計(jì)劃可以幫助我們節(jié)省時(shí)間和提高工作效率。制定計(jì)劃前,我們需要先梳理清楚我們的目標(biāo)和需求。以下是一些來自專家的計(jì)劃建議和技巧,幫助大家實(shí)現(xiàn)更高效的工作和生活。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇一
2015年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項(xiàng)服務(wù),與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)*,全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個(gè)中心。搞好各項(xiàng)服務(wù),一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)*,即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)*,與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識(shí)的積累和更新,切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng)。
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識(shí)、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。
新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時(shí)加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,學(xué)*優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,同時(shí)對(duì)周圍同事進(jìn)行感染及教育影響。
(1)認(rèn)真學(xué)*和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認(rèn)真學(xué)*公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。
加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案。
(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出,做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。
(2)定期和不定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn),做到物品管理心中有數(shù),核對(duì)領(lǐng)用及采購登記,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。
做好后勤常規(guī)服務(wù)工作。
(1)每月做好對(duì)辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對(duì)申購用品的發(fā)放和使用情況,隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。
(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數(shù)。對(duì)日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),定期請(qǐng)工人進(jìn)行維修,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。
(3)對(duì)公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì),對(duì)涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對(duì)租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,對(duì)需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加,做好賬目清楚,登記明了。
(4)對(duì)公司的值班、保安、安全防護(hù)工作。對(duì)公司聘請(qǐng)的安保人員值班情況進(jìn)行詢問,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。
(5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好*慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時(shí)間離開注意對(duì)辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對(duì)存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,防止水源浪費(fèi)和用電安全,提高安全系數(shù)。
(6)對(duì)活動(dòng)和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,對(duì)有人需要借閱的建立借閱登記花名冊(cè),做到借閱登登記有理有據(jù),借閱去向清晰可查。
做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。
(1)澆水。對(duì)公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時(shí)檢查生長和澆水灌溉情況,對(duì)需要澆水灌溉的及時(shí)和澆水灌溉人員聯(lián)想,讓其著重注意,保障植物生旺盛,對(duì)綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節(jié)約為根本,不得浪費(fèi)水資源。
(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)行觀察,隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對(duì)枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,同時(shí)起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。
(3)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注,出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。
(4)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動(dòng)物定期或不定期加以檢查,對(duì)出現(xiàn)死亡的及時(shí)加以清除,保障對(duì)其的餌料供應(yīng),保證這些生物的正常生理狀態(tài),為公司大家的`辦公增添一份生機(jī)和趣味。
隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,及時(shí)查明情況和原因,是公司自身線路故障等原因造成的及時(shí)聯(lián)系人員進(jìn)行修理,由于供電部門造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告知。
完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作。
把安全防范工作放在首位。
責(zé)任意識(shí),加大安全檢查力度,對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守,時(shí)刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅(jiān)決消滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作、學(xué)*、生活的安全。同時(shí),要加強(qiáng)與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識(shí),加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。
總而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務(wù)意識(shí),形成^v^人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事按時(shí)做^v^的服務(wù)格局。工作的開展做到長計(jì)劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提前計(jì)劃和商量,提前安排,踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)事務(wù)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇二
20xx年我公司在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各門部員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏圓滿完成了全年的檢測(cè)工作,對(duì)20xx年的工作我公司做如下安排:
20xx年我公司將結(jié)合各部門實(shí)際情況,從完善各崗位職責(zé)、工作流程及考核管理制度入手,系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化地落實(shí)質(zhì)量信譽(yù)考核;授權(quán)部門調(diào)整工作時(shí)間、合理配備崗位;實(shí)行周五安全生產(chǎn)例會(huì)制度,對(duì)本周工作進(jìn)行交流、溝通,查找管理中存在的不足并及時(shí)協(xié)調(diào)解決;經(jīng)常舉行征求職工意見座談會(huì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)管理中存在的問題及時(shí)糾正,以改進(jìn)工作作風(fēng),完善管理職能和監(jiān)督職能;這樣細(xì)化內(nèi)部職責(zé),嚴(yán)格質(zhì)量信譽(yù)考核,增強(qiáng)了干部職工責(zé)任心、提高了管理水平,我公司從車輛安全關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān),處處嚴(yán)格考核,使我站圓滿順利安全地完成了全年的檢測(cè)任務(wù)。
在新的一年里將對(duì)新員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),規(guī)范檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識(shí),明確各自崗位職責(zé)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法的認(rèn)識(shí)和掌握,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,改進(jìn)績效,進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì),提高公司的管理水平;為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ),高質(zhì)量的完成全年檢測(cè)工作。
嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行逐步分解對(duì)照,認(rèn)具準(zhǔn)備,對(duì)沒有達(dá)到要求和不足的地方盡快落實(shí)解決;嚴(yán)格機(jī)動(dòng)車安性能檢測(cè)站的要求保證上線車輛的安全、檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,決對(duì)禁止套牌車輛、不符合要求的車輛上線檢測(cè)。保證每輛上線車輛的綜合性能檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,避免因疏忽大意造成錯(cuò)誤差結(jié)果,我們對(duì)機(jī)動(dòng)車行駛安全負(fù)責(zé)、對(duì)每位來我公司檢測(cè)的車主負(fù)責(zé)。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年,在新的一年我們要夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能,用過硬的檢測(cè)水平迎接新的工作,爭做全市一流的機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)企業(yè)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇三
20xx年我公司在領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各門部員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏圓滿完成了全年的檢測(cè)工作,對(duì)20xx年的工作我公司做如下按排:。
20xx年我公司將結(jié)合各部門實(shí)際情況,從完善各崗位職責(zé)、工作流程及考核管理制度入手,系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化地落實(shí)質(zhì)量信譽(yù)考核;授權(quán)部門調(diào)整工作時(shí)間、合理配備崗位;實(shí)行周五安全生產(chǎn)例會(huì)制度,對(duì)本周工作進(jìn)行交流、溝通,查找管理中存在的不足并及時(shí)協(xié)調(diào)解決;經(jīng)常舉行征求職工意見座談會(huì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)管理中存在的問題及時(shí)糾正,以改進(jìn)工作作風(fēng),完善管理職能和監(jiān)督職能;這樣細(xì)化內(nèi)部職責(zé),嚴(yán)格質(zhì)量信譽(yù)考核,增強(qiáng)了干部職工責(zé)任心、提高了管理水平,我公司從車輛安全關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān),處處嚴(yán)格考核,使我站圓滿順利安全地完成了全年的檢測(cè)任務(wù)。
在新的一年里將對(duì)新員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),規(guī)范檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識(shí),明確各自崗位職責(zé)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法的認(rèn)識(shí)和掌握,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,改進(jìn)績效,進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì),提高公司的管理水平;為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ),高質(zhì)量的完成全年檢測(cè)工作。
嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行逐步分解對(duì)照,認(rèn)具準(zhǔn)備,對(duì)沒有達(dá)到要求和不足的地方盡快落實(shí)解決;嚴(yán)格機(jī)動(dòng)車安性能檢測(cè)站的要求保證上線車輛的安全、檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,決對(duì)禁止套牌車輛、不符合要求的車輛上線檢測(cè)。保證每輛上線車輛的綜合性能檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,避免因疏忽大意造成錯(cuò)誤差結(jié)果,我們對(duì)機(jī)動(dòng)車行駛安全負(fù)責(zé)、對(duì)每位來我公司檢測(cè)的車主負(fù)責(zé)。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年,在新的一年我們要夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能,用過硬的檢測(cè)水平迎接新的工作,爭做全市一流的機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)企業(yè)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇四
20xx年是成本部滿載著熱情、辛勞、收獲、充實(shí)的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的配合、協(xié)助下,在部門員工的鼎力支持、共同努力下,按照公司各項(xiàng)指示,成本部根據(jù)各階段具體情況進(jìn)行悉心計(jì)劃、積極部署,圓滿地完成了多項(xiàng)工作任務(wù)。為使來年的工作進(jìn)一步提高,現(xiàn)將20xx年度成本部工作做以下簡要回顧。
(一)我們預(yù)結(jié)算的工作分三個(gè)階段:
第三階段:工程施工結(jié)束時(shí)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行全面的工程造價(jià)結(jié)算并進(jìn)行成本分析,查找影響造價(jià)變化的主導(dǎo)因素,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以備在后續(xù)工程中能更好的控制工程費(fèi)用。此外要參與一些分項(xiàng)的合同的洽談,合同簽訂工程開工后即對(duì)工程進(jìn)行全程跟蹤,在各階段為公司提供詳實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。
截止目前,我部門已完成。
1、項(xiàng)目預(yù)算:北區(qū)21#、23#樓預(yù)算工作。
3、項(xiàng)目結(jié)算:本年度完成了對(duì)貴州省成盛行建設(shè)項(xiàng)目投資有限公司結(jié)算萬元;零星工程結(jié)算萬元;重慶萬美公司工程結(jié)算萬元。
4、審計(jì)審核情況:重慶萬美進(jìn)度審減金額合計(jì)萬元。
(二)招標(biāo)工作。
1、截止20xx年12月31日,成本部經(jīng)辦及配合各部門完成招標(biāo)工作項(xiàng),其中公開招標(biāo)項(xiàng),企業(yè)招投標(biāo)項(xiàng)(邀請(qǐng)招標(biāo)、邀請(qǐng)比選)。
(三)合同管理工作。
各施工項(xiàng)目簽訂勞務(wù)合同,包括過程中合同編制、合同談判、合同審批、合同簽訂以及合同歸檔等工作內(nèi)容。
(四)成本管理工作。
1、各施工項(xiàng)目成本控制,包括施工前期的工料分析、材料單價(jià)審核、材料數(shù)量審核、勞務(wù)單價(jià)與工程量審核等工作內(nèi)容。
1、配合工程招、投標(biāo)工作,參與編制招標(biāo)書。
2、根據(jù)施工圖編制施工概、預(yù)算,施工主要機(jī)具、設(shè)備、材料數(shù)量、并提出指標(biāo)計(jì)劃。
3、配合各部門完成工程發(fā)包及增補(bǔ)類的合同。
4、對(duì)勞務(wù)分包、施工分包的結(jié)算審核工作。
5、竣工后,負(fù)責(zé)與施工單位、審計(jì)單位結(jié)算審核工作。
6、按公司檔案管理制度要求,建立并完善工程檔案資料管理工作細(xì)則,做到規(guī)范、有序、可追溯性管理。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇五
我市的食品安全綜合協(xié)調(diào)工作要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和能力建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,建立食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,牽頭抓好食品安全整頓等重點(diǎn)工作,完善應(yīng)急體系和信息體系,切實(shí)履行食品安全綜合協(xié)調(diào)職責(zé),推動(dòng)形成全市食品安全監(jiān)管工作合力,切實(shí)保障人民群眾食品安全。
(一)加快推進(jìn)食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)改革,完善綜合協(xié)調(diào)機(jī)制 積極爭取市、區(qū)政府支持,加快推進(jìn)區(qū)級(jí)以下食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)改革,建立市、區(qū)、街道三級(jí)食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),努力向人事部門爭取綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)編制力量。推動(dòng)成立各級(jí)食品安全委員會(huì)和食品安全委員會(huì)辦公室,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。完善各項(xiàng)食品安全綜合協(xié)調(diào)工作制度,提高綜合協(xié)調(diào)工作的科學(xué)性、權(quán)威性和有效性。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高綜合協(xié)調(diào)工作能力 抓好食品安全綜合協(xié)調(diào)隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)及食品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)工作人員的能力和水平,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的食品安全綜合協(xié)調(diào)隊(duì)伍。
(一)制訂食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案 根據(jù)衛(wèi)生部等六部門印發(fā)的《食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)管理規(guī)定(試行)》、《食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理規(guī)定(試行)》、《年國家食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃》等規(guī)定和省有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估的要求,結(jié)合深圳實(shí)際,制訂《深圳市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估管理辦法》和《深圳市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作方案(年)》,建立深圳市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,開展年食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,開展轄區(qū)食品安全現(xiàn)狀和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除食品安全隱患苗頭。
(二)加強(qiáng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)和能力建設(shè) 落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)19號(hào))和省有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)能力和體系建設(shè)的要求,依托現(xiàn)有各級(jí)疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救治體系以及各監(jiān)管部門資源,在本市建立起覆蓋食品生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)和各區(qū)、街道的食品污染物、食源性疾病以及其他食品安全風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)體系,對(duì)已知和潛在的有毒有害物進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià),對(duì)有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查、識(shí)別、鑒定和評(píng)價(jià),為開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)交流提供支持。
(三)提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力 以我市食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)和高等院校為依托,加快培養(yǎng)本市掌握國際食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)交流方法的高水平專業(yè)人員,不斷提高承擔(dān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的能力。
(一)嚴(yán)格落實(shí)食品安全監(jiān)管工作責(zé)任 根據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)和市政府機(jī)構(gòu)改革后各部門的職責(zé)分工,進(jìn)一步明確市食品安全委員會(huì)各成員單位監(jiān)管職責(zé),理清監(jiān)管邊界,避免監(jiān)管交叉和監(jiān)管空白,形成全市食品安全工作合力。編制出臺(tái)《年深圳市食品安全監(jiān)管責(zé)任白皮書》和《年深圳市食品安全工作總結(jié)和年工作要點(diǎn)》,對(duì)全市食品安全工作進(jìn)行總體部署,加強(qiáng)對(duì)全市食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各部門和各區(qū)政府的食品安全監(jiān)管工作責(zé)任。
(二)繼續(xù)組織實(shí)施食品安全三年規(guī)劃 積極組織各部門、各區(qū)政府實(shí)施《食品安全三年規(guī)劃綱要(年-年)》,充分調(diào)動(dòng)政府、企業(yè)、消費(fèi)者、媒體等社會(huì)各界的力量,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,完善政策措施,保障各項(xiàng)工作順利落實(shí)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇六
我園的后勤隊(duì)伍本著團(tuán)結(jié)互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務(wù)工作,堅(jiān)持學(xué)*與反思,讓后勤工作常態(tài)化,但在自主創(chuàng)新與管理中成效不大,自主管理的新穎性沒有;教研組專題研究的深入性不夠;后勤人員的責(zé)任意識(shí)還不是很強(qiáng),缺乏自主管理的意識(shí)與能力,安于現(xiàn)狀,在工作中欠缺思考與改進(jìn)的意識(shí),因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經(jīng)驗(yàn)不足,日常管理工作中精細(xì)化、規(guī)范化管理的措施與力度落實(shí)不夠,因此使工作中持之以恒的開展實(shí)踐與研究的意識(shí)不夠,工作成效一般。為此本學(xué)期我們圍繞園務(wù)工作計(jì)劃,園務(wù)每月工作重點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)三大員管理、安全管理、財(cái)產(chǎn)管理等常規(guī)工作,力求在做好常規(guī)工作之余,有屬于我們自己的研究,提高后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎(jiǎng)金分配制等制度的落實(shí),使后勤條線工作有新的突破。
1、加強(qiáng)后勤制度建設(shè),嘗試開展每月考核積分制、獎(jiǎng)金分配制、巡視制度等,促進(jìn)后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性,各項(xiàng)工作體現(xiàn)過程性、精細(xì)化管理。
2、繼續(xù)以專題研究為抓手,開展保育組“互動(dòng)能力的提高”、營養(yǎng)組“幼兒點(diǎn)心的創(chuàng)新”保健老師“安全課程的開發(fā)與實(shí)踐”為專題研究內(nèi)容,提高后勤職工的專業(yè)化水*。
3、以安全工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費(fèi)使用項(xiàng)目等為抓手,規(guī)范各項(xiàng)工作的操作程序,促進(jìn)后勤管理成效。
(一)后勤常規(guī)工作。
1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)。
(1)將崗位職責(zé)打印張貼;
(2)教研活動(dòng)中開展崗位職責(zé)書面競賽活動(dòng)。
(3)制作后勤崗位工作經(jīng)驗(yàn)積分卡,制定積分方案與要求。
(4)自主記錄工作小方法,每月末上交崗位工作小方法記錄表。
(5)對(duì)能推廣的經(jīng)驗(yàn)方法在積分的基礎(chǔ)上期末進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)積累資料,形成后勤崗位工作小方法集。
2、保育組:
(1)日常巡視保育員每天教室內(nèi)外的衛(wèi)生工作及記錄情況,及時(shí)指導(dǎo)與改進(jìn)。
(2)每日包干區(qū)日常記錄及時(shí)、規(guī)范,檢查指導(dǎo)者每兩周作出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。
(3)學(xué)*一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作,特別是消毒工作。
(4)宣傳健康、防病知識(shí),增強(qiáng)保育員的責(zé)任意識(shí),做好春季傳染病預(yù)防工作。
3、營養(yǎng)組:
目標(biāo):繼續(xù)做好輪崗工作,加強(qiáng)食堂規(guī)范操作。
措施:
(1)新學(xué)期輪崗安排表制定。
(2)梳理食堂工作中各規(guī)范操作要求,每兩周一次學(xué)*一個(gè)內(nèi)容。
(3)組長將自己外出培訓(xùn)內(nèi)容(食堂衛(wèi)生知識(shí))進(jìn)行分享。
(4)組長帶教新營養(yǎng)員,觀摩與實(shí)踐相結(jié)合逐步熟悉營養(yǎng)員工作職責(zé)。
a.組長制定帶教計(jì)劃,明確帶教內(nèi)容,隨時(shí)記錄新營養(yǎng)員的成長。
b.新營養(yǎng)員記錄自己的困惑,進(jìn)行解惑活動(dòng)。
c.每天有規(guī)定的時(shí)間兩位營養(yǎng)員共同完成任務(wù)。
4、保健老師:
目標(biāo):認(rèn)真貫徹上級(jí)衛(wèi)生保健工作意見,規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作。完善幼兒園衛(wèi)生保健的各項(xiàng)制度,使之合理化,科學(xué)化,具可操作性。
措施:
(1)認(rèn)真做好晨檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
(2)每個(gè)保健教師有一至兩個(gè)體弱兒或肥胖兒的個(gè)案記錄。
(3)每周和營養(yǎng)組長制定菜譜,經(jīng)后勤主管通過后張貼在家園窗內(nèi)。做好每月一次的營養(yǎng)分析。
(4)、每周至少兩次進(jìn)班巡視消毒工作,規(guī)范保育員操作的流程。
(5)、做好春季流行病的預(yù)防工作,每月一次預(yù)防傳染病黑板報(bào)、園園通宣傳,特別是體弱兒,對(duì)有病患兒所在班級(jí)的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5、保安人員。
目標(biāo):進(jìn)一步明確保安職責(zé),規(guī)范門衛(wèi)工作。
(1)期初開保安會(huì)議,學(xué)*保安工作職責(zé)及保安工作要求。
(2)每月不定期抽查保安記錄本,增強(qiáng)保安工作責(zé)任心。
(3)簽訂安全責(zé)任書,增強(qiáng)自身的工作意識(shí)。
(4)日常談心活動(dòng)。
(二)、后勤教研活動(dòng)開展。
保育組:(黃xx負(fù)責(zé))。
常規(guī)教研——中級(jí)保育員課程培訓(xùn)自培工作,
目標(biāo):嘗試中級(jí)保育員課程自培工作,初步形成自培課程內(nèi)容體系,促進(jìn)保育員業(yè)務(wù)能力。
1、制定中級(jí)保育員園本培訓(xùn)內(nèi)容,安排進(jìn)度,分發(fā)到每一位保育員手中。
2、將每次培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人(有中級(jí)保育員證書的人員,或者請(qǐng)教師資源幫忙)。
3、每次培訓(xùn)后有作業(yè)布置,由負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)價(jià)記錄。
4、期末開展培訓(xùn)后技能競賽活動(dòng)。
專題教研——生活老師互動(dòng)能力提高的實(shí)踐研究。
目標(biāo):開展一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)生活老師互動(dòng)能力提高的專題研究,促進(jìn)生活老師的配班能力。
1、梳理互動(dòng)環(huán)節(jié)內(nèi)容,組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動(dòng)重要。
2、每次教研活動(dòng)前布置好下一次教研的任務(wù)(如:準(zhǔn)備自主記錄的小經(jīng)驗(yàn))。
3、在教研活動(dòng)中選擇一個(gè)自己認(rèn)為較好做法的交流方式進(jìn)行展示,組員進(jìn)行評(píng)價(jià),在互評(píng)互學(xué)中學(xué)*別人好的做法。
4、每次教研活動(dòng)后管理員梳理好的做法形成文本,發(fā)給每個(gè)組員。
5、期末開展“互動(dòng)讓我成長”小案例評(píng)比活動(dòng)。
2)營養(yǎng)組:(陳xx負(fù)責(zé))。
