總結可以使我們更加系統(tǒng)地歸納與總結所學知識。在寫總結時，我們需要注意結構的合理性，以及語言的準確性和流暢性。在下面，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結案例，可以供大家參考和學習。
水資辦工作總結篇一
20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業(yè)務部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務洛陽經(jīng)濟建設”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。
全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元;全年完成總節(jié)水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米;全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。
(一)積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。
積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
(三)節(jié)水型社會建設穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設工作會議。
會議總結了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設試點20xx年度目標任務分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣(市、區(qū))節(jié)水辦主任和業(yè)務骨干參加的節(jié)水型社會建設培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)(單位)、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。
全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)(單位)共7家;通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)(單位)共3家。
5、對各縣(市、區(qū))節(jié)水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
(四)認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。
全年下發(fā)計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。
20xx年在城市區(qū)設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統(tǒng)調點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。
全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
(五)大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設知識宣傳;在牡丹廣場設立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的十一屆三中全會精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領導和市水利局的直接指導下，結合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構建”，實現(xiàn)“兩保”目標，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、20xx年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。
20xx年主要工作及做法。
一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。
3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。
其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關法規(guī)、政策、常識等;《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。
同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動(1)3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。
同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關資料，創(chuàng)辦的手抄報內容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
(2)在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。
經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
宣傳周活動結束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)(單位)張貼宣傳畫500余張調動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。
通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高;各基層用水單位領導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
水資辦工作總結篇二
根據(jù)黑龍江省水利廳《關于開展水資源管理專項檢查的通知》（黑水發(fā)〔20xx〕71號）的通知精神，水務局領導高度重視，將開展水資源管理專項檢查作為貫徹開展依法行政工作的重要組成部分，也是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，全面推進依法治水的重大舉措?，F(xiàn)將水資源管理專項檢查活動工作情況總結如下。
為確保水資源管理專項檢查活動工作有序開展，水務局黨政行政領導對水資源管理專項檢查工作高度重視，進行了認真的研究和部署。并針對我縣工作特點提出了具體工作要求，制定了工作措施，對專項檢查工作精心組織，周密部署，確保了扎實有序開展。明確了水資源管理專項檢查活動工作由局長主動過問、分管領導具體抓，水政水資源辦具體實施，真正做到了組織領導落實，責任落實到位。
為做好水資源管理專項檢查工作，局領導要求結合實際情況從以下幾方面開展水資源管理專項檢查工作，一是取水單位必須按規(guī)定辦理了取水許可證、按照審批規(guī)定進行取水、用水和退水；二是取水單位必須安裝了取水計量設施，并對取水計量設施運行情況定期檢查；三是取水單位必須依法按時繳納水資源費，四是水資源費征收、解交符合國家規(guī)定，不存在減征、免征等違規(guī)問題；五是水資源費嚴格按照《取水許可和水資源費征收管理條例》和《黑龍江省水資源費征收管理使用規(guī)定》，不存在侵占、截留、挪用等現(xiàn)象；六是入河排污口設置依法辦理了審批手續(xù)、嚴格按照審批規(guī)定排放污水。
根據(jù)水資源管理專項檢查的要求，我縣采取全面檢查和重點抽查相結合的方式進行，根據(jù)實際取水量征收水資源費，對未安裝計量設施的單位，按照定額取水量實施計劃控制和征收水資源費。對個別取水用戶拖繳、少繳、拒繳水資源費的情況，依法對其下達繳納水資源費通知書，責令限期繳納水資源費。
從檢查的單位看，我縣取水企業(yè)大多數(shù)都能按照《黑龍江省水資源費征收管理使用規(guī)定》繳納了水資源費。
雖然我縣水資源管理工作取得了一定成績，但仍存在不少困難和問題，需要在下一步的工作中進行處理解決，其主要表現(xiàn)在：
1、小企業(yè)在推廣用水計量設施方面有難度。
2、個別取水單位存在拖欠、拒繳水資源費現(xiàn)象。
3、個別取水單位是政府扶持企業(yè)和招商引資企業(yè)，不能有效實施計量取水和足額征收水資源費。
通過此次專項執(zhí)法檢查，強化了全社會的水法制觀念，提高了全社會遵守水法規(guī)的自覺性，加大了執(zhí)法力度，對水資源管理和保護，提高水資源承載能力,加快節(jié)水型社會建設,努力實現(xiàn)以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了促進作用，使我縣水資源管理工作上了一個新臺階。
水資辦工作總結篇三
第一條為了加強和規(guī)范水資源費的征收、使用和管理，促進水資源的節(jié)約、合理利用和保護，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《浙江省水資源管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內水資源費的征收、使用和管理，適用本辦法。
第三條水行政主管部門、財政部門和價格主管部門按照職責分工，負責水資源費的征收、使用、管理和監(jiān)督。
第四條直接從江河、湖泊、地下或者水工程攔蓄的水域內取水以及利用水資源發(fā)電(含抽水蓄能發(fā)電，下同)的單位或者個人(以下統(tǒng)稱取水者)，應當繳納水資源費。
第五條下列取水不需要繳納水資源費：
(一)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員使用本集體經(jīng)濟組織的水塘、水庫中的水;。
(二)家庭生活和零星散養(yǎng)、圈養(yǎng)畜禽飲用取用少量地表水;。
(三)在城鄉(xiāng)供水管網(wǎng)未覆蓋的區(qū)域，因家庭生活需要取用地下水;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不需要辦理許可的取水。
第六條利用水資源發(fā)電按照發(fā)電量計征水資源費。其他取水按照取水口實際取水量計征水資源費。
第七條水資源費的征收標準由省價格主管部門會同省財政部門、水行政主管部門制訂，報省人民政府批準，并報國務院價格主管部門、財政部門和水行政主管部門備案。
(一)促進水資源的節(jié)約、合理利用和保護;。
(二)與本省水資源條件和經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應;。
(三)統(tǒng)籌地表水和地下水的合理開發(fā)利用，防止地下水過量開采;。
(四)充分考慮不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的差別及經(jīng)濟核算。
第九條從江河、湖泊、地下或者供水工程中取水從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，取水量在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額內的，不繳納水資源費;取水量超過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額的，超過部分的取水由取水者繳納水資源費。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額由省水行政主管部門會同省農(nóng)業(yè)行政主管部門等有關部門制訂，報省人民政府批準。
第十條農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取水的水資源費征收標準應當根據(jù)有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)節(jié)約用水相結合的要求制定。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取水的水資源費征收標準應當?shù)陀谄渌∷乃Y源費征收標準，糧食作物的水資源費征收標準應當?shù)陀诮?jīng)濟作物的水資源費征收標準。
第十一條取水者必須在取水口安裝符合國家規(guī)定的取水計量設施，并確保計量設施的正常運行。
未安裝計量設施或者損壞、失效的計量設施未在規(guī)定期限內更換、修復的，按照取水工程或者設施的設計取水能力或者取水設施銘牌功率滿負荷連續(xù)運行時的取水量計征水資源費。
第十二條取水由縣(含市、區(qū)，下同)水行政主管部門負責審批的，其水資源費由審批的水行政主管部門負責征收。
取水由設區(qū)的市(簡稱市，下同)水行政主管部門負責審批的，其水資源費由市水行政主管部門負責征收，也可以委托取水口所在地的縣水行政主管部門代為征收。
第十三條下列取水的水資源費由省水行政主管部門負責征收：
(一)年取水量在5000萬立方米以上(不含城市公共制水企業(yè))的取水;。
(二)裝機容量在10萬千瓦以上的水力發(fā)電取水;。
(三)省人民政府確定由省水行政主管部門直接征收的。
除前款規(guī)定外，其他由省水行政主管部門負責審批的取水的水資源費，由省水行政主管部門委托取水口所在地的縣水行政主管部門代為征收。
取水由國家流域管理機構負責審批的，其水資源費由省水行政主管部門代為征收。
對取水情況復雜、有關各方存在爭議的地區(qū)，由省水行政主管部門負責協(xié)調或者決定征收部門。
第十四條水資源費按月或者季征收。年取水量較少或者零星、分散的取水，可以按半年或者1年征收。
第十五條除城市公共制水企業(yè)外，取水者超過批準取水量取水的部分，其水資源費按照超額累進加價征收：
(一)超過批準取水量不滿20%的，對超過部分加收1倍的水資源費;。
(二)超過批準取水量20%至40%的，對超過部分加收2倍的水資源費;。
(三)超過批準取水量40%以上的，對超過部分加收3倍的水資源費。
第十六條取水者繳納的水資源費，企業(yè)可計入成本，行政事業(yè)單位從行政事業(yè)經(jīng)費中列支。
第十七條取水者應當自收到繳納通知單之日起7日內，向負責征收的水行政主管部門繳納水資源費。
第十八條取水者因特殊困難不能按期繳納水資源費的，可以自收到水資源費繳納通知單之日起7日內向發(fā)出繳納通知單的水行政主管部門申請緩繳;發(fā)出繳納通知單的水行政主管部門應當自收到緩繳申請之日起5日內作出書面決定并通知申請人;期滿未作出決定的，視為同意。水資源費的緩繳期限最長不得超過90日。
第十九條征收的水資源費按照下列規(guī)定解繳分成：
(二)市水行政主管部門征收的水資源費，20%解繳省級財政專戶;。
(三)省水行政主管部門征收的水資源費，其省、市、縣三級財政分成比例由省財政部門、水行政主管部門另行規(guī)定。
市、縣依照前款規(guī)定解繳的水資源費，應當按季解繳省級或者市級財政專戶。
第二十條征收水資源費必須統(tǒng)一使用由省財政部門監(jiān)制的財政票據(jù)。票據(jù)的領取、管理和結報核銷等按照省財政票據(jù)管理規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條各級財政部門應當在規(guī)定的期限內將水資源費繳入同級國庫。
征收的水資源費應當全額納入財政預算，實行收支兩條線管理。水資源費收支計劃由水行政主管部門編入年度部門預算，經(jīng)同級財政部門審批后執(zhí)行。
第二十二條水資源費主要用于下列支出：
(一)江河源頭、水源地的保護，水污染治理和水資源管理;。
(二)水資源保護規(guī)劃的編制和水功能區(qū)管理，水質、水量監(jiān)測及網(wǎng)絡建設;。
(三)水資源評價、科學研究和合理開發(fā);。
(四)節(jié)約用水規(guī)劃、定額編制，節(jié)約用水技術、工藝的研究和推廣等。
第二十三條任何單位和個人不得擅自減免水資源費。除按照國家規(guī)定應當解繳中央財政的外，因特殊困難對歸屬地方財政的水資源費確需減免的，取水者可以向負責征收的設區(qū)的市或者縣水行政主管部門提出書面申請，經(jīng)收到申請的水行政主管部門會同同級財政部門、價格主管部門審核，并由省水行政主管部門會同省財政部門、價格主管部門提出意見后，報省人民政府決定。
水資源費減免期限為1年，連續(xù)減免不得超過3年。
第二十四條任何單位和個人不得截留、侵占或者挪用水資源費。
上級人民政府水行政主管部門、財政部門、價格主管部門應當加強對下級水資源費征收、使用、管理工作的監(jiān)督。
審計機關應當加強對水資源費征收、使用和管理的審計監(jiān)督。
任何單位和個人發(fā)現(xiàn)水資源費征收、使用和管理中存在違法情形的，有權投訴舉報;接受投訴舉報的行政機關應當依法及時作出處理。
第二十五條水行政主管部門和其他有關部門及其工作人員有下列行為之一的，由其上級行政機關或者行政監(jiān)察機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不按照規(guī)定征收水資源費，或者對不符合緩繳條件而批準緩繳水資源費的;。
(二)違反規(guī)定，對不征收或者暫不征收水資源費的取水實施征收的;。
(三)未按照規(guī)定的范圍使用水資源費的;。
(四)違反規(guī)定擅自減免水資源費的;。
(五)侵占、截留、挪用水資源費的;。
(六)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
前款第(五)項規(guī)定的被侵占、截留、挪用的水資源費，應當依法予以追繳。
第二十六條取水者拒不繳納、拖延繳納或者拖欠水資源費的，依照《中華人民共和國水法》第七十條規(guī)定予以處罰。
第二十七條本辦法自10月1日起施行。
水資辦工作總結篇四
20xx年是調查研究年，也是水利改革不斷深化、水資源管理和基礎工作不斷得到加強的一年。這一年來，水資源中心在廳黨組和分管廳長的正確領導下，在兄弟處室的大力支持下，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，服務、服從于全省水資源管理的需求，認真調研、扎實工作，鞏固優(yōu)勢、努力創(chuàng)新，內強素質、外拓空間。在中心全體人員的共同努力下，圓滿完成了年度計劃，并在水資源規(guī)劃、水資源信息化建設、用水計量選型推廣、企業(yè)水平衡測試、水資源行業(yè)協(xié)會組建等方面取得了一定的成效。現(xiàn)將完成的主要工作簡要匯報如下：
水資源規(guī)劃是水資源管理的基礎和依據(jù)，也是水資源中心的工作重點之一。20xx年我們編制完成了《江蘇省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告》和《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃報告》兩項專業(yè)規(guī)劃，并按水利部和廳黨組統(tǒng)一部署，正著力開展《江蘇省水資源綜合規(guī)劃》工作。
（一）完成《江蘇省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告》的編制工作。
設區(qū)城市是全省經(jīng)濟發(fā)展的重點和熱點，在全省國民經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位。摸清設區(qū)城市水資源狀況，提出保障城市經(jīng)濟及社會發(fā)展對水資源及水環(huán)境需求的方案和措施，對促進區(qū)域經(jīng)濟建設，推動全省社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要意義。根據(jù)水利部的部署和廳領導的要求，中心在組織全省13個市編制了設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告的基礎上，編制完成了全省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告，并于9月底通過了由水利部水資源司主持的專家審查和驗收。
（二）組織完成《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》。
編制《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》是加強節(jié)水工作、提高用水效率的迫切需要，是水利廳履行指導全省節(jié)約用水工作職能的迫切需要。我們從去年即著手開始規(guī)劃工作，擬定了規(guī)劃編制工作大綱與技術細則，并在全省開展了工業(yè)企業(yè)和城市生活用水普查，針對全省有代表性的11000家工業(yè)企業(yè)和1100多家公共生活用水單位展開調查，通過收集匯總25萬多個數(shù)據(jù)和研究整理近100份企業(yè)水平衡測試報告，著重分析了我省節(jié)水現(xiàn)狀存在的問題。在此基礎上編制完成了《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》，該成果已于今年九月通過了國家節(jié)水辦組織的專家審查。
（三）著手開展《江蘇省水資源綜合規(guī)劃》工作。
根據(jù)國家計委、水利部的統(tǒng)一部署，今年下半年，水資源綜合規(guī)劃在全國正式啟動。為了規(guī)劃工作的順利進行，省水利廳成立了水資源綜合規(guī)劃辦公室。水資源中心作為規(guī)劃主要承擔單位之一及綜合規(guī)劃辦公室人員組成單位，積極支持綜合規(guī)劃辦公室的工作，承擔并完成了水資源綜合規(guī)劃的大量前期工作，主要是：編制完成了綜合規(guī)劃任務書、全省水資源綜合規(guī)劃工作大綱、全省水資源開發(fā)利用調查評價技術細則、全省節(jié)約用水規(guī)劃技術細則、全省不同水平年水資源預測技術細則、全省水資源配置技術大綱等規(guī)劃的技術文件，并參與組織了在泰州召開的全省水資源綜合規(guī)劃編制工作會議，參與組織舉辦了在揚州舉行的全省水資源綜合規(guī)劃培訓班，積極推動了全省水資源綜合規(guī)劃的啟動工作。
在做好上述三個規(guī)劃工作的同時，我們中心還根據(jù)淮河流域委員會和太湖流域管理局的要求，分別完成了先前布置的《淮河流域水資源規(guī)劃》和《太湖流域水資源規(guī)劃》的階段工作，上半年，完成了淮河流域水資源開發(fā)利用現(xiàn)狀調查所要求的大量調查表格。目前，這些規(guī)劃已并入全省水資源綜合規(guī)劃，按綜合規(guī)劃的要求，統(tǒng)一部署和安排。
（一）研究擬定了《江蘇省水資源管理信息化建設總體方案》。
我們圍繞廳水利信息化規(guī)劃綱要的要求，根據(jù)水資源管理的現(xiàn)狀需求及發(fā)展趨勢，提出了水資源信息化建設的總體目標、系統(tǒng)構架、工作任務等內容。
（二）籌備建設全省取水許可和地下水管理信息系統(tǒng)。
該系統(tǒng)的建設，將實現(xiàn)取水許可、地下水資源管理空間數(shù)據(jù)與屬性數(shù)據(jù)的標準化、規(guī)范化和系統(tǒng)化管理。同時隨時將新增的取水許可證、地下水開采井與動態(tài)監(jiān)測井等資料納入系統(tǒng)，實現(xiàn)取水許可與地下水資源管理工作流程的規(guī)范化、辦公自動化、可視化。目前已組織完成了《全省取水許可與地下水管理信息系統(tǒng)可行性研究報告》及其《初步設計報告》，邀請并通過了專家審查；組建了系統(tǒng)建設項目組；開展了項目招標的前期準備工作。
長期以來，全省的取水許可信息統(tǒng)計報表一直是手工操作，費時長、精度底、查詢難。為了改變這種狀況，中心組織開發(fā)了水資源統(tǒng)計報表系統(tǒng)，并不斷修改完善，現(xiàn)正在試運行，20xx年一季度將正式投入運行。
（四）建立實施全省取水許可錄入系統(tǒng)。
為加強全省取水許可證的管理，建立取水許可電子檔案，弄清全省已批準取水許可水量等基本信息，我們建立了全省取水許可錄入系統(tǒng)，并組織各市縣進行取水許可錄入。
為了讓領導和全省水資源管理工作者及時了解和掌握全省水資源管理的工作動態(tài)及工作重點，交流水資源管理工作經(jīng)驗，我們以水利內網(wǎng)為基礎平臺，建設了江蘇省水資源管理信息網(wǎng)，整合了水資源管理、業(yè)務技術、水資源規(guī)劃等信息上網(wǎng)發(fā)布?，F(xiàn)該網(wǎng)站運行正常、效果良好。
