總結是一種對經(jīng)驗與教訓的總結和歸納，可以幫助我們更好地認識自己。在總結中，可以加入一些具體的例子和細節(jié)，以支撐自己的觀點和結論。在這些范文中，我們可以看到作者從不同的角度和思維方式來總結自己的經(jīng)驗和心得。
冬奧場站工作總結篇一
xx年已經(jīng)過去，在過去的年度中我擔任單位財務部出納工作，我的份內(nèi)職責是：現(xiàn)金收支，按計調(diào)安排各個銀行匯款、辦事，開具xxx，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月*作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的`其他工作。
回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結束。下面是我個人的一個工作總結。
首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她xxx我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成如下工作：
1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結算。
2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。
3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領導的簽字才能給予支付），走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領導同意給予匯款。
4、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換xxx。在收據(jù)上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上要寫的真的很詳細：團名（例如xxx），天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。
5、回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。
在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務水*才能使工作更順利的進行。
冬奧場站工作總結篇二
20xx年，在上級部門領導的重視和關心下，在全體會員共同努力下，我協(xié)會多項工作取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展中也呈現(xiàn)了些許的問題和不足。
（一）、加強內(nèi)部建設，提高自身能力，為了練好內(nèi)功，曾多次請重慶市田徑協(xié)會專家來津指導，分別派出幾名同志參加中國·重慶馬拉松、重慶市青少年田徑錦標賽、重慶市農(nóng)運會等裁判工作、并選派幾江中學吳曄同志參加重慶市田徑國家級裁判員培訓考試、該同志不負眾望，成功通過國家考試晉級，正在申報批準階段。
（二）、重視田徑后備人才工作，協(xié)助江津區(qū)青少年體育俱樂部抓好田徑訓練點學校建設，協(xié)會指派教委會人員親臨20余訓練點選材，共選田徑新苗400余人，并對平時訓練進行指導。
（三）、辦好競賽，協(xié)助江津區(qū)教委、江津區(qū)體育局舉辦江津區(qū)第二十四屆中小學生運動會，抽調(diào)90余名裁判員，該屆運動會規(guī)模大、隊數(shù)人數(shù)多、影響廣。
（四）、出席重慶市級體育競賽成績創(chuàng)佳。
重慶市中學生記錄。
2、7月參加重慶市傳統(tǒng)項目田徑錦標賽獲甲組團體第六名，乙組團體第二名、丙組團體第八名的成績，獲得5金、2銀、4銅的好成績。
冬奧場站工作總結篇三
為加快推進我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范用人行為，優(yōu)化和整合我區(qū)事業(yè)單位人才資源配置，促進事業(yè)單位快速健康發(fā)展，根據(jù)《*xx市委辦公廳xx市人民*辦公廳關于加快推行事業(yè)單位全員聘用制度的實施意見》精神，我區(qū)制定了《xx區(qū)關于加快推進事業(yè)單位全員聘用制度的實施意見》和《xx區(qū)推行事業(yè)單位全員聘用制度實施方案》，現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作作以小結。
實行聘用制度是事業(yè)單位人事制度改革的關鍵，牽涉面廣，政策性強。為了切實加強領導，精心組織，周密部署，穩(wěn)步實施。
第一階段，我區(qū)召開了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革動員大會，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，使大家充分認識到了全員聘用工作的重要性、必要性和緊迫性。同時，成立了由區(qū)委*雷敏同志擔任組長的xx區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組，并下設辦公室，辦公地點設在區(qū)人事勞動和保障局，負責聘用工作具體事宜。
第二階段主要是編制崗位設置方案，凡所涉及此項工作的區(qū)屬相關單位根據(jù)單位職能和任務，以機構編制部門核定的編制數(shù)及人員結構、領導職數(shù)為依據(jù)，在市在市職稱改革工作領導小組辦公室設定的專業(yè)技術崗位職數(shù)內(nèi)，按照科學合理、精簡效能的原則，對崗位重新進行了有效合理的科學配置，制定了本單位的《崗位設置方案》。崗位設置包括人員崗位、專業(yè)技術人員崗位、工勤人員崗位(由本單位按需按比例自主設置)?！秿徫辉O置方案》既充分考慮本區(qū)社會的需求、單位的發(fā)展、人才結構和人才培養(yǎng)等多種因素，又明確了崗位職責、權利、聘用和任職條件。
第三階段主要是簽訂事業(yè)單位聘用合同，根據(jù)《xx區(qū)關于加快推進事業(yè)單位全員聘用制度的實施意見》和《xx區(qū)推行事業(yè)單位全員聘用制度實施方案》，區(qū)屬事業(yè)單位按照國家有關法律法規(guī)和政策要求，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上按照不同類別和期限與受聘人員簽定了由市人事局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》。我區(qū)事業(yè)單位應簽訂合同人數(shù)711人，實際簽訂692人，有19人暫沒有簽訂合同(其中2人長期病假、5人長期不在崗、8人正在辦理退休手續(xù)、4人其它原因)，簽約率達到了。目前合同簽訂和鑒證工作已結束，我區(qū)在認真自查，并將此項工作的開展和完成情況形成書面材料于本月底前上報市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組辦公室。
我區(qū)在簽訂聘用合同過程中存在的問題：
1、在全員聘用過程中，西溝鄉(xiāng)和東溝鄉(xiāng)共調(diào)整2人，分別由西溝鄉(xiāng)小學調(diào)整到鄉(xiāng)文化廣播站工作，東溝鄉(xiāng)中心學校調(diào)整到鄉(xiāng)文化廣播站工作，但人事關系還沒有辦理。
2、目前我區(qū)事業(yè)單位部分專業(yè)技術人員已取得專業(yè)技術資格，但由于單位未予以聘用，所簽合同也是按照現(xiàn)有專業(yè)技術職務進行簽訂的，如今后單位考慮在合同期內(nèi)對這些人員予以聘用，待遇能否相應調(diào)整。
3、今年已近年底，今后我區(qū)擬對事業(yè)單位進行競爭上崗，受聘人員在合同期內(nèi)能否參加競爭上崗，聘用單位是否能打破身份限制。
冬奧場站工作總結篇四
結合場站日常工作及現(xiàn)場作業(yè)情況，按照公司要求場站于本年度6月中旬展開了以“防洪、防雷電、防風暴潮、防暑降溫”為主要內(nèi)容的夏季“四防”工作，截至9月下旬此項工作已經(jīng)截止，現(xiàn)將此項工作的開展情況作如下總結：
根據(jù)公司夏季四防工作指示，結合本部門夏季各作業(yè)點實際情況，進行現(xiàn)場情況排查并根據(jù)排查情況，編制夏季四防管理方案及巡檢表，對相關的工作開展以及現(xiàn)場的實際控制措施均作了明確的要求，編制完畢后下發(fā)各班組進行嚴格執(zhí)行。
1、為了使夏季四防方案能夠順利的實施，要求管理人員對班組長及員工進行主要從四防的'內(nèi)容，場所及預防的措施進行培訓工作。
2、根據(jù)夏季四防檢查表的內(nèi)容，定期對夏季四防進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，進行跟蹤檢查落實，形成夏季四防工作的閉環(huán)管理。
3、突出重點，各盡其職。根據(jù)氣象特點，提前做好集裝箱堆場的檢查工作。根據(jù)公司集裝箱防風碼垛要求，及時巡查場地聯(lián)系中控調(diào)整箱位確保堆場集裝箱安全，晚上安排專人值班，堅守崗位。
1、結合本年度夏季四防方案的開展情況，發(fā)現(xiàn)方案的編制涉及的控制點還不夠詳細，存在漏洞。
2、夏季四防的培訓不徹底，導致現(xiàn)場崗位員工對本崗位的四防工作認識不到位。
1、開展對本部門的夏季四防排查工作，根據(jù)排查情況進一步完善夏季四防方案。2、加大夏季四防工作的檢查力度。
場站20xx.9.23。
冬奧場站工作總結篇五
__年我在__公安局黨委的統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的__大及__屆四中全會精神，^v^^v^關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要，堅定，執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我三年來工作情況總結如下：
一、思想政治方面。
堅持以^v^理論和三個代表的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀，人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀，新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、、無私奉獻。在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的原則和政策水平。__年在_縣公安局_派出所工作期間我把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，和全所民警、協(xié)警同志一起負責轄區(qū)巡邏任務，積極走訪群眾，與群眾進行溝通，從小事做起，從點滴做起，真心實意聽取他們對公安工作的看法和，在大家的共同努力下，有力的打擊了轄區(qū)的盜竊、詐騙、故意傷害等刑事犯罪案件，打處犯罪嫌疑人12名，破獲刑事案件60余件，調(diào)解糾紛70余起，同時抓好轄區(qū)以兩勞釋放人員、吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對兩勞釋放人員跟蹤調(diào)查、對戒毒人員開展驗尿工作，及時了解掌握兩勞釋放人員的生活狀況、戒毒人員的戒毒狀況，加強對這些重點人口的、引導和幫助工作。__年我調(diào)至本局經(jīng)偵大隊工作至今，我在大隊領導的帶領下，緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設的大局，服務改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，頑強拼搏，銳意進取，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴厲打擊各類經(jīng)濟犯罪活動，積極會同各行政執(zhí)法部門開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，為促進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出積極的貢獻，在打擊假幣犯罪、打擊商業(yè)賄賂專項行動、打擊侵犯和制售偽劣商品犯罪“亮劍”行動、打擊整治發(fā)票犯罪專項行動等行動中，取得較好的成績。
三、組織紀律方面。
三年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政自律建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉政自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、圈、自覺維護人民警察在群眾中良好的形象。三年中，無任何違法違紀行為。
五、針對自身存在的不足將從以下幾方面進行整改。
1、不斷加強政治理論學習，努力提高業(yè)務水平。我將不斷加強學習“^v^”、“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，做到思想統(tǒng)一、立場堅定。以“三項”建設為契機，加強業(yè)務練兵，不斷提高業(yè)務水平。
2、加強業(yè)務學習，為適應新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的需求，特別是加強業(yè)務學習，準確把握經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪界限，才能更好地為經(jīng)濟建設保駕護航。
3、創(chuàng)新工作思路，建立工作長效機制。創(chuàng)新工作思路是今年市公安局__局長對每一位民警提出的新課題，工作中要積極探索，轉(zhuǎn)變以往舊的工作模式，創(chuàng)新思路，在工作中尋找新的節(jié)點。
總之，三年來我一直嚴格要求自己，虛心學習，不斷完善自己，堅定信念，始終牢記：權為民所用、情為民所系、利為民所謀，“全心全意為人民服務”的宗旨，在服務中，在實踐中，使自己不斷成長為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
冬奧場站工作總結篇六
2、精心組織，強化培訓，提升村衛(wèi)生室服務能流感防控知識、基層婦幼工作內(nèi)容，培訓后考試全部合格，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）適宜技術培訓班，使村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務意識進一步強化村醫(yī)生的服務能力。
3、規(guī)范行為，嚴格考核，強化村衛(wèi)生室管理。
看病有登記、發(fā)藥有處方、收費有依據(jù)、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衛(wèi)生室規(guī)范管理措施落到實處，一是重點督促落實公共衛(wèi)生服務各項工作。今年在麻疹強化免疫、乙肝查漏補種工作中，村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生都發(fā)揮了重要作用，圓滿完成上級要求，另外在結核病、血吸蟲防治、農(nóng)村聚餐信息報告、孕產(chǎn)婦的管理、死亡病例報告、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織等相關通知和健教資料的發(fā)放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衛(wèi)生服務得到落實，體現(xiàn)了服務的可及性和公平性。同時，今年由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一印制管理制度和村衛(wèi)生室藥品與醫(yī)療服務價格標準上墻進行公示，各鄉(xiāng)村醫(yī)生認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)范，認真為村民開展基本醫(yī)療服務，到目前為止，村衛(wèi)生室沒有出現(xiàn)較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。
二是健全落實了村衛(wèi)生室各項管理制度。做到了鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質(zhì)量評價掛鉤、考核結果與勞務報酬掛鉤，形成了以行政管理為保證、以村衛(wèi)生室服務管理一體化為手段、以質(zhì)量控制為重點的管理模式，不斷強化村衛(wèi)生室管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)行為。
4、“全面推行”，建檔建冊，拓展村衛(wèi)生室職能。
促進了農(nóng)民自我保健意識的提高，并為村衛(wèi)生室逐步轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構積累經(jīng)驗。
一是建設工作不平衡，村衛(wèi)生室只停留在低層次的達標驗收上。
完善各項規(guī)章制度，重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村食品安全管理、健康教育等公共衛(wèi)生職能，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量，提高農(nóng)民群眾健康保障水平。
二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的樞紐功能。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生，進一步促進村衛(wèi)生室建設，不斷強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理職能，充分發(fā)揮其在區(qū)域內(nèi)的中心地位和樞紐作用，逐步推行鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關，凈化農(nóng)村藥品市場，保障農(nóng)民群眾的用藥安全。
四是規(guī)范醫(yī)療，保護廣大農(nóng)民群眾的健康權益。
冬奧場站工作總結篇七
2月15日，北京冬奧會單板滑雪男子大跳臺決賽在首鋼大跳臺進行。年僅17歲的中國小將蘇翊鳴再次向全世界展現(xiàn)了強大的實力，以分拿下冠軍!為中國代表團收獲第6枚金牌。自此，中國代表團在本屆冬奧會上的金牌數(shù)也超越了溫哥華冬奧會，創(chuàng)造了新的歷史!
