計劃能夠讓我們在每天的生活中更加有目標和方向感，避免迷失和碌碌無為。制定計劃時，我們要學會設定合理的時間節(jié)點和目標指標，以激勵自己更好地完成計劃。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學習法規(guī)的工作計劃篇一
認真貫徹落實x的“__大”精神，進一步加強政治思政工作和精神文明建設，貫徹“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”方針，緊密結合新校區(qū)建設和搬遷以后的新情況新變化，圍繞學院奮斗目標，堅定不移地走以內(nèi)涵建設發(fā)展為主的道路，配合學院完善崗位責任制度和分配及獎懲制度，深化教育教學模式改革，促進學生知識、能力、素質(zhì)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式，不斷提升教學管理水*和服務質(zhì)量，努力建設實力、特色、祥和的高等職業(yè)院校。
(一)認真貫徹落實x的“__大”精神，加強本部門政治思政工作和精神文明建設。加強x建工作，開展批評和自我批評，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高x在群眾中的威望。
(二)進一步深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，探索校企合作與職業(yè)資格證書標準的銜接。
(三)專業(yè)與課程建設。
以加強項目建設申請、實施和教育教學模式改革作為專業(yè)建設發(fā)展與進步的基礎，以教師引進、培養(yǎng)和專業(yè)建設的管理監(jiān)督作為專業(yè)建設的保障，堅持頂層設計和設計生成的原則，做到責、權、利的統(tǒng)一。加強新增設專業(yè)論證申報工作，爭取多報批專業(yè)，努力拓寬專業(yè)渠道,加強專業(yè)群建設;加強專業(yè)課程建設，努力完善院級精品課，并積極準備申報20x年省級精品課，努力推出國家級精品課;做好國家、省財政支持的示范專業(yè)、基地建設和專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展能力建設數(shù)據(jù)*臺填報工作。
(四)加強20x屆畢業(yè)生實習過程管理工作，加強實習結束前的各項工作。繼續(xù)深入實習現(xiàn)場，加強實習各項指標調(diào)查;研究實習考核指標體系;重點解決好實習實訓經(jīng)費問題;研究提高實習質(zhì)量管理要點，加強實習基地管理，加強實習實訓基地建設。
(五)加強師資隊伍建設。繼續(xù)加強省院級專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教學團隊等建設，開展第五屆專業(yè)(學科)帶頭人、青年骨干教師年度評選工作，開展第九屆院級優(yōu)秀教學團隊評選工作。繼續(xù)加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質(zhì)”培養(yǎng)。開展青年教師教學基本功競賽(或教學觀摩課)。
(六)加強課堂教學質(zhì)量監(jiān)控工作。協(xié)同督導考核辦，加強聽課與教學檢查工作;加強*小組管理;建立健全教學量監(jiān)控與評價體系。
(七)加強教科研建設。編制教師科研手冊，建立教師科研檔案，加強教師論文發(fā)表統(tǒng)計工作(編制教師完成科研項目年統(tǒng)計臺帳)。加強教科研指導深度和力度，加強校內(nèi)課題項目研發(fā)與實施。加強已立項的省院級課題結題的督促檢查工作;做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作;加強《遼寧高職學報》論文發(fā)表各環(huán)節(jié)管理;加大教科研獎勵力度。
(八)加強職業(yè)技能鑒定工作。做好職業(yè)技能鑒定考試的報名、考試組織工作;加強職業(yè)技能鑒定站管理工作;加強職業(yè)技能鑒定檔案管理;完善職業(yè)技能鑒定場地和設備條件;做好已獲職業(yè)技能證書的統(tǒng)計工作，申報新的職業(yè)技能鑒定站。
(九)加強教材建設。申報省級精品教材;加強教材編寫與出版管理;做好教材的征訂、發(fā)放、統(tǒng)計工作;做好教材結算工作。
學習法規(guī)的工作計劃篇二
根據(jù)國家^v^《xxxx年稅收政策法規(guī)工作要點》和全區(qū)地稅工作會議確定的工作任務，結合我區(qū)地稅系統(tǒng)政策法規(guī)工作實際，xxxx年政策法規(guī)處應重點做好以下工作。
（一）認真落實國家^v^《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，做好區(qū)局自行制定或與其他部門聯(lián)合制定的各類稅收規(guī)范性文件的合法性審查，嚴格規(guī)范稅收規(guī)范性文件的制發(fā)程序。
（二）按照國家^v^的要求，認真開展新一輪稅收規(guī)范性文件的清理工作，部署指導各地州市地稅局開展稅收規(guī)范性文件的清理，全面調(diào)查和了解區(qū)局機關及各地州市地稅局近幾年稅收規(guī)范性文件的制定情況。
（三）加強稅收規(guī)范性文件的備查備案工作，對各地州市地稅局上報的稅收規(guī)范性文件進行集中審查，清理糾正不符合規(guī)定的稅收規(guī)范性文件，進一步提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。
（四）根據(jù)國家^v^的工作要求，研究制定我區(qū)地稅系統(tǒng)《稅務行政處罰裁量標準》，在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一稅務行政處罰裁量標準，進一步規(guī)范稅務行政處罰裁量權。
（五）認真落實國家^v^和自治區(qū)人民**關于深化行政審批事項改革的要求，對現(xiàn)行有效的稅務行政審批事項，嚴格規(guī)范審批程序，加大對取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管。
（一）認真履行復議應訴職責，依法辦理區(qū)局機關的稅務行政復議、應訴及賠償案件，暢通解決稅務行政爭議的渠道，穩(wěn)妥處理各類稅務行政爭議案件，有效化解征納矛盾，努力實現(xiàn)案件處理的社會效果和法律效果的統(tǒng)一。
（二）根據(jù)國家^v^的重大稅務案件審理辦法，完善區(qū)局機關的重大稅務案件審理制度，調(diào)整和簡化審理程序，發(fā)揮重大案件審理工作的政策把關和程序?qū)徍俗饔?，促進稅收執(zhí)法的`規(guī)范化。
（三）加強涉稅反補貼調(diào)查案件的應對能力建設，認真落實國家^v^新出臺的《涉稅反補貼調(diào)查應對工作規(guī)程》，做好雙邊涉稅反補貼案件、多邊涉稅主訴、被訴案件的應對工作，培訓、指導、協(xié)助基層地稅機關開展相關涉稅反補貼應對工作，提高辦案能力。
（四）認真做好各類稅務案件的統(tǒng)計分析工作，研究各類案件產(chǎn)生的原因及辦案過程中存在的問題，指導基層做好稅收執(zhí)法風險防范工作。
（五）加強對基層辦理各類案件的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，規(guī)范各類案件的辦理程序，對案件多發(fā)地區(qū)開展有針對性的專家講授、經(jīng)驗交流、案例分析、專題研討等，提高基層稅務人員辦理各類案件的能力和水*。
（一）積極配合區(qū)局政治部，分期分批組織基層地稅局稅政法規(guī)部門負責人、業(yè)務人員的稅收法制業(yè)務培訓，增進交流和溝通，提高基層干部的法制業(yè)務水*。
（二）根據(jù)國家^v^關于推進全國稅務系統(tǒng)依法行政考核評價工作的要求，加強對區(qū)局開展依法行政考核工作的調(diào)查研究，探索依法行政考核與綜合考核的銜接和統(tǒng)一，逐步推進依法行政考核及依法行政示范單位創(chuàng)建工作。
（三）落實“六五”普法及依法行政工作規(guī)劃，認真做好區(qū)局機關的法制講座、普法學習和法制宣傳活動。
（一）根據(jù)國家^v^稅收科研所對稅收科研工作的安排，組織科研力量積極承接稅收科研課題，認真開展調(diào)查研究，按時向總局提交科研成果及研究報告。
（二）繼續(xù)開展多種形式的稅收科研評審及論證工作，加強稅收政策前瞻性研究和實施效果分析，充分調(diào)動稅務干部開展稅收政策理論研究的積極性，對各類研究成果積極報送國家^v^、自治區(qū)黨委和*的政策研究部門，提高科研成果的應用率。
（三）按照分工，組織協(xié)調(diào)好國際稅收研究會xxxx年的組織建設和理論研究等各項工作。
學習法規(guī)的工作計劃篇三
本文目錄。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范工作計劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范工作計劃范文。
一、做好普法總結驗收和普法規(guī)劃及啟動。
1、按照我村普法工作要點，結合我村實際認真做好普法的各項工作。今年。結合實際，做好普法及驗收工作。村普法要堅持服務“三農(nóng)”原則，緊緊圍繞全鎮(zhèn)普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我村社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好普法的啟動工作?？偨Y普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內(nèi)容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好《村委會法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、村委會管理、社會熱點問題與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。
3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·1”世界預防艾滋病日、“12·4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
在進一步落實我村領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位、法治村、法治校園等活動，積極開展以《村委會法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《土地承包法》等法律法規(guī)為重點的法制教育，結合我村正全面開展的林權改革工作，繼續(xù)推進我村普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，建立起我村普法依法治理工作的長效機制。充分調(diào)動各方面積極因素，不斷提高全村廣大干群依法維權的意識。
四、認真抓好我村普法驗收各項工作。
(一)全面完成普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是普法規(guī)劃實施的最后一年，也是最關鍵的一年，各組要把普法驗收各項工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把普法依法治理工作做一次全面的回頭望，將普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展法治村和基層“民主法制村”、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質(zhì)量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
(二)時間安排。
檢查驗收從年3月開始至年8月結束，整個檢查驗收分兩個階段：
1、自查自驗階段(從年3月20日開始至年4月底)。
各組要對五年來普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。
2、總結驗收階段(4月底至5月上旬)。
立驗收組進行檢查驗收，時間安排另行通知。希望各組要認真做好本次自查自驗工作，真正反映出普法的實效，也為普法工作順利推進奠定良好的基礎。
五、加強普法工作的組織領導。
1、高度重視。要切實加強對普法工作的組織領導，貫徹落實黨的屆五中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本地、本部門的工作規(guī)劃。
2、健全機構。調(diào)整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。
3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質(zhì)的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。
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一、做好普法總結驗收和普法規(guī)劃及啟動工作。
1、按照我村普法工作要點，結合我村實際認真做好普法的各項工作。今年。結合實際，做好普法及驗收工作。村普法要堅持服務“三農(nóng)”原則，緊緊圍繞全鎮(zhèn)普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我村社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好普法的啟動工作?？偨Y普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內(nèi)容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好《村委會法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、村委會管理、社會熱點問題與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。
