通過計劃，我們可以提前思考和解決問題，避免出現(xiàn)一些緊急情況。計劃的實施過程中，要及時進行反饋和調(diào)整，保持靈活性和適應性。以下是一些成功人士分享的制定計劃的經(jīng)驗和技巧，希望對大家有所幫助。
四張清單工作計劃篇一
一、指導思想:。
結(jié)合班級的實際情況,突出班級特色,配合學校開展多種多樣的文體活動,注重學生心理健康教育,文明習慣養(yǎng)成教育,安全教育等的開展。
二、本學期工作目標。
在日常學習生活中加強對學生日常行為規(guī)范教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,爭取讓學生形成自律意識,自己管理自己,全體同學能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣,弘揚良好的班級風貌,增強集體榮譽感,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風班貌。
1、制定班集體的共同奮斗目標,發(fā)揚班訓、班風;。
2、日常管理系統(tǒng)化,形成良好的學習生活習慣;。
3、制定周計劃,循序漸進開展養(yǎng)成教育;。
4、分工明確,責任制,樹立學生責任感和集體榮譽感;。
5、開展養(yǎng)成教育評比活動,樹立榜樣激勵機制。
四、其它方面。
班級管理中還應該多注重學生的個體發(fā)展,在各項文體活動中挖掘每個學生的各項潛力,使班級中的每個學生都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。所以,在班級中要多開展各種活動,在這些活動中,讓每個學生都能充分展示自我,鍛煉自己,提高自信心;同時,還要注重對學生進行德育教育,養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
這學期我將積極開展班主任工作,用欣賞的眼光尋找孩子們身上的閃光點,關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,努力成為孩子們心目中的好老師,好朋友。
四張清單工作計劃篇二
一是落實紀檢理論學習，按照xx集團紀委下發(fā)學習要求，一季度共組織紀檢工作人員集中學習2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關人員觀看警示教育片，傳達中央紀委、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設責任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設工作；明確了2022年黨風廉政建設相關責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié)，倡導良好社會風尚。教育引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭轉(zhuǎn)作風樹新風，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。二是持續(xù)推進正風肅紀，嚴防“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴格執(zhí)行專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴信號。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導。
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導職工群眾增強自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習慣，做好個人防護。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學習教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進行了深刻的問題剖析，緊密結(jié)合公司實際和工作職責，主動把自己擺進去，從思想層面和日常工作進行反思，認真查找在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認領了xx年xx集團黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
四張清單工作計劃篇三
2021年工作計劃2021年的工作即將到來,回望自己的過去,展望工作的未來...
2021年政法工作計劃范文2021年政法工作打算范文范文一一.抓隊伍建...
20xx司法局工作計劃模板篇二:2019年工作計劃司法局20xx年全區(qū)司法行政工作總體思路是:以鄧--理論和;三個代表;重要思想為指導,深進實踐科學發(fā)展觀,認真落實區(qū)委工作會議和省、市、區(qū)政法工作會議精神,牢牢圍繞區(qū)委、區(qū)......
三、具體安排1、在租賃辦內(nèi)部進行流動人口管理工作培訓,加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點街道、重點地區(qū),......
四張清單工作計劃篇四
20__年紀檢監(jiān)察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議、閉關鎖國和工作會議精神，從嚴治黨，深化作風建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強紀律監(jiān)督，持續(xù)深入糾正“四風”，堅決懲治，扎實推進懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴肅黨的紀律，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強對黨員干部遵守黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監(jiān)督檢查。加強紀律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規(guī)章制度、打折扣執(zhí)行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機關依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。
2.嚴格落實黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉任務分解到領導班子成員和部門，嚴肅追究重大違紀違法責任，實行“一案雙查”。加強對履職制度落實情況的檢查評估，是推進反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務的強大合力。
3、落實一崗雙責，抓好本部門、本單位黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)督風險。
4.加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設。大力推進“三個轉(zhuǎn)變”，明確責任定位，深化內(nèi)部改革，回歸業(yè)主主體責任。紀檢監(jiān)察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風紀律建設一系列規(guī)定，以更強的責任感正確履職。不斷加強黨性修養(yǎng)、專業(yè)學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實肩負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
一是繼續(xù)下大力氣堅決糾正態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟私等行為；嚴肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革有關規(guī)定，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強政務服務系統(tǒng)建設，督促相關科室做好全省網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預防_為核心，用心推進懲防體系建設。
7、強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。
二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部用權(quán)。
三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權(quán)力公開透明運行。推進辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防_、廉潔自律工作。
二是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部__、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網(wǎng)絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉(zhuǎn)化。
四張清單工作計劃篇五
1、認真學習，結(jié)合本行業(yè)特征，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責任。
2、以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導思想。
二、提倡“敬業(yè)、愛院、務實、奮進”的八字院訓，全面提高員工的人文素質(zhì)。
1、要提倡“敬業(yè)、愛院、務實、奮進”的八字院訓，努力營造團結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務實進取的醫(yī)院文化氛圍。
2、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎和前提。
三、主動適應市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務模式。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力。
1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步，人們對生命相關行業(yè)的服務理念和服務模式，提出了更高的要求，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫(yī)療服務的全過程和結(jié)果。因此，改變服務模式，把人文關懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程，應成為醫(yī)院的主流文化和主流思想。時機成熟時，醫(yī)院擬設立“客戶服務中心”，負責協(xié)調(diào)病人就診前、就診中和就診后的各項工作。
2、行風整頓建設要調(diào)整思路，選準切入點，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程，從重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力的高度去認識問題、解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀守法，繼續(xù)做好計劃生育工作，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容。
3、要更新觀念，改變營銷策略，加強醫(yī)院的自我宣傳，特別是“婦幼保健機構(gòu)”的宣傳、報道工作。要結(jié)合婦幼保健機構(gòu)的職能，選擇形式多樣的營銷策略，讓全市人民群眾了解我們的工作、技術和服務內(nèi)容。必要時醫(yī)院設立“市場營銷部”，專門負責此項工作。
四、按“一、三、五、七”構(gòu)想，扎實推進學科、專業(yè)建設，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎。
1、“一、三、五、七”構(gòu)想的主要內(nèi)容是：在三年內(nèi)幾個主要學科的學術水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額。其中，小兒外科——一枝獨秀，婦產(chǎn)科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小兒內(nèi)科——七分天下。
2、幾個特色專業(yè)，如兒童保健、哮喘及icu等應充分挖掘潛力，發(fā)揮?？苾?yōu)勢，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點。要積極創(chuàng)造條件開展乳腺外科業(yè)務。
3、配合學科建設，相應的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務建設亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時，提高設備的利用率。
五、繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、探索、創(chuàng)新的辦院作風，力爭經(jīng)濟增長保持穩(wěn)定的勢頭，使“改革”、“發(fā)展”、“穩(wěn)定”三者達到有機的統(tǒng)一。
1、更繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風，爭取在擴大外延服務，盤活衛(wèi)生資源、改變經(jīng)營理念、加強成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元。
2、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應多方、積極籌集資金，建設婦外科大樓。工程進度爭取年底封頂，并完成外裝修。
總之，回首過去，一個?？漆t(yī)院從無到有、從小到大，發(fā)展到今天，成績來之不易，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結(jié)晶。如果說要總結(jié)一點經(jīng)驗的話，扎實抓好醫(yī)療護理質(zhì)量是我們的“立院之本”；大膽改革、開拓、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”；但是，展望未來，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，基數(shù)已逐漸增大，要繼續(xù)保持原來的增長幅度，有很大的困難。今后的“強院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動一切積極因素，依靠群眾，放手讓一切勞動、知識、技術、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強院之策”。我們相信，在大家的共同努力下，兒童醫(yī)院婦幼保健院的未來一定更加燦爛、輝煌！
四張清單工作計劃篇六
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。
我院xxxx年共有15個專業(yè)1495名畢業(yè)生。其中首屆高職畢業(yè)生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業(yè)生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業(yè)生人數(shù)都有較大幅度的增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。為切實做好我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合我院工作安排，特制定如下工作計劃。
一、加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導。
學生就業(yè)率，必須加強領導，確實落實“一把手”工程，形成院級領導、職能部門、系級領導、畢業(yè)班輔導員(班主任)組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，并借評估的機會進一步完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作機制。
2、學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。院畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室在院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組領導下，認真履行職責，負責學院畢業(yè)生就業(yè)日常工作，協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組開展工作，負責畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，安排供需見面會，辦理有關就業(yè)報到證、檔案轉(zhuǎn)遞和人事代理手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)資料的檔案管理，進行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作安排并做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作。
人員及畢業(yè)班輔導員(班主任)認真學習，切實掌握畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和學院的有關具體規(guī)定，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢。充分調(diào)動教職員工的積極性，鼓勵和引導師生員工提供就業(yè)信息，多渠道聯(lián)系用人單位，鞏固原有的就業(yè)基地，開辟新的就業(yè)渠道，并結(jié)合實際確定各畢業(yè)班就業(yè)工作目標。定期公布各系、各專業(yè)、各畢業(yè)班的簽約率、就業(yè)率情況，以促進我院xxxx年就業(yè)工作的順利完成。
4、提高就業(yè)工作的透明度，把畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關規(guī)定、社會需求信息等情況向全體畢業(yè)生公布。
5、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，積極探索就業(yè)工作新途經(jīng)，開展多種形式的就業(yè)培訓和交流活動，不斷提高就業(yè)指導、就業(yè)管理、就業(yè)服務、就業(yè)研究水平。
二、認真做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導服務工作。
文案大全實用標準文檔。
1、加強畢業(yè)生就業(yè)思想教育。畢業(yè)生就業(yè)工作的人員應經(jīng)常深入畢業(yè)生當中，了解畢業(yè)生的思想狀況，及時向畢業(yè)生的宣傳就業(yè)政策、就業(yè)形勢，切實將中辦發(fā)[2005]18號文件精神傳達到每位畢業(yè)生。針對畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題，教育和引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，引導畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。
2、進一步加強畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務工作。切實加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導，加強對本年度就業(yè)指導課的安排和落實。在開展就業(yè)指導時，要注意掌握了解學生的的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。通過舉辦系列講座，指導畢業(yè)生做好求職材料準備和心理準備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解就業(yè)形勢。
3、完善充實學院就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，拓文案大全實用標準文檔。
寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道，利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況，發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。保持與畢業(yè)生聯(lián)系，隨時掌握每一位畢業(yè)生實習、就業(yè)情況，及時傳達通報需求信息，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，增加畢業(yè)生就業(yè)機會。
4、認真籌劃組織好xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業(yè)洽談會，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業(yè)生進場，熱情搞好用人單位接待、服務工作，加強聯(lián)系、增進感情，爭取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
