計(jì)劃是為了規(guī)劃未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的行動(dòng)和目標(biāo)，為我們的生活和工作提供一定的方向。在編寫(xiě)計(jì)劃時(shí)可以借鑒過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免犯相同的錯(cuò)誤。1每個(gè)人的計(jì)劃都有獨(dú)特之處，不要盲目模仿，要根據(jù)自己的情況制定適合自己的計(jì)劃。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇一
為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用民主化進(jìn)程，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部使用中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)要求，具有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?，F(xiàn)代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)__黨委(xx)31號(hào)(《關(guān)于學(xué)校中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗的通知》)和__黨委(xx)72號(hào)(《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)定，做好中層干部競(jìng)聘工作的通知》)的文件精神，學(xué)校在選配中層職位時(shí)實(shí)行競(jìng)聘上崗，并制定本實(shí)施方案。
競(jìng)聘上崗貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。。
2、有較強(qiáng)的教育理論水平，較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)和教研、科研能力及組織管理能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神;是學(xué)校的中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或骨干教師。
3、具有大專以上學(xué)歷，身體健康。
4、競(jìng)聘中層干部的年齡限制為，男50周歲(含)以下，女47周歲(含)以下。
與時(shí)間安排。
1、組建校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(8月17日)。
2、公開(kāi)競(jìng)聘方案、進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。8月18日上午9：00召開(kāi)全體教師會(huì)。
議，公開(kāi)競(jìng)聘方案，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并對(duì)上屆學(xué)校中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3、公開(kāi)報(bào)名。采用個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開(kāi)報(bào)名形式，鼓勵(lì)。
符合資格條件的人員參與競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名時(shí)間：
4、資格審查。8月20日上午8：00，按照競(jìng)聘上崗條件，由校競(jìng)聘工作領(lǐng)。
導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，集體研究確定競(jìng)聘人選。8月20日下午6：00前學(xué)校將競(jìng)聘上崗方案、群眾滿意度匯總表和報(bào)名匯總表報(bào)市教育局審查同意。
5、筆試。競(jìng)聘中層干部必須通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試，考試地點(diǎn)：
太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)初中，時(shí)間：8月22日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。對(duì)已參加今年校級(jí)崗位競(jìng)崗的人員，凡總成績(jī)及格的，可以免試。
6、續(xù)聘并公布空缺崗位。8月24日下午1：00召開(kāi)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
議，研究上屆學(xué)校中層干部續(xù)聘問(wèn)題。年齡符合規(guī)定的，通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試后，民主測(cè)評(píng)較好的，直接續(xù)聘合適的中層同級(jí)崗位;若個(gè)人不愿意的，則繼續(xù)進(jìn)行競(jìng)崗。民主測(cè)評(píng)調(diào)整或不稱職達(dá)三分之一的不得提任;調(diào)整或不稱職達(dá)二分之一的不得聘任。8月24日下午3：00在續(xù)聘的基礎(chǔ)上公布空缺崗位。筆試成績(jī)及格者，可自愿填報(bào)1—2個(gè)崗位。
7、公開(kāi)競(jìng)崗。某一崗位報(bào)名者滿3人的，通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試。
后競(jìng)聘上崗，通過(guò)公開(kāi)述職、民主測(cè)評(píng)、組織考察、擇優(yōu)錄用。8月25日上午9：00召開(kāi)全體教師會(huì)議，筆試成績(jī)及格人員進(jìn)行競(jìng)崗演說(shuō)，全體教師對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，下午1：00進(jìn)行組織考察，根據(jù)演講、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，按考察對(duì)象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則擇優(yōu)確定考察對(duì)象并由校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
8、公推公選。如某一崗位報(bào)名者不滿3人的，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，8月26日在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公推公選，民主測(cè)評(píng)三分之二同意上崗的，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合學(xué)校實(shí)際情況可以決定聘任或不聘任。
9、決定聘任。8月26日下午2：00召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考察結(jié)果集體討論確定擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為8月27—29日，并按管理權(quán)限及任免程序辦理具體手續(xù)。
1、對(duì)競(jìng)聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的待遇。
2、競(jìng)聘入選者，實(shí)行試用期，試用期一般為三個(gè)月，期滿后根據(jù)考核情況。
決定是否正式聘用。試用期滿考核合格的正式聘用，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘期一般為五年，任職時(shí)間從試用期開(kāi)始計(jì)算。試用期滿考核不合格的，依照崗位聘任合同解除聘任關(guān)系。
3、在競(jìng)聘中，一些得才兼?zhèn)渌刭|(zhì)好但因職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，列入學(xué)校后備干部隊(duì)伍加以培養(yǎng)。
4、對(duì)被聘任人員，加強(qiáng)考核，原則上一年考核一次，考核不稱職的，予以解聘。對(duì)解聘、落聘人員另行安排工作，做好思想政治工作。
凡與本實(shí)施方案矛盾的學(xué)校有關(guān)規(guī)定，以本方案為準(zhǔn)。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇二
促進(jìn)骨干教師專業(yè)發(fā)展，提升被幫扶教師學(xué)科教學(xué)水平。
二、幫扶措施。
(一)與青年教師做知心朋友。
與青年教師做知心朋友，是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。在平時(shí)的交往中，骨干教師既是指導(dǎo)老師，更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行，青年教師也樂(lè)于提出一切在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討，從而獲得進(jìn)步。此外，骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學(xué)工作，把他的困難當(dāng)作自己的困難，并且適時(shí)提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排，幫助青年教師從整體上把握教學(xué)的過(guò)程及教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。
(二)有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)。
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)青年教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待。首先，要肯定他們教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，多加鼓勵(lì)，增強(qiáng)其教學(xué)自信心，使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后，還要指出教學(xué)中的不足。如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足較多，一次全部指導(dǎo)出來(lái)并需求其改正不如分幾次指出其缺點(diǎn)，一次僅指出其一二個(gè)不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的，不能要求過(guò)急，要記住欲速則不達(dá)的道理。
骨干教師要幫助青年教師認(rèn)真分析教材，仔細(xì)研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)，注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學(xué)中使用形式新穎的教學(xué)方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
(三)互相聽(tīng)課學(xué)習(xí)。
開(kāi)學(xué)初，抄寫(xiě)對(duì)方的課程表，定好了每周可以互相聽(tīng)課的時(shí)間，定期分析教材，分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學(xué)方案。聽(tīng)課結(jié)束后，先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計(jì)，再與對(duì)方分析與評(píng)論。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇三
__年學(xué)校黨政工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞提高質(zhì)量這個(gè)主題，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)、以深化改革為根本動(dòng)力、以健全法治為可靠保障、以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為堅(jiān)強(qiáng)保證，聚焦高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)，全面啟動(dòng)實(shí)施學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”各方面工作良好開(kāi)局。
一、全面加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。
2.切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以十八屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，加大干部教育培訓(xùn)工作力度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部治校辦學(xué)能力。加強(qiáng)院系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨政聯(lián)系會(huì)議制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重視年輕干部培養(yǎng)，充實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)工作力量。嚴(yán)格黨員干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)制度，切實(shí)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
3.加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照中央和省委的部署，組織開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。進(jìn)一步完善黨務(wù)工作例會(huì)和基層黨建考核制度，落實(shí)二級(jí)學(xué)院黨政同責(zé)。加強(qiáng)對(duì)教工黨支部和學(xué)生黨支部建設(shè)的分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。加強(qiáng)黨員教育管理，建立黨員作用發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀^v^員。加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，強(qiáng)化黨員管理。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全黨務(wù)公開(kāi)機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。
4.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》。支持紀(jì)檢、監(jiān)察和審計(jì)部門依紀(jì)依法開(kāi)展工作。堅(jiān)持教育在先，關(guān)口前移，深入推進(jìn)廉潔教育和廉政文化進(jìn)校園，不斷增強(qiáng)反腐倡廉教育的實(shí)效性。強(qiáng)化對(duì)招生、采購(gòu)、基建、后勤、財(cái)務(wù)、校辦企業(yè)等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。進(jìn)一步完善符合學(xué)校特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
二、加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，確保通過(guò)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)審。
5.進(jìn)一步提升學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平。深入貫徹落實(shí)全省教育工作會(huì)議精神，跟進(jìn)推進(jìn)“一流學(xué)院、一流專業(yè)”各項(xiàng)建設(shè)工作。強(qiáng)化質(zhì)量保障，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)和特色學(xué)科專業(yè)建設(shè)。做好“飛行器制造工程”省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)檢查驗(yàn)收工作，做好省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)遴選和推薦申報(bào)工作。實(shí)施特色重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)計(jì)劃，開(kāi)展校級(jí)特色(重點(diǎn))專業(yè)的遴選和建設(shè)工作。完成招生專業(yè)布局調(diào)整工作，進(jìn)一步探索建立校內(nèi)跨專業(yè)選修課程和輔修專業(yè)管理辦法。完成新增4—6個(gè)本科專業(yè)的申報(bào)工作。組織教師參加省級(jí)教師教學(xué)競(jìng)賽，力爭(zhēng)獲批省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1—2個(gè)、省級(jí)資源共享課1—2門。
6.做好接受省上學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)審檢查。按照學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)估條件、指標(biāo)體系、國(guó)家相關(guān)政策，認(rèn)真分析、消化吸收預(yù)判評(píng)估專家提出的意見(jiàn)和建議，扎實(shí)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備，確保順利通過(guò)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)估及首批4個(gè)本科專業(yè)學(xué)士學(xué)位授予相關(guān)工作。
三、深化教育教學(xué)改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
8.精心組織學(xué)生參加學(xué)科技能競(jìng)賽。強(qiáng)化學(xué)科技能競(jìng)賽在學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的積極作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和激勵(lì)，爭(zhēng)取在全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、電子設(shè)計(jì)大賽、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、機(jī)器人大賽、大學(xué)生航模競(jìng)賽、挑戰(zhàn)杯等國(guó)家級(jí)本科學(xué)科競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。做好__年“大創(chuàng)項(xiàng)目”結(jié)題驗(yàn)收、__年暑期“大創(chuàng)計(jì)劃”和競(jìng)賽培訓(xùn)檢查及項(xiàng)目申報(bào)工作。