強化節(jié)約用水工作是解決水資源短缺和水環(huán)境污染問題的有效措施之一，中心抓住節(jié)約用水工作體制轉換的有利時機，加快推進了相關工作。一是組織召開了全省用水計量設施選型與推廣工作會議，對全省用水計量設施安裝及設備選型的規(guī)范化進行了討論和布置；二是擬定節(jié)水技改工作意見，編制有關節(jié)水技改項目管理意見、項目申報書、驗收報告書；三是收集各市、縣（市）、企業(yè)節(jié)水技改資料，編制《工業(yè)與城市生活節(jié)水管理與技術》小冊子，宣傳和推廣各地、企業(yè)節(jié)水技改先進的技術措施和好的做法；四是對省內外工業(yè)企業(yè)用水計量設施進行調研和考察；五是積極參與“全國城市節(jié)水宣傳周”活動。
水資辦工作總結篇五
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我縣地處黑龍港流域，地勢低洼，地堿水咸，淺層淡水資源先天不足，由于近幾年連續(xù)干旱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大量超采地下水，水位迅速下降。農(nóng)業(yè)灌溉成本大且不能滿足需求。由于上游河流截流，容水很少，再加上全縣降水量主要分布在7、8、9三個月份，造成我縣旱地、半旱地大面積增加，據(jù)06年統(tǒng)計，已達12萬畝，占農(nóng)作物種植面積的1/4。尤其是春天棉花種植季節(jié)，雨水更為稀少，常年春天降水量在20-30mm，造成旱地等雨，等水播種，播種上的地塊由于澆地水量少，不均勻，播種質量低，出苗率低，苗情差，制約了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步發(fā)展。面對水資源供需矛盾的日益尖銳化，把節(jié)水精量播種和旱作技術有機地結合起來，應用旱作節(jié)水農(nóng)機、農(nóng)藝新技術發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已成為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的當務之急，因此采用節(jié)水精播農(nóng)機新技術可以做到投資少，見效快，非常適宜我縣棉花、玉米種植的現(xiàn)狀。20__年我縣共推廣節(jié)水精播機50臺，全縣節(jié)水精播面積達2.11萬畝，建設高標準的節(jié)水精播技術推廣示范方2個各1000畝，試驗田面積20畝。07年全縣因此增加棉花種植面積1.1萬畝，節(jié)約成本約50萬元，機手因此而增加收入15.5萬元。全縣預計節(jié)本增效490萬元。促進了我縣向節(jié)約型農(nóng)業(yè)，發(fā)展型農(nóng)業(yè)前進的步伐。
1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜，復合式作業(yè)，減少了多次農(nóng)機作業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高了作業(yè)效率。
2、播水裝置采用穴播水，可保證棉花出苗，避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費，節(jié)水也符合節(jié)水型農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路。
3、對于水源條件差的地塊，可適時播種，不受外部條件的影響，為棉花的增產(chǎn)打下基礎。
4、對于絕對的旱地，靠天等雨播種的地塊，節(jié)水播種可增加棉花種植面積，增加農(nóng)民的收入。
二、適宜我縣節(jié)水精播農(nóng)機技術的路線。
機耕------節(jié)水精量播種-----田間管理-------收獲。
1、機耕：采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復作業(yè)二次，耕深14cm，地表平整，無坷垃。
2、節(jié)水精量播種：選擇適宜我縣棉花種植品種。如：國欣棉3號，邯368、萬豐201。選擇清潔水源穴播水150ml，播深3cm，畝播量0.7-1.0kg，鋪膜同時，噴灑除草劑，隔1m遠壓土將膜壓實。
3、田間管理：依品種不同定苗，畝株數(shù)在3000—4000之間，及時除蟲害，地旱時及時澆水，加強田間管理，保證棉花正常生長。
三、高標準節(jié)水精播示范方建設。
選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地，示范方面積各1000畝，推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點：
1、統(tǒng)一規(guī)劃：限定品種2個：國欣棉3號、邯368。棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農(nóng)戶。行距：大行90cm，小行55cm。株距25cm。定點區(qū)域的棉花種植實行良種補貼。
2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè)，統(tǒng)一收費標準25元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一播種收費標準36元/畝，統(tǒng)一安排運水車5臺，并配技術指導及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。
3、縣農(nóng)業(yè)局抽調農(nóng)業(yè)技術人員6人，負責示范方的病蟲測報及田間技術管理。
四、試驗調查情況的簡單分析。
1、節(jié)水精播機的使用調查情況。
我縣使用的是農(nóng)哈哈機械公司生產(chǎn)的2bjsp—2節(jié)水穴播種，從50臺的使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻，出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準，漏播水現(xiàn)象少。三是故障率較低。出現(xiàn)的主要問題：一是機具較長，且后重量大，機手操作強度大。二是裝配質量有的有問題。有的地方中心不在同一水平，有的地方緊固程度差。三是應設計的越緊湊越好。轉彎靈活，減少轉彎耗時，提高生產(chǎn)效率。
節(jié)水播種機的生產(chǎn)率一般在1.9畝/小時左右，受水源的供應條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散，不能建立統(tǒng)一的供水服務組織，所以說影響了機手的作業(yè)效率，增加了機手的作業(yè)成本，這也是造成機手積極性低的一個因素。
2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析。
同一天播種，節(jié)水精播與造墑相比，出苗提前0.8天，出苗率高3.4，而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。
節(jié)水精播與造墑后精播成本相比，畝種植成本低23元。
水資辦工作總結篇六
一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領導和市水利局的直接指導下，結合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構建”，實現(xiàn)“兩?！蹦繕?，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。在《河南節(jié)水網(wǎng)》、《中原崛起網(wǎng)》、《河南節(jié)水》雜志發(fā)表信息、理論文章8篇，在《鶴壁日報》刊登專欄一期，全民節(jié)水意識得到進一步提高。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、2011年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。 20xx年主要工作及做法
組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。
3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關法規(guī)、政策、常識等；《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動
（1）3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關資料，創(chuàng)辦的手抄報內容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
（2）在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
宣傳周活動結束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)（單位）張貼宣傳畫500余張調動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高；各基層用水單位領導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
水資辦工作總結篇七
為了切實推進我單位節(jié)水型機關建設，充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)機關事務管理局《關于加強全省公共機構節(jié)水工作的通知》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。
一、目標任務。
認真貫徹落實黨的十八大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，努力實現(xiàn)到20__年，我單位機關人均用水量在20__年的基礎上下降12%，促進節(jié)約型社會建設。
二、具體措施。
1、加大節(jié)水宣傳力度。
加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識，在我單位機關醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關節(jié)約用水的宣傳片和展覽，積極參加節(jié)約用水的`相關活動，增強干部職工的節(jié)約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識，倡導節(jié)水風尚。
2、加強日常節(jié)水管理。
各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節(jié)水指標，建立節(jié)水責任制和節(jié)水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網(wǎng)和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象。
3、推廣節(jié)水技術和設施。
推廣應用節(jié)水技術，改造水房、衛(wèi)生間用水設施，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。
三、保障措施。
室研究制定我單位機關節(jié)約用水年度計劃并組織實施，綜合協(xié)調節(jié)約用水工作重要事項，開展我單位機關節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。
2、健全管理制度。我單位節(jié)約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節(jié)約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。
3、加強監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領導小組及辦公室要加強對機關節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標的予以批評或經(jīng)濟處罰。
20__年10月25日。
水資辦工作總結篇八
我局始終把防汛抗災作為重中之重，深刻領會和貫徹落實上級關于防汛抗災的指示精神，切實把各項備汛工作落實到實處。從思想、組織、工程、物料、預案、通訊等方面做好充分準備，全力迎戰(zhàn)今年可能出現(xiàn)的洪災。
(一)思想上高度重視。
堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，我局成立了防汛辦公室，進行了防汛搶險知識培訓，并印發(fā)了防汛知識手冊，組建了防汛搶險突擊隊。在5月16日全市防汛工作會議后，對全局防洪工作進行了全面部署，全局上下牢固樹立防大汛，抗大災的思想，層層落實防汛工作任務，責任和措施。
(二)加大整險加固力度。
去年，我局按計劃對潭洲及北湖兩處崩岸進行了高標準整治，分別以砼六方塊護岸516立方米、245立方米，并已通過驗收。對今年新出現(xiàn)的城區(qū)四碼頭崩銼采取應急措施，調度資金進行了拋石鎮(zhèn)腳。分洪道應急整險第一期工程已基本完工。今年國家計劃漢江下游堤防整險加固工程土方100萬元，整治干堤16.9公里。我局積極配合進行各項協(xié)調工作，在6月底全面竣工。另外，分洪道續(xù)建配套工程第二期工程也逐步走上正軌，開工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加強。
(三)科學制定防洪預案。
根據(jù)上級要求及去年防汛的實際實際情況，我局針對凸現(xiàn)出來的問題，組織技術專班，對防洪預案進行了修訂和完善，迅速摸清了沿堤各段及險工險段責任人及防守單位，每處險工險段及穿堤建筑物均有對應的防守方案及應急搶護措施，基本做到科學性、準確性、可操作性。
(四)抓緊防汛物質器材儲備和通訊工作。
我局由財務科對國有防汛器材進行仔細檢查，其中砂石料53868方，編織布0.2萬平方米，搶險舟1艘，并指定了明確的地點，登記成冊，確保隨時調度使用;并籌集了石方27000方、編織袋70000條等民籌器材。另外，我局組織通訊專班對所有防汛通訊設施進行了全面的檢測維修，并更換了部分通訊設備，確保防汛通訊的暢通。
(五)加大清障除障工作力度。
我局對漢江干堤砂石料堆放、500米以內壓擔井及違章植樹等防洪隱患進行了排查，并登記造冊，以水政大隊及管理段緊密配合逐家發(fā)送通知單，封堵了部分水井，消除了違章植樹現(xiàn)象，并正大規(guī)模對黃砂堆碼等其它防洪障礙進行徹底清除。
(六)落實防汛責任制。
我局實行領導及科室蹲點包片制，管理段各負其責，專人坐崗，及時每天水雨情，并密切與市政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，認真落實險工險段，穿堤建筑物及具體堤段責任人，強化責任，嚴陣以待。
(一)建章立制，落實責任。
要全面加強堤防工程管理，加大規(guī)章制度建設力度，強化目標管理及為重要的環(huán)節(jié)，為此，我局奉行“以錢養(yǎng)事”的精神，針對堤防目標管理分制考核要求，制訂了具體的河道堤防考評辦法，印發(fā)了《堤防管理手冊》，以人平一公里堤段落實責任。同時建立和執(zhí)行激勵機制工，效掛鉤，通過層層檢查，嚴格考核、嚴格兌現(xiàn)，使管理工作步入制度化、目標化、規(guī)范化的軌道。
(二)強化措施，注重實效。
為了徹底改變落后局面，我局多次組織各級負責人到先進單位參觀學習，強化措施，在堤防目標上檔升級上狠下功夫。今年，我局購石xx多方高標準整治了12條上下坡道，購進了13臺除草機，加大除雜力度，同時對重點考核堤段采取了挖除草根，移植草皮對雜草進行徹底根治。目前已除雜102萬m2，另外填補雨流溝缺55處，土方7200m3，平整堤面59公里，清除堤旁雜物1200m2。
(三)大干林業(yè)，干大林業(yè)。
我局以“大干林業(yè)，干大林業(yè)”作為指導方針，把春季植樹造林作為“干部受鍛煉，職工得實惠”的載體，采取“四定”，定區(qū)域、定任務、定時間、定獎懲，“三包”包栽植、包成活、包管護的措施共新栽51250株，成活率達85%以上。同時林管站展開了認真的林木普查，將所轄林木的數(shù)量、樁號、樹種、方量進行仔細的調查，并編制成冊，逐步加強林木管理。
(四)加快建設，美化庭院。
為了加快庭院建設，我局投資9萬元建成了具有人文性、文化性和生態(tài)性的文明小區(qū)，并對xx管理段、xx管理段進行了科學規(guī)劃，將逐步實施，不斷改善干部職工工作、生活環(huán)境。
為了更好地為堤防建設服務，促進分局全面發(fā)展，我局不斷將年輕干部提到重要崗位，將精兵強將抽調協(xié)調辦。逐步推行換崗制，不斷提高干部職工綜合素質重建奮起直追的勇氣和信心。同時，逐步推行“以錢養(yǎng)事”的精神，做到從上堤有事做，做事有工資。
為了逐步形成“人員精、素質高、機構簡、管理嚴、獎懲明、用人活、效率高”的管理模式，我局重新制定了機關管理制度和財務制度，它對考勤管理、招待制度、水電管理、車輛管理、房產(chǎn)管理、機關財產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、公交用公事管理、合同管理及各項財務管理都做了明文規(guī)定，逐步理順分局上級與下級、科室與科室、一線與后勤的關系，并且將制度落實到實際行動中，取得了顯著的效果，促進了我局各項工作廉潔，高效的.正常發(fā)展。
四月初以來，我局組織全休干部職工學習“八榮八恥”培養(yǎng)社會主義榮辱觀，不斷激活內在動力，各單位及機關各科室寫心得體會170份，辦?？?6個。
我局嚴格按照系統(tǒng)學習、全面把握、深入領會、學以致用，邊學邊改的要求，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求全面掀起學習熱潮。同時，為踐行“八榮八恥”，我局組合自身實際，推出了“十提倡，十反對”，即：提倡愛崗敬業(yè)，反對私欲膨脹;提倡艱苦奮斗，反對奢侈鋪張;提倡團結友愛，反對拉幫結派;提倡健康快樂，反對賭毒兇黃;提倡遵紀守法，反對胡攪蠻纏;提倡廉潔奉公，反對吃拿卡要;提倡講究衛(wèi)生，反對亂堆亂放;提倡精通業(yè)務，反對粗俗蠻干;提倡勤學上進，反對不思進取;提倡恪盡職守，反對敷衍塞責。要求干部職工將“八榮八恥”和“十提倡，十反對”的內容學深學透，弄懂弄清，促使干部職工在依法治堤中做一名“明白人”，在分局謀利中做一名“貼心人”，在落實好每件工作中做一名“實在人”。
為了從根本上改變落后面貌，我局把黨員干部思想作風建設作為重要課題，經(jīng)常洗腦，不斷培養(yǎng)樹立奮發(fā)有為、與時俱進、求真務實、廉潔奉公的精神，從學習“八榮八恥”、學習黨章，以及“廉潔辦事，從我做起”等活動不斷提升黨員干部的整體素質，采取天天學、周周抄、月月評等方式將黨風廉政建設日?；?，自覺把廉潔作為推動發(fā)展的動力，逐步形成黨風正、局風淳的良好局面。
水資辦工作總結篇九
第一條加強水資源管理，促進水資源的合理開發(fā)與可持續(xù)利用，根據(jù)《陜西省水資源費征收辦法》(陜西省人民政府令第95號)，制定本實施細則。
第二條水資源屬國家所有，本省境內的水資源由省水行政主管部門依法實施統(tǒng)一管理和調配。
第三條各級水行政主管部門負責水資源費征收的管理和監(jiān)督，根據(jù)取用水戶的取用水量，作出征收水資源費的書面決定，由同級地方稅務部門代收。
第二章征收范圍和標準。
第四條在本省行政區(qū)域內直接從地下、江河、湖泊、水庫取用水的單位和個人(以下簡稱取水戶)，應當依法繳納水資源費。
由水利工程向城市自來水公司或企業(yè)供水的，統(tǒng)一由自來水公司或企業(yè)繳納水資源費。
第五條城市規(guī)劃區(qū)以外，下列不需要辦理取水許可證的取水，免征水資源費：
(一)為家庭生活和零星散養(yǎng)、圈養(yǎng)畜禽飲用等少量取水的;。
(二)月取水量不超過50立方米的。
第六條農(nóng)業(yè)灌溉取水(不包括企事業(yè)單位從事農(nóng)產(chǎn)品種植取水)暫不征收水資源費。
第七條水資源費的征收標準按照地下水高于地表水，地下水超采區(qū)高于一般地區(qū)，水資源緊缺地區(qū)高于豐沛地區(qū)的原則確定，具體征收標準另行規(guī)定。
第三章征管權限劃分。
第八條水資源費按照取水許可權限，分級征收和管理。
(一)以下取用水的水資源費由省水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督：地表水取水口設計日取水量合計2萬立方米(含2萬立方米)以上的工業(yè)和城鎮(zhèn)生活取水;地下水設計日取水量合計1萬立方米(含1萬立方米)以上取水;大型工業(yè)企業(yè)取水及省政府批準的大中型建設項目取水;水力發(fā)電裝機在30萬千瓦以上(含30萬千瓦)的發(fā)電用水;國務院水行政主管部門或者流域管理機構在本省行政區(qū)域內發(fā)放取水許可證的取水。
(二)以下取用水的水資源費由取水戶所在地設區(qū)市水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督;地表水取水口設計日取水量合計1-2萬立方米的工業(yè)與城鎮(zhèn)生活取水;地下水設計日取水設計量合計0.5-1萬立方米的取水和設區(qū)市政府所在地城市規(guī)劃區(qū)內的取水;水力發(fā)電裝機在1-30萬千瓦(含1萬千瓦)的發(fā)電用水。
(三)設區(qū)市水行政主管部門管理權限以下的取用水，其水資源費由取水戶所在地縣級水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督。
(四)跨行政區(qū)域的取用水，其水資源費由所跨行政區(qū)域的共同上一級水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督。
第九條上級水行政主管部門對其管理權限內的取水戶可以委托下級水行政主管部門負責水資源費征收的管理和監(jiān)督。
第十條地方稅務機關按照稅收權限和屬地管理的.原則代收水資源費。
第十一條征費人員在征收水資源費時應當出示合法證件和收費依據(jù)。
水資辦工作總結篇十
一是按時完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案12份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%。根據(jù)各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規(guī)定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答復工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。
二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創(chuàng)”班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經(jīng)驗交流。
二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質量、上水平。
今年以來，我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位。
三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文1088份，發(fā)文171份。
四是完善考核辦法。今年年初對局機關和系統(tǒng)單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學、合理，充分體現(xiàn)公平公正的'原則。
一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底，并登記造冊，方便管理。耐心細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓和登記發(fā)證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢。
