總結(jié)是對我們的工作和學習進行檢驗和評估的一種方式，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并改進。在撰寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重事實的客觀描述。"接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，希望能夠為你的寫作提供一些啟示。"
吸引眼球的簡歷介紹篇一
很多簡歷的主要毛病就是缺乏亮點，讀來平鋪直敘索然無味。試想，你作為面試官，讀到這種技能和工作描述，你有多少動力想與本人談?wù)勀?？雖然大家都不容易，但求職作為生存的重要通道，也不可不重視啊！
有一個star法則。即是：在什么情景下，收到了什么任務(wù)，做了什么事情，取得了什么成果。正在寫簡歷修改簡歷的人，用star法則來過過人生的過往經(jīng)歷。很多時候，并不是無話可寫，只是因為很少去反思、提煉、復(fù)盤、小結(jié)，很多事情就會淡忘，就像沒發(fā)生過一樣。
亮點可以有什么？
即使最平凡的開發(fā)工作，也會有非常多的看似不起眼的挑戰(zhàn)。解決它，記錄它，有料可說。
基本上，只要能將自己的亮點挖掘，并適當?shù)卣故境鰜?，簡歷水平就能提升一個檔次。
這是我的工作經(jīng)歷描述，借鑒了突出亮點的思想：
另一個注意事項是重點得當。
有人的工作經(jīng)歷很豐富。發(fā)過傳單、下過礦井、打過鐵、撐過船、賣過燒餅，每份工作的工作內(nèi)容、職責描述、技術(shù)棧都寫得很詳細。這樣篇幅就自然超了。
很多人應(yīng)該知道，篇幅應(yīng)當控制在一頁或兩頁之間。避免超過兩頁。如果超過兩頁，就需要精簡了。
如何精簡呢？
比如我在讀研及之前的工作經(jīng)歷描述，基本上是一句帶過，絕無贅言。
可能還有少量新手會用“精通”、“掌握”這些詞匯來凸顯自己的優(yōu)勢。這樣就會有點過猶不及、欲蓋彌彰了。簡歷的水平并不會因為有了“精通”這種很屌的詞匯就顯得有檔次。因為這些詞匯在真正的高手面前是不堪一擊的。我個人覺得，“擅長”、“掌握”和“熟練使用”可以用用，其次是有深入思考和實踐、較為豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、深入理解、探究過xxx的源碼、熟悉、了解。會吹牛皮的可以直接跳過。
有時，還會看到一些簡歷有錯別字。作為經(jīng)常寫文字又有強迫癥的我是難以忍受的。不過，多半我也會忍一忍，不會當做大不了的事情。但心里多多少少會覺得這很掉檔次。
要知道，錯別字并不涉及技術(shù)含量。如果艱深的技術(shù)無法掌握那可以原諒，畢竟不是每個人都能搞定的，那么錯別字這種稍微用點心就能避免的事情都做不好，那可想這人的態(tài)度是怎樣了。
通常，技術(shù)性簡歷，做到簡潔得體即可。當然，如果能夠做到排版美觀，從簡歷上就能體現(xiàn)出人的細致工作態(tài)度。
我說的排版美觀，并不是指花里胡哨的色彩和款式，而是指設(shè)計上的一致性。比如標題的字體保持一致、內(nèi)容的字體保持一致、內(nèi)容的行間距保持一致、適當留出空行這種。通過簡潔的設(shè)計一致性，能到一種簡潔美觀的設(shè)計感。
我自己的簡歷，字體一般用微軟雅黑，字體大小是小四或之間。內(nèi)容行間距均采用固定值22點，標題與內(nèi)容行間距均采用固定值25點。標題（公司、職能信息）加粗。所有地方基本都調(diào)整成一致的了。不知道有木有hr同學發(fā)現(xiàn)其中的奧秘。
這得益于我之前學過一點產(chǎn)品設(shè)計的知識。學過的東西，總是能派上用場的。
吸引眼球的簡歷介紹篇二
一、有些失去是注定的,有些緣分是永遠不會有結(jié)果的.愛一個人不一定會擁有,擁有一個人就一定要好好去愛她.
三、偶爾要回頭看看，否則永遠都在追尋，而不知道自己失去了什么。
四、在這個紛繞的世俗世界里，能夠?qū)W會用一顆平常的心去對待周圍的一切，也是一種境界。
五、男人戒煙就跟女人減肥一樣，永遠都有明天。
六、你搞藝術(shù),我搞你,這叫深入藝術(shù).
七、都說女人是衣服,姐是你們穿不起的牌子.
八、如果情敵掉水里了，你會怎么樣?——尿尿。
九、時尚很容易，讓你的裝飾物的價值超過你的內(nèi)在價值，你就時尚了。
十、小時候覺得自己的父親不簡單，后來覺得自己不簡單，再后來覺得自己的孩子不簡單。
十一、羅馬人凱撒大帝，威震歐亞非三大陸，臨終告訴侍者說：“請把我的雙手放在棺材外面，讓世人看看，偉大如我凱撒者，死后也是兩手空空。"。
十二、只想優(yōu)雅轉(zhuǎn)身，不料華麗撞墻!
十三、駱駝不流淚是因為它知道水的珍貴;女孩不流淚是因為還沒有找到值得流淚的人。
十四、我們的生活有太多無奈，我們無法改變，也無力去改變，更糟的是，我們失去了改變的想法.
十五、你走的那天，我決定不掉淚，迎著風撐著眼簾用力不眨眼.
十六、一個人想事好想找個人來陪。一個人失去了自己。不知還有沒有要在追的可望。
十七、歲月就象一條河，左岸是無法忘卻的回憶，右岸是值得把握的青春年華，中間飛快流淌的，是年輕隱隱的傷感。世間有許多美好的東西，但真正屬于自己的卻并不多。看庭前花開花落，榮辱不驚，望天上云卷云舒，去留無意。在這個紛繞的世俗世界里，能夠?qū)W會用一顆平常的心去對待周圍的一切，也是一種境界。
十八、人有三樣?xùn)|西無法掩蓋：咳嗽、貧窮和愛，越想隱瞞，就越欲蓋彌彰。
十九、世界上沒有任何東西可以永恒。如果它流動，它就流走;如果它存著，它就干涸;如果它生長，它就慢慢凋零。
二十、說真的，你整過容么?——我肚子是隆的。
二十一、彼此相愛的兩個人，如何長相思守?——彼此宰了對方，埋在一處。
二十二、我就是巴黎歐萊雅，你值得擁有!
二十三、求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人的最大的悲哀。
二十四、多謝你的絕情，讓我學會死心.
二十五、腦袋空不要緊，關(guān)鍵是不要進水。
二十六、時間會慢慢沉淀，有些人會在你心底慢慢模糊。學會放手，你的幸福需要自己的成全。
吸引眼球的簡歷介紹篇三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)競爭越來越激烈。很多人為了爭一份工作磕得頭破血流。這時候，就看出了簡歷的重要性。如果簡歷做得不好，甚至連面試的機會都不會有。今天我們就來講一講怎么樣巧用簡歷抓住面試官的眼球。
到了求職的時候，簡歷是非常重要的敲門磚，因此簡歷的包裝上非常重要的，好的簡歷才會給自己帶來機會。
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關(guān)閉，大約2秒?！?BR> 于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢?人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
3、文本形式即可，標新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應(yīng)聘者太過個性會讓hr質(zhì)疑他的團隊合作能力。
最后，專家強調(diào)，沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎(chǔ)上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。根據(jù)自己的特點，設(shè)計自己的簡歷吧!