9.進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理。協(xié)調(diào)推進(jìn)教學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè)，改進(jìn)提升實(shí)驗(yàn)裝備和建設(shè)水平。完善實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)，明確實(shí)驗(yàn)室主任及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作職責(zé)。啟動(dòng)中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金__—20__年建設(shè)規(guī)劃。抓好新建實(shí)驗(yàn)室前期工作，積極申報(bào)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目。做好省級(jí)測(cè)控實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的檢查驗(yàn)收工作。
10.推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。貫徹落實(shí)教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》，深入開(kāi)展與航空企事業(yè)單位的合作，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合。制定政策，支持和鼓勵(lì)各二級(jí)學(xué)院和教師充分利用閻良資源優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展合作教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過(guò)聯(lián)合、共建、融合等多種方式，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)以及科研機(jī)構(gòu)的合作，積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，切實(shí)落實(shí)“雙帶頭人”制度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)專業(yè)都有1—2名企業(yè)帶頭人。充分利用絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟等資源，積極參與“一帶一路”戰(zhàn)略工程，提升對(duì)外交流水平。加大與國(guó)防系統(tǒng)和部隊(duì)系統(tǒng)聯(lián)合培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)與空軍、武警等兵種的“士官班”合作?；I備成立學(xué)校理事會(huì)，充分利用社會(huì)資源，拓展事業(yè)發(fā)展空間，更好的支撐學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇四
根據(jù)學(xué)校黨委和行政的工作部署，圍繞學(xué)校的中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化人事分配制度改革，構(gòu)建校院兩級(jí)目標(biāo)管理體系，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。
1．建立目標(biāo)管理制度體系，編制院（部）、部門年度目標(biāo)任務(wù)書(shū)，修訂完善院（部）年度綜合考核辦法。
2．根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)研起草第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案。
3．調(diào)研起草各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置、第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用等實(shí)施辦法。
4．根據(jù)國(guó)家和省事業(yè)單位收入分配制度改革相關(guān)政策，調(diào)研起草學(xué)?；A(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。
5．在現(xiàn)有編制和崗位職數(shù)內(nèi)，積極探索適合我校職稱評(píng)聘改革的相關(guān)制度。
6．加大人才引進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)2015年人才引進(jìn)計(jì)劃，剛?cè)嵯酀?jì)，大力引進(jìn)高水平人才；積極主動(dòng)做好進(jìn)人考核、簽訂聘用協(xié)議以及報(bào)到接待、安置等服務(wù)工作；做好2015年人才引進(jìn)計(jì)劃及人才引進(jìn)政策的編制工作。
7．科學(xué)編制并落實(shí)教職工教育培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)學(xué)歷深造、專業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)(外)訪學(xué)與交流等形式，切實(shí)提升專業(yè)技術(shù)及管理人員的專業(yè)能力。
8．認(rèn)真實(shí)施青年教師隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)，做好新進(jìn)教師導(dǎo)師制的考核管理、新教師崗前培訓(xùn)、高校教師資格認(rèn)定等工作，全面提升青年教師綜合素質(zhì)。
9．繼續(xù)做好中青年教師掛職鍛煉、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書(shū)資助等工作，豐富應(yīng)用型教師實(shí)踐創(chuàng)新能力發(fā)展內(nèi)涵，提升教師實(shí)踐創(chuàng)新能力。
10．做好“雙能型”教師的培養(yǎng)工作，通過(guò)實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用型橫向合作項(xiàng)目、掛職等多渠道多形式提升教師的`教育教學(xué)能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，組織開(kāi)展第三批“雙能型”教師資格認(rèn)定工作。
11．組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。做好正、副教授等評(píng)議推薦及講師評(píng)審工作，為教職工提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策信息及專業(yè)咨詢；組織開(kāi)展試用期滿人員定崗定級(jí)，以及校聘副高、中職的評(píng)聘工作。
12．做好高等教育振興計(jì)劃人才項(xiàng)目組織申報(bào)工作，組織開(kāi)展第二批校級(jí)優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目的評(píng)選工作。
13．認(rèn)真落實(shí)本科教學(xué)評(píng)建整改任務(wù)，對(duì)照評(píng)建整改內(nèi)容，制定相應(yīng)的整改措施，做好外聘兼職教師隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
14．推行目標(biāo)管理。為適應(yīng)校院兩級(jí)管理和工作重心下移的需要，認(rèn)真做好院（部）、部門年度目標(biāo)管理的考核工作。
15.做好第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案的實(shí)施工作，組織開(kāi)展第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用、各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置等工作。
16. 按國(guó)家和省相關(guān)政策，全面啟動(dòng)我?？?jī)效工資制度，認(rèn)真落實(shí)我?；A(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。
17. 認(rèn)真做好教職工(包括合同制聘用人員)年度考核工作，組織開(kāi)展人事代理和合同制聘用人員的聘期考核及續(xù)聘等工作，做好各類人員調(diào)配、輪崗、辭職等手續(xù)辦理工作。
18. 做好在職及離退休人員工資、津(補(bǔ))貼及相關(guān)福利的審核發(fā)放，規(guī)范校本部合同制人員的聘用、工資福利及檔案管理，認(rèn)真辦理擬退休人員的退休手續(xù)、做好退休工資的審核報(bào)批等工作。
19. 推進(jìn)人力資源信息化建設(shè)。適時(shí)啟動(dòng)我校人力資源信息管理系統(tǒng)二期工程，做好人事處網(wǎng)站建設(shè)工作；做好全校人事人才、師資隊(duì)伍、工資福利等信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，數(shù)據(jù)庫(kù)采集，法人年檢等工作。
20. 加強(qiáng)干部人事檔案管理。按照國(guó)家一級(jí)干部人事檔案室建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部人事檔案室的軟硬件建設(shè)；做好各類人員檔案的日常管理和服務(wù)等工作。
21. 加強(qiáng)交流聯(lián)系。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管部門、兄弟高校、滁州市相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，深入校內(nèi)各院(部)、各部門開(kāi)展工作調(diào)研，加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系溝通。
22、完成上級(jí)單位及校黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)，做好人事處職能范圍內(nèi)的來(lái)信、來(lái)訪及接待工作。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇五
現(xiàn)將《20xx年市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、注重思想教育，提高綜合素質(zhì)。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)和主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性。要堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激發(fā)干部的積極性和主動(dòng)性；認(rèn)真開(kāi)展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，不斷提高思想覺(jué)悟，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用,主動(dòng)適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊(duì)伍。
二、明確培訓(xùn)目標(biāo)，注重培訓(xùn)實(shí)效。
以推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，各科室要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和放心安全的消費(fèi)環(huán)境為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，強(qiáng)化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)編排，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)培訓(xùn)交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實(shí)提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。
三、加強(qiáng)組織管理，遵守制度紀(jì)律。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓(xùn)進(jìn)度,抓好落實(shí)。各牽頭部門要認(rèn)真執(zhí)行教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，科學(xué)編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇六
三、活動(dòng)內(nèi)容及日程安排。
時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)地點(diǎn)。
10月12日開(kāi)幕式暨圖書(shū)漂流活動(dòng)啟動(dòng)儀式；
圖書(shū)館工作委員會(huì)二屆一次全體會(huì)議圖書(shū)館大廳。
圖書(shū)館會(huì)議室。
10月16日、10月23日數(shù)字資源利用講座圖書(shū)館學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
10月12—11月6日“你選書(shū)我付款”圖書(shū)薦購(gòu)活動(dòng)市新華書(shū)店。
越洋書(shū)城。
郵政書(shū)城。
10月12—10月30日“我眼中的圖書(shū)館”攝影比賽圖書(shū)館。
10月17日、10月24日影視欣賞圖書(shū)館學(xué)術(shù)報(bào)告廳移動(dòng)主題活動(dòng)圖書(shū)館。
11月6日“我與圖書(shū)館”讀書(shū)演講比賽、
頒獎(jiǎng)儀式暨閉幕式圖書(shū)館學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
圖書(shū)館xx年10月10日。
圖書(shū)館宣傳月活動(dòng)策劃書(shū)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇七
20__年社區(qū)教育工作以積極貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進(jìn)人的發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標(biāo)，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對(duì)社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)教育為契機(jī)，配合社區(qū)學(xué)院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應(yīng)有作用。
二、工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)社區(qū)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學(xué)院的指導(dǎo)下，本著適應(yīng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學(xué)校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學(xué)校。
2、努力開(kāi)展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。要利用社區(qū)學(xué)校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開(kāi)展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓(xùn)以及文體活動(dòng)。
3、大力開(kāi)展以技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點(diǎn)的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開(kāi)展各類技能培訓(xùn)，如辦公自動(dòng)化、公共英語(yǔ)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、電子電工知識(shí)等。力爭(zhēng)使學(xué)習(xí)社區(qū)居民參與率達(dá)40%以上。
4、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛(ài)好和需要，而且能有力地促進(jìn)人們終身學(xué)習(xí)，陶冶人們情操。社區(qū)學(xué)校要面向社區(qū)開(kāi)放，擴(kuò)大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學(xué)習(xí)者提供多層次，多樣化的教育服務(wù)，組織各種教育活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、市老齡委老年運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實(shí)際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點(diǎn)，組建新的老年學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，逐步開(kāi)發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂(lè)、心理健康等培訓(xùn)新項(xiàng)目，切實(shí)為老年人提供豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務(wù)，以老年書(shū)畫(huà)、健身等協(xié)會(huì)為依托，提供老年活動(dòng)與展示平臺(tái)，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為”。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇八
本年度,在市委培育工委、市培育局、學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)靈導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和全國(guó)培育大會(huì)精神,任真落實(shí)力德樹(shù)人根本任務(wù),牢牢圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),甘于無(wú)私奉獻(xiàn),邁頭苦干,順力完成各項(xiàng)工作.
一、培育教學(xué)工作。
（一）中考取得優(yōu)異成績(jī).
參加中考人數(shù)350人,占區(qū)考生數(shù)的23%,區(qū)中考前十名我校有8人,750分以上有16人,占分以上有117人,占51%.其中（班主任:）名列萊山區(qū)第一名,齊（班主任:）、徐（班主任:）、徐（班主任:）分別列萊山區(qū)第二、三、四名,并所有報(bào)考我校.
在新的中考形勢(shì)下,兩校區(qū)初四年級(jí)老師靠班用心、扎實(shí)落實(shí)、鋭意進(jìn)取,各教研組教師充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗(yàn)尤勢(shì)和青年教師的拼搏精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,集思廣益,合作共贏.涌現(xiàn)出等優(yōu)秀班主任,等優(yōu)秀教師,等教壇新星.
（二）培育教學(xué)管理扎實(shí)高效.
