書記在與年輕干部座談會上講話范文（19篇）

    總結(jié)是對已有知識和經(jīng)驗的提煉和歸納，使其更加有價值和穩(wěn)定。接下來，我們可以通過對相關(guān)資料的查閱和分析，來獲取更多的信息。接下來是一些總結(jié)的范例，希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?BR>    書記在與年輕干部座談會上講話篇一
    人生就是體驗的過程，很多時候你后悔的，往往是那些你該做卻沒有完成的事情。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣委書記在黨團班子專題民主生活會點評講話材料。
    這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、團結(jié)和諧、求真務(wù)實的黨內(nèi)民主生活，班子成員態(tài)度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結(jié)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持了問題導(dǎo)向、貫徹了整風(fēng)精神，起到了提高認識、幫助同志、改進作風(fēng)的作用，確實是一次高質(zhì)量的民主生活會。主要有四個特點。
    一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人的作風(fēng)實際和分管工作，緊緊聚焦“四風(fēng)”問題，擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動對號入座。應(yīng)當(dāng)說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
    二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結(jié)合思想和工作實際，從“三觀”、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析“四風(fēng)”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因；有的分析原因時，還結(jié)合個人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀(jì)律執(zhí)行、“八項規(guī)定”貫徹落實、政風(fēng)肅紀(jì)專項工作等情況。
    三是相互批評態(tài)度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神和對同志真心幫助的態(tài)度，以堅持與人為善、促進團結(jié)為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當(dāng)面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結(jié)、和諧、真誠、務(wù)實的會議氛圍。
    四是整改措施實在具體。領(lǐng)導(dǎo)班子在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員又針對存在的突出問題，結(jié)合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現(xiàn)了即知即行的態(tài)度和真抓真改的決心。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇二
    秘書原指負責(zé)文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責(zé)日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    今天這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，回顧總結(jié)今年以來全市反腐倡廉工作情況，認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，就如何為當(dāng)前新形勢下全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障、做好明年反腐倡廉工作進行研究部署。剛才，各縣市區(qū)紀(jì)委書記作了發(fā)言，總結(jié)工作實事求是，應(yīng)對措施具體可行，工作思路清晰明了，講得都很好。
    今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實中央和省、市委反腐倡廉建設(shè)部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。對全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作，市委是滿意的，并給予了高度評價。今年以來，特別是這半年來，大家工作都很積極主動，工作很辛苦，工作成效也很突出，展現(xiàn)了我市紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的良好精神風(fēng)貌。在此，我代表市紀(jì)委、監(jiān)察局，向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！希望大家發(fā)揚傳統(tǒng)，再接再厲，不斷把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
    下面，就貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，我講幾點意見。
    11月17日，市委召開了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，就應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟嚴峻形勢、進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作出了全面部署。當(dāng)前，認真貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，努力促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展，是全市上下的頭等大事。我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要進一步增強大局意識和責(zé)任意識，把貫徹落實好會議精神作為我們當(dāng)前重要任務(wù)，更加緊密地圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。為應(yīng)對嚴峻經(jīng)濟形勢，市委、市政府出臺了擴大內(nèi)需、加大投資等一系列決策部署，我們要積極服從服務(wù)于全市發(fā)展大局，積極靠上、主動作為，圍繞這些重大決策部署的落實加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。大力提升機關(guān)效能、深入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔(dān)，全力扶持企業(yè)發(fā)展，是中央和省、市委當(dāng)前著力開展的重點工作。為此，按照市委、市政府的要求，市優(yōu)化辦專門下發(fā)了《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔(dān)的意見》。各縣市區(qū)要以此為契機，進一步深入開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。要督促各級各部門從再造工作流程入手，進一步簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。要抓好政務(wù)公開、服務(wù)承諾、崗位責(zé)任、首問負責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等九項基本制度的落實，促進工作的規(guī)范運轉(zhuǎn)。尤其要提出的是，必須嚴格執(zhí)行“兩暫停一嚴禁一規(guī)范”，即：從現(xiàn)在起到明年一季度，暫停一切面向企業(yè)的非必須的檢查活動，暫停面向企業(yè)征收的行政事業(yè)性收費項目，嚴禁吃拿卡要等不廉潔行為，規(guī)范檢查、收費項目和行為。這是我市為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，支持企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實舉措。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴肅紀(jì)律、嚴格檢查，結(jié)合即將開展的明查暗訪活動，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)而上的嚴肅處理，查處一批典型，決不心慈手軟，真正為企業(yè)渡過難關(guān)保駕護航、創(chuàng)造良好環(huán)境，為努力保持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟文化高地做出新的更大貢獻。
    時近年終，我們的工作任務(wù)還比較繁重，還不能有歇口氣的思想。要按照市紀(jì)委三次全會部署，緊緊圍繞市委、市政府支持企業(yè)發(fā)展的重大決策部署，圍繞建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，突出重點，統(tǒng)籌安排，整體推進，更加積極有效地服務(wù)發(fā)展大局，確保圓滿完成年初確定的反腐倡廉各項任務(wù)目標(biāo)。年前這段時間，有幾項工作需要我們認真抓好。一要貫徹落實懲防體系建設(shè)的各項要求。今年中央、省委分別制定了懲防體系建設(shè)的《工作規(guī)劃》和《實施辦法》，市委也印發(fā)了《意見》和《分工方案》。要求都很明確、很具體，下一步關(guān)鍵是要抓好落實。二要認真做好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。中央、省委決定從今年開始，每年都組織力量對各地各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專項檢查考核。近期，省里將對各市進行檢查考核。市委也將組織對縣市區(qū)和部分市直部門進行檢查考核，考核結(jié)果將納入對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。各縣市區(qū)要高度重視，積極做好前期準(zhǔn)備工作和后期總結(jié)整改工作。三要繼續(xù)抓好“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。今年，全市“機關(guān)效能建設(shè)年”活動作為一項市委、市政府的全局性工作，受到了全市上下的高度關(guān)注。目前看，整體進展很好，效果比較明顯。要利用年前這段時間，認真做好收尾工作，特別是要抓好明察暗訪，對頂風(fēng)而上的要堅決予以查處。市效能辦、優(yōu)化辦要認真總結(jié)各地各部門的好經(jīng)驗、好做法，積極進行推廣交流，推動“機關(guān)效能建設(shè)年”活動深入開展。
    雖然全市反腐倡廉建設(shè)形勢很好，但也存在不少問題和不足，需要我們在今后的工作中加以解決，堅持不懈地做好反腐倡廉各項工作。各縣市區(qū)要對今年反腐倡廉工作進行全面總結(jié)回顧，既要總結(jié)經(jīng)驗，更要查找不足，特別是對工作中的薄弱環(huán)節(jié)要制定工作計劃，落實具體措施，明確工作時限，爭取盡快解決。要認真開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線掌握實際情況，特別是要圍繞如何應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，更好地支持企業(yè)發(fā)展開展專題調(diào)研，積極研究應(yīng)對之策。要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分考慮當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，明確工作思路，確定工作重點，強化工作措施。工作中要注意把握以下幾點：一是必須要搞好角色定位。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要主動圍繞中心、服務(wù)大局，但不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員，不能超越自己的職責(zé)和權(quán)限，做到到位不越位。二是必須要嚴格依紀(jì)依法。要自覺按照黨紀(jì)國法的規(guī)定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，最大的環(huán)境就是依法辦事，我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)首要的就是要依紀(jì)依法辦事，樹立良好形象。三是必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。對開展的反腐倡廉建設(shè)各項工作，起點要高、要求要嚴，不能平平淡淡、無所作為。四是必須要增強創(chuàng)新意識。要以紀(jì)念改革開放30周年為契機，進一步增強開拓創(chuàng)新意識，積極開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。五是必須要突出實際成效。工作要有針對性、現(xiàn)實性和可操作性，定了的事要抓緊干，暫時不具備條件的先不要急于開展，否則收不到應(yīng)有效果就會失去公信力?，F(xiàn)在各項制度已經(jīng)不少，關(guān)鍵在于抓好落實?？傊瑢γ髂攴锤ぷ?，大家要早謀劃、早安排、早動手，為明年反腐倡廉建設(shè)各項工作開好局、起好步做好充分準(zhǔn)備、奠定堅實基礎(chǔ)。
    同志們，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是我們光榮神圣的使命和義不容辭的責(zé)任。我們要進一步振奮精神，鼓舞斗志，以更良好的作風(fēng)、更有力的舉措，全力推進反腐倡廉建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障！
    市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任劉凱華主持召開年輕干部座談會，總結(jié)文稿起草會稿機制做法，為委機關(guān)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)的80后年輕干部提升綜合素質(zhì)搭建了平臺。
    座談會上，年輕干部踴躍發(fā)言，氣氛活躍。參與市紀(jì)委四屆六次全會報告、講話等材料起草的8名寫作專班成員，結(jié)合起草工作談收獲、談體會、談打算；12名年輕干部立足本職崗位，從不同角度談學(xué)習(xí)、談思考、提建議。
    座談中，劉凱華對年輕干部提出四個方面的希望和要求：要提高政治能力。年輕干部要堅定政治信仰，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者；要錘煉政治品格，始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，完成好黨賦予的使命；要保持政治定力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終做政治上的明白人。要增強履職本領(lǐng)。年輕干部要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué)，及時更新知識、豐富儲備、拓寬視野、提高能力；要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等方面獨當(dāng)一面、成為行家里手；要加強實踐鍛煉，通過上級調(diào)訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn)、以巡代訓(xùn)等方式，提升專業(yè)能力；要抓好以文輔政，提高文字寫作能力，著力打造復(fù)合型人才，提高政務(wù)水平。要勇于擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部要主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，大膽開拓創(chuàng)新，不挑肥揀瘦、拈輕怕重，把本職工作干出閃光點；要狠抓工作落實，對部署的工作、交辦的任務(wù)，做到雷厲風(fēng)行、一抓到底、抓出成效；要甘于奉獻自己，正確看待和處理“苦與樂”“得與失”“快與慢”的關(guān)系，消除等靠要的思想，集中精力干好工作和事業(yè)。要始終嚴于律己。年輕干部要養(yǎng)成自律習(xí)慣，時刻守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，做到交往有原則、有底線；要自覺依規(guī)辦事，牢固樹立程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，提高運用法治思維和法治方式開展工作的能力和水平；要涵養(yǎng)陽光心態(tài)，善于從成功中總結(jié)經(jīng)驗，從失敗中汲取教訓(xùn)，做“有志氣、有銳氣、有才氣、有正氣”高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部。
    尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    上午好!
    我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
    第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標(biāo)點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月??)。
    第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔(dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當(dāng)時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點了)。
    總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    上午好！我叫xxx，是20xx屆省委選調(diào)生，城關(guān)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。
    三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
    回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。
    一是求真務(wù)實，將責(zé)任擔(dān)在肩上。求真務(wù)實，腳踏實地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當(dāng)前，大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無限責(zé)任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻、勇于拼搏；才能志存高遠，嚴于律己；才敢于面對自我，善于修正。
    二是目光遠大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好！在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠、審時度勢，找準(zhǔn)方向，抓住著力點；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些；把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失。
    三是開拓進取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新！我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。
    四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個務(wù)必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?；要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”?dāng)作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官；要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，則是大勇。
    五是夯實基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)進行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責(zé)任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅實的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強本領(lǐng)，提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學(xué)習(xí)是立身之本。”每接觸一個新的崗位，都需要加強學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。特別是2011年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細，所以我們要夯實理論功底。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
    今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實踐，努力在“建五寶，爭百強，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻青春，貢獻才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生！
    今天，我們開了一個非常好的座談會，剛才聽了8位同志的發(fā)言，很受鼓舞，也很受感染，仿佛自己也回到了十幾年前。從大家的發(fā)言中我能感受到，我們的中青年干部有著飽滿昂揚的熱情和奮發(fā)向上的精神，有著奔騰不息的活力和干事創(chuàng)業(yè)的欲望，也流露和傳遞出以熱血青春建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的信心和決心，這是我們的希望所在，是中衛(wèi)能夠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本所在。目前，我市正處級干部平均年齡50.66歲；副處級干部平均年齡47.42歲；正科級干部平均年齡為44.2歲，副科級干部平均年齡為40.49歲。中青年干部的成長成材已成為中衛(wèi)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展十分緊迫的課題。中青年干部是推動事業(yè)發(fā)展的生力軍，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛其成長，支持其創(chuàng)業(yè)，是各級黨政組織義不容辭的責(zé)任，是確保黨的事業(yè)薪火相傳的必然要求。
    建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)是我們當(dāng)前和今后一段時期的行動綱領(lǐng)，這一戰(zhàn)略深得人心，得到社會各界的廣泛認同。站在新的歷史起點上，究竟要建設(shè)一個什么樣的中衛(wèi)，怎樣建設(shè)這個中衛(wèi)，是我們必須回答的重大問題，我在這里給大家做一個暢想和描述：我們要致力建設(shè)一個和諧富裕新中衛(wèi)，它一定是經(jīng)濟快速增長。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，通過投資拉動、消費撬動、重點項目推動、工業(yè)園區(qū)帶動等措施，力爭到“十二五”末，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長14.6%左右，固定資產(chǎn)投資年均增長25%左右。在經(jīng)濟增長的同時，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)得到進一步調(diào)整和優(yōu)化，爭取“十二五”末工業(yè)增加值占gdp比重由2010年的29.3%提高到40%左右，旅游總收入占gdp比重由2010年的5.9%提高到12%左右；萬元gdp能耗比“十一五”下降13.5%，走出一條速度、結(jié)構(gòu)和效益相統(tǒng)一的科學(xué)發(fā)展路子。一定是民生顯著改善。就是要通過實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，使居民收入普遍增加，生活不斷改善，幸福指數(shù)明顯提升。優(yōu)質(zhì)教育得到均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育；城鄉(xiāng)醫(yī)療條件顯著改善，醫(yī)療改革不斷深化，群眾看病難、看病貴問題得到有效解決；覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系更加完善，保障水平進一步提高；城鄉(xiāng)居民住房條件明顯改善，城市保障性住房和農(nóng)村危房改造工程快速推進；就業(yè)服務(wù)體系更加健全；城鄉(xiāng)文體設(shè)施明顯改善，群眾文化體育生活更加豐富多彩；困難群體基本生活得到有效保障，面向殘疾人、孤兒和老年人的社會福利事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一定是社會和諧穩(wěn)定。就是要把中衛(wèi)建成民主法治、公平正義的中衛(wèi)，社會民主得到充分發(fā)揚，法律法規(guī)得到遵循執(zhí)行，社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn)；建成生機勃勃、充滿活力的中衛(wèi)，一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活力得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，讓創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，讓創(chuàng)造財富的源泉充分涌流；建成管理規(guī)范、安定有序的中衛(wèi)，社會組織機制健全，社會管理規(guī)范，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)；建成開明開放、理性包容的中衛(wèi)，和諧但不千篇一律，多樣但不相互沖突，體諒包容，兼收并蓄，開明開放；建成誠信友愛、人際和睦的中衛(wèi)，全社會互幫互助、誠實守信，全體人民平等友愛、融洽相處。一定是環(huán)境優(yōu)美宜人。以“宜居、休閑、生態(tài)美”為目標(biāo)，通過城鄉(xiāng)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護，使農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善，臟亂差局面得到根本扭轉(zhuǎn)，村容村貌煥然一新；城市品位不斷得到提升，城市發(fā)展規(guī)劃科學(xué)，城市建設(shè)富有創(chuàng)造力，點、線、面結(jié)合有序，聲、光、色協(xié)調(diào)雅致，水、城、林相得益彰，地標(biāo)性建筑搶眼，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，民俗風(fēng)情獨特，活力魅力彰顯，城市記憶倍增，城市功能和品位提升，使中衛(wèi)成為名副其實的國家園林城市、衛(wèi)生城市、環(huán)保模范城市、全國文明城市和旅游目的地城市。一定是發(fā)展充滿活力。更好地探索生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，使經(jīng)濟發(fā)展更多地建立在科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮之上，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。城市內(nèi)在動力和創(chuàng)造活力得以煥發(fā)。不斷盤活自然和人力資源，利用效率顯著提升。科技創(chuàng)新能力明顯增強，科技投入顯著增加。重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)得到有效開發(fā)和培育，重點項目建設(shè)持續(xù)不斷地實施。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，技術(shù)、信息、管理等生產(chǎn)要素作用不斷得到提升，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)當(dāng)前與長遠相統(tǒng)一，資源環(huán)境與人口相協(xié)調(diào)。