常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究。
目標(biāo):進(jìn)一步學(xué)*食堂規(guī)范操作,提高營養(yǎng)員工作能力。
1、梳理食堂規(guī)范操作內(nèi)容給各組員。
2、管理員對(duì)食堂規(guī)范操作內(nèi)容進(jìn)行分階段學(xué)*,每一次教研活動(dòng)前有準(zhǔn)備。
專題教研——自制點(diǎn)心的研究。
目標(biāo):嘗試自制營養(yǎng)湯、點(diǎn)心等,提高營養(yǎng)員業(yè)務(wù)能力。
(1)每月開展二次教研活動(dòng),教研活動(dòng)前收集各類點(diǎn)心資料等供參考,研討活動(dòng)時(shí)梳理出點(diǎn)心的適宜性與改進(jìn)之處。
(2)將新制作的.點(diǎn)心照片發(fā)送園園通上。
(3)期末進(jìn)行“我喜歡的點(diǎn)心”,幼兒進(jìn)行點(diǎn)心評(píng)比活動(dòng),并評(píng)出最佳點(diǎn)心。
保健組:安全教育課程(嚴(yán)xx負(fù)責(zé))。
目標(biāo):制定泰幼安全教育目標(biāo)與內(nèi)容,提高保健教師的教育實(shí)踐活動(dòng)能力。
措施:
(1)梳理制定安全教育的內(nèi)容、目標(biāo)及人員安排,制定活動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。
(小班:黃xx;中班:陳xx;大班:嚴(yán)xx)。
(2)每月按照制定的內(nèi)容至少兩到三次進(jìn)班進(jìn)行安全教育活動(dòng),課前根據(jù)年齡特點(diǎn)備好課,課后做好反思與調(diào)整。。
(3)兩周一次安全課程教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐研究,嘗試一課三研教學(xué)研究方式。
(4)根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)每月現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)一次。
(5)形成本園安全課程資源包。
(三)安全工作。
目標(biāo):健全安全管理制度,抓好安全工作日常管理,有效落實(shí)安全責(zé)任制,專人負(fù)責(zé)安全。
措施:
1、各條線簽訂安全責(zé)任書,增強(qiáng)安全意識(shí)。
2、成立安全工作小組,由安全專管員定期檢查校園內(nèi)外安全排查工作(顧xx負(fù)責(zé)),領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。
2、門衛(wèi)對(duì)技防設(shè)施、設(shè)備能熟練操作,能嚴(yán)格執(zhí)行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等,并做好相應(yīng)的記錄。
3、來離園由行政、保安、團(tuán)員形成安全梯隊(duì),開學(xué)初開會(huì)明確人員安排與內(nèi)容、要求,做到按時(shí)到崗,做好檢查與記錄。
4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進(jìn)行考核。
(四)其他工作。
財(cái)產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理。
1、進(jìn)一步明確采購制度,規(guī)范采購和領(lǐng)取的順序。
2、修改幼兒園借還、物品保管制度,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)產(chǎn)保管室的管理,有效防止財(cái)務(wù)的遺失。
3、嚴(yán)格按照教職工獎(jiǎng)懲條例開展工作,按照泰幼資源節(jié)約條例與制度,促使教職工有節(jié)約資源的意識(shí)與行為。
4、開展不定期電器使用、資源節(jié)約隨機(jī)巡視工作,做好教育與指導(dǎo)。
招生工作:
1、3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數(shù)。
2、做好招生工作的準(zhǔn)備、宣傳以及招生計(jì)劃預(yù)案工作。
3、嚴(yán)格把好按政策要求招生的關(guān)口。
4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會(huì)等工作。
教職工春季體檢工作:
1、做好體檢前的準(zhǔn)備與安排工作。
2、做好體檢后的總結(jié)與匯總工作。
四、學(xué)期主要工作。
1、代辦費(fèi)的征詢與收費(fèi)。
2、組織后勤人員學(xué)*各項(xiàng)工作制度,明確各自崗位職責(zé)。
3、教職工春季體檢準(zhǔn)備工作。
1、保健教師進(jìn)班安全教育活動(dòng)。
2、教職工體檢。
3、幼兒社保辦理。
1、邀請(qǐng)婦幼保健所得醫(yī)生來園開設(shè)安全、衛(wèi)生健康講座。
2、春游活動(dòng)安排。
1、家長半日活動(dòng)的配合。
2、幼兒六一體檢。
3、招生工作。
1、防暑降溫工作。
2、檢查全園設(shè)施做好結(jié)束工作。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇七
20xx年內(nèi)科全體護(hù)理人員將在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心,以提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為主題”的服務(wù)宗旨,樹立“以人為本,真誠服務(wù)”的護(hù)理服務(wù)理念,始終堅(jiān)持以質(zhì)量為核心、技術(shù)為重點(diǎn)、組織為保證,全面提高內(nèi)科的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育,積極為內(nèi)科患者提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)細(xì)化護(hù)理服務(wù),為中醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)備護(hù)理人才。
將中醫(yī)基礎(chǔ)理論和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理服務(wù)中,在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,注重運(yùn)用中醫(yī)的飲食、情志、康復(fù)等護(hù)理措施,加快患者康復(fù)。并通過每周組織的健康教育和每月召開的公休座談會(huì)活動(dòng),將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)傳達(dá)給病人,根據(jù)患者辯證施護(hù)的要求,指導(dǎo)患者選擇食物,做到病食相宜、藥食相輔、寒溫相適。同時(shí)力求使患者保持舒暢、寧靜的心理環(huán)境,樹立戰(zhàn)勝疾病的.信心,以縮短康復(fù)時(shí)間。
二、提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì),以病人為中心,提倡人性化服務(wù)
1、開展溫馨服務(wù)活動(dòng)。
(1)、開展為病人多做一點(diǎn),多講一點(diǎn),讓病人方便一點(diǎn),滿意一點(diǎn)的活動(dòng)。
(2)、開展溫馨護(hù)理操作,建立溫馨輸液、溫馨操作流程。護(hù)士在對(duì)病人進(jìn)行的每一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作時(shí)做到:操作前有問候、有告知。操作中有鼓勵(lì)和安慰,操作后有注意事項(xiàng)的交待。
(3)、創(chuàng)建“舒心病房”,努力實(shí)現(xiàn)“心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人,身邊有病人”的服務(wù),用“五心工程”來換取病人的舒心、安心、放心。
2、加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。
(1)、主班護(hù)士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動(dòng)向病人及家屬做入院宣教。
(2)、責(zé)任護(hù)士每天與病人溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等。
(3)、認(rèn)真執(zhí)行治療前后的告知程序,尊重病人及家屬的知情權(quán),解除病人及家屬的顧慮。
(4)、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。
三、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施
1、根據(jù)患者安全目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范;如患者身份識(shí)別制度,防跌倒、防墜床防范制度,特殊藥品管理制度,藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等,提高護(hù)理人員對(duì)患者身份識(shí)別的準(zhǔn)確性和提高用藥安全性,保障患者護(hù)理安全。
2、監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)如:對(duì)病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查進(jìn)行督查,注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開放置,醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字,控制靜脈輸注流速等。嚴(yán)格遵守“誰執(zhí)行誰負(fù)責(zé)”“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制管理。
3、加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理;強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,有疑問時(shí)及人或家屬解釋取得理解和配合,在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時(shí),應(yīng)明確交待注意事項(xiàng),防止管道滑脫等。
4、加強(qiáng)護(hù)理工作的環(huán)節(jié)管理。
在新的一年,我們?nèi)剖易o(hù)理人員將在20xx年工作的基礎(chǔ)上摒棄不足,開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持不懈的提高科室服務(wù)質(zhì)量,為醫(yī)院和科室發(fā)展盡職盡責(zé)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇八
預(yù)算績效是指預(yù)算資金所達(dá)到的產(chǎn)出和結(jié)果。預(yù)算績效管理是政府績效管理的重要組成部分,是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式。
預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)是預(yù)算績效管理的核心。預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范的績效評(píng)價(jià)方法,對(duì)照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照實(shí)效的內(nèi)在原則,對(duì)預(yù)算支出行為過程及其效果(包括經(jīng)濟(jì)績效、政治績效和社會(huì)績效)進(jìn)行的科學(xué)、客觀、公正的衡量比較和綜合評(píng)判。在部分地區(qū),預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)也被稱為財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)。
2005年財(cái)政部就下發(fā)過《中央部門預(yù)算支出績效考評(píng)管理辦法(試行)的通知》(財(cái)預(yù)〔2005〕86號(hào)),2011年財(cái)政部下發(fā)了《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》(財(cái)預(yù)[2011]416號(hào))、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈預(yù)算績效管理工作考核辦法(試行)〉的通知》(財(cái)預(yù)[2011]433號(hào))等文件。各地政府陸續(xù)下發(fā)過一些配套文件,例如:浙江省政府和浙江省財(cái)政廳從2005年開始陸續(xù)出臺(tái)了《省政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的通知》(浙政辦發(fā)〔2005〕91號(hào))、《浙江省預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)辦法(試行)》(浙財(cái)績效字〔2005〕6號(hào))、《中介機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)價(jià)工作暫行辦法》(浙財(cái)績效字〔2005〕6號(hào))、《浙江省中介機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)價(jià)工作規(guī)程(試行)》(浙財(cái)績效字〔2008〕9號(hào))、《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》(浙財(cái)績效字〔2009〕5號(hào))等配套文件。這些文件的制定和實(shí)施為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)提供了有力的政策支持和制度保障,也為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)如何正確認(rèn)識(shí)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù),如何將預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)與資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的發(fā)展很好地結(jié)合起來,如何充分利用資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)積極穩(wěn)妥地開展與預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作相關(guān)的各類業(yè)務(wù),是我們目前應(yīng)該認(rèn)真思考的一個(gè)問題。
一、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)有利于預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的開展。
預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的實(shí)施單位可以分為內(nèi)部單位和外部單位。內(nèi)部單位即為預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的主體,包括財(cái)政部門、主管部門和單位;外部單位為預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)主體委托的外部實(shí)施單位,主要包括具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或組織專家組。
由主管部門和單位來實(shí)施預(yù)算支出績效評(píng)價(jià),由于評(píng)價(jià)人和被評(píng)價(jià)人之間往往存在一些內(nèi)在聯(lián)系,評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性容易受到懷疑。財(cái)政部門受單位人員編制限制,由財(cái)政部門直接實(shí)施預(yù)算支出績效評(píng)價(jià),只能局限于一些小型或一般性項(xiàng)目,對(duì)于大型項(xiàng)目財(cái)政部門很難有條件直接實(shí)施。預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)主體直接組織專家組來實(shí)施績效評(píng)價(jià)工作,特別適合于一些專業(yè)性很強(qiáng)的小型專項(xiàng)預(yù)算支出的績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,能夠在績效評(píng)價(jià)工作中充分發(fā)揮專家的作用;但如果項(xiàng)目涉及的范圍較大,則對(duì)組織者的組織能力要求較高,如果組織者本身在人員配備、工作精力上有限制,那就難以管理專家組并利用專家的工作了。
在工作實(shí)踐中,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)逐漸成為參與績效評(píng)價(jià)工作的重要社會(huì)力量,這是由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)決定的,與其他實(shí)施單位相比,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作中具有明顯優(yōu)勢(shì):
(1)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)作為比較成熟的經(jīng)濟(jì)類社會(huì)中介機(jī)構(gòu),客觀上和被評(píng)價(jià)單位沒有利益關(guān)聯(lián),主觀上受職業(yè)道德約束,評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正性有保障,社會(huì)各界對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果更容易接受。
(2)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)法定業(yè)務(wù)中積累的工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源,能夠適應(yīng)大型績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的要求。
(3)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)法定業(yè)務(wù)領(lǐng)域中,已經(jīng)積累了一些利用專家工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于如何更好地將專家工作成果融入績效評(píng)價(jià)工作中有其優(yōu)勢(shì)。
正是由于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的以上特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),它必將成為我國預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的主要生力軍。
二、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)做好預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的一些體會(huì)。
績效評(píng)價(jià)工作一般分為前期準(zhǔn)備、實(shí)施評(píng)價(jià)和報(bào)告撰寫等三個(gè)階段。由于預(yù)算支出涉及面廣,專業(yè)性很強(qiáng),因而資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)中需要利用專家的工作,這也是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn),利用專家的工作通常會(huì)貫穿于評(píng)價(jià)工作全過程。
(一)前期準(zhǔn)備工作是做好預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)。
在參加預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)前,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在財(cái)政部門的指導(dǎo)下,積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。財(cái)政部和各地地方政府陸續(xù)出臺(tái)了一些預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的文件,從事預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在工作前應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,對(duì)照本單位的實(shí)際情況,判斷是否具有與開展本預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)勝任能力,并充分了解政府部門在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作中對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、職業(yè)道德等方面的具體要求。
在接受預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作委托后,首先需要制定評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的重點(diǎn)之一,也是工作難點(diǎn)。
目前各級(jí)政府已開始逐步建立預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,例如:2009年浙江省財(cái)政廳通過《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》(浙財(cái)績效字〔2009〕5號(hào))的附件下發(fā)了供參考的“浙江省項(xiàng)目支出評(píng)價(jià)指標(biāo)一覽表”。
通常情況下,績效評(píng)價(jià)可以對(duì)單位預(yù)算支出實(shí)施整體績效評(píng)價(jià),單位預(yù)算支出包括基本支出和項(xiàng)目支出,也可對(duì)項(xiàng)目支出單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)。績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目包括重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目,其中重大項(xiàng)目是指資金數(shù)額較大、社會(huì)影響較廣、具有明顯社會(huì)效益的項(xiàng)目。目前實(shí)務(wù)中主要是對(duì)項(xiàng)目支出單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目績效評(píng)價(jià),特別是財(cái)政專項(xiàng)支出的績效評(píng)價(jià)。由于財(cái)政專項(xiàng)支出范圍廣泛,再加上支出績效呈多樣性的表現(xiàn)特點(diǎn),既有可以用貨幣衡量的經(jīng)濟(jì)效益,還有更多的無法用貨幣衡量的社會(huì)效益,而且不同項(xiàng)目的效益產(chǎn)生和持續(xù)時(shí)間的長短各有不同,效益還有直接效益和間接效益的區(qū)分。面對(duì)如此復(fù)雜的評(píng)價(jià)內(nèi)容,政府部門只能從原則上確定績效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容并制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以此作為對(duì)受托實(shí)施績效評(píng)價(jià)單位的工作要求,而評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體內(nèi)容必須由受托實(shí)施績效評(píng)價(jià)單位根據(jù)項(xiàng)目的具體情況來制定。只有制定合理的項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),才能使財(cái)政專項(xiàng)支出的運(yùn)行過程及其效果進(jìn)行科學(xué)衡量和合理評(píng)價(jià),從而盡可能多角度地客觀反映財(cái)政專項(xiàng)支出的實(shí)際效益與效率。通俗地說,在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)備工作階段,政府部門只給中介機(jī)構(gòu)一件測(cè)量工具,可能是直尺、三角板或者量角器,而中介機(jī)構(gòu)必須要在上面標(biāo)注上刻度。
在完成評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作的同時(shí),資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)還需要根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制訂預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的工作方案,包括工作時(shí)間、工作人員、工作內(nèi)容、工作過程等的安排和規(guī)劃。這是具體評(píng)價(jià)工作計(jì)劃和實(shí)施的總體計(jì)劃和指導(dǎo)性文件,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)評(píng)價(jià)方案的制訂引起足夠的重視。對(duì)那些跨部門跨地域的大型績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,由于項(xiàng)目涉及范圍廣、時(shí)間跨度長,一個(gè)計(jì)劃嚴(yán)密、組織合理、操作性強(qiáng)的工作方案更是必不可少的。
(二)充分利用專家的工作是提高預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的有效途徑。
預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作,尤其是目前主要開展的財(cái)政專項(xiàng)支出的績效評(píng)價(jià)工作,由于財(cái)政專項(xiàng)資金支出范圍廣泛,資金使用后的績效又呈多樣性的表現(xiàn)特點(diǎn),使得績效評(píng)價(jià)工作中需要應(yīng)用多種行業(yè)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)的指導(dǎo),而如此豐富的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)不可能完全依靠績效評(píng)價(jià)主體或受托的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)自身來解決。
根據(jù)目前資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人力儲(chǔ)備和工作特點(diǎn),自身的專業(yè)知識(shí)和能力主要集中在資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理、投資管理以及工程造價(jià)等領(lǐng)域。在些領(lǐng)域之外,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在目前情況下一般還不具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)工作能力,而績效評(píng)價(jià)工作往往需要這些專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力,因此邀請(qǐng)外部專家參與是十分切實(shí)可行的方法,這是資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在目前情況下保證預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的有效途徑,也成為預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。
專家工作是貫穿于績效評(píng)價(jià)工作全過程的。在評(píng)價(jià)的不同階段,我們需要專家提供不同的專業(yè)意見:制定指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí),需要專家對(duì)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的合理性、可操作性給出專業(yè)意見;實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí),需要專家對(duì)具體技術(shù)指標(biāo)打分情況給出專業(yè)意見;撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告時(shí),需要專家對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論和建議給出專業(yè)意見。因此,在不同階段,我們應(yīng)該清楚地向?qū)<艺f明工作內(nèi)容、工作重點(diǎn),使專家迅速進(jìn)入工作狀態(tài),充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高整體工作效率和評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。
(三)合理組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作客觀公正性的保證。
我們一般可以把預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作分解成幾個(gè)階段:一是通過核查預(yù)算支出項(xiàng)目的有關(guān)資料,了解項(xiàng)目情況;二是根據(jù)項(xiàng)目的基本情況和設(shè)立的目標(biāo)等制定評(píng)價(jià)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);三是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、核實(shí)項(xiàng)目實(shí)施后的基本情況和績效;四是根據(jù)了解的項(xiàng)目實(shí)施后的情況和績效對(duì)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià);五是形成評(píng)價(jià)報(bào)告。從以上各個(gè)階段的工作,我們不難看出,在開展預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作時(shí),深入現(xiàn)場(chǎng)做好調(diào)查研究,把預(yù)算支出項(xiàng)目實(shí)施后的情況和績效搞清楚,是對(duì)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作客觀公正性的保證,因而資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)該十分重視現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作,合理安排、精心組織。
在這一工作階段,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)可以根據(jù)已經(jīng)編制的工作方案,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查工作編制工作計(jì)劃,合理分配機(jī)構(gòu)內(nèi)人力、外聘專家,精心安排時(shí)間;對(duì)需要進(jìn)行問卷調(diào)查的,應(yīng)提前根據(jù)項(xiàng)目情況、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象設(shè)計(jì)好調(diào)查問卷;對(duì)需要與相關(guān)單位和人員共同協(xié)調(diào)的,可以通過會(huì)議形式解決?,F(xiàn)場(chǎng)工作中,可以使用一些傳統(tǒng)評(píng)估業(yè)務(wù)中的成熟的清查方法,如盤點(diǎn)、函證等,但要注意績效評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn),不能只局限于預(yù)算支出的合法合規(guī)性,還要對(duì)支出的效率性和效力性進(jìn)行分析。
(四)評(píng)價(jià)與建議相結(jié)合。
資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的最終成果是形成績效評(píng)價(jià)報(bào)告。目前各地政府已開始下文規(guī)范績效評(píng)價(jià)報(bào)告的格式內(nèi)容。例如,浙江省2009年的《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》(浙財(cái)績效字〔2009〕5號(hào))中對(duì)浙江省的績效評(píng)價(jià)報(bào)告的格式作了規(guī)定,要求績效評(píng)價(jià)報(bào)告中以表格的形式填寫項(xiàng)目基本概況和績效評(píng)價(jià)得分情況等內(nèi)容,在文字部分中對(duì)項(xiàng)目概況、評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)結(jié)論和問題與建議等內(nèi)容進(jìn)行描述。在這些內(nèi)容中除了評(píng)價(jià)結(jié)論之外,還有一項(xiàng)最重要的內(nèi)容就是“問題與建議”。
