制定計劃可以讓我們更有條理地完成任務和達成目標。編寫計劃前，我們需要確立明確的目標和期望。通過合理的計劃安排，可以提高學習和工作的效率，取得更好的成果。
財經系就業(yè)工作計劃篇一
（一）設備配置情況：截止xx年7月，中江縣勞動就業(yè)服務管理中心及57個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所和城區(qū)的一個社區(qū)勞動保障工作站配備了計算機工作平臺。
（二）網絡連接情況：除社區(qū)勞動保障工作站可以通過adsl與黨政網互通外，其余的中心、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作平臺全部與市局就業(yè)服務綜合管理信息系統實現相互連接。
（三）系統運作情況：《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經在通過系統辦理；基層勞動力資源也在逐步錄入系統；失業(yè)保險即將啟動，還有12個單位正在校對參保人員。
（一）鎮(zhèn)鄉(xiāng)保障所工作人員對計算機熟悉程度不一樣，錄入數據進展不平衡。
（二）系統本身復雜，需要錄入的數據很多，一兩個月不太可能完成。
（三）經費有限，人員不足，影響了系統的使用。
（一）在縣就業(yè)中心首先啟動失業(yè)保險系統，計劃在7月15日，最尺不超過20號，開始進入扎帳運行。
（二）逐步將失業(yè)登記，求職登記，用工登記等業(yè)務納入系統管理。
（三）指導鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所錄入勞動力資源數據。中江縣勞動就業(yè)服務管理中心
財經系就業(yè)工作計劃篇二
為深入貫徹黨的十九大精神，按照縣委政府、愛衛(wèi)辦要求，全面落實好2019年我局的愛國衛(wèi)生工作，調動一切力量，在我局持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，進一步提升全民的健康意識和文明意識，完善長效機制，全面整治環(huán)境，有效的切斷病媒生物疾病傳染途徑，消除“四害”，著力提高環(huán)境衛(wèi)生質量，努力打造潔凈、優(yōu)美的宜居環(huán)境。
充分依托局led顯示屏、進一步搞好宣傳教育，結合脫貧攻堅工作，入戶走訪過程中向貧困戶全面普及健康教育知識，幫助其打掃環(huán)境衛(wèi)生，督促養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，結合愛衛(wèi)月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，形成人人關心、廣泛參與的良好局面，響應廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來。協同縣衛(wèi)計局積極做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養(yǎng)成教育，注重心理健康。協同縣衛(wèi)計局做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養(yǎng)成教育，注重心理健康。
愛國衛(wèi)生工作是一項長期的工作，堅持不懈地搞好愛國衛(wèi)生工作，進一步完善在創(chuàng)衛(wèi)中建立的縣容環(huán)境長效管理的各項制度，指導好單位工作，使愛國衛(wèi)生工作爭先創(chuàng)優(yōu)的水平得到進一步提升，做好結對鄉(xiāng)黨巴鄉(xiāng)的衛(wèi)生環(huán)境宣傳工作，使全縣愛國衛(wèi)生工作更上一個新臺階。
積極鞏固縣域衛(wèi)生城市的創(chuàng)建成果，針對本單位及街道愛國衛(wèi)生、市容環(huán)境的狀況，健全長效管理機制，繼續(xù)實施有效的整改措施，努力提高行之有效的工作方法，加強內外環(huán)境的整治力度，凈化市容、疏通道路。加強檢查監(jiān)督力度，狠抓環(huán)境衛(wèi)生的薄弱環(huán)節(jié)，扎實做好整改工作。
配合縣藥監(jiān)局加強對村、社區(qū)衛(wèi)生室、小藥店的藥品質量安全管理，相關資金撥付到位，做好檢查工作，確保群眾用藥安全。六、加大除四害監(jiān)督力度，逐步消除四害繼續(xù)加強單位環(huán)境綜合整治，在春、秋兩季大力整治各類衛(wèi)生死角和四害滋生場所，美化環(huán)境，使“四害”滋生場所得到有效控制，全面提高有害生物蟲害的防制質量。
財經系就業(yè)工作計劃篇三
2021年,在市委、政府的正確領導下，在x區(qū)財政廳大力支持和指導下，市財政局認真貫徹落實市委、政府重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，克服財稅體制調整、減稅降費、新冠疫情等因素影響，攻堅克難，努力完成年初確定的各項目標任務，現將2021年工作總結及2022年工作報告如下：
一、2021年工作完成情況。
(一)預算收支情況。
1.一般公共預算收入完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%。其中稅收收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%;非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%。
2.一般公共預算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預算數的x%，高于序時進度x個百分點。
3.政府性基金收支完成情況。
x-x月份政府性基金預算收入累計完成x萬元，完成年初預算數的x%，同比下降x%。政府性基金預算支出累計完成x萬元，為變動預算數的x%，同比下降x%。
(二)財政工作完成情況和措施。
1.依法組織收入，提高保障供給。強化財稅部門協調配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經濟下行等對稅收的影響，聯合稅務部門積極開展重點稅源調查，加大稅收稽查力度。協調非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質增效，更可持續(xù)。
2.增強內生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉型升級的好日子，為我市經濟高質量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
3.堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統籌用于保基本民生、保工資、保運轉上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
4.強化預算執(zhí)行，推進財政改革。全面推行預算一體化系。
統，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統，統籌推進績效管理改革，著力完善預算績效管理體系，根據《預算法》《預算法實施細則》和x區(qū)財政廳統一部署，2021年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對x個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成2021年政府采購貧困地區(qū)農副產品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
5.嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。
嚴格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》(x政辦發(fā)〔2020〕x號)要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
6.加強隊伍建設，提高管理水平。扎實開展d史學習教育，全面深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和x習xx^v^來x視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準則》和內控報告編、財務人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產管理系統、部門決算和編制，績效管理等培訓，培訓人次達x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題。
(一)從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。x-x月轄區(qū)總收入累計完成x億元，同比增長x%。市本級收入實現增長。x-x月一般公共預算收入同比增長x%。預計全年存在x億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在x億元的缺口;因上年非稅收入中圓x湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數的x%，預計今年缺口x億元。
(二)從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。2021年彌補機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預算財政可分配資金僅剩x億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉移支付收入預計減少x億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化20x年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
(一)財政主要工作。
1.加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統籌、深度融合、始終貫穿，實現黨的建設與財政事業(yè)聯動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調研幫扶;引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難;二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設;三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
財經系就業(yè)工作計劃篇四
“十三五”以來，區(qū)財政局一直秉承“為國聚財、為民理財”的工作原則，始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，把增加財政收入，維護我區(qū)經濟平穩(wěn)健康運行作為奮斗目標，主動適應新時代、新變化，充分借助黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展這個國家戰(zhàn)略以及省會城市經濟圈這個省級戰(zhàn)略，不斷解放思想，打造出了一支忠誠、干凈、擔當的財政隊伍，財政工作水平不斷提高。特別是2020年以來，區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，積極融入國內、國際“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局，面對因新冠肺炎疫情、經濟下行等因素造成的嚴峻經濟形勢，想方設法增加財政收入，堅決落實“六穩(wěn)、六保”工作，為加快恢復我區(qū)正常生產生活秩序，實現經濟社會高質量發(fā)展添油加能！
（一）財政收入穩(wěn)中有進，收入結構優(yōu)化明顯。推動財政收入穩(wěn)步增長是實現高質量發(fā)展的基礎，更是我區(qū)“十三五”規(guī)劃的重要目標之一。
一是收入調度有力度。五年來，區(qū)財政部門始終把組織收入作為工作的重中之重，科學安排計劃任務，強化收入調度管理，統籌協調征收部門，逐漸形成日調度、月分析的工作機制。每天監(jiān)控入庫數據，精準掌握實時動態(tài)，確保收入足額入庫；精準研判，編制《財政專報》，定期撰寫財政收支分析報告，全面分析當前經濟形勢，提出下一步解決措施，為區(qū)委區(qū)政府安排部署工作提供依據；重點抓好“稅收收入”和“非稅收入”組織工作，在稅收方面：開展企業(yè)稅費評估核查，聘請第三方中介機構對重點企業(yè)稅收繳納情況進行全面核查，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，確保稅收足額入庫。充分發(fā)揮稅收保障信息平臺作用，通過信息比對、企業(yè)稅費評估核查、協稅護稅等措施確保稅款不流失。通過不懈努力，我區(qū)稅收占比從2016年的，提高到2020年（截止10月份）的，收入質量明顯提升，收入結構優(yōu)化明顯。在非稅收入方面，重點關注土地指標交易、土地出讓金、人防費及配套費、涉油收入、海域使用金等征管項目，組織調度自然資源局、住建局等重點征收部門按照征收計劃盡快完成收入任務，并及時上繳入庫，確保應收盡收。2016年全區(qū)一般公共預算收入為億元，2017年突破20億元大關，2019年全區(qū)一般公共預算收入達到億元，是2016年的倍，2016-2019累計完成收入億元，為我區(qū)經濟社會全面發(fā)展提供了堅實的物質保障。
二是財源建設有效果。為應對近年來復雜嚴峻的經濟形勢，區(qū)財政部門積極作為，推動成立由區(qū)分管副區(qū)長掛帥的區(qū)財源建設工作專班，頂格配置，強化統籌協調，逐步形成了“上下聯動、財稅主導、部門協同”的工作機制。在具體工作中，注重短期突破，通過積極引導外來企業(yè)在我區(qū)設立分支機構、開展稅收專項清查、盤活存量國有資產等速效措施，迅速增收；著眼長期培育，大力開展“雙招雙引”、支持發(fā)展總部經濟，加快企業(yè)技改項目進度，強化長效財源培植，不斷夯實財政收入基礎。開展財源建設以來，共實現區(qū)級及以下收入億元，極大緩解了我區(qū)收入壓力。
（二）財政支出科學有度，民生保障重點突出。科學合理的財政支出是實現政府職能的必要條件，更是保障民生，提高人民幸福感的重要物質基礎?！笆濉币詠恚瑓^(qū)財政局不斷優(yōu)化支出結構，在提升民生保障水平，支持重點項目建設上持續(xù)發(fā)力。
一是聚焦民生支出，兜牢民生底線。2016年一般公共服務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)等八項支出完成億元，占一般預算支出的，到2019年，八項支出達到億元，占一般公共預算支出的，年均增長，支出規(guī)模不斷擴大。
社會保障水平不斷提高?！笆濉逼陂g累計投入社會保障和就業(yè)支出億元，主要用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金補助、城鄉(xiāng)低保對象保障、優(yōu)撫對象撫恤和生活補助、退役士兵安置、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員補助等項目，其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老補助由160元/人，提高到193元/人，老年人的基本生活得到進一步保障，也反映出我區(qū)文明程度正在持續(xù)加深。特別是2020年以來，在經濟形勢極其嚴峻的情況下，力?；久裆С?，確保社會成員“吃得飽、穿得暖，有錢賺”，積極構筑起多層次的社會保障體系，全方位保障居民基本生活。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有序發(fā)展?！笆濉逼陂g，立足我區(qū)實際，合理提升城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)療保險水平，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險補助由每人每年430元，提高到每人每年550元，一定程度上減輕了居民的醫(yī)療負擔，降低了因病致貧、因病返貧的風險；加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，安排7616萬元用于區(qū)人民醫(yī)院建設工程，大力支持區(qū)中醫(yī)院等醫(yī)療結構更新專業(yè)醫(yī)療設備，推動疾控中心實驗室順利交付使用，不斷完善我區(qū)公共衛(wèi)生體系建設。
全力支持我區(qū)科教文事業(yè)發(fā)展。注重教育基礎設施建設，“十三五”期間共投資億元，完成河安小學改擴建、實驗學校改造提升、職業(yè)中專綜合樓建設等項目建設，進一步豐富了我區(qū)教育資源；注重提高教師待遇水平，出臺了教師績效激勵工作機制文件，每年據實安排資金兌現教師節(jié)專項獎、鄉(xiāng)村教育突出貢獻獎和高中段學校績效工資，教師隊伍的凝聚力、向心力不斷增強；穩(wěn)妥推進文化事業(yè)發(fā)展，2016年以來共投入852萬元用于我區(qū)文明城市創(chuàng)建活動，幫助我區(qū)連續(xù)五年順利通過文明城市復審，讓更多群眾享受到文明創(chuàng)建成果；文化惠民活動豐富多元，每年安排資金用于豐富群眾文化生活，連續(xù)多年舉辦黃河三角洲濕地槐花節(jié)、農民豐收節(jié)、金秋藝術節(jié)、鄉(xiāng)村濕地槐花節(jié)等各式各樣的文化活動項目，群眾的文化生活不斷得到滿足，幸福感不斷增強。
二是積極向上爭取，堅決保障重點支出。精深研究政策，專門成立“向上爭取政策解讀小組”，逐項解讀債券政策，積極向省市財政部門“取經”，打通政策解讀的“最后一公里”。同時，緊盯上級政策動向，主動靠上研究，提前對接上級，第一時間做好“規(guī)劃圖”，為區(qū)委、區(qū)政府科學合理安排重要事項提供依據；精心包裝項目，聯合區(qū)發(fā)改局積極篩選、儲備一批優(yōu)質項目充實區(qū)級項目儲備庫，推動形成項目滾動接續(xù)發(fā)展的良好局面，“十三五”期間，共爭取新增專項債券總金額億元，涉及185個項目。結合我區(qū)發(fā)展規(guī)劃，精準使用專項債券資金，五年來債券資金用于海河公園建設、城區(qū)支路雨污排改造及市政設施建設工程、河濱路雨污排改造工程等重大基礎設施建設項目，區(qū)河安小學改造擴建工程、區(qū)職業(yè)中專綜合樓建設及配套工程、湖濱新區(qū)幼兒園建設項目等提升教育硬件水平建設項目，區(qū)農村產業(yè)融合發(fā)展示范園基礎設施項目、果立方林果種植示范基地建設項目、市引黃灌區(qū)農業(yè)節(jié)水工程等提升農業(yè)發(fā)展水平建設項目，人民醫(yī)院建設、區(qū)公共衛(wèi)生服務體系建設項目等提升衛(wèi)生健康水平建設項目，為我區(qū)完善基礎設施體系，優(yōu)化教育資源水平，提升公共衛(wèi)生水平，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，提供了資金保障；充分發(fā)揮轉移支付資金作用，“十三五”期間，累計爭取轉移支付資金億元，用于我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展各個方面，最大限度緩解了支出壓力，為我區(qū)經濟平穩(wěn)健康運行提供了財政保障。
（三）財政職能履行有力，服務經濟成效顯著。
一是減稅降費政策落實有力。為應對經濟下行壓力，中央決定自2018年開始實行大規(guī)模減稅降費，政策實施以來，區(qū)財政局堅決貫徹中央省市和區(qū)委區(qū)政府決策部署，成立區(qū)常態(tài)化“送政策上門服務企業(yè)”工作領導小組，形成“一對一、點對點”服務長效機制，幫助企業(yè)疏通堵點、難點、痛點。編制《區(qū)減稅降費政策匯編》、《防控新型冠狀病毒疫情有關財稅優(yōu)惠政策匯編》等宣傳資料，通過線上線下相結合的方式進行廣泛宣傳，不斷擴大減稅降費覆蓋范圍。2018年以來累計赴企業(yè)開展服務150余次，幫助企業(yè)紓困解難；持續(xù)加大減稅降費力度，僅2020年前三季度累計實現減稅降費億元，有效降低了企業(yè)負擔，極大增強了市場信心和活力。
二是聚焦“新舊動能轉換”。拓寬直接融資渠道，優(yōu)化項目推進服務，充分發(fā)揮政府引導基金杠桿放大效應，“十三五”期間，規(guī)模10億元的新舊動能轉換正邦項目產業(yè)基金成功設立，并順利爭取到省市級引導基金億元，該基金投資于我區(qū)正邦生豬養(yǎng)殖加工改造項目，對拉伸我區(qū)生豬養(yǎng)殖業(yè)產業(yè)鏈條，加快我區(qū)由畜牧業(yè)大區(qū)向畜牧業(yè)強區(qū)轉化步伐意義重大；靈活運用ppp模式，吸引社會資本參與重點項目建設，近年來（2016-2020）運用ppp模式相繼開展中醫(yī)院醫(yī)康養(yǎng)、興河大道等5個項目，投資總規(guī)模達億元。其中，投資額億元的興河大道項目作為我區(qū)建區(qū)以來單體投資最大的項目，目前正在建設工程中；投資額億元的黃河路東延項目也開工建設。這一系列重點項目對完善我區(qū)基礎設施建設，升級營商環(huán)境具有重要意義。
