通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而改進和提高。為了寫一篇較為完美的總結，我們需要全面地回顧和分析所要總結的內容。3、總結范文可以為我們提供一個參照和借鑒的對象。
簡歷必須說明的內容篇一
，對于企業(yè)來講，一個員工的誠實心態(tài)很重要，有調查顯示很多企業(yè)在選擇人才的時候看閱簡歷最關心的就是其內容的真實度，對于內容真實的簡歷來講，是企業(yè)最關注的。很多企業(yè)因為擔心內容的真假，在設置面試問題的時候都會根據簡歷中的一些內容下手，這樣其回答言語中就能明白其的
簡歷
內容是否真實，因此在書寫簡歷的時候一定要注意內容的真實度。
現(xiàn)代社會中很多地方都會運用到
，不管工作的尋求還是參見一些組織都會運用簡歷。
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以往人們找尋工作一般都運用很常見的方式，根據自己的朋友或者是親戚介紹，然后直接去招聘單位應聘，直接面試，因為有一些關系的元素也不會很難就能得到工作，哪個時候的工作很多都是因為關系的緣故才那么好找，但是現(xiàn)在社會競爭很大，對于工作的.需求就有一定的難度，很多時候人們在尋找工作的時候，都會選擇去一些招聘市場或者是網站中投遞自己的個人簡歷，那么對于
簡歷
的運用在當今社會中就很常見。
就猶如一個敲門磚，是開啟你成功之路的最直接辦法，要想讓自己的工作能快速得到滿足，那么首先就要書寫一份有質量的
，在簡歷的書寫中也有很多事情需要注意，在很多時候應聘者都是因為里面的一些事宜吸引才會給你面試的機會，這樣無疑是給了你多一次的機會。
簡歷必須說明的內容篇二
首先，糾正一下所謂的實習。
很多同學會有在公司短暫呆一兩周的經歷，或是學校安排的小實習，或是為完成社會實踐而不得不去走個過場。這不屬于我們今天要談的實習。
在公司至少呆兩個月以上，或者也有許多互聯(lián)網公司支持遠程實習，譬如筆者目前所做的工作，利用寒暑假的時間去公司總部實習，而其余時間呆在學校里做遠程。
現(xiàn)在回到正題，為什么要出去實習。
首先我承認題目中說的“一定”二字帶有絕對性，其實并非一定，重點是對比實習與其他實踐途徑，絕對沒有否定其余的意思。
出去實習，一是可以認識現(xiàn)實。
如果這個說法太過虛幻，那不妨舉個例子。
我有個朋友，姑且叫小a，她是大二開始去公司實習的。當然，在實習之前，她也在學校內做了不少實踐項目，對于求職稍微有一點了解，沒有簡單到以為畢業(yè)找到好工作是理所應當的事情的那種地步。
實習之前，她信心滿滿，以為自己可以把實習工作安排得妥當。甚至，臨出發(fā)前，她告訴我說:小木啊，我都想好了，去實習的時候，每天在公司加班到十點，然后回去再看會書，寫點感悟什么的，加班的時間我可以多學習一些工作內容。然后周末，我就可以出去逛逛了，畢竟人文特色那么濃厚的城市，不拍點寫真都可惜了。
我那個時候還沒實習過，或者說得更直白點，我正為了掙錢在電子廠打工呢。并不知道去公司實習都應該做什么，甚至不知道大二就可以出去實習，當然這是后話。
回到小a身上，她的確是帶著滿滿的期待與自信開啟了第一份實習工作。
結果，當晚，在流水線工作了一天的我就接到了她的電話，略帶哭腔。
“小木，我今天到公司了，還沒簽入職合同，行李也沒放好呢，就直接工作了。要做好多事情呢，好像部門的每個哥哥姐姐我都需要配合，結果一天下來，我不知道自己做了什么，但是真的感覺超級忙啊。有一點累，還要持續(xù)兩個月呢，不知道往后什么樣。”
相信去實習的同學多多少少都有這種體會，連軸轉是一方面，工作還會很瑣碎，想象中的師傅手把手帶，系統(tǒng)學習某一項知識簡直就是存在于傳說中的事情好嘛。
雖然后來小a也慢慢找到了自己的節(jié)奏，可加班學習，看書寫字一直被擱置了，后來成為她實習最大的遺憾。
好像也是從這樣一份實習開始，每個學生都懂了一個道理叫“公司花錢請你過來不是給你上課的，你帶來不了價值有什么資格抱怨”。
聽起來很殘酷，可畢竟這是現(xiàn)實。如果在畢業(yè)之前未有過這種切身的體會，直接步入社會，踏入職場，心理反差就需要調整好一段時間。
而我以為，實習幫助我們認清的現(xiàn)實不僅僅是公司實際的運轉流程和工作內容，更重要的是，它可以幫助象牙塔里的大學生認識這個社會，見識到生活本來的面目。
如果公司人性化一點，會給到不錯的補貼，甚至可以提供住宿。
如果不幸，遇到斤斤計較的公司，自己來回補貼不說，僅僅是食宿和交通就足以讓實習生預見到畢業(yè)后的窘迫現(xiàn)實。
這才是真正的認識現(xiàn)實。
踏出校園舒適區(qū)以后的現(xiàn)實，脫去大學生這層庇佑外衣以后的現(xiàn)實。
早點明白這個道理，我以為，是大學生要出去實習的第一個理由。
出去實習的第二個理由是可以開闊眼界。
開闊眼界，這四個字聽起來同樣不靠譜。
那就說說筆者的親身經歷吧。
寒假的時候，去了北京一家公司實習。與朋友經歷不同，我所實習的公司對待實習生還是很不錯的。也因此，認識現(xiàn)實有一部分，對我改觀最大的卻是眼界的開闊。詳情可以參考我前段時間的一篇文章《找一個靠譜的實習有多重要》。
開闊眼界，有人會說，我出去旅游也可以做到，我多看看書也可以完成，為什么非要去實習才可以開闊眼界。
我想，答案大概是，對于大學生來說，實習是大學期間為數不多的可以到另一個城市(諸如北上廣)比較完整地呆一段時間的機會吧。不再是走馬觀花，也不是心急火燎地逛完景點就走。
可以用稍微緩慢一些的腳步，去領略這個城市的風土人情，去看這個巷道的市井百態(tài)。重要的是，不僅僅是心靈的洗滌，更是由于日積月累在這樣一種環(huán)境下不自覺的浸染，人的精神面貌發(fā)生的改變。
再拿我自己來說，從北京實習回來以后，舍友說:小木啊，你有沒有發(fā)現(xiàn)，你現(xiàn)在穿衣服越來越有品味了(默默吐槽一句，我以前特別沒品是嗎……)損友說:我的天吶，小木你這個糙漢子竟然學著化妝了(我到底以前是多粗糙啊……)。
雖有開玩笑的成分，畢竟是看得見的變化。其他的一些，比如規(guī)范工作習慣，增強時間管理觀念，認識職場的基本面貌，了解行業(yè)與工作崗位的現(xiàn)狀，則是看個人造化，能多吸收就別讓自己閑著。
簡言之一句話，開闊眼界帶來的不僅僅是外表的變化，層次的提升是出去實習更為重要的收獲，也勸告想要實習的同學，一定想清楚自己實習的目的是什么，然后在保證大方向沒差的情況下，拼命向目標靠攏。
第三個理由，出去實習可幫助明確目標。
很多同學的情況是大學渾渾噩噩過了三年，快大四的時候擔心找工作受挫，索性以考研為名義暫時逃避就業(yè)難的問題。
而我身邊有不少同學選擇考研卻是在經歷了實習以后才做的決定。
進入一家還不錯的公司，做三兩個月的實習以后，發(fā)現(xiàn)自己想要有一個更高的起點，更好的平臺，于是選擇考研;也有的朋友是因為經歷了職場日常以后，堅定了自己走學術道路的想法，實習于他們而言是一種體驗，用來探路。
而這種探路，同樣適用于決定求職的學生。
簡歷必須說明的內容篇三
大學生簡歷里哪些內容必須交代清楚?企業(yè)最擔心的除了大學生的實踐能力和經驗之外，還擔心大學生是否具有明確的目標，這個目標不僅包括崗位和行業(yè)目標，還包括工作所在地等，因為一些求職者總是到處跑，把北上廣深跑個遍的求職者著實不少。為此在簡歷里要把一些內容說清楚，那么企業(yè)接納你的概率會更大一些。
