錯誤總結(jié)是提升工作能力的重要途徑，我們應該及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的錯誤，避免再次發(fā)生?？偨Y(jié)應該具有啟發(fā)性和指導性，能夠給讀者帶來實際的收獲和啟示。以下是小編為大家整理的日記范文，供大家參考借鑒。
公務員廉政年度工作匯報篇一
20_年的工作在委領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。20_年所得的工作成績主要有以下幾項：
一、思想品德方面。
在工作和學習中能夠認真學習黨的__精神。在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制，自覺地維護了國家機關餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。
二、業(yè)務知識和工作能力。
自己在目前的工作崗位上已工作了年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開展。
四、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻。
按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。在文件起草，提供調(diào)研資料，科技培訓等方面的數(shù)量都要高于往年，為各級領導決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進一步理解了科學技術對于推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年里，自己要認真學習黨的十九大精神，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
公務員廉政年度工作匯報篇二
20-年，x市x局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,堅持黨對x工作的全面領導，扎實推進黨風廉政建設各項工作，為全市x改革發(fā)展提供了堅強保證，現(xiàn)將有關情況報告如下：
(一)以政治建設為統(tǒng)領，推動主體責任全面落實。
一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規(guī)定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任。強化班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用。20-年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調(diào)研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯(lián)系點“一把手”和領導班子履責用權(quán)情況。今年以來，黨委委員共調(diào)研機關部門、縣局x個，形成調(diào)研報告x篇，專題研究意識形態(tài)工作x次，開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查x次。三是突出落實同級監(jiān)督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，20-年以來開展三重一大事項會商x次。
(二)以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。
一是嚴肅黨內(nèi)生活。嚴格落實黨的組織生活制度，班子成員帶頭參加組織生活、帶頭講黨課、落實黨內(nèi)談話，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好政治生態(tài)。20-年，x局及縣區(qū)局x名班子成員共講授黨課x場次，開展廉政談話x人次，發(fā)出《廉政提醒函》x份。二是強化政治理論武裝。將理想信念教育、紀律規(guī)矩教育、廉潔從稅教育、意識形態(tài)教育、法治教育融入黨員常態(tài)化學習，突出抓好黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”和青年理論學習，教育引導廣大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以來，全市x系統(tǒng)各級黨委召開黨委會累計x次，落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次，落實“第一內(nèi)容”x項。市局機關推送政治理論學習安排共x期，舉辦科級以上領導干部黨的十九屆五中全會精神輔導班x期。三是加強紀律作風教育。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現(xiàn)場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統(tǒng)x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。
(三)以監(jiān)督檢查為抓手，持續(xù)推進正風肅紀。
一是突出強化紀檢專責監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強化“兩權(quán)”行使情況的監(jiān)督。加強巡察整改日常監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動，先后約談x個縣區(qū)局的黨委書記和紀檢組組長。圍繞規(guī)范主責主業(yè)、考勤紀律監(jiān)督、編外人員管理等向縣區(qū)局及有關科室發(fā)放廉政提醒函x期，約談x人次;發(fā)送遵規(guī)守紀提醒短信x人次。把好黨風廉政意見回復關，共對x批次x人次出具廉政鑒定。督促“一把手”和科級主要負責人按時報告節(jié)假日遵規(guī)守紀情況，分析節(jié)假日遵規(guī)守紀情況并通報x次。加強對下級“一把手”的日常監(jiān)督，通過調(diào)研、座談、約談等方式掌握其思想、工作、作風、生活狀況，提醒其嚴于律己、履職擔當。二是規(guī)范辦公用房。在全市x系統(tǒng)開展辦公用房清理排查工作，x局機關辦公用房調(diào)整后收回辦公室x個，會議室x個;各縣區(qū)局辦公用房調(diào)整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統(tǒng)通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監(jiān)督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統(tǒng)近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統(tǒng)涉案款物管理工作制度》，規(guī)范處置x人員收送禮品禮金等行為。
(四)以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。
一是創(chuàng)建“零酒駕”示范單位。持續(xù)開展酒駕醉駕專項整治，成功創(chuàng)建“xx省零酒駕示范單位”，推動x個縣級x局成功入選x市2021年“零酒駕”創(chuàng)建示范單位。二是大力開展紀律作風專項整治。推動全市x系統(tǒng)紀律作風專項整治各階段工作走深走實，制定《任務分工表》《自查自糾補充明細表》，建立問題臺賬，進行清單式管理，確保專項整治工作有條不紊。全市x系統(tǒng)共計動員部署x次，x個黨支部將“三會一課”等組織生活與專項整治工作緊密結(jié)合，共計開展專題黨日活動x次，講專題黨課x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規(guī)守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態(tài)”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統(tǒng)共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯(lián)席會議x次。并做好案件質(zhì)量自查工作，在各縣區(qū)局“一案雙查”案件質(zhì)量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規(guī)定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發(fā)生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織學習上級通報的違紀違法典型案例，結(jié)合學習分享感悟，每季度開展警示教育。
對照上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數(shù)基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續(xù)改善，但通過紀律作風專項整治工作發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監(jiān)督力度有待進一步加大。在落實監(jiān)督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監(jiān)督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監(jiān)督難度大等問題。
一是持續(xù)提升思想認識。緊密結(jié)合黨史學習教育和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員領導干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治工作成效?？v深推進紀律作風專項整治工作，持續(xù)緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統(tǒng)持續(xù)改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監(jiān)督合力。進一步落實構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合，緊盯“兩權(quán)”運行風險高發(fā)環(huán)節(jié)，嚴防“四風”反彈，形成常態(tài)化警示教育機制。
公務員廉政年度工作匯報篇三
黨的作風就是黨的作風。它是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為，是黨性原則在政治、思想、組織、工作和生活中的體現(xiàn)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年，我按落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公?，F(xiàn)將廉政情況匯報如下：
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，行必務實的工作作風，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和港北區(qū)委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規(guī)定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規(guī)定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規(guī)，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關規(guī)定和要求，認真落實科學發(fā)展觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。不以權(quán)謀私，做到廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發(fā)生。
不存在違反公務用車、公務接待等方面規(guī)定的情況。
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執(zhí)行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和廉政建設的各項規(guī)定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內(nèi)容，深入基層，認真調(diào)研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規(guī)學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，大膽創(chuàng)新，權(quán)為民所用，利為民所謀。
根據(jù)工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；(6)、沒有駕駛公車。
一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權(quán)，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
今年以來，科技局黨組嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于宣傳黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員干部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風”、堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦實裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經(jīng)幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現(xiàn)在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過后實施，無一項出問題，受到群眾好評。
一是認真總結(jié)2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經(jīng)驗。
二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評比。
三是通過組織推動和教育使黨員干部增強法律觀念，切實改進工作作風，規(guī)范公務行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀、明紀與守紀”四個關系，切實踐行好干部的“五條標準”。
一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。
一是班子成員帶頭承諾：認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關規(guī)定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不準。
二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評議。
三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查“擔當”促“作為”上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結(jié)合責任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。
總結(jié)回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。
(一)黨政共抓，履行責任書職責。學校把黨風廉政建設工作納入學校工作的重要內(nèi)容，列為校長室和黨支部工作要點，做到黨政共抓。黨支部書記兼校長吳建秋同志為學校黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，年初與xx鎮(zhèn)黨委書記張德祺簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，同時與教育局簽訂了《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作責任書》和《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)推進依法辦校工作責任書》。黨組織負責人認真履行黨風廉政建設責任書職責要求。
(二)目標分解，實施責任追究制。學校黨支部以教育局、xx鎮(zhèn)“紀檢監(jiān)察工作要點”為指南和重點，以文件形式制定、落實了《xx小學黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，分解黨風廉政建設責任制目標，形成《黨風廉政建設和反腐敗責任制工作分解表》，并層層簽訂工作責任書和《xx小學黨員干部黨風廉政承諾書》，使每位黨員干部明確目標和職責。
(一)中心組學習，以“務實清廉”為重點。黨支部落實中心組學習制度，以每月兩次中心組學習為陣地，重點學習“中央八項規(guī)定”的深刻內(nèi)涵和關于厲行勤儉節(jié)約的文件精神、《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議》精神、學習《黨章》，學習鎮(zhèn)紀委“嚴黨紀、正作風、促廉政”主題教育活動的實施意見，以服務群眾為宗旨，提高服務和管理能力，堅持理想信念，加強黨性修養(yǎng)，引導干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不斷增強抵御各種腐蝕的能力，努力解決思想上、作風上、管理上、效率上的問題。四月份，黨支部開展“廉政為民”格言征集，每位黨員干部撰寫了“廉政為民”工作名言，公開于學校校園網(wǎng)，時刻接受群眾的監(jiān)督。
(二)召開專題會議，增強黨員干部的自律性。為了加強學校黨風廉政建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的自律性，3月12日中午，xx小學召開了學校黨風廉政建設專題會議。會上，黨支部傳達了區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設大會精神，部署了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和責任分工，在明確學校黨風廉政建設和反腐敗工作分工及任務的情況下，黨員、干部簽訂《黨員、干部廉潔自律承諾書》。大家學習了《支部生活》——《年輕干部也要學會“慢半拍”》和《破除機制體制障礙，開啟反腐新格局》兩篇文章。通過學習，使大家認識到：破除體制機制障礙的目的，是對腐敗的“零容忍”，做到反腐全覆蓋，腐敗分子沒有生存的土壤和空間，讓領導干部真正實現(xiàn)不想腐、不能腐、不敢腐。作為黨員干部、黨員教師要培養(yǎng)良好情操，思考談吐多思量，狠抓落實多思慮，多學多問多鍛煉，遵守規(guī)定多自律。
最后，吳建秋書記作了重要講話，他希望大家對照承諾，明確主題，增強黨風廉政的自覺性;細化責任，切實保證黨風廉政的順利性;強化措施，切實提高黨風廉政建設實效性。為政清廉才能取信于民，秉公執(zhí)法才能贏得人心。黨風廉政建設專題會議的召開統(tǒng)一了思想，明確了要求，為學校創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的政治基礎。
(三)黨員學習，以“焦裕祿精神”為典范。黨支部貫徹落實黨風廉政建設文件精神，黨支部嚴格執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，強化黨員的政治理論學習，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。四月份，學校組織全體黨員前往鎮(zhèn)政府一樓觀看“為民、務實、清廉——著名英烈堅持黨的群眾路線故事專題圖展”。本次展覽主題鮮明，分為“為民、務實、清廉”三個篇章，以李大釗、向警予等30位英烈堅持走黨的群眾路線的小故事，教育黨員干部要保持思想純潔、隊伍純潔和作風純潔的重要性和緊迫性。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示通過參觀圖片展，既重溫了共產(chǎn)黨人的奮斗史，也對黨的群眾路線有了更加深刻的認識。
5月13日，黨支部召開了黨員學習月專題會議，大家觀看了電影《焦裕祿》，并且進行了“學習焦裕祿，一心為群眾”專題討論，大家認為，學習焦裕祿要做到“四個堅持”：堅持堅定不移的崇高信仰;堅持頑強拼搏的奉獻精神;堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;堅持實事求是的科學態(tài)度。4月28日上午，xx小學召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。五月份，黨員通過形式豐富的自主學習，積極提升個體素養(yǎng)。黨員們通過黨支部下發(fā)的微書單，學習中央文件精神，學習領導講話內(nèi)容、學習經(jīng)典理論專著，開展經(jīng)典誦讀網(wǎng)絡知識競賽，大家通過微摘抄，微感悟，微鏡頭呈現(xiàn)學習成果。一行行清秀的文字，一篇篇深刻的感悟，一張張生動的照片記錄了黨員學習的行動軌跡。
(四)教職工學習，以“踐行群眾路線”為宗旨。黨支部重視教師職業(yè)道德建設，堅持兩周一次的政治學習制度，圍繞學校教育教學中心工作，推進《教師職業(yè)道德規(guī)范》執(zhí)行，開展“踐行群眾路線”教育實踐活動。我校是一個擁有80%以上來滬隨遷子女的農(nóng)村學校，大多數(shù)家長現(xiàn)代家庭教育理念薄弱，部分家長忙于日常的養(yǎng)家糊口而忽略學生日常行規(guī)教育，基于以上原因，5月份，對新形勢下學校黨組織服務群眾工作開展了有效的探索，黨支部號召全體教職工開展了“踐行群眾路線”教育活動：學校設立“候領學生休息點”，由黨員和教師志愿者輪流在放學后看護學生，做好學生的作業(yè)輔導，維護了放學后學生的安全工作，為外來務工人員解決了后顧之憂。今年10月，黨支部在教職工中開展社會主義核心價值觀教育活動，組織社會主義核心價值觀書寫大賽，落實“榜樣的力量”師德論壇，引導教職工敬業(yè)愛崗，廉潔從教，誠信從教。
為了規(guī)范、嚴格管理，學校制定了繼續(xù)落實《xx小學公示制度》、《xx小學黨務公開制度》、《xx小學收費管理制度》等制度，并要求各條線嚴格執(zhí)行。
(一)民主集中、堅持廉勤建設。為進一步完善干部考核和管理，建立激勵競爭機制，加強民主監(jiān)督，促進干部不斷總結(jié)、反思和超越，學校形成了干部述職述廉制度。6月26日上午，召開第四屆第八次教代會(擴大會議)暨2013學年中層干部述職述廉民主測評活動。七位中層干部分別從自身工作實際出發(fā)，從德、識、能、績、廉等方面進行了匯報。教工們聆聽述職述廉報告后，對全體中層干部進行了公正、公平、實事求是地評價本次會議的召開增進了了解，融洽了干群關系，為推進民主管理、干部廉勤建設發(fā)揮了積極作用。
(二)程序規(guī)范，堅持客觀、公正。黨支部，校長室重視優(yōu)秀教師的評選與典型的宣揚。上半年，學校開展了“校優(yōu)秀輔導員評選、區(qū)、鎮(zhèn)園丁獎的評選”等推薦評選活動?；顒訌膫鬟_上級通知精神，擬定學校評選文件，落實具體推薦工作，以“公開、公平、公正”為原則，發(fā)動全體教職工以組室為單位開展民主推薦，以得票高低為依據(jù)，經(jīng)黨政會議集體討論通過，最后確定候選人人選，經(jīng)學校公示確定上報人員。
(三)校務公開，落實民主監(jiān)督。黨支部按照教育局“關于學校黨組織參與學校重大問題決策”的文件精神，參與決策的全過程。學?！叭匾淮蟆眴栴}堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。學校在校園網(wǎng)、食堂設立校務公開信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。上半年，教職工學年度評優(yōu)，黨員發(fā)展等都做到校務公開，黨務公開，對深化學校民主管理，民主監(jiān)督起到了積極作用。
(四)民主生活，促進反思整改。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，8月29日上午，學校召開了“務實為民、轉(zhuǎn)變作風、提升品質(zhì)”為主題的踐行黨的群眾路線專題民主生活會，開展面對面查擺“四風”問題，批評與自我批評，進一步推進黨的群眾教育實踐活動深入開展。鎮(zhèn)第三督導組組長杜成立蒞臨會議指導。會上，黨支部副書記徐敏同志代表學校領導班子進行班子對照檢查;黨支部書記吳建秋同志進行個人對照檢查，并聽取黨員批評和意見，全體黨員對書記進行了民主測評;支委會其他成員和全體黨員作了個人對照檢查，并開展了批評、自我批評和民主測評;最后督導組杜成立同志對會議進行點評。這次黨的教育實踐活動專題組織生活會，我校嚴格按照上級黨委精神，領導重視，準備充分，會風正，大家敢于發(fā)言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，意見提的真，批評出于善，起到了團結(jié)一致向前看的作用。從9月開展，黨組織和全體黨員將對照所提的意見、建議，及時、認真地進行整改，推動學校各項工作再上新臺階，提升學校綠色教育品質(zhì)，努力辦好人民滿意教育。
(一)嚴格執(zhí)行教育收費政策，教育收費規(guī)范。書報雜志征訂、學生保險、社會實踐活動、一年級學生招生等都嚴格遵守規(guī)程規(guī)范操作。學生書報雜志等各項征訂工作統(tǒng)一下發(fā)告家長書，完全、嚴格按照自愿原則，憑反饋單征訂。學校服務性收費和代收費堅持學生自愿和非盈利原則，事先公示、明碼標價，余額及時退還。期初，學校公示欄出示物價局的收費公示，期末以告家長書的形式告知家長使用情況，出示清單，學生、家長雙重簽名退回余款。
(二)學校健全用車制度，加強學校車輛管理。學校嚴格執(zhí)行《xx小學車輛管理辦法》，使車輛更好地為教育教學服務、為教師服務。學校車輛使用由校長辦公室統(tǒng)一安排，并有用車記錄。凡公務用車必須事先提出，由校長辦公室統(tǒng)籌后通知駕駛員實施。
(三)堅持重大事項及時報告。學校加強財物采購、規(guī)范書報征訂工作的管理和監(jiān)督，學校有外出集體活動堅決執(zhí)行上報制度，學校無任何集體外出考察活動。學校領導經(jīng)常與黨員干部進行談心活動，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒指出。學校嚴格遵守有關規(guī)定，黨員干部個人重大事項及時報告。學校公布了舉報電話(59554088)，做好了信訪舉報工作。
(四)發(fā)揮家委參與管理作用。學校成了學校、年級、班級三級家長委員會。建設好家長委員會有利于激發(fā)學校教育的活力。家長委員會代表家長行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和評議權(quán)，能有效地促進家校溝通，避免教育管理的疏漏和脫節(jié)，為學校教育工作注入新的動力。下半年，學校調(diào)整了家委會成員，10月24日，學校召開了家委會工作推進會。會上，一年級新入選家委會委員與大家一一亮相。學校黨支部副書記徐敏為他們頒發(fā)了聘書。隨后，徐敏副書記向全體家委會委員匯報了學校開展的活動，取得的成效;共同學習了上海市深入推進課程改革，變革教與學的方式，促進學生健康快樂成長的有關“基于課程標準的教學與評價”相關精神。全體家委會成員在聽取了徐敏副書記的發(fā)言之后，根據(jù)本學期學校重點工作和紀念建校100周年系列活動，討論了下階段工作思路。全體委員一致認為，抓住xx小學紀念建校100周年契機，全體委員既要回眸更要創(chuàng)新，開創(chuàng)家委會工作的新局面，合力辦好人民滿意的教育。
(一)敬廉崇潔重渠道。學校德育室，教導處積極落實《上海市學校廉潔教育行動指南》精神，我們在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主要內(nèi)容的教育，開展讀書活動、專題黑板報評比、少兒廣播宣傳，結(jié)合建黨93周年開展“美麗中國我的中國夢”演講比賽，形式多樣的廉潔教育活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，培養(yǎng)了學生誠實守信、遵紀守法、清正為人的道德觀念，寓教于樂，提高教育的有效性。
(二)課堂教育重滲透。學校教導處以教研活動為抓手，開展廉潔教育進課堂的教研組研討，要求教師在語文、社會、思品等學科的教材中積極滲透“廉潔文化”教育內(nèi)容。同時緊密聯(lián)系學生生活和社會實際，有意識地挖掘、利用課程中廉潔教育的資源，豐富廉潔教育的教學內(nèi)容，積極改進教學方法和形式，利用現(xiàn)代化的多媒體輔助教學手段進行教學，使學生既學到文化知識，又受到廉政文化的熏陶，深化對廉潔內(nèi)涵的理解。
學校黨支部正是抓好了黨風廉政建設工作帶動了師風、行風工作的不斷推進。黨員干部、教師嚴格遵守各項規(guī)定無賭博等違紀違法行為。黨支部榮獲xx鎮(zhèn)學習型黨組織稱號。黨員李蓉榮獲嘉定區(qū)園丁獎、xx鎮(zhèn)學習型黨員標兵。黨員奚素萍榮獲嘉定區(qū)十佳志愿者提名獎。黨員徐敏榮獲嘉定區(qū)第六屆優(yōu)秀德育工作者?！皭坌闹鷮W”服務項目被評為xx鎮(zhèn)優(yōu)秀服務項目。學校被評為上海市非遺進校園十佳傳習基地。面對新形勢和新情況我們將繼續(xù)高度重視常抓不懈加強理論學習切實增強黨員干部的作風建設不斷加強反腐倡廉教育、預防、監(jiān)督工作認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動把黨風廉政建設工作不斷引向深入努力辦好人民滿意教育。
20x年，x在公司黨委正確領導下，以精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況。
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
x黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，x黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。x黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。
今年以來，x不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的x名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，x建設項目多、內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上，x在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，x黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，x黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況。
(一)嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。
x紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對2018年項目多的情況，x紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，x紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金x萬元。同時結(jié)合實際工作，x紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
x紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系。
x紀委按照懲防體系建設2013-2018年工作規(guī)劃，結(jié)合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)x內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內(nèi)控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
今年以來，x按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉(zhuǎn)，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結(jié)如下：
一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據(jù)責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產(chǎn)等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據(jù)學習教育活動領導小組的安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
4、認真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：
一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。
二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。
三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風廉政建設責任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結(jié)合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經(jīng)濟運行逐漸走出低谷，各項經(jīng)濟指標已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.82億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質(zhì)量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調(diào)，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。
2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調(diào)，加快建設的速度。
4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。
根據(jù)澄廉辦發(fā)〔2011〕xx號文件精神，現(xiàn)就###領導班子和我個人一年來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到省、市、縣各級的表彰肯定。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。
3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。
4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。
在局領導班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設施的安裝和通風系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領導機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。
一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。
1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。
2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。
3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設是預防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領導罰800元，并責令其在機關會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領導3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務公開制度，制定了政務公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設責任制考核工作。
4、糾風治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎上，我們狠抓行風建設，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務行風監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領導干部投資入股煤礦現(xiàn)象。
作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。同時能夠積極督促指導直屬單位領導和局班子成員勤學習，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。
在個人方面，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。
在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領導，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領導和各直屬企業(yè)領導，以指導、幫助為主，深入基層搞服務，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務得以圓滿完成。
一年來，在落實黨風廉政建設責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。
總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。
就簡要匯報這些，不妥之處敬請批評指正。
公務員廉政年度工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓。下面給大家?guī)硪恍╆P于2022公務員工作總結(jié)匯報五篇，希望對你們有幫助!
--年6月，通過公招，我踏入了公務員隊伍，成為--省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)中光榮的一員。由于市局領導的重視，將我們新錄用人員放到市局進行了為期近一年的鍛煉?；仡欉@一年，自己由一個對食品藥品監(jiān)管一無所知的新兵成長為一名具有堅定政治信念和強烈工作責任心的監(jiān)管戰(zhàn)士，完成了思想和角色的轉(zhuǎn)變。所以，特別感謝組織給我們這批年輕的新錄用公務員鍛煉提高的機會，讓我們在成為正式公務員之前能感受到監(jiān)管工作的辛勞奉獻、公正嚴明，能磨礪意志、情系百姓，為以后投身到基層這個最能鍛煉人的大環(huán)境中，更好地致力于食品藥品監(jiān)管事業(yè)打下堅實的基礎。下面就我這近一年的工作談一點粗淺的認識。
一、角色轉(zhuǎn)變，適應環(huán)境實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，就是要盡快脫掉學生裝、丟掉學生氣、改掉學生病。由于我們大都是才走出大學的年輕人，自身不可避免的帶有濃厚的學生氣息，比如思想不夠成熟，生活自理能力和自律性不強，實踐經(jīng)驗不夠豐富，分析處理問題不夠深刻全面等。但這些問題恰恰是從事機關工作的大忌，我們應該盡快調(diào)整好自己的心態(tài)，端正好自己的位臵，認真領會公務員就是人民公仆這句的深刻內(nèi)涵，才能盡快適應新的環(huán)境。適應新環(huán)境，一是要在最短的時間熟悉新的生活環(huán)境，解決好自己的飲食起居問題。對于新進公務員來說，這不光是克服自己惰性和提高社會適應能力的一種鍛煉，同時也能讓自己把更多心思放到工作上;二是要盡快熟悉新的工作環(huán)境。到了新的工作崗位，首先要大概了解單位人員情況及辦公條件、本職工作的職能職責及規(guī)章制度、監(jiān)管對象的大體范圍和構(gòu)成情況等，只有做到知己知彼、開展工作才能心中有數(shù)。
二、加強學習，提升素養(yǎng)加強學習，提升素養(yǎng)。就要求我們要下苦功夫，立足于本職工作，使自己全方位的發(fā)展，讓自己的個人魅力充分展示出來。一是要從思想上武裝自己，政治上堅定自己。民之根本，藥食為天，食品藥品監(jiān)管事關百姓生命健康安全。二是要鍛煉自己的思維和口才，提高自身寫作水平，因為開展行政執(zhí)法工作就必須和當事人打交道，從事機關工作就肯定要進行公文寫作。因此就必須讓自己成為一個勤于動心、巧于動口、善于動手的機關工作者。三是工作之余要培養(yǎng)健康積極的興趣愛好，比如文學、書法、體育、文藝等，這不但提高了自身提高了自身素養(yǎng)，還豐富了機關文化生活。
三、掌握規(guī)律，熟悉業(yè)務要開展好食品藥品監(jiān)管工作，就必須要有較強的業(yè)務能力。一是要熟悉相關法律法規(guī)。如《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《行政許可法》等法律法規(guī)。二是要熟練掌握各種行政執(zhí)法的程序，如-、申請立案、案件合議、行政處罰等;熟練掌握各種執(zhí)法文書的書寫，如調(diào)查筆錄、現(xiàn)場檢查筆錄、立案申請書、行政處理通知書、案件合議記錄等。三是要對一線科室的職能職責和工作方向有一個全面了解，要知道如安監(jiān)科、市場科、稽查支隊等科室是干什么?怎么干?為了盡快熟悉業(yè)務，一是要掌握規(guī)律，有目的、有方向的學習。二是要多看、多聽、多做，善于觀察善于收集。三是要不恥下問，多向老同志請教。四要理論聯(lián)系實踐，把所學到東西用到實踐中去，同時又要善于提煉總結(jié)，把實踐上升到理論，再去指揮實踐。
四、嚴格要求，全細快準在市局工作近一年，深深感受可以用四個字來形容單位對工作的嚴格要求，而且要開展好工作亦必須從這四個方面入手，這就是全、細、快、準四個方面。一是“全”，單位要求每一個同事不光要能“獨當一面”，更要能“一人多能、一人多?！薄６恰凹殹?，這個“細”一是指細心，在進行行政審批、現(xiàn)場檢查、-等時都要細心，二是指細小、瑣碎。如在辦公室工作就不要認為光是整理、起草文件通知，對事項進行督辦等，還包括對領導活動的安排，對召開會議的準備，對到訪客人的接待，甚至包括對一盆花是否澆水、對洗手液是否還夠用的注意等細節(jié)。只有把這些細小的方面都做好了，才能在大的方面有所作為。三是“快”，同事的工作處處體現(xiàn)著效率和-，完全沒有“一張報紙一杯茶”的機關作風，所以行政事項都是在法定時限內(nèi)辦結(jié)，甚至有很多是提前辦結(jié)。四是“準”。機關工作光有快還不行，更要有準和穩(wěn)，如接到一個重要通知，但就是因為把其中很小的一個內(nèi)容(時間、地點、名稱等)搞錯了，那肯定也是會對工作造成損失。所以既要有秋風掃落葉的作風，又要有心細如發(fā)絲的慎密。
五、充滿信心，只爭朝夕在市局近一年的鍛煉，使我對未來的工作充滿信心。同時，我也意識到這是一個充滿競爭的時代，正如逆水行舟，不進則退。因此，我必須懷著“只爭朝夕”的競爭意識融入工作。一是要不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)和體系。當好食品藥品監(jiān)管者的難度遠遠出乎我的預料，這些需要我不斷在實踐中學習，不斷豐富和發(fā)展自身的知識結(jié)構(gòu)與體系。二是要以青年應有的熱情和-投入工作。種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，都會給我們呈現(xiàn)出一副蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。任何一個對人民的希望有著高度責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。三是以穩(wěn)定的情緒，腳踏實地地工作和鍛煉。
在工作中要踏踏實實，心平氣和，寵辱不驚，遠去繁華的紛擾，盡自己全力的工作。只有樹立這樣健康的心態(tài)，以堅定的信念扎根基層、扎根群眾，才符合社會和時代對公務員的要求。為了自己鄭重的選擇，為了不辜負組織對我的關懷，為了能為全面建設小康社會新勝利作出一名公務人員應有的貢獻，讓我把握這次難得的機遇，懷著“乘風破浪應有時，直掛云帆濟滄海”的豪氣，勇當一名守護百姓健康安全的監(jiān)管衛(wèi)士。
我在__客服中心擔任人事助理一職已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作進行以下總結(jié)：
一、做好人事基礎工作。
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為__招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)__人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上__分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。
二、完善人事檔案管理。
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令__分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
三、保障員工福利機制。
由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通__社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。
四、規(guī)范行政工作流程。
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風，受益匪淺。從__-回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對__傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的__個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，20--年已逝，真是時不我待!20--年，是我走出大學校院、踏入社會的第一年，也是注定要在我人生中留下濃重一筆的一年;正是這一年，我從一個充滿抱負的學生成長為了一名努力把抱負變?yōu)楝F(xiàn)實的國家公務員，正是這一年，我感受到了真真正正的成長。回首一年來的風風雨雨，內(nèi)心感慨頗多，現(xiàn)簡單總結(jié)如下:。
一、努力改造思想，搞好主角轉(zhuǎn)換。
經(jīng)過“十年寒窗”的洗禮，雖然付出了艱辛，但也增長了學識、煉就了堅毅的秉性，同時也為以后的人生種植了期望;然而，數(shù)十載“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的象牙塔內(nèi)生活，是以社會經(jīng)驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，構(gòu)成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。如今，我已經(jīng)走上了工作崗位、成為了一名國家公務員，作為人民公仆，我再也不能像學生時代那樣無憂無慮、養(yǎng)尊處優(yōu)了，這是不利于自己以后的工作的，也是初入社會的我就應加以改造和克服的，以后的工作中要努力樹立為人民服務的思想，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。一年的工作經(jīng)歷使我感受到:搞好主角轉(zhuǎn)換，正是我參加工作后的第一要務。
二、認真學習理論知識，提升思想境界。
為了更好地指導今后的工作行為，我更加注重了理論知識的學習。通過學習，豐富了自己的政治理論，提高了思想認識，不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
一向以來，我就有一個完美的愿望，那就是有朝一日能加入中國共產(chǎn)黨。大學時代，我就努力爭取，但是限于學生黨員名額有限，自己沒能如愿以償，但我并沒有因此而放下，仍然在努力爭取著;因此，上班不久，我就向組織遞交了入黨申請書，并在實際行動中用心向黨組織靠攏，由于表現(xiàn)較好，順利被確定為黨的培養(yǎng)對象。
三、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作潛力為。
了使自己學習到的理論知識迅速和實踐結(jié)合起來，不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際問題的潛力，我很注意對自己所從事工作實際特點的研究和學習，以便找到理論和實踐的結(jié)合點，從而為解決實際問題尋找一個切入點，以利于問題的實際解決。
在教育局上班的一年內(nèi)，根據(jù)實際需要，我共在人事科、監(jiān)察室和職成高教科三個科室工作過，針對不同工作的不同特點，我學習的側(cè)重和采取的工作方法也有所不同：
(一)在人事科，我側(cè)重學習了干部調(diào)動、人事任免和教師工資、檔案方面的知識，并參與了對一些任免對象的考察，撰寫了多篇考察報告。
(二)在監(jiān)察室工作期間，針對其原則性、理論性強的特點，我重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關知識，加強自己的黨性修養(yǎng)，并接聽、收到、接待了多次投訴教育亂收費電話、信件和上訪人員，配合糾風辦參與了多起教育亂收費案件的查處工作。
四、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。
因為剛參加工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、推薦甚至批評，我都會虛心理解、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑:“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個科室，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每一天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，用心參加每周五下午的義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。
雖然，自己在工作中付出了努力，取得了必須的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是參加工作的第一年，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如:思考問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后必須會做得更好!