三是大力實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略。積極開展涉農資金統籌整合，成立區(qū)涉農資金統籌整合工作領導小組，統籌整合各級各類涉農資金。2018年以來累計整合億元，統籌用于村級組織運轉、村干部報酬、村級公益事業(yè)建設項目、扶持村集體經濟發(fā)展試點項目、美麗鄉(xiāng)村示范村項目、政策性農業(yè)保險補貼等，為農業(yè)農村工作提供了堅強的資金保障；穩(wěn)步推進農業(yè)信貸業(yè)務，積極促成省農擔公司在我區(qū)設立辦事處，廣泛宣傳農業(yè)信貸產品，不斷擴大受眾范圍，助力農村產業(yè)項目發(fā)展，自辦事處成立以來共實現在保業(yè)務186筆，在保余額7398萬元，為全區(qū)農業(yè)經濟發(fā)展提供了資金支持。
（四）財政改革深化有序，現代財政制度逐漸成型?！笆濉逼陂g，區(qū)財政局始終堅持踐行新發(fā)展理念，主動適應社會主要矛盾的變化，著力攻堅克難，深化改革，為區(qū)高質量發(fā)展提供財政保障。
財經系就業(yè)工作計劃篇五
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實教育部、人社部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進一步加強就業(yè)指導和服務工作，努力實現畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量。
1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，確保就業(yè)率在98%以上。
2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內預訂率達到80%以上。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
4.擴大省內外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地。
(一)進一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。
1.積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學生參與網上職業(yè)測評活動，并與院團委聯合舉辦院第五屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。
2.多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯盟”的作用，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統，為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓，滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協會的指導的力度，發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用。
3.加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場需求。
4.加大對家庭經濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
5.加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓，逐步提高就業(yè)指導人員的素質。
(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。
1.大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡。立足省內市場，以“長江三角洲”為重點，組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調研工作，努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。
2.加強網絡就業(yè)市場建設力度。以“安徽就業(yè)聯盟”為主陣地，加強網絡信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯盟”網站上發(fā)布學生個人、學院畢業(yè)生資源信息，開辟網上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
4.充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網絡。
5.切實加強與用人單位的聯系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協議書。
6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
財經系就業(yè)工作計劃篇六
按照市委、市政府工作的總體要求及省市區(qū)愛衛(wèi)會的工作部署，并結合我局實際情況，現將20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下:。
1、按照《某省愛國衛(wèi)生條例》精神，要求某市水利局局屬各單位要進一步加強愛國衛(wèi)生工作的領導，建立健全愛國衛(wèi)生工作制度和組織，要專兼職愛國衛(wèi)生工作人員，負責本單位的愛國衛(wèi)生工作，制定2014年度“愛國衛(wèi)生工作領導小組”和“愛國衛(wèi)生工作計劃”。
2、貫徹宣傳《某省愛國衛(wèi)生條例》十周年，要利用宣傳欄、展報、宣傳畫冊等形式進行宣傳《條例》和《條例》出臺的意義，及《條例》中規(guī)定的各部門職責及市民的權利和義務等。
3、要求各單位要認真組織學習《某省愛國衛(wèi)生條例》，使廣大干部職工明確開展愛國衛(wèi)生運動的重大意義，提高其依法行政的意義。
局屬各單位要按照省市愛衛(wèi)會的要求，發(fā)動干部職工廣泛參與，積極開展第十八個“愛衛(wèi)月”活動。愛衛(wèi)月著重開展周末義務勞動、衛(wèi)生檢查評比、健康教育宣傳活動。周末義務勞動主要社區(qū)主要干道及背街小巷為主，以消滅“四害”孳生地為目的，充分發(fā)動廣大干群參與，搞好主要背街小巷、社區(qū)和單位內外環(huán)境衛(wèi)生，解決干部職工反映突出的衛(wèi)生問題，實實在在為民辦實事。局屬各單位要組織對社區(qū)、單位及家庭進行衛(wèi)生檢查評比，開展創(chuàng)“衛(wèi)生家庭”、“衛(wèi)生社區(qū)”“衛(wèi)生達標單位”活動。達到先進標準的家庭、社區(qū)、單位的，要予以表彰。健康教育要以單位、社區(qū)為主體，通過宣傳欄、宣傳畫冊、廣播電視等形式宣傳愛國衛(wèi)生及衛(wèi)生防病知識，提高全民的環(huán)境和自我保健意識。
除“四害”工作要充分發(fā)動干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施，針對“四害”各自的生長規(guī)律、生活特點，合理使用化學除害藥品，滅殺“四害”，限度地控制“四害”密度。重點地區(qū)要引進市場運作方式，讓專業(yè)公司承包除害，確保有效控制各種傳染性疾病在我局發(fā)生和流行。
按照省市區(qū)愛衛(wèi)會關于開展“衛(wèi)生先進”爭創(chuàng)活動的通知要求，局屬各單位要積極創(chuàng)造條件，踴躍參與“爭創(chuàng)”活動。通過樹立典型，弘揚衛(wèi)生先進，以點帶面，指導和促進我局愛國衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展。
健康教育工作以結合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級文明城區(qū)創(chuàng)建、“愛衛(wèi)月”等活動，開展健康教育宣傳活動。采取多種形式，在廣大干部職工中深入持久地開展健康教育工作，充分利用“愛衛(wèi)月”世界無煙日“愛眼日”、“愛牙日”等活動，進行一系列健康教育知識宣傳活動，不斷增強廣大干部職工的健康意識。繼續(xù)開展“雙萬行動”，按照省市區(qū)愛衛(wèi)會要求，結合我局健康教育工作的實際情況，積極開展工作。
局屬各單位愛衛(wèi)會工作要制定部門職責，單位各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛(wèi)生監(jiān)督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛(wèi)生知識，改善辦公條件和衛(wèi)生設施質量，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動。要把愛國衛(wèi)生工作所需經費列入預算，保證愛國衛(wèi)生工作與水利建設進一步協調發(fā)展。要認真配合市、區(qū)愛衛(wèi)會的工作，共同把我局的愛國衛(wèi)生工作推上一個新的臺階。
財經系就業(yè)工作計劃篇七
按通知要求，現將財政局2021年工作情況總結報告如下：
一、2021年工作完成情況。
(一)預算收支情況。
一般公共預算收入完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%。其中稅收收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%;非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%。
一般公共預算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預算數的x%，高于序時進度x個百分點。
政府性基金收支完成情況。x-x月份政府性基金預算收入累計完成x萬元，完成年初預算數的x%，同比下降x%。政府性基金預算支出累計完成x萬元，為變動預算數的x%，同比下降x%。
(二)財政工作完成情況和措施。
依法組織收入，提高保障供給。強化財稅部門協調配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經濟下行等對稅收的影響，聯合稅務部門積極開展重點稅源調查，加大稅收稽查力度。協調非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質增效，更可持續(xù)。
增強內生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉型升級的好日子，為我市經濟高質量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統籌用于?；久裆?、保工資、保運轉上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
強化預算執(zhí)行，推進財政改革。全面推行預算一體化系統，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統，統籌推進績效管理改革，著力完善預算績效管理體系，根據《預算法》《預算法實施細則》和自治區(qū)財政廳統一部署，x年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對x個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成x年政府采購貧困地區(qū)農副產品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。嚴格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》(x政辦發(fā)〔x〕x號)要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
加強隊伍建設，提高管理水平。扎實開展黨史學習教育，全面深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^來寧視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準則》和內控報告編、財務人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產管理系統、部門決算和編制，績效管理等培訓，培訓人次達x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題。
(一)從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。x-x月轄區(qū)總收入累計完成x億元，同比增長x%。市本級收入實現增長。x-x月一般公共預算收入同比增長x%。預計全年存在x億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在x億元的缺口;因上年非稅收入中圓疙瘩湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數的x%，預計今年缺口x億元。
(二)從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。x年彌補機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預算財政可分配資金僅剩x億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉移支付收入預計減少x億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化x年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
(一)財政主要工作。
加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統籌、深度融合、始終貫穿，實現黨的建設與財政事業(yè)聯動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調研幫扶;引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難;二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設;三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
財經系就業(yè)工作計劃篇八
今年以來，縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，立足工作職能，發(fā)揮財政逆周期調節(jié)作用，堅持加減并行、保壓并舉、質效并重、防放并施，落實積極財政政策更加積極有為，充分激發(fā)財政資金的杠桿效應和財政政策的激勵導向作用，打出積極財政政策“組合拳”，著力支持“六穩(wěn)”、落實“六保”，為奪取疫情防控和促進經濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅實財政保障。
今年上半年，全縣財政總收入累計實現億元，完成年初任務數（億元）的，同比增長。具體情況為：
（一）財政總收入分征收部門完成情況。稅務部門完成億元，同比增長；財政部門完成億元，同比下降。
（二）一般公共預算收入完成情況。上半年，全縣一般公共預算收入實現億元，同比下降。其中：稅收收入完成億元，同比下降；非稅收入完成億元，同比下降。
（三）一般公共預算支出執(zhí)行情況。今年上半年，全縣一般公共預算支出億元，其中八大支出（一般公共服務支出、公共安全支出、教育支出、科學技術支出、社會保障和就業(yè)支出、衛(wèi)生健康支出、節(jié)能環(huán)保支出、城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出）億元。
2020年注定是不平凡的一年，是全國脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，是突發(fā)疫情全民抗疫之年，也是全縣經濟較為困難的一年，是財政收支矛盾異常突出的一年。面對復雜嚴峻的經濟形勢和減稅降費多重壓力，在縣委、縣政府的正確領導和上級財政部門的大力支持指導下，全縣財政系統攻堅克難、砥礪奮進、苦干實干，有效實施積極的財政政策，充分發(fā)揮財政職能作用，有力促進了全縣經濟社會發(fā)展，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定大局，交出了一份圓滿的答卷，得到縣委、縣政府的充分肯定。
（一）積極對沖疫情不利影響，財政收入實現逆勢上揚。我們頂住了一季度全縣財政收入負增長的壓力，迎難而上，精準施策，奮起直追，實現逆勢競上，保持了財政收入穩(wěn)定增長態(tài)勢，十分來之不易。今年上半年，全縣財政總收入累計實現億元，完成年初任務數的，同比增長，在疫情的不利影響下，財政收入增幅仍然實現增長，實屬不易。
（二）落實落細減稅降費政策，減輕市場主體負擔。為減輕受疫情影響嚴重的中小微企業(yè)等經濟實體經營困難，有效減輕企業(yè)負擔，全面落實國家系列減稅降費和省“穩(wěn)增長20條”系列政策體系，對國家出臺的階段性減免社保費、小微企業(yè)普惠性減稅等政策，細化工作舉措，及時跟進落實，確保最大程度地釋放政策效應，進一步穩(wěn)住市場預期，保住市場主體。嚴格落實社保降費減負政策，助力企業(yè)“松綁”發(fā)展，及時調整繳費基數，降低繳費比例。今年以來，為436家參保企業(yè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險減負萬元，為207家參保單位工傷保險減負86萬元。
（三）用好用足專項債券拉動擴大有效投資?？茖W包裝了一批重大項目，積極向上爭取新增地方政府債券，2020年我縣提前批次上報新增債券項目60個，總需求億元，2020年第二批下達我縣新增專項債券額度億元，第三批下達我縣新增專項債券額度億元，債券資金投向范圍涵蓋交通、能源、農林水利、生態(tài)環(huán)保、社會事業(yè)、市政和產業(yè)園區(qū)基礎設施等領域以及公共衛(wèi)生設施、部分城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造等穩(wěn)投資、補短板重點領域，為進一步穩(wěn)住全縣經濟發(fā)展“基本盤”提供重要支撐。堅決打好防范債務風險攻堅戰(zhàn)，建立健全債務動態(tài)監(jiān)測、風險預警等機制，穩(wěn)妥化解隱性債務存量，堅決遏制隱性債務增量，切實防范和化解債務風險。
（四）盤活整活財政投入，夯實“三?！被A。全力做好?；久裆⒈９べY、保運轉，是促進地區(qū)經濟協調發(fā)展的基礎，是保持社會穩(wěn)定的“壓艙石”。今年以來，縣財政部門積極應對，加強調度分析，牢牢兜住“三?！钡拙€。上半年，共爭取上級各項補助資金億元，比上年同期增加9517億元，有效保障“三?！辟Y金需求，全縣“三?！边\行總體平穩(wěn)，未出現欠發(fā)工資、基本民生及基層運轉保障不到位的情況。
（五）傾斜傾向民生領域，民生保障升溫度。今年上半年，全縣財政民生支出達億元，占一般公共預算支出的84%，其中教育、科技、社會保障、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等方面的支出達億元，較好地落實了民生政策，支持了民生事業(yè)發(fā)展。疫情發(fā)生以來，縣財政部門按照特事特辦、急事急辦的原則安排相關經費，并開通“綠色通道”及時撥付防控資金。上半年，全縣共投入疫情防控經費1606萬元，爭取中央財政補助萬元和省級財政補助萬元，市級補助資金16萬元，實際撥付防疫經費1606萬元。共籌集到口罩838982個、防護服到位6442套、84消毒液到位45350斤、紅外線體溫計到位4814個。嚴格落實扶貧投入政策，安排地方公共財政預算資金9250萬元，統籌財政資金億元，全力支持打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。落實國家惠農補助政策，加大“三農”投入力度，有力推進了農業(yè)產業(yè)化進程。認真落實義務教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等投入政策，有力促進了社會事業(yè)發(fā)展，推進了基本公共服務均等化，使廣大人民群眾更多地共享發(fā)展成果，不斷增強獲得感。
