演講稿是演講者用來與聽眾進行交流和溝通的一種文本形式。在演講稿中加入一些幽默或感人的元素，可以增加聽眾的共鳴和情感表達。這些演講稿范例展示了作者的思維深度和對話術的運用。
安全生產演講稿版篇一
安全對我們來說，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看，安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。在市場競爭日益激烈的今天，頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。每天，我們都能以各種媒體報道，甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上看，我們卻又總能見到這樣的事實：那傷人性命，吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭；而那從高空墜落的作業(yè)人員往往是因為安全帶疏忽；安全與危險只是一瞬間，安全來不得半點麻痹和放松。所有的危險隱患時刻都在我們周圍，我們只有真正貫徹 安全第一、預防為主、綜合治理 的方針，在思想上高度重視安全，時刻做到 安全在我心中 ，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的發(fā)生，防患于未然。
人的生命只有一次，一旦失去就不會再有回來的時候。家人盼望的是平平安安的團聚。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添一縷愁緒，更不能使孩子稚嫩的生命受到風雨的侵襲。我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴。生活不能讓我們出一絲一毫的差錯，我們所負的責任在肩，這是我們所不能推卸的，所以在我們工作的環(huán)境中要形成 我要安全，我會安全，我很安全 的安全氛圍。這是為我們自身生命著想，更是企業(yè)生存的需求。其實在我們的日常生活工作當中，如果我們每個人都能將安全把握在自己手上，進入現場按規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)，及時發(fā)現消除不安全隱患 等等，就可能保證自身的安全。同事們，讓我們以 安全發(fā)展、預防為主 安全月活動為契機，從點滴做起，從現在做起吧！
安全牢記心中，是我們自我保護的宗旨；安全牢記心中，是抵御事故隱患的防火墻；安全是每一名滇金人應當牢固樹立的意識；安全就是我們的身影，與我們形影不離；安全是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行；安全是我們的保護神，保障著我們的幸福生活。
任何違章都是可以預防的、任何風險都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產，是你、是我，是我們大家共同的心愿！讓我們攜起手來，將安全政策聲明落實到工作的每一個細節(jié)！
讓追悔不再！
讓親人的眼淚不再！
愿陽光映射到每一個人的笑臉！
愿安全生產意識深入到每一位職工的心靈！
愿隱患不再、愿事故不再！永遠！永遠。
安全生產演講稿版篇二
今年以來，集團內外接連發(fā)生多起重大安全事故，造成員工生命、企業(yè)財產損失，安全生產形勢異常嚴峻。在今年二季度安委會上，----總經理要求公司上下要注重安全形勢分析，加強隱患排查治理，努力做到警鐘長鳴，安全發(fā)展。
今年是全國第五個“安全生產年”，6月份是全國第12個“安全生產月”。當前公司正處在擴銷增量，穩(wěn)價保效的關鍵時期，各單位、各部門都將抓銷售、保效益、趕進度作為壓倒一切的重點工作。面對季節(jié)更換，各類事故高發(fā)多發(fā)這一形勢，我們要把安全生產放在更為突出的位置，做好預防工作，為擴銷增量，沖刺雙過半營造安全發(fā)展氛圍。
居安思危，樹立安全發(fā)展理念?！鞍踩谝?，預防為主”是公司安全發(fā)展方針。我們從事的水上危險品經營業(yè)務，安全必須放在更加突出的位置去重視，全面抓好預防工作，才能避免事故的發(fā)生。在當前擴銷增量關鍵時期，基層單位、職能部門都要居安思危，未雨綢繆，狠抓落實，營造安全發(fā)展環(huán)境。
“打非治違”，杜絕違章作業(yè)現象。公司當前正深入開展“打非治違”專項行動，必須做到全員參與，把“打非治違”專項行動與當前抓銷售，促生產緊密結合起來。盯緊盯死隱患，堅決整改，絕不手軟，絕不“變通”，以達到預防事故，安全生產的目的。
落實責任，推進企業(yè)安全發(fā)展。安全工作必須按照公司要求，落
實好責任制，實施分級負責，齊抓共管，確保安全生產工作力度大，問責原則強。要結合實際，創(chuàng)新管理，變抓結果為抓過程，抓事后為抓預防，抓粗放為抓精細，以管理上的嚴、細、實，為安全發(fā)展提供有力保障。
“從我做起”，筑牢安全防線。一個焊花能引爆一艘巨輪，一根煙頭可以毀掉一座大廈。殘酷的事故讓我們警醒，安全生產人人有責，安全防線需從細微之處構筑，需要“從我做起”，從點滴做起。首先是思想上重視，時刻繃緊安全這根弦；第二是學習上用功，要學科學知識、學崗位技能；第三是在行動上落實，苦練技術業(yè)務，執(zhí)行安全制度，遵守操作規(guī)程，以自身安全保眾人安全幸福，以崗位安全保公司安全發(fā)展。
安全生產演講稿版篇三
同志們：
今天這次落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，是局黨組決定召開的。剛才夏書記從黨風廉政建設紀檢組監(jiān)督責任角度，集體約談了各位科所長，明確要求各科所長將本科所黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，確保財政資金和財政干部雙安全。同時通報了履行“兩個責任”不力的典型案件和檢察機關的檢察建議書，一方面為我們說明了“兩個責任不落實，后果很嚴重、追責更嚴格”的事實道理，另一方面也以身邊人身邊事給我們潑了一盆警醒的冷水。希望接受約談的同志要有所驚、有所悟、有所行動，不斷扎牢制度建設籠子，推動黨風廉政建設主體責任落實，確保財政資金和財政干部雙安全。下面我就加強黨風廉政建設和反腐敗工作提四點要求。
一、強化責任意識。全系統要嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，看好自己的門，管好自己的人，既要對內負責，又要對上負責，還要對下負責。按照廉政建設責任制的要求，我是財政局廉政建設的第一責任人，對我局廉政建設負總責;各分管領導也要按照“一崗雙責”要求，切實把分管科室和財政所的廉政建設抓到手上，在抓好分管工作的同時，督促同步抓好廉政建設;各科所長是本科所廉政建設的第一責任人，要全力抓好本科所廉政建設和反腐敗工作。要強化責任意識和主動意識，對管轄范圍內的廉政建設負總責，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實履行好第一責任人的職責，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，以對個人、家庭、社會高度負責的態(tài)度，把廉潔從政的各項規(guī)定貫徹好、落實好。
二、強化表率意識。局黨組成員、各科所長一定要在廉政建設方面作出表率。要進一步強化政策意識、法紀意識，自覺遵守法紀、依法行政，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，始終保持清醒的政治頭腦，規(guī)范行政行為。要嚴守紀律，嚴守規(guī)矩，注意小節(jié)，自覺抵制“四風”。要率先垂范，以身作則，要求工作人員做到的，自己必須帶頭做到;要求工作人員不能做的，自己必須堅決不做。要恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權，廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈辦事，不斷提高工作能力和水平，努力讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。
三、強化監(jiān)督意識。局紀檢組要切實履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮職能作用，堅持原則，敢于碰硬，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，不論涉及哪一個科室、財政所，哪一個人，凡違反紀律規(guī)定的，都要從嚴查處，一查到底。監(jiān)察室要突出加強廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，促進工作人員廉潔從政、依法行政、高效行政，確保政令暢通。每一位干部和職工，都要把監(jiān)督看作是對自己的一種關愛、一種信任、一種凈化、一種保護，充分認識廉潔自律對事業(yè)、個人和家庭的極端重要性，自覺地把自己行使的權力置于法規(guī)制度的約束之下，把自己置身于組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，主動“把權力關進制度的籠子”，明明白白做事，干干凈凈做人。
四、強化落實意識。各科所長要堅持“馬上就辦”，把抓落實貫穿于廉政建設工作的全過程，要有危機感、緊迫感，追求成就感，使每項工作有部署、有監(jiān)督、有檢查、有考核，做到件件有著落，事事有回應。會后，各科所要立即傳達本次集體約談精神，交清責任，落實到人，傳導壓力，突出制度執(zhí)行和紀律約束，加強內部監(jiān)督檢查，教育引導干部職工進一步強化勤廉意識，把“警醒”二字刻在心中，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，同時要積極作為、勇于善為、恪盡職守，不讓失職、瀆職行為在財政干部職工身上發(fā)生，切實做到清正廉潔、為民務實，確保財政資金和財政干部雙安全。
安全生產演講稿版篇四
尊敬的領導、各位評委、各位同仁：
大家好！很榮幸能參加今天的演講。我叫xx，是三水廠供水一線的一名小戰(zhàn)士。我的演講題目是“心系安全，付諸實踐”。
古往今來，“安全”總是一個不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那么，究竟什么是安全呢？安全就是我們在生活和生產過程中，生命得以保障，身體得以無損，財產避于損失的意思。然而就是這么一個簡單的詮釋，使得安全成為了保護生命的屏障，成為了企業(yè)發(fā)展的保證，成為了國家強大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環(huán)水務公司一直保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，不斷的在走向發(fā)展壯大，成為供水系統的佼佼者。
作為我們水務工作者，特別是戰(zhàn)斗在工作一線的員工們，“安全”顯得尤為重要，它的意義，在于生產裝置設備的穩(wěn)定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于社會的和諧穩(wěn)定！對于企業(yè)來說，安全更是發(fā)展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作，使整個生產處于癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個小小的意念，也能讓操作中的生命處于危險。具體到我們湘潭中環(huán)水務而言，安全、優(yōu)質的供水，是保證職工安全、是保證企業(yè)長遠發(fā)展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發(fā)展的一部分、也是我們?yōu)槌鞘蟹兆罨镜囊蟆?BR> 安全知識的貧乏，安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發(fā)氯氣泄漏事故，造成經濟損失巨大，人員傷亡慘重。等等悲劇教訓，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的！前車之鑒，后事之師”，從事水務行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業(yè)和市民的不負責任，一種對人們的犯罪，更別談什么優(yōu)質供水的可能了！所以我們必須認清生產與安全的關系，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學習更多的安全法律法規(guī)，不斷給自己充電，不斷的強化思想上的安全認知，敬崗愛業(yè)愛崗敬業(yè)，努力增強責任心，認真分析危險點預控，時時刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命才會美麗。
1、任何組織、企業(yè)的安全發(fā)展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標語，通過用身邊的真實事例培養(yǎng)每位職工的安全意識，通過制定嚴格的安全管理制度等！我們三水廠在各級領導的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應公司的安全宣傳，開展一系列聲形并茂的安全征文，安全演講等活動；在廠區(qū)內隨處可見諸如“安全生產預防為主，科學管理促生產，以人為本抓安全，關愛生命，關注安全”；“強化安全生產，構建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢，讓安全常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個生產崗位我們都有相應的安全職責，設備操作規(guī)程，班組管理人員監(jiān)督執(zhí)行情況等等等等。對操作間內部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導，下至普通職工，每個人都必須嚴格執(zhí)行安全紀律，一旦發(fā)現違紀現象，立即進行嚴厲批評指正。正是由于這種嚴格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產無事故，得到了領導和其他部門的一致好評。
2、員工應積極主動學習安全等知識，提高生產技術的能力，愛崗敬業(yè)，熟悉操作規(guī)程，防患于未然！我們作為普通的供水一線工人，在工作中應主動地接受安全知識教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證安全生產和自身安全，從容應對突發(fā)事件；20xx年9月中旬，當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴重威脅，市政府，市水務局，公司對此高度重視，積極應對，迅速啟動了“三水廠應急二級取水工程”，提出“奮戰(zhàn)一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛(wèi)戰(zhàn)”的口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經濟損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應對突發(fā)事件的考驗，同時也是對我們普通員工平時學習，操作，是否敬業(yè)的一次考試，當然更是我們將安全切實體現在實踐中的具體表現與收獲！在平常的生產中，當班的人員一定要認真檢查機器設備，嚴守操作規(guī)則、嚴守規(guī)章制度、嚴守交接班制度，不馬虎過關，保證安全優(yōu)質供水，做到工作問心無愧，安全常在于心。發(fā)現安全隱患，及時報告，及時整改，避免意外發(fā)生。其次，要有敬業(yè)精神，要從小事細節(jié)抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責，保持實事求是，精益求精的工作態(tài)度，努力培養(yǎng)責任心，讓安全責任重于泰山，知曉防范勝于救災，做到在實踐中突顯安全。
