計劃是為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而有目的性地安排行動步驟和時間表。制定計劃時要將重點放在關(guān)鍵任務(wù)和重要事項上。不同類型的計劃有不同的特點和要求，以下是一些常見的計劃分類。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇一
根據(jù)大渡河流域沿線定位為“康養(yǎng)加休閑，成渝后花園”定位，姑咱鎮(zhèn)作為大渡河流域重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按市“一核七園”鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，姑咱鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)村振興核心區(qū)域，緊扣“農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、生活水平提高、鄉(xiāng)風(fēng)文明善治”的總要求創(chuàng)新扎實開展工作。
姑咱鎮(zhèn)位于康定市東部，轄15個村3個居委會，戶籍人口3858戶9467人，農(nóng)村人口2626戶8262人，全鎮(zhèn)常住人口萬人，氣候宜人，自古以來就是川藏貿(mào)易的主要市場所在地和康定折東地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、交通、物流、文化的中心，s211線康丹公路貫通全境，還與國道318相連。2014年來姑咱鎮(zhèn)先后獲得四川省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、康定市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，轄區(qū)內(nèi)共8個村獲得省級衛(wèi)生村的稱號、11個村獲得“美麗四川.宜居鄉(xiāng)村”的稱號。
（一）聚焦不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)，打造“有保障”的新鄉(xiāng)村。
姑咱鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施整體推進(jìn)，整村推進(jìn)，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，發(fā)展蘋果、枇杷、櫻桃、仙桃“四個千畝”特色產(chǎn)業(yè)。一是按照“一村一品，一村一規(guī)劃”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)化種（養(yǎng)）殖，依托農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的作用，加快推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體多元化發(fā)展，搞活農(nóng)村市場。二是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，提供電商培訓(xùn)，借助電商等方式擴(kuò)大銷售、增加收益，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，確保農(nóng)民增收。預(yù)計2020底，姑咱鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到萬元以上。
（二）聚焦生態(tài)文明建設(shè)，打造“有顏值”的新鄉(xiāng)村。
1.垃圾革命全面落實。一是以治理垃圾、污水為重點，統(tǒng)籌318線及211線5個村垃圾清運(yùn)，新建臨時垃圾中轉(zhuǎn)點1處、農(nóng)業(yè)廢棄物回收點20個，完成集鎮(zhèn)區(qū)150個垃圾桶的更換，街面新擺垃圾箱體16個，新增流動垃圾收集車1輛，在排污排水、綠化亮化、主干道硬化等工程也加快建設(shè)，不斷完善了集鎮(zhèn)功能。二是加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合治理隊伍建設(shè)，完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔組織構(gòu)架，在各村（居）配備保潔員31名，規(guī)范保潔員管理制度，全鎮(zhèn)生活垃圾得到有效處理的村占比為100%。
3.廁所革命全面加速。一是大力實施農(nóng)村“廁所革命”民生工程，按照“政府主導(dǎo)、因地制宜、建管并重、長效運(yùn)行”的工作思路，建設(shè)有獨(dú)立干凈的公共廁所；加大農(nóng)村戶用廁所改（新）建力度，著力解決農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所數(shù)量不足、衛(wèi)生較差、管理缺失等問題，引導(dǎo)農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好如廁衛(wèi)生習(xí)慣，不斷提升農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率，切實增強(qiáng)農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感，目前姑咱鎮(zhèn)農(nóng)村常住戶數(shù)1613戶，使用衛(wèi)生廁所戶數(shù)1395戶，普及率達(dá)86%。
4.鄉(xiāng)村綠化全面推進(jìn)。按照市上“四片花海、五個十里”總體布局，我鎮(zhèn)在公路沿線、鄉(xiāng)村小道、小區(qū)綠化帶等區(qū)域大力開展義務(wù)種花活動，現(xiàn)已完成種植三角梅10000株左右，瑪格麗特小菊花20000株左右，推進(jìn)了美麗鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。
（三）聚焦推進(jìn)鄉(xiāng)村治理，打造“有秩序”的新鄉(xiāng)村。
一是切實將黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新工作落實到位，強(qiáng)化基層黨組織隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，通過黨員民主推薦和群眾信任推進(jìn)選出村（社區(qū)）黨組織候選人123名，先后召開黨員大會18場次，走訪群眾1600余人次，打造穩(wěn)定一支政治過硬、年富力強(qiáng)、扎根基層的農(nóng)村干部隊伍。二是堅持“5+2+1”發(fā)展模式，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，今年轉(zhuǎn)正11人，發(fā)展預(yù)備黨員20人，培養(yǎng)入黨積極分子21人。
（四）聚焦突出人才振興，打造“有技術(shù)”的新鄉(xiāng)村。
一是加強(qiáng)對農(nóng)民的教育和技術(shù)培訓(xùn)，全年共開辦“農(nóng)民夜?！?00余次，黨員干部群眾覆蓋率達(dá)90%以上，組織群眾文藝活動15次，各村（社區(qū)）共開展自主集中學(xué)習(xí)50余次，參與人數(shù)達(dá)280余人，二是通過“請進(jìn)來”和“走出去”的方式，有針對性的邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧專家就作物栽培、林果管理、果樹栽植及管護(hù)進(jìn)行專題培訓(xùn)。三是開展就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，在市就業(yè)局的組織下組織開展了林下養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、經(jīng)濟(jì)林木種植、家政服務(wù)、傳統(tǒng)刺繡等培訓(xùn)班8期，共培訓(xùn)技能人員近300余人。
（五）聚焦繁榮鄉(xiāng)村文化，打造“有底蘊(yùn)”的新鄉(xiāng)村。
一是積極探索“新時代文明實踐+志愿服務(wù)+鄉(xiāng)村振興”的工作模式，全鎮(zhèn)共注冊志愿者169人。二是深入挖掘傳統(tǒng)文化、建立健全農(nóng)村三留守關(guān)愛體系，完善公共文化服務(wù)體系、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)覆蓋綜合文化站，豐富群眾文化生活，以文化振興帶動鄉(xiāng)村振興，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。同時開展文明村、五星文明戶、星際文明戶評選活動，創(chuàng)建州（市）級以上文明村13個，州級文明家庭1戶，市級“五星文明戶”19戶，其中州級文明村5個，市級文明村12個，文明村占比為72%.
一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。大力發(fā)展“合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，強(qiáng)化農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場的基礎(chǔ)作用，組織和引導(dǎo)農(nóng)戶按市場需求調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，促進(jìn)人與自然和諧共處。加快推進(jìn)特色行政村建設(shè)，實施人居環(huán)境改造工程，建設(shè)集休閑旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民俗文化傳承為一體的特色村莊。三是以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。大力調(diào)整生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動郎鼓村后期產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，盤活大壩、抗州村土地，鞏固羊肚菌、中藏藥發(fā)展優(yōu)勢，在有機(jī)水果、有機(jī)蔬菜、康養(yǎng)休閑等項目發(fā)展上下功夫。四是以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理，加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)、因地制宜，依托基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，挖掘地域文化、鄉(xiāng)土文化，打造鄉(xiāng)村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇二
盡管我鎮(zhèn)在前期工作中較為圓滿的完成了上級部門部署的工作，但我鎮(zhèn)還存在不足之處，一是部分產(chǎn)業(yè)見效較慢。例如新建油茶，五年才能掛果，實現(xiàn)收益。二是貧困戶內(nèi)生動力仍需進(jìn)一步激發(fā)。少數(shù)貧困群眾“等靠要”思想和攀比心理不同程度存在，主觀上缺少脫貧致富意愿，客觀上缺乏資源條件與發(fā)展能力，參與脫貧攻堅的積極性與主動性不夠，自身發(fā)展信心和能力不足。三是穩(wěn)定脫貧增收措施有待進(jìn)一步做細(xì)。存在“輸血式”扶貧的多，“造血式”扶貧的少。在接下來的工作中我鎮(zhèn)將持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，完善后續(xù)幫扶，鞏固脫貧攻堅成果堅持“摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，工作力度不減、資金投入不減、政策支持不減、幫扶力度不減”的“四不摘四不減”原則，抓住產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、保障兜底、雙基建設(shè)“四大關(guān)鍵”，立足油茶、茶葉兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，鞏固發(fā)展“七小工程”，進(jìn)一步完善各項政策措施，進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)幫扶，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。
一是對照全面建成小康社會指標(biāo)，堅持打好脫貧攻堅戰(zhàn)與實施鄉(xiāng)村振興有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、文化塑鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、旅游強(qiáng)鎮(zhèn)”這個思路，大力發(fā)展高附加值的生態(tài)綠色產(chǎn)品，進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平、調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)；大力發(fā)掘兩色文化，即茶葉、油茶綠色文化和三線軍工紅色文化，創(chuàng)造文化品牌，涵養(yǎng)文化生態(tài)；大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以文旅結(jié)合的模式打造旅游新態(tài)勢，重點打造“一園一廊三館”，進(jìn)一步提升完善茶文化主題公園功能和輻射力度；進(jìn)一步綠化美化亮化河棚河綠色休閑長廊，加快濱河公園建設(shè)；進(jìn)一步打造茶博館、三線軍工文化館和農(nóng)耕文化館，全面實現(xiàn)鎮(zhèn)域景區(qū)化目標(biāo)，形成旅游產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。
二是以樣板村帶動各村文化發(fā)展。我鎮(zhèn)黃河村先行開展村規(guī)民約制定，，全村注重家風(fēng)建設(shè)，積極參與“好婆婆”等評選活動，在全村樹立良好家風(fēng)典范，以“家風(fēng)家訓(xùn)”傳承文明。把家風(fēng)文化融入到鄉(xiāng)村振興工作中，讓更多的家庭感悟到優(yōu)秀家風(fēng)的精神力量。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步推廣深化黃河村的創(chuàng)新做法，打造鄉(xiāng)村振興文化樣板村，切實把鄉(xiāng)風(fēng)文明傳承好。
三是優(yōu)化鄉(xiāng)村人才培育環(huán)境。吸引優(yōu)秀人才服務(wù)基層，鼓勵扶持基層組建業(yè)余隊伍，培養(yǎng)鄉(xiāng)土能人。研究出臺更有吸引力的政策，吸引外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵轄區(qū)內(nèi)具有一技之長、帶動效益明顯的農(nóng)村致富能手和各類“土專家”“田秀才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
四是積極推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，深化廁所革命，開展村莊清潔行動，加強(qiáng)大氣污染防治，推廣秸稈綜合利用技術(shù)，杜絕燒荒、秸稈焚燒等現(xiàn)象。嚴(yán)格落實河長制，大力整治不達(dá)標(biāo)、黑臭水體、加強(qiáng)水污染綜合防治。加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，整體提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平，形成具有鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌的美麗鄉(xiāng)村。
五是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治建設(shè)，提升組織力，選好配強(qiáng)村兩委班子，村兩委中引進(jìn)大學(xué)生，強(qiáng)化村兩委班子，提升服務(wù)水平。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇三
為全面推進(jìn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治成果，著力打造美麗鄉(xiāng)村，進(jìn)一步提升新全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設(shè)水平，按照《市2020年鄉(xiāng)村振興工作實施方案》文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下實施方案。
（四）真抓實干，實現(xiàn)目標(biāo)（2022年10月—12月）。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位（部門）、行政村開展秋冬季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，完成好市委、市政府年終考核工作任務(wù)。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善環(huán)境綜合整治長效工作機(jī)制，常態(tài)化保潔與管護(hù)工作得以加強(qiáng)，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。積極謀劃下一年度項目申報和各項工作任務(wù)籌備工作。
宜選擇出適合當(dāng)?shù)靥厣c資源稟賦的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，要結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，走產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，多重渠道切實增加村民經(jīng)濟(jì)收入。積極扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，發(fā)揮好農(nóng)村電商平臺作用。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，為種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造條件。加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村振興工作中的主人翁地位與意識，提高農(nóng)民群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的自我發(fā)展能力。
（三）集體經(jīng)濟(jì)收入不斷增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身的“造血”功能和綜合實力。結(jié)合自身實際充分發(fā)揮村級資源和區(qū)位優(yōu)勢，因地制宜調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2020年全鎮(zhèn)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入繼續(xù)保持在10萬元以上。
（四）鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)不斷推進(jìn)“自治、法治、德治”三治體系建設(shè)，使鄉(xiāng)村治理取得成效。繼續(xù)推進(jìn)黨員“雙聯(lián)”工作方式，使農(nóng)民群眾的社會責(zé)任意識、規(guī)則意識、集體意識、主人翁意識進(jìn)一步增強(qiáng)。注重培育良好家風(fēng)，以家風(fēng)促民風(fēng)，以民風(fēng)帶鄉(xiāng)風(fēng)。注重培育新型農(nóng)村帶頭人，加強(qiáng)村三委班子的思想、組織作風(fēng)建設(shè)。大力開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”等創(chuàng)建評比活動。結(jié)合村民生產(chǎn)生活實際，修訂完善通俗易懂、群眾認(rèn)可、易于執(zhí)行的村規(guī)民約。注重村屯文化遺產(chǎn)保護(hù)利用與傳承，結(jié)合村屯實際建設(shè)“村標(biāo)”，打造主題村史館。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)等。推行家風(fēng)家規(guī)家教和文明創(chuàng)建活動等，用文化活動形式承載主旋律、凝聚向心力。開展傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，體現(xiàn)鄉(xiāng)村地域特色和農(nóng)耕文明。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇四
__年是促進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展的重要一年，我們將以__為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，以殘疾人安托養(yǎng)、康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)、扶貧、基層組織建設(shè)和宣傳文體等工作為重點，逐步形成政府主導(dǎo)、社會參與、部門配合、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的殘疾人工作長效機(jī)制，推進(jìn)殘疾人工作的整體效能，全面開創(chuàng)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的新局面。
1、重度殘疾人安托養(yǎng)、困難殘疾人四項補(bǔ)助。完成新增加x名重度殘疾人集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)的工作。上限不超過90名的困難殘疾人四項補(bǔ)助。
2、殘疾人康復(fù)。完成貧困殘疾人白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，為貧困精神病患者免費(fèi)提供藥品，資助重癥精神病患者住院治療，假肢裝配和肢體殘疾矯治術(shù)，聾兒聽力語言康復(fù)語訓(xùn)，盲人定向行走和生活生產(chǎn)技能訓(xùn)練，腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練。組織供應(yīng)各類輔助器具。
3、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展助殘就業(yè)培訓(xùn)、殘疾人種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和法制教育培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班，根據(jù)實際需要開發(fā)較高層次的技術(shù)培訓(xùn)項目;做好殘疾學(xué)生及貧困殘疾人家庭子女的助學(xué)補(bǔ)助工作;規(guī)范殘疾人就業(yè)登記、推薦、安置程序，加強(qiáng)殘疾職工權(quán)益保障力度。
4、積極開展殘疾人幫扶救助工作。采取定期救助和臨時救助相結(jié)合的方式，通過多種形式，利用多種渠道，采取一系列措施，為全鎮(zhèn)貧困殘疾人提供切合實際、靈活多樣的幫扶救助工作;繼續(xù)解決農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房問題，繼續(xù)做好殘疾人危舊房修繕、新建補(bǔ)助工作，切實有效的改善我鎮(zhèn)殘疾人家庭的住房條件。
5、加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)。繼續(xù)完善鎮(zhèn)殘疾人組織建設(shè)，建立健全村(社區(qū))殘疾人協(xié)會組織，抓好村殘疾人協(xié)會專、兼職委員隊伍，全面推進(jìn)基層殘疾人工作規(guī)范化建設(shè)。
6、宣傳文體工作。殘疾人事業(yè)宣傳，圍繞“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等開展幫殘助殘的主題宣傳活動，增進(jìn)全社會對殘疾人和殘疾人工作的理解，活躍殘疾人精神文化生活，促進(jìn)殘疾人平等參與社會。
7、努力維護(hù)好殘疾人的合法權(quán)益。貫徹落實好省市在殘疾人事業(yè)發(fā)展和殘疾權(quán)益保障方面制定的法律法規(guī)，依法發(fā)展殘疾人事業(yè)，依法維護(hù)殘疾人權(quán)益。加大法律、法規(guī)、政策的教育宣傳力度，要積極配合人大、政協(xié)開展有關(guān)殘疾人法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、視察，嚴(yán)厲打擊各種侵害殘疾人權(quán)益的違法犯罪行為。推進(jìn)城鎮(zhèn)無障礙設(shè)施的建設(shè)和改造。
8、鞏固創(chuàng)建__市愛心鎮(zhèn)成果。對照__市殘疾人愛心鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好各類臺賬和扶貧基地、公療車間的建設(shè)。在現(xiàn)有1個__級扶貧基地和2個__市級扶貧基地的基礎(chǔ)上努力再創(chuàng)建一個扶貧基地，輻射帶動殘疾人就業(yè)增收。努力創(chuàng)建下陳、西謝2個社區(qū)康復(fù)示范站，落實專門的康復(fù)室和康復(fù)醫(yī)生，配備康復(fù)器材，完善社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇五
(1)對五嶺溝到半坡引水溝渠進(jìn)行再修復(fù)。
(2)協(xié)助搞好村容村貌的美化和亮化。
(3)力爭解決杉樹坪進(jìn)組路硬化2公里。
(1)鞏固聯(lián)合村650畝核桃種植基地，做好核桃種植的動員和技術(shù)指導(dǎo)工作。
(2)做好現(xiàn)有300畝楊梅林的致富信息員和技術(shù)指導(dǎo)員。
(3)做好群眾的鼓勵和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，利用小額貸款養(yǎng)殖雞、鴨、羊、豬等，增加群眾收入。
(1)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。
(2)幫助搞好村腰鼓隊的組建，豐富群眾文化生活的同時推進(jìn)群眾關(guān)系。
(3)結(jié)合息烽集中營革命歷史紀(jì)念館的特點，利用流動集中營或分批組織村民參觀集中營紀(jì)念館等多種形式對村民進(jìn)行愛國主義教育宣傳。
(4)扎實推進(jìn)“生態(tài)文明村”和“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。
(1)開展黨建幫扶活動。發(fā)揮息烽集中營革命歷史紀(jì)念館資源優(yōu)勢，組織黨員群眾到息烽集中營革命歷史紀(jì)念館參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。
(2)搞好村務(wù)黨務(wù)公開，加強(qiáng)村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。
(1)解放思想，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)和提高觀察和分析問題的能力，增強(qiáng)適應(yīng)基層工作的本領(lǐng)。
(2)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾搞好調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(3)嚴(yán)守紀(jì)律。自覺遵守各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村掛幫工作的機(jī)遇，多辦實事，力求實效，爭取做“讓組織滿意、讓群眾受益”的工作組。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇六
深入貫_要講話精神和_、_及省市縣決策部署，把鞏固拓展脫貧攻堅成果、防止規(guī)模性返貧作為頭等大事，把推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興有效街接作為最緊追的任務(wù)，把改善農(nóng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村治理作為著力點和突破口，弘揚(yáng)偉大的脫貧攻堅精神，持續(xù)強(qiáng)化能力建設(shè)，努力推動鄉(xiāng)村全面振興開好局、起好步、見實效。
二、堅決鞏固拓展脫貧攻堅成果。
(一)健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制。在前期已制定出臺的防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機(jī)制的基礎(chǔ)上，對照國家和省文件要求，及時健全我縣防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機(jī)制的實施方案，加強(qiáng)對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的農(nóng)村低收入群體監(jiān)測和幫扶，堅決防止規(guī)模性返貧致貧發(fā)生。
(二)強(qiáng)化易地搬遷后續(xù)幫扶。聚焦搬遷安置區(qū)(點)，從就業(yè)、產(chǎn)業(yè)和后續(xù)配套設(shè)施提升完善等方面加大扶持力度，不斷提升16個安置區(qū)(點)綜合管理服務(wù)水平，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果，確保搬遷人口搬得出、穩(wěn)得住、能致富。
(三)促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)采取“勞務(wù)輸出、本地崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)”等方式，規(guī)范管理好鄉(xiāng)村公益性崗位，確保脫貧勞動力多渠道實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)規(guī)模與上年度保持基本穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。
(四)積極應(yīng)對后評估工作。中央已明確過渡期內(nèi)每年評估一次，重點抓好脫貧人口“兩不愁三保障一安全”、就業(yè)幫扶、防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶、脫貧人口和邊緣易致貧人口收入增長等評估重點內(nèi)容抓好各項工作落實，著重關(guān)注分散供養(yǎng)五保戶的房子和人居環(huán)境問題，居住高山人群的飲水問題，以及因病因殘收入驟減和支出驟增戶的返貧問題。
(五)加強(qiáng)扶貧項目資產(chǎn)管理。全縣_年到村扶貧項目共1140個，投入資金3。1266億元。全面摸清扶貧資產(chǎn)底數(shù)、現(xiàn)狀、收益、存續(xù)、管護(hù)情況，全面完成確權(quán)登記，分類健全資產(chǎn)管理臺賬，納入“三資”管理平臺。重點針對檢查出來的問題項目，按照“一項目一方案”的要求逐一會診制定整改措施，指導(dǎo)責(zé)任單位限時整改到位，確保扶貧資產(chǎn)效益持續(xù)發(fā)揮到位。
(六)強(qiáng)力抓好到村項目建設(shè)推進(jìn)和到戶政策落地見效。對中央、省、市下達(dá)到縣的銜接資金，嚴(yán)格按照相應(yīng)資金管理辦法和項目實施程序，強(qiáng)力抓好項目建設(shè)推進(jìn)和資金撥付管理。對下達(dá)到村的銜接資金項目，強(qiáng)力抓好督促指導(dǎo)，從嚴(yán)抓好過程監(jiān)管，確保按時開工、按質(zhì)完工。對到戶制定的“一戶一方案，一人一措施”幫扶計劃，按照能快則快的要求，抓好調(diào)度和督促，強(qiáng)力推進(jìn)，讓脫貧人口，低收入人口早受益早見效。
三、扎實推進(jìn)銜接過渡有關(guān)工作。
(一)抓好政策銜接。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，過渡期內(nèi)保持幫扶政策總體穩(wěn)定，原有政策不退出、投入力度不減少、幫扶人員不撒離，確保政策不斷檔、工作不脫節(jié)。參照國家和省市出臺的銜接政策，結(jié)合我縣實際，配套制定出臺縣級相應(yīng)的銜接政策，確保不搞急剎車。
(二)抓好工作銜接。扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，組織開展好“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃的編制工作，深化細(xì)化具體舉措，確保能夠落地落實。聚焦鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求、五大振興總?cè)蝿?wù)以及鄉(xiāng)村建設(shè)行動等具體工作內(nèi)容，科學(xué)謀劃銜接資金項目庫，為改善群眾民生福祉，推動農(nóng)村全面振興打?qū)嵒A(chǔ)。
(三)抓好力量銜接。參照省市要求，科學(xué)做好扶貧部門向鄉(xiāng)村振興部門的改制，明確好人員力量分工，理清工作具體內(nèi)容，理順工作推進(jìn)機(jī)制，建立起協(xié)調(diào)配合，無縫銜接，高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作運(yùn)行機(jī)制，確保思想不亂，工作不斷，隊伍不散，干勁不減。
(四)抓好機(jī)制銜接。持續(xù)加強(qiáng)重點工作周調(diào)度通報和常態(tài)化暗訪督導(dǎo)機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)實工作作風(fēng)，堅決杜絕搞形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生，不斷推動全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、有序推動鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展。
四、有序推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)行動。
(一)指導(dǎo)編制實用性村莊規(guī)劃。20_年基本完成縣級國土空間規(guī)劃編制。對有條件的村莊盡快編制村莊規(guī)劃，對暫時沒有編制規(guī)劃的村莊，嚴(yán)格按照縣鄉(xiāng)兩級國土空間規(guī)劃中確定的用途管制和建設(shè)管理要求進(jìn)行建設(shè)。
(二)重點抓好農(nóng)村廁所革命。全面開展農(nóng)村戶廁摸底，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，切實提升農(nóng)村改廁質(zhì)量。分類有序推進(jìn)農(nóng)村廁所革命，科學(xué)選用改廁技術(shù)和產(chǎn)品，20_年完成改廁1000戶以上。
