計生的工作計劃大全(17篇)

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    在生活中,制定一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。做好計劃還需要合理安排時間和資源,確保計劃的可行性和實施性。以下是一些關于計劃制定的實用技巧,希望對你有所啟發(fā)。
    計生的工作計劃篇一
    1、按照《全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位評估指標》和《xx省xx年度鞏固計劃生育優(yōu)質服務先進縣(市、區(qū)))考核標準》進行工作安排,州盡快出臺xx年優(yōu)質服務考核標準。
    2、新技術推廣工作要做好。一是開展好女性絕育微創(chuàng)手術。省計生委xx年為我州x個縣市配備了腹腔鏡,到xx年底腹腔鏡女扎術x市完成x例、x縣x例,x縣x例、x縣x例、x縣x例,x縣x例,x縣(人員9月進修結束)、x縣(人員9月進修結束)、天柱縣都未開展。由以上數據可以看出,此項工作推動并不好,我們要打破固有模式和思想,開拓工作。二是婦科病普查普治要結合兩篩篩查(宮頸癌和乳腺癌)開展工作,創(chuàng)造條件開展脫落細胞學檢查、用好縣級服務機構配備的彩超淺表探頭開展篩查、以及規(guī)范陰道鏡使用,才使婦科病普查普治工作有真正意義和為老百姓解決實際問題,從xx年開始婦科病普查普治工作報表改為半年報和年報。
    3、按照《關于進一步加強和穩(wěn)定基層人口和計劃生育隊伍建設的通知》(x人口計生發(fā)[xx]7號文件)配備編制,縣、鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構技術人員,編制增加了,但是不能只是數量上的充實,更是在質量上合理規(guī)劃,縣級要配備影像、檢驗及藥學等醫(yī)學技術人員,醫(yī)護人員比例要合理,職稱結構要合理;鄉(xiāng)級要逐步配備檢驗專業(yè)技術人員,男、女性醫(yī)生比例要合理。
    4、技術服務能力提高是我們省優(yōu)和國優(yōu)評估驗收時聽到最多的建議(軟實力)。措施一是加大繼續(xù)教育和培訓的力度,各縣制定長效可行的方案和措施,創(chuàng)造條件讓基層技術人員有機會學習和提升,取得實效并進行量化考核。二是建立有效的激勵機制,保障機制是制定長期有力措施。
    5、提到是示范帶頭作用,每個縣要必須打造亮點,在我們的公路沿線和旅游景區(qū),在規(guī)范化的基礎上創(chuàng)新開展工作,結合人口文化建設、信息化建設、微創(chuàng)手術的開展等都可以通過一項工作的創(chuàng)新開展推動整體工作,創(chuàng)優(yōu)不是固定模式的,有很多方法和途徑。
    6、病殘兒鑒定和手術并發(fā)癥鑒定程序制成明白卡發(fā)放給服務對象,真正提高行政效能和服務效率。
    1、進一步加大宣傳力度。要確保每對符合條件的'待孕夫婦都要能知曉免費孕前優(yōu)生健康檢查的政策,都能主動參與孕前優(yōu)生檢查,做到有計劃地妊娠和生育。一卡一單,制作宣傳資料和服務卡,目標人群持卡到計劃生育服務機構進行服務。(前面:服務項目、基本信息、聯(lián)系電話;后面:溫馨提示和注意事項)。要體現整個服務流程是主動為服務對象服務的。
    2、xx年孕前優(yōu)生健康檢查工作還存在以下問題:x工作要真抓實干;x縣級檢驗專業(yè)技術人員達不到x名。x縣級實驗室達不到x平方米,x縣級實驗室沒有配備檢測促甲狀腺素的設備,x縣級實驗室沒有配備五分類血細胞分析儀;x部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有配備三分類血細胞分析儀和全自動尿液分析儀。全州除x市、x縣、x縣規(guī)范開展縣、鄉(xiāng)兩級實驗室室內質控外,其余各縣未堅持規(guī)范的開展。
    3、xx年的工作重點是工作的時效性和全面開展質量控制工作,整個服務過程貫穿著質量管理和控制,檢驗前(告知、采集保本、編號、運送等)、檢驗中(規(guī)范操作過程、質量控制等)、檢驗后(按照《醫(yī)療垃圾管理條例》嚴格對醫(yī)療垃圾醫(yī)療垃圾分類處理,并要有專用物品存放,醫(yī)用垃圾和生活垃圾分類,標識不同,都要用密閉的物品存放,設置醫(yī)療垃圾暫存點,)質量控制費用由縣級計生局統(tǒng)一安排,技術由縣級技術服務機構指導監(jiān)督。xx年要求所有的檢驗項目室間質評必須達到合格以上,并納入責任目標考核,并且次數和項目會增加(省科研所負責全省室間質評工作)。
    4、xx年目標人群已經下達,按照目標人群匹配經費。目標人群不包括城鎮(zhèn)計劃懷孕夫婦。但是今年已提出覆蓋人群擴大到城鎮(zhèn)計劃懷孕夫婦,請各縣對城鎮(zhèn)計劃懷孕夫婦進行摸底后,得到人數進行經費預算,由各縣負責匹配經費。100%國家目標人群和城鎮(zhèn)計劃懷孕夫婦納入責任目標考核。
    5、對所有家庭檔案要求一檔一袋保存,在縣站設置檔案室并且有專人管理。
    6、對現有的登記本征求修改意見,請于20號之前報到科技科。
    計生的工作計劃篇二
    街道黨工委高度重視計劃生育工作,多次在黨工委會上研究部署計生工作,并安排了街道處級領導帶分管科室掛鉤到每個社區(qū),實現掛鉤幫扶。計生工作領導小組多次召開工作會議解決人口計生工作事項。與9個社區(qū)工作站、xx派出所、9所中小學校、3個城中村股份公司、4個社康中心和街道綜管所等計生綜治部門簽訂了計生責任書,明確了相關單位、部門的工作目標、任務、職責。
    1、配齊配強計生工作隊伍。今年5月街道按上級要求進行大部制改革,大部制計生科與民政科合并為民生事務部,民生事務部加掛計生科的牌子,計生科人員為11人,并為每個社區(qū)工作站配了2名計生專干(其中大望社區(qū)工作站配了3名計生專干),并全部落實了計生工作人員相關待遇。保證了計生隊伍的穩(wěn)定。
    2、加大計生隊伍的職業(yè)培訓。一年來,街道計生科共組織開展網格長、計生專干和計生科工作人員參加的計生業(yè)務培訓17場次計800余人次,組織150人次參加市、區(qū)舉辦的20xx年度人口計生業(yè)務知識培訓。
    3、進一步完善計生協(xié)會建設。充分發(fā)揮計生協(xié)會優(yōu)勢和作用,大力推進基層群眾自治。街道現有計生協(xié)會14個,其中街道計生協(xié)會1個,社區(qū)計生協(xié)會9個,企業(yè)流動人口計生協(xié)會4個。今年我街道為協(xié)會捐款2.7萬元。
    1、制度建設。一是街道計生科制定《xx街道人口與計劃生育目標管理責任制考核方案》、《xx街道辦事處關于進一步加強人口計生宣傳信息報道工作的通知》、《xx街道20xx年孕前優(yōu)生健康檢查工作實施方案》等相關文件,有力推進了街道計生規(guī)范化管理工作;二是堅持定期召開網格員及計生專干聯(lián)席會和計生工作例會;三是進一步規(guī)范各類計生證明、社會撫養(yǎng)費征收的辦事程序,嚴格執(zhí)法,按章辦事;四是及時檢測人口月報、半年及年報,嚴把監(jiān)測全員系統(tǒng)數據的質量關,使數據完整性和邏輯性都達到上級工作要求。
