計劃是為了明確目標和方法而提前做出的安排。計劃需要明確責任和任務分工，確保每個人都清楚自己的責任和目標。下面是幾個制定有效計劃的關鍵要點，希望對大家有所幫助。
政府辦干部工作計劃篇一
政府辦工作的指導思想和總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以科學的發(fā)展觀全面加強機關思想和作風建設、進一步規(guī)范辦事程序、努力提高辦文水平、不斷改善服務質(zhì)量的四項任務，在“積極主動、深入扎實、創(chuàng)新提高”上下功夫，充分發(fā)揮參謀助手、綜合調(diào)研、督促檢查職能作用，為政府中心工作大局服務。
一、深入開展“保先”活動，加強機關自身建設。
1、提高執(zhí)政能力。積極適應新形勢，不斷加強學習，扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強機關工作人員的黨性觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念；認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，不斷增強理論水平和解決實際問題的能力，切實提高執(zhí)政能力，更好地推動各項工作的開展。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風。以“保先”教育活動為契機，切實加強機關作風建設。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的政績觀。注意傾聽基層和群眾呼聲、下大力度解決好人民群眾關注的熱點、難點問題，盡心盡力為群眾排憂解難；發(fā)揚求真務實的作風，抓住主要矛盾，解決重點問題。按照“提速、提質(zhì)、提效”的要求，進一步完善抓落實的工作機制，明確責任，嚴格獎懲，提升執(zhí)行能力，提高行政效能，保證政令暢通，把各項工作扎扎實實推向前進。
3、牢固樹立廉政形象。通過學習，做到學以致用，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。牢記“兩條務必”，始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。進一步加強機關工作人員、特別是領導干部廉潔自律教育，堅決反對各種奢侈浪費行為，耐得住艱苦、抵得住誘惑，發(fā)揚自覺抵制拜金主義和享樂主義的侵蝕。落實好黨風廉政責任制和責任追究制，下力量糾正各種損害群眾利益的不正之風，切實維護、牢固樹立政府的良好形象。
二、突出搞好四項工作，全面服務一個中心。
1、努力提高辦文水平，切實把好辦文質(zhì)量。隨著管理體制的日臻成熟和辦公法規(guī)的漸趨完善，公文作為行政機關行使管理職權，傳達、貫徹黨的方針、路線，宣傳實施政策、法令的基本工具，一要認真把好公文關，堅決按照《國家行政機關公文處理辦法》嚴格把關，注重公文體式的規(guī)范性，做到文種準確，格式規(guī)范、行文規(guī)則；二要嚴把文件審核關，以符合國家方針、政策和法律、法規(guī)有關規(guī)定為標準，力求語言精煉、通俗易懂，注重其直接效用性，切實把好辦文質(zhì)量，提高辦文效率，樹立政府權威；三要進一步建立健全辦文制度，規(guī)范辦文程序，使公文辦理工作，逐步走上科學化、制度化、規(guī)范化。
2、切實加強綜合調(diào)研，強化深入調(diào)研重點。進一步鞏固調(diào)研工作在辦公室的龍頭地基礎地位，充分運用辦公室的有利條件，圍繞各級黨政領導和各級政府所關心的問題；圍繞縣人民政府的中心工作；圍繞各級黨政部門制定的政策執(zhí)行情況；圍繞縣域經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題；圍繞社會廣大群眾關心、關注的問題，選擇一些具有綜合性、全局性、前瞻性的課題，深入調(diào)查研究，客觀地綜合分析當前社會經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，各項政策的落實情況，及時、準確地提供給領導，為解決政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提供宏觀決策的科學依據(jù)。全年計劃撰寫綜合調(diào)研材料40－50篇。
3、強化信息編寫定位，突出信息報送作用。充分把握信息時間觀念，突出信息在指導實踐中的`作用。堅持有喜報喜，有憂報憂，尊重事實的原則，廣泛收集全縣各個領域的重大熱點、難點、焦點問題和先進的工作經(jīng)驗，時刻關注外界動態(tài)，積極收集外地各項工作的新經(jīng)驗、新作法、新成果，及時、準確、全面地向各級領導報送，并及時編發(fā)，為領導決策提供參考，充分發(fā)揮領導的助手作用。全年計劃采編報送信息320條以上；編發(fā)《花垣政務信息》48期；《政府工作通報》12期；《花垣經(jīng)濟工作》8期。
4、突出督查中心任務，加大督查督辦力度。圍繞政府中心工作；圍繞國務院、省人民政府、州人民政府、縣人民政府的重要決議、決定、決策以及各級政府領導的重要批示、交辦的事項；圍繞人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。進一步加大督查力度，做到有令必查、令行禁止，確保政令暢通，以推動政府各項工作落到處，更好地服務花垣的各項事業(yè)。
三、提高四個服務水平，完成四項工作任務。
（一）做好四個服務。
1、認真做好群眾來信來訪，切實解決群眾疑難問題；
2、承辦部門會議審批，搞好各類會議服務；
4、加強同海外華僑的聯(lián)系，配合做好招商引資，時刻關注僑眷屬，為僑眷屬排憂解難。
（二）完成四項任務。
1、完成縣政務中心建設，確保6月底投入使用。為切實轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務質(zhì)量，維護人民群眾的根本利益，加快依法行政的進程，加強對權力運行過程的監(jiān)督，切實把人民賦予的權力置于法律和群眾的監(jiān)督之下，縣政府決定在全縣全面推行政務公開制度，開辦政務大廳，集中公開行政事務。政府辦要積極牽頭籌建縣政務中心，確保按期投入使用。
2、切實做好扶貧聯(lián)系工作。深入扶貧聯(lián)系村，認真開展調(diào)查研究，結合聯(lián)系村的位置、資源特點，抓好本年度的扶貧規(guī)劃和實施工作。
3、抓好政府可視電話會議網(wǎng)絡、辦公自動化系統(tǒng)、公眾信息網(wǎng)絡建設，積極推進政府上網(wǎng)工程。
4、積極為縣人民政府行政職權提供法律服務，加強監(jiān)督行政執(zhí)法部門依法行政，協(xié)調(diào)好城建工作部門之間關系；指導有關部門抓好今年城鎮(zhèn)化建設和城鎮(zhèn)規(guī)范化管理；協(xié)調(diào)好有關行政執(zhí)法部門之間的關系和行政爭議等工作。
政府辦干部工作計劃篇二
二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，召開選派干部動員會，集中學習傳達貫徹省委書記郭金龍同志對選派工作的重要批示，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情。同時，組織選派干部學習縣選派辦轉(zhuǎn)發(fā)的[20xx]2號《關于進一步做好選派干部安全工作的通知》，把選派干部安全問題當作大事來抓，明確職責，切實做好“關鍵年”、“突破年”的各項工作。
三、月底前填報“濾布選派干部工作雙月報”報表，上報縣選派辦。
四、做好第一批選派干部回原選派任職村指導村換屆工作，為他們回村提供便利條件，確保選派村“兩委”換屆成功；扎實做好第二批選派干部參加村黨組織的選舉工作，做好細致工作，確保選派干部順利當選。
五、認真做好6個無村部的選派村活動室建設，全面開工，爭取6月底前全面完成村部建設任務，迎接省、市驗收。
六、落實盡快實施選派村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，以便盡早發(fā)揮效益。壓濾機濾布專向資金已到各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保證專向資金及時、足額到位，絕不允許以任何理由挪用、擠占專向資金現(xiàn)象?？h選派辦將在4月份和縣財政局組成督察組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實項目資金情況進行全面檢查并及時進行通報。
政府辦干部工作計劃篇三
一、加強學習，提升能力。在積極參加集體學習的同時，充分利用節(jié)假、下班等空余時間開展自學，重點做好政策理論、業(yè)務知識和先進經(jīng)驗的學習，做到勤于思考，善于轉(zhuǎn)化，緊跟形勢，與時俱進，為機要檔案的創(chuàng)新工作奠定堅實的基礎。
二、嚴肅紀律，甘于奉獻。時刻牢記秘書機要是政府辦的窗口科室，從細節(jié)入手，從小事做起，認真遵守各項工作紀律，以默默奉獻、不計得失的精神做好每項工作，按時到崗，言語規(guī)范、舉止得體，切實維護好辦公室的良好形象。
三、健全制度，求真務實。強化程序辦事意識，細致做好各類機要文件、簡報的編號、登記、處理、送閱、發(fā)放工作，組織做好機要文件的傳閱以及領導批示后文件的送閱、送辦、催辦等工作，認真做好文件的交接記錄，確保文件運轉(zhuǎn)規(guī)范有序，文件的差錯率為0。
四、創(chuàng)新思路，加強管理。加強與檔案局等相關單位的溝通對接，全力加快檔案整理進度。嚴格執(zhí)行已歸檔文件的查詢審批制度，對文件、資料的借閱、查詢和復印實行編號登記，做到次次有記錄，件件有登記，不斷增強辦公室對文件流出的掌控力。
五、強化合作，行成合力。加強溝通與交流，進一步增強與同事之間、處室之間的配合，努力營造和諧、愉快、高效的辦公室工作環(huán)境；了解工作需要，總結經(jīng)驗教訓，改進工作方法，以便更好地為政府辦領導和各部門服務，從而促進整個處室的工作更上一層樓。
政府辦干部工作計劃篇四
一、創(chuàng)新工作措施，不斷增強寫作能力。以“改文風、出精品”為目標，始終將學習放在第一位，堅持“公文寫作討論會”活動兩周開展一次，采用“結對子、一幫一”等措施，采取“領學精品文章、集體研讀討論、個人自學體會”等方式，切實增強文字功底，提高文章寫作水平。
二、嚴格工作程序，準確把握上級意圖。堅持大型會議材料起草前科室內(nèi)集中討論、科長統(tǒng)一安排分工，然后按照“科長—分管主任—主任”三級程序逐級上報審核、把關，做到在廣泛討論中提升材料的有效性、針對性，準確把握領導意圖有利于推動工作順利開展。
三、深入基層調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用。針對群眾關心的熱點、難點、焦點問題，定期深入基層、一線，與群眾面對面、心貼心交流，廣泛開展調(diào)查研究，認真歸納梳理基層意見和建議，及時形成內(nèi)部送閱件，切實為領導科學決策提供參考和依據(jù)。
四、快速捕捉信息，同步提升數(shù)量質(zhì)量。時刻關注經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，嚴格落實信息報送制度，及時上報經(jīng)濟社會發(fā)展亮點，進一步增強信息的實效性、針對性。堅持每人每周編發(fā)興政快報，確保今年在咸政快報、咸陽日報等報刊上發(fā)表文章實現(xiàn)新突破，不斷提升興平對外的影響力。
五、加大考核力度，樹立集體良好形象。嚴格實行“周考核、月通報、季講評”制度，定期對科室每位同志的工作實績、效率、紀律等各方面情況進行綜合考評，將考評結果及時上報辦公室領導，努力形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，樹立團結、務實、高效、奮進的集體新形象。
政府辦干部工作計劃篇五
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環(huán)境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
政府辦干部工作計劃篇六
今年，行政科緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作，解放思想、勇于創(chuàng)新，找出差距、提升能力。全力做好各項工作。
一、以服務全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作。
提高服務力度和質(zhì)量，既服務于辦公室內(nèi)的各項工作，又積極搞好與相關業(yè)務部門的服務工作，工作上做到讓領導放心，讓同志滿意。
二、加大力度、規(guī)范各項規(guī)章制度。
全面完善各項規(guī)章制度，進一步提高后勤工作的辦事效率，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理。
三、具體工作落實到位。
1、加強辦公室車輛燃油、維修和保養(yǎng)工作，對車輛安全衛(wèi)生問題進行不定期抽查，確保市政府領導和辦公室公務車輛安全正常運轉(zhuǎn)。
2、實行“統(tǒng)一領導、分級審批、集中管理、加強監(jiān)督”的財務管理體制。健全財產(chǎn)、物資登記和借、還制度，加強對公物的愛護使用管理，防止損壞和丟失。
3、合理分配機關大院各單位清潔區(qū)域，加大檢查、監(jiān)督力度，實行兩周一檢查每月一通報。營造一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境。
4、加強機關食堂食品安全、環(huán)境衛(wèi)生管理，嚴格控制供貨渠道，合理安排餐食，為領導提供一個安全、健康的就餐環(huán)境。
5、指導各鎮(zhèn)辦、各部門按照規(guī)范要求做好公共機構節(jié)能工作，并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、認真完成市政府領導及辦公室領導交辦的其他工作任務。
政府辦干部工作計劃篇七
市局明確今年工作的總體要求，就如何做好當前重點工作進行研究部署。
總體上說，就是要克服“兩種思想”、強化“六種意識”，即：
克服松勁畏難思想，用真心、下真功，鼓足干勁，全身心投入到當前工作中；
強化苦練內(nèi)功意識，通過學習業(yè)務知識，學習公文寫作，學習工作方法，不斷提升自身履能盡責的能力和水平。
政府辦干部工作計劃篇八
政府辦語言文字工作計劃為認真貫徹《國家通用語言文字法》，實現(xiàn)我國語言文字工作目標，推動國家通用語言文字規(guī)范化、標準化及其健康發(fā)展，根據(jù)縣語委工作安排，結合我辦工作實際，特制定語言文字工作計劃。
一、指導思想。
二、工作目標。
三、具體措施。
1、召開主任辦公會議，調(diào)整我辦語言文字工作領導小組成員，明確責任，確保有專人負責協(xié)調(diào)、督促行文、重大活動等場合規(guī)范用語用字工作。
2、認真學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》。制訂《政府辦語言文字工作計劃》，結合學習、分解《黨政機關語言文字工作評估指標》，找出自身不足，制定我辦語言文字規(guī)范化工作計劃，落實部門整改措施，并上報縣語委。
4、繼續(xù)貫徹“凡1946年1月1日以后出生的國家機關工作人員必須講普通話”的規(guī)定。將說普通話、使用規(guī)范字作為工作中必須要遵守的要求納入年度目標管理考核中。年內(nèi)完成普通話測試，做到持證上崗。