(三)強(qiáng)化污水治理和垃圾處置。健全農(nóng)村生活垃圾收運(yùn)處置體系，推動源頭分類減量資源化利用，進(jìn)一步完善生態(tài)美超市，20_年農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達(dá)100%。健全農(nóng)村人居環(huán)境設(shè)施管護(hù)機(jī)制。進(jìn)一步完善農(nóng)村生活垃圾治理市場化機(jī)制。推進(jìn)“生態(tài)美超市”提質(zhì)擴(kuò)面。深入推進(jìn)村莊清潔和綠化行動。
(四)打造美麗宜居村莊。開展美麗宜居村莊和美麗庭院示范創(chuàng)建活動，打造一批環(huán)境優(yōu)、生活好、鄉(xiāng)風(fēng)美的美麗宜居村莊，充分激發(fā)鄉(xiāng)村的主動性、創(chuàng)造性，2_1年新建省級美麗鄉(xiāng)村中心村18個。
五、統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村治理。
(一)實出抓好重點區(qū)域治理。把易地搬遷安置點、城鄉(xiāng)接合部作為鄉(xiāng)村治理重點區(qū)域，著力加強(qiáng)社區(qū)治理、公共服務(wù)、基層黨建、社會融入等工作，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治法治德治相結(jié)合的重點區(qū)域治理體系。
(二)梯次推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。將全縣182個行政村分為先行示范引領(lǐng)村、正常推進(jìn)提升村、持續(xù)鞏固攻堅村，做到先行示范引領(lǐng)村盡快突破，正常推進(jìn)提升村自持續(xù)發(fā)力，持續(xù)鞏固攻堅村奮力追趕，分類有序推進(jìn)，確保如期實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
(三)堅持和完善駐村幫扶機(jī)制。繼續(xù)向45個出列村、2個示范村、2個后進(jìn)村選派駐村第一書記和工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制，對任期已滿的有序輪換，對新駐村的組織輪訓(xùn)。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇七
一、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)興旺“三大體系”，讓集體經(jīng)濟(jì)“壯起來”
調(diào)發(fā)展。
二、突出生態(tài)宜居“三個著力”，讓美麗鄉(xiāng)村“靚起來”
三、開展鄉(xiāng)風(fēng)文明“三大提升”，讓精神建設(shè)“強(qiáng)起來”
一是提升村級黨組織建設(shè)。扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以提升組織力為重點，突出基層黨組織的政治功能，強(qiáng)化服務(wù)功能。大力實施支部建設(shè)工程，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)基層黨組織書記的培訓(xùn)，落實黨的制度，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，不斷提升基層黨支部動員群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力。二是提升精神文明建設(shè)。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神。積極推進(jìn)農(nóng)村精神文明群眾評議工作，把培育文明健康生活方式作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，深化農(nóng)村居民自我教育、自我管理，提高群眾文明衛(wèi)生意識，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。三是提升思想道德水平。以“鄉(xiāng)風(fēng)文明提升行動”為抓手，開展“百善孝為先”“誠實守信”“節(jié)儉養(yǎng)德”等主題教育活動。大力普及科學(xué)文化知識，逐步消除封建迷信活動。整合各部門資源綜合施策，加強(qiáng)婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)和制度約束，綜合整治農(nóng)村紅白事大操大辦、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。
四、實現(xiàn)社會治理“三個推動”，讓農(nóng)村社會“和起來”
治中心規(guī)范化建設(shè)、實體化運(yùn)作。繼續(xù)開展掃黑除惡專項行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，開展“村霸”問題專項整治。依法加大對農(nóng)村非法宗教活動和境外滲透活動打擊力度，依法制止利用宗教干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)。持續(xù)深化平安和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，做好農(nóng)村重大案事件防范處置工作，組織開展區(qū)域性治安穩(wěn)定專項行動，全力維護(hù)農(nóng)村社會安定穩(wěn)定。二是推動村民自治實踐。加強(qiáng)農(nóng)村群眾性自治組織建設(shè)，健全和創(chuàng)新村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。大力培育服務(wù)性、公益性、互助性農(nóng)民社會組織，完善村民公約，支持農(nóng)村社會組織在黨支部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下處理民間事務(wù)，開展農(nóng)村社會工作，實現(xiàn)農(nóng)民自我約束、自我教育、自我提高，實現(xiàn)家庭和睦、鄰里和諧、干群融洽。三是增強(qiáng)農(nóng)村法治建設(shè)。三是推動農(nóng)村法治建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)村公共法律服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)對農(nóng)民的法律援助和司法救助。深化“七五”普法工作，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)。強(qiáng)化農(nóng)村社區(qū)矯正工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新特殊人群管理。建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處機(jī)制，健全完善“一村一法律顧問”全覆蓋、村級人民調(diào)解組織全覆蓋機(jī)制。增強(qiáng)基層干部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農(nóng)各項工作納入法治化軌道。
五、實施生活富?！叭蟊Ｕ稀?，讓農(nóng)民腰包“鼓起來”
督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。加大產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)力度，支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，做強(qiáng)易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)，保持農(nóng)民增收勢頭。建立常態(tài)化的扶貧長效機(jī)制，重點建立穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)扶貧體系，確保新發(fā)生的貧困人口能夠納入扶貧幫扶體系。積極搭建電商扶貧的堅實平臺，形成以強(qiáng)帶貧、以能幫貧的多層局面。二是全力提高社會保障。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險政策，以全民參保為目標(biāo)，提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。大力開展技術(shù)技能培訓(xùn)，鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，及時幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難，切實維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。突出教育優(yōu)先戰(zhàn)略，營造積極向上的學(xué)習(xí)教育氛圍，全面提升教育信息化水平。提高城鄉(xiāng)醫(yī)療均等化水平，認(rèn)真落實人口與計劃生育政策，不斷提升優(yōu)生優(yōu)育水平。三是全力提高人才保障。建立人才儲備體系，將農(nóng)村實用性人才納入鎮(zhèn)、村后備干部人才庫或入黨積極分子等方式建立村級農(nóng)村實用性人才庫，依托遠(yuǎn)程教育、信息技術(shù)掃盲工程等手段對農(nóng)村實用性人才進(jìn)行有針對性、有目的性的培訓(xùn)，提高帶民致富業(yè)務(wù)能力。建立健全相關(guān)人才政策，加大對創(chuàng)業(yè)有成、有奉獻(xiàn)精神的外出務(wù)工人員、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和參與村黨組織書記選舉的吸引力度，減少優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)成本，擴(kuò)大農(nóng)村實用性人才隊伍。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇八
三是扎實做好項目資產(chǎn)管理。繼續(xù)盤活用好扶貧項目資產(chǎn)，加強(qiáng)資產(chǎn)的核查、監(jiān)管和處置，確保扶貧資產(chǎn)在鞏固拓展脫貧攻堅成果中持續(xù)發(fā)揮效益。加強(qiáng)2022年銜接資金項目入庫謀劃，確保產(chǎn)業(yè)類項目資金占比超過60%。
四是積極實施脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)提升行動。大力推行。
“三業(yè)一崗”就業(yè)幫扶，配合縣人社局認(rèn)真開展2022年春風(fēng)行動，通過組織系列專場招聘會、勞務(wù)輸出、公益崗位等多種途徑，千方百計抓好脫貧人口的穩(wěn)崗就業(yè)工作，確保就業(yè)人數(shù)不低于2021年同期水平。
五是做好涉貧信訪和輿情防范。高度重視涉貧信訪化解和輿情防范處置，做到迅速介入、查清情況、及時回應(yīng)、主動發(fā)聲，科學(xué)處置，堅決防止沖擊社會道德底線的事件發(fā)生，堅決防止負(fù)面輿情影響大局。
六是做好相關(guān)工作交接。按照上級要求，做好“三定”方案制定，積極做好2022年鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、改廁、光伏電站、小額信貸、項目庫建設(shè)等相關(guān)工作交接?？h鄉(xiāng)村振興局加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分領(lǐng)會政策規(guī)定和有關(guān)要求，跟進(jìn)學(xué)習(xí)，主動入位，確保交得出、接得住。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇九
結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準(zhǔn)扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?精準(zhǔn)扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準(zhǔn)扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進(jìn)行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準(zhǔn)扶貧對象。
造問題。(三)多方投資，對中、小學(xué)進(jìn)行了校舍、食堂和宿舍樓改造，
極大地提高了教學(xué)環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量。完成了一村一名中(大)專生各3名的培養(yǎng)。
(四)新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資爭項，實行新農(nóng)村建設(shè)，幾年來，共打造新農(nóng)村建設(shè)點5個，有效地提升了村生活質(zhì)量。
五、本輪精準(zhǔn)扶貧實施方案(一)整合項目，建設(shè)村綜合性服務(wù)大樓。積極爭取上級支持，力爭在20__年投資100萬元啟動建設(shè)集辦公室、衛(wèi)生室、圖書室、活動室、村文化活動廣場于一體的綜合服務(wù)大樓，為全民辦事、健身提供服務(wù)。(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1、道路建設(shè)。全村需拓寬、硬化村莊主干道8000米，新修簡易公路1200米，并搞好路肩和排水溝建設(shè)及綠化帶建設(shè)，形成和諧景觀帶。2、水利建設(shè)。興修水陂2座，蓄水池1座，新建山塘16口，新修水圳9350米。3、改善土地生產(chǎn)條件。針對我村土地特點，進(jìn)行標(biāo)糧改造360畝，新砌河堤護(hù)坎5000米，改挖河道2000米，修建機(jī)耕道21條1800米，田間作業(yè)道33條4000米。(三)成立農(nóng)村專業(yè)合作社。
分別成立種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社，把分散的農(nóng)戶組織起來實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理，徹底解決小生產(chǎn)與大市場的連接問題，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。
(四)大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資立項，興建新農(nóng)村建設(shè)點8個，完成建設(shè)點內(nèi)布點規(guī)劃，盡快改變我村的貧困現(xiàn)狀，努力提升村民的生活質(zhì)量。(五)大力興辦文教衛(wèi)生和養(yǎng)老事業(yè)。充分發(fā)動各方力量，積極宣傳，加強(qiáng)思想建設(shè)和文化教育建設(shè)，提升村民思想意識境界，努力改善衛(wèi)生條件，做到病有所醫(yī)。積極輸送一村一名大學(xué)生培養(yǎng)人才。大力提倡社會養(yǎng)老，提倡個人服務(wù)養(yǎng)老形式，跟進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)，完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，充分實現(xiàn)老有所養(yǎng)。六、幾點建議1、切實把精準(zhǔn)扶貧納入重要日程，做到心中有目標(biāo)，工作有計劃，行動有措施，活動有內(nèi)容。2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧力度。3、實施精準(zhǔn)扶貧，應(yīng)以產(chǎn)業(yè)扶貧和項目扶貧為主要方式，千萬不能以現(xiàn)金方式或物資方式進(jìn)行扶助。4、對五保戶、純低保戶實行兜底扶貧。5、加強(qiáng)思想建設(shè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民素質(zhì)。抓住要害、突出重點，加強(qiáng)對村民的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到扶志、扶知、扶智的有機(jī)統(tǒng)一，為實現(xiàn)農(nóng)村整體脫貧奠定基礎(chǔ)。
6、每個自然村莊搞好一個文化健身小廣場。結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準(zhǔn)扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?精準(zhǔn)扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準(zhǔn)扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進(jìn)行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：一、我村基本情況與現(xiàn)狀村屬鄉(xiāng)中心村，地域面積平方公里，全村共有12個村民小組，698戶，人口2937人，耕地面積畝，其中退耕還林面積197畝，林地面積8500畝，我村現(xiàn)有貧困戶248戶，786人，占全村總?cè)丝诘?。有史以來，村始終以自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，生產(chǎn)水平低，成本高，效益低下，增收門路少。農(nóng)民思想意識，觀念落后，因災(zāi)、因病致貧的較多。這是我村貧困的現(xiàn)狀的集中體現(xiàn)，嚴(yán)重制約著發(fā)展。二、精準(zhǔn)扶貧對象的產(chǎn)生，識別和確立根據(jù)有關(guān)政策，實施精準(zhǔn)扶貧，改漫灌為滴灌。發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》至每家每戶，規(guī)定九種人員不納入扶貧對象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準(zhǔn)扶貧對象。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十
2021年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起始之年，按照^v^戰(zhàn)略部署和省、市工作安排，我區(qū)切實把防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、健全工作機(jī)制、補(bǔ)齊短板弱項、消除風(fēng)險隱患。同時，對脫貧攻堅的質(zhì)量進(jìn)行全方位的提升，好的方面優(yōu)化提升，不足之處加以完善，從而促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)各項事業(yè)的再落實、再提升和再完善，加快推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。現(xiàn)就我區(qū)今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）建立健全過渡期工作機(jī)制，持續(xù)夯實工作責(zé)任。
（二）常態(tài)化排查化解返貧致貧風(fēng)險，持續(xù)守住民生底線。
（三）集中開展專項行動，持續(xù)鞏固脫貧成果。
今年以來，按照省、市安排部署，我區(qū)組織開展了鞏固脫貧攻堅成果“大走訪大排查”“回頭看回頭幫回頭補(bǔ)”、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查、“農(nóng)村安全飲水大排查”“我為群眾辦實事”到村“六查”入戶“六問”等專項行動，走訪排查范圍覆蓋了6個涉農(nóng)街道的所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪比例達(dá)到100%，回復(fù)解答群眾政策疑問820余項，幫助群眾解決實際問題21個。從排查情況看，我區(qū)脫貧攻堅期各項幫扶政策總體穩(wěn)定，街道、村組對個別群眾突發(fā)生活困難基本能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，發(fā)生規(guī)模性返貧風(fēng)險較小，區(qū)域脫貧攻堅成果得以有效鞏固。
（四）優(yōu)化財政銜接資金支出結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進(jìn)有效銜接。
脫貧攻堅期，扶貧項目多為到戶到人的精準(zhǔn)幫扶項目，對貧困戶精準(zhǔn)脫貧提供了有效保障。進(jìn)入過渡期，為加快推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，我區(qū)參考省市相關(guān)文件精神，制定出臺了《**區(qū)財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理辦法》《**區(qū)財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金項目管理辦法》，明確了過渡期財政資金保障推進(jìn)鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)的方向、目標(biāo)和任務(wù)要求。同時，組織開展了2021年度市級、區(qū)級銜接資金支持項目和2022年度儲備項目征集工作，建立了2021年度銜接資金項目庫，爭取市級鄉(xiāng)村振興銜接資金680萬元（是攻堅期市級專項資金的倍）用于支持農(nóng)村安全飲水提升、基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境提升等項目；安排區(qū)級銜接資金萬元（與上年基本持平），用于持續(xù)支持脫貧勞動力公益專崗、教育幫扶“雨露計劃”技校生補(bǔ)助、脫貧戶助農(nóng)保、脫貧戶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效等到戶到人幫扶項目。從資金投入力度看，我們統(tǒng)籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，在穩(wěn)定保持了對原有到戶到人幫扶項目資金投入的同時，對于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等目前推進(jìn)全面振興中的短板弱項，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項目建設(shè)的普惠性，體現(xiàn)了過渡期從集中財力支持脫貧攻堅轉(zhuǎn)向保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段性任務(wù)要求。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十一
務(wù)安排，項目內(nèi)容為專家教授下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)將工作狀況匯報如下：
三是主動開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善__人的科技_隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)___多次，面對面幫助農(nóng)夫解決實際生產(chǎn)問題。
于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列文件精神，仔細(xì)履職、務(wù)實運(yùn)作，在鞏固農(nóng)村基層_、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：
一、工作進(jìn)展?fàn)顩r(一)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設(shè)狀況進(jìn)行分類定級，實行激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、抓兩頭、促中間的方法，進(jìn)一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機(jī)制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的深厚氛圍。根據(jù)省委、市委部署要求，結(jié)合20__年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進(jìn)村級黨組織的培育和懦弱渙散黨組織的整頓力度，主動創(chuàng)建五好黨組織，推動農(nóng)村基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。結(jié)合20__年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深化各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調(diào)查摸底，加大對懦弱渙散黨組織的整頓力度。(二)進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農(nóng)村社會救助兜底工作，做好農(nóng)夫重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：
4486萬元，保障人口達(dá)15332戶，37772人左右，農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金萬元，救助限額內(nèi)救助率已達(dá)到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和逆境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、逆境兒童279名、散居孤兒187名，同時進(jìn)一步健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務(wù)，支出資金萬元，20__年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立日間照料中心，進(jìn)一步為集中供給老人供應(yīng)多樣化服務(wù)。接著對城鎮(zhèn)三無人員、農(nóng)村五保對象和孤兒實現(xiàn)集中供給全覆蓋。
綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)這一中心，緊緊抓住劃入一區(qū)兩河三帶六平臺的大好契機(jī)，以十大專項行動為主抓手，以多規(guī)合一建設(shè)為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、____年前三季度工作總結(jié)(一)工作開展?fàn)顩r一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)率達(dá)到__%以上，堅持以農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)為方向，主動培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)__畝以上種糧大戶達(dá)到__家，家庭農(nóng)場__個，農(nóng)夫?qū)I(yè)合作__家。蔬菜種植面積____余畝，經(jīng)濟(jì)作物種植面積____余畝。建設(shè)防護(hù)林____畝，新發(fā)展用材林____畝。做實做強(qiáng)要素保障工作。完成__村、__村、__三村土地復(fù)墾，新增耕地面積__畝，新增耕地指標(biāo)__多畝，整理工礦廢棄地__畝，整合占補(bǔ)平衡用地__余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標(biāo)__畝。二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與__農(nóng)業(yè)高校達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，供應(yīng)人才、技術(shù)支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注意本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)夫，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進(jìn)本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓(xùn)__次。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十二
時間：
主要目的：摸清家底，心中有數(shù)。
沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。由于長期在市級機(jī)關(guān)工作缺乏基層特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗，深入調(diào)研摸清情況是開展工作的基礎(chǔ)和先決條件。
主要的調(diào)研方法：
1.走村入戶調(diào)查法;。
2.重點對象訪問法;。
3.座談交流談話法。
(一)走村入戶調(diào)查(9月1日-9月18日)。
調(diào)查內(nèi)容：a核實全村貧困人口基數(shù);b對建檔立卡貧困人員進(jìn)行復(fù)核;c全村人口及年齡情況;d外出務(wù)工人數(shù);e外出務(wù)工人員收入情況;f外出務(wù)工從事行業(yè)情況;g本地農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況;h本地就業(yè)人員收入情況，共8個大類指標(biāo)。
(二)重點對象訪問(9月19日-9月24日)。
訪問對象：本地種植大戶、養(yǎng)殖大戶、高粱酒企業(yè)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀外出務(wù)工人員家屬、黨員代表。
收集的內(nèi)容：重點了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)秀外出務(wù)工人員是否有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的愿望。
(三)座談交流。(9月25日-9月30日)。
座談的對象：村兩委干部、黨員、社長、社員代表，養(yǎng)殖大戶、種植大戶、企業(yè)代表。
座談內(nèi)容：收集民意、聽取建議、商討發(fā)展思路。
(四)本階段其它工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十三
xxxx年，xx街道緊緊圍繞“xx宜居宜業(yè)新標(biāo)桿”建設(shè)目標(biāo)，以“基層治理突破年”活動為主線，確定xx個重點攻堅任務(wù)和xx個重點工作清單，上下齊心、克難攻堅，有力促進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
xxxx年，街道稅收、規(guī)上工業(yè)增加值、限上商品銷售額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況良好，實現(xiàn)“雙底線”考核任務(wù)“xx綠x紅”；實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)增加值億元，同比增長，增速位列全區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道第四；實現(xiàn)稅收億元，其中一般公共預(yù)算收入億元，同比增長；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值億元，同比增長，增速位列全區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道第二；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值億元，同比增長；實現(xiàn)限上商品銷售額億元，同比增長；實現(xiàn)限上社會消費(fèi)品零售額億元，同比增長x%。穩(wěn)步推進(jìn)xx個重大項目建設(shè)，全年實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，其中建安投資億元，同比增長。x個地塊成功出讓，萬科、中梁、綠城等新開工項目有序建設(shè)，xx金茂府項目精裝修工程即將完工，北辰府、公園道項目順利交付。進(jìn)一步開拓招商渠道，共引進(jìn)王道集團(tuán)、xx有限公司等企業(yè)xxx家，注冊資金億元。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十四
（四）農(nóng)村基層^v^組織建設(shè)工程。全市抽調(diào)200名新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，到市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的200個重點村村委會擔(dān)任村長助理，進(jìn)行為期一年的駐村幫扶工作。另外，由市上招募50名普通高校畢業(yè)生自愿進(jìn)村工作，每縣（區(qū)）分配5名。
（五）支農(nóng)、支教、支醫(yī)工程。嚴(yán)格執(zhí)行陜政發(fā)12號文件的規(guī)定，根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳（陜農(nóng)業(yè)發(fā)316號）、省教育廳（陜教8號）、省衛(wèi)生廳（陜衛(wèi)人發(fā)393號）下達(dá)的年度計劃進(jìn)行。
1、支農(nóng)工作由市、縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門牽頭具體負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)水利、林業(yè)、建設(shè)、科技等部門各司其職。今年從市級涉農(nóng)事業(yè)單位選派50—80人，從十個縣（區(qū)）級涉農(nóng)事業(yè)單位各選派7—10人。重點面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)一線。
2、支教工作由市、縣（區(qū)）教育部門具體負(fù)責(zé)。今年支教全市共選派198人，其中：市級（含城三區(qū)）選派98人；長安區(qū)、臨潼區(qū)、藍(lán)田縣、高陵縣、戶縣、周至縣各選派15人；閻良區(qū)、灞橋區(qū)各選派5人。重點面向農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)和山村中小學(xué)。
3、支醫(yī)工作由市、縣（區(qū)）^v^門具體負(fù)責(zé)。今年從市屬和駐地醫(yī)院選派100人（其中省上計劃下達(dá)33人，市衛(wèi)生局主動增派67人）,從十個縣（區(qū)）醫(yī)院各選派5—7人。重點面向縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
