"有了計(jì)劃,我們可以更好地把握自己的時(shí)間,合理安排各項(xiàng)工作和活動(dòng)。"- 在計(jì)劃中給予獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)積極投入到計(jì)劃中。接下來(lái)我們將為大家推薦一些計(jì)劃制定的工具和輔助軟件,希望能夠提升大家的效率。
基層新人工作計(jì)劃篇一
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我校教學(xué)工作主要以監(jiān)利縣教研室20__--20__學(xué)年工作要點(diǎn)為指針,以深入開(kāi)展校本研訓(xùn)(校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實(shí)施課堂教學(xué)改革為途徑,以求真務(wù)實(shí)講效益、大幅度提高教學(xué)質(zhì)量為工作目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃,全面貫徹黨的教育方針。加強(qiáng)德育工作,注重教師隊(duì)伍的管理和建設(shè),牢牢樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化教學(xué)管理,加大教研教改力度,認(rèn)真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
二、工作目標(biāo):
1、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,實(shí)施教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、人文化。
2、抓好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和各類競(jìng)賽,課堂教學(xué)改革日趨完善。
3、注重教師素質(zhì)的提高,引領(lǐng)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。
三、工作措施:
(一)、抓實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)過(guò)程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)常規(guī)是一所學(xué)校的生命線,而規(guī)范的科學(xué)的管理則是提高教學(xué)質(zhì)量的有利保障,本學(xué)期繼續(xù)執(zhí)行以下常規(guī)要求:
1、抓好開(kāi)學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作,學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作,學(xué)期末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課程表上課,執(zhí)行侯課制,按時(shí)上課下課,課中不得隨意離開(kāi)課堂,更不能隨意拖堂。
3、進(jìn)一步完善集體備課制度,實(shí)行隔周集備制,要求各教研組長(zhǎng)做好計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、加強(qiáng)質(zhì)量管理,抓好質(zhì)量抽測(cè)、單元檢測(cè)和終結(jié)性檢測(cè)工作,針對(duì)各班實(shí)際情況,使后后進(jìn)生盡快趕上來(lái)。確保我校學(xué)生各學(xué)科合格率達(dá)80%以上。
(二)、以課改為核心,以課堂為重點(diǎn),組織開(kāi)展教研活動(dòng)。
1、以教研組為單位開(kāi)展課堂教學(xué)改革匯報(bào)會(huì),
2、在中高年段開(kāi)展作文教學(xué)研討會(huì),為大家提供一節(jié)作文教學(xué)研究課例。
3、積極開(kāi)展校際間學(xué)習(xí)型研究共同學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。文件明確提出,各共同成員要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,把反思當(dāng)做追求,讓互助成為團(tuán)隊(duì)文化,用引領(lǐng)成就自我超越,把常規(guī)變?yōu)檠芯繂?wèn)題。
(三)、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,提高教師綜合素質(zhì)。
1、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
本學(xué)期校本培訓(xùn)做到:
(1)、自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。
自學(xué):教師根據(jù)自己的校本教研主題開(kāi)展有目的、有計(jì)劃的學(xué)習(xí)活動(dòng),并將自己的學(xué)習(xí)心得記在校本教研學(xué)習(xí)筆記上。
集體學(xué)習(xí):即學(xué)校隔周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃,教導(dǎo)處將按照計(jì)劃指派相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)講座或觀看錄象光盤等。
(2)、學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。
教導(dǎo)處將不定期地為大家提供交流心得的機(jī)會(huì):如召開(kāi)教育敘事交流會(huì)、反思交流會(huì)、讀書沙龍等,一人學(xué)習(xí),大家受益,力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校。
2、抓好青年骨干教師的培養(yǎng)。
青年教師是未來(lái)的希望,我們將加大青年教師的培養(yǎng)力度,讓青年教師有實(shí)踐的機(jī)會(huì)。開(kāi)展教師教學(xué)競(jìng)賽和“教學(xué)改革標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。因此,鼓勵(lì)青年骨干教師多聽(tīng)老教師的課,努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。定期召開(kāi)骨干教師會(huì)議,讓骨干教師匯報(bào)交流學(xué)習(xí)心得及困惑,并帶頭上好實(shí)踐課、研究課。
(四)、重視各類競(jìng)賽。
一是抓好校內(nèi)各競(jìng)賽小組的輔導(dǎo)。我校各輔導(dǎo)小組由于客觀的原因終止了一年,所以對(duì)于各小組參加今后的競(jìng)賽是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),教導(dǎo)處確保輔導(dǎo)有教師、有場(chǎng)地、有教材、有時(shí)間,并要求輔導(dǎo)教師牢固樹(shù)立第一意識(shí),為校爭(zhēng)光。二是抓好校內(nèi)百字競(jìng)、作文競(jìng)賽、百題競(jìng)賽、中高年級(jí)的應(yīng)用題競(jìng)賽。
四、具體工作安排。
1、開(kāi)學(xué)動(dòng)員走訪。
2、制定招生計(jì)劃。
3、落實(shí)支教教師。
1、發(fā)放教科書、教師用書、
2、組織學(xué)生報(bào)名、注冊(cè)工作。統(tǒng)計(jì)各班學(xué)生報(bào)到情況,回收流失學(xué)生。
3、開(kāi)學(xué)典禮。
4、各教研組、各學(xué)科制定計(jì)劃,及時(shí)檢查。
5、組織九月份教學(xué)常規(guī)檢查。
1、備課組集體研討活動(dòng)(專題研究活動(dòng))。
2、舉行小學(xué)語(yǔ)、數(shù)教研活動(dòng)。
3、小學(xué)中段數(shù)學(xué)聯(lián)片教研活動(dòng)。
4、組織十月份教學(xué)常規(guī)檢查。
5、教研活動(dòng)(新教材培訓(xùn)、觀看光盤)活動(dòng)(新教材培訓(xùn)、觀看光盤)。
8、慶“十一”愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。
1、教學(xué)研討活動(dòng)。
2、了解各班單元檢測(cè)情況,召開(kāi)質(zhì)量促進(jìn)會(huì)。
3、教學(xué)常規(guī)抽項(xiàng)檢查。
4、小學(xué)高段語(yǔ)文教研活動(dòng)。
1、優(yōu)秀作業(yè)展覽。
2、舉行綜合素質(zhì)展示活動(dòng)。
3、組織各校教學(xué)音像資料、儀器保管使用的檢查。
4、組織十二月份教學(xué)常規(guī)檢查。
1、組織復(fù)習(xí)公開(kāi)課。
2、評(píng)選“優(yōu)秀教師”。
3、檢查單元過(guò)關(guān)的使用情況。
4、做好教師評(píng)價(jià)工作,填寫教師業(yè)務(wù)檔案。
5、完成各項(xiàng)小結(jié),上交教參資料。
基層新人工作計(jì)劃篇二
基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是落實(shí)市、區(qū)、街計(jì)劃生育工作任務(wù)的重要載體,國(guó)家計(jì)生委主任張維慶指出:“人口與計(jì)生管理部門和計(jì)生協(xié)會(huì)是我國(guó)人口與計(jì)劃生育事業(yè)的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),不是人口與計(jì)生工作的合格領(lǐng)導(dǎo)”。近年來(lái),我街計(jì)劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增加投入、落實(shí)責(zé)任、體現(xiàn)特色”的工作思路,堅(jiān)持以人為本,切實(shí)抓好社區(qū)和轄區(qū)單位的計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè),通過(guò)充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的作用,促進(jìn)了基層計(jì)生工作的全面開(kāi)展。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)作為群眾團(tuán)體,其工作局面是否能打開(kāi)、其影響力和戰(zhàn)斗力能否得到發(fā)揮,關(guān)鍵在于育齡群眾對(duì)計(jì)生工作認(rèn)識(shí)的高低以及計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)參與面的大小。針對(duì)這一問(wèn)題,我街在計(jì)生協(xié)會(huì)例會(huì)上提出了抓好宣傳教育,做到平時(shí)宣傳不間斷、節(jié)日宣傳出亮點(diǎn)的要求。一是各社區(qū)協(xié)會(huì)運(yùn)用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計(jì)生政策和婚育、生殖健康知識(shí),做到了單位社區(qū)有專欄,家家戶戶有資料,群眾人人知政策。二是開(kāi)辟宣傳陣地,營(yíng)造宣傳氛圍。近年來(lái),街計(jì)生協(xié)和各社區(qū)計(jì)生協(xié)共制作宣傳展牌32塊,宣傳長(zhǎng)廊2處,設(shè)立宣傳專欄15個(gè),發(fā)放宣傳單數(shù)萬(wàn)份,上門入戶宣傳12600多人次,組織文藝演出4場(chǎng),知識(shí)競(jìng)賽有獎(jiǎng)問(wèn)答4次。三是抓重大紀(jì)念日活動(dòng),集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀(jì)念日面向群眾組織大型宣傳與咨詢服務(wù)活動(dòng);四是組織“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家,文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)”趕集會(huì),基層會(huì)員自已制作宣傳品,自已創(chuàng)作宣傳畫,自已表演文藝節(jié)目,充分調(diào)動(dòng)了群眾參與的極積性。同時(shí),街各級(jí)協(xié)會(huì)充分發(fā)揮中心戶長(zhǎng)、會(huì)員積極分子和“五老”(老黨員、老干部、老模范、老職工、老前輩)的作用,通過(guò)他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過(guò)聲勢(shì)浩大的宣傳發(fā)動(dòng)活動(dòng)使計(jì)生協(xié)會(huì)的親和力、凝聚力不斷增強(qiáng),廣大群眾宣傳計(jì)生工作、參與計(jì)生工作、支持計(jì)生工作的熱情不斷增長(zhǎng)。
健全的基層計(jì)生協(xié)會(huì),是人口與計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)不可或缺的重要組成部分。計(jì)生協(xié)會(huì)的組織不健全、責(zé)任不明確、工作不得力,那么各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)就難以落實(shí)和推進(jìn)。為此,近年來(lái),我們突出了對(duì)基層計(jì)生協(xié)會(huì)的整頓、重組和新建。一是根據(jù)人員的變化及時(shí)調(diào)整街、社區(qū)兩級(jí)協(xié)會(huì)理事會(huì)成員,根據(jù)實(shí)際工作情況更換不負(fù)責(zé)任、有名無(wú)實(shí)的中心戶長(zhǎng),進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)人員力量,鞏固組織網(wǎng)絡(luò)。二是將計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)和開(kāi)展工作情況納入計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任中,與社區(qū)、轄區(qū)大單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三是堅(jiān)持將計(jì)生協(xié)會(huì)工作與計(jì)生管理日常工作同安排、同布置、同考核,確立計(jì)生協(xié)會(huì)在人口與計(jì)生工作中的作用和地位。四是規(guī)范了社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)室及其臺(tái)帳資料等工作。堅(jiān)持協(xié)會(huì)工作例會(huì)制度、定期活動(dòng)制度。五是根據(jù)需要適時(shí)組建以外來(lái)流動(dòng)人口為主體的__花市計(jì)劃生育協(xié)會(huì),發(fā)動(dòng)群眾力量協(xié)助社區(qū)加強(qiáng)對(duì)該地區(qū)流動(dòng)人口的管理與服務(wù),使協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)更加健全。該協(xié)會(huì)成立后,充分發(fā)揮自身職責(zé)和優(yōu)勢(shì),與__社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)手,切實(shí)把外來(lái)流動(dòng)人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù),并從生產(chǎn)、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關(guān)愛(ài),讓外來(lái)姐妹感受到協(xié)會(huì)大家庭的和諧與溫暖。該協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)還帶頭免費(fèi)為外來(lái)打工妹、下崗育齡姐妹培訓(xùn)插花技術(shù),提供就業(yè)信息,指導(dǎo)并幫助她們開(kāi)辦花店,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè),在協(xié)會(huì)的倡導(dǎo)下,花市各門點(diǎn)在招工中也優(yōu)先聘用下崗育齡姐妹。__日?qǐng)?bào)、__晚報(bào)、__科技報(bào)都以“鮮花鋪成就業(yè)路”為題相繼作了報(bào)道。該協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)“心系計(jì)生國(guó)策情系育齡姐妹”的事跡還在全區(qū)作了經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)抓計(jì)生協(xié)會(huì)的組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),吸納更多熱心計(jì)生工作的有識(shí)之士,使基層計(jì)生活動(dòng)得到了有效開(kāi)展。
中心戶長(zhǎng)是計(jì)生協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)上的經(jīng)緯線,是連接計(jì)生組織和育齡群眾的紐帶,他們熟悉情況、熱心快腸,如能充分發(fā)揮他們的作用,那么我們的管理與服務(wù)工作就能取得事半功倍的效果。因此,在計(jì)生工作中,我們強(qiáng)調(diào)和重視調(diào)動(dòng)各中心戶長(zhǎng)的積極性,發(fā)揮他們參與計(jì)生管理與服務(wù)的特長(zhǎng),有效地開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。各社區(qū)不定期召集中心戶長(zhǎng)們進(jìn)行座談,集中了解情況,年節(jié)時(shí),對(duì)中心戶長(zhǎng)和群眾工作骨干進(jìn)行慰問(wèn),并利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區(qū)工作的先進(jìn)事跡。中心戶長(zhǎng)們也隨時(shí)主動(dòng)向社區(qū)報(bào)告聯(lián)系戶的情況、周圍人員來(lái)去變化等,積極主動(dòng)地協(xié)助社區(qū)工作。__社區(qū)中心戶長(zhǎng)__*發(fā)現(xiàn)聯(lián)系戶__*計(jì)劃外懷孕后,及時(shí)向社區(qū)報(bào)告情況并協(xié)助社區(qū)做她的思想工作,避免了一起計(jì)劃外生育的發(fā)生;__社區(qū)中心戶長(zhǎng)__*看到社區(qū)干部晚上還在入戶進(jìn)行“雙清”調(diào)查,她主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),說(shuō):“我們這棟樓還有幾戶未碰到人,你們都交給我,我比你們?nèi)菀着龅剿麄儭?,兩天后就將填好的登記表格交到了社區(qū)。__社區(qū)中心戶長(zhǎng)__*多年堅(jiān)持義務(wù)為聯(lián)系戶育齡婦女發(fā)放避孕藥具;__社區(qū)中心戶長(zhǎng)__*,一人要負(fù)責(zé)聯(lián)系6個(gè)單元,她經(jīng)常主動(dòng)找聯(lián)系戶談心事、聊家事、傳喜事、管閑事,所以別看她的聯(lián)系戶多,可她掌握的情況和信息卻是又快又準(zhǔn)。__社區(qū)有一獨(dú)生子女家庭,父親患嚴(yán)重糖尿病久治不愈去世,剩下孤兒寡母生活艱難,中心戶長(zhǎng)__*看在眼里放在心里,她一方面向社區(qū)反映這家的困難,一方面主動(dòng)發(fā)動(dòng)本樓棟的居民大幫小助獻(xiàn)愛(ài)心,當(dāng)她和社區(qū)干部一道將1428元送到她家時(shí),母親__*感動(dòng)地說(shuō):“這真是疾病無(wú)情鄰里有情,你們的情義我們母子會(huì)永遠(yuǎn)記得”。目前,各協(xié)會(huì)中心戶長(zhǎng)已成為我街計(jì)生工作的宣傳員、服務(wù)員、監(jiān)督員、信息員,正是有了他們的骨干力量和奉獻(xiàn)精神,我街計(jì)生工作才有了“千里眼”和“順風(fēng)耳”,基層計(jì)生工作才能夠不出現(xiàn)空檔、不留下死角。
點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。我們?cè)谝龑?dǎo)、組織計(jì)生協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際”開(kāi)展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,工作中努力做好“四到人”:既:計(jì)生科普知識(shí)普及到人;生殖健康服務(wù)到人;排憂解難幫助到人;豐富群眾生活送歡樂(lè)到人。一是計(jì)生科普知識(shí)普及到人。去年“7.11”世界人口日,我街計(jì)生協(xié)會(huì)和社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑒定,維護(hù)男女性別平衡活動(dòng),許多中心戶長(zhǎng)、會(huì)員骨干帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時(shí),通過(guò)舉辦文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家趕集會(huì)及男性健康講座、生殖健康知識(shí)宣傳教育等活動(dòng),幫助廣大群眾樹(shù)立婚育新風(fēng),增強(qiáng)保健意識(shí),注重生活質(zhì)量。二是生殖健康服務(wù)到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費(fèi)“三查”,對(duì)孕婦、產(chǎn)婦定期上門隨訪,指導(dǎo)優(yōu)生、優(yōu)育和避孕節(jié)育知情選擇。今年“7·11”紀(jì)念日,我街計(jì)生協(xié)會(huì)和區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了“準(zhǔn)媽媽才藝表演”孕婦秀活動(dòng),來(lái)自轄區(qū)的10多位準(zhǔn)媽媽懷著驕傲愉悅的心情,向人們展示了新時(shí)期孕婦的新形象和豐富的才藝?!?.29”會(huì)員活動(dòng)日期間,街計(jì)生協(xié)和社區(qū)服務(wù)中心專業(yè)醫(yī)生組成“愛(ài)心服務(wù)隊(duì)”,入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù),免費(fèi)為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫(yī)送藥,使病患及家人深受感動(dòng),特別是流動(dòng)人口中的育齡婦女切實(shí)感受到了當(dāng)?shù)卣陀?jì)生工作者的深情厚意?!傲弧鼻跋?,“愛(ài)心服務(wù)隊(duì)”還上門慰問(wèn)了轄區(qū)20戶獨(dú)生女孩困難家庭,為她們送去了生活和學(xué)習(xí)用品,并進(jìn)行了體格檢查,切實(shí)將“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)落在實(shí)處。三是排憂解難幫助到人。街計(jì)生協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部、社區(qū)群眾捐贈(zèng)家用電器、日用品、衣物等,為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開(kāi)辦“愛(ài)心超市”,讓其到超市上免費(fèi)各取所需。各社區(qū)為雙離女職工牽線搭橋,介紹再就業(yè)。四是豐富群眾生活送歡樂(lè)到人。我街計(jì)生工作不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,引導(dǎo)育齡群眾豐富精神生活,提高生活質(zhì)量。__社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)組織家庭美德講座,引導(dǎo)群眾正確對(duì)待家庭矛盾,正確對(duì)待子女成長(zhǎng),夫妻互愛(ài)互諒,建設(shè)幸福家庭;街計(jì)生協(xié)會(huì)組織獨(dú)生女參加區(qū)計(jì)生委的才藝表演活動(dòng);各社區(qū)組織育齡群眾組建腰鼓隊(duì)、扇舞隊(duì)、太極劍隊(duì)等,__藝術(shù)團(tuán)還經(jīng)常為群眾表演自編自演的節(jié)目等等,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳文化活動(dòng),既豐富了群眾生活,為更多的群眾送去了歡樂(lè),又增強(qiáng)了計(jì)生協(xié)會(huì)的親和力、凝聚力,創(chuàng)新了計(jì)生工作的管理和服務(wù)模式。
我街計(jì)生協(xié)會(huì)在區(qū)計(jì)生委和區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從基層工作實(shí)際出發(fā),探索性地開(kāi)展了一些工作,取得了一定的成效。但與新時(shí)期人口與計(jì)生工作的要求相比,我們?cè)诮M織建設(shè)、工作思路、活動(dòng)特色等方面都存在不小的差距。今后,我們將不斷汲取和借鑒其他街道和單位計(jì)生協(xié)會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和支持,充分發(fā)揮他們的主力軍作用,促進(jìn)我街人口與計(jì)劃生育工作再上新的臺(tái)階。
基層新人工作計(jì)劃篇三
為了進(jìn)一步加快基層工作轉(zhuǎn)型,規(guī)范基層行政行為,促進(jìn)基層職能到位,提高基層監(jiān)管效能,全面推進(jìn)基層工商建設(shè),努力打造“三型”工商,根據(jù)國(guó)家、省、市工商局基層建設(shè)規(guī)劃以及有關(guān)文件精神,制定工商局20xx年度基層建設(shè)工作計(jì)劃。
以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)全省工商系統(tǒng)基層建設(shè)的意見(jiàn)》和市局《促進(jìn)基層分局履職盡責(zé)的指導(dǎo)性意見(jiàn)》,以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)基層分局建設(shè),增強(qiáng)規(guī)范履職意識(shí),提升工作效能,優(yōu)化工商形象,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
根據(jù)市局基層建設(shè)工作的部署,圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細(xì)則》,通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實(shí)有效的基層創(chuàng)建活動(dòng),努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度,促進(jìn)工商職能到位,年內(nèi)確保2個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明分局單位驗(yàn)收過(guò)關(guān),8個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位過(guò)關(guān)。
1、切實(shí)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),努力提高基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。重點(diǎn)抓好三方面的工作。
一是注重特色,重抓思想素質(zhì)建設(shè)。在全局大力組織開(kāi)展“職責(zé)永刻心中,盡責(zé)貴在行動(dòng)”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)大家增強(qiáng)履職的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。結(jié)合清明時(shí)節(jié),組織大家開(kāi)展憑吊革命先烈活動(dòng),結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié),開(kāi)展“評(píng)先進(jìn)、樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)典型”活動(dòng)。
二是健全機(jī)制,重抓執(zhí)行能力建設(shè)。圍繞不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步界定和細(xì)化新年度局班子成員、科室分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任要求,自上而下組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動(dòng),造濃黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過(guò)層層級(jí)級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、實(shí)施專題輔導(dǎo)、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式,增強(qiáng)大家的廉政意識(shí)。廣泛深入開(kāi)展“五小”廉政文化活動(dòng),寓教于樂(lè),使廣大干部職工思想和作風(fēng)不斷得到升華。