6、以“慶祝_周年紀念”為主題，在本辦舉辦普通話演講比賽，充分展現(xiàn)與弘揚中華語言美文字美。
7、配合全縣語言文字“宣傳周”等活動，加大語言文字規(guī)范化工作的宣傳力度。年內(nèi)舉辦若干語言文字規(guī)范化知識競賽、答題競賽、專題講座，增強干部的語言文字規(guī)范化意識。
8、做好本辦語言文字工作自查自評，整理有關檔案資料，迎接市、縣語委對我辦語言文字工作的檢查評估。
政府辦干部工作計劃篇九
認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，圍繞縣委“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務，全面提升“三服務”工作水平，確保各項工作上新臺階。
二、工作目標。
總體目標：做到“一確保到位、二要求滿意、三環(huán)節(jié)嚴謹、四率提高”，辦公室服務工作整體提升。
一辦文的“一確?！钡轿弧４_保發(fā)文處理準確無誤，做到審核嚴格、程序合理、內(nèi)容準確、格式規(guī)范、印發(fā)及時，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，力爭錯誤率為零。
二辦事的“二要求”滿意。即為領導服務優(yōu)質(zhì)高效，為機關和基層服務工作到位。抓好縣政府領導同志內(nèi)務活動的安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，縣政府辦公務活動的接洽聯(lián)系工作和縣政府領導、縣政府辦領導交辦的各項工作;聯(lián)系和協(xié)調(diào)新聞單位對縣政府重大措施和重要政務活動的宣傳報道工作;指導史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，完成續(xù)修《汝城縣志》的撰稿任務。
三辦會的“三環(huán)節(jié)”嚴謹。會前，從嚴審批縣政府各部門召開的全縣性會議，切實抓好縣政府召開的全縣性會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會的會務組織工作;會中，認真做好縣四家領導會議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會等會議記錄;會后，及時準確地制發(fā)縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要，嚴格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導工作。
四辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復率達，辦理見面率達以上，代表委員滿意率以上，辦實事率達以上。
三、工作措施。
(一)嚴把六關，在規(guī)范辦文上有新突破。認真貫徹執(zhí)行《湖南省行政機關公文處理辦法》，嚴格把好發(fā)文處理的“六關”，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。嚴把起草關，文件起草必須做到情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實可行;嚴把審核關，嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度;嚴把繕印關，文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量，以縣政府和縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領導批準;嚴把校對關，公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印;嚴把發(fā)送關，為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實行重要文件領取登記制度;嚴把時效關，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在個工作日內(nèi)必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量;力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業(yè)務，提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。
二強化督查，在扎實“辦案”上有新成效。圍繞全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展重點、階段性工作任務以及人民群眾關心的熱點、難點問題，開展專項督查。認真貫徹執(zhí)行《湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作規(guī)定〉的通知》(湘政辦發(fā)〔〕號)。建立健全交辦程序、辦理機構，完善辦理制度，確保人大代表議案建議、政協(xié)委員提案辦理有章可循、有據(jù)可依;推行縣政府領導聯(lián)系重點案件制、承辦工作責任制及領導現(xiàn)場辦“案”制，切實為群眾解決實際問題，提高辦實事率和代表滿意率;加強與縣人大聯(lián)工委、縣政協(xié)提案委的協(xié)調(diào)配合，強化主動超前意識，及時督促各承辦單位辦理議案建議和提案，切實解決代表、委員們提出的一些熱點、難點、疑點問題;切實做好人大議案建議辦理匯報會、政協(xié)委員提案辦理通報會的各項準備工作。
三認真籌備，在精心辦會上有新起色。進一步規(guī)范會議服務。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調(diào)試好音響，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會;會中搞好服務工作，認真做好會議記錄;會后抓好宣傳報道，在個工作日內(nèi)印發(fā)會議紀要。做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。
爭取在市級以上刊物發(fā)表。指導史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，繼續(xù)抓好《汝城縣志(-)》的評審、改稿工作。高質(zhì)高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。
五苦練“內(nèi)功”，在綜合素質(zhì)上有新提高。黨的方針政策和法律法規(guī)，提高政策理論水平;認真學習公文處理辦法，提高公文處理質(zhì)量;認真學習辦公自動化知識，掌握辦公自動化技能;認真鉆研寫作技巧，提高語言文字綜合表述能力。形成勤思善學、團結協(xié)作、無私奉獻、服從大局的工作作風，樹立勤奮敬業(yè)、不斷創(chuàng)新、不甘落后、爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。
政府辦干部工作計劃篇十
××年，督考辦在縣委、縣政府的正確領導下，按照“貫徹縣委政府決策、創(chuàng)新督考方式、強化實績考核、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，，有力地推動了縣委、政府各項重要工作部署的貫徹落實。
一、突出督查重點，推動重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
我們始終把重大決策和重要決策的貫徹落實作為工作的重中之重，按照“跟蹤過程、確保結果”的原則，對縣委、縣政府中心和重點工作，盯交辦、明任務;盯過程、保進度;盯驗收、看結果;盯成效、快反饋，深入開展督查活動，有力地推進工作落實。今年以來，共建立跟蹤盯辦工作臺帳929項，目前已辦結800余項;下發(fā)督辦令29份、追蹤反饋卡47份、督辦清單2份、《督考通報》6期;上報《督考專報》23期、《領導專閱》31期。
(一)圍繞事關全局大事、中心工作抓督查。今年以來，為全面把握工作重點，我們對全縣經(jīng)濟工作會議、政府工作報告涉及的事關全局的中心工作進行任務分解，按照大栽大育、礦業(yè)整合、基礎設施建設、扶貧開發(fā)工作、旅游項目等內(nèi)容，建立了32大項、47個子項的工作臺帳，明確牽頭部門、責任部門和辦結時限，下發(fā)督辦清單，分季度進行跟蹤督考，掌握各項工作進展運行情況，及時綜合匯總，報送縣領導，并以《督查通報》的形式通報全縣，有力地助推了各項工作的落實。
(二)圍繞重要工作部署抓督查。針對縣領導分包的36個產(chǎn)業(yè)項目和34個城建項目、20件惠民實事、尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開發(fā)利用、省級園林縣城創(chuàng)建、農(nóng)村面貌改造提升等重要工作，進行專項督查和跟蹤盯辦，每月以《督考專報》或《領導專閱》形式向縣領導上報進度，提出工作建議，助推工作落實。在省級園林縣城創(chuàng)建工作中，我辦明確專人進行專項督查，實行每周上報進度和下發(fā)通報，特別在園林縣城創(chuàng)建攻堅階段，我們針對存在的問題一項一項盯辦，有力地推動了工作的落實，為我縣成功通過省級園林縣城創(chuàng)建發(fā)揮了督考的助推作用。
(三)圍繞領導的關注點抓督查。我們在工作中注重發(fā)揮參謀助手的作用，對領導的關注點及時進行督查?？h領導對大栽大育、霧靈山養(yǎng)生谷、六道河寶發(fā)礦業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)、興湘化工等重點項目關注程度較高，按照王書記、薛縣長的批示，我們建立專項工作臺賬進行盯辦，跟蹤落實情況。大栽大育工作，在前期宣傳、栽植和驗收等階段，我們積極參與，將其作為督考辦的一項重點工作，多次進行實地踏查，及時向領導反饋實施過程中存在的問題和不足，并提出意見和建議，有力地推動了工作開展。生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)開工手續(xù)辦理事項，采取一日一督查上報《領導專閱》的方式進行專項督辦，及時督促縣發(fā)改、國土、林業(yè)等部門在規(guī)定的時間內(nèi)完成了相關手續(xù)的辦理，為項目向上級部門申報贏得了時間。
(四)圍繞階段性重點工作抓督查。今年以來，我們先后將“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”活動、正風肅紀活動、行政執(zhí)法專項檢查、“凝神聚力促發(fā)展、晉位趕超當先鋒”勞動競賽、基層建設年和“自我問責、訪民問意、訪賢問計”活動(簡稱“三問”活動)等階段性重點工作列入督查范圍，并對相關工作的開展情況進行了及時通報，確保了工作有序進行。在開展“三問”活動中，我們制定了督導檢查工作預案，與組織部、紀委共同組成三個督導檢查組，深入到各活動單位，通過聽取匯報、檢查檔案材料、明察暗訪等方式進行了督導檢查，針對活動的開展情況和存在的問題及時下發(fā)了通報，促進了活動的深入開展。
二、完善督考體系，切實發(fā)揮督考工作的職能作用。
我們立足于建立健全上下聯(lián)動、督促有力、嚴考細核、獎罰分明的督查考核體系，強化動態(tài)督考，確保年終綜合考核結果準確客觀。
(一)完善督考辦法，增強督考工作的科學性。為使《督考辦法》更加科學合理，結合我縣實際，我們在組織督考辦班子成員及科室負責人到平泉進行學習考察、召開督考委成員單位負責人、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領導參加的《督考辦法》意見和建議征求工作座談會的基礎上，借鑒督考工作經(jīng)驗，對督考辦法進行重新修定，進一步充實完善了考核內(nèi)容。同時，制定下發(fā)了與《督考辦法》相匹配的《督考細則》，增強督考的針對性和可操作性。
(二)強化日常督考，實現(xiàn)督查考核動態(tài)運行。為進一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作進展情況，督考辦加強日常監(jiān)督，強化動態(tài)管理。堅持平時考核與年終考核相結合，平時考核采取月反饋、上報專報，下發(fā)通報、重點督查等方式進行，其結果納入年終綜合考核計分范圍。對省級園林縣城創(chuàng)建、重點項目、民心工程、礦業(yè)資源整合等重大專項督考實行掛分督辦，隨時確定、隨時跟進，較好地調(diào)動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)注重年終考評，扎實做好實績考核工作。為將全縣各項工作考實考準，切實增強督考結果的準確性，我們在年終考評前，按照縣委統(tǒng)一安排，規(guī)范年終考評程序，將承擔定量考核的職能部門納入年終考核組一并考核;制發(fā)了年終考核工作方案及考核通知等相關材料，并對考核組工作人員就考核相關工作進行了培訓。在年終考評中，我們通過查閱相關檔案資料、實地踏查的雙向核查方式，雙向印證被考核單位工作實績。在年終考評后，根據(jù)《督考辦法》的相關規(guī)定，我們認真扎實做好相關材料的審核和匯總，確?？己私Y果準確客觀。
三、創(chuàng)新方式方法，增強督考工作的實效性。
一年來，督考辦努力拓寬督考工作思路，積極探索，創(chuàng)新督考工作方法，增強了督考工作實效。
(一)優(yōu)化工作流程，提高督考效能。在交辦任務時，我們以追蹤反饋卡、督辦令或督辦單形式告知承辦單位，并建立督辦臺賬，專人督辦，確保查有據(jù)，存有檔;在承辦過程中，承辦單位對確有特殊情況不能按時完成的，書面報告原因，提出延期辦結時間，對無特殊原因未按要求辦結的單位給予扣分，并按新的時限要求送達督辦令，直至完成;在督辦環(huán)節(jié)里，要求督辦人員深入承辦單位和項目現(xiàn)場進行一線督查，及時掌握承辦單位的辦理進度，督促其按規(guī)定時限和辦理要求上報辦理結果，跟蹤盯辦，保質(zhì)保量辦結。
(二)靈活督考方式，致力工作落實。我們在實地督查、電話詢查、暗訪調(diào)查、督查調(diào)研基礎上，實行限時辦結制度、復查回訪制度、部門督查聯(lián)動制度。在督考工作中，我們堅持做到督中有導，導中有情，將推動工作落實作為督考工作的目標，注重調(diào)動各級干部的積極性，對督考過程中發(fā)現(xiàn)的問題，積極做好思想疏導，尋找解決問題的良策，盡力把問題解決在基層，從而保證縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實。
(三)強化調(diào)研職能，當好參謀助手。我們將督考調(diào)研作為為領導提供高質(zhì)量督查服務，促進工作落實的一種行之有效的工作方式。圍繞縣委政府的中心工作，定期集體研究確定督考調(diào)研題目，分科室深入基層和工作一線進行調(diào)研活動，撰寫有新意、有深度的調(diào)研文章，既為領導實施決策和完善決策提供有價值的參考，又為加大督考力度提供依據(jù)。年內(nèi)撰寫關于縣城環(huán)境改善、農(nóng)村面貌改造提升、重點項目等調(diào)研文章6篇，其中《興隆扮靚鄉(xiāng)村新面貌》在《承德建設》第12期刊發(fā)。
四、注重學習提升，進一步加強督考隊伍建設。