    2、宣傳教育。積極做好全面二孩政策的相關宣傳發(fā)動工作,謀劃二孩政策出臺后的工作重心的轉移,以孕前優(yōu)生健康教育引導和計生服務為導向,著力提升出生人口素質和計生工作水平等等。結合民生微實事平臺,廣泛開展豐富多彩的計生宣傳服務活動內宣傳服務活動內容融入健康、文化要素,以此促進轄區(qū)社會家庭和諧發(fā)展能力建設,提升xx人口綜合素質與衛(wèi)生計生工作水平。
    今年共舉辦了16場大型宣傳活動,參加人數達1320余人次,分別為:元旦春節(jié)期間開展人口與計劃生育集中宣傳服務活動,“5.29”計生協(xié)會宣傳活動,7.11世界人口宣傳活動;各社區(qū)也都根據各自工作需要開展了多種形式的計生宣傳教育活動。全年共舉辦控煙宣傳活動、打擊兩非活動、地中海貧血宣傳活動和協(xié)助麻疹宣傳活動等小型系列宣傳教育活動90場次,派發(fā)各種計生宣傳資料、宣傳品15000份。扎實開展“關愛女孩活動”,組織開展打擊“兩非”專項行動1次。
    (1)做好人口與計劃生育統(tǒng)計工作,及時檢測戶籍人口每月報表,流動人口每月報表;努力提高統(tǒng)計數據質量,并做好報表分析,為領導分析人口趨勢提供決策依據。
    (2)做好對公安、醫(yī)院、民政、租賃所、社康等兼職單位反饋數據的排查和處理。截至目前,共排查分娩信息20412例,手術信息20xx例。排查計免信息784例,通報戶籍地20xx例,房管當年出生兒信息排查1072例。排查派出所入戶信息7416條,民政結婚信息549條,離婚248條,并督促社區(qū)及時錄入系統(tǒng)。對存在信息錯誤或已搬離的進行及時修正、搬出等。
    (3)認真處理padis國家系統(tǒng)對流動人口信息的協(xié)查與通報,今年共發(fā)送各類協(xié)查請求524條,接收協(xié)查請求863條,padis協(xié)查信息反饋率為100%,及時率為100%。
    (4)較好地完成了全員人口信息系統(tǒng)數據質量完整工作。全員系統(tǒng)數據完整性和邏輯準確率等指標都達到99.9%以上,部分基本指標已經達到100%,并做好全員信息系統(tǒng)的數據通報,2-9月份分別對9個社區(qū)的全員人口系統(tǒng)數據質量進行季度、半年和年度檢查通報,進一步提高各社區(qū)的數據質量。通過廣東省全員人口信息系統(tǒng),處理收到的消息93條,處理業(yè)務申請23條,處理業(yè)務通報1112條;向其他地區(qū)發(fā)送各類通報20xx條,通報信息接收率和及時率都為100%,省內流動人口業(yè)務通報處理及時率為100%。
    (5)抓好重復人口及刪卡的管理工作。截至目前,共審核及報區(qū)刪除的各類信息卡34張。
    計生的工作計劃篇三
    為認真抓好我中心人口與計劃生育工作,根據市委、市政府工作要求,結合本中心實際,特制定本實施方案:
    一、指導思想。
    以^v^理論和“三個代表”思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹實行計劃生育的基本國策,全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的要求,提高全系統(tǒng)干部職工實行計劃生育的自覺性,明確任務和職責,確保人口與計劃生育工作順利進行。
    二、成立機構。
    為加強計劃生育工作的領導,確保取得實效,決定成立市糧食流通服務中心人口與計劃生育工作領導小組。
    三、工作目標。
    1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策,認真組織干部職工學習《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。
    2、全面加強系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作,切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理,并建好有關帳卡。
    3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術服務工作,及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢,確保參檢人數達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環(huán)措施,確保無一例計劃外懷孕、生育。
    4、督促育齡職工落實節(jié)育措施,減少計劃外懷孕,杜絕大月份5}產和多胎生育,節(jié)育率達100%。
    5、嚴格執(zhí)行生育申報準生證制度,符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證后,方可有計劃的安排生育,持證生育訂達100%。
    四、具體措施。
    1、重點管理對象拒絕參加環(huán)孕檢,視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者,視為計劃外生育,予以開除。
    2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象,在規(guī)定的時間內每缺檢1人,給予單位罰款300元。罰款后,單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢,直至完成任務。
    3、單位干部職工超生一胎,按規(guī)定征收計劃生育費,并開除,是黨員的同時予以黨內嚴重警告處分。
    4、系統(tǒng)內干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的,一經檢實,每例處以300元罰款,并予以黨政紀處分。
    5、系統(tǒng)內男職工配偶應積極督促在所屬地管理,年內驗證兩次(春秋兩季),每缺少一次罰款300元。
    計生的工作計劃篇四
    (1)建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組,鎮(zhèn)黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持,保證了計劃生育工作的順利進行,計生工作整體運轉正常。
    (2)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計劃生育工作,把計生工作列入重要議事日程。一年來,多次召開研究計生工作會議,認真聽取計生工作匯報,研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。
    (3)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責,親自抓,分管領導具體抓,部門(專人)抓落實,實行目標考核,逐級簽定“綜合目標管理責任書”、“三結合”責任書、“流動人口管理責任書”、“計劃生育部門責任制”,做到層層分解、責任到人、目標明確。
    (4)建立各級計劃生育目標、管理考核機制,實行計生工作的聯(lián)系村考核制,通過考核促進目標任務的落實。
    (5)堅持每月定期召開計生例會,通過例會匯報工作,總結交流工作經驗,查找存在的問題,結合形勢發(fā)展和工作現狀,明確下步措施和工作方向。