三是分類培訓(xùn),重抓業(yè)務(wù)能力建設(shè)。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則,采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動(dòng)交流等形式,分批分類對(duì)基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊(duì)人員進(jìn)行新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)要求各分局結(jié)合自身實(shí)際,制定詳細(xì)周密的教育培訓(xùn)計(jì)劃,加大對(duì)法律法規(guī)考試、經(jīng)濟(jì)戶口軟件使用、市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競(jìng)賽等一系列業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提升干部的隊(duì)伍素質(zhì),確保教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊(duì)伍的日常行為規(guī)范。強(qiáng)化對(duì)基層工作人員八小時(shí)內(nèi)、外的日常工作、生活行為實(shí)行考查記分和責(zé)任追究,并將結(jié)果納入到全局每季的工作目標(biāo)考核中去,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。二是切實(shí)抓好各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。一方面從辦公場(chǎng)所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個(gè)環(huán)節(jié)入手,不斷加強(qiáng)基層注冊(cè)窗口的管理,把首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)制、預(yù)約上門服務(wù)制等一系列規(guī)范制度落到實(shí)處,方便群眾辦事,提高辦事效率,提升社會(huì)影響,另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)戶口管理、注冊(cè)登記等重點(diǎn)工作不斷加大對(duì)行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督,通過(guò)自查、互查及抽查與走訪相結(jié)合等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)工作制度。今年局與各分局負(fù)責(zé)人,各分局與本單位工作人員都要層層級(jí)級(jí)簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格執(zhí)行違法行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,從而進(jìn)一步規(guī)范和保障基層分局依法行政,促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。
3、建立和完善科學(xué)的市場(chǎng)巡查監(jiān)管機(jī)制,促進(jìn)職能工作到位。一是加強(qiáng)基層分局巡查組建設(shè)。以經(jīng)濟(jì)戶口管理為紐帶,進(jìn)一步深化網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作體系,探索科學(xué)監(jiān)管模式,不斷深化監(jiān)管型工商建設(shè),進(jìn)一步提高基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理的實(shí)效性,提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系,建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營(yíng)安全示范店,以農(nóng)村食品和涉及消費(fèi)安全的商品為重點(diǎn),全面推進(jìn)放心消費(fèi)工程,鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個(gè)100%”和“一個(gè)徹底解決”。三是不斷提升12315消費(fèi)維權(quán)功能。加快12315進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居的步伐,拓寬消費(fèi)維權(quán)的覆蓋面,提高維權(quán)水平。四是推行基層分局“登記受理于一身,監(jiān)管執(zhí)法于一體,重大案件歸經(jīng)檢”的運(yùn)行模式,建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎(chǔ),以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式,形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。
4、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,不斷更新基層現(xiàn)有辦公設(shè)施,及時(shí)維修、更換陳舊落后的辦公用品。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)措施,本著以人為本的原則,著力提高基層分局,尤其是邊遠(yuǎn)分局的生活補(bǔ)助,為基層多辦實(shí)事。強(qiáng)化基層教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè),在走訪調(diào)研,集思廣益的基礎(chǔ)上,在制定出《基層分局教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)方案》的基礎(chǔ)上,同時(shí)在全系統(tǒng)選取兩個(gè)分局作為全局教育培訓(xùn)示范點(diǎn),要求兩分局在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上做到硬件保障到位、管理科學(xué)規(guī)范、計(jì)劃靠實(shí)可行、方法靈活管用、培訓(xùn)績(jī)效明顯。在培訓(xùn)方式上做到班子成員領(lǐng)學(xué)、訂題輔導(dǎo)深學(xué)、兼職教員引學(xué)、結(jié)成對(duì)子助學(xué)、崗位比武精學(xué)。力爭(zhēng)以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)基層硬件及軟件設(shè)施的更新?lián)Q代。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?;鶎咏ㄔO(shè)是工商事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、根本性工作,也是當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要。為了把這項(xiàng)工作做好,局成立由經(jīng)檢組長(zhǎng)周海燕同志任組長(zhǎng)的基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)基層建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人教科,具體負(fù)責(zé)基層建設(shè)的各項(xiàng)日常工作指導(dǎo)與督查?;鶎痈鞣志志珠L(zhǎng)作為第一責(zé)任人,對(duì)本單位的基層建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。
2、強(qiáng)化督查考核。為了把基層建設(shè)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,局將制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲考核辦法,加大對(duì)基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度,由局人教科牽頭,監(jiān)察室、辦公室及相關(guān)科室配合成立督查考核組,并對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細(xì)則》,每季對(duì)各分局基層建設(shè)的情況進(jìn)行一次全面檢查。及時(shí)了解并解決工作中存在的問(wèn)題。各分局要及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層建設(shè)工作中的好的做法與經(jīng)驗(yàn),局將及時(shí)組織交流觀摩,并結(jié)合“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)全面推進(jìn)基層建設(shè)工作。
基層新人工作計(jì)劃篇四
20-年,-社區(qū)將緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)主線,按照區(qū)委、區(qū)政府“十區(qū)一推進(jìn)”的工作部署,堅(jiān)持以“創(chuàng)新工作思路,拓展品牌特色、完善服務(wù)體系”為目標(biāo),強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè),以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻(xiàn)更大力量。
(一)重點(diǎn)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
牢固樹(shù)立轄區(qū)就是服務(wù)區(qū)、服務(wù)區(qū)就應(yīng)無(wú)盲區(qū)的理念,真正寓管理于服務(wù)之中,在暢通服務(wù)群眾最后一公里中提供更加貼心的服務(wù)。
一要加強(qiáng)黨建工作。
切實(shí)強(qiáng)化黨建龍頭引領(lǐng)作用,不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)和監(jiān)督責(zé)任意識(shí),實(shí)行清單式定責(zé),層層分解黨建工作責(zé)任,進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限和履責(zé)相關(guān)要求,做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé),確保黨建工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立健全壓力傳導(dǎo)機(jī)制,每月不定期通過(guò)工作約談、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式,將壓力層層傳導(dǎo)下去,把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。強(qiáng)化對(duì)黨建工作的日常管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、定期檢查、重點(diǎn)巡查、年度考核,推行留痕式工作法,做到學(xué)習(xí)有記錄、部署有文件、活動(dòng)有方案、督查有臺(tái)賬,促進(jìn)黨建工作更加規(guī)范有效。
二要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
指導(dǎo)各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)講黨課”,黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人年內(nèi)為支部黨員上黨課至少1次,邀請(qǐng)縣級(jí)干部上黨課1—2次,集中培訓(xùn)黨員2次。探索實(shí)施“20-黨員領(lǐng)跑”計(jì)劃,開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)、先鋒圓夢(mèng)微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育服務(wù)中心、建立流動(dòng)黨員黨支部”為主要內(nèi)容的雙找雙建流動(dòng)黨員教育管理機(jī)制,實(shí)行流動(dòng)黨員雙向管理,實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工流動(dòng)黨員和外出打工流動(dòng)黨員教育管理無(wú)縫對(duì)接。
三要嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。
積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),為社區(qū)各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”,進(jìn)一步靠實(shí)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”,著力加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理、監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和規(guī)范,構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅(jiān)實(shí)屏障。
(二)全力推進(jìn)“十區(qū)一推進(jìn)”。
同時(shí),采取直接問(wèn)詢、查閱資料、工作匯報(bào)等方式,落實(shí)“每月一次督查,每季度一次通報(bào),每半年一次小結(jié),年終進(jìn)行綜合考評(píng)”的工作督查機(jī)制,對(duì)“十區(qū)一推進(jìn)”重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)開(kāi)展精準(zhǔn)督查,確保我社區(qū)“十區(qū)一推進(jìn)”扎實(shí)有效開(kāi)展。著重加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作力度,緊扣20-年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo),廣辟招商引資渠道,優(yōu)化招商引資環(huán)境,做好協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù),全力完成年度目標(biāo)任務(wù)。找準(zhǔn)向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的切入點(diǎn),結(jié)合轄區(qū)居民關(guān)切的養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題,積極向上申報(bào)-社區(qū)老年人綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目。
(三)辦好民生保障實(shí)事。
規(guī)范和完善臨時(shí)救助、教育救助、醫(yī)療救助、法律援助等制度,嚴(yán)格低保申報(bào)、審核、評(píng)議程序,落實(shí)低保和特殊困難家庭救助提標(biāo)政策。全面完成就業(yè)再就業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)任務(wù),認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳發(fā)動(dòng)。
及時(shí)、準(zhǔn)確更新維護(hù)計(jì)劃生育全員人口信息數(shù)據(jù)庫(kù),全面落實(shí)利益導(dǎo)向政策和各項(xiàng)救助政策,深入實(shí)施“幸福家庭”、“誠(chéng)信計(jì)生”創(chuàng)建活動(dòng),積極穩(wěn)妥實(shí)施全面二孩政策。
(四)強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。
一要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管護(hù)。
基層新人工作計(jì)劃篇五
一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)?;顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中,各企業(yè)工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會(huì)三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神和市委工會(huì)工作會(huì)議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會(huì)干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)干部53人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識(shí),全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng),評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?;顒?dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí),把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。
3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況,鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(一)積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),完善和組建工會(huì)5家,發(fā)展新會(huì)員300人。
(二)加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi),抓2家典型企業(yè),推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達(dá)95%以上,工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)100%,并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè),爭(zhēng)取組建2--3個(gè)職工之家,并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層及一線職工的勞動(dòng)技能、法律常識(shí)等培訓(xùn),共6-8期,1000多人次。
(五)積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活?!拔逡弧被颉笆弧鼻昂?,集中舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作,爭(zhēng)取所有建會(huì)企業(yè)全部完善,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
基層新人工作計(jì)劃篇六
20xx年,三板橋鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話以及全國(guó)、省、市、縣組織工作會(huì)議精神,突出從嚴(yán)治黨這一主線,緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題,以“三抓三促”為重點(diǎn)(抓黨建責(zé)任制落實(shí),促黨建工作全面推進(jìn);抓支部晉位升級(jí),促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升;抓黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,促先鋒模范作用充分發(fā)揮),在清水村試點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)范完善黨小組工作,實(shí)施了“黨建進(jìn)祠堂”、“黨員競(jìng)崗位”、“廉政凈村務(wù)”、“紅色浸民風(fēng)”的四項(xiàng)基層黨建鞏固工程,打造龔全珍工作室和社會(huì)管理網(wǎng)格化兩個(gè)服務(wù)平臺(tái),大力實(shí)施“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程,努力構(gòu)建“黨建+”的大黨建格局,為扎實(shí)推進(jìn)富裕、文化、幸福三板橋提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、實(shí)現(xiàn)龔全珍工作室和社會(huì)管理網(wǎng)格化村級(jí)全覆蓋。成立龔全珍工作室10家(今年新成立6家),組建志愿者服務(wù)隊(duì)19支,開(kāi)展活動(dòng)98次,1050余人次,解決群眾訴求338個(gè),為民辦事1922件;建設(shè)二級(jí)網(wǎng)格8個(gè),三級(jí)網(wǎng)格37個(gè)。以網(wǎng)格為基本單位,組建了18個(gè)鄉(xiāng)連心小分隊(duì),負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)8個(gè)行政村,6個(gè)單位,4個(gè)企業(yè),收集到53個(gè)微心愿,配合縣直單位認(rèn)領(lǐng)完成了10個(gè)。由班子成員帶隊(duì)開(kāi)展“三大工程”大走訪活動(dòng),44名三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)和185名網(wǎng)格管理員依托37個(gè)網(wǎng)格,圍繞走訪農(nóng)戶見(jiàn)面率100%,農(nóng)戶對(duì)活動(dòng)知曉率100%,農(nóng)戶聯(lián)系電話等基本信息登記率100%,服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放率100%四個(gè)百分之百目標(biāo),走訪了農(nóng)戶2237戶,收集整理意見(jiàn)230條,近期可以解決的122條意見(jiàn)已經(jīng)全部解決,群眾滿意率97.5%。
2、推進(jìn)“民心民聲互動(dòng)信息平臺(tái)”建設(shè)。開(kāi)通移動(dòng)聯(lián)通民心民聲互動(dòng)信息平臺(tái)9個(gè)(鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和8個(gè)行政村)。建設(shè)黨員、村民、計(jì)生對(duì)象等人員庫(kù)1521名,定向發(fā)送信息27條。建設(shè)三板橋鄉(xiāng)政府qq群、微信群。
1、兩個(gè)落實(shí)保障工作開(kāi)展。一是落實(shí)了管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂黨建工作責(zé)任狀,指導(dǎo)各村制定了黨支部三年任期規(guī)劃和20xx年工作計(jì)劃,各黨支部經(jīng)黨委審定作出工作承諾并建立臺(tái)賬,年底對(duì)照銷號(hào),評(píng)先評(píng)優(yōu);二是落實(shí)了黨建工作經(jīng)費(fèi)。按照各級(jí)有關(guān)規(guī)定,將黨建組織事務(wù)經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元,共產(chǎn)黨事務(wù)經(jīng)費(fèi)16萬(wàn)元共計(jì)28萬(wàn)元足額列入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。黨建工作經(jīng)費(fèi)相比去年增長(zhǎng)了20%。
2、三個(gè)規(guī)范完善黨的建設(shè):一是規(guī)范了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所:墻上制度和宣傳欄做到了及時(shí)更新,布展協(xié)調(diào)。黨員臺(tái)賬、黨的制度、三年任期規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)部資料齊全。建設(shè)紅色陳列室5個(gè)。二是規(guī)范了組織黨員管理:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活,實(shí)現(xiàn)組織生活制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”制度。貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”的辦法,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,完善入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象臺(tái)賬,發(fā)展黨員10名;嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)“三會(huì)一課”等組織生活制度;落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度,加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為情況。三是規(guī)范了服務(wù)機(jī)制:全面梳理教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況,堅(jiān)持龔全珍工作室、“360”便民服務(wù)網(wǎng)格化機(jī)制、黨群共建“1+5”、黨員志愿服務(wù)等好經(jīng)驗(yàn)好做法,堅(jiān)持群眾訴求建議“掛牌銷號(hào)”制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。
3、三個(gè)加強(qiáng)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)了黨員教育培養(yǎng)。抓好了黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí),黨委書記帶頭講黨課,開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“堅(jiān)定目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)有為”和“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”專項(xiàng)活動(dòng),開(kāi)展了老幫青“傳幫接帶”活動(dòng),在實(shí)踐中抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉。二是加強(qiáng)了班子建設(shè)。選好、用好、管好基層組織帶頭人。1月29日進(jìn)行了村兩委任職和廉政集中談話,3月和5月兩次組織新任村兩委培訓(xùn),同時(shí),加強(qiáng)選拔培養(yǎng)年輕化、知識(shí)化的后備干部隊(duì)伍。確保每個(gè)行政村都有1名以上35歲左右在鄉(xiāng)黨員列入后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),激發(fā)了基層黨組織活力;完成了19個(gè)黨支部的星級(jí)評(píng)定,建立臺(tái)帳,按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求,用好星級(jí)評(píng)定結(jié)果,深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五星”基層黨組織活動(dòng),努力使 “一星”、“二星”基層黨組織普遍實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升,“三星”、“四星”基層黨組織普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),“五星”黨組織普遍實(shí)現(xiàn)鞏固提高。集中整頓軟弱渙散黨組織,推動(dòng)村黨組織整體提升。三是加強(qiáng)了村級(jí)配套組織建設(shè)。完成了黨小組、村民理事會(huì)、村小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、團(tuán)支部、婦代會(huì)等村級(jí)配套組織建設(shè)。加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)資金監(jiān)督管理,健全了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和三資管理制度,做到違規(guī)必究、違規(guī)必查。實(shí)行大黨建管理,落實(shí)黨建責(zé)任,將工青婦等納入黨建范圍,引導(dǎo)團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵連中青年、婦女、退伍軍人發(fā)揮先進(jìn)分子的積極作用,引導(dǎo)村民理事會(huì)、用水協(xié)會(huì)等組織發(fā)揮村民自治作用,壯大了組織力量,形成了工作合力。5月順利接受了市委督查組關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和村兩委換屆選舉工作的督查。
(一)組織開(kāi)展了“龔全珍式最美共產(chǎn)黨員”、“龔全珍式最美基層干部”等評(píng)選活動(dòng)。強(qiáng)化典型引領(lǐng),積聚正能量。曾明伍、劉艷華、彭茂成三人被評(píng)為蓮花君子身邊好人候選人,劉艷華還被評(píng)為最美萍鄉(xiāng)人敬業(yè)奉獻(xiàn)類候選人,曾明伍接受新華社南昌站記者賴星采訪,劉其云事跡刊登在萍鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)。劉志剛被推薦為市最美龔全珍式黨員候選人。
(二)提升擦亮流動(dòng)黨支部黨建品牌。開(kāi)通流動(dòng)先鋒微信公眾號(hào),一三五發(fā)布消息。開(kāi)展“雙找”活動(dòng),對(duì)流出黨員進(jìn)行了重新摸排,加強(qiáng)了96名流出黨員(其中流出地為深圳的9名)的三向管理,圍繞“三服務(wù)”制訂了流動(dòng)黨支部年度工作計(jì)劃,探索制定了《中共三板橋鄉(xiāng)深圳流動(dòng)黨支部黨員三向百分制年度考核方案》,繼續(xù)打造深圳流動(dòng)黨支部黨建品牌??偨Y(jié)了流動(dòng)黨員教育管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)中組部。12月3日迎接了市委組織部調(diào)研并得到好評(píng)。
