方案的有效性需要通過(guò)實(shí)際操作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行驗(yàn)證，不能僅停留在理論層面。在制定方案時(shí)，我們可以組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和討論，以獲得更多的創(chuàng)意和想法。這些范文展示了制定方案的步驟和方法，希望對(duì)大家有所幫助。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇一
所有的提成計(jì)算模型會(huì)從三個(gè)方面考慮：銷(xiāo)售額、毛利、凈利。
銷(xiāo)售額。
單純依靠銷(xiāo)售額計(jì)算提成，會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題：銷(xiāo)售人員采用各種方法來(lái)提高銷(xiāo)售額，價(jià)格控制的.特別低，這將導(dǎo)致公司的利潤(rùn)非常低。
所以，不建議采用以銷(xiāo)售額計(jì)算提成。
毛利、凈利。
在毛利和凈利方面，建議用凈利來(lái)計(jì)算提成。
從凈利方面考慮，有以下幾點(diǎn)好處：
c、相關(guān)人員通過(guò)同一個(gè)模型獲得獎(jiǎng)勵(lì)，能夠站在同一個(gè)角度思考問(wèn)題;。
d、純粹以結(jié)果導(dǎo)向，相對(duì)公平。很難做到絕對(duì)公平，盡量做到相對(duì)公平;。
e、激勵(lì)長(zhǎng)期有效，推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)。如果產(chǎn)品長(zhǎng)期銷(xiāo)量很好，這需要產(chǎn)品經(jīng)理長(zhǎng)期跟進(jìn)，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
利潤(rùn)計(jì)算公式。
以上提到的“毛利潤(rùn)”和“凈利潤(rùn)”，并非嚴(yán)格意義上財(cái)務(wù)所講的毛利潤(rùn)和凈利潤(rùn)，是單指跨境電商方面的。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇二
一、活動(dòng)時(shí)間：
6月17日到6月18日。
二、活動(dòng)目的：
1、通過(guò)活動(dòng)刺激親情消費(fèi)，提升企業(yè)的良好品牌形象;。
2、拉動(dòng)消費(fèi)量，競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額;。
3、加大e餐銷(xiāo)售量，提高各店的營(yíng)業(yè)創(chuàng)收。
三、活動(dòng)主題：
心系父親節(jié)，xx一家親。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、活動(dòng)期間，各店迎賓人員對(duì)來(lái)店消費(fèi)的中老年男性送上節(jié)日祝?！澳?，節(jié)日快樂(lè)”。
2、活動(dòng)期間，各店增加播放《報(bào)答一生》《父親》這兩首曲目。
3、活動(dòng)期間，訂xxx餐均有好禮相送。
凡電話訂餐消費(fèi)滿(mǎn)688元免費(fèi)贈(zèng)送xx餐撲克牌4副，凡電話訂餐消費(fèi)滿(mǎn)888元免費(fèi)贈(zèng)送xxe餐及時(shí)送vip會(huì)員金卡一張，各店做好登記，財(cái)務(wù)備存。
4、活動(dòng)期間各店廚政部推出幾款父親節(jié)愛(ài)心套餐，價(jià)格各店可根據(jù)自己的具體情況而定，菜式以健康，營(yíng)養(yǎng)為主，菜品名體現(xiàn)父愛(ài)(參考：感恩之愛(ài)、父愛(ài)如山、父愛(ài)似水、父子情深)。并且主推一道父親節(jié)特色菜品。
5、活動(dòng)期間到店內(nèi)消費(fèi)的客人，單桌消費(fèi)滿(mǎn)800元可獲贈(zèng)免費(fèi)全家福(10寸塑封)一張，各店做好登記，財(cái)務(wù)備存。
6、企劃部統(tǒng)一利用短信平臺(tái)給客戶(hù)發(fā)送父親節(jié)祝福短信：“心系父親節(jié)，xx一家親，多款父親節(jié)愛(ài)心套餐溫情推出，xx餐飲祝天下所有父親節(jié)日快樂(lè)!”
六、宣傳事宜：
2、管理公司企劃部于6月16日統(tǒng)一為各店客戶(hù)發(fā)送父親節(jié)祝福短信，“心系父親節(jié)，xx一家親，多款父親節(jié)愛(ài)心套餐溫情推出，xx餐飲祝天下所有父親節(jié)日快樂(lè)!”。
七、注意事項(xiàng)：
1、各店認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，根據(jù)方案對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);。
2、各店活動(dòng)期間充分做好拍照、洗照工作，增加創(chuàng)收點(diǎn);。
3、積分卡活動(dòng)、贈(zèng)券活動(dòng)與此活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇三
在制定銷(xiāo)售提成政策時(shí)，要根據(jù)公司文化、產(chǎn)品性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等不同，采取不同的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成項(xiàng)目和不同的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成比例。
影響制定銷(xiāo)售提成方案的項(xiàng)目或銷(xiāo)售業(yè)績(jī)主要有：銷(xiāo)售量（銷(xiāo)售額）、銷(xiāo)售價(jià)格、貨款回籠期限、業(yè)務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、傭金（回傭）等。按照這些項(xiàng)目選擇不同，就形成了不同的提成獎(jiǎng)勵(lì)方案或提成模式。
方案一：銷(xiāo)售量或銷(xiāo)售額。
方案二：銷(xiāo)售量+銷(xiāo)售價(jià)格+貨款回籠期限。
方案三：銷(xiāo)售量+銷(xiāo)售價(jià)格+貨款回籠期限+業(yè)務(wù)費(fèi)用。
方案四：銷(xiāo)售量+銷(xiāo)售價(jià)格+貨款回籠期限+業(yè)務(wù)費(fèi)用+差旅費(fèi)。
方案五：銷(xiāo)售量+銷(xiāo)售價(jià)格+貨款回籠期限+業(yè)務(wù)費(fèi)用+差旅費(fèi)+傭金方案六：考核利潤(rùn)（銷(xiāo)售額—所有成本費(fèi)用）。
根據(jù)上述方案內(nèi)容，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)消費(fèi)習(xí)性、宏觀環(huán)境等因素，可以選擇公司的銷(xiāo)售提成要考慮的項(xiàng)目。
有些公司僅按銷(xiāo)售量（額）提成，有些公司按考核利潤(rùn)提成計(jì)獎(jiǎng)，不可控因素難以實(shí)行例行管理，對(duì)于貿(mào)易性業(yè)務(wù)或完全競(jìng)爭(zhēng)的快速消費(fèi)品多采用這兩種方案，對(duì)于工業(yè)品銷(xiāo)售或貿(mào)易考慮項(xiàng)目要復(fù)雜些。建議根據(jù)公司過(guò)去實(shí)施經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，根據(jù)不同情況選擇上述方案提成為好。
主要提成指標(biāo)說(shuō)明：
1、銷(xiāo)售量：總經(jīng)理與銷(xiāo)售員溝通，協(xié)商制定基本銷(xiāo)售量（額）目標(biāo)值，定出基本提成比例，超過(guò)基本銷(xiāo)售目標(biāo)一定額度，提成比例加大、不變或減少。
2、銷(xiāo)售價(jià)格：確定出廠價(jià)，超出出廠價(jià)一定范圍內(nèi)，不同地區(qū)采取不同的超價(jià)提成（超價(jià)分成），若實(shí)行“方案五”，一般是提成超價(jià)單價(jià)的30—40%作為獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)方的回傭，若再超一定單價(jià)，提成比例可以到過(guò)來(lái)分成。當(dāng)然，若公司限價(jià)，超價(jià)部分公司得大頭。
3、貨款回籠：一切提成須等貨款回籠后方可提取部分（如80%，視公司資金狀況而定）。公司確定貨款回籠允許周期（如60天），60天內(nèi)回籠，獎(jiǎng)勵(lì)提前天數(shù)行息的一定比例；60天—90天，不獎(jiǎng)不罰；超過(guò)90天貨款回籠，須罰超過(guò)天數(shù)的銀行利息一定比例。若超過(guò)四個(gè)月或半年以上尚未回籠，須進(jìn)行調(diào)查分析，追究責(zé)任，并采取應(yīng)對(duì)措施。
4、業(yè)務(wù)費(fèi)用：主要指招待送禮等費(fèi)用，要根據(jù)地區(qū)消費(fèi)水準(zhǔn)、客戶(hù)資源擁有狀況來(lái)確定業(yè)務(wù)費(fèi)用提取比例，要與銷(xiāo)售量（額）掛鉤，費(fèi)用包干，超支自負(fù)，節(jié)余留存。
5、差旅費(fèi)：根據(jù)公司銷(xiāo)售半徑、地區(qū)差、工作難易程度、預(yù)計(jì)須出差天數(shù)確定總額度，也與銷(xiāo)售量掛鉤，確定提取比例。
6、傭金：公司根據(jù)已往經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算確定額度，如2%，對(duì)于大的項(xiàng)目應(yīng)由公司掌握，對(duì)于小的項(xiàng)目也可由區(qū)域經(jīng)理掌握，均須與銷(xiāo)售額掛鉤。
銷(xiāo)售提成比例設(shè)計(jì)千變?nèi)f化，但萬(wàn)變不離其宗，大體可分以下三種極端情況（如圖），根據(jù)各企業(yè)不同、市場(chǎng)不同，可選擇組合應(yīng)用或演繹其它方案。
方案一：提成比例保持不變。
從圖中可以看到，提成比例保持不變，因此無(wú)論銷(xiāo)售人員制定的目標(biāo)值如何，其銷(xiāo)售提成均按照實(shí)際完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的a%計(jì)提。
該方案的優(yōu)點(diǎn)是能在一定程度上激勵(lì)銷(xiāo)售人員完成盡可能好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，同時(shí)由于銷(xiāo)售提成不與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)值掛鉤，因此在制定銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)銷(xiāo)售人員不會(huì)因追求更高的銷(xiāo)售提成而有意的要求降低銷(xiāo)售目標(biāo)，使得銷(xiāo)售目標(biāo)值的制定更接近于實(shí)際。
該方案的缺點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：
3）該方案雖然沒(méi)有促使銷(xiāo)售人員在制定銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)盡可能的要求降低目標(biāo)值，但在績(jī)效管理中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)作為銷(xiāo)售人員非常重要的一項(xiàng)kpi指標(biāo)，在制定其目標(biāo)值時(shí)，銷(xiāo)售人員依然會(huì)習(xí)慣性的要求降低目標(biāo)值，以使自己的績(jī)效考核得分較高，從而獲得更多的績(jī)效工資。雖然方案一有上述缺點(diǎn)，但方案一操作簡(jiǎn)單、易行，不會(huì)使得上下級(jí)在溝通銷(xiāo)售目標(biāo)方面產(chǎn)生太多的不愉快。
方案二：完成目標(biāo)后提成比例增大。
從上圖可以看到，在完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)有超過(guò)目標(biāo)值時(shí)，實(shí)際完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的a%為銷(xiāo)售人員可拿到的提成。當(dāng)完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)超過(guò)目標(biāo)值時(shí)，超過(guò)的部分按比例b%計(jì)提，其中b值a值。
該方案優(yōu)點(diǎn)在于能夠鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員賣(mài)出盡可能多的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)盡可能大的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。對(duì)于提成總獎(jiǎng)金過(guò)大的風(fēng)險(xiǎn)，有的企業(yè)做法是設(shè)置每位銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售提成上限，對(duì)銷(xiāo)售提成進(jìn)行封頂，或重大項(xiàng)目由公司直接指定人員銷(xiāo)售而調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)比例，有的企業(yè)年中根據(jù)市場(chǎng)情況修正考核指標(biāo)，以防范提成方案出現(xiàn)不公或較大的風(fēng)險(xiǎn)。