人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強之處，這就要求我們必須堅持“安全只有起點，沒有終點！”的理念，時刻心系安全，付諸實踐。努力完善各項安全管理制度，用安全的生產意識、安全的行為方式，為我們的水務事業(yè)填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx。
20xx年xx月xx日。
安全生產演講稿版篇五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我是新農開發(fā)公司總經理王永冬，安全生產工作是始終貫穿于所有工作的主線，只有把這條線抓好抓牢，我們的一切工作才能得心應手，我們的各項任務才能順利完成。下面我就新農開發(fā)公公司安全生產實際談以下幾點認識：
安全生產關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系建成小康社會宏偉目標能否實現。公司黨委多次組織學習了、關于安全生產的講話精神、20xx年兵、師安全生產工作會議精神及兵團《關于加快構建安全生產長效機制的意見》等文件精神，牢固樹立紅線意識。公司各級領導班子時刻繃緊了安全生產這根弦，牢固樹立了安全發(fā)展理念，堅持了紅線底線思維，切實把安全放在第一位。以對黨、對員工群眾高度負責的精神，抓實抓好安全生產工作。
20xx年公司通過完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)督等措施，通過技術改造、安技經費投入消除了3重大危險源(棉漿公司不再使用液氯、鍋爐，陽光商貿公司不再使用液氨)，實現了六無雙零的目標。今年公司安全生產目標是確保實現六無雙零目標，爭創(chuàng)師市安全生產甲級單位目標。
公司20xx年安全生產公司按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的總要求，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全的具體要求，嚴格落實各級安全生產責任。
公司各級領導班子加強對安全生產工作的領導，把安全生產工作納入班子的重要議事日程，統籌安全生產與經濟同步發(fā)展。子公司全年研究解決安全生產重大問題專題會不少于4次，每季度安委會不少于一次。嚴格落實安全生產黨政同責、一崗雙責。
安全生產演講稿版篇六
安全是國家電網公司永恒的主題。從進公司的第一天起，我就開始接受安全教育?！鞍踩谝唬A防為主”的口號一直在我的耳邊回響，縈繞著我。
記得很小的時候，看到供電公司掛著“來上班開心，回家安全”的標語。當時只覺得帶著這樣的話去上班很開心。后來隨著年齡的增長，越來越體會到這句話的含義。雖然這是一個很簡單的說法，但它表達了我們每個人的心聲，是我們每天上班時家人心中最大的牽掛，也是企業(yè)對員工最貼心的提醒。我們能做的就是從我做起，始終樹立安全第一、預防為主的理念，讓安全生產深入人心，把自己的安全責任落實到位，把對安全生產的態(tài)度從被動變?yōu)橹鲃印?BR> 從很多血腥的事故中不難發(fā)現，大部分事故都是由看似無關緊要的事情造成的：一個不顯眼的小線頭，一個瞬間的疏忽，一個不經意的命令，一個不規(guī)范的操作，甚至一個小小的煙頭等等。一個事故一個教訓告訴我們，如果我們的安全意識稍有疏忽，工作稍有失誤，就可能造成可怕的時刻。當我們目瞪口呆的時候，我們所有的成就，成就，甚至我們的生命，都會化為烏有。
作為公司的員工，安全不外乎是我們最大的心愿。事實證明，安全是我們生產生活正常發(fā)展和企業(yè)做大做強的必要條件。沒有安全，要實現員工豐富、企業(yè)強大、環(huán)境和諧、質量過硬的一流企業(yè)，要打造形象優(yōu)美、管理精細、技術精湛的項目，無從談起，員工利益得不到保障。但是總有那么一些人，想貪圖一時的方便省事，心里總有那么一點僥幸。然而，我們從一點點運氣中學到的慘痛教訓不止一次。要知道，設備和財產的損失是可以彌補的，但是生命的價值是無法衡量的，所以安全生產必須從內心出發(fā)。因此，我們每一位員工都必須堅決杜絕敷衍了事、責任心不強的工作態(tài)度，真正從內心認識到安全的重要性，牢固樹立預防安全生產問題的理念，始終做到“小心翼翼”，不留任何安全隱患，提高安全生產意識，樹立強烈的責任感，杜絕違章作業(yè)。有了這種責任感，我們在工作中就不會疏忽，也不會給意外成長的溫床。
俗話說“君子不立危墻之下”，意識到這是危墻，有安全感；知道危險的墻壁可能造成事故，也是一種安全意識；不站在危險墻下是一種安全意識，而加固或拆除危險墻是最徹底的安全工作預防體系，消除安全隱患，為人們創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境。如果我們所有的員工都有良好的安全意識和安全責任感，密切關注每一個隱患，及時消除，那么員工的生命財產安全就能得到真正的保障。作為公司人力資源部的一員，我認為可以從以下幾個方面提高公司員工的安全意識：
1、堅持員工安全教育，抓好新入職、轉崗、復職員工的三級安全教育，持之以恒。
2、組織觀看一些關于安全隱患和相關事故案例的視頻，強調安全隱患帶來的不良后果或嚴重后果，讓員工意識到安全工作不是小事。
3、加強安全生產宣傳，報告生產好行為。分析總結安全生產情況，宣傳不安全情況、當前安全情況、未來工作要求、獎懲等。為了讓警鐘長鳴。
4、定期采用討論的方式，談談日常工作中需要注意哪些方面，存在哪些安全隱患。
5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理，才能確保員工的安全意識不會放松，讓員工始終有緊迫感和壓力感，尤其是安全意識低的員工，應該加強安全教育。
嚴格的考核、獎懲只是一種外在的約束手段，安全生產的真正實現取決于每一個員工。要樹立強烈的安全意識，同時要主動發(fā)現和糾正周圍人的習慣性違章，形成對自己負責，對他人負責，大家守安全，互相監(jiān)督的安全生產氛圍。這樣才能保證企業(yè)的安全生產，企業(yè)才能做大做強。只有這樣，才能為自己創(chuàng)造一個優(yōu)秀的生產生活環(huán)境，才能讓家庭和幸福長久，才能真正讓“幸?！焙汀捌桨病迸惆槲覀儭?BR> 安全生產演講稿版篇七
石油企業(yè)安全生產演講稿大家好！我演講的題目是《安全與榮譽》。我穿著紅色的信號服站到了演講臺，因為我愛這信號服，這上面有中國石油的標志，而我是一個，中國石油人。
把自己稱作石油人，這對我至關重要。中國石油伴隨著祖國的發(fā)展，從無到有，到躋身世界企業(yè)500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻當成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟，能為石油行業(yè)做點貢獻，也是人生價值的實現??！
也許我講的`離安全太遠。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸到煉化，石油的整個生產過程，處處都充滿了安全風險。
就說天然氣采輸生產吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力，通常是大氣壓的數十倍，而在采氣井口，甚至達到幾百倍。
我們日常生產操作環(huán)節(jié)，稍有不當，就可能釀成大禍。1998年原川東開發(fā)公司的7.18事故，就是在置換空氣時操作不當，引起爆炸，造成了三名員工當場死亡，數人受傷的慘劇。
安全思想必須貫穿在石油生產的每個技術環(huán)節(jié)，任何技術疏忽都可能引發(fā)惡果。1998年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故，主要就是由于調壓閥設計疏忽，最后造成上千萬元的設備毀于一旦，臥渡線停產數十天。
所以，只要踏進了石油行業(yè)，不管是技術人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產，還會造成巨大的經濟損失，并且危害職工的生命。所以，對于石油人來說，安全就是生產，安全就是效益，安全就是生命。
但，安全也不止是生產、效益和生命。這樣認識安全，也許太簡單了。有一件事情，更加深了我對安全的認識。
那是，200×年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員，凌晨去支援開縣井噴搶險的消息，在同事中間傳開來。雖然發(fā)生事故的單位和我們無關，但出于職業(yè)習慣，大家仍然很關注。
25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述：凌晨三點，他們向事發(fā)地點邁進。沿途是數萬人的倉皇逃離，一路警車紅燈閃爍，數不清的警察，政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候，攜帶的硫化氫監(jiān)測儀就開始報警了?？蘸簦荒芄?0分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往里，已經戒嚴了?？諝庵谐錆M了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說，到目前為止，已發(fā)現了8人死亡，但據中心逃離的村民謠傳，5公里以內，倒下的人，不計其數。
我們所管轄的氣田，也是高含硫，我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話，大家更加緊張沉重。
當天傍晚，同事打電話來，告訴我事故死亡人數已增加到了133人。我慌忙打開了網站，而就在我留完言，對此表示悲痛和哀悼后，刷新頁面的一瞬間，那個數字變成了165。晚上10點左右，成了191。
這數字，令人震撼，悲痛，乃至憤怒。很快，這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數責問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網上激憤的留言，很多甚至是在罵：中石油管理混亂，不懂安全，行業(yè)壟斷，缺乏監(jiān)管，盲目追求利潤，不顧人死活等等。隨著傷亡人數的不斷增加，人們的激憤在網上爆發(fā)。言辭越來越激烈，留言的數量，成倍的翻番。
安全生產演講稿版篇八
雞西礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作，是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業(yè)素質為目的，堅持依法組織和參加各級培訓，收到了很好的效果。
我們的主要做法是：
1．吸取事故教訓，深刻感悟抓好安全培訓的重要性
x年，我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因，僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們清醒地認識到：職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能，最主要的途徑就是培訓教育?？梢哉f，抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦安全生產的根本，就是對礦工生命的真正關愛。
2．貫徹安全法規(guī)，全面領會抓好安全培訓的重要性
《安全生產法》頒布實施以后，生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦安全生產長效機制的決定》，對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規(guī)定。今年初，《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產技術培訓，尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī)，是我們抓好安全培訓工作的重要依據。
3．明確發(fā)展戰(zhàn)略，充分認清抓好安全培訓的長期性。
雞西礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè)，在向市場經濟的轉軌過程中，曾經一度成為“全國煤礦第一窮”，并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面，生產一線職工隊伍不穩(wěn)定，流動性較大，服務周期短，特別是農民工、外包隊的大量涌進，使職工隊伍整體素質明顯下降；另一方面，由于人員緊張、資金短缺，致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之，造成了生產一線技術力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現象時有發(fā)生，最終導致重大事故的發(fā)生。
對此，公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規(guī)律和新的安全思想，總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。
1．堅持規(guī)范化建設基地
在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設法增加投入，按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來，公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室，購置了安全培訓教學模型和演示設備；正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心，率先配置了多媒體教學設備；東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室，創(chuàng)建了安全教育展覽館；其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元，對四級安全培訓基地進一步完善?，F在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套，安全培訓教室27個，可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入，各井區(qū)均設立了安全教育室，配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。
2．堅持配備強陣容師資
在師資配備上，堅持專兼結合，以專為主。專職教師每個礦不少于3人，同時，根據實際需要選聘兼職教師，由公司統一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前，全公司共有專職培訓教師85人，兼職教師187人，基本滿足了安全培訓的需要。
3．堅持高標準教學內容
我們對安全培訓堅持做到“四統一”：即統一培訓大綱，依據國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓，同時，還針對實際，組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓講義，保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統一培訓教材，公司先后投入20萬元，統一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統編教材和50多種多媒體教學軟件、vcd教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以后，公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》，為規(guī)范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統一證書模式，由公司安全監(jiān)察部安全培訓處負責，制發(fā)統一樣式的入井安全資格證。統一考核標準，按照煤礦安全培訓考核標準，堅持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓考試題庫，規(guī)范印制考卷，并制定了統一嚴格的考核標準。
4．堅持全員化培訓學員