(三)創(chuàng)建了清水塘黨建示范點(diǎn)。抓好了清水塘黨小組活動(dòng)點(diǎn)的建設(shè),進(jìn)一步完善規(guī)范了清水塘黨小組工作。一是黨建進(jìn)祠堂,占地打基礎(chǔ)。黨小組按照鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善和規(guī)范黨小組工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于推進(jìn)黨小組建設(shè)“255”工程的實(shí)施方案》,因地制宜選擇長(zhǎng)期活動(dòng)的祠堂雲(yún)震公祠和賀家祠作為活動(dòng)場(chǎng)所。按照有標(biāo)識(shí)、有工作臺(tái)賬、有制度上墻、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄的“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨小組辦公室、活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室,將黨小組建設(shè)成為集散議事的陣地、黨員學(xué)習(xí)的陣地和為民服務(wù)的陣地。二是黨員競(jìng)崗位,德才亮個(gè)相。在黨小組長(zhǎng)的挑選上,鄉(xiāng)黨委有意向的偏向祠堂理事會(huì)成員,特別是擔(dān)任村小組長(zhǎng)的祠堂理事會(huì)成員。通過(guò)參加祠堂議事,引導(dǎo)祠堂決議服從鄉(xiāng)黨委、村黨支部決定,借助祠堂、村小組力量推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。黨小組推行“1+5”連心工程,1名黨員聯(lián)系5戶村民、幫扶1戶村民。根據(jù)群眾反映、黨員建議,每月農(nóng)歷初一召開(kāi)任務(wù)發(fā)布會(huì),將村支部分配的工作和黨小組決定的微實(shí)事、村民的微心愿向黨員發(fā)布,組織農(nóng)村無(wú)職黨員競(jìng)爭(zhēng)上崗,發(fā)揮宗族號(hào)召力和凝聚力,帶領(lǐng)群眾投工投勞辦理和解決一些群眾身邊的實(shí)際困難和問(wèn)題的細(xì)小實(shí)事,將黨小組工作項(xiàng)目化。清水塘黨小組帶領(lǐng)劉氏宗族村民全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),拆遷危房14棟,雜屋百余間,硬化道路2.8公里,綠化栽種搖錢樹(shù)4000余株;實(shí)現(xiàn)村民微心愿5個(gè);建設(shè)扶貧苗圃基地;帶領(lǐng)村民清潔家園環(huán)境,連續(xù)6個(gè)月受縣表彰。三是廉政凈村務(wù),群眾來(lái)評(píng)講。設(shè)立了村務(wù)公開(kāi)和警示教育窗,重點(diǎn)公開(kāi)鄉(xiāng)村重大決策、組織建設(shè)、工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目,農(nóng)村“三資”處置情況,五保、低保評(píng)審等,增強(qiáng)工作的透明度。設(shè)置了民主監(jiān)督崗,加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)資金監(jiān)督管理,健全了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和三資管理制度,嚴(yán)格貫徹“三重一大”民主決策程序,實(shí)現(xiàn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策的制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。四是紅色浸民風(fēng),有事共協(xié)商。大力推進(jìn)紅色文化進(jìn)祠堂和楹聯(lián)文化廣場(chǎng)建設(shè),通過(guò)龔全珍工作室進(jìn)祠堂,黨紀(jì)國(guó)法、族訓(xùn)家規(guī)、地方文化等陳列布展,遠(yuǎn)程課堂的開(kāi)設(shè),倡導(dǎo)文明新風(fēng),建設(shè)精神家園,保留淳樸民風(fēng)。
(四)做好了黨建工作宣傳。在《新華每日電訊》(中央級(jí))上稿1篇,在《江西新聞》報(bào)道1條,在《昭萍黨建》上稿2篇,在《萍鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)》上稿18篇,其中5篇頭版,在《萍鄉(xiāng)新聞》報(bào)道1條。
一是黨建+精準(zhǔn)扶貧。開(kāi)展了“三培兩帶兩服務(wù)”、“結(jié)窮親、助民富,爭(zhēng)當(dāng)龔全珍式好黨員好干部”、連心“1+5”活動(dòng)。依托社會(huì)管理網(wǎng)格化系統(tǒng),每位黨員聯(lián)系五戶以上農(nóng)戶,幫扶一戶以上貧困戶。一對(duì)一的幫助建檔立卡戶實(shí)施“一片果林、一群白鵝、一池活魚、一人務(wù)工”四個(gè)一工程。在房前屋后栽種“搖錢樹(shù)”2萬(wàn)余株,建設(shè)了清水村百畝蜜柚園。44名鄉(xiāng)干部和62名縣機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶106名貧困戶。組建了白鵝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)黨支部,成立了2家白鵝養(yǎng)殖專業(yè)合作社,由聘任的專業(yè)技術(shù)員負(fù)責(zé)白鵝防疫和養(yǎng)殖全程跟蹤輔導(dǎo)。在資金上,為幫扶的貧困戶免費(fèi)提供鵝苗,今年向124戶建檔立卡貧困農(nóng)戶贈(zèng)送6200羽鵝苗。制訂出臺(tái)了《三板橋鄉(xiāng)白鵝養(yǎng)殖財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金報(bào)帳暫行管理辦法》,對(duì)出欄的白鵝給予每羽10元現(xiàn)金補(bǔ)助。為325名扶貧對(duì)象拔去了窮根。
二是黨建+清潔工程。農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)設(shè)置清潔家園崗,在崗黨員負(fù)責(zé)組織村民學(xué)習(xí)農(nóng)村環(huán)境清潔工程的基本內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù),指導(dǎo)村民正確使用兩桶一袋一爐;組織村民制訂本村環(huán)境清潔工程村規(guī)民約,并帶頭遵守執(zhí)行;協(xié)助村兩委開(kāi)展衛(wèi)生評(píng)比督查。同時(shí)通過(guò)黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建,開(kāi)展青年志愿者清潔家園和“清潔家園、巾幗先行”活動(dòng),引領(lǐng)帶動(dòng)全鄉(xiāng)百姓齊動(dòng)手,實(shí)現(xiàn)“家庭垃圾不出戶,公共垃圾不亂丟”的目標(biāo)。連續(xù)六個(gè)月被縣表彰,一改三板橋在人們心中臟亂差的印象。
基層新人工作計(jì)劃篇七
2009年巴彥托海鎮(zhèn)雅爾斯嘎查工作,在嘎查的黨委、嘎查委員會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和巴彥托海鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,嘎查全體工作人員按照《嘎查(社區(qū))級(jí)班子、嘎查(社區(qū))干部述職評(píng)議制度》和《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)》關(guān)于嘎查工作發(fā)展目標(biāo)及要求,兩委班子成員認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)貫徹為人民服務(wù)的理念,促進(jìn)雅爾斯嘎查經(jīng)濟(jì)發(fā)展,牧民生活得到有效改善?,F(xiàn)將雅爾斯嘎查全年各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)情況總結(jié)如下:
一、2009年的工作成績(jī)。
1、思想建設(shè)方面的工作。
根據(jù)黨中央《關(guān)于開(kāi)展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,及自治區(qū)、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活學(xué)習(xí)工作的要求,按照巴彥托海鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署,雅爾斯嘎查積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照上級(jí)機(jī)關(guān)的工作方案,雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開(kāi)始進(jìn)行集中學(xué)習(xí),尤其是每個(gè)基層黨務(wù)工作者、每個(gè)黨員都認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨的方針政策的理論學(xué)習(xí)工作。通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓每個(gè)黨員都受教育,從而更好地指導(dǎo)嘎查兩委班子的工作實(shí)踐,真正地做到以人為本,以牧民利益為主要你工作目標(biāo)。
2、民生方面的工作。
以人為本是各項(xiàng)工作的前提,因此雅爾斯嘎查大力開(kāi)展扶貧救助工作,真正解決貧困牧民的生活困難,嘎查兩委班子積極爭(zhēng)取扶貧救助項(xiàng)目。在2009年1月份,嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭(zhēng)取到了六十袋扶貧糧食,分別發(fā)放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民;在2009年2月份,嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭(zhēng)取到現(xiàn)金貳仟圓臨時(shí)補(bǔ)助,經(jīng)嘎查研究決定,發(fā)放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民;在2009年7月份,嘎查向旗發(fā)改委爭(zhēng)取到了牧民定居工程項(xiàng)目房25戶,由國(guó)家補(bǔ)助3.5萬(wàn)元,牧民自籌資金1.5萬(wàn)元。
同時(shí),為例幫助貧困牧民解決生活上的困難,嘎查兩委班子成員多次對(duì)嘎查牧民進(jìn)行走訪調(diào)查,對(duì)在生活確有實(shí)際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進(jìn)行最低生活保障金項(xiàng)目申請(qǐng),對(duì)貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項(xiàng),爭(zhēng)取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實(shí)際困難。
3、醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作。
看病難、看病貴是圍繞民生問(wèn)題中的工作重點(diǎn),尤其是在醫(yī)療改革體制的確立下,廣大人民群眾的就醫(yī)成為各項(xiàng)工作的關(guān)鍵所在。為此,雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療的政策,使廣大牧民群眾看到了合作醫(yī)療的實(shí)惠,雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫(yī)療,參保率為100﹪。
4、畜牧業(yè)發(fā)展方面。
雅爾斯嘎查積極探索畜牧業(yè)發(fā)展新途徑,加快嘎查畜牧業(yè)發(fā)展,注重嘎查牲畜改良,強(qiáng)化牲畜免疫工作,為嘎查畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年底,嘎查畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)12400頭,其中基礎(chǔ)母牛2010頭,牛冷配改良牲畜50頭,奶產(chǎn)量2000噸,肉產(chǎn)量30000噸,為雅爾斯嘎查牧民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要作用。
5、草原生態(tài)建設(shè)方面。
雅爾斯嘎查為了進(jìn)一步加大對(duì)嘎查草原生態(tài)建設(shè),恢復(fù)和改良生態(tài)環(huán)境,扭轉(zhuǎn)草原日益退化、沙化的趨勢(shì),加強(qiáng)草原生態(tài)管理,保護(hù)、建設(shè)和合理利用,本著對(duì)全嘎查牧民負(fù)責(zé)的理念,全嘎查共禁牧10000畝,休牧60000畝,種植飼料作物青貯產(chǎn)量達(dá)900公斤,很好地完成了上級(jí)下達(dá)的草原生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)。
6、防火工作方面。
防火工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工作,需要進(jìn)行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺(jué)行動(dòng)。因此嘎查兩委班子加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制;加大火源管理力度,特別是野外用火;加大宣傳教育力度,提升全民防火意識(shí)。
7、治沙工作方面。
濟(jì)發(fā)展。因此,雅爾斯嘎查實(shí)行封育沙化草場(chǎng),恢復(fù)植被410畝,并種植多年生披堿草。
2009年的工作即將結(jié)束,在總結(jié)一年的工作成績(jī)時(shí),我們欣喜地看到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在巴鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)懷指導(dǎo)下,在嘎查兩委班子共同努力下,在廣大嘎查牧民極大支持下,雅爾斯嘎查正進(jìn)行著日新月異的變化,經(jīng)濟(jì)有所提高,牧民有所增收,環(huán)境有所改善。但是,我們也認(rèn)識(shí)到自身存在著的一些問(wèn)題,如新?lián)Q屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位,一些嘎查牧民對(duì)新?lián)Q屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進(jìn)的.。
二、2010年的工作思路。
根據(jù)雅爾斯嘎查2009年的工作總結(jié)和嘎查的實(shí)際情況,現(xiàn)確定了以下的工作計(jì)劃:
1、指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力實(shí)現(xiàn)為廣大牧民群眾服務(wù)的理念。
2、主要思路:以經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)繁榮、人民增收為主攻方向,做到位嘎查經(jīng)濟(jì)出謀劃策,為嘎查牧民增收致富起到帶動(dòng)作用,為維護(hù)廣大牧民的根本利益為目標(biāo)。
(1)加強(qiáng)棚圈建設(shè)。我鎮(zhèn)地處高寒,冬季時(shí)間長(zhǎng),牲畜因寒掉膘,甚至凍死的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,必須把棚圈建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首要位置。因此,嘎查決定向有關(guān)部門申請(qǐng)50萬(wàn)元的棚圈改造項(xiàng)目。
(2)解決無(wú)電戶“無(wú)電”的現(xiàn)狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產(chǎn)存在有許多困難,尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民,用不上電已成為最大的困難。因此,嘎查決定將向有關(guān)部門申請(qǐng)牧民電網(wǎng)改造項(xiàng)目,爭(zhēng)取明年解決無(wú)電的現(xiàn)狀。
(3)爭(zhēng)取投資,解決“無(wú)路”的問(wèn)題。目前嘎查存在著無(wú)路的現(xiàn)狀,具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶,嚴(yán)重制約著牧民們的生產(chǎn)生活。因此,嘎查決定積極爭(zhēng)取專項(xiàng)投資,改善嘎查無(wú)路的現(xiàn)狀。
(4)普及飲水安全工程,積極修建深水井項(xiàng)目。目前,在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產(chǎn)仍存在著嚴(yán)重的飲水困難,這不僅會(huì)對(duì)牧民的生產(chǎn)生活起到了制約,也嚴(yán)重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對(duì)五頭山一帶進(jìn)行打造深水井工程,從根本上解決牧民的實(shí)際困難。
(5)加大防火宣傳力度,提高全民防火意識(shí)。
(6)積極開(kāi)展牧情普查,為牧民飼養(yǎng)牲畜提供技術(shù)、信息服務(wù),確保牧民增收。
基層新人工作計(jì)劃篇八
今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是:堅(jiān)持"一切為了人民健康"的工作宗旨,繼續(xù)實(shí)施科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,著重提高醫(yī)療服務(wù)能力,鞏固推進(jìn)和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作,加快衛(wèi)生信息化建設(shè),創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設(shè)和衛(wèi)生新聞宣傳,攻堅(jiān)克難、實(shí)干興衛(wèi),全面完成黨委政府的民生部署,不斷實(shí)現(xiàn)全縣人民健康新期待。
一是加快醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。投資1億元開(kāi)工建設(shè)縣醫(yī)院新門診樓,20xx年全部建成并交付使用。投資4千萬(wàn)元建設(shè)的二院新病房樓要爭(zhēng)取在20xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)差異化發(fā)展,與公立醫(yī)院形成功能互補(bǔ)。實(shí)施醫(yī)院精細(xì)化管理,通過(guò)強(qiáng)化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導(dǎo),逐步實(shí)現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性和協(xié)調(diào)性,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,醫(yī)療服務(wù)更加完善。
加快衛(wèi)生信息化建設(shè),推進(jìn)建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,搭建一個(gè)覆蓋全縣的,包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通,數(shù)據(jù)共享。
二是要轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式。鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求,主動(dòng)服務(wù),上門服務(wù),開(kāi)展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置要實(shí)行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出等人員傾斜,另一方面要加強(qiáng)行業(yè)管理,對(duì)有過(guò)度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)等違規(guī)行為的機(jī)構(gòu)及人員,嚴(yán)格按規(guī)定予以通報(bào)、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,嚴(yán)厲查處沒(méi)有按照規(guī)定實(shí)行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
三是繼續(xù)實(shí)施"科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院"戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實(shí)施"科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院"戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗(yàn)、掌握先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)、帶動(dòng)學(xué)科(專科)發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進(jìn)人才不要局限于省內(nèi),對(duì)院校醫(yī)學(xué)生可出臺(tái)優(yōu)惠政策??h級(jí)醫(yī)院要加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,強(qiáng)化新技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用,爭(zhēng)取通過(guò)幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學(xué)科。
嚴(yán)格落實(shí)縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級(jí)職稱前到基層對(duì)口幫扶一年的政策。加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)。大力開(kāi)展繼續(xù)教育,加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護(hù)理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓(xùn),全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)。通過(guò)城鄉(xiāng)對(duì)口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學(xué)、助診等途徑提高基層業(yè)務(wù)能力。
基層新人工作計(jì)劃篇九
(一)加強(qiáng)自身團(tuán)建,延伸工作層面。
一是組織建設(shè)。為了提高班子成員的政治覺(jué)悟和素養(yǎng),樹(shù)立大局觀念和意識(shí),鄉(xiāng)團(tuán)委組織并安排了各村青少年學(xué)習(xí)“十七大”和團(tuán)“十六大”等主要精神,并結(jié)合實(shí)際,按照東溝鄉(xiāng)黨委“黨建帶團(tuán)建”的統(tǒng)一部署,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,要求各團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各村團(tuán)員清理與檔案整理工作,并結(jié)合各種活動(dòng)、推優(yōu)入黨、就業(yè)指導(dǎo)等有效手段,加大宣傳,努力增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平。
二是制度建設(shè)。我們從團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動(dòng)制度、團(tuán)內(nèi)工作制度建設(shè)抓起,使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。
三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。鄉(xiāng)團(tuán)委認(rèn)真吸取管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極參加團(tuán)縣委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),把所學(xué)經(jīng)驗(yàn)與自身實(shí)際結(jié)合起來(lái),探索切實(shí)有效的管理方法。
(二)舉辦技術(shù)培訓(xùn),服務(wù)外出青年。
鄉(xiāng)團(tuán)委結(jié)合“陽(yáng)光工程”、“雨露工程”等培訓(xùn)項(xiàng)目,重點(diǎn)對(duì)泥瓦工、電焊技工、農(nóng)機(jī)具維修等職業(yè)技能進(jìn)行了安排培訓(xùn),共舉行培訓(xùn)班4期,人數(shù)達(dá)620人次,在內(nèi)容上加大了職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、農(nóng)民工等內(nèi)容,真正使務(wù)工青年融入到城市生活之中。
(三)抓好宣傳教育,強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)。
鄉(xiāng)團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教育工作,開(kāi)展了豐富多姿多彩的系列活動(dòng),也收到了良好的效果。
一是加強(qiáng)青少年思想政治教育。充分利用黑板報(bào)等有效手段對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、團(tuán)知識(shí)教育等。堅(jiān)持用正確理論引導(dǎo)青少年,用共同信念凝聚青少年,幫助青少年了解黨、團(tuán)的光輝歷史,引導(dǎo)青少年將理論學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、崗位建功有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí),發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng),堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。全鄉(xiāng)共召開(kāi)各類培訓(xùn)會(huì)26期,參加人員達(dá)568人次;舉辦黑板報(bào)23塊,36期。
二是加強(qiáng)青少年法制理念教育。聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、派出所、法庭等,在中小學(xué)中開(kāi)展“法在我心中”,“送法進(jìn)校園”活動(dòng),廣泛宣傳《預(yù)防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī),促進(jìn)法制和德治工作的共同開(kāi)展,有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪,為青少年的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三是加強(qiáng)青少年道德風(fēng)尚教育。堅(jiān)持有所創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效原則,通過(guò)在廣大青少年中開(kāi)展學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》等活動(dòng),加強(qiáng)青少年社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導(dǎo)青少年在社會(huì)做一個(gè)好公民,在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生,在家庭做一個(gè)好成員。
基層新人工作計(jì)劃篇十
為了鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,提高基層黨建工作科學(xué)化水平,形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的新局面,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,以及中、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議、市委三屆五次全會(huì)和縣委十七屆六次全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
深入開(kāi)展“三抓四創(chuàng)五達(dá)標(biāo)”活動(dòng),以“規(guī)范化建設(shè)年”為載體,嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制,扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨建活動(dòng)和“四有書記”主題教育,深化“三訪五促、為民服務(wù)”活動(dòng),夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、
工作方法。
(一)開(kāi)展“三抓”工作,形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任,各支部黨組織書記要樹(shù)立抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí),落實(shí)“責(zé)任人”職責(zé)。通過(guò)“抓投入、抓示范、抓考核”,以上率下,齊抓共管,形成抓基層黨建工作強(qiáng)大合力。
1.抓投入,強(qiáng)化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,明確責(zé)任分工,規(guī)范日常管理;落實(shí)基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù),嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,健全困難黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。
