總結(jié)不僅僅是對個人的學(xué)習(xí)和工作進行總結(jié)，還可以對團隊的表現(xiàn)和項目的進展進行總結(jié)。寫總結(jié)時，可以從不同的角度和層面進行思考，提出富有創(chuàng)意和新穎的見解。以下是一些總結(jié)的成功案例，希望能給大家提供一些建議和啟示。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇一
一年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。現(xiàn)將我本年度的。
總結(jié)。
如下：
一、加強學(xué)習(xí)。
認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策；
2.認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會法》，通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。
二、努力工作。
完成其他臨時性工作，比如：協(xié)助做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作。
三、
存在問題。
在以后的工作中要注重解放思想、實事求是、不斷探索創(chuàng)新、積極實踐，堅決不因循守舊、安于現(xiàn)狀。
總之，一年來我能在政治、思想、行動上與黨保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。但我深知，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的精心指導(dǎo)才取得這樣的成績。而我只是做了自己該做的工作。
喜歡這樣的文風(fēng)。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部等部門的指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效?，F(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下:。
(一)加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。
采取堅持中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合原則,學(xué)習(xí)***五中***精神,************考察安徽重要講話指示精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容。尤其在黨史學(xué)習(xí)中，取黨員干部示范學(xué)、線上線下同步學(xué)、考試競賽高效學(xué)、基層調(diào)研實地學(xué)等方式靈活學(xué)習(xí)。把廢舊學(xué)校，改造為黨史學(xué)習(xí)基地，打造符合x鎮(zhèn)實際的學(xué)習(xí)場所，讓轄區(qū)黨員，不出鎮(zhèn)就可以學(xué)習(xí)黨史知識;制作黨史學(xué)習(xí)小卡片，小卡片收錄了五四運動至中華人民共和國成立前我們黨x個重要歷史事件故事，正面結(jié)合當(dāng)前秸稈禁燒、疫苗接種，耕地保護、平安建設(shè)等當(dāng)前重要工作印制宣傳標(biāo)語,起到引導(dǎo)和警戒的作用，背面則印制黨史小故事，配上插圖，制作精美，語言簡練，內(nèi)容豐富，方便記憶，便于攜帶;用好“四微”常態(tài)學(xué)，每次例會觀看“微視頻”,鎮(zhèn)班子成員做好示范引領(lǐng)帶頭學(xué),積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學(xué)習(xí)，黨員干部撰寫“微心得”。
(二)建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務(wù)，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看村級財務(wù)管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
(三)強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實。
換屆，全過程學(xué)習(xí)“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活,對黨組織。
書記。
進行述職評議“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及志愿服務(wù)等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀(jì)念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導(dǎo)，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導(dǎo)員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導(dǎo)工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設(shè)，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要慘訂的黨員權(quán)利與義務(wù)、學(xué)習(xí)制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標(biāo)識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項
x鎮(zhèn)在完成各項任務(wù)時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
(一)村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當(dāng)月重點工作和臨時性工作,開黨委會研究本月的考評方案,并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按xxx的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務(wù)公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵三類村進行約談,倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言，“月積分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當(dāng)月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
(二)“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設(shè)和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應(yīng)的村里沒有活動場所的問題,豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材,廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學(xué)黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標(biāo)。
x行政村在大武自然村建設(shè)x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路,該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學(xué)門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學(xué)生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學(xué)生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的動力，堅決杜絕學(xué)，做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感，幸福感、安全感，截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
(三)“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國******成立x周年，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育,七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮!
聚焦。
黨建。
引領(lǐng)，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀******員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，x月x日舉行表彰儀式,先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學(xué)優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎?wù)?。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀(jì)念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關(guān)心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”視福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙,寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導(dǎo)黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀(jì)念館，緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,讓大家珍惜來之不易的幸福生活,牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
上好專題。
黨課。
講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等組織各級黨組織書記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員等圍繞“入黨為什么誓言是什么為黨做什么”上好一堂專題黨課講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
交流和黨性分析，黨支部書記點評的程序進行，引導(dǎo)廣大黨員干部。
對照。
革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
(四)打造“黨史教育基地”促學(xué)習(xí)。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學(xué)校,進行改造,利用學(xué)校原有的建筑,動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成為當(dāng)?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學(xué)習(xí)提供了新去處提供了新陣地，讓黨史學(xué)習(xí)教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進“一抓雙促”工程，做好。
脫貧。
攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接。
工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇三
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設(shè)始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎(chǔ)上，加強對新建工會女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。
1.女職工權(quán)益保護工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點問題之一，做好這項工作是當(dāng)前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的`貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續(xù)推進《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達到100%。
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！钡幕顒又校S進煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“2013年女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！?。同時，為進一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
1.為進一步深化女職工愛心健康工程，全面維護女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關(guān)懷和溫暖。
20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進工業(yè)經(jīng)濟增比、進位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇四
圍繞區(qū)委經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以“踐行新理念、建功‘十三五’”為著眼點，深入開展“一活動一工程”，引領(lǐng)廣大成長成才，在全面建成小康社會的偉大實踐中發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)推進職工技術(shù)創(chuàng)新。深入推進“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”，積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動和“六個一”活動，鼓勵“兩室一站”創(chuàng)建，推廣先進操作法，充分挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室2個。
(二)開展勞動技能競賽。主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程建設(shè)、重大項目技改升級等重點領(lǐng)域，廣泛開展安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、技術(shù)改進、節(jié)能減排等勞動技能競賽，進一步挖掘廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能與活力。國有企業(yè)勞動競賽覆蓋率達90%以上，建會非公企業(yè)勞動競賽覆蓋率達65%以上。開展《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》網(wǎng)絡(luò)知識競賽，參賽率達50%以上;在教育系統(tǒng)舉辦中、小學(xué)課堂教學(xué)技能競賽，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三基三嚴”技能競賽。
(三)實施素質(zhì)提升工程。扎實推進“云嶺職工人才工程”，進一步落實以“技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能提升”為主要內(nèi)容的“四位一體”職工素質(zhì)提升措施，通過“大練兵、大培訓(xùn)、大提升”活動，全面提升工會干部隊伍和職工隊伍整體素質(zhì)，為推動xx跨越發(fā)展提供智力支撐。舉辦各級各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)工會干部600余人次;“傳幫帶”結(jié)成師徒對子287對。推進職工文化、企業(yè)文化發(fā)展，支持“職工書屋”建設(shè)。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)按照***“六穩(wěn)”“六?！焙褪∈袪幭葎?chuàng)優(yōu)行動要求，認真落實縣“兩會”精神，圍繞“聚力一二五、奮力上臺階”目標(biāo)，以“兩大行動”“四個年”為主抓手，扎實實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)旅興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、和諧惠鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，抓緊抓實抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，確保“兩手都要硬，兩戰(zhàn)都要贏”。
一、工業(yè)經(jīng)濟回穩(wěn)提升。復(fù)產(chǎn)復(fù)工有力推進，組建x支“組團聯(lián)企”隊伍，建立駐企聯(lián)企服務(wù)指導(dǎo)會商制度，發(fā)放企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶資金x萬元。x-x月，x家規(guī)模企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x-x月，規(guī)上工業(yè)增加值x億元，規(guī)上工業(yè)能耗x噸標(biāo)煤，同比增長x%；萬元增加值能耗x噸標(biāo)煤，同比增長x%。預(yù)計2020年可實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，增加值x億元，工業(yè)投資x億元，外貿(mào)進出口x億元，規(guī)上r&2021x萬元。工業(yè)投資量小速緩，x-x月，全鎮(zhèn)完成工業(yè)投資x萬元，全年計劃x萬以上投資項目x個，其中投資億元以上項目x個，x鎮(zhèn)智能企業(yè)小微集聚區(qū)項目已開工建設(shè)，累計投資x萬元。進出口降幅逐月收窄，x-x月累計進出口x億元；累計出口x億元。實際外資全年為x；x-x月完成實際內(nèi)資x億元、浙商回歸x億元?？萍紕?chuàng)新不斷深化，共申報科技型小微企業(yè)x家、高新技術(shù)企業(yè)x家、縣級工程技術(shù)中心x家。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面推進，指導(dǎo)大壯農(nóng)場、綠海洲農(nóng)業(yè)基地完成水毀修復(fù)項目建設(shè)，助力青果柑橘精致示范園、x農(nóng)業(yè)數(shù)字化基地建設(shè)，爭創(chuàng)三角地大壯農(nóng)場省級示范果園，x、x等村x余畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)即將開工?；A(chǔ)設(shè)施逐步完善，扎實推進水利、防汛工作，完成x水庫隱患消除和汛前檢查，完成x座x滲漏處理、x條河道修復(fù)工程，實施軍民x老閘修建工程，完成x海岸線整治修復(fù)項目。為農(nóng)服務(wù)落到實處，繼續(xù)夯實森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，穩(wěn)步推進下院、x等村“一村萬樹”、x村森林撫育等工作。強化村級三資管理規(guī)范運行，完成2020年度村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資。做好糧食生產(chǎn)、生豬增產(chǎn)保供、政策性農(nóng)業(yè)保險、低收入農(nóng)戶幫扶等工作。
三、鄉(xiāng)村旅游加速發(fā)展。全年旅游接待人數(shù)約x萬人次，同比增長x%，旅游總收入x萬元，同比增長x%。扎實推進示范創(chuàng)建工作，省5a級景區(qū)鎮(zhèn)及x、x、x、相思嶺村省a級旅游景區(qū)村創(chuàng)建工作順利推進。大力扶持民宿經(jīng)濟，雅林花溪精品民宿正在辦理動建手續(xù)，海米木木、別處小白、三希棠等民宿游客接待量激增，三希棠獲評省銀宿級民宿。x-x月，民宿接待游客量約x萬人次，其中過夜游客近x萬人次。全面推動農(nóng)旅融合，楊梅、桑果、藍莓、櫻桃種植基地效益喜人，休閑觀光農(nóng)業(yè)采摘游名氣大增。協(xié)助綠絲帶、網(wǎng)聯(lián)會舉辦網(wǎng)上網(wǎng)下直播帶貨活動，助力楊梅銷售。果果和米米藍莓園線上直播x余次，銷售額達x萬元。打造“大愛徐來”旅游品牌，籌劃推出特色旅游路線及旅游產(chǎn)品。
四、鎮(zhèn)村面貌持續(xù)改觀。專項工作持續(xù)開展，扎實推進“五水共治”，做好雅林溪綜合治理工程前期工作和x個村的污水終端提標(biāo)改造工程建設(shè)，爭創(chuàng)省級“污水零直排區(qū)”；扎實推進“三改一拆”，全年拆除整改新增違建x余起，累計拆除違章建筑x余平方米；扎實推進礦山專項治理，完成華升燈飾南側(cè)地質(zhì)災(zāi)害點治理，推動下x復(fù)綠工程。城鎮(zhèn)形象加快樹立，開展美麗城鎮(zhèn)建設(shè)，推進x個入庫項目建設(shè)。實施國土空間規(guī)劃編制研究，合理劃定三區(qū)三線。加強交通建設(shè)管理，完成環(huán)港公路綠化工程及丹大線節(jié)點方案優(yōu)化調(diào)整，鎮(zhèn)域主干道路沿線綠化及節(jié)點打造基本成型。開工建設(shè)濱海風(fēng)景道項目，完成x至x公路提升、x線至沙地路面修復(fù)等工程。農(nóng)村面貌繼續(xù)改善，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完成相思嶺縣級特色村創(chuàng)建，推進雅林溪縣級特色村培育、下院市級美麗宜居示范村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景線創(chuàng)建，深化“廁所革命”和危舊房治理，完成農(nóng)村公廁改造x座、困難家庭危舊房改造x戶。繼續(xù)落實環(huán)衛(wèi)保潔常態(tài)化考核機制，全面推進垃圾分類工作，建成并啟動垃圾終端處理設(shè)施。
六、自身建設(shè)全面優(yōu)化。黨建品牌得到提升，研究實施“三聯(lián)五包”黨員聯(lián)戶基層治理模式，建立兩新組織“黨建孵化中心”。圓滿完成x個行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，全鎮(zhèn)從原有x個行政村精減至x個。全力開展村級組織換屆選舉工作，力爭全面實現(xiàn)“一肩挑”任務(wù)。作風(fēng)建設(shè)得到加強，積極開展“三服務(wù)”活動，成立x個專班，幫助企業(yè)、基層、群眾解決各類難題x余個。著力開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，加強機關(guān)效能建設(shè)，對上下班紀(jì)律、就餐值班紀(jì)律、住夜下村紀(jì)律、公車使用和公務(wù)接待等方面進行全面“體檢”，機關(guān)作風(fēng)得到明顯提升。基層組織得到規(guī)范，狠抓黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，帶隊開展“黨建巡查”，x個村黨組織完成縣委巡察組反饋問題整改。對標(biāo)落實小微權(quán)力運行機制，從嚴控制行政村非生產(chǎn)性開支、村級小型工程項目監(jiān)督管理、村股份經(jīng)濟合作社財務(wù)管理、村干部值班坐班等制度，村級“三務(wù)”工作運行進一步規(guī)范，黨員干部的規(guī)矩意識得到較好樹立。
2021年，是“十四五”規(guī)劃的開啟之年。在新的一年，要緊緊圍繞縣委、縣政府的重點決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等各項工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、質(zhì)量效益提升、民生持續(xù)改善、自身建設(shè)不斷加強。
一、以擴量提質(zhì)為核心，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
代言”等形式，拓展產(chǎn)品市場，緩解企業(yè)訂單難題；構(gòu)建人才企業(yè)溝通交流平臺，對接優(yōu)質(zhì)人才資源，緩解企業(yè)用工難題；積極構(gòu)建政銀企對話平臺，緩解企業(yè)融資難題。
穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，鼓勵農(nóng)戶種糧和積極開墾荒地種植，減少糧食功能區(qū)非糧化面積，完成x、x等x個村的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目。提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，配合縣農(nóng)合聯(lián)成立縣楊梅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，指導(dǎo)寧波揚百利農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、大壯農(nóng)場、朗碩果蔬專業(yè)合作社，提升規(guī)?；?jīng)營水平。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵電商發(fā)展、廢棄物綜合利用，發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。完善水利工程，做好雅林溪流域治理前期工作，完成軍民x、老閘維修工程。加強農(nóng)民培訓(xùn)，發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)“微信朋友圈”作用，網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；⒔M織化水平。落實惠農(nóng)政策，及時對接保險定損工作，保障農(nóng)戶利益。
實現(xiàn)全域景區(qū)化，規(guī)劃軍民塘水庫、相思嶺古道等重要景點，串聯(lián)x、下院、相思嶺、x、杉木洋等景區(qū)村，打造精品旅游線路；建成以x線為主線的景觀節(jié)點，全面迎接亞運會；持續(xù)推進a級景區(qū)村創(chuàng)建，完成旅游廁所改造升級。實現(xiàn)旅游品牌化，打造以殷夫故居為核心的紅色旅游品牌，同步打造湯式文化陳列館，形成聯(lián)動效應(yīng)。結(jié)合三角地楊梅、雅林溪桑果、x西瓜等優(yōu)質(zhì)水果采摘基地，逐步打造集研學(xué)、休閑、養(yǎng)生為一體的城郊一日游品牌，加快x鄉(xiāng)村旅游人氣集聚。實現(xiàn)項目優(yōu)質(zhì)化，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看充分發(fā)揮x老村和軍民塘水庫等旅游資源優(yōu)勢，策劃開發(fā)項目，主動招商引資；借助x自然村清溪花田營地，建設(shè)一個集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)耕文化展示、科學(xué)教育、生態(tài)旅游等功能為一體的中小學(xué)研學(xué)實踐基地。
二、以城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，推動新型城鎮(zhèn)化，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
深化規(guī)劃編制，全面完成鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃，持續(xù)跟進村莊規(guī)劃調(diào)整，配合做好黃家山區(qū)塊、牛岙舊村改造等規(guī)劃報批工作。推進城鎮(zhèn)項目，加快完成最美濱海風(fēng)景道x軍民塘段項目，實施鎮(zhèn)區(qū)中心綠地項目，實施鎮(zhèn)區(qū)部分節(jié)點提升及亮化工程、船白線路燈亮化工程，完成下岙湯家山廢棄礦山生態(tài)修復(fù)工程，配合實施老丹大線大中修工程。加強城鎮(zhèn)管理，堅持政府主導(dǎo)、企業(yè)參與與群眾滿意相結(jié)合、補齊短板與重點提升相結(jié)合、集中攻堅與全面整治相結(jié)合，建立常態(tài)化保潔機制，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境美麗大提升。深化規(guī)范化執(zhí)法中隊建設(shè)，進一步加強組織建設(shè)、依法行政、隊伍管理和執(zhí)法保障。
實施美麗示范創(chuàng)建行動，加快推進雅林溪縣級特色村、下院市級美麗宜居示范村建設(shè)，繼續(xù)落實美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景線建設(shè)，指導(dǎo)、督促x、x、x等村“一事一議”項目建設(shè)。實施農(nóng)村美化潔化行動，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等工作，形成“一村一景、一村一品、一村一韻”，彰顯鄉(xiāng)村獨特魅力。實施盤活存量資源行動，加強農(nóng)村宅基地管理，抓好閑置宅基地及農(nóng)房、邊角地、廢棄地的規(guī)劃利用；推進“三權(quán)分置”改革，繼續(xù)推進農(nóng)村宅基地及農(nóng)房不動產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證工作。實施集體經(jīng)濟造血行動，制定鎮(zhèn)級財政獎補政策，鼓勵各村挖掘和引入特色項目，不斷壯大集體經(jīng)濟。
深化“五水共治”，繼續(xù)做好農(nóng)污設(shè)施運維工作，完成雅林溪“一戶一表”自來水改造；加強村級水務(wù)員隊伍建設(shè)，實行水務(wù)工作物業(yè)化管理。深化“三改一拆”，全面完善農(nóng)房及城鎮(zhèn)房屋信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加大對違法用地、違法建設(shè)的執(zhí)法檢查力度，依法拆除各類違法建筑，堅決遏制違法建設(shè)行為；持續(xù)抓好危舊房治理、高層住宅消防安全整治、農(nóng)村公廁改造提升等民生項目。深化“一打三整治”，重點做好打擊“三無”船舶、嚴懲禁漁期非法偷捕、非法釣魚等行為。
三、以改善民生為根本，完善公共服務(wù)，促進社會和諧穩(wěn)定。
推進文明創(chuàng)建工作，提升“和美x”文明示范線，推進省級文明村復(fù)評，創(chuàng)建一批誠信指數(shù)測評實施村、“四會說四風(fēng)”示范村等。健全人文素質(zhì)提升機制，深化社會主義核心價值體系建設(shè)，加強公民素質(zhì)教育，倡導(dǎo)形成良好社會道德風(fēng)尚。積極實施“春泥計劃”活動，加強未成年人思想道德教育，家風(fēng)家規(guī)建設(shè)，建立健全“學(xué)校、家庭、社會”相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑全社會文明進步的基石。深入開展婚喪禮俗整治，落實婚喪禮俗示范村創(chuàng)建。豐富群眾文化生活，抓好全鎮(zhèn)文化禮堂使用管理，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，圍繞國慶、中秋等重大節(jié)日，開展各類文體活動。
抓好疫情防控，嚴格做好學(xué)校、衛(wèi)生院、養(yǎng)老院、菜場等人員密集重點場所排摸防控，落實進口冷鏈?zhǔn)称泛怂釞z測和預(yù)防性消毒、境外入象人員閉環(huán)管理。堅持教育優(yōu)先，加強學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化師德師風(fēng)管理，努力提升教學(xué)質(zhì)量。健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)。深化健康創(chuàng)建，健康村、健康家庭、健康促進機關(guān)、健康促進學(xué)校、健康促進企業(yè)擴面提質(zhì)。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)。健全社會保險體系，加快社會保險由制度全覆蓋向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變。完善養(yǎng)老服務(wù)體系，開展養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，推廣農(nóng)村集中式居家養(yǎng)老模式。健全社會救助機制，切實加大對困難群體的幫扶力度。
深化“x經(jīng)驗”x版，做深做實“村民說事”“周二會商”“四級三色”等制度，全面完成信訪“四無”村，不斷提升基層社會治理效能。調(diào)整優(yōu)化調(diào)解隊伍，建立鎮(zhèn)級矛盾問題化解處置資源庫，邀請專家、律師等專業(yè)人員，推動“老娘舅”品牌調(diào)解。提升法治建設(shè)水平，完成x個民主法治村建設(shè)。深化系列平安創(chuàng)建，持續(xù)推進x專項斗爭，加強食品藥品安全風(fēng)險評估預(yù)警和監(jiān)管力度，強化安全生產(chǎn)治理和社會應(yīng)急管理，持續(xù)加強道路交通安全整治、“兩類車”“三小車”安全隱患整治、消防安全管理，堅決遏制較重特大事故發(fā)生，不斷增進社會平安和諧。
四、以自身建設(shè)為引領(lǐng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立廉潔高效形象。
加強黨員教育管理，以迎接“建黨x周年”為契機，開展系列“紅色教育”活動、落實黨員“三聯(lián)五包”聯(lián)戶工作、建立黨員整轉(zhuǎn)支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強村干部隊伍管理，著重對村四套班子、村民代表開展教育培訓(xùn)，謀劃好五年工作規(guī)劃。加強機關(guān)干部隊伍管理，著重加強“雙對”績效考評，強化后備干部、年輕干部在重點工程、復(fù)雜村中一線鍛煉。
抓治理抓服務(wù)上來。持續(xù)抓好兩新組織“兩個覆蓋”，強化黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化非公企業(yè)黨組織“雙強爭先”。著重做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整“后半篇文章”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以組織融合為重點，以三資融合為突破口，以。
制度。
建設(shè)為保障，筑牢人心融合這一根基，打出推動新村融合發(fā)展的“組合拳”。圓滿完成村級組織換屆選舉工作。
干部從政行為。探索制度制約和監(jiān)督，規(guī)范工程運行管理，嚴格農(nóng)村三資管理，全面規(guī)范農(nóng)村小微權(quán)力運行。堅決查處違紀(jì)違法案件，營造心齊氣順、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇六
深入貫徹落實黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，強化思想引領(lǐng)，堅定正確政治方向，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。以保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性為主線，采取會議傳達、集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的講話精神，把握時代要求、找準(zhǔn)職能定位，切實增強工會組織服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的針對性和實效性。
(二)鞏固主題教育實踐活動成果。牢牢把握思想建黨這一主題，落實專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、撰寫學(xué)習(xí)筆記、召開民主生活會、民主評議黨員等學(xué)習(xí)教育措施，鞏固和深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、追求卓越”主題教育實踐活動成果，嚴防黨員干部信念模糊、意識淡化、觀念淡薄等問題再次發(fā)生，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定思想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。教育引導(dǎo)黨員干部自覺以合格為“底線”，以模范為目標(biāo)，經(jīng)常自警、自省、自勵，樹立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業(yè)奉獻的良好形象。
(三)大力弘揚勞模精神勞動精神。深化中國特色社會主義理想信念教育，開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動，認真做好全國、省、市“五·一”勞動獎?wù)?狀)推評工作，宣傳勞模精神，弘揚社會正氣，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。4月28日在區(qū)政府報告廳召開xx區(qū)第四屆勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者表彰大會，選樹表彰了10名勞動模范和18名先進生產(chǎn)(工作)者，進一步營造了“尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞?！钡臐夂穹諊?BR> 度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇七
街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿出色地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務(wù)。
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有：xx市建安（集團）股份有限公司、xx市華瑜金業(yè)有限公司、xx市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、xx市華鑒珠寶檢測有限公司、xx市慶美珠寶有限公司、xx市吉盟珠寶有限公司，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。
二、認真履行轄區(qū)維權(quán)工作。
總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛弱勢群體。
關(guān)愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了1元助學(xué)金。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇八
在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部等部門的指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效，現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。
用好“四微”常態(tài)學(xué)，每次例會觀看“微視頻”，鎮(zhèn)班子成員做好示范引領(lǐng)帶頭學(xué)，積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學(xué)習(xí)，黨員干部撰寫“微心得”。
（二）建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務(wù)，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
（三）強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實。
換屆，全過程學(xué)習(xí)“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活，對黨組織。
書記。
進行述職評議，“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及志愿服務(wù)等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀(jì)念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導(dǎo)，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導(dǎo)員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導(dǎo)工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設(shè)，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要修訂的黨員權(quán)利與義務(wù)、學(xué)習(xí)制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標(biāo)識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項。
二、典型做法，特色總結(jié)。
x鎮(zhèn)在完成各項任務(wù)時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
（一）村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當(dāng)月重點工作和臨時性工作，開黨委會研究本月的考評方案，并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按x:x:x的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務(wù)公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵，三類村進行約談，倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言?！霸路e分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當(dāng)月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
（二）“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設(shè)和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應(yīng)的村里沒有活動場所的問題，豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材，廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學(xué)黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標(biāo)。
x行政村在大武自然村建設(shè)x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工，其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路，該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學(xué)門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學(xué)生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學(xué)生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的動力，堅決杜絕學(xué)、做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
（三）“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮！
聚焦。
黨建。
引領(lǐng)，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，x月x日舉行表彰儀式，先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學(xué)優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎?wù)?。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀(jì)念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關(guān)心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”祝福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙，寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導(dǎo)黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀(jì)念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，讓大家珍惜來之不易的幸福生活，牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
舉辦知識競賽，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，精心編制知識題庫x題，并組織x個代表隊、x名參賽隊員進行分隊角逐，對獲獎單位和個人頒發(fā)證書和紀(jì)念品，進一步激發(fā)了黨員干部的學(xué)史熱情。
上好專題。
黨課。
講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等組織各級黨組織書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員等圍繞“入黨為什么誓言是什么為黨做什么”上好一堂專題黨課講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行，引導(dǎo)廣大黨員干部。