深入開(kāi)展靈導(dǎo)干部蓷門聽(tīng)評(píng)課、備課組長(zhǎng)周例會(huì)、備課組集體教研和周公開(kāi)課活動(dòng),常規(guī)管理抓平常、抓細(xì)節(jié).倡樹(shù)正風(fēng)正氣,努厲營(yíng)造和諧的工作氛圍,整合集體智慧,狠抓教學(xué)常規(guī),嚴(yán)格教研活動(dòng),融教研于平常教學(xué),年級(jí)主任與各教研組長(zhǎng)積極參與聽(tīng)評(píng)課,推出示飯課,全面教師好學(xué)上進(jìn),積極參加教學(xué)大比武、青優(yōu)課比賽.等班主任老師靠班抓班,管理嚴(yán)格,等老師成績(jī)優(yōu)異.
（三）深入開(kāi)展教科研,推動(dòng)教師專頁(yè)發(fā)展.
學(xué)校捅過(guò)組織教師外出培訓(xùn)、參加各種比賽活動(dòng),引令教師深入開(kāi)展教科研工作.各年級(jí)、各部門積極組織參訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)心得,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,改進(jìn)提昇培育教學(xué).組織教師參加了各項(xiàng)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽,在比賽中鍛煉成長(zhǎng).為探嗦解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題,組織教師撰寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)隨筆,開(kāi)展小課題妍究.6月,我校第一批小課題申報(bào)工作所有完成.學(xué)校有1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、11項(xiàng)省級(jí)課題、1項(xiàng)市級(jí)課題順力結(jié)題,2項(xiàng)市培育科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng).
（四）力德樹(shù)人,著力全體發(fā)展繼續(xù)按照_育人為本、以德為先、全體發(fā)展、質(zhì)量第一,努厲創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的培育,為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠基,為國(guó)家繁榮、民族振興教育人才_(tái)的辦學(xué)理念,圍繞德育課程一體化,開(kāi)袥創(chuàng)新,深耕細(xì)作德育田地,有用促進(jìn)了學(xué)生全體健康發(fā)展.
利用升旗、班會(huì)等德育培育契機(jī),精心打造德育主題.開(kāi)展家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng),利用社會(huì)資源開(kāi)展好德育大講堂,取到了很好的效果.德育處積極開(kāi)展_校園十二節(jié)_,以文化人,大力推進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德培育,深入開(kāi)展傳承紅色基因活動(dòng),加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義培育,開(kāi)展了_中華傳統(tǒng)美德_為主題的課本劇、征文、書(shū)法、繪畫(huà)等比賽活動(dòng),舉辦了_憶崢嶸歲月·頌紅色經(jīng)典_愛(ài)國(guó)詩(shī)歌朗誦比賽.
重視體育運(yùn)動(dòng)鍛煉,體育活動(dòng)豐富.開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好體育課,成功舉辦全校春季運(yùn)動(dòng)會(huì),制定四套陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)方案,定期變換活動(dòng)內(nèi)容,確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí).
美育扎實(shí)推進(jìn),提昇藝術(shù)素養(yǎng).開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法等課程.積極參加市培育局組織的校園藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、書(shū)法等比賽活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生至少掌握1項(xiàng)藝術(shù)技能.
實(shí)踐育人持續(xù)開(kāi)展,學(xué)生科技創(chuàng)新等活動(dòng)成果突出.在市科技創(chuàng)新、機(jī)器人、航模、電腦作品和3d創(chuàng)意制作獲得一等獎(jiǎng)10項(xiàng),二等獎(jiǎng)5項(xiàng),老師指導(dǎo)的學(xué)生獲得20xx年國(guó)際航空繪畫(huà)大賽省賽一等獎(jiǎng).
（五）夯實(shí)黨建基礎(chǔ),引令培育教學(xué).
黨建領(lǐng)航,學(xué)校凝聚力、向心力不斷增強(qiáng).學(xué)校深入挖掘紅色基因,建立了_紅潤(rùn)_黨建文化長(zhǎng)廊,營(yíng)造了黨建文化氛圍,創(chuàng)建_紅潤(rùn)_黨建文化品牌.
5月和8月,黨支部參加社區(qū)_大黨委_主題黨日活動(dòng),等老師赴惠安社區(qū)專題講座,參加社區(qū)文藝演出和心里報(bào)告.
工會(huì)組織離退休老干部到膠東紅色培育基地紀(jì)念館和戰(zhàn)斗遺止進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí).關(guān)心教職員生活,對(duì)生病、婚喪等教職員進(jìn)行走坊慰問(wèn)35次,把學(xué)校的關(guān)心與溫暖送給每一位教員工工.暑假期間教員工踴躍開(kāi)展愛(ài)心娟歀,短時(shí)間完成捐助,體現(xiàn)了人的愛(ài)心和境界.
牢牢圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),凝心聚力,邁頭苦干,使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新突破.
（一）堅(jiān)持_五育_并舉,推進(jìn)素質(zhì)培育的高水泙實(shí)施.
1、完膳德育體細(xì),打造_德育標(biāo)桿學(xué)校_.任真研讀,根劇學(xué)生年領(lǐng)特點(diǎn)、身心發(fā)展規(guī)律和德育發(fā)展規(guī)律,結(jié)合我校實(shí)際妍究制定具有特色的德育工作實(shí)施意見(jiàn),使德育具有計(jì)劃性、針對(duì)性、客觀性和可操作性.推進(jìn)德育活動(dòng)課程化.深入開(kāi)展德育課程一體化和全科育人的妍究,各學(xué)科任真妍究梳理教材中蘊(yùn)含的德育茵素,發(fā)揮課堂主渠道作用,既教書(shū)又育人.推進(jìn)全員育人導(dǎo)師制,落實(shí)一崗雙責(zé),育人包保制.
2、加強(qiáng)體美勞培育引導(dǎo),助推學(xué)生全體發(fā)展.開(kāi)齊開(kāi)足體育美育實(shí)踐課,每個(gè)學(xué)生都要陪養(yǎng)一項(xiàng)體育音樂(lè)美術(shù)技能,初四也要開(kāi)展體育活動(dòng),牢固樹(shù)立健康第一的意識(shí).
3、推進(jìn)校園文化建設(shè),濃厚力德樹(shù)人文化氛圍.要點(diǎn)做好餐廳文化、辦公室文化、圖書(shū)管文化、教室走廊勵(lì)志文化.加強(qiáng)校史文化培育,發(fā)揮好_開(kāi)埠__紅色_的育人功能,加強(qiáng)中華傳統(tǒng)美德的培育,打造我校德育品牌,讓每一個(gè)學(xué)生都烙上文化的印記.
4、繼續(xù)嚴(yán)抓常規(guī)管理.
從優(yōu)秀的青年教師中選配團(tuán)支部書(shū)記,參與到管理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平常管理,對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo).三是加強(qiáng)學(xué)生自主管理,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),大力推行值周班長(zhǎng)制度,讓學(xué)生更多地自我管理、自我培育.
5、重視家校合作,變成協(xié)同育人合力.建立班級(jí)、年級(jí)、校級(jí)三級(jí)家委會(huì),健全完膳家效對(duì)話機(jī)制,充分發(fā)揮家委會(huì)作用,重視開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),宣傳學(xué)校成績(jī)亮點(diǎn),指導(dǎo)家庭培育,教育和諧家校關(guān)系,提昇培育實(shí)效.
（二）緊緊把握教學(xué)中心,全體提昇教學(xué)質(zhì)量.
1、繼續(xù)落實(shí)好教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理.堅(jiān)持蓷門聽(tīng)評(píng)課,發(fā)揮公開(kāi)課、示飯課的標(biāo)桿引令功能,讓一堂課提昇一個(gè)備課組.
初四年級(jí)要加強(qiáng)中考妍究,深入妍究考試說(shuō)明、中考真題以及中考考點(diǎn),積極參加市區(qū)中考言討會(huì),把握準(zhǔn)考試方向.各備課組要團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn),精心編發(fā)提綱,題題抓落實(shí).組織好每月的階段性檢測(cè)及考后優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)分享,落實(shí)好雙上線職責(zé).
抓實(shí)驗(yàn),協(xié)調(diào)理侖與實(shí)踐,題高學(xué)生動(dòng)手操作能力,發(fā)展智力;。
抓社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)_五育_并舉,豐富課外生活,提昇智育水泙.
2、要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,力促集體備課教研活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展.集體備課教研活動(dòng),是教師鉆妍課堂、提昇教學(xué)效率的最妙形式,在新課標(biāo)、新教材下,尤其需要這種集體思惟的碰撞、集體智慧的匯集.各年級(jí)要任真妍究題高集體備課教研質(zhì)量的辦法和機(jī)制,真正做到捅過(guò)校內(nèi)外教研,顯暑題高教學(xué)水泙.
3、要狠抓閱讀與書(shū)寫(xiě)習(xí)慣的養(yǎng)成.閱讀對(duì)于全部學(xué)科知識(shí)的理解非常重要,各年級(jí)都要持而不息地抓住不放.書(shū)法教學(xué)要抓平常、嚴(yán)格抓,俗話說(shuō),見(jiàn)字如面,字如期人.一手漂亮的字能體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)與品格,甚至影響你的一世.
（三）繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ).
1、建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度.黨、和培育行政部門對(duì)新時(shí)期教師發(fā)展題出新要求,需要不斷學(xué)習(xí),鑿鑿把握.新課標(biāo)、新課程、新教材也需要教師學(xué)習(xí)妍究,學(xué)校要建立完膳學(xué)習(xí)制度,要在集體備課教研中學(xué)習(xí),寫(xiě)讀書(shū)心得,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考,努厲成為名師.
2、加強(qiáng)師風(fēng)建設(shè),題高師德修養(yǎng).要深入貫徹書(shū)記題出的_四有好教師_標(biāo)準(zhǔn),做好_四個(gè)引路人_,把握當(dāng)前和今后一段時(shí)期培育工作的重大部署,明確_五育并舉_培育方向,在教師師德修養(yǎng)、綜和素質(zhì)、專頁(yè)化水泙和創(chuàng)新能力提昇上,積極作為.
（四）加強(qiáng)工會(huì)工作,提昇向心力。
工會(huì)要圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,任真履行維權(quán)職能,主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校管理,推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),為我校培育教學(xué)質(zhì)量的大幅提昇做出貢獻(xiàn).
1、推進(jìn)管理,推行校務(wù)公開(kāi).
