總結可以讓我們更好地認識自己的長處和短處，為進一步提升自己提供參考。寫總結時要注意邏輯關系的清晰和連貫性。這些總結范文中展示了不同人的不同角度和思考方式，可以幫助我們拓寬思維的邊界。
城管思想總結篇一
城市管理行政執(zhí)法局或城市管理綜合行政執(zhí)法局，簡稱“城管局“城管”，是中國內地城市管理中負責綜合行政執(zhí)法的部門。其前身“城管辦”等屬中華人民共和國國家事業(yè)單位。今天本站小編給大家為您整理了城管本年度思想工作總結，希望對大家有所幫助。
一年來，本人在城管委(執(zhí)法局)黨組和執(zhí)法支隊以及同事們的關懷、支持、指導和幫助下，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”的工作思路，堅強拼搏，求實創(chuàng)新，認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力，圓滿完成全年拆違工作任務，使自己在實踐中得到了鍛煉，工作中學到了知識，增長了見識?，F將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下：
一、政治思想學習情況：
1、加強政治思想學習。作為一名黨員干部，本人充分認識到，加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人堅持不懈地扎實工作，虛心向先進的同志學習，學習他們豐富的工作經驗、優(yōu)秀的思想品德和敬業(yè)精神、堅強黨性和優(yōu)良作風。自覺提高學習積極性，積極參加黨組織的各項學習活動，并注重平時自學。特別是認真的學習了黨的報告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務，也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行，樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，進一步提高了本人的理論水平與政治素質，確保在思想上和黨保持高度一致，也強化了廉潔自律的自覺性。同時，能認真參加黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、認真學習工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己的業(yè)務有針對性地進行學習，不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業(yè)務學習過程中，能虛心向其他同事請教，通過多看多想多聽多問多做，努力使自己在城管工作中得到鍛煉。同時，本人還充分利用工作閑暇時間，自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，不斷積累自己的業(yè)務知識，為今后更好的工作奠定堅實基礎。
二、履行工作職責情況：
違法建設管理處，是協(xié)調我市執(zhí)法系統(tǒng)拆除違法建筑(“三嚴三實”專題教育總結匯報)工作的主要處室，同時又主要承擔著我市拆除違法建筑領導小組辦公室的日常工作事務。作為違法建設管理處的一名工作人員，我深知任務艱巨，責任重大。為此，在工作中，本人更加注重嚴格把關，遇事向領導多請示多匯報。
一年來，本人始終堅持“人性化執(zhí)法、和諧拆違、平穩(wěn)推進”的工作思路，在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上，不斷創(chuàng)新工作機制，加大對私搭亂建違法建筑的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協(xié)調各區(qū)縣三級監(jiān)管網絡，發(fā)揮監(jiān)管作用;采取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建筑147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(qū)(縣)待拆現場1527處，勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規(guī)模較大的強拆行動53次，對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建筑下發(fā)了督查通知并實施了拆除。利用節(jié)假日先后對全市暗查61次，對暗查中發(fā)現的問題適時進行督查督辦。
三、工作作風和廉潔自律情況：
本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng);始終將干部廉潔作風和自律意識作為維護黨的威信干好本職工作的基礎，廉潔自律，保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對，以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的干部群眾放在一起，用身邊發(fā)生的違紀案件警示自己，做到警鐘常鳴，不斷增強自身拒腐防變能力。
具體工作中，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，邊學習邊實踐邊積累邊提高，切實履行好自己工作職責;在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，用好權，把好關，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
四、存在的問題和不足。
反省一年來的學習和工作，距上級的要求還有差距：一是理論學習抓得不夠緊，運用科學發(fā)展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠，對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙于具體事務工作較多，思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度，思考處理解決一些問題。對此，我將吸取教訓，堅決予以糾正。
今后，我將不斷加強學習，努力提高履行職責的能力，進一步樹立執(zhí)法為民的工作理念，對全市違法建設的遏制、違法建筑的拆除工作做好現勘研討建議工作。
××年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行。
崗位職責。
在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F將主要情況總結如下：
一、強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質。
一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規(guī)等的發(fā)布和網頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
注重儀表規(guī)范著裝具有較強的組織紀律觀念時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生做到廉潔奉公。在×小時以外同樣堅持原則做到“慎獨”并敢于同一切不良現象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新作出自己的貢獻!
這一年是我人生旅途中的重要一程，在執(zhí)法局、鎮(zhèn)政府的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀.思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定、新黨章、著作、一系列重要講話以及《“重要思想學習綱要》;改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產培訓，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了”五當代“的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的”立黨為公、執(zhí)政為民“的思想。
二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現工作的組織能力。今年是環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路，實現經濟創(chuàng)收新的突破;能否解放思想，創(chuàng)造出適合環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。
一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現問題及時整改，年內環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定;經濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環(huán)衛(wèi)的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收增加到今年的,超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從“.因此，我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行。為民，就是要堅持”立黨為公、執(zhí)政為民“,把實現好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。在新的一年里，我將認真貫徹落實區(qū)執(zhí)法局和鎮(zhèn)機關的各項要求，學習各項政策規(guī)章制度，盡全力完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟赫爾工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態(tài)良好、環(huán)境宜人、優(yōu)居樂居、平安法治的生產生活環(huán)境，為廣大人民群眾安居樂業(yè)貢獻自己的一份力量。
城管思想總結篇二
繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城管隊員。今天本站小編給大家為您整理了城管本年思想工作總結，希望對大家有所幫助。
時間飛逝，轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里，我不管是份內的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展，完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里，我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果。
一、加強學習、轉變思想從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。二、注重實效、認真履行職責。三、切實加強個人素質建設?！八膫€注重”。注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。五、存在的問題和不足。1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。2、工作還不夠細致，有時急躁。
轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及城管大隊的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為城鎮(zhèn)居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。
歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員，積極參加黨委和支部組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。同時，參加了黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
其次，在業(yè)務學習方面。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。并參加了區(qū)政府組織的法律知識考試。
第三，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作。
在城管大隊工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下，較好地完成交流會的管理和收費工作，特別是雅爾塞交流會，早6點半就到崗，克服天氣原因，防止商販占道經營，保證道路暢通。
2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。
我們從7月24日至9月20日，歷時兩個月，克服各種困難，對奈門沁西瓜市場進行全面看護，維護市場的經營秩序，清理違章占道車輛，打擊投機倒把的瓜販子，并對交易車輛進行規(guī)范化管理，全部進場買賣，保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務，為區(qū)慶獻禮。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來，由于氣候干燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶，勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設定固定地點進行交易，防止占道交易。
3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側進行了清障，把公路兩側的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理，并對鎮(zhèn)內公路兩側的雜草進行清理。同時，配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓，下發(fā)了清理違章。
通知書。
并對一些釘子戶堅決予以取締。
4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
11月15日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日，我們早五點就開始入戶，進行居委會換屆選舉工作，經過一上午的努力工作，較好地完成了居委會的換屆選舉工作，選舉過程真正做到了公平、公開、公正。
5、參加了鎮(zhèn)黨委組織的xx大精神貫徹落實報告會。
11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的，區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的xx大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對xx大精神的進一步貫徹，使我更深入地了解了xx大的重要意義。xx大是我們黨繼xx大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。胡代表中央所作的報告，系統(tǒng)總結了xx大以來黨的工作，回顧了近三十年來我國改革開放的實踐，進一步闡述了科學發(fā)展觀，對全面建設小康社會提出了新的要求，就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署，明確了內政、外交、國防以及繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程等戰(zhàn)略任務。結合自身的學習實際，寫了。
心得體會。
上交鎮(zhèn)黨委。
6、完成了林業(yè)資源普查工作。
林權制度改革即將開始，林業(yè)資源普查工作是基礎。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村，召開兩委班子會議，選出黨員代表和村民代表，并一起實地踏查林地，填寫各種普查表格，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖，并進行匯總，較好地完成了林業(yè)資源普查工作。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城管隊員。
4、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質量，樹立城管新形象。
在新的一年里，我將認真貫徹落實xx大精神，學習各項政策。
規(guī)章制度。
較好完成各項業(yè)務工作努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于我市的城市建設而努力奮斗。
城管思想總結篇三
xx年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央在第xx屆五中全會上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執(zhí)法者形象。
一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。二是提高自身的思想覺悟。
首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務;要關心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。
再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于x市的城市建設而努力奮斗。
城管思想總結篇四
城市管理執(zhí)法部門，應當成為先進文化前進的代表，構建先進的城管文化。今天本站小編給大家為您整理了城管局宣傳思想文化工作總結，希望對大家有所幫助。
一、主要做法與成效。
(一)重視隊伍建設，打造高素質執(zhí)法隊伍為加快培養(yǎng)造就高素質城市管理行政執(zhí)法隊伍，區(qū)執(zhí)法局始終把抓好隊伍建設擺上重要位置，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的行政執(zhí)法隊伍。
1.狠抓班子建設，不斷提高執(zhí)政能力。
(1)加強政治理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求，充分運用每月兩次理論學習的機會，認真學習市、區(qū)兩級黨委、政府各次會議精神，特別是區(qū)紀委六屆九次全會精神，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，確保領導班子在思想、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。
(2)堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定，充分發(fā)揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學決策、民主決策的能力。
(3)實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局支部的工作分工和組織分工，切實履行自己的職責，正確處理集體領導和個人分工負責的關系。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺，營造出重事業(yè)、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍，齊心協(xié)力為全局建設做貢獻。
2.強化思想教育，提升隊伍整體素質。
(1)注重思想道德教育。緊密結合我局城管執(zhí)法隊伍的思想現狀，始終把黨員先進性教育、愛國主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內容。5月4日，組織全局青年參觀了鯉城區(qū)龍嶺革命紀念館，用黨的偉大成就和成功經驗激勵、教育廣大青年干部職工。今年4月起，我局開展了慶祝建黨90周年系列活動，堅定黨員干部理想信念，切實增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。
(2)加強黨風廉政建設。開展黨風廉政教育活動，通過學習有關文件、警示教育，參觀腐敗案件圖片展，舉辦案例分析，觀看電教片等形式，從正反兩方面教育全體人員認清廉政建設的重要性和墮落腐敗的危害性。5月18日，我局組織全體黨員干部職工在泉州市第四監(jiān)獄進行反腐倡廉警示教育，通過犯人的現身說法，教育全體隊員嚴于律己、遵紀守法，切實筑牢預防腐敗的思想防線。
(3)開展業(yè)務知識培訓。
我局采取集中培訓與經常性教育相結合、“走出去”“請進來”與相結合、學與用相結合、分類指導與整體推進相結合等靈活多樣的教育方式，著力提高全體干部職工實際工作能力和業(yè)務素質。今年3月—4月，精心組織25名新招聘事業(yè)干部進行崗前培訓;4月份組織未取得執(zhí)法證的執(zhí)法人員參加全省執(zhí)法資格考試，今年新招的25名事業(yè)干部全部合格;派員參加省住建廳組織的《福建省實施〈中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法〉辦法》培訓。半年來，我局先后組織了3次培訓，參訓人員256人次，參加上級組織的培訓120人次。通過舉辦各種集培訓活動，隊伍的素質明顯提高，依法履職能力得到增強。
3.完善制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
(1)狠抓機關效能建設。緊密結合機關效能建設和治理庸懶散等活動，成立了以局長為組長的效能建設和治理庸懶散工作領導小組，進一步完善效能建設考評制度，堅持每天交班會和每月一次的工作小結，及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落后;定期邀請效能監(jiān)督員參加局組織召開的隊伍建設季度考評座談會，開展明查暗訪，登門走訪社會群眾、服務對象，著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。
(2)提高隊伍規(guī)范化建設水平。我局十分注重基層執(zhí)法隊伍的規(guī)范化建設，每年都有一個新進步。今年3月份，全市行政執(zhí)法系統(tǒng)基層規(guī)范化建設會議在我區(qū)召開，我局在人力、物力、財力上大力扶持江南、常泰街道執(zhí)法分隊，進一步提高規(guī)范化建設水平，為市局現場會的召開提供一個更高水準的現場，也為我局各分隊規(guī)范化建設樹立了一個新的標桿，得到與會人員的共同好評。
(3)率先組建成立“110”分隊。區(qū)執(zhí)法局始終高度重視110聯(lián)動建設，早在就建立了局110值班室，由各分隊輪流擔任值班。今年5月份，我局正式組建了110值班分隊，抽調了一名軍轉干部擔任分隊領導，實行24小時值班，及時受理和出警查處群眾投訴舉報城管違法違規(guī)案件，增強城管執(zhí)法的時效性。我局還將依托110分隊開展“青年文明號”活動，推動和促進我局文明窗口建設。
(4)建立績效工作考評制度。
為進一步引入競爭激勵機制，充分調動干部職工的工作積極性，體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，我局推出了獎勵性績效工資分配實施方案，獎勵重點向業(yè)務骨干、一線人員和做出突出業(yè)績的工作人員傾斜，將工資與工作完成情況掛鉤，獎優(yōu)罰劣，健全公平公正的收入分配制度，促進城市管理科學發(fā)展。
(二)強力抓好制違，維護城市規(guī)劃我局按照“城市建設管理年”工作部署，緊緊圍繞服務“五大戰(zhàn)役”建設，服務區(qū)重點項目建設，創(chuàng)新工作舉措，嚴格落實責任，強化巡查監(jiān)管，強力制止“兩違”。半年來，全區(qū)累計組織拆違行動143場，拆除違法建設367宗，拆除面積22142平方米。
1.強化日常巡查監(jiān)管。強化轄區(qū)“兩違”日常巡查，堅持日查日報和滾動式管理制度，落實古城私房審批項目監(jiān)管責任到人，增配摩托車作為巡查工具，細化巡查覆蓋面，加強對背街小巷、邊角地帶的監(jiān)管，確保巡查不留死角。堅持節(jié)假日執(zhí)法隊伍在崗在位，嚴格落實24小時值班執(zhí)勤機制，杜絕執(zhí)法空檔現象。
2.注重服務項目建設。我局堅持從嚴、從重、從速狠剎重點項目建設周邊的違法建設，全力為我區(qū)重點項目建設保駕護航。
(1)嚴控重點項目周邊的“兩違”現象。對重點建設項目周邊區(qū)域，堅持主動提前介入，加強布控，采取駐點蹲守、強化巡查密度等措施，嚴防突擊搶建現象，對頂風搶建的違法建設堅持依法從嚴、從重、從速查處，不給違建戶留有喘息機會。上半年我局共組織拆除重點建設工程項目和“三舊”改造工程周邊違法建設147宗，拆除面積7836平方米，有效地遏制了項目周邊區(qū)域“兩違”高發(fā)勢頭。
(2)協(xié)助重點項目征地拆遷。我局積極配合重點區(qū)域征遷工作，每次征遷行動，我局領導親自帶隊，按照區(qū)領導的部署要求，規(guī)定人數，按時到達指定地點，堅決果斷地完成分配的任務;平時認真履行工作職責，堅持以拆制違，以拆助遷，確保強勢推進征遷工作。
(三)提升市容管理，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市為落實“城市建設管理年”三大工作，提升城市市容市貌整治成效，爭創(chuàng)全國文明城市，我局堅持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結合，堅持“抓反復，反復抓”，有效提升了市容管理水平。
1.大力抓好城市景觀整治。
今年，市、區(qū)開展“城市建設管理年”活動，按照上級要求，我局認真抓好溫陵路、中山路、南環(huán)路立面景觀和廣告牌整治工作。目前，已完成中山路的整治任務，共拆除廣告牌81塊、搭蓋75處;南環(huán)路的整治也已完成廣告牌及搭蓋的調查摸底工作。
2.抓好“牛皮癬”的督查檢查。我局致力于深化“牛皮癬”治理市場化運作模式，不斷加大巡查督查力度，采取“每周4次檢查，每月一次通報”的督查形式，對全區(qū)32條主次干道進行明察暗訪，并將存在的問題及時以督辦件的形式責令清洗公司限期整改，逾期不整改或整改不到位的，采取扣除承包金等形式，有效確?！芭Ｆぐ_”清洗市場化運作的效率和質量。此外，我們還給每個社區(qū)撥付元，用于啟動背街小巷“牛皮癬”的清洗資金，同時進一步加大對背街小巷檢查力度，“牛皮癬”整治工作取得明顯成效。
