一戶、處理一戶、規(guī)范一戶”,做好被評(píng)估企業(yè)的跟蹤服務(wù),在處理企業(yè)問題的同時(shí),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度,杜絕同類問題的再次發(fā)生。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)各部門之間的信息共享,堵塞管理漏洞。
9、規(guī)范評(píng)估檔案管理。對(duì)于每戶的評(píng)估資料和評(píng)估過程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進(jìn)行歸口存檔,為強(qiáng)化征管,提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。
10、加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、適應(yīng)能力、管理水平與當(dāng)前征管改革的要求、信息化應(yīng)用的要求還不相適應(yīng),稅務(wù)干部的管理理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理技能需要加快更新,干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這就需要加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),讓全科人員都“懂評(píng)估,會(huì)評(píng)估,能評(píng)估”,從而使納稅評(píng)估成為日常稅收工作的重要手段。
11、落實(shí)目標(biāo)管理,加強(qiáng)評(píng)估考核。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將評(píng)估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上,各負(fù)其責(zé),責(zé)任分明,與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。
12、增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
總的來說,今年取得了一些成績(jī),在某些方面有所突破和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠,2018年,將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破,力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十五
xx年以來,我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,認(rèn)真開展納稅評(píng)估工作,加強(qiáng)部門配合,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
我局結(jié)合實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在20xx年年初,根據(jù)州局相關(guān)指導(dǎo)文件,一是本著積極穩(wěn)妥的原則,在保持機(jī)構(gòu)不變,人員相對(duì)穩(wěn)定,落實(shí)征管責(zé)任制的前提下,組建了稅評(píng)估組織體系,即:賦予稅收管理員納稅評(píng)估的職責(zé),評(píng)估業(yè)務(wù)與日常稅收征管相結(jié)合、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。
二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人,對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確,加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作計(jì)劃,納稅評(píng)估工作已列入我局征管日??己斯ぷ黜?xiàng)目中,從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作,本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn),使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。
納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,根據(jù)納稅評(píng)估工作專業(yè)性強(qiáng),需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用。
將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員,評(píng)估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)納稅人納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人(法制宣傳活動(dòng)總結(jié))進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因,有針對(duì)性的采取措施,防止稅收流失。
通過納稅評(píng)估,使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新,得到充分利用。同時(shí),我局在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ),通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道,隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況,進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、災(zāi)后重建辦公室等部門的橫向聯(lián)系,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況,為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程,確定評(píng)估對(duì)象,按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料,運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析,查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。
就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí),并就評(píng)估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開。
一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估,是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式,是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前,我局設(shè)立了納稅評(píng)估崗,指定專人按照簡(jiǎn)易程序,對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。
專項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式,為了確保專項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn),我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評(píng)估辦公室,選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn),劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé),建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
實(shí)施納稅評(píng)估過程中,我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過程中,我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估,一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式,不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng),更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。
二是與第三方信息采集相結(jié)合,延伸第三方信息功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí),充分利部門提供的信息,既解決了納稅評(píng)估的信息來源,提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性,又提高了部門信息的綜合利用水平,延伸了第三方信息功能。三是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合,提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。
20xx年度,我局共對(duì)所轄132戶納稅人進(jìn)行了評(píng)估,正常結(jié)論130戶,差異糾正性結(jié)論2戶,均為加油站,共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十六
2016年以來,我局根據(jù)《江西省地方稅務(wù)局納稅評(píng)估管理辦法》及績(jī)效考核要求,將納稅評(píng)估工作作為一項(xiàng)征管工作的重點(diǎn)工作來抓,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理、提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失、促進(jìn)納稅人對(duì)稅法遵從起了積極的作用。截止到2016年底,共評(píng)估企業(yè)653戶(次),共評(píng)估補(bǔ)征稅款1071.87萬元,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。按季向省局報(bào)送評(píng)估案例,其中《江西xx工程有限公司納稅評(píng)估案例》等五起案例被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀納稅評(píng)估案例?,F(xiàn)將我局納稅評(píng)估工作情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。
納稅評(píng)估工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段,對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。近年來,我局結(jié)合工作實(shí)際,成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,職能科室具體抓,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。為確保納稅評(píng)估工作落到實(shí)處,各地還精心挑選一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)、想做事、能做事的干部充實(shí)到稅收管理員隊(duì)伍中來,為納稅評(píng)估工作提供了組織保障。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高評(píng)估人員素質(zhì)。
納稅評(píng)估工作好壞直接關(guān)系到評(píng)估操作的規(guī)范性、評(píng)估認(rèn)定的政策性、評(píng)估收入的效率性和評(píng)估過程的廉潔性。針對(duì)這一性質(zhì),我局采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開展新稅收政策、評(píng)估知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評(píng)估文件精神。一是抓好了評(píng)估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對(duì)《納稅評(píng)估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅法的差異比較和應(yīng)用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識(shí)進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn);二是做好了評(píng)估工作交流。為進(jìn)一步開拓視野、促進(jìn)交流、推動(dòng)納稅評(píng)估工作深入開展,市局將07年度我市入選省局優(yōu)秀案例庫(kù)的7篇案例編輯成刊,共印制150冊(cè),分發(fā)至機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、各縣(市、區(qū))局,市局各直屬單位。并組織對(duì)優(yōu)秀案例學(xué)習(xí),提高了納稅評(píng)估實(shí)戰(zhàn)技能;同時(shí)我們還積極派員參加省局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
(三)全面收集納稅資料,為評(píng)估提供依據(jù)。
全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,為此,各單位堅(jiān)持將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,按季與國(guó)稅、工商互通登記信息,并加強(qiáng)了與土地管理部門的橫向聯(lián)系,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,防止稅收流失。
(四)充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù),科學(xué)分析。
通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對(duì)零、負(fù)申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出評(píng)估疑點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因。但計(jì)算機(jī)分析只能解決一些共性問題,而對(duì)不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人,不同企業(yè)規(guī)模、不同附加值水平等計(jì)算機(jī)不能分析的情況,我們采用人工做進(jìn)一步分析。首先通過計(jì)算機(jī)征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分析生成的零申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶,尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或進(jìn)行虛假申報(bào)的疑問。其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用納稅人的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值反復(fù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ确治?,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
(五)約談舉證,實(shí)地核查。
為確保約談效果,我們要求:一是評(píng)估人員要做好前期準(zhǔn)備工作,帶著問題去約談;二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)合,即必要時(shí),評(píng)估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、商品銷售環(huán)節(jié)以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。其次,進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的材料、建造成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、人員數(shù)量等與單位商品的配比關(guān)系,通過核實(shí)商品生產(chǎn)或銷售數(shù)量,結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷售情況,與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符的,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,從而根據(jù)情況予以定性處理。
如市地稅局直屬分局在評(píng)估鷹潭和中電力勘察設(shè)計(jì)有限公司企業(yè)所得稅時(shí),評(píng)估人員發(fā)現(xiàn)該企業(yè)成本率、費(fèi)用率偏高,有多列成本費(fèi)用、擴(kuò)大稅前扣除范圍,調(diào)減利潤(rùn)的可能,經(jīng)進(jìn)一步約談舉證及實(shí)地核查,查實(shí)了該企業(yè)預(yù)收賬款中有209500元已全部結(jié)算,預(yù)收款收入應(yīng)轉(zhuǎn)為收入,應(yīng)調(diào)增營(yíng)業(yè)收入209500元。另外該企業(yè)花費(fèi)10.3萬元為兩大業(yè)主發(fā)放端午節(jié)物資,分別在營(yíng)業(yè)成本中列支5萬元,在管理費(fèi)用中列支5.3萬元,應(yīng)剔除調(diào)增利潤(rùn)。該案評(píng)估人員嚴(yán)格按納稅評(píng)估操作規(guī)程,先評(píng)估分析、鎖定疑點(diǎn),再就疑點(diǎn)問題展開約談及實(shí)地核查,最終根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,責(zé)令該企業(yè)共計(jì)補(bǔ)繳稅款128688.66元及相應(yīng)的滯納金733.82元、基金(費(fèi))738.25元。
(六)定期開展優(yōu)秀案例評(píng)選,激發(fā)工作熱情。
為了提高納稅評(píng)估質(zhì)量,更好地激發(fā)稅收管理員的工作熱情,我們制定了納稅評(píng)估案例評(píng)選辦法,建立了市、縣兩級(jí)優(yōu)秀案例庫(kù)。縣(市、區(qū))局每季評(píng)選一次,將選出的縣級(jí)優(yōu)秀案例報(bào)送至市局,市局再進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)選,對(duì)參選的每個(gè)案例認(rèn)真填寫案例點(diǎn)評(píng),并評(píng)出最后得分,得分最高的兩個(gè)案例報(bào)送省局,九十分以上的則入選市局優(yōu)秀案例庫(kù)。凡有案例入選省、市、縣三級(jí)優(yōu)秀案例庫(kù)的稅收管理員,在全市的優(yōu)秀稅收管理員評(píng)選活動(dòng)中,均能夠獲得相應(yīng)的加分,通過優(yōu)秀案例的評(píng)選,有效激發(fā)了全市稅收管理員的工作熱情,提高了納稅評(píng)估水平。2016年,全市共有12個(gè)案例入選市局優(yōu)秀案例庫(kù),其中有5個(gè)入選省局優(yōu)秀案例庫(kù)。
(一)提高了申報(bào)質(zhì)量,減少了稅款流失。
由于納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量。2016年全市通過評(píng)估合計(jì)補(bǔ)征稅款1071.87萬元,大大減少了稅款流失。
(二)提高了稅源監(jiān)控水平。
稅源監(jiān)控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評(píng)估就是對(duì)稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,通過約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問題;通過掌握稅基和納稅人資金周轉(zhuǎn)情況,了解資金的來龍去脈,對(duì)納稅申報(bào)進(jìn)行監(jiān)控;通過納稅評(píng)估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政審批等各征管環(huán)節(jié),既可保證稅收征管各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,又可剖析問題,區(qū)分責(zé)任,解決征管中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
(三)實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)。納稅評(píng)估通過為納稅人提供納稅服務(wù)來提高納稅人的納稅信用,稅務(wù)稽查則通過處罰來促進(jìn)納稅人依法納稅。一方面,納稅評(píng)估通過評(píng)估分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),直接為稅務(wù)稽查提供案源,不僅可使稽查選案環(huán)節(jié)避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng);另一方面,納稅評(píng)估有利于稅務(wù)稽查內(nèi)部的專業(yè)化分工,并對(duì)稽查實(shí)施產(chǎn)生制約,有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規(guī)范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財(cái)政收入的整體效能,從而實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化了稅法宣傳。
通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),為稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),是增強(qiáng)納稅意識(shí)的最好途徑,對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
(一)人員素質(zhì)參差不齊。
納稅評(píng)估是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作,要求評(píng)估人員樹立責(zé)任意識(shí)的同時(shí),既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策,如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等,又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué),具有較強(qiáng)的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和進(jìn)行詢問談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達(dá)到這些要求。
(二)案源篩選不夠精確。
如何選案是納稅評(píng)估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的成效;未選好案源,則涂勞無功,甚至帶來負(fù)面影響。目前,在全省納稅評(píng)估軟件尚未全面推廣、各項(xiàng)預(yù)警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經(jīng)驗(yàn)和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。
首先評(píng)估人員進(jìn)行案頭分析,針對(duì)納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,推定其存在涉稅違法疑點(diǎn),是邏輯推理過程。評(píng)估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì),因而它不是證據(jù),對(duì)納稅人沒有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)納稅人違法行為,仍要移交稽查部門進(jìn)行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據(jù)。《稅收征管法》對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢問等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí),管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。
(一)加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)。在鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí),組織人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并充分發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)納稅評(píng)估隊(duì)伍素質(zhì)更好更快的提升。
(二)建立科學(xué)的評(píng)估案源篩選體系。一是要科學(xué)合理地設(shè)置評(píng)估案源篩選體系,細(xì)分納稅人行業(yè)、地區(qū),擴(kuò)大指標(biāo)范圍,稅負(fù)預(yù)警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標(biāo),但不能作為唯一指標(biāo),要考慮如利潤(rùn)率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷售比率、關(guān)聯(lián)銷售變動(dòng)率等指標(biāo),以進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。二是充分發(fā)揮好納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,在確定案源時(shí),召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門相關(guān)崗位人員,特別是稅收管理員參加,對(duì)篩選出的疑點(diǎn)戶進(jìn)行審核分析,或根據(jù)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題提交案源,確保有的放矢。
(三)加強(qiáng)納稅評(píng)估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。對(duì)納稅評(píng)估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評(píng)估應(yīng)做到分工明確,稽查應(yīng)以專案稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報(bào)為主,重點(diǎn)打擊違法案件;對(duì)于不構(gòu)成違法行為的,移送納稅評(píng)估部門或稅源管理部門處理;納稅評(píng)估應(yīng)以糾正和規(guī)范納稅人的納稅行為為主,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時(shí)移交稽查處理。
(四)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)評(píng)估模型。對(duì)我市的重點(diǎn)行業(yè)如建安房地產(chǎn)、物流企業(yè),選取已評(píng)估的案例進(jìn)行分析比較,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)評(píng)估的數(shù)據(jù)采取、證據(jù)收集、評(píng)估方法、處理結(jié)論等環(huán)節(jié)操作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,以行業(yè)預(yù)警值為參照,制定出我市建安房地產(chǎn)、物流行業(yè)的評(píng)估模型。
(五)按省局統(tǒng)一部署,積極做好納稅評(píng)估軟件推廣工作。納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)用多種方法對(duì)納稅人申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性進(jìn)行審核分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅申報(bào)行為中的異常情況,促使納稅人依法申報(bào)納稅。目前我們?cè)诩{稅評(píng)估對(duì)象的選取上采取的是人工分析篩選,憑的主觀判斷和經(jīng)驗(yàn),給評(píng)估對(duì)象的選取帶來了工作難度。如果將納稅人的財(cái)務(wù)信息、基本信息錄入征管業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng),由計(jì)算機(jī)自動(dòng)篩選,將大大減輕管理人員的工作量和增加評(píng)估準(zhǔn)確性。因此積極推行納稅評(píng)估軟件勢(shì)在必行,目前,省局納稅評(píng)估軟件已處于開發(fā)階段。2017年,我們將按照省局軟件開發(fā)統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好納稅評(píng)估軟件的推廣工作。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十七
我所自10月開業(yè)以來,本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則,始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。
在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個(gè)月來已做了11項(xiàng)審計(jì),40項(xiàng)驗(yàn)資,9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。
在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時(shí)也贏得了一定的客源。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造,一流的價(jià)值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。
為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:
我所面向社會(huì)公開招聘人才,*等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。
事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對(duì)人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。
副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。
年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。
現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。
效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,這樣一來個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。
我所開業(yè)以來取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。
凡在天源事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。
解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。
營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會(huì)效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短,以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)*等競(jìng)爭(zhēng),健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才,重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水*,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí),我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,面向社會(huì)公開招聘人才,*等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí),也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。
對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。
因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn),定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。
為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告,或者變成一種可有可無的.形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。
所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來親自給員工做思想動(dòng)員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。
同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),大家有問題隨時(shí)交流,整個(gè)課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的*臺(tái)。
不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以*等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十八
根據(jù)省、市國(guó)家稅務(wù)局有關(guān)文件要求和全市納稅評(píng)估工作視頻會(huì)議精神,關(guān)于對(duì)部份企業(yè)開展納稅評(píng)估工作,我局引起高度重視,迅速成立專班人員、制定評(píng)估實(shí)施方案、明確評(píng)估事項(xiàng)、規(guī)范評(píng)估程序、嚴(yán)肅評(píng)估紀(jì)律,自九月份對(duì)部分企業(yè)展開了詳細(xì)的評(píng)估工作。這次評(píng)估工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下、在評(píng)估專班人員的努力下及經(jīng)相關(guān)科室、各分局的大力配合取得了良好的效果,現(xiàn)將評(píng)估工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、組織實(shí)施。
(一)提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局9月27日關(guān)于印發(fā)《黃岡市國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)實(shí)施方案》的通知下發(fā)后,我縣專題召開局長(zhǎng)辦公會(huì),經(jīng)會(huì)議研究后積極部署了這次納稅評(píng)估工作。
1、根據(jù)省、市局文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況,及時(shí)制定并下發(fā)了《黃梅縣國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知。2、成立專班。以吳小兵為組長(zhǎng),從稅政科、征管科、稽查局及各分局抽調(diào)40名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通人員成立評(píng)估成員,分5個(gè)評(píng)估小組,其他五名局黨組領(lǐng)導(dǎo)分別為各小組組長(zhǎng),親自參與親自帶隊(duì)。3、召開動(dòng)員大會(huì)。吳局長(zhǎng)就各科室、各分局負(fù)責(zé)人及專班評(píng)估人員,召開評(píng)估動(dòng)員大會(huì),會(huì)上要求10、11月份期間全縣展開大規(guī)模的納稅評(píng)估活動(dòng)。評(píng)估期間抽調(diào)的專班工作人員如沒有特殊原因一律不得請(qǐng)假、一律停止原有工作由縣局統(tǒng)一安排。并在會(huì)上要求評(píng)估人員對(duì)此次評(píng)估工作采取高度重視,認(rèn)真履行納稅評(píng)估的工作職責(zé),嚴(yán)格評(píng)估工作紀(jì)律,確保評(píng)估工作有效開展。
(二)明確評(píng)估事項(xiàng),作好充分準(zhǔn)備。
1、確定評(píng)估對(duì)象。我局將市局下達(dá)我縣的3戶普通發(fā)票抵扣企業(yè)、6戶低稅負(fù)率企業(yè)以及8戶抵免退稅企業(yè)另自選其它企業(yè)168戶根據(jù)5個(gè)小組進(jìn)行明確劃分,并將名單發(fā)放到小組,指明評(píng)估所屬期。
2、落實(shí)評(píng)估方案。根據(jù)省國(guó)家稅務(wù)局《關(guān)于開展部分企業(yè)增值稅納稅評(píng)估的通知》(鄂國(guó)稅函〔20xx〕139號(hào))、黃岡市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黃岡市國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知(黃國(guó)稅函〔20xx〕113號(hào))文件要求,9月1日至10月份為部份企業(yè)納稅評(píng)估自查階段。我局要求10月20日前,大力協(xié)助納稅人做好評(píng)估自查工作,而且強(qiáng)調(diào)此次評(píng)估要通過宣傳輔導(dǎo)重在引導(dǎo)納人自查自糾。10月下旬至11月份對(duì)于不認(rèn)真自查或有疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查實(shí)施詳細(xì)評(píng)估。
3、20xx年10月10日縣局將評(píng)估專班人員、分局分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)召集一起就部份企業(yè)評(píng)估事項(xiàng)召開了為期一天的培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)議上將185戶企業(yè)按經(jīng)營(yíng)類型進(jìn)行分類,會(huì)上要求分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)對(duì)所管轄企業(yè)根據(jù)日常管理了解情況進(jìn)行簡(jiǎn)單大致匯報(bào),讓評(píng)估人員初步了解企業(yè)情況;稅政科長(zhǎng)將每類型企業(yè)涉及到的稅收政策法規(guī)進(jìn)行明確,并要求在座人員撐握并熟悉。最后大家一起探討每類型企業(yè)評(píng)估方案。充分作好納稅評(píng)估事前準(zhǔn)備工作。
二、評(píng)估開展。
根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)施方案,這次我們圍繞輔導(dǎo)納稅人自查自糾為中心展開納稅評(píng)估工作,分三個(gè)步驟:事前宣傳發(fā)動(dòng),事中介入輔導(dǎo),事后實(shí)施核查評(píng)定。最后通過評(píng)估結(jié)果完成評(píng)估后續(xù)管理,確保評(píng)估落到實(shí)處。
(一)通過宣傳,調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。
我們通過對(duì)納稅人召開座談會(huì),向納稅人宣傳稅收政策、法律、法規(guī)知識(shí),強(qiáng)調(diào)稅法嚴(yán)肅性。要求納稅人對(duì)這次自查要認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)格要求。必須遵守財(cái)務(wù)核算健全、規(guī)范、真實(shí)的基本要求,要正確處理稅法與會(huì)計(jì)差異。并向納稅人分別闡述評(píng)估自查與評(píng)估檢查及移交稽查的聯(lián)系和區(qū)別。進(jìn)步加強(qiáng)納稅人對(duì)自查自糾的認(rèn)識(shí),提高納稅人的配合度,充分調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。
(二)通過輔導(dǎo),引導(dǎo)納稅人自查自糾。
納稅人座談會(huì)召開第二天,我們趁熱打鐵,10月12日,由班子成員親自掛帥,分包掛片,靠前指揮,40名業(yè)務(wù)骨干組成5大評(píng)估小組,下戶逐戶發(fā)放自評(píng)表和自評(píng)提綱,入戶講解此次自評(píng)工作的政策與方法,并根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行案頭分析,引導(dǎo)、協(xié)助納稅人完成自評(píng)工作。
(三)結(jié)合自查,進(jìn)行實(shí)地核查。
自查完畢后,對(duì)于不認(rèn)真自查、不給予配合的企業(yè),有疑點(diǎn)企業(yè),我們進(jìn)行實(shí)地核查,展開重點(diǎn)評(píng)估工作。評(píng)估中,針對(duì)不同行業(yè)不同企業(yè)特性,合理利用評(píng)估模型。例如采取第三方信息,測(cè)算投入產(chǎn)出比、單位產(chǎn)品工耗、單位產(chǎn)品電耗等手段,利用同期、同行業(yè)比較法等等,通過多種方式分析核查,實(shí)施深入評(píng)估。
(四)跟蹤管理,加強(qiáng)監(jiān)督。
在評(píng)估結(jié)束后,要及時(shí)分析征納雙方存在的問題,并對(duì)問題成因進(jìn)行“追根溯源”,提出工作改進(jìn)措施,對(duì)于應(yīng)補(bǔ)繳的稅款、管理建議,各分局負(fù)責(zé)落實(shí)到位。同時(shí)還要求各分局涉及管戶的業(yè)務(wù)局長(zhǎng)及稅收管理員,要引起重視,結(jié)合評(píng)估情況,進(jìn)行自我剖析,查找漏洞,并加強(qiáng)監(jiān)督,建立加強(qiáng)增值稅管理的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)稅收后續(xù)管理機(jī)制。這樣使納稅評(píng)估既有成果,又有轉(zhuǎn)化,更有利用,確保評(píng)估工作落到實(shí)處,發(fā)揮實(shí)效。
這次評(píng)估工作的有效開展,可以概括為“領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、成效顯著”。從納稅評(píng)估正式開始到11月30日評(píng)估結(jié)束,全縣應(yīng)評(píng)估185戶(包括本縣自選其它評(píng)估戶168戶),共補(bǔ)增入庫(kù)稅款588萬,沖減留抵28萬,其中涉及市及下達(dá)的17戶企業(yè),共調(diào)整稅款122萬元。這次評(píng)估不僅竭力壓縮了我縣收入缺口,融洽了征納雙方關(guān)系,嚴(yán)歷打擊了各種涉稅違法活動(dòng)。而且通過評(píng)估發(fā)現(xiàn)了征納雙方存在的一些問題,對(duì)進(jìn)一步提高納稅人納稅意識(shí),規(guī)范稅收管理員工作及納稅人財(cái)務(wù)制度等方面都取到了很大的作用。
三、存在問題。
(一)申報(bào)表審核關(guān)、錄入關(guān),把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這次評(píng)估人員在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些屬申報(bào)表填報(bào)錯(cuò)誤,有些是錄入錯(cuò)誤。例如:在對(duì)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票抵扣不符的中亞爐料有限公司調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)是大廳人員將運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅額8600元在20xx年3月份的申報(bào)表附表錄入誤錄到農(nóng)產(chǎn)品一欄中,當(dāng)場(chǎng)給予了糾正。
(二)稅收管理員日常管理不到位,使得納稅人少繳漏繳稅款行為有隙可乘。通過這次評(píng)估,可以折射稅收管理員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心,根據(jù)評(píng)估暴露的問題來看,發(fā)現(xiàn)有的是疏忽大意所致,有的是疏于管理所致,有的是能力不濟(jì)所致,有的是責(zé)任模糊所致。評(píng)估能幫助我們找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),促進(jìn)稅收管理員制度的實(shí)施。
(三)部份企業(yè)財(cái)務(wù)核算不建全,帳務(wù)反映不真實(shí)。有的企業(yè)帳外有帳;有的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置帳戶,核算不健全,故意魚目混珠。例如:商業(yè)企業(yè)不設(shè)置商品明細(xì)帳,工業(yè)企業(yè)不設(shè)置生產(chǎn)成本帳,根據(jù)銷售倒擠成本等等。
(四)收入滯后、收入少計(jì)、收入不計(jì),進(jìn)項(xiàng)抵扣不合要求等等大有存在。收入方面:有通過往來科目反應(yīng)收入資金。貨發(fā)出,款未收回的的,不及時(shí)確認(rèn)收入,或款已收回卻故意不計(jì)收入的;下角廢料不計(jì)提銷項(xiàng)稅額,銷售賬外循環(huán);隱瞞產(chǎn)量從而隱瞞銷售收入的等等。抵扣方面:農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)憑證通過虛開、代開、擅自擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)專用發(fā)票的開具范圍等違法現(xiàn)象;購(gòu)進(jìn)貨物發(fā)生的非正常損失沒有作出進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出;不能列如抵扣的列入抵扣等等。
(五)免稅企業(yè)恢復(fù)征稅銜接期的日常管理不是很到位,有將免稅期間的進(jìn)項(xiàng)稅金挪在征稅期抵扣的現(xiàn)象。如湖北省圖書發(fā)行集團(tuán)黃梅縣新華書店新華書店將去年收進(jìn)的專票在今年進(jìn)行申報(bào)抵扣稅額31萬元。
四、管理建議:
1、嚴(yán)把申報(bào)資料審核關(guān)、錄入關(guān),對(duì)于不合格的審報(bào)資料當(dāng)場(chǎng)指正,或打轉(zhuǎn)。確保申報(bào)數(shù)據(jù)合理準(zhǔn)確。
2、提高稅收管理員管理能力,加強(qiáng)對(duì)納稅人稅源監(jiān)控力度。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化稅收管理員業(yè)務(wù)水評(píng)估,以及工作責(zé)任心;稅收管理員平常要通過日常戶籍巡查,了解納稅人的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、跟蹤生產(chǎn)銷售、實(shí)物庫(kù)存、資金流轉(zhuǎn)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)。
合同。
協(xié)議等各種涉稅動(dòng)態(tài)信息,實(shí)現(xiàn)有效管理。
3、加強(qiáng)對(duì)納稅人稅法宣傳力度。通過多層次,不同渠道加強(qiáng)稅法宣傳和納稅輔導(dǎo),使納稅人了解稅法的嚴(yán)肅性,從而達(dá)到切實(shí)提高納稅人守法經(jīng)營(yíng)的自覺性和依法納稅的主動(dòng)性。
4、進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票管理。建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)包括驗(yàn)質(zhì)、過磅、倉(cāng)儲(chǔ)、付款、盤存等方面的農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)制度,并要求企業(yè)應(yīng)在農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票上注明農(nóng)戶的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式,這幾項(xiàng)內(nèi)容不全的發(fā)票不得入賬,不得計(jì)算抵扣增值稅額。同時(shí)通過加大對(duì)使用農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票的檢查力度、處罰力度。防止企業(yè)虛開收購(gòu)發(fā)票,以“進(jìn)多出少”等來偷逃稅款。
5、規(guī)范納稅評(píng)估數(shù)據(jù)采集體系,建立高效、便捷的信息采集渠道,確保納稅評(píng)估工作的正常開展。
今年以來,我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,認(rèn)真開展納稅評(píng)估工作,加強(qiáng)部門配合,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。xx年度,我局共對(duì)四個(gè)行業(yè)187戶納稅人進(jìn)行了評(píng)估,正常結(jié)論169戶,差異糾正性結(jié)論18戶,共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局根據(jù)xxx地稅發(fā)xxxx號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評(píng)估管理暫行辦法》的文件精神,結(jié)合我縣的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在xx年初,連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開展xx年度納稅評(píng)估工作的實(shí)施意見》和《定陶縣地稅局關(guān)于開展好xx年度納稅評(píng)估工作的通知》,一是本著積極穩(wěn)妥的原則,在保持機(jī)構(gòu)不變,人員相對(duì)穩(wěn)定,落實(shí)征管責(zé)任制的前提下,組建片區(qū)管理模式下的納稅評(píng)估組織體系,即:以分局為評(píng)估機(jī)構(gòu),賦予片管員納稅評(píng)估的職責(zé),評(píng)估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人,對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確,加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的。
工作計(jì)劃。