對照。
革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
（四）打造“黨史教育基地”促學(xué)習(xí)。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學(xué)校，進行改造，利用學(xué)校原有的建筑，動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”，基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成，為當(dāng)?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學(xué)習(xí)提供了新去處，提供了新陣地，讓黨史學(xué)習(xí)教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
三、下一步打算。
戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進“一抓雙促”工程，做好。
脫貧。
攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接。
工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇九
扎實開展“基層工會建設(shè)落實年”活動，深入推進“六有”基層工會建設(shè)，全力抓好農(nóng)民工入會集中行動，探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”有效運行方式，規(guī)范基層工會組織管理，鞏固工會基層組織基礎(chǔ)，提升服務(wù)職工效能，切實增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求，圍繞“六有”基層工會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，突出工作重點，加強分類指導(dǎo)，持續(xù)推進“六有”基層工會建設(shè)，提升規(guī)范化管理水平。鞏固基層工會規(guī)范化建設(shè)成果，及時指導(dǎo)任期屆滿的基層工會依法開展換屆選舉工作。加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)力度，建會女職工組織組建率達95%。
(二)開展農(nóng)民工入會集中行動。緊扣農(nóng)民工會員年增長15%的目標(biāo)任務(wù)，采取單獨建會、聯(lián)合建會、依托村(社)平臺入會等方式，以農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、工業(yè)園區(qū)、物流快遞、家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)合作組織等領(lǐng)域為重點，扎實開展“農(nóng)民工入會集中行動”，完善農(nóng)民工會員會籍流動接轉(zhuǎn)服務(wù)機制，最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會組織中來，持續(xù)壯大會員隊伍力量。新發(fā)展農(nóng)民工會員12000人。
(三)加強和改進工會自身建設(shè)。圍繞工會改革工作要求，認真落實各項改革措施。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，開展愛國主義理想信念教育，堅守勤政履職底線。牢固樹立“職責(zé)所在、業(yè)務(wù)所需、職工所盼、工會所能”服務(wù)理念，堅持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務(wù)內(nèi)容貼心于職工，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)方式，服務(wù)能力和水平得到進一步提升。整合資源，統(tǒng)籌抓好黨建、財務(wù)、信息、統(tǒng)計、檔案等各項工作，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年上半年，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)紀(jì)委全面貫徹黨的十九大會議精神，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，落實黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督“兩個責(zé)任”，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)“三大主業(yè)”，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，狠抓嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾“四風(fēng)”，堅定不移懲腐敗，各項工作有序推進，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
（一）強化政治擔(dān)當(dāng)，夯實治黨責(zé)任。
一是注重明責(zé)。認真貫徹落實黨委主體責(zé)任,鎮(zhèn)黨委書記履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),年初分別與xx個村(社區(qū))黨組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。今年以來，鎮(zhèn)黨委研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)x次，使反腐倡廉安排部署更加有力。
二是強化壓責(zé)。貫徹落實好紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮好參謀助手作用,圍繞中心、服務(wù)大局，堅持問題導(dǎo)向，深入剖析黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，及時提出解決問題的辦法。明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，鎮(zhèn)黨委書記分別與x名鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了從嚴治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到業(yè)務(wù)工作中，層層傳導(dǎo)壓力。
三是嚴格督責(zé)。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時出臺了《關(guān)于落實xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工的通知》,細化黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確工作責(zé)任，細化到崗，落實到人。
（二）加強宣傳教育，營造廉潔氛圍。
一是豐富教育內(nèi)容。以學(xué)習(xí)貫徹縣十三屆紀(jì)律檢查委員會第四次會議精神為契機，認真開展干部警示教育會兩次，組織全體鎮(zhèn)村干部觀看警示教育片《貪欲之禍》《迷失的信仰》和學(xué)習(xí)典型案例通報3期，切實提高黨員干部對廉潔工作的重視度和腐敗后果的警惕性。
二是突出宣傳重點。以黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作為重點，全力營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍，增強群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認知度。今年上半年共發(fā)放廉政文化宣傳單xxx余份、懸掛廉政橫幅標(biāo)語xx幅，各村每月集中宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社評工作不少于兩次。
（三）扎實開展“微腐敗”整治工作，遏制腐敗蔓延。
一是大力宣傳黨員干部“賭博斂財”專項整治行動，通過采用廣播宣傳、院壩會宣傳等方式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造禁止黨員干部賭博的濃烈氛圍，并設(shè)立舉報電話，對群眾舉報核實的黨員干部賭博行為，一經(jīng)查實堅決從嚴從查處。
二是切實暢通線索渠道。充分利用“兩微一網(wǎng)”收集廉情信息等方式，擴大監(jiān)督覆蓋面；
同時，加強與綜治、派出所等部門的聯(lián)系配合，強化資源共享。截止目前，共收到信訪x件，了結(jié)x件。
三是認真做好“三接訪”工作。按照時間安排，嚴格執(zhí)行“三接訪”工作，對群眾反映述求及時進行政策解釋和合理解決，對群眾反映問題進行核查，做到件件有回音，事事有答復(fù)。截止目前，我鎮(zhèn)共接訪xx件，其中解決xx件，批評教育x人。
四是扎實開展好村級檢查。聚焦主責(zé)主業(yè)，開展村級檢查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，通過采取查閱賬目和資料的方式，主要查處基層處事不公、以權(quán)謀私、作風(fēng)不實的問題，重點突出對扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暫未發(fā)現(xiàn)問題線索。
（四）持續(xù)糾正“四風(fēng)”，祛除作風(fēng)頑癥。
為進一步壓緊壓實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以常態(tài)化監(jiān)督為抓手，以問責(zé)曝光為“殺手锏”，狠糾“四風(fēng)”，確保作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。對全鎮(zhèn)機關(guān)干部、村干部違反工作紀(jì)律、工作日午餐飲酒等“四風(fēng)”問題進行重點監(jiān)督檢查。截止目前，對機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)開展常規(guī)檢查和經(jīng)常性抽查2次。為進一步規(guī)范村級財務(wù)管理，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)農(nóng)服中心等部門負責(zé)人組成的督查組，針對行政村可能存在的違規(guī)做賬、私設(shè)小金庫等違反“八項規(guī)定”精神問題進行了財務(wù)專項檢查，對發(fā)現(xiàn)村級財務(wù)存在問題的行政村責(zé)令立即整改，不予以整改的行政村堅決不準(zhǔn)報賬。
二、存在的主要問題。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案缺少主動性、積極性。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨的代表大會選舉產(chǎn)生的，與黨委、政府完全融為一體，人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。由于缺乏獨立性，紀(jì)檢工作的開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的開展都離不開村干部的協(xié)助，紀(jì)檢干部一方面要查處違規(guī)違紀(jì)的鎮(zhèn)、村干部，另一方面又害怕得罪他們，完不成中心工作任務(wù)。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委所處的工作圈子小，人事基本不流動，遺留人際關(guān)系多，致使紀(jì)檢干部患得患失，不能主動開展工作。二是上級紀(jì)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作考核與干部提拔任免、評先選優(yōu)不直接掛鉤，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員工作積極性不高的重要原因之一。紀(jì)檢工作干得好與不好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基本不作參考，在干部任免獎懲中還是依據(jù)中心工作、應(yīng)急性工作的完成情況。這些問題和現(xiàn)象，致使紀(jì)檢干部失去信心，不安心本職工作，工作缺少主動性、積極性。
（二）執(zhí)紀(jì)辦案顧慮太多。
有些違紀(jì)人員是一方領(lǐng)導(dǎo)，查處了會影響一方穩(wěn)定。這些種種問題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書記，可能會在查辦前“三思而后行”，瞻前顧后，左顧右盼，顧慮重重，最后只能服從大局。
上半年工作雖然取得一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相比，還存在一定的差距。下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，圍繞中心、服務(wù)大局，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是保證工作精力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部必須保證xx%的精力用于抓主業(yè)，要實現(xiàn)抓主業(yè)和做中心工作的互相促進和有機統(tǒng)一。在完成主業(yè)的前提下，適當(dāng)參與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作。要在做中心工作中發(fā)現(xiàn)問題和線索，了解群眾的訴求和反映，為更好地開展本職工作提供便利。
二是強化警示教育。結(jié)合掃黑除惡工作，認真強化干部的思想教育，要本著懲前毖后、治病救人的原則開展工作，重點加大對村干部的管理和教育，特別對一些組織、紀(jì)律觀念淡薄的村干部，要將其違紀(jì)行為進行通報，并將通報情況在其所轄村委會廣泛進行張貼，達到警示教育的目的。
三是加強集中整治。要根據(jù)當(dāng)前的工作重心，認真做好集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作。要讓一些村組干部放下包袱，不再抱有僥幸心理。要通過集中整治讓廣大鄉(xiāng)村干部樹立“遵紀(jì)守法”的觀念，真正做到把紀(jì)律立起來、嚴起來，讓紀(jì)律成為帶電的高壓線。同時，要通過查處“微腐敗”行為，樹立廣大百姓對基層干部的信心。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部等部門的指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效，現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。
用好“四微”常態(tài)學(xué)，每次例會觀看“微視頻”，鎮(zhèn)班子成員做好示范引領(lǐng)帶頭學(xué)，積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學(xué)習(xí)，黨員干部撰寫“微心得”。
（二）建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務(wù)，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
（三）強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實。
按照“東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”要求，x鎮(zhèn)黨委加強了對黨組織書記的管理與培訓(xùn)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，切實體現(xiàn)“一抓雙促”。一是設(shè)立黨建工作辦公室，落實上級工作安排部署，完成鎮(zhèn)承擔(dān)的工作任務(wù)，指導(dǎo)全鎮(zhèn)黨建工作開展。二是建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點，并制定了考核管理辦法，推動村級工作開展。三是順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，全過程學(xué)習(xí)“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活，對黨組織書記進行述職評議，“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及志愿服務(wù)等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀(jì)念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導(dǎo)，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導(dǎo)員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導(dǎo)工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設(shè)，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要修訂的黨員權(quán)利與義務(wù)、學(xué)習(xí)制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標(biāo)識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項。
二、典型做法，特色總結(jié)。
x鎮(zhèn)在完成各項任務(wù)時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
（一）村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當(dāng)月重點工作和臨時性工作，開黨委會研究本月的考評方案，并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按x:x:x的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務(wù)公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵，三類村進行約談，倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言?！霸路e分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當(dāng)月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
（二）“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，要求所有黨員干部都要開展走訪活動，實地走訪群眾、走訪企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，可以當(dāng)時解決的，要及時解決，形成記賬式清單，立即解決有困難的，將問題收集匯總，形成問題問題臺賬，另后期對前期問題臺賬中的問題解決情況進行梳理，經(jīng)不懈努力解決的，形成承諾問題解決情況。秸稈禁燒期間，為將活動向更深處開展，x鎮(zhèn)探索將秸稈禁燒與“我為群眾辦實事”相結(jié)合，下發(fā)《關(guān)于在秸稈禁燒中統(tǒng)籌推進黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設(shè)和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應(yīng)的村里沒有活動場所的問題，豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材，廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學(xué)黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標(biāo)。
x行政村在大武自然村建設(shè)x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工，其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路，該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學(xué)門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學(xué)生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學(xué)生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的動力，堅決杜絕學(xué)、做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
（三）“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮！
聚焦黨建引領(lǐng)，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，x月x日舉行表彰儀式，先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學(xué)優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎?wù)隆Ｔ凇捌咭弧鼻跋?，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀(jì)念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關(guān)心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”祝福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙，寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導(dǎo)黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀(jì)念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，讓大家珍惜來之不易的幸福生活，牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
舉辦知識競賽，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，精心編制知識題庫x題，并組織x個代表隊、x名參賽隊員進行分隊角逐，對獲獎單位和個人頒發(fā)證書和紀(jì)念品，進一步激發(fā)了黨員干部的學(xué)史熱情。
上好專題黨課，講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等，組織各級黨組織書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員等，圍繞“入黨為什么，誓言是什么，為黨做什么”上好一堂專題黨課，講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
開展黨性分析，凈化思想靈魂。以支部為單位召開專題組織生活會，按照黨支部書記述職、黨員開展學(xué)習(xí)交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行，引導(dǎo)廣大黨員干部對照革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
（四）打造“黨史教育基地”促學(xué)習(xí)。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學(xué)校，進行改造，利用學(xué)校原有的建筑，動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”，基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成，為當(dāng)?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學(xué)習(xí)提供了新去處，提供了新陣地，讓黨史學(xué)習(xí)教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
三、下一步打算。
黨建引領(lǐng)創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理、做好村級換屆工作。一是按照上級要求，學(xué)習(xí)村級換屆政策規(guī)定，按程序抓好村級換屆工作，確保村“兩委”換屆順利進行，為村選出懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的帶頭人，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進“一抓雙促”工程，做好脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十二
11月14日正午,縣委常委、鎮(zhèn)黨委書記陳明忠主持召開全鎮(zhèn)干部員工會議,集中組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,要求全鎮(zhèn)干部員工進一步增強和改善工作做風(fēng),為實現(xiàn)20__年年度目標(biāo)努厲工作.
全面鎮(zhèn)干部職員、志愿者、三支一扶、大學(xué)生村官參加了會議.現(xiàn)將會議主要精神紀(jì)要如下.
一是繼續(xù)堅持堅苦奮斗的做風(fēng);二是繼續(xù)堅持團結(jié)務(wù)實的做風(fēng),要求干部要下到基層、深入一線開展工作;三是繼續(xù)堅持顧全大局的做風(fēng),要求干部以組織為重,以全面干部形象為重;四是繼續(xù)堅持戒驕戒躁的做風(fēng),要求全面干部不但自我要戒驕戒躁,還要進取影響帶動身邊的人戒驕戒躁;五是繼續(xù)堅持清正廉潔的做風(fēng),任真開展自查自糾;六是繼續(xù)堅持勇爭一流的做風(fēng),確保各項工作優(yōu)質(zhì)高效完成.
(一)針對農(nóng)房工作落實,抓好"四個核"。
1、連系領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自核.主要針對農(nóng)房重健工作中農(nóng)房重健、維修加固戶數(shù)人數(shù)以及各項補助貲金兌現(xiàn)青景,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自核實數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)鑿鑿、貲金發(fā)放到位.
2、工作組入戶核.要求工作組對照上報的農(nóng)房重健、維修加固及貲金發(fā)放花名冊進行抽查,并入戶核實青景.
3、工作組成員自我核.要求工作組成員按照工作開展青景,開展自查自糾.
4、磚門部門專頁核.成立以馬洪倫為組長、冀文蘭、雍俊芳為成員的督查小組,對各項農(nóng)房補助貲金發(fā)放青景進行入戶抽查、核實,確保發(fā)放到位.
5、核實具體資料.一是要點核實農(nóng)房建房、維修加固補助貲金.維修加固戶要求入戶70%以上,核實發(fā)放花名冊與儂戶實際領(lǐng)取是否一至;二是已發(fā)放的配套、風(fēng)貌補助貲金;三是各種務(wù)工補貼、困難補助、困難慰問、黨員慰問等;四是農(nóng)房獎金;五是社區(qū)津貼及工作經(jīng)費等.
(二)針對當(dāng)前工作,做好"兩個抓"。
1、開展好一個村(社區(qū))工作會,管理和培育好村(社區(qū))干部、工作組成員.
2、各連系領(lǐng)導(dǎo)、工作組要管理好自我連系的村(社區(qū))干部.
(一)召待所后面廁所的拆除工作,由姜蓉負責(zé).
(二)"特舒黨費"補助貲金發(fā)放.張家村下周一(11月16日)開始啟動,其余各村可陸續(xù)啟動,對農(nóng)房重健戶每戶先行發(fā)放3000元.
(三)配套和風(fēng)貌補助貲金發(fā)放.要以促進度為目的,對公路沿線、風(fēng)貌改造、河谷地等處先行發(fā)放,其余可暫緩.
(四)廉租房入住.政策后,馬利主動與民政局跟尾,按照政策、程序,實施廉租房入住工作.
(五)盯住當(dāng)前工作目標(biāo)(見喬莊鎮(zhèn)當(dāng)前工作目標(biāo)及職責(zé)落實表).
(六)安全過冬.一是要點關(guān)注弱勢群體、五保戶等,可經(jīng)過板房居住和租房居住,確保安全溫暖過冬.二是各村(社區(qū))任真排查,確保每戶安全溫暖過冬.
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十三
在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針，強化基層民主政治建設(shè)，動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制。
度，是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？h總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出專款用于送溫暖工程，縣總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果?；顒拥拈_展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護員工合法權(quán)益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針，強化基層民主政治建設(shè)，動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？h總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。縣總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視。縣財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。活動的開展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護員工合法權(quán)益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關(guān)心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核[page_break]連續(xù)三年在全州名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守，努力學(xué)習(xí)和認真實踐“三個代表”重要思想，肩負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十四
全面貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，推行民主管理，抓實集體協(xié)商，深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建，廣泛開展“安康杯”競賽活動，主動參與打擊非法用工、勞資矛盾調(diào)解、安全事故調(diào)查等工作，依法維護職工合法權(quán)益。
(一)推進基層民主管理。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，完善公開程序，充實公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，推進協(xié)商民主寬領(lǐng)域、多層次、制度化發(fā)展，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，事業(yè)單位、建會公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)職工(代表)大會、廠務(wù)公開民主管理建制率達100%。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。探索開展“民主管理立新功、職工代表在行動”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一技”、“職工代表大討論”等活動，廣泛聽取職工意見建議，最大限度地保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)抓實抓細集體協(xié)商。鞏固集體協(xié)商成果，主動參與協(xié)商過程，進一步充實合同內(nèi)容、規(guī)范協(xié)商程序、完善合同文本、提高協(xié)商質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。簽訂25人以下集體合同2722份，25人至29人集體合同287份，100人以上集體合同168份，女職工特殊權(quán)益保護專項協(xié)議120份。建會企業(yè)勞動合同簽訂率達95%以上，集體合同簽訂率達98%以上。選樹集體協(xié)商企業(yè)示范點17個，行業(yè)性示范點1個，區(qū)域性示范點1個。
(三)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系，認真落實“三方四家”聯(lián)系會議制度，完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建評估機制，強化廠務(wù)公開、職代會、董事會、監(jiān)事會等監(jiān)督職能，推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)健康發(fā)展。申報市級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”2家，創(chuàng)建區(qū)級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”16家。廣泛開展“安康杯”競賽活動，深入宣傳生產(chǎn)安全、食品安全、道路安全等安全常識，推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管制度、安全責(zé)任落實到位。全區(qū)22家基層工會、170家企業(yè)(單位)參加競賽。主動參與勞動保護專項監(jiān)督檢查，化解勞資矛盾糾紛，協(xié)助安全事故調(diào)處，加強女職工權(quán)益維護。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十五
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委的指導(dǎo)幫助下，桂園街道總工會努力創(chuàng)新服務(wù)模式，結(jié)合區(qū)總工會的要求，重點開展了以下幾項工作：
一、著力開展工會組建工作，宣傳發(fā)動企業(yè)加入工會。
根據(jù)市、區(qū)總工會年初下達的任務(wù)，街道總工會把基層組織建設(shè)作為工會工作的重點，通過制定組建方案，召開組建工作會議，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行地毯式摸底排查，上門核實非公法人數(shù)據(jù)庫內(nèi)的企業(yè)，宣傳發(fā)動沒有組建工會的企業(yè)加入工會。截止目前為止，走訪企業(yè)1758家，組建基層工會34家，覆蓋企業(yè)1286家，會員共計1438人，建會率達到84.7%，會員率達79.3%。
二、完善重點企業(yè)集體協(xié)商機制，進一步推進區(qū)域性職代會制度。開展世界500強和重點企業(yè)集體協(xié)商邀約行動，進一步推進重點企業(yè)的集體協(xié)商工作，同時組織社區(qū)工作站召開區(qū)域性職代會，開展區(qū)域性平等協(xié)商，指導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理工作，維護職工合法權(quán)益。去年至今簽訂工資集體合同25份，其中單獨簽訂女職工合同21份，覆蓋企業(yè)1588家，覆蓋員工38639人。
三、全面推進“職工素質(zhì)提升工程”，根據(jù)職工需求組織各種培訓(xùn)講座及大型活動。
為深入貫徹市、區(qū)的工作要求，發(fā)揮工會優(yōu)勢抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，街道總工會積極開展“新工人、新市民，大培訓(xùn)、大提升”系列活動。
（一）3月初，街道總工會按照比例在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放問卷進行培訓(xùn)意向及文體活動意向調(diào)查，并根據(jù)企業(yè)職工的反饋信息，結(jié)合區(qū)總要求，制定培訓(xùn)方案。目前已舉辦涉及道德禮儀、養(yǎng)生、理財以及安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)講座。同時積極發(fā)動職工參與到職業(yè)技能培訓(xùn)當(dāng)中，今年共有10家企業(yè)17名員工參加了技能培訓(xùn)，通過免費的培訓(xùn)取得各種就業(yè)資格證，以此滿足職工們的不同需求。此外，還組織了4家企業(yè)6名職工參加職工英語培訓(xùn)課程，廣泛發(fā)動企業(yè)職工參與到區(qū)工人活動中心開展的書法班、瑜伽班、寫作班、攝影技術(shù)、計算機圖像、計算機辦公軟件、英語實用匯話、棋類沙龍、讀書報告等。
（二）為豐富轄區(qū)企業(yè)職工朋友們的業(yè)余文化生活，街道總工會還組織了“美式九球錦標(biāo)賽”以及“飛揚個性·show出自我”xx區(qū)企業(yè)職工才藝大賽，并在11月舉行第九屆“地王杯”慈善登樓大賽和“京基100假面魅影·單身派對”聯(lián)誼活動。同時，宣傳發(fā)動并組織企業(yè)職工參與到區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運動會、xx區(qū)第四屆企業(yè)職工體育運動會和登山比賽等。
四、扎實開展困難幫扶工作，發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用。
從一月份給25家企業(yè)分別贈送《工人日報》，到春節(jié)上門慰問困難戶以及第一季度發(fā)放800張電影票給轄區(qū)企業(yè)職工，街道總工會一直致力于發(fā)揮“職工服務(wù)中心”的作用，為轄區(qū)企業(yè)職工解困難、謀福利。針對轄區(qū)內(nèi)部分高層寫字樓或大型企業(yè)提出員工就餐難的問題，5月底街道總工會開展了一次對轄區(qū)企業(yè)職工“放心餐”需求的問卷調(diào)查，發(fā)放問卷至31家企業(yè)，發(fā)放314份問卷，并根據(jù)企業(yè)職工反饋結(jié)果，試圖推行“放心餐車”，力求為企業(yè)職工服務(wù)。
8月，由于轄區(qū)企業(yè)員工宿舍出現(xiàn)臭蟲泛濫的現(xiàn)象，街道總工會對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工宿舍臭蟲狀況進行調(diào)查，召開臭蟲防治大會，為轄區(qū)企業(yè)職工購買治療藥品等。
同時，今年幫助5名大專以上以及1名高中生參加金秋助學(xué)活動。此外，將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計劃范圍中，今年完成女職工安康計劃759份，職工醫(yī)療保障計劃65份。
五、加大維權(quán)宣傳的力度和工會知識的普及，建立健全信息溝通機制。結(jié)合“6?26”國際禁毒日，街道總工會偕同街道相關(guān)部門在桂園路人流密集段舉行宣傳活動，派發(fā)宣傳資料，加深職工群眾對毒品危害的認識，提高了職工群眾防毒、拒毒的意識。
同時，街道總工會還組織轄區(qū)企業(yè)開展“打非治違”知識競賽以及安全生產(chǎn)知識競賽，拓寬職工們的知識面，讓企業(yè)職工對工會各項工作有更深一步的了解。
此外，為擴大工會工作宣傳渠道，街道總工會定期將工會的工作動態(tài)及基層簡訊以信息的形式發(fā)布到xx區(qū)總工會網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上。
明年街道總工會將繼續(xù)以維護職工權(quán)益為任務(wù)，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念，發(fā)揮工會組織在社會建設(shè)中的獨特作用，努力提升企業(yè)職工的幸福感和歸屬感。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十六
上半年以來，在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會認真貫徹落實黨的十八大、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委、市政府“八大專項行動”、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，深入實施“四大工程”,努力建設(shè)“四型工會”,各項工作扎實推進，成效明顯，有力地促進了湖州經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
(一)圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮主力軍作用。
1.廣泛開展勞動競賽活動。圍繞“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點工程和服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式，評比表彰了湖州市十佳技術(shù)能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達到6.8萬人次。聯(lián)合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個重點建設(shè)項目立功競賽活動，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力，上半年在省、市級重點建設(shè)項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現(xiàn)場推進會，在重點項目建設(shè)推進中發(fā)揮了工會組織的積極作用。重點在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據(jù)統(tǒng)計，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務(wù)單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)力度，組織各級職工技術(shù)服務(wù)隊技術(shù)巡查482次、技術(shù)攻關(guān)128項。
2.加強職工技能培訓(xùn)。圍繞建設(shè)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標(biāo)，依托基層工會組織建立培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和技師講師團的作用，深入實施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進行職業(yè)技能培訓(xùn)，全市已建職工技能培訓(xùn)中心19個、基地191個，參加職業(yè)技能培訓(xùn)職工達3.7萬人次，職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動職工技能人才隊伍建設(shè)，引起全社會重視，提出《關(guān)于進一步加強職工技能人才隊伍建設(shè)，促進湖州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動工業(yè)強市建設(shè)》的大會發(fā)言，推動了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開展。
3.大力弘揚勞模精神。認真組織推薦評選五一勞動獎?wù)?狀)全國5個、省7個、市27個。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部出席大會，集中表彰了69個先進集體和個人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍。推進各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會等6家單位聯(lián)合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進湖州活動，大力傳承和發(fā)揚勞模先進的職業(yè)操守、奉獻精神和絕技絕活。加強勞模服務(wù)管理工作，積極完善各級勞模數(shù)據(jù)庫，嚴格落實勞模待遇，共計發(fā)放勞模“三金”39.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。
(二)順應(yīng)職工精神需求，促進職工文化繁榮。
1.開展主題活動。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進事跡宣傳活動，大力宣傳優(yōu)秀職工先進典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷模”主題演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動。進一步引導(dǎo)職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念，凝聚社會正能量。
2.豐富職工生活。大力引導(dǎo)企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會，積極籌備省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術(shù)團的作用，積極開展“四送”文化下基層活動。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務(wù)48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運動會，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財貿(mào)(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.