堅(jiān)持教代會(huì)制度,推行校務(wù)公開(kāi),推進(jìn)管理是工會(huì)工作的重中之重.學(xué)校工會(huì)要主動(dòng)組織教員工參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督,尤其是學(xué)校發(fā)展中的少許大事、要事,要廣泛征求教職員的意見(jiàn)和建義,發(fā)揮教職員的主人翁作用.在干部選拔委任、發(fā)展黨員、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考劾培訓(xùn)、教職員福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi).
2、關(guān)心教員工生活,為教員工辦實(shí)事、辦好事.
_三、八_婦女節(jié)對(duì)全面女教員工進(jìn)行慰問(wèn);。
_教師節(jié)_對(duì)工作成績(jī)突出的教職員等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);。
舉辦教職員文體活動(dòng)等等.
3、做好群眾性思想工作,題高教職員整體素質(zhì).
工會(huì)是黨靈導(dǎo)下的教職員群眾組織,是黨連系群眾的紐帶和橋梁.工會(huì)工作要始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動(dòng)配合黨委黨支部,充分發(fā)揮自身尤勢(shì)和特點(diǎn),開(kāi)展群眾性的自我培育活動(dòng).配合黨組織任真組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十九大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,對(duì)推進(jìn)學(xué)校管理、題高培育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮作用.
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇九
黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，對(duì)于鞏固和發(fā)展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、不斷提高黨員素質(zhì)，對(duì)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、推入黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，都具有特別重要的意義。根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)xx黨委的要求，特制定本計(jì)劃。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性這一主題，突出學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章這一重點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實(shí)教育責(zé)任，確保教育效果。
馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育;黨章和黨的基本知識(shí)教育;黨的路線方針政策教育和形勢(shì)任務(wù)、國(guó)情教育;中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想教育;愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能教育。
1、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用業(yè)余工夫自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，認(rèn)真搞好自學(xué)。加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的詳細(xì)指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽、交流學(xué)習(xí)成果、評(píng)比表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭參加所在黨支部的集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年給黨員講黨課、作形勢(shì)報(bào)告。
2、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深化開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十五大精神，用科學(xué)發(fā)展觀總攬教育工會(huì)工作，以認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，全面履行教育工會(huì)職能，突出重點(diǎn)，打造品牌，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工，不斷推動(dòng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教職工開(kāi)展政治思想教育和師德建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《慈利縣師德規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，培養(yǎng)選樹(shù)師德典型，交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、開(kāi)展“三〃八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，充分發(fā)揮廣大女教職工在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。
二、深化學(xué)校民主建設(shè)。
1、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，配合黨支部、校長(zhǎng)室穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革。堅(jiān)持教代會(huì)制度，切實(shí)落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，舉行一次程序規(guī)范、質(zhì)量較高的教代會(huì)。
2、全面落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，健全組織，明確職責(zé)，使校務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步規(guī)范、制度化，在公開(kāi)內(nèi)容、形式、效果上有所新的突破。
3、努力做好民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，運(yùn)用好評(píng)議結(jié)果。
三、依法維護(hù)教工權(quán)益。
1、關(guān)心教職工學(xué)習(xí)，真心實(shí)意為教職工辦實(shí)事好事，積極參與教職工利益的政策改革方案和規(guī)章制度的建設(shè)，維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)利和合法利益。
2、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心教職工生活和生老病喪，關(guān)心教職工各項(xiàng)政策待遇，促進(jìn)教職工身心健康。
3、進(jìn)一步做好婦女工作，督促落實(shí)好女教職工特殊利益，繼續(xù)做好女教職工“兩癌一病”的普查和“平安團(tuán)體女性防癌保險(xiǎn)工作”。
四、切實(shí)抓好陣地工作。
1、加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，做到有符合條件的基礎(chǔ)設(shè)施。
2、開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，提高教職工精神文化生活質(zhì)量。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
1、繼續(xù)抓好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作，不斷提高各代表參政議政的能力和水平。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究，上交一篇高質(zhì)量的論文。
3、力爭(zhēng)有一篇稿件被新聞部門采用。
1、組織離退休老干集中學(xué)習(xí)，每季度一次，讓老干及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策，做到老有所樂(lè)。
2、按照“一視同仁，同等優(yōu)先”的原則，積極落實(shí)老干各項(xiàng)政策待遇，了解老干實(shí)際情況解決老干實(shí)際困難。
3、熱情接待老干來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)保證老干隊(duì)伍的穩(wěn)定。
2014年2月。
第一季度。
完成上級(jí)相關(guān)工作、組織典型評(píng)選。
完成工作總結(jié)，撰寫(xiě)調(diào)研論文，整理材料建檔。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十一
為深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步完善人才選拔任用機(jī)制，經(jīng)研究，決定對(duì)__縣城區(qū)第四小學(xué)校副校長(zhǎng)、教務(wù)主任在全縣實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘。特制定本實(shí)施方案。
成立__縣城區(qū)第四小學(xué)校副校長(zhǎng)教務(wù)主任公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
副校長(zhǎng)2人(分管教學(xué)、分管后勤)，教務(wù)主任1人。
(一)堅(jiān)持黨管干部、人才的原則。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。按規(guī)定程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、聘用結(jié)果公開(kāi)。
(三)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
(四)堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
(五)堅(jiān)持人事關(guān)系轉(zhuǎn)移原則。
(六)堅(jiān)持民主集中制原則。
(七)堅(jiān)持依法辦事原則。
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
(二)競(jìng)聘副校長(zhǎng)，須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中小學(xué)教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學(xué)副校(園)長(zhǎng)、縣教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機(jī)關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員(中學(xué)職稱競(jìng)聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學(xué)職稱待遇)。
競(jìng)聘教務(wù)主任，須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中小學(xué)教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學(xué)校(園)中層領(lǐng)導(dǎo)、縣教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機(jī)關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員。中學(xué)職稱競(jìng)聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學(xué)職稱待遇。
(三)有下列情形之一的，不具備競(jìng)聘資格條件：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。
2.正在立案審查的。
3.受過(guò)問(wèn)責(zé)，規(guī)定不能提拔使用的。
(四)近三年年度考核合格及其以上。
公開(kāi)競(jìng)聘副校長(zhǎng)、教務(wù)主任工作，按照宣傳動(dòng)員、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、任前公示、聘任等程序進(jìn)行。
(一)宣傳動(dòng)員。
__年7月20日至__年7月26日，在__縣政務(wù)網(wǎng)、教育網(wǎng)公布副校長(zhǎng)、教務(wù)主任競(jìng)聘方案。
(二)報(bào)名和資格審查。
__年7月25日至__年7月27日，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、任職文件，驗(yàn)原件交復(fù)印件各一份，一寸近期同底正面免冠照片2張到縣教育局報(bào)名和資格審查。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位自動(dòng)取消。若所報(bào)考崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，可選報(bào)其它符合條件的崗位。
(三)筆試面試。
1.筆試(100分)。
(1)筆試開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位比例須達(dá)到3:1方能開(kāi)考。
(2)筆試范圍：一是教育法律法規(guī)知識(shí)(即：《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《云南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法〉辦法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《云南省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。二是學(xué)校管理的相關(guān)知識(shí)。
(4)筆試地點(diǎn)：__縣第五中學(xué)校。
(5)命題原則：堅(jiān)持政治思想性、科學(xué)性、針對(duì)性、靈活性原則。
(6)命題要求：在紀(jì)委、人社、保密、公安等部門的監(jiān)督下，實(shí)行封閉命題。命題人員從命題到考試前實(shí)行全封閉，不得與外界接觸和聯(lián)系，有直系親屬參加競(jìng)聘的實(shí)行回避制度。
(7)根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位1：3進(jìn)入面試。
2.面試(100分)。
(1)評(píng)委5——7人，由領(lǐng)導(dǎo)小組從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。
(2)面試時(shí)間：__年7月31日。
(3)面試地點(diǎn)：__縣第五中學(xué)校。
(4)面試要求：面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，主要測(cè)試履行崗位所必備的知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、處理事故的應(yīng)變能力、調(diào)查分析研究解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間為5—8分鐘。面試成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的方式計(jì)分。
(5)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
面試結(jié)束，進(jìn)行綜合成績(jī)公示，公示時(shí)間__年8月1日至__年8月7日。
(四)組織考察。
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位1：2進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)間：__年8月8日至__年8月9日。
1.發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和進(jìn)行個(gè)別談話參與人員范圍：
(1)縣教育局局機(jī)關(guān)：中層以上干部、一般干部職工代表(不少于30人，由考察組隨機(jī)抽取)。
(2)學(xué)校：
考查對(duì)象屬縣直學(xué)校的，原則上不少于30人，少于30人的全部參加。30人以上的學(xué)校(園)應(yīng)包括中層以上干部、與考察對(duì)象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時(shí)由考察組隨機(jī)抽取部分年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、一般教職工。
考查對(duì)象屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校的，原則上不少于30人。應(yīng)包括：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記和分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校中層以上干部、與考察對(duì)象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時(shí)由考察組隨機(jī)抽取部分完小校長(zhǎng)(限鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校)，年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、一般教職工(以上人員限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校本部)。
(3)與考察對(duì)象面談、延伸到上一工作單位考察、征求其父母和配偶意見(jiàn)。
2.形成考察材料和考察組意見(jiàn)。
(五)確定擬公示人選。
縣教育局根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況進(jìn)行分析研究，提出副校長(zhǎng)、教務(wù)主任人選名單，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬任人選。
(六)任前公示。
在__政務(wù)網(wǎng)、縣電視臺(tái)進(jìn)行為期7天(即__年8月11日至__年8月17日)的任前公示。公示期間，出現(xiàn)舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)影響任用的，不予任用，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組在其余考察對(duì)象中研究任用。
(七)聘任。
由縣教育局下文聘任，任期二年(至__年8月)。人事關(guān)系按現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)入聘用單位。
(一)與學(xué)校班子成員享受校長(zhǎng)獎(jiǎng)金60%之外的獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利及津補(bǔ)貼。
(三)違反師德師風(fēng)，造成重大影響的;違反黨紀(jì)政紀(jì)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記過(guò)處分及其以上的;年度考核為不合格的進(jìn)行解聘。