（六）學(xué)歷教育工程。根據(jù)實際情況，計劃每縣（區(qū)）選派30名35歲以下不具備國民教育大專以上學(xué)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，共計300人，實行帶薪學(xué)歷教育。
（七）農(nóng)村實用人才建設(shè)工程。十個縣（區(qū)）共培養(yǎng)、選拔農(nóng)村實用人才10000人。其中重點培養(yǎng)3000名生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員；依托農(nóng)校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校、農(nóng)職校、林廣校等培訓(xùn)農(nóng)村實用人才5000人；通過支農(nóng)專業(yè)人員傳幫帶，培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)員2000人。
（八）資助到農(nóng)村基層從醫(yī)從教的在校大學(xué)生和面向基層就業(yè)的定向（委培）生。在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學(xué)專業(yè)各設(shè)立25個助學(xué)金名額（共計50名，平均每個縣區(qū)5名）。對家庭困難、學(xué)業(yè)優(yōu)秀的250名高中生進(jìn)行資助，每個縣（區(qū)）確定25名。
二、工作職責(zé)。
（一）市政府有關(guān)部門工作職責(zé)。
實施振興計劃指導(dǎo)協(xié)調(diào)的責(zé)任在市，市級各職能部門要切實加強(qiáng)對本單位、本系統(tǒng)工作的組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時解決“振興計劃”實施過程中出現(xiàn)的問題。
1、市人事局工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市“振興計劃”的組織、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作，總體負(fù)責(zé)“振興計劃”的年度實施工作。負(fù)責(zé)與省振興辦和市新農(nóng)辦的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)“振興資金”的管理工作。根據(jù)縣（區(qū)）上報專業(yè)需求，組織招錄高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教、從醫(yī)和從事農(nóng)技服務(wù)。做好對口“三支一扶”專業(yè)技術(shù)人員選派的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、選派新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員駐村幫扶工作。負(fù)責(zé)組織實施學(xué)歷教育工作。做好農(nóng)村實用人才的選拔培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)普通高校畢業(yè)生自愿進(jìn)村的招募工作。負(fù)責(zé)享受助學(xué)金的在校大學(xué)生和定向委培高中生的審批工作。承擔(dān)振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及其它日常工作。
2、市財政局工作職責(zé)：負(fù)責(zé)按照“振興計劃”的要求落實配套資金，保證“振興資金”及時足額到位。負(fù)責(zé)“振興資金”的審核、撥付、監(jiān)督使用。加大對涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)單位的財政投入力度。
3、市編辦工作職責(zé)：負(fù)責(zé)改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財政供養(yǎng)體制。根據(jù)現(xiàn)有編制使用情況和高校畢業(yè)生到崗情況，負(fù)責(zé)確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制數(shù)，并實行周轉(zhuǎn)編制，確保高校畢業(yè)生能到基層一線工作。
4、市教育局工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣（區(qū)）教育部門落實山區(qū)中學(xué)教師隊伍建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）教育部門清退代課人員和無教師資格證人員，下派學(xué)歷不達(dá)標(biāo)教師，調(diào)整農(nóng)村中學(xué)隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流農(nóng)村中學(xué)編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負(fù)責(zé)落實支教人員的選派工作和條塊支教計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）教育、人事部門負(fù)責(zé)到農(nóng)村基層從教資助生畢業(yè)后的安置工作。根據(jù)省教育廳學(xué)歷教育計劃落實學(xué)歷教育的院校。做好享受助學(xué)金的在校大學(xué)生和定向委培高中生的推薦、審核、評審工作，協(xié)助高校加強(qiáng)對享受助學(xué)金的在校大學(xué)生和定向委培高中生的教育管理和安置工作。負(fù)責(zé)對招錄到農(nóng)村中學(xué)的高校畢業(yè)生實施崗前培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)組織實施對中小學(xué)教師進(jìn)行系統(tǒng)的在職培訓(xùn)。
5、市衛(wèi)生局工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣（區(qū)）^v^門落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）^v^門清退無從醫(yī)資格人員，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負(fù)責(zé)落實支醫(yī)人員的選派工作和條塊支醫(yī)計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）衛(wèi)生、人事部門落實到農(nóng)村基層從醫(yī)資助生畢業(yè)后的安置工作。負(fù)責(zé)對招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的畢業(yè)生實施崗前培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)組織實施對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行系統(tǒng)的在職培訓(xùn)。
6、市農(nóng)業(yè)局工作職責(zé)：牽頭具體負(fù)責(zé)支農(nóng)工作和條塊支農(nóng)計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。組織協(xié)調(diào)水利、林業(yè)、建設(shè)、規(guī)劃、科技等涉農(nóng)部門各司其責(zé)。指導(dǎo)縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門落實農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門調(diào)整農(nóng)技隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負(fù)責(zé)做好農(nóng)村實用人才的選拔培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)落實支農(nóng)人員和幫扶人員的選派工作。
7、市林業(yè)、水務(wù)、畜牧、城建、規(guī)劃、科技等部門。負(fù)責(zé)按照牽頭部門的要求落實所屬單位“三支一扶”人員的選派工作。
（二）縣（區(qū)）政府職責(zé)。
縣（區(qū)）是實施“振興計劃”的責(zé)任主體，組織推進(jìn)的責(zé)任在縣（區(qū)），實施落實的責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各縣（區(qū)）政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實做好“振興計劃”各項建設(shè)工程的落實工作，確保資金按時足額到位，工作機(jī)制健全，人員到崗，全面完成本年度“振興計劃”各項目標(biāo)任務(wù)。
三、實施步驟。
年推進(jìn)“振興計劃”實施工作分為三個階段：
第一階段（1月初—2月底）：動員籌備階段。分別召開市、縣（區(qū)）推進(jìn)“振興計劃”動員會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，安排部署年落實“振興計劃”的各項工作。各縣（區(qū)）按要求組建振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實工作人員和配套“振興資金”，制定本區(qū)縣年實施方案，統(tǒng)籌安排本區(qū)縣年落實“振興計劃”的各項工作。
第二階段（2月底—11月底）：全面實施階段。
根據(jù)“振興計劃”和本方案有關(guān)目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工，全面啟動“振興計劃”的貫徹落實工作。各項工作時間安排如下：
（一）3月底前完成從教、從醫(yī)和從事農(nóng)技服務(wù)人才的招錄和培訓(xùn)工作、農(nóng)村基層^v^組織建設(shè)人才的選派和招募工作。
（二）4月底前完成“三支一扶”人員的選派工作。
（三）7月底前完成實施學(xué)歷教育人員登記工作，確定人員名單，9月份開始實施學(xué)歷教育。
（四）10月底前完成貧困大學(xué)生和高中生的審批和資助工作。
（五）11月底前完成農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和選拔工作。
第三階段（11月底—12月底）：調(diào)研檢查階段。
健全監(jiān)督檢查機(jī)制，確?！罢衽d計劃”各項政策、目標(biāo)任務(wù)落到實處。各相關(guān)責(zé)任部門、各縣（區(qū)）在自查的基礎(chǔ)上，做好迎接市振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)研檢查準(zhǔn)備工作，通過對全市本年度“振興計劃”執(zhí)行情況的調(diào)研和檢查，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，研究解決計劃執(zhí)行中遇到的實際問題，為年“振興計劃”的實施工作奠定良好的基礎(chǔ)。
四、具體要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各縣（區(qū)）要把“振興計劃”作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重中之重，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人。由縣（區(qū)）組織、人事部門牽頭，建立健全工作機(jī)制，相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極配合認(rèn)真落實。市級各有關(guān)部門也要明確責(zé)任，制定配套實施辦法，積極督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（二）密切配合，上下聯(lián)動。市、縣（區(qū)）相關(guān)職能部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主動搞好配合，做到不推不拖。各縣（區(qū)）要以積極負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真做好各項工作，把市委、市政府加強(qiáng)農(nóng)村基層人才隊伍的決策落到實處。
（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，跟蹤檢查。市“振興計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對各項工作的檢查督促，每季度檢查一次，定期通報情況。各縣（區(qū)）根據(jù)工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。對工作責(zé)任心不強(qiáng)、指導(dǎo)不力導(dǎo)致不能落實大學(xué)生工作崗位、工資不能按時足額發(fā)放、經(jīng)費(fèi)落實不到位、人才閑置浪費(fèi)等問題要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十五
繼黨的提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后，中央一號文件對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出全面部署。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我們黨對多年“三農(nóng)”工作的繼承與創(chuàng)新，意味著中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路正在形成。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)新之處可以從價值、制度、組織三個維度來認(rèn)識，意義重大。
價值維度上的創(chuàng)新。明確農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題。文件指出，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決新時代社會主要矛盾的必然要求，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的必然要求，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。
明確鄉(xiāng)村振興的長遠(yuǎn)目標(biāo)。鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項長期的歷史性任務(wù)。文件按照黨的提出的決勝全面建成小康社會、分兩個階段實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略安排，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段性目標(biāo)任務(wù)作了部署。分別是到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
明確鄉(xiāng)村全面振興的目標(biāo)。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
制度維度上的創(chuàng)新、高起點。與新農(nóng)村建設(shè)不同，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略首先從國家層面制定戰(zhàn)略規(guī)劃?！兑?guī)劃》通過與文件對表對標(biāo)，分別明確至2020年全面建成小康社會和2022年召開黨的^v^時的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化實化工作重點和政策措施，包括重大工程、重大計劃、重大行動等，指導(dǎo)各地區(qū)各部門分類有序推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。在此基礎(chǔ)上，各地區(qū)各部門要編制鄉(xiāng)村振興地方規(guī)劃和專項規(guī)劃或方案；加強(qiáng)各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。
高標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村振興，法制法規(guī)先行。一方面，文件提出抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，把鄉(xiāng)村振興政策法定化。多年來，特別是2005年新農(nóng)村建設(shè)以來，中國形成了一些行之有效的政治措施，需要制度化、法制化，同時各地方可以從本地鄉(xiāng)村實際需要出發(fā)，制定促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章，為鄉(xiāng)村振興提供法律保障；另一方面，文件提出研究制定中國^v^農(nóng)村工作條例，把黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的傳統(tǒng)、要求、政策等以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。這意味黨對“三農(nóng)”的領(lǐng)導(dǎo)法制化了、制度化了。
高質(zhì)量。鄉(xiāng)村振興的制度性供給，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，旨在激活主體、激活要素、激活市場，全方位高質(zhì)量地服務(wù)于鄉(xiāng)村振興。其中，若干制度創(chuàng)新值得關(guān)注：如探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，落實宅基地集體所有權(quán)，保障宅基地農(nóng)戶資格權(quán)和農(nóng)民房屋財產(chǎn)權(quán)；推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，探索農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新的實現(xiàn)形式和運(yùn)行機(jī)制，上述舉措旨在增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。改進(jìn)耕地占補(bǔ)平衡管理辦法，建立高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等新增耕地指標(biāo)和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)跨省域調(diào)劑機(jī)制，將所得收益通過支出預(yù)算全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這一創(chuàng)新性政策舉措改變了以往增減掛鉤、占補(bǔ)平衡均取之于鄉(xiāng)、用之于城的做法，通過跨省域調(diào)節(jié)，可以大大提高節(jié)余指標(biāo)的含金量并用以反哺農(nóng)村。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)；建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度；全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機(jī)制，這些制度創(chuàng)新有助于構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。
組織維度上的創(chuàng)新。加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊伍。實施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，這是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強(qiáng)調(diào)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實的工作機(jī)制。黨政一把手是第一責(zé)任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興?？h委書記要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊伍。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的骨干。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進(jìn)農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女?，F(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
懲治“微腐敗”，打造強(qiáng)有力的農(nóng)村基層黨組織。管黨治黨，從基層黨組織抓起。文件提出，推行村級小微權(quán)力清單制度，加大基層小微權(quán)力腐敗懲處力度。嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補(bǔ)貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力；強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十六
向農(nóng)村派駐工作隊是中國^v^在農(nóng)村工作實踐中形成的一種極具特色的治理方式。具體而言，駐村工作隊是指各級黨委自上而下向鄉(xiāng)村派駐的干部隊伍，主要任務(wù)是推動黨和國家對于農(nóng)村的重大方針政策的貫徹落實（李媛媛、陳國申，2021）。駐村工作隊派駐單位廣泛，以康?？h為例，從等級來看：有省直單位、市直單位、縣直單位；從單位屬性來看：有行政單位、教育科研單位、企業(yè)單位。其中高校駐村工作隊與其他單位相比，具有以下幾個特點：
1.工作隊學(xué)歷高，且有年齡優(yōu)勢。
康保縣一共有184個脫貧村，其中省直駐村有45個，市直駐村30個，縣直駐村109個。每個駐村隊由3-4個隊員構(gòu)成，共有556人。文化構(gòu)成比例如下表1所示：
表1各級駐村單位文化構(gòu)成。
從以上表可以看出，駐村單位級別越高，研究生文化構(gòu)成比例越高。
駐村隊員全部是研究生以上的村，一共有3個，其中兩個來自高校駐村工作隊，另一個是市屬的農(nóng)科院，屬于科研單位。
從年齡構(gòu)成上來看，省直駐村工作隊平均年齡43歲，市直的是47歲，縣直的是48歲。高校駐村工作隊屬于省直駐村單位，以河北建筑工程學(xué)院為例，工作隊平均年齡為37歲。既有一定工作經(jīng)驗，又正值青年。相對其他工作隊具有年齡優(yōu)勢。
2.專業(yè)性強(qiáng)，局限性高。
與其他單位的駐村工作隊相比，高校駐村工作隊學(xué)歷高、專業(yè)性強(qiáng)，這意味著涉及他專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)、知識，能夠較容易地解決，而不涉及的專業(yè)領(lǐng)域則局限性較高。
鄉(xiāng)村振興是全面的振興，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化、生態(tài)多領(lǐng)域，需要多方面的人才。專業(yè)性強(qiáng)的高校駐村工作隊在很大程度上能夠與鄉(xiāng)村人才需求有很高的匹配度，發(fā)揮其專業(yè)性優(yōu)勢。但是一個3人組成的工作隊，最多也就3個專業(yè)人才，遠(yuǎn)不能滿足多方面的需求。這些需求是分層次的，隨著鄉(xiāng)村振興的發(fā)展，不同層次的需求其輕重緩急不同。一個駐村工作隊的人才構(gòu)成跟鄉(xiāng)村振興不同發(fā)展階段人才需求的匹配程度，對其參與鄉(xiāng)村振興的工作效果有很大影響。
3.與地方聯(lián)系廣，較易動員社會力量。
高校一般隸屬省屬及以上，社會地位較高。招收的學(xué)生、畢業(yè)的學(xué)生分布很廣。作為派駐單位來說，其地方聯(lián)系較廣，在不同工作崗位上有其畢業(yè)的校友，可以動員校友參與到鄉(xiāng)村振興中來。這與其他工作隊相比，具有優(yōu)勢的。
4.單位公益性強(qiáng)，籌措資金能力有限。
高校屬于公益性單位、事業(yè)單位，與省級行政單位、企業(yè)單位相比，其政治地位、經(jīng)濟(jì)地位較差。一般政治地位高的部門其籌措資金能力較高，比如省財政廳駐村單位。而高校單位的資金來源主要來自財政撥款，一部分來自學(xué)費(fèi)，收入來源有限，預(yù)算限制較大。且如果大量投入到所駐村莊，勢必減少辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的支出。因此，需要考慮學(xué)校正常開支與幫扶村莊發(fā)展的資金平衡問題。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十七
市委、市政府：
2020年是全面建成小康社會收官之年，同時也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一場硬仗——農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃的完成之年。今年，面對突如其來的新冠疫情和百年不遇的特大洪水災(zāi)害，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞*****建設(shè)主題，抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，嚴(yán)格貫徹落實《中國^v^農(nóng)村工作條例》，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)《**市貫徹落實辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2020年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況報告如下：
一、高度重視，確保鄉(xiāng)村振興工作往嚴(yán)里抓。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實《中國^v^農(nóng)村工作條例》（以下簡稱《條例》）作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，制定工作方案，區(qū)、鎮(zhèn)、村層層開展專題培訓(xùn)。二是健全組織機(jī)構(gòu)，完善推進(jìn)機(jī)制。調(diào)整充實區(qū)委農(nóng)村工作暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，將實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略納入各級各部門的重要考核指標(biāo)，建立定期調(diào)度、分析研判工作機(jī)制。三是強(qiáng)化牽頭抓總，系統(tǒng)集成推進(jìn)。召開全區(qū)農(nóng)村工作暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作會議，印發(fā)《***區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》，2019年、2020年區(qū)委1號文件，鄉(xiāng)村振興十大重點工程等文件，突出重點、聚焦難點、區(qū)域聯(lián)動、系統(tǒng)推進(jìn)。四是堅持問題導(dǎo)向，做到規(guī)劃先行。編制《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃實施方案》，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實。編制《**區(qū)村布局規(guī)劃》，編制*個村的村域現(xiàn)狀分析及規(guī)劃指引，*個村的村規(guī)劃，確保村規(guī)劃應(yīng)編盡編。編制《**片區(qū)綜合提升規(guī)劃設(shè)計方案》，確保**城鄉(xiāng)融合發(fā)展有序推進(jìn)。五是注重項目策劃，補(bǔ)齊短板弱項。編制《**區(qū)鄉(xiāng)村振興重點項目策劃》，策劃重點項目**個，總投資**億元。梳理完善**區(qū)鄉(xiāng)村振興項目庫，總計**個項目，總投資**億元。圍繞農(nóng)村人居環(huán)境整治短板弱項，制定農(nóng)村人居環(huán)境整治三年滾動投資計劃（2020-2022），連續(xù)兩年累計整合涉農(nóng)資金和交通、水利等資金**億元，統(tǒng)籌用于農(nóng)村公路、入戶便道、農(nóng)村廁所改造、生活垃圾治理、農(nóng)村污水治理等**個項目，實現(xiàn)項目化、清單化打表推進(jìn)。
二、強(qiáng)化措施，確保目標(biāo)任務(wù)往實處落。
（一）聚焦產(chǎn)業(yè)振興，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。一是嚴(yán)格落實農(nóng)業(yè)保供措施。全面落實“菜籃子”區(qū)縣長負(fù)責(zé)制，保持糧食播種面積和產(chǎn)量基本穩(wěn)定；與忠縣簽訂《生豬生產(chǎn)發(fā)展合作協(xié)議》，建立跨區(qū)縣共建生豬生產(chǎn)基地和資源互助長效合作機(jī)制，開展生豬及其產(chǎn)品點對點調(diào)運(yùn)，穩(wěn)定我區(qū)生豬生產(chǎn)市場供應(yīng)，提升我區(qū)豬肉保供能力。二是夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。2018年以來，累計提檔升級農(nóng)村公路約**里，改造通村通組路**公里，建成環(huán)金鰲山片區(qū)彩色健身步道**公里、南北登山步道**公里，規(guī)劃建設(shè)健身（登山）步道5條11公里。完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目3000畝。三是發(fā)展壯大現(xiàn)代特色高效農(nóng)業(yè)。編制《農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃》，修訂完善品牌農(nóng)業(yè)獎補(bǔ)政策，全面試行食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度。成功打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)4家、農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)6家；支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體爭取到市級智慧農(nóng)業(yè)項目1個，爭取到疫情期間新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體產(chǎn)銷補(bǔ)助萬元，**市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)獎補(bǔ)50萬元。四是做精做強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游業(yè)。與***達(dá)成初步合作意向，結(jié)合成渝現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)帶建設(shè)，推進(jìn)“**”等鄉(xiāng)村旅游項目，共建鄉(xiāng)村旅游觀光帶。實施**片區(qū)景觀打造，建設(shè)登山步道、觀光果園、七彩梯田等項目。按照“小組團(tuán)、微田園、生態(tài)化、有特色”標(biāo)準(zhǔn)，整合資金**萬元，因地制宜打造**個小微生特宜居示范點建設(shè)。五是組建專班強(qiáng)化招商。組建**城鄉(xiāng)融合發(fā)展工作專班，建立定期聯(lián)席會議制度和督查督辦制度，形成“周調(diào)度、月通報、季小結(jié)、年總結(jié)”工作機(jī)制，全年共接待來訪企業(yè)24家（次）、拜訪企業(yè)數(shù)量21家（次）。2020年簽署涉及鄉(xiāng)村振興招商引資項目9個，共計金額億元。六是全面深化農(nóng)村改革。以農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為總抓手，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革系統(tǒng)集成，拓展“三變”改革覆蓋范圍，先后在**等4個村開展試點。全區(qū)32個行政村開展產(chǎn)權(quán)制度改革，全部完成集體經(jīng)濟(jì)組織登記賦碼。基本完成進(jìn)一步深化農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作。培育發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，3個農(nóng)民專業(yè)合作市級示范社全部監(jiān)測合格，完成6個區(qū)級示范家庭農(nóng)場的認(rèn)定和入庫。七是加大鄉(xiāng)村振興金融支持。將金融支持鄉(xiāng)村振興納入金融企業(yè)服務(wù)發(fā)展評價內(nèi)容。截至11月末，轄區(qū)銀行業(yè)涉農(nóng)貸款余額約60億元，同比增長22%。疫情期間引導(dǎo)轄區(qū)銀行落實定向授信貸款政策，通過專用再貸款支持涉農(nóng)和小微企業(yè)新增貸款，為184戶涉農(nóng)及小微企業(yè)提供融資約億元。
（二）促進(jìn)人才振興，增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展能力。一是摸清人才底數(shù)。建立鄉(xiāng)村人才臺賬，實行實時動態(tài)管理。截至目前，我區(qū)鄉(xiāng)村人才共4大類481人，其中技能人才13人、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才37人、鄉(xiāng)村文化旅游人才4人、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才427人。二是搭建就業(yè)平臺。在區(qū)人力資源市場和鎮(zhèn)（街）設(shè)立農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，提供就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)。將農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍。累計創(chuàng)建市級充分就業(yè)村5個、全國就業(yè)扶貧基地1個、市級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園1個、新建農(nóng)村社會工作室3個，完成農(nóng)村社工項目3個。三是聚力人才培養(yǎng)。推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)校長教師交流輪崗工作，將教師支教薄弱學(xué)校作為職稱評審的必要條件。加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動。四是強(qiáng)化人才激勵。加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，2020年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款110萬元，三年累計為20名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款295萬元。協(xié)調(diào)轄區(qū)金融企業(yè)加強(qiáng)鄉(xiāng)村區(qū)域業(yè)務(wù)，引導(dǎo)轄區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才置業(yè)興業(yè)給予融資支持。積極落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、上級政府派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)工作人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的高校畢業(yè)生、試用人員的工資高定政策。
