總結(jié)是一個自我反思的過程，通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢?？偨Y(jié)要圍繞主題進(jìn)行，避免跑題和贅述。請大家跟隨小編一起閱讀下面這篇精選的總結(jié)范文，并從中學(xué)到一些寫作上的技巧。
工會宣教工作總結(jié)篇一
20xx年是新中國成立xx周年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。20xx年工會宣教工作總體思路：以公司20xx年經(jīng)營目標(biāo)為中心，以著力推動企業(yè)文化建設(shè)為主線，創(chuàng)新各類活動載體，通過開展慶祝建國六十周年系列活動和企業(yè)文化故事征集活動，精心塑造企業(yè)精神文化，營造振奮精神，凝聚力量，建設(shè)和諧江鈴的氛圍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)施。圍繞這一思路，公司工會宣教部在公司工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會的大力支持下，主要開展了以下四個方面的工作：
一、充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢，做好江鈴工會網(wǎng)頁和《江鈴工會》電子雜志的編輯工作。
公司工會宣教部利用這些網(wǎng)絡(luò)信息平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項(xiàng)工作，同時加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動和交流。順利完成了江鈴工會網(wǎng)與中華全國總工會、中國機(jī)冶建材工會和省總工會及江鈴集團(tuán)網(wǎng)站的鏈接，江鈴工會網(wǎng)頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會的大力支持，基層工會工作信息得到及時更新和交流。完成《江鈴工會》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會》重新排版，設(shè)計成櫥窗展示板在工會文化長廓展示。
二、精心策劃、周密實(shí)施慶祝建國xx周年主題宣教活動。
圍繞新中國成立xx周年這一主題，按照全總、省、市總工會和公司黨政工的要求，組織實(shí)施好一系列宣教活動。
1、公司工會和各基層工會發(fā)揮報紙、網(wǎng)絡(luò)、板報、櫥窗等宣傳陣地的優(yōu)勢，國慶前夕紛紛推出慶祝建國xx周年專題和專版。公司工會文化長廊推出了慶祝中華人民共和國成立xx周年專題櫥窗設(shè)計、展出，展板共有40塊，著力開展愛國主義教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育，引導(dǎo)廣大職工樹立熱愛祖國和熱愛企業(yè)的主人翁意識。
2、加大對勞動模范和先進(jìn)人物的宣傳力度?！拔逡弧逼陂g對公司20xx年度“雙先”評比勞模、標(biāo)桿單位、六型班組進(jìn)行了集中宣傳，宣傳勞模和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，完成；同時完成了20xx年度工會系統(tǒng)宣傳報道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會、公司工會九屆三次全委擴(kuò)大會等重要會議精神的宣傳工作。
3、舉辦慶祝建國xx周年職工演講比賽，選拔優(yōu)秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績。為了對廣大職工群眾深入進(jìn)行愛國主義教育，激勵全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，實(shí)現(xiàn)大江鈴平穩(wěn)較快發(fā)展。5月27日，公司工會宣教部舉辦了以"堅(jiān)定信心保增長，同舟共濟(jì)克時艱"為主題的演講比賽。來自公司22個單位的28支代表隊(duì)參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會主席吳涌，南昌市總工會黨組成員、紀(jì)檢組長章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會和省職工文化學(xué)會聯(lián)合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅(jiān)定信心保增長，同舟共濟(jì)克時艱”知識演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會派出了在公司演講比賽中的前三名即集團(tuán)公司保育院湯麗娟、股份發(fā)動機(jī)廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個二等獎，2個三等獎的好成績，江鈴汽車集團(tuán)公司工會榮獲優(yōu)秀組織獎。
4、舉辦慶祝新中國成立六十周年“就在身邊”攝影比賽。
這次比賽把鏡頭對準(zhǔn)江鈴熟悉的生產(chǎn)一線和工作、生活場景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時俱進(jìn)的江鈴人和江鈴情結(jié)。10月下旬，慶祝建國xx周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評選經(jīng)過專家評委一致評定，從25名作者120余幅作品中評出一等獎1名；二等獎3名；三等獎4名；優(yōu)秀獎11名。所有獲獎作品和部分優(yōu)秀參賽作品，在工會文化長廊櫥窗進(jìn)行了集中展示。
三、開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動。
公司工會與公司黨委宣傳部聯(lián)合,在公司各分黨委和基層分會開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴xx年發(fā)展長河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業(yè)文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業(yè)文化故事65篇，評出一等獎2個，二等獎3個，三等獎5個。
四、加強(qiáng)工會宣教干部的培訓(xùn)交流，進(jìn)一步提升宣教專業(yè)技能。
公司工會宣教部希望宣教干部在工作中必須進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好工會宣教工作的責(zé)任感和使命感，同時倡導(dǎo)作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)”的學(xué)習(xí)理念，一方面要加強(qiáng)政策理論和中央、省、市、公司重要會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動。另一方面要與時俱進(jìn)，加強(qiáng)宣教專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，網(wǎng)絡(luò)、新聞寫作、攝影等專業(yè)技能要在工作中邊學(xué)邊用，熟練掌握。
1、公司工會和各基層分會利用電子雜志這一平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項(xiàng)工作，同時加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項(xiàng)交流。
2、為江鈴攝影協(xié)會的會員提供創(chuàng)作和展示的機(jī)會，提高江鈴攝影協(xié)會會員的攝影水平和創(chuàng)作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協(xié)會會員赴婺源創(chuàng)作采風(fēng)，10月份，外請老師為江鈴攝影協(xié)會會員和宣教骨干結(jié)合創(chuàng)作實(shí)例講解攝影技巧。公司工會宣教干部參加了《江西日報》組織的江西省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園攝影創(chuàng)作采風(fēng)。全年召開兩次江鈴攝影協(xié)會理事會，充分發(fā)揮江鈴攝影協(xié)會骨干的作用，在公司第六屆職工運(yùn)動會及高爾夫球比賽、慶祝新中國成立六十周年文藝晚會等大型活動中都活躍著協(xié)會骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的佳作。
3、組織制作電子雜志相關(guān)軟件培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會宣教隊(duì)伍建設(shè)，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會于11月對公司宣教干部進(jìn)行photoshopcs（數(shù)碼照片圖片處理）軟件基本操作系統(tǒng)培訓(xùn)，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。
4、12月29日舉辦了基層工會主席和宣教干部參加的20xx年度宣教工作交流會，會上總結(jié)了20xx年宣教工作，布署20xx年宣教工作。黨委副書記、工會主席吳涌出席會議并發(fā)表講話。會上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會和經(jīng)驗(yàn)。
xx年是規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團(tuán)結(jié)動員全省職工為完成規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋?，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞模”、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會宣教干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的工會宣教隊(duì)伍。
工會宣教工作總結(jié)篇二
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等----項(xiàng)，參加人數(shù)達(dá)---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶?；顒?。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件------篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇三
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團(tuán)結(jié)動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道。“五一”前夕，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！薄ⅰ胺瞰I(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶祝“五一”獻(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
工會宣教工作總結(jié)篇四
緊張而繁忙的一學(xué)期工作已經(jīng)全面結(jié)束，在市教育局及其他部門的指導(dǎo)下，全體教師發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫛緦W(xué)期的安全、宣傳、工會工作，依據(jù)本學(xué)期的重點(diǎn)工作落實(shí)情況做以下總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)力度，努力創(chuàng)建一支師德高尚教師群體。
1、保證學(xué)習(xí)時間。保證教師每兩周有30分鐘的時間，參加禮儀學(xué)習(xí)教育活動，爭做“文明之師”。學(xué)習(xí)活動做好“四定”工作，即每次活動定地點(diǎn)、定時間、定內(nèi)容、定人員，做到學(xué)習(xí)有實(shí)效。
舒家小學(xué)教師通過“空中課堂”的學(xué)習(xí)，不但有效提高了教師的禮儀水平和師德修養(yǎng)，而且也為進(jìn)一步打造和諧校園、文明校園奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、開展文體活動，提高職工凝聚力。
一直以來，學(xué)校關(guān)心教師工作學(xué)習(xí)、家庭生活，通過開展一系列豐富多彩的活動，使教師在學(xué)校工作開心、順心，真正把學(xué)校當(dāng)成溫暖幸福的“家”。開學(xué)以來開展了多種文體娛樂活動：年初教工大聯(lián)歡;慶祝三八節(jié)“為女教工獻(xiàn)上哈達(dá)”活動、四月份組織教工體檢活動，五月份組織教工斗蛋、編蛋套、剝蠶豆開心過立夏，六一前夕學(xué)校組織了教職工“童心未泯”游園會，六月份舉行“快樂過端午——包粽子”等等。這些活動以大家喜聞樂見的方式展開，情趣高雅，富有趣味，調(diào)動了大家的積極性，活躍了校園氣氛，增進(jìn)了同事之間的友誼，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。特別是立夏節(jié)與端午節(jié)，這兩個節(jié)是我們傳統(tǒng)的節(jié)日，人們現(xiàn)在越來越時興過西洋節(jié)日，而我們舒家小學(xué)的老師們返璞歸真，將傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗再一次帶到身邊，從傳統(tǒng)中去感受習(xí)俗的魅力。
同時，學(xué)校工會還積極響應(yīng)上級指示，認(rèn)真組織每一次的活動。如：五月份的“女教工捐獻(xiàn)十元錢活動”，學(xué)校教師在第一時間內(nèi)踴躍捐款。六月份的協(xié)作組的騎慢車比賽，莊雪霞獲二等獎。在09年度的工會信息報送工作中，竺科杰因成績突出，被評為奉化市“優(yōu)秀信息員”。三、做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
所有的學(xué)校黨政文件和涉及到教學(xué)、科研、后勤、產(chǎn)業(yè)、人事、財務(wù)、學(xué)生工作、管理工作、外事交流與合作等方面的政策、法規(guī)、辦法，工作程序及結(jié)果等，只要不違反保密規(guī)定的全部公開;對師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題和涉及師生切身利益的重大問題也利用各種形式進(jìn)行公開。我們的出色工作促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展，贏得了其它學(xué)校與上級部門的好評。
四、及時召開績效工資專題會議，做好校長民主評議工作。
為了更好地落實(shí)績效工資實(shí)施方案，4月12日下午，舒家小學(xué)召開全校教工大會，專題討論獎勵性績效工資分配實(shí)施方案。
大會由李娟同志主持。練旭華書記就績效工資發(fā)放的意義、工作方案的制定原則、實(shí)施范圍、績效工資水平的確定、工資構(gòu)成以及分配方法、實(shí)施獎勵部分績效工資應(yīng)注意的事項(xiàng)等問題在會議上作了詳細(xì)的解說。會上，學(xué)校組織全校教職工就獎勵性績效工資分配實(shí)施方案進(jìn)行討論。會議全票通過了預(yù)發(fā)方案,此次大會，充分發(fā)揮了教職員工民主參與的意識，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，在廣泛尊重民意的基礎(chǔ)上，汲取了全體教師的智慧。對我校的績效工資發(fā)放工作起到了積極地推進(jìn)作用。以高度的責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好校長民主評議工作，實(shí)事求是的肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績。這樣既保護(hù)教職工民主評議的積極性，又強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦學(xué)的民主意識。
五、安全無小事，常抓不懈。
安全是學(xué)校的頭等大事,安全工作重于泰山,學(xué)校各部門結(jié)合各自特點(diǎn),進(jìn)行了各項(xiàng)安全工作。
1、組織健全，職責(zé)明確。學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管校長、主任具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
2、制度保證，實(shí)施到位。重新嚴(yán)格規(guī)范了門崗、值勤、安全工作會議、晨檢制度、簽訂責(zé)任書、告家長書、節(jié)假日前夕專題教育等各項(xiàng)制度。
特別是校后，學(xué)校還專門成立“校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)”，有年輕力壯的十名男教師組成，每天兩名教師在校門口協(xié)助值班教師、門衛(wèi)維持秩序，做好保衛(wèi)工作。值周教師實(shí)行8小時校園巡邏制，每小時都要有一名教師巡視校園并做好記錄。
根據(jù)上級要求，學(xué)校還專門配備一名保安。6:40——4:30，上班時間一直在校園保衛(wèi)，并每一節(jié)課巡邏校園一遍，及時做好記錄。3、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識。利用學(xué)校廣播、晨談、班會、隊(duì)課、學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生開展安全教育，營造人人參與安全知識學(xué)習(xí)的氛圍。協(xié)調(diào)好學(xué)校與車隊(duì)的關(guān)系，雙方攜手進(jìn)行校園安全的防范。
本學(xué)期，主要開展了以下安全教育活動：
3月份：各班開展開學(xué)第一課：校園安全教育，內(nèi)容包括如何上下樓梯、不在教學(xué)區(qū)奔跑、上放學(xué)要注意什么等。舉行“增強(qiáng)安全意識提高自我保護(hù)能力”安全教育周活動，邀請交警隊(duì)林孟華來校做交通安全專題講座。
4月份：清明臨近為切實(shí)加強(qiáng)森林防火教育，提高師生安全意識，學(xué)校多渠道宣講消防知識，邀請消防隊(duì)官兵進(jìn)課堂，刊出消防專刊。還發(fā)動學(xué)生“小手牽大手”，努力營造全民防火的良好氛圍。
5月份：南平事件后，為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，舒家小學(xué)先后兩次召開校長辦公會議，專題研究校園安全管理工作。召開專題教師大會、專題家長會，要求全體教師、家長對學(xué)生的人生安全多加重視。學(xué)校還針對性的舉行了緊急疏散演習(xí)，防空疏散演習(xí)。為防止學(xué)生因天氣轉(zhuǎn)熱而發(fā)生溺水事故，學(xué)校提前安排了一系列的防溺水教育活動，還發(fā)放了“防溺水告家長書”。
6月份：今年6月是全國第9個安全生產(chǎn)月，根據(jù)奉教安[2010]53號文件通知精神，學(xué)校開展了以“留心身邊危險關(guān)注食品安全”為主題的系列教育活動。第一、舉行食品安全知識講座。學(xué)校邀請的奉化市工商局副局長張建剛向全校教職員工和學(xué)生宣傳了食品安全方面的知識。第二、開設(shè)食品安全宣傳長廊。第三、切實(shí)抓好飲食安全工作。堅(jiān)持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進(jìn)行及時消毒，并做好消毒記錄。
