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經(jīng)濟管理類求職簡歷篇一
求職者學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個人簡歷的標準有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷技巧的時候就有了目標，也更好的把握好技巧。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)時間：1月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：168cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、采購管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：福建廈門市福建泉州市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)(9月-201月)。
所在地：北京市海清淀區(qū)證書：
學(xué)校名稱：福建資源工業(yè)學(xué)校(9月-7月)。
專業(yè)名稱：工程測量學(xué)歷：中專。
所在地：福建省龍巖市證書：計算機二級證書、測量技工證書。
專業(yè)描述：地形測量、工程測量等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：開封暢豐車橋有限公司(9月-2月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：河南省開封市。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
工作描述：1、全面負責(zé)公司的生產(chǎn)運營管理、設(shè)備管理、采購管理工作;。
2、建立和完善生產(chǎn)計劃制定機制和檢查機制，提高公司生產(chǎn)計劃的準確性、生產(chǎn)交付率;。
5、定期修訂生產(chǎn)制造成本管控目標，并組織各車間擬定降成本措施及實施完成;。
6、制定采購降成本目標，完善供應(yīng)體系建設(shè)。
公司名稱：開封暢豐車橋有限公司(201月-年8月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：河南省開封市。
職位名稱：采購副總。
工作描述：1、全面負責(zé)公司物資采購管理、存貨管理工作;。
2、制定采購成本控制目標并實施管控完成，組織實施采購體系持續(xù)完善工作;。
3、制定物資庫存控制目標，并實施對采購、生產(chǎn)的調(diào)控;。
4、負責(zé)采購與物管部門人員的培訓(xùn)與績效考核管理。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(集團)(4月-12月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、廈門思明區(qū)。
職位名稱：企業(yè)管理部部長。
工作描述：先后擔(dān)任企業(yè)管理部副部長、部長：
1、主要負責(zé)集團各子公司的生產(chǎn)管理調(diào)度、采購管理監(jiān)控、物資庫存監(jiān)控;。
3、負責(zé)組織召開集團各子公司生產(chǎn)調(diào)度會議，并負責(zé)對生產(chǎn)計劃審核與生產(chǎn)績效考核;。
4、負責(zé)對集團各子公司采購體系與成本管理的監(jiān)控，大宗材料采購的審核;。
5、負責(zé)審核各子公司存貨管理指標，并監(jiān)控實施。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(4月-203月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
職位名稱：采購主辦、部門經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任采購管理部采購主辦、采購部副經(jīng)理、采購部經(jīng)理;主要負責(zé)汽車橋總成配件、機械設(shè)備維修配件、鋼材原材料、輔助材料等采購管理工作。
建立采購業(yè)務(wù)管理、采購人員管理的相關(guān)管理辦法，有效完善采購操作規(guī)范，提高采購人員素養(yǎng)，降低采購成本。
公司名稱：龍巖暢豐機械制造有限公司(2月-203月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
職位名稱：倉管員、倉庫主辦、部門經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任成品庫倉管員、倉庫管理主辦、物資管理部經(jīng)理;負責(zé)公司所有物資的管理工作，建立公司的物資管理相關(guān)流程制度與物資部門績效考核管理辦法，并在部門內(nèi)有效推行實施。
自我評價。
自我評價：本人在過去就職的里，從公司的最基層普通員工開始從職，先后擔(dān)任業(yè)務(wù)主辦、部門主管、集團部門主管、公司副總經(jīng)理，管理類別分別從事過物資管理、采購管理、生產(chǎn)管理工作;從深知企業(yè)管理基礎(chǔ)到親身參與完善企業(yè)的管理提升當中。在職期間建立起生產(chǎn)、采購、物控等管理辦法，分別在公司部門間推行，并在過程中根據(jù)公司核心經(jīng)營思路的變化，及時調(diào)整相關(guān)的管理實施辦法。本著務(wù)實、積極、探索、創(chuàng)新的根本，相信本人能勝任貴公司安排的崗位。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何使用附加信息使個人簡歷更成功。
求職者在投遞個人簡歷時可以在個人簡歷后附上附加信息這樣更能為自己贏得面試機會。個人簡歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，因此在個人簡歷后增加附屬信息能讓招聘官更了解求職者，求職者從而為自己爭取更多的求職機會。
榮譽證書能引發(fā)招聘官的興趣。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說缺乏工作經(jīng)驗可謂是注定了求職路上的坎坷，其實不然。對于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者來說，完全可以用個人簡歷來揚長避短，要知道現(xiàn)如今用人單位更看重簡歷中個人能力的.體現(xiàn)，所以求職者完全可以在個人簡歷中著重編寫自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，再在個人簡歷后面附上榮譽證書。這樣能很好的引起招聘官的興趣。
求職信是個人簡歷的殺手锏。
如果求職者在編寫個人簡歷時感覺沒有將自己的意思完全表達出來，可以在編寫好個人簡歷之后再寫上一封求職信，在編寫求職信時求職者也需要注意很多事項。
求職者在編寫求職信時篇幅不宜過長，半張紙就已經(jīng)足夠了。求職者在求職信上可以羅列優(yōu)勢，不過這時要注意羅列的這些優(yōu)勢一定要在個人簡歷中能找到相應(yīng)的證據(jù)，這樣才能獲得招聘官的信任。求職者在編寫求職信是要用心不要虛情假意，否則會招來招聘官的反感。最后只需要在求職信的最后寫出申請原因就可以了。
求職者想要求職成功就一定要在個人簡歷上下功夫，這是無數(shù)求職者在職場中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇二
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姓名：
張某某。
身高：
178cm。
性別：
男
就業(yè)時間：
/7/16。
民族：
漢族。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
工商管理。
籍貫：
浙江金華。
現(xiàn)居住地：
浙江杭州。
婚姻狀況：
未婚。
手機：
139*********。
身份證：
3302*********。
e-mail：
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經(jīng)濟管理類求職簡歷篇三
戶口所在地：湖南身材：170cm?75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：增城市志利順實業(yè)有限公司起止年月：
-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：負責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負責(zé)對政府的辦公和負責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：公司效益不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇四
職位名稱：
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
3000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江海洋大學(xué)。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
