2023年測試維護員求職簡歷(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    學習過程中的挑戰(zhàn)和收獲,都可以在總結中呈現(xiàn)。寫總結時,我們要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠清晰地理解和接受我們的總結觀點。在總結的過程中,我們不僅可以參考自己的經(jīng)驗教訓,還可以學習他人的總結成果。
    測試維護員求職簡歷篇一
    戶口所在地:廣州身材:168cmkg。
    婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:硬件工程師:it技術、計算機類:技術支持、計算機類:電腦維護。
    工作年限:職稱:無職稱。
    求職類型:均可可到職-隨時。
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱:廣州百嘉信地產(chǎn)集團。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔任職務:it工程師。
    工作描述:5月至6月廣州百嘉信地產(chǎn)集團。
    職位:項目it工程師。
    1、項目電腦、電腦外設,網(wǎng)絡、硬件維護,確保公司所有電腦網(wǎng)絡正常運行。
    2、項目網(wǎng)絡方案設計,電話系統(tǒng)的維護。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
    所學專業(yè)一:網(wǎng)絡技術所學專業(yè)二:網(wǎng)絡技術。
    測試維護員求職簡歷篇二
    姓名:應屆畢業(yè)生網(wǎng)站。
    三年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年6月18日)。
    居住地:云南。
    電話:130******(手機)。
    e-mail:qinyixing@。
    最近工作[1年5個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):計算機軟件。
    職位:測試用例維護員。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):計算機網(wǎng)絡。
    學校:云南工商學院。
    自我評價。
    我是一個相對低調(diào)的人,所以這使我可以把更多的能量專注于我的工作中。我來自農(nóng)村,能吃苦耐勞.
    這幾年的工作經(jīng)歷,使我具備了更好服務意識各團隊精神。也學會了使客戶能滿意的`道理,那就是,更多的去了解客戶的需求和從客戶角度去想問題。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):計算機軟件。
    目標地點:云南。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:測試用例維護員。
    工作經(jīng)驗。
    /11—/4:xx有限公司[1年5個月]。
    所屬行業(yè):計算機軟件。
    技術部測試用例維護員。
    1.測試用例整理:維護測試用例,對其進行增刪和修改。
    2.執(zhí)行測試用例:依據(jù)測試用例對終端設備進行測試。
    /5—2013/10:xx有限公司[1年5個月]。
    所屬行業(yè):計算機軟件。
    技術部測試用例維護員。
    1.提交日報文檔:對每天的測試模塊、測試進度和問題進行總結匯報。
    2.bug跟蹤回歸:對bug的進行跟蹤管理,對修改后的bug進行回歸測試。
    教育經(jīng)歷。
    /9—/6云南工商學院計算機網(wǎng)絡本科。
    證書。
    2009/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    個人簡歷表格【2】。
    姓名:
    國籍:
    目前所在地:
    民族:
    戶口所在地:
    出生日期:
    婚姻狀況:
    身高:
    聯(lián)系方式:
    郵箱:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    應聘職位:
    工作類型:
    個人工作經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    最高學歷:
    所學專業(yè):
    畢業(yè)日期:
    技能專長:
    自我評價。
    測試維護員求職簡歷篇三
    一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年9月11日)。
    居住地:天津。
    電話:155*******(手機)。
    e-mail:
    最近工作[8個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    職位:合作商戶維護員。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):工商管理。
    學校:天津大學。
    求職意向。
    到崗時間:可隨時到崗。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    目標地點:天津。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:合作商戶維護員。
    工作經(jīng)驗。
    2014/11–/7:xx有限公司[8個月]。
    所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    技術科合作商戶維護員。
    1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標以及經(jīng)營計劃開發(fā)供應商以及供應渠道,并制定供應商開發(fā)計劃。
    2.積極組織供應商評審工作,為公司尋找合適的供應商。
    3.協(xié)助采購經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈,建立全面的供應商開發(fā)、考核機制。
    2014/5–2014/10:xx有限公司[5個月]。
    所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    技術科合作商戶維護員。
    1.供應商考核,對供應商進行評價和分級,實行年度、季度或者月度考核,選擇不合格的供應商并上報。
    2.負責與供應商建立良好的'合作關系,并進行維護,對采購市場進行調(diào)查,并出具評估意見。