及時掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進方向，通過與用人單位密切聯(lián)系，了解用人單位對畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求，為學院的教育教學改革提供依據(jù)，努力使學院培養(yǎng)的人才適應社會需求。
三、狠抓落實、切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、結(jié)合實際，找準就業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不僅要抓就業(yè)率更要提高就業(yè)質(zhì)量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認真總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，對成功的就業(yè)典型案例進行推廣宣傳，以引導和促進畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、認真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導各系建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計制度，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)進展情況，對未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù)，繼續(xù)跟蹤掌握其進展情況，想方設法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
附件一：、xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作安排。
附件一：
文案大全實用標準文檔。
xxxx年畢業(yè)生就業(yè)主要工作計劃及安排。
1月1做好對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會的總結(jié)工作。
2繼續(xù)組織、指導畢業(yè)生參加省內(nèi)外各類就業(yè)洽談會。
3開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，召開畢業(yè)生就業(yè)工作研討會。
3月1各系上報畢業(yè)生就業(yè)和待就業(yè)初次統(tǒng)計情況。
2訪問畢業(yè)生實習、就業(yè)有關用人單位。
3跟蹤了解調(diào)查畢業(yè)生實習、就業(yè)情況，發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4月1審核、整理已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，錄入畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。
2清理、整理已落實單位和未落實單位的畢業(yè)生情況。
6月1各系進行畢業(yè)生檔案整理工文案大全實用標準文檔。
作
2繼續(xù)推薦畢業(yè)生。
3做好未就業(yè)學生登記工作，繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。
7月1發(fā)放畢業(yè)生報到證(教務處發(fā)放畢業(yè)證、保衛(wèi)處發(fā)放戶口遷移證)。
2接收整理畢業(yè)生檔案。
3了解畢業(yè)生報到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
2繼續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
3對xxxx屆畢業(yè)生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業(yè)生就業(yè)形勢預測分析。
5就業(yè)工作理論研究，對畢業(yè)生就業(yè)工作全面總結(jié)。
6統(tǒng)計上報畢業(yè)生初次就業(yè)率。
文案大全實用標準文檔。
9月1印制、發(fā)放《畢業(yè)生信息采集登記表》。
10月1印制畢業(yè)生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業(yè)生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業(yè)畢業(yè)生情況，3繼續(xù)推薦待就業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。
4按人事廳要求及時報送xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。
5發(fā)放xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導有關資料，安排上好就業(yè)指導課。
6擬訂xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施意見。
11月1根據(jù)統(tǒng)計的xxxx屆畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發(fā)布用人單位需求信息。
3繼續(xù)開展xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導文案大全實用標準文檔。
講座(自薦材料準備，求職技巧，就業(yè)程序等)各系組織開展就業(yè)指導。
4搜集用人單位需求信息，準備發(fā)送邀請函。
5各系及個人提供用人單位需求信息。
6確定畢業(yè)生就業(yè)洽談會日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會)
12月1聯(lián)系走訪用人單位。
2向用人單位寄發(fā)畢業(yè)生資源信息等各種就業(yè)宣傳資料，寄發(fā)洽談會邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業(yè)生，隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
5舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，向用人單位推薦畢業(yè)生。
文案大全實用標準文檔。
日常工作。
1開展日常性的就業(yè)指導、咨詢、服務系列活動。
2xxxx年3月至7月每月統(tǒng)計、上報畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率。
3處理畢業(yè)生就業(yè)信訪，調(diào)整、改派,人事代理及檔案轉(zhuǎn)移事宜。
4收集、發(fā)布用人單位需求信息，推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。
文案大全。
四張清單工作計劃篇七
履行黨支部工作第一責任人職責，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發(fā)揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規(guī)范化建設。落實支部達標創(chuàng)建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內(nèi)組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業(yè)務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調(diào)研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
四張清單工作計劃篇八
各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局，各級考試招生機構(gòu)，各有關普通高等學校：
現(xiàn)將《教育部高校學生司關于做好20__年重點高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學生工作的通知》(教學司〔20__〕1號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出如下貫徹意見，請嚴格執(zhí)行。
(一)國家專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣和國家級扶貧開發(fā)重點縣(名單詳見附件)。報考學生須同時具備下列三項條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人具有實施區(qū)域當?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍，其父親或母親或法定監(jiān)護人具有當?shù)貞艏?(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學籍并實際就讀。
(二)我省地方專項計劃的實施對象必須符合20__年統(tǒng)一高考報名條件，本人及父親或母親或法定監(jiān)護人戶籍地在我省的農(nóng)村。
(三)高校專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣、國家級扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣(名單詳見附件)。報考學生須同時具備下列三項基本條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護人戶籍地在實施區(qū)域的農(nóng)村，本人具有當?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學籍并實際就讀。
專項計劃中的“農(nóng)村”戶籍地區(qū)劃分標準參考國家_公布的有關標準和我省推進城鎮(zhèn)化進程的實際情況確定。具體辦法由省招辦另行通知。
根據(jù)教育部的統(tǒng)一安排，20__年國家專項計劃、地方專項計劃和高校專項計劃的招生計劃安排由教育部另文部署。
國家專項計劃、高校專項計劃錄取批次安排在本科提前批結(jié)束后、本科一批開始之前;我省地方專項計劃錄取批次安排在本科一批結(jié)束后、本科二批開始之前。三個專項計劃均執(zhí)行本科一批分數(shù)線，具體投檔和錄取等工作由省招辦具體安排。
(一)要落實疫情防控要求。按照國家統(tǒng)一部署，今年高考延期一個月舉行，各級教育行政部門、考試招生機構(gòu)、有關高校和普通高中學校要根據(jù)20__年高考時間安排和疫情防控工作有關要求，合理安排專項計劃招生宣傳、考試報名、招生錄取等環(huán)節(jié)的工作時間，認真落實各環(huán)節(jié)工作防疫措施，切實保障廣大考生和招生工作人員生命安全和身體健康，確保專項計劃招生工作安全平穩(wěn)實施。
(二)要加強資格聯(lián)審。實施專項計劃的縣(市)要在招委會領導下，建立由教育、公安等多部門聯(lián)合審核、分工負責、各司其職的考生資格審查機制，完善資格審查流程和實施辦法?？h級考試招生機構(gòu)要會同公安等部門，逐一審核報考專項計劃的考生戶籍情況，縣級教育行政部門學籍管理單位要主動配合考試招生機構(gòu)逐一審查報其學籍信息以及實際就讀等情況，嚴防資格造假。對不符合計劃實施區(qū)域、學籍、戶籍條件者，堅決取消其考生資格;對偽造、變造、篡改、假冒戶籍學籍等虛假個人信息和提供虛假申請材料者，在取消相應專項計劃報名和錄取資格的同時，取消其20__年高考報名、考試和錄取資格。有關教育行政部門、考試招生機構(gòu)和中學要積極配合高校開展考生資格復查。考生資格審查及認定具體辦法由省招辦具體通知。
(三)要強化責任?？忌趯W校和實施區(qū)域縣級考試招生機構(gòu)共同負有考生資格的審查責任，省和省轄市招生機構(gòu)負有復審責任，各級教育行政部門負責相關的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。要根據(jù)各自職責，指定專人負責考生資格審查和復查工作。要嚴肅工作紀律，嚴格責任追究，對弄虛作假造成不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
(四)要公開信息。要深入實施高校招生陽光工程，健全省、市、縣、中學和高校多級公示制度，做好招生信息公開工作。加大招生宣傳咨詢，讓考生和社會充分知曉相關政策、條件和要求，讓更多農(nóng)村和貧困地區(qū)學子享受到黨和政府的關懷。
附件：河南省實施“國家專項計劃”和“高校專項計劃”縣域名單。
四張清單工作計劃篇九
2021年，×××系統(tǒng)全面從嚴治黨工作在市委市政府的正確指導下，深入貫徹落實^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，盡職盡責，奮力攻堅，全面推進黨建工作走深走實，取得預期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責任落實，堅決做到兩個維護。嚴格落實管黨治黨政治責任，全面貫徹落實^v^決策部署，切實做到“兩個維護”。一是壓實黨建政治責任。召開年初黨建工作部署會議，細化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進責任到人、責任到事，確保事事有人負責，實行清單管理，銷號制度，定期檢查，高效推進黨建工作各項工作落地落實。同時推進“黨建提質(zhì)增效工程”，在制度建設、監(jiān)督機制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴格的抓落實措施，黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是夯實黨風廉政建設主體責任。嚴格抓好系統(tǒng)內(nèi)廉政建設，年初部署年度全面從嚴治黨工作，黨組會議每年兩次研究黨風廉政建設工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實。落實黨員領導干部述責述廉制度，召開年度述責述廉工作會議，讓領導干部履行黨風廉政建設情況交給黨員干部來評議，通過評議監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設落得更加扎實。建立和完善黨風廉政建設風險點臺賬，細化臺賬內(nèi)容，形成廉政風險點××個，防控措施××個，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風險點和防控措施，切實筑牢廉政防線。三是落實意識形態(tài)工作主體責任。深入貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》，把抓意識形態(tài)作為一項重中之重工作，推進意識形態(tài)工作事項“六個納入”，黨組每季度學習一次關于意識形態(tài)內(nèi)容，牢牢把握正確的輿論導向。同時積極宣傳××系統(tǒng)典型經(jīng)驗做法和先進典型任務，在國家省市級媒體平臺發(fā)布各類新聞信息××篇，收到××領導高度肯定，有力有效推進新時代新××建設提供××力量。四是抓實巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動承擔好巡察整改政治責任，扎實做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機制××項，處理違規(guī)人員××名，推進創(chuàng)新項目開展××個，充分發(fā)揮了巡察對于整個系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓××系統(tǒng)運行更加規(guī)范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊伍素質(zhì)。始終把抓好思想政治建設作為一項重大政治任務，強化黨性教育，汲取思想偉力，促進干部隊伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學習教育。高站位、高標準開展黨史學習教育，深入學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會、“七一”重要講話精神以及省市關于開展黨史學習教育相關決策部署，認真研讀黨史學習教育指定書目和推進書目，征訂相關書籍××冊，組織集中學習××場次，撰寫學習心得××篇，開展學習研討會××場次，召開學習研討班××期，紅色故事宣傳××場次，形成了××系統(tǒng)黨員干部全員學習、全面學習、全心學習的良好氛圍。同時充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場教學××場，其中現(xiàn)場宣講活動××場，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊涵的思想偉力，為推進××高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力源。二是深化“大學習、大提升”活動。在××系統(tǒng)內(nèi)開展“大學習、大提升”活動，以年初指定的學習計劃為主線，以落實理論學習中心組制度、三會一課制度等為抓手，圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想開展全面系統(tǒng)的學習教育，組織理論中心組學習××場次，召開專題學習會××場次，安排個人自學××學時，同時還創(chuàng)新學習形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場談體會”等活動，讓每一位黨員干部都分享自己的學習心得，結(jié)合自己的崗位職責，把新思想融入到具體的工作實踐中，學理論的同時，提升自己在服務改革發(fā)展、服務企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務人民群眾的能力和水平。三是深化“督學促學行動”。制定××督學促學行動工作方案，以學習實效為導向，每月對各黨支部學習情況進行抽查，通過查閱學習資料、面對面談話等形式，了解理論學習成果，同時通過不定期開展的理論知識測驗，讓黨員干部始終緊繃學習的弦，以督促學，讓學習成為黨員干部的一種習慣。
(三)抓黨的組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實有效地加強基層黨的組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為×××發(fā)展保駕護航。一是完善組織建設。嚴格落實《中國^v^基層組織選舉工作條例》，完成××系統(tǒng)××黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個基本建設”，推進基層黨支部規(guī)范化、標準化建設，評選先進黨支部××個，調(diào)動黨支部在××事業(yè)發(fā)展中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進典型和示范引領作用。二是健全制度建設。研究制定推進黨支部工作高質(zhì)量開展的《》、《》等制度×項，讓黨支部各項工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎。三是建強黨員隊伍。秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對象，從優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員××名;按照嚴格標準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，為打造一支高素質(zhì)、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎，發(fā)展培養(yǎng)黨員××名。嚴格黨員教育管理，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權(quán)力、開展工作，組織開展支部書記培訓×場次，黨員干部培訓×場次。
二、存在的主要問題。
一是理論學習深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學習，多以念原文為主，開展學習研討的次數(shù)不夠多;學習內(nèi)容多以上級要求的為主，結(jié)合工作實際的理論知識刊物訂閱不多、學習也不多。
二是黨建活動凝聚力、號召力還不夠。黨建活動開展的形式過于單一，導致黨建活動凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動的號召力也不夠大，參加人員有時也因為和工作沖突原因，缺席一些活動，達不到很好的活動效果。
三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調(diào)查研究本系統(tǒng)內(nèi)的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報的工作總結(jié)來分析，對于基層的情況了解不夠扎實，分析不夠充分。
三、下一步工作計劃。
一是進一步樹牢黨建責任意識。認真履行省市關于黨建工作會議精神，進一步深化管黨治黨政治責任，樹牢主責主業(yè)意識，鞏固黨風廉政建設成果，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的^v^的召開。