    那么，怎樣建設(shè)這樣的中衛(wèi)呢？我們需要從四個方面來著力：一是以科學(xué)發(fā)展為主題，奠定和諧富裕新中衛(wèi)的物質(zhì)基礎(chǔ)；二是以改善和保障民生為目的，營造和諧富裕新中衛(wèi)的良好環(huán)境；三是以加強和創(chuàng)新社會管理為重點，凝聚和諧富裕新中衛(wèi)的廣泛力量；四是以黨的建設(shè)為抓手，提供和諧富裕新中衛(wèi)建設(shè)的組織保障。
    目標(biāo)和愿景有了，關(guān)鍵在付諸行動。和諧富裕新中衛(wèi)建設(shè)需要我們中青年干部既充當(dāng)突擊隊和生力軍，又能在其偉大實踐中迅速成長成材承擔(dān)起艱巨的建設(shè)任務(wù)。這對我們中青年干部提出了更新更高的要求。借此機會，我就中青年干部如何在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實踐中更好地成長成材講幾點意見：
    一、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在砥礪錘煉中提高修養(yǎng)。
    人品是一個人的立身之本、做事之基。中青年干部最有朝氣、最有活力，也都是各行各業(yè)最積極、最活躍的力量，一定要切實加強道德修養(yǎng)，錘煉品德意志，塑造高尚人格，方能在以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)中發(fā)揮作用，方能為建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)貢獻智慧力量。一要堅定信念。信念是一個人的精神支柱和前進坐標(biāo)，是理想和意志的融合，是精神與品格的交匯，是方向和路徑的把握。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，堅持改革開放不動搖。自覺做到思想上堅信不移，行動上堅定不移，克服一切困難，排除一切干擾，奮力推進全面建設(shè)小康社會的偉大進程。對我們大家來講，始終要做到對黨忠誠，全心全意、盡心竭力地對待組織、對待人民、對待事業(yè)，不斷增強憂患意識和執(zhí)行意識，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，心無旁騖、一心一意推動和諧富裕新中衛(wèi)建設(shè)。二要端正品行。德，才之帥也；才，德之資也。青年干部要帶頭踐行社會主義核心價值體系，以德修身，以德服眾。堅持做人與做官、修身與立德相統(tǒng)一，自覺培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，不斷提升精神境界。要保持一種健康平和的心態(tài)，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務(wù)社會，少些抱怨多些滿足，少些疑忌多些寬容，少些浮躁多些踏實，少些失控多些修養(yǎng)，少些惰性多些勤奮，少些清高多些交往，少些無束多些自慎，少些冷漠多些愛心，少些慣性多些思考，少些失信多些誠實。三要大氣處事。心有大局，善謀全局，這是我們黨最基本的認識論和方法論，也是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的政治素質(zhì)和戰(zhàn)略眼光。只有從大局看問題，方向才能把握，困難才能克服，工作才會富有成效?！靶挠卸啻螅枧_就有多大”。你能看多遠，就表明你的潛質(zhì)有多大，你發(fā)展的可能性有多大。江澤民同志曾講過，不能只看到江河的漩渦逆流，而看不到歷史長河的奔騰。我們中青年干部要善于把局部利益、個人利益、眼前利益和全局利益、集體利益、長遠利益很好地結(jié)合起來謀事、做事、成事。
    二、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在學(xué)以致用中增強本領(lǐng)。
    當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新空前加快，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，這對中青年干部的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。我從不相信一個不善于學(xué)習(xí)的人他的仕途之路會走多遠，一個不善于學(xué)習(xí)的人他會有什么成就。有些年輕干部不扎實學(xué)習(xí)，自詡聰明過人，以為靈機一動，照樣工作、照樣辦事。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習(xí)。毛主席說過：“要了解情況，不要只是昂首望天。沒有眼睛向下的興趣和決心，是一輩子也不會真正懂得中國的事情的”。我們青年干部，要甘當(dāng)“小學(xué)生”，堅持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，重視知識儲備。學(xué)習(xí)既有態(tài)度問題，也有方法問題，學(xué)習(xí)要持之以衡，不是說一天把十天的書讀完，更需要一種鉆的精神、擠的精神。學(xué)貴有悟，學(xué)習(xí)重在領(lǐng)會感悟，融會貫通，解決問題，不在于你抄了多少筆記，看了多少書，當(dāng)然應(yīng)該博覽群書，但是有些人看書的過程、記筆記的過程，實際上是自己腦袋休息的過程、開小差的過程，這樣的學(xué)習(xí)是不起實際作用的。重要的是在你自身的領(lǐng)悟，要學(xué)深悟透的道理就在其中。要增強研究問題的能力，學(xué)習(xí)和研究，是緊密結(jié)合在一起的，一個人光說你有多少知識，讀了多少書，遇到了現(xiàn)實問題不會解決，面對經(jīng)濟社會中的具體困難和矛盾無從下手，這樣的學(xué)習(xí)也是不起作用的。古人講，既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”。要善于把知識和我們的現(xiàn)實生活緊密的結(jié)合起來，與工作實際聯(lián)系起來，在學(xué)習(xí)當(dāng)中開拓思路，在學(xué)習(xí)當(dāng)中完善措施，在學(xué)習(xí)當(dāng)中破解難題，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題的實際本領(lǐng)。
    三、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在激情干事中建功立業(yè)。
    中衛(wèi)是一個年輕的地級市，基礎(chǔ)差，底子薄，需要大發(fā)展、快發(fā)展，呼喚激情創(chuàng)業(yè)、激情干事。沒有熱情，就沒有干勁；沒有激情，就沒有創(chuàng)新。中青年干部一定要有一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，不能老氣橫秋，不能暮氣沉沉，不能未老先衰，青年人要像個青年人的樣子，要有一種飽滿昂揚的熱情，要有一種奔騰不息的活力，要有一種勇于去迎接挑戰(zhàn)的膽魄，腳踏實地、激情創(chuàng)業(yè)，善抓落實，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于時代的工作業(yè)績。一要勇于創(chuàng)新。建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，時不我待，不能安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，需要創(chuàng)新，需要跨越，要堅持跳出中衛(wèi)看中衛(wèi)，立足全局看中衛(wèi)，用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把自己所從事的工作放在世情、國情、黨情變化的新形勢中去審視，放在中衛(wèi)發(fā)展的全局中去思考，放在對規(guī)律的認識中去把握，放在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的目標(biāo)要求下去推動，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗，用創(chuàng)新的觀念開拓新路，用創(chuàng)新的舉措破解難題，用創(chuàng)新的環(huán)境培育優(yōu)勢，用創(chuàng)新的體制機制保障可持續(xù)發(fā)展。敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新是中青年的優(yōu)勢。梁啟超在《少年中國說》中講到，“老年人常思既往，少年人常思將來”。常思既往者故守舊，常思將來者故創(chuàng)新，中青年干部要有一種敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險的精神，我們鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，一切有利于社會發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。二要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，凸現(xiàn)其彌足珍貴。只要敏銳把握機遇，有效利用機遇，就會贏得發(fā)展先機，從而贏得競爭的主動權(quán)。越是落后越要搶抓機遇，我們的中青年干部一定要以一天也不耽誤的精神，搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，先人一步，快人一拍，以“坐不住”的危機感，“等不起”的緊迫感，多謀利民之策，多辦利民之事。三要立足實干。當(dāng)前中衛(wèi)的發(fā)展已進入一個關(guān)鍵階段，更需要我們廣大中青年干部勇于擔(dān)當(dāng)、注重實干、善抓落實。要有一種“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的堅定意志，一門心思奔目標(biāo)，心無旁鶩干事業(yè)，敢于攻堅，善于落實，勤于追趕，不畏懼困難，不回避矛盾，不患得患失。有思路、有辦法、有毅力，努力把想干的事看準(zhǔn)，把看準(zhǔn)的事干成，把干成的事做精，用腳踏實地、埋頭苦干來實現(xiàn)中衛(wèi)的創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。中青年干部要堅持實事求是，做客觀公正的維護者，做到言行一致，表里如一，不迎合跟風(fēng)。
    四、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在為民服務(wù)中贏得支持。
    人民群眾是社會財富的直接創(chuàng)造者，是我們的衣食父母。胡錦濤總書記強調(diào)指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人?！蔽覀兡贻p干部要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會馬克思主義群眾觀，拜人民為師，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。要把群眾視為“天”，群眾利益就是天大的事，忽視群眾、脫離群眾、違背群眾利益就會惹來“天怒”；要把群眾視為“地”，這是我們黨的根基所在、血脈所在、力量所在，中青年干部應(yīng)自覺到人民群眾中扎根、開花、結(jié)果；要把群眾視為“秤”，一切工作都要用人民群眾需要不需要、滿意不滿意、高興不高興來判斷和檢驗。只有堅持人民利益高于一切，我們才能在人民群眾心中有“根據(jù)地”。中青年干部始終要站穩(wěn)群眾立場，明白“我是誰”；始終要牢記黨的宗旨，明白“為了誰”；始終要堅持群眾路線，明白“依靠誰”。在實際工作中，要迎著困難問題上，圍著人民群眾轉(zhuǎn)，帶著真摯感情干，自覺堅持問政于民、問需于民、問計于民。尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，尊重群眾的意愿和民主權(quán)力，始終心存“心中為念農(nóng)桑苦，耳里如聞饑凍聲”的親民情懷，始終恪守“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為官之德，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。現(xiàn)階段，既是經(jīng)濟的快速增長期，又是社會矛盾的凸現(xiàn)期，對中衛(wèi)來講，信訪問題是社會管理的難點和重點，中青年干部要在敢于和善于做好信訪工作中學(xué)習(xí)化解社會矛盾，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，切實把群眾訴求解決好，把群眾利益維護好，把群眾情緒疏導(dǎo)好，把群眾意愿反映好。
    五、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在弘揚正氣中永葆先進。
    有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。中青年干部，身上要有一股子正氣。我們所追求的和諧富裕新中衛(wèi)就是一個民主法治、公平正義、充滿活力的中衛(wèi)。實現(xiàn)這樣的社會，要靠制度來保障，靠每個人弘揚正氣來實現(xiàn)。年輕干部要帶頭弘揚正氣，促進社會公平正義。首先，要做到嚴于律己。用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，真正展示一身正氣、兩袖清風(fēng)。一身正氣是人的內(nèi)在素質(zhì)的外在反映，也是良好社會風(fēng)氣的體現(xiàn)，也是抓民風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實要求。如果一個地方風(fēng)氣不正，其發(fā)展就不會有多少希望。壁立千仞，無欲則剛。心正一切都正。如果一個人有私心，那就不會做到一身正氣。中衛(wèi)的干部要倡導(dǎo)“三誠”，即對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是在生活中都要嚴于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。其次，要做到清正廉潔。公生明、廉生威。廉潔是公正的基礎(chǔ)。年輕干部的發(fā)展?jié)摿艽?，隨著時間的推移，自身的成熟，擔(dān)負的責(zé)任會越來越重，手上可支配的要素會越來越多，對自身要嚴加防范：一定要嚴守黨紀(jì)紅線。希望中青年干部始終保持清醒的頭腦，認真學(xué)習(xí)黨的各項紀(jì)律規(guī)定，加強自我約束，帶頭遵守規(guī)章，帶頭令行禁止，嚴格要求自己，這也是對自己最大的愛護。一定要筑牢廉潔防線。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。青年干部一定要以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率。一定要夯實道德底線。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常省自身之過，努力培養(yǎng)高尚的道德情操，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，頂?shù)米「鞣N誘惑，經(jīng)得起各種考驗，以自身的正氣來凝聚建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的強大力量。
    同志們：
    今天這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，回顧總結(jié)今年以來全市反腐倡廉工作情況，認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，就如何為當(dāng)前新形勢下全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障、做好明年反腐倡廉工作進行研究部署。剛才，各縣市區(qū)紀(jì)委書記作了發(fā)言，總結(jié)工作實事求是，應(yīng)對措施具體可行，工作思路清晰明了，講得都很好。
    今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實中央和省、市委反腐倡廉建設(shè)部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。對全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作，市委是滿意的，并給予了高度評價。今年以來，特別是這半年來，大家工作都很積極主動，工作很辛苦，工作成效也很突出，展現(xiàn)了我市紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的良好精神風(fēng)貌。在此，我代表市紀(jì)委、監(jiān)察局，向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！希望大家發(fā)揚傳統(tǒng)，再接再厲，不斷把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
    下面，就貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，我講幾點意見。
    11月17日，市委召開了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，就應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟嚴峻形勢、進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作出了全面部署。當(dāng)前，認真貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，努力促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展，是全市上下的頭等大事。我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要進一步增強大局意識和責(zé)任意識，把貫徹落實好會議精神作為我們當(dāng)前重要任務(wù)，更加緊密地圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。為應(yīng)對嚴峻經(jīng)濟形勢，市委、市政府出臺了擴大內(nèi)需、加大投資等一系列決策部署，我們要積極服從服務(wù)于全市發(fā)展大局，積極靠上、主動作為，圍繞這些重大決策部署的落實加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。大力提升機關(guān)效能、深入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔(dān)，全力扶持企業(yè)發(fā)展，是中央和省、市委當(dāng)前著力開展的重點工作。為此，按照市委、市政府的要求，市優(yōu)化辦專門下發(fā)了《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔(dān)的意見》。各縣市區(qū)要以此為契機，進一步深入開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。要督促各級各部門從再造工作流程入手，進一步簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。要抓好政務(wù)公開、服務(wù)承諾、崗位責(zé)任、首問負責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等九項基本制度的落實，促進工作的規(guī)范運轉(zhuǎn)。尤其要提出的是，必須嚴格執(zhí)行“兩暫停一嚴禁一規(guī)范”，即：從現(xiàn)在起到明年一季度，暫停一切面向企業(yè)的非必須的檢查活動，暫停面向企業(yè)征收的行政事業(yè)性收費項目，嚴禁吃拿卡要等不廉潔行為，規(guī)范檢查、收費項目和行為。這是我市為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，支持企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實舉措。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴肅紀(jì)律、嚴格檢查，結(jié)合即將開展的明查暗訪活動，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)而上的嚴肅處理，查處一批典型，決不心慈手軟，真正為企業(yè)渡過難關(guān)保駕護航、創(chuàng)造良好環(huán)境，為努力保持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟文化高地做出新的更大貢獻。
    時近年終，我們的工作任務(wù)還比較繁重，還不能有歇口氣的思想。要按照市紀(jì)委三次全會部署，緊緊圍繞市委、市政府支持企業(yè)發(fā)展的重大決策部署，圍繞建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，突出重點，統(tǒng)籌安排，整體推進，更加積極有效地服務(wù)發(fā)展大局，確保圓滿完成年初確定的反腐倡廉各項任務(wù)目標(biāo)。年前這段時間，有幾項工作需要我們認真抓好。一要貫徹落實懲防體系建設(shè)的各項要求。今年中央、省委分別制定了懲防體系建設(shè)的《工作規(guī)劃》和《實施辦法》，市委也印發(fā)了《意見》和《分工方案》。要求都很明確、很具體，下一步關(guān)鍵是要抓好落實。二要認真做好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。中央、省委決定從今年開始，每年都組織力量對各地各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專項檢查考核。近期，省里將對各市進行檢查考核。市委也將組織對縣市區(qū)和部分市直部門進行檢查考核，考核結(jié)果將納入對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。各縣市區(qū)要高度重視，積極做好前期準(zhǔn)備工作和后期總結(jié)整改工作。三要繼續(xù)抓好“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。今年，全市“機關(guān)效能建設(shè)年”活動作為一項市委、市政府的全局性工作，受到了全市上下的高度關(guān)注。目前看，整體進展很好，效果比較明顯。要利用年前這段時間，認真做好收尾工作，特別是要抓好明察暗訪，對頂風(fēng)而上的要堅決予以查處。市效能辦、優(yōu)化辦要認真總結(jié)各地各部門的好經(jīng)驗、好做法，積極進行推廣交流，推動“機關(guān)效能建設(shè)年”活動深入開展。
    雖然全市反腐倡廉建設(shè)形勢很好，但也存在不少問題和不足，需要我們在今后的工作中加以解決，堅持不懈地做好反腐倡廉各項工作。各縣市區(qū)要對今年反腐倡廉工作進行全面總結(jié)回顧，既要總結(jié)經(jīng)驗，更要查找不足，特別是對工作中的薄弱環(huán)節(jié)要制定工作計劃，落實具體措施，明確工作時限，爭取盡快解決。要認真開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線掌握實際情況，特別是要圍繞如何應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，更好地支持企業(yè)發(fā)展開展專題調(diào)研，積極研究應(yīng)對之策。要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分考慮當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，明確工作思路，確定工作重點，強化工作措施。工作中要注意把握以下幾點：一是必須要搞好角色定位。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要主動圍繞中心、服務(wù)大局，但不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員，不能超越自己的職責(zé)和權(quán)限，做到到位不越位。二是必須要嚴格依紀(jì)依法。要自覺按照黨紀(jì)國法的規(guī)定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，最大的環(huán)境就是依法辦事，我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)首要的就是要依紀(jì)依法辦事，樹立良好形象。三是必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。對開展的反腐倡廉建設(shè)各項工作，起點要高、要求要嚴，不能平平淡淡、無所作為。四是必須要增強創(chuàng)新意識。要以紀(jì)念改革開放30周年為契機，進一步增強開拓創(chuàng)新意識，積極開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。五是必須要突出實際成效。工作要有針對性、現(xiàn)實性和可操作性，定了的事要抓緊干，暫時不具備條件的先不要急于開展，否則收不到應(yīng)有效果就會失去公信力?，F(xiàn)在各項制度已經(jīng)不少，關(guān)鍵在于抓好落實。總之，對明年反腐倡廉工作，大家要早謀劃、早安排、早動手，為明年反腐倡廉建設(shè)各項工作開好局、起好步做好充分準(zhǔn)備、奠定堅實基礎(chǔ)。
    同志們，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是我們光榮神圣的使命和義不容辭的責(zé)任。我們要進一步振奮精神，鼓舞斗志，以更良好的作風(fēng)、更有力的舉措，全力推進反腐倡廉建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障！
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：
    "百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
    一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學(xué)生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
    在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：
    第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
    第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
    玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中，使我對于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí)，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    上午好!
    我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
    第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標(biāo)點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月??)。
    第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任。現(xiàn)在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔(dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當(dāng)時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點了)。
    總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
    謝謝大家!
