網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信(匯總17篇)

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    公告是一種發(fā)布重要信息、宣傳或通知的文本形式,它能夠有效傳達(dá)信息。9.總結(jié)要具備積極向上的態(tài)度和積極的行動方案以下是一些總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能對大家有所幫助。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇一
     辭職信如何寫,相信會難倒不少人,因為一封辭職信,也能讓上司雇主留下好印象。
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     你好!
     非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在貴公司(xx公司)工作的機會以及在這近一年來的指導(dǎo)與幫助!經(jīng)過近三個月的深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
     在職期間,公司給予我很多的學(xué)習(xí)機會,使我在網(wǎng)絡(luò)編輯這個職業(yè)積累了更多的技術(shù)技能與工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。
     在工作期間,工作給予我參加了全場視頻直播活動、與電臺明星演藝活動等鍛煉機會,更加豐富了我的人生閱歷。
     同時,在工作中也遇到過錯誤,給公司造成了一定的影響,在此深表歉意,但從這些錯誤中,我充分認(rèn)識自己的不足,進(jìn)而更嚴(yán)格規(guī)范工作時的態(tài)度。
     感謝公司在我任職期間,給我工作成長的空間與機會,對此我深表感激。
     談及離職的理由,薪金待遇只是一方面,我現(xiàn)在的薪資和當(dāng)初進(jìn)公司面試時的期望值有了很大的'差距。
     進(jìn)公司的前幾個月,對公司整個平臺非??春?,也投入全身心地去做。
     隨著時間的漸長,公司的發(fā)展前景與我的職業(yè)規(guī)劃有沖突。
     讓我感覺到我現(xiàn)有的工作水平與能力,很不適合在貴公司繼續(xù)做下去。
     無論我負(fù)責(zé)過哪個頻道,總體感覺我創(chuàng)造的網(wǎng)站內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足一個網(wǎng)站頻道的發(fā)展需求。
     這或許和我職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)知識的缺乏有關(guān)。
     并不是我否認(rèn)公司的前景,只是我在這樣平臺下不能繼續(xù)做下去。
     適者生存,不適者淘汰,選擇離職,或許是我最好的選擇。
     公司今年提出了編輯待遇與網(wǎng)站數(shù)據(jù)和內(nèi)容掛鉤,這的確給我?guī)砹藙恿Α?BR>     但是靜下心來想想,實在感到壓力很大。
     公司提倡網(wǎng)站內(nèi)容本地化,這理念并沒有錯。
     但我們網(wǎng)站缺少的就是內(nèi)容,本地化內(nèi)容非常缺乏,全國性內(nèi)容更是嚴(yán)格控制。
     一個星期下來,每天,每周,每月,資訊更新遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足一個原有網(wǎng)站的更新力度。
     盡管我們有著寬帶帳號與群發(fā)短信的相對優(yōu)勢,但內(nèi)容與流量的絕對優(yōu)勢并不明顯。
     哪怕是吸引的大批量的用戶上來注冊與瀏覽,但看到的網(wǎng)站內(nèi)容并不多,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足的他們的閱讀快感,這樣只會導(dǎo)致用戶流失。
     我理想目標(biāo)中網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)與公司現(xiàn)有的發(fā)展并不相同,達(dá)不到我個人職業(yè)規(guī)劃理想的預(yù)期值。
     鑒于上述原因,我向公司提出辭職申請,并希望能與xx月xx日正式離職,在離職之前會按正常手續(xù)做好頻道上交換工作。
     希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
     此致
     敬禮
     申請人:xxx
     20xx年xx月xx日
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司幾個項目剛剛啟動,剛開始有了眉目,隨著工作的進(jìn)一步推進(jìn),我們網(wǎng)絡(luò)部在工作中的作用越來會越關(guān)鍵。申請辭職,對此我深表歉意。
    我是網(wǎng)絡(luò)部xx網(wǎng)站的編輯,在xx公司已經(jīng)工作二年了,這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護(hù)社區(qū),完善網(wǎng)站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。信息的加工,信息的采集專業(yè)的編輯,以及網(wǎng)頁的推廣。
    請批準(zhǔn)我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報,我將詳細(xì)整理工作資料,配合崗位移交。再次感謝公司的栽培,各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對待我都非常好,我或許會離開公司,感謝公司。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    x年x月x日。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇三
    尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是編輯部的小林,下面是我的辭職信;
    因本人的追求和新聞理念,與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
    根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
    第一,我認(rèn)為xxxx目前的管理團(tuán)隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
    第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
    第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
    第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
    第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。
    辭職申請,請批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇四
    網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    新建一個。
    辭職信。
    的文檔,是非常容易的一件事,但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
    我加入到網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間,但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里,我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子,甚至連加班也變成一件愉快的事情!在牛奶貓和大呆頭兩位主任的帶領(lǐng)下,每一位同事都全身心地投入到網(wǎng)的建設(shè)中,像呵護(hù)一個新生的嬰兒,精心培育網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
    記得第一次到,是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認(rèn)真聽課,當(dāng)我對此表示疑惑時,同事00告訴我,這是部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)。為此,給我留下了第一印象,一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進(jìn)步的部門。上班的第一天,也就是20xx年3月19日,恰逢團(tuán)市委在報社召開某重要會議,我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是,給我留下了第二印象,實干、激情、活潑。在接下來的日子中,我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作,一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
    在此我要特別感謝報社領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境,也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。大家互幫互助,相親相愛,共同度過每一個難關(guān);每一個人過生日,都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇,讓我們從心里覺得特別窩心,特別溫暖!這些都是給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
    然而,往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶,很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激-情被壓制了,一些有益于網(wǎng)站建設(shè)的想法和建議得不到肯定。逐漸地,積極性、主動性被磨滅。在此基礎(chǔ)上,我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此,正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),同時也由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的指導(dǎo)和關(guān)心!