2.抓示范,強(qiáng)化典型帶動(dòng)作用。各支部黨組織要突出先進(jìn)典型培樹(shù)工作,充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點(diǎn)打造黨建示范村3個(gè);黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)20個(gè);黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗,開(kāi)展“黨員亮身份”活動(dòng),建立黨員檔案卡,記錄黨員日常表現(xiàn)情況,開(kāi)展民主評(píng)議工作,處置不合格黨員。
3.抓考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各支部黨組織要全面細(xì)化基層黨建考核指標(biāo),加大黨建考核分值的權(quán)重,強(qiáng)化黨建工作督促檢查,推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項(xiàng)述職基層黨建工作制度,同時(shí)開(kāi)展評(píng)議考核基層黨建工作。
(二)開(kāi)展“四創(chuàng)”活動(dòng),打開(kāi)黨建工作新局面。
各支部黨組織要結(jié)合自身特點(diǎn),圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,抓好規(guī)范性、基礎(chǔ)性黨建工作,創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務(wù)型基層黨組織、模范型機(jī)關(guān)黨組織、社會(huì)型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織,全面加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線,夯實(shí)農(nóng)村黨組織基礎(chǔ),開(kāi)展村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、拓寬增收渠道、帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的作用,加強(qiáng)村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),健全黨建文書檔案資料,狠抓發(fā)展黨員和黨員隊(duì)伍教育管理工作,規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。在發(fā)展新黨員方面,實(shí)行黨員推薦一帶一機(jī)制,一名老黨員推薦一名新黨員,一帶一幫助,再結(jié)合黨建指導(dǎo)員日常考察制,全體黨員票決制,將素質(zhì)高、過(guò)得硬、有知識(shí)、有文化、能帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀人才吸納入黨,特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年中發(fā)展黨員,優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。突出黨建創(chuàng)新工作,重點(diǎn)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作,創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌,實(shí)現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織,全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務(wù)村民為重點(diǎn),強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),開(kāi)展“服務(wù)鎮(zhèn)靖——做合格共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動(dòng),突出其在服務(wù)群眾、扶貧致富等方面的作用,每名黨員要掌握一門致富技術(shù),帶領(lǐng)周圍群眾致富;聯(lián)系一戶貧窮戶,幫助快速致富;開(kāi)展一次公益活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值文化的“三個(gè)一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機(jī)關(guān)黨組織,全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任,突出模范型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù),推行“前臺(tái)式”在線服務(wù)、“移動(dòng)式”線下服務(wù)、“便民式”全線服務(wù)“三線”工作法,落實(shí)縣委《實(shí)施辦法》,理順機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),率先在窗口單位和服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)先鋒崗,形成黨員做示范,干部爭(zhēng)先進(jìn)的局面。同時(shí)公開(kāi)辦事流程,實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制,徹底杜絕群眾辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會(huì)型非公黨組織,非公黨建覆蓋全面擴(kuò)大。
非公企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固“非公組織建設(shè)年”活動(dòng)成果,一是系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。二是繼續(xù)抓組建,積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)新黨員。三是抓載體,組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)、交流、觀摩,組織開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。四是抓調(diào)研,開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)支部、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究,探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個(gè)達(dá)標(biāo)”,呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要堅(jiān)持以理想信念為重點(diǎn),開(kāi)展主題教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中國(guó)夢(mèng)教育培訓(xùn)。二是加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育培訓(xùn)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)技能教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動(dòng)黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
2.做到黨員管理達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,嚴(yán)格黨籍黨齡管理,規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理,完善民主評(píng)議黨員制度,加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,嚴(yán)肅黨內(nèi)表彰和紀(jì)律處分,全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評(píng)議“兩評(píng)一定”工作法,規(guī)范黨員檔案管理,定期維護(hù)黨員信息庫(kù)。
3.做到黨內(nèi)組織生活達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì),按季度召開(kāi)黨課。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),只能升不能降。
4.做到制度建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織書記述職評(píng)議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關(guān)制度,切實(shí)做到令行禁止,不流于形式。
5.做到陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要加強(qiáng)黨組織活動(dòng)、辦公場(chǎng)所建設(shè),設(shè)置黨員活動(dòng)室,健全基層黨建文書資料,及時(shí)公開(kāi)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)信息,為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
四、保障措施。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程,切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作,聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào),研究解決存在的問(wèn)題,保證工作順利推進(jìn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,黨委書記要認(rèn)真履行責(zé)任人的職責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作。
2.及時(shí)。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題,積極探索新形勢(shì)下黨建工作的規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。要善于總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)、典型帶動(dòng),積極創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn),培育和樹(shù)立不同層次、不同類型的典型,以點(diǎn)帶面,不斷提高建工作的整體水平。
3.加強(qiáng)督促檢查,確保完成任務(wù)。各支部黨組織要對(duì)加強(qiáng)對(duì)所屬基層黨組織的黨建工作開(kāi)展定期或不定期督促檢查,及時(shí)掌握進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。要形成黨建工作定期報(bào)告和通報(bào)制度,各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書面報(bào)送《基層黨建工作總結(jié)》。
基層新人工作計(jì)劃篇十一
今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年,如何為基層辦實(shí)事、辦好事,是聯(lián)社機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的重要表現(xiàn),現(xiàn)將為基層辦實(shí)事、辦好事工作做如下安排:
1、聯(lián)社各主要領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室在做好本職工作的同時(shí),每月最少下基層調(diào)研一次。
2、協(xié)調(diào)、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、實(shí)現(xiàn)二個(gè)以上基層社的改造。
4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒(méi)有領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)退休人員進(jìn)入醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。
1、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,每人包點(diǎn)一個(gè)或二個(gè)基層企業(yè),幫助、協(xié)調(diào)各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)每周設(shè)接待日一天,專門解決基層上報(bào)的問(wèn)題和接待群眾反映的問(wèn)題。
3、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集體現(xiàn)場(chǎng)辦公一次,專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問(wèn)題。
1、機(jī)關(guān)干部包點(diǎn)單位的情況,在每周社務(wù)會(huì)上各包點(diǎn)干部要將包點(diǎn)單位的日常工作,出現(xiàn)的問(wèn)題等及時(shí)匯報(bào)。
2、社務(wù)會(huì)要根據(jù)情況,責(zé)成專人解決基層單位出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。
3、每季度召開(kāi)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)工作分析會(huì),對(duì)基層企業(yè)反映的問(wèn)題,提出的要求,要及時(shí)解決和答復(fù),時(shí)刻為基層排憂解難。
4、辦公室時(shí)刻接待基層企業(yè)、群眾,并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室,幫助解決問(wèn)題,嚴(yán)格按首問(wèn)制度辦事。
基層新人工作計(jì)劃篇十二
xx年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通,確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),積極參加檢測(cè)評(píng)估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè)。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合,是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng),積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信:有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
人們都說(shuō)“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”.2015年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階,特制訂2015年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護(hù)理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
三、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件
設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
我從xx年進(jìn)入服裝店工作以來(lái),虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也取得了一些成績(jī)。在工作中,我漸漸意識(shí)到要想做好服裝導(dǎo)購(gòu)員工作,要對(duì)自已有嚴(yán)格的要求。特此,制定我的2012年工作計(jì)劃,以此激勵(lì)自我,取得列好的成績(jī):
第一,在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。
第二,熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對(duì)每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購(gòu)買心理,全心全意為顧客服務(wù)。
第三,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),對(duì)于衣服的款型,模型,顏色,價(jià)格,面料,適合人群做充分了解。
第四,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。
第五,根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。
我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
xx年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的`目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通,確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),積極參加檢測(cè)評(píng)估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè)。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合,是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng),積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信:有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)四中、五中全會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對(duì)黨員理想、信念及組織紀(jì)律教育和管理工作,進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果;抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育,增強(qiáng)黨員素質(zhì)
1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。今年要把社會(huì)主義榮辱觀教育與深
化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平主席關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛(ài)崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論,每位黨員職工撰寫心得體會(huì)一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》,加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、信念教育;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。采取多種形式,引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會(huì)一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)、情況通報(bào)、意見(jiàn)征求、監(jiān)督評(píng)比等制度。每月召開(kāi)一至二次支委會(huì)會(huì)議和黨員活動(dòng)或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、困難進(jìn)行研討,對(duì)目前的工作及館內(nèi)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,配合行政開(kāi)展思想工作,充分發(fā)揮支委會(huì)的作用。
3、繼續(xù)開(kāi)展“讀好書提好建議”活動(dòng)。每年至少閱讀二本書籍活動(dòng),寫一篇學(xué)習(xí)心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑
1、開(kāi)展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動(dòng)。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動(dòng)找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對(duì)有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。
2、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。今年,文化館黨支部要開(kāi)展“展示黨員形象,增強(qiáng)支部活力,促進(jìn)工作見(jiàn)效”的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部要提倡“黨員”意識(shí),在工作中以認(rèn)識(shí)到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進(jìn)工作見(jiàn)成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁(yè),把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與外界及時(shí)交流,促進(jìn)黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問(wèn)題進(jìn)行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對(duì)文化館的各項(xiàng)重大問(wèn)題進(jìn)行研究和討論,做好有關(guān)問(wèn)題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國(guó)家、單位和個(gè)人利益的關(guān)系,自覺(jué)抵制和糾正各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時(shí),開(kāi)展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。
三、增強(qiáng)支部活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用
1、創(chuàng)新活動(dòng)方式,活躍支部生活。今年結(jié)合黨員的實(shí)際需要,外出進(jìn)行支部活動(dòng)。組織1-2場(chǎng)不同專題的報(bào)告會(huì),幫助黨員獲取新知識(shí),提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng),更好的適應(yīng)社會(huì)。積極參加支部書記和黨員培訓(xùn)班,不斷提高-干部職工的組織管理能力和責(zé)任感。
xx年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
基層新人工作計(jì)劃篇十三
基層科20xx年度整體工作思路是:全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,以“一網(wǎng)一點(diǎn)零激化”為目標(biāo),以“一月一主題”實(shí)踐活動(dòng)為載體,以重點(diǎn)突破性工作為抓手,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,確?;鶎尤嗣裾{(diào)解工作、司法所建設(shè)提升新水平。
一月份,開(kāi)展人民調(diào)解協(xié)議書評(píng)比活動(dòng)。
二月份,在“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。
三月份,開(kāi)展如何當(dāng)好一名基層司法所長(zhǎng)演講比賽活動(dòng)。
四月份,開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動(dòng)。各司法所要在本月組織村(社區(qū))基層人民調(diào)解委會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn),基層科派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查。
五月份,開(kāi)展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動(dòng)。各司法所組織本所力量,深入村、社區(qū)進(jìn)行全面指導(dǎo),評(píng)選出基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)社區(qū)(村)。
六月份,以各所為單位舉辦村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),基層科選2個(gè)社區(qū)或村調(diào)委會(huì),舉辦全市基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動(dòng)。
七月份,全面動(dòng)員部署“弘揚(yáng)法治精神,展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準(zhǔn)備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真謀劃組織排練(小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式)。
八月份,組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展“弘揚(yáng)法治精神,展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng),局里專門進(jìn)行評(píng)比。
九月份,組織基層人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,基層科要組織全市人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)和考試。
十月份,組織各司法所開(kāi)展人民調(diào)解調(diào)研討文章評(píng)比活動(dòng)。
十一月份,以各所為單位組織開(kāi)展法律大講堂案例分折講座評(píng)比活動(dòng)。
十二月份,動(dòng)員基層司法所開(kāi)展12.4憲法日系列活動(dòng)。
1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接、訴前調(diào)解,道路交通事故調(diào)委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)7月份在我市召開(kāi)全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
2、積極開(kāi)展全省《示范司法所》、《最美司法所長(zhǎng)》創(chuàng)建活動(dòng),選出我市業(yè)績(jī)突出,群眾滿意度高,在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(zhǎng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報(bào)事跡突出,《全省最美司法所長(zhǎng)》要有人物專題。
3、規(guī)范法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)。
4、開(kāi)展《化解民間糾紛,服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開(kāi)始到10月份結(jié)束,各司法所每二個(gè)月開(kāi)展一次接訪日活動(dòng),并與“所所對(duì)接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結(jié)合,基層科派專人督導(dǎo)檢查。
1、每月上報(bào)人民調(diào)解報(bào)表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報(bào)等要及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。未上報(bào)的每次扣1分,遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)每次扣0.5分。
2、每月上報(bào)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息,鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未報(bào)的.每月扣1分,超過(guò)部分,每篇加0.3分,每月加分不超過(guò)1.5分。
3、各司法所每月在電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、政府的網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等登載或播放人民調(diào)解信息,鎮(zhèn)每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超過(guò)部分,每篇加0.5分,年末加滿10分為止。
4、鼓勵(lì)各司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調(diào)解專題節(jié)目,播出一期加3分。
5、有創(chuàng)新工作載體的司法所,根據(jù)社會(huì)效果給予加分。
6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標(biāo)準(zhǔn),各司法所要認(rèn)真準(zhǔn)備各類卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動(dòng)記錄本、上級(jí)文件和一月一主題方案及活動(dòng)記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對(duì)已命名的示范司法所要進(jìn)行抽檢,未命名的司法所進(jìn)行考核驗(yàn)收。