實現(xiàn)內(nèi)部科學管理，確保機關規(guī)范化運行，是做好工作的根本和關鍵，從抓素質(zhì)提升入手，樹立了督考辦良好形象。
(一)加強機關作風建設，培樹務實高效風氣。結合全縣開展的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”活動和正風肅紀活動，我們立足實際，通過召開民主生活會和業(yè)務研討會，深入查找每名同志自身工作、學習中的不足，明確努力方向，不斷提升綜合素養(yǎng)。在“三問”活動中，我們將自我問責貫穿于活動始終，探索實行“四查十二問一對照”自我問責模式。三項活動的開展使督考干部職工們對黨的紀律和各項規(guī)定有了更深刻的認識，政治素養(yǎng)和思想覺、悟有了很大提高，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率。
(二)加強隊伍建設，健全督考網(wǎng)絡。在機關內(nèi)部推行每周五集中學習制度，通過理論和業(yè)務知識學習、召開書籍閱讀討論會、業(yè)務研討會等方式，不斷提升機關干部整體素質(zhì);同時積極構建全縣督考網(wǎng)絡，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門確定一名主管領導和專兼職督考聯(lián)絡員，具體負責本單位的督考工作。目前，108個被督考單位均已確定分管領導和專兼職督考聯(lián)絡員，并積極開展工作，真正使督考工作觸角達到“橫向到邊，縱向到底”。
(三)加強黨風廉政建設，樹立良好的督考形象。以筑牢反腐倡廉思想防線為核心，不斷加強廉政宣傳教育，增強干部職工廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。一方面全面落實黨風廉政工作紀律和制度，深化政風建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、黨員領導干部廉潔自律“20不準”等相關規(guī)章制度，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查，班子成員能夠遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，做到講黨性，遵章守紀。另一方面以制度建設為抓手，完善工作機制和內(nèi)部管理。堅持從制度建設入手，建立健全機關文件收發(fā)、車輛管理、財務管理等工作制度40多項，用制度規(guī)范督考行為，使工作運行更加規(guī)范、科學。
一年來，督考辦按照縣委政府的要求，較好地完成了各項任務，但我們的工作中也存在一些問題。干部整體素質(zhì)與崗位要求還有一定差距，綜合素養(yǎng)還需進一步提升;在站位全局、服務大局、出大主意、當大參謀的能力方面還有待進一步提高;督考力度有待進一步加大;督考方式方法有待進一步創(chuàng)新等。新的一年，督考辦將以十八屆三中全會精神統(tǒng)領督考工作全局，繼續(xù)以推動縣委、政府重大決策和重要工作部署為重點，著力加強督考干部自身能力建設，提高督考工作效能，力爭各項工作有改進、有創(chuàng)新、有提高。
政府辦干部工作計劃篇十一
推行政務公開要以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，深入貫徹xxx中央辦公廳、xxx辦公廳《關于進一步推行政務公開的意見》精神，以保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，提高行政機關行政行為的透明度和辦事效率，切實加強行xxx力的監(jiān)督，推動行政管理體制改革，促進依法行政，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，促進全鎮(zhèn)三個文明建設全面發(fā)展。
二、政務公開的基本原則。
(一)依法公開。政務公開工作應當按照國家法律、法規(guī)有關政策規(guī)定進行。
(二)真實公正。公開的內(nèi)容應當真實可信，辦事結果應當公平公正。
(三)及時便民。政務公開一定要做到及時，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權。
(四)注重實效。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進，講求實效，不搞形式主義。
三、政務公開的主要內(nèi)容。
政務公開的范圍包括鎮(zhèn)政府的政務公開和各站所的政務公開。對政務公開內(nèi)容的要求是：全面、真實、具體。公開的事項要求具備“六個要素”，即辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果。
(一)鎮(zhèn)政府公開的內(nèi)容。(1)黨政領導職務、職責權限。(2)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的制定和完成情況。(3)政府年度工作目標及完成情況。(4)年度財政預算和財政收支情況。(5)上級政府或政府部門下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費及使用情況。(6)鎮(zhèn)直屬企業(yè)及其他經(jīng)濟實體承(發(fā))包、租賃、拍賣等情況。(7)債權、債務及支付轉(zhuǎn)移情況。(8)工程項目招標及社會公益事業(yè)建設情況。(9)向農(nóng)民集資的項目、依據(jù)、標準、結果及使用情況。(10)鎮(zhèn)政府向社會承諾的大事、要事、實事完成情況。(11)工作紀律和廉政規(guī)定情況。(12)其他臨時性重大事項情況。
(二)與村務公開相對應的公開內(nèi)容。(1)鎮(zhèn)村稅費的收繳、使用情況。(2)各村鎮(zhèn)代管資金的收支情況。(3)生育情況。(4)征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發(fā)放使用情況。(5)各村宅基地審批情況。(6)水電費價格及收繳情況。(7)扶貧救災款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況。(8)干部任免、招聘的條件、程序、結果等情況。(9)鎮(zhèn)人大代表的建議、議案辦理情況。(10)其他需要公開的政務情況。
(三)各站所公開的內(nèi)容。(1)工作職責、辦事依據(jù)、辦事程度、辦事紀律、辦事期限、監(jiān)督辦法和辦事結果。(2)執(zhí)收執(zhí)罰部門的收費、罰款標準和收繳情況。(3)上級主管部門明確要求的必須公開的其他事項。
(四)鎮(zhèn)政府對本機關干部職工公開的內(nèi)容。(1)黨政領導干部履行工作職責及廉潔自律情況。(2)機關內(nèi)部的財務收支情況。(3)招待費、差旅費的開支使用情況。(4)干部交流、考核、獎懲情況。(5)機關干部職工關心的其他重要事項。
四、政務公開的主要形式。
1、公開欄公開。各部門均要設立政務公開欄。
2、會議公開。主要結合有關會議，對相關事項在會上公開，也可召開專題會議，就某一重大活動進行公開。
3、新聞媒體公開。通過電視、報紙等新聞媒體對某一重大活動進行公開。
4、進村入戶公開。印發(fā)宣傳資料，送到群眾手中。
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。
五、具體要求。
1、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，推進民主建設，促使干部職工廉潔從政。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴查處、求實效”的目標。
2、明確職責，責任到人。根據(jù)縣委、縣政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。
3、建立政務公開登記簿，對公開的內(nèi)容、形式進行記載備查。
六、組織領導。
政務公開是一項涉及面廣的經(jīng)常性工作。為了確保這項工作的順利進行，鎮(zhèn)直各部門在實行政務公開的過程中，要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到抓好政務公開的重要性和必要性，要切實加強領導，采取有效措施，確保公開內(nèi)容的合法、完整、規(guī)范、實用、有效。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長的政務公開領導小組，并把政務公開工作納入全年工作目標責任制，同其他工作一起安排、同時部署、一起落實。
七、監(jiān)督檢查。
為了確保政務公開工作落到實處，各部門要嚴格按照《光坡鎮(zhèn)政務公開實施方案》的要求開展工作，每年11月上旬開展一次自查，并向鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室上報自查材料。鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室定期或不定期對各單位進行檢查和抽查，并將檢查情況進行通報，對不認真開展政務公開工作的單位，要按照考核辦法，實行責任追究。
政府辦干部工作計劃篇十二
2012年是迎接黨的十八大勝利召開、實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是落實省市縣黨代會精神、推動**科學發(fā)展實現(xiàn)新突破的重要年份，認真做好機關黨建工作至關重要。今年政府辦支部黨建工作的總體要求是：在縣委的領導和縣委組織部、縣直黨工委的指導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹市、縣機關黨的工作會議精神，以“迎接、學習、貫徹黨的十八大精神”為主線，圍繞縣委工作思路、牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，進一步強化創(chuàng)新、強化服務、強化績效，努力找準黨建與服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的結合點，扎實推進支部機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，為全面提高辦公室服務質(zhì)量打下堅實的政治基礎，為推進**科學發(fā)展跨越發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務和有力保證。
造健康、團結和諧、昂揚向上的思想輿論氛圍。支部要積極籌備“七一”前夕縣直黨工委組織的大型歌詠晚會。十八大召開后，迅速采取多種形式，及時抓好學習宣傳貫徹工作，把支部機關廣大黨員干部的思想和行動迅速統(tǒng)一到十八大精神上來。堅定不移地按照上級黨委部署要求，以黨委（黨組）中心組為龍頭，以黨支部為重點組織，以黨員干部為重點對象，綜合運用各種有效載體，通過演講會、座談會、專題培訓會、專題調(diào)研、專題討論、宣講活動、“周一學習例會”等多種形式，把十八大精神的學習引向深入。
2、抓好服務發(fā)展大局的宣傳思想工作。深入學習十七屆六中全會和省、市、縣黨代會精神、海西規(guī)劃，掌握__“七一”重要講話實質(zhì)，進一步提高黨員干部思想理論素養(yǎng)。積極參加縣直機關**屆六中全會精神學習交流會。加強宣傳陣地建設，指導抓好機關政治理論學習。學習宣傳貫徹全縣三級干部會議精神和全市民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”會議精神，為奮力推動**科學發(fā)展實現(xiàn)新突破宣傳造勢，營造氛圍。牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，堅持圍繞貫徹執(zhí)行“十二五”規(guī)劃這個大局積極作為，找準機關黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點，以優(yōu)質(zhì)黨建來服務**經(jīng)濟社會發(fā)展。
3、深化“核心價值觀”主題教育實踐活動。引導支部。
黨員干部自覺踐行社會主義核心價值體系，不斷鞏固正確的世界觀、人生觀和價值觀。要積極參與上級黨委組織的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》知識測試、“社會主義核心價值觀”大討論。認真貫徹全市深入開展學雷鋒活動大會精神，組織支部黨員干部開展學雷鋒、樹新風活動，把進一步弘揚“雷鋒精神”與“愛國愛鄉(xiāng)、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的“福建精神”有機融為一體，深深植入機關主流文化，牢固樹立正確價值取向。要加強支部機關黨的先進性、純潔性建設，持續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，宣傳道德模范先進事跡。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，積極參與上級黨委和相關單位組織開展的各種志愿服務活動。
實每季度黨支部自查一次的工作機制。三是要認真完成支部換屆選舉工作和黨建陣地的規(guī)范工作，不斷提高黨建工作制度化規(guī)范化水平。四是要把加強基層組織建設作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，采取有力措施，全面落實基層組織建設年各項任務。
5、加強黨員隊伍建設。要加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，在全體黨員中廣泛開展“勤于做事、誠于服務、敢于爭先”的主題實踐活動。要按照“兩個務必”的要求，切實加強對黨員的思想政治教育，使黨員長期受教育、永葆先進性。要著重解決當前黨員隊伍思想上存在的突出問題，不斷探索黨員教育、管理、監(jiān)督和服務的新機制，增強黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，解決好黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的問題，樹立心系人民、為民負責的良好形象，使廣大黨員干部的先鋒模范作用充分凸現(xiàn)。要加強流動黨員的管理工作，關心服務黨員，特別是特困黨員，致力于建設一支黨性強、作風正、懂全局、懂業(yè)務的黨員干部隊伍。
6、做好發(fā)展黨員工作。要進一步壯大黨員隊伍。建立一支數(shù)量足，素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。要嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。認真貫徹執(zhí)行《中國_發(fā)展黨員工作細則（試行）》，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制”，嚴格發(fā)展黨員工作程序，履行完備的入黨手續(xù)，嚴把“入口關”，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。要重視婦女入黨，建立一支數(shù)量足，素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。2012年要對去年兩名入黨積極分子進行培養(yǎng)、考察、并列入發(fā)展為_預備黨員，繼續(xù)培養(yǎng)一名入黨積極分子。