（六）激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性，提升財政績效管理水平。2020年在疫情影響形勢下，堅決貫徹“以收定支”原則，切實瞄準收支平衡總目標，利用財政資金標桿作用，充分發(fā)揮單位和部門積極性，精打細算優(yōu)化支出結構，加大財政資金管理力度。大力壓減一般性支出。堅持“過緊日子”的思想，打好“鐵算盤”、當好“鐵公雞”，一般性支出在上年壓縮5%的基礎上再壓縮10%，確保不該支出的錢一分都不花。全力確?！叭ＶС觥保诰薮蟮闹С鰤毫ο?，除了牢固樹立“過緊日子”的思想，還有效盤活財政存量資金，加大土地出讓金收繳力度，著力保工資、保運轉、?；久裆?。盡力激發(fā)部門單位積極性，積極籌措資金，通過全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員績效考核、提高村（社區(qū)）干部報酬待遇、全面落實村（社區(qū)）的工作經費和專項經費、對村（社區(qū)）經費建立定期增長機制、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)收執(zhí)罰補助資金、加大鄉(xiāng)村振興支持力度、推行爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵機制、建立立項爭資工作保障機制等一系列舉措加大財政保障力度，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的工作積極性。
今年上半年，縣財政部門頂住經濟“暫停鍵”壓力，按下“恢復鍵”，大力支持復工復產達產，跑出“加速度”，財政工作取得了一些成效，但受疫情影響，我縣落實“三?！比蝿辗浅ＦD巨，主要體現在：民生資金配套壓力大，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金缺口逐年增大，2020年社會養(yǎng)老保險支出預計億元；債務還本付息支出壓力大，2020年債務還本付息支出預計億元；暫付款規(guī)模大，消化壓力大，2020年需消化暫付性款項億元。2020年我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金缺口及財政負擔職業(yè)年金預計9433萬元，民生配套資金預計億元，政府性債務還本付息支出預計億元，需消化暫付性款項億元。
今年財政工作的總體要求、主要目標，全省、全市財政工作會議已作了安排部署，關鍵是要進一步創(chuàng)新思維，強化措施，狠抓落實，以財政部門高質量的工作，推動經濟高質量發(fā)展。
2020年是十三五規(guī)劃的決勝年，是決勝全面建成小康社會的關鍵年，我們將全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會及中央、省、市有關經濟工作會議精神，緊扣縣委、縣政府決策部署，按照高質量發(fā)展要求，充分發(fā)揮財政職能，認真履行好財政服務經濟社會事業(yè)發(fā)展的使命，努力完成全年各項任務。
（一）扭住財源稅源總開關，開源挖潛促增收。我們協同作戰(zhàn)、攻堅克難，著力夯實稅源基礎，努力開源挖潛，全力促進財稅增收。一是著力厚植主體財源。重點扶持和引導企業(yè)轉型升級，主攻電子信息首位產業(yè)，做大新材料等優(yōu)勢產業(yè)，著力穩(wěn)定一產、壯大二產、做活三產，穩(wěn)固支柱財源。二是加快培育新型稅源。加快推進總部經濟發(fā)展，著力引進金融服務、信息商務等服務項目，年內力爭引進一家金融機構；大力支持以旅游為龍頭的現代服務業(yè)，加快推進文旅綜合體建設步伐，培育壯大一批新的財稅增長點。三是加大籌資理財力度。持續(xù)推動向上爭資、社會融資、招商引資“三資并舉”。搶抓窗口期，全力向上爭資，抓住國家擴大專項債券發(fā)行規(guī)模的機遇，做好地方政府專項債券發(fā)行使用工作；發(fā)揮城控集團融資職能，推動“1+6”平臺切實運行，有效整合資產，融通銀資促發(fā)展；兌現招商引資優(yōu)惠政策，全力支持開放型經濟升級行動。
（二）瞄準收支平衡總目標，精打細算優(yōu)結構。堅決貫徹“以收定支”原則，切實做到有保有壓。一是強化預算剛性約束。嚴格預算執(zhí)行，重點圍繞縣委、縣政府確定的項目安排使用資金，不隨意變更、追加，更不允許超預算或無預算安排支出。二是大力壓減一般性支出。樹牢“過緊日子”思想，打好“鐵算盤”、當好“鐵公雞”，一般性支出在上年壓縮5%的基礎上再壓縮10%，確保不該支出的錢一分都不花。三是全力確保“三保支出”。在堅持政府“過緊日子”的前提下，該保的支出努力保障到位。積極與上級財政部門溝通對接，向上多爭項目和資金，著力保工資、保運轉、?；久裆?。四是有效盤活沉淀資金。對縣財政安排的基本支出結轉結余資金、項目支出結轉兩年以上的資金和項目支出結余資金，按規(guī)定統一收回縣財政統籌使用，絕不讓資金趴在賬上“睡大覺”。
（三）緊扣績效管理總要求，加大力度強監(jiān)管。突出財政公共性原則，加強財政預算監(jiān)管，著力提升財政資金使用績效。一是全面實施預算績效管理。凡納入縣級預算績效管理范疇的項目，均實施預算績效管理，加快建成全方位、全過程、全覆蓋預算績效管理體系。加強預算績效目標編報，選擇6個單位作為整體支出重點績效目標管理對象。二是實行項目資金與建設成效掛鉤。推行財政支持與爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，建立有效的工程項目決策、建設、管理和監(jiān)督機制，加強財政資金投資評審，提高政府投資效益。三是加強財政預算執(zhí)行管理。進一步優(yōu)化資金撥付審核程序管理，保障財政資金安全運行；強化庫款余額監(jiān)控，實時掌握庫款余額，確?！叭！北Ｕ夏芰?，切實防范潛在支付風險。
（四）把牢財政資金評估總關口，花大力氣嚴管控。嚴把監(jiān)督關口，進一步規(guī)范財政資金管理，加強財政資金風險防控，確保財政資金安全有效使用。一是嚴管融資資金和政府債務。重點圍繞解決經濟發(fā)展短板、可持續(xù)發(fā)展問題，做優(yōu)城控集團，用好政府債券，繼續(xù)嚴控政府債務限額在安全警戒線以下，實行融資資金和政府債務績效評估，所有融資項目和資金列入領導干部經濟責任審計。二是規(guī)范項目資金管理?？茖W合理包裝項目，積極向上爭取項目，項目資金按規(guī)定配套，除剛性配套外，本級財政不負擔項目資金。繼續(xù)加大財政投資評審力度，對超出評審資金的項目，須經審批后再撥付資金。三是提高財政資金運行效率。進一步優(yōu)化財政資金撥付程序，深化國庫集中支付制度改革，持續(xù)加強財政資金動態(tài)監(jiān)管，完善政府采購、公務卡結算制度。
下半年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監(jiān)督指導下，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，不忘初心、牢記使命，迎難而上、奮發(fā)作為，努力完成全年各項財政工作任務，為不斷開辟高質量跨越式可持續(xù)發(fā)展新境界作出更大貢獻！
財經系就業(yè)工作計劃篇九
數學與統計學院20xx年共有畢業(yè)生185人，其中數學與應用數學專業(yè)63人，應用統計學專業(yè)67人，經濟統計學專業(yè)55人。20xx年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人，刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生，當前，受到國內經濟增長乏力的影響，全社會宏觀就業(yè)壓力增大，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻，工作任務更加艱巨繁重。為了實我院現畢業(yè)生更高質量和年度就業(yè)率在95%以上目標，本年度就業(yè)工作要點如下：
在落實國家、省市、校各項關于大學生就業(yè)的積極政策的同時，根據我院實際，積極探索促進畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過積極的就業(yè)政策，引導大學生形成正確的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念，保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。鼓勵和支持畢業(yè)生考研、到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè)。
1.深入貫徹落實黨的大學生就業(yè)最新精神，在全院范圍內廣泛宣傳、深入動員，鼓勵大學生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè)；做好貧困生的就業(yè)工作；鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)；鼓勵學生參軍入伍。就業(yè)指導工作小組將會同畢業(yè)班班主任，完善和制定相應鼓勵辦法，明確分工，共同協作，做好宣傳工作，扎實有效地將此項工作落到實處。
2.做好就業(yè)市場信息的調研、綜合、分析工作。及時將市場就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向學校招生、專業(yè)設置、教育教學環(huán)節(jié)、各職能部門進行反饋工作。由于主動聯系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè)，以應用數學為主的類師范專業(yè)學生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè)。這就更加迫切要求我院強化這類專業(yè)學生從師素質的培養(yǎng)，尤其是普通話水平、教態(tài)、教學應變能力、語言組織、表達能力、教案編寫板書等基本功的訓練，提高學生的綜合從師素質。非類師范專業(yè)應以就業(yè)為導向，積極調整專業(yè)設置，改革教學內容和人才培養(yǎng)模式。
3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海、杭州、南京教育培訓機構就業(yè)市場的良好基礎之上，繼續(xù)加大走訪省內就業(yè)市場建設力度，尤其是縣一級基層用人單位。同時加大省外就業(yè)市場的開拓，組織到昆山、連云港等地調研開發(fā)新的就業(yè)市場；在上海參加校企合作交流會，向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策，宣傳推薦我院畢業(yè)生；與用人單位建立廣泛深入的聯系；了解我校畢業(yè)生在求職、工作過程中存在的實際困難和問題。
4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學校各類校園招聘月活動。始終堅持“市場需求為導向，就業(yè)基地為依托，校園招聘為主體，服務學生為宗旨，提升質量為目標”的就業(yè)工作思路，積極配合學校招聘會等活動，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。并邀請多家金融、教育機構到我院開展大學生就業(yè)講座和專場招聘會。總結洽談會的經驗，在組織、籌備及邀請和審核用人單位、組織學生積極參與等方面，將更加完善、合理、規(guī)范。爭取讓用人單位、學生、家長、社會都滿意。
5.在組織好大型洽談月的基礎上，將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作。
1.完善課程體系建設。繼續(xù)推進和完善大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設。按照國家、省市的要求，大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程安排學時為不少于38學時，貫穿于大學四年的各個階段。在課程改革、教師培訓、集體備課及指導內容上進一步完善，探索就業(yè)工作的長效機制。使就業(yè)指導課真正成為學生喜愛，對學生擇業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進作用的一門重要課程。
2.結合多種形式開展大學生就業(yè)指導。大學生就業(yè)指導要結合畢業(yè)生思想教育來進行；要將課程和講座、報告、座談、咨詢、測評等多種形式結合起來。通過全面的就業(yè)指導和擇業(yè)教育，促進畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀念，克服畏難情緒，提高自身素質，積極應對就業(yè)市場的激烈競爭。
3.做好貧困學生、孤殘學生的個別指導，要在服務上下功夫，在政策、經濟、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進個別性指導。即對有不同需求的學生，要進行個性化的指導。
認真宣傳國家就業(yè)政策，組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作，做好用人信息的收集、發(fā)布工作，接待用人單位來電、來函與組織中小型招聘會，接待畢業(yè)生及家長的咨詢，做好后天服務工作，為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議、收驗就業(yè)協議提供方便，做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作，做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等。
財經系就業(yè)工作計劃篇十
20xx年殘疾人教育工作，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點，認真總結“十一五”殘疾人教育工作，推進我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施，進一步提高殘疾人教育服務能力，完善助學制度，推進扶殘助學工作。
1、協調教育行政部門，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系，以特殊教育學校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門、自閉癥教育工作。
2、積極配合發(fā)改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件。
3、以就業(yè)為導向，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據殘疾人的特點和需求，舉辦具備特殊培訓手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓班，拓寬培訓領域，提高培訓檔次。
4、做好20xx年殘疾學生高考錄取工作，使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度，以明確各級各部門工作職責，規(guī)范工作程序，抓住關鍵性環(huán)節(jié)，確保符合條件的上線考生能順利錄取。
5、推進我省特殊教育師資隊伍建設，提高教師專業(yè)化程度，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯系統中等職業(yè)學校校長、骨干教師培訓，評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。
6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯系統開展手語培訓，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動， 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。
7、幫助特教學校改善辦學條件，推動落實各項助學政策，完善助學制度，在“普惠”政策基礎上，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。
8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目，進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度，切實發(fā)揮項目效益，高度重視項目宣傳工作，擴大項目社會影響。
9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高，切實降低殘疾兒童輟學率。
10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動。
11、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵，幫助其順利完成學業(yè)。
20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，進一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設，加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度。
1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施。
2、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構，組織開展就業(yè)援助月等活動，重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農民工轉移就業(yè)的服務力度，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。
殘聯就業(yè)中心工作計劃
在20xx年里，街道殘聯將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委及上級殘聯的精心指導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的“十八”大會議精神，進一步推動了殘疾人事業(yè)與經濟社會同步發(fā)展，圍繞街道殘聯工作為中心，努力完成各項工作任務。
1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織，全面推進社區(qū)殘疾人工作，確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協調地開展。
2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。
3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復需求、重殘、臨時補助等救濟申請和慰問工作，確保殘疾人基本生活得到保障。
4、做好各項康復工作服務申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務。
5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動，活躍社區(qū)殘疾人的生活。
東湖街道社會事務科
二〇xx年一月七日
財經系就業(yè)工作計劃篇十一
全局的各項工作已經基本結束，近一年來在縣委、縣政府的正確領導下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務局的各項工作取得了一定的成效，現對20xx年工作做以總結，安排部署20xx年全局的各項工作。
20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務經濟和統籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點，著重開展了以下工作。
20xx年我縣被省確定為第二批統籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣，按照《吉林省第二批統籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作指導意見》要求，我們結合本地實際，制定了工作方案和考評細則，組建了高層次領導組織，召開了專門會議，安排部署工作，落實任務、明確職責、完善各種基礎表冊，建立數據庫，實行動態(tài)管理，同時加強硬件建設，我們?yōu)橹攸c的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統一制做了規(guī)章報、勞動力資源顯示板和勞務輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍，促進統籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。