7月-207月。
中國人壽保險股份有限公司。
廣東省國壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國人壽保險股份有限公司。
時間范圍：
7月-12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
團隊主管,205月至現(xiàn)在任行政職場經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從事壽險,身為客戶是我最大的義務(wù)。
發(fā)展方向：
能在適合我的平臺上發(fā)揮我的個人特長，造就自已.
其他要求：
要求有五險一金。
聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇五
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年9月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
176cm。
體重：
75kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理-區(qū)域銷售總監(jiān)。
職位名稱：
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
3000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
199月-年7月。
湛江海洋大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
年7月-2009年7月。
中國人壽保險股份有限公司。
廣東省國壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國人壽保險股份有限公司。
時間范圍：
年7月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
團隊主管,2010年5月至現(xiàn)在任行政職場經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從事壽險,身為客戶是我最大的義務(wù)。
發(fā)展方向：
能在適合我的`平臺上發(fā)揮我的個人特長，造就自已.
其他要求：
要求有五險一金。
聯(lián)系方式。
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經(jīng)濟管理類求職簡歷篇六
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年11月12日。
證件號碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
76kg。
戶籍：
河南濮陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
營銷-管理;行政/人事/后勤;財務(wù)/。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
（4）在校期間，并自學(xué)了河南科技大學(xué)的本科，可以和大專畢業(yè)證同時獲得。
發(fā)展方向：
營銷-管理行政/人事/后勤財務(wù)/審計/統(tǒng)計/金融。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇七
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、管理處主任行政/人事類行政管理經(jīng)營/管理類。
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
1995－空降兵部隊（軍校）士兵、學(xué)員、軍官。
2000－2003海珠區(qū)龍鳳街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
2003.6－2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2003.10－.12廣東電子信息大廈經(jīng)理。
2007.2---.3某港資企業(yè)行政人事科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9－19997中國解放軍襄樊軍事經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟管理畢業(yè)證。
2000.9－2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟管理畢業(yè)證。
2003.10－2003.12建設(shè)部培訓(xùn)教育司物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運作流程。具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力，對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的`管理例子。能獨立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細個人自傳。
本人熟悉行政及人力資源管理工作。對勞動法規(guī)在管理上，注重團隊建設(shè)，運用合適的方式方法有效地使團體形成良性的學(xué)習(xí)競爭氛圍。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇八
摘要：隨著國家改革開放的推進，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動下煥發(fā)了新的生機，并探索新的發(fā)展道路。我國是農(nóng)業(yè)大國，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進農(nóng)機建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
1、引言。
農(nóng)林經(jīng)濟管理不是簡單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟相結(jié)合，進行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個新概念。農(nóng)林經(jīng)濟管理主要對農(nóng)林的發(fā)展情況進行研究，為適應(yīng)市場需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟概念進行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。
2.1知識發(fā)展的要求。時代的發(fā)展帶動傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？欤诟餍袠I(yè)中的應(yīng)用促進各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國際市場競爭中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識發(fā)展需求制定發(fā)展目標，以避免被行業(yè)淘汰。我國是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國，農(nóng)林業(yè)在我國屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時時代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識融入農(nóng)林經(jīng)濟管理過程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展道路和渠道。新知識體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟管理手段越來越不適應(yīng)市場需求，需要對管理方法等進行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場競爭中占據(jù)一定位置。
2.2經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國綜合國力的發(fā)展，隨著我國社會主義建設(shè)過程的推進，經(jīng)濟發(fā)展成為國家發(fā)展的主要目標。在我國傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展方式屬于粗放型，會導(dǎo)致一些資源的浪費和經(jīng)濟發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟發(fā)展和市場需求下，我國的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)?；l(fā)展，在這個特殊時期需要加強農(nóng)林經(jīng)濟管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場中的價值和競爭力。通過創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢的情況。粗放式經(jīng)濟管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。