吸引眼球的簡歷介紹篇四
投簡歷就是“首面”
浙江工商大學26日剛舉行了杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專場招聘會，百余家用人單位排排坐，今天又有一場專場校園招聘會，明年1月份還有一場大規(guī)模招聘會。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上，密密麻麻記錄的都是專場招聘會安排。浙商大就業(yè)辦負責人孫鷹介紹，從現(xiàn)在起至明年6月底，學校的專場招聘會將連軸舉行。粗粗數(shù)下，基本上每天都有一兩家企業(yè)進駐學校進行招聘。
從浙商大首場招聘會上，用人單位的反映看，注意投簡歷時的現(xiàn)場禮儀和細節(jié)，比買套西裝、禮服更得企業(yè)的心。
“其實招聘會現(xiàn)場投遞簡歷的過程，就是學生接受單位首輪面試的時機。要相信心理學上的第一印象效應(yīng)?！蹦尘频暾衅腹俦硎?，像回答問題時有些同學只顧自己滔滔不絕，或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握，目光游離，直接打斷面試官話語，這些都是面試中應(yīng)該避免的。出現(xiàn)緊張情緒時，同學們可以通過面試前喝水、聽輕音樂、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽穴位、咀嚼口香糖等一些簡便易行的方式，給自己減壓。
名片式簡歷更容易讓人記住。
昨天，浙江傳媒學院同學給出的簡歷，僅僅只是一張雙面彩打的卡紙，里面簡單寫明了自己的基本信息和獲獎經(jīng)歷。
“現(xiàn)在人家根本沒時間看。簡明扼要一點就好了?！逼萃瑢W一邊理著手中為數(shù)不多的幾份簡歷一邊說。為了省錢，他的'簡歷只印了10份。“現(xiàn)在這樣的雙面彩印最便宜的也要5元，10份就是50元?！彼硎倦m然50元不算太貴，但幾場招聘會下來，所花費的錢絕對不是一個小數(shù)目。
如何在大堆簡歷中脫穎而出又能節(jié)約成本，原本就善于平面設(shè)計的何盛靈在她的簡歷上多動了個小心眼，做了200份雙面彩打的名片式簡歷。“現(xiàn)在應(yīng)聘的人這么多，總要想辦法讓人家第一時間了解你，當然能記住你更好?！焙问㈧`笑著說。在這張迷你簡歷上，個性照片、求職意向、個人經(jīng)歷以及聯(lián)系方式簡潔清晰，還囊括了社團職務(wù)和實踐經(jīng)歷，按每份0.4元的成本，總計不到100元，又能給用人單位留下新鮮的印象，很劃得來。
馬曉晨是新聞學專業(yè)的畢業(yè)生，他給自己的簡歷用了一個新點子：手繪。他告訴，根據(jù)不同公司的要求他會diy不同的簡歷。例如廣告、媒體創(chuàng)意等公司，他將封面畫得花哨、濃重些；而像報社等單位，封面就會畫得沉穩(wěn)一些。這樣一方面吸引眼球，另一方面也展示了自己才能。
吸引眼球的簡歷介紹篇五
完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里，人事經(jīng)理必須發(fā)現(xiàn)一個能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”，否則，就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現(xiàn)求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用于許多人。相反，封面文字，卻體現(xiàn)了求職者某種內(nèi)在的真實，體現(xiàn)了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的.見解，說明求職者敢于大膽思考——這些結(jié)論一般不可能從個人簡歷正文中得出。
封面文字的主體內(nèi)容就是求職目標。明確的求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數(shù)據(jù)簡歷的作者確信別人將為他們填補空白，綜合分散的信息，聯(lián)系相關(guān)的內(nèi)容，并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對眾多急于成功的應(yīng)聘者，人事經(jīng)理沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經(jīng)理們建議，采用目標陳述時，不要重點報道以往成就的流水賬，而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽從這個建議，那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關(guān)的技能。
二、特殊格式：在細節(jié)上取勝。
隨著電腦的發(fā)展和普及，有必要提醒大家在制作和投遞簡歷時必須注意的細節(jié)。
勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，f被看做e。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
使用白紙。彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白色的a4紙。
不用手寫體和斜體。多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。
引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求。引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，突出重點。廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的求職信中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
切勿折疊。也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
勿用訂書器。你的簡歷有可能被復(fù)印，用訂書器裝訂的材料不易拆開，因此少用為好。
三、外觀設(shè)計：讓人目不轉(zhuǎn)睛。
你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就。
需要強調(diào)的部分采用粗體字，但是不要用太多花哨的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得、創(chuàng)造、發(fā)動、貫徹、增加、堅決、重建、革新、管理、凌駕、促成、解決等。
最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。
吸引眼球的簡歷介紹篇六
1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。
你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機會。
2.聆聽面試者的問題、評論或者感受。
人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應(yīng)該通過總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。
3.贊美時不要做得太過頭。
當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬，但不要說個沒完。多數(shù)面試者討厭這種**裸的巴結(jié)奉承。相反，你應(yīng)該及時切入正題――工作。
4.講話停頓時顯得像是在思考的樣子。
這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的，因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在電話面試和可視會議系統(tǒng)面試時，不要作思考的停頓，否則會出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。
5.適當作筆記。
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時，特別是你問完一個問題之后，或者他在特別強調(diào)某件事情時，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對面試者的尊重。
下面幾個信號通常預(yù)示了面試的成功，如果你發(fā)現(xiàn)了這些跡象，那么恭喜你，成功離你不遠啦!
1、面試人員使用了“前瞻性思考”的語言。
你正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什么?！白屑汃雎牐纯疵嬖嚾藛T是否給了你對未來的任何語言線索，”作者阿曼達?哈達威(amandahaddaway)指出，“例如，面試人員可能會說諸如'一旦你開始工作'或'當你加入我們的工作團隊之后'之類的內(nèi)容。”
2、他或她詢問了跟進的問題。
你是否被要求更深入地回答某些你已經(jīng)答復(fù)了的內(nèi)容呢?這是一個重要的信號。“如果面試人員問完問題就閉嘴了或只是按照問題清單提問，他們不會想要通過跟進問題對你進行深入的挖掘，”六數(shù)創(chuàng)業(yè)公司(sixfigurestart)的職業(yè)教練卡羅琳娜?塞尼薩-萊文(carolinaceniza-levine)說，“他們也可能會掛斷打給他們的電話或是把之后的會面安排推后以便能把注意力集中在你一個人身上。
3、面試人員在點頭或向著你的方向傾斜身體。
除了語言線索之外，你可能會收到表明面試進行的很順利的非語言暗示。如果他們向你的方向傾斜身體，進行良好的眼神交流或是點頭，那他們就有可能不想把你排除在候選人名單之外?！罢衅附?jīng)理的身體語言表明了其對你所說的內(nèi)容有了更大的興趣，”工作場所咨詢顧問林恩?泰勒(lynntaylor)說。
4、面試人員信服你所說的內(nèi)容而不是質(zhì)疑你。
如果他們想要你，他們將會也想讓你想要他們，并試圖向你推銷其公司和工作位置。“一旦面試人員開始花費大量的時間來告訴你他們的公司是多么的偉大以及為什么這么偉大，你就可以對你的前景抱以良好的期望了，”泰勒說。他們可能還會好奇你還去了別的哪些公司進行面試。
5、你并非來去匆匆。
忙碌的招聘人員如果并非認真地考慮雇用你，那他就不可能浪費他(或你)的時間?！叭绻嬖囋陬A(yù)定的時間里進行得很順利，那你就是成功的，”赫爾維茨人事戰(zhàn)略公司(hurwitzstrategicstaffing)的首席執(zhí)行官布魯斯?赫爾維茨(brucehurwitz)說，“再沒有比知道我的進行高管招聘的客戶的工作候選人之一告訴我他進行了一場一個半小時或兩個小時的面試更能令我感到高興的了?！?BR> 6、你被介紹給了很多人。
如果招聘經(jīng)理正在考慮向你提供一個工作職位，他們可能會把你介紹給你的潛在的同事或管理者們?！叭绻@并非計劃好的，那這將會是一個他們想要雇用你的好兆頭。如果他們把某人從會議中叫出來與你會面，那這甚至是更好的情況，”職業(yè)教練大衛(wèi)?庫普(davidcouper)說。
7、最后的握手很堅定。
并非所有的握手都是平等的。這并不是一門現(xiàn)存的科學，但是，無力且短暫的握手可能會是告別的致意，而堅定且緊握的握手可能是一種“不久之后見”的手勢。是否在握手之外還有著其它的動作呢，比如抓了一下你的手臂?在握手的時候，他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是好的跡象。
吸引眼球的簡歷介紹篇七
第一、不要抄!
第二、實事求是!
第三、不可浮藻!
第四、表現(xiàn)能力!
第五、提出特長!
第六、自我評價!
第七、個人定位!
第八、公司的利益高于一切!