    3.負責對下屬開展業(yè)務指導工作,對供應商數(shù)據(jù)庫進行更新和管理。
    教育經(jīng)歷。
    /8—2014/6天津理工大學工商管理本科。
    證書。
    2009/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評價。
    本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域,適應它并且把它做好。
    測試維護員求職簡歷篇四
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    后那么現(xiàn)在就是針對招聘企業(yè)需要的人才來寫自己的求職個人簡歷,那么在寫個人簡歷時,要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應,不要牛頭不對馬嘴的,人愛招聘美工,你做會計的.投
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     姓名:文書幫
     一年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年5月4日)
     居住地:上海
     電話:133*******(手機)
     e-mail:
     最近工作[10個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):貿(mào)易/進出口
     職位:
     最高學歷
     學歷:???BR>     專業(yè):計算機科學與技術
     學校:安陽工學院
     求職意向
     到崗時間:可隨時到崗
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):計算機應用
     目標地點:安陽
     期望月薪:面議/月
     目標職能:
     工作經(jīng)驗
     2013/1– 2014/2:xx有限公司[1年]
     所屬行業(yè):計算機
     技術部
     1. 根據(jù)設計文檔編寫測試用例。然后依據(jù)開發(fā)部門提供的項目的文檔,和測試用例,對游戲進行測試。
     2. 通過軟件測試的管理工具jira對bug進行提交,驗證,等操作。
     3. 其間會和開發(fā)、設計人員溝通測試方案。
     2014/5 – 2015/9:xx有限公司[1年以上]
     所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
     技術部
     1. 在實驗室負責各項表征測試及分析報告。
     2. 如發(fā)光角度測試,近場測試,脈沖及能力測試,結溫測試,溫度曲線測試等!
     3. 分析及整理報告將所測數(shù)據(jù)郵件給各個部門工程師!
     教育經(jīng)歷
     2009/8— 2014/6 安陽工學院 計算機科學與技術 ???BR>     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    
    自我評價
     性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì),能夠做到高調(diào)做事,低調(diào)做人。
    測試維護員求職簡歷篇五
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     姓名:應屆畢業(yè)生網(wǎng)站
     三年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年6月18日)
     居住地:云南
     電話:130******(手機)
     e-mail:qinyixing@
     最近工作[1年5個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):計算機軟件
     職位:測試用例維護員
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):計算機網(wǎng)絡
     學校:云南工商學院
     自我評價
     我是一個相對低調(diào)的人,所以這使我可以把更多的能量專注于我的工作中。我來自農(nóng)村,能吃苦耐勞.
     這幾年的工作經(jīng)歷,使我具備了更好服務意識各團隊精神。也學會了使客戶能滿意的'道理,那就是,更多的去了解客戶的需求和從客戶角度去想問題。
     求職意向
     到崗時間:一個月之內(nèi)
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):計算機軟件
     目標地點:云南
     期望月薪:面議/月
     目標職能:測試用例維護員
     工作經(jīng)驗
     2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5個月]
     所屬行業(yè):計算機軟件
     技術部測試用例維護員
     1. 測試用例整理:維護測試用例,對其進行增刪和修改
     2. 執(zhí)行測試用例:依據(jù)測試用例對終端設備進行測試
     2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5個月]
     所屬行業(yè):計算機軟件
     技術部測試用例維護員
     1. 提交日報文檔:對每天的測試模塊、測試進度和問題進行總結匯報
     2. bug跟蹤回歸:對bug的進行跟蹤管理,對修改后的bug進行回歸測試
     教育經(jīng)歷
     2007/9— 2011/6 云南工商學院 計算機網(wǎng)絡 本科
     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    姓名:
     ?
    國籍:
     ?
     ?
    目前所在地:
     ?
    民族:
     ?
    戶口所在地:
     ?
    出生日期:
     ?
    婚姻狀況:
     ?
    身高:
     ?
    聯(lián)系方式:
     ?
    郵箱:
     ?
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:
     ?
    應聘職位:
     ?
    工作類型:
     ?
    最低月薪:
     ?
    個人工作經(jīng)歷:
     ?
    教育背景
    畢業(yè)院校:
     ?
    最高學歷:
     ?
    所學專業(yè):
     ?
    畢業(yè)日期:
     ?
    技能專長:
     ?
    自我評價
     ?