(四)因疏于管理，工作失職、瀆職，導(dǎo)致學(xué)校秩序不穩(wěn)定，或給國(guó)家、學(xué)校和師生利益造成較大損害，造成學(xué)校重大責(zé)任事故的，進(jìn)行解聘。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十二
（一）。
20**年，是極不平凡的一年，全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，奧運(yùn)_將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時(shí)代，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開(kāi)創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極組織老教師開(kāi)展貫徹落實(shí)十八大精神各項(xiàng)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對(duì)老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。
第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動(dòng)的開(kāi)展，積極參加老教協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽。加強(qiáng)老教師活動(dòng)陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開(kāi)展好文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓老教師的晚年生活充滿樂(lè)趣。對(duì)在各項(xiàng)文化娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇一
為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用民主化進(jìn)程，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部使用中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)要求，具有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?，F(xiàn)代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)__黨委(xx)31號(hào)(《關(guān)于學(xué)校中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗的通知》)和__黨委(xx)72號(hào)(《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)定，做好中層干部競(jìng)聘工作的通知》)的文件精神，學(xué)校在選配中層職位時(shí)實(shí)行競(jìng)聘上崗，并制定本實(shí)施方案。
競(jìng)聘上崗貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。。
2、有較強(qiáng)的教育理論水平，較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)和教研、科研能力及組織管理能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神;是學(xué)校的中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或骨干教師。
3、具有大專以上學(xué)歷，身體健康。
4、競(jìng)聘中層干部的年齡限制為，男50周歲(含)以下，女47周歲(含)以下。
與時(shí)間安排。
1、組建校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(8月17日)。
2、公開(kāi)競(jìng)聘方案、進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。8月18日上午9：00召開(kāi)全體教師會(huì)。
議，公開(kāi)競(jìng)聘方案，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并對(duì)上屆學(xué)校中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3、公開(kāi)報(bào)名。采用個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開(kāi)報(bào)名形式，鼓勵(lì)。
符合資格條件的人員參與競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名時(shí)間：
4、資格審查。8月20日上午8：00，按照競(jìng)聘上崗條件，由校競(jìng)聘工作領(lǐng)。
導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，集體研究確定競(jìng)聘人選。8月20日下午6：00前學(xué)校將競(jìng)聘上崗方案、群眾滿意度匯總表和報(bào)名匯總表報(bào)市教育局審查同意。
5、筆試。競(jìng)聘中層干部必須通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試，考試地點(diǎn)：
太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)初中，時(shí)間：8月22日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。對(duì)已參加今年校級(jí)崗位競(jìng)崗的人員，凡總成績(jī)及格的，可以免試。
6、續(xù)聘并公布空缺崗位。8月24日下午1：00召開(kāi)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
議，研究上屆學(xué)校中層干部續(xù)聘問(wèn)題。年齡符合規(guī)定的，通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試后，民主測(cè)評(píng)較好的，直接續(xù)聘合適的中層同級(jí)崗位;若個(gè)人不愿意的，則繼續(xù)進(jìn)行競(jìng)崗。民主測(cè)評(píng)調(diào)整或不稱職達(dá)三分之一的不得提任;調(diào)整或不稱職達(dá)二分之一的不得聘任。8月24日下午3：00在續(xù)聘的基礎(chǔ)上公布空缺崗位。筆試成績(jī)及格者，可自愿填報(bào)1—2個(gè)崗位。
7、公開(kāi)競(jìng)崗。某一崗位報(bào)名者滿3人的，通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試。
后競(jìng)聘上崗，通過(guò)公開(kāi)述職、民主測(cè)評(píng)、組織考察、擇優(yōu)錄用。8月25日上午9：00召開(kāi)全體教師會(huì)議，筆試成績(jī)及格人員進(jìn)行競(jìng)崗演說(shuō)，全體教師對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，下午1：00進(jìn)行組織考察，根據(jù)演講、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，按考察對(duì)象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則擇優(yōu)確定考察對(duì)象并由校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
8、公推公選。如某一崗位報(bào)名者不滿3人的，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，8月26日在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公推公選，民主測(cè)評(píng)三分之二同意上崗的，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合學(xué)校實(shí)際情況可以決定聘任或不聘任。
9、決定聘任。8月26日下午2：00召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考察結(jié)果集體討論確定擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為8月27—29日，并按管理權(quán)限及任免程序辦理具體手續(xù)。
1、對(duì)競(jìng)聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的待遇。
2、競(jìng)聘入選者，實(shí)行試用期，試用期一般為三個(gè)月，期滿后根據(jù)考核情況。
決定是否正式聘用。試用期滿考核合格的正式聘用，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘期一般為五年，任職時(shí)間從試用期開(kāi)始計(jì)算。試用期滿考核不合格的，依照崗位聘任合同解除聘任關(guān)系。
3、在競(jìng)聘中，一些得才兼?zhèn)渌刭|(zhì)好但因職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，列入學(xué)校后備干部隊(duì)伍加以培養(yǎng)。
4、對(duì)被聘任人員，加強(qiáng)考核，原則上一年考核一次，考核不稱職的，予以解聘。對(duì)解聘、落聘人員另行安排工作，做好思想政治工作。
凡與本實(shí)施方案矛盾的學(xué)校有關(guān)規(guī)定，以本方案為準(zhǔn)。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇二
促進(jìn)骨干教師專業(yè)發(fā)展，提升被幫扶教師學(xué)科教學(xué)水平。
二、幫扶措施。
(一)與青年教師做知心朋友。
與青年教師做知心朋友，是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。在平時(shí)的交往中，骨干教師既是指導(dǎo)老師，更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行，青年教師也樂(lè)于提出一切在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討，從而獲得進(jìn)步。此外，骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學(xué)工作，把他的困難當(dāng)作自己的困難，并且適時(shí)提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排，幫助青年教師從整體上把握教學(xué)的過(guò)程及教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。
(二)有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)。
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)青年教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待。首先，要肯定他們教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，多加鼓勵(lì)，增強(qiáng)其教學(xué)自信心，使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后，還要指出教學(xué)中的不足。如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足較多，一次全部指導(dǎo)出來(lái)并需求其改正不如分幾次指出其缺點(diǎn)，一次僅指出其一二個(gè)不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的，不能要求過(guò)急，要記住欲速則不達(dá)的道理。
骨干教師要幫助青年教師認(rèn)真分析教材，仔細(xì)研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)，注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學(xué)中使用形式新穎的教學(xué)方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
(三)互相聽(tīng)課學(xué)習(xí)。
開(kāi)學(xué)初，抄寫(xiě)對(duì)方的課程表，定好了每周可以互相聽(tīng)課的時(shí)間，定期分析教材，分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學(xué)方案。聽(tīng)課結(jié)束后，先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計(jì)，再與對(duì)方分析與評(píng)論。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇三
__年學(xué)校黨政工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞提高質(zhì)量這個(gè)主題，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)、以深化改革為根本動(dòng)力、以健全法治為可靠保障、以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為堅(jiān)強(qiáng)保證，聚焦高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)，全面啟動(dòng)實(shí)施學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”各方面工作良好開(kāi)局。
一、全面加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。
2.切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以十八屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，加大干部教育培訓(xùn)工作力度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部治校辦學(xué)能力。加強(qiáng)院系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨政聯(lián)系會(huì)議制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重視年輕干部培養(yǎng)，充實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)工作力量。嚴(yán)格黨員干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)制度，切實(shí)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
3.加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照中央和省委的部署，組織開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。進(jìn)一步完善黨務(wù)工作例會(huì)和基層黨建考核制度，落實(shí)二級(jí)學(xué)院黨政同責(zé)。加強(qiáng)對(duì)教工黨支部和學(xué)生黨支部建設(shè)的分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。加強(qiáng)黨員教育管理，建立黨員作用發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀^v^員。加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，強(qiáng)化黨員管理。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全黨務(wù)公開(kāi)機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。
4.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》。支持紀(jì)檢、監(jiān)察和審計(jì)部門依紀(jì)依法開(kāi)展工作。堅(jiān)持教育在先，關(guān)口前移，深入推進(jìn)廉潔教育和廉政文化進(jìn)校園，不斷增強(qiáng)反腐倡廉教育的實(shí)效性。強(qiáng)化對(duì)招生、采購(gòu)、基建、后勤、財(cái)務(wù)、校辦企業(yè)等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。進(jìn)一步完善符合學(xué)校特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
二、加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，確保通過(guò)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)審。
5.進(jìn)一步提升學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平。深入貫徹落實(shí)全省教育工作會(huì)議精神，跟進(jìn)推進(jìn)“一流學(xué)院、一流專業(yè)”各項(xiàng)建設(shè)工作。強(qiáng)化質(zhì)量保障，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)和特色學(xué)科專業(yè)建設(shè)。做好“飛行器制造工程”省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)檢查驗(yàn)收工作，做好省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)遴選和推薦申報(bào)工作。實(shí)施特色重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)計(jì)劃，開(kāi)展校級(jí)特色(重點(diǎn))專業(yè)的遴選和建設(shè)工作。完成招生專業(yè)布局調(diào)整工作，進(jìn)一步探索建立校內(nèi)跨專業(yè)選修課程和輔修專業(yè)管理辦法。完成新增4—6個(gè)本科專業(yè)的申報(bào)工作。組織教師參加省級(jí)教師教學(xué)競(jìng)賽，力爭(zhēng)獲批省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1—2個(gè)、省級(jí)資源共享課1—2門。
6.做好接受省上學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)審檢查。按照學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)估條件、指標(biāo)體系、國(guó)家相關(guān)政策，認(rèn)真分析、消化吸收預(yù)判評(píng)估專家提出的意見(jiàn)和建議，扎實(shí)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備，確保順利通過(guò)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)估及首批4個(gè)本科專業(yè)學(xué)士學(xué)位授予相關(guān)工作。
三、深化教育教學(xué)改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
8.精心組織學(xué)生參加學(xué)科技能競(jìng)賽。強(qiáng)化學(xué)科技能競(jìng)賽在學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的積極作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和激勵(lì)，爭(zhēng)取在全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、電子設(shè)計(jì)大賽、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、機(jī)器人大賽、大學(xué)生航模競(jìng)賽、挑戰(zhàn)杯等國(guó)家級(jí)本科學(xué)科競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。做好__年“大創(chuàng)項(xiàng)目”結(jié)題驗(yàn)收、__年暑期“大創(chuàng)計(jì)劃”和競(jìng)賽培訓(xùn)檢查及項(xiàng)目申報(bào)工作。