目標城市到底是哪個?不要說招聘網站上給出的目標城市或地區(qū)有五個，這只是一個最基本的簡歷，在招聘網站上不是能夠做好幾份簡歷嗎?你給企業(yè)投簡歷時就不必將五個目標地區(qū)都寫上去，你只需要寫上一個即可，比如你應聘深圳市某家公司那你就說目標城市是深圳，因為這家公司就在深圳，你要展現(xiàn)出一種你在深圳長期駐扎的意向，那么企業(yè)覺得你相對是穩(wěn)定一些的，不會像別的求職者今天在深圳而明天在廣州，到處瞎折騰最后本事沒學到，倒是給人家公司制造了不少的麻煩。為此要記住目標城市就是你應聘的企業(yè)所在的城市，也不要寫其他你喜歡的城市，因為我們應聘求的是成功而不是自我陶醉，你喜歡的城市并不能讓企業(yè)接納，那么又能夠為應聘帶來什么好處嗎?本文信息來源于大學生個人簡歷網請注明！
目標崗位一定要明確，想從事哪個職業(yè)就寫哪個但是只能夠寫一個，如果寫多了對你應聘是沒有好處的。當然你應聘哪個崗位那么哪個崗位就是你的求職目標，不要出現(xiàn)應聘的是會計崗位而求職意向寫的'卻是服裝設計崗位，這樣不是給人一種很不好的感受嗎?既然你不想做這個職業(yè)那你還投簡歷做什么?還不知道你能夠在這里干多久了，因為這不是你的求職目標那么將你的簡歷刪掉的概率會變得很大的。
參加的實習等實踐活動到底做的是什么?比如說自己去酒店實習過，至于具體內容是什么就沒有交代了，或者說自己在酒店負責財務方面的工作，那這個財務方面的工作內容又有哪些?比如對賬、預算等等。去什么企業(yè)實習具體做的是什么?學到了什么東西?不能太籠統(tǒng)地去說明這些東西，否則誰知道你通過這些實習獲得了什么東西，為此交代以上內容必須透徹清晰。
想要取得良好的求職效果，聰明的大學生應該明白把目標城市、目標崗位、實踐活動等內容必須寫透徹，充分的展現(xiàn)自己、讓你的優(yōu)點暴露在未來老板面前，這樣的話對自己只有好處。
相關閱讀：簡歷工作經歷里造假，怎樣寫個人求職簡歷呢，如何準備跨行業(yè)求職簡歷。
簡歷必須說明的內容篇四
1. 應征工作職位與動機:
缺乏豐富的工作經驗的你，要讓雇主知道你有強烈的動機希望得到這份工作機會，當然別忘了要對這份工作與這家公司多做些了解！不要讓他覺得你根本不知道這份工作是在做些什么！
2. 求學經歷及重要的社團經驗
你的求學經歷，包括你在學生時代做過什么樣的事，將是雇主評估你是否有潛力的重要參考因素，所以，千萬別吝嗇將你學生時代的重要社團經驗，或是其它的成就告訴雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。
3. 兼職工作經歷
工作經歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經在哪兒做過哪些事（勤工儉學、暑期工、義務工作）。
4. 專業(yè)技能
a.計算機技能：你熟悉哪些計算機軟件與工作環(huán)境
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書
c.語言能力：你的`語言能力如何
d.其它的技能：你具有哪些特長
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5. 性格特點
你認為自己是什么樣的人？你周圍的人又認為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實的面對自己的優(yōu)缺點會更人信服。
6. 對工作的展望
7. 未來的生涯規(guī)劃
雖然你是一個
應屆
畢業(yè)生，也應該讓雇主知道你是一個對未來有準備的人。
簡歷必須說明的內容篇五
所在部門：生產部及線切割。
工作分類：模具調度機線切割師傅。
職位月薪：保密。
工作描述：20xx年3月-20xx年6月，擔任公司生產調度，主要負責模具工作的排產，簡單編寫生產工藝，使每道工序有序進行，對模具圖紙進行審查，并同時做好電腦錄入(管家婆生產管理軟件)。
20xx年3月-20xx年9月，先后從事銑床，磨床，電火花工作，目前從事線切割工作，熟悉模具各種加工設備。
公司名稱：上海寶冶集團有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：邯鋼項目部與首鋼項目部。
工作分類：機械/設備/電儀技術員。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：進入上海公司學習一個月以后，被分配到檢修分公司邯鋼項目部，在連鑄車間實習時間半年后開始擔任技術員，主要負責連鑄車間檢修項目的維修作業(yè)標準的編制與實施，施工方案的編制與實施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。
一年以后，由于生產需要調往首鋼項目部料場工作，先后干過點檢和設備管理計劃員，點檢主要工作：負責日常設備的巡檢及檢修，并做好相關設備的臺帳記錄;設備管理計劃員主要公作：負責車間每周、月備件與材料計劃的編制、申報與領用，負責車間備件與材料的管理，負責車間每周、月檢修計劃的編制與申報，協(xié)助車間主管工作。
簡歷必須說明的內容篇六
以下是一份可作參考的簡歷表樣式，但是請根據個人情況作調整。例如:學歷與經歷的順序因人而異，根據您個人占優(yōu)勢的項目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓結業(yè)者，就該把學歷放前面，若有與應徵的工作有相關經驗者，就把經歷放前面。summary也不是每個人都需要的，從事同一類型工作多年，或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。
簡歷表上不要打出resume,name,address等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我常看見許多簡歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實「您」是重點，應該給對方聯(lián)絡時一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因為中文名字有時讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。
objective(目標)是告訴對方您所要應徵的工作職位，只要明確告知一個工作職位，不需要一大堆形容詞。許多簡歷表寫了「以發(fā)揮所學，發(fā)展所長」，「讓我學習」等不著邊際的話，并沒有告訴對方您要應徵哪一項工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時刻。如果這家公司同時在招聘不同的職務，而您想應徵不同的職位，則要分別寫不同的簡歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因為閱信者可能要把不同職位的簡歷表分送到不同部門去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習英文」的目標，公司花錢是要請一位明確自己目標、替公司工作、增進公司利潤的人，不是替您安排一個職位或是學習的機會，所以一定要先確定自己要應徵的工作，如果真的不知道，寧可略過這個項目。
summary(總說明)并非每個人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士，可以將自己綜合的經驗列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網路等項目列出，這樣，在每一個工作經驗時就不必再一一列出細目了。對於離開就業(yè)市場一段時間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經驗，以免以年歷列出的工作經驗暴露出一大段空白。