7、抓好機關文明建設。加強支部文化建設，促進機關文化氛圍活躍、影響顯著。要結合實際成立各種文體興趣小組，并在元旦、春節(jié)、“七一”、“十一”等傳統(tǒng)節(jié)日及重大節(jié)日期間開展形式多樣的文體活動，推動機關文化建設的繁榮和發(fā)展。深化文明創(chuàng)建共建活動。扎實開展“創(chuàng)建文明機關，爭做人民滿意公務員”活動。深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”和“道德新風與你同行”主題活動，認真開展“助學、助殘、敬老、就業(yè)、維權、環(huán)保”等多種形式志愿服務活動。持續(xù)開展“文明單位作表率，志愿服務我先行”主題活動，推進良好社會風尚的形成。
大黨員干部自覺講黨性、重品行、作表率，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要切實把黨風廉政建設作為機關黨建的重要組成部分，在黨建創(chuàng)先工作中一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。要通過認真落實黨風廉政建設責任制，促使領導班子成員自覺執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、雙重組織生活、述職述廉、民主評議、廉政談話等有關規(guī)定，不斷增強黨員干部的廉政意識，進一步健全和落實工作制度，保證反腐倡廉建設健康發(fā)展。
政府辦干部工作計劃篇十三
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，提高機關的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果。
七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協(xié)調(diào)、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
九、負責組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調(diào)研任務的完成。
十三、貫徹xxx公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù)。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。
十六、負責本院的保密，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關日常值班和接待工作。
十九、負責財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
二十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。
政府辦干部工作計劃篇十四
(一)整頓作風，整體提高。按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體干部職工中開展為期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強干部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。
(二)強化學習，深入調(diào)研。20xx年每一位秘書長要負責一個調(diào)研課題組，完成一項高質(zhì)量的調(diào)研任務，進一步加大調(diào)研成果向工作方案轉(zhuǎn)化的力度，為領導當好參謀助手。全體干部職工要做到心中有全局，手中有細節(jié)，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數(shù)。
(三)整合資源，規(guī)范秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規(guī)范全市政務秩序，強化業(yè)務培訓，提高政府系統(tǒng)政務服務水平。優(yōu)化機關行政資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢，不斷提高行政效能。
(四)務實創(chuàng)新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創(chuàng)建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內(nèi)容，在提高創(chuàng)新能力上狠下功夫。
政府辦干部工作計劃篇十五
一、指導思想。
堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_、_精神，圍繞縣委“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務，全面提升“三服務”工作水平，確保各項工作上新臺階。
二、工作目標。
總體目標：做到“一確保到位、二要求滿意、三環(huán)節(jié)嚴謹、四率提高”，辦公室服務工作整體提升。
(一)辦文的“一確保”到位。確保發(fā)文處理準確無誤，做到審核嚴格、程序合理、內(nèi)容準確、格式規(guī)范、印發(fā)及時，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，力爭錯誤率為零。
(二)辦事的“二要求”滿意。即為領導服務優(yōu)質(zhì)高效，為機關和基層服務工作到位。抓好縣政府領導同志內(nèi)務活動的安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，縣政府辦公務活動的接洽聯(lián)系工作和縣政府領導、縣政府辦領導交辦的各項工作；聯(lián)系和協(xié)調(diào)新聞單位對縣政府重大措施和重要政務活動的宣傳報道工作；指導史志辦做好?xxx年鑒?的組稿、編寫工作，完成續(xù)修?xx縣志?的撰稿任務。
議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會的會務組織工作；會中，認真做好縣四家領導會議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會等會議記錄；會后，及時準確地制發(fā)縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要，嚴格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導工作。
(四)辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復率達100%，辦理見面率達85%以上，代表委員滿意率95%以上，辦實事率達85%以上。
三、工作措施。
管領導批準；嚴把校對關，公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕??；嚴把發(fā)送關，為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實行重要文件領取登記制度；嚴把時效關，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個工作日內(nèi)必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量；力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業(yè)務，提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。
各項準備工作。(三)認真籌備，在精心辦會上有新起色。進一步規(guī)范會議服務。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調(diào)試好音響，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會；會中搞好服務工作，認真做好會議記錄；會后抓好宣傳報道，在7個工作日內(nèi)印發(fā)會議紀要。做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。
(四)提升服務，在熱心辦事上顯新水平。著力強化工作的計劃協(xié)調(diào)性，堅持文秘工作按行事例辦事，具體安排細化到周，統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認真辦好每一件事。對上級指示、領導批示和交辦的事項，根據(jù)分級管理原則，實行逐級負責，按程序辦、按規(guī)矩辦、按原則辦、按慣例辦，同時堅持原則性與靈活性相結合，及時分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運轉(zhuǎn)。熱心辦好聯(lián)系縣政府領導和辦公室領導交辦的各項工作。深入開展調(diào)查研究，高質(zhì)量地完成縣政府領導和辦公室領導交辦的各種綜合材料，積極為聯(lián)系的縣政府領導撰寫署名文章，爭取在市級以上刊物發(fā)表。指導史志辦做好?xx年鑒?的組稿、編寫工作，繼續(xù)抓好?xxx縣志（1998－2002）?的評審、改稿工作。高質(zhì)高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。
(五)苦練“內(nèi)功”，在綜合素質(zhì)上有新提高。認真學習_理論、“三個代表”重要思想、黨的方針政策和法律法規(guī)，提高政策理論水平；認真學習公文處理辦法，提高公文處理質(zhì)量；認真學習辦公自動化知識，掌握辦公自動化技能；認真鉆研寫作技巧，提高語言文字綜合表述能力。形成勤思善學、團結協(xié)作、無私奉獻、服從大局的工作作風，樹立勤奮敬業(yè)、不斷創(chuàng)新、不甘落后、爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。
1.全面推行行政審批、行政服務標準化。
2.建立法治政府建設指標體系，強化法治導向。3.出臺治理“懶政”措施方案和問責機制。
4.加強政府職能部門職責履行績效考核和監(jiān)督檢查，完善績效評估指標體系和評估規(guī)則，推行部門內(nèi)部考核。5.探索政府采購誠信體系建設。6.進一步完善外包服務評價機制。
7.改進評標定標方式，逐步推行評定分離工作。8.完善審計整改機制，突出抓好整改工作落實。
9.實行社區(qū)居委會財務代管制度，推進節(jié)約型機關建設。首頁12尾頁1。
作計劃】。
精選范文:“2012年市委辦公室爭優(yōu)創(chuàng)先活動計劃”政府工作計劃(共0篇)一、指導思想堅持以_理論和三個代表重要思想、黨的_和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東五項之最地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)五好機關、爭當五好黨員和文明機關、和諧機關建設實踐中，爭當先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學習、解放思想、服務發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風走在全市前列的目標。二、主要內(nèi)容(一)支部要努力做到五個好：一是領導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務實，在機關組織的各項活動和目標管理考核中成績顯著，無違法違紀問題，機關文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度達到90%以上。(二)黨員要努力做到五帶頭：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用;認真學習業(yè)務知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務、文明服務，主動幫助服務對象排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做服務對象的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。三、基本原則一要圍繞中心、服務大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調(diào)動了全體干部職工的積極性和改進服務質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務來檢驗活動成效。二要搞好結合、精心組織。要根據(jù)2012年工作要點、目標任務和工作特點，結合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造爭當先進光榮、不思進取可恥的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質(zhì)。四、具體要求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以促進經(jīng)濟發(fā)展、服務基層群眾、構建和諧社會為主題，以學趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務、爭當先鋒為目標，教育和引導全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在比、學、趕、超中爭當先鋒。在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面，要繼續(xù)當好核心機關的表率;要結合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
深入開展講黨性、重品行、作表率活動，教育和引導黨員正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，繼續(xù)深化優(yōu)化服務提效能活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。(四)根據(jù)機關支部班子調(diào)整實際，切實加強班子自身建設。一是積極參加直屬機關黨工委組織的各項培訓，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。五、程序步驟(一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研，認真聽取機關黨員群眾意見建議的基礎上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機關全體干部職工要分別對照五個好和五帶頭要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。(三)督導履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標和崗位承諾目標，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。