3.穩(wěn)步推進行政指導工作。繼續(xù)推行“一勸二改三罰四規(guī)范”漸進式執(zhí)法模式，加強行政指導宣傳，切實轉變城市管理執(zhí)法方式，積極穩(wěn)妥地推進行政指導工作有序開展，全面提升工作服務效能。按照市局的統(tǒng)一部署，我局全面推行行政指導，健全行政指導制度，精簡行政指導文書和辦事流程。印發(fā)了《全面推行行政指導工作的意見》，修訂出臺了《行政指導程序規(guī)定》等4項行政指導制度，增訂門前三包行政指導意見書，開展門前三包整治宣傳月行動，加大對沿街商鋪法律宣傳和指導力度，增強商戶自律意識，取得較好效果。
上半年，我局共發(fā)放行政指導意見書2500份，發(fā)放宣傳單5000份。
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”和作風建設主題活動，不斷加強思想道德建設、黨風廉政建設、黨的組織建設、干部自身建設，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，為完成各項工作任務提供了強大的精神動力和組織保證。
一、切實加強黨的建設，提高城管黨建工作水平切實加強黨的建設，提高城管黨建工作水平1、規(guī)范支部黨建工作，加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，認真組織民主評議黨員工作，積極參加“雙向三卡”活動，探索建立黨員先鋒崗等制度。積極開展建黨90周年系列活動，即在“七一”期間開展贈送一本紅色經典書籍、發(fā)放一張黨員生日賀卡、播發(fā)一條紅色節(jié)日短信、觀看一場紅色電影、學唱一批革命歌曲、組織了全局黨員赴江郎山“學先烈、強黨性”紅色之旅”等活動。認真做好入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，按照民主推優(yōu)制做好入黨積極分子的推薦工作，按照發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制的原則，今年預備黨員轉正4名，安排6名入黨積極分子進行培訓。
2、開展文明創(chuàng)建工作，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設學習型機關相結合，舉辦了“我們入黨為什么”、“怎樣做新時期黨員職工”為主題的大討論，全體黨員從內心深處真實地講述了自己的入黨動機、對黨的認識及如何更好地為黨做好自己的本職工作，從自身的主客觀實際，暢談自己的思想，表露自己的心聲，相互間得到了啟動，收到了很好的效果。組織了21名黨員進行義務獻血。同時，堅持開展一系列文明創(chuàng)建活動，增強城管隊伍的集體榮譽感，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。今年我局榮獲區(qū)文明單位、區(qū)政務信息工作先進單位、市城管系統(tǒng)綠化建設獎、信息工作先進集體等多項榮譽，招寶山中隊、駱駝中隊獲市局“星級文明中隊”和區(qū)總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。全局上下共有15名同志分別受到市、區(qū)等各級的表彰。
3、注重精神文明建設，扎實推進群團工作。以黨建帶動工青婦組織建設，充分發(fā)揮群團工作鼓舞干勁、凝聚人心的作用，積極開展各類健康有益、喜聞樂見的活動，滿足干部職工的精神文化需求。組隊參加了區(qū)機關工會舉辦的“勞動保障杯”乒乓球比賽，獲女子單打第一名。組織42名運動員參加區(qū)第十屆機關運動會。組織了51名黨員干部參加區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文廣局、區(qū)新聞中心、區(qū)機關黨工委聯(lián)合舉辦的以及城東社區(qū)組織的“紅歌會”活動。組織人員參加市局“慶祝建黨90周年”演講比賽和“龍舟大賽”等活動。局各工會小組也相繼組織開展各項琪類、拔河等活動，活躍了干部職工的業(yè)余生活。
4、加強城管義工建設，深化公眾參與機制。
進一步加大城管義工的組織領導和宣傳發(fā)動工作，充分發(fā)揮城管義工辦事處和各街道、社區(qū)城管義工聯(lián)絡站、點的作用，搭建公眾參與城市管理的平臺，壯大城管義工隊伍，充分發(fā)揮城管義工的作用，營造齊抓共管、人人參與的良好氛圍。今年上半年積極開展城管義工系列活動，組織開展了“城管義工保市民平安鬧元宵”、“春運義工文明行”、“百名義工千棵樹，綠化鎮(zhèn)海揚美名”、“清明祭掃、義工幫忙”城管義工爭創(chuàng)文明城市“三連冠”等系列活動，積極營造全社會參與城管工作的良好氛圍。
二、切實抓好干部自身建設，增強城管隊伍的凝聚力切實抓好干部自身建設，1、大力加強領導班子自身建設。
堅持和完善中心組理論學習制度，不斷增強領導干部的政治素養(yǎng)和科學決策能力。
加強民主集中制建設，堅持對涉及重大決策、重要人事任免、重要建設項目和大額度資金使用必須經過局黨組集體研究作出決定的規(guī)定。認真研究班子分析檢查報告，積極開展批評與自我批評，開好班子民生生活會。認真組織領導干部述職述廉工作，落實局黨組征求意見制度，執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
2、大力加強中層干部隊伍建設。
不斷加強后備干部隊伍建設，認真做好區(qū)管后備干部的民主推薦和組織推薦工作，組織了3名80后區(qū)管后備干部輪訓及推薦5名青年干部參加鎮(zhèn)(街道)團(工)委副書記選拔考試。抓好中層干部的教育培訓工作，加強對中層干部的跟蹤管理工作，進一步完善中層干部廉政談話和廉政檔案制度。今年組織了6名中層干部的輪崗交流。
3、大力加強一般干部的隊伍建設。積極開展城管人才工程建設，重點抓好城管專業(yè)技術人才、城管行政執(zhí)法人才和黨務政工人才三支隊伍的建設，真正把人才培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成干部。不斷健全考核工作，堅持個人自評、群眾測評、部門領導評議和局黨組評定的四級評議體系，建立“以制度為依據、與獎懲相掛鉤、有人員抓落實”的綜合考評機制六、認真開展紀檢監(jiān)察工作，提高城管隊伍的拒腐防變認真開展紀檢監(jiān)察工作能力。
1、強化責任，落實黨風廉政建設責任制。今年初，在局年度工作會議上，全面部署了20xx年度黨風廉政建設工作任務。局黨委書記、局長與局屬各單位主要負責人分別簽訂了黨風廉政責任狀，局長陳建江就全面落實黨風廉政建設責任制，提出明確要求。會后又適時調整局黨風廉政建設領導小組及辦公室成員，完善工作網絡。在此基礎上，局紀檢組召開紀檢工作會議，會議傳達學習了區(qū)反腐倡廉建設工作會議精神，進一步明確了20xx年我局紀檢監(jiān)察工作目標和任務;明確如有違反效能建設有關規(guī)定的行為，則一律取消年終評優(yōu)評先資格，以切實加強部門管理責任;明確將廉政建設情況納入局目標管理考核范圍。
2、堅持中心組學習制度。局黨委堅持以中心組形式先。
學先行，推動局“學習型機關”創(chuàng)建。今年以來，先后學習了在中紀委六次全會上的重要講話，傳達十七屆五中全會、中紀委、市區(qū)紀委全委會及黨風廉政建設工作會議精神，以及學習市委書記王輝忠在“三思三創(chuàng)”教育活動動員會上“五找、八問”重要講話精神、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等相關重要文件。
3、堅持經常性提醒教育。年初，局紀檢組向局屬各黨組織轉發(fā)市委市政府《關于加強春節(jié)期間領導干部廉潔自律工作的通知》，重申節(jié)日期間的有關規(guī)定與要求，并給局機關全體公務員及局屬單位中層以上干部寄上印有廉政警句和節(jié)日祝福的精美賀卡;堅持每月定期給上述人員發(fā)送一條廉政短信;并開展不定期的工作約談。3月份中旬，我局進行了中層干部輪崗交流，局紀檢組及時對輪崗的干部進行了廉政談話，并做好工作移交的監(jiān)督與檢查。
4、強化社會監(jiān)督機制。一是加強和完善社會監(jiān)督工作機制。今年以來，局黨組通過廣泛征求意見、多方走訪對接，在原聘請的基礎上，確定了包括區(qū)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、新聞工作者及區(qū)級機關工作人員等各界人士的局行風暨黨風廉政建設監(jiān)督員，定期通報匯報城管主要工作情況。二是積極辦理提案、議案和重視信訪工作。今年，我局共主辦建議提案50件，協(xié)辦32件，面商率達到100%。截止10月上旬共受理群眾投訴電話2126起、來信來訪100余件，全部辦結，沒有發(fā)生一起群眾集體上訪及惡性上訪事件。三是高度重視網絡問政和發(fā)言人工作制度。我局實行網絡發(fā)言人工作制，確定兩名同志專門負責網上帖子的收集、整理、分類、交辦、審核、答復工作。各科室單位則安排一名副職負責帖子反映事項的具體辦理，并指定一名兼職的網絡評論員從事網上輿論引導工作，形成合理分工、密切配合的工作網絡。對網絡問政平臺民聲快遞和雄鎮(zhèn)論壇上的問題，我們積極應對，網上發(fā)言，主動出擊，及時引導。今年以來，共處理收集網民城管工作相關的帖子94份，都能做到件件有回復，及時將處理結果回復給發(fā)帖人。網絡問政和發(fā)言人工作高效運轉，得到了社會各界的好評。同時，我局將此工作納入局目標管理考核的主要內容。
5、加強廉政防控機制建設。為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于全面推進廉政風險防控機制建設的要求，引導黨員干部明確。
崗位職責。
認清權力風險增強廉政意識提高防范廉政風險的能力。今年以來我局緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)”三個重點抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施結合廉情預警機制建設逐步建立起比較完善的廉政風險防控長效機制不斷提高預防腐敗工作的科學化、規(guī)范化和法制化水平努力營造風清氣正的良好環(huán)境全局共查找廉政風險74個針對風險點制定了防控措施和防控流程圖進一步深化廉情預警機制建設。
6、重抓督查考核。進一步修改和完善了局《目標管理考核辦法》，實行全員考核制度，重點就效能建設和工作績效情況進行考核?？己藘热萑采w，考核對象全覆蓋，實事求是動真格。今年以來已先后組織了32批次150余人次參與的考核檢查，向各科室、執(zhí)法中隊發(fā)出《整改。
通知書。
》份，余項整改內容，從目前情況來看，考核機制力量顯現，制度管人的目標初步實現。
為豐富人民群眾的節(jié)日文化生活，區(qū)政府舉辦了春節(jié)元宵系列文化活動：招寶山街道主要活動有“古城，和諧家園”第九屆招寶燈會、“觀傳統(tǒng)技藝，品特色美食”首屆招寶廟會、“亮文化，展古城春色”群眾文化大巡游;駱駝街道主要活動有“元宵群眾文化大巡游”;莊市街道主要活動有“首屆寧波湯團文化節(jié)”、“相約商幫故里，莊市歡樂元宵”燈會暨巡游。
我局合理制定保障方案，安排力量全程對活動進行了保障。隨著文化廣場、古塘公園燈景的關閉，標志著我局春節(jié)元宵文化活動保障任務的圓滿完成。
一、領導重視親臨現場。
局黨組多次就活動保障方案進行研究、部署，統(tǒng)一思想，強調重點，重申細節(jié)，確保保障工作萬無一失。專門成立活動執(zhí)法保障領導小組，集中領導、組織協(xié)調活動執(zhí)法保障配合工作。局長陳建江親臨區(qū)活動指揮中心坐鎮(zhèn)指揮，副局長王曉紅擔任現場總指揮。他們還與副局長李小坤、紀檢組長官余標、副局長鄭小青親臨現場，實地了解情況，為隊員鼓勁，現場指揮調配保障力量，及時總結調整工作部署?；顒悠陂g，局紀檢組對參加保障任務人員的組織紀律、隊容風紀、工作態(tài)度進行督導。十五元宵當晚，幾位局領導還分組行動，帶領巡查保障人員參與執(zhí)法保障。
二、方案詳盡責任到位。
我局根據區(qū)春節(jié)元宵文化活動工作大綱活動安排，制定活動保障方案和。
應急預案。
并從人員安排到工作要求對系列活動分塊制定詳細的布置責任到崗到人。明確要求做好春節(jié)元宵文化活動期間指定區(qū)域內環(huán)境、衛(wèi)生保障工作確保區(qū)域內無流動設攤經營。做好相關區(qū)域內非機動車的管理、停放;規(guī)范機動車的停放確保人行道暢通;配合交警部門做好重大活動場地周邊道路的交通疏導管理工作嚴禁非機動車進入活動區(qū)域;協(xié)助公安部門做好活動期間區(qū)域內治安管理工作。各中隊就保障任務制定實施細則執(zhí)法管理科還根據正月十四的人流趨勢適時調整招寶山街道正月十五文化廣場、古塘公園燈會保障計劃調整保障力量(增加局機關人員、抽調基層中隊部分隊員參與保障)、改善保障措施(對文化廣場燈展區(qū)域周邊道路路口增設值勤人員將經營攤販統(tǒng)一疏導到指定位置)確保了賞燈現場道路通暢、秩序井然。
三、重點突出措施得當。
春節(jié)元宵文化活動的重頭戲是正月十五的群眾文化大巡游及燈會活動。為做好區(qū)元宵群眾文化大巡游這一重頭活動的保障工作，我局200多名參與保障人員(其中60名城管義工)于早晨7點50分統(tǒng)一到局集中整隊，分兩列步行至城河路(勝利路口與魚豐弄路口路段，約四百米)開展保障活動，每隔10米即安排1名城管隊員(中間穿插一名城管義工)，有力保障了巡游活動順利開展。此外，保障人員統(tǒng)一著制式服裝，舉止規(guī)范統(tǒng)一，言語文明熱情，展示了城管隊伍良好精神面貌，此種形式參與保障活動在我局成立以來也屬首次，給人面目一新的感覺。正因如此，我局保障路段的隔離欄等設施以及沿街綠化保持良好，未受到明顯損壞。
局保障活動領導小組綜合正月十四晚上文化廣場燈會現場人流驟增、天氣將好轉等跡象，及時預測正月十五當晚人流量將會出現“井噴”，保障壓力必然增大，為此及時調整了正月十五燈會保障方案，改善保障措施，決定臨時抽調澥浦、蛟川、九龍湖(駱駝、莊市兩中隊另有保障任務)三個基層中隊備勤人員、局機關全體人員參加保障，共計動員二百余名工作人員參與燈會保障，采取及早到崗，提前部署的措施，要求所有保障人員于下午4點30分于招寶山中隊集中，五點準時到達各指定保障地點，每個路口定點定崗落實人員，勸阻無證攤販進入活動區(qū)域，并對場內展開地毯式排查、清場。在擴大保障范圍的基礎上，成立機動巡查組，嚴格杜絕流動設攤經營現象，避免因設攤經營引起道路堵塞、人流擁擠現象，確?；顒蝇F場內市容環(huán)境整潔。同時還配合交警部門做好周邊道路的交通管制工作，嚴禁機動車、非機動車進入活動區(qū)域，引導非機動車輛停放規(guī)范停放。圓滿完成了元宵燈會保障任務，得到了群眾的好評，也得到了上級領導的肯定。
四、保障有力成效顯著。
自2月18日(正月初五)至2月28日(正月十五)所有活動期間，為了以良好的市容環(huán)境秩序接待鎮(zhèn)海城區(qū)、周邊區(qū)域群眾賞燈、逛廟會、看群眾文化大巡游。城管局共安1001人次參與活動環(huán)境執(zhí)法保障，其中：1)890人次參與招寶山街道區(qū)域內的活動保障(招寶山中隊、機動中隊、綜合管理科、公用事業(yè)管理處、數字城市管理指揮中心、局機關共出勤699人次，自行車管理員70人次維護自行車擺放秩序。抽調駱駝中隊5人次、蛟川中隊12人次、蟹浦中隊5人次、九龍湖中隊4人次，配合元宵燈會保障。組織城管義工95人次，在群眾文化大巡游、元宵燈會現場進行文明勸導);2)駱駝中隊33人次參與“駱駝街道元宵群眾文化大巡游”活動保障;3)莊市中隊78人次參與莊市街道區(qū)域內為期2天的“首屆寧波湯團文化節(jié)”及“相約商幫故里，莊市歡樂元宵”燈會暨巡游活動保障。
在保障期間，清理網格廣告3塊、橫幅24條;清除亂張貼1384張;規(guī)范亂吊掛48處、燈箱廣告牌56塊;共計糾正、疏導無證設攤1970余次，其中對明令禁止的多起販賣孔明燈的行為給予及時制止，共收繳孔明燈185只，勸阻放飛孔明燈20余起;糾正機動車違章停放150多次;引導、規(guī)范非機動車停放50000余車次;為過往群眾服務(問路講解)3600多次;將發(fā)現的三名走失兒童送到活動現場指揮部，幫助3名失散小孩尋找家人。
我局所有參加保障任務人員都把這次保障任務看作是一次練兵的機會，一次展示城管良好風范的機會，克服時間長、任務重的困難，不顧連日值勤帶來的苦與累，始終保持良好的精神風貌，盡職盡責堅守崗位，做到熱情服務、文明勸導、嚴格執(zhí)法。尤其值得一提的是有多名隊員帶病堅持工作，體現了城管隊員吃苦耐勞、忘我奉獻的精神。
五、部門配合齊心協(xié)力。
執(zhí)法管理科、機動中隊與招寶山中隊根據文化活動保障持續(xù)時間長、保障范圍散、保障活動多的特點，現場調研，制定切合實際的。
工作方案。
預案，落實攤販的疏導地點，保證活動區(qū)域內無流動攤販;綜合管理科協(xié)調燈景布展及燈籠懸掛活動區(qū)域衛(wèi)生保潔;公用事業(yè)管理處協(xié)調公交線路的調整與公交運力的增加;城管義工協(xié)會組織城管義工進行文明勸導;辦公室做好保障人員的后勤服務工作。各基層中隊也積極配合活動保障，抽調人員參加城區(qū)元宵燈會保障。
區(qū)市政設施養(yǎng)護中心為保障本次元宵燈會期間城區(qū)照明設施及元宵燈會照明設施正常運行，在2月6日—2月28日期間投入安裝維護人員每日近15人次，出動登高車及其他車輛每日近4輛次，負責在350余桿路燈上安裝吊掛元宵燈籠近1600余只，落實人員加強對城區(qū)路燈、墻面景觀燈及公園景觀燈的巡查、維護力度，節(jié)日期間更換維修燈籠燈泡近900余只，維修、搶修照明設施64處，更換整流器及光源近530余個，確保了元宵燈會期間城區(qū)照明設施及燈會照明設施的安全運行。
園林部門為確保新年慶?；顒拥捻樌归_，在燈展重點區(qū)域文化廣場、沿江景觀帶等主要公園，早在年前就組織了一批時令鮮花，豐富節(jié)日公園氛圍，考慮到燈展期間游客人流量大，對石橋等游樂設施進行了改造，搭建了橋梁平臺，延長公園管理時間，從原來的16小時動態(tài)保潔延長至20小時，并增加了1班保潔人員;搶時間加班加點做好群眾大巡游沿線的隔離護欄安裝工作，在城河西路等巡游沿線設置鋼絲繩3000多米。同時，在正月十四、十五園林部門實行了24小時值班，派專業(yè)人員在燈展區(qū)域巡邏值班，及時做好各類安全維修護工作。
環(huán)衛(wèi)部門根據燈展區(qū)域內的公廁使用情況，加大對公廁的保潔管理力度，特別增加了非專人管理公廁保潔次數，從原來的一天兩次清掃，增加了到四次，在十四、十五晚上對文化廣場的非專人管理公廁還實施了夜間保潔管理，確保公廁環(huán)境整潔、有序。
鎮(zhèn)海公交公司，根據元宵節(jié)活動安排，對元宵節(jié)的公交運力進行調整方案，保障元宵活動公交安全有序。一是針對巡游活動交通管制，臨時調整管制路段公交線路走向;二是增開臨時單向專車，方便郊區(qū)群眾前往城區(qū)觀看燈景、逛廟會、看巡游;三是場站延時服務，2月26日-28日，駱駝方向鎮(zhèn)?？瓦\中心末班延時20分鐘。
由于各部門通力協(xié)作，為圓滿完成元宵保障任務奠定了基礎。
城管思想總結篇五
為保障清溪河綜合整治工程順利推進，市政府3月24發(fā)布了《關于依法整治城市規(guī)劃區(qū)內違法建設的通告》，支隊重點加大了對清溪河沿煙柳園至南外環(huán)兩側地段的違法建設的查處力度，該地塊共有違法建筑面積1.6萬平方米。市城管支隊與區(qū)政府、辦事處抽調的人員一道，依法對違法建設情況進行詳細調查摸底、教育動員。整治主要采取依法強拆和自行拆除相結合的方法進行。一是嚴格執(zhí)法程序。4月23日至29日分別對湖心路、長江南路、前進巷、湖心組等地段155戶違法建筑逐戶下達了《責令停止違法建設行為通知書》、《關于限期拆除違法建筑的通知》等法律文書，并且進行了兩次公示。二是堅持兩手抓。為加快拆除工作進度，減少強拆戶數。一手抓，另一手繼續(xù)抓政策法律宣傳和對違建戶的思想教育工作，動員違建戶自拆，鞏固教育動員效果，擴大的自拆范圍。三是多措并舉，選點拆除。事前制定拆除方案。首先實施司法，然后繼續(xù)抽調60人在其余地塊做思想教育動員工作，力爭大多數違建戶自拆。四是精心組織，周密安排。在拆除違法建設工作開展之初，城管支隊就做了大量準備工作。及時制定和提交了《依法整治城市規(guī)劃區(qū)內違法建筑的情況匯報》、《關于依法綜合整治城區(qū)違法建筑工作實施方案》、《依法制止清溪河沿河兩側違法建設工作實施方案》。同時加大宣傳力度，擬定宣傳標語，出動宣傳車，配合報紙、電臺、電視臺宣傳。由于前期工作扎實縝密，5月18日，對汪曉明戶進行了司法違法建筑。在強拆的同時，支隊繼續(xù)做思想動員工作，第二天湖心路示范農場片7戶違法建筑主動簽訂協(xié)議進行了自拆。截止目前，該地塊的155戶違法建筑，已依法強拆1戶，協(xié)議拆除56戶，總面積3500平方米，其中28戶已自行拆除，其余28戶正在自行拆除中，有效地推進了重點工程建設。
為爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市，根據市城市交通秩序綜合整治指揮部的統(tǒng)一部署，每月集中組織支隊全體隊員同公安交警、交通運管等部門進行一次交通秩序綜合整治，對群眾反映較多的機動車、非機動車、攤點占道等交通違章行為進行嚴格管理。上半年，共依法查糾各類交通違法行為1600多起，查扣機動車600多輛、非機動車700多輛，查扣占道攤點300多戶，處罰800余人次，每月規(guī)范摩的、出租車近百車次，市區(qū)主次干道的交通秩序有了明顯好轉。
上半年，支隊通過合理安排，周密部署，扎實工作，市容市貌明顯改觀。一是進一步加強了對流動攤點、店外店和占道經營的管理。針對城區(qū)內流動攤點、占道經營現象，印發(fā)了《關于堅決取締城區(qū)流動攤點、占道經營和規(guī)范夜市大排檔的通知》，每星期集中統(tǒng)一整治二至三次，查糾流動攤點占道經營1200余次，有效地維護了秩序，凈化了環(huán)境。二是以人為本，加強西瓜攤點管理。支隊在城區(qū)認真勘察，確定8處西瓜批發(fā)零售場地，并向瓜農印發(fā)了《關于設置西瓜批發(fā)零售場地的通本》，既規(guī)范了瓜農交易，方便群眾生活，又營造出了優(yōu)美的市容環(huán)境。三是開展了城區(qū)中小學校周邊環(huán)境綜合治理。支隊會同工商、公安、衛(wèi)生、教育、各中小學校等部門，從3月31日開始，對城區(qū)學校周邊無證照流動攤點、占道經營等行為進行專項整治，有效地維護校園周邊環(huán)境。四是規(guī)范了主城區(qū)內戶外廣告設置，營造優(yōu)美的環(huán)境。支隊所屬大隊對各自片區(qū)內的戶外廣告進行專項整治。共收繳非法廣告3000余張，清理不規(guī)范戶外廣告條幅600余條(幅)，使我市城區(qū)戶外廣告設置逐步走向規(guī)范化。
(一)城市管理體制不順。支隊目前實行的是“統(tǒng)一管理、聯(lián)合執(zhí)法、混合編組、分開處罰”的執(zhí)法模式，主要受建委、公安、工商、交通等部門委托執(zhí)法。執(zhí)法主體是委托部門，委托部門授權后，同樣有權行使該項行政處罰權，仍然容易產生多頭執(zhí)法、職責交叉，重復管理、互相推諉等現象。另外，城市管理領域點多面廣，涉及的工作部門較多，工作關系復雜，矛盾多，困難大，條件差，工作辛苦，致使少數隊員產生畏難情緒，思想不穩(wěn)定，這些都在一定程度上影響了城市管理工作的有效開展。
(二)拆違工作難度大。一是違建戶抵觸情緒很大，對進村入戶的工作人員進行辱罵拉扯，群體圍攻，阻礙執(zhí)法人員正常工作;二是在二層或三層屋頂加層擴建的違法建筑，質量差，拆除難度大，機械拆除無法操作，人工拆除安全得不到保障。
(一)理順體制，激活機制。
加快推進相對集中行政處罰權工作，以進一步明確執(zhí)法主體，理順城市管理與監(jiān)察體制，保障城市管理有效進行。
(二)加大思想動員工作力度，積極做好拆違工作。
一是繼續(xù)加大宣傳力度，思想教育工作隊要繼續(xù)進村入戶做工作，爭取更多的違法建筑戶進行自拆。二是繼續(xù)加大公安和城管力量，對阻礙自拆工作、對自拆戶進行威脅的，實施公安傳喚，優(yōu)化自拆環(huán)境。充分發(fā)揮基層組織的作用。根據民意和紅光公司與村民的和諧干群關系，及時調整動員自拆方式。建議下一步的動員自拆，繼續(xù)按此方式進行，三是充分發(fā)揮基層組織的積極作用。依法組織。依據《城市規(guī)劃法》和《安徽省城市建設監(jiān)察條例》的規(guī)定，對尚不能達成自拆協(xié)議的違法建設戶，四是依法予以制止并組織拆除(集中強拆)，不予補助。五是屬清溪河綜合整治二期拆遷工程地塊上的加層違法建筑，和正常拆遷工作一并進行，組織拆除。
城管思想總結篇六
構建城管先進文化的目的的是充分發(fā)揮先進文化的功能，去引導人、凝聚人、激勵人、規(guī)范人、塑造人，以此推動城管事業(yè)的蓬勃發(fā)展。今天本站小編給大家為您整理了城管局宣傳思想工作總結，希望對大家有所幫助。
(一)落實信訪督辦工作，維護社會安全穩(wěn)定我局不斷完善督查工作，建立快速反應機制，把為民辦實事、辦好事作為區(qū)委區(qū)政府交給我們的重大政治任務來做好，努力做到想群眾所想，急群眾所急，釋群眾所惑，解群眾所難，人民群眾對我局信訪督查工作的滿意度不斷提升。
1.健全完善信訪件辦理制度。年初以來，我局不斷完善信訪件辦理的各項制度。
(1)加強信訪接待室建設。
我局遷移新址后，在新的辦公場所增設了信訪接待室，并聯(lián)系信訪局等相關部門指導接待室的建設工作，在較短的時間內將信訪接待的有關制度張貼上墻，營造一個溫馨、和諧的接訪環(huán)境。半年來，共接待群眾來訪19人次，受理群眾投訴件12件。
(2)建立領導定期接訪制度。
自今年4月份起，我局將每周星期三下午定為信訪接待日，由五名局領導輪流接訪，地點設在區(qū)執(zhí)法局信訪接待室。
(3)繼續(xù)完善城市管理矛盾糾紛調處機制。按照《鯉城區(qū)矛盾糾紛多元調解工作實施意見》精神，我局針對城市管理出現的鄰里糾紛問題，通過邀請相關部門、街道、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)、律師顧問、雙方當事人等予以調解，既達到執(zhí)法效果，又妥善解決雙方之間的糾紛。
2.依法依規(guī)辦理各類信訪案件。我局十分重視每件信訪件的辦理，力求件件有辦，件件辦好。
截至6月20日，我局共受理、轉辦各類信訪件計44件，已辦結41件，辦結率93.2%。
(1)著重對“一線通”、群眾舉報件、部門轉辦等各類信訪件的督辦。我局經辦人員認真開展調查取證工作，限期辦理、限期反饋，做到快辦快結。半年來，我局受理市、區(qū)兩級領導批示督辦件3件，部門轉辦件33件，“一線通”1件7個問題，群眾舉報件7件。
(2)認真辦理市、區(qū)人大、政協(xié)提案議案。經辦人員以高度的責任感和使命感，深入調查，分析問題，做好建議、提案的辦理工作。如在銅佛寺有關問題的提案中，我局提出較為可行的辦理意見。今年來，我局收到市、區(qū)人大、政協(xié)建議提案23件，已辦結14件，其余正在辦理之中。
(3)重點督辦市城市建設戰(zhàn)役組“城市管理信息反饋”通報的案件。半年來，我局以高度的敏感性，認真督促各承辦單位辦理反饋市督查組通報的違法建設案件，使通報的案件能夠合法、合理、合情辦結。
(二)存在問題半年來，我局各項工作都取得了一定成績，但還存在一些問題。
1.全面履職仍存在較大差距。我局履行城市管理十項職能，職責多，任務繁重，重面上秩序、輕案件查處的問題仍然存在。在履行職責交叉時，與各職能部門的交流合作、爭取配合方面的機制不夠完善。2.“兩違”現象時有發(fā)生。隨著我區(qū)大型建設項目的紛紛落地和“三舊”改造項目的推進，被征遷群眾受利益驅動，出現搶建現象，以及古城私房審批項目超審批建設現象也時有發(fā)生。