二是進一步增強理論學習質(zhì)效。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升拓展黨史學習教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉(zhuǎn)化為服務××改革發(fā)展的成效，做實學以致用。
三是進一步完善黨組織建設。堅持問題導向，逐步完善基層黨組織的制度建設、隊伍建設、組織建設等，在規(guī)范化、標準化的前提下，推進基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機關黨組織。四是進一步深化黨建與業(yè)務雙融合雙促進。將黨建工作與××工作有效結(jié)合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在×××、×××、×××、×××等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進××改革發(fā)展實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
四張清單工作計劃篇十
一、領導責任。
1.認真履行“第一責任人”職責。高度重視機關黨的建設，把機關黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機關黨建工作要點，定期聽取黨建工作匯報，及時研究幫助解決問題；對市委市直機關工委部署安排的重點工作，抓好督導落實。
2.充分發(fā)揮機關黨建工作領導小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機關黨委委員、各機關黨支部書記為成員的局機關黨建工作領導小組，領導小組辦公室設在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負責對黨建工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。
3.高度重視思想政治和意識形態(tài)工作。認真落實“四個納入”，做到“三個定期”，切實履行意識形態(tài)工作責任制。深入宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。
方針政策情況和完成各項工作任務情況進行監(jiān)督，收集黨員群眾對黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時修正；通過機關黨組織了解領導干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結(jié)案連心”“雙報到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強農(nóng)村基層黨組織建設”工作隊等工作，著力幫助基層和群眾解決實際困難問題。
5.落實好黨組理論學習中心組學習制度。機關黨委專職副書記列席局黨組民主生活會和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務等方面的會議；支持機關黨組織參與對領導干部的考核和民主評議；認真聽取機關黨組織對機關干部任免、調(diào)動的意見和建議。
6.切實把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，作為推進各項工作的政治保障，加強黨風黨紀、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行主體責任雙報告制度，定期向市委、市紀委報告主體責任落實情況。
二、用人責任。
7.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔任用干部，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔當干事和作風扎實的干部到重要崗位。堅持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。
8.高度重視機關黨組織建設，選好配強黨組織負責人，保證黨務干部質(zhì)量，堅決防止和克服把黨務崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對年齡大、能力弱、奉獻意識差、責任心進取心不強的干部及時進行調(diào)整。
9.重視機關專職黨務人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務人員放到黨務崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務人員中調(diào)整使用干部；建立黨務干部定期交流機制，促進黨務人員與行政、業(yè)務人員有計劃地調(diào)整交流；關心黨務干部生活和成長進步，樹立黨務干部大有作為、黨務工作大有可為的良好導向。
三、保障責任。
10.按照市委《關于加強和改進市直機關黨建工作的意見》要求，解決好機關黨組織機構(gòu)設置、人員配備等問題，切實配齊配強專兼職黨務干部。
11.把機關基層黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，努力在經(jīng)費、場所等各方面為開展黨的活動提供必要條件。
四、管理責任12.從嚴管好黨員干部，制定加強班子自身建設意見，堅持民主集中制原則，抓好班子自身建設。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領導干部帶頭講黨課制度，落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實際行動影響和帶動整個機關黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實“一崗雙責”，建立局黨組成員和局領導聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認真完成機關黨組織分配的工作任務，主動接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.健全機關黨的工作責任制，建立目標明確、責任具體、操作性強、體系完善的目標責任體系，建立堅強有力的督查考評機制和獎懲激勵機制、責任追究機制；督促機關黨組織落實黨建工作責任制，抓好所屬基層黨組織建設和黨員隊伍建設。
15.督促帶領黨員干部認真落實從嚴治黨要求，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風”等作風問題，建立基層黨組織和黨員干部作風建設狀況定期分析制度，每年組織對作風建設情況特別是“四風”問題進行排查分析，對突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。
16.注重加強對機關工會、團支部、婦委會等群團組織的領導，選齊配強組成人員，支持獨立負責地開展工作。定期聽取群團組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。積極推進文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務、社會公益等活動，樹立xx機關良好形象。
情況進行一次檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果排出位次，與xx業(yè)務工作一同表彰。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
三、落實基層黨建工作責任。牽頭在2月內(nèi)制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每季度定期研究機關黨建工作，每半年至少聽取1次匯報。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推動《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調(diào)研指導，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調(diào)研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認真落實黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
四張清單工作計劃篇十一
一、模范機關創(chuàng)建工作1.氛圍營造。對照5月7日的工作提示，及時更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標語和宣傳內(nèi)容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責任區(qū)設定、d員承諾踐諾等活動，5月30日前將氛圍營造圖片發(fā)機關d建工作群。
2.強化宣傳。聚焦特色做法、先進典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機關創(chuàng)建的舉措，同時把本單位開展工作的動態(tài)信息、特色做法及時發(fā)到機關d建工作群，每月上報信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點、辦好一批實事，在打造“第一等”營商環(huán)境中提升機關效能和干部作風。各d組織要結(jié)合6月份的主題d日活動開展好“政企連心、親清暖心”活動，活動開展情況在6月25日前發(fā)機關d建工作股郵箱。
4.開展“三進三為”活動，以開展進幫扶鄉(xiāng)村、進共建社區(qū)、進困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動，通過結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報到、“店小二”服務、與群眾談心談話、志愿服務等多種途徑，實現(xiàn)機關d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項工作要求在7月底前完成，相關工作情況（圖片）發(fā)機關d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗專項活動。各單位開展辦事流程“大體驗”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊。此項工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強d務干部工作不得由臨聘人員擔任（兼任）d務干部，d務干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達到25人的，要配備1名以上機關專職d務干部；單位干部職工達到75人的，要配備2名以上機關專職d務干部。設機關d委的單位，機關紀委書記應由機關d委副書記擔任，并設機關紀委副書記；d總支（支部）要設立紀檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務干部名單上報縣機關工委。
三、d建陣地建設工作員活動室有醒目標識、會議桌椅、電教設備，做到d旗、d員義務、d員權(quán)利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權(quán)利（居左）、d員義務（居右）。在合理位置有組織架構(gòu)圖、圖書資料、d務公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨建設d員活動室條件的d支部，可根據(jù)實際情況共建共享1間標準的d員活動室。未按要求建設的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內(nèi)政治文化。充分利用機關的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強d性鍛煉，扎實推進對d忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合d中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風清氣正的機關政治生態(tài)。
四、基礎組織建設工作1.全面推進“四強”d支部創(chuàng)建，對照政治功能強、支部班子強、d員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”要求，各d組織要做好研究謀劃，強化d支部建設。
2.開展集中整頓后進d支部工作。各d支部要對照后進d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進d支部1種以上主要情形應確定為后進d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報機關d建工作股。
組織換屆選舉工作。機關d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務必對照條件，及時換屆到位。換屆請示，一般要提前1個月(召開d員大會的）或提前4個月（召開d員代表大會的）報具有審批權(quán)限的上級d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報告報機關d建工作股。
四張清單工作計劃篇十二
（一）宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行_、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本地區(qū)本部門本單位重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結(jié)組織群眾，努力完成本地區(qū)本部門本單位所擔負的任務。
（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。做好思想政治工作和意識形態(tài)工作。
（三）對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
（四）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領導本地區(qū)本部門本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。
（五）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員、群眾中間的優(yōu)秀人才。
（六）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
（七）實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
（八）按照規(guī)定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內(nèi)有關事務。
黨支部要圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，完成各項年度工作任務、推進工作。
重點推進以下幾項工作：
（一）全力持續(xù)打好新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)，在應對疫情中發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（二）全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，完成省分行黨支部標準化規(guī)范化建設達標驗收順利通過。
（三）建立智慧黨建系統(tǒng)經(jīng)常性使用機制，依托智慧黨建平臺開展支部工作。
（四）抓實十九屆六中全會精神宣傳工作。積極宣傳增強支部黨組織的凝聚力，提升全體黨員的光榮感、使命感。
(五）開展黨史學習教育。在支部開展黨史學習教育，不忘初心使命，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（六）根據(jù)黨員培養(yǎng)和發(fā)展計劃，2022年發(fā)展1名黨員為預備黨員。
四張清單工作計劃篇十三
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，確保黨組推進2022年基層黨建工作重點任務落到實處，按照“黨組書記統(tǒng)籌抓、分管領導具體抓、其他班子成員合力抓”的責任要求，制定黨組成員抓基層黨建工作責任清單。
一、協(xié)助黨組書記落實主體責任。認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，主動分擔領導班子的主體責任，扎實做好黨組書記交辦的工作，扎實推進工作落實。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。在2月份內(nèi)完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。
三、落實基層黨建工作責任。在2月份內(nèi)制定黨組班子成員抓基層黨建工作責任清單，督促學會（協(xié)會、研究會）黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每半年至少召開黨組會議研究機關黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，在專題民主生活會是認真進行對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹，注重學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。以黨史學習教育開展，落實好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，充分發(fā)揮示范帶動作用，在學深學透中增強政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。認真做好慶祝建黨100周年有關工作。深化政治機關意識教育，突出抓好領導干部和年輕干部培訓，支持科級領導干部參加各級各類培訓班，進行全員輪訓。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態(tài)化制度、措施。
五、深化“五強五帶模范機關”創(chuàng)建。圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力，抓實分管領域“尋標對標達標創(chuàng)標”，把模范機關創(chuàng)建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改。特別是機關黨支部書記要抓好支部的整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。班子成員要經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
八、嚴格落實黨內(nèi)有關制度。抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等有關黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實。特別是機關黨支部書記要著力推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。班子成員要帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，分管人事的班子成員要重點落實干部考察聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。
紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，以鐵的紀律規(guī)范言行，維護班子團結(jié)和統(tǒng)一，增強班子整體功能，發(fā)揮好班子領導核心作用。
十、認真履行黨風廉政責任。抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設各項工作，帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，教育督促分管范圍的黨員干部遵紀守法。按照要求開展“聽、談、查”工作，每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時糾正，把問題處理在萌芽狀態(tài)，至少參加2次黨風廉政教育主題活動。
【二】。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
五、深化“五強五帶模范機關”創(chuàng)建。圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力，務實開展“尋標對標達標創(chuàng)標”活動，把模范機關創(chuàng)建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推動《中國共。
產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調(diào)研指導，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
八、嚴格落實黨內(nèi)有關制度。督促抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實。帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)與班子成員談心談話不少于1次，推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，落實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調(diào)研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認真落實黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