    測試維護員求職簡歷篇六
    姓名:本網(wǎng)。
    兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月11日)。
    居住地:海南。
    電話:154******(手機)。
    e-mail:
    最近工作[10個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):通信/電信運營。
    職位:企業(yè)數(shù)據(jù)庫維護員。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):計算機科學與技術。
    學校:海南大學。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):通信/電信運營。
    目標地點:海南。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:企業(yè)數(shù)據(jù)庫維護員。
    工作經(jīng)驗。
    /11—2015/9:xx有限公司[10個月]。
    所屬行業(yè):通信/電信運營。
    數(shù)據(jù)部企業(yè)數(shù)據(jù)庫維護員。
    1.數(shù)據(jù)庫日常簡單維護,熟悉sql查詢語句。
    2.數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客戶定位網(wǎng)絡疑問問題。
    3.投訴建模,通過匹配大量的投訴用戶及其上網(wǎng)行為,分析其可能投訴的`原因并進行建模。
    /5—2014/10:xx有限公司[1年5個月]。
    所屬行業(yè):通信/電信運營。
    采購部物資采購。
    1.日常辦公用品采購,基站租賃合同處理及工程物資采購。
    2.erp項目支出入賬及物資裝配,投訴工單處理,通信基站故障處理。
    3.按排會議室,會議記要記錄及整理,公文編輯分發(fā)。
    教育經(jīng)歷。
    2009/9—2013/6海南大學計算機科學與技術本科。
    證書。
    /12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評價。
    本人誠實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任,富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通。營造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神,為公司創(chuàng)造效益!
    測試維護員求職簡歷篇七
    三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年9月20日)。
    居住地:上海。
    電話:138******(手機)。
    e-mail:fengxxx@。
    最近工作[1年6個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):計算機軟件。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):電子科學與技術。
    學校:上海交通大學。
    自我評價。
    我性格開朗,觀察力強,細心嚴謹,積極向上。對設計有濃厚興趣,有x年半的相關經(jīng)驗,不怕吃苦,適應力強。有較好的自學能力和強烈的進取心,具有較強的溝通能力,獨立分析和解決問題的能力,具備良好的團隊合作精神。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):計算機軟件。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    20xx/10―20xx/4:xx有限公司[1年6個月]。
    所屬行業(yè):計算機軟件。
    1.獨立輔導客戶,讓客戶盡快把軟件使用上線,保證數(shù)據(jù)準確;。
    2.負責本部門員工的培訓,把控各個客戶項目進度,解決在客戶輔導過程中遇到的問題。
    20xx/5―20xx/9:xx有限公司[1年4個月]。
    所屬行業(yè):計算機軟件。
    1.解決客戶問題,鞏固客戶關系,提高客戶滿意度;。
    2.編寫業(yè)務需求說明,提供解決方案,并梳理業(yè)務流程,形成業(yè)務藍圖;。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/9―20xx/6上海交通大學電子科學與技術本科。
    證書。
    20xx/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    測試維護員求職簡歷篇八
    目前住地:廣州。
    民族:漢族。
    戶籍地:江西。
    身高體重:178cm62kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:26歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應聘職位:
    工作年限:3。
    職稱:
    初級求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):清遠廣州佛山工作經(jīng)歷:公司名稱:
    排ipqa,fqa的相關工作并匯報于上司,跟進相關產(chǎn)品的品質(zhì)持續(xù)改善行動。取得成績:1.成功完成cisco產(chǎn)品的品質(zhì)改善專案并達成預期目標。
    測試維護員求職簡歷篇九
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    志愿者經(jīng)歷
    亞運志愿者 起止年月:2010-12 ~ 2010-12
    擔任職位:?