基層新人工作計(jì)劃篇一
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我校教學(xué)工作主要以監(jiān)利縣教研室20__--20__學(xué)年工作要點(diǎn)為指針,以深入開(kāi)展校本研訓(xùn)(校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實(shí)施課堂教學(xué)改革為途徑,以求真務(wù)實(shí)講效益、大幅度提高教學(xué)質(zhì)量為工作目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃,全面貫徹黨的教育方針。加強(qiáng)德育工作,注重教師隊(duì)伍的管理和建設(shè),牢牢樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化教學(xué)管理,加大教研教改力度,認(rèn)真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
二、工作目標(biāo):
1、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,實(shí)施教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、人文化。
2、抓好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和各類競(jìng)賽,課堂教學(xué)改革日趨完善。
3、注重教師素質(zhì)的提高,引領(lǐng)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。
三、工作措施:
(一)、抓實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)過(guò)程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)常規(guī)是一所學(xué)校的生命線,而規(guī)范的科學(xué)的管理則是提高教學(xué)質(zhì)量的有利保障,本學(xué)期繼續(xù)執(zhí)行以下常規(guī)要求:
1、抓好開(kāi)學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作,學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作,學(xué)期末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課程表上課,執(zhí)行侯課制,按時(shí)上課下課,課中不得隨意離開(kāi)課堂,更不能隨意拖堂。
3、進(jìn)一步完善集體備課制度,實(shí)行隔周集備制,要求各教研組長(zhǎng)做好計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、加強(qiáng)質(zhì)量管理,抓好質(zhì)量抽測(cè)、單元檢測(cè)和終結(jié)性檢測(cè)工作,針對(duì)各班實(shí)際情況,使后后進(jìn)生盡快趕上來(lái)。確保我校學(xué)生各學(xué)科合格率達(dá)80%以上。
(二)、以課改為核心,以課堂為重點(diǎn),組織開(kāi)展教研活動(dòng)。
1、以教研組為單位開(kāi)展課堂教學(xué)改革匯報(bào)會(huì),
2、在中高年段開(kāi)展作文教學(xué)研討會(huì),為大家提供一節(jié)作文教學(xué)研究課例。
3、積極開(kāi)展校際間學(xué)習(xí)型研究共同學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。文件明確提出,各共同成員要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,把反思當(dāng)做追求,讓互助成為團(tuán)隊(duì)文化,用引領(lǐng)成就自我超越,把常規(guī)變?yōu)檠芯繂?wèn)題。
(三)、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,提高教師綜合素質(zhì)。
1、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
本學(xué)期校本培訓(xùn)做到:
(1)、自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。
自學(xué):教師根據(jù)自己的校本教研主題開(kāi)展有目的、有計(jì)劃的學(xué)習(xí)活動(dòng),并將自己的學(xué)習(xí)心得記在校本教研學(xué)習(xí)筆記上。
集體學(xué)習(xí):即學(xué)校隔周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃,教導(dǎo)處將按照計(jì)劃指派相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)講座或觀看錄象光盤等。
(2)、學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。
教導(dǎo)處將不定期地為大家提供交流心得的機(jī)會(huì):如召開(kāi)教育敘事交流會(huì)、反思交流會(huì)、讀書沙龍等,一人學(xué)習(xí),大家受益,力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校。
2、抓好青年骨干教師的培養(yǎng)。
青年教師是未來(lái)的希望,我們將加大青年教師的培養(yǎng)力度,讓青年教師有實(shí)踐的機(jī)會(huì)。開(kāi)展教師教學(xué)競(jìng)賽和“教學(xué)改革標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。因此,鼓勵(lì)青年骨干教師多聽(tīng)老教師的課,努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。定期召開(kāi)骨干教師會(huì)議,讓骨干教師匯報(bào)交流學(xué)習(xí)心得及困惑,并帶頭上好實(shí)踐課、研究課。
(四)、重視各類競(jìng)賽。
一是抓好校內(nèi)各競(jìng)賽小組的輔導(dǎo)。我校各輔導(dǎo)小組由于客觀的原因終止了一年,所以對(duì)于各小組參加今后的競(jìng)賽是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),教導(dǎo)處確保輔導(dǎo)有教師、有場(chǎng)地、有教材、有時(shí)間,并要求輔導(dǎo)教師牢固樹(shù)立第一意識(shí),為校爭(zhēng)光。二是抓好校內(nèi)百字競(jìng)、作文競(jìng)賽、百題競(jìng)賽、中高年級(jí)的應(yīng)用題競(jìng)賽。
四、具體工作安排。
1、開(kāi)學(xué)動(dòng)員走訪。
2、制定招生計(jì)劃。
3、落實(shí)支教教師。
1、發(fā)放教科書、教師用書、
2、組織學(xué)生報(bào)名、注冊(cè)工作。統(tǒng)計(jì)各班學(xué)生報(bào)到情況,回收流失學(xué)生。
3、開(kāi)學(xué)典禮。
4、各教研組、各學(xué)科制定計(jì)劃,及時(shí)檢查。
5、組織九月份教學(xué)常規(guī)檢查。
1、備課組集體研討活動(dòng)(專題研究活動(dòng))。
2、舉行小學(xué)語(yǔ)、數(shù)教研活動(dòng)。
3、小學(xué)中段數(shù)學(xué)聯(lián)片教研活動(dòng)。
4、組織十月份教學(xué)常規(guī)檢查。
5、教研活動(dòng)(新教材培訓(xùn)、觀看光盤)活動(dòng)(新教材培訓(xùn)、觀看光盤)。
8、慶“十一”愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。
1、教學(xué)研討活動(dòng)。
2、了解各班單元檢測(cè)情況,召開(kāi)質(zhì)量促進(jìn)會(huì)。
3、教學(xué)常規(guī)抽項(xiàng)檢查。
4、小學(xué)高段語(yǔ)文教研活動(dòng)。
1、優(yōu)秀作業(yè)展覽。
2、舉行綜合素質(zhì)展示活動(dòng)。
3、組織各校教學(xué)音像資料、儀器保管使用的檢查。
4、組織十二月份教學(xué)常規(guī)檢查。
1、組織復(fù)習(xí)公開(kāi)課。
2、評(píng)選“優(yōu)秀教師”。
3、檢查單元過(guò)關(guān)的使用情況。
4、做好教師評(píng)價(jià)工作,填寫教師業(yè)務(wù)檔案。
5、完成各項(xiàng)小結(jié),上交教參資料。
基層新人工作計(jì)劃篇二
基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是落實(shí)市、區(qū)、街計(jì)劃生育工作任務(wù)的重要載體,國(guó)家計(jì)生委主任張維慶指出:“人口與計(jì)生管理部門和計(jì)生協(xié)會(huì)是我國(guó)人口與計(jì)劃生育事業(yè)的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),不是人口與計(jì)生工作的合格領(lǐng)導(dǎo)”。近年來(lái),我街計(jì)劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增加投入、落實(shí)責(zé)任、體現(xiàn)特色”的工作思路,堅(jiān)持以人為本,切實(shí)抓好社區(qū)和轄區(qū)單位的計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè),通過(guò)充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的作用,促進(jìn)了基層計(jì)生工作的全面開(kāi)展。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)作為群眾團(tuán)體,其工作局面是否能打開(kāi)、其影響力和戰(zhàn)斗力能否得到發(fā)揮,關(guān)鍵在于育齡群眾對(duì)計(jì)生工作認(rèn)識(shí)的高低以及計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)參與面的大小。針對(duì)這一問(wèn)題,我街在計(jì)生協(xié)會(huì)例會(huì)上提出了抓好宣傳教育,做到平時(shí)宣傳不間斷、節(jié)日宣傳出亮點(diǎn)的要求。一是各社區(qū)協(xié)會(huì)運(yùn)用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計(jì)生政策和婚育、生殖健康知識(shí),做到了單位社區(qū)有專欄,家家戶戶有資料,群眾人人知政策。二是開(kāi)辟宣傳陣地,營(yíng)造宣傳氛圍。近年來(lái),街計(jì)生協(xié)和各社區(qū)計(jì)生協(xié)共制作宣傳展牌32塊,宣傳長(zhǎng)廊2處,設(shè)立宣傳專欄15個(gè),發(fā)放宣傳單數(shù)萬(wàn)份,上門入戶宣傳12600多人次,組織文藝演出4場(chǎng),知識(shí)競(jìng)賽有獎(jiǎng)問(wèn)答4次。三是抓重大紀(jì)念日活動(dòng),集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀(jì)念日面向群眾組織大型宣傳與咨詢服務(wù)活動(dòng);四是組織“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家,文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)”趕集會(huì),基層會(huì)員自已制作宣傳品,自已創(chuàng)作宣傳畫,自已表演文藝節(jié)目,充分調(diào)動(dòng)了群眾參與的極積性。同時(shí),街各級(jí)協(xié)會(huì)充分發(fā)揮中心戶長(zhǎng)、會(huì)員積極分子和“五老”(老黨員、老干部、老模范、老職工、老前輩)的作用,通過(guò)他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過(guò)聲勢(shì)浩大的宣傳發(fā)動(dòng)活動(dòng)使計(jì)生協(xié)會(huì)的親和力、凝聚力不斷增強(qiáng),廣大群眾宣傳計(jì)生工作、參與計(jì)生工作、支持計(jì)生工作的熱情不斷增長(zhǎng)。
健全的基層計(jì)生協(xié)會(huì),是人口與計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)不可或缺的重要組成部分。計(jì)生協(xié)會(huì)的組織不健全、責(zé)任不明確、工作不得力,那么各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)就難以落實(shí)和推進(jìn)。為此,近年來(lái),我們突出了對(duì)基層計(jì)生協(xié)會(huì)的整頓、重組和新建。一是根據(jù)人員的變化及時(shí)調(diào)整街、社區(qū)兩級(jí)協(xié)會(huì)理事會(huì)成員,根據(jù)實(shí)際工作情況更換不負(fù)責(zé)任、有名無(wú)實(shí)的中心戶長(zhǎng),進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)人員力量,鞏固組織網(wǎng)絡(luò)。二是將計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)和開(kāi)展工作情況納入計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任中,與社區(qū)、轄區(qū)大單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三是堅(jiān)持將計(jì)生協(xié)會(huì)工作與計(jì)生管理日常工作同安排、同布置、同考核,確立計(jì)生協(xié)會(huì)在人口與計(jì)生工作中的作用和地位。四是規(guī)范了社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)室及其臺(tái)帳資料等工作。堅(jiān)持協(xié)會(huì)工作例會(huì)制度、定期活動(dòng)制度。五是根據(jù)需要適時(shí)組建以外來(lái)流動(dòng)人口為主體的__花市計(jì)劃生育協(xié)會(huì),發(fā)動(dòng)群眾力量協(xié)助社區(qū)加強(qiáng)對(duì)該地區(qū)流動(dòng)人口的管理與服務(wù),使協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)更加健全。該協(xié)會(huì)成立后,充分發(fā)揮自身職責(zé)和優(yōu)勢(shì),與__社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)手,切實(shí)把外來(lái)流動(dòng)人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù),并從生產(chǎn)、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關(guān)愛(ài),讓外來(lái)姐妹感受到協(xié)會(huì)大家庭的和諧與溫暖。該協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)還帶頭免費(fèi)為外來(lái)打工妹、下崗育齡姐妹培訓(xùn)插花技術(shù),提供就業(yè)信息,指導(dǎo)并幫助她們開(kāi)辦花店,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè),在協(xié)會(huì)的倡導(dǎo)下,花市各門點(diǎn)在招工中也優(yōu)先聘用下崗育齡姐妹。__日?qǐng)?bào)、__晚報(bào)、__科技報(bào)都以“鮮花鋪成就業(yè)路”為題相繼作了報(bào)道。該協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)“心系計(jì)生國(guó)策情系育齡姐妹”的事跡還在全區(qū)作了經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)抓計(jì)生協(xié)會(huì)的組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),吸納更多熱心計(jì)生工作的有識(shí)之士,使基層計(jì)生活動(dòng)得到了有效開(kāi)展。
中心戶長(zhǎng)是計(jì)生協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)上的經(jīng)緯線,是連接計(jì)生組織和育齡群眾的紐帶,他們熟悉情況、熱心快腸,如能充分發(fā)揮他們的作用,那么我們的管理與服務(wù)工作就能取得事半功倍的效果。因此,在計(jì)生工作中,我們強(qiáng)調(diào)和重視調(diào)動(dòng)各中心戶長(zhǎng)的積極性,發(fā)揮他們參與計(jì)生管理與服務(wù)的特長(zhǎng),有效地開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。各社區(qū)不定期召集中心戶長(zhǎng)們進(jìn)行座談,集中了解情況,年節(jié)時(shí),對(duì)中心戶長(zhǎng)和群眾工作骨干進(jìn)行慰問(wèn),并利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區(qū)工作的先進(jìn)事跡。中心戶長(zhǎng)們也隨時(shí)主動(dòng)向社區(qū)報(bào)告聯(lián)系戶的情況、周圍人員來(lái)去變化等,積極主動(dòng)地協(xié)助社區(qū)工作。__社區(qū)中心戶長(zhǎng)__*發(fā)現(xiàn)聯(lián)系戶__*計(jì)劃外懷孕后,及時(shí)向社區(qū)報(bào)告情況并協(xié)助社區(qū)做她的思想工作,避免了一起計(jì)劃外生育的發(fā)生;__社區(qū)中心戶長(zhǎng)__*看到社區(qū)干部晚上還在入戶進(jìn)行“雙清”調(diào)查,她主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),說(shuō):“我們這棟樓還有幾戶未碰到人,你們都交給我,我比你們?nèi)菀着龅剿麄儭?,兩天后就將填好的登記表格交到了社區(qū)。__社區(qū)中心戶長(zhǎng)__*多年堅(jiān)持義務(wù)為聯(lián)系戶育齡婦女發(fā)放避孕藥具;__社區(qū)中心戶長(zhǎng)__*,一人要負(fù)責(zé)聯(lián)系6個(gè)單元,她經(jīng)常主動(dòng)找聯(lián)系戶談心事、聊家事、傳喜事、管閑事,所以別看她的聯(lián)系戶多,可她掌握的情況和信息卻是又快又準(zhǔn)。__社區(qū)有一獨(dú)生子女家庭,父親患嚴(yán)重糖尿病久治不愈去世,剩下孤兒寡母生活艱難,中心戶長(zhǎng)__*看在眼里放在心里,她一方面向社區(qū)反映這家的困難,一方面主動(dòng)發(fā)動(dòng)本樓棟的居民大幫小助獻(xiàn)愛(ài)心,當(dāng)她和社區(qū)干部一道將1428元送到她家時(shí),母親__*感動(dòng)地說(shuō):“這真是疾病無(wú)情鄰里有情,你們的情義我們母子會(huì)永遠(yuǎn)記得”。目前,各協(xié)會(huì)中心戶長(zhǎng)已成為我街計(jì)生工作的宣傳員、服務(wù)員、監(jiān)督員、信息員,正是有了他們的骨干力量和奉獻(xiàn)精神,我街計(jì)生工作才有了“千里眼”和“順風(fēng)耳”,基層計(jì)生工作才能夠不出現(xiàn)空檔、不留下死角。
點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。我們?cè)谝龑?dǎo)、組織計(jì)生協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際”開(kāi)展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,工作中努力做好“四到人”:既:計(jì)生科普知識(shí)普及到人;生殖健康服務(wù)到人;排憂解難幫助到人;豐富群眾生活送歡樂(lè)到人。一是計(jì)生科普知識(shí)普及到人。去年“7.11”世界人口日,我街計(jì)生協(xié)會(huì)和社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑒定,維護(hù)男女性別平衡活動(dòng),許多中心戶長(zhǎng)、會(huì)員骨干帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時(shí),通過(guò)舉辦文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家趕集會(huì)及男性健康講座、生殖健康知識(shí)宣傳教育等活動(dòng),幫助廣大群眾樹(shù)立婚育新風(fēng),增強(qiáng)保健意識(shí),注重生活質(zhì)量。二是生殖健康服務(wù)到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費(fèi)“三查”,對(duì)孕婦、產(chǎn)婦定期上門隨訪,指導(dǎo)優(yōu)生、優(yōu)育和避孕節(jié)育知情選擇。今年“7·11”紀(jì)念日,我街計(jì)生協(xié)會(huì)和區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了“準(zhǔn)媽媽才藝表演”孕婦秀活動(dòng),來(lái)自轄區(qū)的10多位準(zhǔn)媽媽懷著驕傲愉悅的心情,向人們展示了新時(shí)期孕婦的新形象和豐富的才藝?!?.29”會(huì)員活動(dòng)日期間,街計(jì)生協(xié)和社區(qū)服務(wù)中心專業(yè)醫(yī)生組成“愛(ài)心服務(wù)隊(duì)”,入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù),免費(fèi)為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫(yī)送藥,使病患及家人深受感動(dòng),特別是流動(dòng)人口中的育齡婦女切實(shí)感受到了當(dāng)?shù)卣陀?jì)生工作者的深情厚意?!傲弧鼻跋?,“愛(ài)心服務(wù)隊(duì)”還上門慰問(wèn)了轄區(qū)20戶獨(dú)生女孩困難家庭,為她們送去了生活和學(xué)習(xí)用品,并進(jìn)行了體格檢查,切實(shí)將“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)落在實(shí)處。三是排憂解難幫助到人。街計(jì)生協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部、社區(qū)群眾捐贈(zèng)家用電器、日用品、衣物等,為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開(kāi)辦“愛(ài)心超市”,讓其到超市上免費(fèi)各取所需。各社區(qū)為雙離女職工牽線搭橋,介紹再就業(yè)。四是豐富群眾生活送歡樂(lè)到人。我街計(jì)生工作不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,引導(dǎo)育齡群眾豐富精神生活,提高生活質(zhì)量。__社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)組織家庭美德講座,引導(dǎo)群眾正確對(duì)待家庭矛盾,正確對(duì)待子女成長(zhǎng),夫妻互愛(ài)互諒,建設(shè)幸福家庭;街計(jì)生協(xié)會(huì)組織獨(dú)生女參加區(qū)計(jì)生委的才藝表演活動(dòng);各社區(qū)組織育齡群眾組建腰鼓隊(duì)、扇舞隊(duì)、太極劍隊(duì)等,__藝術(shù)團(tuán)還經(jīng)常為群眾表演自編自演的節(jié)目等等,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳文化活動(dòng),既豐富了群眾生活,為更多的群眾送去了歡樂(lè),又增強(qiáng)了計(jì)生協(xié)會(huì)的親和力、凝聚力,創(chuàng)新了計(jì)生工作的管理和服務(wù)模式。
我街計(jì)生協(xié)會(huì)在區(qū)計(jì)生委和區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從基層工作實(shí)際出發(fā),探索性地開(kāi)展了一些工作,取得了一定的成效。但與新時(shí)期人口與計(jì)生工作的要求相比,我們?cè)诮M織建設(shè)、工作思路、活動(dòng)特色等方面都存在不小的差距。今后,我們將不斷汲取和借鑒其他街道和單位計(jì)生協(xié)會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和支持,充分發(fā)揮他們的主力軍作用,促進(jìn)我街人口與計(jì)劃生育工作再上新的臺(tái)階。
基層新人工作計(jì)劃篇三
為了進(jìn)一步加快基層工作轉(zhuǎn)型,規(guī)范基層行政行為,促進(jìn)基層職能到位,提高基層監(jiān)管效能,全面推進(jìn)基層工商建設(shè),努力打造“三型”工商,根據(jù)國(guó)家、省、市工商局基層建設(shè)規(guī)劃以及有關(guān)文件精神,制定工商局20xx年度基層建設(shè)工作計(jì)劃。
以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)全省工商系統(tǒng)基層建設(shè)的意見(jiàn)》和市局《促進(jìn)基層分局履職盡責(zé)的指導(dǎo)性意見(jiàn)》,以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)基層分局建設(shè),增強(qiáng)規(guī)范履職意識(shí),提升工作效能,優(yōu)化工商形象,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
根據(jù)市局基層建設(shè)工作的部署,圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細(xì)則》,通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實(shí)有效的基層創(chuàng)建活動(dòng),努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度,促進(jìn)工商職能到位,年內(nèi)確保2個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明分局單位驗(yàn)收過(guò)關(guān),8個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位過(guò)關(guān)。
1、切實(shí)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),努力提高基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。重點(diǎn)抓好三方面的工作。
一是注重特色,重抓思想素質(zhì)建設(shè)。在全局大力組織開(kāi)展“職責(zé)永刻心中,盡責(zé)貴在行動(dòng)”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)大家增強(qiáng)履職的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。結(jié)合清明時(shí)節(jié),組織大家開(kāi)展憑吊革命先烈活動(dòng),結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié),開(kāi)展“評(píng)先進(jìn)、樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)典型”活動(dòng)。
二是健全機(jī)制,重抓執(zhí)行能力建設(shè)。圍繞不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步界定和細(xì)化新年度局班子成員、科室分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任要求,自上而下組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動(dòng),造濃黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過(guò)層層級(jí)級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、實(shí)施專題輔導(dǎo)、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式,增強(qiáng)大家的廉政意識(shí)。廣泛深入開(kāi)展“五小”廉政文化活動(dòng),寓教于樂(lè),使廣大干部職工思想和作風(fēng)不斷得到升華。