【三】。
為貫徹落實_、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照”補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”工作要求，推進黨建工作與業(yè)務工作雙融合，現(xiàn)制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。
一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業(yè)務工作雙融合、相互促進。年內(nèi)至少開展1次以”抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質(zhì)量高標準落實。
三、持續(xù)加強黨的科學理論武裝嚴格落實”第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
四、認真開展“模范機關”創(chuàng)建圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變”目標要求，扎實開展”尋標對標達標創(chuàng)標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創(chuàng)建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結(jié)提煉、宣傳推介成功經(jīng)驗和典型示范。
四張清單工作計劃篇十四
1.強化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業(yè)務工作有機結(jié)合，抓好責任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標準，推進黨支部規(guī)范化標準化建設。
3.嚴格黨員教育和管理。教育引導全體黨員干部尊崇維護《黨章》，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，踐行“當好學生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經(jīng)常性政治理論學習，落實支部“周五集中學習活動日”規(guī)定，把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，保證黨員每年集中學習時間不少于32學時。
4.按照規(guī)范流程高質(zhì)量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執(zhí)行落實率達到100%。規(guī)范會議記錄和黨課活動紀實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學習、組織生活、民主議事、參加志愿服務等主題黨日活動；主題黨日活動要強化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
6.加強對黨員的日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的紀律，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
1.發(fā)揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執(zhí)行，采取有效措施，推進支部工作落實。嚴格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結(jié)檢查評比，每年將履行支部書記職責情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關心服務黨員工作，開展經(jīng)常_心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié)等工作，激發(fā)黨員服務群眾內(nèi)在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務公開等制度的落實，規(guī)范會議記錄和黨課活動紀實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領導干部落實“五個到支部”責任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學、準備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
5.加強黨支部紀律建設。把紀律挺在前面，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，教育支部黨員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
四張清單工作計劃篇十五
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，政治**想上行動上與_、省市委和局黨組保持一致。
2.結(jié)合局機關實際，傳達貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
3.研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
4.嚴格落實局黨組的有關決議。
5.組織黨員認真學習中國特色社會主義理論，學習黨章黨規(guī)，學習貫徹__系列重要講話精神。做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
6.組織黨員學習黨的路線方針政策及黨的基本知識，學習科學文化、法律法規(guī)、經(jīng)濟金融和業(yè)務知識。
7.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，及時解決存在的問題，開展經(jīng)常性思想政治工作。
8.對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性。
9.嚴格按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
10.監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
11.建立和落實黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，做好關心、幫助和服務黨員、群眾工作。
12.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
13.帶頭堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。
14.抓好支委會自身學習，按時召開支委會組織生活會，積極開展批評與自我批評。
15.認真落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨的組織生活制度。
16.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則，完善黨支部組織架構(gòu)，合理劃分黨小組，確保黨支部、黨小組運行正常、活動經(jīng)常。
17.依托黨員示范崗等載體，調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
18.增強服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力。
19.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。
20.維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。
21.支持、協(xié)助局工會委做好工會工作。
22.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任。
23.帶頭堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，組織黨員定期下基層進行調(diào)研。
24.教育和監(jiān)督黨員干部嚴格遵守黨紀國法，教育黨員干部自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
25.按期召開支部委員會和黨員大會，做好支部委員的補選工作，確保支部班子的完整性。
26.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實、黨員的學習等情況，研究解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
27.年終向局黨組書面匯報支部黨建工作情況。
28.督促做好支部黨務工作。
四張清單工作計劃篇十六
為全面落實黨組全面從嚴治黨主體責任，完善和落實全面從嚴治黨責任制度，根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和有關黨內(nèi)法規(guī)，制定如下全面從嚴治黨主體責任任務清單。
一、任務清單（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實提高政治站位,加強對本單位全面從嚴治黨各項工作的領導1.堅決維護以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹執(zhí)行_決策部署以及上級黨組織決定。全面貫徹《__關于加強和維護_集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》，把旗幟鮮明講政治落實到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個維護”內(nèi)涵和本質(zhì)，自覺維護__的核心地位、領袖權(quán)威，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。
2.發(fā)揮黨組在把方向、管大局、保落實方面的領導作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。堅持在任何時候任何情況下、任何工作任何環(huán)境下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。黨組要充分發(fā)揮領導核心作用，認真履行政治領導責任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實_和上級黨組織的決策部署。
3.嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實上級審計機關、市委關于堅決維護以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的規(guī)定，以及關于加強黨的政治建設的若干措施。把黨的政治建設貫穿于審計工作各領域、全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺把各項審計工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進、去落實，不斷強化維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）加強黨的政治理論學習，堅持用先進理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，按照學習計劃，明確學習內(nèi)容，并貫穿于審計工作始終，堅持用_新時代中國特色社會主義社會主義思想武裝頭腦、指導和推動審計工作。二是始終堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化。采取個人自學習、集中學習相結(jié)合，運用學習強國app、輔導講座、上黨課、集中整訓、學習研討等多種載體，認真組織學習《黨章》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國_黨組工作條例》、《中國_支部工作條例(試行）》等黨章黨規(guī)，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關文件精神，增強審計工作的謀劃能力和水平。通過學習，做自己在學懂、弄通、做實更加深入，為審計工作的開展奠定堅定的理論基礎。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關”，必須要將認真學習新思想當作一種常態(tài)。自覺踐行為人民服務根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。自覺接受黨組織紀律剛性約束，將黨章黨規(guī)黨紀當作自己的行為準則。
（四）堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
一是嚴格落實黨組工作條例，堅持民主集中制，進一步健全“三重一大”集體決策程序，強化定方向、作決策、管隊伍的領導作用。二是認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活制度，黨員領導干部認真落實雙重組織生活制度，把黨員領導干部參加黨支部組織生活情況納入黨務公開范圍，每個季度對單位黨員領導干部參加組織生活會情況進行公開公示。二是認真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》《中國_黨員教育管理工作條例》，強化對支部工作的領導和指導，嚴格程序發(fā)展黨員。加強對黨員的教育和管理。認真學習黨章黨規(guī)，把學習貫徹黨章作為經(jīng)常性學習內(nèi)容、作為黨員教育培訓的必備課程、作為黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標尺、作為組織生活會重要內(nèi)容、作為政治建設的必修課。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把_中國特色社會主義思想武裝黨員作為首要政治任務。運用“三會一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導踐行新思想、適應新時代、展現(xiàn)新作為，使黨員干部自覺加強黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強和改進作風，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”
一是嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，領導干部要認真學習“兩項法規(guī)”，如實填寫個人有關事項報告，從嚴開展利用茅臺酒等管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計監(jiān)督權(quán)運行的關鍵環(huán)節(jié)，認真落實和嚴格執(zhí)行審計工作“四嚴禁”、審計紀律“八不準”，扎緊制度籠子，加大監(jiān)管力度，推動不斷嚴格約束和規(guī)范審計權(quán)力運行。三是緊盯“四風”隱形變異新動向，持續(xù)加大精文簡會力度，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行“禁酒令”。
（六）堅持從嚴管黨治黨，加強黨風廉政建設。
一是堅持履職盡責擔當，認真落實“兩個責任”。認真履行黨風廉政建設工作責任制。黨組書記作為管黨治黨主體責任的“第一責任人”，始終履行好“第一責任人”職責，一以貫之抓好黨風廉政建設各項工作，對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。同時，班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格落實管黨治黨責任體系，切實擔負起分管范圍全面從嚴管黨治黨工作職責。二是加強廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀律教育。三是深化談心談話，按照上級審計機關的安排，對全局干部職工開展黨的建設和黨風廉政建設主體責任履責大約談。
（七）遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任。
強化制度保障，建立定期聽取情況報告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實執(zhí)行情況通報機制，著力推動學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)各項工作規(guī)范化、制度化開展。
（八）認真履職盡責，做好領導本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標尺，加強黨支部陣地建設。繼續(xù)鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計鐵軍?當黨旗衛(wèi)士”黨建品牌建設為平臺、以“1234”思路為抓手，優(yōu)化創(chuàng)建工作方案，打造亮點，打響黨建品牌，著力解決黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題。三是認真落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機關工委進行述職。
（九）狠抓意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)的領導權(quán)、主動權(quán)。
四張清單工作計劃篇一
一、指導思想:。
結(jié)合班級的實際情況,突出班級特色,配合學校開展多種多樣的文體活動,注重學生心理健康教育,文明習慣養(yǎng)成教育,安全教育等的開展。
二、本學期工作目標。
在日常學習生活中加強對學生日常行為規(guī)范教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,爭取讓學生形成自律意識,自己管理自己,全體同學能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣,弘揚良好的班級風貌,增強集體榮譽感,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風班貌。
1、制定班集體的共同奮斗目標,發(fā)揚班訓、班風;。
2、日常管理系統(tǒng)化,形成良好的學習生活習慣;。
3、制定周計劃,循序漸進開展養(yǎng)成教育;。
4、分工明確,責任制,樹立學生責任感和集體榮譽感;。
5、開展養(yǎng)成教育評比活動,樹立榜樣激勵機制。
四、其它方面。
班級管理中還應該多注重學生的個體發(fā)展,在各項文體活動中挖掘每個學生的各項潛力,使班級中的每個學生都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。所以,在班級中要多開展各種活動,在這些活動中,讓每個學生都能充分展示自我,鍛煉自己,提高自信心;同時,還要注重對學生進行德育教育,養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
這學期我將積極開展班主任工作,用欣賞的眼光尋找孩子們身上的閃光點,關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,努力成為孩子們心目中的好老師,好朋友。
四張清單工作計劃篇二
一是落實紀檢理論學習，按照xx集團紀委下發(fā)學習要求，一季度共組織紀檢工作人員集中學習2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關人員觀看警示教育片，傳達中央紀委、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設責任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設工作；明確了2022年黨風廉政建設相關責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié)，倡導良好社會風尚。教育引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭轉(zhuǎn)作風樹新風，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。二是持續(xù)推進正風肅紀，嚴防“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴格執(zhí)行專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴信號。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導。
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導職工群眾增強自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習慣，做好個人防護。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學習教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進行了深刻的問題剖析，緊密結(jié)合公司實際和工作職責，主動把自己擺進去，從思想層面和日常工作進行反思，認真查找在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認領了xx年xx集團黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
四張清單工作計劃篇三
2021年工作計劃2021年的工作即將到來,回望自己的過去,展望工作的未來...