總之，我的20--年能夠用一句話來概括:在學習中成長，在成長中學習。20--已經(jīng)成為了歷史，俗話說得好:過去的就讓它過去吧，“往者不可諫，來者猶可追”，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心好好把握，再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。
在人事部這一年我的工作有一定的收獲，但是也看到了自己的不足。作為人事部的一員，為公司的人才庫招攬人才，是我的本職，雖有成績在，但并不是多好的成績。我所能做的就是在新一年里我可以把成績做上去?，F(xiàn)對過去一年在人事部的工作簡單總結(jié)下：
一、學習努力，工作認真。
進入公司人事部，實際上是不滿一年的，相對來說還是個新人，所以我特別的努力的在學習人事相關的業(yè)務知識，并認真的做著自己的工作。工作簡單但瑣碎，需要時間和精力整理，更需要那一份耐心去面對人事部的瑣碎工作。如果工作上有自己搞不懂的事情，我是一定會去向大家請教的，不會不懂就放在另一邊，因為這樣做對于工作是不好的，所以我都會在第一時間自己上網(wǎng)尋找方法，如若沒有，我就會積極去請教，努力把問題給解決了。
二、努力開創(chuàng)新的思維方式。
本年度里，自己是作為人事的新人，我的思維還是打開的，沒有被局限，所以呢我在做事的時候都會盡量的開創(chuàng)新思維方式和模式，這樣能夠有助于進行工作。本身人事工作就是需要去不斷設想的，是管理公司的眾多繁瑣的事務，不打開思維，就會被限制在一個圈里出不去，會妨礙工作的。我會去看各種有利益思維開放的書籍，從別人的身上學習如何開創(chuàng)自己的思維。正是因為這樣，我能夠在短時間內(nèi)提出很多有用的意見，幫助上級領導制定新的績效考核制度，完善員工基本信息資料。
三、余留的不足。
我在經(jīng)過反思自己的工作后，我覺得自身還有的不足就是還沒有把這份工作真正的的當成自己的事情去做，所以在工作時沒有集中精力去做，自然所能達到的水平就不高。我需要加強在工作上的注意力，只有這樣，才能把工作完成好，不至于讓自己在工作過程中因為走神而出現(xiàn)失誤。另外，就是還要去深入學習關于人事的專業(yè)知識，把理論給學扎實了，在工作上才會真正的運用上，不用做到一半暫停。
本年度在人事部的工作我已基本完成，不足和遺憾的地方，我在明年的工作里會努力的改過來，讓人事工作進展順利。我會以更嚴格的要求去工作，對自己的工作提出要求，做好計劃，讓自己幫助到公司。
20--年，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。
根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：
一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。
二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。
三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
公務員廉政年度工作匯報篇五
今年以來，xx公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，通過加強組織領導強化責任落實、深入開展反腐倡廉教育、建立完善懲防體系加大監(jiān)督檢查力度、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀等行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定成效，有力地推進了xx公司黨風廉政建設和反腐敗的深入開展。
（一）加強組織領導，強化責任落實
一是完善廉政領導體系。為全面貫徹落實廉政建設領導體制和運行機制，今年年初成立了由支部書記擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動安排，著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。
二是及時分解任務指標。公司高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為提升大家參與建設的積極性，公司組織了豐富多彩的活動。今年x月份，公司召開年度廉政工作會議，傳達了黨風廉政建設會議精神，印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設責任分解任務方案》、《黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單》等文件內(nèi)容，明確任務分工到崗、責任具體到個人，促進了工作責任落實。
三是簽訂黨風廉政建設責任書。x月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設責任書，并把廉政建設工作與業(yè)務工作相結(jié)合，將個人廉潔自律情況與個人業(yè)績考核掛鉤，強化黨員干部的廉政意識和責任擔當，把主體責任落到了實處。
（二）深入開展反腐倡廉教育，筑牢廉政思想防線
在每月黨員大會、黨小組會上認真學習習近平總書記系列重要講話精神及中央、上級黨委其他重要文件，重點學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深入開展廉政教育；組織黨員干部開展集中學習，黨支部書記親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部責任意識、廉政意識，并要求各位黨員同志簽訂《廉政承諾書》，手抄中央八項規(guī)定精神，做到了牢記于心，外化于行；支部認真落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；組織觀看了《警鐘長鳴》黨風廉政警示教育片，組織了《廉政準則》知識答題測試，不斷強化廉潔自律意識，有效提升黨員的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規(guī)的思想防線。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，深化廉政風險防控
加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等節(jié)假日前召開廉潔過節(jié)專題會議，強調(diào)紀律作風，營造廉政氛圍，使公司全體工作人員不斷增強責任感、緊迫感和敬畏感。公司設有專門人員負責監(jiān)督檢查，分日常監(jiān)督、季度考核、年中檢查、年末考核評優(yōu)，檢查內(nèi)容重點包括上班遲到、早退、空崗、串崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲等違反工作紀律的行為，重點督查公款吃喝、公車私用、違規(guī)收送紅包禮金銀行卡、大操大辦婚喪喜慶事宜等違規(guī)行為。檢查結(jié)果與個人業(yè)績、年終獎、提干等息息相關，若有違反廉政建設相關規(guī)定的行為，將采取通報批評、記入個人檔案、取消年終評優(yōu)等處罰措施，以促進機關工作作風進一步轉(zhuǎn)變。為進一步加強廉政風險防范，今年黨支部組織對各部門開展廉政風險排查，開展廉政風險預警，圍繞廉政建設工作開展談心談話提醒x人次，進一步強化了大局意識、擔當意識、廉潔意識和權(quán)責意識，切實把中央八項規(guī)定精神貫徹落實到實際工作、生活中。
公務員廉政年度工作匯報篇六
“磨刀不誤砍柴工”。學習可以提高人的素質(zhì)，學習可以提高人的思想道德水準。胡錦濤曾經(jīng)強調(diào)，各級領導干部要勤奮好學，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力建設學習型政黨和學習型社會。所以我們緊緊抓住建設學習型機關不動搖。制訂機關學習制度，創(chuàng)造學習環(huán)境，營造學習氛圍，強化學習效果，把政治學習納入機關正常工作內(nèi)容。堅持每個星期五下午政治學習不動搖，并把自學作為集中學習的有益補充。我們集中學習了《黨章》、《十七大報告》及反腐倡廉有關文章和文件。為了使學有成效，我們開展了領導講學、職工述學、大家評學、試卷考學，大大提高了學習效果。另外開展專題學習，針對性的對全系統(tǒng)干部開展廉政教育，4月22日由朱克俊局長代表局總支作廉政勤政報告，在會上強調(diào)了四個增強，樹立四種意識，增強黨員干部自律意識，宗旨觀念，廉政意識。再次，我們開展了警示教育。五月份局紀檢組在市紀委宣教室買回警示教育光碟。組織黨員干部集中收看，接受警示教育。通過收看，剖析案例、對比分析，產(chǎn)生震撼，在黨員干部中產(chǎn)生巨大警示作用，及時打上免疫預防針，使之遠離誘惑、遠離腐敗，筑起拒腐防變大堤。
活動是栽體，活動是平臺。把各項活動融入反腐倡廉活動之中。一是根據(jù)省市要求，開展“一個中心，兩個主題”活動。解決機關勤政廉政問題，使機關干部樹立責任意識，服務意識，文明執(zhí)法意識，切實做到為民履責、為民辦事、為民謀利。正象總書記所說的那樣，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是繼承開展“愛黨、愛國、愛崗”?！爸v正氣、講團結(jié)、講大局”。“比穩(wěn)定、比發(fā)展、比貢獻”為主題的“三愛”、“三講”、“三比”教育活動。從而弘揚正氣，樹立典型，激勵后進，每年對活動進行一次系統(tǒng)總結(jié)表彰。對先進單位和先進個人進行精神和物質(zhì)獎勵。對第一名二級單位領導班子集體獎3000元現(xiàn)金。對第二各二級單位領導班子集體獎1000元現(xiàn)金。通過活動，進一步激發(fā)了水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部愛黨愛國愛崗的熱情，增強了大局意識，團結(jié)意識，發(fā)展意識，奉獻意識，暢通了上下渠道，理順了彼此關系。三是認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。通過開展專題活動，把“廉潔從政，從我做起”活動主題宣傳放大，入心入腦，真正融入到每個人工作實踐之中，通過教育活動，使每個黨員干部能謹小慎微，面對誘惑，能守住底線，筑牢防線，遠離紅線，自始自終做到腦清自明，拒腐防變，在系統(tǒng)內(nèi)營造一個腐恥廉榮的氛圍。
一是抓黨風廉政責任制的制訂。年初我們與各二級單位主要領導簽訂黨風廉政責任狀，并以此為依據(jù)，進行全年跟蹤檢查，督促落實，對落實不力和違犯責任制的要進行責任追究。力爭抓到實處。二是制訂了全年反腐倡廉工作計劃，用以指導反腐倡廉工作，任務逐月分解環(huán)環(huán)相扣，突出重點，逐月落實，對影響大局帶傾向性的問題要重點解決。三是抓機關制度，的制訂和完善。我們共制度了包括干部廉政預警機制，監(jiān)督機制，大事公開機制，集體決策機制，民主理財機制，工作過錯問責機制。重大項目招投標機制，干部任前考察公示測評機制。以制度理事，以制度管人，形成按章辦事，民主決策，群眾參與，社會監(jiān)督民主和諧和規(guī)范有序的管理新機制，避免了一言談，領導憑個人好惡決策辦事的不民主領導決策機制，使工作科學有序健康的進行，減少了事業(yè)失誤和損失。四是制訂了“服務____經(jīng)濟大局，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃”。對服務基層，服務“三農(nóng)”進行公開承諾，接受全社會的監(jiān)督。從而更好地提高政府部門的執(zhí)行力充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門作用和工作質(zhì)效，有利于改善部門形象，更好地為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和招商引資服務。做出更多實際工作。
水產(chǎn)局因單位小，職能弱，基礎差，過去一直在社會上知名度不高。為了改變這一現(xiàn)象，我們確定立足資源，爭取主動，勵精圖治，爭強進位的戰(zhàn)略舉措。一是充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門優(yōu)勢，充分挖掘現(xiàn)有的資源潛力，大搞招商引資，引進外資發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖加工項目。已引進的大型水產(chǎn)品加工廠項目已在我市石佛寺開發(fā)區(qū)奠基落戶，現(xiàn)設備已在安裝調(diào)度階段，不期投產(chǎn)。二是爭取各級領導對產(chǎn)業(yè)支持，我們以積極主動誠懇不二精神，以多做、多說、多匯報、多宣傳，感動領導，感動上帝，爭取領導在項目和資金上對我市支持和傾斜?，F(xiàn)省局每年對我市水產(chǎn)業(yè)傾鈄資金在幾十萬元以上。今年已確定水產(chǎn)板塊項目資金50萬元，文件已下發(fā)我市，對我市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到不小推波助瀾的作用。三是瞄準市場，立足資源優(yōu)勢，著力發(fā)展名特水產(chǎn)品，為水產(chǎn)業(yè)再上臺階創(chuàng)造條件。我們通過外資引入，大戶帶頭，典型引路，外出參觀，在城塘湖區(qū)、馬口湖區(qū)、太白湖區(qū)大力發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖，現(xiàn)我市龍蝦養(yǎng)殖面積已迅速發(fā)展到3.5萬畝，網(wǎng)箱養(yǎng)鱔面積達200畝，名特水產(chǎn)品產(chǎn)值過億元。已成為我市農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富的亮點產(chǎn)業(yè)。四是加大服務力度。我們建立起全市水產(chǎn)服務信息網(wǎng)絡，與100個水產(chǎn)大戶和5個水產(chǎn)特色村建立長期服務聯(lián)系點，建立信息檔案和制作通訊卡片，做好跟蹤服務、定期服務和隨叫服務。定期舉力水產(chǎn)培訓班，請專家講前沿實用水產(chǎn)技術，切實提高農(nóng)漁民養(yǎng)殖技術，今年上半年我們已先后在四望鎮(zhèn)、石佛寺鎮(zhèn)、大法寺鎮(zhèn)舉辦了水產(chǎn)技術培訓班，對參訓人員實行免費援課、免費發(fā)資料、免費供應膳食，會上光發(fā)放技術資料__份，受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好評。五是抓機關作風建設。著重解決人浮于事、辦事拖拉、作風渙散、無所事實、遲到早退的衙門作風。并做到了嚴格考勤、嚴格監(jiān)督、嚴格落實，干部職工獎懲一視同仁，通過整頓，機關作風有質(zhì)的提高。六是嚴格文明執(zhí)法，杜絕亂設卡、亂罰款，我們把漁業(yè)執(zhí)法范圍、執(zhí)法收費項目、收費標準、收費依據(jù)在市電視臺和水產(chǎn)門戶網(wǎng)站上公示，向社會公開，接受社會監(jiān)督，并承諾對違法違規(guī)者進行嚴律處理。通過公開承諾，陽光執(zhí)法，使?jié)O政站執(zhí)法人員在執(zhí)法中違法行為大為減少。
公務員廉政年度工作匯報篇七
一是堅持履行職責，加強黨的政治責任。
認真貫徹全面從嚴治黨的要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設、執(zhí)行者、推動者的作用，認真肩負主要責任，牢牢把握，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真部署和實施。每月定期召開局黨組會議和支部委員會，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題會議，調(diào)度督促落實。主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部交談，聽取意見和建議;其他領導班子成員大力做好黨風廉政建設，嚴格落實一崗兩責。年初制定《20__年度黨風廉政建設重點，明確四項工作重點;主要領導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。
第二，做一個好的領導者。主要負責人堅持帶頭樹立榜樣，樹立榜樣，認真履行第一負責人的職責，始終親自部署重要工作，親自問重大問題，親自協(xié)調(diào)關鍵環(huán)節(jié)，其他團隊成員認真承擔一崗兩責。主要領導多次在單位工作會議上提出要求和部署黨的行為和清潔政府的建設，并調(diào)度其他團隊成員履行一崗兩責的職責。對團隊中出現(xiàn)的問題，明確堅決糾正，帶頭確保行為和清潔政府建設規(guī)定的實施。
三是加強責任落實。制定黨風廉政年度工作計劃，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任感，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保每個人肩上都有負擔，每個人心中都有責任，每項工作都有抓，每件事都有落實。
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統(tǒng)一收件，辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務，按期辦結(jié)率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設工作。
一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農(nóng)機業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。
公務員廉政年度工作匯報篇八
今年以來，我辦在n區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大五中全會精神、市紀委四次全會和n區(qū)紀委四次全會精神，站在落實科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設的高度，充分認識反腐倡廉工作的重要性，切實抓好黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府，取得了明顯成效。按照n紀發(fā)[]18號文件的要求，現(xiàn)將我辦今年黨風廉政建設工作匯報如下：
一、積極貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的各項方針政策，深入開展黨風廉政宣傳教育。
我辦按照上級紀檢部門的要求，認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，抓好以學習“三個代表”重要思想，兩個《條例》為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實把黨風廉政建設納入黨員干部的培訓學習計劃，采取召開會議學習討論、聽專家專題教育、集中學習、自學等方式，有計劃、有重點地組織黨員干部進行學習教育。今年以來，我辦共組織黨員干部職工集中學習黨風廉政教育內(nèi)容3次，專家專題講課1次，廣泛開展以權(quán)力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風，反對和防止腐化墮落行為。為促使黨風廉政教育深入到干部職工員中去，我們結(jié)合身邊發(fā)生的違法違紀案本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊件，運用正面典型和典型案進行警示教育，今年以來，共組織本辦黨員干部職工觀看黨風廉政教育錄象片4場，例如：黨的好人民的貼心人―牛玉儒，“信念的力量”陳革同志先進事跡報告會,[扭曲的人生---李真貪污受賄案剖析]等電教片,通過開展警示教育活動，不斷增強拒腐防變的能力,教育黨員干部過好權(quán)利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強公仆意識，弘揚立黨為公、執(zhí)政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。
今年以來，我辦按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的'原則，做到機構(gòu)完善，人員到位，工作職責明確，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程。在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實,不流于形式，做到工作有計劃、有檢查、有匯報總結(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，并注重實效，與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結(jié)合起來，將我辦的業(yè)務工作和服務工作進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面，有效地促進了本辦黨風廉政建設責任制工作順利開展。突出“三個責任人”。一是突出一把手第一責任人的地位。為克服一把手責任不清、目標不明的現(xiàn)象，確定一把手負總責，體現(xiàn)為“四抓”：一抓決策，黨政一把手親自主持研究制訂本單位黨風廉政建設責任制實施方案。二抓督查，對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)督促檢查，提出整改意見，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件和重大違紀違法案件等督促落實和查處。三抓重點，對本單位存在的重點問題做到親自過問，親自解決，一抓到底。四抓指導和監(jiān)督，督促下級單位負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制。突出單位副職直接責任人的地位，要求班子副職既要盡協(xié)助、配合之責，又要盡主抓、主管之責。
三、嚴格遵守黨廉政建設的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾紀律，真正為民辦實事。
在深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎上，加強黨員干部的自我約束，廉潔從政。
1、在政治上同黨中央保持高度一致，自覺貫徹、執(zhí)行國家的各項方針、政策，依法行使人民賦予我們的各項工作權(quán)利，做到權(quán)為民所用、利為民所謀，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，真真正正為群眾辦事，為群眾謀利益，廉潔奉公，務實為民。
2、在干部的選拔使用上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規(guī)定，堅持“四化”標準，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責任追究辦法，推行黨政領導干部任前公示制，堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。近兩年，我辦干部人員調(diào)整變動較大，但我們始終堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，把好干部隊伍的“入口關”，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部、專業(yè)技術干部格提拔到各級領導崗位。為n區(qū)兩個文明建設提供了重要的組織保證。
3、密切黨群關系，完善信訪舉報工作制度。今年以來，我辦與信訪部門加強對信訪工作的排查和調(diào)處，以暢信訪渠道，排查和調(diào)處信訪突出問題及群體性事件，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定為重點，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊健全信訪責任制：一是堅持領導接待日制度及領導親自批閱重要來信；二是堅持領導解決信訪熱點難點問題包案制度；三是堅持分級負責群眾信訪歸檔工作，做到信訪有記錄、登記簿，處理信訪問題有取證材料、調(diào)查報告，有處理結(jié)果和結(jié)案。今年1－n月，我辦共接到來信來訪件，辦結(jié)件，其中轉(zhuǎn)交監(jiān)察部門立案處理件。
四、認真落實黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，提高防腐倡廉自覺性。
今年以來，我辦領導班子形成共識，認真組織貫徹落實中央、國務院關于厲行節(jié)約，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為的若干規(guī)定和n區(qū)紀委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節(jié)約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規(guī)章制度，并為各項制度配套了監(jiān)督管理辦法，確保在執(zhí)行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、接待費、辦公費等行政經(jīng)費的支出。半年來我辦班子成員及工作人員中無任何違法違紀行為，班子成員認真執(zhí)行《廉政準則》，隨時自查自糾，從沒有違反廉潔自律規(guī)定的事情發(fā)生。
五、存在問題及建議。
一是黨風廉政宣傳教育力度還不夠，有待進一步加強。二是落實黨風廉政建設責任制工作還抓得不夠細。下一步工作中,我辦要繼續(xù)完善廉政建設長效機制，采取有力措施,狠抓落實,不斷深化反腐敗工作,注重標本兼治,從水源頭上預防和解決腐敗問題的途徑,努力適應新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點和要求,,,要用科學的發(fā)展觀指導工作，進一步提升機關監(jiān)督工作的層次和水平。要在制度建設中規(guī)范領導行為，促進完善科學決策，履行好監(jiān)督職能。要加大對方針政策性的大事、全局性的問題、選人用人等重點部位問題的監(jiān)督查處，履行好懲處職能。要認真研究改革過程中的新情況、新問題，堅持實事求是的方針，履行好保護職能。不負黨和人民賦予的歷史使命，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
公務員廉政年度工作匯報篇九
根據(jù)工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；(6)、沒有駕駛公車。
一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權(quán)，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
公務員廉政年度工作匯報篇十
黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報xx市國家稅務局xx分局xxx本人根據(jù)市局的部署，認真學習黨的各項廉潔自律規(guī)定，堅持從嚴治黨的各項方針政策，落實稅務人員各項廉潔自律規(guī)定，對照中紀委干部廉潔自律和國家稅務總局稅務人員廉潔自律規(guī)定，本人沒有存在不廉潔的方面?，F(xiàn)就一年來黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報如下：
一、認真學習、切實加強領導，認真開展以“講學習、講政治、講正氣”黨風廉政建設教育，根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，配合分局長與分局人員簽訂黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任，確保分局各項工作落實到實處。
二、廉潔自律，不贈送不接受“紅包”。
認真貫徹執(zhí)行省紀委、省監(jiān)察廳《關于制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》和省、地國家稅務局、市局有關規(guī)定精神，為政清廉，以身作則，遵守各項廉政規(guī)定，本人沒有贈送和接受“紅包”。切實做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
三、文明執(zhí)法，熱情服務。
對企業(yè)財務人員耐心細致做好稅收政策的解釋宣傳工作。嚴格執(zhí)行政策法規(guī)。決不以權(quán)謀私。
四、抓好廉潔教育，嚴格執(zhí)行紀律，維護稅務人員的形象。
一年來，本人能認真執(zhí)行稅務人員廉潔自律規(guī)定，配合分局長組織分局干部開展業(yè)務、黨風廉政建設和職業(yè)道德教育，不斷增強稅務人員勤政廉政意識，愛崗敬業(yè)，要求別人做到的.自己首先做到，時刻不忘廉潔意識，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，轉(zhuǎn)變我們的工作作風，提高我們的辦事效率，維護稅務人員的形象。一年來，能擔負職責，文明、公正。一年來，本人根據(jù)上級局有關黨風廉政建設責任制的要求，認真扎實地開展工作黨風廉政建設工作，做到思想上不放松，警鐘長鳴。來年一定要在鞏固所取得成果的基礎上，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，并在實際工作中落實到實處。
公務員廉政年度工作匯報篇十一
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部在黨風廉政建設中承擔責任的制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，縣史志辦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察云南重要講話精神，以縣委十二屆六次全會、縣紀委十二屆三次全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，結(jié)合部門職能職責，認真落實黨風廉政建設責任制，持之以恒糾正“四風”。加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提振精氣神，為穩(wěn)步推進史志工作提供堅強保證。
1.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任制。明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，黨支部履行主體責任，班子成員和各科室負責人具體負責的工作責任制。
年初，縣史志辦黨政班子專題研究研究《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設工作要點》，對縣史志辦的黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署，提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》，傳遞責任。
2.錘煉黨性，筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩，班子成員參加xx縣領導干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學習黨章黨規(guī)黨紀、憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓，組織4名干部職工到中山大學進行黨史黨性專題培訓，6名黨員參加“萬名黨員進黨?！睂ｎ}培訓。
嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會，查找班子和個人存在的問題，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，達成共識，增進友誼，促進工作。開展個人崗位廉政風險防控，結(jié)合崗位職責，干部職工分別查找自己存在的風險點若干項，并提出整改措施。
3.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。制定《xx縣史志辦“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，組織黨員學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十九大精神。通過開展“兩學一做”活動，不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發(fā)揮支部的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。
1.貫徹民主集中制原則，認真落實“三重一大”事項決策。
“三重一大”事項決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，由集體討論作出決定。今年以來，史志辦共研究《年鑒》《縣委執(zhí)政紀要》編纂、購置辦公設備等“三重一大”事項5次。
2.認真落實縣委、縣政府重大決策部署。對“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”、轉(zhuǎn)變機關作風提振精氣神工程、棚戶區(qū)改造、創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范縣、徐霞客游歷xx論證和申報等重要決策部署、重要會議精神及時傳達，積極參與，務求實效。今年4月xx縣啟動了徐霞客游線標志地尋找與認證申報工作，史志辦為成員單位，全程參與。5月中旬，在昆明市西山區(qū)舉行的終審會上，xx縣被確認為全國第四批徐霞客游線標志地，并獲頒“徐霞客游線標志地”證書，認證申報工作圓滿完成。
3.深入開展史志宣傳教育和黨的十九大精神宣講活動。結(jié)合“萬名黨員進黨?！?，開展黨史進機關、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)“四進”教育活動16次。今年以來，班子成員為縣紀委、縣司法局、楊林鎮(zhèn)黨委、小街鎮(zhèn)福海村黨總支等單位宣講黨的十九大精神、xx歷史文化、xx黨史，講述改革開放40年xx取得的歷史性成就，宣講《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。
1.學習貫徹縣委、縣紀委下發(fā)的黨風廉政建設文件精神，筑路思想防線。利用職工會、黨員會和傳閱文件等形式，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)飲酒、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規(guī)違紀等問題通報，防微杜漸，筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規(guī)定，保持頭腦清醒，集中精力干工作。
2.鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，深入糾治“四風”。班子成員認真落實領導干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行昆明市黨政機關厲行節(jié)約反對浪費有關規(guī)定，執(zhí)行《xx縣落實中央“八項規(guī)定”精神推進作風建設長效化、常態(tài)化的實施辦法》，厲行勤儉節(jié)約，反對“四風”。公務接待、公務用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)用車、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)公款吃喝等情況。
嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”規(guī)定。對違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，私設“小金庫”，超面積使用辦公用房，領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)，領導干部在社會組織、企業(yè)兼職等問題進行清理整治，未出現(xiàn)私設“小金庫”等問題。加強監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時運用“四種形態(tài)”進行提醒糾正，對工作推進慢、沒有按時完成任務的人員進行提醒談話。
近一年來，通過抓黨建和黨風廉政建設，統(tǒng)一了干部職工的思想，轉(zhuǎn)變了作風，強化了政治意識、發(fā)展意識、大局意識和擔當意識，推進了工作。目前，年初制訂的各項目標任務穩(wěn)步推進，2020年版《xx年鑒》定稿，將于近期出版發(fā)行。
一年來，縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題:一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致，工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想，對個別同志工作拖拉、執(zhí)行力不強的情況提醒不多。
下步整改措施:一是堅持問題導向，查找差距。認真總結(jié)工作開展情況，梳理存在的問題，找準努力方向。更加自覺地履行黨風廉政建設責任制，進一步細化內(nèi)容，分解目標任務。二是以防為主，懲防并舉。繼續(xù)抓好黨風廉政建設學習教育，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效，營造良好的政治生態(tài)。三是加強監(jiān)督，落實制度。嚴格落實各項制度和規(guī)定，暢通政令。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。弘揚“淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取”的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學化水平，發(fā)揮好史志“存史、育人、資政”功能。
半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx關于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權(quán)力運行監(jiān)督和制約機制，加強自身內(nèi)控制度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現(xiàn)將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：
為加強組織領導和指導協(xié)調(diào)，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業(yè)務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫(yī)務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協(xié)調(diào)廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實醫(yī)務人員“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。
為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關規(guī)定，結(jié)合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督，并由防控領導小組落實實施。
以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任，制定了重要節(jié)日期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。
1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內(nèi)控制度。
(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務人員推薦藥品措施：中心實行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數(shù)需求;二是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。
(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務實行具備合格資質(zhì)的多家公司進行打樣競價。
(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質(zhì)的工程隊抽簽十萬以上委托國投。
以上措施旨在加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
2.強化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權(quán)力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當中重要情況及報告及時匯報。
中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。
1、學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結(jié)合不夠深入。
2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。
3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。
4、個別黨員干部職工重視程度不夠。
1、以xxx新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。
2、繼續(xù)組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)。
3、持續(xù)堅持反“四風”工作。
4、繼續(xù)健全完善機制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強制度建設。
5、提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。
6、繼續(xù)探索黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。
2020年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，從思想教育、制度建設等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將我辦黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一是樹立“權(quán)力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導干部樹立了正確的權(quán)力觀，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領導班子成員的工作分工，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。
去年以來，結(jié)合“兩學一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內(nèi)容。組織學習了黨章和黨的十九大和習近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。
在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統(tǒng)領全辦工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度。
(四)轉(zhuǎn)變作風，強化機關效能建設。
按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是積極參加省、市**辦組織的業(yè)務培訓活動。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓，業(yè)務和知識得到及時更新。
(一)抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂。
(二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導不夠主動。
(三)反腐倡廉與業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務工作談得多、廉政建設講得少等問題。
(一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務。
(二)進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。
(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。
(四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。