    同志們，
    “五四”青年節(jié)即將來臨之際，我們召開青年干部座談會，主要是激勵大家以更好的狀態(tài)、更大的作為投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。剛才，幾位同志圍繞紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三化”建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展等工作重點談?wù)J識、講體會、交流分享成長經(jīng)歷，展現(xiàn)出青年干部朝氣蓬勃的良好精神面貌。大家的發(fā)言有思想、有擔(dān)當(dāng)、有情感。當(dāng)前，黨和國家的各項事業(yè)站到了新的歷史起點上，青年干部與新時代同行，生逢其時，重任在肩，要倍加珍惜這個美好的時代、倍加珍惜良好的環(huán)境、倍加珍惜美好的年華。這里，我對大家提出三點希望。
    一要爭做有理想、有境界、有格局、有素養(yǎng)的新時代青年。要堅定理想信念，自覺將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，時刻銘記共產(chǎn)黨員身份，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以功成不必在我，功成必定有我的堅定和執(zhí)著，腳踏實地做公平正義的秉持者和推動者。要看重責(zé)任、看重擔(dān)當(dāng)、放大格局，專心致志、心無旁騖地做好每一件事情，堅決做黨紀(jì)國法的守護者和捍衛(wèi)者。
    二要爭做本領(lǐng)過硬、拼搏奮斗、擔(dān)當(dāng)奉獻的新時代青年。要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，時刻保持知識不足、能力不足、本領(lǐng)不足的緊迫感，學(xué)出高度、深度、厚度、精度，堅持理論與業(yè)務(wù)并軌學(xué)，不斷提升自身能力素質(zhì)和專業(yè)化水平。要抓住人生出彩的機會，珍惜平臺崗位，志存高遠、目標(biāo)遠大，不畏艱難努力奮斗，實現(xiàn)自我價值。要在困難面前不推脫、矛盾面前不推諉、失誤面前不推過，知難而進、迎難而上、攻堅克難，把本職工作干出亮點、特點、閃光點。
    三要爭做值得信任、可堪重任的新時代青年。要敢于在艱苦復(fù)雜的崗位上摔打錘煉，長才干、壯筋骨，經(jīng)得起組織考驗、信任，努力成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，為新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇三
    同志們：
    今天這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，回顧總結(jié)今年以來全市反腐倡廉工作情況，認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，就如何為當(dāng)前新形勢下全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障、做好明年反腐倡廉工作進行研究部署。剛才，各縣市區(qū)紀(jì)委書記作了發(fā)言，總結(jié)工作實事求是，應(yīng)對措施具體可行，工作思路清晰明了，講得都很好。
    今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實中央和省、市委反腐倡廉建設(shè)部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。對全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作，市委是滿意的，并給予了高度評價。今年以來，特別是這半年來，大家工作都很積極主動，工作很辛苦，工作成效也很突出，展現(xiàn)了我市紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的良好精神風(fēng)貌。在此，我代表市紀(jì)委、監(jiān)察局，向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！希望大家發(fā)揚傳統(tǒng)，再接再厲，不斷把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
    下面，就貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，我講幾點意見。
    11月17日，市委召開了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，就應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟嚴峻形勢、進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作出了全面部署。當(dāng)前，認真貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，努力促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展，是全市上下的頭等大事。我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要進一步增強大局意識和責(zé)任意識，把貫徹落實好會議精神作為我們當(dāng)前重要任務(wù)，更加緊密地圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。為應(yīng)對嚴峻經(jīng)濟形勢，市委、市政府出臺了擴大內(nèi)需、加大投資等一系列決策部署，我們要積極服從服務(wù)于全市發(fā)展大局，積極靠上、主動作為，圍繞這些重大決策部署的落實加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。大力提升機關(guān)效能、深入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔(dān)，全力扶持企業(yè)發(fā)展，是中央和省、市委當(dāng)前著力開展的重點工作。為此，按照市委、市政府的要求，市優(yōu)化辦專門下發(fā)了《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔(dān)的意見》。各縣市區(qū)要以此為契機，進一步深入開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。要督促各級各部門從再造工作流程入手，進一步簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。要抓好政務(wù)公開、服務(wù)承諾、崗位責(zé)任、首問負責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等九項基本制度的落實，促進工作的規(guī)范運轉(zhuǎn)。尤其要提出的是，必須嚴格執(zhí)行“兩暫停一嚴禁一規(guī)范”，即：從現(xiàn)在起到明年一季度，暫停一切面向企業(yè)的非必須的檢查活動，暫停面向企業(yè)征收的行政事業(yè)性收費項目，嚴禁吃拿卡要等不廉潔行為，規(guī)范檢查、收費項目和行為。這是我市為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，支持企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實舉措。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴肅紀(jì)律、嚴格檢查，結(jié)合即將開展的明查暗訪活動，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)而上的嚴肅處理，查處一批典型，決不心慈手軟，真正為企業(yè)渡過難關(guān)保駕護航、創(chuàng)造良好環(huán)境，為努力保持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟文化高地做出新的更大貢獻。
    時近年終，我們的工作任務(wù)還比較繁重，還不能有歇口氣的思想。要按照市紀(jì)委三次全會部署，緊緊圍繞市委、市政府支持企業(yè)發(fā)展的重大決策部署，圍繞建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，突出重點，統(tǒng)籌安排，整體推進，更加積極有效地服務(wù)發(fā)展大局，確保圓滿完成年初確定的反腐倡廉各項任務(wù)目標(biāo)。年前這段時間，有幾項工作需要我們認真抓好。一要貫徹落實懲防體系建設(shè)的各項要求。今年中央、省委分別制定了懲防體系建設(shè)的《工作規(guī)劃》和《實施辦法》，市委也印發(fā)了《意見》和《分工方案》。要求都很明確、很具體，下一步關(guān)鍵是要抓好落實。二要認真做好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。中央、省委決定從今年開始，每年都組織力量對各地各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專項檢查考核。近期，省里將對各市進行檢查考核。市委也將組織對縣市區(qū)和部分市直部門進行檢查考核，考核結(jié)果將納入對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。各縣市區(qū)要高度重視，積極做好前期準(zhǔn)備工作和后期總結(jié)整改工作。三要繼續(xù)抓好“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。今年，全市“機關(guān)效能建設(shè)年”活動作為一項市委、市政府的全局性工作，受到了全市上下的高度關(guān)注。目前看，整體進展很好，效果比較明顯。要利用年前這段時間，認真做好收尾工作，特別是要抓好明察暗訪，對頂風(fēng)而上的要堅決予以查處。市效能辦、優(yōu)化辦要認真總結(jié)各地各部門的好經(jīng)驗、好做法，積極進行推廣交流，推動“機關(guān)效能建設(shè)年”活動深入開展。
    雖然全市反腐倡廉建設(shè)形勢很好，但也存在不少問題和不足，需要我們在今后的工作中加以解決，堅持不懈地做好反腐倡廉各項工作。各縣市區(qū)要對今年反腐倡廉工作進行全面總結(jié)回顧，既要總結(jié)經(jīng)驗，更要查找不足，特別是對工作中的薄弱環(huán)節(jié)要制定工作計劃，落實具體措施，明確工作時限，爭取盡快解決。要認真開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線掌握實際情況，特別是要圍繞如何應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，更好地支持企業(yè)發(fā)展開展專題調(diào)研，積極研究應(yīng)對之策。要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分考慮當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，明確工作思路，確定工作重點，強化工作措施。工作中要注意把握以下幾點：一是必須要搞好角色定位。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要主動圍繞中心、服務(wù)大局，但不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員，不能超越自己的職責(zé)和權(quán)限，做到到位不越位。二是必須要嚴格依紀(jì)依法。要自覺按照黨紀(jì)國法的規(guī)定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，最大的環(huán)境就是依法辦事，我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)首要的就是要依紀(jì)依法辦事，樹立良好形象。三是必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。對開展的反腐倡廉建設(shè)各項工作，起點要高、要求要嚴，不能平平淡淡、無所作為。四是必須要增強創(chuàng)新意識。要以紀(jì)念改革開放30周年為契機，進一步增強開拓創(chuàng)新意識，積極開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。五是必須要突出實際成效。工作要有針對性、現(xiàn)實性和可操作性，定了的事要抓緊干，暫時不具備條件的先不要急于開展，否則收不到應(yīng)有效果就會失去公信力?，F(xiàn)在各項制度已經(jīng)不少，關(guān)鍵在于抓好落實?？傊?，對明年反腐倡廉工作，大家要早謀劃、早安排、早動手，為明年反腐倡廉建設(shè)各項工作開好局、起好步做好充分準(zhǔn)備、奠定堅實基礎(chǔ)。
    同志們，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是我們光榮神圣的使命和義不容辭的責(zé)任。我們要進一步振奮精神，鼓舞斗志，以更良好的作風(fēng)、更有力的舉措，全力推進反腐倡廉建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障！
    書記在與年輕干部座談會上講話篇四
    扎實推動著重工程建設(shè)，實施著重工程縣級領(lǐng)導(dǎo)包保職責(zé)制，全力推動xxx工程，保證xx等著重工程投產(chǎn)達效。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委書記在市委全會分組討論時的講話稿，希望大家喜歡。
    今天上午聽了xx書記謹代表市委所作的工作報告，深受鼓舞，倍感振奮。xx書記的報告，實事求是地回顧了過去一年市委帶領(lǐng)全市廣大干部群眾取得的巨大成就，對當(dāng)前形勢進行了深入分析與科學(xué)判斷，全面描繪了當(dāng)前與今后一段期間我市經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖。報告回顧工作“實”，確定目標(biāo)“高”，路徑措施“新”，立意深遠，內(nèi)涵豐富，為加快建設(shè)xx，創(chuàng)立各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的示范區(qū)，指明了方向，增添了動力，堅定了信心。
    此次大會為我們描繪了壯麗的發(fā)展藍圖，帶來了新的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了新的更高的要求。我們將根據(jù)此次大會精神要求，突出“發(fā)展”與“民生”兩個關(guān)鍵，緊緊圍繞市委加快建設(shè)xx的總體要求，堅定信心謀發(fā)展，凝心聚力抓落實，全力加快振興發(fā)展步伐，力爭到2021年終，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)xx億元，同比增長xx%;全口徑財政收入實現(xiàn)xx億元，同比增長xx%;社會消費品零售總額實現(xiàn)xx億元，同比增長xx%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到xx元，同比增長xx%;農(nóng)民人均純收入達到xx元，同比增長xx%。
    為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將著重抓好以下五方面工作：
    一、深刻了解了大會精神，加快推進某某經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
    我們將把學(xué)習(xí)貫徹此次會議精神，作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊緊圍繞大會提出的新目標(biāo)、新要求與新舉措，組織開展系統(tǒng)研究與深入學(xué)習(xí)，切實把全縣上下的思維與行動統(tǒng)一到大會精神上來。特殊是要以學(xué)習(xí)貫徹大會精神為動力，堅持不懈的實施“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅強“四優(yōu)四化”發(fā)展策略，著重發(fā)展木制品加工業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)、資源替代型新材料產(chǎn)業(yè)、中藥材健康產(chǎn)業(yè)、農(nóng)特產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)、旅游文化休閑產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)等，全力謀發(fā)展、求突破、促與諧，加快推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
    二、全力抓好工程建設(shè)，在經(jīng)濟發(fā)展上實現(xiàn)新突破。
    扎實推動著重工程建設(shè)，實施著重工程縣級領(lǐng)導(dǎo)包保職責(zé)制，全力推動xxx工程，保證xx等著重工程投產(chǎn)達效。積極包裝申報工程，著重發(fā)展“有利于增收富民，有利于壯大財政實力”的工程，嚴格控制“浪費資源，破壞環(huán)境”的非可觀稅源工程。不斷加大招商引資工作力度，建立健全招商引資職責(zé)制，實行招商引資獎勵機制，全年力爭引進億元以上工程xx個，引進資金總額突破xxx億元。
    大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著重抓好中藥材基地、高效經(jīng)濟作物基地建設(shè)，打造一批各具特色的產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)與在全州全省有影響的農(nóng)業(yè)品牌。扎實推動鄉(xiāng)村振興工作，集中力量建設(shè)xx個著重村，力爭打造xx個省級示范村。大力發(fā)展特色旅游業(yè)，加快推動xx國家aaaa級旅游景區(qū)建設(shè)，力爭將其建設(shè)成為某某旅游中的文化休閑勝地。著力改造提高商貿(mào)物流業(yè)，積極發(fā)展新興服務(wù)業(yè)，引進與培養(yǎng)一批規(guī)模大、輻射廣、帶動力強的現(xiàn)代物流企業(yè)。
    三、加快推動城鎮(zhèn)化步伐，在城市建設(shè)上實現(xiàn)新突破。
    根據(jù)“山水園林生態(tài)宜居城市”定位，加快舊城改造步伐，穩(wěn)步推動新區(qū)開發(fā)，全面完成xx街景觀改造項目，加快推動xx公園、xx公園建設(shè)，當(dāng)好景觀文章，提升城市檔次。繼續(xù)抓好重大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程后續(xù)項目，加快推動xx大街等城區(qū)主次干道與城市供熱、給排水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善城市功能。積極推動城市“綠亮凈美”項目，實施城市精細化管理，整體提升綜合承載能力。加快xx隧道等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，仔細謀劃xx道路等建設(shè)工程，切實改進城鄉(xiāng)交通環(huán)境。根據(jù)突出特色、完善功能、集聚人氣、拉動發(fā)展的原則，抓好城鎮(zhèn)計劃編制工作，全面啟動中心城鎮(zhèn)建設(shè)。
    四、著力保障與改進民生，在維護社會與諧穩(wěn)定上實現(xiàn)新突破。
    不斷加大民生投入力度，組織實施xx景觀街改造、沿河景觀建設(shè)、精品街路建設(shè)、文化休閑長廊建設(shè)、保障性安居、飲水安全、教育提高、就業(yè)增進、農(nóng)村道路改造、環(huán)境整理等“十項民生項目”，全力為群眾解難題、辦實事、當(dāng)好事。健全社會保障體系，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育以及工傷保險制度，逐步提升統(tǒng)籌層次與保障水平。積極推動教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)均衡發(fā)展，奮力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、功能健全、實用高效的公共文化服務(wù)體系，提升長久健康發(fā)展水平。
    高度重視軟環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)健全提高政務(wù)大廳服務(wù)功能，加強工程審批“綠色通道”建設(shè)，真正把軟環(huán)境轉(zhuǎn)化為競爭力與生產(chǎn)力。強化與創(chuàng)新社會管理，加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參加、法治保障的社會管理格局，力求在體制上、機制上、服務(wù)措施上實現(xiàn)新突破。仔細當(dāng)好新形勢下群眾工作，重視群眾初信初訪與信訪積案化解，妥善解決群眾合理訴求。深化“平安xx”建設(shè)，健全公共安全監(jiān)管機制，完善數(shù)字化社會治安防控體系與應(yīng)急管理體制機制，全力維護社會與諧穩(wěn)定。
    五、全面強化黨建，在執(zhí)政能力提高上實現(xiàn)新突破。
    深化干部人事制度改革，大力推行掛職鍛煉、輪崗交流等制度，注意選拔政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認的干部，真正讓能干事者有機會、干成事者有平臺。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，深入推動社區(qū)“五有一創(chuàng)”與“兩新”組織黨的建設(shè)工作，全面提升黨的建設(shè)工作覆蓋面。強化行風(fēng)效能建設(shè)，加強工作績效考核，強化督促檢查力度，奮力營造高效務(wù)實的服務(wù)環(huán)境。強化反腐倡廉教育與廉政文化建設(shè)，建立與完善領(lǐng)導(dǎo)干部自律機制，加大黨內(nèi)監(jiān)督與司法監(jiān)督力度，有效地預(yù)防與懲治腐敗。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇五
    秘書原本指負責(zé)文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責(zé)日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    上午好!
    我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
    第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標(biāo)點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月??)。
    第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔(dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當(dāng)時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點了)。
    總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
    謝謝大家!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：
    "百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
    一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學(xué)生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
    在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：
    第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
    第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
    玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中，使我對于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí)，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    上午好！我叫xxx，是20xx屆省委選調(diào)生，城關(guān)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。
    三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
    回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。
    一是求真務(wù)實，將責(zé)任擔(dān)在肩上。求真務(wù)實，腳踏實地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當(dāng)前，大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無限責(zé)任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻、勇于拼搏；才能志存高遠，嚴于律己；才敢于面對自我，善于修正。
    二是目光遠大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好！在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠、審時度勢，找準(zhǔn)方向，抓住著力點；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些；把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失。
    三是開拓進取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新！我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。
    四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個務(wù)必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?；要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”?dāng)作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官；要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，則是大勇。
    五是夯實基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)進行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責(zé)任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅實的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強本領(lǐng)，提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學(xué)習(xí)是立身之本。”每接觸一個新的崗位，都需要加強學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。特別是2011年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細，所以我們要夯實理論功底。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
    今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實踐，努力在“建五寶，爭百強，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻青春，貢獻才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生！
    書記在與年輕干部座談會上講話篇六
    要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大及十九屆歷次全會、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委書記在2022年政協(xié)第十屆委員會第一次會議閉幕會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
    各位委員、同志們：
    政協(xié)x縣第十屆委員會第一次會議，圓滿完成各項議程，就要閉幕了。
    會議期間，縣委書記x等縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志出席大會開幕會和閉幕會，深入小組聽取意見，與委員共商發(fā)展大計。全體委員認真聽取并審議了九屆縣政協(xié)常委會工作報告和提案工作報告，聽取并討論了政府工作報告和其他報告，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作協(xié)商議政。會議廣泛匯聚正能量，開出滿滿精氣神，是一次高舉旗幟、民主團結(jié)、求真務(wù)實、簡約高效的大會。
    剛才，縣委x書記作了重要講話，對這次會議給予了高度評價，充分肯定了九屆縣政協(xié)各項工作所取得的成績，并結(jié)合當(dāng)前形勢和任務(wù)，對新一屆縣政協(xié)工作提出了殷切希望和具體要求，充分體現(xiàn)了縣委對政協(xié)工作的高度重視和大力支持，給全體委員和政協(xié)工作者以極大的鼓舞和鞭策。x的講話情真意切、高瞻遠矚、內(nèi)涵豐富，對我們做好新一屆縣政協(xié)工作，更好地履行政協(xié)職能，具有非常重要的指導(dǎo)意義。我們一定要學(xué)習(xí)好、宣傳好、傳達好、貫徹好的講話精神，以嶄新的精神面貌，展現(xiàn)新一屆政協(xié)的風(fēng)采。
    過去五年，九屆縣政協(xié)常委會與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實推進書香、和諧、智囊、魅力政協(xié)建設(shè)，各項工作取得了新成績、創(chuàng)造了新經(jīng)驗、開創(chuàng)了新局面，為我縣政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。這些成績和經(jīng)驗，凝結(jié)著九屆縣政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大政協(xié)委員的心血和智慧，融匯了廣大政協(xié)工作者的思考和探索，是彌足珍惜的寶貴財富。借此機會，我謹代表十屆縣政協(xié)全體委員，向九屆縣政協(xié)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員，向多年來為我縣政協(xié)工作做出重要貢獻、現(xiàn)已離任的歷屆縣政協(xié)老領(lǐng)導(dǎo)、老委員致以崇高的敬意!向長期以來關(guān)心和支持政協(xié)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    會議經(jīng)過充分醞釀和民主協(xié)商，選舉產(chǎn)生了新一屆縣政協(xié)常務(wù)委員會，選舉我和其他三位同志分別擔(dān)任縣政協(xié)主席、副主席，這是組織和全體委員對我們的信任和厚愛。我們一定不辜負大家的期望和重托，決心在x縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實縣二十次黨代會和本次“兩會”精神，以一切為了x好的理念，堅持團結(jié)民主兩大主題，認真履行政協(xié)職能，接續(xù)奮進，久久為功，埋頭苦干，勇毅前行，以實實在在的成績向組織和人民交上一份滿意的答卷。
    第一，我們要聚焦“堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明講政治”，在堅持正確政治方向上展現(xiàn)新作為。
    人民政協(xié)是政治組織，必須旗幟鮮明講政治。要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大及十九屆歷次全會、今年即將召開的二十大精神作為理論武裝和思想政治引領(lǐng)的首要政治任務(wù)，團結(jié)引導(dǎo)廣大政協(xié)委員和社會各界人士深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決當(dāng)好“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者、忠實踐行者。要堅定不移地把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿政協(xié)工作全過程和各方面，牢記囑托、扛起使命，同心同向、同頻共振，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到堅持“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、文旅興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略上來，凝聚到實現(xiàn)“經(jīng)濟高質(zhì)量、生態(tài)高水平、生活高品質(zhì)、治理高效能、黨建高標(biāo)準(zhǔn)”的奮斗目標(biāo)上來，凝聚到完成“加快推進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、全面提升民生保障和社會治理水平、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展”的工作布局上來。
    第二，我們要聚焦“緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局敢擔(dān)當(dāng)”，在履行政協(xié)職能上展現(xiàn)新作為。
    要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把著力推動高質(zhì)量發(fā)展作為政協(xié)履職的“責(zé)之重者”，堅決做到縣委、縣政府有要求、政協(xié)有行動、協(xié)商出成效。要扎實推進政治協(xié)商，緊緊抓住加快推進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重大問題，組織好各類協(xié)商活動，重點就全力打造沿黃優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品輸出地、國家全域旅游示范區(qū)、黃河流域生態(tài)治理示范縣等方面謀良策、出實招。要扎實推進民主監(jiān)督，緊緊抓住全面提升民生保障和社會治理的重大問題，重點就鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡基本公共服務(wù)體系、加快建設(shè)現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系、構(gòu)建共建共享的社會治理體系等方面，大膽進行民主監(jiān)督，把民主監(jiān)督的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力量。要扎實推進參政議政，緊扣扭住“三個重點”、強化“三個保障”開展調(diào)查研究，特別是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游發(fā)展、生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)等方面多建睿智之言、多獻務(wù)實之策、多謀發(fā)展之道。
    第三，我們要聚焦“不斷增進民主團結(jié)，發(fā)揮優(yōu)勢聚合力”，在加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識上展現(xiàn)新作為。
    人心是最大的政治，共識是奮進的動力。要加強與各黨派團體、社會各界人士的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，廣交朋友、多交朋友、深交朋友，不斷擴大團結(jié)面。充分利用政協(xié)聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，積極開展對外交往和聯(lián)系聯(lián)誼活動，主動為引資金、引項目、引技術(shù)、引人才牽線搭橋，為全縣發(fā)展源源不斷注入活力。要充分發(fā)揮政協(xié)作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把凝聚共識融入政協(xié)各項工作，在協(xié)商議政中建真言、增共識，在履職實踐中強信心、增認同，為維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。要堅持一致性與多樣性的統(tǒng)一，完善與各黨派團體的溝通協(xié)商、座談走訪、聯(lián)合調(diào)研等機制，統(tǒng)一思想，擴大共識。邀請社會各界人士參與視察調(diào)研、對口協(xié)商、界別協(xié)商等活動，最大限度調(diào)動一切積極因素，做到多元中立主導(dǎo)、多樣中謀共識、多變中定方向，實現(xiàn)新目標(biāo)、續(xù)寫新輝煌。
    第四，我們要聚焦“始終堅持人民至上，為民服務(wù)解難題”，在增進民生福祉上展現(xiàn)新作為。
    人民政協(xié)為人民，我們要始終秉持為民本色，讓政協(xié)工作接地氣、增底氣、揚正氣。要認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，切實把實現(xiàn)人民對美好生活的向往作為政協(xié)履職的出發(fā)點和落腳點，堅持政為民所議、言為民所建、計為民所獻，圍繞老百姓關(guān)心關(guān)注的重點熱點難點問題，認真履職盡責(zé)、積極排憂解難，助力不斷提升老百姓的獲得感幸福感安全感。要打響“有事好商量”協(xié)商議事品牌，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“委員活動日”系列活動，圍繞民生問題深入開展調(diào)研視察，面對面傾聽民聲，心貼心溝通交流，實打?qū)崬槊穹?wù)，讓政協(xié)與人民心心相印，真正做到人民政協(xié)為人民。
    第五，我們要聚焦“持續(xù)加強自身建設(shè)，履職擔(dān)當(dāng)樹形象”，在提升政協(xié)治理效能上展現(xiàn)新作為。
    應(yīng)對新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新使命，需要人民政協(xié)不斷推進自我革命、提高治理效能。要不斷加強政協(xié)黨的建設(shè)，促進黨的組織體系與人民政協(xié)組織體系相互銜接，實現(xiàn)黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋。要加強委員隊伍建設(shè)，建立健全委員服務(wù)聯(lián)絡(luò)機制、激勵約束機制、建言成果采納反饋機制，尊重和支持委員依照政協(xié)章程行使權(quán)利、履行職責(zé)，協(xié)調(diào)委員所在單位對其履職提供積極支持，使委員履職有動力、有機會、有舞臺。
    完善專委會聯(lián)系服務(wù)界別和委員的工作機制，努力使專委會成為聯(lián)系委員的重要紐帶，更好地發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。要優(yōu)化機關(guān)效能建設(shè)，強化“一線”意識，樹立“一流”標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強政協(xié)機關(guān)的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)，不斷提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行落實、服務(wù)保障的能力和水平，推動各項工作有序高效落實，以新時代新?lián)?dāng)展現(xiàn)政協(xié)新面貌新風(fēng)采。
    各位委員、同志們!力量源于團結(jié)，奮斗開創(chuàng)未來。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在x縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)、勇毅篤行，為奮力譜寫習(xí)近平新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出更大貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接二十大勝利召開!