2021年政法工作計劃范文2021年政法工作打算范文范文一一.抓隊伍建...
20xx司法局工作計劃模板篇二:2019年工作計劃司法局20xx年全區(qū)司法行政工作總體思路是:以鄧--理論和;三個代表;重要思想為指導,深進實踐科學發(fā)展觀,認真落實區(qū)委工作會議和省、市、區(qū)政法工作會議精神,牢牢圍繞區(qū)委、區(qū)......
三、具體安排1、在租賃辦內(nèi)部進行流動人口管理工作培訓,加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點街道、重點地區(qū),......
四張清單工作計劃篇四
20__年紀檢監(jiān)察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議、閉關鎖國和工作會議精神，從嚴治黨，深化作風建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強紀律監(jiān)督，持續(xù)深入糾正“四風”，堅決懲治，扎實推進懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴肅黨的紀律，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強對黨員干部遵守黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監(jiān)督檢查。加強紀律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規(guī)章制度、打折扣執(zhí)行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機關依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。
2.嚴格落實黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉任務分解到領導班子成員和部門，嚴肅追究重大違紀違法責任，實行“一案雙查”。加強對履職制度落實情況的檢查評估，是推進反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務的強大合力。
3、落實一崗雙責，抓好本部門、本單位黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)督風險。
4.加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設。大力推進“三個轉(zhuǎn)變”，明確責任定位，深化內(nèi)部改革，回歸業(yè)主主體責任。紀檢監(jiān)察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風紀律建設一系列規(guī)定，以更強的責任感正確履職。不斷加強黨性修養(yǎng)、專業(yè)學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實肩負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
一是繼續(xù)下大力氣堅決糾正態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟私等行為；嚴肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革有關規(guī)定，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強政務服務系統(tǒng)建設，督促相關科室做好全省網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預防_為核心，用心推進懲防體系建設。
7、強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。
二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部用權(quán)。
三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權(quán)力公開透明運行。推進辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防_、廉潔自律工作。
二是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部__、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網(wǎng)絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉(zhuǎn)化。
四張清單工作計劃篇五
1、認真學習，結(jié)合本行業(yè)特征，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責任。
2、以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導思想。
二、提倡“敬業(yè)、愛院、務實、奮進”的八字院訓，全面提高員工的人文素質(zhì)。
1、要提倡“敬業(yè)、愛院、務實、奮進”的八字院訓，努力營造團結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務實進取的醫(yī)院文化氛圍。
2、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎和前提。
三、主動適應市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務模式。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力。
1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步，人們對生命相關行業(yè)的服務理念和服務模式，提出了更高的要求，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫(yī)療服務的全過程和結(jié)果。因此，改變服務模式，把人文關懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程，應成為醫(yī)院的主流文化和主流思想。時機成熟時，醫(yī)院擬設立“客戶服務中心”，負責協(xié)調(diào)病人就診前、就診中和就診后的各項工作。
2、行風整頓建設要調(diào)整思路，選準切入點，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程，從重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力的高度去認識問題、解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀守法，繼續(xù)做好計劃生育工作，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容。
3、要更新觀念，改變營銷策略，加強醫(yī)院的自我宣傳，特別是“婦幼保健機構(gòu)”的宣傳、報道工作。要結(jié)合婦幼保健機構(gòu)的職能，選擇形式多樣的營銷策略，讓全市人民群眾了解我們的工作、技術和服務內(nèi)容。必要時醫(yī)院設立“市場營銷部”，專門負責此項工作。
四、按“一、三、五、七”構(gòu)想，扎實推進學科、專業(yè)建設，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎。
1、“一、三、五、七”構(gòu)想的主要內(nèi)容是：在三年內(nèi)幾個主要學科的學術水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額。其中，小兒外科——一枝獨秀，婦產(chǎn)科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小兒內(nèi)科——七分天下。
2、幾個特色專業(yè)，如兒童保健、哮喘及icu等應充分挖掘潛力，發(fā)揮?？苾?yōu)勢，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點。要積極創(chuàng)造條件開展乳腺外科業(yè)務。
3、配合學科建設，相應的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務建設亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時，提高設備的利用率。
五、繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、探索、創(chuàng)新的辦院作風，力爭經(jīng)濟增長保持穩(wěn)定的勢頭，使“改革”、“發(fā)展”、“穩(wěn)定”三者達到有機的統(tǒng)一。
1、更繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風，爭取在擴大外延服務，盤活衛(wèi)生資源、改變經(jīng)營理念、加強成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元。
2、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應多方、積極籌集資金，建設婦外科大樓。工程進度爭取年底封頂，并完成外裝修。
總之，回首過去，一個?？漆t(yī)院從無到有、從小到大，發(fā)展到今天，成績來之不易，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結(jié)晶。如果說要總結(jié)一點經(jīng)驗的話，扎實抓好醫(yī)療護理質(zhì)量是我們的“立院之本”；大膽改革、開拓、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”；但是，展望未來，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，基數(shù)已逐漸增大，要繼續(xù)保持原來的增長幅度，有很大的困難。今后的“強院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動一切積極因素，依靠群眾，放手讓一切勞動、知識、技術、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強院之策”。我們相信，在大家的共同努力下，兒童醫(yī)院婦幼保健院的未來一定更加燦爛、輝煌！
四張清單工作計劃篇六
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。
我院xxxx年共有15個專業(yè)1495名畢業(yè)生。其中首屆高職畢業(yè)生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業(yè)生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業(yè)生人數(shù)都有較大幅度的增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。為切實做好我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合我院工作安排，特制定如下工作計劃。
一、加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導。
學生就業(yè)率，必須加強領導，確實落實“一把手”工程，形成院級領導、職能部門、系級領導、畢業(yè)班輔導員(班主任)組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，并借評估的機會進一步完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作機制。
2、學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。院畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室在院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組領導下，認真履行職責，負責學院畢業(yè)生就業(yè)日常工作，協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組開展工作，負責畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，安排供需見面會，辦理有關就業(yè)報到證、檔案轉(zhuǎn)遞和人事代理手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)資料的檔案管理，進行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作安排并做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作。
人員及畢業(yè)班輔導員(班主任)認真學習，切實掌握畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和學院的有關具體規(guī)定，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢。充分調(diào)動教職員工的積極性，鼓勵和引導師生員工提供就業(yè)信息，多渠道聯(lián)系用人單位，鞏固原有的就業(yè)基地，開辟新的就業(yè)渠道，并結(jié)合實際確定各畢業(yè)班就業(yè)工作目標。定期公布各系、各專業(yè)、各畢業(yè)班的簽約率、就業(yè)率情況，以促進我院xxxx年就業(yè)工作的順利完成。
4、提高就業(yè)工作的透明度，把畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關規(guī)定、社會需求信息等情況向全體畢業(yè)生公布。
5、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，積極探索就業(yè)工作新途經(jīng)，開展多種形式的就業(yè)培訓和交流活動，不斷提高就業(yè)指導、就業(yè)管理、就業(yè)服務、就業(yè)研究水平。
二、認真做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導服務工作。
文案大全實用標準文檔。
1、加強畢業(yè)生就業(yè)思想教育。畢業(yè)生就業(yè)工作的人員應經(jīng)常深入畢業(yè)生當中，了解畢業(yè)生的思想狀況，及時向畢業(yè)生的宣傳就業(yè)政策、就業(yè)形勢，切實將中辦發(fā)[2005]18號文件精神傳達到每位畢業(yè)生。針對畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題，教育和引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，引導畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。
2、進一步加強畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務工作。切實加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導，加強對本年度就業(yè)指導課的安排和落實。在開展就業(yè)指導時，要注意掌握了解學生的的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。通過舉辦系列講座，指導畢業(yè)生做好求職材料準備和心理準備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解就業(yè)形勢。
3、完善充實學院就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，拓文案大全實用標準文檔。
寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道，利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況，發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。保持與畢業(yè)生聯(lián)系，隨時掌握每一位畢業(yè)生實習、就業(yè)情況，及時傳達通報需求信息，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，增加畢業(yè)生就業(yè)機會。
4、認真籌劃組織好xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業(yè)洽談會，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業(yè)生進場，熱情搞好用人單位接待、服務工作，加強聯(lián)系、增進感情，爭取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
及時掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進方向，通過與用人單位密切聯(lián)系，了解用人單位對畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求，為學院的教育教學改革提供依據(jù)，努力使學院培養(yǎng)的人才適應社會需求。
三、狠抓落實、切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、結(jié)合實際，找準就業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不僅要抓就業(yè)率更要提高就業(yè)質(zhì)量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認真總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，對成功的就業(yè)典型案例進行推廣宣傳，以引導和促進畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、認真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導各系建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計制度，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)進展情況，對未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù)，繼續(xù)跟蹤掌握其進展情況，想方設法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
附件一：、xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作安排。
附件一：
文案大全實用標準文檔。
xxxx年畢業(yè)生就業(yè)主要工作計劃及安排。
1月1做好對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會的總結(jié)工作。