十分感謝您能抽出時間垂閱,為我開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。
我是**醫(yī)學院臨床醫(yī)學系即將畢業(yè)的學生，鑒于扎實醫(yī)學基礎(chǔ)知識、熟練的操作技術(shù)、出色的社會工作能力及較強的自學提高能力，在貴醫(yī)院招賢納粹之際，我有信心自己能夠很快勝任臨床相關(guān)工作。
四年的臨床理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力。
尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。
強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務(wù)，使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的知本。
豐富的社會工作經(jīng)驗不僅開闊了我的視野，更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風。
在小學、初中、高中，一直到大學各階段中，我曾任班長，學習委員等，成功地組織了無數(shù)次班集體校內(nèi)外活動，工作得到同學的認可與老師的好評，我所在的班級多次被評為優(yōu)秀班集體，本人也多次贏得了優(yōu)秀共青團員、工作積極分子等榮譽稱號。
我相信有了這些工作經(jīng)歷，我一定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問題。
醫(yī)學科學技術(shù)日新月異，只有不斷的升級自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
自學能力強是我的另外一個優(yōu)點。
在校期間我通過了計算機一、二級考試，國家大學英語四級考試，能熟練掌握windows98、windows2000、windowsxp操作系統(tǒng)，并自學使用office、photoshop、foxpro等軟件進行圖文處理、表格設(shè)計、網(wǎng)頁制作等工作，為日后的工作、學習、提高工作效率創(chuàng)造了良好條件。
在不斷的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊伍中的一員, 我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務(wù)，傾我所能，不斷學習我所不能，為貴院的.醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量，實現(xiàn)救死扶傷，恪盡職守。
最后，祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上!
進入貴公司工作是我一直以來的夢想，想要進入公司，不僅僅是因為待遇優(yōu)渥，更加重要的是因為我 對于貴公司，已經(jīng)這份工作的熱情。
我對于游戲的熱情很濃厚，在學校也一直就讀的就是相關(guān)聯(lián)的專業(yè)，為的就是能夠有朝一日進入貴公司進行游戲的開發(fā)工作，對 于游戲，我愛玩，也玩的不錯，在這方面，我也有很多新奇的想法和點子，我相信，我腦子里的這些奇思妙想、天馬行空的思路，也必然會給公司的游戲研發(fā)部門注 入新鮮的血液。
我愛玩游戲，同時對于游戲的畫風、各種電腦的技術(shù)也非常熟稔，同時，我在大學實習的期間也在一些專業(yè)游戲開發(fā)公司做過，已經(jīng)積累的一定的經(jīng)驗和技術(shù)，相信在進入貴公司之后，也能夠在很短的時間內(nèi)就能上手。
吸引眼球的簡歷介紹篇八
如今找工作，許多人都選擇通過專業(yè)的招聘網(wǎng)站投遞簡歷，和現(xiàn)場招聘會相比，網(wǎng)絡(luò)求職不能面對面的和用人單位直接交流，所以簡歷顯得格外重要。
值得注意的是，簡歷并不是格式統(tǒng)一的介紹信，也不是炫耀優(yōu)異成績的功勞簿，而是自己給用人單位的第一印象，一份好的簡歷是求職成功的敲門磚。
許多大學生在求職的時候都會擔心，因為沒有工作經(jīng)歷，那么簡歷上必定顯得空白無力，欠缺點說服力。那么，大學生如何制作一份好的求職簡歷，吸引hr的眼球呢?看看下面小編分享的簡歷制作關(guān)鍵要點。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的'經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡結(jié)而又不簡單的語言。
吸引眼球的簡歷介紹篇九
性別：男。
年齡：
學歷：本科。
工作年限：9年。
婚姻狀況：已婚。
戶口：__市。
身高：173cm。
居住地：廣東省廣州市。
現(xiàn)任職位：經(jīng)理助理。
待遇要求：5000--8000/月。
到崗時間：--。
希望地區(qū)：廣州市東莞市佛山市。
希望崗位：財務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理財務(wù)主管稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
自我評論。
九年多的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉國家會計制度和準則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風險;能夠獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對財務(wù)報表有良好的分析能力;熟練操作計算機，如金蝶財務(wù)軟件k3、開票系統(tǒng)(windows版)、電子報稅軟件和office辦公軟件(word、e_cel)等相關(guān)應(yīng)用軟件;能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：化學化工、生物制藥。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作職責和業(yè)績：
任財務(wù)部會計主管兼經(jīng)理助理：主要負責：
2、財務(wù)計劃管理：制定各項財務(wù)計劃;稅務(wù)籌劃工作;會計核算報表的編制和分析;。
4、定期核對、及時清算各項應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項;。
5、調(diào)度采購資金，監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況;。
6、對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效管理;。
7、部門日常管理及其他臨時工作。
公司性質(zhì)：紡織、服裝。
擔任職位：會計，會計主管。
工作職責和業(yè)績：
主要負責：
2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等;。
3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用;。
4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
吸引眼球的簡歷介紹篇十
運動會的時候，我們需要一些吸引眼球的標語，各位，我們可以一起看看下面的運動會吸引眼球標語哦！
1、年輕沒有失敗，只要亮出風采！
2、我運動，我健康，我快樂。
3、初二十九，魅力永久，充滿自信，贏得勝利。
4、人人關(guān)心體育，體育造福人人！
5、實力最佳，與時俱進，開創(chuàng)未來。
6、播下希望，充滿激情，勇往直前，永不言??！
7、前進，創(chuàng)造出一個又一個的奇跡。
8、團結(jié)拼搏，永創(chuàng)輝煌。
9、青春無畏，逐夢揚威。
10、沒有最棒的，只有最好的。
11、人類需要體育，世界向往和和平！
12、只要拼，只要博，成功就在不遠處。
13、久久生輝，永放光芒！
14、開展全民健身運動，全面建設(shè)小康社會！
15、初二。14，永不言敗！
16、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋！
17、人生能有幾回搏，此時不搏何時搏？
18、我精彩，我運動。我運動，我健康！
19、5班的歡樂，無邊無際，5班的風采，5班的`信念，無堅不摧，5班的精彩！
20、堅信未來的明天將屬于我們。
21、頑強拼搏，賽出風格！
