最新養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃大全（22篇）

    - 在計(jì)劃的基礎(chǔ)上，我們可以合理分配任務(wù)和資源，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。制定計(jì)劃時(shí)可以細(xì)化任務(wù)，分解為具體的步驟和目標(biāo)，以便更好地實(shí)施和跟進(jìn)。還在為計(jì)劃的執(zhí)行和跟蹤感到困難？以下是一些工具和資源的推薦。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇一
    一年來(lái),由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部分的具體指導(dǎo)下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅(jiān)持*理論和*同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。
    一、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、_思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會(huì)主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,態(tài)度堅(jiān)定,旗幟鮮明,時(shí)刻能與黨中心保持高度一致。時(shí)刻用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。
    二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作,貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,爭(zhēng)做合格公民,工會(huì)會(huì)員55人,無(wú)一例違法違游記為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒(méi)有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研民政業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛(ài)業(yè),努力奉獻(xiàn),全心全心為民政對(duì)象服務(wù),爭(zhēng)做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi),并建立了工會(huì)專(zhuān)用賬戶(hù),專(zhuān)人治理,實(shí)行規(guī)范化的治理、支解、使用,無(wú)賬外賬,無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開(kāi)展有益活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng),充實(shí)文化娛樂(lè)生活,引導(dǎo)職工積極向上;開(kāi)創(chuàng)送熱和工程,進(jìn)步職工的向心力,每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí),工會(huì)組織及時(shí)探視慰問(wèn)。每逢元旦、春節(jié),不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問(wèn),而且時(shí)適召開(kāi)了全局職工家屬座談會(huì),向他們匯報(bào)全年工作情況,感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的治理。局里總是以工會(huì)的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的熱和,把同事之間友誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過(guò)工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用,增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力,讓大家牢牢地團(tuán)結(jié)在局黨組的四周,開(kāi)拓進(jìn)取,努力拼搏。
    三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的治理,還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的治理,晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工未幾,事還是不少,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神,能夠細(xì)心的往處理每個(gè)題目,認(rèn)真的往完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中心、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神,積極參加人事部分召開(kāi)的會(huì)議、舉辦的學(xué)習(xí)班,并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計(jì)劃,年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)職員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作,能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定,先請(qǐng)示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀(jì)律不走樣,無(wú)任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類(lèi)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。
    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份,報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu),組織了年審,進(jìn)行了注冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部分核對(duì)了職員編制工資臺(tái)帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)正確可靠,材料客觀真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的提升,見(jiàn)習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年,干部正常晉級(jí)35人次,職務(wù)工資提升64人次,見(jiàn)習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次,調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次,還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部分舉辦的各類(lèi)學(xué)歷教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員等級(jí)證培訓(xùn),按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),送黨校學(xué)習(xí)的1人次,送人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人,今年取得大專(zhuān)學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部考核治理實(shí)施辦法,認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作,并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出公道化的建議,當(dāng)好黨組的顧問(wèn)。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處,按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則,制定了競(jìng)聘上崗實(shí)施方案,在縣人事局的具體指導(dǎo)下,圓滿(mǎn)地完成競(jìng)聘工作。
    五、主動(dòng)配合中心,積極地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作,下鄉(xiāng)到村,上戶(hù)380余戶(hù)。通過(guò)調(diào)查,把握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和正確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)敬老院,按照黨組的分工,會(huì)同胡主任定期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作,經(jīng)驗(yàn)收受到上級(jí)好評(píng)。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對(duì)象120人次,處理部隊(duì)來(lái)信20余件,做到有訪必接,來(lái)信必復(fù),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了不懈的努力。
    六、廉潔自律,不斷增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識(shí)。幾年來(lái),我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中心這幾年來(lái)作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。能自覺(jué)地加強(qiáng)理想、信念和道德修養(yǎng),保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅(jiān)持黨中心確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在平時(shí)的工作中和處理公務(wù)中,留意依法依規(guī)行使權(quán)力,留意堅(jiān)持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒(méi)有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中心政法委規(guī)定的十個(gè)不準(zhǔn),規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格要求自己,聯(lián)系群眾,虛心接受*監(jiān)視,基本做到了自尊自愛(ài)、自省自律,警示長(zhǎng)叫。
    以上述職,請(qǐng)各位審議,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正。在來(lái)年的工作中,我決心與大家一道,與時(shí)俱進(jìn),同心同德,奮務(wù)拼搏,再創(chuàng)民政工作新佳績(jī)。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇二
    二、活動(dòng)目的：敬老院的活動(dòng)是每年青年志愿者必定舉辦的，該活動(dòng)意義深遠(yuǎn)。(弱勢(shì)群體)已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)作為新世紀(jì)的大學(xué)生，有必要和義務(wù)去幫助他們。
    三、活動(dòng)時(shí)間：十二月中旬。
    四、活動(dòng)地點(diǎn)：樂(lè)山市敬老院。
    五、活動(dòng)宣傳：海報(bào)，展板(在校內(nèi)征集更多的志愿者參加可以讓小分隊(duì)去宣傳)。
    六、活動(dòng)過(guò)程：
    1、由院青志協(xié)負(fù)責(zé)聯(lián)系樂(lè)山市敬老院有關(guān)負(fù)責(zé)人，與其洽談具體的時(shí)間和相關(guān)事宜。
    2、由院青志協(xié)將統(tǒng)計(jì)全院所有參加活動(dòng)的人，并交代注意事項(xiàng)(每個(gè)參加者務(wù)必準(zhǔn)時(shí)集合不得遲到)。
    3、由院青志協(xié)聯(lián)系活動(dòng)節(jié)目的人員和主持人。
    4、活動(dòng)內(nèi)容：
    (1)有學(xué)院志愿者給老人們問(wèn)好。
    (2)由經(jīng)濟(jì)系帶來(lái)的舞蹈《火把節(jié)》，讓整個(gè)氣氛沸騰起來(lái)。
    (3)由院青志協(xié)帶來(lái)歌曲《老人與海》，以輕松的節(jié)奏感受海鳴威淡淡的悲涼。
    (4)由主持人和老人們做一個(gè)小游戲，讓工作人員放革命老歌，由老人們來(lái)猜歌名。
    (5)由老人們選出最喜愛(ài)的一首革命歌曲，請(qǐng)老人們合唱。
    (6)請(qǐng)老人們教志愿者們打太極，由志愿者教老人門(mén)健身操，在互動(dòng)中增進(jìn)彼此的情意。
    (7)由老人們帶來(lái)一首《北京的金山上》。
    (8)志愿者和老人們聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽(tīng)，捶背要有經(jīng)驗(yàn)。
    (9)每個(gè)志愿者和老人握手，并合影留念，活動(dòng)結(jié)束。
    5、注意事項(xiàng)：
    a)準(zhǔn)時(shí)集中出發(fā)，路上注意安全。
    b)志愿者要有足夠的耐心。
    c)活動(dòng)完畢，合影留念。打掃場(chǎng)地。
    七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：
    車(chē)費(fèi)：50元。
    青年志愿者活動(dòng)方案策劃二。
    志愿服務(wù)是一項(xiàng)高尚的事業(yè)。志愿者所體現(xiàn)和倡導(dǎo)的奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的精神，是中華民族助人為樂(lè)、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。阜陽(yáng)師范學(xué)院信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)準(zhǔn)備在2012年國(guó)際志愿者日到來(lái)之際組織一次為貧困地區(qū)的中小學(xué)生捐助圖書(shū)的活動(dòng)。
    宗旨是幫助中國(guó)貧困地區(qū)中小學(xué)生的義務(wù)教育。主要項(xiàng)目是為貧困地區(qū)的中小學(xué)募捐圖書(shū)和建立圖書(shū)室。所有工作人員都是義工，不從青協(xié)獲得任何報(bào)酬。
    活動(dòng)背景：
    作為祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者和接班人，我們大學(xué)生應(yīng)該如何參與這項(xiàng)活動(dòng)是我們要深深思考的問(wèn)題，平常人能做到的節(jié)約行動(dòng)，我們大學(xué)生能做到，我們要從更深層次上參與這項(xiàng)活動(dòng)，節(jié)約不僅要從眼前考慮，更要從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)。校園里每天產(chǎn)生大量各種各樣的垃圾，這些中包含著廢舊紙張，飲料瓶，各種包裝盒，這些其實(shí)是一筆資源。
    二、1985年12月17日，^v^通過(guò)40/212號(hào)決議，確定每年12月5日作為國(guó)際志愿者日，其目的是為了在世界范圍內(nèi)弘揚(yáng)志愿者精神，宣傳志愿者在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。每年的這一天，世界各國(guó)都開(kāi)展慶祝活動(dòng)，以推動(dòng)志愿者服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。
    二、活動(dòng)目的：
    弘揚(yáng)志愿者精神，為貧困地區(qū)的中小學(xué)生的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
    三、活動(dòng)簡(jiǎn)介：
    院青協(xié)計(jì)劃于2012年12月5日左右舉行一次大型的宣傳活動(dòng)，并借助此次宣傳將募書(shū)活動(dòng)持久開(kāi)展下去(考慮到同學(xué)們手中適合中小學(xué)生閱讀的書(shū)籍較少，我們計(jì)劃將第一階段的活動(dòng)延續(xù)至下學(xué)期，以保證同學(xué)們能利用放假回家的機(jī)會(huì)帶來(lái)一些合適的書(shū)籍。預(yù)計(jì)第一階段活動(dòng)將持續(xù)到2012年3月)。如果各方面條件成熟，可以考慮將此項(xiàng)募書(shū)活動(dòng)作為信息工程學(xué)院青協(xié)的傳統(tǒng)逐屆開(kāi)展下去。
    四、活動(dòng)地點(diǎn)及負(fù)責(zé)人：
    宣傳活動(dòng)地點(diǎn)：老校區(qū)西清苑門(mén)前、學(xué)校南門(mén)前，新區(qū)食堂及校門(mén)前。
    老校區(qū)負(fù)責(zé)人：
    新校區(qū)負(fù)責(zé)人：
    五、活動(dòng)步驟：
    (一)前期準(zhǔn)備。
    1.活動(dòng)申請(qǐng);。
    2.設(shè)計(jì)宣傳板利用現(xiàn)有的宣傳欄進(jìn)行宣傳，另外在新區(qū)也加大宣傳力度;。
    設(shè)計(jì)及復(fù)印海報(bào)和宣傳單可參考其他。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇三
    眾所皆知，一所學(xué)校的良好生存、健康發(fā)展，她離不開(kāi)一個(gè)好校長(zhǎng)。而校長(zhǎng)的工作，又少不了_左右丞相_--教導(dǎo)處和少先隊(duì)的支持。面對(duì)新時(shí)期新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，如何做好少先隊(duì)工作，發(fā)揮少先隊(duì)組織在學(xué)校的正常功能，她關(guān)系著課改實(shí)驗(yàn)的成敗。現(xiàn)結(jié)合幾年來(lái)的實(shí)踐，談一點(diǎn)膚淺的看法。
    一、以德治校，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理和教育新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，原有的一套管理模式再也不_時(shí)髦_了，_就書(shū)教書(shū)_的老套套該徹底_退休_了。作為少先隊(duì)這個(gè)組織，如何在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，與教導(dǎo)處一道并肩作戰(zhàn)，把_德_（思想工作）這一塊工作切實(shí)做好，這是新課改下學(xué)校內(nèi)部的當(dāng)務(wù)之急。
    1、重視升旗儀式，加強(qiáng)熱愛(ài)祖國(guó)的思想教育尊敬國(guó)旗，這是每一個(gè)炎黃子孫必須做到的。我們學(xué)校每逢周一的早晨，在大操場(chǎng)舉行隆重的升旗儀式。要求全體隊(duì)員穿校服，在國(guó)歌聲中行隊(duì)禮；然后齊唱國(guó)歌；接著，有代表（隊(duì)員或老師）在國(guó)旗下講話(huà)。升旗時(shí)，我們要求全校師生嚴(yán)肅對(duì)待，一旦奏樂(lè)時(shí)，不管你身處何方，只要是在校園內(nèi)，一律要向國(guó)旗行禮（隊(duì)員行隊(duì)禮，老師行注目禮）。_升旗手_、_國(guó)旗下講話(huà)_的人選，我們一般選擇平時(shí)表現(xiàn)積極的隊(duì)員。用這樣的方法，促使每一個(gè)隊(duì)員努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，爭(zhēng)取創(chuàng)造機(jī)會(huì)，能當(dāng)一次升旗手、在國(guó)旗下講一次話(huà)。
    2、切實(shí)抓好《規(guī)范》的落實(shí)（實(shí)施）為了將《小學(xué)生在校一日規(guī)范》切實(shí)落實(shí)到位，我們把《小學(xué)生在校一日規(guī)范》改編成通俗易懂的《十要十不》讓隊(duì)員誦讀，直至?xí)痴b為至。同時(shí)，我們每學(xué)期還開(kāi)展《規(guī)范》背誦比賽活動(dòng)。用背誦、比賽的形式，促使每個(gè)隊(duì)員牢記住《規(guī)范》內(nèi)容，并用《規(guī)范》的內(nèi)容切實(shí)地去規(guī)范自己的一言一行。要求每個(gè)隊(duì)員課間做到四個(gè)_不_，三個(gè)_輕輕_。讓隊(duì)員依據(jù)《規(guī)范》經(jīng)常地去對(duì)照、檢查、規(guī)范、教育自己，促使校園內(nèi)秩序井然，朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。為真正將《規(guī)范》落實(shí)到位，我們學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部還專(zhuān)門(mén)成立了_紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗_，監(jiān)督崗人員每天負(fù)責(zé)對(duì)各班的_早到校_、_紅領(lǐng)巾_、_小黃帽_、_早讀_、_做操_、_課間_、_紀(jì)律_、_零食_、_衛(wèi)生（含保管區(qū)）_等方面進(jìn)行檢查，每周評(píng)定_流動(dòng)小紅旗_一次。一學(xué)期下來(lái)，依據(jù)_流動(dòng)小紅旗_的多少，作為_(kāi)文明班_、_優(yōu)秀班_評(píng)比的主要條件之一。校內(nèi)的規(guī)范抓好了，校外的規(guī)范則是一個(gè)非常棘手的一件事。我們采取放學(xué)排隊(duì)出校門(mén)，出校門(mén)后由路隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁在途中滯留去買(mǎi)零食吃、進(jìn)游戲廳玩游戲。我們還要求全體隊(duì)員互相監(jiān)督，樹(shù)立正氣。同時(shí)，我們也在高年級(jí)隊(duì)員中開(kāi)展_四遠(yuǎn)離（遠(yuǎn)離游戲廳、遠(yuǎn)離賭博場(chǎng)地、遠(yuǎn)離封建迷信、遠(yuǎn)離_）_簽名活動(dòng)，促使每個(gè)隊(duì)員能健康成長(zhǎng)。
    3、時(shí)時(shí)念好安全經(jīng)，常常唱好太平曲最近幾年，國(guó)家對(duì)安全極其重視，江蘇省政府、教育廳下發(fā)了許多有關(guān)加強(qiáng)安全工作的通知，要求全省各學(xué)校切實(shí)將安全工作放在學(xué)校工作的頭等大事來(lái)抓，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。我們小學(xué)少先隊(duì)結(jié)合本校實(shí)際，認(rèn)真組織輔導(dǎo)員老師學(xué)習(xí)了省一個(gè)個(gè)《通知》精神，扎扎實(shí)實(shí)地在本校進(jìn)行了一次次安全工作自查，對(duì)各班各系統(tǒng)的水、電、門(mén)窗、房屋等經(jīng)常地去自查，堅(jiān)決、徹底地消除安全隱患。同時(shí)，在原來(lái)的基礎(chǔ)上，我們也重新修訂了《陸笪小學(xué)安全工作計(jì)劃》，除學(xué)校加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)管理，要求進(jìn)出人員一律實(shí)行登記制度；對(duì)食堂的蔬菜、大米、食品等制訂了切實(shí)可行的管理制度；召開(kāi)了駕駛員和乘車(chē)隊(duì)員以及隊(duì)員家長(zhǎng)會(huì)議外，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗對(duì)隊(duì)員自行車(chē)的響鈴、剎車(chē)、鎖等也逐一進(jìn)行了檢查登記，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，限期整修好，對(duì)不滿(mǎn)12周歲的隊(duì)員一律不準(zhǔn)上路，同時(shí)要求隊(duì)員人人_參保_。從而，使每位教師、隊(duì)員充分明確安全工作的重要責(zé)任，真正做到人人講安全，個(gè)個(gè)抓安全，班班落實(shí)安全措施，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。由于我們時(shí)時(shí)念好安全經(jīng)，常常唱好太平曲，近20年來(lái)，無(wú)一事故發(fā)生，受到當(dāng)?shù)馗扇旱暮迷u(píng)。
    二、狠抓隊(duì)員的素質(zhì)，在質(zhì)量中求生存一個(gè)學(xué)校的好壞，取決于學(xué)生綜合素質(zhì)（能力）的高低。_在質(zhì)量中求生存_，這是很敏感、很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。在質(zhì)量中求生存，面對(duì)_國(guó)家--地方--學(xué)校_這三級(jí)課程的框架，我們?nèi)绾胃愫玫胤?、校本資源的開(kāi)發(fā)，這是值得我們深思的大問(wèn)題。偉大的教育家葉圣陶老先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：_教是為了不需要教?！褪钦f(shuō)咱們當(dāng)教師的人要引導(dǎo)他們，使他們能夠自己學(xué)，自己學(xué)一輩子，學(xué)到老。_根據(jù)葉老先生的教誨，我們?cè)诰唧w的工作中，和教導(dǎo)處同心協(xié)力，想往提高隊(duì)員素質(zhì)上所想，急往提高隊(duì)員素質(zhì)上所急，扎扎實(shí)實(shí)地為推進(jìn)素質(zhì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)做一些我們少先隊(duì)?wèi)?yīng)該做的事。
    （一）、強(qiáng)化校園文化建設(shè)，充分利用好校內(nèi)資源加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，是新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入這一進(jìn)程中的新舉措；是校本課程開(kāi)發(fā)的主陣地。為此，我們少先隊(duì)主要做了以下幾方面的工作：