2.3社會發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟的快速發(fā)展使我國向經(jīng)濟大國邁步，經(jīng)濟不斷地發(fā)展使我國有農(nóng)林在國際市場競爭中占主要地位，在保證了國家經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財產(chǎn)安全。經(jīng)濟發(fā)展在國家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟發(fā)展是人們生活富裕、社會穩(wěn)定、國家進步的保障。對于我國農(nóng)林大國來說，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，對農(nóng)林經(jīng)濟進行創(chuàng)新管理是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問題的前提，可以提升國家經(jīng)濟總體水平，促進社會穩(wěn)定中進步。
3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新。時代在發(fā)展科技在進步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時也在為未來的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國目前的農(nóng)林經(jīng)濟管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要創(chuàng)造更多經(jīng)濟價值和效益以達到對城市的有效反補。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對于其他產(chǎn)業(yè)來說處于弱勢。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟健康發(fā)展，縮小與發(fā)達國家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費，隨著改革進程的推進，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進農(nóng)林快速進步。
3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新的支撐。任何一個行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟管理也是如此。在進行農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新前首先要進行人才培養(yǎng)，注重人才的專業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進行新知識的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識為技術(shù)的能力，有理論與實踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟管理中的問題。
4、結(jié)語。
總之，農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新是知識發(fā)展的需求，是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需求，是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟創(chuàng)新過程中需要人才進行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢，以作為相關(guān)部門進行經(jīng)濟管理時的參考，促進我國農(nóng)林經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻。
［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,2008（4）.
［2］毛迎春,黃祖輝.中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢［j］.福建論壇（人文社會科學(xué)版）,2006（4）.
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇九
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姓名：
張某某。
身高：
178cm。
性別：
男
就業(yè)時間：
/7/16。
民族：
漢族。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
工商管理。
籍貫：
浙江金華。
現(xiàn)居住地：
浙江杭州。
婚姻狀況：
未婚。
手機：
139*********。
身份證：
3302*********。
e-mail：
@
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經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十
戶口所在地：湖南身材：170cm?70kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個人工作經(jīng)歷：大學(xué)期間，自2000年起先后兼任湖南省精細化工研究所辦公室主任、中國食品報社湖南記者站兼職記者、常德市統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查隊工作人員。2001年7月提前修完大學(xué)額定學(xué)分（2002年6月獲得大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書），此后曾全職服務(wù)于：
1）東莞市永潤彩印紙制品有限公司（三千人大型港資企業(yè)）。
a）2001.11——2002.05任人事行政部助理。
b）2002.05——2003.06任人事行政部人事科主管兼總務(wù)科主管。
c）2003.06——2005.05任人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
2）佛山市南海區(qū)爽健玻璃建材有限公司（八百人中型民營企業(yè)）。
2005.06——2007.02任總經(jīng)理助理兼人事行政經(jīng)理、管理者代表（副總級）。
3）佛山市順德區(qū)順紡（集團）有限公司（二千五百人大型控股企業(yè)）。
2007．02——現(xiàn)在任集團培訓(xùn)經(jīng)理(準人力資源行政總監(jiān))。
離職原因：近兩個月來公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)繁忙無法落實培訓(xùn)計劃。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十一
經(jīng)濟管理學(xué)是怎樣寫簡歷的，簡歷要寫好個人技巧能力更要突出個人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇
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經(jīng)濟管理專業(yè)實習(xí)生個人簡歷
參考閱讀。
姓名：文書幫
目前所在： 江西 年齡： 19
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 156 cm 體重： 100 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會計，出納/收銀員，財務(wù)/會計助理/會計文員
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平：
國語水平： 良好
其他專長：具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
對待工作細心負責(zé)
熱愛工作;善于與人溝通
吃苦耐勞，樂觀開朗，能適應(yīng)出差工作
1、為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力，責(zé)任感強，熱愛集體，助人為樂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
2、我親和力強 做人做事認真 性格和善活潑開朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個個同事同學(xué)的關(guān)系。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十二