4、加強(qiáng)檢查，及時整改。每學(xué)期初、期中、期末常規(guī)檢查，實(shí)行月安全排查制度，把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，及時消除了不安全隱患。同時，每周都有后勤部門的老師，對校園的各個地方進(jìn)行檢查。積極配合_門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
六、加強(qiáng)信息報導(dǎo)，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。
為提高信息質(zhì)量，舒家小學(xué)大力打造舒馨大講堂，在近段時間里多次開設(shè)視角獨(dú)特的講座，聘請多名專家進(jìn)行“百家講壇”，讓專家們將自己的獨(dú)家秘笈分享給各位愛好寫作的老師們，大大加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè)，提高了他們的報道能力。
工會宣教工作總結(jié)篇五
我院建立以院長負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門積極合作、全員參與的健康教育與健康促進(jìn)工作體制和協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)行機(jī)制。在體制和制度的保障下，明確職責(zé)，加強(qiáng)規(guī)范管理，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題。
為切實(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)，我院加強(qiáng)各級專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)和職業(yè)道德建設(shè)，多次派人參觀學(xué)習(xí)上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院優(yōu)秀作法，積極提高技術(shù)人員素質(zhì)，強(qiáng)化新理論、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。同時選派專業(yè)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任本項(xiàng)工作的專職干事，購置照相機(jī)、錄像機(jī)、健康教育宣傳欄、多媒體教學(xué)設(shè)備等，從客觀和主觀兩方面保障了本項(xiàng)工作的順利實(shí)施和圓滿完成。
醫(yī)務(wù)科充分發(fā)揮職能，利用下鄉(xiāng)義診、繼續(xù)教育等機(jī)會，積極推進(jìn)健康促進(jìn)和健康教育；護(hù)理部利用各科室溫馨服務(wù)臺及時發(fā)放健康教育處方，開辦健康宣傳專欄；各科室認(rèn)真開展病人和家屬的健康教育工作。五年中，先后發(fā)放健康教育處方27種計10萬余份；開辦健康教育專欄200余期；電視錄像播放健康教育100余次；接受床邊健康宣教1萬5千人次；下鄉(xiāng)義診宣教500余次，接受宣教15萬人次；舉辦學(xué)校健康教育10余次，接受教育學(xué)生3000人次，舉辦職工傳染病及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等繼續(xù)教育120余次，接受教育10萬人次。同時在執(zhí)行的過程中不斷改進(jìn)工作方式，積極吸取和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善工作作法，取得了一定的成績，營造了良好的健康教育與健康環(huán)境。
（一）抓好重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育與健康促進(jìn)。
我院認(rèn)真貫徹《^v^傳染病防治法》，積極開展預(yù)防控制傳染病、地方病的健康教育與健康促進(jìn)，尤其針對性防治性病、艾滋病、結(jié)核、乙肝等重大傳染病的健康宣教工作；普及慢性非傳染性疾病防治知識，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式。同時按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的要求，制定工作預(yù)案與實(shí)施計劃，對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強(qiáng)公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
（二）廣泛開展城市社區(qū)和農(nóng)村健康教育與健康促進(jìn)工作我院利用送醫(yī)送藥、下鄉(xiāng)義診等機(jī)會，以發(fā)放健康教育處方、咨詢、送醫(yī)送藥等多種形式，加強(qiáng)對農(nóng)民和城鎮(zhèn)職工的健康教育，積極宣傳健康的生活方式，及時普及煙草危害相關(guān)知識，降低吸煙率。
（三）積極開展以醫(yī)院為場所的健康宣教工作我院緊密結(jié)合相關(guān)法律、法規(guī)和部門制度，加強(qiáng)各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員的自我保健知識和常見病、多發(fā)病的防治知識的學(xué)習(xí)，并由他們向患者提供面對面的健康教育服務(wù)。
在逐步推進(jìn)健康教育和健康促進(jìn)工作的過程中，我院的工作也存在很大的不足，主要有：
1、職工對健康教育重視程度不夠，往往滿足于日常醫(yī)療服務(wù)，精力過分集中于疾病的診治而忽視對患者的健康宣教，使本工作落實(shí)的不夠扎實(shí)、不夠全面。下一步，我們要繼續(xù)強(qiáng)化職工的公共衛(wèi)生服務(wù)意識，充分利用患者就診機(jī)會，及時恰當(dāng)?shù)拈_展健康教育和健康促進(jìn)工作。
2、部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，服務(wù)理念不新，尚需進(jìn)一步提高職工專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，開展多種形式的圍繞群眾關(guān)心的健康話題的討論，強(qiáng)化對公共衛(wèi)生政策的理解和執(zhí)行。
3、開展本項(xiàng)工作的形式簡單，資料收集不全。結(jié)合本次自治區(qū)健康教育與健康促進(jìn)行動督導(dǎo)檢查，所提出的寶貴意見和建議，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識，建立和完善適應(yīng)社會發(fā)展需要的健康教育與健康促進(jìn)工作制度，分解責(zé)任，按照標(biāo)準(zhǔn)努力推進(jìn)工作，開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動，普及健康知識，增強(qiáng)人們的健康意識和自我保健能力，為我市廣大人民群眾健康水平的提高，完成使命。
工會宣教工作總結(jié)篇六
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。下面是本站小編整理的一些關(guān)于工會宣教文體。
供您參考。
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等----項(xiàng)，參加人數(shù)達(dá)---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶?；顒印８鶕?jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件------篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團(tuán)公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)宣教文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的宣教文體工作還存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問題，很值得我們思考。
分析我們工會宣教文體工作情況，個人認(rèn)為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才(隊(duì)伍)。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導(dǎo)廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，對職工隊(duì)伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊(duì)伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達(dá)到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項(xiàng)職責(zé)是推動職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和引導(dǎo)力，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點(diǎn)，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進(jìn)和加強(qiáng)宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
當(dāng)前，我們集團(tuán)公司正處于爬坡過坎、提前一年實(shí)現(xiàn)“營造一個新肥礦”目標(biāo)的關(guān)鍵時期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的形勢，改進(jìn)和加強(qiáng)工會宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是圍繞提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面加強(qiáng)宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力，通過開展各種安全宣教活動，促進(jìn)職工安全意識的增強(qiáng)。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設(shè)的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。通過開設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓(xùn)班、開展技術(shù)比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓(xùn)企業(yè)急需的專業(yè)人才隊(duì)伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為切入點(diǎn)和舉辦職工技能大賽為契機(jī)，積極配合有關(guān)職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進(jìn)職工群眾，促進(jìn)和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨(dú)特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅(jiān)持貼進(jìn)職工群眾，緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進(jìn)和諧創(chuàng)建，特別是要改進(jìn)對節(jié)日活動重視，日常活動不足的問題，要不斷加強(qiáng)文體宣傳陣地建設(shè)，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強(qiáng)宣教文體干部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻(xiàn)。同時要進(jìn)一步加強(qiáng)對宣教文體人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟(jì)待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊(duì)伍的引進(jìn)力度，并要加強(qiáng)對專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進(jìn)來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊(duì)伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會新聞宣傳力度，增強(qiáng)滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強(qiáng)化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護(hù)、加強(qiáng)教育，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機(jī)制，促進(jìn)工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺，進(jìn)一步建立健全和完善宣教文體工作考核機(jī)制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領(lǐng)導(dǎo)評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進(jìn)宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進(jìn)和加強(qiáng)宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求，我們要進(jìn)一步探索實(shí)踐加強(qiáng)宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團(tuán)結(jié)動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋?，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！薄ⅰ胺瞰I(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
工會宣教工作總結(jié)篇七
一、《_憲法》第十八條在中國境內(nèi)的外國企業(yè)和其他外國經(jīng)濟(jì)組織以及中外合資經(jīng)營的企業(yè)，都必須遵守_的法律。它們的合法權(quán)利和利益受_法律的保護(hù)。
二、《_工會法》第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
第十條企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
第十一條基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會批準(zhǔn)。上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
第五十條違反本法第三條、第十一條規(guī)定，阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
三、《_勞動合同法》第四條用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工大會討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
第五十一條集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
第七十三條縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽取工會、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。
第七十八條工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
四、《_公司法》第十六條公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會提供必要的活動條件。
五、《_中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第七條合營企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
六、《_中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第十四條合作企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
七、《_外資企業(yè)法》第十三條外資企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
八、《_個人獨(dú)資企業(yè)法》第六條個人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法招用職工。職工的合法權(quán)益受法律保護(hù)。個人獨(dú)資企業(yè)職工依法建立工會，工會依法開展活動。
九、《_鼓勵非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》（二十四）建立健全企業(yè)工會組織。非公有制企業(yè)要保障職工依法參加和組建工會的權(quán)利。企業(yè)工會組織實(shí)行民主管理，依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。企業(yè)必須為工會正常開展工作創(chuàng)造必要條件，依法撥付工會經(jīng)費(fèi)，不得干預(yù)工會事務(wù)。
一、中國工會是做什么的？
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在企業(yè)堅(jiān)持與投資者、經(jīng)營者的合作伙伴關(guān)系，組織帶領(lǐng)員工共謀企業(yè)發(fā)展，維護(hù)合法權(quán)益，主要履行以下職責(zé)：1）工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。
2）工會依照法律規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3）工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。4）工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想品德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
二、工會在企業(yè)中有什么作用？
對話溝通，讓員工知情，做企業(yè)明白人，主動為企業(yè)獻(xiàn)計出力；
平等協(xié)商，讓員工權(quán)益的維護(hù)契約化、法制化,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；
建設(shè)隊(duì)伍，讓員工提升素質(zhì)，適應(yīng)挑戰(zhàn)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；