（三）推動文化振興，鑄就鄉(xiāng)村文明之魂。一是崇德向善風(fēng)氣更加濃厚。評選表彰孝善先進(jìn)典型110余個；持續(xù)開展“鄉(xiāng)賢善治”主題實踐活動，各村共評選出新鄉(xiāng)賢33名。打造**“五品家園”社區(qū)示范點。開展“理論直通車”“榜樣面對面”宣講活動3000余場?！袄碚撝蓖ㄜ嚒北皇形麄鞑吭u為全市基層理論宣講先進(jìn)集體。開展夢想課堂699堂，科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動117場。組建**大普法宣講團(tuán)20余支，集中開展“千萬市民學(xué)法律”活動304場，全區(qū)建有2塊法治宣傳專欄的村（社區(qū)）達(dá)到80%以上。二是文化遺產(chǎn)保護(hù)取得實效。完成全區(qū)鄉(xiāng)村物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源調(diào)查，開展“非遺三進(jìn)”宣傳展示活動6場次，三年累計建成鄉(xiāng)情陳列館5個。三是精神文化生活不斷豐富。完成8個鎮(zhèn)街綜合文化服務(wù)中心、66個村（社區(qū)）基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋，**綜合文化服務(wù)中心獲“第八屆全國服務(wù)在民、服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”，建成村（社區(qū)）綜合文化服務(wù)中心29個。四是村民文明素養(yǎng)切實提升。70%以上的行政村村規(guī)民約體現(xiàn)移風(fēng)易俗“十抵制十提倡”要求，區(qū)級以上文明村鎮(zhèn)占比超過50%。開展文明禮儀、健康衛(wèi)生等文明實踐活動800余場次。成功創(chuàng)建全國文民村3個、市級文明村2個，開展“文明看我家”“家風(fēng)潤萬家”等活動170余場次，成立“紅白理事會”“治保會”等100余個。推薦高雪獲評**市十大“鄉(xiāng)村閱讀榜樣”。五是特色文化活動越加繁榮。成功舉辦2018—2020年三屆“中國農(nóng)民豐收節(jié)”系列慶?；顒?、農(nóng)耕文化體驗等活動。開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”系列宣講活動7場次，送演出、圖書、培訓(xùn)、講座、展覽等流動文化服務(wù)200余場。成功打造“一村一品”文化活動品牌5個。
三、下一步工作打算。
隨著城市化的推進(jìn)，我區(qū)鄉(xiāng)村振興陣地逐步壓縮?！笆奈濉逼陂g，城鄉(xiāng)融合發(fā)展將成為我區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主旋律。下一步，我區(qū)將著力做好以下幾項工作：一是抓好“十四五”規(guī)劃，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向；二是抓好“三農(nóng)”隊伍建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略執(zhí)行能力；三是抓好項目資金保障，多措并舉籌措資金，統(tǒng)籌用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十八
為認(rèn)真做好2022年全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興工作，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)***和省、市關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、總體要求。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫物落實新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措和***人才工作會議精神，認(rèn)真落實省、市、區(qū)黨代會部署安排，切實加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，強(qiáng)化人才振興保障措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的”三農(nóng)”工作隊伍，為打造全省鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展”xx樣板”提供有力人才支撐。到2022年底，全區(qū)鄉(xiāng)村”五支重點人才隊伍”規(guī)模達(dá)到1000人左右，基本建立機(jī)制完善、充滿活力、富有效率的鄉(xiāng)村人才支撐體系。
二、重點任務(wù)。
（一）培育壯大鄉(xiāng)村”五支人才隊伍”
落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，采取師生比和班師比相結(jié)合的方式，足額核實農(nóng)村中小學(xué)教師編制。制定小學(xué)全科教師培養(yǎng)培訓(xùn)方案，為農(nóng)村培養(yǎng)優(yōu)秀全科教師，健全鄉(xiāng)村教師發(fā)展體系。拓寬鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招錄渠道，根據(jù)需要至少組織開展1次鎮(zhèn)村衛(wèi)生人才引進(jìn)工作。選派文化旅游體育行業(yè)經(jīng)營管理人員到發(fā)達(dá)省份或知名企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少1次。實施鄉(xiāng)村建設(shè)本土人才培育工程，逐步壯大村莊建設(shè)管理隊伍，提升農(nóng)村環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)村住房建設(shè)管護(hù)水平。年底前鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才規(guī)模達(dá)到500人左右。
注重從鄉(xiāng)村致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)和補(bǔ)充村黨組織書記，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村級帶頭人隊伍。實施鄉(xiāng)村人才”向日葵”工程，把鄉(xiāng)村人才優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才黨員培養(yǎng)成基層黨組織帶頭人。加強(qiáng)農(nóng)村法律人才隊伍建設(shè)，年內(nèi)建成3個以上示范性公共法律服務(wù)站（室），持續(xù)推進(jìn)”一村（居）一法律顧問”制度。年底前鄉(xiāng)村治理人才隊伍規(guī)模達(dá)到200人以上。
將農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域各類人才納入?yún)^(qū)級重點人才培養(yǎng)計劃，優(yōu)先推薦申報市級以上人才項目及人才培養(yǎng)計劃。完善優(yōu)化科技^v^補(bǔ)助發(fā)放、職稱評審等扶持激勵政策，持續(xù)加大對科技^v^工作支持力度，推廣利益共同體模式，支持科技^v^領(lǐng)辦創(chuàng)辦協(xié)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)業(yè)企業(yè)。健全完善科技人員兼職兼薪、分享股權(quán)期權(quán)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、成果權(quán)益分配等激勵機(jī)制。充分發(fā)揮平臺培養(yǎng)人才的作用，依托農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等創(chuàng)新平臺，優(yōu)先承擔(dān)各類科技項目，年內(nèi)創(chuàng)建市級科技示范園區(qū)1家、農(nóng)業(yè)科技示范點3個。年底前全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才隊伍規(guī)模達(dá)到100人左右，打造1－3個鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新工作室。
（二）鼓勵引導(dǎo)各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村。
堅持”不求所有、但求所用”的原則，采取顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、項目合作、技術(shù)入股等多種模式，年內(nèi)至少柔性引進(jìn)3個以上推動鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的家顧問和創(chuàng)新團(tuán)隊。深入開展科技^v^扶貧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動，年內(nèi)選派10名以上農(nóng)業(yè)科技^v^進(jìn)村入鎮(zhèn)服務(wù)。舉辦”金川區(qū)科技活動周”，組織全區(qū)各類專家人才，通過設(shè)置技術(shù)服務(wù)熱線、組織科技培訓(xùn)、開展定點幫扶等方式開展送智送技活動。區(qū)科技局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位與省內(nèi)外農(nóng)科院所、高校等開展合作對接，年內(nèi)解決我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題10個以上。
抓好”鄉(xiāng)村創(chuàng)客”培育行動，落實大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富培育等政策，引導(dǎo)大學(xué)生、退役軍人、外出農(nóng)民工、經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)青年等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年底前實現(xiàn)”一村一客”。積極扶持”鄉(xiāng)村快遞直播帶貨”等新業(yè)態(tài)發(fā)展，加大電商從業(yè)人員培訓(xùn)力度，鼓勵各類學(xué)員在淘寶、京東、拼多多、抖音等電商平臺開設(shè)店鋪，年內(nèi)重點培養(yǎng)出10名適應(yīng)”電商賣貨”直播經(jīng)濟(jì)”等新型電商人才。實施”扶貧車間”扶持計劃，引導(dǎo)各類經(jīng)濟(jì)組織在農(nóng)村興辦廠房式、居家式、合作社式等多種形式的”扶貧車間”，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。開展青年創(chuàng)業(yè)者培育、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型培樹計劃，年內(nèi)至少培樹5名青年創(chuàng)業(yè)主體、2名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，培訓(xùn)300名家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。
通過以獎代補(bǔ)等形式，鼓勵區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、種養(yǎng)殖企業(yè)依托原料基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設(shè)實訓(xùn)基地，培訓(xùn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)。鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)依托信息、科技、品牌、資金等優(yōu)勢，帶動農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社，打造鄉(xiāng)村人才孵化基地。支持農(nóng)業(yè)企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作方式，聯(lián)合科研院所、高等學(xué)校開展項目協(xié)同攻關(guān)、建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新基地，培育涉農(nóng)科技創(chuàng)新人才。
區(qū)委黨校（行政學(xué)院）年內(nèi)分級分類舉辦”三農(nóng)”工作方面專題培訓(xùn)班1－2期，加強(qiáng)對村干部、駐村第一書記、基層團(tuán)組織書記、基層婦聯(lián)主席等鄉(xiāng)村干部隊伍的培訓(xùn)。健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制，全覆蓋選派鄉(xiāng)村振興駐村工作隊到村開展工作。從區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派一批年輕干部、人才到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，從區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)部門選派一批優(yōu)秀干部到市級對口部門跟班學(xué)習(xí)、掛職交流，交流干部規(guī)模不少于10人。建立城市醫(yī)生、教師、科技、文化等專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度，年內(nèi)各行業(yè)主管部門制定定期服務(wù)鄉(xiāng)村5年工作規(guī)劃。
（三）健全完善鄉(xiāng)村人才發(fā)展體制機(jī)制。
按照省市部署，探索實行從上往下跨層級調(diào)劑行政事業(yè)編制，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加靈活的用人自主權(quán)根據(jù)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)區(qū)域人口流動、各學(xué)段學(xué)生規(guī)模變化等情況，及時調(diào)整編制配置，加強(qiáng)教師交流輪崗，推動人員編制在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校及學(xué)段之間動態(tài)調(diào)整，合理配置，提高使用效益。加強(qiáng)全區(qū)衛(wèi)生人才一體化配備和管理，在衛(wèi)生編制總量內(nèi)統(tǒng)一配備各類衛(wèi)生人才，強(qiáng)化多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，加快推行”區(qū)聘鎮(zhèn)用”和”鎮(zhèn)聘村用”。
完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域高級職稱評審申報條件，探索推行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專題報告、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案、試驗報告等視同發(fā)表論文的評審方式。鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人等參加職稱評審、技能等級認(rèn)定，通過開展”以賽代評”“以項目代評”等形式，對符合條件的直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級，對作出重大貢獻(xiàn)的人才可通過特殊人才”綠色通道”評審獲得高級職稱。對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才，可以設(shè)置特設(shè)崗位，不受常設(shè)崗位總量、職稱最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
三、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)直有關(guān)部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實提高政治站位，壓實主體責(zé)任，堅持”一把手”負(fù)總責(zé)，及時研究解決工作中的困難和問題。各職能部門要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分頭抓好責(zé)任落實，推動形成部門協(xié)同、上下配合的工作格局，切實推動鄉(xiāng)村人才振興各項任務(wù)落實到位。
（二）加強(qiáng)工作調(diào)度。區(qū)直各部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，找準(zhǔn)工作定位，精心謀劃推進(jìn)，制定具體措施，建立工作臺賬，列出責(zé)任清單，明確完成時限和責(zé)任人。要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，實行銷號管理，緊盯工作時間節(jié)點和任務(wù)要求，采取有效措施，一項一項抓推動，一件一件抓落實，高質(zhì)量完成各項工作。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳鄉(xiāng)村人才思路目標(biāo)、工作重點及優(yōu)惠政策等，及時總結(jié)提煉鄉(xiāng)村人才工作中的好經(jīng)驗、好做法，努力形成一批可推廣、可復(fù)制的鄉(xiāng)村人才資源開發(fā)新模式。積極開展優(yōu)秀人才評選和各類比賽活動，選樹一批鄉(xiāng)村人才先進(jìn)典型，進(jìn)行廣泛宣傳并給予表彰和政扶持、不斷提升各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，在全社會營造尊重、關(guān)心、愛護(hù)鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十九
為進(jìn)一步貫徹落實黨的__精神，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總體要求，圍繞區(qū)委1368工作計劃和2568重點工程，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案：
一、工作目標(biāo)。
堅持以新時代特色社會主義思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，使產(chǎn)業(yè)更加興旺；大力推進(jìn)人居環(huán)境整治，使環(huán)境更加宜居；深入推進(jìn)移風(fēng)易俗，使鄉(xiāng)風(fēng)更加文明；基層黨建進(jìn)一步加強(qiáng)，使鄉(xiāng)村治理更加有效；落實農(nóng)村醫(yī)療、衛(wèi)生、扶貧、社保等各項民生事業(yè)，使農(nóng)民生活更加幸福。
二、重點任務(wù)。
（一）加快轉(zhuǎn)型升級，讓產(chǎn)業(yè)更加興旺。
1．穩(wěn)步提升糧食生產(chǎn)。
加快等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3萬畝中低產(chǎn)農(nóng)田改造。
實施好千億斤糧食田間工程，加強(qiáng)對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在地下水超采區(qū)補(bǔ)貼推廣小麥節(jié)水品種。
實施好萬畝糧食綠色高效示范項目，加快鄉(xiāng)國家產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)。
建設(shè)完善90萬畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)，全區(qū)糧食種植面積穩(wěn)定在101萬畝，全年糧食總產(chǎn)50萬噸以上。
培育壯大家庭農(nóng)場、合作社、龍頭企業(yè)等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全年新增市級合作示范社2家、市級示范家庭農(nóng)場10家、省級示范家庭農(nóng)場3家。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
2．推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
鞏固蔬菜區(qū)域公用品牌，積極打造大蒜品牌，提升蔬菜知名度和市場競爭力。
推進(jìn)綠色蔬菜示范基地建設(shè)，培育耐思、科瀚、喆興、際洲等一批示范園區(qū)，帶動蔬菜產(chǎn)業(yè)向高端邁進(jìn)。
支持秋景育苗、航天育苗等育苗場做大做強(qiáng)，年產(chǎn)集約化育苗億株。
支持外向型龍頭企業(yè)積極開拓國際市場，扶持食品、維新蔬菜、廣興公司等企業(yè)擴(kuò)大蔬菜深加工，提高產(chǎn)品附加值。
全年蔬菜播種面積達(dá)到20萬畝，產(chǎn)量92萬噸，產(chǎn)值21億元。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
3．大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。
在東部，以豆下鄉(xiāng)等村為中心，大力推廣新品種新技術(shù)，叫響葡萄品牌。
在中部，以、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，打造千畝優(yōu)質(zhì)林果帶，帶動全區(qū)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在西部，以永合會鎮(zhèn)、界河店鄉(xiāng)等為重點，大力發(fā)展核桃、蘋果、草莓等，實現(xiàn)園林化發(fā)展。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
4．加快緊固件產(chǎn)業(yè)上檔升級。
抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高端產(chǎn)品生產(chǎn)、重點企業(yè)培育、市場物流發(fā)展、知名品牌打造、搭建服務(wù)平臺等重點工作，推動緊固件產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)。
加快實施一批行業(yè)支撐項目，開展知名品牌創(chuàng)建，提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。
實施入園進(jìn)區(qū)戰(zhàn)略，推進(jìn)主城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)件企業(yè)、十里長廊沿線企業(yè)，向工業(yè)園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)件園區(qū)集中，實現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。
（牽頭單位：標(biāo)發(fā)委；責(zé)任單位：區(qū)直有關(guān)單位、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（二）推進(jìn)環(huán)境整治，讓鄉(xiāng)村更加宜居。
1．全域推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治。
對標(biāo)對表農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動任務(wù)目標(biāo)，以廁所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村莊綠化等為主攻方向，加快補(bǔ)齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，確保圓滿完成三年行動目標(biāo)任務(wù)。
一是深入推進(jìn)廁所革命。
改造農(nóng)村廁所3萬座，提高全區(qū)衛(wèi)生廁所普及率。
在改廁過程中嚴(yán)把施工、貨物質(zhì)量、驗收三關(guān)，確保改廁成效。
對已經(jīng)改造的廁所開展回頭看，完善改廁臺賬，繪制改廁分布圖，對存在質(zhì)量問題的，制定整改方案，確保改一座用一座。
加強(qiáng)改廁后續(xù)使用維護(hù)服務(wù)，解決廁所維修難的問題。
配建廁所糞污處理設(shè)施，支持專業(yè)化企業(yè)和個人開展定期收運(yùn)、糞液糞渣資源化利用。
二是健全垃圾治理長效機(jī)制。
完成總投資億元的區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項目，實現(xiàn)城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化。
加強(qiáng)非正規(guī)垃圾堆放點整治，解決垃圾堆、垃圾溝、垃圾坡等問題。
加強(qiáng)對保潔公司的管理，確保保潔公司規(guī)范高效運(yùn)行。
繼續(xù)開展垃圾分類和資源化利用示范工作，推動實現(xiàn)垃圾源頭減量化、收集分類化和處理資源化。
三是加強(qiáng)農(nóng)村生活污水管控。
完成20個村的生活污水治理，完成106個村的生活污水管控，實現(xiàn)農(nóng)村生活污水治理管控全覆蓋，徹底解決農(nóng)村污水亂流問題。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇一
根據(jù)大渡河流域沿線定位為“康養(yǎng)加休閑，成渝后花園”定位，姑咱鎮(zhèn)作為大渡河流域重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按市“一核七園”鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，姑咱鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)村振興核心區(qū)域，緊扣“農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、生活水平提高、鄉(xiāng)風(fēng)文明善治”的總要求創(chuàng)新扎實開展工作。
姑咱鎮(zhèn)位于康定市東部，轄15個村3個居委會，戶籍人口3858戶9467人，農(nóng)村人口2626戶8262人，全鎮(zhèn)常住人口萬人，氣候宜人，自古以來就是川藏貿(mào)易的主要市場所在地和康定折東地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、交通、物流、文化的中心，s211線康丹公路貫通全境，還與國道318相連。2014年來姑咱鎮(zhèn)先后獲得四川省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、康定市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，轄區(qū)內(nèi)共8個村獲得省級衛(wèi)生村的稱號、11個村獲得“美麗四川.宜居鄉(xiāng)村”的稱號。
（一）聚焦不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)，打造“有保障”的新鄉(xiāng)村。
姑咱鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施整體推進(jìn)，整村推進(jìn)，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，發(fā)展蘋果、枇杷、櫻桃、仙桃“四個千畝”特色產(chǎn)業(yè)。一是按照“一村一品，一村一規(guī)劃”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)化種（養(yǎng)）殖，依托農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的作用，加快推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體多元化發(fā)展，搞活農(nóng)村市場。二是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，提供電商培訓(xùn)，借助電商等方式擴(kuò)大銷售、增加收益，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，確保農(nóng)民增收。預(yù)計2020底，姑咱鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到萬元以上。
（二）聚焦生態(tài)文明建設(shè)，打造“有顏值”的新鄉(xiāng)村。
1.垃圾革命全面落實。一是以治理垃圾、污水為重點，統(tǒng)籌318線及211線5個村垃圾清運(yùn)，新建臨時垃圾中轉(zhuǎn)點1處、農(nóng)業(yè)廢棄物回收點20個，完成集鎮(zhèn)區(qū)150個垃圾桶的更換，街面新擺垃圾箱體16個，新增流動垃圾收集車1輛，在排污排水、綠化亮化、主干道硬化等工程也加快建設(shè)，不斷完善了集鎮(zhèn)功能。二是加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合治理隊伍建設(shè)，完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔組織構(gòu)架，在各村（居）配備保潔員31名，規(guī)范保潔員管理制度，全鎮(zhèn)生活垃圾得到有效處理的村占比為100%。
3.廁所革命全面加速。一是大力實施農(nóng)村“廁所革命”民生工程，按照“政府主導(dǎo)、因地制宜、建管并重、長效運(yùn)行”的工作思路，建設(shè)有獨(dú)立干凈的公共廁所；加大農(nóng)村戶用廁所改（新）建力度，著力解決農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所數(shù)量不足、衛(wèi)生較差、管理缺失等問題，引導(dǎo)農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好如廁衛(wèi)生習(xí)慣，不斷提升農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率，切實增強(qiáng)農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感，目前姑咱鎮(zhèn)農(nóng)村常住戶數(shù)1613戶，使用衛(wèi)生廁所戶數(shù)1395戶，普及率達(dá)86%。
4.鄉(xiāng)村綠化全面推進(jìn)。按照市上“四片花海、五個十里”總體布局，我鎮(zhèn)在公路沿線、鄉(xiāng)村小道、小區(qū)綠化帶等區(qū)域大力開展義務(wù)種花活動，現(xiàn)已完成種植三角梅10000株左右，瑪格麗特小菊花20000株左右，推進(jìn)了美麗鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。
（三）聚焦推進(jìn)鄉(xiāng)村治理，打造“有秩序”的新鄉(xiāng)村。
一是切實將黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新工作落實到位，強(qiáng)化基層黨組織隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，通過黨員民主推薦和群眾信任推進(jìn)選出村（社區(qū)）黨組織候選人123名，先后召開黨員大會18場次，走訪群眾1600余人次，打造穩(wěn)定一支政治過硬、年富力強(qiáng)、扎根基層的農(nóng)村干部隊伍。二是堅持“5+2+1”發(fā)展模式，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，今年轉(zhuǎn)正11人，發(fā)展預(yù)備黨員20人，培養(yǎng)入黨積極分子21人。
（四）聚焦突出人才振興，打造“有技術(shù)”的新鄉(xiāng)村。
一是加強(qiáng)對農(nóng)民的教育和技術(shù)培訓(xùn)，全年共開辦“農(nóng)民夜?！?00余次，黨員干部群眾覆蓋率達(dá)90%以上，組織群眾文藝活動15次，各村（社區(qū)）共開展自主集中學(xué)習(xí)50余次，參與人數(shù)達(dá)280余人，二是通過“請進(jìn)來”和“走出去”的方式，有針對性的邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧專家就作物栽培、林果管理、果樹栽植及管護(hù)進(jìn)行專題培訓(xùn)。三是開展就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，在市就業(yè)局的組織下組織開展了林下養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、經(jīng)濟(jì)林木種植、家政服務(wù)、傳統(tǒng)刺繡等培訓(xùn)班8期，共培訓(xùn)技能人員近300余人。
（五）聚焦繁榮鄉(xiāng)村文化，打造“有底蘊(yùn)”的新鄉(xiāng)村。
一是積極探索“新時代文明實踐+志愿服務(wù)+鄉(xiāng)村振興”的工作模式，全鎮(zhèn)共注冊志愿者169人。二是深入挖掘傳統(tǒng)文化、建立健全農(nóng)村三留守關(guān)愛體系，完善公共文化服務(wù)體系、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)覆蓋綜合文化站，豐富群眾文化生活，以文化振興帶動鄉(xiāng)村振興，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。同時開展文明村、五星文明戶、星際文明戶評選活動，創(chuàng)建州（市）級以上文明村13個，州級文明家庭1戶，市級“五星文明戶”19戶，其中州級文明村5個，市級文明村12個，文明村占比為72%.
