統(tǒng)計工作自查報告(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    編寫報告需要收集、整理和分析大量的信息和數(shù)據(jù),并對其進(jìn)行合理解釋和歸納。在撰寫報告之前,要先明確報告的目的和受眾,以便針對性地收集和整理相關(guān)信息。這些范文展示了報告的結(jié)構(gòu)和語言風(fēng)格,可以幫助你更好地理解如何寫報告。
    統(tǒng)計工作自查報告篇一
    雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)心和支持下,取得了一些成績,但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處:
    1、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分。
    隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。
    2、統(tǒng)計方式不靈活。
    國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎(chǔ)上,不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。
    3、相關(guān)人員培訓(xùn)滯后。
    每隔三年的村委換屆選舉,是我國基本的農(nóng)村***體制的體現(xiàn),但是隨著換屆工作的開展,必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員,被換下,而新的接手干部,由于經(jīng)驗、文化、素質(zhì)等各方面的原因,不能及時勝任統(tǒng)計,加之培訓(xùn)工作的不及時,有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。
    統(tǒng)計工作自查報告篇二
    審計統(tǒng)計工作作為審計工作的重要組成部分,我局不斷加強(qiáng)對審計統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和投入,不斷進(jìn)行規(guī)范,但仍然存在著一些問題和不完善的地方,根據(jù)州局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計統(tǒng)計工作通知》文件,我局開展了審計統(tǒng)計工作的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    統(tǒng)計工作自查報告篇三
    1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)負(fù)責(zé)人親任統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,切實加強(qiáng)對統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo),并落實專人負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計工作。
    2、認(rèn)真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù),有說明、有分析。
    3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決,確保了按時保質(zhì)上報。
    4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還參加鎮(zhèn)街道組織的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    5、完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
    6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查,井井有條。
    7、認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。
    8、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報送。
    統(tǒng)計工作自查報告篇四
    按照隰統(tǒng)發(fā)[20xx]4號文件精神,我局于7月6日,對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況,進(jìn)行了全面細(xì)致的自查。結(jié)果顯示,各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)庫建設(shè)完整,第二季度網(wǎng)絡(luò)直報工作已經(jīng)全面完成;統(tǒng)計基礎(chǔ)工作扎實,無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。具體情況如下:
    (一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    1、年報。
    (1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實。
    各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層來,來源可靠,真實準(zhǔn)確,特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準(zhǔn);入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計,確保數(shù)出有據(jù),提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。
    (2)人員分類統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤。
    由于統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實,無漏報現(xiàn)象。
    2、定期報表。
    (二)數(shù)據(jù)庫建設(shè)情況。
    根據(jù)20xx年的實際情況,我縣對“衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫、醫(yī)用設(shè)備數(shù)據(jù)庫”進(jìn)行了維護(hù),并建立了20xx年的“衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療機(jī)構(gòu)運營情況數(shù)據(jù)庫、出院病人數(shù)據(jù)庫、基本建設(shè)投資完成情況數(shù)據(jù)庫”,各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數(shù)據(jù)庫維護(hù)和建設(shè)準(zhǔn)確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報前又進(jìn)行了維護(hù),為網(wǎng)絡(luò)直報的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫打好基礎(chǔ)。
    (一)統(tǒng)計報表報送情況。
    不管是年報還是季報,首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數(shù)據(jù)庫報至縣衛(wèi)生局,然后經(jīng)縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報,并打印報表、備份數(shù)據(jù)庫兩套,其中一套上報市衛(wèi)生局。
    (二)能正確使用icd—xx編碼和手術(shù)編碼。
    各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院內(nèi)管理系統(tǒng)進(jìn)行對照,病案錄入準(zhǔn)確完整,icd—xx編碼和手術(shù)編碼使用良好。
    (三)統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報。
    按照統(tǒng)計制度規(guī)定,基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據(jù)庫、綜合統(tǒng)計資料和相關(guān)文件,設(shè)置了統(tǒng)計臺帳。
    年報結(jié)束后,各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進(jìn)行了統(tǒng)計分析,各大型醫(yī)院還進(jìn)行了資料匯編,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地決策提供了依據(jù),形成資源共享。
    (一)無違反《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定,無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
