通過合同，雙方可以明確約定權(quán)益和責(zé)任，減少爭議和風(fēng)險。如何起草一份完善的合同？合同的格式和內(nèi)容要符合法律規(guī)定，并考慮到合同當事人的實際需求。根據(jù)合同的約定，雙方應(yīng)當及時履行合同義務(wù)，確保交易的順利進行。
浙江股權(quán)合同篇一
以上各方投資人經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_法律、法規(guī)的規(guī)定，就各方共同出資并由甲方以其名義受讓_________股權(quán)，并作為發(fā)起人參與____________________有限公司(以下簡稱_公司_)的發(fā)起設(shè)立事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第二條共同投資人的投資額和投資方式。
各方一致同意甲方用出資總額以10倍的溢價受讓_________股權(quán)，并以該股權(quán)作為出資，參與公司的發(fā)起設(shè)立，共同投資人將持有公司股本總額的_________%。
各共同投資人應(yīng)于_________年_________月_________日前將上述出資額解入指定的銀行：_________。
第三條利潤分享和虧損分擔。
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責(zé)任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責(zé)任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資于股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓后，各共同投資人有權(quán)按其出資比例取得財產(chǎn)。
第四條事務(wù)執(zhí)行。
1.投資人委托甲方代表全體投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：
(1)在公司發(fā)起設(shè)立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù);。
(2)在公司成立后，行使其作為公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);。
(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;。
4.甲方在執(zhí)行事務(wù)時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。
6.共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：
(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;。
(2)以上述股份對外出質(zhì);。
(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。
第五條投資的轉(zhuǎn)讓。
2.共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應(yīng)當通知其他共同出資人;。
3.共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第六條其他權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方及其他共同投資人不得私自轉(zhuǎn)讓或者處分共同投資的股份;。
2.共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其持有的股份及出資額;。
3.股份有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;。
4.股份有限公司不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
第七條違約責(zé)任。
為保證本協(xié)議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產(chǎn)向其他共同投資人承擔違約責(zé)任。
第八條其他。
1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：____________簽訂地點：________。
浙江股權(quán)合同篇二
根據(jù)《_企業(yè)法》、《_公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙、丙叁方經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)具備的條件，自愿出資投資，特制定如下協(xié)議。
甲方：
乙方：
丙方：
經(jīng)上述投資股東充分協(xié)商，就投資合作達成如下協(xié)議：
第一條公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定代表人。
1、公司名稱：
2、經(jīng)營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
第二條公司以___代表為主要負責(zé)人全權(quán)負責(zé)公司的管理與經(jīng)營，其他投資股東不參與經(jīng)營管理，負責(zé)人需定期召開股東會。
第三條公司注冊期限。
公司期限為20_年，自_年_年_12_月_25__日起。
第四條投資股東股權(quán)設(shè)置。
參股計劃及規(guī)則：
募股規(guī)模：總股數(shù)為500股，有限公司有200股及40%，法人占有55股及11%，運營方占股25股及5%，募集股數(shù)225股，最終股數(shù)以公司上市前從新設(shè)計確認。募集完成后，資金實行封閉式運作，經(jīng)營正常的情況下不得進行增資擴股。
參股限制：
一、每股人民幣10000元，每個股東最低持股數(shù)為1股，一股一票，單個股東最高持股數(shù)為30股，發(fā)起人可增至80股，代人持股總數(shù)不得超過20股，并需與公司簽署三方協(xié)議。
二、股東可同時在分公司參股，規(guī)則與此相同。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
一、股權(quán)只能轉(zhuǎn)讓，不能退股。如放棄股權(quán)，則該股權(quán)收益列入公益活動捐獻。
二、股權(quán)可以溢價轉(zhuǎn)讓，為保證新股東的_贏利_系數(shù)，每股轉(zhuǎn)讓溢價不得超過25%。應(yīng)以股東、候選參股者、其他人員的順序轉(zhuǎn)讓。
三、投資方式。
丙方以_任職服務(wù)期間工資薪酬__作為出資，投資額：_25_萬元人民幣，占投資股權(quán)_25_股及5%。
丙方公司的管理運營工作；雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風(fēng)險，共負盈虧。
年終按照參股份額比例予以分紅。
第五條盈余分配。
盈余分配：管理方負責(zé)公司的全權(quán)管理，其他股東不得參與，管理方按照股東的投資比例保證股東每年收益率分紅，管理方根據(jù)每年的經(jīng)營情況向股東會作財務(wù)匯總及財務(wù)報表，如果管理方未能履行其合同規(guī)定，股東有權(quán)取消管理方的管理資格。
第六條入股、退股、出資的轉(zhuǎn)讓。
1、入股：
a）需承認本合同；
b）需經(jīng)全體公司股東同意；
c）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退股：
a）無不可抗拒力量三年內(nèi)不得退股；
b）管理方未能履行其合同約定，股東有權(quán)提出退股；
c）退股需提前一個月告訴其他公司股東并經(jīng)全體公司股東同意；
d）退股后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；
e）未經(jīng)公司股東同意而自行退股給公司造成損失的，應(yīng)進行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許公司股東轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時公司股東有優(yōu)先轉(zhuǎn)讓權(quán)，轉(zhuǎn)讓價格按公司運營屆時所有資產(chǎn)比例核算。不得轉(zhuǎn)讓公司現(xiàn)有股東以為的第三方。
4、股東在公司任職服務(wù)，則股權(quán)在；若股東不再為公司服務(wù)時，其股權(quán)（干股）由甲方收回，股東不能享有當年及以后年終分紅。
第七條公司負責(zé)人及其他公司股東的權(quán)利。
股東以出資額為限對公司承擔責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責(zé)任。
1、甲方為公司負責(zé)人。其權(quán)限是：
a）對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；
b）對公司事業(yè)進行日常管理；
c）公司的產(chǎn)品（貨物）、購進常用貨物；
d）支付按其所占公司股份所承擔的債務(wù)；
e）公司人員在需要情況下招聘人員及培訓(xùn)；
f）審批日常開支及管理公司所有財務(wù)。
2、其他公司股東的權(quán)利：
a）參與公司前景所提供可行性方案與報告；
b）聽取負責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告；
c）檢查公司經(jīng)營情況；
d）共同決定公司重大事項。
e公司債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?BR> f）股東對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中各股東所得股權(quán)以及分紅等情況。
g）甲方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，授予丙方虛擬股。丙方僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
h）在合作期間，丙方可根據(jù)實際情況與甲協(xié)商由干股向資金股轉(zhuǎn)化；
i）丙方若有不當行為造成公司聲譽損失，則應(yīng)負全責(zé)；
j）在公司正常運營的時間內(nèi)，丙方可向甲方提供有效建議或意見；
第八條禁止行業(yè)。
1、未經(jīng)全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸公司，造成損失由其按實際損失賠償。
2、禁止公司股東經(jīng)營與公司競爭主流的業(yè)務(wù)，如需經(jīng)營，須經(jīng)甲、乙、丙三方同意方可。
3、如公司股東違反上述各條，應(yīng)按公司實際損失賠償。
第九條公司的終止及終止后的事項。
1、公司因以下事由之一得終止：
a）公司期屆滿；
b）全體公司股東同意終止公司關(guān)系；
c）公司事業(yè)完成或不能完成；
d）公司事業(yè)違反法律被撤銷；
e）法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。
2、公司終止后的事項：
a）即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參與清算；
c）清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產(chǎn)償還，公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由公司股東按出資比例承擔。
第十條爭議的解決方式。
公司股東之間如發(fā)生爭議，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于公司事業(yè)發(fā)展的原則預(yù)以解決。協(xié)商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開始營業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式肆份，公司投資股東各執(zhí)一份。
公司股東簽名：______蓋章。
公司股東簽名：______蓋章。
公司股東簽名：______蓋章。
________年________月________日。
浙江股權(quán)合同篇三
丙方:_________________________________。
甲、乙、丙三方本著互利、平等、誠實、自發(fā)的原則,經(jīng)雙方商榷一至,就丙方向乙方借款xx萬元提前支付應(yīng)補償給甲方的合作項目前期補償費用,甲方為保證丙方安時支付給乙方本息,將甲方在丙方持有的該萬元（萬元）股份,占該股份的%的股權(quán)質(zhì)押給乙方一事達成如下協(xié)議:。
第一條定義。
出質(zhì)人:指___________________________;。
質(zhì)權(quán)人:指___________________________;。
第二條質(zhì)押。
1.出質(zhì)人同意,以質(zhì)押股份作為丙方向乙方借款_______萬元（__________萬元）幣本息的擔保,質(zhì)權(quán)人同意接受該等質(zhì)押擔保.