2繼續(xù)組織、指導畢業(yè)生參加省內(nèi)外各類就業(yè)洽談會。
3開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，召開畢業(yè)生就業(yè)工作研討會。
3月1各系上報畢業(yè)生就業(yè)和待就業(yè)初次統(tǒng)計情況。
2訪問畢業(yè)生實習、就業(yè)有關用人單位。
3跟蹤了解調(diào)查畢業(yè)生實習、就業(yè)情況，發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4月1審核、整理已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，錄入畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。
2清理、整理已落實單位和未落實單位的畢業(yè)生情況。
6月1各系進行畢業(yè)生檔案整理工文案大全實用標準文檔。
作
2繼續(xù)推薦畢業(yè)生。
3做好未就業(yè)學生登記工作，繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。
7月1發(fā)放畢業(yè)生報到證(教務處發(fā)放畢業(yè)證、保衛(wèi)處發(fā)放戶口遷移證)。
2接收整理畢業(yè)生檔案。
3了解畢業(yè)生報到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
2繼續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
3對xxxx屆畢業(yè)生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業(yè)生就業(yè)形勢預測分析。
5就業(yè)工作理論研究，對畢業(yè)生就業(yè)工作全面總結(jié)。
6統(tǒng)計上報畢業(yè)生初次就業(yè)率。
文案大全實用標準文檔。
9月1印制、發(fā)放《畢業(yè)生信息采集登記表》。
10月1印制畢業(yè)生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業(yè)生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業(yè)畢業(yè)生情況，3繼續(xù)推薦待就業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。
4按人事廳要求及時報送xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。
5發(fā)放xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導有關資料，安排上好就業(yè)指導課。
6擬訂xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施意見。
11月1根據(jù)統(tǒng)計的xxxx屆畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發(fā)布用人單位需求信息。
3繼續(xù)開展xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導文案大全實用標準文檔。
講座(自薦材料準備，求職技巧，就業(yè)程序等)各系組織開展就業(yè)指導。
4搜集用人單位需求信息，準備發(fā)送邀請函。
5各系及個人提供用人單位需求信息。
6確定畢業(yè)生就業(yè)洽談會日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會)
12月1聯(lián)系走訪用人單位。
2向用人單位寄發(fā)畢業(yè)生資源信息等各種就業(yè)宣傳資料，寄發(fā)洽談會邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業(yè)生，隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
5舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，向用人單位推薦畢業(yè)生。
文案大全實用標準文檔。
日常工作。
1開展日常性的就業(yè)指導、咨詢、服務系列活動。
2xxxx年3月至7月每月統(tǒng)計、上報畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率。
3處理畢業(yè)生就業(yè)信訪，調(diào)整、改派,人事代理及檔案轉(zhuǎn)移事宜。
4收集、發(fā)布用人單位需求信息，推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。
文案大全。
四張清單工作計劃篇七
履行黨支部工作第一責任人職責，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發(fā)揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規(guī)范化建設。落實支部達標創(chuàng)建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內(nèi)組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業(yè)務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調(diào)研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
四張清單工作計劃篇八
各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局，各級考試招生機構(gòu)，各有關普通高等學校：
現(xiàn)將《教育部高校學生司關于做好20__年重點高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學生工作的通知》(教學司〔20__〕1號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出如下貫徹意見，請嚴格執(zhí)行。
(一)國家專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣和國家級扶貧開發(fā)重點縣(名單詳見附件)。報考學生須同時具備下列三項條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人具有實施區(qū)域當?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍，其父親或母親或法定監(jiān)護人具有當?shù)貞艏?(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學籍并實際就讀。
(二)我省地方專項計劃的實施對象必須符合20__年統(tǒng)一高考報名條件，本人及父親或母親或法定監(jiān)護人戶籍地在我省的農(nóng)村。
(三)高校專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣、國家級扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣(名單詳見附件)。報考學生須同時具備下列三項基本條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護人戶籍地在實施區(qū)域的農(nóng)村，本人具有當?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學籍并實際就讀。
專項計劃中的“農(nóng)村”戶籍地區(qū)劃分標準參考國家_公布的有關標準和我省推進城鎮(zhèn)化進程的實際情況確定。具體辦法由省招辦另行通知。
根據(jù)教育部的統(tǒng)一安排，20__年國家專項計劃、地方專項計劃和高校專項計劃的招生計劃安排由教育部另文部署。
國家專項計劃、高校專項計劃錄取批次安排在本科提前批結(jié)束后、本科一批開始之前;我省地方專項計劃錄取批次安排在本科一批結(jié)束后、本科二批開始之前。三個專項計劃均執(zhí)行本科一批分數(shù)線，具體投檔和錄取等工作由省招辦具體安排。
(一)要落實疫情防控要求。按照國家統(tǒng)一部署，今年高考延期一個月舉行，各級教育行政部門、考試招生機構(gòu)、有關高校和普通高中學校要根據(jù)20__年高考時間安排和疫情防控工作有關要求，合理安排專項計劃招生宣傳、考試報名、招生錄取等環(huán)節(jié)的工作時間，認真落實各環(huán)節(jié)工作防疫措施，切實保障廣大考生和招生工作人員生命安全和身體健康，確保專項計劃招生工作安全平穩(wěn)實施。
(二)要加強資格聯(lián)審。實施專項計劃的縣(市)要在招委會領導下，建立由教育、公安等多部門聯(lián)合審核、分工負責、各司其職的考生資格審查機制，完善資格審查流程和實施辦法?？h級考試招生機構(gòu)要會同公安等部門，逐一審核報考專項計劃的考生戶籍情況，縣級教育行政部門學籍管理單位要主動配合考試招生機構(gòu)逐一審查報其學籍信息以及實際就讀等情況，嚴防資格造假。對不符合計劃實施區(qū)域、學籍、戶籍條件者，堅決取消其考生資格;對偽造、變造、篡改、假冒戶籍學籍等虛假個人信息和提供虛假申請材料者，在取消相應專項計劃報名和錄取資格的同時，取消其20__年高考報名、考試和錄取資格。有關教育行政部門、考試招生機構(gòu)和中學要積極配合高校開展考生資格復查。考生資格審查及認定具體辦法由省招辦具體通知。
(三)要強化責任?？忌趯W校和實施區(qū)域縣級考試招生機構(gòu)共同負有考生資格的審查責任，省和省轄市招生機構(gòu)負有復審責任，各級教育行政部門負責相關的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。要根據(jù)各自職責，指定專人負責考生資格審查和復查工作。要嚴肅工作紀律，嚴格責任追究，對弄虛作假造成不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
(四)要公開信息。要深入實施高校招生陽光工程，健全省、市、縣、中學和高校多級公示制度，做好招生信息公開工作。加大招生宣傳咨詢，讓考生和社會充分知曉相關政策、條件和要求，讓更多農(nóng)村和貧困地區(qū)學子享受到黨和政府的關懷。
附件：河南省實施“國家專項計劃”和“高校專項計劃”縣域名單。
四張清單工作計劃篇九
2021年，×××系統(tǒng)全面從嚴治黨工作在市委市政府的正確指導下，深入貫徹落實^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，盡職盡責，奮力攻堅，全面推進黨建工作走深走實，取得預期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責任落實，堅決做到兩個維護。嚴格落實管黨治黨政治責任，全面貫徹落實^v^決策部署，切實做到“兩個維護”。一是壓實黨建政治責任。召開年初黨建工作部署會議，細化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進責任到人、責任到事，確保事事有人負責，實行清單管理，銷號制度，定期檢查，高效推進黨建工作各項工作落地落實。同時推進“黨建提質(zhì)增效工程”，在制度建設、監(jiān)督機制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴格的抓落實措施，黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是夯實黨風廉政建設主體責任。嚴格抓好系統(tǒng)內(nèi)廉政建設，年初部署年度全面從嚴治黨工作，黨組會議每年兩次研究黨風廉政建設工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實。落實黨員領導干部述責述廉制度，召開年度述責述廉工作會議，讓領導干部履行黨風廉政建設情況交給黨員干部來評議，通過評議監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設落得更加扎實。建立和完善黨風廉政建設風險點臺賬，細化臺賬內(nèi)容，形成廉政風險點××個，防控措施××個，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風險點和防控措施，切實筑牢廉政防線。三是落實意識形態(tài)工作主體責任。深入貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》，把抓意識形態(tài)作為一項重中之重工作，推進意識形態(tài)工作事項“六個納入”，黨組每季度學習一次關于意識形態(tài)內(nèi)容，牢牢把握正確的輿論導向。同時積極宣傳××系統(tǒng)典型經(jīng)驗做法和先進典型任務，在國家省市級媒體平臺發(fā)布各類新聞信息××篇，收到××領導高度肯定，有力有效推進新時代新××建設提供××力量。四是抓實巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動承擔好巡察整改政治責任，扎實做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機制××項，處理違規(guī)人員××名，推進創(chuàng)新項目開展××個，充分發(fā)揮了巡察對于整個系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓××系統(tǒng)運行更加規(guī)范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊伍素質(zhì)。始終把抓好思想政治建設作為一項重大政治任務，強化黨性教育，汲取思想偉力，促進干部隊伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學習教育。高站位、高標準開展黨史學習教育，深入學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會、“七一”重要講話精神以及省市關于開展黨史學習教育相關決策部署，認真研讀黨史學習教育指定書目和推進書目，征訂相關書籍××冊，組織集中學習××場次，撰寫學習心得××篇，開展學習研討會××場次，召開學習研討班××期，紅色故事宣傳××場次，形成了××系統(tǒng)黨員干部全員學習、全面學習、全心學習的良好氛圍。同時充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場教學××場，其中現(xiàn)場宣講活動××場，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊涵的思想偉力，為推進××高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力源。二是深化“大學習、大提升”活動。在××系統(tǒng)內(nèi)開展“大學習、大提升”活動，以年初指定的學習計劃為主線，以落實理論學習中心組制度、三會一課制度等為抓手，圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想開展全面系統(tǒng)的學習教育，組織理論中心組學習××場次，召開專題學習會××場次，安排個人自學××學時，同時還創(chuàng)新學習形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場談體會”等活動，讓每一位黨員干部都分享自己的學習心得，結(jié)合自己的崗位職責，把新思想融入到具體的工作實踐中，學理論的同時，提升自己在服務改革發(fā)展、服務企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務人民群眾的能力和水平。三是深化“督學促學行動”。制定××督學促學行動工作方案，以學習實效為導向，每月對各黨支部學習情況進行抽查，通過查閱學習資料、面對面談話等形式，了解理論學習成果，同時通過不定期開展的理論知識測驗，讓黨員干部始終緊繃學習的弦，以督促學，讓學習成為黨員干部的一種習慣。
(三)抓黨的組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實有效地加強基層黨的組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為×××發(fā)展保駕護航。一是完善組織建設。嚴格落實《中國^v^基層組織選舉工作條例》，完成××系統(tǒng)××黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個基本建設”，推進基層黨支部規(guī)范化、標準化建設，評選先進黨支部××個，調(diào)動黨支部在××事業(yè)發(fā)展中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進典型和示范引領作用。二是健全制度建設。研究制定推進黨支部工作高質(zhì)量開展的《》、《》等制度×項，讓黨支部各項工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎。三是建強黨員隊伍。秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對象，從優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員××名;按照嚴格標準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，為打造一支高素質(zhì)、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎，發(fā)展培養(yǎng)黨員××名。嚴格黨員教育管理，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權(quán)力、開展工作，組織開展支部書記培訓×場次，黨員干部培訓×場次。
二、存在的主要問題。
一是理論學習深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學習，多以念原文為主，開展學習研討的次數(shù)不夠多;學習內(nèi)容多以上級要求的為主，結(jié)合工作實際的理論知識刊物訂閱不多、學習也不多。
二是黨建活動凝聚力、號召力還不夠。黨建活動開展的形式過于單一，導致黨建活動凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動的號召力也不夠大，參加人員有時也因為和工作沖突原因，缺席一些活動，達不到很好的活動效果。
三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調(diào)查研究本系統(tǒng)內(nèi)的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報的工作總結(jié)來分析，對于基層的情況了解不夠扎實，分析不夠充分。
三、下一步工作計劃。
一是進一步樹牢黨建責任意識。認真履行省市關于黨建工作會議精神，進一步深化管黨治黨政治責任，樹牢主責主業(yè)意識，鞏固黨風廉政建設成果，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的^v^的召開。
二是進一步增強理論學習質(zhì)效。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升拓展黨史學習教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉(zhuǎn)化為服務××改革發(fā)展的成效，做實學以致用。