experience(經驗)要由最近的一個工作倒回去寫。工作時間如果是跨年，則不必寫月份;如果在同一年內，則要寫出月份。公司名要用大寫，分號之後是地區(qū)及州，不必寫詳細地址，如果是美國之外的國家，則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱，一定要找出最適合自己工作的.職稱，有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做，這種情況最好是寫與應徵的工作相關的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內容。第三行開始寫出工作內容，這是在簡歷表中最重要、最需要花時間，也是我們中國人在簡歷寫作中最弱的部分。
很多舊式的簡歷表用responsiblefor…來寫工作內容，這不夠生動及行為化。目前的簡歷表最好選擇有力的、明確的行動動詞(actionverbs)，列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著動畫片中的您走過來做這件事，走過去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對方應該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動詞現(xiàn)在式，如果是過去的工作，則用過去式動詞。
簡歷必須說明的內容篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：23。
戶籍：廣西-賀州。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
尋求職位：會計助理、會計文員。
xxx-09～xxx-06廣西師范大學工商企業(yè)管理大專。
2xxx-09～xxx-07昭平職業(yè)技術學校會計中專。
xx公司(xxx-07～xxx-09)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：會計文員崗位類別：會計助理。
工作描述：
1、審核原始憑證，員工日常報銷單的審核；
2、根據審核無誤的原始憑證登記記賬憑證；
5、根據考勤報表核算員工工資，月底盤點；
6、財務主管安排的其它事務。
xx公司(xxx-03～xxx-06)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：人事行政崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助上級領導進行人員招聘，跟進招聘情況；
2、公司新入職人員手續(xù)辦理（系統(tǒng)化），簽訂勞動合同及新入職人員培訓；
3、社保、居住證和住房公積金的辦理，員工福利的管理；
4、對勞動合同、人事資料的整理歸檔保存管理，提交相關人事報表；
5、上級交辦的其它事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用辦公軟件！
技能專長：本人性格開朗，工作細心，適應性責任心強，具有良好的團隊合作精神，對數字敏感，能掌握財務日常工作的工作流程，操作erp系統(tǒng)，熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
普通話：流利粵語：一般。
優(yōu)秀個人簡歷參考模板2。
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，,。
廣州杰世科技起止年月：xx-05～至今。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊，開發(fā)新市場，銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
廣州瀚宇信息科技有限公司起止年月：xx-07～xx-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
中國農業(yè)銀行起止年月：xx-10～xx-06。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。
外語：英語。
優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力，有較強的客戶交流與管理經驗。
簡歷必須說明的內容篇八
三年以上工作經驗|男|25歲（1991年1月10日）。
居住地：廣州。
電話：120xxxxxx（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：教育/培訓/院校。
職位：副院長助理。
學歷：本科。
專業(yè)：企業(yè)環(huán)境管理。
學校：香港大學。
熟悉文書寫作和辦公室行政事務；英語應用能力優(yōu)秀；有一定的宣傳策劃和組織能力；有一定的外貿知識；學習能力強；為人誠實謙虛，做事認真勤快；特長：書畫，寫作，打乒乓球。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓/院校業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：副院長助理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
行政部副院長助理。
1、結合學院發(fā)展情況，開展高職教育的專題研究；
3、為副院長提供秘書服務；
4、完成領導交辦的其他工作。
20xx/6―20x3/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
行政部行政助理。
1、負責公司檔案管理、撰寫文書、處理相關文件；網上報稅；
2、負責接待來賓，接聽電話，收發(fā)傳真。
3、陪同經理出差和商務談判；
4、負責辦公設備維護管理；
5、負責管理后勤的其它事務與領導交辦的其他工作。
2x08/9―20x2/6香港大學企業(yè)環(huán)境管理本科。
20x0/6大學英語六級。
20x9/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
簡歷必須說明的內容篇九
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：168cmkg。
婚姻狀況：未。
婚年齡：28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
個人求職意向：會計，會計助理，出納。
人才類型：普通求職。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計助理兼出納。
工作描述：負責現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務，開具發(fā)票，編制會計憑證，編制報表，報稅，申購發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：負責公司賬務處理填制報表、報稅及開具發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：負責一般納稅人全盤的賬務處理，制憑證出報表，購買發(fā)票開具發(fā)票，報稅，年審等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計助理。