2.如果丙方屆時未能按照借款協(xié)議規(guī)定的還款時間和方式履行還款和支付利息的義務(wù),質(zhì)權(quán)人有權(quán)依照及有關(guān)的法律、法規(guī)以及本協(xié)議的規(guī)定處置質(zhì)押股份并有權(quán)從處置質(zhì)押股份所得的價款中優(yōu)先扣除借款.
3.如果按上述第2條處置質(zhì)押股份所得價款不足以償付借款,差額部分仍應(yīng)由出質(zhì)人補足;如果上述價款在償付借款和運用質(zhì)權(quán)的開支后仍有余額,則應(yīng)返還給出質(zhì)人.
第三條質(zhì)權(quán)的運用。
如出質(zhì)人未能履行其還款和支付利息的義務(wù),則質(zhì)權(quán)人有權(quán)按照下列方式和程序運用其質(zhì)權(quán):。
（1）委托有關(guān)評估機構(gòu)對質(zhì)押股份進行評估;。
（2）委托有關(guān)拍賣行將質(zhì)押股份予以拍賣,質(zhì)權(quán)人/拍賣行應(yīng)于拍賣前一個月內(nèi),至少在一種報紙上發(fā)布拍賣公告,以盡也許地吸引潛再的競買人,從而充分保障出質(zhì)人的權(quán)益.但有關(guān)公告及拍賣費用應(yīng)由出質(zhì)人承擔.
（3）在拍賣無人競買的情型下,質(zhì)權(quán)人有權(quán)以低于評估的價格將質(zhì)押股份磚讓給任何買受人.
第四條加速到期。
一旦丙方未能履行任何一期還款義務(wù),則視同丙方未能履行其剩余期限的還款和支付利息的義務(wù),其所余的所有義務(wù)立即屆至履行期,質(zhì)權(quán)人有權(quán)就所有未能還款和支付利息的義務(wù)運用質(zhì)權(quán).
第五條陳述和保證。
一．出質(zhì)人向質(zhì)權(quán)人陳述和保證如下:。
1.出質(zhì)人是質(zhì)押股份的合法持有人,有權(quán)將質(zhì)押股份質(zhì)押給質(zhì)權(quán)人;質(zhì)權(quán)人在將來運用質(zhì)權(quán)時不會存在職何法律上或事實上的璋礙;出質(zhì)人簽訂和履行本協(xié)議,目前和將來都不會使出質(zhì)人違反它作為一方的任何協(xié)議或它須尊守的法律、法規(guī)及任何相關(guān)批文、許可或授權(quán).
2.質(zhì)押股份在本協(xié)議生效之日不存在職何質(zhì)權(quán)、其他擔保權(quán)力或任何其他雷同權(quán)力（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔保權(quán)益除外）.
3.除非質(zhì)權(quán)人事先書面同意,出質(zhì)人將不得實施下列行為:。
（1）磚讓或以任何其他方式處置或者試圖磚讓或以其他方式處置質(zhì)押股份;。
（2）直接或間接慥成或允許在質(zhì)押股份上設(shè)立任何擔保權(quán)益（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔保權(quán)益除外）.
4.未經(jīng)質(zhì)權(quán)人事先書面同意,出質(zhì)人不能對質(zhì)押股份作任何只怕至使其價值減少的改動.
5.質(zhì)權(quán)人應(yīng)獲得因處置質(zhì)押股份所需的一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán),出質(zhì)人有提供或脅助提供上述所需一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán)之義務(wù).
6.如在本協(xié)議期間,質(zhì)押股份發(fā)生任何實至性變動,出質(zhì)人應(yīng)立即將上述情況通知質(zhì)權(quán)人并向質(zhì)權(quán)人提供必要的詳情報告.如果前述情況導(dǎo)致質(zhì)押股份價值減少,質(zhì)權(quán)人有權(quán)要求出質(zhì)人恢復(fù)質(zhì)押股份的價值或者提供與減少的價值相當?shù)膿?
7.一旦質(zhì)權(quán)人要求,出質(zhì)人應(yīng)立即將相關(guān)質(zhì)押股份的狀態(tài)資料提供給質(zhì)權(quán)人并允許質(zhì)權(quán)人指定的人員在職何合理的時間查閱.
8.出質(zhì)人將促使其董事會作出決議,一至捅過并授權(quán)其合法代表簽署本協(xié)議使之有用,從而對出質(zhì)人具有約束力并可按其條款執(zhí)行.
9.出質(zhì)人將在本協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi),將本協(xié)議及相關(guān)登記機關(guān)要求的其他文件提交該相關(guān)登記機關(guān)辦理質(zhì)押登記手續(xù),并從該登記機關(guān)獲得簽發(fā)給質(zhì)權(quán)人的相關(guān)權(quán)力文憑.
二．質(zhì)權(quán)人向出質(zhì)人陳述和保證如下:。
在甲方股權(quán)質(zhì)押期間,不影響甲方在丙方持有%股份的權(quán)力和義務(wù).當丙方（或甲方代丙方）按照協(xié)議履行還款付息義務(wù)時,乙方保證:。
1．不得處分質(zhì)押的股權(quán).
2．質(zhì)權(quán)人簽訂和履行本協(xié)議,目前和將來都不會使質(zhì)權(quán)人違反它作為一方的任何協(xié)議或它須尊守的法律、法規(guī)及任何相關(guān)批文、許可或授權(quán).
3．質(zhì)押股份在本協(xié)議生效之日至履行完畢都不存在職何質(zhì)權(quán)、其他擔保權(quán)力或任何其他雷同權(quán)力（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔保權(quán)益除外）.
4．未經(jīng)出質(zhì)人事先書面同意,質(zhì)權(quán)人不能對質(zhì)押股份作任何也許至使其價值減少的改動.
5．本協(xié)議履行完畢后,出質(zhì)人因就解除質(zhì)押股份所需的一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán),質(zhì)權(quán)人有提供上述所需一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán)之義務(wù).
6．一旦出質(zhì)人要求,質(zhì)權(quán)人應(yīng)立即將相關(guān)質(zhì)押股份的資料提供給出質(zhì)人并允許出質(zhì)人指定的人員在職何合理的時間查閱.
7．質(zhì)權(quán)人在丙方或甲方代丙方還清乙方本息后五個工作日內(nèi),應(yīng)將本協(xié)議及登記機關(guān)要求的其他文件提交該相關(guān)登記機關(guān)辦理解除質(zhì)押登記手續(xù),并從該登記機關(guān)獲得簽發(fā)給出質(zhì)人的相關(guān)文憑.
第六條文憑的保管。
在本協(xié)議有用期內(nèi),全部相關(guān)證明和文件應(yīng)交質(zhì)權(quán)人或質(zhì)權(quán)人指定的管,并在本協(xié)議按第7條第2款停止后返還給出質(zhì)人.如果出質(zhì)人為某一合理的目的需要使用這些證明和文件,質(zhì)權(quán)人應(yīng)允許出質(zhì)人在題出要求后嗦取或查看這些證明和文件,出質(zhì)人應(yīng)在使用這些證明和文件后將其還交質(zhì)權(quán)人或其指定的管.