健康活動，讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，具有向心力，通過員工的發(fā)展，確保企業(yè)的發(fā)展；
通過勞動關(guān)系的和諧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧。
三、企業(yè)擔(dān)心工會與其對抗？
不少企業(yè)主不想成立工會。成立工會要增加人力物力財力，增加企業(yè)成本；一些企業(yè)主更擔(dān)心工會成立后經(jīng)常會組織工人與企業(yè)管理者對著干，管理起來更難。有這類顧慮并不奇怪，因?yàn)檫@是受國際工會的影響，來自海外的投資者都了解國際上工人運(yùn)動的一般狀況，大多有工會組織工人罷工示威之類行動，由此產(chǎn)生對工人組織起來會產(chǎn)生對抗力的擔(dān)憂。中國工會是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，而不是以罷工等極端手段與企業(yè)主相對抗為目的的。中國特色的工會是維權(quán)、企業(yè)利益兼顧，決非國外“只說工人話”的模式，中國的工會是有社會責(zé)任的，講的是與企業(yè)同舟共濟(jì)。
四、企業(yè)建立工會的好處。
1、辦企業(yè)有時難免會在企業(yè)管理經(jīng)營者和工人之間出現(xiàn)一些矛盾和問題，工會就是企業(yè)經(jīng)營者與工人們保持溝通的最好橋梁。有了工會，一旦遇到什么問題，就不用一個又一個地去和工人談，工會是工人們的代表，和工會談妥就行了。
2、辦好企業(yè)要有良好的企業(yè)文化，要讓企業(yè)員工心情舒暢、愛廠如家，這樣企業(yè)才會人氣旺生意旺。工會經(jīng)常組織員工開展各種各樣的活動，這些活動加深了員工們對企業(yè)的感情，促使他們把更多的精力投入到企業(yè)的發(fā)展中，也給企業(yè)主提供了不少直接和員工們接觸的機(jī)會。
3、《工會法》規(guī)定，企業(yè)必須為工會組織撥付全員工資總額的2%，但此項(xiàng)開支是列入企業(yè)經(jīng)營成本的，也就是說，工會費(fèi)其實(shí)是國家放棄的部分所得稅，所以不會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
五、組建工會，對職工的好處。
一是有組織的依靠,工會的法定職責(zé)是代表職工群眾,在基層單位,職工有事找工會天經(jīng)地義;二是有維權(quán)的支持,職工加入工會,目的是尋求保護(hù),在遇到不合法、不合規(guī)、不公正的處置時，向工會反映,提請工會支持是你的權(quán)利;三是有反映的通道,職工來到企事業(yè)單位,作為企事業(yè)單位的成員,總會有溝通情況,反映問題的需求,工會是職工反映訴求的綠色通道;四是有咨詢的幫助,職工在企事業(yè)單位總會遇到同自己權(quán)益相關(guān)又不知如何處置的情況,或者不明白事情的法律性質(zhì)、利弊得失、正確舉措是什么的時候,向工會咨詢,請工會為自己出謀劃策,提供法律援助等,是工會義不容辭的責(zé)任。
六、如何收繳工會經(jīng)費(fèi)？
新經(jīng)濟(jì)組織工會成立以后，該組織的行政（業(yè)主）應(yīng)按照《工會法》的第四十二條的規(guī)定定期足額向該組織的工會撥交工會經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)是該組織按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交工會經(jīng)費(fèi)，并在稅前列支?；鶎庸ㄎ瘑T會）收到撥交經(jīng)費(fèi)后，50％用于單位工會工作和開展活動，50％上繳上級工會；參加聯(lián)合工會的組織，工會經(jīng)費(fèi)全額上繳聯(lián)合工會，由其按基層工會（委員會）經(jīng)費(fèi)收繳方法操作。
七、職工申請加入工會的條件是什么？
根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，交納會費(fèi)，都可以加入工會，成為會員。（離退休人員重新就業(yè)，可以在新單位辦理會藉恢復(fù)手續(xù)。）在企事業(yè)單位工作的進(jìn)城務(wù)工人員也可以申請加入工會成為會員。
八、企業(yè)無論人數(shù)多少都必須成立工會嗎？
是。《工會法》規(guī)定，凡是以工資收入為主要生活來源的勞動者都有權(quán)組織和參加工會。凡是有職工的地方都應(yīng)建立工會組織，這也是職工的權(quán)利。具體規(guī)定是企事業(yè)、機(jī)關(guān)以及其他組織有會員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會，不足25人的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員1人，組織會員開展活動。
九、基層工會組織每屆任期幾年？
《中國工會章程》第二十六條規(guī)定，基層工會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會每屆任期3年或者5年，具體任期由會員大會或會員代表大會決定。
十、什么人不宜擔(dān)任企業(yè)工會主席？
中國全國總工會2008年7月25日公布的《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法（試行）》第六條規(guī)定：企業(yè)行政負(fù)責(zé)人（含行政副職）、合伙人及其近親屬，人力資源部門負(fù)責(zé)人、外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。
十一、為什么要建立女職工委員會？
根據(jù)中華全國總工會關(guān)于《基層工會女工工作委員會條例》，為了更好地表達(dá)和維護(hù)女職工的特殊利益，基層工會設(shè)立女職工委員會。
有女會員50名以上的基層工作，設(shè)女工工作委員會，委員名額一般控制在3—15人左右，其中主任委員1名，副主任委員1—2名，主任委員可由基層工會女副主席兼任，委員則由基層工會聘請。女工工作委員的任期與基層工會的任期一致。
工會宣教工作總結(jié)篇八
今年以來，我礦工會宣傳文體工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)安全生產(chǎn)中心工作為主題，因地制宜，組織多種形式的文化娛樂活動，豐富礦區(qū)文化生活，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)熱情，較好地發(fā)揮了職能作用。現(xiàn)將一年來主要活動開展情況匯報如下：
1、各類活動緊密貼近中心工作。堅(jiān)持安全教育到班前，每月初，由工會干部編寫安全教育提綱到采掘班組班前安全大講課，共講課35人次；組織生產(chǎn)慰問四次，安全演講一次，發(fā)放安全宣傳單700份，與員工家屬簽訂安全聯(lián)保公約1000份。舉辦安全漫畫展覽2期42幅。圍繞“保安全、穩(wěn)增長”會戰(zhàn)，開展“人人入井搞回收”主題宣傳和愛崗敬業(yè)教育系列活動。在安全生產(chǎn)月和安全警示日，開展專題安全教育活動，組織家屬協(xié)管員開展安全勸說活動。五一勞動節(jié)、端午節(jié)、安全生產(chǎn)月期間，共自編自排節(jié)目20多個，在井區(qū)門前演出三次，自編的快板書《安全生產(chǎn)歌》、《“六個三”內(nèi)容要牢記》等，源于生活，貼合實(shí)際，深受員工歡迎。
2、展覽類活動扮靚礦區(qū)。為提振士氣，今年初，我們在生產(chǎn)區(qū)廣場舉辦了彩燈展比賽，九個大型彩燈爭奇斗艷，夜晚華光四射，員工紛紛留影紀(jì)念。元宵節(jié)，舉辦燃放禮花活動，讓員工看到了企業(yè)發(fā)展的生機(jī)和希望。春暖花開之際，我們在工業(yè)廣場舉辦了百花展，九個單位的花架新潮別致，花木芬芳四溢，組成了一道亮麗的風(fēng)景線。今年是榮華礦建礦20周年，重新啟動10周年，為展示班組建設(shè)取得的成就，組織制作了《**煤礦班組建設(shè)20年成果圖片展》，共由創(chuàng)業(yè)篇、學(xué)習(xí)篇、發(fā)展篇和成果篇4部分組成，在員工入井乘車處展覽，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。
3、競技類活動彰顯活力。今年五月份，我們在礦區(qū)開展了“振興**杯”籃球比賽，各單位球隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放運(yùn)動裝，經(jīng)過一天的激烈角逐，地測科隊(duì)奪冠，為支持活動長期開展，我們分別在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)隊(duì)原有籃球場進(jìn)行重新修葺，各隊(duì)配發(fā)了籃球，組織開展經(jīng)常性的競賽活動。九月份我們組織地測科籃球小隊(duì)參加了分公司工會舉辦的以“安全發(fā)展杯”籃球比賽，豐富了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了比賽能力。五一勞動節(jié)期間組織了乒乓球、跳棋、象棋比賽，近百人參加。組織了職工長跑比賽，70余人參與，從生活區(qū)跑到生產(chǎn)區(qū)共計6千米，選拔出的冠軍又參加了公司的長跑比賽。九月份，組織男女拔河隊(duì)參加分公司工會舉辦的以“保安全、穩(wěn)增長”為主題的拔河比賽。
存在的問題，一識缺少活動場所，二是缺少骨干引領(lǐng)，三是信息交流不暢，導(dǎo)致各項(xiàng)活動質(zhì)量不高。
工會宣教工作總結(jié)篇九
按照“以人為本、生育關(guān)懷”的要求，對在地震中遇難、傷殘的獨(dú)生子女家庭、學(xué)生家長特別實(shí)施心理關(guān)懷、政策關(guān)懷、生育關(guān)懷、互助關(guān)懷的全程服務(wù)。為每位再生育對象，進(jìn)行震后心理疏導(dǎo)，宣傳再生育政策，講解優(yōu)生優(yōu)育知識、嬰幼兒早教知識，實(shí)施免費(fèi)孕前健康檢查和孕期保健服務(wù)，發(fā)放葉酸、福施福等生育保健品，把再生育服務(wù)對象當(dāng)親人、當(dāng)朋友，用真情和真心贏得了群眾的充分理解和支持。
加強(qiáng)對計劃生育宣傳教育重要性的認(rèn)識，保證宣傳陣地、設(shè)備和師資力量的落實(shí)，利用影聲、像、圖、文等多種形式開展經(jīng)常性的宣傳教育，計劃生育工作人員進(jìn)村入戶耐心細(xì)致的宣傳，廣泛深入的搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)計劃生育“三結(jié)合”，切實(shí)關(guān)心農(nóng)戶的切身利益，滿足他們正當(dāng)?shù)男枨?，使計劃生育家庭感受到?shí)行計劃生育的長期利益，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)計劃生育工作的開展。
每年元旦、春節(jié)、“5?29”協(xié)會成立，“7?4”條例頒布，“7?11”世界人口日重大節(jié)假日，紀(jì)念日期開展集中性的計劃生育宣傳活動，采取廣播會、座談會等多種形式，把計劃生育政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等科帝知識送進(jìn)千家萬戶。
1、青春期教育由鎮(zhèn)教委負(fù)責(zé)，在初中畢業(yè)性中進(jìn)行，受教育面應(yīng)達(dá)到1%。
2、婚前期和孕產(chǎn)期由鎮(zhèn)人口辦組織到遵道鎮(zhèn)計生服務(wù)站進(jìn)行培訓(xùn)，婚前期于結(jié)婚登記前進(jìn)行，受教育面達(dá)85%以上，孕產(chǎn)期受教育面應(yīng)達(dá)1%。
3、育兒期和中老年期的培訓(xùn)由各村進(jìn)行，每年對上年生育小孩的一孩夫婦進(jìn)行育兒期的培訓(xùn)，參學(xué)率在9%以上；中老年期各村組織對年齡在當(dāng)年年滿5歲的男女中老年人進(jìn)行教育，參學(xué)率在8%以上。
4、落實(shí)嬰幼兒早期教育工作，抓好嬰幼兒早期教育知識宣傳。采取多種形式、多種載體宣傳嬰幼兒早期教育知識，讓群眾充分認(rèn)識到嬰幼兒早期教育的重要性和必要性；結(jié)合再生育全程服務(wù)活動，為再生育家庭免費(fèi)提供嬰幼兒早期教育音像資料、嬰幼兒智力玩具等，及時講解嬰幼兒早期教育知識。
通過宣傳教育應(yīng)力爭提高群眾的意識，了解我國的人口資源形式，樹立人均觀念，了解我國的計劃生育政策、法規(guī)，掌握優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育、生殖健康、再生育政策、嬰幼兒早期教育等知識，真正樹立婚育新局面。
工會宣教工作總結(jié)篇十
xx年是“xx”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團(tuán)結(jié)動員全省職工為完成“xx”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功xx”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道。“五一”前夕，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！?、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶祝“五一”獻(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)了《“xx”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)******x有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會宣教干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的工會宣教隊(duì)伍。
工會宣教工作總結(jié)篇十一
20xx年度第一學(xué)期教育學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會宣傳部的工作即將接近尾聲，在團(tuán)委老師和學(xué)生會主席的的領(lǐng)帶以及我部室成員的努力下，基本完成了本學(xué)期所有宣傳工作。雖然本學(xué)期的工作在總體上取得了一定的成績，切實(shí)起到了本學(xué)院對外宣傳窗口的作用，但仍存在一些不足。為及時解決已發(fā)現(xiàn)的問題，促進(jìn)宣傳部以后工作的順利開展，特將本學(xué)期我部室的工作總結(jié)如下：
宣傳部是學(xué)院對外展示自己的紐帶，主要工作是負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)活動的前期宣傳和后期總結(jié)。工作主要包括繪制展板、懸掛橫幅、張貼海報、拍攝活動照片、發(fā)表新聞稿以及制作大型活動的幻燈片。
1、9月29日，由我部主要負(fù)責(zé)舉辦的“祖國在我心中”書畫征文比賽圓滿結(jié)束，活動過程中我部還將優(yōu)秀獲獎作品進(jìn)行了展覽。此項(xiàng)活動面向?qū)W院全體學(xué)生，同學(xué)們踴躍報名參加，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人才。值得一提的`是，我部在活動期間開展了作為從師（業(yè)）技能大賽中的一部分“三筆字”現(xiàn)場比賽，也取得良好效果，獲得老師及同學(xué)們的一致好評。
2、10月13日，“迎新杯”籃球、排球賽正式落下帷幕，此次活動開展期間，我部配合體育部積極搞好活動的宣傳工作，包括宣傳展板的繪制和賽事預(yù)告海報的張貼。在每場比賽中，我部認(rèn)真用鏡頭和紙筆記錄比賽盛況，及時公布比賽結(jié)果。
3、10月16日，“驕子杯”辯論賽初賽、復(fù)賽圓滿結(jié)束。在活動中我部主要協(xié)助學(xué)習(xí)部對活動進(jìn)行宣傳，主要宣傳形式為展板、海報，動員了本學(xué)院廣大學(xué)生參與到其中。活動結(jié)束后，我們整理了活動照片及相關(guān)新聞稿。
4、11月4日，我院舉辦的“花開甲子菊頌金秋”大型文藝晚會在省委黨校隆情上演。此次活動經(jīng)過精心策劃和近兩個月的準(zhǔn)備，取得了很大的成功，獲得老師及同學(xué)們的一致好評。在準(zhǔn)備過程中，我部主要負(fù)責(zé)展板宣傳、海報張貼、路標(biāo)制作、橫幅懸掛、會場布置和幻燈片制作等?；顒舆M(jìn)行中，我部還負(fù)責(zé)攝影、拍照和幻燈片的放映?；顒咏Y(jié)束后，我部發(fā)表了活動的相關(guān)照片和新聞稿。
5、我院的博客經(jīng)過重新改版后和同學(xué)們見面了。充實(shí)了版面，豐富了內(nèi)容，以方便同學(xué)們走進(jìn)我們的博客了解學(xué)院的最新動態(tài)。
6、11月25日，組織部主辦了團(tuán)支部風(fēng)采展演總決賽，我部主要負(fù)責(zé)協(xié)助搞好前期宣傳工作。
7、11月26日，第十屆“驕子杯”辯論賽決賽暨第七屆從師（業(yè)）技能大賽頒獎典禮成功舉行。我部為活動制作了幻燈片、作品展示等前期準(zhǔn)備工作，并在我院博客上公布了比賽的相關(guān)信息及獲獎情況。
總的來說，本學(xué)期工作收到了較好的效果，我部全體成員積極投入到了工作當(dāng)中。現(xiàn)將我部本學(xué)期工作中值得肯定的方面總結(jié)如下：
1、態(tài)度端正。
我部所有成員對本部工作都投如來大量時間和精力，都以端正的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神面對每一項(xiàng)工作。
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
我部的所有成員都具有一定特長，在完成工作的過程中大家充分發(fā)揮自身特長，在短時間內(nèi)高效率地完成每項(xiàng)工作。
3、開團(tuán)創(chuàng)新。
相對于以往宣傳部的工作，我部本學(xué)期在展板、海報的設(shè)計等方面都有較大的突破，質(zhì)量上也有所提高。
本學(xué)期的工作仍存在很大不足，我們對相應(yīng)問題作出如下總結(jié)和整改：
1、新聞稿質(zhì)量過低。
每次活動結(jié)束后，我部干事所寫新聞稿錯誤多、語病多、采用率上不去，無法及時的起到宣傳作用。我部干事會在今后的學(xué)習(xí)中努力提高自身寫作水平，多練習(xí)，爭取在以后的工作中進(jìn)一步提高新聞稿的質(zhì)量。
2、展板主題不鮮明。
我部繪制的展板整體上較美觀大方，也在長時間的宣傳工作中逐漸形成了自己的風(fēng)格。但在宣傳博客的展板以及團(tuán)組織風(fēng)采展演的展板的繪制中出現(xiàn)了主題不鮮明、配色不合理的問題。我們應(yīng)該在堅(jiān)持自己的風(fēng)格的同時，注意突出主題，合理配色，把今后工作中的每一塊活動的展板都繪制得更好。
3、加強(qiáng)博客的宣傳及博客的管理。
新改版的學(xué)院博客雖然經(jīng)過大力宣傳，但還是沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，很多同學(xué)依然對我們的博客知之甚少。對此，我部特地申請了博客域名，方便同學(xué)們?yōu)g覽。在日后的工作中，我們會加大對博客的宣傳力度，不斷充實(shí)博客內(nèi)容，將學(xué)院、學(xué)校內(nèi)發(fā)生的最新最近的消息、照片和資料等放入博客，使同學(xué)們能夠通過學(xué)院博客更多更快地掌握學(xué)院、學(xué)校最新資訊。
4、工作不夠細(xì)心。
在開學(xué)時發(fā)生了優(yōu)盤遺失事件；在班級繪制展板時，我部未起到督導(dǎo)作用沒有及時發(fā)現(xiàn)展板上出現(xiàn)的錯誤，等。針對此問題，我部成員將會在今后的工作中進(jìn)一步完善自己，加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，將工作準(zhǔn)備得更加細(xì)致，并及時與各部、各班和社團(tuán)溝通、聯(lián)系。