二是積極做好增收節(jié)支工作。與局財務配合，完成了20xx年度營業(yè)出租房、水電費的收取。努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。
三是積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。及時維護局大樓的公共設施，加強內部消防管理，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈。加強車輛調度管理工作，對調度用車方案進行了調整，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平；二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。
水資辦工作總結篇十一
xx年已過去，在局領導的帶領下，認真履行自己的本職工作，在工作中不斷的學習，不斷的`進步，提升自身的素質與才能，走過了不平凡的一年?，F(xiàn)對一年來的工作總結如下：
一、科學落實最嚴格水資源管理制度，開展飲用水水源地保護工程，定期做水質監(jiān)測，及時發(fā)布水資源公報，保障人民飲水安全和水庫生態(tài)安全。
二、加強水資源管理，嚴格取水許可審批，不斷提高水資源管理工作水平。進一步規(guī)取水許可審批，完善取水戶檔案。
三、積極做深化服務，促進規(guī)化收費。依法征收，加大水資源費征收政策的宣傳，積極協(xié)調各部門的關系。
四、存在問題與不足?；仡欉^去一年的工作中，也注意到自己各方面存在的不足，法律基礎知識不扎實，對本行業(yè)以外的法律法規(guī)不了解；未能效借鑒其他市區(qū)在水資源管理方面的先進經(jīng)驗和做法。
今后在工作和生活中必將加倍的辛勤和努力，不斷學習各方面知識，提高自身綜合素質，多學多做，彌補自身不足。
水資辦工作總結篇十二
為認真貫徹執(zhí)行《取水許可和水資源費征收管理條例》(國務院令第460號)、《湖北省水資源費征收管理辦法》(省政府令285號)、以及省物價局、省水利廳、省財政廳《關于調整水資源費征收標準(試行)及有關問題的通知》(鄂價費[]96號)、《湖北省人民政府關于全省水資源費由地稅部門代征的通知》(鄂政發(fā)[2006]44號)、《湖北省水資源費征收管理實施辦法(試行)》(鄂水利發(fā)[2006]17號)等文件精神，切實履行職責，協(xié)同做好水資源費征收管理工作，經(jīng)黃岡市水利局、黃岡市地方稅務局協(xié)商，制定本實施細則。
一、取水量核定。
取水量(發(fā)電量)核查工作由水行政主管部門牽頭，地稅部門參與。其中，省、市管取水單位取水量(發(fā)電量)的核定工作，按照分級管理和屬地管理相結合的原則，由市水行政主管部門牽頭負責，市地稅部門參與，取水單位所在縣(市)水利、地稅部門配合;縣級管轄單位由各縣市參照本細則組織核查，市級不定期抽查和指導。
省、市管單位取水量(發(fā)電量)核查具體操作程序：
1、由市水利、地稅部門聯(lián)合制作《湖北省取水單位個個人取水量(或發(fā)電量)應繳費額申報通知書》，交所在縣市水利、地稅部門送達取水單位或個人。
2、取水單位或個人于每月1-3日將上月實際取水量(發(fā)電量)報送所在地的縣市水利、地稅部門。
3、縣市水利、地稅部門根據(jù)取水單位或個人申報情況，結合日常監(jiān)管、監(jiān)測情況，立即對其實際取水量(發(fā)電量)及征收數(shù)額進行核定，于每月4-7日上報水利、地稅部門。
4、市水利部門每月10日前向省水利廳規(guī)費總站報送上月《省管水資源費繳費單位應繳費額核查情況上報表》。
省、市管單位取水量(發(fā)電量)核查工作，所在縣市水利、地稅部門每月進行一次;市水利、地稅部門每季度核查確定一次。核查結果必須由水利、地稅和取用水單位或個人簽字、蓋章。對及少數(shù)取用水單位拒不簽字的，應將相應證據(jù)一并報送。水利、地稅部門報送的.各種核查表格，均應按有關規(guī)定經(jīng)制表、校核、審核人員簽字，加蓋單位公章。
結合地稅部門現(xiàn)行稅收征管工作要求，對全市水資源費的征管權限統(tǒng)一實行“集中核定(分級核定)、屬地管理、分級入庫”的管理方式。對于屬于省、市級取用水項目，仍由其所在地主管稅務征收機關負責日常征收管理工作，按級次入庫。
取用水單位和個人不按規(guī)定繳納水資源費的，由水行政主管部門牽頭，依據(jù)國家水資源管理相關法規(guī)進行查處，地稅部門配合提供收征過程中的相關資料和證明。所追繳的水資源費按規(guī)定入庫，行政處罰罰款作為水行政罰沒收入納入預算外資金管理。
四、工作配合與協(xié)作。
1、部門職責。
(1)水利部門主要職責：牽頭組織取用水量的核定工作;牽頭開展對水資源費違規(guī)違法行為的處理。
(2)地稅部門主要職責：辦理繳費登記;協(xié)助水利部門核定應繳水資源費單位或個人的取用水量的;負責征收水資源費并按級次入庫;配合水利部門查處水資源費征收中的違法行為。
2、協(xié)作方式及時間。
(1)為共同搞好水資源費的征收工作，水利部門、地稅部門每半年召開一次工作協(xié)調會，相互通報情況，研究解決水資源費征收過程中發(fā)生的相關問題。
(2)水利部門應于每年1月和7月編制完成半年的取用水核查計劃，計劃中應按月列出核查進度計劃，并以書面形式送達地稅代征機關和取用水單位;地稅部門應于每個季度的最后一個月以書面形式向市水利部門提交本季度水資源費征收進度。
(3)水利部門、地稅部門均應明確相應對口職能科室和辦事人員，以便于日常工作聯(lián)系;并要加強水資源費征管工作的檔案管理。
(4)水利部門、地稅部門應根據(jù)征收水資源費過程中可能出現(xiàn)的違法案件加強溝通，以利及時依法作出處理。
(5)涉及水資源費征收的各種證的申領、年審工作，根據(jù)法定職責由水利、地稅部門各自辦理。
(6)其他未盡事宜由水利、地稅部門據(jù)實際情況依規(guī)處理，需協(xié)商解決的，由雙方協(xié)商解決。
水資辦工作總結篇十三
2011年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業(yè)務部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務洛陽經(jīng)濟建設”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元；全年完成總節(jié)水量1200萬立方米；計劃用水率達80%以上；工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米；全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。
（一）積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于2011年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大2011年的正式立法計劃。
（三）節(jié)水型社會建設穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：
1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設工作會議。會議總結了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施；開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收；起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設試點2011年度目標任務分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣（市、區(qū)）節(jié)水辦主任和業(yè)務骨干參加的節(jié)水型社會建設培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)（單位）、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)（單位）共7家；通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)（單位）共3家。
5、對各縣（市、區(qū)）節(jié)水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
（四）認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。全年下發(fā)計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。2011年在城市區(qū)設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統(tǒng)調點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。
全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
（五）大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設知識宣傳；在牡丹廣場設立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊；在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
鶴壁市2011年節(jié)水和水資源管理工作總結2011年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，做好2011年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領導和市水利局的直接指導下，結合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構建”，實現(xiàn)“兩保”目標，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
1、2011年上交水資源費245萬元，南水北調基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。在《河南節(jié)水網(wǎng)》、《中原崛起網(wǎng)》、《河南節(jié)水》雜志發(fā)表信息、理論文章8篇，在《鶴壁日報》刊登專欄一期，全民節(jié)水意識得到進一步提高。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《2011年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市2011年節(jié)水技術培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、2011年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。2011年主要工作及做法。
一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識2011年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關法規(guī)、政策、常識等；《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動。
（1）3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關資料，創(chuàng)辦的手抄報內容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
（2）在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。宣傳周活動結束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)（單位）張貼宣傳畫500余張??調動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高；各基層用水單位領導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
二、進一步加強計劃用水管理工作2011年，我們繼續(xù)加強計劃用水管理工作：完成了上年度計劃用水單位節(jié)水統(tǒng)計報表收集、整理、匯總工作，建立了2011年計劃用水單位節(jié)水統(tǒng)計臺帳；在對各計劃用水單位2011年計劃用水指標申報情況認真審核的基礎上，編制下達了2011年度用水計劃指標。同時，依據(jù)《水法》實行用水總量控制和定額管理的規(guī)定，嚴格按照相關用水定額按季度開展了計劃用水單位用水計劃考核工作。此外，結合我市用水單位情況，深入基層調查走訪，新增計劃用水戶10戶，進一步促進各用水單位節(jié)約用水、合理用水，提高用水效益。
三、繼續(xù)做好水平衡測試工作，推進基層合理用水為全面了解企業(yè)用水現(xiàn)狀，減少“跑冒滴漏”，找出合理用水和優(yōu)化用水途徑，進一步提高企業(yè)合理用水水平，今年我們組織完成了鶴壁同發(fā)紡織有限責任公司、第一人民醫(yī)院、公路局等5個單位水平衡測試工作。
通過水平衡測試，進一步掌握了企業(yè)用水現(xiàn)狀，促使用水單位提高了節(jié)水意識，完善了計量三級網(wǎng)絡，找出了用水薄弱環(huán)節(jié)，挖掘了節(jié)水潛力，并結合實際制定了切實可行的技術、管理措施和規(guī)劃，為企業(yè)今后合理用水指明了方向，奠定了基礎。從近年來對20多家單位開展水平衡測試的結果分析，共查找漏水點50多處，為企業(yè)節(jié)約資金近700萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
四、組織開展節(jié)水技術培訓，提高基層節(jié)水管理水平。
為全面提高我市基層節(jié)水管理水平，認真貫徹落實省政府126號令等法律法規(guī)精神，經(jīng)過積極籌備，2011年10月20日，我辦成功組織了鶴壁市2011年節(jié)水技術培訓班。
本次培訓班采用多媒體。
教學。
方式，一方面?zhèn)鬟_了省政府126號令（《河南省取水許可和水資源費征收管理辦法》）。另一方面由我辦專業(yè)技術人員結合基層節(jié)水工作實際，側重其實用性和可操作性，深入淺出地向來自全市120多個用水單位的節(jié)水管理人員講解了水資源、節(jié)水法規(guī)、節(jié)水技術與管理方法等相關知識，使基層節(jié)水管理人員進一步明確了節(jié)水工作目標，掌握基本的節(jié)水法規(guī)、政策，熟知節(jié)水工作的基本規(guī)范和節(jié)水實用技術、管理方法等，以更好地指導基層節(jié)水管理，促進全市節(jié)水工作整體水平的提高。
五、積極推進循環(huán)經(jīng)濟建設工作2011年6月，為進一步貫徹鶴壁市人民政府關于《2011年鶴壁市循環(huán)經(jīng)濟工作要點的通知》的文件精神，認真落實國家、省加快循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的有關法規(guī)政策，引導和鼓勵企業(yè)切實增強做好資源能源循環(huán)利用工作的主動性、積極性，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，我們進一步完善基層節(jié)水設施建設，推廣節(jié)水型器具，全面發(fā)動、重點扶持用水單位節(jié)水工程項目建設，增強全民用水、節(jié)水觀念，為建設節(jié)水型社會奠定基礎。如加強了循環(huán)用水宣傳教育、推廣水平衡測試成果等。此外，按照國家循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系，我們還完成了全市農(nóng)業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)、工業(yè)用水循環(huán)利用率指標的統(tǒng)計、核算工作，并配合統(tǒng)計部門完成了全市萬元國內生產(chǎn)總值水耗計算等工作，為促進我市循環(huán)經(jīng)濟建設做出了積極的貢獻。
節(jié)水總量248萬立方米。截止到2011年，我市一般工業(yè)萬元產(chǎn)值取水量由“九五”末的68.63立方米/萬元降低到6.7立方米/萬元；重復利用率由68%提高到72.5%，累計推廣節(jié)水器具10000余套，實現(xiàn)節(jié)水總量3000萬立方米，有效地提高了我市水資源利用效率，在城市建設和發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。
六、加強地下水管理，合理開發(fā)利用地下水資源。
1、對2011年有關的水文、氣象、水文地質等資料進行了收集和整理，繪制了有關圖件，并在此基礎上編寫完成了《2011年鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
2、2011年對全市60個水位觀測點進行了觀測，并按季度對32個水位觀測點的觀測數(shù)據(jù)進行了抽樣檢查，確保了觀測數(shù)據(jù)的準確性。
3、繼續(xù)分枯水期和豐水期對全市地下水水質開展了監(jiān)測工作，全年取得分析水樣75個，共取得了xx多個水質分析數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)基本上反映了2011年我市地下水分期水質特點。
4、淇河新區(qū)段疏浚減漏暨高村橡膠壩工程是我市“一河五園”建設中的重要組成部分，它的建設為淇河的開發(fā)利用保護奠定了堅實的基礎，也大大提升了鶴壁市的城市功能和品位。建成通水后，為了解高村橡膠壩附近淇河的滲漏情況，在市水利局的安排部署下，我們在淇河沿岸布置了九個地下水位觀測點，每天觀測水位的變化情況，并制作了詳細的數(shù)字、走勢圖，為領導決策提供了基礎資料，為提升鶴壁形象做出了積極的貢獻。
七、加大執(zhí)法力度，規(guī)范地下水管理秩序。
1、2011年，我市進一步加強《中華人民共和國水法》、《河南省節(jié)約用水管理條例》、省政府126號令等法律、法規(guī)的宣傳貫徹，對擅自鑿井或取水的十多家單位依法進行了調查和處理，執(zhí)法人員耐心地向當事人宣講了《中華人民共和國水法》等有關法律、法規(guī)，使當事人提高了認識，或主動放棄違法行為，或自行封閉所鑿水井，或按照相關法律、法規(guī)規(guī)定辦理了行政審批手續(xù)，納入正規(guī)管理，從而維護了我市水資源開發(fā)、利用良好秩序，取得了較好的社會效果。
2、按照有關法律、法規(guī)要求于2011年11月，對全市《取水許可證》到期的單位和個人開展了換證工作。
3、根據(jù)省水利廳要求，2011年9月，對取用地下水的單位和個人采用全面下文重點抽查的形式，開展了安全供水檢查工作，對64戶自備井用水單位和個人下發(fā)了《鶴壁市節(jié)約用水辦公室關于切實做好水質監(jiān)測和供水安全工作的通知》，并對12個重點單位的供水安全工作進行了抽查，排除了安全隱患，提高了安全意識，受到了用水戶的好評，取得了較好的效果。
八、加強稽查收費工作，努力完成收費目標。
水資源處水資源管理工作崗位=個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡復制，歡迎下載=轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）水資源處水資源管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好水資源處水資源管理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在水資源處水資源管理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的水資源處水資源管理工作任務，履行好×××（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）水資源處水資源管理工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在水資源處水資源管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）水資源處水資源管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在水資源處水資源管理工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）水資源處水資源管理工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在水資源處水資源管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢了Y源處水資源管理工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高水資源處水資源管理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習水資源處水資源管理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××水資源處水資源管理工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××水資源處水資源管理工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××水資源處水資源管理工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××水資源處水資源管理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好水資源處水資源管理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的水資源處水資源管理工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與水資源處水資源管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）做出更大的成績。篇3：2010水資源管理工作總結2010年泰順縣水資源管理開展工作情況匯報各位領導、各位同仁：
水資源管理工作是我局開展各項水利工作中最重要的一項基本任務。在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展觀，認真貫徹《取水許可和水資源費征收管理條例》，全面實施取水許可制度、水資源有償使用制度、建設項目水資源論證制度。大力宣傳水法律、法規(guī)、依法行政，有效遏制水污染，護保水資源。在2010年度開展水資源工作中，我局組織各項巡查112次計296人次，審批占用河道項目1個，全縣共已簽發(fā)取水許可證129本，其中小水電取水120本，農(nóng)村飲用水取水證9本，截止10月底，共征收水資源費402萬元。組織完成3個建設項目水資源論證，立案查處水事違法案件5起，結案率100%，罰款0.5萬元。組織拆除涉河違章建筑350平方米。為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應用的貢獻。
一、我縣水資源基本情況。
（一）概況。泰順縣位于浙江省最南端，溫州西南部，是。
“國家生態(tài)示范區(qū)”“中國茶葉之鄉(xiāng)”“廊橋之鄉(xiāng)”，土地面積1761.5平方公里。全縣轄11個鎮(zhèn)，25個鄉(xiāng)，總人口35萬。
（二）河流水系。泰順境內大小溪流有110多條，分屬飛。
云江、交溪、沙埕港、鰲江四水系。流域面積1761.5平方公里。水域總面積86.6平方公里，占土地面積的4.9%。
（一）型水庫16座，總庫容4611.8萬m3。小。
（二）型以水庫35座，庫容10萬立方米以下的山塘95座?？傂钏?5262.14萬m3。（不包括珊溪水庫，全縣無湖泊）。