3.加強陣地建設(shè)。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設(shè)為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺等職工文化建設(shè)新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強縣區(qū)級工人文化宮和職工學(xué)校建設(shè)，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設(shè)的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團和市職工文體協(xié)會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農(nóng)民工文化家園”6家。推進企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè)，培育職工書屋示范點全國級5家、省級50家。
(三)營造和諧勞動關(guān)系，提升維權(quán)服務(wù)實效。
1.維護職工權(quán)益。開展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個行業(yè)、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班。深化“安康杯”競賽活動，推進企業(yè)勞動保護分級管理。主動參與“安全生產(chǎn)月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識競賽，參與職工達1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統(tǒng)計)、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬條，評出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。
2.加強機制建設(shè)。健全源頭維權(quán)機制。召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，商定深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)工作。發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表和工會界別政協(xié)委員作用，積極建言獻策反映職工訴求。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機關(guān)部門、縣區(qū)總工會意見，并積極爭取市政府出臺。推進企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進勞動關(guān)系預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會職情信息報送網(wǎng)絡(luò)，重點加強勞動爭議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。開展了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)的調(diào)研。
3.幫扶服務(wù)舉措實。推進全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展形式多樣的送溫暖活動，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務(wù)工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)17710人次，實現(xiàn)就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)新項目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補助，總計406936.40元。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次，為會員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務(wù)。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。
(四)立足激發(fā)基層活力，推進工會自身建設(shè)。
1.開展基層組織建設(shè)年。貫徹落實全省加強基層工會建設(shè)電視電話會議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強工會基層組織建設(shè)三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設(shè)推進計劃》，大力推進基層組織建設(shè)年活動。全市新增單建基層工會209家、新增會員11512名。廣泛開展基層工會建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。以非公企業(yè)為重點，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，首次將工會主席培訓(xùn)班納入市委黨校主體班次，培訓(xùn)基層工會干部50名，工會理論、業(yè)務(wù)知識列入市委黨?？h區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容。截止6月底，全市累計培訓(xùn)工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度，鼓勵優(yōu)秀工會干部結(jié)對企業(yè)。加大基層建設(shè)典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會經(jīng)審會主任實現(xiàn)單設(shè)并高配。
2.加強新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會關(guān)于加強新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法、獎勵辦法等兩個配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強和改進信息工作，建立信息直報點制度。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》、工會網(wǎng)站和《湖州工運》雜志，積極探索微博、手機報等宣傳傳播新手段。加強與主流媒體合作，加大工會新聞宣傳，擴大工會社會影響。加強調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見，明確任務(wù)要求，開展課題調(diào)研，指導(dǎo)和推動工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.
3.注重機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動的部署要求，深入開展“樹三風(fēng)、強三力”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，建立市總領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)系”、社會各界“六評議”(會風(fēng)監(jiān)督員)和“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等工作制度，召開了會風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領(lǐng)導(dǎo)4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學(xué)習(xí)制度(有4名市總領(lǐng)導(dǎo)，3名中層干部進行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言)。廣泛開展調(diào)查研究，建立了由市總領(lǐng)導(dǎo)牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個，促進機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政風(fēng)險點防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設(shè)了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標(biāo)工作考核辦法，工作考核激勵機制不斷完善。實行重點工作項目化管理制度，嚴格項目經(jīng)費管理，推動落實十件實事。強化產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強工會經(jīng)費收繳和資產(chǎn)管理，工會工作物質(zhì)基礎(chǔ)不斷夯實。機關(guān)黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進展。
半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效，但也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠，工作基礎(chǔ)不夠扎實;二是工會的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力不強;三是工會干部隊伍建設(shè)與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實加以改進。
二、下半年工作打算。
下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”原則，圍繞建設(shè)“四型工會”總目標(biāo)，深入實施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，進一步對照全年的工作目標(biāo)任務(wù)，抓好“金秋助學(xué)”、困難職工幫扶、技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關(guān)愛新湖州人”、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實。重點抓好以下方面的工作。
1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領(lǐng)會、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習(xí)總書記4.28講話、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神，以“中國夢?勞動美”為主題，教育、引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中來。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動、頌揚勞?！毙麄骰顒樱_展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作，激勵引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動。要以“五個一百”工程為載體，推動各縣區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展重點工程立功競賽活動。協(xié)調(diào)推進市級重點職工職業(yè)技能大賽，組隊參加省級技能大賽，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓(xùn)基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動，推進職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)和推進職工先進操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推廣企業(yè)職工技術(shù)職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設(shè)為抓手，窗口服務(wù)行業(yè)和社會管理領(lǐng)域為重點，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術(shù)能手進千家企業(yè)服務(wù)，健全職工技術(shù)服務(wù)隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，力爭在服務(wù)層次和內(nèi)容上取得新突破。
3.扎實推進基層組織建設(shè)年活動。要進一步下移工作重心，夯實工會基層基礎(chǔ)。深入推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，完成工會組建目標(biāo)任務(wù);深入推進企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務(wù)公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓(xùn)班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過調(diào)研，理清思路、明確重點，謀劃明年，爭取在基層組織建設(shè)上有創(chuàng)新突破。進一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設(shè)、經(jīng)費保障情況建議稿，及時下發(fā)《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)的指導(dǎo)意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.
4.深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系。要創(chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導(dǎo)，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協(xié)商工作進行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，建立工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評比先進集體和個人。以中小非公企業(yè)為重點，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動，不斷擴大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作。按照“六有六要”目標(biāo)，聯(lián)合勞動關(guān)系三方開展“雙愛”活動。推進企事業(yè)單位民主管理工作，重點提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時召開全市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。進一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護監(jiān)督模式;加強與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調(diào)，切實維護職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開勞動保護分級管理及“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動。
5.深化勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標(biāo)，進一步落實金建新書記的批示要求，出臺進一步加強勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)的措施，提高勞動關(guān)系預(yù)警工作的實效性。舉辦“企業(yè)勞動爭議調(diào)解員”培訓(xùn)班，推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進一步創(chuàng)新工會參與調(diào)解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍。加強與政府有關(guān)部門的政策對接和工作協(xié)調(diào)，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關(guān)工作。
6.廣泛開展多種形式的職工文化活動。要加強引領(lǐng)，鞏固各級職工文化陣地建設(shè)。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè)，建立市職工文體協(xié)會和專業(yè)委員會，推進“新湖州人文化家園”建設(shè)。認真舉辦職工大講堂、職工大舞臺等職工文化活動，恢復(fù)組建職工合唱團、百合花少兒合唱團，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，促進職工文化繁榮發(fā)展。
7.深入實施工會幫扶服務(wù)活動。貫徹落實省總工會《關(guān)于推進職工服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》，制定全市職工服務(wù)中心(站、點)規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，進一步抓好工會服務(wù)職工平臺建設(shè)。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費工作，指導(dǎo)縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”、“工會會員公交卡”發(fā)放工作，積極推進實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯(lián)誼交友活動。廣泛開展高溫慰問活動，重點慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學(xué)活，為困難職工家庭子女上大學(xué)提供資助。開展困難職工、勞模調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項準(zhǔn)備.
8.深入開展“樹三風(fēng)、強三力”作風(fēng)建設(shè)活動。以完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和10項重點工作、服務(wù)職工的10件實事為目標(biāo)，抓好督促檢查，確保落實。繼續(xù)開展以“比質(zhì)量、比進度、比實效”為內(nèi)容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團隊(文明部室)、優(yōu)秀團隊及敬業(yè)獎、進步獎”等為主要內(nèi)容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊。加強干部黨風(fēng)廉政教育，深化廉政文化建設(shè)。召開“建設(shè)‘四型工會’、助推實現(xiàn)‘中國夢’”全市工會領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會，在推進我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中彰顯工會更大作用。按照市委部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
9.推進工會企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會職工文化陣地建設(shè)支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設(shè)。繼續(xù)探索市工人文化宮運行機制，力爭實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。出臺工會企事業(yè)建設(shè)與發(fā)展實施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關(guān)系研究會，召開紀(jì)念市總工會成立30周年座談會。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、強化思想引領(lǐng)，深入開展婦聯(lián)組織宣傳教育工作。
廣泛宣傳“x女性之聲”微信公眾號，提升婦聯(lián)組織的影響力。
2.開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過巾幗學(xué)黨史“微課堂”、黨史宣講等線上線下相結(jié)合的方式開展黨史學(xué)習(xí)教育，在婦女群眾中營造出學(xué)黨史、感黨恩的良好氛圍。
3.發(fā)揮示范典型作用。推報x社區(qū)x戶為x省最美婆婆，該戶婆慈媳孝的感人故事通過短視頻和圖文的方式被人們熟知。
二、服務(wù)鎮(zhèn)中心工作，引導(dǎo)婦女干群參與經(jīng)濟社會發(fā)展。
2021年，x鎮(zhèn)婦聯(lián)認真履職盡責(zé)，帶領(lǐng)廣大婦女干群積極參與到鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中。各級婦女組織在環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、黨建帶婦建等工作中貢獻巾幗力量、展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。
鎮(zhèn)各級婦聯(lián)以巾幗志愿服務(wù)活動為載體，鼓勵動員廣大婦女群眾參與到環(huán)境整治工作中。全鎮(zhèn)共開展志愿活動x余次，動員婦女群眾x余人次。
2.助力文明創(chuàng)建。結(jié)合重要時間節(jié)點，開展學(xué)雷鋒、法律知識宣傳、敬老愛老、義務(wù)獻血、義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動，2021年累計開展巾幗志愿服務(wù)活動x余次，參與人數(shù)達x人次。
3.做好“兩新”組織婦建。已在x銀棉紡織有限公司、x光力紡織有限公司、x華升織造有限公司、x鎮(zhèn)尚鼎建材有限公司、x縣怡盛織造有限公司、x縣欣隆紡織有限公司、x盛宏發(fā)紡織有限公司、x縣仲蓓紡織品有限公司、x縣鑫弘瑞紡織品有限公司、國電優(yōu)能x風(fēng)電有限公司婦委會等x個非公企業(yè)建立婦委會，組織動員廣大女性職工，增強企業(yè)女職工歸屬感、獲得感，實現(xiàn)組建群團組織、擴大黨的工作覆蓋的目標(biāo)。
4.扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推薦7名婦女群眾參加技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)包括母嬰護理、電商知識、家居收納，提高婦女生活、就業(yè)技能。組織婦女群眾參加“春風(fēng)行動”招聘會，支持女性就業(yè)。
三、切實維護婦女兒童權(quán)益，共建和諧文明家庭。
1.關(guān)心兒童身心健康。一是加強與上級婦聯(lián)對接，資助貧困家庭女大學(xué)生何玲，得到市公益資金x元。二是做好“春蕾計劃”待助女童摸底救助工作，共向x名貧困家庭女童資助x元助學(xué)金。
2.關(guān)愛農(nóng)村婦女健康。一是做好兩癌摸底申報工作，2021年共救助農(nóng)村“兩癌”婦女x人，資助金x元，申報中央專項彩票低收入婦女‘兩癌’救助，申報4名農(nóng)村“兩癌”婦女。二是開展城鎮(zhèn)低保適齡婦女“兩癌”篩查工作，完成縣下發(fā)的x個篩查任務(wù)。
3.做好婦女兒童維權(quán)服務(wù)。在三八婦女節(jié)、《反家暴法》頒布日、12·4憲法日等時間節(jié)點，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、司法所、派出所等部門開展法律知識進校園、法律知識進家庭宣傳活動，深入中小學(xué)校和家庭宣傳未成年人保護法、反家暴法等法律知識，強化婦女兒童法律知識，引導(dǎo)其通過正當(dāng)途徑維護自身的合法權(quán)益。
4.尋找“最美家庭”，創(chuàng)建“美麗庭院”。積極尋找最美家庭，老岸社區(qū)王明娥戶被評選為安慶市最美家庭。動員全鎮(zhèn)廣大婦女群眾尤其是美麗鄉(xiāng)村中心村婦女，打造“家和院凈室潔人美”的美麗庭院，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，并通過評比表彰的方式，示范帶動、以點帶面全面助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推報x戶縣級美麗庭院。
5.深化“婦女兒童之家”創(chuàng)建。持續(xù)開展“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建活動，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)做好硬件設(shè)施配套、創(chuàng)新性開展暑期快樂閱讀、親子閱讀活動等豐富多彩的活動。
1、進一步強化思想引領(lǐng)。引導(dǎo)廣大婦女群眾深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實婦女群眾堅定不移聽黨話、跟黨走的思想基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)做好志愿服務(wù)活動。結(jié)合植樹節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重要的節(jié)日，開展長江大保護、文明創(chuàng)建、敬老愛老等主題的志愿服務(wù)活動，深入推進文明創(chuàng)建，打響巾幗志愿服務(wù)品牌。
3、繼續(xù)做好宣傳工作。加強婦聯(lián)信息宣傳工作，引導(dǎo)各級婦聯(lián)干部及時推送工作動態(tài)及活動開展情況，展示婦女群眾干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
4、關(guān)愛特殊困難群體。加強對貧困婦女兒童、單親特困母親家庭、農(nóng)村留守流動婦女兒童、失地失業(yè)婦女、病殘婦女兒童等困難群體的幫扶關(guān)愛。繼續(xù)開展“兩癌”貧困婦女申報工作和“99公益日”全民公益活動。
5、進一步完善基層婦聯(lián)組織建設(shè)。不斷壯大基層婦聯(lián)專兼職干部隊伍，加大對婦女工作者的教育培訓(xùn)，努力建設(shè)一支“思想好、業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)正”的婦女工作隊伍。依托“婦女之家”建設(shè)，將婦女群眾團結(jié)、凝聚起來，開展豐富多彩的活動，提升女性同胞的獲得感、滿足感，把“婦女之家”打造為婦女群眾的“娘家”。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
完成財政稅收x萬元；
完成招商引資x億元；
畜牧產(chǎn)值預(yù)計比上年增長x%左右，約為x萬元；
種植業(yè)產(chǎn)值預(yù)計比上年增長x%左右，約為x萬元；
林業(yè)產(chǎn)值預(yù)計比上年增長x%左右，約為x萬元。全年農(nóng)村居民人均可支配收入預(yù)計增長x%左右，可達x元。
投資x萬元實施“x村山洪溝應(yīng)急處理工程”；
通信方面：全鄉(xiāng)xg網(wǎng)絡(luò)覆蓋x％，現(xiàn)正與x市電信分公司、移動分公司洽談xg網(wǎng)絡(luò)覆蓋推廣工作，預(yù)計x年年底首先啟動烏蒙大草原景區(qū)輻射范圍建設(shè)。環(huán)境整治方面：不斷提升農(nóng)村人居環(huán)境面貌，將共創(chuàng)共建干凈整潔生活環(huán)境的意識和責(zé)任傳遞到每家每戶，帶動廣大群眾形成愛護環(huán)境的文明衛(wèi)生習(xí)慣。全年共清運垃圾x余噸，清理野廣告x余處，清理老舊重復(fù)宣傳標(biāo)語x余條，完成過境干道違停抓怕系統(tǒng)安裝，交通秩序得到有效治理。環(huán)保工作方面：加強農(nóng)村污水處理問題，完成小樹林村人工濕地建設(shè)，著力解決污水清運問題。發(fā)放環(huán)境保護工作宣傳資料x余份，張貼懸掛環(huán)保標(biāo)語x幅，不斷加大宣傳教育，提高群眾的環(huán)保意識。對轄區(qū)內(nèi)污染行業(yè)進行大檢查大整改，對x家打碑廠實行強制斷電，限期整改關(guān)停關(guān)閉。對完善環(huán)評手續(xù)的x家水泥磚廠加強日常監(jiān)管，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)一企一冊，對臺賬企業(yè)開展督察檢查，要求企業(yè)完善污染設(shè)施，確保污染防治設(shè)施正常運行。
發(fā)放耕地力補貼x戶補貼金額x萬元，發(fā)放馬鈴薯種x噸、馬鈴薯直補x萬元、發(fā)放中央財政農(nóng)業(yè)扶持資金x萬元，農(nóng)用物資得到切實保障。
兌現(xiàn)計生兩戶獎勵扶助金x萬元、新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金x萬元。投資x萬元提級改造養(yǎng)老院，現(xiàn)已全面投入使用，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等保障水平全面提高。教育方面：全鄉(xiāng)共有各類學(xué)校（園）x所，其中：幼兒園x所（民辦幼兒園x所）、完全小學(xué)x所、小學(xué)教學(xué)點x個、初級中學(xué)x所。新增普惠性幼兒園x所，全鄉(xiāng)學(xué)前毛入園率達x%，義務(wù)教育階段入學(xué)率x%。醫(yī)療保障方面：累計為x鄉(xiāng)居民建立紙質(zhì)健康檔案x份，錄入電子檔案x份。全年參合人數(shù)x人，貧困人口參合率x%（含參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保）。便民服務(wù)方面：設(shè)置x個辦事窗口，辦件數(shù)達x余件，其中完成網(wǎng)上申辦辦件x余件。文化宣傳方面：開展“x”兒童節(jié)文藝活動、x禁毒文藝匯演活動，送春聯(lián)等活動，放映電影x場，充分發(fā)揮綜合文化服務(wù)功能作用，廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富了群眾文化生活，提高了廣大群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，促進了全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。生態(tài)建設(shè)方面：發(fā)放x年公益林x萬畝共計x萬元公益林生態(tài)補償金。將有意向的建檔立卡貧困戶轉(zhuǎn)為護林員，共聘用x名生態(tài)護林員，發(fā)放補貼資金x萬元，聘用x名公益林護林員，發(fā)放補貼資金x萬元，助力困難群眾增收。綜治維穩(wěn)方面：堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以提升群眾安全感為目標(biāo)，深入落實社會治安綜合治理工作各項措施。全年全鄉(xiāng)無重大治安案件發(fā)生，社會穩(wěn)定，治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)。x個村全部完成“一中心、一張網(wǎng)、十聯(lián)戶”創(chuàng)建工作。投資x余萬元，完成x鄉(xiāng)江西街三岔路、雨格三岔路、道班路口、鄉(xiāng)政府、四合院、派出所的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，覆蓋率達x%。大力推廣電子報警器等各種技防設(shè)施的安裝，為群眾免費安裝x防盜報警器和氣死賊防盜報警器x余臺。排查調(diào)處各類矛盾糾紛x起，調(diào)處率達x%，調(diào)處成功率達x%。全力推進法制宣傳教育，發(fā)放宣傳資料x余份，接受法律咨詢x余人次，舉辦禁毒法制講座x次。組織開展了x次法制宣傳文藝活動，出動法制宣傳車x臺次，出宣傳欄x期，刷寫永久性標(biāo)語x余條，張貼宣傳標(biāo)語x多條，堅持法制宣傳與法制實踐相結(jié)合，使廣大人民群眾懂法、用法、守法的意識明顯提高，有力促進了依法治鄉(xiāng)進程。
三是作為農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，x鄉(xiāng)還存在季節(jié)性缺水等影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題；
四是民生建設(shè)還需付出更大努力，教育、醫(yī)療、社會保障等仍存在不少短板；
五是政府自身建設(shè)仍需加強，部分干部的擔(dān)當(dāng)意識、工作作風(fēng)、服務(wù)效能有待提高。
2022年，x鄉(xiāng)將持續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和即將召開的十九屆六中全會精神，按照中央、省委、x市委和x市委的決策部署，圍繞“一個中心，四個著力點”發(fā)展目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作，圍繞“四新”目標(biāo)、主攻“四化”任務(wù)，全力推進鄉(xiāng)村振興工作，立足實際做足旅游產(chǎn)業(yè)化文章，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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（二）緊盯群眾安全，抓好疫情防控常態(tài)化，保證發(fā)展先行條件。一是壓實防控責(zé)任。要時刻警惕疫情反彈苗頭，始終繃緊疫情防控這根弦，把思想和行動統(tǒng)一到中央及省、市的決策部署上來，嚴格落實“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的常態(tài)化防控要求，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)。立足“精準(zhǔn)防”，建立健全網(wǎng)格化管理體系。減少“聚集度”，全力防范發(fā)生聚集性疫情風(fēng)險。二是落細防控要求。嚴格按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控要求，切實加強菜市場、學(xué)校、醫(yī)院、超市及冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營戶、快遞網(wǎng)點等場所的疫情防控，做好各項防控預(yù)案，全力確保疫情防控不留缺口，鞏固來之不易的疫情防控成果。繼續(xù)推進新冠肺炎疫苗接種工作，確保符合接種人群疫苗接種率達到x%。
（三）致力招商引資，推動開展全民招商，搶抓發(fā)展機遇。充分認清招商引資形勢，搶抓發(fā)展機遇，以更加開放的思維、更加務(wù)實的舉措，加大招商引資工作力度，吸引更多優(yōu)質(zhì)項目落地。依托烏蒙大草原景區(qū)優(yōu)勢及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，圍繞打造x鄉(xiāng)“特色山地旅游小鎮(zhèn)”發(fā)展目標(biāo)，堅持把x鄉(xiāng)旅游開發(fā)作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)。通過構(gòu)建新型政商關(guān)系，積極引導(dǎo)本地民營企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，全面服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮x現(xiàn)有旅游資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點突出x，多點聯(lián)動，奮力實現(xiàn)x旅游全域化、產(chǎn)業(yè)化。
持續(xù)用好“防貧?！薄⑴R時救助、冬春救助等惠民政策，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助，扎實推進養(yǎng)老保險全民參保工作，不斷夯實社會保障基礎(chǔ)。
（五）持續(xù)夯實平安x鄉(xiāng)建設(shè)工作成果，增強群眾安全感。一是持續(xù)攻堅積案化解，抓早抓小，減存量、控增量。嚴格落實信訪接待制度，強化矛盾多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域分析研判，推動信訪總量有效下降，依法加大對非訪纏訪鬧訪等行為的打擊處置力度，推動信訪秩序規(guī)范有序。二是加強社會治安防控體系建設(shè)，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，強化主體責(zé)任，全面推進“一中心、一張網(wǎng)、十聯(lián)戶”示范創(chuàng)建工作。三是筑牢安全生產(chǎn)防線。繼續(xù)把安全生產(chǎn)和公共安全管理作為頭等大事，堅持安全生產(chǎn)與社會發(fā)展、社會穩(wěn)定等工作同部署、同推進、同考核，形成齊抓共管的工作格局。重點對非煤礦山、?；髽I(yè)、建筑工地、道路交通、人員密集場所等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域開展再排查和再整治，突出隱患治理，強化宣傳教育，超前做好安全防范，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，事故總量持續(xù)下降，較大以上事故有效遏制，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)整體水平顯著提升，災(zāi)害防治能力明顯增強，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅實的安全保障。