    (二)沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表的情況,也沒有危害國家安全,損害公眾利益的統(tǒng)計調(diào)查行為。
    (一)衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)庫不健全。主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作,不能全身心投入統(tǒng)計工作;部分統(tǒng)計人員工作責(zé)任心不夠,對相關(guān)的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解,對上報的數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬,崗位不穩(wěn)定,統(tǒng)計資料不健全,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。
    (二)統(tǒng)計人員流動性大,存在培訓(xùn)不上崗、上崗未培訓(xùn)的情況,無法獨立完成直報工作。
    (三)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的,或者不齊全。
    今后將加強(qiáng)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    統(tǒng)計工作自查報告篇五
    根據(jù)上級行要求,我行對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的真實性、準(zhǔn)確性、報表的項目、金額、項目歸屬進(jìn)行了全面的自查,無違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生;報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實可靠。
    1,嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》,對現(xiàn)金統(tǒng)計報表的歸屬,按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬,經(jīng)核查,統(tǒng)計歸屬準(zhǔn)確統(tǒng)計自查報告無誤,無亂用科目現(xiàn)象發(fā)生。
    2,嚴(yán)格統(tǒng)計管理工作,遵守統(tǒng)計工作流程和內(nèi)控管理制度;嚴(yán)格按上級行的文件精神,調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)科目,無擅自調(diào)整貸款統(tǒng)計項目的情況發(fā)生,提高了數(shù)據(jù)的可靠性。在日常工作中,各種報表的傳輸、報送必須經(jīng)部門主管審核,方可上報上級行。
    3,執(zhí)行總行統(tǒng)計制度規(guī)定,對總行頒發(fā)、制定的用計算機(jī)傳輸上報的全國性定期統(tǒng)計報表,嚴(yán)格使用上級行統(tǒng)一的統(tǒng)計項目代號、計算機(jī)程序、編碼和上報方式,按規(guī)定的時間編制、匯總、上報。
    4,我行按照總行有關(guān)規(guī)定,在客戶部設(shè)立統(tǒng)計崗位,由一人專門負(fù)責(zé),并配有專用電腦及相關(guān)軟件。統(tǒng)計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并能熟練掌握各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)及統(tǒng)計管理軟件的操作。
    在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查。按照檢查內(nèi)容,對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標(biāo)原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查核實,填好自查表。對存在問題進(jìn)行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。
    針對存在的問題,制定相應(yīng)的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,做到邊查邊改,從基礎(chǔ)抓起,以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,爭取在短時期內(nèi)把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
    加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)統(tǒng)計人員的法制觀念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員工作水平。健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過自查。我們將再接再厲,明確職責(zé),充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為我行的客戶搞好服務(wù)。
    統(tǒng)計工作自查報告篇六
    按照審計統(tǒng)計工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口管理的原則,認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度和審計統(tǒng)計工作制度,堅持?jǐn)?shù)出有據(jù)。在具體操作上,定期備份審計統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù),定期清理落實審計決定,要求審計報告、審計決定書等業(yè)務(wù)文書中審計查出主要問題與審計統(tǒng)計指標(biāo)的審計查出主要問題相一致,以保證審計情況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。
    根據(jù)發(fā)送系列[20xx]4號文件精神,我們局7月6日,20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計縣衛(wèi)生系統(tǒng)的基本工作,數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計執(zhí)法情況,進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。結(jié)果顯示,各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)庫建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)直報第二季度工作完成;基本的統(tǒng)計工作扎實,沒有違反“統(tǒng)計法”和“國家衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》衛(wèi)生統(tǒng)計自查報告的有關(guān)規(guī)定。細(xì)節(jié)如下:
    統(tǒng)計工作自查報告篇七
    縣林業(yè)局根據(jù)縣統(tǒng)計局木縣統(tǒng)〔20xx〕54號《關(guān)于開展〈統(tǒng)計法〉和〈統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定〉貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文件要求,對本單位20xx年以來的統(tǒng)計工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自驗,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、林業(yè)局一直都高度重視統(tǒng)計工作,由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),一名統(tǒng)計人員具體負(fù)責(zé),按時參加縣統(tǒng)計局召開的工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn),對統(tǒng)計知識進(jìn)行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)。
    二、縣林業(yè)局根據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的規(guī)定,對本單位20xx年以來統(tǒng)計工作進(jìn)行自查。經(jīng)自查,20xx-20xx年每季度都能按時向統(tǒng)計局上報統(tǒng)計報表,20xx年年底財政決算報表數(shù)與林業(yè)局賬面數(shù)及給統(tǒng)計局上報的統(tǒng)計報表數(shù)相符(20xx年本單位全體職工34人,職工工資、津貼補(bǔ)貼等發(fā)放數(shù)為115.63萬元)。從20xx年1月開始,按照統(tǒng)計局的要求安裝了統(tǒng)計報表軟件,在每月20日-22日通過網(wǎng)絡(luò)及時上報統(tǒng)計月報表(20xx年1-7月本單位全體職工為35人,職工工資、津貼補(bǔ)貼等發(fā)放數(shù)為66.8萬元)。通過報表數(shù)據(jù),真實反映了本單位職工的收入情況,不存在漏報瞞報現(xiàn)象,也不存在單位領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料,打擊報復(fù)統(tǒng)計人員等行為。