（一）水資源利用情況。泰順縣河道屬山區(qū)性河道，水資源利用效率較低（僅占開發(fā)量8.8%），水資源工程性缺水，水資源浪費現(xiàn)象同時存在。表現(xiàn)在工業(yè)方面，由于受工業(yè)結構的影響，工業(yè)用水量較少，工業(yè)節(jié)水潛力不大；在農(nóng)業(yè)方面，節(jié)水灌溉占總灌溉面積比例很小，節(jié)水潛力較大；現(xiàn)有較大比例企業(yè)自備水資源（主要是地下水）尚未納入取水許可管理，一定程度上造成地下水開采的無序性，對水資源的合理開發(fā)利用產(chǎn)生影響。
（二）污染水體主要原因。人口集居化，原來分散居住的人口集中居住使污染集中，流經(jīng)人口集居地的河段水質逐漸惡化；工業(yè)發(fā)展不斷增長，現(xiàn)各大鎮(zhèn)建有一定數(shù)量的污水處理廠，由于目前污水處理技術尚不完善，難以根本改善水環(huán)境狀況；以化肥為主要肥源的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和耕作習慣，將繼續(xù)影響和污染水體；農(nóng)家樂、村居游的升溫，在一定程度上進一步擴大污染范圍；水資源保護、水環(huán)境意識淡薄造成部分河道無序挖采砂石，河道違章建筑，河道棄渣行為等污染水體等。
三主要措施。
（一）加強領導。局領導班子要把水資源保護和防治污染。
工作作為一項水資源管理工作主要內容來抓。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，切實加強領導，特別是在水行政審批、執(zhí)法、收費等工作上，分管領導要親自把關，做好協(xié)調工作，同時落實保障措施，確保工作有條不紊的進行。
（二）落實責任制。制定年度目標和崗位責任制，水資源。
管理工作由水政大隊負責，把全隊人員進行具體分工，明確責任人和目標。分別負責水事各類糾紛和違法案件查處，協(xié)助審批及收費等工作，使各項工作任務按時完成。
（三）加強宣傳工作。充分利用每年“世界水日”和“中。
國水周”等紀念活動，結合街道設咨詢點和深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料張貼標語等形式進行水法規(guī)宣傳，增強廣大干部群眾保護水資源、水環(huán)境意識。
（四）加強河道巡查、加大執(zhí)法力度。2010年度多次開展。
對珊溪水庫及其上游三插溪、仙居等水庫的網(wǎng)箱養(yǎng)殖進行清查，及時制止污染水體現(xiàn)象。同時開展專項整治河道采砂、河道違章建筑、河道棄渣等專項行動。從嚴查處水事違法案件，有效保護水資源，維護正常水事次序。
（五）嚴格落實水資源“三項制度”即取水許可制度、水。
資源有償使用制度、建設項目水資源論證制度。一是嚴格執(zhí)行取水許可制度，按照《行政許可法》的有關規(guī)定，按照法定程序、條件實施行政許可，手續(xù)完備，在規(guī)定時間辦理，并進行書面臺賬登記。二是嚴格水資源費征收，嚴格按照確定的征收范圍和征收標準，堅持依法征收，將水資源有償制度落到實處。三是嚴格實施建設項目水資源論證。對新建、改建、擴建的建設項目一律按法定程序進行項目水資源論證，保證取水許可科學審批。
（六）劃定水源保護區(qū)，嚴格排污口審批。水源保護區(qū)可。
一、二類水質。2009年10月8日縣城關飲水水源友誼水庫發(fā)生一起采礦引起錳超標污染水體事件。經(jīng)泰、壽兩縣政府和有關部門的共同努力及時有效控制事態(tài)。
（七）加強飲用水源的水質監(jiān)控。在原有監(jiān)測點的基礎上。
適當增加監(jiān)測頻率，進一步優(yōu)化監(jiān)測點，建立定期向上級報告飲用水源水質變化狀況制度。
（八）加強部門聯(lián)動。水政執(zhí)法涉及環(huán)保、土地、規(guī)劃等。
部門。要進一步加強部門聯(lián)系、相互配合、加強聯(lián)合執(zhí)行、有效保護水資源，加大破壞水資源違法案件打擊力度。
各位領導、各位同仁，水資源管理工作事關水利事業(yè)發(fā)展大局、事關人民群眾根本利益。我們將堅持依法治水，倡導人水和諧、履職盡責、扎實工作、求實創(chuàng)新、努力開創(chuàng)水利工作新局面。為實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，為我縣“三個泰順”建設和“四個戰(zhàn)略”實施作出新的貢獻。
泰順水政監(jiān)察大隊2010年11月8日篇4：水資源管理工作崗位年度個人工作總結水資源管理工作崗位=個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡復制，歡迎下載=轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成水資源管理崗位所在的單位）水資源管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好水資源管理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在水資源管理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的水資源管理工作任務，履行好×××（改成水資源管理崗位所在的單位）水資源管理工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在水資源管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指。
導自己在×××（改成水資源管理崗位所在的單位）水資源管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在水資源管理工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成水資源管理崗位所在的單位）水資源管理工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在水資源管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢了Y源管理工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高水資源管理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習水資源管理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××水資源管理工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××水資源管理工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××水資源管理工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××水資源管理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**（改成水資源管理崗位所在的單位）水資。
中去的能力還比較欠缺。在以后的×××水資源管理工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××水資源管理工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成水資源管理崗位所在的單位）。
各位領導、各位同仁：2010年，在上級水行政主管部門的大力支持和市委市政府的正確領導下，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標要求，堅持科學發(fā)展觀，嚴格貫徹落實“實行最嚴格的水資源管理制度”指示精神，以切實履行水行政管理職能為核心，以加大水資源節(jié)約保護、全面實施新的取水許可制度為重點，較好的完成了各項工作任務。
剛才，聽了靳局長的講話，我感到成績鼓舞人心，目標催人奮進，積極應對當前水資源管理工作面臨的新形勢新任務，進一步堅定了我們的信心和決心。2011年我們將緊緊圍繞縣局的工作部署，立足實際，揚長避短，確保全面完成今年水資源管理的各項工作任務?，F(xiàn)就我辦開展工作情況及主要做法交流如下，不足之處敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、2010年完成的主要工作2010年我縣水資源管理工作在縣委、縣政府和水務局的正確領導和大力支持下，水資源管理工作以科學發(fā)展觀為指導，以合理開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、調配水資源為中心，圓滿完成了市縣局下達的各項任務指標。1是合理安排水資源管理工作。在去年水利工作會后，及時召開2010年水資源管理工作會，傳達水利工作會議精神。根據(jù)我縣各用水戶分布多點、面廣、不集中的特點，調整單位內部結構，全辦分為七股，即水資源管理督察股、農(nóng)村收費一股、二股、建設項目管理股、城市收費股、節(jié)水股、后勤股，同時與各股簽定年度工作目標任務書，把職責、任務落實到位。2是加大宣傳力度和范圍。以3.22“世界水日”、“中國水周”為契機，展開了為期一周的水法及節(jié)約、保護、安全用水的宣傳活動，并且把宣傳范圍擴大到主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在縣城搭建彩門，設立咨詢服務點，累計在縣地和各鎮(zhèn)懸掛橫幅32條，發(fā)放宣傳資料5000多份（包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)），宣傳車2輛，出動12次，并通過縣電視臺呼吁全縣人民珍惜水、愛護水、保護水資源。通過宣傳教育，有效地提高了人民群眾的維護水法和節(jié)約用水、保護水資源的意識。3是加強取水許可審批力度。嚴格按照水務局取水許制度辦理取水手續(xù)，有效地控制了中省市駐靖單位鑿井數(shù)量，全年發(fā)放工業(yè)取水鑿井通知單21份；臨時取水登記卡32本，年取水量630萬立方米；農(nóng)業(yè)取水許可手續(xù)41份，年取水量萬立方米；圓滿地完成了局下達的審批指標。
4是加大聯(lián)合執(zhí)法力度。10月份申請水務局開展綜合治理違法取水和浪費水資源活動，按照水務局要求，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊對全縣企事業(yè)單位、個人的自備水源井和打井隊進行集中治理整頓。本次活動依法查處了無證取水的14家洗車業(yè)，4家拒繳水資源費，9家不安裝節(jié)水設施用水戶，通過說服教育，都依法接受了相應的處罰，補辦了臨時取水手續(xù)、補繳了水資源費，安裝節(jié)水設備；依法查處6家違法作業(yè)井隊，扣押鉆機補芯6副，并按照有關水法規(guī)定極時給予了行政處罰；共對10家磚廠、2家樓板廠、1家水泥制品廠，3家拌合站進行清理整頓；關閉和封停了城市供水管網(wǎng)覆蓋范圍內的17眼自備水源井（從2009起累計關閉和封停46眼自備水源），本次活動共罰款10100元，追繳水資源費27400元。通過本次活動的開展，進一步增強了用水戶節(jié)約用水意識，規(guī)范了我縣取水、用水秩序，為開展節(jié)約用水、保護水資源工作奠定了扎實的基礎。5是積極開展節(jié)約用水工作。工業(yè)用水方面，加大對中省市駐靖大型企業(yè)節(jié)水監(jiān)控力度并進行水平衡測試工作，建立了長慶采氣一廠和榆林煉油廠兩個節(jié)水企業(yè)示范點；農(nóng)業(yè)用水方面，積極推廣節(jié)水農(nóng)業(yè)，分別建立了楊橋畔等8個節(jié)水農(nóng)業(yè)示范點，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在全縣建立節(jié)水農(nóng)業(yè)示范點8處，新發(fā)展節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)8000畝，農(nóng)業(yè)灌溉用水系數(shù)從0.5提高到0.7。生活用水方面，大力推廣節(jié)水器具安裝，商業(yè)用水和服務業(yè)用水安裝率又增長了5個百分點，達到60%以上。6是積極編制各類水利規(guī)劃。全年共計編制了5個規(guī)劃報告，分別是《靖邊縣“十二五”水資源規(guī)劃報告》，《掌高兔水利基礎設施規(guī)劃報告》，《榆林市百萬節(jié)水灌溉靖邊規(guī)劃實施方案》，《靖邊縣農(nóng)田水利規(guī)劃報告》，《2011年度節(jié)水灌溉試點示范項目規(guī)劃報告》。7是加大水資源費征收力度。按照省4月份新制定的水資源費征收標準，依照“應收不免、應免不收”的收費理念，堅持以服務為先導，收管并重的原則，共征收水資源費300多萬元，超額完成了省市縣的征收任務。
二、2011年主要工作打算2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，在新精神、新形勢、新規(guī)則、新要求下，我們要認真貫徹中央1號文件和省、市、縣、水務局水利建設年的總體部署，執(zhí)行最嚴格的水資源管理制度，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供可靠的水資源保障，今年主要做好六個方面的工作。
1要繼續(xù)加大節(jié)約用水和保護水資源宣傳力度。在新形式下，充分利用3.22—3.28“世界水日”和“中國水周”大好傳宣時機，采用廣大群眾喜聞樂見的形式在全縣范圍內進行廣泛宣傳，在全縣樹立“水是跨越式發(fā)展的核心資源”的理念。2要積極開展節(jié)約用水規(guī)劃工作。工業(yè)用水上對中省市駐靖大型企業(yè)下達季度用水量，實行計劃用水和超計劃累進加價的辦法，嚴格控制其取用水量，同時爭取省市資金建立遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實施遠程監(jiān)控。農(nóng)業(yè)用水上在去年節(jié)水灌溉的基礎上新增三處示范點，推廣發(fā)展節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)上萬畝，使農(nóng)業(yè)灌溉系數(shù)提高到0.85。生活用水上對服務業(yè)和建筑行業(yè)用水分區(qū)有步驟地強制性安裝智能水表和節(jié)水器具，今年要使縣城節(jié)水器具安裝率達到70%，以后逐年遞增直至達到100%，城區(qū)自備水源井取用劣質水的逐步轉變取水用途（用于消防、綠化、沖廁等用水），進而達到合理調配水的目的。3要全面開展地下水資源普查工作。為推動全縣經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供可靠的水資源保障，聘請有資質的技術部門分南、中、北三大部分，對地下水資源量與質進行全面勘測，充分掌握全縣地下水資源分布、水質和儲量等情況，為縣委縣政府科學合理調配水資源夯實基礎。4要擴大供水水源保護區(qū)。在保證縣城建設發(fā)展和人飲水安全的基礎上，在原有的水源地基礎上向北在海則灘鄉(xiāng)、紅墩界鎮(zhèn)新發(fā)展，新勘探城市供水水源保護區(qū)100平方公里。5要加大取水許可審批管理制度。嚴格控制縣域內新增水源井，特別是對長慶、延長不符合取水要求的注水井堅決不予審批，重大項目建設必須開展建設項目水資源論證工作，實現(xiàn)采補平衡，協(xié)調好生活、生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境用水。6要足額征收水資源費。堅決執(zhí)行省水資源費征收標準，認真完成省市縣下達的水資源費征收任務。
水資辦工作總結篇十四
一、xx年上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。
3、加強建設項目水資源論證工作：組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作，配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。
4、完成全州取水許可進一步清理工作，并組織召開了全州取水許可清理核查工作會，基本劃定了我州境內取水戶省、州、縣分級管理權限。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
二、xx年下半年工作重點：
1、配合省廳做好我州境內取水戶分級管理公告工作，并按管理權限將項目的取水許可相關資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎信息。2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。3、繼續(xù)開展我州境內整合煤礦的水資源論證工作。4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設試點工作。
6、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
一、上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：
1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。4、完成全州取水許可進一步清理工作，并組織召開了全州取水許可清理核查工作會，基本劃定了我州境內取水戶省、州、縣分級管理權限。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
二、2020年下半年工作重點：
1、配合省廳做好我州境內取水戶分級管理公告工作，并按管理權限將項目的取水許可相關資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎信息。網(wǎng)本站()2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。
3、繼續(xù)開展我州境內整合煤礦的水資源論證工作。4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設試點工作。
第三篇：水利局辦公室工作總結水利局辦公室2020年工作總結一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調配，協(xié)調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。
二、后勤服務工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日。總之，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。
三、
干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)工作年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果；信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。今年安全生產(chǎn)工作，建立健全了上報程序，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。九、計財、財會工作2020年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統(tǒng)2020---2020年水利第十一五規(guī)劃。統(tǒng)計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全第四篇：水利局的辦公室工作總結一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調配，協(xié)調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。
二、后勤服務工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水;姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊?，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。三、干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作;完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作;完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
一、其它臨時工作一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了慶祝中國共產(chǎn)黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務工作;認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務工作;成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽;較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作?？傊?，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領導是后盾，敬業(yè)是基礎，團結是力量，務實是關鍵，措施是保證，服務是宗旨，領導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們全體辦公室人員一定要進一步加強素質教育，增強應付各種場合能力，工作上再積極點，服務態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術點，總之我們全體人員竭盡全力力爭讓領導滿意，讓全局職工滿意。小編為大家分享更多的工作總結：
第：水利局辦公室工作總結水利局辦公室xx年工作總結一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調配，協(xié)調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。
二、后勤服務工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊?，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
四是掌握情況到位；
五是上報材料到位；
二、其它臨時工作一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了慶祝中國共產(chǎn)黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務工作；認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務工作；成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽；較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作?？傊?，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領導是后盾，敬業(yè)是基礎，團結是力量，務實是關鍵，措施是保證，服務是宗旨，領導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們全體辦公室人員一定要進一步加強素質教育，增強應付各種場合能力，工作上再積極點，服務態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術點，總之我們全體人員竭盡全力力爭讓領導滿意，讓全局職工滿意，下一年繼續(xù)做好以下工作。1、做好車輛管理及后勤服務工作。2、加強人事管理和勞動工資工作。
3、信訪，綜合治理，計劃生育，婦女，精神文明安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
4、繼續(xù)做好全體職工兩個素質教育。5、繼續(xù)做好檔案管理工作。6、做好計財和財會工作。