今天的大跳臺決賽可謂“神仙打架”，選手各個身懷絕技，1800甚至變成了“及格線”。多名資格賽排名靠后的選手，也在第一輪中就跳出了85+的高分。
第一輪第8順位，蘇翊鳴正式登場。在現(xiàn)場觀眾的歡呼聲中，一個高質(zhì)量外轉(zhuǎn)1800抓板尾，伸展充分，平穩(wěn)落地，拿下暫列第二，僅次于美國選手克里斯·科寧的分。
第二輪，蘇翊鳴越戰(zhàn)越勇，8米49的騰空高度，內(nèi)轉(zhuǎn)動作1800，依舊穩(wěn)穩(wěn)落地!拿下93分，躍居第一名。隨后，日本選手大冢健、加拿大選手馬克斯·帕羅特也不甘落后，分別在外轉(zhuǎn)動作拿下95分和94分的高分。比賽形勢依舊難解難分。
令人窒息的第三輪，選手按前兩輪成績排名倒序出場。各運動員為爭取更好名次，相繼拿出高難度動作。根據(jù)規(guī)則，三個分數(shù)中選取兩個最好成績相加(內(nèi)外兩個轉(zhuǎn)向)。隨著挪威選手勒伊斯韋蘭最后一跳沒能超過蘇翊鳴，“小栓子”提前拿下了北京冬奧會單板滑雪男子大跳臺的冠軍!
還有3天，蘇翊鳴就將迎來自己的18歲生日。北京冬奧會上以1金1銀完美收尾，可以說是最好的生日禮物了。
冬奧場站工作總結篇八
xx根據(jù)上級文件指示精神和公司安監(jiān)處及調(diào)度室工作部署，結合車間工作實際，制定了措施，完成了以“防雨、防汛、防雷擊、防暑降溫”為主要內(nèi)容的夏季“四防”工作，實現(xiàn)了夏季安全生產(chǎn)，順利完成了夏季“四防”工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：
召開專題會議，廣泛宣傳充分認識夏季安全生產(chǎn)的嚴峻性，夏季“四防”工作具有特殊性、復雜性、艱巨性，只有克服松懈麻痹思想和僥幸心理，扎扎實實做好各項夏季“四防”工作，才能確保儀控系統(tǒng)長周期安全運行，對公司順利實現(xiàn)全年目標具有十分重要的意義。
1、學習貫徹上級夏季“四防”相關文件，確定車間夏季危險目標，成立組織機構，編制車間級夏季“四防”應急預案，審核各班組“四防”預案可行，組織學習、培訓，編制車間夏季四防工作任務分配表，分工到人，具體實施；繪制“四防”機構信息網(wǎng)絡圖，以保障信息快捷，指揮通暢，構成全方位的搶險格局。
2、編制夏季“四防”應急預案，成立應急搶險突擊隊隊員30名，組織了“四防”應急演練，確保應急程序可行、流暢。開展夏季“四防”安全教育培訓，車間全體人員對預案學習。
5、針對地磅靜態(tài)衡易積水問題采取定點安裝潛水泵，改造排水系統(tǒng)，成功預防了雨季大水淹沒傳感器的事故。
6、加強事故演練，制定完善的應急演練程序，提高職工應付突發(fā)事件的能力，順利完成xx夏季“四防”演練，對演練中的不足進行效果評價，持續(xù)改進，確保演練效果具有實戰(zhàn)水平。
冬奧場站工作總結篇九
不知不覺中，2022年即將過過去，新的一年即將來臨。在__酒店當廚師已經(jīng)快一年了，現(xiàn)在，就2022年的工作做下總結：
一、在菜品定位上。
依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查，來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來酒店消費的團體會議，零點散客，宴會接待，三大塊消費群體的需求，來不斷豐富產(chǎn)品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。
二、在廚政管理方面。
以系統(tǒng)化整合核心競爭力，以規(guī)范化提升管理水平，以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。
三、在人員方面，進行專業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。
四、在原材料的驗收和使用方面。
做到嚴把原材料質(zhì)量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
五、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面。
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作。
嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序，預防各類事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。
六、在菜肴的出品把關上。
采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
以上是我對過去的一年做的工作總結。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，爭取把工作做的更好。
冬奧場站工作總結篇十
“龍?zhí)ь^”，再啟程!
今夜，殘奧會的^v^火種時隔14年再度點亮千年古都，續(xù)寫“雙奧之城”的榮耀;。
今夜，“鳥巢”時隔12天再迎盛大聚會，2022年初的冰雪盛會終現(xiàn)生命綻放。
世界目光聚焦于此，燦爛星輝照耀前方。在冬殘奧會精神的感召下，“精神寓于運動”的殘奧理念與“平等、參與、共享”的中國殘疾人事業(yè)發(fā)展理念在此相融相匯，書寫成一篇自強不息、突破自我、殘健融合的動人故事。
鳥巢上空，夜空中星光閃爍。場地中央，潔白的冰面也漸漸幻化成閃爍的星海，浮現(xiàn)出過往12屆冬殘奧會的光輝歷史。從瑞典恩舍爾茲維克到韓國平昌，世界殘疾人冰雪運動員宛如點點星光，在冬殘奧會賽場實現(xiàn)生命價值，演繹人生精彩。
最終，畫面定格在“2022中國北京”，北京冬殘奧會如期而至。此后的9天賽期里，北京冬殘奧會不僅將成為來自五湖四海的殘疾運動員展示競技水平和精神風貌的平臺，更將為促進奧林匹克事業(yè)和殘疾人事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。
英雄無言，熱愛有聲。
8名殘健融合護旗手護送五星紅旗入場，他們是中國殘疾人運動員以及為中國殘疾人事業(yè)發(fā)展做出貢獻的代表，視力殘疾人們在儀式旗臺兩側(cè)無伴奏合唱《我和我的祖國》。隨后國旗升起，國歌奏響，現(xiàn)場的聽力殘疾人們也用手語“演唱”國歌。
赤誠愛國心，濃濃家國情。在無聲、無色的世界里，他們的赤子之情同樣濃烈。這一刻，《義勇軍進行曲》的旋律從他們熾熱的心間流淌而出，成為中國促進殘疾人平等參與和殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的縮影。
不僅如此，伴隨著《歌唱祖國》的旋律，東道主中國代表團步入場內(nèi)。本屆冬殘奧會，96名中國運動員將參加6個大項73個小項的角逐。值得一提的是，這些運動員全部為業(yè)余選手，他們也成為廣大殘疾人積極參加體育運動，推動實現(xiàn)“健康中國”的生動寫照。
一枚國際殘奧委會標志，出現(xiàn)在一位盲人手中。不同于以往冬殘奧會開幕式，國際殘奧委會標志的展示方式，這枚小小的會徽“無形”卻深深烙印在更多殘疾人的心中。運動點燃希望，拼搏成就夢想，此刻最小的會徽也以向世界發(fā)出“改變始于體育”的號召。
浪漫延續(xù)，希望長存，“大雪花”造型的火炬臺再一次呈現(xiàn)在觀眾面前。身為最后一棒火炬手的盲人運動員李端，在火炬臺前小心摸索著火炬接口，將“飛揚”火炬插入雪花火炬臺，期間全場掌聲雷動，洪亮的“加油”響徹鳥巢。
這一刻，在鳥巢中央“微火”的映襯下冬殘奧會開幕式更顯溫情。而無論是開幕式倒計時、文藝表演和點火瞬間，象征團結、友誼、共融的“同心圓”概念貫穿始終，也讓關注著這場盛會的人不斷感受“世界大同，天下一家”的人文情懷。
如果說，北京冬奧會開幕式中24節(jié)氣倒計時、天上奔涌而落的黃河之水，在鳥巢上空綻放的“迎客松”煙花，盡顯“中國式浪漫”;今夜，全部由殘疾人參演的《同在藍天下》，殘健融合的舞者繪出一張絢麗笑臉，國家體育場則共同唱響生命的贊歌。
冬奧會和冬殘奧會實現(xiàn)完美交接，背后是籌辦工作“同步規(guī)劃、同步實施”的運籌帷幄。2月20日，北京冬奧會圓滿落下帷幕。此后的短短12天內(nèi)，北京冬奧組委在場館建設和運營、競賽組織、疫情防控、賽事服務保障等方面順利完成冬殘奧會的轉(zhuǎn)換工作。
“兩個奧運、同樣精彩”，最終，完美、感人的開幕式成為中國兌現(xiàn)這項莊嚴承諾的嶄新起點。此后的9天時間內(nèi)，來自五湖四海的冬殘奧運動健兒匯聚于此，發(fā)揚拼搏精神、展現(xiàn)自強不息風貌，共同組成一屆簡約、安全、精彩的冬殘奧盛會的拼圖。
冬奧場站工作總結篇十一
2022年世紀花園物管處在公司領導的正確領導和關心支持下，加強與公司各職能部門、各物管處的溝通協(xié)作,以提升物業(yè)服務形象,提高服務質(zhì)量為工作標準，在標準化管理的前提下、始終依據(jù)“服務上層次，管理上臺階”為基礎，并通過全體員工的共同努力，較好的完成全年的各項工作任務。現(xiàn)將2022年工作總結如下：
一、2022年度業(yè)績指標和重點工作完成情況。
(一)年度業(yè)績指標完成情況。
1、收費情況：截止2022年12月6日，住宅物業(yè)費共收取903戶，收費率為(空置房、未裝修、遺留問題63戶除外);裝修累計辦理946戶(目前17戶正在裝修中);未辦理裝修51戶，商業(yè)累計辦理裝修手續(xù)27戶，物業(yè)費收取24戶，還有2戶已開具發(fā)票手續(xù)正在辦理中;更換新型電動車充電卡193張/次;開具派工單2949份(公共區(qū)域1769張，業(yè)主1180張)。
2、服務品質(zhì):本物管處以業(yè)主需求為導向，不斷提高服務水平，以高度的責任心和精湛的專業(yè)技能為業(yè)主服務。在全體員工的努力和廣大業(yè)主的理解支持下，2022年物管處有效投訴率為零,配合客服中心做好業(yè)主滿意度調(diào)查工作，滿意率達到99%。為便于業(yè)主休閑生活，提高服務質(zhì)量，園區(qū)安裝10套休閑座椅。
3、安全管理:小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，加強對保安人員定期進行崗位培訓，并制定了嚴格的崗位考核標準，嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗，8月份安裝巡更系統(tǒng)。秩序部加強安全防范及安全隱患排查力度，對園區(qū)樓宇消防通道、地庫消防通道及時排查處理。
4、公共設施、設備的管理:為了保證小區(qū)廣大業(yè)主的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定有完善的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修值班電話24小時有人接聽，達到養(yǎng)護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求，開展避雷檢測、電梯年檢、化糞池清掏、生活水箱年度清洗工作;配合外委單位完成樓宇瓷磚固定3000塊，樓宇單元和地庫更換應急照明電池約600塊;電梯機房步梯做防銹刷漆約392平米;根據(jù)年度維養(yǎng)計劃，結合冬季特點，開展設施設備“三防”工作，保障設施設備安全運行等等。
5、綠化管理及環(huán)境衛(wèi)生的管理:為給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，落實綠化管理措施。補栽草坪、麥冬約9333平米(不含12、13號樓南側(cè))，然后結合小區(qū)主、干道的構造和布局，根據(jù)季節(jié)變化補栽不同的花草樹木(海棠、紫薇、榆葉梅、碧桃、紅梅、紅楓)等538余棵;紅葉石楠、黃楊約計800米，目前存在部分綠植需要重新補種。
(二)重點工作完成情況。
1.啟用人車分流系統(tǒng)：為進一步改善小區(qū)路面交通秩序，減少安全隱患，加強小區(qū)機動車輛的日常管理，2022年4月10日起，正式啟用機動車輛人車分流系統(tǒng)，共收集業(yè)主車輛信息794戶。
2.電梯轎廂五方對講及監(jiān)控黑屏：園區(qū)電梯轎廂內(nèi)6部五方對講均無法正常通話，如發(fā)生困人事件或突發(fā)事情時，無法在第一時間及時聯(lián)系中控室，于8月將五方對講及中控室黑屏全部維修處理。
3.拆除修復造型臺：夏季連日陰雨，造成1、2號樓商鋪造型臺出現(xiàn)嚴重開裂、空鼓、脫落現(xiàn)象;為消除安全隱患，共拆除修復40個造型臺。
4.更換東、西大門門禁：原東、西大門擺閘兩側(cè)擺臂開關不同步，并多次出現(xiàn)碰傷業(yè)主和碰撞非機動車現(xiàn)象，存在較大安全隱患，為提升物業(yè)服務整體形象，增加業(yè)主安全感，進行更換安裝平移門禁，11月12日正式啟用，并升集授權業(yè)主門禁卡3425張。
5.電動車充電設備改造安裝：由于地下車庫原充電設備老舊，無法滿足廣大業(yè)主的充電需求，為保障業(yè)主充電安全，將原充電系統(tǒng)進行升級改造，辦理舊卡調(diào)換新卡事宜共辦理200余張，并向業(yè)主做好使用說明解釋工作等。
6.安全、消防自查自糾及夏季防汛、冬季清雪：花園物管處進行了多次安全、消防類自查自糾工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題并向公司相關部門匯報整改結果;對亂停亂放非機動車進行了整頓，但還有待加強;搭建防汛、消防應急組織架構、儲備防汛沙袋780余袋，組織防汛、消防、防恐防暴等各項應急演習，提前準備清雪除冰物資，做好冬季清雪除冰工作。
7.安全宣傳：充分利用宣傳欄進行各種安全用電、用氣、消防、文明乘梯、樓道堆放雜物隱患、物業(yè)服務范圍的宣傳圖片。
8.順利通過公司貫標外審工作。
二、工作中存在的主要問題和困難、應對措施。
1.樓宇外墻磚空鼓脫落及空調(diào)百葉窗松動嚴重。
部分樓宇的外墻磚空鼓脫落及空調(diào)百葉窗松動存在重大安全隱患，業(yè)主多次提出意見。物管處對現(xiàn)存有安全隱患處設置醒目標志及拉設警戒線，提醒業(yè)主注意安全，但仍希望公司盡快制定妥善解決的辦法。
2.前期工程遺留等問題部分仍未妥善解決。
部分樓宇窗戶、外墻漏水、室內(nèi)返潮、地下室漏水、9號樓電井房漏水、12號樓單元負一樓步梯漏水等工程遺留問題(質(zhì)保期內(nèi)發(fā)生的)待處理，1#樓商業(yè)及商業(yè)3污水井間距過大(60米)造成下水主管道經(jīng)常堵塞，無法疏通。
3.無充分理由拒交物業(yè)費現(xiàn)象。
因遺留問題、房產(chǎn)證、面積問題等有部分業(yè)主不合理訴求未得到滿足而拒繳物業(yè)費(39戶);多次做工作均行不通，至今仍欠費不交。
4.私拉亂扯充電現(xiàn)象較為嚴重。