（六）繼續(xù)開展作風(fēng)整頓，不斷強化政府自身建設(shè)。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿政府工作全方位、全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是持續(xù)開展作風(fēng)整治，堅決落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，不斷強化重點領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控，嚴肅懲治腐敗。大力糾治“四風(fēng)”，力戒形式主義、官僚主義。在當(dāng)前統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)異常繁重的環(huán)境下，勒緊褲腰帶，發(fā)揮艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提升服務(wù)群眾的水平和機關(guān)效能。三是全面推進法治政府建設(shè)，加強合法性審查和風(fēng)險評估，健全政府科學(xué)決策、民主決策、依法決策機制，不斷提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。主動接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，廣泛接受社會輿論監(jiān)督，深入推進政務(wù)公開，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保政府權(quán)力在陽光下運行。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作理念，聚焦“顯”擔(dān)當(dāng)、“守”底線、“固”根基、“促”振興，守正創(chuàng)新，精業(yè)篤行，奮力跑好開局起步“第一棒”。
一、“亮”承諾、“表”決心、“顯”擔(dān)當(dāng)。
為充分激發(fā)黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為、奮力攻堅的干事創(chuàng)業(yè)熱情，**鎮(zhèn)精準(zhǔn)發(fā)力，扎實有序推進村（社區(qū)）黨組織書記公開亮承諾。一是精心謀劃，支書亮單。通過開門問計接單的方式，充分調(diào)研了解群眾的急難愁盼，圍繞基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施提升、集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，梳理年度承諾事項**余條，形成年度承諾事項清單，支部書記公開亮承諾、表決心。二是全面公開，群眾督單。通過張貼公示欄、召開黨員大會、村民代表大會等方式，公開年度承諾事項，公示實事項目內(nèi)容、完成時限，確保年度事項在群眾中的知曉度，主動接受群眾監(jiān)督，進一步提升村干部的責(zé)任意識和服務(wù)水平。三是務(wù)實重干，每月曬單。圍繞2022年干什么、怎么干、干到什么程度，每月在黨員活動日上曬單，動態(tài)更新事項完成進度，激勵村干部更好更快踐行承諾。
二、“戰(zhàn)”疫情、“?！逼桨?、“守”底線。
*余名機關(guān)干部按照“路長制”分工，持續(xù)開展沿街門店防疫宣傳、巡邏督導(dǎo)工作；
**余名網(wǎng)格工作者對重點區(qū)域和重點人員進行分區(qū)分級分類管控，采取“一對一”、“人盯人”的措施，確保防疫管控政策落實落細。
三、“優(yōu)”治理、“強”服務(wù)、“固”根基。
化身“消防員”，利用網(wǎng)格員“人熟、地熟、社情民意熟”的優(yōu)勢，調(diào)解矛盾糾紛*余件。三是“精治運行”，完善網(wǎng)格機制。健全“日走訪、周議事、月評議”工作機制。打造“菜單式”服務(wù)新方式，以網(wǎng)格長、網(wǎng)格員在日常走訪中了解到的群眾需求為導(dǎo)向，建立對應(yīng)“菜單”，方便各級黨組織有的放矢為民服務(wù)，共調(diào)研收集民情民意*余條，并分類建立檔案，確保村干部和網(wǎng)格員做到“提戶知人、提人知事、提事知情”。
四、“美”環(huán)境、“興”產(chǎn)業(yè)、“促”振興。
**鎮(zhèn)聚焦鄉(xiāng)村振興總要求，推動農(nóng)村人居環(huán)境整治和集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊頭并進，做實“底子”，扮靚“面子”，著力打造宜業(yè)宜居美麗鄉(xiāng)村。一是“四輪驅(qū)動”，人居環(huán)境“凈”起來。發(fā)揮“黨委帶動、支部發(fā)動、黨員促動、黨群互動”四輪驅(qū)動作用，聚焦“治臟、治亂、治污”重點，全面開展人居環(huán)境整治。各村配備村級保潔人員*名，常態(tài)化開展垃圾積存點、衛(wèi)生死角清理，出動機械*余臺次，清理垃圾積存點*余處，拆除殘垣斷壁*處，整治“空心院”*處，拆除臨時房棚*處，硬化村巷道*米，同步建設(shè)下水管道，治理生活污水亂排亂放。二是“三方聯(lián)動”，人居環(huán)境“綠”起來。大力開展植樹造林，推進“四旁”綠化，初步制定“三年三萬棵”植樹計劃，現(xiàn)已通過鎮(zhèn)級統(tǒng)一組織、村級自發(fā)開展以及幫扶單位捐贈“三方聯(lián)動”方式，新增植樹突破*棵，新增綠地面積突破*平方米。三是多措并舉，集體產(chǎn)業(yè)“強”起來。由鎮(zhèn)黨委書記帶隊，鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、各村黨支部書記*余人組成考察團，多次赴**、**、**以及我市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考察學(xué)習(xí)，拓寬思路。建立鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興項目庫，動態(tài)更新，目前共入庫項目*個，總資金量*萬元，收益覆蓋全鎮(zhèn)*個行政村、*個社區(qū)。利用扶貧資金和企業(yè)投資共計*萬余元建設(shè)鎮(zhèn)級聯(lián)建養(yǎng)雞場，目前已完成招投標(biāo)，進入開工建設(shè)階段，預(yù)計年收益*萬元*。
五、下一步打算。
（一）切實加強黨建引領(lǐng)群防群控工作。
圍繞省委提出的切實加強群防群控工作九項具體要求，堅持問題導(dǎo)向，補齊補強短板，狠抓貫徹落實，狠抓督促整改，堅決把村（社區(qū)）級防線織密守牢。
（二）深入推進黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化基層治理。
建立健全相關(guān)的問題發(fā)現(xiàn)機制、解決機制和考評獎勵機制等，督促三級網(wǎng)格員按照職責(zé)要求，積極開展工作，將黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化基層治理工作縱向推進。
（三）全面強化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
聚焦“興”產(chǎn)業(yè)，多管齊下，加強招商引資力度，加快項目建設(shè)進度，確保早建成早受益。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十
堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工，建立健全困難職工幫扶體系，加大幫扶力度、拓寬幫扶領(lǐng)域，深化“金秋助學(xué)”、“貸免扶補”、職工醫(yī)療互助等品牌工程，當(dāng)好廣大職工可以依靠的“娘家人”。
(一)擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。深化區(qū)總工會困難職工幫扶中心轉(zhuǎn)型升級工作，完善功能設(shè)置、規(guī)范操作流程，實行困難職工檔案數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，強化服務(wù)功能，提升幫扶實效。發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)困難職工星級幫扶站作用，構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動幫扶機制，實現(xiàn)幫扶工作制度化、規(guī)范化、便捷化。強化困難幫扶跟蹤監(jiān)管措施，確保幫扶資金及時足額發(fā)放到位。
(二)提高困難幫扶受眾率。以全力解決好困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，扎實開展“寒冬送暖”、“金秋助學(xué)”、“貸免扶補”等系列活動，讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問困難職工、農(nóng)民工490人，發(fā)放慰問金35.705萬元;結(jié)合全區(qū)重點工程、重要工作，慰問邊遠地區(qū)民警、醫(yī)護人員98人，煤炭和工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工60人?！敖鹎镏鷮W(xué)”共資助98名困難職工(農(nóng)民工)子女圓夢大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金21.8萬元。為50名創(chuàng)業(yè)人員辦理“貸免扶補”貸款500萬元。第十四期職工醫(yī)療互助活動工為15838名患病住院職工支付補助金1037.35萬元。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，各項工作取得明顯成效。截止2011年12月，我區(qū)共有基層工會組織3771家，其中獨立建會1302家、聯(lián)合工會133家、樓宇聯(lián)合工會30家、涵蓋企業(yè)2469家，會員17萬余名，下設(shè)職工維權(quán)幫扶中心1個、職工維權(quán)幫扶站9個。選樹推薦全國勞模名，省勞模名，市勞模名，全區(qū)共有社會化管理勞模名。三年來，區(qū)總工會先后被省委組織部、省總工會授予省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進稱號和浙江省“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織獎，被市總工會評為杭州市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建先進單位、送溫暖工作先進集體，區(qū)總職工幫扶中心被省總工會評為“幫困救助”單項創(chuàng)優(yōu)工作先進單位。
一、主要特色工作：
人先鋒號”榮譽，2項操作法被杭州市以職工名字命名為先進操作法，4項技術(shù)被評為市職工絕技絕活。
2、文化建設(shè)載體新。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，著力開展職工素質(zhì)工程，加強核心價值觀教育，積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念。自2008年市總工會開展創(chuàng)建“新杭州人文化家園”以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的悉心指導(dǎo)下，區(qū)總工會以此為契機，積極探索“文化融合”服務(wù)新模式，在人口密集、外來人口密集區(qū)域創(chuàng)建了8家“新杭州人文化家園”，并按照“三位一體”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)同步建設(shè)職工學(xué)校、職工書屋、職工俱樂部。區(qū)總充分發(fā)揮“新杭州人文化家園”工會陣地作用、創(chuàng)新市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）三級工會聯(lián)動文藝演出機制，對基層開展“主題式、自主式、志愿式”活動，將工會元素滲入到企業(yè)文化、職工文化中，如開展“和諧勞動進萬家”文藝巡演、“放歌天堂”江干職工聲樂大賽、“與書相伴、養(yǎng)護心靈”送書、職工大講壇、免費百場電影下基層等活動。去年，新建的四季青街道“新杭州人文化家園”以“一個中心，四周輻射”為活動陣地布局的理念得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。2011年杭州市“新文化家園”推進會在我區(qū)召開。區(qū)總還以打造外來創(chuàng)業(yè)者“系列關(guān)愛”工程為載體，從多方面、多形式、深層次的關(guān)心“新江干人”生活，如組織青年職工聯(lián)誼會、外來務(wù)工者子女相識杭州“文化之旅”等活動。區(qū)總工會開展各類職工文藝活動200余場，發(fā)放宣傳資料1萬余冊，普惠職工5萬余人。
3、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建立意新。實行創(chuàng)建模式分級制度、創(chuàng)建活動考核一票否決制，以樹典型、示范推動的工作法推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建從規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)建逐步深入到街道（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）和中小企業(yè)“小三級”中，去年，新增參與和諧勞動關(guān)系小企業(yè)274家，達標(biāo)率為80.2%。開展企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，2011年，3家企業(yè)達到杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)a級標(biāo)準(zhǔn)，祐康食品集團被授予“杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)最佳企業(yè)”，并代表我省民營企業(yè)在全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建上做交流發(fā)言。區(qū)總工會連續(xù)三年被評為杭州市和諧勞動關(guān)系考核先進單位。截至目前，共有1046家企業(yè)參與勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建，7家企業(yè)榮獲杭州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)。
4、職工維權(quán)幫扶救助覆蓋面新。區(qū)總工會為了擴大救助的廣度和深度，整合各街道（鎮(zhèn)）幫扶站作用，通過制定《江干區(qū)街道（鎮(zhèn)）、科技園區(qū)工會職工維權(quán)幫扶站達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和完善《江區(qū)總工會職工維權(quán)幫扶服務(wù)中心困難職工幫扶工作實施辦法》，將外來務(wù)工人員急難險及困難外來務(wù)工人員子女就讀補助列入幫扶對象。特別是首次開展職工醫(yī)療互助活動，為職工筑起第二道生命“防線“，從活動中總結(jié)提煉的“四步工作法”得到了陳加元副省長的充分肯定。全區(qū)共有10935名職工參加了企業(yè)職工醫(yī)療互助，籌得職工醫(yī)療互助金56萬余元。組織12000名女職工參加安康團體重大疾病互助保險。開辟網(wǎng)上“就業(yè)綠色通道”，定期推出就業(yè)崗位信息，并與格畈社區(qū)新杭州人志愿者服務(wù)站網(wǎng)鏈接，擴大信息源。推出就業(yè)崗位477個，組織參與各類人力資源招聘會13場，提供崗位7330個。
培訓(xùn)、體育比賽、文藝演出、讀書會、大講堂等活動。在加大人員力度上，組建全市第一支勞模志愿者服務(wù)隊，又在全市首創(chuàng)成立工會志愿者服務(wù)隊，下設(shè)11個小分隊，目前共有志愿者1000余名。志愿者來至各行各業(yè)的一線職工，在開展專項活動的時候，將有針對性的發(fā)揮各類自愿者優(yōu)勢特長，助推工會活動的有效開展。
二、下一步工作計劃。
2012年是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是加快推進我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年，我區(qū)工會將緊緊圍繞區(qū)委第九次代表大會會議精神“全面建設(shè)城市新門戶、都市新中心，全力打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化中心區(qū)”，并按照市總：強素質(zhì)、促發(fā)展，強維權(quán)、保穩(wěn)定，重服務(wù)、惠職工，重基礎(chǔ)、增活力的工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，大力開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”為主題的面對面、心貼心、實打?qū)?、手挽手“雙服務(wù)”專項行動，重點做好以下四方面的工作。
1、以“核心價值觀”為引領(lǐng)，推動企業(yè)職工文化一流發(fā)展積極引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義價值體系，堅持以先進文化為引領(lǐng)，切實承擔(dān)起發(fā)展先進企業(yè)文化職工文化的重任。
職工群眾共有的精神家園。打造一批職工文化活動品牌，推出一批職工文化藝術(shù)精品，樹立一批職工文化建設(shè)先進典型。豐富基層和職工“送文化”活動內(nèi)容，開展職工聲樂大賽，免費送電影100場，舉辦全區(qū)職工暨“新杭州人”運動會，充分發(fā)揮“新杭州人文化家園”作用，擴大覆蓋面，開展以“核心價值觀”為主題的實踐活動，倡導(dǎo)“勞動光榮、工人偉大”人生價值觀。大力實施區(qū)企業(yè)職工文化“八個有”的建設(shè)，在規(guī)模以上企業(yè)中全面推廣，培育1-2家職工文化豐富、勞動關(guān)系和諧的企業(yè)職工文化建設(shè)示范單位。三是弘揚勞模精神引領(lǐng)新示范。要繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，大力弘揚工人階段偉大品格和勞模精神，切實做好各級勞模先進的推薦評選工作。繼續(xù)發(fā)揮勞模服務(wù)隊的服務(wù)能力，加強勞模管理服務(wù)工作，經(jīng)常上門走訪慰問關(guān)心生活困難勞模，切實幫扶解決實際困難，組織社會化管理勞模開展各項活動，關(guān)心關(guān)愛勞模日常生活。
2、以“和諧勞動關(guān)系”為主線，推進工會參與社會管理一流創(chuàng)新。
業(yè)性工資協(xié)商推進上下功夫。強化對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)商能力的培訓(xùn)。深入開展工資集體協(xié)商“百日要約行動”，以中小非公制企業(yè)、勞動密集型企業(yè)這重點，加強協(xié)商主體建設(shè)，確保2012年底覆蓋率占建會企業(yè)的90%。推進行業(yè)工資集體協(xié)商，完善行業(yè)覆蓋企業(yè)檔案庫，提高行業(yè)內(nèi)普通職工特別是一線職工的工資水平。三是進一步深化“和諧勞動關(guān)系”內(nèi)涵。扎實推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建內(nèi)涵，召開不同類型、不同層面的座談會、經(jīng)驗交流會，做好60家第二批杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)試點單位的驗收、評估工作，確保70%規(guī)模以上和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建達標(biāo)企業(yè)參與企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，其中30%的企業(yè)達到c級標(biāo)準(zhǔn)。以勞動爭議調(diào)解為手段，不斷完善工會勞動法律監(jiān)督、社會化調(diào)解等制度建設(shè)。深入開展“安康杯”勞動競賽，全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育，提高工會勞動安全衛(wèi)生工作水平。
3、以“維權(quán)幫扶”為基礎(chǔ)，為職工生產(chǎn)生活提供一流保障。關(guān)注職工群眾日益增長的多方面權(quán)利訴求和服務(wù)需要，以“三項工作推進”切實維護職工合法權(quán)益，增強工會組織的吸引力和凝聚力。
業(yè)援助。積極開展職工就業(yè)服務(wù)，幫助職工拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。繼續(xù)實施工會“11211”就業(yè)援助行動，舉辦各類用工招聘會10場，開展就業(yè)再就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)1000人，為就業(yè)困難人員和外來務(wù)工人員提供就業(yè)崗位2000個。重點扶持6家工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，要及時關(guān)注企業(yè)用工需要和困難，積極配合政府有關(guān)部門開展好農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，要發(fā)揮企業(yè)工會組織作用，及時掌握信息，對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的欠薪、失業(yè)人員實施應(yīng)急救助。三是繼續(xù)推進職工互助互愛。加大宣傳力度，繼續(xù)擴大職工醫(yī)療互助參與面，力爭參加醫(yī)療互助職工達2萬人，免費為全區(qū)工會會員提供一分意外傷害保障。深入開展“強保障、促和諧”活動，推動企業(yè)改善職工就餐、居住、文體活動等生活后勤保障條件，選樹1-2家“強保障、促和諧”全市示范單位。繼續(xù)做好女職工安康團體重大疾病互助保險工作，為困難單親、困難外來女職工免費參保，對困難單親女職工和困難外來女職工進行免費體檢、上門慰問。
4、以“兩個普遍”為著力點，提升工會自身建設(shè)爭創(chuàng)一流服務(wù)。認真貫徹省、市工青婦工作會議精神，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系群眾的作用，爭創(chuàng)一流“中心城區(qū)”，在全區(qū)工會組織開展以“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”為主題的面對面、心貼心、實打?qū)?、手挽手“雙服務(wù)”活動，進一步貼近企業(yè)，服務(wù)職工，提高組織協(xié)調(diào)、維護穩(wěn)定的能力。
富多彩的職工活動，擴大工會影響，樹立工會形象，全年確保規(guī)模以上企業(yè)建會率達100%。二是健全完善工會工作機制。發(fā)揮職工人大代表、工會介別政協(xié)委員作用，提高工會和職工在參政議政中的話語權(quán)。要選好配強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，繼續(xù)推進企業(yè)工會主席直選工作，健全完善工會工作機制。進一步做好工會經(jīng)費地稅代征和規(guī)范化管理工作，抓好基層工會建設(shè)，尤其是基層聯(lián)合工會依法獨立建賬的工作。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進黨工共建、加強自身建設(shè)等工會各項工作結(jié)合起來，做到活動開展以職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，活動成果讓群眾來共享，活動成效讓群眾來評判，切實把工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成為職工群眾滿意工程。舉辦工會干部知識講座、領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工會干部輪訓(xùn)等，拓寬工會干部的知識面，提高工會干部的業(yè)務(wù)水平。加強工會工作者的考核機制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進工會干部的專業(yè)化和職業(yè)化。規(guī)范工會志愿者隊伍，加強管理和培訓(xùn)，提高工會志愿者參與工會工作的能力。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十二
工會在院工會和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研、開發(fā)等工作目標(biāo)，在組織工會職工圓滿完成各項科研開發(fā)，人才隊伍建設(shè)，精神文明建設(shè)任務(wù)，維護職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作，體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
1、思想政治建設(shè)：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅定社會主義信念。組織員工認真學(xué)習(xí)《工會法》，經(jīng)常召開工會委員會，布置研究本所的工會工作。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊意識更加濃厚了。
2、人員隊伍建設(shè)。為加強工會工作，今年我們專門派1名工會干部參加了省直工會組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
做好“三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動等工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎。
1、按照院工會的要求，建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等，既陶冶了情操，又增進了團結(jié)。
4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對離退休人員的關(guān)懷，繼續(xù)堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。
5、在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗農(nóng)家風(fēng)情”的活動，豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活，所工會為工會會員、女職工、計劃生育工作訂閱了各類報刊雜志4份。
響應(yīng)院黨委、省直工委的號召，開展為四川災(zāi)區(qū)獻愛心活動，動員大家捐款捐物，交納“特殊黨費”等，我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元，同時還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向災(zāi)區(qū)捐款450元，捐獻新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心。
為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動。
1、積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的“三八”婦女節(jié)各項活動，并獲女子綜合團體第一名和3名個人第二名的好成績。
2、參加院工會組織的藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結(jié)拼搏的精神，增強了單位的凝聚力。
1、婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與科研、開發(fā)及解決員工的實際問題有機結(jié)合。
2、創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動全所職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇一
一年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。現(xiàn)將我本年度的。
總結(jié)。
如下：
一、加強學(xué)習(xí)。
認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策；
2.認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會法》，通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。
二、努力工作。
完成其他臨時性工作，比如：協(xié)助做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作。
三、
存在問題。
在以后的工作中要注重解放思想、實事求是、不斷探索創(chuàng)新、積極實踐，堅決不因循守舊、安于現(xiàn)狀。
總之，一年來我能在政治、思想、行動上與黨保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。但我深知，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的精心指導(dǎo)才取得這樣的成績。而我只是做了自己該做的工作。
喜歡這樣的文風(fēng)。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部等部門的指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效?，F(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下:。
(一)加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。
采取堅持中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合原則,學(xué)習(xí)***五中***精神,************考察安徽重要講話指示精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容。尤其在黨史學(xué)習(xí)中，取黨員干部示范學(xué)、線上線下同步學(xué)、考試競賽高效學(xué)、基層調(diào)研實地學(xué)等方式靈活學(xué)習(xí)。把廢舊學(xué)校，改造為黨史學(xué)習(xí)基地，打造符合x鎮(zhèn)實際的學(xué)習(xí)場所，讓轄區(qū)黨員，不出鎮(zhèn)就可以學(xué)習(xí)黨史知識;制作黨史學(xué)習(xí)小卡片，小卡片收錄了五四運動至中華人民共和國成立前我們黨x個重要歷史事件故事，正面結(jié)合當(dāng)前秸稈禁燒、疫苗接種，耕地保護、平安建設(shè)等當(dāng)前重要工作印制宣傳標(biāo)語,起到引導(dǎo)和警戒的作用，背面則印制黨史小故事，配上插圖，制作精美，語言簡練，內(nèi)容豐富，方便記憶，便于攜帶;用好“四微”常態(tài)學(xué)，每次例會觀看“微視頻”,鎮(zhèn)班子成員做好示范引領(lǐng)帶頭學(xué),積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學(xué)習(xí)，黨員干部撰寫“微心得”。
(二)建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務(wù)，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看村級財務(wù)管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
(三)強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實。
換屆，全過程學(xué)習(xí)“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活,對黨組織。
書記。
進行述職評議“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及志愿服務(wù)等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀(jì)念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導(dǎo)，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導(dǎo)員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導(dǎo)工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設(shè)，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要慘訂的黨員權(quán)利與義務(wù)、學(xué)習(xí)制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標(biāo)識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項
x鎮(zhèn)在完成各項任務(wù)時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
(一)村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當(dāng)月重點工作和臨時性工作,開黨委會研究本月的考評方案,并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按xxx的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務(wù)公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵三類村進行約談,倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言，“月積分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當(dāng)月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
(二)“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設(shè)和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應(yīng)的村里沒有活動場所的問題,豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材,廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學(xué)黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標(biāo)。
x行政村在大武自然村建設(shè)x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路,該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學(xué)門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學(xué)生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學(xué)生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的動力，堅決杜絕學(xué)，做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感，幸福感、安全感，截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
(三)“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國******成立x周年，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育,七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮!