3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·1”世界預防艾滋病日、“12·4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
在進一步落實我村領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位、法治村、法治校園等活動，積極開展以《村委會法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《土地承包法》等法律法規(guī)為重點的法制教育，結合我村正全面開展的林權改革工作，繼續(xù)推進我村普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，建立起我村普法依法治理工作的長效機制。充分調(diào)動各方面積極因素，不斷提高全村廣大干群依法維權的意識。
四、認真抓好我村普法驗收各項工作。
(一)全面完成普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是普法規(guī)劃實施的最后一年，也是最關鍵的一年，各組要把普法驗收各項工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把普法依法治理工作做一次全面的回頭望，將普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展法治村和基層“民主法制村”、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質(zhì)量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
(二)時間安排。
檢查驗收從年3月開始至年8月結束，整個檢查驗收分兩個階段：
1、自查自驗階段(從年3月20日開始至年4月底)。
各組要對五年來普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。
2、總結驗收階段(4月底至5月上旬)。
各組要按照驗收方案認真做好自查自驗，并于5月初將自查自驗情況以書面形式報村委會。村委會于5月上旬成立驗收組進行檢查驗收，時間安排另行通知。希望各組要認真做好本次自查自驗工作，真正反映出普法的實效，也為普法工作順利推進奠定良好的基礎。
五、加強普法工作的組織領導。
1、高度重視。要切實加強對普法工作的組織領導，貫徹落實黨的屆五中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本地、本部門的工作規(guī)劃。
2、健全機構。調(diào)整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。
3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質(zhì)的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力.。
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鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，xx年鎮(zhèn)行政執(zhí)法中隊將嚴格按照縣委、縣政府的總體部署。貫徹落實縣委縣政府提出的八個到位”總體要求，共進退，同榮辱，迅速進入狀態(tài)、樹立集體觀念、明確工作重點、認真職責任務，扎實推進我鎮(zhèn)查處違法建設工作，為加快我鎮(zhèn)基礎設施建設、未來發(fā)展提供空間、打好基礎?，F(xiàn)將。
上報如下：
一、加強隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)。組織隊員認真學習，正確認識科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質(zhì)，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。
二、落實拆、防、控，遏制新違建。進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據(jù)縣委、政府關于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。
三、健全執(zhí)法巡查制度。執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現(xiàn)違法建筑材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現(xiàn)違建行為，以任務單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。
四、建立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。建議鎮(zhèn)設立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵基金，建立違建發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。在各村、組設立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現(xiàn)。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。
五、建立農(nóng)村建房工匠源頭管理機制。一是加強對農(nóng)村建房建筑工匠的管理，使農(nóng)村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。二是對未經(jīng)規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農(nóng)村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設，從而確保新違建零增長。
六、推行“村規(guī)民約”控違辦法。一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識；二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設中的的作用，把違建管理與村組干部經(jīng)濟、福利分配機制緊密地結合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
七、完善溝通交流機制。建立中隊聯(lián)系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯(lián)勤聯(lián)動機制，及時通報情況，定期開展聯(lián)合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協(xié)作機制。
八、執(zhí)法案卷規(guī)范化。執(zhí)法文書格式化，根據(jù)立案、取證勘察、立案調(diào)查、結案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法律文書制作網(wǎng)絡化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。
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一、加強隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)。組織隊員認真學習，正確認識科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質(zhì)，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。
二、落實拆、防、控，遏制新違建。進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據(jù)縣委、政府關于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。
三、健全執(zhí)法巡查制度。執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現(xiàn)違法建筑材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現(xiàn)違建行為，以任務單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。
四、建立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。建議鎮(zhèn)設立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵基金，建立違建發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。在各村、組設立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現(xiàn)。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。
五、建立農(nóng)村建房工匠源頭管理機制。一是加強對農(nóng)村建房建筑工匠的管理，使農(nóng)村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。二是對未經(jīng)規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農(nóng)村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設，從而確保新違建零增長。
六、推行“村規(guī)民約”控違辦法。一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識；二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設中的的作用，把違建管理與村組干部經(jīng)濟、福利分配機制緊密地結合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
七、完善溝通交流機制。建立中隊聯(lián)系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯(lián)勤聯(lián)動機制，及時通報情況，定期開展聯(lián)合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協(xié)作機制。
八、執(zhí)法案卷規(guī)范化。執(zhí)法文書格式化，根據(jù)立案、取證勘察、立案調(diào)查、結案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法律文書制作網(wǎng)絡化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。
學習法規(guī)的工作計劃篇四
在過去的一年中，我結合崗位實際，樹立為領導服務，為公司服務，為義烏小商品批發(fā)市場項目服務的思想，完成了組織交給自己的各項工作。下面我就下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報：
1，認真完成公司領導交辦的事情。
2，學習提高業(yè)務知識，協(xié)助項目部工地材料交驗和安全檢查，元月份參加安全員培訓。
3，安全駕駛。特別是售樓部前臺下班及晚間值班安全和保障公司財務及客戶來往銀行等，做到隨叫隨到。
4，遵守公司各項管理制度。
交流欠廣泛，有時有點情緒化。
在今后的工作中我會一如既往的把工作做好，盡量克服自己的不足，提高自己。
學習法規(guī)的工作計劃篇五
我們單位始終把計劃生育工作列入議事日程，不斷加強對適齡青年的晚婚晚育教育和育齡婦女的避孕知識的教育，建立人口檔案，加強信息反饋，按時發(fā)放藥具，截止到目前，全科無一例違反計劃生育的人和事。
我們根據(jù)關工委的安排，在全科范圍內(nèi)，開展了五心教育，教育員工要關心他人，搞好窗口和崗位服務，重點放在幼兒園，要求我們教師除了抓好教學，還重點培養(yǎng)孩子的能力，有的放矢地開展多項活動，舉辦了家長學校，與家長一起做好幼兒的教育工作。
綜合治理至關重要，在年初我們就制定了綜合治理計劃，在全科員工中加強綜合治理的宣傳教育，做到人人守法，超前防范，科、隊、班實行“軍令狀”，層層把關，未出現(xiàn)火災等事故，綜合治理工作得到了加強和鞏固。
女工工作也不示弱，開展了婦女協(xié)安活動，和掘進一區(qū)結成了聯(lián)誼單位，和他們一同舉辦了豐富多彩的聯(lián)誼會，在端午節(jié)時為他們送去了親手包的粽子和茶葉蛋，并開展了安全宣教活動，把溫暖和安全囑咐送給了一線員工。
本人于20xx年5月份正式加入公司，至今已有8個月左右。在公司領導的指導以及每位同仁的積極配合下，公司人力資源工作取得了很大進步及提升。在辭舊迎新之際回顧20xx年，人力資源工作不僅取得了成績但也有不足之處?，F(xiàn)將20xx年度人力資源工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
學習法規(guī)的工作計劃篇六
20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。