納稅評(píng)估工作已列入我局征管日??己斯ぷ黜?xiàng)目中從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
二、強(qiáng)化涉稅信息的采集,為納稅評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。
納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,根據(jù)納稅評(píng)估工作專業(yè)性強(qiáng),需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員,評(píng)估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因,有針對(duì)性的采取措施,防止稅收流失。通過納稅評(píng)估,使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新,得到充分利用。同時(shí),我們?cè)诹⒆悻F(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ),通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道,隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況,進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、計(jì)劃等部門的橫向聯(lián)系,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況,為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程,確定評(píng)估對(duì)象,按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料,運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析,查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí),并就評(píng)估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開。
四、積極開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。
一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估,是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式,是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前,我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對(duì)日常納稅評(píng)估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評(píng)估崗,指定專人按照簡(jiǎn)易程序,對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式,為了確保專項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn),我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評(píng)估辦公室,選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn),劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé),建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
五、統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合,講求實(shí)效。
在實(shí)施納稅評(píng)估過程中,我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。
一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過程中,我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估,一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式,不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng),更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。
二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合,延伸綜合治稅功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí),充分利用部門提供的綜合治稅信息,既解決了納稅評(píng)估的信息來源,提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性,又提高了部門信息的綜合利用水平,延伸了綜合治稅功能。
三是與發(fā)票改革相結(jié)合,豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們?cè)趯?duì)建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評(píng)估分析時(shí),充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具情況,提高了評(píng)估分析的針對(duì)性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。
四是與所得稅匯繳相結(jié)合,解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的,轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序,實(shí)施約談核實(shí),邀請(qǐng)納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明情況,主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的,不予處罰;對(duì)疑點(diǎn)不能排除的,轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入,在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處罰難、入庫(kù)難”的問題。
五是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合,提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。
六、充分應(yīng)用《xxxx地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)》。
我們?cè)?月18日和19日,對(duì)全縣納稅評(píng)估人員進(jìn)行了軟件操作培訓(xùn),借助納稅評(píng)估軟件系統(tǒng),各分局通過納稅評(píng)估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條計(jì)劃,本年度評(píng)估歸檔完畢的有48條,通過軟件評(píng)估117戶納稅人,評(píng)估稅款285957元。通過軟件評(píng)估有效解決了人工評(píng)估由于信息數(shù)據(jù)量大,處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評(píng)估效率底,效果難以保證兩大要害問題。
今年以來,我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專門納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作,積極參與了全市20xx年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國(guó)稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見》。一是成立了專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國(guó)稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績(jī)效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開展提供了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ?,明確了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。
二、統(tǒng)籌安排,保證納稅評(píng)估有條不紊。
為做好20xx的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,20xx年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶,完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶),移送稽查3戶;三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶。全年共評(píng)估入庫(kù)增值稅234萬元,所得稅523萬元,加收滯納金58、98萬元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元,圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。
三、注重培訓(xùn),給納稅評(píng)估人員加壓“充電”
針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。
四、規(guī)范程序,統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程。
今年以來,納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作計(jì)劃。為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書,明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工。
作文。
書。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書的制作,確保納稅評(píng)估文書規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。
五、風(fēng)險(xiǎn)提醒,做到政策宣傳、稅源管理、納稅評(píng)估三促。
納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國(guó)家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估。一年來,通過風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。
綜上所述,回顧一年來的工作情況,給我們的體會(huì)是:
第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。通過納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
第三,通過納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問題。通過開展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。
六、存在的問題。
湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書》,沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。
(二)案頭分析表沒有實(shí)質(zhì)意義。
目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的填寫敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。
(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。
(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估。
工作報(bào)告。
》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢*滿腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
七、20xx年工作打算。
20xx年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。
(二)完善評(píng)估方法。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(四)加強(qiáng)評(píng)估考核。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效考核,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成,保證評(píng)估工作質(zhì)量,在評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問題,及時(shí)移交稽查部門實(shí)施稅務(wù)稽查。
(五)增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十九
今年以來,我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專門納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作,積極參與了全市20xx年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國(guó)稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見》。一是成立了專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國(guó)稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績(jī)效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開展提供了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ鳎鞔_了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。
二、統(tǒng)籌安排,保證納稅評(píng)估有條不紊。
為做好20xx的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,20xx年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶,完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶),移送稽查3戶;三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶。全年共評(píng)估入庫(kù)增值稅234萬元,所得稅523萬元,加收滯納金58。98萬元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元,圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。
三、注重培訓(xùn),給納稅評(píng)估人員加壓“充電”
針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。
四、規(guī)范程序,統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程。
今年以來,納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估。
工作計(jì)劃。
為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書,明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工。
作文。
書。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書的制作,確保納稅評(píng)估文書規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。
五、風(fēng)險(xiǎn)提醒,做到政策宣傳、稅源管理、納稅評(píng)估三促。
納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國(guó)家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估。一年來,通過風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。
綜上所述,回顧一年來的工作情況,給我們的體會(huì)是:
第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。通過納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
第三,通過納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問題。通過開展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。
六、存在的問題。
(一)納稅評(píng)估案源缺乏審批程序。
湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書》,沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。
(二)案頭分析表沒有實(shí)質(zhì)意義。
目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的填寫敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。
(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。
(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估。
工作報(bào)告。
》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢騷滿腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
20xx年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。
(二)完善評(píng)估方法。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(四)加強(qiáng)評(píng)估考核。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效考核,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成,保證評(píng)估工作質(zhì)量,在評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問題,及時(shí)移交稽查部門實(shí)施稅務(wù)稽查。
(五)增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
今年以來,我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,認(rèn)真開展納稅評(píng)估工作,加強(qiáng)部門配合,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。20xx年度,我局共對(duì)四個(gè)行業(yè)187戶納稅人進(jìn)行了評(píng)估,正常結(jié)論169戶,差異糾正性結(jié)論18戶,共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局根據(jù)菏地稅發(fā)[20xx]29號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評(píng)估管理暫行辦法》的文件精神,結(jié)合我縣的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在2020xx年初,連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開展20xx年度納稅評(píng)估工作的實(shí)施意見》和《定陶縣地稅局關(guān)于開展好20xx年度納稅評(píng)估工作的通知》,一是本著積極穩(wěn)妥的原則,在保持機(jī)構(gòu)不變,人員相對(duì)穩(wěn)定,落實(shí)征管責(zé)任制的前提下,組建片區(qū)管理模式下的納稅評(píng)估組織體系,即:以分局為評(píng)估機(jī)構(gòu),賦予片管員納稅評(píng)估的職責(zé),評(píng)估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人,對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確,加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作計(jì)劃,納稅評(píng)估工作已列入我局征管日??己斯ぷ黜?xiàng)目中,從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作,本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn),使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
二、強(qiáng)化涉稅信息的采集,為納稅評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,根據(jù)納稅評(píng)估工作專業(yè)性強(qiáng),需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員,評(píng)估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因,有針對(duì)性的采取措施,防止稅收流失。通過納稅評(píng)估,使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新,得到充分利用。同時(shí),我們?cè)诹⒆悻F(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ),通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道,隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況,進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、計(jì)劃等部門的橫向聯(lián)系,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況,為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
三、按納稅評(píng)估操作規(guī)程,實(shí)施納稅評(píng)估。我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程,確定評(píng)估對(duì)象,按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料,運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析,查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí),并就評(píng)估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開。
四、積極開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估,是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式,是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前,我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對(duì)日常納稅評(píng)估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評(píng)估崗,指定專人按照簡(jiǎn)易程序,對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式,為了確保專項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn),我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評(píng)估辦公室,選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn),劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé),建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
五、統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合,講求實(shí)效。在實(shí)施納稅評(píng)估過程中,我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過程中,我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估,一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式,不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng),更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合,延伸綜合治稅功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí),充分利用部門提供的綜合治稅信息,既解決了納稅評(píng)估的信息來源,提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性,又提高了部門信息的綜合利用水平,延伸了綜合治稅功能。三是與發(fā)票改革相結(jié)合,豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們?cè)趯?duì)建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評(píng)估分析時(shí),充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具情況,提高了評(píng)估分析的針對(duì)性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。四是與所得稅匯繳相結(jié)合,解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的,轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序,實(shí)施約談核實(shí),邀請(qǐng)納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明情況,主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的,不予處罰;對(duì)疑點(diǎn)不能排除的,轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入,在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處罰難、入庫(kù)難”的問題。五是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合,提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。
六、充分應(yīng)用《山東地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)》。我們?cè)?月18日和19日,對(duì)全縣納稅評(píng)估人員進(jìn)行了軟件操作培訓(xùn),借助納稅評(píng)估軟件系統(tǒng),各分局通過納稅評(píng)估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條計(jì)劃,本年度評(píng)估歸檔完畢的有48條,通過軟件評(píng)估117戶納稅人,評(píng)估稅款285957元。通過軟件評(píng)估有效解決了人工評(píng)估由于信息數(shù)據(jù)量大,處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評(píng)估效率底,效果難以保證兩大要害問題。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二十
堅(jiān)持組織收入原則,做到應(yīng)收盡收,不收過頭稅。一是年初稅收計(jì)劃下達(dá)后,我局召開“稅收收入工作動(dòng)員會(huì)”,確定了“按月考核,應(yīng)收盡收”的工作方針,制定了《靈川縣國(guó)家目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,層層簽訂“稅收工作目標(biāo)管理責(zé)任狀”,將任務(wù)細(xì)化到分局、股室、個(gè)人,特別是做到縣局領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)、股室領(lǐng)導(dǎo)與基層分局掛鉤聯(lián)系,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)保障。二是抓好重點(diǎn)稅源。按上年入庫(kù)稅款50萬元以上的標(biāo)準(zhǔn)確定了135戶重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)。按月通報(bào)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)的稅款入庫(kù)和增值稅稅負(fù)情況,為納稅評(píng)估和加強(qiáng)稅源管理提供依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)特大型企業(yè)的分析和監(jiān)管,確保支柱產(chǎn)業(yè)(企業(yè))真正發(fā)揮支柱作用。三是深入基層摸稅源。在開展好重點(diǎn)稅源企業(yè)和日常稅收管理工作的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶領(lǐng)干部職工深入基層深入一線開展稅源調(diào)研,全面了解和掌握企業(yè)耗用主要原材料成本變化、產(chǎn)品銷售價(jià)格變動(dòng)、應(yīng)收帳款回籠和市場(chǎng)發(fā)展前景等一手原始信息,有的放矢地加強(qiáng)稅收征管。同時(shí),還從優(yōu)化納稅服務(wù)、支持企業(yè)做大做強(qiáng)方面入手,與基層單位、企業(yè)探討優(yōu)化服務(wù)具體措施。四是強(qiáng)化部門協(xié)作,稅收收入實(shí)現(xiàn)新突破。積極向縣委、政府以及財(cái)政部門匯報(bào)稅源和稅收的最新動(dòng)態(tài),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成了工作合力。五是深化稅收分析,增強(qiáng)收入預(yù)見性。發(fā)揮稅收分析“監(jiān)視器”的作用,積極開展稅源分析、稅收預(yù)測(cè),正確把握稅收收入形勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),積極采取應(yīng)對(duì)措施,增強(qiáng)了組織收入的預(yù)見性。今年累計(jì)入庫(kù)區(qū)局口徑稅收12447萬元,同比增長(zhǎng),增收3417萬元;從稅種看,國(guó)內(nèi)“兩稅”完成8379萬元,同比增收,增收1299萬元;企業(yè)所得稅完成3981萬元,同比增收,增收2141萬元;個(gè)人存款利息所得稅完成20萬元,同比下降,減收16萬元;車輛購(gòu)置稅完成67萬元,同比下降,減收7萬元。
(二)創(chuàng)新行業(yè)管理,探索專業(yè)化管理模式。
重點(diǎn)開展汽車經(jīng)營(yíng)行業(yè)稅收精細(xì)化管理,積極探索行業(yè)專業(yè)化管理模式,取得了重大突破。一是成立汽車專業(yè)化稅收征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建汽車行業(yè)稅收工作專班,具體負(fù)責(zé)汽車稅收的征管工作;二是深入開展全縣汽車稅源調(diào)研,制定了《靈川縣國(guó)稅局汽車稅收管理辦法》、《汽車稅收管理工作實(shí)施方案》等規(guī)章制度;三是以稅收宣傳月為契機(jī),通過以會(huì)代訓(xùn)、上門宣傳、個(gè)別輔導(dǎo)等方式加強(qiáng)制磚、汽車稅收政策宣傳力度,先后召開動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)10次,創(chuàng)辦宣傳專欄5期,發(fā)放資料2000余份,有力地提高了黨政干部、納稅人對(duì)汽車稅收的認(rèn)知度和遵從度;四是縣局對(duì)汽車稅收任務(wù)實(shí)施單獨(dú)下達(dá),任務(wù)落實(shí)到戶,責(zé)任明確到人。實(shí)行按月考核和定期督辦通報(bào)制度,并將考核結(jié)果納入年度綜合績(jī)效考核的重點(diǎn)內(nèi)容。半年來,通過全局上下的共同努力,我縣汽車稅收征管秩序得到了明顯好轉(zhuǎn)。全縣汽車稅收實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅款1137萬元,同比增收萬元,增長(zhǎng)32%。
(三)推進(jìn)納稅服務(wù)工作,打造標(biāo)準(zhǔn)化格局。
持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)內(nèi)容和手段,使納稅人需求得到及時(shí)響應(yīng)、快速處理,打造體現(xiàn)我國(guó)稅部門特色的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)格局。一是抓好辦稅服務(wù)廳達(dá)標(biāo)建設(shè),推動(dòng)辦稅服務(wù)上臺(tái)階。力爭(zhēng)我縣辦稅服務(wù)廳實(shí)現(xiàn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化和考核標(biāo)準(zhǔn)化。我局三個(gè)辦稅大廳改造工作基本完成,嚴(yán)格按照區(qū)局“四化”辦稅大廳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí),努力建成現(xiàn)代化多功能辦稅服務(wù)廳。二是依托稅收信息平臺(tái),創(chuàng)新納稅服務(wù)方式。推動(dòng)“辦稅全市通,服務(wù)全天候”為抓手,全面推廣涉稅業(yè)務(wù)“全市通辦”,延長(zhǎng)辦稅時(shí)間,擴(kuò)大和完善辦稅“免填單”服務(wù)項(xiàng)目。目前,我局開展“免填單”服務(wù)已惠及靈川三千多納稅人,受到納稅人一致好評(píng)。三是不斷完善納稅人學(xué)校建設(shè),加強(qiáng)解讀性稅法宣傳。以納稅人實(shí)際需求為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)解讀性稅法宣傳,引導(dǎo)納稅人正確履行納稅義務(wù),依法規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我局已舉辦二期稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員120多人,發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份;四是切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益,推進(jìn)“陽(yáng)光國(guó)稅”建設(shè)。實(shí)行辦稅公開,重視納稅人意見收集、分析和反饋工作,及時(shí)糾正損害納稅人合法權(quán)益的行為。五是開展納稅服務(wù)文化創(chuàng)建,不斷推動(dòng)納稅服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。組織開展現(xiàn)代納稅服務(wù)理念大討論,提煉國(guó)稅納稅服務(wù)理念、目標(biāo)、行為準(zhǔn)則等納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和文化內(nèi)涵。六是繼續(xù)推進(jìn)國(guó)、地稅部門開展多種形式、多項(xiàng)業(yè)務(wù)的聯(lián)合辦稅,創(chuàng)新協(xié)作方式,豐富協(xié)作內(nèi)容。目前,我局主動(dòng)與地稅部門聯(lián)系,爭(zhēng)取今年開展國(guó)、地聯(lián)合辦證業(yè)務(wù)。
(四)以人為本,開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
開展“以人為本,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),樹立靈川國(guó)稅新形象”的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是以稅務(wù)文化室建設(shè)為契機(jī),深度挖掘靈川稅務(wù)文化的深厚底蘊(yùn),展現(xiàn)我局成立以來精神文明、制度、行為、物態(tài)等文化建設(shè)方面取得成果,充分發(fā)揮“三室”對(duì)干部職工的激勵(lì)、教育作用,增強(qiáng)稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和自豪感。二是在全縣國(guó)稅系統(tǒng)開展法紀(jì)大學(xué)習(xí)、隱患大排查、作風(fēng)大整頓、管理大加強(qiáng)、素質(zhì)大提高五項(xiàng)活動(dòng),制定了工作實(shí)施方案,將每一項(xiàng)工作落實(shí)到具體部門,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。三是積極極開展“回顧十一五,展望十二五”全市國(guó)稅系統(tǒng)反腐倡廉工作成果展示活動(dòng)。認(rèn)真制作了“回顧十一五,展望十二五”反腐倡廉工作亮點(diǎn)版報(bào),組織人員參加貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》才藝展示并獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)二等獎(jiǎng)佳績(jī);同時(shí)以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為主線,以反腐倡廉教育和預(yù)防為重點(diǎn),進(jìn)一步引導(dǎo)全系統(tǒng)干部講黨性、重品行、作表率,求真務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法,增強(qiáng)稅務(wù)干部貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和拒腐防變能力,掀起全系統(tǒng)全員“學(xué)準(zhǔn)則、守準(zhǔn)則、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表率”的熱潮。四是認(rèn)真開展內(nèi)容健康、創(chuàng)意新穎的集體活動(dòng)。春節(jié)前夕開展了迎新春團(tuán)拜會(huì)、“三八”節(jié)女干部趣味競(jìng)賽、黨員志愿者活動(dòng),組織干部職工參加市局第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、靈川縣紀(jì)念建黨93周年慶“七?一”紅歌大賽等一系列豐富多彩的文化活動(dòng),加強(qiáng)各部門的交流溝通,增進(jìn)同事間相互了解,增強(qiáng)干部職工大局觀念、協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助、和諧共事、熱愛集體、以局為榮的良好氛圍的形成。
(五)狠抓反腐倡廉建設(shè)。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央新修訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人的政治責(zé)任,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到“一崗雙責(zé)”。二是創(chuàng)新廉政教育機(jī)制,推行實(shí)施了“廉政學(xué)習(xí)教育日”活動(dòng)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和國(guó)稅干部隊(duì)伍中黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題,對(duì)我局干部進(jìn)行思想道德教育、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育、國(guó)稅“十五不準(zhǔn)”、“十條禁令”規(guī)定、正面示范和反面警示教育。通過每月一日“廉政學(xué)習(xí)教育日”活動(dòng),加大教育的力度、頻度和幅度,確保廉政教育入耳、入腦、入心。三是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),努力構(gòu)建以內(nèi)控機(jī)制為主體,以“四大監(jiān)督保障機(jī)制”為基礎(chǔ),符合我局實(shí)際的大預(yù)防、大監(jiān)督格局。四是加大干部隊(duì)伍廉潔從稅的教育和監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、法規(guī)等部門的監(jiān)督作用,嚴(yán)厲查處隊(duì)伍中發(fā)生的各種違紀(jì)違法案件。五是加強(qiáng)信訪管理工作,暢通信訪渠道,做好來信來訪事件調(diào)查,及時(shí)查找單位系統(tǒng)存在的風(fēng)險(xiǎn)及不穩(wěn)定因素,嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部的違紀(jì)違法行為,著力解決和處理影響隊(duì)伍穩(wěn)定和干部違紀(jì)違法案件。六是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神,提高執(zhí)行力;反對(duì)不良習(xí)氣,堅(jiān)決禁止賭博行為,要求全局干部職工注重小節(jié),潔身自好,嚴(yán)于律己,不做事業(yè)發(fā)展的障礙;嚴(yán)格遵守公務(wù)員管理?xiàng)l例,嚴(yán)明工作紀(jì)律,禁止在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合酗酒,避免影響個(gè)人及單位形象;加強(qiáng)公車管理,嚴(yán)禁公車私用。通過抓好監(jiān)察、法規(guī)等工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,增強(qiáng)監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效果。七是加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育。舉辦了一期全系統(tǒng)國(guó)稅干部參加的反瀆職侵權(quán)知識(shí)專題講座,邀請(qǐng)靈川縣人民檢察院反瀆職侵權(quán)局李成林局長(zhǎng)講課,通過講座增強(qiáng)全體稅務(wù)干部反瀆職意識(shí)。上半年,我局干部隊(duì)伍穩(wěn)定,未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。
(六)是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
創(chuàng)造條件鼓勵(lì)在職干部職工通過各種途徑,提高學(xué)歷層次,實(shí)現(xiàn)自我提高和自我超越,全面強(qiáng)化綜合素質(zhì);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),在認(rèn)真抓好上級(jí)有計(jì)劃組織的各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取分階段集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考試和評(píng)比業(yè)務(wù)能手等手段,積極搞好崗位練兵活動(dòng),引導(dǎo)干部提高自學(xué)意識(shí),增強(qiáng)工作能力。加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè),使文化融入思想道德、教育培訓(xùn)、行政管理、稅收?qǐng)?zhí)法、廉政勤政等各個(gè)方面,使廣大干部員工牢固樹立“法治文明、創(chuàng)新高效、廉潔勤政、健康和諧”的國(guó)稅理念,為實(shí)現(xiàn)國(guó)稅干部與國(guó)稅事業(yè)、稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展、進(jìn)步共贏提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和智力支持。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二十一
xxxx年是黨的“十八大”勝利召開之年,也是xx新區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)之年。今年來,在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市國(guó)稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能、依法組織稅收收入、全面推進(jìn)依法行政、切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)、強(qiáng)化稅收征管、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。
一、充分發(fā)揮職能作用,推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
xxxx年以來,我局充分宣傳、研究和利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策,依法放大政策效應(yīng),給創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展以最大的稅收空間,在大力培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、升級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、推動(dòng)xx新區(qū)“xx一城”建設(shè)方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)強(qiáng)化宣傳輔導(dǎo),提高稅收政策的引導(dǎo)力。
一是做好“一個(gè)基地、兩個(gè)平臺(tái)、三支隊(duì)伍”的建設(shè)。立足商會(huì)業(yè)余稅?;?,全年共對(duì)x余家企業(yè)開展了x期培訓(xùn)輔導(dǎo);借助稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)這兩個(gè)平臺(tái),分發(fā)各類優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊(cè);依靠駐格稅官、辦稅大廳工作人員、舟山晚報(bào)小記者團(tuán)這三支隊(duì)伍,在社區(qū)、基層、學(xué)校開展第x個(gè)稅收宣傳月活動(dòng),提升了稅收宣傳的吸引力。
二是緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)孛襟w。通過做好舟山日?qǐng)?bào)“國(guó)稅之窗”的組稿工作,密切聯(lián)系“舟視新聞”、“行風(fēng)熱線”、“一把手廉政訪談”等欄目,及時(shí)報(bào)道了“兩服務(wù)”調(diào)研、“營(yíng)改增”試點(diǎn)等重要工作舉措,擴(kuò)大了宣傳的影響力。
(二)優(yōu)化稅收舉措,增強(qiáng)落實(shí)政策的能效度。
一是全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。繼續(xù)落實(shí)好推動(dòng)舟山群島新區(qū)建設(shè)實(shí)施意見“x條”、支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展“x條”等政策措施;落實(shí)起征點(diǎn)提高政策,使全市x戶起征點(diǎn)以下的個(gè)體工商戶受益,據(jù)測(cè)算全年共計(jì)減免稅款x萬元,受惠面達(dá)91%;全年辦理各類減免x萬元,給我市的海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新區(qū)建設(shè)提供稅收政策支撐。認(rèn)真推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作,特別是在做好貨物運(yùn)輸業(yè)“營(yíng)改增”方面成績(jī)突出,得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是貫徹出口退(免)稅政策。全年共計(jì)辦理出口退(免)稅億元。不斷加快出口退稅審批進(jìn)度,對(duì)11家a類出口企業(yè)實(shí)行“當(dāng)月審核,當(dāng)月退稅”,促進(jìn)了資質(zhì)優(yōu)良外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法,今年累計(jì)已為船舶企業(yè)辦理先退稅x億元,有力支持了該行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
(三)深化調(diào)研分析,加強(qiáng)建言獻(xiàn)策的針對(duì)性。
圍繞xx新區(qū)建設(shè)“xx一城”的新格局,在確保各項(xiàng)稅收政策落到實(shí)處的同時(shí),主動(dòng)調(diào)研完善相關(guān)的配套政策,為地方黨委政府出謀劃策,并積極向總局、省局爭(zhēng)取有利于新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)惠政策。
一是系統(tǒng)梳理研究了有關(guān)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合保稅港區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策,并形成了《財(cái)稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報(bào),為市委、市政府決策提供了參考。
二是扎實(shí)開展了“營(yíng)改增”試點(diǎn)的調(diào)研,特別是深入一線摸清了個(gè)體掛靠船、國(guó)際運(yùn)輸業(yè)等情況,為省局推進(jìn)試點(diǎn)工作減輕了壓力。
三是由我局牽頭向上爭(zhēng)取的海外船舶融資租賃業(yè)務(wù)出口退稅試點(diǎn),目前已獲總局同意,這將有利于我市海運(yùn)業(yè)的發(fā)展。
二、依法堅(jiān)持收入原則,...