工作描述：負責一般納稅人賬務處理，制憑證報表，開具發(fā)票等。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：出納。
工作描述：負責現(xiàn)金及銀行日記賬，整理原始憑證，現(xiàn)金收支銀行結算業(yè)務等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
中文打字每分鐘60個以上。
會各類辦公軟件操作及應用，例如word，excel，金碟等。
具有扎實的會計基礎，工作認真負責，積極主動。
詳細個人自傳。
本人持會計上崗證，身體健康，工作態(tài)度誠懇，熟悉一般納稅人的全盤帳務處理，熟悉現(xiàn)金、銀行結算業(yè)務及辦稅流程，熟悉社保局，國稅局，地稅局等政府部門的對外辦事流程。對數字敏感，在任職期間能得到公司上級的充分信任，并在按時完成公司分配給我的各項工作同時，還能積極主動地協(xié)助公司其他同事處理一些內務工作。具備良好團隊精神，非常敬業(yè)。
我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高價值。
簡歷必須說明的內容篇十
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：xxxcm53kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：xx-06～xx-02。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：主管護士。
工作描述：指導下屬護士日常工作，培訓新來護士，負責骨科的所有護理事情。
離職原因：生小孩。
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-05。
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：護士。
工作描述：對病人進行日常護理工作。
離職原因：轉制改科室。
志愿者經歷：
畢業(yè)院校：廣州市醫(yī)學院護理學院。
所學專業(yè)一：護理所學。
專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-03廣州市醫(yī)學院護理學院護理在讀。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
1.良好的溝通技巧；
2.熟練掌握臨床護理技術與操作技能。
x保險、投資公司勿擾。
月薪要求：2500元，買社保。
簡歷必須說明的內容篇十一
雖說有優(yōu)勢的人最受招聘企業(yè)歡迎，但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優(yōu)勢，并且確保陳述出來的優(yōu)勢都能夠站得穩(wěn)腳跟，這就有些困難了。但簡歷也要彰顯個人風采才可吸引招聘方的關注，簡歷也講求真憑實據的陳述，一些曾經做出過的成績，我們可以有針對性的對其進行細致的陳述。
求職者萬萬不可小覷了上述兩點提及的簡歷創(chuàng)作環(huán)節(jié)，即便只有一處區(qū)域書寫錯誤，也會對求職者的就職規(guī)劃帶來非常大的影響，這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作，而有些人只能夠屢屢失敗的原因所在。
第一、曾任職企業(yè)。
你的工作經歷是獵頭首先需要關注的，根據你之前任職的企業(yè)也可以判斷出你的能力。如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領先企業(yè)任職經歷，那么獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經歷會得到優(yōu)先考慮。這看起來有點欠公平，但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè)，包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經驗的人才，這是因為企業(yè)相信他們不僅能很快適應新的工作環(huán)境，而且會把跨國企業(yè)的先進管理方法和技術帶進來。
第二、職位。
企業(yè)需要通過獵頭公司尋找的人才通常是中高端的人才，需要有著資深的工作經驗與能力的人，所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年)，那么你的簡歷很容易被忽略。其次，通過簡歷了解你的職責大小，行業(yè)深入程度(比如“負責全國市場推廣”的市場經理會比“負責上海市場推廣”的市場總監(jiān)對企業(yè)的影響程度大)，判斷你與空缺職位的匹配程度。
第三、業(yè)績。
空口說大話是沒有用的，應該通過數據等一些業(yè)績來表示。由于不同企業(yè)對職位的內容和職責范圍設計不同，所以真正反映個人能力和資歷是工作業(yè)績，數字、案例和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。
獵頭篩選人才時會看簡歷的曾任職企業(yè)、職位和業(yè)績，提供給獵頭公司的簡歷一般包含個人基本信息、教育背景、工作經歷、素質能力和主要業(yè)績等幾方面內容。工作經歷的介紹應包括提及公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責等。如果工作過的公司不是世界500強，最好簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務。闡明真實的離職原因，并提供1-2個證明人。
簡歷必須說明的內容篇十二
一、內容必須真實。
ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強調，不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標一定明確。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的`目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
三、簡單但要厚實。
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
四、采用倒敘方法。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經驗。
六、不同公司簡歷不同。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記??；應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
七、不必附加證書。
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯(lián)的證書，而且必須是如實提供相關證書。