在今后的工作中，我部全體成員將本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則，進(jìn)一步提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，堅(jiān)持工作中做得好的方面，努力改善不足之處，把宣傳部的工作推上一個更高的臺階。
工會宣教工作總結(jié)篇十二
根據(jù)上級相關(guān)部門的統(tǒng)一安排部署，我中心被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所民主評議的部門之一。在縣文廣局和鎮(zhèn)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)按照省、市、縣、鎮(zhèn)的實(shí)施方案要求，迅速召開動員大會，認(rèn)真安排部署本部門的行評工作，各項(xiàng)工作有序開展，圓滿完成了民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段的相關(guān)工作，取得了階段性的成果?，F(xiàn)將第一階段工作小結(jié)如下：
我中心把民主評議行風(fēng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，列入重要議事日程。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開會議，認(rèn)真研究部署本中心的民主評議行風(fēng)工作。根據(jù)上級相關(guān)部門文件，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，協(xié)管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中心工作員為成員的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人抓本中心的行風(fēng)評議工作。
在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照上級主管部門和鎮(zhèn)紀(jì)委民主評議行風(fēng)工作的要求，結(jié)合我中心工作的實(shí)際，制定了操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，明確了我中心行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、評議內(nèi)容和方法步驟。
征求意見是開展行風(fēng)評議工作的基礎(chǔ)，廣開言路，開門納諫，做到征求意見范圍廣泛、形式多樣、內(nèi)容真實(shí)。在內(nèi)容上針對當(dāng)前文化系統(tǒng)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對新時期文化工作的新情況、新形勢征求意見。在范圍上，既征求上級、同級部門的意見，又征求管理對象、服務(wù)對象和廣大人民群眾的意見。在形式上，暢通渠道，創(chuàng)新形式，廣泛征求意見，力求征求意見的廣度和深度。
民主評議行風(fēng)工作，既要扎扎實(shí)實(shí)，又要轟轟烈烈。我中心運(yùn)用宣傳載體，營造濃厚的宣傳氛圍。一是利用廣播全方位宣傳報道我中心開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作動態(tài)。二是大力開展“文化三下鄉(xiāng)”活動，到各村開展“送書、送文化”活動，不斷滿足基層人民群眾的文化需求。
通過民主評議行風(fēng)評議第一階段工作，我中心所有干部職工對行評工作的認(rèn)識進(jìn)一步得到提高，都能積極參與到行評活動中來，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工作服務(wù)水平得到了全面提升。下一階段我們將不斷深化對行評工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，扎實(shí)開展自查自糾，積極主動抓好整改，強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全激勵約束機(jī)制，推進(jìn)我中心行風(fēng)建設(shè)的明顯改觀。
工會宣教工作總結(jié)篇十三
20xx年人事股主要完成以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
按照爭先創(chuàng)優(yōu)辦的要求，下發(fā)了《永興縣國土資源局爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案》等一系列文件，并嚴(yán)格按照方案的步驟和措施開展活動。
二、做好了創(chuàng)市級文明單位工作。
按照爭創(chuàng)市級文明單位的要求，成立了創(chuàng)市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，報送了創(chuàng)市級文明單位的申報材料，開展了各種相關(guān)活動，并在國慶長假期間加班加點(diǎn)，充分準(zhǔn)備了創(chuàng)市級文明單位的各種資料，在十月份考核時，受到考核組的高度評價，并把我局確定為市級文明單位。
三、在“七一”組織黨員外出考察等有關(guān)活動。
在7至8月份，組織全體黨員外出江西、北京等地學(xué)習(xí)考察，開闊了黨員的視野，豐富了黨員的生活；在九九重陽節(jié)召開了全局離退休干部座談會，并組織他們便江一日游，讓離退休老干部感到了局黨組的關(guān)懷與尊敬。
四、做好了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。
可行的方案，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，采取綜合測評、民主推薦等方式，把能干事、愛干事的人選了上來，并根據(jù)各自的特長把他們放在最合適的崗位，順利的完成了此次人事調(diào)整。
五、制定和完善了相關(guān)制度。
面對駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員難以管理的現(xiàn)狀，制定了《駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員管理辦法》，實(shí)行了聯(lián)絡(luò)員雙重管理的方式，改變了過去局里管不住，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不到的局面；對過去的《永興縣國土資源局中層干部任用暫行辦法》進(jìn)行了修改和完善，制定了《永興縣國土資源局中層干部任用辦法》；制定了《永興縣國土資源局20xx年中心所年終考核方案》和《永興縣國土資源局機(jī)關(guān)各股室、二級機(jī)構(gòu)、直屬單位20xx年年度考核方案》。
六、做好了機(jī)構(gòu)編制有關(guān)工作。
根據(jù)上級有關(guān)要求，制定了“三定”方案，并在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，經(jīng)縣主要領(lǐng)導(dǎo)同意，縣編委批準(zhǔn)，我局新增設(shè)了征地拆遷事務(wù)中心，增加全額事業(yè)編12名，緩解了我局編制方面的壓力。
20xx年工作設(shè)想：
1、做好干部職工考核考評工作；
2、做好干部培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)的相關(guān)工作；
3、做好“三定”工作；
4、做好國土資源系統(tǒng)人員信息更新工作；
5、做好調(diào)研和外宣工作。
工會宣教工作總結(jié)篇十四
學(xué)校特色是指一學(xué)校辦學(xué)有別于其他學(xué)校的地方，體現(xiàn)在辦學(xué)的理念、目標(biāo)、策略、過程、成果之中，學(xué)校特色是學(xué)校的積淀，學(xué)校特色是學(xué)校的氣質(zhì)，學(xué)校特色是學(xué)校的品牌，學(xué)校特色是學(xué)校的內(nèi)生力量，學(xué)校特色也是學(xué)校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的總目標(biāo)，那就是：樹立特色教育的觀念，培養(yǎng)特色教育的興趣，研究特色教育的規(guī)律，探索發(fā)展個性的門路，爭創(chuàng)一流特色教育。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校制定了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)分三步走的特色教育發(fā)展規(guī)劃：
第一步是探索特色教育特點(diǎn);。
第二步是師師、生生都有自己的特色;。
第三步是躋身于一流特色教育學(xué)校行列。
課外興趣小組活動是實(shí)現(xiàn)特色教育的載體，它與學(xué)科課程在各自不同的領(lǐng)域?yàn)槿嫣岣邔W(xué)生的素質(zhì)，發(fā)揮著不可忽視的作用。
它的開展可以使學(xué)生擴(kuò)大視野，增長知識，動手動腦，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性，增進(jìn)身心健康，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的全面、和諧、健康地發(fā)展。
本學(xué)期，我校采取了校級及班級兩級興趣小組。
在校級興趣小組中開設(shè)了口琴、二胡、三弦、十字繡、笛子、書法、圍棋、陸軍戰(zhàn)棋、五子棋、跳棋、籃球等興趣小組;班級開展有朗讀、數(shù)學(xué)樂園、猜謎語、成語接龍等興趣小組。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計劃地開展了活動。
活動課程作為一種新的課程形式，必須通過嚴(yán)格的管理，才能使其逐步納入規(guī)范的軌道。
因此，我們通過摸索初步形成了“三定、三有、三結(jié)合、三堅(jiān)持”的管理辦法。
一定時間;二定地點(diǎn);三定小組成員。
采用打亂原班級界限，依學(xué)生興趣、特長劃分小組進(jìn)行活動的編班方式。
一有輔導(dǎo)教師;二有教學(xué)計劃;三有活動記錄;每學(xué)期末，對學(xué)生興趣小組活動成績采用才藝展示的方法，并適當(dāng)給予學(xué)生精神及物質(zhì)鼓勵。
第一，兩種課程結(jié)合。
使學(xué)科課程和興趣小組活動相互補(bǔ)充，互相滲透形成整體，做到基礎(chǔ)與特長并進(jìn)。
第二，課堂內(nèi)外相結(jié)合，校內(nèi)校外結(jié)合。
結(jié)合創(chuàng)建和諧校園開展社會調(diào)查。
第三，活動評價與學(xué)科課程評價相結(jié)合。
一、堅(jiān)持每周活動，二、堅(jiān)持自由選項(xiàng)，三、堅(jiān)持因材施教。
通過本學(xué)年的興趣小組活動，我校學(xué)生在參與活動中，培養(yǎng)了動手、動腦能力，發(fā)展了興趣和特長,在各級各類的比賽中取得了優(yōu)異的成績。
學(xué)校還舉辦了數(shù)次手抄報競賽和十字繡展平，并受到了師生及學(xué)生家長的好評，取得了很好的社會效果。
學(xué)校特色教育不僅為學(xué)生的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且為他們展現(xiàn)興趣、愛好，提供足夠的空間。
一年來，興趣小組為學(xué)生們提供了平臺，學(xué)生在興趣小組的學(xué)習(xí)中學(xué)到書本學(xué)不到的知識，得到課后的延伸、發(fā)展，學(xué)生們能按自己的個性、興趣、健康的成長。
成績是喜人的，但付出也是艱辛的，在以后的工作中，我校將一如既往地努力工作，相信來年的我校還會有更多的收獲。
南島河小學(xué)正在向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
工會宣教工作總結(jié)篇十五
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作總結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步環(huán)境引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進(jìn)行，工團(tuán)組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會，進(jìn)行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動，等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機(jī)械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇十六
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等xx項(xiàng)，參加人數(shù)達(dá)xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶?；顒?。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xx篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇十七
計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，改變?nèi)罕姷纳^念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮(zhèn)在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：
二00五年，我鎮(zhèn)繼續(xù)抓好關(guān)愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補(bǔ)助356名女孩的學(xué)雜費(fèi)。其次，幫助辦理“二女戶、獨(dú)女戶”女孩參加中考五分的相關(guān)材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨(dú)女特困戶20戶，爭取幫扶物資近萬元。
我鎮(zhèn)抓住縣作為獎扶試點(diǎn)縣的機(jī)遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮(zhèn)計劃生育工作健康發(fā)展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標(biāo)準(zhǔn)及申報程序。二是利用協(xié)會活動日散發(fā)獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻戶曉，今年我們共散發(fā)獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉(xiāng)、村三級公示，并同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標(biāo)語。今年共刷新宣傳標(biāo)語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開著車宣車帶著鑼鼓隊(duì)逐戶發(fā)放獎勵扶助資金存折及光榮證。這次共發(fā)24戶33人計20880元獎扶金。
政府二00五年投入近三萬元，一是購買數(shù)碼相機(jī)和激光打印機(jī)及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新布置鄉(xiāng)所村室、人口學(xué)校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家溫馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。
協(xié)會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發(fā)獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項(xiàng)目等。鎮(zhèn)上計生協(xié)在街頭開展咨詢服務(wù)及義診活動。
今年在協(xié)會換屆后，我鎮(zhèn)組織開展計生辦所行風(fēng)評議工作。通過這項(xiàng)工作一方面對計生辦所的工作進(jìn)行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，從而使我們?nèi)绾螢槿罕娞峁┯媱澤齼?yōu)質(zhì)服務(wù)堅(jiān)定信心。
二00五年我們通過加大產(chǎn)后、術(shù)后隨訪力度，寓管理于服務(wù)中。在與群眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環(huán)境，讓育齡群眾變被動為主動，真正達(dá)到寓管理于服務(wù)中。
二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點(diǎn)成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎(chǔ)上做出自己的特色：
一、進(jìn)一步加大“農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，并在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實(shí)，力求這項(xiàng)激勵機(jī)制能夠轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念。
二、進(jìn)一步加大實(shí)施關(guān)愛女孩工程的力度，建立完善的計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。
三、進(jìn)一步營造溫馨的宣教氛圍和良好環(huán)境，加大宣傳品發(fā)放的同時提高群眾的知曉率。
四、進(jìn)一步加大產(chǎn)后、術(shù)后的隨訪力度，在隨訪的同時結(jié)合與群眾面對面的深入交流，把計生溫暖送到家。
工會宣教工作總結(jié)篇十八
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司xx年度如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保xx年“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動的順利進(jìn)行，工團(tuán)組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會，進(jìn)行宣傳動員工作。就面臨的金融危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動，等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xxxx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《xxxx企業(yè)網(wǎng)》、《有色機(jī)械冶金建材信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇十九
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步環(huán)境引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進(jìn)行，工團(tuán)組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會，進(jìn)行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動，等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機(jī)械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇一