    認真組織學習,貫徹“一法三規(guī)一條例一決定”為主要內容的法律法規(guī),各級計劃生育工作文件。會議宣傳(含例會)28次,參加人員750人次,發(fā)放各類資料8500余份,標語(含固定)450余條,簡報24期,投入宣傳經費近3萬元,通過宣傳,群眾知曉率達95%以上。
    在開展各項計生工作過程中,嚴格按照相關計劃生育規(guī)定程序,堅持以人為本,文明執(zhí)法,理性執(zhí)法,按程序辦事;堅持計劃生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生、文明執(zhí)法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養(yǎng)費,做到??顚S?,沒有發(fā)現計劃生育行政不作為和亂作為現象。
    計生的工作計劃篇五
    二、充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用,大力開展好農村種養(yǎng)業(yè)實用技術的培訓。
    一是發(fā)放各種農村實用技術資料到村民手中,學習并用予實踐;
    二是組織村民、計生協(xié)會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農村實用技術;
    三是組織村民、計生協(xié)會員向全村的科技示范戶學習并予推廣,讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術,促進大家共同致富。為促進村民充分就業(yè),通過各種渠道,開展好各種外出務工技能培訓,使外出務工人員有一技之長,同時做好務工信息、招工啟事的宣傳,讓有外出務工意愿的村民都能盡量找到如意的工作。
    三、村計生協(xié)會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳男女平等,生男生女一樣好,女兒也是傳后人等社會主義新型文化,如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全村特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農村低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結合幫扶,在春、夏、冬救濟作為救助的對象等,切實讓她們家庭渡過生活難關,享受到社會主義的優(yōu)越性。同時在鎮(zhèn)計生辦的統(tǒng)一安排及指導下,為全村婦女開展青春期衛(wèi)生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育等常識的學習,使計劃生育事業(yè)真正造福于人民。
    四、利用村計生協(xié)會組織,開展好計劃生育優(yōu)質服務和避孕節(jié)育知情選擇工作等,同時開展好計劃生育村民自治工作。
    五、大力宣傳村計生協(xié)會的職責和義務。積極宣傳計劃生育協(xié)會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識,執(zhí)行計劃生育相關政策。計劃生育協(xié)會會員要知道一法三規(guī)一條例,自覺遵守計劃生育政策,并且計劃生育協(xié)會會員不但要讓身邊的群眾都知道,還要宣傳到家喻戶曉。
    總之,今年我村計劃生育協(xié)會將切實開展好計劃生育的各項工作,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心、支持及領導下,緊緊抓住新的發(fā)展機遇,開拓進取,不斷總結、創(chuàng)造和推廣經驗,為促進我村人口、經濟、社會的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,再創(chuàng)新的輝煌。
    計生的工作計劃篇六
    1、繼續(xù)加大清理力度,夯實基礎。落實“居為主”,把計生基礎信息的清理作為經常性工作來抓,清理工作重點是新婚人員的建檔管理,孕情的及時發(fā)現上報,以及出生缺陷干預工作及群眾滿意度等。
    2、完善季度考核、嚴格落實網格化管理責任制。制定完善行之有效的日常工作監(jiān)控考核辦法,抓好各項工作制度的落實,加大對日常工作的考核,每月對各社區(qū)的衛(wèi)生計生工作考核一次,并與績效工資掛鉤,作為獎罰分明,對極不負責的衛(wèi)計干部,要嚴肅處理,確保各項工作制度落實到位。
    3、加強衛(wèi)生計生業(yè)務培訓,強化衛(wèi)計專干素質。認真做好對衛(wèi)計隊伍的培訓,積極參加各種業(yè)務知識學習,做好業(yè)務學習筆記,辦公室計劃將在明年不定期組織業(yè)務知識競賽活動,使衛(wèi)計工作人員盡快達到知識性、業(yè)務性的標準。
    4、繼續(xù)加大宣傳力度,營造濃厚的宣傳輿論氛圍。一是改進以往的單一的宣傳方式,利用各種先進的網絡媒體進行宣傳;二是側重重點,開展人性化服務。要求計生工作人員和衛(wèi)生保健員工作人員經常深入基層走家入戶,對群眾進行面對面的宣傳服務,幫助困難戶解決一些生活上的困難,通過彼此之間的溝通,來達到宣傳服務的目的。
    5、加大打擊“兩非”力度。進一步完善由黨政領導牽頭,計生、紀檢、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門聯(lián)合辦案機制,要密切合作,要保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢,嚴肅查處非法使用b超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀行為。
    6、繼續(xù)完善創(chuàng)新流動人口計劃生育管理服務機制。深入貫徹國務院《流動人口計劃生育工作條例》。將流動人口計劃生育管理服務納入經常性工作范圍,推進社區(qū)人口計生網格化服務管理,加強統(tǒng)籌協(xié)調,落實部門職責,完善管理服務網絡,探索建立“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”新機制。并在街道范圍內打造“新家庭計劃”使服務觸角向更深更廣延伸。。
    7、完善計劃生育利益導向建設。全面加強衛(wèi)生計生利益導向建設,落實人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策,逐步形成完備的計劃生育利益導向機制,對計劃生育特困家庭給予社會扶助,對獨生子女家庭戶進行全面摸底,做到不漏發(fā),不錯發(fā)一戶,使計劃生育家庭在經濟上有實惠、生活上有保障。
    8、創(chuàng)新工作模式,提升群眾滿意度。隨著衛(wèi)生計生工作的深度融合,計生工作的徹底轉型已經迫在眉睫,不斷創(chuàng)新工作模式,不斷增加居民所需求的服務內容已經是我們今后的工作重點,提高群眾的政策知曉率,提高群眾的幸福指數,是今后我們衛(wèi)生計生工作的目標。
    9、打造幸福家庭,提高居民幸福指數。20xx年我街道將在奎星社區(qū)打造“幸福家庭”項目,將通過一系列居民喜聞樂見的活動,宣傳“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻”的理念,大力實施“家庭人口文化傳播、家庭健康促進、計生家庭創(chuàng)業(yè)、特殊困難家庭扶助、計生家庭養(yǎng)老照護”五大工程,深入推進幸福家庭創(chuàng)建活動,使居民家庭發(fā)展能力和幸福指數顯著提升。