22、飛翔飛翔飛翔！
23、雙腿走遍中華！
24、今天，我為華中而驕傲；明天，華中以我而自豪！
25、把青春合美好都留美麗的母校，為你添彩，為你驕傲！
26、荊棘莫不越，光乎華中，耀其中華！
27、超越極限，超越自我。
28、精神的動力，源于運動。
29、生命在于運動！
30、命運全在拼擊，奮斗就是希望。
31、初二十班，十全十美，勇奪第一！
32、不輕言放棄，終有一天，我們會展翅高飛。
33、只要不氣餒，奇跡就會發(fā)生。
34、我運動、我快樂我鍛煉、我提高。
35、沒有激情就沒有希望，沒有拼搏就沒有成功。
36、和自己比賽。為了明天，超越今天，我們最愉快！
37、團結(jié)、拼搏奮斗。
38、努力拼搏，永奪第一。
39、不斷進步，力求最好！
40、永不言敗，永不退縮！
41、關(guān)注十八的表現(xiàn)！期待奇跡的出現(xiàn)！
42、我精彩，我運動。
43、敢愛、敢恨、敢拼、敢闖！
44、體育使城市充滿活力，城市因體育勃發(fā)生機！
45、團結(jié)拼搏，永創(chuàng)輝煌。
46、發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)！
47、青春活力，團結(jié)友愛，尊敬師長。
48、虔誠治學，豁達泄世，修剪自我。
49、拼搏，拼搏，再拼搏，奮斗，奮斗，再奮斗！
50、為班集體的榮譽而奮斗！
51、運動場上，激情飛揚。
52、走向e世紀！
53、一枝獨秀，秀出豐采。
吸引眼球的簡歷介紹篇十一
3.有線的價值無線的享受出自：小靈通。
4.享受快樂科技出自：明基。
5.四海一家的解決之道出自：ibm。
6.娃哈哈純凈水：愛你等于愛自己出自：娃哈哈。
7.農(nóng)夫山泉：有點甜出自：農(nóng)夫山泉。
8.博大精深，西門子出自：西門子。
9.一切盡在掌握出自：愛立信。
10.聲聲百思特，遙遙兩相知出自：百思特。
11.一呼天下應(yīng)出自：潤訊。
12.讓我們做得更好!出自：飛利浦。
13.溫暖親情，金龍魚的大家庭。：金龍魚。
14.自然最健康，綠色好心情出自：康師傅。
15.支起網(wǎng)絡(luò)世界出自：贏海威。
16.立邦漆：處處放光彩!出自：立邦漆。
17.fm365:真情互動!出自：fm365網(wǎng)。
18.莊重一生，吉祥一生。：莊吉西服。
19.人人都為禮品愁，我送北極海狗油。：北極海狗油。
20.如果說人生的離合是一場戲，那么百年的好合更是早有安排!出自：百年潤發(fā)。
21.一品黃山天高云淡出自：一品黃山。
22.上上下下的享受!出自：三菱電梯。
吸引眼球的簡歷介紹篇十二
一名hr說，某求職者將自己“出身金融世家”、“有車有房”寫進簡歷，還有求職者將自己“上學3年沒丟過錢包”作為優(yōu)點推出，另一名hr說，有的畢業(yè)生的簡歷照片，居然是托著腮的大頭貼。還有hr說，一名85后女生的個人評價是：“沒什么學歷，沒什么特長，就是人長得漂亮，看了讓人目瞪口呆”。
這種情況最多，每年都會遇到好幾十個?！?BR> 簡歷內(nèi)容前后矛盾的也比比皆是。比如有人平均3、4個月一跳槽，三年跳槽近10次，可是他居然在自我評價中寫自己“性格穩(wěn)重、忠誠度高”，這類口不對心的人，當然直接被“斃掉”了。
薪水要求也是雷人的一大熱點，不少hr被畢業(yè)生的薪水要求雷倒。有畢業(yè)生說，要求月薪5萬元，真懷疑他是不是多寫了一個零;有畢業(yè)生說，“我對薪水沒要求，只要夠我吃飯、房租、日常開銷就行”;更有簡歷中說，月薪只要夠私車汽油費就可以。
hr們還表示，職場新人大多自我感覺超級良好，不僅會在簡歷中把自己標榜一番，更會對公司提出苛刻要求。有畢業(yè)生在備注中寫明“實力不夠的公司勿擾”;還有畢業(yè)生說，“你們公司不招我，肯定后悔五十年”。
如此雷人的簡歷，究竟是畢業(yè)生為了吸引hr眼球，才使出的另類招數(shù)，還是85后就是如此性格張揚的一個群體，讓70后的hr一時無法適應(yīng)?不管是什么原因，簡歷用詞不當、形式過于夸張，缺乏基本職場禮儀，沒有職業(yè)精神，結(jié)果只能是弄巧成拙。
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吸引眼球的簡歷介紹篇十三
3.無所不包!出自：餃子鋪廣告。
4.當之無愧出自：當鋪廣告。
5.以帽取人!出自：帽子公司廣告。
6.一毛不拔!出自：理發(fā)店廣告。
7.自討苦吃!出自：藥店廣告不打不相識!出自：打字機廣告。
8.如果你的汽車會游泳的話，請照直開，不必剎車。：公路交通廣告。
10.永遠要讓駕駛執(zhí)照比你自己先到期。：汽車陳列室廣告。
12.小別意酸酸，歡聚心甜甜。：酸汁飲料廣告。
13.除鈔票外，承印一切。：印刷公司廣告。
14.更多歡樂，更多選擇出自：麥當勞。
15.美由你做主出自：up2tu。
16.由我天地寬出自：中國網(wǎng)通。
17.sun是太陽，java是月亮。：sun公司。
19.不斷創(chuàng)新，因為用心出自：acer宏碁。
21.趁早下『斑』，請勿『痘』留。：香港一家化妝品公司的廣告。
吸引眼球的簡歷介紹篇十四
職場專家說：從上至下，hr首先關(guān)注的就是候選人的.基本信息，包括工作年限、最高學歷、上一家公司，據(jù)此做出初步篩選。
但hr經(jīng)常會遇到這樣的情況：幾份簡歷放在一起，候選者在工作經(jīng)驗、學歷背景相差無幾，初步篩選并不能看出誰有優(yōu)勢。
所以接下來的自我評價部分就顯得尤為重要，對于求職者來說，這一部分則具有很多的發(fā)揮余地，寫得好就能給hr建立良好的第一印象，從而增加個人被hr相中的幾率。
職場專家覺得，hr在簡歷的自我評價部分最想看到的是：求職者對自己、對公司目前所招聘職位的了解，還有相對于招聘崗位的匹配程度。
自我評價是個人特點的概括描述，求職者在“自我評價”部分需要向企業(yè)突出展示個人的綜合素質(zhì)與特點，其主要包括：
個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等。
簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價，如：
活潑開朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動hr，也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。
求職者在寫自我評價時，可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗，然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評價中，以突出自己的優(yōu)勢。
吸引眼球的簡歷介紹篇十五
3、雅俗皆樂，幸福中國。
4、中國，中國。
5、大國風范。
6、以和為貴，萬物共榮。
7、科技中國，大美中華。
8、創(chuàng)新科技點亮美麗中國。
9、民族的靈魂。
10、眼界無窮世界寬。
11、掃除膩粉呈風骨。
12、人要有家國情懷。
13、心里有光。
14、從獨木橋到陽光道——我看高考。
15、高考永不言敗不為艱難。
16、高考是人生的一次洗禮。
17、天涯何處無芳草一一我看高考。
18、人生的站口。
19、至于收獲，要量力而為。
20、寫給媽媽的一封信。
吸引眼球的簡歷介紹篇十六
3.小身材，大味道。：kisses巧克力。
4.牛奶香濃，絲般感受。：德芙巧克力。
5.聆聽并不代表沉默，有時安靜也是一種力量。：鉑金手飾。
6.滴滴香濃，意猶未盡。：雀巢咖啡。
7.水晶之戀，一生不變。：果凍喜之郎。
8.中國移動通信，溝通從心開始!出自：中國移動通信。
9.國寶大熊貓，心純天自高出自：熊貓。
10.世界因為不同出自：moto。
11.放低偏見，你會有精彩發(fā)現(xiàn)!出自：柯尼卡。
12.justdoit出自：nike。
13.創(chuàng)意似金，敬業(yè)如牛出自：金牛廣告。
14.不要讓男人一手掌握出自：某胸罩廣告。
15.猶如情人的手出自：某避孕套廣告。
16.金窩銀窩，不如自己的安樂窩。：房地產(chǎn)廣告。
17.愛的就是你!出自：娃哈哈。
18.一種可以世襲的古典浪漫出自：房產(chǎn)。
19.實力創(chuàng)造價值出自：cctv。
20.愛生活，愛拉芳!出自：拉芳。
21.人類失去聯(lián)想，世界將會怎樣?出自：聯(lián)想。
22.做女人挺好!出自：豐胸。
23.網(wǎng)易，網(wǎng)聚人的力量!出自：網(wǎng)易。
吸引眼球的簡歷介紹篇十七
3.孔府家酒：孔府家酒，叫人想家出自：孔府家酒。
4.康師傅：好吃看得見出自：康師傅。
5.商務(wù)通：科技讓你更輕松出自：商務(wù)通。
6.嘗嘗歡笑，常常麥當勞出自：麥當勞。