由于我國公共財(cái)政體制建設(shè)起步較晚,預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作也是近幾年才開始開展,評(píng)價(jià)指標(biāo)及其標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用仍在逐步完善的過程中,以此形成的評(píng)價(jià)得分和評(píng)價(jià)結(jié)論也需要在今后的實(shí)踐中檢驗(yàn)并不斷完善。因此,評(píng)價(jià)中定量的得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)一個(gè)方面的要求,另一方面,在績效評(píng)價(jià)報(bào)告中也應(yīng)實(shí)事求是地把中介機(jī)構(gòu)在工作中發(fā)現(xiàn)的被評(píng)價(jià)項(xiàng)目存在的問題用文字的形式表達(dá)出來,并針對(duì)問題提出合理化建議。通過提出問題和建議,可以將目前暫時(shí)還無法在指標(biāo)體系中反映的重要事項(xiàng)反映出來,預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)從定性和定量兩個(gè)方面可以互相補(bǔ)充,以比較全面正確地反映評(píng)價(jià)結(jié)論,有利于社會(huì)公眾和政府部門合理利用績效評(píng)價(jià)報(bào)告,推動(dòng)公共財(cái)政管理體制的改革,合理配置公共財(cái)政資源。
(一)政府部門的大力支持。
預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)是加強(qiáng)公共財(cái)政預(yù)算管理的內(nèi)在要求,因此資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作離不開政府的支持。
首先,需要政府部門繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的制度保障工作。目前部分地方政府部門已經(jīng)出臺(tái)了一些規(guī)范中介機(jī)構(gòu)從事績效評(píng)價(jià)工作的文件,例如浙江省已經(jīng)出臺(tái)了《中介機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)價(jià)工作暫行辦法》等文件,但是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作內(nèi)容豐富、對(duì)象廣泛,應(yīng)予規(guī)范的內(nèi)容相當(dāng)多,如:對(duì)績效評(píng)價(jià)工作中涉及的組織單位、被評(píng)價(jià)單位應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的制度予以規(guī)范,對(duì)于績效評(píng)價(jià)中的標(biāo)準(zhǔn)制定、指標(biāo)設(shè)置和操作也應(yīng)該有進(jìn)一步的制度予以規(guī)范,今后逐步從目前的以財(cái)政專項(xiàng)支出為主的績效評(píng)價(jià)發(fā)展為單位預(yù)算支出整體績效評(píng)價(jià)更需要有相應(yīng)的制度予以規(guī)范。制度保障工作的最終目標(biāo)是希望政府部門能夠推動(dòng)人大對(duì)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)進(jìn)行立法,使績效評(píng)價(jià)工作納入法律規(guī)范。
其次,需要政府部門繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用工作,特別是推進(jìn)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的績效評(píng)價(jià)報(bào)告的反饋和應(yīng)用。由于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作時(shí)間不長,自己對(duì)于績效評(píng)價(jià)工作成果的效用也不是很清楚,對(duì)于自己出具的績效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量高低也不甚了解,而績效評(píng)價(jià)報(bào)告是政府部門直接運(yùn)用于財(cái)政預(yù)算管理的,運(yùn)用過程中政府部門對(duì)于績效評(píng)價(jià)工作成果的有效程度和績效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量高低肯定會(huì)有一個(gè)直觀的判斷,希望政府部門能及時(shí)將有關(guān)的信息反饋給資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),使資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)今后能夠更好的改進(jìn)工作。
再次,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)具體工作過程中也需要政府部門的支持。各級(jí)政府部門內(nèi)部應(yīng)該對(duì)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)有正確的認(rèn)識(shí),同時(shí)也應(yīng)該對(duì)政府機(jī)關(guān)下屬分支機(jī)構(gòu)和下屬單位做好預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)宣傳工作,目前績效評(píng)價(jià)工作中涉及的被評(píng)價(jià)單位很多都是機(jī)關(guān)下屬分支機(jī)構(gòu)和下屬單位,而被評(píng)價(jià)單位對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)績效評(píng)價(jià)工作的理解和配合是非常重要的。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇九
以保障我區(qū)文化旅游行業(yè)食品安全為目標(biāo),采取切實(shí)有效的保障措施,加強(qiáng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、涉旅企業(yè)、旅游景區(qū)及周邊等食品安全監(jiān)管,消除食品安全隱患,有效地預(yù)防和控制食物中毒等突發(fā)食品安全事件的發(fā)生,著力保障食品安全,營造良好的文化和旅游消費(fèi)環(huán)境。
(一)加強(qiáng)宣傳教育。
一是將保障食品安全相關(guān)內(nèi)容加入到每季度開展的業(yè)主培訓(xùn)會(huì)中,通過食品安全知識(shí)宣講、案例分享等形式,讓各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到食品安全的重要性,主動(dòng)保障食品安全。二是將保障食品安全相關(guān)內(nèi)容加入到日常市場(chǎng)管理中,通過走進(jìn)場(chǎng)所宣講、工作群宣講等方式將食品安全知識(shí)分享到場(chǎng)所、分享到工作人員、分享到消費(fèi)者。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
一是開展每季度定期聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)法檢查。每季度第一個(gè)月與市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合對(duì)文旅行業(yè)進(jìn)行食品安全專項(xiàng)檢查,督促企業(yè)加強(qiáng)自身管理。重點(diǎn)檢查食品進(jìn)貨查驗(yàn)和采購索證索票制度、食品添加劑備案公示制度、涼菜間“五?!贝胧?、涉旅餐飲企業(yè)承辦宴席申報(bào)備案制度、食品留樣等制度落實(shí)情況。
二是開展常態(tài)化食品安全檢查。擴(kuò)大日常檢查范圍,將星級(jí)農(nóng)家樂及機(jī)關(guān)食堂食品安全檢查納入日常檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目,通過隨機(jī)抽查食品、查驗(yàn)進(jìn)貨清單等方式,增強(qiáng)食品安全的日常監(jiān)管。
(一)嚴(yán)格落實(shí)保障措施。
圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位,加大監(jiān)督檢查頻次和工作力度,全力排查食品安全隱患問題,以最嚴(yán)格的監(jiān)管,最嚴(yán)厲的處罰督促有關(guān)單位把各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到位。對(duì)餐飲提供單位的食品采購、食品庫房、從業(yè)人員健康、加工環(huán)境、加工程序、冷菜制作、餐具清洗消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)督促整改落實(shí)到位。
(二)切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理。
切實(shí)加強(qiáng)食品突發(fā)公共事件信息報(bào)告工作,暢通信息報(bào)送渠道,按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地做好信息報(bào)送工作。嚴(yán)格落實(shí)好值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保值班電話及移動(dòng)電話的聯(lián)絡(luò)暢通。如發(fā)生突發(fā)食品安全事故,做到反應(yīng)迅速,處置果斷,及時(shí)報(bào)告,妥善處理,最大限度地減少危害;對(duì)群眾的舉報(bào)投訴,要及時(shí)受理和查處,切實(shí)加強(qiáng)食品安全保障工作。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十
20xx年以來,稅源管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求,在區(qū)局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作部署,以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,強(qiáng)化稅源管理,進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎(chǔ),有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開展,不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作開展情況總結(jié)如下:
1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。稅源管理科依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),積極開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)估,20xx年上半年,已完成各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)計(jì)戶(次),發(fā)現(xiàn)有問題戶(次),評(píng)估入庫稅款元,征收滯納金元,抵頂留抵元,彌補(bǔ)虧損元,合計(jì)增加稅收元。
2、有效開展納稅評(píng)估,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過程中我科嚴(yán)格要求按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開工作,確保文書資料齊全,程序合法有效;強(qiáng)化評(píng)估人員的內(nèi)功提升,熟練掌握納稅評(píng)估工作流程,堅(jiān)持兩稅聯(lián)評(píng),扎實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量;強(qiáng)化對(duì)納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析,利用第三方的情報(bào)信息,發(fā)掘問題,找準(zhǔn)疑點(diǎn),促進(jìn)納稅評(píng)估工作有重點(diǎn)、有計(jì)劃,做到有的放矢;強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。
3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)章制度,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。20xx年,我們根據(jù)《^v^稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國家^v^《納稅評(píng)估管理辦法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評(píng)估管理操作規(guī)程》,結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實(shí)際,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。通過制定本規(guī)程,詳細(xì)梳理納稅評(píng)估工作流程,明確納稅評(píng)估中的工作流程、崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng),使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責(zé)更清晰。
1、人員不足問題突出,納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,需要對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析,這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的,需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科專職納稅評(píng)估人員少、工作量大,實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的情況,滿足于淺層次解除預(yù)警信息,存在應(yīng)對(duì)數(shù)量多、應(yīng)對(duì)不深不透的問題。
2、現(xiàn)有的從事納稅評(píng)估工作的人員專業(yè)能力存在欠缺。目前,稅務(wù)評(píng)估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),但未進(jìn)行過相應(yīng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),評(píng)估沒有技巧,加上評(píng)估人員平時(shí)不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況,在評(píng)估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn),造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,達(dá)不到理想的效果。
3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善,利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)該通過對(duì)納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合各稅種申報(bào)情況進(jìn)行案頭分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。目前,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員疏于管理,財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍混亂,水平參差不齊。許多會(huì)計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng),給稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的數(shù)據(jù)不完整、不真實(shí)。這種情況導(dǎo)致評(píng)估人員在案頭分析階段得出的結(jié)論無法反映企業(yè)的真實(shí)問題,發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。
4、在評(píng)估過程中,存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現(xiàn)象,造成評(píng)估工作被動(dòng),特別是當(dāng)前評(píng)估部門缺乏有效的強(qiáng)制手段,更加凸顯了評(píng)估部門“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作局面。
20xx年下半年,我科仍要以年初確立的指導(dǎo)思想、基本思路和總體目標(biāo)為基準(zhǔn),切實(shí)抓住稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作為根本,為提高評(píng)估質(zhì)效作出積極努力。我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作:
1、健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)過程控制。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)范,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事前監(jiān)控;規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事中管理;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事后監(jiān)督;建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)績效考核。具體說來,就是制定風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)有用的、具體的操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到日常工作中。
2、完善評(píng)估企業(yè)的后續(xù)管理,爭取做到“評(píng)估一戶、處理一戶、規(guī)范一戶”,做好被評(píng)估企業(yè)的跟蹤服務(wù),在處理企業(yè)問題的同時(shí),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度,杜絕同類問題的再次發(fā)生。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)各部門之間的信息共享,堵塞管理漏洞。
3、加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從當(dāng)前干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看,干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、適應(yīng)能力、管理水平與當(dāng)前征管改革的要求、信息化應(yīng)用的要求還不相應(yīng),稅務(wù)干部的管理理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理技能需要加快更新,干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這就需要加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),讓每一名國稅干部職工都“懂評(píng)估,會(huì)評(píng)估,能評(píng)估”,從而使納稅評(píng)估成為日常稅收工作的重要手段。
總的來說,今年上半年取得了一些成績,在某些方面有所突破和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠,如建立風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制方面落實(shí)不夠,風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制配合有待加強(qiáng)等等。20xx年下半年,將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破,力爭取得更好成績。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局):
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(國辦發(fā)〔2015〕58號(hào)),為做好資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)隨機(jī)抽查工作,我們制定了《資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)隨機(jī)抽查工作細(xì)則》,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
財(cái)政部。
附件:
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十二
為加強(qiáng)我廠資產(chǎn)資金的管理,充分利用現(xiàn)有資源,提高資產(chǎn)資金使用效率,盤活資產(chǎn),維護(hù)國有資產(chǎn)的安全完整,保證我廠“321”戰(zhàn)略的穩(wěn)步落實(shí),為我廠打造中國二鍋頭第一品牌提供有力資金保障,資產(chǎn)資金管理小組特制定20xx年工作計(jì)劃。
一、日常管理。
1.貨幣資金。
嚴(yán)格控制資金使用范圍,嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律,作好貨幣收支管理,加速現(xiàn)金流轉(zhuǎn)速度,提高現(xiàn)金的使用效率,還要控制好貨幣資金持有規(guī)模。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營性資金的支出嚴(yán)格遵守廠長負(fù)責(zé)制,對(duì)投資性資金的使用嚴(yán)格遵守順鑫農(nóng)業(yè)的.審批程序,以確保資金的安全有效。
2.應(yīng)收賬款。
嚴(yán)格執(zhí)行我廠的信用政策,使我廠一方面能擴(kuò)大銷售和盈利,又能使其信用成本最低,財(cái)務(wù)部設(shè)立專人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行管理,編制賬齡分析表對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,隨時(shí)掌握回收情況,對(duì)逾期未收回的款項(xiàng)及時(shí)給與反映,讓相關(guān)部門及時(shí)催款,作好應(yīng)收賬款的控制。
3.存貨。
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理購進(jìn)各種存貨,保證生產(chǎn)和銷售的經(jīng)營需要,購進(jìn)前進(jìn)行詳細(xì)考察,選擇最優(yōu)的供應(yīng)商,確定經(jīng)濟(jì)進(jìn)貨批量,使我廠的存貨成本最低。加強(qiáng)存貨保管,定期對(duì)存貨進(jìn)行盤查,作到賬實(shí)相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨是否存在變質(zhì)、積壓等情況,及時(shí)報(bào)告并作出相應(yīng)處理。
4.固定資產(chǎn)。
針對(duì)我廠目前固定資產(chǎn)變動(dòng)的相關(guān)手續(xù)不齊的情況,征集小組成員建議和意見制定相關(guān)固定資產(chǎn)增減手續(xù)制度,使其規(guī)范化。設(shè)備部、運(yùn)輸部、基建部對(duì)其所管理的固定資產(chǎn)進(jìn)行臺(tái)賬登記,施行使用單位固定資產(chǎn)責(zé)任制,保證資產(chǎn)的安全與完整。定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)閑置資產(chǎn),盤活利用,提高資產(chǎn)使用效率。
二、預(yù)測(cè)與計(jì)劃。
根據(jù)現(xiàn)有資料作出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),作好資金籌劃,為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的數(shù)據(jù)保證,使我廠能夠準(zhǔn)備足夠的資金、設(shè)備和存貨,又不致設(shè)備閑置和存貨積壓。根據(jù)預(yù)測(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃,物質(zhì)部每月編制全廠物質(zhì)采購計(jì)劃,財(cái)務(wù)部編制匯總收支預(yù)算,作好資金籌劃,保證我廠生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行和可持續(xù)發(fā)展。
三、財(cái)務(wù)分析。
要進(jìn)一步作好財(cái)務(wù)分析,評(píng)價(jià)過去的經(jīng)營業(yè)績,衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)關(guān)況,預(yù)測(cè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。通過分析,發(fā)現(xiàn)問題,解釋原因,為特定決策提供有用信息。
四、成本費(fèi)用控制。
做好成本核算工作,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,將主營業(yè)務(wù)成本控制在主營業(yè)務(wù)收入的50%以下,營業(yè)費(fèi)用和管理費(fèi)用控制在主營業(yè)務(wù)收入的30%以下。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十三
第一條為了創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)管方式,全面推行“雙隨機(jī)、一公開”工作,根據(jù)《撫州市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省推行行政檢查“雙隨機(jī)一公開”工作實(shí)施辦法的通知》(撫府辦發(fā)?2016?65號(hào))、《預(yù)算法》、《政府采購法》、《財(cái)政部門監(jiān)督辦法》(財(cái)政部令第69號(hào))、《財(cái)政票據(jù)管理辦法》(財(cái)政部令第70號(hào))、《財(cái)政檢查工作辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定該細(xì)則。
第二條本細(xì)則所稱“雙隨機(jī)、一公開”工作,是指財(cái)政部門依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章實(shí)施財(cái)政執(zhí)法檢查時(shí),采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員并及時(shí)公開抽查情況和查處結(jié)果的活動(dòng)。
第三條南豐縣財(cái)政部門依法對(duì)單位和個(gè)人(以下統(tǒng)稱檢查對(duì)象)涉及財(cái)政支出、財(cái)政收入、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、政府采購、財(cái)政票據(jù)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等事項(xiàng)實(shí)施財(cái)政執(zhí)法檢查時(shí),適用本細(xì)則。
第四條南豐縣財(cái)政局“雙隨機(jī)、一公開”工作堅(jiān)持規(guī)范監(jiān)管、公正高效、公開透明、統(tǒng)一管理、協(xié)同推進(jìn)的原則。
第五條依據(jù)《財(cái)政部門監(jiān)督辦法》第八條、《財(cái)政部推廣隨機(jī)抽查工作方案》等要求,由預(yù)算股牽頭,監(jiān)督檢查局按照統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一規(guī)范程序、統(tǒng)一行政處罰的原則,會(huì)同政府采購管理辦公室、非稅收入征收管理局、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室(以下簡稱農(nóng)發(fā)辦)等業(yè)務(wù)科室組織隨機(jī)抽查工作。
第六條預(yù)算股、監(jiān)督檢查局牽頭建立統(tǒng)一的隨機(jī)抽查信息平臺(tái),包括檢查對(duì)象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫等,有關(guān)科室(單位)按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)日常維護(hù)。
第七條財(cái)政執(zhí)法檢查工作應(yīng)按照我局公開的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單和局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度檢查計(jì)劃開展。未列入年度檢查計(jì)劃的,不得擅自對(duì)外開展檢查。
第八條需要臨時(shí)增加檢查任務(wù)的,由監(jiān)督檢查局歸口報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。不得以核查、調(diào)查、調(diào)研等名義變相開展檢查。
第九條監(jiān)督檢查局牽頭會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)科室(以下統(tǒng)稱抽查主體)依據(jù)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《政府采購法》、《資產(chǎn)評(píng)估法》、《稅收征管法》等法律法規(guī)規(guī)章制定隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單,由政策法規(guī)科報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十條隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單要明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查對(duì)象、抽查內(nèi)容、抽查比例和頻次、抽查方式等內(nèi)容。
第十一條根據(jù)財(cái)政監(jiān)管工作需要,以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章發(fā)生立、改、廢等變化時(shí),監(jiān)督檢查局牽頭會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單提出調(diào)整建議,由政策法規(guī)科匯總報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,對(duì)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第十二條財(cái)政支出、財(cái)政收入、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的抽查主體為監(jiān)督檢查局,政府采購、財(cái)政票據(jù)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事項(xiàng)的抽查主體分別為政府采購辦公室、非稅收入管理局和農(nóng)發(fā)辦。
第十三條各抽查主體按照業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和職責(zé)分工負(fù)責(zé)各自監(jiān)管范圍內(nèi)的檢查對(duì)象名錄庫的建立和維護(hù),并錄入統(tǒng)一的隨機(jī)抽查信息平臺(tái)。
檢查對(duì)象名錄庫依據(jù)監(jiān)管對(duì)象的變動(dòng)情況,實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第十四條局內(nèi)各相關(guān)股室應(yīng)將財(cái)政支出、財(cái)政收入、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)政管理對(duì)象的相關(guān)信息與隨機(jī)抽查信息平臺(tái)進(jìn)行共享,配合做好檢查對(duì)象名錄庫的建設(shè)工作。
第十五條縣財(cái)政局隨機(jī)抽查信息平臺(tái)與相關(guān)部門的信用信息平臺(tái)實(shí)行互聯(lián)互通。
第十六條預(yù)算股、財(cái)政監(jiān)督檢查局牽頭建立統(tǒng)一的執(zhí)法檢查人員名錄庫。各抽查主體按照職責(zé)分工,對(duì)執(zhí)法檢查人員信息進(jìn)行審核并錄入統(tǒng)一的隨機(jī)抽查信息平臺(tái)。
第十七條執(zhí)法檢查人員應(yīng)為財(cái)政部門正式在編的工作人員。隨機(jī)抽查工作中聘用的承擔(dān)輔助工作的非財(cái)政部門工作人員,不得列入執(zhí)法檢查人員名錄庫。
第十八條各抽查主體擬開展的各項(xiàng)檢查,由監(jiān)督檢查局負(fù)責(zé)牽頭匯總并制定財(cái)政局年度檢查計(jì)劃,征求局內(nèi)有關(guān)股室(單位)意見后,報(bào)局黨委審定實(shí)施。
第十九條開展財(cái)政執(zhí)法檢查前,各抽查主體應(yīng)通過隨機(jī)抽查信息平臺(tái)的隨機(jī)抽查功能,隨機(jī)確定檢查對(duì)象,隨機(jī)選派檢查人員。隨機(jī)抽取過程應(yīng)全程記錄,實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯。
第二十條隨機(jī)抽查可采取定向或不定向方式,并合理確定抽查比例和頻次,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的檢查對(duì)象可增加抽查比例或頻次。對(duì)一定時(shí)期內(nèi)已被抽查過的檢查對(duì)象,應(yīng)避免重復(fù)抽查。
第二十一條隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員時(shí),如果存在應(yīng)予回避的情形,或者因不可抗力等因素不能執(zhí)行檢查時(shí),應(yīng)重新選派執(zhí)法檢查人員。
第二十二條各抽查主體實(shí)施財(cái)政執(zhí)法檢查時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守《財(cái)政部門監(jiān)督辦法》、《財(cái)政檢查工作辦法》和相關(guān)檢查工作規(guī)則的要求。