盡管公司根據(jù)小區(qū)居住率配備了充電裝置，但園區(qū)仍存在部分業(yè)主私拉亂扯電線為電動車充電情況，客服人員多次上門勸說、引導，雖有部分業(yè)主杜絕了此行為，但仍有個別業(yè)主以路面無充電裝置為理由不聽勸阻，執(zhí)意為之，物管處工作難度較大。
5.監(jiān)控問題較為嚴重。
地下車庫監(jiān)控盲點比較多，特別是有些主干道上均未安裝攝像頭，物管處已向公司申請增加監(jiān)控攝像頭。
6.弱電維修不及時。
弱電無維保單位，業(yè)主報修無人維修，一直制約物業(yè)服務業(yè)主滿意率與維修及時率。
三、2023年工作思路和重點工作安排。
1.繼續(xù)做好各項費用的收繳工作，完成公司制定的各項收費指標。
2.繼續(xù)鞏固和完善物業(yè)管理與服務創(chuàng)新機制，切實規(guī)范物業(yè)管理與服務行為，夯實物業(yè)經(jīng)濟基礎，保證物業(yè)服務質(zhì)量品質(zhì)，加強開展社區(qū)文化，進一步促進業(yè)主與物業(yè)和諧關系。
3.繼續(xù)做好治安秩序維護和消防安全管理工作，強職責、強管理、強監(jiān)督、強效果，使小區(qū)治安秩序更井然，消防安全更牢靠。物管處按照公司安監(jiān)部關于安全工作的要求，以《安全生產(chǎn)法》及貫標工作的安全規(guī)定，規(guī)范開展安全管理工作，加大對安全隱患的排查力度，杜絕安全事故發(fā)生，確保項目安全穩(wěn)定發(fā)展。
4.優(yōu)化園區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，提高保潔服務質(zhì)量。合理分工，量化管理，減員增效，使小區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量再上新臺階。
5.抓好工程部工作，強化裝修管理，搞好維修服務，精心做好公共設備設施的維護保養(yǎng)工作，確保公共設施正常運行。
6.抓好各班組作風建設和員工隊伍建設，真正打造出作風過硬，水平較高，能力較強，能勝任當代物業(yè)管理工作的好班子。合理安排崗位，根據(jù)員工自身特點、專長、進行合理評估。明確發(fā)展方向和目標，把企業(yè)的發(fā)展和員工的需求相結合，給有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的員工提供機遇。
7.開源節(jié)流、控制內(nèi)耗、降低成本、節(jié)約能源、提高物管處經(jīng)營效益。
四、2023年工作安排的建議。
要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平，組織人員進行短期的調(diào)研學習，吸取優(yōu)秀小區(qū)的先進管理經(jīng)驗與技術，取長補短，強大自身的能力。
冬奧場站工作總結篇十二
10031101班。
總體來說，在本班同學共同努力下，本班在20xx~20xx學年下學期中學習方面取得了明顯的成績。
期末考試中，本班科各科平均分均占學院前列，綜合學分積在相同段位上較其他班級也具有明顯優(yōu)勢，且本班學習成績較好的同學在全院看來也具明顯優(yōu)勢。學科競賽上，本班同學積極參加個學科競賽，并取得一定成績，在校數(shù)學建模大賽中四組同學均得獎，多名同學參加全國數(shù)學建模大賽。在全國大學生英語競賽中也有同學取得優(yōu)異成績。在社團工作上，多名同學擔任各社團部長，骨干成員的職務。
總的來說大部分同學已經(jīng)很好地適應大學生活并努力爭取優(yōu)異成績。一份付出，一分收獲，已有的成績鼓舞著我們繼續(xù)前進，孔子曰“知恥而后勇”。存在的不足同樣給我們動力。
冬奧場站工作總結篇十三
自x年x月到x項目負責項目后勤工作以來在項目領導的關心和支持下，在各位同事的幫助下各項工作完成的還行?；仡櫸覀冞@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我認真總結今年的工作，以便于使我明年做得更好。在20xx年即將結束之時，根據(jù)工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結如下：
后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內(nèi)的服務，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（一）員工飯?zhí)觅|(zhì)量關，提高員工滿意度。
搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。20xx年，員工飯?zhí)眠M一步在菜品花樣上下功夫，每天菜式更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴；同時，20xx年，員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。
（二）員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。
員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，鑒于以往項目員工宿舍不時出現(xiàn)物品失竊的事件。為此，20xx年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標準：一是理順員工宿舍入住的流程，加強安全管理；二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理；三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措施，使員工宿舍的安全問題得到了控制，20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍內(nèi)個人值日制，公共區(qū)域?qū)Ｂ毐嵃芍?，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。
（三）為生產(chǎn)部門服務，滿足員工的服務要求。
為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉(zhuǎn)的情況，在供電、供水及空調(diào)方面，后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進行檢查，處理出現(xiàn)的問題。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題；同時，后勤部員工通過各種渠道，主要向生產(chǎn)部門征求服務需求，主動做好服務工作，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。
后勤部是公司運行費用使用較多的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。
（一）閑置資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。
經(jīng)過一年多的經(jīng)營，本項目積累了一定數(shù)量的資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，20xx年，后勤部組織了項目資產(chǎn)盤點工作，對現(xiàn)有資產(chǎn)進行分類、評估，并對部分資產(chǎn)進行維修維護；同時，對可利用資產(chǎn)進行了重點登記，以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。在采購需求執(zhí)行前，實行資產(chǎn)管理先行審核制度，確認是否有可替代現(xiàn)有資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用現(xiàn)有資產(chǎn)。如今年新人加入項目宿舍需采購單人床的過程中，后勤部從現(xiàn)有資產(chǎn)中調(diào)撥出來，滿足了宿舍的需求，節(jié)約采購資金幾百元。
（二）執(zhí)行采購程序，加強采購監(jiān)督。
在采購價格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產(chǎn)品（如蔬菜、大米、魚、肉等）實行定期走訪市場詢價，開車去市場超市直接批量采購等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督。
（三）能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對辦公室、宿舍進行普查，控制空調(diào)運行時間；二是對員工就餐后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水實行管理，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗；三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。
（四）費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法。
后勤部每月對員工食堂費用和對外招待費支出項目均進行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料（煤氣）費等費用支出分析。
對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內(nèi)。
后勤部在xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力使項目后勤管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。
1、工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠，領導安排的工作傳達給員工后員工不清晰；工作范圍有遺漏。雖然領導的要求傳達下去了，但在執(zhí)行過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經(jīng)驗不足，導致工作組織沒有章法，內(nèi)部還在管理混亂或水*偏低的情況。
3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工洗浴室衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
4、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。
5、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。針對以上問題，后勤部將在xx年工作中重點加以關注和解決，結合合理細節(jié)的問題，后勤部xx年總體工作重點如下：
建立完善的后勤服務體系，服務的內(nèi)容要進一步清晰化，服務監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務。
落實員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。
進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作。
解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán)。
總之，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認真總結20xx年經(jīng)驗教訓，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水*。
冬奧場站工作總結篇十四
為切實做好全鄉(xiāng)今冬明春火災防控工作，有效防范較大火災事故，根據(jù)《縣安委會辦公室關于印發(fā)全縣今冬明春火災防控工作方案的通知》文件要求，鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會辦公室決定從20xx年11月至20xx年3月，在全鄉(xiāng)集中開展今冬明春火災防控工作。特制訂本方案。
堅持政府主導、單位主責、綜合治理、群防群治的原則，緊盯重大活動、重要場所、重點領域、高危單位、薄弱區(qū)城，開展消防安全治理，防范化解重大消防安全風險，及時消除火災隱患，堅決遏制較大火災，確保全鄉(xiāng)今冬明春火災形勢穩(wěn)定，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。
為全面加強今冬明春火災防控工作，鄉(xiāng)安委辦成立20xx年全鄉(xiāng)今冬明春火災防控工作領導小組，指導各行政村、鄉(xiāng)直各單位開展工作：
組長：
副組長：
成員：
工作任務:領導小組負責統(tǒng)一指揮全鄉(xiāng)今冬明春火災防控工作，不定期深入各行政村、企業(yè)單位開展督導檢查工作，組織召開專題會議，匯總通報各行政村工作情況，各行政村負責本轄區(qū)內(nèi)今冬明春火災防控工作。
（一）深化人員密集場所消防安全檢查。各行政村要對便民市場、賓館飯店、娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、養(yǎng)老院等人員密集場所開展消防安全檢查，重點整治違規(guī)使用易燃可燃裝飾裝修，消防設施損壞停用，違規(guī)用火用電，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題。要分行業(yè)、分領域建立基礎信息臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患跟蹤督辦，緊盯不放，一抓到底。
（三）開展危險化學品“排險除患”行動。各行政村要加強對化工企業(yè)的風險隱患排查治理，進一步消除危險化學品企業(yè)火災隱患。
冬奧場站工作總結篇十五
我局20xx年春運安全工作按照各級春運工作有關要求，立足早動員、早部署，精心組織，合理安排，春運期間嚴格值守，暢通信息，嚴密防范，確保了春運期間路況良好，安全暢通，萬無一失。
一、加強組織領導。
為了保障春運路況良好，安全暢通，黨委書記、局長陳建政要求全局干部職工把做好春運安全工作放在一切工作的首位，采取有力措施，深入貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，切實做到萬無一失。局成立了由一把手任組長的春運領導小組，領導小組下設春運辦公室、公路養(yǎng)護組、道路暢通組、公路巡查組、信息報送組、應急搶險組、后勤保障組，負責春運期間各項工作落實。