（一）做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。
（二）加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內(nèi)容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
（三）規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。
（四）行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。
（五）推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。
（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”，確?？h級權限范圍內(nèi)的交通審批事項在行政服務中心辦結。
（二）進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯(lián)辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。
（三）積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務，實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開，并實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上受理，網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。
（一）繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的，依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。
（二）開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。
（三）落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權。
（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調(diào)解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調(diào)解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。
（一）開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。
（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。
（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。
（四）堅持開展“ ”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。
（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調(diào)研工作，做到扎實深入，保證質(zhì)量。
（二）積極開展政策法規(guī)調(diào)查研究工作。重點調(diào)研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設等。
學習法規(guī)的工作計劃篇七
如今，社會上越發(fā)的關注和重視兒童的學前教育，而在如今“重智輕體”的風氣的不斷的渲染和蔓延的社會里，學前體育卻沒有得到社會相應的重視和支持。學前體育指的是兒童在學習之前所接受的體育教育和身體的活動，學前體育的教育不僅能夠幫助學前兒童提高自身的身體素質(zhì)和自身的靈活性，還能夠促進學前兒童之間感情和團體合作意識的培養(yǎng)。文章就筆者自身對學前體育的重要性的理解和幼兒園相關的文件結合來闡述學前體育的重要性和學前體育在幼兒教育中的地位。
好動是兒童的天性，而體育活動是兒童自身的本能。兒童的學齡前教育是基礎教育中的重要組成的部分，作為整個教育體系的基礎，兒童的學前教育已經(jīng)受到廣大社會人士的高度重視。曾有相關研究表明，兒童學齡前的行為習慣和體質(zhì)狀況直接影響了未來的發(fā)展。所以在兒童的學前教育中，應該給予體育教育極大的關注和重視。在學前兒童中進行科學合理的、形式多樣的體育教育活動有助于兒童身心的健康發(fā)展。學前教育直接與我國發(fā)展趨勢的人口素質(zhì)有著密切的關系。筆者就學前體育教育的價值和重要性做一些淺顯的分析，并在實施方面給與筆者自身的一些建議。
一、學前體育的含義和作用。
二、學前體育的重要性。
1、從社會角度分析。
在當下的社會，人們越來越重視兒童的學前教育。自從1990年開始，國家頒布了《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》三部重要文件，文件中明確對兒童學前體育有著明確的規(guī)定和要求，而從這三部重要文件中，可以看得出國家和社會對學前體育的重視程度，看出學前教育在教育所占的重要地位。體育是一門增強體質(zhì)，促使人們身心能夠健康發(fā)展的學科，是全面發(fā)展素質(zhì)教育體系中的重要組成部分。而在國家頒布的三部重要文件中明確的指出要求學前教育的教育目標是培養(yǎng)兒童全面素質(zhì)發(fā)展，和諧發(fā)展一代新人，并且在幼兒園教育指導綱要中明確規(guī)定了幼兒園的教育內(nèi)容是全面的，帶有啟蒙意義的教學，而可以細分為健康、語言、社會、科學和藝術五個領域，幼兒園教育指導綱要中將健康放在了第一位，體育能夠有效的提高身心的健康發(fā)育，能夠看得出學前體育教育在如今社會和國家心中的地位。
2、從兒童年齡分析。
三、實施學前體育教育的方案。
1、培養(yǎng)兒童對體育的熱情。
在實施學前體育教育之前，必須首先培養(yǎng)兒童對體育的熱情和興趣，只有讓兒童在從事體育活動的過程中享受到其中的樂趣并從心底中接受體育，而培養(yǎng)兒童對體育的熱情能夠從體育的自由方面來入手，兒童天性活潑好動，不喜歡受到約束，所以在幼兒教師對兒童進行體育教育的時候要注重不要抑制兒童的天性并提倡兒童自主進行體育行為，鼓勵兒童釋放天性;同時也可以從兒童對體育的好奇心入手來培養(yǎng)兒童對體育的熱情，比如說跳繩、乒乓球和拍皮球等項目，利用兒童對體育的未知激發(fā)兒童內(nèi)心的好奇，從而培養(yǎng)兒童對體育的熱情。興趣是兒童最好的老師，為了更好的能夠?qū)嵤W前體育的教學首先需要培養(yǎng)出兒童對體育的熱情和興趣。
2、勞逸結合，促進學習和身體的發(fā)展。
兒童的天性是活潑好動的，并且兒童在學習的過程中向往自由，所以必須要充分利用到這一特點來實施學前體育教學。兒童在室內(nèi)學習的過程中，難免會抑制不住自己的天性，導致兒童上課分神不專心，所以為了兒童能夠更好的接受知識的洗禮，將體育教育充分的利用是一個很好的辦法。勞逸結合能夠有效的提高學習的效率，保證兒童身心的健康發(fā)展，所以在實施體育教學的過程中，幼兒教師必須鼓勵兒童釋放天性，通過大幅度的運動，能夠保證兒童更好的睡眠質(zhì)量，從而在教師授課的過程中更好的接納知識。勞逸結合能夠幫助促進兒童學習和身心的健康發(fā)展，所以學前體育教育既能夠幫助兒童開發(fā)和培養(yǎng)自身的能力，還能夠促進兒童的學習成績。
學習法規(guī)的工作計劃篇八
二〇一一年，以黨的xxx會議精神和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政建設精神，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行各項職責，服從大局、服務全局，以全面推進依法治稅為核心，堅持組織收入為原則，穩(wěn)步推進全年工作。
一、推進稅收法制化建設。
第一，扎實穩(wěn)步推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)。
第二，立足于稅收征管信息系統(tǒng)，運用征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過分析、比對，檢查發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題，并附以人工實地核對，發(fā)現(xiàn)和糾正稅收執(zhí)法過錯。
第三，建立和落實稅收執(zhí)法重大事項審批、定案制度、稅收執(zhí)法情況分析制度、稅收執(zhí)法重大事項專項報告制度。
1.稅收執(zhí)法重大事項審批、定案制度。對于發(fā)生的重大稅務案件、達到一定數(shù)額的減稅、免稅、退稅、延期納稅等重大稅收執(zhí)法事項，要繼續(xù)推行局依法行政領導小組集體審批制度，對于應上報市局、區(qū)局審批的事項要及時上報。
2.稅收執(zhí)法重大事項專項報告制度。要及時掌握和上報與稅務執(zhí)法人員執(zhí)法行為有關的重大稅務案件的查處情況。
二、推動法制的稅收信用體系。
通過樹立法制誠信觀念和意識，建立稅收法制信用體系和違法失信約束懲罰機制，形成一種“道德讓人不愿為，法律讓人不敢為，制度讓人不能為”的現(xiàn)代稅收環(huán)境和氛圍。
1.樹立納稅信用。加強對納稅信用的宣傳教育。要使納稅人認識到，誠信納稅可以成為其金字招牌。
2.樹立征稅信用。注重公開，落實程序公開、行為公開、政策公開、內(nèi)容公開、權利公開、處罰公開等一系列公開辦稅制度；注重公正，要求稅務機關做到嚴格按照法律規(guī)定的程序辦事，一視同仁，嚴厲打擊偷稅、逃稅、騙稅等違法犯罪活動。
三、充分發(fā)揮法規(guī)部門職能，推進全局征管和執(zhí)法水平的提高。
1、開展普法及依法治理工作。認真做好系統(tǒng)普法和依法治理的指導工作，利用稅收宣傳月契機，大力開展普法宣傳活動，并積極做好普法資料收集工作。
2、進一步抓好復議應訴和重大案件審理工作。按照總局和省局關于加強稅務行政復議工作的要求，認真做好行政復議即應訴工作。
3、領導交辦的其他工作任務。按照稅收法律、法規(guī)和稅收政策的規(guī)定，及時辦理市委、市人大、市政府及各部門涉稅征求意見的回復工作及其他工作任務，維護稅法剛性和嚴肅性。及時保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項工作。
六、繼續(xù)抓好稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員制度的落實。
要在去年縣、區(qū)局全面聘請稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員的基礎上，組織開展稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員的執(zhí)法監(jiān)督活動。稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員成員必須包括地方人大、政協(xié)、xxx和公安、檢察、法院以及行業(yè)協(xié)會和納稅人的代表，不符合此要求縣、區(qū)局，要及時予以充實。要定期召開稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員座談會，征詢他們對稅收執(zhí)法的意見，了解掌握稅收執(zhí)法情況，營造良好的稅收執(zhí)法外部監(jiān)督環(huán)境。七、加強稅收法規(guī)制度化、標準化建設。
一是規(guī)范稅收政策法規(guī)工作文書檔案。抓好基礎管理，進一步提高政策法規(guī)工作的規(guī)范化。
二是抓好政策法規(guī)人員和稅收執(zhí)法檢查人才庫人員的業(yè)務培訓。重點培訓稅收政策、征管流程以及稅收征管信息系統(tǒng)和稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)。不斷提高稅收執(zhí)法檢查人員的業(yè)務水平，以適應新形勢下的稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。
一、強化增收措施，積極組織稅收收入。
1、認真落實組織收入原則。繼續(xù)堅持依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則，堅決杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠稅款?？茖W分析稅收政策調(diào)整對經(jīng)濟稅收的影響，及時向地方黨委政府匯報，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。
2、加強稅收經(jīng)濟分析。及時掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟參數(shù)和企業(yè)財務指標變化情況。建立多級政策反饋機制，認真分析和評估重大稅收政策調(diào)整效應。繼續(xù)深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開展稅收征管狀況監(jiān)控分析，努力形成點面結合、逐級遞進的分析機制。
他稅種實現(xiàn)綜合評估。依托兩個系統(tǒng)，全面落實稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查的互動機制。
4、繼續(xù)開展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎上，進一步完善管理增收工作長效機制。結合稅源調(diào)查工作，確定管理增收工作的任務目標和工作措施，并將任務分解落實到基層稅源管理單位和稽查部門，明確工作責任，抓好督導檢查，按月通報完成情況，確保管理增收工作取得明顯效果。
學習法規(guī)的工作計劃篇九