    通過自查和與其他單位統(tǒng)計工作相比較,感到本單位的統(tǒng)計工作還有不足之處,個別時候存在讓統(tǒng)計局工作人員催報數(shù)據(jù)的情況。在今后的工作中,我局將全力配合縣統(tǒng)計局工作,按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的要求做好統(tǒng)計工作。
    統(tǒng)計工作自查報告篇八
    統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準(zhǔn)為原則,客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針,提供了精確指標(biāo)。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠,這些年實際收入和生活、生產(chǎn)設(shè)施上改善,實實在在體現(xiàn)在群眾的精神面貌上。
    統(tǒng)計工作自查報告篇九
    目前,**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復(fù)了統(tǒng)計站,明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職統(tǒng)計員。但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計工作,還兼任著其他工作,統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦,干部崗位輪換頻繁,造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定,更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見,但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動,造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十
    (1)衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)庫不健全。主要原因是其他兼職統(tǒng)計人員的信息,不能把統(tǒng)計工作,統(tǒng)計人員工作責(zé)任心是不夠的,不懂統(tǒng)計法律、法規(guī)和相關(guān)知識,審計報告數(shù)據(jù)控制不嚴(yán)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不穩(wěn)定,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。
    (2)統(tǒng)計人員流動性大,不工作,不訓(xùn)練,不能直接獨立工作。
    (3)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳,統(tǒng)計分析,編制數(shù)據(jù)和表示主要是舊的,或不完整的。
    加強(qiáng)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高統(tǒng)計人員的服務(wù)質(zhì)量,為國家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)的衛(wèi)生統(tǒng)計工作。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十一
    根據(jù)省環(huán)境保護(hù)廳、省統(tǒng)計局《關(guān)于開展20xx年xx省環(huán)境統(tǒng)計工作執(zhí)法檢查的通知》(川環(huán)發(fā)〔20xx〕94號)要求,我局高度重視,依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《xx省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī),認(rèn)真組織開展了20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作專項執(zhí)法檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    今年初,我市嚴(yán)格按照《關(guān)于開展xx省20xx年度環(huán)境統(tǒng)計年報工作的通知》(川環(huán)辦發(fā)〔20xx〕236號)、《“”環(huán)境統(tǒng)計技術(shù)要求》、《“”環(huán)境統(tǒng)計報表制度》和《“”環(huán)境統(tǒng)計報表制度的說明》等要求,精心組織,周密部署,召開了20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作專題會,部署安排了環(huán)境統(tǒng)計工作,同時成立了環(huán)境統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了環(huán)境統(tǒng)計工作方案,明確了統(tǒng)計人員和審核人員相應(yīng)職責(zé)。
    環(huán)境統(tǒng)計年報指標(biāo)包括工業(yè)污染源(以下簡稱工業(yè)源)、農(nóng)業(yè)污染源(以下簡稱農(nóng)業(yè)源)、城鎮(zhèn)生活污染源、機(jī)動車、集中式污染治理設(shè)施和環(huán)境管理6個部分。我市嚴(yán)格按要求,將主要污染物排放量占各區(qū)市縣工業(yè)源排放量總量85%以上的204家重點工業(yè)企業(yè)篩選為重點調(diào)查企業(yè),并對非重點工業(yè)源的各項指標(biāo)按占工業(yè)源的%以下測算;對325家規(guī)模化養(yǎng)殖場/小區(qū)進(jìn)行了逐戶發(fā)表調(diào)查,對養(yǎng)殖專業(yè)戶采用農(nóng)業(yè)畜牧部門的飼養(yǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總體調(diào)查;對7家集中式污染治理設(shè)施單位(包括5家污水處理廠、2家垃圾處理中心)進(jìn)行了發(fā)表調(diào)查。
    我市歷來高度重視年度環(huán)境統(tǒng)計工作,把它作為環(huán)境保護(hù)工作中一項基礎(chǔ)工作來抓。成立了以局長為組長,總量、監(jiān)察、監(jiān)測等負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了環(huán)境統(tǒng)計工作制度,保障了專門的工作場所,配備了專門的統(tǒng)計設(shè)備。我市嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《xx省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定,進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、匯總和審核,規(guī)范表格填報,要求數(shù)據(jù)與原始數(shù)據(jù)一致,并做好了環(huán)境統(tǒng)計原始記錄、資料檔案歸檔工作,無弄虛作假、偽造、篡改企業(yè)上報數(shù)據(jù)情況和存在多套數(shù)據(jù)情況。
    對廣安發(fā)電有限責(zé)任公司、xx科倫藥業(yè)股份有限公司廣安分公司等排污占比較大的重點工業(yè)企業(yè),轄區(qū)內(nèi)城市污水處理廠等集中式污染治理設(shè)施運營單位和岳池特驅(qū)種豬繁育有限責(zé)任公司等養(yǎng)殖規(guī)模較大的規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)、養(yǎng)殖專業(yè)戶進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查,并對其20xx年生產(chǎn)情況、污染治理設(shè)施運行情況、排污情況等資料、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)格、細(xì)致和客觀地審核,未發(fā)現(xiàn)有虛報、瞞報、漏報等弄虛作假現(xiàn)象。同時無拒絕、阻礙我局對其執(zhí)法檢查,無轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄和拒絕提供原始記錄憑證及其他相關(guān)證明材料等情況。
    在環(huán)境統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中,發(fā)現(xiàn)了以下幾方面的問題:
    (一)環(huán)境統(tǒng)計宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些規(guī)模以下企業(yè)依法履行統(tǒng)計義務(wù)的法制觀念淡薄,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識,缺乏做好統(tǒng)計工作的積極性、主動性。