此方案最大的缺點(diǎn)在于目標(biāo)值的確定問(wèn)題。主要的原因就是因?yàn)樵诿磕瓿踔贫ㄤN(xiāo)售目標(biāo)時(shí)，銷(xiāo)售人員都會(huì)與總經(jīng)理發(fā)生激烈的爭(zhēng)論。因?yàn)樵趯?shí)際完成銷(xiāo)售目標(biāo)相同的情況下，目標(biāo)值訂得越低，銷(xiāo)售人員能夠拿到的提成越多。因此盡管對(duì)于一個(gè)較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)值，銷(xiāo)售人員也會(huì)找出各種各樣無(wú)法完成的理由，進(jìn)而要求降低銷(xiāo)售目標(biāo)值。在這種情況下，總經(jīng)理只能通過(guò)強(qiáng)迫的方式將目標(biāo)值往下壓給銷(xiāo)售人員，而這往往使得總經(jīng)理與銷(xiāo)售人員之間可能會(huì)發(fā)生不愉快的事情。且在各個(gè)銷(xiāo)售區(qū)域的具體情況方面，總經(jīng)理的了解并不充分，因此制定的銷(xiāo)售目標(biāo)值也是不完全理性的，有時(shí)候也是拍腦袋的。
方案三：達(dá)到目標(biāo)后提成比例降低。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇四
“團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)法”。以團(tuán)隊(duì)設(shè)立目標(biāo)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都設(shè)立一個(gè)銷(xiāo)售能手作為新車(chē)銷(xiāo)售的“談判專(zhuān)家”，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員遇到意向很強(qiáng)但是自己又把握不住的客戶(hù)的時(shí)候，就請(qǐng)“談判專(zhuān)家”出面協(xié)助，以月為考核時(shí)間，本月完成新車(chē)指標(biāo)最高的團(tuán)隊(duì)可以得到專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇五
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各分公司品牌形象、服務(wù)形象的建設(shè)、推廣與維護(hù)，做好企業(yè)文化建設(shè)，做好員工組織、激勵(lì)工作。
第二部分營(yíng)銷(xiāo)模式概述。
一、票務(wù)企業(yè)的5大角色。
1、票務(wù)員：接電話，記錄客戶(hù)信息及需求情況，初步處理客戶(hù)投訴。
2、審核員：對(duì)出票過(guò)程進(jìn)行審核、監(jiān)控。
3、經(jīng)理：總體把握，協(xié)調(diào)各級(jí)人員之間的關(guān)系與工作。
4、財(cái)務(wù)：對(duì)于應(yīng)收款的管理，以及各種帳款、支出、禮品及成本管理。
5、市場(chǎng)人員：進(jìn)行各種市場(chǎng)活動(dòng)，并提供市場(chǎng)反饋信息。
二、傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇六
數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作根據(jù)我公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，整轉(zhuǎn)由市場(chǎng)客服部和各片區(qū)共同完成，具體分工為：
2、城網(wǎng)負(fù)責(zé)城網(wǎng)區(qū)域內(nèi)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)工作、機(jī)頂盒的安裝調(diào)試工作、有線電視維護(hù)工作。協(xié)助市場(chǎng)客服部完成城網(wǎng)區(qū)域內(nèi)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)及機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作。
3、其余各片區(qū)負(fù)責(zé)各自片區(qū)的數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作、機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作以及機(jī)頂盒的安裝、調(diào)試和有線電視維護(hù)工作。
4、技維部負(fù)責(zé)數(shù)字電視技術(shù)支持工作。
1、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)根據(jù)公司既定整轉(zhuǎn)目標(biāo)，分時(shí)間和區(qū)域制訂數(shù)字電視整轉(zhuǎn)任務(wù)。市場(chǎng)客服部及各片區(qū)根據(jù)任務(wù)制訂本年度數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作。
2、對(duì)各個(gè)片區(qū)的數(shù)字電視機(jī)頂盒業(yè)務(wù)實(shí)行區(qū)域限制政策，即：各片區(qū)工作人員只能在各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作，其他片區(qū)人員不能隨意進(jìn)入該片區(qū)進(jìn)行機(jī)頂盒銷(xiāo)售。
3、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作完成情況與機(jī)頂盒銷(xiāo)售情況單獨(dú)考核，但考核結(jié)果影響各自本月度績(jī)效考核成績(jī)。
4、數(shù)字電視機(jī)頂盒銷(xiāo)售實(shí)行區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)責(zé)任制。該方法首先默認(rèn)各自片區(qū)負(fù)責(zé)人為該片區(qū)整轉(zhuǎn)以及機(jī)頂盒銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人，如果負(fù)責(zé)人自認(rèn)為不能完成整轉(zhuǎn)及機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)則可以申請(qǐng)協(xié)助或放棄該區(qū)域內(nèi)機(jī)頂盒銷(xiāo)售權(quán)利；如果通過(guò)考核公司認(rèn)為該負(fù)責(zé)人不能勝任此項(xiàng)工作也可要求該負(fù)責(zé)人放棄機(jī)頂盒銷(xiāo)售權(quán)利。
5、對(duì)放棄機(jī)頂盒銷(xiāo)售區(qū)域，公司所有員工均可提出申請(qǐng)接管該區(qū)域內(nèi)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)和機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作。如無(wú)員工提出申請(qǐng)，則由市場(chǎng)客服部接手此項(xiàng)工作。
6、無(wú)論是否負(fù)責(zé)本片區(qū)內(nèi)整轉(zhuǎn)及機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作，各片區(qū)對(duì)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作均應(yīng)無(wú)條件協(xié)助。
1、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作及機(jī)頂盒銷(xiāo)售實(shí)行銷(xiāo)售提成制，任何完成機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均可獲得一定提成獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)有完成則沒(méi)有銷(xiāo)售提成。
2、銷(xiāo)售提成根據(jù)任務(wù)完成量多少而變化，完成任務(wù)量則獲得3%提成，完成1.5倍任務(wù)量則獲得4%提成，完成2倍及以上則獲得5%提成。
3、公司鼓勵(lì)無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)員工通過(guò)協(xié)商和公司指定區(qū)域方式進(jìn)行數(shù)字電視機(jī)頂盒銷(xiāo)售和幫助整轉(zhuǎn)工作，無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)員工銷(xiāo)售機(jī)頂盒一律獲得3%提成。
4、無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)員工積極進(jìn)行機(jī)頂盒銷(xiāo)售并取得一定業(yè)績(jī)的，公司在年終考核中不得評(píng)選為不及格，在評(píng)選優(yōu)秀員工中予以加分。
1、各片區(qū)負(fù)責(zé)人不能完成本片區(qū)內(nèi)整轉(zhuǎn)和機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)的，年終考評(píng)不得評(píng)優(yōu)，績(jī)效考核不得及格。
2、通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)方式取得本區(qū)域內(nèi)數(shù)字電視機(jī)頂盒銷(xiāo)售的，不能完成機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)的，扣除當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)于既不能完成數(shù)字電視整轉(zhuǎn)和機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)的片區(qū)負(fù)責(zé)人和員工又不積極協(xié)助和配合其他人員完成該項(xiàng)任務(wù)的，年終考評(píng)為不及格。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇七
“重賞之下必有勇夫”。新車(chē)上市會(huì)，第一個(gè)訂車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，第一個(gè)交車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，兩項(xiàng)可以累加。如果第一個(gè)訂車(chē)同時(shí)也是第一個(gè)交車(chē)再額外獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，各位想想看，真金白銀3000元啊。所以，當(dāng)銷(xiāo)售經(jīng)理把這個(gè)激勵(lì)方案公布了以后，整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)都沸騰了，所有的銷(xiāo)售顧問(wèn)都自覺(jué)的拿起電話給每一個(gè)準(zhǔn)客戶(hù)一遍一遍打電話，銷(xiāo)售經(jīng)理再也不擔(dān)心有關(guān)心新車(chē)型的客戶(hù)被冷落了。還有如果銷(xiāo)售顧問(wèn)既不是第一個(gè)訂車(chē)，也不是第一個(gè)交車(chē)，但是只要是在新車(chē)上市會(huì)上定了新車(chē)型，并在一周內(nèi)交車(chē)，每臺(tái)車(chē)可以得到1000元的銷(xiāo)售提成。不僅有獎(jiǎng)勵(lì)還有處罰哦，在新車(chē)上市會(huì)訂車(chē)量排在末位的兩位銷(xiāo)售顧問(wèn)，即便一周內(nèi)交車(chē)，每臺(tái)車(chē)的提車(chē)也只有500元。事實(shí)證明這個(gè)績(jī)效方案還是非常有效的，在新車(chē)上市會(huì)的前一周，整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)再也沒(méi)有人偷懶了，大家都積極主動(dòng)的尋找一切機(jī)會(huì)接待客戶(hù)，自覺(jué)加班給客戶(hù)打邀約電話。重點(diǎn)是上市會(huì)當(dāng)天，銷(xiāo)售顧問(wèn)們個(gè)個(gè)“斗志昂揚(yáng)”，絕不放過(guò)一個(gè)有可能成交的客戶(hù)。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇八
三、獎(jiǎng)勵(lì)前提：
2、不可比門(mén)店1-2月實(shí)際不含稅毛利額達(dá)成預(yù)算指標(biāo)，且1-2月銷(xiāo)售達(dá)成預(yù)算110%(含)以上的。
3、誠(chéng)實(shí)銷(xiāo)售。對(duì)毛利額達(dá)不成預(yù)算的、虛假銷(xiāo)售的，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。
2、各區(qū)域辦、家電事業(yè)部作為本次激勵(lì)競(jìng)賽的組織者，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)的，各部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為5000元，如果可比銷(xiāo)售增長(zhǎng)率每超過(guò)1%，增加獎(jiǎng)金1000元，以此類(lèi)推?？杀仍鲩L(zhǎng)率取值按去尾法取整數(shù)。
3、各門(mén)店的激勵(lì)方案和指標(biāo)由各區(qū)域或家電事業(yè)部制定，所屬區(qū)域的門(mén)店總體可比增長(zhǎng)率必須與相應(yīng)的區(qū)域（或家電事業(yè)部）的增長(zhǎng)率指標(biāo)相吻合。例如：事業(yè)部下達(dá)給湘東區(qū)域可比銷(xiāo)售增長(zhǎng)率目標(biāo)為10%，則湘東區(qū)域?qū)⒖杀仍鲩L(zhǎng)率的份額分解至所屬的各可比門(mén)店，即保證湘東區(qū)域內(nèi)的可比店增長(zhǎng)率也達(dá)到10%。各區(qū)域制定的門(mén)店激勵(lì)方案和指標(biāo)需報(bào)超市財(cái)務(wù)預(yù)算分析組審核通過(guò)后方可執(zhí)行。