3.市容整治工作存在不足。占道經營現象時有反彈，背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生仍是整治的薄弱環(huán)節(jié)，對亂堆放建筑垃圾、未經審批破路施工的監(jiān)管還不夠嚴格。
(三)下半年工作思路下半年，我局以“標準化建設、規(guī)范化管理、人性化執(zhí)法”的要求，努力推動城市管理執(zhí)法工作再上一個新的臺階。
1.繼續(xù)加強隊伍建設。
(1)加強思想道德教育。開展經常性的思想道德教育工作，對執(zhí)法人員進行艱苦奮斗、人生觀、價值觀、權力觀教育，樹立“以人為本、執(zhí)法為民”的執(zhí)法工作理念。
(2)強化業(yè)務培訓工作。一是加強執(zhí)法人員和協(xié)管員相關法律法規(guī)的學習，不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和本領。二是針對城市管理行政執(zhí)法中的典型案例，認真進行剖析、分析違法的具體原因，以及處理的依據和程序，有效提高執(zhí)法人員業(yè)務能力和工作水平。
(3)開展反腐倡廉宣傳教育。將《廉政準則》學習教育活動列入了局系統(tǒng)年度考核和黨風廉政建設考核范疇，不斷加大反腐倡廉宣傳工作力度，推進機關廉政文化建設。
2.扎實抓好制違工作。
堅持日常巡查管理制度，落實制違工作責任，健全完善屬地管理、以塊為主、條塊結合、上下聯(lián)動、齊抓共管的制違工作機制，同時強化協(xié)調協(xié)作，把違建遏制在萌芽狀態(tài)。
3.進一步深化“牛皮癬”市場化運作模式。根據《鯉城區(qū)市容市貌管理考評辦法》的要求，進一步深化“牛皮癬”治理的市場化運作模式，不斷強化“牛皮癬”清洗責任制，對存在的問題逾期不整改或者整改不到位的，要求清洗公司加強日常巡查力度，確保及時發(fā)現，及時清洗，營造干凈、整潔的市容環(huán)境。
4.抓緊南環(huán)路、溫陵路景觀整治。總結中山路立面整治的經驗，加大力度開展南環(huán)路、溫陵路整治。強化宣傳，營造氛圍，爭取市民的理解和支持;開展違章搭蓋、違規(guī)廣告牌調查摸底;強化檢查，加強督促，對沿街影響市容市貌的廣告牌和違法搭蓋堅決予以拆除，確保南環(huán)路、溫陵路整治任務圓滿完成。
5.全面履行各項職能。在鞏固原有工作成效的基礎上，推動執(zhí)法工作向全面履行各項職能的方向轉變。按既定的整治方案，繼續(xù)加大對“滴、灑、漏”車輛的查處力度，決不手軟;切實解決因破路施工及路段路口封閉所造成的交通壓力、影響市容、影響居民生活等問題，進一步完善道路施工的審批制度和管理監(jiān)督制度。6.加快開展“數字城管”建設。按照《泉州市數字化城市管理。
工作方案。
》的要求，以“高起點規(guī)劃，高標準建設”為目標，加快推進“數字城管”建設。
(1)著手開展各項前期工作。參照市級，籌建數字化城市管理指揮中心，會同各職能部門，以網格化管理為依托，將城市管理內容具體化、數字化。
(2)建設數字化城市管理系統(tǒng)。統(tǒng)一組織開發(fā)系統(tǒng)軟件，集中購置硬件設備，建立系統(tǒng)中心機房、電子大屏幕顯示系統(tǒng)、呼叫中心、指揮控制中心等。建立協(xié)同工作系統(tǒng)，與相關部門、各街道辦事處實現聯(lián)網。
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”和作風建設主題活動，不斷加強思想道德建設、黨風廉政建設、黨的組織建設、干部自身建設，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，為完成各項工作任務提供了強大的精神動力和組織保證。
20xx年工作回顧一、深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動深入開展“三思三創(chuàng)”1、統(tǒng)一思想，提高認識。今年初，在全市“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動動員大會后，局黨組一班人認真貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，深刻理解和正確把握“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的內涵內容和現實意義，及時召開中心組理論學習會，先學一步，全面深入學習王輝忠書記重要講話精神和寧波日報評論員四篇社論，專題研究我局貫徹市、區(qū)委部署要求，開展“三思三創(chuàng)”活動的有關工作。同時，先后召開局中層干部會、黨員大會就開展“三思三創(chuàng)”活動明確任務、提出要求、落實責任。
2、迅速行動，貫徹落實。今年2月，我局在寧波軍分區(qū)教導隊召開“三思三創(chuàng)”活動動員大會，局黨組書記、局長陳建江作動員報告，全面部署我局開展“三思三創(chuàng)”活動，進一步統(tǒng)一全局干部職工思想，提高認識，積極營造開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的良好氛圍。局成立了由局黨組書記、局長陳建江任組長，局黨組副書記副局長王曉紅、黨組成員副局長李小坤、黨組成員紀檢組長官余標任副組長，機關有關科室主要負責人為成員的“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動領導小組，具體負責“三思三創(chuàng)”活動的組織實施、督促檢查、總結評議、宣傳表彰、后勤保障等，全面鋪開了相關工作。局屬各科室、單位，尤其是群眾關注較多、社會涉及面廣的各執(zhí)法中隊相繼召開動員部署會議，積極開展了破解城管難題“攻堅戰(zhàn)”總動員，迅速把全局干部職工思想和認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和局黨組重大決策部署上來。
3、查找問題，明確任務。認真組織全局干部職工進行了解放思想大討論，廣大干部職工通過批評與自我批評等方式，從思想上、工作中實實在在找出了政治敏感性不強、工作思路不寬、決工作目標定位不高、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不牢、深入基層了解民意不夠、部門單位之間協(xié)調聯(lián)系不暢等六個突出問題。針對上述問題，局黨組準確契合區(qū)委、區(qū)政府提出關于開展“三服務、三促進”、服務型政府建設和“作風建設深化年”活動的主基調，立足職責要求，拉高標桿，進一步解放思想，規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)新管理，改進作風，轉變形象，著力在優(yōu)化服務環(huán)境、破解城管難題、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制上求突破。并緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府部署的“體制改革深化年”“執(zhí)法規(guī)范建設年”“市容環(huán)境突破年”“城、、、管形象提升年”四大主題活動，高站位、高標準地研究制定了《鎮(zhèn)海區(qū)城管局關于開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動實施方案》，提出了我局開展“三思三創(chuàng)”活動的三項主要任務：(即“促思想解放、強發(fā)展動力”大討論，進一步轉變思想觀念;開展“重思創(chuàng)結合，求工作實效”專項活動，進一步轉變工作方式;開展“樹服務理念，提行政效能”專項活動，進一步轉變工作作風)，有力地保證了活動取得扎扎實實的成效。
4、加大宣傳，營造氛圍。我局加強宣傳造勢，敢于公開亮劍，自我加壓激勵，接受社會監(jiān)督。首先是強化網絡發(fā)言人制度，對區(qū)“三思三創(chuàng)”網“民情直通車”有關反映城管事宜，做到在第一時間答復處理。其次，在局內網和外網主頁開辟“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動專欄，及時反映和報告開展活動情況，全面總結推介好思路、好做法、好經驗，目前，局網“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動專欄已經刊出兩期。三是積極加強與電視臺、報社、電臺等社會媒體溝通、聯(lián)系、合作，通過組織采訪報道、挖掘選樹先進典型和先進事跡等多種形式，有計劃、有步驟、有節(jié)奏地向社會廣泛宣傳開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動的決心、動作、措施、成效，為活動營造良好輿論氛圍，不斷擴大其影響力、感染力。
二、開展作風建設主題活動開展作風建設主題活動為切實加強隊伍作風建設，我局組織開展了以“整作風、強基礎、樹形象、創(chuàng)一流”為主題的一系列作風建設主題活動，著力治理我局干部隊伍中存在的思想作風、工作作風、隊伍紀律方面存在的突出問題。
1、召開了鎮(zhèn)海區(qū)城管局作風建設主題活動動員大會，全面部署了《城管局關于開展作風建設主題活動的實施方案》，并對活動開展提出了具體要求。按照實施方案，組織全局開展《浙江省機關效能建設“四條禁令”》、《寧波市機關效能建設“四條禁令”》的學習與貫徹，做到人人熟知、熟記，自覺遵守。局屬各科室、單位全體人員簽訂了《執(zhí)行“四條禁令”
承諾書。
》，并在辦公場所公示，接受群眾監(jiān)督。
2、召開以“整作風、強基礎、樹形象、創(chuàng)一流”為主題的專題討論會。會上重溫了區(qū)委《關于開展“提速、正風、治奢”專項行動服務保障“五個發(fā)展”實施方案》的主要內容，局領導與各單位主要負責人簽訂《無違紀、無被效能問責》。
責任書。
八名黨員干部在會上進行了中心發(fā)言使全體機關干部進一步明確目標和任務并在工作中有效推進和落實。
3、組織全體人員進行“公務員法”、“行政機關公務員處分條例”、“三思三創(chuàng)”等相關內容的考試。目前，此項主題活動正在開展之中。
三、扎實開展思想政治教育活動，不斷提高城管隊伍的扎實開展思想政治教育活動，政治理論素質。
政治理論素質。
1、不斷增強政治理論學習的針對性和靈活性。堅持每周一次政治理論學習制度，重點學習xx大精神、xx屆五中全會精神和全國、省、市區(qū)“兩會”精神以及市區(qū)領導在“三思三創(chuàng)”主題教育活動動員大會上的講話精神。同時，不斷增強學習的針對性和靈活性，走出辦公室開展豐富多彩的學習活動。組織局中層干部和部分黨員干部參加了在寧波國際會展中心舉辦的“法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪”展覽等，通過通過生動直觀的教育，進一步激發(fā)我局干部的愛國熱情，增強城管隊伍的法制意識。
2、開展一系列具有城管特色的主題教育活動。利用紅色節(jié)日，結合城管工作實際，分層次、有重點的開展一系列主題教育活動。如在“三八”婦女節(jié)召開以“理想女性如何做”為主題的“三八”婦女論壇，“五四”在青年節(jié)召開“三思三創(chuàng)踐行動，我為城管獻青春”為主題的五四青年論壇，在“七一”建黨節(jié)召開以“三思三創(chuàng)，黨員先行”為主題的七一黨員論壇。
3、政治理論學習制度進一步創(chuàng)新。建立骨干人員的教育培訓制度，重點加強對中層干部、黨團員、入黨積極分子、專業(yè)技術人員、執(zhí)法標兵等骨干人員的教育培訓，做到骨干人員先學一步，做出表率，帶動全面。舉辦了一期集中培訓班，先后邀請了市委黨校張榮昌、區(qū)紀委李愛民為我局全體黨員干部分別作了《干部的積極心志與自我調適》、《認真學習廉政準則，加強干部作風建設》的專題輔導。充分利用局網站的網絡教育資源，開展專題黨課、廉政教育、知識問答等活動，進一步創(chuàng)新學習方式，增強學習效果。
一、城管文化的內涵。
城管文化是城管部門作為一個特定社會群體，在文化物質，文化環(huán)境和城管人員群體文化素質等方面的綜合體現，是城管人員群體在城管活動中據點創(chuàng)造的和特有的價值觀念和行為準則的表現。城管文化滲透在城管部門的一切活動中，它是一種文化現象，又是一種管理理念，即肯定人的主觀能動性，以文化引導為手段激發(fā)城管人員的自覺行為。城管文化是以管理為目的的文化和以文化為載體的管理理論的有機結合，是城管部門的靈魂所在。城管文化體現在城管部門的一切活動中，體現在城管人員的一切行為中;城管工作的特殊性決定了其不可替代的個性化和獨特性特征。城管文化也是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，從而保持其旺盛的生命力的。
二、城管文化的內容。
城管文化由三個層面組成，即表層的物質文化、中層的標準文化和深層次的精神文化。三者互為因果、相互影響。其中，物質文化是標準文化和精神文化的基礎，標準文化規(guī)范、制約著物質文化和精神文化，精神文化則是前兩者的思想保證，也是城管文化的靈魂。
物質文化是文化的有型外殼。它以實物形態(tài)顯露于外，是城管部門為實現其職能，按照國家有關的法律、法規(guī)，通過公正執(zhí)法、依法行政，在工作、生活、文化、娛樂等方面創(chuàng)造的物質文化的總和。如辦公大樓，城管徽志、娛樂設施、電腦網絡、現代化辦公設施等。
標準文化是指人與人關系中表現出的行為習慣和規(guī)范，既有物質性，又有精神性。標準就是行為法則、辦事規(guī)范，也就是說，標準告訴我們什么是應該做的，什么是不應該做的。標準文化的要素主要指城管部門管理體制、各種。
規(guī)章制度。
管理的方式方法和組織機構。標準文化可以把精神文化恰當地轉化為物質文化，就是把屬于觀念形態(tài)的精神轉化為城管人員的行為，通過城管人員的行為實現城管活動的終極目標。
精神文化是指城管人員群體所具有的并指導和支持他們行為的思想意識，是城管人員本質、個性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、價值觀、人生觀、道德觀、審美觀等諸多方面的觀念形態(tài)。精神文化相對于物質文化，看不見、摸不著，但無時無刻都能通過物質形態(tài)表現出來，精神文化是城管文化的核心。
三、城管文化的功能。
城管文化的功能主要有以下方面：
1、凝聚功能。每一個城管人員都有自己的價值評判標準和行業(yè)準則，都有自己的精神方面的需求。因此每個人都表現出不同的個性特征。城管文化的靈魂是共同的價值觀，它如同粘合劑，通過對人們的認識、期望、信念等整合溝通，規(guī)范行為，達到同心同德的境界。城管人員組成一個有機的整體，追求共同的目的，使個人對團體產生信賴感、安全感、依賴感和歸宿感，從而保持奮發(fā)向上的積極性，形成強大的凝聚力。
2、導向功能。城管文化代表城管事業(yè)的發(fā)展方向，它可以通過目標和價值的引導，使廣大城管人員站在較高層次上了解城管工作的前景。城管文化的導向功能表現為，通過貫徹城管工作共同的目標和信念，能夠以更有效的方式把城管人員的思想統(tǒng)一到城管工作的目標上來，使人們自覺地去為實現這一目標而努力工作，從被動地接受管理轉變?yōu)橹鲃拥貐⑴c管理。
3、激勵功能。人的行為不僅取決于個體心理的需求與動機，而且還取決于他們所在的組織的心理與需求，取決于他所在的群體文化因素。在一種“人人受重視，個個被尊重”的文化氛圍中，城管人員將產生強烈的責任感和巨大的創(chuàng)新精神。城管文化把城管人員的價值觀統(tǒng)一起來，并通過目標激勵、情感激勵、獎勵激勵、民主激勵、領導行為激勵等方式，給城管人員以無形的強大的驅動力。
4、形象功能。樹立良好的社會形象，擴大城管部門在社會上的影響力，是城管文化建設的重要目標之一，城管部門的形象是城管文化的外在體現。城管文化可以引導和規(guī)范城管人員的行為，使之提高自身修養(yǎng)和素質，符合城管部門整體的價值標準和職業(yè)道德要求。在城管文化的引導和約束下，城管人員能自覺意識到什么應該做，什么不應該做;什么是應該提倡的，什么是該反對的;什么是群眾滿意的，什么是群眾不滿意的，從而達到依法管理、客觀公正、清正廉潔、無私奉獻，以自身優(yōu)秀的素質為城管部門樹立良好的形象。
四、如何營造先進的城管文化。
1、抓好城管系統(tǒng)各級領導干部文化素質的提高。構建先進的城管文化，領導干部的文化素質是個關鍵，應通過多層次、多形式、多渠道的學習和交流，提高各級領導干部的理論修養(yǎng)，形成良好的個人素養(yǎng)和人格魅力。通過領導干部文化素質的提高，構建具有凝聚力、向心力和感召力的領導班子。
2、培養(yǎng)積極向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的靈魂，是激發(fā)城管人員事業(yè)心和責任感的內在動力，它是人文精神與法治精神的有機結合，主要包括：依法管理精神、客觀公正精神、清正廉潔精神、無私奉獻精神等。城管精神使城管人員產生強大的凝聚力和向心力，思想上、行動上高度統(tǒng)一，立志為城管事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一切。
3、采取各種方法營造先進的城管文化氛圍。一是要在城管部門內部建立起一套符合城管精神的現代管理體制，其中包括監(jiān)督機制、競爭機制、用人機制、獎勵機制等;二是強化內部宣傳教育職能，采取靈活多樣的形式開展理想信念教育、人生觀價值教育、黨規(guī)黨性教育、職業(yè)道德教育等，通過教育活動，在全體城管人員中形成富貴不淫、威武不屈的浩然正氣，清正廉潔、淡泊名利的高風亮節(jié)，爭先恐后、奮發(fā)向上的精神風貌;三是開展豐富多彩的文化體育活動，改善工作和生活環(huán)境，陶冶情操，增強體魄，關心愛護城管人員;四是營造一種濃厚的學習氛圍，加速培養(yǎng)高素質的城管隊伍。
城管思想總結篇七
畢業(yè)生思想總結，下面小編為你整理推薦畢業(yè)生思想總結，歡迎閱讀與借鑒。
大學生活即將結束了，在面臨畢業(yè)的時候，回首過去，從入學時的懵懂少年，到如今躊躇滿志即將走上社會的青年。這幾年的成長，在此作一個思想總結。
在思想上，我從一個普通學生到一個以為人民服務為己任的準備加入共產黨的積極分子，思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國，熱愛人民，擁護共產黨和社會主義。我認識到一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的，我加入中國共產黨的原因也是要努力實現自我價值。我認真學習黨的各種理論，并努力把他們付之于實踐，對黨有了更加清晰的認識。
在學習上，由于高考落榜帶來的灰心，曾有一陣消極，為珍惜這學校所給的學習機會，用從未有過的拼搏的精神學習自己的專業(yè)，還利用課余時間學習一些網絡和辦公軟件來充實自己。并在學校得到了肯定連或老師的表揚，我相信自己在以后理論與實際相結合中，能有更大的進步提高。
在生活和工作中，當然我也有自己的缺點，就是性情太直率了，需要處事冷靜穩(wěn)重才好。我對班級和學生會工作熱情，任勞任怨，責任心強，對人友善，注重配合其他學生干部出色的完成各項工作，得到了大家的一致肯定。
我樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀，但更多的是在這期間我學到了許多書本上學不到的知識，修養(yǎng)和能力，我可以用熱情和活力，自信和學識來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難，用自己的學習能力和分析處理問題的協(xié)調，管理能力去完成今后的美麗人生！
從踏入大學門檻的那天起，經過良師的精心指導以及自己的奮力拚搏、自強不息，我逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為做一個知識型的社會主義建設者打下堅實的基礎。
在大學期間，我認真學習，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，從而提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力，也獲得大家的認同。另外，我也積極參加各種社會實踐活動。工欲善其事，必先利其器。在求學期間， 學而知不足是我學習、工作取得進步的動力。除了必修課程外我還自學photoshop、flash、dreamweaver等軟件，并制作了自己的個人站點。在英語學習上，我堅持閱讀英文報刊，提高自己的科普知識和閱讀能力。
在學習之余，我堅持參加各種體育活動，使自己始終保持在最佳狀態(tài)，這些都是我將來工作的重要本錢！
我最大的特點是：誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。為人處世上，我堅持嚴于律已，寬以待人，若要人敬已，先要已敬人 ，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時作為一名即將畢業(yè)的應屆大學生，我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的漫漫人生路。
白駒過隙，時光飛逝，六月的風中飄散著離別的味道，麥子飄香的時節(jié)，你們就要離開這菁菁校園了。圖書館的寧靜、宿舍的歡笑、教室的回憶、更有那今生不再的4年，轉眼就將成為刻骨銘心的記憶了。校園寧靜如舊，但你們卻要作別校園西天那美麗的云彩。是否還記得你們第一次邁進學校校門，第一次走進莊嚴的石頭樓，第一次學習在寧靜的主樓，第一次馳騁在學校操場，第一次看到校園里如詩的朝陽，然而時光飛逝，耳邊又響起了那優(yōu)美的旋律“長亭外，古道邊，芳草碧連天”，這是送別的日子。
轉眼已經畢業(yè)4年，臨別時穆剛校長“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的贈言在腦海中愈發(fā)深刻，“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的校風和“一實兩創(chuàng)”的人才培養(yǎng)特色依然在指導著我的思想，我的工作和我的學習。石頭樓的莊嚴、操場的歡歌、良師的教導、同學的友誼依然是我人生最美的回憶。那留在教室里充滿著奮斗激情的閃亮日子，那刻在林陰小道上美好而又難忘的青春歲月，那穿著學士服時臉上喜悅的笑容，那畢業(yè)照里相視無語的目光，是我刻骨銘心的記憶。
群鴻飛四海，愛心留故園;海闊憑魚躍，天高任鳥飛。不管你們走到哪里，你們心中要永遠記著校園里梧桐葉飛黃，燈光如熾，青春如歌;記著寧靜、美麗、神圣的母校。在這離別的六月，送出我的祝福：每一天都活得踏實，每一天都無愧于心，努力地唱好屬于自己的歌，不管走到哪里，不管工作在什么崗位，希望您們繼續(xù)填好人生的履歷表，交出事業(yè)的優(yōu)秀答卷，為母校的旗幟增輝添彩！
怎么說呢，找工作有人說是機遇，有人說是能力的體現，有人說是運氣好，很多很多，而面對我們常工院學子的有多少機遇，有多少運氣，又有多少有能力呢，我們心里都知道自己的大學幾年是怎么度過的，網吧，球場，戀愛，逛街，等等，有多少時間用來學習，又學到了什么？可能很多人都學到了一點：吹牛。特別有一點，大多數都有的是眼高手低，本以為自己是本科畢業(yè)，畢業(yè)了要干的都是大事業(yè)， 可又有多少大事業(yè)等你做呢，就算有大事業(yè)給你做你做的了嗎？年輕人心高氣傲很正常，但是不要心浮氣燥。你們肯定很重視自己的第一份工作，都希望在名企里打磨一番，可你們也要想想，常工院的牌子帶給我們的影響，不是清華不是北大，去了招聘現場很多單位連正眼瞧你簡歷的機會都沒有，更不要提會給你什么機會，他們要的是名校的優(yōu)秀學生，當然我不是說我們學校不好，大家自己心里也清楚，我是去過招聘現場的，有的單位直接寫了招聘要求，什么211啊，什么只限東南，南大啊之類的，還有，當你們參加招聘會的時候，周圍的人都是什么南大啊，東南啊什么的，你說你會底氣很足的去和人家招聘單位談嗎？就算談了，人家看你的學校，心里已經把你刪除了，估計會說一句，請留下你的簡歷，我們回去再討論討論（那是客氣的說法）。
畢業(yè)在即。
許久以來，我一直都想寫一篇文章來紀念我的大學生活，雖胸中有千言萬語但我寫不出。我不知道該怎樣開頭，更不知該如何結尾，就像我已記不清我的大學生活是怎樣開始的一樣。只記得：大一彷徨，大二大三吶喊，大四朝花夕拾;大一無知，大二大三茫然無知，大四無法原諒無知！
有人說，男人嘛，就是這樣的，常常糊里糊涂的就過完了一生。我在想，他們所說的糊涂是大徹大悟之后的“難得糊涂”，卻不是我這樣的糊涂。
悲也！
城管思想總結篇八
敬愛的黨組織:。
作為入黨積極分子馬上一年了，我也為黨組織如期做了幾次思想匯報。在這些匯報中，這些文字雖然簡短，思想有可能還不成熟，但它見證了我的這一年的思想表現、學習、生活的心路歷程。20xx年春第二季度馬上就要結束了，作為一個入黨積極分子，我現在把自己在這一個季度的思想上還是作風上的變化、提高向黨組織匯報。
很榮幸能向您匯報我在近幾個月的思想體會，這不僅意味著我又可以向成為黨員邁進一步，也是我能夠向黨組織積極匯報，接受改進建議的好機會。經過入學兩個多月的鍛煉與學習后，我漸漸脫去了原先不成熟的心智與散漫的作風，我不斷向著作為一名優(yōu)秀共產黨員的目標邁進并時時以一名合格黨員的身份來約束，規(guī)范自己的行為。在自我不斷完善的過程中。我也更加明確了自己入黨的目的與意義，并從中深刻體會到不僅要在行為作風上向黨看齊，更要在思想上向黨看齊，努力學習，認真工作，健康生活，不斷完善自我，向著成為一名全面的共產黨員的目標不斷努力。現將本人這段時間的思想、學習和生活情況作一簡要的總結匯報。在思想上，近期我了上黨課，聽了有關共產黨歷史的講解，我愈加體會到能夠成為一名共產主義者是多么的偉大，在西方資本主義的重重壓迫之下，共產主義扎根于無產階級，發(fā)展于無產階級，她代表著全世界最廣泛人民的根本利益，她預示并掌握著全世界最光明的未來。共產主義者承擔著全世界最偉大而艱辛的使命——為全人類的解放而不懈努力。在建設中國特色社會主義的今天，就是為全國人民謀福利，求幸福，當一個人的一生不僅僅只考慮實現個人的價值，還能夠為全體人民的幸福安康做出貢獻時，他的一生難道不是最為偉大而充滿意義的嗎?而只有共產黨員才能夠肩負并承擔起這個偉大的使命，這也是我選擇入黨的根本目的，并且我也立志朝著這一目標不斷努力。而且我通過新聞、網絡的途徑主動地學習了解中共和xx屆一中全會的會議精神，讓我更加了解中國的現狀和中國共產黨在全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設等方面做出的偉大貢獻，通過學習中共和xx屆一中全會精神，不僅讓我看到黨引領中國前進獲得的碩碩成果，也體會到了黨引領社會主義前進堅定的信心。
在學習上，我有明確的學習目的和積極的學習態(tài)度。新世紀的新發(fā)展，要求我們這一代青年要有新的知識結構。只有多掌握科學知識，才能適應全球化的需要。在具體實踐中，我本著這種態(tài)度認真地努力學習，遇到有不懂的問題主動地請教同學和老師，謙虛地向與他人討論，敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn),不怕苦,不怕累,雖然我從小到大都怕英語,但我都不會放棄,現在我每天早晨都堅持背英語,我相信世界上沒有跨不過的坎,所以我堅信我能學好英語,因為中國共產黨有著迎難而上的精神,要入黨首先要有這種精神.