第七條效力與期限。
1.本協(xié)議經(jīng)質(zhì)權(quán)人和出質(zhì)人各自合法授權(quán)代表簽署并在登記機關(guān)登記后生效.
2.本協(xié)議的中止:（1）在丙方如約進行還款和支付利息完畢時;（2）當甲方代丙方履行還款付息義務(wù)時;（3）當質(zhì)權(quán)人運用質(zhì)權(quán)并獲得相當于本金、利息及違約金時.
第八條違約責(zé)任。
在本協(xié)議有用期內(nèi),甲、乙、丙三方任何一方違約或遲延履約而給其它任何一方慥成損害,不得影響受損害方在本協(xié)議下根劇有關(guān)法律、法規(guī)賦予的權(quán)力,不得視為受損害方同意其違約行為,亦不構(gòu)成受損害方放泣對違約方已發(fā)生的違約行為進行追疚的權(quán)力.
第九條爭議解決。
因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議在商榷解絕不成的情況下,均應(yīng)在原告所在地管轄.
第十條其他亊項。
1.對本協(xié)議所作的任何修改必須采用書面形式,由本協(xié)議雙方合法授權(quán)代表簽署并報登記機關(guān)辦理變更登記.
2.本協(xié)議一式四份,其中出質(zhì)人、質(zhì)權(quán)人各持一份,丙方保管一份,另一份交登記機關(guān)辦理登記手續(xù).
甲方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
乙方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
丙方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
__________年__________月_________日。
浙江股權(quán)合同篇四
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《_公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由、、、四方出資設(shè)立有限公司，特于20xx年xx月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
第一條公司名稱:。
第二條公司住所:。
第三條公司經(jīng)營范圍：
第四條公司注冊資本：人民幣萬元。
公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第五條股東的名稱、出資方式及出資額如下：
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
第六條公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第七條股東享有如下權(quán)利：
（1）參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；
（2）了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
（3）選舉和被選舉為董事或監(jiān)事；
（4）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓；
（5）優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；
（6）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；
（7）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；
（8）有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告；
第八條股東承擔以下義務(wù)：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納所認繳的出資；
（3）依其所認繳的出資額（股份比列）承擔公司的債務(wù)；
（4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；（備注：所有股。
東在簽屬該協(xié)議日起一年半時間內(nèi)無特殊情況下不得退股，否則所。
持股份將自動貶值為當下股值的60%被公司收回，由股東會管理。）。
第九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓部分出資。
第十二條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：
（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（2）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事長、董事的報酬事項；
（3）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；
（4）審議批準董事長的報告；
（5）審議批準監(jiān)事的報告；
（6）審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（9）對發(fā)行公司債券作出決議；
（10）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
（11）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；
（12）修改公司章程。
第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東，董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席般東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權(quán)力。
董事會行使下列職權(quán)：
（1）負責(zé)召集和主持股東會，檢查股東會會議的落實猜況，并向股東會報告工作；
（2）執(zhí)行股東會決議；
（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
（4）制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案；
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（6）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（7）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（8）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
（10）制定公司的基本管理制度；
（11）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會報告。
董事長為公司的法定代表人，董事長行使下列職權(quán)：
（2）執(zhí)行股東會決議和董事會決議；
（3）代表公司簽署有關(guān)文件；
第十九條董事會由董事長召集并主特。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，依次由副董事長和董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議，并應(yīng)于會議召開十日前通知全體董事。
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
（3）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（4）擬定公司的基本管理制度；
（5）制定公司的具體規(guī)章；
（6）提請聘任或者解聘公司副總，財務(wù)負責(zé)人；
（7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事長聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；經(jīng)理列席股東會會議和董事會會議。
第二十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（1）檢查公司財務(wù)；
（4）提議召開臨時股東會；監(jiān)事列席股東會會議和董事會會議。
第二十四條公司董事長、董事、經(jīng)理、財務(wù)負資人不得兼任公司監(jiān)事。
第二十六條董事長行使下列職權(quán)：
（2）執(zhí)行股東會決議和董事會決議；
（3）代表公司簽署有關(guān)文件；
（4）提名公司經(jīng)理人選，交董事會任免。
第二十九條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及_勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時；
（2）股東會決議解散；
（3）因公司合并或者分立需要解散的；
（4）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的；
（5）不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時；
（6）宣告破產(chǎn)。
第三十三條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記。
第三十四條公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。
第三十五條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第三十六條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。
第三十七條本章程一式五份，股東各留存一份，公司留存一份。
全體股東蓋章（簽名）：
浙江股權(quán)合同篇五
甲方：
乙方：
民族：
身份證號：
根據(jù)《_公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：（公司年營業(yè)額（到）分紅）。
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。
1、公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準。
2、分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股，成為公司自然股東。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
1、股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。
3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、股權(quán)分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。.
6、股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴重予以開除處分。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
1.補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。
2.本協(xié)議有效期為2年。
甲方簽名：簽字日期：簽訂地點：
乙方簽名：簽字日期：簽訂地點：
浙江股權(quán)合同篇六
本協(xié)議由以下各方授權(quán)代表于年月日于簽署:。
股權(quán)受讓方:受讓股東某投資管理有限,是一家依照中國法律注冊成立并有用存續(xù)的（以下簡稱_受讓股東_）,其法定地址位于市××路××號××樓.
股權(quán)出讓方:出讓股東某集團,是一家依照中國法律注冊成立并有用存續(xù)的（以下簡稱_出讓股東_）,其法定地址位于市××區(qū)××大街××號.
1.鑒于股權(quán)出讓方與有限（以下簡稱_某某_）于一九九九年十一月十五日簽署合同和章程,共同設(shè)立某目標（簡稱_目標_）,主要經(jīng)營范圍為等.目標的營業(yè)執(zhí)照于年月日簽發(fā).
2.鑒于目標的注冊貲本為萬元幣（rmb）,股權(quán)出讓方為目標之現(xiàn)有股東,于本協(xié)議簽署日持有目標百分之（%）的股份;股權(quán)出讓方愿意以下列第條規(guī)定之對價及本協(xié)議所規(guī)定的其他條款和條件將其持有的目標的百分之（%）股份磚讓予股權(quán)受讓方,股權(quán)受讓方愿意在本協(xié)議條款所規(guī)定的條件下受讓上述磚讓之股份及權(quán)益.
據(jù)此,雙方捅過友好商榷,本著共同合作和互利互惠的原則,按照下列條款和條件達成如下協(xié)議,以茲共同守信:。
第一章定義。
在本協(xié)議中,除非上下文另有所指,下列詞語具有以下含義:。
（1）_中國_指中華共和國（不包括香港和澳門特別行政區(qū)及?。?。
（2）_香港_指中華共和國香港特別行政區(qū);。
（3）_幣_指中華共和國的法定貨幣;。
（6）_磚讓價_指第及條所述之磚讓價;。
（7）_磚讓完成日期_的定義見第條款;
（9）本協(xié)議:指本協(xié)議主文、所有附件及甲乙雙方一至同意列為本協(xié)議附件之其他文件.
章、條、款、項及附件均分別指本協(xié)議的章、條、款、項及附件.
本協(xié)議中的標題為方便而設(shè),不應(yīng)影響對本協(xié)議的理解與解釋.
第二章股權(quán)磚讓。
甲乙雙方同意由股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付第條中所規(guī)定之現(xiàn)款金額作為對價,按照本協(xié)議第4章中規(guī)定的條件收購磚讓股份.
股權(quán)受讓方收購股權(quán)出讓方_磚讓股份_的磚讓價為:幣伍佰壹拾萬元.