個人簡歷網(wǎng)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江門身材：168cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:辦公室管理、行政管理文教法律類教育培訓(xùn)。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：2004.7-2004.12廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院機房老師。
2-至今廣州伊藥（藥業(yè)）有限公司辦公室主任。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林大學(xué)遠程教育學(xué)院。
2004.9-2007.7吉林大學(xué)遠程教育學(xué)院經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證。
8-200311嶺南學(xué)院物流管理高級物流員。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作認真負責(zé)，細心，
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十三
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國湖北省。
身高：
168cm。
婚姻狀況：
已婚。
體重：
70kg。
政治面貌：
黨員。
學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)時間：
畢業(yè)院校：
武漢大學(xué)。
身份證：
專業(yè)：
現(xiàn)有職稱：
中級。
第二專業(yè)：
地質(zhì)類工程物理勘探。
現(xiàn)住地點：
湖北省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
求職類型：
全職。
8000元(rmb)。
具體職位一：
注冊安全工程師。
具體職位二：
公司安全主管。
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖北省省城。
其他工作地區(qū)：
湖北及臨近地區(qū)。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作時間：
20年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
良好。
計算機能力：
優(yōu)秀。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止時間。
（年月）培訓(xùn)學(xué)校（地點）專業(yè)或內(nèi)容主辦學(xué)校(部門)取證情況。
1985．9—1987.7武漢電力學(xué)校工程物理勘探武漢電力學(xué)校畢業(yè)證。
1998.1---2002.6武漢大學(xué)建筑經(jīng)濟管理武漢大學(xué)畢業(yè)證。
2002.3---。
2004.4---。
2004.4---。
2005．6---。
2005．6宜昌市平湖大灑店公路安全監(jiān)察員資格培訓(xùn)湖北省交通廳安全員資格證。
工作經(jīng)驗。
起止時間。
（年月）工作單位工作崗位從事專業(yè)。
（或項目）。
1990.1---1996.9湖北省宜都市科委地震監(jiān)測(技術(shù)員)工程物理勘探。
工作技能。
本人自從學(xué)校畢業(yè)以后,不斷地加強自身的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),先后參加武漢大學(xué)成人自學(xué)考試和學(xué)習(xí),并取得畢業(yè)證書,于2004年參加全國統(tǒng)一注冊安全工程師考試,考試通過并取得注冊安全工程師資格證書,于2002年加入中國共產(chǎn)黨。本人工作能力和組織協(xié)調(diào)能力較強，具備一定的寫作能力和工程技術(shù)管理經(jīng)驗，先后在湖北省水利水電雜志（一級報刊）上發(fā)表工程方面的論文兩篇。對計算機較精通，能熟練掌握常用軟件的.運用。對英語較精通，能讀懂一般英文。
職業(yè)目標。
單位：水電開發(fā)公司、核電開發(fā)公司。
職位：注冊安全工程師安全主管。
自我介紹。
本人工作責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，工作態(tài)度好，工作效率高，辦事雷厲風(fēng)行，能不折不扣地完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對未來本人希望能找到一份工作相對穩(wěn)定、適合本專業(yè)（水電、核電安全管理、水電施工管理、核電施工管理）的工作崗位，為單位盡職盡職的工作。
聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十四
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
前臺接待/總機/接待生:前臺文員行政/人事類會計文秘/文員。
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
一個星期。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
2005/1-2007/4香港周生生珠寶有限公司前臺&銷售人員。
2007-5--3廣東中鑒認證有限責(zé)任公司前臺文員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在四年工齡里，本人對社會經(jīng)驗均為豐富,并多次接受公司專業(yè)的在職培訓(xùn)。曾從事化妝品銷售，手機銷售，珠寶銷售，服裝銷售。本人在從事前臺三年多的工作，熟悉文件、文檔的管理；在公司任職期間，負責(zé)公司的資料輸入，輸出，文檔歸檔；聯(lián)系客戶，跟蹤貨物的到貨及出貨情況；回訪客戶，跟蹤需求下訂單，并下定目標以及做好工作計劃.本人具有較強的自律能力且適應(yīng)能力強，有極強的團隊合作精神作風(fēng)。參加了多項社會活動，培養(yǎng)了我較強的組織協(xié)調(diào)能力以及較強的語言能力，溝通能力強,做事仔細認真，在工作的幾年里深得上司和同事的信任和好評。
其他專長：店鋪陳列，收銀工作。
詳細個人自傳。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的.實習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。本人有著果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十五
年齡：24最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評價。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實地，有較強的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的.親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時間：1個月以上。
教育歷程。
專業(yè)描述：國際金融方向培養(yǎng)具備扎實的經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計算機應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強實踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項目經(jīng)驗。
項目描述：對湘域中央的在建項目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語等級：大學(xué)英語考試六級計算機水平：熟練。
外語類型：英語外語水平：熟練。
技能技能水平掌握時間。
所獲證書。
證書證書編號獲取時間獲得成績。
全國計算機二級（vf）2726430190258920xx年良好。
英語六級07224300100536620xx年455。
英語四級07114300100576520xx年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識+證券交易）10430724180120xx年合格。
銀行從業(yè)資格考試20xx年良好。
附加信息。
個人特長：唱歌、羽毛球、較強的團隊協(xié)作能力。
實踐經(jīng)驗。
詳細描述：實習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評。
詳細描述：負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請材料和制作申報材料。
詳細描述：負責(zé)打卡和收費。
詳細描述：暑假期間在長沙做了兩個月的家教。
詳細描述：負責(zé)日用消費品的促銷工作。
所受獎勵。
獎項獲取時間獎勵級別。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長”。20xx/06院級。
湖南大學(xué)“丙等獎學(xué)金”20xx/11校級。
湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎學(xué)金20xx/06校級。
影視欣賞學(xué)會“優(yōu)秀干部”20xx/06校級。