三是分類培訓(xùn),重抓業(yè)務(wù)能力建設(shè)。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則,采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動(dòng)交流等形式,分批分類對(duì)基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊(duì)人員進(jìn)行新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)要求各分局結(jié)合自身實(shí)際,制定詳細(xì)周密的教育培訓(xùn)計(jì)劃,加大對(duì)法律法規(guī)考試、經(jīng)濟(jì)戶口軟件使用、市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競(jìng)賽等一系列業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提升干部的隊(duì)伍素質(zhì),確保教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊(duì)伍的日常行為規(guī)范。強(qiáng)化對(duì)基層工作人員八小時(shí)內(nèi)、外的日常工作、生活行為實(shí)行考查記分和責(zé)任追究,并將結(jié)果納入到全局每季的工作目標(biāo)考核中去,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。二是切實(shí)抓好各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。一方面從辦公場(chǎng)所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個(gè)環(huán)節(jié)入手,不斷加強(qiáng)基層注冊(cè)窗口的管理,把首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)制、預(yù)約上門服務(wù)制等一系列規(guī)范制度落到實(shí)處,方便群眾辦事,提高辦事效率,提升社會(huì)影響,另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)戶口管理、注冊(cè)登記等重點(diǎn)工作不斷加大對(duì)行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督,通過(guò)自查、互查及抽查與走訪相結(jié)合等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)工作制度。今年局與各分局負(fù)責(zé)人,各分局與本單位工作人員都要層層級(jí)級(jí)簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格執(zhí)行違法行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,從而進(jìn)一步規(guī)范和保障基層分局依法行政,促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。
3、建立和完善科學(xué)的市場(chǎng)巡查監(jiān)管機(jī)制,促進(jìn)職能工作到位。一是加強(qiáng)基層分局巡查組建設(shè)。以經(jīng)濟(jì)戶口管理為紐帶,進(jìn)一步深化網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作體系,探索科學(xué)監(jiān)管模式,不斷深化監(jiān)管型工商建設(shè),進(jìn)一步提高基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理的實(shí)效性,提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系,建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營(yíng)安全示范店,以農(nóng)村食品和涉及消費(fèi)安全的商品為重點(diǎn),全面推進(jìn)放心消費(fèi)工程,鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個(gè)100%”和“一個(gè)徹底解決”。三是不斷提升12315消費(fèi)維權(quán)功能。加快12315進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居的步伐,拓寬消費(fèi)維權(quán)的覆蓋面,提高維權(quán)水平。四是推行基層分局“登記受理于一身,監(jiān)管執(zhí)法于一體,重大案件歸經(jīng)檢”的運(yùn)行模式,建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎(chǔ),以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式,形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。
4、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,不斷更新基層現(xiàn)有辦公設(shè)施,及時(shí)維修、更換陳舊落后的辦公用品。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)措施,本著以人為本的原則,著力提高基層分局,尤其是邊遠(yuǎn)分局的生活補(bǔ)助,為基層多辦實(shí)事。強(qiáng)化基層教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè),在走訪調(diào)研,集思廣益的基礎(chǔ)上,在制定出《基層分局教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)方案》的基礎(chǔ)上,同時(shí)在全系統(tǒng)選取兩個(gè)分局作為全局教育培訓(xùn)示范點(diǎn),要求兩分局在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上做到硬件保障到位、管理科學(xué)規(guī)范、計(jì)劃靠實(shí)可行、方法靈活管用、培訓(xùn)績(jī)效明顯。在培訓(xùn)方式上做到班子成員領(lǐng)學(xué)、訂題輔導(dǎo)深學(xué)、兼職教員引學(xué)、結(jié)成對(duì)子助學(xué)、崗位比武精學(xué)。力爭(zhēng)以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)基層硬件及軟件設(shè)施的更新?lián)Q代。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?;鶎咏ㄔO(shè)是工商事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、根本性工作,也是當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要。為了把這項(xiàng)工作做好,局成立由經(jīng)檢組長(zhǎng)周海燕同志任組長(zhǎng)的基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)基層建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人教科,具體負(fù)責(zé)基層建設(shè)的各項(xiàng)日常工作指導(dǎo)與督查?;鶎痈鞣志志珠L(zhǎng)作為第一責(zé)任人,對(duì)本單位的基層建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。
2、強(qiáng)化督查考核。為了把基層建設(shè)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,局將制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲考核辦法,加大對(duì)基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度,由局人教科牽頭,監(jiān)察室、辦公室及相關(guān)科室配合成立督查考核組,并對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細(xì)則》,每季對(duì)各分局基層建設(shè)的情況進(jìn)行一次全面檢查。及時(shí)了解并解決工作中存在的問(wèn)題。各分局要及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層建設(shè)工作中的好的做法與經(jīng)驗(yàn),局將及時(shí)組織交流觀摩,并結(jié)合“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)全面推進(jìn)基層建設(shè)工作。
基層新人工作計(jì)劃篇四
20-年,-社區(qū)將緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)主線,按照區(qū)委、區(qū)政府“十區(qū)一推進(jìn)”的工作部署,堅(jiān)持以“創(chuàng)新工作思路,拓展品牌特色、完善服務(wù)體系”為目標(biāo),強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè),以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻(xiàn)更大力量。
(一)重點(diǎn)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
牢固樹(shù)立轄區(qū)就是服務(wù)區(qū)、服務(wù)區(qū)就應(yīng)無(wú)盲區(qū)的理念,真正寓管理于服務(wù)之中,在暢通服務(wù)群眾最后一公里中提供更加貼心的服務(wù)。
一要加強(qiáng)黨建工作。
切實(shí)強(qiáng)化黨建龍頭引領(lǐng)作用,不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)和監(jiān)督責(zé)任意識(shí),實(shí)行清單式定責(zé),層層分解黨建工作責(zé)任,進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限和履責(zé)相關(guān)要求,做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé),確保黨建工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立健全壓力傳導(dǎo)機(jī)制,每月不定期通過(guò)工作約談、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式,將壓力層層傳導(dǎo)下去,把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。強(qiáng)化對(duì)黨建工作的日常管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、定期檢查、重點(diǎn)巡查、年度考核,推行留痕式工作法,做到學(xué)習(xí)有記錄、部署有文件、活動(dòng)有方案、督查有臺(tái)賬,促進(jìn)黨建工作更加規(guī)范有效。
二要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
指導(dǎo)各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)講黨課”,黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人年內(nèi)為支部黨員上黨課至少1次,邀請(qǐng)縣級(jí)干部上黨課1—2次,集中培訓(xùn)黨員2次。探索實(shí)施“20-黨員領(lǐng)跑”計(jì)劃,開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)、先鋒圓夢(mèng)微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育服務(wù)中心、建立流動(dòng)黨員黨支部”為主要內(nèi)容的雙找雙建流動(dòng)黨員教育管理機(jī)制,實(shí)行流動(dòng)黨員雙向管理,實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工流動(dòng)黨員和外出打工流動(dòng)黨員教育管理無(wú)縫對(duì)接。
三要嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。
積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),為社區(qū)各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”,進(jìn)一步靠實(shí)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”,著力加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理、監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和規(guī)范,構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅(jiān)實(shí)屏障。
(二)全力推進(jìn)“十區(qū)一推進(jìn)”。
同時(shí),采取直接問(wèn)詢、查閱資料、工作匯報(bào)等方式,落實(shí)“每月一次督查,每季度一次通報(bào),每半年一次小結(jié),年終進(jìn)行綜合考評(píng)”的工作督查機(jī)制,對(duì)“十區(qū)一推進(jìn)”重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)開(kāi)展精準(zhǔn)督查,確保我社區(qū)“十區(qū)一推進(jìn)”扎實(shí)有效開(kāi)展。著重加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作力度,緊扣20-年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo),廣辟招商引資渠道,優(yōu)化招商引資環(huán)境,做好協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù),全力完成年度目標(biāo)任務(wù)。找準(zhǔn)向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的切入點(diǎn),結(jié)合轄區(qū)居民關(guān)切的養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題,積極向上申報(bào)-社區(qū)老年人綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目。
(三)辦好民生保障實(shí)事。
規(guī)范和完善臨時(shí)救助、教育救助、醫(yī)療救助、法律援助等制度,嚴(yán)格低保申報(bào)、審核、評(píng)議程序,落實(shí)低保和特殊困難家庭救助提標(biāo)政策。全面完成就業(yè)再就業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)任務(wù),認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳發(fā)動(dòng)。
及時(shí)、準(zhǔn)確更新維護(hù)計(jì)劃生育全員人口信息數(shù)據(jù)庫(kù),全面落實(shí)利益導(dǎo)向政策和各項(xiàng)救助政策,深入實(shí)施“幸福家庭”、“誠(chéng)信計(jì)生”創(chuàng)建活動(dòng),積極穩(wěn)妥實(shí)施全面二孩政策。
(四)強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。
一要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管護(hù)。
基層新人工作計(jì)劃篇五
一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)?;顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中,各企業(yè)工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會(huì)三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神和市委工會(huì)工作會(huì)議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會(huì)干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)干部53人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識(shí),全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng),評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?;顒?dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí),把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。
3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況,鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(一)積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),完善和組建工會(huì)5家,發(fā)展新會(huì)員300人。
(二)加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi),抓2家典型企業(yè),推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達(dá)95%以上,工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)100%,并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè),爭(zhēng)取組建2--3個(gè)職工之家,并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層及一線職工的勞動(dòng)技能、法律常識(shí)等培訓(xùn),共6-8期,1000多人次。
(五)積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活?!拔逡弧被颉笆弧鼻昂?,集中舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作,爭(zhēng)取所有建會(huì)企業(yè)全部完善,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
基層新人工作計(jì)劃篇六
20xx年,三板橋鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話以及全國(guó)、省、市、縣組織工作會(huì)議精神,突出從嚴(yán)治黨這一主線,緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題,以“三抓三促”為重點(diǎn)(抓黨建責(zé)任制落實(shí),促黨建工作全面推進(jìn);抓支部晉位升級(jí),促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升;抓黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,促先鋒模范作用充分發(fā)揮),在清水村試點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)范完善黨小組工作,實(shí)施了“黨建進(jìn)祠堂”、“黨員競(jìng)崗位”、“廉政凈村務(wù)”、“紅色浸民風(fēng)”的四項(xiàng)基層黨建鞏固工程,打造龔全珍工作室和社會(huì)管理網(wǎng)格化兩個(gè)服務(wù)平臺(tái),大力實(shí)施“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程,努力構(gòu)建“黨建+”的大黨建格局,為扎實(shí)推進(jìn)富裕、文化、幸福三板橋提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、實(shí)現(xiàn)龔全珍工作室和社會(huì)管理網(wǎng)格化村級(jí)全覆蓋。成立龔全珍工作室10家(今年新成立6家),組建志愿者服務(wù)隊(duì)19支,開(kāi)展活動(dòng)98次,1050余人次,解決群眾訴求338個(gè),為民辦事1922件;建設(shè)二級(jí)網(wǎng)格8個(gè),三級(jí)網(wǎng)格37個(gè)。以網(wǎng)格為基本單位,組建了18個(gè)鄉(xiāng)連心小分隊(duì),負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)8個(gè)行政村,6個(gè)單位,4個(gè)企業(yè),收集到53個(gè)微心愿,配合縣直單位認(rèn)領(lǐng)完成了10個(gè)。由班子成員帶隊(duì)開(kāi)展“三大工程”大走訪活動(dòng),44名三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)和185名網(wǎng)格管理員依托37個(gè)網(wǎng)格,圍繞走訪農(nóng)戶見(jiàn)面率100%,農(nóng)戶對(duì)活動(dòng)知曉率100%,農(nóng)戶聯(lián)系電話等基本信息登記率100%,服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放率100%四個(gè)百分之百目標(biāo),走訪了農(nóng)戶2237戶,收集整理意見(jiàn)230條,近期可以解決的122條意見(jiàn)已經(jīng)全部解決,群眾滿意率97.5%。
2、推進(jìn)“民心民聲互動(dòng)信息平臺(tái)”建設(shè)。開(kāi)通移動(dòng)聯(lián)通民心民聲互動(dòng)信息平臺(tái)9個(gè)(鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和8個(gè)行政村)。建設(shè)黨員、村民、計(jì)生對(duì)象等人員庫(kù)1521名,定向發(fā)送信息27條。建設(shè)三板橋鄉(xiāng)政府qq群、微信群。
1、兩個(gè)落實(shí)保障工作開(kāi)展。一是落實(shí)了管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂黨建工作責(zé)任狀,指導(dǎo)各村制定了黨支部三年任期規(guī)劃和20xx年工作計(jì)劃,各黨支部經(jīng)黨委審定作出工作承諾并建立臺(tái)賬,年底對(duì)照銷號(hào),評(píng)先評(píng)優(yōu);二是落實(shí)了黨建工作經(jīng)費(fèi)。按照各級(jí)有關(guān)規(guī)定,將黨建組織事務(wù)經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元,共產(chǎn)黨事務(wù)經(jīng)費(fèi)16萬(wàn)元共計(jì)28萬(wàn)元足額列入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。黨建工作經(jīng)費(fèi)相比去年增長(zhǎng)了20%。
2、三個(gè)規(guī)范完善黨的建設(shè):一是規(guī)范了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所:墻上制度和宣傳欄做到了及時(shí)更新,布展協(xié)調(diào)。黨員臺(tái)賬、黨的制度、三年任期規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)部資料齊全。建設(shè)紅色陳列室5個(gè)。二是規(guī)范了組織黨員管理:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活,實(shí)現(xiàn)組織生活制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”制度。貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”的辦法,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,完善入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象臺(tái)賬,發(fā)展黨員10名;嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)“三會(huì)一課”等組織生活制度;落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度,加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為情況。三是規(guī)范了服務(wù)機(jī)制:全面梳理教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況,堅(jiān)持龔全珍工作室、“360”便民服務(wù)網(wǎng)格化機(jī)制、黨群共建“1+5”、黨員志愿服務(wù)等好經(jīng)驗(yàn)好做法,堅(jiān)持群眾訴求建議“掛牌銷號(hào)”制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。
3、三個(gè)加強(qiáng)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)了黨員教育培養(yǎng)。抓好了黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí),黨委書記帶頭講黨課,開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“堅(jiān)定目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)有為”和“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”專項(xiàng)活動(dòng),開(kāi)展了老幫青“傳幫接帶”活動(dòng),在實(shí)踐中抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉。二是加強(qiáng)了班子建設(shè)。選好、用好、管好基層組織帶頭人。1月29日進(jìn)行了村兩委任職和廉政集中談話,3月和5月兩次組織新任村兩委培訓(xùn),同時(shí),加強(qiáng)選拔培養(yǎng)年輕化、知識(shí)化的后備干部隊(duì)伍。確保每個(gè)行政村都有1名以上35歲左右在鄉(xiāng)黨員列入后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),激發(fā)了基層黨組織活力;完成了19個(gè)黨支部的星級(jí)評(píng)定,建立臺(tái)帳,按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求,用好星級(jí)評(píng)定結(jié)果,深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五星”基層黨組織活動(dòng),努力使 “一星”、“二星”基層黨組織普遍實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升,“三星”、“四星”基層黨組織普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),“五星”黨組織普遍實(shí)現(xiàn)鞏固提高。集中整頓軟弱渙散黨組織,推動(dòng)村黨組織整體提升。三是加強(qiáng)了村級(jí)配套組織建設(shè)。完成了黨小組、村民理事會(huì)、村小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、團(tuán)支部、婦代會(huì)等村級(jí)配套組織建設(shè)。加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)資金監(jiān)督管理,健全了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和三資管理制度,做到違規(guī)必究、違規(guī)必查。實(shí)行大黨建管理,落實(shí)黨建責(zé)任,將工青婦等納入黨建范圍,引導(dǎo)團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵連中青年、婦女、退伍軍人發(fā)揮先進(jìn)分子的積極作用,引導(dǎo)村民理事會(huì)、用水協(xié)會(huì)等組織發(fā)揮村民自治作用,壯大了組織力量,形成了工作合力。5月順利接受了市委督查組關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和村兩委換屆選舉工作的督查。
(一)組織開(kāi)展了“龔全珍式最美共產(chǎn)黨員”、“龔全珍式最美基層干部”等評(píng)選活動(dòng)。強(qiáng)化典型引領(lǐng),積聚正能量。曾明伍、劉艷華、彭茂成三人被評(píng)為蓮花君子身邊好人候選人,劉艷華還被評(píng)為最美萍鄉(xiāng)人敬業(yè)奉獻(xiàn)類候選人,曾明伍接受新華社南昌站記者賴星采訪,劉其云事跡刊登在萍鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)。劉志剛被推薦為市最美龔全珍式黨員候選人。
(二)提升擦亮流動(dòng)黨支部黨建品牌。開(kāi)通流動(dòng)先鋒微信公眾號(hào),一三五發(fā)布消息。開(kāi)展“雙找”活動(dòng),對(duì)流出黨員進(jìn)行了重新摸排,加強(qiáng)了96名流出黨員(其中流出地為深圳的9名)的三向管理,圍繞“三服務(wù)”制訂了流動(dòng)黨支部年度工作計(jì)劃,探索制定了《中共三板橋鄉(xiāng)深圳流動(dòng)黨支部黨員三向百分制年度考核方案》,繼續(xù)打造深圳流動(dòng)黨支部黨建品牌??偨Y(jié)了流動(dòng)黨員教育管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)中組部。12月3日迎接了市委組織部調(diào)研并得到好評(píng)。