第二十三條各抽查主體開展執(zhí)法檢查應(yīng)當(dāng)組成檢查組,并指定檢查組組長。檢查組應(yīng)至少有兩名財(cái)政部門工作人員,檢查組組長應(yīng)由財(cái)政部門工作人員擔(dān)任。
第二十四條預(yù)算股、財(cái)政監(jiān)督檢查局對(duì)于各抽查主體檢查發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問題等,必要時(shí)可組織集中審理,明確政策界限,統(tǒng)一處理處罰尺度。
各抽查主體會(huì)簽相關(guān)股室后,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)處理處罰決定。
第四章隨機(jī)抽查事項(xiàng)公開。
第二十五條局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單,應(yīng)錄入隨機(jī)抽查信息平臺(tái),并及時(shí)向社會(huì)公開。
第二十六條隨機(jī)確定的檢查對(duì)象,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,錄入隨機(jī)抽查信息平臺(tái);對(duì)不涉密的檢查對(duì)象名單,及時(shí)向社會(huì)公開。
第二十七條各抽查主體對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,依法做出處理處罰;對(duì)不屬于財(cái)政部門職權(quán)范圍的事項(xiàng),依法依紀(jì)移送其他部門處理;處理處罰及移送信息錄入隨機(jī)抽查信息平臺(tái)。
在不涉密的情況下,各檢查單位應(yīng)將處理處罰結(jié)果,及時(shí)向社會(huì)公開。
第二十八條隨機(jī)抽查信息平臺(tái)中的抽查結(jié)果、處理處罰情況和各業(yè)務(wù)股室及相關(guān)部門共享,建立健全市場(chǎng)主體誠信檔案、失信聯(lián)合懲戒和黑名單制度,讓失信者一處違規(guī)、處處受限。
第五章附則。
第二十九條各抽查主體在遵守本細(xì)則的前提下,可以針對(duì)每類抽查事項(xiàng)的特殊要求,制定具體實(shí)施細(xì)則或方案。
第三十條根據(jù)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單的變動(dòng)情況和財(cái)政監(jiān)管工作需要,監(jiān)督檢查局商政策法規(guī)科后對(duì)本細(xì)則進(jìn)行修訂。
第三十一條本細(xì)則自下發(fā)之日起實(shí)施并對(duì)外公布。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十四
??為了有效地防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造良好的社會(huì)信用和投資環(huán)境,維護(hù)金融秩序和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,政府決定在開展創(chuàng)建金融安全區(qū)活動(dòng)。我行領(lǐng)導(dǎo)十分重視,積極組織力量,建立專門管理部門,分解落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo),推動(dòng)創(chuàng)建工作的深入開展。通過努力我行創(chuàng)建工作取得了一定的成績。
??良好的金融秩序,穩(wěn)健的金融運(yùn)行,可靠的社會(huì)信用是我行可持續(xù)發(fā)展和有效支持地方經(jīng)濟(jì)的必要條件。我行創(chuàng)建金融安全機(jī)構(gòu)工作的宗旨就是要通過有系統(tǒng)、有組織的工作,增強(qiáng)社會(huì)信用觀念,維護(hù)金融秩序,采取穩(wěn)健經(jīng)營策略,促進(jìn)我行和地方經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。為此我行按照政府《創(chuàng)建金融安全工作規(guī)劃》的要求,制定了詳盡的創(chuàng)建工作實(shí)施細(xì)則,建立了創(chuàng)建工作管理制度,明確了工作職責(zé)和工作目標(biāo),并提出了獎(jiǎng)懲措施,確保了創(chuàng)建工作能夠迅速、高效、有序地開展。
??為保證我行信貸資產(chǎn)安全運(yùn)行,創(chuàng)造更高的效益,__年我行的信貸工作一方面加強(qiáng)總行職能部門與各支行資金營運(yùn)部門的職能分工,明確各部門的職責(zé),重新修改完善了信貸操作程序,有效地提高了信貸工作效率;另一方面充分發(fā)揮我行地方性金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和市民銀行的特點(diǎn),著力構(gòu)架適應(yīng)城市發(fā)展和市民生活質(zhì)量提高的信貸服務(wù)體系。
??具體來說:
??一是主動(dòng)出擊,通過市場(chǎng)細(xì)分,初步確定信貸服務(wù)的目標(biāo)和方式,保證信貸投向的合理優(yōu)化,防止信貸風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
??二是大力爭取改制成功的企業(yè),加強(qiáng)對(duì)支持類、保持類企業(yè)的篩選與扶持,同時(shí)進(jìn)一步壓縮潛在風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè),降低全行信貸資產(chǎn)總體風(fēng)險(xiǎn)水平。
??三是在全行范圍內(nèi)大力推廣票據(jù)貼現(xiàn)、銀行承兌匯票等風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低的信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)品種。
??四是推動(dòng)中小企業(yè)擔(dān)?;鸬慕⒑瓦\(yùn)作,在加大對(duì)中小企業(yè)信貸支持的同時(shí),有效地降低對(duì)中小企業(yè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)。
??一是在徹底摸清家底和實(shí)行科學(xué)的五級(jí)分類基礎(chǔ)上,按照期限管理的要求,建立貸款跟蹤、回收責(zé)任制,著力解決逾期貸款比例過大的問題。
??二是密切關(guān)注企業(yè)改制動(dòng)態(tài),在保證債權(quán)延續(xù)的同時(shí),對(duì)重組改制有望、具有技術(shù)創(chuàng)新能力的企業(yè)及時(shí)接觸,提前介入,使信貸資產(chǎn)的運(yùn)作形成良性循環(huán),走上健康發(fā)展的軌道。
??三是做好依法收貸工作,建立清收責(zé)任制,通過法律手段,維護(hù)自身權(quán)益。四是制定嚴(yán)格的清收考核辦法,做到獎(jiǎng)罰分明、責(zé)任明確,發(fā)揮幾方面的積極性,上下結(jié)合,統(tǒng)籌運(yùn)作,采取多種靈活有效的手段,解決了一批老大難問題。五是組織全行信貸工作大檢查,通過檢查、輔導(dǎo)、交流、整改和驗(yàn)收,促進(jìn)了全行信貸規(guī)章制度的執(zhí)行和操作水平的提高,增強(qiáng)了支行的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)進(jìn)一步落實(shí)信貸管理制度,提高全行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范能力起到了促進(jìn)作用。
??在保證資金平穩(wěn)、健康運(yùn)行的前提下,我行一方面充分利用在全國貨幣市場(chǎng)的信息,積極參與交易。另一方面注重調(diào)整好債券資產(chǎn)結(jié)構(gòu),將固定利率債券轉(zhuǎn)換為浮動(dòng)利率債券,以保持收益水平的相對(duì)穩(wěn)定。在保證一定收益水平的同時(shí),也保證了較高的資產(chǎn)流動(dòng)性。
??20__年我行在呆帳準(zhǔn)備金提取擴(kuò)大、遞延資產(chǎn)攤銷及基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)用增加的情況下,仍然實(shí)現(xiàn)了較高的收益水平,主要得益于擴(kuò)大了信貸總規(guī)模,增加了利息收入;加強(qiáng)債券資產(chǎn)的運(yùn)作,保持較高的投資收益;以及開源節(jié)流工作取得了成效。
??二是加強(qiáng)貸款收息率的考核力度;。
??三是全面開展增收節(jié)支活動(dòng),努力壓縮和控制各類不合理的開支,有效控制了各類費(fèi)用的增長。通過以上措施,保證了我行資產(chǎn)利潤率維持了較好的水平,完成了創(chuàng)建目標(biāo)要求。
??伴隨著我行多種業(yè)務(wù)的不斷開展,我行進(jìn)一步加強(qiáng)了綜合業(yè)務(wù)事后監(jiān)督中心的作用,在繼續(xù)加大對(duì)原有業(yè)務(wù)監(jiān)督力度和為核算質(zhì)量的提高發(fā)揮監(jiān)督保證作用的基礎(chǔ)上,同步延伸了監(jiān)督范圍,監(jiān)督質(zhì)量明顯提高。我行已初步建立了一個(gè)以綜合業(yè)務(wù)事后監(jiān)督為主要手段,以各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)稽核與非現(xiàn)場(chǎng)稽核配套運(yùn)行,具有地方特色的內(nèi)部控制體系,確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、健康運(yùn)行。同時(shí)在三防一保方面我行繼續(xù)狠抓金融三項(xiàng)整治工作,多次組織全行性的安全大檢查,安全工作得到了公安局和人民銀行的肯定。
??到20__年末,我行創(chuàng)建金融安全機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)指標(biāo)中,標(biāo)志性指標(biāo)全部達(dá)到要求,未發(fā)生各類不良現(xiàn)象。考核性指標(biāo)也全部達(dá)到要求,內(nèi)部控制狀況良好。
??我行雖然在創(chuàng)建金融安全機(jī)構(gòu)工作中取得了一定的成績,但是也存在有不足之處,暴露出我行工作中的欠缺和今后應(yīng)努力的方向。為此我行將在__年工作中具體分析應(yīng)收利息形成的原因,制定清收措施,監(jiān)督清收進(jìn)度,并層層分解落實(shí)責(zé)任。同時(shí)繼續(xù)保持其他方面已取得的成績,力求更上一層樓,圓滿實(shí)現(xiàn)__年的創(chuàng)建工作目標(biāo),為金融安全區(qū)創(chuàng)建工作做出貢獻(xiàn)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十五
摘要:基于資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)公信力,評(píng)估質(zhì)量,資產(chǎn)評(píng)估師勝任能力等問題進(jìn)行深入細(xì)致的分析,然后分析它們背后深層次的原因,為解決這些問題提供基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:資產(chǎn)評(píng)估;公信力;評(píng)估質(zhì)量;勝任能力。
1.中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)公信力待提高。資產(chǎn)評(píng)估作為咨詢行業(yè),最基本的問題就是誠信,即資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量。能否提供公允的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值是關(guān)鍵。但是,資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的違規(guī)和訴訟案件,卻不得不讓公眾對(duì)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的公信力產(chǎn)生懷疑。如“麥科特欺詐上市案”;“新宇軟件事件”、“海南新華事件”、“中誠事件”等等。后果嚴(yán)重,損失巨大,教訓(xùn)深刻,說明資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)存在問題,行業(yè)公信力有待改善提高。
2.中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)存在的評(píng)估質(zhì)量問題。3月,財(cái)政部和中國資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)組織和實(shí)施的全國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量大檢查工作,讓公眾看到了中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的實(shí)際執(zhí)業(yè)情況。結(jié)果表明,目前全國有評(píng)估機(jī)構(gòu)3355家,但在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的就達(dá)到1871家,占總數(shù)的55.8%。暴露的問題總數(shù)達(dá)到5130個(gè)。在這些問題中,評(píng)估機(jī)構(gòu)不符合設(shè)立條件的有565個(gè),占11.01%;執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題4125個(gè),占80.41%;其他問題440個(gè),占8.58%。執(zhí)業(yè)質(zhì)量低,基本條件差,內(nèi)部管理不規(guī)范是當(dāng)時(shí)存在的主要問題。—,中評(píng)協(xié)還收到其他相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的案件。,分別對(duì)具有證券業(yè)務(wù)評(píng)估資格的特別團(tuán)體會(huì)員和一般團(tuán)體會(huì)員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,抽查比例超過團(tuán)體會(huì)員總數(shù)的20%,雖然檢查結(jié)果較20時(shí)有提高,但是整體執(zhí)業(yè)情況仍然有不足之處。財(cái)政部及中評(píng)協(xié)根據(jù)實(shí)際情況,已經(jīng)將檢查工作變成了一種提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的方法。同時(shí)也說明中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)評(píng)估質(zhì)量有待提高。
中國的資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)建立時(shí)間短,與發(fā)達(dá)國家相比只有短短三十多年的歷史,加之具有中國特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的完善的過程中,資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)處于不斷發(fā)展和完善的過程中,作為一個(gè)初步建立的新興的中介服務(wù)型行業(yè),并在建立之初很長一段時(shí)間內(nèi)作為防止國有資產(chǎn)流失而催生的行業(yè),很長一段時(shí)間內(nèi)沒有準(zhǔn)則,行業(yè)的法律法規(guī)不健全,即使有相關(guān)的法律法規(guī),是否執(zhí)行,執(zhí)行的效果等都不是很理想。同時(shí),由于行政監(jiān)督管理,或者行業(yè)自律監(jiān)督都不到位,職業(yè)道德管理和自律不到位,職業(yè)人員的水平不盡如人意,執(zhí)業(yè)技術(shù)操作層面不規(guī)范,職業(yè)道德建設(shè)相對(duì)滯后等等。上述種種原因都是從宏觀角度對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)質(zhì)量問題的原因分析。
3.注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師勝任能力研究。注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的勝任能力分為三個(gè)方面:職業(yè)知識(shí)、基本專業(yè)技能、職業(yè)道德。而實(shí)現(xiàn)這三個(gè)方面,就需要在資產(chǎn)評(píng)估師學(xué)歷教育、準(zhǔn)入制度、繼續(xù)教育研究這三個(gè)方向努力實(shí)現(xiàn)。從結(jié)構(gòu)上看中國的注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師,屬于基礎(chǔ)從業(yè)人員多,而高層次的綜合性人才明顯缺乏的狀況。目前中國本科以上學(xué)歷人數(shù)在50%左右,而美國等發(fā)達(dá)國家為85%以上水平。由于中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的簡短歷史,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的準(zhǔn)入制度更是在1995年才初步建立,與發(fā)達(dá)國家相比,在很多方面還是差距。中國資產(chǎn)評(píng)估繼續(xù)教育則是在之后才逐步建立起來的。
由于資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)在特殊的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初建時(shí)為防止國有資產(chǎn)流失而建立,發(fā)展到現(xiàn)在涉及到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各個(gè)行業(yè),能否拿到客戶的訂單成為評(píng)估企業(yè)生存的關(guān)鍵,必然會(huì)出現(xiàn)惡意的壓價(jià)競爭,為爭取客戶,迎合客戶的不合理要求,或者干脆與客戶串通,通過評(píng)估,有意抬高或壓低資產(chǎn)評(píng)估值,損害了其他當(dāng)事人的利益。導(dǎo)致評(píng)估機(jī)構(gòu)不遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則要求,使用不合理的評(píng)估假設(shè),進(jìn)行沒有充分依據(jù)的預(yù)測(cè);不履行必要的工作程序,在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中信息披露不充分,某些執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)質(zhì)量低下等。
上述現(xiàn)象,只是在部分機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員中存在,卻直接導(dǎo)致了公眾、政府部門等對(duì)資產(chǎn)評(píng)估的科學(xué)性、評(píng)估結(jié)果準(zhǔn)確性的質(zhì)疑。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)存在的.問題既有外部原因也有內(nèi)部原因,而對(duì)于中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)質(zhì)量問題研究的文章很多,無論是從外部因素分析,還是利用博弈論分析,歸納起來主要有以下幾條。
1.缺乏豐富和完善的資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)。即使經(jīng)過了三十多年的改革開放,中國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還是處于起步階段,缺乏豐富的、完善資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)。參考國外發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn),即使在相關(guān)國家,資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)確性的分析上存在分歧,研究方法,研究對(duì)象等等都有所不同,但是研究的結(jié)果卻有較高的一致性,這些研究的基礎(chǔ)需要良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。這就導(dǎo)致了中國資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量方面的研究停留在定性階段。沒有定量研究的理論支持,資產(chǎn)評(píng)估的質(zhì)量問題可想而知。
2.評(píng)估機(jī)構(gòu)處于弱勢(shì)地位。根據(jù)中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,在資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)與客戶的博弈過程中,處于明顯的弱勢(shì)地位,評(píng)估機(jī)構(gòu)為了“生存”需要,更多的需要迎合客戶需求。而在同相關(guān)檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)的博弈中,評(píng)估機(jī)構(gòu)也處在明顯的弱勢(shì)地位。加之中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展時(shí)間較短,相關(guān)的需要資產(chǎn)評(píng)估的客戶在很大程度上根據(jù)自己的“關(guān)系”選擇資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),不是客戶對(duì)評(píng)估質(zhì)量和評(píng)估誠信沒有需求,而是需要可慮的因素很多,減少了客戶對(duì)質(zhì)量需求的比重,這更加導(dǎo)致了評(píng)估機(jī)構(gòu)處于弱勢(shì)地位。這是導(dǎo)致評(píng)估質(zhì)量不高的內(nèi)在原因。
3.評(píng)估準(zhǔn)則、評(píng)價(jià)指標(biāo)不完善。中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)管理部門出臺(tái)了相關(guān)的評(píng)估準(zhǔn)則,但于中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展相比,在某些行業(yè)的評(píng)估中,還是顯得評(píng)估準(zhǔn)則有很多需要完善的地方。在評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置上相對(duì)于評(píng)估準(zhǔn)則,就缺乏系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性,需要完善。
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資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十六
x有限公司:
我們接受貴公司的委托,對(duì)貴公司位于(地址)號(hào)自編1棟的租金價(jià)格與周邊同等物業(yè)收取租金的對(duì)比情況出具咨詢意見書。我們審查了貴公司提供的房屋租賃合同、租金發(fā)票等相關(guān)資料,這些資料的真實(shí)性、完整性、合法性由貴公司負(fù)責(zé)。同時(shí),我們對(duì)貴公司周邊同類型的物業(yè)出租和環(huán)境設(shè)施等狀況進(jìn)行了調(diào)查。在實(shí)施審查及調(diào)查工作的基礎(chǔ)上對(duì)這些資料發(fā)表意見。
一、基本情況。
貴公司于一九九四年十月二十四日經(jīng)行政管理局注冊(cè)登記,取得了注冊(cè)號(hào)。經(jīng)營范圍:。
貴公司于20xx年4月22日與下面單位或個(gè)人分別簽訂了租賃合同,具體情況如下:
合同:
二、用途。
租金情況:20xx年月1日至年月日,按每月每平方米元。
計(jì)算月租元;20xx年7月1日至20xx年6月30日,按每月每平方米元計(jì)算月租元。
1、交通設(shè)施。
貴公司所租地段毗鄰國道g107和廣清高速公路,車輛出入自由方便,交。
通十分便利。附近有多家大型的物流公司,如嘉忠物流中心,便于貨物的配送。
2、周邊設(shè)施配套。
貴公司所租地段地處廣州市白云區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),周邊購物、娛樂、教育、銀行、醫(yī)院、郵局等配套齊全,便于員工日常生活。
3、周邊租金。
貴公司所租地段周邊同檔次廠房、倉庫租金平均月租是11元/平方米左右,辦公租金平均是22元/平方米左右。
三、結(jié)論:
經(jīng)我們調(diào)查,截止20xx年6月10日,貴公司上述租賃合同的租金情況比周邊同等物業(yè)收取的租金價(jià)格低。
四、其他事項(xiàng)。
本報(bào)告僅供貴公司向董事會(huì)證明租金水平,不應(yīng)將其視為是對(duì)貴公司報(bào)告日后租金費(fèi)用的證明。因使用不當(dāng)造成的后果,與執(zhí)行本咨詢業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所無關(guān)。
法定代表或授權(quán)人:
經(jīng)辦注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師:
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十七
1。研究制定改革方案。
__年是深化國資國企改革的開局之年,區(qū)國資局積極學(xué)習(xí)調(diào)研、探索推進(jìn)國資監(jiān)管與國企改革工作,__年2月擬寫《關(guān)于赴廣州市^v^考察國資國企改革工作的調(diào)研報(bào)告》,初步提出了我區(qū)國資國企存在的問題及改革對(duì)策、建議;__年4—7月,積極協(xié)助區(qū)委改革辦課題組開展國資監(jiān)管與國企改革課題書面及實(shí)地調(diào)研工作,不斷深化對(duì)國資國企改革的認(rèn)識(shí),于__年10月參考課題組調(diào)研成果擬寫《__區(qū)國資監(jiān)管與國企改革實(shí)施方案(初稿)》,并不斷修改完善方案。
2。推進(jìn)區(qū)屬企業(yè)優(yōu)化重組。
完成交投公司與物營公司合并工作。組建廣州創(chuàng)新城建設(shè)投資有限公司,加快推進(jìn)廣州國際創(chuàng)新城項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)。積極推進(jìn)房地產(chǎn)集團(tuán)公司和番發(fā)(旅游)公司公司化改造工作。積極推進(jìn)梅山物業(yè)公司改制轉(zhuǎn)型工作,修改完善其改制轉(zhuǎn)型方案。積極推進(jìn)交投公司二、三級(jí)企業(yè)整合工作,__年重點(diǎn)對(duì)港口物流板塊和靜態(tài)交通及汽車客運(yùn)站場(chǎng)板塊進(jìn)行整合。通過企業(yè)整合重組,國有資本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。
3。做好國資國企改革準(zhǔn)備工作。
一是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度體系建設(shè)與執(zhí)行,為改革下放事權(quán)打基礎(chǔ)。細(xì)化“三重一大”事項(xiàng)決策制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,重點(diǎn)督促____區(qū)屬一級(jí)企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督二、三級(jí)企業(yè)的制度建設(shè)與落實(shí),同時(shí),加大對(duì)二、三級(jí)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)控平臺(tái)全覆蓋情況的督查力度,對(duì)執(zhí)行不力的單位或個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。二是全面核查區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)狀況,摸清“家底”。從__年6月開始,將區(qū)屬公有企業(yè)所有資產(chǎn)納入“__區(qū)屬公有企業(yè)智能防腐信息系統(tǒng)”中的“資產(chǎn)管理平臺(tái)”管理,從而進(jìn)一步摸清了__區(qū)屬公有企業(yè)“家底”,核實(shí)了國有資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營狀況,提升了國有資產(chǎn)價(jià)值管理的水平,為以后發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)及企業(yè)改革做準(zhǔn)備。
(二)發(fā)揮國資功能,提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展水平。
有限公司參與文化科技園的開發(fā)建設(shè)。番發(fā)東泓商務(wù)大廈于____年9月動(dòng)工建設(shè),現(xiàn)已完成工程樁工程量的31%,支護(hù)樁工程量的70%。全區(qū)水務(wù)一體化工作取得階段性進(jìn)展:第一批5家供水企業(yè)(大石、新造、化龍、石碁及鐘村水司)收購工作已完成;正在推進(jìn)第二批供水企業(yè)(沙灣、南村、石樓及蓮花山水司)整合工作;積極推進(jìn)農(nóng)村水改工作,完成了8條村的水改工作任務(wù)。紫泥堂文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目投資方的管理機(jī)構(gòu)已進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)園區(qū)進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和開展招商引資工作;項(xiàng)目的辦公樓和設(shè)計(jì)樓已竣工投入使用;項(xiàng)目一期工程的個(gè)別子項(xiàng)目已進(jìn)入試業(yè)階段。
2。公共服務(wù)貼近民生【國資工作計(jì)劃】。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十八
法規(guī),組織實(shí)施轄區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,完成轄區(qū)月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)工作,特?cái)M定計(jì)統(tǒng)科xx年工作計(jì)劃如下:
我市道路運(yùn)輸站場(chǎng)建設(shè)計(jì)劃及完成情況如下:
(4)新建便民候車亭38個(gè),年度計(jì)劃投資152萬元。目前項(xiàng)目均已開工,預(yù)計(jì)xx年2月底能完成建設(shè)任務(wù);前已下計(jì)劃但未能開工建設(shè)的農(nóng)村客運(yùn)站還有4個(gè)。未能開工建設(shè)的項(xiàng)目均因?yàn)檎鞯夭宦鋵?shí)。xx年我科室將督促和協(xié)調(diào)尚未開工建設(shè)的項(xiàng)目的建設(shè)單位加快征地進(jìn)度,盡快開工建設(shè)。
xx年我科室將督促和協(xié)調(diào)田林縣運(yùn)管所加快征地進(jìn)度,盡快開工建設(shè)。
組織各縣所認(rèn)真完成xx年我市道路運(yùn)輸量抽樣調(diào)查工作,并及時(shí)上報(bào)。
;經(jīng)過“xx”的努力建設(shè),我市72%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建有等級(jí)客運(yùn)站,但距離自治區(qū)90%的目標(biāo)尚有差距;我科室將努力將隆林汽車客運(yùn)中心、凌云汽車客運(yùn)中心列入xx年建設(shè)計(jì)劃;同時(shí)將完成市運(yùn)管處右江區(qū)直屬所、德保運(yùn)管所、田東運(yùn)管所和平果運(yùn)管所業(yè)務(wù)用房的申報(bào)工作,以及簡易候車站和便民候車亭的上報(bào)工作。
根據(jù)自治區(qū)道路運(yùn)輸管理局《關(guān)于做好公路運(yùn)輸樞紐規(guī)劃工作的通知》(桂道運(yùn)計(jì)[]165號(hào))文件精神,要求我市xx年10月31日前完成除城區(qū)外的市域轄區(qū)公路運(yùn)輸樞紐規(guī)劃的編制報(bào)批工作。我科室將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,成立工作小組,按期完成此項(xiàng)工作。
中國期貨行業(yè)。
通信行業(yè)節(jié)能。
關(guān)于銀行業(yè)行業(yè)自查報(bào)告。
教育行業(yè)自我評(píng)價(jià)。
銷售行業(yè)自我評(píng)價(jià)。
眼鏡行業(yè)簡歷范文。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十九
小王負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的數(shù)據(jù)觀察、分析,根據(jù)總報(bào)表制定關(guān)鍵詞優(yōu)化方向。調(diào)整高轉(zhuǎn)化的長尾詞。另外,根據(jù)每日網(wǎng)站數(shù)據(jù)來制定每日工作計(jì)劃,友情鏈接交換,部分引流量的文章發(fā)布,關(guān)鍵詞布局,網(wǎng)站代碼調(diào)整,外鏈的整合等工作。其他三人負(fù)責(zé)每日網(wǎng)站更新,外鏈的發(fā)布等工作。工作量定為每人每天40篇站內(nèi)文章,50篇引流外鏈。
目前由于大家一直在做主網(wǎng)站。所以導(dǎo)致這個(gè)站目前的.排名不好,沒有流量,目前暫定兩個(gè)月的成長期,兩個(gè)月之后,把流量做起來,到三月份的時(shí)候,爭取把網(wǎng)站的流量爭取到100左右,權(quán)重做到2,爭取給醫(yī)院帶來10個(gè)到診。網(wǎng)站流量做上來以后,我們就要發(fā)一些高轉(zhuǎn)化率的長尾詞文章,爭取每月帶來30個(gè)到診。大家一起爭取早日把網(wǎng)站做上去。
20xx年我們的工作目標(biāo)簡要如下:
1、保證文章收錄率在93%以上。
2、每日增加200個(gè)長尾詞
3、保證每日外鏈增加200
4、每日更新站內(nèi)文章
為達(dá)到此目標(biāo),我們的日常工作如下:
2、通過對(duì)網(wǎng)站的分析,提出前臺(tái)頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等網(wǎng)站排名及優(yōu)化的整體解決方案;