    書記在與年輕干部座談會上講話篇七
    尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    上午好!
    我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
    第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標(biāo)點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月??)。
    第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔(dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當(dāng)時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點了)。
    總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
    謝謝大家!
    書記在與年輕干部座談會上講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開這次座談會，既是一次與年輕同志的交流會，也是一次鼓勁加壓的動員會。今天，工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體與各位談話，這充分體現(xiàn)了工委領(lǐng)導(dǎo)班子對各位的重視，更體現(xiàn)了工委領(lǐng)導(dǎo)對各位的殷切期望。相信你們會隨著職級的變化，工作的變化，站位會更高、眼界會更寬、目標(biāo)會更遠、干勁會更足?；仡欉^去的工作，無論是保障機關(guān)工作的日常運轉(zhuǎn)，還是市委交給的重點工作離不開你們辛勤的努力和付出，工委領(lǐng)導(dǎo)班子給予了你們充分的肯定和信任，也希望你們繼續(xù)擼起袖子加油干，你們是工委的希望，也是機關(guān)黨建的希望，我相信，有一天，你們會走上更重要的崗位?；诖耍姨釒c要求，與大家互勉：
    一、要堅定信仰，做忠誠的守護者。
    人無信仰沒有精神，人無信念沒有力量。要夯實信仰根基，把牢思想關(guān)口，砥礪品行，這是生命線，也是黨員干部的底線。把堅定理想信念教育作為座右銘、作為指南針，常省吾身，堅持“補鈣”，防止“缺鈣”，真正讓理想信念教育成為自己始終不變的人生追求。要做政治上的明白人，堅決維護***權(quán)威，在大事大非面前要立得穩(wěn)、站得住，不能有絲毫動搖，更不能“墻頭草”。各位大多出生在八十年代后，成長在比較穩(wěn)定的社會環(huán)境，大多數(shù)是從學(xué)校到機關(guān)，工作經(jīng)歷比較單一，相對來講缺乏嚴格黨內(nèi)生活的鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉。因此，大家更要努力使自己在政治上不斷成熟起來。要把成熟體現(xiàn)在執(zhí)行抓落實上，堅定不移落實黨***和省、市委的決策部署，不僅要確保政令暢通、不打折扣，更要以高度的政治責(zé)任感和使命感，走在前、做表率。
    二、要勤勉于行，做工作的佼佼者。
    “敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！贝蠹艺碉L(fēng)華正茂，意氣勃發(fā)，也正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，要珍惜機遇、珍惜崗位，珍惜年華，把勤勉敬業(yè)譜寫在人生最美好的時期。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。對于做好機關(guān)工作，我認為重點在三個方面：即辦文辦事辦會。這既是機關(guān)工作的需要，更是機關(guān)干部必備的能力。辦文是心境，辦事是風(fēng)格，辦會是能力。要會讀，能夠吃透精神，領(lǐng)會意圖，這是基本功，也是前提；要會看，能夠掌握文稿的格式、寫法、原則和技巧，遇文不陌生，為行文打基礎(chǔ)；要會寫，正所謂，“蓋文章，經(jīng)國之大業(yè)，不朽之盛事?！币毢脤懽鞯幕竟?，把公文寫作作為必修課，當(dāng)成看家本領(lǐng)，要把枯燥、無華的文字賦予靈氣和生命力。精字辦文，貴在持之以恒，要有苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳的氣魄，更要有吃的苦中苦，方為人上人的情懷。要會辦事、辦成事、不出事；能把好事辦好、能把難事辦成、能把不放心的事辦得放心、能把應(yīng)該辦的事辦得井然有序。要事事有回音、件件有著落，始終保持功成必在我韌勁，想好每一步，做好每一環(huán)節(jié)，才能把事情做得完美。要準(zhǔn)備充分，考慮全面，思前想后，把各個環(huán)節(jié)想到位，要多設(shè)想怎么辦，少琢磨不可能。會議議程不落項、環(huán)節(jié)不出錯這是首要標(biāo)準(zhǔn)。同時，要做好實施過程的全把控，更要做好突發(fā)事件的全掌控，讓“意料之外，情理之中”成為手中的王牌、殺手锏。要不斷改進工作方法，想法設(shè)法提升服務(wù)水平，學(xué)會舉一反三真正做到胸中有數(shù)、胸有成竹。
    三、要干字當(dāng)頭，做時代的奮進者。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看推動工作落地見效；要注重在實踐中增長才干，堅持問題導(dǎo)向，在干中學(xué)、在學(xué)中干，在困難、考驗面前，總結(jié)反思、摸爬滾打，經(jīng)歷風(fēng)雨、歷練本領(lǐng)；要在不斷學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，遇事要想、要思、要悟，用新理念、新思路、新辦法來破題。
    四、要開拓進取，做創(chuàng)新的引領(lǐng)者。
    時代在變、形勢在變、萬事萬物都在變，各種新名詞、新事物、新情況、新問題層出不窮，令人目不暇接。工作也是一樣，無時無刻不在面臨著新任務(wù)、新問題、新矛盾的出現(xiàn)，舊的問題解決了，新的問題又出現(xiàn)，如此往復(fù)，在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中推進和提升工作。倘若因循守舊，墨守陳規(guī)，面對變化無動于衷，就會錯失解決問題和發(fā)展的機遇。要大興創(chuàng)新之風(fēng)，以敢為人先的精神攻堅破難，立足本職謀創(chuàng)新，緊貼實際搞探索，扎扎實實推動機關(guān)黨的建設(shè)各項工作的全面發(fā)展。要主動對標(biāo)學(xué)習(xí)，查找在工作思路、理念創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力等方面存在的差距，確定趕超目標(biāo)，推動負責(zé)領(lǐng)域的工作實現(xiàn)新突破，打造一批有影響的工作亮點和品牌。要積極培育創(chuàng)新精神，將“單項工作爭第一、各項工作上水平、整體工作創(chuàng)一流”體現(xiàn)在黨建工作的各個方面，不甘平庸落后，勇于自我加壓、自我超越，提高改革創(chuàng)新、破解難題的本領(lǐng)，不斷創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新工作方法，力求在每一個崗位、每一項工作上有特色、出亮點、上水平。要避免“小富即安、小進則滿”的思想，勇于沖破陳腐觀念的羈絆，敢于破除過時體制的束縛，闖出新路子、干出新事業(yè)。要有一種王安石提出的“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的魄力，敢闖、敢拼、敢創(chuàng)新。
    五、要錘煉作風(fēng)，做組織的信賴者。
    人生最大的“敵人”是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己?！坝罢叨似浔恚铝呦燃荷怼?，要嚴于律己干凈干事，堅守廉潔從政底線，要心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑。經(jīng)常自醒、自警、自省，把自己放在“顯微鏡”、“放大器”和“鎂光燈”下去審視、體檢，始終保持慎獨、慎初、慎微，如履薄冰，如臨深淵，常懷敬畏、不敢懈怠。以“責(zé)人之心責(zé)己、諒己之心諒人”。希望大家時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，守住第一道防線，避免第一次放縱，扣好從政用權(quán)的第一?！翱圩印?。錘煉品性。在失落時、彷徨時，要保持克制，切不可以小事失大節(jié)，要任憑風(fēng)浪起穩(wěn)坐釣魚臺。在得意、順利時和掌聲鮮花多的情況時，保持冷靜，守好底線，不碰紅線和高壓線，要有我自巋然不動的胸襟。
    同志們，潮平岸闊催人進，風(fēng)起揚帆正當(dāng)時。希望你們，百尺竿頭更進一步，歸零自我，不忘初心，繼續(xù)前進，埋頭苦干，奮發(fā)作為，為決勝全面建成小康社會，新時代建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市、生態(tài)宜居美麗xx做出優(yōu)異成績，譜寫更加絢麗輝煌的篇章!
    謝謝大家!
    書記在與年輕干部座談會上講話篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：
    "百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
    一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學(xué)生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
    在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：
    第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
    第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
    玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中，使我對于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí)，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    上午好！我叫xxx，是20xx屆省委選調(diào)生，城關(guān)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。
    三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
    回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。
    一是求真務(wù)實，將責(zé)任擔(dān)在肩上。求真務(wù)實，腳踏實地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當(dāng)前，大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無限責(zé)任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻、勇于拼搏；才能志存高遠，嚴于律己；才敢于面對自我，善于修正。
    二是目光遠大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好！在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠、審時度勢，找準(zhǔn)方向，抓住著力點；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些；把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失。
    三是開拓進取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新！我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。
    四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個務(wù)必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?；要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”?dāng)作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官；要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，則是大勇。
    五是夯實基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)進行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責(zé)任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅實的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強本領(lǐng)，提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學(xué)習(xí)是立身之本?！泵拷佑|一個新的崗位，都需要加強學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。特別是2011年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細，所以我們要夯實理論功底。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
    今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實踐，努力在“建五寶，爭百強，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻青春，貢獻才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生！
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發(fā)展的希望。對于**這樣的資源型城市來說，更需要眾多優(yōu)秀年輕干部，沖在經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，勇當(dāng)更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展“生力軍”。
    我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作。近三年來，習(xí)近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式，親自主講“開學(xué)第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設(shè)提供了根本遵循。近年來，市委注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，全市干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強。
    今年以來，市委市政府積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，大力促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，總體實現(xiàn)平穩(wěn)開局。推動**各項工作提質(zhì)提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動**更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
    第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。習(xí)近平總書記強調(diào)，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現(xiàn)到實際行動中、體現(xiàn)到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風(fēng)險。
    第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發(fā)展。習(xí)近平總書記強調(diào)，發(fā)展是解決所有問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，**正處于更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨的最大問題就是發(fā)展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設(shè)宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游宜養(yǎng)“五宜”城市的新征程中展現(xiàn)個人風(fēng)采、實現(xiàn)人生價值。要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。要用數(shù)據(jù)說話。抓發(fā)展必須要量化研究，經(jīng)濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，善于用數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)說話，通過量化對比剖析問題、發(fā)現(xiàn)差距，找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口。要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
    第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結(jié)合自身工作，緊盯群眾關(guān)心關(guān)注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。要密切聯(lián)系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學(xué)會做群眾工作，經(jīng)常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當(dāng)小學(xué)生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務(wù)。
    第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任、一種自覺，努力練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要把政策研究透。準(zhǔn)確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結(jié)對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機遇，在轉(zhuǎn)化落實中尋求突破。要把情況摸清楚。經(jīng)常深入基層、企業(yè)開展調(diào)查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創(chuàng)新思維。要把本領(lǐng)提上來。按照“干什么、學(xué)什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經(jīng)驗盲區(qū)，成為所在領(lǐng)域的行家里手。
    第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀(jì)法規(guī)矩。近年來，少數(shù)年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。二要算好“經(jīng)濟賬”。一定要牢記“為官發(fā)財兩條道”，當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官，切忌因為一時之利，毀了長遠發(fā)展。三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓(xùn)、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業(yè)家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。
    當(dāng)前，**正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)、作出新貢獻。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十二
    做優(yōu)做活全域旅游，打造生態(tài)養(yǎng)生魅力板塊。發(fā)揮國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)勢，做足“生態(tài)”文章，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委書記在全縣工作務(wù)虛會上的講話報告，希望大家喜歡。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會議安排，下面我就**鄉(xiāng)20xx年工作打算作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    一、20xx年工作思路。
    20xx年我鄉(xiāng)工作思路是：緊緊圍繞建設(shè)“五個**”的總體要求，按照“堅持一個主戰(zhàn)略不變：實施生態(tài)立鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游旺鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略;緊抓四個目標(biāo)不放松：抓經(jīng)濟建設(shè)不放松、抓全域旅游不放松、抓社會穩(wěn)定不放松、抓基層黨建不放松;依托五大平臺謀發(fā)展：依托縣工業(yè)園平臺推進工業(yè)項目建設(shè)，依托**山旅游大開發(fā)平臺推進全域旅游建設(shè)，依托現(xiàn)有經(jīng)濟運行平臺保證社會事業(yè)發(fā)展，依托環(huán)境綜合治理平臺推進生態(tài)環(huán)境保護，依托縣多元融資平臺保項目入庫助推全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展;聚焦六大板塊求突破”的總體布局，精心謀劃，凝心聚力，大干實干快干，全力打造特色生態(tài)經(jīng)濟鄉(xiāng)。
    二、20xx年工作目標(biāo)及打算。
    (一)抓招商、增效益，深入推進項目建設(shè)。
    做大做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，打造新型工業(yè)實力板塊。圍繞“水”字文章，加大對傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)投入，整合做大1-2個水品牌，努力將**打造成知名的礦泉水生產(chǎn)基地并發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈集群，實現(xiàn)項目建設(shè)“有依托有后勁”。圍繞“園”字文章，借巢引鳳，深入引進不少于2個5000萬元企業(yè)落戶縣工業(yè)園，1家新型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)落戶宣風(fēng)產(chǎn)業(yè)園，新增年納稅百萬元以上企業(yè)3家。圍繞“快”字文章，加快**山旅游產(chǎn)品交易市場建設(shè)，完成第一期建設(shè)，啟動第二期建設(shè)，努力將其打造成全市最大的旅游產(chǎn)品交易市場;加快**竹木廠房建設(shè)，實現(xiàn)今年5月一期投產(chǎn)，努力將其打造成全縣最大的竹產(chǎn)品深加工企業(yè);加快**山泉水有限公司廠房建設(shè)，實現(xiàn)今年6月投產(chǎn)。加強對接在談項目，爭取未民食用菌培植項目、天龍竹木加工項目、新能源風(fēng)電項目、月池度假小鎮(zhèn)建設(shè)等一批項目開花結(jié)果。同時，出臺招商引資激勵措施，營造人人都參與招商，個個都為招商出力的局面。
    (二)亮名片、優(yōu)品質(zhì)，深入推進生態(tài)旅游。
    做優(yōu)做活全域旅游，打造生態(tài)養(yǎng)生魅力板塊。發(fā)揮國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)勢，做足“生態(tài)”文章，實現(xiàn)全域旅游“有顏值有賣點”。緊扣“山”的優(yōu)勢，擦亮“綠”的底色，加強生態(tài)環(huán)境和生態(tài)資源保護，全力打造十八灣省級森林公園景區(qū)，完善旅游規(guī)劃，全力推進精品路線、戶外路線、紅色生態(tài)路線建設(shè)，注重挖掘紅色故事、紅色人物、歷史典故，將生態(tài)和紅色充分結(jié)合，實現(xiàn)1+12的效果，結(jié)合千年古紅豆杉群資源，在磨形開墾300畝果園并新建養(yǎng)生度假農(nóng)莊，石蛙特色農(nóng)莊，同時修復(fù)紅軍小道、紅軍碉堡，進一步完善景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，拓寬現(xiàn)有進入景區(qū)通道。積極打造生態(tài)休閑旅游項目，將眾杰果業(yè)、紅軍戰(zhàn)場遺址等結(jié)合打造成集休閑度假、瓜果采摘為一體的休閑小區(qū)。大力探索發(fā)展生態(tài)+集鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)+旅游開發(fā)、生態(tài)+宜居宜業(yè)，使藍天、碧水、青山相互映襯，不止要“綠水青山”還要“金山銀山”。
    (三)抓規(guī)劃、重配套，深入推進城鄉(xiāng)建設(shè)。
    做美做亮集鎮(zhèn)集群，打造豆腐小鎮(zhèn)特色板塊。按照《**鄉(xiāng)20xx-2025年總體規(guī)劃》的要求，積極推進城鎮(zhèn)建設(shè)，大力推進街道“硬化、凈化、亮化、美化、綠化”五化工程建設(shè)。依托**山旅游景區(qū)大開發(fā)，承接好**山景區(qū)新山門、停車場、商業(yè)街的開發(fā)與建設(shè)工作，啟動集生產(chǎn)加工、文化商貿(mào)、休閑旅游為一體的豆腐小鎮(zhèn)建設(shè)，新建豆腐生產(chǎn)加工展示體驗館和豆腐美食街，舉辦首屆豆腐節(jié)，同時，整合全鄉(xiāng)豆腐作坊，挖掘豆腐文化，拍攝宣傳片，開發(fā)豆腐宴，打造1-2個豆腐精品品牌，實現(xiàn)豆腐小鎮(zhèn)“有內(nèi)涵有品位”。繼續(xù)開展經(jīng)營秩序集中整治，做好農(nóng)貿(mào)市場搬遷工作。全面推進新農(nóng)村建設(shè)，全力打造1-2個集中連片新農(nóng)村示范點。深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，完成生活垃圾處理“每村一亮點、最后全覆蓋”工作，堅定不移地“美城鄉(xiāng)、美生態(tài)”。
    (四)抓產(chǎn)業(yè)、促增收，深入推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
    做特做精新型農(nóng)業(yè)，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)活力板塊。投資400萬元，整理土地1000畝，充分發(fā)揮山區(qū)優(yōu)勢，做足農(nóng)業(yè)文章，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，大力引進新型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，延鏈補鏈，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“有特色有前景”。進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，重點發(fā)展蔬菜瓜果、中藥材等產(chǎn)業(yè)。加快東安里500畝中藥材種植基地建設(shè)進度，新造油茶林1000畝，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。在環(huán)境好、風(fēng)景好的河坑村、東安里村，充分利用山水林木、農(nóng)園田野、生活風(fēng)情、歷史人文等資源，積極發(fā)展眾籌農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、民宿度假、康體健身等新業(yè)態(tài)，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的美好家園。
    (五)抓和諧、保民生，深入推進社會建設(shè)。
    做實做穩(wěn)社會民生，打造社會民生幸福版塊。抓實致富攻堅，完成20xx年80戶貧困戶215人致富，推進鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，投入600萬元鄉(xiāng)村振興資金做好楊家灣村易地鄉(xiāng)村振興集中安置點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，加大社會民生側(cè)供給，實現(xiàn)社會民生“有亮點有口碑”。加快推進**水生態(tài)綜合治理項目，全面完成袁河**段防洪工程、堎下消力池和顏家坊防洪擋墻建設(shè)。做好石沖水廠管網(wǎng)延伸，鋪設(shè)10公里引水管網(wǎng)，完成與水廠對接，確保正常供水。再建5個村級計生衛(wèi)生服務(wù)室，實現(xiàn)11個村全覆蓋。將文化站打造成群眾休閑活動場所。狠抓綜治信訪、安全生產(chǎn)工作不放松，繼續(xù)完善網(wǎng)格化管理，投資30萬元，新建法律服務(wù)中心，推進“七五”普法工作。
    (六)抓督導(dǎo)、強素質(zhì)，深入推進自身建設(shè)。
    做常做嚴督促落實，打造機關(guān)干部清正版塊。牢固樹立“黨建+”理念，把黨建融入中心工作，著力全面加強黨的建設(shè)，深化全面從嚴治黨，把紀(jì)律挺在前面，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。以賬單式管理為抓手，將抓督查抓落實作為核心內(nèi)容，在重大項目、重點工程、重要任務(wù)中抓落實、求實效，以鐵的紀(jì)律，保持“干”的本色，實現(xiàn)廣大干部“有擔(dān)當(dāng)有作為”。強化“包干制”。對鄉(xiāng)里重大項目、重點工程、重要任務(wù)，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，真包真干，真正落實。強化“督查制”。突出“常、嚴”倆字。組建鄉(xiāng)專人專職隊伍專門負責(zé)抓督查，嚴格標(biāo)準(zhǔn)、嚴厲措施、嚴肅紀(jì)律，形成督查工作的常態(tài)化，抓住關(guān)鍵不撒手、緊盯目標(biāo)不松勁，切實推動工作落實。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十三