三是進一步完善黨組織建設。堅持問題導向，逐步完善基層黨組織的制度建設、隊伍建設、組織建設等，在規(guī)范化、標準化的前提下，推進基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機關黨組織。四是進一步深化黨建與業(yè)務雙融合雙促進。將黨建工作與××工作有效結(jié)合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在×××、×××、×××、×××等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進××改革發(fā)展實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
四張清單工作計劃篇十
一、領導責任。
1.認真履行“第一責任人”職責。高度重視機關黨的建設，把機關黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機關黨建工作要點，定期聽取黨建工作匯報，及時研究幫助解決問題；對市委市直機關工委部署安排的重點工作，抓好督導落實。
2.充分發(fā)揮機關黨建工作領導小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機關黨委委員、各機關黨支部書記為成員的局機關黨建工作領導小組，領導小組辦公室設在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負責對黨建工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。
3.高度重視思想政治和意識形態(tài)工作。認真落實“四個納入”，做到“三個定期”，切實履行意識形態(tài)工作責任制。深入宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。
方針政策情況和完成各項工作任務情況進行監(jiān)督，收集黨員群眾對黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時修正；通過機關黨組織了解領導干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結(jié)案連心”“雙報到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強農(nóng)村基層黨組織建設”工作隊等工作，著力幫助基層和群眾解決實際困難問題。
5.落實好黨組理論學習中心組學習制度。機關黨委專職副書記列席局黨組民主生活會和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務等方面的會議；支持機關黨組織參與對領導干部的考核和民主評議；認真聽取機關黨組織對機關干部任免、調(diào)動的意見和建議。
6.切實把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，作為推進各項工作的政治保障，加強黨風黨紀、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行主體責任雙報告制度，定期向市委、市紀委報告主體責任落實情況。
二、用人責任。
7.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔任用干部，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔當干事和作風扎實的干部到重要崗位。堅持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。
8.高度重視機關黨組織建設，選好配強黨組織負責人，保證黨務干部質(zhì)量，堅決防止和克服把黨務崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對年齡大、能力弱、奉獻意識差、責任心進取心不強的干部及時進行調(diào)整。
9.重視機關專職黨務人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務人員放到黨務崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務人員中調(diào)整使用干部；建立黨務干部定期交流機制，促進黨務人員與行政、業(yè)務人員有計劃地調(diào)整交流；關心黨務干部生活和成長進步，樹立黨務干部大有作為、黨務工作大有可為的良好導向。
三、保障責任。
10.按照市委《關于加強和改進市直機關黨建工作的意見》要求，解決好機關黨組織機構(gòu)設置、人員配備等問題，切實配齊配強專兼職黨務干部。
11.把機關基層黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，努力在經(jīng)費、場所等各方面為開展黨的活動提供必要條件。
四、管理責任12.從嚴管好黨員干部，制定加強班子自身建設意見，堅持民主集中制原則，抓好班子自身建設。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領導干部帶頭講黨課制度，落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實際行動影響和帶動整個機關黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實“一崗雙責”，建立局黨組成員和局領導聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認真完成機關黨組織分配的工作任務，主動接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.健全機關黨的工作責任制，建立目標明確、責任具體、操作性強、體系完善的目標責任體系，建立堅強有力的督查考評機制和獎懲激勵機制、責任追究機制；督促機關黨組織落實黨建工作責任制，抓好所屬基層黨組織建設和黨員隊伍建設。
15.督促帶領黨員干部認真落實從嚴治黨要求，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風”等作風問題，建立基層黨組織和黨員干部作風建設狀況定期分析制度，每年組織對作風建設情況特別是“四風”問題進行排查分析，對突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。
16.注重加強對機關工會、團支部、婦委會等群團組織的領導，選齊配強組成人員，支持獨立負責地開展工作。定期聽取群團組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。積極推進文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務、社會公益等活動，樹立xx機關良好形象。
情況進行一次檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果排出位次，與xx業(yè)務工作一同表彰。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
三、落實基層黨建工作責任。牽頭在2月內(nèi)制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每季度定期研究機關黨建工作，每半年至少聽取1次匯報。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推動《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調(diào)研指導，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調(diào)研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認真落實黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
四張清單工作計劃篇十一
一、模范機關創(chuàng)建工作1.氛圍營造。對照5月7日的工作提示，及時更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標語和宣傳內(nèi)容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責任區(qū)設定、d員承諾踐諾等活動，5月30日前將氛圍營造圖片發(fā)機關d建工作群。
2.強化宣傳。聚焦特色做法、先進典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機關創(chuàng)建的舉措，同時把本單位開展工作的動態(tài)信息、特色做法及時發(fā)到機關d建工作群，每月上報信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點、辦好一批實事，在打造“第一等”營商環(huán)境中提升機關效能和干部作風。各d組織要結(jié)合6月份的主題d日活動開展好“政企連心、親清暖心”活動，活動開展情況在6月25日前發(fā)機關d建工作股郵箱。
4.開展“三進三為”活動，以開展進幫扶鄉(xiāng)村、進共建社區(qū)、進困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動，通過結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報到、“店小二”服務、與群眾談心談話、志愿服務等多種途徑，實現(xiàn)機關d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項工作要求在7月底前完成，相關工作情況（圖片）發(fā)機關d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗專項活動。各單位開展辦事流程“大體驗”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊。此項工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強d務干部工作不得由臨聘人員擔任（兼任）d務干部，d務干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達到25人的，要配備1名以上機關專職d務干部；單位干部職工達到75人的，要配備2名以上機關專職d務干部。設機關d委的單位，機關紀委書記應由機關d委副書記擔任，并設機關紀委副書記；d總支（支部）要設立紀檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務干部名單上報縣機關工委。
三、d建陣地建設工作員活動室有醒目標識、會議桌椅、電教設備，做到d旗、d員義務、d員權(quán)利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權(quán)利（居左）、d員義務（居右）。在合理位置有組織架構(gòu)圖、圖書資料、d務公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨建設d員活動室條件的d支部，可根據(jù)實際情況共建共享1間標準的d員活動室。未按要求建設的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內(nèi)政治文化。充分利用機關的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強d性鍛煉，扎實推進對d忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合d中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風清氣正的機關政治生態(tài)。
四、基礎組織建設工作1.全面推進“四強”d支部創(chuàng)建，對照政治功能強、支部班子強、d員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”要求，各d組織要做好研究謀劃，強化d支部建設。
2.開展集中整頓后進d支部工作。各d支部要對照后進d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進d支部1種以上主要情形應確定為后進d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報機關d建工作股。
組織換屆選舉工作。機關d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務必對照條件，及時換屆到位。換屆請示，一般要提前1個月(召開d員大會的）或提前4個月（召開d員代表大會的）報具有審批權(quán)限的上級d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報告報機關d建工作股。
四張清單工作計劃篇十二
（一）宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行_、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本地區(qū)本部門本單位重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結(jié)組織群眾，努力完成本地區(qū)本部門本單位所擔負的任務。
（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。做好思想政治工作和意識形態(tài)工作。
（三）對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
（四）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領導本地區(qū)本部門本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。
（五）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員、群眾中間的優(yōu)秀人才。
（六）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
（七）實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
（八）按照規(guī)定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內(nèi)有關事務。
黨支部要圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，完成各項年度工作任務、推進工作。
重點推進以下幾項工作：
（一）全力持續(xù)打好新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)，在應對疫情中發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（二）全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，完成省分行黨支部標準化規(guī)范化建設達標驗收順利通過。
（三）建立智慧黨建系統(tǒng)經(jīng)常性使用機制，依托智慧黨建平臺開展支部工作。
（四）抓實十九屆六中全會精神宣傳工作。積極宣傳增強支部黨組織的凝聚力，提升全體黨員的光榮感、使命感。
(五）開展黨史學習教育。在支部開展黨史學習教育，不忘初心使命，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（六）根據(jù)黨員培養(yǎng)和發(fā)展計劃，2022年發(fā)展1名黨員為預備黨員。
四張清單工作計劃篇十三
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，確保黨組推進2022年基層黨建工作重點任務落到實處，按照“黨組書記統(tǒng)籌抓、分管領導具體抓、其他班子成員合力抓”的責任要求，制定黨組成員抓基層黨建工作責任清單。
一、協(xié)助黨組書記落實主體責任。認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，主動分擔領導班子的主體責任，扎實做好黨組書記交辦的工作，扎實推進工作落實。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。在2月份內(nèi)完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。
三、落實基層黨建工作責任。在2月份內(nèi)制定黨組班子成員抓基層黨建工作責任清單，督促學會（協(xié)會、研究會）黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每半年至少召開黨組會議研究機關黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，在專題民主生活會是認真進行對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹，注重學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。以黨史學習教育開展，落實好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，充分發(fā)揮示范帶動作用，在學深學透中增強政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。認真做好慶祝建黨100周年有關工作。深化政治機關意識教育，突出抓好領導干部和年輕干部培訓，支持科級領導干部參加各級各類培訓班，進行全員輪訓。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態(tài)化制度、措施。
五、深化“五強五帶模范機關”創(chuàng)建。圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力，抓實分管領域“尋標對標達標創(chuàng)標”，把模范機關創(chuàng)建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改。特別是機關黨支部書記要抓好支部的整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。班子成員要經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
八、嚴格落實黨內(nèi)有關制度。抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等有關黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實。特別是機關黨支部書記要著力推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。班子成員要帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，分管人事的班子成員要重點落實干部考察聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。
紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，以鐵的紀律規(guī)范言行，維護班子團結(jié)和統(tǒng)一，增強班子整體功能，發(fā)揮好班子領導核心作用。