4、各門(mén)店的獎(jiǎng)金則由事業(yè)部劃撥總獎(jiǎng)金額度至各區(qū)域、家電事業(yè)部，由各區(qū)域或家電事業(yè)部在總額度內(nèi)制定相應(yīng)的激勵(lì)方案和各門(mén)店的增長(zhǎng)指標(biāo)，報(bào)超市財(cái)務(wù)部審核。劃撥至采購(gòu)部的額度由采購(gòu)部在大類(lèi)內(nèi)制定相應(yīng)的激勵(lì)方案或指標(biāo)，同樣報(bào)批執(zhí)行。審批同意后，門(mén)店的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放不受區(qū)域總體目標(biāo)達(dá)成的影響。
5、201x年月1月1日以后開(kāi)業(yè)的門(mén)店不參與。
五、各組織單位可比增長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)。
說(shuō)明：
a、可比門(mén)店為201x年1月1日之前開(kāi)業(yè)的門(mén)店，名單附后。
b、各單位在以上增長(zhǎng)率下分解指標(biāo)。
c、上表內(nèi)的家電事業(yè)部指標(biāo)僅針對(duì)其管轄的專(zhuān)業(yè)店，家電品類(lèi)則指所有的7大類(lèi)。
d、各區(qū)域和家電事業(yè)部總體銷(xiāo)售可比增長(zhǎng)達(dá)到上述獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)，且毛利額達(dá)成預(yù)算指標(biāo)，可按4.2條給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、1-2月事業(yè)部下?lián)苤粮鲉挝坏莫?jiǎng)金額度。
七、各單位獲得的獎(jiǎng)金用于激勵(lì)員工的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，獎(jiǎng)金從事業(yè)部激勵(lì)基金中支出。
八、其他事項(xiàng)：競(jìng)賽結(jié)果的數(shù)據(jù)為不含稅，上述各組織單位的月度競(jìng)賽結(jié)果數(shù)據(jù)由超市財(cái)務(wù)部予以公布，各門(mén)店的月度實(shí)際數(shù)據(jù)由超市財(cái)務(wù)部提供給各區(qū)域計(jì)劃分析，區(qū)域計(jì)劃分析審核后由各區(qū)域辦公布。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇九
為了實(shí)行公司的總體銷(xiāo)售目標(biāo)，激勵(lì)員工全身心地投入銷(xiāo)售工作，規(guī)范公司各項(xiàng)制度，公司執(zhí)行以下制度。
（一）一般獎(jiǎng)勵(lì)：
1、銷(xiāo)售總額達(dá)到10萬(wàn)以上者，獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)旅游一次。
2、銷(xiāo)售總額達(dá)到20萬(wàn)以上者，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售額的2%。
3、年銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以上者，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售額的5%。
（二）特別獎(jiǎng)勵(lì)：
1、一等獎(jiǎng)設(shè)1名，名列公司全年個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售總額排名為第一名者：
且銷(xiāo)售總額達(dá)到100萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于10萬(wàn)元的物品。
或且銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于5萬(wàn)元的物品。
或且銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以下，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于2萬(wàn) 元的物品。
2、二等獎(jiǎng)設(shè)2名，名列公司全年個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售總額排名為第二、第三名者：
且銷(xiāo)售總額達(dá)到100萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于5萬(wàn)元的物品。
或且銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于2萬(wàn)元的物品。
或且銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以下，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于1萬(wàn)元的物品。
3、三等獎(jiǎng)設(shè)3名，名列公司全年個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售總額排名為第四、第五名、第六者：且年銷(xiāo)售總額達(dá)到10萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)旅游一次。
1、個(gè)人完不成基本任務(wù)5萬(wàn)元的`，下崗，發(fā)生活費(fèi)350元。
2、部門(mén)完不成基本任務(wù)5萬(wàn)元，部門(mén)內(nèi)取締1個(gè)人的浮動(dòng)工 資。
3、個(gè)人或部門(mén)完不成基本任務(wù)5萬(wàn)元的， 取消年終獎(jiǎng)金。
4、半年考核一次，個(gè)人或部門(mén)完不成基本任務(wù)2.5萬(wàn)元的，7 月份起發(fā)生活費(fèi)350元，部門(mén)取消1個(gè)人的浮動(dòng)工資，到12月底完成基本任務(wù)5萬(wàn)元后，年底再補(bǔ)發(fā)半年扣發(fā)的部份工資。
1、以銷(xiāo)售公司每位銷(xiāo)售員、公司有任務(wù)的部門(mén)和各代銷(xiāo)點(diǎn)、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、辦事處、團(tuán)購(gòu)單位、金卡持有者為個(gè)體考核業(yè)績(jī)。
2、由銷(xiāo)售公司在每月30日公布一次當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和累計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、以實(shí)際回收貨款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十
35.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
36.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
37.夫婦一條心，泥土變黃金。
38.出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話，出手做好事。
39.莫找借口失敗，只找理由成功(不為失敗找理由，要為成功找方法)。
40.堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。
41.若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
42.人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十一
3、特別的禮給特別的你。
4、創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
5、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
6、圣誕瘋狂搶衣大比拼。
7、圣誕元旦，蛋蛋有禮。
8、××手機(jī)，為之折服。
9、魅力雞年，驚喜連連。
10、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
11、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。
12、爭(zhēng)氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
13、絨情祝奧運(yùn)，金句送好禮。
14、春光乍現(xiàn)，拜訪爭(zhēng)先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限。
15、心態(tài)要祥和，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心。
16、知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
17、銷(xiāo)售永遠(yuǎn)是“如何”比“為何”重要。
18、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
19、“購(gòu)物送手套，連環(huán)大驚喜。
20、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
21、平安是福，果色添香。
22、本周破零，笑口常開(kāi)，重諾守信，受益無(wú)窮。
23、恒愛(ài)耀圣誕，真情暖人心。
24、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
25、不成功的`兩大原因就是不愛(ài)學(xué)習(xí)和不行動(dòng)。
26、圣誕狂歡夜歡樂(lè)優(yōu)惠在圣誕。
27、歡樂(lè)節(jié)日勁爆優(yōu)惠大行動(dòng)。
28、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
29、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)。
30、金九月，多累積，我出單，我快樂(lè)。
31、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
32、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
33、非常，驚喜等著你。
34、品位典雅，尊貴選擇。
35、啟福迎祥，帶?；丶摇?BR> 團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十二
1.回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心!
2.全力舉績(jī)賀新春恭喜發(fā)財(cái)多拜訪!
3.攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
4.目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
5.新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌!
6.全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
7.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
8.不吃飯、不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票!
9.雙牛并進(jìn)，必壓群雄，(團(tuán)隊(duì)名稱(chēng))!加油!
10.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努?
11.全員破零開(kāi)好張服務(wù)回訪辭舊歲。
12.心中有夢(mèng)不認(rèn)命，全員實(shí)動(dòng)一條心。
13.人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
14.經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
15.本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)。
16.六一銷(xiāo)售少兒險(xiǎn)，天賜良機(jī)正當(dāng)前。
17.用心專(zhuān)業(yè)勤拜訪，你追我趕要爭(zhēng)先。
18.推銷(xiāo)要拼才會(huì)贏心中有夢(mèng)不認(rèn)命!
19.三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一!
20.成功決不容易，還要加倍努力!
21.永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)!
22.客戶(hù)服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情。
23.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
24.全力拜訪迎圣誕，你追我趕快簽單。
25.精誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前!
26.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開(kāi)門(mén)。
27.服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績(jī)賀新春。
28.恭喜發(fā)財(cái)多拜訪，全員破零開(kāi)好張。
29.心中有夢(mèng)要討動(dòng)，全力以赴向前沖。
30.行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
31.目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)!
32.積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。
33.眾志成城齊努力，今秋十月創(chuàng)佳績(jī)!