（二）勞務經濟工作。
我們結合本地實際制定了勞務經濟工作實施方案，成立了高層次的領導組織，明確任務、落實責任、緊緊圍繞方案認真開展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬人大關，創(chuàng)歷史新高。實現勞務收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次），農村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預計到年底全縣輸出110000人（次）。實現勞務創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。
（三）農村勞動力普查和管理工作。
20xx年4月初我們選調工作人員312人，對全縣農村勞動力資源進行了入戶統計調查工作，該項工作利用20天的時間就完成了戶統計調查、表格填寫、微機錄入、匯總上報工作。統計調查結果為農村總戶數67248戶，農村總人口數247398人，勞動力資源總數為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農村勞動力資源數據庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據人員變化時時更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數據庫每月更新調整，縣數據庫每季更新調整。
（四）農民工職業(yè)技能培訓工作。
按照省里的培訓要求，在全縣范圍內開展了農民工職業(yè)技能培訓工作，共計培訓20xx人，其中預備制共7個專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓6個專業(yè)8批次500人，勞務輸出培訓7個專業(yè)7批次500人。
按省市的'要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動，緊緊圍繞“五個一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項目，建設一批創(chuàng)業(yè)基地，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認真開展了創(chuàng)業(yè)項目的征集、篩選、推廣、評選工作，現征集創(chuàng)業(yè)項目134個，推廣創(chuàng)業(yè)項目72個，項目帶動就業(yè)人數434人，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。
同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報，入戶調查認定零就業(yè)家庭131戶，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務輸出、引導自謀職業(yè)等形式使202人全部實現了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng)業(yè)項目帶動安置23人，引導其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會，截止目前，共有來自域內外的100多個用工企業(yè)招工，前來求職人員達4000多人，成功對接千余人。
為加強社區(qū)網絡和服務建設，我們?yōu)?個社區(qū)統一購置了微機，制作了工作制度、工作職責和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎表冊，錄入微機，實行動態(tài)管理，經常深入到轄區(qū)內企業(yè)、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布，開展了對轄區(qū)內零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務功能，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
（七）社會保險補貼的發(fā)放工作。
20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補貼的發(fā)放工作，該項工作于20xx年5月份結束，領取20xx年補貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領取20xx年補貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。
（八）小額擔保借款工作。
20xx年9月末，注入小額擔保借款基金100萬元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保借款141萬元，發(fā)放78人，帶動240人實現再就業(yè)，年底預計發(fā)放借款450萬元，可發(fā)放280人，預計帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。
20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機會、加強就業(yè)服務、開展就業(yè)培訓、調整就業(yè)結構，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實現就業(yè)。大力發(fā)展勞務經濟，加大農村勞動力輸出和轉移力度，增加勞務收入，促進縣域經濟發(fā)展。
（一）勞務經濟工作。
1、農村勞動力輸出人數9萬人，實現勞務收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）。
2、農村勞動力職業(yè)技能培訓3000人。
3、籌劃新建省級勞務輸出基地3個，縣勞務輸出基地10個。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數近4500人，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數達800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。
2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項目達到70個，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。
3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數量3個，解決零就業(yè)家庭率達到100%。
4、小額擔保基金當年到位金額達100萬元，當年新發(fā)放金額達350萬元。
（一）加強領導提高認識。
加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領導，解放思想、提高認識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實任務、明確職責、主要領導親自抓，分管領導具體抓。
（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領域和渠道爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進展。
一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴大。
二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯合就業(yè)。
三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進展，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進一步推動自謀職業(yè)的全面開展，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。
四是在新建項目上跟進，掌握明年新建大項目的規(guī)模、用工數量，在項目開工時及時跟進，為項目提供就業(yè)服務，利用新項目開發(fā)崗位。通過落實以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。
（三）進一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。爭取在三方面有所改進：
一是在幫扶范圍上有所改進。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎上，把工作重點轉移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。
二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進。認真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。
三是在就業(yè)安置范圍上有所改進。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。
（四）進一步加強人力資源市場建設。
重點加強基礎工作，完善整體功能，突出市場作用。實現職業(yè)介紹一體化、信息使用一網通、就業(yè)服務一站式的工作方式。解決好市場建設面積和市場軟硬件建設，實現勞動力市場向人力資源市場的轉型，要達到國家要求的標準，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺。
二是充分發(fā)揮市場在促進再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務為手段，每月舉辦一次人企對接會，通過聯動活動，搞活市場，實現充分就業(yè)。
三是進一步加強人力資源庫建設。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務和促進再就業(yè)工作中的積極作用。
（五）進一步搞好農村勞動力輸出轉移工作。
按照“擴大規(guī)模、提高素質、培育市場、強化服務”的總體要求，進一步加強勞務信息、技能培訓、就業(yè)服務、組織協調四大體系建設。
一是以完善工作體系，明確工作任務為重點，全面建立有職有責的勞務輸出工作機構。
二是繼續(xù)實行工作目標責任管理，進一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務輸出促進我縣農村富余勞動力的規(guī)?；?、有序化流動。
三是大力開展培訓工作。
一是以常識性短期培訓為主的大規(guī)模培訓，范圍要廣，時間要短，形式要多樣，要結合實際確立培訓方式和內容。
二是以專業(yè)技能為主的培訓，以簡單專業(yè)技能為重點，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。要把培訓和輸出有機結合起來，以職業(yè)技能為重點，以維權為內容，搞好外出人員的勞動技能培訓工作。
三是創(chuàng)立勞務輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
（六）進一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
向全社會征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項目，開展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動。動員下崗失業(yè)人員行動起來，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項目評選推廣活動，在全縣范圍內選取創(chuàng)業(yè)成功者，開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實現再就業(yè)。同時評選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展。
財經系就業(yè)工作計劃篇十二
20××年主要需要做好以下幾項工作。
20××年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導，以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內部建設以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質量回報社會、回報家長。
2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生qq群，就業(yè)qq群，微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務工作，重視就業(yè)觀念教育。
1、加強我院學生就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質量；
4、強化自身管理，大力倡導“服務”、“扎實”的工作作風；
5、努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系，打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌。
6、努力提高就業(yè)質量，優(yōu)化就業(yè)結構。
7、主動聯系邀請有關企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
（一）就業(yè)指導方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，
突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統”平臺。進一步加強我院網站就業(yè)指導版塊內容，充分發(fā)揮網絡在就業(yè)指導方面的積極作用。
（二）、畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結構。
2、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯系及影響力，向學院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
（三）、就業(yè)宣傳。
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質簡歷在我院備檔，以便可以及時推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內的大型畢業(yè)生供需見面會，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
（四）、自身建設。
（1）我院就業(yè)領導小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學院就業(yè)指。
導方案。切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。
（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網絡、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
（3）向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術和心理咨詢。
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認、活動總結等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。
外國語學院。
20××年二月三日。
財經系就業(yè)工作計劃篇十三
按照國家教育部、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定，中專學校實行第三年頂崗實習，我校積極響應國家政策，并主動做好學生實習工作。
1、 完善學生實習與就業(yè)管理制度； 2、 開展好學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育； 3、做好本期學生的實習與就業(yè)安置工作。
安全、穩(wěn)定、有序地實現學生高層次就業(yè)。
1、 安全工作目標：在學生實習與就業(yè)過程中，認真做好各個環(huán)節(jié)工作，不出現重大安全事故。
2、安置實習與就業(yè)學生人數165人
3、實習率100%，實習流失率不超過2%，實習收益有所增長；就業(yè)率99%，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高，學校安置效益增長。 四、主要工作措施：
1、 根據學校實際情況，多方征求意見，完善學生實習與就業(yè)管理制度；
2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式，開展學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育，讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備，從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、廣泛開辟就業(yè)渠道，搞好校企合作，安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作。 4、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作。
財經系就業(yè)工作計劃篇十四
為全面貫徹落實上級有關文件精神，根據《河南職業(yè)技術學院工作要點》，經認真學習和研究，根據學院實際情況，特制定以下工作計劃：
1、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現工作目標。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業(yè)的政策引導力度，開辦境外就業(yè)班，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設置淘汰機制）。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
1、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結工作，布置任務）。
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓班。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。
就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)標語。
縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。
財經系就業(yè)工作計劃篇十五
全面推進城鄉(xiāng)一體化統籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。
略
（一）建立統籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統籌就業(yè)全覆蓋。年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產業(yè)從業(yè)人數總量的`25%以上。
（二）健全就業(yè)統計工作制度，按就業(yè)統計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成。
（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯系，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網上申報辦理。
（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放區(qū)管理的工作。
（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。
（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。
（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農村勞動力轉移就業(yè)工作，努力實現社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。