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簡歷必須說明的內容篇一
，對于企業(yè)來講，一個員工的誠實心態(tài)很重要，有調查顯示很多企業(yè)在選擇人才的時候看閱簡歷最關心的就是其內容的真實度，對于內容真實的簡歷來講，是企業(yè)最關注的。很多企業(yè)因為擔心內容的真假，在設置面試問題的時候都會根據簡歷中的一些內容下手，這樣其回答言語中就能明白其的
簡歷
內容是否真實，因此在書寫簡歷的時候一定要注意內容的真實度。
現(xiàn)代社會中很多地方都會運用到
，不管工作的尋求還是參見一些組織都會運用簡歷。
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以往人們找尋工作一般都運用很常見的方式，根據自己的朋友或者是親戚介紹，然后直接去招聘單位應聘，直接面試，因為有一些關系的元素也不會很難就能得到工作，哪個時候的工作很多都是因為關系的緣故才那么好找，但是現(xiàn)在社會競爭很大，對于工作的.需求就有一定的難度，很多時候人們在尋找工作的時候，都會選擇去一些招聘市場或者是網站中投遞自己的個人簡歷，那么對于
簡歷
的運用在當今社會中就很常見。
就猶如一個敲門磚，是開啟你成功之路的最直接辦法，要想讓自己的工作能快速得到滿足，那么首先就要書寫一份有質量的
，在簡歷的書寫中也有很多事情需要注意，在很多時候應聘者都是因為里面的一些事宜吸引才會給你面試的機會，這樣無疑是給了你多一次的機會。
簡歷必須說明的內容篇二
首先，糾正一下所謂的實習。
很多同學會有在公司短暫呆一兩周的經歷，或是學校安排的小實習，或是為完成社會實踐而不得不去走個過場。這不屬于我們今天要談的實習。
在公司至少呆兩個月以上，或者也有許多互聯(lián)網公司支持遠程實習，譬如筆者目前所做的工作，利用寒暑假的時間去公司總部實習，而其余時間呆在學校里做遠程。
現(xiàn)在回到正題，為什么要出去實習。
首先我承認題目中說的“一定”二字帶有絕對性，其實并非一定，重點是對比實習與其他實踐途徑，絕對沒有否定其余的意思。
出去實習，一是可以認識現(xiàn)實。
如果這個說法太過虛幻，那不妨舉個例子。
我有個朋友，姑且叫小a，她是大二開始去公司實習的。當然，在實習之前，她也在學校內做了不少實踐項目，對于求職稍微有一點了解，沒有簡單到以為畢業(yè)找到好工作是理所應當的事情的那種地步。
實習之前，她信心滿滿，以為自己可以把實習工作安排得妥當。甚至，臨出發(fā)前，她告訴我說:小木啊，我都想好了，去實習的時候，每天在公司加班到十點，然后回去再看會書，寫點感悟什么的，加班的時間我可以多學習一些工作內容。然后周末，我就可以出去逛逛了，畢竟人文特色那么濃厚的城市，不拍點寫真都可惜了。
我那個時候還沒實習過，或者說得更直白點，我正為了掙錢在電子廠打工呢。并不知道去公司實習都應該做什么，甚至不知道大二就可以出去實習，當然這是后話。
回到小a身上，她的確是帶著滿滿的期待與自信開啟了第一份實習工作。
結果，當晚，在流水線工作了一天的我就接到了她的電話，略帶哭腔。
“小木，我今天到公司了，還沒簽入職合同，行李也沒放好呢，就直接工作了。要做好多事情呢，好像部門的每個哥哥姐姐我都需要配合，結果一天下來，我不知道自己做了什么，但是真的感覺超級忙啊。有一點累，還要持續(xù)兩個月呢，不知道往后什么樣。”
相信去實習的同學多多少少都有這種體會，連軸轉是一方面，工作還會很瑣碎，想象中的師傅手把手帶，系統(tǒng)學習某一項知識簡直就是存在于傳說中的事情好嘛。
雖然后來小a也慢慢找到了自己的節(jié)奏，可加班學習，看書寫字一直被擱置了，后來成為她實習最大的遺憾。
好像也是從這樣一份實習開始，每個學生都懂了一個道理叫“公司花錢請你過來不是給你上課的，你帶來不了價值有什么資格抱怨”。
聽起來很殘酷，可畢竟這是現(xiàn)實。如果在畢業(yè)之前未有過這種切身的體會，直接步入社會，踏入職場，心理反差就需要調整好一段時間。
而我以為，實習幫助我們認清的現(xiàn)實不僅僅是公司實際的運轉流程和工作內容，更重要的是，它可以幫助象牙塔里的大學生認識這個社會，見識到生活本來的面目。
如果公司人性化一點，會給到不錯的補貼，甚至可以提供住宿。
如果不幸，遇到斤斤計較的公司，自己來回補貼不說，僅僅是食宿和交通就足以讓實習生預見到畢業(yè)后的窘迫現(xiàn)實。
這才是真正的認識現(xiàn)實。
踏出校園舒適區(qū)以后的現(xiàn)實，脫去大學生這層庇佑外衣以后的現(xiàn)實。
早點明白這個道理，我以為，是大學生要出去實習的第一個理由。
出去實習的第二個理由是可以開闊眼界。
開闊眼界，這四個字聽起來同樣不靠譜。
那就說說筆者的親身經歷吧。
寒假的時候，去了北京一家公司實習。與朋友經歷不同，我所實習的公司對待實習生還是很不錯的。也因此，認識現(xiàn)實有一部分，對我改觀最大的卻是眼界的開闊。詳情可以參考我前段時間的一篇文章《找一個靠譜的實習有多重要》。
開闊眼界，有人會說，我出去旅游也可以做到，我多看看書也可以完成，為什么非要去實習才可以開闊眼界。
我想，答案大概是，對于大學生來說，實習是大學期間為數不多的可以到另一個城市(諸如北上廣)比較完整地呆一段時間的機會吧。不再是走馬觀花，也不是心急火燎地逛完景點就走。
可以用稍微緩慢一些的腳步，去領略這個城市的風土人情，去看這個巷道的市井百態(tài)。重要的是，不僅僅是心靈的洗滌，更是由于日積月累在這樣一種環(huán)境下不自覺的浸染，人的精神面貌發(fā)生的改變。
再拿我自己來說，從北京實習回來以后，舍友說:小木啊，你有沒有發(fā)現(xiàn)，你現(xiàn)在穿衣服越來越有品味了(默默吐槽一句，我以前特別沒品是嗎……)損友說:我的天吶，小木你這個糙漢子竟然學著化妝了(我到底以前是多粗糙啊……)。
雖有開玩笑的成分，畢竟是看得見的變化。其他的一些，比如規(guī)范工作習慣，增強時間管理觀念，認識職場的基本面貌，了解行業(yè)與工作崗位的現(xiàn)狀，則是看個人造化，能多吸收就別讓自己閑著。
簡言之一句話，開闊眼界帶來的不僅僅是外表的變化，層次的提升是出去實習更為重要的收獲，也勸告想要實習的同學，一定想清楚自己實習的目的是什么，然后在保證大方向沒差的情況下，拼命向目標靠攏。
第三個理由，出去實習可幫助明確目標。
很多同學的情況是大學渾渾噩噩過了三年，快大四的時候擔心找工作受挫，索性以考研為名義暫時逃避就業(yè)難的問題。
而我身邊有不少同學選擇考研卻是在經歷了實習以后才做的決定。
進入一家還不錯的公司，做三兩個月的實習以后，發(fā)現(xiàn)自己想要有一個更高的起點，更好的平臺，于是選擇考研;也有的朋友是因為經歷了職場日常以后，堅定了自己走學術道路的想法，實習于他們而言是一種體驗，用來探路。
而這種探路，同樣適用于決定求職的學生。
簡歷必須說明的內容篇三
大學生簡歷里哪些內容必須交代清楚?企業(yè)最擔心的除了大學生的實踐能力和經驗之外，還擔心大學生是否具有明確的目標，這個目標不僅包括崗位和行業(yè)目標，還包括工作所在地等，因為一些求職者總是到處跑，把北上廣深跑個遍的求職者著實不少。為此在簡歷里要把一些內容說清楚，那么企業(yè)接納你的概率會更大一些。