7、加強黨建和老干部工作。8、繼續(xù)做好職稱晉升評審、考工工作。9、努力做好其他各臨時性工作。
水資辦工作總結篇一
20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業(yè)務部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務洛陽經(jīng)濟建設”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。
全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元;全年完成總節(jié)水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米;全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。
(一)積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。
積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
(三)節(jié)水型社會建設穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設工作會議。
會議總結了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設試點20xx年度目標任務分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣(市、區(qū))節(jié)水辦主任和業(yè)務骨干參加的節(jié)水型社會建設培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)(單位)、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。
全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)(單位)共7家;通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)(單位)共3家。
5、對各縣(市、區(qū))節(jié)水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
(四)認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。
全年下發(fā)計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。
20xx年在城市區(qū)設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統(tǒng)調點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。
全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
(五)大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設知識宣傳;在牡丹廣場設立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的十一屆三中全會精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領導和市水利局的直接指導下，結合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構建”，實現(xiàn)“兩保”目標，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、20xx年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。
20xx年主要工作及做法。
一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。
3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。
其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關法規(guī)、政策、常識等;《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。
同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動(1)3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。
同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關資料，創(chuàng)辦的手抄報內容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
(2)在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。
經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
宣傳周活動結束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)(單位)張貼宣傳畫500余張調動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。
通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高;各基層用水單位領導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
水資辦工作總結篇二
根據(jù)黑龍江省水利廳《關于開展水資源管理專項檢查的通知》（黑水發(fā)〔20xx〕71號）的通知精神，水務局領導高度重視，將開展水資源管理專項檢查作為貫徹開展依法行政工作的重要組成部分，也是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，全面推進依法治水的重大舉措?，F(xiàn)將水資源管理專項檢查活動工作情況總結如下。
為確保水資源管理專項檢查活動工作有序開展，水務局黨政行政領導對水資源管理專項檢查工作高度重視，進行了認真的研究和部署。并針對我縣工作特點提出了具體工作要求，制定了工作措施，對專項檢查工作精心組織，周密部署，確保了扎實有序開展。明確了水資源管理專項檢查活動工作由局長主動過問、分管領導具體抓，水政水資源辦具體實施，真正做到了組織領導落實，責任落實到位。
為做好水資源管理專項檢查工作，局領導要求結合實際情況從以下幾方面開展水資源管理專項檢查工作，一是取水單位必須按規(guī)定辦理了取水許可證、按照審批規(guī)定進行取水、用水和退水；二是取水單位必須安裝了取水計量設施，并對取水計量設施運行情況定期檢查；三是取水單位必須依法按時繳納水資源費，四是水資源費征收、解交符合國家規(guī)定，不存在減征、免征等違規(guī)問題；五是水資源費嚴格按照《取水許可和水資源費征收管理條例》和《黑龍江省水資源費征收管理使用規(guī)定》，不存在侵占、截留、挪用等現(xiàn)象；六是入河排污口設置依法辦理了審批手續(xù)、嚴格按照審批規(guī)定排放污水。
根據(jù)水資源管理專項檢查的要求，我縣采取全面檢查和重點抽查相結合的方式進行，根據(jù)實際取水量征收水資源費，對未安裝計量設施的單位，按照定額取水量實施計劃控制和征收水資源費。對個別取水用戶拖繳、少繳、拒繳水資源費的情況，依法對其下達繳納水資源費通知書，責令限期繳納水資源費。
從檢查的單位看，我縣取水企業(yè)大多數(shù)都能按照《黑龍江省水資源費征收管理使用規(guī)定》繳納了水資源費。
雖然我縣水資源管理工作取得了一定成績，但仍存在不少困難和問題，需要在下一步的工作中進行處理解決，其主要表現(xiàn)在：
1、小企業(yè)在推廣用水計量設施方面有難度。
2、個別取水單位存在拖欠、拒繳水資源費現(xiàn)象。
3、個別取水單位是政府扶持企業(yè)和招商引資企業(yè)，不能有效實施計量取水和足額征收水資源費。
通過此次專項執(zhí)法檢查，強化了全社會的水法制觀念，提高了全社會遵守水法規(guī)的自覺性，加大了執(zhí)法力度，對水資源管理和保護，提高水資源承載能力,加快節(jié)水型社會建設,努力實現(xiàn)以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了促進作用，使我縣水資源管理工作上了一個新臺階。
水資辦工作總結篇三
第一條為了加強和規(guī)范水資源費的征收、使用和管理，促進水資源的節(jié)約、合理利用和保護，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《浙江省水資源管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內水資源費的征收、使用和管理，適用本辦法。
第三條水行政主管部門、財政部門和價格主管部門按照職責分工，負責水資源費的征收、使用、管理和監(jiān)督。
第四條直接從江河、湖泊、地下或者水工程攔蓄的水域內取水以及利用水資源發(fā)電(含抽水蓄能發(fā)電，下同)的單位或者個人(以下統(tǒng)稱取水者)，應當繳納水資源費。
第五條下列取水不需要繳納水資源費：
(一)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員使用本集體經(jīng)濟組織的水塘、水庫中的水;。
(二)家庭生活和零星散養(yǎng)、圈養(yǎng)畜禽飲用取用少量地表水;。
(三)在城鄉(xiāng)供水管網(wǎng)未覆蓋的區(qū)域，因家庭生活需要取用地下水;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不需要辦理許可的取水。
第六條利用水資源發(fā)電按照發(fā)電量計征水資源費。其他取水按照取水口實際取水量計征水資源費。
第七條水資源費的征收標準由省價格主管部門會同省財政部門、水行政主管部門制訂，報省人民政府批準，并報國務院價格主管部門、財政部門和水行政主管部門備案。
(一)促進水資源的節(jié)約、合理利用和保護;。
(二)與本省水資源條件和經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應;。
(三)統(tǒng)籌地表水和地下水的合理開發(fā)利用，防止地下水過量開采;。
(四)充分考慮不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的差別及經(jīng)濟核算。
第九條從江河、湖泊、地下或者供水工程中取水從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，取水量在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額內的，不繳納水資源費;取水量超過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額的，超過部分的取水由取水者繳納水資源費。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額由省水行政主管部門會同省農(nóng)業(yè)行政主管部門等有關部門制訂，報省人民政府批準。
第十條農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取水的水資源費征收標準應當根據(jù)有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)節(jié)約用水相結合的要求制定。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取水的水資源費征收標準應當?shù)陀谄渌∷乃Y源費征收標準，糧食作物的水資源費征收標準應當?shù)陀诮?jīng)濟作物的水資源費征收標準。
第十一條取水者必須在取水口安裝符合國家規(guī)定的取水計量設施，并確保計量設施的正常運行。
未安裝計量設施或者損壞、失效的計量設施未在規(guī)定期限內更換、修復的，按照取水工程或者設施的設計取水能力或者取水設施銘牌功率滿負荷連續(xù)運行時的取水量計征水資源費。
第十二條取水由縣(含市、區(qū)，下同)水行政主管部門負責審批的，其水資源費由審批的水行政主管部門負責征收。
取水由設區(qū)的市(簡稱市，下同)水行政主管部門負責審批的，其水資源費由市水行政主管部門負責征收，也可以委托取水口所在地的縣水行政主管部門代為征收。
第十三條下列取水的水資源費由省水行政主管部門負責征收：
(一)年取水量在5000萬立方米以上(不含城市公共制水企業(yè))的取水;。
(二)裝機容量在10萬千瓦以上的水力發(fā)電取水;。
(三)省人民政府確定由省水行政主管部門直接征收的。
除前款規(guī)定外，其他由省水行政主管部門負責審批的取水的水資源費，由省水行政主管部門委托取水口所在地的縣水行政主管部門代為征收。
取水由國家流域管理機構負責審批的，其水資源費由省水行政主管部門代為征收。
對取水情況復雜、有關各方存在爭議的地區(qū)，由省水行政主管部門負責協(xié)調或者決定征收部門。
第十四條水資源費按月或者季征收。年取水量較少或者零星、分散的取水，可以按半年或者1年征收。
第十五條除城市公共制水企業(yè)外，取水者超過批準取水量取水的部分，其水資源費按照超額累進加價征收：
(一)超過批準取水量不滿20%的，對超過部分加收1倍的水資源費;。
(二)超過批準取水量20%至40%的，對超過部分加收2倍的水資源費;。
(三)超過批準取水量40%以上的，對超過部分加收3倍的水資源費。
第十六條取水者繳納的水資源費，企業(yè)可計入成本，行政事業(yè)單位從行政事業(yè)經(jīng)費中列支。
第十七條取水者應當自收到繳納通知單之日起7日內，向負責征收的水行政主管部門繳納水資源費。
第十八條取水者因特殊困難不能按期繳納水資源費的，可以自收到水資源費繳納通知單之日起7日內向發(fā)出繳納通知單的水行政主管部門申請緩繳;發(fā)出繳納通知單的水行政主管部門應當自收到緩繳申請之日起5日內作出書面決定并通知申請人;期滿未作出決定的，視為同意。水資源費的緩繳期限最長不得超過90日。
第十九條征收的水資源費按照下列規(guī)定解繳分成：
(二)市水行政主管部門征收的水資源費，20%解繳省級財政專戶;。
(三)省水行政主管部門征收的水資源費，其省、市、縣三級財政分成比例由省財政部門、水行政主管部門另行規(guī)定。
市、縣依照前款規(guī)定解繳的水資源費，應當按季解繳省級或者市級財政專戶。
第二十條征收水資源費必須統(tǒng)一使用由省財政部門監(jiān)制的財政票據(jù)。票據(jù)的領取、管理和結報核銷等按照省財政票據(jù)管理規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條各級財政部門應當在規(guī)定的期限內將水資源費繳入同級國庫。
征收的水資源費應當全額納入財政預算，實行收支兩條線管理。水資源費收支計劃由水行政主管部門編入年度部門預算，經(jīng)同級財政部門審批后執(zhí)行。
第二十二條水資源費主要用于下列支出：
(一)江河源頭、水源地的保護，水污染治理和水資源管理;。
(二)水資源保護規(guī)劃的編制和水功能區(qū)管理，水質、水量監(jiān)測及網(wǎng)絡建設;。
(三)水資源評價、科學研究和合理開發(fā);。
(四)節(jié)約用水規(guī)劃、定額編制，節(jié)約用水技術、工藝的研究和推廣等。
第二十三條任何單位和個人不得擅自減免水資源費。除按照國家規(guī)定應當解繳中央財政的外，因特殊困難對歸屬地方財政的水資源費確需減免的，取水者可以向負責征收的設區(qū)的市或者縣水行政主管部門提出書面申請，經(jīng)收到申請的水行政主管部門會同同級財政部門、價格主管部門審核，并由省水行政主管部門會同省財政部門、價格主管部門提出意見后，報省人民政府決定。
水資源費減免期限為1年，連續(xù)減免不得超過3年。
第二十四條任何單位和個人不得截留、侵占或者挪用水資源費。
上級人民政府水行政主管部門、財政部門、價格主管部門應當加強對下級水資源費征收、使用、管理工作的監(jiān)督。
審計機關應當加強對水資源費征收、使用和管理的審計監(jiān)督。
任何單位和個人發(fā)現(xiàn)水資源費征收、使用和管理中存在違法情形的，有權投訴舉報;接受投訴舉報的行政機關應當依法及時作出處理。
第二十五條水行政主管部門和其他有關部門及其工作人員有下列行為之一的，由其上級行政機關或者行政監(jiān)察機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不按照規(guī)定征收水資源費，或者對不符合緩繳條件而批準緩繳水資源費的;。
(二)違反規(guī)定，對不征收或者暫不征收水資源費的取水實施征收的;。
(三)未按照規(guī)定的范圍使用水資源費的;。
(四)違反規(guī)定擅自減免水資源費的;。
(五)侵占、截留、挪用水資源費的;。
(六)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
前款第(五)項規(guī)定的被侵占、截留、挪用的水資源費，應當依法予以追繳。
第二十六條取水者拒不繳納、拖延繳納或者拖欠水資源費的，依照《中華人民共和國水法》第七十條規(guī)定予以處罰。
第二十七條本辦法自10月1日起施行。
水資辦工作總結篇四
20xx年是調查研究年，也是水利改革不斷深化、水資源管理和基礎工作不斷得到加強的一年。這一年來，水資源中心在廳黨組和分管廳長的正確領導下，在兄弟處室的大力支持下，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，服務、服從于全省水資源管理的需求，認真調研、扎實工作，鞏固優(yōu)勢、努力創(chuàng)新，內強素質、外拓空間。在中心全體人員的共同努力下，圓滿完成了年度計劃，并在水資源規(guī)劃、水資源信息化建設、用水計量選型推廣、企業(yè)水平衡測試、水資源行業(yè)協(xié)會組建等方面取得了一定的成效。現(xiàn)將完成的主要工作簡要匯報如下：
水資源規(guī)劃是水資源管理的基礎和依據(jù)，也是水資源中心的工作重點之一。20xx年我們編制完成了《江蘇省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告》和《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃報告》兩項專業(yè)規(guī)劃，并按水利部和廳黨組統(tǒng)一部署，正著力開展《江蘇省水資源綜合規(guī)劃》工作。
（一）完成《江蘇省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告》的編制工作。
設區(qū)城市是全省經(jīng)濟發(fā)展的重點和熱點，在全省國民經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位。摸清設區(qū)城市水資源狀況，提出保障城市經(jīng)濟及社會發(fā)展對水資源及水環(huán)境需求的方案和措施，對促進區(qū)域經(jīng)濟建設，推動全省社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要意義。根據(jù)水利部的部署和廳領導的要求，中心在組織全省13個市編制了設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告的基礎上，編制完成了全省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告，并于9月底通過了由水利部水資源司主持的專家審查和驗收。
（二）組織完成《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》。
編制《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》是加強節(jié)水工作、提高用水效率的迫切需要，是水利廳履行指導全省節(jié)約用水工作職能的迫切需要。我們從去年即著手開始規(guī)劃工作，擬定了規(guī)劃編制工作大綱與技術細則，并在全省開展了工業(yè)企業(yè)和城市生活用水普查，針對全省有代表性的11000家工業(yè)企業(yè)和1100多家公共生活用水單位展開調查，通過收集匯總25萬多個數(shù)據(jù)和研究整理近100份企業(yè)水平衡測試報告，著重分析了我省節(jié)水現(xiàn)狀存在的問題。在此基礎上編制完成了《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》，該成果已于今年九月通過了國家節(jié)水辦組織的專家審查。
（三）著手開展《江蘇省水資源綜合規(guī)劃》工作。
根據(jù)國家計委、水利部的統(tǒng)一部署，今年下半年，水資源綜合規(guī)劃在全國正式啟動。為了規(guī)劃工作的順利進行，省水利廳成立了水資源綜合規(guī)劃辦公室。水資源中心作為規(guī)劃主要承擔單位之一及綜合規(guī)劃辦公室人員組成單位，積極支持綜合規(guī)劃辦公室的工作，承擔并完成了水資源綜合規(guī)劃的大量前期工作，主要是：編制完成了綜合規(guī)劃任務書、全省水資源綜合規(guī)劃工作大綱、全省水資源開發(fā)利用調查評價技術細則、全省節(jié)約用水規(guī)劃技術細則、全省不同水平年水資源預測技術細則、全省水資源配置技術大綱等規(guī)劃的技術文件，并參與組織了在泰州召開的全省水資源綜合規(guī)劃編制工作會議，參與組織舉辦了在揚州舉行的全省水資源綜合規(guī)劃培訓班，積極推動了全省水資源綜合規(guī)劃的啟動工作。
在做好上述三個規(guī)劃工作的同時，我們中心還根據(jù)淮河流域委員會和太湖流域管理局的要求，分別完成了先前布置的《淮河流域水資源規(guī)劃》和《太湖流域水資源規(guī)劃》的階段工作，上半年，完成了淮河流域水資源開發(fā)利用現(xiàn)狀調查所要求的大量調查表格。目前，這些規(guī)劃已并入全省水資源綜合規(guī)劃，按綜合規(guī)劃的要求，統(tǒng)一部署和安排。
（一）研究擬定了《江蘇省水資源管理信息化建設總體方案》。
我們圍繞廳水利信息化規(guī)劃綱要的要求，根據(jù)水資源管理的現(xiàn)狀需求及發(fā)展趨勢，提出了水資源信息化建設的總體目標、系統(tǒng)構架、工作任務等內容。
（二）籌備建設全省取水許可和地下水管理信息系統(tǒng)。
該系統(tǒng)的建設，將實現(xiàn)取水許可、地下水資源管理空間數(shù)據(jù)與屬性數(shù)據(jù)的標準化、規(guī)范化和系統(tǒng)化管理。同時隨時將新增的取水許可證、地下水開采井與動態(tài)監(jiān)測井等資料納入系統(tǒng)，實現(xiàn)取水許可與地下水資源管理工作流程的規(guī)范化、辦公自動化、可視化。目前已組織完成了《全省取水許可與地下水管理信息系統(tǒng)可行性研究報告》及其《初步設計報告》，邀請并通過了專家審查；組建了系統(tǒng)建設項目組；開展了項目招標的前期準備工作。
長期以來，全省的取水許可信息統(tǒng)計報表一直是手工操作，費時長、精度底、查詢難。為了改變這種狀況，中心組織開發(fā)了水資源統(tǒng)計報表系統(tǒng)，并不斷修改完善，現(xiàn)正在試運行，20xx年一季度將正式投入運行。
（四）建立實施全省取水許可錄入系統(tǒng)。
為加強全省取水許可證的管理，建立取水許可電子檔案，弄清全省已批準取水許可水量等基本信息，我們建立了全省取水許可錄入系統(tǒng)，并組織各市縣進行取水許可錄入。
為了讓領導和全省水資源管理工作者及時了解和掌握全省水資源管理的工作動態(tài)及工作重點，交流水資源管理工作經(jīng)驗，我們以水利內網(wǎng)為基礎平臺，建設了江蘇省水資源管理信息網(wǎng)，整合了水資源管理、業(yè)務技術、水資源規(guī)劃等信息上網(wǎng)發(fā)布?，F(xiàn)該網(wǎng)站運行正常、效果良好。