    1、切實(shí)提高報(bào)紙的開(kāi)發(fā)、利用價(jià)值每年，我校均訂閱不少報(bào)紙，說(shuō)是讓隊(duì)員閱讀，其實(shí)做起來(lái)，并沒(méi)有真正發(fā)揮它的作用。報(bào)紙來(lái)了，放在閱覽室，沒(méi)有專(zhuān)人管理，形同虛設(shè)?，F(xiàn)在，我們新建起了_讀報(bào)廊_，做到雙竿齊下。由學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部負(fù)責(zé)管理，每周將學(xué)校訂閱的《語(yǔ)文報(bào)》、《小學(xué)生數(shù)學(xué)報(bào)》、《小學(xué)生智力開(kāi)發(fā)報(bào)》、《小學(xué)生漢語(yǔ)拼音報(bào)》、《小學(xué)生故事報(bào)》、《關(guān)心下一代周報(bào)》等十幾種適合少年兒童閱讀的報(bào)紙更換上去。現(xiàn)在，_讀報(bào)廊_成了校園里又一道靚麗的風(fēng)景線。每天的上學(xué)、放學(xué)，那里都擠滿(mǎn)了一只只_小蜜蜂_。
    2、切實(shí)提高圖書(shū)的開(kāi)發(fā)、利用價(jià)值為了充分利用現(xiàn)有的圖書(shū)資源，我們?cè)谠械幕A(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)真地辦好學(xué)校的圖書(shū)室。建立健全圖書(shū)借閱制度，配備圖書(shū)管理員，增加管理力量，使現(xiàn)有的圖書(shū)能在新課程實(shí)施的過(guò)程中發(fā)揮它特殊的作用，切實(shí)提高圖書(shū)的利用率。除此之外，我們還動(dòng)員隊(duì)員發(fā)揮集體的力量，每個(gè)中隊(duì)辦起了圖書(shū)角，利用閑散的圖書(shū)發(fā)揮_資源共享_之作用。近期，我們?cè)诮?jīng)費(fèi)極其困難的情況下，又投資了5000余元，從南京購(gòu)回一批圖書(shū)。我們認(rèn)為，學(xué)校再窮，不能窮隊(duì)員。只要對(duì)教育有好處，只要對(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)有幫助，花再多的錢(qián)，我們也樂(lè)意！
    3、切實(shí)提高德育基地的開(kāi)發(fā)、利用價(jià)值陸笪敬老院、陸笪街道、校農(nóng)基地是我校傳統(tǒng)的德育基地，就在這個(gè)基地，我們培養(yǎng)、造就了一批又一批新人，《溧陽(yáng)人民廣播電臺(tái)》、《常州日?qǐng)?bào)》、《常州教育》常有報(bào)道。自然，目前也成為我們學(xué)校校本課程的開(kāi)發(fā)渠道之一。我們經(jīng)常組織隊(duì)員去社區(qū)、敬老院、校農(nóng)基地開(kāi)展活動(dòng)，讓隊(duì)員在活動(dòng)中能接觸社會(huì)、走進(jìn)社會(huì)、了解社會(huì)，接觸自然、走進(jìn)自然、認(rèn)識(shí)自然、了解自然。讓隊(duì)員在活動(dòng)中得到鍛煉，提高社會(huì)交際能力，明辯是非的能力，動(dòng)手動(dòng)腦的能力；讓隊(duì)員在活動(dòng)中能更廣泛地學(xué)到課本上沒(méi)有的知識(shí)，拓寬隊(duì)員視野，豐富隊(duì)員的知識(shí)。
    4、切實(shí)提高校園花圃的開(kāi)發(fā)、利用價(jià)值如今的陸笪小學(xué)已是_花園式_學(xué)校，無(wú)論校園花圃的建造結(jié)構(gòu)、造型，還是花木的種類(lèi)，都可以說(shuō)是一本書(shū)，是一首詩(shī)，是一部現(xiàn)成的校本教材。它不但美化、香化了校園，而且為隊(duì)員提供了一個(gè)觀賞、學(xué)習(xí)的陣地。根據(jù)布局的安排，我們學(xué)校是四季有花開(kāi)，四季有花香。實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)，我們就利用這個(gè)陣地，組織隊(duì)員觀察、探索、研究、收集……通過(guò)一系列的活動(dòng)，我們學(xué)校的隊(duì)員，絕大多數(shù)能說(shuō)出什么季節(jié)開(kāi)什么花，了解什么花是什么形狀；知道哪些花木可以扦插，哪些花木需要種植、培育、移栽、嫁接；也了解了一些名貴花木的名稱(chēng)、來(lái)歷、傳說(shuō)……就在這片沃土上，許多隊(duì)員了解、接觸了自然，再不是過(guò)去那種_手不提籃，肩不挑擔(dān)_的柔弱書(shū)生。他們學(xué)到了課本上沒(méi)有的東西，知識(shí)得到了拓寬，水平得到了提高。
    （二）、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，為隊(duì)員構(gòu)建活動(dòng)平臺(tái)。
    2、開(kāi)展遠(yuǎn)足、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)新課程改革后的學(xué)校內(nèi)部，你不難發(fā)現(xiàn)，隊(duì)員對(duì)眾多的課程、枯燥的校園生活，有一種厭惡感，怎樣改變這種狀況，我們采取定時(shí)的遠(yuǎn)足活動(dòng)，例如春游、秋游，街道、敬老院服務(wù)等。讓隊(duì)員在思想上有一個(gè)盼頭（切記：千萬(wàn)別為了安全，小學(xué)六年時(shí)間像鴿子似的，一直將他們關(guān)著）。今年的春游，我們才真正嘗到了遠(yuǎn)足的甜頭。我們的目標(biāo)是登丫髻山，可孩子們?cè)诼飞蠀s是笑口常開(kāi)。看到了太陽(yáng)照耀下的湖面，在微風(fēng)下的樣子，他們脫口而出：_這就叫波光粼粼！_（他們把課堂也搬來(lái)了）有機(jī)地把所學(xué)的知識(shí)與世間萬(wàn)象結(jié)合了起來(lái)。在登山時(shí)，那一路上，成了孩子們_練兵_的場(chǎng)地。_不到黃河心不死！__不到長(zhǎng)城非好漢！__世上無(wú)難事，只要肯登攀！_……他們用一句句豪言壯語(yǔ)互相勉勵(lì)著，知識(shí)成了孩子們_現(xiàn)炒現(xiàn)賣(mài)_的_催化劑_。當(dāng)全部登上丫髻山頂峰，看到了祖國(guó)秀麗的風(fēng)光時(shí)，他們一個(gè)個(gè)心曠神怡，欣慰地笑了。在隊(duì)旗下，他們狂呼，他們高喊，他們擁抱……那神態(tài)，那場(chǎng)面，在校園里是無(wú)論如何找不到的。在山頂，一位隊(duì)員激動(dòng)地說(shuō)：_這次登山活動(dòng)，讓我看到了頂峰美麗的景色，看到了同學(xué)們助人為樂(lè)的精神，看到了集體力量的偉大。此時(shí)此刻，偉大詩(shī)人李白當(dāng)年登上丫髻山吟詩(shī)作畫(huà)的場(chǎng)面仿佛出現(xiàn)在我的面前，使我思緒萬(wàn)千。_盡管登山是辛苦的、累人的，但鍛煉了人，鍛煉了孩子們的意志！
    其次，我們還讓隊(duì)員們?nèi)ゾ蠢显何繂?wèn)孤寡老人，為老人們打掃衛(wèi)生，清理房間，慶賀生日；為孤兒捐款，向困難家庭獻(xiàn)愛(ài)心；去街道參加義務(wù)勞動(dòng)，爭(zhēng)做合格的_小小環(huán)保員_……活動(dòng)多了，不但豐富、拓寬了隊(duì)員的`知識(shí)面，而且為大面積地提高作文質(zhì)量、提高教育教學(xué)質(zhì)量，夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2001年，我們組織參加了_舉行的_新世紀(jì)我能行_征文活動(dòng)，我校就有20多名隊(duì)員榮獲全國(guó)征文一、二、三等獎(jiǎng)。
    在課改中，由于真抓實(shí)干，措施得力，工作扎實(shí)，帶來(lái)的是種種鮮活可喜的變化，不但隊(duì)員思想有了質(zhì)的變化，而且為提高教育教學(xué)質(zhì)量開(kāi)辟了一條切實(shí)可行的新渠道，令人耳目一新。同時(shí)，也讓我們平添了幾分將課改實(shí)驗(yàn)深入下去的決心和勇氣。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇四
    去年，_印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》明確提出“開(kāi)展老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)”，引發(fā)輿論廣泛關(guān)注，同時(shí)“養(yǎng)老”這個(gè)敏感話(huà)題又一次被推向了風(fēng)口浪尖。針對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題，近些年來(lái)政府和企業(yè)都在不斷探索新型養(yǎng)老模式，例如居家式社區(qū)養(yǎng)老、異地養(yǎng)老、遺贈(zèng)托老等，形式多樣但屢遭外界質(zhì)疑，中國(guó)式養(yǎng)老究竟是什么樣的？對(duì)此，為養(yǎng)老事業(yè)服務(wù)了13年的上海長(zhǎng)寧區(qū)人大代表、長(zhǎng)寧區(qū)工商聯(lián)常委、逸仙敬老院院長(zhǎng)馮強(qiáng)表達(dá)了自己的愿望：養(yǎng)老，只有當(dāng)它與發(fā)達(dá)國(guó)家全面接軌和走現(xiàn)代化服務(wù)，產(chǎn)業(yè)化之路，服務(wù)更多的老人，才能真正體現(xiàn)其應(yīng)有的社會(huì)價(jià)值。
    雖然與馮強(qiáng)只是采訪時(shí)的一面之緣，但是他對(duì)于養(yǎng)老事業(yè)的奉獻(xiàn)讓人肅然起敬。敬老院在上海隨處可見(jiàn)，可他辦得有聲有色，引起中央和上海市領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注。而他在敬老院旁開(kāi)的一家社區(qū)食堂也引來(lái)一批批兄弟省市的民政干部參觀學(xué)習(xí)，還由此為上海2008年市政府9項(xiàng)實(shí)事中的一項(xiàng)――新設(shè)200個(gè)社區(qū)老人助餐服務(wù)點(diǎn)出臺(tái)，起到促進(jìn)推動(dòng)的作用。一個(gè)稱(chēng)自己是個(gè)小商人的人，何以有如此的公眾魅力？讓我們細(xì)心地追隨著他的心路軌跡，試圖探尋這位視養(yǎng)老為終身事業(yè)的人的心靈世界。
    靜靜地回憶自己，觀察自己――這是35歲生日晚宴后的深夜。感覺(jué)自己如河面上的一片落葉，向前流去，流去。忽而停滯，又忽而團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，有時(shí)激起了浪花，為浪花所掩蓋，而又平靜了，還是那樣地流去。為什么會(huì)這樣？不但落葉不明白，落葉那樣的自己也不太明白。只覺(jué)得自己的一切，都是在無(wú)限復(fù)雜的因緣中推移。人生，只是因緣的前后延續(xù)。期盼著自己找到讓生命更有意義的事業(yè)。學(xué)習(xí)著，尋找著。38歲開(kāi)始了實(shí)踐養(yǎng)老事業(yè)。
    緣結(jié)養(yǎng)老再認(rèn)識(shí)的生命價(jià)值。
    2002年，馮強(qiáng)正式開(kāi)辦了第一家敬老院，也成了養(yǎng)老事業(yè)的第一批試水者。那一年，在長(zhǎng)寧區(qū)民政局和仙霞新村街道的幫助下，馮強(qiáng)與民革上海市委、仙霞新村街道合作，于芙蓉江路100弄內(nèi)原仙霞新村街道辦事處辦公樓開(kāi)辦起逸仙敬老院。時(shí)任市人大常務(wù)委員會(huì)副主任_替敬老院起了個(gè)名字：“逸仙”，取意晚年生活安逸休適。馮強(qiáng)常說(shuō)：“在生命的輪回中每一個(gè)老人都是我們的父母”。正是這樣的理念，讓敬老院獲得了全國(guó)社會(huì)服務(wù)先進(jìn)集體、上海市示范敬老院、長(zhǎng)寧區(qū)文明單位。三年后，位于茅臺(tái)路上的逸仙第二敬老院開(kāi)業(yè)。這次馮強(qiáng)以現(xiàn)代服務(wù)的眼光詮釋敬老院的內(nèi)涵，把敬老院定位于產(chǎn)業(yè)化試點(diǎn)，希望建設(shè)與國(guó)際接軌、走產(chǎn)業(yè)化之路的敬老院。迄今，逸仙已成功開(kāi)設(shè)6家規(guī)模型敬老院，1家大型老年護(hù)理院，床位超出2500張。另有兩家老年日托中心和兩家社區(qū)食堂。
    馮強(qiáng)說(shuō)：“自己從事養(yǎng)老事業(yè)完全是一種內(nèi)心的需要，是無(wú)關(guān)乎功利的行為。養(yǎng)老事業(yè)是他對(duì)生命價(jià)值的再次認(rèn)識(shí)。”如若不然，他就不會(huì)在2007年第二敬老院虧損100多萬(wàn)元的情況下，繼續(xù)再投入12000萬(wàn)元建設(shè)逸仙第三敬老院。就是這樣一份堅(jiān)持才有了今天的逸仙。
    馮強(qiáng)說(shuō)：“改革開(kāi)放這30多年，中國(guó)社會(huì)造就了一大批被稱(chēng)作‘老板’的商人，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)融入全球化，我們的國(guó)家需要有包括商人在內(nèi)的各個(gè)階層共同努力奮斗。”他堅(jiān)信在各階層的共同奮斗下，偉大的民族復(fù)興一定能早日實(shí)現(xiàn)。未來(lái)的10年，中國(guó)的老齡化程度和速度會(huì)超過(guò)世界上任何國(guó)家，由此會(huì)引發(fā)一系列的社會(huì)問(wèn)題，而現(xiàn)在就要為解決這些問(wèn)題做充分的準(zhǔn)備，這就必須有一大群人提前投身于養(yǎng)老事業(yè)。他期盼與更多的人同行，也希望大家量力而行。他說(shuō)，他不主張借錢(qián)做養(yǎng)老事業(yè)。正是由于馮強(qiáng)由內(nèi)而外地領(lǐng)悟了養(yǎng)老事業(yè)的內(nèi)涵，所以才導(dǎo)致他努力去投身于敬老院建設(shè)，才導(dǎo)致了他傾心傾力去構(gòu)思一系列的養(yǎng)老事業(yè)藍(lán)圖。
    馮強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老事業(yè)的傾情源于他堅(jiān)定的人生價(jià)值理念，這些年他對(duì)許多社會(huì)問(wèn)題，包括金錢(qián)和人生都有許多自己的見(jiàn)解，這種見(jiàn)解讓人領(lǐng)悟了許多新東西。
    由于信奉獨(dú)善其身，近十年來(lái)馮強(qiáng)幾乎取消了自己所有的禮節(jié)性應(yīng)酬，過(guò)平淡生活，每天二頓粗茶淡飯，總以“務(wù)實(shí)、謙卑、平和”來(lái)鞭策自己。對(duì)待財(cái)富馮強(qiáng)的理解也很獨(dú)特。他說(shuō)，從生命的角度看，一個(gè)人的生命在歷史的長(zhǎng)河中只是極為短暫和渺小的瞬間，一個(gè)人在生命誕生時(shí)沒(méi)有帶來(lái)分文資產(chǎn)，當(dāng)生命結(jié)束時(shí)也不會(huì)帶走分文資產(chǎn)。因此，資產(chǎn)對(duì)每一個(gè)人而言，只能是暫時(shí)的私有性，永久的社會(huì)性。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，老天給我們每個(gè)人的只是管理資產(chǎn)的權(quán)利和責(zé)任，任何人所擁有的資產(chǎn)其實(shí)是一段時(shí)間的使用管理。根據(jù)管理能力強(qiáng)弱，社會(huì)便會(huì)給予管理資產(chǎn)多寡。所以馮強(qiáng)認(rèn)為，常常有人說(shuō)商人是唯利的、是唯我的。這在商人生涯的某種狀態(tài)下或許是對(duì)的，其實(shí)真正商人在資產(chǎn)面前是無(wú)我的。一個(gè)人知識(shí)、勤奮和能力的差異往往決定了其資產(chǎn)的變數(shù)。他說(shuō)，他正是明白了這一點(diǎn)，才把時(shí)間用在不斷地學(xué)習(xí)上。
    學(xué)習(xí)知識(shí)在馮強(qiáng)的生活中是第一重要的。知識(shí)是改變命運(yùn)的最有效的辦法。有了知識(shí)才提高了自己的認(rèn)識(shí)，才找得到好機(jī)遇，才會(huì)促成自己與社會(huì)和諧發(fā)展。馮強(qiáng)這10年來(lái)把求知求教求學(xué)視為生命的第一需求，如饑似渴地讀書(shū)學(xué)習(xí)。他感到：“生命中充滿(mǎn)著無(wú)常，我依然心懷平常。”在未來(lái)的人生道路中，他要求自己盡心盡力多做對(duì)生命有意義的事情，尤其是養(yǎng)老事業(yè)。他說(shuō)，他的養(yǎng)老事業(yè)還剛剛起步，他會(huì)加倍努力地去做好，因?yàn)檫@會(huì)使他的生命更有意義。
    他每天都在提醒著自己：有心行善，雖善不賞。
    創(chuàng)新理念為了讓生命更有意義。
    從中國(guó)老年人口、養(yǎng)老市場(chǎng)產(chǎn)值、老年產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)供求3個(gè)層面來(lái)看，目前中國(guó)老年人口已突破2億；“十二五”時(shí)期，中國(guó)出現(xiàn)第一個(gè)老年人口增長(zhǎng)高峰，2015年末老年人數(shù)量將增至億；2025年老年人口將達(dá)到3億，2050年前后將達(dá)到峰值億，屆時(shí)中國(guó)社會(huì)每3個(gè)人中就有一個(gè)是老年人。截至2014年3月27日，老年人口占全國(guó)總?cè)丝诒戎貫椋?015年末老年人口占比16%；2025年老年人口占比將達(dá)到約20%，2050年比重將達(dá)到30%，無(wú)疑中國(guó)養(yǎng)老市場(chǎng)潛力無(wú)限。但是這也造成了一些試圖進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的企業(yè)對(duì)市場(chǎng)存在一些誤判，由于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)尚無(wú)清晰的商業(yè)模式和盈利模式，雖然可以視為“藍(lán)?！?，但是成功案例寥寥無(wú)幾。好在這幾年，逸仙敬老院高達(dá)95%的入住率吸引了不少同行企業(yè)的注意。
    “中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)最難的地方就是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化管理模式和準(zhǔn)入機(jī)制。中國(guó)敬老院在建設(shè)資金和硬件上不會(huì)差于任何歐美國(guó)家，但差距在于服務(wù)，差距在于政策，差距在于標(biāo)準(zhǔn)。比如法國(guó)最大的養(yǎng)老上市公司orpea在全歐有400多家，只有標(biāo)準(zhǔn)化了才可以復(fù)制?！倍嗄陙?lái)，馮強(qiáng)多次前往國(guó)外取經(jīng)，他笑稱(chēng)自己10年來(lái)為了學(xué)習(xí)養(yǎng)老都跑遍了大半個(gè)地球，這也或多或少可以看出他對(duì)于做好養(yǎng)老事業(yè)的信心和毅力。
    功夫不負(fù)有心人。在積極探索之后，馮強(qiáng)在管理上獨(dú)創(chuàng)出逸仙信息化管理中心這樣一個(gè)現(xiàn)代化敬老管理模式，徹底打破傳統(tǒng)養(yǎng)老體系。逸仙信息化管理中心吸取了美國(guó)、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，旨在以產(chǎn)業(yè)化做先導(dǎo)來(lái)構(gòu)架逸仙品牌戰(zhàn)略，它以建設(shè)管理、行政管理、人事管理、物資采購(gòu)和財(cái)務(wù)結(jié)算為基本架構(gòu)，第一次在民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中開(kāi)辟了專(zhuān)業(yè)人事培訓(xùn)管理、設(shè)備、設(shè)施、伙食以及老人生活用品的專(zhuān)業(yè)采購(gòu)。管理中心用現(xiàn)代科學(xué)管理理念為逸仙敬老院尋找到一條規(guī)?；\(yùn)營(yíng)模式，使敬老院漸漸步入信息化運(yùn)作軌道，其突出意義在于它的探索性。因此，從去年開(kāi)始馮強(qiáng)不惜大手筆引進(jìn)國(guó)外的“erp公共信息管理平臺(tái)”，個(gè)人信息、護(hù)理信息、餐飲信息、住房信息、倉(cāng)儲(chǔ)信息等，檔案全部電子化，整合到一個(gè)軟件系統(tǒng)來(lái)管理。不僅使用便捷，也可極大降低管理成本。目前這套系統(tǒng)可以在馮強(qiáng)新開(kāi)的協(xié)和頤養(yǎng)院中體驗(yàn)到。
    馮強(qiáng)認(rèn)為，僅依靠敬老院依賴(lài)政府補(bǔ)貼勉強(qiáng)度日的低成本運(yùn)作模式，由于缺乏科學(xué)管理，只能處在低層次循環(huán)，對(duì)日益老齡化的社會(huì)需求必然越來(lái)越不適應(yīng)。而完全以民營(yíng)資本、由民間機(jī)構(gòu)組建起的逸仙探索加強(qiáng)資源和人員的統(tǒng)一調(diào)配與合理運(yùn)用，對(duì)敬老院相關(guān)信息實(shí)現(xiàn)全面共享，使管理互為聯(lián)動(dòng)，大大提高了管理效率，為敬老院的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。這種探索還為逸仙的不斷發(fā)展，攤薄管理成本創(chuàng)造堅(jiān)定的后備力量和配套環(huán)境，同時(shí)，也將促進(jìn)逸仙品牌更向?qū)I(yè)化，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇五
    農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象是農(nóng)村村民中最困難、最弱勢(shì)的群體，對(duì)這部分人進(jìn)行及時(shí)救助，保障他們的基本生活，全面提高五保供養(yǎng)水平，既是實(shí)踐^v^三個(gè)代表^v^重要思想，立黨為公，執(zhí)政為民，為民辦實(shí)事的具體體現(xiàn)，又是全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)和諧**的客觀要求，加強(qiáng)敬老院建設(shè)是保障五保對(duì)象生活權(quán)益的根本途徑，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要組成內(nèi)容之一，中央、省、市多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署，要求各級(jí)一定要從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)敬老院建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化措施，加大力度，把敬老院建設(shè)工作抓緊抓實(shí)抓出成效。
    近年來(lái)，我縣的敬老院建設(shè)工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門(mén)的共同努力下，規(guī)范化管理水平不斷提高，敬老院建設(shè)工作得到長(zhǎng)足發(fā)展。目前，全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院16處，集中供養(yǎng)五保老人995人，年投入供養(yǎng)資金199萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、病有所醫(yī)”。特別是去年省、市部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改擴(kuò)建計(jì)劃以來(lái)，縣委、縣政府高度重視這項(xiàng)工作，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行部署，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了敬老院建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把敬老院建設(shè)擺上了重要議事日程，把敬老院建設(shè)當(dāng)作建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和三個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、籌資、開(kāi)工建設(shè)等方面都層層把關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，行動(dòng)較快，措施得力，工作到位，呈現(xiàn)出了前所未有的好局面，在社會(huì)上反響強(qiáng)烈。**、白彥、鄭城、卞橋、魏莊、豐陽(yáng)、臨澗七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣率先進(jìn)行了改擴(kuò)建或搬遷，**鎮(zhèn)在財(cái)力非常緊張的情況下,投入較大資金,新建老年公寓大樓,建筑面積4160平方米，工程完成后，可容納260人入院;白彥、卞橋、臨澗也都在1500平方米以上，其他準(zhǔn)備改擴(kuò)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都拿出了實(shí)施意見(jiàn)，工作都非常積極主動(dòng)。這些成績(jī)的取得，是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重視特別是在場(chǎng)各位的努力工作分不開(kāi)的，在此，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在全縣敬老院建設(shè)崗位上的各位同志表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝！