目標城市到底是哪個?不要說招聘網站上給出的目標城市或地區(qū)有五個，這只是一個最基本的簡歷，在招聘網站上不是能夠做好幾份簡歷嗎?你給企業(yè)投簡歷時就不必將五個目標地區(qū)都寫上去，你只需要寫上一個即可，比如你應聘深圳市某家公司那你就說目標城市是深圳，因為這家公司就在深圳，你要展現(xiàn)出一種你在深圳長期駐扎的意向，那么企業(yè)覺得你相對是穩(wěn)定一些的，不會像別的求職者今天在深圳而明天在廣州，到處瞎折騰最后本事沒學到，倒是給人家公司制造了不少的麻煩。為此要記住目標城市就是你應聘的企業(yè)所在的城市，也不要寫其他你喜歡的城市，因為我們應聘求的是成功而不是自我陶醉，你喜歡的城市并不能讓企業(yè)接納，那么又能夠為應聘帶來什么好處嗎?本文信息來源于大學生個人簡歷網請注明！
目標崗位一定要明確，想從事哪個職業(yè)就寫哪個但是只能夠寫一個，如果寫多了對你應聘是沒有好處的。當然你應聘哪個崗位那么哪個崗位就是你的求職目標，不要出現(xiàn)應聘的是會計崗位而求職意向寫的'卻是服裝設計崗位，這樣不是給人一種很不好的感受嗎?既然你不想做這個職業(yè)那你還投簡歷做什么?還不知道你能夠在這里干多久了，因為這不是你的求職目標那么將你的簡歷刪掉的概率會變得很大的。
參加的實習等實踐活動到底做的是什么?比如說自己去酒店實習過，至于具體內容是什么就沒有交代了，或者說自己在酒店負責財務方面的工作，那這個財務方面的工作內容又有哪些?比如對賬、預算等等。去什么企業(yè)實習具體做的是什么?學到了什么東西?不能太籠統(tǒng)地去說明這些東西，否則誰知道你通過這些實習獲得了什么東西，為此交代以上內容必須透徹清晰。
想要取得良好的求職效果，聰明的大學生應該明白把目標城市、目標崗位、實踐活動等內容必須寫透徹，充分的展現(xiàn)自己、讓你的優(yōu)點暴露在未來老板面前，這樣的話對自己只有好處。
相關閱讀：簡歷工作經歷里造假，怎樣寫個人求職簡歷呢，如何準備跨行業(yè)求職簡歷。
簡歷必須說明的內容篇四
1. 應征工作職位與動機:
缺乏豐富的工作經驗的你，要讓雇主知道你有強烈的動機希望得到這份工作機會，當然別忘了要對這份工作與這家公司多做些了解！不要讓他覺得你根本不知道這份工作是在做些什么！
2. 求學經歷及重要的社團經驗
你的求學經歷，包括你在學生時代做過什么樣的事，將是雇主評估你是否有潛力的重要參考因素，所以，千萬別吝嗇將你學生時代的重要社團經驗，或是其它的成就告訴雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。
3. 兼職工作經歷
工作經歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經在哪兒做過哪些事（勤工儉學、暑期工、義務工作）。
4. 專業(yè)技能
a.計算機技能：你熟悉哪些計算機軟件與工作環(huán)境
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書
c.語言能力：你的`語言能力如何
d.其它的技能：你具有哪些特長
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5. 性格特點
你認為自己是什么樣的人？你周圍的人又認為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實的面對自己的優(yōu)缺點會更人信服。
6. 對工作的展望
7. 未來的生涯規(guī)劃
雖然你是一個
應屆
畢業(yè)生，也應該讓雇主知道你是一個對未來有準備的人。
簡歷必須說明的內容篇五
所在部門：生產部及線切割。
工作分類：模具調度機線切割師傅。
職位月薪：保密。
工作描述：20xx年3月-20xx年6月，擔任公司生產調度，主要負責模具工作的排產，簡單編寫生產工藝，使每道工序有序進行，對模具圖紙進行審查，并同時做好電腦錄入(管家婆生產管理軟件)。
20xx年3月-20xx年9月，先后從事銑床，磨床，電火花工作，目前從事線切割工作，熟悉模具各種加工設備。
公司名稱：上海寶冶集團有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：邯鋼項目部與首鋼項目部。
工作分類：機械/設備/電儀技術員。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：進入上海公司學習一個月以后，被分配到檢修分公司邯鋼項目部，在連鑄車間實習時間半年后開始擔任技術員，主要負責連鑄車間檢修項目的維修作業(yè)標準的編制與實施，施工方案的編制與實施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。
一年以后，由于生產需要調往首鋼項目部料場工作，先后干過點檢和設備管理計劃員，點檢主要工作：負責日常設備的巡檢及檢修，并做好相關設備的臺帳記錄;設備管理計劃員主要公作：負責車間每周、月備件與材料計劃的編制、申報與領用，負責車間備件與材料的管理，負責車間每周、月檢修計劃的編制與申報，協(xié)助車間主管工作。
簡歷必須說明的內容篇六
以下是一份可作參考的簡歷表樣式，但是請根據個人情況作調整。例如:學歷與經歷的順序因人而異，根據您個人占優(yōu)勢的項目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓結業(yè)者，就該把學歷放前面，若有與應徵的工作有相關經驗者，就把經歷放前面。summary也不是每個人都需要的，從事同一類型工作多年，或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。
簡歷表上不要打出resume,name,address等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我常看見許多簡歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實「您」是重點，應該給對方聯(lián)絡時一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因為中文名字有時讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。
objective(目標)是告訴對方您所要應徵的工作職位，只要明確告知一個工作職位，不需要一大堆形容詞。許多簡歷表寫了「以發(fā)揮所學，發(fā)展所長」，「讓我學習」等不著邊際的話，并沒有告訴對方您要應徵哪一項工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時刻。如果這家公司同時在招聘不同的職務，而您想應徵不同的職位，則要分別寫不同的簡歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因為閱信者可能要把不同職位的簡歷表分送到不同部門去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習英文」的目標，公司花錢是要請一位明確自己目標、替公司工作、增進公司利潤的人，不是替您安排一個職位或是學習的機會，所以一定要先確定自己要應徵的工作，如果真的不知道，寧可略過這個項目。
summary(總說明)并非每個人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士，可以將自己綜合的經驗列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網路等項目列出，這樣，在每一個工作經驗時就不必再一一列出細目了。對於離開就業(yè)市場一段時間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經驗，以免以年歷列出的工作經驗暴露出一大段空白。