    (二)環(huán)境統(tǒng)計臺賬有待進(jìn)一步規(guī)范。部分企業(yè)原輔材料和煤耗多向私人企業(yè)購買,購買憑證缺失,電費、水費等發(fā)票多有遺失或不齊,支撐性的原始記錄較少,導(dǎo)致統(tǒng)計原始記錄不規(guī)范,源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。
    (三)環(huán)境統(tǒng)計隊伍有待進(jìn)一步強(qiáng)化。部分企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計機(jī)構(gòu)不明確,統(tǒng)計人員變動頻繁,統(tǒng)計法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識不足,工作缺乏連續(xù)性,遲報、漏報情況時有發(fā)生。
    (一)嚴(yán)把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。進(jìn)一步加大對重點行業(yè)的環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核力度,確保企業(yè)上傳數(shù)據(jù)真實和準(zhǔn)確。
    (二)強(qiáng)化環(huán)境統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織相關(guān)科室工作人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員開展學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)環(huán)境統(tǒng)計相關(guān)人員開展工作的積極性、主動性,努力實現(xiàn)持證上崗全覆蓋。加強(qiáng)我市環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設(shè),保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定,不斷提高環(huán)境統(tǒng)計工作水平。
    (三)加強(qiáng)能力建設(shè)。督促各區(qū)市縣、企業(yè)單位確立環(huán)境統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員,參加統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計從業(yè)資格證培訓(xùn)和考試,取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書,持證上崗。
    (四)完善企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬。嚴(yán)格要求企業(yè)規(guī)范環(huán)境統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬,重視統(tǒng)計報表填報工作,確保一手資料詳實、準(zhǔn)確。同時加強(qiáng)對重點企業(yè)的督查,督促其規(guī)范管理,做好日常管理臺賬,確保污染治理設(shè)施穩(wěn)定運行。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十二
    根據(jù)縣統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《20xx年統(tǒng)計工作目標(biāo)考核辦法及考評細(xì)則》的通知文件要求,我社高度重視,積極開展自查工作,現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下:
    20xx年縣供銷社不斷強(qiáng)化統(tǒng)計工作基礎(chǔ),成立統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度,努力提高工作的組織程度及工作水平;認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較準(zhǔn)確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作。
    一是分管領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督統(tǒng)計工作,切實加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),并落實專人負(fù)責(zé)具體的統(tǒng)計工作。
    二是認(rèn)真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù),有說明、有分析。
    三是統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象,對出現(xiàn)的問題及時加以解決,確保了按時保質(zhì)上報。
    四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加了統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    五是完善制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
    六是做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查、井井有條。
    七是認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。
    八是對上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定、按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,能做到全面、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、保質(zhì)保量,并按要求進(jìn)行報送。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十三
    為落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)套表聯(lián)網(wǎng)直報工作,根據(jù)全國套表會議精神和20xx年《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,開展了企業(yè)套表聯(lián)網(wǎng)自報自查?,F(xiàn)將工作進(jìn)展報告如下:。
    1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為;
    2、拒報、多次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;
    3、完善企業(yè)制度建設(shè),建立健全統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位責(zé)任制、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
    4、為適應(yīng)更高層次統(tǒng)計的要求,統(tǒng)計工作進(jìn)一步規(guī)范化、目標(biāo)化管理。上級下達(dá)的統(tǒng)計任務(wù)按規(guī)定和要求組織實施,上級下達(dá)的統(tǒng)計報表、年度報告等專項業(yè)務(wù)工作能夠全面、準(zhǔn)確、規(guī)范,并能按要求形成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)報送。
    自統(tǒng)計數(shù)據(jù)在線直報實施以來,公司能夠按時完成上級交辦的統(tǒng)計任務(wù)。然而,在客觀分析通常的工作方面仍有許多缺點:。
    1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高。由于對統(tǒng)計工作的要求越來越高,任務(wù)復(fù)雜,有時我們的統(tǒng)計人員對統(tǒng)計報表體系和指標(biāo)解釋不完全了解,導(dǎo)致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)腻e誤。今后,我們將為統(tǒng)計人員提供有針對性的培訓(xùn),以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    2、統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化水平不高。企業(yè)中一套表的實施對企業(yè)直報能力提出了新的更高的要求,涉及到網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、原始記錄和賬目的建設(shè)等。由于我公司一機(jī)多用,有時網(wǎng)絡(luò)不通暢,導(dǎo)致重復(fù)工作,降低工作效率。