9.進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理。協(xié)調(diào)推進(jìn)教學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè)，改進(jìn)提升實(shí)驗(yàn)裝備和建設(shè)水平。完善實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)，明確實(shí)驗(yàn)室主任及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作職責(zé)。啟動(dòng)中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金__—20__年建設(shè)規(guī)劃。抓好新建實(shí)驗(yàn)室前期工作，積極申報(bào)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目。做好省級(jí)測(cè)控實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的檢查驗(yàn)收工作。
10.推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。貫徹落實(shí)教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》，深入開(kāi)展與航空企事業(yè)單位的合作，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合。制定政策，支持和鼓勵(lì)各二級(jí)學(xué)院和教師充分利用閻良資源優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展合作教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過(guò)聯(lián)合、共建、融合等多種方式，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)以及科研機(jī)構(gòu)的合作，積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，切實(shí)落實(shí)“雙帶頭人”制度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)專業(yè)都有1—2名企業(yè)帶頭人。充分利用絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟等資源，積極參與“一帶一路”戰(zhàn)略工程，提升對(duì)外交流水平。加大與國(guó)防系統(tǒng)和部隊(duì)系統(tǒng)聯(lián)合培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)與空軍、武警等兵種的“士官班”合作?；I備成立學(xué)校理事會(huì)，充分利用社會(huì)資源，拓展事業(yè)發(fā)展空間，更好的支撐學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇四
根據(jù)學(xué)校黨委和行政的工作部署，圍繞學(xué)校的中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化人事分配制度改革，構(gòu)建校院兩級(jí)目標(biāo)管理體系，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。
1．建立目標(biāo)管理制度體系，編制院（部）、部門年度目標(biāo)任務(wù)書(shū)，修訂完善院（部）年度綜合考核辦法。
2．根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)研起草第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案。
3．調(diào)研起草各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置、第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用等實(shí)施辦法。
4．根據(jù)國(guó)家和省事業(yè)單位收入分配制度改革相關(guān)政策，調(diào)研起草學(xué)?；A(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。
5．在現(xiàn)有編制和崗位職數(shù)內(nèi)，積極探索適合我校職稱評(píng)聘改革的相關(guān)制度。
6．加大人才引進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)2015年人才引進(jìn)計(jì)劃，剛?cè)嵯酀?jì)，大力引進(jìn)高水平人才；積極主動(dòng)做好進(jìn)人考核、簽訂聘用協(xié)議以及報(bào)到接待、安置等服務(wù)工作；做好2015年人才引進(jìn)計(jì)劃及人才引進(jìn)政策的編制工作。
7．科學(xué)編制并落實(shí)教職工教育培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)學(xué)歷深造、專業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)(外)訪學(xué)與交流等形式，切實(shí)提升專業(yè)技術(shù)及管理人員的專業(yè)能力。
8．認(rèn)真實(shí)施青年教師隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)，做好新進(jìn)教師導(dǎo)師制的考核管理、新教師崗前培訓(xùn)、高校教師資格認(rèn)定等工作，全面提升青年教師綜合素質(zhì)。
9．繼續(xù)做好中青年教師掛職鍛煉、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書(shū)資助等工作，豐富應(yīng)用型教師實(shí)踐創(chuàng)新能力發(fā)展內(nèi)涵，提升教師實(shí)踐創(chuàng)新能力。
10．做好“雙能型”教師的培養(yǎng)工作，通過(guò)實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用型橫向合作項(xiàng)目、掛職等多渠道多形式提升教師的`教育教學(xué)能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，組織開(kāi)展第三批“雙能型”教師資格認(rèn)定工作。
11．組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。做好正、副教授等評(píng)議推薦及講師評(píng)審工作，為教職工提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策信息及專業(yè)咨詢；組織開(kāi)展試用期滿人員定崗定級(jí)，以及校聘副高、中職的評(píng)聘工作。
12．做好高等教育振興計(jì)劃人才項(xiàng)目組織申報(bào)工作，組織開(kāi)展第二批校級(jí)優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目的評(píng)選工作。
13．認(rèn)真落實(shí)本科教學(xué)評(píng)建整改任務(wù)，對(duì)照評(píng)建整改內(nèi)容，制定相應(yīng)的整改措施，做好外聘兼職教師隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
14．推行目標(biāo)管理。為適應(yīng)校院兩級(jí)管理和工作重心下移的需要，認(rèn)真做好院（部）、部門年度目標(biāo)管理的考核工作。
15.做好第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案的實(shí)施工作，組織開(kāi)展第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用、各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置等工作。
16. 按國(guó)家和省相關(guān)政策，全面啟動(dòng)我?？?jī)效工資制度，認(rèn)真落實(shí)我?；A(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。
17. 認(rèn)真做好教職工(包括合同制聘用人員)年度考核工作，組織開(kāi)展人事代理和合同制聘用人員的聘期考核及續(xù)聘等工作，做好各類人員調(diào)配、輪崗、辭職等手續(xù)辦理工作。
18. 做好在職及離退休人員工資、津(補(bǔ))貼及相關(guān)福利的審核發(fā)放，規(guī)范校本部合同制人員的聘用、工資福利及檔案管理，認(rèn)真辦理擬退休人員的退休手續(xù)、做好退休工資的審核報(bào)批等工作。
19. 推進(jìn)人力資源信息化建設(shè)。適時(shí)啟動(dòng)我校人力資源信息管理系統(tǒng)二期工程，做好人事處網(wǎng)站建設(shè)工作；做好全校人事人才、師資隊(duì)伍、工資福利等信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，數(shù)據(jù)庫(kù)采集，法人年檢等工作。
20. 加強(qiáng)干部人事檔案管理。按照國(guó)家一級(jí)干部人事檔案室建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部人事檔案室的軟硬件建設(shè)；做好各類人員檔案的日常管理和服務(wù)等工作。
21. 加強(qiáng)交流聯(lián)系。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管部門、兄弟高校、滁州市相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，深入校內(nèi)各院(部)、各部門開(kāi)展工作調(diào)研，加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系溝通。
22、完成上級(jí)單位及校黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)，做好人事處職能范圍內(nèi)的來(lái)信、來(lái)訪及接待工作。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇五
現(xiàn)將《20xx年市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、注重思想教育，提高綜合素質(zhì)。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)和主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性。要堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激發(fā)干部的積極性和主動(dòng)性；認(rèn)真開(kāi)展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，不斷提高思想覺(jué)悟，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用,主動(dòng)適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊(duì)伍。
二、明確培訓(xùn)目標(biāo)，注重培訓(xùn)實(shí)效。
以推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，各科室要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和放心安全的消費(fèi)環(huán)境為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，強(qiáng)化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)編排，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)培訓(xùn)交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實(shí)提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。
三、加強(qiáng)組織管理，遵守制度紀(jì)律。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓(xùn)進(jìn)度,抓好落實(shí)。各牽頭部門要認(rèn)真執(zhí)行教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，科學(xué)編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇六
三、活動(dòng)內(nèi)容及日程安排。
時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)地點(diǎn)。
10月12日開(kāi)幕式暨圖書(shū)漂流活動(dòng)啟動(dòng)儀式；
圖書(shū)館工作委員會(huì)二屆一次全體會(huì)議圖書(shū)館大廳。
圖書(shū)館會(huì)議室。
10月16日、10月23日數(shù)字資源利用講座圖書(shū)館學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
10月12—11月6日“你選書(shū)我付款”圖書(shū)薦購(gòu)活動(dòng)市新華書(shū)店。
越洋書(shū)城。
郵政書(shū)城。
10月12—10月30日“我眼中的圖書(shū)館”攝影比賽圖書(shū)館。
10月17日、10月24日影視欣賞圖書(shū)館學(xué)術(shù)報(bào)告廳移動(dòng)主題活動(dòng)圖書(shū)館。
11月6日“我與圖書(shū)館”讀書(shū)演講比賽、
頒獎(jiǎng)儀式暨閉幕式圖書(shū)館學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
圖書(shū)館xx年10月10日。
圖書(shū)館宣傳月活動(dòng)策劃書(shū)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇七
20__年社區(qū)教育工作以積極貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進(jìn)人的發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標(biāo)，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對(duì)社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)教育為契機(jī)，配合社區(qū)學(xué)院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應(yīng)有作用。
二、工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)社區(qū)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學(xué)院的指導(dǎo)下，本著適應(yīng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學(xué)校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學(xué)校。
2、努力開(kāi)展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。要利用社區(qū)學(xué)校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開(kāi)展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓(xùn)以及文體活動(dòng)。
3、大力開(kāi)展以技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點(diǎn)的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開(kāi)展各類技能培訓(xùn)，如辦公自動(dòng)化、公共英語(yǔ)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、電子電工知識(shí)等。力爭(zhēng)使學(xué)習(xí)社區(qū)居民參與率達(dá)40%以上。
4、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛(ài)好和需要，而且能有力地促進(jìn)人們終身學(xué)習(xí)，陶冶人們情操。社區(qū)學(xué)校要面向社區(qū)開(kāi)放，擴(kuò)大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學(xué)習(xí)者提供多層次，多樣化的教育服務(wù)，組織各種教育活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、市老齡委老年運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實(shí)際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點(diǎn)，組建新的老年學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，逐步開(kāi)發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂(lè)、心理健康等培訓(xùn)新項(xiàng)目，切實(shí)為老年人提供豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務(wù)，以老年書(shū)畫(huà)、健身等協(xié)會(huì)為依托，提供老年活動(dòng)與展示平臺(tái)，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為”。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇八
本年度,在市委培育工委、市培育局、學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)靈導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和全國(guó)培育大會(huì)精神,任真落實(shí)力德樹(shù)人根本任務(wù),牢牢圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),甘于無(wú)私奉獻(xiàn),邁頭苦干,順力完成各項(xiàng)工作.
一、培育教學(xué)工作。
（一）中考取得優(yōu)異成績(jī).
參加中考人數(shù)350人,占區(qū)考生數(shù)的23%,區(qū)中考前十名我校有8人,750分以上有16人,占分以上有117人,占51%.其中（班主任:）名列萊山區(qū)第一名,齊（班主任:）、徐（班主任:）、徐（班主任:）分別列萊山區(qū)第二、三、四名,并所有報(bào)考我校.
在新的中考形勢(shì)下,兩校區(qū)初四年級(jí)老師靠班用心、扎實(shí)落實(shí)、鋭意進(jìn)取,各教研組教師充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗(yàn)尤勢(shì)和青年教師的拼搏精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,集思廣益,合作共贏.涌現(xiàn)出等優(yōu)秀班主任,等優(yōu)秀教師,等教壇新星.
（二）培育教學(xué)管理扎實(shí)高效.