7.深入成就深度出自：南方周末。
8.精彩湖南，紅網(wǎng)了然!出自：紅網(wǎng)。
9.因為網(wǎng)絡(luò)，地球如村!出自：第四媒體。
10.一種質(zhì)感，兩種表情出自：熊貓手機。
11.恒久期盼演繹維一出自：廈新彩屏手機。
12.繁榮民族文化傳播藝術(shù)經(jīng)典出自：某文化傳播公司。
13.不信，死給你看!出自：滅蟑藥。
14.天生的，強生的出自：強生。
15.雪津啤酒，真情的味道!出自：雪津啤酒。
16.聽世界，打天下出自：海爾手機。
17.雅芳比女人更了解女人出自：雅芳。
18.sun是太陽，java是月亮。：sun。
19.中國網(wǎng)通由我天地寬出自：中國網(wǎng)通。
20.無線你的無限出自：英特爾。
21.家有三洋，冬暖夏涼出自：三洋空調(diào)。
22.傾訴冬日暖語出自：摩托羅拉手機。
吸引眼球的簡歷介紹篇十八
性別。
民族。
照
片
籍貫。
政治面貌。
健康狀況。
戶口。
所在地。
身份證號碼。
身高。
學歷。
何時何院校。
何專業(yè)畢業(yè)。
學位。
專業(yè)技。
術(shù)職稱。
熟悉何種外語及程度。
計算機應(yīng)用能力。
參加工作時間。
擅長何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
詳細通信地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
個
人
主
要
簡
歷
及
主
要
業(yè)
績
請附上學歷證明，學位證，職稱證，身份證以及相關(guān)資歷證書等復(fù)印件,傳真或發(fā)e-mail到您要應(yīng)聘的單位。
吸引眼球的簡歷介紹篇一
很多簡歷的主要毛病就是缺乏亮點，讀來平鋪直敘索然無味。試想，你作為面試官，讀到這種技能和工作描述，你有多少動力想與本人談?wù)勀?？雖然大家都不容易，但求職作為生存的重要通道，也不可不重視啊！
有一個star法則。即是：在什么情景下，收到了什么任務(wù)，做了什么事情，取得了什么成果。正在寫簡歷修改簡歷的人，用star法則來過過人生的過往經(jīng)歷。很多時候，并不是無話可寫，只是因為很少去反思、提煉、復(fù)盤、小結(jié)，很多事情就會淡忘，就像沒發(fā)生過一樣。
亮點可以有什么？
即使最平凡的開發(fā)工作，也會有非常多的看似不起眼的挑戰(zhàn)。解決它，記錄它，有料可說。
基本上，只要能將自己的亮點挖掘，并適當?shù)卣故境鰜?，簡歷水平就能提升一個檔次。
這是我的工作經(jīng)歷描述，借鑒了突出亮點的思想：
另一個注意事項是重點得當。
有人的工作經(jīng)歷很豐富。發(fā)過傳單、下過礦井、打過鐵、撐過船、賣過燒餅，每份工作的工作內(nèi)容、職責描述、技術(shù)棧都寫得很詳細。這樣篇幅就自然超了。
很多人應(yīng)該知道，篇幅應(yīng)當控制在一頁或兩頁之間。避免超過兩頁。如果超過兩頁，就需要精簡了。
如何精簡呢？
比如我在讀研及之前的工作經(jīng)歷描述，基本上是一句帶過，絕無贅言。
可能還有少量新手會用“精通”、“掌握”這些詞匯來凸顯自己的優(yōu)勢。這樣就會有點過猶不及、欲蓋彌彰了。簡歷的水平并不會因為有了“精通”這種很屌的詞匯就顯得有檔次。因為這些詞匯在真正的高手面前是不堪一擊的。我個人覺得，“擅長”、“掌握”和“熟練使用”可以用用，其次是有深入思考和實踐、較為豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、深入理解、探究過xxx的源碼、熟悉、了解。會吹牛皮的可以直接跳過。
有時，還會看到一些簡歷有錯別字。作為經(jīng)常寫文字又有強迫癥的我是難以忍受的。不過，多半我也會忍一忍，不會當做大不了的事情。但心里多多少少會覺得這很掉檔次。
要知道，錯別字并不涉及技術(shù)含量。如果艱深的技術(shù)無法掌握那可以原諒，畢竟不是每個人都能搞定的，那么錯別字這種稍微用點心就能避免的事情都做不好，那可想這人的態(tài)度是怎樣了。
通常，技術(shù)性簡歷，做到簡潔得體即可。當然，如果能夠做到排版美觀，從簡歷上就能體現(xiàn)出人的細致工作態(tài)度。
我說的排版美觀，并不是指花里胡哨的色彩和款式，而是指設(shè)計上的一致性。比如標題的字體保持一致、內(nèi)容的字體保持一致、內(nèi)容的行間距保持一致、適當留出空行這種。通過簡潔的設(shè)計一致性，能到一種簡潔美觀的設(shè)計感。
我自己的簡歷，字體一般用微軟雅黑，字體大小是小四或之間。內(nèi)容行間距均采用固定值22點，標題與內(nèi)容行間距均采用固定值25點。標題（公司、職能信息）加粗。所有地方基本都調(diào)整成一致的了。不知道有木有hr同學發(fā)現(xiàn)其中的奧秘。
這得益于我之前學過一點產(chǎn)品設(shè)計的知識。學過的東西，總是能派上用場的。
吸引眼球的簡歷介紹篇二
一、有些失去是注定的,有些緣分是永遠不會有結(jié)果的.愛一個人不一定會擁有,擁有一個人就一定要好好去愛她.
三、偶爾要回頭看看，否則永遠都在追尋，而不知道自己失去了什么。
四、在這個紛繞的世俗世界里，能夠?qū)W會用一顆平常的心去對待周圍的一切，也是一種境界。
五、男人戒煙就跟女人減肥一樣，永遠都有明天。
六、你搞藝術(shù),我搞你,這叫深入藝術(shù).
七、都說女人是衣服,姐是你們穿不起的牌子.
八、如果情敵掉水里了，你會怎么樣?——尿尿。
九、時尚很容易，讓你的裝飾物的價值超過你的內(nèi)在價值，你就時尚了。
十、小時候覺得自己的父親不簡單，后來覺得自己不簡單，再后來覺得自己的孩子不簡單。
十一、羅馬人凱撒大帝，威震歐亞非三大陸，臨終告訴侍者說：“請把我的雙手放在棺材外面，讓世人看看，偉大如我凱撒者，死后也是兩手空空。"。
十二、只想優(yōu)雅轉(zhuǎn)身，不料華麗撞墻!
十三、駱駝不流淚是因為它知道水的珍貴;女孩不流淚是因為還沒有找到值得流淚的人。
十四、我們的生活有太多無奈，我們無法改變，也無力去改變，更糟的是，我們失去了改變的想法.
十五、你走的那天，我決定不掉淚，迎著風撐著眼簾用力不眨眼.
十六、一個人想事好想找個人來陪。一個人失去了自己。不知還有沒有要在追的可望。
十七、歲月就象一條河，左岸是無法忘卻的回憶，右岸是值得把握的青春年華，中間飛快流淌的，是年輕隱隱的傷感。世間有許多美好的東西，但真正屬于自己的卻并不多。看庭前花開花落，榮辱不驚，望天上云卷云舒，去留無意。在這個紛繞的世俗世界里，能夠?qū)W會用一顆平常的心去對待周圍的一切，也是一種境界。
十八、人有三樣?xùn)|西無法掩蓋：咳嗽、貧窮和愛，越想隱瞞，就越欲蓋彌彰。
十九、世界上沒有任何東西可以永恒。如果它流動，它就流走;如果它存著，它就干涸;如果它生長，它就慢慢凋零。
二十、說真的，你整過容么?——我肚子是隆的。
二十一、彼此相愛的兩個人，如何長相思守?——彼此宰了對方，埋在一處。
二十二、我就是巴黎歐萊雅，你值得擁有!
二十三、求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人的最大的悲哀。
二十四、多謝你的絕情，讓我學會死心.
二十五、腦袋空不要緊，關(guān)鍵是不要進水。
二十六、時間會慢慢沉淀，有些人會在你心底慢慢模糊。學會放手，你的幸福需要自己的成全。
吸引眼球的簡歷介紹篇三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)競爭越來越激烈。很多人為了爭一份工作磕得頭破血流。這時候，就看出了簡歷的重要性。如果簡歷做得不好，甚至連面試的機會都不會有。今天我們就來講一講怎么樣巧用簡歷抓住面試官的眼球。
到了求職的時候，簡歷是非常重要的敲門磚，因此簡歷的包裝上非常重要的，好的簡歷才會給自己帶來機會。
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關(guān)閉，大約2秒?！?BR> 于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢?人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
3、文本形式即可，標新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應(yīng)聘者太過個性會讓hr質(zhì)疑他的團隊合作能力。
最后，專家強調(diào)，沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎(chǔ)上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。根據(jù)自己的特點，設(shè)計自己的簡歷吧!