在生活上，我積極參與社會活動,星期六我和宿舍的朋友一起派傳單,做兼職,通過參加社會實踐,讓自己與社會不脫軌,在實踐中不斷提升自己各項能力,不僅要會說,更重要的是要會做,因為共產黨是說與做相結合的先進型人才.在參加社會實踐之余我還不忘鍛煉身體,特別是最近h7n9禽流感的爆發(fā),更加要加強身體的鍛煉,因為身體是革命的本錢。
當然我還有許多不足之處，往后我將從以下幾個方面加以努力：
一、加強思想建設，使自己認識水平提高。我們電氣工程系一直加強黨課學習。通過每周一到周四的黨課學習，我對中國共產黨的宗旨、思想、歷史、方針政策有了更全面更深入的理解，對于目前的國際國內形勢也有了深刻的認識，更從思想境界上提升了自己對黨的認識和對自己的要求。在國際局勢動蕩不安的時刻，這更使我為生活在中國共產黨領導下的中國而感到驕傲和自豪，對黨能夠開創(chuàng)新局面下和諧安寧中國心里產生了敬佩。今年，我們的國家經歷了復雜的國際國內問題。泰國政治局勢的變化，國際金融危機的繼續(xù)，汶川、海地的地震還在重建，青海玉樹又發(fā)生大地震，西南的干旱，各地危及中小學生安全的兇殺事件、礦難。這些事件都使我感慨萬千，中國共產黨都迎刃而解國內和平，我不由對黨組織的愛戴更進一層。通過對這些國際國內大事的了解，也加深了我的思想認識。
二、加強學習，提升專業(yè)素質。中國共產黨是一個先進的組織，作為一個積極分子，發(fā)展專業(yè)素質也是黨組織的要求。這一個季度，我們參加了極其廣泛的學習。我們系開設的各種提升學生素質的課程，我一直認真學習，認真上課，按時按質完成作業(yè)。勇于提出問題，進行周密細致的思考，加強拓展，發(fā)展技能，深化專業(yè)。這一極度，我參加了普通話、英語、計算機過級考核，完成了體育的綜合測試。在這些測試中，我都取得了優(yōu)異的成績。對于開設的機械加工、電路分析、模擬電路，我都能進行深入學習，最終達到對專業(yè)的深化。專業(yè)無止境，在以后的生涯中，我還將繼續(xù)加強專業(yè)學習。
三、搞好管理工作，加強綜合素質。作為學員宣傳部的一名，我模范完成了自己的工作職責并配合其他部門，這使得我們系表了我的攝影作品、消息報道、通訊稿件。日?；顒咏M織、宣傳我都盡職盡責，搬出我們系的特色。為了提升綜合素質，我犧牲了很多雙休日、假期以及別人的課余時間。我廣泛閱讀，自覺寫作，練習書法，自學美術，聆聽各種講座?？梢哉f，我把我的大學生活過得異常充實，這也是自己的綜合素質得到了提高。第四、建立良好的人際關系。在學校，我一直要求自己和每一個人建立良好的人際關系。我待人誠懇，不虛偽;待人友善，和睦相處;樂于助人，舍得吃虧。在這個世界上，我相信人多是善良的，重要的是自己要善待他人;做人不一定要別人的回報，自己更不能老是以要別人回報之心去立身處世。我和每一個人關系正常，良好。但我還是有很多不足。例如，我的英語基礎還不足，還學要以后加強學習。
以上是我這段時間以來在思想、學習、生活方面的匯報，雖然取得一定成績，但我深知自己離一個優(yōu)秀共產黨員的標準和要求還有不少差距，存在許多不足。對此，我將在今后的工作中努力加以克服和改正，使自己早日成為一名共產黨員。我希望黨組織及時給予批評和指導，我會虛心接納，不斷改進，從思想上“入黨”，在行動上像個真正的共產黨員。
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
城管思想總結篇九
尊敬的黨組織：
當我剛參加數字化城管工作，坐在寬敞明亮的辦公室里，我覺得這是一份輕松愜意的工作，不就是接幾個電話，處理下案件，再簡單不過了。但真正工作起來，卻不是這樣，每天要處理很多個案件，并且不單單是工作量大的問題，而是工作中我實實在在地覺得一份沉甸甸的責任壓在肩上。
一是以認真的態(tài)度對待每一條案件。我認為每一條案件都關系到數字化城管工作人員的形象，每一條案件都關系到數字化城管工作的進展，每一條案件都關系到市民的切身利益。所以我在派遣每條案件的時候都會很認真。首先觀察案件是否應該立案，如有些案件本不應立案我會寫明原因給監(jiān)督中心駁回，以免派到相關單位后處理不了不說，更是影響我們數字城管的形象和權威性;然后我會查看案件的地址是否明確，并與地圖做對比，如果描述不夠詳細，我會在地圖中查明之后寫入派遣說明一欄，這樣不但方便了處理單位的工作，且彌補了個別監(jiān)督員在工作中的大意疏忽，維護了數字城管的形象;最后我才會分辨屬于哪個處理部門，并且詳細地填寫好處理期限和派遣說明再進行派遣。二是以更深入的眼光對待每一條案件。有一次，我像往常一樣處理各個采集員上報的案件，忽然，一宗亂張貼小廣告照片使我驚出一身冷汗，小廣告分明寫著“天滅中共，退黨保命”。此廣告赫然張貼在人流車輛十分繁忙的街頭。我很快聯(lián)想到西方一些國家的反華宣傳，還有震驚全國的西藏3.14事件，頓時感到事態(tài)嚴重。我想，這樣的一句標語如果不加以重視，作為一般的亂涂寫案件處理了，就有可能錯過對一群反動分子的線索，于是我在把此案件派給相應的處理部門后，又加派給市公安局。三是以虛心的態(tài)度對待每一條駁回案件。每一條駁回案件都是提高自己工作能力的機會，我會看清楚駁回說明，通過互聯(lián)網查詢或向有經驗的同事請教弄清問題，避免下次派遣錯誤。
四是以負責的態(tài)度對待其他的各項工作。重視每一次迎檢，無論自己有多么重要的事情都先拋到一邊。有一次我回學校辦事，本來是請假，但傍晚的時候收到了值班長的信息，說明天有一個很重要的檢查，所有人員都要到，于是我晚上抓緊處理了下學校的事情，趕火車回到已是凌晨兩點。打掃衛(wèi)生我會把衛(wèi)生死角認真地清掃，而不是敷衍了事。
五是以不斷學習的態(tài)度對待日常的閑暇時間。城管業(yè)務包含很廣，所屬部門也很多，都需要有所了解，所以我利用閑暇時間學習法律法規(guī)知識，特別是對于一些地方性的法規(guī)，和城管執(zhí)法息息相關的，更是重點學習。對于一些涉及到更改執(zhí)法主體、更改執(zhí)法范圍等的文件，第一時間學習、牢記。
六是以居安思危的態(tài)度對待城管中心的安全維穩(wěn)工作。近年來，全國各地相繼發(fā)生了很多重特大安全事故，都給我們敲響了警鐘，而且春季正處于火災多發(fā)季節(jié)，對此我不斷地提高警惕。在日常工作中電腦的操作使用嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，特別是火和電我倍加重視，火災的逃生、滅火設備的使用更是熟記于心。
現象一是采集員上報案件越來越多，但多是量大于質，都想著去報更多的案件卻不關心每一案件的質量。比如路邊有一片樹葉，綠地有一根樹枝等等。我個人認為這樣各單位會認為我們數字城管太草木皆兵，輕視我們，從而加重對案件的推委扯皮現象?，F象二是案件處置率較低，處置單位對案件推委扯皮，直接導致數字城管工作人員工作積極性下降，出現紀律渙散現象。
我深知，我的一言一行、一舉一動，代表著數字城管的形象，因此要成為一名優(yōu)秀的操作員并不是一件容易的的事。我要在市民的投訴電話中保持面帶微笑、語氣平和，用詞規(guī)范得當，讓來電人被我們愉悅的心情所感染，盡量讓市民得到滿意的答復;在和采集員溝通中保持公平公正、堅持中心基本原則和兼顧實際情況，讓工作更好的開展;在和專業(yè)部門協(xié)調的過程中提高工作效率、兼顧實際困難和協(xié)調有效地解決方案。為能更好完成今后的工作，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為數字化城管平臺做出自己微薄的貢獻。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
城管思想總結篇十
一、依法執(zhí)法。依據《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路安全保護條例》以及交通運輸部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》，嚴格按照省交通運輸廳、公安廳、監(jiān)察廳、糾風辦聯(lián)合制定的《全省開展車輛超限超載運輸專項集中治理活動實施方案》的要求，認真開展超限超載治理工作。
二、嚴格執(zhí)法。在治超工作中，嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)定，秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格程序，盡職盡責。對違法行為敢于糾正并依法處罰，做到以事實為依據，以法律為準繩。在實施處罰時，嚴格標準不放松，嚴格依據不走樣,切實做到嚴厲、公平、公正。
三、文明執(zhí)法。運政執(zhí)法人員在治超執(zhí)法時，嚴格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法忌語》的規(guī)定，做到儀表整潔，儀容端莊、舉止文明、態(tài)度誠懇、言語熱情，使用普通話、表述通俗易懂，禁止使用譏諷性、歧視性、羞辱性、訓斥性、威脅性語言和講粗話、講臟話;嚴禁用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、蔑視性態(tài)度對待當事人。
四、規(guī)范執(zhí)法。執(zhí)行治超執(zhí)法的運政人員必須持有省級交通運輸行政部門統(tǒng)一制定發(fā)放的執(zhí)法證件，著全省統(tǒng)一制式的執(zhí)法服裝和統(tǒng)一的執(zhí)法裝備，開具統(tǒng)一的執(zhí)法文書，做到執(zhí)法流程規(guī)范，執(zhí)法裁量權適當。
五、廉潔執(zhí)法。運政執(zhí)法人員在治超執(zhí)法實施“陽光執(zhí)法”，自覺接受群眾監(jiān)督，做到執(zhí)法公開、公平、公正。嚴禁執(zhí)法人員無視法紀，貪贓枉法，收受賄賂，以及“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，或充當非法人員“保護傘”等違法違紀行為。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
城管思想總結篇十一
這一年是我人生旅途中的重要一程，在執(zhí)法局、鎮(zhèn)政府的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定、新黨章、xx的著作、xx的一系列重要講話以及《xxxx“重要思想學習綱要》;改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產培訓，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了”五當代“的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的”立黨為公、執(zhí)政為民“的思想。
今年是環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路，實現經濟創(chuàng)收新的突破;能否解放思想，創(chuàng)造出適合環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的.調研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現問題及時整改，年內環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定;經濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環(huán)衛(wèi)的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收增加到今年的,超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉。
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從“.因此，我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行。為民，就是要堅持”立黨為公、執(zhí)政為民“,把實現好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。
在新的一年里，我將認真貫徹落實區(qū)執(zhí)法局和鎮(zhèn)機關的各項要求，學習各項政策規(guī)章制度，盡全力完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟赫爾工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態(tài)良好、環(huán)境宜人、優(yōu)居樂居、平安法治的生產生活環(huán)境，為廣大人民群眾安居樂業(yè)貢獻自己的一份力量。
城管思想總結篇十二
隨著社會經濟的全面發(fā)展和人類文明的不斷進步，人們對生存環(huán)境質量的要求越來越高，這無疑對城管工作的期望也越來越高，下面是小編為大家收集了關于城管預備黨員思想匯報，希望可以幫助到大家。
尊敬的黨組織：
從事“城管”工作快三個月了，談不上對此項工作有什么深刻的認識，但個中感受還是各各不同。借此機會，把幾點對“城管”工作的愚見與各位領導、同仁分享，不妥之處，請批評指正。其實我們的規(guī)范稱呼不叫“城管”，叫市政監(jiān)察執(zhí)法人員。乍一聽“城管”這名字，心中感覺有些酸澀，這主要是市政執(zhí)法人員社會印象差，公眾對市政管理工作認識有誤區(qū)導致的。這些誤解有主觀方面的，也有客觀方面的，結合工作實際，就城管工作被誤解的根源、當前城管工作存在的問題和破解這些桎梏的建議作以下分析。
《
三字經。
》里面首先講到“人之初，性本善”。誠然，人本善良，大多數都具有同情心，都本能地同情弱勢群體。城管執(zhí)法工作的對象特殊，正是管理著這批被大多數人同情著的人，加之在管理過程中，極少數執(zhí)法人員的粗暴言行，導致了城管工作被誤解的必然。
第一，城管被誤解的根源在于執(zhí)法對象的特殊性。城管和不法商販的矛盾是涉及生存權利的問題，游攤、小商販為了養(yǎng)家糊口，把成本降到最低，時常占道經營，和城管打游擊戰(zhàn)，保持“敵來我閃，敵撤我上”的戰(zhàn)略方針，這給市政管理工作帶來很大難度。加之規(guī)范游攤、商販占道經營、非法經營的手段有限，主要就是暫扣物品，收繳營運工具等辦法，這就等于是要砸破他們手中的飯碗，出于生存本能，小商販就有可能沖動地做出不理智的行為。如果言行粗暴，執(zhí)法方法欠妥，一旦矛盾激發(fā)，老百姓當然會站到小商販一起，因為他們在執(zhí)法過程中處于弱勢，值得同情。
第二，賦予城管執(zhí)法工作的職能職責和法律支撐有待完善。當前市政管理的許多執(zhí)法權并未得到真正體現的原因在于缺少一部有針對性的城市管理法規(guī)。依照《中華人民共和國行政處罰法》“國務院或者經國務院授權的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權”的規(guī)定，城管執(zhí)法是有法可依的。但是，城管執(zhí)法雖然有法可依，但一旦發(fā)生“暴力抗管”，城管只有求助公安部門撥打“110”，身為執(zhí)法人員卻沒有強制執(zhí)法的權利，這造成城管工作比較被動，導致民眾對城管執(zhí)法的種種質疑。因此，一部完整獨立的城市管理法規(guī)的出臺是規(guī)范城管執(zhí)法的需要，也是提高城管公信力的需要。
第三，城管隊伍自身建設亟待加強，重塑城管形象任重而道遠。由于近年來少數地方發(fā)生的種種城管暴力執(zhí)法行為，城管這一個社會群體，已經在公眾的印象中貼上了諸如“暴力”、“蠻橫”的標簽，還有一部分人對城管恨之入骨——或許他本不是小商小販，因為他們覺得城管“討嫌”，經?！捌圬摗崩习傩?，造成今天這種局面，我們自身難辭其咎。陶淵明在《歸去來兮辭》中說：“悟以往之不諫，知來者之可追。實迷途其未遠，覺今是而昨非?！蔽覀儜撛趯嶋H工作當中，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，嚴格按照規(guī)定的程序處理各種違法行為，同時，及時反思總結，努力提高自己的執(zhí)法素質，做到文明執(zhí)法、高效執(zhí)法。
隨著社會經濟的全面發(fā)展和人類文明的不斷進步，人們對生存環(huán)境質量的要求越來越高，這無疑對城管工作的期望也越來越高。新的形勢賦予了城管工作新的任務和壓力，然而，目前城管工作自身還存在諸多問題，在很多方面還不適應新形勢下對城管工作的新要求，結合工作實際，拙見當前城管工作存在以下幾點問題。
(一)宣傳手段單一，教育培訓沒有深入人心。目前，城管工作的宣傳方式主要是利用執(zhí)法車擴音器宣傳，雖然能夠達到眾所周知的目的，但老百姓的理解能力和接收能力卻比較有限，還不能真正理解宣傳的相關法律、法規(guī)的精髓。究竟他們的哪種行為觸及了那項法規(guī)哪款規(guī)定，應該受到怎樣的處罰，在他們應當清楚的情況下卻還不盡清楚。比如，在花溪這個典型的城鄉(xiāng)結合部區(qū)域，老百姓習慣性的認為房屋的產權界限和農村一樣，所有權屬應在房屋周圍四界滴水線以內，他們認為擺煙攤、冰柜、打遮陽傘只要在自家房屋的“滴水線”以內，就沒有占道，更沒有影響城市市容。用他們的話說，他們是自己花錢買的，怎么就不可以利用自己的屋檐呢?怎么就不可以在自家門前晾曬幾件衣服，撐把傘擋下酷熱的太陽呢?他們甚至認為政策搞“左”了。其實，這些都是法律法規(guī)明確規(guī)定了的，“禁止在道路兩旁臨街商場、門店超出門窗外墻設臵攤位擺賣、經營，主、次干道兩側建筑物的業(yè)主或使用者，不得在建筑物頂部、平臺堆放影響市容的物品，不得在建筑物臨街面超出建筑物墻體設臵防護網或吊掛物品，不得設臵遮陽傘、篷蓋”。由于老百姓對法律法規(guī)的不理解，給市政執(zhí)法工作帶來了難度，根源不在于他們對法律的抵觸，來自于對法律法規(guī)的不理解。
(二)執(zhí)法方式單一，處罰程序欠嚴謹。根據法律規(guī)定，對占道經營、超出門市外墻設臵攤點、遮陽傘、篷蓋的，責令改正，可處五十元至五百元罰款，拒不改正的，可暫扣占道經營物品或強制拆除。行政處罰法規(guī)定行政處罰有警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等種類，但真正在城管工作中用到的處罰方式主要就是警告(打招呼)、暫扣物品，并且在實際工作中，缺乏規(guī)范性操作，比如沒有統(tǒng)一著裝、亮明身份，沒有出示執(zhí)法證件，暫扣物品沒有出具文書登記造冊，沒有讓對方簽名確認等等，當然這主要是受許多客觀條件限制，但是這種和游攤“爭搶”水果、蔬菜的行為往往讓群眾誤解，他們看到的是一群沒有著裝的不明身份人員在哄搶一些小商販的水果、蔬菜或秤桿，然后鉆進一輛印有“市政監(jiān)察”的皮卡車就“逃之夭夭”，難怪少數人認為城管就是“土匪”。在這里我想說的是，盡管當前城管工作有其具體性、特殊性和局限性，但是只要是執(zhí)法工作，就不能化繁為簡，草略程序，否則就是違法執(zhí)法，其后果不言而喻。
(三)突發(fā)事件應急機制不健全，沒有做到有章可循。正是由于商販的不理解和老百姓的誤解，加之執(zhí)法手段的單一和程序的不嚴謹，在執(zhí)法過程中，就很容易出現暴力抗管現象，因此，制訂一套完備流暢的。
應急預案。
就顯得尤為重要。但在實際工作中，一旦出現攤販追搶經營物品和工具時，我們采取的辦法主要就是阻攔和撤退，如果一旦群眾圍集，場面就更加難以控制，試想在追搶過程中發(fā)生抓扯、或者因商販自己的不小心受到的意外傷害，責任誰來承擔?所以，必須要形成一套應急預案，在不得已發(fā)生意外情況后，便于應急操作，做到責任明確、分工具體、措施可靠、效果明顯，當然這只能是一種預防措施，或者說叫補救措施更為確切。
一套政策的出臺，一項制度的推行，一支隊伍的成熟，都必然要經歷一個過程，正如哲學思想講到：事物總是在矛盾中發(fā)展進步的。針對城管工作中存在的問題，對今后的工作有以下幾點不成熟的建議：
一是要營造氛圍，爭取支持，形成合力。城管工作是一項民心工程，關系著每個人的切身利益，城管工作的好壞直接影響著老百姓的生活質量。抓好城市管理工作，必須要得到社會支持，領導重視，人人參與。城管工作辛苦，用“5+2”、“白+黑”來形容莫過貼切，但是光靠這支隊伍不分日夜的工作是遠遠不夠的，要主動與交通、公安、建委、國土等職能部門搞好配合，強化措施，分工明確，責任落實。同時，還要爭取全社會的關注和支持，努力形成齊抓共管，人人有責的局面，只有公民整體素質提高了，真正做到自覺自治，城管工作才會深入人心。今后的城管工作中，要切實轉變執(zhí)法與管理理念，將市政工作人員的職能更多的轉入到為人民服務的切實行動上來，堅持以人為本，兼顧各方利益，做到從管理向服務轉變，把該疏的地方疏到老百姓關心的節(jié)點上，從而真正營造和諧共處的良好氛圍。
二是要增添措施、強化職責、完善立法。完善市政管理的立法工作，切實落實社會對城管合法性地位的認同問題，使城管執(zhí)法有法可依，在新形勢對城管工作的要求顯得很為必要。我們經常看到一些報道關于城管這個職業(yè)的合法性問題，甚至因為這個問題而激化人民內部矛盾，并引發(fā)暴力沖突。這些都是我們不愿看到的，而關鍵就在于沒有一個適當和科學完備的相關法律來制約城管的行為，并且向社會彰顯城管的合法地位，造成城管在執(zhí)法過程中出現一些大家不愿意看到的現象，同時也引發(fā)社會對這一職業(yè)領域合法性的懷疑，在今后的工作中要加強這一領域的立法與約束機制建設。同時，對已經出臺的法律法規(guī)，要進一步完善，制訂相應的實施細則，便于操作。
三是要強化培訓、嚴于管理、反思提高?！拔鍌€重慶”的建設，新的形勢對市政工作提出的新要求，加強城管執(zhí)法隊伍自身建設是關鍵保障。首先要強化學習培訓。市政執(zhí)法內容多、任務重，在具體工作中面臨許多新情況、新問題，要求城管人員認真學習市政業(yè)務和城市管理方面的法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務知識，深入開展調查研究，真正做到依法行政、文明執(zhí)法;其次要執(zhí)法公正。在工作中堅持公平、公正的原則，把好執(zhí)法的尺度，注重原則性和靈活性的有機結合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好解決實際問題的方法技巧;其三要強化考核。制訂完善的考核辦法，營造良好的工作環(huán)境，做到人盡其用，用其所長，獎罰分明，逐步建立起一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，充滿生機活力的市政隊伍，要高標準，嚴要求，徹底改變城管在人民群眾心中的形象，將城管這個職業(yè)塑造成執(zhí)法隊伍的一面標旗;其四要反思進取。針對市政工作中存在的問題和不足，勇于反省，不斷提高。古人云：“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”，要廣納賢言，廣集民智，針對性地提高市政管理和服務質量;最后要抓好廉政建設。城管執(zhí)法工作點多、線長、面廣，所涉及的多是群眾的切身利益。城管工作的特殊性要求市政工作人員能夠抗得住誘惑，經得起考驗，要做到在人情關系面前講黨性不講人情，講原則不講關系，敢于沖破“關系網”，頂住“說情風”。
四是要積極開拓、勇于創(chuàng)新、打開局面。針對市政執(zhí)法工作中不斷出現的新情況、新問題，廣大市政工作人員要善于思考，敢于創(chuàng)新，及時發(fā)現問題，認真分析并解決問題。要盡快消除老百姓對城管工作的誤解，打開工作局面，和管理對象打成一片，讓商販們不是見了城管就躲，而是主動向城管反映問題，尋求城管幫助的良好氛圍。比如，可采取印發(fā)宣傳資料、發(fā)放調查問卷、召開座談會等方式，主動向商販、店主討教取經，尋求合理有效的市政管理新思路、新辦法，逐步建立起一套市政管理工作的長效機制，徹底實現被誤解到被理解的轉變，完成城管的自我救贖!
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
尊敬的黨組織：
當我剛參加數字化城管工作，坐在寬敞明亮的辦公室里，我覺得這是一份輕松愜意的工作，不就是接幾個電話，處理下案件，再簡單不過了。但真正工作起來，卻不是這樣，每天要處理很多個案件，并且不單單是工作量大的問題，而是工作中我實實在在地覺得一份沉甸甸的責任壓在肩上。
一是以認真的態(tài)度對待每一條案件。我認為每一條案件都關系到數字化城管工作人員的形象，每一條案件都關系到數字化城管工作的進展，每一條案件都關系到市民的切身利益。所以我在派遣每條案件的時候都會很認真。首先觀察案件是否應該立案，如有些案件本不應立案我會寫明原因給監(jiān)督中心駁回，以免派到相關單位后處理不了不說，更是影響我們數字城管的形象和權威性;然后我會查看案件的地址是否明確，并與地圖做對比，如果描述不夠詳細，我會在地圖中查明之后寫入派遣說明一欄，這樣不但方便了處理單位的工作，且彌補了個別監(jiān)督員在工作中的大意疏忽，維護了數字城管的形象;最后我才會分辨屬于哪個處理部門，并且詳細地填寫好處理期限和派遣說明再進行派遣。二是以更深入的眼光對待每一條案件。有一次，我像往常一樣處理各個采集員上報的案件，忽然，一宗亂張貼小廣告照片使我驚出一身冷汗，小廣告分明寫著“天滅中共，退黨保命”。此廣告赫然張貼在人流車輛十分繁忙的街頭。我很快聯(lián)想到西方一些國家的反華宣傳，還有震驚全國的西藏3.14事件，頓時感到事態(tài)嚴重。我想，這樣的一句標語如果不加以重視，作為一般的亂涂寫案件處理了，就有可能錯過對一群反動分子的線索，于是我在把此案件派給相應的處理部門后，又加派給市公安局。三是以虛心的態(tài)度對待每一條駁回案件。每一條駁回案件都是提高自己工作能力的機會，我會看清楚駁回說明，通過互聯(lián)網查詢或向有經驗的同事請教弄清問題，避免下次派遣錯誤。
四是以負責的態(tài)度對待其他的各項工作。重視每一次迎檢，無論自己有多么重要的事情都先拋到一邊。有一次我回學校辦事，本來是請假，但傍晚的時候收到了值班長的信息，說明天有一個很重要的檢查，所有人員都要到，于是我晚上抓緊處理了下學校的事情，趕火車回到已是凌晨兩點。打掃衛(wèi)生我會把衛(wèi)生死角認真地清掃，而不是敷衍了事。
五是以不斷學習的態(tài)度對待日常的閑暇時間。城管業(yè)務包含很廣，所屬部門也很多，都需要有所了解，所以我利用閑暇時間學習法律法規(guī)知識，特別是對于一些地方性的法規(guī)，和城管執(zhí)法息息相關的，更是重點學習。對于一些涉及到更改執(zhí)法主體、更改執(zhí)法范圍等的文件，第一時間學習、牢記。
六是以居安思危的態(tài)度對待城管中心的安全維穩(wěn)工作。近年來，全國各地相繼發(fā)生了很多重特大安全事故，都給我們敲響了警鐘，而且春季正處于火災多發(fā)季節(jié)，對此我不斷地提高警惕。在日常工作中電腦的操作使用嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，特別是火和電我倍加重視，火災的逃生、滅火設備的使用更是熟記于心。
現象一是采集員上報案件越來越多，但多是量大于質，都想著去報更多的案件卻不關心每一案件的質量。比如路邊有一片樹葉，綠地有一根樹枝等等。我個人認為這樣各單位會認為我們數字城管太草木皆兵，輕視我們，從而加重對案件的推委扯皮現象?，F象二是案件處置率較低，處置單位對案件推委扯皮，直接導致數字城管工作人員工作積極性下降，出現紀律渙散現象。
我深知，我的一言一行、一舉一動，代表著數字城管的形象，因此要成為一名優(yōu)秀的操作員并不是一件容易的的事。我要在市民的投訴電話中保持面帶微笑、語氣平和，用詞規(guī)范得當，讓來電人被我們愉悅的心情所感染，盡量讓市民得到滿意的答復;在和采集員溝通中保持公平公正、堅持中心基本原則和兼顧實際情況，讓工作更好的開展;在和專業(yè)部門協(xié)調的過程中提高工作效率、兼顧實際困難和協(xié)調有效地解決方案。為能更好完成今后的工作，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為數字化城管平臺做出自己微薄的貢獻。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
尊敬的黨組織：
時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：
一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果。
從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。
城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。
“四個注重”。
注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：
1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。
1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。
2、工作還不夠細致，有時急躁。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
城管思想總結篇一
城市管理行政執(zhí)法局或城市管理綜合行政執(zhí)法局，簡稱“城管局“城管”，是中國內地城市管理中負責綜合行政執(zhí)法的部門。其前身“城管辦”等屬中華人民共和國國家事業(yè)單位。今天本站小編給大家為您整理了城管本年度思想工作總結，希望對大家有所幫助。
一年來，本人在城管委(執(zhí)法局)黨組和執(zhí)法支隊以及同事們的關懷、支持、指導和幫助下，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”的工作思路，堅強拼搏，求實創(chuàng)新，認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力，圓滿完成全年拆違工作任務，使自己在實踐中得到了鍛煉，工作中學到了知識，增長了見識?，F將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下：
一、政治思想學習情況：
1、加強政治思想學習。作為一名黨員干部，本人充分認識到，加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人堅持不懈地扎實工作，虛心向先進的同志學習，學習他們豐富的工作經驗、優(yōu)秀的思想品德和敬業(yè)精神、堅強黨性和優(yōu)良作風。自覺提高學習積極性，積極參加黨組織的各項學習活動，并注重平時自學。特別是認真的學習了黨的報告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務，也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行，樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，進一步提高了本人的理論水平與政治素質，確保在思想上和黨保持高度一致，也強化了廉潔自律的自覺性。同時，能認真參加黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、認真學習工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己的業(yè)務有針對性地進行學習，不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業(yè)務學習過程中，能虛心向其他同事請教，通過多看多想多聽多問多做，努力使自己在城管工作中得到鍛煉。同時，本人還充分利用工作閑暇時間，自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，不斷積累自己的業(yè)務知識，為今后更好的工作奠定堅實基礎。
二、履行工作職責情況：
違法建設管理處，是協(xié)調我市執(zhí)法系統(tǒng)拆除違法建筑(“三嚴三實”專題教育總結匯報)工作的主要處室，同時又主要承擔著我市拆除違法建筑領導小組辦公室的日常工作事務。作為違法建設管理處的一名工作人員，我深知任務艱巨，責任重大。為此，在工作中，本人更加注重嚴格把關，遇事向領導多請示多匯報。
一年來，本人始終堅持“人性化執(zhí)法、和諧拆違、平穩(wěn)推進”的工作思路，在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上，不斷創(chuàng)新工作機制，加大對私搭亂建違法建筑的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協(xié)調各區(qū)縣三級監(jiān)管網絡，發(fā)揮監(jiān)管作用;采取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建筑147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(qū)(縣)待拆現場1527處，勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規(guī)模較大的強拆行動53次，對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建筑下發(fā)了督查通知并實施了拆除。利用節(jié)假日先后對全市暗查61次，對暗查中發(fā)現的問題適時進行督查督辦。
三、工作作風和廉潔自律情況：
本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng);始終將干部廉潔作風和自律意識作為維護黨的威信干好本職工作的基礎，廉潔自律，保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對，以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的干部群眾放在一起，用身邊發(fā)生的違紀案件警示自己，做到警鐘常鳴，不斷增強自身拒腐防變能力。
具體工作中，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，邊學習邊實踐邊積累邊提高，切實履行好自己工作職責;在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，用好權，把好關，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
四、存在的問題和不足。
反省一年來的學習和工作，距上級的要求還有差距：一是理論學習抓得不夠緊，運用科學發(fā)展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠，對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙于具體事務工作較多，思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度，思考處理解決一些問題。對此，我將吸取教訓，堅決予以糾正。
今后，我將不斷加強學習，努力提高履行職責的能力，進一步樹立執(zhí)法為民的工作理念，對全市違法建設的遏制、違法建筑的拆除工作做好現勘研討建議工作。
××年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行。
崗位職責。
在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F將主要情況總結如下：
一、強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質。
一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規(guī)等的發(fā)布和網頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
注重儀表規(guī)范著裝具有較強的組織紀律觀念時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生做到廉潔奉公。在×小時以外同樣堅持原則做到“慎獨”并敢于同一切不良現象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新作出自己的貢獻!