    說話就是說話聲明談話，或演講和流行作品。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    習(xí)近平總書記說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處。”我深刻認識到青年干部成長沒有捷徑，唯有牢記習(xí)近平總書記囑托，對標(biāo)對表、修基打底，真正擔(dān)負起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅定跋涉。近年來，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機制，堅持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來。借此機會，我談幾點期望，與大家共勉。
    一、踐行初心使命，深刻領(lǐng)悟“四忌”
    習(xí)總書記始終高度重視青年干部的培養(yǎng)工作，在多種場合多次指出要加強和改進青年干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作。習(xí)總書記《擺脫貧困》“從政雜談”篇章中提到青年干部在成長過程中應(yīng)揚長避短，特別要注意四忌：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。可以說，“四忌”是對青年干部提出的要求和期望，值得大家認真學(xué)習(xí)，細細領(lǐng)悟。一忌急于求成。切記求成心切，操之過急，違背科學(xué)，脫離實際。存在著失敗的危險。二忌自以為是?，F(xiàn)在的青年干部容易產(chǎn)生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，以及輕視歷史經(jīng)驗的傾向，在認識上要犯形而上學(xué)的錯誤，在實踐中要犯教條主義的錯誤。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏從政經(jīng)驗，容易聽風(fēng)即雨，贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念;懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當(dāng)議論來自當(dāng)?shù)氐赂咄氐娜?、?quán)威部門的人、名流學(xué)者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧?。只有這樣，才能不斷地積累經(jīng)驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
    二、立足自身實際，提升能力素質(zhì)。
    “青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。
    一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔(dān)當(dāng)，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅定的判斷，練就對黨的絕對忠誠。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
    二要強化理論武裝。政治上的堅定、黨性上的堅定首先來源于理論上的清醒。理論只有真學(xué)，才能真懂;想通了、弄透了、理解了，才會認同，才會真信，就有定力修正自己的行為。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，學(xué)之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常學(xué)常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學(xué)原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，自覺站在新的歷史高度、理論高度和實踐高度深刻理解。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)、思、用貫通起來，把知、信、行統(tǒng)一起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。大興深入基層、深入實際的調(diào)查研究之風(fēng)，做實調(diào)查研究基本功，堅持從群眾中來、到群眾中去，從實踐中來、到實踐中去，通過學(xué)思踐悟拓寬智慧之源、把準(zhǔn)實踐之舵、夯實發(fā)展之基。
    三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對自己的崗位負責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
    四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務(wù)寫在自己的旗幟上，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。只要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，人民群眾就會惦記他、信任他、支持他。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經(jīng)常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關(guān)心熱點、難點問題，掌握民情實情，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。
    五要嚴守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務(wù)。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負責(zé)、對自己負責(zé)。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實實，才有工作上的求真務(wù)實，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀(jì)律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一?？圩印?，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔(dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
    三、建立健全機制，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
    新時代是奮斗者的時代。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，是充分調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應(yīng)時而生、應(yīng)勢而生、應(yīng)需而生。市委、市政府也將出臺一系列政策，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵擔(dān)當(dāng)作為者。
    一是不斷完善機制。統(tǒng)籌近期需求和長遠需要，制定出臺實施中青年干部成長意見，綜合運用整體研判，定期對年輕干部現(xiàn)狀、配備目標(biāo)、個性化培養(yǎng)措施進行分析，科學(xué)謀劃年輕干部工作階段目標(biāo)、具體任務(wù)和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來。每年底開展“陽光評議”考察了解班子運轉(zhuǎn)情況，重點掌握一批年輕干部名單，分層次、分領(lǐng)域建立年輕干部儲備庫。從嚴把關(guān)，好中選優(yōu)，優(yōu)進劣出，做到既綜合比選排隊，又允許破格插隊，更果斷淘汰出隊，始終保持“一池活水”。
    二是推行一線鍛煉。深入開展一線鍛煉，推動年輕干部既筑牢政治忠誠，又提升實操本領(lǐng)。堅持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，有計劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機關(guān)年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅一線鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質(zhì)的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進、逐步加壓，推動年輕干部多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。
    三是搭建成長平臺。探索實施年輕公務(wù)員培養(yǎng)工程，采取師徒抱團結(jié)對的模式，篩選政治素養(yǎng)好、理論水平高、工作成績優(yōu)的骨干，組成“導(dǎo)師團”，在政策理論、業(yè)務(wù)技能、調(diào)查分析、能力實踐等方面給予幫帶指導(dǎo)，實現(xiàn)科學(xué)化管理、精準(zhǔn)化培養(yǎng)，幫助年輕公務(wù)員成長成才，著力建設(shè)一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊伍。
    同志們：
    到今天為止，我們這一期年輕干部能力素質(zhì)提升班就圓滿結(jié)束了。之所以想?yún)⒓舆@個結(jié)業(yè)典禮，就是想與大家有一個溝通交流的機會。作為同事、朋友、領(lǐng)導(dǎo)，也想借這個機會把自己一路走來的一點感悟和體會傳遞給大家。講什么呢？就講8句話。
    商人的情懷是務(wù)實、精于計算；
    哲人的情懷是看問題很深邃；
    沒有國家的尊嚴，哪有自己的尊嚴。一個沒有家國情懷、沒有民族大義的人，是行之不遠的。一個不愛黨愛國的人，從某種意義上來說就是一個不忠不孝的人。不講原則的人可怕，不講感情的人可恨。對我們來說，愛黨愛國要體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在情感上。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不是自封的，不是標(biāo)榜的，是歷史的選擇，人民的選擇。我們認同黨的領(lǐng)導(dǎo)，要情感上認同，心理上認同，才能行動上認同?？梢韵胂?，十三億人口的大國，能夠成為世界第二大經(jīng)濟體，能夠屹立于世界民族之林，能夠讓大家刮目相看，能夠讓我們有自豪感，靠什么？靠中國共產(chǎn)黨。隨著年紀(jì)的增長、認識的增多，深刻體會到共產(chǎn)黨的偉大?，F(xiàn)在微信上，有些別有用心者傳著說這個干部不行，那個領(lǐng)導(dǎo)不行，中國共產(chǎn)黨不行，中國這個國家不行。
    960多萬平方公里的土地，13億多人口的大國，哪里會沒有問題？之所以有人那么寫，就是別有用心，就是帝國主義國家亡我之心不死，就是否定你的根基，否定你的文化，否定你的制度。所以，從這個角度來說，大家一定要做一個有家國情懷的人。家國情懷體現(xiàn)在方方面面。說實話我一天工作也很累，回到家里已經(jīng)是非常辛苦了，但一進入到工作狀態(tài)，就像打了雞血一樣。為什么？作為領(lǐng)頭羊，沒有理由、沒有道理、沒有借口不努力工作。
    二要做一個有抱負的人。信念要堅定，信念要崇高，信念要踐行。立志做大官，立志發(fā)大財，不一定能按照你的意愿實現(xiàn)。做不了大官，發(fā)不了大財，怎么辦？整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無所事事，整天覺得好像別人都欠你似的。如果是這種狀態(tài)，那你行之不遠。方向錯了，停止就是進步。你要是想當(dāng)大官，當(dāng)大官目的又是為了干壞事，為了在工程領(lǐng)域營私舞弊，為了雞犬升天。那你爬得多高，跌得多慘。將軍有劍，不斬蒼蠅。在某種意義上說，要有遠大的志向，然后付諸于行動。說實在的，只要你努力了，真正人品好，組織、同事、朋友都會認可你。習(xí)總書記今天講：革命理想高于天。一個人沒有抱負，沒有理想，沒有遠大志向，就不可能有行動。理想有多高多遠，行動就有多少力度。作為年輕干部，你的朝氣在哪里？未來的方向在哪里？生活不只是茍且，還有遠方和詩。說詩也好、遠方也好，遠方就是你發(fā)展的目標(biāo)?，F(xiàn)在很多干部出問題，表面上看是一個偶然事件引發(fā)的，其實本質(zhì)上是世界觀人生觀價值觀出了問題。想當(dāng)官，想發(fā)財，想做大事，本身沒有錯，錯的是目的在哪里。如果目的是為了崇高的事業(yè)，為了地方的發(fā)展，為了民族的未來，那何樂而不為呢？一路走來，我是感恩組織、感恩同事和朋友的。在人生的轉(zhuǎn)折階段，都是靠自己的扎實工作，靠自己良好的人品，靠自己的口碑，讓大家認可。金子總會發(fā)光，之所以沒有發(fā)光，是因為亮度不夠，是因為成色不夠、純度不夠。平常有人講，某某領(lǐng)導(dǎo)給我穿小鞋。什么叫穿小鞋？穿小鞋不是刁難你，穿小鞋是知人善用。交辦給你的事，你不認真不努力，下次就不交辦給你了，想做事的人多的是。你不對我負責(zé)，我憑什么對你負責(zé)，話糙理不糙。你要我支持，要我給你幫助，那就要給我支持你的理由，包括能力、品質(zhì)、口碑、發(fā)展?jié)摿Φ鹊取?BR>    三要做一個有本事的人。前不久看了一句話，有人問你為什么愛讀書，你得到了什么？這人說我讀書沒有得到什么，但是我少了些東西，少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激。腹有詩書氣自華。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活工作中的一部分，認真學(xué)、天天學(xué)，厚積薄發(fā)，學(xué)有所悟，方法得當(dāng)，學(xué)用結(jié)合，一天不學(xué)習(xí)就慌神。關(guān)于學(xué)習(xí)，我的理解是四個不等于：現(xiàn)在多不等于將來多，相對多不等于絕對多，點上多不等于面上多，學(xué)得多不等于用得多。正是因為學(xué)習(xí)給了我很多的靈感，給了我很多的感悟，給了我很多的沉淀和積累，給了我學(xué)習(xí)工作上的捷徑和方法。大家要認真學(xué)習(xí)，認真思考，學(xué)用結(jié)合。有的同志看到我脫稿講話，以為我是背出來的。我一天講那么多話，哪有時間背那么多。用不著背，也沒必要背，自己的工作，自己的感悟，把學(xué)到的東西融入到工作中。有些話有些理論有些材料說不定你也看過，我比你高明之處，是我把學(xué)到的看到的變成了自己的東西。要做什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部？就是要開口能說、提筆能寫、動手能做，想問題想到別人沒有想到的點上，謀全局、謀萬世。領(lǐng)導(dǎo)干部還是要能做會說，既會做又要會說。
    別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去是礦難。機會面前不一定人人平等，哪有人人平等？機會只是對有準(zhǔn)備的人來說，是人人平等。要潛下心來，扎扎實實干事，只有沉得下去，才能浮得上來。
    保守有余，開放不足，口頭上很開放，其實并不開放；
    精明有余，高明不足，有些同志講的每句話、做的每件事，天衣無縫；
    漂浮有余，扎實不足。這就是水文化和山文化的不同。山文化就是比較犟，比較倔，甚至比較蠢，講話沒有轉(zhuǎn)換的余地。
    貧就貧在少見識,賤就賤在沒骨氣。心有多大，世界就有多大?，F(xiàn)在有些干部為了眼前利益，放在哪個地方都做不成事，放在哪個地方都不安分，放在哪個地方都是個不團結(jié)的因素。有些班子成員相處，就是從相敬如彬，到相敬如賓，再到相敬如冰，最后相敬如兵。我曾經(jīng)對有些班子評價，在開創(chuàng)的時候能夠同心同德，能夠同舟共濟，到有利益的時候就成了同床異夢，然后有分歧的時候又成了同室操戈，最后只有一個結(jié)果，同歸于盡。欲為大樹，莫與草爭。做大事業(yè)的人，立大志的人，不在于一時一地一城一池決個勝負。天高望月小，心寬萬事無。天高了就會覺得月亮小了，心寬了就會覺得什么事都不算什么。拿得起，放得下，舉重若輕。也就是我們平常說的心中有愛，眼中有光。心中只要有愛了，有善良了，有格局了，眼里就沒有是非。
    人人營私，則天下大亂。要有格局格調(diào)，更要有規(guī)矩規(guī)則。什么叫制度的籠子？就是有權(quán)不能任性，有錢不能無畏。人民有信仰，權(quán)力有約束，政府有邊界，國家才有希望。前面也都說了，自由是以約束為前提的自由。現(xiàn)在有些干部是打著燈籠撞墻，拿著文件犯錯，為什么？都是拿著文件去找去查，為自己犯錯誤找理由、找借口，去斷章取義、片面理解。一定要自覺地按照中央“八項規(guī)定”辦事。規(guī)矩意識、規(guī)則意識，就是底線意識、紅線思維。不然怎么犯錯誤的，都不知道。風(fēng)險與風(fēng)光同在，餡餅與陷阱同在。過去講兒行千里母擔(dān)憂，現(xiàn)在是兒握重權(quán)母擔(dān)憂。沒有基本的規(guī)矩，沒有基本的約束，那就會出大問題。到時那還不叫事業(yè)有損，那是無顏見江東父老。
    八要做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。希望在座的年輕干部，一定要慎之又慎，慎獨、慎初、慎微，要見微知著，見微知禍，管中窺豹，以小見大。錢財名利確實是好東西，但一定要做錢財名利的主人，不要做錢財名利的仆人。人不能把錢財帶進墳?zāi)?，但是錢財可以把人帶進墳?zāi)?。有人講錢是萬惡之源，其實講錯了，錢不是萬惡之源，對待錢的態(tài)度才是萬惡之源。君子愛財，取之有道。正確使用手中的權(quán)力，正確行使權(quán)力，對年輕干部來說非常關(guān)鍵、非常重要。一招不慎，滿盤皆輸。特別是自己上到了一定高度，必須好自為之，不然幾十年的奮斗，一夜回到解放前，甚至還可能回不到解放前。所以，要嚴格要求、好自為之。防人不如防己，求人不如求己。防自己的貪欲，防自己不夠慎重，防自己沒有嚴格約束自己。只要嚴格要求，扎扎實實干事，守住人性的底線，才能真正成為一個好干部。
    最后，真心地祝愿在座的各位年輕干部能夠盡快進步，擔(dān)當(dāng)起更大的責(zé)任，實現(xiàn)人生的價值。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好，感謝組織給我這次機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報思想和工作狀況。我叫王龍，是上良鎮(zhèn)人民政府的一名普通干部，2011年6月畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院法學(xué)專業(yè)，同年9月，通過省委組織部招錄考試成為一名大學(xué)生村官，擔(dān)任上良鎮(zhèn)合集村村主任助理；2015年3月，通過甘肅省公務(wù)員考試成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
    還記得，3年前的4月27日，自己作為年輕干部代表參加了全縣年輕干部座談會議，現(xiàn)場聆聽了劉書記對年輕干部的關(guān)懷肯定和殷切希望，備受鼓舞。3年后的今天，再次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部代表的身份參加今天的會議并發(fā)言，讓我深刻感受到縣委對我們年輕干部的高度重視和關(guān)心關(guān)愛?；仡欉@幾年的成長經(jīng)歷，無不貫穿著組織的培養(yǎng)和期望，也使我倍加珍惜扎根基層、服務(wù)群眾的機會?；仡?年來的工作，有初出茅廬的茫然和日漸成熟的穩(wěn)重，有受挫時的郁悶和成功時的喜悅，但總的來說，收獲滿滿，我體會和感受最深的是：
    思想認識得到全面鍛造。9年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，對我來說，是世界觀、人生觀、價值觀的再造，是意志、品質(zhì)、能力的升華。還記得，2011年剛考上大學(xué)生村官，在市委黨校參加崗前培訓(xùn)的時候，我滿懷激動，憧憬著上班后的日子，期待盡快走上人生的第一個工作崗位，在這種期盼中，9月8號，我正式步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，上班后的第一周工作是全面入戶，作為一個剛走出校園不久的毛頭小子，我有點迷惑，難道政府工作就是天天下村、田間地頭？不是坐辦公室，不在窗口辦公？角色如何轉(zhuǎn)變，工作從哪里入手，我充滿了茫然和忐忑，為此，我始終抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心思考，用情工作，從當(dāng)初對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的所知甚少，到全面上手，再到現(xiàn)在的有條不紊，我始終認為，在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，當(dāng)初自己選擇當(dāng)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、服務(wù)基層百姓群眾的選擇是正確的，是無怨無悔的，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富。
    綜合素質(zhì)得到全面提升。農(nóng)村是一本生動的教科書，她包羅萬象，讓人深省，我在體驗到基層工作艱辛、復(fù)雜的同時，更體會到了做好群眾工作帶來的光榮和喜悅。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，我先后在包村干部、扶貧專干、紀(jì)檢干事、人大文書、宣傳干事、信訪專干、政府文書、黨委文書等多個崗位上鍛煉，一方面，是組織對我的栽培和關(guān)懷；另一方面，也讓自己的工作能力得到了全面鍛煉和提升。參加工作之前，雖然自己是個農(nóng)村孩子，但遇到一些農(nóng)業(yè)名詞，比如頂凌覆膜、雙壟溝播、果樹環(huán)割，覺得非常拗口，也不明白什么意思，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以后，我親眼見到了它們的操作過程，豁然開朗。此外，更大的學(xué)習(xí)收獲在于對農(nóng)村政策的了解和做群眾工作的方法。如果把我們這群“80后”比作一個木桶的話，缺乏對農(nóng)村的了解和認知就是最大的一塊短板，不把這塊板子補齊，那么我們這個桶永遠都盛不滿水。工作中，我時刻都會抓緊一切學(xué)習(xí)機會，像海綿吸水一樣增長見識、豐富閱歷、歷練能力，每天都很忙，但天天有收獲，自己也逐漸鍛煉成了一個多面手、萬金油，可以說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給了我一個最好的實踐鍛煉平臺。
    工作作風(fēng)得到全面錘煉?；鶎邮且蛔笕蹱t，沒在其中淬煉過的人不會明白這對于一個人成長的重要意義。9年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，我的各方面素質(zhì)、能力都獲得了很大提升，讓我感覺最明顯的是作風(fēng)的錘煉。還記得，在合集村擔(dān)任大學(xué)生村官的時候，感觸頗深的是不厭其煩的動員果農(nóng)參與果園管理，為無主戶果園拉枝、除草，有時候自己會感到無奈，也會沮喪，但當(dāng)包片領(lǐng)導(dǎo)告訴我，“作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，學(xué)歷并不代表工作能力，你要勤動手多動嘴，學(xué)會和群眾打交道，要在幫助群眾改變觀念上來體現(xiàn)價值”，慢慢的自己思想也轉(zhuǎn)變過來了，在我和村干部齊心協(xié)力的努力下，2015年合集村425.5畝果園大面積掛果，更多的果農(nóng)開始自主管理果園，一名果農(nóng)拿來一袋蘋果，笑著說“我家的果園當(dāng)年都讓你費心了”，自己瞬間感覺很欣慰、很自豪。結(jié)束了3年包村工作，自己走上了新的工作崗位，成為一名扶貧專干，記得在布設(shè)鎮(zhèn)扶貧工作站和4個貧困村的陣地的時候，需要收集大量資料，各種產(chǎn)業(yè)圖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)圖、貧困人口分布圖，加上在廣告公司每天幾乎通宵的熬夜排隊，也曾有過思想上的波動，但更多的是完成工作的喜悅和自豪。就是在這樣一次次的挫折磨礪中，錘煉了自己務(wù)實苦干、細致扎實的工作作風(fēng)，也時刻提醒自己牢記身份和使命，堅守對黨忠誠的品質(zhì)，把黨性體現(xiàn)在崇高的理想信念上，體現(xiàn)在求真務(wù)實的工作態(tài)度上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上。
    2014年5月，習(xí)近平總書記在河南省尉氏縣考察的時候，寄語鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉人，要穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，同鄉(xiāng)親們一起苦干實干，練就金剛不壞之身?！弊鳛橐幻l(xiāng)鎮(zhèn)干部，扎根基層、服務(wù)群眾既是我們職業(yè)操守的核心要求，也是揮墨青春的價值體現(xiàn)。當(dāng)前，面對決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康、全力開啟鄉(xiāng)村振興新征程的繁重任務(wù)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中的普通一員，我將更加堅定信心，努力拼搏，以有為爭有位，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現(xiàn)自己的價值，用優(yōu)異的工作成績回報組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    我是縣扶貧辦干部周斌生，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的重視和關(guān)心，并給了我這個難得的機會和大家一起學(xué)習(xí)交流。
    2010年7月大學(xué)畢業(yè)后，我先進入企業(yè)進行崗前實習(xí)，2011年1月正式分配到新開鄉(xiāng)政府工作，2013年7月通過遴選進入縣委農(nóng)工辦工作，2018年機構(gòu)改革后調(diào)入縣扶貧辦工作，回顧十年來工作單位、工作崗位和心路歷程的變化，結(jié)合自身工作實際，談幾點自己的感觸和體會。
    一、勇于挑戰(zhàn)自我，才有更多動力。雖然在新開鄉(xiāng)工作的三年時間很充實，但是總想著還得從其他方面鍛煉自己、提升能力，所以2013年我參加了縣直機關(guān)遴選，考入了縣委農(nóng)工辦。在我看來，進入縣委農(nóng)工辦工作，無疑是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)折，在給我?guī)頇C遇的同時，也對我提出了更高的要求。記得剛上班，接到的第一個任務(wù)就是草擬一份《關(guān)于做好當(dāng)前幫扶工作的通知》，剛開始自己以為有了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書崗位上的鍛煉，起草這種材料是小菜一碟。但是，全新的工作內(nèi)容、不同的層次角度和標(biāo)準(zhǔn)要求，讓我一臉茫然，省市文件精神是什么，全縣幫扶工作的實際情況是什么，當(dāng)前有那些工作需要安排，自己一頭霧水，不知從何處下筆。于是，我認真學(xué)習(xí)了市縣相關(guān)文件，瀏覽了各級門戶網(wǎng)站，學(xué)習(xí)政策，掌握精神，花了三天時間，費了很大的勁才完成了初稿，最后在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下幾經(jīng)修改才完成定稿。經(jīng)過幾次鍛煉，自己也從中學(xué)到了很多東西。我深知，很多工作從一無所知到得心應(yīng)手，都要經(jīng)歷一個艱難的過程，只有敢于挑戰(zhàn)自己，一步一個腳印，踏實向前，永不氣餒，不斷提升自己的能力水平，才能讓自己的人生有更多的色彩。2015年我被組織納入優(yōu)秀年輕后備干部庫，這雖然離不開自身的拼搏奮斗，但更得益于縣委、縣政府對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛和暢通的選人用人渠道。作為年輕干部，我們應(yīng)該珍惜這些機遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦。
    二、甘愿吃苦受累，才會更加充實。就我自身而言，由于自己經(jīng)驗上的不足和本領(lǐng)恐慌，使我面對一些比較重大的工作任務(wù)時有畏難情緒。但是，不嘗試就永遠不知道自己有多大能力。進入縣委農(nóng)工辦、扶貧辦工作后，我先后被組織抽調(diào)參與了2018年省際脫貧交叉考核驗收、縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、“不忘初心、牢記使命”主題教育等重大工作，雖然工作任務(wù)都比較繁重，但在一項項艱難工作圓滿完成的同時，我也盡情地享受著工作帶來的成就感，自己的能力水平也得到了鍛煉提升。特別是在2018年全縣整體脫貧摘帽的關(guān)鍵時期，扶貧部門的工作任務(wù)異常繁重，為了做好這些工作，自己經(jīng)常加班加點，甚至通宵熬夜，有時也犧牲節(jié)假日，感覺對家庭和親人也少了許多關(guān)懷。但當(dāng)2019年省人民政府宣布靈臺縣整體脫貧摘帽的那一刻，面對如此巨大的工作成就，作為扶貧干部，深深為自己能夠參與其中、貢獻一份力量感到無比的光榮和自豪，我覺得自己的一切付出都很值得。另外，我認為工作并不是枯燥無味的，也有展示個人興趣特長的舞臺，這幾年在農(nóng)工辦、縣扶貧辦的支持下，我參加了兩屆全民運動會，并兩次取得了乒乓球項目比賽亞軍榮譽，正是這種嚴肅而又活潑的精神狀態(tài)，激勵我奮勇向前，更好更快地歷練成長。
    三、堅持勤學(xué)善思，才能得心應(yīng)手。近年來，中央和省市縣委對脫貧攻堅工作高度重視，“兩不愁、三保障”，“3+1”沖刺清零后續(xù)行動，“5+1”專項提升行動等脫貧攻堅政策錯綜繁多，對我而言，每天都要抽擠時間，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，不斷提升自己的政策理論水平，以便更好地指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員開展工作。如果這些政策弄不明白，很可能在工作過程中找不到方向，不明白領(lǐng)導(dǎo)意圖，走了彎路，有時候還會產(chǎn)生不良情緒。同時，我覺得每天不但要堅持學(xué)習(xí)，更要思考和總結(jié)。遇到某項工作自己總是要多想一想，想為什么要這么干，有沒有更有效的解決辦法，怎樣才能更好地達到工作目的。養(yǎng)成這種做事習(xí)慣，慢慢會發(fā)現(xiàn)自己的工作思路也開闊了，點子也多了，能力提升也比較快。