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二十二
納稅評(píng)估工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段,對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。近年來,我所結(jié)合工作實(shí)際,成立了由所長(zhǎng)親自抓,管理小組具體抓,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)、想做事、能做事的干部從事此項(xiàng)工作為納稅評(píng)估提供了組織保障。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高評(píng)估人員素質(zhì)。
納稅評(píng)估工作好壞直接關(guān)系到評(píng)估操作的規(guī)范性、評(píng)估認(rèn)定的政策性、評(píng)估收入的效率性和評(píng)估過程的廉潔性。針對(duì)這一性質(zhì),我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開展新稅收政策、評(píng)估知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評(píng)估文件精神。一是抓好了評(píng)估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
分期分批對(duì)《納稅評(píng)估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅法的差異比較和應(yīng)用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識(shí)進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn);二是做好了評(píng)估工作交流。提高了納稅評(píng)估實(shí)戰(zhàn)技能,促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
(三)全面收集納稅資料,為評(píng)估提供依據(jù)。
全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,為此,我們堅(jiān)持將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,按季與國(guó)稅、工商互通登記信息,并加強(qiáng)了與土地管理部門的橫向聯(lián)系,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,防止稅收流失。
(四)充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù),科學(xué)分析。
通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對(duì)零、負(fù)申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出評(píng)估疑點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因。但計(jì)算機(jī)分析只能解決一些共性問題,而對(duì)不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人,不同企業(yè)規(guī)模、不同附加值水平等計(jì)算機(jī)不能分析的情況,我們采用人工做進(jìn)一步分析。首先通過計(jì)算機(jī)征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分析生成的零申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶,尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或進(jìn)行虛假申報(bào)的疑問。
其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用納稅人的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值反復(fù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ确治觯园l(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
(五)約談舉證,實(shí)地核查。
為確保約談效果,我們要求:一是評(píng)估人員要做好前期準(zhǔn)備工作,帶著問題去約談;二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)合,即必要時(shí),評(píng)估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、商品銷售環(huán)節(jié)以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。
其次,進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的材料、建造成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、人員數(shù)量等與單位商品的配比關(guān)系,通過核實(shí)商品生產(chǎn)或銷售數(shù)量,結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷售情況,與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符的,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,從而根據(jù)情況予以定性處理。
(一)提高了申報(bào)質(zhì)量,減少了稅款流失。
由于納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。
(二)提高了稅源監(jiān)控水平。
稅源監(jiān)控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評(píng)估就是對(duì)稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,通過約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問題;通過掌握稅基和納稅人資金周轉(zhuǎn)情況,了解資金的來龍去脈,對(duì)納稅申報(bào)進(jìn)行監(jiān)控;通過納稅評(píng)估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政審批等各征管環(huán)節(jié),既可保證稅收征管各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,又可剖析問題,區(qū)分責(zé)任,解決征管中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
(三)實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)。納稅評(píng)估通過為納稅人提供納稅服務(wù)來提高納稅人的納稅信用,稅務(wù)稽查則通過處罰來促進(jìn)納稅人依法納稅。
一方面,納稅評(píng)估通過評(píng)估分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),直接為稅務(wù)稽查提供案源,不僅可使稽查選案環(huán)節(jié)避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng);另一方面,納稅評(píng)估有利于稅務(wù)稽查內(nèi)部的專業(yè)化分工,并對(duì)稽查實(shí)施產(chǎn)生制約,有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規(guī)范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財(cái)政收入的整體效能,從而實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化了稅法宣傳。
通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),為稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),是增強(qiáng)納稅意識(shí)的最好途徑,對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
(一)人員素質(zhì)參差不齊。
納稅評(píng)估是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作,要求評(píng)估人員樹立責(zé)任意識(shí)的同時(shí),既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策,如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等,又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué),具有較強(qiáng)的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和進(jìn)行詢問談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達(dá)到這些要求。
(二)案源篩選不夠精確。
如何選案是納稅評(píng)估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的成效;未選好案源,則涂勞無功,甚至帶來負(fù)面影響。目前,在納稅評(píng)估軟件尚未全面推廣、各項(xiàng)預(yù)警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經(jīng)驗(yàn)和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。
首先評(píng)估人員進(jìn)行案頭分析,針對(duì)納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,推定其存在涉稅違法疑點(diǎn),是邏輯推理過程。評(píng)估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì),因而它不是證據(jù),對(duì)納稅人沒有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)納稅人違法行為,仍要移交稽查部門進(jìn)行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據(jù)?!抖愂照鞴芊ā穼?duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢問等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí),管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。
(一)加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)。在鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí),組織人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并充分發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)納稅評(píng)估隊(duì)伍素質(zhì)更好更快的提升。
(二)建立科學(xué)的評(píng)估案源篩選體系。一是要科學(xué)合理地設(shè)置評(píng)估案源篩選體系,細(xì)分納稅人行業(yè)、地區(qū),擴(kuò)大指標(biāo)范圍,稅負(fù)預(yù)警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標(biāo),但不能作為唯一指標(biāo),要考慮如利潤(rùn)率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷售比率、關(guān)聯(lián)銷售變動(dòng)率等指標(biāo),以進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。二是充分發(fā)揮好納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,在確定案源時(shí),召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門相關(guān)崗位人員,特別是稅收管理員參加,對(duì)篩選出的疑點(diǎn)戶進(jìn)行審核分析,或根據(jù)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題提交案源,確保有的放矢。
(三)加強(qiáng)納稅評(píng)估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。對(duì)納稅評(píng)估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評(píng)估應(yīng)做到分工明確,稽查應(yīng)以專案稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報(bào)為主,重點(diǎn)打擊違法案件;對(duì)于不構(gòu)成違法行為的,移送納稅評(píng)估部門或稅源管理部門處理;納稅評(píng)估應(yīng)以糾正和規(guī)范納稅人的納稅行為為主,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時(shí)移交稽查處理。
(四)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)評(píng)估模型。對(duì)我區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)如市屬下伸企業(yè)、物流企業(yè),選取已評(píng)估的案例進(jìn)行分析比較,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)評(píng)估的數(shù)據(jù)采取、證據(jù)收集、評(píng)估方法、處理結(jié)論等環(huán)節(jié)操作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,以行業(yè)預(yù)警值為參照,制定出我區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、物流行業(yè)的評(píng)估模型。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二十三
我校是西部地區(qū)的省屬重點(diǎn)師范大學(xué)。2002年,國(guó)家教育部對(duì)我校進(jìn)行本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估,這是教育部對(duì)我校的信任,也是我校的光榮。通過教育部的評(píng)估,我們深深地體會(huì)到,評(píng)估對(duì)于我校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),提高管理水*,改進(jìn)教學(xué)工作,增強(qiáng)學(xué)校適應(yīng)教育發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的活力,提高辦學(xué)水*和教育質(zhì)量,起到了很好的推動(dòng)作用。
在接到教育部對(duì)我校本科教學(xué)工作評(píng)估的通知后,在自治區(qū)人民*、教育廳的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我校為迎接國(guó)家教育部的評(píng)估做了大量的準(zhǔn)備,促進(jìn)了學(xué)校的建設(shè)?,F(xiàn)將我校的迎評(píng)準(zhǔn)備基本情況、評(píng)建工作成效和搞好評(píng)估工作的體會(huì)總結(jié)如下:
一、迎評(píng)準(zhǔn)備情況。
在迎接教學(xué)工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備中,學(xué)校主要抓了以下方面的工作。
1、提高認(rèn)識(shí),不斷發(fā)動(dòng)群眾。
在學(xué)校放暑假前接到教育部對(duì)我校評(píng)估的通知后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開會(huì)議,與各有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)教育部制定的評(píng)估方案和指標(biāo)體系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為,本科教學(xué)工作評(píng)估是促進(jìn)我校建設(shè)發(fā)展的一次歷史性機(jī)遇,對(duì)我校進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)管理科學(xué)化和規(guī)范化,無疑具有重要的意義。同時(shí)認(rèn)識(shí)到,無論是評(píng)估、教改、學(xué)科建設(shè)或是其它各項(xiàng)工作,最重要的是發(fā)動(dòng)和依靠廣大教職工,群策群力。因此,學(xué)校始終把思想發(fā)動(dòng)工作貫穿到迎評(píng)工作的全過程。通過召開校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)及院系領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)評(píng)估方案和指標(biāo)體系,統(tǒng)一了思想,明確了評(píng)估工作的目的、意義;確立了學(xué)校教學(xué)工作評(píng)估的指導(dǎo)思想和工作思路,即:抓住機(jī)遇,按照“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則,硬件、軟同時(shí)抓,力爭(zhēng)“硬件”合格,“軟件”優(yōu)良,促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)、改革和發(fā)展;確定了教學(xué)工作評(píng)估的方針,即:廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與、切實(shí)整改,講求實(shí)效;確立了教學(xué)工作評(píng)估的日標(biāo),即:以優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)進(jìn)行建設(shè),力爭(zhēng)評(píng)估結(jié)果良好。學(xué)校在部署學(xué)期工作時(shí),明確將本科教學(xué)工作水*評(píng)估列為學(xué)校的頭等大事,提出要對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)全校的教學(xué)工作做—次全面的檢查和推動(dòng)。學(xué)校多次召開教職工大會(huì)和學(xué)生大會(huì),進(jìn)行廣泛、深入的動(dòng)員。并請(qǐng)教育部高教司劉鳳泰副司長(zhǎng)、教育廳黃宇副廳長(zhǎng)到校給師生作動(dòng)員。同時(shí)還通過廣播、校報(bào),宣傳評(píng)估的意義和要求。通過對(duì)迎接教育部評(píng)估的動(dòng)員和宣傳,全校上下增強(qiáng)了做好自評(píng)工作的自覺性和主動(dòng)性,使提高教學(xué)質(zhì)量和管理水*、以評(píng)促改、以評(píng)促建迎接評(píng)估成為學(xué)校全體師生員工關(guān)注和行動(dòng)的熱點(diǎn),在全校形成了人人重視評(píng)估,人人參與評(píng)估的氛圍。
2、建立了教學(xué)工作評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。
3、有計(jì)劃地開展教學(xué)工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(1)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作評(píng)估作了總體部署,制定了評(píng)估工作方案,將評(píng)估工作作為學(xué)期的重心工作進(jìn)行安排,保證了教學(xué)工作評(píng)估與日常教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)開展。
(2)在熟悉和掌握評(píng)估指標(biāo)體系和指標(biāo)評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,本著積極主動(dòng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、實(shí)事求是的精神,評(píng)估辦把指標(biāo)分解到有關(guān)職能部門做準(zhǔn)備,然后根據(jù)各職能部門提交的自評(píng)材料和背景材料,形成學(xué)校的自評(píng)報(bào)告及自評(píng)依據(jù)。自評(píng)報(bào)告及自評(píng)依據(jù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校內(nèi)專家組、職能部門和院系領(lǐng)導(dǎo)的多次研究、修改后才定稿。
(3)按照評(píng)估方案的要求,積極、認(rèn)真地準(zhǔn)備好教育部抽查的試卷、畢業(yè)論文等材料。在教育部派人到學(xué)校取試卷和畢業(yè)論文時(shí),己做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,按時(shí)提交。
(4)通過編印《教學(xué)評(píng)估工作簡(jiǎn)報(bào)》,及時(shí)地向師生員工宣傳報(bào)道學(xué)校迎評(píng)工作的信息。
(5)校內(nèi)評(píng)估專家在按課表深入課堂隨機(jī)聽課、按教師和學(xué)生名冊(cè)隨機(jī)點(diǎn)名召開師生座談會(huì)、檢查實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)檔案、抽查試卷和畢業(yè)論文等方面做了大量工作,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋了解到的情況,提出建設(shè)性的意見和建議。校內(nèi)評(píng)估專家組充分發(fā)揮了咨詢指導(dǎo)作用和協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,推動(dòng)了自評(píng)工作走向深入。
(6)各教學(xué)單位和相關(guān)職能部門根據(jù)評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真自查,針對(duì)存在問題及時(shí)整改。
(7)積極配合自治區(qū)教育廳組織的區(qū)內(nèi)專家組的初評(píng),使教育廳專家組的初評(píng)工作順利進(jìn)行。
(8)為教育部評(píng)估專家進(jìn)??疾鞙?zhǔn)備了充分材料:編印了《廣西師范大學(xué)本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估自評(píng)報(bào)告》:將教育部本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估文件和學(xué)校編印的《教學(xué)評(píng)估工作簡(jiǎn)報(bào)》第一至第七期分別匯編成冊(cè);編印了《本科教學(xué)狀態(tài)情況匯報(bào)》和《廣西師范大學(xué)基本概況》;將所有備查材料按二級(jí)指標(biāo)分類裝盒。
二、以評(píng)促改、以評(píng)促建取得的成效和收獲。
迎評(píng)工作的時(shí)間雖然只有短短的4個(gè)月,但是我校認(rèn)識(shí)到,教學(xué)工作評(píng)估只是一個(gè)手段,而建設(shè)是關(guān)鍵,提高教學(xué)質(zhì)量才是最終目的。因此,在評(píng)估準(zhǔn)備工作中,學(xué)校各單位通過對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,檢查自身工作,找差距、找弱點(diǎn)、找問題、找原因,貫徹“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針,在自評(píng)過程中,在找差距的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,改進(jìn)工作,力求各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)取得好的等級(jí),不少工作上了新臺(tái)階,工作水*也得到了較大提高,取得了比較好的成效。
1、進(jìn)一步堅(jiān)定了我校的辦學(xué)定位和辦學(xué)思路,教學(xué)的中心地位得到進(jìn)一步確立。
學(xué)校在教學(xué)工作評(píng)估過程中,始終把端正辦學(xué)指導(dǎo)思想、確立教學(xué)工作的中心地位,放在十分突出的位置上。特別是用教育部教高[2002]4號(hào)文件精神指導(dǎo)評(píng)估工作,不斷提高對(duì)本科教學(xué)工作評(píng)估的再認(rèn)識(shí),統(tǒng)一全校教師的思想認(rèn)識(shí),并制定了《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前我校教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,具體落實(shí)教育部4號(hào)文件,從制度上保證了本科教學(xué)工作的中心地位,為學(xué)校今后規(guī)范教學(xué)管理、提高管理水*打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),學(xué)校作出決定對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)的教學(xué)成果給予重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)金可達(dá)30萬元,充分體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的傾斜。通過自評(píng),各職能部門進(jìn)一步明確了教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,積極配合教學(xué)管理部門共同搞好迎評(píng)工作,切實(shí)為教學(xué)單位解決存在問題和困難,為評(píng)建工作的順利開展,提供了重要的保障。可以說,通過評(píng)估,全校上下進(jìn)一步確立了“堅(jiān)持教學(xué)工作在全校各項(xiàng)工作中的中心地位”、“堅(jiān)持教學(xué)改革在學(xué)校各項(xiàng)改革中的核心地位”、“堅(jiān)持本科教學(xué)在學(xué)校各類各層次教育中的基礎(chǔ)地位”等“三個(gè)地位”問題,以本科教育為本的辦學(xué)定位進(jìn)一步強(qiáng)化,大家都意識(shí)到只有抓好本科教育,只有本科教學(xué)質(zhì)量提高了,學(xué)校才能進(jìn)一步的發(fā)展。
2、辦學(xué)條件、教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇一
本本項(xiàng)目為*****設(shè)計(jì),建設(shè)地點(diǎn)位于*****。本項(xiàng)目用地******結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限50年,建筑物類別為超高層建筑,建筑耐火等級(jí)為一級(jí)。目前為基坑支護(hù)施工階段,且已進(jìn)入后期階段。
此次安全生產(chǎn)大檢查自查工作以*********文要求為依據(jù),具體針對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),通過日常巡視檢查,小組流動(dòng)檢查,聯(lián)合大檢查和整改復(fù)查等檢查方式,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患和項(xiàng)目部各項(xiàng)資料詳細(xì)開展了以下安全大檢查自查內(nèi)容:
1、建筑施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)及集團(tuán)公司各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂是否達(dá)到100%。
3、安全保證體系建立情況及各崗位管理人員、特種作業(yè)人員到崗、持證和履職情況。
4、三級(jí)安全教育落實(shí)情況及職工安全文化建設(shè)宣傳情況。
5、機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)情況,特種設(shè)備的安裝驗(yàn)收、登記、備案及使用監(jiān)測(cè)情況。
6、分公司、項(xiàng)目部、班組安全生產(chǎn)檢查及整改落實(shí)情況。
7、現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)資料是否履行審批程序,實(shí)際責(zé)任人簽字齊全、有效。
8、危險(xiǎn)源辨識(shí)情況;應(yīng)急預(yù)案制定、演練情況;建立應(yīng)急救援隊(duì)伍、設(shè)備、器材情況。
9、《企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度》的執(zhí)行情況。
20xx年4月5日******項(xiàng)目部組織監(jiān)理單位和施工單位全面開展了安全生產(chǎn)大檢查自查工作。查出11項(xiàng)不符合項(xiàng),并做了限期整改要求。
a)施工單位安全與健康工作程序編制未完成,定于4月9日之前編制完成;
b)施工單位道路標(biāo)志和交通標(biāo)志不符合要求,定于4月9日之前加裝完成;
c)施工單位現(xiàn)場(chǎng)直埋電纜標(biāo)志不夠醒目,定于4月9日之前整改完成;
d)施工單位急救和消防標(biāo)志不夠規(guī)范,定于4月9日之前整改完成;
e)施工單位各種物資擺放整齊程度不夠標(biāo)準(zhǔn),定于4月9日之前整改完成;
f)施工單位施工用電源系統(tǒng)布置需要進(jìn)一步完善,定于4月9日完成;
g)施工單位禁止吸煙標(biāo)志不全,定于4月9日之前整改完成;
h)施工單位電源柜需要上鎖,定于4月9日之前整改完成;
i)35kv配電室地面衛(wèi)生較差,進(jìn)行了清理;
j)水坑處安全警示標(biāo)語不夠明顯,作了整改處理;
k)食堂內(nèi)、施工現(xiàn)場(chǎng)滅火器數(shù)量不夠,添置了合格的滅火器;
l)施工現(xiàn)場(chǎng)有個(gè)別電源箱未上鎖,要求施工單位必須對(duì)電源箱及時(shí)上鎖。
20xx年4月9日項(xiàng)目部組織相關(guān)人員對(duì)此次安全生產(chǎn)大檢查進(jìn)行了閉環(huán)復(fù)查工作,經(jīng)檢查4月5日查出的12項(xiàng)不符合項(xiàng)現(xiàn)已全部整改完成,結(jié)果滿足安全生產(chǎn)大檢查表內(nèi)所列標(biāo)準(zhǔn)要求。
按照集團(tuán)公司*****“關(guān)于開展春季施工安全生產(chǎn)大檢查”的通知要求,我項(xiàng)目部開展了安全生產(chǎn)大檢查自查工作。通過安全生產(chǎn)大檢查自查工作,我項(xiàng)目部、監(jiān)理單位、參建單位員工強(qiáng)化了安全意識(shí),真正把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想落實(shí)到安全文明施工的各項(xiàng)工作之中。
在安全生產(chǎn)大檢查自查過程中,我們堅(jiān)持全面排查,不留死角的原則。全面排查基坑支護(hù)的安全管理、安全防護(hù)措施、防止基坑坍塌、高空墜落等安全生產(chǎn)隱患。對(duì)造成較大及施工項(xiàng)目的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),做到了心中有數(shù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了閉環(huán)管理,做到了可控在控,堅(jiān)決防范了各類較大及以上事故的發(fā)生。堅(jiān)持邊查邊改,以查促改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題做到邊檢查邊整改,不能臨時(shí)完成的做了限期整改要求,落實(shí)了整改措施。
——教師業(yè)務(wù)檢查工作總結(jié)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二
2014年壽縣地稅局納稅服務(wù)工作總結(jié)2014年壽縣地稅局按照省、市局對(duì)納稅服務(wù)工作的總體部署和安排,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,堅(jiān)持依法治稅,規(guī)范和優(yōu)化辦稅服務(wù)流程,以納稅人合理需求為導(dǎo)向,以提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo),不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)效。
一、2014年主要工作:
(一)不斷提升納稅服務(wù)水平,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以納稅人的合理需求為導(dǎo)向,自覺地把納稅服務(wù)工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局之中,制定和修訂相關(guān)服務(wù)制度,完善服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是深入開展“一對(duì)一”納稅服務(wù),對(duì)a級(jí)納稅信用單位、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和提醒服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)。二是服務(wù)壽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,組織編印《外來投資企業(yè)地方稅收服務(wù)指南》,為招商引資提供詳盡的稅收政策指南。三是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,開展涉稅風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù),引導(dǎo)、幫助納稅人合理控制納稅風(fēng)險(xiǎn),提高納稅人稅法遵從度。四是注重納稅人權(quán)益保護(hù)。依托“納稅人之家”為納稅人提供權(quán)益保護(hù)、服務(wù)投訴、稅法宣傳、納稅咨詢等服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)定點(diǎn)采集等及時(shí)了解納稅人服務(wù)需求,作為優(yōu)化納稅服務(wù)的重要依據(jù)和努力方向。
(三)積極開展“辦稅服務(wù)廳實(shí)踐日”活動(dòng)。組織全體機(jī)關(guān)干部分期分批以普通工作人員的身份,在全縣各辦稅廳進(jìn)行至少一天實(shí)踐鍛煉,親自參與受理納稅申報(bào)、發(fā)票發(fā)售、涉稅申請(qǐng)受理、涉稅證明開具等具體業(yè)務(wù)。4月份在城區(qū)辦稅廳,5-12月分別在7個(gè)農(nóng)村辦稅廳開展了辦稅實(shí)踐活動(dòng),機(jī)關(guān)人員通過直面廣大納稅人,親身體會(huì)基層辦稅人員的辛苦,留心觀察納稅人的需求,增強(qiáng)機(jī)關(guān)了干部服務(wù)納稅人,服務(wù)基層的意識(shí),提升納稅服務(wù)水平,培養(yǎng)了干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
(四)規(guī)范開展對(duì)辦稅服務(wù)質(zhì)量考核。一是按月對(duì)辦稅廳開展工作質(zhì)量考評(píng),會(huì)同人教、監(jiān)察等股室對(duì)城區(qū)辦稅廳進(jìn)行不定期抽查。二是將辦稅廳服務(wù)質(zhì)量考評(píng)列入綜合督查重點(diǎn)檢查的內(nèi)容,對(duì)發(fā)現(xiàn)在辦稅服務(wù)廳工作質(zhì)量考評(píng)存在思想認(rèn)識(shí)不到位,考核敷衍應(yīng)付現(xiàn)象的2各分局進(jìn)行了通報(bào)并限期整改落實(shí),規(guī)范了全縣考評(píng)工作質(zhì)量。
(五)認(rèn)真做好窗口單位納稅服務(wù)自查整改工作。根據(jù)上級(jí)局要求,在全縣8個(gè)辦稅廳開展了自查工作,及時(shí)為硬件服務(wù)實(shí)施不齊全的辦稅廳的進(jìn)行了配備,辦稅廳多路監(jiān)控系統(tǒng)正在招標(biāo)采購(gòu)中,確保年底前安裝到位。
(七)清理審批項(xiàng)目提高辦稅效率。對(duì)涉稅審批項(xiàng)目開展清理,對(duì)稅收業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,完善涉稅行政服務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步拓展縣政務(wù)中心地稅窗口服務(wù)職能,構(gòu)建了政務(wù)中心窗口辦理稅務(wù)行政審批和部門間關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),各分局辦稅服務(wù)廳辦理固定管戶稅費(fèi)征管業(yè)務(wù),涉稅事項(xiàng)全縣通辦的納稅服務(wù)新格局。
二、2014年工作打算:
(一)分類分層次開展稅法宣傳。根據(jù)納稅人對(duì)稅法宣傳的不同需求,有針對(duì)性地提供分類宣傳產(chǎn)品。針對(duì)社會(huì)公眾的不同接受能力,采取靈活多樣的方式普及稅法知識(shí)。積極發(fā)揮稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員和稅務(wù)稽查人員等直接接觸納稅人的優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地開展個(gè)性化宣傳。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)。通過完善服務(wù)功能,拓展多元辦稅,優(yōu)化辦稅流程,精簡(jiǎn)涉稅資料,幫助納稅人更便捷高效地行使權(quán)利和履行義務(wù)。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅。2014年我縣國(guó)地稅實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合辦證、委托國(guó)稅代征稅款,2014年繼續(xù)推進(jìn)聯(lián)合辦稅進(jìn)度,探索開展聯(lián)合評(píng)定稅款、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查。
開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,防范稅務(wù)違法,依法履行納稅義務(wù),提高納稅遵從度。
二〇一四年十一月三十日。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇三
今年以來,區(qū)供銷聯(lián)社以全面貫徹落實(shí)《^v^中央^v^關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》為契機(jī),緊緊圍繞“三宜國(guó)際化”衛(wèi)星城建設(shè),適應(yīng)新常態(tài),主動(dòng)作為,攻堅(jiān)克難,圓滿完成了20_年各項(xiàng)工作。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
預(yù)計(jì)到20_年11月,總購(gòu)進(jìn)9975萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的95%,總銷售11760萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的96%,工業(yè)產(chǎn)值3088萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的,利潤(rùn)95萬元,完成目標(biāo)進(jìn)度95%,可以全面按時(shí)超量完成任務(wù)。
二、特色亮點(diǎn)工作。
(一)鞏固了省級(jí)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系示范線建設(shè)成果。
繼續(xù)鞏固推進(jìn)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)兩條省級(jí)農(nóng)村綜合服務(wù)示范線建設(shè)。截止目前,已完成10個(gè)星級(jí)農(nóng)資放心店改造升級(jí),5個(gè)莊稼醫(yī)院的建設(shè)工作以及2個(gè)生活垃圾前端分類“綠色示范社區(qū)”前期啟動(dòng)工作。
(二)全力參與創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣工作。
一是加強(qiáng)農(nóng)資流通監(jiān)管。組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”宣傳活動(dòng),向群眾宣傳農(nóng)資法律知識(shí),講解如何識(shí)別假劣農(nóng)資商品、購(gòu)買優(yōu)質(zhì)農(nóng)資商品和打假維權(quán)的常識(shí)。截止目前,區(qū)供銷聯(lián)社直接參與管理的農(nóng)資放心店75家,全部持證經(jīng)營(yíng),統(tǒng)配統(tǒng)供率達(dá)到90%,有力確保了我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
二是全力做好農(nóng)資調(diào)運(yùn)。20_年全區(qū)調(diào)儲(chǔ)尿素2800噸,碳銨4200噸,過磷酸鈣4500噸,復(fù)合肥6300噸,農(nóng)藥360噸。
三是打造供銷特色服務(wù)品牌。所有農(nóng)資放心店統(tǒng)一使用中華供銷合作社標(biāo)識(shí),向社會(huì)公開承諾“供銷農(nóng)資無假貨”。同時(shí),為農(nóng)民提供配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等社會(huì)化服務(wù)。
(三)精準(zhǔn)推進(jìn)“蔬菜直銷配送”便民民生工程項(xiàng)目。
“蔬菜直銷配送”作為區(qū)政府民生工程項(xiàng)目,對(duì)解決我區(qū)新區(qū)居民“買菜難、買放心菜更難”的問題起到了積極作用。一是完成琥珀珍寶直銷店、仁和春天大道直銷店、彩疊園直銷店等10個(gè)便民店建設(shè)。二是與區(qū)開志農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社、和林村水稻專業(yè)合作社協(xié)調(diào)建立直供關(guān)系,積極探索區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品定點(diǎn)直銷,促進(jìn)“造”產(chǎn)品進(jìn)入更多市民的視野。
(四)創(chuàng)新打造農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展平臺(tái)。
一是搭建平臺(tái)。由區(qū)供銷聯(lián)社直屬企業(yè)聯(lián)合出資組建市區(qū)魚鳧在線電子商務(wù)有限責(zé)任公司,以o2o雙向聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)模式,建立了與區(qū)農(nóng)資流通協(xié)會(huì)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)協(xié)會(huì)、世農(nóng)大蒜專業(yè)合作社、四川公共信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司合作關(guān)系。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇四
1、開展行業(yè)自律檢查工作。
根據(jù)中評(píng)協(xié)業(yè)務(wù)檢查工作的統(tǒng)一布置及全國(guó)檢查工作會(huì)議的精神,20xx年省評(píng)協(xié)抽調(diào)14位注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師與協(xié)會(huì)工作人員組成2個(gè)檢查小組,自7月4日起至10月14日止,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我省48家專兼營(yíng)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的內(nèi)部質(zhì)控、管理情況、執(zhí)行評(píng)估準(zhǔn)則、職業(yè)道德準(zhǔn)則的情況、內(nèi)部治理情況、涉訟業(yè)務(wù)情況以及機(jī)構(gòu)外部干預(yù)執(zhí)業(yè)、收費(fèi)等情況進(jìn)行了檢查,共抽查192份報(bào)告。
20xx年全省的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,在指導(dǎo)思想上,以幫助、教育、規(guī)范、提高為主,以必要懲戒為補(bǔ)充,既對(duì)存在普遍問題的機(jī)構(gòu)和評(píng)估師進(jìn)行教育、指導(dǎo)、整改,又對(duì)存在嚴(yán)重問題的機(jī)構(gòu)和評(píng)估師進(jìn)行必要的行業(yè)懲戒;在確定檢查對(duì)象上,以近2年未接受過檢查的評(píng)估機(jī)構(gòu),當(dāng)年新設(shè)立并出具報(bào)告的評(píng)估機(jī)構(gòu),專營(yíng)機(jī)構(gòu),被投訴舉報(bào)的評(píng)估機(jī)構(gòu)為主;在檢查內(nèi)容中,把重點(diǎn)放在企業(yè)價(jià)值評(píng)估、無形資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目上,檢查機(jī)構(gòu)和評(píng)估師是否履行了適當(dāng)?shù)脑u(píng)估程序,是否形成了能夠支持評(píng)估結(jié)論的工作底稿,評(píng)估報(bào)告披露的信息是否充分恰當(dāng),是否存在故意或過失出具了虛假、不實(shí)的評(píng)估報(bào)告;在檢查方法上,采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、重點(diǎn)復(fù)查、與項(xiàng)目整改相結(jié)合,突出檢查重點(diǎn);在檢查結(jié)果處理方式上,從疑難項(xiàng)目匯報(bào)、安排外出跟班培訓(xùn)到檢查處理、懲戒工作,分階段分步驟地進(jìn)行。
檢查表明,大多數(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量較以往年度有所提高,執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有了所增強(qiáng)。但也明顯發(fā)現(xiàn):部分評(píng)估機(jī)構(gòu)辦所指導(dǎo)思想不端正,無序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象嚴(yán)重,執(zhí)業(yè)能力參差不齊,執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待提高。
2、做好來信來訪、舉報(bào)投訴受理工作。
20xx年,省評(píng)協(xié)共辦理人民來信來訪、舉報(bào)投訴案件12件。其中經(jīng)調(diào)查處理,辦結(jié)5件、已經(jīng)調(diào)查完畢的5件,正在調(diào)查處理的1件,移交省財(cái)政廳企業(yè)處1件。配合省財(cái)政廳調(diào)查機(jī)構(gòu)評(píng)估股權(quán)糾紛案件1件。
3、開展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。
搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機(jī)制。我們積極按照《關(guān)于在全省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)開展自覺抵制商業(yè)賄賂的通知》精神,要求全省評(píng)估機(jī)構(gòu)扎實(shí)開展自查自糾,堅(jiān)決糾正資產(chǎn)評(píng)估過程中違反執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德,影響公*競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為。為使我省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,我們開設(shè)了治理商業(yè)賄賂舉報(bào)電話,并以協(xié)會(huì)秘書處領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各部門負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí),建立健全了我省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看,尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。
1、完成20xx年度注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師年檢工作。
為完善我省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)、年檢管理工作,我們制定了《江蘇省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)管理工作實(shí)施細(xì)則》、《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)有關(guān)事項(xiàng)》、《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)日常管理有關(guān)事項(xiàng)》、《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會(huì)有關(guān)事項(xiàng)》以及《江蘇省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師年檢工作實(shí)施細(xì)則》,等程序化、規(guī)范化程序的制度。經(jīng)審核,我省238家資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),1547名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師通過20xx年度年檢。27名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估暫緩或不予通過年檢。20xx年我們對(duì)年檢工作采取電話預(yù)約的形式,對(duì)符合條件的上報(bào)材料,隨到隨辦。對(duì)報(bào)送的年檢材料細(xì)心審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,積極為會(huì)員提供良好服務(wù)。既體現(xiàn)了服務(wù),又方便了會(huì)員。在年檢工作中,我們還要求資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供從業(yè)人員情況表,為今后注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師嚴(yán)格準(zhǔn)入,提供了可靠依據(jù),為注冊(cè)管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2、完成資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)管理等工作。