一是進一步推進依法行政工作，開創(chuàng)全市國稅系統(tǒng)依法行政新局面。
1、建章立制，為夯實執(zhí)法基礎奠定堅實的制度基礎。深入總結崗位風險自查工作，針對查擺出的風險點，開展建章立制，實現(xiàn)預防和化解稅收執(zhí)法風險的制度化和常態(tài)化。
2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實現(xiàn)對依法行政工作的及時調(diào)度，保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識，提高依法行政的素質(zhì)與能力。
3、進一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎上，進一步拓寬服務渠道，拓展服務形式，使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規(guī)，解決復雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。
4、構建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設立依法行政專欄，對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道，促進系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換，實現(xiàn)共同進步和共同發(fā)展。開展線上電子即時溝通，方便一線人員交流經(jīng)驗，解決實際問題，提高熟練運用法律解決問題的能力。
二是穩(wěn)步推進重大稅務案件審理工作。
繼續(xù)加強對重大稅務案件審理工作的指導和培訓，做好案件的統(tǒng)計分析報告工作，切實提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。
三是進一步規(guī)范稅務行政處罰行為。
加強對稅務行政處罰工作的指導和監(jiān)督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領會和熟練掌握行政處罰工作要領，確保稅務行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護工作，確保稅務行政處罰工作運行順暢。
四是認真做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作。
按照總局關于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求，立足于稅收政策執(zhí)行的具體實踐，準確把握稅制運行和稅收政策執(zhí)行狀況，加強稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究，提高反饋報告的質(zhì)量和針對性，切實發(fā)揮政策法規(guī)部門的.稅政綜合管理作用，為上級機關制定稅收政策提供有價值的參考資料。
五是做好稅務行政復議、應訴工作。
認真落實《行政復議法》、《稅務行政復議規(guī)則》和《國家稅務總局關于全面加強稅務行政復議工作的意見》，建立行政復議與調(diào)節(jié)有效結合的機制，將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務復議案件及時上報，加強對基層單位行政復議應訴工作的研究和指導，既保護納稅人合法權益，又要維護稅法的尊嚴，不斷規(guī)范完善各項稅收工作制度。
六是認真做好規(guī)范性文件審核工作。
貫徹落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，把好文件審核關，保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理，保證現(xiàn)行文件合法有效。堅持稅收法定主義，及時辦理政府部門提交的涉稅文件審核，正確處理人大和政協(xié)議案，維護稅法的統(tǒng)一與尊嚴。
七是認真完成其他日常工作和臨時性工作。
繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護工作，在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎上，配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化，增強欄目的實用性，使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作，從大局出發(fā)，保質(zhì)、保量按時完成各項工作。
學習法規(guī)的工作計劃篇十
隨著我局各項工作的穩(wěn)步開展第一個季度已悄然而去，通過一個季度的努力，政策法規(guī)科的工作在各方面取得了很大的進展。第二季度政策法規(guī)科的工作重點仍然以規(guī)范行政執(zhí)法行為目標，做好法律、法規(guī)的宣傳、普及、解釋及局行政復議、應訴工作。具體計劃完成以下幾個方面的工作：
1、全面清理局規(guī)范性文件，并按年份整理歸檔。
2、按照普法計劃，陸續(xù)開展普法活動，重點加強系統(tǒng)執(zhí)法人員的法律意識。
3、建設行政執(zhí)法考核辦法下發(fā)后，分部門、分項目做好執(zhí)法考核工作。
4、做好執(zhí)法系列文件修改、印發(fā)、解釋等工作。
5、做好局機關行政復議、行政應訴工作；督促、指導住建系統(tǒng)各單位做好行政復議、行政訴訟案件的應訴工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
學習法規(guī)的工作計劃篇十一
20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。
（一）做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。
（二）加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內(nèi)容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
（三）規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。
（四）行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。
（五）推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。
（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”，確?？h級權限范圍內(nèi)的交通審批事項在行政服務中心辦結。
（二）進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯(lián)辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。
（三）積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務，實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開，并實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上受理，網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。
（一）繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的，依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。
（二）開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。
（三）落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權。
（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調(diào)解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調(diào)解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。
（一）開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。
（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。
（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。
（四）堅持開展“”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。
（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調(diào)研工作，做到扎實深入，保證質(zhì)量。
（二）積極開展政策法規(guī)調(diào)查研究工作。重點調(diào)研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設等。
勞動法規(guī)定辭職是幾天勞動法規(guī)定辭職時間。
通信法律法規(guī)課件。
論惡意訴訟的刑法規(guī)制。
挪威住宅聲環(huán)境法規(guī)論文。
校園安全法律法規(guī)。
會計法律法規(guī)題。
物業(yè)法律法規(guī)培訓課件。
學習法規(guī)的工作計劃篇十二
（一）適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)要求，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和對外開放需要提請_常委會審議的法律修訂草案和需要制定、修訂的行政法規(guī)。（4件）。
1.為了進一步保護專利權人的合法權益，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，促進專利實施和運用，提請審議專利法修訂草案（知識_起草）。
2.為了規(guī)范招標投標活動，確定必須招標的工程建設項目范圍，修訂工程建設項目招標范圍和規(guī)模標準規(guī)定（發(fā)展改革委起草）。
3.為了進一步規(guī)范專利代理行為，保障委托人、專利代理機構以及專利代理人的合法權益，維護專利代理正常秩序，促進專利代理行業(yè)健康發(fā)展，修訂專利代理條例（知識_起草）。
4.為了規(guī)范締約程序，使締結條約程序法相關規(guī)定更加細化、更具可操作性，以滿足我國大幅增長的對外締約實踐需要，制定締結條約程序法實施條例（外交部起草）。
（二）保障和改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定需要提請_常委會審議的法律修訂草案和需要制定、修訂的行政法規(guī)。（9件）。
1.為了加強海上交通管理，維護海上交通環(huán)境與秩序，保護海上人身和財產(chǎn)安全，維護國家利益，提請審議海上交通安全法修訂草案（交通運輸部起草）。
2.為了保障快遞安全，保護用戶合法權益，加強對快遞市場的監(jiān)督管理，促進快遞業(yè)健康發(fā)展，制定快遞條例（交通運輸部、郵政局起草）。
3.為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故應急工作，保護人民群眾生命和財產(chǎn)安全，制定生產(chǎn)安全事故應急條例（安全監(jiān)管總局起草）。
4.為了規(guī)范城鎮(zhèn)住房保障工作，保障住房困難家庭和個人的基本住房需求，促進實現(xiàn)住有所居，制定城鎮(zhèn)住房保障條例（住房城鄉(xiāng)_起草）。
5.為了預防與處理醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員的合法權益，維護醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，修訂醫(yī)療事故處理條例（衛(wèi)生計生委起草）。
6.為了進一步細化食品安全法的規(guī)定，落實食品生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全責任，強化食品安全監(jiān)督管理，修訂食品安全法實施條例（食品藥品監(jiān)管總局起草）。
7.為了加強鐵路交通事故的應急救援工作，規(guī)范鐵路交通事故調(diào)查處理，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障鐵路運輸安全和暢通，修訂鐵路交通事故應急救援和調(diào)查處理條例（交通運輸部、鐵路局起草）。
8.為了做好大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置工作，維護移民合法權益，保障工程建設的順利進行，修訂大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例（水利部起草）。
9.為了加強對我國人類遺傳資源的有效保護和合理利用，制定人類遺傳資源管理條例（科技部起草）。
（三）堅持物質(zhì)文明精神文明并重，促進文化發(fā)展需要提請_常委會審議的法律草案和需要制定、修訂的行政法規(guī)。（3件）。
1.為了發(fā)展公共圖書館事業(yè)，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，提請審議公共圖書館法草案（文化部起草）。