為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓，我們抓住3個關鍵問題：一是抓住“薄弱點”，把功夫下在夜間零點班培訓上；二是抓住“特殊點”，把功夫下在各級干部培訓上；三是抓住“困難點”，把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來，使職工的文化和業(yè)務素質有了明顯提高，學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。
5．堅持多樣化培訓方式
培訓中，我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主；堅持業(yè)余培訓與脫產培訓相結合，以脫產培訓為主；堅持安全業(yè)務培訓與新技術普及教育相結合，以安全業(yè)務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動，通過實物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學員們的學習興趣。比如，在礦井供電系統模擬盤上，學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理；在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上，逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等，給人以清晰、直觀的印象；在通風系統礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上，井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐，大大提高了職工的安全素質和業(yè)務技能。x年，在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中，我公司均取得了優(yōu)異成績。
1．從組織領導上強化責任機制
第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統一領導，專業(yè)部門分工負責，教育培訓部門綜合協調”的安全培訓管理體制，對安全培訓工作實行統一領導；第二是理順關系。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓處，負責整個公司安全培訓工作的組織實施，三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達，以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構；第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會，向全公司推廣經驗。
2．健全制度，強化管理機制
第一，實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中，名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者，當場給予獎勵；第二，嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人，對礦罰款1000元；凡省局調學缺席1人，對礦罰款3000元；凡國家局調學缺席1人，對礦罰款5000元；凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處；第三，實行與經濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業(yè)一同考核獎勵，每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次，體現與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區(qū)安全培訓工作檢查評比一次，對90分以上的前2名單位進行獎勵；每月對所有工人進行安全知識考試一次，以段隊為單位，對前5名進行獎勵，對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外，各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度，使安全培訓工作規(guī)范有序運作。
3．跟蹤問效，強化考核機制
在安全培訓達標掛金牌檢查中，我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié)，對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年，公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人，對各礦專業(yè)領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核，使各單位在培訓基地建設、裝備設施優(yōu)化、培訓效果上都發(fā)生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。
安全生產演講稿版篇九
尊敬的各位領導、工友們：
大家晚上好！今天我演講的題目是《安全--生命的呼喚》。
安全，一個古老而又沉重的話題。安全是什么？安全是企業(yè)的靈魂，是生命，是健康，是職工最大的福利；安全是父母寬慰的笑容，妻子誠摯的心聲，兒女繞膝的幸福----可是，在它的背后，又有多少殷紅的血，辛酸的淚，生命是那么的珍貴，在事故面前，它又顯得那樣的脆弱。
安全生產事故，使我們無比的震驚和心痛，它使多少父母失去兒子，令多少妻子失去丈夫，又使多少活潑可愛的孩子失去父親，它使遇難者的家庭不再完整，它使那些還活著的親人從此失去了晴朗的天空。
為了掌握自己的命運，為了能有一個健康的生命，去感受那鳥語花香的世界、去享受人世間的.天倫之樂、去體會豐富多彩的美好人生，為了給瀚海的發(fā)展作出新的奉獻，我憧憬著在一線工作的工友們，請你們一定要注意安全，視安全為生命，用自己寶貴的親情和炙熱的愛去筑起生命的綠色長廊。
安全生產演講稿版篇十
各位同志：
今天我演講的題目是：請牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全為天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數干群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作；由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。據資料顯示：20xx年全國發(fā)生特大事故133起，死亡2563人。
尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11。20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦“2·14”事故，這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾，讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說，最進幾年也發(fā)生了好幾起安全事故，從姚橋礦的12。19事故到電業(yè)公司1。23事故，從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3。18事故，從北京煤機廠的11。19事故到今年中煤五建2。24事故，這幾起事故，就使我們十幾名工友永遠的離開了我們，每起事故都讓人感到痛心。
朋友，你是否明白？一起安全事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大，可對于一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災難，也就在這惡夢般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親！一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景，讓人想忘也忘不掉。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’。曾經的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
生命誠可貴，安全責任大。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產的長治久安，為了最終實現本質安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢?。喊踩珵樘欤磷?！
安全生產演講稿版篇十一
員工朋友們：你們好！
時光如白駒過隙，轉眼間又迎來了“安全生產月”。我不由地就想起了烏拉山發(fā)電廠“4.29”人身觸電事故，去年“5.8”達旗機械傷亡事故，當事人被行走小車與龍門吊頂部鋼架擠傷頭部，搶救無效而死亡。同志們，你是否明白？安全事故對于一個企業(yè)來講，損失其巨大；對于一個家庭來講，更是一場無法彌補的災難。難道就真的愿意愧對那日夜首盼你平安歸來的老父老母？難道就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒嗎？令自己死有遺憾嗎？生命對每個人來講只有僅僅的一次，我們沒有理由不重視安全，珍惜生命??！
出現事故主要的因素是有僥幸心理，麻痹思想，認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上，把習慣性違章視為正?，F象，這樣的想法再沒有事故的時候是你逃脫安全責任的理由，可是它卻在你的身邊埋下了一顆定時炸彈，可能會在你不經意的時候讓你譜寫血的代價，所以在這里我要重申，重視吧工友們，為了企業(yè)，為了自己，為了妻兒老小，讓我們覺醒，打起精神用安全的規(guī)章制度來規(guī)范我們的工作行為，讓習慣性違章，僥幸心理，麻痹思想永遠成為昨天的過去，讓我們保持現有的成績和高度警覺的思想狀態(tài)，努力做好今天，把握明天，用高度警覺的狀態(tài)去迎接，去創(chuàng)造明天的幸福和輝煌吧。
有道是“安全以人為本、生產以安全為前提”。安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產正常進行的重要條件和保護屏障。企業(yè)與每一位員工息息相關，同呼吸、共命脈。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產作為頭等大事，意識不到或疏忽一點，必將釀成大錯，扮演害人、害己、害企業(yè)的悲劇角色。作為一名前進員工，更應該清晰的認識到這一點，時刻要以安全為準繩，把好生產工序的每一個環(huán)節(jié)。牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦?？朔e幸心里，消除麻痹大意松懈思想，做好本職工作，確保安全生產的每一個環(huán)節(jié)有序進行，消除崗位隱患。
在我們日常的學習中，要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，提高安全意識，加深對規(guī)章制度和工藝規(guī)程的認知程度，增強學習運用效果。在市場經濟發(fā)展的今天，我們的企業(yè)也在發(fā)生著改變，我們的工作狀態(tài)，工作環(huán)境也在發(fā)生著改變，新的東西，新的工藝不斷出臺，這對企業(yè)是補充新的血液，對操作者是一個挑戰(zhàn)，所以我們要不斷的學習，不斷補充自身能量，滿足企業(yè)發(fā)展需要。更要為安全生產提供有力保障，確保經過我們把關的產品的安全質量。
“前車之簽，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。同志們，朋友們：安全生產人人有責，美滿幸福與我們息息相關。讓我們時刻牢記江總書記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任生于泰山”的重要論述。從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人要安全，事事重安全，共同為創(chuàng)國優(yōu)、出精品而做出我們應有而獨特的貢獻吧！
安全生產演講稿版篇十二
尊敬的各位評委，朋友們：
大家好!
我是來自中石化xx石油分公司的一名安全干部，十五年前我也是一名光榮的武警戰(zhàn)士!
九五年退伍之后我分配到石油公司，至今，我還清楚的記得我到石油公司報到的第一天。那時我在公交車站等車，突然氣喘吁吁的父親追上淘稿網了我，他沒有說話，只是從懷里取出一本發(fā)黃了的，七十年代版的《消防安全知識導讀》，從那一刻起，我就已經接受了演講網我人身道路上的第一堂課―安全!也許就是因為這個行業(yè)，也許就是因為我所在的崗位，我與消防結下了不解的情緣。
十五年了，多少次警鐘在我耳邊響起，多少個觸目驚心的數字擺在我的面前。看著“7·16”大連輸油管道爆炸事件中，湛藍的大海變成了黑色油池，我震驚了;看著遼寧阜新某歌舞廳，233人排成了一條長長的尸體的長廊，我哽咽了;看著新疆更多精彩請去演講網和淘稿網克拉瑪依友誼館的288個孩子在冰冷的鐵鎖前疊起一米多高的“尸墻”，我流淚了!正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，讓無數個母親、和妻兒在哭泣號啕!就是這些慘痛的事故，無一不突現出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠!無視安全，疏忽大意，取人性命，平時高唱的“安全意識”到哪里去了?!是的,我們熱愛生活,我們珍惜自己的生命,但是生活有他的規(guī)則,如果誰違背了這個規(guī)則,誰必將拿出你的生命作為代價!
細細的分析，這些人間悲劇的背后，這些事故的產生是怎么來的呢?不就是我們的疏忽，大意，想當然，壞習慣造成的嗎?我們每個人身上都存在著這樣或那樣的習慣，一個好的習慣可以讓我們不斷成長前進，可是一個壞習慣，而且我們在工作中又不注意改正，時間一長，必會造成事故!而每一個安全事故都是一次血的教訓!經驗可以總結，但保障安全的習慣行為是無法傳授或總結來養(yǎng)成的。
作為易燃易爆的?；袠I(yè)，石化公司始終把提高消防四個能力建設作為安全工作的重點，尤其是在經營過程中杜絕馬虎，粗心，不負責任的不安全行為。大家都知道，在加油站是不允許直接向摩托車內加注汽油的，可是有的員工就存在著僥幸心理，不愿意勸說顧客，至今還記得我剛剛參加工作做加油員，那天我為一輛破舊的機動三輪加油,司機根本就沒有下車,騎在車上,我也懶得省事,直接拿槍開工,不料一滴汽油滴在滾燙的噴氣管上,火騰的一下就冒起來了,司機嚇得撒腿就跑。
說時遲,那時快,站長一個箭步沖上來,不顧車把已燒得滾燙,硬是把車推到了10米開外,就近拿起一個滅火器上下顛倒幾下，拔下保險栓,一手握住噴嘴,一手按下壓把，對準火焰,就是一通掃射?；饻缌?我,還在那呆著呢!正如一位哲人說的：“使人疲憊不堪，難以闊步遠行的不是橫亙在面前的高山峻嶺，而且掉進自己鞋子里的微不足道的細小沙礫?！庇卸嗌儆⑿酆脻h歷經大風大浪的生死考驗安然無恙。然而卻因在一次一點微小的細節(jié)上的忽略或懈怠中而斷送掉自己的命運和前程。
我有一個三歲的女兒，每天早晨去上班，女兒總會撅起她粉嘟嘟的小嘴，在我的面頰上輕吻一下，然后可愛的沖我揮揮手說：“爸爸，早點回家?！蹦且豢蹋腋杏X我是一個最幸福的父親。
對于世界,你只是一名普通工作者,對于家庭你卻是我的全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛;也許,你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀;也許,你曾感受過孩子對父親的那種期盼;也許你能感受到所有愛你的人對你思念。記得同一首歌走進全國公安消防部隊的晚會現場 ,當鮮花送到母親懷中時,清晰地看到英雄母親臉上褶起地皺紋和寫滿了記憶地白發(fā),那飽含淚水的眼眶中分明是在訴說著:兒子,兒啊,你在哪里,媽媽愛你,你快回來吧!晚會現場的全體官兵,異口同聲地道:媽媽,親愛的媽媽，我們都是您的兒子!
今天，站在這個舞臺上，作為一個老兵，盡管我已經脫掉軍裝，但我的軍魂仍在!