20xx年我省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師有關(guān)注冊(cè)材料每雙月集中及時(shí)上報(bào)中評(píng)協(xié)。根據(jù)《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,已受理注冊(cè)申報(bào)6批次,目前已批準(zhǔn)新注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會(huì)業(yè)務(wù)150人次。按照*《資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)審批管理辦法》的規(guī)定,配合企業(yè)處加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的管理,在嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上,協(xié)助企業(yè)處做好機(jī)構(gòu)的管理和審批工作,新批資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)9家;按照有關(guān)規(guī)定,建議省財(cái)政廳企業(yè)處終止經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)25家,最終辦理撤銷資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)20家。同時(shí),向省財(cái)政廳企業(yè)處提供《關(guān)注函》共20份,根據(jù)審批結(jié)果辦理資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)變更信息《公告》7件。對(duì)新批注冊(cè)人員和新設(shè)立的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),均按規(guī)定進(jìn)行公示,及時(shí)將有關(guān)信息錄入資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)管理系統(tǒng),并進(jìn)行后續(xù)的*、證書下發(fā)等工作。同時(shí)做好批準(zhǔn)文件及相關(guān)資料的報(bào)備工作。
3、完成注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師日常管理工作。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇五
20x年全縣各項(xiàng)工作都抓得比較扎實(shí)、高效、超前,千頭萬緒的工作涉及財(cái)方面很多,因此全局工作都比較繁忙、繁重、繁瑣,作為全局運(yùn)轉(zhuǎn)核心的辦公室的工作量可想而知。但是我們辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和同志們的理解支持下,克服工作人員少、繁雜事情多、工作強(qiáng)度高、心理壓力大的種種困難,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),力保全局各項(xiàng)工作的正常、高效開展。
作為管理與服務(wù)并重的雙重職能的辦公室,更多的精力還是放在為全局服務(wù)上。我們盡力把每位局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)第一時(shí)間布置下去,把局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局職工的關(guān)心感懷之意傳達(dá)到每位職工,讓大家感受的財(cái)大家庭的溫暖、溫馨、溫情,從而全身心地投入到工作中去。
1、為讓大家度過一個(gè)幸福、溫馨、和諧的20x年春節(jié),我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的研究安排,走訪慰問了老干部和困難職工家庭,帶去了節(jié)日的問候和慰問品,采購(gòu)了一些過節(jié)物品發(fā)放到每位職工手中。
2、為保證全局同志有一個(gè)健康的身體投入工作,按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們精心組織了全局職工進(jìn)行了身體健康檢查,并且征求了大家的意見,愿意在縣醫(yī)院檢查的、愿意在中醫(yī)院檢查的,分別給大家填寫了姓名和檢查醫(yī)院,尊重大家的意愿開展體檢。
3、認(rèn)真做好了單親家庭困難子女助學(xué)活動(dòng),我局四個(gè)困難子女得到照顧,為職工子女就學(xué)提供了幫助。
5、炎熱夏季,各種生活日用品需要量比較大,辦公室積極向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并征求大家的意見,為大家采購(gòu)了夏季勞保福利用品,在有限的資金內(nèi),我們精心挑選了十余類20多種生活用品往返徐州兩次采購(gòu)了勞保福利,又組織了工作人員用了整整一個(gè)下午的時(shí)間,分發(fā)了110余份發(fā)放給大家。
6、老干部為全縣財(cái)工作做出了積極的貢獻(xiàn),為響應(yīng)省市關(guān)心關(guān)注老干部生活的號(hào)召,我們積極做好老干部工作,走訪了每位老干部家庭,按照他們的意見要要求,組織了一次老干部出外考察活動(dòng),精心細(xì)致的工作,熱心周到的服務(wù)得到他們的肯定,老干部們也紛紛表示一如既往的關(guān)注財(cái)工作,支持財(cái)事業(yè),為下一步財(cái)工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、俗話說“生老病死人之常情”,無論哪個(gè)職工家庭有這樣的事情,局領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心,親自前往探望慰問。我們辦公室平時(shí)把每位職工的家庭情況掌握清楚,并及時(shí)告知局領(lǐng)導(dǎo),然后操辦慰問品,通知每個(gè)科室派代表跟隨領(lǐng)導(dǎo)一同到職工家中或者醫(yī)院看望。
我們財(cái)局業(yè)務(wù)工作涉及面廣,工作人員多,事情繁雜,前來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員比較多,工作中有什么不好的方面影響比較大,所以加強(qiáng)管理,為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂,是我們辦公室義不容辭的責(zé)任,因此我們從各個(gè)方面加強(qiáng)了管理,使我們整個(gè)工作規(guī)范有序。
1、加強(qiáng)車輛管理,確保辦公車輛安全運(yùn)行,節(jié)省運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步嚴(yán)格了車輛修理、維護(hù)、保養(yǎng)的手續(xù),嚴(yán)格控制加油量,實(shí)行車輛加油和行使歷程統(tǒng)計(jì)公示制度,規(guī)范加油行為,節(jié)省車輛使用費(fèi)用;該修理保養(yǎng)得一定保養(yǎng),提前保養(yǎng)或者尚能節(jié)省使用的部件堅(jiān)決不予維修,并積極做好駕駛員的思想工作,和安全駕駛意識(shí),騰出專門的休息室供駕駛員養(yǎng)精蓄銳,提高安全系數(shù)。
2、嚴(yán)格各項(xiàng)辦事程序,相繼制定了x縣財(cái)局公文處理流程圖、公務(wù)接待流程圖、公務(wù)用車流程圖、會(huì)議安排流程圖、物資采購(gòu)流程圖、用印管理流程圖,這些流程圖印發(fā)各科室,讓全局同志了解并按照規(guī)定程序辦事,明確了工作職責(zé),提高了辦事效率。
3、為使局里的健身房充分發(fā)揮作用,免除不應(yīng)有的負(fù)面效應(yīng),我們制定了《x縣財(cái)局健身房使用管理制度》,讓大家既得到鍛煉,又不影響正常辦公秩序。
4、為全面完成縣委、縣府交辦的招商引資任務(wù),我們參考借鑒其他單位的辦法,制定了《關(guān)于實(shí)行招商引資目標(biāo)責(zé)任制的通知》,進(jìn)一步明確了責(zé)任,提高了大家的積極性。
5、局里所有資產(chǎn)購(gòu)置采購(gòu),實(shí)行認(rèn)定制度,成立固定資產(chǎn)購(gòu)置檢查核實(shí)小組,嚴(yán)格按照府采購(gòu)的程序辦理,規(guī)范采購(gòu)程序,節(jié)省辦公費(fèi)用。
6、嚴(yán)格加班就餐管理,所有加班人員原則上提前告知辦公室,然后辦公室安排食堂餐廳做飯,讓大家即吃好加班飯,又不浪費(fèi)。
7、加強(qiáng)接待和招待費(fèi)用管理,嚴(yán)格按照審批程序安排就餐,按照招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,盡力節(jié)省招待費(fèi)用。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作。用了大量的時(shí)間和精力搜集整理2006年度全局應(yīng)歸檔的資料。
可以說辦公室是我們整個(gè)局對(duì)外聯(lián)絡(luò)、交流的前沿陣地,是對(duì)外的一個(gè)窗口,所以搞好各類接待和大型活動(dòng)更能體現(xiàn)我們財(cái)局的良好工作秩序、工作作風(fēng)、辦事效率,因此我們處處盡心盡力搞好這些形象工作。
1、對(duì)前來辦公室辦理也許、咨詢事情的同志,或者接打電話,我們都熱情、禮貌的對(duì)待,來有迎聲,去有送音,端茶倒水,耐心細(xì)致的解釋說明。
2、在工作任務(wù)多,人員缺少的情況下,我們加班加點(diǎn),成功地舉辦了一系列的大型活動(dòng),如國(guó)、地稅和我們財(cái)局聯(lián)合搞得20x年財(cái)稅文藝之春聯(lián)歡會(huì)、全縣財(cái)工作會(huì)議、全市廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全市財(cái)監(jiān)督檢查工作座談會(huì)、全縣部門預(yù)算及府采購(gòu)會(huì)議、全縣資產(chǎn)清查會(huì)議、梨花節(jié)等重要會(huì)議和活動(dòng),都得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和贊揚(yáng)。
3、新的一年開始,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)財(cái)工作的考核評(píng)比非常多,我們都認(rèn)真做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,熱情周到的服務(wù),給考核領(lǐng)導(dǎo)留下很深的印象,我們局的各項(xiàng)工作在省市獲得的名次比任何一年都要多,而且名次都很靠前。
4、按照縣里統(tǒng)一布置,我們認(rèn)真組織工作人員,開展上街大掃除、植樹等公益活動(dòng),為美化、綠化x潮獻(xiàn)力量。
5、牽頭縣里其他幾家單位,共同做好“助三夏”活動(dòng)。我們專門召開負(fù)責(zé)師寨鎮(zhèn)幫助三夏的后方單位會(huì)議,統(tǒng)一安排布置,并且組織全局同志跟隨領(lǐng)導(dǎo)下到村里的僻家庭,送去我們的慰問金,帶去財(cái)人的關(guān)心和關(guān)懷。
全局那么多事情,那么多工作人員,這么大一個(gè)辦公大樓,各項(xiàng)后勤保障工作非常繁多,而且很瑣碎。我們堅(jiān)持辦公室工作無小事,后勤服務(wù)工作事無巨細(xì)的原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)后勤工作。
1、為保障通訊暢通,并且督促保潔工作人員做好全局的衛(wèi)生清潔工作,辦公室制定了值班制度,從周一到周五,無論春夏秋冬,不論刮風(fēng)下雨,都要保正一名同志在7:30前到達(dá)辦公室,讓保潔工拿局長(zhǎng)室的鑰匙打掃衛(wèi)生,接聽電話,每個(gè)周末的兩個(gè)休息天都要安排兩個(gè)同志值班,方便其他科室加班的同志拿東西、復(fù)印材料等,接聽縣委、縣府的電話,處理突發(fā)事件等等。
2、現(xiàn)代化的辦公設(shè)備、綜合性辦公大樓對(duì)水電的要求非常嚴(yán)格,停水、停電將嚴(yán)重影響我們的工作,所以我們嚴(yán)格水電管理,確保水電使用安全,確保正常供電供水,辦公室的同志通常是為這些繁瑣的事情忙來忙去。
3、為不耽誤大家的正常工作,經(jīng)常置辦辦公用品是家常便飯,小到一塊橡皮,大到電腦、打印機(jī)等等。在全局工作人員缺少的情況下,為提高辦公效率,我們根據(jù)各業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況,采購(gòu)了一批電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,受到業(yè)務(wù)科室的好評(píng)。
4、為了合理使用各大小會(huì)議室,我們又重新布置了局務(wù)會(huì)議室、全局人員會(huì)議室和全系統(tǒng)會(huì)議室,并加固了會(huì)議桌椅,延長(zhǎng)固定資產(chǎn)的使用壽命,節(jié)省辦公費(fèi)用。
5、為方便大家加班就餐,我們加強(qiáng)了局食堂餐廳的服務(wù)和管理,讓大家吃上及時(shí)飯、放心飯、可口飯,盡力做好餐廳的后勤服務(wù)工作。
6、為美化、亮話我們財(cái)局的辦公大樓,樹立財(cái)新形象,我們根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,精心設(shè)計(jì)了局大門口的門頭,并且安裝了樓體亮話系統(tǒng),晚上我們辦公大樓上“中國(guó)財(cái)”的霓虹燈閃爍,成為我們x城的一道亮麗風(fēng)景。
7、及時(shí)高效地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,是我們提供后勤保障的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。我們財(cái)局是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的部門,涉及面廣量大,我們不厭其煩,每項(xiàng)臨時(shí)性工作都認(rèn)真對(duì)待,如參與縣里安排的各項(xiàng)活動(dòng)、其他單位和部門要求協(xié)作的工作、陪同各業(yè)務(wù)科室加班加點(diǎn)、安排就餐吃飯等等,為領(lǐng)導(dǎo)合同志們分擔(dān)解憂,為大家創(chuàng)造寬松、和諧、溫馨的工作環(huán)境作了大量后勤保障工作。
我們財(cái)貿(mào)系統(tǒng)是全縣七個(gè)大系統(tǒng)中單位最多、最復(fù)雜的一個(gè)系統(tǒng),擁有21家行事業(yè)單位,其中14家是省屬、市屬垂直單位,由于是垂直系統(tǒng),雙重領(lǐng)導(dǎo),作為口長(zhǎng)單位的我們,在不增加辦公經(jīng)費(fèi)、不增加工作人員的情況下,一切協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作交給我們辦公室,工作量大,任務(wù)繁重,其中的艱辛可想而知。一些會(huì)議通知和工作安排,除了縣委、縣府直接安排外,宣傳部、組織部等縣領(lǐng)導(dǎo)部門和單位也通過口長(zhǎng)單位負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。有些單位好協(xié)調(diào),有些垂直單位對(duì)地方上安排的工作不怎么積極主動(dòng),我們都是費(fèi)盡口舌、苦口婆心的解釋說明,盡量第一時(shí)間把縣委、縣府的精神傳達(dá)到各單位。會(huì)議通知幾乎天天有,而且一天四五個(gè)通知不同時(shí)間下達(dá)也是常有的事情,我們辦公室都是不厭其煩的做好這些工作。由于我們的工作耐心、細(xì)心、盡心,贏得了兄弟單位的好評(píng),逐漸得到他們的理解和支持,確保了令的暢通,促進(jìn)了全縣工作的順利開展。
時(shí)間過半,任務(wù)更加艱巨,下一步的工作,我們?nèi)匀粓?jiān)持“搞好服務(wù)、提高效率、圍繞中心、服務(wù)大局”的工作思路,緊緊圍繞“服務(wù)、協(xié)調(diào)、后勤、宣傳”的工作主線,“辦好文、辦好事、辦好會(huì)”,全心全意、盡職盡責(zé)搞好辦公室的各項(xiàng)工作,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇六
根據(jù)市委辦、市*辦《印發(fā)〈關(guān)于在全市推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的實(shí)施意見〉的通知》(株辦發(fā)〔20xx〕14號(hào))精神,為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,提升科學(xué)民主決策水*,從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,促進(jìn)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)快速發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,特制定本方案。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以民生為本、人才優(yōu)先為主線,完善依法行政、民主決策機(jī)制,規(guī)范行政程序和行為,科學(xué)評(píng)估重大決策、重大舉措、重大政策的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),充分考慮社會(huì)各群體和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的可承受能力,不斷提高各項(xiàng)政策決策的民主性、科學(xué)性、合理性和可操作性,確保人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步、保障改善民生與群眾期望要求同步,著力構(gòu)建幸福株洲。
(一)權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的總原則,局屬各科室、各單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施職責(zé)范圍內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
(二)以人為本的原則。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的基本方針,把人民群眾的根本利益放在首位,把人民群眾是否擁護(hù)支持、是否滿意作為基本標(biāo)準(zhǔn)和尺度。依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針政策,按照規(guī)范程序,全面深入分析,科學(xué)評(píng)估預(yù)測(cè),把握群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的結(jié)合點(diǎn),準(zhǔn)確判斷,最大限度地防止和減少不穩(wěn)定隱患和問題。
(三)民主決策的原則。堅(jiān)持群眾路線,增強(qiáng)重大事項(xiàng)分析評(píng)估和決策的透明度,運(yùn)用論證、聽證和公示等公眾參與程序,廣泛聽取和征求各方面的意見,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),特別注意聽取弱勢(shì)群體的訴求表達(dá),最大限度地兼顧不同群體的利益要求,提高決策的民主性、科學(xué)性。
凡應(yīng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的事項(xiàng),有關(guān)政策的起草部門、有關(guān)工作的實(shí)施部門以及事項(xiàng)涉及多個(gè)部門共同完成時(shí)由局黨組決定的牽頭部門,是負(fù)責(zé)組織實(shí)施社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的責(zé)任主體,必須抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。有權(quán)作出決定的機(jī)關(guān)是評(píng)價(jià)重大事項(xiàng)是否可行的責(zé)任主體,依據(jù)評(píng)估報(bào)告作出相應(yīng)決定,并對(duì)此負(fù)責(zé)。局辦公室和*辦負(fù)責(zé)抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和審查監(jiān)督,并向局黨組提出建議,督促落實(shí)防范和化解社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)工作。
(一)重大決策或政策調(diào)整。包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)等政策的重大調(diào)整;積極就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策的重大調(diào)整;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度的重大調(diào)整;軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)業(yè)安置政策、企業(yè)困難*干部解困政策的重大調(diào)整;被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策的重大調(diào)整等。
(二)重大工作事項(xiàng)。國(guó)家、省里重大法律法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的就業(yè)和社會(huì)保障事項(xiàng);被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障政策落實(shí)事項(xiàng);就業(yè)困難群體幫扶尤其是公益性崗位的開發(fā)、安置等事項(xiàng);企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的調(diào)整;社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)方式、服務(wù)程序、服務(wù)內(nèi)涵的變化;公務(wù)員招考等人事考試工作;專業(yè)技術(shù)人才的推薦、評(píng)審和職稱評(píng)審工作;*干部的安置分配工作;機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼和績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整;農(nóng)民工工資支付等合法權(quán)益維護(hù)事項(xiàng)等。
(三)涉及多數(shù)群眾的改革改制事項(xiàng)。國(guó)有、集體企業(yè)重組改制和關(guān)停并轉(zhuǎn)中的人員分流、人員安置及社會(huì)保障等;機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革涉及的相關(guān)改革程序、人員分流安置、社保關(guān)系、職工待遇等。
對(duì)所涉事項(xiàng)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主要應(yīng)從安全性、合法性、合理性、可行性以及是否會(huì)有其他誘發(fā)不穩(wěn)定事件的風(fēng)險(xiǎn)性等方面進(jìn)行評(píng)估。
(一)評(píng)估合法性。主要評(píng)估政策措施的制定和出臺(tái)是否符合國(guó)家法律、行政法規(guī)、地方性規(guī)定和規(guī)章,是否符合黨的路線方針、政策;重大事項(xiàng)開展是否符合法定程序;涉及群眾利益的問題是否按法律政策全部落實(shí)到位。
(二)評(píng)估合理性。主要評(píng)估是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,是否顧及絕大多數(shù)群眾的利益,是否兼顧了各方面不同利益群體的利益,是否兼顧了群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益,是否遵循了公*、公正、公開的原則。
(三)評(píng)估可行性。主要評(píng)估是否經(jīng)過民主決策,是否符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體水*,是否符合當(dāng)?shù)刎?cái)政和群眾負(fù)擔(dān)的承受能力,是否符合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,是否具有相對(duì)的穩(wěn)定性、連續(xù)性和嚴(yán)密性等。
(四)評(píng)估安全性。主要評(píng)估是否存在引發(fā)群體的事件的苗頭性、傾向性問題,是否存在影響社會(huì)穩(wěn)定的其他隱患,是否有相應(yīng)的預(yù)警和應(yīng)急處置預(yù)案,是否可控,是否有化解矛盾、解決問題的具體措施。
(一)評(píng)估基本程序。在決策作出、政策出臺(tái)、改革措施實(shí)施之前,都要按照以下基本程序要求,開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
1、確定評(píng)估項(xiàng)目。需要組織進(jìn)行社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重大事項(xiàng)一般由責(zé)任主體確定,也可由局黨組指定或建議確定。
2、制定評(píng)估方案。責(zé)任主體通過收集相關(guān)文件、資料,采取問卷調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)等多種方式,掌握評(píng)估對(duì)象基本情況,合理制定評(píng)估方案,適時(shí)組織評(píng)估。
3、分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。圍繞評(píng)估事項(xiàng)的合法性、合理性、可行性、安全性及其它相關(guān)問題,深入實(shí)地、深入群眾了解情況,征求直接利益群體的意見和建議,進(jìn)行全面分析研究,特別是對(duì)評(píng)估事項(xiàng)實(shí)施后可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項(xiàng)分析預(yù)測(cè),對(duì)可能引發(fā)不穩(wěn)定事件所涉及的人員數(shù)量、范圍、方式等作出評(píng)估預(yù)測(cè)。
4、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)劃分為a、b、c三個(gè)等級(jí)。群眾反映強(qiáng)烈,可能引發(fā)重大不穩(wěn)定事件的,評(píng)估為a級(jí);群眾反映較大,可能引發(fā)一般不穩(wěn)定事件的,評(píng)估為b級(jí);部分群眾意見雖有分歧,但僅可能引發(fā)個(gè)體矛盾糾紛的評(píng)估為c級(jí)。在形成評(píng)估報(bào)告前,由責(zé)任主體提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)市*辦。市*辦根據(jù)調(diào)查、分析情況,核準(zhǔn)確定重大決策事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并出據(jù)書面意見。
5、形成評(píng)估報(bào)告。在充分論證評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)市*辦核定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),由承辦部門就評(píng)估事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估結(jié)論、應(yīng)對(duì)措施,編制社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
6、評(píng)估結(jié)論采用。對(duì)評(píng)為a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的,不得實(shí)施。對(duì)評(píng)為b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的,暫緩實(shí)施?;蛘叱修k部門匯同*部門制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處置預(yù)案,明確責(zé)任,制定化解矛盾方案后方可實(shí)施。對(duì)評(píng)為c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的,承辦部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)預(yù)案,針對(duì)性做好矛盾防范和化解工作后,可以組織實(shí)施。
(二)落實(shí)*責(zé)任措施。對(duì)雖存在一些矛盾和問題但經(jīng)評(píng)估決定實(shí)施的事項(xiàng),責(zé)任主體部門要認(rèn)真落實(shí)解決矛盾問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的具體措施:對(duì)經(jīng)評(píng)估決定暫緩實(shí)施的事項(xiàng),要及時(shí)研究對(duì)策,待化解矛盾、時(shí)機(jī)成熟后再行實(shí)施;對(duì)不能使大多數(shù)群眾理解支持的事項(xiàng)堅(jiān)決終止實(shí)施;對(duì)已經(jīng)評(píng)估付諸實(shí)施的重大事項(xiàng),要堅(jiān)持全程跟蹤做好后續(xù)*工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解遇到的矛盾和問題,確保重大事項(xiàng)順利推進(jìn);對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定隱患,要制定應(yīng)急預(yù)案,有針對(duì)性地做好群眾工作,嚴(yán)防影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題發(fā)生。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)周光耀任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)劉遂弦、劉澤貴、賀湘原任副組長(zhǎng),其他局班子成員和二級(jí)處主要負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,劉遂弦兼任辦公室主任,王如海為副主任,其他局屬各科室、二級(jí)處綜合科長(zhǎng)為成員。局屬各科室、各單位要高度重視社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,將其作為維護(hù)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)性工作來抓,作為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)利益關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大任務(wù),作為研判工作舉措是否可行的重要依據(jù)。主要負(fù)責(zé)人作為本科室、本單位維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。建立經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的工作流程,從源頭上筑牢社會(huì)穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)防線。
(二)嚴(yán)格考核追責(zé)。從20xx年起,各科室、各單位要全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任主體責(zé)任的落實(shí)。局辦公室、監(jiān)察室、*辦要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查,將其納入年度考核工作內(nèi)容,與評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤,嚴(yán)格實(shí)行*工作一票否決制。一旦發(fā)生不穩(wěn)定事件,要按株辦〔20xx〕35號(hào)的有關(guān)規(guī)定,查清事件經(jīng)過、原因、損失及重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的開展落實(shí)情況,對(duì)應(yīng)評(píng)估而未評(píng)估或在評(píng)估工作中搞*,造成評(píng)估失實(shí)或防范化解工作不落實(shí)、不到位,引發(fā)重大不穩(wěn)定事件,給社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各有關(guān)單位要注重統(tǒng)籌兼顧,正確處理好相互關(guān)系,密切協(xié)作配合,共同做好重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。評(píng)估工作應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家和群眾代表參加,努力提高評(píng)估工作的準(zhǔn)確性、全面性。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇七
20**年,全市各級(jí)財(cái)稅部門在市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞主題主線主攻方向,大力培養(yǎng)財(cái)源稅源,努力增收節(jié)支,充分發(fā)揮財(cái)稅職能作用,積極支持我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力保障和改善民計(jì)民生,財(cái)收支規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,管理和服務(wù)水平進(jìn)一步提升,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。
20**年,全市一般預(yù)算收入1455億元,比上年增長(zhǎng)。其中稅收收入1004億元,增長(zhǎng);非稅收入451億元,增長(zhǎng)。全市一般預(yù)算支出億元,增長(zhǎng);府性基金支出億元,增長(zhǎng)。財(cái)收支的主要特點(diǎn):
一是,財(cái)收入規(guī)模迅速擴(kuò)大。過去的一年,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量全面提升,多點(diǎn)支撐的增收格局進(jìn)一步鞏固,有力地拉動(dòng)了財(cái)收入實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。各級(jí)財(cái)稅部門堅(jiān)持依法治稅,積極完善現(xiàn)代稅收征管體系,健全稅源管控機(jī)制,切實(shí)堵塞征管漏洞,確保了財(cái)收入及時(shí)足額入庫(kù)。全市一般預(yù)算收入當(dāng)年增加億元,超過2005年全年收入,三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)翻番,收入總量和增幅創(chuàng)歷史最好水平,我市轄區(qū)內(nèi)財(cái)總收入達(dá)到億元,比上年加近1000億元。
二是,市和區(qū)縣收入均衡增長(zhǎng)。市級(jí)一般預(yù)算收入億元,比上年增長(zhǎng)34%;區(qū)縣一般預(yù)算收入億元,增長(zhǎng)。其中,濱海新區(qū)、中心城區(qū)、環(huán)城四區(qū)和老五縣收入分別增長(zhǎng)、、和47%。市級(jí)和區(qū)縣級(jí)收入實(shí)現(xiàn)均衡增長(zhǎng),充分體現(xiàn)了三個(gè)層面聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
三是,府性基金收入增幅下降。全市府性基金收入億元,比上年增長(zhǎng)。增幅不高的原因主要是,受宏觀經(jīng)濟(jì)策和房地產(chǎn)市場(chǎng)變化影響,土地、房屋交易面積和交易金額明顯減少,對(duì)土地出讓金及其相關(guān)收入影響較大。
四是,民生領(lǐng)域投入不斷加大。積極調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),壓縮一般性項(xiàng)目支出,較大幅度增加民生投入。去年全市地方一般預(yù)算支出和府性基金支出總額為2712億元,其中,用于民生領(lǐng)域的支出達(dá)到2068億元,同比增長(zhǎng),占財(cái)總支出的比重達(dá)到,財(cái)對(duì)于民生重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目的支撐和保障作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是,支持教育優(yōu)先發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《教育中長(zhǎng)期和發(fā)展規(guī)劃綱要》,多渠道籌集資金,確保財(cái)教育撥款增長(zhǎng)高于財(cái)經(jīng)常性收入增長(zhǎng),教育支出總額高于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。鞏固完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),全面完成中小學(xué)校舍安全提升工程,加固改造和重建校舍萬平方米,繼續(xù)實(shí)施義務(wù)教育免學(xué)雜費(fèi)和補(bǔ)助家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)策,為義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供教科書。全面實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,新建、擴(kuò)建和提升改造幼兒園485所。扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家職業(yè)教育創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),完成海河教育園區(qū)一期建設(shè)任務(wù),7所職業(yè)院校萬名師生進(jìn)入新校園。全面啟動(dòng)高?!笆濉本C合投資規(guī)劃,重點(diǎn)學(xué)科、品牌專業(yè)和高水平師資隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展,高校債務(wù)化解工作加快推進(jìn),校園環(huán)境得到明顯改善。完善高校、職業(yè)學(xué)校食堂和學(xué)生伙食補(bǔ)貼策,加大家庭困難學(xué)生資助力度,向16萬名本專科、中職和高中學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金億元。
二是,積極促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮。支持完善文化公共服務(wù)體系,天津文化中心主體完工并開始布展,北塘古鎮(zhèn)、楊柳青木版年畫博物館等一批新的文化設(shè)施建成投入使用,公共圖書館、美術(shù)館、文化館全部免費(fèi)開放,3706個(gè)行村實(shí)現(xiàn)農(nóng)家書屋和村文化活動(dòng)室全覆蓋。全面落實(shí)促進(jìn)文化體制和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅策,推進(jìn)報(bào)業(yè)宣傳經(jīng)營(yíng)兩分開和廣播電視制播分離,建成國(guó)家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)綜合示范園等重點(diǎn)文化項(xiàng)目。支持競(jìng)技體育和群眾性體育活動(dòng),加快第九屆全國(guó)大會(huì)和第六屆東亞運(yùn)動(dòng)會(huì)場(chǎng)館建設(shè),奧林匹克水上運(yùn)動(dòng)中心建成交付使用,新建改造一批市民健身園和體育公園,支持開展全民健身運(yùn)動(dòng)。
一是,全面實(shí)施更加積極的財(cái)就業(yè)策。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè),支持啟動(dòng)百萬技能人才培訓(xùn)計(jì)劃,積極落實(shí)國(guó)家扶持創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的稅收優(yōu)惠策,制定小額貸款財(cái)貼息資金管理辦法,提高公益性崗位財(cái)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),著力扶持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè),認(rèn)真做好零就業(yè)家庭、殘疾人和“4050”人員等城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體的就業(yè)安置工作,全年新增就業(yè)47萬人,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%。妥善做好困難企業(yè)退出收尾工作,幫助困難較大的紡織集團(tuán)、津?yàn)I造紙等特殊困難企業(yè)完成退出和職工分流安置。
二是,進(jìn)一步完善財(cái)社會(huì)保障制度。繼續(xù)落實(shí)國(guó)家企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連調(diào)策,連續(xù)七年提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金待遇,月人均增加180元。繼續(xù)提高居民養(yǎng)老保障待遇水平,增加城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、老年人生活補(bǔ)貼和困難家庭生活補(bǔ)貼,擴(kuò)大居家養(yǎng)老補(bǔ)貼范圍,新建93個(gè)老年日間照料中心,新增3554張養(yǎng)老床位。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,將所有城鄉(xiāng)居民納入醫(yī)療保障范圍,財(cái)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由年人均127元提高到210元。實(shí)施全民意外傷害附加保險(xiǎn)制度,將國(guó)有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。加大社會(huì)福利和救助投入,城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)分別提高到480元和280元。健全基本生活必需品價(jià)格上漲對(duì)困難群眾生活補(bǔ)助聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)人員和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員納入補(bǔ)助范圍。加大保障性住房建設(shè)支持力度,積極籌措財(cái)資金,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠策,開工建設(shè)保障性住房1600萬平方米、萬套,向萬戶中低收入住房困難家庭發(fā)放租房補(bǔ)貼。著力調(diào)整收入分配關(guān)系,健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度,繼續(xù)做好我市公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范工作。
一是,支持濱海新區(qū)綜合配套和功能區(qū)建設(shè)。結(jié)合濱海新區(qū)功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,積極爭(zhēng)取策支持,北方國(guó)際航運(yùn)中心核心功能區(qū)建設(shè)方案獲得^v^批復(fù),國(guó)際船舶登記、國(guó)際航運(yùn)稅收、航運(yùn)金融和租賃業(yè)務(wù)等試點(diǎn)啟動(dòng)實(shí)施,融資租賃業(yè)務(wù)全國(guó)領(lǐng)先。大力支持功能區(qū)開發(fā)建設(shè),東疆保稅港區(qū)、中新天津生態(tài)城、中心商務(wù)區(qū)、南港工業(yè)區(qū)、濱海高新區(qū)等功能區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利,一批世界級(jí)、國(guó)家級(jí)、區(qū)域級(jí)高端產(chǎn)業(yè)基地正在形成,新區(qū)龍頭帶動(dòng)作用和服務(wù)輻射功能明顯增強(qiáng)。
二是,深入開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅策,落實(shí)提高增值稅和營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)等策措施,繼續(xù)清理規(guī)范行事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,切實(shí)減輕企業(yè)和社會(huì)負(fù)擔(dān)。發(fā)行地方府債券25億元,著重用于解決海河教育園、南水北調(diào)、庫(kù)區(qū)水源保護(hù)等重大公益性項(xiàng)目資金短缺問題。積極開展企業(yè)幫扶工作,組成500個(gè)幫扶小組,以“一對(duì)一”專業(yè)化稅收服務(wù)的方式,對(duì)2000余戶企業(yè)開展幫扶,有針對(duì)性地解決了3000余個(gè)具體問題。
三是,支持科技創(chuàng)新和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠策,支持大項(xiàng)目好項(xiàng)目加快建設(shè),全市1280個(gè)大項(xiàng)目好項(xiàng)目,累計(jì)建成700項(xiàng),實(shí)現(xiàn)地方稅收億元,其中當(dāng)年實(shí)現(xiàn)66億元,占新增稅收29%。大幅度增加財(cái)科技投入,著力支持科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、重大科技項(xiàng)目研究和科技人才引進(jìn)工程,新增國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),建成了一批企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心,新引進(jìn)一批科技領(lǐng)人才和高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步完善財(cái)稅扶持策,累計(jì)實(shí)施自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化重大項(xiàng)目120項(xiàng),風(fēng)電主控系統(tǒng)、鋰離子電池隔膜材料等一批重大創(chuàng)新成果填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。撥付資金億元,全面落實(shí)科技小巨人成長(zhǎng)計(jì)劃,全市科技型中小企業(yè)達(dá)到萬家,其中小巨人企業(yè)超過1000家,一批技術(shù)領(lǐng)先、成長(zhǎng)性強(qiáng)、前景廣闊的科技企業(yè)迅速成長(zhǎng),成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。積極推進(jìn)節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè),足額撥付專項(xiàng)資金,支持65個(gè)節(jié)能項(xiàng)目和42個(gè)合同能源管理項(xiàng)目建設(shè),建成后年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤29萬噸。積極扶持培育新興產(chǎn)業(yè),及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金,支持推廣節(jié)能汽車萬部、新能源汽車近1000部,支持金太陽(yáng)示范工程項(xiàng)目16個(gè)。
四是,支持服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。全面落實(shí)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅優(yōu)惠策,大力推進(jìn)金融創(chuàng)新,一批新的私募基金、融資租賃、國(guó)際保理、小額貸款擔(dān)保等機(jī)構(gòu)注冊(cè)落戶,渤海商品交易所等交易機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,資本、股權(quán)等要素市場(chǎng)進(jìn)一步完善。積極發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、服務(wù)外包、中介咨詢、文化創(chuàng)意等新興服務(wù)業(yè),國(guó)家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)綜合示范園投入使用,國(guó)家信息安全產(chǎn)業(yè)基地落戶天津。實(shí)施一批旅游業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,海河風(fēng)光游等旅游線路持續(xù)升溫,中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)?!敖蚯?huì)”、“融洽會(huì)”等大型展會(huì)成功舉辦。大力支持服務(wù)業(yè)載體建設(shè),梅江會(huì)展中心二期主體完工,津?yàn)硰V場(chǎng)二期、泰安道綜合開發(fā)進(jìn)展順利,重點(diǎn)商務(wù)樓宇改造提升步伐加快,稅收超億元樓宇由27個(gè)增加到67個(gè)。繼續(xù)實(shí)施家電下鄉(xiāng)和以舊換新策,鼓勵(lì)引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民擴(kuò)大即期消費(fèi),大力支持商貿(mào)流通體系建設(shè),促進(jìn)消費(fèi)市場(chǎng)繁榮活躍。
充分發(fā)揮財(cái)資金引導(dǎo)作用,多渠道籌措資金,支持交通樞紐、地鐵高鐵、快速公路等現(xiàn)代綜合交通體系加快建設(shè),京滬高鐵天津段建成通車,西站綜合交通樞紐、鐵路南站投入使用,津秦客運(yùn)專線等8條鐵路加快實(shí)施,地鐵9號(hào)線部分區(qū)段開通試運(yùn)營(yíng),塘承、津?qū)?、?guó)道112等高速公路合團(tuán)泊快速全面完工。積極落實(shí)以港養(yǎng)港、航線補(bǔ)貼等財(cái)稅扶持策,支持港口機(jī)場(chǎng)完善基礎(chǔ)設(shè)施、擴(kuò)大吞吐量,天津港30萬噸級(jí)深水航道等一批重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全面落實(shí)加快水利發(fā)展實(shí)施意見,“十二五”十大重點(diǎn)水利工程啟動(dòng)建設(shè),南水北調(diào)市內(nèi)干線工程全面完工,清水工程加快推進(jìn),綜合治理了衛(wèi)津河等38條河道,修建截污管道200公里。積極推進(jìn)生態(tài)市建設(shè)第二個(gè)三年行動(dòng)計(jì)劃,建設(shè)改造公園22個(gè),新建提升綠地2427萬平方米,全面關(guān)停第一熱電廠,新建污水處理廠14座,城鎮(zhèn)污水處理率和生活垃圾無害化處理率分別達(dá)到和93%。大力支持新一輪市容環(huán)境綜合整治,整修建筑5239棟,整治道路571條,改造里巷道路270條,新增停車泊位2萬個(gè),城市面貌和載體功能得到大幅度提升。
一是,大力支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮財(cái)資金的引導(dǎo)示范作用,累計(jì)安排貼息資金億元,積極扶持示范工業(yè)園區(qū)建設(shè),31個(gè)園區(qū)起步區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成,拓展區(qū)建設(shè)全面提速,投資強(qiáng)度和產(chǎn)出效益明顯提高。支持都市型農(nóng)業(yè)建設(shè),累計(jì)建成20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和155個(gè)養(yǎng)殖示范園區(qū)。大力扶持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),安排專項(xiàng)資金近8億元,重點(diǎn)支持設(shè)施農(nóng)業(yè)以及產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目,累計(jì)帶動(dòng)各類投資24億元。增加農(nóng)田水利建設(shè)投入,新增節(jié)水灌溉面積萬畝,顯著提升了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