聚焦。
黨建。
引領(lǐng)，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀******員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，x月x日舉行表彰儀式,先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學(xué)優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎?wù)?。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀(jì)念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關(guān)心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”視福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙,寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導(dǎo)黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀(jì)念館，緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,讓大家珍惜來之不易的幸福生活,牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
上好專題。
黨課。
講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等組織各級黨組織書記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員等圍繞“入黨為什么誓言是什么為黨做什么”上好一堂專題黨課講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
交流和黨性分析，黨支部書記點評的程序進行，引導(dǎo)廣大黨員干部。
對照。
革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
(四)打造“黨史教育基地”促學(xué)習(xí)。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學(xué)校,進行改造,利用學(xué)校原有的建筑,動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成為當(dāng)?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學(xué)習(xí)提供了新去處提供了新陣地，讓黨史學(xué)習(xí)教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進“一抓雙促”工程，做好。
脫貧。
攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接。
工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇三
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設(shè)始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎(chǔ)上，加強對新建工會女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。
1.女職工權(quán)益保護工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點問題之一，做好這項工作是當(dāng)前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的`貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續(xù)推進《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達到100%。
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！钡幕顒又校S進煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“2013年女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！?。同時，為進一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
1.為進一步深化女職工愛心健康工程，全面維護女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關(guān)懷和溫暖。
20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進工業(yè)經(jīng)濟增比、進位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇四
圍繞區(qū)委經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以“踐行新理念、建功‘十三五’”為著眼點，深入開展“一活動一工程”，引領(lǐng)廣大成長成才，在全面建成小康社會的偉大實踐中發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)推進職工技術(shù)創(chuàng)新。深入推進“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”，積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動和“六個一”活動，鼓勵“兩室一站”創(chuàng)建，推廣先進操作法，充分挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室2個。
(二)開展勞動技能競賽。主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程建設(shè)、重大項目技改升級等重點領(lǐng)域，廣泛開展安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、技術(shù)改進、節(jié)能減排等勞動技能競賽，進一步挖掘廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能與活力。國有企業(yè)勞動競賽覆蓋率達90%以上，建會非公企業(yè)勞動競賽覆蓋率達65%以上。開展《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》網(wǎng)絡(luò)知識競賽，參賽率達50%以上;在教育系統(tǒng)舉辦中、小學(xué)課堂教學(xué)技能競賽，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三基三嚴”技能競賽。
(三)實施素質(zhì)提升工程。扎實推進“云嶺職工人才工程”，進一步落實以“技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能提升”為主要內(nèi)容的“四位一體”職工素質(zhì)提升措施，通過“大練兵、大培訓(xùn)、大提升”活動，全面提升工會干部隊伍和職工隊伍整體素質(zhì)，為推動xx跨越發(fā)展提供智力支撐。舉辦各級各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)工會干部600余人次;“傳幫帶”結(jié)成師徒對子287對。推進職工文化、企業(yè)文化發(fā)展，支持“職工書屋”建設(shè)。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)按照***“六穩(wěn)”“六?！焙褪∈袪幭葎?chuàng)優(yōu)行動要求，認真落實縣“兩會”精神，圍繞“聚力一二五、奮力上臺階”目標(biāo)，以“兩大行動”“四個年”為主抓手，扎實實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)旅興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、和諧惠鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，抓緊抓實抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，確保“兩手都要硬，兩戰(zhàn)都要贏”。
一、工業(yè)經(jīng)濟回穩(wěn)提升。復(fù)產(chǎn)復(fù)工有力推進，組建x支“組團聯(lián)企”隊伍，建立駐企聯(lián)企服務(wù)指導(dǎo)會商制度，發(fā)放企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶資金x萬元。x-x月，x家規(guī)模企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x-x月，規(guī)上工業(yè)增加值x億元，規(guī)上工業(yè)能耗x噸標(biāo)煤，同比增長x%；萬元增加值能耗x噸標(biāo)煤，同比增長x%。預(yù)計2020年可實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，增加值x億元，工業(yè)投資x億元，外貿(mào)進出口x億元，規(guī)上r&2021x萬元。工業(yè)投資量小速緩，x-x月，全鎮(zhèn)完成工業(yè)投資x萬元，全年計劃x萬以上投資項目x個，其中投資億元以上項目x個，x鎮(zhèn)智能企業(yè)小微集聚區(qū)項目已開工建設(shè)，累計投資x萬元。進出口降幅逐月收窄，x-x月累計進出口x億元；累計出口x億元。實際外資全年為x；x-x月完成實際內(nèi)資x億元、浙商回歸x億元?？萍紕?chuàng)新不斷深化，共申報科技型小微企業(yè)x家、高新技術(shù)企業(yè)x家、縣級工程技術(shù)中心x家。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面推進，指導(dǎo)大壯農(nóng)場、綠海洲農(nóng)業(yè)基地完成水毀修復(fù)項目建設(shè)，助力青果柑橘精致示范園、x農(nóng)業(yè)數(shù)字化基地建設(shè)，爭創(chuàng)三角地大壯農(nóng)場省級示范果園，x、x等村x余畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)即將開工?；A(chǔ)設(shè)施逐步完善，扎實推進水利、防汛工作，完成x水庫隱患消除和汛前檢查，完成x座x滲漏處理、x條河道修復(fù)工程，實施軍民x老閘修建工程，完成x海岸線整治修復(fù)項目。為農(nóng)服務(wù)落到實處，繼續(xù)夯實森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，穩(wěn)步推進下院、x等村“一村萬樹”、x村森林撫育等工作。強化村級三資管理規(guī)范運行，完成2020年度村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資。做好糧食生產(chǎn)、生豬增產(chǎn)保供、政策性農(nóng)業(yè)保險、低收入農(nóng)戶幫扶等工作。
三、鄉(xiāng)村旅游加速發(fā)展。全年旅游接待人數(shù)約x萬人次，同比增長x%，旅游總收入x萬元，同比增長x%。扎實推進示范創(chuàng)建工作，省5a級景區(qū)鎮(zhèn)及x、x、x、相思嶺村省a級旅游景區(qū)村創(chuàng)建工作順利推進。大力扶持民宿經(jīng)濟，雅林花溪精品民宿正在辦理動建手續(xù)，海米木木、別處小白、三希棠等民宿游客接待量激增，三希棠獲評省銀宿級民宿。x-x月，民宿接待游客量約x萬人次，其中過夜游客近x萬人次。全面推動農(nóng)旅融合，楊梅、桑果、藍莓、櫻桃種植基地效益喜人，休閑觀光農(nóng)業(yè)采摘游名氣大增。協(xié)助綠絲帶、網(wǎng)聯(lián)會舉辦網(wǎng)上網(wǎng)下直播帶貨活動，助力楊梅銷售。果果和米米藍莓園線上直播x余次，銷售額達x萬元。打造“大愛徐來”旅游品牌，籌劃推出特色旅游路線及旅游產(chǎn)品。
四、鎮(zhèn)村面貌持續(xù)改觀。專項工作持續(xù)開展，扎實推進“五水共治”，做好雅林溪綜合治理工程前期工作和x個村的污水終端提標(biāo)改造工程建設(shè)，爭創(chuàng)省級“污水零直排區(qū)”；扎實推進“三改一拆”，全年拆除整改新增違建x余起，累計拆除違章建筑x余平方米；扎實推進礦山專項治理，完成華升燈飾南側(cè)地質(zhì)災(zāi)害點治理，推動下x復(fù)綠工程。城鎮(zhèn)形象加快樹立，開展美麗城鎮(zhèn)建設(shè)，推進x個入庫項目建設(shè)。實施國土空間規(guī)劃編制研究，合理劃定三區(qū)三線。加強交通建設(shè)管理，完成環(huán)港公路綠化工程及丹大線節(jié)點方案優(yōu)化調(diào)整，鎮(zhèn)域主干道路沿線綠化及節(jié)點打造基本成型。開工建設(shè)濱海風(fēng)景道項目，完成x至x公路提升、x線至沙地路面修復(fù)等工程。農(nóng)村面貌繼續(xù)改善，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完成相思嶺縣級特色村創(chuàng)建，推進雅林溪縣級特色村培育、下院市級美麗宜居示范村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景線創(chuàng)建，深化“廁所革命”和危舊房治理，完成農(nóng)村公廁改造x座、困難家庭危舊房改造x戶。繼續(xù)落實環(huán)衛(wèi)保潔常態(tài)化考核機制，全面推進垃圾分類工作，建成并啟動垃圾終端處理設(shè)施。
六、自身建設(shè)全面優(yōu)化。黨建品牌得到提升，研究實施“三聯(lián)五包”黨員聯(lián)戶基層治理模式，建立兩新組織“黨建孵化中心”。圓滿完成x個行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，全鎮(zhèn)從原有x個行政村精減至x個。全力開展村級組織換屆選舉工作，力爭全面實現(xiàn)“一肩挑”任務(wù)。作風(fēng)建設(shè)得到加強，積極開展“三服務(wù)”活動，成立x個專班，幫助企業(yè)、基層、群眾解決各類難題x余個。著力開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，加強機關(guān)效能建設(shè)，對上下班紀(jì)律、就餐值班紀(jì)律、住夜下村紀(jì)律、公車使用和公務(wù)接待等方面進行全面“體檢”，機關(guān)作風(fēng)得到明顯提升。基層組織得到規(guī)范，狠抓黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，帶隊開展“黨建巡查”，x個村黨組織完成縣委巡察組反饋問題整改。對標(biāo)落實小微權(quán)力運行機制，從嚴控制行政村非生產(chǎn)性開支、村級小型工程項目監(jiān)督管理、村股份經(jīng)濟合作社財務(wù)管理、村干部值班坐班等制度，村級“三務(wù)”工作運行進一步規(guī)范，黨員干部的規(guī)矩意識得到較好樹立。
2021年，是“十四五”規(guī)劃的開啟之年。在新的一年，要緊緊圍繞縣委、縣政府的重點決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等各項工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、質(zhì)量效益提升、民生持續(xù)改善、自身建設(shè)不斷加強。
一、以擴量提質(zhì)為核心，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
代言”等形式，拓展產(chǎn)品市場，緩解企業(yè)訂單難題；構(gòu)建人才企業(yè)溝通交流平臺，對接優(yōu)質(zhì)人才資源，緩解企業(yè)用工難題；積極構(gòu)建政銀企對話平臺，緩解企業(yè)融資難題。
穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，鼓勵農(nóng)戶種糧和積極開墾荒地種植，減少糧食功能區(qū)非糧化面積，完成x、x等x個村的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目。提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，配合縣農(nóng)合聯(lián)成立縣楊梅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，指導(dǎo)寧波揚百利農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、大壯農(nóng)場、朗碩果蔬專業(yè)合作社，提升規(guī)?；?jīng)營水平。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵電商發(fā)展、廢棄物綜合利用，發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。完善水利工程，做好雅林溪流域治理前期工作，完成軍民x、老閘維修工程。加強農(nóng)民培訓(xùn)，發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)“微信朋友圈”作用，網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；⒔M織化水平。落實惠農(nóng)政策，及時對接保險定損工作，保障農(nóng)戶利益。
實現(xiàn)全域景區(qū)化，規(guī)劃軍民塘水庫、相思嶺古道等重要景點，串聯(lián)x、下院、相思嶺、x、杉木洋等景區(qū)村，打造精品旅游線路；建成以x線為主線的景觀節(jié)點，全面迎接亞運會；持續(xù)推進a級景區(qū)村創(chuàng)建，完成旅游廁所改造升級。實現(xiàn)旅游品牌化，打造以殷夫故居為核心的紅色旅游品牌，同步打造湯式文化陳列館，形成聯(lián)動效應(yīng)。結(jié)合三角地楊梅、雅林溪桑果、x西瓜等優(yōu)質(zhì)水果采摘基地，逐步打造集研學(xué)、休閑、養(yǎng)生為一體的城郊一日游品牌，加快x鄉(xiāng)村旅游人氣集聚。實現(xiàn)項目優(yōu)質(zhì)化，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看充分發(fā)揮x老村和軍民塘水庫等旅游資源優(yōu)勢，策劃開發(fā)項目，主動招商引資；借助x自然村清溪花田營地，建設(shè)一個集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)耕文化展示、科學(xué)教育、生態(tài)旅游等功能為一體的中小學(xué)研學(xué)實踐基地。
二、以城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，推動新型城鎮(zhèn)化，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
深化規(guī)劃編制，全面完成鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃，持續(xù)跟進村莊規(guī)劃調(diào)整，配合做好黃家山區(qū)塊、牛岙舊村改造等規(guī)劃報批工作。推進城鎮(zhèn)項目，加快完成最美濱海風(fēng)景道x軍民塘段項目，實施鎮(zhèn)區(qū)中心綠地項目，實施鎮(zhèn)區(qū)部分節(jié)點提升及亮化工程、船白線路燈亮化工程，完成下岙湯家山廢棄礦山生態(tài)修復(fù)工程，配合實施老丹大線大中修工程。加強城鎮(zhèn)管理，堅持政府主導(dǎo)、企業(yè)參與與群眾滿意相結(jié)合、補齊短板與重點提升相結(jié)合、集中攻堅與全面整治相結(jié)合，建立常態(tài)化保潔機制，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境美麗大提升。深化規(guī)范化執(zhí)法中隊建設(shè)，進一步加強組織建設(shè)、依法行政、隊伍管理和執(zhí)法保障。
實施美麗示范創(chuàng)建行動，加快推進雅林溪縣級特色村、下院市級美麗宜居示范村建設(shè)，繼續(xù)落實美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景線建設(shè)，指導(dǎo)、督促x、x、x等村“一事一議”項目建設(shè)。實施農(nóng)村美化潔化行動，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等工作，形成“一村一景、一村一品、一村一韻”，彰顯鄉(xiāng)村獨特魅力。實施盤活存量資源行動，加強農(nóng)村宅基地管理，抓好閑置宅基地及農(nóng)房、邊角地、廢棄地的規(guī)劃利用；推進“三權(quán)分置”改革，繼續(xù)推進農(nóng)村宅基地及農(nóng)房不動產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證工作。實施集體經(jīng)濟造血行動，制定鎮(zhèn)級財政獎補政策，鼓勵各村挖掘和引入特色項目，不斷壯大集體經(jīng)濟。
深化“五水共治”，繼續(xù)做好農(nóng)污設(shè)施運維工作，完成雅林溪“一戶一表”自來水改造；加強村級水務(wù)員隊伍建設(shè)，實行水務(wù)工作物業(yè)化管理。深化“三改一拆”，全面完善農(nóng)房及城鎮(zhèn)房屋信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加大對違法用地、違法建設(shè)的執(zhí)法檢查力度，依法拆除各類違法建筑，堅決遏制違法建設(shè)行為；持續(xù)抓好危舊房治理、高層住宅消防安全整治、農(nóng)村公廁改造提升等民生項目。深化“一打三整治”，重點做好打擊“三無”船舶、嚴懲禁漁期非法偷捕、非法釣魚等行為。
三、以改善民生為根本，完善公共服務(wù)，促進社會和諧穩(wěn)定。
推進文明創(chuàng)建工作，提升“和美x”文明示范線，推進省級文明村復(fù)評，創(chuàng)建一批誠信指數(shù)測評實施村、“四會說四風(fēng)”示范村等。健全人文素質(zhì)提升機制，深化社會主義核心價值體系建設(shè)，加強公民素質(zhì)教育，倡導(dǎo)形成良好社會道德風(fēng)尚。積極實施“春泥計劃”活動，加強未成年人思想道德教育，家風(fēng)家規(guī)建設(shè)，建立健全“學(xué)校、家庭、社會”相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑全社會文明進步的基石。深入開展婚喪禮俗整治，落實婚喪禮俗示范村創(chuàng)建。豐富群眾文化生活，抓好全鎮(zhèn)文化禮堂使用管理，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，圍繞國慶、中秋等重大節(jié)日，開展各類文體活動。
抓好疫情防控，嚴格做好學(xué)校、衛(wèi)生院、養(yǎng)老院、菜場等人員密集重點場所排摸防控，落實進口冷鏈?zhǔn)称泛怂釞z測和預(yù)防性消毒、境外入象人員閉環(huán)管理。堅持教育優(yōu)先，加強學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化師德師風(fēng)管理，努力提升教學(xué)質(zhì)量。健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)。深化健康創(chuàng)建，健康村、健康家庭、健康促進機關(guān)、健康促進學(xué)校、健康促進企業(yè)擴面提質(zhì)。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)。健全社會保險體系，加快社會保險由制度全覆蓋向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變。完善養(yǎng)老服務(wù)體系，開展養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，推廣農(nóng)村集中式居家養(yǎng)老模式。健全社會救助機制，切實加大對困難群體的幫扶力度。
深化“x經(jīng)驗”x版，做深做實“村民說事”“周二會商”“四級三色”等制度，全面完成信訪“四無”村，不斷提升基層社會治理效能。調(diào)整優(yōu)化調(diào)解隊伍，建立鎮(zhèn)級矛盾問題化解處置資源庫，邀請專家、律師等專業(yè)人員，推動“老娘舅”品牌調(diào)解。提升法治建設(shè)水平，完成x個民主法治村建設(shè)。深化系列平安創(chuàng)建，持續(xù)推進x專項斗爭，加強食品藥品安全風(fēng)險評估預(yù)警和監(jiān)管力度，強化安全生產(chǎn)治理和社會應(yīng)急管理，持續(xù)加強道路交通安全整治、“兩類車”“三小車”安全隱患整治、消防安全管理，堅決遏制較重特大事故發(fā)生，不斷增進社會平安和諧。
四、以自身建設(shè)為引領(lǐng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立廉潔高效形象。
加強黨員教育管理，以迎接“建黨x周年”為契機，開展系列“紅色教育”活動、落實黨員“三聯(lián)五包”聯(lián)戶工作、建立黨員整轉(zhuǎn)支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強村干部隊伍管理，著重對村四套班子、村民代表開展教育培訓(xùn)，謀劃好五年工作規(guī)劃。加強機關(guān)干部隊伍管理，著重加強“雙對”績效考評，強化后備干部、年輕干部在重點工程、復(fù)雜村中一線鍛煉。
抓治理抓服務(wù)上來。持續(xù)抓好兩新組織“兩個覆蓋”，強化黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化非公企業(yè)黨組織“雙強爭先”。著重做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整“后半篇文章”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以組織融合為重點，以三資融合為突破口，以。
制度。
建設(shè)為保障，筑牢人心融合這一根基，打出推動新村融合發(fā)展的“組合拳”。圓滿完成村級組織換屆選舉工作。
干部從政行為。探索制度制約和監(jiān)督，規(guī)范工程運行管理，嚴格農(nóng)村三資管理，全面規(guī)范農(nóng)村小微權(quán)力運行。堅決查處違紀(jì)違法案件，營造心齊氣順、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇六
深入貫徹落實黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，強化思想引領(lǐng)，堅定正確政治方向，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。以保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性為主線，采取會議傳達、集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的講話精神，把握時代要求、找準(zhǔn)職能定位，切實增強工會組織服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的針對性和實效性。
(二)鞏固主題教育實踐活動成果。牢牢把握思想建黨這一主題，落實專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、撰寫學(xué)習(xí)筆記、召開民主生活會、民主評議黨員等學(xué)習(xí)教育措施，鞏固和深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、追求卓越”主題教育實踐活動成果，嚴防黨員干部信念模糊、意識淡化、觀念淡薄等問題再次發(fā)生，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定思想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。教育引導(dǎo)黨員干部自覺以合格為“底線”，以模范為目標(biāo)，經(jīng)常自警、自省、自勵，樹立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業(yè)奉獻的良好形象。
(三)大力弘揚勞模精神勞動精神。深化中國特色社會主義理想信念教育，開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動，認真做好全國、省、市“五·一”勞動獎?wù)?狀)推評工作，宣傳勞模精神，弘揚社會正氣，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。4月28日在區(qū)政府報告廳召開xx區(qū)第四屆勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者表彰大會，選樹表彰了10名勞動模范和18名先進生產(chǎn)(工作)者，進一步營造了“尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞?！钡臐夂穹諊?BR> 度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇七
街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿出色地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務(wù)。
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有：xx市建安（集團）股份有限公司、xx市華瑜金業(yè)有限公司、xx市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、xx市華鑒珠寶檢測有限公司、xx市慶美珠寶有限公司、xx市吉盟珠寶有限公司，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。
二、認真履行轄區(qū)維權(quán)工作。
總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛弱勢群體。
關(guān)愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了1元助學(xué)金。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇八
在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部等部門的指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效，現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。
用好“四微”常態(tài)學(xué)，每次例會觀看“微視頻”，鎮(zhèn)班子成員做好示范引領(lǐng)帶頭學(xué)，積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學(xué)習(xí)，黨員干部撰寫“微心得”。
（二）建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務(wù)，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
（三）強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實。
換屆，全過程學(xué)習(xí)“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活，對黨組織。
書記。
進行述職評議，“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及志愿服務(wù)等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀(jì)念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導(dǎo)，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導(dǎo)員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導(dǎo)工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設(shè)，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要修訂的黨員權(quán)利與義務(wù)、學(xué)習(xí)制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標(biāo)識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項。
二、典型做法，特色總結(jié)。
x鎮(zhèn)在完成各項任務(wù)時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
（一）村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當(dāng)月重點工作和臨時性工作，開黨委會研究本月的考評方案，并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按x:x:x的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務(wù)公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵，三類村進行約談，倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言?！霸路e分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當(dāng)月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
（二）“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設(shè)和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應(yīng)的村里沒有活動場所的問題，豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材，廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學(xué)黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標(biāo)。
x行政村在大武自然村建設(shè)x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工，其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路，該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學(xué)門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學(xué)生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學(xué)生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的動力，堅決杜絕學(xué)、做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
（三）“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮！
聚焦。
黨建。
引領(lǐng)，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，x月x日舉行表彰儀式，先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學(xué)優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎?wù)?。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀(jì)念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關(guān)心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”祝福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙，寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導(dǎo)黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀(jì)念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，讓大家珍惜來之不易的幸福生活，牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
舉辦知識競賽，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，精心編制知識題庫x題，并組織x個代表隊、x名參賽隊員進行分隊角逐，對獲獎單位和個人頒發(fā)證書和紀(jì)念品，進一步激發(fā)了黨員干部的學(xué)史熱情。
上好專題。
黨課。
講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等組織各級黨組織書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員等圍繞“入黨為什么誓言是什么為黨做什么”上好一堂專題黨課講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行，引導(dǎo)廣大黨員干部。
對照。
革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
（四）打造“黨史教育基地”促學(xué)習(xí)。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學(xué)校，進行改造，利用學(xué)校原有的建筑，動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”，基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成，為當(dāng)?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學(xué)習(xí)提供了新去處，提供了新陣地，讓黨史學(xué)習(xí)教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
三、下一步打算。
戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進“一抓雙促”工程，做好。
脫貧。
攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接。
工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇九
扎實開展“基層工會建設(shè)落實年”活動，深入推進“六有”基層工會建設(shè)，全力抓好農(nóng)民工入會集中行動，探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”有效運行方式，規(guī)范基層工會組織管理，鞏固工會基層組織基礎(chǔ)，提升服務(wù)職工效能，切實增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求，圍繞“六有”基層工會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，突出工作重點，加強分類指導(dǎo)，持續(xù)推進“六有”基層工會建設(shè)，提升規(guī)范化管理水平。鞏固基層工會規(guī)范化建設(shè)成果，及時指導(dǎo)任期屆滿的基層工會依法開展換屆選舉工作。加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)力度，建會女職工組織組建率達95%。
(二)開展農(nóng)民工入會集中行動。緊扣農(nóng)民工會員年增長15%的目標(biāo)任務(wù)，采取單獨建會、聯(lián)合建會、依托村(社)平臺入會等方式，以農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、工業(yè)園區(qū)、物流快遞、家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)合作組織等領(lǐng)域為重點，扎實開展“農(nóng)民工入會集中行動”，完善農(nóng)民工會員會籍流動接轉(zhuǎn)服務(wù)機制，最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會組織中來，持續(xù)壯大會員隊伍力量。新發(fā)展農(nóng)民工會員12000人。
(三)加強和改進工會自身建設(shè)。圍繞工會改革工作要求，認真落實各項改革措施。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，開展愛國主義理想信念教育，堅守勤政履職底線。牢固樹立“職責(zé)所在、業(yè)務(wù)所需、職工所盼、工會所能”服務(wù)理念，堅持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務(wù)內(nèi)容貼心于職工，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)方式，服務(wù)能力和水平得到進一步提升。整合資源，統(tǒng)籌抓好黨建、財務(wù)、信息、統(tǒng)計、檔案等各項工作，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年上半年，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)紀(jì)委全面貫徹黨的十九大會議精神，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，落實黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督“兩個責(zé)任”，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)“三大主業(yè)”，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，狠抓嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾“四風(fēng)”，堅定不移懲腐敗，各項工作有序推進，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