    四、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，才有出彩機會。2018年按照干部定崗，自己辦理全縣幫扶業(yè)務(wù)。坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒，覺得自己承擔(dān)不起這么重大的工作責(zé)任，有各方面的顧慮。但是，隨著全縣精準(zhǔn)扶貧工作的深入推進，在和幫扶單位、駐村幫扶干部的業(yè)務(wù)往來中，我感受到了他們的艱辛與真誠，他們的務(wù)實苦干、他們的認真負責(zé)，深深地影響了我，讓我更加深刻地認識到這份工作責(zé)任重大、使命光榮。同時，我很慶幸能和他們一起在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下完成脫貧攻堅“一號工程”。作為年輕干部，我們應(yīng)該拿出蓬勃的朝氣，向前的銳氣，只爭朝夕，不負韶華，踴躍投身脫貧攻堅一線，磨礪自我、奉獻社會，實現(xiàn)價值。
    最后，和大家分享一句自己最喜歡的話：不要在拼命的年紀(jì)選擇了安逸，在安逸的年紀(jì)獨自后悔。
    謝謝大家！
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十四
    同志們:。
    剛才，部分同志結(jié)合工作談了一些心得，講的都很好。大家工作時間有長短，工作性質(zhì)有差別，但大家的發(fā)言，各有精彩，較好地展示了我們×干部面對生活、面對工作的良好精神狀態(tài)，其中蘊含有探索者的困惑，也有創(chuàng)業(yè)者的艱辛，更有成功者的喜悅。我從中感受到×干部的開拓進取、追求成功的上進精神。從日常工作和實踐中，也可以看出，你們帶著責(zé)任、肩負使命，在各自的崗位上頗有收獲，為推動發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻，為去年×挺進全市第一方陣付出了超常的努力;你們用心工作、真情奉獻，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，“干部興則國家興，干部強則國家強”。通過幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺得，一個單位年輕人多是好事，活力強，動力足、激情滿，而且一般來說，只要早壓擔(dān)子、早給舞臺，干部同志就會在實踐中歷練進步，更好地擔(dān)負起發(fā)展的重任。我希望，我們干部要一馬當(dāng)先、責(zé)無旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點希望和要求。
    一、保持一種求知欲。
    對一個社會人而言，學(xué)習(xí)不僅是一種態(tài)度，更是一種競爭力?；鶎庸ぷ麇e綜復(fù)雜，社會發(fā)展日新月異，形式和要求逼迫我們不斷學(xué)習(xí)提升。現(xiàn)在很多同志疏于學(xué)習(xí)，能力水平提升不快。對于年輕同志，不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)是非常危險的。學(xué)習(xí)是提升能力、增強本領(lǐng)的有效途徑之一。干部時代，是學(xué)習(xí)知識的黃金期。大家要樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅決克服被動學(xué)習(xí)，以只爭朝夕的緊迫感，從事業(yè)需要出發(fā)、從自身實際出發(fā)，把刻苦學(xué)習(xí)作為適應(yīng)新常態(tài)、承擔(dān)新使命的重要抓手。學(xué)習(xí)要重點突出三個方面：一要抓政治理論學(xué)習(xí)，尤其突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央、省市各類重要會議精神的學(xué)習(xí)，確保學(xué)深學(xué)透，入腦入心。二要抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作，深入研究有利提升工作能力的權(quán)威讀本，加強上級各類政策的解讀，及時填補自身能力上的“短板”，努力破解“本領(lǐng)恐慌”的難題。三要廣泛涉獵，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、社會歷史等基礎(chǔ)知識，增強知識儲備，完善知識體系。古人說，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。這講的是學(xué)習(xí)方法問題，學(xué)習(xí)與思考必須緊密結(jié)合，光學(xué)不思，知識難成體系;光思不學(xué)，知識難以豐富?？傊?，希望大家不負大好年華，不浪費任何的學(xué)習(xí)機會，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領(lǐng)、更有才華。
    二、堅守一顆平常心。
    現(xiàn)在到基層工作的干部人學(xué)歷越來越高，一些同志可能覺得到基層工作是大材小用，部分同志甚至產(chǎn)生了“被邊緣化”的想法，“一年看，二年干，三年不提就嫌慢”，這樣的心態(tài)是萬萬要不得的，既影響自己，也影響別人。我希望大家要切實做到三個“不”。一要不驕。就是不要驕傲，凡事謙遜低調(diào)。年輕人有個階段性特征，年輕氣盛、眼高手低，這不是某一個人的問題，而是這一年齡階段人的普遍現(xiàn)象。我個人覺得，謙虛一點，總是有好處的，把姿態(tài)放低一點，有利于吸收別人的長處，更有利于促進自己的成長。年輕同志要學(xué)會低調(diào)、謙虛，不要把話說得太滿，不要把自己看得過高，要學(xué)會當(dāng)“觀眾”、做“聽眾”，多聽聽別人的意見，多學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗。二要不躁。就是不要急躁，凡事沉著冷靜。要保持清醒頭腦，克服浮躁心理和短期功利心態(tài)，不要老想著一步到位、直奔目標(biāo)，不要老想著干大事、快成功，要善于做小事，通過做小事來成就大事;要靜下心來，扎根基層，堅定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，學(xué)習(xí)鍛煉，涵養(yǎng)品質(zhì)。三要不餒。就是不要氣餒，凡事堅持到底。每個人工作生活中都會遇到一些困難，干部人因為涉世不深、經(jīng)驗缺乏，經(jīng)歷的磨難也許會更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認準(zhǔn)的事就一干到底。我也可以很負責(zé)地告訴大家，成功沒有“速成班”，工作沒有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬小時”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅。這里我強調(diào)一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項重要工作，關(guān)乎×的未來，加之近兩年，將會有不少老同志達到退休年齡，需要更多干部人加快成長為獨當(dāng)一面的行家里手，從現(xiàn)在開始，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合大家的工作表現(xiàn)，堅決破除年齡門檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺，讓有能者盡快脫穎而出。
    三、爭做一位實干家。
    奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風(fēng)而上、主動作為，在×揮灑青春、展示風(fēng)采。一要敢于沖鋒。干部人激情足、干勁足，對成功的渴望非常強烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強大動力，轟轟烈烈干一場，無悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，樹立擔(dān)當(dāng)實干的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，主動在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬般辦法，大膽負責(zé)，主動作為，堅決不當(dāng)庸官懶官。二要樂于奉獻。干部時期是人生步入社會的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關(guān)鍵時期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻精神，關(guān)系到一個人的長遠發(fā)展和成長進步。大家一定要樹立奉獻意識，把甘于奉獻作為一種使命和追求，變成一種擔(dān)當(dāng)和實踐，做到干一行、愛一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調(diào)查研究，及日常雜務(wù)上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻中尋找人生的快樂，才能在奉獻中實現(xiàn)自身的價值。三要勇于創(chuàng)新?，F(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會被別人甩的越來越遠。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。
    四、錘煉一個好作風(fēng)。
    好的作風(fēng)影響一個人一輩子。大家這個年齡段要特別注意作風(fēng)上務(wù)實，注重培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)，干工作要做到心無旁騖，切忌夸夸其談，作風(fēng)飄浮。一要艱苦樸素?？陀^地講，你們這一代干部是幸福的一代，這個年齡段的年輕人，絕大多數(shù)人家庭環(huán)境比較優(yōu)越，沒吃過多少苦，艱苦的作風(fēng)少了。享受是一種負擔(dān)，干部階段如果享樂思想過重，勢必會影響進取的狀態(tài)。年輕人要干成一番事業(yè)，就必須不畏艱難、矢志奮斗，要敢于吃苦，不貪圖安逸，依靠自己的艱苦開辟人生和事業(yè)的前進道路。二要嚴謹細致。天下大事必作于細，成大事必須從小事做起，于細微處見精神。對于年輕同志來說，這一點很重要，因為細節(jié)往往決定成敗。做工作要善于從大處著眼，從小處入手。這個大，不是大而化之，而是要有大局觀念和戰(zhàn)略眼光;這個小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過程要想得細、做得實。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作，盡心竭力，嚴謹細致。三要聯(lián)系基層。工作的方法、解決問題的思路，都源于對實際情況的了解。無論從事哪個行業(yè)，無論在什么崗位，一定要用心去了解實際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實踐中去調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實情況。只有在掌握實際情況，經(jīng)過自己的研究思考后，才能拿出針對性的措施和辦法，才能解決實際問題。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十五
    怎樣才能發(fā)揮所長、盡我所能，來更好地報答組織的培養(yǎng)和重托呢?必須在以下三個方面歷練實踐、提高自我。
    一是要講學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強本領(lǐng)，提高素質(zhì)。
    干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情和創(chuàng)業(yè)的激情，更需要實實在在的過得硬本領(lǐng)。我從業(yè)務(wù)工作較為單一的縣紀(jì)委副書記，走到城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長這個重要崗位，對我來說是個挑戰(zhàn)，更是動力。面對一堆要處理的工作，要適應(yīng)的環(huán)境，要理順的關(guān)系，要協(xié)調(diào)的事務(wù)，要處理的難題，要溝通的干群，我堅持邊適應(yīng)環(huán)境，邊轉(zhuǎn)換角色，邊加強學(xué)習(xí)，邊推進工作。這時我深感知識的珍貴，經(jīng)驗的珍貴，能力的.珍貴，時間的珍貴；我深知如果只是做一個平平庸庸、看攤實業(yè)、四平八穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)干部容易一些，如果想在本職崗位上有所作為，干出一番老百姓能夠認可的事業(yè)來真的很難。如果自己不注重學(xué)習(xí)，不努力提升自己，不努力工作，就會辜負組織的重托，辜負群眾的信任，辜負百姓的期待，對上對下都無法交待。所以，用這種責(zé)任與壓力、憂患與認識，逼使自己把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，不斷提高學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和免疫力，努力謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領(lǐng)。
    二是要講事業(yè)，用“發(fā)展為上，民生為先，穩(wěn)定為重”引領(lǐng)工作，指導(dǎo)實踐，促進發(fā)展。
    在其位要謀其政，在其位要出實績。我記得在x年全市第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會上，方書記給我們蒙城提出了更高的要求：蒙城不僅要早日躋身皖北第一方陣，更要跨入全省61個縣前20強！為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，作為一名蒙城干部，就要按照市委“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重”的要求，切實增強舍我其誰的責(zé)任感，增強寢食難安的危機感，增強只爭朝夕的緊迫感，努力從我做起，干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過兩年來的工作，可以說付出了辛勞，也收獲了成功，我認為有幾項工作還是得到了群眾贊許和領(lǐng)導(dǎo)認可的。一是經(jīng)濟發(fā)展取得了新突破。我和黨委政府一班人，始終把發(fā)展擺在第一位置，利用工業(yè)園區(qū)和原有破產(chǎn)企業(yè)，加大招商引資力度，盤活存量，引進增量，兩年來引進了凱利萊服飾、千衣源紡織、凱旋門業(yè)、興達印刷等一批企業(yè)，財政收入由x年1894萬元到x年的3143萬元，連破2000萬元、3000萬元兩個大關(guān)。二是強力推進縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)征地?？h開發(fā)區(qū)建設(shè)用地我鎮(zhèn)轄區(qū)涉及征地500余畝。在征地中，對上我要向政府爭取政策，使農(nóng)民獲得利益得到保障；向下我要宣傳政策，征得群眾的理解和支持，難過艱苦努力，最終既維護了群眾利益，又為蒙城經(jīng)濟發(fā)展的平臺建設(shè)作出了貢獻。三是淮北大堤加固工程征遷安置工作。城關(guān)段征遷全長3.8公里，涉及5個社區(qū)和縣直14個單位，需拆遷安置戶791戶、3597人，征遷面積6.7萬平方米。為此，動用鎮(zhèn)、社區(qū)兩級干部參與，嚴明紀(jì)律，嚴格程序，陽光操作，歷時近1年時間，拆遷安置基本結(jié)束，無一例上訪。四是文明創(chuàng)建連上臺階。兩年來，作為我縣文明創(chuàng)建的主力軍，我鎮(zhèn)上了兩個臺階，x年獲省首屆“文明縣城”，x年“全國文明村鎮(zhèn)”有望于3月份頒獎命名。創(chuàng)建工作能夠取得如此成績，我們就堅持創(chuàng)建的成果由人民共享，重點是圍繞群眾關(guān)心的熱點難點，真正為群眾辦實事、辦好事，先后硬化20條小街巷道路，安裝316條小街巷路燈，改造26座公廁。五是抓好信訪穩(wěn)定工作。對信訪工作，我們暢通渠道，開門接訪，帶案下訪，落實包保責(zé)任制，依法處理，限時解決，確保舊的矛盾化解掉，新的矛盾不積壓。應(yīng)該說，到城關(guān)鎮(zhèn)工作的兩年，可以說是事務(wù)最為繁忙的兩年，是下基層了解群眾最多的兩年，是一心一意謀城關(guān)發(fā)展的兩年，也是享受取得成績快樂的兩年。實踐證明，只有真正把發(fā)展擺在第一位置，緊盯不放，才能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展；只有在工作中堅持以人為本，才能有效解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；只有做到權(quán)為民所用，情為民所系，才能牢固樹立群眾觀念，切實關(guān)注民生，永不脫離群眾。
    三是要講奉獻，用“少說多做，真抓實干”，強作風(fēng)，抓落實，攻難題，促發(fā)展。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十六
    今天我們在這里召開35周歲以下年輕干部座談會，目的就是要在全鄉(xiāng)上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部的氛圍和平臺。我相信，通過這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，增添一道青春的回憶，記住組織上對年輕干部的關(guān)心與厚愛。
    今天我主要講兩個方面內(nèi)容，一個為什么？一個憑什么？
    一、為什么要培養(yǎng)年輕干部？
    培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢所趨、形勢所迫、人心所向、職責(zé)所在。
    一是大勢所趨。從黨中央一直到省市縣委都高度重視年輕干部的培養(yǎng)。習(xí)總書記在十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。作為青年干部，要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！
    量優(yōu)良，堅持系統(tǒng)思維和全局觀念，堅持培養(yǎng)與使用銜接，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，把各方面優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)出來、培養(yǎng)好來、使用起來。同時，要加大工作力度，加強年輕干部培養(yǎng)和儲備，用好各年齡段干部，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能；著力加強管理監(jiān)督，鼓勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來不負責(zé)，就是對歷史的不負責(zé)。每個人都年輕過，都需要培養(yǎng)。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。年輕，就是資本、就是機會、就是未來、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對事業(yè)不負責(zé)，上行下效，這是大勢所趨。從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實“四個意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負責(zé)。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十七
    研討會由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化和自然的方式對一小群受訪者進行采訪。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因為分工，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
    第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
    首先要堅守遠大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。
    其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。
    第三，要堅持深入作風(fēng)。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。
    第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
    一是要增強學(xué)力。大家都是有知識的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學(xué)問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。
    二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結(jié)與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
    三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
    第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。
    青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
    一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
    二是工作上創(chuàng)特色。現(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
    三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的，內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值?關(guān)于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
    四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。
    最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
    同志們：
    去年5月，省委書記杜家毫同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機關(guān)的年輕干部開展座談。我到芷江工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢“五四”青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
    楊國梁是扶貧工作隊長，幾年來，扎根村里、默默奉獻，千方百計帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
    作為我來講，現(xiàn)在也是年輕干部，“年輕不年輕，主要看心態(tài)”，我和大家一樣，都走過了這么一段經(jīng)歷，也都是一路腳踏實地干過來的。從年輕干部成長的角度來看，個人要成功，有五句話：第一是要高人指點（其實高人都在身邊），第二是要貴人相助（單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事都是你生命中的貴人，大家認可你，支持你，推薦你），第三是要家人支持，才能心無旁騖的干事業(yè)，第四是個人努力，第五是他人監(jiān)督（要走得遠，就必須經(jīng)受得起監(jiān)督）。但今天大家沒有提出很多的建議，比如你們期待組織怎么為年輕干部的成長搭建平臺，我們各單位、黨委黨組怎么重視年輕干部的成長，年輕干部在成長中還有哪些困惑？希望大家會后好好梳理一下，有什么好的意見建議，及時交到縣委組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重擔(dān)都會落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會給大家講三點：
    一、提高政治站位，充分認識年輕干部培養(yǎng)的重大意義。
    選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了“三超兩亂”的治理，再加上機構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。
    第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應(yīng)該說中央高度重視。最近大家也看到，我們湖南來了一個副省長，1972年的，擔(dān)任過浙江省財政廳的廳長，所以現(xiàn)在70后的副部級在班子里也慢慢地配備起來了?，F(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
    縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達到配備要求，我們還有不小差距。
    第三，加快年輕干部培養(yǎng)也是行穩(wěn)致遠的機遇所在。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。無論是“三大攻堅戰(zhàn)”，還是鄉(xiāng)村振興，包括我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，哪里都需要務(wù)實擔(dān)當(dāng)、勇于進取、思維活躍的專業(yè)化年輕化干部。踐行總書記的新期望、落實省委、市委的決策部署，都對我們提出了新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因為老齡化社會和老齡化干部隊伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個“接力棒”，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗。
    二、主動擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采。
    干部成長，我前面講了“五個人”的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為芷江發(fā)展做出了一些貢獻，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項，在火熱地實踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點要求：
    第一，要扣好人生的扣子。習(xí)總書記說“人生的扣子從一開始就要扣好”。這個“扣扣子”的比喻更多地是針對我們年輕干部講的，大家未來的路很長，要經(jīng)受的考驗很多，大家一定要把握好三點：境界要高。好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)就是政治標(biāo)準(zhǔn)，政治過硬是第一要求。大家很多在大學(xué)就入了黨，去年我們在搞“不忘初心、牢記使命”主題教育的時候，也都重溫了入黨誓詞，重溫了自己的入黨志愿書，最最重要地是要把講政治刻在心里，融入靈魂，真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。以一個個具體的行動和實際的成效踐行“四個意識”“兩個維護”，做到絕對忠誠。上次跟一個高校校長交流時我就講：關(guān)鍵是怎么把你們學(xué)術(shù)上的術(shù)語，變成我們老百姓聽得懂的俗語。我們也要把習(xí)近平中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)換成老百姓喜聞樂見的，比如通過打比方、舉例子讓他們好接受。你們到鄉(xiāng)里做宣傳、做輔導(dǎo)的時候，要能夠要說得上話。心態(tài)要好。家豪書記講：無論級別高低，干部都是黨的事業(yè)的一顆“螺絲釘”?？倳浺仓v：我們要做一顆吃上勁的“螺絲釘”。大家要立志做大事而不是立志做大官，時刻做到心中有黨、心中有民，敢擔(dān)當(dāng)、能扛事、愿奉獻。家豪書記上次也講了，大家要處理好公與私、義與利、得與失、苦與樂，還有成長快與慢的關(guān)系。回顧自己，走到今天，能夠始終保持這種激情和面貌，我覺得就是三條：一個是要有好的心態(tài)，第二要有好的狀態(tài)，第三要有好的姿態(tài)。狀態(tài)是對崗位的，心態(tài)是對成長的、姿態(tài)是對他人的。有的同志就是眼紅，見不得他人好，看到組織提拔他不提拔自己，就說組織看人有偏差、有私心。有的常常算計，我在這個崗位做了好多年了，再不提拔我退休前就到不了什么崗位了。因此這“三態(tài)”對于年輕干部是很受用的。大家注意切勿醉心于晉升路線圖、更不能“這山望著那山高”，尤其作為年輕干部，做人為的自我設(shè)計，一是浪費時間，二是有害無益。你設(shè)計，心態(tài)就容易變化、狀態(tài)出現(xiàn)起伏，工作上就容易出現(xiàn)紕漏、出現(xiàn)錯誤。作風(fēng)要嚴。要常思貪欲之害，勿以惡小而為之。最近網(wǎng)上披露很多剛步入職場不久的年輕干部，面對欲望和誘惑，因私心貪欲占據(jù)上風(fēng)、榮辱觀發(fā)生錯位、價值觀出現(xiàn)偏差，滑入違法犯罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)亍白钅贻p職務(wù)犯罪紀(jì)錄”，包括上次紀(jì)委全會，也通報了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對你們講一些“溢美之詞”的也多，有的內(nèi)心就生出一些“飄飄然”“落不了地”，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起“批”，經(jīng)得起“磨”，也要經(jīng)得起“捧”，不要被別人“捧殺”。大家要補足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。
    第二，要打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子。要讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。我在前面發(fā)給大家的那篇文章中也寫到了，首先第一點就是要堅持學(xué)習(xí)。不要吃老本。腹有詩書氣自華，年輕干部要從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，在日常工作中，要多問問自己是不是還可以做得更好，做得不夠好的原因又是什么！要帶著本領(lǐng)恐慌，堅持缺什么、補什么。多虛心學(xué)習(xí)別人的有益經(jīng)驗。要善于思考。大家要善于站在全局高度和全縣的角度來思考問題，做到既能“埋頭拉車”，也會“抬頭看路”。在眼界、學(xué)識、素養(yǎng)等各個方面都緊跟時代步伐，不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”。像邱文俊到醫(yī)院工作以后，在好幾個科室都待過，這就是一種全方位的鍛煉，才有些歷練。就像我一樣，有時候能夠跟大家侃侃而談，甚至有時候不用講稿，也是這么多崗位鍛煉出來的。大家要把本單位本部門的工作放在全縣大局中去思考、去謀劃、去推進，從中發(fā)現(xiàn)機遇、找到結(jié)合點、打開新天地。不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里還是哪個部門，你首先要聚焦縣委的中心工作，要善于思考，結(jié)合大局，找到結(jié)合點。要敢于歷練。要敢于到艱苦崗位鍛煉，多在急難險重任務(wù)中成長，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”不是壞事，坐一坐“冷板凳”也不是壞事，關(guān)鍵要在實踐中不斷磨練、總結(jié)、領(lǐng)悟、提高。