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，我縣敬老院建設(shè)工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是院舍房屋普遍破舊落后。全縣多數(shù)敬老院由于建院時(shí)間較長(zhǎng)，面積、規(guī)模小，園容園貌破舊。宿舍內(nèi)配套設(shè)施簡(jiǎn)陋，與我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平不相適應(yīng)，也嚴(yán)重制約了五保供養(yǎng)水平的提高；二是管理服務(wù)質(zhì)量水平不高。主要表現(xiàn)在管理方式落后，有人浮于事的現(xiàn)象，管理人員與院民數(shù)比例不合理，管理服務(wù)人員年齡偏高，整體素質(zhì)偏低，管理質(zhì)量、服務(wù)水平不盡人意；三是供養(yǎng)比率太低。據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年,我縣有五保對(duì)象2563人，其中分散供養(yǎng)1568人，集中供養(yǎng)995人，集中供養(yǎng)率僅為，2005年新增了2014名五保對(duì)象，按照省、市要求，2006年集中供養(yǎng)率不低于60%，全縣集中供養(yǎng)人數(shù)應(yīng)達(dá)到2746人，但全縣16處敬老院現(xiàn)有總床位只有1200張，總床位占老年人數(shù)26‰，現(xiàn)有條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上發(fā)展需要，由于集中供養(yǎng)率偏低，嚴(yán)重影響了我縣省、市文明敬老院的創(chuàng)建。四是現(xiàn)有資金還不能滿(mǎn)足實(shí)際建設(shè)需要。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院是以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^五保^v^對(duì)象為主體，以集體經(jīng)濟(jì)為依托，以^v^一鄉(xiāng)一院^v^為建制的福利型體制。這種供養(yǎng)體制在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下難以生存和發(fā)展，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政拮據(jù)，配套供養(yǎng)資金難以到位，敬老院資金缺口較大，^v^老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所為，病有所醫(yī)^v^的辦院水平得不到有效的財(cái)力支持，特別是敬老院建設(shè)資金投入不足，改擴(kuò)建的力度不大，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存有等、靠、要思想，面對(duì)困難不去積極想辦法解決，而是消極對(duì)待，致使敬老院建設(shè)速度緩慢，嚴(yán)重影響了我縣敬老院改擴(kuò)建的進(jìn)程。五是責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路狹窄，設(shè)計(jì)規(guī)模達(dá)不到上級(jí)要求，有的對(duì)建設(shè)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，給建筑工程留下安全隱患。這些要在今后的工作中逐一研究解決。
    二、加大力度，切實(shí)做好敬老院建設(shè)工作。
    (一)積極籌措資金，盡快把敬老院新建、改擴(kuò)建資金投入到位，確保2007年底基本實(shí)現(xiàn)五保集中供養(yǎng)。省、市、縣提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)三年規(guī)劃，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)提出了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，也為我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)指明了方向。我縣的敬老院建設(shè)，要本著布局合理、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施，力爭(zhēng)今年基本完成敬老院建設(shè)任務(wù)，2007年掃尾。敬老院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于省民政廳規(guī)定的三級(jí)院標(biāo)準(zhǔn)，做到庭院美化綠化、路面硬化、水電路暢通，娛樂(lè)健身、醫(yī)務(wù)、就餐、洗浴等設(shè)施配套，工作人員配備合理，規(guī)章制度健全，五保對(duì)象應(yīng)保盡保，集中供養(yǎng)率達(dá)95%以上，使敬老院成為農(nóng)村老年人活動(dòng)中心和精神文明建設(shè)陣地。一要認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃。去年以來(lái)，我縣制定了敬老院建設(shè)三年規(guī)劃。當(dāng)前的主要任務(wù)是抓好規(guī)劃落實(shí)，力爭(zhēng)今年年底前全縣五保集中供養(yǎng)率有一個(gè)大的提高。要保護(hù)好、利用好敬老院現(xiàn)有資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府切實(shí)負(fù)起責(zé)任，凡能夠利用的，要充分利用，確實(shí)不能利用的，要搞好資產(chǎn)處置，不能造成資產(chǎn)流失。要繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)定一級(jí)院，鞏固二級(jí)院，發(fā)展三級(jí)院，轉(zhuǎn)化等外院”的指導(dǎo)思想，需要維修改造的要加以維修改造，容納能力不足的要逐步加以擴(kuò)建。要充分挖掘各類(lèi)資源，盡量降低建設(shè)成本，要積極利用撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后閑置的政府辦公場(chǎng)所及學(xué)校、衛(wèi)生院，也可以利用破產(chǎn)倒閉的企業(yè)等房產(chǎn)資源，通過(guò)維修改造，作為敬老院使用。要加強(qiáng)對(duì)敬老院建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，民政、財(cái)政、建設(shè)、土地等部門(mén)要各負(fù)其責(zé)，在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)審、工程招標(biāo)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上，通力協(xié)作，共同抓好落實(shí)。要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，按照三年規(guī)劃，層層簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任人和年度任務(wù)目標(biāo)。要嚴(yán)把工程質(zhì)量，保證工程進(jìn)度。要將敬老院建設(shè)列入重要議事日程，定期調(diào)度，定期通報(bào)，定期督導(dǎo)。二要多渠道籌集建設(shè)資金。要采取財(cái)政列支一部分、社會(huì)捐贈(zèng)的慈善資金投入一部分、福彩公益金拿出一部分的辦法進(jìn)行資金籌措，確保按時(shí)完成計(jì)劃。要充分發(fā)動(dòng)社會(huì)力量積極參與和支持敬老院建設(shè)，對(duì)企業(yè)和個(gè)體老板愿意向敬老院投資的，如果數(shù)額可觀，可以讓其冠名，凡是對(duì)五保事業(yè)給予贊助的，可以銘刻紀(jì)念?？梢詣駥?dǎo)企業(yè)自己興辦敬老院，政府在供養(yǎng)資金上給予一定的補(bǔ)助。總之，要千方百計(jì)挖掘社會(huì)潛力支持五保事業(yè)，在全社會(huì)形成尊老愛(ài)孤的良好風(fēng)尚。三要加強(qiáng)規(guī)范管理，提高敬老院工作水平。要繼續(xù)開(kāi)展敬老院等級(jí)管理，促進(jìn)敬老院管理規(guī)范化、制度化。要選拔政治素質(zhì)高，熱心五保事業(yè)，具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人擔(dān)任院長(zhǎng)。工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和熱情的服務(wù)態(tài)度，具有一定文化知識(shí)和服務(wù)技能。民政部門(mén)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)和能力。要堅(jiān)持和完善以往行之有效的管理制度，制度建設(shè)要細(xì)，執(zhí)行制度要嚴(yán)，靠制度來(lái)規(guī)范工作，努力提高管理服務(wù)水平。要加強(qiáng)分散供養(yǎng)人員的保障服務(wù)，村里要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以敬老院為依托，定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。
    (二)建立健全規(guī)章制度，不斷提高管理服務(wù)水平。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理規(guī)程》，使我縣敬老院管理工作走向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。重點(diǎn)要抓好三個(gè)方面的工作：一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，要建立健全院長(zhǎng)、服務(wù)人員職責(zé)，崗位責(zé)任制，院民守則，學(xué)習(xí)制度，衛(wèi)生制度，財(cái)務(wù)制度，考勤制度，食堂管理等制度，同時(shí)要成立有院民參加的院務(wù)管理委員會(huì)、財(cái)務(wù)管理委員會(huì)、食堂管理委員會(huì)、生產(chǎn)管理委員會(huì),逐步形成民主管理，自我約束的良性管理機(jī)制；二是強(qiáng)化管理。要把任務(wù)層層分解，實(shí)行指標(biāo)管理，把責(zé)任落實(shí)到人，要讓院民直接參加管理，評(píng)定工作優(yōu)劣，體現(xiàn)院民的主人翁地位，發(fā)揮院民的民力，與服務(wù)人員一起提高敬老院的工作水平；三是要進(jìn)行檢查評(píng)比，縣民政局要根據(jù)等級(jí)管理的標(biāo)準(zhǔn)制定《文明敬老院檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》，組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，要把檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，力爭(zhēng)把敬老院管理工作提升到一個(gè)更高的水平。
    (三)因地制宜，大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)。為增加敬老院的收入，改善辦院條件，提高老人的生活水平，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)敬老院等級(jí)管理的規(guī)定,積極探索發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)的路子，在大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)上多動(dòng)腦筋，大做文章，搞好突破，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，積極走以院養(yǎng)院的發(fā)展道路。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    敬老院建設(shè)是社會(huì)救助體系建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)系到困難群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)一定要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    (一)要明確責(zé)任，密切配合。要將敬老院建設(shè)作為完善社會(huì)救助體系、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，擺上重要議事日程，認(rèn)真研究部署，分工負(fù)責(zé),精心策劃,周密組織,明確任務(wù)和要求，落實(shí)責(zé)任，按時(shí)完成。民政部門(mén)要搞好調(diào)研，當(dāng)好參謀，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制定出臺(tái)有關(guān)政策措施，推動(dòng)工作的深入開(kāi)展。
    (二)要深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。加強(qiáng)敬老院建設(shè)工作，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷，體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現(xiàn)了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)要求。各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從弘揚(yáng)主旋律的高度，積極主動(dòng)地參與到敬老院建設(shè)工作中來(lái)。敬老院建設(shè)是民政部門(mén)的職責(zé)和任務(wù)，但僅靠民政部門(mén)的力量，有些問(wèn)題是解決不好或解決不了的，必須依靠全社會(huì)的共同參與和大力支持。因此，今后，要充分利用**電視臺(tái)、臨沂日?qǐng)?bào)**版等多種傳媒，宣傳敬老愛(ài)老、關(guān)心支持敬老院建設(shè)的好人好事，呼吁全縣人民為敬老院奉獻(xiàn)愛(ài)心,努力營(yíng)造尊老敬老，爭(zhēng)獻(xiàn)愛(ài)心的濃厚氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院要積極爭(zhēng)取與各部門(mén)、企業(yè)結(jié)對(duì)子，建友好單位，簽訂建立友好單位協(xié)議書(shū)，結(jié)成幫扶對(duì)子，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持和幫助，努力為我縣敬老院的建設(shè)和發(fā)展增添生機(jī)和活力。同時(shí)，要在縣電視臺(tái)新聞節(jié)目中和臨沂日?qǐng)?bào)**版設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記訪談錄，促進(jìn)敬老院建設(shè)步伐，要培育、宣傳一批好典型,總結(jié)、推廣一批好經(jīng)驗(yàn)，把敬老院建設(shè)成傳遞愛(ài)心的窗口、精神文明的品牌。
    （三）要加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范管理，建立持續(xù)健康發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制。敬老院建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去并不斷規(guī)范完善，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立一整套規(guī)范化的管理制度，確保取得好的效果。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇六
    一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以“*”重要思想為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大任務(wù)，突出工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)富民兩大主題，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，以創(chuàng)新的工作思路，科學(xué)的工作方法，拼搏的精神狀態(tài)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想境界，務(wù)實(shí)高效，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了較好成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了年初制定的目標(biāo)，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)。全年gdp總值億元，同比增長(zhǎng)8%；農(nóng)民人均純收入達(dá)2756元,同比增長(zhǎng),財(cái)政收入740萬(wàn)元，較往年有較大增長(zhǎng)。
    一、*年工作總結(jié)。
    （一）防汛救災(zāi)，眾志成城奪勝利。今年我鎮(zhèn)遭遇歷史罕見(jiàn)的洪澇災(zāi)害，面對(duì)汛情，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，制定計(jì)劃，科學(xué)調(diào)度，落實(shí)措施，全力以赴做好防汛抗災(zāi)工作。在思想上，鎮(zhèn)黨委、政府針對(duì)天氣趨勢(shì)，及早部署，超前運(yùn)作，充分做好防大汛、抗大災(zāi)的準(zhǔn)備；在組織上，調(diào)整鎮(zhèn)防汛指揮部人員，抽調(diào)精干人員專(zhuān)職辦公，為全鎮(zhèn)的防汛抗洪提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障；在方案和措施上，制定了周密的防汛工作計(jì)劃和防汛應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)水情、汛情的變化，區(qū)分輕重緩急，及時(shí)安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和民工到崗到位，分段包干，各司其職。日夜值班巡查，堅(jiān)守崗位，隨時(shí)處理突發(fā)事件。在防汛物資的籌備上，全民動(dòng)員，多方籌集，為防汛抗洪提供充足的物質(zhì)保障；在責(zé)任上，建立防汛工作黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、防汛分級(jí)負(fù)責(zé)制和堤段專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，建立了鎮(zhèn)、村、組相結(jié)合的責(zé)任體系。確保防汛期間各防段“全天候”值班，及時(shí)傳達(dá)重要信息及命令。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，人民群眾同心協(xié)力，做到方案科學(xué)、措施得力，組織健全、人員到位、紀(jì)律嚴(yán)明，確保了防汛工作信息暢通、通力協(xié)作、指揮有力，效果顯著。在南潤(rùn)段破堤蓄洪后，鎮(zhèn)又及時(shí)調(diào)整力量，轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)，全力投入救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)工作。組織人員深入村隊(duì)，調(diào)查災(zāi)情，及時(shí)上報(bào)，為上級(jí)部門(mén)提供翔實(shí)的資料和決策依據(jù)。同時(shí)，指導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展排水除漬消毒滅菌，和對(duì)水圍村莊進(jìn)行生活救助，下派醫(yī)療小分隊(duì)，防病治病，確保人民群眾的生命健康；退水后指導(dǎo)農(nóng)民因地制宜、突出特色、科學(xué)選種、及時(shí)下種，對(duì)農(nóng)作物病蟲(chóng)害嚴(yán)密監(jiān)測(cè)和高效防治；指導(dǎo)農(nóng)民對(duì)水毀設(shè)施及早修復(fù)，盡量將洪澇損失降低到最小限度。
    （三）優(yōu)化環(huán)境，千方百計(jì)搞招商。我們把招商引資作為全局性、戰(zhàn)略性的工作來(lái)抓，立足本地實(shí)際，以資源招商，以環(huán)境招商，以服務(wù)招商。我們制定優(yōu)惠政策，細(xì)化各項(xiàng)服務(wù)，努力營(yíng)造“親商、安商、富商”的服務(wù)環(huán)境，在全鎮(zhèn)形成“層層為招商盡責(zé),人人為招商出力，事事為招商服務(wù)”的良好氛圍，確保項(xiàng)目引得進(jìn)、留得住、辦得好。我們擴(kuò)大招商引資領(lǐng)域，把引資和引智結(jié)合起來(lái)，引進(jìn)思想觀念、體制、機(jī)制、先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)的管理人員，在全鎮(zhèn)形成全方位、多渠道、跨地域招商引資熱潮。充分利用優(yōu)質(zhì)大米生產(chǎn)基地引進(jìn)的海泉糧油食品有限公司，今年又投資720多萬(wàn)元，上馬二期工程，其中的稻殼發(fā)電項(xiàng)目，既變廢為寶，又不會(huì)污染環(huán)境，構(gòu)筑了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展體系，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境日趨協(xié)調(diào)。
    （四）興建園區(qū)，集聚效應(yīng)樹(shù)品牌。我們堅(jiān)持“以工立鎮(zhèn)”的主導(dǎo)思想，把工業(yè)作為強(qiáng)鎮(zhèn)富民的“第一支柱”，依托現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集為目標(biāo)，加速工業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)輻射力，建設(shè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。我們運(yùn)用政府投入和市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的方式，在105國(guó)道東側(cè)開(kāi)辟工業(yè)新區(qū)，調(diào)動(dòng)民間資金1000多萬(wàn)元，興建*大米加工區(qū)，加大園區(qū)投入，加快發(fā)展步伐，構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)。工業(yè)園區(qū)成為吸納、集聚和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要載體，不僅節(jié)約土地資金、優(yōu)化資源配置，而且能產(chǎn)生“集聚效應(yīng)”，樹(shù)立起*的品牌。
    （五）多措并舉，城鎮(zhèn)建設(shè)升品味。我們以經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)，以城鎮(zhèn)建設(shè)營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展外部環(huán)境，二者互動(dòng)發(fā)展，良性循環(huán)，高品位的工業(yè)園建設(shè)，提升了城鎮(zhèn)形象，高投入的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善了城鎮(zhèn)功能，優(yōu)化了市場(chǎng)載體。我們立足鎮(zhèn)區(qū)，高規(guī)格完成了小城鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作；加大投入，完善已建道路的綠化、亮化和配套；鋪設(shè)電纜，安裝路燈，開(kāi)辟綠地，增建公廁，著力改善居民居住空間，美化居民生活環(huán)境，初步形成了功能完備、環(huán)境改善的小城鎮(zhèn)格局，鎮(zhèn)區(qū)綜合承載能力明顯提高。
    （六）加大投入，心系民生辦實(shí)事。按照擴(kuò)大公共服務(wù)，完善社會(huì)管理，加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的總體要求，我們著力實(shí)施民生工程。一是擴(kuò)建敬老院。*洪福敬老院位于*鎮(zhèn)區(qū)西南約500米，緊鄰臨淮崗北副壩，交通便利，環(huán)境幽雅，空氣清新。占地30余畝，現(xiàn)有房屋80多間。鎮(zhèn)在財(cái)力十分緊張的情況下，仍自籌資金60萬(wàn)元，用于敬老院的建設(shè)。敬老院新屋建成后可同進(jìn)入住300人，并配有食堂、宿舍、老年人活動(dòng)室、醫(yī)療室，有專(zhuān)職護(hù)工等，將成為我鎮(zhèn)老年人休養(yǎng)身心的樂(lè)園。二是興建清真園。清真園與105國(guó)道和臨淮崗移民新區(qū)毗鄰，占地13畝，計(jì)劃投資300萬(wàn)元。主體建筑清真寺，高3層，27米，其它配套設(shè)施齊全。建成后，將居全省同類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中規(guī)格及檔次之最，它不僅與*科技文化廣場(chǎng)南北呼應(yīng)，成為*城鎮(zhèn)建設(shè)的又一大亮點(diǎn)，也為當(dāng)?shù)鼐用駞⒓用褡遄诮袒顒?dòng)，豐富精神生活提供了理想的場(chǎng)所。三是鎮(zhèn)籌資10萬(wàn)元，對(duì)村級(jí)廣播進(jìn)行更新，全面完成廣播村村通工程。四是竭盡全力抓鄉(xiāng)村設(shè)施，按照“籌資與建設(shè)齊步走”的原則，積極落實(shí)缺口配套資金，新修鄉(xiāng)村道路，方便群眾生活生產(chǎn)，為構(gòu)筑社會(huì)主義和諧新農(nóng)村營(yíng)造了良好的環(huán)境優(yōu)勢(shì)。
    （七）弘揚(yáng)正氣，治理環(huán)境促穩(wěn)定。我們從踐行“*”重要思想、提高執(zhí)政能力的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任感，居安思危，防患未然，防微杜漸，把穩(wěn)定工作做深做細(xì)做扎實(shí)，切實(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。臨淮崗工程遺留問(wèn)題和社會(huì)治安問(wèn)題一直是我鎮(zhèn)的焦點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)此，我們一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)包案制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、矛盾預(yù)警制，變“上訪”為“下訪”，變“等訪”為“預(yù)防”，及時(shí)化解矛盾，解決問(wèn)題，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是開(kāi)展民主議政活動(dòng)，增加透明度，擴(kuò)大參與度，讓干群有知情權(quán)，發(fā)言權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保決策科學(xué)，執(zhí)行規(guī)范，措施得力，效果明顯。三是弘揚(yáng)正氣，清理環(huán)境。對(duì)不穩(wěn)定因素堅(jiān)決依法處理，狠狠打擊，對(duì)利用派性、矛盾煽動(dòng)不明真相群眾上訪鬧事者，一經(jīng)查處，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。四是完善基層組織建設(shè)。我們?cè)谡J(rèn)真分析排查，充分了解村情民情的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)基層班子現(xiàn)狀，對(duì)工作開(kāi)展不力的村干部進(jìn)行果斷調(diào)整，選拔年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的黨員，到村任職。配齊配強(qiáng)村班子后，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。五是堅(jiān)持任人唯賢和群眾公認(rèn)，注重能力素質(zhì)。圍繞加快發(fā)展和人民滿(mǎn)意的標(biāo)準(zhǔn)，制訂并堅(jiān)持一套實(shí)績(jī)考核的體系和干部考評(píng)體系，將干部的職責(zé)與績(jī)效考核進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，年終對(duì)后三位評(píng)議不合格的站所負(fù)責(zé)人責(zé)令辭職。