experience(經驗)要由最近的一個工作倒回去寫。工作時間如果是跨年，則不必寫月份;如果在同一年內，則要寫出月份。公司名要用大寫，分號之後是地區(qū)及州，不必寫詳細地址，如果是美國之外的國家，則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱，一定要找出最適合自己工作的.職稱，有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做，這種情況最好是寫與應徵的工作相關的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內容。第三行開始寫出工作內容，這是在簡歷表中最重要、最需要花時間，也是我們中國人在簡歷寫作中最弱的部分。
很多舊式的簡歷表用responsiblefor…來寫工作內容，這不夠生動及行為化。目前的簡歷表最好選擇有力的、明確的行動動詞(actionverbs)，列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著動畫片中的您走過來做這件事，走過去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對方應該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動詞現(xiàn)在式，如果是過去的工作，則用過去式動詞。
簡歷必須說明的內容篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：23。
戶籍：廣西-賀州。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
尋求職位：會計助理、會計文員。
xxx-09～xxx-06廣西師范大學工商企業(yè)管理大專。
2xxx-09～xxx-07昭平職業(yè)技術學校會計中專。
xx公司(xxx-07～xxx-09)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：會計文員崗位類別：會計助理。
工作描述：
1、審核原始憑證，員工日常報銷單的審核；
2、根據審核無誤的原始憑證登記記賬憑證；
5、根據考勤報表核算員工工資，月底盤點；
6、財務主管安排的其它事務。
xx公司(xxx-03～xxx-06)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：人事行政崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助上級領導進行人員招聘，跟進招聘情況；
2、公司新入職人員手續(xù)辦理（系統(tǒng)化），簽訂勞動合同及新入職人員培訓；
3、社保、居住證和住房公積金的辦理，員工福利的管理；
4、對勞動合同、人事資料的整理歸檔保存管理，提交相關人事報表；
5、上級交辦的其它事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用辦公軟件！
技能專長：本人性格開朗，工作細心，適應性責任心強，具有良好的團隊合作精神，對數字敏感，能掌握財務日常工作的工作流程，操作erp系統(tǒng)，熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
普通話：流利粵語：一般。
優(yōu)秀個人簡歷參考模板2。
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，,。
廣州杰世科技起止年月：xx-05～至今。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊，開發(fā)新市場，銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
廣州瀚宇信息科技有限公司起止年月：xx-07～xx-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
中國農業(yè)銀行起止年月：xx-10～xx-06。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。
外語：英語。
優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力，有較強的客戶交流與管理經驗。
簡歷必須說明的內容篇八
三年以上工作經驗|男|25歲（1991年1月10日）。
居住地：廣州。
電話：120xxxxxx（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：教育/培訓/院校。
職位：副院長助理。
學歷：本科。
專業(yè)：企業(yè)環(huán)境管理。
學校：香港大學。
熟悉文書寫作和辦公室行政事務；英語應用能力優(yōu)秀；有一定的宣傳策劃和組織能力；有一定的外貿知識；學習能力強；為人誠實謙虛，做事認真勤快；特長：書畫，寫作，打乒乓球。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓/院校業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：副院長助理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
行政部副院長助理。
1、結合學院發(fā)展情況，開展高職教育的專題研究；
3、為副院長提供秘書服務；
4、完成領導交辦的其他工作。
20xx/6―20x3/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
行政部行政助理。
1、負責公司檔案管理、撰寫文書、處理相關文件；網上報稅；
2、負責接待來賓，接聽電話，收發(fā)傳真。
3、陪同經理出差和商務談判；
4、負責辦公設備維護管理；
5、負責管理后勤的其它事務與領導交辦的其他工作。
2x08/9―20x2/6香港大學企業(yè)環(huán)境管理本科。
20x0/6大學英語六級。
20x9/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
簡歷必須說明的內容篇九
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：168cmkg。
婚姻狀況：未。
婚年齡：28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
個人求職意向：會計，會計助理，出納。
人才類型：普通求職。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計助理兼出納。
工作描述：負責現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務，開具發(fā)票，編制會計憑證，編制報表，報稅，申購發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：負責公司賬務處理填制報表、報稅及開具發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：負責一般納稅人全盤的賬務處理，制憑證出報表，購買發(fā)票開具發(fā)票，報稅，年審等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計助理。