政府辦干部工作計劃篇一
政府辦工作的指導思想和總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以科學的發(fā)展觀全面加強機關思想和作風建設、進一步規(guī)范辦事程序、努力提高辦文水平、不斷改善服務質(zhì)量的四項任務，在“積極主動、深入扎實、創(chuàng)新提高”上下功夫，充分發(fā)揮參謀助手、綜合調(diào)研、督促檢查職能作用，為政府中心工作大局服務。
一、深入開展“保先”活動，加強機關自身建設。
1、提高執(zhí)政能力。積極適應新形勢，不斷加強學習，扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強機關工作人員的黨性觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念；認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，不斷增強理論水平和解決實際問題的能力，切實提高執(zhí)政能力，更好地推動各項工作的開展。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風。以“保先”教育活動為契機，切實加強機關作風建設。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的政績觀。注意傾聽基層和群眾呼聲、下大力度解決好人民群眾關注的熱點、難點問題，盡心盡力為群眾排憂解難；發(fā)揚求真務實的作風，抓住主要矛盾，解決重點問題。按照“提速、提質(zhì)、提效”的要求，進一步完善抓落實的工作機制，明確責任，嚴格獎懲，提升執(zhí)行能力，提高行政效能，保證政令暢通，把各項工作扎扎實實推向前進。
3、牢固樹立廉政形象。通過學習，做到學以致用，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。牢記“兩條務必”，始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。進一步加強機關工作人員、特別是領導干部廉潔自律教育，堅決反對各種奢侈浪費行為，耐得住艱苦、抵得住誘惑，發(fā)揚自覺抵制拜金主義和享樂主義的侵蝕。落實好黨風廉政責任制和責任追究制，下力量糾正各種損害群眾利益的不正之風，切實維護、牢固樹立政府的良好形象。
二、突出搞好四項工作，全面服務一個中心。
1、努力提高辦文水平，切實把好辦文質(zhì)量。隨著管理體制的日臻成熟和辦公法規(guī)的漸趨完善，公文作為行政機關行使管理職權，傳達、貫徹黨的方針、路線，宣傳實施政策、法令的基本工具，一要認真把好公文關，堅決按照《國家行政機關公文處理辦法》嚴格把關，注重公文體式的規(guī)范性，做到文種準確，格式規(guī)范、行文規(guī)則；二要嚴把文件審核關，以符合國家方針、政策和法律、法規(guī)有關規(guī)定為標準，力求語言精煉、通俗易懂，注重其直接效用性，切實把好辦文質(zhì)量，提高辦文效率，樹立政府權威；三要進一步建立健全辦文制度，規(guī)范辦文程序，使公文辦理工作，逐步走上科學化、制度化、規(guī)范化。
2、切實加強綜合調(diào)研，強化深入調(diào)研重點。進一步鞏固調(diào)研工作在辦公室的龍頭地基礎地位，充分運用辦公室的有利條件，圍繞各級黨政領導和各級政府所關心的問題；圍繞縣人民政府的中心工作；圍繞各級黨政部門制定的政策執(zhí)行情況；圍繞縣域經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題；圍繞社會廣大群眾關心、關注的問題，選擇一些具有綜合性、全局性、前瞻性的課題，深入調(diào)查研究，客觀地綜合分析當前社會經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，各項政策的落實情況，及時、準確地提供給領導，為解決政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提供宏觀決策的科學依據(jù)。全年計劃撰寫綜合調(diào)研材料40－50篇。
3、強化信息編寫定位，突出信息報送作用。充分把握信息時間觀念，突出信息在指導實踐中的`作用。堅持有喜報喜，有憂報憂，尊重事實的原則，廣泛收集全縣各個領域的重大熱點、難點、焦點問題和先進的工作經(jīng)驗，時刻關注外界動態(tài)，積極收集外地各項工作的新經(jīng)驗、新作法、新成果，及時、準確、全面地向各級領導報送，并及時編發(fā)，為領導決策提供參考，充分發(fā)揮領導的助手作用。全年計劃采編報送信息320條以上；編發(fā)《花垣政務信息》48期；《政府工作通報》12期；《花垣經(jīng)濟工作》8期。
4、突出督查中心任務，加大督查督辦力度。圍繞政府中心工作；圍繞國務院、省人民政府、州人民政府、縣人民政府的重要決議、決定、決策以及各級政府領導的重要批示、交辦的事項；圍繞人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。進一步加大督查力度，做到有令必查、令行禁止，確保政令暢通，以推動政府各項工作落到處，更好地服務花垣的各項事業(yè)。
三、提高四個服務水平，完成四項工作任務。
（一）做好四個服務。
1、認真做好群眾來信來訪，切實解決群眾疑難問題；
2、承辦部門會議審批，搞好各類會議服務；
4、加強同海外華僑的聯(lián)系，配合做好招商引資，時刻關注僑眷屬，為僑眷屬排憂解難。
（二）完成四項任務。
1、完成縣政務中心建設，確保6月底投入使用。為切實轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務質(zhì)量，維護人民群眾的根本利益，加快依法行政的進程，加強對權力運行過程的監(jiān)督，切實把人民賦予的權力置于法律和群眾的監(jiān)督之下，縣政府決定在全縣全面推行政務公開制度，開辦政務大廳，集中公開行政事務。政府辦要積極牽頭籌建縣政務中心，確保按期投入使用。
2、切實做好扶貧聯(lián)系工作。深入扶貧聯(lián)系村，認真開展調(diào)查研究，結合聯(lián)系村的位置、資源特點，抓好本年度的扶貧規(guī)劃和實施工作。
3、抓好政府可視電話會議網(wǎng)絡、辦公自動化系統(tǒng)、公眾信息網(wǎng)絡建設，積極推進政府上網(wǎng)工程。
4、積極為縣人民政府行政職權提供法律服務，加強監(jiān)督行政執(zhí)法部門依法行政，協(xié)調(diào)好城建工作部門之間關系；指導有關部門抓好今年城鎮(zhèn)化建設和城鎮(zhèn)規(guī)范化管理；協(xié)調(diào)好有關行政執(zhí)法部門之間的關系和行政爭議等工作。
政府辦干部工作計劃篇二
二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，召開選派干部動員會，集中學習傳達貫徹省委書記郭金龍同志對選派工作的重要批示，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情。同時，組織選派干部學習縣選派辦轉(zhuǎn)發(fā)的[20xx]2號《關于進一步做好選派干部安全工作的通知》，把選派干部安全問題當作大事來抓，明確職責，切實做好“關鍵年”、“突破年”的各項工作。
三、月底前填報“濾布選派干部工作雙月報”報表，上報縣選派辦。
四、做好第一批選派干部回原選派任職村指導村換屆工作，為他們回村提供便利條件，確保選派村“兩委”換屆成功；扎實做好第二批選派干部參加村黨組織的選舉工作，做好細致工作，確保選派干部順利當選。
五、認真做好6個無村部的選派村活動室建設，全面開工，爭取6月底前全面完成村部建設任務，迎接省、市驗收。
六、落實盡快實施選派村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，以便盡早發(fā)揮效益。壓濾機濾布專向資金已到各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保證專向資金及時、足額到位，絕不允許以任何理由挪用、擠占專向資金現(xiàn)象?？h選派辦將在4月份和縣財政局組成督察組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實項目資金情況進行全面檢查并及時進行通報。
政府辦干部工作計劃篇三
一、加強學習，提升能力。在積極參加集體學習的同時，充分利用節(jié)假、下班等空余時間開展自學，重點做好政策理論、業(yè)務知識和先進經(jīng)驗的學習，做到勤于思考，善于轉(zhuǎn)化，緊跟形勢，與時俱進，為機要檔案的創(chuàng)新工作奠定堅實的基礎。
二、嚴肅紀律，甘于奉獻。時刻牢記秘書機要是政府辦的窗口科室，從細節(jié)入手，從小事做起，認真遵守各項工作紀律，以默默奉獻、不計得失的精神做好每項工作，按時到崗，言語規(guī)范、舉止得體，切實維護好辦公室的良好形象。
三、健全制度，求真務實。強化程序辦事意識，細致做好各類機要文件、簡報的編號、登記、處理、送閱、發(fā)放工作，組織做好機要文件的傳閱以及領導批示后文件的送閱、送辦、催辦等工作，認真做好文件的交接記錄，確保文件運轉(zhuǎn)規(guī)范有序，文件的差錯率為0。
四、創(chuàng)新思路，加強管理。加強與檔案局等相關單位的溝通對接，全力加快檔案整理進度。嚴格執(zhí)行已歸檔文件的查詢審批制度，對文件、資料的借閱、查詢和復印實行編號登記，做到次次有記錄，件件有登記，不斷增強辦公室對文件流出的掌控力。
五、強化合作，行成合力。加強溝通與交流，進一步增強與同事之間、處室之間的配合，努力營造和諧、愉快、高效的辦公室工作環(huán)境；了解工作需要，總結經(jīng)驗教訓，改進工作方法，以便更好地為政府辦領導和各部門服務，從而促進整個處室的工作更上一層樓。
政府辦干部工作計劃篇四
一、創(chuàng)新工作措施，不斷增強寫作能力。以“改文風、出精品”為目標，始終將學習放在第一位，堅持“公文寫作討論會”活動兩周開展一次，采用“結對子、一幫一”等措施，采取“領學精品文章、集體研讀討論、個人自學體會”等方式，切實增強文字功底，提高文章寫作水平。
二、嚴格工作程序，準確把握上級意圖。堅持大型會議材料起草前科室內(nèi)集中討論、科長統(tǒng)一安排分工，然后按照“科長—分管主任—主任”三級程序逐級上報審核、把關，做到在廣泛討論中提升材料的有效性、針對性，準確把握領導意圖有利于推動工作順利開展。
三、深入基層調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用。針對群眾關心的熱點、難點、焦點問題，定期深入基層、一線，與群眾面對面、心貼心交流，廣泛開展調(diào)查研究，認真歸納梳理基層意見和建議，及時形成內(nèi)部送閱件，切實為領導科學決策提供參考和依據(jù)。
四、快速捕捉信息，同步提升數(shù)量質(zhì)量。時刻關注經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，嚴格落實信息報送制度，及時上報經(jīng)濟社會發(fā)展亮點，進一步增強信息的實效性、針對性。堅持每人每周編發(fā)興政快報，確保今年在咸政快報、咸陽日報等報刊上發(fā)表文章實現(xiàn)新突破，不斷提升興平對外的影響力。
五、加大考核力度，樹立集體良好形象。嚴格實行“周考核、月通報、季講評”制度，定期對科室每位同志的工作實績、效率、紀律等各方面情況進行綜合考評，將考評結果及時上報辦公室領導，努力形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，樹立團結、務實、高效、奮進的集體新形象。
政府辦干部工作計劃篇五
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環(huán)境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
政府辦干部工作計劃篇六
今年，行政科緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作，解放思想、勇于創(chuàng)新，找出差距、提升能力。全力做好各項工作。
一、以服務全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作。
提高服務力度和質(zhì)量，既服務于辦公室內(nèi)的各項工作，又積極搞好與相關業(yè)務部門的服務工作，工作上做到讓領導放心，讓同志滿意。
二、加大力度、規(guī)范各項規(guī)章制度。
全面完善各項規(guī)章制度，進一步提高后勤工作的辦事效率，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理。
三、具體工作落實到位。
1、加強辦公室車輛燃油、維修和保養(yǎng)工作，對車輛安全衛(wèi)生問題進行不定期抽查，確保市政府領導和辦公室公務車輛安全正常運轉(zhuǎn)。
2、實行“統(tǒng)一領導、分級審批、集中管理、加強監(jiān)督”的財務管理體制。健全財產(chǎn)、物資登記和借、還制度，加強對公物的愛護使用管理，防止損壞和丟失。
3、合理分配機關大院各單位清潔區(qū)域，加大檢查、監(jiān)督力度，實行兩周一檢查每月一通報。營造一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境。
4、加強機關食堂食品安全、環(huán)境衛(wèi)生管理，嚴格控制供貨渠道，合理安排餐食，為領導提供一個安全、健康的就餐環(huán)境。
5、指導各鎮(zhèn)辦、各部門按照規(guī)范要求做好公共機構節(jié)能工作，并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、認真完成市政府領導及辦公室領導交辦的其他工作任務。
政府辦干部工作計劃篇七
市局明確今年工作的總體要求，就如何做好當前重點工作進行研究部署。
總體上說，就是要克服“兩種思想”、強化“六種意識”，即：
克服松勁畏難思想，用真心、下真功，鼓足干勁，全身心投入到當前工作中；
強化苦練內(nèi)功意識，通過學習業(yè)務知識，學習公文寫作，學習工作方法，不斷提升自身履能盡責的能力和水平。
政府辦干部工作計劃篇八
政府辦語言文字工作計劃為認真貫徹《國家通用語言文字法》，實現(xiàn)我國語言文字工作目標，推動國家通用語言文字規(guī)范化、標準化及其健康發(fā)展，根據(jù)縣語委工作安排，結合我辦工作實際，特制定語言文字工作計劃。
一、指導思想。
二、工作目標。
三、具體措施。
1、召開主任辦公會議，調(diào)整我辦語言文字工作領導小組成員，明確責任，確保有專人負責協(xié)調(diào)、督促行文、重大活動等場合規(guī)范用語用字工作。
2、認真學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》。制訂《政府辦語言文字工作計劃》，結合學習、分解《黨政機關語言文字工作評估指標》，找出自身不足，制定我辦語言文字規(guī)范化工作計劃，落實部門整改措施，并上報縣語委。
4、繼續(xù)貫徹“凡1946年1月1日以后出生的國家機關工作人員必須講普通話”的規(guī)定。將說普通話、使用規(guī)范字作為工作中必須要遵守的要求納入年度目標管理考核中。年內(nèi)完成普通話測試，做到持證上崗。