這一年是我人生旅途中的重要一程，在執(zhí)法局、鎮(zhèn)政府的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀.思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定、新黨章、著作、一系列重要講話以及《“重要思想學習綱要》;改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產培訓，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了”五當代“的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的”立黨為公、執(zhí)政為民“的思想。
二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現工作的組織能力。今年是環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路，實現經濟創(chuàng)收新的突破;能否解放思想，創(chuàng)造出適合環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。
一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現問題及時整改，年內環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定;經濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環(huán)衛(wèi)的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收增加到今年的,超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從“.因此，我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行。為民，就是要堅持”立黨為公、執(zhí)政為民“,把實現好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。在新的一年里，我將認真貫徹落實區(qū)執(zhí)法局和鎮(zhèn)機關的各項要求，學習各項政策規(guī)章制度，盡全力完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟赫爾工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態(tài)良好、環(huán)境宜人、優(yōu)居樂居、平安法治的生產生活環(huán)境，為廣大人民群眾安居樂業(yè)貢獻自己的一份力量。
城管思想總結篇二
繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城管隊員。今天本站小編給大家為您整理了城管本年思想工作總結，希望對大家有所幫助。
時間飛逝，轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里，我不管是份內的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展，完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里，我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果。
一、加強學習、轉變思想從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。二、注重實效、認真履行職責。三、切實加強個人素質建設?！八膫€注重”。注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。五、存在的問題和不足。1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。2、工作還不夠細致，有時急躁。
轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及城管大隊的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為城鎮(zhèn)居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。
歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員，積極參加黨委和支部組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。同時，參加了黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
其次，在業(yè)務學習方面。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。并參加了區(qū)政府組織的法律知識考試。
第三，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作。
在城管大隊工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下，較好地完成交流會的管理和收費工作，特別是雅爾塞交流會，早6點半就到崗，克服天氣原因，防止商販占道經營，保證道路暢通。
2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。
我們從7月24日至9月20日，歷時兩個月，克服各種困難，對奈門沁西瓜市場進行全面看護，維護市場的經營秩序，清理違章占道車輛，打擊投機倒把的瓜販子，并對交易車輛進行規(guī)范化管理，全部進場買賣，保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務，為區(qū)慶獻禮。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來，由于氣候干燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶，勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設定固定地點進行交易，防止占道交易。
3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側進行了清障，把公路兩側的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理，并對鎮(zhèn)內公路兩側的雜草進行清理。同時，配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓，下發(fā)了清理違章。
通知書。
并對一些釘子戶堅決予以取締。
4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
11月15日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日，我們早五點就開始入戶，進行居委會換屆選舉工作，經過一上午的努力工作，較好地完成了居委會的換屆選舉工作，選舉過程真正做到了公平、公開、公正。
5、參加了鎮(zhèn)黨委組織的xx大精神貫徹落實報告會。
11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的，區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的xx大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對xx大精神的進一步貫徹，使我更深入地了解了xx大的重要意義。xx大是我們黨繼xx大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。胡代表中央所作的報告，系統(tǒng)總結了xx大以來黨的工作，回顧了近三十年來我國改革開放的實踐，進一步闡述了科學發(fā)展觀，對全面建設小康社會提出了新的要求，就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署，明確了內政、外交、國防以及繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程等戰(zhàn)略任務。結合自身的學習實際，寫了。
心得體會。
上交鎮(zhèn)黨委。
6、完成了林業(yè)資源普查工作。
林權制度改革即將開始，林業(yè)資源普查工作是基礎。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村，召開兩委班子會議，選出黨員代表和村民代表，并一起實地踏查林地，填寫各種普查表格，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖，并進行匯總，較好地完成了林業(yè)資源普查工作。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城管隊員。
4、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質量，樹立城管新形象。
在新的一年里，我將認真貫徹落實xx大精神，學習各項政策。
規(guī)章制度。
較好完成各項業(yè)務工作努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于我市的城市建設而努力奮斗。
城管思想總結篇三
xx年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央在第xx屆五中全會上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執(zhí)法者形象。
一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。二是提高自身的思想覺悟。
首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務;要關心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。
再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于x市的城市建設而努力奮斗。
城管思想總結篇四
城市管理執(zhí)法部門，應當成為先進文化前進的代表，構建先進的城管文化。今天本站小編給大家為您整理了城管局宣傳思想文化工作總結，希望對大家有所幫助。
一、主要做法與成效。
(一)重視隊伍建設，打造高素質執(zhí)法隊伍為加快培養(yǎng)造就高素質城市管理行政執(zhí)法隊伍，區(qū)執(zhí)法局始終把抓好隊伍建設擺上重要位置，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的行政執(zhí)法隊伍。
1.狠抓班子建設，不斷提高執(zhí)政能力。
(1)加強政治理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求，充分運用每月兩次理論學習的機會，認真學習市、區(qū)兩級黨委、政府各次會議精神，特別是區(qū)紀委六屆九次全會精神，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，確保領導班子在思想、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。
(2)堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定，充分發(fā)揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學決策、民主決策的能力。
(3)實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局支部的工作分工和組織分工，切實履行自己的職責，正確處理集體領導和個人分工負責的關系。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺，營造出重事業(yè)、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍，齊心協(xié)力為全局建設做貢獻。
2.強化思想教育，提升隊伍整體素質。
(1)注重思想道德教育。緊密結合我局城管執(zhí)法隊伍的思想現狀，始終把黨員先進性教育、愛國主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內容。5月4日，組織全局青年參觀了鯉城區(qū)龍嶺革命紀念館，用黨的偉大成就和成功經驗激勵、教育廣大青年干部職工。今年4月起，我局開展了慶祝建黨90周年系列活動，堅定黨員干部理想信念，切實增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。
(2)加強黨風廉政建設。開展黨風廉政教育活動，通過學習有關文件、警示教育，參觀腐敗案件圖片展，舉辦案例分析，觀看電教片等形式，從正反兩方面教育全體人員認清廉政建設的重要性和墮落腐敗的危害性。5月18日，我局組織全體黨員干部職工在泉州市第四監(jiān)獄進行反腐倡廉警示教育，通過犯人的現身說法，教育全體隊員嚴于律己、遵紀守法，切實筑牢預防腐敗的思想防線。
(3)開展業(yè)務知識培訓。
我局采取集中培訓與經常性教育相結合、“走出去”“請進來”與相結合、學與用相結合、分類指導與整體推進相結合等靈活多樣的教育方式，著力提高全體干部職工實際工作能力和業(yè)務素質。今年3月—4月，精心組織25名新招聘事業(yè)干部進行崗前培訓;4月份組織未取得執(zhí)法證的執(zhí)法人員參加全省執(zhí)法資格考試，今年新招的25名事業(yè)干部全部合格;派員參加省住建廳組織的《福建省實施〈中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法〉辦法》培訓。半年來，我局先后組織了3次培訓，參訓人員256人次，參加上級組織的培訓120人次。通過舉辦各種集培訓活動，隊伍的素質明顯提高，依法履職能力得到增強。
3.完善制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
(1)狠抓機關效能建設。緊密結合機關效能建設和治理庸懶散等活動，成立了以局長為組長的效能建設和治理庸懶散工作領導小組，進一步完善效能建設考評制度，堅持每天交班會和每月一次的工作小結，及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落后;定期邀請效能監(jiān)督員參加局組織召開的隊伍建設季度考評座談會，開展明查暗訪，登門走訪社會群眾、服務對象，著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。
(2)提高隊伍規(guī)范化建設水平。我局十分注重基層執(zhí)法隊伍的規(guī)范化建設，每年都有一個新進步。今年3月份，全市行政執(zhí)法系統(tǒng)基層規(guī)范化建設會議在我區(qū)召開，我局在人力、物力、財力上大力扶持江南、常泰街道執(zhí)法分隊，進一步提高規(guī)范化建設水平，為市局現場會的召開提供一個更高水準的現場，也為我局各分隊規(guī)范化建設樹立了一個新的標桿，得到與會人員的共同好評。
(3)率先組建成立“110”分隊。區(qū)執(zhí)法局始終高度重視110聯(lián)動建設，早在就建立了局110值班室，由各分隊輪流擔任值班。今年5月份，我局正式組建了110值班分隊，抽調了一名軍轉干部擔任分隊領導，實行24小時值班，及時受理和出警查處群眾投訴舉報城管違法違規(guī)案件，增強城管執(zhí)法的時效性。我局還將依托110分隊開展“青年文明號”活動，推動和促進我局文明窗口建設。
(4)建立績效工作考評制度。
為進一步引入競爭激勵機制，充分調動干部職工的工作積極性，體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，我局推出了獎勵性績效工資分配實施方案，獎勵重點向業(yè)務骨干、一線人員和做出突出業(yè)績的工作人員傾斜，將工資與工作完成情況掛鉤，獎優(yōu)罰劣，健全公平公正的收入分配制度，促進城市管理科學發(fā)展。
(二)強力抓好制違，維護城市規(guī)劃我局按照“城市建設管理年”工作部署，緊緊圍繞服務“五大戰(zhàn)役”建設，服務區(qū)重點項目建設，創(chuàng)新工作舉措，嚴格落實責任，強化巡查監(jiān)管，強力制止“兩違”。半年來，全區(qū)累計組織拆違行動143場，拆除違法建設367宗，拆除面積22142平方米。
1.強化日常巡查監(jiān)管。強化轄區(qū)“兩違”日常巡查，堅持日查日報和滾動式管理制度，落實古城私房審批項目監(jiān)管責任到人，增配摩托車作為巡查工具，細化巡查覆蓋面，加強對背街小巷、邊角地帶的監(jiān)管，確保巡查不留死角。堅持節(jié)假日執(zhí)法隊伍在崗在位，嚴格落實24小時值班執(zhí)勤機制，杜絕執(zhí)法空檔現象。
2.注重服務項目建設。我局堅持從嚴、從重、從速狠剎重點項目建設周邊的違法建設，全力為我區(qū)重點項目建設保駕護航。
(1)嚴控重點項目周邊的“兩違”現象。對重點建設項目周邊區(qū)域，堅持主動提前介入，加強布控，采取駐點蹲守、強化巡查密度等措施，嚴防突擊搶建現象，對頂風搶建的違法建設堅持依法從嚴、從重、從速查處，不給違建戶留有喘息機會。上半年我局共組織拆除重點建設工程項目和“三舊”改造工程周邊違法建設147宗，拆除面積7836平方米，有效地遏制了項目周邊區(qū)域“兩違”高發(fā)勢頭。
(2)協(xié)助重點項目征地拆遷。我局積極配合重點區(qū)域征遷工作，每次征遷行動，我局領導親自帶隊，按照區(qū)領導的部署要求，規(guī)定人數，按時到達指定地點，堅決果斷地完成分配的任務;平時認真履行工作職責，堅持以拆制違，以拆助遷，確保強勢推進征遷工作。
(三)提升市容管理，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市為落實“城市建設管理年”三大工作，提升城市市容市貌整治成效，爭創(chuàng)全國文明城市，我局堅持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結合，堅持“抓反復，反復抓”，有效提升了市容管理水平。
1.大力抓好城市景觀整治。
今年，市、區(qū)開展“城市建設管理年”活動，按照上級要求，我局認真抓好溫陵路、中山路、南環(huán)路立面景觀和廣告牌整治工作。目前，已完成中山路的整治任務，共拆除廣告牌81塊、搭蓋75處;南環(huán)路的整治也已完成廣告牌及搭蓋的調查摸底工作。
2.抓好“牛皮癬”的督查檢查。我局致力于深化“牛皮癬”治理市場化運作模式，不斷加大巡查督查力度，采取“每周4次檢查，每月一次通報”的督查形式，對全區(qū)32條主次干道進行明察暗訪，并將存在的問題及時以督辦件的形式責令清洗公司限期整改，逾期不整改或整改不到位的，采取扣除承包金等形式，有效確?！芭Ｆぐ_”清洗市場化運作的效率和質量。此外，我們還給每個社區(qū)撥付元，用于啟動背街小巷“牛皮癬”的清洗資金，同時進一步加大對背街小巷檢查力度，“牛皮癬”整治工作取得明顯成效。
3.穩(wěn)步推進行政指導工作。繼續(xù)推行“一勸二改三罰四規(guī)范”漸進式執(zhí)法模式，加強行政指導宣傳，切實轉變城市管理執(zhí)法方式，積極穩(wěn)妥地推進行政指導工作有序開展，全面提升工作服務效能。按照市局的統(tǒng)一部署，我局全面推行行政指導，健全行政指導制度，精簡行政指導文書和辦事流程。印發(fā)了《全面推行行政指導工作的意見》，修訂出臺了《行政指導程序規(guī)定》等4項行政指導制度，增訂門前三包行政指導意見書，開展門前三包整治宣傳月行動，加大對沿街商鋪法律宣傳和指導力度，增強商戶自律意識，取得較好效果。
上半年，我局共發(fā)放行政指導意見書2500份，發(fā)放宣傳單5000份。
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”和作風建設主題活動，不斷加強思想道德建設、黨風廉政建設、黨的組織建設、干部自身建設，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，為完成各項工作任務提供了強大的精神動力和組織保證。
一、切實加強黨的建設，提高城管黨建工作水平切實加強黨的建設，提高城管黨建工作水平1、規(guī)范支部黨建工作，加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，認真組織民主評議黨員工作，積極參加“雙向三卡”活動，探索建立黨員先鋒崗等制度。積極開展建黨90周年系列活動，即在“七一”期間開展贈送一本紅色經典書籍、發(fā)放一張黨員生日賀卡、播發(fā)一條紅色節(jié)日短信、觀看一場紅色電影、學唱一批革命歌曲、組織了全局黨員赴江郎山“學先烈、強黨性”紅色之旅”等活動。認真做好入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，按照民主推優(yōu)制做好入黨積極分子的推薦工作，按照發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制的原則，今年預備黨員轉正4名，安排6名入黨積極分子進行培訓。
2、開展文明創(chuàng)建工作，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設學習型機關相結合，舉辦了“我們入黨為什么”、“怎樣做新時期黨員職工”為主題的大討論，全體黨員從內心深處真實地講述了自己的入黨動機、對黨的認識及如何更好地為黨做好自己的本職工作，從自身的主客觀實際，暢談自己的思想，表露自己的心聲，相互間得到了啟動，收到了很好的效果。組織了21名黨員進行義務獻血。同時，堅持開展一系列文明創(chuàng)建活動，增強城管隊伍的集體榮譽感，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。今年我局榮獲區(qū)文明單位、區(qū)政務信息工作先進單位、市城管系統(tǒng)綠化建設獎、信息工作先進集體等多項榮譽，招寶山中隊、駱駝中隊獲市局“星級文明中隊”和區(qū)總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。全局上下共有15名同志分別受到市、區(qū)等各級的表彰。
3、注重精神文明建設，扎實推進群團工作。以黨建帶動工青婦組織建設，充分發(fā)揮群團工作鼓舞干勁、凝聚人心的作用，積極開展各類健康有益、喜聞樂見的活動，滿足干部職工的精神文化需求。組隊參加了區(qū)機關工會舉辦的“勞動保障杯”乒乓球比賽，獲女子單打第一名。組織42名運動員參加區(qū)第十屆機關運動會。組織了51名黨員干部參加區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文廣局、區(qū)新聞中心、區(qū)機關黨工委聯(lián)合舉辦的以及城東社區(qū)組織的“紅歌會”活動。組織人員參加市局“慶祝建黨90周年”演講比賽和“龍舟大賽”等活動。局各工會小組也相繼組織開展各項琪類、拔河等活動，活躍了干部職工的業(yè)余生活。
4、加強城管義工建設，深化公眾參與機制。
進一步加大城管義工的組織領導和宣傳發(fā)動工作，充分發(fā)揮城管義工辦事處和各街道、社區(qū)城管義工聯(lián)絡站、點的作用，搭建公眾參與城市管理的平臺，壯大城管義工隊伍，充分發(fā)揮城管義工的作用，營造齊抓共管、人人參與的良好氛圍。今年上半年積極開展城管義工系列活動，組織開展了“城管義工保市民平安鬧元宵”、“春運義工文明行”、“百名義工千棵樹，綠化鎮(zhèn)海揚美名”、“清明祭掃、義工幫忙”城管義工爭創(chuàng)文明城市“三連冠”等系列活動，積極營造全社會參與城管工作的良好氛圍。
二、切實抓好干部自身建設，增強城管隊伍的凝聚力切實抓好干部自身建設，1、大力加強領導班子自身建設。
堅持和完善中心組理論學習制度，不斷增強領導干部的政治素養(yǎng)和科學決策能力。
加強民主集中制建設，堅持對涉及重大決策、重要人事任免、重要建設項目和大額度資金使用必須經過局黨組集體研究作出決定的規(guī)定。認真研究班子分析檢查報告，積極開展批評與自我批評，開好班子民生生活會。認真組織領導干部述職述廉工作，落實局黨組征求意見制度，執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