5、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇一
2015年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項(xiàng)服務(wù),與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)*,全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個(gè)中心。搞好各項(xiàng)服務(wù),一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)*,即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)*,與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識(shí)的積累和更新,切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng)。
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識(shí)、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。
新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時(shí)加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,學(xué)*優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,同時(shí)對(duì)周圍同事進(jìn)行感染及教育影響。
(1)認(rèn)真學(xué)*和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認(rèn)真學(xué)*公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。
加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案。
(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出,做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。
(2)定期和不定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn),做到物品管理心中有數(shù),核對(duì)領(lǐng)用及采購登記,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。
做好后勤常規(guī)服務(wù)工作。
(1)每月做好對(duì)辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對(duì)申購用品的發(fā)放和使用情況,隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。
(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數(shù)。對(duì)日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),定期請(qǐng)工人進(jìn)行維修,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。
(3)對(duì)公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì),對(duì)涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對(duì)租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,對(duì)需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加,做好賬目清楚,登記明了。
(4)對(duì)公司的值班、保安、安全防護(hù)工作。對(duì)公司聘請(qǐng)的安保人員值班情況進(jìn)行詢問,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。
(5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好*慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時(shí)間離開注意對(duì)辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對(duì)存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,防止水源浪費(fèi)和用電安全,提高安全系數(shù)。
(6)對(duì)活動(dòng)和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,對(duì)有人需要借閱的建立借閱登記花名冊(cè),做到借閱登登記有理有據(jù),借閱去向清晰可查。
做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。
(1)澆水。對(duì)公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時(shí)檢查生長和澆水灌溉情況,對(duì)需要澆水灌溉的及時(shí)和澆水灌溉人員聯(lián)想,讓其著重注意,保障植物生旺盛,對(duì)綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節(jié)約為根本,不得浪費(fèi)水資源。
(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)行觀察,隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對(duì)枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,同時(shí)起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。
(3)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注,出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。
(4)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動(dòng)物定期或不定期加以檢查,對(duì)出現(xiàn)死亡的及時(shí)加以清除,保障對(duì)其的餌料供應(yīng),保證這些生物的正常生理狀態(tài),為公司大家的`辦公增添一份生機(jī)和趣味。
隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,及時(shí)查明情況和原因,是公司自身線路故障等原因造成的及時(shí)聯(lián)系人員進(jìn)行修理,由于供電部門造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告知。
完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作。
把安全防范工作放在首位。
責(zé)任意識(shí),加大安全檢查力度,對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守,時(shí)刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅(jiān)決消滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作、學(xué)*、生活的安全。同時(shí),要加強(qiáng)與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識(shí),加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。
總而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務(wù)意識(shí),形成^v^人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事按時(shí)做^v^的服務(wù)格局。工作的開展做到長計(jì)劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提前計(jì)劃和商量,提前安排,踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)事務(wù)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇二
20xx年我公司在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各門部員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏圓滿完成了全年的檢測(cè)工作,對(duì)20xx年的工作我公司做如下安排:
20xx年我公司將結(jié)合各部門實(shí)際情況,從完善各崗位職責(zé)、工作流程及考核管理制度入手,系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化地落實(shí)質(zhì)量信譽(yù)考核;授權(quán)部門調(diào)整工作時(shí)間、合理配備崗位;實(shí)行周五安全生產(chǎn)例會(huì)制度,對(duì)本周工作進(jìn)行交流、溝通,查找管理中存在的不足并及時(shí)協(xié)調(diào)解決;經(jīng)常舉行征求職工意見座談會(huì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)管理中存在的問題及時(shí)糾正,以改進(jìn)工作作風(fēng),完善管理職能和監(jiān)督職能;這樣細(xì)化內(nèi)部職責(zé),嚴(yán)格質(zhì)量信譽(yù)考核,增強(qiáng)了干部職工責(zé)任心、提高了管理水平,我公司從車輛安全關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān),處處嚴(yán)格考核,使我站圓滿順利安全地完成了全年的檢測(cè)任務(wù)。
在新的一年里將對(duì)新員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),規(guī)范檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識(shí),明確各自崗位職責(zé)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法的認(rèn)識(shí)和掌握,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,改進(jìn)績效,進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì),提高公司的管理水平;為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ),高質(zhì)量的完成全年檢測(cè)工作。
嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行逐步分解對(duì)照,認(rèn)具準(zhǔn)備,對(duì)沒有達(dá)到要求和不足的地方盡快落實(shí)解決;嚴(yán)格機(jī)動(dòng)車安性能檢測(cè)站的要求保證上線車輛的安全、檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,決對(duì)禁止套牌車輛、不符合要求的車輛上線檢測(cè)。保證每輛上線車輛的綜合性能檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,避免因疏忽大意造成錯(cuò)誤差結(jié)果,我們對(duì)機(jī)動(dòng)車行駛安全負(fù)責(zé)、對(duì)每位來我公司檢測(cè)的車主負(fù)責(zé)。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年,在新的一年我們要夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能,用過硬的檢測(cè)水平迎接新的工作,爭做全市一流的機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)企業(yè)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇三
20xx年我公司在領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各門部員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏圓滿完成了全年的檢測(cè)工作,對(duì)20xx年的工作我公司做如下按排:。
20xx年我公司將結(jié)合各部門實(shí)際情況,從完善各崗位職責(zé)、工作流程及考核管理制度入手,系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化地落實(shí)質(zhì)量信譽(yù)考核;授權(quán)部門調(diào)整工作時(shí)間、合理配備崗位;實(shí)行周五安全生產(chǎn)例會(huì)制度,對(duì)本周工作進(jìn)行交流、溝通,查找管理中存在的不足并及時(shí)協(xié)調(diào)解決;經(jīng)常舉行征求職工意見座談會(huì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)管理中存在的問題及時(shí)糾正,以改進(jìn)工作作風(fēng),完善管理職能和監(jiān)督職能;這樣細(xì)化內(nèi)部職責(zé),嚴(yán)格質(zhì)量信譽(yù)考核,增強(qiáng)了干部職工責(zé)任心、提高了管理水平,我公司從車輛安全關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān),處處嚴(yán)格考核,使我站圓滿順利安全地完成了全年的檢測(cè)任務(wù)。
在新的一年里將對(duì)新員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),規(guī)范檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識(shí),明確各自崗位職責(zé)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法的認(rèn)識(shí)和掌握,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,改進(jìn)績效,進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì),提高公司的管理水平;為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ),高質(zhì)量的完成全年檢測(cè)工作。
嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行逐步分解對(duì)照,認(rèn)具準(zhǔn)備,對(duì)沒有達(dá)到要求和不足的地方盡快落實(shí)解決;嚴(yán)格機(jī)動(dòng)車安性能檢測(cè)站的要求保證上線車輛的安全、檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,決對(duì)禁止套牌車輛、不符合要求的車輛上線檢測(cè)。保證每輛上線車輛的綜合性能檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,避免因疏忽大意造成錯(cuò)誤差結(jié)果,我們對(duì)機(jī)動(dòng)車行駛安全負(fù)責(zé)、對(duì)每位來我公司檢測(cè)的車主負(fù)責(zé)。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年,在新的一年我們要夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能,用過硬的檢測(cè)水平迎接新的工作,爭做全市一流的機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)企業(yè)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇四
20xx年是成本部滿載著熱情、辛勞、收獲、充實(shí)的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的配合、協(xié)助下,在部門員工的鼎力支持、共同努力下,按照公司各項(xiàng)指示,成本部根據(jù)各階段具體情況進(jìn)行悉心計(jì)劃、積極部署,圓滿地完成了多項(xiàng)工作任務(wù)。為使來年的工作進(jìn)一步提高,現(xiàn)將20xx年度成本部工作做以下簡要回顧。
(一)我們預(yù)結(jié)算的工作分三個(gè)階段:
第三階段:工程施工結(jié)束時(shí)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行全面的工程造價(jià)結(jié)算并進(jìn)行成本分析,查找影響造價(jià)變化的主導(dǎo)因素,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以備在后續(xù)工程中能更好的控制工程費(fèi)用。此外要參與一些分項(xiàng)的合同的洽談,合同簽訂工程開工后即對(duì)工程進(jìn)行全程跟蹤,在各階段為公司提供詳實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。
截止目前,我部門已完成。
1、項(xiàng)目預(yù)算:北區(qū)21#、23#樓預(yù)算工作。
3、項(xiàng)目結(jié)算:本年度完成了對(duì)貴州省成盛行建設(shè)項(xiàng)目投資有限公司結(jié)算萬元;零星工程結(jié)算萬元;重慶萬美公司工程結(jié)算萬元。
4、審計(jì)審核情況:重慶萬美進(jìn)度審減金額合計(jì)萬元。
(二)招標(biāo)工作。
1、截止20xx年12月31日,成本部經(jīng)辦及配合各部門完成招標(biāo)工作項(xiàng),其中公開招標(biāo)項(xiàng),企業(yè)招投標(biāo)項(xiàng)(邀請(qǐng)招標(biāo)、邀請(qǐng)比選)。
(三)合同管理工作。
各施工項(xiàng)目簽訂勞務(wù)合同,包括過程中合同編制、合同談判、合同審批、合同簽訂以及合同歸檔等工作內(nèi)容。
(四)成本管理工作。
1、各施工項(xiàng)目成本控制,包括施工前期的工料分析、材料單價(jià)審核、材料數(shù)量審核、勞務(wù)單價(jià)與工程量審核等工作內(nèi)容。
1、配合工程招、投標(biāo)工作,參與編制招標(biāo)書。
2、根據(jù)施工圖編制施工概、預(yù)算,施工主要機(jī)具、設(shè)備、材料數(shù)量、并提出指標(biāo)計(jì)劃。
3、配合各部門完成工程發(fā)包及增補(bǔ)類的合同。
4、對(duì)勞務(wù)分包、施工分包的結(jié)算審核工作。
5、竣工后,負(fù)責(zé)與施工單位、審計(jì)單位結(jié)算審核工作。
6、按公司檔案管理制度要求,建立并完善工程檔案資料管理工作細(xì)則,做到規(guī)范、有序、可追溯性管理。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇五
我市的食品安全綜合協(xié)調(diào)工作要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和能力建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,建立食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,牽頭抓好食品安全整頓等重點(diǎn)工作,完善應(yīng)急體系和信息體系,切實(shí)履行食品安全綜合協(xié)調(diào)職責(zé),推動(dòng)形成全市食品安全監(jiān)管工作合力,切實(shí)保障人民群眾食品安全。
(一)加快推進(jìn)食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)改革,完善綜合協(xié)調(diào)機(jī)制 積極爭取市、區(qū)政府支持,加快推進(jìn)區(qū)級(jí)以下食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)改革,建立市、區(qū)、街道三級(jí)食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),努力向人事部門爭取綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)編制力量。推動(dòng)成立各級(jí)食品安全委員會(huì)和食品安全委員會(huì)辦公室,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。完善各項(xiàng)食品安全綜合協(xié)調(diào)工作制度,提高綜合協(xié)調(diào)工作的科學(xué)性、權(quán)威性和有效性。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高綜合協(xié)調(diào)工作能力 抓好食品安全綜合協(xié)調(diào)隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)及食品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)工作人員的能力和水平,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的食品安全綜合協(xié)調(diào)隊(duì)伍。
(一)制訂食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案 根據(jù)衛(wèi)生部等六部門印發(fā)的《食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)管理規(guī)定(試行)》、《食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理規(guī)定(試行)》、《年國家食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃》等規(guī)定和省有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估的要求,結(jié)合深圳實(shí)際,制訂《深圳市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估管理辦法》和《深圳市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作方案(年)》,建立深圳市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,開展年食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,開展轄區(qū)食品安全現(xiàn)狀和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除食品安全隱患苗頭。
(二)加強(qiáng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)和能力建設(shè) 落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)19號(hào))和省有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)能力和體系建設(shè)的要求,依托現(xiàn)有各級(jí)疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救治體系以及各監(jiān)管部門資源,在本市建立起覆蓋食品生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)和各區(qū)、街道的食品污染物、食源性疾病以及其他食品安全風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)體系,對(duì)已知和潛在的有毒有害物進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià),對(duì)有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查、識(shí)別、鑒定和評(píng)價(jià),為開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)交流提供支持。
(三)提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力 以我市食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)和高等院校為依托,加快培養(yǎng)本市掌握國際食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)交流方法的高水平專業(yè)人員,不斷提高承擔(dān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的能力。
(一)嚴(yán)格落實(shí)食品安全監(jiān)管工作責(zé)任 根據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)和市政府機(jī)構(gòu)改革后各部門的職責(zé)分工,進(jìn)一步明確市食品安全委員會(huì)各成員單位監(jiān)管職責(zé),理清監(jiān)管邊界,避免監(jiān)管交叉和監(jiān)管空白,形成全市食品安全工作合力。編制出臺(tái)《年深圳市食品安全監(jiān)管責(zé)任白皮書》和《年深圳市食品安全工作總結(jié)和年工作要點(diǎn)》,對(duì)全市食品安全工作進(jìn)行總體部署,加強(qiáng)對(duì)全市食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各部門和各區(qū)政府的食品安全監(jiān)管工作責(zé)任。
(二)繼續(xù)組織實(shí)施食品安全三年規(guī)劃 積極組織各部門、各區(qū)政府實(shí)施《食品安全三年規(guī)劃綱要(年-年)》,充分調(diào)動(dòng)政府、企業(yè)、消費(fèi)者、媒體等社會(huì)各界的力量,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,完善政策措施,保障各項(xiàng)工作順利落實(shí)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇六
我園的后勤隊(duì)伍本著團(tuán)結(jié)互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務(wù)工作,堅(jiān)持學(xué)*與反思,讓后勤工作常態(tài)化,但在自主創(chuàng)新與管理中成效不大,自主管理的新穎性沒有;教研組專題研究的深入性不夠;后勤人員的責(zé)任意識(shí)還不是很強(qiáng),缺乏自主管理的意識(shí)與能力,安于現(xiàn)狀,在工作中欠缺思考與改進(jìn)的意識(shí),因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經(jīng)驗(yàn)不足,日常管理工作中精細(xì)化、規(guī)范化管理的措施與力度落實(shí)不夠,因此使工作中持之以恒的開展實(shí)踐與研究的意識(shí)不夠,工作成效一般。為此本學(xué)期我們圍繞園務(wù)工作計(jì)劃,園務(wù)每月工作重點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)三大員管理、安全管理、財(cái)產(chǎn)管理等常規(guī)工作,力求在做好常規(guī)工作之余,有屬于我們自己的研究,提高后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎(jiǎng)金分配制等制度的落實(shí),使后勤條線工作有新的突破。
1、加強(qiáng)后勤制度建設(shè),嘗試開展每月考核積分制、獎(jiǎng)金分配制、巡視制度等,促進(jìn)后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性,各項(xiàng)工作體現(xiàn)過程性、精細(xì)化管理。
2、繼續(xù)以專題研究為抓手,開展保育組“互動(dòng)能力的提高”、營養(yǎng)組“幼兒點(diǎn)心的創(chuàng)新”保健老師“安全課程的開發(fā)與實(shí)踐”為專題研究內(nèi)容,提高后勤職工的專業(yè)化水*。
3、以安全工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費(fèi)使用項(xiàng)目等為抓手,規(guī)范各項(xiàng)工作的操作程序,促進(jìn)后勤管理成效。
(一)后勤常規(guī)工作。
1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)。
(1)將崗位職責(zé)打印張貼;
(2)教研活動(dòng)中開展崗位職責(zé)書面競賽活動(dòng)。
(3)制作后勤崗位工作經(jīng)驗(yàn)積分卡,制定積分方案與要求。
(4)自主記錄工作小方法,每月末上交崗位工作小方法記錄表。
(5)對(duì)能推廣的經(jīng)驗(yàn)方法在積分的基礎(chǔ)上期末進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)積累資料,形成后勤崗位工作小方法集。
2、保育組:
(1)日常巡視保育員每天教室內(nèi)外的衛(wèi)生工作及記錄情況,及時(shí)指導(dǎo)與改進(jìn)。
(2)每日包干區(qū)日常記錄及時(shí)、規(guī)范,檢查指導(dǎo)者每兩周作出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。
(3)學(xué)*一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作,特別是消毒工作。
(4)宣傳健康、防病知識(shí),增強(qiáng)保育員的責(zé)任意識(shí),做好春季傳染病預(yù)防工作。
3、營養(yǎng)組:
目標(biāo):繼續(xù)做好輪崗工作,加強(qiáng)食堂規(guī)范操作。
措施:
(1)新學(xué)期輪崗安排表制定。
(2)梳理食堂工作中各規(guī)范操作要求,每兩周一次學(xué)*一個(gè)內(nèi)容。
(3)組長將自己外出培訓(xùn)內(nèi)容(食堂衛(wèi)生知識(shí))進(jìn)行分享。
(4)組長帶教新營養(yǎng)員,觀摩與實(shí)踐相結(jié)合逐步熟悉營養(yǎng)員工作職責(zé)。
a.組長制定帶教計(jì)劃,明確帶教內(nèi)容,隨時(shí)記錄新營養(yǎng)員的成長。
b.新營養(yǎng)員記錄自己的困惑,進(jìn)行解惑活動(dòng)。
c.每天有規(guī)定的時(shí)間兩位營養(yǎng)員共同完成任務(wù)。
4、保健老師:
目標(biāo):認(rèn)真貫徹上級(jí)衛(wèi)生保健工作意見,規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作。完善幼兒園衛(wèi)生保健的各項(xiàng)制度,使之合理化,科學(xué)化,具可操作性。
措施:
(1)認(rèn)真做好晨檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
(2)每個(gè)保健教師有一至兩個(gè)體弱兒或肥胖兒的個(gè)案記錄。
(3)每周和營養(yǎng)組長制定菜譜,經(jīng)后勤主管通過后張貼在家園窗內(nèi)。做好每月一次的營養(yǎng)分析。
(4)、每周至少兩次進(jìn)班巡視消毒工作,規(guī)范保育員操作的流程。
(5)、做好春季流行病的預(yù)防工作,每月一次預(yù)防傳染病黑板報(bào)、園園通宣傳,特別是體弱兒,對(duì)有病患兒所在班級(jí)的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5、保安人員。
目標(biāo):進(jìn)一步明確保安職責(zé),規(guī)范門衛(wèi)工作。
(1)期初開保安會(huì)議,學(xué)*保安工作職責(zé)及保安工作要求。
(2)每月不定期抽查保安記錄本,增強(qiáng)保安工作責(zé)任心。
(3)簽訂安全責(zé)任書,增強(qiáng)自身的工作意識(shí)。
(4)日常談心活動(dòng)。
(二)、后勤教研活動(dòng)開展。
保育組:(黃xx負(fù)責(zé))。
常規(guī)教研——中級(jí)保育員課程培訓(xùn)自培工作,
目標(biāo):嘗試中級(jí)保育員課程自培工作,初步形成自培課程內(nèi)容體系,促進(jìn)保育員業(yè)務(wù)能力。
1、制定中級(jí)保育員園本培訓(xùn)內(nèi)容,安排進(jìn)度,分發(fā)到每一位保育員手中。
2、將每次培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人(有中級(jí)保育員證書的人員,或者請(qǐng)教師資源幫忙)。
3、每次培訓(xùn)后有作業(yè)布置,由負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)價(jià)記錄。
4、期末開展培訓(xùn)后技能競賽活動(dòng)。
專題教研——生活老師互動(dòng)能力提高的實(shí)踐研究。
目標(biāo):開展一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)生活老師互動(dòng)能力提高的專題研究,促進(jìn)生活老師的配班能力。
1、梳理互動(dòng)環(huán)節(jié)內(nèi)容,組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動(dòng)重要。
2、每次教研活動(dòng)前布置好下一次教研的任務(wù)(如:準(zhǔn)備自主記錄的小經(jīng)驗(yàn))。
3、在教研活動(dòng)中選擇一個(gè)自己認(rèn)為較好做法的交流方式進(jìn)行展示,組員進(jìn)行評(píng)價(jià),在互評(píng)互學(xué)中學(xué)*別人好的做法。
4、每次教研活動(dòng)后管理員梳理好的做法形成文本,發(fā)給每個(gè)組員。
5、期末開展“互動(dòng)讓我成長”小案例評(píng)比活動(dòng)。
2)營養(yǎng)組:(陳xx負(fù)責(zé))。
常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究。
目標(biāo):進(jìn)一步學(xué)*食堂規(guī)范操作,提高營養(yǎng)員工作能力。