一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。大力發(fā)展“合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，強(qiáng)化農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場的基礎(chǔ)作用，組織和引導(dǎo)農(nóng)戶按市場需求調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，促進(jìn)人與自然和諧共處。加快推進(jìn)特色行政村建設(shè)，實施人居環(huán)境改造工程，建設(shè)集休閑旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民俗文化傳承為一體的特色村莊。三是以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。大力調(diào)整生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動郎鼓村后期產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，盤活大壩、抗州村土地，鞏固羊肚菌、中藏藥發(fā)展優(yōu)勢，在有機(jī)水果、有機(jī)蔬菜、康養(yǎng)休閑等項目發(fā)展上下功夫。四是以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理，加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)、因地制宜，依托基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，挖掘地域文化、鄉(xiāng)土文化，打造鄉(xiāng)村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇二
盡管我鎮(zhèn)在前期工作中較為圓滿的完成了上級部門部署的工作，但我鎮(zhèn)還存在不足之處，一是部分產(chǎn)業(yè)見效較慢。例如新建油茶，五年才能掛果，實現(xiàn)收益。二是貧困戶內(nèi)生動力仍需進(jìn)一步激發(fā)。少數(shù)貧困群眾“等靠要”思想和攀比心理不同程度存在，主觀上缺少脫貧致富意愿，客觀上缺乏資源條件與發(fā)展能力，參與脫貧攻堅的積極性與主動性不夠，自身發(fā)展信心和能力不足。三是穩(wěn)定脫貧增收措施有待進(jìn)一步做細(xì)。存在“輸血式”扶貧的多，“造血式”扶貧的少。在接下來的工作中我鎮(zhèn)將持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，完善后續(xù)幫扶，鞏固脫貧攻堅成果堅持“摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，工作力度不減、資金投入不減、政策支持不減、幫扶力度不減”的“四不摘四不減”原則，抓住產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、保障兜底、雙基建設(shè)“四大關(guān)鍵”，立足油茶、茶葉兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，鞏固發(fā)展“七小工程”，進(jìn)一步完善各項政策措施，進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)幫扶，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。
一是對照全面建成小康社會指標(biāo)，堅持打好脫貧攻堅戰(zhàn)與實施鄉(xiāng)村振興有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、文化塑鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、旅游強(qiáng)鎮(zhèn)”這個思路，大力發(fā)展高附加值的生態(tài)綠色產(chǎn)品，進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平、調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)；大力發(fā)掘兩色文化，即茶葉、油茶綠色文化和三線軍工紅色文化，創(chuàng)造文化品牌，涵養(yǎng)文化生態(tài)；大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以文旅結(jié)合的模式打造旅游新態(tài)勢，重點打造“一園一廊三館”，進(jìn)一步提升完善茶文化主題公園功能和輻射力度；進(jìn)一步綠化美化亮化河棚河綠色休閑長廊，加快濱河公園建設(shè)；進(jìn)一步打造茶博館、三線軍工文化館和農(nóng)耕文化館，全面實現(xiàn)鎮(zhèn)域景區(qū)化目標(biāo)，形成旅游產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。
二是以樣板村帶動各村文化發(fā)展。我鎮(zhèn)黃河村先行開展村規(guī)民約制定，，全村注重家風(fēng)建設(shè)，積極參與“好婆婆”等評選活動，在全村樹立良好家風(fēng)典范，以“家風(fēng)家訓(xùn)”傳承文明。把家風(fēng)文化融入到鄉(xiāng)村振興工作中，讓更多的家庭感悟到優(yōu)秀家風(fēng)的精神力量。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步推廣深化黃河村的創(chuàng)新做法，打造鄉(xiāng)村振興文化樣板村，切實把鄉(xiāng)風(fēng)文明傳承好。
三是優(yōu)化鄉(xiāng)村人才培育環(huán)境。吸引優(yōu)秀人才服務(wù)基層，鼓勵扶持基層組建業(yè)余隊伍，培養(yǎng)鄉(xiāng)土能人。研究出臺更有吸引力的政策，吸引外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵轄區(qū)內(nèi)具有一技之長、帶動效益明顯的農(nóng)村致富能手和各類“土專家”“田秀才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
四是積極推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，深化廁所革命，開展村莊清潔行動，加強(qiáng)大氣污染防治，推廣秸稈綜合利用技術(shù)，杜絕燒荒、秸稈焚燒等現(xiàn)象。嚴(yán)格落實河長制，大力整治不達(dá)標(biāo)、黑臭水體、加強(qiáng)水污染綜合防治。加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，整體提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平，形成具有鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌的美麗鄉(xiāng)村。
五是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治建設(shè)，提升組織力，選好配強(qiáng)村兩委班子，村兩委中引進(jìn)大學(xué)生，強(qiáng)化村兩委班子，提升服務(wù)水平。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇三
為全面推進(jìn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治成果，著力打造美麗鄉(xiāng)村，進(jìn)一步提升新全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設(shè)水平，按照《市2020年鄉(xiāng)村振興工作實施方案》文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下實施方案。
（四）真抓實干，實現(xiàn)目標(biāo)（2022年10月—12月）。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位（部門）、行政村開展秋冬季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，完成好市委、市政府年終考核工作任務(wù)。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善環(huán)境綜合整治長效工作機(jī)制，常態(tài)化保潔與管護(hù)工作得以加強(qiáng)，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。積極謀劃下一年度項目申報和各項工作任務(wù)籌備工作。
宜選擇出適合當(dāng)?shù)靥厣c資源稟賦的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，要結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，走產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，多重渠道切實增加村民經(jīng)濟(jì)收入。積極扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，發(fā)揮好農(nóng)村電商平臺作用。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，為種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造條件。加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村振興工作中的主人翁地位與意識，提高農(nóng)民群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的自我發(fā)展能力。
（三）集體經(jīng)濟(jì)收入不斷增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身的“造血”功能和綜合實力。結(jié)合自身實際充分發(fā)揮村級資源和區(qū)位優(yōu)勢，因地制宜調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2020年全鎮(zhèn)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入繼續(xù)保持在10萬元以上。
（四）鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)不斷推進(jìn)“自治、法治、德治”三治體系建設(shè)，使鄉(xiāng)村治理取得成效。繼續(xù)推進(jìn)黨員“雙聯(lián)”工作方式，使農(nóng)民群眾的社會責(zé)任意識、規(guī)則意識、集體意識、主人翁意識進(jìn)一步增強(qiáng)。注重培育良好家風(fēng)，以家風(fēng)促民風(fēng)，以民風(fēng)帶鄉(xiāng)風(fēng)。注重培育新型農(nóng)村帶頭人，加強(qiáng)村三委班子的思想、組織作風(fēng)建設(shè)。大力開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”等創(chuàng)建評比活動。結(jié)合村民生產(chǎn)生活實際，修訂完善通俗易懂、群眾認(rèn)可、易于執(zhí)行的村規(guī)民約。注重村屯文化遺產(chǎn)保護(hù)利用與傳承，結(jié)合村屯實際建設(shè)“村標(biāo)”，打造主題村史館。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)等。推行家風(fēng)家規(guī)家教和文明創(chuàng)建活動等，用文化活動形式承載主旋律、凝聚向心力。開展傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，體現(xiàn)鄉(xiāng)村地域特色和農(nóng)耕文明。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇四
__年是促進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展的重要一年，我們將以__為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，以殘疾人安托養(yǎng)、康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)、扶貧、基層組織建設(shè)和宣傳文體等工作為重點，逐步形成政府主導(dǎo)、社會參與、部門配合、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的殘疾人工作長效機(jī)制，推進(jìn)殘疾人工作的整體效能，全面開創(chuàng)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的新局面。
1、重度殘疾人安托養(yǎng)、困難殘疾人四項補(bǔ)助。完成新增加x名重度殘疾人集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)的工作。上限不超過90名的困難殘疾人四項補(bǔ)助。
2、殘疾人康復(fù)。完成貧困殘疾人白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，為貧困精神病患者免費(fèi)提供藥品，資助重癥精神病患者住院治療，假肢裝配和肢體殘疾矯治術(shù)，聾兒聽力語言康復(fù)語訓(xùn)，盲人定向行走和生活生產(chǎn)技能訓(xùn)練，腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練。組織供應(yīng)各類輔助器具。
3、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展助殘就業(yè)培訓(xùn)、殘疾人種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和法制教育培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班，根據(jù)實際需要開發(fā)較高層次的技術(shù)培訓(xùn)項目;做好殘疾學(xué)生及貧困殘疾人家庭子女的助學(xué)補(bǔ)助工作;規(guī)范殘疾人就業(yè)登記、推薦、安置程序，加強(qiáng)殘疾職工權(quán)益保障力度。
4、積極開展殘疾人幫扶救助工作。采取定期救助和臨時救助相結(jié)合的方式，通過多種形式，利用多種渠道，采取一系列措施，為全鎮(zhèn)貧困殘疾人提供切合實際、靈活多樣的幫扶救助工作;繼續(xù)解決農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房問題，繼續(xù)做好殘疾人危舊房修繕、新建補(bǔ)助工作，切實有效的改善我鎮(zhèn)殘疾人家庭的住房條件。
5、加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)。繼續(xù)完善鎮(zhèn)殘疾人組織建設(shè)，建立健全村(社區(qū))殘疾人協(xié)會組織，抓好村殘疾人協(xié)會專、兼職委員隊伍，全面推進(jìn)基層殘疾人工作規(guī)范化建設(shè)。
6、宣傳文體工作。殘疾人事業(yè)宣傳，圍繞“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等開展幫殘助殘的主題宣傳活動，增進(jìn)全社會對殘疾人和殘疾人工作的理解，活躍殘疾人精神文化生活，促進(jìn)殘疾人平等參與社會。
7、努力維護(hù)好殘疾人的合法權(quán)益。貫徹落實好省市在殘疾人事業(yè)發(fā)展和殘疾權(quán)益保障方面制定的法律法規(guī)，依法發(fā)展殘疾人事業(yè)，依法維護(hù)殘疾人權(quán)益。加大法律、法規(guī)、政策的教育宣傳力度，要積極配合人大、政協(xié)開展有關(guān)殘疾人法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、視察，嚴(yán)厲打擊各種侵害殘疾人權(quán)益的違法犯罪行為。推進(jìn)城鎮(zhèn)無障礙設(shè)施的建設(shè)和改造。
8、鞏固創(chuàng)建__市愛心鎮(zhèn)成果。對照__市殘疾人愛心鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好各類臺賬和扶貧基地、公療車間的建設(shè)。在現(xiàn)有1個__級扶貧基地和2個__市級扶貧基地的基礎(chǔ)上努力再創(chuàng)建一個扶貧基地，輻射帶動殘疾人就業(yè)增收。努力創(chuàng)建下陳、西謝2個社區(qū)康復(fù)示范站，落實專門的康復(fù)室和康復(fù)醫(yī)生，配備康復(fù)器材，完善社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇五
(1)對五嶺溝到半坡引水溝渠進(jìn)行再修復(fù)。
(2)協(xié)助搞好村容村貌的美化和亮化。
(3)力爭解決杉樹坪進(jìn)組路硬化2公里。
(1)鞏固聯(lián)合村650畝核桃種植基地，做好核桃種植的動員和技術(shù)指導(dǎo)工作。
(2)做好現(xiàn)有300畝楊梅林的致富信息員和技術(shù)指導(dǎo)員。
(3)做好群眾的鼓勵和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，利用小額貸款養(yǎng)殖雞、鴨、羊、豬等，增加群眾收入。
(1)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。
(2)幫助搞好村腰鼓隊的組建，豐富群眾文化生活的同時推進(jìn)群眾關(guān)系。
(3)結(jié)合息烽集中營革命歷史紀(jì)念館的特點，利用流動集中營或分批組織村民參觀集中營紀(jì)念館等多種形式對村民進(jìn)行愛國主義教育宣傳。
(4)扎實推進(jìn)“生態(tài)文明村”和“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。
(1)開展黨建幫扶活動。發(fā)揮息烽集中營革命歷史紀(jì)念館資源優(yōu)勢，組織黨員群眾到息烽集中營革命歷史紀(jì)念館參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。
(2)搞好村務(wù)黨務(wù)公開，加強(qiáng)村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。
(1)解放思想，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)和提高觀察和分析問題的能力，增強(qiáng)適應(yīng)基層工作的本領(lǐng)。
(2)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾搞好調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(3)嚴(yán)守紀(jì)律。自覺遵守各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村掛幫工作的機(jī)遇，多辦實事，力求實效，爭取做“讓組織滿意、讓群眾受益”的工作組。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇六
深入貫_要講話精神和_、_及省市縣決策部署，把鞏固拓展脫貧攻堅成果、防止規(guī)模性返貧作為頭等大事，把推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興有效街接作為最緊追的任務(wù)，把改善農(nóng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村治理作為著力點和突破口，弘揚(yáng)偉大的脫貧攻堅精神，持續(xù)強(qiáng)化能力建設(shè)，努力推動鄉(xiāng)村全面振興開好局、起好步、見實效。
二、堅決鞏固拓展脫貧攻堅成果。
(一)健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制。在前期已制定出臺的防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機(jī)制的基礎(chǔ)上，對照國家和省文件要求，及時健全我縣防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機(jī)制的實施方案，加強(qiáng)對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的農(nóng)村低收入群體監(jiān)測和幫扶，堅決防止規(guī)模性返貧致貧發(fā)生。
(二)強(qiáng)化易地搬遷后續(xù)幫扶。聚焦搬遷安置區(qū)(點)，從就業(yè)、產(chǎn)業(yè)和后續(xù)配套設(shè)施提升完善等方面加大扶持力度，不斷提升16個安置區(qū)(點)綜合管理服務(wù)水平，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果，確保搬遷人口搬得出、穩(wěn)得住、能致富。
(三)促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)采取“勞務(wù)輸出、本地崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)”等方式，規(guī)范管理好鄉(xiāng)村公益性崗位，確保脫貧勞動力多渠道實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)規(guī)模與上年度保持基本穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。
(四)積極應(yīng)對后評估工作。中央已明確過渡期內(nèi)每年評估一次，重點抓好脫貧人口“兩不愁三保障一安全”、就業(yè)幫扶、防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶、脫貧人口和邊緣易致貧人口收入增長等評估重點內(nèi)容抓好各項工作落實，著重關(guān)注分散供養(yǎng)五保戶的房子和人居環(huán)境問題，居住高山人群的飲水問題，以及因病因殘收入驟減和支出驟增戶的返貧問題。
(五)加強(qiáng)扶貧項目資產(chǎn)管理。全縣_年到村扶貧項目共1140個，投入資金3。1266億元。全面摸清扶貧資產(chǎn)底數(shù)、現(xiàn)狀、收益、存續(xù)、管護(hù)情況，全面完成確權(quán)登記，分類健全資產(chǎn)管理臺賬，納入“三資”管理平臺。重點針對檢查出來的問題項目，按照“一項目一方案”的要求逐一會診制定整改措施，指導(dǎo)責(zé)任單位限時整改到位，確保扶貧資產(chǎn)效益持續(xù)發(fā)揮到位。
(六)強(qiáng)力抓好到村項目建設(shè)推進(jìn)和到戶政策落地見效。對中央、省、市下達(dá)到縣的銜接資金，嚴(yán)格按照相應(yīng)資金管理辦法和項目實施程序，強(qiáng)力抓好項目建設(shè)推進(jìn)和資金撥付管理。對下達(dá)到村的銜接資金項目，強(qiáng)力抓好督促指導(dǎo)，從嚴(yán)抓好過程監(jiān)管，確保按時開工、按質(zhì)完工。對到戶制定的“一戶一方案，一人一措施”幫扶計劃，按照能快則快的要求，抓好調(diào)度和督促，強(qiáng)力推進(jìn)，讓脫貧人口，低收入人口早受益早見效。
三、扎實推進(jìn)銜接過渡有關(guān)工作。
(一)抓好政策銜接。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，過渡期內(nèi)保持幫扶政策總體穩(wěn)定，原有政策不退出、投入力度不減少、幫扶人員不撒離，確保政策不斷檔、工作不脫節(jié)。參照國家和省市出臺的銜接政策，結(jié)合我縣實際，配套制定出臺縣級相應(yīng)的銜接政策，確保不搞急剎車。
(二)抓好工作銜接。扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，組織開展好“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃的編制工作，深化細(xì)化具體舉措，確保能夠落地落實。聚焦鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求、五大振興總?cè)蝿?wù)以及鄉(xiāng)村建設(shè)行動等具體工作內(nèi)容，科學(xué)謀劃銜接資金項目庫，為改善群眾民生福祉，推動農(nóng)村全面振興打?qū)嵒A(chǔ)。
(三)抓好力量銜接。參照省市要求，科學(xué)做好扶貧部門向鄉(xiāng)村振興部門的改制，明確好人員力量分工，理清工作具體內(nèi)容，理順工作推進(jìn)機(jī)制，建立起協(xié)調(diào)配合，無縫銜接，高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作運(yùn)行機(jī)制，確保思想不亂，工作不斷，隊伍不散，干勁不減。
(四)抓好機(jī)制銜接。持續(xù)加強(qiáng)重點工作周調(diào)度通報和常態(tài)化暗訪督導(dǎo)機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)實工作作風(fēng)，堅決杜絕搞形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生，不斷推動全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、有序推動鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展。
四、有序推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)行動。
(一)指導(dǎo)編制實用性村莊規(guī)劃。20_年基本完成縣級國土空間規(guī)劃編制。對有條件的村莊盡快編制村莊規(guī)劃，對暫時沒有編制規(guī)劃的村莊，嚴(yán)格按照縣鄉(xiāng)兩級國土空間規(guī)劃中確定的用途管制和建設(shè)管理要求進(jìn)行建設(shè)。
(二)重點抓好農(nóng)村廁所革命。全面開展農(nóng)村戶廁摸底，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，切實提升農(nóng)村改廁質(zhì)量。分類有序推進(jìn)農(nóng)村廁所革命，科學(xué)選用改廁技術(shù)和產(chǎn)品，20_年完成改廁1000戶以上。
(三)強(qiáng)化污水治理和垃圾處置。健全農(nóng)村生活垃圾收運(yùn)處置體系，推動源頭分類減量資源化利用，進(jìn)一步完善生態(tài)美超市，20_年農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達(dá)100%。健全農(nóng)村人居環(huán)境設(shè)施管護(hù)機(jī)制。進(jìn)一步完善農(nóng)村生活垃圾治理市場化機(jī)制。推進(jìn)“生態(tài)美超市”提質(zhì)擴(kuò)面。深入推進(jìn)村莊清潔和綠化行動。
(四)打造美麗宜居村莊。開展美麗宜居村莊和美麗庭院示范創(chuàng)建活動，打造一批環(huán)境優(yōu)、生活好、鄉(xiāng)風(fēng)美的美麗宜居村莊，充分激發(fā)鄉(xiāng)村的主動性、創(chuàng)造性，2_1年新建省級美麗鄉(xiāng)村中心村18個。
五、統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村治理。
(一)實出抓好重點區(qū)域治理。把易地搬遷安置點、城鄉(xiāng)接合部作為鄉(xiāng)村治理重點區(qū)域，著力加強(qiáng)社區(qū)治理、公共服務(wù)、基層黨建、社會融入等工作，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治法治德治相結(jié)合的重點區(qū)域治理體系。
(二)梯次推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。將全縣182個行政村分為先行示范引領(lǐng)村、正常推進(jìn)提升村、持續(xù)鞏固攻堅村，做到先行示范引領(lǐng)村盡快突破，正常推進(jìn)提升村自持續(xù)發(fā)力，持續(xù)鞏固攻堅村奮力追趕，分類有序推進(jìn)，確保如期實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
(三)堅持和完善駐村幫扶機(jī)制。繼續(xù)向45個出列村、2個示范村、2個后進(jìn)村選派駐村第一書記和工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制，對任期已滿的有序輪換，對新駐村的組織輪訓(xùn)。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇七
一、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)興旺“三大體系”，讓集體經(jīng)濟(jì)“壯起來”
調(diào)發(fā)展。
二、突出生態(tài)宜居“三個著力”，讓美麗鄉(xiāng)村“靚起來”
三、開展鄉(xiāng)風(fēng)文明“三大提升”，讓精神建設(shè)“強(qiáng)起來”
一是提升村級黨組織建設(shè)。扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以提升組織力為重點，突出基層黨組織的政治功能，強(qiáng)化服務(wù)功能。大力實施支部建設(shè)工程，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)基層黨組織書記的培訓(xùn)，落實黨的制度，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，不斷提升基層黨支部動員群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力。二是提升精神文明建設(shè)。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神。積極推進(jìn)農(nóng)村精神文明群眾評議工作，把培育文明健康生活方式作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，深化農(nóng)村居民自我教育、自我管理，提高群眾文明衛(wèi)生意識，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。三是提升思想道德水平。以“鄉(xiāng)風(fēng)文明提升行動”為抓手，開展“百善孝為先”“誠實守信”“節(jié)儉養(yǎng)德”等主題教育活動。大力普及科學(xué)文化知識，逐步消除封建迷信活動。整合各部門資源綜合施策，加強(qiáng)婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)和制度約束，綜合整治農(nóng)村紅白事大操大辦、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。