    計生的工作計劃篇七
    為認真貫徹區(qū)、街道計劃生育會議精神,按照簽訂的目標管理責任制,切實加強領導,增強責任心,現制定下半年工作計劃如下:
    1、做好計劃生育帳、冊規(guī)范管理,對已婚育齡婦女要做到底數清、措施清、孩數清,及時掌握計生信息,為她們免費發(fā)放避孕藥具。
    2、做好社區(qū)內流動人口的信息采集工作,為她們提供政策法規(guī)、生殖健康,避孕節(jié)育服務。
    3、堅持做好已婚育齡婦女9月份月服務工作,服務率達100%。
    4、充分發(fā)揮人口學校的做用,利用9·25開展多種形式的宣傳教育活動,增加她們計劃生育的法制意識、優(yōu)生優(yōu)育及生殖健康意識。
    5、定期舉辦普及生殖健康知識培訓,提高育齡群眾生殖保健水平。
    xx居委會。
    20xx年8月。
    計生的工作計劃篇八
    計劃生育利國利民,是我國家喻戶曉的一項國策,是一項必須常抓不懈的工作。在即將送走忙碌的,如何將年厚鎮(zhèn)鄉(xiāng)的計生工作在干得更精彩,更有滋有味,是需要深入思考的。在回顧與總結了的計生工作以后,我們對年鄉(xiāng)計生工作的工作思路作了以下的總結:
    (一)進一步加強領導,落實計生目標管理責任制。進一步強化人口目標管理責任制,堅持黨政一把手親自抓、負總責及經常性工作制度,落實“一票否決”制。計生專干、中心戶長、信息員、計生協(xié)會的建設,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學習力度,提高管理和計生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使計生服務工作能真正讓村民滿意。
    (二)進一步加強宣傳,著力營造良好的計生工作氛圍。堅持把宣傳教育放在首位,深入開展國情、國策和人口計生法律法規(guī)政策宣傳,為人口計生工作營造良好的輿論氛圍。要開展多樣性宣傳活動,鄉(xiāng)、村二級聯(lián)動,計劃生育宣傳員送資料上門、計生宣傳欄及時更新以便群眾獲取信息。繼續(xù)開展婚育文化陳地建設,在村民中普及“婚育健康”和“預防艾滋病知識”教育,營造宣傳教育大環(huán)境,使廣大農民群眾科學了解計生保健知識,提高村民生活質量,也使育齡人群提高生育保健意識。深化政策服務,進一步完善計生利益導向機制,形成正確的輿論導向。
    (三)進一步突出重點破解難題,大力提高計生工作水平。要切實加強孕前管理,全力抓好一年三次的“雙查”服務和四術及遺留掃尾工作,全面落實包片領導、干部責任制和村黨員干部、村計生管理員、流動協(xié)管員的工作責任。加大對外出流動人口寄回的“雙查”單的核查力度。要切實抓好長效節(jié)育措施的落實。要對計劃懷孕對象做到早發(fā)現、早落實,確保補救措施落實。要高度重視出生人口性別比綜合治理,加強二胎生育全過程的服務與管理。加大流動人口管理力度,動態(tài)掌握外出流動人口的底數和去向,積極聯(lián)系現居地政府,做好委托管理和雙向服務工作,杜絕管理漏洞。
    (四)堅持依法行政,著力提升計生執(zhí)法管理水平。要進一步提升我鄉(xiāng)人口計生工作依法管理水平。堅持依法行政,公開、公平,切實維護社會公平和群眾的合法權益。要進一步加大執(zhí)法力度。對違法生育對象,及時調查取證,發(fā)現一例,征收一例,并盡快足額征收到位。強化社會制約和監(jiān)督。
    (五)進一步加強隊伍建設,切實提升計生工作者的素質能力。要加大培訓力度,認真抓好村級計生干部業(yè)務知識的學習培訓,抓好計生干部的計生法律法規(guī)培訓,提高國策意識和業(yè)務水平。在搞好業(yè)務培訓的基礎上,加強計生隊伍作風建設,大力弘揚愛崗敬業(yè)、忠于職責、依法行政、廉潔自律精神,樹立計劃生育工作在人民群眾中的良好形象。
    在新的一年里,我鄉(xiāng)計生服務站將擴大工作思路,提高全鄉(xiāng)群眾對計生工作的滿意度。實踐是檢驗理論的尺子,要在提供優(yōu)質服務的同時,以廣大育齡群眾的切實需要為出發(fā)點,以人為本地搞好計劃生育工作,為年的計生工作交上一份滿意的答卷。
    計生的工作計劃篇九
    計劃生育利國利民是我國的國策,是家喻戶曉,是一項長抓不懈的工作,但在即將送走忙忙碌碌的20xx年,如何將20xx年的計生工作在梅西社區(qū)中干得有滋有味,使之出色,是需要深究的。梅西社區(qū)20xx年計生工作的工作思路:
    一、隊伍建設。
    社區(qū)黨總支書記主要抓、負總責;計生干部抓、放手干。計生協(xié)會班子、中心戶組長、信息員、計生協(xié)會的建設,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領班子、隊伍人員學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,提高管理和計生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作,使的計生服務能真正讓居民滿意。
    二、創(chuàng)新機制,宣傳服務。
    提供計劃生育健康優(yōu)質服務的,擴展計劃生育服務領域,從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產期保健的計生健康服務,婚育新風的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。社區(qū)中的大小會議、以多種形式的宣傳陣地向居民宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,社區(qū)協(xié)管員與中心戶組長、計生協(xié)會及信息員隊伍,開展多樣性宣傳、開展入戶及計生政策的宣傳教育。滿足育齡人群的需要,提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務。特殊時期有計劃生育宣傳員送資料上門、普通宣傳欄及時更新以便居民獲取信息。在社區(qū)居民中普及“青春健康”和“預防艾滋病知識”教育,使社區(qū)居民科學了計生保健知識,提高居民的生活質量,也使育齡人群提高生殖保健意識。
    三、勤于走訪,服務居民。
    人口計生工作是做人的工作,關系國家基本國策,工作量大。在計劃生育工作中,要貫徹以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡感情,便于工作;三來送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到,給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊,相信通過走訪、提供溫馨服務正是社區(qū)居民所需要的計生服務。
    四、關注流動人口。