二、落實工作措施和要求。
(一)完善應急預案，做好應急準備。
針對車流突增，天氣突變等非正常情況，制定完善了公路抗冰保暢應急預案、突發(fā)事件應急預案等，一旦發(fā)生突發(fā)公共事件(交通阻斷)等，立即啟動應急預案，搶修公路，保障車輛、行人安全通行。
為做好冰雪災害應急準備，1月20日，我局成立了抗冰搶險保暢維穩(wěn)領導小組，成立了東、南、西、北四區(qū)、荷中文公路以及應急預備隊等六個搶險應急隊。搶險隊配備專業(yè)人員18人，鏟雪板1臺、鏟車3臺、灑鹽車1臺、綜合養(yǎng)護車1臺、應急照明燈2臺、農(nóng)用車4臺、平地機1臺、裝載機1輛，溶雪劑噸、鹽噸、木屑1258袋、麻袋2850個，并備足砂石磚頭、支撐木料、鐵絲鋼管等其他各種搶險保暢物料。預案啟動期間，我局路政、養(yǎng)護人員奮戰(zhàn)在養(yǎng)護第一線，加大道路巡查與隱患排查力度，切實做好雨雪天氣下的.公路保通保暢和預警信息發(fā)布工作。
(二)深入開展安全生產(chǎn)大檢查。
春運期間，我局由局領導帶隊，組織相關科室人員對公路、隧道、橋梁進行安全檢查。檢查從外業(yè)與內(nèi)業(yè)兩個方面進行。外業(yè)組重點檢查公路路況，以及蕉溪嶺、天馬山隧道的照明、消防、監(jiān)控、變配電等設施安全運行情況，橋梁重點檢查橋梁結構和設施安全性能。內(nèi)業(yè)組主要檢查橋梁(隧道)檔案建立、隧道值班記錄、養(yǎng)護巡查記錄、橋梁(隧道)經(jīng)常檢查記錄、設備設施例行檢查記錄等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即進行整改，及時消除隱患，并進一步加大監(jiān)管力度，實行安全檢查常態(tài)化，確保了公路、隧道、橋梁安全運行。
(三)積極應對低溫雨雪冰凍天氣。
2月1日，受低溫雨雪天氣影響，106國道蕉溪嶺、瀏東公路張坊鐵樹坳、牛蘆公路洞陽段等路段路面結冰，我局迅速啟動應急預案，機關、管養(yǎng)、治超等工作人員全員上崗上路，230余人分成6個搶險應急隊伍，分片包干開展路面、橋隧巡查、清障保暢，搶險人員通宵拋灑融雪劑，及時恢復了交通，避免了車輛長時間受阻和滯留現(xiàn)象。
(四)認真做好信息收集報告。
春運期間，我局安排各單位隨時監(jiān)測各條干線公路路況，局機關及養(yǎng)護、路政部門實行24小時值班和領導帶班制，各組帶班領導和值班人員恪盡職守，堅守崗位，遵守值班制度和紀律，保持通信24小時暢通，隨時掌握春運動態(tài)，及時答復和處理咨詢電話和春運中反映的問題，每日向上級部門報送路況信息，因冰雪發(fā)生道路阻斷，立即向上級政府部門和主管部門報告，對上報的問題，我局立即安排力量進行了處置，確保了道路安全暢通。
冬奧場站工作總結篇十六
本人于20xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任、主任職務，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任**部部長、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20xx年工作報告如下：
20xx年1月1日至20xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責**項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設;20xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的.項目部管理工作。
(一)行政管理工作。
1、完成了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用。
5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水*，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作。
冬奧場站工作總結篇十七
今年以來，**警務站在區(qū)分局黨委、巡邏大隊的堅強領導下，按照“以黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神”指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全區(qū)公安工作會議精神，圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局主線，深入推進公安改革和“四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務能力，全力以赴為區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。按照分局黨委的總體部署，凝聚力量、攻堅克難、主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況及2017年的工作重點報告如下：
一、2017年主要工作情況。
(一)重防范、護發(fā)展，維護轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成黨的十九大安保維穩(wěn)工作，贏得了黨委政府的充分肯定。
一是有效維護轄區(qū)內(nèi)社會政治大局穩(wěn)定。
二是在接處警過程中，注意發(fā)現(xiàn)特殊群體動向，扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。
三是時刻關注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作，及時做好匯報工作。
(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。
一是強化路面巡邏和盤查工作。
二是持續(xù)重拳打擊現(xiàn)行電動車犯罪。成立現(xiàn)行專班，響應市局“三打擊兩整治一提升”專項行動，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效打擊，遏制盜竊電動車案件的發(fā)生，切實保護人民群眾財產(chǎn)安全。
(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎工作新局面。
一季度，**警務站按照市、分局街面警務會議精神，深化區(qū)委常委、局長提出的街面警務“十最”要求，力爭實現(xiàn)“街面見警率、重點地區(qū)巡控率、群眾滿意率”三提升。
二季度，**警務站貫徹落實全市公安會議精神，按照“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)特、創(chuàng)滿意”要求，以“巡控嚴密、發(fā)案下降、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，建立“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系。
三季度，**警務站以提升街面見警率和社會面巡控力度為目標，發(fā)揮警務站優(yōu)勢，顯性用警，全警動員，積極參與“打擂臺、大比武”競賽活動，深入推進警務站基礎建設工作，被評為三季度全市“最強警務綜合服務站”。
四季度，**警務站認真落實市局、分局各項工作部署，主動作為，自我加壓，快速出擊，采取“步巡，車巡，視巡”三巡疊加方式，屯警街頭，顯性用警，極致提高見警率，全力確?！笆糯蟆逼陂g轄區(qū)內(nèi)社會面穩(wěn)定。
(四)強基礎、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設”，穩(wěn)步推進全面工作上臺階。
今年以來，**警務站始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設，各項建設取得了明顯成效。
一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了車載車小丫建設，利用新站建設契機，建立建成**警務站城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)警情流量研判系統(tǒng)。
冬奧場站工作總結篇十八
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，在這寒冷的冬季，我們踐行自我，以優(yōu)秀人才和過硬技術為基礎，創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品，用腳踏實地、一絲不茍的態(tài)度為冬奧技術運行中心（toc）項目保駕護航?！?BR> 我叫，來自，是20xx年冬奧會、冬殘奧會技術運行中心（toc項目）區(qū)域基礎設備保障團隊機電專業(yè)負責人，也是本項目的機電施工負責人，此次參與冬奧技術運行中心的場館保障任務，讓我成為了冬奧的一份子，我定加倍努力，勵志前行，貢獻自己的一份綿薄之力。
我于12月23日正式上崗，至20xx年3月15日結束，平日內(nèi)進行四次日常巡檢工作，重點保障配電室、消防泵房、屋頂水箱間、消防主控室及各專業(yè)末端設備及管線的正常運行工作。除日常的正常巡檢任務外，20xx年1月27日至29日期間參與組織了消防噴淋水管漏水事故、照明燈具斷電事故、衛(wèi)生間停水事故、配電室斷電事故、倉庫漏電導致火災事故的應急演練工作。20xx年1月30日至2月3日，我對現(xiàn)場每位參與維保人員進行了圖紙交底、路線巡視講解、重點巡視要點講解、容易出現(xiàn)的故障點講解及故障發(fā)生后解決辦法講解等工作。在冬奧會開幕前期，讓每一位參與保障人員熟悉各自具體的保障任務，能夠自己應對現(xiàn)場的一些突發(fā)的緊急狀況。
新年伊始，20xx年2月4月，北京冬奧會正式開幕，我們以主人翁的姿態(tài)喜迎八方來客，內(nèi)心充滿激動，同時也為自己能夠參與冬奧的場館保障而感到自豪。過去一年，面對嚴峻的疫情以及緊迫的工期任務，我們因時因勢調(diào)整工作計劃，創(chuàng)新工作方式，克服各種困難與壓力，做到疫情防控和工期進度兩手抓、兩不誤，工作不斷、力度不減，加緊推進技術運行中心項目的工作進度、設備調(diào)試、場館移交及物業(yè)培訓等工作。保證了聯(lián)通冬奧技術運行中心在20xx年1月25日順利投入使用。
今年的春節(jié)，我因為工作的原因，堅守崗位，將一直持續(xù)到冬殘奧會的結束，在春節(jié)期間，集團及公司領導深入基層，與我們一起喜迎新春，喜迎冬奧，讓我們感受到了集團、公司領導的關心，讓我在異地感受到了家的溫暖，使我能夠集中精力全力以赴的工作。
心中有夢想，腳下有力量，未來有方向。能夠作為保障團隊的一份子參與到2022北京冬奧會、冬殘奧會這一歷史性事件中去，是歷史賦予的重任，是我一生的驕傲，我定勵志前行，嚴于律己，精益求精。
冬奧場站工作總結篇一
xx年已經(jīng)過去，在過去的年度中我擔任單位財務部出納工作，我的份內(nèi)職責是：現(xiàn)金收支，按計調(diào)安排各個銀行匯款、辦事，開具xxx，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月*作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的`其他工作。
回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結束。下面是我個人的一個工作總結。
首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她xxx我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成如下工作：
1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結算。
2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。
3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領導的簽字才能給予支付），走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領導同意給予匯款。
4、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換xxx。在收據(jù)上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上要寫的真的很詳細：團名（例如xxx），天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。
5、回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。
在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務水*才能使工作更順利的進行。
冬奧場站工作總結篇二
20xx年，在上級部門領導的重視和關心下，在全體會員共同努力下，我協(xié)會多項工作取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展中也呈現(xiàn)了些許的問題和不足。
（一）、加強內(nèi)部建設，提高自身能力，為了練好內(nèi)功，曾多次請重慶市田徑協(xié)會專家來津指導，分別派出幾名同志參加中國·重慶馬拉松、重慶市青少年田徑錦標賽、重慶市農(nóng)運會等裁判工作、并選派幾江中學吳曄同志參加重慶市田徑國家級裁判員培訓考試、該同志不負眾望，成功通過國家考試晉級，正在申報批準階段。
（二）、重視田徑后備人才工作，協(xié)助江津區(qū)青少年體育俱樂部抓好田徑訓練點學校建設，協(xié)會指派教委會人員親臨20余訓練點選材，共選田徑新苗400余人，并對平時訓練進行指導。
（三）、辦好競賽，協(xié)助江津區(qū)教委、江津區(qū)體育局舉辦江津區(qū)第二十四屆中小學生運動會，抽調(diào)90余名裁判員，該屆運動會規(guī)模大、隊數(shù)人數(shù)多、影響廣。
（四）、出席重慶市級體育競賽成績創(chuàng)佳。
重慶市中學生記錄。
2、7月參加重慶市傳統(tǒng)項目田徑錦標賽獲甲組團體第六名，乙組團體第二名、丙組團體第八名的成績，獲得5金、2銀、4銅的好成績。
冬奧場站工作總結篇三