2020年是貫徹落實黨的及十八屆三中、四中、五中全會精神的關鍵之年。一年來，__公司認真貫徹黨中央、國務院、中央紀委和集團黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，嚴格落實“八項規(guī)定”要求，將反腐倡廉建設有機融入到“三嚴三實”教育活動中，繼續(xù)推進教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預防腐敗體系建設，著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，為__公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
(一)認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，將反腐倡廉建設擺在更加突出的位置公司通過集中培訓和抓好自學等方式教育引導廣大黨員干部深刻領會黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，切實增強政治意識和紀律觀念，堅定不移反對腐敗。中紀委五次全會后，公司及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真學習貫徹全會精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。__公司新一屆黨委紀委組建后，對反腐倡廉工作高度重視，認真落實集團黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和工作安排，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，反腐倡廉建設取得明顯成效。
(二)嚴格落實“八項規(guī)定”，深入開展“三嚴三實”教育活動，切實改進作風公司堅定不移的貫徹落實中央八項規(guī)定，在改進調(diào)查研究、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約等方面作出明確規(guī)定。公司堅持抓早抓小抓實，特別是抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點，從嚴要求，堅決剎住公款購買贈送月餅、賀卡等年貨節(jié)禮和公款吃喝等不正之風。在公司全體干部中認真組織開展了規(guī)范津補貼自查清理工作和清退會員卡工作，營造了機關風清氣正的氛圍。與2014年相比，2020年公司文件數(shù)量下降30%。按照集團的統(tǒng)一部署，公司深入開展了“三嚴三實”教育活動，嚴格按照工作計劃扎實推進，制定了10個方面20項具體整改措施。截至20201月底任務已經(jīng)基本完成。通過教育實踐活動，公司突出問題得到有力遏制，聯(lián)系群眾的作風得到進一步加強，改革發(fā)展取得新的突破，得到了集團教育實踐活動領導小組第6督導組的肯定，教育實踐活動達到了預期目的。
(三)加強黨風廉政教育，強化監(jiān)督檢查公司始終把對干部的廉政教育放在重要位置。一年來，結(jié)合廉政風險防控機制建設，廣泛開展崗位廉政教育;及時向廣大干部職工通報社會上發(fā)生的重大典型案例，特別是全面通報了今年以來黨中央中紀委查處的各大違紀違法案件，加強警示教育;繼續(xù)對各部門主要負責同志有計劃地逐一開展廉政談話，對有苗頭性傾向性問題的同志進行誡勉談話，一年來共開展廉政談話20人次，有效提高了領導干部的拒腐防變的自覺性。
(四)以廉政風險防控機制建設為牽引，進一步完善懲治和預防腐敗制度體系繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設，在明確崗位職責、規(guī)范業(yè)務流程和找準廉政風險的基礎上，認真制定了防控措施，構(gòu)建防控腐敗的責任網(wǎng)絡。制定符合公司實際的反腐制度“六條禁令”，嚴格各項維修工程的審批程序，先集體研究討論征求意見后再班子過會研究后方可推進，所有研究確定的決議規(guī)范存檔。
(五)認真做好信訪和查辦案件工作，加大懲治腐敗力度設立意見箱、網(wǎng)絡舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式，加大職工群眾對黨員領導干部的監(jiān)督舉報，切實履行紀委的監(jiān)督責任。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設按照集團紀委的統(tǒng)一部署，在公司紀檢監(jiān)察干部中開展清理會員卡工作，紀委3人，全部進行了自查清理，并作出“零持有”報告。
在肯定成績的同時，還應看到公司黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不足：個別黨員干部反腐倡廉意識還不夠強;對重大項目、選人用人等“三重一大”的監(jiān)督還不到位;對所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度還不夠大等，這些需要在今后的工作中切實加以解決。
1、認真學習貫徹中央紀委五次全會精神。召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真學習貫徹中央紀委五次全會精神，部署2020年反腐倡廉工作。召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組會議，分解任務，明確責任。各所屬單位要結(jié)合實際制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，并認真貫徹落實。
2、全面落實懲治和預防腐敗體系規(guī)劃。制定公司《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，抓好責任分解和檢查考核工作，運用好廉政風險防控機制建設各項成果，認真執(zhí)行集團的相關規(guī)章制度，推動懲防體系建設各項任務的落實。
3、認真落實黨風廉政建設責任制。由公司分管領導與各部門主要負責同志簽訂“黨風廉政建設責任書”，進一步明確黨風廉政建設的責任主體、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等。教育引導各級黨組織尤其是主要領導牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。對黨風廉政建設落實不到位，導致發(fā)生腐敗案件或者不正之風滋生蔓延的部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究領導責任。
4、以改革精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新。認真領會中央關于推進反腐敗體制機制創(chuàng)新的精神，牢固樹立改革意識和責任意識，堅決貫徹和認真落實中央關于反腐敗體制機制創(chuàng)新的一系列決策部署，并結(jié)合供銷合作社的特點與實際，努力探索形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作更加有效的體制機制和方式方法。
(二)深入落實中央八項規(guī)定精神，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”
1、堅持不懈抓好“八項規(guī)定”的落實。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和公司六條禁令，注重抓小抓早抓實，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點抓，保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，堅決防止反彈。加強監(jiān)督檢查，建立經(jīng)常性的年度考核和明察暗訪機制，對違反“八項規(guī)定”和“六條禁令”的問題嚴肅查處，點名道姓通報曝光。
2、鞏固深化教育實踐活動成果。督促各部門按照《兩方案一計劃》明確的任務分工和時間要求，以“釘釘子”的精神認真抓好每一項整改任務的具體落實。將2020年應完成的整改任務納入年度考核范圍，沒有完成整改任務部門的主要負責同志，不得參與年度評優(yōu)評先。教育引導廣大黨員干部不斷提高踐行黨的群眾路線的自覺性和主動性，不斷筑牢抵御“四風”問題思想防線，做到活動結(jié)束了，教育不停止。
3、健全改進作風常態(tài)化制度。制定《__公司厲行節(jié)約反對浪費條例》實施細則和配套制度。著重規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度和嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，糾正領導干部收受下屬單位和個人以及有利益關系的單位和個人禮金行為，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等。用制度建設保障作風建設常態(tài)化，持之以恒糾正“四風”。
(三)切實履行監(jiān)督檢查職能，為深化改革提供保障。
1、圍繞企業(yè)發(fā)展開展監(jiān)督檢查。深刻認識紀檢監(jiān)察工作對企業(yè)發(fā)展的保障和推動作用，當前尤其要注重圍繞發(fā)展的目標、原則、重點、措施等落實情況開展監(jiān)督檢查，對于發(fā)展中出現(xiàn)的偏差及時予以糾正。要突出防范社有資產(chǎn)流失風險，對于借發(fā)展之名轉(zhuǎn)移、藏匿、侵吞公有資產(chǎn)的行為從嚴從重從快處理，以扎實有效的監(jiān)督檢查工作為深化改革保駕護航。
2、繼續(xù)加強其他各項監(jiān)督檢查工作。加強對公司確定的各項任務完成情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，切實維護黨委、董事會的權(quán)威。強化對干部選拔任用、社有資金管理使用、重大項目建設、審計結(jié)果整改情況的監(jiān)督檢查。
(四)嚴明黨的紀律，加強對領導干部的教育管理。
1、堅決維護黨的紀律。嚴明政治紀律，確保公司廣大黨員領導干部在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。嚴明組織紀律，加強集體領導，強化程序觀念和組織意識，嚴格黨的組織生活，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等問題。嚴明廉政紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，養(yǎng)成良好的修養(yǎng)和生活作風。
2、進一步深化對黨員干部的教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。扎實開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強黨風廉政建設宣傳工作，積極開展廉潔文化創(chuàng)建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
3、切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，做好領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項工作。繼續(xù)堅持廉政談話制度，特別是對新提拔的領導干部進行任職廉政談話，對有苗頭性問題的黨員干部進行誡勉談話。認真做好對所屬單位領導人員經(jīng)濟責任審計工作。各級黨組織要定期召開民主生活會，運用批評與自我批評這一思想武器，使黨員干部尤其是領導干部經(jīng)常接受黨內(nèi)民主生活的教育和鍛煉。
(五)以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度。
1、嚴肅查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦違反政治紀律的案件;嚴肅查處“四風”方面的問題;嚴肅查辦隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移社有資產(chǎn)以及企業(yè)領導人搞同業(yè)經(jīng)營、關聯(lián)交易案件;認真查辦弄虛作假、挪用專項資金案件;嚴肅查辦違反“三重一大”制度，個人擅自決策，造成重大損失的案件;堅決查處私設“小金庫”，貪污、侵占、挪用公款案件。健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，尤其要加強監(jiān)察和審計等部門的聯(lián)系，建立和完善審計結(jié)果、案件線索的共享互通機制。
2、堅持抓早抓小，治病救人。本著對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，進行批評教育，防止小問題變成大問題。對查處的違紀違法案件進行剖析，總結(jié)教訓、以儆效尤，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
1、認真做好調(diào)查研究工作。按照《八項規(guī)定》的要求進一步改進調(diào)研工作，深入基層了解和掌握系統(tǒng)反腐倡廉工作的實際情況和主要特點，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時指導解決。
2、召開黨風廉政建設反腐敗工作會議。召開系統(tǒng)黨風廉政建設反腐敗工作會議，總結(jié)交流黨風廉政建設反腐敗工作情況及經(jīng)驗，結(jié)合公司實際，進一步研究具有公司特色的反腐倡廉思路和措施。
3、加大對系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的培訓力度。爭取集團紀委有關部門支持，繼續(xù)抓好培訓工作，不斷提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，推進系統(tǒng)反腐倡廉工作再上新臺階。
(一)加強學習教育，貫徹上級會議精神。
今年以來，州司法局深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化。黨委理論學習中心組學習把《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》等作為重要學習內(nèi)容進行安排;各黨支部組織傳達學習了中央、省、州紀委全會精神;局黨委組織全體干部職工傳達學習了國務院、省政府第五次廉政工作會議和十二屆州人民政府第一次廉政工作會議精神，原文學習了《中共xx州委關于深刻汲取白恩培等嚴重違紀案件教訓深入推進黨風廉政建設和反腐工作的通知》，召開2次黨委會專題研究黨風廉政建設工作;局紀委多次組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，組織觀看《打鐵還需自身硬》專題教育片，學習討論《中共中央關于紀檢監(jiān)察干部部分違紀案例的通報》精神。通過加強學習教育，使大家進一步認清了形勢，明確了任務，切實增強了領導干部的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，表示要堅定不移的推動全面從嚴治黨，按照上級黨委、政府和紀委的部署要求，狠抓各項工作落實，努力取得廉政建設和反腐敗工作新成效。
(二)強化工作措施，狠抓任務的落實。
1.召開了20xx年度全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議。在省、州政法工作和司法行政工作會議之后，2月24日迅速召開了全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，各縣市司法局長、辦公室主任，州局機關全體干部職工參加了會議。會議全面回顧總結(jié)了20xx年的工作，安排部署了20xx年的總體要求和具體工作目標任務。
2.簽訂20xx年黨風廉政建設責任書。局黨委書記與黨委班子其他成員、分管領導與州局機關13個科室負責人、分管領導與州屬23個法律服務機構(gòu)負責人、科室負責人與科室22名同志，分別簽定了《20xx年黨風廉政建設工作責任書》。
3.重視反饋意見，抓好整改落實。20xx年，州司法局黨風廉政建設責任制工作被州委考核評定為合格等次，綜合得分94.1分，反饋存在的主要問題是：1.班子成員履行“一崗雙責”不到位，制度的落細落實有差距，未嚴格執(zhí)行主要領導不直接分管人事、財務規(guī)定。2.紀委書記扶貧掛職期間，紀委未能切實履行監(jiān)督職責。局黨委高度重視反饋意見，針對存在的問題，結(jié)合20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定了9條整改措施，明確責任領導、責任科室和整改時限，認真抓好整改落實工作。
4.細化措施，明確工作任務。為了保證落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，州司法局黨委制定了《20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作計劃》(楚司黨發(fā)〔20xx〕8號)和《20xx年黨風廉政建設責任分解意見》(楚司黨發(fā)〔20xx〕9號)，按照黨風廉政建設責任制的要求，將今年黨風廉政建設六個方面14項工作進行了責任分解，細化措施，明確了工作目標和要求。
5.實行責任清單，督促任務落實。按照黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，對標對表制定了《上半年黨風廉政建設工作考核督查內(nèi)容清單》，分別將黨委書記、班子成員、科室、法律服務機構(gòu)需要完成的工作任務進行細化、明確，于5月初印發(fā)，便于年初簽訂責任書的科室、機構(gòu)及個人提早、準確的落實工作任務。
6.加強對機關干部日常管理監(jiān)督。制定了《xx州司法局機關干部日常管理監(jiān)督辦法(試行)》，對州司法局機關所有在職在崗干部職工可能出現(xiàn)的7個方面情形，作為日常管理監(jiān)督的主要內(nèi)容，突出分級負責，從發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒談話開始，體現(xiàn)了抓早抓小，對屢教不改的情形，制定了詳細的處理流程，體現(xiàn)了違紀問責的嚴肅性和可操作性。經(jīng)廣泛征求意見，局黨委會議審定通過，于20xx年7月1日起實施。
(三)認真抓好專項清理整治工作。
今年以來，按照上級的安排部署，對領導干部在社會組織企業(yè)兼職問題、“小金庫”問題、“十三五”期間全州司法業(yè)務用房項目招投標問題、“吃空餉”和長期借調(diào)借用下級單位工作人員問題、集中倒查“帶病提拔”的領導干部選拔任用過程，分別組織開展了專項清理整治工作，通過嚴格對照清理整治的內(nèi)容和標準，認真開展自檢自查，州司法局在五個專項清理整治中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的問題。
(二)紀檢監(jiān)察信息工作薄弱;。
(三)對“四項談話”制度重視不夠，各責任主體存在懶談、不談、不記、不報的情況。
結(jié)合州司法局的實際，在下步工作中：一是要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強理想信念教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以開展“基層黨建提升年”活動為抓手，促進黨風廉政建設工作，促進管黨治黨向基層延伸;二是要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強專項紀律檢查，持續(xù)推進作風建設，重點是加強節(jié)假日期間紀律作風督查，嚴格規(guī)范公務用車、公務接待的程序和標準，并進行公示;三是要深入實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用足用好第一種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，讓“紅臉出汗”成為常態(tài);四是要嚴格執(zhí)行日常工作紀律監(jiān)督管理實施辦法和崗位目標管理考核責任制，強化制度的執(zhí)行力，促進管黨治黨嚴、緊、硬;五是強化責任意識，督促《中共xx州司法局委員會關于對20xx年黨風廉政建設責任制考核存在問題的整改措施》全部整改落實到位;六是圍繞年初和州委簽定的黨風廉政建設責任書，進一步梳理責任清單，逐條抓好工作任務的落實，強化督查考核和結(jié)果運用。
為加強組織領導和指導協(xié)調(diào)，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業(yè)務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫(yī)務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協(xié)調(diào)廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實醫(yī)務人員“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。
為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關規(guī)定，結(jié)合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督，并由防控領導小組落實實施。
以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任，制定了重要節(jié)日期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。
1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內(nèi)控制度。
(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務人員推薦藥品措施：中心實行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數(shù)需求;二是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。
(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務實行具備合格資質(zhì)的多家公司進行打樣競價。
(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質(zhì)的工程隊抽簽十萬以上委托國投。
以上措施旨在加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
2.強化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權(quán)力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當中重要情況及報告及時匯報。
中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。
1、學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結(jié)合不夠深入。
2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。
3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。
4、個別黨員干部職工重視程度不夠。
1、以xxx新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。
2、繼續(xù)組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)。
3、持續(xù)堅持反“四風”工作。
4、繼續(xù)健全完善機制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強制度建設。
5、提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。
6、繼續(xù)探索黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。
2020年上半年，在上級黨委的堅強領導下，我**黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導，認真貫徹中央和省市各級黨委重大決策部署，全面落實從嚴治黨，為實現(xiàn)****2020年各項目標任務提供堅強的政治保證，現(xiàn)將上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一、落實黨建工作責任。
**黨委書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實從嚴管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。同時，團結(jié)**黨委成員及其他班子成員，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，依法依規(guī)行使行長職權(quán)，認真負責開展工作。年初，結(jié)合**實際制訂了2020年黨建工作計劃，成立了黨風廉政建設工作領導小組，與支部書記分別簽訂黨建工作目標責任書，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同安排，層層抓落實。
二、加強學習教育。
1、積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，指定專人每天認真督促黨員準時登錄“兩學一做”和“學習強國”app學習答題，確保學習答題率達標。
2、嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度和支部“三會一課”制度，提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質(zhì)量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨委中心組集中學習7次，支部分別集中學習各6次，集中上黨課2次，防腐課2次，講廉堂1次。
三、夯實組織基礎。
1、扎實抓好組織建設，堅持民主集中制原則，年初修訂了**黨委議事規(guī)則和黨務公開管理辦法，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年召開黨委會議決策部署相關事宜共計14次。
2、加強黨務工作者隊伍建設，設立了專職黨務工作人員，積極參加**舉辦的黨組織書記、黨務工作者專題培訓班，切實提高黨務工作者履職能力，認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質(zhì)量。
3、根據(jù)《關于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設的通知》要求，積極督促支部按照要求推進落實，確保2020年底兩個支部全部達標。
1、嚴格落實管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨。年初召開專題研討會，聽取支部書記2018年度述職述廉報告，并對2020年黨風廉政建設工作進行安排部署。擬定了2020年黨風廉政主體責任清單、黨風廉政監(jiān)督責任清單、紀檢工作計劃等，與分管領導、部門負責人層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書。
2、認真落實“一崗雙責”。**成立黨風廉政建設工作領導小組，每季定期進行基層網(wǎng)點調(diào)研走訪，了解基層干部員工思想和心理狀態(tài)，檢查基層黨風廉政建設、企業(yè)文化建設、精神文明建設等落實情況，確保黨風廉政建設工作落到實處。
3、強化執(zhí)行監(jiān)督和責任追究，持續(xù)推進作風建設。紀委書記認真履行監(jiān)督責任，每季定期組織黨員、干部員工學習相關制度和管理規(guī)定，對**“三重一大”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對干部職工違紀違規(guī)行為進行嚴肅批評和處罰。上半年組織紀檢專題學習9次，批評處罰職工10余人次。
五、開展創(chuàng)新型黨組織建設。
**年初制定了2020年創(chuàng)新清單，每月擬定主題黨日活動計劃方案，結(jié)合意識形態(tài)工作、社會主義精神文明和核心價值觀宣傳等主題活動，采用學習討論、座談、看視頻、分享心得、詩歌朗誦、參觀學習等豐富多樣的活動形式，組織黨員、積極分子及青年干部員工積極參加主題黨日活動和其他文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮先鋒模范作用，引導員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度，倡導全行干部員工立足崗位做貢獻，使創(chuàng)新活動看得見，摸得著。
六、加強意識形態(tài)工作。
1、**年初制定了意識形態(tài)工作計劃，把意識形態(tài)工作和弘揚社會主義核心價值觀、宣貫落實**“*****”理念、精神文明建設等結(jié)合起來，切實推進各項工作開展。
2、上半年組織開展了“緬懷先烈憶初心”清明祭掃活動，參觀圖云關革命教育基地活動，“粽愛端午”“紀念屈原詩歌朗誦”等活動，認真完成了“價值金融宣言”的全員培訓和企業(yè)文化上墻工作，每周堅持組織員工進行價值觀故事分享，在**舉辦的企業(yè)文化知識競賽活動中取得了優(yōu)異成績。6月底，**還將組織黨員干部到婁山關革命教育基地進行參觀學習，通過現(xiàn)場教授黨課，重走長征路，教育警醒黨員干部“不忘初心，牢記使命”,傳承紅軍長征精神，以堅定的信念和勇往直前的勇氣為**發(fā)展貢獻自己的力量。
3、通過“黨員踐承諾”、“黨員示范崗”、“志愿者服務”等活動，積極組織黨員進社區(qū)、進校園、下農(nóng)村、下企業(yè)，把業(yè)務拓展營銷與履行社會責任、傳播社會文明、踐行社會主義核心價值觀有效結(jié)合起來，以精神文明建設促進**業(yè)務發(fā)展。
七、存在不足。
1、黨建工作缺乏主動性、缺乏創(chuàng)新性，黨務工作人員的黨務工作能力還有待進一步提高。
2、黨支部的標準化規(guī)范化建設還有待進一步完善，目前支部在密切聯(lián)系群眾，帶動創(chuàng)新增效方面作用發(fā)揮還不夠明顯。
八、下半年主要工作措施。
1、持續(xù)加強政治思想建設。
持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照**統(tǒng)一部署安排，認真籌謀推進“**”黨建品牌創(chuàng)建工作和“不忘初心，牢記使命”主題教育，著重加強黨委中心組理論學習的深度和廣度，通過不斷深入的學習，系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實際工作融匯貫通，更好的促進**各項業(yè)務工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
2、認真落實支部標準化規(guī)范化建設。
按照**黨支部標準化規(guī)范化建設標準，逐一對照制定整改清單和計劃，認真完善**黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障的標準化建設，進一步夯實黨建工作基礎，將黨建工作與經(jīng)營管理相融合，把黨支部建設成為教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
充分認識新時期黨風廉政建設的重要性，進一步加強廉政作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委二十九條實施細則及市委“五大禁令”，充分發(fā)揮黨委議事決策，把好干部入口關，督促班子成員履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴防“四風”抬頭。
2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和縣紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風、能力素質(zhì)建設。持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和縣委縣政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣x事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我局2020年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、堅守使命擔當，黨風廉政建設責任全面落實。
（一）抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。2020年，x次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發(fā)了《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等x個類別細化、量化了x個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室（單位），進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。
（二）精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任，2020年初，召開全縣x系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業(yè)務工作的同時，切實負責起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領導向局黨委，科室負責人向分管領導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。
二、加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態(tài)。
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。
（一）深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內(nèi)容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。
（二）強化政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
（三）突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、縣紀委等部門公布典型案例x余起，發(fā)送廉政短信x余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《xx》等多部警示教育片，組織參觀了x縣警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災等關鍵時間節(jié)點對各直屬單位負責人、機關中層干部近x人進行集中廉潔談話。
三、標本兼治、懲防體系不斷夯實。
（一）加強制度建設。完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執(zhí)行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）規(guī)范和制約權(quán)力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據(jù)工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發(fā)了《x縣x局廉政風險防控報告》，認真做好系統(tǒng)自查評估工作，共自查評估風險行權(quán)事項x個。排查出一級風險點x個，制定防控措施x條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入x縣政府政務服務中心集中辦理，全過程實現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結(jié)、痕跡保留、實時監(jiān)督”，讓行政權(quán)力在陽光下運行。三是加強行權(quán)事項監(jiān)察確保權(quán)力事項網(wǎng)上運行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權(quán)力運行事項x項，合理設置監(jiān)察點x個和風險點x個，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。
四、強力正風肅紀，系統(tǒng)黨風政風持續(xù)向好。
（一）始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風肅紀。對參加省x屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于x縣業(yè)余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。
（二）加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環(huán)節(jié)工作中作風扎實、業(yè)績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。
公務員廉政年度工作匯報篇十二
各位領導：
今天我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來我公司檢查指導工作的區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的各位領導表示熱烈的歡迎。多年來，我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時，結(jié)合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：
一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。
年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在2006年3月10日下發(fā)了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實（見文件）。接著下發(fā)了公司《××公司2006年黨風廉政建設工作計劃》（見[2006]第05號文件），同時在2006年6月3日下發(fā)了《××公司20糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網(wǎng)絡化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。
二、加強班子建設。
建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業(yè)領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內(nèi)容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么？堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：1、得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權(quán)利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個“正”，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結(jié)不是方法問題，而是黨性問題，是品質(zhì)問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結(jié)的.人，大都把自己擺在一個不恰當?shù)奈恢茫粗刈约?，不顧工作和別人的感受。能不能把團結(jié)放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好“從嚴關、自律關”這也是把好“方向關、決策關、監(jiān)督關”的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。
三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級主管部門，自主經(jīng)營，自負盈虧，看起來自主權(quán)比過去更大了，但是我們認為權(quán)力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的“構(gòu)建和諧社會”的重要保證。
我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊,在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，也按損失的30%進行了處罰。
另外，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務所審計時都說：“現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)賄賂，我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習，并進行了考試。今年7月1日，我們借慶?！捌咭稽h的生日”之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了“對照黨章找差距”的“照鏡子”活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。
總之，2006年以來在抓好生產(chǎn)發(fā)展的同時，在黨風廉政建設方面我們有如下體會，即：要想抓好黨風廉政建設，一是處理好幾個關系。即：處理好發(fā)展生產(chǎn)與抓好黨風廉政建設的關系，做到三個常抓不懈。即：思想學習常抓不懈，聽取群眾意見常抓不懈，黨員干部作風素質(zhì)常抓不懈。只要黨風正了，民心順了，生產(chǎn)才能持續(xù)發(fā)展。2006年我們公司產(chǎn)值、利潤再創(chuàng)歷史新高，預計產(chǎn)值可達2700萬元，利潤也有一定的提高，俗話說的好：“人心齊，泰山移”。在競爭十分激烈的今天，我們公司的生產(chǎn)勢頭能保持穩(wěn)步增長，客戶群有所增加，今年油田上野營房招標，我們參加八次，中標七次。2006年金工分廠創(chuàng)產(chǎn)值可達1800萬元。職工們愛廠愛崗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉獎的人數(shù)100多人。同時我們在長期的工作中還形成了一整套獨有的經(jīng)營理念和企業(yè)的文化，比如我們提出的“在質(zhì)量上高于同行，價格上低于同行，服務上勝于同行”的經(jīng)營方針和“干部是公仆、員工是主人、用戶是上帝”經(jīng)營理念，已經(jīng)深入人心，并成為我們?nèi)w員工在工作中必須遵守的準則。我們要求全體員工思想正，技術精，所以現(xiàn)在形成了全廠上下人心齊、員工干勁高、生產(chǎn)效益好的大好局面。總之我們今年在區(qū)黨委、區(qū)政府、昆侖辦事處的領導下，在抓黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但據(jù)上級領導的要求還有差距，今后我們將更加努力，將企業(yè)辦的更好，不斷向好的單位學習，請各位領導多多指教。
公務員廉政年度工作匯報篇十三
報告，中文字，[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到省、市、縣各級的表彰肯定。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。
3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。
4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。
在局領導班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設施的安裝和通風系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領導機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。
一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。
1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。
2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。
3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設是預防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領導罰800元，并責令其在機關會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領導3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務公開制度，制定了政務公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設責任制考核工作。