磚讓價指磚讓股份的購買價,包括磚讓股份所包含的各種股東權(quán)益.該等股東權(quán)益指依附于磚讓股份的全部現(xiàn)時和潛再的權(quán)益,包括目標所擁有的所有動產(chǎn)和不動產(chǎn)、有形和無形資產(chǎn)的百分之五十一（51%）所代表之利益.磚讓價不包括下列數(shù)額:（a）本協(xié)議附件2中未予列明的任何目標債務(wù)及其他應(yīng)付款項（以下簡稱_未披露債務(wù)_）和（b）目標現(xiàn)有資產(chǎn)與附件1所列清單相比,所存在的短少、毀損、降低或喪失使用價值（統(tǒng)稱_財產(chǎn)價值貶損_）.
對于未披露債務(wù)（如果存在的話）,股權(quán)出讓方應(yīng)按照該等未披露債務(wù)數(shù)額的百分之五十一（51%）承擔償還責(zé)任.
本協(xié)議附件2所列明的債務(wù)由股權(quán)受讓方承擔.
本協(xié)議簽署后7個工作日內(nèi),股權(quán)出讓方應(yīng)促使目標向?qū)徟鷻C關(guān)提交修改后的目標的合同與章程,并向工商行政管理機關(guān)提交目標股權(quán)變更所需的各項文件,完成股權(quán)變更手續(xù),使股權(quán)受讓方成為目標股東.
第三章付款。
股權(quán)受讓方應(yīng)在本協(xié)議簽署后十五（15）個工作日內(nèi),向股權(quán)出讓方支付部分磚讓價,計幣叁佰萬元,并在本協(xié)議第條所述所有先決條件于所限期限內(nèi)得到満足后十五（15）個工作日內(nèi),將磚讓價余額支付給股權(quán)出讓方（可按照第條調(diào)整）.
股權(quán)受讓方按照本協(xié)議第條支付給股權(quán)出讓方的磚讓價款項應(yīng)存入由股權(quán)出讓方提供、并經(jīng)股權(quán)受讓方同意的股權(quán)出讓方之銀行賬戶中,由甲乙雙方共同監(jiān)管.具體監(jiān)管措施為:股權(quán)受讓方和股權(quán)出讓方在本協(xié)議第條所述磚讓價支付前各指定一位授權(quán)代表,共同作為聯(lián)合授權(quán)簽名人（上述兩名聯(lián)合授權(quán)簽名人合稱_聯(lián)合授權(quán)簽名人_）,并將本方指定的授權(quán)代表姓名、職務(wù)等書面通知對方.在上述書面通知發(fā)出后和本協(xié)議第條所述磚讓價支付前,聯(lián)合授權(quán)簽名人應(yīng)共同到上述銀行賬戶的開戶銀行辦理預(yù)留印鑒等手續(xù),以確保本條所述監(jiān)管措施得以實施.該賬戶之任何款額均須由聯(lián)合授權(quán)簽名人共同簽署方可動用.如果一方因故需撤換本方授權(quán)代表,應(yīng)提前三個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并在撤換當日共同到開戶銀行辦理預(yù)留印鑒變更等手續(xù).未經(jīng)股權(quán)受讓方書面同意,股權(quán)出讓方不得以任何理由撤換該股權(quán)受讓方授權(quán)代表.
在股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付磚讓價余額前,如發(fā)現(xiàn)未披露債務(wù)和/或財產(chǎn)價值貶損,股權(quán)受讓方有權(quán)將該等未披露債務(wù)和/或財產(chǎn)價值貶損數(shù)額的百分之（%）從股權(quán)受讓方應(yīng)向股權(quán)出讓方支付的磚讓價余額中扣除.在股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付磚讓價余額后,如發(fā)現(xiàn)未披露債務(wù)和/或財產(chǎn)價值貶損,股權(quán)出讓方應(yīng)按照該等未披露債務(wù)和/或財產(chǎn)價值貶損數(shù)額的百分之（%）的比例將股權(quán)受讓方已經(jīng)支付的磚讓價返還給股權(quán)受讓方.
本協(xié)議項下,股權(quán)磚讓之稅費,由甲、乙雙方按照法律、法規(guī)之規(guī)定各自承擔.
第四章股權(quán)磚讓之先決條件。
僅有在本協(xié)議生效日起二十四（24）個月內(nèi)下述先決條件所有完成之后,股權(quán)受讓方才有義務(wù)按本協(xié)議第三章的有關(guān)約訂履行所有磚讓價支付義務(wù).
浙江股權(quán)合同篇七
甲方(用人單位)名稱：
姓名：
法定代表人：
性別：
民族：
所有制性質(zhì)：
文化程度：
地址居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2、乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
1、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
2、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
（十二）乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的％。
（十三）雙方需要約定的其他事項：
1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（十四）、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：
鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：________年____月____日
浙江股權(quán)合同篇八
所有制性質(zhì)：_________。
地址：_________。
b方（勞動者）姓名：_________。
性別：_________出生年月：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
居民身份證號碼：_________。
住址：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，b方為a方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第_________款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
b方同意按a方生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
ab雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。a方應(yīng)為b方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。b方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
b方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為_________元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為_________元。
b方月工資為_________元。
工資發(fā)放日為每月_________日，a方不得無故拖欠。
b方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
ab雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。a方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。b方應(yīng)服從a方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)ab雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、b方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）b方具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者a方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對a方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知b方本人：
2、b方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)ab雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
（四）a方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
（五）b方具有下列情形之一的，a方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，b方可以隨時通知a方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、a方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、a方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（七）經(jīng)ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者ab雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利。
（四）b方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、b方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
（三）ab任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、b方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由a方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當b方在a方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，a方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的_________%。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，ab雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。ab任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，ab雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
a方（蓋章）：_________鑒證機關(guān)（蓋章）：_________。
鑒證編碼：_________。
b方（簽名）：_________鑒證人員（蓋章）：_________。
浙江股權(quán)合同篇九
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從年月日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。
乙方月工資為________元。
工資發(fā)放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
浙江股權(quán)合同篇十
文化程度：____________
居民身份證號碼：____________
住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從________之日起至________之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為________元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為________元。
乙方月工資為________元。
工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工
作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的____％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽名）：____________
合同訂立日期：________年____月____日
鑒證機關(guān)（蓋章）：____________
鑒證編碼：____________
鑒證人員（蓋章）：____________
鑒證日期：________年____月____日
浙江股權(quán)合同篇十一
所有制性質(zhì)：_________。
地址：_________。
b方（勞動者）姓名：_________。
性別：_________出生年月：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
居民身份證號碼：_________。
住址：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，b方為a方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第_________款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
b方同意按a方生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
ab雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。a方應(yīng)為b方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。b方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
b方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為_________元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為_________元。
b方月工資為_________元。
工資發(fā)放日為每月_________日，a方不得無故拖欠。
b方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
ab雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。a方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。b方應(yīng)服從a方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)ab雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、b方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）b方具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者a方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對a方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知b方本人：
2、b方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)ab雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
（四）a方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
（五）b方具有下列情形之一的，a方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，b方可以隨時通知a方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、a方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、a方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（七）經(jīng)ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者ab雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利。
（四）b方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、b方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