安全生產演講稿版篇十三
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我叫，來自食品和市場監(jiān)督管理局特種設備安全監(jiān)察科。作為一名特種設備安全監(jiān)察員，很榮幸我能有機會參加這次爭做“安全生產忠誠衛(wèi)士”主題演講比賽。今天我演講的題目是：“特種設備安全工作——我無悔的選擇”。
我是市場局特種設備安全監(jiān)察科的一員，我用心感受著艱辛與收獲，用心思索著奮斗與追求，用心承載的責任和使命。作為一名特種設備安全監(jiān)察員，我雖然沒有經歷過金戈鐵馬的崢嶸歲月，但也有著火一般的激情和熱血；我雖然沒有弛騁疆場的豐功偉績，卻始終默默工作在特種設備安全戰(zhàn)線的最前沿，與其他同事們一起承載著全縣188臺鍋爐、491臺壓力容器、696部電梯等特種設備的安全監(jiān)察工作。
特種設備安全監(jiān)察員有著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的泰然。炎炎夏日里，我們穿梭在商場、超市，保障每一臺電梯的安全運行。數九寒冬，我們奔波在一個又一個企業(yè)，對一臺又一臺鍋爐進行檢查，確保安全。記得去年，我們開展特種設備專項整治行動，對全縣的特種設備隱患進行排查治理，時間緊，任務重，大家不得不起早貪晚、加班加點的工作，有時為了趕時間，午飯只能在車上隨便對付一口，因為生活的不規(guī)律，我們一個同事的胃病犯了，他忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位。我問他，疼嗎？他說，疼。我又問他，累嗎？他說累。我說那就請個假歇歇吧。他卻說咱們就這幾個人，我不干，你們的活就更重了，老毛病了，沒事。連續(xù)一個多月的忙碌，沒有一個人請假，在大家的共同努力下，我們出色的完成了這次專項整治任務。我們的工作就是這樣，很苦，很累，但當我們看到每一臺特種設備都安全的運行著，我們的內心更多的是幸福感和滿足感。正如有句話所說：有一種工作，沒有經歷過就不知道其中的艱辛；有一種艱辛，沒有體會過就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有擁有過就不知道其中的純粹。
特種設備安全監(jiān)察員有著“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的超然。當人們體驗著高鐵帶來的速度與激情時，沒有人還會記得，曾經有這樣一群人，為了保證高鐵工地里每一臺特種設備安全運行，耐心的檢查著。當小區(qū)里的住戶，商場里的顧客享受著電梯帶來的便捷時，也沒有人會記得，曾經有這樣一群人，下底坑、上機房，檢查每一臺電梯的運行情況。我們的工作就如同蠟燭，默默無聞中卻為他人帶去了光明，也正是在這種奉獻中，我們的工作得以完成，事業(yè)得以進步。
特種設備安全監(jiān)察員有著“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的釋然。特種設備安全工作是市場監(jiān)管工作的重要組成部分，直接關系到廣大人民群眾的生命和財產安全，責任重大，容不得絲毫的僥幸和自滿。有一次，我們去某個企業(yè)檢查，發(fā)現正在使用的一臺壓力容器沒有年檢，企業(yè)的負責人還企圖蒙混過關，我們責令他停止使用，他很不理解的指責我們小題大做，說設備停一天產量就會有很大的損失，我們耐心的和他講，設備沒有年檢就存在隱患，特種設備萬一出了問題，就是人命關天的大問題，產值能和人命比嗎，后來他立即關停了設備，準備進行年檢。我們的工作就是這樣，辛苦還不受歡迎。但我們依然不忘初心，繼續(xù)前進。在全體特種設備安全監(jiān)察員的不懈努力下，我縣的特種設備連續(xù)多年零事故。
安全生產演講稿版篇十四
尊敬的各位領導、同事，大家好，我演講的題目是《安全生產，讓生活如沐春天》。
又是一年講安全，又是一年的安全月，“安全”兩個字幾乎時刻回響在我們的耳邊，卻是安全隱患處處藏，安全事故年年有，更是有發(fā)生在身邊的墾利化工總廠火災，觸動了多少人的心，把安全生產這個敏感的話題升級化。所以對待安全絕對不能存在僥幸心理，我們要甘愿做安全生產的“擔心鬼”。一個真實貼切的例子能夠真實的反映出在生產過程中存在僥幸、麻痹心理所造成的慘痛結局。西安凱旋大廈腳手架坍塌事故發(fā)生于20xx年9月10日上午8時30分許，西安市未央路和玄武路交界處的凱旋大廈工地一棟在建30層高樓，在施工過程中發(fā)生腳手架倒塌，腳手架從20-23層墜落，導致正在腳手架上作業(yè)的12名工人從高處墜落地面，造成10人死亡、2人受傷。據初步調查，該事故中，施工總承包單位負主要責任。
第一，施工人員違章操作，且部分架子工無證操作，造成了許多安全隱患;
第三，施工中各類工種不配合，在腳手架上設模板安裝支桿架，臨時存放模板，設置物料平臺等違規(guī)操作行為;第四，現場安全檢查人員檢查不到位等種種問題造成了腳手架存在重大安全隱患。作為監(jiān)理人員，如果在現場發(fā)現以上問題，應及時下達書面指令，要求施工單位立即整改或停工整頓，若發(fā)現存在重大安全隱患的，必須及時下達暫停施工令，并以書面形式匯報給甲方，把監(jiān)理工作落實到實處。
多起腳手架坍塌事故反映出，特種作業(yè)違規(guī)操作現象時有發(fā)生，所以我們要時刻繃緊安全生產這根弦。要做好安全工作，首先施工單位項目經理是工程建設項目安全、健康、環(huán)境的第一責任人，并具備相應資質，在施工現場應建立、健全安全生產規(guī)章制度，設專職生產管理人員，及時組織安全自查工作，杜絕違規(guī)作業(yè)行為;其次，安全監(jiān)理人員應仔細審查施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程專項施工方案，現場巡視檢查到位，并及時制止違規(guī)作業(yè)行為;再次，建設單位組織召開安全交底會議，為工程順利開工奠定基礎。
安全生產演講稿版篇十五
各位領導：
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為20__年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證__年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
安全生產演講稿版篇十六
（一）落實監(jiān)督責任方面做得不夠：沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一；黨務、政務透明度不足，公開的程度和范圍不夠。
整改措施：加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，一年兩次召開黨風廉政建設工作分析匯報會，聽取班子成員責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題。加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關領導及分管股室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話，將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。（整改時限：20xx年5月底）
（二）落實正風責任方面做得不夠：我局按照責任制要求，
制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、股室負責人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現象，制度制訂完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
整改措施：嚴格執(zhí)行20xx年度制訂的《環(huán)保局考勤制度》、《財務管理制度》、《公車使用管理制度》等制度，繼續(xù)修改完善有關作風建設長效制度。領導班子嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及市、縣作風建設相關規(guī)定，帶頭講政治、守規(guī)矩，把言行置于政策紀律的約束之中。利用各類會議和黨組中心組理論學習，組織黨員干部學習廉潔自律相關規(guī)定，增強廉政意識，切實轉變工作作風，定期對執(zhí)行情況進行督查，堅決杜絕干部出現違規(guī)違紀現象。強化正風肅紀檢查，形成紀律督查常態(tài)化，每月檢查不少于兩次，及時處理違紀人員，糾正存在問題。
（三）落實教育責任方面做得不夠：黨風廉政建設教育還需加強，我局個別黨員對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性認識還有所欠缺，有的簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動應付了事；對黨風廉政建設責任制學習不夠、了解不透，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責任制與中心工作、業(yè)務工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務工作中去。
整改措施：
三、整改落實工作要求?
（一）統一思想、提高認識。黨組履行黨風廉政建設主體責任情況存在問題的整改活動，實質上是對黨政班子成員黨性的一次錘煉，全體班子成員要充分認識到整改工作的重要性、嚴肅性，把整改工作作為一種使命、一種責任、一項政治任務，切實抓好落實。
（二）責任上肩、嚴格要求。各班子成員要強化“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制，集中時間，集中精力，以高度的責任感和嚴肅的態(tài)度，客觀公正的開展自查和整改，防止走過場。
（三）結合實際、統籌推進。開展黨組履行黨風廉政建設主體責任情況存在問題整改活動要結合實際，突出重點，真正使整改活動成為加強黨性修養(yǎng)的過程、作風養(yǎng)成的過程、紀律嚴明的過程和推進工作的過程。
安全生產演講稿版篇十七
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天我演講的題目是“我為安全做貢獻安全就在我身邊”。
“生命”，一個多么鮮活的詞語；“安全”，一個被人們老調重彈的課題。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活。我們熱愛生命，因為她能讓人領略到幸福和溫情。當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，當你披著皎潔的月光漫步安逸的時候，你所處的環(huán)境是如此的溫馨和幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事往往悄然而至，防不勝防。
有一組數字，我本想將它忘記，更不愿向人提起，但今天我要提一提它：20xx年11月23日19時52分，壽陽縣喜羊羊火鍋店發(fā)生爆炸燃燒事故，造成14人死亡，47人受傷。20xx年7月26日，湖北荊州市安良百貨公司，一位年輕母親因踩空自動扶梯踏板而被卷入電梯，不幸身亡，原本幸福的一家人從此陰陽兩隔。據國家安監(jiān)總局通報：今年1-5月，全國發(fā)生各類生產安全事故18854起、死亡9977人。這是一組帶血的數字！它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀！那是生命啊！他們，有的正值青春年華，憧憬著美好的生活和未來；有的正值壯年，家庭美滿妻賢子孝；有的將要退休，就要享受兒孫繞膝的晚年之樂，是無情的事故讓這一切化為烏有。一個生命的矢折，是一個家庭的不幸，萬千生命的毀滅，就是社會的悲哀。
面對如此嚴峻的安全生產形勢，作為監(jiān)管部門，我們也做出了不懈的努力，我局執(zhí)法人員不畏嚴寒、不懼酷暑，先后開展了特種設備全面摸底排查、氣瓶安全大檢查，鍋爐攻堅戰(zhàn)、電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)等專項行動，對我縣的液化氣鋼瓶、鍋爐、電梯等涉及民生安全的設備進行了多次周密細致的檢查。20xx年全年，我局共摸排特種設備使用單位325戶，檢查各類特種設備2454臺，還包括液化氣鋼瓶2萬多只，查處涉及安全案件十多件，收繳罰沒款60多萬元，查扣不合格液化氣鋼瓶464只。
盡管，艱辛的工作取得了一定的成效，為我縣群眾的生活安全做出了一定的貢獻，但一件件的安全事故還是時刻警醒著我們，要警鐘長鳴，不能有一絲一毫的懈怠。
上天有好生之德，我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情，讓我們團結起來，聯合起來，驅走事故這個惡魔，還生命以燦爛的顏色。
朋友們，人生如畫，歲月當歌！生命可貴，安全無價！為了自己的幸福，身邊所有人的幸福，更為了我們的世界少一點悲哀，多一份歡笑，朋友，記住吧！“安全發(fā)展，國泰民安”；記住吧，朋友，“安全第一，從我做起！”
我今天的演講到此結束，謝謝大家！
安全生產演講稿版篇十八
在安全生產大修總結會上的講話提要：總體來看，本次大修呈現了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。
*期《大修簡報》，及時報道大修實況、大修中涌現出的典型人物、典型事跡，以及各單位的好經驗、好做法。為優(yōu)質高效地完成檢修任務起到了重要的推動作用。職能管理部門秉承管理就是服務的理念，積極深入現場，及時協調解決大修工作存在的問題，最大限度地滿足大修工作的實際需要，為大修工作提供全新的服務承諾。后勤部門為大修職工提供飯菜供應及時，為大修職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
五是突出重點、精雕細刻是大修成功的根本。針對本次大修時間緊、任務重的實際，在確保標準項目順利完成的同時，重點抓好技改項目的施工組織，成立了汽輪機通流部分節(jié)能增容改造、鍋爐干除渣改造等六項重大技改項目組，編制詳細的計劃進度，落實責任人，每天召開項目進度協調會，匯報工作進度情況，及時解決存在的問題，確保了重點項目的及時完成。堅持抓好安全，注重質量的原則，檢修人員精雕細刻做好檢修工作，認真執(zhí)行三級驗收制度，將質量驗收情況進行現場公示，做到誰簽字誰負責，提高了各級技術人員的工作責任感。
六是團結協作、拼搏奉獻是大修成功的動力。大修開工以來，全廠干部職工發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統，團結協作、主動加壓、連續(xù)奮戰(zhàn)、任勞任怨，出色完成急難險重的任務。在***大修進行中，***車間**檢修任務，整個工程的工作任務繁重，工期僅有****天。全體參戰(zhàn)人員發(fā)揚敢打硬仗、連續(xù)拼搏的精神，從接受任務、方案制定、圖紙設計到材料準備、組織施工，精心組織，加班加點，按期完成了****改造工程，做到大修和擴建工作兩不誤，為****按時開車做出了應有的貢獻。大修中，黨員人人爭先，干部身先士卒。大力開展“機組大修，我為先鋒，永葆黨員先進性”主題實踐活動，實行“大修黨員承諾”，建立了****個大修黨員責任區(qū)。青年突擊隊及時完成急、難、險、重任務，為大修工作的順利完成提供強大動力。本次大修可以說是新公司整合以來的第一次大修，搶工程進度時，干部職工不分白天黑夜輪番上陣，把廠家技術人員和臨時工都不愿干的工作接過來干。許許多多職工的手在大修中磨掉了一層皮，許許多多職工為了大修累瘦了，許許多多職工為了大修舍棄了親情。大修雖然結束了，但這次大修中展現的精神值得我們銘記，值得我們發(fā)揚。在大修短暫的***天里，廣大干部職工以大局的意識、奉獻的精神、崇高的境界，譜寫了一曲“一切為了大修”的動人篇章。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向為大修奉獻了智慧和汗水的廣大干部職工表示崇高的敬意！
總體來看，本次大修呈現了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。二是工作任務最重，大修標準項目**項，技改項目**項。在這樣的情況下，經過廣大干部職工的共同努力，大修工作取得了顯著的成效，可以簡要概括為：做到了一個最好；鍛煉了一支隊伍；呈現出四大亮點；培育了大修精神。
一個最好：大修安全、文明、質量、進度達到了歷史最好水平，全面達到或超過大修預定目標。
一支隊伍：經過本次大修鍛煉出一支善于組織協調、善于技術決策和能打善拼的干部職工隊伍。
四大亮點：一是對標管理的理念。
在安全生產大修總結會上的講話提要：總體來看，本次大修呈現了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。