4、糾風治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎上，我們狠抓行風建設，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務行風監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領導干部投資入股煤礦現(xiàn)象。
作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。同時能夠積極督促指導直屬單位領導和局班子成員勤學習，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。
在個人方面，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。
在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領導，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領導和各直屬企業(yè)領導，以指導、幫助為主，深入基層搞服務，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務得以圓滿完成。
一年來，在落實黨風廉政建設責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。
總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。
就簡要匯報這些，不妥之處敬請批評指正。
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，行必務實的工作作風，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和港北區(qū)委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規(guī)定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規(guī)定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規(guī)，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關規(guī)定和要求，認真落實科學發(fā)展觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。不以權(quán)謀私，做到廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發(fā)生。
不存在違反公務用車、公務接待等方面規(guī)定的情況。
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執(zhí)行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和廉政建設的各項規(guī)定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內(nèi)容，深入基層，認真調(diào)研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規(guī)學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，大膽創(chuàng)新，權(quán)為民所用，利為民所謀。
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人自覺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“三個全面”精神為指導，認真貫徹落實黨的“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動要求，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，認真履行工作職責，以園區(qū)發(fā)展為己任，針對園區(qū)建設所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞建設和打造省級工業(yè)園區(qū)和“百億工業(yè)園區(qū)”的工作要求，全力推進園區(qū)建設。
面對園區(qū)發(fā)展建設的新目標、新任務、新要求，我個人認為加強學習，提高自身素質(zhì)顯得特別重要和迫切。一年來，我認真學習了我認真學習了黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等相關文件精神，認真學習了《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。加強對新知識、新技能的學習，為滿足理論與工作實踐相結(jié)合的需要，先后學習與工作密切相關的招商引資策劃、冶金、化工、機械制造、節(jié)能減排、環(huán)境保護等相關知識，不斷拓寬知識面，提高文化素養(yǎng),自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了一定的提高。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，在園區(qū)實際工作中，從嚴要求自己，今年園區(qū)建設項目眾多，但我從不陷入不正當利益格局，嚴格執(zhí)行項目招投標相關法律法規(guī)，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。注重自己的言行，不做與領導干部要求不相符的事情。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，時時警告自己不要有任何越軌的行為。在工作、學習、生活中保持良好的精神狀態(tài)，積極投入到園區(qū)發(fā)展建設中。今年是園區(qū)建設項目最多、投資規(guī)模最大、工作量最繁重、協(xié)調(diào)任務最多的一年，華泓新材料公司年產(chǎn)20萬噸石膏粉系列產(chǎn)品項目一期已正式投產(chǎn)；億欣新材料公司年產(chǎn)80萬噸環(huán)保功能性復合新材料項目已建成投產(chǎn)；盈德特種氣體有限公司3000噸電子級高純六氟化硫生產(chǎn)項目正在準備設備調(diào)運和安裝，預計年底可建成投產(chǎn)；位元云谷公司數(shù)據(jù)中心項目已完成15000臺設備安裝并于5月投入運行；柏森科技公司3000噸碳化硼項目已于10月正式投產(chǎn)；高鍺再生資源公司高純鍺項目,主體工程基本完成，正在進行辦公樓和管線施工，預計2015年12月份投產(chǎn)；天鈺公司高氯酸鉀與人造藍寶石項目廠房主體和鋼結(jié)構(gòu)彩瓦基本完成，正在進行綜合樓和復分解車間建設，預計2016年2月建成投產(chǎn)。另外，今年還完成了園區(qū)綠化、核心區(qū)休閑運動廣場等建設工程，除此外還要負責企業(yè)安全、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)研究院、辦公室、財務、依法治縣、綜合協(xié)調(diào)等工作，工作量大、任務繁重，本人只有頂住壓力，迎難而上，經(jīng)常都要帶領大家到園區(qū)施工現(xiàn)場三四次，現(xiàn)場化解矛盾糾紛，解決建設施工問題，為企業(yè)和施工單位提供協(xié)調(diào)服務，接待群眾上訪、信訪達150余件，800余人次，按照相關政策積極做好協(xié)調(diào)、解釋工作，成功勸訪和處理信訪案件，全年無一起因協(xié)調(diào)服務不力而導致施工停工的事件，通過園區(qū)全體干部的致努力，確保了園區(qū)各項工程建設和工作順利推進。
另外，本人還全程參與了產(chǎn)業(yè)技術研究院的籌建工作。一是牽頭完成了產(chǎn)業(yè)技術研究院有限公司工商登記注冊和前期籌建工作，組建了由縣國有公司控股的“攀西產(chǎn)業(yè)技術研究院有限責任公司”。公司股東7家企業(yè)、注冊資本金1000萬元。公司制定了章程，確定出資比例。完成工商注冊、銀行開戶、稅務登記等，今年股東籌資80萬元作為2015---16年研究院運營管理經(jīng)費。并與大學、成都理工大學、中國地質(zhì)科學院礦產(chǎn)綜合利用研究所等4家科研院所形成合作聯(lián)盟，共同組建產(chǎn)業(yè)技術研究院，其主要目的是開展產(chǎn)業(yè)開發(fā)檢測方法研究，制定快速、權(quán)威檢測技術標準，為全省及相關產(chǎn)品提供檢測服務。目前，研究院現(xiàn)已完成裝修設計和檢測中心設備采購招標，預計2016年2月建成。二是積極組織園區(qū)企業(yè)參加2015年省發(fā)改委、科技廳攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)化和科技攻關項目調(diào)研和申報工作。幫助縣東順鋅業(yè)有限責任公司申報的“電積鋅廢渣中4n碲和鉍產(chǎn)品電積技術工藝研究”項目和縣億欣鈣業(yè)有限責任公司的“鈣化焙燒提釩專用粉體制備工藝技術攻關”項目分別得到600萬元立項支持。目前，研究院正在指導縣闊山科技有限公司、攀西產(chǎn)業(yè)有限責任公司、貢嘎雪新材料有限責任公司等企業(yè)申報2016年（第三批）攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)試驗區(qū)重大科技攻關項目。
作為園區(qū)管委辦班子成員，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳縣委、縣政府關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，組織全體黨員干部學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，提高干部思想素質(zhì)。
二是認真抓好班子成員及黨員干部廉潔自律工作。作為縣紀委聘請的行風監(jiān)督員，針對園區(qū)發(fā)展所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定符合園區(qū)實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。今年9月，專門撰寫調(diào)研文章《充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員監(jiān)督作用的幾點思考》報送市縣紀檢部門。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好園區(qū)工作人員監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，認真做好服務企業(yè)、服務群眾等工作。努力帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在利益面前經(jīng)得起誘惑，擺得正位置，經(jīng)得起考驗，確保干部隊伍純潔、高效。
三是結(jié)合教育實踐活動群眾和“三嚴三實”所反映的問題，著力治理本單位庸、懶、散、浮、拖突出問題。今年以來，對照教育實踐活動群眾反映突出問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象，從單位領導班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，并認真督促進行整改，積極推動本單位專項整治迅速升溫，形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。
（一）繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。
（二）積極參加黨的民主生活會和單位學習會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
（三）在今后的工作中，每次下鄉(xiāng)或到項目現(xiàn)場，一定與老百姓和一線工程人員多接觸、多交流，多聽聽來自基層群眾的聲音，特別是不同的聲音，全面了解老百姓和企業(yè)管理、生產(chǎn)情況，深入了解他們的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
（四）在日常的管理工作中，主動深入到企業(yè)各管理崗位去了解員工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取企業(yè)在管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對本人聯(lián)系企業(yè)每月至少主動上門“走動”一次，其他企業(yè)每季度“走動”一次，增進距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。
（五）增強工作的藝術性，創(chuàng)新工作方法。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，多動腦筋，多想辦法，創(chuàng)新工作。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進企業(yè)健康發(fā)展。
（六）重視企業(yè)文化建設，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關愛奠定事業(yè)的基礎。企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在有形的方面，還要體現(xiàn)在無形無聲之中，要求企業(yè)要用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系，用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上，這樣才會有堅實的事業(yè)基礎。在此方面，不僅關注現(xiàn)有職工的思想和生活，同時也要關愛離退休人員的生活困難和身心健康。
（七）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證本單位健康發(fā)展。一方面嚴格要求自己，要以自己的言行去影響和感染同事，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行。辦公室要建立健全各種規(guī)章制度，制度一經(jīng)制定，必須嚴格執(zhí)行。
一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作取得了一些成效，但與上級要求和基層群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督我辦干部隊伍，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為實現(xiàn)我縣省級工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大而努力奮斗。
為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結(jié)如下：
一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據(jù)責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產(chǎn)等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據(jù)學習教育活動領導小組的安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
4、認真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：
一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。
二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。
三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風廉政建設責任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結(jié)合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經(jīng)濟運行逐漸走出低谷，各項經(jīng)濟指標已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.82億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質(zhì)量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調(diào)，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。
2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調(diào)，加快建設的速度。
4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。
今年以來，科技局黨組嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于宣傳黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員干部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風”、堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦實裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經(jīng)幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現(xiàn)在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過后實施，無一項出問題，受到群眾好評。
一是認真總結(jié)2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經(jīng)驗。
二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評比。
三是通過組織推動和教育使黨員干部增強法律觀念，切實改進工作作風，規(guī)范公務行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀、明紀與守紀”四個關系，切實踐行好干部的“五條標準”。
一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。
一是班子成員帶頭承諾：認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關規(guī)定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不準。
二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評議。
三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查“擔當”促“作為”上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結(jié)合責任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。
總結(jié)回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。
一年來，我校根據(jù)上級關于加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結(jié)合學校實際認真貫徹落實，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防懲治腐敗體系。具體總結(jié)如下：
一是加強黨的組織作風建設。以“三會一課”為活動載體，結(jié)合黨員目標管理考評、黨員幫扶聯(lián)系掛鉤、發(fā)展新黨員談話、黨員批評與自我批評等活動，以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發(fā)展黨的先進性的現(xiàn)實需要出發(fā)，全力推進黨的群眾路線教育實踐活動，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構(gòu)建和諧校園，構(gòu)建廉潔校園。
在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確職能部門負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政干部廉政自律。結(jié)合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。
三是加強黨員民主評議建設。
在績效考核、晉升職務、推優(yōu)評先等工作中抓好民主評議，保證有效的群眾監(jiān)督，促進基層上下形成合力。
四是加強黨員先進性教育建設。
加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律。學校領導班子成為團結(jié)帶領全體教師進行學校改革和發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。領導班子成員率先垂范，依法執(zhí)教，勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校領導既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。
一是強化教師廉潔從教意識。ht教師的一言一行直接關系到學校的形象，教師的執(zhí)行力如何直接影響到學校的健康發(fā)展。學校重視教師的師德教育，扎實推進廉政文化進校園活動，緊抓廉潔從教、依法執(zhí)教引導教育，倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人，要求教師杜絕有償補課行為發(fā)生，謝絕家長不必要的宴請，履行工作成本節(jié)約，減少不必要的浪費，促進學校德育工作提升和學生思想教育見成效。
二是強化教師師德作風建設。
學校繼續(xù)完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規(guī)章制度，實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課和優(yōu)質(zhì)課等多種形式的活動，用行動詮釋師德的真諦，在活動中總結(jié)師德規(guī)范和要求，尋找差距，教書育人，為人師表，提高師德修養(yǎng)，把教師教育教學舞臺展示效果的評價權(quán)交給身邊的老師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面，經(jīng)常性的開展“請進來，走出去”等活動，不斷豐富學校的教學。
三是豐富學生教育活動內(nèi)涵。
學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結(jié)合婦女節(jié)、清明節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，國旗下講話、主題班會等活動，將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結(jié)合，積極開展各種活動，促進青少年思想道德水準的提升。注重精神文明的建設，在全校范圍開設關于禮儀和普法內(nèi)容課程，通過講故事和主題班會等形式開展廉潔文化教育活動，使之深入學生心田，并影響自己的周邊人。
一是厲行節(jié)約、規(guī)范理財。以學校的教育教學和財務常規(guī)工作為著力點，嚴格履行辦事的規(guī)范制度。進一步鞏固黨政工齊抓共管的有效機制，嚴格落實科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”，力爭能夠精打細算、少花錢多辦事辦實事。
二是加強財務管理、做好校務公開。
嚴格執(zhí)行上級有關收費標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。在財務管理上，進一步完善經(jīng)費開支的審批制度，定期對學校財務管理的檢查監(jiān)督，堅決杜絕擅自把公用經(jīng)費作人員經(jīng)費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學?，F(xiàn)金坐支等現(xiàn)象，確保學校經(jīng)費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。
三是認真落實解決外來人員子女入學問題的政策，制定方便外來人員、經(jīng)商人員子女入學的措施，為他們提供公平優(yōu)質(zhì)的學習生活、環(huán)境，并在經(jīng)濟上、學籍變動上給予優(yōu)惠方便的配套措施，讓外來人員子女來得放心，讀得舒心。
今年以來，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大會議精神為指導，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，嚴格按照市、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議的布署和安排，扎扎實實搞好黨風廉政建設責任制的落實，取得了較好效果。院集體在連續(xù)兩屆被湖北省委、省政府命名為“省級文明單位”的基礎上，今年又被省委、省政府確認為“省級文明單位”，并且保持了連續(xù)25年無干警違法違紀案件發(fā)生的光榮歷史。我們的具體做法是：
“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動是高檢院新一屆黨組在全面分析當前檢察工作現(xiàn)狀以及面臨的形勢和任務的基礎上，為深入貫徹黨的十六大精神，按照“三個代表”重要思想進一步加強檢察隊伍建設、推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展而作出的重要決定。搞好此項活動，它不僅有利于我們進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法作風、提高辦案質(zhì)量，而且有利于我們進一步增強廉政意識，規(guī)范執(zhí)法行為。為了切實把此項教育活動開展得扎實有效，我們擬制了詳細的教育實施方案，縣四大家領導對此項教育活動非常重視并作了重要批示，縣人大主任秦懷清和縣政法委書記鄭德田同志親臨我院作了重要講話。在查擺整改階段，我們以支部為單位，先要求每位檢察干警重點圍繞六個方面深入查找在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、廉潔自律等方面存在的問題，爾后組織全體干警由各局、科、室負責人進行發(fā)言，深刻查找本單位存在的問題，全院共查找問題30余條。針對此次教育活動中查擺出來的問題，我們創(chuàng)造性地制訂了《關于進一步加強辦案安全若干問題的有關規(guī)定》，緊緊圍繞檢察機關查辦職務犯罪案件的特點，要求檢察干警在履行偵查職能的過程中，一定要嚴格按照程序法的有關規(guī)定，確保辦案安全，同時對辦案過程中容易出現(xiàn)的一些違紀違法問題都提出了要求，明確了處罰措施。
“三評一促創(chuàng)五好”活動是今年縣委工作的重點，其目的是通過“下評上，民評官，企業(yè)評機關”等活動，切實轉(zhuǎn)變機關作風，密切黨群關系、干群關系。為了積極響應縣委號召，我們結(jié)合自身思想和工作實際，圍繞履行職責、嚴格執(zhí)法、誠實守信、服務質(zhì)量、勤政廉政等方面深入開展了“五查五看”活動，即：查是否保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，看聯(lián)系群眾緊不緊；查思想是否解放，看創(chuàng)新意識強不強；查是否牢固樹立宗旨觀念，看服務態(tài)度好不好；查是否嚴格執(zhí)法，看執(zhí)法是否規(guī)范，作風是否嚴謹；查是否遵紀守法，看廉潔自律意識強不強。6月13日，我們特意邀請了部分省市人大代表、國有企業(yè)代表和政協(xié)代表召開了“三評一促創(chuàng)五好”暨檢風監(jiān)督員座談會，針對各位與會代表提出的意見和建議，我們在會后進行了認真匯總，結(jié)合年初全縣反腐倡廉工作會議精神，我們組織院黨組成員反復研究制定了《關于進一步加強廉政建設的六項規(guī)定》，從我們的日常生活入手，從公款吃喝、釣魚、旅游、用車、娛樂等方面對干警們提出了明確要求，有效地促進了我院黨風廉政建設。
為了進一步規(guī)范全院干警的執(zhí)法行為，今年初，我們根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制度的規(guī)定》和《湖北省檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》及《考核細則》，研究制定了《黨風廉政建設責任書》，從黨風廉政建設責任原則、考核范圍、處罰措施等方面進行了明確規(guī)定，并由胡建中檢察長代表院黨組分別與各分管副檢察長以及本院各局科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時結(jié)合崗位目標責任制管理辦法，明確規(guī)定在評先記功中實行四個一票否決，即發(fā)生冤假錯案、違法違記案件、違反計劃生育、發(fā)生重大安全事故的，對責任單位、主要責任人和分管領導實行一票否決，這樣不但使得每個崗位責任人明確了自己相關的責任，而且使每位干警認識到了違反黨風廉政建設時所應承擔的后果，有效地促進了全院黨風廉政建設責任制的落實。
檢察干警身處查處職務犯罪斗爭的第一線，在依法打擊犯罪的同時，也時刻面臨著被拉攏腐蝕等腐敗與反腐敗斗爭的考驗，在紛繁復雜的形勢面前，沒有廉潔自律意識和良好的道德素質(zhì)，很難適應新時期檢察工作的需要。近幾年來，我院黨風廉政建設之所以取得了一個又一個的好成績，主要因為我們長期堅持“以人為本”的思想，堅持把黨風廉政建設貫穿檢察工作的始終，堅決打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。一是突出抓好班子成員的廉潔自律意識。在我院現(xiàn)任8位黨組成員中，有幾位家庭狀況不是很好，好幾位副檢察長的家屬都沒有上班工作，有的小孩還在上學，日子過得很清貧，但都沒有利用手中權(quán)力為自己謀利益，也沒有到處找人安排好自己的工作。在人事制度上，我們嚴格按照規(guī)定選拔運用干部，在公正、公平、公開原則的基礎上，充分發(fā)揮民主；在財務管理上，我們嚴格按照財務規(guī)章制度辦事，為了狠剎吃喝風，我們今年作出了新的要求，規(guī)定凡因工作需要在外就餐的，其就餐發(fā)票必須經(jīng)院紀檢組長審核呈報分管財務的副檢察長批準后方能報銷，有效地地杜絕了大吃大喝現(xiàn)象；在辦案問題上，我們堅決做到依法辦案，文明辦案，依法追贓，較好地克服了唯錢辦案;在廉政作風方面，我們院黨組成員堅持做到要求干警們做到的，自己首先做到。近幾年來，我院沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務之便非法斂財?shù)默F(xiàn)象，更沒有接到這方面的舉報，也沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務之便為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益，更沒有一人參加任何形式的封建迷信和非法活動。二是緊密貼近檢察工作實際，積極推行“一案三卡”制度。今年我院自偵和刑檢部門的任務都很重，尤其是我反貪部門抽調(diào)了十余名干警參與省院統(tǒng)一組織的辦案專班，歷時近4個月時間，為了防止檢察干警在外地辦案受到不良風氣的影響，我們及時制訂了“一案三卡”制度（自律卡、告之卡、回訪卡）。規(guī)定凡承辦案件的責任人受案時必須認真填寫廉潔自律卡、辦案過程中必須向案件當事人填寫告之卡，明確告訴案件當事人所享有的權(quán)利和義務；案結(jié)后又要到發(fā)案單位或當事人調(diào)查了解案件辦理情況，并認真填寫回訪卡，將每位案件承辦人的責、權(quán)、利明確區(qū)分開來，自覺接受案件當事人和發(fā)案單位的監(jiān)督，有效地杜絕了辦案過程中各種漏洞。這樣既提高了檢察干警的廉潔自律意識，又使得檢察機關每辦一起案件都要取得法律效果和社會效果的完美統(tǒng)一。僅今年元月份至今，我院領導班子成員和干警就退還案件當事人、近親屬和移交院紀檢組登記的錢、物折合人民幣3.9萬元，其中僅院反貪局就占1.4萬元。三是不斷加大管理力度，認真落實誡勉談話和任前廉政談話制度。為了加強對干警們的管理，我們充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，向社會公開了我院紀檢部門舉報電話，凡發(fā)現(xiàn)院內(nèi)的一些違紀違規(guī)苗頭，我們就及時找干警談話，指出其存在問題，使得違紀違規(guī)苗頭一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就能得到及時處理，將問題消除在萌芽狀態(tài)之中。如在今年初全院干警教育整頓大會上，我們不但針對個別干警打牌的惡習提出了批評，而且由紀檢部門負責人親自找其談話，使得這一問題得以較好解決。盡管我院今年初提升了不少年輕干警，由于我們堅持此兩項制度，使得這一大批年輕干警在各自崗位上都煥發(fā)出了青春與活力。
盡管我們在今年的黨風廉政建設工作中取得了一些成績，但離黨和人民的期望還有差距，對照上級的要求還有不足。主要表現(xiàn)在：一是對黨建理論和黨風廉政建設法律法規(guī)的學習還抓得不夠，尤其是對“三個代表”重要思想的掌握不深，理解不透。二是管理不嚴，在外接待和超標準接待的問題還時有發(fā)生。三是制度落實還不到位，存在重制度制訂，輕制度落實的問題。針對以上問題，在下一步工作中我們將重點圍繞以下幾個方面抓好落實：
一是繼續(xù)組織好全體干警的政治理論學習，通過深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨風廉政建設有關政策規(guī)定，真正從思想上打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。
二是突出抓好黨風廉政建設責任制的落實，堅持標本兼治的方針，不斷完善監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。
三是嚴格執(zhí)行財務管理制度，抓好“收支兩條線”管理，堅持厲行節(jié)約，從嚴治奢。
四是認真落實“一案三卡”利“兩個談話”制度，堅決杜絕干警們在執(zhí)法辦案過程中違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。
2021年，是****大項目建設的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在搞好項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監(jiān)督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設穩(wěn)步推進提供了有力保證。
公務員廉政年度工作匯報篇十四
根據(jù)澄廉辦發(fā)〔2011〕xx號文件精神，現(xiàn)就###領導班子和我個人一年來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到省、市、縣各級的表彰肯定。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。
3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。
4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。
在局領導班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設施的安裝和通風系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領導機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。
一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。
1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。
2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。
3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設是預防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領導罰800元，并責令其在機關會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領導3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務公開制度，制定了政務公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設責任制考核工作。
4、糾風治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎上，我們狠抓行風建設，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務行風監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領導干部投資入股煤礦現(xiàn)象。
作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。同時能夠積極督促指導直屬單位領導和局班子成員勤學習，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。
在個人方面，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。
在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領導，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領導和各直屬企業(yè)領導，以指導、幫助為主，深入基層搞服務，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務得以圓滿完成。
一年來，在落實黨風廉政建設責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。
總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。
就簡要匯報這些，不妥之處敬請批評指正。
公務員廉政年度工作匯報篇一
20_年的工作在委領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。20_年所得的工作成績主要有以下幾項：
一、思想品德方面。
在工作和學習中能夠認真學習黨的__精神。在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制，自覺地維護了國家機關餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。
二、業(yè)務知識和工作能力。
自己在目前的工作崗位上已工作了年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開展。
四、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻。
按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。在文件起草，提供調(diào)研資料，科技培訓等方面的數(shù)量都要高于往年，為各級領導決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進一步理解了科學技術對于推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年里，自己要認真學習黨的十九大精神，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
公務員廉政年度工作匯報篇二
20-年，x市x局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,堅持黨對x工作的全面領導，扎實推進黨風廉政建設各項工作，為全市x改革發(fā)展提供了堅強保證，現(xiàn)將有關情況報告如下：
(一)以政治建設為統(tǒng)領，推動主體責任全面落實。
一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規(guī)定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任。強化班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用。20-年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調(diào)研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯(lián)系點“一把手”和領導班子履責用權(quán)情況。今年以來，黨委委員共調(diào)研機關部門、縣局x個，形成調(diào)研報告x篇，專題研究意識形態(tài)工作x次，開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查x次。三是突出落實同級監(jiān)督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，20-年以來開展三重一大事項會商x次。
(二)以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。
一是嚴肅黨內(nèi)生活。嚴格落實黨的組織生活制度，班子成員帶頭參加組織生活、帶頭講黨課、落實黨內(nèi)談話，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好政治生態(tài)。20-年，x局及縣區(qū)局x名班子成員共講授黨課x場次，開展廉政談話x人次，發(fā)出《廉政提醒函》x份。二是強化政治理論武裝。將理想信念教育、紀律規(guī)矩教育、廉潔從稅教育、意識形態(tài)教育、法治教育融入黨員常態(tài)化學習，突出抓好黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”和青年理論學習，教育引導廣大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以來，全市x系統(tǒng)各級黨委召開黨委會累計x次，落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次，落實“第一內(nèi)容”x項。市局機關推送政治理論學習安排共x期，舉辦科級以上領導干部黨的十九屆五中全會精神輔導班x期。三是加強紀律作風教育。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現(xiàn)場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統(tǒng)x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。
(三)以監(jiān)督檢查為抓手，持續(xù)推進正風肅紀。
一是突出強化紀檢專責監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強化“兩權(quán)”行使情況的監(jiān)督。加強巡察整改日常監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動，先后約談x個縣區(qū)局的黨委書記和紀檢組組長。圍繞規(guī)范主責主業(yè)、考勤紀律監(jiān)督、編外人員管理等向縣區(qū)局及有關科室發(fā)放廉政提醒函x期，約談x人次;發(fā)送遵規(guī)守紀提醒短信x人次。把好黨風廉政意見回復關，共對x批次x人次出具廉政鑒定。督促“一把手”和科級主要負責人按時報告節(jié)假日遵規(guī)守紀情況，分析節(jié)假日遵規(guī)守紀情況并通報x次。加強對下級“一把手”的日常監(jiān)督，通過調(diào)研、座談、約談等方式掌握其思想、工作、作風、生活狀況，提醒其嚴于律己、履職擔當。二是規(guī)范辦公用房。在全市x系統(tǒng)開展辦公用房清理排查工作，x局機關辦公用房調(diào)整后收回辦公室x個，會議室x個;各縣區(qū)局辦公用房調(diào)整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統(tǒng)通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監(jiān)督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統(tǒng)近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統(tǒng)涉案款物管理工作制度》，規(guī)范處置x人員收送禮品禮金等行為。