（三）ab任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、b方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由a方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當b方在a方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，a方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的_________%。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，ab雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。ab任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，ab雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
鑒證編碼：_________。
浙江股權(quán)合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
文化程度：
地址居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從___年___月____日起至___年___月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___年___月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的.本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的___％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：___年___月____日鑒證日期：___年___月____日
浙江股權(quán)合同篇十三
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前一個月為試用期，年月日起至年月日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù)，并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、
工作時間和休息休假。
第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬。
第九條乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
（若實行計件工資的按照以下標準計法工資）。
第十條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
第十一條甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
五、社會保險。
第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
第十六條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-**）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第二十條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理。
第二十一條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他。
第二十二條甲乙雙方約定的其他事項。
第二十三條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
浙江股權(quán)合同篇一
以上各方投資人經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_法律、法規(guī)的規(guī)定，就各方共同出資并由甲方以其名義受讓_________股權(quán)，并作為發(fā)起人參與____________________有限公司(以下簡稱_公司_)的發(fā)起設(shè)立事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第二條共同投資人的投資額和投資方式。
各方一致同意甲方用出資總額以10倍的溢價受讓_________股權(quán)，并以該股權(quán)作為出資，參與公司的發(fā)起設(shè)立，共同投資人將持有公司股本總額的_________%。
各共同投資人應(yīng)于_________年_________月_________日前將上述出資額解入指定的銀行：_________。
第三條利潤分享和虧損分擔。
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責(zé)任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責(zé)任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資于股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓后，各共同投資人有權(quán)按其出資比例取得財產(chǎn)。
第四條事務(wù)執(zhí)行。
1.投資人委托甲方代表全體投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：
(1)在公司發(fā)起設(shè)立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù);。
(2)在公司成立后，行使其作為公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);。
(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;。
4.甲方在執(zhí)行事務(wù)時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。
6.共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：
(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;。
(2)以上述股份對外出質(zhì);。
(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。
第五條投資的轉(zhuǎn)讓。
2.共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應(yīng)當通知其他共同出資人;。
3.共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第六條其他權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方及其他共同投資人不得私自轉(zhuǎn)讓或者處分共同投資的股份;。
2.共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其持有的股份及出資額;。
3.股份有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;。
4.股份有限公司不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
第七條違約責(zé)任。
為保證本協(xié)議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產(chǎn)向其他共同投資人承擔違約責(zé)任。
第八條其他。
1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：____________簽訂地點：________。
浙江股權(quán)合同篇二
根據(jù)《_企業(yè)法》、《_公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙、丙叁方經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)具備的條件，自愿出資投資，特制定如下協(xié)議。
甲方：
乙方：
丙方：
經(jīng)上述投資股東充分協(xié)商，就投資合作達成如下協(xié)議：
第一條公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定代表人。
1、公司名稱：
2、經(jīng)營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
第二條公司以___代表為主要負責(zé)人全權(quán)負責(zé)公司的管理與經(jīng)營，其他投資股東不參與經(jīng)營管理，負責(zé)人需定期召開股東會。
第三條公司注冊期限。
公司期限為20_年，自_年_年_12_月_25__日起。
第四條投資股東股權(quán)設(shè)置。
參股計劃及規(guī)則：
募股規(guī)模：總股數(shù)為500股，有限公司有200股及40%，法人占有55股及11%，運營方占股25股及5%，募集股數(shù)225股，最終股數(shù)以公司上市前從新設(shè)計確認。募集完成后，資金實行封閉式運作，經(jīng)營正常的情況下不得進行增資擴股。
參股限制：
一、每股人民幣10000元，每個股東最低持股數(shù)為1股，一股一票，單個股東最高持股數(shù)為30股，發(fā)起人可增至80股，代人持股總數(shù)不得超過20股，并需與公司簽署三方協(xié)議。
二、股東可同時在分公司參股，規(guī)則與此相同。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
一、股權(quán)只能轉(zhuǎn)讓，不能退股。如放棄股權(quán)，則該股權(quán)收益列入公益活動捐獻。
二、股權(quán)可以溢價轉(zhuǎn)讓，為保證新股東的_贏利_系數(shù)，每股轉(zhuǎn)讓溢價不得超過25%。應(yīng)以股東、候選參股者、其他人員的順序轉(zhuǎn)讓。
三、投資方式。
丙方以_任職服務(wù)期間工資薪酬__作為出資，投資額：_25_萬元人民幣，占投資股權(quán)_25_股及5%。
丙方公司的管理運營工作；雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風(fēng)險，共負盈虧。
年終按照參股份額比例予以分紅。
第五條盈余分配。
盈余分配：管理方負責(zé)公司的全權(quán)管理，其他股東不得參與，管理方按照股東的投資比例保證股東每年收益率分紅，管理方根據(jù)每年的經(jīng)營情況向股東會作財務(wù)匯總及財務(wù)報表，如果管理方未能履行其合同規(guī)定，股東有權(quán)取消管理方的管理資格。
第六條入股、退股、出資的轉(zhuǎn)讓。
1、入股：
a）需承認本合同；
b）需經(jīng)全體公司股東同意；
c）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退股：
a）無不可抗拒力量三年內(nèi)不得退股；
b）管理方未能履行其合同約定，股東有權(quán)提出退股；
c）退股需提前一個月告訴其他公司股東并經(jīng)全體公司股東同意；
d）退股后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；
e）未經(jīng)公司股東同意而自行退股給公司造成損失的，應(yīng)進行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許公司股東轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時公司股東有優(yōu)先轉(zhuǎn)讓權(quán)，轉(zhuǎn)讓價格按公司運營屆時所有資產(chǎn)比例核算。不得轉(zhuǎn)讓公司現(xiàn)有股東以為的第三方。
4、股東在公司任職服務(wù)，則股權(quán)在；若股東不再為公司服務(wù)時，其股權(quán)（干股）由甲方收回，股東不能享有當年及以后年終分紅。
第七條公司負責(zé)人及其他公司股東的權(quán)利。
股東以出資額為限對公司承擔責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責(zé)任。
1、甲方為公司負責(zé)人。其權(quán)限是：
a）對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；
b）對公司事業(yè)進行日常管理；
c）公司的產(chǎn)品（貨物）、購進常用貨物；
d）支付按其所占公司股份所承擔的債務(wù)；
e）公司人員在需要情況下招聘人員及培訓(xùn)；
f）審批日常開支及管理公司所有財務(wù)。
2、其他公司股東的權(quán)利：
a）參與公司前景所提供可行性方案與報告；
b）聽取負責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告；
c）檢查公司經(jīng)營情況；
d）共同決定公司重大事項。
e公司債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?BR> f）股東對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中各股東所得股權(quán)以及分紅等情況。
g）甲方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，授予丙方虛擬股。丙方僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
h）在合作期間，丙方可根據(jù)實際情況與甲協(xié)商由干股向資金股轉(zhuǎn)化；
i）丙方若有不當行為造成公司聲譽損失，則應(yīng)負全責(zé)；
j）在公司正常運營的時間內(nèi)，丙方可向甲方提供有效建議或意見；
第八條禁止行業(yè)。
1、未經(jīng)全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸公司，造成損失由其按實際損失賠償。
2、禁止公司股東經(jīng)營與公司競爭主流的業(yè)務(wù)，如需經(jīng)營，須經(jīng)甲、乙、丙三方同意方可。
3、如公司股東違反上述各條，應(yīng)按公司實際損失賠償。
第九條公司的終止及終止后的事項。
1、公司因以下事由之一得終止：
a）公司期屆滿；
b）全體公司股東同意終止公司關(guān)系；
c）公司事業(yè)完成或不能完成；
d）公司事業(yè)違反法律被撤銷；
e）法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。
2、公司終止后的事項：
a）即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參與清算；
c）清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產(chǎn)償還，公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由公司股東按出資比例承擔。
第十條爭議的解決方式。
公司股東之間如發(fā)生爭議，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于公司事業(yè)發(fā)展的原則預(yù)以解決。協(xié)商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開始營業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式肆份，公司投資股東各執(zhí)一份。
公司股東簽名：______蓋章。
公司股東簽名：______蓋章。
公司股東簽名：______蓋章。
________年________月________日。
浙江股權(quán)合同篇三
丙方:_________________________________。
甲、乙、丙三方本著互利、平等、誠實、自發(fā)的原則,經(jīng)雙方商榷一至,就丙方向乙方借款xx萬元提前支付應(yīng)補償給甲方的合作項目前期補償費用,甲方為保證丙方安時支付給乙方本息,將甲方在丙方持有的該萬元（萬元）股份,占該股份的%的股權(quán)質(zhì)押給乙方一事達成如下協(xié)議:。
第一條定義。
出質(zhì)人:指___________________________;。
質(zhì)權(quán)人:指___________________________;。
第二條質(zhì)押。
1.出質(zhì)人同意,以質(zhì)押股份作為丙方向乙方借款_______萬元（__________萬元）幣本息的擔保,質(zhì)權(quán)人同意接受該等質(zhì)押擔保.