2.為了促進全民閱讀，提高公民思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，制定全民閱讀促進條例（新聞出版廣電總局起草）。
學習法規(guī)的工作計劃篇一
認真貫徹落實x的“__大”精神，進一步加強政治思政工作和精神文明建設，貫徹“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”方針，緊密結合新校區(qū)建設和搬遷以后的新情況新變化，圍繞學院奮斗目標，堅定不移地走以內(nèi)涵建設發(fā)展為主的道路，配合學院完善崗位責任制度和分配及獎懲制度，深化教育教學模式改革，促進學生知識、能力、素質(zhì)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式，不斷提升教學管理水*和服務質(zhì)量，努力建設實力、特色、祥和的高等職業(yè)院校。
(一)認真貫徹落實x的“__大”精神，加強本部門政治思政工作和精神文明建設。加強x建工作，開展批評和自我批評，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高x在群眾中的威望。
(二)進一步深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，探索校企合作與職業(yè)資格證書標準的銜接。
(三)專業(yè)與課程建設。
以加強項目建設申請、實施和教育教學模式改革作為專業(yè)建設發(fā)展與進步的基礎，以教師引進、培養(yǎng)和專業(yè)建設的管理監(jiān)督作為專業(yè)建設的保障，堅持頂層設計和設計生成的原則，做到責、權、利的統(tǒng)一。加強新增設專業(yè)論證申報工作，爭取多報批專業(yè)，努力拓寬專業(yè)渠道,加強專業(yè)群建設;加強專業(yè)課程建設，努力完善院級精品課，并積極準備申報20x年省級精品課，努力推出國家級精品課;做好國家、省財政支持的示范專業(yè)、基地建設和專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展能力建設數(shù)據(jù)*臺填報工作。
(四)加強20x屆畢業(yè)生實習過程管理工作，加強實習結束前的各項工作。繼續(xù)深入實習現(xiàn)場，加強實習各項指標調(diào)查;研究實習考核指標體系;重點解決好實習實訓經(jīng)費問題;研究提高實習質(zhì)量管理要點，加強實習基地管理，加強實習實訓基地建設。
(五)加強師資隊伍建設。繼續(xù)加強省院級專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教學團隊等建設，開展第五屆專業(yè)(學科)帶頭人、青年骨干教師年度評選工作，開展第九屆院級優(yōu)秀教學團隊評選工作。繼續(xù)加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質(zhì)”培養(yǎng)。開展青年教師教學基本功競賽(或教學觀摩課)。
(六)加強課堂教學質(zhì)量監(jiān)控工作。協(xié)同督導考核辦，加強聽課與教學檢查工作;加強*小組管理;建立健全教學量監(jiān)控與評價體系。
(七)加強教科研建設。編制教師科研手冊，建立教師科研檔案，加強教師論文發(fā)表統(tǒng)計工作(編制教師完成科研項目年統(tǒng)計臺帳)。加強教科研指導深度和力度，加強校內(nèi)課題項目研發(fā)與實施。加強已立項的省院級課題結題的督促檢查工作;做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作;加強《遼寧高職學報》論文發(fā)表各環(huán)節(jié)管理;加大教科研獎勵力度。
(八)加強職業(yè)技能鑒定工作。做好職業(yè)技能鑒定考試的報名、考試組織工作;加強職業(yè)技能鑒定站管理工作;加強職業(yè)技能鑒定檔案管理;完善職業(yè)技能鑒定場地和設備條件;做好已獲職業(yè)技能證書的統(tǒng)計工作，申報新的職業(yè)技能鑒定站。
(九)加強教材建設。申報省級精品教材;加強教材編寫與出版管理;做好教材的征訂、發(fā)放、統(tǒng)計工作;做好教材結算工作。
學習法規(guī)的工作計劃篇二
根據(jù)國家^v^《xxxx年稅收政策法規(guī)工作要點》和全區(qū)地稅工作會議確定的工作任務，結合我區(qū)地稅系統(tǒng)政策法規(guī)工作實際，xxxx年政策法規(guī)處應重點做好以下工作。
（一）認真落實國家^v^《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，做好區(qū)局自行制定或與其他部門聯(lián)合制定的各類稅收規(guī)范性文件的合法性審查，嚴格規(guī)范稅收規(guī)范性文件的制發(fā)程序。
（二）按照國家^v^的要求，認真開展新一輪稅收規(guī)范性文件的清理工作，部署指導各地州市地稅局開展稅收規(guī)范性文件的清理，全面調(diào)查和了解區(qū)局機關及各地州市地稅局近幾年稅收規(guī)范性文件的制定情況。
（三）加強稅收規(guī)范性文件的備查備案工作，對各地州市地稅局上報的稅收規(guī)范性文件進行集中審查，清理糾正不符合規(guī)定的稅收規(guī)范性文件，進一步提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。
（四）根據(jù)國家^v^的工作要求，研究制定我區(qū)地稅系統(tǒng)《稅務行政處罰裁量標準》，在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一稅務行政處罰裁量標準，進一步規(guī)范稅務行政處罰裁量權。
（五）認真落實國家^v^和自治區(qū)人民**關于深化行政審批事項改革的要求，對現(xiàn)行有效的稅務行政審批事項，嚴格規(guī)范審批程序，加大對取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管。
（一）認真履行復議應訴職責，依法辦理區(qū)局機關的稅務行政復議、應訴及賠償案件，暢通解決稅務行政爭議的渠道，穩(wěn)妥處理各類稅務行政爭議案件，有效化解征納矛盾，努力實現(xiàn)案件處理的社會效果和法律效果的統(tǒng)一。
（二）根據(jù)國家^v^的重大稅務案件審理辦法，完善區(qū)局機關的重大稅務案件審理制度，調(diào)整和簡化審理程序，發(fā)揮重大案件審理工作的政策把關和程序?qū)徍俗饔?，促進稅收執(zhí)法的`規(guī)范化。
（三）加強涉稅反補貼調(diào)查案件的應對能力建設，認真落實國家^v^新出臺的《涉稅反補貼調(diào)查應對工作規(guī)程》，做好雙邊涉稅反補貼案件、多邊涉稅主訴、被訴案件的應對工作，培訓、指導、協(xié)助基層地稅機關開展相關涉稅反補貼應對工作，提高辦案能力。
（四）認真做好各類稅務案件的統(tǒng)計分析工作，研究各類案件產(chǎn)生的原因及辦案過程中存在的問題，指導基層做好稅收執(zhí)法風險防范工作。
（五）加強對基層辦理各類案件的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，規(guī)范各類案件的辦理程序，對案件多發(fā)地區(qū)開展有針對性的專家講授、經(jīng)驗交流、案例分析、專題研討等，提高基層稅務人員辦理各類案件的能力和水*。
（一）積極配合區(qū)局政治部，分期分批組織基層地稅局稅政法規(guī)部門負責人、業(yè)務人員的稅收法制業(yè)務培訓，增進交流和溝通，提高基層干部的法制業(yè)務水*。
（二）根據(jù)國家^v^關于推進全國稅務系統(tǒng)依法行政考核評價工作的要求，加強對區(qū)局開展依法行政考核工作的調(diào)查研究，探索依法行政考核與綜合考核的銜接和統(tǒng)一，逐步推進依法行政考核及依法行政示范單位創(chuàng)建工作。
（三）落實“六五”普法及依法行政工作規(guī)劃，認真做好區(qū)局機關的法制講座、普法學習和法制宣傳活動。
（一）根據(jù)國家^v^稅收科研所對稅收科研工作的安排，組織科研力量積極承接稅收科研課題，認真開展調(diào)查研究，按時向總局提交科研成果及研究報告。
（二）繼續(xù)開展多種形式的稅收科研評審及論證工作，加強稅收政策前瞻性研究和實施效果分析，充分調(diào)動稅務干部開展稅收政策理論研究的積極性，對各類研究成果積極報送國家^v^、自治區(qū)黨委和*的政策研究部門，提高科研成果的應用率。
（三）按照分工，組織協(xié)調(diào)好國際稅收研究會xxxx年的組織建設和理論研究等各項工作。
學習法規(guī)的工作計劃篇三
本文目錄。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范工作計劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范工作計劃范文。
一、做好普法總結驗收和普法規(guī)劃及啟動。
1、按照我村普法工作要點，結合我村實際認真做好普法的各項工作。今年。結合實際，做好普法及驗收工作。村普法要堅持服務“三農(nóng)”原則，緊緊圍繞全鎮(zhèn)普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我村社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好普法的啟動工作?？偨Y普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內(nèi)容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好《村委會法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、村委會管理、社會熱點問題與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。
3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·1”世界預防艾滋病日、“12·4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
在進一步落實我村領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位、法治村、法治校園等活動，積極開展以《村委會法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《土地承包法》等法律法規(guī)為重點的法制教育，結合我村正全面開展的林權改革工作，繼續(xù)推進我村普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，建立起我村普法依法治理工作的長效機制。充分調(diào)動各方面積極因素，不斷提高全村廣大干群依法維權的意識。
四、認真抓好我村普法驗收各項工作。
(一)全面完成普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是普法規(guī)劃實施的最后一年，也是最關鍵的一年，各組要把普法驗收各項工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把普法依法治理工作做一次全面的回頭望，將普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展法治村和基層“民主法制村”、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質(zhì)量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
(二)時間安排。
檢查驗收從年3月開始至年8月結束，整個檢查驗收分兩個階段：
1、自查自驗階段(從年3月20日開始至年4月底)。
各組要對五年來普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。
2、總結驗收階段(4月底至5月上旬)。
立驗收組進行檢查驗收，時間安排另行通知。希望各組要認真做好本次自查自驗工作，真正反映出普法的實效，也為普法工作順利推進奠定良好的基礎。
五、加強普法工作的組織領導。
1、高度重視。要切實加強對普法工作的組織領導，貫徹落實黨的屆五中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本地、本部門的工作規(guī)劃。
2、健全機構。調(diào)整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。
3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質(zhì)的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。
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一、做好普法總結驗收和普法規(guī)劃及啟動工作。
1、按照我村普法工作要點，結合我村實際認真做好普法的各項工作。今年。結合實際，做好普法及驗收工作。村普法要堅持服務“三農(nóng)”原則，緊緊圍繞全鎮(zhèn)普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我村社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好普法的啟動工作?？偨Y普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內(nèi)容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好《村委會法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、村委會管理、社會熱點問題與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。