(四)以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。
一是創(chuàng)建“零酒駕”示范單位。持續(xù)開展酒駕醉駕專項整治，成功創(chuàng)建“xx省零酒駕示范單位”，推動x個縣級x局成功入選x市2021年“零酒駕”創(chuàng)建示范單位。二是大力開展紀律作風專項整治。推動全市x系統(tǒng)紀律作風專項整治各階段工作走深走實，制定《任務分工表》《自查自糾補充明細表》，建立問題臺賬，進行清單式管理，確保專項整治工作有條不紊。全市x系統(tǒng)共計動員部署x次，x個黨支部將“三會一課”等組織生活與專項整治工作緊密結(jié)合，共計開展專題黨日活動x次，講專題黨課x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規(guī)守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態(tài)”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統(tǒng)共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯(lián)席會議x次。并做好案件質(zhì)量自查工作，在各縣區(qū)局“一案雙查”案件質(zhì)量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規(guī)定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發(fā)生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織學習上級通報的違紀違法典型案例，結(jié)合學習分享感悟，每季度開展警示教育。
對照上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數(shù)基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續(xù)改善，但通過紀律作風專項整治工作發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監(jiān)督力度有待進一步加大。在落實監(jiān)督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監(jiān)督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監(jiān)督難度大等問題。
一是持續(xù)提升思想認識。緊密結(jié)合黨史學習教育和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員領導干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治工作成效?？v深推進紀律作風專項整治工作，持續(xù)緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統(tǒng)持續(xù)改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監(jiān)督合力。進一步落實構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合，緊盯“兩權(quán)”運行風險高發(fā)環(huán)節(jié)，嚴防“四風”反彈，形成常態(tài)化警示教育機制。
公務員廉政年度工作匯報篇三
黨的作風就是黨的作風。它是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為，是黨性原則在政治、思想、組織、工作和生活中的體現(xiàn)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年，我按落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公?，F(xiàn)將廉政情況匯報如下：
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，行必務實的工作作風，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和港北區(qū)委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規(guī)定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規(guī)定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規(guī)，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關規(guī)定和要求，認真落實科學發(fā)展觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。不以權(quán)謀私，做到廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發(fā)生。
不存在違反公務用車、公務接待等方面規(guī)定的情況。
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執(zhí)行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和廉政建設的各項規(guī)定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內(nèi)容，深入基層，認真調(diào)研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規(guī)學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，大膽創(chuàng)新，權(quán)為民所用，利為民所謀。
根據(jù)工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；(6)、沒有駕駛公車。
一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權(quán)，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
今年以來，科技局黨組嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于宣傳黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員干部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風”、堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦實裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經(jīng)幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現(xiàn)在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過后實施，無一項出問題，受到群眾好評。
一是認真總結(jié)2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經(jīng)驗。
二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評比。
三是通過組織推動和教育使黨員干部增強法律觀念，切實改進工作作風，規(guī)范公務行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀、明紀與守紀”四個關系，切實踐行好干部的“五條標準”。
一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。
一是班子成員帶頭承諾：認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關規(guī)定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不準。
二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評議。
三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查“擔當”促“作為”上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結(jié)合責任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。
總結(jié)回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。
(一)黨政共抓，履行責任書職責。學校把黨風廉政建設工作納入學校工作的重要內(nèi)容，列為校長室和黨支部工作要點，做到黨政共抓。黨支部書記兼校長吳建秋同志為學校黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，年初與xx鎮(zhèn)黨委書記張德祺簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，同時與教育局簽訂了《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作責任書》和《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)推進依法辦校工作責任書》。黨組織負責人認真履行黨風廉政建設責任書職責要求。
(二)目標分解，實施責任追究制。學校黨支部以教育局、xx鎮(zhèn)“紀檢監(jiān)察工作要點”為指南和重點，以文件形式制定、落實了《xx小學黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，分解黨風廉政建設責任制目標，形成《黨風廉政建設和反腐敗責任制工作分解表》，并層層簽訂工作責任書和《xx小學黨員干部黨風廉政承諾書》，使每位黨員干部明確目標和職責。
(一)中心組學習，以“務實清廉”為重點。黨支部落實中心組學習制度，以每月兩次中心組學習為陣地，重點學習“中央八項規(guī)定”的深刻內(nèi)涵和關于厲行勤儉節(jié)約的文件精神、《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議》精神、學習《黨章》，學習鎮(zhèn)紀委“嚴黨紀、正作風、促廉政”主題教育活動的實施意見，以服務群眾為宗旨，提高服務和管理能力，堅持理想信念，加強黨性修養(yǎng)，引導干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不斷增強抵御各種腐蝕的能力，努力解決思想上、作風上、管理上、效率上的問題。四月份，黨支部開展“廉政為民”格言征集，每位黨員干部撰寫了“廉政為民”工作名言，公開于學校校園網(wǎng)，時刻接受群眾的監(jiān)督。
(二)召開專題會議，增強黨員干部的自律性。為了加強學校黨風廉政建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的自律性，3月12日中午，xx小學召開了學校黨風廉政建設專題會議。會上，黨支部傳達了區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設大會精神，部署了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和責任分工，在明確學校黨風廉政建設和反腐敗工作分工及任務的情況下，黨員、干部簽訂《黨員、干部廉潔自律承諾書》。大家學習了《支部生活》——《年輕干部也要學會“慢半拍”》和《破除機制體制障礙，開啟反腐新格局》兩篇文章。通過學習，使大家認識到：破除體制機制障礙的目的，是對腐敗的“零容忍”，做到反腐全覆蓋，腐敗分子沒有生存的土壤和空間，讓領導干部真正實現(xiàn)不想腐、不能腐、不敢腐。作為黨員干部、黨員教師要培養(yǎng)良好情操，思考談吐多思量，狠抓落實多思慮，多學多問多鍛煉，遵守規(guī)定多自律。
最后，吳建秋書記作了重要講話，他希望大家對照承諾，明確主題，增強黨風廉政的自覺性;細化責任，切實保證黨風廉政的順利性;強化措施，切實提高黨風廉政建設實效性。為政清廉才能取信于民，秉公執(zhí)法才能贏得人心。黨風廉政建設專題會議的召開統(tǒng)一了思想，明確了要求，為學校創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的政治基礎。
(三)黨員學習，以“焦裕祿精神”為典范。黨支部貫徹落實黨風廉政建設文件精神，黨支部嚴格執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，強化黨員的政治理論學習，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。四月份，學校組織全體黨員前往鎮(zhèn)政府一樓觀看“為民、務實、清廉——著名英烈堅持黨的群眾路線故事專題圖展”。本次展覽主題鮮明，分為“為民、務實、清廉”三個篇章，以李大釗、向警予等30位英烈堅持走黨的群眾路線的小故事，教育黨員干部要保持思想純潔、隊伍純潔和作風純潔的重要性和緊迫性。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示通過參觀圖片展，既重溫了共產(chǎn)黨人的奮斗史，也對黨的群眾路線有了更加深刻的認識。
5月13日，黨支部召開了黨員學習月專題會議，大家觀看了電影《焦裕祿》，并且進行了“學習焦裕祿，一心為群眾”專題討論，大家認為，學習焦裕祿要做到“四個堅持”：堅持堅定不移的崇高信仰;堅持頑強拼搏的奉獻精神;堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;堅持實事求是的科學態(tài)度。4月28日上午，xx小學召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。五月份，黨員通過形式豐富的自主學習，積極提升個體素養(yǎng)。黨員們通過黨支部下發(fā)的微書單，學習中央文件精神，學習領導講話內(nèi)容、學習經(jīng)典理論專著，開展經(jīng)典誦讀網(wǎng)絡知識競賽，大家通過微摘抄，微感悟，微鏡頭呈現(xiàn)學習成果。一行行清秀的文字，一篇篇深刻的感悟，一張張生動的照片記錄了黨員學習的行動軌跡。
(四)教職工學習，以“踐行群眾路線”為宗旨。黨支部重視教師職業(yè)道德建設，堅持兩周一次的政治學習制度，圍繞學校教育教學中心工作，推進《教師職業(yè)道德規(guī)范》執(zhí)行，開展“踐行群眾路線”教育實踐活動。我校是一個擁有80%以上來滬隨遷子女的農(nóng)村學校，大多數(shù)家長現(xiàn)代家庭教育理念薄弱，部分家長忙于日常的養(yǎng)家糊口而忽略學生日常行規(guī)教育，基于以上原因，5月份，對新形勢下學校黨組織服務群眾工作開展了有效的探索，黨支部號召全體教職工開展了“踐行群眾路線”教育活動：學校設立“候領學生休息點”，由黨員和教師志愿者輪流在放學后看護學生，做好學生的作業(yè)輔導，維護了放學后學生的安全工作，為外來務工人員解決了后顧之憂。今年10月，黨支部在教職工中開展社會主義核心價值觀教育活動，組織社會主義核心價值觀書寫大賽，落實“榜樣的力量”師德論壇，引導教職工敬業(yè)愛崗，廉潔從教，誠信從教。
為了規(guī)范、嚴格管理，學校制定了繼續(xù)落實《xx小學公示制度》、《xx小學黨務公開制度》、《xx小學收費管理制度》等制度，并要求各條線嚴格執(zhí)行。
(一)民主集中、堅持廉勤建設。為進一步完善干部考核和管理，建立激勵競爭機制，加強民主監(jiān)督，促進干部不斷總結(jié)、反思和超越，學校形成了干部述職述廉制度。6月26日上午，召開第四屆第八次教代會(擴大會議)暨2013學年中層干部述職述廉民主測評活動。七位中層干部分別從自身工作實際出發(fā)，從德、識、能、績、廉等方面進行了匯報。教工們聆聽述職述廉報告后，對全體中層干部進行了公正、公平、實事求是地評價本次會議的召開增進了了解，融洽了干群關系，為推進民主管理、干部廉勤建設發(fā)揮了積極作用。
(二)程序規(guī)范，堅持客觀、公正。黨支部，校長室重視優(yōu)秀教師的評選與典型的宣揚。上半年，學校開展了“校優(yōu)秀輔導員評選、區(qū)、鎮(zhèn)園丁獎的評選”等推薦評選活動?；顒訌膫鬟_上級通知精神，擬定學校評選文件，落實具體推薦工作，以“公開、公平、公正”為原則，發(fā)動全體教職工以組室為單位開展民主推薦，以得票高低為依據(jù)，經(jīng)黨政會議集體討論通過，最后確定候選人人選，經(jīng)學校公示確定上報人員。
(三)校務公開，落實民主監(jiān)督。黨支部按照教育局“關于學校黨組織參與學校重大問題決策”的文件精神，參與決策的全過程。學?！叭匾淮蟆眴栴}堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。學校在校園網(wǎng)、食堂設立校務公開信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。上半年，教職工學年度評優(yōu)，黨員發(fā)展等都做到校務公開，黨務公開，對深化學校民主管理，民主監(jiān)督起到了積極作用。
(四)民主生活，促進反思整改。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，8月29日上午，學校召開了“務實為民、轉(zhuǎn)變作風、提升品質(zhì)”為主題的踐行黨的群眾路線專題民主生活會，開展面對面查擺“四風”問題，批評與自我批評，進一步推進黨的群眾教育實踐活動深入開展。鎮(zhèn)第三督導組組長杜成立蒞臨會議指導。會上，黨支部副書記徐敏同志代表學校領導班子進行班子對照檢查;黨支部書記吳建秋同志進行個人對照檢查，并聽取黨員批評和意見，全體黨員對書記進行了民主測評;支委會其他成員和全體黨員作了個人對照檢查，并開展了批評、自我批評和民主測評;最后督導組杜成立同志對會議進行點評。這次黨的教育實踐活動專題組織生活會，我校嚴格按照上級黨委精神，領導重視，準備充分，會風正，大家敢于發(fā)言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，意見提的真，批評出于善，起到了團結(jié)一致向前看的作用。從9月開展，黨組織和全體黨員將對照所提的意見、建議，及時、認真地進行整改，推動學校各項工作再上新臺階，提升學校綠色教育品質(zhì)，努力辦好人民滿意教育。
(一)嚴格執(zhí)行教育收費政策，教育收費規(guī)范。書報雜志征訂、學生保險、社會實踐活動、一年級學生招生等都嚴格遵守規(guī)程規(guī)范操作。學生書報雜志等各項征訂工作統(tǒng)一下發(fā)告家長書，完全、嚴格按照自愿原則，憑反饋單征訂。學校服務性收費和代收費堅持學生自愿和非盈利原則，事先公示、明碼標價，余額及時退還。期初，學校公示欄出示物價局的收費公示，期末以告家長書的形式告知家長使用情況，出示清單，學生、家長雙重簽名退回余款。
(二)學校健全用車制度，加強學校車輛管理。學校嚴格執(zhí)行《xx小學車輛管理辦法》，使車輛更好地為教育教學服務、為教師服務。學校車輛使用由校長辦公室統(tǒng)一安排，并有用車記錄。凡公務用車必須事先提出，由校長辦公室統(tǒng)籌后通知駕駛員實施。
(三)堅持重大事項及時報告。學校加強財物采購、規(guī)范書報征訂工作的管理和監(jiān)督，學校有外出集體活動堅決執(zhí)行上報制度，學校無任何集體外出考察活動。學校領導經(jīng)常與黨員干部進行談心活動，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒指出。學校嚴格遵守有關規(guī)定，黨員干部個人重大事項及時報告。學校公布了舉報電話(59554088)，做好了信訪舉報工作。
(四)發(fā)揮家委參與管理作用。學校成了學校、年級、班級三級家長委員會。建設好家長委員會有利于激發(fā)學校教育的活力。家長委員會代表家長行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和評議權(quán)，能有效地促進家校溝通，避免教育管理的疏漏和脫節(jié)，為學校教育工作注入新的動力。下半年，學校調(diào)整了家委會成員，10月24日，學校召開了家委會工作推進會。會上，一年級新入選家委會委員與大家一一亮相。學校黨支部副書記徐敏為他們頒發(fā)了聘書。隨后，徐敏副書記向全體家委會委員匯報了學校開展的活動，取得的成效;共同學習了上海市深入推進課程改革，變革教與學的方式，促進學生健康快樂成長的有關“基于課程標準的教學與評價”相關精神。全體家委會成員在聽取了徐敏副書記的發(fā)言之后，根據(jù)本學期學校重點工作和紀念建校100周年系列活動，討論了下階段工作思路。全體委員一致認為，抓住xx小學紀念建校100周年契機，全體委員既要回眸更要創(chuàng)新，開創(chuàng)家委會工作的新局面，合力辦好人民滿意的教育。
(一)敬廉崇潔重渠道。學校德育室，教導處積極落實《上海市學校廉潔教育行動指南》精神，我們在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主要內(nèi)容的教育，開展讀書活動、專題黑板報評比、少兒廣播宣傳，結(jié)合建黨93周年開展“美麗中國我的中國夢”演講比賽，形式多樣的廉潔教育活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，培養(yǎng)了學生誠實守信、遵紀守法、清正為人的道德觀念，寓教于樂，提高教育的有效性。
(二)課堂教育重滲透。學校教導處以教研活動為抓手，開展廉潔教育進課堂的教研組研討，要求教師在語文、社會、思品等學科的教材中積極滲透“廉潔文化”教育內(nèi)容。同時緊密聯(lián)系學生生活和社會實際，有意識地挖掘、利用課程中廉潔教育的資源，豐富廉潔教育的教學內(nèi)容，積極改進教學方法和形式，利用現(xiàn)代化的多媒體輔助教學手段進行教學，使學生既學到文化知識，又受到廉政文化的熏陶，深化對廉潔內(nèi)涵的理解。
學校黨支部正是抓好了黨風廉政建設工作帶動了師風、行風工作的不斷推進。黨員干部、教師嚴格遵守各項規(guī)定無賭博等違紀違法行為。黨支部榮獲xx鎮(zhèn)學習型黨組織稱號。黨員李蓉榮獲嘉定區(qū)園丁獎、xx鎮(zhèn)學習型黨員標兵。黨員奚素萍榮獲嘉定區(qū)十佳志愿者提名獎。黨員徐敏榮獲嘉定區(qū)第六屆優(yōu)秀德育工作者?！皭坌闹鷮W”服務項目被評為xx鎮(zhèn)優(yōu)秀服務項目。學校被評為上海市非遺進校園十佳傳習基地。面對新形勢和新情況我們將繼續(xù)高度重視常抓不懈加強理論學習切實增強黨員干部的作風建設不斷加強反腐倡廉教育、預防、監(jiān)督工作認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動把黨風廉政建設工作不斷引向深入努力辦好人民滿意教育。
20x年，x在公司黨委正確領導下，以精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況。
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
x黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，x黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。x黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。
今年以來，x不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的x名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，x建設項目多、內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上，x在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，x黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，x黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況。
(一)嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。
x紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對2018年項目多的情況，x紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，x紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金x萬元。同時結(jié)合實際工作，x紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
x紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系。
x紀委按照懲防體系建設2013-2018年工作規(guī)劃，結(jié)合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)x內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內(nèi)控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
今年以來，x按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉(zhuǎn)，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結(jié)如下：
一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據(jù)責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產(chǎn)等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據(jù)學習教育活動領導小組的安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
4、認真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：
一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。
二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。
三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風廉政建設責任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結(jié)合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經(jīng)濟運行逐漸走出低谷，各項經(jīng)濟指標已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.82億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質(zhì)量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調(diào)，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。
2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調(diào)，加快建設的速度。
4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。
根據(jù)澄廉辦發(fā)〔2011〕xx號文件精神，現(xiàn)就###領導班子和我個人一年來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到省、市、縣各級的表彰肯定。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。
3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。
4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。
在局領導班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設施的安裝和通風系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領導機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。
一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。
1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。
2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。
3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設是預防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領導罰800元，并責令其在機關會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領導3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務公開制度，制定了政務公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設責任制考核工作。
4、糾風治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎上，我們狠抓行風建設，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務行風監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領導干部投資入股煤礦現(xiàn)象。
作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。同時能夠積極督促指導直屬單位領導和局班子成員勤學習，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。
在個人方面，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。
在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領導，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領導和各直屬企業(yè)領導，以指導、幫助為主，深入基層搞服務，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務得以圓滿完成。
一年來，在落實黨風廉政建設責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。
總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。
就簡要匯報這些，不妥之處敬請批評指正。
公務員廉政年度工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓。下面給大家?guī)硪恍╆P于2022公務員工作總結(jié)匯報五篇，希望對你們有幫助!
--年6月，通過公招，我踏入了公務員隊伍，成為--省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)中光榮的一員。由于市局領導的重視，將我們新錄用人員放到市局進行了為期近一年的鍛煉?；仡欉@一年，自己由一個對食品藥品監(jiān)管一無所知的新兵成長為一名具有堅定政治信念和強烈工作責任心的監(jiān)管戰(zhàn)士，完成了思想和角色的轉(zhuǎn)變。所以，特別感謝組織給我們這批年輕的新錄用公務員鍛煉提高的機會，讓我們在成為正式公務員之前能感受到監(jiān)管工作的辛勞奉獻、公正嚴明，能磨礪意志、情系百姓，為以后投身到基層這個最能鍛煉人的大環(huán)境中，更好地致力于食品藥品監(jiān)管事業(yè)打下堅實的基礎。下面就我這近一年的工作談一點粗淺的認識。
一、角色轉(zhuǎn)變，適應環(huán)境實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，就是要盡快脫掉學生裝、丟掉學生氣、改掉學生病。由于我們大都是才走出大學的年輕人，自身不可避免的帶有濃厚的學生氣息，比如思想不夠成熟，生活自理能力和自律性不強，實踐經(jīng)驗不夠豐富，分析處理問題不夠深刻全面等。但這些問題恰恰是從事機關工作的大忌，我們應該盡快調(diào)整好自己的心態(tài)，端正好自己的位臵，認真領會公務員就是人民公仆這句的深刻內(nèi)涵，才能盡快適應新的環(huán)境。適應新環(huán)境，一是要在最短的時間熟悉新的生活環(huán)境，解決好自己的飲食起居問題。對于新進公務員來說，這不光是克服自己惰性和提高社會適應能力的一種鍛煉，同時也能讓自己把更多心思放到工作上;二是要盡快熟悉新的工作環(huán)境。到了新的工作崗位，首先要大概了解單位人員情況及辦公條件、本職工作的職能職責及規(guī)章制度、監(jiān)管對象的大體范圍和構(gòu)成情況等，只有做到知己知彼、開展工作才能心中有數(shù)。
二、加強學習，提升素養(yǎng)加強學習，提升素養(yǎng)。就要求我們要下苦功夫，立足于本職工作，使自己全方位的發(fā)展，讓自己的個人魅力充分展示出來。一是要從思想上武裝自己，政治上堅定自己。民之根本，藥食為天，食品藥品監(jiān)管事關百姓生命健康安全。二是要鍛煉自己的思維和口才，提高自身寫作水平，因為開展行政執(zhí)法工作就必須和當事人打交道，從事機關工作就肯定要進行公文寫作。因此就必須讓自己成為一個勤于動心、巧于動口、善于動手的機關工作者。三是工作之余要培養(yǎng)健康積極的興趣愛好，比如文學、書法、體育、文藝等，這不但提高了自身提高了自身素養(yǎng)，還豐富了機關文化生活。
三、掌握規(guī)律，熟悉業(yè)務要開展好食品藥品監(jiān)管工作，就必須要有較強的業(yè)務能力。一是要熟悉相關法律法規(guī)。如《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《行政許可法》等法律法規(guī)。二是要熟練掌握各種行政執(zhí)法的程序，如-、申請立案、案件合議、行政處罰等;熟練掌握各種執(zhí)法文書的書寫，如調(diào)查筆錄、現(xiàn)場檢查筆錄、立案申請書、行政處理通知書、案件合議記錄等。三是要對一線科室的職能職責和工作方向有一個全面了解，要知道如安監(jiān)科、市場科、稽查支隊等科室是干什么?怎么干?為了盡快熟悉業(yè)務，一是要掌握規(guī)律，有目的、有方向的學習。二是要多看、多聽、多做，善于觀察善于收集。三是要不恥下問，多向老同志請教。四要理論聯(lián)系實踐，把所學到東西用到實踐中去，同時又要善于提煉總結(jié)，把實踐上升到理論，再去指揮實踐。
四、嚴格要求，全細快準在市局工作近一年，深深感受可以用四個字來形容單位對工作的嚴格要求，而且要開展好工作亦必須從這四個方面入手，這就是全、細、快、準四個方面。一是“全”，單位要求每一個同事不光要能“獨當一面”，更要能“一人多能、一人多?！薄６恰凹殹?，這個“細”一是指細心，在進行行政審批、現(xiàn)場檢查、-等時都要細心，二是指細小、瑣碎。如在辦公室工作就不要認為光是整理、起草文件通知，對事項進行督辦等，還包括對領導活動的安排，對召開會議的準備，對到訪客人的接待，甚至包括對一盆花是否澆水、對洗手液是否還夠用的注意等細節(jié)。只有把這些細小的方面都做好了，才能在大的方面有所作為。三是“快”，同事的工作處處體現(xiàn)著效率和-，完全沒有“一張報紙一杯茶”的機關作風，所以行政事項都是在法定時限內(nèi)辦結(jié)，甚至有很多是提前辦結(jié)。四是“準”。機關工作光有快還不行，更要有準和穩(wěn)，如接到一個重要通知，但就是因為把其中很小的一個內(nèi)容(時間、地點、名稱等)搞錯了，那肯定也是會對工作造成損失。所以既要有秋風掃落葉的作風，又要有心細如發(fā)絲的慎密。
五、充滿信心，只爭朝夕在市局近一年的鍛煉，使我對未來的工作充滿信心。同時，我也意識到這是一個充滿競爭的時代，正如逆水行舟，不進則退。因此，我必須懷著“只爭朝夕”的競爭意識融入工作。一是要不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)和體系。當好食品藥品監(jiān)管者的難度遠遠出乎我的預料，這些需要我不斷在實踐中學習，不斷豐富和發(fā)展自身的知識結(jié)構(gòu)與體系。二是要以青年應有的熱情和-投入工作。種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，都會給我們呈現(xiàn)出一副蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。任何一個對人民的希望有著高度責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。三是以穩(wěn)定的情緒，腳踏實地地工作和鍛煉。
在工作中要踏踏實實，心平氣和，寵辱不驚，遠去繁華的紛擾，盡自己全力的工作。只有樹立這樣健康的心態(tài)，以堅定的信念扎根基層、扎根群眾，才符合社會和時代對公務員的要求。為了自己鄭重的選擇，為了不辜負組織對我的關懷，為了能為全面建設小康社會新勝利作出一名公務人員應有的貢獻，讓我把握這次難得的機遇，懷著“乘風破浪應有時，直掛云帆濟滄海”的豪氣，勇當一名守護百姓健康安全的監(jiān)管衛(wèi)士。
我在__客服中心擔任人事助理一職已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作進行以下總結(jié)：
一、做好人事基礎工作。
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為__招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)__人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上__分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。
二、完善人事檔案管理。
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令__分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
三、保障員工福利機制。
由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通__社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。
四、規(guī)范行政工作流程。
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風，受益匪淺。從__-回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對__傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的__個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，20--年已逝，真是時不我待!20--年，是我走出大學校院、踏入社會的第一年，也是注定要在我人生中留下濃重一筆的一年;正是這一年，我從一個充滿抱負的學生成長為了一名努力把抱負變?yōu)楝F(xiàn)實的國家公務員，正是這一年，我感受到了真真正正的成長。回首一年來的風風雨雨，內(nèi)心感慨頗多，現(xiàn)簡單總結(jié)如下:。
一、努力改造思想，搞好主角轉(zhuǎn)換。
經(jīng)過“十年寒窗”的洗禮，雖然付出了艱辛，但也增長了學識、煉就了堅毅的秉性，同時也為以后的人生種植了期望;然而，數(shù)十載“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的象牙塔內(nèi)生活，是以社會經(jīng)驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，構(gòu)成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。如今，我已經(jīng)走上了工作崗位、成為了一名國家公務員，作為人民公仆，我再也不能像學生時代那樣無憂無慮、養(yǎng)尊處優(yōu)了，這是不利于自己以后的工作的，也是初入社會的我就應加以改造和克服的，以后的工作中要努力樹立為人民服務的思想，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。一年的工作經(jīng)歷使我感受到:搞好主角轉(zhuǎn)換，正是我參加工作后的第一要務。
二、認真學習理論知識，提升思想境界。
為了更好地指導今后的工作行為，我更加注重了理論知識的學習。通過學習，豐富了自己的政治理論，提高了思想認識，不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
一向以來，我就有一個完美的愿望，那就是有朝一日能加入中國共產(chǎn)黨。大學時代，我就努力爭取，但是限于學生黨員名額有限，自己沒能如愿以償，但我并沒有因此而放下，仍然在努力爭取著;因此，上班不久，我就向組織遞交了入黨申請書，并在實際行動中用心向黨組織靠攏，由于表現(xiàn)較好，順利被確定為黨的培養(yǎng)對象。
三、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作潛力為。
了使自己學習到的理論知識迅速和實踐結(jié)合起來，不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際問題的潛力，我很注意對自己所從事工作實際特點的研究和學習，以便找到理論和實踐的結(jié)合點，從而為解決實際問題尋找一個切入點，以利于問題的實際解決。
在教育局上班的一年內(nèi)，根據(jù)實際需要，我共在人事科、監(jiān)察室和職成高教科三個科室工作過，針對不同工作的不同特點，我學習的側(cè)重和采取的工作方法也有所不同：
(一)在人事科，我側(cè)重學習了干部調(diào)動、人事任免和教師工資、檔案方面的知識，并參與了對一些任免對象的考察，撰寫了多篇考察報告。
(二)在監(jiān)察室工作期間，針對其原則性、理論性強的特點，我重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關知識，加強自己的黨性修養(yǎng)，并接聽、收到、接待了多次投訴教育亂收費電話、信件和上訪人員，配合糾風辦參與了多起教育亂收費案件的查處工作。
四、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。
因為剛參加工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、推薦甚至批評，我都會虛心理解、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑:“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個科室，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每一天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，用心參加每周五下午的義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。
雖然，自己在工作中付出了努力，取得了必須的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是參加工作的第一年，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如:思考問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后必須會做得更好!