為加快推進我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范用人行為，優(yōu)化和整合我區(qū)事業(yè)單位人才資源配置，促進事業(yè)單位快速健康發(fā)展，根據(jù)《*xx市委辦公廳xx市人民*辦公廳關于加快推行事業(yè)單位全員聘用制度的實施意見》精神，我區(qū)制定了《xx區(qū)關于加快推進事業(yè)單位全員聘用制度的實施意見》和《xx區(qū)推行事業(yè)單位全員聘用制度實施方案》，現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作作以小結。
實行聘用制度是事業(yè)單位人事制度改革的關鍵，牽涉面廣，政策性強。為了切實加強領導，精心組織，周密部署，穩(wěn)步實施。
第一階段，我區(qū)召開了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革動員大會，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，使大家充分認識到了全員聘用工作的重要性、必要性和緊迫性。同時，成立了由區(qū)委*雷敏同志擔任組長的xx區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組，并下設辦公室，辦公地點設在區(qū)人事勞動和保障局，負責聘用工作具體事宜。
第二階段主要是編制崗位設置方案，凡所涉及此項工作的區(qū)屬相關單位根據(jù)單位職能和任務，以機構編制部門核定的編制數(shù)及人員結構、領導職數(shù)為依據(jù)，在市在市職稱改革工作領導小組辦公室設定的專業(yè)技術崗位職數(shù)內(nèi)，按照科學合理、精簡效能的原則，對崗位重新進行了有效合理的科學配置，制定了本單位的《崗位設置方案》。崗位設置包括人員崗位、專業(yè)技術人員崗位、工勤人員崗位(由本單位按需按比例自主設置)?！秿徫辉O置方案》既充分考慮本區(qū)社會的需求、單位的發(fā)展、人才結構和人才培養(yǎng)等多種因素，又明確了崗位職責、權利、聘用和任職條件。
第三階段主要是簽訂事業(yè)單位聘用合同，根據(jù)《xx區(qū)關于加快推進事業(yè)單位全員聘用制度的實施意見》和《xx區(qū)推行事業(yè)單位全員聘用制度實施方案》，區(qū)屬事業(yè)單位按照國家有關法律法規(guī)和政策要求，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上按照不同類別和期限與受聘人員簽定了由市人事局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》。我區(qū)事業(yè)單位應簽訂合同人數(shù)711人，實際簽訂692人，有19人暫沒有簽訂合同(其中2人長期病假、5人長期不在崗、8人正在辦理退休手續(xù)、4人其它原因)，簽約率達到了。目前合同簽訂和鑒證工作已結束，我區(qū)在認真自查，并將此項工作的開展和完成情況形成書面材料于本月底前上報市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組辦公室。
我區(qū)在簽訂聘用合同過程中存在的問題：
1、在全員聘用過程中，西溝鄉(xiāng)和東溝鄉(xiāng)共調(diào)整2人，分別由西溝鄉(xiāng)小學調(diào)整到鄉(xiāng)文化廣播站工作，東溝鄉(xiāng)中心學校調(diào)整到鄉(xiāng)文化廣播站工作，但人事關系還沒有辦理。
2、目前我區(qū)事業(yè)單位部分專業(yè)技術人員已取得專業(yè)技術資格，但由于單位未予以聘用，所簽合同也是按照現(xiàn)有專業(yè)技術職務進行簽訂的，如今后單位考慮在合同期內(nèi)對這些人員予以聘用，待遇能否相應調(diào)整。
3、今年已近年底，今后我區(qū)擬對事業(yè)單位進行競爭上崗，受聘人員在合同期內(nèi)能否參加競爭上崗，聘用單位是否能打破身份限制。
冬奧場站工作總結篇四
結合場站日常工作及現(xiàn)場作業(yè)情況，按照公司要求場站于本年度6月中旬展開了以“防洪、防雷電、防風暴潮、防暑降溫”為主要內(nèi)容的夏季“四防”工作，截至9月下旬此項工作已經(jīng)截止，現(xiàn)將此項工作的開展情況作如下總結：
根據(jù)公司夏季四防工作指示，結合本部門夏季各作業(yè)點實際情況，進行現(xiàn)場情況排查并根據(jù)排查情況，編制夏季四防管理方案及巡檢表，對相關的工作開展以及現(xiàn)場的實際控制措施均作了明確的要求，編制完畢后下發(fā)各班組進行嚴格執(zhí)行。
1、為了使夏季四防方案能夠順利的實施，要求管理人員對班組長及員工進行主要從四防的'內(nèi)容，場所及預防的措施進行培訓工作。
2、根據(jù)夏季四防檢查表的內(nèi)容，定期對夏季四防進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，進行跟蹤檢查落實，形成夏季四防工作的閉環(huán)管理。
3、突出重點，各盡其職。根據(jù)氣象特點，提前做好集裝箱堆場的檢查工作。根據(jù)公司集裝箱防風碼垛要求，及時巡查場地聯(lián)系中控調(diào)整箱位確保堆場集裝箱安全，晚上安排專人值班，堅守崗位。
1、結合本年度夏季四防方案的開展情況，發(fā)現(xiàn)方案的編制涉及的控制點還不夠詳細，存在漏洞。
2、夏季四防的培訓不徹底，導致現(xiàn)場崗位員工對本崗位的四防工作認識不到位。
1、開展對本部門的夏季四防排查工作，根據(jù)排查情況進一步完善夏季四防方案。2、加大夏季四防工作的檢查力度。
場站20xx.9.23。
冬奧場站工作總結篇五
__年我在__公安局黨委的統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的__大及__屆四中全會精神，^v^^v^關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要，堅定，執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我三年來工作情況總結如下：
一、思想政治方面。
堅持以^v^理論和三個代表的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀，人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀，新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、、無私奉獻。在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的原則和政策水平。__年在_縣公安局_派出所工作期間我把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，和全所民警、協(xié)警同志一起負責轄區(qū)巡邏任務，積極走訪群眾，與群眾進行溝通，從小事做起，從點滴做起，真心實意聽取他們對公安工作的看法和，在大家的共同努力下，有力的打擊了轄區(qū)的盜竊、詐騙、故意傷害等刑事犯罪案件，打處犯罪嫌疑人12名，破獲刑事案件60余件，調(diào)解糾紛70余起，同時抓好轄區(qū)以兩勞釋放人員、吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對兩勞釋放人員跟蹤調(diào)查、對戒毒人員開展驗尿工作，及時了解掌握兩勞釋放人員的生活狀況、戒毒人員的戒毒狀況，加強對這些重點人口的、引導和幫助工作。__年我調(diào)至本局經(jīng)偵大隊工作至今，我在大隊領導的帶領下，緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設的大局，服務改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，頑強拼搏，銳意進取，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴厲打擊各類經(jīng)濟犯罪活動，積極會同各行政執(zhí)法部門開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，為促進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出積極的貢獻，在打擊假幣犯罪、打擊商業(yè)賄賂專項行動、打擊侵犯和制售偽劣商品犯罪“亮劍”行動、打擊整治發(fā)票犯罪專項行動等行動中，取得較好的成績。
三、組織紀律方面。
三年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政自律建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉政自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、圈、自覺維護人民警察在群眾中良好的形象。三年中，無任何違法違紀行為。
五、針對自身存在的不足將從以下幾方面進行整改。
1、不斷加強政治理論學習，努力提高業(yè)務水平。我將不斷加強學習“^v^”、“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，做到思想統(tǒng)一、立場堅定。以“三項”建設為契機，加強業(yè)務練兵，不斷提高業(yè)務水平。
2、加強業(yè)務學習，為適應新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的需求，特別是加強業(yè)務學習，準確把握經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪界限，才能更好地為經(jīng)濟建設保駕護航。
3、創(chuàng)新工作思路，建立工作長效機制。創(chuàng)新工作思路是今年市公安局__局長對每一位民警提出的新課題，工作中要積極探索，轉(zhuǎn)變以往舊的工作模式，創(chuàng)新思路，在工作中尋找新的節(jié)點。
總之，三年來我一直嚴格要求自己，虛心學習，不斷完善自己，堅定信念，始終牢記：權為民所用、情為民所系、利為民所謀，“全心全意為人民服務”的宗旨，在服務中，在實踐中，使自己不斷成長為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
冬奧場站工作總結篇六
2、精心組織，強化培訓，提升村衛(wèi)生室服務能流感防控知識、基層婦幼工作內(nèi)容，培訓后考試全部合格，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）適宜技術培訓班，使村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務意識進一步強化村醫(yī)生的服務能力。
3、規(guī)范行為，嚴格考核，強化村衛(wèi)生室管理。
看病有登記、發(fā)藥有處方、收費有依據(jù)、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衛(wèi)生室規(guī)范管理措施落到實處，一是重點督促落實公共衛(wèi)生服務各項工作。今年在麻疹強化免疫、乙肝查漏補種工作中，村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生都發(fā)揮了重要作用，圓滿完成上級要求，另外在結核病、血吸蟲防治、農(nóng)村聚餐信息報告、孕產(chǎn)婦的管理、死亡病例報告、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織等相關通知和健教資料的發(fā)放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衛(wèi)生服務得到落實，體現(xiàn)了服務的可及性和公平性。同時，今年由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一印制管理制度和村衛(wèi)生室藥品與醫(yī)療服務價格標準上墻進行公示，各鄉(xiāng)村醫(yī)生認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)范，認真為村民開展基本醫(yī)療服務，到目前為止，村衛(wèi)生室沒有出現(xiàn)較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。
二是健全落實了村衛(wèi)生室各項管理制度。做到了鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質(zhì)量評價掛鉤、考核結果與勞務報酬掛鉤，形成了以行政管理為保證、以村衛(wèi)生室服務管理一體化為手段、以質(zhì)量控制為重點的管理模式，不斷強化村衛(wèi)生室管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)行為。
4、“全面推行”，建檔建冊，拓展村衛(wèi)生室職能。
促進了農(nóng)民自我保健意識的提高，并為村衛(wèi)生室逐步轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構積累經(jīng)驗。
一是建設工作不平衡，村衛(wèi)生室只停留在低層次的達標驗收上。
完善各項規(guī)章制度，重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村食品安全管理、健康教育等公共衛(wèi)生職能，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量，提高農(nóng)民群眾健康保障水平。
二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的樞紐功能。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生，進一步促進村衛(wèi)生室建設，不斷強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理職能，充分發(fā)揮其在區(qū)域內(nèi)的中心地位和樞紐作用，逐步推行鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關，凈化農(nóng)村藥品市場，保障農(nóng)民群眾的用藥安全。
四是規(guī)范醫(yī)療，保護廣大農(nóng)民群眾的健康權益。
冬奧場站工作總結篇七
2月15日，北京冬奧會單板滑雪男子大跳臺決賽在首鋼大跳臺進行。年僅17歲的中國小將蘇翊鳴再次向全世界展現(xiàn)了強大的實力，以分拿下冠軍!為中國代表團收獲第6枚金牌。自此，中國代表團在本屆冬奧會上的金牌數(shù)也超越了溫哥華冬奧會，創(chuàng)造了新的歷史!