    （八）科教興鎮(zhèn)，精神文明出成果。我們將科教興鎮(zhèn)擺上重要議事日程，十分重視對(duì)科教的投入，改善辦學(xué)條件，努力提高教師待遇，增強(qiáng)他們的政治榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感。今年我鎮(zhèn)在財(cái)力十分緊張的情況下，拿出5萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)教育有突出貢獻(xiàn)的教師和品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，在全社會(huì)形成了“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍。對(duì)計(jì)劃生育工作，我們采取包村干部及村組干部進(jìn)村入戶(hù)“摸門(mén)鼻子”的辦法，逐戶(hù)走訪，核準(zhǔn)育齡婦女底數(shù)，以此規(guī)范臺(tái)帳，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)”手術(shù)。我們要求包村干部和村干部定期總結(jié)匯報(bào)各村計(jì)生開(kāi)展情況。對(duì)違反政策超生的人員，我們加大處罰力度，堅(jiān)決做到施術(shù)到位、處罰到位、征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)到位，使全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作有了新的起色。
    二、存在問(wèn)題。
    一年來(lái)，我們?cè)趯?shí)際工作中也遇到這樣那樣的困難和問(wèn)題：1、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的不完善，產(chǎn)品科技含量較低，耕地的市場(chǎng)化流轉(zhuǎn)機(jī)制尚未建立，農(nóng)戶(hù)產(chǎn)業(yè)化難以形成規(guī)模；2、財(cái)政增收困難；3、集鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資效益低，其具有的人力、資金、技術(shù)等要素聚集功能有待進(jìn)一步提高；4、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)培植管理不到位，缺乏與省重點(diǎn)中心建制鎮(zhèn)相匹配的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力；5、干部職工解放思想更新觀念不夠，創(chuàng)新意識(shí)差，進(jìn)取精神不足，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的要求還有一定的差距；6、管理體制沒(méi)有完全理順，政府對(duì)資源的調(diào)控能力有限，幾大重點(diǎn)工程應(yīng)得到的機(jī)遇沒(méi)有很好地抓?。?、計(jì)劃生育、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生等治理難度大，重點(diǎn)工程建設(shè)遺留的各類(lèi)矛盾糾紛還需要我們做艱苦細(xì)致的工作予以化解；8、搞城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)的管理水平不夠高，受資金等因素的制約，市場(chǎng)載體功能不全，城鎮(zhèn)建設(shè)配套設(shè)施不完善等，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇七
    縣人大、縣委、縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)：
    歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)我局督查工作，下面我將民政局xxxx年上半年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào)。
    上半年，我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展和執(zhí)政為民的工作理念，以“八榮八恥”教育為契機(jī)，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，以制度建設(shè)為保證，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以“滿(mǎn)意在民政、服務(wù)在基層”為載體，堅(jiān)持以人為本，為民解困，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣民政事業(yè)的健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為創(chuàng)造全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)良好的發(fā)展環(huán)境做出了一定的努力，主要表現(xiàn)在以下七個(gè)方面：
    一、抓制度促規(guī)范，社會(huì)救助體系不斷完善。
    城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助工作積極開(kāi)展，對(duì)申請(qǐng)救助者分別采取登門(mén)上戶(hù)、鄰里訪問(wèn)等形式進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，到目前止，已救助x人，發(fā)放救助金x萬(wàn)元，正在辦理救助手續(xù)的xx人。
    率先于全市建立了農(nóng)村低保制度，出臺(tái)了《文秘縣農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施細(xì)則（試行）》，確定了保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)審批程序，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣農(nóng)村低保工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，在x鎮(zhèn)進(jìn)行了試點(diǎn)工作，于x月x日在x鎮(zhèn)政府舉行農(nóng)村低保首發(fā)式。此項(xiàng)工作經(jīng)層層宣傳發(fā)動(dòng)和逐戶(hù)調(diào)查摸底，目前已有xxx人經(jīng)過(guò)初審、復(fù)核、審批，正式享受農(nóng)村低保待遇。
    救災(zāi)救濟(jì)及時(shí)有效。上半年，全縣遭受x次雪災(zāi)、x次洪澇災(zāi)害，倒塌房屋x間，全倒房戶(hù)x戶(hù)、x間，農(nóng)作物受災(zāi)面積x公頃，成災(zāi)x公頃，絕收x公頃，直接經(jīng)濟(jì)損失x萬(wàn)元。災(zāi)發(fā)后，民政局一方面組織力量深入災(zāi)區(qū)查災(zāi)、核災(zāi)、報(bào)災(zāi)，爭(zhēng)取上級(jí)援助；另一方面啟動(dòng)救災(zāi)預(yù)案，組織災(zāi)民生產(chǎn)自救。上半年，向上級(jí)爭(zhēng)取資金x萬(wàn)元，下?lián)躼萬(wàn)元，下?lián)苊薇弧⑽脦す瞲件，妥善安置了災(zāi)民，解決了災(zāi)民生產(chǎn)生活問(wèn)題，維護(hù)了災(zāi)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
    五保供養(yǎng)工作進(jìn)一步規(guī)范。為認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，對(duì)全縣五保供養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行了一次全面復(fù)核，并輸入微機(jī)。復(fù)核后的應(yīng)保對(duì)象x，已保對(duì)象x人，其中集中供養(yǎng)x人，分散供養(yǎng)x人。同時(shí)，加強(qiáng)督查力度，健全運(yùn)行機(jī)制，確保上半年五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。
    農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)鞏固發(fā)展，上半年增加保民x人，新增保金x元，為x名村民辦理了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，發(fā)放x人養(yǎng)老金x元，規(guī)范了內(nèi)部管理，農(nóng)保基金保值增值，營(yíng)運(yùn)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。
    二、抓重點(diǎn)帶全面，基層民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇八
    一、基本情況：
    我鎮(zhèn)百人敬老院建設(shè)工程于20__年初獲得市、區(qū)立項(xiàng)，20__年11月底全部竣工。新建成的冶山鎮(zhèn)敬老院位于東王社區(qū)，占地畝，總建筑面積3000平方米，總投資160萬(wàn)元。擁有22套37間老人宿舍，其中6個(gè)光榮間。老人宿舍為標(biāo)準(zhǔn)間，配備衣櫥、床、床頭柜，每個(gè)套房都有活動(dòng)室和衛(wèi)生間，配套了桌凳、有線電視、太陽(yáng)能等設(shè)施，其中光榮間還安裝了空調(diào)。擁有多功能活動(dòng)室、醫(yī)務(wù)室、辦公室、值班室和170平方米的食堂。架設(shè)專(zhuān)用桿線，修建自用水塔水井，門(mén)前鋪設(shè)水泥路面300米與主干道相接，院內(nèi)鋪設(shè)一縱三橫彩磚路，水電路暢通。20__年下半年進(jìn)行進(jìn)一步的擴(kuò)建，新增建筑面積980平方米，新建4幢12套計(jì)36間住宿用房，總投資萬(wàn)元，項(xiàng)目目前已經(jīng)完成封頂，正在進(jìn)行管線布設(shè)、粉刷和門(mén)窗安裝，竣工后將新增床位72個(gè)。
    我鎮(zhèn)敬老院以集體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主，現(xiàn)有管理人員6人，工作人員2人，目前入住五保老人81人，五保入院率為。
    二、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
    1、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮百人敬老院的作用。
    20__年新百人敬老院建成時(shí)，我鎮(zhèn)五保戶(hù)總?cè)藬?shù)為152人，其中集中供養(yǎng)21人，入院率為；20__年總?cè)藬?shù)143人，其中集中供養(yǎng)18人，入院率為；20__年總?cè)藬?shù)141人，其中集中供養(yǎng)36人，入院率為；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一直不理想，沒(méi)有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益，因此而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是：1、五保戶(hù)對(duì)敬老院情況不了解，有成見(jiàn)，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由，生活不習(xí)慣。2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視，認(rèn)為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情，愿意進(jìn)就進(jìn)，不愿意進(jìn)只能隨他。3、敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。4、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專(zhuān)門(mén)報(bào)告此事，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個(gè)方面的措施，解決敬老院入院難題。
    （1）強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，鎮(zhèn)、村、敬老院責(zé)任到人。
    （2）加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài)，從內(nèi)心說(shuō)敬老院好，以此給敬老院樹(shù)立良好的形象，并擴(kuò)大影響。
    （3）分批組織散養(yǎng)五保戶(hù)參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院，了解敬老院，喜歡上敬老院，以至不愿再離開(kāi)敬老院。
    （4）給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃，并簽訂責(zé)任狀，納入考核目標(biāo)。
    （5）民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
    （6）進(jìn)一步對(duì)五保戶(hù)的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，取消有女戶(hù)五保資格，并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置。
    通過(guò)采取以上多種措施和辦法，取得了明顯成效，使我鎮(zhèn)20__年五保入院率提高到67%。目前我鎮(zhèn)五保戶(hù)總?cè)藬?shù)為121人，其中集中供養(yǎng)達(dá)到81人。
    2、加強(qiáng)管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量。
    首先，加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有責(zé)任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。
    其次，定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng)，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。
    第三，組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做，滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝，茶葉基地畝，魚(yú)塘一口，豬圈間。
    三、存在的問(wèn)題：
    1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平。
    2、敬老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步提高。
    1、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置；
    2、提高入住人數(shù)，發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益；
    3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況，保證他們老有所醫(yī)。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇九
    根據(jù)____縣安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》和通知要求，局黨委高度重視，把開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作納入民政工作的重要議事日程，作為民政系統(tǒng)當(dāng)前的重要政治任務(wù)來(lái)抓。局黨委班子成員嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治方案要求，在專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)期間，實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)制，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，防患于未然，確保了縣福利院和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院安全穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展，有效遏制和杜絕了重特大安全事故的發(fā)生。
    為把此次安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。一是及時(shí)成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)相關(guān)科（室）和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是明確細(xì)化了工作機(jī)構(gòu)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并設(shè)立辦公室，由局低保中心負(fù)責(zé)推進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督敬老院、縣社會(huì)福利院安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的開(kāi)展。三是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了____縣安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》（會(huì)安〔2015〕5號(hào)）通知，確保了敬老院、縣社會(huì)福利院安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作有依據(jù)、有組織、有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)開(kāi)展。
    在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院開(kāi)展自查自糾的基礎(chǔ)上，局黨委班子成員實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)制，分成十一個(gè)組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)科（室）人員，于8月20日至25日，對(duì)敬老院和縣社會(huì)福利院的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行了一次專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)跟蹤督辦，限期整改，直至徹底解決。
    （一）消防安全隱患督查情況。
    （1）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院均沒(méi)有使用電熱器具以及存放易燃易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品等情況發(fā)生。但少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院使用柴火做飯，灶臺(tái)與用作廚房的木結(jié)構(gòu)房屋未能保持安全距離。
    （2）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院的日常用水、用氣安全規(guī)范。但個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院院內(nèi)使用電線老化，電閘存在用鋁絲代替保險(xiǎn)絲及私拉亂接電線現(xiàn)象。
    （3）部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院滅火器、應(yīng)急照明燈具等消防器材存在配置不足，有的滅火器材老化，不能正常使用；院內(nèi)有關(guān)東西物品擺放雜亂，應(yīng)急疏散通道、安全出口、消防車(chē)通道設(shè)置不符合規(guī)范要求，消防安全標(biāo)識(shí)不明顯，設(shè)置不合理。
    （4）部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院，存在消防安全工作制度不健全，消防責(zé)任人、管理人不明確，消防工作檔案臺(tái)帳不完善，沒(méi)有定期組織工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急疏散演練、日常值守工作制度落實(shí)不到位。
    （二）食品和衛(wèi)生安全督查情況。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院食品使用符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，生、熟食品分開(kāi)放置。少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院餐具沒(méi)有按規(guī)定清洗、消毒；食堂工作人員未持證上崗、未定期進(jìn)行體檢，未建立食品采購(gòu)登記制度。
    （三）服務(wù)安全督查情況。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院建立落實(shí)了服務(wù)人員和服務(wù)對(duì)象交心、談心制度，定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行思想情緒疏導(dǎo)、矛盾糾紛排查。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和社會(huì)福利院將供養(yǎng)、服務(wù)對(duì)象反映的各類(lèi)安全隱患問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行研究，有針對(duì)性的制定整改措施及解決落實(shí)的具體辦法。
    （四）基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備安全督查情況。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院房屋不存在安全隱患，電氣設(shè)備符合國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)計(jì)、安裝規(guī)范。但是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）敬老院院內(nèi)有關(guān)東西物品擺放雜亂，老人房間內(nèi)物品擺放混亂，存在安全隱患。
    （五）建設(shè)施工安全督查情況。目前，我縣正在施工的改擴(kuò)建魯納鄉(xiāng)敬老院、改擴(kuò)建金鐘鎮(zhèn)馬武敬老院，項(xiàng)目符合建設(shè)施工安全規(guī)范，不存在安全隱患。
    （六）保衛(wèi)安全督查情況。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院沒(méi)有安裝監(jiān)控。部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院，24小時(shí)值班制度和巡夜制度落實(shí)不到位，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，未對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記管理。
    改通知書(shū)》，對(duì)整改落實(shí)工作提出了具體要求和整改時(shí)限。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院結(jié)合自身存在的安全隱患問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院和縣社會(huì)福利院的消防工作制度已進(jìn)一步健全完善，對(duì)入院老人的基本情況、日常消防安全管理等安全工作檔案臺(tái)帳基本建立完善。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十
    xx二中是**市重點(diǎn)中學(xué)。多年來(lái)，在兩個(gè)文明建設(shè)方面取得了較為注目，較為出色的成績(jī)。校領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)十分重視學(xué)校的衛(wèi)生工作，把它作為學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分，并傾注了一定的精力和財(cái)力。近幾年來(lái)，在全校師生的共同努力下，爭(zhēng)創(chuàng)市衛(wèi)生先進(jìn)學(xué)校取得了明顯的成績(jī)。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。
    衛(wèi)生工作是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要方面。它對(duì)于創(chuàng)建良好的辦學(xué)條件和教學(xué)氣氛，建立優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境，優(yōu)良的教學(xué)秩序，優(yōu)秀的教育質(zhì)量，提高師生的道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)，起著十分重要的作用。
    學(xué)校成立了由校長(zhǎng)擔(dān)任主任，政教主任擔(dān)任副主任，并由教導(dǎo)處、衛(wèi)生室、總務(wù)處、工會(huì)、學(xué)生會(huì)等方面成員組成的學(xué)校衛(wèi)生管理委員會(huì)。在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，定期召開(kāi)會(huì)議，明確工作職責(zé)，布置專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，每年學(xué)校都將衛(wèi)生工作納入全校工作計(jì)劃中，使衛(wèi)生工作有計(jì)劃、有制度、落實(shí)到實(shí)處。