總之，我的20--年能夠用一句話來概括:在學習中成長，在成長中學習。20--已經(jīng)成為了歷史，俗話說得好:過去的就讓它過去吧，“往者不可諫，來者猶可追”，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心好好把握，再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。
在人事部這一年我的工作有一定的收獲，但是也看到了自己的不足。作為人事部的一員，為公司的人才庫招攬人才，是我的本職，雖有成績在，但并不是多好的成績。我所能做的就是在新一年里我可以把成績做上去?，F(xiàn)對過去一年在人事部的工作簡單總結(jié)下：
一、學習努力，工作認真。
進入公司人事部，實際上是不滿一年的，相對來說還是個新人，所以我特別的努力的在學習人事相關的業(yè)務知識，并認真的做著自己的工作。工作簡單但瑣碎，需要時間和精力整理，更需要那一份耐心去面對人事部的瑣碎工作。如果工作上有自己搞不懂的事情，我是一定會去向大家請教的，不會不懂就放在另一邊，因為這樣做對于工作是不好的，所以我都會在第一時間自己上網(wǎng)尋找方法，如若沒有，我就會積極去請教，努力把問題給解決了。
二、努力開創(chuàng)新的思維方式。
本年度里，自己是作為人事的新人，我的思維還是打開的，沒有被局限，所以呢我在做事的時候都會盡量的開創(chuàng)新思維方式和模式，這樣能夠有助于進行工作。本身人事工作就是需要去不斷設想的，是管理公司的眾多繁瑣的事務，不打開思維，就會被限制在一個圈里出不去，會妨礙工作的。我會去看各種有利益思維開放的書籍，從別人的身上學習如何開創(chuàng)自己的思維。正是因為這樣，我能夠在短時間內(nèi)提出很多有用的意見，幫助上級領導制定新的績效考核制度，完善員工基本信息資料。
三、余留的不足。
我在經(jīng)過反思自己的工作后，我覺得自身還有的不足就是還沒有把這份工作真正的的當成自己的事情去做，所以在工作時沒有集中精力去做，自然所能達到的水平就不高。我需要加強在工作上的注意力，只有這樣，才能把工作完成好，不至于讓自己在工作過程中因為走神而出現(xiàn)失誤。另外，就是還要去深入學習關于人事的專業(yè)知識，把理論給學扎實了，在工作上才會真正的運用上，不用做到一半暫停。
本年度在人事部的工作我已基本完成，不足和遺憾的地方，我在明年的工作里會努力的改過來，讓人事工作進展順利。我會以更嚴格的要求去工作，對自己的工作提出要求，做好計劃，讓自己幫助到公司。
20--年，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。
根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：
一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。
二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。
三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
公務員廉政年度工作匯報篇五
今年以來，xx公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，通過加強組織領導強化責任落實、深入開展反腐倡廉教育、建立完善懲防體系加大監(jiān)督檢查力度、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀等行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定成效，有力地推進了xx公司黨風廉政建設和反腐敗的深入開展。
（一）加強組織領導，強化責任落實
一是完善廉政領導體系。為全面貫徹落實廉政建設領導體制和運行機制，今年年初成立了由支部書記擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動安排，著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。
二是及時分解任務指標。公司高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為提升大家參與建設的積極性，公司組織了豐富多彩的活動。今年x月份，公司召開年度廉政工作會議，傳達了黨風廉政建設會議精神，印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設責任分解任務方案》、《黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單》等文件內(nèi)容，明確任務分工到崗、責任具體到個人，促進了工作責任落實。
三是簽訂黨風廉政建設責任書。x月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設責任書，并把廉政建設工作與業(yè)務工作相結(jié)合，將個人廉潔自律情況與個人業(yè)績考核掛鉤，強化黨員干部的廉政意識和責任擔當，把主體責任落到了實處。
（二）深入開展反腐倡廉教育，筑牢廉政思想防線
在每月黨員大會、黨小組會上認真學習習近平總書記系列重要講話精神及中央、上級黨委其他重要文件，重點學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深入開展廉政教育；組織黨員干部開展集中學習，黨支部書記親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部責任意識、廉政意識，并要求各位黨員同志簽訂《廉政承諾書》，手抄中央八項規(guī)定精神，做到了牢記于心，外化于行；支部認真落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；組織觀看了《警鐘長鳴》黨風廉政警示教育片，組織了《廉政準則》知識答題測試，不斷強化廉潔自律意識，有效提升黨員的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規(guī)的思想防線。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，深化廉政風險防控
加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等節(jié)假日前召開廉潔過節(jié)專題會議，強調(diào)紀律作風，營造廉政氛圍，使公司全體工作人員不斷增強責任感、緊迫感和敬畏感。公司設有專門人員負責監(jiān)督檢查，分日常監(jiān)督、季度考核、年中檢查、年末考核評優(yōu)，檢查內(nèi)容重點包括上班遲到、早退、空崗、串崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲等違反工作紀律的行為，重點督查公款吃喝、公車私用、違規(guī)收送紅包禮金銀行卡、大操大辦婚喪喜慶事宜等違規(guī)行為。檢查結(jié)果與個人業(yè)績、年終獎、提干等息息相關，若有違反廉政建設相關規(guī)定的行為，將采取通報批評、記入個人檔案、取消年終評優(yōu)等處罰措施，以促進機關工作作風進一步轉(zhuǎn)變。為進一步加強廉政風險防范，今年黨支部組織對各部門開展廉政風險排查，開展廉政風險預警，圍繞廉政建設工作開展談心談話提醒x人次，進一步強化了大局意識、擔當意識、廉潔意識和權(quán)責意識，切實把中央八項規(guī)定精神貫徹落實到實際工作、生活中。
公務員廉政年度工作匯報篇六
“磨刀不誤砍柴工”。學習可以提高人的素質(zhì)，學習可以提高人的思想道德水準。胡錦濤曾經(jīng)強調(diào)，各級領導干部要勤奮好學，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力建設學習型政黨和學習型社會。所以我們緊緊抓住建設學習型機關不動搖。制訂機關學習制度，創(chuàng)造學習環(huán)境，營造學習氛圍，強化學習效果，把政治學習納入機關正常工作內(nèi)容。堅持每個星期五下午政治學習不動搖，并把自學作為集中學習的有益補充。我們集中學習了《黨章》、《十七大報告》及反腐倡廉有關文章和文件。為了使學有成效，我們開展了領導講學、職工述學、大家評學、試卷考學，大大提高了學習效果。另外開展專題學習，針對性的對全系統(tǒng)干部開展廉政教育，4月22日由朱克俊局長代表局總支作廉政勤政報告，在會上強調(diào)了四個增強，樹立四種意識，增強黨員干部自律意識，宗旨觀念，廉政意識。再次，我們開展了警示教育。五月份局紀檢組在市紀委宣教室買回警示教育光碟。組織黨員干部集中收看，接受警示教育。通過收看，剖析案例、對比分析，產(chǎn)生震撼，在黨員干部中產(chǎn)生巨大警示作用，及時打上免疫預防針，使之遠離誘惑、遠離腐敗，筑起拒腐防變大堤。
活動是栽體，活動是平臺。把各項活動融入反腐倡廉活動之中。一是根據(jù)省市要求，開展“一個中心，兩個主題”活動。解決機關勤政廉政問題，使機關干部樹立責任意識，服務意識，文明執(zhí)法意識，切實做到為民履責、為民辦事、為民謀利。正象總書記所說的那樣，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是繼承開展“愛黨、愛國、愛崗”?！爸v正氣、講團結(jié)、講大局”。“比穩(wěn)定、比發(fā)展、比貢獻”為主題的“三愛”、“三講”、“三比”教育活動。從而弘揚正氣，樹立典型，激勵后進，每年對活動進行一次系統(tǒng)總結(jié)表彰。對先進單位和先進個人進行精神和物質(zhì)獎勵。對第一名二級單位領導班子集體獎3000元現(xiàn)金。對第二各二級單位領導班子集體獎1000元現(xiàn)金。通過活動，進一步激發(fā)了水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部愛黨愛國愛崗的熱情，增強了大局意識，團結(jié)意識，發(fā)展意識，奉獻意識，暢通了上下渠道，理順了彼此關系。三是認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。通過開展專題活動，把“廉潔從政，從我做起”活動主題宣傳放大，入心入腦，真正融入到每個人工作實踐之中，通過教育活動，使每個黨員干部能謹小慎微，面對誘惑，能守住底線，筑牢防線，遠離紅線，自始自終做到腦清自明，拒腐防變，在系統(tǒng)內(nèi)營造一個腐恥廉榮的氛圍。
一是抓黨風廉政責任制的制訂。年初我們與各二級單位主要領導簽訂黨風廉政責任狀，并以此為依據(jù)，進行全年跟蹤檢查，督促落實，對落實不力和違犯責任制的要進行責任追究。力爭抓到實處。二是制訂了全年反腐倡廉工作計劃，用以指導反腐倡廉工作，任務逐月分解環(huán)環(huán)相扣，突出重點，逐月落實，對影響大局帶傾向性的問題要重點解決。三是抓機關制度，的制訂和完善。我們共制度了包括干部廉政預警機制，監(jiān)督機制，大事公開機制，集體決策機制，民主理財機制，工作過錯問責機制。重大項目招投標機制，干部任前考察公示測評機制。以制度理事，以制度管人，形成按章辦事，民主決策，群眾參與，社會監(jiān)督民主和諧和規(guī)范有序的管理新機制，避免了一言談，領導憑個人好惡決策辦事的不民主領導決策機制，使工作科學有序健康的進行，減少了事業(yè)失誤和損失。四是制訂了“服務____經(jīng)濟大局，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃”。對服務基層，服務“三農(nóng)”進行公開承諾，接受全社會的監(jiān)督。從而更好地提高政府部門的執(zhí)行力充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門作用和工作質(zhì)效，有利于改善部門形象，更好地為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和招商引資服務。做出更多實際工作。
水產(chǎn)局因單位小，職能弱，基礎差，過去一直在社會上知名度不高。為了改變這一現(xiàn)象，我們確定立足資源，爭取主動，勵精圖治，爭強進位的戰(zhàn)略舉措。一是充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門優(yōu)勢，充分挖掘現(xiàn)有的資源潛力，大搞招商引資，引進外資發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖加工項目。已引進的大型水產(chǎn)品加工廠項目已在我市石佛寺開發(fā)區(qū)奠基落戶，現(xiàn)設備已在安裝調(diào)度階段，不期投產(chǎn)。二是爭取各級領導對產(chǎn)業(yè)支持，我們以積極主動誠懇不二精神，以多做、多說、多匯報、多宣傳，感動領導，感動上帝，爭取領導在項目和資金上對我市支持和傾斜?，F(xiàn)省局每年對我市水產(chǎn)業(yè)傾鈄資金在幾十萬元以上。今年已確定水產(chǎn)板塊項目資金50萬元，文件已下發(fā)我市，對我市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到不小推波助瀾的作用。三是瞄準市場，立足資源優(yōu)勢，著力發(fā)展名特水產(chǎn)品，為水產(chǎn)業(yè)再上臺階創(chuàng)造條件。我們通過外資引入，大戶帶頭，典型引路，外出參觀，在城塘湖區(qū)、馬口湖區(qū)、太白湖區(qū)大力發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖，現(xiàn)我市龍蝦養(yǎng)殖面積已迅速發(fā)展到3.5萬畝，網(wǎng)箱養(yǎng)鱔面積達200畝，名特水產(chǎn)品產(chǎn)值過億元。已成為我市農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富的亮點產(chǎn)業(yè)。四是加大服務力度。我們建立起全市水產(chǎn)服務信息網(wǎng)絡，與100個水產(chǎn)大戶和5個水產(chǎn)特色村建立長期服務聯(lián)系點，建立信息檔案和制作通訊卡片，做好跟蹤服務、定期服務和隨叫服務。定期舉力水產(chǎn)培訓班，請專家講前沿實用水產(chǎn)技術，切實提高農(nóng)漁民養(yǎng)殖技術，今年上半年我們已先后在四望鎮(zhèn)、石佛寺鎮(zhèn)、大法寺鎮(zhèn)舉辦了水產(chǎn)技術培訓班，對參訓人員實行免費援課、免費發(fā)資料、免費供應膳食，會上光發(fā)放技術資料__份，受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好評。五是抓機關作風建設。著重解決人浮于事、辦事拖拉、作風渙散、無所事實、遲到早退的衙門作風。并做到了嚴格考勤、嚴格監(jiān)督、嚴格落實，干部職工獎懲一視同仁，通過整頓，機關作風有質(zhì)的提高。六是嚴格文明執(zhí)法，杜絕亂設卡、亂罰款，我們把漁業(yè)執(zhí)法范圍、執(zhí)法收費項目、收費標準、收費依據(jù)在市電視臺和水產(chǎn)門戶網(wǎng)站上公示，向社會公開，接受社會監(jiān)督，并承諾對違法違規(guī)者進行嚴律處理。通過公開承諾，陽光執(zhí)法，使?jié)O政站執(zhí)法人員在執(zhí)法中違法行為大為減少。
公務員廉政年度工作匯報篇七
一是堅持履行職責，加強黨的政治責任。
認真貫徹全面從嚴治黨的要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設、執(zhí)行者、推動者的作用，認真肩負主要責任，牢牢把握，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真部署和實施。每月定期召開局黨組會議和支部委員會，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題會議，調(diào)度督促落實。主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部交談，聽取意見和建議;其他領導班子成員大力做好黨風廉政建設，嚴格落實一崗兩責。年初制定《20__年度黨風廉政建設重點，明確四項工作重點;主要領導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。
第二，做一個好的領導者。主要負責人堅持帶頭樹立榜樣，樹立榜樣，認真履行第一負責人的職責，始終親自部署重要工作，親自問重大問題，親自協(xié)調(diào)關鍵環(huán)節(jié)，其他團隊成員認真承擔一崗兩責。主要領導多次在單位工作會議上提出要求和部署黨的行為和清潔政府的建設，并調(diào)度其他團隊成員履行一崗兩責的職責。對團隊中出現(xiàn)的問題，明確堅決糾正，帶頭確保行為和清潔政府建設規(guī)定的實施。
三是加強責任落實。制定黨風廉政年度工作計劃，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任感，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保每個人肩上都有負擔，每個人心中都有責任，每項工作都有抓，每件事都有落實。
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統(tǒng)一收件，辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務，按期辦結(jié)率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設工作。
一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農(nóng)機業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。
公務員廉政年度工作匯報篇八
今年以來，我辦在n區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大五中全會精神、市紀委四次全會和n區(qū)紀委四次全會精神，站在落實科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設的高度，充分認識反腐倡廉工作的重要性，切實抓好黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府，取得了明顯成效。按照n紀發(fā)[]18號文件的要求，現(xiàn)將我辦今年黨風廉政建設工作匯報如下：
一、積極貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的各項方針政策，深入開展黨風廉政宣傳教育。
我辦按照上級紀檢部門的要求，認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，抓好以學習“三個代表”重要思想，兩個《條例》為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實把黨風廉政建設納入黨員干部的培訓學習計劃，采取召開會議學習討論、聽專家專題教育、集中學習、自學等方式，有計劃、有重點地組織黨員干部進行學習教育。今年以來，我辦共組織黨員干部職工集中學習黨風廉政教育內(nèi)容3次，專家專題講課1次，廣泛開展以權(quán)力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風，反對和防止腐化墮落行為。為促使黨風廉政教育深入到干部職工員中去，我們結(jié)合身邊發(fā)生的違法違紀案本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊件，運用正面典型和典型案進行警示教育，今年以來，共組織本辦黨員干部職工觀看黨風廉政教育錄象片4場，例如：黨的好人民的貼心人―牛玉儒，“信念的力量”陳革同志先進事跡報告會,[扭曲的人生---李真貪污受賄案剖析]等電教片,通過開展警示教育活動，不斷增強拒腐防變的能力,教育黨員干部過好權(quán)利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強公仆意識，弘揚立黨為公、執(zhí)政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。
今年以來，我辦按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的'原則，做到機構(gòu)完善，人員到位，工作職責明確，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程。在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實,不流于形式，做到工作有計劃、有檢查、有匯報總結(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，并注重實效，與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結(jié)合起來，將我辦的業(yè)務工作和服務工作進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面，有效地促進了本辦黨風廉政建設責任制工作順利開展。突出“三個責任人”。一是突出一把手第一責任人的地位。為克服一把手責任不清、目標不明的現(xiàn)象，確定一把手負總責，體現(xiàn)為“四抓”：一抓決策，黨政一把手親自主持研究制訂本單位黨風廉政建設責任制實施方案。二抓督查，對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)督促檢查，提出整改意見，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件和重大違紀違法案件等督促落實和查處。三抓重點，對本單位存在的重點問題做到親自過問，親自解決，一抓到底。四抓指導和監(jiān)督，督促下級單位負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制。突出單位副職直接責任人的地位，要求班子副職既要盡協(xié)助、配合之責，又要盡主抓、主管之責。
三、嚴格遵守黨廉政建設的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾紀律，真正為民辦實事。
在深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎上，加強黨員干部的自我約束，廉潔從政。
1、在政治上同黨中央保持高度一致，自覺貫徹、執(zhí)行國家的各項方針、政策，依法行使人民賦予我們的各項工作權(quán)利，做到權(quán)為民所用、利為民所謀，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，真真正正為群眾辦事，為群眾謀利益，廉潔奉公，務實為民。
2、在干部的選拔使用上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規(guī)定，堅持“四化”標準，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責任追究辦法，推行黨政領導干部任前公示制，堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。近兩年，我辦干部人員調(diào)整變動較大，但我們始終堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，把好干部隊伍的“入口關”，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部、專業(yè)技術干部格提拔到各級領導崗位。為n區(qū)兩個文明建設提供了重要的組織保證。
3、密切黨群關系，完善信訪舉報工作制度。今年以來，我辦與信訪部門加強對信訪工作的排查和調(diào)處，以暢信訪渠道，排查和調(diào)處信訪突出問題及群體性事件，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定為重點，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊健全信訪責任制：一是堅持領導接待日制度及領導親自批閱重要來信；二是堅持領導解決信訪熱點難點問題包案制度；三是堅持分級負責群眾信訪歸檔工作，做到信訪有記錄、登記簿，處理信訪問題有取證材料、調(diào)查報告，有處理結(jié)果和結(jié)案。今年1－n月，我辦共接到來信來訪件，辦結(jié)件，其中轉(zhuǎn)交監(jiān)察部門立案處理件。
四、認真落實黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，提高防腐倡廉自覺性。
今年以來，我辦領導班子形成共識，認真組織貫徹落實中央、國務院關于厲行節(jié)約，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為的若干規(guī)定和n區(qū)紀委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節(jié)約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規(guī)章制度，并為各項制度配套了監(jiān)督管理辦法，確保在執(zhí)行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、接待費、辦公費等行政經(jīng)費的支出。半年來我辦班子成員及工作人員中無任何違法違紀行為，班子成員認真執(zhí)行《廉政準則》，隨時自查自糾，從沒有違反廉潔自律規(guī)定的事情發(fā)生。
五、存在問題及建議。
一是黨風廉政宣傳教育力度還不夠，有待進一步加強。二是落實黨風廉政建設責任制工作還抓得不夠細。下一步工作中,我辦要繼續(xù)完善廉政建設長效機制，采取有力措施,狠抓落實,不斷深化反腐敗工作,注重標本兼治,從水源頭上預防和解決腐敗問題的途徑,努力適應新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點和要求,,,要用科學的發(fā)展觀指導工作，進一步提升機關監(jiān)督工作的層次和水平。要在制度建設中規(guī)范領導行為，促進完善科學決策，履行好監(jiān)督職能。要加大對方針政策性的大事、全局性的問題、選人用人等重點部位問題的監(jiān)督查處，履行好懲處職能。要認真研究改革過程中的新情況、新問題，堅持實事求是的方針，履行好保護職能。不負黨和人民賦予的歷史使命，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
公務員廉政年度工作匯報篇九
根據(jù)工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；(6)、沒有駕駛公車。
一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權(quán)，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
公務員廉政年度工作匯報篇十
黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報xx市國家稅務局xx分局xxx本人根據(jù)市局的部署，認真學習黨的各項廉潔自律規(guī)定，堅持從嚴治黨的各項方針政策，落實稅務人員各項廉潔自律規(guī)定，對照中紀委干部廉潔自律和國家稅務總局稅務人員廉潔自律規(guī)定，本人沒有存在不廉潔的方面?，F(xiàn)就一年來黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報如下：
一、認真學習、切實加強領導，認真開展以“講學習、講政治、講正氣”黨風廉政建設教育，根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，配合分局長與分局人員簽訂黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任，確保分局各項工作落實到實處。
二、廉潔自律，不贈送不接受“紅包”。
認真貫徹執(zhí)行省紀委、省監(jiān)察廳《關于制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》和省、地國家稅務局、市局有關規(guī)定精神，為政清廉，以身作則，遵守各項廉政規(guī)定，本人沒有贈送和接受“紅包”。切實做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
三、文明執(zhí)法，熱情服務。
對企業(yè)財務人員耐心細致做好稅收政策的解釋宣傳工作。嚴格執(zhí)行政策法規(guī)。決不以權(quán)謀私。
四、抓好廉潔教育，嚴格執(zhí)行紀律，維護稅務人員的形象。
一年來，本人能認真執(zhí)行稅務人員廉潔自律規(guī)定，配合分局長組織分局干部開展業(yè)務、黨風廉政建設和職業(yè)道德教育，不斷增強稅務人員勤政廉政意識，愛崗敬業(yè)，要求別人做到的.自己首先做到，時刻不忘廉潔意識，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，轉(zhuǎn)變我們的工作作風，提高我們的辦事效率，維護稅務人員的形象。一年來，能擔負職責，文明、公正。一年來，本人根據(jù)上級局有關黨風廉政建設責任制的要求，認真扎實地開展工作黨風廉政建設工作，做到思想上不放松，警鐘長鳴。來年一定要在鞏固所取得成果的基礎上，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，并在實際工作中落實到實處。
公務員廉政年度工作匯報篇十一
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部在黨風廉政建設中承擔責任的制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，縣史志辦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察云南重要講話精神，以縣委十二屆六次全會、縣紀委十二屆三次全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，結(jié)合部門職能職責，認真落實黨風廉政建設責任制，持之以恒糾正“四風”。加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提振精氣神，為穩(wěn)步推進史志工作提供堅強保證。
1.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任制。明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，黨支部履行主體責任，班子成員和各科室負責人具體負責的工作責任制。
年初，縣史志辦黨政班子專題研究研究《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設工作要點》，對縣史志辦的黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署，提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》，傳遞責任。
2.錘煉黨性，筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩，班子成員參加xx縣領導干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學習黨章黨規(guī)黨紀、憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓，組織4名干部職工到中山大學進行黨史黨性專題培訓，6名黨員參加“萬名黨員進黨?！睂ｎ}培訓。
嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會，查找班子和個人存在的問題，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，達成共識，增進友誼，促進工作。開展個人崗位廉政風險防控，結(jié)合崗位職責，干部職工分別查找自己存在的風險點若干項，并提出整改措施。
3.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。制定《xx縣史志辦“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，組織黨員學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十九大精神。通過開展“兩學一做”活動，不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發(fā)揮支部的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。
1.貫徹民主集中制原則，認真落實“三重一大”事項決策。
“三重一大”事項決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，由集體討論作出決定。今年以來，史志辦共研究《年鑒》《縣委執(zhí)政紀要》編纂、購置辦公設備等“三重一大”事項5次。
2.認真落實縣委、縣政府重大決策部署。對“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”、轉(zhuǎn)變機關作風提振精氣神工程、棚戶區(qū)改造、創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范縣、徐霞客游歷xx論證和申報等重要決策部署、重要會議精神及時傳達，積極參與，務求實效。今年4月xx縣啟動了徐霞客游線標志地尋找與認證申報工作，史志辦為成員單位，全程參與。5月中旬，在昆明市西山區(qū)舉行的終審會上，xx縣被確認為全國第四批徐霞客游線標志地，并獲頒“徐霞客游線標志地”證書，認證申報工作圓滿完成。
3.深入開展史志宣傳教育和黨的十九大精神宣講活動。結(jié)合“萬名黨員進黨?！?，開展黨史進機關、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)“四進”教育活動16次。今年以來，班子成員為縣紀委、縣司法局、楊林鎮(zhèn)黨委、小街鎮(zhèn)福海村黨總支等單位宣講黨的十九大精神、xx歷史文化、xx黨史，講述改革開放40年xx取得的歷史性成就，宣講《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。
1.學習貫徹縣委、縣紀委下發(fā)的黨風廉政建設文件精神，筑路思想防線。利用職工會、黨員會和傳閱文件等形式，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)飲酒、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規(guī)違紀等問題通報，防微杜漸，筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規(guī)定，保持頭腦清醒，集中精力干工作。
2.鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，深入糾治“四風”。班子成員認真落實領導干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行昆明市黨政機關厲行節(jié)約反對浪費有關規(guī)定，執(zhí)行《xx縣落實中央“八項規(guī)定”精神推進作風建設長效化、常態(tài)化的實施辦法》，厲行勤儉節(jié)約，反對“四風”。公務接待、公務用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)用車、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)公款吃喝等情況。
嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”規(guī)定。對違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，私設“小金庫”，超面積使用辦公用房，領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)，領導干部在社會組織、企業(yè)兼職等問題進行清理整治，未出現(xiàn)私設“小金庫”等問題。加強監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時運用“四種形態(tài)”進行提醒糾正，對工作推進慢、沒有按時完成任務的人員進行提醒談話。
近一年來，通過抓黨建和黨風廉政建設，統(tǒng)一了干部職工的思想，轉(zhuǎn)變了作風，強化了政治意識、發(fā)展意識、大局意識和擔當意識，推進了工作。目前，年初制訂的各項目標任務穩(wěn)步推進，2020年版《xx年鑒》定稿，將于近期出版發(fā)行。
一年來，縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題:一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致，工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想，對個別同志工作拖拉、執(zhí)行力不強的情況提醒不多。
下步整改措施:一是堅持問題導向，查找差距。認真總結(jié)工作開展情況，梳理存在的問題，找準努力方向。更加自覺地履行黨風廉政建設責任制，進一步細化內(nèi)容，分解目標任務。二是以防為主，懲防并舉。繼續(xù)抓好黨風廉政建設學習教育，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效，營造良好的政治生態(tài)。三是加強監(jiān)督，落實制度。嚴格落實各項制度和規(guī)定，暢通政令。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。弘揚“淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取”的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學化水平，發(fā)揮好史志“存史、育人、資政”功能。
半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx關于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權(quán)力運行監(jiān)督和制約機制，加強自身內(nèi)控制度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現(xiàn)將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：
為加強組織領導和指導協(xié)調(diào)，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業(yè)務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫(yī)務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協(xié)調(diào)廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實醫(yī)務人員“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。
為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關規(guī)定，結(jié)合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督，并由防控領導小組落實實施。
以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任，制定了重要節(jié)日期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。
1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內(nèi)控制度。
(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務人員推薦藥品措施：中心實行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數(shù)需求;二是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。
(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務實行具備合格資質(zhì)的多家公司進行打樣競價。
(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質(zhì)的工程隊抽簽十萬以上委托國投。
以上措施旨在加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
2.強化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權(quán)力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當中重要情況及報告及時匯報。
中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。
1、學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結(jié)合不夠深入。
2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。
3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。
4、個別黨員干部職工重視程度不夠。
1、以xxx新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。
2、繼續(xù)組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)。
3、持續(xù)堅持反“四風”工作。
4、繼續(xù)健全完善機制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強制度建設。
5、提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。
6、繼續(xù)探索黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。
2020年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，從思想教育、制度建設等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將我辦黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一是樹立“權(quán)力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導干部樹立了正確的權(quán)力觀，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領導班子成員的工作分工，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。