    此致
    敬禮!
    辭職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇五
    網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    新建一個辭職信的文檔,是非常容易的一件事,但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
    我加入到xx網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間,但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里,我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子,甚至連加班也變成一件愉快的事情!在牛奶貓和大呆頭兩位主任的帶領(lǐng)下,每一位同事都全身心地投入到xx網(wǎng)的建設(shè)中,像呵護(hù)一個新生的嬰兒,精心培育xx網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
    記得第一次到xx,是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認(rèn)真聽課,當(dāng)我對此表示疑惑時,同事00告訴我,這是部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)。為此,xx給我留下了第一印象,一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進(jìn)步的部門。上班的第一天,也就是20xx年3月19日,恰逢團(tuán)市委在報社召開某重要會議,我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是,xx給我留下了第二印象,實干、激情、活潑。在接下來的日子中,我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作,一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
    在此我要特別感謝報社領(lǐng)導(dǎo)和xx的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境,也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。大家互幫互助,相親相愛,共同度過每一個難關(guān);每一個人過生日,都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇,讓我們從心里覺得特別窩心,特別溫暖!這些都是xx給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
    然而,往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶,很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激-情被壓制了,一些有益于網(wǎng)站建設(shè)的想法和建議得不到肯定。逐漸地,積極性、主動性被磨滅。在此基礎(chǔ)上,我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此,正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),同時也由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的指導(dǎo)和關(guān)心!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    x年x月x日。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我將于下個月離開貴報社,特此向您提出辭職申請。
    報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺,我更廣泛而深入地認(rèn)知到社會的方方面面、人情冷暖。
    兩年來,領(lǐng)導(dǎo)們對我的教誨與關(guān)心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不舍。
    新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事來,新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而,在從事采訪報道的過程中,縱然自己事以全能、幾以竭力,結(jié)果往往卻不盡如意,有負(fù)他人矚望。從而,我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事,也就越來越缺乏工作的激情,越來越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的。
    不過,因為常伴領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與提攜,仁人同事的無私友愛,在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經(jīng)歷也必將轉(zhuǎn)化為一筆寶貴的資財。
    但愿貴報今后能廣納賢才,開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。
    此致
    敬禮
    20xx年11月**日。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇七
    在過去的兩年里,我在酒店里工作的很開心,感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在酒店里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里,利用酒店給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!
    因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
    根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
    第一,我認(rèn)為××××目前的管理團(tuán)隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
    我衷心的希望我的離開不能給學(xué)校帶來任何的不便和傷害之處,我是衷心希望在我的離開之后,學(xué)校的教學(xué)成績能夠取得的成就,我的學(xué)生也能夠在畢業(yè)之后找到更好的去處,這是我的希望。
    第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
    第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    時間:
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇八
    尊敬的總編及公司領(lǐng)導(dǎo):
    我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
    過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
    這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    我感謝公司和您給我這個機會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
    辭職人:xx。
    x年x月x日。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇九
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    首先,非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
    在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。
    在這里,我通過仔細(xì)分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,“質(zhì)”與“量”的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個人認(rèn)為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性,二則是侵犯了版權(quán)問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負(fù)面的隱患,會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。
    其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
    我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
    而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復(fù),會讓基層員工感到身心疲憊。
    以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無其他意思。
    在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇3come文檔頻道,收入實在太低,直接導(dǎo)致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
    我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
    謝謝!