    二、健全切實(shí)可行的衛(wèi)生制度。
    （一）、為了創(chuàng)建優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，學(xué)校制定了一系列的衛(wèi)生保潔制度。
    1、建立晨掃制度。堅(jiān)持每天早自習(xí)時(shí)間輪流有一個(gè)班級(jí)晨掃，清掃校園環(huán)境，以嶄新的面貌迎接新的一天的到來(lái)。
    2、建立每天中午十分鐘勞動(dòng)制度。利用中午的十分鐘時(shí)間，既打掃了校園和教室，又培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣。
    3、建立每天放學(xué)后的值日生打掃制度。由各班勞動(dòng)委員進(jìn)行安排，打掃完畢，要有勞動(dòng)委員檢查通過(guò)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改正。
    4、建立每周一次的全校大掃除制度。規(guī)定每周一下午4：00以后全校進(jìn)行大掃除，由衛(wèi)生老師和衛(wèi)生員全面檢查各班教室內(nèi)外及包干區(qū)的衛(wèi)生，打分公布并詳細(xì)記錄備案，所評(píng)分?jǐn)?shù)與文明班評(píng)比聯(lián)系起來(lái)。
    5、建立文明組室值日制度。教師辦公室以年級(jí)部為單位，堅(jiān)持每天小掃一次，每周大掃一次，由工會(huì)進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比結(jié)果與文明組室評(píng)比聯(lián)系起來(lái)。
    這些制度的建立，使我們做到了天天有小掃，一周有大掃，每月全面徹底掃，校園環(huán)境做到了“三無(wú)”（無(wú)紙屑果殼、無(wú)痰跡，無(wú)積塵）、“四潔”（課桌椅整潔、地面整潔、門(mén)窗玻璃整潔、黑板整潔），同學(xué)們都象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)我們的校園。學(xué)校為了考核學(xué)生的文明習(xí)慣，曾有意識(shí)的做過(guò)這樣一個(gè)測(cè)試：在校門(mén)口放了一張紙屑，看同學(xué)是否會(huì)把它撿起。測(cè)試效果非常好，同學(xué)看到后馬上把它撿起放入垃圾箱。實(shí)踐證明，幾年來(lái)，我校的愛(ài)衛(wèi)會(huì)工作卓有成效，學(xué)生的衛(wèi)生文明習(xí)慣得到了很好的培養(yǎng)和提高，學(xué)校多次被評(píng)為日常行為規(guī)范示范學(xué)校。
    （二）學(xué)校制定了定期檢查個(gè)人衛(wèi)生的制度。
    我們定期組織衛(wèi)生員對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行頭發(fā)、手帕、指甲的檢查，發(fā)現(xiàn)指甲長(zhǎng)的，當(dāng)場(chǎng)督促剪掉，幾年下來(lái)，同學(xué)們都養(yǎng)成了良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，形成了以講衛(wèi)生為光榮，不講衛(wèi)生為恥辱的好風(fēng)尚。
    (三)為了學(xué)生的健康，建立了飲食飲水衛(wèi)生制度。
    1、飲食衛(wèi)生：我校領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視食堂衛(wèi)生工作，新建食堂后，學(xué)校投入了專(zhuān)門(mén)的人力物力，現(xiàn)在，食堂硬件上去了，軟件建設(shè)也要跟上。為此，我們?cè)谑程霉ぷ鞴芾砩舷鹿Ψ?。首先，從人員配備上著手，挑選素質(zhì)好的、合格的廚師和阿姨，是辦好食堂工作最基本的保證；其次，嚴(yán)格加強(qiáng)管理，制訂嚴(yán)格的管理制度，食堂的食品衛(wèi)生工作責(zé)任重于泰山，要求炊事人員上崗前先進(jìn)行崗位培訓(xùn)，將所有的規(guī)章制度、崗位責(zé)任條例發(fā)放給每個(gè)工作人員手中，先自學(xué)后宣講，讓其了解執(zhí)行規(guī)章制度、崗位責(zé)任制對(duì)食堂衛(wèi)生工作的嚴(yán)肅性和重要性，在工作中嚴(yán)格要求工作人員按照要求操作，食堂工作是一項(xiàng)責(zé)任性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作，由于加強(qiáng)了管理工作，開(kāi)辦至今沒(méi)發(fā)生過(guò)食物中毒事件。由于管理嚴(yán)格、服務(wù)到位、設(shè)施先進(jìn)，我校食堂被評(píng)為a級(jí)食堂。
    2、飲水衛(wèi)生：為了解決學(xué)生、教師的飲水問(wèn)題，我校專(zhuān)門(mén)添置新的飲水設(shè)備，并在教學(xué)樓、辦公樓每個(gè)樓層放置電熱水器，每天由專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)，保證學(xué)生飲水安全和衛(wèi)生。
    三、學(xué)生自主參與。
    我校實(shí)行分級(jí)管理制度，除了衛(wèi)生室對(duì)全校衛(wèi)生進(jìn)行檢查外，每個(gè)年級(jí)部都有一個(gè)自主委員會(huì)，他們其中的一樣工作就是對(duì)本年級(jí)各班的衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查評(píng)比，同時(shí)，我們還積極參加社區(qū)服務(wù)：到金愛(ài)心文明一條街、63路車(chē)隊(duì)、曹安xx街道、各里委、敬老院、醫(yī)院進(jìn)行衛(wèi)生宣傳，大掃除，培養(yǎng)廣大學(xué)生的衛(wèi)生參與意識(shí)，并內(nèi)化為學(xué)生的自主意識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。我校在**年評(píng)為“全國(guó)綠色學(xué)校”，全校師生自覺(jué)增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，提高衛(wèi)生健康工作水平。
    四、定期宣傳，加強(qiáng)教育。
    定時(shí)、定期充分利用黑板報(bào)、廣播、宣傳欄、宣傳櫥窗等多種形式開(kāi)展衛(wèi)生宣傳，普及衛(wèi)生知識(shí)。堅(jiān)持通過(guò)每月一次黑板報(bào)的形式，向?qū)W生宣傳對(duì)疾病的預(yù)防治療方法，增加學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，做到每周20分鐘健康教育課課時(shí)落實(shí)，授課教師落實(shí)，教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)。并與團(tuán)隊(duì)結(jié)合開(kāi)展主題班會(huì)，組織學(xué)生觀看錄像，擴(kuò)大教育效果。
    五、切實(shí)落實(shí)衛(wèi)生預(yù)防工作。
    認(rèn)真配合_門(mén)按規(guī)定做好計(jì)劃免疫和其他疫苗的接種工作。兩年一次的糞檢工作是又臭、又臟、又累的事，近幾年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，克服種種困難，糞檢率達(dá)98%，受到防疫部門(mén)的表?yè)P(yáng)。認(rèn)真做好傳染病的預(yù)防工作，特別是在春秋季節(jié)，及早及時(shí)地向?qū)W生宣傳傳染病預(yù)防知識(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)病人，立即報(bào)告防疫部門(mén)，做好病人的隔離工作，并在防疫部門(mén)的指導(dǎo)下對(duì)教室及周?chē)h(huán)境進(jìn)行消毒，以制止傳染病的傳播。建立晨檢制度，掌握師生的健康狀況。衛(wèi)生室每天早上統(tǒng)計(jì)學(xué)生和教職工缺勤情況，并逐一詢(xún)問(wèn)缺勤原因，做好記錄，并實(shí)行追蹤隨訪制度。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十一
    六、室內(nèi)。
    用品擺放整齊、無(wú)灰塵、無(wú)雜物（含床下）；
    七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗；
    八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂(lè)室、圖書(shū)室、健身室、物品保管倉(cāng)庫(kù)等；
    九、各項(xiàng)檔案資料齊全、管理規(guī)范。
    敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)。
    遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)”的辦院宗旨，加大硬件投入，強(qiáng)化軟件建設(shè)，達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化；把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂(lè)園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動(dòng)的場(chǎng)所，精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”：即愛(ài)心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、貼心；順老人言、順老人心、順老人意、順老人味；微笑服務(wù)、敬語(yǔ)服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù)；說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)窗輕，達(dá)到語(yǔ)言親切，動(dòng)作細(xì)膩、體貼入微，視老人為親的效果。
    院長(zhǎng)職責(zé)。
    一、做好全院人員思想政治工作。
    二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。
    三、抓好財(cái)務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。
    四、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開(kāi)展文體活動(dòng)。
    五、發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施。
    物資采購(gòu)人員職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)全院的物資采購(gòu)工作；
    2、經(jīng)常了解購(gòu)物、消耗、庫(kù)存情況，堅(jiān)持按計(jì)劃、質(zhì)量、價(jià)格采購(gòu)供應(yīng)；
    3、做好采購(gòu)用款的申報(bào)、申銷(xiāo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)結(jié)算、入庫(kù)、驗(yàn)收規(guī)定；
    4、臨時(shí)和特殊物資的采購(gòu)，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購(gòu)；
    5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算，不采購(gòu)偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做人情生意；
    6、不，假公濟(jì)私，不得借用或挪用公款。
    炊事員崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴；
    2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營(yíng)養(yǎng)要求；
    3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質(zhì)食物；
    4、精打細(xì)算，節(jié)約用電、用煤、用水，計(jì)劃用糧、用菜，愛(ài)護(hù)公物，管好食堂炊事用具；
    5、加強(qiáng)個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制，對(duì)自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù)；
    6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位；
    7、做好各類(lèi)人員的營(yíng)養(yǎng)和病號(hào)飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，按時(shí)供應(yīng)飯菜；
    8、定期檢查身體，發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，應(yīng)及時(shí)治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，暫時(shí)離開(kāi)工作崗位。
    9、注意安全，隨時(shí)關(guān)緊食堂門(mén)窗。
    現(xiàn)金出納職責(zé)。
    1、健全院內(nèi)各項(xiàng)賬冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)經(jīng)手續(xù)，賬目有條理；
    2、管好現(xiàn)金，每日盤(pán)點(diǎn)、結(jié)賬，做到帳實(shí)相符，無(wú)白條抵庫(kù)存的現(xiàn)象；
    3、記賬憑證一事一單，及時(shí)記賬，內(nèi)容完整、科目規(guī)范；
    4、管好各類(lèi)物資、出入庫(kù)記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用；
    7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書(shū)處理，保管檔案資料，做好財(cái)務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報(bào)表工作。
    倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作；
    4、嚴(yán)格管理制度，加強(qiáng)物資的管理，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新，認(rèn)真落實(shí)安全措施；
    5、堅(jiān)守崗位，物資供應(yīng)及時(shí)，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生；
    6、存放的各類(lèi)物資要放置整齊有序，通風(fēng)衛(wèi)生、無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)毒、無(wú)破亂。
    醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生；
    2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作；
    3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購(gòu)和管理工作；
    5、定期檢查、清點(diǎn)藥品、器材的量、質(zhì)量，
    保持定位存放，負(fù)責(zé)損壞、報(bào)廢藥品的審核；
    6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作；
    9、隨時(shí)了解老人的身體狀況，征求他們的意見(jiàn)，制訂醫(yī)療、保健措施；
    1、全心全意為老人服務(wù)，態(tài)度熱情和藹有禮貌，不準(zhǔn)冷言冷語(yǔ)，更不得指責(zé)、吵罵；
    8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。
    文書(shū)檔案管理制度。
    1、文件、文書(shū)、檔案須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理；
    2、凡上級(jí)有關(guān)單位和部門(mén)來(lái)文、來(lái)函，一律登記辦理；
    3、文件須傳閱和執(zhí)行后，按保管期限分類(lèi)立卷歸檔；
    4、凡向上級(jí)部門(mén)報(bào)告或請(qǐng)示的文書(shū)，須和答復(fù)一起分類(lèi)歸檔；
    5、加強(qiáng)文件、文書(shū)、檔案的保密工作，保證其局限性、時(shí)間性、永久性的保密和安全；
    6、院內(nèi)的各類(lèi)印章由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管使用。
    供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度。
    1、根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)按計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品；
    2、加強(qiáng)對(duì)收養(yǎng)人員生活物資的計(jì)劃采購(gòu)和管理，不能混用，注意防霉、防蛀；
    3、嚴(yán)格出入。
    數(shù)量、質(zhì)量，
    保持定位存放，負(fù)責(zé)損壞、報(bào)廢藥品的審核；
    6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作；
    9、隨時(shí)了解老人的身體狀況，征求他們的意見(jiàn)，制訂醫(yī)療、保健措施；
    1、全心全意為老人服務(wù)，態(tài)度熱情和藹有禮貌，不準(zhǔn)冷言冷語(yǔ)，更不得指責(zé)、吵罵；
    8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。
    文書(shū)檔案管理制度。
    1、文件、文書(shū)、檔案須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理；
    2、凡上級(jí)有關(guān)單位和部門(mén)來(lái)文、來(lái)函，一律登記辦理；
    3、文件須傳閱和執(zhí)行后，按保管期限分類(lèi)立卷歸檔；
    4、凡向上級(jí)部門(mén)報(bào)告或請(qǐng)示的文書(shū)，須和答復(fù)一起分類(lèi)歸檔；
    5、加強(qiáng)文件、文書(shū)、檔案的保密工作，保證其局限性、時(shí)間性、永久性的保密和安全；
    6、院內(nèi)的各類(lèi)印章由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管使用。
    供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度。
    1、根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)按計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品；
    2、加強(qiáng)對(duì)收養(yǎng)人員生活物資的計(jì)劃采購(gòu)和管理，不能混用，注意防霉、防蛀；
    3、嚴(yán)格出入無(wú)權(quán)繼承或干涉。
    食堂管理制度。
    1、實(shí)行伙房單獨(dú)核算；
    2、制訂好食譜，并公布上墻；
    7、搞好安全衛(wèi)生工作，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房；
    8、每月公布伙食收支情況一次。
    工作人員值班制度。
    1、值班人員24小時(shí)內(nèi)不得擅自離崗；
    2、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作；
    3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作；
    4、對(duì)突發(fā)事件要果斷及時(shí)處理，努力減輕院方損失；
    5、值班期間遇到難以處理的問(wèn)題，必須在1個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告院長(zhǎng)，以便及時(shí)采取相關(guān)措施。
    敬老院安全管理制度。
    為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序，保護(hù)五保老人的人身安全，杜絕人為安全事故的發(fā)生，根據(jù)全縣敬老院的實(shí)際情況，制定本規(guī)定，要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)是敬老院安全工作的第一責(zé)任人，制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應(yīng)樹(shù)立安全第一、安全無(wú)小事的思想。
    2、敬老院定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行安全知識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全教育。
    3、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，并按程序逐級(jí)上報(bào)。
    4、實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度，填寫(xiě)值班登記表。
    5、建立安全工作檢查制度，院長(zhǎng)要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況，排除安全隱患。
    二、門(mén)衛(wèi)的安全管理。
    院民外出必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，自覺(jué)服從門(mén)衛(wèi)管理，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院。
    三、設(shè)施安全管理。
    1、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。
    2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。
    3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈，確定專(zhuān)人管理。
    1、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀無(wú)權(quán)繼承或干涉。
    食堂管理制度。
    1、實(shí)行伙房單獨(dú)核算；
    2、制訂好食譜，并公布上墻；
    7、搞好安全衛(wèi)生工作，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房；
    8、每月公布伙食收支情況一次。
    工作人員值班制度。
    1、值班人員24小時(shí)內(nèi)不得擅自離崗；
    2、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作；
    3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作；
    4、對(duì)突發(fā)事件要果斷及時(shí)處理，努力減輕院方損失；
    5、值班期間遇到難以處理的問(wèn)題，必須在1個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告院長(zhǎng)，以便及時(shí)采取相關(guān)措施。
    敬老院安全管理制度。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十二
    悠悠黃河將華北平原一分為二，平原上的南北二省皆由河而得名，又因那個(gè)時(shí)代緊密相連。
    河北省晉州市的周家莊，被媒體稱(chēng)作中國(guó)最后的。在那個(gè)浮夸肆虐的年代，周家莊則堅(jiān)決抵制浮夸風(fēng)，使村民平安熬過(guò)了那個(gè)災(zāi)難歲月。而在全國(guó)的瓦解之時(shí)，周家莊則延續(xù)了那一時(shí)期的模式，今天仍然健康發(fā)展。
    這“第一個(gè)”和“最后一個(gè)”，帶給人們的思考同樣深刻。
    查岈山：的第一聲“啼哭”
    從遂平縣城出發(fā)，顛簸二十多公里，終于來(lái)到了查岈山鄉(xiāng)。
    從掛著查岈山公社牌子的大門(mén)進(jìn)入，直行百米，就站在了當(dāng)年公社辦公樓的舊址前：一把生銹的大鎖，生硬而冰冷；“萬(wàn)萬(wàn)歲”的標(biāo)語(yǔ)已與墻體模糊成一片。
    查岈山鄉(xiāng)成立于1983年10月，那年，查岈山公社走到了盡頭。
    作為紀(jì)念，公社的牌子和舊址被保留下來(lái)，23年后，舊址被_批準(zhǔn)為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。
    最早的“浮夸風(fēng)”發(fā)源地。
    1958年春，時(shí)任遂平縣農(nóng)業(yè)工作部副部長(zhǎng)的陳丙寅向信陽(yáng)地區(qū)提出了合并農(nóng)業(yè)社的想法，查岈山鄉(xiāng)則發(fā)動(dòng)村民，天天喊著“跑步進(jìn)入共產(chǎn)主義”的口號(hào)，游行請(qǐng)求成立大社。很快，陳丙寅的想法被立即批準(zhǔn)，變成了現(xiàn)實(shí)。
    “4月20日傍晚，楊店街彩旗飄飄，一兩萬(wàn)社員擁擠在主席臺(tái)周?chē)?，天剛黑，信?yáng)地區(qū)行署專(zhuān)員張樹(shù)藩高聲宣告：查岈山農(nóng)業(yè)大社正式成立了?！辩妼毴A，這位現(xiàn)年81歲的老會(huì)計(jì)說(shuō)，“當(dāng)時(shí)，大家瘋了一樣地喊口號(hào)敲鑼鼓，腳下的地在亂動(dòng)啊?！?BR>    “中央有啥咱有啥?！钡诙?，農(nóng)業(yè)大社就組建了農(nóng)業(yè)部、_，甚至軍事_等。
    兩個(gè)月后，查岈山公社成立，陳丙寅為第一任書(shū)記。
    的第一聲“啼哭”，就“一鳴驚人”：翻開(kāi)早已泛黃的《_》，可見(jiàn)“遂平縣查岈山衛(wèi)星公社韓樓大隊(duì)畝小麥試驗(yàn)田，畝產(chǎn)小麥3821斤”的驚人消息。