20xx年是新中國成立xx周年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。20xx年工會宣教工作總體思路：以公司20xx年經(jīng)營目標(biāo)為中心，以著力推動企業(yè)文化建設(shè)為主線，創(chuàng)新各類活動載體，通過開展慶祝建國六十周年系列活動和企業(yè)文化故事征集活動，精心塑造企業(yè)精神文化，營造振奮精神，凝聚力量，建設(shè)和諧江鈴的氛圍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)施。圍繞這一思路，公司工會宣教部在公司工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會的大力支持下，主要開展了以下四個方面的工作：
一、充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢，做好江鈴工會網(wǎng)頁和《江鈴工會》電子雜志的編輯工作。
公司工會宣教部利用這些網(wǎng)絡(luò)信息平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項(xiàng)工作，同時加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動和交流。順利完成了江鈴工會網(wǎng)與中華全國總工會、中國機(jī)冶建材工會和省總工會及江鈴集團(tuán)網(wǎng)站的鏈接，江鈴工會網(wǎng)頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會的大力支持，基層工會工作信息得到及時更新和交流。完成《江鈴工會》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會》重新排版，設(shè)計成櫥窗展示板在工會文化長廓展示。
二、精心策劃、周密實(shí)施慶祝建國xx周年主題宣教活動。
圍繞新中國成立xx周年這一主題，按照全總、省、市總工會和公司黨政工的要求，組織實(shí)施好一系列宣教活動。
1、公司工會和各基層工會發(fā)揮報紙、網(wǎng)絡(luò)、板報、櫥窗等宣傳陣地的優(yōu)勢，國慶前夕紛紛推出慶祝建國xx周年專題和專版。公司工會文化長廊推出了慶祝中華人民共和國成立xx周年專題櫥窗設(shè)計、展出，展板共有40塊，著力開展愛國主義教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育，引導(dǎo)廣大職工樹立熱愛祖國和熱愛企業(yè)的主人翁意識。
2、加大對勞動模范和先進(jìn)人物的宣傳力度?！拔逡弧逼陂g對公司20xx年度“雙先”評比勞模、標(biāo)桿單位、六型班組進(jìn)行了集中宣傳，宣傳勞模和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，完成；同時完成了20xx年度工會系統(tǒng)宣傳報道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會、公司工會九屆三次全委擴(kuò)大會等重要會議精神的宣傳工作。
3、舉辦慶祝建國xx周年職工演講比賽，選拔優(yōu)秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績。為了對廣大職工群眾深入進(jìn)行愛國主義教育，激勵全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，實(shí)現(xiàn)大江鈴平穩(wěn)較快發(fā)展。5月27日，公司工會宣教部舉辦了以"堅(jiān)定信心保增長，同舟共濟(jì)克時艱"為主題的演講比賽。來自公司22個單位的28支代表隊(duì)參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會主席吳涌，南昌市總工會黨組成員、紀(jì)檢組長章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會和省職工文化學(xué)會聯(lián)合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅(jiān)定信心保增長，同舟共濟(jì)克時艱”知識演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會派出了在公司演講比賽中的前三名即集團(tuán)公司保育院湯麗娟、股份發(fā)動機(jī)廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個二等獎，2個三等獎的好成績，江鈴汽車集團(tuán)公司工會榮獲優(yōu)秀組織獎。
4、舉辦慶祝新中國成立六十周年“就在身邊”攝影比賽。
這次比賽把鏡頭對準(zhǔn)江鈴熟悉的生產(chǎn)一線和工作、生活場景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時俱進(jìn)的江鈴人和江鈴情結(jié)。10月下旬，慶祝建國xx周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評選經(jīng)過專家評委一致評定，從25名作者120余幅作品中評出一等獎1名；二等獎3名；三等獎4名；優(yōu)秀獎11名。所有獲獎作品和部分優(yōu)秀參賽作品，在工會文化長廊櫥窗進(jìn)行了集中展示。
三、開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動。
公司工會與公司黨委宣傳部聯(lián)合,在公司各分黨委和基層分會開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴xx年發(fā)展長河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業(yè)文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業(yè)文化故事65篇，評出一等獎2個，二等獎3個，三等獎5個。
四、加強(qiáng)工會宣教干部的培訓(xùn)交流，進(jìn)一步提升宣教專業(yè)技能。
公司工會宣教部希望宣教干部在工作中必須進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好工會宣教工作的責(zé)任感和使命感，同時倡導(dǎo)作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)”的學(xué)習(xí)理念，一方面要加強(qiáng)政策理論和中央、省、市、公司重要會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動。另一方面要與時俱進(jìn)，加強(qiáng)宣教專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，網(wǎng)絡(luò)、新聞寫作、攝影等專業(yè)技能要在工作中邊學(xué)邊用，熟練掌握。
1、公司工會和各基層分會利用電子雜志這一平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項(xiàng)工作，同時加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項(xiàng)交流。
2、為江鈴攝影協(xié)會的會員提供創(chuàng)作和展示的機(jī)會，提高江鈴攝影協(xié)會會員的攝影水平和創(chuàng)作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協(xié)會會員赴婺源創(chuàng)作采風(fēng)，10月份，外請老師為江鈴攝影協(xié)會會員和宣教骨干結(jié)合創(chuàng)作實(shí)例講解攝影技巧。公司工會宣教干部參加了《江西日報》組織的江西省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園攝影創(chuàng)作采風(fēng)。全年召開兩次江鈴攝影協(xié)會理事會，充分發(fā)揮江鈴攝影協(xié)會骨干的作用，在公司第六屆職工運(yùn)動會及高爾夫球比賽、慶祝新中國成立六十周年文藝晚會等大型活動中都活躍著協(xié)會骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的佳作。
3、組織制作電子雜志相關(guān)軟件培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會宣教隊(duì)伍建設(shè)，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會于11月對公司宣教干部進(jìn)行photoshopcs（數(shù)碼照片圖片處理）軟件基本操作系統(tǒng)培訓(xùn)，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。
4、12月29日舉辦了基層工會主席和宣教干部參加的20xx年度宣教工作交流會，會上總結(jié)了20xx年宣教工作，布署20xx年宣教工作。黨委副書記、工會主席吳涌出席會議并發(fā)表講話。會上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會和經(jīng)驗(yàn)。
xx年是規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團(tuán)結(jié)動員全省職工為完成規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋?，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞模”、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會宣教干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的工會宣教隊(duì)伍。
工會宣教工作總結(jié)篇二
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等----項(xiàng)，參加人數(shù)達(dá)---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶?；顒?。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件------篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇三
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團(tuán)結(jié)動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道。“五一”前夕，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！薄ⅰ胺瞰I(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶祝“五一”獻(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
工會宣教工作總結(jié)篇四
緊張而繁忙的一學(xué)期工作已經(jīng)全面結(jié)束，在市教育局及其他部門的指導(dǎo)下，全體教師發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫛緦W(xué)期的安全、宣傳、工會工作，依據(jù)本學(xué)期的重點(diǎn)工作落實(shí)情況做以下總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)力度，努力創(chuàng)建一支師德高尚教師群體。
1、保證學(xué)習(xí)時間。保證教師每兩周有30分鐘的時間，參加禮儀學(xué)習(xí)教育活動，爭做“文明之師”。學(xué)習(xí)活動做好“四定”工作，即每次活動定地點(diǎn)、定時間、定內(nèi)容、定人員，做到學(xué)習(xí)有實(shí)效。
舒家小學(xué)教師通過“空中課堂”的學(xué)習(xí)，不但有效提高了教師的禮儀水平和師德修養(yǎng)，而且也為進(jìn)一步打造和諧校園、文明校園奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、開展文體活動，提高職工凝聚力。
一直以來，學(xué)校關(guān)心教師工作學(xué)習(xí)、家庭生活，通過開展一系列豐富多彩的活動，使教師在學(xué)校工作開心、順心，真正把學(xué)校當(dāng)成溫暖幸福的“家”。開學(xué)以來開展了多種文體娛樂活動：年初教工大聯(lián)歡;慶祝三八節(jié)“為女教工獻(xiàn)上哈達(dá)”活動、四月份組織教工體檢活動，五月份組織教工斗蛋、編蛋套、剝蠶豆開心過立夏，六一前夕學(xué)校組織了教職工“童心未泯”游園會，六月份舉行“快樂過端午——包粽子”等等。這些活動以大家喜聞樂見的方式展開，情趣高雅，富有趣味，調(diào)動了大家的積極性，活躍了校園氣氛，增進(jìn)了同事之間的友誼，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。特別是立夏節(jié)與端午節(jié)，這兩個節(jié)是我們傳統(tǒng)的節(jié)日，人們現(xiàn)在越來越時興過西洋節(jié)日，而我們舒家小學(xué)的老師們返璞歸真，將傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗再一次帶到身邊，從傳統(tǒng)中去感受習(xí)俗的魅力。
同時，學(xué)校工會還積極響應(yīng)上級指示，認(rèn)真組織每一次的活動。如：五月份的“女教工捐獻(xiàn)十元錢活動”，學(xué)校教師在第一時間內(nèi)踴躍捐款。六月份的協(xié)作組的騎慢車比賽，莊雪霞獲二等獎。在09年度的工會信息報送工作中，竺科杰因成績突出，被評為奉化市“優(yōu)秀信息員”。三、做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
所有的學(xué)校黨政文件和涉及到教學(xué)、科研、后勤、產(chǎn)業(yè)、人事、財務(wù)、學(xué)生工作、管理工作、外事交流與合作等方面的政策、法規(guī)、辦法，工作程序及結(jié)果等，只要不違反保密規(guī)定的全部公開;對師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題和涉及師生切身利益的重大問題也利用各種形式進(jìn)行公開。我們的出色工作促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展，贏得了其它學(xué)校與上級部門的好評。
四、及時召開績效工資專題會議，做好校長民主評議工作。
為了更好地落實(shí)績效工資實(shí)施方案，4月12日下午，舒家小學(xué)召開全校教工大會，專題討論獎勵性績效工資分配實(shí)施方案。
大會由李娟同志主持。練旭華書記就績效工資發(fā)放的意義、工作方案的制定原則、實(shí)施范圍、績效工資水平的確定、工資構(gòu)成以及分配方法、實(shí)施獎勵部分績效工資應(yīng)注意的事項(xiàng)等問題在會議上作了詳細(xì)的解說。會上，學(xué)校組織全校教職工就獎勵性績效工資分配實(shí)施方案進(jìn)行討論。會議全票通過了預(yù)發(fā)方案,此次大會，充分發(fā)揮了教職員工民主參與的意識，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，在廣泛尊重民意的基礎(chǔ)上，汲取了全體教師的智慧。對我校的績效工資發(fā)放工作起到了積極地推進(jìn)作用。以高度的責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好校長民主評議工作，實(shí)事求是的肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績。這樣既保護(hù)教職工民主評議的積極性，又強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦學(xué)的民主意識。
五、安全無小事，常抓不懈。
安全是學(xué)校的頭等大事,安全工作重于泰山,學(xué)校各部門結(jié)合各自特點(diǎn),進(jìn)行了各項(xiàng)安全工作。
1、組織健全，職責(zé)明確。學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管校長、主任具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
2、制度保證，實(shí)施到位。重新嚴(yán)格規(guī)范了門崗、值勤、安全工作會議、晨檢制度、簽訂責(zé)任書、告家長書、節(jié)假日前夕專題教育等各項(xiàng)制度。
特別是校后，學(xué)校還專門成立“校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)”，有年輕力壯的十名男教師組成，每天兩名教師在校門口協(xié)助值班教師、門衛(wèi)維持秩序，做好保衛(wèi)工作。值周教師實(shí)行8小時校園巡邏制，每小時都要有一名教師巡視校園并做好記錄。
根據(jù)上級要求，學(xué)校還專門配備一名保安。6:40——4:30，上班時間一直在校園保衛(wèi)，并每一節(jié)課巡邏校園一遍，及時做好記錄。3、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識。利用學(xué)校廣播、晨談、班會、隊(duì)課、學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生開展安全教育，營造人人參與安全知識學(xué)習(xí)的氛圍。協(xié)調(diào)好學(xué)校與車隊(duì)的關(guān)系，雙方攜手進(jìn)行校園安全的防范。
本學(xué)期，主要開展了以下安全教育活動：
3月份：各班開展開學(xué)第一課：校園安全教育，內(nèi)容包括如何上下樓梯、不在教學(xué)區(qū)奔跑、上放學(xué)要注意什么等。舉行“增強(qiáng)安全意識提高自我保護(hù)能力”安全教育周活動，邀請交警隊(duì)林孟華來校做交通安全專題講座。
4月份：清明臨近為切實(shí)加強(qiáng)森林防火教育，提高師生安全意識，學(xué)校多渠道宣講消防知識，邀請消防隊(duì)官兵進(jìn)課堂，刊出消防專刊。還發(fā)動學(xué)生“小手牽大手”，努力營造全民防火的良好氛圍。
5月份：南平事件后，為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，舒家小學(xué)先后兩次召開校長辦公會議，專題研究校園安全管理工作。召開專題教師大會、專題家長會，要求全體教師、家長對學(xué)生的人生安全多加重視。學(xué)校還針對性的舉行了緊急疏散演習(xí)，防空疏散演習(xí)。為防止學(xué)生因天氣轉(zhuǎn)熱而發(fā)生溺水事故，學(xué)校提前安排了一系列的防溺水教育活動，還發(fā)放了“防溺水告家長書”。
6月份：今年6月是全國第9個安全生產(chǎn)月，根據(jù)奉教安[2010]53號文件通知精神，學(xué)校開展了以“留心身邊危險關(guān)注食品安全”為主題的系列教育活動。第一、舉行食品安全知識講座。學(xué)校邀請的奉化市工商局副局長張建剛向全校教職員工和學(xué)生宣傳了食品安全方面的知識。第二、開設(shè)食品安全宣傳長廊。第三、切實(shí)抓好飲食安全工作。堅(jiān)持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進(jìn)行及時消毒，并做好消毒記錄。