34.吼一吼，業(yè)績(jī)抖三抖!(團(tuán)隊(duì)名稱(chēng))，加油!
35.新老攜手多舉績(jī)，平安夜里大狂歡。
36.公司周年我成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想。
37.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
38.風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。
39.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!
40.業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
41.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
42.主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。
43.全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
44.全力舉績(jī)賀新春雙腳踏出億萬(wàn)金。
45.快樂(lè)工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)!
46.落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
47.開(kāi)拓市場(chǎng)，有我最強(qiáng);(團(tuán)隊(duì)名稱(chēng))，我為單狂!
48.雙腳踏出億萬(wàn)金，推銷(xiāo)要拼才會(huì)贏!
49.用心專(zhuān)業(yè)，身先神顯，季度達(dá)標(biāo)，奮再向前。
50.賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十三
3.眾志成城飛越顛峰。經(jīng)典語(yǔ)錄。
4.做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)先奪心。
5.夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè)人。
6.客戶(hù)服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情。
7.情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
8.雄鷹、雄鷹，搏擊長(zhǎng)空；雄鷹、雄鷹，永遠(yuǎn)精英?。?！
9.忠誠(chéng)合作積極樂(lè)觀努力開(kāi)拓勇往直前。
10.春光乍現(xiàn)，拜訪爭(zhēng)先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限。
11.全員實(shí)動(dòng)，八周破零加大拜訪，業(yè)績(jī)攀新。
12.失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)！
13.客戶(hù)服務(wù)，重在回訪。仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情。
14.追求品質(zhì)，只爭(zhēng)朝夕，全力以赴，矢志不移。
15.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！
16.行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
18.經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
19.金九月，多累積，我出單，我快樂(lè)，哦耶。語(yǔ)錄大全網(wǎng)。
20.服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績(jī)賀新春。
21.超越夢(mèng)想，勇攀高峰！
22.新單續(xù)保并肩上，業(yè)績(jī)倍增創(chuàng)輝煌。
23.成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。
24.全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
25.知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
26.成功決不容易，還要加倍努力！
27.金九月，多累積，我出單，我快樂(lè)，哦耶！
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十四
1.把爭(zhēng)氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
2.成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。
3.創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
4.知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
5.雙牛并進(jìn)，必壓群雄，×××加油。
6.吼一吼，業(yè)績(jī)抖三抖，×××加油。
7.一鼓作氣，應(yīng)戰(zhàn)佳績(jī)。
8.不吃飯不睡覺(jué)，打起*賺鈔票。
9.積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。
10.夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，*快樂(lè)人。
11.做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)先奪心。
12.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
13.感動(dòng)的方式叫做分享。有一種尋找的方式叫做流浪，有一種流浪的方式叫做迷茫。當(dāng)馳騁的方式可以叫做自由的時(shí)候，夢(mèng)想就會(huì)愉快地飛翔。
14.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
15.開(kāi)拓市場(chǎng)，有我；（團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)），我為單狂！
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十五
1、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
2、理智無(wú)法支配情緒，相反：行動(dòng)才能改變情緒。
3、對(duì)渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險(xiǎn)的惡習(xí)。
4、機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)果實(shí)里一樣。
5、事實(shí)上，當(dāng)你說(shuō)謊的時(shí)候，你從來(lái)沒(méi)有真正愚弄任何人。
6、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
7、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
8、縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
9、你真的很不錯(cuò)!祝賀你今天的成功!相信你的明天會(huì)更好!
10、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
11、如果你想逃避某項(xiàng)事務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)事務(wù)著手，立即進(jìn)行。
12、機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
13、不要滿(mǎn)足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
14、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。
15、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!
16、道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!
17、日事日畢，日清日高。
18、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化。
19、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來(lái)的.命運(yùn)。
20、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
21、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
22、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
23、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
24、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
25、成功決不容易，還要加倍努力!
26、不吃飯、不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票!
27、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
28、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
29、失敗鋪墊出來(lái)成功之路!
30、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!
1、向勤奮要成績(jī)，向奮斗要成果!
2、付出百倍努力，取得驕人業(yè)績(jī)。
3、齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
4、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，拼搏向上。
5、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
6、挑戰(zhàn)自我，超越夢(mèng)想，團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)佳績(jī)。
7、成功決不容易，還要加倍發(fā)奮。
8、市場(chǎng)練兵，心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一。
9、創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
10、立足當(dāng)下，認(rèn)真努力，成就精彩未來(lái)。
11、把握真人性，洞悉真人心，成就真人生!
12、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
13、中秋佳節(jié)齊增靈，月圓人圓齊團(tuán)圓。
14、行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
15、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)!
16、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流。
17、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
18、心中有夢(mèng)要討動(dòng)，全力以赴向前沖。
19、沒(méi)有今天的.付出，何談明天的收獲。
20、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十六
1、高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限。
2、最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量。
3、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的'團(tuán)隊(duì)。
4、微笑露一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)。
5、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
6、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
7、行動(dòng)是果實(shí)，而言語(yǔ)只是樹(shù)葉。
8、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
9、主動(dòng)工作，才是快樂(lè)的工作。
10、做事多一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)。
11、管理就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
12、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
13、執(zhí)行前：決心第一，成敗第二；執(zhí)行中：照做第一，聰明第二；執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。
14、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
15、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大責(zé)任。
16、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城。
17、成就團(tuán)隊(duì)等于成就個(gè)人。
18、一致是強(qiáng)有力的，而紛爭(zhēng)易于被征服。
19、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)。
20、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
21、高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏。
22、嚴(yán)是愛(ài)，松是害。
23、溝通多一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。
24、團(tuán)隊(duì)沖突解決方法：妥協(xié)。
25、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
26、理由少一點(diǎn)，問(wèn)題多一點(diǎn)。
27、當(dāng)日事當(dāng)日畢。
28、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅(jiān)。
29、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
30、說(shuō)話輕一點(diǎn)，腦筋動(dòng)一點(diǎn)。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十七
1.本周破零加大拜訪。
2.業(yè)績(jī)攀新追求卓越。
3.挑戰(zhàn)自我全力以赴。
4.目標(biāo)達(dá)成全員實(shí)動(dòng)。
5.八周破零加大拜訪。
6.業(yè)績(jī)攀新穩(wěn)定市場(chǎng)。
7.重在回訪精心打理。
8.休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
9.積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備。
10.伺機(jī)而行穩(wěn)定市場(chǎng)。
11.重在回訪精心打理。
12.休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
13.積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備。
14.奧運(yùn)精神、永駐我心。
15.頑強(qiáng)拼搏、勇奪第一。
16.挑戰(zhàn)自我、突破極限。
17.奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓。
18.相信自己，相信伙伴。
19.揮動(dòng)激情，放飛夢(mèng)想。
20.青春無(wú)悔，激情無(wú)限。
21.團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
22.飛躍夢(mèng)想，超越劉翔。
23.挑戰(zhàn)自我，突破極限。
24.奮發(fā)拼搏，勇于開(kāi)拓。
25.團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!
26.業(yè)績(jī)攀新穩(wěn)定市場(chǎng)。
27.重在回訪精心打理。
28.休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
29.積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備。
30.伺機(jī)而行穩(wěn)定市場(chǎng)。
31.重在回訪精心打理。
32.休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
33.本周破零加大拜訪。
34.業(yè)績(jī)攀新追求卓越。
35.挑戰(zhàn)自我全力以赴。
36.目標(biāo)達(dá)成全員實(shí)動(dòng)。
37.八周破零加大拜訪。
38.積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備。
39.平安是金，步步小心。
40.大意一次，懺悔一世。
41.漏洞不補(bǔ)，事故難堵。
42.心系安全，出入平安。
43.一人違章，眾人遭殃。
44.創(chuàng)新思維，燃燒激情。
45.同甘共苦，鑄就未來(lái)。
46.開(kāi)拓進(jìn)取，勵(lì)志圖強(qiáng)。
47.著手小處，放眼未來(lái)。
48.與君共創(chuàng)，尚品天下。
49.精義求精，團(tuán)隊(duì)永恒。
50.團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)新超越。
51.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!
52.眾志成城，飛越顛峰。
53.飛躍夢(mèng)想，熱情奔放。
54.頑強(qiáng)拼搏，超越極限。
55.揮動(dòng)激情，放飛夢(mèng)想。
56.青春無(wú)悔，激情無(wú)限。
57.團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
58.飛躍夢(mèng)想，超越劉翔。
59.挑戰(zhàn)自我，突破極限。
60.奮發(fā)拼搏，勇于開(kāi)拓。
61.展現(xiàn)自我，爭(zhēng)創(chuàng)新高。
62.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)。
63.因?yàn)樽孕牛猿晒Α?BR> 64.眾志成城，飛越顛峰。
65.因?yàn)樽孕?，所以成?
66.相信自己，相信伙伴!
67.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)!
68.奧運(yùn)精神，永駐我心。
69.頑強(qiáng)拼搏，勇奪第一。
70.挑戰(zhàn)自我，突破極限。
71.奮發(fā)拼搏，勇于開(kāi)拓。
72.遵規(guī)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)互敬。
73.拼搏奮進(jìn)，永遠(yuǎn)進(jìn)步。
74.齊心協(xié)力，力爭(zhēng)上游。
75.凌云賽場(chǎng)，斗志昂揚(yáng)。
76.文韜武略，笑傲群芳.