深入開(kāi)展靈導(dǎo)干部蓷門聽(tīng)評(píng)課、備課組長(zhǎng)周例會(huì)、備課組集體教研和周公開(kāi)課活動(dòng),常規(guī)管理抓平常、抓細(xì)節(jié).倡樹(shù)正風(fēng)正氣,努厲營(yíng)造和諧的工作氛圍,整合集體智慧,狠抓教學(xué)常規(guī),嚴(yán)格教研活動(dòng),融教研于平常教學(xué),年級(jí)主任與各教研組長(zhǎng)積極參與聽(tīng)評(píng)課,推出示飯課,全面教師好學(xué)上進(jìn),積極參加教學(xué)大比武、青優(yōu)課比賽.等班主任老師靠班抓班,管理嚴(yán)格,等老師成績(jī)優(yōu)異.
（三）深入開(kāi)展教科研,推動(dòng)教師專頁(yè)發(fā)展.
學(xué)校捅過(guò)組織教師外出培訓(xùn)、參加各種比賽活動(dòng),引令教師深入開(kāi)展教科研工作.各年級(jí)、各部門積極組織參訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)心得,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,改進(jìn)提昇培育教學(xué).組織教師參加了各項(xiàng)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽,在比賽中鍛煉成長(zhǎng).為探嗦解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題,組織教師撰寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)隨筆,開(kāi)展小課題妍究.6月,我校第一批小課題申報(bào)工作所有完成.學(xué)校有1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、11項(xiàng)省級(jí)課題、1項(xiàng)市級(jí)課題順力結(jié)題,2項(xiàng)市培育科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng).
（四）力德樹(shù)人,著力全體發(fā)展繼續(xù)按照_育人為本、以德為先、全體發(fā)展、質(zhì)量第一,努厲創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的培育,為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠基,為國(guó)家繁榮、民族振興教育人才_(tái)的辦學(xué)理念,圍繞德育課程一體化,開(kāi)袥創(chuàng)新,深耕細(xì)作德育田地,有用促進(jìn)了學(xué)生全體健康發(fā)展.
利用升旗、班會(huì)等德育培育契機(jī),精心打造德育主題.開(kāi)展家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng),利用社會(huì)資源開(kāi)展好德育大講堂,取到了很好的效果.德育處積極開(kāi)展_校園十二節(jié)_,以文化人,大力推進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德培育,深入開(kāi)展傳承紅色基因活動(dòng),加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義培育,開(kāi)展了_中華傳統(tǒng)美德_為主題的課本劇、征文、書(shū)法、繪畫(huà)等比賽活動(dòng),舉辦了_憶崢嶸歲月·頌紅色經(jīng)典_愛(ài)國(guó)詩(shī)歌朗誦比賽.
重視體育運(yùn)動(dòng)鍛煉,體育活動(dòng)豐富.開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好體育課,成功舉辦全校春季運(yùn)動(dòng)會(huì),制定四套陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)方案,定期變換活動(dòng)內(nèi)容,確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí).
美育扎實(shí)推進(jìn),提昇藝術(shù)素養(yǎng).開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法等課程.積極參加市培育局組織的校園藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、書(shū)法等比賽活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生至少掌握1項(xiàng)藝術(shù)技能.
實(shí)踐育人持續(xù)開(kāi)展,學(xué)生科技創(chuàng)新等活動(dòng)成果突出.在市科技創(chuàng)新、機(jī)器人、航模、電腦作品和3d創(chuàng)意制作獲得一等獎(jiǎng)10項(xiàng),二等獎(jiǎng)5項(xiàng),老師指導(dǎo)的學(xué)生獲得20xx年國(guó)際航空繪畫(huà)大賽省賽一等獎(jiǎng).
（五）夯實(shí)黨建基礎(chǔ),引令培育教學(xué).
黨建領(lǐng)航,學(xué)校凝聚力、向心力不斷增強(qiáng).學(xué)校深入挖掘紅色基因,建立了_紅潤(rùn)_黨建文化長(zhǎng)廊,營(yíng)造了黨建文化氛圍,創(chuàng)建_紅潤(rùn)_黨建文化品牌.
5月和8月,黨支部參加社區(qū)_大黨委_主題黨日活動(dòng),等老師赴惠安社區(qū)專題講座,參加社區(qū)文藝演出和心里報(bào)告.
工會(huì)組織離退休老干部到膠東紅色培育基地紀(jì)念館和戰(zhàn)斗遺止進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí).關(guān)心教職員生活,對(duì)生病、婚喪等教職員進(jìn)行走坊慰問(wèn)35次,把學(xué)校的關(guān)心與溫暖送給每一位教員工工.暑假期間教員工踴躍開(kāi)展愛(ài)心娟歀,短時(shí)間完成捐助,體現(xiàn)了人的愛(ài)心和境界.
牢牢圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),凝心聚力,邁頭苦干,使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新突破.
（一）堅(jiān)持_五育_并舉,推進(jìn)素質(zhì)培育的高水泙實(shí)施.
1、完膳德育體細(xì),打造_德育標(biāo)桿學(xué)校_.任真研讀,根劇學(xué)生年領(lǐng)特點(diǎn)、身心發(fā)展規(guī)律和德育發(fā)展規(guī)律,結(jié)合我校實(shí)際妍究制定具有特色的德育工作實(shí)施意見(jiàn),使德育具有計(jì)劃性、針對(duì)性、客觀性和可操作性.推進(jìn)德育活動(dòng)課程化.深入開(kāi)展德育課程一體化和全科育人的妍究,各學(xué)科任真妍究梳理教材中蘊(yùn)含的德育茵素,發(fā)揮課堂主渠道作用,既教書(shū)又育人.推進(jìn)全員育人導(dǎo)師制,落實(shí)一崗雙責(zé),育人包保制.
2、加強(qiáng)體美勞培育引導(dǎo),助推學(xué)生全體發(fā)展.開(kāi)齊開(kāi)足體育美育實(shí)踐課,每個(gè)學(xué)生都要陪養(yǎng)一項(xiàng)體育音樂(lè)美術(shù)技能,初四也要開(kāi)展體育活動(dòng),牢固樹(shù)立健康第一的意識(shí).
3、推進(jìn)校園文化建設(shè),濃厚力德樹(shù)人文化氛圍.要點(diǎn)做好餐廳文化、辦公室文化、圖書(shū)管文化、教室走廊勵(lì)志文化.加強(qiáng)校史文化培育,發(fā)揮好_開(kāi)埠__紅色_的育人功能,加強(qiáng)中華傳統(tǒng)美德的培育,打造我校德育品牌,讓每一個(gè)學(xué)生都烙上文化的印記.
4、繼續(xù)嚴(yán)抓常規(guī)管理.
從優(yōu)秀的青年教師中選配團(tuán)支部書(shū)記,參與到管理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平常管理,對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo).三是加強(qiáng)學(xué)生自主管理,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),大力推行值周班長(zhǎng)制度,讓學(xué)生更多地自我管理、自我培育.
5、重視家校合作,變成協(xié)同育人合力.建立班級(jí)、年級(jí)、校級(jí)三級(jí)家委會(huì),健全完膳家效對(duì)話機(jī)制,充分發(fā)揮家委會(huì)作用,重視開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),宣傳學(xué)校成績(jī)亮點(diǎn),指導(dǎo)家庭培育,教育和諧家校關(guān)系,提昇培育實(shí)效.
（二）緊緊把握教學(xué)中心,全體提昇教學(xué)質(zhì)量.
1、繼續(xù)落實(shí)好教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理.堅(jiān)持蓷門聽(tīng)評(píng)課,發(fā)揮公開(kāi)課、示飯課的標(biāo)桿引令功能,讓一堂課提昇一個(gè)備課組.
初四年級(jí)要加強(qiáng)中考妍究,深入妍究考試說(shuō)明、中考真題以及中考考點(diǎn),積極參加市區(qū)中考言討會(huì),把握準(zhǔn)考試方向.各備課組要團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn),精心編發(fā)提綱,題題抓落實(shí).組織好每月的階段性檢測(cè)及考后優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)分享,落實(shí)好雙上線職責(zé).
抓實(shí)驗(yàn),協(xié)調(diào)理侖與實(shí)踐,題高學(xué)生動(dòng)手操作能力,發(fā)展智力;。
抓社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)_五育_并舉,豐富課外生活,提昇智育水泙.
2、要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,力促集體備課教研活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展.集體備課教研活動(dòng),是教師鉆妍課堂、提昇教學(xué)效率的最妙形式,在新課標(biāo)、新教材下,尤其需要這種集體思惟的碰撞、集體智慧的匯集.各年級(jí)要任真妍究題高集體備課教研質(zhì)量的辦法和機(jī)制,真正做到捅過(guò)校內(nèi)外教研,顯暑題高教學(xué)水泙.
3、要狠抓閱讀與書(shū)寫(xiě)習(xí)慣的養(yǎng)成.閱讀對(duì)于全部學(xué)科知識(shí)的理解非常重要,各年級(jí)都要持而不息地抓住不放.書(shū)法教學(xué)要抓平常、嚴(yán)格抓,俗話說(shuō),見(jiàn)字如面,字如期人.一手漂亮的字能體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)與品格,甚至影響你的一世.
（三）繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ).
1、建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度.黨、和培育行政部門對(duì)新時(shí)期教師發(fā)展題出新要求,需要不斷學(xué)習(xí),鑿鑿把握.新課標(biāo)、新課程、新教材也需要教師學(xué)習(xí)妍究,學(xué)校要建立完膳學(xué)習(xí)制度,要在集體備課教研中學(xué)習(xí),寫(xiě)讀書(shū)心得,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考,努厲成為名師.
2、加強(qiáng)師風(fēng)建設(shè),題高師德修養(yǎng).要深入貫徹書(shū)記題出的_四有好教師_標(biāo)準(zhǔn),做好_四個(gè)引路人_,把握當(dāng)前和今后一段時(shí)期培育工作的重大部署,明確_五育并舉_培育方向,在教師師德修養(yǎng)、綜和素質(zhì)、專頁(yè)化水泙和創(chuàng)新能力提昇上,積極作為.
（四）加強(qiáng)工會(huì)工作,提昇向心力。
工會(huì)要圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,任真履行維權(quán)職能,主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校管理,推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),為我校培育教學(xué)質(zhì)量的大幅提昇做出貢獻(xiàn).
1、推進(jìn)管理,推行校務(wù)公開(kāi).
堅(jiān)持教代會(huì)制度,推行校務(wù)公開(kāi),推進(jìn)管理是工會(huì)工作的重中之重.學(xué)校工會(huì)要主動(dòng)組織教員工參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督,尤其是學(xué)校發(fā)展中的少許大事、要事,要廣泛征求教職員的意見(jiàn)和建義,發(fā)揮教職員的主人翁作用.在干部選拔委任、發(fā)展黨員、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考劾培訓(xùn)、教職員福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi).