    針對以上問題,公司提出整改措施。一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計人員素質(zhì),加強(qiáng)統(tǒng)計制度法規(guī)特別是統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高統(tǒng)計水平和質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的分配,使專機(jī)可以獨占使用。第三,加強(qiáng)統(tǒng)計報表的整理和歸檔,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十四
    為了認(rèn)真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于20xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達(dá)《通知》精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:
    1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
    2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
    3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn),擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;
    4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
    5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為;
    6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進(jìn)行自查、復(fù)查。
    1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員,辦公室設(shè)在黨政辦。
    2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
    3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。
    5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
    1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;
    2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
    3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
    4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
    針對上述情況,經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,制定以下糾改措施:
    2、進(jìn)一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
    3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;
    4、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,完善統(tǒng)計工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十五
    審計統(tǒng)計工作作為審計工作的重要組成部分,我局不斷加強(qiáng)對審計統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和投入,不斷進(jìn)行規(guī)范,但仍然存在著一些問題和不完善的地方,根據(jù)州局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計統(tǒng)計工作通知》文件,我局開展了審計統(tǒng)計工作的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    我局現(xiàn)有的審計統(tǒng)計人員1名,屬于兼職,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不齊備,缺乏統(tǒng)計理論知識,工作經(jīng)驗不足,對審計的具體業(yè)務(wù)不甚了解,往往不能正確地將審計業(yè)務(wù)文書中所反映的問題準(zhǔn)確地填列審計情況臺賬中。
    統(tǒng)計人員在實際填制審計情況臺賬及報表過程中,對審計查出主要問題的填報不能較好地把握,時有出現(xiàn)報表所填報的統(tǒng)計指標(biāo)與實際審計結(jié)果脫節(jié)的情況。統(tǒng)計人員在填制審計情況臺賬時,主要是依據(jù)審計報告、審計決定書等審計業(yè)務(wù)文書,但是一些審計項目的審計業(yè)務(wù)文書對主要問題的定性和界定與審計統(tǒng)計軟件報表中的統(tǒng)計指標(biāo)相比不夠明確,模棱兩可,統(tǒng)計人員在建立填制臺賬和報表時不能準(zhǔn)確區(qū)分屬于哪一類問題。統(tǒng)計人員由于不能準(zhǔn)確地把握統(tǒng)計指標(biāo)的含義,把審計查出的問題籠統(tǒng)地填列為統(tǒng)計指標(biāo)的“其他”,從審計臺賬中根本無法看出查出主要問題的性質(zhì)。審計統(tǒng)計制度的不完善也給開展統(tǒng)計工作造成一定的影響,按照報表填報遵循“誰審計、誰填報”的要求,但是我局都是由統(tǒng)計人員一手包辦,容易出現(xiàn)對問題的劃分不正確的問題,直接影響審計統(tǒng)計質(zhì)量。
    對于我局審計統(tǒng)計工作中存在的問題,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并有針對性的提出了解決的措施和辦法。
    加強(qiáng)審計統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高審計統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計人員具備與其從事的工作相適應(yīng)的審計、統(tǒng)計、計算機(jī)等方面的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不僅熟練地掌握計算機(jī)操作技能和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),而且掌握各種審計業(yè)務(wù)知識,熟悉相關(guān)的法規(guī)政策。審計統(tǒng)計人員還應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)審計署制定的審計情況統(tǒng)計報表及編報說明,重點理解報表指標(biāo)體系及勾稽關(guān)系,以及表與表之間的來源和對應(yīng)關(guān)系,熟練掌握審計統(tǒng)計管理軟件中各項填制功能的運用及操作技能。
    按照審計統(tǒng)計工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口管理的原則,認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度和審計統(tǒng)計工作制度,堅持?jǐn)?shù)出有據(jù)。在具體操作上,定期備份審計統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù),定期清理落實審計決定,要求審計報告、審計決定書等業(yè)務(wù)文書中審計查出主要問題與審計統(tǒng)計指標(biāo)的審計查出主要問題相一致,以保證審計情況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十六
    20xx年,在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會議精神,圍繞“兩個翻番,兩個率先”目標(biāo),堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點,創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新,管理秩序井然有序,統(tǒng)計服務(wù)水平和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高,圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本次自查情況報告如下:
    此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此,我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育,組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》,增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計法律意識,通過宣傳、學(xué)習(xí),使廣大統(tǒng)計人員認(rèn)識到準(zhǔn)確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應(yīng)盡的義務(wù),不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。