吸引眼球的簡歷介紹篇四
投簡歷就是“首面”
浙江工商大學26日剛舉行了杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專場招聘會，百余家用人單位排排坐，今天又有一場專場校園招聘會，明年1月份還有一場大規(guī)模招聘會。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上，密密麻麻記錄的都是專場招聘會安排。浙商大就業(yè)辦負責人孫鷹介紹，從現(xiàn)在起至明年6月底，學校的專場招聘會將連軸舉行。粗粗數(shù)下，基本上每天都有一兩家企業(yè)進駐學校進行招聘。
從浙商大首場招聘會上，用人單位的反映看，注意投簡歷時的現(xiàn)場禮儀和細節(jié)，比買套西裝、禮服更得企業(yè)的心。
“其實招聘會現(xiàn)場投遞簡歷的過程，就是學生接受單位首輪面試的時機。要相信心理學上的第一印象效應(yīng)?！蹦尘频暾衅腹俦硎?，像回答問題時有些同學只顧自己滔滔不絕，或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握，目光游離，直接打斷面試官話語，這些都是面試中應(yīng)該避免的。出現(xiàn)緊張情緒時，同學們可以通過面試前喝水、聽輕音樂、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽穴位、咀嚼口香糖等一些簡便易行的方式，給自己減壓。
名片式簡歷更容易讓人記住。
昨天，浙江傳媒學院同學給出的簡歷，僅僅只是一張雙面彩打的卡紙，里面簡單寫明了自己的基本信息和獲獎經(jīng)歷。
“現(xiàn)在人家根本沒時間看。簡明扼要一點就好了?！逼萃瑢W一邊理著手中為數(shù)不多的幾份簡歷一邊說。為了省錢，他的'簡歷只印了10份。“現(xiàn)在這樣的雙面彩印最便宜的也要5元，10份就是50元?！彼硎倦m然50元不算太貴，但幾場招聘會下來，所花費的錢絕對不是一個小數(shù)目。
如何在大堆簡歷中脫穎而出又能節(jié)約成本，原本就善于平面設(shè)計的何盛靈在她的簡歷上多動了個小心眼，做了200份雙面彩打的名片式簡歷。“現(xiàn)在應(yīng)聘的人這么多，總要想辦法讓人家第一時間了解你，當然能記住你更好?！焙问㈧`笑著說。在這張迷你簡歷上，個性照片、求職意向、個人經(jīng)歷以及聯(lián)系方式簡潔清晰，還囊括了社團職務(wù)和實踐經(jīng)歷，按每份0.4元的成本，總計不到100元，又能給用人單位留下新鮮的印象，很劃得來。
馬曉晨是新聞學專業(yè)的畢業(yè)生，他給自己的簡歷用了一個新點子：手繪。他告訴，根據(jù)不同公司的要求他會diy不同的簡歷。例如廣告、媒體創(chuàng)意等公司，他將封面畫得花哨、濃重些；而像報社等單位，封面就會畫得沉穩(wěn)一些。這樣一方面吸引眼球，另一方面也展示了自己才能。
吸引眼球的簡歷介紹篇五
完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里，人事經(jīng)理必須發(fā)現(xiàn)一個能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”，否則，就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現(xiàn)求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用于許多人。相反，封面文字，卻體現(xiàn)了求職者某種內(nèi)在的真實，體現(xiàn)了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的.見解，說明求職者敢于大膽思考——這些結(jié)論一般不可能從個人簡歷正文中得出。
封面文字的主體內(nèi)容就是求職目標。明確的求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數(shù)據(jù)簡歷的作者確信別人將為他們填補空白，綜合分散的信息，聯(lián)系相關(guān)的內(nèi)容，并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對眾多急于成功的應(yīng)聘者，人事經(jīng)理沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經(jīng)理們建議，采用目標陳述時，不要重點報道以往成就的流水賬，而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽從這個建議，那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關(guān)的技能。
二、特殊格式：在細節(jié)上取勝。
隨著電腦的發(fā)展和普及，有必要提醒大家在制作和投遞簡歷時必須注意的細節(jié)。
勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，f被看做e。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
使用白紙。彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白色的a4紙。
不用手寫體和斜體。多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。
引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求。引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，突出重點。廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的求職信中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
切勿折疊。也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
勿用訂書器。你的簡歷有可能被復(fù)印，用訂書器裝訂的材料不易拆開，因此少用為好。
三、外觀設(shè)計：讓人目不轉(zhuǎn)睛。
你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就。
需要強調(diào)的部分采用粗體字，但是不要用太多花哨的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得、創(chuàng)造、發(fā)動、貫徹、增加、堅決、重建、革新、管理、凌駕、促成、解決等。
最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。
吸引眼球的簡歷介紹篇六
1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。
你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機會。
2.聆聽面試者的問題、評論或者感受。
人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應(yīng)該通過總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。
3.贊美時不要做得太過頭。
當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬，但不要說個沒完。多數(shù)面試者討厭這種**裸的巴結(jié)奉承。相反，你應(yīng)該及時切入正題――工作。
4.講話停頓時顯得像是在思考的樣子。
這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的，因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在電話面試和可視會議系統(tǒng)面試時，不要作思考的停頓，否則會出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。
5.適當作筆記。
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時，特別是你問完一個問題之后，或者他在特別強調(diào)某件事情時，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對面試者的尊重。
下面幾個信號通常預(yù)示了面試的成功，如果你發(fā)現(xiàn)了這些跡象，那么恭喜你，成功離你不遠啦!
1、面試人員使用了“前瞻性思考”的語言。
你正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什么?！白屑汃雎牐纯疵嬖嚾藛T是否給了你對未來的任何語言線索，”作者阿曼達?哈達威(amandahaddaway)指出，“例如，面試人員可能會說諸如'一旦你開始工作'或'當你加入我們的工作團隊之后'之類的內(nèi)容。”
2、他或她詢問了跟進的問題。
你是否被要求更深入地回答某些你已經(jīng)答復(fù)了的內(nèi)容呢?這是一個重要的信號。“如果面試人員問完問題就閉嘴了或只是按照問題清單提問，他們不會想要通過跟進問題對你進行深入的挖掘，”六數(shù)創(chuàng)業(yè)公司(sixfigurestart)的職業(yè)教練卡羅琳娜?塞尼薩-萊文(carolinaceniza-levine)說，“他們也可能會掛斷打給他們的電話或是把之后的會面安排推后以便能把注意力集中在你一個人身上。
3、面試人員在點頭或向著你的方向傾斜身體。
除了語言線索之外，你可能會收到表明面試進行的很順利的非語言暗示。如果他們向你的方向傾斜身體，進行良好的眼神交流或是點頭，那他們就有可能不想把你排除在候選人名單之外?！罢衅附?jīng)理的身體語言表明了其對你所說的內(nèi)容有了更大的興趣，”工作場所咨詢顧問林恩?泰勒(lynntaylor)說。
4、面試人員信服你所說的內(nèi)容而不是質(zhì)疑你。
如果他們想要你，他們將會也想讓你想要他們，并試圖向你推銷其公司和工作位置。“一旦面試人員開始花費大量的時間來告訴你他們的公司是多么的偉大以及為什么這么偉大，你就可以對你的前景抱以良好的期望了，”泰勒說。他們可能還會好奇你還去了別的哪些公司進行面試。
5、你并非來去匆匆。
忙碌的招聘人員如果并非認真地考慮雇用你，那他就不可能浪費他(或你)的時間?！叭绻嬖囋陬A(yù)定的時間里進行得很順利，那你就是成功的，”赫爾維茨人事戰(zhàn)略公司(hurwitzstrategicstaffing)的首席執(zhí)行官布魯斯?赫爾維茨(brucehurwitz)說，“再沒有比知道我的進行高管招聘的客戶的工作候選人之一告訴我他進行了一場一個半小時或兩個小時的面試更能令我感到高興的了?！?BR> 6、你被介紹給了很多人。
如果招聘經(jīng)理正在考慮向你提供一個工作職位，他們可能會把你介紹給你的潛在的同事或管理者們?！叭绻@并非計劃好的，那這將會是一個他們想要雇用你的好兆頭。如果他們把某人從會議中叫出來與你會面，那這甚至是更好的情況，”職業(yè)教練大衛(wèi)?庫普(davidcouper)說。
7、最后的握手很堅定。
并非所有的握手都是平等的。這并不是一門現(xiàn)存的科學，但是，無力且短暫的握手可能會是告別的致意，而堅定且緊握的握手可能是一種“不久之后見”的手勢。是否在握手之外還有著其它的動作呢，比如抓了一下你的手臂?在握手的時候，他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是好的跡象。
吸引眼球的簡歷介紹篇七
第一、不要抄!
第二、實事求是!
第三、不可浮藻!
第四、表現(xiàn)能力!
第五、提出特長!
第六、自我評價!
第七、個人定位!
第八、公司的利益高于一切!