財經系就業(yè)工作計劃篇一
（一）設備配置情況：截止xx年7月，中江縣勞動就業(yè)服務管理中心及57個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所和城區(qū)的一個社區(qū)勞動保障工作站配備了計算機工作平臺。
（二）網絡連接情況：除社區(qū)勞動保障工作站可以通過adsl與黨政網互通外，其余的中心、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作平臺全部與市局就業(yè)服務綜合管理信息系統實現相互連接。
（三）系統運作情況：《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經在通過系統辦理；基層勞動力資源也在逐步錄入系統；失業(yè)保險即將啟動，還有12個單位正在校對參保人員。
（一）鎮(zhèn)鄉(xiāng)保障所工作人員對計算機熟悉程度不一樣，錄入數據進展不平衡。
（二）系統本身復雜，需要錄入的數據很多，一兩個月不太可能完成。
（三）經費有限，人員不足，影響了系統的使用。
（一）在縣就業(yè)中心首先啟動失業(yè)保險系統，計劃在7月15日，最尺不超過20號，開始進入扎帳運行。
（二）逐步將失業(yè)登記，求職登記，用工登記等業(yè)務納入系統管理。
（三）指導鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所錄入勞動力資源數據。中江縣勞動就業(yè)服務管理中心
財經系就業(yè)工作計劃篇二
為深入貫徹黨的十九大精神，按照縣委政府、愛衛(wèi)辦要求，全面落實好2019年我局的愛國衛(wèi)生工作，調動一切力量，在我局持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，進一步提升全民的健康意識和文明意識，完善長效機制，全面整治環(huán)境，有效的切斷病媒生物疾病傳染途徑，消除“四害”，著力提高環(huán)境衛(wèi)生質量，努力打造潔凈、優(yōu)美的宜居環(huán)境。
充分依托局led顯示屏、進一步搞好宣傳教育，結合脫貧攻堅工作，入戶走訪過程中向貧困戶全面普及健康教育知識，幫助其打掃環(huán)境衛(wèi)生，督促養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，結合愛衛(wèi)月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，形成人人關心、廣泛參與的良好局面，響應廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來。協同縣衛(wèi)計局積極做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養(yǎng)成教育，注重心理健康。協同縣衛(wèi)計局做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養(yǎng)成教育，注重心理健康。
愛國衛(wèi)生工作是一項長期的工作，堅持不懈地搞好愛國衛(wèi)生工作，進一步完善在創(chuàng)衛(wèi)中建立的縣容環(huán)境長效管理的各項制度，指導好單位工作，使愛國衛(wèi)生工作爭先創(chuàng)優(yōu)的水平得到進一步提升，做好結對鄉(xiāng)黨巴鄉(xiāng)的衛(wèi)生環(huán)境宣傳工作，使全縣愛國衛(wèi)生工作更上一個新臺階。
積極鞏固縣域衛(wèi)生城市的創(chuàng)建成果，針對本單位及街道愛國衛(wèi)生、市容環(huán)境的狀況，健全長效管理機制，繼續(xù)實施有效的整改措施，努力提高行之有效的工作方法，加強內外環(huán)境的整治力度，凈化市容、疏通道路。加強檢查監(jiān)督力度，狠抓環(huán)境衛(wèi)生的薄弱環(huán)節(jié)，扎實做好整改工作。
配合縣藥監(jiān)局加強對村、社區(qū)衛(wèi)生室、小藥店的藥品質量安全管理，相關資金撥付到位，做好檢查工作，確保群眾用藥安全。六、加大除四害監(jiān)督力度，逐步消除四害繼續(xù)加強單位環(huán)境綜合整治，在春、秋兩季大力整治各類衛(wèi)生死角和四害滋生場所，美化環(huán)境，使“四害”滋生場所得到有效控制，全面提高有害生物蟲害的防制質量。
財經系就業(yè)工作計劃篇三
2021年,在市委、政府的正確領導下，在x區(qū)財政廳大力支持和指導下，市財政局認真貫徹落實市委、政府重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，克服財稅體制調整、減稅降費、新冠疫情等因素影響，攻堅克難，努力完成年初確定的各項目標任務，現將2021年工作總結及2022年工作報告如下：
一、2021年工作完成情況。
(一)預算收支情況。
1.一般公共預算收入完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%。其中稅收收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%;非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%。
2.一般公共預算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預算數的x%，高于序時進度x個百分點。
3.政府性基金收支完成情況。
x-x月份政府性基金預算收入累計完成x萬元，完成年初預算數的x%，同比下降x%。政府性基金預算支出累計完成x萬元，為變動預算數的x%，同比下降x%。
(二)財政工作完成情況和措施。
1.依法組織收入，提高保障供給。強化財稅部門協調配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經濟下行等對稅收的影響，聯合稅務部門積極開展重點稅源調查，加大稅收稽查力度。協調非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質增效，更可持續(xù)。
2.增強內生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉型升級的好日子，為我市經濟高質量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
3.堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統籌用于保基本民生、保工資、保運轉上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
4.強化預算執(zhí)行，推進財政改革。全面推行預算一體化系。
統，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統，統籌推進績效管理改革，著力完善預算績效管理體系，根據《預算法》《預算法實施細則》和x區(qū)財政廳統一部署，2021年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對x個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成2021年政府采購貧困地區(qū)農副產品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
5.嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。
嚴格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》(x政辦發(fā)〔2020〕x號)要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
6.加強隊伍建設，提高管理水平。扎實開展d史學習教育，全面深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和x習xx^v^來x視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準則》和內控報告編、財務人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產管理系統、部門決算和編制，績效管理等培訓，培訓人次達x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題。
(一)從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。x-x月轄區(qū)總收入累計完成x億元，同比增長x%。市本級收入實現增長。x-x月一般公共預算收入同比增長x%。預計全年存在x億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在x億元的缺口;因上年非稅收入中圓x湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數的x%，預計今年缺口x億元。
(二)從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。2021年彌補機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預算財政可分配資金僅剩x億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉移支付收入預計減少x億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化20x年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
(一)財政主要工作。
1.加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統籌、深度融合、始終貫穿，實現黨的建設與財政事業(yè)聯動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調研幫扶;引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難;二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設;三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
財經系就業(yè)工作計劃篇四
“十三五”以來，區(qū)財政局一直秉承“為國聚財、為民理財”的工作原則，始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，把增加財政收入，維護我區(qū)經濟平穩(wěn)健康運行作為奮斗目標，主動適應新時代、新變化，充分借助黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展這個國家戰(zhàn)略以及省會城市經濟圈這個省級戰(zhàn)略，不斷解放思想，打造出了一支忠誠、干凈、擔當的財政隊伍，財政工作水平不斷提高。特別是2020年以來，區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，積極融入國內、國際“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局，面對因新冠肺炎疫情、經濟下行等因素造成的嚴峻經濟形勢，想方設法增加財政收入，堅決落實“六穩(wěn)、六保”工作，為加快恢復我區(qū)正常生產生活秩序，實現經濟社會高質量發(fā)展添油加能！
（一）財政收入穩(wěn)中有進，收入結構優(yōu)化明顯。推動財政收入穩(wěn)步增長是實現高質量發(fā)展的基礎，更是我區(qū)“十三五”規(guī)劃的重要目標之一。
一是收入調度有力度。五年來，區(qū)財政部門始終把組織收入作為工作的重中之重，科學安排計劃任務，強化收入調度管理，統籌協調征收部門，逐漸形成日調度、月分析的工作機制。每天監(jiān)控入庫數據，精準掌握實時動態(tài)，確保收入足額入庫；精準研判，編制《財政專報》，定期撰寫財政收支分析報告，全面分析當前經濟形勢，提出下一步解決措施，為區(qū)委區(qū)政府安排部署工作提供依據；重點抓好“稅收收入”和“非稅收入”組織工作，在稅收方面：開展企業(yè)稅費評估核查，聘請第三方中介機構對重點企業(yè)稅收繳納情況進行全面核查，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，確保稅收足額入庫。充分發(fā)揮稅收保障信息平臺作用，通過信息比對、企業(yè)稅費評估核查、協稅護稅等措施確保稅款不流失。通過不懈努力，我區(qū)稅收占比從2016年的，提高到2020年（截止10月份）的，收入質量明顯提升，收入結構優(yōu)化明顯。在非稅收入方面，重點關注土地指標交易、土地出讓金、人防費及配套費、涉油收入、海域使用金等征管項目，組織調度自然資源局、住建局等重點征收部門按照征收計劃盡快完成收入任務，并及時上繳入庫，確保應收盡收。2016年全區(qū)一般公共預算收入為億元，2017年突破20億元大關，2019年全區(qū)一般公共預算收入達到億元，是2016年的倍，2016-2019累計完成收入億元，為我區(qū)經濟社會全面發(fā)展提供了堅實的物質保障。
二是財源建設有效果。為應對近年來復雜嚴峻的經濟形勢，區(qū)財政部門積極作為，推動成立由區(qū)分管副區(qū)長掛帥的區(qū)財源建設工作專班，頂格配置，強化統籌協調，逐步形成了“上下聯動、財稅主導、部門協同”的工作機制。在具體工作中，注重短期突破，通過積極引導外來企業(yè)在我區(qū)設立分支機構、開展稅收專項清查、盤活存量國有資產等速效措施，迅速增收；著眼長期培育，大力開展“雙招雙引”、支持發(fā)展總部經濟，加快企業(yè)技改項目進度，強化長效財源培植，不斷夯實財政收入基礎。開展財源建設以來，共實現區(qū)級及以下收入億元，極大緩解了我區(qū)收入壓力。
（二）財政支出科學有度，民生保障重點突出。科學合理的財政支出是實現政府職能的必要條件，更是保障民生，提高人民幸福感的重要物質基礎?！笆濉币詠恚瑓^(qū)財政局不斷優(yōu)化支出結構，在提升民生保障水平，支持重點項目建設上持續(xù)發(fā)力。
一是聚焦民生支出，兜牢民生底線。2016年一般公共服務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)等八項支出完成億元，占一般預算支出的，到2019年，八項支出達到億元，占一般公共預算支出的，年均增長，支出規(guī)模不斷擴大。
社會保障水平不斷提高?！笆濉逼陂g累計投入社會保障和就業(yè)支出億元，主要用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金補助、城鄉(xiāng)低保對象保障、優(yōu)撫對象撫恤和生活補助、退役士兵安置、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員補助等項目，其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老補助由160元/人，提高到193元/人，老年人的基本生活得到進一步保障，也反映出我區(qū)文明程度正在持續(xù)加深。特別是2020年以來，在經濟形勢極其嚴峻的情況下，力?；久裆С?，確保社會成員“吃得飽、穿得暖，有錢賺”，積極構筑起多層次的社會保障體系，全方位保障居民基本生活。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有序發(fā)展?！笆濉逼陂g，立足我區(qū)實際，合理提升城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)療保險水平，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險補助由每人每年430元，提高到每人每年550元，一定程度上減輕了居民的醫(yī)療負擔，降低了因病致貧、因病返貧的風險；加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，安排7616萬元用于區(qū)人民醫(yī)院建設工程，大力支持區(qū)中醫(yī)院等醫(yī)療結構更新專業(yè)醫(yī)療設備，推動疾控中心實驗室順利交付使用，不斷完善我區(qū)公共衛(wèi)生體系建設。
全力支持我區(qū)科教文事業(yè)發(fā)展。注重教育基礎設施建設，“十三五”期間共投資億元，完成河安小學改擴建、實驗學校改造提升、職業(yè)中專綜合樓建設等項目建設，進一步豐富了我區(qū)教育資源；注重提高教師待遇水平，出臺了教師績效激勵工作機制文件，每年據實安排資金兌現教師節(jié)專項獎、鄉(xiāng)村教育突出貢獻獎和高中段學校績效工資，教師隊伍的凝聚力、向心力不斷增強；穩(wěn)妥推進文化事業(yè)發(fā)展，2016年以來共投入852萬元用于我區(qū)文明城市創(chuàng)建活動，幫助我區(qū)連續(xù)五年順利通過文明城市復審，讓更多群眾享受到文明創(chuàng)建成果；文化惠民活動豐富多元，每年安排資金用于豐富群眾文化生活，連續(xù)多年舉辦黃河三角洲濕地槐花節(jié)、農民豐收節(jié)、金秋藝術節(jié)、鄉(xiāng)村濕地槐花節(jié)等各式各樣的文化活動項目，群眾的文化生活不斷得到滿足，幸福感不斷增強。
二是積極向上爭取，堅決保障重點支出。精深研究政策，專門成立“向上爭取政策解讀小組”，逐項解讀債券政策，積極向省市財政部門“取經”，打通政策解讀的“最后一公里”。同時，緊盯上級政策動向，主動靠上研究，提前對接上級，第一時間做好“規(guī)劃圖”，為區(qū)委、區(qū)政府科學合理安排重要事項提供依據；精心包裝項目，聯合區(qū)發(fā)改局積極篩選、儲備一批優(yōu)質項目充實區(qū)級項目儲備庫，推動形成項目滾動接續(xù)發(fā)展的良好局面，“十三五”期間，共爭取新增專項債券總金額億元，涉及185個項目。結合我區(qū)發(fā)展規(guī)劃，精準使用專項債券資金，五年來債券資金用于海河公園建設、城區(qū)支路雨污排改造及市政設施建設工程、河濱路雨污排改造工程等重大基礎設施建設項目，區(qū)河安小學改造擴建工程、區(qū)職業(yè)中專綜合樓建設及配套工程、湖濱新區(qū)幼兒園建設項目等提升教育硬件水平建設項目，區(qū)農村產業(yè)融合發(fā)展示范園基礎設施項目、果立方林果種植示范基地建設項目、市引黃灌區(qū)農業(yè)節(jié)水工程等提升農業(yè)發(fā)展水平建設項目，人民醫(yī)院建設、區(qū)公共衛(wèi)生服務體系建設項目等提升衛(wèi)生健康水平建設項目，為我區(qū)完善基礎設施體系，優(yōu)化教育資源水平，提升公共衛(wèi)生水平，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，提供了資金保障；充分發(fā)揮轉移支付資金作用，“十三五”期間，累計爭取轉移支付資金億元，用于我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展各個方面，最大限度緩解了支出壓力，為我區(qū)經濟平穩(wěn)健康運行提供了財政保障。
（三）財政職能履行有力，服務經濟成效顯著。
一是減稅降費政策落實有力。為應對經濟下行壓力，中央決定自2018年開始實行大規(guī)模減稅降費，政策實施以來，區(qū)財政局堅決貫徹中央省市和區(qū)委區(qū)政府決策部署，成立區(qū)常態(tài)化“送政策上門服務企業(yè)”工作領導小組，形成“一對一、點對點”服務長效機制，幫助企業(yè)疏通堵點、難點、痛點。編制《區(qū)減稅降費政策匯編》、《防控新型冠狀病毒疫情有關財稅優(yōu)惠政策匯編》等宣傳資料，通過線上線下相結合的方式進行廣泛宣傳，不斷擴大減稅降費覆蓋范圍。2018年以來累計赴企業(yè)開展服務150余次，幫助企業(yè)紓困解難；持續(xù)加大減稅降費力度，僅2020年前三季度累計實現減稅降費億元，有效降低了企業(yè)負擔，極大增強了市場信心和活力。
二是聚焦“新舊動能轉換”。拓寬直接融資渠道，優(yōu)化項目推進服務，充分發(fā)揮政府引導基金杠桿放大效應，“十三五”期間，規(guī)模10億元的新舊動能轉換正邦項目產業(yè)基金成功設立，并順利爭取到省市級引導基金億元，該基金投資于我區(qū)正邦生豬養(yǎng)殖加工改造項目，對拉伸我區(qū)生豬養(yǎng)殖業(yè)產業(yè)鏈條，加快我區(qū)由畜牧業(yè)大區(qū)向畜牧業(yè)強區(qū)轉化步伐意義重大；靈活運用ppp模式，吸引社會資本參與重點項目建設，近年來（2016-2020）運用ppp模式相繼開展中醫(yī)院醫(yī)康養(yǎng)、興河大道等5個項目，投資總規(guī)模達億元。其中，投資額億元的興河大道項目作為我區(qū)建區(qū)以來單體投資最大的項目，目前正在建設工程中；投資額億元的黃河路東延項目也開工建設。這一系列重點項目對完善我區(qū)基礎設施建設，升級營商環(huán)境具有重要意義。