“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎學(xué)金20xx/09省級。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇一
求職者學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個人簡歷的標準有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷技巧的時候就有了目標，也更好的把握好技巧。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)時間：1月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：168cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、采購管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：福建廈門市福建泉州市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)(9月-201月)。
所在地：北京市海清淀區(qū)證書：
學(xué)校名稱：福建資源工業(yè)學(xué)校(9月-7月)。
專業(yè)名稱：工程測量學(xué)歷：中專。
所在地：福建省龍巖市證書：計算機二級證書、測量技工證書。
專業(yè)描述：地形測量、工程測量等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：開封暢豐車橋有限公司(9月-2月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：河南省開封市。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
工作描述：1、全面負責(zé)公司的生產(chǎn)運營管理、設(shè)備管理、采購管理工作;。
2、建立和完善生產(chǎn)計劃制定機制和檢查機制，提高公司生產(chǎn)計劃的準確性、生產(chǎn)交付率;。
5、定期修訂生產(chǎn)制造成本管控目標，并組織各車間擬定降成本措施及實施完成;。
6、制定采購降成本目標，完善供應(yīng)體系建設(shè)。
公司名稱：開封暢豐車橋有限公司(201月-年8月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：河南省開封市。
職位名稱：采購副總。
工作描述：1、全面負責(zé)公司物資采購管理、存貨管理工作;。
2、制定采購成本控制目標并實施管控完成，組織實施采購體系持續(xù)完善工作;。
3、制定物資庫存控制目標，并實施對采購、生產(chǎn)的調(diào)控;。
4、負責(zé)采購與物管部門人員的培訓(xùn)與績效考核管理。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(集團)(4月-12月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、廈門思明區(qū)。
職位名稱：企業(yè)管理部部長。
工作描述：先后擔(dān)任企業(yè)管理部副部長、部長：
1、主要負責(zé)集團各子公司的生產(chǎn)管理調(diào)度、采購管理監(jiān)控、物資庫存監(jiān)控;。
3、負責(zé)組織召開集團各子公司生產(chǎn)調(diào)度會議，并負責(zé)對生產(chǎn)計劃審核與生產(chǎn)績效考核;。
4、負責(zé)對集團各子公司采購體系與成本管理的監(jiān)控，大宗材料采購的審核;。
5、負責(zé)審核各子公司存貨管理指標，并監(jiān)控實施。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(4月-203月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
職位名稱：采購主辦、部門經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任采購管理部采購主辦、采購部副經(jīng)理、采購部經(jīng)理;主要負責(zé)汽車橋總成配件、機械設(shè)備維修配件、鋼材原材料、輔助材料等采購管理工作。
建立采購業(yè)務(wù)管理、采購人員管理的相關(guān)管理辦法，有效完善采購操作規(guī)范，提高采購人員素養(yǎng)，降低采購成本。
公司名稱：龍巖暢豐機械制造有限公司(2月-203月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
職位名稱：倉管員、倉庫主辦、部門經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任成品庫倉管員、倉庫管理主辦、物資管理部經(jīng)理;負責(zé)公司所有物資的管理工作，建立公司的物資管理相關(guān)流程制度與物資部門績效考核管理辦法，并在部門內(nèi)有效推行實施。
自我評價。
自我評價：本人在過去就職的里，從公司的最基層普通員工開始從職，先后擔(dān)任業(yè)務(wù)主辦、部門主管、集團部門主管、公司副總經(jīng)理，管理類別分別從事過物資管理、采購管理、生產(chǎn)管理工作;從深知企業(yè)管理基礎(chǔ)到親身參與完善企業(yè)的管理提升當中。在職期間建立起生產(chǎn)、采購、物控等管理辦法，分別在公司部門間推行，并在過程中根據(jù)公司核心經(jīng)營思路的變化，及時調(diào)整相關(guān)的管理實施辦法。本著務(wù)實、積極、探索、創(chuàng)新的根本，相信本人能勝任貴公司安排的崗位。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何使用附加信息使個人簡歷更成功。
求職者在投遞個人簡歷時可以在個人簡歷后附上附加信息這樣更能為自己贏得面試機會。個人簡歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，因此在個人簡歷后增加附屬信息能讓招聘官更了解求職者，求職者從而為自己爭取更多的求職機會。
榮譽證書能引發(fā)招聘官的興趣。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說缺乏工作經(jīng)驗可謂是注定了求職路上的坎坷，其實不然。對于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者來說，完全可以用個人簡歷來揚長避短，要知道現(xiàn)如今用人單位更看重簡歷中個人能力的.體現(xiàn)，所以求職者完全可以在個人簡歷中著重編寫自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，再在個人簡歷后面附上榮譽證書。這樣能很好的引起招聘官的興趣。
求職信是個人簡歷的殺手锏。
如果求職者在編寫個人簡歷時感覺沒有將自己的意思完全表達出來，可以在編寫好個人簡歷之后再寫上一封求職信，在編寫求職信時求職者也需要注意很多事項。
求職者在編寫求職信時篇幅不宜過長，半張紙就已經(jīng)足夠了。求職者在求職信上可以羅列優(yōu)勢，不過這時要注意羅列的這些優(yōu)勢一定要在個人簡歷中能找到相應(yīng)的證據(jù)，這樣才能獲得招聘官的信任。求職者在編寫求職信是要用心不要虛情假意，否則會招來招聘官的反感。最后只需要在求職信的最后寫出申請原因就可以了。
求職者想要求職成功就一定要在個人簡歷上下功夫，這是無數(shù)求職者在職場中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇二
經(jīng)濟管理專業(yè)個人求職簡歷模板，以下文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡歷的`同時應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇個人簡歷模板-經(jīng)濟管理系為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供應(yīng)聘業(yè)務(wù)員個人簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
姓名：
張某某。
身高：
178cm。
性別：
男
就業(yè)時間：
/7/16。
民族：
漢族。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
工商管理。
籍貫：
浙江金華。
現(xiàn)居住地：
浙江杭州。
婚姻狀況：
未婚。
手機：
139*********。
身份證：
3302*********。
e-mail：
@
更多。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇三
戶口所在地：湖南身材：170cm?75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：增城市志利順實業(yè)有限公司起止年月：
-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：負責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負責(zé)對政府的辦公和負責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：公司效益不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇四