（一）強化政治擔(dān)當(dāng)，夯實治黨責(zé)任。
一是注重明責(zé)。認真貫徹落實黨委主體責(zé)任,鎮(zhèn)黨委書記履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),年初分別與xx個村(社區(qū))黨組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。今年以來，鎮(zhèn)黨委研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)x次，使反腐倡廉安排部署更加有力。
二是強化壓責(zé)。貫徹落實好紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮好參謀助手作用,圍繞中心、服務(wù)大局，堅持問題導(dǎo)向，深入剖析黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，及時提出解決問題的辦法。明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，鎮(zhèn)黨委書記分別與x名鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了從嚴治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到業(yè)務(wù)工作中，層層傳導(dǎo)壓力。
三是嚴格督責(zé)。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時出臺了《關(guān)于落實xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工的通知》,細化黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確工作責(zé)任，細化到崗，落實到人。
（二）加強宣傳教育，營造廉潔氛圍。
一是豐富教育內(nèi)容。以學(xué)習(xí)貫徹縣十三屆紀(jì)律檢查委員會第四次會議精神為契機，認真開展干部警示教育會兩次，組織全體鎮(zhèn)村干部觀看警示教育片《貪欲之禍》《迷失的信仰》和學(xué)習(xí)典型案例通報3期，切實提高黨員干部對廉潔工作的重視度和腐敗后果的警惕性。
二是突出宣傳重點。以黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作為重點，全力營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍，增強群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認知度。今年上半年共發(fā)放廉政文化宣傳單xxx余份、懸掛廉政橫幅標(biāo)語xx幅，各村每月集中宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社評工作不少于兩次。
（三）扎實開展“微腐敗”整治工作，遏制腐敗蔓延。
一是大力宣傳黨員干部“賭博斂財”專項整治行動，通過采用廣播宣傳、院壩會宣傳等方式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造禁止黨員干部賭博的濃烈氛圍，并設(shè)立舉報電話，對群眾舉報核實的黨員干部賭博行為，一經(jīng)查實堅決從嚴從查處。
二是切實暢通線索渠道。充分利用“兩微一網(wǎng)”收集廉情信息等方式，擴大監(jiān)督覆蓋面；
同時，加強與綜治、派出所等部門的聯(lián)系配合，強化資源共享。截止目前，共收到信訪x件，了結(jié)x件。
三是認真做好“三接訪”工作。按照時間安排，嚴格執(zhí)行“三接訪”工作，對群眾反映述求及時進行政策解釋和合理解決，對群眾反映問題進行核查，做到件件有回音，事事有答復(fù)。截止目前，我鎮(zhèn)共接訪xx件，其中解決xx件，批評教育x人。
四是扎實開展好村級檢查。聚焦主責(zé)主業(yè)，開展村級檢查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，通過采取查閱賬目和資料的方式，主要查處基層處事不公、以權(quán)謀私、作風(fēng)不實的問題，重點突出對扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暫未發(fā)現(xiàn)問題線索。
（四）持續(xù)糾正“四風(fēng)”，祛除作風(fēng)頑癥。
為進一步壓緊壓實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以常態(tài)化監(jiān)督為抓手，以問責(zé)曝光為“殺手锏”，狠糾“四風(fēng)”，確保作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。對全鎮(zhèn)機關(guān)干部、村干部違反工作紀(jì)律、工作日午餐飲酒等“四風(fēng)”問題進行重點監(jiān)督檢查。截止目前，對機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)開展常規(guī)檢查和經(jīng)常性抽查2次。為進一步規(guī)范村級財務(wù)管理，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)農(nóng)服中心等部門負責(zé)人組成的督查組，針對行政村可能存在的違規(guī)做賬、私設(shè)小金庫等違反“八項規(guī)定”精神問題進行了財務(wù)專項檢查，對發(fā)現(xiàn)村級財務(wù)存在問題的行政村責(zé)令立即整改，不予以整改的行政村堅決不準(zhǔn)報賬。
二、存在的主要問題。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案缺少主動性、積極性。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨的代表大會選舉產(chǎn)生的，與黨委、政府完全融為一體，人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。由于缺乏獨立性，紀(jì)檢工作的開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的開展都離不開村干部的協(xié)助，紀(jì)檢干部一方面要查處違規(guī)違紀(jì)的鎮(zhèn)、村干部，另一方面又害怕得罪他們，完不成中心工作任務(wù)。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委所處的工作圈子小，人事基本不流動，遺留人際關(guān)系多，致使紀(jì)檢干部患得患失，不能主動開展工作。二是上級紀(jì)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作考核與干部提拔任免、評先選優(yōu)不直接掛鉤，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員工作積極性不高的重要原因之一。紀(jì)檢工作干得好與不好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基本不作參考，在干部任免獎懲中還是依據(jù)中心工作、應(yīng)急性工作的完成情況。這些問題和現(xiàn)象，致使紀(jì)檢干部失去信心，不安心本職工作，工作缺少主動性、積極性。
（二）執(zhí)紀(jì)辦案顧慮太多。
有些違紀(jì)人員是一方領(lǐng)導(dǎo)，查處了會影響一方穩(wěn)定。這些種種問題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書記，可能會在查辦前“三思而后行”，瞻前顧后，左顧右盼，顧慮重重，最后只能服從大局。
上半年工作雖然取得一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相比，還存在一定的差距。下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，圍繞中心、服務(wù)大局，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是保證工作精力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部必須保證xx%的精力用于抓主業(yè)，要實現(xiàn)抓主業(yè)和做中心工作的互相促進和有機統(tǒng)一。在完成主業(yè)的前提下，適當(dāng)參與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作。要在做中心工作中發(fā)現(xiàn)問題和線索，了解群眾的訴求和反映，為更好地開展本職工作提供便利。
二是強化警示教育。結(jié)合掃黑除惡工作，認真強化干部的思想教育，要本著懲前毖后、治病救人的原則開展工作，重點加大對村干部的管理和教育，特別對一些組織、紀(jì)律觀念淡薄的村干部，要將其違紀(jì)行為進行通報，并將通報情況在其所轄村委會廣泛進行張貼，達到警示教育的目的。
三是加強集中整治。要根據(jù)當(dāng)前的工作重心，認真做好集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作。要讓一些村組干部放下包袱，不再抱有僥幸心理。要通過集中整治讓廣大鄉(xiāng)村干部樹立“遵紀(jì)守法”的觀念，真正做到把紀(jì)律立起來、嚴起來，讓紀(jì)律成為帶電的高壓線。同時，要通過查處“微腐敗”行為，樹立廣大百姓對基層干部的信心。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部等部門的指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效，現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。
用好“四微”常態(tài)學(xué)，每次例會觀看“微視頻”，鎮(zhèn)班子成員做好示范引領(lǐng)帶頭學(xué)，積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學(xué)習(xí)，黨員干部撰寫“微心得”。
（二）建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務(wù)，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
（三）強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實。
按照“東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”要求，x鎮(zhèn)黨委加強了對黨組織書記的管理與培訓(xùn)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，切實體現(xiàn)“一抓雙促”。一是設(shè)立黨建工作辦公室，落實上級工作安排部署，完成鎮(zhèn)承擔(dān)的工作任務(wù)，指導(dǎo)全鎮(zhèn)黨建工作開展。二是建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點，并制定了考核管理辦法，推動村級工作開展。三是順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，全過程學(xué)習(xí)“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活，對黨組織書記進行述職評議，“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及志愿服務(wù)等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀(jì)念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導(dǎo)，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導(dǎo)員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導(dǎo)工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設(shè)，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要修訂的黨員權(quán)利與義務(wù)、學(xué)習(xí)制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標(biāo)識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項。
二、典型做法，特色總結(jié)。
x鎮(zhèn)在完成各項任務(wù)時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
（一）村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當(dāng)月重點工作和臨時性工作，開黨委會研究本月的考評方案，并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按x:x:x的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務(wù)公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵，三類村進行約談，倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言?！霸路e分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當(dāng)月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
（二）“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，要求所有黨員干部都要開展走訪活動，實地走訪群眾、走訪企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，可以當(dāng)時解決的，要及時解決，形成記賬式清單，立即解決有困難的，將問題收集匯總，形成問題問題臺賬，另后期對前期問題臺賬中的問題解決情況進行梳理，經(jīng)不懈努力解決的，形成承諾問題解決情況。秸稈禁燒期間，為將活動向更深處開展，x鎮(zhèn)探索將秸稈禁燒與“我為群眾辦實事”相結(jié)合，下發(fā)《關(guān)于在秸稈禁燒中統(tǒng)籌推進黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設(shè)和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應(yīng)的村里沒有活動場所的問題，豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材，廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學(xué)黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標(biāo)。
x行政村在大武自然村建設(shè)x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工，其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路，該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學(xué)門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學(xué)生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學(xué)生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的動力，堅決杜絕學(xué)、做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
（三）“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮！
聚焦黨建引領(lǐng)，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，x月x日舉行表彰儀式，先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學(xué)優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎?wù)隆Ｔ凇捌咭弧鼻跋?，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀(jì)念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關(guān)心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”祝福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙，寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導(dǎo)黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀(jì)念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，讓大家珍惜來之不易的幸福生活，牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
舉辦知識競賽，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，精心編制知識題庫x題，并組織x個代表隊、x名參賽隊員進行分隊角逐，對獲獎單位和個人頒發(fā)證書和紀(jì)念品，進一步激發(fā)了黨員干部的學(xué)史熱情。
上好專題黨課，講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等，組織各級黨組織書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員等，圍繞“入黨為什么，誓言是什么，為黨做什么”上好一堂專題黨課，講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
開展黨性分析，凈化思想靈魂。以支部為單位召開專題組織生活會，按照黨支部書記述職、黨員開展學(xué)習(xí)交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行，引導(dǎo)廣大黨員干部對照革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
（四）打造“黨史教育基地”促學(xué)習(xí)。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學(xué)校，進行改造，利用學(xué)校原有的建筑，動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”，基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成，為當(dāng)?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學(xué)習(xí)提供了新去處，提供了新陣地，讓黨史學(xué)習(xí)教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
三、下一步打算。
黨建引領(lǐng)創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理、做好村級換屆工作。一是按照上級要求，學(xué)習(xí)村級換屆政策規(guī)定，按程序抓好村級換屆工作，確保村“兩委”換屆順利進行，為村選出懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的帶頭人，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進“一抓雙促”工程，做好脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十二
11月14日正午,縣委常委、鎮(zhèn)黨委書記陳明忠主持召開全鎮(zhèn)干部員工會議,集中組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,要求全鎮(zhèn)干部員工進一步增強和改善工作做風(fēng),為實現(xiàn)20__年年度目標(biāo)努厲工作.
全面鎮(zhèn)干部職員、志愿者、三支一扶、大學(xué)生村官參加了會議.現(xiàn)將會議主要精神紀(jì)要如下.
一是繼續(xù)堅持堅苦奮斗的做風(fēng);二是繼續(xù)堅持團結(jié)務(wù)實的做風(fēng),要求干部要下到基層、深入一線開展工作;三是繼續(xù)堅持顧全大局的做風(fēng),要求干部以組織為重,以全面干部形象為重;四是繼續(xù)堅持戒驕戒躁的做風(fēng),要求全面干部不但自我要戒驕戒躁,還要進取影響帶動身邊的人戒驕戒躁;五是繼續(xù)堅持清正廉潔的做風(fēng),任真開展自查自糾;六是繼續(xù)堅持勇爭一流的做風(fēng),確保各項工作優(yōu)質(zhì)高效完成.
(一)針對農(nóng)房工作落實,抓好"四個核"。
1、連系領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自核.主要針對農(nóng)房重健工作中農(nóng)房重健、維修加固戶數(shù)人數(shù)以及各項補助貲金兌現(xiàn)青景,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自核實數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)鑿鑿、貲金發(fā)放到位.
2、工作組入戶核.要求工作組對照上報的農(nóng)房重健、維修加固及貲金發(fā)放花名冊進行抽查,并入戶核實青景.
3、工作組成員自我核.要求工作組成員按照工作開展青景,開展自查自糾.
4、磚門部門專頁核.成立以馬洪倫為組長、冀文蘭、雍俊芳為成員的督查小組,對各項農(nóng)房補助貲金發(fā)放青景進行入戶抽查、核實,確保發(fā)放到位.
5、核實具體資料.一是要點核實農(nóng)房建房、維修加固補助貲金.維修加固戶要求入戶70%以上,核實發(fā)放花名冊與儂戶實際領(lǐng)取是否一至;二是已發(fā)放的配套、風(fēng)貌補助貲金;三是各種務(wù)工補貼、困難補助、困難慰問、黨員慰問等;四是農(nóng)房獎金;五是社區(qū)津貼及工作經(jīng)費等.
(二)針對當(dāng)前工作,做好"兩個抓"。
1、開展好一個村(社區(qū))工作會,管理和培育好村(社區(qū))干部、工作組成員.
2、各連系領(lǐng)導(dǎo)、工作組要管理好自我連系的村(社區(qū))干部.
(一)召待所后面廁所的拆除工作,由姜蓉負責(zé).
(二)"特舒黨費"補助貲金發(fā)放.張家村下周一(11月16日)開始啟動,其余各村可陸續(xù)啟動,對農(nóng)房重健戶每戶先行發(fā)放3000元.
(三)配套和風(fēng)貌補助貲金發(fā)放.要以促進度為目的,對公路沿線、風(fēng)貌改造、河谷地等處先行發(fā)放,其余可暫緩.
(四)廉租房入住.政策后,馬利主動與民政局跟尾,按照政策、程序,實施廉租房入住工作.
(五)盯住當(dāng)前工作目標(biāo)(見喬莊鎮(zhèn)當(dāng)前工作目標(biāo)及職責(zé)落實表).
(六)安全過冬.一是要點關(guān)注弱勢群體、五保戶等,可經(jīng)過板房居住和租房居住,確保安全溫暖過冬.二是各村(社區(qū))任真排查,確保每戶安全溫暖過冬.
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十三
在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針，強化基層民主政治建設(shè)，動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制。
度，是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？h總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出專款用于送溫暖工程，縣總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果?；顒拥拈_展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護員工合法權(quán)益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針，強化基層民主政治建設(shè)，動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？h總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。縣總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視。縣財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。活動的開展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護員工合法權(quán)益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關(guān)心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核[page_break]連續(xù)三年在全州名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守，努力學(xué)習(xí)和認真實踐“三個代表”重要思想，肩負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十四
全面貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，推行民主管理，抓實集體協(xié)商，深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建，廣泛開展“安康杯”競賽活動，主動參與打擊非法用工、勞資矛盾調(diào)解、安全事故調(diào)查等工作，依法維護職工合法權(quán)益。
(一)推進基層民主管理。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，完善公開程序，充實公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，推進協(xié)商民主寬領(lǐng)域、多層次、制度化發(fā)展，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，事業(yè)單位、建會公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)職工(代表)大會、廠務(wù)公開民主管理建制率達100%。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。探索開展“民主管理立新功、職工代表在行動”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一技”、“職工代表大討論”等活動，廣泛聽取職工意見建議，最大限度地保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)抓實抓細集體協(xié)商。鞏固集體協(xié)商成果，主動參與協(xié)商過程，進一步充實合同內(nèi)容、規(guī)范協(xié)商程序、完善合同文本、提高協(xié)商質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。簽訂25人以下集體合同2722份，25人至29人集體合同287份，100人以上集體合同168份，女職工特殊權(quán)益保護專項協(xié)議120份。建會企業(yè)勞動合同簽訂率達95%以上，集體合同簽訂率達98%以上。選樹集體協(xié)商企業(yè)示范點17個，行業(yè)性示范點1個，區(qū)域性示范點1個。
(三)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系，認真落實“三方四家”聯(lián)系會議制度，完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建評估機制，強化廠務(wù)公開、職代會、董事會、監(jiān)事會等監(jiān)督職能，推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)健康發(fā)展。申報市級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”2家，創(chuàng)建區(qū)級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”16家。廣泛開展“安康杯”競賽活動，深入宣傳生產(chǎn)安全、食品安全、道路安全等安全常識，推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管制度、安全責(zé)任落實到位。全區(qū)22家基層工會、170家企業(yè)(單位)參加競賽。主動參與勞動保護專項監(jiān)督檢查，化解勞資矛盾糾紛，協(xié)助安全事故調(diào)處，加強女職工權(quán)益維護。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十五
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委的指導(dǎo)幫助下，桂園街道總工會努力創(chuàng)新服務(wù)模式，結(jié)合區(qū)總工會的要求，重點開展了以下幾項工作：
一、著力開展工會組建工作，宣傳發(fā)動企業(yè)加入工會。
根據(jù)市、區(qū)總工會年初下達的任務(wù)，街道總工會把基層組織建設(shè)作為工會工作的重點，通過制定組建方案，召開組建工作會議，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行地毯式摸底排查，上門核實非公法人數(shù)據(jù)庫內(nèi)的企業(yè)，宣傳發(fā)動沒有組建工會的企業(yè)加入工會。截止目前為止，走訪企業(yè)1758家，組建基層工會34家，覆蓋企業(yè)1286家，會員共計1438人，建會率達到84.7%，會員率達79.3%。
二、完善重點企業(yè)集體協(xié)商機制，進一步推進區(qū)域性職代會制度。開展世界500強和重點企業(yè)集體協(xié)商邀約行動，進一步推進重點企業(yè)的集體協(xié)商工作，同時組織社區(qū)工作站召開區(qū)域性職代會，開展區(qū)域性平等協(xié)商，指導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理工作，維護職工合法權(quán)益。去年至今簽訂工資集體合同25份，其中單獨簽訂女職工合同21份，覆蓋企業(yè)1588家，覆蓋員工38639人。
三、全面推進“職工素質(zhì)提升工程”，根據(jù)職工需求組織各種培訓(xùn)講座及大型活動。
為深入貫徹市、區(qū)的工作要求，發(fā)揮工會優(yōu)勢抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，街道總工會積極開展“新工人、新市民，大培訓(xùn)、大提升”系列活動。
（一）3月初，街道總工會按照比例在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放問卷進行培訓(xùn)意向及文體活動意向調(diào)查，并根據(jù)企業(yè)職工的反饋信息，結(jié)合區(qū)總要求，制定培訓(xùn)方案。目前已舉辦涉及道德禮儀、養(yǎng)生、理財以及安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)講座。同時積極發(fā)動職工參與到職業(yè)技能培訓(xùn)當(dāng)中，今年共有10家企業(yè)17名員工參加了技能培訓(xùn)，通過免費的培訓(xùn)取得各種就業(yè)資格證，以此滿足職工們的不同需求。此外，還組織了4家企業(yè)6名職工參加職工英語培訓(xùn)課程，廣泛發(fā)動企業(yè)職工參與到區(qū)工人活動中心開展的書法班、瑜伽班、寫作班、攝影技術(shù)、計算機圖像、計算機辦公軟件、英語實用匯話、棋類沙龍、讀書報告等。
（二）為豐富轄區(qū)企業(yè)職工朋友們的業(yè)余文化生活，街道總工會還組織了“美式九球錦標(biāo)賽”以及“飛揚個性·show出自我”xx區(qū)企業(yè)職工才藝大賽，并在11月舉行第九屆“地王杯”慈善登樓大賽和“京基100假面魅影·單身派對”聯(lián)誼活動。同時，宣傳發(fā)動并組織企業(yè)職工參與到區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運動會、xx區(qū)第四屆企業(yè)職工體育運動會和登山比賽等。
四、扎實開展困難幫扶工作，發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用。
從一月份給25家企業(yè)分別贈送《工人日報》，到春節(jié)上門慰問困難戶以及第一季度發(fā)放800張電影票給轄區(qū)企業(yè)職工，街道總工會一直致力于發(fā)揮“職工服務(wù)中心”的作用，為轄區(qū)企業(yè)職工解困難、謀福利。針對轄區(qū)內(nèi)部分高層寫字樓或大型企業(yè)提出員工就餐難的問題，5月底街道總工會開展了一次對轄區(qū)企業(yè)職工“放心餐”需求的問卷調(diào)查，發(fā)放問卷至31家企業(yè)，發(fā)放314份問卷，并根據(jù)企業(yè)職工反饋結(jié)果，試圖推行“放心餐車”，力求為企業(yè)職工服務(wù)。
8月，由于轄區(qū)企業(yè)員工宿舍出現(xiàn)臭蟲泛濫的現(xiàn)象，街道總工會對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工宿舍臭蟲狀況進行調(diào)查，召開臭蟲防治大會，為轄區(qū)企業(yè)職工購買治療藥品等。
同時，今年幫助5名大專以上以及1名高中生參加金秋助學(xué)活動。此外，將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計劃范圍中，今年完成女職工安康計劃759份，職工醫(yī)療保障計劃65份。
五、加大維權(quán)宣傳的力度和工會知識的普及，建立健全信息溝通機制。結(jié)合“6?26”國際禁毒日，街道總工會偕同街道相關(guān)部門在桂園路人流密集段舉行宣傳活動，派發(fā)宣傳資料，加深職工群眾對毒品危害的認識，提高了職工群眾防毒、拒毒的意識。
同時，街道總工會還組織轄區(qū)企業(yè)開展“打非治違”知識競賽以及安全生產(chǎn)知識競賽，拓寬職工們的知識面，讓企業(yè)職工對工會各項工作有更深一步的了解。
此外，為擴大工會工作宣傳渠道，街道總工會定期將工會的工作動態(tài)及基層簡訊以信息的形式發(fā)布到xx區(qū)總工會網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上。
明年街道總工會將繼續(xù)以維護職工權(quán)益為任務(wù)，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念，發(fā)揮工會組織在社會建設(shè)中的獨特作用，努力提升企業(yè)職工的幸福感和歸屬感。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十六
上半年以來，在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會認真貫徹落實黨的十八大、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委、市政府“八大專項行動”、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，深入實施“四大工程”,努力建設(shè)“四型工會”,各項工作扎實推進，成效明顯，有力地促進了湖州經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
(一)圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮主力軍作用。
1.廣泛開展勞動競賽活動。圍繞“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點工程和服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式，評比表彰了湖州市十佳技術(shù)能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達到6.8萬人次。聯(lián)合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個重點建設(shè)項目立功競賽活動，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力，上半年在省、市級重點建設(shè)項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現(xiàn)場推進會，在重點項目建設(shè)推進中發(fā)揮了工會組織的積極作用。重點在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據(jù)統(tǒng)計，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務(wù)單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)力度，組織各級職工技術(shù)服務(wù)隊技術(shù)巡查482次、技術(shù)攻關(guān)128項。
2.加強職工技能培訓(xùn)。圍繞建設(shè)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標(biāo)，依托基層工會組織建立培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和技師講師團的作用，深入實施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進行職業(yè)技能培訓(xùn)，全市已建職工技能培訓(xùn)中心19個、基地191個，參加職業(yè)技能培訓(xùn)職工達3.7萬人次，職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動職工技能人才隊伍建設(shè)，引起全社會重視，提出《關(guān)于進一步加強職工技能人才隊伍建設(shè)，促進湖州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動工業(yè)強市建設(shè)》的大會發(fā)言，推動了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開展。
3.大力弘揚勞模精神。認真組織推薦評選五一勞動獎?wù)?狀)全國5個、省7個、市27個。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部出席大會，集中表彰了69個先進集體和個人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍。推進各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會等6家單位聯(lián)合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進湖州活動，大力傳承和發(fā)揚勞模先進的職業(yè)操守、奉獻精神和絕技絕活。加強勞模服務(wù)管理工作，積極完善各級勞模數(shù)據(jù)庫，嚴格落實勞模待遇，共計發(fā)放勞模“三金”39.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。
(二)順應(yīng)職工精神需求，促進職工文化繁榮。
1.開展主題活動。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進事跡宣傳活動，大力宣傳優(yōu)秀職工先進典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷模”主題演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動。進一步引導(dǎo)職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念，凝聚社會正能量。
2.豐富職工生活。大力引導(dǎo)企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會，積極籌備省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術(shù)團的作用，積極開展“四送”文化下基層活動。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務(wù)48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運動會，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財貿(mào)(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.