二是,認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)策。繼續(xù)加大對(duì)糧食生產(chǎn)的策支持力度,安排專項(xiàng)資金8億元,鞏固完善糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、抗旱補(bǔ)助、成品油價(jià)格財(cái)補(bǔ)貼等扶持策,充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)了農(nóng)民的種糧積極性,進(jìn)一步穩(wěn)定了糧食生產(chǎn),強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)民素質(zhì)提高工程,實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7萬多人,農(nóng)民收入保持較快增長(zhǎng)。
三是,加快推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌安排文明生態(tài)村專項(xiàng)資金和農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)資金,積極推進(jìn)示范小城鎮(zhèn)和文明生態(tài)村建設(shè),啟動(dòng)農(nóng)村“三改一化”工作,農(nóng)民住房累計(jì)竣工1800萬平方米,40萬農(nóng)民遷入新居,完成139個(gè)文明生態(tài)村的創(chuàng)建任務(wù),新建改造了一批農(nóng)村公路、污水和垃圾處理設(shè)施,顯著改善了農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
一是,府預(yù)算體系進(jìn)一步完善。公共財(cái)預(yù)算更加科學(xué)完整,將所有預(yù)算外資金全部納入預(yù)算管理。府性基金預(yù)算更加科學(xué)規(guī)范,預(yù)算約束力不斷增強(qiáng),與公共財(cái)預(yù)算的協(xié)調(diào)性和銜接性明顯提高。市級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作正式啟動(dòng),及時(shí)收繳市屬企業(yè)國(guó)有資本收益,按規(guī)定合理安排各項(xiàng)支出。社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算試編工作順利開展,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)全部納入編報(bào)范圍。
二是,財(cái)運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化。部門預(yù)算實(shí)施范圍擴(kuò)大至市級(jí)所有部門和區(qū)縣,基本支出定員定額標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)一步完善,專項(xiàng)支出預(yù)算全部細(xì)化到具體項(xiàng)目和使用單位。國(guó)庫(kù)集中支付全面推進(jìn),市級(jí)預(yù)算單位全部納入單一賬戶體系,全部區(qū)縣開展試點(diǎn),全年集中支付總額達(dá)到780億元,占一般預(yù)算支出的。府采購(gòu)實(shí)施范圍不斷擴(kuò)大,全年府采購(gòu)億元,資金節(jié)約率17%。預(yù)算績(jī)效管理制度進(jìn)一步完善,對(duì)全市民生和發(fā)展領(lǐng)域的11個(gè)重大項(xiàng)目進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、跟蹤、評(píng)價(jià)及結(jié)果運(yùn)用有機(jī)結(jié)合的機(jī)制正在形成。府性債務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng),融資平臺(tái)清理工作有序推進(jìn),債務(wù)舉借和擔(dān)保程序逐步規(guī)范,“借用管還”良性循環(huán)機(jī)制初步形成。
三是,現(xiàn)代稅收征管體系進(jìn)一步健全。以現(xiàn)代信息技術(shù)手段為依托,加強(qiáng)與國(guó)稅、工商、房管等部門之間的溝通比對(duì),深入開展納稅評(píng)估,及時(shí)查找發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題,不斷健全稅源監(jiān)管常態(tài)機(jī)制。全面推進(jìn)重大項(xiàng)目和樓宇經(jīng)濟(jì)稅源監(jiān)管工作,將全部1280個(gè)市級(jí)重大項(xiàng)目和298座商務(wù)樓宇全部納入稅源監(jiān)管范圍,全年市級(jí)重大項(xiàng)目和樓宇經(jīng)濟(jì)累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收收入億元和億元,同比分別增長(zhǎng)28%和。對(duì)66項(xiàng)涉稅事項(xiàng)實(shí)施“先辦后審”,不斷提高涉稅服務(wù)水平。大力強(qiáng)化房地產(chǎn)一體化動(dòng)態(tài)管理和建筑安裝業(yè)閉環(huán)管理,全面推行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)查賬征收企業(yè)所得稅,認(rèn)真做好土地增值稅清算,進(jìn)一步提高了房地產(chǎn)業(yè)稅收控管水平。認(rèn)真做好新《車船稅》法實(shí)施前準(zhǔn)備和資源稅工作,切實(shí)提升稅收征管水平。大力整頓規(guī)范稅收秩序,認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查工作,全年共檢查各類企業(yè)萬戶,查補(bǔ)收入億元。嚴(yán)厲開展打擊發(fā)票犯罪活動(dòng),共破獲發(fā)票違法犯罪案件1541起,繳獲發(fā)票476萬余份,查補(bǔ)金額5400萬元。不斷優(yōu)化納稅服務(wù),大力完善12366納稅服務(wù)平臺(tái),推行“先辦后審”和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范了辦稅流程,提高了辦事效率。去年,12366服務(wù)熱線受理納稅人萬余次,實(shí)行“先辦后審”的涉稅事項(xiàng)66項(xiàng),清理了5項(xiàng)行事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,有72%的服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)大提速。
四是,預(yù)算信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立健全預(yù)算信息公開制度,全面公開市級(jí)總預(yù)算安排執(zhí)行情況和市府組成部門的部門預(yù)算,主動(dòng)公開了教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、“三農(nóng)”等重大民生支出情況,部分重點(diǎn)支出細(xì)化到“款”級(jí)科目。完成“三公”經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作,基本摸清全市“三公”經(jīng)費(fèi)的規(guī)模、來源和支出結(jié)構(gòu)。有序推進(jìn)區(qū)縣預(yù)算信息公開工作,統(tǒng)一了各區(qū)縣信息公開的格式和規(guī)程,所有區(qū)縣均公開了總預(yù)算安排和執(zhí)行情況,有6個(gè)區(qū)縣公開了部分單位的部門預(yù)算。
五是,會(huì)計(jì)管理工作不斷加強(qiáng)。擴(kuò)大新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和核算制度實(shí)施范圍,完成了新舊制度的驗(yàn)收檢查和平穩(wěn)過渡,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)一步提高。加大優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度,會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到農(nóng)村,全市有19萬名會(huì)計(jì)人員參加了培訓(xùn),會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。加強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)策引導(dǎo)和日常監(jiān)管,健全行指導(dǎo)、行業(yè)自律與社會(huì)監(jiān)督“三位一體”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員資質(zhì)、中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息的檢查,規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)設(shè)立審批,中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提升。
一是,加強(qiáng)思想治建設(shè)。積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹和市委重要會(huì)議精神和重大決策部署,認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷完善個(gè)人學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合的工作方式,努力提升全體黨員的思想理論水平。召開財(cái)?shù)囟愊到y(tǒng)思想治工作會(huì)議,全面總結(jié)過去兩年財(cái)稅系統(tǒng)思想治工作主要成效,分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的突出問題,安排部署下一步加強(qiáng)思想治工作任務(wù)。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī),組織開展紅歌比賽、青年演講比賽、“書法、繪畫、征文”活動(dòng)等一系列活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大黨員干部愛國(guó)愛黨、愛崗敬業(yè)。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),針對(duì)集中評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對(duì)性的制定整改措施,提高了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇八
長(zhǎng)期以來我校從加強(qiáng)師生安全教育、完善安全措施、加強(qiáng)安全管理等方面做了有效的工作,取得了一定的.成效,有效地維護(hù)了學(xué)校的安全穩(wěn)定和良好秩序,保證了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)將我校在學(xué)校安全管理專項(xiàng)整治工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。
我校成立了以王明柱校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)張婕為副組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、總務(wù)主任、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任及有關(guān)崗位的安全責(zé)任,分工協(xié)作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真履行安全管理職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治期間召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次,召開全體教職工會(huì)議3次,使集中整治的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
二、認(rèn)真抓好安全工作大檢查。
首先按照學(xué)校安全管理專項(xiàng)整治工作確定的任務(wù)、目標(biāo),首先由各班、各室由分管學(xué)生工作的張婕主任帶領(lǐng)大隊(duì)委對(duì)教學(xué)、校內(nèi)環(huán)境及設(shè)施進(jìn)行檢查,由黃宗兵主任帶領(lǐng)大隊(duì)委檢查了世紀(jì)苑所有室的安全情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改。其次,加強(qiáng)了門衛(wèi)人員的管理。第三,出租門點(diǎn)的防火、防盜、嚴(yán)禁賭、毒問題提出了明確要求,確保學(xué)校出租門點(diǎn)不發(fā)生問題。
三、認(rèn)真抓好學(xué)校周邊環(huán)境的治理。
學(xué)校積極爭(zhēng)取城-管、環(huán)衛(wèi)、工商、*等部門的支持和幫助,對(duì)校門口擺攤設(shè)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)戶及各類招生廣告進(jìn)行了認(rèn)真的清理,使校門口的秩序、衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn),極大地凈化了學(xué)校周邊的環(huán)境。
四、強(qiáng)化安全教育,提高師生的安全防范意識(shí)。
我們利用*下講話、全體教師會(huì)議、宣傳欄、板報(bào)、班隊(duì)會(huì)等多種形式開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富的安全教育,如交通安全、用電安全、上下樓安全、消防安全、課外活動(dòng)安全、防煤氣、防溺水、禁毒、防火等,從思想上防范,抓措施、管理的落實(shí)。
五、實(shí)施放學(xué)護(hù)送制度,徹底解決校門口擁、堵現(xiàn)象。
本學(xué)期我校實(shí)施了由教師護(hù)送學(xué)生路隊(duì)到指定地點(diǎn)的制度,南邊在春雨花園門口,北邊在省航運(yùn)局門口,校門口中午再也沒有出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象,家長(zhǎng)均到指定地點(diǎn)接送孩子,防止了踩踏現(xiàn)象的發(fā)生。
六、制定新常規(guī)管理制度,全方位保證學(xué)生安全。
本學(xué)期我校大隊(duì)部制定了10項(xiàng)常規(guī)管理制度,涉及到學(xué)生在校期間的方方面面,并設(shè)置了周流動(dòng)紅旗、月標(biāo)兵班級(jí)、學(xué)期星級(jí)中隊(duì)、學(xué)年優(yōu)秀中隊(duì)等榮譽(yù),大大改善了學(xué)生下課追逐、打鬧等安全隱患,并每周在大黑板上對(duì)先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,不文明的現(xiàn)象在校園電視臺(tái)中給予曝光,有效的改善了學(xué)生行為,避免了安全事故的發(fā)生。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇九
按照xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》[xx勞社監(jiān)察(xx)8號(hào)]文件要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹實(shí)施工作,完善勞動(dòng)合同制度,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)和提高就業(yè)質(zhì)量,推進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的全面發(fā)展?,F(xiàn)將xx市貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況匯報(bào)如下:
xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作,成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣(市)區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查;各縣(市)區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn),全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn),涉及用人單位180家,培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識(shí)和理解,為推動(dòng)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度,認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。
結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察,監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),從9月1日起,xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的開展,對(duì)參加等級(jí)評(píng)價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳,散發(fā)宣傳資料萬余份,各縣(市)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》500套,領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達(dá)1萬多份,《勞動(dòng)合同》文本達(dá)萬余本,提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認(rèn)真開展投訴、舉報(bào)事件的處理,xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來共受理投訴舉報(bào)案件185起,結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展,11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前,全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%,社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。
(一)繼續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用。
按照xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的各項(xiàng)部署和要求,結(jié)合我市實(shí)際,切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對(duì)象,把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查,貫穿于主動(dòng)監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書面審查、舉報(bào)投訴等各個(gè)工作環(huán)節(jié),不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果和作用。
(二)指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中,要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況,向用人單位提供及時(shí)的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同,做到必備條款完備,符合《勞動(dòng)合同法》的要求,約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定;二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同;三是指導(dǎo)用人單位在遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同;四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同,不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(三)、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查工作力度。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底,我們?nèi)袆趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動(dòng),重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段,積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。
(四)進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動(dòng)保障職工*工作。
以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn),加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮社會(huì)化*工作的*臺(tái)作用,有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,推動(dòng)職工*工作的深入開展。一是積極完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸,指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,建立和完善勞動(dòng)保障內(nèi)部管理制度;二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度,規(guī)范用工行為,全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃,加大對(duì)建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度,確保全市各類用人單位勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋,農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上;三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資,特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度,指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為,建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系,落實(shí)勞動(dòng)合同制度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度;四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制,認(rèn)真開展人力資源市場(chǎng)集中整治專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的行為,促進(jìn)我市人力資源市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展,落實(shí)“送溫暖,送文化,送法律,送信息,送政策,送項(xiàng)目,送保險(xiǎn),送崗位,送技能,送健康”的十送活動(dòng)。五是強(qiáng)化勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,結(jié)合勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,對(duì)用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查,年檢面達(dá)到90%以上,以確?!秳趧?dòng)合同法》的貫徹落實(shí)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十
在上級(jí)主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,局辦公室緊緊圍繞財(cái)工作中心,自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,積極投入財(cái),在參議、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計(jì)劃生育、信息調(diào)研、財(cái)宣傳等方面,抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個(gè)方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作:
始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé),按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會(huì)、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理,使各項(xiàng)工作有章可循,環(huán)環(huán)相扣,基本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強(qiáng)化辦文意識(shí),提高辦文效率。始終堅(jiān)持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序,全年審核辦理各類文件163件,通過規(guī)范辦文,樹立財(cái)機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面,規(guī)反人來客接待,完善車輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的管理,努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境,綠化空坪400多平方米,并安裝了彩燈,使機(jī)關(guān)環(huán)境大為改觀。
作為“參謀部”的辦公室,堅(jiān)持圍繞財(cái)工作中心,緊扣理財(cái)主題,切實(shí)強(qiáng)化參謀意識(shí),使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時(shí)總結(jié)情況,反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置,全年完成財(cái)形勢(shì)分析2篇,參與財(cái)稅形勢(shì)分析起草3篇,執(zhí)筆完成《關(guān)于xx年財(cái)預(yù)算執(zhí)行情況和xx年財(cái)預(yù)算草案的報(bào)告》、〕縣財(cái)運(yùn)行情況的報(bào)告》等。二是積極組織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來,制定了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度,使制度更加規(guī)范、具體、切實(shí)可行,局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦,確保各項(xiàng)工作落實(shí)。按照“大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí),使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣協(xié)委員建議、提案辦理7件,建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會(huì)議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財(cái)局被評(píng)為建議、提案辦理先進(jìn)單位。
根據(jù)每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制,對(duì)公文處理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé),實(shí)行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力,在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn),著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)吃苦,還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十一
20xx年,納稅評(píng)估工作在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索評(píng)估管理新模式,強(qiáng)化行業(yè)涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,開拓多元化評(píng)估辦法,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,一個(gè)規(guī)范的納稅評(píng)估體系初步建立起來,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
今年共執(zhí)行評(píng)估任務(wù)項(xiàng),完成縣局下達(dá)評(píng)估任務(wù)的,正常結(jié)論戶次,差異糾正性結(jié)論戶,評(píng)估出稅款萬元。
我們的主要做法:
一、選優(yōu)擇新,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系,強(qiáng)化稅源管理。
強(qiáng)化稅源管理,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系是關(guān)鍵。
我們結(jié)合我局的實(shí)際,一是確立專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合的工作格局。
日常工作中以縣局下達(dá)的專項(xiàng)評(píng)估任務(wù)為工作重點(diǎn),保重計(jì)劃的實(shí)施率百分之百,同時(shí)抓住日常評(píng)估不放松,堅(jiān)持專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合。
對(duì)評(píng)估出的突出問題,重點(diǎn)問題和帶有代表性的問題,集中人力物力重點(diǎn)解決,保證評(píng)估質(zhì)量。
二是制定符合我縣實(shí)際工作的納稅評(píng)估管理辦法。
在貫徹國(guó)家稅收政策的同時(shí),結(jié)合我們實(shí)際工作,研究和制定了適合我縣具體工作的評(píng)估管理辦法。
探索性地實(shí)施了“三級(jí)評(píng)審”辦法,即主評(píng)小組認(rèn)真核對(duì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行舉征和分析,找出問題的源頭;評(píng)估科進(jìn)行集體評(píng)審,就評(píng)估程序、使用文書、稅收政策等進(jìn)行詳細(xì)核對(duì);移交縣局評(píng)審,重點(diǎn)把握問題的定性問題,是否夠移交標(biāo)準(zhǔn)、政策的落實(shí)等等,保證評(píng)估程序的規(guī)范化。
三是實(shí)行多元化的評(píng)估方法,由單一稅種的評(píng)估向多稅種全面評(píng)估過度。
從整體工作出發(fā),實(shí)行多稅種同時(shí)評(píng)估的模式,做到評(píng)一戶規(guī)范一戶。
就評(píng)估對(duì)象的復(fù)雜化問題,即現(xiàn)金交易的擴(kuò)大以及不開發(fā)票收入不入賬、做假、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生,偷稅隱蔽性越來越強(qiáng)。
我們?cè)谠u(píng)估過程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解各個(gè)納稅環(huán)節(jié),采用實(shí)物與數(shù)字相核對(duì)、帳內(nèi)和帳外相核對(duì)等,就財(cái)務(wù)而言我們采用順查法、比對(duì)法等多種方法,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,保證稅源不流失。
四是抓住選評(píng)對(duì)象的源頭,將評(píng)估效果最大化。
在選擇評(píng)估對(duì)象過程中,我們采用人機(jī)結(jié)合的辦法,首先從納稅申報(bào)入手,核對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo),與同行業(yè)以及歷年指標(biāo)數(shù)相核對(duì),依托計(jì)算機(jī),從管理軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)字,集中比對(duì),從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),確立評(píng)估對(duì)象,大大地提高了評(píng)估效率,在挖掘稅源的同時(shí),在事前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。
二、重服幫改,確立“服務(wù)型”的納稅評(píng)估,融洽征納關(guān)系。
納稅評(píng)估是稅收管理的一個(gè)重要組成部分,確立“服務(wù)型”的納稅評(píng)估尤為重要。
我們一是以行業(yè)為重點(diǎn),確立評(píng)改對(duì)象。
對(duì)行業(yè)總體進(jìn)行分析總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)管理的薄弱環(huán)節(jié),分析被評(píng)估對(duì)象存在問題的共同點(diǎn)和不同點(diǎn),從而幫助納稅人進(jìn)行整改,集中行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行研討,提高納稅人落實(shí)國(guó)家稅收政策的水平,今年我們集中對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、制造業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估,找出問題的共同點(diǎn)五處,差異點(diǎn)3處,涉稅總金額近百萬元,通過輔導(dǎo),被評(píng)對(duì)象一一改正過來。
二是以自查為手段,突出服務(wù)理念。
在評(píng)估過程中,我們深入企業(yè),就疑點(diǎn)問題與財(cái)務(wù)人員一到進(jìn)行逐個(gè)核對(duì),面與面的交流,研究和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,就出現(xiàn)的問題,通過輔導(dǎo)達(dá)成共識(shí),讓納稅人從心理明白自己錯(cuò)在什么地方,該怎樣去做,對(duì)輕微的違法行為采用了以自查為主的.辦法,做到了教育與懲戒相結(jié)合,融洽了稅企關(guān)系。
三是以整改為中心,堵塞管理缺口。
對(duì)發(fā)生的重大違法行為,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),我們及時(shí)向相關(guān)部分進(jìn)行移交,保證稅法的剛性;一般性的問題,我們給予了限期整改,同時(shí)認(rèn)真分析管理環(huán)節(jié)的漏洞,為征管部門提供管理建議,避免類似現(xiàn)象的再度發(fā)生。
四是以輔導(dǎo)為己任,落實(shí)稅收政策。
通過評(píng)估過程,我們以輔導(dǎo)為中心,貫徹和落實(shí)國(guó)家稅收法律和法規(guī),從約談開始,到評(píng)估結(jié)束,每個(gè)環(huán)節(jié)都給予納稅人正確的講解,做到了評(píng)估過程就是輔導(dǎo)過程。
通過經(jīng)常 性的納稅評(píng)估分析,有效地對(duì)納稅人的依法納稅狀況進(jìn)行及時(shí)、深入的控管,糾正納稅人的涉稅違法行為,提高他們依法納稅的自覺性。
同時(shí),將評(píng)估結(jié)果與當(dāng)事人見面,通過約談或質(zhì)詢等方式讓對(duì)方說明、解釋,提高了被評(píng)估對(duì)象的納稅意識(shí)。
減少了納稅人進(jìn)入稽查的頻
率,減少了稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人雙方因直接進(jìn)入稽查后對(duì)案情分歧而產(chǎn)生直接沖突的可能,起到了服務(wù)納稅人、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境的作用。
三、點(diǎn)面求精,提高信息采集量,整合信息。
在評(píng)估信息采集過程中,我們做到了點(diǎn)面求精,擴(kuò)大信息的采集量,使更多有效信息進(jìn)行整體整合。
一是完善重點(diǎn)行業(yè)資料收錄,做好數(shù)據(jù)比對(duì)。
對(duì)重點(diǎn)行業(yè),我們從稅務(wù)登記開始,到各種財(cái)務(wù)信息的錄入,從人工到計(jì)算機(jī)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)比對(duì),及時(shí)進(jìn)行垃圾數(shù)據(jù)清理,完善重點(diǎn)行業(yè)的各種資料信息,為總結(jié)行業(yè)評(píng)估特別奠定了理論基礎(chǔ)。
二是分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化,確定管理漏洞。
在財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析中,就評(píng)析指標(biāo),如成本利潤(rùn)率、毛利率、稅負(fù)差異率、庫(kù)存變動(dòng)幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等作為重點(diǎn)信息管理,也根據(jù)每個(gè)不同行業(yè),自行采集輸入有關(guān)設(shè)備的產(chǎn)出量、耗用原材料、電、煤、工資等指標(biāo)以及產(chǎn)品的正常價(jià)格,取行業(yè)平均數(shù),計(jì)算出應(yīng)有的銷售收入和稅負(fù),與各企業(yè)自動(dòng)對(duì)比查找疑點(diǎn)問題。
三是依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。
以多元化電子申報(bào)為切入點(diǎn),提高信息的加工能力和利用效率,減少人工輸入信息量,提高工作效率和質(zhì)量。
四、求真求范,高度重視約談、舉證工作和檔案管理。
在評(píng)估過程中,我們堅(jiān)持執(zhí)法于服務(wù)并重。
一是規(guī)范評(píng)估程序,完善評(píng)估辦法。
在服務(wù)中以知法程序?yàn)橹行模瑖?yán)格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,認(rèn)真貫徹市局下發(fā)的評(píng)估工作管理程序,從選案采用的人機(jī)結(jié)合,到評(píng)估報(bào)告的法律法規(guī)依據(jù),每個(gè)環(huán)節(jié)我們都做到了有理有據(jù),杜絕了服務(wù)中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務(wù),使服務(wù)和執(zhí)法并舉。
二是規(guī)范評(píng)估文書,使執(zhí)法與服務(wù)有機(jī)結(jié)合。
在文書使用上,嚴(yán)格執(zhí)行文書管理辦法,一事一送達(dá),不跨環(huán)節(jié)使用文書,不缺項(xiàng)使用文書;在文書的填寫上,保證當(dāng)事人和評(píng)估人員親自簽字,完全按照檔案管理辦法的要求進(jìn)行填寫,是文書成為評(píng)估過程中一項(xiàng)重要的有效的法律依據(jù)。
三是注重約談和舉證,保證評(píng)估質(zhì)量。
約談、舉證是納稅評(píng)估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們?cè)诓殚喥髽I(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。
掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動(dòng)權(quán)。
但在實(shí)際工作中,僅憑評(píng)估人員提出的疑點(diǎn)就想通過約談來解決問題,顯然不可能。
企業(yè)解釋“市場(chǎng)不好,虧本經(jīng)營(yíng)”等各種理由很容易搪塞過去。
約談除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認(rèn)問題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫(kù)手續(xù)記錄、庫(kù)存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問,并對(duì)應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應(yīng),提出不同看法,巧妙利用談話中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄,才不會(huì)被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。
四是規(guī)范檔案管理,建立電子與紙制雙重檔案。
對(duì)于每戶的評(píng)估
資料和評(píng)估過程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進(jìn)行歸口存檔。
為適應(yīng)信息共享,我們同時(shí)又制定了電子檔案,形成評(píng)估對(duì)象雙檔制。
為強(qiáng)化征管,提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。
全年共建立標(biāo)準(zhǔn)化雙重檔案14戶,歸檔14
五、以案幫學(xué),促管增收,提高評(píng)估人員的綜合素質(zhì)。
保證評(píng)估質(zhì)量,提高評(píng)估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。
在促管增收,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。
一是采用以評(píng)估實(shí)例為載體,
強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí)研究其他各局的評(píng)估實(shí)例,學(xué)習(xí)其中的評(píng)估方法,評(píng)估程序,評(píng)估指標(biāo)以及評(píng)估管理等,總結(jié)先進(jìn)的科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)為我所用,提高-干部的綜合評(píng)估能力,使我們的評(píng)估工作不斷進(jìn)步和完善。
二是主評(píng)人員逐案講評(píng),提高-干部的法律意識(shí)、程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
織全體人員進(jìn)行研究分析,一方便避免執(zhí)法上的不規(guī)范,另一方面也在很大程度上提高了干部的實(shí)際工作水平。
三是實(shí)行相互制約式的工作流程,相互監(jiān)督,相互促進(jìn)。
在選擇評(píng)估對(duì)象上,由評(píng)估科依據(jù)計(jì)算機(jī)和各種申報(bào)資料確定對(duì)象;再報(bào)到業(yè)務(wù)科室進(jìn)行行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)戶分析,從政策上找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),進(jìn)行符合;最后上報(bào)縣局,實(shí)行集體審議批準(zhǔn),三級(jí)評(píng)審制度,保證了評(píng)估對(duì)象選擇的科學(xué)性和公正性。
對(duì)評(píng)估的業(yè)戶,實(shí)行跟蹤督導(dǎo),定期進(jìn)行回訪,保證評(píng)估成果的落實(shí)。
在稅款征收上實(shí)行分離制度,將評(píng)估結(jié)果移交管理分局進(jìn)行征收管理,實(shí)行評(píng)收分離,相互監(jiān)督。
四是落實(shí)目標(biāo)管理,保證評(píng)估質(zhì)量。
認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將評(píng)估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上,各負(fù)其責(zé),責(zé)任分明,與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。
工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn)。
通過系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核,進(jìn)一步提高全體評(píng)估人員的綜合素質(zhì),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。
誠(chéng)然,我們的評(píng)估工作也只是剛剛開始,有很多需要進(jìn)一步完善的地方,我們會(huì)在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評(píng)估質(zhì)量的最佳途徑,為稅收征管服好務(wù)。
20xx年上半年,納稅評(píng)估科按省市國(guó)稅局要求確立新思路,引入新手段,大力構(gòu)建納稅評(píng)估工作新體系,取得較好成效,截止20xx年6月,評(píng)估科共評(píng)估企業(yè)戶29戶(次),其中經(jīng)評(píng)估有問題企業(yè)18戶,評(píng)估入庫(kù)稅款62.29萬元。
完成了縣局交辦的上半年過半任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
一、評(píng)估措施
納稅評(píng)估工作,在緊扣對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地術(shù)查、評(píng)估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,兼顧一般,注重實(shí)效。
1、注重案頭審計(jì)工作,做到評(píng)估系統(tǒng)計(jì)算機(jī)分析與人工分析相結(jié)合。
首先對(duì)計(jì)算機(jī)自動(dòng)比較分析生成的零負(fù)申報(bào)問題,以及發(fā)票查詢系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真實(shí)性的評(píng)估分析,以尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的疑問。
其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用事先計(jì)算機(jī)形成的納稅人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值,將企業(yè)當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)的變動(dòng)率與之反復(fù)地進(jìn)行橫向和縱向的對(duì)比分析,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。
最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
2、加強(qiáng)約談舉證和實(shí)地核查。
為確保約談舉證效果,認(rèn)真審閱企業(yè)自查舉證報(bào)告,結(jié)合案頭審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn),從帶著問題去約談;對(duì)疑點(diǎn)無法消除,評(píng)估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資料。
首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、產(chǎn)品移送銷售渠道以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。
從而根據(jù)情況予以定性處理。
二、做到二個(gè)結(jié)合,提高評(píng)估工作效能
1、評(píng)估與日常管理相結(jié)合。
一方面評(píng)估人員在日常納稅評(píng)估工作中,多與稅收管理部門溝通聯(lián)系,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,便于對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因。
另一方面對(duì)在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的征管上的漏洞和不足,評(píng)估科及時(shí)反饋給稅收管理部門,充分發(fā)揮以評(píng)促管的功能,同時(shí),通過納稅評(píng)估,使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯(cuò)誤等信息及時(shí)得以糾正。
2、日常評(píng)估與專項(xiàng)評(píng)估、重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合。
一是充分利用稅評(píng)估軟件系統(tǒng),按月對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)篩選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。
二是在日常工作評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)省市局要示,我們對(duì)商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)評(píng)估、對(duì)省局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)估,建立上下聯(lián)動(dòng),職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
三、存在的問題和建議
(一)納稅評(píng)估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué) 系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理,篩選指標(biāo)單一,自評(píng)估科成立,系統(tǒng)使用至今,評(píng)估系統(tǒng)自動(dòng)篩選企業(yè)名單每月幾乎相同,根本起不到應(yīng)有作用。
(二)評(píng)估稅款入庫(kù)難,評(píng)估部門通過對(duì)納稅人申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,結(jié)合評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估模型的測(cè)算,找準(zhǔn)疑點(diǎn)問題,往往比較有效,但調(diào)查取證過程中,由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束,調(diào)查取證手段有限,不能達(dá)到預(yù)期效果。
評(píng)估稅款的入庫(kù)更多的是經(jīng)約談舉證,納稅人自查補(bǔ)稅。
(三)企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過信息化技術(shù)建立納稅戶信息共享系統(tǒng),規(guī)范信息化建設(shè)。
(四)、納稅評(píng)估人員的評(píng)估技巧和主動(dòng)性有待進(jìn)一步的提高。
在20xx年下半年,評(píng)估科將更加團(tuán)結(jié)和諧,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的大力支持和幫助下,力爭(zhēng)得更大更好的成績(jī)。
總結(jié)二:納稅評(píng)估半年工作總結(jié)
7月2日,市局召開評(píng)估工作專題會(huì)議,總結(jié)今年上半年全市納稅評(píng)估工作,研究部署下一階段納稅評(píng)估工作任務(wù)。
市局代管納稅評(píng)估的局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)汪森根以及市區(qū)集約評(píng)估所有人員參加了會(huì)議。