2、大力加強中層干部隊伍建設。
不斷加強后備干部隊伍建設，認真做好區(qū)管后備干部的民主推薦和組織推薦工作，組織了3名80后區(qū)管后備干部輪訓及推薦5名青年干部參加鎮(zhèn)(街道)團(工)委副書記選拔考試。抓好中層干部的教育培訓工作，加強對中層干部的跟蹤管理工作，進一步完善中層干部廉政談話和廉政檔案制度。今年組織了6名中層干部的輪崗交流。
3、大力加強一般干部的隊伍建設。積極開展城管人才工程建設，重點抓好城管專業(yè)技術人才、城管行政執(zhí)法人才和黨務政工人才三支隊伍的建設，真正把人才培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成干部。不斷健全考核工作，堅持個人自評、群眾測評、部門領導評議和局黨組評定的四級評議體系，建立“以制度為依據、與獎懲相掛鉤、有人員抓落實”的綜合考評機制六、認真開展紀檢監(jiān)察工作，提高城管隊伍的拒腐防變認真開展紀檢監(jiān)察工作能力。
1、強化責任，落實黨風廉政建設責任制。今年初，在局年度工作會議上，全面部署了20xx年度黨風廉政建設工作任務。局黨委書記、局長與局屬各單位主要負責人分別簽訂了黨風廉政責任狀，局長陳建江就全面落實黨風廉政建設責任制，提出明確要求。會后又適時調整局黨風廉政建設領導小組及辦公室成員，完善工作網絡。在此基礎上，局紀檢組召開紀檢工作會議，會議傳達學習了區(qū)反腐倡廉建設工作會議精神，進一步明確了20xx年我局紀檢監(jiān)察工作目標和任務;明確如有違反效能建設有關規(guī)定的行為，則一律取消年終評優(yōu)評先資格，以切實加強部門管理責任;明確將廉政建設情況納入局目標管理考核范圍。
2、堅持中心組學習制度。局黨委堅持以中心組形式先。
學先行，推動局“學習型機關”創(chuàng)建。今年以來，先后學習了在中紀委六次全會上的重要講話，傳達十七屆五中全會、中紀委、市區(qū)紀委全委會及黨風廉政建設工作會議精神，以及學習市委書記王輝忠在“三思三創(chuàng)”教育活動動員會上“五找、八問”重要講話精神、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等相關重要文件。
3、堅持經常性提醒教育。年初，局紀檢組向局屬各黨組織轉發(fā)市委市政府《關于加強春節(jié)期間領導干部廉潔自律工作的通知》，重申節(jié)日期間的有關規(guī)定與要求，并給局機關全體公務員及局屬單位中層以上干部寄上印有廉政警句和節(jié)日祝福的精美賀卡;堅持每月定期給上述人員發(fā)送一條廉政短信;并開展不定期的工作約談。3月份中旬，我局進行了中層干部輪崗交流，局紀檢組及時對輪崗的干部進行了廉政談話，并做好工作移交的監(jiān)督與檢查。
4、強化社會監(jiān)督機制。一是加強和完善社會監(jiān)督工作機制。今年以來，局黨組通過廣泛征求意見、多方走訪對接，在原聘請的基礎上，確定了包括區(qū)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、新聞工作者及區(qū)級機關工作人員等各界人士的局行風暨黨風廉政建設監(jiān)督員，定期通報匯報城管主要工作情況。二是積極辦理提案、議案和重視信訪工作。今年，我局共主辦建議提案50件，協(xié)辦32件，面商率達到100%。截止10月上旬共受理群眾投訴電話2126起、來信來訪100余件，全部辦結，沒有發(fā)生一起群眾集體上訪及惡性上訪事件。三是高度重視網絡問政和發(fā)言人工作制度。我局實行網絡發(fā)言人工作制，確定兩名同志專門負責網上帖子的收集、整理、分類、交辦、審核、答復工作。各科室單位則安排一名副職負責帖子反映事項的具體辦理，并指定一名兼職的網絡評論員從事網上輿論引導工作，形成合理分工、密切配合的工作網絡。對網絡問政平臺民聲快遞和雄鎮(zhèn)論壇上的問題，我們積極應對，網上發(fā)言，主動出擊，及時引導。今年以來，共處理收集網民城管工作相關的帖子94份，都能做到件件有回復，及時將處理結果回復給發(fā)帖人。網絡問政和發(fā)言人工作高效運轉，得到了社會各界的好評。同時，我局將此工作納入局目標管理考核的主要內容。
5、加強廉政防控機制建設。為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于全面推進廉政風險防控機制建設的要求，引導黨員干部明確。
崗位職責。
認清權力風險增強廉政意識提高防范廉政風險的能力。今年以來我局緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)”三個重點抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施結合廉情預警機制建設逐步建立起比較完善的廉政風險防控長效機制不斷提高預防腐敗工作的科學化、規(guī)范化和法制化水平努力營造風清氣正的良好環(huán)境全局共查找廉政風險74個針對風險點制定了防控措施和防控流程圖進一步深化廉情預警機制建設。
6、重抓督查考核。進一步修改和完善了局《目標管理考核辦法》，實行全員考核制度，重點就效能建設和工作績效情況進行考核?？己藘热萑采w，考核對象全覆蓋，實事求是動真格。今年以來已先后組織了32批次150余人次參與的考核檢查，向各科室、執(zhí)法中隊發(fā)出《整改。
通知書。
》份，余項整改內容，從目前情況來看，考核機制力量顯現，制度管人的目標初步實現。
為豐富人民群眾的節(jié)日文化生活，區(qū)政府舉辦了春節(jié)元宵系列文化活動：招寶山街道主要活動有“古城，和諧家園”第九屆招寶燈會、“觀傳統(tǒng)技藝，品特色美食”首屆招寶廟會、“亮文化，展古城春色”群眾文化大巡游;駱駝街道主要活動有“元宵群眾文化大巡游”;莊市街道主要活動有“首屆寧波湯團文化節(jié)”、“相約商幫故里，莊市歡樂元宵”燈會暨巡游。
我局合理制定保障方案，安排力量全程對活動進行了保障。隨著文化廣場、古塘公園燈景的關閉，標志著我局春節(jié)元宵文化活動保障任務的圓滿完成。
一、領導重視親臨現場。
局黨組多次就活動保障方案進行研究、部署，統(tǒng)一思想，強調重點，重申細節(jié)，確保保障工作萬無一失。專門成立活動執(zhí)法保障領導小組，集中領導、組織協(xié)調活動執(zhí)法保障配合工作。局長陳建江親臨區(qū)活動指揮中心坐鎮(zhèn)指揮，副局長王曉紅擔任現場總指揮。他們還與副局長李小坤、紀檢組長官余標、副局長鄭小青親臨現場，實地了解情況，為隊員鼓勁，現場指揮調配保障力量，及時總結調整工作部署?；顒悠陂g，局紀檢組對參加保障任務人員的組織紀律、隊容風紀、工作態(tài)度進行督導。十五元宵當晚，幾位局領導還分組行動，帶領巡查保障人員參與執(zhí)法保障。
二、方案詳盡責任到位。
我局根據區(qū)春節(jié)元宵文化活動工作大綱活動安排，制定活動保障方案和。
應急預案。
并從人員安排到工作要求對系列活動分塊制定詳細的布置責任到崗到人。明確要求做好春節(jié)元宵文化活動期間指定區(qū)域內環(huán)境、衛(wèi)生保障工作確保區(qū)域內無流動設攤經營。做好相關區(qū)域內非機動車的管理、停放;規(guī)范機動車的停放確保人行道暢通;配合交警部門做好重大活動場地周邊道路的交通疏導管理工作嚴禁非機動車進入活動區(qū)域;協(xié)助公安部門做好活動期間區(qū)域內治安管理工作。各中隊就保障任務制定實施細則執(zhí)法管理科還根據正月十四的人流趨勢適時調整招寶山街道正月十五文化廣場、古塘公園燈會保障計劃調整保障力量(增加局機關人員、抽調基層中隊部分隊員參與保障)、改善保障措施(對文化廣場燈展區(qū)域周邊道路路口增設值勤人員將經營攤販統(tǒng)一疏導到指定位置)確保了賞燈現場道路通暢、秩序井然。
三、重點突出措施得當。
春節(jié)元宵文化活動的重頭戲是正月十五的群眾文化大巡游及燈會活動。為做好區(qū)元宵群眾文化大巡游這一重頭活動的保障工作，我局200多名參與保障人員(其中60名城管義工)于早晨7點50分統(tǒng)一到局集中整隊，分兩列步行至城河路(勝利路口與魚豐弄路口路段，約四百米)開展保障活動，每隔10米即安排1名城管隊員(中間穿插一名城管義工)，有力保障了巡游活動順利開展。此外，保障人員統(tǒng)一著制式服裝，舉止規(guī)范統(tǒng)一，言語文明熱情，展示了城管隊伍良好精神面貌，此種形式參與保障活動在我局成立以來也屬首次，給人面目一新的感覺。正因如此，我局保障路段的隔離欄等設施以及沿街綠化保持良好，未受到明顯損壞。
局保障活動領導小組綜合正月十四晚上文化廣場燈會現場人流驟增、天氣將好轉等跡象，及時預測正月十五當晚人流量將會出現“井噴”，保障壓力必然增大，為此及時調整了正月十五燈會保障方案，改善保障措施，決定臨時抽調澥浦、蛟川、九龍湖(駱駝、莊市兩中隊另有保障任務)三個基層中隊備勤人員、局機關全體人員參加保障，共計動員二百余名工作人員參與燈會保障，采取及早到崗，提前部署的措施，要求所有保障人員于下午4點30分于招寶山中隊集中，五點準時到達各指定保障地點，每個路口定點定崗落實人員，勸阻無證攤販進入活動區(qū)域，并對場內展開地毯式排查、清場。在擴大保障范圍的基礎上，成立機動巡查組，嚴格杜絕流動設攤經營現象，避免因設攤經營引起道路堵塞、人流擁擠現象，確?；顒蝇F場內市容環(huán)境整潔。同時還配合交警部門做好周邊道路的交通管制工作，嚴禁機動車、非機動車進入活動區(qū)域，引導非機動車輛停放規(guī)范停放。圓滿完成了元宵燈會保障任務，得到了群眾的好評，也得到了上級領導的肯定。
四、保障有力成效顯著。
自2月18日(正月初五)至2月28日(正月十五)所有活動期間，為了以良好的市容環(huán)境秩序接待鎮(zhèn)海城區(qū)、周邊區(qū)域群眾賞燈、逛廟會、看群眾文化大巡游。城管局共安1001人次參與活動環(huán)境執(zhí)法保障，其中：1)890人次參與招寶山街道區(qū)域內的活動保障(招寶山中隊、機動中隊、綜合管理科、公用事業(yè)管理處、數字城市管理指揮中心、局機關共出勤699人次，自行車管理員70人次維護自行車擺放秩序。抽調駱駝中隊5人次、蛟川中隊12人次、蟹浦中隊5人次、九龍湖中隊4人次，配合元宵燈會保障。組織城管義工95人次，在群眾文化大巡游、元宵燈會現場進行文明勸導);2)駱駝中隊33人次參與“駱駝街道元宵群眾文化大巡游”活動保障;3)莊市中隊78人次參與莊市街道區(qū)域內為期2天的“首屆寧波湯團文化節(jié)”及“相約商幫故里，莊市歡樂元宵”燈會暨巡游活動保障。
在保障期間，清理網格廣告3塊、橫幅24條;清除亂張貼1384張;規(guī)范亂吊掛48處、燈箱廣告牌56塊;共計糾正、疏導無證設攤1970余次，其中對明令禁止的多起販賣孔明燈的行為給予及時制止，共收繳孔明燈185只，勸阻放飛孔明燈20余起;糾正機動車違章停放150多次;引導、規(guī)范非機動車停放50000余車次;為過往群眾服務(問路講解)3600多次;將發(fā)現的三名走失兒童送到活動現場指揮部，幫助3名失散小孩尋找家人。
我局所有參加保障任務人員都把這次保障任務看作是一次練兵的機會，一次展示城管良好風范的機會，克服時間長、任務重的困難，不顧連日值勤帶來的苦與累，始終保持良好的精神風貌，盡職盡責堅守崗位，做到熱情服務、文明勸導、嚴格執(zhí)法。尤其值得一提的是有多名隊員帶病堅持工作，體現了城管隊員吃苦耐勞、忘我奉獻的精神。
五、部門配合齊心協(xié)力。
執(zhí)法管理科、機動中隊與招寶山中隊根據文化活動保障持續(xù)時間長、保障范圍散、保障活動多的特點，現場調研，制定切合實際的。
工作方案。
預案，落實攤販的疏導地點，保證活動區(qū)域內無流動攤販;綜合管理科協(xié)調燈景布展及燈籠懸掛活動區(qū)域衛(wèi)生保潔;公用事業(yè)管理處協(xié)調公交線路的調整與公交運力的增加;城管義工協(xié)會組織城管義工進行文明勸導;辦公室做好保障人員的后勤服務工作。各基層中隊也積極配合活動保障，抽調人員參加城區(qū)元宵燈會保障。
區(qū)市政設施養(yǎng)護中心為保障本次元宵燈會期間城區(qū)照明設施及元宵燈會照明設施正常運行，在2月6日—2月28日期間投入安裝維護人員每日近15人次，出動登高車及其他車輛每日近4輛次，負責在350余桿路燈上安裝吊掛元宵燈籠近1600余只，落實人員加強對城區(qū)路燈、墻面景觀燈及公園景觀燈的巡查、維護力度，節(jié)日期間更換維修燈籠燈泡近900余只，維修、搶修照明設施64處，更換整流器及光源近530余個，確保了元宵燈會期間城區(qū)照明設施及燈會照明設施的安全運行。
園林部門為確保新年慶?；顒拥捻樌归_，在燈展重點區(qū)域文化廣場、沿江景觀帶等主要公園，早在年前就組織了一批時令鮮花，豐富節(jié)日公園氛圍，考慮到燈展期間游客人流量大，對石橋等游樂設施進行了改造，搭建了橋梁平臺，延長公園管理時間，從原來的16小時動態(tài)保潔延長至20小時，并增加了1班保潔人員;搶時間加班加點做好群眾大巡游沿線的隔離護欄安裝工作，在城河西路等巡游沿線設置鋼絲繩3000多米。同時，在正月十四、十五園林部門實行了24小時值班，派專業(yè)人員在燈展區(qū)域巡邏值班，及時做好各類安全維修護工作。
環(huán)衛(wèi)部門根據燈展區(qū)域內的公廁使用情況，加大對公廁的保潔管理力度，特別增加了非專人管理公廁保潔次數，從原來的一天兩次清掃，增加了到四次，在十四、十五晚上對文化廣場的非專人管理公廁還實施了夜間保潔管理，確保公廁環(huán)境整潔、有序。
鎮(zhèn)海公交公司，根據元宵節(jié)活動安排，對元宵節(jié)的公交運力進行調整方案，保障元宵活動公交安全有序。一是針對巡游活動交通管制，臨時調整管制路段公交線路走向;二是增開臨時單向專車，方便郊區(qū)群眾前往城區(qū)觀看燈景、逛廟會、看巡游;三是場站延時服務，2月26日-28日，駱駝方向鎮(zhèn)?？瓦\中心末班延時20分鐘。
由于各部門通力協(xié)作，為圓滿完成元宵保障任務奠定了基礎。
城管思想總結篇五
為保障清溪河綜合整治工程順利推進，市政府3月24發(fā)布了《關于依法整治城市規(guī)劃區(qū)內違法建設的通告》，支隊重點加大了對清溪河沿煙柳園至南外環(huán)兩側地段的違法建設的查處力度，該地塊共有違法建筑面積1.6萬平方米。市城管支隊與區(qū)政府、辦事處抽調的人員一道，依法對違法建設情況進行詳細調查摸底、教育動員。整治主要采取依法強拆和自行拆除相結合的方法進行。一是嚴格執(zhí)法程序。4月23日至29日分別對湖心路、長江南路、前進巷、湖心組等地段155戶違法建筑逐戶下達了《責令停止違法建設行為通知書》、《關于限期拆除違法建筑的通知》等法律文書，并且進行了兩次公示。二是堅持兩手抓。為加快拆除工作進度，減少強拆戶數。一手抓，另一手繼續(xù)抓政策法律宣傳和對違建戶的思想教育工作，動員違建戶自拆，鞏固教育動員效果，擴大的自拆范圍。三是多措并舉，選點拆除。事前制定拆除方案。首先實施司法，然后繼續(xù)抽調60人在其余地塊做思想教育動員工作，力爭大多數違建戶自拆。四是精心組織，周密安排。在拆除違法建設工作開展之初，城管支隊就做了大量準備工作。及時制定和提交了《依法整治城市規(guī)劃區(qū)內違法建筑的情況匯報》、《關于依法綜合整治城區(qū)違法建筑工作實施方案》、《依法制止清溪河沿河兩側違法建設工作實施方案》。同時加大宣傳力度，擬定宣傳標語，出動宣傳車，配合報紙、電臺、電視臺宣傳。由于前期工作扎實縝密，5月18日，對汪曉明戶進行了司法違法建筑。在強拆的同時，支隊繼續(xù)做思想動員工作，第二天湖心路示范農場片7戶違法建筑主動簽訂協(xié)議進行了自拆。截止目前，該地塊的155戶違法建筑，已依法強拆1戶，協(xié)議拆除56戶，總面積3500平方米，其中28戶已自行拆除，其余28戶正在自行拆除中，有效地推進了重點工程建設。
為爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市，根據市城市交通秩序綜合整治指揮部的統(tǒng)一部署，每月集中組織支隊全體隊員同公安交警、交通運管等部門進行一次交通秩序綜合整治，對群眾反映較多的機動車、非機動車、攤點占道等交通違章行為進行嚴格管理。上半年，共依法查糾各類交通違法行為1600多起，查扣機動車600多輛、非機動車700多輛，查扣占道攤點300多戶，處罰800余人次，每月規(guī)范摩的、出租車近百車次，市區(qū)主次干道的交通秩序有了明顯好轉。
上半年，支隊通過合理安排，周密部署，扎實工作，市容市貌明顯改觀。一是進一步加強了對流動攤點、店外店和占道經營的管理。針對城區(qū)內流動攤點、占道經營現象，印發(fā)了《關于堅決取締城區(qū)流動攤點、占道經營和規(guī)范夜市大排檔的通知》，每星期集中統(tǒng)一整治二至三次，查糾流動攤點占道經營1200余次，有效地維護了秩序，凈化了環(huán)境。二是以人為本，加強西瓜攤點管理。支隊在城區(qū)認真勘察，確定8處西瓜批發(fā)零售場地，并向瓜農印發(fā)了《關于設置西瓜批發(fā)零售場地的通本》，既規(guī)范了瓜農交易，方便群眾生活，又營造出了優(yōu)美的市容環(huán)境。三是開展了城區(qū)中小學校周邊環(huán)境綜合治理。支隊會同工商、公安、衛(wèi)生、教育、各中小學校等部門，從3月31日開始，對城區(qū)學校周邊無證照流動攤點、占道經營等行為進行專項整治，有效地維護校園周邊環(huán)境。四是規(guī)范了主城區(qū)內戶外廣告設置，營造優(yōu)美的環(huán)境。支隊所屬大隊對各自片區(qū)內的戶外廣告進行專項整治。共收繳非法廣告3000余張，清理不規(guī)范戶外廣告條幅600余條(幅)，使我市城區(qū)戶外廣告設置逐步走向規(guī)范化。
(一)城市管理體制不順。支隊目前實行的是“統(tǒng)一管理、聯(lián)合執(zhí)法、混合編組、分開處罰”的執(zhí)法模式，主要受建委、公安、工商、交通等部門委托執(zhí)法。執(zhí)法主體是委托部門，委托部門授權后，同樣有權行使該項行政處罰權，仍然容易產生多頭執(zhí)法、職責交叉，重復管理、互相推諉等現象。另外，城市管理領域點多面廣，涉及的工作部門較多，工作關系復雜，矛盾多，困難大，條件差，工作辛苦，致使少數隊員產生畏難情緒，思想不穩(wěn)定，這些都在一定程度上影響了城市管理工作的有效開展。
(二)拆違工作難度大。一是違建戶抵觸情緒很大，對進村入戶的工作人員進行辱罵拉扯，群體圍攻，阻礙執(zhí)法人員正常工作;二是在二層或三層屋頂加層擴建的違法建筑，質量差，拆除難度大，機械拆除無法操作，人工拆除安全得不到保障。
(一)理順體制，激活機制。
加快推進相對集中行政處罰權工作，以進一步明確執(zhí)法主體，理順城市管理與監(jiān)察體制，保障城市管理有效進行。
(二)加大思想動員工作力度，積極做好拆違工作。
一是繼續(xù)加大宣傳力度，思想教育工作隊要繼續(xù)進村入戶做工作，爭取更多的違法建筑戶進行自拆。二是繼續(xù)加大公安和城管力量，對阻礙自拆工作、對自拆戶進行威脅的，實施公安傳喚，優(yōu)化自拆環(huán)境。充分發(fā)揮基層組織的作用。根據民意和紅光公司與村民的和諧干群關系，及時調整動員自拆方式。建議下一步的動員自拆，繼續(xù)按此方式進行，三是充分發(fā)揮基層組織的積極作用。依法組織。依據《城市規(guī)劃法》和《安徽省城市建設監(jiān)察條例》的規(guī)定，對尚不能達成自拆協(xié)議的違法建設戶，四是依法予以制止并組織拆除(集中強拆)，不予補助。五是屬清溪河綜合整治二期拆遷工程地塊上的加層違法建筑，和正常拆遷工作一并進行，組織拆除。
城管思想總結篇六
構建城管先進文化的目的的是充分發(fā)揮先進文化的功能，去引導人、凝聚人、激勵人、規(guī)范人、塑造人，以此推動城管事業(yè)的蓬勃發(fā)展。今天本站小編給大家為您整理了城管局宣傳思想工作總結，希望對大家有所幫助。
(一)落實信訪督辦工作，維護社會安全穩(wěn)定我局不斷完善督查工作，建立快速反應機制，把為民辦實事、辦好事作為區(qū)委區(qū)政府交給我們的重大政治任務來做好，努力做到想群眾所想，急群眾所急，釋群眾所惑，解群眾所難，人民群眾對我局信訪督查工作的滿意度不斷提升。
1.健全完善信訪件辦理制度。年初以來，我局不斷完善信訪件辦理的各項制度。
(1)加強信訪接待室建設。
我局遷移新址后，在新的辦公場所增設了信訪接待室，并聯(lián)系信訪局等相關部門指導接待室的建設工作，在較短的時間內將信訪接待的有關制度張貼上墻，營造一個溫馨、和諧的接訪環(huán)境。半年來，共接待群眾來訪19人次，受理群眾投訴件12件。
(2)建立領導定期接訪制度。
自今年4月份起，我局將每周星期三下午定為信訪接待日，由五名局領導輪流接訪，地點設在區(qū)執(zhí)法局信訪接待室。
(3)繼續(xù)完善城市管理矛盾糾紛調處機制。按照《鯉城區(qū)矛盾糾紛多元調解工作實施意見》精神，我局針對城市管理出現的鄰里糾紛問題，通過邀請相關部門、街道、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)、律師顧問、雙方當事人等予以調解，既達到執(zhí)法效果，又妥善解決雙方之間的糾紛。
2.依法依規(guī)辦理各類信訪案件。我局十分重視每件信訪件的辦理，力求件件有辦，件件辦好。
截至6月20日，我局共受理、轉辦各類信訪件計44件，已辦結41件，辦結率93.2%。
(1)著重對“一線通”、群眾舉報件、部門轉辦等各類信訪件的督辦。我局經辦人員認真開展調查取證工作，限期辦理、限期反饋，做到快辦快結。半年來，我局受理市、區(qū)兩級領導批示督辦件3件，部門轉辦件33件，“一線通”1件7個問題，群眾舉報件7件。
(2)認真辦理市、區(qū)人大、政協(xié)提案議案。經辦人員以高度的責任感和使命感，深入調查，分析問題，做好建議、提案的辦理工作。如在銅佛寺有關問題的提案中，我局提出較為可行的辦理意見。今年來，我局收到市、區(qū)人大、政協(xié)建議提案23件，已辦結14件，其余正在辦理之中。
(3)重點督辦市城市建設戰(zhàn)役組“城市管理信息反饋”通報的案件。半年來，我局以高度的敏感性，認真督促各承辦單位辦理反饋市督查組通報的違法建設案件，使通報的案件能夠合法、合理、合情辦結。
(二)存在問題半年來，我局各項工作都取得了一定成績，但還存在一些問題。
1.全面履職仍存在較大差距。我局履行城市管理十項職能，職責多，任務繁重，重面上秩序、輕案件查處的問題仍然存在。在履行職責交叉時，與各職能部門的交流合作、爭取配合方面的機制不夠完善。2.“兩違”現象時有發(fā)生。隨著我區(qū)大型建設項目的紛紛落地和“三舊”改造項目的推進，被征遷群眾受利益驅動，出現搶建現象，以及古城私房審批項目超審批建設現象也時有發(fā)生。
3.市容整治工作存在不足。占道經營現象時有反彈，背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生仍是整治的薄弱環(huán)節(jié)，對亂堆放建筑垃圾、未經審批破路施工的監(jiān)管還不夠嚴格。
(三)下半年工作思路下半年，我局以“標準化建設、規(guī)范化管理、人性化執(zhí)法”的要求，努力推動城市管理執(zhí)法工作再上一個新的臺階。
1.繼續(xù)加強隊伍建設。
(1)加強思想道德教育。開展經常性的思想道德教育工作，對執(zhí)法人員進行艱苦奮斗、人生觀、價值觀、權力觀教育，樹立“以人為本、執(zhí)法為民”的執(zhí)法工作理念。
(2)強化業(yè)務培訓工作。一是加強執(zhí)法人員和協(xié)管員相關法律法規(guī)的學習，不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和本領。二是針對城市管理行政執(zhí)法中的典型案例，認真進行剖析、分析違法的具體原因，以及處理的依據和程序，有效提高執(zhí)法人員業(yè)務能力和工作水平。
(3)開展反腐倡廉宣傳教育。將《廉政準則》學習教育活動列入了局系統(tǒng)年度考核和黨風廉政建設考核范疇，不斷加大反腐倡廉宣傳工作力度，推進機關廉政文化建設。
2.扎實抓好制違工作。
堅持日常巡查管理制度，落實制違工作責任，健全完善屬地管理、以塊為主、條塊結合、上下聯(lián)動、齊抓共管的制違工作機制，同時強化協(xié)調協(xié)作，把違建遏制在萌芽狀態(tài)。
3.進一步深化“牛皮癬”市場化運作模式。根據《鯉城區(qū)市容市貌管理考評辦法》的要求，進一步深化“牛皮癬”治理的市場化運作模式，不斷強化“牛皮癬”清洗責任制，對存在的問題逾期不整改或者整改不到位的，要求清洗公司加強日常巡查力度，確保及時發(fā)現，及時清洗，營造干凈、整潔的市容環(huán)境。
4.抓緊南環(huán)路、溫陵路景觀整治。總結中山路立面整治的經驗，加大力度開展南環(huán)路、溫陵路整治。強化宣傳，營造氛圍，爭取市民的理解和支持;開展違章搭蓋、違規(guī)廣告牌調查摸底;強化檢查，加強督促，對沿街影響市容市貌的廣告牌和違法搭蓋堅決予以拆除，確保南環(huán)路、溫陵路整治任務圓滿完成。