4、加強(qiáng)檢查，及時整改。每學(xué)期初、期中、期末常規(guī)檢查，實(shí)行月安全排查制度，把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，及時消除了不安全隱患。同時，每周都有后勤部門的老師，對校園的各個地方進(jìn)行檢查。積極配合_門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
六、加強(qiáng)信息報導(dǎo)，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。
為提高信息質(zhì)量，舒家小學(xué)大力打造舒馨大講堂，在近段時間里多次開設(shè)視角獨(dú)特的講座，聘請多名專家進(jìn)行“百家講壇”，讓專家們將自己的獨(dú)家秘笈分享給各位愛好寫作的老師們，大大加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè)，提高了他們的報道能力。
工會宣教工作總結(jié)篇五
我院建立以院長負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門積極合作、全員參與的健康教育與健康促進(jìn)工作體制和協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)行機(jī)制。在體制和制度的保障下，明確職責(zé)，加強(qiáng)規(guī)范管理，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題。
為切實(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)，我院加強(qiáng)各級專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)和職業(yè)道德建設(shè)，多次派人參觀學(xué)習(xí)上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院優(yōu)秀作法，積極提高技術(shù)人員素質(zhì)，強(qiáng)化新理論、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。同時選派專業(yè)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任本項(xiàng)工作的專職干事，購置照相機(jī)、錄像機(jī)、健康教育宣傳欄、多媒體教學(xué)設(shè)備等，從客觀和主觀兩方面保障了本項(xiàng)工作的順利實(shí)施和圓滿完成。
醫(yī)務(wù)科充分發(fā)揮職能，利用下鄉(xiāng)義診、繼續(xù)教育等機(jī)會，積極推進(jìn)健康促進(jìn)和健康教育；護(hù)理部利用各科室溫馨服務(wù)臺及時發(fā)放健康教育處方，開辦健康宣傳專欄；各科室認(rèn)真開展病人和家屬的健康教育工作。五年中，先后發(fā)放健康教育處方27種計10萬余份；開辦健康教育專欄200余期；電視錄像播放健康教育100余次；接受床邊健康宣教1萬5千人次；下鄉(xiāng)義診宣教500余次，接受宣教15萬人次；舉辦學(xué)校健康教育10余次，接受教育學(xué)生3000人次，舉辦職工傳染病及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等繼續(xù)教育120余次，接受教育10萬人次。同時在執(zhí)行的過程中不斷改進(jìn)工作方式，積極吸取和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善工作作法，取得了一定的成績，營造了良好的健康教育與健康環(huán)境。
（一）抓好重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育與健康促進(jìn)。
我院認(rèn)真貫徹《^v^傳染病防治法》，積極開展預(yù)防控制傳染病、地方病的健康教育與健康促進(jìn)，尤其針對性防治性病、艾滋病、結(jié)核、乙肝等重大傳染病的健康宣教工作；普及慢性非傳染性疾病防治知識，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式。同時按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的要求，制定工作預(yù)案與實(shí)施計劃，對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強(qiáng)公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
（二）廣泛開展城市社區(qū)和農(nóng)村健康教育與健康促進(jìn)工作我院利用送醫(yī)送藥、下鄉(xiāng)義診等機(jī)會，以發(fā)放健康教育處方、咨詢、送醫(yī)送藥等多種形式，加強(qiáng)對農(nóng)民和城鎮(zhèn)職工的健康教育，積極宣傳健康的生活方式，及時普及煙草危害相關(guān)知識，降低吸煙率。
（三）積極開展以醫(yī)院為場所的健康宣教工作我院緊密結(jié)合相關(guān)法律、法規(guī)和部門制度，加強(qiáng)各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員的自我保健知識和常見病、多發(fā)病的防治知識的學(xué)習(xí)，并由他們向患者提供面對面的健康教育服務(wù)。
在逐步推進(jìn)健康教育和健康促進(jìn)工作的過程中，我院的工作也存在很大的不足，主要有：
1、職工對健康教育重視程度不夠，往往滿足于日常醫(yī)療服務(wù)，精力過分集中于疾病的診治而忽視對患者的健康宣教，使本工作落實(shí)的不夠扎實(shí)、不夠全面。下一步，我們要繼續(xù)強(qiáng)化職工的公共衛(wèi)生服務(wù)意識，充分利用患者就診機(jī)會，及時恰當(dāng)?shù)拈_展健康教育和健康促進(jìn)工作。
2、部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，服務(wù)理念不新，尚需進(jìn)一步提高職工專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，開展多種形式的圍繞群眾關(guān)心的健康話題的討論，強(qiáng)化對公共衛(wèi)生政策的理解和執(zhí)行。
3、開展本項(xiàng)工作的形式簡單，資料收集不全。結(jié)合本次自治區(qū)健康教育與健康促進(jìn)行動督導(dǎo)檢查，所提出的寶貴意見和建議，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識，建立和完善適應(yīng)社會發(fā)展需要的健康教育與健康促進(jìn)工作制度，分解責(zé)任，按照標(biāo)準(zhǔn)努力推進(jìn)工作，開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動，普及健康知識，增強(qiáng)人們的健康意識和自我保健能力，為我市廣大人民群眾健康水平的提高，完成使命。
工會宣教工作總結(jié)篇六
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。下面是本站小編整理的一些關(guān)于工會宣教文體。
供您參考。
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等----項(xiàng)，參加人數(shù)達(dá)---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶?；顒印８鶕?jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件------篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團(tuán)公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)宣教文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的宣教文體工作還存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問題，很值得我們思考。
分析我們工會宣教文體工作情況，個人認(rèn)為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才(隊(duì)伍)。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導(dǎo)廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，對職工隊(duì)伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊(duì)伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達(dá)到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項(xiàng)職責(zé)是推動職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和引導(dǎo)力，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點(diǎn)，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進(jìn)和加強(qiáng)宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
當(dāng)前，我們集團(tuán)公司正處于爬坡過坎、提前一年實(shí)現(xiàn)“營造一個新肥礦”目標(biāo)的關(guān)鍵時期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的形勢，改進(jìn)和加強(qiáng)工會宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是圍繞提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面加強(qiáng)宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力，通過開展各種安全宣教活動，促進(jìn)職工安全意識的增強(qiáng)。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設(shè)的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。通過開設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓(xùn)班、開展技術(shù)比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓(xùn)企業(yè)急需的專業(yè)人才隊(duì)伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為切入點(diǎn)和舉辦職工技能大賽為契機(jī)，積極配合有關(guān)職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進(jìn)職工群眾，促進(jìn)和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨(dú)特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅(jiān)持貼進(jìn)職工群眾，緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進(jìn)和諧創(chuàng)建，特別是要改進(jìn)對節(jié)日活動重視，日常活動不足的問題，要不斷加強(qiáng)文體宣傳陣地建設(shè)，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強(qiáng)宣教文體干部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻(xiàn)。同時要進(jìn)一步加強(qiáng)對宣教文體人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟(jì)待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊(duì)伍的引進(jìn)力度，并要加強(qiáng)對專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進(jìn)來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊(duì)伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會新聞宣傳力度，增強(qiáng)滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強(qiáng)化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護(hù)、加強(qiáng)教育，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機(jī)制，促進(jìn)工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺，進(jìn)一步建立健全和完善宣教文體工作考核機(jī)制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領(lǐng)導(dǎo)評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進(jìn)宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進(jìn)和加強(qiáng)宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求，我們要進(jìn)一步探索實(shí)踐加強(qiáng)宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團(tuán)結(jié)動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋?，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！薄ⅰ胺瞰I(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
工會宣教工作總結(jié)篇七
一、《_憲法》第十八條在中國境內(nèi)的外國企業(yè)和其他外國經(jīng)濟(jì)組織以及中外合資經(jīng)營的企業(yè)，都必須遵守_的法律。它們的合法權(quán)利和利益受_法律的保護(hù)。
二、《_工會法》第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
第十條企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
第十一條基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會批準(zhǔn)。上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
第五十條違反本法第三條、第十一條規(guī)定，阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
三、《_勞動合同法》第四條用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工大會討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
第五十一條集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
第七十三條縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽取工會、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。
第七十八條工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
四、《_公司法》第十六條公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會提供必要的活動條件。
五、《_中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第七條合營企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
六、《_中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第十四條合作企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
七、《_外資企業(yè)法》第十三條外資企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
八、《_個人獨(dú)資企業(yè)法》第六條個人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法招用職工。職工的合法權(quán)益受法律保護(hù)。個人獨(dú)資企業(yè)職工依法建立工會，工會依法開展活動。
九、《_鼓勵非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》（二十四）建立健全企業(yè)工會組織。非公有制企業(yè)要保障職工依法參加和組建工會的權(quán)利。企業(yè)工會組織實(shí)行民主管理，依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。企業(yè)必須為工會正常開展工作創(chuàng)造必要條件，依法撥付工會經(jīng)費(fèi)，不得干預(yù)工會事務(wù)。
一、中國工會是做什么的？
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在企業(yè)堅(jiān)持與投資者、經(jīng)營者的合作伙伴關(guān)系，組織帶領(lǐng)員工共謀企業(yè)發(fā)展，維護(hù)合法權(quán)益，主要履行以下職責(zé)：1）工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。
2）工會依照法律規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3）工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。4）工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想品德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
二、工會在企業(yè)中有什么作用？
對話溝通，讓員工知情，做企業(yè)明白人，主動為企業(yè)獻(xiàn)計出力；
平等協(xié)商，讓員工權(quán)益的維護(hù)契約化、法制化,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；
建設(shè)隊(duì)伍，讓員工提升素質(zhì)，適應(yīng)挑戰(zhàn)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；
健康活動，讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，具有向心力，通過員工的發(fā)展，確保企業(yè)的發(fā)展；