三是大力實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略。積極開展涉農資金統籌整合，成立區(qū)涉農資金統籌整合工作領導小組，統籌整合各級各類涉農資金。2018年以來累計整合億元，統籌用于村級組織運轉、村干部報酬、村級公益事業(yè)建設項目、扶持村集體經濟發(fā)展試點項目、美麗鄉(xiāng)村示范村項目、政策性農業(yè)保險補貼等，為農業(yè)農村工作提供了堅強的資金保障；穩(wěn)步推進農業(yè)信貸業(yè)務，積極促成省農擔公司在我區(qū)設立辦事處，廣泛宣傳農業(yè)信貸產品，不斷擴大受眾范圍，助力農村產業(yè)項目發(fā)展，自辦事處成立以來共實現在保業(yè)務186筆，在保余額7398萬元，為全區(qū)農業(yè)經濟發(fā)展提供了資金支持。
（四）財政改革深化有序，現代財政制度逐漸成型?！笆濉逼陂g，區(qū)財政局始終堅持踐行新發(fā)展理念，主動適應社會主要矛盾的變化，著力攻堅克難，深化改革，為區(qū)高質量發(fā)展提供財政保障。
財經系就業(yè)工作計劃篇五
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實教育部、人社部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進一步加強就業(yè)指導和服務工作，努力實現畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量。
1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，確保就業(yè)率在98%以上。
2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內預訂率達到80%以上。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
4.擴大省內外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地。
(一)進一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。
1.積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學生參與網上職業(yè)測評活動，并與院團委聯合舉辦院第五屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。
2.多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯盟”的作用，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統，為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓，滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協會的指導的力度，發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用。
3.加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場需求。
4.加大對家庭經濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
5.加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓，逐步提高就業(yè)指導人員的素質。
(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。
1.大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡。立足省內市場，以“長江三角洲”為重點，組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調研工作，努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。
2.加強網絡就業(yè)市場建設力度。以“安徽就業(yè)聯盟”為主陣地，加強網絡信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯盟”網站上發(fā)布學生個人、學院畢業(yè)生資源信息，開辟網上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
4.充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網絡。
5.切實加強與用人單位的聯系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協議書。
6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
財經系就業(yè)工作計劃篇六
按照市委、市政府工作的總體要求及省市區(qū)愛衛(wèi)會的工作部署，并結合我局實際情況，現將20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下:。
1、按照《某省愛國衛(wèi)生條例》精神，要求某市水利局局屬各單位要進一步加強愛國衛(wèi)生工作的領導，建立健全愛國衛(wèi)生工作制度和組織，要專兼職愛國衛(wèi)生工作人員，負責本單位的愛國衛(wèi)生工作，制定2014年度“愛國衛(wèi)生工作領導小組”和“愛國衛(wèi)生工作計劃”。
2、貫徹宣傳《某省愛國衛(wèi)生條例》十周年，要利用宣傳欄、展報、宣傳畫冊等形式進行宣傳《條例》和《條例》出臺的意義，及《條例》中規(guī)定的各部門職責及市民的權利和義務等。
3、要求各單位要認真組織學習《某省愛國衛(wèi)生條例》，使廣大干部職工明確開展愛國衛(wèi)生運動的重大意義，提高其依法行政的意義。
局屬各單位要按照省市愛衛(wèi)會的要求，發(fā)動干部職工廣泛參與，積極開展第十八個“愛衛(wèi)月”活動。愛衛(wèi)月著重開展周末義務勞動、衛(wèi)生檢查評比、健康教育宣傳活動。周末義務勞動主要社區(qū)主要干道及背街小巷為主，以消滅“四害”孳生地為目的，充分發(fā)動廣大干群參與，搞好主要背街小巷、社區(qū)和單位內外環(huán)境衛(wèi)生，解決干部職工反映突出的衛(wèi)生問題，實實在在為民辦實事。局屬各單位要組織對社區(qū)、單位及家庭進行衛(wèi)生檢查評比，開展創(chuàng)“衛(wèi)生家庭”、“衛(wèi)生社區(qū)”“衛(wèi)生達標單位”活動。達到先進標準的家庭、社區(qū)、單位的，要予以表彰。健康教育要以單位、社區(qū)為主體，通過宣傳欄、宣傳畫冊、廣播電視等形式宣傳愛國衛(wèi)生及衛(wèi)生防病知識，提高全民的環(huán)境和自我保健意識。
除“四害”工作要充分發(fā)動干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施，針對“四害”各自的生長規(guī)律、生活特點，合理使用化學除害藥品，滅殺“四害”，限度地控制“四害”密度。重點地區(qū)要引進市場運作方式，讓專業(yè)公司承包除害，確保有效控制各種傳染性疾病在我局發(fā)生和流行。
按照省市區(qū)愛衛(wèi)會關于開展“衛(wèi)生先進”爭創(chuàng)活動的通知要求，局屬各單位要積極創(chuàng)造條件，踴躍參與“爭創(chuàng)”活動。通過樹立典型，弘揚衛(wèi)生先進，以點帶面，指導和促進我局愛國衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展。
健康教育工作以結合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級文明城區(qū)創(chuàng)建、“愛衛(wèi)月”等活動，開展健康教育宣傳活動。采取多種形式，在廣大干部職工中深入持久地開展健康教育工作，充分利用“愛衛(wèi)月”世界無煙日“愛眼日”、“愛牙日”等活動，進行一系列健康教育知識宣傳活動，不斷增強廣大干部職工的健康意識。繼續(xù)開展“雙萬行動”，按照省市區(qū)愛衛(wèi)會要求，結合我局健康教育工作的實際情況，積極開展工作。
局屬各單位愛衛(wèi)會工作要制定部門職責，單位各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛(wèi)生監(jiān)督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛(wèi)生知識，改善辦公條件和衛(wèi)生設施質量，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動。要把愛國衛(wèi)生工作所需經費列入預算，保證愛國衛(wèi)生工作與水利建設進一步協調發(fā)展。要認真配合市、區(qū)愛衛(wèi)會的工作，共同把我局的愛國衛(wèi)生工作推上一個新的臺階。
財經系就業(yè)工作計劃篇七
按通知要求，現將財政局2021年工作情況總結報告如下：
一、2021年工作完成情況。
(一)預算收支情況。
一般公共預算收入完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%。其中稅收收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%;非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%。
一般公共預算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預算數的x%，高于序時進度x個百分點。
政府性基金收支完成情況。x-x月份政府性基金預算收入累計完成x萬元，完成年初預算數的x%，同比下降x%。政府性基金預算支出累計完成x萬元，為變動預算數的x%，同比下降x%。
(二)財政工作完成情況和措施。
依法組織收入，提高保障供給。強化財稅部門協調配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經濟下行等對稅收的影響，聯合稅務部門積極開展重點稅源調查，加大稅收稽查力度。協調非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質增效，更可持續(xù)。
增強內生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉型升級的好日子，為我市經濟高質量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統籌用于?；久裆?、保工資、保運轉上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
強化預算執(zhí)行，推進財政改革。全面推行預算一體化系統，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統，統籌推進績效管理改革，著力完善預算績效管理體系，根據《預算法》《預算法實施細則》和自治區(qū)財政廳統一部署，x年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對x個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成x年政府采購貧困地區(qū)農副產品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。嚴格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》(x政辦發(fā)〔x〕x號)要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
加強隊伍建設，提高管理水平。扎實開展黨史學習教育，全面深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^來寧視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準則》和內控報告編、財務人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產管理系統、部門決算和編制，績效管理等培訓，培訓人次達x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題。
(一)從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。x-x月轄區(qū)總收入累計完成x億元，同比增長x%。市本級收入實現增長。x-x月一般公共預算收入同比增長x%。預計全年存在x億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在x億元的缺口;因上年非稅收入中圓疙瘩湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數的x%，預計今年缺口x億元。
(二)從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。x年彌補機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預算財政可分配資金僅剩x億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉移支付收入預計減少x億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化x年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
(一)財政主要工作。
加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統籌、深度融合、始終貫穿，實現黨的建設與財政事業(yè)聯動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調研幫扶;引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難;二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設;三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
財經系就業(yè)工作計劃篇八
今年以來，縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，立足工作職能，發(fā)揮財政逆周期調節(jié)作用，堅持加減并行、保壓并舉、質效并重、防放并施，落實積極財政政策更加積極有為，充分激發(fā)財政資金的杠桿效應和財政政策的激勵導向作用，打出積極財政政策“組合拳”，著力支持“六穩(wěn)”、落實“六保”，為奪取疫情防控和促進經濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅實財政保障。
今年上半年，全縣財政總收入累計實現億元，完成年初任務數（億元）的，同比增長。具體情況為：
（一）財政總收入分征收部門完成情況。稅務部門完成億元，同比增長；財政部門完成億元，同比下降。
（二）一般公共預算收入完成情況。上半年，全縣一般公共預算收入實現億元，同比下降。其中：稅收收入完成億元，同比下降；非稅收入完成億元，同比下降。
（三）一般公共預算支出執(zhí)行情況。今年上半年，全縣一般公共預算支出億元，其中八大支出（一般公共服務支出、公共安全支出、教育支出、科學技術支出、社會保障和就業(yè)支出、衛(wèi)生健康支出、節(jié)能環(huán)保支出、城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出）億元。
2020年注定是不平凡的一年，是全國脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，是突發(fā)疫情全民抗疫之年，也是全縣經濟較為困難的一年，是財政收支矛盾異常突出的一年。面對復雜嚴峻的經濟形勢和減稅降費多重壓力，在縣委、縣政府的正確領導和上級財政部門的大力支持指導下，全縣財政系統攻堅克難、砥礪奮進、苦干實干，有效實施積極的財政政策，充分發(fā)揮財政職能作用，有力促進了全縣經濟社會發(fā)展，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定大局，交出了一份圓滿的答卷，得到縣委、縣政府的充分肯定。
（一）積極對沖疫情不利影響，財政收入實現逆勢上揚。我們頂住了一季度全縣財政收入負增長的壓力，迎難而上，精準施策，奮起直追，實現逆勢競上，保持了財政收入穩(wěn)定增長態(tài)勢，十分來之不易。今年上半年，全縣財政總收入累計實現億元，完成年初任務數的，同比增長，在疫情的不利影響下，財政收入增幅仍然實現增長，實屬不易。
（二）落實落細減稅降費政策，減輕市場主體負擔。為減輕受疫情影響嚴重的中小微企業(yè)等經濟實體經營困難，有效減輕企業(yè)負擔，全面落實國家系列減稅降費和省“穩(wěn)增長20條”系列政策體系，對國家出臺的階段性減免社保費、小微企業(yè)普惠性減稅等政策，細化工作舉措，及時跟進落實，確保最大程度地釋放政策效應，進一步穩(wěn)住市場預期，保住市場主體。嚴格落實社保降費減負政策，助力企業(yè)“松綁”發(fā)展，及時調整繳費基數，降低繳費比例。今年以來，為436家參保企業(yè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險減負萬元，為207家參保單位工傷保險減負86萬元。
（三）用好用足專項債券拉動擴大有效投資?？茖W包裝了一批重大項目，積極向上爭取新增地方政府債券，2020年我縣提前批次上報新增債券項目60個，總需求億元，2020年第二批下達我縣新增專項債券額度億元，第三批下達我縣新增專項債券額度億元，債券資金投向范圍涵蓋交通、能源、農林水利、生態(tài)環(huán)保、社會事業(yè)、市政和產業(yè)園區(qū)基礎設施等領域以及公共衛(wèi)生設施、部分城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造等穩(wěn)投資、補短板重點領域，為進一步穩(wěn)住全縣經濟發(fā)展“基本盤”提供重要支撐。堅決打好防范債務風險攻堅戰(zhàn)，建立健全債務動態(tài)監(jiān)測、風險預警等機制，穩(wěn)妥化解隱性債務存量，堅決遏制隱性債務增量，切實防范和化解債務風險。
（四）盤活整活財政投入，夯實“三?！被A。全力做好?；久裆⒈９べY、保運轉，是促進地區(qū)經濟協調發(fā)展的基礎，是保持社會穩(wěn)定的“壓艙石”。今年以來，縣財政部門積極應對，加強調度分析，牢牢兜住“三?！钡拙€。上半年，共爭取上級各項補助資金億元，比上年同期增加9517億元，有效保障“三?！辟Y金需求，全縣“三?！边\行總體平穩(wěn)，未出現欠發(fā)工資、基本民生及基層運轉保障不到位的情況。
（五）傾斜傾向民生領域，民生保障升溫度。今年上半年，全縣財政民生支出達億元，占一般公共預算支出的84%，其中教育、科技、社會保障、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等方面的支出達億元，較好地落實了民生政策，支持了民生事業(yè)發(fā)展。疫情發(fā)生以來，縣財政部門按照特事特辦、急事急辦的原則安排相關經費，并開通“綠色通道”及時撥付防控資金。上半年，全縣共投入疫情防控經費1606萬元，爭取中央財政補助萬元和省級財政補助萬元，市級補助資金16萬元，實際撥付防疫經費1606萬元。共籌集到口罩838982個、防護服到位6442套、84消毒液到位45350斤、紅外線體溫計到位4814個。嚴格落實扶貧投入政策，安排地方公共財政預算資金9250萬元，統籌財政資金億元，全力支持打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。落實國家惠農補助政策，加大“三農”投入力度，有力推進了農業(yè)產業(yè)化進程。認真落實義務教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等投入政策，有力促進了社會事業(yè)發(fā)展，推進了基本公共服務均等化，使廣大人民群眾更多地共享發(fā)展成果，不斷增強獲得感。