5.全面履行各項職能。在鞏固原有工作成效的基礎上，推動執(zhí)法工作向全面履行各項職能的方向轉變。按既定的整治方案，繼續(xù)加大對“滴、灑、漏”車輛的查處力度，決不手軟;切實解決因破路施工及路段路口封閉所造成的交通壓力、影響市容、影響居民生活等問題，進一步完善道路施工的審批制度和管理監(jiān)督制度。6.加快開展“數字城管”建設。按照《泉州市數字化城市管理。
工作方案。
》的要求，以“高起點規(guī)劃，高標準建設”為目標，加快推進“數字城管”建設。
(1)著手開展各項前期工作。參照市級，籌建數字化城市管理指揮中心，會同各職能部門，以網格化管理為依托，將城市管理內容具體化、數字化。
(2)建設數字化城市管理系統(tǒng)。統(tǒng)一組織開發(fā)系統(tǒng)軟件，集中購置硬件設備，建立系統(tǒng)中心機房、電子大屏幕顯示系統(tǒng)、呼叫中心、指揮控制中心等。建立協(xié)同工作系統(tǒng)，與相關部門、各街道辦事處實現聯(lián)網。
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”和作風建設主題活動，不斷加強思想道德建設、黨風廉政建設、黨的組織建設、干部自身建設，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，為完成各項工作任務提供了強大的精神動力和組織保證。
20xx年工作回顧一、深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動深入開展“三思三創(chuàng)”1、統(tǒng)一思想，提高認識。今年初，在全市“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動動員大會后，局黨組一班人認真貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，深刻理解和正確把握“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的內涵內容和現實意義，及時召開中心組理論學習會，先學一步，全面深入學習王輝忠書記重要講話精神和寧波日報評論員四篇社論，專題研究我局貫徹市、區(qū)委部署要求，開展“三思三創(chuàng)”活動的有關工作。同時，先后召開局中層干部會、黨員大會就開展“三思三創(chuàng)”活動明確任務、提出要求、落實責任。
2、迅速行動，貫徹落實。今年2月，我局在寧波軍分區(qū)教導隊召開“三思三創(chuàng)”活動動員大會，局黨組書記、局長陳建江作動員報告，全面部署我局開展“三思三創(chuàng)”活動，進一步統(tǒng)一全局干部職工思想，提高認識，積極營造開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的良好氛圍。局成立了由局黨組書記、局長陳建江任組長，局黨組副書記副局長王曉紅、黨組成員副局長李小坤、黨組成員紀檢組長官余標任副組長，機關有關科室主要負責人為成員的“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動領導小組，具體負責“三思三創(chuàng)”活動的組織實施、督促檢查、總結評議、宣傳表彰、后勤保障等，全面鋪開了相關工作。局屬各科室、單位，尤其是群眾關注較多、社會涉及面廣的各執(zhí)法中隊相繼召開動員部署會議，積極開展了破解城管難題“攻堅戰(zhàn)”總動員，迅速把全局干部職工思想和認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和局黨組重大決策部署上來。
3、查找問題，明確任務。認真組織全局干部職工進行了解放思想大討論，廣大干部職工通過批評與自我批評等方式，從思想上、工作中實實在在找出了政治敏感性不強、工作思路不寬、決工作目標定位不高、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不牢、深入基層了解民意不夠、部門單位之間協(xié)調聯(lián)系不暢等六個突出問題。針對上述問題，局黨組準確契合區(qū)委、區(qū)政府提出關于開展“三服務、三促進”、服務型政府建設和“作風建設深化年”活動的主基調，立足職責要求，拉高標桿，進一步解放思想，規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)新管理，改進作風，轉變形象，著力在優(yōu)化服務環(huán)境、破解城管難題、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制上求突破。并緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府部署的“體制改革深化年”“執(zhí)法規(guī)范建設年”“市容環(huán)境突破年”“城、、、管形象提升年”四大主題活動，高站位、高標準地研究制定了《鎮(zhèn)海區(qū)城管局關于開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動實施方案》，提出了我局開展“三思三創(chuàng)”活動的三項主要任務：(即“促思想解放、強發(fā)展動力”大討論，進一步轉變思想觀念;開展“重思創(chuàng)結合，求工作實效”專項活動，進一步轉變工作方式;開展“樹服務理念，提行政效能”專項活動，進一步轉變工作作風)，有力地保證了活動取得扎扎實實的成效。
4、加大宣傳，營造氛圍。我局加強宣傳造勢，敢于公開亮劍，自我加壓激勵，接受社會監(jiān)督。首先是強化網絡發(fā)言人制度，對區(qū)“三思三創(chuàng)”網“民情直通車”有關反映城管事宜，做到在第一時間答復處理。其次，在局內網和外網主頁開辟“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動專欄，及時反映和報告開展活動情況，全面總結推介好思路、好做法、好經驗，目前，局網“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動專欄已經刊出兩期。三是積極加強與電視臺、報社、電臺等社會媒體溝通、聯(lián)系、合作，通過組織采訪報道、挖掘選樹先進典型和先進事跡等多種形式，有計劃、有步驟、有節(jié)奏地向社會廣泛宣傳開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動的決心、動作、措施、成效，為活動營造良好輿論氛圍，不斷擴大其影響力、感染力。
二、開展作風建設主題活動開展作風建設主題活動為切實加強隊伍作風建設，我局組織開展了以“整作風、強基礎、樹形象、創(chuàng)一流”為主題的一系列作風建設主題活動，著力治理我局干部隊伍中存在的思想作風、工作作風、隊伍紀律方面存在的突出問題。
1、召開了鎮(zhèn)海區(qū)城管局作風建設主題活動動員大會，全面部署了《城管局關于開展作風建設主題活動的實施方案》，并對活動開展提出了具體要求。按照實施方案，組織全局開展《浙江省機關效能建設“四條禁令”》、《寧波市機關效能建設“四條禁令”》的學習與貫徹，做到人人熟知、熟記，自覺遵守。局屬各科室、單位全體人員簽訂了《執(zhí)行“四條禁令”
承諾書。
》，并在辦公場所公示，接受群眾監(jiān)督。
2、召開以“整作風、強基礎、樹形象、創(chuàng)一流”為主題的專題討論會。會上重溫了區(qū)委《關于開展“提速、正風、治奢”專項行動服務保障“五個發(fā)展”實施方案》的主要內容，局領導與各單位主要負責人簽訂《無違紀、無被效能問責》。
責任書。
八名黨員干部在會上進行了中心發(fā)言使全體機關干部進一步明確目標和任務并在工作中有效推進和落實。
3、組織全體人員進行“公務員法”、“行政機關公務員處分條例”、“三思三創(chuàng)”等相關內容的考試。目前，此項主題活動正在開展之中。
三、扎實開展思想政治教育活動，不斷提高城管隊伍的扎實開展思想政治教育活動，政治理論素質。
政治理論素質。
1、不斷增強政治理論學習的針對性和靈活性。堅持每周一次政治理論學習制度，重點學習xx大精神、xx屆五中全會精神和全國、省、市區(qū)“兩會”精神以及市區(qū)領導在“三思三創(chuàng)”主題教育活動動員大會上的講話精神。同時，不斷增強學習的針對性和靈活性，走出辦公室開展豐富多彩的學習活動。組織局中層干部和部分黨員干部參加了在寧波國際會展中心舉辦的“法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪”展覽等，通過通過生動直觀的教育，進一步激發(fā)我局干部的愛國熱情，增強城管隊伍的法制意識。
2、開展一系列具有城管特色的主題教育活動。利用紅色節(jié)日，結合城管工作實際，分層次、有重點的開展一系列主題教育活動。如在“三八”婦女節(jié)召開以“理想女性如何做”為主題的“三八”婦女論壇，“五四”在青年節(jié)召開“三思三創(chuàng)踐行動，我為城管獻青春”為主題的五四青年論壇，在“七一”建黨節(jié)召開以“三思三創(chuàng)，黨員先行”為主題的七一黨員論壇。
3、政治理論學習制度進一步創(chuàng)新。建立骨干人員的教育培訓制度，重點加強對中層干部、黨團員、入黨積極分子、專業(yè)技術人員、執(zhí)法標兵等骨干人員的教育培訓，做到骨干人員先學一步，做出表率，帶動全面。舉辦了一期集中培訓班，先后邀請了市委黨校張榮昌、區(qū)紀委李愛民為我局全體黨員干部分別作了《干部的積極心志與自我調適》、《認真學習廉政準則，加強干部作風建設》的專題輔導。充分利用局網站的網絡教育資源，開展專題黨課、廉政教育、知識問答等活動，進一步創(chuàng)新學習方式，增強學習效果。
一、城管文化的內涵。
城管文化是城管部門作為一個特定社會群體，在文化物質，文化環(huán)境和城管人員群體文化素質等方面的綜合體現，是城管人員群體在城管活動中據點創(chuàng)造的和特有的價值觀念和行為準則的表現。城管文化滲透在城管部門的一切活動中，它是一種文化現象，又是一種管理理念，即肯定人的主觀能動性，以文化引導為手段激發(fā)城管人員的自覺行為。城管文化是以管理為目的的文化和以文化為載體的管理理論的有機結合，是城管部門的靈魂所在。城管文化體現在城管部門的一切活動中，體現在城管人員的一切行為中;城管工作的特殊性決定了其不可替代的個性化和獨特性特征。城管文化也是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，從而保持其旺盛的生命力的。
二、城管文化的內容。
城管文化由三個層面組成，即表層的物質文化、中層的標準文化和深層次的精神文化。三者互為因果、相互影響。其中，物質文化是標準文化和精神文化的基礎，標準文化規(guī)范、制約著物質文化和精神文化，精神文化則是前兩者的思想保證，也是城管文化的靈魂。
物質文化是文化的有型外殼。它以實物形態(tài)顯露于外，是城管部門為實現其職能，按照國家有關的法律、法規(guī)，通過公正執(zhí)法、依法行政，在工作、生活、文化、娛樂等方面創(chuàng)造的物質文化的總和。如辦公大樓，城管徽志、娛樂設施、電腦網絡、現代化辦公設施等。
標準文化是指人與人關系中表現出的行為習慣和規(guī)范，既有物質性，又有精神性。標準就是行為法則、辦事規(guī)范，也就是說，標準告訴我們什么是應該做的，什么是不應該做的。標準文化的要素主要指城管部門管理體制、各種。
規(guī)章制度。
管理的方式方法和組織機構。標準文化可以把精神文化恰當地轉化為物質文化，就是把屬于觀念形態(tài)的精神轉化為城管人員的行為，通過城管人員的行為實現城管活動的終極目標。
精神文化是指城管人員群體所具有的并指導和支持他們行為的思想意識，是城管人員本質、個性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、價值觀、人生觀、道德觀、審美觀等諸多方面的觀念形態(tài)。精神文化相對于物質文化，看不見、摸不著，但無時無刻都能通過物質形態(tài)表現出來，精神文化是城管文化的核心。
三、城管文化的功能。
城管文化的功能主要有以下方面：
1、凝聚功能。每一個城管人員都有自己的價值評判標準和行業(yè)準則，都有自己的精神方面的需求。因此每個人都表現出不同的個性特征。城管文化的靈魂是共同的價值觀，它如同粘合劑，通過對人們的認識、期望、信念等整合溝通，規(guī)范行為，達到同心同德的境界。城管人員組成一個有機的整體，追求共同的目的，使個人對團體產生信賴感、安全感、依賴感和歸宿感，從而保持奮發(fā)向上的積極性，形成強大的凝聚力。
2、導向功能。城管文化代表城管事業(yè)的發(fā)展方向，它可以通過目標和價值的引導，使廣大城管人員站在較高層次上了解城管工作的前景。城管文化的導向功能表現為，通過貫徹城管工作共同的目標和信念，能夠以更有效的方式把城管人員的思想統(tǒng)一到城管工作的目標上來，使人們自覺地去為實現這一目標而努力工作，從被動地接受管理轉變?yōu)橹鲃拥貐⑴c管理。
3、激勵功能。人的行為不僅取決于個體心理的需求與動機，而且還取決于他們所在的組織的心理與需求，取決于他所在的群體文化因素。在一種“人人受重視，個個被尊重”的文化氛圍中，城管人員將產生強烈的責任感和巨大的創(chuàng)新精神。城管文化把城管人員的價值觀統(tǒng)一起來，并通過目標激勵、情感激勵、獎勵激勵、民主激勵、領導行為激勵等方式，給城管人員以無形的強大的驅動力。
4、形象功能。樹立良好的社會形象，擴大城管部門在社會上的影響力，是城管文化建設的重要目標之一，城管部門的形象是城管文化的外在體現。城管文化可以引導和規(guī)范城管人員的行為，使之提高自身修養(yǎng)和素質，符合城管部門整體的價值標準和職業(yè)道德要求。在城管文化的引導和約束下，城管人員能自覺意識到什么應該做，什么不應該做;什么是應該提倡的，什么是該反對的;什么是群眾滿意的，什么是群眾不滿意的，從而達到依法管理、客觀公正、清正廉潔、無私奉獻，以自身優(yōu)秀的素質為城管部門樹立良好的形象。
四、如何營造先進的城管文化。
1、抓好城管系統(tǒng)各級領導干部文化素質的提高。構建先進的城管文化，領導干部的文化素質是個關鍵，應通過多層次、多形式、多渠道的學習和交流，提高各級領導干部的理論修養(yǎng)，形成良好的個人素養(yǎng)和人格魅力。通過領導干部文化素質的提高，構建具有凝聚力、向心力和感召力的領導班子。
2、培養(yǎng)積極向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的靈魂，是激發(fā)城管人員事業(yè)心和責任感的內在動力，它是人文精神與法治精神的有機結合，主要包括：依法管理精神、客觀公正精神、清正廉潔精神、無私奉獻精神等。城管精神使城管人員產生強大的凝聚力和向心力，思想上、行動上高度統(tǒng)一，立志為城管事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一切。
3、采取各種方法營造先進的城管文化氛圍。一是要在城管部門內部建立起一套符合城管精神的現代管理體制，其中包括監(jiān)督機制、競爭機制、用人機制、獎勵機制等;二是強化內部宣傳教育職能，采取靈活多樣的形式開展理想信念教育、人生觀價值教育、黨規(guī)黨性教育、職業(yè)道德教育等，通過教育活動，在全體城管人員中形成富貴不淫、威武不屈的浩然正氣，清正廉潔、淡泊名利的高風亮節(jié)，爭先恐后、奮發(fā)向上的精神風貌;三是開展豐富多彩的文化體育活動，改善工作和生活環(huán)境，陶冶情操，增強體魄，關心愛護城管人員;四是營造一種濃厚的學習氛圍，加速培養(yǎng)高素質的城管隊伍。
城管思想總結篇七
畢業(yè)生思想總結，下面小編為你整理推薦畢業(yè)生思想總結，歡迎閱讀與借鑒。
大學生活即將結束了，在面臨畢業(yè)的時候，回首過去，從入學時的懵懂少年，到如今躊躇滿志即將走上社會的青年。這幾年的成長，在此作一個思想總結。
在思想上，我從一個普通學生到一個以為人民服務為己任的準備加入共產黨的積極分子，思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國，熱愛人民，擁護共產黨和社會主義。我認識到一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的，我加入中國共產黨的原因也是要努力實現自我價值。我認真學習黨的各種理論，并努力把他們付之于實踐，對黨有了更加清晰的認識。
在學習上，由于高考落榜帶來的灰心，曾有一陣消極，為珍惜這學校所給的學習機會，用從未有過的拼搏的精神學習自己的專業(yè)，還利用課余時間學習一些網絡和辦公軟件來充實自己。并在學校得到了肯定連或老師的表揚，我相信自己在以后理論與實際相結合中，能有更大的進步提高。
在生活和工作中，當然我也有自己的缺點，就是性情太直率了，需要處事冷靜穩(wěn)重才好。我對班級和學生會工作熱情，任勞任怨，責任心強，對人友善，注重配合其他學生干部出色的完成各項工作，得到了大家的一致肯定。
我樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀，但更多的是在這期間我學到了許多書本上學不到的知識，修養(yǎng)和能力，我可以用熱情和活力，自信和學識來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難，用自己的學習能力和分析處理問題的協(xié)調，管理能力去完成今后的美麗人生！
從踏入大學門檻的那天起，經過良師的精心指導以及自己的奮力拚搏、自強不息，我逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為做一個知識型的社會主義建設者打下堅實的基礎。
在大學期間，我認真學習，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，從而提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力，也獲得大家的認同。另外，我也積極參加各種社會實踐活動。工欲善其事，必先利其器。在求學期間， 學而知不足是我學習、工作取得進步的動力。除了必修課程外我還自學photoshop、flash、dreamweaver等軟件，并制作了自己的個人站點。在英語學習上，我堅持閱讀英文報刊，提高自己的科普知識和閱讀能力。
在學習之余，我堅持參加各種體育活動，使自己始終保持在最佳狀態(tài)，這些都是我將來工作的重要本錢！
我最大的特點是：誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。為人處世上，我堅持嚴于律已，寬以待人，若要人敬已，先要已敬人 ，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時作為一名即將畢業(yè)的應屆大學生，我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的漫漫人生路。
白駒過隙，時光飛逝，六月的風中飄散著離別的味道，麥子飄香的時節(jié)，你們就要離開這菁菁校園了。圖書館的寧靜、宿舍的歡笑、教室的回憶、更有那今生不再的4年，轉眼就將成為刻骨銘心的記憶了。校園寧靜如舊，但你們卻要作別校園西天那美麗的云彩。是否還記得你們第一次邁進學校校門，第一次走進莊嚴的石頭樓，第一次學習在寧靜的主樓，第一次馳騁在學校操場，第一次看到校園里如詩的朝陽，然而時光飛逝，耳邊又響起了那優(yōu)美的旋律“長亭外，古道邊，芳草碧連天”，這是送別的日子。
轉眼已經畢業(yè)4年，臨別時穆剛校長“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的贈言在腦海中愈發(fā)深刻，“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的校風和“一實兩創(chuàng)”的人才培養(yǎng)特色依然在指導著我的思想，我的工作和我的學習。石頭樓的莊嚴、操場的歡歌、良師的教導、同學的友誼依然是我人生最美的回憶。那留在教室里充滿著奮斗激情的閃亮日子，那刻在林陰小道上美好而又難忘的青春歲月，那穿著學士服時臉上喜悅的笑容，那畢業(yè)照里相視無語的目光，是我刻骨銘心的記憶。
群鴻飛四海，愛心留故園;海闊憑魚躍，天高任鳥飛。不管你們走到哪里，你們心中要永遠記著校園里梧桐葉飛黃，燈光如熾，青春如歌;記著寧靜、美麗、神圣的母校。在這離別的六月，送出我的祝福：每一天都活得踏實，每一天都無愧于心，努力地唱好屬于自己的歌，不管走到哪里，不管工作在什么崗位，希望您們繼續(xù)填好人生的履歷表，交出事業(yè)的優(yōu)秀答卷，為母校的旗幟增輝添彩！
怎么說呢，找工作有人說是機遇，有人說是能力的體現，有人說是運氣好，很多很多，而面對我們常工院學子的有多少機遇，有多少運氣，又有多少有能力呢，我們心里都知道自己的大學幾年是怎么度過的，網吧，球場，戀愛，逛街，等等，有多少時間用來學習，又學到了什么？可能很多人都學到了一點：吹牛。特別有一點，大多數都有的是眼高手低，本以為自己是本科畢業(yè)，畢業(yè)了要干的都是大事業(yè)， 可又有多少大事業(yè)等你做呢，就算有大事業(yè)給你做你做的了嗎？年輕人心高氣傲很正常，但是不要心浮氣燥。你們肯定很重視自己的第一份工作，都希望在名企里打磨一番，可你們也要想想，常工院的牌子帶給我們的影響，不是清華不是北大，去了招聘現場很多單位連正眼瞧你簡歷的機會都沒有，更不要提會給你什么機會，他們要的是名校的優(yōu)秀學生，當然我不是說我們學校不好，大家自己心里也清楚，我是去過招聘現場的，有的單位直接寫了招聘要求，什么211啊，什么只限東南，南大啊之類的，還有，當你們參加招聘會的時候，周圍的人都是什么南大啊，東南啊什么的，你說你會底氣很足的去和人家招聘單位談嗎？就算談了，人家看你的學校，心里已經把你刪除了，估計會說一句，請留下你的簡歷，我們回去再討論討論（那是客氣的說法）。
畢業(yè)在即。
許久以來，我一直都想寫一篇文章來紀念我的大學生活，雖胸中有千言萬語但我寫不出。我不知道該怎樣開頭，更不知該如何結尾，就像我已記不清我的大學生活是怎樣開始的一樣。只記得：大一彷徨，大二大三吶喊，大四朝花夕拾;大一無知，大二大三茫然無知，大四無法原諒無知！
有人說，男人嘛，就是這樣的，常常糊里糊涂的就過完了一生。我在想，他們所說的糊涂是大徹大悟之后的“難得糊涂”，卻不是我這樣的糊涂。
悲也！
城管思想總結篇八
敬愛的黨組織:。
作為入黨積極分子馬上一年了，我也為黨組織如期做了幾次思想匯報。在這些匯報中，這些文字雖然簡短，思想有可能還不成熟，但它見證了我的這一年的思想表現、學習、生活的心路歷程。20xx年春第二季度馬上就要結束了，作為一個入黨積極分子，我現在把自己在這一個季度的思想上還是作風上的變化、提高向黨組織匯報。
很榮幸能向您匯報我在近幾個月的思想體會，這不僅意味著我又可以向成為黨員邁進一步，也是我能夠向黨組織積極匯報，接受改進建議的好機會。經過入學兩個多月的鍛煉與學習后，我漸漸脫去了原先不成熟的心智與散漫的作風，我不斷向著作為一名優(yōu)秀共產黨員的目標邁進并時時以一名合格黨員的身份來約束，規(guī)范自己的行為。在自我不斷完善的過程中。我也更加明確了自己入黨的目的與意義，并從中深刻體會到不僅要在行為作風上向黨看齊，更要在思想上向黨看齊，努力學習，認真工作，健康生活，不斷完善自我，向著成為一名全面的共產黨員的目標不斷努力。現將本人這段時間的思想、學習和生活情況作一簡要的總結匯報。在思想上，近期我了上黨課，聽了有關共產黨歷史的講解，我愈加體會到能夠成為一名共產主義者是多么的偉大，在西方資本主義的重重壓迫之下，共產主義扎根于無產階級，發(fā)展于無產階級，她代表著全世界最廣泛人民的根本利益，她預示并掌握著全世界最光明的未來。共產主義者承擔著全世界最偉大而艱辛的使命——為全人類的解放而不懈努力。在建設中國特色社會主義的今天，就是為全國人民謀福利，求幸福，當一個人的一生不僅僅只考慮實現個人的價值，還能夠為全體人民的幸福安康做出貢獻時，他的一生難道不是最為偉大而充滿意義的嗎?而只有共產黨員才能夠肩負并承擔起這個偉大的使命，這也是我選擇入黨的根本目的，并且我也立志朝著這一目標不斷努力。而且我通過新聞、網絡的途徑主動地學習了解中共和xx屆一中全會的會議精神，讓我更加了解中國的現狀和中國共產黨在全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設等方面做出的偉大貢獻，通過學習中共和xx屆一中全會精神，不僅讓我看到黨引領中國前進獲得的碩碩成果，也體會到了黨引領社會主義前進堅定的信心。
在學習上，我有明確的學習目的和積極的學習態(tài)度。新世紀的新發(fā)展，要求我們這一代青年要有新的知識結構。只有多掌握科學知識，才能適應全球化的需要。在具體實踐中，我本著這種態(tài)度認真地努力學習，遇到有不懂的問題主動地請教同學和老師，謙虛地向與他人討論，敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn),不怕苦,不怕累,雖然我從小到大都怕英語,但我都不會放棄,現在我每天早晨都堅持背英語,我相信世界上沒有跨不過的坎,所以我堅信我能學好英語,因為中國共產黨有著迎難而上的精神,要入黨首先要有這種精神.