今天的大跳臺決賽可謂“神仙打架”，選手各個身懷絕技，1800甚至變成了“及格線”。多名資格賽排名靠后的選手，也在第一輪中就跳出了85+的高分。
第一輪第8順位，蘇翊鳴正式登場。在現(xiàn)場觀眾的歡呼聲中，一個高質(zhì)量外轉(zhuǎn)1800抓板尾，伸展充分，平穩(wěn)落地，拿下暫列第二，僅次于美國選手克里斯·科寧的分。
第二輪，蘇翊鳴越戰(zhàn)越勇，8米49的騰空高度，內(nèi)轉(zhuǎn)動作1800，依舊穩(wěn)穩(wěn)落地!拿下93分，躍居第一名。隨后，日本選手大冢健、加拿大選手馬克斯·帕羅特也不甘落后，分別在外轉(zhuǎn)動作拿下95分和94分的高分。比賽形勢依舊難解難分。
令人窒息的第三輪，選手按前兩輪成績排名倒序出場。各運動員為爭取更好名次，相繼拿出高難度動作。根據(jù)規(guī)則，三個分數(shù)中選取兩個最好成績相加(內(nèi)外兩個轉(zhuǎn)向)。隨著挪威選手勒伊斯韋蘭最后一跳沒能超過蘇翊鳴，“小栓子”提前拿下了北京冬奧會單板滑雪男子大跳臺的冠軍!
還有3天，蘇翊鳴就將迎來自己的18歲生日。北京冬奧會上以1金1銀完美收尾，可以說是最好的生日禮物了。
冬奧場站工作總結篇八
xx根據(jù)上級文件指示精神和公司安監(jiān)處及調(diào)度室工作部署，結合車間工作實際，制定了措施，完成了以“防雨、防汛、防雷擊、防暑降溫”為主要內(nèi)容的夏季“四防”工作，實現(xiàn)了夏季安全生產(chǎn)，順利完成了夏季“四防”工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：
召開專題會議，廣泛宣傳充分認識夏季安全生產(chǎn)的嚴峻性，夏季“四防”工作具有特殊性、復雜性、艱巨性，只有克服松懈麻痹思想和僥幸心理，扎扎實實做好各項夏季“四防”工作，才能確保儀控系統(tǒng)長周期安全運行，對公司順利實現(xiàn)全年目標具有十分重要的意義。
1、學習貫徹上級夏季“四防”相關文件，確定車間夏季危險目標，成立組織機構，編制車間級夏季“四防”應急預案，審核各班組“四防”預案可行，組織學習、培訓，編制車間夏季四防工作任務分配表，分工到人，具體實施；繪制“四防”機構信息網(wǎng)絡圖，以保障信息快捷，指揮通暢，構成全方位的搶險格局。
2、編制夏季“四防”應急預案，成立應急搶險突擊隊隊員30名，組織了“四防”應急演練，確保應急程序可行、流暢。開展夏季“四防”安全教育培訓，車間全體人員對預案學習。
5、針對地磅靜態(tài)衡易積水問題采取定點安裝潛水泵，改造排水系統(tǒng)，成功預防了雨季大水淹沒傳感器的事故。
6、加強事故演練，制定完善的應急演練程序，提高職工應付突發(fā)事件的能力，順利完成xx夏季“四防”演練，對演練中的不足進行效果評價，持續(xù)改進，確保演練效果具有實戰(zhàn)水平。
冬奧場站工作總結篇九
不知不覺中，2022年即將過過去，新的一年即將來臨。在__酒店當廚師已經(jīng)快一年了，現(xiàn)在，就2022年的工作做下總結：
一、在菜品定位上。
依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查，來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來酒店消費的團體會議，零點散客，宴會接待，三大塊消費群體的需求，來不斷豐富產(chǎn)品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。
二、在廚政管理方面。
以系統(tǒng)化整合核心競爭力，以規(guī)范化提升管理水平，以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。
三、在人員方面，進行專業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。
四、在原材料的驗收和使用方面。
做到嚴把原材料質(zhì)量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
五、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面。
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作。
嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序，預防各類事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。
六、在菜肴的出品把關上。
采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
以上是我對過去的一年做的工作總結。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，爭取把工作做的更好。
冬奧場站工作總結篇十
“龍?zhí)ь^”，再啟程!
今夜，殘奧會的^v^火種時隔14年再度點亮千年古都，續(xù)寫“雙奧之城”的榮耀;。
今夜，“鳥巢”時隔12天再迎盛大聚會，2022年初的冰雪盛會終現(xiàn)生命綻放。
世界目光聚焦于此，燦爛星輝照耀前方。在冬殘奧會精神的感召下，“精神寓于運動”的殘奧理念與“平等、參與、共享”的中國殘疾人事業(yè)發(fā)展理念在此相融相匯，書寫成一篇自強不息、突破自我、殘健融合的動人故事。
鳥巢上空，夜空中星光閃爍。場地中央，潔白的冰面也漸漸幻化成閃爍的星海，浮現(xiàn)出過往12屆冬殘奧會的光輝歷史。從瑞典恩舍爾茲維克到韓國平昌，世界殘疾人冰雪運動員宛如點點星光，在冬殘奧會賽場實現(xiàn)生命價值，演繹人生精彩。
最終，畫面定格在“2022中國北京”，北京冬殘奧會如期而至。此后的9天賽期里，北京冬殘奧會不僅將成為來自五湖四海的殘疾運動員展示競技水平和精神風貌的平臺，更將為促進奧林匹克事業(yè)和殘疾人事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。
英雄無言，熱愛有聲。
8名殘健融合護旗手護送五星紅旗入場，他們是中國殘疾人運動員以及為中國殘疾人事業(yè)發(fā)展做出貢獻的代表，視力殘疾人們在儀式旗臺兩側(cè)無伴奏合唱《我和我的祖國》。隨后國旗升起，國歌奏響，現(xiàn)場的聽力殘疾人們也用手語“演唱”國歌。
赤誠愛國心，濃濃家國情。在無聲、無色的世界里，他們的赤子之情同樣濃烈。這一刻，《義勇軍進行曲》的旋律從他們熾熱的心間流淌而出，成為中國促進殘疾人平等參與和殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的縮影。
不僅如此，伴隨著《歌唱祖國》的旋律，東道主中國代表團步入場內(nèi)。本屆冬殘奧會，96名中國運動員將參加6個大項73個小項的角逐。值得一提的是，這些運動員全部為業(yè)余選手，他們也成為廣大殘疾人積極參加體育運動，推動實現(xiàn)“健康中國”的生動寫照。
一枚國際殘奧委會標志，出現(xiàn)在一位盲人手中。不同于以往冬殘奧會開幕式，國際殘奧委會標志的展示方式，這枚小小的會徽“無形”卻深深烙印在更多殘疾人的心中。運動點燃希望，拼搏成就夢想，此刻最小的會徽也以向世界發(fā)出“改變始于體育”的號召。
浪漫延續(xù)，希望長存，“大雪花”造型的火炬臺再一次呈現(xiàn)在觀眾面前。身為最后一棒火炬手的盲人運動員李端，在火炬臺前小心摸索著火炬接口，將“飛揚”火炬插入雪花火炬臺，期間全場掌聲雷動，洪亮的“加油”響徹鳥巢。
這一刻，在鳥巢中央“微火”的映襯下冬殘奧會開幕式更顯溫情。而無論是開幕式倒計時、文藝表演和點火瞬間，象征團結、友誼、共融的“同心圓”概念貫穿始終，也讓關注著這場盛會的人不斷感受“世界大同，天下一家”的人文情懷。
如果說，北京冬奧會開幕式中24節(jié)氣倒計時、天上奔涌而落的黃河之水，在鳥巢上空綻放的“迎客松”煙花，盡顯“中國式浪漫”;今夜，全部由殘疾人參演的《同在藍天下》，殘健融合的舞者繪出一張絢麗笑臉，國家體育場則共同唱響生命的贊歌。
冬奧會和冬殘奧會實現(xiàn)完美交接，背后是籌辦工作“同步規(guī)劃、同步實施”的運籌帷幄。2月20日，北京冬奧會圓滿落下帷幕。此后的短短12天內(nèi)，北京冬奧組委在場館建設和運營、競賽組織、疫情防控、賽事服務保障等方面順利完成冬殘奧會的轉(zhuǎn)換工作。
“兩個奧運、同樣精彩”，最終，完美、感人的開幕式成為中國兌現(xiàn)這項莊嚴承諾的嶄新起點。此后的9天時間內(nèi)，來自五湖四海的冬殘奧運動健兒匯聚于此，發(fā)揚拼搏精神、展現(xiàn)自強不息風貌，共同組成一屆簡約、安全、精彩的冬殘奧盛會的拼圖。
冬奧場站工作總結篇十一
2022年世紀花園物管處在公司領導的正確領導和關心支持下，加強與公司各職能部門、各物管處的溝通協(xié)作,以提升物業(yè)服務形象,提高服務質(zhì)量為工作標準，在標準化管理的前提下、始終依據(jù)“服務上層次，管理上臺階”為基礎，并通過全體員工的共同努力，較好的完成全年的各項工作任務。現(xiàn)將2022年工作總結如下：
一、2022年度業(yè)績指標和重點工作完成情況。
(一)年度業(yè)績指標完成情況。
1、收費情況：截止2022年12月6日，住宅物業(yè)費共收取903戶，收費率為(空置房、未裝修、遺留問題63戶除外);裝修累計辦理946戶(目前17戶正在裝修中);未辦理裝修51戶，商業(yè)累計辦理裝修手續(xù)27戶，物業(yè)費收取24戶，還有2戶已開具發(fā)票手續(xù)正在辦理中;更換新型電動車充電卡193張/次;開具派工單2949份(公共區(qū)域1769張，業(yè)主1180張)。
2、服務品質(zhì):本物管處以業(yè)主需求為導向，不斷提高服務水平，以高度的責任心和精湛的專業(yè)技能為業(yè)主服務。在全體員工的努力和廣大業(yè)主的理解支持下，2022年物管處有效投訴率為零,配合客服中心做好業(yè)主滿意度調(diào)查工作，滿意率達到99%。為便于業(yè)主休閑生活，提高服務質(zhì)量，園區(qū)安裝10套休閑座椅。
3、安全管理:小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，加強對保安人員定期進行崗位培訓，并制定了嚴格的崗位考核標準，嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗，8月份安裝巡更系統(tǒng)。秩序部加強安全防范及安全隱患排查力度，對園區(qū)樓宇消防通道、地庫消防通道及時排查處理。
4、公共設施、設備的管理:為了保證小區(qū)廣大業(yè)主的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定有完善的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修值班電話24小時有人接聽，達到養(yǎng)護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求，開展避雷檢測、電梯年檢、化糞池清掏、生活水箱年度清洗工作;配合外委單位完成樓宇瓷磚固定3000塊，樓宇單元和地庫更換應急照明電池約600塊;電梯機房步梯做防銹刷漆約392平米;根據(jù)年度維養(yǎng)計劃，結合冬季特點，開展設施設備“三防”工作，保障設施設備安全運行等等。
5、綠化管理及環(huán)境衛(wèi)生的管理:為給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，落實綠化管理措施。補栽草坪、麥冬約9333平米(不含12、13號樓南側(cè))，然后結合小區(qū)主、干道的構造和布局，根據(jù)季節(jié)變化補栽不同的花草樹木(海棠、紫薇、榆葉梅、碧桃、紅梅、紅楓)等538余棵;紅葉石楠、黃楊約計800米，目前存在部分綠植需要重新補種。
(二)重點工作完成情況。
1.啟用人車分流系統(tǒng)：為進一步改善小區(qū)路面交通秩序，減少安全隱患，加強小區(qū)機動車輛的日常管理，2022年4月10日起，正式啟用機動車輛人車分流系統(tǒng)，共收集業(yè)主車輛信息794戶。
2.電梯轎廂五方對講及監(jiān)控黑屏：園區(qū)電梯轎廂內(nèi)6部五方對講均無法正常通話，如發(fā)生困人事件或突發(fā)事情時，無法在第一時間及時聯(lián)系中控室，于8月將五方對講及中控室黑屏全部維修處理。
3.拆除修復造型臺：夏季連日陰雨，造成1、2號樓商鋪造型臺出現(xiàn)嚴重開裂、空鼓、脫落現(xiàn)象;為消除安全隱患，共拆除修復40個造型臺。
4.更換東、西大門門禁：原東、西大門擺閘兩側(cè)擺臂開關不同步，并多次出現(xiàn)碰傷業(yè)主和碰撞非機動車現(xiàn)象，存在較大安全隱患，為提升物業(yè)服務整體形象，增加業(yè)主安全感，進行更換安裝平移門禁，11月12日正式啟用，并升集授權業(yè)主門禁卡3425張。
5.電動車充電設備改造安裝：由于地下車庫原充電設備老舊，無法滿足廣大業(yè)主的充電需求，為保障業(yè)主充電安全，將原充電系統(tǒng)進行升級改造，辦理舊卡調(diào)換新卡事宜共辦理200余張，并向業(yè)主做好使用說明解釋工作等。
6.安全、消防自查自糾及夏季防汛、冬季清雪：花園物管處進行了多次安全、消防類自查自糾工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題并向公司相關部門匯報整改結果;對亂停亂放非機動車進行了整頓，但還有待加強;搭建防汛、消防應急組織架構、儲備防汛沙袋780余袋，組織防汛、消防、防恐防暴等各項應急演習，提前準備清雪除冰物資，做好冬季清雪除冰工作。