6、以“慶祝_周年紀念”為主題，在本辦舉辦普通話演講比賽，充分展現(xiàn)與弘揚中華語言美文字美。
7、配合全縣語言文字“宣傳周”等活動，加大語言文字規(guī)范化工作的宣傳力度。年內(nèi)舉辦若干語言文字規(guī)范化知識競賽、答題競賽、專題講座，增強干部的語言文字規(guī)范化意識。
8、做好本辦語言文字工作自查自評，整理有關檔案資料，迎接市、縣語委對我辦語言文字工作的檢查評估。
政府辦干部工作計劃篇九
認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，圍繞縣委“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務，全面提升“三服務”工作水平，確保各項工作上新臺階。
二、工作目標。
總體目標：做到“一確保到位、二要求滿意、三環(huán)節(jié)嚴謹、四率提高”，辦公室服務工作整體提升。
一辦文的“一確?！钡轿弧４_保發(fā)文處理準確無誤，做到審核嚴格、程序合理、內(nèi)容準確、格式規(guī)范、印發(fā)及時，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，力爭錯誤率為零。
二辦事的“二要求”滿意。即為領導服務優(yōu)質(zhì)高效，為機關和基層服務工作到位。抓好縣政府領導同志內(nèi)務活動的安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，縣政府辦公務活動的接洽聯(lián)系工作和縣政府領導、縣政府辦領導交辦的各項工作;聯(lián)系和協(xié)調(diào)新聞單位對縣政府重大措施和重要政務活動的宣傳報道工作;指導史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，完成續(xù)修《汝城縣志》的撰稿任務。
三辦會的“三環(huán)節(jié)”嚴謹。會前，從嚴審批縣政府各部門召開的全縣性會議，切實抓好縣政府召開的全縣性會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會的會務組織工作;會中，認真做好縣四家領導會議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會等會議記錄;會后，及時準確地制發(fā)縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要，嚴格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導工作。
四辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復率達，辦理見面率達以上，代表委員滿意率以上，辦實事率達以上。
三、工作措施。
(一)嚴把六關，在規(guī)范辦文上有新突破。認真貫徹執(zhí)行《湖南省行政機關公文處理辦法》，嚴格把好發(fā)文處理的“六關”，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。嚴把起草關，文件起草必須做到情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實可行;嚴把審核關，嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度;嚴把繕印關，文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量，以縣政府和縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領導批準;嚴把校對關，公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印;嚴把發(fā)送關，為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實行重要文件領取登記制度;嚴把時效關，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在個工作日內(nèi)必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量;力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業(yè)務，提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。
二強化督查，在扎實“辦案”上有新成效。圍繞全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展重點、階段性工作任務以及人民群眾關心的熱點、難點問題，開展專項督查。認真貫徹執(zhí)行《湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作規(guī)定〉的通知》(湘政辦發(fā)〔〕號)。建立健全交辦程序、辦理機構，完善辦理制度，確保人大代表議案建議、政協(xié)委員提案辦理有章可循、有據(jù)可依;推行縣政府領導聯(lián)系重點案件制、承辦工作責任制及領導現(xiàn)場辦“案”制，切實為群眾解決實際問題，提高辦實事率和代表滿意率;加強與縣人大聯(lián)工委、縣政協(xié)提案委的協(xié)調(diào)配合，強化主動超前意識，及時督促各承辦單位辦理議案建議和提案，切實解決代表、委員們提出的一些熱點、難點、疑點問題;切實做好人大議案建議辦理匯報會、政協(xié)委員提案辦理通報會的各項準備工作。
三認真籌備，在精心辦會上有新起色。進一步規(guī)范會議服務。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調(diào)試好音響，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會;會中搞好服務工作，認真做好會議記錄;會后抓好宣傳報道，在個工作日內(nèi)印發(fā)會議紀要。做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。
爭取在市級以上刊物發(fā)表。指導史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，繼續(xù)抓好《汝城縣志(-)》的評審、改稿工作。高質(zhì)高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。
五苦練“內(nèi)功”，在綜合素質(zhì)上有新提高。黨的方針政策和法律法規(guī)，提高政策理論水平;認真學習公文處理辦法，提高公文處理質(zhì)量;認真學習辦公自動化知識，掌握辦公自動化技能;認真鉆研寫作技巧，提高語言文字綜合表述能力。形成勤思善學、團結協(xié)作、無私奉獻、服從大局的工作作風，樹立勤奮敬業(yè)、不斷創(chuàng)新、不甘落后、爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。
政府辦干部工作計劃篇十
××年，督考辦在縣委、縣政府的正確領導下，按照“貫徹縣委政府決策、創(chuàng)新督考方式、強化實績考核、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，，有力地推動了縣委、政府各項重要工作部署的貫徹落實。
一、突出督查重點，推動重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
我們始終把重大決策和重要決策的貫徹落實作為工作的重中之重，按照“跟蹤過程、確保結果”的原則，對縣委、縣政府中心和重點工作，盯交辦、明任務;盯過程、保進度;盯驗收、看結果;盯成效、快反饋，深入開展督查活動，有力地推進工作落實。今年以來，共建立跟蹤盯辦工作臺帳929項，目前已辦結800余項;下發(fā)督辦令29份、追蹤反饋卡47份、督辦清單2份、《督考通報》6期;上報《督考專報》23期、《領導專閱》31期。
(一)圍繞事關全局大事、中心工作抓督查。今年以來，為全面把握工作重點，我們對全縣經(jīng)濟工作會議、政府工作報告涉及的事關全局的中心工作進行任務分解，按照大栽大育、礦業(yè)整合、基礎設施建設、扶貧開發(fā)工作、旅游項目等內(nèi)容，建立了32大項、47個子項的工作臺帳，明確牽頭部門、責任部門和辦結時限，下發(fā)督辦清單，分季度進行跟蹤督考，掌握各項工作進展運行情況，及時綜合匯總，報送縣領導，并以《督查通報》的形式通報全縣，有力地助推了各項工作的落實。
(二)圍繞重要工作部署抓督查。針對縣領導分包的36個產(chǎn)業(yè)項目和34個城建項目、20件惠民實事、尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開發(fā)利用、省級園林縣城創(chuàng)建、農(nóng)村面貌改造提升等重要工作，進行專項督查和跟蹤盯辦，每月以《督考專報》或《領導專閱》形式向縣領導上報進度，提出工作建議，助推工作落實。在省級園林縣城創(chuàng)建工作中，我辦明確專人進行專項督查，實行每周上報進度和下發(fā)通報，特別在園林縣城創(chuàng)建攻堅階段，我們針對存在的問題一項一項盯辦，有力地推動了工作的落實，為我縣成功通過省級園林縣城創(chuàng)建發(fā)揮了督考的助推作用。
(三)圍繞領導的關注點抓督查。我們在工作中注重發(fā)揮參謀助手的作用，對領導的關注點及時進行督查?？h領導對大栽大育、霧靈山養(yǎng)生谷、六道河寶發(fā)礦業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)、興湘化工等重點項目關注程度較高，按照王書記、薛縣長的批示，我們建立專項工作臺賬進行盯辦，跟蹤落實情況。大栽大育工作，在前期宣傳、栽植和驗收等階段，我們積極參與，將其作為督考辦的一項重點工作，多次進行實地踏查，及時向領導反饋實施過程中存在的問題和不足，并提出意見和建議，有力地推動了工作開展。生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)開工手續(xù)辦理事項，采取一日一督查上報《領導專閱》的方式進行專項督辦，及時督促縣發(fā)改、國土、林業(yè)等部門在規(guī)定的時間內(nèi)完成了相關手續(xù)的辦理，為項目向上級部門申報贏得了時間。
(四)圍繞階段性重點工作抓督查。今年以來，我們先后將“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”活動、正風肅紀活動、行政執(zhí)法專項檢查、“凝神聚力促發(fā)展、晉位趕超當先鋒”勞動競賽、基層建設年和“自我問責、訪民問意、訪賢問計”活動(簡稱“三問”活動)等階段性重點工作列入督查范圍，并對相關工作的開展情況進行了及時通報，確保了工作有序進行。在開展“三問”活動中，我們制定了督導檢查工作預案，與組織部、紀委共同組成三個督導檢查組，深入到各活動單位，通過聽取匯報、檢查檔案材料、明察暗訪等方式進行了督導檢查，針對活動的開展情況和存在的問題及時下發(fā)了通報，促進了活動的深入開展。
二、完善督考體系，切實發(fā)揮督考工作的職能作用。
我們立足于建立健全上下聯(lián)動、督促有力、嚴考細核、獎罰分明的督查考核體系，強化動態(tài)督考，確保年終綜合考核結果準確客觀。
(一)完善督考辦法，增強督考工作的科學性。為使《督考辦法》更加科學合理，結合我縣實際，我們在組織督考辦班子成員及科室負責人到平泉進行學習考察、召開督考委成員單位負責人、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領導參加的《督考辦法》意見和建議征求工作座談會的基礎上，借鑒督考工作經(jīng)驗，對督考辦法進行重新修定，進一步充實完善了考核內(nèi)容。同時，制定下發(fā)了與《督考辦法》相匹配的《督考細則》，增強督考的針對性和可操作性。
(二)強化日常督考，實現(xiàn)督查考核動態(tài)運行。為進一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作進展情況，督考辦加強日常監(jiān)督，強化動態(tài)管理。堅持平時考核與年終考核相結合，平時考核采取月反饋、上報專報，下發(fā)通報、重點督查等方式進行，其結果納入年終綜合考核計分范圍。對省級園林縣城創(chuàng)建、重點項目、民心工程、礦業(yè)資源整合等重大專項督考實行掛分督辦，隨時確定、隨時跟進，較好地調(diào)動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)注重年終考評，扎實做好實績考核工作。為將全縣各項工作考實考準，切實增強督考結果的準確性，我們在年終考評前，按照縣委統(tǒng)一安排，規(guī)范年終考評程序，將承擔定量考核的職能部門納入年終考核組一并考核;制發(fā)了年終考核工作方案及考核通知等相關材料，并對考核組工作人員就考核相關工作進行了培訓。在年終考評中，我們通過查閱相關檔案資料、實地踏查的雙向核查方式，雙向印證被考核單位工作實績。在年終考評后，根據(jù)《督考辦法》的相關規(guī)定，我們認真扎實做好相關材料的審核和匯總，確?？己私Y果準確客觀。
三、創(chuàng)新方式方法，增強督考工作的實效性。
一年來，督考辦努力拓寬督考工作思路，積極探索，創(chuàng)新督考工作方法，增強了督考工作實效。
(一)優(yōu)化工作流程，提高督考效能。在交辦任務時，我們以追蹤反饋卡、督辦令或督辦單形式告知承辦單位，并建立督辦臺賬，專人督辦，確保查有據(jù)，存有檔;在承辦過程中，承辦單位對確有特殊情況不能按時完成的，書面報告原因，提出延期辦結時間，對無特殊原因未按要求辦結的單位給予扣分，并按新的時限要求送達督辦令，直至完成;在督辦環(huán)節(jié)里，要求督辦人員深入承辦單位和項目現(xiàn)場進行一線督查，及時掌握承辦單位的辦理進度，督促其按規(guī)定時限和辦理要求上報辦理結果，跟蹤盯辦，保質(zhì)保量辦結。
(二)靈活督考方式，致力工作落實。我們在實地督查、電話詢查、暗訪調(diào)查、督查調(diào)研基礎上，實行限時辦結制度、復查回訪制度、部門督查聯(lián)動制度。在督考工作中，我們堅持做到督中有導，導中有情，將推動工作落實作為督考工作的目標，注重調(diào)動各級干部的積極性，對督考過程中發(fā)現(xiàn)的問題，積極做好思想疏導，尋找解決問題的良策，盡力把問題解決在基層，從而保證縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實。
(三)強化調(diào)研職能，當好參謀助手。我們將督考調(diào)研作為為領導提供高質(zhì)量督查服務，促進工作落實的一種行之有效的工作方式。圍繞縣委政府的中心工作，定期集體研究確定督考調(diào)研題目，分科室深入基層和工作一線進行調(diào)研活動，撰寫有新意、有深度的調(diào)研文章，既為領導實施決策和完善決策提供有價值的參考，又為加大督考力度提供依據(jù)。年內(nèi)撰寫關于縣城環(huán)境改善、農(nóng)村面貌改造提升、重點項目等調(diào)研文章6篇，其中《興隆扮靚鄉(xiāng)村新面貌》在《承德建設》第12期刊發(fā)。
四、注重學習提升，進一步加強督考隊伍建設。
實現(xiàn)內(nèi)部科學管理，確保機關規(guī)范化運行，是做好工作的根本和關鍵，從抓素質(zhì)提升入手，樹立了督考辦良好形象。