    回憶“衛(wèi)星”上天的過(guò)程，鐘寶華多次笑出了聲。
    “開(kāi)始，畝產(chǎn)只報(bào)了1800斤，由于需要縣委和地委逐級(jí)簽字，耽擱了時(shí)間，稿件還沒(méi)有轉(zhuǎn)走，許昌就報(bào)了畝產(chǎn)2400斤，我們只好改報(bào)2800斤，還是沒(méi)有來(lái)得及轉(zhuǎn)走，《_》就報(bào)了安徽畝產(chǎn)3200斤，產(chǎn)量只好接著漲啊，我們就報(bào)了3300斤，后來(lái)，又改為3821斤！”
    浮夸，給查岈山帶來(lái)了虛名，也騙了國(guó)人。僅七、八、九三個(gè)月來(lái)參觀的外地干群就達(dá)30萬(wàn)人之多。
    那份指導(dǎo)全國(guó)化運(yùn)動(dòng)的“簡(jiǎn)章”
    1958年7月中旬，河南省委書(shū)記處書(shū)記史向生和信陽(yáng)地委書(shū)記路憲文等，專(zhuān)程到查岈山公社，幫助研究制定了《查岈山衛(wèi)星試行章程（草稿）》。章程規(guī)定：各農(nóng)業(yè)社的一切生產(chǎn)資料和公共財(cái)產(chǎn)為公社所有，由公社統(tǒng)一核算，統(tǒng)一分配；社員分配實(shí)行工資制和口糧供給制相結(jié)合等。
    “一大二公，有幼兒園，有敬老院，吃大食堂，簡(jiǎn)章規(guī)定得可清楚呢！”當(dāng)年查岈山公社的幼兒園園長(zhǎng)兼敬老院院長(zhǎng)趙長(zhǎng)玉，如今已是98歲高齡。跟省委領(lǐng)導(dǎo)握過(guò)手，被敬過(guò)酒，還跟去過(guò)七里營(yíng)，讓她感動(dòng)至今。
    1958年8月6日下午，在河南省領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，視察新鄉(xiāng)縣七里營(yíng)，趙長(zhǎng)玉跟在隊(duì)伍后邊，她拼命踮起腳，試圖看一眼。7日凌晨，史向生向匯報(bào)了查岈山公社的情況。當(dāng)談到簡(jiǎn)章時(shí)，無(wú)比興奮：“這是個(gè)好東西，給我！”
    8月9日，在山東歷城縣視察時(shí)說(shuō)：“還是辦好……”很快，各地掀起了化的高潮。
    不到1個(gè)月，河南省就合并建成了1242個(gè)，全部實(shí)現(xiàn)了化。
    永生難忘的大災(zāi)難。
    滿(mǎn)懷豪情的查岈山公社社員們，在干部的率領(lǐng)下，開(kāi)始了。
    主要?jiǎng)诹ι仙娇硺?shù)，煉焦炭，再煉鋼鐵，周邊的群山，轉(zhuǎn)眼變成了禿山，而地里的莊稼，卻無(wú)勞力收割。
    “1958年查岈山的莊稼長(zhǎng)得本來(lái)很好，雖然豐產(chǎn)可沒(méi)豐收啊?！辩妼毴A的聲音里隱隱有憤怒?！案】渲螅鸵獪悏蛱搱?bào)的數(shù)目，加上秋糧沒(méi)有收回來(lái)，接著災(zāi)難就來(lái)了?！?BR>    沒(méi)有了糧食，公共食堂的煙囪終于不冒煙了。曾經(jīng)熱鬧非凡的查岈山公社變得冷冷清清。那時(shí)，社員們才恍然大悟：能填飽肚子的只能是糧食。
    于是，餓急了的查岈山社員們就挖空心思地尋找替代品：喂豬的糠，吃了；樹(shù)皮，吃了；連鳥(niǎo)糞，也吃了。
    1959年冬天的那場(chǎng)大雪，讓本已饑腸轆轆的豫南百姓永生難忘。數(shù)十年難得一遇的大雪，把許多房子壓塌了，也把整個(gè)豫南變成了孝服一樣的顏色。
    到了1960年夏天，信陽(yáng)地區(qū)的大食堂普遍斷炊，災(zāi)情最嚴(yán)重的村子80天沒(méi)有一粒糧食，浮腫病洪水般蔓延，農(nóng)民大量逃生。而信陽(yáng)地委書(shū)記路憲文還在吆喝：“不是沒(méi)有糧食，而是糧食很多，90%的人是思想問(wèn)題?！彼铝頮門(mén)“限期消滅外流人員”，終于釀成震驚全國(guó)的“信陽(yáng)事件”。
    讓人擔(dān)憂(yōu)的“新浮夸”
    在村民的指點(diǎn)下，記者來(lái)到韓樓村當(dāng)年那畝小麥“衛(wèi)星”的制造地。彎腰抓起一把普通又非同尋常的黃土，王姓村民說(shuō)：“那時(shí)畝產(chǎn)頂多700斤就敢吹3821斤，現(xiàn)在畝產(chǎn)也就是1000斤左右?！毙←湣靶l(wèi)星”事件的參與者鐘青德、陳世俊、陳丙寅等，都已過(guò)世。被接見(jiàn)過(guò)的陳丙寅去世最晚，死于2006年。
    但是，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，今天的查岈山百姓依然為“新浮夸”所困擾。
    “我家孩子在鄭州讀大學(xué)，家里窮就想報(bào)個(gè)貧困生，可學(xué)校一查，我們村竟是億元村，就不批了?！表n樓村的李姓婦女揮舞著手臂向記者訴說(shuō)。
    說(shuō)到億元村，趙長(zhǎng)玉發(fā)出了高亢的憤怨：“比較其他鄉(xiāng)，查岈山也就一般化，比較過(guò)去，現(xiàn)在就是能吃飽了?！?BR>    “億元村，那是前幾年的事了。村里有些私營(yíng)企業(yè)，算在了村里，就上報(bào)了億元村，那也是不現(xiàn)實(shí)的，現(xiàn)在的查岈山已經(jīng)走上求真務(wù)實(shí)的發(fā)展之路了?！彼炱娇h委的一位干部這樣告訴記者。
    真是這樣嗎？記者了解到，查岈山鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)王建輝曾對(duì)媒體說(shuō)，查岈山公社舊址具有很大的開(kāi)發(fā)價(jià)值，通過(guò)各種旅游推介活動(dòng)，要讓這些人文景點(diǎn)和國(guó)家4a級(jí)查岈山自然風(fēng)景區(qū)互相映襯，提高美譽(yù)度。而對(duì)此，接待記者的查岈山鄉(xiāng)辦公室的孟主任，卻似乎在極力回避著什么。
    “查岈山公社是浮夸風(fēng)的發(fā)源地，反面教材一個(gè)，展覽館也不收門(mén)票，賠錢(qián)啊，根本談不上創(chuàng)造價(jià)值?！彼炱娇h委的一位干部揭開(kāi)了謎底。
    翻開(kāi)幾經(jīng)周折得到的《查岈山鄉(xiāng)2006年工作總結(jié)及2007年工作計(jì)劃》，記者看到了這樣的文字：“進(jìn)一步優(yōu)化招商引資環(huán)境，進(jìn)一步抓好回歸工程，繼續(xù)推行三分之一工作法，實(shí)施全民招商戰(zhàn)略。”
    全民招商？普通農(nóng)民能招什么商？這口號(hào)般的文字中似乎又讓人看見(jiàn)“假大空”的隱憂(yōu)。
    周家莊：至今延續(xù)著那個(gè)時(shí)期的模式。
    出租車(chē)司機(jī)沒(méi)說(shuō)謊話(huà)，周家莊果然整齊整潔。
    樓房均為統(tǒng)一的大小，統(tǒng)一的樣式，在統(tǒng)一的門(mén)樓兩側(cè)，茂盛的柿子樹(shù)結(jié)滿(mǎn)果實(shí)，大街上既看不見(jiàn)垃圾，也看不見(jiàn)雞鴨鵝狗等動(dòng)物。
    在周家莊鄉(xiāng)政府大門(mén)一側(cè)，掛著“河北省晉州市周家莊農(nóng)工商合作社”的牌子。
    周家莊鄉(xiāng)黨委辦公室主任王海濤和市政協(xié)原副主席現(xiàn)任周家莊特別顧問(wèn)的劉國(guó)運(yùn)，在掛滿(mǎn)獎(jiǎng)狀和錦旗的會(huì)議室里，接待了記者。
    百分之百的決定。
    翻閱資料得知，周家莊鄉(xiāng)共有8個(gè)隊(duì)，依然延續(xù)著時(shí)期的模式：在集體所有制下，一切聽(tīng)隊(duì)長(zhǎng)安排，集體勞動(dòng)，分別記工分，年底分紅，工人也如此。2005年，四隊(duì)平均每個(gè)農(nóng)業(yè)工值是元，社員張順全年出工340個(gè)，純收入是11000元。
    周家莊的獎(jiǎng)懲制度十分嚴(yán)格，對(duì)不同的工種有372項(xiàng)細(xì)分。如收割機(jī)收小麥，一平方尺掉小麥不許超過(guò)13粒，否則便被罰工分。抽查者要趴在地上，清除雜物，進(jìn)行查驗(yàn)。
    周家莊原有體制為什么得以延續(xù)？王海濤說(shuō)，1982年全國(guó)農(nóng)村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，中央文件明確規(guī)定，宜統(tǒng)則統(tǒng)，宜分則分。老社長(zhǎng)雷金河召開(kāi)全體社員大會(huì)表決，百分之百要求沿著原有的道路走下去。
    “這里沒(méi)有貧富不均”
    “這里沒(méi)有貧富不均，干群沒(méi)有大的差別，福利還好?！敝v到這里，自豪滿(mǎn)溢了社員王某的皺紋。
    周家莊鄉(xiāng)從鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，到武裝部長(zhǎng)等，都是沒(méi)有工資的農(nóng)民身份，分紅收入只比平均水平一萬(wàn)五六略高一點(diǎn)，在住房上，他們與普通農(nóng)民完全一致。從1982年起，周家莊的住房開(kāi)始統(tǒng)一規(guī)劃，每家都是3分地。
    在其他許多地方也有各種規(guī)定，可在執(zhí)行過(guò)程中就走了樣，周家莊靠什么保證公平與公正？
    回答記者提問(wèn)時(shí)，劉國(guó)運(yùn)有些激動(dòng)：“你想要了解周家莊，就必須轉(zhuǎn)變固有的觀念，這里跟其他地方真的大不一樣。五十多年來(lái)，照章辦事已經(jīng)成為傳統(tǒng)習(xí)慣。”
    從1981年開(kāi)始，周家莊的社員逐步享受免費(fèi)自來(lái)水等10項(xiàng)福利，為了保證質(zhì)量，降低成本，種子、化肥，以及農(nóng)機(jī)具等，全由合作社統(tǒng)一購(gòu)置，這讓社員感受到了集體經(jīng)濟(jì)給他們帶來(lái)的輕松與安全。
    那么，在賄賂與回扣盛行的今天，如何杜絕此流弊呢？
    劉國(guó)運(yùn)告訴記者，在監(jiān)督小組的監(jiān)督下，實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)。
    那么監(jiān)督小組又是如何產(chǎn)生的呢？
    劉國(guó)運(yùn)說(shuō)，由鄉(xiāng)民推舉出的各方人士組成。他再次提醒記者說(shuō)，這里的廉潔讓人難以置信，跟其他許多地方真的不大一樣，中央首長(zhǎng)來(lái)了，也只是清茶一杯，吃飯?jiān)谑程?，餅子外加兩個(gè)小菜，還要交錢(qián)。
    “共同富裕之路會(huì)越走越寬”
    周家莊共有勞力六千多人，其中80%在企業(yè)，15%從事農(nóng)業(yè)，還有5%從事個(gè)體私營(yíng)業(yè)。他們既堅(jiān)持集體道路，又鼓勵(lì)自主經(jīng)營(yíng)。只要繳足公積金和公益金，就可從事個(gè)體私營(yíng)業(yè)，搞不下去，還可重回企業(yè)。
    在2006年，周家莊工農(nóng)業(yè)總收入48678萬(wàn)元，比2005年同期增長(zhǎng)8%，人均生活水平達(dá)到了全市最高的5609元。
    周家莊現(xiàn)行的體制能否延續(xù)，它的明天在哪里？
    劉國(guó)運(yùn)回答了記者：在周家莊老有所養(yǎng)，少有所教，青壯年有所為，走的是共同富裕之路，這條路會(huì)越走越寬的。
    河北省_研究員劉增玉則認(rèn)為，從目前的現(xiàn)狀看周家莊的體制是完全可以延續(xù)的，關(guān)鍵在于人的因素。
    周家莊集體經(jīng)濟(jì)的支柱，是9家勞動(dòng)密集型企業(yè)，而附加值較低是它們的癥結(jié)所在，據(jù)鄉(xiāng)黨委書(shū)記雷宗奎說(shuō)，他們已經(jīng)開(kāi)始致力于改變這種現(xiàn)狀了。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十三
    為切實(shí)解決師生中午就餐問(wèn)題，更好地體現(xiàn)服務(wù)育人的辦學(xué)理念，盡快實(shí)現(xiàn)“學(xué)校讓社會(huì)滿(mǎn)意，首先從食堂讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意開(kāi)始”的目標(biāo)，現(xiàn)制定移民小學(xué)伙食團(tuán)管理方案：
    伙食團(tuán)由總務(wù)處負(fù)責(zé)日常管理，根據(jù)需要設(shè)立。
    1、伙食團(tuán)長(zhǎng)：郎守宏。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)伙食團(tuán)日常安全、衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量的檢查。
    2、會(huì)計(jì)、出納：梁倫泉宗元生。
    主要職責(zé)：(1)根據(jù)繳費(fèi)情況，每月最后一天將下月各班用餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)表交食堂。
    (2)對(duì)伙食團(tuán)收支設(shè)立專(zhuān)賬，實(shí)行每月核算、經(jīng)核價(jià)小組審查后當(dāng)月公布。
    3、保管員：向詩(shī)忠。
    主要職責(zé)：對(duì)原材料驗(yàn)貨、收貨、保管、發(fā)貨及食品加工過(guò)程中的原料使用情況及衛(wèi)生監(jiān)督工作。
    4、炊事班長(zhǎng)(1人)(由在社會(huì)上聘請(qǐng)的一名有一定廚藝及管理經(jīng)驗(yàn)的廚師擔(dān)任)。
    主要職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)小工的聘任、管理。
    (2)每周一公布出當(dāng)周每天的菜譜;做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理，同周內(nèi)不重復(fù)。
    (3)具體負(fù)責(zé)伙食團(tuán)安全，衛(wèi)生、食品加工及收發(fā)放工作。
    (4)每天下午2：00將次日所需菜單材料清單交到總務(wù)處。
    (5)每周五下午3：00與保管員一起提出下周原材料采購(gòu)計(jì)劃交到總務(wù)處。
    5、炊事員：原則上由炊事班長(zhǎng)聘請(qǐng)。聘請(qǐng)人數(shù)的確定：每100人就餐1名炊事員。
    主要職責(zé)：按炊事班長(zhǎng)的安排，保質(zhì)、保量地完成伙食團(tuán)的安全、衛(wèi)生、食品加工及發(fā)放、餐廳衛(wèi)生的打掃等工作。
    6、核價(jià)小組：每學(xué)年開(kāi)學(xué)前從教職中推選3名代表成立伙食團(tuán)核價(jià)小組，每月末對(duì)食堂收支賬務(wù)進(jìn)行審查。
    (1)大宗原材料采購(gòu)。
    肉、米、油、調(diào)料：根據(jù)食堂需要定點(diǎn)采購(gòu)，(必須是區(qū)教委中標(biāo)單位)送貨上門(mén)。每次采購(gòu)由保管員驗(yàn)貨、伙食團(tuán)長(zhǎng)驗(yàn)稱(chēng)并簽字，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后出納才予付款、會(huì)計(jì)做賬。
    (2)小宗原材料。
    時(shí)令蔬菜：每天采購(gòu)一次，采取定點(diǎn)采購(gòu)，送貨上門(mén)。每天由保管員驗(yàn)貨、驗(yàn)稱(chēng)、簽字，當(dāng)月交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，出納給予付款、會(huì)計(jì)做賬。
    使用合理、提倡節(jié)約，堅(jiān)持當(dāng)天領(lǐng)取、當(dāng)天使用的原則，由炊事班長(zhǎng)根據(jù)需要到保管室領(lǐng)取原材料、保管員必須過(guò)稱(chēng)、登記、領(lǐng)取人簽字，同時(shí)保管員及伙食團(tuán)長(zhǎng)要加強(qiáng)原材料使用過(guò)程監(jiān)督，當(dāng)天未使用完的肉、油等重要原材料，在當(dāng)天下午3：30之前由領(lǐng)取人交回保管室，避免造成原材料浪費(fèi)或流失。
    (1)幼兒園、1—2年級(jí)：
    由各班負(fù)責(zé)教師按繳費(fèi)情況核定取飯人數(shù)，到指定窗口取飯，在餐廳劃分的區(qū)域用餐。管理員負(fù)責(zé)維持用餐紀(jì)律、衛(wèi)生、避免浪費(fèi)。
    (2)3—6年級(jí)由該班管理員帶領(lǐng)學(xué)生到伙食團(tuán)將飯菜安全地取回教室，按核定的人數(shù)分發(fā)，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)生的用餐紀(jì)律、衛(wèi)生、避免浪費(fèi)，及時(shí)把盛飯菜桶送還到伙食團(tuán)。教育學(xué)生愛(ài)惜糧食、愛(ài)護(hù)餐具等，培養(yǎng)學(xué)生良好的用餐習(xí)慣。
    (3)師生均要到伙食團(tuán)洗碗處洗碗。對(duì)不講究衛(wèi)生者嚴(yán)格按《食堂管理細(xì)則》處理。
    本著“合理解釋、用餐自愿”原則：
    (1)每月末由班主任提前一周向?qū)W生收取生活費(fèi)，于每月最后一天(遇星期天前移至上周星期五)將生活費(fèi)繳給出納，嚴(yán)禁收費(fèi)人員截留學(xué)生生活費(fèi)。
    (2)每月正常教學(xué)時(shí)間內(nèi)第一周為交款期限。中途原則上不再接納就餐學(xué)生，確有特殊情況中途就餐者，按當(dāng)月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取就餐費(fèi)。
    (3)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)市場(chǎng)行情，在收費(fèi)前一周公布。
    注：教職工按六年級(jí)學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，教師子女及臨時(shí)工子女按同年級(jí)學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
    (4)為便于管理、不解決學(xué)生臨時(shí)用餐。
    集體辦證：1、食堂所有員工均須經(jīng)體檢合格后方能上崗。
    2、員工辦證費(fèi)用先由學(xué)校墊付，再?gòu)墓べY中扣出，做滿(mǎn)一年者學(xué)校全額返還辦證費(fèi)用。
    3、伙食團(tuán)長(zhǎng)、保管員體檢辦證費(fèi)用由學(xué)校負(fù)責(zé)。
    八、每名相關(guān)工作人員，由學(xué)校制定工作職責(zé)，進(jìn)行考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
    九、功能室設(shè)置：
    素菜加工間一間、葷菜加工間一間、儲(chǔ)藏間2個(gè)、主食(大米)蔬菜存放間、更衣室一間。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十四
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家教委《幼兒園炊事員工作條例》加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生工作的管理，特制定下列幼兒園工作計(jì)劃，以求全面地遵照。
    幼兒園決定建立炊事員工作管理委員會(huì)，組長(zhǎng)由擔(dān)任，副組長(zhǎng)由擔(dān)任，組員有、。
    1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全園的炊事衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)劃分各處各班的衛(wèi)生區(qū)域，抽查衛(wèi)生工作。
    2、負(fù)責(zé)制定全園的20xx年衛(wèi)生工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)布置檢查，督促各處各班衛(wèi)生工作以及評(píng)比總結(jié)工作。
    1、加強(qiáng)思想教育，讓人人知道衛(wèi)生工作的重要性，知道衛(wèi)生工作是精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)均不可缺少的.條件。
    2、劃分清潔做到衛(wèi)生工作沒(méi)有死角。
    3、做到衛(wèi)生工作層層有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評(píng)比，并落實(shí)到人。
    4、把個(gè)人衛(wèi)生列為個(gè)人評(píng)優(yōu)，班級(jí)評(píng)優(yōu)，單位評(píng)優(yōu)的重要條件。
    5、環(huán)境美化工作選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并教育大家愛(ài)護(hù)幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見(jiàn)到不同的花開(kāi)。
    6、成立幼兒常見(jiàn)病傳染病衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。
    1、從講衛(wèi)生，要求穿戴整潔，不留長(zhǎng)發(fā)、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。
    2、飲食必須要衛(wèi)生，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫(yī)務(wù)人員在上班時(shí)間穿戴工作服和工作帽，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。
    幼兒園炊事員崗位職責(zé)：
    1、每天早上七點(diǎn)半到崗，穿上干凈的工作服，戴好工作帽，做好個(gè)人衛(wèi)生準(zhǔn)備工作，上灶和接觸熟食前須用肥皂、流動(dòng)水洗手。
    2、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，努力鉆研烹調(diào)技術(shù)：飯菜做到色、香、味俱全以及四個(gè)搭配：葷素搭配、米面搭配、粗細(xì)搭配、干濕搭配，營(yíng)養(yǎng)素調(diào)配合理。自制點(diǎn)心花色多樣，美味可口。
    3、根據(jù)師生作息時(shí)間，按時(shí)供應(yīng)飯菜，注意冬暖夏涼，每天留好樣。
    4、定期巡視幼兒進(jìn)餐情況，及時(shí)聽(tīng)取老師和幼兒對(duì)伙食的反應(yīng)，不斷改進(jìn)工作。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行伙食衛(wèi)生要求，按"操作一條龍"規(guī)范操作。食物要燒熟燒透。
    6、加強(qiáng)物品管理，擺放整齊;做好廚房清潔衛(wèi)生工作，堅(jiān)持"每周一大掃，每日一小掃"。
    7、下班前關(guān)閉所有電器開(kāi)關(guān)、液化氣、門(mén)窗，做好防火安全工作。
    8、參與制定合理的食譜，并嚴(yán)格按菜譜制作飯菜、點(diǎn)心。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十五
    為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真落實(shí)《柳州市學(xué)校食堂飲食衛(wèi)生管理細(xì)則》，規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理，預(yù)防學(xué)校食物中毒事故發(fā)生，確保師生身體健康，特制定本計(jì)劃。
    第二期：關(guān)于食物中毒。
    20xx年3月10日12：30分，學(xué)校會(huì)議室學(xué)習(xí)食堂管理制度及食品衛(wèi)生法律法規(guī)。
    20xx年6月2日08：20分。各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度；崗位職責(zé)。
    一、食堂工作人員實(shí)行定員、定崗、定責(zé)，堅(jiān)持持證上崗，非工作人員不得隨意進(jìn)出食堂。
    二、加強(qiáng)成本核算，合理配餐，杜絕浪費(fèi)，賬目日清月結(jié)，定期公布，努力做到收支平衡。
    三、食堂設(shè)備、炊具、用具等，由專(zhuān)人保管，未經(jīng)同意，不得擅自借出或挪作它用。
    四、搞好飲食衛(wèi)生，做到鍋臺(tái)、菜案、面案、機(jī)械設(shè)備保持干凈，炊具、用具定期消毒。地、墻、灶、頂無(wú)灰塵，食堂內(nèi)無(wú)鼠、無(wú)蒼蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。
    五、健全糧食、蔬菜、調(diào)料、燃料等物品的入庫(kù)、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度。要防火、防盜、防毒。
    六、按時(shí)上下班，病事假須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)；考試期間輪流值班。
    一、衛(wèi)生許可證要懸掛于顯目處，從業(yè)人員必須佩戴健康證上崗。
    二、食堂工作人員必須注重個(gè)人衛(wèi)生，要勤洗澡、勤理發(fā)，不得留長(zhǎng)發(fā)、留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指。
    三、禁止面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為發(fā)生。賣(mài)飯、菜時(shí)要戴口罩。
    四、不準(zhǔn)在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內(nèi)吸煙、吃帶皮的瓜果食品。
    五、上班時(shí)間必須穿著整潔的工作服，不準(zhǔn)穿拖鞋，頭發(fā)應(yīng)梳理整齊并置于帽內(nèi)。
    六、食堂、餐廳內(nèi)外要保持整潔。炊具、用具等要經(jīng)常清洗，定時(shí)消毒。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
    七、糧、菜務(wù)必洗凈，方可入鍋。禁止加工變質(zhì)、霉?fàn)€食物，不以次充好。
    餐具消毒制度。
    一、須有專(zhuān)（兼）職餐具消毒員。
    二、須設(shè)有單獨(dú)或相對(duì)獨(dú)立的餐具洗消場(chǎng)所，購(gòu)置洗消設(shè)施。
    三、采用煮沸法、流動(dòng)蒸汽消毒法或紫外線滅菌燈等進(jìn)行餐具消毒。
    四、餐具實(shí)行定期消毒。
    五、餐具消毒必須按照一洗、二刷、三沖、四消毒的程序操作。
    六、消毒過(guò)的餐具應(yīng)達(dá)到光、潔、澀、干或光潔、無(wú)味的感官要求。
    七、有餐具消毒登記冊(cè)，對(duì)每日消毒情況進(jìn)行登記。
    倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生制度。