工作描述：負責一般納稅人賬務處理，制憑證報表，開具發(fā)票等。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：出納。
工作描述：負責現(xiàn)金及銀行日記賬，整理原始憑證，現(xiàn)金收支銀行結算業(yè)務等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
中文打字每分鐘60個以上。
會各類辦公軟件操作及應用，例如word，excel，金碟等。
具有扎實的會計基礎，工作認真負責，積極主動。
詳細個人自傳。
本人持會計上崗證，身體健康，工作態(tài)度誠懇，熟悉一般納稅人的全盤帳務處理，熟悉現(xiàn)金、銀行結算業(yè)務及辦稅流程，熟悉社保局，國稅局，地稅局等政府部門的對外辦事流程。對數字敏感，在任職期間能得到公司上級的充分信任，并在按時完成公司分配給我的各項工作同時，還能積極主動地協(xié)助公司其他同事處理一些內務工作。具備良好團隊精神，非常敬業(yè)。
我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高價值。
簡歷必須說明的內容篇十
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：xxxcm53kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：xx-06～xx-02。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：主管護士。
工作描述：指導下屬護士日常工作，培訓新來護士，負責骨科的所有護理事情。
離職原因：生小孩。
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-05。
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：護士。
工作描述：對病人進行日常護理工作。
離職原因：轉制改科室。
志愿者經歷：
畢業(yè)院校：廣州市醫(yī)學院護理學院。
所學專業(yè)一：護理所學。
專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-03廣州市醫(yī)學院護理學院護理在讀。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
1.良好的溝通技巧；
2.熟練掌握臨床護理技術與操作技能。
x保險、投資公司勿擾。
月薪要求：2500元，買社保。
簡歷必須說明的內容篇十一
雖說有優(yōu)勢的人最受招聘企業(yè)歡迎，但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優(yōu)勢，并且確保陳述出來的優(yōu)勢都能夠站得穩(wěn)腳跟，這就有些困難了。但簡歷也要彰顯個人風采才可吸引招聘方的關注，簡歷也講求真憑實據的陳述，一些曾經做出過的成績，我們可以有針對性的對其進行細致的陳述。
求職者萬萬不可小覷了上述兩點提及的簡歷創(chuàng)作環(huán)節(jié)，即便只有一處區(qū)域書寫錯誤，也會對求職者的就職規(guī)劃帶來非常大的影響，這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作，而有些人只能夠屢屢失敗的原因所在。
第一、曾任職企業(yè)。
你的工作經歷是獵頭首先需要關注的，根據你之前任職的企業(yè)也可以判斷出你的能力。如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領先企業(yè)任職經歷，那么獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經歷會得到優(yōu)先考慮。這看起來有點欠公平，但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè)，包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經驗的人才，這是因為企業(yè)相信他們不僅能很快適應新的工作環(huán)境，而且會把跨國企業(yè)的先進管理方法和技術帶進來。
第二、職位。
企業(yè)需要通過獵頭公司尋找的人才通常是中高端的人才，需要有著資深的工作經驗與能力的人，所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年)，那么你的簡歷很容易被忽略。其次，通過簡歷了解你的職責大小，行業(yè)深入程度(比如“負責全國市場推廣”的市場經理會比“負責上海市場推廣”的市場總監(jiān)對企業(yè)的影響程度大)，判斷你與空缺職位的匹配程度。
第三、業(yè)績。
空口說大話是沒有用的，應該通過數據等一些業(yè)績來表示。由于不同企業(yè)對職位的內容和職責范圍設計不同，所以真正反映個人能力和資歷是工作業(yè)績，數字、案例和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。
獵頭篩選人才時會看簡歷的曾任職企業(yè)、職位和業(yè)績，提供給獵頭公司的簡歷一般包含個人基本信息、教育背景、工作經歷、素質能力和主要業(yè)績等幾方面內容。工作經歷的介紹應包括提及公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責等。如果工作過的公司不是世界500強，最好簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務。闡明真實的離職原因，并提供1-2個證明人。
簡歷必須說明的內容篇十二
一、內容必須真實。
ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強調，不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標一定明確。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的`目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
三、簡單但要厚實。
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
四、采用倒敘方法。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經驗。
六、不同公司簡歷不同。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記??；應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
七、不必附加證書。
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯(lián)的證書，而且必須是如實提供相關證書。
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