    針對街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,這三多要作為社區(qū)創(chuàng)建工作的來抓。堅持每月一排查,每季度一核對的計生普查驗證工作。流動人員計劃生育,要不定時地把計生宣傳資料發(fā)放至流動人口手中,并免費發(fā)放避孕藥具,使計生工作真正為育齡流動人口所接受。組織1-2次便民服務活動,開展計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
    在新的一年里,社區(qū)將擴展工作思路,提高社區(qū)居民對計生工作的滿意度,實踐是檢驗理論的尺子,要在提供優(yōu)質服務的同時,以現時現代社區(qū)居民的精神文明需要為出發(fā)點,以人為本地搞好計劃生育工作。
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    計生的工作計劃篇十
    xx年上半年,全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在上級計生業(yè)務部門的指導及鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,認真貫徹落實了《人口與計劃生育法》,全面執(zhí)行了《四川省人口與計劃生育條例》,緊緊圍繞人口控制目標,積極推進計生工作思路和工作方法的轉變,取得了一定的成績,上半年,全鎮(zhèn)出生人口113人,其中一孩95人,二孩16人,合法生育108人,計生率為96%。
    一、上半年工作小結
    1.進一步強化了宣傳,把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點。一是加強了五期教育,充分利用了廣播、標語、板墻報等宣傳陣地普及人口與計劃生育基礎知識,讓群眾受教育面達95%以上,90%以上的育齡夫婦至少掌握了二種以上避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識;二是加強了婚育觀念的轉變同法制建設相結合的力度。
    2.認真組織開展了2月、6月份的集中“三查”服務活動。通過鎮(zhèn)計生辦、服務站的認真組織,各村的大力宣傳發(fā)動,實際參檢率較xx年有大幅度的提高,對節(jié)育措施和補救措施實行了滾動式服務,基本做到了發(fā)現違法懷孕一個補救一個,節(jié)育措施到期一個落實一個,推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉變。
    3.不斷深化“三結合”,繼續(xù)推進生產服務。上半年,計生辦加大了對計劃生育“三結合”工作的統(tǒng)攬力度,制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策,拓展了幫扶思路,積極推進幫扶工作的“三個結合”。已規(guī)劃“三結合”幫扶戶1152戶,其中新增戶65戶,聯(lián)系戶527戶,幫帶戶560戶。
    4.加強了計生隊伍內部建設,提高了干部素質,樹立了良好的形象。
    5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
    獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年,計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》,通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體,把政策交給了群眾,讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
    上半年,完成了xx年新增獎扶對象的調查、登記、復核、申報及xx年獎扶對象的年審工作。xx年,全鎮(zhèn)共有獎扶對象136人,其中新增29人。
    6.加強了流動人口管理,提升了基層基礎工作水平。上半年,對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底,掌握其現居住地的祥細地址,并進行了個案錄入和備案管理,依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息,認真做好了“一條信息,一個結果”的反饋和登記工作。此外,借助給流動人群辦驗證的機會,與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同,建立健全連帶責任追究制度,從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明,在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
    7.加大了對轄區(qū)內各村(社區(qū))的督促檢查力度。月底由鎮(zhèn)計生辦督促檢查組對各村(社區(qū))一月來開展的`計劃生育工作情況進行檢查,檢查結果與補助掛鉤,并作為年終考核的主要依據。
    二、存在的問題及下半年工作打算
    上半年,全鎮(zhèn)的計生工作取得了一些成績,但我們的工作與鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務部門的要求還有一定差距,我們面臨的形勢依然嚴峻,任務仍然艱巨,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題:一是工作水平不平衡,部分村基礎工作有待進一步加強;二是流動人口的計劃生育管理面臨嚴峻形勢,要堅持不懈地抓緊抓好;三是“三查”工作不理想,大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展“三查”工作,因此,“三查”結果不盡理想,以后工作中要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把“三查”關,杜絕違法懷孕。
    下半年工作打算:
    1.進一步穩(wěn)定低生育水平,嚴格執(zhí)行現行生育政策,嚴格控制人口數量,強化計生基層基礎管理,確保計生率95%以上。
    2.繼續(xù)抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務,重點強化轄區(qū)內流入人口管理,提高《婚育證明》驗證率。
    3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制,繼續(xù)推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,繼續(xù)對農村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術服務。健全計生利益導向機制,依法維護群眾合法權益,協(xié)調相關部門進一步落實救助政策和措施。
    4.建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動,全面推行關愛女孩行動,讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才,大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī),婚育新風和計生科普知識。
    5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點,確保信息的準確性,做到不重、不漏、不錯。