(三)創(chuàng)建了清水塘黨建示范點(diǎn)。抓好了清水塘黨小組活動(dòng)點(diǎn)的建設(shè),進(jìn)一步完善規(guī)范了清水塘黨小組工作。一是黨建進(jìn)祠堂,占地打基礎(chǔ)。黨小組按照鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善和規(guī)范黨小組工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于推進(jìn)黨小組建設(shè)“255”工程的實(shí)施方案》,因地制宜選擇長(zhǎng)期活動(dòng)的祠堂雲(yún)震公祠和賀家祠作為活動(dòng)場(chǎng)所。按照有標(biāo)識(shí)、有工作臺(tái)賬、有制度上墻、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄的“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨小組辦公室、活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室,將黨小組建設(shè)成為集散議事的陣地、黨員學(xué)習(xí)的陣地和為民服務(wù)的陣地。二是黨員競(jìng)崗位,德才亮個(gè)相。在黨小組長(zhǎng)的挑選上,鄉(xiāng)黨委有意向的偏向祠堂理事會(huì)成員,特別是擔(dān)任村小組長(zhǎng)的祠堂理事會(huì)成員。通過(guò)參加祠堂議事,引導(dǎo)祠堂決議服從鄉(xiāng)黨委、村黨支部決定,借助祠堂、村小組力量推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。黨小組推行“1+5”連心工程,1名黨員聯(lián)系5戶村民、幫扶1戶村民。根據(jù)群眾反映、黨員建議,每月農(nóng)歷初一召開(kāi)任務(wù)發(fā)布會(huì),將村支部分配的工作和黨小組決定的微實(shí)事、村民的微心愿向黨員發(fā)布,組織農(nóng)村無(wú)職黨員競(jìng)爭(zhēng)上崗,發(fā)揮宗族號(hào)召力和凝聚力,帶領(lǐng)群眾投工投勞辦理和解決一些群眾身邊的實(shí)際困難和問(wèn)題的細(xì)小實(shí)事,將黨小組工作項(xiàng)目化。清水塘黨小組帶領(lǐng)劉氏宗族村民全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),拆遷危房14棟,雜屋百余間,硬化道路2.8公里,綠化栽種搖錢樹(shù)4000余株;實(shí)現(xiàn)村民微心愿5個(gè);建設(shè)扶貧苗圃基地;帶領(lǐng)村民清潔家園環(huán)境,連續(xù)6個(gè)月受縣表彰。三是廉政凈村務(wù),群眾來(lái)評(píng)講。設(shè)立了村務(wù)公開(kāi)和警示教育窗,重點(diǎn)公開(kāi)鄉(xiāng)村重大決策、組織建設(shè)、工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目,農(nóng)村“三資”處置情況,五保、低保評(píng)審等,增強(qiáng)工作的透明度。設(shè)置了民主監(jiān)督崗,加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)資金監(jiān)督管理,健全了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和三資管理制度,嚴(yán)格貫徹“三重一大”民主決策程序,實(shí)現(xiàn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策的制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。四是紅色浸民風(fēng),有事共協(xié)商。大力推進(jìn)紅色文化進(jìn)祠堂和楹聯(lián)文化廣場(chǎng)建設(shè),通過(guò)龔全珍工作室進(jìn)祠堂,黨紀(jì)國(guó)法、族訓(xùn)家規(guī)、地方文化等陳列布展,遠(yuǎn)程課堂的開(kāi)設(shè),倡導(dǎo)文明新風(fēng),建設(shè)精神家園,保留淳樸民風(fēng)。
(四)做好了黨建工作宣傳。在《新華每日電訊》(中央級(jí))上稿1篇,在《江西新聞》報(bào)道1條,在《昭萍黨建》上稿2篇,在《萍鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)》上稿18篇,其中5篇頭版,在《萍鄉(xiāng)新聞》報(bào)道1條。
一是黨建+精準(zhǔn)扶貧。開(kāi)展了“三培兩帶兩服務(wù)”、“結(jié)窮親、助民富,爭(zhēng)當(dāng)龔全珍式好黨員好干部”、連心“1+5”活動(dòng)。依托社會(huì)管理網(wǎng)格化系統(tǒng),每位黨員聯(lián)系五戶以上農(nóng)戶,幫扶一戶以上貧困戶。一對(duì)一的幫助建檔立卡戶實(shí)施“一片果林、一群白鵝、一池活魚、一人務(wù)工”四個(gè)一工程。在房前屋后栽種“搖錢樹(shù)”2萬(wàn)余株,建設(shè)了清水村百畝蜜柚園。44名鄉(xiāng)干部和62名縣機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶106名貧困戶。組建了白鵝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)黨支部,成立了2家白鵝養(yǎng)殖專業(yè)合作社,由聘任的專業(yè)技術(shù)員負(fù)責(zé)白鵝防疫和養(yǎng)殖全程跟蹤輔導(dǎo)。在資金上,為幫扶的貧困戶免費(fèi)提供鵝苗,今年向124戶建檔立卡貧困農(nóng)戶贈(zèng)送6200羽鵝苗。制訂出臺(tái)了《三板橋鄉(xiāng)白鵝養(yǎng)殖財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金報(bào)帳暫行管理辦法》,對(duì)出欄的白鵝給予每羽10元現(xiàn)金補(bǔ)助。為325名扶貧對(duì)象拔去了窮根。
二是黨建+清潔工程。農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)設(shè)置清潔家園崗,在崗黨員負(fù)責(zé)組織村民學(xué)習(xí)農(nóng)村環(huán)境清潔工程的基本內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù),指導(dǎo)村民正確使用兩桶一袋一爐;組織村民制訂本村環(huán)境清潔工程村規(guī)民約,并帶頭遵守執(zhí)行;協(xié)助村兩委開(kāi)展衛(wèi)生評(píng)比督查。同時(shí)通過(guò)黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建,開(kāi)展青年志愿者清潔家園和“清潔家園、巾幗先行”活動(dòng),引領(lǐng)帶動(dòng)全鄉(xiāng)百姓齊動(dòng)手,實(shí)現(xiàn)“家庭垃圾不出戶,公共垃圾不亂丟”的目標(biāo)。連續(xù)六個(gè)月被縣表彰,一改三板橋在人們心中臟亂差的印象。
基層新人工作計(jì)劃篇七
2009年巴彥托海鎮(zhèn)雅爾斯嘎查工作,在嘎查的黨委、嘎查委員會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和巴彥托海鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,嘎查全體工作人員按照《嘎查(社區(qū))級(jí)班子、嘎查(社區(qū))干部述職評(píng)議制度》和《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)》關(guān)于嘎查工作發(fā)展目標(biāo)及要求,兩委班子成員認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)貫徹為人民服務(wù)的理念,促進(jìn)雅爾斯嘎查經(jīng)濟(jì)發(fā)展,牧民生活得到有效改善?,F(xiàn)將雅爾斯嘎查全年各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)情況總結(jié)如下:
一、2009年的工作成績(jī)。
1、思想建設(shè)方面的工作。
根據(jù)黨中央《關(guān)于開(kāi)展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,及自治區(qū)、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活學(xué)習(xí)工作的要求,按照巴彥托海鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署,雅爾斯嘎查積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照上級(jí)機(jī)關(guān)的工作方案,雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開(kāi)始進(jìn)行集中學(xué)習(xí),尤其是每個(gè)基層黨務(wù)工作者、每個(gè)黨員都認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨的方針政策的理論學(xué)習(xí)工作。通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓每個(gè)黨員都受教育,從而更好地指導(dǎo)嘎查兩委班子的工作實(shí)踐,真正地做到以人為本,以牧民利益為主要你工作目標(biāo)。
2、民生方面的工作。
以人為本是各項(xiàng)工作的前提,因此雅爾斯嘎查大力開(kāi)展扶貧救助工作,真正解決貧困牧民的生活困難,嘎查兩委班子積極爭(zhēng)取扶貧救助項(xiàng)目。在2009年1月份,嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭(zhēng)取到了六十袋扶貧糧食,分別發(fā)放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民;在2009年2月份,嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭(zhēng)取到現(xiàn)金貳仟圓臨時(shí)補(bǔ)助,經(jīng)嘎查研究決定,發(fā)放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民;在2009年7月份,嘎查向旗發(fā)改委爭(zhēng)取到了牧民定居工程項(xiàng)目房25戶,由國(guó)家補(bǔ)助3.5萬(wàn)元,牧民自籌資金1.5萬(wàn)元。
同時(shí),為例幫助貧困牧民解決生活上的困難,嘎查兩委班子成員多次對(duì)嘎查牧民進(jìn)行走訪調(diào)查,對(duì)在生活確有實(shí)際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進(jìn)行最低生活保障金項(xiàng)目申請(qǐng),對(duì)貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項(xiàng),爭(zhēng)取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實(shí)際困難。
3、醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作。
看病難、看病貴是圍繞民生問(wèn)題中的工作重點(diǎn),尤其是在醫(yī)療改革體制的確立下,廣大人民群眾的就醫(yī)成為各項(xiàng)工作的關(guān)鍵所在。為此,雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療的政策,使廣大牧民群眾看到了合作醫(yī)療的實(shí)惠,雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫(yī)療,參保率為100﹪。
4、畜牧業(yè)發(fā)展方面。
雅爾斯嘎查積極探索畜牧業(yè)發(fā)展新途徑,加快嘎查畜牧業(yè)發(fā)展,注重嘎查牲畜改良,強(qiáng)化牲畜免疫工作,為嘎查畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年底,嘎查畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)12400頭,其中基礎(chǔ)母牛2010頭,牛冷配改良牲畜50頭,奶產(chǎn)量2000噸,肉產(chǎn)量30000噸,為雅爾斯嘎查牧民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要作用。
5、草原生態(tài)建設(shè)方面。
雅爾斯嘎查為了進(jìn)一步加大對(duì)嘎查草原生態(tài)建設(shè),恢復(fù)和改良生態(tài)環(huán)境,扭轉(zhuǎn)草原日益退化、沙化的趨勢(shì),加強(qiáng)草原生態(tài)管理,保護(hù)、建設(shè)和合理利用,本著對(duì)全嘎查牧民負(fù)責(zé)的理念,全嘎查共禁牧10000畝,休牧60000畝,種植飼料作物青貯產(chǎn)量達(dá)900公斤,很好地完成了上級(jí)下達(dá)的草原生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)。
6、防火工作方面。
防火工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工作,需要進(jìn)行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺(jué)行動(dòng)。因此嘎查兩委班子加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制;加大火源管理力度,特別是野外用火;加大宣傳教育力度,提升全民防火意識(shí)。
7、治沙工作方面。
濟(jì)發(fā)展。因此,雅爾斯嘎查實(shí)行封育沙化草場(chǎng),恢復(fù)植被410畝,并種植多年生披堿草。
2009年的工作即將結(jié)束,在總結(jié)一年的工作成績(jī)時(shí),我們欣喜地看到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在巴鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)懷指導(dǎo)下,在嘎查兩委班子共同努力下,在廣大嘎查牧民極大支持下,雅爾斯嘎查正進(jìn)行著日新月異的變化,經(jīng)濟(jì)有所提高,牧民有所增收,環(huán)境有所改善。但是,我們也認(rèn)識(shí)到自身存在著的一些問(wèn)題,如新?lián)Q屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位,一些嘎查牧民對(duì)新?lián)Q屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進(jìn)的.。
二、2010年的工作思路。
根據(jù)雅爾斯嘎查2009年的工作總結(jié)和嘎查的實(shí)際情況,現(xiàn)確定了以下的工作計(jì)劃:
1、指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力實(shí)現(xiàn)為廣大牧民群眾服務(wù)的理念。
2、主要思路:以經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)繁榮、人民增收為主攻方向,做到位嘎查經(jīng)濟(jì)出謀劃策,為嘎查牧民增收致富起到帶動(dòng)作用,為維護(hù)廣大牧民的根本利益為目標(biāo)。
(1)加強(qiáng)棚圈建設(shè)。我鎮(zhèn)地處高寒,冬季時(shí)間長(zhǎng),牲畜因寒掉膘,甚至凍死的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,必須把棚圈建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首要位置。因此,嘎查決定向有關(guān)部門申請(qǐng)50萬(wàn)元的棚圈改造項(xiàng)目。
(2)解決無(wú)電戶“無(wú)電”的現(xiàn)狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產(chǎn)存在有許多困難,尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民,用不上電已成為最大的困難。因此,嘎查決定將向有關(guān)部門申請(qǐng)牧民電網(wǎng)改造項(xiàng)目,爭(zhēng)取明年解決無(wú)電的現(xiàn)狀。
(3)爭(zhēng)取投資,解決“無(wú)路”的問(wèn)題。目前嘎查存在著無(wú)路的現(xiàn)狀,具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶,嚴(yán)重制約著牧民們的生產(chǎn)生活。因此,嘎查決定積極爭(zhēng)取專項(xiàng)投資,改善嘎查無(wú)路的現(xiàn)狀。
(4)普及飲水安全工程,積極修建深水井項(xiàng)目。目前,在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產(chǎn)仍存在著嚴(yán)重的飲水困難,這不僅會(huì)對(duì)牧民的生產(chǎn)生活起到了制約,也嚴(yán)重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對(duì)五頭山一帶進(jìn)行打造深水井工程,從根本上解決牧民的實(shí)際困難。
(5)加大防火宣傳力度,提高全民防火意識(shí)。
(6)積極開(kāi)展牧情普查,為牧民飼養(yǎng)牲畜提供技術(shù)、信息服務(wù),確保牧民增收。
基層新人工作計(jì)劃篇八
今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是:堅(jiān)持"一切為了人民健康"的工作宗旨,繼續(xù)實(shí)施科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,著重提高醫(yī)療服務(wù)能力,鞏固推進(jìn)和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作,加快衛(wèi)生信息化建設(shè),創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設(shè)和衛(wèi)生新聞宣傳,攻堅(jiān)克難、實(shí)干興衛(wèi),全面完成黨委政府的民生部署,不斷實(shí)現(xiàn)全縣人民健康新期待。
一是加快醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。投資1億元開(kāi)工建設(shè)縣醫(yī)院新門診樓,20xx年全部建成并交付使用。投資4千萬(wàn)元建設(shè)的二院新病房樓要爭(zhēng)取在20xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)差異化發(fā)展,與公立醫(yī)院形成功能互補(bǔ)。實(shí)施醫(yī)院精細(xì)化管理,通過(guò)強(qiáng)化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導(dǎo),逐步實(shí)現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性和協(xié)調(diào)性,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,醫(yī)療服務(wù)更加完善。
加快衛(wèi)生信息化建設(shè),推進(jìn)建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,搭建一個(gè)覆蓋全縣的,包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通,數(shù)據(jù)共享。
二是要轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式。鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求,主動(dòng)服務(wù),上門服務(wù),開(kāi)展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置要實(shí)行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出等人員傾斜,另一方面要加強(qiáng)行業(yè)管理,對(duì)有過(guò)度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)等違規(guī)行為的機(jī)構(gòu)及人員,嚴(yán)格按規(guī)定予以通報(bào)、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,嚴(yán)厲查處沒(méi)有按照規(guī)定實(shí)行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
三是繼續(xù)實(shí)施"科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院"戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實(shí)施"科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院"戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗(yàn)、掌握先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)、帶動(dòng)學(xué)科(專科)發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進(jìn)人才不要局限于省內(nèi),對(duì)院校醫(yī)學(xué)生可出臺(tái)優(yōu)惠政策??h級(jí)醫(yī)院要加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,強(qiáng)化新技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用,爭(zhēng)取通過(guò)幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學(xué)科。
嚴(yán)格落實(shí)縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級(jí)職稱前到基層對(duì)口幫扶一年的政策。加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)。大力開(kāi)展繼續(xù)教育,加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護(hù)理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓(xùn),全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)。通過(guò)城鄉(xiāng)對(duì)口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學(xué)、助診等途徑提高基層業(yè)務(wù)能力。
基層新人工作計(jì)劃篇九
(一)加強(qiáng)自身團(tuán)建,延伸工作層面。
一是組織建設(shè)。為了提高班子成員的政治覺(jué)悟和素養(yǎng),樹(shù)立大局觀念和意識(shí),鄉(xiāng)團(tuán)委組織并安排了各村青少年學(xué)習(xí)“十七大”和團(tuán)“十六大”等主要精神,并結(jié)合實(shí)際,按照東溝鄉(xiāng)黨委“黨建帶團(tuán)建”的統(tǒng)一部署,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,要求各團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各村團(tuán)員清理與檔案整理工作,并結(jié)合各種活動(dòng)、推優(yōu)入黨、就業(yè)指導(dǎo)等有效手段,加大宣傳,努力增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平。
二是制度建設(shè)。我們從團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動(dòng)制度、團(tuán)內(nèi)工作制度建設(shè)抓起,使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。
三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。鄉(xiāng)團(tuán)委認(rèn)真吸取管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極參加團(tuán)縣委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),把所學(xué)經(jīng)驗(yàn)與自身實(shí)際結(jié)合起來(lái),探索切實(shí)有效的管理方法。
(二)舉辦技術(shù)培訓(xùn),服務(wù)外出青年。
鄉(xiāng)團(tuán)委結(jié)合“陽(yáng)光工程”、“雨露工程”等培訓(xùn)項(xiàng)目,重點(diǎn)對(duì)泥瓦工、電焊技工、農(nóng)機(jī)具維修等職業(yè)技能進(jìn)行了安排培訓(xùn),共舉行培訓(xùn)班4期,人數(shù)達(dá)620人次,在內(nèi)容上加大了職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、農(nóng)民工等內(nèi)容,真正使務(wù)工青年融入到城市生活之中。
(三)抓好宣傳教育,強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)。
鄉(xiāng)團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教育工作,開(kāi)展了豐富多姿多彩的系列活動(dòng),也收到了良好的效果。
一是加強(qiáng)青少年思想政治教育。充分利用黑板報(bào)等有效手段對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、團(tuán)知識(shí)教育等。堅(jiān)持用正確理論引導(dǎo)青少年,用共同信念凝聚青少年,幫助青少年了解黨、團(tuán)的光輝歷史,引導(dǎo)青少年將理論學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、崗位建功有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí),發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng),堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。全鄉(xiāng)共召開(kāi)各類培訓(xùn)會(huì)26期,參加人員達(dá)568人次;舉辦黑板報(bào)23塊,36期。
二是加強(qiáng)青少年法制理念教育。聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、派出所、法庭等,在中小學(xué)中開(kāi)展“法在我心中”,“送法進(jìn)校園”活動(dòng),廣泛宣傳《預(yù)防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī),促進(jìn)法制和德治工作的共同開(kāi)展,有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪,為青少年的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三是加強(qiáng)青少年道德風(fēng)尚教育。堅(jiān)持有所創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效原則,通過(guò)在廣大青少年中開(kāi)展學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》等活動(dòng),加強(qiáng)青少年社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導(dǎo)青少年在社會(huì)做一個(gè)好公民,在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生,在家庭做一個(gè)好成員。
基層新人工作計(jì)劃篇十
為了鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,提高基層黨建工作科學(xué)化水平,形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的新局面,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,以及中、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議、市委三屆五次全會(huì)和縣委十七屆六次全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
深入開(kāi)展“三抓四創(chuàng)五達(dá)標(biāo)”活動(dòng),以“規(guī)范化建設(shè)年”為載體,嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制,扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨建活動(dòng)和“四有書記”主題教育,深化“三訪五促、為民服務(wù)”活動(dòng),夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、
工作方法。
(一)開(kāi)展“三抓”工作,形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任,各支部黨組織書記要樹(shù)立抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí),落實(shí)“責(zé)任人”職責(zé)。通過(guò)“抓投入、抓示范、抓考核”,以上率下,齊抓共管,形成抓基層黨建工作強(qiáng)大合力。
1.抓投入,強(qiáng)化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,明確責(zé)任分工,規(guī)范日常管理;落實(shí)基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù),嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,健全困難黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。
2.抓示范,強(qiáng)化典型帶動(dòng)作用。各支部黨組織要突出先進(jìn)典型培樹(shù)工作,充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點(diǎn)打造黨建示范村3個(gè);黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)20個(gè);黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗,開(kāi)展“黨員亮身份”活動(dòng),建立黨員檔案卡,記錄黨員日常表現(xiàn)情況,開(kāi)展民主評(píng)議工作,處置不合格黨員。