1、梳理食堂規(guī)范操作內(nèi)容給各組員。
2、管理員對(duì)食堂規(guī)范操作內(nèi)容進(jìn)行分階段學(xué)*,每一次教研活動(dòng)前有準(zhǔn)備。
專題教研——自制點(diǎn)心的研究。
目標(biāo):嘗試自制營養(yǎng)湯、點(diǎn)心等,提高營養(yǎng)員業(yè)務(wù)能力。
(1)每月開展二次教研活動(dòng),教研活動(dòng)前收集各類點(diǎn)心資料等供參考,研討活動(dòng)時(shí)梳理出點(diǎn)心的適宜性與改進(jìn)之處。
(2)將新制作的.點(diǎn)心照片發(fā)送園園通上。
(3)期末進(jìn)行“我喜歡的點(diǎn)心”,幼兒進(jìn)行點(diǎn)心評(píng)比活動(dòng),并評(píng)出最佳點(diǎn)心。
保健組:安全教育課程(嚴(yán)xx負(fù)責(zé))。
目標(biāo):制定泰幼安全教育目標(biāo)與內(nèi)容,提高保健教師的教育實(shí)踐活動(dòng)能力。
措施:
(1)梳理制定安全教育的內(nèi)容、目標(biāo)及人員安排,制定活動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。
(小班:黃xx;中班:陳xx;大班:嚴(yán)xx)。
(2)每月按照制定的內(nèi)容至少兩到三次進(jìn)班進(jìn)行安全教育活動(dòng),課前根據(jù)年齡特點(diǎn)備好課,課后做好反思與調(diào)整。。
(3)兩周一次安全課程教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐研究,嘗試一課三研教學(xué)研究方式。
(4)根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)每月現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)一次。
(5)形成本園安全課程資源包。
(三)安全工作。
目標(biāo):健全安全管理制度,抓好安全工作日常管理,有效落實(shí)安全責(zé)任制,專人負(fù)責(zé)安全。
措施:
1、各條線簽訂安全責(zé)任書,增強(qiáng)安全意識(shí)。
2、成立安全工作小組,由安全專管員定期檢查校園內(nèi)外安全排查工作(顧xx負(fù)責(zé)),領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。
2、門衛(wèi)對(duì)技防設(shè)施、設(shè)備能熟練操作,能嚴(yán)格執(zhí)行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等,并做好相應(yīng)的記錄。
3、來離園由行政、保安、團(tuán)員形成安全梯隊(duì),開學(xué)初開會(huì)明確人員安排與內(nèi)容、要求,做到按時(shí)到崗,做好檢查與記錄。
4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進(jìn)行考核。
(四)其他工作。
財(cái)產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理。
1、進(jìn)一步明確采購制度,規(guī)范采購和領(lǐng)取的順序。
2、修改幼兒園借還、物品保管制度,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)產(chǎn)保管室的管理,有效防止財(cái)務(wù)的遺失。
3、嚴(yán)格按照教職工獎(jiǎng)懲條例開展工作,按照泰幼資源節(jié)約條例與制度,促使教職工有節(jié)約資源的意識(shí)與行為。
4、開展不定期電器使用、資源節(jié)約隨機(jī)巡視工作,做好教育與指導(dǎo)。
招生工作:
1、3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數(shù)。
2、做好招生工作的準(zhǔn)備、宣傳以及招生計(jì)劃預(yù)案工作。
3、嚴(yán)格把好按政策要求招生的關(guān)口。
4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會(huì)等工作。
教職工春季體檢工作:
1、做好體檢前的準(zhǔn)備與安排工作。
2、做好體檢后的總結(jié)與匯總工作。
四、學(xué)期主要工作。
1、代辦費(fèi)的征詢與收費(fèi)。
2、組織后勤人員學(xué)*各項(xiàng)工作制度,明確各自崗位職責(zé)。
3、教職工春季體檢準(zhǔn)備工作。
1、保健教師進(jìn)班安全教育活動(dòng)。
2、教職工體檢。
3、幼兒社保辦理。
1、邀請(qǐng)婦幼保健所得醫(yī)生來園開設(shè)安全、衛(wèi)生健康講座。
2、春游活動(dòng)安排。
1、家長半日活動(dòng)的配合。
2、幼兒六一體檢。
3、招生工作。
1、防暑降溫工作。
2、檢查全園設(shè)施做好結(jié)束工作。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇七
20xx年內(nèi)科全體護(hù)理人員將在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心,以提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為主題”的服務(wù)宗旨,樹立“以人為本,真誠服務(wù)”的護(hù)理服務(wù)理念,始終堅(jiān)持以質(zhì)量為核心、技術(shù)為重點(diǎn)、組織為保證,全面提高內(nèi)科的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育,積極為內(nèi)科患者提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)細(xì)化護(hù)理服務(wù),為中醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)備護(hù)理人才。
將中醫(yī)基礎(chǔ)理論和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理服務(wù)中,在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,注重運(yùn)用中醫(yī)的飲食、情志、康復(fù)等護(hù)理措施,加快患者康復(fù)。并通過每周組織的健康教育和每月召開的公休座談會(huì)活動(dòng),將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)傳達(dá)給病人,根據(jù)患者辯證施護(hù)的要求,指導(dǎo)患者選擇食物,做到病食相宜、藥食相輔、寒溫相適。同時(shí)力求使患者保持舒暢、寧靜的心理環(huán)境,樹立戰(zhàn)勝疾病的.信心,以縮短康復(fù)時(shí)間。
二、提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì),以病人為中心,提倡人性化服務(wù)
1、開展溫馨服務(wù)活動(dòng)。
(1)、開展為病人多做一點(diǎn),多講一點(diǎn),讓病人方便一點(diǎn),滿意一點(diǎn)的活動(dòng)。
(2)、開展溫馨護(hù)理操作,建立溫馨輸液、溫馨操作流程。護(hù)士在對(duì)病人進(jìn)行的每一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作時(shí)做到:操作前有問候、有告知。操作中有鼓勵(lì)和安慰,操作后有注意事項(xiàng)的交待。
(3)、創(chuàng)建“舒心病房”,努力實(shí)現(xiàn)“心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人,身邊有病人”的服務(wù),用“五心工程”來換取病人的舒心、安心、放心。
2、加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。
(1)、主班護(hù)士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動(dòng)向病人及家屬做入院宣教。
(2)、責(zé)任護(hù)士每天與病人溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等。
(3)、認(rèn)真執(zhí)行治療前后的告知程序,尊重病人及家屬的知情權(quán),解除病人及家屬的顧慮。
(4)、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。
三、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施
1、根據(jù)患者安全目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范;如患者身份識(shí)別制度,防跌倒、防墜床防范制度,特殊藥品管理制度,藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等,提高護(hù)理人員對(duì)患者身份識(shí)別的準(zhǔn)確性和提高用藥安全性,保障患者護(hù)理安全。
2、監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)如:對(duì)病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查進(jìn)行督查,注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開放置,醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字,控制靜脈輸注流速等。嚴(yán)格遵守“誰執(zhí)行誰負(fù)責(zé)”“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制管理。
3、加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理;強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,有疑問時(shí)及人或家屬解釋取得理解和配合,在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時(shí),應(yīng)明確交待注意事項(xiàng),防止管道滑脫等。
4、加強(qiáng)護(hù)理工作的環(huán)節(jié)管理。
在新的一年,我們?nèi)剖易o(hù)理人員將在20xx年工作的基礎(chǔ)上摒棄不足,開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持不懈的提高科室服務(wù)質(zhì)量,為醫(yī)院和科室發(fā)展盡職盡責(zé)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇八
預(yù)算績效是指預(yù)算資金所達(dá)到的產(chǎn)出和結(jié)果。預(yù)算績效管理是政府績效管理的重要組成部分,是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式。
預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)是預(yù)算績效管理的核心。預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范的績效評(píng)價(jià)方法,對(duì)照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照實(shí)效的內(nèi)在原則,對(duì)預(yù)算支出行為過程及其效果(包括經(jīng)濟(jì)績效、政治績效和社會(huì)績效)進(jìn)行的科學(xué)、客觀、公正的衡量比較和綜合評(píng)判。在部分地區(qū),預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)也被稱為財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)。
2005年財(cái)政部就下發(fā)過《中央部門預(yù)算支出績效考評(píng)管理辦法(試行)的通知》(財(cái)預(yù)〔2005〕86號(hào)),2011年財(cái)政部下發(fā)了《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》(財(cái)預(yù)[2011]416號(hào))、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈預(yù)算績效管理工作考核辦法(試行)〉的通知》(財(cái)預(yù)[2011]433號(hào))等文件。各地政府陸續(xù)下發(fā)過一些配套文件,例如:浙江省政府和浙江省財(cái)政廳從2005年開始陸續(xù)出臺(tái)了《省政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的通知》(浙政辦發(fā)〔2005〕91號(hào))、《浙江省預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)辦法(試行)》(浙財(cái)績效字〔2005〕6號(hào))、《中介機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)價(jià)工作暫行辦法》(浙財(cái)績效字〔2005〕6號(hào))、《浙江省中介機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)價(jià)工作規(guī)程(試行)》(浙財(cái)績效字〔2008〕9號(hào))、《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》(浙財(cái)績效字〔2009〕5號(hào))等配套文件。這些文件的制定和實(shí)施為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)提供了有力的政策支持和制度保障,也為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)如何正確認(rèn)識(shí)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù),如何將預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)與資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的發(fā)展很好地結(jié)合起來,如何充分利用資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)積極穩(wěn)妥地開展與預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作相關(guān)的各類業(yè)務(wù),是我們目前應(yīng)該認(rèn)真思考的一個(gè)問題。
一、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)有利于預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的開展。
預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的實(shí)施單位可以分為內(nèi)部單位和外部單位。內(nèi)部單位即為預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的主體,包括財(cái)政部門、主管部門和單位;外部單位為預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)主體委托的外部實(shí)施單位,主要包括具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或組織專家組。
由主管部門和單位來實(shí)施預(yù)算支出績效評(píng)價(jià),由于評(píng)價(jià)人和被評(píng)價(jià)人之間往往存在一些內(nèi)在聯(lián)系,評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性容易受到懷疑。財(cái)政部門受單位人員編制限制,由財(cái)政部門直接實(shí)施預(yù)算支出績效評(píng)價(jià),只能局限于一些小型或一般性項(xiàng)目,對(duì)于大型項(xiàng)目財(cái)政部門很難有條件直接實(shí)施。預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)主體直接組織專家組來實(shí)施績效評(píng)價(jià)工作,特別適合于一些專業(yè)性很強(qiáng)的小型專項(xiàng)預(yù)算支出的績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,能夠在績效評(píng)價(jià)工作中充分發(fā)揮專家的作用;但如果項(xiàng)目涉及的范圍較大,則對(duì)組織者的組織能力要求較高,如果組織者本身在人員配備、工作精力上有限制,那就難以管理專家組并利用專家的工作了。
在工作實(shí)踐中,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)逐漸成為參與績效評(píng)價(jià)工作的重要社會(huì)力量,這是由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)決定的,與其他實(shí)施單位相比,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作中具有明顯優(yōu)勢(shì):
(1)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)作為比較成熟的經(jīng)濟(jì)類社會(huì)中介機(jī)構(gòu),客觀上和被評(píng)價(jià)單位沒有利益關(guān)聯(lián),主觀上受職業(yè)道德約束,評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正性有保障,社會(huì)各界對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果更容易接受。
(2)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)法定業(yè)務(wù)中積累的工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源,能夠適應(yīng)大型績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的要求。
(3)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)法定業(yè)務(wù)領(lǐng)域中,已經(jīng)積累了一些利用專家工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于如何更好地將專家工作成果融入績效評(píng)價(jià)工作中有其優(yōu)勢(shì)。
正是由于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的以上特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),它必將成為我國預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的主要生力軍。
二、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)做好預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的一些體會(huì)。
績效評(píng)價(jià)工作一般分為前期準(zhǔn)備、實(shí)施評(píng)價(jià)和報(bào)告撰寫等三個(gè)階段。由于預(yù)算支出涉及面廣,專業(yè)性很強(qiáng),因而資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)中需要利用專家的工作,這也是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn),利用專家的工作通常會(huì)貫穿于評(píng)價(jià)工作全過程。
(一)前期準(zhǔn)備工作是做好預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)。
在參加預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)前,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在財(cái)政部門的指導(dǎo)下,積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。財(cái)政部和各地地方政府陸續(xù)出臺(tái)了一些預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的文件,從事預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在工作前應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,對(duì)照本單位的實(shí)際情況,判斷是否具有與開展本預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)勝任能力,并充分了解政府部門在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作中對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、職業(yè)道德等方面的具體要求。
在接受預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作委托后,首先需要制定評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的重點(diǎn)之一,也是工作難點(diǎn)。
目前各級(jí)政府已開始逐步建立預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,例如:2009年浙江省財(cái)政廳通過《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》(浙財(cái)績效字〔2009〕5號(hào))的附件下發(fā)了供參考的“浙江省項(xiàng)目支出評(píng)價(jià)指標(biāo)一覽表”。
通常情況下,績效評(píng)價(jià)可以對(duì)單位預(yù)算支出實(shí)施整體績效評(píng)價(jià),單位預(yù)算支出包括基本支出和項(xiàng)目支出,也可對(duì)項(xiàng)目支出單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)。績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目包括重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目,其中重大項(xiàng)目是指資金數(shù)額較大、社會(huì)影響較廣、具有明顯社會(huì)效益的項(xiàng)目。目前實(shí)務(wù)中主要是對(duì)項(xiàng)目支出單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目績效評(píng)價(jià),特別是財(cái)政專項(xiàng)支出的績效評(píng)價(jià)。由于財(cái)政專項(xiàng)支出范圍廣泛,再加上支出績效呈多樣性的表現(xiàn)特點(diǎn),既有可以用貨幣衡量的經(jīng)濟(jì)效益,還有更多的無法用貨幣衡量的社會(huì)效益,而且不同項(xiàng)目的效益產(chǎn)生和持續(xù)時(shí)間的長短各有不同,效益還有直接效益和間接效益的區(qū)分。面對(duì)如此復(fù)雜的評(píng)價(jià)內(nèi)容,政府部門只能從原則上確定績效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容并制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以此作為對(duì)受托實(shí)施績效評(píng)價(jià)單位的工作要求,而評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體內(nèi)容必須由受托實(shí)施績效評(píng)價(jià)單位根據(jù)項(xiàng)目的具體情況來制定。只有制定合理的項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),才能使財(cái)政專項(xiàng)支出的運(yùn)行過程及其效果進(jìn)行科學(xué)衡量和合理評(píng)價(jià),從而盡可能多角度地客觀反映財(cái)政專項(xiàng)支出的實(shí)際效益與效率。通俗地說,在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)備工作階段,政府部門只給中介機(jī)構(gòu)一件測(cè)量工具,可能是直尺、三角板或者量角器,而中介機(jī)構(gòu)必須要在上面標(biāo)注上刻度。
在完成評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作的同時(shí),資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)還需要根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制訂預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的工作方案,包括工作時(shí)間、工作人員、工作內(nèi)容、工作過程等的安排和規(guī)劃。這是具體評(píng)價(jià)工作計(jì)劃和實(shí)施的總體計(jì)劃和指導(dǎo)性文件,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)評(píng)價(jià)方案的制訂引起足夠的重視。對(duì)那些跨部門跨地域的大型績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,由于項(xiàng)目涉及范圍廣、時(shí)間跨度長,一個(gè)計(jì)劃嚴(yán)密、組織合理、操作性強(qiáng)的工作方案更是必不可少的。
(二)充分利用專家的工作是提高預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的有效途徑。
預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作,尤其是目前主要開展的財(cái)政專項(xiàng)支出的績效評(píng)價(jià)工作,由于財(cái)政專項(xiàng)資金支出范圍廣泛,資金使用后的績效又呈多樣性的表現(xiàn)特點(diǎn),使得績效評(píng)價(jià)工作中需要應(yīng)用多種行業(yè)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)的指導(dǎo),而如此豐富的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)不可能完全依靠績效評(píng)價(jià)主體或受托的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)自身來解決。
根據(jù)目前資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人力儲(chǔ)備和工作特點(diǎn),自身的專業(yè)知識(shí)和能力主要集中在資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理、投資管理以及工程造價(jià)等領(lǐng)域。在些領(lǐng)域之外,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在目前情況下一般還不具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)工作能力,而績效評(píng)價(jià)工作往往需要這些專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力,因此邀請(qǐng)外部專家參與是十分切實(shí)可行的方法,這是資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在目前情況下保證預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的有效途徑,也成為預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。
專家工作是貫穿于績效評(píng)價(jià)工作全過程的。在評(píng)價(jià)的不同階段,我們需要專家提供不同的專業(yè)意見:制定指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí),需要專家對(duì)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的合理性、可操作性給出專業(yè)意見;實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí),需要專家對(duì)具體技術(shù)指標(biāo)打分情況給出專業(yè)意見;撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告時(shí),需要專家對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論和建議給出專業(yè)意見。因此,在不同階段,我們應(yīng)該清楚地向?qū)<艺f明工作內(nèi)容、工作重點(diǎn),使專家迅速進(jìn)入工作狀態(tài),充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高整體工作效率和評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。
(三)合理組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作客觀公正性的保證。
我們一般可以把預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作分解成幾個(gè)階段:一是通過核查預(yù)算支出項(xiàng)目的有關(guān)資料,了解項(xiàng)目情況;二是根據(jù)項(xiàng)目的基本情況和設(shè)立的目標(biāo)等制定評(píng)價(jià)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);三是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、核實(shí)項(xiàng)目實(shí)施后的基本情況和績效;四是根據(jù)了解的項(xiàng)目實(shí)施后的情況和績效對(duì)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià);五是形成評(píng)價(jià)報(bào)告。從以上各個(gè)階段的工作,我們不難看出,在開展預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作時(shí),深入現(xiàn)場(chǎng)做好調(diào)查研究,把預(yù)算支出項(xiàng)目實(shí)施后的情況和績效搞清楚,是對(duì)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作客觀公正性的保證,因而資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)該十分重視現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作,合理安排、精心組織。
在這一工作階段,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)可以根據(jù)已經(jīng)編制的工作方案,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查工作編制工作計(jì)劃,合理分配機(jī)構(gòu)內(nèi)人力、外聘專家,精心安排時(shí)間;對(duì)需要進(jìn)行問卷調(diào)查的,應(yīng)提前根據(jù)項(xiàng)目情況、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象設(shè)計(jì)好調(diào)查問卷;對(duì)需要與相關(guān)單位和人員共同協(xié)調(diào)的,可以通過會(huì)議形式解決?,F(xiàn)場(chǎng)工作中,可以使用一些傳統(tǒng)評(píng)估業(yè)務(wù)中的成熟的清查方法,如盤點(diǎn)、函證等,但要注意績效評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn),不能只局限于預(yù)算支出的合法合規(guī)性,還要對(duì)支出的效率性和效力性進(jìn)行分析。
(四)評(píng)價(jià)與建議相結(jié)合。
資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作的最終成果是形成績效評(píng)價(jià)報(bào)告。目前各地政府已開始下文規(guī)范績效評(píng)價(jià)報(bào)告的格式內(nèi)容。例如,浙江省2009年的《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》(浙財(cái)績效字〔2009〕5號(hào))中對(duì)浙江省的績效評(píng)價(jià)報(bào)告的格式作了規(guī)定,要求績效評(píng)價(jià)報(bào)告中以表格的形式填寫項(xiàng)目基本概況和績效評(píng)價(jià)得分情況等內(nèi)容,在文字部分中對(duì)項(xiàng)目概況、評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)結(jié)論和問題與建議等內(nèi)容進(jìn)行描述。在這些內(nèi)容中除了評(píng)價(jià)結(jié)論之外,還有一項(xiàng)最重要的內(nèi)容就是“問題與建議”。