貫穿大修工作的始終，認真組織、選定標桿、細化分解、措施落實，實現了對標管理與大修工作的有機結合。二是大修結對子工作有效開展，努力營造出“人人為大修、人人干大修”的濃厚氛圍。三是技術管理路線的有效運作，為大修工作順利完成提供的可靠保證。四是把大修現場作為最好的培訓課堂，大力開展技能培訓。
大修精神：大修的圓滿成功，凝聚著廣大干部職工的智慧和汗水。認真總結、大力弘揚在本次大修中凝鑄而成的大修精神，對于進一步加快新公司建設步伐，對于促進企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展，意義十分重大。我們感到，這次大修集中體現了這樣五種精神：顧全大局、拼搏奉獻、團結協作、精益求精、創(chuàng)新超越的精神。
檢修過程中，干部、職工工作都積極主動，內部團結協作好；檢修后的總結做的也不錯。各單位不單要把年終檢修做好，更重要的是要為四季度的穩(wěn)定高產產生重大影響，這才是重要的。本次大修后對生產上總量，穩(wěn)定的生產，以及長周期運行都奠定了基礎。
安全生產演講稿版篇一
安全對我們來說，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看，安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。在市場競爭日益激烈的今天，頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。每天，我們都能以各種媒體報道，甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上看，我們卻又總能見到這樣的事實：那傷人性命，吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭；而那從高空墜落的作業(yè)人員往往是因為安全帶疏忽；安全與危險只是一瞬間，安全來不得半點麻痹和放松。所有的危險隱患時刻都在我們周圍，我們只有真正貫徹 安全第一、預防為主、綜合治理 的方針，在思想上高度重視安全，時刻做到 安全在我心中 ，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的發(fā)生，防患于未然。
人的生命只有一次，一旦失去就不會再有回來的時候。家人盼望的是平平安安的團聚。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添一縷愁緒，更不能使孩子稚嫩的生命受到風雨的侵襲。我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴。生活不能讓我們出一絲一毫的差錯，我們所負的責任在肩，這是我們所不能推卸的，所以在我們工作的環(huán)境中要形成 我要安全，我會安全，我很安全 的安全氛圍。這是為我們自身生命著想，更是企業(yè)生存的需求。其實在我們的日常生活工作當中，如果我們每個人都能將安全把握在自己手上，進入現場按規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)，及時發(fā)現消除不安全隱患 等等，就可能保證自身的安全。同事們，讓我們以 安全發(fā)展、預防為主 安全月活動為契機，從點滴做起，從現在做起吧！
安全牢記心中，是我們自我保護的宗旨；安全牢記心中，是抵御事故隱患的防火墻；安全是每一名滇金人應當牢固樹立的意識；安全就是我們的身影，與我們形影不離；安全是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行；安全是我們的保護神，保障著我們的幸福生活。
任何違章都是可以預防的、任何風險都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產，是你、是我，是我們大家共同的心愿！讓我們攜起手來，將安全政策聲明落實到工作的每一個細節(jié)！
讓追悔不再！
讓親人的眼淚不再！
愿陽光映射到每一個人的笑臉！
愿安全生產意識深入到每一位職工的心靈！
愿隱患不再、愿事故不再！永遠！永遠。
安全生產演講稿版篇二
今年以來，集團內外接連發(fā)生多起重大安全事故，造成員工生命、企業(yè)財產損失，安全生產形勢異常嚴峻。在今年二季度安委會上，----總經理要求公司上下要注重安全形勢分析，加強隱患排查治理，努力做到警鐘長鳴，安全發(fā)展。
今年是全國第五個“安全生產年”，6月份是全國第12個“安全生產月”。當前公司正處在擴銷增量，穩(wěn)價保效的關鍵時期，各單位、各部門都將抓銷售、保效益、趕進度作為壓倒一切的重點工作。面對季節(jié)更換，各類事故高發(fā)多發(fā)這一形勢，我們要把安全生產放在更為突出的位置，做好預防工作，為擴銷增量，沖刺雙過半營造安全發(fā)展氛圍。
居安思危，樹立安全發(fā)展理念?！鞍踩谝?，預防為主”是公司安全發(fā)展方針。我們從事的水上危險品經營業(yè)務，安全必須放在更加突出的位置去重視，全面抓好預防工作，才能避免事故的發(fā)生。在當前擴銷增量關鍵時期，基層單位、職能部門都要居安思危，未雨綢繆，狠抓落實，營造安全發(fā)展環(huán)境。
“打非治違”，杜絕違章作業(yè)現象。公司當前正深入開展“打非治違”專項行動，必須做到全員參與，把“打非治違”專項行動與當前抓銷售，促生產緊密結合起來。盯緊盯死隱患，堅決整改，絕不手軟，絕不“變通”，以達到預防事故，安全生產的目的。
落實責任，推進企業(yè)安全發(fā)展。安全工作必須按照公司要求，落
實好責任制，實施分級負責，齊抓共管，確保安全生產工作力度大，問責原則強。要結合實際，創(chuàng)新管理，變抓結果為抓過程，抓事后為抓預防，抓粗放為抓精細，以管理上的嚴、細、實，為安全發(fā)展提供有力保障。
“從我做起”，筑牢安全防線。一個焊花能引爆一艘巨輪，一根煙頭可以毀掉一座大廈。殘酷的事故讓我們警醒，安全生產人人有責，安全防線需從細微之處構筑，需要“從我做起”，從點滴做起。首先是思想上重視，時刻繃緊安全這根弦；第二是學習上用功，要學科學知識、學崗位技能；第三是在行動上落實，苦練技術業(yè)務，執(zhí)行安全制度，遵守操作規(guī)程，以自身安全保眾人安全幸福，以崗位安全保公司安全發(fā)展。
安全生產演講稿版篇三
同志們：
今天這次落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，是局黨組決定召開的。剛才夏書記從黨風廉政建設紀檢組監(jiān)督責任角度，集體約談了各位科所長，明確要求各科所長將本科所黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，確保財政資金和財政干部雙安全。同時通報了履行“兩個責任”不力的典型案件和檢察機關的檢察建議書，一方面為我們說明了“兩個責任不落實，后果很嚴重、追責更嚴格”的事實道理，另一方面也以身邊人身邊事給我們潑了一盆警醒的冷水。希望接受約談的同志要有所驚、有所悟、有所行動，不斷扎牢制度建設籠子，推動黨風廉政建設主體責任落實，確保財政資金和財政干部雙安全。下面我就加強黨風廉政建設和反腐敗工作提四點要求。
一、強化責任意識。全系統要嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，看好自己的門，管好自己的人，既要對內負責，又要對上負責，還要對下負責。按照廉政建設責任制的要求，我是財政局廉政建設的第一責任人，對我局廉政建設負總責;各分管領導也要按照“一崗雙責”要求，切實把分管科室和財政所的廉政建設抓到手上，在抓好分管工作的同時，督促同步抓好廉政建設;各科所長是本科所廉政建設的第一責任人，要全力抓好本科所廉政建設和反腐敗工作。要強化責任意識和主動意識，對管轄范圍內的廉政建設負總責，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實履行好第一責任人的職責，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，以對個人、家庭、社會高度負責的態(tài)度，把廉潔從政的各項規(guī)定貫徹好、落實好。
二、強化表率意識。局黨組成員、各科所長一定要在廉政建設方面作出表率。要進一步強化政策意識、法紀意識，自覺遵守法紀、依法行政，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，始終保持清醒的政治頭腦，規(guī)范行政行為。要嚴守紀律，嚴守規(guī)矩，注意小節(jié)，自覺抵制“四風”。要率先垂范，以身作則，要求工作人員做到的，自己必須帶頭做到;要求工作人員不能做的，自己必須堅決不做。要恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權，廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈辦事，不斷提高工作能力和水平，努力讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。
三、強化監(jiān)督意識。局紀檢組要切實履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮職能作用，堅持原則，敢于碰硬，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，不論涉及哪一個科室、財政所，哪一個人，凡違反紀律規(guī)定的，都要從嚴查處，一查到底。監(jiān)察室要突出加強廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，促進工作人員廉潔從政、依法行政、高效行政，確保政令暢通。每一位干部和職工，都要把監(jiān)督看作是對自己的一種關愛、一種信任、一種凈化、一種保護，充分認識廉潔自律對事業(yè)、個人和家庭的極端重要性，自覺地把自己行使的權力置于法規(guī)制度的約束之下，把自己置身于組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，主動“把權力關進制度的籠子”，明明白白做事，干干凈凈做人。
四、強化落實意識。各科所長要堅持“馬上就辦”，把抓落實貫穿于廉政建設工作的全過程，要有危機感、緊迫感，追求成就感，使每項工作有部署、有監(jiān)督、有檢查、有考核，做到件件有著落，事事有回應。會后，各科所要立即傳達本次集體約談精神，交清責任，落實到人，傳導壓力，突出制度執(zhí)行和紀律約束，加強內部監(jiān)督檢查，教育引導干部職工進一步強化勤廉意識，把“警醒”二字刻在心中，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，同時要積極作為、勇于善為、恪盡職守，不讓失職、瀆職行為在財政干部職工身上發(fā)生，切實做到清正廉潔、為民務實，確保財政資金和財政干部雙安全。
安全生產演講稿版篇四
尊敬的領導、各位評委、各位同仁：
大家好！很榮幸能參加今天的演講。我叫xx，是三水廠供水一線的一名小戰(zhàn)士。我的演講題目是“心系安全，付諸實踐”。
古往今來，“安全”總是一個不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那么，究竟什么是安全呢？安全就是我們在生活和生產過程中，生命得以保障，身體得以無損，財產避于損失的意思。然而就是這么一個簡單的詮釋，使得安全成為了保護生命的屏障，成為了企業(yè)發(fā)展的保證，成為了國家強大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環(huán)水務公司一直保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，不斷的在走向發(fā)展壯大，成為供水系統的佼佼者。
作為我們水務工作者，特別是戰(zhàn)斗在工作一線的員工們，“安全”顯得尤為重要，它的意義，在于生產裝置設備的穩(wěn)定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于社會的和諧穩(wěn)定！對于企業(yè)來說，安全更是發(fā)展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作，使整個生產處于癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個小小的意念，也能讓操作中的生命處于危險。具體到我們湘潭中環(huán)水務而言，安全、優(yōu)質的供水，是保證職工安全、是保證企業(yè)長遠發(fā)展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發(fā)展的一部分、也是我們?yōu)槌鞘蟹兆罨镜囊蟆?BR> 安全知識的貧乏，安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發(fā)氯氣泄漏事故，造成經濟損失巨大，人員傷亡慘重。等等悲劇教訓，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的！前車之鑒，后事之師”，從事水務行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業(yè)和市民的不負責任，一種對人們的犯罪，更別談什么優(yōu)質供水的可能了！所以我們必須認清生產與安全的關系，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學習更多的安全法律法規(guī)，不斷給自己充電，不斷的強化思想上的安全認知，敬崗愛業(yè)愛崗敬業(yè)，努力增強責任心，認真分析危險點預控，時時刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命才會美麗。
1、任何組織、企業(yè)的安全發(fā)展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標語，通過用身邊的真實事例培養(yǎng)每位職工的安全意識，通過制定嚴格的安全管理制度等！我們三水廠在各級領導的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應公司的安全宣傳，開展一系列聲形并茂的安全征文，安全演講等活動；在廠區(qū)內隨處可見諸如“安全生產預防為主，科學管理促生產，以人為本抓安全，關愛生命，關注安全”；“強化安全生產，構建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢，讓安全常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個生產崗位我們都有相應的安全職責，設備操作規(guī)程，班組管理人員監(jiān)督執(zhí)行情況等等等等。對操作間內部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導，下至普通職工，每個人都必須嚴格執(zhí)行安全紀律，一旦發(fā)現違紀現象，立即進行嚴厲批評指正。正是由于這種嚴格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產無事故，得到了領導和其他部門的一致好評。
2、員工應積極主動學習安全等知識，提高生產技術的能力，愛崗敬業(yè)，熟悉操作規(guī)程，防患于未然！我們作為普通的供水一線工人，在工作中應主動地接受安全知識教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證安全生產和自身安全，從容應對突發(fā)事件；20xx年9月中旬，當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴重威脅，市政府，市水務局，公司對此高度重視，積極應對，迅速啟動了“三水廠應急二級取水工程”，提出“奮戰(zhàn)一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛(wèi)戰(zhàn)”的口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經濟損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應對突發(fā)事件的考驗，同時也是對我們普通員工平時學習，操作，是否敬業(yè)的一次考試，當然更是我們將安全切實體現在實踐中的具體表現與收獲！在平常的生產中，當班的人員一定要認真檢查機器設備，嚴守操作規(guī)則、嚴守規(guī)章制度、嚴守交接班制度，不馬虎過關，保證安全優(yōu)質供水，做到工作問心無愧，安全常在于心。發(fā)現安全隱患，及時報告，及時整改，避免意外發(fā)生。其次，要有敬業(yè)精神，要從小事細節(jié)抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責，保持實事求是，精益求精的工作態(tài)度，努力培養(yǎng)責任心，讓安全責任重于泰山，知曉防范勝于救災，做到在實踐中突顯安全。