職位名稱：
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
3000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江海洋大學(xué)。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
7月-207月。
中國人壽保險股份有限公司。
廣東省國壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國人壽保險股份有限公司。
時間范圍：
7月-12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
團隊主管,205月至現(xiàn)在任行政職場經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從事壽險,身為客戶是我最大的義務(wù)。
發(fā)展方向：
能在適合我的平臺上發(fā)揮我的個人特長，造就自已.
其他要求：
要求有五險一金。
聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇五
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年9月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
176cm。
體重：
75kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理-區(qū)域銷售總監(jiān)。
職位名稱：
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
3000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
199月-年7月。
湛江海洋大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
年7月-2009年7月。
中國人壽保險股份有限公司。
廣東省國壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國人壽保險股份有限公司。
時間范圍：
年7月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
團隊主管,2010年5月至現(xiàn)在任行政職場經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從事壽險,身為客戶是我最大的義務(wù)。
發(fā)展方向：
能在適合我的`平臺上發(fā)揮我的個人特長，造就自已.
其他要求：
要求有五險一金。
聯(lián)系方式。
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經(jīng)濟管理類求職簡歷篇六
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年11月12日。
證件號碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
76kg。
戶籍：
河南濮陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
營銷-管理;行政/人事/后勤;財務(wù)/。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
（4）在校期間，并自學(xué)了河南科技大學(xué)的本科，可以和大專畢業(yè)證同時獲得。
發(fā)展方向：
營銷-管理行政/人事/后勤財務(wù)/審計/統(tǒng)計/金融。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇七
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、管理處主任行政/人事類行政管理經(jīng)營/管理類。
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
1995－空降兵部隊（軍校）士兵、學(xué)員、軍官。
2000－2003海珠區(qū)龍鳳街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
2003.6－2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2003.10－.12廣東電子信息大廈經(jīng)理。
2007.2---.3某港資企業(yè)行政人事科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9－19997中國解放軍襄樊軍事經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟管理畢業(yè)證。
2000.9－2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟管理畢業(yè)證。
2003.10－2003.12建設(shè)部培訓(xùn)教育司物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運作流程。具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力，對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的`管理例子。能獨立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細個人自傳。
本人熟悉行政及人力資源管理工作。對勞動法規(guī)在管理上，注重團隊建設(shè)，運用合適的方式方法有效地使團體形成良性的學(xué)習(xí)競爭氛圍。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇八
摘要：隨著國家改革開放的推進，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動下煥發(fā)了新的生機，并探索新的發(fā)展道路。我國是農(nóng)業(yè)大國，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進農(nóng)機建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
1、引言。
農(nóng)林經(jīng)濟管理不是簡單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟相結(jié)合，進行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個新概念。農(nóng)林經(jīng)濟管理主要對農(nóng)林的發(fā)展情況進行研究，為適應(yīng)市場需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟概念進行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。
2.1知識發(fā)展的要求。時代的發(fā)展帶動傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？欤诟餍袠I(yè)中的應(yīng)用促進各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國際市場競爭中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識發(fā)展需求制定發(fā)展目標，以避免被行業(yè)淘汰。我國是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國，農(nóng)林業(yè)在我國屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時時代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識融入農(nóng)林經(jīng)濟管理過程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展道路和渠道。新知識體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟管理手段越來越不適應(yīng)市場需求，需要對管理方法等進行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場競爭中占據(jù)一定位置。