十分感謝您能抽出時間垂閱,為我開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。
我是**醫(yī)學院臨床醫(yī)學系即將畢業(yè)的學生，鑒于扎實醫(yī)學基礎(chǔ)知識、熟練的操作技術(shù)、出色的社會工作能力及較強的自學提高能力，在貴醫(yī)院招賢納粹之際，我有信心自己能夠很快勝任臨床相關(guān)工作。
四年的臨床理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力。
尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。
強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務(wù)，使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的知本。
豐富的社會工作經(jīng)驗不僅開闊了我的視野，更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風。
在小學、初中、高中，一直到大學各階段中，我曾任班長，學習委員等，成功地組織了無數(shù)次班集體校內(nèi)外活動，工作得到同學的認可與老師的好評，我所在的班級多次被評為優(yōu)秀班集體，本人也多次贏得了優(yōu)秀共青團員、工作積極分子等榮譽稱號。
我相信有了這些工作經(jīng)歷，我一定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問題。
醫(yī)學科學技術(shù)日新月異，只有不斷的升級自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
自學能力強是我的另外一個優(yōu)點。
在校期間我通過了計算機一、二級考試，國家大學英語四級考試，能熟練掌握windows98、windows2000、windowsxp操作系統(tǒng)，并自學使用office、photoshop、foxpro等軟件進行圖文處理、表格設(shè)計、網(wǎng)頁制作等工作，為日后的工作、學習、提高工作效率創(chuàng)造了良好條件。
在不斷的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊伍中的一員, 我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務(wù)，傾我所能，不斷學習我所不能，為貴院的.醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量，實現(xiàn)救死扶傷，恪盡職守。
最后，祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上!
進入貴公司工作是我一直以來的夢想，想要進入公司，不僅僅是因為待遇優(yōu)渥，更加重要的是因為我 對于貴公司，已經(jīng)這份工作的熱情。
我對于游戲的熱情很濃厚，在學校也一直就讀的就是相關(guān)聯(lián)的專業(yè)，為的就是能夠有朝一日進入貴公司進行游戲的開發(fā)工作，對 于游戲，我愛玩，也玩的不錯，在這方面，我也有很多新奇的想法和點子，我相信，我腦子里的這些奇思妙想、天馬行空的思路，也必然會給公司的游戲研發(fā)部門注 入新鮮的血液。
我愛玩游戲，同時對于游戲的畫風、各種電腦的技術(shù)也非常熟稔，同時，我在大學實習的期間也在一些專業(yè)游戲開發(fā)公司做過，已經(jīng)積累的一定的經(jīng)驗和技術(shù)，相信在進入貴公司之后，也能夠在很短的時間內(nèi)就能上手。
吸引眼球的簡歷介紹篇八
如今找工作，許多人都選擇通過專業(yè)的招聘網(wǎng)站投遞簡歷，和現(xiàn)場招聘會相比，網(wǎng)絡(luò)求職不能面對面的和用人單位直接交流，所以簡歷顯得格外重要。
值得注意的是，簡歷并不是格式統(tǒng)一的介紹信，也不是炫耀優(yōu)異成績的功勞簿，而是自己給用人單位的第一印象，一份好的簡歷是求職成功的敲門磚。
許多大學生在求職的時候都會擔心，因為沒有工作經(jīng)歷，那么簡歷上必定顯得空白無力，欠缺點說服力。那么，大學生如何制作一份好的求職簡歷，吸引hr的眼球呢?看看下面小編分享的簡歷制作關(guān)鍵要點。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的'經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡結(jié)而又不簡單的語言。
吸引眼球的簡歷介紹篇九
性別：男。
年齡：
學歷：本科。
工作年限：9年。
婚姻狀況：已婚。
戶口：__市。
身高：173cm。
居住地：廣東省廣州市。
現(xiàn)任職位：經(jīng)理助理。
待遇要求：5000--8000/月。
到崗時間：--。
希望地區(qū)：廣州市東莞市佛山市。
希望崗位：財務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理財務(wù)主管稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
自我評論。
九年多的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉國家會計制度和準則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風險;能夠獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對財務(wù)報表有良好的分析能力;熟練操作計算機，如金蝶財務(wù)軟件k3、開票系統(tǒng)(windows版)、電子報稅軟件和office辦公軟件(word、e_cel)等相關(guān)應(yīng)用軟件;能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：化學化工、生物制藥。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作職責和業(yè)績：
任財務(wù)部會計主管兼經(jīng)理助理：主要負責：
2、財務(wù)計劃管理：制定各項財務(wù)計劃;稅務(wù)籌劃工作;會計核算報表的編制和分析;。
4、定期核對、及時清算各項應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項;。
5、調(diào)度采購資金，監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況;。
6、對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效管理;。
7、部門日常管理及其他臨時工作。
公司性質(zhì)：紡織、服裝。
擔任職位：會計，會計主管。
工作職責和業(yè)績：
主要負責：
2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等;。
3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用;。
4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
吸引眼球的簡歷介紹篇十
運動會的時候，我們需要一些吸引眼球的標語，各位，我們可以一起看看下面的運動會吸引眼球標語哦！
1、年輕沒有失敗，只要亮出風采！
2、我運動，我健康，我快樂。
3、初二十九，魅力永久，充滿自信，贏得勝利。
4、人人關(guān)心體育，體育造福人人！
5、實力最佳，與時俱進，開創(chuàng)未來。
6、播下希望，充滿激情，勇往直前，永不言??！
7、前進，創(chuàng)造出一個又一個的奇跡。
8、團結(jié)拼搏，永創(chuàng)輝煌。
9、青春無畏，逐夢揚威。
10、沒有最棒的，只有最好的。
11、人類需要體育，世界向往和和平！
12、只要拼，只要博，成功就在不遠處。
13、久久生輝，永放光芒！
14、開展全民健身運動，全面建設(shè)小康社會！
15、初二。14，永不言敗！
16、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋！
17、人生能有幾回搏，此時不搏何時搏？
18、我精彩，我運動。我運動，我健康！
19、5班的歡樂，無邊無際，5班的風采，5班的`信念，無堅不摧，5班的精彩！
20、堅信未來的明天將屬于我們。
21、頑強拼搏，賽出風格！
22、飛翔飛翔飛翔！
23、雙腿走遍中華！
24、今天，我為華中而驕傲；明天，華中以我而自豪！
25、把青春合美好都留美麗的母校，為你添彩，為你驕傲！
26、荊棘莫不越，光乎華中，耀其中華！
27、超越極限，超越自我。
28、精神的動力，源于運動。
29、生命在于運動！
30、命運全在拼擊，奮斗就是希望。
31、初二十班，十全十美，勇奪第一！
32、不輕言放棄，終有一天，我們會展翅高飛。
33、只要不氣餒，奇跡就會發(fā)生。
34、我運動、我快樂我鍛煉、我提高。
35、沒有激情就沒有希望，沒有拼搏就沒有成功。
36、和自己比賽。為了明天，超越今天，我們最愉快！
37、團結(jié)、拼搏奮斗。
38、努力拼搏，永奪第一。
39、不斷進步，力求最好！
40、永不言敗，永不退縮！