    6.進一步加大對各村(社區(qū))計生業(yè)務指導和計生質量的抽查工作,堅持逗硬“一票否決”。
    計劃生育之重,法定基本國策;計劃生育之難,稱天下第一難事。我們堅信,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,只要我們統(tǒng)一思想、更新觀念、扎實工作,我們就一定能全面完成各項工作任務,達到既定的工作目標。
    計生的工作計劃篇十一
    xx年,以穩(wěn)定適度低生育水平為核心,圍繞一個目標、做好兩個推進、加強三項建設、促進四個轉變、實現五個創(chuàng)新,即:以人為本,穩(wěn)定適度低生育水平,平抑出生人口性別比,提高群眾滿意度為目標;推進機構改革,推進轉型發(fā)展;加強隊伍建設、陣地建設、制度建設;轉變理念、轉變職能、轉變方式、轉變思路;創(chuàng)新基層基礎工作、創(chuàng)新流動人口管理服務方式、創(chuàng)新利益導向管理機制、創(chuàng)新計劃生育服務體系建設、創(chuàng)新依法行政工作機制。不斷提高全區(qū)人口與計劃生育工作整體水平。
    堅持執(zhí)行人口計劃生育基本國策不動搖,堅持黨政一把手負總責不動搖,堅持目標管理責任制不動搖,落實好“單獨兩孩”政策和“宣傳倡導、服務關懷、基層自治”的工作機制,以創(chuàng)新促轉型,以優(yōu)質促發(fā)展。xx年,人口出生率控制在12‰以內,出生人口性別比控制在125以下,出生人口政策符合率穩(wěn)定在86%以上,統(tǒng)計準確率達97%以上,二多孩早孕發(fā)現率達到50%以上,群眾滿意度不斷提升。
    (一)以基本國策為指導,認真貫徹落實中央《意見》和省市《實施意見》精神。堅持區(qū)工委、管委領導約談人口計生工作制度,對人口計生工作徘徊不前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,由工委、管委領導對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政負責人實行約談,推動工作開展。繼續(xù)實行重點管理(幫扶)和跟蹤問效制度,對人口計生工作長期處于被動局面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社)實行重點督查、定期調度,促后進轉化,提高整體工作水平。
    (二)加大對“兩非”案件查處力度,堅決扭轉出生人口性別比偏高的局面。貫徹落實全市xx年計劃生育工作部署暨出生人口性別比綜合治理推進會會議精神,采取切實可行的對策和措施,加強出生人口性別比綜合治理工作。繼續(xù)深入推進“關愛女孩”和婚育新風進萬家活動,進一步完善“宣傳教育、政策導向、孕情監(jiān)測、實名登記、區(qū)域協(xié)作”等各項行之有效的工作措施,全面落實“獨雙女戶”計生家庭關愛優(yōu)惠政策,幫助廣大育齡群眾發(fā)展經濟、發(fā)家致富,逐步轉變群眾生育觀念。將“關愛女孩”與嚴打“兩非”有機結合起來,注重標本兼治,加強對孕環(huán)檢對象中重點人群的孕環(huán)檢服務和孕情監(jiān)測,提高早孕發(fā)現特別是二孩早孕發(fā)現水平。
    (三)夯實基層基礎,有效促進計劃生育經常性工作全面落實。堅持把“村為主”工作提到更重要位置,將“村為主”工作機制納入年度考評,實行“月兌現、季抽查、年總評”機制,落實包保責任制,獎懲并舉,提升廣大干部狠抓計生工作的積極性、主動性。區(qū)、鄉(xiāng)兩級繼續(xù)加強對基層計生工作的指導,并經常性督查調度,逐村解剖,解決問題,繼續(xù)堅持“一票否決”制和崗位責任制,一級抓一級,層層抓落實。同時,以“誠信計生”為抓手,以創(chuàng)建人口計生基層群眾自治示范村為契機,以分類服務管理為切入點,按照“政府誠信、群眾守信、村民互信”的原則,突出責權利統(tǒng)一,突出孕情管理,突出村民自治,因地制宜,分類指導,穩(wěn)步推進,建立健全了“兩委負總責、依法建章程、誠信為紐帶、協(xié)會當骨干、群眾做主人”的人口計生基層群眾自治工作新機制。
    (四)加強計劃生育隊伍建設,全面推進依法行政工作開展。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社)計生干部隊伍建設。區(qū)鄉(xiāng)兩級通過組織系列培訓,進一步提升計劃生育干部隊伍業(yè)務水平和服務水平,建設一支“懂業(yè)務、會管理、留得住”的人口計生干部隊伍;加強人口計生系統(tǒng)政風行風建設。推進政務公開、村務公開、政府信息公開、辦事程序公開,將所有行政審批事項納入“行政審批服務科”,進入區(qū)行政服務中心,實行一站式服務;加強社會撫養(yǎng)費的依法征管用,確保社會撫養(yǎng)費全部用于計生事業(yè);加強信訪接待制度建設,規(guī)范信訪接待、辦事制度,著力化解信訪積案,不斷深化“陽光管理”、“陽光監(jiān)督”,加大“陽光計生示范單位”和“依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建力度。
    (五)加大投入,進一步建立、完善并落實人口與計劃生育獎勵優(yōu)惠制度。進一步推進利益導向的政策體系建設,繼續(xù)落實獎扶擴面、特扶提標、節(jié)育獎全覆蓋,確保xx年度計生各項獎勵優(yōu)惠政策全面兌現,加強計劃生育領導小組成員單位的溝通協(xié)作,完善養(yǎng)老保險代繳、獨生子女、雙女戶家庭女孩升學加分、學雜費減免、特扶老年護理補貼等扶助政策,惠及更多計生家庭,并積極探索適合我區(qū)的獎勵優(yōu)惠扶助政策,努力提升群眾政策知曉率和依法生育自覺性。
    (六)完善服務平臺,提升流動人口計劃生育服務管理水平。一是建立流動人口工作站。推進以現居地管理為主工作機制,開展區(qū)域協(xié)作,做到同服務、同考核。二是實施愛心工程。讓留守兒童通過電話和網絡與父母進行情感、生活、學習等交流,及時掌握外出人員計生情況,督促流動人口自覺遵守計生國策。關愛留守老人,共同轉變生育觀念,自覺接受計劃生育管理。三是推進均等服務。積極開展流入人口管理與服務,積極解決流動人口就業(yè)、就醫(yī)、子女入學等問題,真正構建流動人口管理服務“一盤棋”格局。建立流動人口雙向管理協(xié)作體系,規(guī)范社區(qū)建設,提高城區(qū)和流動人口計劃生育工作水平。
    (七)拓展服務功能,不斷提高計劃生育技術服務水平。進一步提高全區(qū)計劃生育技術服務機構建設標準,認真落實計劃生育技術服務項目免費制度,拓展計劃生育技術服務機構的功能,將計劃生育服務功能拓展為“宣傳教育、技術服務、藥具發(fā)放、人員培訓、信息咨詢、優(yōu)生指導、隨訪服務、生殖保健”,不斷滿足育齡群眾對計生技術服務的需求。進一步規(guī)范術前檢查和產后、術后隨訪工作,排除手術事故隱患。
    (八)促進計生工作轉型發(fā)展,打造優(yōu)質服務新“品牌”。繼續(xù)實行區(qū)領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦全覆蓋,區(qū)直部門、單位與村級成立聯(lián)合黨委,實行組織工作與計生工作共建、責任捆綁全覆蓋;打造“青春如花·用心呵護”系列主題特色活動。組建一支“關愛女孩”計生宣教隊伍,分赴中學、職業(yè)中專學校,以“舉辦一個講座、進行一場交流、開展一次宣講會、發(fā)表一段成長宣言”為主要內容的人口文化進校園系列活動,推動人口計生工作關口前移;定期開展“每周一村”活動,提高全員流動人口數據平臺質量。利用區(qū)位優(yōu)勢與鄰近省、市建立流動人口協(xié)作管理服務機制,打造省縣協(xié)作、聯(lián)防聯(lián)動工作特色。