7.安全宣傳：充分利用宣傳欄進行各種安全用電、用氣、消防、文明乘梯、樓道堆放雜物隱患、物業(yè)服務范圍的宣傳圖片。
8.順利通過公司貫標外審工作。
二、工作中存在的主要問題和困難、應對措施。
1.樓宇外墻磚空鼓脫落及空調(diào)百葉窗松動嚴重。
部分樓宇的外墻磚空鼓脫落及空調(diào)百葉窗松動存在重大安全隱患，業(yè)主多次提出意見。物管處對現(xiàn)存有安全隱患處設置醒目標志及拉設警戒線，提醒業(yè)主注意安全，但仍希望公司盡快制定妥善解決的辦法。
2.前期工程遺留等問題部分仍未妥善解決。
部分樓宇窗戶、外墻漏水、室內(nèi)返潮、地下室漏水、9號樓電井房漏水、12號樓單元負一樓步梯漏水等工程遺留問題(質(zhì)保期內(nèi)發(fā)生的)待處理，1#樓商業(yè)及商業(yè)3污水井間距過大(60米)造成下水主管道經(jīng)常堵塞，無法疏通。
3.無充分理由拒交物業(yè)費現(xiàn)象。
因遺留問題、房產(chǎn)證、面積問題等有部分業(yè)主不合理訴求未得到滿足而拒繳物業(yè)費(39戶);多次做工作均行不通，至今仍欠費不交。
4.私拉亂扯充電現(xiàn)象較為嚴重。
盡管公司根據(jù)小區(qū)居住率配備了充電裝置，但園區(qū)仍存在部分業(yè)主私拉亂扯電線為電動車充電情況，客服人員多次上門勸說、引導，雖有部分業(yè)主杜絕了此行為，但仍有個別業(yè)主以路面無充電裝置為理由不聽勸阻，執(zhí)意為之，物管處工作難度較大。
5.監(jiān)控問題較為嚴重。
地下車庫監(jiān)控盲點比較多，特別是有些主干道上均未安裝攝像頭，物管處已向公司申請增加監(jiān)控攝像頭。
6.弱電維修不及時。
弱電無維保單位，業(yè)主報修無人維修，一直制約物業(yè)服務業(yè)主滿意率與維修及時率。
三、2023年工作思路和重點工作安排。
1.繼續(xù)做好各項費用的收繳工作，完成公司制定的各項收費指標。
2.繼續(xù)鞏固和完善物業(yè)管理與服務創(chuàng)新機制，切實規(guī)范物業(yè)管理與服務行為，夯實物業(yè)經(jīng)濟基礎，保證物業(yè)服務質(zhì)量品質(zhì)，加強開展社區(qū)文化，進一步促進業(yè)主與物業(yè)和諧關系。
3.繼續(xù)做好治安秩序維護和消防安全管理工作，強職責、強管理、強監(jiān)督、強效果，使小區(qū)治安秩序更井然，消防安全更牢靠。物管處按照公司安監(jiān)部關于安全工作的要求，以《安全生產(chǎn)法》及貫標工作的安全規(guī)定，規(guī)范開展安全管理工作，加大對安全隱患的排查力度，杜絕安全事故發(fā)生，確保項目安全穩(wěn)定發(fā)展。
4.優(yōu)化園區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，提高保潔服務質(zhì)量。合理分工，量化管理，減員增效，使小區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量再上新臺階。
5.抓好工程部工作，強化裝修管理，搞好維修服務，精心做好公共設備設施的維護保養(yǎng)工作，確保公共設施正常運行。
6.抓好各班組作風建設和員工隊伍建設，真正打造出作風過硬，水平較高，能力較強，能勝任當代物業(yè)管理工作的好班子。合理安排崗位，根據(jù)員工自身特點、專長、進行合理評估。明確發(fā)展方向和目標，把企業(yè)的發(fā)展和員工的需求相結合，給有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的員工提供機遇。
7.開源節(jié)流、控制內(nèi)耗、降低成本、節(jié)約能源、提高物管處經(jīng)營效益。
四、2023年工作安排的建議。
要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平，組織人員進行短期的調(diào)研學習，吸取優(yōu)秀小區(qū)的先進管理經(jīng)驗與技術，取長補短，強大自身的能力。
冬奧場站工作總結篇十二
10031101班。
總體來說，在本班同學共同努力下，本班在20xx~20xx學年下學期中學習方面取得了明顯的成績。
期末考試中，本班科各科平均分均占學院前列，綜合學分積在相同段位上較其他班級也具有明顯優(yōu)勢，且本班學習成績較好的同學在全院看來也具明顯優(yōu)勢。學科競賽上，本班同學積極參加個學科競賽，并取得一定成績，在校數(shù)學建模大賽中四組同學均得獎，多名同學參加全國數(shù)學建模大賽。在全國大學生英語競賽中也有同學取得優(yōu)異成績。在社團工作上，多名同學擔任各社團部長，骨干成員的職務。
總的來說大部分同學已經(jīng)很好地適應大學生活并努力爭取優(yōu)異成績。一份付出，一分收獲，已有的成績鼓舞著我們繼續(xù)前進，孔子曰“知恥而后勇”。存在的不足同樣給我們動力。
冬奧場站工作總結篇十三
自x年x月到x項目負責項目后勤工作以來在項目領導的關心和支持下，在各位同事的幫助下各項工作完成的還行?；仡櫸覀冞@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我認真總結今年的工作，以便于使我明年做得更好。在20xx年即將結束之時，根據(jù)工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結如下：
后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內(nèi)的服務，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（一）員工飯?zhí)觅|(zhì)量關，提高員工滿意度。
搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。20xx年，員工飯?zhí)眠M一步在菜品花樣上下功夫，每天菜式更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴；同時，20xx年，員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。
（二）員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。
員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，鑒于以往項目員工宿舍不時出現(xiàn)物品失竊的事件。為此，20xx年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標準：一是理順員工宿舍入住的流程，加強安全管理；二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理；三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措施，使員工宿舍的安全問題得到了控制，20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍內(nèi)個人值日制，公共區(qū)域?qū)Ｂ毐嵃芍?，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。
（三）為生產(chǎn)部門服務，滿足員工的服務要求。
為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉(zhuǎn)的情況，在供電、供水及空調(diào)方面，后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進行檢查，處理出現(xiàn)的問題。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題；同時，后勤部員工通過各種渠道，主要向生產(chǎn)部門征求服務需求，主動做好服務工作，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。
后勤部是公司運行費用使用較多的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。
（一）閑置資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。
經(jīng)過一年多的經(jīng)營，本項目積累了一定數(shù)量的資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，20xx年，后勤部組織了項目資產(chǎn)盤點工作，對現(xiàn)有資產(chǎn)進行分類、評估，并對部分資產(chǎn)進行維修維護；同時，對可利用資產(chǎn)進行了重點登記，以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。在采購需求執(zhí)行前，實行資產(chǎn)管理先行審核制度，確認是否有可替代現(xiàn)有資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用現(xiàn)有資產(chǎn)。如今年新人加入項目宿舍需采購單人床的過程中，后勤部從現(xiàn)有資產(chǎn)中調(diào)撥出來，滿足了宿舍的需求，節(jié)約采購資金幾百元。
（二）執(zhí)行采購程序，加強采購監(jiān)督。
在采購價格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產(chǎn)品（如蔬菜、大米、魚、肉等）實行定期走訪市場詢價，開車去市場超市直接批量采購等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督。
（三）能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對辦公室、宿舍進行普查，控制空調(diào)運行時間；二是對員工就餐后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水實行管理，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗；三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。
（四）費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法。
后勤部每月對員工食堂費用和對外招待費支出項目均進行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料（煤氣）費等費用支出分析。
對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內(nèi)。
后勤部在xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力使項目后勤管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。
1、工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠，領導安排的工作傳達給員工后員工不清晰；工作范圍有遺漏。雖然領導的要求傳達下去了，但在執(zhí)行過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經(jīng)驗不足，導致工作組織沒有章法，內(nèi)部還在管理混亂或水*偏低的情況。
3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工洗浴室衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
4、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。
5、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。針對以上問題，后勤部將在xx年工作中重點加以關注和解決，結合合理細節(jié)的問題，后勤部xx年總體工作重點如下：
建立完善的后勤服務體系，服務的內(nèi)容要進一步清晰化，服務監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務。
落實員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。
進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作。
解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán)。
總之，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認真總結20xx年經(jīng)驗教訓，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水*。
冬奧場站工作總結篇十四
為切實做好全鄉(xiāng)今冬明春火災防控工作，有效防范較大火災事故，根據(jù)《縣安委會辦公室關于印發(fā)全縣今冬明春火災防控工作方案的通知》文件要求，鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會辦公室決定從20xx年11月至20xx年3月，在全鄉(xiāng)集中開展今冬明春火災防控工作。特制訂本方案。