3.抓考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各支部黨組織要全面細(xì)化基層黨建考核指標(biāo),加大黨建考核分值的權(quán)重,強(qiáng)化黨建工作督促檢查,推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項(xiàng)述職基層黨建工作制度,同時(shí)開(kāi)展評(píng)議考核基層黨建工作。
(二)開(kāi)展“四創(chuàng)”活動(dòng),打開(kāi)黨建工作新局面。
各支部黨組織要結(jié)合自身特點(diǎn),圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,抓好規(guī)范性、基礎(chǔ)性黨建工作,創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務(wù)型基層黨組織、模范型機(jī)關(guān)黨組織、社會(huì)型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織,全面加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線,夯實(shí)農(nóng)村黨組織基礎(chǔ),開(kāi)展村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、拓寬增收渠道、帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的作用,加強(qiáng)村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),健全黨建文書檔案資料,狠抓發(fā)展黨員和黨員隊(duì)伍教育管理工作,規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。在發(fā)展新黨員方面,實(shí)行黨員推薦一帶一機(jī)制,一名老黨員推薦一名新黨員,一帶一幫助,再結(jié)合黨建指導(dǎo)員日常考察制,全體黨員票決制,將素質(zhì)高、過(guò)得硬、有知識(shí)、有文化、能帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀人才吸納入黨,特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年中發(fā)展黨員,優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。突出黨建創(chuàng)新工作,重點(diǎn)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作,創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌,實(shí)現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織,全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務(wù)村民為重點(diǎn),強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),開(kāi)展“服務(wù)鎮(zhèn)靖——做合格共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動(dòng),突出其在服務(wù)群眾、扶貧致富等方面的作用,每名黨員要掌握一門致富技術(shù),帶領(lǐng)周圍群眾致富;聯(lián)系一戶貧窮戶,幫助快速致富;開(kāi)展一次公益活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值文化的“三個(gè)一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機(jī)關(guān)黨組織,全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任,突出模范型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù),推行“前臺(tái)式”在線服務(wù)、“移動(dòng)式”線下服務(wù)、“便民式”全線服務(wù)“三線”工作法,落實(shí)縣委《實(shí)施辦法》,理順機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),率先在窗口單位和服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)先鋒崗,形成黨員做示范,干部爭(zhēng)先進(jìn)的局面。同時(shí)公開(kāi)辦事流程,實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制,徹底杜絕群眾辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會(huì)型非公黨組織,非公黨建覆蓋全面擴(kuò)大。
非公企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固“非公組織建設(shè)年”活動(dòng)成果,一是系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。二是繼續(xù)抓組建,積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)新黨員。三是抓載體,組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)、交流、觀摩,組織開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。四是抓調(diào)研,開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)支部、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究,探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個(gè)達(dá)標(biāo)”,呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要堅(jiān)持以理想信念為重點(diǎn),開(kāi)展主題教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中國(guó)夢(mèng)教育培訓(xùn)。二是加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育培訓(xùn)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)技能教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動(dòng)黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
2.做到黨員管理達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,嚴(yán)格黨籍黨齡管理,規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理,完善民主評(píng)議黨員制度,加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,嚴(yán)肅黨內(nèi)表彰和紀(jì)律處分,全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評(píng)議“兩評(píng)一定”工作法,規(guī)范黨員檔案管理,定期維護(hù)黨員信息庫(kù)。
3.做到黨內(nèi)組織生活達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì),按季度召開(kāi)黨課。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),只能升不能降。
4.做到制度建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織書記述職評(píng)議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關(guān)制度,切實(shí)做到令行禁止,不流于形式。
5.做到陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要加強(qiáng)黨組織活動(dòng)、辦公場(chǎng)所建設(shè),設(shè)置黨員活動(dòng)室,健全基層黨建文書資料,及時(shí)公開(kāi)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)信息,為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
四、保障措施。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程,切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作,聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào),研究解決存在的問(wèn)題,保證工作順利推進(jìn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,黨委書記要認(rèn)真履行責(zé)任人的職責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作。
2.及時(shí)。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題,積極探索新形勢(shì)下黨建工作的規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。要善于總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)、典型帶動(dòng),積極創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn),培育和樹(shù)立不同層次、不同類型的典型,以點(diǎn)帶面,不斷提高建工作的整體水平。
3.加強(qiáng)督促檢查,確保完成任務(wù)。各支部黨組織要對(duì)加強(qiáng)對(duì)所屬基層黨組織的黨建工作開(kāi)展定期或不定期督促檢查,及時(shí)掌握進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。要形成黨建工作定期報(bào)告和通報(bào)制度,各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書面報(bào)送《基層黨建工作總結(jié)》。
基層新人工作計(jì)劃篇十一
今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年,如何為基層辦實(shí)事、辦好事,是聯(lián)社機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的重要表現(xiàn),現(xiàn)將為基層辦實(shí)事、辦好事工作做如下安排:
1、聯(lián)社各主要領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室在做好本職工作的同時(shí),每月最少下基層調(diào)研一次。
2、協(xié)調(diào)、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、實(shí)現(xiàn)二個(gè)以上基層社的改造。
4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒(méi)有領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)退休人員進(jìn)入醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。
1、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,每人包點(diǎn)一個(gè)或二個(gè)基層企業(yè),幫助、協(xié)調(diào)各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)每周設(shè)接待日一天,專門解決基層上報(bào)的問(wèn)題和接待群眾反映的問(wèn)題。
3、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集體現(xiàn)場(chǎng)辦公一次,專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問(wèn)題。
1、機(jī)關(guān)干部包點(diǎn)單位的情況,在每周社務(wù)會(huì)上各包點(diǎn)干部要將包點(diǎn)單位的日常工作,出現(xiàn)的問(wèn)題等及時(shí)匯報(bào)。
2、社務(wù)會(huì)要根據(jù)情況,責(zé)成專人解決基層單位出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。
3、每季度召開(kāi)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)工作分析會(huì),對(duì)基層企業(yè)反映的問(wèn)題,提出的要求,要及時(shí)解決和答復(fù),時(shí)刻為基層排憂解難。
4、辦公室時(shí)刻接待基層企業(yè)、群眾,并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室,幫助解決問(wèn)題,嚴(yán)格按首問(wèn)制度辦事。
基層新人工作計(jì)劃篇十二
xx年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通,確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),積極參加檢測(cè)評(píng)估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè)。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合,是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng),積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信:有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
人們都說(shuō)“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”.2015年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階,特制訂2015年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護(hù)理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
三、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件
設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
我從xx年進(jìn)入服裝店工作以來(lái),虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也取得了一些成績(jī)。在工作中,我漸漸意識(shí)到要想做好服裝導(dǎo)購(gòu)員工作,要對(duì)自已有嚴(yán)格的要求。特此,制定我的2012年工作計(jì)劃,以此激勵(lì)自我,取得列好的成績(jī):
第一,在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。
第二,熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對(duì)每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購(gòu)買心理,全心全意為顧客服務(wù)。
第三,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),對(duì)于衣服的款型,模型,顏色,價(jià)格,面料,適合人群做充分了解。
第四,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。
第五,根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。
我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
xx年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的`目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通,確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),積極參加檢測(cè)評(píng)估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè)。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合,是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng),積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信:有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)四中、五中全會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對(duì)黨員理想、信念及組織紀(jì)律教育和管理工作,進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果;抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育,增強(qiáng)黨員素質(zhì)
1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。今年要把社會(huì)主義榮辱觀教育與深
化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平主席關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛(ài)崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論,每位黨員職工撰寫心得體會(huì)一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》,加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、信念教育;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。采取多種形式,引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會(huì)一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)、情況通報(bào)、意見(jiàn)征求、監(jiān)督評(píng)比等制度。每月召開(kāi)一至二次支委會(huì)會(huì)議和黨員活動(dòng)或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、困難進(jìn)行研討,對(duì)目前的工作及館內(nèi)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,配合行政開(kāi)展思想工作,充分發(fā)揮支委會(huì)的作用。
3、繼續(xù)開(kāi)展“讀好書提好建議”活動(dòng)。每年至少閱讀二本書籍活動(dòng),寫一篇學(xué)習(xí)心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑
1、開(kāi)展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動(dòng)。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動(dòng)找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對(duì)有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。
2、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。今年,文化館黨支部要開(kāi)展“展示黨員形象,增強(qiáng)支部活力,促進(jìn)工作見(jiàn)效”的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部要提倡“黨員”意識(shí),在工作中以認(rèn)識(shí)到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進(jìn)工作見(jiàn)成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁(yè),把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與外界及時(shí)交流,促進(jìn)黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問(wèn)題進(jìn)行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對(duì)文化館的各項(xiàng)重大問(wèn)題進(jìn)行研究和討論,做好有關(guān)問(wèn)題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國(guó)家、單位和個(gè)人利益的關(guān)系,自覺(jué)抵制和糾正各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時(shí),開(kāi)展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。
三、增強(qiáng)支部活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用
1、創(chuàng)新活動(dòng)方式,活躍支部生活。今年結(jié)合黨員的實(shí)際需要,外出進(jìn)行支部活動(dòng)。組織1-2場(chǎng)不同專題的報(bào)告會(huì),幫助黨員獲取新知識(shí),提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng),更好的適應(yīng)社會(huì)。積極參加支部書記和黨員培訓(xùn)班,不斷提高-干部職工的組織管理能力和責(zé)任感。
xx年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
基層新人工作計(jì)劃篇十三
基層科20xx年度整體工作思路是:全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,以“一網(wǎng)一點(diǎn)零激化”為目標(biāo),以“一月一主題”實(shí)踐活動(dòng)為載體,以重點(diǎn)突破性工作為抓手,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,確?;鶎尤嗣裾{(diào)解工作、司法所建設(shè)提升新水平。
一月份,開(kāi)展人民調(diào)解協(xié)議書評(píng)比活動(dòng)。
二月份,在“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。
三月份,開(kāi)展如何當(dāng)好一名基層司法所長(zhǎng)演講比賽活動(dòng)。
四月份,開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動(dòng)。各司法所要在本月組織村(社區(qū))基層人民調(diào)解委會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn),基層科派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查。
五月份,開(kāi)展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動(dòng)。各司法所組織本所力量,深入村、社區(qū)進(jìn)行全面指導(dǎo),評(píng)選出基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)社區(qū)(村)。
六月份,以各所為單位舉辦村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),基層科選2個(gè)社區(qū)或村調(diào)委會(huì),舉辦全市基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動(dòng)。
七月份,全面動(dòng)員部署“弘揚(yáng)法治精神,展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準(zhǔn)備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真謀劃組織排練(小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式)。
八月份,組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展“弘揚(yáng)法治精神,展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng),局里專門進(jìn)行評(píng)比。
九月份,組織基層人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,基層科要組織全市人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)和考試。
十月份,組織各司法所開(kāi)展人民調(diào)解調(diào)研討文章評(píng)比活動(dòng)。
十一月份,以各所為單位組織開(kāi)展法律大講堂案例分折講座評(píng)比活動(dòng)。
十二月份,動(dòng)員基層司法所開(kāi)展12.4憲法日系列活動(dòng)。
1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接、訴前調(diào)解,道路交通事故調(diào)委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)7月份在我市召開(kāi)全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
2、積極開(kāi)展全省《示范司法所》、《最美司法所長(zhǎng)》創(chuàng)建活動(dòng),選出我市業(yè)績(jī)突出,群眾滿意度高,在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(zhǎng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報(bào)事跡突出,《全省最美司法所長(zhǎng)》要有人物專題。
3、規(guī)范法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)。
4、開(kāi)展《化解民間糾紛,服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開(kāi)始到10月份結(jié)束,各司法所每二個(gè)月開(kāi)展一次接訪日活動(dòng),并與“所所對(duì)接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結(jié)合,基層科派專人督導(dǎo)檢查。
1、每月上報(bào)人民調(diào)解報(bào)表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報(bào)等要及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。未上報(bào)的每次扣1分,遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)每次扣0.5分。
2、每月上報(bào)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息,鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未報(bào)的.每月扣1分,超過(guò)部分,每篇加0.3分,每月加分不超過(guò)1.5分。
3、各司法所每月在電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、政府的網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等登載或播放人民調(diào)解信息,鎮(zhèn)每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超過(guò)部分,每篇加0.5分,年末加滿10分為止。
4、鼓勵(lì)各司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調(diào)解專題節(jié)目,播出一期加3分。
5、有創(chuàng)新工作載體的司法所,根據(jù)社會(huì)效果給予加分。
6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標(biāo)準(zhǔn),各司法所要認(rèn)真準(zhǔn)備各類卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動(dòng)記錄本、上級(jí)文件和一月一主題方案及活動(dòng)記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對(duì)已命名的示范司法所要進(jìn)行抽檢,未命名的司法所進(jìn)行考核驗(yàn)收。