四、實現(xiàn)社會治理“三個推動”，讓農(nóng)村社會“和起來”
治中心規(guī)范化建設(shè)、實體化運(yùn)作。繼續(xù)開展掃黑除惡專項行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，開展“村霸”問題專項整治。依法加大對農(nóng)村非法宗教活動和境外滲透活動打擊力度，依法制止利用宗教干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)。持續(xù)深化平安和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，做好農(nóng)村重大案事件防范處置工作，組織開展區(qū)域性治安穩(wěn)定專項行動，全力維護(hù)農(nóng)村社會安定穩(wěn)定。二是推動村民自治實踐。加強(qiáng)農(nóng)村群眾性自治組織建設(shè)，健全和創(chuàng)新村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。大力培育服務(wù)性、公益性、互助性農(nóng)民社會組織，完善村民公約，支持農(nóng)村社會組織在黨支部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下處理民間事務(wù)，開展農(nóng)村社會工作，實現(xiàn)農(nóng)民自我約束、自我教育、自我提高，實現(xiàn)家庭和睦、鄰里和諧、干群融洽。三是增強(qiáng)農(nóng)村法治建設(shè)。三是推動農(nóng)村法治建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)村公共法律服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)對農(nóng)民的法律援助和司法救助。深化“七五”普法工作，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)。強(qiáng)化農(nóng)村社區(qū)矯正工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新特殊人群管理。建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處機(jī)制，健全完善“一村一法律顧問”全覆蓋、村級人民調(diào)解組織全覆蓋機(jī)制。增強(qiáng)基層干部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農(nóng)各項工作納入法治化軌道。
五、實施生活富?！叭蟊Ｕ稀?，讓農(nóng)民腰包“鼓起來”
督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。加大產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)力度，支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，做強(qiáng)易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)，保持農(nóng)民增收勢頭。建立常態(tài)化的扶貧長效機(jī)制，重點建立穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)扶貧體系，確保新發(fā)生的貧困人口能夠納入扶貧幫扶體系。積極搭建電商扶貧的堅實平臺，形成以強(qiáng)帶貧、以能幫貧的多層局面。二是全力提高社會保障。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險政策，以全民參保為目標(biāo)，提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。大力開展技術(shù)技能培訓(xùn)，鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，及時幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難，切實維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。突出教育優(yōu)先戰(zhàn)略，營造積極向上的學(xué)習(xí)教育氛圍，全面提升教育信息化水平。提高城鄉(xiāng)醫(yī)療均等化水平，認(rèn)真落實人口與計劃生育政策，不斷提升優(yōu)生優(yōu)育水平。三是全力提高人才保障。建立人才儲備體系，將農(nóng)村實用性人才納入鎮(zhèn)、村后備干部人才庫或入黨積極分子等方式建立村級農(nóng)村實用性人才庫，依托遠(yuǎn)程教育、信息技術(shù)掃盲工程等手段對農(nóng)村實用性人才進(jìn)行有針對性、有目的性的培訓(xùn)，提高帶民致富業(yè)務(wù)能力。建立健全相關(guān)人才政策，加大對創(chuàng)業(yè)有成、有奉獻(xiàn)精神的外出務(wù)工人員、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和參與村黨組織書記選舉的吸引力度，減少優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)成本，擴(kuò)大農(nóng)村實用性人才隊伍。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇八
三是扎實做好項目資產(chǎn)管理。繼續(xù)盤活用好扶貧項目資產(chǎn)，加強(qiáng)資產(chǎn)的核查、監(jiān)管和處置，確保扶貧資產(chǎn)在鞏固拓展脫貧攻堅成果中持續(xù)發(fā)揮效益。加強(qiáng)2022年銜接資金項目入庫謀劃，確保產(chǎn)業(yè)類項目資金占比超過60%。
四是積極實施脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)提升行動。大力推行。
“三業(yè)一崗”就業(yè)幫扶，配合縣人社局認(rèn)真開展2022年春風(fēng)行動，通過組織系列專場招聘會、勞務(wù)輸出、公益崗位等多種途徑，千方百計抓好脫貧人口的穩(wěn)崗就業(yè)工作，確保就業(yè)人數(shù)不低于2021年同期水平。
五是做好涉貧信訪和輿情防范。高度重視涉貧信訪化解和輿情防范處置，做到迅速介入、查清情況、及時回應(yīng)、主動發(fā)聲，科學(xué)處置，堅決防止沖擊社會道德底線的事件發(fā)生，堅決防止負(fù)面輿情影響大局。
六是做好相關(guān)工作交接。按照上級要求，做好“三定”方案制定，積極做好2022年鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、改廁、光伏電站、小額信貸、項目庫建設(shè)等相關(guān)工作交接?？h鄉(xiāng)村振興局加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分領(lǐng)會政策規(guī)定和有關(guān)要求，跟進(jìn)學(xué)習(xí)，主動入位，確保交得出、接得住。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇九
結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準(zhǔn)扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?精準(zhǔn)扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準(zhǔn)扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進(jìn)行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準(zhǔn)扶貧對象。
造問題。(三)多方投資，對中、小學(xué)進(jìn)行了校舍、食堂和宿舍樓改造，
極大地提高了教學(xué)環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量。完成了一村一名中(大)專生各3名的培養(yǎng)。
(四)新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資爭項，實行新農(nóng)村建設(shè)，幾年來，共打造新農(nóng)村建設(shè)點5個，有效地提升了村生活質(zhì)量。
五、本輪精準(zhǔn)扶貧實施方案(一)整合項目，建設(shè)村綜合性服務(wù)大樓。積極爭取上級支持，力爭在20__年投資100萬元啟動建設(shè)集辦公室、衛(wèi)生室、圖書室、活動室、村文化活動廣場于一體的綜合服務(wù)大樓，為全民辦事、健身提供服務(wù)。(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1、道路建設(shè)。全村需拓寬、硬化村莊主干道8000米，新修簡易公路1200米，并搞好路肩和排水溝建設(shè)及綠化帶建設(shè)，形成和諧景觀帶。2、水利建設(shè)。興修水陂2座，蓄水池1座，新建山塘16口，新修水圳9350米。3、改善土地生產(chǎn)條件。針對我村土地特點，進(jìn)行標(biāo)糧改造360畝，新砌河堤護(hù)坎5000米，改挖河道2000米，修建機(jī)耕道21條1800米，田間作業(yè)道33條4000米。(三)成立農(nóng)村專業(yè)合作社。
分別成立種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社，把分散的農(nóng)戶組織起來實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理，徹底解決小生產(chǎn)與大市場的連接問題，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。
(四)大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資立項，興建新農(nóng)村建設(shè)點8個，完成建設(shè)點內(nèi)布點規(guī)劃，盡快改變我村的貧困現(xiàn)狀，努力提升村民的生活質(zhì)量。(五)大力興辦文教衛(wèi)生和養(yǎng)老事業(yè)。充分發(fā)動各方力量，積極宣傳，加強(qiáng)思想建設(shè)和文化教育建設(shè)，提升村民思想意識境界，努力改善衛(wèi)生條件，做到病有所醫(yī)。積極輸送一村一名大學(xué)生培養(yǎng)人才。大力提倡社會養(yǎng)老，提倡個人服務(wù)養(yǎng)老形式，跟進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)，完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，充分實現(xiàn)老有所養(yǎng)。六、幾點建議1、切實把精準(zhǔn)扶貧納入重要日程，做到心中有目標(biāo)，工作有計劃，行動有措施，活動有內(nèi)容。2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧力度。3、實施精準(zhǔn)扶貧，應(yīng)以產(chǎn)業(yè)扶貧和項目扶貧為主要方式，千萬不能以現(xiàn)金方式或物資方式進(jìn)行扶助。4、對五保戶、純低保戶實行兜底扶貧。5、加強(qiáng)思想建設(shè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民素質(zhì)。抓住要害、突出重點，加強(qiáng)對村民的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到扶志、扶知、扶智的有機(jī)統(tǒng)一，為實現(xiàn)農(nóng)村整體脫貧奠定基礎(chǔ)。
6、每個自然村莊搞好一個文化健身小廣場。結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準(zhǔn)扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?精準(zhǔn)扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準(zhǔn)扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進(jìn)行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：一、我村基本情況與現(xiàn)狀村屬鄉(xiāng)中心村，地域面積平方公里，全村共有12個村民小組，698戶，人口2937人，耕地面積畝，其中退耕還林面積197畝，林地面積8500畝，我村現(xiàn)有貧困戶248戶，786人，占全村總?cè)丝诘?。有史以來，村始終以自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，生產(chǎn)水平低，成本高，效益低下，增收門路少。農(nóng)民思想意識，觀念落后，因災(zāi)、因病致貧的較多。這是我村貧困的現(xiàn)狀的集中體現(xiàn)，嚴(yán)重制約著發(fā)展。二、精準(zhǔn)扶貧對象的產(chǎn)生，識別和確立根據(jù)有關(guān)政策，實施精準(zhǔn)扶貧，改漫灌為滴灌。發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》至每家每戶，規(guī)定九種人員不納入扶貧對象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準(zhǔn)扶貧對象。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十
2021年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起始之年，按照^v^戰(zhàn)略部署和省、市工作安排，我區(qū)切實把防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、健全工作機(jī)制、補(bǔ)齊短板弱項、消除風(fēng)險隱患。同時，對脫貧攻堅的質(zhì)量進(jìn)行全方位的提升，好的方面優(yōu)化提升，不足之處加以完善，從而促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)各項事業(yè)的再落實、再提升和再完善，加快推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。現(xiàn)就我區(qū)今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）建立健全過渡期工作機(jī)制，持續(xù)夯實工作責(zé)任。
（二）常態(tài)化排查化解返貧致貧風(fēng)險，持續(xù)守住民生底線。
（三）集中開展專項行動，持續(xù)鞏固脫貧成果。
今年以來，按照省、市安排部署，我區(qū)組織開展了鞏固脫貧攻堅成果“大走訪大排查”“回頭看回頭幫回頭補(bǔ)”、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查、“農(nóng)村安全飲水大排查”“我為群眾辦實事”到村“六查”入戶“六問”等專項行動，走訪排查范圍覆蓋了6個涉農(nóng)街道的所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪比例達(dá)到100%，回復(fù)解答群眾政策疑問820余項，幫助群眾解決實際問題21個。從排查情況看，我區(qū)脫貧攻堅期各項幫扶政策總體穩(wěn)定，街道、村組對個別群眾突發(fā)生活困難基本能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，發(fā)生規(guī)模性返貧風(fēng)險較小，區(qū)域脫貧攻堅成果得以有效鞏固。
（四）優(yōu)化財政銜接資金支出結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進(jìn)有效銜接。
脫貧攻堅期，扶貧項目多為到戶到人的精準(zhǔn)幫扶項目，對貧困戶精準(zhǔn)脫貧提供了有效保障。進(jìn)入過渡期，為加快推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，我區(qū)參考省市相關(guān)文件精神，制定出臺了《**區(qū)財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理辦法》《**區(qū)財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金項目管理辦法》，明確了過渡期財政資金保障推進(jìn)鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)的方向、目標(biāo)和任務(wù)要求。同時，組織開展了2021年度市級、區(qū)級銜接資金支持項目和2022年度儲備項目征集工作，建立了2021年度銜接資金項目庫，爭取市級鄉(xiāng)村振興銜接資金680萬元（是攻堅期市級專項資金的倍）用于支持農(nóng)村安全飲水提升、基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境提升等項目；安排區(qū)級銜接資金萬元（與上年基本持平），用于持續(xù)支持脫貧勞動力公益專崗、教育幫扶“雨露計劃”技校生補(bǔ)助、脫貧戶助農(nóng)保、脫貧戶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效等到戶到人幫扶項目。從資金投入力度看，我們統(tǒng)籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，在穩(wěn)定保持了對原有到戶到人幫扶項目資金投入的同時，對于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等目前推進(jìn)全面振興中的短板弱項，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項目建設(shè)的普惠性，體現(xiàn)了過渡期從集中財力支持脫貧攻堅轉(zhuǎn)向保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段性任務(wù)要求。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十一
務(wù)安排，項目內(nèi)容為專家教授下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)將工作狀況匯報如下：
三是主動開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善__人的科技_隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)___多次，面對面幫助農(nóng)夫解決實際生產(chǎn)問題。
于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列文件精神，仔細(xì)履職、務(wù)實運(yùn)作，在鞏固農(nóng)村基層_、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：
一、工作進(jìn)展?fàn)顩r(一)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設(shè)狀況進(jìn)行分類定級，實行激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、抓兩頭、促中間的方法，進(jìn)一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機(jī)制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的深厚氛圍。根據(jù)省委、市委部署要求，結(jié)合20__年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進(jìn)村級黨組織的培育和懦弱渙散黨組織的整頓力度，主動創(chuàng)建五好黨組織，推動農(nóng)村基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。結(jié)合20__年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深化各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調(diào)查摸底，加大對懦弱渙散黨組織的整頓力度。(二)進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農(nóng)村社會救助兜底工作，做好農(nóng)夫重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：
4486萬元，保障人口達(dá)15332戶，37772人左右，農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金萬元，救助限額內(nèi)救助率已達(dá)到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和逆境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、逆境兒童279名、散居孤兒187名，同時進(jìn)一步健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務(wù)，支出資金萬元，20__年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立日間照料中心，進(jìn)一步為集中供給老人供應(yīng)多樣化服務(wù)。接著對城鎮(zhèn)三無人員、農(nóng)村五保對象和孤兒實現(xiàn)集中供給全覆蓋。
綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)這一中心，緊緊抓住劃入一區(qū)兩河三帶六平臺的大好契機(jī)，以十大專項行動為主抓手，以多規(guī)合一建設(shè)為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、____年前三季度工作總結(jié)(一)工作開展?fàn)顩r一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)率達(dá)到__%以上，堅持以農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)為方向，主動培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)__畝以上種糧大戶達(dá)到__家，家庭農(nóng)場__個，農(nóng)夫?qū)I(yè)合作__家。蔬菜種植面積____余畝，經(jīng)濟(jì)作物種植面積____余畝。建設(shè)防護(hù)林____畝，新發(fā)展用材林____畝。做實做強(qiáng)要素保障工作。完成__村、__村、__三村土地復(fù)墾，新增耕地面積__畝，新增耕地指標(biāo)__多畝，整理工礦廢棄地__畝，整合占補(bǔ)平衡用地__余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標(biāo)__畝。二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與__農(nóng)業(yè)高校達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，供應(yīng)人才、技術(shù)支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注意本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)夫，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進(jìn)本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓(xùn)__次。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十二
時間：
主要目的：摸清家底，心中有數(shù)。
沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。由于長期在市級機(jī)關(guān)工作缺乏基層特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗，深入調(diào)研摸清情況是開展工作的基礎(chǔ)和先決條件。
主要的調(diào)研方法：
1.走村入戶調(diào)查法;。
2.重點對象訪問法;。
3.座談交流談話法。
(一)走村入戶調(diào)查(9月1日-9月18日)。
調(diào)查內(nèi)容：a核實全村貧困人口基數(shù);b對建檔立卡貧困人員進(jìn)行復(fù)核;c全村人口及年齡情況;d外出務(wù)工人數(shù);e外出務(wù)工人員收入情況;f外出務(wù)工從事行業(yè)情況;g本地農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況;h本地就業(yè)人員收入情況，共8個大類指標(biāo)。
(二)重點對象訪問(9月19日-9月24日)。
訪問對象：本地種植大戶、養(yǎng)殖大戶、高粱酒企業(yè)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀外出務(wù)工人員家屬、黨員代表。
收集的內(nèi)容：重點了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)秀外出務(wù)工人員是否有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的愿望。
(三)座談交流。(9月25日-9月30日)。
座談的對象：村兩委干部、黨員、社長、社員代表，養(yǎng)殖大戶、種植大戶、企業(yè)代表。
座談內(nèi)容：收集民意、聽取建議、商討發(fā)展思路。
(四)本階段其它工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十三
xxxx年，xx街道緊緊圍繞“xx宜居宜業(yè)新標(biāo)桿”建設(shè)目標(biāo)，以“基層治理突破年”活動為主線，確定xx個重點攻堅任務(wù)和xx個重點工作清單，上下齊心、克難攻堅，有力促進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
xxxx年，街道稅收、規(guī)上工業(yè)增加值、限上商品銷售額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況良好，實現(xiàn)“雙底線”考核任務(wù)“xx綠x紅”；實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)增加值億元，同比增長，增速位列全區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道第四；實現(xiàn)稅收億元，其中一般公共預(yù)算收入億元，同比增長；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值億元，同比增長，增速位列全區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道第二；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值億元，同比增長；實現(xiàn)限上商品銷售額億元，同比增長；實現(xiàn)限上社會消費(fèi)品零售額億元，同比增長x%。穩(wěn)步推進(jìn)xx個重大項目建設(shè)，全年實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，其中建安投資億元，同比增長。x個地塊成功出讓，萬科、中梁、綠城等新開工項目有序建設(shè)，xx金茂府項目精裝修工程即將完工，北辰府、公園道項目順利交付。進(jìn)一步開拓招商渠道，共引進(jìn)王道集團(tuán)、xx有限公司等企業(yè)xxx家，注冊資金億元。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十四
（四）農(nóng)村基層^v^組織建設(shè)工程。全市抽調(diào)200名新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，到市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的200個重點村村委會擔(dān)任村長助理，進(jìn)行為期一年的駐村幫扶工作。另外，由市上招募50名普通高校畢業(yè)生自愿進(jìn)村工作，每縣（區(qū)）分配5名。
（五）支農(nóng)、支教、支醫(yī)工程。嚴(yán)格執(zhí)行陜政發(fā)12號文件的規(guī)定，根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳（陜農(nóng)業(yè)發(fā)316號）、省教育廳（陜教8號）、省衛(wèi)生廳（陜衛(wèi)人發(fā)393號）下達(dá)的年度計劃進(jìn)行。
1、支農(nóng)工作由市、縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門牽頭具體負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)水利、林業(yè)、建設(shè)、科技等部門各司其職。今年從市級涉農(nóng)事業(yè)單位選派50—80人，從十個縣（區(qū)）級涉農(nóng)事業(yè)單位各選派7—10人。重點面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)一線。
2、支教工作由市、縣（區(qū)）教育部門具體負(fù)責(zé)。今年支教全市共選派198人，其中：市級（含城三區(qū)）選派98人；長安區(qū)、臨潼區(qū)、藍(lán)田縣、高陵縣、戶縣、周至縣各選派15人；閻良區(qū)、灞橋區(qū)各選派5人。重點面向農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)和山村中小學(xué)。
3、支醫(yī)工作由市、縣（區(qū)）^v^門具體負(fù)責(zé)。今年從市屬和駐地醫(yī)院選派100人（其中省上計劃下達(dá)33人，市衛(wèi)生局主動增派67人）,從十個縣（區(qū)）醫(yī)院各選派5—7人。重點面向縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
（六）學(xué)歷教育工程。根據(jù)實際情況，計劃每縣（區(qū)）選派30名35歲以下不具備國民教育大專以上學(xué)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，共計300人，實行帶薪學(xué)歷教育。