堅持政府主導、單位主責、綜合治理、群防群治的原則，緊盯重大活動、重要場所、重點領域、高危單位、薄弱區(qū)城，開展消防安全治理，防范化解重大消防安全風險，及時消除火災隱患，堅決遏制較大火災，確保全鄉(xiāng)今冬明春火災形勢穩(wěn)定，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。
為全面加強今冬明春火災防控工作，鄉(xiāng)安委辦成立20xx年全鄉(xiāng)今冬明春火災防控工作領導小組，指導各行政村、鄉(xiāng)直各單位開展工作：
組長：
副組長：
成員：
工作任務:領導小組負責統(tǒng)一指揮全鄉(xiāng)今冬明春火災防控工作，不定期深入各行政村、企業(yè)單位開展督導檢查工作，組織召開專題會議，匯總通報各行政村工作情況，各行政村負責本轄區(qū)內(nèi)今冬明春火災防控工作。
（一）深化人員密集場所消防安全檢查。各行政村要對便民市場、賓館飯店、娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、養(yǎng)老院等人員密集場所開展消防安全檢查，重點整治違規(guī)使用易燃可燃裝飾裝修，消防設施損壞停用，違規(guī)用火用電，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題。要分行業(yè)、分領域建立基礎信息臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患跟蹤督辦，緊盯不放，一抓到底。
（三）開展危險化學品“排險除患”行動。各行政村要加強對化工企業(yè)的風險隱患排查治理，進一步消除危險化學品企業(yè)火災隱患。
冬奧場站工作總結篇十五
我局20xx年春運安全工作按照各級春運工作有關要求，立足早動員、早部署，精心組織，合理安排，春運期間嚴格值守，暢通信息，嚴密防范，確保了春運期間路況良好，安全暢通，萬無一失。
一、加強組織領導。
為了保障春運路況良好，安全暢通，黨委書記、局長陳建政要求全局干部職工把做好春運安全工作放在一切工作的首位，采取有力措施，深入貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，切實做到萬無一失。局成立了由一把手任組長的春運領導小組，領導小組下設春運辦公室、公路養(yǎng)護組、道路暢通組、公路巡查組、信息報送組、應急搶險組、后勤保障組，負責春運期間各項工作落實。
二、落實工作措施和要求。
(一)完善應急預案，做好應急準備。
針對車流突增，天氣突變等非正常情況，制定完善了公路抗冰保暢應急預案、突發(fā)事件應急預案等，一旦發(fā)生突發(fā)公共事件(交通阻斷)等，立即啟動應急預案，搶修公路，保障車輛、行人安全通行。
為做好冰雪災害應急準備，1月20日，我局成立了抗冰搶險保暢維穩(wěn)領導小組，成立了東、南、西、北四區(qū)、荷中文公路以及應急預備隊等六個搶險應急隊。搶險隊配備專業(yè)人員18人，鏟雪板1臺、鏟車3臺、灑鹽車1臺、綜合養(yǎng)護車1臺、應急照明燈2臺、農(nóng)用車4臺、平地機1臺、裝載機1輛，溶雪劑噸、鹽噸、木屑1258袋、麻袋2850個，并備足砂石磚頭、支撐木料、鐵絲鋼管等其他各種搶險保暢物料。預案啟動期間，我局路政、養(yǎng)護人員奮戰(zhàn)在養(yǎng)護第一線，加大道路巡查與隱患排查力度，切實做好雨雪天氣下的.公路保通保暢和預警信息發(fā)布工作。
(二)深入開展安全生產(chǎn)大檢查。
春運期間，我局由局領導帶隊，組織相關科室人員對公路、隧道、橋梁進行安全檢查。檢查從外業(yè)與內(nèi)業(yè)兩個方面進行。外業(yè)組重點檢查公路路況，以及蕉溪嶺、天馬山隧道的照明、消防、監(jiān)控、變配電等設施安全運行情況，橋梁重點檢查橋梁結構和設施安全性能。內(nèi)業(yè)組主要檢查橋梁(隧道)檔案建立、隧道值班記錄、養(yǎng)護巡查記錄、橋梁(隧道)經(jīng)常檢查記錄、設備設施例行檢查記錄等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即進行整改，及時消除隱患，并進一步加大監(jiān)管力度，實行安全檢查常態(tài)化，確保了公路、隧道、橋梁安全運行。
(三)積極應對低溫雨雪冰凍天氣。
2月1日，受低溫雨雪天氣影響，106國道蕉溪嶺、瀏東公路張坊鐵樹坳、牛蘆公路洞陽段等路段路面結冰，我局迅速啟動應急預案，機關、管養(yǎng)、治超等工作人員全員上崗上路，230余人分成6個搶險應急隊伍，分片包干開展路面、橋隧巡查、清障保暢，搶險人員通宵拋灑融雪劑，及時恢復了交通，避免了車輛長時間受阻和滯留現(xiàn)象。
(四)認真做好信息收集報告。
春運期間，我局安排各單位隨時監(jiān)測各條干線公路路況，局機關及養(yǎng)護、路政部門實行24小時值班和領導帶班制，各組帶班領導和值班人員恪盡職守，堅守崗位，遵守值班制度和紀律，保持通信24小時暢通，隨時掌握春運動態(tài)，及時答復和處理咨詢電話和春運中反映的問題，每日向上級部門報送路況信息，因冰雪發(fā)生道路阻斷，立即向上級政府部門和主管部門報告，對上報的問題，我局立即安排力量進行了處置，確保了道路安全暢通。
冬奧場站工作總結篇十六
本人于20xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任、主任職務，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任**部部長、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20xx年工作報告如下：
20xx年1月1日至20xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責**項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設;20xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的.項目部管理工作。
(一)行政管理工作。
1、完成了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用。
5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水*，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作。
冬奧場站工作總結篇十七
今年以來，**警務站在區(qū)分局黨委、巡邏大隊的堅強領導下，按照“以黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神”指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全區(qū)公安工作會議精神，圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局主線，深入推進公安改革和“四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務能力，全力以赴為區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。按照分局黨委的總體部署，凝聚力量、攻堅克難、主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況及2017年的工作重點報告如下：
一、2017年主要工作情況。
(一)重防范、護發(fā)展，維護轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成黨的十九大安保維穩(wěn)工作，贏得了黨委政府的充分肯定。
一是有效維護轄區(qū)內(nèi)社會政治大局穩(wěn)定。
二是在接處警過程中，注意發(fā)現(xiàn)特殊群體動向，扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。
三是時刻關注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作，及時做好匯報工作。
(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。
一是強化路面巡邏和盤查工作。
二是持續(xù)重拳打擊現(xiàn)行電動車犯罪。成立現(xiàn)行專班，響應市局“三打擊兩整治一提升”專項行動，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效打擊，遏制盜竊電動車案件的發(fā)生，切實保護人民群眾財產(chǎn)安全。
(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎工作新局面。
一季度，**警務站按照市、分局街面警務會議精神，深化區(qū)委常委、局長提出的街面警務“十最”要求，力爭實現(xiàn)“街面見警率、重點地區(qū)巡控率、群眾滿意率”三提升。
二季度，**警務站貫徹落實全市公安會議精神，按照“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)特、創(chuàng)滿意”要求，以“巡控嚴密、發(fā)案下降、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，建立“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系。
三季度，**警務站以提升街面見警率和社會面巡控力度為目標，發(fā)揮警務站優(yōu)勢，顯性用警，全警動員，積極參與“打擂臺、大比武”競賽活動，深入推進警務站基礎建設工作，被評為三季度全市“最強警務綜合服務站”。
四季度，**警務站認真落實市局、分局各項工作部署，主動作為，自我加壓，快速出擊，采取“步巡，車巡，視巡”三巡疊加方式，屯警街頭，顯性用警，極致提高見警率，全力確?！笆糯蟆逼陂g轄區(qū)內(nèi)社會面穩(wěn)定。
(四)強基礎、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設”，穩(wěn)步推進全面工作上臺階。
今年以來，**警務站始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設，各項建設取得了明顯成效。
一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了車載車小丫建設，利用新站建設契機，建立建成**警務站城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)警情流量研判系統(tǒng)。
冬奧場站工作總結篇十八
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，在這寒冷的冬季，我們踐行自我，以優(yōu)秀人才和過硬技術為基礎，創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品，用腳踏實地、一絲不茍的態(tài)度為冬奧技術運行中心（toc）項目保駕護航?！?BR> 我叫，來自，是20xx年冬奧會、冬殘奧會技術運行中心（toc項目）區(qū)域基礎設備保障團隊機電專業(yè)負責人，也是本項目的機電施工負責人，此次參與冬奧技術運行中心的場館保障任務，讓我成為了冬奧的一份子，我定加倍努力，勵志前行，貢獻自己的一份綿薄之力。
我于12月23日正式上崗，至20xx年3月15日結束，平日內(nèi)進行四次日常巡檢工作，重點保障配電室、消防泵房、屋頂水箱間、消防主控室及各專業(yè)末端設備及管線的正常運行工作。除日常的正常巡檢任務外，20xx年1月27日至29日期間參與組織了消防噴淋水管漏水事故、照明燈具斷電事故、衛(wèi)生間停水事故、配電室斷電事故、倉庫漏電導致火災事故的應急演練工作。20xx年1月30日至2月3日，我對現(xiàn)場每位參與維保人員進行了圖紙交底、路線巡視講解、重點巡視要點講解、容易出現(xiàn)的故障點講解及故障發(fā)生后解決辦法講解等工作。在冬奧會開幕前期，讓每一位參與保障人員熟悉各自具體的保障任務，能夠自己應對現(xiàn)場的一些突發(fā)的緊急狀況。
新年伊始，20xx年2月4月，北京冬奧會正式開幕，我們以主人翁的姿態(tài)喜迎八方來客，內(nèi)心充滿激動，同時也為自己能夠參與冬奧的場館保障而感到自豪。過去一年，面對嚴峻的疫情以及緊迫的工期任務，我們因時因勢調(diào)整工作計劃，創(chuàng)新工作方式，克服各種困難與壓力，做到疫情防控和工期進度兩手抓、兩不誤，工作不斷、力度不減，加緊推進技術運行中心項目的工作進度、設備調(diào)試、場館移交及物業(yè)培訓等工作。保證了聯(lián)通冬奧技術運行中心在20xx年1月25日順利投入使用。
今年的春節(jié)，我因為工作的原因，堅守崗位，將一直持續(xù)到冬殘奧會的結束，在春節(jié)期間，集團及公司領導深入基層，與我們一起喜迎新春，喜迎冬奧，讓我們感受到了集團、公司領導的關心，讓我在異地感受到了家的溫暖，使我能夠集中精力全力以赴的工作。
心中有夢想，腳下有力量，未來有方向。能夠作為保障團隊的一份子參與到2022北京冬奧會、冬殘奧會這一歷史性事件中去，是歷史賦予的重任，是我一生的驕傲，我定勵志前行，嚴于律己，精益求精。