77.利劍出鞘，倒海翻江。
78.笑聲響亮，十班最棒。
79.創(chuàng)新時(shí)代，永不言敗。
80.播撒汗水，綻放青春。
81.精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，服務(wù)創(chuàng)新。
82.共同努力，齊創(chuàng)輝煌。
83.成就自己，服務(wù)世界。
84.凝心聚力，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。
85.同心協(xié)力，爭(zhēng)創(chuàng)第一。
86.快樂(lè)奮斗，展示精彩。
87.團(tuán)結(jié)求實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。
88.科技生活，由我開(kāi)創(chuàng)。
89.激揚(yáng)青春，勵(lì)志圖強(qiáng)。
90.質(zhì)創(chuàng)未來(lái)，成就精彩。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇一
所有的提成計(jì)算模型會(huì)從三個(gè)方面考慮：銷(xiāo)售額、毛利、凈利。
銷(xiāo)售額。
單純依靠銷(xiāo)售額計(jì)算提成，會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題：銷(xiāo)售人員采用各種方法來(lái)提高銷(xiāo)售額，價(jià)格控制的.特別低，這將導(dǎo)致公司的利潤(rùn)非常低。
所以，不建議采用以銷(xiāo)售額計(jì)算提成。
毛利、凈利。
在毛利和凈利方面，建議用凈利來(lái)計(jì)算提成。
從凈利方面考慮，有以下幾點(diǎn)好處：
c、相關(guān)人員通過(guò)同一個(gè)模型獲得獎(jiǎng)勵(lì)，能夠站在同一個(gè)角度思考問(wèn)題;。
d、純粹以結(jié)果導(dǎo)向，相對(duì)公平。很難做到絕對(duì)公平，盡量做到相對(duì)公平;。
e、激勵(lì)長(zhǎng)期有效，推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)。如果產(chǎn)品長(zhǎng)期銷(xiāo)量很好，這需要產(chǎn)品經(jīng)理長(zhǎng)期跟進(jìn)，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
利潤(rùn)計(jì)算公式。
以上提到的“毛利潤(rùn)”和“凈利潤(rùn)”，并非嚴(yán)格意義上財(cái)務(wù)所講的毛利潤(rùn)和凈利潤(rùn)，是單指跨境電商方面的。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇二
一、活動(dòng)時(shí)間：
6月17日到6月18日。
二、活動(dòng)目的：
1、通過(guò)活動(dòng)刺激親情消費(fèi)，提升企業(yè)的良好品牌形象;。
2、拉動(dòng)消費(fèi)量，競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額;。
3、加大e餐銷(xiāo)售量，提高各店的營(yíng)業(yè)創(chuàng)收。
三、活動(dòng)主題：
心系父親節(jié)，xx一家親。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、活動(dòng)期間，各店迎賓人員對(duì)來(lái)店消費(fèi)的中老年男性送上節(jié)日祝?！澳?，節(jié)日快樂(lè)”。
2、活動(dòng)期間，各店增加播放《報(bào)答一生》《父親》這兩首曲目。
3、活動(dòng)期間，訂xxx餐均有好禮相送。
凡電話訂餐消費(fèi)滿(mǎn)688元免費(fèi)贈(zèng)送xx餐撲克牌4副，凡電話訂餐消費(fèi)滿(mǎn)888元免費(fèi)贈(zèng)送xxe餐及時(shí)送vip會(huì)員金卡一張，各店做好登記，財(cái)務(wù)備存。
4、活動(dòng)期間各店廚政部推出幾款父親節(jié)愛(ài)心套餐，價(jià)格各店可根據(jù)自己的具體情況而定，菜式以健康，營(yíng)養(yǎng)為主，菜品名體現(xiàn)父愛(ài)(參考：感恩之愛(ài)、父愛(ài)如山、父愛(ài)似水、父子情深)。并且主推一道父親節(jié)特色菜品。
5、活動(dòng)期間到店內(nèi)消費(fèi)的客人，單桌消費(fèi)滿(mǎn)800元可獲贈(zèng)免費(fèi)全家福(10寸塑封)一張，各店做好登記，財(cái)務(wù)備存。
6、企劃部統(tǒng)一利用短信平臺(tái)給客戶(hù)發(fā)送父親節(jié)祝福短信：“心系父親節(jié)，xx一家親，多款父親節(jié)愛(ài)心套餐溫情推出，xx餐飲祝天下所有父親節(jié)日快樂(lè)!”
六、宣傳事宜：
2、管理公司企劃部于6月16日統(tǒng)一為各店客戶(hù)發(fā)送父親節(jié)祝福短信，“心系父親節(jié)，xx一家親，多款父親節(jié)愛(ài)心套餐溫情推出，xx餐飲祝天下所有父親節(jié)日快樂(lè)!”。
七、注意事項(xiàng)：
1、各店認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，根據(jù)方案對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);。
2、各店活動(dòng)期間充分做好拍照、洗照工作，增加創(chuàng)收點(diǎn);。
3、積分卡活動(dòng)、贈(zèng)券活動(dòng)與此活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇三
在制定銷(xiāo)售提成政策時(shí)，要根據(jù)公司文化、產(chǎn)品性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等不同，采取不同的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成項(xiàng)目和不同的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成比例。
影響制定銷(xiāo)售提成方案的項(xiàng)目或銷(xiāo)售業(yè)績(jī)主要有：銷(xiāo)售量（銷(xiāo)售額）、銷(xiāo)售價(jià)格、貨款回籠期限、業(yè)務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、傭金（回傭）等。按照這些項(xiàng)目選擇不同，就形成了不同的提成獎(jiǎng)勵(lì)方案或提成模式。
方案一：銷(xiāo)售量或銷(xiāo)售額。
方案二：銷(xiāo)售量+銷(xiāo)售價(jià)格+貨款回籠期限。
方案三：銷(xiāo)售量+銷(xiāo)售價(jià)格+貨款回籠期限+業(yè)務(wù)費(fèi)用。
方案四：銷(xiāo)售量+銷(xiāo)售價(jià)格+貨款回籠期限+業(yè)務(wù)費(fèi)用+差旅費(fèi)。
方案五：銷(xiāo)售量+銷(xiāo)售價(jià)格+貨款回籠期限+業(yè)務(wù)費(fèi)用+差旅費(fèi)+傭金方案六：考核利潤(rùn)（銷(xiāo)售額—所有成本費(fèi)用）。
根據(jù)上述方案內(nèi)容，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)消費(fèi)習(xí)性、宏觀環(huán)境等因素，可以選擇公司的銷(xiāo)售提成要考慮的項(xiàng)目。
有些公司僅按銷(xiāo)售量（額）提成，有些公司按考核利潤(rùn)提成計(jì)獎(jiǎng)，不可控因素難以實(shí)行例行管理，對(duì)于貿(mào)易性業(yè)務(wù)或完全競(jìng)爭(zhēng)的快速消費(fèi)品多采用這兩種方案，對(duì)于工業(yè)品銷(xiāo)售或貿(mào)易考慮項(xiàng)目要復(fù)雜些。建議根據(jù)公司過(guò)去實(shí)施經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，根據(jù)不同情況選擇上述方案提成為好。
主要提成指標(biāo)說(shuō)明：
1、銷(xiāo)售量：總經(jīng)理與銷(xiāo)售員溝通，協(xié)商制定基本銷(xiāo)售量（額）目標(biāo)值，定出基本提成比例，超過(guò)基本銷(xiāo)售目標(biāo)一定額度，提成比例加大、不變或減少。
2、銷(xiāo)售價(jià)格：確定出廠價(jià)，超出出廠價(jià)一定范圍內(nèi)，不同地區(qū)采取不同的超價(jià)提成（超價(jià)分成），若實(shí)行“方案五”，一般是提成超價(jià)單價(jià)的30—40%作為獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)方的回傭，若再超一定單價(jià)，提成比例可以到過(guò)來(lái)分成。當(dāng)然，若公司限價(jià)，超價(jià)部分公司得大頭。
3、貨款回籠：一切提成須等貨款回籠后方可提取部分（如80%，視公司資金狀況而定）。公司確定貨款回籠允許周期（如60天），60天內(nèi)回籠，獎(jiǎng)勵(lì)提前天數(shù)行息的一定比例；60天—90天，不獎(jiǎng)不罰；超過(guò)90天貨款回籠，須罰超過(guò)天數(shù)的銀行利息一定比例。若超過(guò)四個(gè)月或半年以上尚未回籠，須進(jìn)行調(diào)查分析，追究責(zé)任，并采取應(yīng)對(duì)措施。
4、業(yè)務(wù)費(fèi)用：主要指招待送禮等費(fèi)用，要根據(jù)地區(qū)消費(fèi)水準(zhǔn)、客戶(hù)資源擁有狀況來(lái)確定業(yè)務(wù)費(fèi)用提取比例，要與銷(xiāo)售量（額）掛鉤，費(fèi)用包干，超支自負(fù)，節(jié)余留存。
5、差旅費(fèi)：根據(jù)公司銷(xiāo)售半徑、地區(qū)差、工作難易程度、預(yù)計(jì)須出差天數(shù)確定總額度，也與銷(xiāo)售量掛鉤，確定提取比例。
6、傭金：公司根據(jù)已往經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算確定額度，如2%，對(duì)于大的項(xiàng)目應(yīng)由公司掌握，對(duì)于小的項(xiàng)目也可由區(qū)域經(jīng)理掌握，均須與銷(xiāo)售額掛鉤。
銷(xiāo)售提成比例設(shè)計(jì)千變?nèi)f化，但萬(wàn)變不離其宗，大體可分以下三種極端情況（如圖），根據(jù)各企業(yè)不同、市場(chǎng)不同，可選擇組合應(yīng)用或演繹其它方案。
方案一：提成比例保持不變。
從圖中可以看到，提成比例保持不變，因此無(wú)論銷(xiāo)售人員制定的目標(biāo)值如何，其銷(xiāo)售提成均按照實(shí)際完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的a%計(jì)提。
該方案的優(yōu)點(diǎn)是能在一定程度上激勵(lì)銷(xiāo)售人員完成盡可能好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，同時(shí)由于銷(xiāo)售提成不與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)值掛鉤，因此在制定銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)銷(xiāo)售人員不會(huì)因追求更高的銷(xiāo)售提成而有意的要求降低銷(xiāo)售目標(biāo)，使得銷(xiāo)售目標(biāo)值的制定更接近于實(shí)際。
該方案的缺點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：
3）該方案雖然沒(méi)有促使銷(xiāo)售人員在制定銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)盡可能的要求降低目標(biāo)值，但在績(jī)效管理中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)作為銷(xiāo)售人員非常重要的一項(xiàng)kpi指標(biāo)，在制定其目標(biāo)值時(shí)，銷(xiāo)售人員依然會(huì)習(xí)慣性的要求降低目標(biāo)值，以使自己的績(jī)效考核得分較高，從而獲得更多的績(jī)效工資。雖然方案一有上述缺點(diǎn)，但方案一操作簡(jiǎn)單、易行，不會(huì)使得上下級(jí)在溝通銷(xiāo)售目標(biāo)方面產(chǎn)生太多的不愉快。
方案二：完成目標(biāo)后提成比例增大。
從上圖可以看到，在完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)有超過(guò)目標(biāo)值時(shí)，實(shí)際完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的a%為銷(xiāo)售人員可拿到的提成。當(dāng)完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)超過(guò)目標(biāo)值時(shí)，超過(guò)的部分按比例b%計(jì)提，其中b值a值。
該方案優(yōu)點(diǎn)在于能夠鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員賣(mài)出盡可能多的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)盡可能大的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。對(duì)于提成總獎(jiǎng)金過(guò)大的風(fēng)險(xiǎn)，有的企業(yè)做法是設(shè)置每位銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售提成上限，對(duì)銷(xiāo)售提成進(jìn)行封頂，或重大項(xiàng)目由公司直接指定人員銷(xiāo)售而調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)比例，有的企業(yè)年中根據(jù)市場(chǎng)情況修正考核指標(biāo)，以防范提成方案出現(xiàn)不公或較大的風(fēng)險(xiǎn)。