會(huì)議對(duì)省局第一批風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作取得的成果、工作進(jìn)度以及稅務(wù)工作流系統(tǒng)的錄入情況進(jìn)行了總結(jié)通報(bào),對(duì)我市評(píng)估的入庫(kù)稅款、滯納金加收率等指標(biāo)均高于全省平均值給予肯定,對(duì)在全省排名靠后的工作進(jìn)度等指標(biāo)提出具體改進(jìn)措施。
市局集約評(píng)估各組組長(zhǎng)分別匯報(bào)了各自的評(píng)估情況,對(duì)我市目前納稅評(píng)估工作中存在的問題開展了交流和分析,對(duì)今后提高評(píng)估工作質(zhì)效提出了意見和建議。
紀(jì)檢組長(zhǎng)汪森根對(duì)我市上半年納稅評(píng)估工作取得的成績(jī)給予了充分肯定,并對(duì)做好下一步評(píng)估工作提出具體要求:一要加快評(píng)估進(jìn)度,確保按期完成任務(wù)。
要統(tǒng)籌安排,根據(jù)時(shí)間要求分階段派發(fā)工作任務(wù);要深入了解分析影響進(jìn)度的具體原因,采取考核通報(bào)、實(shí)地督察等方式,確保工作進(jìn)度。
二要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng),提高評(píng)估的質(zhì)量和效率。
要加強(qiáng)與各縣(市)區(qū)局的銜接,在落實(shí)好省局風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估任務(wù)的同時(shí),創(chuàng)新評(píng)估選案的方式方法,按規(guī)定程序開展好自選戶的評(píng)估工作。
所有評(píng)估戶都要及時(shí)向管理部門反饋評(píng)估結(jié)果,提出管理建議,實(shí)現(xiàn)評(píng)管互動(dòng);要加強(qiáng)與稽查的聯(lián)動(dòng),綜合分析運(yùn)用評(píng)估、稽查方式,對(duì)移交稽查的,評(píng)估人員要主動(dòng)參與及時(shí)跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)評(píng)查互動(dòng);要加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的配合,各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),確保評(píng)估、評(píng)定各流程流轉(zhuǎn)的順暢。
三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。
評(píng)估是解決企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑,更多地體現(xiàn)了納稅服務(wù)的理念。
要將評(píng)估過程與稅法宣傳結(jié)合起來,與落實(shí)稅收政策結(jié)合起來,通過評(píng)估,降低納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提高納稅人的稅法遵從度。
四要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提升識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的能力。
由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷發(fā)展變化、企業(yè)對(duì)稅收政策的理解等多方面的因素,給納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)都帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。
只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流,著眼于崗位練兵,才能不斷提升自身識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的能力,評(píng)估的質(zhì)量和效率也才能最終得到體現(xiàn)。
五要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,樹立國(guó)稅干部的良好形象。
在評(píng)估過程中,要增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),嚴(yán)格為企業(yè)保守商業(yè)秘密,嚴(yán)禁借納稅評(píng)估向納稅人吃、拿、卡、要、報(bào)等損害納稅人利益的行為,真正做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效、為民。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十二
納稅評(píng)估工作在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索評(píng)估管理新模式,強(qiáng)化行業(yè)涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,開拓多元化評(píng)估辦法,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,一個(gè)規(guī)范的納稅評(píng)估體系初步建立起來,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
今年共執(zhí)行評(píng)估任務(wù)項(xiàng),完成縣局下達(dá)評(píng)估任務(wù)的%,正常結(jié)論戶次,差異糾正性結(jié)論戶,評(píng)估出稅款萬元。
強(qiáng)化稅源管理,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系是關(guān)鍵。
我們結(jié)合我局的實(shí)際,一是確立專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合的工作格局。
日常工作中以縣局下達(dá)的專項(xiàng)評(píng)估任務(wù)為工作重點(diǎn),保重計(jì)劃的實(shí)施率百分之百,同時(shí)抓住日常評(píng)估不放松,堅(jiān)持專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合。
對(duì)評(píng)估出的突出問題,重點(diǎn)問題和帶有代表性的問題,集中人力物力重點(diǎn)解決,保證評(píng)估質(zhì)量。
在貫徹國(guó)家稅收政策的同時(shí),結(jié)合我們實(shí)際工作,研究和制定了適合我縣具體工作的評(píng)估管理辦法。
探索性地實(shí)施了“三級(jí)評(píng)審”辦法,即主評(píng)小過系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核,進(jìn)一步提高全體評(píng)估人員的綜合素質(zhì),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。
誠(chéng)然,我們的評(píng)估工作也只是剛剛開始,有很多需要進(jìn)一步完善的地方,我們會(huì)在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評(píng)估質(zhì)量的最佳途徑,為稅收征管服好務(wù)。
20xx年xx月xx日。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十三
納稅評(píng)估工作,在緊扣對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、、實(shí)地術(shù)查、評(píng)估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,兼顧一般,注重實(shí)效。
1、注重案頭審計(jì)工作,做到評(píng)估系統(tǒng)計(jì)算機(jī)分析與人工分析相結(jié)合。首先對(duì)計(jì)算機(jī)自動(dòng)比較分析生成的零負(fù)申報(bào)問題,以及發(fā)票查詢系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真實(shí)性的評(píng)估分析,以尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的疑問。其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用事先計(jì)算機(jī)形成的納稅人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值,將企業(yè)當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)的變動(dòng)率與之反復(fù)地進(jìn)行橫向和縱向的對(duì)比分析,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
2、加強(qiáng)約談舉證和實(shí)地核查。為確保約談舉證效果,認(rèn)真審閱企業(yè)自查舉證報(bào)告,結(jié)合案頭審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn),從帶著問題去約談;對(duì)疑點(diǎn)無法消除,評(píng)估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、產(chǎn)品移送銷售渠道以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。其次,進(jìn)一步了解生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料、制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、包裝物等與產(chǎn)成品的配比關(guān)系,通過使用的包裝物數(shù)量核算產(chǎn)出的產(chǎn)成品的數(shù)量,或通過機(jī)器設(shè)備的功率結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算出產(chǎn)成品的數(shù)量,然后與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)與實(shí)際庫(kù)存不符的,應(yīng)進(jìn)一步明確產(chǎn)成品的去向,從而根據(jù)情況予以定性處理。
二、做到二個(gè)結(jié)合,提高評(píng)估工作效能
1、評(píng)估與日常管理相結(jié)合。一方面評(píng)估人員在日常納稅評(píng)估工作中,多與稅收管理部門溝通聯(lián)系,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,便于對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因。另一方面對(duì)在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的征管上的漏洞和不足,評(píng)估科及時(shí)反饋給稅收管理部門,充分發(fā)揮以評(píng)促管的功能,同時(shí),通過納稅評(píng)估,使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯(cuò)誤等信息及時(shí)得以糾正。
2、日常評(píng)估與專項(xiàng)評(píng)估、重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合。一是充分利用稅評(píng)估軟件系統(tǒng),按月對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)篩選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是在日常工作評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)省市局要示,我們對(duì)商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)評(píng)估、對(duì)省局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)估,建立上下聯(lián)動(dòng),職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
三、 存在的問題和建議
(一)、納稅評(píng)估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué)
系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理,篩選指標(biāo)單一,自評(píng)估科成立,系統(tǒng)使用至今,評(píng)估系統(tǒng)自動(dòng)篩選企業(yè)名單每月幾乎相同,根本起不到應(yīng)有作用。
(二)、評(píng)估稅款入庫(kù)難,評(píng)估部門通過對(duì)納稅人申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,結(jié)合評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估模型的測(cè)算,找準(zhǔn)疑點(diǎn)問題,往往比較有效,但調(diào)查取證過程中,由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束,調(diào)查取證手段有限,不能達(dá)到預(yù)期效果。評(píng)估稅款的入庫(kù)更多的是經(jīng)約談舉證,納稅人自查補(bǔ)稅。
(三)、企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過信息化技術(shù)建立納稅戶信息共享系統(tǒng),規(guī)范信息化建設(shè)。
(四)、納稅評(píng)估人員的評(píng)估技巧和主動(dòng)性有待進(jìn)一步的提高。。
在年下半年,評(píng)估科將更加團(tuán)結(jié)和諧,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的大力支持和幫助下,力爭(zhēng)得更大更好的成績(jī)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十四
今年下半年以來,稅源管理三科按照縣局工作部署和工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市局對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作部署,以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開展,不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化發(fā)展?,F(xiàn)將2017年下半年的主要工作開展情況總結(jié)如下:
一、2017年下半年主要的工作。
1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)對(duì)工作。我科依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、財(cái)稅平臺(tái)信息系統(tǒng),積極開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)估,今年下半年,已完成各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)計(jì)25戶次,評(píng)估入庫(kù)稅款近600萬元。
2、有效開展納稅評(píng)估,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過程中我科嚴(yán)格按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開工作,確保文書資料齊全,程序合法有效;強(qiáng)化評(píng)估人員的內(nèi)功提升,熟練掌握納稅評(píng)估工作流程,堅(jiān)持兩稅聯(lián)評(píng),扎實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量;強(qiáng)化對(duì)納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析,利用第三方的信息,發(fā)掘問題,找準(zhǔn)疑點(diǎn),促進(jìn)納稅評(píng)估工作有重點(diǎn)、有計(jì)劃,做到有的放矢;強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。
3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)章制度,根據(jù)征管法及其實(shí)施細(xì)則和《納稅評(píng)估管理辦法》,詳細(xì)梳理納稅評(píng)估工作流程,明確納稅評(píng)估中的崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng),使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責(zé)更清晰。
二、當(dāng)前工作中存在的問題。
1、人員問題突出,納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,需要對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析,這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的,需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科懂納稅評(píng)估的人員少、工作量大,實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的情況,存在應(yīng)對(duì)數(shù)量多、應(yīng)對(duì)不深不透的問題。
2、我科現(xiàn)有從事納稅評(píng)估工作的人員專業(yè)能力存在欠缺。目前,評(píng)估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),但未進(jìn)行過相應(yīng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),評(píng)估沒有技巧,加上評(píng)估人員平時(shí)不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況,在評(píng)估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn),造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,達(dá)不到理想的效果。
3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善,利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)該通過對(duì)納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合各稅種申報(bào)情況進(jìn)行案頭分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。目前,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員疏于管理,財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍混亂,水平參差不齊。許多會(huì)計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng),給稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的數(shù)據(jù)不完整、不真實(shí)。這種情況導(dǎo)致評(píng)估人員在案頭分析階段得出的結(jié)論無法反映企業(yè)的真實(shí)問題,發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。
4、在評(píng)估過程中,存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現(xiàn)象,造成評(píng)估工作被動(dòng),特別是當(dāng)前評(píng)估部門缺乏有效的強(qiáng)制手段,更加凸顯了評(píng)估部門“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作局面。
三、2018年工作打算。
2018年我科仍要以縣局確立的指導(dǎo)思想、基本思路和總體目標(biāo)為基準(zhǔn),在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、財(cái)稅平臺(tái)信息系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度,為提高評(píng)估質(zhì)效作出積極努力。我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手做好納稅評(píng)估工作:
1、進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí)。
2、健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)過程控制。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)范,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事前監(jiān)控;規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事中管理;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事后監(jiān)督;建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)績(jī)效考核。具體說來,就是制定風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)有用的、具體的操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到日常工作中。
3、完善評(píng)估方法。實(shí)行多元化的評(píng)估方法,由單一稅種的評(píng)估向多稅種全面評(píng)估過度。從整體工作出發(fā),實(shí)行多稅種同時(shí)評(píng)估的模式,做到評(píng)一戶規(guī)范一戶。就評(píng)估對(duì)象的復(fù)雜化問題,即現(xiàn)金交易的擴(kuò)大以及不開發(fā)票收入不入賬、做假賬、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生,偷稅隱蔽性越來越強(qiáng)。我們將在評(píng)估過程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解各個(gè)環(huán)節(jié),采用實(shí)物與數(shù)字相核對(duì)、帳內(nèi)和帳外相核對(duì)等方法,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,保證稅收不流失。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
4、是以行業(yè)為重點(diǎn),以自查為手段,突出服務(wù)理念。在評(píng)估過程中,深入企業(yè),就疑點(diǎn)問題與財(cái)務(wù)人員一起進(jìn)行逐個(gè)核對(duì),面與面的交流,研究和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,就出現(xiàn)的問題,通過輔導(dǎo)達(dá)成共識(shí),讓納稅人從心理明白自己錯(cuò)在什么地方,該怎樣去做,對(duì)輕微的違法行為采用了以自查為主的辦法,做到了教育與懲戒相結(jié)合,融洽了稅企關(guān)系。對(duì)發(fā)生的重大違法行為,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),我們及時(shí)向稽查局進(jìn)行移交,保證稅法的剛性;一般性的問題,我們給予了限期整改,同時(shí)認(rèn)真分析管理環(huán)節(jié)的漏洞,為征管部門提供管理建議,避免類似現(xiàn)象的再度發(fā)生。
5、規(guī)范評(píng)估程序。在評(píng)估中注重執(zhí)法程序,嚴(yán)格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,做到每個(gè)環(huán)節(jié)有理有據(jù),杜絕了服務(wù)中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務(wù),使服務(wù)和執(zhí)法并舉。
6、規(guī)范評(píng)估文書。在文書使用上,嚴(yán)格執(zhí)行文書管理辦法,一事一送達(dá),不跨環(huán)節(jié)使用文書,不缺項(xiàng)使用文書;在文書的填寫上,保證當(dāng)事人和評(píng)估人員親自簽字,完全按照規(guī)定的要求進(jìn)行填寫,使文書成為評(píng)估過程中一項(xiàng)重要的有效的法律依據(jù)。
7、注重約談和舉證,保證評(píng)估質(zhì)量。約談、舉證是納稅評(píng)估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們?cè)诓殚喥髽I(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動(dòng)權(quán)。但在實(shí)際工作中,僅憑評(píng)估人員提出的疑點(diǎn)就想通過約談來解決問題,顯然不可能。企業(yè)解釋“市場(chǎng)不好,虧本經(jīng)營(yíng)”等各種理由很容易搪塞過去。約談除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認(rèn)問題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫(kù)手續(xù)記錄、庫(kù)存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問,并對(duì)應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應(yīng),提出不同看法,巧妙利用談話中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄,才不會(huì)被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。
8、完善評(píng)估企業(yè)的后續(xù)管理,爭(zhēng)取做到“評(píng)估一戶、處理一戶、規(guī)范一戶”,做好被評(píng)估企業(yè)的跟蹤服務(wù),在處理企業(yè)問題的同時(shí),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度,杜絕同類問題的再次發(fā)生。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)各部門之間的信息共享,堵塞管理漏洞。
9、規(guī)范評(píng)估檔案管理。對(duì)于每戶的評(píng)估資料和評(píng)估過程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進(jìn)行歸口存檔,為強(qiáng)化征管,提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。
10、加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、適應(yīng)能力、管理水平與當(dāng)前征管改革的要求、信息化應(yīng)用的要求還不相適應(yīng),稅務(wù)干部的管理理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理技能需要加快更新,干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這就需要加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),讓全科人員都“懂評(píng)估,會(huì)評(píng)估,能評(píng)估”,從而使納稅評(píng)估成為日常稅收工作的重要手段。
11、落實(shí)目標(biāo)管理,加強(qiáng)評(píng)估考核。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將評(píng)估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上,各負(fù)其責(zé),責(zé)任分明,與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。
12、增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
總的來說,今年取得了一些成績(jī),在某些方面有所突破和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠,2018年,將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破,力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十五
xx年以來,我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,認(rèn)真開展納稅評(píng)估工作,加強(qiáng)部門配合,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
我局結(jié)合實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在20xx年年初,根據(jù)州局相關(guān)指導(dǎo)文件,一是本著積極穩(wěn)妥的原則,在保持機(jī)構(gòu)不變,人員相對(duì)穩(wěn)定,落實(shí)征管責(zé)任制的前提下,組建了稅評(píng)估組織體系,即:賦予稅收管理員納稅評(píng)估的職責(zé),評(píng)估業(yè)務(wù)與日常稅收征管相結(jié)合、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。
二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人,對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確,加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作計(jì)劃,納稅評(píng)估工作已列入我局征管日??己斯ぷ黜?xiàng)目中,從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作,本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn),使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。
納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,根據(jù)納稅評(píng)估工作專業(yè)性強(qiáng),需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用。
將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員,評(píng)估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)納稅人納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人(法制宣傳活動(dòng)總結(jié))進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因,有針對(duì)性的采取措施,防止稅收流失。
通過納稅評(píng)估,使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新,得到充分利用。同時(shí),我局在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ),通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道,隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況,進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、災(zāi)后重建辦公室等部門的橫向聯(lián)系,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況,為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程,確定評(píng)估對(duì)象,按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料,運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析,查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。
就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí),并就評(píng)估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開。
一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估,是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式,是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前,我局設(shè)立了納稅評(píng)估崗,指定專人按照簡(jiǎn)易程序,對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。
專項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式,為了確保專項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn),我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評(píng)估辦公室,選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn),劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé),建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
實(shí)施納稅評(píng)估過程中,我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過程中,我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估,一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式,不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng),更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。
二是與第三方信息采集相結(jié)合,延伸第三方信息功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí),充分利部門提供的信息,既解決了納稅評(píng)估的信息來源,提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性,又提高了部門信息的綜合利用水平,延伸了第三方信息功能。三是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合,提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。
20xx年度,我局共對(duì)所轄132戶納稅人進(jìn)行了評(píng)估,正常結(jié)論130戶,差異糾正性結(jié)論2戶,均為加油站,共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十六
2016年以來,我局根據(jù)《江西省地方稅務(wù)局納稅評(píng)估管理辦法》及績(jī)效考核要求,將納稅評(píng)估工作作為一項(xiàng)征管工作的重點(diǎn)工作來抓,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理、提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失、促進(jìn)納稅人對(duì)稅法遵從起了積極的作用。截止到2016年底,共評(píng)估企業(yè)653戶(次),共評(píng)估補(bǔ)征稅款1071.87萬元,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。按季向省局報(bào)送評(píng)估案例,其中《江西xx工程有限公司納稅評(píng)估案例》等五起案例被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀納稅評(píng)估案例?,F(xiàn)將我局納稅評(píng)估工作情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。
納稅評(píng)估工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段,對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。近年來,我局結(jié)合工作實(shí)際,成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,職能科室具體抓,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。為確保納稅評(píng)估工作落到實(shí)處,各地還精心挑選一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)、想做事、能做事的干部充實(shí)到稅收管理員隊(duì)伍中來,為納稅評(píng)估工作提供了組織保障。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高評(píng)估人員素質(zhì)。
納稅評(píng)估工作好壞直接關(guān)系到評(píng)估操作的規(guī)范性、評(píng)估認(rèn)定的政策性、評(píng)估收入的效率性和評(píng)估過程的廉潔性。針對(duì)這一性質(zhì),我局采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開展新稅收政策、評(píng)估知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評(píng)估文件精神。一是抓好了評(píng)估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對(duì)《納稅評(píng)估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅法的差異比較和應(yīng)用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識(shí)進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn);二是做好了評(píng)估工作交流。為進(jìn)一步開拓視野、促進(jìn)交流、推動(dòng)納稅評(píng)估工作深入開展,市局將07年度我市入選省局優(yōu)秀案例庫(kù)的7篇案例編輯成刊,共印制150冊(cè),分發(fā)至機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、各縣(市、區(qū))局,市局各直屬單位。并組織對(duì)優(yōu)秀案例學(xué)習(xí),提高了納稅評(píng)估實(shí)戰(zhàn)技能;同時(shí)我們還積極派員參加省局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
(三)全面收集納稅資料,為評(píng)估提供依據(jù)。
全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,為此,各單位堅(jiān)持將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,按季與國(guó)稅、工商互通登記信息,并加強(qiáng)了與土地管理部門的橫向聯(lián)系,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,防止稅收流失。
(四)充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù),科學(xué)分析。
通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對(duì)零、負(fù)申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出評(píng)估疑點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因。但計(jì)算機(jī)分析只能解決一些共性問題,而對(duì)不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人,不同企業(yè)規(guī)模、不同附加值水平等計(jì)算機(jī)不能分析的情況,我們采用人工做進(jìn)一步分析。首先通過計(jì)算機(jī)征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分析生成的零申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶,尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或進(jìn)行虛假申報(bào)的疑問。其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用納稅人的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值反復(fù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ确治?,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
(五)約談舉證,實(shí)地核查。
為確保約談效果,我們要求:一是評(píng)估人員要做好前期準(zhǔn)備工作,帶著問題去約談;二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)合,即必要時(shí),評(píng)估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、商品銷售環(huán)節(jié)以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。其次,進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的材料、建造成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、人員數(shù)量等與單位商品的配比關(guān)系,通過核實(shí)商品生產(chǎn)或銷售數(shù)量,結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷售情況,與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符的,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,從而根據(jù)情況予以定性處理。
如市地稅局直屬分局在評(píng)估鷹潭和中電力勘察設(shè)計(jì)有限公司企業(yè)所得稅時(shí),評(píng)估人員發(fā)現(xiàn)該企業(yè)成本率、費(fèi)用率偏高,有多列成本費(fèi)用、擴(kuò)大稅前扣除范圍,調(diào)減利潤(rùn)的可能,經(jīng)進(jìn)一步約談舉證及實(shí)地核查,查實(shí)了該企業(yè)預(yù)收賬款中有209500元已全部結(jié)算,預(yù)收款收入應(yīng)轉(zhuǎn)為收入,應(yīng)調(diào)增營(yíng)業(yè)收入209500元。另外該企業(yè)花費(fèi)10.3萬元為兩大業(yè)主發(fā)放端午節(jié)物資,分別在營(yíng)業(yè)成本中列支5萬元,在管理費(fèi)用中列支5.3萬元,應(yīng)剔除調(diào)增利潤(rùn)。該案評(píng)估人員嚴(yán)格按納稅評(píng)估操作規(guī)程,先評(píng)估分析、鎖定疑點(diǎn),再就疑點(diǎn)問題展開約談及實(shí)地核查,最終根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,責(zé)令該企業(yè)共計(jì)補(bǔ)繳稅款128688.66元及相應(yīng)的滯納金733.82元、基金(費(fèi))738.25元。
(六)定期開展優(yōu)秀案例評(píng)選,激發(fā)工作熱情。
為了提高納稅評(píng)估質(zhì)量,更好地激發(fā)稅收管理員的工作熱情,我們制定了納稅評(píng)估案例評(píng)選辦法,建立了市、縣兩級(jí)優(yōu)秀案例庫(kù)。縣(市、區(qū))局每季評(píng)選一次,將選出的縣級(jí)優(yōu)秀案例報(bào)送至市局,市局再進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)選,對(duì)參選的每個(gè)案例認(rèn)真填寫案例點(diǎn)評(píng),并評(píng)出最后得分,得分最高的兩個(gè)案例報(bào)送省局,九十分以上的則入選市局優(yōu)秀案例庫(kù)。凡有案例入選省、市、縣三級(jí)優(yōu)秀案例庫(kù)的稅收管理員,在全市的優(yōu)秀稅收管理員評(píng)選活動(dòng)中,均能夠獲得相應(yīng)的加分,通過優(yōu)秀案例的評(píng)選,有效激發(fā)了全市稅收管理員的工作熱情,提高了納稅評(píng)估水平。2016年,全市共有12個(gè)案例入選市局優(yōu)秀案例庫(kù),其中有5個(gè)入選省局優(yōu)秀案例庫(kù)。
(一)提高了申報(bào)質(zhì)量,減少了稅款流失。
由于納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量。2016年全市通過評(píng)估合計(jì)補(bǔ)征稅款1071.87萬元,大大減少了稅款流失。
(二)提高了稅源監(jiān)控水平。
稅源監(jiān)控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評(píng)估就是對(duì)稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,通過約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問題;通過掌握稅基和納稅人資金周轉(zhuǎn)情況,了解資金的來龍去脈,對(duì)納稅申報(bào)進(jìn)行監(jiān)控;通過納稅評(píng)估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政審批等各征管環(huán)節(jié),既可保證稅收征管各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,又可剖析問題,區(qū)分責(zé)任,解決征管中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
(三)實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)。納稅評(píng)估通過為納稅人提供納稅服務(wù)來提高納稅人的納稅信用,稅務(wù)稽查則通過處罰來促進(jìn)納稅人依法納稅。一方面,納稅評(píng)估通過評(píng)估分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),直接為稅務(wù)稽查提供案源,不僅可使稽查選案環(huán)節(jié)避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng);另一方面,納稅評(píng)估有利于稅務(wù)稽查內(nèi)部的專業(yè)化分工,并對(duì)稽查實(shí)施產(chǎn)生制約,有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規(guī)范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財(cái)政收入的整體效能,從而實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化了稅法宣傳。
通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),為稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),是增強(qiáng)納稅意識(shí)的最好途徑,對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
(一)人員素質(zhì)參差不齊。
納稅評(píng)估是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作,要求評(píng)估人員樹立責(zé)任意識(shí)的同時(shí),既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策,如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等,又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué),具有較強(qiáng)的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和進(jìn)行詢問談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達(dá)到這些要求。
(二)案源篩選不夠精確。
如何選案是納稅評(píng)估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的成效;未選好案源,則涂勞無功,甚至帶來負(fù)面影響。目前,在全省納稅評(píng)估軟件尚未全面推廣、各項(xiàng)預(yù)警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經(jīng)驗(yàn)和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。
首先評(píng)估人員進(jìn)行案頭分析,針對(duì)納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,推定其存在涉稅違法疑點(diǎn),是邏輯推理過程。評(píng)估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì),因而它不是證據(jù),對(duì)納稅人沒有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)納稅人違法行為,仍要移交稽查部門進(jìn)行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據(jù)。《稅收征管法》對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢問等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí),管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。
(一)加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)。在鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí),組織人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并充分發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)納稅評(píng)估隊(duì)伍素質(zhì)更好更快的提升。