(一)加強機關作風建設，培樹務實高效風氣。結合全縣開展的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”活動和正風肅紀活動，我們立足實際，通過召開民主生活會和業(yè)務研討會，深入查找每名同志自身工作、學習中的不足，明確努力方向，不斷提升綜合素養(yǎng)。在“三問”活動中，我們將自我問責貫穿于活動始終，探索實行“四查十二問一對照”自我問責模式。三項活動的開展使督考干部職工們對黨的紀律和各項規(guī)定有了更深刻的認識，政治素養(yǎng)和思想覺、悟有了很大提高，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率。
(二)加強隊伍建設，健全督考網(wǎng)絡。在機關內(nèi)部推行每周五集中學習制度，通過理論和業(yè)務知識學習、召開書籍閱讀討論會、業(yè)務研討會等方式，不斷提升機關干部整體素質(zhì);同時積極構建全縣督考網(wǎng)絡，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門確定一名主管領導和專兼職督考聯(lián)絡員，具體負責本單位的督考工作。目前，108個被督考單位均已確定分管領導和專兼職督考聯(lián)絡員，并積極開展工作，真正使督考工作觸角達到“橫向到邊，縱向到底”。
(三)加強黨風廉政建設，樹立良好的督考形象。以筑牢反腐倡廉思想防線為核心，不斷加強廉政宣傳教育，增強干部職工廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。一方面全面落實黨風廉政工作紀律和制度，深化政風建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、黨員領導干部廉潔自律“20不準”等相關規(guī)章制度，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查，班子成員能夠遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，做到講黨性，遵章守紀。另一方面以制度建設為抓手，完善工作機制和內(nèi)部管理。堅持從制度建設入手，建立健全機關文件收發(fā)、車輛管理、財務管理等工作制度40多項，用制度規(guī)范督考行為，使工作運行更加規(guī)范、科學。
一年來，督考辦按照縣委政府的要求，較好地完成了各項任務，但我們的工作中也存在一些問題。干部整體素質(zhì)與崗位要求還有一定差距，綜合素養(yǎng)還需進一步提升;在站位全局、服務大局、出大主意、當大參謀的能力方面還有待進一步提高;督考力度有待進一步加大;督考方式方法有待進一步創(chuàng)新等。新的一年，督考辦將以十八屆三中全會精神統(tǒng)領督考工作全局，繼續(xù)以推動縣委、政府重大決策和重要工作部署為重點，著力加強督考干部自身能力建設，提高督考工作效能，力爭各項工作有改進、有創(chuàng)新、有提高。
政府辦干部工作計劃篇十一
推行政務公開要以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，深入貫徹xxx中央辦公廳、xxx辦公廳《關于進一步推行政務公開的意見》精神，以保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，提高行政機關行政行為的透明度和辦事效率，切實加強行xxx力的監(jiān)督，推動行政管理體制改革，促進依法行政，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，促進全鎮(zhèn)三個文明建設全面發(fā)展。
二、政務公開的基本原則。
(一)依法公開。政務公開工作應當按照國家法律、法規(guī)有關政策規(guī)定進行。
(二)真實公正。公開的內(nèi)容應當真實可信，辦事結果應當公平公正。
(三)及時便民。政務公開一定要做到及時，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權。
(四)注重實效。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進，講求實效，不搞形式主義。
三、政務公開的主要內(nèi)容。
政務公開的范圍包括鎮(zhèn)政府的政務公開和各站所的政務公開。對政務公開內(nèi)容的要求是：全面、真實、具體。公開的事項要求具備“六個要素”，即辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果。
(一)鎮(zhèn)政府公開的內(nèi)容。(1)黨政領導職務、職責權限。(2)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的制定和完成情況。(3)政府年度工作目標及完成情況。(4)年度財政預算和財政收支情況。(5)上級政府或政府部門下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費及使用情況。(6)鎮(zhèn)直屬企業(yè)及其他經(jīng)濟實體承(發(fā))包、租賃、拍賣等情況。(7)債權、債務及支付轉(zhuǎn)移情況。(8)工程項目招標及社會公益事業(yè)建設情況。(9)向農(nóng)民集資的項目、依據(jù)、標準、結果及使用情況。(10)鎮(zhèn)政府向社會承諾的大事、要事、實事完成情況。(11)工作紀律和廉政規(guī)定情況。(12)其他臨時性重大事項情況。
(二)與村務公開相對應的公開內(nèi)容。(1)鎮(zhèn)村稅費的收繳、使用情況。(2)各村鎮(zhèn)代管資金的收支情況。(3)生育情況。(4)征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發(fā)放使用情況。(5)各村宅基地審批情況。(6)水電費價格及收繳情況。(7)扶貧救災款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況。(8)干部任免、招聘的條件、程序、結果等情況。(9)鎮(zhèn)人大代表的建議、議案辦理情況。(10)其他需要公開的政務情況。
(三)各站所公開的內(nèi)容。(1)工作職責、辦事依據(jù)、辦事程度、辦事紀律、辦事期限、監(jiān)督辦法和辦事結果。(2)執(zhí)收執(zhí)罰部門的收費、罰款標準和收繳情況。(3)上級主管部門明確要求的必須公開的其他事項。
(四)鎮(zhèn)政府對本機關干部職工公開的內(nèi)容。(1)黨政領導干部履行工作職責及廉潔自律情況。(2)機關內(nèi)部的財務收支情況。(3)招待費、差旅費的開支使用情況。(4)干部交流、考核、獎懲情況。(5)機關干部職工關心的其他重要事項。
四、政務公開的主要形式。
1、公開欄公開。各部門均要設立政務公開欄。
2、會議公開。主要結合有關會議，對相關事項在會上公開，也可召開專題會議，就某一重大活動進行公開。
3、新聞媒體公開。通過電視、報紙等新聞媒體對某一重大活動進行公開。
4、進村入戶公開。印發(fā)宣傳資料，送到群眾手中。
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。
五、具體要求。
1、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，推進民主建設，促使干部職工廉潔從政。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴查處、求實效”的目標。
2、明確職責，責任到人。根據(jù)縣委、縣政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。
3、建立政務公開登記簿，對公開的內(nèi)容、形式進行記載備查。
六、組織領導。
政務公開是一項涉及面廣的經(jīng)常性工作。為了確保這項工作的順利進行，鎮(zhèn)直各部門在實行政務公開的過程中，要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到抓好政務公開的重要性和必要性，要切實加強領導，采取有效措施，確保公開內(nèi)容的合法、完整、規(guī)范、實用、有效。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長的政務公開領導小組，并把政務公開工作納入全年工作目標責任制，同其他工作一起安排、同時部署、一起落實。
七、監(jiān)督檢查。
為了確保政務公開工作落到實處，各部門要嚴格按照《光坡鎮(zhèn)政務公開實施方案》的要求開展工作，每年11月上旬開展一次自查，并向鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室上報自查材料。鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室定期或不定期對各單位進行檢查和抽查，并將檢查情況進行通報，對不認真開展政務公開工作的單位，要按照考核辦法，實行責任追究。
政府辦干部工作計劃篇十二
2012年是迎接黨的十八大勝利召開、實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是落實省市縣黨代會精神、推動**科學發(fā)展實現(xiàn)新突破的重要年份，認真做好機關黨建工作至關重要。今年政府辦支部黨建工作的總體要求是：在縣委的領導和縣委組織部、縣直黨工委的指導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹市、縣機關黨的工作會議精神，以“迎接、學習、貫徹黨的十八大精神”為主線，圍繞縣委工作思路、牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，進一步強化創(chuàng)新、強化服務、強化績效，努力找準黨建與服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的結合點，扎實推進支部機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，為全面提高辦公室服務質(zhì)量打下堅實的政治基礎，為推進**科學發(fā)展跨越發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務和有力保證。
造健康、團結和諧、昂揚向上的思想輿論氛圍。支部要積極籌備“七一”前夕縣直黨工委組織的大型歌詠晚會。十八大召開后，迅速采取多種形式，及時抓好學習宣傳貫徹工作，把支部機關廣大黨員干部的思想和行動迅速統(tǒng)一到十八大精神上來。堅定不移地按照上級黨委部署要求，以黨委（黨組）中心組為龍頭，以黨支部為重點組織，以黨員干部為重點對象，綜合運用各種有效載體，通過演講會、座談會、專題培訓會、專題調(diào)研、專題討論、宣講活動、“周一學習例會”等多種形式，把十八大精神的學習引向深入。
2、抓好服務發(fā)展大局的宣傳思想工作。深入學習十七屆六中全會和省、市、縣黨代會精神、海西規(guī)劃，掌握__“七一”重要講話實質(zhì)，進一步提高黨員干部思想理論素養(yǎng)。積極參加縣直機關**屆六中全會精神學習交流會。加強宣傳陣地建設，指導抓好機關政治理論學習。學習宣傳貫徹全縣三級干部會議精神和全市民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”會議精神，為奮力推動**科學發(fā)展實現(xiàn)新突破宣傳造勢，營造氛圍。牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，堅持圍繞貫徹執(zhí)行“十二五”規(guī)劃這個大局積極作為，找準機關黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點，以優(yōu)質(zhì)黨建來服務**經(jīng)濟社會發(fā)展。
3、深化“核心價值觀”主題教育實踐活動。引導支部。
黨員干部自覺踐行社會主義核心價值體系，不斷鞏固正確的世界觀、人生觀和價值觀。要積極參與上級黨委組織的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》知識測試、“社會主義核心價值觀”大討論。認真貫徹全市深入開展學雷鋒活動大會精神，組織支部黨員干部開展學雷鋒、樹新風活動，把進一步弘揚“雷鋒精神”與“愛國愛鄉(xiāng)、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的“福建精神”有機融為一體，深深植入機關主流文化，牢固樹立正確價值取向。要加強支部機關黨的先進性、純潔性建設，持續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，宣傳道德模范先進事跡。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，積極參與上級黨委和相關單位組織開展的各種志愿服務活動。
實每季度黨支部自查一次的工作機制。三是要認真完成支部換屆選舉工作和黨建陣地的規(guī)范工作，不斷提高黨建工作制度化規(guī)范化水平。四是要把加強基層組織建設作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，采取有力措施，全面落實基層組織建設年各項任務。
5、加強黨員隊伍建設。要加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，在全體黨員中廣泛開展“勤于做事、誠于服務、敢于爭先”的主題實踐活動。要按照“兩個務必”的要求，切實加強對黨員的思想政治教育，使黨員長期受教育、永葆先進性。要著重解決當前黨員隊伍思想上存在的突出問題，不斷探索黨員教育、管理、監(jiān)督和服務的新機制，增強黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，解決好黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的問題，樹立心系人民、為民負責的良好形象，使廣大黨員干部的先鋒模范作用充分凸現(xiàn)。要加強流動黨員的管理工作，關心服務黨員，特別是特困黨員，致力于建設一支黨性強、作風正、懂全局、懂業(yè)務的黨員干部隊伍。
6、做好發(fā)展黨員工作。要進一步壯大黨員隊伍。建立一支數(shù)量足，素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。要嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。認真貫徹執(zhí)行《中國_發(fā)展黨員工作細則（試行）》，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制”，嚴格發(fā)展黨員工作程序，履行完備的入黨手續(xù)，嚴把“入口關”，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。要重視婦女入黨，建立一支數(shù)量足，素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。2012年要對去年兩名入黨積極分子進行培養(yǎng)、考察、并列入發(fā)展為_預備黨員，繼續(xù)培養(yǎng)一名入黨積極分子。