    第三，要挑起攻堅克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強、干部培優(yōu)、機制培活、作風(fēng)培實，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經(jīng)濟，我們還有60個村集體經(jīng)濟在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要務(wù)實擔(dān)當(dāng)。“敢于擔(dān)當(dāng)”是總書記提出的新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設(shè)芷江、服務(wù)芷江人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點難點工作上，在老百姓關(guān)注點上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的“靈魂”拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽和機遇，是否有所作為！是否把“我做了”當(dāng)成“做好了”！
    三、扛牢政治責(zé)任，營造嚴管厚愛年輕干部的氛圍。
    不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負責(zé)。這也是說給我們今天參會的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅強領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項重大政治責(zé)任。
    一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼“十四五”規(guī)劃和更長遠的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源“選好苗”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)“分好苗”、改進方式“育好苗”、提高質(zhì)量“用好苗”，毫不放松管好“苗”，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些“傳幫帶”，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。
    要對接政策，進一步完善匯報、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
    三是要把關(guān)愛抓實。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅持嚴管厚愛，嚴把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴格落實激勵政策，堅決打破各種慣例和“隱形臺階”，對那些經(jīng)過實戰(zhàn)考驗、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。
    希望大家以今天為一個新的起點，只爭朝夕，不負韶華，不用揚鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
    同志們：
    去年5月，省委書記杜家毫同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機關(guān)的年輕干部開展座談。我到芷江工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢“五四”青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
    楊國梁是扶貧工作隊長，幾年來，扎根村里、默默奉獻，千方百計帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
    作為我來講，現(xiàn)在也是年輕干部，“年輕不年輕，主要看心態(tài)”，我和大家一樣，都走過了這么一段經(jīng)歷，也都是一路腳踏實地干過來的。從年輕干部成長的角度來看，個人要成功，有五句話：第一是要高人指點（其實高人都在身邊），第二是要貴人相助（單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事都是你生命中的貴人，大家認可你，支持你，推薦你），第三是要家人支持，才能心無旁騖的干事業(yè)，第四是個人努力，第五是他人監(jiān)督（要走得遠，就必須經(jīng)受得起監(jiān)督）。但今天大家沒有提出很多的建議，比如你們期待組織怎么為年輕干部的成長搭建平臺，我們各單位、黨委黨組怎么重視年輕干部的成長，年輕干部在成長中還有哪些困惑？希望大家會后好好梳理一下，有什么好的意見建議，及時交到縣委組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重擔(dān)都會落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會給大家講三點：
    一、提高政治站位，充分認識年輕干部培養(yǎng)的重大意義。
    選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了“三超兩亂”的治理，再加上機構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。
    第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障。可以說年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應(yīng)該說中央高度重視。最近大家也看到，我們湖南來了一個副省長，1972年的，擔(dān)任過浙江省財政廳的廳長，所以現(xiàn)在70后的副部級在班子里也慢慢地配備起來了?，F(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
    縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達到配備要求，我們還有不小差距。
    第三，加快年輕干部培養(yǎng)也是行穩(wěn)致遠的機遇所在。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。無論是“三大攻堅戰(zhàn)”，還是鄉(xiāng)村振興，包括我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，哪里都需要務(wù)實擔(dān)當(dāng)、勇于進取、思維活躍的專業(yè)化年輕化干部。踐行總書記的新期望、落實省委、市委的決策部署，都對我們提出了新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因為老齡化社會和老齡化干部隊伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個“接力棒”，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗。
    二、主動擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采。
    干部成長，我前面講了“五個人”的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為芷江發(fā)展做出了一些貢獻，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項，在火熱地實踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點要求：
    第一，要扣好人生的扣子。習(xí)總書記說“人生的扣子從一開始就要扣好”。這個“扣扣子”的比喻更多地是針對我們年輕干部講的，大家未來的路很長，要經(jīng)受的考驗很多，大家一定要把握好三點：境界要高。好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)就是政治標(biāo)準(zhǔn)，政治過硬是第一要求。大家很多在大學(xué)就入了黨，去年我們在搞“不忘初心、牢記使命”主題教育的時候，也都重溫了入黨誓詞，重溫了自己的入黨志愿書，最最重要地是要把講政治刻在心里，融入靈魂，真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。以一個個具體的行動和實際的成效踐行“四個意識”“兩個維護”，做到絕對忠誠。上次跟一個高校校長交流時我就講：關(guān)鍵是怎么把你們學(xué)術(shù)上的術(shù)語，變成我們老百姓聽得懂的俗語。我們也要把習(xí)近平中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)換成老百姓喜聞樂見的，比如通過打比方、舉例子讓他們好接受。你們到鄉(xiāng)里做宣傳、做輔導(dǎo)的時候，要能夠要說得上話。心態(tài)要好。家豪書記講：無論級別高低，干部都是黨的事業(yè)的一顆“螺絲釘”?？倳浺仓v：我們要做一顆吃上勁的“螺絲釘”。大家要立志做大事而不是立志做大官，時刻做到心中有黨、心中有民，敢擔(dān)當(dāng)、能扛事、愿奉獻。家豪書記上次也講了，大家要處理好公與私、義與利、得與失、苦與樂，還有成長快與慢的關(guān)系?；仡欁约?，走到今天，能夠始終保持這種激情和面貌，我覺得就是三條：一個是要有好的心態(tài)，第二要有好的狀態(tài)，第三要有好的姿態(tài)。狀態(tài)是對崗位的，心態(tài)是對成長的、姿態(tài)是對他人的。有的同志就是眼紅，見不得他人好，看到組織提拔他不提拔自己，就說組織看人有偏差、有私心。有的常常算計，我在這個崗位做了好多年了，再不提拔我退休前就到不了什么崗位了。因此這“三態(tài)”對于年輕干部是很受用的。大家注意切勿醉心于晉升路線圖、更不能“這山望著那山高”，尤其作為年輕干部，做人為的自我設(shè)計，一是浪費時間，二是有害無益。你設(shè)計，心態(tài)就容易變化、狀態(tài)出現(xiàn)起伏，工作上就容易出現(xiàn)紕漏、出現(xiàn)錯誤。作風(fēng)要嚴。要常思貪欲之害，勿以惡小而為之。最近網(wǎng)上披露很多剛步入職場不久的年輕干部，面對欲望和誘惑，因私心貪欲占據(jù)上風(fēng)、榮辱觀發(fā)生錯位、價值觀出現(xiàn)偏差，滑入違法犯罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)亍白钅贻p職務(wù)犯罪紀(jì)錄”，包括上次紀(jì)委全會，也通報了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對你們講一些“溢美之詞”的也多，有的內(nèi)心就生出一些“飄飄然”“落不了地”，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起“批”，經(jīng)得起“磨”，也要經(jīng)得起“捧”，不要被別人“捧殺”。大家要補足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。
    第二，要打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子。要讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。我在前面發(fā)給大家的那篇文章中也寫到了，首先第一點就是要堅持學(xué)習(xí)。不要吃老本。腹有詩書氣自華，年輕干部要從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，在日常工作中，要多問問自己是不是還可以做得更好，做得不夠好的原因又是什么！要帶著本領(lǐng)恐慌，堅持缺什么、補什么。多虛心學(xué)習(xí)別人的有益經(jīng)驗。要善于思考。大家要善于站在全局高度和全縣的角度來思考問題，做到既能“埋頭拉車”，也會“抬頭看路”。在眼界、學(xué)識、素養(yǎng)等各個方面都緊跟時代步伐，不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”。像邱文俊到醫(yī)院工作以后，在好幾個科室都待過，這就是一種全方位的鍛煉，才有些歷練。就像我一樣，有時候能夠跟大家侃侃而談，甚至有時候不用講稿，也是這么多崗位鍛煉出來的。大家要把本單位本部門的工作放在全縣大局中去思考、去謀劃、去推進，從中發(fā)現(xiàn)機遇、找到結(jié)合點、打開新天地。不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里還是哪個部門，你首先要聚焦縣委的中心工作，要善于思考，結(jié)合大局，找到結(jié)合點。要敢于歷練。要敢于到艱苦崗位鍛煉，多在急難險重任務(wù)中成長，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”不是壞事，坐一坐“冷板凳”也不是壞事，關(guān)鍵要在實踐中不斷磨練、總結(jié)、領(lǐng)悟、提高。
    第三，要挑起攻堅克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強、干部培優(yōu)、機制培活、作風(fēng)培實，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經(jīng)濟，我們還有60個村集體經(jīng)濟在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要務(wù)實擔(dān)當(dāng)?！案矣趽?dān)當(dāng)”是總書記提出的新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設(shè)芷江、服務(wù)芷江人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點難點工作上，在老百姓關(guān)注點上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的“靈魂”拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽和機遇，是否有所作為！是否把“我做了”當(dāng)成“做好了”！
    三、扛牢政治責(zé)任，營造嚴管厚愛年輕干部的氛圍。
    不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負責(zé)。這也是說給我們今天參會的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅強領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項重大政治責(zé)任。
    一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼“十四五”規(guī)劃和更長遠的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源“選好苗”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)“分好苗”、改進方式“育好苗”、提高質(zhì)量“用好苗”，毫不放松管好“苗”，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些“傳幫帶”，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。
    要對接政策，進一步完善匯報、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
    三是要把關(guān)愛抓實。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅持嚴管厚愛，嚴把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴格落實激勵政策，堅決打破各種慣例和“隱形臺階”，對那些經(jīng)過實戰(zhàn)考驗、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。
    希望大家以今天為一個新的起點，只爭朝夕，不負韶華，不用揚鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
    同志們：
    習(xí)近平總書記說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處?！蔽疑羁陶J識到青年干部成長沒有捷徑，唯有牢記習(xí)近平總書記囑托，對標(biāo)對表、修基打底，真正擔(dān)負起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅定跋涉。近年來，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機制，堅持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來。借此機會，我談幾點期望，與大家共勉。
    一、踐行初心使命，深刻領(lǐng)悟“四忌”
    習(xí)總書記始終高度重視青年干部的培養(yǎng)工作，在多種場合多次指出要加強和改進青年干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作。習(xí)總書記《擺脫貧困》“從政雜談”篇章中提到青年干部在成長過程中應(yīng)揚長避短，特別要注意四忌：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低?？梢哉f，“四忌”是對青年干部提出的要求和期望，值得大家認真學(xué)習(xí)，細細領(lǐng)悟。一忌急于求成。切記求成心切，操之過急，違背科學(xué)，脫離實際。存在著失敗的危險。二忌自以為是?，F(xiàn)在的青年干部容易產(chǎn)生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，以及輕視歷史經(jīng)驗的傾向，在認識上要犯形而上學(xué)的錯誤，在實踐中要犯教條主義的錯誤。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏從政經(jīng)驗，容易聽風(fēng)即雨，贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念;懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當(dāng)議論來自當(dāng)?shù)氐赂咄氐娜?、?quán)威部門的人、名流學(xué)者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧Ｖ挥羞@樣，才能不斷地積累經(jīng)驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
    二、立足自身實際，提升能力素質(zhì)。
    “青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。
    一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔(dān)當(dāng)，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅定的判斷，練就對黨的絕對忠誠。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
    二要強化理論武裝。政治上的堅定、黨性上的堅定首先來源于理論上的清醒。理論只有真學(xué)，才能真懂;想通了、弄透了、理解了，才會認同，才會真信，就有定力修正自己的行為。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，學(xué)之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常學(xué)常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學(xué)原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，自覺站在新的歷史高度、理論高度和實踐高度深刻理解。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)、思、用貫通起來，把知、信、行統(tǒng)一起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。大興深入基層、深入實際的調(diào)查研究之風(fēng)，做實調(diào)查研究基本功，堅持從群眾中來、到群眾中去，從實踐中來、到實踐中去，通過學(xué)思踐悟拓寬智慧之源、把準(zhǔn)實踐之舵、夯實發(fā)展之基。
    三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對自己的崗位負責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
    四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務(wù)寫在自己的旗幟上，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。只要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，人民群眾就會惦記他、信任他、支持他。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經(jīng)常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關(guān)心熱點、難點問題，掌握民情實情，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。
    五要嚴守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務(wù)。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負責(zé)、對自己負責(zé)。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實實，才有工作上的求真務(wù)實，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀(jì)律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一?？圩印?，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔(dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
    三、建立健全機制，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
    新時代是奮斗者的時代。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，是充分調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應(yīng)時而生、應(yīng)勢而生、應(yīng)需而生。市委、市政府也將出臺一系列政策，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵擔(dān)當(dāng)作為者。
    一是不斷完善機制。統(tǒng)籌近期需求和長遠需要，制定出臺實施中青年干部成長意見，綜合運用整體研判，定期對年輕干部現(xiàn)狀、配備目標(biāo)、個性化培養(yǎng)措施進行分析，科學(xué)謀劃年輕干部工作階段目標(biāo)、具體任務(wù)和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來。每年底開展“陽光評議”考察了解班子運轉(zhuǎn)情況，重點掌握一批年輕干部名單，分層次、分領(lǐng)域建立年輕干部儲備庫。從嚴把關(guān)，好中選優(yōu)，優(yōu)進劣出，做到既綜合比選排隊，又允許破格插隊，更果斷淘汰出隊，始終保持“一池活水”。
    二是推行一線鍛煉。深入開展一線鍛煉，推動年輕干部既筑牢政治忠誠，又提升實操本領(lǐng)。堅持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，有計劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機關(guān)年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅一線鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質(zhì)的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進、逐步加壓，推動年輕干部多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。
    三是搭建成長平臺。探索實施年輕公務(wù)員培養(yǎng)工程，采取師徒抱團結(jié)對的模式，篩選政治素養(yǎng)好、理論水平高、工作成績優(yōu)的骨干，組成“導(dǎo)師團”，在政策理論、業(yè)務(wù)技能、調(diào)查分析、能力實踐等方面給予幫帶指導(dǎo)，實現(xiàn)科學(xué)化管理、精準(zhǔn)化培養(yǎng)，幫助年輕公務(wù)員成長成才，著力建設(shè)一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊伍。
    怎樣才能發(fā)揮所長、盡我所能，來更好地報答組織的培養(yǎng)和重托呢？必須在以下三個方面歷練實踐、提高自我。
    一是要講學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強本領(lǐng)，提高素質(zhì)。
    干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情和創(chuàng)業(yè)的激情，更需要實實在在的過得硬本領(lǐng)。我從業(yè)務(wù)工作較為單一的縣紀(jì)委副書記，走到城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長這個重要崗位，對我來說是個挑戰(zhàn)，更是動力。面對一堆要處理的工作，要適應(yīng)的環(huán)境，要理順的關(guān)系，要協(xié)調(diào)的事務(wù)，要處理的難題，要溝通的干群，我堅持邊適應(yīng)環(huán)境，邊轉(zhuǎn)換角色，邊加強學(xué)習(xí)，邊推進工作。這時我深感知識的珍貴，經(jīng)驗的珍貴，能力的.珍貴，時間的珍貴；我深知如果只是做一個平平庸庸、看攤實業(yè)、四平八穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)干部容易一些，如果想在本職崗位上有所作為，干出一番老百姓能夠認可的事業(yè)來真的很難。如果自己不注重學(xué)習(xí)，不努力提升自己，不努力工作，就會辜負組織的重托，辜負群眾的信任，辜負百姓的期待，對上對下都無法交待。所以，用這種責(zé)任與壓力、憂患與認識，逼使自己把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，不斷提高學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和免疫力，努力謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領(lǐng)。
    二是要講事業(yè)，用“發(fā)展為上，民生為先，穩(wěn)定為重”引領(lǐng)工作，指導(dǎo)實踐，促進發(fā)展。
    在其位要謀其政，在其位要出實績。我記得在x年全市第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會上，方書記給我們蒙城提出了更高的要求：蒙城不僅要早日躋身皖北第一方陣，更要跨入全省61個縣前20強！為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，作為一名蒙城干部，就要按照市委“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重”的要求，切實增強舍我其誰的責(zé)任感，增強寢食難安的危機感，增強只爭朝夕的緊迫感，努力從我做起，干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過兩年來的工作，可以說付出了辛勞，也收獲了成功，我認為有幾項工作還是得到了群眾贊許和領(lǐng)導(dǎo)認可的。一是經(jīng)濟發(fā)展取得了新突破。我和黨委政府一班人，始終把發(fā)展擺在第一位置，利用工業(yè)園區(qū)和原有破產(chǎn)企業(yè)，加大招商引資力度，盤活存量，引進增量，兩年來引進了凱利萊服飾、千衣源紡織、凱旋門業(yè)、興達印刷等一批企業(yè)，財政收入由x年1894萬元到x年的3143萬元，連破2000萬元、3000萬元兩個大關(guān)。二是強力推進縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)征地?？h開發(fā)區(qū)建設(shè)用地我鎮(zhèn)轄區(qū)涉及征地500余畝。在征地中，對上我要向政府爭取政策，使農(nóng)民獲得利益得到保障；向下我要宣傳政策，征得群眾的理解和支持，難過艱苦努力，最終既維護了群眾利益，又為蒙城經(jīng)濟發(fā)展的平臺建設(shè)作出了貢獻。三是淮北大堤加固工程征遷安置工作。城關(guān)段征遷全長3.8公里，涉及5個社區(qū)和縣直14個單位，需拆遷安置戶791戶、3597人，征遷面積6.7萬平方米。為此，動用鎮(zhèn)、社區(qū)兩級干部參與，嚴明紀(jì)律，嚴格程序，陽光操作，歷時近1年時間，拆遷安置基本結(jié)束，無一例上訪。四是文明創(chuàng)建連上臺階。兩年來，作為我縣文明創(chuàng)建的主力軍，我鎮(zhèn)上了兩個臺階，x年獲省首屆“文明縣城”，x年“全國文明村鎮(zhèn)”有望于3月份頒獎命名。創(chuàng)建工作能夠取得如此成績，我們就堅持創(chuàng)建的成果由人民共享，重點是圍繞群眾關(guān)心的熱點難點，真正為群眾辦實事、辦好事，先后硬化20條小街巷道路，安裝316條小街巷路燈，改造26座公廁。五是抓好信訪穩(wěn)定工作。對信訪工作，我們暢通渠道，開門接訪，帶案下訪，落實包保責(zé)任制，依法處理，限時解決，確保舊的矛盾化解掉，新的矛盾不積壓。應(yīng)該說，到城關(guān)鎮(zhèn)工作的兩年，可以說是事務(wù)最為繁忙的兩年，是下基層了解群眾最多的兩年，是一心一意謀城關(guān)發(fā)展的兩年，也是享受取得成績快樂的兩年。實踐證明，只有真正把發(fā)展擺在第一位置，緊盯不放，才能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展；只有在工作中堅持以人為本，才能有效解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；只有做到權(quán)為民所用，情為民所系，才能牢固樹立群眾觀念，切實關(guān)注民生，永不脫離群眾。