    經(jīng)查,所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送,各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
    全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗,各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員,做到了人員配備到位,但由于人員缺乏,一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任,沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗,配備專職統(tǒng)計人員,且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,缺乏專業(yè)經(jīng)驗,統(tǒng)計歸屬概念不清,此外,一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范,造成會計部門記賬失誤,致使統(tǒng)計歸并錯誤,其次,由于基層人員變動頻繁,且沒能實現(xiàn)辦公自動化,各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。
    1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計工作,要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》,堅持實事求是,依法進(jìn)行金融統(tǒng)計工作。
    2、切實加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè),保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定,加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和崗位練兵,努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
    3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計報表制度,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求,不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。
    4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系,保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進(jìn)行。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十七
    為了認(rèn)真貫徹落實我旗統(tǒng)計局關(guān)于開展鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神,我單位嚴(yán)格遵照上級部門的要求,于20xx年03月召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達(dá)旗統(tǒng)計局的工作精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?,F(xiàn)將我單位開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:
    1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
    2、拒保、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
    3、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;
    4、單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
    5、利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為;
    1、建立了統(tǒng)計小組,統(tǒng)計小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、各站所、各村負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計助理組成。
    2、成立了由xxx為主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織各站所及各村召開會議,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。
    3、由各站所及各村主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集和總結(jié)數(shù)據(jù),并匯總上報。
    4、我單位統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。
    6、由鎮(zhèn)統(tǒng)計助理審核匯總數(shù)據(jù)后,交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽字、蓋章,整理完畢上交統(tǒng)計局主管人員并在鎮(zhèn)統(tǒng)計檔案中保留備份。
    1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;
    2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,及工作的交接不規(guī)范,造成部分統(tǒng)計表冊和數(shù)據(jù)不健全。
    3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
    4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料的情況。
    1、進(jìn)一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍;
    2、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,完善統(tǒng)計工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十八
    為全面貫徹落實《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》,進(jìn)一步推動我縣衛(wèi)生統(tǒng)計工作,提高衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作的通知》廳衛(wèi)〔20xx〕86號文件精神及要求,結(jié)合實際,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)于20xx年6月25日至20xx年7月15日積極組織開展全縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作,并取得了一定的成效?,F(xiàn)將衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查情況匯報如下:
    一、基本情況
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立了分管領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢書記蘇書記為組長的平南縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查領(lǐng)導(dǎo)小組,具體業(yè)務(wù)工作由局業(yè)務(wù)股、財務(wù)股組織實施。我有幸作為小組主要成員之一負(fù)責(zé)本次衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作。各醫(yī)療單位也相應(yīng)成立了衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量自查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位的衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作。
    (二)自查對象、內(nèi)容和方法