此方案最大的缺點(diǎn)在于目標(biāo)值的確定問(wèn)題。主要的原因就是因?yàn)樵诿磕瓿踔贫ㄤN(xiāo)售目標(biāo)時(shí)，銷(xiāo)售人員都會(huì)與總經(jīng)理發(fā)生激烈的爭(zhēng)論。因?yàn)樵趯?shí)際完成銷(xiāo)售目標(biāo)相同的情況下，目標(biāo)值訂得越低，銷(xiāo)售人員能夠拿到的提成越多。因此盡管對(duì)于一個(gè)較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)值，銷(xiāo)售人員也會(huì)找出各種各樣無(wú)法完成的理由，進(jìn)而要求降低銷(xiāo)售目標(biāo)值。在這種情況下，總經(jīng)理只能通過(guò)強(qiáng)迫的方式將目標(biāo)值往下壓給銷(xiāo)售人員，而這往往使得總經(jīng)理與銷(xiāo)售人員之間可能會(huì)發(fā)生不愉快的事情。且在各個(gè)銷(xiāo)售區(qū)域的具體情況方面，總經(jīng)理的了解并不充分，因此制定的銷(xiāo)售目標(biāo)值也是不完全理性的，有時(shí)候也是拍腦袋的。
方案三：達(dá)到目標(biāo)后提成比例降低。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇四
“團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)法”。以團(tuán)隊(duì)設(shè)立目標(biāo)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都設(shè)立一個(gè)銷(xiāo)售能手作為新車(chē)銷(xiāo)售的“談判專(zhuān)家”，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員遇到意向很強(qiáng)但是自己又把握不住的客戶(hù)的時(shí)候，就請(qǐng)“談判專(zhuān)家”出面協(xié)助，以月為考核時(shí)間，本月完成新車(chē)指標(biāo)最高的團(tuán)隊(duì)可以得到專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇五
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各分公司品牌形象、服務(wù)形象的建設(shè)、推廣與維護(hù)，做好企業(yè)文化建設(shè)，做好員工組織、激勵(lì)工作。
第二部分營(yíng)銷(xiāo)模式概述。
一、票務(wù)企業(yè)的5大角色。
1、票務(wù)員：接電話，記錄客戶(hù)信息及需求情況，初步處理客戶(hù)投訴。
2、審核員：對(duì)出票過(guò)程進(jìn)行審核、監(jiān)控。
3、經(jīng)理：總體把握，協(xié)調(diào)各級(jí)人員之間的關(guān)系與工作。
4、財(cái)務(wù)：對(duì)于應(yīng)收款的管理，以及各種帳款、支出、禮品及成本管理。
5、市場(chǎng)人員：進(jìn)行各種市場(chǎng)活動(dòng)，并提供市場(chǎng)反饋信息。
二、傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇六
數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作根據(jù)我公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，整轉(zhuǎn)由市場(chǎng)客服部和各片區(qū)共同完成，具體分工為：
2、城網(wǎng)負(fù)責(zé)城網(wǎng)區(qū)域內(nèi)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)工作、機(jī)頂盒的安裝調(diào)試工作、有線電視維護(hù)工作。協(xié)助市場(chǎng)客服部完成城網(wǎng)區(qū)域內(nèi)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)及機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作。
3、其余各片區(qū)負(fù)責(zé)各自片區(qū)的數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作、機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作以及機(jī)頂盒的安裝、調(diào)試和有線電視維護(hù)工作。
4、技維部負(fù)責(zé)數(shù)字電視技術(shù)支持工作。
1、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)根據(jù)公司既定整轉(zhuǎn)目標(biāo)，分時(shí)間和區(qū)域制訂數(shù)字電視整轉(zhuǎn)任務(wù)。市場(chǎng)客服部及各片區(qū)根據(jù)任務(wù)制訂本年度數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作。
2、對(duì)各個(gè)片區(qū)的數(shù)字電視機(jī)頂盒業(yè)務(wù)實(shí)行區(qū)域限制政策，即：各片區(qū)工作人員只能在各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作，其他片區(qū)人員不能隨意進(jìn)入該片區(qū)進(jìn)行機(jī)頂盒銷(xiāo)售。
3、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作完成情況與機(jī)頂盒銷(xiāo)售情況單獨(dú)考核，但考核結(jié)果影響各自本月度績(jī)效考核成績(jī)。
4、數(shù)字電視機(jī)頂盒銷(xiāo)售實(shí)行區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)責(zé)任制。該方法首先默認(rèn)各自片區(qū)負(fù)責(zé)人為該片區(qū)整轉(zhuǎn)以及機(jī)頂盒銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人，如果負(fù)責(zé)人自認(rèn)為不能完成整轉(zhuǎn)及機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)則可以申請(qǐng)協(xié)助或放棄該區(qū)域內(nèi)機(jī)頂盒銷(xiāo)售權(quán)利；如果通過(guò)考核公司認(rèn)為該負(fù)責(zé)人不能勝任此項(xiàng)工作也可要求該負(fù)責(zé)人放棄機(jī)頂盒銷(xiāo)售權(quán)利。
5、對(duì)放棄機(jī)頂盒銷(xiāo)售區(qū)域，公司所有員工均可提出申請(qǐng)接管該區(qū)域內(nèi)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)和機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作。如無(wú)員工提出申請(qǐng)，則由市場(chǎng)客服部接手此項(xiàng)工作。
6、無(wú)論是否負(fù)責(zé)本片區(qū)內(nèi)整轉(zhuǎn)及機(jī)頂盒銷(xiāo)售工作，各片區(qū)對(duì)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作均應(yīng)無(wú)條件協(xié)助。
1、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作及機(jī)頂盒銷(xiāo)售實(shí)行銷(xiāo)售提成制，任何完成機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均可獲得一定提成獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)有完成則沒(méi)有銷(xiāo)售提成。
2、銷(xiāo)售提成根據(jù)任務(wù)完成量多少而變化，完成任務(wù)量則獲得3%提成，完成1.5倍任務(wù)量則獲得4%提成，完成2倍及以上則獲得5%提成。
3、公司鼓勵(lì)無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)員工通過(guò)協(xié)商和公司指定區(qū)域方式進(jìn)行數(shù)字電視機(jī)頂盒銷(xiāo)售和幫助整轉(zhuǎn)工作，無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)員工銷(xiāo)售機(jī)頂盒一律獲得3%提成。
4、無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)員工積極進(jìn)行機(jī)頂盒銷(xiāo)售并取得一定業(yè)績(jī)的，公司在年終考核中不得評(píng)選為不及格，在評(píng)選優(yōu)秀員工中予以加分。
1、各片區(qū)負(fù)責(zé)人不能完成本片區(qū)內(nèi)整轉(zhuǎn)和機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)的，年終考評(píng)不得評(píng)優(yōu)，績(jī)效考核不得及格。
2、通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)方式取得本區(qū)域內(nèi)數(shù)字電視機(jī)頂盒銷(xiāo)售的，不能完成機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)的，扣除當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)于既不能完成數(shù)字電視整轉(zhuǎn)和機(jī)頂盒銷(xiāo)售任務(wù)的片區(qū)負(fù)責(zé)人和員工又不積極協(xié)助和配合其他人員完成該項(xiàng)任務(wù)的，年終考評(píng)為不及格。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇七
“重賞之下必有勇夫”。新車(chē)上市會(huì)，第一個(gè)訂車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，第一個(gè)交車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，兩項(xiàng)可以累加。如果第一個(gè)訂車(chē)同時(shí)也是第一個(gè)交車(chē)再額外獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，各位想想看，真金白銀3000元啊。所以，當(dāng)銷(xiāo)售經(jīng)理把這個(gè)激勵(lì)方案公布了以后，整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)都沸騰了，所有的銷(xiāo)售顧問(wèn)都自覺(jué)的拿起電話給每一個(gè)準(zhǔn)客戶(hù)一遍一遍打電話，銷(xiāo)售經(jīng)理再也不擔(dān)心有關(guān)心新車(chē)型的客戶(hù)被冷落了。還有如果銷(xiāo)售顧問(wèn)既不是第一個(gè)訂車(chē)，也不是第一個(gè)交車(chē)，但是只要是在新車(chē)上市會(huì)上定了新車(chē)型，并在一周內(nèi)交車(chē)，每臺(tái)車(chē)可以得到1000元的銷(xiāo)售提成。不僅有獎(jiǎng)勵(lì)還有處罰哦，在新車(chē)上市會(huì)訂車(chē)量排在末位的兩位銷(xiāo)售顧問(wèn)，即便一周內(nèi)交車(chē)，每臺(tái)車(chē)的提車(chē)也只有500元。事實(shí)證明這個(gè)績(jī)效方案還是非常有效的，在新車(chē)上市會(huì)的前一周，整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)再也沒(méi)有人偷懶了，大家都積極主動(dòng)的尋找一切機(jī)會(huì)接待客戶(hù)，自覺(jué)加班給客戶(hù)打邀約電話。重點(diǎn)是上市會(huì)當(dāng)天，銷(xiāo)售顧問(wèn)們個(gè)個(gè)“斗志昂揚(yáng)”，絕不放過(guò)一個(gè)有可能成交的客戶(hù)。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇八
三、獎(jiǎng)勵(lì)前提：
2、不可比門(mén)店1-2月實(shí)際不含稅毛利額達(dá)成預(yù)算指標(biāo)，且1-2月銷(xiāo)售達(dá)成預(yù)算110%(含)以上的。
3、誠(chéng)實(shí)銷(xiāo)售。對(duì)毛利額達(dá)不成預(yù)算的、虛假銷(xiāo)售的，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。
2、各區(qū)域辦、家電事業(yè)部作為本次激勵(lì)競(jìng)賽的組織者，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)的，各部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為5000元，如果可比銷(xiāo)售增長(zhǎng)率每超過(guò)1%，增加獎(jiǎng)金1000元，以此類(lèi)推?？杀仍鲩L(zhǎng)率取值按去尾法取整數(shù)。
3、各門(mén)店的激勵(lì)方案和指標(biāo)由各區(qū)域或家電事業(yè)部制定，所屬區(qū)域的門(mén)店總體可比增長(zhǎng)率必須與相應(yīng)的區(qū)域（或家電事業(yè)部）的增長(zhǎng)率指標(biāo)相吻合。例如：事業(yè)部下達(dá)給湘東區(qū)域可比銷(xiāo)售增長(zhǎng)率目標(biāo)為10%，則湘東區(qū)域?qū)⒖杀仍鲩L(zhǎng)率的份額分解至所屬的各可比門(mén)店，即保證湘東區(qū)域內(nèi)的可比店增長(zhǎng)率也達(dá)到10%。各區(qū)域制定的門(mén)店激勵(lì)方案和指標(biāo)需報(bào)超市財(cái)務(wù)預(yù)算分析組審核通過(guò)后方可執(zhí)行。