    三是要講奉獻，用“少說多做，真抓實干”，強作風(fēng)，抓落實，攻難題，促發(fā)展。
    實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在真抓實干，關(guān)鍵在狠抓落實，這是我們鎮(zhèn)黨政班子的共識。通過兩年來的實踐，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，我深深地體會到：一是通過抓作風(fēng)，增強了執(zhí)行力。我積極實踐“5+2”、“8+2”工作法，倡導(dǎo)“少說多做，真抓實干”的作風(fēng)，自己身體力行，帶領(lǐng)廣大干部做到令行禁止守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行抓落實、推進工作見實效。二是通過抓團結(jié)，增強了凝聚力。我個人帶頭堅持民主集中制，班子之間相互信任、不亂評論，相互諒解、不結(jié)疙瘩。在園區(qū)征地、渦河征遷安置、“兩違”整治、社保低保、計劃生育等熱點難點問題的解決中，都能夠頂住壓力，敢于碰硬，不徇私情，就這一點，我個人感覺比較欣慰。三是通過抓廉政，增強了感召力。作為年輕干部，我時常反思自己，要把握好人生的方向和底線，以此帶好隊伍，作好表率，樹立形象。
    同志們：
    去年5月，省委書記杜家毫同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機關(guān)的年輕干部開展座談。我到芷江工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢“五四”青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
    楊國梁是扶貧工作隊長，幾年來，扎根村里、默默奉獻，千方百計帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
    作為我來講，現(xiàn)在也是年輕干部，“年輕不年輕，主要看心態(tài)”，我和大家一樣，都走過了這么一段經(jīng)歷，也都是一路腳踏實地干過來的。從年輕干部成長的角度來看，個人要成功，有五句話：第一是要高人指點（其實高人都在身邊），第二是要貴人相助（單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事都是你生命中的貴人，大家認可你，支持你，推薦你），第三是要家人支持，才能心無旁騖的干事業(yè)，第四是個人努力，第五是他人監(jiān)督（要走得遠，就必須經(jīng)受得起監(jiān)督）。但今天大家沒有提出很多的建議，比如你們期待組織怎么為年輕干部的成長搭建平臺，我們各單位、黨委黨組怎么重視年輕干部的成長，年輕干部在成長中還有哪些困惑？希望大家會后好好梳理一下，有什么好的意見建議，及時交到縣委組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重擔(dān)都會落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會給大家講三點：
    一、提高政治站位，充分認識年輕干部培養(yǎng)的重大意義。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十八
    8月28日至29日，中央第七次西藏工作座談會在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，深入分析可當(dāng)前西藏工作面臨的形式，闡釋了新時代黨的治藏方略和做好西藏工作的指導(dǎo)思想，明確了當(dāng)前和今后一個時期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略舉措，同時對四川、云南、甘肅、青海省涉藏工作作出部署，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。習(xí)近平總書記的重要講話統(tǒng)攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性，閃耀著馬克思主義真理光芒，是指導(dǎo)新時代西藏工作的綱領(lǐng)性文獻。
    通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話，有以下認識和體會：
    學(xué)，習(xí)近平總書記提出的“十個必須”為西藏經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向，要將習(xí)近平總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，做到學(xué)深悟透，真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于西藏工作的重要戰(zhàn)略部署上來。其次要聯(lián)系實際學(xué)。要堅持把自身擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，聯(lián)系實際加以學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透坐實，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，切實將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)為化推動工作的動力，將工作實績作為理論學(xué)習(xí)成果的試金石。再次要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記提出的“十個必須”，是在中央第六次西藏工作座談會提出的“六個必須”基礎(chǔ)上的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了對西藏工作規(guī)律性認識的深化。
    堅持講政治、講正氣，嚴格執(zhí)行政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，要求單位全體干部職工認真貫徹落實中央關(guān)于維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的各項政策措施，加強對黨刊黨報的學(xué)習(xí)，尤其是加強民族團結(jié)政策和知識的學(xué)習(xí)，用有力的思想武器武裝頭腦，提高明辨是非的能力，從而實現(xiàn)自覺抵制各種錯誤思想侵蝕、堅定在大是大非問題上的立場的目標(biāo)。
    系做貢獻。我委經(jīng)常組織開展?jié)h族青少年、志愿者與少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動，深入各鄉(xiāng)、村中小學(xué)開展慰問和宣教活動，努力筑牢民族團結(jié)的青年少年基礎(chǔ)，并通過青少年將學(xué)到的有關(guān)民族政策相關(guān)知識向家長作宣傳。
    深刻領(lǐng)會中央關(guān)于新時期穩(wěn)藏興藏的基本方針，充分認識藏區(qū)工作“七個必須”的基本經(jīng)驗和“一個中心、兩件大事、四個確保”的指導(dǎo)思想，深刻領(lǐng)會中央推進藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求，充分認識推進科學(xué)發(fā)展需要把握的重要原則、“分三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)全面小康的戰(zhàn)略目標(biāo)，以及中央促進藏區(qū)長治久安的方針政策，充分認識藏區(qū)存在的社會“主要矛盾”和“特殊矛盾”，進一步貫徹落實中央“謀長久之策、行固本之舉”的戰(zhàn)略考慮和工作要求。我委在聯(lián)系點和進村入戶大走訪、大調(diào)解過程中，本著上述要求開展工作，協(xié)助鄉(xiāng)、村兩委化解矛盾，維護了社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。
    書記在與年輕干部座談會上講話篇十九
    同志們：
    走進今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對靈臺發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時那份自信和抱負，想起9年前剛到工作時的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新靈臺貢獻力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
    2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f，靈臺順利實現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
    正如習(xí)近平總書記所講的?展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強’的青春責(zé)任。?當(dāng)前，80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動經(jīng)濟社會發(fā)展特別是脫貧攻堅中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來30年將是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要階段和關(guān)鍵時期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時間上高度重合，所以，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實現(xiàn)和煤炭資源開發(fā)步伐的不斷加快，靈臺轉(zhuǎn)型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經(jīng)濟增長極，既是市委賦予靈臺新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機遇；同時也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。
    重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，?成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。?借今天座談的機會，我向全縣年輕干部提四點希望，與大家共勉：
    一要志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書記指出，?新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。?對于剛參加工作不久的年輕干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導(dǎo)航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，?我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁。?2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的?逆行者?，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。?事實上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責(zé)?的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔(dān)起時代責(zé)任，讓人生在實現(xiàn)中國夢的奮進追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)長遠目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺的實際行動，努力在促進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進位中奮勇爭先，實現(xiàn)人生價值，書寫青春華章。
    6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把?讀萬卷書?與?行萬里路?結(jié)合起來，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識的?存儲器?，也做知識的?處理器?，在實踐中學(xué)真知、悟真諦、長本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來，學(xué)會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。
    9于?清苦?，扎根基層、服務(wù)基層，通過在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。
    四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠。?國無德不興，人無德不立?。年輕干部要想要達成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長遠，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。現(xiàn)在，個別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識不強、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險的能力還比較弱，面對?不期而至?的各種考驗和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴以修身，但實際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠遠不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經(jīng)常進行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔(dān)當(dāng)作為。要堅持?一日三省吾身?，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時刻保持青春本色?不褪色?。
    11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺，家也在靈臺，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關(guān)心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結(jié)，該請的假要請，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對工作的負責(zé)，也是對家庭的負責(zé)，更是對自己人生的負責(zé)。
    最后需要強調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握年輕干部成長中的新情況、12新問題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
    習(xí)近平總書記講過，?人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?。我們年輕人在一起聚會，經(jīng)常會齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢是相對優(yōu)勢而不是絕對優(yōu)勢，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
    最后，在?五四?青年節(jié)到來之際，我代表縣委、縣政府，并以我個人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂！
    謝謝大家！
    同志們：
    去年5月，省委書記x同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機關(guān)的年輕干部開展座談。我到x工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
    14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個學(xué)生高考數(shù)學(xué)滿分、有很多還考上了重本，指導(dǎo)學(xué)生拿了一些全省、全國的獎，被市團委推薦參評全國五四紅旗團委等，真的很不容易、值得表揚；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產(chǎn)品高端化，生產(chǎn)自動化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機遇、搶抓時間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎(chǔ)、為自己成長留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護師，在疫情期間，能主動向前、申請隨隊支援湖北，身上的這種勇氣和擔(dān)當(dāng)值得敬佩；x的那句?站在高處看問題??站在田埂找感覺?讓我很受啟發(fā)，這是我們在基層干部應(yīng)有的情懷；x作為大學(xué)生村務(wù)專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學(xué)習(xí)，迅速提升自己；x是扶貧工作隊長，幾年來，扎根村里、默默奉獻，千方百計帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
    15組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重擔(dān)都會落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會給大家講三點：
    一、提高政治站位，充分認識年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了?三超兩亂?的治理，再加上機構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。
    第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應(yīng)該說中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
    16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補齊短板的形勢所迫?？h委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺了x人才行動計劃、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學(xué)習(xí)、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調(diào)生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對于年輕干部的關(guān)注，相信大家也都感受到了。但是通過我自己在平時下鄉(xiāng)調(diào)研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責(zé)人交流情況來看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊伍老化、整體學(xué)歷層次偏低、專業(yè)技術(shù)人才欠缺等問題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀(jì)大的，40多、50，甚至好幾個都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機構(gòu)改革以后，進的人很少，專業(yè)技術(shù)人才也很少，可以說，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說還沒有把短板補上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級干部僅10人，30歲以下副科級干部僅10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級干部僅3人。按照《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》關(guān)于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達到八分之一左右（5個），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達到配備要求，我們還有不小差距。
    17新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因為老齡化社會和老齡化干部隊伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗。
    二、主動擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采干部成長，我前面講了?五個人?的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項，在火熱地實踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點要求：
    第一，要扣好人生的扣子。
    19罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)?最年輕職務(wù)犯罪紀(jì)錄?，包括上次紀(jì)委全會，也通報了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內(nèi)心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起?批?，經(jīng)得起?磨?，也要經(jīng)得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。
    總結(jié)。
    領(lǐng)悟提高。
    第三，要挑起攻堅克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強、干部培優(yōu)、機制培活、作風(fēng)培實，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經(jīng)濟，我們還有60個村集體經(jīng)濟在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要務(wù)實擔(dān)當(dāng)。?敢于擔(dān)當(dāng)?是總書記提出的新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設(shè)x、服務(wù)x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點難點工作上，在老百姓關(guān)注點上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽和機遇，是否有所作為！是否把?我做了?當(dāng)成?做好了?！
    三、
    扛牢政治責(zé)任，營造嚴管厚愛年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負責(zé)。這也是說給我們今天參會的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅強領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項重大政治責(zé)任。
    一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼?十四五?規(guī)劃和更長遠的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源?選好苗?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)?分好苗?、改進方式?育好苗?、提高質(zhì)量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。
    二是要把機制建優(yōu)。組織部門要健全完善年輕干部選育管。
    22用常態(tài)化的機制。要強化培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅任務(wù)重的地方鍛煉，加強跟蹤培養(yǎng)；要對接政策，進一步完善匯報、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
    三是要把關(guān)愛抓實。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅持嚴管厚愛，嚴把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴格落實激勵政策，堅決打破各種慣例和?隱形臺階?，對那些經(jīng)過實戰(zhàn)考驗、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。
    希望大家以今天為一個新的起點，只爭朝夕，不負韶華，不用揚鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
    走進這個會議室感到非常高興，整個會議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年x月x日去x報到時的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣;既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。
    我認真翻看了大家的簡歷，有三個印象：
    第一，愿望是美好的大家講到來x工作的目的，既有實現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報孝順父母的，還有在基層接受實踐鍛煉的，都是一個個美好的愿望。青春是最美好的，是用來實現(xiàn)最美好的夢想。
    第二，年齡跨度比較大我看到年紀(jì)大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應(yīng)該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢耄矣X得很有意義。
    24考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門直接進入基層的，也有離開軍營加入我們這個團隊的;既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。
    大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個平臺，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個相互交流的機會，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會開得很好，大家應(yīng)該記得梁啟超先生說過?少年強則國強，少年智則國智，少年富則國富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，?青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望?。只要我們在座的各位奮發(fā)有為、頑強拼搏，x一定會發(fā)展更好、更有希望。
    今天，我想跟大家講一講黨中央對年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時結(jié)合我個人成長的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點個人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅持做好以下五個方面：
    26西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個中心，兩個基本點?，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放?，F(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅戰(zhàn)?，防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅戰(zhàn)。習(xí)總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國的?一線指揮部?，我們在縣里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個就是要忠誠于黨和人民，堅定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。
    29唯物論。希望大家一定要向這個方向去努力。
    三、年輕干部要牢固樹立敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，x年x月到x年x月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績和故事，很感人?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時代的潮流。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟學(xué)家于光遠等頂級專家、科學(xué)家。x年總書記親自主持制定了一個廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個政策在當(dāng)時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。大家有空的時候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時很短的時間，正定收到了x多封求職信，當(dāng)年接收了x多人。后來總書記回憶時說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實實地干出來的。只有想干事，才會有目標(biāo)和動力，才會有追求和激情。會干事是能力和...