由于我國公共財(cái)政體制建設(shè)起步較晚,預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作也是近幾年才開始開展,評(píng)價(jià)指標(biāo)及其標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用仍在逐步完善的過程中,以此形成的評(píng)價(jià)得分和評(píng)價(jià)結(jié)論也需要在今后的實(shí)踐中檢驗(yàn)并不斷完善。因此,評(píng)價(jià)中定量的得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)一個(gè)方面的要求,另一方面,在績效評(píng)價(jià)報(bào)告中也應(yīng)實(shí)事求是地把中介機(jī)構(gòu)在工作中發(fā)現(xiàn)的被評(píng)價(jià)項(xiàng)目存在的問題用文字的形式表達(dá)出來,并針對(duì)問題提出合理化建議。通過提出問題和建議,可以將目前暫時(shí)還無法在指標(biāo)體系中反映的重要事項(xiàng)反映出來,預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)從定性和定量兩個(gè)方面可以互相補(bǔ)充,以比較全面正確地反映評(píng)價(jià)結(jié)論,有利于社會(huì)公眾和政府部門合理利用績效評(píng)價(jià)報(bào)告,推動(dòng)公共財(cái)政管理體制的改革,合理配置公共財(cái)政資源。
(一)政府部門的大力支持。
預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)是加強(qiáng)公共財(cái)政預(yù)算管理的內(nèi)在要求,因此資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作離不開政府的支持。
首先,需要政府部門繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)的制度保障工作。目前部分地方政府部門已經(jīng)出臺(tái)了一些規(guī)范中介機(jī)構(gòu)從事績效評(píng)價(jià)工作的文件,例如浙江省已經(jīng)出臺(tái)了《中介機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)價(jià)工作暫行辦法》等文件,但是預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作內(nèi)容豐富、對(duì)象廣泛,應(yīng)予規(guī)范的內(nèi)容相當(dāng)多,如:對(duì)績效評(píng)價(jià)工作中涉及的組織單位、被評(píng)價(jià)單位應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的制度予以規(guī)范,對(duì)于績效評(píng)價(jià)中的標(biāo)準(zhǔn)制定、指標(biāo)設(shè)置和操作也應(yīng)該有進(jìn)一步的制度予以規(guī)范,今后逐步從目前的以財(cái)政專項(xiàng)支出為主的績效評(píng)價(jià)發(fā)展為單位預(yù)算支出整體績效評(píng)價(jià)更需要有相應(yīng)的制度予以規(guī)范。制度保障工作的最終目標(biāo)是希望政府部門能夠推動(dòng)人大對(duì)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)進(jìn)行立法,使績效評(píng)價(jià)工作納入法律規(guī)范。
其次,需要政府部門繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用工作,特別是推進(jìn)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的績效評(píng)價(jià)報(bào)告的反饋和應(yīng)用。由于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)工作時(shí)間不長,自己對(duì)于績效評(píng)價(jià)工作成果的效用也不是很清楚,對(duì)于自己出具的績效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量高低也不甚了解,而績效評(píng)價(jià)報(bào)告是政府部門直接運(yùn)用于財(cái)政預(yù)算管理的,運(yùn)用過程中政府部門對(duì)于績效評(píng)價(jià)工作成果的有效程度和績效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量高低肯定會(huì)有一個(gè)直觀的判斷,希望政府部門能及時(shí)將有關(guān)的信息反饋給資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),使資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)今后能夠更好的改進(jìn)工作。
再次,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)具體工作過程中也需要政府部門的支持。各級(jí)政府部門內(nèi)部應(yīng)該對(duì)預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)有正確的認(rèn)識(shí),同時(shí)也應(yīng)該對(duì)政府機(jī)關(guān)下屬分支機(jī)構(gòu)和下屬單位做好預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)宣傳工作,目前績效評(píng)價(jià)工作中涉及的被評(píng)價(jià)單位很多都是機(jī)關(guān)下屬分支機(jī)構(gòu)和下屬單位,而被評(píng)價(jià)單位對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)績效評(píng)價(jià)工作的理解和配合是非常重要的。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇九
以保障我區(qū)文化旅游行業(yè)食品安全為目標(biāo),采取切實(shí)有效的保障措施,加強(qiáng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、涉旅企業(yè)、旅游景區(qū)及周邊等食品安全監(jiān)管,消除食品安全隱患,有效地預(yù)防和控制食物中毒等突發(fā)食品安全事件的發(fā)生,著力保障食品安全,營造良好的文化和旅游消費(fèi)環(huán)境。
(一)加強(qiáng)宣傳教育。
一是將保障食品安全相關(guān)內(nèi)容加入到每季度開展的業(yè)主培訓(xùn)會(huì)中,通過食品安全知識(shí)宣講、案例分享等形式,讓各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到食品安全的重要性,主動(dòng)保障食品安全。二是將保障食品安全相關(guān)內(nèi)容加入到日常市場(chǎng)管理中,通過走進(jìn)場(chǎng)所宣講、工作群宣講等方式將食品安全知識(shí)分享到場(chǎng)所、分享到工作人員、分享到消費(fèi)者。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
一是開展每季度定期聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)法檢查。每季度第一個(gè)月與市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合對(duì)文旅行業(yè)進(jìn)行食品安全專項(xiàng)檢查,督促企業(yè)加強(qiáng)自身管理。重點(diǎn)檢查食品進(jìn)貨查驗(yàn)和采購索證索票制度、食品添加劑備案公示制度、涼菜間“五?!贝胧?、涉旅餐飲企業(yè)承辦宴席申報(bào)備案制度、食品留樣等制度落實(shí)情況。
二是開展常態(tài)化食品安全檢查。擴(kuò)大日常檢查范圍,將星級(jí)農(nóng)家樂及機(jī)關(guān)食堂食品安全檢查納入日常檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目,通過隨機(jī)抽查食品、查驗(yàn)進(jìn)貨清單等方式,增強(qiáng)食品安全的日常監(jiān)管。
(一)嚴(yán)格落實(shí)保障措施。
圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位,加大監(jiān)督檢查頻次和工作力度,全力排查食品安全隱患問題,以最嚴(yán)格的監(jiān)管,最嚴(yán)厲的處罰督促有關(guān)單位把各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到位。對(duì)餐飲提供單位的食品采購、食品庫房、從業(yè)人員健康、加工環(huán)境、加工程序、冷菜制作、餐具清洗消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)督促整改落實(shí)到位。
(二)切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理。
切實(shí)加強(qiáng)食品突發(fā)公共事件信息報(bào)告工作,暢通信息報(bào)送渠道,按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地做好信息報(bào)送工作。嚴(yán)格落實(shí)好值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保值班電話及移動(dòng)電話的聯(lián)絡(luò)暢通。如發(fā)生突發(fā)食品安全事故,做到反應(yīng)迅速,處置果斷,及時(shí)報(bào)告,妥善處理,最大限度地減少危害;對(duì)群眾的舉報(bào)投訴,要及時(shí)受理和查處,切實(shí)加強(qiáng)食品安全保障工作。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十
20xx年以來,稅源管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求,在區(qū)局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作部署,以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,強(qiáng)化稅源管理,進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎(chǔ),有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開展,不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作開展情況總結(jié)如下:
1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。稅源管理科依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),積極開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)估,20xx年上半年,已完成各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)計(jì)戶(次),發(fā)現(xiàn)有問題戶(次),評(píng)估入庫稅款元,征收滯納金元,抵頂留抵元,彌補(bǔ)虧損元,合計(jì)增加稅收元。
2、有效開展納稅評(píng)估,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過程中我科嚴(yán)格要求按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開工作,確保文書資料齊全,程序合法有效;強(qiáng)化評(píng)估人員的內(nèi)功提升,熟練掌握納稅評(píng)估工作流程,堅(jiān)持兩稅聯(lián)評(píng),扎實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量;強(qiáng)化對(duì)納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析,利用第三方的情報(bào)信息,發(fā)掘問題,找準(zhǔn)疑點(diǎn),促進(jìn)納稅評(píng)估工作有重點(diǎn)、有計(jì)劃,做到有的放矢;強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。
3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)章制度,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。20xx年,我們根據(jù)《^v^稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國家^v^《納稅評(píng)估管理辦法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評(píng)估管理操作規(guī)程》,結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實(shí)際,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。通過制定本規(guī)程,詳細(xì)梳理納稅評(píng)估工作流程,明確納稅評(píng)估中的工作流程、崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng),使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責(zé)更清晰。
1、人員不足問題突出,納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,需要對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析,這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的,需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科專職納稅評(píng)估人員少、工作量大,實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的情況,滿足于淺層次解除預(yù)警信息,存在應(yīng)對(duì)數(shù)量多、應(yīng)對(duì)不深不透的問題。
2、現(xiàn)有的從事納稅評(píng)估工作的人員專業(yè)能力存在欠缺。目前,稅務(wù)評(píng)估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),但未進(jìn)行過相應(yīng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),評(píng)估沒有技巧,加上評(píng)估人員平時(shí)不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況,在評(píng)估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn),造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,達(dá)不到理想的效果。
3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善,利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)該通過對(duì)納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合各稅種申報(bào)情況進(jìn)行案頭分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。目前,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員疏于管理,財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍混亂,水平參差不齊。許多會(huì)計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng),給稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的數(shù)據(jù)不完整、不真實(shí)。這種情況導(dǎo)致評(píng)估人員在案頭分析階段得出的結(jié)論無法反映企業(yè)的真實(shí)問題,發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。
4、在評(píng)估過程中,存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現(xiàn)象,造成評(píng)估工作被動(dòng),特別是當(dāng)前評(píng)估部門缺乏有效的強(qiáng)制手段,更加凸顯了評(píng)估部門“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作局面。
20xx年下半年,我科仍要以年初確立的指導(dǎo)思想、基本思路和總體目標(biāo)為基準(zhǔn),切實(shí)抓住稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作為根本,為提高評(píng)估質(zhì)效作出積極努力。我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作:
1、健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)過程控制。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)范,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事前監(jiān)控;規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事中管理;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事后監(jiān)督;建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)績效考核。具體說來,就是制定風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)有用的、具體的操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到日常工作中。
2、完善評(píng)估企業(yè)的后續(xù)管理,爭取做到“評(píng)估一戶、處理一戶、規(guī)范一戶”,做好被評(píng)估企業(yè)的跟蹤服務(wù),在處理企業(yè)問題的同時(shí),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度,杜絕同類問題的再次發(fā)生。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)各部門之間的信息共享,堵塞管理漏洞。
3、加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從當(dāng)前干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看,干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、適應(yīng)能力、管理水平與當(dāng)前征管改革的要求、信息化應(yīng)用的要求還不相應(yīng),稅務(wù)干部的管理理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理技能需要加快更新,干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這就需要加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),讓每一名國稅干部職工都“懂評(píng)估,會(huì)評(píng)估,能評(píng)估”,從而使納稅評(píng)估成為日常稅收工作的重要手段。
總的來說,今年上半年取得了一些成績,在某些方面有所突破和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠,如建立風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制方面落實(shí)不夠,風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制配合有待加強(qiáng)等等。20xx年下半年,將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破,力爭取得更好成績。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局):
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(國辦發(fā)〔2015〕58號(hào)),為做好資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)隨機(jī)抽查工作,我們制定了《資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)隨機(jī)抽查工作細(xì)則》,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
財(cái)政部。
附件:
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十二
為加強(qiáng)我廠資產(chǎn)資金的管理,充分利用現(xiàn)有資源,提高資產(chǎn)資金使用效率,盤活資產(chǎn),維護(hù)國有資產(chǎn)的安全完整,保證我廠“321”戰(zhàn)略的穩(wěn)步落實(shí),為我廠打造中國二鍋頭第一品牌提供有力資金保障,資產(chǎn)資金管理小組特制定20xx年工作計(jì)劃。
一、日常管理。
1.貨幣資金。
嚴(yán)格控制資金使用范圍,嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律,作好貨幣收支管理,加速現(xiàn)金流轉(zhuǎn)速度,提高現(xiàn)金的使用效率,還要控制好貨幣資金持有規(guī)模。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營性資金的支出嚴(yán)格遵守廠長負(fù)責(zé)制,對(duì)投資性資金的使用嚴(yán)格遵守順鑫農(nóng)業(yè)的.審批程序,以確保資金的安全有效。
2.應(yīng)收賬款。
嚴(yán)格執(zhí)行我廠的信用政策,使我廠一方面能擴(kuò)大銷售和盈利,又能使其信用成本最低,財(cái)務(wù)部設(shè)立專人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行管理,編制賬齡分析表對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,隨時(shí)掌握回收情況,對(duì)逾期未收回的款項(xiàng)及時(shí)給與反映,讓相關(guān)部門及時(shí)催款,作好應(yīng)收賬款的控制。
3.存貨。
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理購進(jìn)各種存貨,保證生產(chǎn)和銷售的經(jīng)營需要,購進(jìn)前進(jìn)行詳細(xì)考察,選擇最優(yōu)的供應(yīng)商,確定經(jīng)濟(jì)進(jìn)貨批量,使我廠的存貨成本最低。加強(qiáng)存貨保管,定期對(duì)存貨進(jìn)行盤查,作到賬實(shí)相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨是否存在變質(zhì)、積壓等情況,及時(shí)報(bào)告并作出相應(yīng)處理。
4.固定資產(chǎn)。
針對(duì)我廠目前固定資產(chǎn)變動(dòng)的相關(guān)手續(xù)不齊的情況,征集小組成員建議和意見制定相關(guān)固定資產(chǎn)增減手續(xù)制度,使其規(guī)范化。設(shè)備部、運(yùn)輸部、基建部對(duì)其所管理的固定資產(chǎn)進(jìn)行臺(tái)賬登記,施行使用單位固定資產(chǎn)責(zé)任制,保證資產(chǎn)的安全與完整。定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)閑置資產(chǎn),盤活利用,提高資產(chǎn)使用效率。
二、預(yù)測(cè)與計(jì)劃。
根據(jù)現(xiàn)有資料作出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),作好資金籌劃,為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的數(shù)據(jù)保證,使我廠能夠準(zhǔn)備足夠的資金、設(shè)備和存貨,又不致設(shè)備閑置和存貨積壓。根據(jù)預(yù)測(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃,物質(zhì)部每月編制全廠物質(zhì)采購計(jì)劃,財(cái)務(wù)部編制匯總收支預(yù)算,作好資金籌劃,保證我廠生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行和可持續(xù)發(fā)展。
三、財(cái)務(wù)分析。
要進(jìn)一步作好財(cái)務(wù)分析,評(píng)價(jià)過去的經(jīng)營業(yè)績,衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)關(guān)況,預(yù)測(cè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。通過分析,發(fā)現(xiàn)問題,解釋原因,為特定決策提供有用信息。
四、成本費(fèi)用控制。
做好成本核算工作,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,將主營業(yè)務(wù)成本控制在主營業(yè)務(wù)收入的50%以下,營業(yè)費(fèi)用和管理費(fèi)用控制在主營業(yè)務(wù)收入的30%以下。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十三
第一條為了創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)管方式,全面推行“雙隨機(jī)、一公開”工作,根據(jù)《撫州市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省推行行政檢查“雙隨機(jī)一公開”工作實(shí)施辦法的通知》(撫府辦發(fā)?2016?65號(hào))、《預(yù)算法》、《政府采購法》、《財(cái)政部門監(jiān)督辦法》(財(cái)政部令第69號(hào))、《財(cái)政票據(jù)管理辦法》(財(cái)政部令第70號(hào))、《財(cái)政檢查工作辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定該細(xì)則。
第二條本細(xì)則所稱“雙隨機(jī)、一公開”工作,是指財(cái)政部門依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章實(shí)施財(cái)政執(zhí)法檢查時(shí),采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員并及時(shí)公開抽查情況和查處結(jié)果的活動(dòng)。
第三條南豐縣財(cái)政部門依法對(duì)單位和個(gè)人(以下統(tǒng)稱檢查對(duì)象)涉及財(cái)政支出、財(cái)政收入、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、政府采購、財(cái)政票據(jù)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等事項(xiàng)實(shí)施財(cái)政執(zhí)法檢查時(shí),適用本細(xì)則。
第四條南豐縣財(cái)政局“雙隨機(jī)、一公開”工作堅(jiān)持規(guī)范監(jiān)管、公正高效、公開透明、統(tǒng)一管理、協(xié)同推進(jìn)的原則。
第五條依據(jù)《財(cái)政部門監(jiān)督辦法》第八條、《財(cái)政部推廣隨機(jī)抽查工作方案》等要求,由預(yù)算股牽頭,監(jiān)督檢查局按照統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一規(guī)范程序、統(tǒng)一行政處罰的原則,會(huì)同政府采購管理辦公室、非稅收入征收管理局、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室(以下簡稱農(nóng)發(fā)辦)等業(yè)務(wù)科室組織隨機(jī)抽查工作。
第六條預(yù)算股、監(jiān)督檢查局牽頭建立統(tǒng)一的隨機(jī)抽查信息平臺(tái),包括檢查對(duì)象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫等,有關(guān)科室(單位)按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)日常維護(hù)。
第七條財(cái)政執(zhí)法檢查工作應(yīng)按照我局公開的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單和局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度檢查計(jì)劃開展。未列入年度檢查計(jì)劃的,不得擅自對(duì)外開展檢查。
第八條需要臨時(shí)增加檢查任務(wù)的,由監(jiān)督檢查局歸口報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。不得以核查、調(diào)查、調(diào)研等名義變相開展檢查。
第九條監(jiān)督檢查局牽頭會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)科室(以下統(tǒng)稱抽查主體)依據(jù)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《政府采購法》、《資產(chǎn)評(píng)估法》、《稅收征管法》等法律法規(guī)規(guī)章制定隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單,由政策法規(guī)科報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十條隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單要明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查對(duì)象、抽查內(nèi)容、抽查比例和頻次、抽查方式等內(nèi)容。
第十一條根據(jù)財(cái)政監(jiān)管工作需要,以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章發(fā)生立、改、廢等變化時(shí),監(jiān)督檢查局牽頭會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單提出調(diào)整建議,由政策法規(guī)科匯總報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,對(duì)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第十二條財(cái)政支出、財(cái)政收入、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的抽查主體為監(jiān)督檢查局,政府采購、財(cái)政票據(jù)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事項(xiàng)的抽查主體分別為政府采購辦公室、非稅收入管理局和農(nóng)發(fā)辦。
第十三條各抽查主體按照業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和職責(zé)分工負(fù)責(zé)各自監(jiān)管范圍內(nèi)的檢查對(duì)象名錄庫的建立和維護(hù),并錄入統(tǒng)一的隨機(jī)抽查信息平臺(tái)。
檢查對(duì)象名錄庫依據(jù)監(jiān)管對(duì)象的變動(dòng)情況,實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第十四條局內(nèi)各相關(guān)股室應(yīng)將財(cái)政支出、財(cái)政收入、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)政管理對(duì)象的相關(guān)信息與隨機(jī)抽查信息平臺(tái)進(jìn)行共享,配合做好檢查對(duì)象名錄庫的建設(shè)工作。
第十五條縣財(cái)政局隨機(jī)抽查信息平臺(tái)與相關(guān)部門的信用信息平臺(tái)實(shí)行互聯(lián)互通。
第十六條預(yù)算股、財(cái)政監(jiān)督檢查局牽頭建立統(tǒng)一的執(zhí)法檢查人員名錄庫。各抽查主體按照職責(zé)分工,對(duì)執(zhí)法檢查人員信息進(jìn)行審核并錄入統(tǒng)一的隨機(jī)抽查信息平臺(tái)。
第十七條執(zhí)法檢查人員應(yīng)為財(cái)政部門正式在編的工作人員。隨機(jī)抽查工作中聘用的承擔(dān)輔助工作的非財(cái)政部門工作人員,不得列入執(zhí)法檢查人員名錄庫。
第十八條各抽查主體擬開展的各項(xiàng)檢查,由監(jiān)督檢查局負(fù)責(zé)牽頭匯總并制定財(cái)政局年度檢查計(jì)劃,征求局內(nèi)有關(guān)股室(單位)意見后,報(bào)局黨委審定實(shí)施。
第十九條開展財(cái)政執(zhí)法檢查前,各抽查主體應(yīng)通過隨機(jī)抽查信息平臺(tái)的隨機(jī)抽查功能,隨機(jī)確定檢查對(duì)象,隨機(jī)選派檢查人員。隨機(jī)抽取過程應(yīng)全程記錄,實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯。
第二十條隨機(jī)抽查可采取定向或不定向方式,并合理確定抽查比例和頻次,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的檢查對(duì)象可增加抽查比例或頻次。對(duì)一定時(shí)期內(nèi)已被抽查過的檢查對(duì)象,應(yīng)避免重復(fù)抽查。
第二十一條隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員時(shí),如果存在應(yīng)予回避的情形,或者因不可抗力等因素不能執(zhí)行檢查時(shí),應(yīng)重新選派執(zhí)法檢查人員。
第二十二條各抽查主體實(shí)施財(cái)政執(zhí)法檢查時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守《財(cái)政部門監(jiān)督辦法》、《財(cái)政檢查工作辦法》和相關(guān)檢查工作規(guī)則的要求。
第二十三條各抽查主體開展執(zhí)法檢查應(yīng)當(dāng)組成檢查組,并指定檢查組組長。檢查組應(yīng)至少有兩名財(cái)政部門工作人員,檢查組組長應(yīng)由財(cái)政部門工作人員擔(dān)任。