    工作描述:?? 在某個特定的地方為那些不認識路人提供信息
    教育背景 (本文由(
    )大學生個人簡歷網(wǎng)提供)
    我是一個很負責人的人,做一件事一定會盡自己的能力做好,有很好的自我調(diào)節(jié)能力,我覺得一個人的心理會決定一件事的成敗,所以我會以一個良好心態(tài)對待每一件事,在成功和失敗中總結自己的過失,完善自我。我比較喜歡爬山,爬山不僅可以鍛煉身體,還可以調(diào)節(jié)心情,開闊視野,是一個極好的運動項目。
    測試維護員求職簡歷篇十
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     三年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1989年10月7日)
     居住地:上海
     電話:130******(手機)
     e-mail:zhoufen@
     最近工作[1年5個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):計算機軟件
     職位:權限測試師
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):電子科學與技術
     學校:上海交通大學
     自我評價
     對待生活積極向上、樂觀開朗,有正確的思想觀和價值觀。
     吃苦耐勞,較強的溝通和學習能力。
     曾擔任項目經(jīng)理,有良好的組織、協(xié)調(diào)交際能力和責任感,能服從領導安排,可接受加班、出差。
     求職意向
     到崗時間:一個月之內(nèi)
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):計算機軟件
     目標地點:上海
     期望月薪:面議/月
     目標職能:權限測試師
     工作經(jīng)驗
     2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5個月]
     所屬行業(yè):計算機軟件
     技術部權限測試師
     1. 指導關鍵用戶執(zhí)行單元測試,集成測試,跟蹤問題處理情況;
     2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5個月]
     所屬行業(yè):計算機軟件
     技術部權限測試師
     1. 梳理sap系統(tǒng)上線權限的調(diào)研和設計,完成權限測試工作;
     2. 編寫最終用戶手冊,指導最終用戶完成補充錄入數(shù)據(jù),組織最終用戶培訓
     教育經(jīng)歷
     2008/9— 2012/6 上海交通大學 電子科學與技術 本科
     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     我們的企業(yè)在同行里是絕對的老大.
     我的部門在同行里也絕對領先.
     我們能提供的薪水和待遇有地域優(yōu)勢。
     我們能提供比較廣闊的成長空間。
     但是,我們的招聘工作并不理想.
     我們身邊總有人在某段時期是失業(yè)狀態(tài),朋友們失業(yè)之后都能感到“工作的可貴”。
     而且在找工作的時候都發(fā)現(xiàn)“現(xiàn)在沒有工作的人真多”。
     這邊急需人才,那邊找不到工作。
     正是“西邊干旱,東邊澇”啊。
     前幾日我到一家著名的外企去面試(我比較喜歡面試,不一定去上班),這次已經(jīng)是第三次面試了,我也算從很多人當中pk出來的。
     非常遺憾,面試我的人(是區(qū)域的boss)遲到,我沒有時間等待,把機會讓給了對手。
     不過還是因此有機會與hr作了一次比較充分的交流。
     如下:
     hr的她的感受也和我差不多,覺得總是沒有非常合適的人才。
     這次招聘他們把重點放在了潛力上,而不是專業(yè)技能。
     一、首先是筆試:
     招聘考核人才的筆試內(nèi)容是:性格測試、智商測試和英語水平測試。
     1、關于性格測試,我可以控制自己的分數(shù),就是說可以讓測試結果符合招聘一方的期望。
     2、智商測試我就不是很有信心,因為考題涉及很多計算,數(shù)學不是我的長項。
     3、英語的測試內(nèi)容是比較常見但是不會引起關注的應用英語類的內(nèi)容,我答的比較好,只有一題沒有回答出來。
     總體成績應該是中游偏上,或者說是筆試入闈。
     個人覺得性格測試的題目和智商測試的題目都不算出奇,只要平時注意網(wǎng)上流行的題目和結果,就應該可以答個八、九不離十。
     英語水平的測試其實也不難,但是平時應該注意應用類英語的積累。
     比如說promotion,在很多環(huán)境下是促銷的意思,可是很多英語詞典里沒有這種單獨的解釋。
     二、面試:
     1、hr面試,內(nèi)容不繁述。
     2、d級面試,就是部門經(jīng)理的面試。
     自我介紹必不可少。
     人生經(jīng)歷也要聊聊。
     工作方法的討論。
     工作態(tài)度的認識。
     工作業(yè)績的討論。
     壓力討論。
     對新職位認識討論。
     未來規(guī)劃討論等。
     3、b級面試,就是boss的面試。
     因為對方遲到,沒有機會嘗試。