    (一)加強領導,落實責任,堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制。堅持黨政一把手親自抓、負總責,切實做到責任到位、措施到位、投入到位。要把人口與計劃生育工作納入各級黨委、政府重大事項的督察范圍,定期聽取工作匯報,及時研究解決計劃生育工作的重大問題。繼續(xù)堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制,明確職責,嚴格考核,以確保黨政領導、相關部門、企業(yè)法定代表人對人口與計劃生育工作的責任落實到位。要把計劃生育責任制的落實情況作為衡量各級黨政領導干部政績和選拔獎懲的重要內容,任期內逐年考核,離任時進行審核,對工作失職的要追究責任,堅決落實“一票否決”制。
    (二)鞏固陣地,加強人口與計劃生育隊伍建設。進一步穩(wěn)定和鞏固農村計劃生育服務陣地,夯實基層計劃生育工作基礎。加大對上爭取力度,進一步加強區(qū)、鄉(xiāng)級服務機構的規(guī)范化建設。按照思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理的計生工作隊伍的要求,建設一支適應形勢發(fā)展需要的管理隊伍和技術服務隊伍、群眾工作隊伍。
    (三)逐步提高人口與計劃生育經費投入的總體水平。政府和財政部門安排不低于現有水平的事業(yè)經費用于計劃生育工作,確保計劃生育事業(yè)經費的投入到位,并在此基礎上,逐年按比例增加投入,至2016年財政投入計劃生育事業(yè)經費達到人均60元以上。
    2017關于計生會議講話精選。
    計生證明范文。
    計生系統(tǒng)述職報告。
    計生的工作計劃篇十二
    20xx年是實施全面兩孩政策的第一年,也是計劃生育轉型發(fā)展的關鍵之年。今年全年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和市衛(wèi)計局具體指導下,我單位認真貫徹落實中央、省、市的決策部署,以“實施全面兩孩政策”為重點,按照“穩(wěn)妥扎實、規(guī)范有序、服務創(chuàng)新”的總要求,堅持計劃生育基本國策,抓好生育登記服務、健康查體服務、獎扶政策落實、人口信息共享應用等重點工作,積極推進免費孕檢,嚴格依法行政,落實群眾自治,夯實基層基礎,綜合治理出生人口性別比,進一步完善了計劃生育服務管理工作,提高了計劃生育工作水平。為更好地服務與下一年的工作,擴大20xx年的工作成果,現將20xx的工作計劃匯報如下:
    繼續(xù)加大“兩孩”政策的宣傳引導,認真學習貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,積極推進全面兩孩政策實施對生育兩個及以內孩子的家庭,實行生育登記服務,進一步優(yōu)化辦事流程,簡化辦理手續(xù),切實提高主動登記、便民服務覆蓋率加強孕產婦保健、出生分娩登記、預防接種、出生落戶等信息共享應用,及時把握出生人口動態(tài),確保政策實施過程風險可控在經常性工作中嚴把孕情核定關,針對新條例修改后孕情監(jiān)控難的問題,推行“一對一”精準化孕情跟蹤服務和干部包保責任制,從源頭上預防“兩非”行為發(fā)生。
    繼續(xù)以“新國優(yōu)”活動為抓手,加快計生技術服務體系規(guī)范化建設,提高技術裝備水平,提升技術服務能力,推動服務體系轉型。堅持查體、避孕節(jié)育、隨訪等經常性服務模式,完善基層常態(tài)化管理。提高計生服務大廳“一站式”服務質量,簡化服務流程,繼續(xù)完善“代辦”工作制度。同時,繼續(xù)深入開展免費孕前優(yōu)生健康檢查,將國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目納入政府重點民生工程,抓好宣傳倡導和質量管理控制,對檢出的高風險人群進行保費復診,并提供“一對一”指導服務。建立健全出生缺陷綜合防治工作體系,推行免費婚前醫(yī)學檢查,做好孕前保健和新生兒疾病篩查工作。做好技術力量整合提升,全面服務于參加優(yōu)生健康檢查的夫婦,引導群眾主動參與,使此項惠民工程家喻戶曉。
    下一年,計生辦將以凝聚人心、激發(fā)干勁為綱領,狠抓計生隊伍作風建設。大力開展計生黨員隊伍學習教育和計生隊員業(yè)務專業(yè)培訓,提高計生干部的依法行政水平和廉政紀律意識。同時,為切實增強計生干部工作的積極性和主動性,計生辦將完善管理制度,加強對村級專職主任隊伍管理,制訂管理細則,實行績效考核,任務指標層層分解,每月以會帶訓,每月量化排名。
    嚴格堅持人口計生工作“宣傳先導”的工作思路不動搖,認真組織各村人口學校開課,向育齡群眾傳授生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等知識,將充分利用查體服務活動、“5·29協(xié)會會員日”、“7.11世界人口日”等主題活動,通過各類宣傳媒體和新聞網站科學、客觀、主動地公開信息,動態(tài)掌握輿情,做好應急事宜的處理,樹立為民、務實、清廉的計生良好社會形象,切實營造出濃厚的人口和計劃生育工作氛圍。
    計生的工作計劃篇十三
    堅持每月開展一次主題社會宣傳活動,營造良好輿論環(huán)境。組織計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識等宣傳培訓,提高市民計劃生育法制觀念和優(yōu)生優(yōu)育健康意識。
    為了提高出生人口素質,在全區(qū)范圍內深入實施“優(yōu)生促進工程”。為全區(qū)符合條件的常住人口和流動人口已婚待孕夫婦免費提供標準為240元/對、有19項檢查項目的孕前優(yōu)生健康檢查,檢查率達50%以上;為病殘兒照顧再生育夫婦免費提供專家“一對一”優(yōu)生咨詢服務;工業(yè)濾布為作產前診斷的育齡夫婦提供不超過1000元的一次性診療費補助。
    一是推進基本公共服務均等化。積極推進流動人口基本公共服務均等化試點工作,提升流動人口計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康等基本公共服務和權益保障均等化水平。二是構建統(tǒng)籌綜合服務管理機制。建立健全流動人口計生服務管理長效機制,并納入城鄉(xiāng)公共管理服務范疇,完善管理機構和服務網絡。制作流動人口公益性宣傳片,加大流動人口均等化的.宣傳工作。拓展區(qū)域協(xié)作,加大流動人口違法生育協(xié)商處理、跟蹤處理力度。以創(chuàng)建“五星級”流動人口計生協(xié)會為契機,濾布深化流動人口自治工作。做好國家重點地區(qū)流動人口動態(tài)監(jiān)測工作,研究流動人口流動趨勢和發(fā)展規(guī)律。