    辭職人:xx。
    x年x月x日。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇十
    網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    新建一個辭職信的文檔,是非常容易的一件事,但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
    我加入到網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間,但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里,我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子,甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領(lǐng)下,每一位同事都全身心地投入到網(wǎng)的建設(shè)中,像呵護(hù)一個新生的嬰兒,精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
    記得第一次到,是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認(rèn)真聽課,當(dāng)我對此表示疑惑時,同事告訴我,這是部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)。為此,給我留下了第一印象,一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進(jìn)步的部門。上班的第一天,也就是20xx年3月19日,恰逢團(tuán)市委在報社召開某重要會議,我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是,給我留下了第二印象,實干、激情、活潑。在接下來的日子中,我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作,一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
    在此我要特別感謝報社領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境,也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。大家互幫互助,相親相愛,共同度過每一個難關(guān);每一個人過生日,都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇,讓我們從心里覺得特別窩心,特別溫暖!這些都是給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
    然而,往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶,很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了,一些有益于網(wǎng)站建設(shè)的想法和建議得不到肯定。逐漸地,積極性、主動性被磨滅。在此基礎(chǔ)上,我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此,正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),同時也由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的指導(dǎo)和關(guān)心!
    此致
    敬禮!
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇十一
    尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是編輯部的小林,下面是我的辭職信:
    因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
    根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
    第一,我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
    第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
    第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
    第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
    以上,個人看法,許為牢騷是荷。
    辭職申請,請批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    辭職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    延伸閱讀——社保和公積金的轉(zhuǎn)移問題。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇十二
    您們好!首先,非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
    而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。
    在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復(fù),會讓基層員工感到身心疲憊。
    以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無其他意思。
    我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
    辭職人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇十三
    李xx總經(jīng)理:
    我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年10月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的'工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
    并祝貴公司前程似錦!
    辭職人:
    時間:
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇十四
    利用相關(guān)專業(yè)知識及計算機和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù),從事互聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè),主要工作內(nèi)容是:
    采集素材,進(jìn)行分類和加工;
    對稿件內(nèi)容進(jìn)行編輯加工、審核及監(jiān)控;
    撰寫稿件;
    運用信息發(fā)布系統(tǒng)或相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)頁制作;
    組織網(wǎng)上調(diào)查及論壇管理;
    進(jìn)行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實施。
    (九)相關(guān)網(wǎng)站:
    5.網(wǎng)編之家:http://。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇十五
    尊敬的田社長:
    黑龍江省社會科學(xué)院現(xiàn)設(shè)有13個研究所(中心)、9個處室及文獻(xiàn)信息中心、網(wǎng)絡(luò)中心、學(xué)習(xí)與探索雜志社、研究生學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院,在省內(nèi)12個市地設(shè)有分院和4個省情調(diào)研基地,也是中國社會科學(xué)院研究生院教學(xué)實踐基地。全院現(xiàn)有職工321人,其中,專業(yè)技術(shù)人員191人,包括正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)40人、副高44人;博士和在讀博士60人、碩士研究生近180人。擁有國家級、省級各類專家近60人次,包括享受國務(wù)院政府特殊津貼專家17人、享受省特殊津貼專家13人、國家級有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人、省級優(yōu)秀專家8人、龍江文化建設(shè)終身榮譽獎4人、全省文化名家8人、省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”青年人才4人。
    您好!年末歲尾,正式向您提出辭職,心情非常沉重。
    我來公司整整1年,非常榮幸成為《首席財務(wù)官》雜志一員,非常感激您給予我機會和時間讓我成長,非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事,卻值得珍藏!
    希望能夠搞一些互動活動,可以增加親切感,在短時間內(nèi)增加注冊用戶。其實每次培訓(xùn)活動就是很好的機會,有條件的話會議期間就為學(xué)員開通博客把博客地址告訴他們,讓他們把照片發(fā)上去。這方面好好利用的話應(yīng)該比現(xiàn)在還要好許多。也可以搞一些有獎?wù)魑?,有獎競猜活動?BR>    這一年,或步履匆匆直奔公司,或低頭靜靜查找資料?;厥?,也無風(fēng)雨也無情,煩惱即菩提!
    但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生,每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治,晚上6點到12點也看專業(yè)課程,沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響,為此我不得不破釜沉舟,全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開崗位之前,我會站好最后一班崗。
    望您批準(zhǔn)我的申請,祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝同事們前程似錦!
    第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
    此致
    敬禮
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    今天我寫下了辭職報告,有些理由我要說一下。
    我是網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)站的編輯,在公司已經(jīng)工作二年了,這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護(hù)社區(qū),完善網(wǎng)站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。
    信息的加工,信息的采集專業(yè)的編輯,以及網(wǎng)頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了,理所當(dāng)然的績效分?jǐn)?shù)應(yīng)該不至于像現(xiàn)在這么低吧,很多扣分有點說不過去,導(dǎo)致我整體的績效獎金還沒別人高,收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金,基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了,不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
    占用領(lǐng)導(dǎo)一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    網(wǎng)絡(luò)編輯辭職信篇十七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
    今年5月1號正是我工作滿兩年,兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學(xué)比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅持到現(xiàn)在,是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
    如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
    之所以寫給您辭職報告,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。