    這次自查的對象主要是承擔(dān)20xx年年報和20xx年季報、月報、實時報任務(wù)的33家醫(yī)療單位,其中縣級以上醫(yī)院4家,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)29家。自查的內(nèi)容是20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計年報各表和20xx年季報、1-5月報、實時報各表的全部填報項目內(nèi)容,重點核查衛(wèi)生機(jī)構(gòu)類別、機(jī)構(gòu)基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性。自查的方法是要求各自查單位對已上報的數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)來源方面檢查,從報表與報表之間、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的關(guān)系方面檢查。
    (三)自查情況及原因分析
    我縣共有33家醫(yī)療單位參加這次自查工作,各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本上都能按衛(wèi)生統(tǒng)計的要求按時上報月報、年報等相關(guān)數(shù)據(jù)。項目內(nèi)容基本完整,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)類別準(zhǔn)確、機(jī)構(gòu)基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的基本完整。數(shù)據(jù)沒有差錯的23家,占自查單位的69.7%;數(shù)據(jù)有差錯的xx家,占自查單位的30.3%。通過各醫(yī)療單位認(rèn)真細(xì)致地檢查發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)有誤的主要是年報、月報共225處,具體如下:
    1、從指標(biāo)類型來看
    (1)屬醫(yī)療收支指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有157處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的69.78%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)主要集中在以下幾個:醫(yī)療收入、藥品收入、醫(yī)療收入—門診收入、住院收入,藥品收入—門診收入、住院收入、醫(yī)療支出、藥品支出等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有六點:一是有些醫(yī)療單位會計對醫(yī)療收支的核算方法有誤,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;二是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時,遲于統(tǒng)計上報時間導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;三是有些醫(yī)療單位看錯指標(biāo)單位,如把千元誤以為元;四是有些醫(yī)療單位對指標(biāo)含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標(biāo)口徑的模糊;五是有些醫(yī)療單位把本期數(shù)、累計數(shù)混淆,導(dǎo)致錯誤填報;六是有些醫(yī)療單位會計調(diào)離后沒有及時編制會計報表,導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。
    (2)屬人員、床位指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的.有13處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)主要集中在以下幾個:在崗職工數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、注冊護(hù)士、影像技師(士)、其他衛(wèi)生技術(shù)人員等、實有床位、實際開放總床日數(shù)、出院者占用總床日數(shù)等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有四點:一是有些醫(yī)療單位對指標(biāo)含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標(biāo)口徑的模糊;二是有些醫(yī)療單位沒有統(tǒng)計單位的聘用人員;三是有些醫(yī)療單位對人員的變動信息沒有及時了解掌握;四是有些醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強(qiáng),有隨意性。
    (3)屬醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有12處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.3%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)主要集中在以下幾個:總診療人次數(shù)、 門急診人次數(shù)、出院人數(shù)、住院病人手術(shù)人次數(shù)、住院病人手術(shù)前后診斷符合人數(shù)、無菌手術(shù)(i級切口)愈合例數(shù)、無菌手術(shù)(i級切口)愈合例數(shù)—甲級(i/甲)等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有四點:一是對指標(biāo)含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標(biāo)口徑的模糊;二是病案系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)與實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有誤差;三是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強(qiáng),有隨意性;四是有些指標(biāo)的數(shù)據(jù)要到下月末才能收集到,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,如指標(biāo)“無菌手術(shù)(i級切口)愈合例數(shù)”需要下月末才能收集到。
    (4)屬代報村衛(wèi)生室指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有8處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的3.5%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)主要是:代報村衛(wèi)生室個數(shù)、代報村衛(wèi)生室的診療人次數(shù)。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有二點:一是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強(qiáng),有隨意性;二是村衛(wèi)生室分布分散,人員不足,對數(shù)據(jù)的調(diào)查收集存在一定的難度。
    資產(chǎn)、負(fù)債與凈資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、事業(yè)基金、固定基金等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有三點:一是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時,遲于統(tǒng)計上報時間導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;二是有些醫(yī)療單位統(tǒng)計資料不健全,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,統(tǒng)計指標(biāo)不理解;三是有些醫(yī)療單位對上報的數(shù)據(jù)審核不嚴(yán),責(zé)任心不強(qiáng),并存在一定隨意性。
    (6)屬年報基本情況指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有22處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的9.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)主要是:落實醫(yī)改措施情況的指標(biāo)(如是否120急救網(wǎng)絡(luò)覆蓋醫(yī)院、是否承擔(dān)緊急救援、援外、支農(nóng)支邊等公共服務(wù)、建立長期對口支援關(guān)系情況、是否與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接結(jié)算、當(dāng)年接收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院畢業(yè)的醫(yī)師數(shù)等)。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因是指標(biāo)含義理解錯誤,由于對統(tǒng)計指標(biāo)口徑的模糊、有些統(tǒng)計人員認(rèn)識上的偏差。