（七）農(nóng)村實用人才建設(shè)工程。十個縣（區(qū)）共培養(yǎng)、選拔農(nóng)村實用人才10000人。其中重點培養(yǎng)3000名生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員；依托農(nóng)校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校、農(nóng)職校、林廣校等培訓(xùn)農(nóng)村實用人才5000人；通過支農(nóng)專業(yè)人員傳幫帶，培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)員2000人。
（八）資助到農(nóng)村基層從醫(yī)從教的在校大學(xué)生和面向基層就業(yè)的定向（委培）生。在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學(xué)專業(yè)各設(shè)立25個助學(xué)金名額（共計50名，平均每個縣區(qū)5名）。對家庭困難、學(xué)業(yè)優(yōu)秀的250名高中生進(jìn)行資助，每個縣（區(qū)）確定25名。
二、工作職責(zé)。
（一）市政府有關(guān)部門工作職責(zé)。
實施振興計劃指導(dǎo)協(xié)調(diào)的責(zé)任在市，市級各職能部門要切實加強(qiáng)對本單位、本系統(tǒng)工作的組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時解決“振興計劃”實施過程中出現(xiàn)的問題。
1、市人事局工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市“振興計劃”的組織、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作，總體負(fù)責(zé)“振興計劃”的年度實施工作。負(fù)責(zé)與省振興辦和市新農(nóng)辦的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)“振興資金”的管理工作。根據(jù)縣（區(qū)）上報專業(yè)需求，組織招錄高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教、從醫(yī)和從事農(nóng)技服務(wù)。做好對口“三支一扶”專業(yè)技術(shù)人員選派的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、選派新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員駐村幫扶工作。負(fù)責(zé)組織實施學(xué)歷教育工作。做好農(nóng)村實用人才的選拔培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)普通高校畢業(yè)生自愿進(jìn)村的招募工作。負(fù)責(zé)享受助學(xué)金的在校大學(xué)生和定向委培高中生的審批工作。承擔(dān)振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及其它日常工作。
2、市財政局工作職責(zé)：負(fù)責(zé)按照“振興計劃”的要求落實配套資金，保證“振興資金”及時足額到位。負(fù)責(zé)“振興資金”的審核、撥付、監(jiān)督使用。加大對涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)單位的財政投入力度。
3、市編辦工作職責(zé)：負(fù)責(zé)改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財政供養(yǎng)體制。根據(jù)現(xiàn)有編制使用情況和高校畢業(yè)生到崗情況，負(fù)責(zé)確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制數(shù)，并實行周轉(zhuǎn)編制，確保高校畢業(yè)生能到基層一線工作。
4、市教育局工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣（區(qū)）教育部門落實山區(qū)中學(xué)教師隊伍建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）教育部門清退代課人員和無教師資格證人員，下派學(xué)歷不達(dá)標(biāo)教師，調(diào)整農(nóng)村中學(xué)隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流農(nóng)村中學(xué)編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負(fù)責(zé)落實支教人員的選派工作和條塊支教計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）教育、人事部門負(fù)責(zé)到農(nóng)村基層從教資助生畢業(yè)后的安置工作。根據(jù)省教育廳學(xué)歷教育計劃落實學(xué)歷教育的院校。做好享受助學(xué)金的在校大學(xué)生和定向委培高中生的推薦、審核、評審工作，協(xié)助高校加強(qiáng)對享受助學(xué)金的在校大學(xué)生和定向委培高中生的教育管理和安置工作。負(fù)責(zé)對招錄到農(nóng)村中學(xué)的高校畢業(yè)生實施崗前培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)組織實施對中小學(xué)教師進(jìn)行系統(tǒng)的在職培訓(xùn)。
5、市衛(wèi)生局工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣（區(qū)）^v^門落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）^v^門清退無從醫(yī)資格人員，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負(fù)責(zé)落實支醫(yī)人員的選派工作和條塊支醫(yī)計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）衛(wèi)生、人事部門落實到農(nóng)村基層從醫(yī)資助生畢業(yè)后的安置工作。負(fù)責(zé)對招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的畢業(yè)生實施崗前培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)組織實施對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行系統(tǒng)的在職培訓(xùn)。
6、市農(nóng)業(yè)局工作職責(zé)：牽頭具體負(fù)責(zé)支農(nóng)工作和條塊支農(nóng)計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。組織協(xié)調(diào)水利、林業(yè)、建設(shè)、規(guī)劃、科技等涉農(nóng)部門各司其責(zé)。指導(dǎo)縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門落實農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門調(diào)整農(nóng)技隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負(fù)責(zé)做好農(nóng)村實用人才的選拔培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)落實支農(nóng)人員和幫扶人員的選派工作。
7、市林業(yè)、水務(wù)、畜牧、城建、規(guī)劃、科技等部門。負(fù)責(zé)按照牽頭部門的要求落實所屬單位“三支一扶”人員的選派工作。
（二）縣（區(qū)）政府職責(zé)。
縣（區(qū)）是實施“振興計劃”的責(zé)任主體，組織推進(jìn)的責(zé)任在縣（區(qū)），實施落實的責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各縣（區(qū)）政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實做好“振興計劃”各項建設(shè)工程的落實工作，確保資金按時足額到位，工作機(jī)制健全，人員到崗，全面完成本年度“振興計劃”各項目標(biāo)任務(wù)。
三、實施步驟。
年推進(jìn)“振興計劃”實施工作分為三個階段：
第一階段（1月初—2月底）：動員籌備階段。分別召開市、縣（區(qū)）推進(jìn)“振興計劃”動員會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，安排部署年落實“振興計劃”的各項工作。各縣（區(qū)）按要求組建振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實工作人員和配套“振興資金”，制定本區(qū)縣年實施方案，統(tǒng)籌安排本區(qū)縣年落實“振興計劃”的各項工作。
第二階段（2月底—11月底）：全面實施階段。
根據(jù)“振興計劃”和本方案有關(guān)目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工，全面啟動“振興計劃”的貫徹落實工作。各項工作時間安排如下：
（一）3月底前完成從教、從醫(yī)和從事農(nóng)技服務(wù)人才的招錄和培訓(xùn)工作、農(nóng)村基層^v^組織建設(shè)人才的選派和招募工作。
（二）4月底前完成“三支一扶”人員的選派工作。
（三）7月底前完成實施學(xué)歷教育人員登記工作，確定人員名單，9月份開始實施學(xué)歷教育。
（四）10月底前完成貧困大學(xué)生和高中生的審批和資助工作。
（五）11月底前完成農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和選拔工作。
第三階段（11月底—12月底）：調(diào)研檢查階段。
健全監(jiān)督檢查機(jī)制，確?！罢衽d計劃”各項政策、目標(biāo)任務(wù)落到實處。各相關(guān)責(zé)任部門、各縣（區(qū)）在自查的基礎(chǔ)上，做好迎接市振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)研檢查準(zhǔn)備工作，通過對全市本年度“振興計劃”執(zhí)行情況的調(diào)研和檢查，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，研究解決計劃執(zhí)行中遇到的實際問題，為年“振興計劃”的實施工作奠定良好的基礎(chǔ)。
四、具體要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各縣（區(qū)）要把“振興計劃”作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重中之重，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人。由縣（區(qū)）組織、人事部門牽頭，建立健全工作機(jī)制，相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極配合認(rèn)真落實。市級各有關(guān)部門也要明確責(zé)任，制定配套實施辦法，積極督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（二）密切配合，上下聯(lián)動。市、縣（區(qū)）相關(guān)職能部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主動搞好配合，做到不推不拖。各縣（區(qū)）要以積極負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真做好各項工作，把市委、市政府加強(qiáng)農(nóng)村基層人才隊伍的決策落到實處。
（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，跟蹤檢查。市“振興計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對各項工作的檢查督促，每季度檢查一次，定期通報情況。各縣（區(qū)）根據(jù)工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。對工作責(zé)任心不強(qiáng)、指導(dǎo)不力導(dǎo)致不能落實大學(xué)生工作崗位、工資不能按時足額發(fā)放、經(jīng)費(fèi)落實不到位、人才閑置浪費(fèi)等問題要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十五
繼黨的提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后，中央一號文件對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出全面部署。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我們黨對多年“三農(nóng)”工作的繼承與創(chuàng)新，意味著中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路正在形成。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)新之處可以從價值、制度、組織三個維度來認(rèn)識，意義重大。
價值維度上的創(chuàng)新。明確農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題。文件指出，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決新時代社會主要矛盾的必然要求，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的必然要求，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。
明確鄉(xiāng)村振興的長遠(yuǎn)目標(biāo)。鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項長期的歷史性任務(wù)。文件按照黨的提出的決勝全面建成小康社會、分兩個階段實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略安排，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段性目標(biāo)任務(wù)作了部署。分別是到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
明確鄉(xiāng)村全面振興的目標(biāo)。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
制度維度上的創(chuàng)新、高起點。與新農(nóng)村建設(shè)不同，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略首先從國家層面制定戰(zhàn)略規(guī)劃?！兑?guī)劃》通過與文件對表對標(biāo)，分別明確至2020年全面建成小康社會和2022年召開黨的^v^時的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化實化工作重點和政策措施，包括重大工程、重大計劃、重大行動等，指導(dǎo)各地區(qū)各部門分類有序推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。在此基礎(chǔ)上，各地區(qū)各部門要編制鄉(xiāng)村振興地方規(guī)劃和專項規(guī)劃或方案；加強(qiáng)各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。
高標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村振興，法制法規(guī)先行。一方面，文件提出抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，把鄉(xiāng)村振興政策法定化。多年來，特別是2005年新農(nóng)村建設(shè)以來，中國形成了一些行之有效的政治措施，需要制度化、法制化，同時各地方可以從本地鄉(xiāng)村實際需要出發(fā)，制定促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章，為鄉(xiāng)村振興提供法律保障；另一方面，文件提出研究制定中國^v^農(nóng)村工作條例，把黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的傳統(tǒng)、要求、政策等以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。這意味黨對“三農(nóng)”的領(lǐng)導(dǎo)法制化了、制度化了。
高質(zhì)量。鄉(xiāng)村振興的制度性供給，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，旨在激活主體、激活要素、激活市場，全方位高質(zhì)量地服務(wù)于鄉(xiāng)村振興。其中，若干制度創(chuàng)新值得關(guān)注：如探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，落實宅基地集體所有權(quán)，保障宅基地農(nóng)戶資格權(quán)和農(nóng)民房屋財產(chǎn)權(quán)；推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，探索農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新的實現(xiàn)形式和運(yùn)行機(jī)制，上述舉措旨在增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。改進(jìn)耕地占補(bǔ)平衡管理辦法，建立高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等新增耕地指標(biāo)和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)跨省域調(diào)劑機(jī)制，將所得收益通過支出預(yù)算全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這一創(chuàng)新性政策舉措改變了以往增減掛鉤、占補(bǔ)平衡均取之于鄉(xiāng)、用之于城的做法，通過跨省域調(diào)節(jié)，可以大大提高節(jié)余指標(biāo)的含金量并用以反哺農(nóng)村。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)；建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度；全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機(jī)制，這些制度創(chuàng)新有助于構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。
組織維度上的創(chuàng)新。加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊伍。實施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，這是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強(qiáng)調(diào)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實的工作機(jī)制。黨政一把手是第一責(zé)任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興?？h委書記要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊伍。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的骨干。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進(jìn)農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女?，F(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
懲治“微腐敗”，打造強(qiáng)有力的農(nóng)村基層黨組織。管黨治黨，從基層黨組織抓起。文件提出，推行村級小微權(quán)力清單制度，加大基層小微權(quán)力腐敗懲處力度。嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補(bǔ)貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力；強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十六
向農(nóng)村派駐工作隊是中國^v^在農(nóng)村工作實踐中形成的一種極具特色的治理方式。具體而言，駐村工作隊是指各級黨委自上而下向鄉(xiāng)村派駐的干部隊伍，主要任務(wù)是推動黨和國家對于農(nóng)村的重大方針政策的貫徹落實（李媛媛、陳國申，2021）。駐村工作隊派駐單位廣泛，以康?？h為例，從等級來看：有省直單位、市直單位、縣直單位；從單位屬性來看：有行政單位、教育科研單位、企業(yè)單位。其中高校駐村工作隊與其他單位相比，具有以下幾個特點：
1.工作隊學(xué)歷高，且有年齡優(yōu)勢。
康保縣一共有184個脫貧村，其中省直駐村有45個，市直駐村30個，縣直駐村109個。每個駐村隊由3-4個隊員構(gòu)成，共有556人。文化構(gòu)成比例如下表1所示：
表1各級駐村單位文化構(gòu)成。
從以上表可以看出，駐村單位級別越高，研究生文化構(gòu)成比例越高。
駐村隊員全部是研究生以上的村，一共有3個，其中兩個來自高校駐村工作隊，另一個是市屬的農(nóng)科院，屬于科研單位。
從年齡構(gòu)成上來看，省直駐村工作隊平均年齡43歲，市直的是47歲，縣直的是48歲。高校駐村工作隊屬于省直駐村單位，以河北建筑工程學(xué)院為例，工作隊平均年齡為37歲。既有一定工作經(jīng)驗，又正值青年。相對其他工作隊具有年齡優(yōu)勢。
2.專業(yè)性強(qiáng)，局限性高。
與其他單位的駐村工作隊相比，高校駐村工作隊學(xué)歷高、專業(yè)性強(qiáng)，這意味著涉及他專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)、知識，能夠較容易地解決，而不涉及的專業(yè)領(lǐng)域則局限性較高。
鄉(xiāng)村振興是全面的振興，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化、生態(tài)多領(lǐng)域，需要多方面的人才。專業(yè)性強(qiáng)的高校駐村工作隊在很大程度上能夠與鄉(xiāng)村人才需求有很高的匹配度，發(fā)揮其專業(yè)性優(yōu)勢。但是一個3人組成的工作隊，最多也就3個專業(yè)人才，遠(yuǎn)不能滿足多方面的需求。這些需求是分層次的，隨著鄉(xiāng)村振興的發(fā)展，不同層次的需求其輕重緩急不同。一個駐村工作隊的人才構(gòu)成跟鄉(xiāng)村振興不同發(fā)展階段人才需求的匹配程度，對其參與鄉(xiāng)村振興的工作效果有很大影響。
3.與地方聯(lián)系廣，較易動員社會力量。
高校一般隸屬省屬及以上，社會地位較高。招收的學(xué)生、畢業(yè)的學(xué)生分布很廣。作為派駐單位來說，其地方聯(lián)系較廣，在不同工作崗位上有其畢業(yè)的校友，可以動員校友參與到鄉(xiāng)村振興中來。這與其他工作隊相比，具有優(yōu)勢的。
4.單位公益性強(qiáng)，籌措資金能力有限。
高校屬于公益性單位、事業(yè)單位，與省級行政單位、企業(yè)單位相比，其政治地位、經(jīng)濟(jì)地位較差。一般政治地位高的部門其籌措資金能力較高，比如省財政廳駐村單位。而高校單位的資金來源主要來自財政撥款，一部分來自學(xué)費(fèi)，收入來源有限，預(yù)算限制較大。且如果大量投入到所駐村莊，勢必減少辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的支出。因此，需要考慮學(xué)校正常開支與幫扶村莊發(fā)展的資金平衡問題。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十七
市委、市政府：
2020年是全面建成小康社會收官之年，同時也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一場硬仗——農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃的完成之年。今年，面對突如其來的新冠疫情和百年不遇的特大洪水災(zāi)害，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞*****建設(shè)主題，抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，嚴(yán)格貫徹落實《中國^v^農(nóng)村工作條例》，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)《**市貫徹落實辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2020年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況報告如下：
一、高度重視，確保鄉(xiāng)村振興工作往嚴(yán)里抓。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實《中國^v^農(nóng)村工作條例》（以下簡稱《條例》）作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，制定工作方案，區(qū)、鎮(zhèn)、村層層開展專題培訓(xùn)。二是健全組織機(jī)構(gòu)，完善推進(jìn)機(jī)制。調(diào)整充實區(qū)委農(nóng)村工作暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，將實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略納入各級各部門的重要考核指標(biāo)，建立定期調(diào)度、分析研判工作機(jī)制。三是強(qiáng)化牽頭抓總，系統(tǒng)集成推進(jìn)。召開全區(qū)農(nóng)村工作暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作會議，印發(fā)《***區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》，2019年、2020年區(qū)委1號文件，鄉(xiāng)村振興十大重點工程等文件，突出重點、聚焦難點、區(qū)域聯(lián)動、系統(tǒng)推進(jìn)。四是堅持問題導(dǎo)向，做到規(guī)劃先行。編制《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃實施方案》，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實。編制《**區(qū)村布局規(guī)劃》，編制*個村的村域現(xiàn)狀分析及規(guī)劃指引，*個村的村規(guī)劃，確保村規(guī)劃應(yīng)編盡編。編制《**片區(qū)綜合提升規(guī)劃設(shè)計方案》，確保**城鄉(xiāng)融合發(fā)展有序推進(jìn)。五是注重項目策劃，補(bǔ)齊短板弱項。編制《**區(qū)鄉(xiāng)村振興重點項目策劃》，策劃重點項目**個，總投資**億元。梳理完善**區(qū)鄉(xiāng)村振興項目庫，總計**個項目，總投資**億元。圍繞農(nóng)村人居環(huán)境整治短板弱項，制定農(nóng)村人居環(huán)境整治三年滾動投資計劃（2020-2022），連續(xù)兩年累計整合涉農(nóng)資金和交通、水利等資金**億元，統(tǒng)籌用于農(nóng)村公路、入戶便道、農(nóng)村廁所改造、生活垃圾治理、農(nóng)村污水治理等**個項目，實現(xiàn)項目化、清單化打表推進(jìn)。
二、強(qiáng)化措施，確保目標(biāo)任務(wù)往實處落。