7、抓好機關文明建設。加強支部文化建設，促進機關文化氛圍活躍、影響顯著。要結合實際成立各種文體興趣小組，并在元旦、春節(jié)、“七一”、“十一”等傳統(tǒng)節(jié)日及重大節(jié)日期間開展形式多樣的文體活動，推動機關文化建設的繁榮和發(fā)展。深化文明創(chuàng)建共建活動。扎實開展“創(chuàng)建文明機關，爭做人民滿意公務員”活動。深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”和“道德新風與你同行”主題活動，認真開展“助學、助殘、敬老、就業(yè)、維權、環(huán)保”等多種形式志愿服務活動。持續(xù)開展“文明單位作表率，志愿服務我先行”主題活動，推進良好社會風尚的形成。
大黨員干部自覺講黨性、重品行、作表率，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要切實把黨風廉政建設作為機關黨建的重要組成部分，在黨建創(chuàng)先工作中一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。要通過認真落實黨風廉政建設責任制，促使領導班子成員自覺執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、雙重組織生活、述職述廉、民主評議、廉政談話等有關規(guī)定，不斷增強黨員干部的廉政意識，進一步健全和落實工作制度，保證反腐倡廉建設健康發(fā)展。
政府辦干部工作計劃篇十三
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，提高機關的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果。
七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協(xié)調(diào)、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
九、負責組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調(diào)研任務的完成。
十三、貫徹xxx公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù)。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。
十六、負責本院的保密，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關日常值班和接待工作。
十九、負責財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
二十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。
政府辦干部工作計劃篇十四
(一)整頓作風，整體提高。按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體干部職工中開展為期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強干部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。
(二)強化學習，深入調(diào)研。20xx年每一位秘書長要負責一個調(diào)研課題組，完成一項高質(zhì)量的調(diào)研任務，進一步加大調(diào)研成果向工作方案轉(zhuǎn)化的力度，為領導當好參謀助手。全體干部職工要做到心中有全局，手中有細節(jié)，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數(shù)。
(三)整合資源，規(guī)范秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規(guī)范全市政務秩序，強化業(yè)務培訓，提高政府系統(tǒng)政務服務水平。優(yōu)化機關行政資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢，不斷提高行政效能。
(四)務實創(chuàng)新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創(chuàng)建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內(nèi)容，在提高創(chuàng)新能力上狠下功夫。
政府辦干部工作計劃篇十五
一、指導思想。
堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_、_精神，圍繞縣委“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務，全面提升“三服務”工作水平，確保各項工作上新臺階。
二、工作目標。
總體目標：做到“一確保到位、二要求滿意、三環(huán)節(jié)嚴謹、四率提高”，辦公室服務工作整體提升。
(一)辦文的“一確保”到位。確保發(fā)文處理準確無誤，做到審核嚴格、程序合理、內(nèi)容準確、格式規(guī)范、印發(fā)及時，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，力爭錯誤率為零。
(二)辦事的“二要求”滿意。即為領導服務優(yōu)質(zhì)高效，為機關和基層服務工作到位。抓好縣政府領導同志內(nèi)務活動的安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，縣政府辦公務活動的接洽聯(lián)系工作和縣政府領導、縣政府辦領導交辦的各項工作；聯(lián)系和協(xié)調(diào)新聞單位對縣政府重大措施和重要政務活動的宣傳報道工作；指導史志辦做好?xxx年鑒?的組稿、編寫工作，完成續(xù)修?xx縣志?的撰稿任務。
議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會的會務組織工作；會中，認真做好縣四家領導會議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會等會議記錄；會后，及時準確地制發(fā)縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要，嚴格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導工作。
(四)辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復率達100%，辦理見面率達85%以上，代表委員滿意率95%以上，辦實事率達85%以上。
三、工作措施。
管領導批準；嚴把校對關，公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕??；嚴把發(fā)送關，為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實行重要文件領取登記制度；嚴把時效關，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個工作日內(nèi)必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量；力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業(yè)務，提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。
各項準備工作。(三)認真籌備，在精心辦會上有新起色。進一步規(guī)范會議服務。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調(diào)試好音響，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會；會中搞好服務工作，認真做好會議記錄；會后抓好宣傳報道，在7個工作日內(nèi)印發(fā)會議紀要。做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。
(四)提升服務，在熱心辦事上顯新水平。著力強化工作的計劃協(xié)調(diào)性，堅持文秘工作按行事例辦事，具體安排細化到周，統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認真辦好每一件事。對上級指示、領導批示和交辦的事項，根據(jù)分級管理原則，實行逐級負責，按程序辦、按規(guī)矩辦、按原則辦、按慣例辦，同時堅持原則性與靈活性相結合，及時分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運轉(zhuǎn)。熱心辦好聯(lián)系縣政府領導和辦公室領導交辦的各項工作。深入開展調(diào)查研究，高質(zhì)量地完成縣政府領導和辦公室領導交辦的各種綜合材料，積極為聯(lián)系的縣政府領導撰寫署名文章，爭取在市級以上刊物發(fā)表。指導史志辦做好?xx年鑒?的組稿、編寫工作，繼續(xù)抓好?xxx縣志（1998－2002）?的評審、改稿工作。高質(zhì)高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。
(五)苦練“內(nèi)功”，在綜合素質(zhì)上有新提高。認真學習_理論、“三個代表”重要思想、黨的方針政策和法律法規(guī)，提高政策理論水平；認真學習公文處理辦法，提高公文處理質(zhì)量；認真學習辦公自動化知識，掌握辦公自動化技能；認真鉆研寫作技巧，提高語言文字綜合表述能力。形成勤思善學、團結協(xié)作、無私奉獻、服從大局的工作作風，樹立勤奮敬業(yè)、不斷創(chuàng)新、不甘落后、爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。
1.全面推行行政審批、行政服務標準化。
2.建立法治政府建設指標體系，強化法治導向。3.出臺治理“懶政”措施方案和問責機制。
4.加強政府職能部門職責履行績效考核和監(jiān)督檢查，完善績效評估指標體系和評估規(guī)則，推行部門內(nèi)部考核。5.探索政府采購誠信體系建設。6.進一步完善外包服務評價機制。
7.改進評標定標方式，逐步推行評定分離工作。8.完善審計整改機制，突出抓好整改工作落實。
9.實行社區(qū)居委會財務代管制度，推進節(jié)約型機關建設。首頁12尾頁1。
作計劃】。
精選范文:“2012年市委辦公室爭優(yōu)創(chuàng)先活動計劃”政府工作計劃(共0篇)一、指導思想堅持以_理論和三個代表重要思想、黨的_和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東五項之最地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)五好機關、爭當五好黨員和文明機關、和諧機關建設實踐中，爭當先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學習、解放思想、服務發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風走在全市前列的目標。二、主要內(nèi)容(一)支部要努力做到五個好：一是領導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務實，在機關組織的各項活動和目標管理考核中成績顯著，無違法違紀問題，機關文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度達到90%以上。(二)黨員要努力做到五帶頭：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用;認真學習業(yè)務知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務、文明服務，主動幫助服務對象排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做服務對象的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。三、基本原則一要圍繞中心、服務大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調(diào)動了全體干部職工的積極性和改進服務質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務來檢驗活動成效。二要搞好結合、精心組織。要根據(jù)2012年工作要點、目標任務和工作特點，結合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造爭當先進光榮、不思進取可恥的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質(zhì)。四、具體要求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以促進經(jīng)濟發(fā)展、服務基層群眾、構建和諧社會為主題，以學趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務、爭當先鋒為目標，教育和引導全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在比、學、趕、超中爭當先鋒。在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面，要繼續(xù)當好核心機關的表率;要結合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
深入開展講黨性、重品行、作表率活動，教育和引導黨員正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，繼續(xù)深化優(yōu)化服務提效能活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。(四)根據(jù)機關支部班子調(diào)整實際，切實加強班子自身建設。一是積極參加直屬機關黨工委組織的各項培訓，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。五、程序步驟(一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研，認真聽取機關黨員群眾意見建議的基礎上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機關全體干部職工要分別對照五個好和五帶頭要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。(三)督導履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標和崗位承諾目標，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。