2、關(guān)心教員工生活,為教員工辦實(shí)事、辦好事.
_三、八_婦女節(jié)對(duì)全面女教員工進(jìn)行慰問(wèn);。
_教師節(jié)_對(duì)工作成績(jī)突出的教職員等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);。
舉辦教職員文體活動(dòng)等等.
3、做好群眾性思想工作,題高教職員整體素質(zhì).
工會(huì)是黨靈導(dǎo)下的教職員群眾組織,是黨連系群眾的紐帶和橋梁.工會(huì)工作要始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動(dòng)配合黨委黨支部,充分發(fā)揮自身尤勢(shì)和特點(diǎn),開(kāi)展群眾性的自我培育活動(dòng).配合黨組織任真組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十九大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,對(duì)推進(jìn)學(xué)校管理、題高培育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮作用.
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇九
黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，對(duì)于鞏固和發(fā)展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、不斷提高黨員素質(zhì)，對(duì)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、推入黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，都具有特別重要的意義。根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)xx黨委的要求，特制定本計(jì)劃。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性這一主題，突出學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章這一重點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實(shí)教育責(zé)任，確保教育效果。
馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育;黨章和黨的基本知識(shí)教育;黨的路線方針政策教育和形勢(shì)任務(wù)、國(guó)情教育;中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想教育;愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能教育。
1、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用業(yè)余工夫自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，認(rèn)真搞好自學(xué)。加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的詳細(xì)指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽、交流學(xué)習(xí)成果、評(píng)比表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭參加所在黨支部的集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年給黨員講黨課、作形勢(shì)報(bào)告。
2、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深化開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十五大精神，用科學(xué)發(fā)展觀總攬教育工會(huì)工作，以認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，全面履行教育工會(huì)職能，突出重點(diǎn)，打造品牌，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工，不斷推動(dòng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教職工開(kāi)展政治思想教育和師德建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《慈利縣師德規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，培養(yǎng)選樹(shù)師德典型，交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、開(kāi)展“三〃八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，充分發(fā)揮廣大女教職工在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。
二、深化學(xué)校民主建設(shè)。
1、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，配合黨支部、校長(zhǎng)室穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革。堅(jiān)持教代會(huì)制度，切實(shí)落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，舉行一次程序規(guī)范、質(zhì)量較高的教代會(huì)。
2、全面落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，健全組織，明確職責(zé)，使校務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步規(guī)范、制度化，在公開(kāi)內(nèi)容、形式、效果上有所新的突破。
3、努力做好民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，運(yùn)用好評(píng)議結(jié)果。
三、依法維護(hù)教工權(quán)益。
1、關(guān)心教職工學(xué)習(xí)，真心實(shí)意為教職工辦實(shí)事好事，積極參與教職工利益的政策改革方案和規(guī)章制度的建設(shè)，維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)利和合法利益。
2、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心教職工生活和生老病喪，關(guān)心教職工各項(xiàng)政策待遇，促進(jìn)教職工身心健康。
3、進(jìn)一步做好婦女工作，督促落實(shí)好女教職工特殊利益，繼續(xù)做好女教職工“兩癌一病”的普查和“平安團(tuán)體女性防癌保險(xiǎn)工作”。
四、切實(shí)抓好陣地工作。
1、加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，做到有符合條件的基礎(chǔ)設(shè)施。
2、開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，提高教職工精神文化生活質(zhì)量。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
1、繼續(xù)抓好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作，不斷提高各代表參政議政的能力和水平。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究，上交一篇高質(zhì)量的論文。
3、力爭(zhēng)有一篇稿件被新聞部門采用。
1、組織離退休老干集中學(xué)習(xí)，每季度一次，讓老干及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策，做到老有所樂(lè)。
2、按照“一視同仁，同等優(yōu)先”的原則，積極落實(shí)老干各項(xiàng)政策待遇，了解老干實(shí)際情況解決老干實(shí)際困難。
3、熱情接待老干來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)保證老干隊(duì)伍的穩(wěn)定。
2014年2月。
第一季度。
完成上級(jí)相關(guān)工作、組織典型評(píng)選。
完成工作總結(jié)，撰寫(xiě)調(diào)研論文，整理材料建檔。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十一
為深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步完善人才選拔任用機(jī)制，經(jīng)研究，決定對(duì)__縣城區(qū)第四小學(xué)校副校長(zhǎng)、教務(wù)主任在全縣實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘。特制定本實(shí)施方案。
成立__縣城區(qū)第四小學(xué)校副校長(zhǎng)教務(wù)主任公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
副校長(zhǎng)2人(分管教學(xué)、分管后勤)，教務(wù)主任1人。
(一)堅(jiān)持黨管干部、人才的原則。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。按規(guī)定程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、聘用結(jié)果公開(kāi)。
(三)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
(四)堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
(五)堅(jiān)持人事關(guān)系轉(zhuǎn)移原則。
(六)堅(jiān)持民主集中制原則。
(七)堅(jiān)持依法辦事原則。
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
(二)競(jìng)聘副校長(zhǎng)，須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中小學(xué)教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學(xué)副校(園)長(zhǎng)、縣教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機(jī)關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員(中學(xué)職稱競(jìng)聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學(xué)職稱待遇)。
競(jìng)聘教務(wù)主任，須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中小學(xué)教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學(xué)校(園)中層領(lǐng)導(dǎo)、縣教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機(jī)關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員。中學(xué)職稱競(jìng)聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學(xué)職稱待遇。
(三)有下列情形之一的，不具備競(jìng)聘資格條件：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。
2.正在立案審查的。
3.受過(guò)問(wèn)責(zé)，規(guī)定不能提拔使用的。
(四)近三年年度考核合格及其以上。
公開(kāi)競(jìng)聘副校長(zhǎng)、教務(wù)主任工作，按照宣傳動(dòng)員、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、任前公示、聘任等程序進(jìn)行。
(一)宣傳動(dòng)員。
__年7月20日至__年7月26日，在__縣政務(wù)網(wǎng)、教育網(wǎng)公布副校長(zhǎng)、教務(wù)主任競(jìng)聘方案。
(二)報(bào)名和資格審查。
__年7月25日至__年7月27日，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、任職文件，驗(yàn)原件交復(fù)印件各一份，一寸近期同底正面免冠照片2張到縣教育局報(bào)名和資格審查。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位自動(dòng)取消。若所報(bào)考崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，可選報(bào)其它符合條件的崗位。
(三)筆試面試。
1.筆試(100分)。
(1)筆試開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位比例須達(dá)到3:1方能開(kāi)考。
(2)筆試范圍：一是教育法律法規(guī)知識(shí)(即：《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《云南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法〉辦法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《云南省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。二是學(xué)校管理的相關(guān)知識(shí)。
(4)筆試地點(diǎn)：__縣第五中學(xué)校。
(5)命題原則：堅(jiān)持政治思想性、科學(xué)性、針對(duì)性、靈活性原則。
(6)命題要求：在紀(jì)委、人社、保密、公安等部門的監(jiān)督下，實(shí)行封閉命題。命題人員從命題到考試前實(shí)行全封閉，不得與外界接觸和聯(lián)系，有直系親屬參加競(jìng)聘的實(shí)行回避制度。
(7)根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位1：3進(jìn)入面試。
2.面試(100分)。
(1)評(píng)委5——7人，由領(lǐng)導(dǎo)小組從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。
(2)面試時(shí)間：__年7月31日。
(3)面試地點(diǎn)：__縣第五中學(xué)校。
(4)面試要求：面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，主要測(cè)試履行崗位所必備的知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、處理事故的應(yīng)變能力、調(diào)查分析研究解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間為5—8分鐘。面試成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的方式計(jì)分。
(5)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
面試結(jié)束，進(jìn)行綜合成績(jī)公示，公示時(shí)間__年8月1日至__年8月7日。
(四)組織考察。
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位1：2進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)間：__年8月8日至__年8月9日。
1.發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和進(jìn)行個(gè)別談話參與人員范圍：
(1)縣教育局局機(jī)關(guān)：中層以上干部、一般干部職工代表(不少于30人，由考察組隨機(jī)抽取)。
(2)學(xué)校：
考查對(duì)象屬縣直學(xué)校的，原則上不少于30人，少于30人的全部參加。30人以上的學(xué)校(園)應(yīng)包括中層以上干部、與考察對(duì)象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時(shí)由考察組隨機(jī)抽取部分年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、一般教職工。
考查對(duì)象屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校的，原則上不少于30人。應(yīng)包括：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記和分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校中層以上干部、與考察對(duì)象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時(shí)由考察組隨機(jī)抽取部分完小校長(zhǎng)(限鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校)，年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、一般教職工(以上人員限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校本部)。
(3)與考察對(duì)象面談、延伸到上一工作單位考察、征求其父母和配偶意見(jiàn)。
2.形成考察材料和考察組意見(jiàn)。
(五)確定擬公示人選。
縣教育局根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況進(jìn)行分析研究，提出副校長(zhǎng)、教務(wù)主任人選名單，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬任人選。
(六)任前公示。
在__政務(wù)網(wǎng)、縣電視臺(tái)進(jìn)行為期7天(即__年8月11日至__年8月17日)的任前公示。公示期間，出現(xiàn)舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)影響任用的，不予任用，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組在其余考察對(duì)象中研究任用。
(七)聘任。
由縣教育局下文聘任，任期二年(至__年8月)。人事關(guān)系按現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)入聘用單位。
(一)與學(xué)校班子成員享受校長(zhǎng)獎(jiǎng)金60%之外的獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利及津補(bǔ)貼。
(三)違反師德師風(fēng)，造成重大影響的;違反黨紀(jì)政紀(jì)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記過(guò)處分及其以上的;年度考核為不合格的進(jìn)行解聘。
(四)因疏于管理，工作失職、瀆職，導(dǎo)致學(xué)校秩序不穩(wěn)定，或給國(guó)家、學(xué)校和師生利益造成較大損害，造成學(xué)校重大責(zé)任事故的，進(jìn)行解聘。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十二
（一）。
20**年，是極不平凡的一年，全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，奧運(yùn)_將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時(shí)代，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開(kāi)創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極組織老教師開(kāi)展貫徹落實(shí)十八大精神各項(xiàng)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對(duì)老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。
第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動(dòng)的開(kāi)展，積極參加老教協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽。加強(qiáng)老教師活動(dòng)陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開(kāi)展好文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓老教師的晚年生活充滿樂(lè)趣。對(duì)在各項(xiàng)文化娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。