強化節(jié)約用水工作是解決水資源短缺和水環(huán)境污染問題的有效措施之一，中心抓住節(jié)約用水工作體制轉換的有利時機，加快推進了相關工作。一是組織召開了全省用水計量設施選型與推廣工作會議，對全省用水計量設施安裝及設備選型的規(guī)范化進行了討論和布置；二是擬定節(jié)水技改工作意見，編制有關節(jié)水技改項目管理意見、項目申報書、驗收報告書；三是收集各市、縣（市）、企業(yè)節(jié)水技改資料，編制《工業(yè)與城市生活節(jié)水管理與技術》小冊子，宣傳和推廣各地、企業(yè)節(jié)水技改先進的技術措施和好的做法；四是對省內外工業(yè)企業(yè)用水計量設施進行調研和考察；五是積極參與“全國城市節(jié)水宣傳周”活動。
水資辦工作總結篇五
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我縣地處黑龍港流域，地勢低洼，地堿水咸，淺層淡水資源先天不足，由于近幾年連續(xù)干旱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大量超采地下水，水位迅速下降。農(nóng)業(yè)灌溉成本大且不能滿足需求。由于上游河流截流，容水很少，再加上全縣降水量主要分布在7、8、9三個月份，造成我縣旱地、半旱地大面積增加，據(jù)06年統(tǒng)計，已達12萬畝，占農(nóng)作物種植面積的1/4。尤其是春天棉花種植季節(jié)，雨水更為稀少，常年春天降水量在20-30mm，造成旱地等雨，等水播種，播種上的地塊由于澆地水量少，不均勻，播種質量低，出苗率低，苗情差，制約了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步發(fā)展。面對水資源供需矛盾的日益尖銳化，把節(jié)水精量播種和旱作技術有機地結合起來，應用旱作節(jié)水農(nóng)機、農(nóng)藝新技術發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已成為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的當務之急，因此采用節(jié)水精播農(nóng)機新技術可以做到投資少，見效快，非常適宜我縣棉花、玉米種植的現(xiàn)狀。20__年我縣共推廣節(jié)水精播機50臺，全縣節(jié)水精播面積達2.11萬畝，建設高標準的節(jié)水精播技術推廣示范方2個各1000畝，試驗田面積20畝。07年全縣因此增加棉花種植面積1.1萬畝，節(jié)約成本約50萬元，機手因此而增加收入15.5萬元。全縣預計節(jié)本增效490萬元。促進了我縣向節(jié)約型農(nóng)業(yè)，發(fā)展型農(nóng)業(yè)前進的步伐。
1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜，復合式作業(yè)，減少了多次農(nóng)機作業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高了作業(yè)效率。
2、播水裝置采用穴播水，可保證棉花出苗，避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費，節(jié)水也符合節(jié)水型農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路。
3、對于水源條件差的地塊，可適時播種，不受外部條件的影響，為棉花的增產(chǎn)打下基礎。
4、對于絕對的旱地，靠天等雨播種的地塊，節(jié)水播種可增加棉花種植面積，增加農(nóng)民的收入。
二、適宜我縣節(jié)水精播農(nóng)機技術的路線。
機耕------節(jié)水精量播種-----田間管理-------收獲。
1、機耕：采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復作業(yè)二次，耕深14cm，地表平整，無坷垃。
2、節(jié)水精量播種：選擇適宜我縣棉花種植品種。如：國欣棉3號，邯368、萬豐201。選擇清潔水源穴播水150ml，播深3cm，畝播量0.7-1.0kg，鋪膜同時，噴灑除草劑，隔1m遠壓土將膜壓實。
3、田間管理：依品種不同定苗，畝株數(shù)在3000—4000之間，及時除蟲害，地旱時及時澆水，加強田間管理，保證棉花正常生長。
三、高標準節(jié)水精播示范方建設。
選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地，示范方面積各1000畝，推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點：
1、統(tǒng)一規(guī)劃：限定品種2個：國欣棉3號、邯368。棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農(nóng)戶。行距：大行90cm，小行55cm。株距25cm。定點區(qū)域的棉花種植實行良種補貼。
2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè)，統(tǒng)一收費標準25元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一播種收費標準36元/畝，統(tǒng)一安排運水車5臺，并配技術指導及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。
3、縣農(nóng)業(yè)局抽調農(nóng)業(yè)技術人員6人，負責示范方的病蟲測報及田間技術管理。
四、試驗調查情況的簡單分析。
1、節(jié)水精播機的使用調查情況。
我縣使用的是農(nóng)哈哈機械公司生產(chǎn)的2bjsp—2節(jié)水穴播種，從50臺的使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻，出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準，漏播水現(xiàn)象少。三是故障率較低。出現(xiàn)的主要問題：一是機具較長，且后重量大，機手操作強度大。二是裝配質量有的有問題。有的地方中心不在同一水平，有的地方緊固程度差。三是應設計的越緊湊越好。轉彎靈活，減少轉彎耗時，提高生產(chǎn)效率。
節(jié)水播種機的生產(chǎn)率一般在1.9畝/小時左右，受水源的供應條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散，不能建立統(tǒng)一的供水服務組織，所以說影響了機手的作業(yè)效率，增加了機手的作業(yè)成本，這也是造成機手積極性低的一個因素。
2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析。
同一天播種，節(jié)水精播與造墑相比，出苗提前0.8天，出苗率高3.4，而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。
節(jié)水精播與造墑后精播成本相比，畝種植成本低23元。
水資辦工作總結篇六
一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領導和市水利局的直接指導下，結合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構建”，實現(xiàn)“兩?！蹦繕?，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。在《河南節(jié)水網(wǎng)》、《中原崛起網(wǎng)》、《河南節(jié)水》雜志發(fā)表信息、理論文章8篇，在《鶴壁日報》刊登專欄一期，全民節(jié)水意識得到進一步提高。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、2011年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。 20xx年主要工作及做法
組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。
3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關法規(guī)、政策、常識等；《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動
（1）3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關資料，創(chuàng)辦的手抄報內容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
（2）在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
宣傳周活動結束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)（單位）張貼宣傳畫500余張調動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高；各基層用水單位領導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
水資辦工作總結篇七
為了切實推進我單位節(jié)水型機關建設，充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)機關事務管理局《關于加強全省公共機構節(jié)水工作的通知》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。
一、目標任務。
認真貫徹落實黨的十八大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，努力實現(xiàn)到20__年，我單位機關人均用水量在20__年的基礎上下降12%，促進節(jié)約型社會建設。
二、具體措施。
1、加大節(jié)水宣傳力度。
加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識，在我單位機關醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關節(jié)約用水的宣傳片和展覽，積極參加節(jié)約用水的`相關活動，增強干部職工的節(jié)約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識，倡導節(jié)水風尚。
2、加強日常節(jié)水管理。
各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節(jié)水指標，建立節(jié)水責任制和節(jié)水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網(wǎng)和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象。
3、推廣節(jié)水技術和設施。
推廣應用節(jié)水技術，改造水房、衛(wèi)生間用水設施，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。
三、保障措施。
室研究制定我單位機關節(jié)約用水年度計劃并組織實施，綜合協(xié)調節(jié)約用水工作重要事項，開展我單位機關節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。
2、健全管理制度。我單位節(jié)約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節(jié)約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。
3、加強監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領導小組及辦公室要加強對機關節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標的予以批評或經(jīng)濟處罰。
20__年10月25日。
水資辦工作總結篇八
我局始終把防汛抗災作為重中之重，深刻領會和貫徹落實上級關于防汛抗災的指示精神，切實把各項備汛工作落實到實處。從思想、組織、工程、物料、預案、通訊等方面做好充分準備，全力迎戰(zhàn)今年可能出現(xiàn)的洪災。
(一)思想上高度重視。
堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，我局成立了防汛辦公室，進行了防汛搶險知識培訓，并印發(fā)了防汛知識手冊，組建了防汛搶險突擊隊。在5月16日全市防汛工作會議后，對全局防洪工作進行了全面部署，全局上下牢固樹立防大汛，抗大災的思想，層層落實防汛工作任務，責任和措施。
(二)加大整險加固力度。
去年，我局按計劃對潭洲及北湖兩處崩岸進行了高標準整治，分別以砼六方塊護岸516立方米、245立方米，并已通過驗收。對今年新出現(xiàn)的城區(qū)四碼頭崩銼采取應急措施，調度資金進行了拋石鎮(zhèn)腳。分洪道應急整險第一期工程已基本完工。今年國家計劃漢江下游堤防整險加固工程土方100萬元，整治干堤16.9公里。我局積極配合進行各項協(xié)調工作，在6月底全面竣工。另外，分洪道續(xù)建配套工程第二期工程也逐步走上正軌，開工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加強。
(三)科學制定防洪預案。
根據(jù)上級要求及去年防汛的實際實際情況，我局針對凸現(xiàn)出來的問題，組織技術專班，對防洪預案進行了修訂和完善，迅速摸清了沿堤各段及險工險段責任人及防守單位，每處險工險段及穿堤建筑物均有對應的防守方案及應急搶護措施，基本做到科學性、準確性、可操作性。
(四)抓緊防汛物質器材儲備和通訊工作。
我局由財務科對國有防汛器材進行仔細檢查，其中砂石料53868方，編織布0.2萬平方米，搶險舟1艘，并指定了明確的地點，登記成冊，確保隨時調度使用;并籌集了石方27000方、編織袋70000條等民籌器材。另外，我局組織通訊專班對所有防汛通訊設施進行了全面的檢測維修，并更換了部分通訊設備，確保防汛通訊的暢通。
(五)加大清障除障工作力度。
我局對漢江干堤砂石料堆放、500米以內壓擔井及違章植樹等防洪隱患進行了排查，并登記造冊，以水政大隊及管理段緊密配合逐家發(fā)送通知單，封堵了部分水井，消除了違章植樹現(xiàn)象，并正大規(guī)模對黃砂堆碼等其它防洪障礙進行徹底清除。
(六)落實防汛責任制。
我局實行領導及科室蹲點包片制，管理段各負其責，專人坐崗，及時每天水雨情，并密切與市政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，認真落實險工險段，穿堤建筑物及具體堤段責任人，強化責任，嚴陣以待。
(一)建章立制，落實責任。
要全面加強堤防工程管理，加大規(guī)章制度建設力度，強化目標管理及為重要的環(huán)節(jié)，為此，我局奉行“以錢養(yǎng)事”的精神，針對堤防目標管理分制考核要求，制訂了具體的河道堤防考評辦法，印發(fā)了《堤防管理手冊》，以人平一公里堤段落實責任。同時建立和執(zhí)行激勵機制工，效掛鉤，通過層層檢查，嚴格考核、嚴格兌現(xiàn)，使管理工作步入制度化、目標化、規(guī)范化的軌道。
(二)強化措施，注重實效。
為了徹底改變落后局面，我局多次組織各級負責人到先進單位參觀學習，強化措施，在堤防目標上檔升級上狠下功夫。今年，我局購石xx多方高標準整治了12條上下坡道，購進了13臺除草機，加大除雜力度，同時對重點考核堤段采取了挖除草根，移植草皮對雜草進行徹底根治。目前已除雜102萬m2，另外填補雨流溝缺55處，土方7200m3，平整堤面59公里，清除堤旁雜物1200m2。
(三)大干林業(yè)，干大林業(yè)。
我局以“大干林業(yè)，干大林業(yè)”作為指導方針，把春季植樹造林作為“干部受鍛煉，職工得實惠”的載體，采取“四定”，定區(qū)域、定任務、定時間、定獎懲，“三包”包栽植、包成活、包管護的措施共新栽51250株，成活率達85%以上。同時林管站展開了認真的林木普查，將所轄林木的數(shù)量、樁號、樹種、方量進行仔細的調查，并編制成冊，逐步加強林木管理。
(四)加快建設，美化庭院。
為了加快庭院建設，我局投資9萬元建成了具有人文性、文化性和生態(tài)性的文明小區(qū)，并對xx管理段、xx管理段進行了科學規(guī)劃，將逐步實施，不斷改善干部職工工作、生活環(huán)境。
為了更好地為堤防建設服務，促進分局全面發(fā)展，我局不斷將年輕干部提到重要崗位，將精兵強將抽調協(xié)調辦。逐步推行換崗制，不斷提高干部職工綜合素質重建奮起直追的勇氣和信心。同時，逐步推行“以錢養(yǎng)事”的精神，做到從上堤有事做，做事有工資。
為了逐步形成“人員精、素質高、機構簡、管理嚴、獎懲明、用人活、效率高”的管理模式，我局重新制定了機關管理制度和財務制度，它對考勤管理、招待制度、水電管理、車輛管理、房產(chǎn)管理、機關財產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、公交用公事管理、合同管理及各項財務管理都做了明文規(guī)定，逐步理順分局上級與下級、科室與科室、一線與后勤的關系，并且將制度落實到實際行動中，取得了顯著的效果，促進了我局各項工作廉潔，高效的.正常發(fā)展。
四月初以來，我局組織全休干部職工學習“八榮八恥”培養(yǎng)社會主義榮辱觀，不斷激活內在動力，各單位及機關各科室寫心得體會170份，辦?？?6個。
我局嚴格按照系統(tǒng)學習、全面把握、深入領會、學以致用，邊學邊改的要求，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求全面掀起學習熱潮。同時，為踐行“八榮八恥”，我局組合自身實際，推出了“十提倡，十反對”，即：提倡愛崗敬業(yè)，反對私欲膨脹;提倡艱苦奮斗，反對奢侈鋪張;提倡團結友愛，反對拉幫結派;提倡健康快樂，反對賭毒兇黃;提倡遵紀守法，反對胡攪蠻纏;提倡廉潔奉公，反對吃拿卡要;提倡講究衛(wèi)生，反對亂堆亂放;提倡精通業(yè)務，反對粗俗蠻干;提倡勤學上進，反對不思進取;提倡恪盡職守，反對敷衍塞責。要求干部職工將“八榮八恥”和“十提倡，十反對”的內容學深學透，弄懂弄清，促使干部職工在依法治堤中做一名“明白人”，在分局謀利中做一名“貼心人”，在落實好每件工作中做一名“實在人”。
為了從根本上改變落后面貌，我局把黨員干部思想作風建設作為重要課題，經(jīng)常洗腦，不斷培養(yǎng)樹立奮發(fā)有為、與時俱進、求真務實、廉潔奉公的精神，從學習“八榮八恥”、學習黨章，以及“廉潔辦事，從我做起”等活動不斷提升黨員干部的整體素質，采取天天學、周周抄、月月評等方式將黨風廉政建設日?；?，自覺把廉潔作為推動發(fā)展的動力，逐步形成黨風正、局風淳的良好局面。
水資辦工作總結篇九
第一條加強水資源管理，促進水資源的合理開發(fā)與可持續(xù)利用，根據(jù)《陜西省水資源費征收辦法》(陜西省人民政府令第95號)，制定本實施細則。
第二條水資源屬國家所有，本省境內的水資源由省水行政主管部門依法實施統(tǒng)一管理和調配。
第三條各級水行政主管部門負責水資源費征收的管理和監(jiān)督，根據(jù)取用水戶的取用水量，作出征收水資源費的書面決定，由同級地方稅務部門代收。
第二章征收范圍和標準。
第四條在本省行政區(qū)域內直接從地下、江河、湖泊、水庫取用水的單位和個人(以下簡稱取水戶)，應當依法繳納水資源費。
由水利工程向城市自來水公司或企業(yè)供水的，統(tǒng)一由自來水公司或企業(yè)繳納水資源費。
第五條城市規(guī)劃區(qū)以外，下列不需要辦理取水許可證的取水，免征水資源費：
(一)為家庭生活和零星散養(yǎng)、圈養(yǎng)畜禽飲用等少量取水的;。
(二)月取水量不超過50立方米的。
第六條農(nóng)業(yè)灌溉取水(不包括企事業(yè)單位從事農(nóng)產(chǎn)品種植取水)暫不征收水資源費。
第七條水資源費的征收標準按照地下水高于地表水，地下水超采區(qū)高于一般地區(qū)，水資源緊缺地區(qū)高于豐沛地區(qū)的原則確定，具體征收標準另行規(guī)定。
第三章征管權限劃分。
第八條水資源費按照取水許可權限，分級征收和管理。
(一)以下取用水的水資源費由省水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督：地表水取水口設計日取水量合計2萬立方米(含2萬立方米)以上的工業(yè)和城鎮(zhèn)生活取水;地下水設計日取水量合計1萬立方米(含1萬立方米)以上取水;大型工業(yè)企業(yè)取水及省政府批準的大中型建設項目取水;水力發(fā)電裝機在30萬千瓦以上(含30萬千瓦)的發(fā)電用水;國務院水行政主管部門或者流域管理機構在本省行政區(qū)域內發(fā)放取水許可證的取水。
(二)以下取用水的水資源費由取水戶所在地設區(qū)市水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督;地表水取水口設計日取水量合計1-2萬立方米的工業(yè)與城鎮(zhèn)生活取水;地下水設計日取水設計量合計0.5-1萬立方米的取水和設區(qū)市政府所在地城市規(guī)劃區(qū)內的取水;水力發(fā)電裝機在1-30萬千瓦(含1萬千瓦)的發(fā)電用水。
(三)設區(qū)市水行政主管部門管理權限以下的取用水，其水資源費由取水戶所在地縣級水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督。
(四)跨行政區(qū)域的取用水，其水資源費由所跨行政區(qū)域的共同上一級水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督。
第九條上級水行政主管部門對其管理權限內的取水戶可以委托下級水行政主管部門負責水資源費征收的管理和監(jiān)督。
第十條地方稅務機關按照稅收權限和屬地管理的.原則代收水資源費。
第十一條征費人員在征收水資源費時應當出示合法證件和收費依據(jù)。
水資辦工作總結篇十
一是按時完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案12份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%。根據(jù)各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規(guī)定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答復工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。
二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創(chuàng)”班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經(jīng)驗交流。
二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質量、上水平。
今年以來，我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位。
三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文1088份，發(fā)文171份。
四是完善考核辦法。今年年初對局機關和系統(tǒng)單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學、合理，充分體現(xiàn)公平公正的'原則。
一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底，并登記造冊，方便管理。耐心細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓和登記發(fā)證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢。
二是積極做好增收節(jié)支工作。與局財務配合，完成了20xx年度營業(yè)出租房、水電費的收取。努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。