人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強之處，這就要求我們必須堅持“安全只有起點，沒有終點！”的理念，時刻心系安全，付諸實踐。努力完善各項安全管理制度，用安全的生產意識、安全的行為方式，為我們的水務事業(yè)填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx。
20xx年xx月xx日。
安全生產演講稿版篇五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我是新農開發(fā)公司總經理王永冬，安全生產工作是始終貫穿于所有工作的主線，只有把這條線抓好抓牢，我們的一切工作才能得心應手，我們的各項任務才能順利完成。下面我就新農開發(fā)公公司安全生產實際談以下幾點認識：
安全生產關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系建成小康社會宏偉目標能否實現。公司黨委多次組織學習了、關于安全生產的講話精神、20xx年兵、師安全生產工作會議精神及兵團《關于加快構建安全生產長效機制的意見》等文件精神，牢固樹立紅線意識。公司各級領導班子時刻繃緊了安全生產這根弦，牢固樹立了安全發(fā)展理念，堅持了紅線底線思維，切實把安全放在第一位。以對黨、對員工群眾高度負責的精神，抓實抓好安全生產工作。
20xx年公司通過完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)督等措施，通過技術改造、安技經費投入消除了3重大危險源(棉漿公司不再使用液氯、鍋爐，陽光商貿公司不再使用液氨)，實現了六無雙零的目標。今年公司安全生產目標是確保實現六無雙零目標，爭創(chuàng)師市安全生產甲級單位目標。
公司20xx年安全生產公司按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的總要求，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全的具體要求，嚴格落實各級安全生產責任。
公司各級領導班子加強對安全生產工作的領導，把安全生產工作納入班子的重要議事日程，統籌安全生產與經濟同步發(fā)展。子公司全年研究解決安全生產重大問題專題會不少于4次，每季度安委會不少于一次。嚴格落實安全生產黨政同責、一崗雙責。
安全生產演講稿版篇六
安全是國家電網公司永恒的主題。從進公司的第一天起，我就開始接受安全教育?！鞍踩谝唬A防為主”的口號一直在我的耳邊回響，縈繞著我。
記得很小的時候，看到供電公司掛著“來上班開心，回家安全”的標語。當時只覺得帶著這樣的話去上班很開心。后來隨著年齡的增長，越來越體會到這句話的含義。雖然這是一個很簡單的說法，但它表達了我們每個人的心聲，是我們每天上班時家人心中最大的牽掛，也是企業(yè)對員工最貼心的提醒。我們能做的就是從我做起，始終樹立安全第一、預防為主的理念，讓安全生產深入人心，把自己的安全責任落實到位，把對安全生產的態(tài)度從被動變?yōu)橹鲃印?BR> 從很多血腥的事故中不難發(fā)現，大部分事故都是由看似無關緊要的事情造成的：一個不顯眼的小線頭，一個瞬間的疏忽，一個不經意的命令，一個不規(guī)范的操作，甚至一個小小的煙頭等等。一個事故一個教訓告訴我們，如果我們的安全意識稍有疏忽，工作稍有失誤，就可能造成可怕的時刻。當我們目瞪口呆的時候，我們所有的成就，成就，甚至我們的生命，都會化為烏有。
作為公司的員工，安全不外乎是我們最大的心愿。事實證明，安全是我們生產生活正常發(fā)展和企業(yè)做大做強的必要條件。沒有安全，要實現員工豐富、企業(yè)強大、環(huán)境和諧、質量過硬的一流企業(yè)，要打造形象優(yōu)美、管理精細、技術精湛的項目，無從談起，員工利益得不到保障。但是總有那么一些人，想貪圖一時的方便省事，心里總有那么一點僥幸。然而，我們從一點點運氣中學到的慘痛教訓不止一次。要知道，設備和財產的損失是可以彌補的，但是生命的價值是無法衡量的，所以安全生產必須從內心出發(fā)。因此，我們每一位員工都必須堅決杜絕敷衍了事、責任心不強的工作態(tài)度，真正從內心認識到安全的重要性，牢固樹立預防安全生產問題的理念，始終做到“小心翼翼”，不留任何安全隱患，提高安全生產意識，樹立強烈的責任感，杜絕違章作業(yè)。有了這種責任感，我們在工作中就不會疏忽，也不會給意外成長的溫床。
俗話說“君子不立危墻之下”，意識到這是危墻，有安全感；知道危險的墻壁可能造成事故，也是一種安全意識；不站在危險墻下是一種安全意識，而加固或拆除危險墻是最徹底的安全工作預防體系，消除安全隱患，為人們創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境。如果我們所有的員工都有良好的安全意識和安全責任感，密切關注每一個隱患，及時消除，那么員工的生命財產安全就能得到真正的保障。作為公司人力資源部的一員，我認為可以從以下幾個方面提高公司員工的安全意識：
1、堅持員工安全教育，抓好新入職、轉崗、復職員工的三級安全教育，持之以恒。
2、組織觀看一些關于安全隱患和相關事故案例的視頻，強調安全隱患帶來的不良后果或嚴重后果，讓員工意識到安全工作不是小事。
3、加強安全生產宣傳，報告生產好行為。分析總結安全生產情況，宣傳不安全情況、當前安全情況、未來工作要求、獎懲等。為了讓警鐘長鳴。
4、定期采用討論的方式，談談日常工作中需要注意哪些方面，存在哪些安全隱患。
5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理，才能確保員工的安全意識不會放松，讓員工始終有緊迫感和壓力感，尤其是安全意識低的員工，應該加強安全教育。
嚴格的考核、獎懲只是一種外在的約束手段，安全生產的真正實現取決于每一個員工。要樹立強烈的安全意識，同時要主動發(fā)現和糾正周圍人的習慣性違章，形成對自己負責，對他人負責，大家守安全，互相監(jiān)督的安全生產氛圍。這樣才能保證企業(yè)的安全生產，企業(yè)才能做大做強。只有這樣，才能為自己創(chuàng)造一個優(yōu)秀的生產生活環(huán)境，才能讓家庭和幸福長久，才能真正讓“幸?！焙汀捌桨病迸惆槲覀儭?BR> 安全生產演講稿版篇七
石油企業(yè)安全生產演講稿大家好！我演講的題目是《安全與榮譽》。我穿著紅色的信號服站到了演講臺，因為我愛這信號服，這上面有中國石油的標志，而我是一個，中國石油人。
把自己稱作石油人，這對我至關重要。中國石油伴隨著祖國的發(fā)展，從無到有，到躋身世界企業(yè)500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻當成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟，能為石油行業(yè)做點貢獻，也是人生價值的實現??！
也許我講的`離安全太遠。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸到煉化，石油的整個生產過程，處處都充滿了安全風險。
就說天然氣采輸生產吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力，通常是大氣壓的數十倍，而在采氣井口，甚至達到幾百倍。
我們日常生產操作環(huán)節(jié)，稍有不當，就可能釀成大禍。1998年原川東開發(fā)公司的7.18事故，就是在置換空氣時操作不當，引起爆炸，造成了三名員工當場死亡，數人受傷的慘劇。
安全思想必須貫穿在石油生產的每個技術環(huán)節(jié)，任何技術疏忽都可能引發(fā)惡果。1998年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故，主要就是由于調壓閥設計疏忽，最后造成上千萬元的設備毀于一旦，臥渡線停產數十天。
所以，只要踏進了石油行業(yè)，不管是技術人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產，還會造成巨大的經濟損失，并且危害職工的生命。所以，對于石油人來說，安全就是生產，安全就是效益，安全就是生命。
但，安全也不止是生產、效益和生命。這樣認識安全，也許太簡單了。有一件事情，更加深了我對安全的認識。
那是，200×年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員，凌晨去支援開縣井噴搶險的消息，在同事中間傳開來。雖然發(fā)生事故的單位和我們無關，但出于職業(yè)習慣，大家仍然很關注。
25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述：凌晨三點，他們向事發(fā)地點邁進。沿途是數萬人的倉皇逃離，一路警車紅燈閃爍，數不清的警察，政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候，攜帶的硫化氫監(jiān)測儀就開始報警了?？蘸簦荒芄?0分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往里，已經戒嚴了?？諝庵谐錆M了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說，到目前為止，已發(fā)現了8人死亡，但據中心逃離的村民謠傳，5公里以內，倒下的人，不計其數。
我們所管轄的氣田，也是高含硫，我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話，大家更加緊張沉重。
當天傍晚，同事打電話來，告訴我事故死亡人數已增加到了133人。我慌忙打開了網站，而就在我留完言，對此表示悲痛和哀悼后，刷新頁面的一瞬間，那個數字變成了165。晚上10點左右，成了191。
這數字，令人震撼，悲痛，乃至憤怒。很快，這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數責問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網上激憤的留言，很多甚至是在罵：中石油管理混亂，不懂安全，行業(yè)壟斷，缺乏監(jiān)管，盲目追求利潤，不顧人死活等等。隨著傷亡人數的不斷增加，人們的激憤在網上爆發(fā)。言辭越來越激烈，留言的數量，成倍的翻番。
安全生產演講稿版篇八
雞西礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作，是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業(yè)素質為目的，堅持依法組織和參加各級培訓，收到了很好的效果。
我們的主要做法是：
1．吸取事故教訓，深刻感悟抓好安全培訓的重要性
x年，我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因，僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們清醒地認識到：職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能，最主要的途徑就是培訓教育?？梢哉f，抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦安全生產的根本，就是對礦工生命的真正關愛。
2．貫徹安全法規(guī)，全面領會抓好安全培訓的重要性
《安全生產法》頒布實施以后，生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦安全生產長效機制的決定》，對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規(guī)定。今年初，《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產技術培訓，尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī)，是我們抓好安全培訓工作的重要依據。
3．明確發(fā)展戰(zhàn)略，充分認清抓好安全培訓的長期性。
雞西礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè)，在向市場經濟的轉軌過程中，曾經一度成為“全國煤礦第一窮”，并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面，生產一線職工隊伍不穩(wěn)定，流動性較大，服務周期短，特別是農民工、外包隊的大量涌進，使職工隊伍整體素質明顯下降；另一方面，由于人員緊張、資金短缺，致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之，造成了生產一線技術力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現象時有發(fā)生，最終導致重大事故的發(fā)生。
對此，公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規(guī)律和新的安全思想，總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。
1．堅持規(guī)范化建設基地
在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設法增加投入，按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來，公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室，購置了安全培訓教學模型和演示設備；正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心，率先配置了多媒體教學設備；東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室，創(chuàng)建了安全教育展覽館；其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元，對四級安全培訓基地進一步完善?，F在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套，安全培訓教室27個，可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入，各井區(qū)均設立了安全教育室，配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。
2．堅持配備強陣容師資
在師資配備上，堅持專兼結合，以專為主。專職教師每個礦不少于3人，同時，根據實際需要選聘兼職教師，由公司統一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前，全公司共有專職培訓教師85人，兼職教師187人，基本滿足了安全培訓的需要。
3．堅持高標準教學內容
我們對安全培訓堅持做到“四統一”：即統一培訓大綱，依據國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓，同時，還針對實際，組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓講義，保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統一培訓教材，公司先后投入20萬元，統一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統編教材和50多種多媒體教學軟件、vcd教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以后，公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》，為規(guī)范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統一證書模式，由公司安全監(jiān)察部安全培訓處負責，制發(fā)統一樣式的入井安全資格證。統一考核標準，按照煤礦安全培訓考核標準，堅持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓考試題庫，規(guī)范印制考卷，并制定了統一嚴格的考核標準。