在生活上，我積極參與社會活動,星期六我和宿舍的朋友一起派傳單,做兼職,通過參加社會實踐,讓自己與社會不脫軌,在實踐中不斷提升自己各項能力,不僅要會說,更重要的是要會做,因為共產黨是說與做相結合的先進型人才.在參加社會實踐之余我還不忘鍛煉身體,特別是最近h7n9禽流感的爆發(fā),更加要加強身體的鍛煉,因為身體是革命的本錢。
當然我還有許多不足之處，往后我將從以下幾個方面加以努力：
一、加強思想建設，使自己認識水平提高。我們電氣工程系一直加強黨課學習。通過每周一到周四的黨課學習，我對中國共產黨的宗旨、思想、歷史、方針政策有了更全面更深入的理解，對于目前的國際國內形勢也有了深刻的認識，更從思想境界上提升了自己對黨的認識和對自己的要求。在國際局勢動蕩不安的時刻，這更使我為生活在中國共產黨領導下的中國而感到驕傲和自豪，對黨能夠開創(chuàng)新局面下和諧安寧中國心里產生了敬佩。今年，我們的國家經歷了復雜的國際國內問題。泰國政治局勢的變化，國際金融危機的繼續(xù)，汶川、海地的地震還在重建，青海玉樹又發(fā)生大地震，西南的干旱，各地危及中小學生安全的兇殺事件、礦難。這些事件都使我感慨萬千，中國共產黨都迎刃而解國內和平，我不由對黨組織的愛戴更進一層。通過對這些國際國內大事的了解，也加深了我的思想認識。
二、加強學習，提升專業(yè)素質。中國共產黨是一個先進的組織，作為一個積極分子，發(fā)展專業(yè)素質也是黨組織的要求。這一個季度，我們參加了極其廣泛的學習。我們系開設的各種提升學生素質的課程，我一直認真學習，認真上課，按時按質完成作業(yè)。勇于提出問題，進行周密細致的思考，加強拓展，發(fā)展技能，深化專業(yè)。這一極度，我參加了普通話、英語、計算機過級考核，完成了體育的綜合測試。在這些測試中，我都取得了優(yōu)異的成績。對于開設的機械加工、電路分析、模擬電路，我都能進行深入學習，最終達到對專業(yè)的深化。專業(yè)無止境，在以后的生涯中，我還將繼續(xù)加強專業(yè)學習。
三、搞好管理工作，加強綜合素質。作為學員宣傳部的一名，我模范完成了自己的工作職責并配合其他部門，這使得我們系表了我的攝影作品、消息報道、通訊稿件。日?；顒咏M織、宣傳我都盡職盡責，搬出我們系的特色。為了提升綜合素質，我犧牲了很多雙休日、假期以及別人的課余時間。我廣泛閱讀，自覺寫作，練習書法，自學美術，聆聽各種講座?？梢哉f，我把我的大學生活過得異常充實，這也是自己的綜合素質得到了提高。第四、建立良好的人際關系。在學校，我一直要求自己和每一個人建立良好的人際關系。我待人誠懇，不虛偽;待人友善，和睦相處;樂于助人，舍得吃虧。在這個世界上，我相信人多是善良的，重要的是自己要善待他人;做人不一定要別人的回報，自己更不能老是以要別人回報之心去立身處世。我和每一個人關系正常，良好。但我還是有很多不足。例如，我的英語基礎還不足，還學要以后加強學習。
以上是我這段時間以來在思想、學習、生活方面的匯報，雖然取得一定成績，但我深知自己離一個優(yōu)秀共產黨員的標準和要求還有不少差距，存在許多不足。對此，我將在今后的工作中努力加以克服和改正，使自己早日成為一名共產黨員。我希望黨組織及時給予批評和指導，我會虛心接納，不斷改進，從思想上“入黨”，在行動上像個真正的共產黨員。
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
城管思想總結篇九
尊敬的黨組織：
當我剛參加數字化城管工作，坐在寬敞明亮的辦公室里，我覺得這是一份輕松愜意的工作，不就是接幾個電話，處理下案件，再簡單不過了。但真正工作起來，卻不是這樣，每天要處理很多個案件，并且不單單是工作量大的問題，而是工作中我實實在在地覺得一份沉甸甸的責任壓在肩上。
一是以認真的態(tài)度對待每一條案件。我認為每一條案件都關系到數字化城管工作人員的形象，每一條案件都關系到數字化城管工作的進展，每一條案件都關系到市民的切身利益。所以我在派遣每條案件的時候都會很認真。首先觀察案件是否應該立案，如有些案件本不應立案我會寫明原因給監(jiān)督中心駁回，以免派到相關單位后處理不了不說，更是影響我們數字城管的形象和權威性;然后我會查看案件的地址是否明確，并與地圖做對比，如果描述不夠詳細，我會在地圖中查明之后寫入派遣說明一欄，這樣不但方便了處理單位的工作，且彌補了個別監(jiān)督員在工作中的大意疏忽，維護了數字城管的形象;最后我才會分辨屬于哪個處理部門，并且詳細地填寫好處理期限和派遣說明再進行派遣。二是以更深入的眼光對待每一條案件。有一次，我像往常一樣處理各個采集員上報的案件，忽然，一宗亂張貼小廣告照片使我驚出一身冷汗，小廣告分明寫著“天滅中共，退黨保命”。此廣告赫然張貼在人流車輛十分繁忙的街頭。我很快聯(lián)想到西方一些國家的反華宣傳，還有震驚全國的西藏3.14事件，頓時感到事態(tài)嚴重。我想，這樣的一句標語如果不加以重視，作為一般的亂涂寫案件處理了，就有可能錯過對一群反動分子的線索，于是我在把此案件派給相應的處理部門后，又加派給市公安局。三是以虛心的態(tài)度對待每一條駁回案件。每一條駁回案件都是提高自己工作能力的機會，我會看清楚駁回說明，通過互聯(lián)網查詢或向有經驗的同事請教弄清問題，避免下次派遣錯誤。
四是以負責的態(tài)度對待其他的各項工作。重視每一次迎檢，無論自己有多么重要的事情都先拋到一邊。有一次我回學校辦事，本來是請假，但傍晚的時候收到了值班長的信息，說明天有一個很重要的檢查，所有人員都要到，于是我晚上抓緊處理了下學校的事情，趕火車回到已是凌晨兩點。打掃衛(wèi)生我會把衛(wèi)生死角認真地清掃，而不是敷衍了事。
五是以不斷學習的態(tài)度對待日常的閑暇時間。城管業(yè)務包含很廣，所屬部門也很多，都需要有所了解，所以我利用閑暇時間學習法律法規(guī)知識，特別是對于一些地方性的法規(guī)，和城管執(zhí)法息息相關的，更是重點學習。對于一些涉及到更改執(zhí)法主體、更改執(zhí)法范圍等的文件，第一時間學習、牢記。
六是以居安思危的態(tài)度對待城管中心的安全維穩(wěn)工作。近年來，全國各地相繼發(fā)生了很多重特大安全事故，都給我們敲響了警鐘，而且春季正處于火災多發(fā)季節(jié)，對此我不斷地提高警惕。在日常工作中電腦的操作使用嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，特別是火和電我倍加重視，火災的逃生、滅火設備的使用更是熟記于心。
現象一是采集員上報案件越來越多，但多是量大于質，都想著去報更多的案件卻不關心每一案件的質量。比如路邊有一片樹葉，綠地有一根樹枝等等。我個人認為這樣各單位會認為我們數字城管太草木皆兵，輕視我們，從而加重對案件的推委扯皮現象?，F象二是案件處置率較低，處置單位對案件推委扯皮，直接導致數字城管工作人員工作積極性下降，出現紀律渙散現象。
我深知，我的一言一行、一舉一動，代表著數字城管的形象，因此要成為一名優(yōu)秀的操作員并不是一件容易的的事。我要在市民的投訴電話中保持面帶微笑、語氣平和，用詞規(guī)范得當，讓來電人被我們愉悅的心情所感染，盡量讓市民得到滿意的答復;在和采集員溝通中保持公平公正、堅持中心基本原則和兼顧實際情況，讓工作更好的開展;在和專業(yè)部門協(xié)調的過程中提高工作效率、兼顧實際困難和協(xié)調有效地解決方案。為能更好完成今后的工作，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為數字化城管平臺做出自己微薄的貢獻。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
城管思想總結篇十
一、依法執(zhí)法。依據《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路安全保護條例》以及交通運輸部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》，嚴格按照省交通運輸廳、公安廳、監(jiān)察廳、糾風辦聯(lián)合制定的《全省開展車輛超限超載運輸專項集中治理活動實施方案》的要求，認真開展超限超載治理工作。
二、嚴格執(zhí)法。在治超工作中，嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)定，秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格程序，盡職盡責。對違法行為敢于糾正并依法處罰，做到以事實為依據，以法律為準繩。在實施處罰時，嚴格標準不放松，嚴格依據不走樣,切實做到嚴厲、公平、公正。
三、文明執(zhí)法。運政執(zhí)法人員在治超執(zhí)法時，嚴格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法忌語》的規(guī)定，做到儀表整潔，儀容端莊、舉止文明、態(tài)度誠懇、言語熱情，使用普通話、表述通俗易懂，禁止使用譏諷性、歧視性、羞辱性、訓斥性、威脅性語言和講粗話、講臟話;嚴禁用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、蔑視性態(tài)度對待當事人。
四、規(guī)范執(zhí)法。執(zhí)行治超執(zhí)法的運政人員必須持有省級交通運輸行政部門統(tǒng)一制定發(fā)放的執(zhí)法證件，著全省統(tǒng)一制式的執(zhí)法服裝和統(tǒng)一的執(zhí)法裝備，開具統(tǒng)一的執(zhí)法文書，做到執(zhí)法流程規(guī)范，執(zhí)法裁量權適當。
五、廉潔執(zhí)法。運政執(zhí)法人員在治超執(zhí)法實施“陽光執(zhí)法”，自覺接受群眾監(jiān)督，做到執(zhí)法公開、公平、公正。嚴禁執(zhí)法人員無視法紀，貪贓枉法，收受賄賂，以及“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，或充當非法人員“保護傘”等違法違紀行為。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
城管思想總結篇十一
這一年是我人生旅途中的重要一程，在執(zhí)法局、鎮(zhèn)政府的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定、新黨章、xx的著作、xx的一系列重要講話以及《xxxx“重要思想學習綱要》;改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產培訓，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了”五當代“的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的”立黨為公、執(zhí)政為民“的思想。
今年是環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路，實現經濟創(chuàng)收新的突破;能否解放思想，創(chuàng)造出適合環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的.調研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現問題及時整改，年內環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定;經濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環(huán)衛(wèi)的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收增加到今年的,超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉。
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從“.因此，我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行。為民，就是要堅持”立黨為公、執(zhí)政為民“,把實現好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。
在新的一年里，我將認真貫徹落實區(qū)執(zhí)法局和鎮(zhèn)機關的各項要求，學習各項政策規(guī)章制度，盡全力完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟赫爾工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態(tài)良好、環(huán)境宜人、優(yōu)居樂居、平安法治的生產生活環(huán)境，為廣大人民群眾安居樂業(yè)貢獻自己的一份力量。
城管思想總結篇十二
隨著社會經濟的全面發(fā)展和人類文明的不斷進步，人們對生存環(huán)境質量的要求越來越高，這無疑對城管工作的期望也越來越高，下面是小編為大家收集了關于城管預備黨員思想匯報，希望可以幫助到大家。
尊敬的黨組織：
從事“城管”工作快三個月了，談不上對此項工作有什么深刻的認識，但個中感受還是各各不同。借此機會，把幾點對“城管”工作的愚見與各位領導、同仁分享，不妥之處，請批評指正。其實我們的規(guī)范稱呼不叫“城管”，叫市政監(jiān)察執(zhí)法人員。乍一聽“城管”這名字，心中感覺有些酸澀，這主要是市政執(zhí)法人員社會印象差，公眾對市政管理工作認識有誤區(qū)導致的。這些誤解有主觀方面的，也有客觀方面的，結合工作實際，就城管工作被誤解的根源、當前城管工作存在的問題和破解這些桎梏的建議作以下分析。
《
三字經。
》里面首先講到“人之初，性本善”。誠然，人本善良，大多數都具有同情心，都本能地同情弱勢群體。城管執(zhí)法工作的對象特殊，正是管理著這批被大多數人同情著的人，加之在管理過程中，極少數執(zhí)法人員的粗暴言行，導致了城管工作被誤解的必然。
第一，城管被誤解的根源在于執(zhí)法對象的特殊性。城管和不法商販的矛盾是涉及生存權利的問題，游攤、小商販為了養(yǎng)家糊口，把成本降到最低，時常占道經營，和城管打游擊戰(zhàn)，保持“敵來我閃，敵撤我上”的戰(zhàn)略方針，這給市政管理工作帶來很大難度。加之規(guī)范游攤、商販占道經營、非法經營的手段有限，主要就是暫扣物品，收繳營運工具等辦法，這就等于是要砸破他們手中的飯碗，出于生存本能，小商販就有可能沖動地做出不理智的行為。如果言行粗暴，執(zhí)法方法欠妥，一旦矛盾激發(fā)，老百姓當然會站到小商販一起，因為他們在執(zhí)法過程中處于弱勢，值得同情。
第二，賦予城管執(zhí)法工作的職能職責和法律支撐有待完善。當前市政管理的許多執(zhí)法權并未得到真正體現的原因在于缺少一部有針對性的城市管理法規(guī)。依照《中華人民共和國行政處罰法》“國務院或者經國務院授權的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權”的規(guī)定，城管執(zhí)法是有法可依的。但是，城管執(zhí)法雖然有法可依，但一旦發(fā)生“暴力抗管”，城管只有求助公安部門撥打“110”，身為執(zhí)法人員卻沒有強制執(zhí)法的權利，這造成城管工作比較被動，導致民眾對城管執(zhí)法的種種質疑。因此，一部完整獨立的城市管理法規(guī)的出臺是規(guī)范城管執(zhí)法的需要，也是提高城管公信力的需要。
第三，城管隊伍自身建設亟待加強，重塑城管形象任重而道遠。由于近年來少數地方發(fā)生的種種城管暴力執(zhí)法行為，城管這一個社會群體，已經在公眾的印象中貼上了諸如“暴力”、“蠻橫”的標簽，還有一部分人對城管恨之入骨——或許他本不是小商小販，因為他們覺得城管“討嫌”，經?！捌圬摗崩习傩?，造成今天這種局面，我們自身難辭其咎。陶淵明在《歸去來兮辭》中說：“悟以往之不諫，知來者之可追。實迷途其未遠，覺今是而昨非?！蔽覀儜撛趯嶋H工作當中，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，嚴格按照規(guī)定的程序處理各種違法行為，同時，及時反思總結，努力提高自己的執(zhí)法素質，做到文明執(zhí)法、高效執(zhí)法。
隨著社會經濟的全面發(fā)展和人類文明的不斷進步，人們對生存環(huán)境質量的要求越來越高，這無疑對城管工作的期望也越來越高。新的形勢賦予了城管工作新的任務和壓力，然而，目前城管工作自身還存在諸多問題，在很多方面還不適應新形勢下對城管工作的新要求，結合工作實際，拙見當前城管工作存在以下幾點問題。
(一)宣傳手段單一，教育培訓沒有深入人心。目前，城管工作的宣傳方式主要是利用執(zhí)法車擴音器宣傳，雖然能夠達到眾所周知的目的，但老百姓的理解能力和接收能力卻比較有限，還不能真正理解宣傳的相關法律、法規(guī)的精髓。究竟他們的哪種行為觸及了那項法規(guī)哪款規(guī)定，應該受到怎樣的處罰，在他們應當清楚的情況下卻還不盡清楚。比如，在花溪這個典型的城鄉(xiāng)結合部區(qū)域，老百姓習慣性的認為房屋的產權界限和農村一樣，所有權屬應在房屋周圍四界滴水線以內，他們認為擺煙攤、冰柜、打遮陽傘只要在自家房屋的“滴水線”以內，就沒有占道，更沒有影響城市市容。用他們的話說，他們是自己花錢買的，怎么就不可以利用自己的屋檐呢?怎么就不可以在自家門前晾曬幾件衣服，撐把傘擋下酷熱的太陽呢?他們甚至認為政策搞“左”了。其實，這些都是法律法規(guī)明確規(guī)定了的，“禁止在道路兩旁臨街商場、門店超出門窗外墻設臵攤位擺賣、經營，主、次干道兩側建筑物的業(yè)主或使用者，不得在建筑物頂部、平臺堆放影響市容的物品，不得在建筑物臨街面超出建筑物墻體設臵防護網或吊掛物品，不得設臵遮陽傘、篷蓋”。由于老百姓對法律法規(guī)的不理解，給市政執(zhí)法工作帶來了難度，根源不在于他們對法律的抵觸，來自于對法律法規(guī)的不理解。
(二)執(zhí)法方式單一，處罰程序欠嚴謹。根據法律規(guī)定，對占道經營、超出門市外墻設臵攤點、遮陽傘、篷蓋的，責令改正，可處五十元至五百元罰款，拒不改正的，可暫扣占道經營物品或強制拆除。行政處罰法規(guī)定行政處罰有警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等種類，但真正在城管工作中用到的處罰方式主要就是警告(打招呼)、暫扣物品，并且在實際工作中，缺乏規(guī)范性操作，比如沒有統(tǒng)一著裝、亮明身份，沒有出示執(zhí)法證件，暫扣物品沒有出具文書登記造冊，沒有讓對方簽名確認等等，當然這主要是受許多客觀條件限制，但是這種和游攤“爭搶”水果、蔬菜的行為往往讓群眾誤解，他們看到的是一群沒有著裝的不明身份人員在哄搶一些小商販的水果、蔬菜或秤桿，然后鉆進一輛印有“市政監(jiān)察”的皮卡車就“逃之夭夭”，難怪少數人認為城管就是“土匪”。在這里我想說的是，盡管當前城管工作有其具體性、特殊性和局限性，但是只要是執(zhí)法工作，就不能化繁為簡，草略程序，否則就是違法執(zhí)法，其后果不言而喻。
(三)突發(fā)事件應急機制不健全，沒有做到有章可循。正是由于商販的不理解和老百姓的誤解，加之執(zhí)法手段的單一和程序的不嚴謹，在執(zhí)法過程中，就很容易出現暴力抗管現象，因此，制訂一套完備流暢的。
應急預案。
就顯得尤為重要。但在實際工作中，一旦出現攤販追搶經營物品和工具時，我們采取的辦法主要就是阻攔和撤退，如果一旦群眾圍集，場面就更加難以控制，試想在追搶過程中發(fā)生抓扯、或者因商販自己的不小心受到的意外傷害，責任誰來承擔?所以，必須要形成一套應急預案，在不得已發(fā)生意外情況后，便于應急操作，做到責任明確、分工具體、措施可靠、效果明顯，當然這只能是一種預防措施，或者說叫補救措施更為確切。
一套政策的出臺，一項制度的推行，一支隊伍的成熟，都必然要經歷一個過程，正如哲學思想講到：事物總是在矛盾中發(fā)展進步的。針對城管工作中存在的問題，對今后的工作有以下幾點不成熟的建議：
一是要營造氛圍，爭取支持，形成合力。城管工作是一項民心工程，關系著每個人的切身利益，城管工作的好壞直接影響著老百姓的生活質量。抓好城市管理工作，必須要得到社會支持，領導重視，人人參與。城管工作辛苦，用“5+2”、“白+黑”來形容莫過貼切，但是光靠這支隊伍不分日夜的工作是遠遠不夠的，要主動與交通、公安、建委、國土等職能部門搞好配合，強化措施，分工明確，責任落實。同時，還要爭取全社會的關注和支持，努力形成齊抓共管，人人有責的局面，只有公民整體素質提高了，真正做到自覺自治，城管工作才會深入人心。今后的城管工作中，要切實轉變執(zhí)法與管理理念，將市政工作人員的職能更多的轉入到為人民服務的切實行動上來，堅持以人為本，兼顧各方利益，做到從管理向服務轉變，把該疏的地方疏到老百姓關心的節(jié)點上，從而真正營造和諧共處的良好氛圍。
二是要增添措施、強化職責、完善立法。完善市政管理的立法工作，切實落實社會對城管合法性地位的認同問題，使城管執(zhí)法有法可依，在新形勢對城管工作的要求顯得很為必要。我們經常看到一些報道關于城管這個職業(yè)的合法性問題，甚至因為這個問題而激化人民內部矛盾，并引發(fā)暴力沖突。這些都是我們不愿看到的，而關鍵就在于沒有一個適當和科學完備的相關法律來制約城管的行為，并且向社會彰顯城管的合法地位，造成城管在執(zhí)法過程中出現一些大家不愿意看到的現象，同時也引發(fā)社會對這一職業(yè)領域合法性的懷疑，在今后的工作中要加強這一領域的立法與約束機制建設。同時，對已經出臺的法律法規(guī)，要進一步完善，制訂相應的實施細則，便于操作。
三是要強化培訓、嚴于管理、反思提高?！拔鍌€重慶”的建設，新的形勢對市政工作提出的新要求，加強城管執(zhí)法隊伍自身建設是關鍵保障。首先要強化學習培訓。市政執(zhí)法內容多、任務重，在具體工作中面臨許多新情況、新問題，要求城管人員認真學習市政業(yè)務和城市管理方面的法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務知識，深入開展調查研究，真正做到依法行政、文明執(zhí)法;其次要執(zhí)法公正。在工作中堅持公平、公正的原則，把好執(zhí)法的尺度，注重原則性和靈活性的有機結合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好解決實際問題的方法技巧;其三要強化考核。制訂完善的考核辦法，營造良好的工作環(huán)境，做到人盡其用，用其所長，獎罰分明，逐步建立起一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，充滿生機活力的市政隊伍，要高標準，嚴要求，徹底改變城管在人民群眾心中的形象，將城管這個職業(yè)塑造成執(zhí)法隊伍的一面標旗;其四要反思進取。針對市政工作中存在的問題和不足，勇于反省，不斷提高。古人云：“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”，要廣納賢言，廣集民智，針對性地提高市政管理和服務質量;最后要抓好廉政建設。城管執(zhí)法工作點多、線長、面廣，所涉及的多是群眾的切身利益。城管工作的特殊性要求市政工作人員能夠抗得住誘惑，經得起考驗，要做到在人情關系面前講黨性不講人情，講原則不講關系，敢于沖破“關系網”，頂住“說情風”。
四是要積極開拓、勇于創(chuàng)新、打開局面。針對市政執(zhí)法工作中不斷出現的新情況、新問題，廣大市政工作人員要善于思考，敢于創(chuàng)新，及時發(fā)現問題，認真分析并解決問題。要盡快消除老百姓對城管工作的誤解，打開工作局面，和管理對象打成一片，讓商販們不是見了城管就躲，而是主動向城管反映問題，尋求城管幫助的良好氛圍。比如，可采取印發(fā)宣傳資料、發(fā)放調查問卷、召開座談會等方式，主動向商販、店主討教取經，尋求合理有效的市政管理新思路、新辦法，逐步建立起一套市政管理工作的長效機制，徹底實現被誤解到被理解的轉變，完成城管的自我救贖!
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
尊敬的黨組織：
當我剛參加數字化城管工作，坐在寬敞明亮的辦公室里，我覺得這是一份輕松愜意的工作，不就是接幾個電話，處理下案件，再簡單不過了。但真正工作起來，卻不是這樣，每天要處理很多個案件，并且不單單是工作量大的問題，而是工作中我實實在在地覺得一份沉甸甸的責任壓在肩上。
一是以認真的態(tài)度對待每一條案件。我認為每一條案件都關系到數字化城管工作人員的形象，每一條案件都關系到數字化城管工作的進展，每一條案件都關系到市民的切身利益。所以我在派遣每條案件的時候都會很認真。首先觀察案件是否應該立案，如有些案件本不應立案我會寫明原因給監(jiān)督中心駁回，以免派到相關單位后處理不了不說，更是影響我們數字城管的形象和權威性;然后我會查看案件的地址是否明確，并與地圖做對比，如果描述不夠詳細，我會在地圖中查明之后寫入派遣說明一欄，這樣不但方便了處理單位的工作，且彌補了個別監(jiān)督員在工作中的大意疏忽，維護了數字城管的形象;最后我才會分辨屬于哪個處理部門，并且詳細地填寫好處理期限和派遣說明再進行派遣。二是以更深入的眼光對待每一條案件。有一次，我像往常一樣處理各個采集員上報的案件，忽然，一宗亂張貼小廣告照片使我驚出一身冷汗，小廣告分明寫著“天滅中共，退黨保命”。此廣告赫然張貼在人流車輛十分繁忙的街頭。我很快聯(lián)想到西方一些國家的反華宣傳，還有震驚全國的西藏3.14事件，頓時感到事態(tài)嚴重。我想，這樣的一句標語如果不加以重視，作為一般的亂涂寫案件處理了，就有可能錯過對一群反動分子的線索，于是我在把此案件派給相應的處理部門后，又加派給市公安局。三是以虛心的態(tài)度對待每一條駁回案件。每一條駁回案件都是提高自己工作能力的機會，我會看清楚駁回說明，通過互聯(lián)網查詢或向有經驗的同事請教弄清問題，避免下次派遣錯誤。
四是以負責的態(tài)度對待其他的各項工作。重視每一次迎檢，無論自己有多么重要的事情都先拋到一邊。有一次我回學校辦事，本來是請假，但傍晚的時候收到了值班長的信息，說明天有一個很重要的檢查，所有人員都要到，于是我晚上抓緊處理了下學校的事情，趕火車回到已是凌晨兩點。打掃衛(wèi)生我會把衛(wèi)生死角認真地清掃，而不是敷衍了事。
五是以不斷學習的態(tài)度對待日常的閑暇時間。城管業(yè)務包含很廣，所屬部門也很多，都需要有所了解，所以我利用閑暇時間學習法律法規(guī)知識，特別是對于一些地方性的法規(guī)，和城管執(zhí)法息息相關的，更是重點學習。對于一些涉及到更改執(zhí)法主體、更改執(zhí)法范圍等的文件，第一時間學習、牢記。
六是以居安思危的態(tài)度對待城管中心的安全維穩(wěn)工作。近年來，全國各地相繼發(fā)生了很多重特大安全事故，都給我們敲響了警鐘，而且春季正處于火災多發(fā)季節(jié)，對此我不斷地提高警惕。在日常工作中電腦的操作使用嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，特別是火和電我倍加重視，火災的逃生、滅火設備的使用更是熟記于心。
現象一是采集員上報案件越來越多，但多是量大于質，都想著去報更多的案件卻不關心每一案件的質量。比如路邊有一片樹葉，綠地有一根樹枝等等。我個人認為這樣各單位會認為我們數字城管太草木皆兵，輕視我們，從而加重對案件的推委扯皮現象?，F象二是案件處置率較低，處置單位對案件推委扯皮，直接導致數字城管工作人員工作積極性下降，出現紀律渙散現象。
我深知，我的一言一行、一舉一動，代表著數字城管的形象，因此要成為一名優(yōu)秀的操作員并不是一件容易的的事。我要在市民的投訴電話中保持面帶微笑、語氣平和，用詞規(guī)范得當，讓來電人被我們愉悅的心情所感染，盡量讓市民得到滿意的答復;在和采集員溝通中保持公平公正、堅持中心基本原則和兼顧實際情況，讓工作更好的開展;在和專業(yè)部門協(xié)調的過程中提高工作效率、兼顧實際困難和協(xié)調有效地解決方案。為能更好完成今后的工作，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為數字化城管平臺做出自己微薄的貢獻。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
尊敬的黨組織：
時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：
一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果。
從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。
城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。
“四個注重”。
注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：
1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。
1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。
2、工作還不夠細致，有時急躁。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日