2.2經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國綜合國力的發(fā)展，隨著我國社會主義建設(shè)過程的推進，經(jīng)濟發(fā)展成為國家發(fā)展的主要目標。在我國傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展方式屬于粗放型，會導(dǎo)致一些資源的浪費和經(jīng)濟發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟發(fā)展和市場需求下，我國的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)?；l(fā)展，在這個特殊時期需要加強農(nóng)林經(jīng)濟管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場中的價值和競爭力。通過創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢的情況。粗放式經(jīng)濟管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。
2.3社會發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟的快速發(fā)展使我國向經(jīng)濟大國邁步，經(jīng)濟不斷地發(fā)展使我國有農(nóng)林在國際市場競爭中占主要地位，在保證了國家經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財產(chǎn)安全。經(jīng)濟發(fā)展在國家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟發(fā)展是人們生活富裕、社會穩(wěn)定、國家進步的保障。對于我國農(nóng)林大國來說，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，對農(nóng)林經(jīng)濟進行創(chuàng)新管理是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問題的前提，可以提升國家經(jīng)濟總體水平，促進社會穩(wěn)定中進步。
3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新。時代在發(fā)展科技在進步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時也在為未來的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國目前的農(nóng)林經(jīng)濟管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要創(chuàng)造更多經(jīng)濟價值和效益以達到對城市的有效反補。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對于其他產(chǎn)業(yè)來說處于弱勢。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟健康發(fā)展，縮小與發(fā)達國家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費，隨著改革進程的推進，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進農(nóng)林快速進步。
3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新的支撐。任何一個行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟管理也是如此。在進行農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新前首先要進行人才培養(yǎng)，注重人才的專業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進行新知識的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識為技術(shù)的能力，有理論與實踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟管理中的問題。
4、結(jié)語。
總之，農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新是知識發(fā)展的需求，是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需求，是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟創(chuàng)新過程中需要人才進行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢，以作為相關(guān)部門進行經(jīng)濟管理時的參考，促進我國農(nóng)林經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻。
［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,2008（4）.
［2］毛迎春,黃祖輝.中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢［j］.福建論壇（人文社會科學(xué)版）,2006（4）.
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇九
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姓名：
張某某。
身高：
178cm。
性別：
男
就業(yè)時間：
/7/16。
民族：
漢族。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
工商管理。
籍貫：
浙江金華。
現(xiàn)居住地：
浙江杭州。
婚姻狀況：
未婚。
手機：
139*********。
身份證：
3302*********。
e-mail：
@
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經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十
戶口所在地：湖南身材：170cm?70kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個人工作經(jīng)歷：大學(xué)期間，自2000年起先后兼任湖南省精細化工研究所辦公室主任、中國食品報社湖南記者站兼職記者、常德市統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查隊工作人員。2001年7月提前修完大學(xué)額定學(xué)分（2002年6月獲得大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書），此后曾全職服務(wù)于：
1）東莞市永潤彩印紙制品有限公司（三千人大型港資企業(yè)）。
a）2001.11——2002.05任人事行政部助理。
b）2002.05——2003.06任人事行政部人事科主管兼總務(wù)科主管。
c）2003.06——2005.05任人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
2）佛山市南海區(qū)爽健玻璃建材有限公司（八百人中型民營企業(yè)）。
2005.06——2007.02任總經(jīng)理助理兼人事行政經(jīng)理、管理者代表（副總級）。
3）佛山市順德區(qū)順紡（集團）有限公司（二千五百人大型控股企業(yè)）。
2007．02——現(xiàn)在任集團培訓(xùn)經(jīng)理(準人力資源行政總監(jiān))。
離職原因：近兩個月來公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)繁忙無法落實培訓(xùn)計劃。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十一
經(jīng)濟管理學(xué)是怎樣寫簡歷的，簡歷要寫好個人技巧能力更要突出個人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇
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經(jīng)濟管理專業(yè)實習(xí)生個人簡歷
參考閱讀。
姓名：文書幫
目前所在： 江西 年齡： 19
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 156 cm 體重： 100 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會計，出納/收銀員，財務(wù)/會計助理/會計文員
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平：
國語水平： 良好
其他專長：具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
對待工作細心負責(zé)
熱愛工作;善于與人溝通
吃苦耐勞，樂觀開朗，能適應(yīng)出差工作
1、為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力，責(zé)任感強，熱愛集體，助人為樂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