4．堅持全員化培訓學員
為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓，我們抓住3個關鍵問題：一是抓住“薄弱點”，把功夫下在夜間零點班培訓上；二是抓住“特殊點”，把功夫下在各級干部培訓上；三是抓住“困難點”，把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來，使職工的文化和業(yè)務素質有了明顯提高，學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。
5．堅持多樣化培訓方式
培訓中，我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主；堅持業(yè)余培訓與脫產培訓相結合，以脫產培訓為主；堅持安全業(yè)務培訓與新技術普及教育相結合，以安全業(yè)務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動，通過實物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學員們的學習興趣。比如，在礦井供電系統模擬盤上，學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理；在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上，逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等，給人以清晰、直觀的印象；在通風系統礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上，井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐，大大提高了職工的安全素質和業(yè)務技能。x年，在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中，我公司均取得了優(yōu)異成績。
1．從組織領導上強化責任機制
第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統一領導，專業(yè)部門分工負責，教育培訓部門綜合協調”的安全培訓管理體制，對安全培訓工作實行統一領導；第二是理順關系。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓處，負責整個公司安全培訓工作的組織實施，三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達，以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構；第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會，向全公司推廣經驗。
2．健全制度，強化管理機制
第一，實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中，名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者，當場給予獎勵；第二，嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人，對礦罰款1000元；凡省局調學缺席1人，對礦罰款3000元；凡國家局調學缺席1人，對礦罰款5000元；凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處；第三，實行與經濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業(yè)一同考核獎勵，每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次，體現與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區(qū)安全培訓工作檢查評比一次，對90分以上的前2名單位進行獎勵；每月對所有工人進行安全知識考試一次，以段隊為單位，對前5名進行獎勵，對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外，各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度，使安全培訓工作規(guī)范有序運作。
3．跟蹤問效，強化考核機制
在安全培訓達標掛金牌檢查中，我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié)，對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年，公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人，對各礦專業(yè)領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核，使各單位在培訓基地建設、裝備設施優(yōu)化、培訓效果上都發(fā)生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。
安全生產演講稿版篇九
尊敬的各位領導、工友們：
大家晚上好！今天我演講的題目是《安全--生命的呼喚》。
安全，一個古老而又沉重的話題。安全是什么？安全是企業(yè)的靈魂，是生命，是健康，是職工最大的福利；安全是父母寬慰的笑容，妻子誠摯的心聲，兒女繞膝的幸福----可是，在它的背后，又有多少殷紅的血，辛酸的淚，生命是那么的珍貴，在事故面前，它又顯得那樣的脆弱。
安全生產事故，使我們無比的震驚和心痛，它使多少父母失去兒子，令多少妻子失去丈夫，又使多少活潑可愛的孩子失去父親，它使遇難者的家庭不再完整，它使那些還活著的親人從此失去了晴朗的天空。
為了掌握自己的命運，為了能有一個健康的生命，去感受那鳥語花香的世界、去享受人世間的.天倫之樂、去體會豐富多彩的美好人生，為了給瀚海的發(fā)展作出新的奉獻，我憧憬著在一線工作的工友們，請你們一定要注意安全，視安全為生命，用自己寶貴的親情和炙熱的愛去筑起生命的綠色長廊。
安全生產演講稿版篇十
各位同志：
今天我演講的題目是：請牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全為天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數干群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作；由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。據資料顯示：20xx年全國發(fā)生特大事故133起，死亡2563人。
尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11。20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦“2·14”事故，這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾，讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說，最進幾年也發(fā)生了好幾起安全事故，從姚橋礦的12。19事故到電業(yè)公司1。23事故，從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3。18事故，從北京煤機廠的11。19事故到今年中煤五建2。24事故，這幾起事故，就使我們十幾名工友永遠的離開了我們，每起事故都讓人感到痛心。
朋友，你是否明白？一起安全事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大，可對于一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災難，也就在這惡夢般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親！一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景，讓人想忘也忘不掉。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’。曾經的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
生命誠可貴，安全責任大。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產的長治久安，為了最終實現本質安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢?。喊踩珵樘欤磷?！
安全生產演講稿版篇十一
員工朋友們：你們好！
時光如白駒過隙，轉眼間又迎來了“安全生產月”。我不由地就想起了烏拉山發(fā)電廠“4.29”人身觸電事故，去年“5.8”達旗機械傷亡事故，當事人被行走小車與龍門吊頂部鋼架擠傷頭部，搶救無效而死亡。同志們，你是否明白？安全事故對于一個企業(yè)來講，損失其巨大；對于一個家庭來講，更是一場無法彌補的災難。難道就真的愿意愧對那日夜首盼你平安歸來的老父老母？難道就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒嗎？令自己死有遺憾嗎？生命對每個人來講只有僅僅的一次，我們沒有理由不重視安全，珍惜生命??！
出現事故主要的因素是有僥幸心理，麻痹思想，認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上，把習慣性違章視為正?，F象，這樣的想法再沒有事故的時候是你逃脫安全責任的理由，可是它卻在你的身邊埋下了一顆定時炸彈，可能會在你不經意的時候讓你譜寫血的代價，所以在這里我要重申，重視吧工友們，為了企業(yè)，為了自己，為了妻兒老小，讓我們覺醒，打起精神用安全的規(guī)章制度來規(guī)范我們的工作行為，讓習慣性違章，僥幸心理，麻痹思想永遠成為昨天的過去，讓我們保持現有的成績和高度警覺的思想狀態(tài)，努力做好今天，把握明天，用高度警覺的狀態(tài)去迎接，去創(chuàng)造明天的幸福和輝煌吧。
有道是“安全以人為本、生產以安全為前提”。安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產正常進行的重要條件和保護屏障。企業(yè)與每一位員工息息相關，同呼吸、共命脈。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產作為頭等大事，意識不到或疏忽一點，必將釀成大錯，扮演害人、害己、害企業(yè)的悲劇角色。作為一名前進員工，更應該清晰的認識到這一點，時刻要以安全為準繩，把好生產工序的每一個環(huán)節(jié)。牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦?？朔e幸心里，消除麻痹大意松懈思想，做好本職工作，確保安全生產的每一個環(huán)節(jié)有序進行，消除崗位隱患。
在我們日常的學習中，要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，提高安全意識，加深對規(guī)章制度和工藝規(guī)程的認知程度，增強學習運用效果。在市場經濟發(fā)展的今天，我們的企業(yè)也在發(fā)生著改變，我們的工作狀態(tài)，工作環(huán)境也在發(fā)生著改變，新的東西，新的工藝不斷出臺，這對企業(yè)是補充新的血液，對操作者是一個挑戰(zhàn)，所以我們要不斷的學習，不斷補充自身能量，滿足企業(yè)發(fā)展需要。更要為安全生產提供有力保障，確保經過我們把關的產品的安全質量。
“前車之簽，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。同志們，朋友們：安全生產人人有責，美滿幸福與我們息息相關。讓我們時刻牢記江總書記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任生于泰山”的重要論述。從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人要安全，事事重安全，共同為創(chuàng)國優(yōu)、出精品而做出我們應有而獨特的貢獻吧！
安全生產演講稿版篇十二
尊敬的各位評委，朋友們：
大家好!
我是來自中石化xx石油分公司的一名安全干部，十五年前我也是一名光榮的武警戰(zhàn)士!
九五年退伍之后我分配到石油公司，至今，我還清楚的記得我到石油公司報到的第一天。那時我在公交車站等車，突然氣喘吁吁的父親追上淘稿網了我，他沒有說話，只是從懷里取出一本發(fā)黃了的，七十年代版的《消防安全知識導讀》，從那一刻起，我就已經接受了演講網我人身道路上的第一堂課―安全!也許就是因為這個行業(yè)，也許就是因為我所在的崗位，我與消防結下了不解的情緣。
十五年了，多少次警鐘在我耳邊響起，多少個觸目驚心的數字擺在我的面前。看著“7·16”大連輸油管道爆炸事件中，湛藍的大海變成了黑色油池，我震驚了;看著遼寧阜新某歌舞廳，233人排成了一條長長的尸體的長廊，我哽咽了;看著新疆更多精彩請去演講網和淘稿網克拉瑪依友誼館的288個孩子在冰冷的鐵鎖前疊起一米多高的“尸墻”，我流淚了!正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，讓無數個母親、和妻兒在哭泣號啕!就是這些慘痛的事故，無一不突現出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠!無視安全，疏忽大意，取人性命，平時高唱的“安全意識”到哪里去了?!是的,我們熱愛生活,我們珍惜自己的生命,但是生活有他的規(guī)則,如果誰違背了這個規(guī)則,誰必將拿出你的生命作為代價!
細細的分析，這些人間悲劇的背后，這些事故的產生是怎么來的呢?不就是我們的疏忽，大意，想當然，壞習慣造成的嗎?我們每個人身上都存在著這樣或那樣的習慣，一個好的習慣可以讓我們不斷成長前進，可是一個壞習慣，而且我們在工作中又不注意改正，時間一長，必會造成事故!而每一個安全事故都是一次血的教訓!經驗可以總結，但保障安全的習慣行為是無法傳授或總結來養(yǎng)成的。
作為易燃易爆的?；袠I(yè)，石化公司始終把提高消防四個能力建設作為安全工作的重點，尤其是在經營過程中杜絕馬虎，粗心，不負責任的不安全行為。大家都知道，在加油站是不允許直接向摩托車內加注汽油的，可是有的員工就存在著僥幸心理，不愿意勸說顧客，至今還記得我剛剛參加工作做加油員，那天我為一輛破舊的機動三輪加油,司機根本就沒有下車,騎在車上,我也懶得省事,直接拿槍開工,不料一滴汽油滴在滾燙的噴氣管上,火騰的一下就冒起來了,司機嚇得撒腿就跑。
說時遲,那時快,站長一個箭步沖上來,不顧車把已燒得滾燙,硬是把車推到了10米開外,就近拿起一個滅火器上下顛倒幾下，拔下保險栓,一手握住噴嘴,一手按下壓把，對準火焰,就是一通掃射?；饻缌?我,還在那呆著呢!正如一位哲人說的：“使人疲憊不堪，難以闊步遠行的不是橫亙在面前的高山峻嶺，而且掉進自己鞋子里的微不足道的細小沙礫?！庇卸嗌儆⑿酆脻h歷經大風大浪的生死考驗安然無恙。然而卻因在一次一點微小的細節(jié)上的忽略或懈怠中而斷送掉自己的命運和前程。
我有一個三歲的女兒，每天早晨去上班，女兒總會撅起她粉嘟嘟的小嘴，在我的面頰上輕吻一下，然后可愛的沖我揮揮手說：“爸爸，早點回家?！蹦且豢蹋腋杏X我是一個最幸福的父親。
對于世界,你只是一名普通工作者,對于家庭你卻是我的全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛;也許,你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀;也許,你曾感受過孩子對父親的那種期盼;也許你能感受到所有愛你的人對你思念。記得同一首歌走進全國公安消防部隊的晚會現場 ,當鮮花送到母親懷中時,清晰地看到英雄母親臉上褶起地皺紋和寫滿了記憶地白發(fā),那飽含淚水的眼眶中分明是在訴說著:兒子,兒啊,你在哪里,媽媽愛你,你快回來吧!晚會現場的全體官兵,異口同聲地道:媽媽,親愛的媽媽，我們都是您的兒子!
今天，站在這個舞臺上，作為一個老兵，盡管我已經脫掉軍裝，但我的軍魂仍在!