3.加強陣地建設(shè)。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設(shè)為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺等職工文化建設(shè)新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強縣區(qū)級工人文化宮和職工學(xué)校建設(shè)，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設(shè)的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團和市職工文體協(xié)會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農(nóng)民工文化家園”6家。推進企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè)，培育職工書屋示范點全國級5家、省級50家。
(三)營造和諧勞動關(guān)系，提升維權(quán)服務(wù)實效。
1.維護職工權(quán)益。開展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個行業(yè)、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班。深化“安康杯”競賽活動，推進企業(yè)勞動保護分級管理。主動參與“安全生產(chǎn)月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識競賽，參與職工達1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統(tǒng)計)、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬條，評出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。
2.加強機制建設(shè)。健全源頭維權(quán)機制。召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，商定深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)工作。發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表和工會界別政協(xié)委員作用，積極建言獻策反映職工訴求。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機關(guān)部門、縣區(qū)總工會意見，并積極爭取市政府出臺。推進企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進勞動關(guān)系預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會職情信息報送網(wǎng)絡(luò)，重點加強勞動爭議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。開展了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)的調(diào)研。
3.幫扶服務(wù)舉措實。推進全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展形式多樣的送溫暖活動，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務(wù)工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)17710人次，實現(xiàn)就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)新項目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補助，總計406936.40元。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次，為會員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務(wù)。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。
(四)立足激發(fā)基層活力，推進工會自身建設(shè)。
1.開展基層組織建設(shè)年。貫徹落實全省加強基層工會建設(shè)電視電話會議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強工會基層組織建設(shè)三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設(shè)推進計劃》，大力推進基層組織建設(shè)年活動。全市新增單建基層工會209家、新增會員11512名。廣泛開展基層工會建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。以非公企業(yè)為重點，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，首次將工會主席培訓(xùn)班納入市委黨校主體班次，培訓(xùn)基層工會干部50名，工會理論、業(yè)務(wù)知識列入市委黨?？h區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容。截止6月底，全市累計培訓(xùn)工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度，鼓勵優(yōu)秀工會干部結(jié)對企業(yè)。加大基層建設(shè)典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會經(jīng)審會主任實現(xiàn)單設(shè)并高配。
2.加強新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會關(guān)于加強新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法、獎勵辦法等兩個配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強和改進信息工作，建立信息直報點制度。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》、工會網(wǎng)站和《湖州工運》雜志，積極探索微博、手機報等宣傳傳播新手段。加強與主流媒體合作，加大工會新聞宣傳，擴大工會社會影響。加強調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見，明確任務(wù)要求，開展課題調(diào)研，指導(dǎo)和推動工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.
3.注重機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動的部署要求，深入開展“樹三風(fēng)、強三力”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，建立市總領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)系”、社會各界“六評議”(會風(fēng)監(jiān)督員)和“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等工作制度，召開了會風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領(lǐng)導(dǎo)4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學(xué)習(xí)制度(有4名市總領(lǐng)導(dǎo)，3名中層干部進行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言)。廣泛開展調(diào)查研究，建立了由市總領(lǐng)導(dǎo)牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個，促進機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政風(fēng)險點防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設(shè)了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標(biāo)工作考核辦法，工作考核激勵機制不斷完善。實行重點工作項目化管理制度，嚴格項目經(jīng)費管理，推動落實十件實事。強化產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強工會經(jīng)費收繳和資產(chǎn)管理，工會工作物質(zhì)基礎(chǔ)不斷夯實。機關(guān)黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進展。
半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效，但也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠，工作基礎(chǔ)不夠扎實;二是工會的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力不強;三是工會干部隊伍建設(shè)與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實加以改進。
二、下半年工作打算。
下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”原則，圍繞建設(shè)“四型工會”總目標(biāo)，深入實施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，進一步對照全年的工作目標(biāo)任務(wù)，抓好“金秋助學(xué)”、困難職工幫扶、技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關(guān)愛新湖州人”、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實。重點抓好以下方面的工作。
1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領(lǐng)會、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習(xí)總書記4.28講話、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神，以“中國夢?勞動美”為主題，教育、引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中來。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動、頌揚勞?！毙麄骰顒樱_展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作，激勵引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動。要以“五個一百”工程為載體，推動各縣區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展重點工程立功競賽活動。協(xié)調(diào)推進市級重點職工職業(yè)技能大賽，組隊參加省級技能大賽，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓(xùn)基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動，推進職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)和推進職工先進操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推廣企業(yè)職工技術(shù)職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設(shè)為抓手，窗口服務(wù)行業(yè)和社會管理領(lǐng)域為重點，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術(shù)能手進千家企業(yè)服務(wù)，健全職工技術(shù)服務(wù)隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，力爭在服務(wù)層次和內(nèi)容上取得新突破。
3.扎實推進基層組織建設(shè)年活動。要進一步下移工作重心，夯實工會基層基礎(chǔ)。深入推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，完成工會組建目標(biāo)任務(wù);深入推進企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務(wù)公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓(xùn)班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過調(diào)研，理清思路、明確重點，謀劃明年，爭取在基層組織建設(shè)上有創(chuàng)新突破。進一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設(shè)、經(jīng)費保障情況建議稿，及時下發(fā)《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)的指導(dǎo)意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.
4.深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系。要創(chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導(dǎo)，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協(xié)商工作進行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，建立工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評比先進集體和個人。以中小非公企業(yè)為重點，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動，不斷擴大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作。按照“六有六要”目標(biāo)，聯(lián)合勞動關(guān)系三方開展“雙愛”活動。推進企事業(yè)單位民主管理工作，重點提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時召開全市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。進一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護監(jiān)督模式;加強與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調(diào)，切實維護職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開勞動保護分級管理及“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動。
5.深化勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標(biāo)，進一步落實金建新書記的批示要求，出臺進一步加強勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)的措施，提高勞動關(guān)系預(yù)警工作的實效性。舉辦“企業(yè)勞動爭議調(diào)解員”培訓(xùn)班，推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進一步創(chuàng)新工會參與調(diào)解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍。加強與政府有關(guān)部門的政策對接和工作協(xié)調(diào)，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關(guān)工作。
6.廣泛開展多種形式的職工文化活動。要加強引領(lǐng)，鞏固各級職工文化陣地建設(shè)。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè)，建立市職工文體協(xié)會和專業(yè)委員會，推進“新湖州人文化家園”建設(shè)。認真舉辦職工大講堂、職工大舞臺等職工文化活動，恢復(fù)組建職工合唱團、百合花少兒合唱團，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，促進職工文化繁榮發(fā)展。
7.深入實施工會幫扶服務(wù)活動。貫徹落實省總工會《關(guān)于推進職工服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》，制定全市職工服務(wù)中心(站、點)規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，進一步抓好工會服務(wù)職工平臺建設(shè)。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費工作，指導(dǎo)縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”、“工會會員公交卡”發(fā)放工作，積極推進實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯(lián)誼交友活動。廣泛開展高溫慰問活動，重點慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學(xué)活，為困難職工家庭子女上大學(xué)提供資助。開展困難職工、勞模調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項準(zhǔn)備.
8.深入開展“樹三風(fēng)、強三力”作風(fēng)建設(shè)活動。以完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和10項重點工作、服務(wù)職工的10件實事為目標(biāo)，抓好督促檢查，確保落實。繼續(xù)開展以“比質(zhì)量、比進度、比實效”為內(nèi)容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團隊(文明部室)、優(yōu)秀團隊及敬業(yè)獎、進步獎”等為主要內(nèi)容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊。加強干部黨風(fēng)廉政教育，深化廉政文化建設(shè)。召開“建設(shè)‘四型工會’、助推實現(xiàn)‘中國夢’”全市工會領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會，在推進我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中彰顯工會更大作用。按照市委部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
9.推進工會企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會職工文化陣地建設(shè)支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設(shè)。繼續(xù)探索市工人文化宮運行機制，力爭實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。出臺工會企事業(yè)建設(shè)與發(fā)展實施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關(guān)系研究會，召開紀(jì)念市總工會成立30周年座談會。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、強化思想引領(lǐng)，深入開展婦聯(lián)組織宣傳教育工作。
廣泛宣傳“x女性之聲”微信公眾號，提升婦聯(lián)組織的影響力。
2.開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過巾幗學(xué)黨史“微課堂”、黨史宣講等線上線下相結(jié)合的方式開展黨史學(xué)習(xí)教育，在婦女群眾中營造出學(xué)黨史、感黨恩的良好氛圍。
3.發(fā)揮示范典型作用。推報x社區(qū)x戶為x省最美婆婆，該戶婆慈媳孝的感人故事通過短視頻和圖文的方式被人們熟知。
二、服務(wù)鎮(zhèn)中心工作，引導(dǎo)婦女干群參與經(jīng)濟社會發(fā)展。
2021年，x鎮(zhèn)婦聯(lián)認真履職盡責(zé)，帶領(lǐng)廣大婦女干群積極參與到鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中。各級婦女組織在環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、黨建帶婦建等工作中貢獻巾幗力量、展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。
鎮(zhèn)各級婦聯(lián)以巾幗志愿服務(wù)活動為載體，鼓勵動員廣大婦女群眾參與到環(huán)境整治工作中。全鎮(zhèn)共開展志愿活動x余次，動員婦女群眾x余人次。
2.助力文明創(chuàng)建。結(jié)合重要時間節(jié)點，開展學(xué)雷鋒、法律知識宣傳、敬老愛老、義務(wù)獻血、義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動，2021年累計開展巾幗志愿服務(wù)活動x余次，參與人數(shù)達x人次。
3.做好“兩新”組織婦建。已在x銀棉紡織有限公司、x光力紡織有限公司、x華升織造有限公司、x鎮(zhèn)尚鼎建材有限公司、x縣怡盛織造有限公司、x縣欣隆紡織有限公司、x盛宏發(fā)紡織有限公司、x縣仲蓓紡織品有限公司、x縣鑫弘瑞紡織品有限公司、國電優(yōu)能x風(fēng)電有限公司婦委會等x個非公企業(yè)建立婦委會，組織動員廣大女性職工，增強企業(yè)女職工歸屬感、獲得感，實現(xiàn)組建群團組織、擴大黨的工作覆蓋的目標(biāo)。
4.扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推薦7名婦女群眾參加技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)包括母嬰護理、電商知識、家居收納，提高婦女生活、就業(yè)技能。組織婦女群眾參加“春風(fēng)行動”招聘會，支持女性就業(yè)。
三、切實維護婦女兒童權(quán)益，共建和諧文明家庭。
1.關(guān)心兒童身心健康。一是加強與上級婦聯(lián)對接，資助貧困家庭女大學(xué)生何玲，得到市公益資金x元。二是做好“春蕾計劃”待助女童摸底救助工作，共向x名貧困家庭女童資助x元助學(xué)金。
2.關(guān)愛農(nóng)村婦女健康。一是做好兩癌摸底申報工作，2021年共救助農(nóng)村“兩癌”婦女x人，資助金x元，申報中央專項彩票低收入婦女‘兩癌’救助，申報4名農(nóng)村“兩癌”婦女。二是開展城鎮(zhèn)低保適齡婦女“兩癌”篩查工作，完成縣下發(fā)的x個篩查任務(wù)。
3.做好婦女兒童維權(quán)服務(wù)。在三八婦女節(jié)、《反家暴法》頒布日、12·4憲法日等時間節(jié)點，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、司法所、派出所等部門開展法律知識進校園、法律知識進家庭宣傳活動，深入中小學(xué)校和家庭宣傳未成年人保護法、反家暴法等法律知識，強化婦女兒童法律知識，引導(dǎo)其通過正當(dāng)途徑維護自身的合法權(quán)益。
4.尋找“最美家庭”，創(chuàng)建“美麗庭院”。積極尋找最美家庭，老岸社區(qū)王明娥戶被評選為安慶市最美家庭。動員全鎮(zhèn)廣大婦女群眾尤其是美麗鄉(xiāng)村中心村婦女，打造“家和院凈室潔人美”的美麗庭院，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，并通過評比表彰的方式，示范帶動、以點帶面全面助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推報x戶縣級美麗庭院。
5.深化“婦女兒童之家”創(chuàng)建。持續(xù)開展“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建活動，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)做好硬件設(shè)施配套、創(chuàng)新性開展暑期快樂閱讀、親子閱讀活動等豐富多彩的活動。
1、進一步強化思想引領(lǐng)。引導(dǎo)廣大婦女群眾深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實婦女群眾堅定不移聽黨話、跟黨走的思想基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)做好志愿服務(wù)活動。結(jié)合植樹節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重要的節(jié)日，開展長江大保護、文明創(chuàng)建、敬老愛老等主題的志愿服務(wù)活動，深入推進文明創(chuàng)建，打響巾幗志愿服務(wù)品牌。
3、繼續(xù)做好宣傳工作。加強婦聯(lián)信息宣傳工作，引導(dǎo)各級婦聯(lián)干部及時推送工作動態(tài)及活動開展情況，展示婦女群眾干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
4、關(guān)愛特殊困難群體。加強對貧困婦女兒童、單親特困母親家庭、農(nóng)村留守流動婦女兒童、失地失業(yè)婦女、病殘婦女兒童等困難群體的幫扶關(guān)愛。繼續(xù)開展“兩癌”貧困婦女申報工作和“99公益日”全民公益活動。
5、進一步完善基層婦聯(lián)組織建設(shè)。不斷壯大基層婦聯(lián)專兼職干部隊伍，加大對婦女工作者的教育培訓(xùn)，努力建設(shè)一支“思想好、業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)正”的婦女工作隊伍。依托“婦女之家”建設(shè)，將婦女群眾團結(jié)、凝聚起來，開展豐富多彩的活動，提升女性同胞的獲得感、滿足感，把“婦女之家”打造為婦女群眾的“娘家”。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
完成財政稅收x萬元；
完成招商引資x億元；
畜牧產(chǎn)值預(yù)計比上年增長x%左右，約為x萬元；
種植業(yè)產(chǎn)值預(yù)計比上年增長x%左右，約為x萬元；
林業(yè)產(chǎn)值預(yù)計比上年增長x%左右，約為x萬元。全年農(nóng)村居民人均可支配收入預(yù)計增長x%左右，可達x元。
投資x萬元實施“x村山洪溝應(yīng)急處理工程”；
通信方面：全鄉(xiāng)xg網(wǎng)絡(luò)覆蓋x％，現(xiàn)正與x市電信分公司、移動分公司洽談xg網(wǎng)絡(luò)覆蓋推廣工作，預(yù)計x年年底首先啟動烏蒙大草原景區(qū)輻射范圍建設(shè)。環(huán)境整治方面：不斷提升農(nóng)村人居環(huán)境面貌，將共創(chuàng)共建干凈整潔生活環(huán)境的意識和責(zé)任傳遞到每家每戶，帶動廣大群眾形成愛護環(huán)境的文明衛(wèi)生習(xí)慣。全年共清運垃圾x余噸，清理野廣告x余處，清理老舊重復(fù)宣傳標(biāo)語x余條，完成過境干道違停抓怕系統(tǒng)安裝，交通秩序得到有效治理。環(huán)保工作方面：加強農(nóng)村污水處理問題，完成小樹林村人工濕地建設(shè)，著力解決污水清運問題。發(fā)放環(huán)境保護工作宣傳資料x余份，張貼懸掛環(huán)保標(biāo)語x幅，不斷加大宣傳教育，提高群眾的環(huán)保意識。對轄區(qū)內(nèi)污染行業(yè)進行大檢查大整改，對x家打碑廠實行強制斷電，限期整改關(guān)停關(guān)閉。對完善環(huán)評手續(xù)的x家水泥磚廠加強日常監(jiān)管，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)一企一冊，對臺賬企業(yè)開展督察檢查，要求企業(yè)完善污染設(shè)施，確保污染防治設(shè)施正常運行。
發(fā)放耕地力補貼x戶補貼金額x萬元，發(fā)放馬鈴薯種x噸、馬鈴薯直補x萬元、發(fā)放中央財政農(nóng)業(yè)扶持資金x萬元，農(nóng)用物資得到切實保障。
兌現(xiàn)計生兩戶獎勵扶助金x萬元、新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金x萬元。投資x萬元提級改造養(yǎng)老院，現(xiàn)已全面投入使用，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等保障水平全面提高。教育方面：全鄉(xiāng)共有各類學(xué)校（園）x所，其中：幼兒園x所（民辦幼兒園x所）、完全小學(xué)x所、小學(xué)教學(xué)點x個、初級中學(xué)x所。新增普惠性幼兒園x所，全鄉(xiāng)學(xué)前毛入園率達x%，義務(wù)教育階段入學(xué)率x%。醫(yī)療保障方面：累計為x鄉(xiāng)居民建立紙質(zhì)健康檔案x份，錄入電子檔案x份。全年參合人數(shù)x人，貧困人口參合率x%（含參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保）。便民服務(wù)方面：設(shè)置x個辦事窗口，辦件數(shù)達x余件，其中完成網(wǎng)上申辦辦件x余件。文化宣傳方面：開展“x”兒童節(jié)文藝活動、x禁毒文藝匯演活動，送春聯(lián)等活動，放映電影x場，充分發(fā)揮綜合文化服務(wù)功能作用，廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富了群眾文化生活，提高了廣大群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，促進了全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。生態(tài)建設(shè)方面：發(fā)放x年公益林x萬畝共計x萬元公益林生態(tài)補償金。將有意向的建檔立卡貧困戶轉(zhuǎn)為護林員，共聘用x名生態(tài)護林員，發(fā)放補貼資金x萬元，聘用x名公益林護林員，發(fā)放補貼資金x萬元，助力困難群眾增收。綜治維穩(wěn)方面：堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以提升群眾安全感為目標(biāo)，深入落實社會治安綜合治理工作各項措施。全年全鄉(xiāng)無重大治安案件發(fā)生，社會穩(wěn)定，治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)。x個村全部完成“一中心、一張網(wǎng)、十聯(lián)戶”創(chuàng)建工作。投資x余萬元，完成x鄉(xiāng)江西街三岔路、雨格三岔路、道班路口、鄉(xiāng)政府、四合院、派出所的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，覆蓋率達x%。大力推廣電子報警器等各種技防設(shè)施的安裝，為群眾免費安裝x防盜報警器和氣死賊防盜報警器x余臺。排查調(diào)處各類矛盾糾紛x起，調(diào)處率達x%，調(diào)處成功率達x%。全力推進法制宣傳教育，發(fā)放宣傳資料x余份，接受法律咨詢x余人次，舉辦禁毒法制講座x次。組織開展了x次法制宣傳文藝活動，出動法制宣傳車x臺次，出宣傳欄x期，刷寫永久性標(biāo)語x余條，張貼宣傳標(biāo)語x多條，堅持法制宣傳與法制實踐相結(jié)合，使廣大人民群眾懂法、用法、守法的意識明顯提高，有力促進了依法治鄉(xiāng)進程。
三是作為農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，x鄉(xiāng)還存在季節(jié)性缺水等影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題；
四是民生建設(shè)還需付出更大努力，教育、醫(yī)療、社會保障等仍存在不少短板；
五是政府自身建設(shè)仍需加強，部分干部的擔(dān)當(dāng)意識、工作作風(fēng)、服務(wù)效能有待提高。