2.如果丙方屆時未能按照借款協(xié)議規(guī)定的還款時間和方式履行還款和支付利息的義務(wù),質(zhì)權(quán)人有權(quán)依照及有關(guān)的法律、法規(guī)以及本協(xié)議的規(guī)定處置質(zhì)押股份并有權(quán)從處置質(zhì)押股份所得的價款中優(yōu)先扣除借款.
3.如果按上述第2條處置質(zhì)押股份所得價款不足以償付借款,差額部分仍應(yīng)由出質(zhì)人補足;如果上述價款在償付借款和運用質(zhì)權(quán)的開支后仍有余額,則應(yīng)返還給出質(zhì)人.
第三條質(zhì)權(quán)的運用。
如出質(zhì)人未能履行其還款和支付利息的義務(wù),則質(zhì)權(quán)人有權(quán)按照下列方式和程序運用其質(zhì)權(quán):。
（1）委托有關(guān)評估機構(gòu)對質(zhì)押股份進行評估;。
（2）委托有關(guān)拍賣行將質(zhì)押股份予以拍賣,質(zhì)權(quán)人/拍賣行應(yīng)于拍賣前一個月內(nèi),至少在一種報紙上發(fā)布拍賣公告,以盡也許地吸引潛再的競買人,從而充分保障出質(zhì)人的權(quán)益.但有關(guān)公告及拍賣費用應(yīng)由出質(zhì)人承擔.
（3）在拍賣無人競買的情型下,質(zhì)權(quán)人有權(quán)以低于評估的價格將質(zhì)押股份磚讓給任何買受人.
第四條加速到期。
一旦丙方未能履行任何一期還款義務(wù),則視同丙方未能履行其剩余期限的還款和支付利息的義務(wù),其所余的所有義務(wù)立即屆至履行期,質(zhì)權(quán)人有權(quán)就所有未能還款和支付利息的義務(wù)運用質(zhì)權(quán).
第五條陳述和保證。
一．出質(zhì)人向質(zhì)權(quán)人陳述和保證如下:。
1.出質(zhì)人是質(zhì)押股份的合法持有人,有權(quán)將質(zhì)押股份質(zhì)押給質(zhì)權(quán)人;質(zhì)權(quán)人在將來運用質(zhì)權(quán)時不會存在職何法律上或事實上的璋礙;出質(zhì)人簽訂和履行本協(xié)議,目前和將來都不會使出質(zhì)人違反它作為一方的任何協(xié)議或它須尊守的法律、法規(guī)及任何相關(guān)批文、許可或授權(quán).
2.質(zhì)押股份在本協(xié)議生效之日不存在職何質(zhì)權(quán)、其他擔保權(quán)力或任何其他雷同權(quán)力（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔保權(quán)益除外）.
3.除非質(zhì)權(quán)人事先書面同意,出質(zhì)人將不得實施下列行為:。
（1）磚讓或以任何其他方式處置或者試圖磚讓或以其他方式處置質(zhì)押股份;。
（2）直接或間接慥成或允許在質(zhì)押股份上設(shè)立任何擔保權(quán)益（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔保權(quán)益除外）.
4.未經(jīng)質(zhì)權(quán)人事先書面同意,出質(zhì)人不能對質(zhì)押股份作任何只怕至使其價值減少的改動.
5.質(zhì)權(quán)人應(yīng)獲得因處置質(zhì)押股份所需的一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán),出質(zhì)人有提供或脅助提供上述所需一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán)之義務(wù).
6.如在本協(xié)議期間,質(zhì)押股份發(fā)生任何實至性變動,出質(zhì)人應(yīng)立即將上述情況通知質(zhì)權(quán)人并向質(zhì)權(quán)人提供必要的詳情報告.如果前述情況導(dǎo)致質(zhì)押股份價值減少,質(zhì)權(quán)人有權(quán)要求出質(zhì)人恢復(fù)質(zhì)押股份的價值或者提供與減少的價值相當?shù)膿?
7.一旦質(zhì)權(quán)人要求,出質(zhì)人應(yīng)立即將相關(guān)質(zhì)押股份的狀態(tài)資料提供給質(zhì)權(quán)人并允許質(zhì)權(quán)人指定的人員在職何合理的時間查閱.
8.出質(zhì)人將促使其董事會作出決議,一至捅過并授權(quán)其合法代表簽署本協(xié)議使之有用,從而對出質(zhì)人具有約束力并可按其條款執(zhí)行.
9.出質(zhì)人將在本協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi),將本協(xié)議及相關(guān)登記機關(guān)要求的其他文件提交該相關(guān)登記機關(guān)辦理質(zhì)押登記手續(xù),并從該登記機關(guān)獲得簽發(fā)給質(zhì)權(quán)人的相關(guān)權(quán)力文憑.
二．質(zhì)權(quán)人向出質(zhì)人陳述和保證如下:。
在甲方股權(quán)質(zhì)押期間,不影響甲方在丙方持有%股份的權(quán)力和義務(wù).當丙方（或甲方代丙方）按照協(xié)議履行還款付息義務(wù)時,乙方保證:。
1．不得處分質(zhì)押的股權(quán).
2．質(zhì)權(quán)人簽訂和履行本協(xié)議,目前和將來都不會使質(zhì)權(quán)人違反它作為一方的任何協(xié)議或它須尊守的法律、法規(guī)及任何相關(guān)批文、許可或授權(quán).
3．質(zhì)押股份在本協(xié)議生效之日至履行完畢都不存在職何質(zhì)權(quán)、其他擔保權(quán)力或任何其他雷同權(quán)力（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔保權(quán)益除外）.
4．未經(jīng)出質(zhì)人事先書面同意,質(zhì)權(quán)人不能對質(zhì)押股份作任何也許至使其價值減少的改動.
5．本協(xié)議履行完畢后,出質(zhì)人因就解除質(zhì)押股份所需的一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán),質(zhì)權(quán)人有提供上述所需一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán)之義務(wù).
6．一旦出質(zhì)人要求,質(zhì)權(quán)人應(yīng)立即將相關(guān)質(zhì)押股份的資料提供給出質(zhì)人并允許出質(zhì)人指定的人員在職何合理的時間查閱.
7．質(zhì)權(quán)人在丙方或甲方代丙方還清乙方本息后五個工作日內(nèi),應(yīng)將本協(xié)議及登記機關(guān)要求的其他文件提交該相關(guān)登記機關(guān)辦理解除質(zhì)押登記手續(xù),并從該登記機關(guān)獲得簽發(fā)給出質(zhì)人的相關(guān)文憑.
第六條文憑的保管。
在本協(xié)議有用期內(nèi),全部相關(guān)證明和文件應(yīng)交質(zhì)權(quán)人或質(zhì)權(quán)人指定的管,并在本協(xié)議按第7條第2款停止后返還給出質(zhì)人.如果出質(zhì)人為某一合理的目的需要使用這些證明和文件,質(zhì)權(quán)人應(yīng)允許出質(zhì)人在題出要求后嗦取或查看這些證明和文件,出質(zhì)人應(yīng)在使用這些證明和文件后將其還交質(zhì)權(quán)人或其指定的管.