(二)建立科學(xué)的評(píng)估案源篩選體系。一是要科學(xué)合理地設(shè)置評(píng)估案源篩選體系,細(xì)分納稅人行業(yè)、地區(qū),擴(kuò)大指標(biāo)范圍,稅負(fù)預(yù)警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標(biāo),但不能作為唯一指標(biāo),要考慮如利潤(rùn)率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷售比率、關(guān)聯(lián)銷售變動(dòng)率等指標(biāo),以進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。二是充分發(fā)揮好納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,在確定案源時(shí),召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門相關(guān)崗位人員,特別是稅收管理員參加,對(duì)篩選出的疑點(diǎn)戶進(jìn)行審核分析,或根據(jù)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題提交案源,確保有的放矢。
(三)加強(qiáng)納稅評(píng)估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。對(duì)納稅評(píng)估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評(píng)估應(yīng)做到分工明確,稽查應(yīng)以專案稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報(bào)為主,重點(diǎn)打擊違法案件;對(duì)于不構(gòu)成違法行為的,移送納稅評(píng)估部門或稅源管理部門處理;納稅評(píng)估應(yīng)以糾正和規(guī)范納稅人的納稅行為為主,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時(shí)移交稽查處理。
(四)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)評(píng)估模型。對(duì)我市的重點(diǎn)行業(yè)如建安房地產(chǎn)、物流企業(yè),選取已評(píng)估的案例進(jìn)行分析比較,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)評(píng)估的數(shù)據(jù)采取、證據(jù)收集、評(píng)估方法、處理結(jié)論等環(huán)節(jié)操作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,以行業(yè)預(yù)警值為參照,制定出我市建安房地產(chǎn)、物流行業(yè)的評(píng)估模型。
(五)按省局統(tǒng)一部署,積極做好納稅評(píng)估軟件推廣工作。納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)用多種方法對(duì)納稅人申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性進(jìn)行審核分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅申報(bào)行為中的異常情況,促使納稅人依法申報(bào)納稅。目前我們?cè)诩{稅評(píng)估對(duì)象的選取上采取的是人工分析篩選,憑的主觀判斷和經(jīng)驗(yàn),給評(píng)估對(duì)象的選取帶來了工作難度。如果將納稅人的財(cái)務(wù)信息、基本信息錄入征管業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng),由計(jì)算機(jī)自動(dòng)篩選,將大大減輕管理人員的工作量和增加評(píng)估準(zhǔn)確性。因此積極推行納稅評(píng)估軟件勢(shì)在必行,目前,省局納稅評(píng)估軟件已處于開發(fā)階段。2017年,我們將按照省局軟件開發(fā)統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好納稅評(píng)估軟件的推廣工作。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十七
我所自10月開業(yè)以來,本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則,始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。
在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個(gè)月來已做了11項(xiàng)審計(jì),40項(xiàng)驗(yàn)資,9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。
在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時(shí)也贏得了一定的客源。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造,一流的價(jià)值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。
為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:
我所面向社會(huì)公開招聘人才,*等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。
事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對(duì)人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。
副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。
年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。
現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。
效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,這樣一來個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。
我所開業(yè)以來取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。
凡在天源事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。
解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。
營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會(huì)效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短,以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)*等競(jìng)爭(zhēng),健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才,重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水*,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí),我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,面向社會(huì)公開招聘人才,*等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí),也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。
對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。
因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn),定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。
為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告,或者變成一種可有可無的.形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。
所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來親自給員工做思想動(dòng)員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。
同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),大家有問題隨時(shí)交流,整個(gè)課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的*臺(tái)。
不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以*等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十八
根據(jù)省、市國(guó)家稅務(wù)局有關(guān)文件要求和全市納稅評(píng)估工作視頻會(huì)議精神,關(guān)于對(duì)部份企業(yè)開展納稅評(píng)估工作,我局引起高度重視,迅速成立專班人員、制定評(píng)估實(shí)施方案、明確評(píng)估事項(xiàng)、規(guī)范評(píng)估程序、嚴(yán)肅評(píng)估紀(jì)律,自九月份對(duì)部分企業(yè)展開了詳細(xì)的評(píng)估工作。這次評(píng)估工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下、在評(píng)估專班人員的努力下及經(jīng)相關(guān)科室、各分局的大力配合取得了良好的效果,現(xiàn)將評(píng)估工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、組織實(shí)施。
(一)提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局9月27日關(guān)于印發(fā)《黃岡市國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)實(shí)施方案》的通知下發(fā)后,我縣專題召開局長(zhǎng)辦公會(huì),經(jīng)會(huì)議研究后積極部署了這次納稅評(píng)估工作。
1、根據(jù)省、市局文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況,及時(shí)制定并下發(fā)了《黃梅縣國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知。2、成立專班。以吳小兵為組長(zhǎng),從稅政科、征管科、稽查局及各分局抽調(diào)40名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通人員成立評(píng)估成員,分5個(gè)評(píng)估小組,其他五名局黨組領(lǐng)導(dǎo)分別為各小組組長(zhǎng),親自參與親自帶隊(duì)。3、召開動(dòng)員大會(huì)。吳局長(zhǎng)就各科室、各分局負(fù)責(zé)人及專班評(píng)估人員,召開評(píng)估動(dòng)員大會(huì),會(huì)上要求10、11月份期間全縣展開大規(guī)模的納稅評(píng)估活動(dòng)。評(píng)估期間抽調(diào)的專班工作人員如沒有特殊原因一律不得請(qǐng)假、一律停止原有工作由縣局統(tǒng)一安排。并在會(huì)上要求評(píng)估人員對(duì)此次評(píng)估工作采取高度重視,認(rèn)真履行納稅評(píng)估的工作職責(zé),嚴(yán)格評(píng)估工作紀(jì)律,確保評(píng)估工作有效開展。
(二)明確評(píng)估事項(xiàng),作好充分準(zhǔn)備。
1、確定評(píng)估對(duì)象。我局將市局下達(dá)我縣的3戶普通發(fā)票抵扣企業(yè)、6戶低稅負(fù)率企業(yè)以及8戶抵免退稅企業(yè)另自選其它企業(yè)168戶根據(jù)5個(gè)小組進(jìn)行明確劃分,并將名單發(fā)放到小組,指明評(píng)估所屬期。
2、落實(shí)評(píng)估方案。根據(jù)省國(guó)家稅務(wù)局《關(guān)于開展部分企業(yè)增值稅納稅評(píng)估的通知》(鄂國(guó)稅函〔20xx〕139號(hào))、黃岡市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黃岡市國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知(黃國(guó)稅函〔20xx〕113號(hào))文件要求,9月1日至10月份為部份企業(yè)納稅評(píng)估自查階段。我局要求10月20日前,大力協(xié)助納稅人做好評(píng)估自查工作,而且強(qiáng)調(diào)此次評(píng)估要通過宣傳輔導(dǎo)重在引導(dǎo)納人自查自糾。10月下旬至11月份對(duì)于不認(rèn)真自查或有疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查實(shí)施詳細(xì)評(píng)估。
3、20xx年10月10日縣局將評(píng)估專班人員、分局分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)召集一起就部份企業(yè)評(píng)估事項(xiàng)召開了為期一天的培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)議上將185戶企業(yè)按經(jīng)營(yíng)類型進(jìn)行分類,會(huì)上要求分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)對(duì)所管轄企業(yè)根據(jù)日常管理了解情況進(jìn)行簡(jiǎn)單大致匯報(bào),讓評(píng)估人員初步了解企業(yè)情況;稅政科長(zhǎng)將每類型企業(yè)涉及到的稅收政策法規(guī)進(jìn)行明確,并要求在座人員撐握并熟悉。最后大家一起探討每類型企業(yè)評(píng)估方案。充分作好納稅評(píng)估事前準(zhǔn)備工作。
二、評(píng)估開展。
根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)施方案,這次我們圍繞輔導(dǎo)納稅人自查自糾為中心展開納稅評(píng)估工作,分三個(gè)步驟:事前宣傳發(fā)動(dòng),事中介入輔導(dǎo),事后實(shí)施核查評(píng)定。最后通過評(píng)估結(jié)果完成評(píng)估后續(xù)管理,確保評(píng)估落到實(shí)處。
(一)通過宣傳,調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。
我們通過對(duì)納稅人召開座談會(huì),向納稅人宣傳稅收政策、法律、法規(guī)知識(shí),強(qiáng)調(diào)稅法嚴(yán)肅性。要求納稅人對(duì)這次自查要認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)格要求。必須遵守財(cái)務(wù)核算健全、規(guī)范、真實(shí)的基本要求,要正確處理稅法與會(huì)計(jì)差異。并向納稅人分別闡述評(píng)估自查與評(píng)估檢查及移交稽查的聯(lián)系和區(qū)別。進(jìn)步加強(qiáng)納稅人對(duì)自查自糾的認(rèn)識(shí),提高納稅人的配合度,充分調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。
(二)通過輔導(dǎo),引導(dǎo)納稅人自查自糾。
納稅人座談會(huì)召開第二天,我們趁熱打鐵,10月12日,由班子成員親自掛帥,分包掛片,靠前指揮,40名業(yè)務(wù)骨干組成5大評(píng)估小組,下戶逐戶發(fā)放自評(píng)表和自評(píng)提綱,入戶講解此次自評(píng)工作的政策與方法,并根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行案頭分析,引導(dǎo)、協(xié)助納稅人完成自評(píng)工作。
(三)結(jié)合自查,進(jìn)行實(shí)地核查。
自查完畢后,對(duì)于不認(rèn)真自查、不給予配合的企業(yè),有疑點(diǎn)企業(yè),我們進(jìn)行實(shí)地核查,展開重點(diǎn)評(píng)估工作。評(píng)估中,針對(duì)不同行業(yè)不同企業(yè)特性,合理利用評(píng)估模型。例如采取第三方信息,測(cè)算投入產(chǎn)出比、單位產(chǎn)品工耗、單位產(chǎn)品電耗等手段,利用同期、同行業(yè)比較法等等,通過多種方式分析核查,實(shí)施深入評(píng)估。
(四)跟蹤管理,加強(qiáng)監(jiān)督。
在評(píng)估結(jié)束后,要及時(shí)分析征納雙方存在的問題,并對(duì)問題成因進(jìn)行“追根溯源”,提出工作改進(jìn)措施,對(duì)于應(yīng)補(bǔ)繳的稅款、管理建議,各分局負(fù)責(zé)落實(shí)到位。同時(shí)還要求各分局涉及管戶的業(yè)務(wù)局長(zhǎng)及稅收管理員,要引起重視,結(jié)合評(píng)估情況,進(jìn)行自我剖析,查找漏洞,并加強(qiáng)監(jiān)督,建立加強(qiáng)增值稅管理的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)稅收后續(xù)管理機(jī)制。這樣使納稅評(píng)估既有成果,又有轉(zhuǎn)化,更有利用,確保評(píng)估工作落到實(shí)處,發(fā)揮實(shí)效。
這次評(píng)估工作的有效開展,可以概括為“領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、成效顯著”。從納稅評(píng)估正式開始到11月30日評(píng)估結(jié)束,全縣應(yīng)評(píng)估185戶(包括本縣自選其它評(píng)估戶168戶),共補(bǔ)增入庫(kù)稅款588萬,沖減留抵28萬,其中涉及市及下達(dá)的17戶企業(yè),共調(diào)整稅款122萬元。這次評(píng)估不僅竭力壓縮了我縣收入缺口,融洽了征納雙方關(guān)系,嚴(yán)歷打擊了各種涉稅違法活動(dòng)。而且通過評(píng)估發(fā)現(xiàn)了征納雙方存在的一些問題,對(duì)進(jìn)一步提高納稅人納稅意識(shí),規(guī)范稅收管理員工作及納稅人財(cái)務(wù)制度等方面都取到了很大的作用。
三、存在問題。
(一)申報(bào)表審核關(guān)、錄入關(guān),把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這次評(píng)估人員在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些屬申報(bào)表填報(bào)錯(cuò)誤,有些是錄入錯(cuò)誤。例如:在對(duì)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票抵扣不符的中亞爐料有限公司調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)是大廳人員將運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅額8600元在20xx年3月份的申報(bào)表附表錄入誤錄到農(nóng)產(chǎn)品一欄中,當(dāng)場(chǎng)給予了糾正。
(二)稅收管理員日常管理不到位,使得納稅人少繳漏繳稅款行為有隙可乘。通過這次評(píng)估,可以折射稅收管理員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心,根據(jù)評(píng)估暴露的問題來看,發(fā)現(xiàn)有的是疏忽大意所致,有的是疏于管理所致,有的是能力不濟(jì)所致,有的是責(zé)任模糊所致。評(píng)估能幫助我們找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),促進(jìn)稅收管理員制度的實(shí)施。
(三)部份企業(yè)財(cái)務(wù)核算不建全,帳務(wù)反映不真實(shí)。有的企業(yè)帳外有帳;有的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置帳戶,核算不健全,故意魚目混珠。例如:商業(yè)企業(yè)不設(shè)置商品明細(xì)帳,工業(yè)企業(yè)不設(shè)置生產(chǎn)成本帳,根據(jù)銷售倒擠成本等等。
(四)收入滯后、收入少計(jì)、收入不計(jì),進(jìn)項(xiàng)抵扣不合要求等等大有存在。收入方面:有通過往來科目反應(yīng)收入資金。貨發(fā)出,款未收回的的,不及時(shí)確認(rèn)收入,或款已收回卻故意不計(jì)收入的;下角廢料不計(jì)提銷項(xiàng)稅額,銷售賬外循環(huán);隱瞞產(chǎn)量從而隱瞞銷售收入的等等。抵扣方面:農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)憑證通過虛開、代開、擅自擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)專用發(fā)票的開具范圍等違法現(xiàn)象;購(gòu)進(jìn)貨物發(fā)生的非正常損失沒有作出進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出;不能列如抵扣的列入抵扣等等。
(五)免稅企業(yè)恢復(fù)征稅銜接期的日常管理不是很到位,有將免稅期間的進(jìn)項(xiàng)稅金挪在征稅期抵扣的現(xiàn)象。如湖北省圖書發(fā)行集團(tuán)黃梅縣新華書店新華書店將去年收進(jìn)的專票在今年進(jìn)行申報(bào)抵扣稅額31萬元。
四、管理建議:
1、嚴(yán)把申報(bào)資料審核關(guān)、錄入關(guān),對(duì)于不合格的審報(bào)資料當(dāng)場(chǎng)指正,或打轉(zhuǎn)。確保申報(bào)數(shù)據(jù)合理準(zhǔn)確。
2、提高稅收管理員管理能力,加強(qiáng)對(duì)納稅人稅源監(jiān)控力度。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化稅收管理員業(yè)務(wù)水評(píng)估,以及工作責(zé)任心;稅收管理員平常要通過日常戶籍巡查,了解納稅人的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、跟蹤生產(chǎn)銷售、實(shí)物庫(kù)存、資金流轉(zhuǎn)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)。
合同。
協(xié)議等各種涉稅動(dòng)態(tài)信息,實(shí)現(xiàn)有效管理。
3、加強(qiáng)對(duì)納稅人稅法宣傳力度。通過多層次,不同渠道加強(qiáng)稅法宣傳和納稅輔導(dǎo),使納稅人了解稅法的嚴(yán)肅性,從而達(dá)到切實(shí)提高納稅人守法經(jīng)營(yíng)的自覺性和依法納稅的主動(dòng)性。
4、進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票管理。建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)包括驗(yàn)質(zhì)、過磅、倉(cāng)儲(chǔ)、付款、盤存等方面的農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)制度,并要求企業(yè)應(yīng)在農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票上注明農(nóng)戶的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式,這幾項(xiàng)內(nèi)容不全的發(fā)票不得入賬,不得計(jì)算抵扣增值稅額。同時(shí)通過加大對(duì)使用農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票的檢查力度、處罰力度。防止企業(yè)虛開收購(gòu)發(fā)票,以“進(jìn)多出少”等來偷逃稅款。
5、規(guī)范納稅評(píng)估數(shù)據(jù)采集體系,建立高效、便捷的信息采集渠道,確保納稅評(píng)估工作的正常開展。
今年以來,我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,認(rèn)真開展納稅評(píng)估工作,加強(qiáng)部門配合,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。xx年度,我局共對(duì)四個(gè)行業(yè)187戶納稅人進(jìn)行了評(píng)估,正常結(jié)論169戶,差異糾正性結(jié)論18戶,共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局根據(jù)xxx地稅發(fā)xxxx號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評(píng)估管理暫行辦法》的文件精神,結(jié)合我縣的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在xx年初,連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開展xx年度納稅評(píng)估工作的實(shí)施意見》和《定陶縣地稅局關(guān)于開展好xx年度納稅評(píng)估工作的通知》,一是本著積極穩(wěn)妥的原則,在保持機(jī)構(gòu)不變,人員相對(duì)穩(wěn)定,落實(shí)征管責(zé)任制的前提下,組建片區(qū)管理模式下的納稅評(píng)估組織體系,即:以分局為評(píng)估機(jī)構(gòu),賦予片管員納稅評(píng)估的職責(zé),評(píng)估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人,對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確,加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的。
工作計(jì)劃。
納稅評(píng)估工作已列入我局征管日??己斯ぷ黜?xiàng)目中從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
二、強(qiáng)化涉稅信息的采集,為納稅評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。
納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,根據(jù)納稅評(píng)估工作專業(yè)性強(qiáng),需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員,評(píng)估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因,有針對(duì)性的采取措施,防止稅收流失。通過納稅評(píng)估,使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新,得到充分利用。同時(shí),我們?cè)诹⒆悻F(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ),通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道,隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況,進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、計(jì)劃等部門的橫向聯(lián)系,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況,為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程,確定評(píng)估對(duì)象,按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料,運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析,查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí),并就評(píng)估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開。
四、積極開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。
一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估,是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式,是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前,我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對(duì)日常納稅評(píng)估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評(píng)估崗,指定專人按照簡(jiǎn)易程序,對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式,為了確保專項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn),我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評(píng)估辦公室,選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn),劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé),建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
五、統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合,講求實(shí)效。
在實(shí)施納稅評(píng)估過程中,我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。
一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過程中,我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估,一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式,不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng),更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。
二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合,延伸綜合治稅功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí),充分利用部門提供的綜合治稅信息,既解決了納稅評(píng)估的信息來源,提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性,又提高了部門信息的綜合利用水平,延伸了綜合治稅功能。
三是與發(fā)票改革相結(jié)合,豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們?cè)趯?duì)建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評(píng)估分析時(shí),充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具情況,提高了評(píng)估分析的針對(duì)性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。
四是與所得稅匯繳相結(jié)合,解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的,轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序,實(shí)施約談核實(shí),邀請(qǐng)納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明情況,主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的,不予處罰;對(duì)疑點(diǎn)不能排除的,轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入,在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處罰難、入庫(kù)難”的問題。
五是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合,提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。
六、充分應(yīng)用《xxxx地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)》。
我們?cè)?月18日和19日,對(duì)全縣納稅評(píng)估人員進(jìn)行了軟件操作培訓(xùn),借助納稅評(píng)估軟件系統(tǒng),各分局通過納稅評(píng)估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條計(jì)劃,本年度評(píng)估歸檔完畢的有48條,通過軟件評(píng)估117戶納稅人,評(píng)估稅款285957元。通過軟件評(píng)估有效解決了人工評(píng)估由于信息數(shù)據(jù)量大,處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評(píng)估效率底,效果難以保證兩大要害問題。
今年以來,我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專門納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作,積極參與了全市20xx年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國(guó)稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見》。一是成立了專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國(guó)稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績(jī)效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開展提供了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ?,明確了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。
二、統(tǒng)籌安排,保證納稅評(píng)估有條不紊。
為做好20xx的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,20xx年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶,完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶),移送稽查3戶;三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶。全年共評(píng)估入庫(kù)增值稅234萬元,所得稅523萬元,加收滯納金58、98萬元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元,圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。
三、注重培訓(xùn),給納稅評(píng)估人員加壓“充電”
針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。
四、規(guī)范程序,統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程。
今年以來,納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作計(jì)劃。為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書,明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工。
作文。
書。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書的制作,確保納稅評(píng)估文書規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。
五、風(fēng)險(xiǎn)提醒,做到政策宣傳、稅源管理、納稅評(píng)估三促。
納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國(guó)家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估。一年來,通過風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。
綜上所述,回顧一年來的工作情況,給我們的體會(huì)是:
第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。通過納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
第三,通過納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問題。通過開展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。
六、存在的問題。
湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書》,沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。
(二)案頭分析表沒有實(shí)質(zhì)意義。
目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的填寫敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。
(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。
(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估。
工作報(bào)告。
》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢*滿腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
七、20xx年工作打算。
20xx年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。
(二)完善評(píng)估方法。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(四)加強(qiáng)評(píng)估考核。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效考核,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成,保證評(píng)估工作質(zhì)量,在評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問題,及時(shí)移交稽查部門實(shí)施稅務(wù)稽查。
(五)增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇十九
今年以來,我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專門納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作,積極參與了全市20xx年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國(guó)稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見》。一是成立了專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國(guó)稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績(jī)效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開展提供了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ鳎鞔_了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。
二、統(tǒng)籌安排,保證納稅評(píng)估有條不紊。
為做好20xx的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,20xx年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶,完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶),移送稽查3戶;三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶。全年共評(píng)估入庫(kù)增值稅234萬元,所得稅523萬元,加收滯納金58。98萬元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元,圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。
三、注重培訓(xùn),給納稅評(píng)估人員加壓“充電”
針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。
四、規(guī)范程序,統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程。
今年以來,納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估。
工作計(jì)劃。
為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書,明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工。
作文。
書。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書的制作,確保納稅評(píng)估文書規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。
五、風(fēng)險(xiǎn)提醒,做到政策宣傳、稅源管理、納稅評(píng)估三促。
納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國(guó)家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估。一年來,通過風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。
綜上所述,回顧一年來的工作情況,給我們的體會(huì)是:
第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。通過納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
第三,通過納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問題。通過開展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。
六、存在的問題。
(一)納稅評(píng)估案源缺乏審批程序。
湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書》,沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。
(二)案頭分析表沒有實(shí)質(zhì)意義。
目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的填寫敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。
(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。
(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估。
工作報(bào)告。
》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢騷滿腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
20xx年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。
(二)完善評(píng)估方法。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(四)加強(qiáng)評(píng)估考核。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效考核,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成,保證評(píng)估工作質(zhì)量,在評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問題,及時(shí)移交稽查部門實(shí)施稅務(wù)稽查。
(五)增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
今年以來,我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,認(rèn)真開展納稅評(píng)估工作,加強(qiáng)部門配合,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。20xx年度,我局共對(duì)四個(gè)行業(yè)187戶納稅人進(jìn)行了評(píng)估,正常結(jié)論169戶,差異糾正性結(jié)論18戶,共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局根據(jù)菏地稅發(fā)[20xx]29號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評(píng)估管理暫行辦法》的文件精神,結(jié)合我縣的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在2020xx年初,連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開展20xx年度納稅評(píng)估工作的實(shí)施意見》和《定陶縣地稅局關(guān)于開展好20xx年度納稅評(píng)估工作的通知》,一是本著積極穩(wěn)妥的原則,在保持機(jī)構(gòu)不變,人員相對(duì)穩(wěn)定,落實(shí)征管責(zé)任制的前提下,組建片區(qū)管理模式下的納稅評(píng)估組織體系,即:以分局為評(píng)估機(jī)構(gòu),賦予片管員納稅評(píng)估的職責(zé),評(píng)估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人,對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確,加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作計(jì)劃,納稅評(píng)估工作已列入我局征管日??己斯ぷ黜?xiàng)目中,從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作,本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn),使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
二、強(qiáng)化涉稅信息的采集,為納稅評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,根據(jù)納稅評(píng)估工作專業(yè)性強(qiáng),需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員,評(píng)估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因,有針對(duì)性的采取措施,防止稅收流失。通過納稅評(píng)估,使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新,得到充分利用。同時(shí),我們?cè)诹⒆悻F(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ),通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道,隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況,進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、計(jì)劃等部門的橫向聯(lián)系,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況,為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
三、按納稅評(píng)估操作規(guī)程,實(shí)施納稅評(píng)估。我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程,確定評(píng)估對(duì)象,按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料,運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析,查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí),并就評(píng)估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開。
四、積極開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估,是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式,是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前,我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對(duì)日常納稅評(píng)估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評(píng)估崗,指定專人按照簡(jiǎn)易程序,對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式,為了確保專項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn),我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評(píng)估辦公室,選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn),劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé),建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