十、認真履行黨風廉政責任。抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設各項工作，帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，教育督促分管范圍的黨員干部遵紀守法。按照要求開展“聽、談、查”工作，每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時糾正，把問題處理在萌芽狀態(tài)，至少參加2次黨風廉政教育主題活動。
【二】。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
五、深化“五強五帶模范機關”創(chuàng)建。圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力，務實開展“尋標對標達標創(chuàng)標”活動，把模范機關創(chuàng)建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推動《中國共。
產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調(diào)研指導，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
八、嚴格落實黨內(nèi)有關制度。督促抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實。帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)與班子成員談心談話不少于1次，推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，落實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調(diào)研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認真落實黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
【三】。
為貫徹落實_、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照”補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”工作要求，推進黨建工作與業(yè)務工作雙融合，現(xiàn)制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。
一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業(yè)務工作雙融合、相互促進。年內(nèi)至少開展1次以”抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質(zhì)量高標準落實。
三、持續(xù)加強黨的科學理論武裝嚴格落實”第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
四、認真開展“模范機關”創(chuàng)建圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變”目標要求，扎實開展”尋標對標達標創(chuàng)標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創(chuàng)建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結(jié)提煉、宣傳推介成功經(jīng)驗和典型示范。
四張清單工作計劃篇十四
1.強化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業(yè)務工作有機結(jié)合，抓好責任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標準，推進黨支部規(guī)范化標準化建設。
3.嚴格黨員教育和管理。教育引導全體黨員干部尊崇維護《黨章》，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，踐行“當好學生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經(jīng)常性政治理論學習，落實支部“周五集中學習活動日”規(guī)定，把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，保證黨員每年集中學習時間不少于32學時。
4.按照規(guī)范流程高質(zhì)量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執(zhí)行落實率達到100%。規(guī)范會議記錄和黨課活動紀實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學習、組織生活、民主議事、參加志愿服務等主題黨日活動；主題黨日活動要強化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
6.加強對黨員的日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的紀律，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
1.發(fā)揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執(zhí)行，采取有效措施，推進支部工作落實。嚴格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結(jié)檢查評比，每年將履行支部書記職責情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關心服務黨員工作，開展經(jīng)常_心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié)等工作，激發(fā)黨員服務群眾內(nèi)在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務公開等制度的落實，規(guī)范會議記錄和黨課活動紀實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領導干部落實“五個到支部”責任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學、準備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
5.加強黨支部紀律建設。把紀律挺在前面，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，教育支部黨員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
四張清單工作計劃篇十五
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，政治**想上行動上與_、省市委和局黨組保持一致。
2.結(jié)合局機關實際，傳達貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
3.研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
4.嚴格落實局黨組的有關決議。
5.組織黨員認真學習中國特色社會主義理論，學習黨章黨規(guī)，學習貫徹__系列重要講話精神。做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
6.組織黨員學習黨的路線方針政策及黨的基本知識，學習科學文化、法律法規(guī)、經(jīng)濟金融和業(yè)務知識。
7.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，及時解決存在的問題，開展經(jīng)常性思想政治工作。
8.對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性。
9.嚴格按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
10.監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
11.建立和落實黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，做好關心、幫助和服務黨員、群眾工作。
12.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
13.帶頭堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。
14.抓好支委會自身學習，按時召開支委會組織生活會，積極開展批評與自我批評。
15.認真落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨的組織生活制度。
16.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則，完善黨支部組織架構(gòu)，合理劃分黨小組，確保黨支部、黨小組運行正常、活動經(jīng)常。
17.依托黨員示范崗等載體，調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
18.增強服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力。
19.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。
20.維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。
21.支持、協(xié)助局工會委做好工會工作。
22.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任。
23.帶頭堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，組織黨員定期下基層進行調(diào)研。
24.教育和監(jiān)督黨員干部嚴格遵守黨紀國法，教育黨員干部自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
25.按期召開支部委員會和黨員大會，做好支部委員的補選工作，確保支部班子的完整性。
26.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實、黨員的學習等情況，研究解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
27.年終向局黨組書面匯報支部黨建工作情況。
28.督促做好支部黨務工作。
四張清單工作計劃篇十六
為全面落實黨組全面從嚴治黨主體責任，完善和落實全面從嚴治黨責任制度，根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和有關黨內(nèi)法規(guī)，制定如下全面從嚴治黨主體責任任務清單。
一、任務清單（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實提高政治站位,加強對本單位全面從嚴治黨各項工作的領導1.堅決維護以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹執(zhí)行_決策部署以及上級黨組織決定。全面貫徹《__關于加強和維護_集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》，把旗幟鮮明講政治落實到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個維護”內(nèi)涵和本質(zhì)，自覺維護__的核心地位、領袖權(quán)威，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。
2.發(fā)揮黨組在把方向、管大局、保落實方面的領導作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。堅持在任何時候任何情況下、任何工作任何環(huán)境下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。黨組要充分發(fā)揮領導核心作用，認真履行政治領導責任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實_和上級黨組織的決策部署。
3.嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實上級審計機關、市委關于堅決維護以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的規(guī)定，以及關于加強黨的政治建設的若干措施。把黨的政治建設貫穿于審計工作各領域、全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺把各項審計工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進、去落實，不斷強化維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）加強黨的政治理論學習，堅持用先進理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，按照學習計劃，明確學習內(nèi)容，并貫穿于審計工作始終，堅持用_新時代中國特色社會主義社會主義思想武裝頭腦、指導和推動審計工作。二是始終堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化。采取個人自學習、集中學習相結(jié)合，運用學習強國app、輔導講座、上黨課、集中整訓、學習研討等多種載體，認真組織學習《黨章》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國_黨組工作條例》、《中國_支部工作條例(試行）》等黨章黨規(guī)，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關文件精神，增強審計工作的謀劃能力和水平。通過學習，做自己在學懂、弄通、做實更加深入，為審計工作的開展奠定堅定的理論基礎。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關”，必須要將認真學習新思想當作一種常態(tài)。自覺踐行為人民服務根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。自覺接受黨組織紀律剛性約束，將黨章黨規(guī)黨紀當作自己的行為準則。
（四）堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
一是嚴格落實黨組工作條例，堅持民主集中制，進一步健全“三重一大”集體決策程序，強化定方向、作決策、管隊伍的領導作用。二是認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活制度，黨員領導干部認真落實雙重組織生活制度，把黨員領導干部參加黨支部組織生活情況納入黨務公開范圍，每個季度對單位黨員領導干部參加組織生活會情況進行公開公示。二是認真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》《中國_黨員教育管理工作條例》，強化對支部工作的領導和指導，嚴格程序發(fā)展黨員。加強對黨員的教育和管理。認真學習黨章黨規(guī)，把學習貫徹黨章作為經(jīng)常性學習內(nèi)容、作為黨員教育培訓的必備課程、作為黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標尺、作為組織生活會重要內(nèi)容、作為政治建設的必修課。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把_中國特色社會主義思想武裝黨員作為首要政治任務。運用“三會一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導踐行新思想、適應新時代、展現(xiàn)新作為，使黨員干部自覺加強黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強和改進作風，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”
一是嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，領導干部要認真學習“兩項法規(guī)”，如實填寫個人有關事項報告，從嚴開展利用茅臺酒等管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計監(jiān)督權(quán)運行的關鍵環(huán)節(jié)，認真落實和嚴格執(zhí)行審計工作“四嚴禁”、審計紀律“八不準”，扎緊制度籠子，加大監(jiān)管力度，推動不斷嚴格約束和規(guī)范審計權(quán)力運行。三是緊盯“四風”隱形變異新動向，持續(xù)加大精文簡會力度，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行“禁酒令”。
（六）堅持從嚴管黨治黨，加強黨風廉政建設。
一是堅持履職盡責擔當，認真落實“兩個責任”。認真履行黨風廉政建設工作責任制。黨組書記作為管黨治黨主體責任的“第一責任人”，始終履行好“第一責任人”職責，一以貫之抓好黨風廉政建設各項工作，對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。同時，班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格落實管黨治黨責任體系，切實擔負起分管范圍全面從嚴管黨治黨工作職責。二是加強廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀律教育。三是深化談心談話，按照上級審計機關的安排，對全局干部職工開展黨的建設和黨風廉政建設主體責任履責大約談。
（七）遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任。
強化制度保障，建立定期聽取情況報告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實執(zhí)行情況通報機制，著力推動學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)各項工作規(guī)范化、制度化開展。
（八）認真履職盡責，做好領導本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標尺，加強黨支部陣地建設。繼續(xù)鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計鐵軍?當黨旗衛(wèi)士”黨建品牌建設為平臺、以“1234”思路為抓手，優(yōu)化創(chuàng)建工作方案，打造亮點，打響黨建品牌，著力解決黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題。三是認真落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機關工委進行述職。
（九）狠抓意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)的領導權(quán)、主動權(quán)。