    按照社會管理創(chuàng)新的要求,以滿足群眾多樣化需求為目標,繼續(xù)深化人口計生公共服務體系建設,不斷拓展生命綠島公共服務體系的外延和內涵。一方面,結合市民中心建設,進一步擴大生命綠島在街道和社區(qū)的覆蓋面,擬在龍?zhí)?、建設、桃蹊街道等新建各具特色的生命綠島4個;另一方面,積極探索生命綠島進校園、進園區(qū)、進商場、進物管的服務模式,提升改造華西中學生命綠島,并針對不同類型學生的教育服務需求,在區(qū)內條件成熟的職業(yè)中學和小學再新建1-2個校園生命綠島。同時,與街道聯(lián)手打造1個主要為龍?zhí)犊偛拷洕瞧髽I(yè)員工服務的生命綠島。
    計生的工作計劃篇十四
    作的重要性和必要性,真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來,以確保學校計生工作的順利進行。
    選擇率100%;藥具發(fā)放到位率100%;統(tǒng)計準確報表及時率100%。
    識宣傳;對更年期婦女給予衛(wèi)生保健指導,使每個更年期婦女都能以良好的心態(tài)度過這一人生的多事之秋。同時,我們還組織學校一部分女教師到文錦學校參加健康知識講座,從中了解到很多保健知識。
    受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事,也是每個公民應盡的責任,讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動。
    學初有計劃,在實施的過程中,我們嚴格按計劃實施。做到有條不紊。工作中,與各部門協(xié)調好。經常關心教職工生活,關心在孕職工身體健康狀況,常走訪,常聯(lián)系。每月及時填報報表,堅持召開計劃生育領導班子會議,把計劃生育工作當作頭等事來抓。
    計生的工作計劃篇十五
    為認真貫徹區(qū)、街道計劃生育會議精神,按照簽訂的目標管理責任制,切實加強領導,增強責任心,現制定下半年工作計劃:
    1、做好計劃生育帳、冊規(guī)范管理,對已婚育齡婦女要做到底數清、措施清、孩數清,及時掌握計生信息,為她們免費發(fā)放避孕藥具。
    2、做好社區(qū)內流動人口的信息采集工作,為她們提供政策法規(guī)、生殖健康,避孕節(jié)育服務。
    3、堅持做好已婚育齡婦女9月份月服務工作,服務率達100%。
    4、充分發(fā)揮人口學校的做用,利用9·25開展多種形式的宣傳教育活動,增加她們計劃生育的法制意識、優(yōu)生優(yōu)育及生殖健康意識。
    5、定期舉辦普及生殖健康知識培訓,提高育齡群眾生殖保健水平。
    計生的工作計劃篇十六
    新時期的`人口與計劃生育工作需要一支高素質的隊伍。街道要重視抓好計生管理員的政策水平和業(yè)務能力培訓,加強對計生管理員的工作責任心教育。一是強化目標管理責任制,建立健全各項工作制度,明確責任,狠抓各項目標、任務、措施的落實。二是強化考核獎勵機制。細化計劃生育考核獎勵辦法,明確獎懲方式,鼓勵先進,充分調動廣大計生管理員的工作積極性和主動性。
    扎實人口與計劃生育管理的基礎性工作,認真做好實有人口信息采集和信息錄入工作。該工作納入今年的工作重點,目前已在寶善、安泰開始試點,將在認真總結兩個試點社區(qū)經驗基礎上,帶動其他各社區(qū)做好該項工作。要對基礎信息實施分類管理,抓住重點攻克難點,要充分發(fā)揮計生管理員、流動人口專職協(xié)管員、計生協(xié)會信息員的作用,依靠網絡資源,對人戶分離對象采取相應的手段和措施。建立已婚流動育齡人口動態(tài)信息登記制度,保持與流入人口戶籍地的經常聯(lián)系溝通,確保人口信息完整、準確、及時,使社區(qū)的實有人口真正做到底子清、情況明。
    全面開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、知情選擇等有針對性的服務。繼續(xù)做好“計衛(wèi)二合一”育齡婦女健康檢查簽約工作。深化“新婚家庭生育計劃指導咨詢師”項目,提高新婚家庭的婚檢率和孕前四項監(jiān)測率,指導新婚家庭優(yōu)生優(yōu)育,并積極引導產后避孕節(jié)育知情選擇,提高以長效為主的避孕措施的落實。做好隨訪工作,及時了解和掌握育齡婦女的婚育狀況及生殖健康狀況。全面落實獨生子女父母獎勵政策,開展幫扶困難育齡家庭活動,整合社會資源,多渠道地為育齡家庭提供生產、生活和扶貧幫困服務。
    發(fā)揮協(xié)會組織在計劃生育居民自治中的作用,穩(wěn)步推進“示范協(xié)會”“優(yōu)秀會員之家”創(chuàng)建工作的開展;擴展協(xié)會會員隊伍,把熱心公益事業(yè)的居民群眾吸收到協(xié)會隊伍中來。堅持以大型活動和日常宣傳相結合,創(chuàng)新和貼近群眾相結合,堅持典型和特色相結合的方法,繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動,提高育齡群眾自覺執(zhí)行國家計劃生育法規(guī)、政策的意識,提高自我保健的能力。
    計生的工作計劃篇十七
    1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
    2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
    3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
    1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
    2、認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
    3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
    1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
    2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
    3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
    1。在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。
    2。力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
    3。做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
    4。不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的`同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
    5。加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經營做好參謀。
    (1)內部轉移的材料物資等,應以當時的市場價格作為內部結算價格;
    (4)在原有成本的基礎上,加上合理的利潤(即一定利潤率計算)作為內部的價格。
    1。整理各項費用并進行歸集和分配;
    2。做記賬憑證并登賬;
    3。月末對費用進行核算;
    4。統(tǒng)計各項費用的指標考核結果并上報經理。