第七條效力與期限。
1.本協(xié)議經(jīng)質(zhì)權(quán)人和出質(zhì)人各自合法授權(quán)代表簽署并在登記機關(guān)登記后生效.
2.本協(xié)議的中止:（1）在丙方如約進行還款和支付利息完畢時;（2）當甲方代丙方履行還款付息義務(wù)時;（3）當質(zhì)權(quán)人運用質(zhì)權(quán)并獲得相當于本金、利息及違約金時.
第八條違約責(zé)任。
在本協(xié)議有用期內(nèi),甲、乙、丙三方任何一方違約或遲延履約而給其它任何一方慥成損害,不得影響受損害方在本協(xié)議下根劇有關(guān)法律、法規(guī)賦予的權(quán)力,不得視為受損害方同意其違約行為,亦不構(gòu)成受損害方放泣對違約方已發(fā)生的違約行為進行追疚的權(quán)力.
第九條爭議解決。
因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議在商榷解絕不成的情況下,均應(yīng)在原告所在地管轄.
第十條其他亊項。
1.對本協(xié)議所作的任何修改必須采用書面形式,由本協(xié)議雙方合法授權(quán)代表簽署并報登記機關(guān)辦理變更登記.
2.本協(xié)議一式四份,其中出質(zhì)人、質(zhì)權(quán)人各持一份,丙方保管一份,另一份交登記機關(guān)辦理登記手續(xù).
甲方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
乙方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
丙方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
__________年__________月_________日。
浙江股權(quán)合同篇四
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《_公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由、、、四方出資設(shè)立有限公司，特于20xx年xx月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
第一條公司名稱:。
第二條公司住所:。
第三條公司經(jīng)營范圍：
第四條公司注冊資本：人民幣萬元。
公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第五條股東的名稱、出資方式及出資額如下：
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
第六條公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第七條股東享有如下權(quán)利：
（1）參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；
（2）了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
（3）選舉和被選舉為董事或監(jiān)事；
（4）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓；
（5）優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；
（6）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；
（7）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；
（8）有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告；
第八條股東承擔以下義務(wù)：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納所認繳的出資；
（3）依其所認繳的出資額（股份比列）承擔公司的債務(wù)；
（4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；（備注：所有股。
東在簽屬該協(xié)議日起一年半時間內(nèi)無特殊情況下不得退股，否則所。
持股份將自動貶值為當下股值的60%被公司收回，由股東會管理。）。
第九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓部分出資。
第十二條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：
（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（2）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事長、董事的報酬事項；
（3）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；
（4）審議批準董事長的報告；
（5）審議批準監(jiān)事的報告；
（6）審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（9）對發(fā)行公司債券作出決議；
（10）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
（11）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；
（12）修改公司章程。
第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東，董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席般東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權(quán)力。
董事會行使下列職權(quán)：
（1）負責(zé)召集和主持股東會，檢查股東會會議的落實猜況，并向股東會報告工作；
（2）執(zhí)行股東會決議；
（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
（4）制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案；
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（6）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（7）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（8）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
（10）制定公司的基本管理制度；
（11）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會報告。
董事長為公司的法定代表人，董事長行使下列職權(quán)：
（2）執(zhí)行股東會決議和董事會決議；
（3）代表公司簽署有關(guān)文件；
第十九條董事會由董事長召集并主特。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，依次由副董事長和董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議，并應(yīng)于會議召開十日前通知全體董事。
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
（3）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（4）擬定公司的基本管理制度；
（5）制定公司的具體規(guī)章；
（6）提請聘任或者解聘公司副總，財務(wù)負責(zé)人；
（7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事長聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；經(jīng)理列席股東會會議和董事會會議。
第二十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（1）檢查公司財務(wù)；
（4）提議召開臨時股東會；監(jiān)事列席股東會會議和董事會會議。
第二十四條公司董事長、董事、經(jīng)理、財務(wù)負資人不得兼任公司監(jiān)事。
第二十六條董事長行使下列職權(quán)：
（2）執(zhí)行股東會決議和董事會決議；
（3）代表公司簽署有關(guān)文件；
（4）提名公司經(jīng)理人選，交董事會任免。
第二十九條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及_勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時；
（2）股東會決議解散；
（3）因公司合并或者分立需要解散的；
（4）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的；
（5）不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時；
（6）宣告破產(chǎn)。
第三十三條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記。
第三十四條公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。
第三十五條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第三十六條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。
第三十七條本章程一式五份，股東各留存一份，公司留存一份。
全體股東蓋章（簽名）：
浙江股權(quán)合同篇五
甲方：
乙方：
民族：
身份證號：
根據(jù)《_公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：（公司年營業(yè)額（到）分紅）。
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。
1、公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準。
2、分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股，成為公司自然股東。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
1、股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。
3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、股權(quán)分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。.
6、股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴重予以開除處分。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
1.補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。
2.本協(xié)議有效期為2年。
甲方簽名：簽字日期：簽訂地點：
乙方簽名：簽字日期：簽訂地點：
浙江股權(quán)合同篇六
本協(xié)議由以下各方授權(quán)代表于年月日于簽署:。
股權(quán)受讓方:受讓股東某投資管理有限,是一家依照中國法律注冊成立并有用存續(xù)的（以下簡稱_受讓股東_）,其法定地址位于市××路××號××樓.
股權(quán)出讓方:出讓股東某集團,是一家依照中國法律注冊成立并有用存續(xù)的（以下簡稱_出讓股東_）,其法定地址位于市××區(qū)××大街××號.
1.鑒于股權(quán)出讓方與有限（以下簡稱_某某_）于一九九九年十一月十五日簽署合同和章程,共同設(shè)立某目標（簡稱_目標_）,主要經(jīng)營范圍為等.目標的營業(yè)執(zhí)照于年月日簽發(fā).
2.鑒于目標的注冊貲本為萬元幣（rmb）,股權(quán)出讓方為目標之現(xiàn)有股東,于本協(xié)議簽署日持有目標百分之（%）的股份;股權(quán)出讓方愿意以下列第條規(guī)定之對價及本協(xié)議所規(guī)定的其他條款和條件將其持有的目標的百分之（%）股份磚讓予股權(quán)受讓方,股權(quán)受讓方愿意在本協(xié)議條款所規(guī)定的條件下受讓上述磚讓之股份及權(quán)益.
據(jù)此,雙方捅過友好商榷,本著共同合作和互利互惠的原則,按照下列條款和條件達成如下協(xié)議,以茲共同守信:。
第一章定義。
在本協(xié)議中,除非上下文另有所指,下列詞語具有以下含義:。
（1）_中國_指中華共和國（不包括香港和澳門特別行政區(qū)及?。?。
（2）_香港_指中華共和國香港特別行政區(qū);。
（3）_幣_指中華共和國的法定貨幣;。
（6）_磚讓價_指第及條所述之磚讓價;。
（7）_磚讓完成日期_的定義見第條款;
（9）本協(xié)議:指本協(xié)議主文、所有附件及甲乙雙方一至同意列為本協(xié)議附件之其他文件.
章、條、款、項及附件均分別指本協(xié)議的章、條、款、項及附件.
本協(xié)議中的標題為方便而設(shè),不應(yīng)影響對本協(xié)議的理解與解釋.
第二章股權(quán)磚讓。
甲乙雙方同意由股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付第條中所規(guī)定之現(xiàn)款金額作為對價,按照本協(xié)議第4章中規(guī)定的條件收購磚讓股份.
股權(quán)受讓方收購股權(quán)出讓方_磚讓股份_的磚讓價為:幣伍佰壹拾萬元.