4、各門(mén)店的獎(jiǎng)金則由事業(yè)部劃撥總獎(jiǎng)金額度至各區(qū)域、家電事業(yè)部，由各區(qū)域或家電事業(yè)部在總額度內(nèi)制定相應(yīng)的激勵(lì)方案和各門(mén)店的增長(zhǎng)指標(biāo)，報(bào)超市財(cái)務(wù)部審核。劃撥至采購(gòu)部的額度由采購(gòu)部在大類(lèi)內(nèi)制定相應(yīng)的激勵(lì)方案或指標(biāo)，同樣報(bào)批執(zhí)行。審批同意后，門(mén)店的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放不受區(qū)域總體目標(biāo)達(dá)成的影響。
5、201x年月1月1日以后開(kāi)業(yè)的門(mén)店不參與。
五、各組織單位可比增長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)。
說(shuō)明：
a、可比門(mén)店為201x年1月1日之前開(kāi)業(yè)的門(mén)店，名單附后。
b、各單位在以上增長(zhǎng)率下分解指標(biāo)。
c、上表內(nèi)的家電事業(yè)部指標(biāo)僅針對(duì)其管轄的專(zhuān)業(yè)店，家電品類(lèi)則指所有的7大類(lèi)。
d、各區(qū)域和家電事業(yè)部總體銷(xiāo)售可比增長(zhǎng)達(dá)到上述獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)，且毛利額達(dá)成預(yù)算指標(biāo)，可按4.2條給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、1-2月事業(yè)部下?lián)苤粮鲉挝坏莫?jiǎng)金額度。
七、各單位獲得的獎(jiǎng)金用于激勵(lì)員工的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，獎(jiǎng)金從事業(yè)部激勵(lì)基金中支出。
八、其他事項(xiàng)：競(jìng)賽結(jié)果的數(shù)據(jù)為不含稅，上述各組織單位的月度競(jìng)賽結(jié)果數(shù)據(jù)由超市財(cái)務(wù)部予以公布，各門(mén)店的月度實(shí)際數(shù)據(jù)由超市財(cái)務(wù)部提供給各區(qū)域計(jì)劃分析，區(qū)域計(jì)劃分析審核后由各區(qū)域辦公布。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇九
為了實(shí)行公司的總體銷(xiāo)售目標(biāo)，激勵(lì)員工全身心地投入銷(xiāo)售工作，規(guī)范公司各項(xiàng)制度，公司執(zhí)行以下制度。
（一）一般獎(jiǎng)勵(lì)：
1、銷(xiāo)售總額達(dá)到10萬(wàn)以上者，獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)旅游一次。
2、銷(xiāo)售總額達(dá)到20萬(wàn)以上者，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售額的2%。
3、年銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以上者，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售額的5%。
（二）特別獎(jiǎng)勵(lì)：
1、一等獎(jiǎng)設(shè)1名，名列公司全年個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售總額排名為第一名者：
且銷(xiāo)售總額達(dá)到100萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于10萬(wàn)元的物品。
或且銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于5萬(wàn)元的物品。
或且銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以下，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于2萬(wàn) 元的物品。
2、二等獎(jiǎng)設(shè)2名，名列公司全年個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售總額排名為第二、第三名者：
且銷(xiāo)售總額達(dá)到100萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于5萬(wàn)元的物品。
或且銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于2萬(wàn)元的物品。
或且銷(xiāo)售總額達(dá)到50萬(wàn)以下，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1萬(wàn)元或價(jià)值相當(dāng)于1萬(wàn)元的物品。
3、三等獎(jiǎng)設(shè)3名，名列公司全年個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售總額排名為第四、第五名、第六者：且年銷(xiāo)售總額達(dá)到10萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)旅游一次。
1、個(gè)人完不成基本任務(wù)5萬(wàn)元的`，下崗，發(fā)生活費(fèi)350元。
2、部門(mén)完不成基本任務(wù)5萬(wàn)元，部門(mén)內(nèi)取締1個(gè)人的浮動(dòng)工 資。
3、個(gè)人或部門(mén)完不成基本任務(wù)5萬(wàn)元的， 取消年終獎(jiǎng)金。
4、半年考核一次，個(gè)人或部門(mén)完不成基本任務(wù)2.5萬(wàn)元的，7 月份起發(fā)生活費(fèi)350元，部門(mén)取消1個(gè)人的浮動(dòng)工資，到12月底完成基本任務(wù)5萬(wàn)元后，年底再補(bǔ)發(fā)半年扣發(fā)的部份工資。
1、以銷(xiāo)售公司每位銷(xiāo)售員、公司有任務(wù)的部門(mén)和各代銷(xiāo)點(diǎn)、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、辦事處、團(tuán)購(gòu)單位、金卡持有者為個(gè)體考核業(yè)績(jī)。
2、由銷(xiāo)售公司在每月30日公布一次當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和累計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、以實(shí)際回收貨款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十
35.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
36.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
37.夫婦一條心，泥土變黃金。
38.出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話，出手做好事。
39.莫找借口失敗，只找理由成功(不為失敗找理由，要為成功找方法)。
40.堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。
41.若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
42.人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十一
3、特別的禮給特別的你。
4、創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
5、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
6、圣誕瘋狂搶衣大比拼。
7、圣誕元旦，蛋蛋有禮。
8、××手機(jī)，為之折服。
9、魅力雞年，驚喜連連。
10、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
11、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。
12、爭(zhēng)氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
13、絨情祝奧運(yùn)，金句送好禮。
14、春光乍現(xiàn)，拜訪爭(zhēng)先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限。
15、心態(tài)要祥和，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心。
16、知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
17、銷(xiāo)售永遠(yuǎn)是“如何”比“為何”重要。
18、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
19、“購(gòu)物送手套，連環(huán)大驚喜。
20、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
21、平安是福，果色添香。
22、本周破零，笑口常開(kāi)，重諾守信，受益無(wú)窮。
23、恒愛(ài)耀圣誕，真情暖人心。
24、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
25、不成功的`兩大原因就是不愛(ài)學(xué)習(xí)和不行動(dòng)。
26、圣誕狂歡夜歡樂(lè)優(yōu)惠在圣誕。
27、歡樂(lè)節(jié)日勁爆優(yōu)惠大行動(dòng)。
28、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
29、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)。
30、金九月，多累積，我出單，我快樂(lè)。
31、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
32、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
33、非常，驚喜等著你。
34、品位典雅，尊貴選擇。
35、啟福迎祥，帶?；丶摇?BR> 團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十二
1.回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心!
2.全力舉績(jī)賀新春恭喜發(fā)財(cái)多拜訪!
3.攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
4.目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
5.新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌!
6.全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
7.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
8.不吃飯、不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票!
9.雙牛并進(jìn)，必壓群雄，(團(tuán)隊(duì)名稱(chēng))!加油!
10.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努?
11.全員破零開(kāi)好張服務(wù)回訪辭舊歲。
12.心中有夢(mèng)不認(rèn)命，全員實(shí)動(dòng)一條心。
13.人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
14.經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
15.本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)。
16.六一銷(xiāo)售少兒險(xiǎn)，天賜良機(jī)正當(dāng)前。
17.用心專(zhuān)業(yè)勤拜訪，你追我趕要爭(zhēng)先。
18.推銷(xiāo)要拼才會(huì)贏心中有夢(mèng)不認(rèn)命!
19.三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一!
20.成功決不容易，還要加倍努力!
21.永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)!
22.客戶(hù)服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情。
23.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
24.全力拜訪迎圣誕，你追我趕快簽單。
25.精誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前!
26.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開(kāi)門(mén)。
27.服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績(jī)賀新春。
28.恭喜發(fā)財(cái)多拜訪，全員破零開(kāi)好張。
29.心中有夢(mèng)要討動(dòng)，全力以赴向前沖。
30.行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
31.目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)!
32.積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。
33.眾志成城齊努力，今秋十月創(chuàng)佳績(jī)!