    一、庫(kù)房必須保持通風(fēng)、干燥，采取防鼠、防蟲(chóng)、防霉措施。
    二、食品要分類(lèi)、分架、離地、離墻存放，做到先進(jìn)先出。
    三、定型包裝食品和食品添加劑，必須有產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或者商品標(biāo)志，必須符合《食品通用標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
    四、入庫(kù)食品的入庫(kù)存日期及數(shù)量應(yīng)掛牌標(biāo)明，并做好食品質(zhì)量的檢查驗(yàn)收登記工作。
    五、肉類(lèi)、水產(chǎn)等易腐食品應(yīng)冷藏儲(chǔ)藏，做到生熟分開(kāi)，成品與半成品分開(kāi)。冰箱應(yīng)定期除霜。
    六、經(jīng)常清掃，保持庫(kù)內(nèi)、外環(huán)境整潔衛(wèi)生。
    粗加工衛(wèi)生制度。
    一、清洗、加工前先檢查食品質(zhì)量，對(duì)腐敗變質(zhì)、有毒有害的食品不加工。
    二、肉類(lèi)、水產(chǎn)品等食品不落地存放，葷素食品分池清洗。
    三、蔬菜按一揀二洗三切的順序操作，洗后無(wú)泥沙、雜草。
    四、食品盛器用后應(yīng)沖洗干凈，葷素食品分開(kāi)盛放。
    五、廢棄物應(yīng)置于帶蓋污物桶內(nèi)，及時(shí)清倒。
    六、加工結(jié)束后將地面、水池、加工臺(tái)、工具、容器清掃洗刷干凈。
    燒煮烹調(diào)衛(wèi)生制度。
    一、制作前檢查食品質(zhì)量，變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不燒烤。
    二、食品充分加熱，防止外熟內(nèi)生。
    三、隔頓、隔夜、外購(gòu)熟食，回鍋燒透后再供應(yīng)。
    四、烘烤食品要受熱均勻，使用的添加劑必須符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。五、燒菜、燒煮食品時(shí)應(yīng)采用雙盤(pán)制，生熟分開(kāi)，防止交叉污染。
    六、工作結(jié)束后，各種調(diào)料碗罐應(yīng)加蓋，工具、用具、灶上、灶下、地面應(yīng)清掃洗刷干凈。
    學(xué)生如何預(yù)防食物中毒。
    食物中毒是指攝入了含有有毒有害物質(zhì)的`食品或者把有毒有害物質(zhì)當(dāng)作食品攝入后出現(xiàn)的急性亞急性疾病。這是一類(lèi)經(jīng)常發(fā)生的疾病，會(huì)對(duì)人體健康和生命造成嚴(yán)重?fù)p害。同學(xué)們正處于身體生長(zhǎng)發(fā)育階段，因此，預(yù)防食物中毒，保證健康成長(zhǎng)至關(guān)重要。
    首先了解一下食物中毒的種類(lèi)。食物中毒主要分為細(xì)菌性食物中毒、真菌毒素食物中毒、化學(xué)性食物中毒、植物性和動(dòng)物性食物中毒。
    （一）細(xì)菌性食物中毒真菌中毒。
    （二）有毒動(dòng)植物食物中毒。
    1、有毒動(dòng)物組織中毒，如河豚、貝類(lèi)及魚(yú)類(lèi)引起的組胺中毒等。
    2、有毒植物中毒，如毒蘑菇，豆角，毒蕈、含氰甙植物及棉子油的游離棉酚等中毒。
    （三）化學(xué)性食物中毒，如重金屬、亞硝酸鹽及農(nóng)藥中毒等。被農(nóng)藥污染的蔬菜、水果，受有毒藻類(lèi)污染的海產(chǎn)貝類(lèi)等。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十六
    1、增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識(shí)。不安全操作和浪費(fèi)是極大的沒(méi)有責(zé)任;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)工作人員自覺(jué)養(yǎng)成這種良好的行為習(xí)慣。
    2、強(qiáng)化工作人員的集體榮譽(yù)感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，人人都有“校榮我榮”的感覺(jué)。每半個(gè)月對(duì)工作人員定期進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)行考核、對(duì)一些不合格的工作人員在培訓(xùn)，在考核，使其在各自崗位上發(fā)揮程度的才智和技能，使食堂隊(duì)伍不斷得以?xún)?yōu)化，從而提高食堂隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    二、工作人員培訓(xùn)。
    本學(xué)年計(jì)劃對(duì)食堂工作人員衛(wèi)生、服務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。由于食堂人員的文化知識(shí)水平，操作技能參差不一，食堂培訓(xùn)的內(nèi)容也有所不同。
    1、主要是通過(guò)口頭語(yǔ)言的形式向他(她)們傳授各種技能。
    2、圍繞一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，提出自己的看法和建議，歸納總結(jié)。
    3、通過(guò)示范操作分步驟講明操作要領(lǐng)。
    4、對(duì)操作的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，找出問(wèn)題，提出改進(jìn)方法。
    組織工作人員學(xué)習(xí)我國(guó)《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》，食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，端正工作態(tài)度。與工作人員鑒定食品衛(wèi)生安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
    1、堅(jiān)持每天對(duì)食堂的食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立場(chǎng)即糾正或處理。每周召開(kāi)一次食堂工作人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，切實(shí)保證師生的飲食安全。
    2、制定每周工作計(jì)劃、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理安排人員。提高學(xué)生節(jié)約意識(shí)。組織有關(guān)人員研究每周營(yíng)養(yǎng)菜譜。
    3、全力搞好就餐工作，合理搭配營(yíng)養(yǎng)餐，使每位學(xué)生經(jīng)歷更加充沛的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
    四、抓文明禮貌落實(shí)。
    我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時(shí)都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視，定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問(wèn)題。
    五、嚴(yán)把適量關(guān)。
    對(duì)“三無(wú)”食品。檢查發(fā)現(xiàn)有供應(yīng)商原材料已過(guò)期，且沒(méi)有檢驗(yàn)合格證。還有副食食品無(wú)廠名廠址、無(wú)出廠日期，無(wú)保質(zhì)期，一律不允許進(jìn)入食堂。
    六、培養(yǎng)工作人員主人翁意識(shí)，提高食堂整體素質(zhì)。
    1、提高主人翁的自覺(jué)性和加強(qiáng)工作人員民主管理重要性的認(rèn)識(shí)，讓工作人員參加民主管理，發(fā)揮工作人員的智慧和創(chuàng)造力，有重大決策時(shí)廣泛聽(tīng)取工作人員的意見(jiàn)，讓工作人員的開(kāi)言路，集思廣益，幫助管理者決策，而當(dāng)決策一旦定案，管理者就要組織工作人員實(shí)施方案，這樣工作人員才會(huì)以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁，智慧和創(chuàng)造力，大大增強(qiáng)食堂的生機(jī)和活力。
    2、要善于激發(fā)工作人員參與意識(shí)，關(guān)心每位工作人員的痛癢，開(kāi)展一些有意義娛樂(lè)活動(dòng)和公益活動(dòng)，生活上關(guān)心他們的喜怒哀樂(lè)和冷暖，人格上尊重他們，甚至稱(chēng)呼可心切一點(diǎn)讓工作人員們感覺(jué)到自己是學(xué)校的一份子，從學(xué)校能找到家的感覺(jué)，同時(shí)，創(chuàng)造讓他們體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，從而使工作人員感覺(jué)到大家庭的溫暖和做主人的樂(lè)趣，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，才能增加學(xué)校的凝聚力。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十七
    上學(xué)期跟學(xué)院里一教授學(xué)寫(xiě)文章，起先還費(fèi)盡心機(jī)的去用一些華麗的詞藻，但讀來(lái)只覺(jué)得是優(yōu)美文字的一種堆砌，除了華麗的語(yǔ)言外再無(wú)其他可以讓人思考的東西，顯得既蒼白又空洞，像是在造句子而不是寫(xiě)文章。后來(lái)教授提醒我說(shuō)，做學(xué)問(wèn)跟做人一樣，最重要的是真實(shí)。聽(tīng)過(guò)教授的話(huà)之后，我一改往日搜腸刮肚尋找華麗詞語(yǔ)的做法，而是用心去體會(huì)周?chē)纳?，力求?xiě)出的文章自然和真實(shí)。過(guò)了大約兩周之后，教授再看我的文章，笑著說(shuō)，有進(jìn)步。我認(rèn)為無(wú)論做什么，都是沒(méi)有最完美的，“有進(jìn)步”便是對(duì)一個(gè)人的最高獎(jiǎng)賞，至少是一種認(rèn)可，一種鼓勵(lì)。
    后來(lái)再寫(xiě)食堂調(diào)查報(bào)告的時(shí)候，我總會(huì)想起教授跟我說(shuō)過(guò)的話(huà)，做什么事一定要真實(shí)，可能有些事情稍加修飾就可以騙過(guò)所有的人，但是永遠(yuǎn)都無(wú)法騙過(guò)自己，騙不了自己，心里就會(huì)不踏實(shí)，一個(gè)人內(nèi)心不踏實(shí)還怎么把學(xué)習(xí)和工作做好呢？從此我竟把“活的真實(shí)，做事踏實(shí)”作為激勵(lì)我前進(jìn)的箴言。
    所以當(dāng)暑假的日子越來(lái)越少，開(kāi)學(xué)的日子越來(lái)越近時(shí)，我很想寫(xiě)一份這樣的工作計(jì)劃，是對(duì)新銳的一種支持，也是對(duì)自己的一種要求。在給新銳做調(diào)查之前，我對(duì)報(bào)告的形式知之甚少，就是現(xiàn)在我依舊找不到一種固定的模式來(lái)表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。但是每次無(wú)論我用怎樣的形式把報(bào)告交上去的時(shí)候，新銳都可以理解我的意思，這一點(diǎn)我一直深深感激。在年輕人的思維當(dāng)中，只要把事情做好了，從來(lái)不考慮做事的方式和程序，可能這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的，但新銳卻一直“縱容”我這么做，感謝新銳給予我的寬容和信任。就像現(xiàn)在這樣，我還用這種談心的方式來(lái)書(shū)寫(xiě)自己新學(xué)期的工作計(jì)劃，我一直認(rèn)為心與心之間的交流是最美妙的溝通，不需要刻板的語(yǔ)言和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，用一些簡(jiǎn)單的真實(shí)的話(huà)來(lái)把想做的事情都做好。
    今天我醒來(lái)朝窗外望去，發(fā)現(xiàn)樹(shù)上的葉子少了又少，地上的落葉卻是厚厚的一層，猛然間感慨秋天竟不知不覺(jué)的來(lái)到了。這樣想著，便會(huì)不由自主的回憶去年的秋天，作為新校區(qū)第一批的學(xué)生，在新校區(qū)許多設(shè)施都還沒(méi)有落成的時(shí)候我們?cè)谲娪?xùn)營(yíng)地受夠了苦和累。后來(lái)終于盼到了搬進(jìn)新校區(qū)的日子，大家最關(guān)心的事情便是吃飯的問(wèn)題，在我們認(rèn)定的空間里，食堂是不會(huì)有飯吃的，因?yàn)槭程酶緛?lái)不及做飯，另外學(xué)生又少，實(shí)在沒(méi)必要去費(fèi)時(shí)費(fèi)事，在這種錯(cuò)誤的邏輯影響下，我直到第二天才吃到食堂的第一頓飯。后來(lái)在新銳做事了，才知道新學(xué)期開(kāi)始時(shí)，為了讓學(xué)生的吃飯問(wèn)題盡快得到解決，新銳在開(kāi)學(xué)之前加班加點(diǎn)的工作，才使學(xué)生的伙食落實(shí)下來(lái)。有時(shí)覺(jué)得挺感動(dòng)的，這不僅是責(zé)任的問(wèn)題還是真誠(chéng)的表達(dá)。
    剛開(kāi)始的時(shí)候，自己還總以為自己做的很不錯(cuò)，認(rèn)真的和同學(xué)交流，仔細(xì)的記下他們的每一個(gè)建議和意見(jiàn)，然后再交上去，可是后來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。當(dāng)問(wèn)題不斷出現(xiàn)的時(shí)候，我需要擁有更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)應(yīng)付，但是這一點(diǎn)我卻一直很欠缺。另一方面，關(guān)于心態(tài)與氣度的問(wèn)題，我認(rèn)為自己做的也有些不妥，無(wú)論是學(xué)生還是我自己多少總會(huì)和員工發(fā)生點(diǎn)小小的摩擦或沖突，學(xué)生不理解也就算了，但我有時(shí)竟也會(huì)生氣，我認(rèn)為這一點(diǎn)實(shí)在不應(yīng)該。我們大家都是在為新銳的成長(zhǎng)和發(fā)展共同努力的，所以在工作中要相互理解和寬容，要站在對(duì)方的角度上思考問(wèn)題，不能因?yàn)閭€(gè)人的原因而影響到新銳的榮譽(yù)，所謂團(tuán)結(jié)才能一致，一致了做事情才能水到渠成。因此，關(guān)于這一點(diǎn)，我會(huì)在新學(xué)期努力做好的。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十八
     基本每個(gè)機(jī)構(gòu)都有食堂，那么關(guān)于食堂工作計(jì)劃大家會(huì)書(shū)寫(xiě)嗎?食堂的管理人員們，以下是食堂工作計(jì)劃，歡迎大家參考!
     為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂的食品衛(wèi)生管理，確保機(jī)關(guān)工作人員的就餐安全，根據(jù)食品衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合二oo七年的具體情況，特制訂如下計(jì)劃：
     1、建立健全食堂衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行分工明確，責(zé)任到人，做到衛(wèi)生管理制度健全，并上墻公布。
     2、機(jī)關(guān)食堂工作人員每年定期進(jìn)行健康檢查，有效健康持證率達(dá)100%。
     個(gè)人衛(wèi)生良好，工作時(shí)必須穿戴工作衣帽，不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、長(zhǎng)指甲，不染指、戴戒指及手飾品，操作時(shí)嚴(yán)禁吸煙。
     3、積極開(kāi)展健康教育，健康知識(shí)普及率達(dá)100%，食品衛(wèi)生考試合格率達(dá)100%，工作人員健康行為形成率95%以上。
     4、室內(nèi)外環(huán)境做到干凈整潔，衛(wèi)生保潔工作實(shí)行劃區(qū)包干，每天進(jìn)行濕式清掃。
     室內(nèi)物品必須擺放整齊，無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)、地面無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡、無(wú)衛(wèi)生死角。
     垃圾實(shí)行桶裝化管理，并及時(shí)清倒，做到無(wú)垃圾積壓。
     5、生產(chǎn)間、爐灶間、熟食間、粗加工間、餐具洗滌間、售菜間，做到地面無(wú)積水，無(wú)“四害”、無(wú)暴露性垃圾。
     6、做好食品衛(wèi)生工藝流程的合理性布局，原料生進(jìn)熟出，流水作業(yè)，無(wú)往返交叉，流水作業(yè)餐具，洗滌運(yùn)行生產(chǎn)線路不交叉污染。
     7、餐具消毒要設(shè)施完好，措施落實(shí)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，消毒后的餐具達(dá)到光滑、潔凈、無(wú)積水、無(wú)油膩、無(wú)食物殘?jiān)?BR>     8、認(rèn)真抓好除四害工作，落實(shí)各項(xiàng)除四害措施，定期檢查。
     生產(chǎn)場(chǎng)所開(kāi)展經(jīng)常性的滅殺活動(dòng)，做到無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)蚊，四害密度達(dá)標(biāo)。
     機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生管理工作，面廣量大，內(nèi)容多、要求高，各衛(wèi)生保潔責(zé)任人要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條落實(shí)，經(jīng)常排找薄弱環(huán)節(jié)，努力完成好各項(xiàng)任務(wù)，確保衛(wèi)生管理工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的軌道。
     我校一直比較重視學(xué)校食堂衛(wèi)生以及早餐質(zhì)量的管理工作,成立了學(xué)校衛(wèi)生工作管理,校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),成員由學(xué)校行政、后勤的有關(guān)人員組成。
     同時(shí),我們還制訂了詳細(xì)的學(xué)校衛(wèi)生管理制度,并定期深入到食堂進(jìn)行檢查落實(shí)。
     我們還申請(qǐng)了《食品衛(wèi)生許可證》,并按時(shí)進(jìn)行年審。
     在具體的食堂管理中,我們采取了以下的一些措施:
     一、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到:
     1、原料由專(zhuān)人到指定的長(zhǎng)期供應(yīng)點(diǎn)采購(gòu)。
     2、設(shè)有專(zhuān)門(mén)的原料驗(yàn)收員,經(jīng)驗(yàn)收,腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅(jiān)決不予進(jìn)入學(xué)校食堂。
     3、有專(zhuān)門(mén)盛放原料的容器,絕對(duì)不能讓原料被污染。
     4、設(shè)有原料加工的專(zhuān)用場(chǎng)地。
     5、原料清洗做到葷、素分開(kāi)。
     二、在食品貯有方面做到:
     1、食品分類(lèi)存放,排列整齊。
     2、有食品貨架和貨柜,并做到離墻、離地存放。
     3、倉(cāng)庫(kù)做到干燥、通風(fēng)通氣,有防潮、防霉設(shè)施。
     三、食品制作及餐間做到:
     1、通風(fēng)透光良好,給、排水方便合理。
     2、地面有無(wú)毒,耐腐、蝕材料構(gòu)筑,無(wú)積水。
     3、粘貼有白色瓷磚墻裙。
     4、天花板光滑整潔,無(wú)霉點(diǎn),無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
     5、灶臺(tái)及分餐臺(tái)粘貼有白色瓷磚,并保持無(wú)污漬垢。
     6、設(shè)有能防蠅、防蟲(chóng)、防塵的衛(wèi)生設(shè)施。
     7、高有青菜浸泡池,買(mǎi)青菜要求先行浸泡20分鐘。
     四、對(duì)餐具做到:
     1、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)洗滌,消毒餐具。
     2、設(shè)有餐具洗滌池,沖洗池及消毒池。
     3、已消毒的餐具采取了保潔措施。
     五、食堂衛(wèi)生人員方面做到:
     1、食堂從業(yè)人員都經(jīng)過(guò)健康檢查,并取得健康證
     2、上班都要求穿戴工作衣帽,頭發(fā)不得外露
     3、講究衛(wèi)生,不得留長(zhǎng)指甲,不得戴戒指
     4、不能隨地吐痰,不亂丟廢棄物
     六、在環(huán)境衛(wèi)生方面做到:
     1、室內(nèi)水池加蓋上鎖
     2、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔,無(wú)衛(wèi)生死角,無(wú)積灰
     3、高有垃圾桶并加蓋,能及時(shí)清除
     4、排污溝保持通暢
     二零一三年九月一日
     一、 指導(dǎo)思想
     以黨的"十六大"精神為指導(dǎo)，以服務(wù)師生為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，提高整體品位，努力使食堂成為幼兒園工作中的一個(gè)靚窗口，讓教師安心，家長(zhǎng)放心，幼兒歡心。
     二、 工作設(shè)想
     (一) 完善各類(lèi)制度
     1、 加強(qiáng)對(duì)職工的考核，將在廣泛征求職工意見(jiàn)的`基礎(chǔ)上，完善考核細(xì)則，突出獎(jiǎng)勤，樹(shù)立正面典型，弘揚(yáng)正氣。
     2、 進(jìn)一步強(qiáng)化出勤管理，點(diǎn)名又點(diǎn)時(shí)，杜絕遲到早退現(xiàn)象
     3、 蔬菜購(gòu)入采用多人組合法，買(mǎi)菜、付款、驗(yàn)貨、過(guò)秤、記賬分人負(fù)責(zé)，互相督促，總務(wù)處實(shí)行全面監(jiān)督，園長(zhǎng)統(tǒng)一審批。
     4、 師生用餐保證菜的品種多樣化，力求菜的質(zhì)量營(yíng)養(yǎng)化
     (二) 提高職工整體素質(zhì)
     (三) 革新工作流程
     在上學(xué)期試行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯按年級(jí)一條龍工作的基礎(chǔ)上，適當(dāng)作一些改進(jìn)。
     (四) 高度重視衛(wèi)生安全工作
     1、 通過(guò)正常渠道采購(gòu)食品，索取合同攤位的合法證件，認(rèn)真做好農(nóng)藥殘留速檢和留樣工作。
     洗菜要干凈，炒菜要把正火候，貯菜要生熟分開(kāi)，各類(lèi)用具要分類(lèi)擺放和使用
     2、 一絲不茍地做好消毒工作，餐具做到"一天一消毒"，小餐具用蒸汽消毒，大餐具用施康消毒液消毒，熟食間用紫外線燈消毒，消毒工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并做好消毒記錄。
     3、 防蠅設(shè)施已有紗窗，滅蠅燈。
     紗窗要關(guān)好，滅蠅燈設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)
     5、 食堂灶具等處均用電和柴油，要求職工規(guī)范操作，時(shí)刻注意用電和燃油的安全
     6、 加強(qiáng)食堂財(cái)產(chǎn)管理，貴重物品存放在庫(kù)房?jī)?nèi)，物品進(jìn)倉(cāng)或出倉(cāng)均須登記入帳。
     三、 食堂工作行事歷
     周次 內(nèi)容
     1 分好工，明確有關(guān)制度和職責(zé)
     2 膳管會(huì)成員會(huì)議下發(fā)考核制度討論稿，征求職工意見(jiàn)環(huán)境衛(wèi)生抽查
     3 職工衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)衛(wèi)生消毒抽查
     4 食堂安全工作檢查工作流程跟蹤調(diào)查
     5 餐具存放情況抽查
     6 考核制度定稿
     7 職工個(gè)人衛(wèi)生(含穿戴工作衣帽等)檢查環(huán)境衛(wèi)生抽查
     8 師生用餐情況調(diào)查
     9 防蠅設(shè)施檢查
     10 職工衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)
     11 衛(wèi)生消毒抽查
     14 環(huán)境衛(wèi)生抽查
     15 膳管會(huì)成員會(huì)議餐具存放情況調(diào)查
     17 衛(wèi)生消毒抽查
     19 衛(wèi)生工作全面調(diào)查
     20 工作交流、總結(jié)回顧、評(píng)比表彰食堂財(cái)產(chǎn)清理入庫(kù)
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇十九
    20xx年x月x日9:00—11:00(暫定)。
    xxx。
    ：xx市55歲以上老人。
    主辦方：xx社區(qū)。
    承辦方：
    尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，老吾老以及人之老?！凹壹矣欣先耍巳硕紩?huì)老?！蔽覀兠總€(gè)人都要走過(guò)少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規(guī)律。尊重老人，敬愛(ài)老人，說(shuō)到底就是尊敬自己，敬愛(ài)自己。
    基于如今的老年人參與活動(dòng)的積極性不高，并且相關(guān)部門(mén)組織的活動(dòng)具有強(qiáng)制性，老人們抱著一種應(yīng)付了事的心態(tài)參與活動(dòng)，因而在活動(dòng)中并未獲得真正的快樂(lè)。雖然我們很多人都不懂老年人他們?cè)谙胧裁矗覀冞€是要盡可能的讓他們活的更快樂(lè)，給他們歡樂(lè)，給他們祝福，給他們帶來(lái)美好的回憶，陪伴他們?nèi)ふ夷贻p的輝煌和對(duì)明天的希望。祝福他們安享晚年，老有所樂(lè)，老有所愛(ài)。
    1、陶冶情操、愉悅精神、交流思想、鍛煉身體。
    2、豐富老年人晚年的精神文化娛樂(lè)生活，增進(jìn)了老年人之間交流與了解，呼吁更多人去關(guān)注老年人，敬老愛(ài)老，讓他們時(shí)時(shí)刻刻能夠感受到社會(huì)大家庭的溫暖!