3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·1”世界預防艾滋病日、“12·4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
在進一步落實我村領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位、法治村、法治校園等活動，積極開展以《村委會法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《土地承包法》等法律法規(guī)為重點的法制教育，結合我村正全面開展的林權改革工作，繼續(xù)推進我村普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，建立起我村普法依法治理工作的長效機制。充分調(diào)動各方面積極因素，不斷提高全村廣大干群依法維權的意識。
四、認真抓好我村普法驗收各項工作。
(一)全面完成普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是普法規(guī)劃實施的最后一年，也是最關鍵的一年，各組要把普法驗收各項工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把普法依法治理工作做一次全面的回頭望，將普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展法治村和基層“民主法制村”、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質(zhì)量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
(二)時間安排。
檢查驗收從年3月開始至年8月結束，整個檢查驗收分兩個階段：
1、自查自驗階段(從年3月20日開始至年4月底)。
各組要對五年來普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。
2、總結驗收階段(4月底至5月上旬)。
各組要按照驗收方案認真做好自查自驗，并于5月初將自查自驗情況以書面形式報村委會。村委會于5月上旬成立驗收組進行檢查驗收，時間安排另行通知。希望各組要認真做好本次自查自驗工作，真正反映出普法的實效，也為普法工作順利推進奠定良好的基礎。
五、加強普法工作的組織領導。
1、高度重視。要切實加強對普法工作的組織領導，貫徹落實黨的屆五中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本地、本部門的工作規(guī)劃。
2、健全機構。調(diào)整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。
3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質(zhì)的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力.。
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鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，xx年鎮(zhèn)行政執(zhí)法中隊將嚴格按照縣委、縣政府的總體部署。貫徹落實縣委縣政府提出的八個到位”總體要求，共進退，同榮辱，迅速進入狀態(tài)、樹立集體觀念、明確工作重點、認真職責任務，扎實推進我鎮(zhèn)查處違法建設工作，為加快我鎮(zhèn)基礎設施建設、未來發(fā)展提供空間、打好基礎?，F(xiàn)將。
上報如下：
一、加強隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)。組織隊員認真學習，正確認識科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質(zhì)，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。
二、落實拆、防、控，遏制新違建。進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據(jù)縣委、政府關于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。
三、健全執(zhí)法巡查制度。執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現(xiàn)違法建筑材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現(xiàn)違建行為，以任務單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。
四、建立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。建議鎮(zhèn)設立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵基金，建立違建發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。在各村、組設立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現(xiàn)。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。
五、建立農(nóng)村建房工匠源頭管理機制。一是加強對農(nóng)村建房建筑工匠的管理，使農(nóng)村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。二是對未經(jīng)規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農(nóng)村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設，從而確保新違建零增長。
六、推行“村規(guī)民約”控違辦法。一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識；二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設中的的作用，把違建管理與村組干部經(jīng)濟、福利分配機制緊密地結合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
七、完善溝通交流機制。建立中隊聯(lián)系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯(lián)勤聯(lián)動機制，及時通報情況，定期開展聯(lián)合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協(xié)作機制。
八、執(zhí)法案卷規(guī)范化。執(zhí)法文書格式化，根據(jù)立案、取證勘察、立案調(diào)查、結案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法律文書制作網(wǎng)絡化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。
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一、加強隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)。組織隊員認真學習，正確認識科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質(zhì)，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。
二、落實拆、防、控，遏制新違建。進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據(jù)縣委、政府關于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。
三、健全執(zhí)法巡查制度。執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現(xiàn)違法建筑材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現(xiàn)違建行為，以任務單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。
四、建立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。建議鎮(zhèn)設立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵基金，建立違建發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。在各村、組設立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現(xiàn)。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。
五、建立農(nóng)村建房工匠源頭管理機制。一是加強對農(nóng)村建房建筑工匠的管理，使農(nóng)村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。二是對未經(jīng)規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農(nóng)村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設，從而確保新違建零增長。
六、推行“村規(guī)民約”控違辦法。一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識；二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設中的的作用，把違建管理與村組干部經(jīng)濟、福利分配機制緊密地結合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
七、完善溝通交流機制。建立中隊聯(lián)系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯(lián)勤聯(lián)動機制，及時通報情況，定期開展聯(lián)合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協(xié)作機制。
八、執(zhí)法案卷規(guī)范化。執(zhí)法文書格式化，根據(jù)立案、取證勘察、立案調(diào)查、結案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法律文書制作網(wǎng)絡化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。
學習法規(guī)的工作計劃篇四
在過去的一年中，我結合崗位實際，樹立為領導服務，為公司服務，為義烏小商品批發(fā)市場項目服務的思想，完成了組織交給自己的各項工作。下面我就下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報：
1，認真完成公司領導交辦的事情。
2，學習提高業(yè)務知識，協(xié)助項目部工地材料交驗和安全檢查，元月份參加安全員培訓。
3，安全駕駛。特別是售樓部前臺下班及晚間值班安全和保障公司財務及客戶來往銀行等，做到隨叫隨到。
4，遵守公司各項管理制度。
交流欠廣泛，有時有點情緒化。
在今后的工作中我會一如既往的把工作做好，盡量克服自己的不足，提高自己。
學習法規(guī)的工作計劃篇五
我們單位始終把計劃生育工作列入議事日程，不斷加強對適齡青年的晚婚晚育教育和育齡婦女的避孕知識的教育，建立人口檔案，加強信息反饋，按時發(fā)放藥具，截止到目前，全科無一例違反計劃生育的人和事。
我們根據(jù)關工委的安排，在全科范圍內(nèi)，開展了五心教育，教育員工要關心他人，搞好窗口和崗位服務，重點放在幼兒園，要求我們教師除了抓好教學，還重點培養(yǎng)孩子的能力，有的放矢地開展多項活動，舉辦了家長學校，與家長一起做好幼兒的教育工作。
綜合治理至關重要，在年初我們就制定了綜合治理計劃，在全科員工中加強綜合治理的宣傳教育，做到人人守法，超前防范，科、隊、班實行“軍令狀”，層層把關，未出現(xiàn)火災等事故，綜合治理工作得到了加強和鞏固。
女工工作也不示弱，開展了婦女協(xié)安活動，和掘進一區(qū)結成了聯(lián)誼單位，和他們一同舉辦了豐富多彩的聯(lián)誼會，在端午節(jié)時為他們送去了親手包的粽子和茶葉蛋，并開展了安全宣教活動，把溫暖和安全囑咐送給了一線員工。
本人于20xx年5月份正式加入公司，至今已有8個月左右。在公司領導的指導以及每位同仁的積極配合下，公司人力資源工作取得了很大進步及提升。在辭舊迎新之際回顧20xx年，人力資源工作不僅取得了成績但也有不足之處?，F(xiàn)將20xx年度人力資源工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
學習法規(guī)的工作計劃篇六
20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。
（一）做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。