（六）激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性，提升財政績效管理水平。2020年在疫情影響形勢下，堅決貫徹“以收定支”原則，切實瞄準收支平衡總目標，利用財政資金標桿作用，充分發(fā)揮單位和部門積極性，精打細算優(yōu)化支出結構，加大財政資金管理力度。大力壓減一般性支出。堅持“過緊日子”的思想，打好“鐵算盤”、當好“鐵公雞”，一般性支出在上年壓縮5%的基礎上再壓縮10%，確保不該支出的錢一分都不花。全力確?！叭ＶС觥保诰薮蟮闹С鰤毫ο?，除了牢固樹立“過緊日子”的思想，還有效盤活財政存量資金，加大土地出讓金收繳力度，著力保工資、保運轉、?；久裆?。盡力激發(fā)部門單位積極性，積極籌措資金，通過全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員績效考核、提高村（社區(qū)）干部報酬待遇、全面落實村（社區(qū)）的工作經費和專項經費、對村（社區(qū)）經費建立定期增長機制、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)收執(zhí)罰補助資金、加大鄉(xiāng)村振興支持力度、推行爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵機制、建立立項爭資工作保障機制等一系列舉措加大財政保障力度，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的工作積極性。
今年上半年，縣財政部門頂住經濟“暫停鍵”壓力，按下“恢復鍵”，大力支持復工復產達產，跑出“加速度”，財政工作取得了一些成效，但受疫情影響，我縣落實“三?！比蝿辗浅ＦD巨，主要體現在：民生資金配套壓力大，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金缺口逐年增大，2020年社會養(yǎng)老保險支出預計億元；債務還本付息支出壓力大，2020年債務還本付息支出預計億元；暫付款規(guī)模大，消化壓力大，2020年需消化暫付性款項億元。2020年我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金缺口及財政負擔職業(yè)年金預計9433萬元，民生配套資金預計億元，政府性債務還本付息支出預計億元，需消化暫付性款項億元。
今年財政工作的總體要求、主要目標，全省、全市財政工作會議已作了安排部署，關鍵是要進一步創(chuàng)新思維，強化措施，狠抓落實，以財政部門高質量的工作，推動經濟高質量發(fā)展。
2020年是十三五規(guī)劃的決勝年，是決勝全面建成小康社會的關鍵年，我們將全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會及中央、省、市有關經濟工作會議精神，緊扣縣委、縣政府決策部署，按照高質量發(fā)展要求，充分發(fā)揮財政職能，認真履行好財政服務經濟社會事業(yè)發(fā)展的使命，努力完成全年各項任務。
（一）扭住財源稅源總開關，開源挖潛促增收。我們協同作戰(zhàn)、攻堅克難，著力夯實稅源基礎，努力開源挖潛，全力促進財稅增收。一是著力厚植主體財源。重點扶持和引導企業(yè)轉型升級，主攻電子信息首位產業(yè)，做大新材料等優(yōu)勢產業(yè)，著力穩(wěn)定一產、壯大二產、做活三產，穩(wěn)固支柱財源。二是加快培育新型稅源。加快推進總部經濟發(fā)展，著力引進金融服務、信息商務等服務項目，年內力爭引進一家金融機構；大力支持以旅游為龍頭的現代服務業(yè)，加快推進文旅綜合體建設步伐，培育壯大一批新的財稅增長點。三是加大籌資理財力度。持續(xù)推動向上爭資、社會融資、招商引資“三資并舉”。搶抓窗口期，全力向上爭資，抓住國家擴大專項債券發(fā)行規(guī)模的機遇，做好地方政府專項債券發(fā)行使用工作；發(fā)揮城控集團融資職能，推動“1+6”平臺切實運行，有效整合資產，融通銀資促發(fā)展；兌現招商引資優(yōu)惠政策，全力支持開放型經濟升級行動。
（二）瞄準收支平衡總目標，精打細算優(yōu)結構。堅決貫徹“以收定支”原則，切實做到有保有壓。一是強化預算剛性約束。嚴格預算執(zhí)行，重點圍繞縣委、縣政府確定的項目安排使用資金，不隨意變更、追加，更不允許超預算或無預算安排支出。二是大力壓減一般性支出。樹牢“過緊日子”思想，打好“鐵算盤”、當好“鐵公雞”，一般性支出在上年壓縮5%的基礎上再壓縮10%，確保不該支出的錢一分都不花。三是全力確保“三保支出”。在堅持政府“過緊日子”的前提下，該保的支出努力保障到位。積極與上級財政部門溝通對接，向上多爭項目和資金，著力保工資、保運轉、?；久裆?。四是有效盤活沉淀資金。對縣財政安排的基本支出結轉結余資金、項目支出結轉兩年以上的資金和項目支出結余資金，按規(guī)定統一收回縣財政統籌使用，絕不讓資金趴在賬上“睡大覺”。
（三）緊扣績效管理總要求，加大力度強監(jiān)管。突出財政公共性原則，加強財政預算監(jiān)管，著力提升財政資金使用績效。一是全面實施預算績效管理。凡納入縣級預算績效管理范疇的項目，均實施預算績效管理，加快建成全方位、全過程、全覆蓋預算績效管理體系。加強預算績效目標編報，選擇6個單位作為整體支出重點績效目標管理對象。二是實行項目資金與建設成效掛鉤。推行財政支持與爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，建立有效的工程項目決策、建設、管理和監(jiān)督機制，加強財政資金投資評審，提高政府投資效益。三是加強財政預算執(zhí)行管理。進一步優(yōu)化資金撥付審核程序管理，保障財政資金安全運行；強化庫款余額監(jiān)控，實時掌握庫款余額，確?！叭！北Ｕ夏芰?，切實防范潛在支付風險。
（四）把牢財政資金評估總關口，花大力氣嚴管控。嚴把監(jiān)督關口，進一步規(guī)范財政資金管理，加強財政資金風險防控，確保財政資金安全有效使用。一是嚴管融資資金和政府債務。重點圍繞解決經濟發(fā)展短板、可持續(xù)發(fā)展問題，做優(yōu)城控集團，用好政府債券，繼續(xù)嚴控政府債務限額在安全警戒線以下，實行融資資金和政府債務績效評估，所有融資項目和資金列入領導干部經濟責任審計。二是規(guī)范項目資金管理?？茖W合理包裝項目，積極向上爭取項目，項目資金按規(guī)定配套，除剛性配套外，本級財政不負擔項目資金。繼續(xù)加大財政投資評審力度，對超出評審資金的項目，須經審批后再撥付資金。三是提高財政資金運行效率。進一步優(yōu)化財政資金撥付程序，深化國庫集中支付制度改革，持續(xù)加強財政資金動態(tài)監(jiān)管，完善政府采購、公務卡結算制度。
下半年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監(jiān)督指導下，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，不忘初心、牢記使命，迎難而上、奮發(fā)作為，努力完成全年各項財政工作任務，為不斷開辟高質量跨越式可持續(xù)發(fā)展新境界作出更大貢獻！
財經系就業(yè)工作計劃篇九
數學與統計學院20xx年共有畢業(yè)生185人，其中數學與應用數學專業(yè)63人，應用統計學專業(yè)67人，經濟統計學專業(yè)55人。20xx年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人，刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生，當前，受到國內經濟增長乏力的影響，全社會宏觀就業(yè)壓力增大，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻，工作任務更加艱巨繁重。為了實我院現畢業(yè)生更高質量和年度就業(yè)率在95%以上目標，本年度就業(yè)工作要點如下：
在落實國家、省市、校各項關于大學生就業(yè)的積極政策的同時，根據我院實際，積極探索促進畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過積極的就業(yè)政策，引導大學生形成正確的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念，保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。鼓勵和支持畢業(yè)生考研、到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè)。
1.深入貫徹落實黨的大學生就業(yè)最新精神，在全院范圍內廣泛宣傳、深入動員，鼓勵大學生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè)；做好貧困生的就業(yè)工作；鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)；鼓勵學生參軍入伍。就業(yè)指導工作小組將會同畢業(yè)班班主任，完善和制定相應鼓勵辦法，明確分工，共同協作，做好宣傳工作，扎實有效地將此項工作落到實處。
2.做好就業(yè)市場信息的調研、綜合、分析工作。及時將市場就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向學校招生、專業(yè)設置、教育教學環(huán)節(jié)、各職能部門進行反饋工作。由于主動聯系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè)，以應用數學為主的類師范專業(yè)學生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè)。這就更加迫切要求我院強化這類專業(yè)學生從師素質的培養(yǎng)，尤其是普通話水平、教態(tài)、教學應變能力、語言組織、表達能力、教案編寫板書等基本功的訓練，提高學生的綜合從師素質。非類師范專業(yè)應以就業(yè)為導向，積極調整專業(yè)設置，改革教學內容和人才培養(yǎng)模式。
3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海、杭州、南京教育培訓機構就業(yè)市場的良好基礎之上，繼續(xù)加大走訪省內就業(yè)市場建設力度，尤其是縣一級基層用人單位。同時加大省外就業(yè)市場的開拓，組織到昆山、連云港等地調研開發(fā)新的就業(yè)市場；在上海參加校企合作交流會，向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策，宣傳推薦我院畢業(yè)生；與用人單位建立廣泛深入的聯系；了解我校畢業(yè)生在求職、工作過程中存在的實際困難和問題。
4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學校各類校園招聘月活動。始終堅持“市場需求為導向，就業(yè)基地為依托，校園招聘為主體，服務學生為宗旨，提升質量為目標”的就業(yè)工作思路，積極配合學校招聘會等活動，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。并邀請多家金融、教育機構到我院開展大學生就業(yè)講座和專場招聘會。總結洽談會的經驗，在組織、籌備及邀請和審核用人單位、組織學生積極參與等方面，將更加完善、合理、規(guī)范。爭取讓用人單位、學生、家長、社會都滿意。
5.在組織好大型洽談月的基礎上，將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作。
1.完善課程體系建設。繼續(xù)推進和完善大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設。按照國家、省市的要求，大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程安排學時為不少于38學時，貫穿于大學四年的各個階段。在課程改革、教師培訓、集體備課及指導內容上進一步完善，探索就業(yè)工作的長效機制。使就業(yè)指導課真正成為學生喜愛，對學生擇業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進作用的一門重要課程。
2.結合多種形式開展大學生就業(yè)指導。大學生就業(yè)指導要結合畢業(yè)生思想教育來進行；要將課程和講座、報告、座談、咨詢、測評等多種形式結合起來。通過全面的就業(yè)指導和擇業(yè)教育，促進畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀念，克服畏難情緒，提高自身素質，積極應對就業(yè)市場的激烈競爭。
3.做好貧困學生、孤殘學生的個別指導，要在服務上下功夫，在政策、經濟、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進個別性指導。即對有不同需求的學生，要進行個性化的指導。
認真宣傳國家就業(yè)政策，組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作，做好用人信息的收集、發(fā)布工作，接待用人單位來電、來函與組織中小型招聘會，接待畢業(yè)生及家長的咨詢，做好后天服務工作，為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議、收驗就業(yè)協議提供方便，做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作，做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等。
財經系就業(yè)工作計劃篇十
20xx年殘疾人教育工作，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點，認真總結“十一五”殘疾人教育工作，推進我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施，進一步提高殘疾人教育服務能力，完善助學制度，推進扶殘助學工作。
1、協調教育行政部門，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系，以特殊教育學校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門、自閉癥教育工作。
2、積極配合發(fā)改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件。
3、以就業(yè)為導向，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據殘疾人的特點和需求，舉辦具備特殊培訓手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓班，拓寬培訓領域，提高培訓檔次。
4、做好20xx年殘疾學生高考錄取工作，使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度，以明確各級各部門工作職責，規(guī)范工作程序，抓住關鍵性環(huán)節(jié)，確保符合條件的上線考生能順利錄取。
5、推進我省特殊教育師資隊伍建設，提高教師專業(yè)化程度，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯系統中等職業(yè)學校校長、骨干教師培訓，評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。
6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯系統開展手語培訓，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動， 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。
7、幫助特教學校改善辦學條件，推動落實各項助學政策，完善助學制度，在“普惠”政策基礎上，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。
8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目，進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度，切實發(fā)揮項目效益，高度重視項目宣傳工作，擴大項目社會影響。
9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高，切實降低殘疾兒童輟學率。
10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動。
11、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵，幫助其順利完成學業(yè)。
20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，進一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設，加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度。
1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施。
2、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構，組織開展就業(yè)援助月等活動，重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農民工轉移就業(yè)的服務力度，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。
殘聯就業(yè)中心工作計劃
在20xx年里，街道殘聯將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委及上級殘聯的精心指導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的“十八”大會議精神，進一步推動了殘疾人事業(yè)與經濟社會同步發(fā)展，圍繞街道殘聯工作為中心，努力完成各項工作任務。
1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織，全面推進社區(qū)殘疾人工作，確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協調地開展。
2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。
3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復需求、重殘、臨時補助等救濟申請和慰問工作，確保殘疾人基本生活得到保障。
4、做好各項康復工作服務申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務。
5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動，活躍社區(qū)殘疾人的生活。
東湖街道社會事務科
二〇xx年一月七日
財經系就業(yè)工作計劃篇十一
全局的各項工作已經基本結束，近一年來在縣委、縣政府的正確領導下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務局的各項工作取得了一定的成效，現對20xx年工作做以總結，安排部署20xx年全局的各項工作。
20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務經濟和統籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點，著重開展了以下工作。
20xx年我縣被省確定為第二批統籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣，按照《吉林省第二批統籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作指導意見》要求，我們結合本地實際，制定了工作方案和考評細則，組建了高層次領導組織，召開了專門會議，安排部署工作，落實任務、明確職責、完善各種基礎表冊，建立數據庫，實行動態(tài)管理，同時加強硬件建設，我們?yōu)橹攸c的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統一制做了規(guī)章報、勞動力資源顯示板和勞務輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍，促進統籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。
（二）勞務經濟工作。