安全生產演講稿版篇十三
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我叫，來自食品和市場監(jiān)督管理局特種設備安全監(jiān)察科。作為一名特種設備安全監(jiān)察員，很榮幸我能有機會參加這次爭做“安全生產忠誠衛(wèi)士”主題演講比賽。今天我演講的題目是：“特種設備安全工作——我無悔的選擇”。
我是市場局特種設備安全監(jiān)察科的一員，我用心感受著艱辛與收獲，用心思索著奮斗與追求，用心承載的責任和使命。作為一名特種設備安全監(jiān)察員，我雖然沒有經歷過金戈鐵馬的崢嶸歲月，但也有著火一般的激情和熱血；我雖然沒有弛騁疆場的豐功偉績，卻始終默默工作在特種設備安全戰(zhàn)線的最前沿，與其他同事們一起承載著全縣188臺鍋爐、491臺壓力容器、696部電梯等特種設備的安全監(jiān)察工作。
特種設備安全監(jiān)察員有著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的泰然。炎炎夏日里，我們穿梭在商場、超市，保障每一臺電梯的安全運行。數九寒冬，我們奔波在一個又一個企業(yè)，對一臺又一臺鍋爐進行檢查，確保安全。記得去年，我們開展特種設備專項整治行動，對全縣的特種設備隱患進行排查治理，時間緊，任務重，大家不得不起早貪晚、加班加點的工作，有時為了趕時間，午飯只能在車上隨便對付一口，因為生活的不規(guī)律，我們一個同事的胃病犯了，他忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位。我問他，疼嗎？他說，疼。我又問他，累嗎？他說累。我說那就請個假歇歇吧。他卻說咱們就這幾個人，我不干，你們的活就更重了，老毛病了，沒事。連續(xù)一個多月的忙碌，沒有一個人請假，在大家的共同努力下，我們出色的完成了這次專項整治任務。我們的工作就是這樣，很苦，很累，但當我們看到每一臺特種設備都安全的運行著，我們的內心更多的是幸福感和滿足感。正如有句話所說：有一種工作，沒有經歷過就不知道其中的艱辛；有一種艱辛，沒有體會過就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有擁有過就不知道其中的純粹。
特種設備安全監(jiān)察員有著“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的超然。當人們體驗著高鐵帶來的速度與激情時，沒有人還會記得，曾經有這樣一群人，為了保證高鐵工地里每一臺特種設備安全運行，耐心的檢查著。當小區(qū)里的住戶，商場里的顧客享受著電梯帶來的便捷時，也沒有人會記得，曾經有這樣一群人，下底坑、上機房，檢查每一臺電梯的運行情況。我們的工作就如同蠟燭，默默無聞中卻為他人帶去了光明，也正是在這種奉獻中，我們的工作得以完成，事業(yè)得以進步。
特種設備安全監(jiān)察員有著“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的釋然。特種設備安全工作是市場監(jiān)管工作的重要組成部分，直接關系到廣大人民群眾的生命和財產安全，責任重大，容不得絲毫的僥幸和自滿。有一次，我們去某個企業(yè)檢查，發(fā)現正在使用的一臺壓力容器沒有年檢，企業(yè)的負責人還企圖蒙混過關，我們責令他停止使用，他很不理解的指責我們小題大做，說設備停一天產量就會有很大的損失，我們耐心的和他講，設備沒有年檢就存在隱患，特種設備萬一出了問題，就是人命關天的大問題，產值能和人命比嗎，后來他立即關停了設備，準備進行年檢。我們的工作就是這樣，辛苦還不受歡迎。但我們依然不忘初心，繼續(xù)前進。在全體特種設備安全監(jiān)察員的不懈努力下，我縣的特種設備連續(xù)多年零事故。
安全生產演講稿版篇十四
尊敬的各位領導、同事，大家好，我演講的題目是《安全生產，讓生活如沐春天》。
又是一年講安全，又是一年的安全月，“安全”兩個字幾乎時刻回響在我們的耳邊，卻是安全隱患處處藏，安全事故年年有，更是有發(fā)生在身邊的墾利化工總廠火災，觸動了多少人的心，把安全生產這個敏感的話題升級化。所以對待安全絕對不能存在僥幸心理，我們要甘愿做安全生產的“擔心鬼”。一個真實貼切的例子能夠真實的反映出在生產過程中存在僥幸、麻痹心理所造成的慘痛結局。西安凱旋大廈腳手架坍塌事故發(fā)生于20xx年9月10日上午8時30分許，西安市未央路和玄武路交界處的凱旋大廈工地一棟在建30層高樓，在施工過程中發(fā)生腳手架倒塌，腳手架從20-23層墜落，導致正在腳手架上作業(yè)的12名工人從高處墜落地面，造成10人死亡、2人受傷。據初步調查，該事故中，施工總承包單位負主要責任。
第一，施工人員違章操作，且部分架子工無證操作，造成了許多安全隱患;
第三，施工中各類工種不配合，在腳手架上設模板安裝支桿架，臨時存放模板，設置物料平臺等違規(guī)操作行為;第四，現場安全檢查人員檢查不到位等種種問題造成了腳手架存在重大安全隱患。作為監(jiān)理人員，如果在現場發(fā)現以上問題，應及時下達書面指令，要求施工單位立即整改或停工整頓，若發(fā)現存在重大安全隱患的，必須及時下達暫停施工令，并以書面形式匯報給甲方，把監(jiān)理工作落實到實處。
多起腳手架坍塌事故反映出，特種作業(yè)違規(guī)操作現象時有發(fā)生，所以我們要時刻繃緊安全生產這根弦。要做好安全工作，首先施工單位項目經理是工程建設項目安全、健康、環(huán)境的第一責任人，并具備相應資質，在施工現場應建立、健全安全生產規(guī)章制度，設專職生產管理人員，及時組織安全自查工作，杜絕違規(guī)作業(yè)行為;其次，安全監(jiān)理人員應仔細審查施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程專項施工方案，現場巡視檢查到位，并及時制止違規(guī)作業(yè)行為;再次，建設單位組織召開安全交底會議，為工程順利開工奠定基礎。
安全生產演講稿版篇十五
各位領導：
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為20__年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證__年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
安全生產演講稿版篇十六
（一）落實監(jiān)督責任方面做得不夠：沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一；黨務、政務透明度不足，公開的程度和范圍不夠。
整改措施：加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，一年兩次召開黨風廉政建設工作分析匯報會，聽取班子成員責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題。加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關領導及分管股室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話，將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。（整改時限：20xx年5月底）
（二）落實正風責任方面做得不夠：我局按照責任制要求，
制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、股室負責人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現象，制度制訂完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
整改措施：嚴格執(zhí)行20xx年度制訂的《環(huán)保局考勤制度》、《財務管理制度》、《公車使用管理制度》等制度，繼續(xù)修改完善有關作風建設長效制度。領導班子嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及市、縣作風建設相關規(guī)定，帶頭講政治、守規(guī)矩，把言行置于政策紀律的約束之中。利用各類會議和黨組中心組理論學習，組織黨員干部學習廉潔自律相關規(guī)定，增強廉政意識，切實轉變工作作風，定期對執(zhí)行情況進行督查，堅決杜絕干部出現違規(guī)違紀現象。強化正風肅紀檢查，形成紀律督查常態(tài)化，每月檢查不少于兩次，及時處理違紀人員，糾正存在問題。
（三）落實教育責任方面做得不夠：黨風廉政建設教育還需加強，我局個別黨員對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性認識還有所欠缺，有的簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動應付了事；對黨風廉政建設責任制學習不夠、了解不透，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責任制與中心工作、業(yè)務工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務工作中去。
整改措施：
三、整改落實工作要求?
（一）統一思想、提高認識。黨組履行黨風廉政建設主體責任情況存在問題的整改活動，實質上是對黨政班子成員黨性的一次錘煉，全體班子成員要充分認識到整改工作的重要性、嚴肅性，把整改工作作為一種使命、一種責任、一項政治任務，切實抓好落實。
（二）責任上肩、嚴格要求。各班子成員要強化“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制，集中時間，集中精力，以高度的責任感和嚴肅的態(tài)度，客觀公正的開展自查和整改，防止走過場。
（三）結合實際、統籌推進。開展黨組履行黨風廉政建設主體責任情況存在問題整改活動要結合實際，突出重點，真正使整改活動成為加強黨性修養(yǎng)的過程、作風養(yǎng)成的過程、紀律嚴明的過程和推進工作的過程。
安全生產演講稿版篇十七
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天我演講的題目是“我為安全做貢獻安全就在我身邊”。
“生命”，一個多么鮮活的詞語；“安全”，一個被人們老調重彈的課題。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活。我們熱愛生命，因為她能讓人領略到幸福和溫情。當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，當你披著皎潔的月光漫步安逸的時候，你所處的環(huán)境是如此的溫馨和幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事往往悄然而至，防不勝防。
有一組數字，我本想將它忘記，更不愿向人提起，但今天我要提一提它：20xx年11月23日19時52分，壽陽縣喜羊羊火鍋店發(fā)生爆炸燃燒事故，造成14人死亡，47人受傷。20xx年7月26日，湖北荊州市安良百貨公司，一位年輕母親因踩空自動扶梯踏板而被卷入電梯，不幸身亡，原本幸福的一家人從此陰陽兩隔。據國家安監(jiān)總局通報：今年1-5月，全國發(fā)生各類生產安全事故18854起、死亡9977人。這是一組帶血的數字！它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀！那是生命啊！他們，有的正值青春年華，憧憬著美好的生活和未來；有的正值壯年，家庭美滿妻賢子孝；有的將要退休，就要享受兒孫繞膝的晚年之樂，是無情的事故讓這一切化為烏有。一個生命的矢折，是一個家庭的不幸，萬千生命的毀滅，就是社會的悲哀。
面對如此嚴峻的安全生產形勢，作為監(jiān)管部門，我們也做出了不懈的努力，我局執(zhí)法人員不畏嚴寒、不懼酷暑，先后開展了特種設備全面摸底排查、氣瓶安全大檢查，鍋爐攻堅戰(zhàn)、電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)等專項行動，對我縣的液化氣鋼瓶、鍋爐、電梯等涉及民生安全的設備進行了多次周密細致的檢查。20xx年全年，我局共摸排特種設備使用單位325戶，檢查各類特種設備2454臺，還包括液化氣鋼瓶2萬多只，查處涉及安全案件十多件，收繳罰沒款60多萬元，查扣不合格液化氣鋼瓶464只。
盡管，艱辛的工作取得了一定的成效，為我縣群眾的生活安全做出了一定的貢獻，但一件件的安全事故還是時刻警醒著我們，要警鐘長鳴，不能有一絲一毫的懈怠。
上天有好生之德，我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情，讓我們團結起來，聯合起來，驅走事故這個惡魔，還生命以燦爛的顏色。
朋友們，人生如畫，歲月當歌！生命可貴，安全無價！為了自己的幸福，身邊所有人的幸福，更為了我們的世界少一點悲哀，多一份歡笑，朋友，記住吧！“安全發(fā)展，國泰民安”；記住吧，朋友，“安全第一，從我做起！”
我今天的演講到此結束，謝謝大家！
安全生產演講稿版篇十八
在安全生產大修總結會上的講話提要：總體來看，本次大修呈現了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。
*期《大修簡報》，及時報道大修實況、大修中涌現出的典型人物、典型事跡，以及各單位的好經驗、好做法。為優(yōu)質高效地完成檢修任務起到了重要的推動作用。職能管理部門秉承管理就是服務的理念，積極深入現場，及時協調解決大修工作存在的問題，最大限度地滿足大修工作的實際需要，為大修工作提供全新的服務承諾。后勤部門為大修職工提供飯菜供應及時，為大修職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
五是突出重點、精雕細刻是大修成功的根本。針對本次大修時間緊、任務重的實際，在確保標準項目順利完成的同時，重點抓好技改項目的施工組織，成立了汽輪機通流部分節(jié)能增容改造、鍋爐干除渣改造等六項重大技改項目組，編制詳細的計劃進度，落實責任人，每天召開項目進度協調會，匯報工作進度情況，及時解決存在的問題，確保了重點項目的及時完成。堅持抓好安全，注重質量的原則，檢修人員精雕細刻做好檢修工作，認真執(zhí)行三級驗收制度，將質量驗收情況進行現場公示，做到誰簽字誰負責，提高了各級技術人員的工作責任感。
六是團結協作、拼搏奉獻是大修成功的動力。大修開工以來，全廠干部職工發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統，團結協作、主動加壓、連續(xù)奮戰(zhàn)、任勞任怨，出色完成急難險重的任務。在***大修進行中，***車間**檢修任務，整個工程的工作任務繁重，工期僅有****天。全體參戰(zhàn)人員發(fā)揚敢打硬仗、連續(xù)拼搏的精神，從接受任務、方案制定、圖紙設計到材料準備、組織施工，精心組織，加班加點，按期完成了****改造工程，做到大修和擴建工作兩不誤，為****按時開車做出了應有的貢獻。大修中，黨員人人爭先，干部身先士卒。大力開展“機組大修，我為先鋒，永葆黨員先進性”主題實踐活動，實行“大修黨員承諾”，建立了****個大修黨員責任區(qū)。青年突擊隊及時完成急、難、險、重任務，為大修工作的順利完成提供強大動力。本次大修可以說是新公司整合以來的第一次大修，搶工程進度時，干部職工不分白天黑夜輪番上陣，把廠家技術人員和臨時工都不愿干的工作接過來干。許許多多職工的手在大修中磨掉了一層皮，許許多多職工為了大修累瘦了，許許多多職工為了大修舍棄了親情。大修雖然結束了，但這次大修中展現的精神值得我們銘記，值得我們發(fā)揚。在大修短暫的***天里，廣大干部職工以大局的意識、奉獻的精神、崇高的境界，譜寫了一曲“一切為了大修”的動人篇章。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向為大修奉獻了智慧和汗水的廣大干部職工表示崇高的敬意！
總體來看，本次大修呈現了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。二是工作任務最重，大修標準項目**項，技改項目**項。在這樣的情況下，經過廣大干部職工的共同努力，大修工作取得了顯著的成效，可以簡要概括為：做到了一個最好；鍛煉了一支隊伍；呈現出四大亮點；培育了大修精神。
一個最好：大修安全、文明、質量、進度達到了歷史最好水平，全面達到或超過大修預定目標。
一支隊伍：經過本次大修鍛煉出一支善于組織協調、善于技術決策和能打善拼的干部職工隊伍。
四大亮點：一是對標管理的理念。
在安全生產大修總結會上的講話提要：總體來看，本次大修呈現了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。
貫穿大修工作的始終，認真組織、選定標桿、細化分解、措施落實，實現了對標管理與大修工作的有機結合。二是大修結對子工作有效開展，努力營造出“人人為大修、人人干大修”的濃厚氛圍。三是技術管理路線的有效運作，為大修工作順利完成提供的可靠保證。四是把大修現場作為最好的培訓課堂，大力開展技能培訓。
大修精神：大修的圓滿成功，凝聚著廣大干部職工的智慧和汗水。認真總結、大力弘揚在本次大修中凝鑄而成的大修精神，對于進一步加快新公司建設步伐，對于促進企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展，意義十分重大。我們感到，這次大修集中體現了這樣五種精神：顧全大局、拼搏奉獻、團結協作、精益求精、創(chuàng)新超越的精神。
檢修過程中，干部、職工工作都積極主動，內部團結協作好；檢修后的總結做的也不錯。各單位不單要把年終檢修做好，更重要的是要為四季度的穩(wěn)定高產產生重大影響，這才是重要的。本次大修后對生產上總量，穩(wěn)定的生產，以及長周期運行都奠定了基礎。