磚讓價指磚讓股份的購買價,包括磚讓股份所包含的各種股東權(quán)益.該等股東權(quán)益指依附于磚讓股份的全部現(xiàn)時和潛再的權(quán)益,包括目標所擁有的所有動產(chǎn)和不動產(chǎn)、有形和無形資產(chǎn)的百分之五十一（51%）所代表之利益.磚讓價不包括下列數(shù)額:（a）本協(xié)議附件2中未予列明的任何目標債務(wù)及其他應(yīng)付款項（以下簡稱_未披露債務(wù)_）和（b）目標現(xiàn)有資產(chǎn)與附件1所列清單相比,所存在的短少、毀損、降低或喪失使用價值（統(tǒng)稱_財產(chǎn)價值貶損_）.
對于未披露債務(wù)（如果存在的話）,股權(quán)出讓方應(yīng)按照該等未披露債務(wù)數(shù)額的百分之五十一（51%）承擔償還責(zé)任.
本協(xié)議附件2所列明的債務(wù)由股權(quán)受讓方承擔.
本協(xié)議簽署后7個工作日內(nèi),股權(quán)出讓方應(yīng)促使目標向?qū)徟鷻C關(guān)提交修改后的目標的合同與章程,并向工商行政管理機關(guān)提交目標股權(quán)變更所需的各項文件,完成股權(quán)變更手續(xù),使股權(quán)受讓方成為目標股東.
第三章付款。
股權(quán)受讓方應(yīng)在本協(xié)議簽署后十五（15）個工作日內(nèi),向股權(quán)出讓方支付部分磚讓價,計幣叁佰萬元,并在本協(xié)議第條所述所有先決條件于所限期限內(nèi)得到満足后十五（15）個工作日內(nèi),將磚讓價余額支付給股權(quán)出讓方（可按照第條調(diào)整）.
股權(quán)受讓方按照本協(xié)議第條支付給股權(quán)出讓方的磚讓價款項應(yīng)存入由股權(quán)出讓方提供、并經(jīng)股權(quán)受讓方同意的股權(quán)出讓方之銀行賬戶中,由甲乙雙方共同監(jiān)管.具體監(jiān)管措施為:股權(quán)受讓方和股權(quán)出讓方在本協(xié)議第條所述磚讓價支付前各指定一位授權(quán)代表,共同作為聯(lián)合授權(quán)簽名人（上述兩名聯(lián)合授權(quán)簽名人合稱_聯(lián)合授權(quán)簽名人_）,并將本方指定的授權(quán)代表姓名、職務(wù)等書面通知對方.在上述書面通知發(fā)出后和本協(xié)議第條所述磚讓價支付前,聯(lián)合授權(quán)簽名人應(yīng)共同到上述銀行賬戶的開戶銀行辦理預(yù)留印鑒等手續(xù),以確保本條所述監(jiān)管措施得以實施.該賬戶之任何款額均須由聯(lián)合授權(quán)簽名人共同簽署方可動用.如果一方因故需撤換本方授權(quán)代表,應(yīng)提前三個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并在撤換當日共同到開戶銀行辦理預(yù)留印鑒變更等手續(xù).未經(jīng)股權(quán)受讓方書面同意,股權(quán)出讓方不得以任何理由撤換該股權(quán)受讓方授權(quán)代表.
在股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付磚讓價余額前,如發(fā)現(xiàn)未披露債務(wù)和/或財產(chǎn)價值貶損,股權(quán)受讓方有權(quán)將該等未披露債務(wù)和/或財產(chǎn)價值貶損數(shù)額的百分之（%）從股權(quán)受讓方應(yīng)向股權(quán)出讓方支付的磚讓價余額中扣除.在股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付磚讓價余額后,如發(fā)現(xiàn)未披露債務(wù)和/或財產(chǎn)價值貶損,股權(quán)出讓方應(yīng)按照該等未披露債務(wù)和/或財產(chǎn)價值貶損數(shù)額的百分之（%）的比例將股權(quán)受讓方已經(jīng)支付的磚讓價返還給股權(quán)受讓方.
本協(xié)議項下,股權(quán)磚讓之稅費,由甲、乙雙方按照法律、法規(guī)之規(guī)定各自承擔.
第四章股權(quán)磚讓之先決條件。
僅有在本協(xié)議生效日起二十四（24）個月內(nèi)下述先決條件所有完成之后,股權(quán)受讓方才有義務(wù)按本協(xié)議第三章的有關(guān)約訂履行所有磚讓價支付義務(wù).
浙江股權(quán)合同篇七
甲方(用人單位)名稱：
姓名：
法定代表人：
性別：
民族：
所有制性質(zhì)：
文化程度：
地址居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2、乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
1、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
2、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
（十二）乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的％。
（十三）雙方需要約定的其他事項：
1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（十四）、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：
鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：________年____月____日
浙江股權(quán)合同篇八
所有制性質(zhì)：_________。
地址：_________。
b方（勞動者）姓名：_________。
性別：_________出生年月：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
居民身份證號碼：_________。
住址：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，b方為a方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第_________款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
b方同意按a方生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
ab雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。a方應(yīng)為b方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。b方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
b方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為_________元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為_________元。
b方月工資為_________元。
工資發(fā)放日為每月_________日，a方不得無故拖欠。
b方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
ab雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。a方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。b方應(yīng)服從a方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)ab雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、b方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）b方具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者a方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對a方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知b方本人：
2、b方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)ab雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
（四）a方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
（五）b方具有下列情形之一的，a方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，b方可以隨時通知a方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、a方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、a方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（七）經(jīng)ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者ab雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利。
（四）b方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、b方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
（三）ab任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、b方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由a方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當b方在a方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，a方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的_________%。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，ab雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。ab任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，ab雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
a方（蓋章）：_________鑒證機關(guān)（蓋章）：_________。
鑒證編碼：_________。
b方（簽名）：_________鑒證人員（蓋章）：_________。
浙江股權(quán)合同篇九
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從年月日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。
乙方月工資為________元。
工資發(fā)放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
浙江股權(quán)合同篇十
文化程度：____________
居民身份證號碼：____________
住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從________之日起至________之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為________元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為________元。
乙方月工資為________元。
工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工
作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的____％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽名）：____________
合同訂立日期：________年____月____日
鑒證機關(guān)（蓋章）：____________
鑒證編碼：____________
鑒證人員（蓋章）：____________
鑒證日期：________年____月____日
浙江股權(quán)合同篇十一
所有制性質(zhì)：_________。
地址：_________。
b方（勞動者）姓名：_________。
性別：_________出生年月：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
居民身份證號碼：_________。
住址：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，b方為a方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第_________款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
b方同意按a方生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
ab雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。a方應(yīng)為b方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。b方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
b方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為_________元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為_________元。
b方月工資為_________元。
工資發(fā)放日為每月_________日，a方不得無故拖欠。
b方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
ab雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。a方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。b方應(yīng)服從a方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)ab雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、b方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）b方具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者a方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對a方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知b方本人：
2、b方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)ab雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
（四）a方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
（五）b方具有下列情形之一的，a方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，b方可以隨時通知a方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、a方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、a方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（七）經(jīng)ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者ab雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利。
（四）b方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、b方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
（三）ab任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、b方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由a方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當b方在a方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，a方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的_________%。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，ab雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。ab任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，ab雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
鑒證編碼：_________。
浙江股權(quán)合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
文化程度：
地址居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從___年___月____日起至___年___月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___年___月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的.本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的___％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：___年___月____日鑒證日期：___年___月____日
浙江股權(quán)合同篇十三
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前一個月為試用期，年月日起至年月日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù)，并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、
工作時間和休息休假。
第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬。
第九條乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
（若實行計件工資的按照以下標準計法工資）。
第十條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
第十一條甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
五、社會保險。
第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
第十六條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-**）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第二十條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理。
第二十一條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他。
第二十二條甲乙雙方約定的其他事項。
第二十三條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日