通過勞動關(guān)系的和諧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧。
三、企業(yè)擔(dān)心工會與其對抗？
不少企業(yè)主不想成立工會。成立工會要增加人力物力財力，增加企業(yè)成本；一些企業(yè)主更擔(dān)心工會成立后經(jīng)常會組織工人與企業(yè)管理者對著干，管理起來更難。有這類顧慮并不奇怪，因?yàn)檫@是受國際工會的影響，來自海外的投資者都了解國際上工人運(yùn)動的一般狀況，大多有工會組織工人罷工示威之類行動，由此產(chǎn)生對工人組織起來會產(chǎn)生對抗力的擔(dān)憂。中國工會是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，而不是以罷工等極端手段與企業(yè)主相對抗為目的的。中國特色的工會是維權(quán)、企業(yè)利益兼顧，決非國外“只說工人話”的模式，中國的工會是有社會責(zé)任的，講的是與企業(yè)同舟共濟(jì)。
四、企業(yè)建立工會的好處。
1、辦企業(yè)有時難免會在企業(yè)管理經(jīng)營者和工人之間出現(xiàn)一些矛盾和問題，工會就是企業(yè)經(jīng)營者與工人們保持溝通的最好橋梁。有了工會，一旦遇到什么問題，就不用一個又一個地去和工人談，工會是工人們的代表，和工會談妥就行了。
2、辦好企業(yè)要有良好的企業(yè)文化，要讓企業(yè)員工心情舒暢、愛廠如家，這樣企業(yè)才會人氣旺生意旺。工會經(jīng)常組織員工開展各種各樣的活動，這些活動加深了員工們對企業(yè)的感情，促使他們把更多的精力投入到企業(yè)的發(fā)展中，也給企業(yè)主提供了不少直接和員工們接觸的機(jī)會。
3、《工會法》規(guī)定，企業(yè)必須為工會組織撥付全員工資總額的2%，但此項(xiàng)開支是列入企業(yè)經(jīng)營成本的，也就是說，工會費(fèi)其實(shí)是國家放棄的部分所得稅，所以不會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
五、組建工會，對職工的好處。
一是有組織的依靠,工會的法定職責(zé)是代表職工群眾,在基層單位,職工有事找工會天經(jīng)地義;二是有維權(quán)的支持,職工加入工會,目的是尋求保護(hù),在遇到不合法、不合規(guī)、不公正的處置時，向工會反映,提請工會支持是你的權(quán)利;三是有反映的通道,職工來到企事業(yè)單位,作為企事業(yè)單位的成員,總會有溝通情況,反映問題的需求,工會是職工反映訴求的綠色通道;四是有咨詢的幫助,職工在企事業(yè)單位總會遇到同自己權(quán)益相關(guān)又不知如何處置的情況,或者不明白事情的法律性質(zhì)、利弊得失、正確舉措是什么的時候,向工會咨詢,請工會為自己出謀劃策,提供法律援助等,是工會義不容辭的責(zé)任。
六、如何收繳工會經(jīng)費(fèi)？
新經(jīng)濟(jì)組織工會成立以后，該組織的行政（業(yè)主）應(yīng)按照《工會法》的第四十二條的規(guī)定定期足額向該組織的工會撥交工會經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)是該組織按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交工會經(jīng)費(fèi)，并在稅前列支?；鶎庸ㄎ瘑T會）收到撥交經(jīng)費(fèi)后，50％用于單位工會工作和開展活動，50％上繳上級工會；參加聯(lián)合工會的組織，工會經(jīng)費(fèi)全額上繳聯(lián)合工會，由其按基層工會（委員會）經(jīng)費(fèi)收繳方法操作。
七、職工申請加入工會的條件是什么？
根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，交納會費(fèi)，都可以加入工會，成為會員。（離退休人員重新就業(yè)，可以在新單位辦理會藉恢復(fù)手續(xù)。）在企事業(yè)單位工作的進(jìn)城務(wù)工人員也可以申請加入工會成為會員。
八、企業(yè)無論人數(shù)多少都必須成立工會嗎？
是。《工會法》規(guī)定，凡是以工資收入為主要生活來源的勞動者都有權(quán)組織和參加工會。凡是有職工的地方都應(yīng)建立工會組織，這也是職工的權(quán)利。具體規(guī)定是企事業(yè)、機(jī)關(guān)以及其他組織有會員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會，不足25人的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員1人，組織會員開展活動。
九、基層工會組織每屆任期幾年？
《中國工會章程》第二十六條規(guī)定，基層工會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會每屆任期3年或者5年，具體任期由會員大會或會員代表大會決定。
十、什么人不宜擔(dān)任企業(yè)工會主席？
中國全國總工會2008年7月25日公布的《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法（試行）》第六條規(guī)定：企業(yè)行政負(fù)責(zé)人（含行政副職）、合伙人及其近親屬，人力資源部門負(fù)責(zé)人、外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。
十一、為什么要建立女職工委員會？
根據(jù)中華全國總工會關(guān)于《基層工會女工工作委員會條例》，為了更好地表達(dá)和維護(hù)女職工的特殊利益，基層工會設(shè)立女職工委員會。
有女會員50名以上的基層工作，設(shè)女工工作委員會，委員名額一般控制在3—15人左右，其中主任委員1名，副主任委員1—2名，主任委員可由基層工會女副主席兼任，委員則由基層工會聘請。女工工作委員的任期與基層工會的任期一致。
工會宣教工作總結(jié)篇八
今年以來，我礦工會宣傳文體工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)安全生產(chǎn)中心工作為主題，因地制宜，組織多種形式的文化娛樂活動，豐富礦區(qū)文化生活，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)熱情，較好地發(fā)揮了職能作用。現(xiàn)將一年來主要活動開展情況匯報如下：
1、各類活動緊密貼近中心工作。堅(jiān)持安全教育到班前，每月初，由工會干部編寫安全教育提綱到采掘班組班前安全大講課，共講課35人次；組織生產(chǎn)慰問四次，安全演講一次，發(fā)放安全宣傳單700份，與員工家屬簽訂安全聯(lián)保公約1000份。舉辦安全漫畫展覽2期42幅。圍繞“保安全、穩(wěn)增長”會戰(zhàn)，開展“人人入井搞回收”主題宣傳和愛崗敬業(yè)教育系列活動。在安全生產(chǎn)月和安全警示日，開展專題安全教育活動，組織家屬協(xié)管員開展安全勸說活動。五一勞動節(jié)、端午節(jié)、安全生產(chǎn)月期間，共自編自排節(jié)目20多個，在井區(qū)門前演出三次，自編的快板書《安全生產(chǎn)歌》、《“六個三”內(nèi)容要牢記》等，源于生活，貼合實(shí)際，深受員工歡迎。
2、展覽類活動扮靚礦區(qū)。為提振士氣，今年初，我們在生產(chǎn)區(qū)廣場舉辦了彩燈展比賽，九個大型彩燈爭奇斗艷，夜晚華光四射，員工紛紛留影紀(jì)念。元宵節(jié)，舉辦燃放禮花活動，讓員工看到了企業(yè)發(fā)展的生機(jī)和希望。春暖花開之際，我們在工業(yè)廣場舉辦了百花展，九個單位的花架新潮別致，花木芬芳四溢，組成了一道亮麗的風(fēng)景線。今年是榮華礦建礦20周年，重新啟動10周年，為展示班組建設(shè)取得的成就，組織制作了《**煤礦班組建設(shè)20年成果圖片展》，共由創(chuàng)業(yè)篇、學(xué)習(xí)篇、發(fā)展篇和成果篇4部分組成，在員工入井乘車處展覽，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。
3、競技類活動彰顯活力。今年五月份，我們在礦區(qū)開展了“振興**杯”籃球比賽，各單位球隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放運(yùn)動裝，經(jīng)過一天的激烈角逐，地測科隊(duì)奪冠，為支持活動長期開展，我們分別在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)隊(duì)原有籃球場進(jìn)行重新修葺，各隊(duì)配發(fā)了籃球，組織開展經(jīng)常性的競賽活動。九月份我們組織地測科籃球小隊(duì)參加了分公司工會舉辦的以“安全發(fā)展杯”籃球比賽，豐富了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了比賽能力。五一勞動節(jié)期間組織了乒乓球、跳棋、象棋比賽，近百人參加。組織了職工長跑比賽，70余人參與，從生活區(qū)跑到生產(chǎn)區(qū)共計6千米，選拔出的冠軍又參加了公司的長跑比賽。九月份，組織男女拔河隊(duì)參加分公司工會舉辦的以“保安全、穩(wěn)增長”為主題的拔河比賽。
存在的問題，一識缺少活動場所，二是缺少骨干引領(lǐng)，三是信息交流不暢，導(dǎo)致各項(xiàng)活動質(zhì)量不高。
工會宣教工作總結(jié)篇九
按照“以人為本、生育關(guān)懷”的要求，對在地震中遇難、傷殘的獨(dú)生子女家庭、學(xué)生家長特別實(shí)施心理關(guān)懷、政策關(guān)懷、生育關(guān)懷、互助關(guān)懷的全程服務(wù)。為每位再生育對象，進(jìn)行震后心理疏導(dǎo)，宣傳再生育政策，講解優(yōu)生優(yōu)育知識、嬰幼兒早教知識，實(shí)施免費(fèi)孕前健康檢查和孕期保健服務(wù)，發(fā)放葉酸、福施福等生育保健品，把再生育服務(wù)對象當(dāng)親人、當(dāng)朋友，用真情和真心贏得了群眾的充分理解和支持。
加強(qiáng)對計劃生育宣傳教育重要性的認(rèn)識，保證宣傳陣地、設(shè)備和師資力量的落實(shí)，利用影聲、像、圖、文等多種形式開展經(jīng)常性的宣傳教育，計劃生育工作人員進(jìn)村入戶耐心細(xì)致的宣傳，廣泛深入的搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)計劃生育“三結(jié)合”，切實(shí)關(guān)心農(nóng)戶的切身利益，滿足他們正當(dāng)?shù)男枨?，使計劃生育家庭感受到?shí)行計劃生育的長期利益，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)計劃生育工作的開展。
每年元旦、春節(jié)、“5?29”協(xié)會成立，“7?4”條例頒布，“7?11”世界人口日重大節(jié)假日，紀(jì)念日期開展集中性的計劃生育宣傳活動，采取廣播會、座談會等多種形式，把計劃生育政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等科帝知識送進(jìn)千家萬戶。
1、青春期教育由鎮(zhèn)教委負(fù)責(zé)，在初中畢業(yè)性中進(jìn)行，受教育面應(yīng)達(dá)到1%。
2、婚前期和孕產(chǎn)期由鎮(zhèn)人口辦組織到遵道鎮(zhèn)計生服務(wù)站進(jìn)行培訓(xùn)，婚前期于結(jié)婚登記前進(jìn)行，受教育面達(dá)85%以上，孕產(chǎn)期受教育面應(yīng)達(dá)1%。
3、育兒期和中老年期的培訓(xùn)由各村進(jìn)行，每年對上年生育小孩的一孩夫婦進(jìn)行育兒期的培訓(xùn)，參學(xué)率在9%以上；中老年期各村組織對年齡在當(dāng)年年滿5歲的男女中老年人進(jìn)行教育，參學(xué)率在8%以上。
4、落實(shí)嬰幼兒早期教育工作，抓好嬰幼兒早期教育知識宣傳。采取多種形式、多種載體宣傳嬰幼兒早期教育知識，讓群眾充分認(rèn)識到嬰幼兒早期教育的重要性和必要性；結(jié)合再生育全程服務(wù)活動，為再生育家庭免費(fèi)提供嬰幼兒早期教育音像資料、嬰幼兒智力玩具等，及時講解嬰幼兒早期教育知識。
通過宣傳教育應(yīng)力爭提高群眾的意識，了解我國的人口資源形式，樹立人均觀念，了解我國的計劃生育政策、法規(guī)，掌握優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育、生殖健康、再生育政策、嬰幼兒早期教育等知識，真正樹立婚育新局面。
工會宣教工作總結(jié)篇十
xx年是“xx”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團(tuán)結(jié)動員全省職工為完成“xx”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功xx”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道。“五一”前夕，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！?、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶祝“五一”獻(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)了《“xx”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)******x有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會宣教干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的工會宣教隊(duì)伍。
工會宣教工作總結(jié)篇十一
20xx年度第一學(xué)期教育學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會宣傳部的工作即將接近尾聲，在團(tuán)委老師和學(xué)生會主席的的領(lǐng)帶以及我部室成員的努力下，基本完成了本學(xué)期所有宣傳工作。雖然本學(xué)期的工作在總體上取得了一定的成績，切實(shí)起到了本學(xué)院對外宣傳窗口的作用，但仍存在一些不足。為及時解決已發(fā)現(xiàn)的問題，促進(jìn)宣傳部以后工作的順利開展，特將本學(xué)期我部室的工作總結(jié)如下：
宣傳部是學(xué)院對外展示自己的紐帶，主要工作是負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)活動的前期宣傳和后期總結(jié)。工作主要包括繪制展板、懸掛橫幅、張貼海報、拍攝活動照片、發(fā)表新聞稿以及制作大型活動的幻燈片。
1、9月29日，由我部主要負(fù)責(zé)舉辦的“祖國在我心中”書畫征文比賽圓滿結(jié)束，活動過程中我部還將優(yōu)秀獲獎作品進(jìn)行了展覽。此項(xiàng)活動面向?qū)W院全體學(xué)生，同學(xué)們踴躍報名參加，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人才。值得一提的`是，我部在活動期間開展了作為從師（業(yè)）技能大賽中的一部分“三筆字”現(xiàn)場比賽，也取得良好效果，獲得老師及同學(xué)們的一致好評。
2、10月13日，“迎新杯”籃球、排球賽正式落下帷幕，此次活動開展期間，我部配合體育部積極搞好活動的宣傳工作，包括宣傳展板的繪制和賽事預(yù)告海報的張貼。在每場比賽中，我部認(rèn)真用鏡頭和紙筆記錄比賽盛況，及時公布比賽結(jié)果。
3、10月16日，“驕子杯”辯論賽初賽、復(fù)賽圓滿結(jié)束。在活動中我部主要協(xié)助學(xué)習(xí)部對活動進(jìn)行宣傳，主要宣傳形式為展板、海報，動員了本學(xué)院廣大學(xué)生參與到其中。活動結(jié)束后，我們整理了活動照片及相關(guān)新聞稿。
4、11月4日，我院舉辦的“花開甲子菊頌金秋”大型文藝晚會在省委黨校隆情上演。此次活動經(jīng)過精心策劃和近兩個月的準(zhǔn)備，取得了很大的成功，獲得老師及同學(xué)們的一致好評。在準(zhǔn)備過程中，我部主要負(fù)責(zé)展板宣傳、海報張貼、路標(biāo)制作、橫幅懸掛、會場布置和幻燈片制作等?；顒舆M(jìn)行中，我部還負(fù)責(zé)攝影、拍照和幻燈片的放映?；顒咏Y(jié)束后，我部發(fā)表了活動的相關(guān)照片和新聞稿。
5、我院的博客經(jīng)過重新改版后和同學(xué)們見面了。充實(shí)了版面，豐富了內(nèi)容，以方便同學(xué)們走進(jìn)我們的博客了解學(xué)院的最新動態(tài)。
6、11月25日，組織部主辦了團(tuán)支部風(fēng)采展演總決賽，我部主要負(fù)責(zé)協(xié)助搞好前期宣傳工作。
7、11月26日，第十屆“驕子杯”辯論賽決賽暨第七屆從師（業(yè)）技能大賽頒獎典禮成功舉行。我部為活動制作了幻燈片、作品展示等前期準(zhǔn)備工作，并在我院博客上公布了比賽的相關(guān)信息及獲獎情況。
總的來說，本學(xué)期工作收到了較好的效果，我部全體成員積極投入到了工作當(dāng)中。現(xiàn)將我部本學(xué)期工作中值得肯定的方面總結(jié)如下：
1、態(tài)度端正。
我部所有成員對本部工作都投如來大量時間和精力，都以端正的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神面對每一項(xiàng)工作。
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
我部的所有成員都具有一定特長，在完成工作的過程中大家充分發(fā)揮自身特長，在短時間內(nèi)高效率地完成每項(xiàng)工作。
3、開團(tuán)創(chuàng)新。
相對于以往宣傳部的工作，我部本學(xué)期在展板、海報的設(shè)計等方面都有較大的突破，質(zhì)量上也有所提高。
本學(xué)期的工作仍存在很大不足，我們對相應(yīng)問題作出如下總結(jié)和整改：
1、新聞稿質(zhì)量過低。
每次活動結(jié)束后，我部干事所寫新聞稿錯誤多、語病多、采用率上不去，無法及時的起到宣傳作用。我部干事會在今后的學(xué)習(xí)中努力提高自身寫作水平，多練習(xí)，爭取在以后的工作中進(jìn)一步提高新聞稿的質(zhì)量。
2、展板主題不鮮明。
我部繪制的展板整體上較美觀大方，也在長時間的宣傳工作中逐漸形成了自己的風(fēng)格。但在宣傳博客的展板以及團(tuán)組織風(fēng)采展演的展板的繪制中出現(xiàn)了主題不鮮明、配色不合理的問題。我們應(yīng)該在堅(jiān)持自己的風(fēng)格的同時，注意突出主題，合理配色，把今后工作中的每一塊活動的展板都繪制得更好。
3、加強(qiáng)博客的宣傳及博客的管理。
新改版的學(xué)院博客雖然經(jīng)過大力宣傳，但還是沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，很多同學(xué)依然對我們的博客知之甚少。對此，我部特地申請了博客域名，方便同學(xué)們?yōu)g覽。在日后的工作中，我們會加大對博客的宣傳力度，不斷充實(shí)博客內(nèi)容，將學(xué)院、學(xué)校內(nèi)發(fā)生的最新最近的消息、照片和資料等放入博客，使同學(xué)們能夠通過學(xué)院博客更多更快地掌握學(xué)院、學(xué)校最新資訊。
4、工作不夠細(xì)心。
在開學(xué)時發(fā)生了優(yōu)盤遺失事件；在班級繪制展板時，我部未起到督導(dǎo)作用沒有及時發(fā)現(xiàn)展板上出現(xiàn)的錯誤，等。針對此問題，我部成員將會在今后的工作中進(jìn)一步完善自己，加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，將工作準(zhǔn)備得更加細(xì)致，并及時與各部、各班和社團(tuán)溝通、聯(lián)系。
在今后的工作中，我部全體成員將本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則，進(jìn)一步提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，堅(jiān)持工作中做得好的方面，努力改善不足之處，把宣傳部的工作推上一個更高的臺階。