三是積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。及時維護局大樓的公共設施，加強內部消防管理，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈。加強車輛調度管理工作，對調度用車方案進行了調整，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平；二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。
水資辦工作總結篇十一
xx年已過去，在局領導的帶領下，認真履行自己的本職工作，在工作中不斷的學習，不斷的`進步，提升自身的素質與才能，走過了不平凡的一年?，F(xiàn)對一年來的工作總結如下：
一、科學落實最嚴格水資源管理制度，開展飲用水水源地保護工程，定期做水質監(jiān)測，及時發(fā)布水資源公報，保障人民飲水安全和水庫生態(tài)安全。
二、加強水資源管理，嚴格取水許可審批，不斷提高水資源管理工作水平。進一步規(guī)取水許可審批，完善取水戶檔案。
三、積極做深化服務，促進規(guī)化收費。依法征收，加大水資源費征收政策的宣傳，積極協(xié)調各部門的關系。
四、存在問題與不足?；仡欉^去一年的工作中，也注意到自己各方面存在的不足，法律基礎知識不扎實，對本行業(yè)以外的法律法規(guī)不了解；未能效借鑒其他市區(qū)在水資源管理方面的先進經(jīng)驗和做法。
今后在工作和生活中必將加倍的辛勤和努力，不斷學習各方面知識，提高自身綜合素質，多學多做，彌補自身不足。
水資辦工作總結篇十二
為認真貫徹執(zhí)行《取水許可和水資源費征收管理條例》(國務院令第460號)、《湖北省水資源費征收管理辦法》(省政府令285號)、以及省物價局、省水利廳、省財政廳《關于調整水資源費征收標準(試行)及有關問題的通知》(鄂價費[]96號)、《湖北省人民政府關于全省水資源費由地稅部門代征的通知》(鄂政發(fā)[2006]44號)、《湖北省水資源費征收管理實施辦法(試行)》(鄂水利發(fā)[2006]17號)等文件精神，切實履行職責，協(xié)同做好水資源費征收管理工作，經(jīng)黃岡市水利局、黃岡市地方稅務局協(xié)商，制定本實施細則。
一、取水量核定。
取水量(發(fā)電量)核查工作由水行政主管部門牽頭，地稅部門參與。其中，省、市管取水單位取水量(發(fā)電量)的核定工作，按照分級管理和屬地管理相結合的原則，由市水行政主管部門牽頭負責，市地稅部門參與，取水單位所在縣(市)水利、地稅部門配合;縣級管轄單位由各縣市參照本細則組織核查，市級不定期抽查和指導。
省、市管單位取水量(發(fā)電量)核查具體操作程序：
1、由市水利、地稅部門聯(lián)合制作《湖北省取水單位個個人取水量(或發(fā)電量)應繳費額申報通知書》，交所在縣市水利、地稅部門送達取水單位或個人。
2、取水單位或個人于每月1-3日將上月實際取水量(發(fā)電量)報送所在地的縣市水利、地稅部門。
3、縣市水利、地稅部門根據(jù)取水單位或個人申報情況，結合日常監(jiān)管、監(jiān)測情況，立即對其實際取水量(發(fā)電量)及征收數(shù)額進行核定，于每月4-7日上報水利、地稅部門。
4、市水利部門每月10日前向省水利廳規(guī)費總站報送上月《省管水資源費繳費單位應繳費額核查情況上報表》。
省、市管單位取水量(發(fā)電量)核查工作，所在縣市水利、地稅部門每月進行一次;市水利、地稅部門每季度核查確定一次。核查結果必須由水利、地稅和取用水單位或個人簽字、蓋章。對及少數(shù)取用水單位拒不簽字的，應將相應證據(jù)一并報送。水利、地稅部門報送的.各種核查表格，均應按有關規(guī)定經(jīng)制表、校核、審核人員簽字，加蓋單位公章。
結合地稅部門現(xiàn)行稅收征管工作要求，對全市水資源費的征管權限統(tǒng)一實行“集中核定(分級核定)、屬地管理、分級入庫”的管理方式。對于屬于省、市級取用水項目，仍由其所在地主管稅務征收機關負責日常征收管理工作，按級次入庫。
取用水單位和個人不按規(guī)定繳納水資源費的，由水行政主管部門牽頭，依據(jù)國家水資源管理相關法規(guī)進行查處，地稅部門配合提供收征過程中的相關資料和證明。所追繳的水資源費按規(guī)定入庫，行政處罰罰款作為水行政罰沒收入納入預算外資金管理。
四、工作配合與協(xié)作。
1、部門職責。
(1)水利部門主要職責：牽頭組織取用水量的核定工作;牽頭開展對水資源費違規(guī)違法行為的處理。
(2)地稅部門主要職責：辦理繳費登記;協(xié)助水利部門核定應繳水資源費單位或個人的取用水量的;負責征收水資源費并按級次入庫;配合水利部門查處水資源費征收中的違法行為。
2、協(xié)作方式及時間。
(1)為共同搞好水資源費的征收工作，水利部門、地稅部門每半年召開一次工作協(xié)調會，相互通報情況，研究解決水資源費征收過程中發(fā)生的相關問題。
(2)水利部門應于每年1月和7月編制完成半年的取用水核查計劃，計劃中應按月列出核查進度計劃，并以書面形式送達地稅代征機關和取用水單位;地稅部門應于每個季度的最后一個月以書面形式向市水利部門提交本季度水資源費征收進度。
(3)水利部門、地稅部門均應明確相應對口職能科室和辦事人員，以便于日常工作聯(lián)系;并要加強水資源費征管工作的檔案管理。
(4)水利部門、地稅部門應根據(jù)征收水資源費過程中可能出現(xiàn)的違法案件加強溝通，以利及時依法作出處理。
(5)涉及水資源費征收的各種證的申領、年審工作，根據(jù)法定職責由水利、地稅部門各自辦理。
(6)其他未盡事宜由水利、地稅部門據(jù)實際情況依規(guī)處理，需協(xié)商解決的，由雙方協(xié)商解決。
水資辦工作總結篇十三
2011年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業(yè)務部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務洛陽經(jīng)濟建設”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元；全年完成總節(jié)水量1200萬立方米；計劃用水率達80%以上；工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米；全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。
（一）積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于2011年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大2011年的正式立法計劃。
（三）節(jié)水型社會建設穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：
1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設工作會議。會議總結了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施；開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收；起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設試點2011年度目標任務分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣（市、區(qū)）節(jié)水辦主任和業(yè)務骨干參加的節(jié)水型社會建設培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)（單位）、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)（單位）共7家；通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)（單位）共3家。
5、對各縣（市、區(qū)）節(jié)水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
（四）認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。全年下發(fā)計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。2011年在城市區(qū)設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統(tǒng)調點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。
全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
（五）大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設知識宣傳；在牡丹廣場設立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊；在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
鶴壁市2011年節(jié)水和水資源管理工作總結2011年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，做好2011年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領導和市水利局的直接指導下，結合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構建”，實現(xiàn)“兩保”目標，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
1、2011年上交水資源費245萬元，南水北調基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。在《河南節(jié)水網(wǎng)》、《中原崛起網(wǎng)》、《河南節(jié)水》雜志發(fā)表信息、理論文章8篇，在《鶴壁日報》刊登專欄一期，全民節(jié)水意識得到進一步提高。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《2011年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市2011年節(jié)水技術培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、2011年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。2011年主要工作及做法。
一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識2011年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關法規(guī)、政策、常識等；《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動。
（1）3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關資料，創(chuàng)辦的手抄報內容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
（2）在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。宣傳周活動結束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)（單位）張貼宣傳畫500余張??調動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高；各基層用水單位領導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
二、進一步加強計劃用水管理工作2011年，我們繼續(xù)加強計劃用水管理工作：完成了上年度計劃用水單位節(jié)水統(tǒng)計報表收集、整理、匯總工作，建立了2011年計劃用水單位節(jié)水統(tǒng)計臺帳；在對各計劃用水單位2011年計劃用水指標申報情況認真審核的基礎上，編制下達了2011年度用水計劃指標。同時，依據(jù)《水法》實行用水總量控制和定額管理的規(guī)定，嚴格按照相關用水定額按季度開展了計劃用水單位用水計劃考核工作。此外，結合我市用水單位情況，深入基層調查走訪，新增計劃用水戶10戶，進一步促進各用水單位節(jié)約用水、合理用水，提高用水效益。
三、繼續(xù)做好水平衡測試工作，推進基層合理用水為全面了解企業(yè)用水現(xiàn)狀，減少“跑冒滴漏”，找出合理用水和優(yōu)化用水途徑，進一步提高企業(yè)合理用水水平，今年我們組織完成了鶴壁同發(fā)紡織有限責任公司、第一人民醫(yī)院、公路局等5個單位水平衡測試工作。
通過水平衡測試，進一步掌握了企業(yè)用水現(xiàn)狀，促使用水單位提高了節(jié)水意識，完善了計量三級網(wǎng)絡，找出了用水薄弱環(huán)節(jié)，挖掘了節(jié)水潛力，并結合實際制定了切實可行的技術、管理措施和規(guī)劃，為企業(yè)今后合理用水指明了方向，奠定了基礎。從近年來對20多家單位開展水平衡測試的結果分析，共查找漏水點50多處，為企業(yè)節(jié)約資金近700萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
四、組織開展節(jié)水技術培訓，提高基層節(jié)水管理水平。
為全面提高我市基層節(jié)水管理水平，認真貫徹落實省政府126號令等法律法規(guī)精神，經(jīng)過積極籌備，2011年10月20日，我辦成功組織了鶴壁市2011年節(jié)水技術培訓班。
本次培訓班采用多媒體。
教學。
方式，一方面?zhèn)鬟_了省政府126號令（《河南省取水許可和水資源費征收管理辦法》）。另一方面由我辦專業(yè)技術人員結合基層節(jié)水工作實際，側重其實用性和可操作性，深入淺出地向來自全市120多個用水單位的節(jié)水管理人員講解了水資源、節(jié)水法規(guī)、節(jié)水技術與管理方法等相關知識，使基層節(jié)水管理人員進一步明確了節(jié)水工作目標，掌握基本的節(jié)水法規(guī)、政策，熟知節(jié)水工作的基本規(guī)范和節(jié)水實用技術、管理方法等，以更好地指導基層節(jié)水管理，促進全市節(jié)水工作整體水平的提高。
五、積極推進循環(huán)經(jīng)濟建設工作2011年6月，為進一步貫徹鶴壁市人民政府關于《2011年鶴壁市循環(huán)經(jīng)濟工作要點的通知》的文件精神，認真落實國家、省加快循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的有關法規(guī)政策，引導和鼓勵企業(yè)切實增強做好資源能源循環(huán)利用工作的主動性、積極性，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，我們進一步完善基層節(jié)水設施建設，推廣節(jié)水型器具，全面發(fā)動、重點扶持用水單位節(jié)水工程項目建設，增強全民用水、節(jié)水觀念，為建設節(jié)水型社會奠定基礎。如加強了循環(huán)用水宣傳教育、推廣水平衡測試成果等。此外，按照國家循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系，我們還完成了全市農(nóng)業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)、工業(yè)用水循環(huán)利用率指標的統(tǒng)計、核算工作，并配合統(tǒng)計部門完成了全市萬元國內生產(chǎn)總值水耗計算等工作，為促進我市循環(huán)經(jīng)濟建設做出了積極的貢獻。
節(jié)水總量248萬立方米。截止到2011年，我市一般工業(yè)萬元產(chǎn)值取水量由“九五”末的68.63立方米/萬元降低到6.7立方米/萬元；重復利用率由68%提高到72.5%，累計推廣節(jié)水器具10000余套，實現(xiàn)節(jié)水總量3000萬立方米，有效地提高了我市水資源利用效率，在城市建設和發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。
六、加強地下水管理，合理開發(fā)利用地下水資源。
1、對2011年有關的水文、氣象、水文地質等資料進行了收集和整理，繪制了有關圖件，并在此基礎上編寫完成了《2011年鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
2、2011年對全市60個水位觀測點進行了觀測，并按季度對32個水位觀測點的觀測數(shù)據(jù)進行了抽樣檢查，確保了觀測數(shù)據(jù)的準確性。
3、繼續(xù)分枯水期和豐水期對全市地下水水質開展了監(jiān)測工作，全年取得分析水樣75個，共取得了xx多個水質分析數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)基本上反映了2011年我市地下水分期水質特點。
4、淇河新區(qū)段疏浚減漏暨高村橡膠壩工程是我市“一河五園”建設中的重要組成部分，它的建設為淇河的開發(fā)利用保護奠定了堅實的基礎，也大大提升了鶴壁市的城市功能和品位。建成通水后，為了解高村橡膠壩附近淇河的滲漏情況，在市水利局的安排部署下，我們在淇河沿岸布置了九個地下水位觀測點，每天觀測水位的變化情況，并制作了詳細的數(shù)字、走勢圖，為領導決策提供了基礎資料，為提升鶴壁形象做出了積極的貢獻。
七、加大執(zhí)法力度，規(guī)范地下水管理秩序。
1、2011年，我市進一步加強《中華人民共和國水法》、《河南省節(jié)約用水管理條例》、省政府126號令等法律、法規(guī)的宣傳貫徹，對擅自鑿井或取水的十多家單位依法進行了調查和處理，執(zhí)法人員耐心地向當事人宣講了《中華人民共和國水法》等有關法律、法規(guī)，使當事人提高了認識，或主動放棄違法行為，或自行封閉所鑿水井，或按照相關法律、法規(guī)規(guī)定辦理了行政審批手續(xù)，納入正規(guī)管理，從而維護了我市水資源開發(fā)、利用良好秩序，取得了較好的社會效果。
2、按照有關法律、法規(guī)要求于2011年11月，對全市《取水許可證》到期的單位和個人開展了換證工作。
3、根據(jù)省水利廳要求，2011年9月，對取用地下水的單位和個人采用全面下文重點抽查的形式，開展了安全供水檢查工作，對64戶自備井用水單位和個人下發(fā)了《鶴壁市節(jié)約用水辦公室關于切實做好水質監(jiān)測和供水安全工作的通知》，并對12個重點單位的供水安全工作進行了抽查，排除了安全隱患，提高了安全意識，受到了用水戶的好評，取得了較好的效果。
八、加強稽查收費工作，努力完成收費目標。
水資源處水資源管理工作崗位=個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡復制，歡迎下載=轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）水資源處水資源管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好水資源處水資源管理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在水資源處水資源管理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的水資源處水資源管理工作任務，履行好×××（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）水資源處水資源管理工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在水資源處水資源管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）水資源處水資源管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在水資源處水資源管理工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）水資源處水資源管理工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在水資源處水資源管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢了Y源處水資源管理工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高水資源處水資源管理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習水資源處水資源管理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××水資源處水資源管理工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××水資源處水資源管理工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××水資源處水資源管理工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××水資源處水資源管理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好水資源處水資源管理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的水資源處水資源管理工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與水資源處水資源管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成水資源處水資源管理崗位所在的單位）做出更大的成績。篇3：2010水資源管理工作總結2010年泰順縣水資源管理開展工作情況匯報各位領導、各位同仁：
水資源管理工作是我局開展各項水利工作中最重要的一項基本任務。在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展觀，認真貫徹《取水許可和水資源費征收管理條例》，全面實施取水許可制度、水資源有償使用制度、建設項目水資源論證制度。大力宣傳水法律、法規(guī)、依法行政，有效遏制水污染，護保水資源。在2010年度開展水資源工作中，我局組織各項巡查112次計296人次，審批占用河道項目1個，全縣共已簽發(fā)取水許可證129本，其中小水電取水120本，農(nóng)村飲用水取水證9本，截止10月底，共征收水資源費402萬元。組織完成3個建設項目水資源論證，立案查處水事違法案件5起，結案率100%，罰款0.5萬元。組織拆除涉河違章建筑350平方米。為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應用的貢獻。
一、我縣水資源基本情況。
（一）概況。泰順縣位于浙江省最南端，溫州西南部，是。
“國家生態(tài)示范區(qū)”“中國茶葉之鄉(xiāng)”“廊橋之鄉(xiāng)”，土地面積1761.5平方公里。全縣轄11個鎮(zhèn)，25個鄉(xiāng)，總人口35萬。
（二）河流水系。泰順境內大小溪流有110多條，分屬飛。
云江、交溪、沙埕港、鰲江四水系。流域面積1761.5平方公里。水域總面積86.6平方公里，占土地面積的4.9%。
（一）型水庫16座，總庫容4611.8萬m3。小。
（二）型以水庫35座，庫容10萬立方米以下的山塘95座?？傂钏?5262.14萬m3。（不包括珊溪水庫，全縣無湖泊）。