     hr的面試應該是比較容易過關的。
     只要你衣著得體,自信大方,說話中肯都應該沒有問題。
     d級面試通常會比較集中的問一些問題,大致三類:專業(yè)技能類的問題、團隊合作問題和職業(yè)規(guī)劃問題。
     部門經(jīng)理比較重視人才的專業(yè)技能,能拿來就用是最好,能有相對提高更好。
     團隊合作是現(xiàn)在部門經(jīng)理比較重視的問題,影響部門工作效率和效果的重要因素。
     職業(yè)規(guī)劃考察的是人才對過去的認識,現(xiàn)在的看法和未來的觀點,對人才培養(yǎng)有很重要的作用。
     部門經(jīng)理面試我覺得是最重要的,應該有比較充分的準備才行。
     b級面試:雖然這次沒有機會,但是以前倒是不少嘗試。
     有的boss們更關心“虛”的內(nèi)容,比如你的理想,你對社會某種現(xiàn)象的認識,投資發(fā)財?shù)臋C遇等。
     有的boss們非常的務實,會直接問你公司一些管理問題,考驗你的解決能力。
     也有boss更關心如何帶領團隊,會比較關注你過去團隊的規(guī)模,團隊組織結構和團隊業(yè)績等。
     有的boss們非常凌厲,好象非要用氣勢壓倒你不可,總是問比較古怪的問題或者管理中比較難處理的問題,面試出來就像跑了一次3000米一樣。
     所以在不知道要面對什么樣的boss之前,我會先吃點東西,先補充一下體力,呵呵。
     我覺得多看一些新的管理方面的書籍是非常有必要的,眼界開闊或者有新思路的人是boss們比較青睞的。
     因為我們的招聘工作完成的.不是非常順利,所以我原來最喜歡研究怎樣求職,現(xiàn)在我真想好好學習一下招聘。
     面試了一些人之后,我的感觸非常的多,以下和大家分享一下。
     我面試人才應該屬于d級面試,通常是hr們篩選之后的人才。
     所以我基本上不會重復的問hr已經(jīng)問過的問題,通常是關注一下來面試的人的筆試成績,粗略了解一下人才的優(yōu)缺點。
     個人對來面試的人的一點期望和看法:
     有個求職的小伙子穿著非常另類,牛仔褲上還有洞。
     我不想說這種穿著其實已經(jīng)過時了,只能說其實沒有什么品位吧。
     雖然我們通常要求應聘者穿著正裝,其實他如果哪怕能穿著運動服來面試我也會認為他的思想很健康積極。
     記得一個小伙子穿著襯衫來的,一看襯衫就是剛買的(還有褶痕),但是引起了我的尊重。
     據(jù)他描述,這件襯衫剛買來用于面試外企的。
     他真的很用心。
     所以,我希望來面試的人能夠注意自己的著裝,這是最起碼的禮貌。
     來求職的人當中很多人會問,貴公司是做什么的?我的反應是:首先,他不是在本行業(yè)工作過的人。
     因為我的公司不是面對終端客戶的,所以社會知名度很低,但是在行業(yè)里的人,絕對應該知道我們公司。
     其次,hr應該已經(jīng)做過相應的介紹工作,應聘者會有足夠的時間去了解要應聘的公司。
     最后,我不知道應聘者一天要面試多少家公司以至于沒有時間去定位自己應該選擇的公司。
     很多面試的人在回答“你為什么選擇我們公司”這個問題的時候,猶猶豫豫,磕磕巴巴,甚至語無倫次。
     所以我希望來面試的人能先了解一下要應聘的公司。
     有個來應聘的小伙子,當我讓他描述一下自己過去工作的內(nèi)容,他居然考慮了超過3分鐘。
     回答的時候也沒有層次和邏輯。
     于是我讓他闡述一下自己負責的工作的意義。
     他更是沒有回答出來!這是我遇到的最極端的例子,但是說明了一個重要的問題,很多人使自己的工作沒有價值,并不是工作本身的問題。
     這類人跳槽與否沒有意義。
     我更不會讓這種人到我的部門工作。
     所以我希望應聘的人能總結一下自己的工作,然后再考慮是否要接受新的工作,這是對自己負責。
     有個來應聘的小女生,我讓她說一下自己有什么樣的技能。
     她回答的是會計能干、行政能干、銷售也干過,客服也能應付。
     所以我問了一個會計基本技能的問題,她答不上來。
     我問行政的問題,她扯的很遠。
     問她銷售的問題,她不著邊際。
     最后我問題客服的問題。
     她回答的時候我打斷了她,我認為她在胡說八道。
     再看她的簡歷,我告訴她:她的簡歷很豐富,但是不是什么都做過就等于什么都專業(yè)。
     我聽過一句話:專注才專業(yè)。
     我送給了她。
     所以我希望來面試的人知道自己能做什么,而不是以為自己能做什么。
     最有意思的是面試那些喜歡吹牛的人。
     很有創(chuàng)造力。
     能激發(fā)我的想象(不是開玩笑)。
     但是,具體到數(shù)字上的時候你就能發(fā)現(xiàn)很多問題。
     其實很多d級面試官在行業(yè)里都是非常專業(yè)的人,一個人可以通過什么樣的方法可以做到什么樣的業(yè)績,通過哪些客戶可以獲得什么樣的利潤等問題,平時就有很多很深的積累,甚至具體到了每個指標的數(shù)值。
     所以,面試官一定會對不同尋常的業(yè)績感到好奇,并一定會積極的討論和思考。
     吹牛的人沒有辦法解釋提問者的疑問,人品就會受到懷疑。
     所以我希望來面試的人不要把哄騙hr那一套拿到我的面前,我需要真正的東西。
     我從來不會催促應聘者回答問題。
     對于非常緊張的人,我會主動開玩笑緩解氣氛。
     因為我覺得,緊張會掩蓋面試者真正的能力。
     我會非常耐心的等待回答(除了胡說八道)。
     有的人說話很快,但羅嗦得很,長時間在重復一個問題,讓我的耐心變成了困倦。