工會宣教工作總結(jié)篇十二
根據(jù)上級相關(guān)部門的統(tǒng)一安排部署，我中心被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所民主評議的部門之一。在縣文廣局和鎮(zhèn)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)按照省、市、縣、鎮(zhèn)的實(shí)施方案要求，迅速召開動員大會，認(rèn)真安排部署本部門的行評工作，各項(xiàng)工作有序開展，圓滿完成了民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段的相關(guān)工作，取得了階段性的成果?，F(xiàn)將第一階段工作小結(jié)如下：
我中心把民主評議行風(fēng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，列入重要議事日程。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開會議，認(rèn)真研究部署本中心的民主評議行風(fēng)工作。根據(jù)上級相關(guān)部門文件，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，協(xié)管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中心工作員為成員的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人抓本中心的行風(fēng)評議工作。
在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照上級主管部門和鎮(zhèn)紀(jì)委民主評議行風(fēng)工作的要求，結(jié)合我中心工作的實(shí)際，制定了操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，明確了我中心行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、評議內(nèi)容和方法步驟。
征求意見是開展行風(fēng)評議工作的基礎(chǔ)，廣開言路，開門納諫，做到征求意見范圍廣泛、形式多樣、內(nèi)容真實(shí)。在內(nèi)容上針對當(dāng)前文化系統(tǒng)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對新時期文化工作的新情況、新形勢征求意見。在范圍上，既征求上級、同級部門的意見，又征求管理對象、服務(wù)對象和廣大人民群眾的意見。在形式上，暢通渠道，創(chuàng)新形式，廣泛征求意見，力求征求意見的廣度和深度。
民主評議行風(fēng)工作，既要扎扎實(shí)實(shí)，又要轟轟烈烈。我中心運(yùn)用宣傳載體，營造濃厚的宣傳氛圍。一是利用廣播全方位宣傳報道我中心開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作動態(tài)。二是大力開展“文化三下鄉(xiāng)”活動，到各村開展“送書、送文化”活動，不斷滿足基層人民群眾的文化需求。
通過民主評議行風(fēng)評議第一階段工作，我中心所有干部職工對行評工作的認(rèn)識進(jìn)一步得到提高，都能積極參與到行評活動中來，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工作服務(wù)水平得到了全面提升。下一階段我們將不斷深化對行評工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，扎實(shí)開展自查自糾，積極主動抓好整改，強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全激勵約束機(jī)制，推進(jìn)我中心行風(fēng)建設(shè)的明顯改觀。
工會宣教工作總結(jié)篇十三
20xx年人事股主要完成以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
按照爭先創(chuàng)優(yōu)辦的要求，下發(fā)了《永興縣國土資源局爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案》等一系列文件，并嚴(yán)格按照方案的步驟和措施開展活動。
二、做好了創(chuàng)市級文明單位工作。
按照爭創(chuàng)市級文明單位的要求，成立了創(chuàng)市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，報送了創(chuàng)市級文明單位的申報材料，開展了各種相關(guān)活動，并在國慶長假期間加班加點(diǎn)，充分準(zhǔn)備了創(chuàng)市級文明單位的各種資料，在十月份考核時，受到考核組的高度評價，并把我局確定為市級文明單位。
三、在“七一”組織黨員外出考察等有關(guān)活動。
在7至8月份，組織全體黨員外出江西、北京等地學(xué)習(xí)考察，開闊了黨員的視野，豐富了黨員的生活；在九九重陽節(jié)召開了全局離退休干部座談會，并組織他們便江一日游，讓離退休老干部感到了局黨組的關(guān)懷與尊敬。
四、做好了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。
可行的方案，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，采取綜合測評、民主推薦等方式，把能干事、愛干事的人選了上來，并根據(jù)各自的特長把他們放在最合適的崗位，順利的完成了此次人事調(diào)整。
五、制定和完善了相關(guān)制度。
面對駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員難以管理的現(xiàn)狀，制定了《駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員管理辦法》，實(shí)行了聯(lián)絡(luò)員雙重管理的方式，改變了過去局里管不住，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不到的局面；對過去的《永興縣國土資源局中層干部任用暫行辦法》進(jìn)行了修改和完善，制定了《永興縣國土資源局中層干部任用辦法》；制定了《永興縣國土資源局20xx年中心所年終考核方案》和《永興縣國土資源局機(jī)關(guān)各股室、二級機(jī)構(gòu)、直屬單位20xx年年度考核方案》。
六、做好了機(jī)構(gòu)編制有關(guān)工作。
根據(jù)上級有關(guān)要求，制定了“三定”方案，并在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，經(jīng)縣主要領(lǐng)導(dǎo)同意，縣編委批準(zhǔn)，我局新增設(shè)了征地拆遷事務(wù)中心，增加全額事業(yè)編12名，緩解了我局編制方面的壓力。
20xx年工作設(shè)想：
1、做好干部職工考核考評工作；
2、做好干部培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)的相關(guān)工作；
3、做好“三定”工作；
4、做好國土資源系統(tǒng)人員信息更新工作；
5、做好調(diào)研和外宣工作。
工會宣教工作總結(jié)篇十四
學(xué)校特色是指一學(xué)校辦學(xué)有別于其他學(xué)校的地方，體現(xiàn)在辦學(xué)的理念、目標(biāo)、策略、過程、成果之中，學(xué)校特色是學(xué)校的積淀，學(xué)校特色是學(xué)校的氣質(zhì)，學(xué)校特色是學(xué)校的品牌，學(xué)校特色是學(xué)校的內(nèi)生力量，學(xué)校特色也是學(xué)校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的總目標(biāo)，那就是：樹立特色教育的觀念，培養(yǎng)特色教育的興趣，研究特色教育的規(guī)律，探索發(fā)展個性的門路，爭創(chuàng)一流特色教育。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校制定了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)分三步走的特色教育發(fā)展規(guī)劃：
第一步是探索特色教育特點(diǎn);。
第二步是師師、生生都有自己的特色;。
第三步是躋身于一流特色教育學(xué)校行列。
課外興趣小組活動是實(shí)現(xiàn)特色教育的載體，它與學(xué)科課程在各自不同的領(lǐng)域?yàn)槿嫣岣邔W(xué)生的素質(zhì)，發(fā)揮著不可忽視的作用。
它的開展可以使學(xué)生擴(kuò)大視野，增長知識，動手動腦，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性，增進(jìn)身心健康，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的全面、和諧、健康地發(fā)展。
本學(xué)期，我校采取了校級及班級兩級興趣小組。
在校級興趣小組中開設(shè)了口琴、二胡、三弦、十字繡、笛子、書法、圍棋、陸軍戰(zhàn)棋、五子棋、跳棋、籃球等興趣小組;班級開展有朗讀、數(shù)學(xué)樂園、猜謎語、成語接龍等興趣小組。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計劃地開展了活動。
活動課程作為一種新的課程形式，必須通過嚴(yán)格的管理，才能使其逐步納入規(guī)范的軌道。
因此，我們通過摸索初步形成了“三定、三有、三結(jié)合、三堅(jiān)持”的管理辦法。
一定時間;二定地點(diǎn);三定小組成員。
采用打亂原班級界限，依學(xué)生興趣、特長劃分小組進(jìn)行活動的編班方式。
一有輔導(dǎo)教師;二有教學(xué)計劃;三有活動記錄;每學(xué)期末，對學(xué)生興趣小組活動成績采用才藝展示的方法，并適當(dāng)給予學(xué)生精神及物質(zhì)鼓勵。
第一，兩種課程結(jié)合。
使學(xué)科課程和興趣小組活動相互補(bǔ)充，互相滲透形成整體，做到基礎(chǔ)與特長并進(jìn)。
第二，課堂內(nèi)外相結(jié)合，校內(nèi)校外結(jié)合。
結(jié)合創(chuàng)建和諧校園開展社會調(diào)查。
第三，活動評價與學(xué)科課程評價相結(jié)合。
一、堅(jiān)持每周活動，二、堅(jiān)持自由選項(xiàng)，三、堅(jiān)持因材施教。
通過本學(xué)年的興趣小組活動，我校學(xué)生在參與活動中，培養(yǎng)了動手、動腦能力，發(fā)展了興趣和特長,在各級各類的比賽中取得了優(yōu)異的成績。
學(xué)校還舉辦了數(shù)次手抄報競賽和十字繡展平，并受到了師生及學(xué)生家長的好評，取得了很好的社會效果。
學(xué)校特色教育不僅為學(xué)生的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且為他們展現(xiàn)興趣、愛好，提供足夠的空間。
一年來，興趣小組為學(xué)生們提供了平臺，學(xué)生在興趣小組的學(xué)習(xí)中學(xué)到書本學(xué)不到的知識，得到課后的延伸、發(fā)展，學(xué)生們能按自己的個性、興趣、健康的成長。
成績是喜人的，但付出也是艱辛的，在以后的工作中，我校將一如既往地努力工作，相信來年的我校還會有更多的收獲。
南島河小學(xué)正在向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
工會宣教工作總結(jié)篇十五
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作總結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步環(huán)境引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進(jìn)行，工團(tuán)組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會，進(jìn)行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動，等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機(jī)械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇十六
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等xx項(xiàng)，參加人數(shù)達(dá)xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶?；顒?。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xx篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇十七
計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，改變?nèi)罕姷纳^念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮(zhèn)在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：
二00五年，我鎮(zhèn)繼續(xù)抓好關(guān)愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補(bǔ)助356名女孩的學(xué)雜費(fèi)。其次，幫助辦理“二女戶、獨(dú)女戶”女孩參加中考五分的相關(guān)材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨(dú)女特困戶20戶，爭取幫扶物資近萬元。
我鎮(zhèn)抓住縣作為獎扶試點(diǎn)縣的機(jī)遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮(zhèn)計劃生育工作健康發(fā)展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標(biāo)準(zhǔn)及申報程序。二是利用協(xié)會活動日散發(fā)獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻戶曉，今年我們共散發(fā)獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉(xiāng)、村三級公示，并同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標(biāo)語。今年共刷新宣傳標(biāo)語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開著車宣車帶著鑼鼓隊(duì)逐戶發(fā)放獎勵扶助資金存折及光榮證。這次共發(fā)24戶33人計20880元獎扶金。
政府二00五年投入近三萬元，一是購買數(shù)碼相機(jī)和激光打印機(jī)及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新布置鄉(xiāng)所村室、人口學(xué)校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家溫馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。
協(xié)會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發(fā)獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項(xiàng)目等。鎮(zhèn)上計生協(xié)在街頭開展咨詢服務(wù)及義診活動。
今年在協(xié)會換屆后，我鎮(zhèn)組織開展計生辦所行風(fēng)評議工作。通過這項(xiàng)工作一方面對計生辦所的工作進(jìn)行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，從而使我們?nèi)绾螢槿罕娞峁┯媱澤齼?yōu)質(zhì)服務(wù)堅(jiān)定信心。
二00五年我們通過加大產(chǎn)后、術(shù)后隨訪力度，寓管理于服務(wù)中。在與群眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環(huán)境，讓育齡群眾變被動為主動，真正達(dá)到寓管理于服務(wù)中。
二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點(diǎn)成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎(chǔ)上做出自己的特色：
一、進(jìn)一步加大“農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，并在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實(shí)，力求這項(xiàng)激勵機(jī)制能夠轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念。
二、進(jìn)一步加大實(shí)施關(guān)愛女孩工程的力度，建立完善的計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。
三、進(jìn)一步營造溫馨的宣教氛圍和良好環(huán)境，加大宣傳品發(fā)放的同時提高群眾的知曉率。
四、進(jìn)一步加大產(chǎn)后、術(shù)后的隨訪力度，在隨訪的同時結(jié)合與群眾面對面的深入交流，把計生溫暖送到家。
工會宣教工作總結(jié)篇十八
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司xx年度如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保xx年“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動的順利進(jìn)行，工團(tuán)組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會，進(jìn)行宣傳動員工作。就面臨的金融危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動，等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xxxx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《xxxx企業(yè)網(wǎng)》、《有色機(jī)械冶金建材信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇十九
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進(jìn)一步環(huán)境引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進(jìn)行，工團(tuán)組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會，進(jìn)行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動，等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機(jī)械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。