第二十四條預(yù)算股、財(cái)政監(jiān)督檢查局對(duì)于各抽查主體檢查發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問題等,必要時(shí)可組織集中審理,明確政策界限,統(tǒng)一處理處罰尺度。
各抽查主體會(huì)簽相關(guān)股室后,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)處理處罰決定。
第四章隨機(jī)抽查事項(xiàng)公開。
第二十五條局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單,應(yīng)錄入隨機(jī)抽查信息平臺(tái),并及時(shí)向社會(huì)公開。
第二十六條隨機(jī)確定的檢查對(duì)象,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,錄入隨機(jī)抽查信息平臺(tái);對(duì)不涉密的檢查對(duì)象名單,及時(shí)向社會(huì)公開。
第二十七條各抽查主體對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,依法做出處理處罰;對(duì)不屬于財(cái)政部門職權(quán)范圍的事項(xiàng),依法依紀(jì)移送其他部門處理;處理處罰及移送信息錄入隨機(jī)抽查信息平臺(tái)。
在不涉密的情況下,各檢查單位應(yīng)將處理處罰結(jié)果,及時(shí)向社會(huì)公開。
第二十八條隨機(jī)抽查信息平臺(tái)中的抽查結(jié)果、處理處罰情況和各業(yè)務(wù)股室及相關(guān)部門共享,建立健全市場(chǎng)主體誠信檔案、失信聯(lián)合懲戒和黑名單制度,讓失信者一處違規(guī)、處處受限。
第五章附則。
第二十九條各抽查主體在遵守本細(xì)則的前提下,可以針對(duì)每類抽查事項(xiàng)的特殊要求,制定具體實(shí)施細(xì)則或方案。
第三十條根據(jù)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單的變動(dòng)情況和財(cái)政監(jiān)管工作需要,監(jiān)督檢查局商政策法規(guī)科后對(duì)本細(xì)則進(jìn)行修訂。
第三十一條本細(xì)則自下發(fā)之日起實(shí)施并對(duì)外公布。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十四
??為了有效地防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造良好的社會(huì)信用和投資環(huán)境,維護(hù)金融秩序和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,政府決定在開展創(chuàng)建金融安全區(qū)活動(dòng)。我行領(lǐng)導(dǎo)十分重視,積極組織力量,建立專門管理部門,分解落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo),推動(dòng)創(chuàng)建工作的深入開展。通過努力我行創(chuàng)建工作取得了一定的成績。
??良好的金融秩序,穩(wěn)健的金融運(yùn)行,可靠的社會(huì)信用是我行可持續(xù)發(fā)展和有效支持地方經(jīng)濟(jì)的必要條件。我行創(chuàng)建金融安全機(jī)構(gòu)工作的宗旨就是要通過有系統(tǒng)、有組織的工作,增強(qiáng)社會(huì)信用觀念,維護(hù)金融秩序,采取穩(wěn)健經(jīng)營策略,促進(jìn)我行和地方經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。為此我行按照政府《創(chuàng)建金融安全工作規(guī)劃》的要求,制定了詳盡的創(chuàng)建工作實(shí)施細(xì)則,建立了創(chuàng)建工作管理制度,明確了工作職責(zé)和工作目標(biāo),并提出了獎(jiǎng)懲措施,確保了創(chuàng)建工作能夠迅速、高效、有序地開展。
??為保證我行信貸資產(chǎn)安全運(yùn)行,創(chuàng)造更高的效益,__年我行的信貸工作一方面加強(qiáng)總行職能部門與各支行資金營運(yùn)部門的職能分工,明確各部門的職責(zé),重新修改完善了信貸操作程序,有效地提高了信貸工作效率;另一方面充分發(fā)揮我行地方性金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和市民銀行的特點(diǎn),著力構(gòu)架適應(yīng)城市發(fā)展和市民生活質(zhì)量提高的信貸服務(wù)體系。
??具體來說:
??一是主動(dòng)出擊,通過市場(chǎng)細(xì)分,初步確定信貸服務(wù)的目標(biāo)和方式,保證信貸投向的合理優(yōu)化,防止信貸風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
??二是大力爭取改制成功的企業(yè),加強(qiáng)對(duì)支持類、保持類企業(yè)的篩選與扶持,同時(shí)進(jìn)一步壓縮潛在風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè),降低全行信貸資產(chǎn)總體風(fēng)險(xiǎn)水平。
??三是在全行范圍內(nèi)大力推廣票據(jù)貼現(xiàn)、銀行承兌匯票等風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低的信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)品種。
??四是推動(dòng)中小企業(yè)擔(dān)?;鸬慕⒑瓦\(yùn)作,在加大對(duì)中小企業(yè)信貸支持的同時(shí),有效地降低對(duì)中小企業(yè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)。
??一是在徹底摸清家底和實(shí)行科學(xué)的五級(jí)分類基礎(chǔ)上,按照期限管理的要求,建立貸款跟蹤、回收責(zé)任制,著力解決逾期貸款比例過大的問題。
??二是密切關(guān)注企業(yè)改制動(dòng)態(tài),在保證債權(quán)延續(xù)的同時(shí),對(duì)重組改制有望、具有技術(shù)創(chuàng)新能力的企業(yè)及時(shí)接觸,提前介入,使信貸資產(chǎn)的運(yùn)作形成良性循環(huán),走上健康發(fā)展的軌道。
??三是做好依法收貸工作,建立清收責(zé)任制,通過法律手段,維護(hù)自身權(quán)益。四是制定嚴(yán)格的清收考核辦法,做到獎(jiǎng)罰分明、責(zé)任明確,發(fā)揮幾方面的積極性,上下結(jié)合,統(tǒng)籌運(yùn)作,采取多種靈活有效的手段,解決了一批老大難問題。五是組織全行信貸工作大檢查,通過檢查、輔導(dǎo)、交流、整改和驗(yàn)收,促進(jìn)了全行信貸規(guī)章制度的執(zhí)行和操作水平的提高,增強(qiáng)了支行的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)進(jìn)一步落實(shí)信貸管理制度,提高全行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范能力起到了促進(jìn)作用。
??在保證資金平穩(wěn)、健康運(yùn)行的前提下,我行一方面充分利用在全國貨幣市場(chǎng)的信息,積極參與交易。另一方面注重調(diào)整好債券資產(chǎn)結(jié)構(gòu),將固定利率債券轉(zhuǎn)換為浮動(dòng)利率債券,以保持收益水平的相對(duì)穩(wěn)定。在保證一定收益水平的同時(shí),也保證了較高的資產(chǎn)流動(dòng)性。
??20__年我行在呆帳準(zhǔn)備金提取擴(kuò)大、遞延資產(chǎn)攤銷及基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)用增加的情況下,仍然實(shí)現(xiàn)了較高的收益水平,主要得益于擴(kuò)大了信貸總規(guī)模,增加了利息收入;加強(qiáng)債券資產(chǎn)的運(yùn)作,保持較高的投資收益;以及開源節(jié)流工作取得了成效。
??二是加強(qiáng)貸款收息率的考核力度;。
??三是全面開展增收節(jié)支活動(dòng),努力壓縮和控制各類不合理的開支,有效控制了各類費(fèi)用的增長。通過以上措施,保證了我行資產(chǎn)利潤率維持了較好的水平,完成了創(chuàng)建目標(biāo)要求。
??伴隨著我行多種業(yè)務(wù)的不斷開展,我行進(jìn)一步加強(qiáng)了綜合業(yè)務(wù)事后監(jiān)督中心的作用,在繼續(xù)加大對(duì)原有業(yè)務(wù)監(jiān)督力度和為核算質(zhì)量的提高發(fā)揮監(jiān)督保證作用的基礎(chǔ)上,同步延伸了監(jiān)督范圍,監(jiān)督質(zhì)量明顯提高。我行已初步建立了一個(gè)以綜合業(yè)務(wù)事后監(jiān)督為主要手段,以各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)稽核與非現(xiàn)場(chǎng)稽核配套運(yùn)行,具有地方特色的內(nèi)部控制體系,確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、健康運(yùn)行。同時(shí)在三防一保方面我行繼續(xù)狠抓金融三項(xiàng)整治工作,多次組織全行性的安全大檢查,安全工作得到了公安局和人民銀行的肯定。
??到20__年末,我行創(chuàng)建金融安全機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)指標(biāo)中,標(biāo)志性指標(biāo)全部達(dá)到要求,未發(fā)生各類不良現(xiàn)象。考核性指標(biāo)也全部達(dá)到要求,內(nèi)部控制狀況良好。
??我行雖然在創(chuàng)建金融安全機(jī)構(gòu)工作中取得了一定的成績,但是也存在有不足之處,暴露出我行工作中的欠缺和今后應(yīng)努力的方向。為此我行將在__年工作中具體分析應(yīng)收利息形成的原因,制定清收措施,監(jiān)督清收進(jìn)度,并層層分解落實(shí)責(zé)任。同時(shí)繼續(xù)保持其他方面已取得的成績,力求更上一層樓,圓滿實(shí)現(xiàn)__年的創(chuàng)建工作目標(biāo),為金融安全區(qū)創(chuàng)建工作做出貢獻(xiàn)。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十五
摘要:基于資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)公信力,評(píng)估質(zhì)量,資產(chǎn)評(píng)估師勝任能力等問題進(jìn)行深入細(xì)致的分析,然后分析它們背后深層次的原因,為解決這些問題提供基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:資產(chǎn)評(píng)估;公信力;評(píng)估質(zhì)量;勝任能力。
1.中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)公信力待提高。資產(chǎn)評(píng)估作為咨詢行業(yè),最基本的問題就是誠信,即資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量。能否提供公允的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值是關(guān)鍵。但是,資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的違規(guī)和訴訟案件,卻不得不讓公眾對(duì)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的公信力產(chǎn)生懷疑。如“麥科特欺詐上市案”;“新宇軟件事件”、“海南新華事件”、“中誠事件”等等。后果嚴(yán)重,損失巨大,教訓(xùn)深刻,說明資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)存在問題,行業(yè)公信力有待改善提高。
2.中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)存在的評(píng)估質(zhì)量問題。3月,財(cái)政部和中國資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)組織和實(shí)施的全國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量大檢查工作,讓公眾看到了中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的實(shí)際執(zhí)業(yè)情況。結(jié)果表明,目前全國有評(píng)估機(jī)構(gòu)3355家,但在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的就達(dá)到1871家,占總數(shù)的55.8%。暴露的問題總數(shù)達(dá)到5130個(gè)。在這些問題中,評(píng)估機(jī)構(gòu)不符合設(shè)立條件的有565個(gè),占11.01%;執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題4125個(gè),占80.41%;其他問題440個(gè),占8.58%。執(zhí)業(yè)質(zhì)量低,基本條件差,內(nèi)部管理不規(guī)范是當(dāng)時(shí)存在的主要問題。—,中評(píng)協(xié)還收到其他相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的案件。,分別對(duì)具有證券業(yè)務(wù)評(píng)估資格的特別團(tuán)體會(huì)員和一般團(tuán)體會(huì)員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,抽查比例超過團(tuán)體會(huì)員總數(shù)的20%,雖然檢查結(jié)果較20時(shí)有提高,但是整體執(zhí)業(yè)情況仍然有不足之處。財(cái)政部及中評(píng)協(xié)根據(jù)實(shí)際情況,已經(jīng)將檢查工作變成了一種提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的方法。同時(shí)也說明中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)評(píng)估質(zhì)量有待提高。
中國的資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)建立時(shí)間短,與發(fā)達(dá)國家相比只有短短三十多年的歷史,加之具有中國特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的完善的過程中,資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)處于不斷發(fā)展和完善的過程中,作為一個(gè)初步建立的新興的中介服務(wù)型行業(yè),并在建立之初很長一段時(shí)間內(nèi)作為防止國有資產(chǎn)流失而催生的行業(yè),很長一段時(shí)間內(nèi)沒有準(zhǔn)則,行業(yè)的法律法規(guī)不健全,即使有相關(guān)的法律法規(guī),是否執(zhí)行,執(zhí)行的效果等都不是很理想。同時(shí),由于行政監(jiān)督管理,或者行業(yè)自律監(jiān)督都不到位,職業(yè)道德管理和自律不到位,職業(yè)人員的水平不盡如人意,執(zhí)業(yè)技術(shù)操作層面不規(guī)范,職業(yè)道德建設(shè)相對(duì)滯后等等。上述種種原因都是從宏觀角度對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)質(zhì)量問題的原因分析。
3.注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師勝任能力研究。注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的勝任能力分為三個(gè)方面:職業(yè)知識(shí)、基本專業(yè)技能、職業(yè)道德。而實(shí)現(xiàn)這三個(gè)方面,就需要在資產(chǎn)評(píng)估師學(xué)歷教育、準(zhǔn)入制度、繼續(xù)教育研究這三個(gè)方向努力實(shí)現(xiàn)。從結(jié)構(gòu)上看中國的注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師,屬于基礎(chǔ)從業(yè)人員多,而高層次的綜合性人才明顯缺乏的狀況。目前中國本科以上學(xué)歷人數(shù)在50%左右,而美國等發(fā)達(dá)國家為85%以上水平。由于中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的簡短歷史,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的準(zhǔn)入制度更是在1995年才初步建立,與發(fā)達(dá)國家相比,在很多方面還是差距。中國資產(chǎn)評(píng)估繼續(xù)教育則是在之后才逐步建立起來的。
由于資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)在特殊的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初建時(shí)為防止國有資產(chǎn)流失而建立,發(fā)展到現(xiàn)在涉及到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各個(gè)行業(yè),能否拿到客戶的訂單成為評(píng)估企業(yè)生存的關(guān)鍵,必然會(huì)出現(xiàn)惡意的壓價(jià)競爭,為爭取客戶,迎合客戶的不合理要求,或者干脆與客戶串通,通過評(píng)估,有意抬高或壓低資產(chǎn)評(píng)估值,損害了其他當(dāng)事人的利益。導(dǎo)致評(píng)估機(jī)構(gòu)不遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則要求,使用不合理的評(píng)估假設(shè),進(jìn)行沒有充分依據(jù)的預(yù)測(cè);不履行必要的工作程序,在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中信息披露不充分,某些執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)質(zhì)量低下等。
上述現(xiàn)象,只是在部分機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員中存在,卻直接導(dǎo)致了公眾、政府部門等對(duì)資產(chǎn)評(píng)估的科學(xué)性、評(píng)估結(jié)果準(zhǔn)確性的質(zhì)疑。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)存在的.問題既有外部原因也有內(nèi)部原因,而對(duì)于中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)質(zhì)量問題研究的文章很多,無論是從外部因素分析,還是利用博弈論分析,歸納起來主要有以下幾條。
1.缺乏豐富和完善的資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)。即使經(jīng)過了三十多年的改革開放,中國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還是處于起步階段,缺乏豐富的、完善資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)。參考國外發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn),即使在相關(guān)國家,資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)確性的分析上存在分歧,研究方法,研究對(duì)象等等都有所不同,但是研究的結(jié)果卻有較高的一致性,這些研究的基礎(chǔ)需要良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。這就導(dǎo)致了中國資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量方面的研究停留在定性階段。沒有定量研究的理論支持,資產(chǎn)評(píng)估的質(zhì)量問題可想而知。
2.評(píng)估機(jī)構(gòu)處于弱勢(shì)地位。根據(jù)中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,在資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)與客戶的博弈過程中,處于明顯的弱勢(shì)地位,評(píng)估機(jī)構(gòu)為了“生存”需要,更多的需要迎合客戶需求。而在同相關(guān)檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)的博弈中,評(píng)估機(jī)構(gòu)也處在明顯的弱勢(shì)地位。加之中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展時(shí)間較短,相關(guān)的需要資產(chǎn)評(píng)估的客戶在很大程度上根據(jù)自己的“關(guān)系”選擇資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),不是客戶對(duì)評(píng)估質(zhì)量和評(píng)估誠信沒有需求,而是需要可慮的因素很多,減少了客戶對(duì)質(zhì)量需求的比重,這更加導(dǎo)致了評(píng)估機(jī)構(gòu)處于弱勢(shì)地位。這是導(dǎo)致評(píng)估質(zhì)量不高的內(nèi)在原因。
3.評(píng)估準(zhǔn)則、評(píng)價(jià)指標(biāo)不完善。中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)管理部門出臺(tái)了相關(guān)的評(píng)估準(zhǔn)則,但于中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展相比,在某些行業(yè)的評(píng)估中,還是顯得評(píng)估準(zhǔn)則有很多需要完善的地方。在評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置上相對(duì)于評(píng)估準(zhǔn)則,就缺乏系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性,需要完善。
參考文獻(xiàn):
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資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十六
x有限公司:
我們接受貴公司的委托,對(duì)貴公司位于(地址)號(hào)自編1棟的租金價(jià)格與周邊同等物業(yè)收取租金的對(duì)比情況出具咨詢意見書。我們審查了貴公司提供的房屋租賃合同、租金發(fā)票等相關(guān)資料,這些資料的真實(shí)性、完整性、合法性由貴公司負(fù)責(zé)。同時(shí),我們對(duì)貴公司周邊同類型的物業(yè)出租和環(huán)境設(shè)施等狀況進(jìn)行了調(diào)查。在實(shí)施審查及調(diào)查工作的基礎(chǔ)上對(duì)這些資料發(fā)表意見。
一、基本情況。
貴公司于一九九四年十月二十四日經(jīng)行政管理局注冊(cè)登記,取得了注冊(cè)號(hào)。經(jīng)營范圍:。
貴公司于20xx年4月22日與下面單位或個(gè)人分別簽訂了租賃合同,具體情況如下:
合同:
二、用途。
租金情況:20xx年月1日至年月日,按每月每平方米元。
計(jì)算月租元;20xx年7月1日至20xx年6月30日,按每月每平方米元計(jì)算月租元。
1、交通設(shè)施。
貴公司所租地段毗鄰國道g107和廣清高速公路,車輛出入自由方便,交。
通十分便利。附近有多家大型的物流公司,如嘉忠物流中心,便于貨物的配送。
2、周邊設(shè)施配套。
貴公司所租地段地處廣州市白云區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),周邊購物、娛樂、教育、銀行、醫(yī)院、郵局等配套齊全,便于員工日常生活。
3、周邊租金。
貴公司所租地段周邊同檔次廠房、倉庫租金平均月租是11元/平方米左右,辦公租金平均是22元/平方米左右。
三、結(jié)論:
經(jīng)我們調(diào)查,截止20xx年6月10日,貴公司上述租賃合同的租金情況比周邊同等物業(yè)收取的租金價(jià)格低。
四、其他事項(xiàng)。
本報(bào)告僅供貴公司向董事會(huì)證明租金水平,不應(yīng)將其視為是對(duì)貴公司報(bào)告日后租金費(fèi)用的證明。因使用不當(dāng)造成的后果,與執(zhí)行本咨詢業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所無關(guān)。
法定代表或授權(quán)人:
經(jīng)辦注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師:
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十七
1。研究制定改革方案。
__年是深化國資國企改革的開局之年,區(qū)國資局積極學(xué)習(xí)調(diào)研、探索推進(jìn)國資監(jiān)管與國企改革工作,__年2月擬寫《關(guān)于赴廣州市^v^考察國資國企改革工作的調(diào)研報(bào)告》,初步提出了我區(qū)國資國企存在的問題及改革對(duì)策、建議;__年4—7月,積極協(xié)助區(qū)委改革辦課題組開展國資監(jiān)管與國企改革課題書面及實(shí)地調(diào)研工作,不斷深化對(duì)國資國企改革的認(rèn)識(shí),于__年10月參考課題組調(diào)研成果擬寫《__區(qū)國資監(jiān)管與國企改革實(shí)施方案(初稿)》,并不斷修改完善方案。
2。推進(jìn)區(qū)屬企業(yè)優(yōu)化重組。
完成交投公司與物營公司合并工作。組建廣州創(chuàng)新城建設(shè)投資有限公司,加快推進(jìn)廣州國際創(chuàng)新城項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)。積極推進(jìn)房地產(chǎn)集團(tuán)公司和番發(fā)(旅游)公司公司化改造工作。積極推進(jìn)梅山物業(yè)公司改制轉(zhuǎn)型工作,修改完善其改制轉(zhuǎn)型方案。積極推進(jìn)交投公司二、三級(jí)企業(yè)整合工作,__年重點(diǎn)對(duì)港口物流板塊和靜態(tài)交通及汽車客運(yùn)站場(chǎng)板塊進(jìn)行整合。通過企業(yè)整合重組,國有資本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。
3。做好國資國企改革準(zhǔn)備工作。
一是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度體系建設(shè)與執(zhí)行,為改革下放事權(quán)打基礎(chǔ)。細(xì)化“三重一大”事項(xiàng)決策制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,重點(diǎn)督促____區(qū)屬一級(jí)企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督二、三級(jí)企業(yè)的制度建設(shè)與落實(shí),同時(shí),加大對(duì)二、三級(jí)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)控平臺(tái)全覆蓋情況的督查力度,對(duì)執(zhí)行不力的單位或個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。二是全面核查區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)狀況,摸清“家底”。從__年6月開始,將區(qū)屬公有企業(yè)所有資產(chǎn)納入“__區(qū)屬公有企業(yè)智能防腐信息系統(tǒng)”中的“資產(chǎn)管理平臺(tái)”管理,從而進(jìn)一步摸清了__區(qū)屬公有企業(yè)“家底”,核實(shí)了國有資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營狀況,提升了國有資產(chǎn)價(jià)值管理的水平,為以后發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)及企業(yè)改革做準(zhǔn)備。
(二)發(fā)揮國資功能,提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展水平。
有限公司參與文化科技園的開發(fā)建設(shè)。番發(fā)東泓商務(wù)大廈于____年9月動(dòng)工建設(shè),現(xiàn)已完成工程樁工程量的31%,支護(hù)樁工程量的70%。全區(qū)水務(wù)一體化工作取得階段性進(jìn)展:第一批5家供水企業(yè)(大石、新造、化龍、石碁及鐘村水司)收購工作已完成;正在推進(jìn)第二批供水企業(yè)(沙灣、南村、石樓及蓮花山水司)整合工作;積極推進(jìn)農(nóng)村水改工作,完成了8條村的水改工作任務(wù)。紫泥堂文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目投資方的管理機(jī)構(gòu)已進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)園區(qū)進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和開展招商引資工作;項(xiàng)目的辦公樓和設(shè)計(jì)樓已竣工投入使用;項(xiàng)目一期工程的個(gè)別子項(xiàng)目已進(jìn)入試業(yè)階段。
2。公共服務(wù)貼近民生【國資工作計(jì)劃】。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十八
法規(guī),組織實(shí)施轄區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,完成轄區(qū)月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)工作,特?cái)M定計(jì)統(tǒng)科xx年工作計(jì)劃如下:
我市道路運(yùn)輸站場(chǎng)建設(shè)計(jì)劃及完成情況如下:
(4)新建便民候車亭38個(gè),年度計(jì)劃投資152萬元。目前項(xiàng)目均已開工,預(yù)計(jì)xx年2月底能完成建設(shè)任務(wù);前已下計(jì)劃但未能開工建設(shè)的農(nóng)村客運(yùn)站還有4個(gè)。未能開工建設(shè)的項(xiàng)目均因?yàn)檎鞯夭宦鋵?shí)。xx年我科室將督促和協(xié)調(diào)尚未開工建設(shè)的項(xiàng)目的建設(shè)單位加快征地進(jìn)度,盡快開工建設(shè)。
xx年我科室將督促和協(xié)調(diào)田林縣運(yùn)管所加快征地進(jìn)度,盡快開工建設(shè)。
組織各縣所認(rèn)真完成xx年我市道路運(yùn)輸量抽樣調(diào)查工作,并及時(shí)上報(bào)。
;經(jīng)過“xx”的努力建設(shè),我市72%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建有等級(jí)客運(yùn)站,但距離自治區(qū)90%的目標(biāo)尚有差距;我科室將努力將隆林汽車客運(yùn)中心、凌云汽車客運(yùn)中心列入xx年建設(shè)計(jì)劃;同時(shí)將完成市運(yùn)管處右江區(qū)直屬所、德保運(yùn)管所、田東運(yùn)管所和平果運(yùn)管所業(yè)務(wù)用房的申報(bào)工作,以及簡易候車站和便民候車亭的上報(bào)工作。
根據(jù)自治區(qū)道路運(yùn)輸管理局《關(guān)于做好公路運(yùn)輸樞紐規(guī)劃工作的通知》(桂道運(yùn)計(jì)[]165號(hào))文件精神,要求我市xx年10月31日前完成除城區(qū)外的市域轄區(qū)公路運(yùn)輸樞紐規(guī)劃的編制報(bào)批工作。我科室將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,成立工作小組,按期完成此項(xiàng)工作。
中國期貨行業(yè)。
通信行業(yè)節(jié)能。
關(guān)于銀行業(yè)行業(yè)自查報(bào)告。
教育行業(yè)自我評(píng)價(jià)。
銷售行業(yè)自我評(píng)價(jià)。
眼鏡行業(yè)簡歷范文。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作計(jì)劃篇十九
小王負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的數(shù)據(jù)觀察、分析,根據(jù)總報(bào)表制定關(guān)鍵詞優(yōu)化方向。調(diào)整高轉(zhuǎn)化的長尾詞。另外,根據(jù)每日網(wǎng)站數(shù)據(jù)來制定每日工作計(jì)劃,友情鏈接交換,部分引流量的文章發(fā)布,關(guān)鍵詞布局,網(wǎng)站代碼調(diào)整,外鏈的整合等工作。其他三人負(fù)責(zé)每日網(wǎng)站更新,外鏈的發(fā)布等工作。工作量定為每人每天40篇站內(nèi)文章,50篇引流外鏈。
目前由于大家一直在做主網(wǎng)站。所以導(dǎo)致這個(gè)站目前的.排名不好,沒有流量,目前暫定兩個(gè)月的成長期,兩個(gè)月之后,把流量做起來,到三月份的時(shí)候,爭取把網(wǎng)站的流量爭取到100左右,權(quán)重做到2,爭取給醫(yī)院帶來10個(gè)到診。網(wǎng)站流量做上來以后,我們就要發(fā)一些高轉(zhuǎn)化率的長尾詞文章,爭取每月帶來30個(gè)到診。大家一起爭取早日把網(wǎng)站做上去。
20xx年我們的工作目標(biāo)簡要如下:
1、保證文章收錄率在93%以上。
2、每日增加200個(gè)長尾詞
3、保證每日外鏈增加200
4、每日更新站內(nèi)文章
為達(dá)到此目標(biāo),我們的日常工作如下:
2、通過對(duì)網(wǎng)站的分析,提出前臺(tái)頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等網(wǎng)站排名及優(yōu)化的整體解決方案;
5、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度。