     我接受過關于有效溝通的培訓,溝通質(zhì)量重于數(shù)量是培訓認識的基礎。
     其實大家可以到網(wǎng)上搜一下,類似的培訓教材也不少。
     還有我覺得可以學習一些談判的技巧,面試的時候一定用得到的。
     所以我希望來應聘的人,不要急于回答問題,一定要注意回答問題的質(zhì)量。
     (完)
    測試維護員求職簡歷篇十一
    做事積極踏實,思想活躍,對工作充滿激情,有責任心;
    忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;
    有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;
    肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;
    為人誠懇,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
    測試維護員求職簡歷篇十二
    戶籍:廣東-湛江年齡:
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:168cm。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:電子/電器/元件類-電子工程師/技術員。
    電子/電器/元件類-電氣工程師/技術員。
    電子/電器/元件類-fae/現(xiàn)場應用工程師。
    電子/電器/元件類-電子測試工程師。
    尋求職位:電子工程師、測試工程師、pe工程師。
    待遇要求:可面議要求提供住宿。
    最快到崗:1個月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    -09~-06廣東機電職業(yè)技術學院應用電子技術大專。
    工作經(jīng)驗。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:pe工程師崗位類別:電子工程師/技術員。
    新產(chǎn)品導入測試評估規(guī)劃,測試治具規(guī)劃,新軟件測試評估;
    能獨立編寫生產(chǎn)指導文檔;
    分析新產(chǎn)品問題點原因,匯總并上報研發(fā)工程師,跟進問題點及改善對策;
    了解生產(chǎn)的.具體流程工藝,能及時解決生產(chǎn)線上出現(xiàn)的問題;
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:
    技能專長:1.了解電子產(chǎn)品制造業(yè)管理模式,熟悉產(chǎn)品工程運作流程.
    2.電子理論基礎扎實,掌握模擬電路、數(shù)字電路、單片機電路等.
    3.熟練操作protel、cam350等軟件.
    測試維護員求職簡歷篇十三
     一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年9月11日)
     居住地:天津
     電話:155*******(手機)
     e-mail:
     最近工作[8個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
     職位:合作商戶維護員
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):工商管理
     學校:天津大學
     求職意向
     到崗時間:可隨時到崗
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
     目標地點:天津
     期望月薪:面議/月
     目標職能:合作商戶維護員
     工作經(jīng)驗
     2014/11 – 2015/7:xx有限公司[8個月]
     所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
     技術科合作商戶維護員
     1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標以及經(jīng)營計劃開發(fā)供應商以及供應渠道,并制定供應商開發(fā)計劃。
     2. 積極組織供應商評審工作,為公司尋找合適的.供應商。
     3. 協(xié)助采購經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈,建立全面的供應商開發(fā)、考核機制。
     2014/5 – 2014/10:xx有限公司[5個月]
     所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
     技術科合作商戶維護員
     1. 供應商考核,對供應商進行評價和分級,實行年度、季度或者月度考核,選擇不合格的供應商并上報。
     2. 負責與供應商建立良好的合作關系,并進行維護,對采購市場進行調(diào)查,并出具評估意見。
     3. 負責對下屬開展業(yè)務指導工作,對供應商數(shù)據(jù)庫進行更新和管理。
     教育經(jīng)歷
     2009/8— 2014/6 天津理工大學 工商管理 本科
     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域,適應它并且把它做好。