34.吼一吼，業(yè)績(jī)抖三抖!(團(tuán)隊(duì)名稱(chēng))，加油!
35.新老攜手多舉績(jī)，平安夜里大狂歡。
36.公司周年我成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想。
37.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
38.風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。
39.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!
40.業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
41.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
42.主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。
43.全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
44.全力舉績(jī)賀新春雙腳踏出億萬(wàn)金。
45.快樂(lè)工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)!
46.落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
47.開(kāi)拓市場(chǎng)，有我最強(qiáng);(團(tuán)隊(duì)名稱(chēng))，我為單狂!
48.雙腳踏出億萬(wàn)金，推銷(xiāo)要拼才會(huì)贏!
49.用心專(zhuān)業(yè)，身先神顯，季度達(dá)標(biāo)，奮再向前。
50.賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十三
3.眾志成城飛越顛峰。經(jīng)典語(yǔ)錄。
4.做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)先奪心。
5.夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè)人。
6.客戶(hù)服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情。
7.情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
8.雄鷹、雄鷹，搏擊長(zhǎng)空；雄鷹、雄鷹，永遠(yuǎn)精英?。?！
9.忠誠(chéng)合作積極樂(lè)觀努力開(kāi)拓勇往直前。
10.春光乍現(xiàn)，拜訪爭(zhēng)先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限。
11.全員實(shí)動(dòng)，八周破零加大拜訪，業(yè)績(jī)攀新。
12.失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)！
13.客戶(hù)服務(wù)，重在回訪。仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情。
14.追求品質(zhì)，只爭(zhēng)朝夕，全力以赴，矢志不移。
15.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！
16.行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
18.經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
19.金九月，多累積，我出單，我快樂(lè)，哦耶。語(yǔ)錄大全網(wǎng)。
20.服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績(jī)賀新春。
21.超越夢(mèng)想，勇攀高峰！
22.新單續(xù)保并肩上，業(yè)績(jī)倍增創(chuàng)輝煌。
23.成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。
24.全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
25.知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
26.成功決不容易，還要加倍努力！
27.金九月，多累積，我出單，我快樂(lè)，哦耶！
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十四
1.把爭(zhēng)氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
2.成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。
3.創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
4.知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
5.雙牛并進(jìn)，必壓群雄，×××加油。
6.吼一吼，業(yè)績(jī)抖三抖，×××加油。
7.一鼓作氣，應(yīng)戰(zhàn)佳績(jī)。
8.不吃飯不睡覺(jué)，打起*賺鈔票。
9.積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。
10.夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，*快樂(lè)人。
11.做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)先奪心。
12.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
13.感動(dòng)的方式叫做分享。有一種尋找的方式叫做流浪，有一種流浪的方式叫做迷茫。當(dāng)馳騁的方式可以叫做自由的時(shí)候，夢(mèng)想就會(huì)愉快地飛翔。
14.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
15.開(kāi)拓市場(chǎng)，有我；（團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)），我為單狂！
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十五
1、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
2、理智無(wú)法支配情緒，相反：行動(dòng)才能改變情緒。
3、對(duì)渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險(xiǎn)的惡習(xí)。
4、機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)果實(shí)里一樣。
5、事實(shí)上，當(dāng)你說(shuō)謊的時(shí)候，你從來(lái)沒(méi)有真正愚弄任何人。
6、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
7、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
8、縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
9、你真的很不錯(cuò)!祝賀你今天的成功!相信你的明天會(huì)更好!
10、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
11、如果你想逃避某項(xiàng)事務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)事務(wù)著手，立即進(jìn)行。
12、機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
13、不要滿(mǎn)足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
14、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。
15、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!
16、道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!
17、日事日畢，日清日高。
18、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化。
19、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來(lái)的.命運(yùn)。
20、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
21、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
22、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
23、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
24、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
25、成功決不容易，還要加倍努力!
26、不吃飯、不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票!
27、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
28、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
29、失敗鋪墊出來(lái)成功之路!
30、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!
1、向勤奮要成績(jī)，向奮斗要成果!
2、付出百倍努力，取得驕人業(yè)績(jī)。
3、齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
4、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，拼搏向上。
5、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
6、挑戰(zhàn)自我，超越夢(mèng)想，團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)佳績(jī)。
7、成功決不容易，還要加倍發(fā)奮。
8、市場(chǎng)練兵，心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一。
9、創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
10、立足當(dāng)下，認(rèn)真努力，成就精彩未來(lái)。
11、把握真人性，洞悉真人心，成就真人生!
12、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
13、中秋佳節(jié)齊增靈，月圓人圓齊團(tuán)圓。
14、行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
15、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)!
16、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流。
17、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
18、心中有夢(mèng)要討動(dòng)，全力以赴向前沖。
19、沒(méi)有今天的.付出，何談明天的收獲。
20、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十六
1、高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限。
2、最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量。
3、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的'團(tuán)隊(duì)。
4、微笑露一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)。
5、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
6、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
7、行動(dòng)是果實(shí)，而言語(yǔ)只是樹(shù)葉。
8、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
9、主動(dòng)工作，才是快樂(lè)的工作。
10、做事多一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)。
11、管理就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
12、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
13、執(zhí)行前：決心第一，成敗第二；執(zhí)行中：照做第一，聰明第二；執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。
14、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
15、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大責(zé)任。
16、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城。
17、成就團(tuán)隊(duì)等于成就個(gè)人。
18、一致是強(qiáng)有力的，而紛爭(zhēng)易于被征服。
19、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)。
20、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
21、高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏。
22、嚴(yán)是愛(ài)，松是害。
23、溝通多一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。
24、團(tuán)隊(duì)沖突解決方法：妥協(xié)。
25、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
26、理由少一點(diǎn)，問(wèn)題多一點(diǎn)。
27、當(dāng)日事當(dāng)日畢。
28、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅(jiān)。
29、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
30、說(shuō)話輕一點(diǎn)，腦筋動(dòng)一點(diǎn)。
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)方案篇十七
1.本周破零加大拜訪。
2.業(yè)績(jī)攀新追求卓越。
3.挑戰(zhàn)自我全力以赴。
4.目標(biāo)達(dá)成全員實(shí)動(dòng)。
5.八周破零加大拜訪。
6.業(yè)績(jī)攀新穩(wěn)定市場(chǎng)。
7.重在回訪精心打理。
8.休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
9.積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備。
10.伺機(jī)而行穩(wěn)定市場(chǎng)。
11.重在回訪精心打理。
12.休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
13.積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備。
14.奧運(yùn)精神、永駐我心。
15.頑強(qiáng)拼搏、勇奪第一。
16.挑戰(zhàn)自我、突破極限。
17.奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓。
18.相信自己，相信伙伴。
19.揮動(dòng)激情，放飛夢(mèng)想。
20.青春無(wú)悔，激情無(wú)限。
21.團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
22.飛躍夢(mèng)想，超越劉翔。
23.挑戰(zhàn)自我，突破極限。
24.奮發(fā)拼搏，勇于開(kāi)拓。
25.團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!
26.業(yè)績(jī)攀新穩(wěn)定市場(chǎng)。
27.重在回訪精心打理。
28.休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
29.積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備。
30.伺機(jī)而行穩(wěn)定市場(chǎng)。
31.重在回訪精心打理。
32.休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
33.本周破零加大拜訪。
34.業(yè)績(jī)攀新追求卓越。
35.挑戰(zhàn)自我全力以赴。
36.目標(biāo)達(dá)成全員實(shí)動(dòng)。
37.八周破零加大拜訪。
38.積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備。
39.平安是金，步步小心。
40.大意一次，懺悔一世。
41.漏洞不補(bǔ)，事故難堵。
42.心系安全，出入平安。
43.一人違章，眾人遭殃。
44.創(chuàng)新思維，燃燒激情。
45.同甘共苦，鑄就未來(lái)。
46.開(kāi)拓進(jìn)取，勵(lì)志圖強(qiáng)。
47.著手小處，放眼未來(lái)。
48.與君共創(chuàng)，尚品天下。
49.精義求精，團(tuán)隊(duì)永恒。
50.團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)新超越。
51.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!
52.眾志成城，飛越顛峰。
53.飛躍夢(mèng)想，熱情奔放。
54.頑強(qiáng)拼搏，超越極限。
55.揮動(dòng)激情，放飛夢(mèng)想。
56.青春無(wú)悔，激情無(wú)限。
57.團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
58.飛躍夢(mèng)想，超越劉翔。
59.挑戰(zhàn)自我，突破極限。
60.奮發(fā)拼搏，勇于開(kāi)拓。
61.展現(xiàn)自我，爭(zhēng)創(chuàng)新高。
62.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)。
63.因?yàn)樽孕牛猿晒Α?BR> 64.眾志成城，飛越顛峰。
65.因?yàn)樽孕?，所以成?
66.相信自己，相信伙伴!
67.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)!
68.奧運(yùn)精神，永駐我心。
69.頑強(qiáng)拼搏，勇奪第一。
70.挑戰(zhàn)自我，突破極限。
71.奮發(fā)拼搏，勇于開(kāi)拓。
72.遵規(guī)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)互敬。
73.拼搏奮進(jìn)，永遠(yuǎn)進(jìn)步。
74.齊心協(xié)力，力爭(zhēng)上游。
75.凌云賽場(chǎng)，斗志昂揚(yáng)。
76.文韜武略，笑傲群芳.
77.利劍出鞘，倒海翻江。
78.笑聲響亮，十班最棒。
79.創(chuàng)新時(shí)代，永不言敗。
80.播撒汗水，綻放青春。
81.精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，服務(wù)創(chuàng)新。
82.共同努力，齊創(chuàng)輝煌。
83.成就自己，服務(wù)世界。
84.凝心聚力，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。
85.同心協(xié)力，爭(zhēng)創(chuàng)第一。
86.快樂(lè)奮斗，展示精彩。
87.團(tuán)結(jié)求實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。
88.科技生活，由我開(kāi)創(chuàng)。
89.激揚(yáng)青春，勵(lì)志圖強(qiáng)。
90.質(zhì)創(chuàng)未來(lái)，成就精彩。