（一）聚焦產(chǎn)業(yè)振興，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。一是嚴(yán)格落實農(nóng)業(yè)保供措施。全面落實“菜籃子”區(qū)縣長負(fù)責(zé)制，保持糧食播種面積和產(chǎn)量基本穩(wěn)定；與忠縣簽訂《生豬生產(chǎn)發(fā)展合作協(xié)議》，建立跨區(qū)縣共建生豬生產(chǎn)基地和資源互助長效合作機(jī)制，開展生豬及其產(chǎn)品點對點調(diào)運(yùn)，穩(wěn)定我區(qū)生豬生產(chǎn)市場供應(yīng)，提升我區(qū)豬肉保供能力。二是夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。2018年以來，累計提檔升級農(nóng)村公路約**里，改造通村通組路**公里，建成環(huán)金鰲山片區(qū)彩色健身步道**公里、南北登山步道**公里，規(guī)劃建設(shè)健身（登山）步道5條11公里。完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目3000畝。三是發(fā)展壯大現(xiàn)代特色高效農(nóng)業(yè)。編制《農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃》，修訂完善品牌農(nóng)業(yè)獎補(bǔ)政策，全面試行食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度。成功打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)4家、農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)6家；支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體爭取到市級智慧農(nóng)業(yè)項目1個，爭取到疫情期間新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體產(chǎn)銷補(bǔ)助萬元，**市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)獎補(bǔ)50萬元。四是做精做強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游業(yè)。與***達(dá)成初步合作意向，結(jié)合成渝現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)帶建設(shè)，推進(jìn)“**”等鄉(xiāng)村旅游項目，共建鄉(xiāng)村旅游觀光帶。實施**片區(qū)景觀打造，建設(shè)登山步道、觀光果園、七彩梯田等項目。按照“小組團(tuán)、微田園、生態(tài)化、有特色”標(biāo)準(zhǔn)，整合資金**萬元，因地制宜打造**個小微生特宜居示范點建設(shè)。五是組建專班強(qiáng)化招商。組建**城鄉(xiāng)融合發(fā)展工作專班，建立定期聯(lián)席會議制度和督查督辦制度，形成“周調(diào)度、月通報、季小結(jié)、年總結(jié)”工作機(jī)制，全年共接待來訪企業(yè)24家（次）、拜訪企業(yè)數(shù)量21家（次）。2020年簽署涉及鄉(xiāng)村振興招商引資項目9個，共計金額億元。六是全面深化農(nóng)村改革。以農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為總抓手，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革系統(tǒng)集成，拓展“三變”改革覆蓋范圍，先后在**等4個村開展試點。全區(qū)32個行政村開展產(chǎn)權(quán)制度改革，全部完成集體經(jīng)濟(jì)組織登記賦碼。基本完成進(jìn)一步深化農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作。培育發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，3個農(nóng)民專業(yè)合作市級示范社全部監(jiān)測合格，完成6個區(qū)級示范家庭農(nóng)場的認(rèn)定和入庫。七是加大鄉(xiāng)村振興金融支持。將金融支持鄉(xiāng)村振興納入金融企業(yè)服務(wù)發(fā)展評價內(nèi)容。截至11月末，轄區(qū)銀行業(yè)涉農(nóng)貸款余額約60億元，同比增長22%。疫情期間引導(dǎo)轄區(qū)銀行落實定向授信貸款政策，通過專用再貸款支持涉農(nóng)和小微企業(yè)新增貸款，為184戶涉農(nóng)及小微企業(yè)提供融資約億元。
（二）促進(jìn)人才振興，增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展能力。一是摸清人才底數(shù)。建立鄉(xiāng)村人才臺賬，實行實時動態(tài)管理。截至目前，我區(qū)鄉(xiāng)村人才共4大類481人，其中技能人才13人、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才37人、鄉(xiāng)村文化旅游人才4人、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才427人。二是搭建就業(yè)平臺。在區(qū)人力資源市場和鎮(zhèn)（街）設(shè)立農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，提供就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)。將農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍。累計創(chuàng)建市級充分就業(yè)村5個、全國就業(yè)扶貧基地1個、市級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園1個、新建農(nóng)村社會工作室3個，完成農(nóng)村社工項目3個。三是聚力人才培養(yǎng)。推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)校長教師交流輪崗工作，將教師支教薄弱學(xué)校作為職稱評審的必要條件。加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動。四是強(qiáng)化人才激勵。加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，2020年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款110萬元，三年累計為20名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款295萬元。協(xié)調(diào)轄區(qū)金融企業(yè)加強(qiáng)鄉(xiāng)村區(qū)域業(yè)務(wù)，引導(dǎo)轄區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才置業(yè)興業(yè)給予融資支持。積極落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、上級政府派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)工作人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的高校畢業(yè)生、試用人員的工資高定政策。
（三）推動文化振興，鑄就鄉(xiāng)村文明之魂。一是崇德向善風(fēng)氣更加濃厚。評選表彰孝善先進(jìn)典型110余個；持續(xù)開展“鄉(xiāng)賢善治”主題實踐活動，各村共評選出新鄉(xiāng)賢33名。打造**“五品家園”社區(qū)示范點。開展“理論直通車”“榜樣面對面”宣講活動3000余場?！袄碚撝蓖ㄜ嚒北皇形麄鞑吭u為全市基層理論宣講先進(jìn)集體。開展夢想課堂699堂，科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動117場。組建**大普法宣講團(tuán)20余支，集中開展“千萬市民學(xué)法律”活動304場，全區(qū)建有2塊法治宣傳專欄的村（社區(qū)）達(dá)到80%以上。二是文化遺產(chǎn)保護(hù)取得實效。完成全區(qū)鄉(xiāng)村物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源調(diào)查，開展“非遺三進(jìn)”宣傳展示活動6場次，三年累計建成鄉(xiāng)情陳列館5個。三是精神文化生活不斷豐富。完成8個鎮(zhèn)街綜合文化服務(wù)中心、66個村（社區(qū)）基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋，**綜合文化服務(wù)中心獲“第八屆全國服務(wù)在民、服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”，建成村（社區(qū)）綜合文化服務(wù)中心29個。四是村民文明素養(yǎng)切實提升。70%以上的行政村村規(guī)民約體現(xiàn)移風(fēng)易俗“十抵制十提倡”要求，區(qū)級以上文明村鎮(zhèn)占比超過50%。開展文明禮儀、健康衛(wèi)生等文明實踐活動800余場次。成功創(chuàng)建全國文民村3個、市級文明村2個，開展“文明看我家”“家風(fēng)潤萬家”等活動170余場次，成立“紅白理事會”“治保會”等100余個。推薦高雪獲評**市十大“鄉(xiāng)村閱讀榜樣”。五是特色文化活動越加繁榮。成功舉辦2018—2020年三屆“中國農(nóng)民豐收節(jié)”系列慶?；顒?、農(nóng)耕文化體驗等活動。開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”系列宣講活動7場次，送演出、圖書、培訓(xùn)、講座、展覽等流動文化服務(wù)200余場。成功打造“一村一品”文化活動品牌5個。
三、下一步工作打算。
隨著城市化的推進(jìn)，我區(qū)鄉(xiāng)村振興陣地逐步壓縮?！笆奈濉逼陂g，城鄉(xiāng)融合發(fā)展將成為我區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主旋律。下一步，我區(qū)將著力做好以下幾項工作：一是抓好“十四五”規(guī)劃，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向；二是抓好“三農(nóng)”隊伍建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略執(zhí)行能力；三是抓好項目資金保障，多措并舉籌措資金，統(tǒng)籌用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十八
為認(rèn)真做好2022年全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興工作，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)***和省、市關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、總體要求。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫物落實新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措和***人才工作會議精神，認(rèn)真落實省、市、區(qū)黨代會部署安排，切實加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，強(qiáng)化人才振興保障措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的”三農(nóng)”工作隊伍，為打造全省鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展”xx樣板”提供有力人才支撐。到2022年底，全區(qū)鄉(xiāng)村”五支重點人才隊伍”規(guī)模達(dá)到1000人左右，基本建立機(jī)制完善、充滿活力、富有效率的鄉(xiāng)村人才支撐體系。
二、重點任務(wù)。
（一）培育壯大鄉(xiāng)村”五支人才隊伍”
落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，采取師生比和班師比相結(jié)合的方式，足額核實農(nóng)村中小學(xué)教師編制。制定小學(xué)全科教師培養(yǎng)培訓(xùn)方案，為農(nóng)村培養(yǎng)優(yōu)秀全科教師，健全鄉(xiāng)村教師發(fā)展體系。拓寬鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招錄渠道，根據(jù)需要至少組織開展1次鎮(zhèn)村衛(wèi)生人才引進(jìn)工作。選派文化旅游體育行業(yè)經(jīng)營管理人員到發(fā)達(dá)省份或知名企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少1次。實施鄉(xiāng)村建設(shè)本土人才培育工程，逐步壯大村莊建設(shè)管理隊伍，提升農(nóng)村環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)村住房建設(shè)管護(hù)水平。年底前鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才規(guī)模達(dá)到500人左右。
注重從鄉(xiāng)村致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)和補(bǔ)充村黨組織書記，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村級帶頭人隊伍。實施鄉(xiāng)村人才”向日葵”工程，把鄉(xiāng)村人才優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才黨員培養(yǎng)成基層黨組織帶頭人。加強(qiáng)農(nóng)村法律人才隊伍建設(shè)，年內(nèi)建成3個以上示范性公共法律服務(wù)站（室），持續(xù)推進(jìn)”一村（居）一法律顧問”制度。年底前鄉(xiāng)村治理人才隊伍規(guī)模達(dá)到200人以上。
將農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域各類人才納入?yún)^(qū)級重點人才培養(yǎng)計劃，優(yōu)先推薦申報市級以上人才項目及人才培養(yǎng)計劃。完善優(yōu)化科技^v^補(bǔ)助發(fā)放、職稱評審等扶持激勵政策，持續(xù)加大對科技^v^工作支持力度，推廣利益共同體模式，支持科技^v^領(lǐng)辦創(chuàng)辦協(xié)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)業(yè)企業(yè)。健全完善科技人員兼職兼薪、分享股權(quán)期權(quán)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、成果權(quán)益分配等激勵機(jī)制。充分發(fā)揮平臺培養(yǎng)人才的作用，依托農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等創(chuàng)新平臺，優(yōu)先承擔(dān)各類科技項目，年內(nèi)創(chuàng)建市級科技示范園區(qū)1家、農(nóng)業(yè)科技示范點3個。年底前全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才隊伍規(guī)模達(dá)到100人左右，打造1－3個鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新工作室。
（二）鼓勵引導(dǎo)各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村。
堅持”不求所有、但求所用”的原則，采取顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、項目合作、技術(shù)入股等多種模式，年內(nèi)至少柔性引進(jìn)3個以上推動鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的家顧問和創(chuàng)新團(tuán)隊。深入開展科技^v^扶貧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動，年內(nèi)選派10名以上農(nóng)業(yè)科技^v^進(jìn)村入鎮(zhèn)服務(wù)。舉辦”金川區(qū)科技活動周”，組織全區(qū)各類專家人才，通過設(shè)置技術(shù)服務(wù)熱線、組織科技培訓(xùn)、開展定點幫扶等方式開展送智送技活動。區(qū)科技局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位與省內(nèi)外農(nóng)科院所、高校等開展合作對接，年內(nèi)解決我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題10個以上。
抓好”鄉(xiāng)村創(chuàng)客”培育行動，落實大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富培育等政策，引導(dǎo)大學(xué)生、退役軍人、外出農(nóng)民工、經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)青年等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年底前實現(xiàn)”一村一客”。積極扶持”鄉(xiāng)村快遞直播帶貨”等新業(yè)態(tài)發(fā)展，加大電商從業(yè)人員培訓(xùn)力度，鼓勵各類學(xué)員在淘寶、京東、拼多多、抖音等電商平臺開設(shè)店鋪，年內(nèi)重點培養(yǎng)出10名適應(yīng)”電商賣貨”直播經(jīng)濟(jì)”等新型電商人才。實施”扶貧車間”扶持計劃，引導(dǎo)各類經(jīng)濟(jì)組織在農(nóng)村興辦廠房式、居家式、合作社式等多種形式的”扶貧車間”，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。開展青年創(chuàng)業(yè)者培育、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型培樹計劃，年內(nèi)至少培樹5名青年創(chuàng)業(yè)主體、2名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，培訓(xùn)300名家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。
通過以獎代補(bǔ)等形式，鼓勵區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、種養(yǎng)殖企業(yè)依托原料基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設(shè)實訓(xùn)基地，培訓(xùn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)。鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)依托信息、科技、品牌、資金等優(yōu)勢，帶動農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社，打造鄉(xiāng)村人才孵化基地。支持農(nóng)業(yè)企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作方式，聯(lián)合科研院所、高等學(xué)校開展項目協(xié)同攻關(guān)、建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新基地，培育涉農(nóng)科技創(chuàng)新人才。
區(qū)委黨校（行政學(xué)院）年內(nèi)分級分類舉辦”三農(nóng)”工作方面專題培訓(xùn)班1－2期，加強(qiáng)對村干部、駐村第一書記、基層團(tuán)組織書記、基層婦聯(lián)主席等鄉(xiāng)村干部隊伍的培訓(xùn)。健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制，全覆蓋選派鄉(xiāng)村振興駐村工作隊到村開展工作。從區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派一批年輕干部、人才到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，從區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)部門選派一批優(yōu)秀干部到市級對口部門跟班學(xué)習(xí)、掛職交流，交流干部規(guī)模不少于10人。建立城市醫(yī)生、教師、科技、文化等專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度，年內(nèi)各行業(yè)主管部門制定定期服務(wù)鄉(xiāng)村5年工作規(guī)劃。
（三）健全完善鄉(xiāng)村人才發(fā)展體制機(jī)制。
按照省市部署，探索實行從上往下跨層級調(diào)劑行政事業(yè)編制，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加靈活的用人自主權(quán)根據(jù)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)區(qū)域人口流動、各學(xué)段學(xué)生規(guī)模變化等情況，及時調(diào)整編制配置，加強(qiáng)教師交流輪崗，推動人員編制在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校及學(xué)段之間動態(tài)調(diào)整，合理配置，提高使用效益。加強(qiáng)全區(qū)衛(wèi)生人才一體化配備和管理，在衛(wèi)生編制總量內(nèi)統(tǒng)一配備各類衛(wèi)生人才，強(qiáng)化多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，加快推行”區(qū)聘鎮(zhèn)用”和”鎮(zhèn)聘村用”。
完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域高級職稱評審申報條件，探索推行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專題報告、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案、試驗報告等視同發(fā)表論文的評審方式。鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人等參加職稱評審、技能等級認(rèn)定，通過開展”以賽代評”“以項目代評”等形式，對符合條件的直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級，對作出重大貢獻(xiàn)的人才可通過特殊人才”綠色通道”評審獲得高級職稱。對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才，可以設(shè)置特設(shè)崗位，不受常設(shè)崗位總量、職稱最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
三、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)直有關(guān)部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實提高政治站位，壓實主體責(zé)任，堅持”一把手”負(fù)總責(zé)，及時研究解決工作中的困難和問題。各職能部門要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分頭抓好責(zé)任落實，推動形成部門協(xié)同、上下配合的工作格局，切實推動鄉(xiāng)村人才振興各項任務(wù)落實到位。
（二）加強(qiáng)工作調(diào)度。區(qū)直各部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，找準(zhǔn)工作定位，精心謀劃推進(jìn)，制定具體措施，建立工作臺賬，列出責(zé)任清單，明確完成時限和責(zé)任人。要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，實行銷號管理，緊盯工作時間節(jié)點和任務(wù)要求，采取有效措施，一項一項抓推動，一件一件抓落實，高質(zhì)量完成各項工作。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳鄉(xiāng)村人才思路目標(biāo)、工作重點及優(yōu)惠政策等，及時總結(jié)提煉鄉(xiāng)村人才工作中的好經(jīng)驗、好做法，努力形成一批可推廣、可復(fù)制的鄉(xiāng)村人才資源開發(fā)新模式。積極開展優(yōu)秀人才評選和各類比賽活動，選樹一批鄉(xiāng)村人才先進(jìn)典型，進(jìn)行廣泛宣傳并給予表彰和政扶持、不斷提升各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，在全社會營造尊重、關(guān)心、愛護(hù)鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十九
為進(jìn)一步貫徹落實黨的__精神，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總體要求，圍繞區(qū)委1368工作計劃和2568重點工程，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案：
一、工作目標(biāo)。
堅持以新時代特色社會主義思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，使產(chǎn)業(yè)更加興旺；大力推進(jìn)人居環(huán)境整治，使環(huán)境更加宜居；深入推進(jìn)移風(fēng)易俗，使鄉(xiāng)風(fēng)更加文明；基層黨建進(jìn)一步加強(qiáng)，使鄉(xiāng)村治理更加有效；落實農(nóng)村醫(yī)療、衛(wèi)生、扶貧、社保等各項民生事業(yè)，使農(nóng)民生活更加幸福。
二、重點任務(wù)。
（一）加快轉(zhuǎn)型升級，讓產(chǎn)業(yè)更加興旺。
1．穩(wěn)步提升糧食生產(chǎn)。
加快等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3萬畝中低產(chǎn)農(nóng)田改造。
實施好千億斤糧食田間工程，加強(qiáng)對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在地下水超采區(qū)補(bǔ)貼推廣小麥節(jié)水品種。
實施好萬畝糧食綠色高效示范項目，加快鄉(xiāng)國家產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)。
建設(shè)完善90萬畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)，全區(qū)糧食種植面積穩(wěn)定在101萬畝，全年糧食總產(chǎn)50萬噸以上。
培育壯大家庭農(nóng)場、合作社、龍頭企業(yè)等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全年新增市級合作示范社2家、市級示范家庭農(nóng)場10家、省級示范家庭農(nóng)場3家。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
2．推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
鞏固蔬菜區(qū)域公用品牌，積極打造大蒜品牌，提升蔬菜知名度和市場競爭力。
推進(jìn)綠色蔬菜示范基地建設(shè)，培育耐思、科瀚、喆興、際洲等一批示范園區(qū)，帶動蔬菜產(chǎn)業(yè)向高端邁進(jìn)。
支持秋景育苗、航天育苗等育苗場做大做強(qiáng)，年產(chǎn)集約化育苗億株。
支持外向型龍頭企業(yè)積極開拓國際市場，扶持食品、維新蔬菜、廣興公司等企業(yè)擴(kuò)大蔬菜深加工，提高產(chǎn)品附加值。
全年蔬菜播種面積達(dá)到20萬畝，產(chǎn)量92萬噸，產(chǎn)值21億元。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
3．大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。
在東部，以豆下鄉(xiāng)等村為中心，大力推廣新品種新技術(shù)，叫響葡萄品牌。
在中部，以、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，打造千畝優(yōu)質(zhì)林果帶，帶動全區(qū)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在西部，以永合會鎮(zhèn)、界河店鄉(xiāng)等為重點，大力發(fā)展核桃、蘋果、草莓等，實現(xiàn)園林化發(fā)展。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
4．加快緊固件產(chǎn)業(yè)上檔升級。
抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高端產(chǎn)品生產(chǎn)、重點企業(yè)培育、市場物流發(fā)展、知名品牌打造、搭建服務(wù)平臺等重點工作，推動緊固件產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)。
加快實施一批行業(yè)支撐項目，開展知名品牌創(chuàng)建，提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。
實施入園進(jìn)區(qū)戰(zhàn)略，推進(jìn)主城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)件企業(yè)、十里長廊沿線企業(yè)，向工業(yè)園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)件園區(qū)集中，實現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。
（牽頭單位：標(biāo)發(fā)委；責(zé)任單位：區(qū)直有關(guān)單位、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（二）推進(jìn)環(huán)境整治，讓鄉(xiāng)村更加宜居。
1．全域推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治。
對標(biāo)對表農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動任務(wù)目標(biāo)，以廁所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村莊綠化等為主攻方向，加快補(bǔ)齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，確保圓滿完成三年行動目標(biāo)任務(wù)。
一是深入推進(jìn)廁所革命。
改造農(nóng)村廁所3萬座，提高全區(qū)衛(wèi)生廁所普及率。
在改廁過程中嚴(yán)把施工、貨物質(zhì)量、驗收三關(guān)，確保改廁成效。
對已經(jīng)改造的廁所開展回頭看，完善改廁臺賬，繪制改廁分布圖，對存在質(zhì)量問題的，制定整改方案，確保改一座用一座。
加強(qiáng)改廁后續(xù)使用維護(hù)服務(wù)，解決廁所維修難的問題。
配建廁所糞污處理設(shè)施，支持專業(yè)化企業(yè)和個人開展定期收運(yùn)、糞液糞渣資源化利用。
二是健全垃圾治理長效機(jī)制。
完成總投資億元的區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項目，實現(xiàn)城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化。
加強(qiáng)非正規(guī)垃圾堆放點整治，解決垃圾堆、垃圾溝、垃圾坡等問題。
加強(qiáng)對保潔公司的管理，確保保潔公司規(guī)范高效運(yùn)行。
繼續(xù)開展垃圾分類和資源化利用示范工作，推動實現(xiàn)垃圾源頭減量化、收集分類化和處理資源化。
三是加強(qiáng)農(nóng)村生活污水管控。
完成20個村的生活污水治理，完成106個村的生活污水管控，實現(xiàn)農(nóng)村生活污水治理管控全覆蓋，徹底解決農(nóng)村污水亂流問題。