去年以來，結(jié)合“兩學一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內(nèi)容。組織學習了黨章和黨的十九大和習近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。
在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統(tǒng)領全辦工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度。
(四)轉(zhuǎn)變作風，強化機關效能建設。
按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是積極參加省、市**辦組織的業(yè)務培訓活動。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓，業(yè)務和知識得到及時更新。
(一)抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂。
(二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導不夠主動。
(三)反腐倡廉與業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務工作談得多、廉政建設講得少等問題。
(一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務。
(二)進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。
(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。
(四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。
2020年是貫徹落實黨的及十八屆三中、四中、五中全會精神的關鍵之年。一年來，__公司認真貫徹黨中央、國務院、中央紀委和集團黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，嚴格落實“八項規(guī)定”要求，將反腐倡廉建設有機融入到“三嚴三實”教育活動中，繼續(xù)推進教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預防腐敗體系建設，著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，為__公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
(一)認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，將反腐倡廉建設擺在更加突出的位置公司通過集中培訓和抓好自學等方式教育引導廣大黨員干部深刻領會黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，切實增強政治意識和紀律觀念，堅定不移反對腐敗。中紀委五次全會后，公司及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真學習貫徹全會精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。__公司新一屆黨委紀委組建后，對反腐倡廉工作高度重視，認真落實集團黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和工作安排，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，反腐倡廉建設取得明顯成效。
(二)嚴格落實“八項規(guī)定”，深入開展“三嚴三實”教育活動，切實改進作風公司堅定不移的貫徹落實中央八項規(guī)定，在改進調(diào)查研究、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約等方面作出明確規(guī)定。公司堅持抓早抓小抓實，特別是抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點，從嚴要求，堅決剎住公款購買贈送月餅、賀卡等年貨節(jié)禮和公款吃喝等不正之風。在公司全體干部中認真組織開展了規(guī)范津補貼自查清理工作和清退會員卡工作，營造了機關風清氣正的氛圍。與2014年相比，2020年公司文件數(shù)量下降30%。按照集團的統(tǒng)一部署，公司深入開展了“三嚴三實”教育活動，嚴格按照工作計劃扎實推進，制定了10個方面20項具體整改措施。截至20201月底任務已經(jīng)基本完成。通過教育實踐活動，公司突出問題得到有力遏制，聯(lián)系群眾的作風得到進一步加強，改革發(fā)展取得新的突破，得到了集團教育實踐活動領導小組第6督導組的肯定，教育實踐活動達到了預期目的。
(三)加強黨風廉政教育，強化監(jiān)督檢查公司始終把對干部的廉政教育放在重要位置。一年來，結(jié)合廉政風險防控機制建設，廣泛開展崗位廉政教育;及時向廣大干部職工通報社會上發(fā)生的重大典型案例，特別是全面通報了今年以來黨中央中紀委查處的各大違紀違法案件，加強警示教育;繼續(xù)對各部門主要負責同志有計劃地逐一開展廉政談話，對有苗頭性傾向性問題的同志進行誡勉談話，一年來共開展廉政談話20人次，有效提高了領導干部的拒腐防變的自覺性。
(四)以廉政風險防控機制建設為牽引，進一步完善懲治和預防腐敗制度體系繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設，在明確崗位職責、規(guī)范業(yè)務流程和找準廉政風險的基礎上，認真制定了防控措施，構(gòu)建防控腐敗的責任網(wǎng)絡。制定符合公司實際的反腐制度“六條禁令”，嚴格各項維修工程的審批程序，先集體研究討論征求意見后再班子過會研究后方可推進，所有研究確定的決議規(guī)范存檔。
(五)認真做好信訪和查辦案件工作，加大懲治腐敗力度設立意見箱、網(wǎng)絡舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式，加大職工群眾對黨員領導干部的監(jiān)督舉報，切實履行紀委的監(jiān)督責任。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設按照集團紀委的統(tǒng)一部署，在公司紀檢監(jiān)察干部中開展清理會員卡工作，紀委3人，全部進行了自查清理，并作出“零持有”報告。
在肯定成績的同時，還應看到公司黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不足：個別黨員干部反腐倡廉意識還不夠強;對重大項目、選人用人等“三重一大”的監(jiān)督還不到位;對所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度還不夠大等，這些需要在今后的工作中切實加以解決。
1、認真學習貫徹中央紀委五次全會精神。召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真學習貫徹中央紀委五次全會精神，部署2020年反腐倡廉工作。召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組會議，分解任務，明確責任。各所屬單位要結(jié)合實際制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，并認真貫徹落實。
2、全面落實懲治和預防腐敗體系規(guī)劃。制定公司《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，抓好責任分解和檢查考核工作，運用好廉政風險防控機制建設各項成果，認真執(zhí)行集團的相關規(guī)章制度，推動懲防體系建設各項任務的落實。
3、認真落實黨風廉政建設責任制。由公司分管領導與各部門主要負責同志簽訂“黨風廉政建設責任書”，進一步明確黨風廉政建設的責任主體、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等。教育引導各級黨組織尤其是主要領導牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。對黨風廉政建設落實不到位，導致發(fā)生腐敗案件或者不正之風滋生蔓延的部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究領導責任。
4、以改革精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新。認真領會中央關于推進反腐敗體制機制創(chuàng)新的精神，牢固樹立改革意識和責任意識，堅決貫徹和認真落實中央關于反腐敗體制機制創(chuàng)新的一系列決策部署，并結(jié)合供銷合作社的特點與實際，努力探索形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作更加有效的體制機制和方式方法。
(二)深入落實中央八項規(guī)定精神，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”
1、堅持不懈抓好“八項規(guī)定”的落實。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和公司六條禁令，注重抓小抓早抓實，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點抓，保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，堅決防止反彈。加強監(jiān)督檢查，建立經(jīng)常性的年度考核和明察暗訪機制，對違反“八項規(guī)定”和“六條禁令”的問題嚴肅查處，點名道姓通報曝光。
2、鞏固深化教育實踐活動成果。督促各部門按照《兩方案一計劃》明確的任務分工和時間要求，以“釘釘子”的精神認真抓好每一項整改任務的具體落實。將2020年應完成的整改任務納入年度考核范圍，沒有完成整改任務部門的主要負責同志，不得參與年度評優(yōu)評先。教育引導廣大黨員干部不斷提高踐行黨的群眾路線的自覺性和主動性，不斷筑牢抵御“四風”問題思想防線，做到活動結(jié)束了，教育不停止。
3、健全改進作風常態(tài)化制度。制定《__公司厲行節(jié)約反對浪費條例》實施細則和配套制度。著重規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度和嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，糾正領導干部收受下屬單位和個人以及有利益關系的單位和個人禮金行為，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等。用制度建設保障作風建設常態(tài)化，持之以恒糾正“四風”。
(三)切實履行監(jiān)督檢查職能，為深化改革提供保障。
1、圍繞企業(yè)發(fā)展開展監(jiān)督檢查。深刻認識紀檢監(jiān)察工作對企業(yè)發(fā)展的保障和推動作用，當前尤其要注重圍繞發(fā)展的目標、原則、重點、措施等落實情況開展監(jiān)督檢查，對于發(fā)展中出現(xiàn)的偏差及時予以糾正。要突出防范社有資產(chǎn)流失風險，對于借發(fā)展之名轉(zhuǎn)移、藏匿、侵吞公有資產(chǎn)的行為從嚴從重從快處理，以扎實有效的監(jiān)督檢查工作為深化改革保駕護航。
2、繼續(xù)加強其他各項監(jiān)督檢查工作。加強對公司確定的各項任務完成情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，切實維護黨委、董事會的權(quán)威。強化對干部選拔任用、社有資金管理使用、重大項目建設、審計結(jié)果整改情況的監(jiān)督檢查。
(四)嚴明黨的紀律，加強對領導干部的教育管理。
1、堅決維護黨的紀律。嚴明政治紀律，確保公司廣大黨員領導干部在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。嚴明組織紀律，加強集體領導，強化程序觀念和組織意識，嚴格黨的組織生活，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等問題。嚴明廉政紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，養(yǎng)成良好的修養(yǎng)和生活作風。
2、進一步深化對黨員干部的教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。扎實開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強黨風廉政建設宣傳工作，積極開展廉潔文化創(chuàng)建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
3、切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，做好領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項工作。繼續(xù)堅持廉政談話制度，特別是對新提拔的領導干部進行任職廉政談話，對有苗頭性問題的黨員干部進行誡勉談話。認真做好對所屬單位領導人員經(jīng)濟責任審計工作。各級黨組織要定期召開民主生活會，運用批評與自我批評這一思想武器，使黨員干部尤其是領導干部經(jīng)常接受黨內(nèi)民主生活的教育和鍛煉。
(五)以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度。
1、嚴肅查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦違反政治紀律的案件;嚴肅查處“四風”方面的問題;嚴肅查辦隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移社有資產(chǎn)以及企業(yè)領導人搞同業(yè)經(jīng)營、關聯(lián)交易案件;認真查辦弄虛作假、挪用專項資金案件;嚴肅查辦違反“三重一大”制度，個人擅自決策，造成重大損失的案件;堅決查處私設“小金庫”，貪污、侵占、挪用公款案件。健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，尤其要加強監(jiān)察和審計等部門的聯(lián)系，建立和完善審計結(jié)果、案件線索的共享互通機制。
2、堅持抓早抓小，治病救人。本著對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，進行批評教育，防止小問題變成大問題。對查處的違紀違法案件進行剖析，總結(jié)教訓、以儆效尤，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
1、認真做好調(diào)查研究工作。按照《八項規(guī)定》的要求進一步改進調(diào)研工作，深入基層了解和掌握系統(tǒng)反腐倡廉工作的實際情況和主要特點，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時指導解決。
2、召開黨風廉政建設反腐敗工作會議。召開系統(tǒng)黨風廉政建設反腐敗工作會議，總結(jié)交流黨風廉政建設反腐敗工作情況及經(jīng)驗，結(jié)合公司實際，進一步研究具有公司特色的反腐倡廉思路和措施。
3、加大對系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的培訓力度。爭取集團紀委有關部門支持，繼續(xù)抓好培訓工作，不斷提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，推進系統(tǒng)反腐倡廉工作再上新臺階。
(一)加強學習教育，貫徹上級會議精神。
今年以來，州司法局深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化。黨委理論學習中心組學習把《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》等作為重要學習內(nèi)容進行安排;各黨支部組織傳達學習了中央、省、州紀委全會精神;局黨委組織全體干部職工傳達學習了國務院、省政府第五次廉政工作會議和十二屆州人民政府第一次廉政工作會議精神，原文學習了《中共xx州委關于深刻汲取白恩培等嚴重違紀案件教訓深入推進黨風廉政建設和反腐工作的通知》，召開2次黨委會專題研究黨風廉政建設工作;局紀委多次組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，組織觀看《打鐵還需自身硬》專題教育片，學習討論《中共中央關于紀檢監(jiān)察干部部分違紀案例的通報》精神。通過加強學習教育，使大家進一步認清了形勢，明確了任務，切實增強了領導干部的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，表示要堅定不移的推動全面從嚴治黨，按照上級黨委、政府和紀委的部署要求，狠抓各項工作落實，努力取得廉政建設和反腐敗工作新成效。
(二)強化工作措施，狠抓任務的落實。
1.召開了20xx年度全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議。在省、州政法工作和司法行政工作會議之后，2月24日迅速召開了全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，各縣市司法局長、辦公室主任，州局機關全體干部職工參加了會議。會議全面回顧總結(jié)了20xx年的工作，安排部署了20xx年的總體要求和具體工作目標任務。
2.簽訂20xx年黨風廉政建設責任書。局黨委書記與黨委班子其他成員、分管領導與州局機關13個科室負責人、分管領導與州屬23個法律服務機構(gòu)負責人、科室負責人與科室22名同志，分別簽定了《20xx年黨風廉政建設工作責任書》。
3.重視反饋意見，抓好整改落實。20xx年，州司法局黨風廉政建設責任制工作被州委考核評定為合格等次，綜合得分94.1分，反饋存在的主要問題是：1.班子成員履行“一崗雙責”不到位，制度的落細落實有差距，未嚴格執(zhí)行主要領導不直接分管人事、財務規(guī)定。2.紀委書記扶貧掛職期間，紀委未能切實履行監(jiān)督職責。局黨委高度重視反饋意見，針對存在的問題，結(jié)合20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定了9條整改措施，明確責任領導、責任科室和整改時限，認真抓好整改落實工作。
4.細化措施，明確工作任務。為了保證落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，州司法局黨委制定了《20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作計劃》(楚司黨發(fā)〔20xx〕8號)和《20xx年黨風廉政建設責任分解意見》(楚司黨發(fā)〔20xx〕9號)，按照黨風廉政建設責任制的要求，將今年黨風廉政建設六個方面14項工作進行了責任分解，細化措施，明確了工作目標和要求。
5.實行責任清單，督促任務落實。按照黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，對標對表制定了《上半年黨風廉政建設工作考核督查內(nèi)容清單》，分別將黨委書記、班子成員、科室、法律服務機構(gòu)需要完成的工作任務進行細化、明確，于5月初印發(fā)，便于年初簽訂責任書的科室、機構(gòu)及個人提早、準確的落實工作任務。
6.加強對機關干部日常管理監(jiān)督。制定了《xx州司法局機關干部日常管理監(jiān)督辦法(試行)》，對州司法局機關所有在職在崗干部職工可能出現(xiàn)的7個方面情形，作為日常管理監(jiān)督的主要內(nèi)容，突出分級負責，從發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒談話開始，體現(xiàn)了抓早抓小，對屢教不改的情形，制定了詳細的處理流程，體現(xiàn)了違紀問責的嚴肅性和可操作性。經(jīng)廣泛征求意見，局黨委會議審定通過，于20xx年7月1日起實施。
(三)認真抓好專項清理整治工作。
今年以來，按照上級的安排部署，對領導干部在社會組織企業(yè)兼職問題、“小金庫”問題、“十三五”期間全州司法業(yè)務用房項目招投標問題、“吃空餉”和長期借調(diào)借用下級單位工作人員問題、集中倒查“帶病提拔”的領導干部選拔任用過程，分別組織開展了專項清理整治工作，通過嚴格對照清理整治的內(nèi)容和標準，認真開展自檢自查，州司法局在五個專項清理整治中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的問題。
(二)紀檢監(jiān)察信息工作薄弱;。
(三)對“四項談話”制度重視不夠，各責任主體存在懶談、不談、不記、不報的情況。
結(jié)合州司法局的實際，在下步工作中：一是要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強理想信念教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以開展“基層黨建提升年”活動為抓手，促進黨風廉政建設工作，促進管黨治黨向基層延伸;二是要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強專項紀律檢查，持續(xù)推進作風建設，重點是加強節(jié)假日期間紀律作風督查，嚴格規(guī)范公務用車、公務接待的程序和標準，并進行公示;三是要深入實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用足用好第一種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，讓“紅臉出汗”成為常態(tài);四是要嚴格執(zhí)行日常工作紀律監(jiān)督管理實施辦法和崗位目標管理考核責任制，強化制度的執(zhí)行力，促進管黨治黨嚴、緊、硬;五是強化責任意識，督促《中共xx州司法局委員會關于對20xx年黨風廉政建設責任制考核存在問題的整改措施》全部整改落實到位;六是圍繞年初和州委簽定的黨風廉政建設責任書，進一步梳理責任清單，逐條抓好工作任務的落實，強化督查考核和結(jié)果運用。
為加強組織領導和指導協(xié)調(diào)，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業(yè)務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫(yī)務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協(xié)調(diào)廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實醫(yī)務人員“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。
為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關規(guī)定，結(jié)合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督，并由防控領導小組落實實施。
以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任，制定了重要節(jié)日期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。
1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內(nèi)控制度。
(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務人員推薦藥品措施：中心實行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數(shù)需求;二是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。
(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務實行具備合格資質(zhì)的多家公司進行打樣競價。
(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質(zhì)的工程隊抽簽十萬以上委托國投。
以上措施旨在加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
2.強化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權(quán)力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當中重要情況及報告及時匯報。
中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。
1、學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結(jié)合不夠深入。
2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。
3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。
4、個別黨員干部職工重視程度不夠。
1、以xxx新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。
2、繼續(xù)組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)。
3、持續(xù)堅持反“四風”工作。
4、繼續(xù)健全完善機制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強制度建設。
5、提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。
6、繼續(xù)探索黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。
2020年上半年，在上級黨委的堅強領導下，我**黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導，認真貫徹中央和省市各級黨委重大決策部署，全面落實從嚴治黨，為實現(xiàn)****2020年各項目標任務提供堅強的政治保證，現(xiàn)將上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一、落實黨建工作責任。
**黨委書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實從嚴管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。同時，團結(jié)**黨委成員及其他班子成員，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，依法依規(guī)行使行長職權(quán)，認真負責開展工作。年初，結(jié)合**實際制訂了2020年黨建工作計劃，成立了黨風廉政建設工作領導小組，與支部書記分別簽訂黨建工作目標責任書，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同安排，層層抓落實。
二、加強學習教育。
1、積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，指定專人每天認真督促黨員準時登錄“兩學一做”和“學習強國”app學習答題，確保學習答題率達標。
2、嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度和支部“三會一課”制度，提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質(zhì)量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨委中心組集中學習7次，支部分別集中學習各6次，集中上黨課2次，防腐課2次，講廉堂1次。
三、夯實組織基礎。
1、扎實抓好組織建設，堅持民主集中制原則，年初修訂了**黨委議事規(guī)則和黨務公開管理辦法，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年召開黨委會議決策部署相關事宜共計14次。
2、加強黨務工作者隊伍建設，設立了專職黨務工作人員，積極參加**舉辦的黨組織書記、黨務工作者專題培訓班，切實提高黨務工作者履職能力，認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質(zhì)量。
3、根據(jù)《關于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設的通知》要求，積極督促支部按照要求推進落實，確保2020年底兩個支部全部達標。
1、嚴格落實管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨。年初召開專題研討會，聽取支部書記2018年度述職述廉報告，并對2020年黨風廉政建設工作進行安排部署。擬定了2020年黨風廉政主體責任清單、黨風廉政監(jiān)督責任清單、紀檢工作計劃等，與分管領導、部門負責人層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書。
2、認真落實“一崗雙責”。**成立黨風廉政建設工作領導小組，每季定期進行基層網(wǎng)點調(diào)研走訪，了解基層干部員工思想和心理狀態(tài)，檢查基層黨風廉政建設、企業(yè)文化建設、精神文明建設等落實情況，確保黨風廉政建設工作落到實處。
3、強化執(zhí)行監(jiān)督和責任追究，持續(xù)推進作風建設。紀委書記認真履行監(jiān)督責任，每季定期組織黨員、干部員工學習相關制度和管理規(guī)定，對**“三重一大”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對干部職工違紀違規(guī)行為進行嚴肅批評和處罰。上半年組織紀檢專題學習9次，批評處罰職工10余人次。
五、開展創(chuàng)新型黨組織建設。
**年初制定了2020年創(chuàng)新清單，每月擬定主題黨日活動計劃方案，結(jié)合意識形態(tài)工作、社會主義精神文明和核心價值觀宣傳等主題活動，采用學習討論、座談、看視頻、分享心得、詩歌朗誦、參觀學習等豐富多樣的活動形式，組織黨員、積極分子及青年干部員工積極參加主題黨日活動和其他文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮先鋒模范作用，引導員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度，倡導全行干部員工立足崗位做貢獻，使創(chuàng)新活動看得見，摸得著。
六、加強意識形態(tài)工作。
1、**年初制定了意識形態(tài)工作計劃，把意識形態(tài)工作和弘揚社會主義核心價值觀、宣貫落實**“*****”理念、精神文明建設等結(jié)合起來，切實推進各項工作開展。
2、上半年組織開展了“緬懷先烈憶初心”清明祭掃活動，參觀圖云關革命教育基地活動，“粽愛端午”“紀念屈原詩歌朗誦”等活動，認真完成了“價值金融宣言”的全員培訓和企業(yè)文化上墻工作，每周堅持組織員工進行價值觀故事分享，在**舉辦的企業(yè)文化知識競賽活動中取得了優(yōu)異成績。6月底，**還將組織黨員干部到婁山關革命教育基地進行參觀學習，通過現(xiàn)場教授黨課，重走長征路，教育警醒黨員干部“不忘初心，牢記使命”,傳承紅軍長征精神，以堅定的信念和勇往直前的勇氣為**發(fā)展貢獻自己的力量。
3、通過“黨員踐承諾”、“黨員示范崗”、“志愿者服務”等活動，積極組織黨員進社區(qū)、進校園、下農(nóng)村、下企業(yè)，把業(yè)務拓展營銷與履行社會責任、傳播社會文明、踐行社會主義核心價值觀有效結(jié)合起來，以精神文明建設促進**業(yè)務發(fā)展。
七、存在不足。
1、黨建工作缺乏主動性、缺乏創(chuàng)新性，黨務工作人員的黨務工作能力還有待進一步提高。
2、黨支部的標準化規(guī)范化建設還有待進一步完善，目前支部在密切聯(lián)系群眾，帶動創(chuàng)新增效方面作用發(fā)揮還不夠明顯。
八、下半年主要工作措施。
1、持續(xù)加強政治思想建設。
持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照**統(tǒng)一部署安排，認真籌謀推進“**”黨建品牌創(chuàng)建工作和“不忘初心，牢記使命”主題教育，著重加強黨委中心組理論學習的深度和廣度，通過不斷深入的學習，系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實際工作融匯貫通，更好的促進**各項業(yè)務工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
2、認真落實支部標準化規(guī)范化建設。
按照**黨支部標準化規(guī)范化建設標準，逐一對照制定整改清單和計劃，認真完善**黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障的標準化建設，進一步夯實黨建工作基礎，將黨建工作與經(jīng)營管理相融合，把黨支部建設成為教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
充分認識新時期黨風廉政建設的重要性，進一步加強廉政作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委二十九條實施細則及市委“五大禁令”，充分發(fā)揮黨委議事決策，把好干部入口關，督促班子成員履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴防“四風”抬頭。
2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和縣紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風、能力素質(zhì)建設。持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和縣委縣政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣x事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我局2020年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、堅守使命擔當，黨風廉政建設責任全面落實。
（一）抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。2020年，x次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發(fā)了《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等x個類別細化、量化了x個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室（單位），進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。
（二）精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任，2020年初，召開全縣x系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業(yè)務工作的同時，切實負責起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領導向局黨委，科室負責人向分管領導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。
二、加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態(tài)。
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。
（一）深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內(nèi)容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。
（二）強化政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
（三）突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、縣紀委等部門公布典型案例x余起，發(fā)送廉政短信x余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《xx》等多部警示教育片，組織參觀了x縣警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災等關鍵時間節(jié)點對各直屬單位負責人、機關中層干部近x人進行集中廉潔談話。
三、標本兼治、懲防體系不斷夯實。
（一）加強制度建設。完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執(zhí)行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）規(guī)范和制約權(quán)力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據(jù)工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發(fā)了《x縣x局廉政風險防控報告》，認真做好系統(tǒng)自查評估工作，共自查評估風險行權(quán)事項x個。排查出一級風險點x個，制定防控措施x條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入x縣政府政務服務中心集中辦理，全過程實現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結(jié)、痕跡保留、實時監(jiān)督”，讓行政權(quán)力在陽光下運行。三是加強行權(quán)事項監(jiān)察確保權(quán)力事項網(wǎng)上運行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權(quán)力運行事項x項，合理設置監(jiān)察點x個和風險點x個，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。
四、強力正風肅紀，系統(tǒng)黨風政風持續(xù)向好。
（一）始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風肅紀。對參加省x屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于x縣業(yè)余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。
（二）加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環(huán)節(jié)工作中作風扎實、業(yè)績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。
公務員廉政年度工作匯報篇十二
各位領導：
今天我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來我公司檢查指導工作的區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的各位領導表示熱烈的歡迎。多年來，我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時，結(jié)合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：
一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。
年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在2006年3月10日下發(fā)了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實（見文件）。接著下發(fā)了公司《××公司2006年黨風廉政建設工作計劃》（見[2006]第05號文件），同時在2006年6月3日下發(fā)了《××公司20糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網(wǎng)絡化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。
二、加強班子建設。
建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業(yè)領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內(nèi)容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么？堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：1、得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權(quán)利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個“正”，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結(jié)不是方法問題，而是黨性問題，是品質(zhì)問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結(jié)的.人，大都把自己擺在一個不恰當?shù)奈恢茫粗刈约?，不顧工作和別人的感受。能不能把團結(jié)放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好“從嚴關、自律關”這也是把好“方向關、決策關、監(jiān)督關”的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。
三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級主管部門，自主經(jīng)營，自負盈虧，看起來自主權(quán)比過去更大了，但是我們認為權(quán)力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的“構(gòu)建和諧社會”的重要保證。
我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊,在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，也按損失的30%進行了處罰。
另外，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務所審計時都說：“現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)賄賂，我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習，并進行了考試。今年7月1日，我們借慶?！捌咭稽h的生日”之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了“對照黨章找差距”的“照鏡子”活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。