    3、通過(guò)本次活動(dòng)呼吁社會(huì)上更多人加入我們的行列，共同關(guān)注老年人的身體和精神狀況。
    (一)活動(dòng)前期準(zhǔn)備。
    1、橫幅的制作。
    2、獎(jiǎng)券的制作。
    3、準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物品與禮品。
    4、確定主持人、各個(gè)活動(dòng)的組織人員與現(xiàn)場(chǎng)維持秩序的工作人。
    5、總負(fù)責(zé)人：
    6、材料采購(gòu)：材料采購(gòu)人員必須于x月x日之前做好所有材料的準(zhǔn)備。
    7、x月x日去活動(dòng)舉辦地點(diǎn)進(jìn)行前期宣傳。
    (二)活動(dòng)舉辦階段。
    1、拉橫幅。
    2、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
    3、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始。
    (三)活動(dòng)后期階段。
    1、請(qǐng)?jiān)荷项I(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)單的總結(jié)。
    2、總結(jié)后主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
    3、各個(gè)組活動(dòng)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)自己組的清潔工作。
    4、各組人員集合點(diǎn)名返回學(xué)校。
    (一)簡(jiǎn)易保齡球。
    游戲方法：
    用粉筆在水泥地面上畫(huà)一個(gè)正三角形，邊長(zhǎng)40cm。以其中一角正對(duì)方向外6~9米畫(huà)一直線為起點(diǎn)。將10只瓶子分別以1個(gè)、2個(gè)、3個(gè)、4個(gè)的順序分四排立于正三角形內(nèi)(注意瓶與瓶間距離均勻，像擺好的保齡球樣)，派一個(gè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)打完后塑料瓶的復(fù)位。其他的游戲者則可以按順序排在起點(diǎn)線后，以籃球?yàn)楸｝g球，前滾撞擊塑料瓶。
    游戲規(guī)則：
    1、礦泉水瓶要按規(guī)則擺放到位。
    2、游戲者應(yīng)在起點(diǎn)線下投球，不得超線。
    3、以籃球?yàn)樽矒粑?，?yīng)以前滾撞擊為方式。
    游戲注意事項(xiàng)：
    1、正三角形一定要畫(huà)得正規(guī)。
    2、塑料瓶擺放要整齊到位。
    3、注意游戲中老人們的安全。
    4、成功者將獲得一張兌獎(jiǎng)券。
    (二)擡乒乓球。
    1、用乒乓球拍托乒乓球(每次一個(gè))。
    2、在起點(diǎn)和終點(diǎn)間往返運(yùn)球一次。
    3、途中不得有乒乓球掉落，如有掉落，便重新開(kāi)始。
    4、成功者將獲得一張兌獎(jiǎng)券。
    (三)插筷子。
    1、參與者先拿5根筷子于手中。
    2、參與者手拿筷子與地面瓶子的距離為1米。
    3、將筷子垂直丟入瓶中。
    4、丟入3根及其以上者獲得一張兌獎(jiǎng)券。
    (四)唱歌。
    1、自行選擇一首歌曲。
    2、唱的歌曲至少要唱五句。
    3、成功者將獲得一張兌獎(jiǎng)券。
    (五)獎(jiǎng)項(xiàng)安排。
    1、獲得兩張券在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品(牙刷或漱口杯任選其一)。
    2、獲得三張券在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品(抽紙、香皂、肥皂或襪子任選其一)。
    3、獲得四張券在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品(洗衣粉)。
    (六)終極大獎(jiǎng)。
    由擁有4張獎(jiǎng)券的老人將自己的姓名寫(xiě)在獎(jiǎng)券上，并放入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，活動(dòng)最后由工作人員抽取5名幸運(yùn)老人，由院主任靳能泉頒發(fā)獎(jiǎng)品(食用油)。
    (七)超級(jí)大獎(jiǎng)。
    在抽取完終極大獎(jiǎng)后，由工作人員在抽獎(jiǎng)箱內(nèi)抽取1名超級(jí)幸運(yùn)老人，由民政局領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)品(電飯煲)。
    1、各小組成員必須負(fù)責(zé)活動(dòng)的公*、公正及公開(kāi)的舉行。
    2、各小組成員必須做好相應(yīng)安全措施。
    3、如遇到天氣轉(zhuǎn)變的情況下，活動(dòng)延期舉行。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇二十
    加強(qiáng)學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理，是服務(wù)教育教學(xué)的`重要保障，是構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校的重要舉措。近年來(lái)，我們學(xué)校在食堂食品安全衛(wèi)生管理過(guò)程中，思想上始終保持頭腦清醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴，方法上變過(guò)去的應(yīng)急管理為現(xiàn)在的預(yù)防管理，分管校長(zhǎng)主管，總務(wù)主任具體抓，，措施上做到制度約束與人文管理緊密結(jié)合，探索了一條學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理的新路子，學(xué)校食堂被姜堰市衛(wèi)生監(jiān)督所授予“a級(jí)單位”的稱(chēng)號(hào)。
    為了切實(shí)保障食品安全衛(wèi)生，學(xué)校成立了分管后勤副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以，總務(wù)主任，事務(wù)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，錢(qián)存官、薛慶倫同志為成員的學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作專(zhuān)班，形成了管理網(wǎng)絡(luò)，制定了實(shí)施方案，設(shè)置了意見(jiàn)箱，開(kāi)辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，刷寫(xiě)了宣傳標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)辟了校園廣播，無(wú)論大會(huì)與小會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)必講食品安全衛(wèi)生，定期不定期對(duì)食堂工作進(jìn)行檢查，開(kāi)展食品安全衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)課堂、進(jìn)食堂、組織食品安全衛(wèi)生知識(shí)講座，舉辦食堂職工安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)班，層層簽訂責(zé)任狀，把學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作當(dāng)作學(xué)校管理的頭等大事來(lái)抓，做到人人求真，事事求實(shí)，處處求細(xì)，全校上下形成了“食品安全衛(wèi)生，責(zé)任重于泰山”的共識(shí)。
    “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，有制度才有章可循。在人的管理上，一。
    是制定了崗位職責(zé)，人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，這樣，增強(qiáng)了職工愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)守崗位、樂(lè)于服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀念；二是制定了《從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制度》、《食堂工作人員十不準(zhǔn)》、《食堂從業(yè)人員患病調(diào)離管理制度》、和《廚師崗位衛(wèi)生制度》等一系列制度，炊事員統(tǒng)一著裝，要求做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤洗工作服，不抽煙、不對(duì)著食品說(shuō)話(huà)，不讓閑人出入，并從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)效率、團(tuán)結(jié)意識(shí)、安全衛(wèi)生、技術(shù)熟練程度等七個(gè)方面對(duì)炊事員進(jìn)行全面考核管理，建立了一套較為嚴(yán)密的管理系統(tǒng)。同時(shí)，還通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、師徒結(jié)對(duì)、技術(shù)比武、表彰會(huì)、組織外出參觀學(xué)習(xí)考察、旅游和聯(lián)歡等活動(dòng)，交流思想，暢談體會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，制定措施，營(yíng)造一種和諧的管理氛圍；。在物的管理上，學(xué)校有嚴(yán)格的管理規(guī)定，制定了《食品原料采購(gòu)索證制度》、《農(nóng)副產(chǎn)品采購(gòu)制度》、《庫(kù)房管理制度》等，大宗物資實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，凡要求購(gòu)進(jìn)的原材料有正規(guī)的進(jìn)貨渠道，所購(gòu)雞、鴨、魚(yú)、肉索要質(zhì)量檢疫報(bào)告單；所購(gòu)米、面、油、豆制品、飲品、調(diào)味品索要質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單；原材料存放必須隔墻隔地20公分，分類(lèi)清楚，隨時(shí)翻檢，防止變質(zhì)；學(xué)校食堂防鼠、防蚊、防塵設(shè)施齊全，并備有一定的滅鼠、滅蚊等藥械，定期消毒殺菌、滅蚊，確保食堂安全衛(wèi)生。
    學(xué)校以“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、舒適、滿(mǎn)意”為工作方針，以為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境，營(yíng)造家的溫馨，培養(yǎng)家的感情，提供家的服務(wù)”
    為工作目標(biāo)，以“師生的滿(mǎn)意是我們最大追求”為服務(wù)理念，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保師生的身心健康和生命安全。食堂規(guī)范運(yùn)行機(jī)制體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是食堂工作人員過(guò)好“三關(guān)”——健康關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、培訓(xùn)關(guān)；二是做到“三統(tǒng)一”——統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一健康檢查、統(tǒng)一掛牌服務(wù)；四是采購(gòu)原材料做到“三審”——審查經(jīng)營(yíng)單位的衛(wèi)生許可證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單，審查物資原材料的衛(wèi)生質(zhì)量，審查物資原材料的價(jià)格數(shù)量；五是食堂清潔衛(wèi)生做到“三查”——早、中、晚三次檢查；六是物資存放做到“三分開(kāi)”——生熟分開(kāi)，米面油分開(kāi)，作料與新鮮蔬菜分開(kāi)；七是庫(kù)房做到“三防”——防潮、防鼠、防塵；八是食品加工做到“三保”——保溫、保熟、保味道；九是菜肴做到“三個(gè)講究”——講究營(yíng)養(yǎng)，講究味道，講究花樣；十是食堂工作做到“三個(gè)確?！薄_保貧困學(xué)生有飯吃，確保接待處有開(kāi)水喝，確保學(xué)生有熱水喝；十一是食堂工作接受“三個(gè)監(jiān)督”——接受社會(huì)、師生對(duì)食堂安全衛(wèi)生的監(jiān)督，接受社會(huì)、師生對(duì)食堂食品數(shù)量的監(jiān)督，接受社會(huì)、師生對(duì)食堂食品質(zhì)量的監(jiān)督；十二是食堂工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿(mǎn)意”——讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓師生滿(mǎn)意，讓社會(huì)滿(mǎn)意。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇二十一
    為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生提供更好的就餐環(huán)境。鞏固食堂工作效率，有序開(kāi)展各項(xiàng)工作。全面提升學(xué)校食堂影響力，極大的去激發(fā)我校食堂工作人員發(fā)展意識(shí)，曾強(qiáng)工作人員“做好本職工作、全方位服務(wù)師生的信心和決心”。特制定本工作計(jì)劃。
    1、增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識(shí)。不安全操作和浪費(fèi)是極大的沒(méi)有責(zé)任;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)工作人員自覺(jué)養(yǎng)成這種良好的行為習(xí)慣。
    2、強(qiáng)化工作人員的集體榮譽(yù)感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，人人都有“校榮我榮”的感覺(jué)。每半個(gè)月對(duì)工作人員定期進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)行考核、對(duì)一些不合格的工作人員在培訓(xùn)，在考核，使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能，使食堂隊(duì)伍不斷得以?xún)?yōu)化，從而提高食堂隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    一、本學(xué)年計(jì)劃對(duì)食堂工作人員衛(wèi)生、服務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。由于食堂人員的文化知識(shí)水平，操作技能參差不一，食堂培訓(xùn)的內(nèi)容也有所不同。
    1、主要是通過(guò)口頭語(yǔ)言的形式向他(她)們傳授各種技能。
    2、圍繞一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，提出自己的看法和建議，歸納總結(jié)。
    3、通過(guò)示范操作分步驟講明操作要領(lǐng)。
    4、對(duì)操作的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，找出問(wèn)題，提出改進(jìn)方法。
    二、召開(kāi)食堂全體工作會(huì)議，組織工作人員學(xué)習(xí)我國(guó)《食品衛(wèi)生法》;和《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》，食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，端正工作態(tài)度。與工作人員鑒定食品衛(wèi)生安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
    1、堅(jiān)持每天對(duì)食堂的食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立場(chǎng)即糾正或處理。每周召開(kāi)一次食堂工作人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，切實(shí)保證師生的飲食安全。
    2、制定每周工作計(jì)劃、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理安排人員。提高學(xué)生節(jié)約意識(shí)。組織有關(guān)人員研究每周營(yíng)養(yǎng)菜譜。
    3、全力搞好就餐工作，合理搭配營(yíng)養(yǎng)餐，使每位學(xué)生經(jīng)歷更加充沛的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
    我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時(shí)都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視，定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問(wèn)題。
    對(duì)“三無(wú)”食品。檢查發(fā)現(xiàn)有供應(yīng)商原材料已過(guò)期，且沒(méi)有檢驗(yàn)合格證;還有副食食品無(wú)廠名廠址、無(wú)出廠日期，無(wú)保質(zhì)期，一律不允許進(jìn)入食堂。
    1、提高主人翁的自覺(jué)性和加強(qiáng)工作人員民主管理重要性的認(rèn)識(shí)，讓工作人員參加民主管理，發(fā)揮工作人員的智慧和創(chuàng)造力，有重大決策時(shí)廣泛聽(tīng)取工作人員的意見(jiàn)，讓工作人員的開(kāi)言路，集思廣益，幫助管理者決策，而當(dāng)決策一旦定案，管理者就要組織工作人員實(shí)施方案，這樣工作人員才會(huì)以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁，智慧和創(chuàng)造力，大大增強(qiáng)食堂的生機(jī)和活力。
    2、要善于激發(fā)工作人員參與意識(shí)，關(guān)心每位工作人員的痛癢，開(kāi)展一些有意義娛樂(lè)活動(dòng)和公益活動(dòng)，生活上關(guān)心他們的喜怒哀樂(lè)和冷暖，人格上尊重他們，甚至稱(chēng)呼可心切一點(diǎn)讓工作人員們感覺(jué)到自己是學(xué)校的一份子，從學(xué)校能找到家的感覺(jué)，同時(shí)，創(chuàng)造讓他們體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，從而使工作人員感覺(jué)到大家庭的溫暖和做主人的樂(lè)趣，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，才能增加學(xué)校的凝聚力。
    承包醫(yī)院食堂合同。
    養(yǎng)老食堂工作計(jì)劃篇二十二
    以黨的"十x大"精神為指導(dǎo)，以服務(wù)師生為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，提高整體品位，努力使食堂成為幼兒園工作中的一個(gè)靚窗口，讓教師安心，家長(zhǎng)放心，幼兒歡心。
    (一)完善各類(lèi)制度。
    1、加強(qiáng)對(duì)職工的考核，將在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，完善考核細(xì)則，突出獎(jiǎng)勤，樹(shù)立正面典型，弘揚(yáng)正氣。
    2、進(jìn)一步強(qiáng)化出勤管理，點(diǎn)名又點(diǎn)時(shí)，杜絕遲到早退現(xiàn)象。
    3、蔬菜購(gòu)入采用多人組合法，買(mǎi)菜、付款、驗(yàn)貨、過(guò)秤、記賬分人負(fù)責(zé)，互相督促，總務(wù)處實(shí)行全面監(jiān)督，園長(zhǎng)統(tǒng)一審批。
    4、師生用餐保證菜的品種多樣化，力求菜的質(zhì)量營(yíng)養(yǎng)化。
    (二)提高職工整體素質(zhì)。
    (三)革新工作流程。
    在上學(xué)期試行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯按年級(jí)一條龍工作的基礎(chǔ)上，適當(dāng)作一些改進(jìn)。
    (四)高度重視衛(wèi)生安全工作。
    2、一絲不茍地做好消毒工作，餐具做到"一天一消毒"，小餐具用蒸汽消毒，大餐具用施康消毒液消毒，熟食間用紫外線燈消毒，消毒工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并做好消毒記錄。
    3、防蠅設(shè)施已有紗窗，滅蠅燈。紗窗要關(guān)好，滅蠅燈設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
    5、食堂灶具等處均用電和柴油，要求職工規(guī)范操作，時(shí)刻注意用電和燃油的安全。
    6、加強(qiáng)食堂財(cái)產(chǎn)管理，貴重物品存放在庫(kù)房?jī)?nèi)，物品進(jìn)倉(cāng)或出倉(cāng)均須登記入帳。