我們結合本地實際制定了勞務經濟工作實施方案，成立了高層次的領導組織，明確任務、落實責任、緊緊圍繞方案認真開展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬人大關，創(chuàng)歷史新高。實現勞務收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次），農村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預計到年底全縣輸出110000人（次）。實現勞務創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。
（三）農村勞動力普查和管理工作。
20xx年4月初我們選調工作人員312人，對全縣農村勞動力資源進行了入戶統計調查工作，該項工作利用20天的時間就完成了戶統計調查、表格填寫、微機錄入、匯總上報工作。統計調查結果為農村總戶數67248戶，農村總人口數247398人，勞動力資源總數為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農村勞動力資源數據庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據人員變化時時更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數據庫每月更新調整，縣數據庫每季更新調整。
（四）農民工職業(yè)技能培訓工作。
按照省里的培訓要求，在全縣范圍內開展了農民工職業(yè)技能培訓工作，共計培訓20xx人，其中預備制共7個專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓6個專業(yè)8批次500人，勞務輸出培訓7個專業(yè)7批次500人。
按省市的'要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動，緊緊圍繞“五個一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項目，建設一批創(chuàng)業(yè)基地，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認真開展了創(chuàng)業(yè)項目的征集、篩選、推廣、評選工作，現征集創(chuàng)業(yè)項目134個，推廣創(chuàng)業(yè)項目72個，項目帶動就業(yè)人數434人，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。
同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報，入戶調查認定零就業(yè)家庭131戶，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務輸出、引導自謀職業(yè)等形式使202人全部實現了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng)業(yè)項目帶動安置23人，引導其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會，截止目前，共有來自域內外的100多個用工企業(yè)招工，前來求職人員達4000多人，成功對接千余人。
為加強社區(qū)網絡和服務建設，我們?yōu)?個社區(qū)統一購置了微機，制作了工作制度、工作職責和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎表冊，錄入微機，實行動態(tài)管理，經常深入到轄區(qū)內企業(yè)、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布，開展了對轄區(qū)內零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務功能，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
（七）社會保險補貼的發(fā)放工作。
20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補貼的發(fā)放工作，該項工作于20xx年5月份結束，領取20xx年補貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領取20xx年補貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。
（八）小額擔保借款工作。
20xx年9月末，注入小額擔保借款基金100萬元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保借款141萬元，發(fā)放78人，帶動240人實現再就業(yè)，年底預計發(fā)放借款450萬元，可發(fā)放280人，預計帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。
20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機會、加強就業(yè)服務、開展就業(yè)培訓、調整就業(yè)結構，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實現就業(yè)。大力發(fā)展勞務經濟，加大農村勞動力輸出和轉移力度，增加勞務收入，促進縣域經濟發(fā)展。
（一）勞務經濟工作。
1、農村勞動力輸出人數9萬人，實現勞務收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）。
2、農村勞動力職業(yè)技能培訓3000人。
3、籌劃新建省級勞務輸出基地3個，縣勞務輸出基地10個。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數近4500人，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數達800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。
2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項目達到70個，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。
3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數量3個，解決零就業(yè)家庭率達到100%。
4、小額擔保基金當年到位金額達100萬元，當年新發(fā)放金額達350萬元。
（一）加強領導提高認識。
加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領導，解放思想、提高認識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實任務、明確職責、主要領導親自抓，分管領導具體抓。
（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領域和渠道爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進展。
一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴大。
二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯合就業(yè)。
三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進展，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進一步推動自謀職業(yè)的全面開展，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。
四是在新建項目上跟進，掌握明年新建大項目的規(guī)模、用工數量，在項目開工時及時跟進，為項目提供就業(yè)服務，利用新項目開發(fā)崗位。通過落實以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。
（三）進一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。爭取在三方面有所改進：
一是在幫扶范圍上有所改進。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎上，把工作重點轉移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。
二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進。認真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。
三是在就業(yè)安置范圍上有所改進。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。
（四）進一步加強人力資源市場建設。
重點加強基礎工作，完善整體功能，突出市場作用。實現職業(yè)介紹一體化、信息使用一網通、就業(yè)服務一站式的工作方式。解決好市場建設面積和市場軟硬件建設，實現勞動力市場向人力資源市場的轉型，要達到國家要求的標準，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺。
二是充分發(fā)揮市場在促進再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務為手段，每月舉辦一次人企對接會，通過聯動活動，搞活市場，實現充分就業(yè)。
三是進一步加強人力資源庫建設。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務和促進再就業(yè)工作中的積極作用。
（五）進一步搞好農村勞動力輸出轉移工作。
按照“擴大規(guī)模、提高素質、培育市場、強化服務”的總體要求，進一步加強勞務信息、技能培訓、就業(yè)服務、組織協調四大體系建設。
一是以完善工作體系，明確工作任務為重點，全面建立有職有責的勞務輸出工作機構。
二是繼續(xù)實行工作目標責任管理，進一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務輸出促進我縣農村富余勞動力的規(guī)?；?、有序化流動。
三是大力開展培訓工作。
一是以常識性短期培訓為主的大規(guī)模培訓，范圍要廣，時間要短，形式要多樣，要結合實際確立培訓方式和內容。
二是以專業(yè)技能為主的培訓，以簡單專業(yè)技能為重點，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。要把培訓和輸出有機結合起來，以職業(yè)技能為重點，以維權為內容，搞好外出人員的勞動技能培訓工作。
三是創(chuàng)立勞務輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
（六）進一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
向全社會征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項目，開展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動。動員下崗失業(yè)人員行動起來，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項目評選推廣活動，在全縣范圍內選取創(chuàng)業(yè)成功者，開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實現再就業(yè)。同時評選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展。
財經系就業(yè)工作計劃篇十二
20××年主要需要做好以下幾項工作。
20××年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導，以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內部建設以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質量回報社會、回報家長。
2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生qq群，就業(yè)qq群，微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務工作，重視就業(yè)觀念教育。
1、加強我院學生就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質量；
4、強化自身管理，大力倡導“服務”、“扎實”的工作作風；
5、努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系，打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌。
6、努力提高就業(yè)質量，優(yōu)化就業(yè)結構。
7、主動聯系邀請有關企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
（一）就業(yè)指導方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，
突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統”平臺。進一步加強我院網站就業(yè)指導版塊內容，充分發(fā)揮網絡在就業(yè)指導方面的積極作用。
（二）、畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結構。
2、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯系及影響力，向學院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
（三）、就業(yè)宣傳。
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質簡歷在我院備檔，以便可以及時推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內的大型畢業(yè)生供需見面會，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
（四）、自身建設。
（1）我院就業(yè)領導小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學院就業(yè)指。
導方案。切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。
（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網絡、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
（3）向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術和心理咨詢。
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認、活動總結等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。
外國語學院。
20××年二月三日。
財經系就業(yè)工作計劃篇十三
按照國家教育部、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定，中專學校實行第三年頂崗實習，我校積極響應國家政策，并主動做好學生實習工作。
1、 完善學生實習與就業(yè)管理制度； 2、 開展好學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育； 3、做好本期學生的實習與就業(yè)安置工作。
安全、穩(wěn)定、有序地實現學生高層次就業(yè)。
1、 安全工作目標：在學生實習與就業(yè)過程中，認真做好各個環(huán)節(jié)工作，不出現重大安全事故。
2、安置實習與就業(yè)學生人數165人
3、實習率100%，實習流失率不超過2%，實習收益有所增長；就業(yè)率99%，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高，學校安置效益增長。 四、主要工作措施：
1、 根據學校實際情況，多方征求意見，完善學生實習與就業(yè)管理制度；
2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式，開展學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育，讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備，從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、廣泛開辟就業(yè)渠道，搞好校企合作，安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作。 4、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作。
財經系就業(yè)工作計劃篇十四
為全面貫徹落實上級有關文件精神，根據《河南職業(yè)技術學院工作要點》，經認真學習和研究，根據學院實際情況，特制定以下工作計劃：
1、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現工作目標。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業(yè)的政策引導力度，開辦境外就業(yè)班，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設置淘汰機制）。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
1、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結工作，布置任務）。
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓班。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。
就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)標語。
縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。
財經系就業(yè)工作計劃篇十五
全面推進城鄉(xiāng)一體化統籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。
略
（一）建立統籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統籌就業(yè)全覆蓋。年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產業(yè)從業(yè)人數總量的`25%以上。
（二）健全就業(yè)統計工作制度，按就業(yè)統計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成。
（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯系，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網上申報辦理。
（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放區(qū)管理的工作。
（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。
（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。
（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農村勞動力轉移就業(yè)工作，努力實現社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。