41、關(guān)注十八的表現(xiàn)！期待奇跡的出現(xiàn)！
42、我精彩，我運動。
43、敢愛、敢恨、敢拼、敢闖！
44、體育使城市充滿活力，城市因體育勃發(fā)生機！
45、團結(jié)拼搏，永創(chuàng)輝煌。
46、發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)！
47、青春活力，團結(jié)友愛，尊敬師長。
48、虔誠治學，豁達泄世，修剪自我。
49、拼搏，拼搏，再拼搏，奮斗，奮斗，再奮斗！
50、為班集體的榮譽而奮斗！
51、運動場上，激情飛揚。
52、走向e世紀！
53、一枝獨秀，秀出豐采。
吸引眼球的簡歷介紹篇十一
3.有線的價值無線的享受出自：小靈通。
4.享受快樂科技出自：明基。
5.四海一家的解決之道出自：ibm。
6.娃哈哈純凈水：愛你等于愛自己出自：娃哈哈。
7.農(nóng)夫山泉：有點甜出自：農(nóng)夫山泉。
8.博大精深，西門子出自：西門子。
9.一切盡在掌握出自：愛立信。
10.聲聲百思特，遙遙兩相知出自：百思特。
11.一呼天下應(yīng)出自：潤訊。
12.讓我們做得更好!出自：飛利浦。
13.溫暖親情，金龍魚的大家庭。：金龍魚。
14.自然最健康，綠色好心情出自：康師傅。
15.支起網(wǎng)絡(luò)世界出自：贏海威。
16.立邦漆：處處放光彩!出自：立邦漆。
17.fm365:真情互動!出自：fm365網(wǎng)。
18.莊重一生，吉祥一生。：莊吉西服。
19.人人都為禮品愁，我送北極海狗油。：北極海狗油。
20.如果說人生的離合是一場戲，那么百年的好合更是早有安排!出自：百年潤發(fā)。
21.一品黃山天高云淡出自：一品黃山。
22.上上下下的享受!出自：三菱電梯。
吸引眼球的簡歷介紹篇十二
一名hr說，某求職者將自己“出身金融世家”、“有車有房”寫進簡歷，還有求職者將自己“上學3年沒丟過錢包”作為優(yōu)點推出，另一名hr說，有的畢業(yè)生的簡歷照片，居然是托著腮的大頭貼。還有hr說，一名85后女生的個人評價是：“沒什么學歷，沒什么特長，就是人長得漂亮，看了讓人目瞪口呆”。
這種情況最多，每年都會遇到好幾十個?！?BR> 簡歷內(nèi)容前后矛盾的也比比皆是。比如有人平均3、4個月一跳槽，三年跳槽近10次，可是他居然在自我評價中寫自己“性格穩(wěn)重、忠誠度高”，這類口不對心的人，當然直接被“斃掉”了。
薪水要求也是雷人的一大熱點，不少hr被畢業(yè)生的薪水要求雷倒。有畢業(yè)生說，要求月薪5萬元，真懷疑他是不是多寫了一個零;有畢業(yè)生說，“我對薪水沒要求，只要夠我吃飯、房租、日常開銷就行”;更有簡歷中說，月薪只要夠私車汽油費就可以。
hr們還表示，職場新人大多自我感覺超級良好，不僅會在簡歷中把自己標榜一番，更會對公司提出苛刻要求。有畢業(yè)生在備注中寫明“實力不夠的公司勿擾”;還有畢業(yè)生說，“你們公司不招我，肯定后悔五十年”。
如此雷人的簡歷，究竟是畢業(yè)生為了吸引hr眼球，才使出的另類招數(shù)，還是85后就是如此性格張揚的一個群體，讓70后的hr一時無法適應(yīng)?不管是什么原因，簡歷用詞不當、形式過于夸張，缺乏基本職場禮儀，沒有職業(yè)精神，結(jié)果只能是弄巧成拙。
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吸引眼球的簡歷介紹篇十三
3.無所不包!出自：餃子鋪廣告。
4.當之無愧出自：當鋪廣告。
5.以帽取人!出自：帽子公司廣告。
6.一毛不拔!出自：理發(fā)店廣告。
7.自討苦吃!出自：藥店廣告不打不相識!出自：打字機廣告。
8.如果你的汽車會游泳的話，請照直開，不必剎車。：公路交通廣告。
10.永遠要讓駕駛執(zhí)照比你自己先到期。：汽車陳列室廣告。
12.小別意酸酸，歡聚心甜甜。：酸汁飲料廣告。
13.除鈔票外，承印一切。：印刷公司廣告。
14.更多歡樂，更多選擇出自：麥當勞。
15.美由你做主出自：up2tu。
16.由我天地寬出自：中國網(wǎng)通。
17.sun是太陽，java是月亮。：sun公司。
19.不斷創(chuàng)新，因為用心出自：acer宏碁。
21.趁早下『斑』，請勿『痘』留。：香港一家化妝品公司的廣告。
吸引眼球的簡歷介紹篇十四
職場專家說：從上至下，hr首先關(guān)注的就是候選人的.基本信息，包括工作年限、最高學歷、上一家公司，據(jù)此做出初步篩選。
但hr經(jīng)常會遇到這樣的情況：幾份簡歷放在一起，候選者在工作經(jīng)驗、學歷背景相差無幾，初步篩選并不能看出誰有優(yōu)勢。
所以接下來的自我評價部分就顯得尤為重要，對于求職者來說，這一部分則具有很多的發(fā)揮余地，寫得好就能給hr建立良好的第一印象，從而增加個人被hr相中的幾率。
職場專家覺得，hr在簡歷的自我評價部分最想看到的是：求職者對自己、對公司目前所招聘職位的了解，還有相對于招聘崗位的匹配程度。
自我評價是個人特點的概括描述，求職者在“自我評價”部分需要向企業(yè)突出展示個人的綜合素質(zhì)與特點，其主要包括：
個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等。
簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價，如：
活潑開朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動hr，也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。
求職者在寫自我評價時，可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗，然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評價中，以突出自己的優(yōu)勢。
吸引眼球的簡歷介紹篇十五
3、雅俗皆樂，幸福中國。
4、中國，中國。
5、大國風范。
6、以和為貴，萬物共榮。
7、科技中國，大美中華。
8、創(chuàng)新科技點亮美麗中國。
9、民族的靈魂。
10、眼界無窮世界寬。
11、掃除膩粉呈風骨。
12、人要有家國情懷。
13、心里有光。
14、從獨木橋到陽光道——我看高考。
15、高考永不言敗不為艱難。
16、高考是人生的一次洗禮。
17、天涯何處無芳草一一我看高考。
18、人生的站口。
19、至于收獲，要量力而為。
20、寫給媽媽的一封信。
吸引眼球的簡歷介紹篇十六
3.小身材，大味道。：kisses巧克力。
4.牛奶香濃，絲般感受。：德芙巧克力。
5.聆聽并不代表沉默，有時安靜也是一種力量。：鉑金手飾。
6.滴滴香濃，意猶未盡。：雀巢咖啡。
7.水晶之戀，一生不變。：果凍喜之郎。
8.中國移動通信，溝通從心開始!出自：中國移動通信。
9.國寶大熊貓，心純天自高出自：熊貓。
10.世界因為不同出自：moto。
11.放低偏見，你會有精彩發(fā)現(xiàn)!出自：柯尼卡。
12.justdoit出自：nike。
13.創(chuàng)意似金，敬業(yè)如牛出自：金牛廣告。
14.不要讓男人一手掌握出自：某胸罩廣告。
15.猶如情人的手出自：某避孕套廣告。
16.金窩銀窩，不如自己的安樂窩。：房地產(chǎn)廣告。
17.愛的就是你!出自：娃哈哈。
18.一種可以世襲的古典浪漫出自：房產(chǎn)。
19.實力創(chuàng)造價值出自：cctv。
20.愛生活，愛拉芳!出自：拉芳。
21.人類失去聯(lián)想，世界將會怎樣?出自：聯(lián)想。
22.做女人挺好!出自：豐胸。
23.網(wǎng)易，網(wǎng)聚人的力量!出自：網(wǎng)易。
吸引眼球的簡歷介紹篇十七
3.孔府家酒：孔府家酒，叫人想家出自：孔府家酒。
4.康師傅：好吃看得見出自：康師傅。
5.商務(wù)通：科技讓你更輕松出自：商務(wù)通。
6.嘗嘗歡笑，常常麥當勞出自：麥當勞。
7.深入成就深度出自：南方周末。
8.精彩湖南，紅網(wǎng)了然!出自：紅網(wǎng)。
9.因為網(wǎng)絡(luò)，地球如村!出自：第四媒體。
10.一種質(zhì)感，兩種表情出自：熊貓手機。
11.恒久期盼演繹維一出自：廈新彩屏手機。
12.繁榮民族文化傳播藝術(shù)經(jīng)典出自：某文化傳播公司。
13.不信，死給你看!出自：滅蟑藥。
14.天生的，強生的出自：強生。
15.雪津啤酒，真情的味道!出自：雪津啤酒。
16.聽世界，打天下出自：海爾手機。
17.雅芳比女人更了解女人出自：雅芳。
18.sun是太陽，java是月亮。：sun。
19.中國網(wǎng)通由我天地寬出自：中國網(wǎng)通。
20.無線你的無限出自：英特爾。
21.家有三洋，冬暖夏涼出自：三洋空調(diào)。
22.傾訴冬日暖語出自：摩托羅拉手機。
吸引眼球的簡歷介紹篇十八
性別。
民族。
照
片
籍貫。
政治面貌。
健康狀況。
戶口。
所在地。
身份證號碼。
身高。
學歷。
何時何院校。
何專業(yè)畢業(yè)。
學位。
專業(yè)技。
術(shù)職稱。
熟悉何種外語及程度。
計算機應(yīng)用能力。
參加工作時間。
擅長何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
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業(yè)
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