（二）加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內(nèi)容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
（三）規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。
（四）行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。
（五）推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。
（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”，確?？h級權限范圍內(nèi)的交通審批事項在行政服務中心辦結。
（二）進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯(lián)辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。
（三）積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務，實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開，并實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上受理，網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。
（一）繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的，依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。
（二）開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。
（三）落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權。
（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調(diào)解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調(diào)解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。
（一）開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。
（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。
（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。
（四）堅持開展“ ”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。
（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調(diào)研工作，做到扎實深入，保證質(zhì)量。
（二）積極開展政策法規(guī)調(diào)查研究工作。重點調(diào)研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設等。
學習法規(guī)的工作計劃篇七
如今，社會上越發(fā)的關注和重視兒童的學前教育，而在如今“重智輕體”的風氣的不斷的渲染和蔓延的社會里，學前體育卻沒有得到社會相應的重視和支持。學前體育指的是兒童在學習之前所接受的體育教育和身體的活動，學前體育的教育不僅能夠幫助學前兒童提高自身的身體素質(zhì)和自身的靈活性，還能夠促進學前兒童之間感情和團體合作意識的培養(yǎng)。文章就筆者自身對學前體育的重要性的理解和幼兒園相關的文件結合來闡述學前體育的重要性和學前體育在幼兒教育中的地位。
好動是兒童的天性，而體育活動是兒童自身的本能。兒童的學齡前教育是基礎教育中的重要組成的部分，作為整個教育體系的基礎，兒童的學前教育已經(jīng)受到廣大社會人士的高度重視。曾有相關研究表明，兒童學齡前的行為習慣和體質(zhì)狀況直接影響了未來的發(fā)展。所以在兒童的學前教育中，應該給予體育教育極大的關注和重視。在學前兒童中進行科學合理的、形式多樣的體育教育活動有助于兒童身心的健康發(fā)展。學前教育直接與我國發(fā)展趨勢的人口素質(zhì)有著密切的關系。筆者就學前體育教育的價值和重要性做一些淺顯的分析，并在實施方面給與筆者自身的一些建議。
一、學前體育的含義和作用。
二、學前體育的重要性。
1、從社會角度分析。
在當下的社會，人們越來越重視兒童的學前教育。自從1990年開始，國家頒布了《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》三部重要文件，文件中明確對兒童學前體育有著明確的規(guī)定和要求，而從這三部重要文件中，可以看得出國家和社會對學前體育的重視程度，看出學前教育在教育所占的重要地位。體育是一門增強體質(zhì)，促使人們身心能夠健康發(fā)展的學科，是全面發(fā)展素質(zhì)教育體系中的重要組成部分。而在國家頒布的三部重要文件中明確的指出要求學前教育的教育目標是培養(yǎng)兒童全面素質(zhì)發(fā)展，和諧發(fā)展一代新人，并且在幼兒園教育指導綱要中明確規(guī)定了幼兒園的教育內(nèi)容是全面的，帶有啟蒙意義的教學，而可以細分為健康、語言、社會、科學和藝術五個領域，幼兒園教育指導綱要中將健康放在了第一位，體育能夠有效的提高身心的健康發(fā)育，能夠看得出學前體育教育在如今社會和國家心中的地位。
2、從兒童年齡分析。
三、實施學前體育教育的方案。
1、培養(yǎng)兒童對體育的熱情。
在實施學前體育教育之前，必須首先培養(yǎng)兒童對體育的熱情和興趣，只有讓兒童在從事體育活動的過程中享受到其中的樂趣并從心底中接受體育，而培養(yǎng)兒童對體育的熱情能夠從體育的自由方面來入手，兒童天性活潑好動，不喜歡受到約束，所以在幼兒教師對兒童進行體育教育的時候要注重不要抑制兒童的天性并提倡兒童自主進行體育行為，鼓勵兒童釋放天性;同時也可以從兒童對體育的好奇心入手來培養(yǎng)兒童對體育的熱情，比如說跳繩、乒乓球和拍皮球等項目，利用兒童對體育的未知激發(fā)兒童內(nèi)心的好奇，從而培養(yǎng)兒童對體育的熱情。興趣是兒童最好的老師，為了更好的能夠?qū)嵤W前體育的教學首先需要培養(yǎng)出兒童對體育的熱情和興趣。
2、勞逸結合，促進學習和身體的發(fā)展。
兒童的天性是活潑好動的，并且兒童在學習的過程中向往自由，所以必須要充分利用到這一特點來實施學前體育教學。兒童在室內(nèi)學習的過程中，難免會抑制不住自己的天性，導致兒童上課分神不專心，所以為了兒童能夠更好的接受知識的洗禮，將體育教育充分的利用是一個很好的辦法。勞逸結合能夠有效的提高學習的效率，保證兒童身心的健康發(fā)展，所以在實施體育教學的過程中，幼兒教師必須鼓勵兒童釋放天性，通過大幅度的運動，能夠保證兒童更好的睡眠質(zhì)量，從而在教師授課的過程中更好的接納知識。勞逸結合能夠幫助促進兒童學習和身心的健康發(fā)展，所以學前體育教育既能夠幫助兒童開發(fā)和培養(yǎng)自身的能力，還能夠促進兒童的學習成績。
學習法規(guī)的工作計劃篇八
二〇一一年，以黨的xxx會議精神和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政建設精神，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行各項職責，服從大局、服務全局，以全面推進依法治稅為核心，堅持組織收入為原則，穩(wěn)步推進全年工作。
一、推進稅收法制化建設。
第一，扎實穩(wěn)步推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)。
第二，立足于稅收征管信息系統(tǒng)，運用征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過分析、比對，檢查發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題，并附以人工實地核對，發(fā)現(xiàn)和糾正稅收執(zhí)法過錯。
第三，建立和落實稅收執(zhí)法重大事項審批、定案制度、稅收執(zhí)法情況分析制度、稅收執(zhí)法重大事項專項報告制度。
1.稅收執(zhí)法重大事項審批、定案制度。對于發(fā)生的重大稅務案件、達到一定數(shù)額的減稅、免稅、退稅、延期納稅等重大稅收執(zhí)法事項，要繼續(xù)推行局依法行政領導小組集體審批制度，對于應上報市局、區(qū)局審批的事項要及時上報。
2.稅收執(zhí)法重大事項專項報告制度。要及時掌握和上報與稅務執(zhí)法人員執(zhí)法行為有關的重大稅務案件的查處情況。
二、推動法制的稅收信用體系。
通過樹立法制誠信觀念和意識，建立稅收法制信用體系和違法失信約束懲罰機制，形成一種“道德讓人不愿為，法律讓人不敢為，制度讓人不能為”的現(xiàn)代稅收環(huán)境和氛圍。
1.樹立納稅信用。加強對納稅信用的宣傳教育。要使納稅人認識到，誠信納稅可以成為其金字招牌。
2.樹立征稅信用。注重公開，落實程序公開、行為公開、政策公開、內(nèi)容公開、權利公開、處罰公開等一系列公開辦稅制度；注重公正，要求稅務機關做到嚴格按照法律規(guī)定的程序辦事，一視同仁，嚴厲打擊偷稅、逃稅、騙稅等違法犯罪活動。
三、充分發(fā)揮法規(guī)部門職能，推進全局征管和執(zhí)法水平的提高。
1、開展普法及依法治理工作。認真做好系統(tǒng)普法和依法治理的指導工作，利用稅收宣傳月契機，大力開展普法宣傳活動，并積極做好普法資料收集工作。
2、進一步抓好復議應訴和重大案件審理工作。按照總局和省局關于加強稅務行政復議工作的要求，認真做好行政復議即應訴工作。
3、領導交辦的其他工作任務。按照稅收法律、法規(guī)和稅收政策的規(guī)定，及時辦理市委、市人大、市政府及各部門涉稅征求意見的回復工作及其他工作任務，維護稅法剛性和嚴肅性。及時保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項工作。
六、繼續(xù)抓好稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員制度的落實。
要在去年縣、區(qū)局全面聘請稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員的基礎上，組織開展稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員的執(zhí)法監(jiān)督活動。稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員成員必須包括地方人大、政協(xié)、xxx和公安、檢察、法院以及行業(yè)協(xié)會和納稅人的代表，不符合此要求縣、區(qū)局，要及時予以充實。要定期召開稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員座談會，征詢他們對稅收執(zhí)法的意見，了解掌握稅收執(zhí)法情況，營造良好的稅收執(zhí)法外部監(jiān)督環(huán)境。七、加強稅收法規(guī)制度化、標準化建設。
一是規(guī)范稅收政策法規(guī)工作文書檔案。抓好基礎管理，進一步提高政策法規(guī)工作的規(guī)范化。
二是抓好政策法規(guī)人員和稅收執(zhí)法檢查人才庫人員的業(yè)務培訓。重點培訓稅收政策、征管流程以及稅收征管信息系統(tǒng)和稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)。不斷提高稅收執(zhí)法檢查人員的業(yè)務水平，以適應新形勢下的稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。
一、強化增收措施，積極組織稅收收入。
1、認真落實組織收入原則。繼續(xù)堅持依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則，堅決杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠稅款?？茖W分析稅收政策調(diào)整對經(jīng)濟稅收的影響，及時向地方黨委政府匯報，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。
2、加強稅收經(jīng)濟分析。及時掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟參數(shù)和企業(yè)財務指標變化情況。建立多級政策反饋機制，認真分析和評估重大稅收政策調(diào)整效應。繼續(xù)深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開展稅收征管狀況監(jiān)控分析，努力形成點面結合、逐級遞進的分析機制。
他稅種實現(xiàn)綜合評估。依托兩個系統(tǒng)，全面落實稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查的互動機制。
4、繼續(xù)開展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎上，進一步完善管理增收工作長效機制。結合稅源調(diào)查工作，確定管理增收工作的任務目標和工作措施，并將任務分解落實到基層稅源管理單位和稽查部門，明確工作責任，抓好督導檢查，按月通報完成情況，確保管理增收工作取得明顯效果。
學習法規(guī)的工作計劃篇九
一是進一步推進依法行政工作，開創(chuàng)全市國稅系統(tǒng)依法行政新局面。