五、統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合,講求實(shí)效。在實(shí)施納稅評(píng)估過程中,我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過程中,我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估,一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式,不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng),更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合,延伸綜合治稅功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí),充分利用部門提供的綜合治稅信息,既解決了納稅評(píng)估的信息來源,提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性,又提高了部門信息的綜合利用水平,延伸了綜合治稅功能。三是與發(fā)票改革相結(jié)合,豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們?cè)趯?duì)建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評(píng)估分析時(shí),充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具情況,提高了評(píng)估分析的針對(duì)性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。四是與所得稅匯繳相結(jié)合,解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的,轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序,實(shí)施約談核實(shí),邀請(qǐng)納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明情況,主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的,不予處罰;對(duì)疑點(diǎn)不能排除的,轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入,在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處罰難、入庫(kù)難”的問題。五是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合,提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。
六、充分應(yīng)用《山東地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)》。我們?cè)?月18日和19日,對(duì)全縣納稅評(píng)估人員進(jìn)行了軟件操作培訓(xùn),借助納稅評(píng)估軟件系統(tǒng),各分局通過納稅評(píng)估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條計(jì)劃,本年度評(píng)估歸檔完畢的有48條,通過軟件評(píng)估117戶納稅人,評(píng)估稅款285957元。通過軟件評(píng)估有效解決了人工評(píng)估由于信息數(shù)據(jù)量大,處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評(píng)估效率底,效果難以保證兩大要害問題。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二十
堅(jiān)持組織收入原則,做到應(yīng)收盡收,不收過頭稅。一是年初稅收計(jì)劃下達(dá)后,我局召開“稅收收入工作動(dòng)員會(huì)”,確定了“按月考核,應(yīng)收盡收”的工作方針,制定了《靈川縣國(guó)家目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,層層簽訂“稅收工作目標(biāo)管理責(zé)任狀”,將任務(wù)細(xì)化到分局、股室、個(gè)人,特別是做到縣局領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)、股室領(lǐng)導(dǎo)與基層分局掛鉤聯(lián)系,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)保障。二是抓好重點(diǎn)稅源。按上年入庫(kù)稅款50萬元以上的標(biāo)準(zhǔn)確定了135戶重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)。按月通報(bào)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)的稅款入庫(kù)和增值稅稅負(fù)情況,為納稅評(píng)估和加強(qiáng)稅源管理提供依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)特大型企業(yè)的分析和監(jiān)管,確保支柱產(chǎn)業(yè)(企業(yè))真正發(fā)揮支柱作用。三是深入基層摸稅源。在開展好重點(diǎn)稅源企業(yè)和日常稅收管理工作的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶領(lǐng)干部職工深入基層深入一線開展稅源調(diào)研,全面了解和掌握企業(yè)耗用主要原材料成本變化、產(chǎn)品銷售價(jià)格變動(dòng)、應(yīng)收帳款回籠和市場(chǎng)發(fā)展前景等一手原始信息,有的放矢地加強(qiáng)稅收征管。同時(shí),還從優(yōu)化納稅服務(wù)、支持企業(yè)做大做強(qiáng)方面入手,與基層單位、企業(yè)探討優(yōu)化服務(wù)具體措施。四是強(qiáng)化部門協(xié)作,稅收收入實(shí)現(xiàn)新突破。積極向縣委、政府以及財(cái)政部門匯報(bào)稅源和稅收的最新動(dòng)態(tài),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成了工作合力。五是深化稅收分析,增強(qiáng)收入預(yù)見性。發(fā)揮稅收分析“監(jiān)視器”的作用,積極開展稅源分析、稅收預(yù)測(cè),正確把握稅收收入形勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),積極采取應(yīng)對(duì)措施,增強(qiáng)了組織收入的預(yù)見性。今年累計(jì)入庫(kù)區(qū)局口徑稅收12447萬元,同比增長(zhǎng),增收3417萬元;從稅種看,國(guó)內(nèi)“兩稅”完成8379萬元,同比增收,增收1299萬元;企業(yè)所得稅完成3981萬元,同比增收,增收2141萬元;個(gè)人存款利息所得稅完成20萬元,同比下降,減收16萬元;車輛購(gòu)置稅完成67萬元,同比下降,減收7萬元。
(二)創(chuàng)新行業(yè)管理,探索專業(yè)化管理模式。
重點(diǎn)開展汽車經(jīng)營(yíng)行業(yè)稅收精細(xì)化管理,積極探索行業(yè)專業(yè)化管理模式,取得了重大突破。一是成立汽車專業(yè)化稅收征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建汽車行業(yè)稅收工作專班,具體負(fù)責(zé)汽車稅收的征管工作;二是深入開展全縣汽車稅源調(diào)研,制定了《靈川縣國(guó)稅局汽車稅收管理辦法》、《汽車稅收管理工作實(shí)施方案》等規(guī)章制度;三是以稅收宣傳月為契機(jī),通過以會(huì)代訓(xùn)、上門宣傳、個(gè)別輔導(dǎo)等方式加強(qiáng)制磚、汽車稅收政策宣傳力度,先后召開動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)10次,創(chuàng)辦宣傳專欄5期,發(fā)放資料2000余份,有力地提高了黨政干部、納稅人對(duì)汽車稅收的認(rèn)知度和遵從度;四是縣局對(duì)汽車稅收任務(wù)實(shí)施單獨(dú)下達(dá),任務(wù)落實(shí)到戶,責(zé)任明確到人。實(shí)行按月考核和定期督辦通報(bào)制度,并將考核結(jié)果納入年度綜合績(jī)效考核的重點(diǎn)內(nèi)容。半年來,通過全局上下的共同努力,我縣汽車稅收征管秩序得到了明顯好轉(zhuǎn)。全縣汽車稅收實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅款1137萬元,同比增收萬元,增長(zhǎng)32%。
(三)推進(jìn)納稅服務(wù)工作,打造標(biāo)準(zhǔn)化格局。
持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)內(nèi)容和手段,使納稅人需求得到及時(shí)響應(yīng)、快速處理,打造體現(xiàn)我國(guó)稅部門特色的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)格局。一是抓好辦稅服務(wù)廳達(dá)標(biāo)建設(shè),推動(dòng)辦稅服務(wù)上臺(tái)階。力爭(zhēng)我縣辦稅服務(wù)廳實(shí)現(xiàn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化和考核標(biāo)準(zhǔn)化。我局三個(gè)辦稅大廳改造工作基本完成,嚴(yán)格按照區(qū)局“四化”辦稅大廳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí),努力建成現(xiàn)代化多功能辦稅服務(wù)廳。二是依托稅收信息平臺(tái),創(chuàng)新納稅服務(wù)方式。推動(dòng)“辦稅全市通,服務(wù)全天候”為抓手,全面推廣涉稅業(yè)務(wù)“全市通辦”,延長(zhǎng)辦稅時(shí)間,擴(kuò)大和完善辦稅“免填單”服務(wù)項(xiàng)目。目前,我局開展“免填單”服務(wù)已惠及靈川三千多納稅人,受到納稅人一致好評(píng)。三是不斷完善納稅人學(xué)校建設(shè),加強(qiáng)解讀性稅法宣傳。以納稅人實(shí)際需求為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)解讀性稅法宣傳,引導(dǎo)納稅人正確履行納稅義務(wù),依法規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我局已舉辦二期稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員120多人,發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份;四是切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益,推進(jìn)“陽(yáng)光國(guó)稅”建設(shè)。實(shí)行辦稅公開,重視納稅人意見收集、分析和反饋工作,及時(shí)糾正損害納稅人合法權(quán)益的行為。五是開展納稅服務(wù)文化創(chuàng)建,不斷推動(dòng)納稅服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。組織開展現(xiàn)代納稅服務(wù)理念大討論,提煉國(guó)稅納稅服務(wù)理念、目標(biāo)、行為準(zhǔn)則等納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和文化內(nèi)涵。六是繼續(xù)推進(jìn)國(guó)、地稅部門開展多種形式、多項(xiàng)業(yè)務(wù)的聯(lián)合辦稅,創(chuàng)新協(xié)作方式,豐富協(xié)作內(nèi)容。目前,我局主動(dòng)與地稅部門聯(lián)系,爭(zhēng)取今年開展國(guó)、地聯(lián)合辦證業(yè)務(wù)。
(四)以人為本,開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
開展“以人為本,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),樹立靈川國(guó)稅新形象”的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是以稅務(wù)文化室建設(shè)為契機(jī),深度挖掘靈川稅務(wù)文化的深厚底蘊(yùn),展現(xiàn)我局成立以來精神文明、制度、行為、物態(tài)等文化建設(shè)方面取得成果,充分發(fā)揮“三室”對(duì)干部職工的激勵(lì)、教育作用,增強(qiáng)稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和自豪感。二是在全縣國(guó)稅系統(tǒng)開展法紀(jì)大學(xué)習(xí)、隱患大排查、作風(fēng)大整頓、管理大加強(qiáng)、素質(zhì)大提高五項(xiàng)活動(dòng),制定了工作實(shí)施方案,將每一項(xiàng)工作落實(shí)到具體部門,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。三是積極極開展“回顧十一五,展望十二五”全市國(guó)稅系統(tǒng)反腐倡廉工作成果展示活動(dòng)。認(rèn)真制作了“回顧十一五,展望十二五”反腐倡廉工作亮點(diǎn)版報(bào),組織人員參加貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》才藝展示并獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)二等獎(jiǎng)佳績(jī);同時(shí)以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為主線,以反腐倡廉教育和預(yù)防為重點(diǎn),進(jìn)一步引導(dǎo)全系統(tǒng)干部講黨性、重品行、作表率,求真務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法,增強(qiáng)稅務(wù)干部貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和拒腐防變能力,掀起全系統(tǒng)全員“學(xué)準(zhǔn)則、守準(zhǔn)則、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表率”的熱潮。四是認(rèn)真開展內(nèi)容健康、創(chuàng)意新穎的集體活動(dòng)。春節(jié)前夕開展了迎新春團(tuán)拜會(huì)、“三八”節(jié)女干部趣味競(jìng)賽、黨員志愿者活動(dòng),組織干部職工參加市局第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、靈川縣紀(jì)念建黨93周年慶“七?一”紅歌大賽等一系列豐富多彩的文化活動(dòng),加強(qiáng)各部門的交流溝通,增進(jìn)同事間相互了解,增強(qiáng)干部職工大局觀念、協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助、和諧共事、熱愛集體、以局為榮的良好氛圍的形成。
(五)狠抓反腐倡廉建設(shè)。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央新修訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人的政治責(zé)任,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到“一崗雙責(zé)”。二是創(chuàng)新廉政教育機(jī)制,推行實(shí)施了“廉政學(xué)習(xí)教育日”活動(dòng)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和國(guó)稅干部隊(duì)伍中黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題,對(duì)我局干部進(jìn)行思想道德教育、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育、國(guó)稅“十五不準(zhǔn)”、“十條禁令”規(guī)定、正面示范和反面警示教育。通過每月一日“廉政學(xué)習(xí)教育日”活動(dòng),加大教育的力度、頻度和幅度,確保廉政教育入耳、入腦、入心。三是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),努力構(gòu)建以內(nèi)控機(jī)制為主體,以“四大監(jiān)督保障機(jī)制”為基礎(chǔ),符合我局實(shí)際的大預(yù)防、大監(jiān)督格局。四是加大干部隊(duì)伍廉潔從稅的教育和監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、法規(guī)等部門的監(jiān)督作用,嚴(yán)厲查處隊(duì)伍中發(fā)生的各種違紀(jì)違法案件。五是加強(qiáng)信訪管理工作,暢通信訪渠道,做好來信來訪事件調(diào)查,及時(shí)查找單位系統(tǒng)存在的風(fēng)險(xiǎn)及不穩(wěn)定因素,嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部的違紀(jì)違法行為,著力解決和處理影響隊(duì)伍穩(wěn)定和干部違紀(jì)違法案件。六是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神,提高執(zhí)行力;反對(duì)不良習(xí)氣,堅(jiān)決禁止賭博行為,要求全局干部職工注重小節(jié),潔身自好,嚴(yán)于律己,不做事業(yè)發(fā)展的障礙;嚴(yán)格遵守公務(wù)員管理?xiàng)l例,嚴(yán)明工作紀(jì)律,禁止在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合酗酒,避免影響個(gè)人及單位形象;加強(qiáng)公車管理,嚴(yán)禁公車私用。通過抓好監(jiān)察、法規(guī)等工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,增強(qiáng)監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效果。七是加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育。舉辦了一期全系統(tǒng)國(guó)稅干部參加的反瀆職侵權(quán)知識(shí)專題講座,邀請(qǐng)靈川縣人民檢察院反瀆職侵權(quán)局李成林局長(zhǎng)講課,通過講座增強(qiáng)全體稅務(wù)干部反瀆職意識(shí)。上半年,我局干部隊(duì)伍穩(wěn)定,未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。
(六)是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
創(chuàng)造條件鼓勵(lì)在職干部職工通過各種途徑,提高學(xué)歷層次,實(shí)現(xiàn)自我提高和自我超越,全面強(qiáng)化綜合素質(zhì);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),在認(rèn)真抓好上級(jí)有計(jì)劃組織的各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取分階段集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考試和評(píng)比業(yè)務(wù)能手等手段,積極搞好崗位練兵活動(dòng),引導(dǎo)干部提高自學(xué)意識(shí),增強(qiáng)工作能力。加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè),使文化融入思想道德、教育培訓(xùn)、行政管理、稅收?qǐng)?zhí)法、廉政勤政等各個(gè)方面,使廣大干部員工牢固樹立“法治文明、創(chuàng)新高效、廉潔勤政、健康和諧”的國(guó)稅理念,為實(shí)現(xiàn)國(guó)稅干部與國(guó)稅事業(yè)、稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展、進(jìn)步共贏提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和智力支持。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二十一
xxxx年是黨的“十八大”勝利召開之年,也是xx新區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)之年。今年來,在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市國(guó)稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能、依法組織稅收收入、全面推進(jìn)依法行政、切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)、強(qiáng)化稅收征管、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。
一、充分發(fā)揮職能作用,推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
xxxx年以來,我局充分宣傳、研究和利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策,依法放大政策效應(yīng),給創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展以最大的稅收空間,在大力培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、升級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、推動(dòng)xx新區(qū)“xx一城”建設(shè)方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)強(qiáng)化宣傳輔導(dǎo),提高稅收政策的引導(dǎo)力。
一是做好“一個(gè)基地、兩個(gè)平臺(tái)、三支隊(duì)伍”的建設(shè)。立足商會(huì)業(yè)余稅?;?,全年共對(duì)x余家企業(yè)開展了x期培訓(xùn)輔導(dǎo);借助稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)這兩個(gè)平臺(tái),分發(fā)各類優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊(cè);依靠駐格稅官、辦稅大廳工作人員、舟山晚報(bào)小記者團(tuán)這三支隊(duì)伍,在社區(qū)、基層、學(xué)校開展第x個(gè)稅收宣傳月活動(dòng),提升了稅收宣傳的吸引力。
二是緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)孛襟w。通過做好舟山日?qǐng)?bào)“國(guó)稅之窗”的組稿工作,密切聯(lián)系“舟視新聞”、“行風(fēng)熱線”、“一把手廉政訪談”等欄目,及時(shí)報(bào)道了“兩服務(wù)”調(diào)研、“營(yíng)改增”試點(diǎn)等重要工作舉措,擴(kuò)大了宣傳的影響力。
(二)優(yōu)化稅收舉措,增強(qiáng)落實(shí)政策的能效度。
一是全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。繼續(xù)落實(shí)好推動(dòng)舟山群島新區(qū)建設(shè)實(shí)施意見“x條”、支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展“x條”等政策措施;落實(shí)起征點(diǎn)提高政策,使全市x戶起征點(diǎn)以下的個(gè)體工商戶受益,據(jù)測(cè)算全年共計(jì)減免稅款x萬元,受惠面達(dá)91%;全年辦理各類減免x萬元,給我市的海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新區(qū)建設(shè)提供稅收政策支撐。認(rèn)真推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作,特別是在做好貨物運(yùn)輸業(yè)“營(yíng)改增”方面成績(jī)突出,得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是貫徹出口退(免)稅政策。全年共計(jì)辦理出口退(免)稅億元。不斷加快出口退稅審批進(jìn)度,對(duì)11家a類出口企業(yè)實(shí)行“當(dāng)月審核,當(dāng)月退稅”,促進(jìn)了資質(zhì)優(yōu)良外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法,今年累計(jì)已為船舶企業(yè)辦理先退稅x億元,有力支持了該行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
(三)深化調(diào)研分析,加強(qiáng)建言獻(xiàn)策的針對(duì)性。
圍繞xx新區(qū)建設(shè)“xx一城”的新格局,在確保各項(xiàng)稅收政策落到實(shí)處的同時(shí),主動(dòng)調(diào)研完善相關(guān)的配套政策,為地方黨委政府出謀劃策,并積極向總局、省局爭(zhēng)取有利于新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)惠政策。
一是系統(tǒng)梳理研究了有關(guān)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合保稅港區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策,并形成了《財(cái)稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報(bào),為市委、市政府決策提供了參考。
二是扎實(shí)開展了“營(yíng)改增”試點(diǎn)的調(diào)研,特別是深入一線摸清了個(gè)體掛靠船、國(guó)際運(yùn)輸業(yè)等情況,為省局推進(jìn)試點(diǎn)工作減輕了壓力。
三是由我局牽頭向上爭(zhēng)取的海外船舶融資租賃業(yè)務(wù)出口退稅試點(diǎn),目前已獲總局同意,這將有利于我市海運(yùn)業(yè)的發(fā)展。
二、依法堅(jiān)持收入原則,...
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二十二
納稅評(píng)估工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段,對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。近年來,我所結(jié)合工作實(shí)際,成立了由所長(zhǎng)親自抓,管理小組具體抓,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)、想做事、能做事的干部從事此項(xiàng)工作為納稅評(píng)估提供了組織保障。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高評(píng)估人員素質(zhì)。
納稅評(píng)估工作好壞直接關(guān)系到評(píng)估操作的規(guī)范性、評(píng)估認(rèn)定的政策性、評(píng)估收入的效率性和評(píng)估過程的廉潔性。針對(duì)這一性質(zhì),我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開展新稅收政策、評(píng)估知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評(píng)估文件精神。一是抓好了評(píng)估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
分期分批對(duì)《納稅評(píng)估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅法的差異比較和應(yīng)用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識(shí)進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn);二是做好了評(píng)估工作交流。提高了納稅評(píng)估實(shí)戰(zhàn)技能,促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
(三)全面收集納稅資料,為評(píng)估提供依據(jù)。
全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,為此,我們堅(jiān)持將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,按季與國(guó)稅、工商互通登記信息,并加強(qiáng)了與土地管理部門的橫向聯(lián)系,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,防止稅收流失。
(四)充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù),科學(xué)分析。
通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對(duì)零、負(fù)申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出評(píng)估疑點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因。但計(jì)算機(jī)分析只能解決一些共性問題,而對(duì)不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人,不同企業(yè)規(guī)模、不同附加值水平等計(jì)算機(jī)不能分析的情況,我們采用人工做進(jìn)一步分析。首先通過計(jì)算機(jī)征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分析生成的零申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶,尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或進(jìn)行虛假申報(bào)的疑問。
其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用納稅人的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值反復(fù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ确治觯园l(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
(五)約談舉證,實(shí)地核查。
為確保約談效果,我們要求:一是評(píng)估人員要做好前期準(zhǔn)備工作,帶著問題去約談;二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)合,即必要時(shí),評(píng)估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、商品銷售環(huán)節(jié)以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。
其次,進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的材料、建造成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、人員數(shù)量等與單位商品的配比關(guān)系,通過核實(shí)商品生產(chǎn)或銷售數(shù)量,結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷售情況,與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符的,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,從而根據(jù)情況予以定性處理。
(一)提高了申報(bào)質(zhì)量,減少了稅款流失。
由于納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。
(二)提高了稅源監(jiān)控水平。
稅源監(jiān)控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評(píng)估就是對(duì)稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,通過約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問題;通過掌握稅基和納稅人資金周轉(zhuǎn)情況,了解資金的來龍去脈,對(duì)納稅申報(bào)進(jìn)行監(jiān)控;通過納稅評(píng)估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政審批等各征管環(huán)節(jié),既可保證稅收征管各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,又可剖析問題,區(qū)分責(zé)任,解決征管中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
(三)實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)。納稅評(píng)估通過為納稅人提供納稅服務(wù)來提高納稅人的納稅信用,稅務(wù)稽查則通過處罰來促進(jìn)納稅人依法納稅。
一方面,納稅評(píng)估通過評(píng)估分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),直接為稅務(wù)稽查提供案源,不僅可使稽查選案環(huán)節(jié)避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng);另一方面,納稅評(píng)估有利于稅務(wù)稽查內(nèi)部的專業(yè)化分工,并對(duì)稽查實(shí)施產(chǎn)生制約,有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規(guī)范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財(cái)政收入的整體效能,從而實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化了稅法宣傳。
通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),為稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),是增強(qiáng)納稅意識(shí)的最好途徑,對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
(一)人員素質(zhì)參差不齊。
納稅評(píng)估是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作,要求評(píng)估人員樹立責(zé)任意識(shí)的同時(shí),既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策,如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等,又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué),具有較強(qiáng)的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和進(jìn)行詢問談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達(dá)到這些要求。
(二)案源篩選不夠精確。
如何選案是納稅評(píng)估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的成效;未選好案源,則涂勞無功,甚至帶來負(fù)面影響。目前,在納稅評(píng)估軟件尚未全面推廣、各項(xiàng)預(yù)警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經(jīng)驗(yàn)和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。
首先評(píng)估人員進(jìn)行案頭分析,針對(duì)納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,推定其存在涉稅違法疑點(diǎn),是邏輯推理過程。評(píng)估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì),因而它不是證據(jù),對(duì)納稅人沒有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)納稅人違法行為,仍要移交稽查部門進(jìn)行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據(jù)?!抖愂照鞴芊ā穼?duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢問等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí),管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。
(一)加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)。在鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí),組織人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并充分發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)納稅評(píng)估隊(duì)伍素質(zhì)更好更快的提升。
(二)建立科學(xué)的評(píng)估案源篩選體系。一是要科學(xué)合理地設(shè)置評(píng)估案源篩選體系,細(xì)分納稅人行業(yè)、地區(qū),擴(kuò)大指標(biāo)范圍,稅負(fù)預(yù)警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標(biāo),但不能作為唯一指標(biāo),要考慮如利潤(rùn)率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷售比率、關(guān)聯(lián)銷售變動(dòng)率等指標(biāo),以進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。二是充分發(fā)揮好納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,在確定案源時(shí),召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門相關(guān)崗位人員,特別是稅收管理員參加,對(duì)篩選出的疑點(diǎn)戶進(jìn)行審核分析,或根據(jù)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題提交案源,確保有的放矢。
(三)加強(qiáng)納稅評(píng)估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。對(duì)納稅評(píng)估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評(píng)估應(yīng)做到分工明確,稽查應(yīng)以專案稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報(bào)為主,重點(diǎn)打擊違法案件;對(duì)于不構(gòu)成違法行為的,移送納稅評(píng)估部門或稅源管理部門處理;納稅評(píng)估應(yīng)以糾正和規(guī)范納稅人的納稅行為為主,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時(shí)移交稽查處理。
(四)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)評(píng)估模型。對(duì)我區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)如市屬下伸企業(yè)、物流企業(yè),選取已評(píng)估的案例進(jìn)行分析比較,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)評(píng)估的數(shù)據(jù)采取、證據(jù)收集、評(píng)估方法、處理結(jié)論等環(huán)節(jié)操作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,以行業(yè)預(yù)警值為參照,制定出我區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、物流行業(yè)的評(píng)估模型。
納稅評(píng)估工作總結(jié)學(xué)生會(huì)篇二十三
我校是西部地區(qū)的省屬重點(diǎn)師范大學(xué)。2002年,國(guó)家教育部對(duì)我校進(jìn)行本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估,這是教育部對(duì)我校的信任,也是我校的光榮。通過教育部的評(píng)估,我們深深地體會(huì)到,評(píng)估對(duì)于我校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),提高管理水*,改進(jìn)教學(xué)工作,增強(qiáng)學(xué)校適應(yīng)教育發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的活力,提高辦學(xué)水*和教育質(zhì)量,起到了很好的推動(dòng)作用。
在接到教育部對(duì)我校本科教學(xué)工作評(píng)估的通知后,在自治區(qū)人民*、教育廳的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我校為迎接國(guó)家教育部的評(píng)估做了大量的準(zhǔn)備,促進(jìn)了學(xué)校的建設(shè)?,F(xiàn)將我校的迎評(píng)準(zhǔn)備基本情況、評(píng)建工作成效和搞好評(píng)估工作的體會(huì)總結(jié)如下:
一、迎評(píng)準(zhǔn)備情況。
在迎接教學(xué)工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備中,學(xué)校主要抓了以下方面的工作。
1、提高認(rèn)識(shí),不斷發(fā)動(dòng)群眾。
在學(xué)校放暑假前接到教育部對(duì)我校評(píng)估的通知后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開會(huì)議,與各有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)教育部制定的評(píng)估方案和指標(biāo)體系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為,本科教學(xué)工作評(píng)估是促進(jìn)我校建設(shè)發(fā)展的一次歷史性機(jī)遇,對(duì)我校進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)管理科學(xué)化和規(guī)范化,無疑具有重要的意義。同時(shí)認(rèn)識(shí)到,無論是評(píng)估、教改、學(xué)科建設(shè)或是其它各項(xiàng)工作,最重要的是發(fā)動(dòng)和依靠廣大教職工,群策群力。因此,學(xué)校始終把思想發(fā)動(dòng)工作貫穿到迎評(píng)工作的全過程。通過召開校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)及院系領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)評(píng)估方案和指標(biāo)體系,統(tǒng)一了思想,明確了評(píng)估工作的目的、意義;確立了學(xué)校教學(xué)工作評(píng)估的指導(dǎo)思想和工作思路,即:抓住機(jī)遇,按照“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則,硬件、軟同時(shí)抓,力爭(zhēng)“硬件”合格,“軟件”優(yōu)良,促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)、改革和發(fā)展;確定了教學(xué)工作評(píng)估的方針,即:廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與、切實(shí)整改,講求實(shí)效;確立了教學(xué)工作評(píng)估的日標(biāo),即:以優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)進(jìn)行建設(shè),力爭(zhēng)評(píng)估結(jié)果良好。學(xué)校在部署學(xué)期工作時(shí),明確將本科教學(xué)工作水*評(píng)估列為學(xué)校的頭等大事,提出要對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)全校的教學(xué)工作做—次全面的檢查和推動(dòng)。學(xué)校多次召開教職工大會(huì)和學(xué)生大會(huì),進(jìn)行廣泛、深入的動(dòng)員。并請(qǐng)教育部高教司劉鳳泰副司長(zhǎng)、教育廳黃宇副廳長(zhǎng)到校給師生作動(dòng)員。同時(shí)還通過廣播、校報(bào),宣傳評(píng)估的意義和要求。通過對(duì)迎接教育部評(píng)估的動(dòng)員和宣傳,全校上下增強(qiáng)了做好自評(píng)工作的自覺性和主動(dòng)性,使提高教學(xué)質(zhì)量和管理水*、以評(píng)促改、以評(píng)促建迎接評(píng)估成為學(xué)校全體師生員工關(guān)注和行動(dòng)的熱點(diǎn),在全校形成了人人重視評(píng)估,人人參與評(píng)估的氛圍。
2、建立了教學(xué)工作評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。
3、有計(jì)劃地開展教學(xué)工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(1)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作評(píng)估作了總體部署,制定了評(píng)估工作方案,將評(píng)估工作作為學(xué)期的重心工作進(jìn)行安排,保證了教學(xué)工作評(píng)估與日常教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)開展。
(2)在熟悉和掌握評(píng)估指標(biāo)體系和指標(biāo)評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,本著積極主動(dòng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、實(shí)事求是的精神,評(píng)估辦把指標(biāo)分解到有關(guān)職能部門做準(zhǔn)備,然后根據(jù)各職能部門提交的自評(píng)材料和背景材料,形成學(xué)校的自評(píng)報(bào)告及自評(píng)依據(jù)。自評(píng)報(bào)告及自評(píng)依據(jù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校內(nèi)專家組、職能部門和院系領(lǐng)導(dǎo)的多次研究、修改后才定稿。
(3)按照評(píng)估方案的要求,積極、認(rèn)真地準(zhǔn)備好教育部抽查的試卷、畢業(yè)論文等材料。在教育部派人到學(xué)校取試卷和畢業(yè)論文時(shí),己做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,按時(shí)提交。
(4)通過編印《教學(xué)評(píng)估工作簡(jiǎn)報(bào)》,及時(shí)地向師生員工宣傳報(bào)道學(xué)校迎評(píng)工作的信息。
(5)校內(nèi)評(píng)估專家在按課表深入課堂隨機(jī)聽課、按教師和學(xué)生名冊(cè)隨機(jī)點(diǎn)名召開師生座談會(huì)、檢查實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)檔案、抽查試卷和畢業(yè)論文等方面做了大量工作,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋了解到的情況,提出建設(shè)性的意見和建議。校內(nèi)評(píng)估專家組充分發(fā)揮了咨詢指導(dǎo)作用和協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,推動(dòng)了自評(píng)工作走向深入。
(6)各教學(xué)單位和相關(guān)職能部門根據(jù)評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真自查,針對(duì)存在問題及時(shí)整改。
(7)積極配合自治區(qū)教育廳組織的區(qū)內(nèi)專家組的初評(píng),使教育廳專家組的初評(píng)工作順利進(jìn)行。
(8)為教育部評(píng)估專家進(jìn)??疾鞙?zhǔn)備了充分材料:編印了《廣西師范大學(xué)本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估自評(píng)報(bào)告》:將教育部本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估文件和學(xué)校編印的《教學(xué)評(píng)估工作簡(jiǎn)報(bào)》第一至第七期分別匯編成冊(cè);編印了《本科教學(xué)狀態(tài)情況匯報(bào)》和《廣西師范大學(xué)基本概況》;將所有備查材料按二級(jí)指標(biāo)分類裝盒。
二、以評(píng)促改、以評(píng)促建取得的成效和收獲。
迎評(píng)工作的時(shí)間雖然只有短短的4個(gè)月,但是我校認(rèn)識(shí)到,教學(xué)工作評(píng)估只是一個(gè)手段,而建設(shè)是關(guān)鍵,提高教學(xué)質(zhì)量才是最終目的。因此,在評(píng)估準(zhǔn)備工作中,學(xué)校各單位通過對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,檢查自身工作,找差距、找弱點(diǎn)、找問題、找原因,貫徹“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針,在自評(píng)過程中,在找差距的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,改進(jìn)工作,力求各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)取得好的等級(jí),不少工作上了新臺(tái)階,工作水*也得到了較大提高,取得了比較好的成效。
1、進(jìn)一步堅(jiān)定了我校的辦學(xué)定位和辦學(xué)思路,教學(xué)的中心地位得到進(jìn)一步確立。
學(xué)校在教學(xué)工作評(píng)估過程中,始終把端正辦學(xué)指導(dǎo)思想、確立教學(xué)工作的中心地位,放在十分突出的位置上。特別是用教育部教高[2002]4號(hào)文件精神指導(dǎo)評(píng)估工作,不斷提高對(duì)本科教學(xué)工作評(píng)估的再認(rèn)識(shí),統(tǒng)一全校教師的思想認(rèn)識(shí),并制定了《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前我校教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,具體落實(shí)教育部4號(hào)文件,從制度上保證了本科教學(xué)工作的中心地位,為學(xué)校今后規(guī)范教學(xué)管理、提高管理水*打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),學(xué)校作出決定對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)的教學(xué)成果給予重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)金可達(dá)30萬元,充分體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的傾斜。通過自評(píng),各職能部門進(jìn)一步明確了教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,積極配合教學(xué)管理部門共同搞好迎評(píng)工作,切實(shí)為教學(xué)單位解決存在問題和困難,為評(píng)建工作的順利開展,提供了重要的保障。可以說,通過評(píng)估,全校上下進(jìn)一步確立了“堅(jiān)持教學(xué)工作在全校各項(xiàng)工作中的中心地位”、“堅(jiān)持教學(xué)改革在學(xué)校各項(xiàng)改革中的核心地位”、“堅(jiān)持本科教學(xué)在學(xué)校各類各層次教育中的基礎(chǔ)地位”等“三個(gè)地位”問題,以本科教育為本的辦學(xué)定位進(jìn)一步強(qiáng)化,大家都意識(shí)到只有抓好本科教育,只有本科教學(xué)質(zhì)量提高了,學(xué)校才能進(jìn)一步的發(fā)展。
2、辦學(xué)條件、教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善。