（一）水資源利用情況。泰順縣河道屬山區(qū)性河道，水資源利用效率較低（僅占開發(fā)量8.8%），水資源工程性缺水，水資源浪費現(xiàn)象同時存在。表現(xiàn)在工業(yè)方面，由于受工業(yè)結構的影響，工業(yè)用水量較少，工業(yè)節(jié)水潛力不大；在農(nóng)業(yè)方面，節(jié)水灌溉占總灌溉面積比例很小，節(jié)水潛力較大；現(xiàn)有較大比例企業(yè)自備水資源（主要是地下水）尚未納入取水許可管理，一定程度上造成地下水開采的無序性，對水資源的合理開發(fā)利用產(chǎn)生影響。
（二）污染水體主要原因。人口集居化，原來分散居住的人口集中居住使污染集中，流經(jīng)人口集居地的河段水質逐漸惡化；工業(yè)發(fā)展不斷增長，現(xiàn)各大鎮(zhèn)建有一定數(shù)量的污水處理廠，由于目前污水處理技術尚不完善，難以根本改善水環(huán)境狀況；以化肥為主要肥源的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和耕作習慣，將繼續(xù)影響和污染水體；農(nóng)家樂、村居游的升溫，在一定程度上進一步擴大污染范圍；水資源保護、水環(huán)境意識淡薄造成部分河道無序挖采砂石，河道違章建筑，河道棄渣行為等污染水體等。
三主要措施。
（一）加強領導。局領導班子要把水資源保護和防治污染。
工作作為一項水資源管理工作主要內容來抓。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，切實加強領導，特別是在水行政審批、執(zhí)法、收費等工作上，分管領導要親自把關，做好協(xié)調工作，同時落實保障措施，確保工作有條不紊的進行。
（二）落實責任制。制定年度目標和崗位責任制，水資源。
管理工作由水政大隊負責，把全隊人員進行具體分工，明確責任人和目標。分別負責水事各類糾紛和違法案件查處，協(xié)助審批及收費等工作，使各項工作任務按時完成。
（三）加強宣傳工作。充分利用每年“世界水日”和“中。
國水周”等紀念活動，結合街道設咨詢點和深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料張貼標語等形式進行水法規(guī)宣傳，增強廣大干部群眾保護水資源、水環(huán)境意識。
（四）加強河道巡查、加大執(zhí)法力度。2010年度多次開展。
對珊溪水庫及其上游三插溪、仙居等水庫的網(wǎng)箱養(yǎng)殖進行清查，及時制止污染水體現(xiàn)象。同時開展專項整治河道采砂、河道違章建筑、河道棄渣等專項行動。從嚴查處水事違法案件，有效保護水資源，維護正常水事次序。
（五）嚴格落實水資源“三項制度”即取水許可制度、水。
資源有償使用制度、建設項目水資源論證制度。一是嚴格執(zhí)行取水許可制度，按照《行政許可法》的有關規(guī)定，按照法定程序、條件實施行政許可，手續(xù)完備，在規(guī)定時間辦理，并進行書面臺賬登記。二是嚴格水資源費征收，嚴格按照確定的征收范圍和征收標準，堅持依法征收，將水資源有償制度落到實處。三是嚴格實施建設項目水資源論證。對新建、改建、擴建的建設項目一律按法定程序進行項目水資源論證，保證取水許可科學審批。
（六）劃定水源保護區(qū)，嚴格排污口審批。水源保護區(qū)可。
一、二類水質。2009年10月8日縣城關飲水水源友誼水庫發(fā)生一起采礦引起錳超標污染水體事件。經(jīng)泰、壽兩縣政府和有關部門的共同努力及時有效控制事態(tài)。
（七）加強飲用水源的水質監(jiān)控。在原有監(jiān)測點的基礎上。
適當增加監(jiān)測頻率，進一步優(yōu)化監(jiān)測點，建立定期向上級報告飲用水源水質變化狀況制度。
（八）加強部門聯(lián)動。水政執(zhí)法涉及環(huán)保、土地、規(guī)劃等。
部門。要進一步加強部門聯(lián)系、相互配合、加強聯(lián)合執(zhí)行、有效保護水資源，加大破壞水資源違法案件打擊力度。
各位領導、各位同仁，水資源管理工作事關水利事業(yè)發(fā)展大局、事關人民群眾根本利益。我們將堅持依法治水，倡導人水和諧、履職盡責、扎實工作、求實創(chuàng)新、努力開創(chuàng)水利工作新局面。為實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，為我縣“三個泰順”建設和“四個戰(zhàn)略”實施作出新的貢獻。
泰順水政監(jiān)察大隊2010年11月8日篇4：水資源管理工作崗位年度個人工作總結水資源管理工作崗位=個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡復制，歡迎下載=轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成水資源管理崗位所在的單位）水資源管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好水資源管理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在水資源管理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的水資源管理工作任務，履行好×××（改成水資源管理崗位所在的單位）水資源管理工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在水資源管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指。
導自己在×××（改成水資源管理崗位所在的單位）水資源管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在水資源管理工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成水資源管理崗位所在的單位）水資源管理工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在水資源管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢了Y源管理工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高水資源管理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習水資源管理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××水資源管理工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××水資源管理工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××水資源管理工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××水資源管理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**（改成水資源管理崗位所在的單位）水資。
中去的能力還比較欠缺。在以后的×××水資源管理工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××水資源管理工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成水資源管理崗位所在的單位）。
各位領導、各位同仁：2010年，在上級水行政主管部門的大力支持和市委市政府的正確領導下，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標要求，堅持科學發(fā)展觀，嚴格貫徹落實“實行最嚴格的水資源管理制度”指示精神，以切實履行水行政管理職能為核心，以加大水資源節(jié)約保護、全面實施新的取水許可制度為重點，較好的完成了各項工作任務。
剛才，聽了靳局長的講話，我感到成績鼓舞人心，目標催人奮進，積極應對當前水資源管理工作面臨的新形勢新任務，進一步堅定了我們的信心和決心。2011年我們將緊緊圍繞縣局的工作部署，立足實際，揚長避短，確保全面完成今年水資源管理的各項工作任務?，F(xiàn)就我辦開展工作情況及主要做法交流如下，不足之處敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、2010年完成的主要工作2010年我縣水資源管理工作在縣委、縣政府和水務局的正確領導和大力支持下，水資源管理工作以科學發(fā)展觀為指導，以合理開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、調配水資源為中心，圓滿完成了市縣局下達的各項任務指標。1是合理安排水資源管理工作。在去年水利工作會后，及時召開2010年水資源管理工作會，傳達水利工作會議精神。根據(jù)我縣各用水戶分布多點、面廣、不集中的特點，調整單位內部結構，全辦分為七股，即水資源管理督察股、農(nóng)村收費一股、二股、建設項目管理股、城市收費股、節(jié)水股、后勤股，同時與各股簽定年度工作目標任務書，把職責、任務落實到位。2是加大宣傳力度和范圍。以3.22“世界水日”、“中國水周”為契機，展開了為期一周的水法及節(jié)約、保護、安全用水的宣傳活動，并且把宣傳范圍擴大到主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在縣城搭建彩門，設立咨詢服務點，累計在縣地和各鎮(zhèn)懸掛橫幅32條，發(fā)放宣傳資料5000多份（包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)），宣傳車2輛，出動12次，并通過縣電視臺呼吁全縣人民珍惜水、愛護水、保護水資源。通過宣傳教育，有效地提高了人民群眾的維護水法和節(jié)約用水、保護水資源的意識。3是加強取水許可審批力度。嚴格按照水務局取水許制度辦理取水手續(xù)，有效地控制了中省市駐靖單位鑿井數(shù)量，全年發(fā)放工業(yè)取水鑿井通知單21份；臨時取水登記卡32本，年取水量630萬立方米；農(nóng)業(yè)取水許可手續(xù)41份，年取水量萬立方米；圓滿地完成了局下達的審批指標。
4是加大聯(lián)合執(zhí)法力度。10月份申請水務局開展綜合治理違法取水和浪費水資源活動，按照水務局要求，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊對全縣企事業(yè)單位、個人的自備水源井和打井隊進行集中治理整頓。本次活動依法查處了無證取水的14家洗車業(yè)，4家拒繳水資源費，9家不安裝節(jié)水設施用水戶，通過說服教育，都依法接受了相應的處罰，補辦了臨時取水手續(xù)、補繳了水資源費，安裝節(jié)水設備；依法查處6家違法作業(yè)井隊，扣押鉆機補芯6副，并按照有關水法規(guī)定極時給予了行政處罰；共對10家磚廠、2家樓板廠、1家水泥制品廠，3家拌合站進行清理整頓；關閉和封停了城市供水管網(wǎng)覆蓋范圍內的17眼自備水源井（從2009起累計關閉和封停46眼自備水源），本次活動共罰款10100元，追繳水資源費27400元。通過本次活動的開展，進一步增強了用水戶節(jié)約用水意識，規(guī)范了我縣取水、用水秩序，為開展節(jié)約用水、保護水資源工作奠定了扎實的基礎。5是積極開展節(jié)約用水工作。工業(yè)用水方面，加大對中省市駐靖大型企業(yè)節(jié)水監(jiān)控力度并進行水平衡測試工作，建立了長慶采氣一廠和榆林煉油廠兩個節(jié)水企業(yè)示范點；農(nóng)業(yè)用水方面，積極推廣節(jié)水農(nóng)業(yè)，分別建立了楊橋畔等8個節(jié)水農(nóng)業(yè)示范點，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在全縣建立節(jié)水農(nóng)業(yè)示范點8處，新發(fā)展節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)8000畝，農(nóng)業(yè)灌溉用水系數(shù)從0.5提高到0.7。生活用水方面，大力推廣節(jié)水器具安裝，商業(yè)用水和服務業(yè)用水安裝率又增長了5個百分點，達到60%以上。6是積極編制各類水利規(guī)劃。全年共計編制了5個規(guī)劃報告，分別是《靖邊縣“十二五”水資源規(guī)劃報告》，《掌高兔水利基礎設施規(guī)劃報告》，《榆林市百萬節(jié)水灌溉靖邊規(guī)劃實施方案》，《靖邊縣農(nóng)田水利規(guī)劃報告》，《2011年度節(jié)水灌溉試點示范項目規(guī)劃報告》。7是加大水資源費征收力度。按照省4月份新制定的水資源費征收標準，依照“應收不免、應免不收”的收費理念，堅持以服務為先導，收管并重的原則，共征收水資源費300多萬元，超額完成了省市縣的征收任務。
二、2011年主要工作打算2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，在新精神、新形勢、新規(guī)則、新要求下，我們要認真貫徹中央1號文件和省、市、縣、水務局水利建設年的總體部署，執(zhí)行最嚴格的水資源管理制度，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供可靠的水資源保障，今年主要做好六個方面的工作。
1要繼續(xù)加大節(jié)約用水和保護水資源宣傳力度。在新形式下，充分利用3.22—3.28“世界水日”和“中國水周”大好傳宣時機，采用廣大群眾喜聞樂見的形式在全縣范圍內進行廣泛宣傳，在全縣樹立“水是跨越式發(fā)展的核心資源”的理念。2要積極開展節(jié)約用水規(guī)劃工作。工業(yè)用水上對中省市駐靖大型企業(yè)下達季度用水量，實行計劃用水和超計劃累進加價的辦法，嚴格控制其取用水量，同時爭取省市資金建立遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實施遠程監(jiān)控。農(nóng)業(yè)用水上在去年節(jié)水灌溉的基礎上新增三處示范點，推廣發(fā)展節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)上萬畝，使農(nóng)業(yè)灌溉系數(shù)提高到0.85。生活用水上對服務業(yè)和建筑行業(yè)用水分區(qū)有步驟地強制性安裝智能水表和節(jié)水器具，今年要使縣城節(jié)水器具安裝率達到70%，以后逐年遞增直至達到100%，城區(qū)自備水源井取用劣質水的逐步轉變取水用途（用于消防、綠化、沖廁等用水），進而達到合理調配水的目的。3要全面開展地下水資源普查工作。為推動全縣經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供可靠的水資源保障，聘請有資質的技術部門分南、中、北三大部分，對地下水資源量與質進行全面勘測，充分掌握全縣地下水資源分布、水質和儲量等情況，為縣委縣政府科學合理調配水資源夯實基礎。4要擴大供水水源保護區(qū)。在保證縣城建設發(fā)展和人飲水安全的基礎上，在原有的水源地基礎上向北在海則灘鄉(xiāng)、紅墩界鎮(zhèn)新發(fā)展，新勘探城市供水水源保護區(qū)100平方公里。5要加大取水許可審批管理制度。嚴格控制縣域內新增水源井，特別是對長慶、延長不符合取水要求的注水井堅決不予審批，重大項目建設必須開展建設項目水資源論證工作，實現(xiàn)采補平衡，協(xié)調好生活、生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境用水。6要足額征收水資源費。堅決執(zhí)行省水資源費征收標準，認真完成省市縣下達的水資源費征收任務。
水資辦工作總結篇十四
一、xx年上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。
3、加強建設項目水資源論證工作：組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作，配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。
4、完成全州取水許可進一步清理工作，并組織召開了全州取水許可清理核查工作會，基本劃定了我州境內取水戶省、州、縣分級管理權限。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
二、xx年下半年工作重點：
1、配合省廳做好我州境內取水戶分級管理公告工作，并按管理權限將項目的取水許可相關資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎信息。2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。3、繼續(xù)開展我州境內整合煤礦的水資源論證工作。4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設試點工作。
6、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
一、上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：
1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。4、完成全州取水許可進一步清理工作，并組織召開了全州取水許可清理核查工作會，基本劃定了我州境內取水戶省、州、縣分級管理權限。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
二、2020年下半年工作重點：
1、配合省廳做好我州境內取水戶分級管理公告工作，并按管理權限將項目的取水許可相關資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎信息。網(wǎng)本站()2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。
3、繼續(xù)開展我州境內整合煤礦的水資源論證工作。4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設試點工作。
第三篇：水利局辦公室工作總結水利局辦公室2020年工作總結一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調配，協(xié)調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。
二、后勤服務工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日。總之，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。
三、
干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)工作年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果；信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。今年安全生產(chǎn)工作，建立健全了上報程序，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。九、計財、財會工作2020年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統(tǒng)2020---2020年水利第十一五規(guī)劃。統(tǒng)計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全第四篇：水利局的辦公室工作總結一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調配，協(xié)調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。
二、后勤服務工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水;姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊?，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。三、干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作;完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作;完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
一、其它臨時工作一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了慶祝中國共產(chǎn)黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務工作;認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務工作;成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽;較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作?？傊?，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領導是后盾，敬業(yè)是基礎，團結是力量，務實是關鍵，措施是保證，服務是宗旨，領導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們全體辦公室人員一定要進一步加強素質教育，增強應付各種場合能力，工作上再積極點，服務態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術點，總之我們全體人員竭盡全力力爭讓領導滿意，讓全局職工滿意。小編為大家分享更多的工作總結：
第：水利局辦公室工作總結水利局辦公室xx年工作總結一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調配，協(xié)調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。
二、后勤服務工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊?，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
四是掌握情況到位；
五是上報材料到位；
二、其它臨時工作一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了慶祝中國共產(chǎn)黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務工作；認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務工作；成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽；較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作?？傊?，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領導是后盾，敬業(yè)是基礎，團結是力量，務實是關鍵，措施是保證，服務是宗旨，領導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們全體辦公室人員一定要進一步加強素質教育，增強應付各種場合能力，工作上再積極點，服務態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術點，總之我們全體人員竭盡全力力爭讓領導滿意，讓全局職工滿意，下一年繼續(xù)做好以下工作。1、做好車輛管理及后勤服務工作。2、加強人事管理和勞動工資工作。
3、信訪，綜合治理，計劃生育，婦女，精神文明安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
4、繼續(xù)做好全體職工兩個素質教育。5、繼續(xù)做好檔案管理工作。6、做好計財和財會工作。
7、加強黨建和老干部工作。8、繼續(xù)做好職稱晉升評審、考工工作。9、努力做好其他各臨時性工作。