2022年，x鄉(xiāng)將持續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和即將召開的十九屆六中全會精神，按照中央、省委、x市委和x市委的決策部署，圍繞“一個中心，四個著力點”發(fā)展目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作，圍繞“四新”目標(biāo)、主攻“四化”任務(wù)，全力推進鄉(xiāng)村振興工作，立足實際做足旅游產(chǎn)業(yè)化文章，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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（二）緊盯群眾安全，抓好疫情防控常態(tài)化，保證發(fā)展先行條件。一是壓實防控責(zé)任。要時刻警惕疫情反彈苗頭，始終繃緊疫情防控這根弦，把思想和行動統(tǒng)一到中央及省、市的決策部署上來，嚴格落實“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的常態(tài)化防控要求，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)。立足“精準(zhǔn)防”，建立健全網(wǎng)格化管理體系。減少“聚集度”，全力防范發(fā)生聚集性疫情風(fēng)險。二是落細防控要求。嚴格按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控要求，切實加強菜市場、學(xué)校、醫(yī)院、超市及冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營戶、快遞網(wǎng)點等場所的疫情防控，做好各項防控預(yù)案，全力確保疫情防控不留缺口，鞏固來之不易的疫情防控成果。繼續(xù)推進新冠肺炎疫苗接種工作，確保符合接種人群疫苗接種率達到x%。
（三）致力招商引資，推動開展全民招商，搶抓發(fā)展機遇。充分認清招商引資形勢，搶抓發(fā)展機遇，以更加開放的思維、更加務(wù)實的舉措，加大招商引資工作力度，吸引更多優(yōu)質(zhì)項目落地。依托烏蒙大草原景區(qū)優(yōu)勢及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，圍繞打造x鄉(xiāng)“特色山地旅游小鎮(zhèn)”發(fā)展目標(biāo)，堅持把x鄉(xiāng)旅游開發(fā)作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)。通過構(gòu)建新型政商關(guān)系，積極引導(dǎo)本地民營企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，全面服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮x現(xiàn)有旅游資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點突出x，多點聯(lián)動，奮力實現(xiàn)x旅游全域化、產(chǎn)業(yè)化。
持續(xù)用好“防貧?！薄⑴R時救助、冬春救助等惠民政策，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助，扎實推進養(yǎng)老保險全民參保工作，不斷夯實社會保障基礎(chǔ)。
（五）持續(xù)夯實平安x鄉(xiāng)建設(shè)工作成果，增強群眾安全感。一是持續(xù)攻堅積案化解，抓早抓小，減存量、控增量。嚴格落實信訪接待制度，強化矛盾多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域分析研判，推動信訪總量有效下降，依法加大對非訪纏訪鬧訪等行為的打擊處置力度，推動信訪秩序規(guī)范有序。二是加強社會治安防控體系建設(shè)，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，強化主體責(zé)任，全面推進“一中心、一張網(wǎng)、十聯(lián)戶”示范創(chuàng)建工作。三是筑牢安全生產(chǎn)防線。繼續(xù)把安全生產(chǎn)和公共安全管理作為頭等大事，堅持安全生產(chǎn)與社會發(fā)展、社會穩(wěn)定等工作同部署、同推進、同考核，形成齊抓共管的工作格局。重點對非煤礦山、?；髽I(yè)、建筑工地、道路交通、人員密集場所等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域開展再排查和再整治，突出隱患治理，強化宣傳教育，超前做好安全防范，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，事故總量持續(xù)下降，較大以上事故有效遏制，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)整體水平顯著提升，災(zāi)害防治能力明顯增強，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅實的安全保障。
（六）繼續(xù)開展作風(fēng)整頓，不斷強化政府自身建設(shè)。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿政府工作全方位、全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是持續(xù)開展作風(fēng)整治，堅決落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，不斷強化重點領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控，嚴肅懲治腐敗。大力糾治“四風(fēng)”，力戒形式主義、官僚主義。在當(dāng)前統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)異常繁重的環(huán)境下，勒緊褲腰帶，發(fā)揮艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提升服務(wù)群眾的水平和機關(guān)效能。三是全面推進法治政府建設(shè)，加強合法性審查和風(fēng)險評估，健全政府科學(xué)決策、民主決策、依法決策機制，不斷提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。主動接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，廣泛接受社會輿論監(jiān)督，深入推進政務(wù)公開，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保政府權(quán)力在陽光下運行。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作理念，聚焦“顯”擔(dān)當(dāng)、“守”底線、“固”根基、“促”振興，守正創(chuàng)新，精業(yè)篤行，奮力跑好開局起步“第一棒”。
一、“亮”承諾、“表”決心、“顯”擔(dān)當(dāng)。
為充分激發(fā)黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為、奮力攻堅的干事創(chuàng)業(yè)熱情，**鎮(zhèn)精準(zhǔn)發(fā)力，扎實有序推進村（社區(qū)）黨組織書記公開亮承諾。一是精心謀劃，支書亮單。通過開門問計接單的方式，充分調(diào)研了解群眾的急難愁盼，圍繞基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施提升、集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，梳理年度承諾事項**余條，形成年度承諾事項清單，支部書記公開亮承諾、表決心。二是全面公開，群眾督單。通過張貼公示欄、召開黨員大會、村民代表大會等方式，公開年度承諾事項，公示實事項目內(nèi)容、完成時限，確保年度事項在群眾中的知曉度，主動接受群眾監(jiān)督，進一步提升村干部的責(zé)任意識和服務(wù)水平。三是務(wù)實重干，每月曬單。圍繞2022年干什么、怎么干、干到什么程度，每月在黨員活動日上曬單，動態(tài)更新事項完成進度，激勵村干部更好更快踐行承諾。
二、“戰(zhàn)”疫情、“?！逼桨?、“守”底線。
*余名機關(guān)干部按照“路長制”分工，持續(xù)開展沿街門店防疫宣傳、巡邏督導(dǎo)工作；
**余名網(wǎng)格工作者對重點區(qū)域和重點人員進行分區(qū)分級分類管控，采取“一對一”、“人盯人”的措施，確保防疫管控政策落實落細。
三、“優(yōu)”治理、“強”服務(wù)、“固”根基。
化身“消防員”，利用網(wǎng)格員“人熟、地熟、社情民意熟”的優(yōu)勢，調(diào)解矛盾糾紛*余件。三是“精治運行”，完善網(wǎng)格機制。健全“日走訪、周議事、月評議”工作機制。打造“菜單式”服務(wù)新方式，以網(wǎng)格長、網(wǎng)格員在日常走訪中了解到的群眾需求為導(dǎo)向，建立對應(yīng)“菜單”，方便各級黨組織有的放矢為民服務(wù)，共調(diào)研收集民情民意*余條，并分類建立檔案，確保村干部和網(wǎng)格員做到“提戶知人、提人知事、提事知情”。
四、“美”環(huán)境、“興”產(chǎn)業(yè)、“促”振興。
**鎮(zhèn)聚焦鄉(xiāng)村振興總要求，推動農(nóng)村人居環(huán)境整治和集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊頭并進，做實“底子”，扮靚“面子”，著力打造宜業(yè)宜居美麗鄉(xiāng)村。一是“四輪驅(qū)動”，人居環(huán)境“凈”起來。發(fā)揮“黨委帶動、支部發(fā)動、黨員促動、黨群互動”四輪驅(qū)動作用，聚焦“治臟、治亂、治污”重點，全面開展人居環(huán)境整治。各村配備村級保潔人員*名，常態(tài)化開展垃圾積存點、衛(wèi)生死角清理，出動機械*余臺次，清理垃圾積存點*余處，拆除殘垣斷壁*處，整治“空心院”*處，拆除臨時房棚*處，硬化村巷道*米，同步建設(shè)下水管道，治理生活污水亂排亂放。二是“三方聯(lián)動”，人居環(huán)境“綠”起來。大力開展植樹造林，推進“四旁”綠化，初步制定“三年三萬棵”植樹計劃，現(xiàn)已通過鎮(zhèn)級統(tǒng)一組織、村級自發(fā)開展以及幫扶單位捐贈“三方聯(lián)動”方式，新增植樹突破*棵，新增綠地面積突破*平方米。三是多措并舉，集體產(chǎn)業(yè)“強”起來。由鎮(zhèn)黨委書記帶隊，鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、各村黨支部書記*余人組成考察團，多次赴**、**、**以及我市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考察學(xué)習(xí)，拓寬思路。建立鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興項目庫，動態(tài)更新，目前共入庫項目*個，總資金量*萬元，收益覆蓋全鎮(zhèn)*個行政村、*個社區(qū)。利用扶貧資金和企業(yè)投資共計*萬余元建設(shè)鎮(zhèn)級聯(lián)建養(yǎng)雞場，目前已完成招投標(biāo)，進入開工建設(shè)階段，預(yù)計年收益*萬元*。
五、下一步打算。
（一）切實加強黨建引領(lǐng)群防群控工作。
圍繞省委提出的切實加強群防群控工作九項具體要求，堅持問題導(dǎo)向，補齊補強短板，狠抓貫徹落實，狠抓督促整改，堅決把村（社區(qū)）級防線織密守牢。
（二）深入推進黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化基層治理。
建立健全相關(guān)的問題發(fā)現(xiàn)機制、解決機制和考評獎勵機制等，督促三級網(wǎng)格員按照職責(zé)要求，積極開展工作，將黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化基層治理工作縱向推進。
（三）全面強化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
聚焦“興”產(chǎn)業(yè)，多管齊下，加強招商引資力度，加快項目建設(shè)進度，確保早建成早受益。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十
堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工，建立健全困難職工幫扶體系，加大幫扶力度、拓寬幫扶領(lǐng)域，深化“金秋助學(xué)”、“貸免扶補”、職工醫(yī)療互助等品牌工程，當(dāng)好廣大職工可以依靠的“娘家人”。
(一)擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。深化區(qū)總工會困難職工幫扶中心轉(zhuǎn)型升級工作，完善功能設(shè)置、規(guī)范操作流程，實行困難職工檔案數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，強化服務(wù)功能，提升幫扶實效。發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)困難職工星級幫扶站作用，構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動幫扶機制，實現(xiàn)幫扶工作制度化、規(guī)范化、便捷化。強化困難幫扶跟蹤監(jiān)管措施，確保幫扶資金及時足額發(fā)放到位。
(二)提高困難幫扶受眾率。以全力解決好困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，扎實開展“寒冬送暖”、“金秋助學(xué)”、“貸免扶補”等系列活動，讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問困難職工、農(nóng)民工490人，發(fā)放慰問金35.705萬元;結(jié)合全區(qū)重點工程、重要工作，慰問邊遠地區(qū)民警、醫(yī)護人員98人，煤炭和工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工60人?！敖鹎镏鷮W(xué)”共資助98名困難職工(農(nóng)民工)子女圓夢大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金21.8萬元。為50名創(chuàng)業(yè)人員辦理“貸免扶補”貸款500萬元。第十四期職工醫(yī)療互助活動工為15838名患病住院職工支付補助金1037.35萬元。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，各項工作取得明顯成效。截止2011年12月，我區(qū)共有基層工會組織3771家，其中獨立建會1302家、聯(lián)合工會133家、樓宇聯(lián)合工會30家、涵蓋企業(yè)2469家，會員17萬余名，下設(shè)職工維權(quán)幫扶中心1個、職工維權(quán)幫扶站9個。選樹推薦全國勞模名，省勞模名，市勞模名，全區(qū)共有社會化管理勞模名。三年來，區(qū)總工會先后被省委組織部、省總工會授予省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進稱號和浙江省“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織獎，被市總工會評為杭州市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建先進單位、送溫暖工作先進集體，區(qū)總職工幫扶中心被省總工會評為“幫困救助”單項創(chuàng)優(yōu)工作先進單位。
一、主要特色工作：
人先鋒號”榮譽，2項操作法被杭州市以職工名字命名為先進操作法，4項技術(shù)被評為市職工絕技絕活。
2、文化建設(shè)載體新。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，著力開展職工素質(zhì)工程，加強核心價值觀教育，積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念。自2008年市總工會開展創(chuàng)建“新杭州人文化家園”以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的悉心指導(dǎo)下，區(qū)總工會以此為契機，積極探索“文化融合”服務(wù)新模式，在人口密集、外來人口密集區(qū)域創(chuàng)建了8家“新杭州人文化家園”，并按照“三位一體”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)同步建設(shè)職工學(xué)校、職工書屋、職工俱樂部。區(qū)總充分發(fā)揮“新杭州人文化家園”工會陣地作用、創(chuàng)新市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）三級工會聯(lián)動文藝演出機制，對基層開展“主題式、自主式、志愿式”活動，將工會元素滲入到企業(yè)文化、職工文化中，如開展“和諧勞動進萬家”文藝巡演、“放歌天堂”江干職工聲樂大賽、“與書相伴、養(yǎng)護心靈”送書、職工大講壇、免費百場電影下基層等活動。去年，新建的四季青街道“新杭州人文化家園”以“一個中心，四周輻射”為活動陣地布局的理念得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。2011年杭州市“新文化家園”推進會在我區(qū)召開。區(qū)總還以打造外來創(chuàng)業(yè)者“系列關(guān)愛”工程為載體，從多方面、多形式、深層次的關(guān)心“新江干人”生活，如組織青年職工聯(lián)誼會、外來務(wù)工者子女相識杭州“文化之旅”等活動。區(qū)總工會開展各類職工文藝活動200余場，發(fā)放宣傳資料1萬余冊，普惠職工5萬余人。
3、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建立意新。實行創(chuàng)建模式分級制度、創(chuàng)建活動考核一票否決制，以樹典型、示范推動的工作法推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建從規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)建逐步深入到街道（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）和中小企業(yè)“小三級”中，去年，新增參與和諧勞動關(guān)系小企業(yè)274家，達標(biāo)率為80.2%。開展企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，2011年，3家企業(yè)達到杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)a級標(biāo)準(zhǔn)，祐康食品集團被授予“杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)最佳企業(yè)”，并代表我省民營企業(yè)在全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建上做交流發(fā)言。區(qū)總工會連續(xù)三年被評為杭州市和諧勞動關(guān)系考核先進單位。截至目前，共有1046家企業(yè)參與勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建，7家企業(yè)榮獲杭州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)。
4、職工維權(quán)幫扶救助覆蓋面新。區(qū)總工會為了擴大救助的廣度和深度，整合各街道（鎮(zhèn)）幫扶站作用，通過制定《江干區(qū)街道（鎮(zhèn)）、科技園區(qū)工會職工維權(quán)幫扶站達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和完善《江區(qū)總工會職工維權(quán)幫扶服務(wù)中心困難職工幫扶工作實施辦法》，將外來務(wù)工人員急難險及困難外來務(wù)工人員子女就讀補助列入幫扶對象。特別是首次開展職工醫(yī)療互助活動，為職工筑起第二道生命“防線“，從活動中總結(jié)提煉的“四步工作法”得到了陳加元副省長的充分肯定。全區(qū)共有10935名職工參加了企業(yè)職工醫(yī)療互助，籌得職工醫(yī)療互助金56萬余元。組織12000名女職工參加安康團體重大疾病互助保險。開辟網(wǎng)上“就業(yè)綠色通道”，定期推出就業(yè)崗位信息，并與格畈社區(qū)新杭州人志愿者服務(wù)站網(wǎng)鏈接，擴大信息源。推出就業(yè)崗位477個，組織參與各類人力資源招聘會13場，提供崗位7330個。
培訓(xùn)、體育比賽、文藝演出、讀書會、大講堂等活動。在加大人員力度上，組建全市第一支勞模志愿者服務(wù)隊，又在全市首創(chuàng)成立工會志愿者服務(wù)隊，下設(shè)11個小分隊，目前共有志愿者1000余名。志愿者來至各行各業(yè)的一線職工，在開展專項活動的時候，將有針對性的發(fā)揮各類自愿者優(yōu)勢特長，助推工會活動的有效開展。
二、下一步工作計劃。
2012年是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是加快推進我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年，我區(qū)工會將緊緊圍繞區(qū)委第九次代表大會會議精神“全面建設(shè)城市新門戶、都市新中心，全力打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化中心區(qū)”，并按照市總：強素質(zhì)、促發(fā)展，強維權(quán)、保穩(wěn)定，重服務(wù)、惠職工，重基礎(chǔ)、增活力的工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，大力開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”為主題的面對面、心貼心、實打?qū)?、手挽手“雙服務(wù)”專項行動，重點做好以下四方面的工作。
1、以“核心價值觀”為引領(lǐng)，推動企業(yè)職工文化一流發(fā)展積極引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義價值體系，堅持以先進文化為引領(lǐng)，切實承擔(dān)起發(fā)展先進企業(yè)文化職工文化的重任。
職工群眾共有的精神家園。打造一批職工文化活動品牌，推出一批職工文化藝術(shù)精品，樹立一批職工文化建設(shè)先進典型。豐富基層和職工“送文化”活動內(nèi)容，開展職工聲樂大賽，免費送電影100場，舉辦全區(qū)職工暨“新杭州人”運動會，充分發(fā)揮“新杭州人文化家園”作用，擴大覆蓋面，開展以“核心價值觀”為主題的實踐活動，倡導(dǎo)“勞動光榮、工人偉大”人生價值觀。大力實施區(qū)企業(yè)職工文化“八個有”的建設(shè)，在規(guī)模以上企業(yè)中全面推廣，培育1-2家職工文化豐富、勞動關(guān)系和諧的企業(yè)職工文化建設(shè)示范單位。三是弘揚勞模精神引領(lǐng)新示范。要繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，大力弘揚工人階段偉大品格和勞模精神，切實做好各級勞模先進的推薦評選工作。繼續(xù)發(fā)揮勞模服務(wù)隊的服務(wù)能力，加強勞模管理服務(wù)工作，經(jīng)常上門走訪慰問關(guān)心生活困難勞模，切實幫扶解決實際困難，組織社會化管理勞模開展各項活動，關(guān)心關(guān)愛勞模日常生活。
2、以“和諧勞動關(guān)系”為主線，推進工會參與社會管理一流創(chuàng)新。
業(yè)性工資協(xié)商推進上下功夫。強化對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)商能力的培訓(xùn)。深入開展工資集體協(xié)商“百日要約行動”，以中小非公制企業(yè)、勞動密集型企業(yè)這重點，加強協(xié)商主體建設(shè)，確保2012年底覆蓋率占建會企業(yè)的90%。推進行業(yè)工資集體協(xié)商，完善行業(yè)覆蓋企業(yè)檔案庫，提高行業(yè)內(nèi)普通職工特別是一線職工的工資水平。三是進一步深化“和諧勞動關(guān)系”內(nèi)涵。扎實推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建內(nèi)涵，召開不同類型、不同層面的座談會、經(jīng)驗交流會，做好60家第二批杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)試點單位的驗收、評估工作，確保70%規(guī)模以上和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建達標(biāo)企業(yè)參與企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，其中30%的企業(yè)達到c級標(biāo)準(zhǔn)。以勞動爭議調(diào)解為手段，不斷完善工會勞動法律監(jiān)督、社會化調(diào)解等制度建設(shè)。深入開展“安康杯”勞動競賽，全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育，提高工會勞動安全衛(wèi)生工作水平。
3、以“維權(quán)幫扶”為基礎(chǔ)，為職工生產(chǎn)生活提供一流保障。關(guān)注職工群眾日益增長的多方面權(quán)利訴求和服務(wù)需要，以“三項工作推進”切實維護職工合法權(quán)益，增強工會組織的吸引力和凝聚力。
業(yè)援助。積極開展職工就業(yè)服務(wù)，幫助職工拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。繼續(xù)實施工會“11211”就業(yè)援助行動，舉辦各類用工招聘會10場，開展就業(yè)再就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)1000人，為就業(yè)困難人員和外來務(wù)工人員提供就業(yè)崗位2000個。重點扶持6家工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，要及時關(guān)注企業(yè)用工需要和困難，積極配合政府有關(guān)部門開展好農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，要發(fā)揮企業(yè)工會組織作用，及時掌握信息，對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的欠薪、失業(yè)人員實施應(yīng)急救助。三是繼續(xù)推進職工互助互愛。加大宣傳力度，繼續(xù)擴大職工醫(yī)療互助參與面，力爭參加醫(yī)療互助職工達2萬人，免費為全區(qū)工會會員提供一分意外傷害保障。深入開展“強保障、促和諧”活動，推動企業(yè)改善職工就餐、居住、文體活動等生活后勤保障條件，選樹1-2家“強保障、促和諧”全市示范單位。繼續(xù)做好女職工安康團體重大疾病互助保險工作，為困難單親、困難外來女職工免費參保，對困難單親女職工和困難外來女職工進行免費體檢、上門慰問。
4、以“兩個普遍”為著力點，提升工會自身建設(shè)爭創(chuàng)一流服務(wù)。認真貫徹省、市工青婦工作會議精神，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系群眾的作用，爭創(chuàng)一流“中心城區(qū)”，在全區(qū)工會組織開展以“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”為主題的面對面、心貼心、實打?qū)?、手挽手“雙服務(wù)”活動，進一步貼近企業(yè)，服務(wù)職工，提高組織協(xié)調(diào)、維護穩(wěn)定的能力。
富多彩的職工活動，擴大工會影響，樹立工會形象，全年確保規(guī)模以上企業(yè)建會率達100%。二是健全完善工會工作機制。發(fā)揮職工人大代表、工會介別政協(xié)委員作用，提高工會和職工在參政議政中的話語權(quán)。要選好配強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，繼續(xù)推進企業(yè)工會主席直選工作，健全完善工會工作機制。進一步做好工會經(jīng)費地稅代征和規(guī)范化管理工作，抓好基層工會建設(shè)，尤其是基層聯(lián)合工會依法獨立建賬的工作。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進黨工共建、加強自身建設(shè)等工會各項工作結(jié)合起來，做到活動開展以職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，活動成果讓群眾來共享，活動成效讓群眾來評判，切實把工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成為職工群眾滿意工程。舉辦工會干部知識講座、領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工會干部輪訓(xùn)等，拓寬工會干部的知識面，提高工會干部的業(yè)務(wù)水平。加強工會工作者的考核機制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進工會干部的專業(yè)化和職業(yè)化。規(guī)范工會志愿者隊伍，加強管理和培訓(xùn)，提高工會志愿者參與工會工作的能力。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十二
工會在院工會和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研、開發(fā)等工作目標(biāo)，在組織工會職工圓滿完成各項科研開發(fā)，人才隊伍建設(shè)，精神文明建設(shè)任務(wù)，維護職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作，體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
1、思想政治建設(shè)：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅定社會主義信念。組織員工認真學(xué)習(xí)《工會法》，經(jīng)常召開工會委員會，布置研究本所的工會工作。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊意識更加濃厚了。
2、人員隊伍建設(shè)。為加強工會工作，今年我們專門派1名工會干部參加了省直工會組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
做好“三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動等工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎。
1、按照院工會的要求，建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等，既陶冶了情操，又增進了團結(jié)。
4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對離退休人員的關(guān)懷，繼續(xù)堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。
5、在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗農(nóng)家風(fēng)情”的活動，豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活，所工會為工會會員、女職工、計劃生育工作訂閱了各類報刊雜志4份。
響應(yīng)院黨委、省直工委的號召，開展為四川災(zāi)區(qū)獻愛心活動，動員大家捐款捐物，交納“特殊黨費”等，我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元，同時還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向災(zāi)區(qū)捐款450元，捐獻新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心。
為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動。
1、積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的“三八”婦女節(jié)各項活動，并獲女子綜合團體第一名和3名個人第二名的好成績。
2、參加院工會組織的藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結(jié)拼搏的精神，增強了單位的凝聚力。
1、婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與科研、開發(fā)及解決員工的實際問題有機結(jié)合。
2、創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動全所職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。