1、建章立制，為夯實執(zhí)法基礎奠定堅實的制度基礎。深入總結崗位風險自查工作，針對查擺出的風險點，開展建章立制，實現(xiàn)預防和化解稅收執(zhí)法風險的制度化和常態(tài)化。
2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實現(xiàn)對依法行政工作的及時調(diào)度，保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識，提高依法行政的素質(zhì)與能力。
3、進一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎上，進一步拓寬服務渠道，拓展服務形式，使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規(guī)，解決復雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。
4、構建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設立依法行政專欄，對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道，促進系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換，實現(xiàn)共同進步和共同發(fā)展。開展線上電子即時溝通，方便一線人員交流經(jīng)驗，解決實際問題，提高熟練運用法律解決問題的能力。
二是穩(wěn)步推進重大稅務案件審理工作。
繼續(xù)加強對重大稅務案件審理工作的指導和培訓，做好案件的統(tǒng)計分析報告工作，切實提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。
三是進一步規(guī)范稅務行政處罰行為。
加強對稅務行政處罰工作的指導和監(jiān)督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領會和熟練掌握行政處罰工作要領，確保稅務行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護工作，確保稅務行政處罰工作運行順暢。
四是認真做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作。
按照總局關于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求，立足于稅收政策執(zhí)行的具體實踐，準確把握稅制運行和稅收政策執(zhí)行狀況，加強稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究，提高反饋報告的質(zhì)量和針對性，切實發(fā)揮政策法規(guī)部門的.稅政綜合管理作用，為上級機關制定稅收政策提供有價值的參考資料。
五是做好稅務行政復議、應訴工作。
認真落實《行政復議法》、《稅務行政復議規(guī)則》和《國家稅務總局關于全面加強稅務行政復議工作的意見》，建立行政復議與調(diào)節(jié)有效結合的機制，將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務復議案件及時上報，加強對基層單位行政復議應訴工作的研究和指導，既保護納稅人合法權益，又要維護稅法的尊嚴，不斷規(guī)范完善各項稅收工作制度。
六是認真做好規(guī)范性文件審核工作。
貫徹落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，把好文件審核關，保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理，保證現(xiàn)行文件合法有效。堅持稅收法定主義，及時辦理政府部門提交的涉稅文件審核，正確處理人大和政協(xié)議案，維護稅法的統(tǒng)一與尊嚴。
七是認真完成其他日常工作和臨時性工作。
繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護工作，在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎上，配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化，增強欄目的實用性，使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作，從大局出發(fā)，保質(zhì)、保量按時完成各項工作。
學習法規(guī)的工作計劃篇十
隨著我局各項工作的穩(wěn)步開展第一個季度已悄然而去，通過一個季度的努力，政策法規(guī)科的工作在各方面取得了很大的進展。第二季度政策法規(guī)科的工作重點仍然以規(guī)范行政執(zhí)法行為目標，做好法律、法規(guī)的宣傳、普及、解釋及局行政復議、應訴工作。具體計劃完成以下幾個方面的工作：
1、全面清理局規(guī)范性文件，并按年份整理歸檔。
2、按照普法計劃，陸續(xù)開展普法活動，重點加強系統(tǒng)執(zhí)法人員的法律意識。
3、建設行政執(zhí)法考核辦法下發(fā)后，分部門、分項目做好執(zhí)法考核工作。
4、做好執(zhí)法系列文件修改、印發(fā)、解釋等工作。
5、做好局機關行政復議、行政應訴工作；督促、指導住建系統(tǒng)各單位做好行政復議、行政訴訟案件的應訴工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
學習法規(guī)的工作計劃篇十一
20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。
（一）做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。
（二）加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內(nèi)容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
（三）規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。
（四）行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。
（五）推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。
（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”，確?？h級權限范圍內(nèi)的交通審批事項在行政服務中心辦結。
（二）進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯(lián)辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。
（三）積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務，實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開，并實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上受理，網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。
（一）繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的，依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。
（二）開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。
（三）落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權。
（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調(diào)解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調(diào)解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。
（一）開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。
（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。
（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。
（四）堅持開展“”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。
（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調(diào)研工作，做到扎實深入，保證質(zhì)量。
（二）積極開展政策法規(guī)調(diào)查研究工作。重點調(diào)研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設等。
勞動法規(guī)定辭職是幾天勞動法規(guī)定辭職時間。
通信法律法規(guī)課件。
論惡意訴訟的刑法規(guī)制。
挪威住宅聲環(huán)境法規(guī)論文。
校園安全法律法規(guī)。
會計法律法規(guī)題。
物業(yè)法律法規(guī)培訓課件。
學習法規(guī)的工作計劃篇十二
（一）適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)要求，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和對外開放需要提請_常委會審議的法律修訂草案和需要制定、修訂的行政法規(guī)。（4件）。
1.為了進一步保護專利權人的合法權益，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，促進專利實施和運用，提請審議專利法修訂草案（知識_起草）。
2.為了規(guī)范招標投標活動，確定必須招標的工程建設項目范圍，修訂工程建設項目招標范圍和規(guī)模標準規(guī)定（發(fā)展改革委起草）。
3.為了進一步規(guī)范專利代理行為，保障委托人、專利代理機構以及專利代理人的合法權益，維護專利代理正常秩序，促進專利代理行業(yè)健康發(fā)展，修訂專利代理條例（知識_起草）。
4.為了規(guī)范締約程序，使締結條約程序法相關規(guī)定更加細化、更具可操作性，以滿足我國大幅增長的對外締約實踐需要，制定締結條約程序法實施條例（外交部起草）。
（二）保障和改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定需要提請_常委會審議的法律修訂草案和需要制定、修訂的行政法規(guī)。（9件）。
1.為了加強海上交通管理，維護海上交通環(huán)境與秩序，保護海上人身和財產(chǎn)安全，維護國家利益，提請審議海上交通安全法修訂草案（交通運輸部起草）。
2.為了保障快遞安全，保護用戶合法權益，加強對快遞市場的監(jiān)督管理，促進快遞業(yè)健康發(fā)展，制定快遞條例（交通運輸部、郵政局起草）。
3.為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故應急工作，保護人民群眾生命和財產(chǎn)安全，制定生產(chǎn)安全事故應急條例（安全監(jiān)管總局起草）。
4.為了規(guī)范城鎮(zhèn)住房保障工作，保障住房困難家庭和個人的基本住房需求，促進實現(xiàn)住有所居，制定城鎮(zhèn)住房保障條例（住房城鄉(xiāng)_起草）。
5.為了預防與處理醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員的合法權益，維護醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，修訂醫(yī)療事故處理條例（衛(wèi)生計生委起草）。
6.為了進一步細化食品安全法的規(guī)定，落實食品生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全責任，強化食品安全監(jiān)督管理，修訂食品安全法實施條例（食品藥品監(jiān)管總局起草）。
7.為了加強鐵路交通事故的應急救援工作，規(guī)范鐵路交通事故調(diào)查處理，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障鐵路運輸安全和暢通，修訂鐵路交通事故應急救援和調(diào)查處理條例（交通運輸部、鐵路局起草）。
8.為了做好大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置工作，維護移民合法權益，保障工程建設的順利進行，修訂大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例（水利部起草）。
9.為了加強對我國人類遺傳資源的有效保護和合理利用，制定人類遺傳資源管理條例（科技部起草）。
（三）堅持物質(zhì)文明精神文明并重，促進文化發(fā)展需要提請_常委會審議的法律草案和需要制定、修訂的行政法規(guī)。（3件）。
1.為了發(fā)展公共圖書館事業(yè)，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，提請審議公共圖書館法草案（文化部起草）。
2.為了促進全民閱讀，提高公民思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，制定全民閱讀促進條例（新聞出版廣電總局起草）。