    (2、從醫(yī)療機(jī)構(gòu)類別來看
    (1)屬縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報有誤的有2家,占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的20%;數(shù)據(jù)有差錯的41處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的18.2%。
    (2)屬民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)據(jù)填報有誤的有8家,占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的80%;數(shù)據(jù)有差錯的184處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的82%。
    總的來說,縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報的質(zhì)量比民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院好。相對而言,縣級以上醫(yī)院能配備專職統(tǒng)計人員,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高,人員相對穩(wěn)定,數(shù)據(jù)來源規(guī)范,報表上報經(jīng)過填報人、科室(部門)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,對報表的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),把差錯率消滅在上報前。
    二、取得的成效
    通過這次自查,取得了一定的成效:
    (一)衛(wèi)生統(tǒng)計工作得到領(lǐng)導(dǎo)的了解、重視和支持。
    (二)提高了衛(wèi)生統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心。
    (三)認(rèn)清了自己存在的不足,把有差錯的數(shù)據(jù)糾正過來,避免在今后的統(tǒng)計工作中再出現(xiàn)同樣的問題。
    三、存在問題
    (一)統(tǒng)計
    基礎(chǔ)較差,特別是民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生統(tǒng)計工作人員一般都兼職,分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力,少數(shù)統(tǒng)計人員責(zé)任心不強(qiáng),工作不夠細(xì)致。
    (二)由于基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員變動頻繁,少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,對統(tǒng)計指標(biāo)理解不深,造成部分統(tǒng)計指標(biāo)填寫失誤或干脆不填寫現(xiàn)象。
    (三)部份基層醫(yī)療單位的會計報表屢次遲報,統(tǒng)計人員在不影響上報時間的情況下只好采取估數(shù)上報,導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。
    (四)有些單位對統(tǒng)計工作不夠重視。報表的上報時沒有實行分級負(fù)責(zé)制,落實責(zé)任,層層把關(guān),所以難以把差錯率消滅在上報前。
    (五)少數(shù)基層醫(yī)療單位報表數(shù)據(jù)來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,填寫不規(guī)范,存在有漏項、錯項等問題,有關(guān)指標(biāo)與指標(biāo)之間數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯錯誤。
    (六)統(tǒng)計力量薄弱,無法適應(yīng)現(xiàn)實統(tǒng)計工作任務(wù)。
    四、整改措施
    以這次自查為契機(jī),針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們今后將要加強(qiáng)以下方面的工作:
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),重視衛(wèi)生統(tǒng)計工作,加強(qiáng)統(tǒng)計力量,抓好數(shù)據(jù)源頭,落實責(zé)任,層層把關(guān)。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》,堅持實事求是、依法統(tǒng)計的原則。
    (三)要進(jìn)一步明確指標(biāo)解釋、統(tǒng)計口徑。
    (四)要加強(qiáng)對基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的崗位培訓(xùn)和崗位練兵,不斷提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì),積極凈化統(tǒng)計環(huán)境,維護(hù)數(shù)據(jù)嚴(yán)肅性,權(quán)威性,積極適應(yīng)形勢變化。
    (五)要嚴(yán)格對基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,提高基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的工作積極性和責(zé)任性。
    (六)加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部縱向協(xié)調(diào),確保上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
    (七)建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。
    統(tǒng)計工作自查報告篇十九
    雖然我公司的統(tǒng)計工作在上級部門和市統(tǒng)計局、政府關(guān)心和支持下,取得了一些成績,但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計工作。我公司目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處:
    隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。
    國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我公司一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎(chǔ)上,不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。
    因為就業(yè)的靈活性和公司人員的變動,必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計人員的流動,而新的統(tǒng)計人員,由于經(jīng)驗、文化、素質(zhì)等各方面的原因,不能及時勝任統(tǒng)計,加之培訓(xùn)工作的不及時,有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。
    為今后進(jìn)一步改進(jìn)我們的統(tǒng)計工作,形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面,應(yīng)從以下幾點作為改進(jìn)方向:。
    (1)加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)統(tǒng)計人員的法制觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)法制意識,按時按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)行學(xué)習(xí)及考試等,提高自身素質(zhì),提高工作的主動性、自覺性、推動我公司依法統(tǒng)進(jìn)程。
    職稱的考試,提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,嚴(yán)格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調(diào)動工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任性,增強(qiáng)駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。
    (3)健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
    通過自查。我們將再接再厲,明確職責(zé),充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為鄉(xiāng)政府搞好服務(wù)。