總之，2006年以來在抓好生產(chǎn)發(fā)展的同時，在黨風廉政建設方面我們有如下體會，即：要想抓好黨風廉政建設，一是處理好幾個關系。即：處理好發(fā)展生產(chǎn)與抓好黨風廉政建設的關系，做到三個常抓不懈。即：思想學習常抓不懈，聽取群眾意見常抓不懈，黨員干部作風素質(zhì)常抓不懈。只要黨風正了，民心順了，生產(chǎn)才能持續(xù)發(fā)展。2006年我們公司產(chǎn)值、利潤再創(chuàng)歷史新高，預計產(chǎn)值可達2700萬元，利潤也有一定的提高，俗話說的好：“人心齊，泰山移”。在競爭十分激烈的今天，我們公司的生產(chǎn)勢頭能保持穩(wěn)步增長，客戶群有所增加，今年油田上野營房招標，我們參加八次，中標七次。2006年金工分廠創(chuàng)產(chǎn)值可達1800萬元。職工們愛廠愛崗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉獎的人數(shù)100多人。同時我們在長期的工作中還形成了一整套獨有的經(jīng)營理念和企業(yè)的文化，比如我們提出的“在質(zhì)量上高于同行，價格上低于同行，服務上勝于同行”的經(jīng)營方針和“干部是公仆、員工是主人、用戶是上帝”經(jīng)營理念，已經(jīng)深入人心，并成為我們?nèi)w員工在工作中必須遵守的準則。我們要求全體員工思想正，技術精，所以現(xiàn)在形成了全廠上下人心齊、員工干勁高、生產(chǎn)效益好的大好局面。總之我們今年在區(qū)黨委、區(qū)政府、昆侖辦事處的領導下，在抓黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但據(jù)上級領導的要求還有差距，今后我們將更加努力，將企業(yè)辦的更好，不斷向好的單位學習，請各位領導多多指教。
公務員廉政年度工作匯報篇十三
報告，中文字，[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到省、市、縣各級的表彰肯定。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。
3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。
4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。
在局領導班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設施的安裝和通風系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領導機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。
一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。
1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。
2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。
3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設是預防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領導罰800元，并責令其在機關會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領導3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務公開制度，制定了政務公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設責任制考核工作。
4、糾風治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎上，我們狠抓行風建設，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務行風監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領導干部投資入股煤礦現(xiàn)象。
作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。同時能夠積極督促指導直屬單位領導和局班子成員勤學習，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。
在個人方面，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。
在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領導，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領導和各直屬企業(yè)領導，以指導、幫助為主，深入基層搞服務，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務得以圓滿完成。
一年來，在落實黨風廉政建設責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。
總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。
就簡要匯報這些，不妥之處敬請批評指正。
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，行必務實的工作作風，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和港北區(qū)委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規(guī)定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規(guī)定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規(guī)，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關規(guī)定和要求，認真落實科學發(fā)展觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。不以權(quán)謀私，做到廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發(fā)生。
不存在違反公務用車、公務接待等方面規(guī)定的情況。
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執(zhí)行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和廉政建設的各項規(guī)定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內(nèi)容，深入基層，認真調(diào)研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規(guī)學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，大膽創(chuàng)新，權(quán)為民所用，利為民所謀。
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人自覺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“三個全面”精神為指導，認真貫徹落實黨的“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動要求，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，認真履行工作職責，以園區(qū)發(fā)展為己任，針對園區(qū)建設所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞建設和打造省級工業(yè)園區(qū)和“百億工業(yè)園區(qū)”的工作要求，全力推進園區(qū)建設。
面對園區(qū)發(fā)展建設的新目標、新任務、新要求，我個人認為加強學習，提高自身素質(zhì)顯得特別重要和迫切。一年來，我認真學習了我認真學習了黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等相關文件精神，認真學習了《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。加強對新知識、新技能的學習，為滿足理論與工作實踐相結(jié)合的需要，先后學習與工作密切相關的招商引資策劃、冶金、化工、機械制造、節(jié)能減排、環(huán)境保護等相關知識，不斷拓寬知識面，提高文化素養(yǎng),自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了一定的提高。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，在園區(qū)實際工作中，從嚴要求自己，今年園區(qū)建設項目眾多，但我從不陷入不正當利益格局，嚴格執(zhí)行項目招投標相關法律法規(guī)，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。注重自己的言行，不做與領導干部要求不相符的事情。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，時時警告自己不要有任何越軌的行為。在工作、學習、生活中保持良好的精神狀態(tài)，積極投入到園區(qū)發(fā)展建設中。今年是園區(qū)建設項目最多、投資規(guī)模最大、工作量最繁重、協(xié)調(diào)任務最多的一年，華泓新材料公司年產(chǎn)20萬噸石膏粉系列產(chǎn)品項目一期已正式投產(chǎn)；億欣新材料公司年產(chǎn)80萬噸環(huán)保功能性復合新材料項目已建成投產(chǎn)；盈德特種氣體有限公司3000噸電子級高純六氟化硫生產(chǎn)項目正在準備設備調(diào)運和安裝，預計年底可建成投產(chǎn)；位元云谷公司數(shù)據(jù)中心項目已完成15000臺設備安裝并于5月投入運行；柏森科技公司3000噸碳化硼項目已于10月正式投產(chǎn)；高鍺再生資源公司高純鍺項目,主體工程基本完成，正在進行辦公樓和管線施工，預計2015年12月份投產(chǎn)；天鈺公司高氯酸鉀與人造藍寶石項目廠房主體和鋼結(jié)構(gòu)彩瓦基本完成，正在進行綜合樓和復分解車間建設，預計2016年2月建成投產(chǎn)。另外，今年還完成了園區(qū)綠化、核心區(qū)休閑運動廣場等建設工程，除此外還要負責企業(yè)安全、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)研究院、辦公室、財務、依法治縣、綜合協(xié)調(diào)等工作，工作量大、任務繁重，本人只有頂住壓力，迎難而上，經(jīng)常都要帶領大家到園區(qū)施工現(xiàn)場三四次，現(xiàn)場化解矛盾糾紛，解決建設施工問題，為企業(yè)和施工單位提供協(xié)調(diào)服務，接待群眾上訪、信訪達150余件，800余人次，按照相關政策積極做好協(xié)調(diào)、解釋工作，成功勸訪和處理信訪案件，全年無一起因協(xié)調(diào)服務不力而導致施工停工的事件，通過園區(qū)全體干部的致努力，確保了園區(qū)各項工程建設和工作順利推進。
另外，本人還全程參與了產(chǎn)業(yè)技術研究院的籌建工作。一是牽頭完成了產(chǎn)業(yè)技術研究院有限公司工商登記注冊和前期籌建工作，組建了由縣國有公司控股的“攀西產(chǎn)業(yè)技術研究院有限責任公司”。公司股東7家企業(yè)、注冊資本金1000萬元。公司制定了章程，確定出資比例。完成工商注冊、銀行開戶、稅務登記等，今年股東籌資80萬元作為2015---16年研究院運營管理經(jīng)費。并與大學、成都理工大學、中國地質(zhì)科學院礦產(chǎn)綜合利用研究所等4家科研院所形成合作聯(lián)盟，共同組建產(chǎn)業(yè)技術研究院，其主要目的是開展產(chǎn)業(yè)開發(fā)檢測方法研究，制定快速、權(quán)威檢測技術標準，為全省及相關產(chǎn)品提供檢測服務。目前，研究院現(xiàn)已完成裝修設計和檢測中心設備采購招標，預計2016年2月建成。二是積極組織園區(qū)企業(yè)參加2015年省發(fā)改委、科技廳攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)化和科技攻關項目調(diào)研和申報工作。幫助縣東順鋅業(yè)有限責任公司申報的“電積鋅廢渣中4n碲和鉍產(chǎn)品電積技術工藝研究”項目和縣億欣鈣業(yè)有限責任公司的“鈣化焙燒提釩專用粉體制備工藝技術攻關”項目分別得到600萬元立項支持。目前，研究院正在指導縣闊山科技有限公司、攀西產(chǎn)業(yè)有限責任公司、貢嘎雪新材料有限責任公司等企業(yè)申報2016年（第三批）攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)試驗區(qū)重大科技攻關項目。
作為園區(qū)管委辦班子成員，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳縣委、縣政府關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，組織全體黨員干部學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，提高干部思想素質(zhì)。
二是認真抓好班子成員及黨員干部廉潔自律工作。作為縣紀委聘請的行風監(jiān)督員，針對園區(qū)發(fā)展所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定符合園區(qū)實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。今年9月，專門撰寫調(diào)研文章《充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員監(jiān)督作用的幾點思考》報送市縣紀檢部門。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好園區(qū)工作人員監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，認真做好服務企業(yè)、服務群眾等工作。努力帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在利益面前經(jīng)得起誘惑，擺得正位置，經(jīng)得起考驗，確保干部隊伍純潔、高效。
三是結(jié)合教育實踐活動群眾和“三嚴三實”所反映的問題，著力治理本單位庸、懶、散、浮、拖突出問題。今年以來，對照教育實踐活動群眾反映突出問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象，從單位領導班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，并認真督促進行整改，積極推動本單位專項整治迅速升溫，形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。
（一）繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。
（二）積極參加黨的民主生活會和單位學習會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
（三）在今后的工作中，每次下鄉(xiāng)或到項目現(xiàn)場，一定與老百姓和一線工程人員多接觸、多交流，多聽聽來自基層群眾的聲音，特別是不同的聲音，全面了解老百姓和企業(yè)管理、生產(chǎn)情況，深入了解他們的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
（四）在日常的管理工作中，主動深入到企業(yè)各管理崗位去了解員工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取企業(yè)在管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對本人聯(lián)系企業(yè)每月至少主動上門“走動”一次，其他企業(yè)每季度“走動”一次，增進距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。
（五）增強工作的藝術性，創(chuàng)新工作方法。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，多動腦筋，多想辦法，創(chuàng)新工作。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進企業(yè)健康發(fā)展。
（六）重視企業(yè)文化建設，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關愛奠定事業(yè)的基礎。企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在有形的方面，還要體現(xiàn)在無形無聲之中，要求企業(yè)要用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系，用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上，這樣才會有堅實的事業(yè)基礎。在此方面，不僅關注現(xiàn)有職工的思想和生活，同時也要關愛離退休人員的生活困難和身心健康。
（七）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證本單位健康發(fā)展。一方面嚴格要求自己，要以自己的言行去影響和感染同事，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行。辦公室要建立健全各種規(guī)章制度，制度一經(jīng)制定，必須嚴格執(zhí)行。
一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作取得了一些成效，但與上級要求和基層群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督我辦干部隊伍，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為實現(xiàn)我縣省級工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大而努力奮斗。
為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結(jié)如下：
一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據(jù)責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產(chǎn)等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據(jù)學習教育活動領導小組的安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
4、認真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：
一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。
二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。
三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風廉政建設責任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結(jié)合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經(jīng)濟運行逐漸走出低谷，各項經(jīng)濟指標已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.82億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質(zhì)量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調(diào)，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。
2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調(diào)，加快建設的速度。
4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。
今年以來，科技局黨組嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于宣傳黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員干部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風”、堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦實裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經(jīng)幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現(xiàn)在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過后實施，無一項出問題，受到群眾好評。
一是認真總結(jié)2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經(jīng)驗。
二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評比。
三是通過組織推動和教育使黨員干部增強法律觀念，切實改進工作作風，規(guī)范公務行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀、明紀與守紀”四個關系，切實踐行好干部的“五條標準”。
一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。
一是班子成員帶頭承諾：認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關規(guī)定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不準。
二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評議。
三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查“擔當”促“作為”上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結(jié)合責任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。
總結(jié)回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。
一年來，我校根據(jù)上級關于加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結(jié)合學校實際認真貫徹落實，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防懲治腐敗體系。具體總結(jié)如下：
一是加強黨的組織作風建設。以“三會一課”為活動載體，結(jié)合黨員目標管理考評、黨員幫扶聯(lián)系掛鉤、發(fā)展新黨員談話、黨員批評與自我批評等活動，以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發(fā)展黨的先進性的現(xiàn)實需要出發(fā)，全力推進黨的群眾路線教育實踐活動，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構(gòu)建和諧校園，構(gòu)建廉潔校園。
在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確職能部門負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政干部廉政自律。結(jié)合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。
三是加強黨員民主評議建設。
在績效考核、晉升職務、推優(yōu)評先等工作中抓好民主評議，保證有效的群眾監(jiān)督，促進基層上下形成合力。
四是加強黨員先進性教育建設。
加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律。學校領導班子成為團結(jié)帶領全體教師進行學校改革和發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。領導班子成員率先垂范，依法執(zhí)教，勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校領導既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。
一是強化教師廉潔從教意識。ht教師的一言一行直接關系到學校的形象，教師的執(zhí)行力如何直接影響到學校的健康發(fā)展。學校重視教師的師德教育，扎實推進廉政文化進校園活動，緊抓廉潔從教、依法執(zhí)教引導教育，倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人，要求教師杜絕有償補課行為發(fā)生，謝絕家長不必要的宴請，履行工作成本節(jié)約，減少不必要的浪費，促進學校德育工作提升和學生思想教育見成效。
二是強化教師師德作風建設。
學校繼續(xù)完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規(guī)章制度，實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課和優(yōu)質(zhì)課等多種形式的活動，用行動詮釋師德的真諦，在活動中總結(jié)師德規(guī)范和要求，尋找差距，教書育人，為人師表，提高師德修養(yǎng)，把教師教育教學舞臺展示效果的評價權(quán)交給身邊的老師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面，經(jīng)常性的開展“請進來，走出去”等活動，不斷豐富學校的教學。
三是豐富學生教育活動內(nèi)涵。
學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結(jié)合婦女節(jié)、清明節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，國旗下講話、主題班會等活動，將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結(jié)合，積極開展各種活動，促進青少年思想道德水準的提升。注重精神文明的建設，在全校范圍開設關于禮儀和普法內(nèi)容課程，通過講故事和主題班會等形式開展廉潔文化教育活動，使之深入學生心田，并影響自己的周邊人。
一是厲行節(jié)約、規(guī)范理財。以學校的教育教學和財務常規(guī)工作為著力點，嚴格履行辦事的規(guī)范制度。進一步鞏固黨政工齊抓共管的有效機制，嚴格落實科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”，力爭能夠精打細算、少花錢多辦事辦實事。
二是加強財務管理、做好校務公開。
嚴格執(zhí)行上級有關收費標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。在財務管理上，進一步完善經(jīng)費開支的審批制度，定期對學校財務管理的檢查監(jiān)督，堅決杜絕擅自把公用經(jīng)費作人員經(jīng)費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學?，F(xiàn)金坐支等現(xiàn)象，確保學校經(jīng)費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。
三是認真落實解決外來人員子女入學問題的政策，制定方便外來人員、經(jīng)商人員子女入學的措施，為他們提供公平優(yōu)質(zhì)的學習生活、環(huán)境，并在經(jīng)濟上、學籍變動上給予優(yōu)惠方便的配套措施，讓外來人員子女來得放心，讀得舒心。
今年以來，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大會議精神為指導，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，嚴格按照市、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議的布署和安排，扎扎實實搞好黨風廉政建設責任制的落實，取得了較好效果。院集體在連續(xù)兩屆被湖北省委、省政府命名為“省級文明單位”的基礎上，今年又被省委、省政府確認為“省級文明單位”，并且保持了連續(xù)25年無干警違法違紀案件發(fā)生的光榮歷史。我們的具體做法是：
“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動是高檢院新一屆黨組在全面分析當前檢察工作現(xiàn)狀以及面臨的形勢和任務的基礎上，為深入貫徹黨的十六大精神，按照“三個代表”重要思想進一步加強檢察隊伍建設、推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展而作出的重要決定。搞好此項活動，它不僅有利于我們進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法作風、提高辦案質(zhì)量，而且有利于我們進一步增強廉政意識，規(guī)范執(zhí)法行為。為了切實把此項教育活動開展得扎實有效，我們擬制了詳細的教育實施方案，縣四大家領導對此項教育活動非常重視并作了重要批示，縣人大主任秦懷清和縣政法委書記鄭德田同志親臨我院作了重要講話。在查擺整改階段，我們以支部為單位，先要求每位檢察干警重點圍繞六個方面深入查找在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、廉潔自律等方面存在的問題，爾后組織全體干警由各局、科、室負責人進行發(fā)言，深刻查找本單位存在的問題，全院共查找問題30余條。針對此次教育活動中查擺出來的問題，我們創(chuàng)造性地制訂了《關于進一步加強辦案安全若干問題的有關規(guī)定》，緊緊圍繞檢察機關查辦職務犯罪案件的特點，要求檢察干警在履行偵查職能的過程中，一定要嚴格按照程序法的有關規(guī)定，確保辦案安全，同時對辦案過程中容易出現(xiàn)的一些違紀違法問題都提出了要求，明確了處罰措施。
“三評一促創(chuàng)五好”活動是今年縣委工作的重點，其目的是通過“下評上，民評官，企業(yè)評機關”等活動，切實轉(zhuǎn)變機關作風，密切黨群關系、干群關系。為了積極響應縣委號召，我們結(jié)合自身思想和工作實際，圍繞履行職責、嚴格執(zhí)法、誠實守信、服務質(zhì)量、勤政廉政等方面深入開展了“五查五看”活動，即：查是否保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，看聯(lián)系群眾緊不緊；查思想是否解放，看創(chuàng)新意識強不強；查是否牢固樹立宗旨觀念，看服務態(tài)度好不好；查是否嚴格執(zhí)法，看執(zhí)法是否規(guī)范，作風是否嚴謹；查是否遵紀守法，看廉潔自律意識強不強。6月13日，我們特意邀請了部分省市人大代表、國有企業(yè)代表和政協(xié)代表召開了“三評一促創(chuàng)五好”暨檢風監(jiān)督員座談會，針對各位與會代表提出的意見和建議，我們在會后進行了認真匯總，結(jié)合年初全縣反腐倡廉工作會議精神，我們組織院黨組成員反復研究制定了《關于進一步加強廉政建設的六項規(guī)定》，從我們的日常生活入手，從公款吃喝、釣魚、旅游、用車、娛樂等方面對干警們提出了明確要求，有效地促進了我院黨風廉政建設。
為了進一步規(guī)范全院干警的執(zhí)法行為，今年初，我們根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制度的規(guī)定》和《湖北省檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》及《考核細則》，研究制定了《黨風廉政建設責任書》，從黨風廉政建設責任原則、考核范圍、處罰措施等方面進行了明確規(guī)定，并由胡建中檢察長代表院黨組分別與各分管副檢察長以及本院各局科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時結(jié)合崗位目標責任制管理辦法，明確規(guī)定在評先記功中實行四個一票否決，即發(fā)生冤假錯案、違法違記案件、違反計劃生育、發(fā)生重大安全事故的，對責任單位、主要責任人和分管領導實行一票否決，這樣不但使得每個崗位責任人明確了自己相關的責任，而且使每位干警認識到了違反黨風廉政建設時所應承擔的后果，有效地促進了全院黨風廉政建設責任制的落實。
檢察干警身處查處職務犯罪斗爭的第一線，在依法打擊犯罪的同時，也時刻面臨著被拉攏腐蝕等腐敗與反腐敗斗爭的考驗，在紛繁復雜的形勢面前，沒有廉潔自律意識和良好的道德素質(zhì)，很難適應新時期檢察工作的需要。近幾年來，我院黨風廉政建設之所以取得了一個又一個的好成績，主要因為我們長期堅持“以人為本”的思想，堅持把黨風廉政建設貫穿檢察工作的始終，堅決打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。一是突出抓好班子成員的廉潔自律意識。在我院現(xiàn)任8位黨組成員中，有幾位家庭狀況不是很好，好幾位副檢察長的家屬都沒有上班工作，有的小孩還在上學，日子過得很清貧，但都沒有利用手中權(quán)力為自己謀利益，也沒有到處找人安排好自己的工作。在人事制度上，我們嚴格按照規(guī)定選拔運用干部，在公正、公平、公開原則的基礎上，充分發(fā)揮民主；在財務管理上，我們嚴格按照財務規(guī)章制度辦事，為了狠剎吃喝風，我們今年作出了新的要求，規(guī)定凡因工作需要在外就餐的，其就餐發(fā)票必須經(jīng)院紀檢組長審核呈報分管財務的副檢察長批準后方能報銷，有效地地杜絕了大吃大喝現(xiàn)象；在辦案問題上，我們堅決做到依法辦案，文明辦案，依法追贓，較好地克服了唯錢辦案;在廉政作風方面，我們院黨組成員堅持做到要求干警們做到的，自己首先做到。近幾年來，我院沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務之便非法斂財?shù)默F(xiàn)象，更沒有接到這方面的舉報，也沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務之便為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益，更沒有一人參加任何形式的封建迷信和非法活動。二是緊密貼近檢察工作實際，積極推行“一案三卡”制度。今年我院自偵和刑檢部門的任務都很重，尤其是我反貪部門抽調(diào)了十余名干警參與省院統(tǒng)一組織的辦案專班，歷時近4個月時間，為了防止檢察干警在外地辦案受到不良風氣的影響，我們及時制訂了“一案三卡”制度（自律卡、告之卡、回訪卡）。規(guī)定凡承辦案件的責任人受案時必須認真填寫廉潔自律卡、辦案過程中必須向案件當事人填寫告之卡，明確告訴案件當事人所享有的權(quán)利和義務；案結(jié)后又要到發(fā)案單位或當事人調(diào)查了解案件辦理情況，并認真填寫回訪卡，將每位案件承辦人的責、權(quán)、利明確區(qū)分開來，自覺接受案件當事人和發(fā)案單位的監(jiān)督，有效地杜絕了辦案過程中各種漏洞。這樣既提高了檢察干警的廉潔自律意識，又使得檢察機關每辦一起案件都要取得法律效果和社會效果的完美統(tǒng)一。僅今年元月份至今，我院領導班子成員和干警就退還案件當事人、近親屬和移交院紀檢組登記的錢、物折合人民幣3.9萬元，其中僅院反貪局就占1.4萬元。三是不斷加大管理力度，認真落實誡勉談話和任前廉政談話制度。為了加強對干警們的管理，我們充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，向社會公開了我院紀檢部門舉報電話，凡發(fā)現(xiàn)院內(nèi)的一些違紀違規(guī)苗頭，我們就及時找干警談話，指出其存在問題，使得違紀違規(guī)苗頭一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就能得到及時處理，將問題消除在萌芽狀態(tài)之中。如在今年初全院干警教育整頓大會上，我們不但針對個別干警打牌的惡習提出了批評，而且由紀檢部門負責人親自找其談話，使得這一問題得以較好解決。盡管我院今年初提升了不少年輕干警，由于我們堅持此兩項制度，使得這一大批年輕干警在各自崗位上都煥發(fā)出了青春與活力。
盡管我們在今年的黨風廉政建設工作中取得了一些成績，但離黨和人民的期望還有差距，對照上級的要求還有不足。主要表現(xiàn)在：一是對黨建理論和黨風廉政建設法律法規(guī)的學習還抓得不夠，尤其是對“三個代表”重要思想的掌握不深，理解不透。二是管理不嚴，在外接待和超標準接待的問題還時有發(fā)生。三是制度落實還不到位，存在重制度制訂，輕制度落實的問題。針對以上問題，在下一步工作中我們將重點圍繞以下幾個方面抓好落實：
一是繼續(xù)組織好全體干警的政治理論學習，通過深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨風廉政建設有關政策規(guī)定，真正從思想上打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。
二是突出抓好黨風廉政建設責任制的落實，堅持標本兼治的方針，不斷完善監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。
三是嚴格執(zhí)行財務管理制度，抓好“收支兩條線”管理，堅持厲行節(jié)約，從嚴治奢。
四是認真落實“一案三卡”利“兩個談話”制度，堅決杜絕干警們在執(zhí)法辦案過程中違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。
2021年，是****大項目建設的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在搞好項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監(jiān)督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設穩(wěn)步推進提供了有力保證。
公務員廉政年度工作匯報篇十四
根據(jù)澄廉辦發(fā)〔2011〕xx號文件精神，現(xiàn)就###領導班子和我個人一年來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到省、市、縣各級的表彰肯定。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。
3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。
4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。
在局領導班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設施的安裝和通風系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領導機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。
一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。
1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。
2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。
3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設是預防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領導罰800元，并責令其在機關會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領導3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務公開制度，制定了政務公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設責任制考核工作。
4、糾風治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎上，我們狠抓行風建設，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務行風監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領導干部投資入股煤礦現(xiàn)象。
作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。同時能夠積極督促指導直屬單位領導和局班子成員勤學習，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。
在個人方面，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。
在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領導，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領導和各直屬企業(yè)領導，以指導、幫助為主，深入基層搞服務，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務得以圓滿完成。
一年來，在落實黨風廉政建設責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。
總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。
就簡要匯報這些，不妥之處敬請批評指正。