2、我親和力強 做人做事認真 性格和善活潑開朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個個同事同學(xué)的關(guān)系。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十二
個人簡歷網(wǎng)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江門身材：168cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:辦公室管理、行政管理文教法律類教育培訓(xùn)。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：2004.7-2004.12廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院機房老師。
2-至今廣州伊藥（藥業(yè)）有限公司辦公室主任。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林大學(xué)遠程教育學(xué)院。
2004.9-2007.7吉林大學(xué)遠程教育學(xué)院經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證。
8-200311嶺南學(xué)院物流管理高級物流員。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作認真負責(zé)，細心，
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十三
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國湖北省。
身高：
168cm。
婚姻狀況：
已婚。
體重：
70kg。
政治面貌：
黨員。
學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)時間：
畢業(yè)院校：
武漢大學(xué)。
身份證：
專業(yè)：
現(xiàn)有職稱：
中級。
第二專業(yè)：
地質(zhì)類工程物理勘探。
現(xiàn)住地點：
湖北省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
求職類型：
全職。
8000元(rmb)。
具體職位一：
注冊安全工程師。
具體職位二：
公司安全主管。
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖北省省城。
其他工作地區(qū)：
湖北及臨近地區(qū)。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作時間：
20年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
良好。
計算機能力：
優(yōu)秀。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止時間。
（年月）培訓(xùn)學(xué)校（地點）專業(yè)或內(nèi)容主辦學(xué)校(部門)取證情況。
1985．9—1987.7武漢電力學(xué)校工程物理勘探武漢電力學(xué)校畢業(yè)證。
1998.1---2002.6武漢大學(xué)建筑經(jīng)濟管理武漢大學(xué)畢業(yè)證。
2002.3---。
2004.4---。
2004.4---。
2005．6---。
2005．6宜昌市平湖大灑店公路安全監(jiān)察員資格培訓(xùn)湖北省交通廳安全員資格證。
工作經(jīng)驗。
起止時間。
（年月）工作單位工作崗位從事專業(yè)。
（或項目）。
1990.1---1996.9湖北省宜都市科委地震監(jiān)測(技術(shù)員)工程物理勘探。
工作技能。
本人自從學(xué)校畢業(yè)以后,不斷地加強自身的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),先后參加武漢大學(xué)成人自學(xué)考試和學(xué)習(xí),并取得畢業(yè)證書,于2004年參加全國統(tǒng)一注冊安全工程師考試,考試通過并取得注冊安全工程師資格證書,于2002年加入中國共產(chǎn)黨。本人工作能力和組織協(xié)調(diào)能力較強，具備一定的寫作能力和工程技術(shù)管理經(jīng)驗，先后在湖北省水利水電雜志（一級報刊）上發(fā)表工程方面的論文兩篇。對計算機較精通，能熟練掌握常用軟件的.運用。對英語較精通，能讀懂一般英文。
職業(yè)目標。
單位：水電開發(fā)公司、核電開發(fā)公司。
職位：注冊安全工程師安全主管。
自我介紹。
本人工作責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，工作態(tài)度好，工作效率高，辦事雷厲風(fēng)行，能不折不扣地完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對未來本人希望能找到一份工作相對穩(wěn)定、適合本專業(yè)（水電、核電安全管理、水電施工管理、核電施工管理）的工作崗位，為單位盡職盡職的工作。
聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十四
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
前臺接待/總機/接待生:前臺文員行政/人事類會計文秘/文員。
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
一個星期。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
2005/1-2007/4香港周生生珠寶有限公司前臺&銷售人員。
2007-5--3廣東中鑒認證有限責(zé)任公司前臺文員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在四年工齡里，本人對社會經(jīng)驗均為豐富,并多次接受公司專業(yè)的在職培訓(xùn)。曾從事化妝品銷售，手機銷售，珠寶銷售，服裝銷售。本人在從事前臺三年多的工作，熟悉文件、文檔的管理；在公司任職期間，負責(zé)公司的資料輸入，輸出，文檔歸檔；聯(lián)系客戶，跟蹤貨物的到貨及出貨情況；回訪客戶，跟蹤需求下訂單，并下定目標以及做好工作計劃.本人具有較強的自律能力且適應(yīng)能力強，有極強的團隊合作精神作風(fēng)。參加了多項社會活動，培養(yǎng)了我較強的組織協(xié)調(diào)能力以及較強的語言能力，溝通能力強,做事仔細認真，在工作的幾年里深得上司和同事的信任和好評。
其他專長：店鋪陳列，收銀工作。
詳細個人自傳。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的.實習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。本人有著果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟管理類求職簡歷篇十五
年齡：24最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評價。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實地，有較強的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的.親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時間：1個月以上。
教育歷程。
專業(yè)描述：國際金融方向培養(yǎng)具備扎實的經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計算機應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強實踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項目經(jīng)驗。
項目描述：對湘域中央的在建項目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語等級：大學(xué)英語考試六級計算機水平：熟練。
外語類型：英語外語水平：熟練。
技能技能水平掌握時間。
所獲證書。
證書證書編號獲取時間獲得成績。
全國計算機二級（vf）2726430190258920xx年良好。
英語六級07224300100536620xx年455。
英語四級07114300100576520xx年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識+證券交易）10430724180120xx年合格。
銀行從業(yè)資格考試20xx年良好。
附加信息。
個人特長：唱歌、羽毛球、較強的團隊協(xié)作能力。
實踐經(jīng)驗。
詳細描述：實習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評。
詳細描述：負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請材料和制作申報材料。
詳細描述：負責(zé)打卡和收費。
詳細描述：暑假期間在長沙做了兩個月的家教。
詳細描述：負責(zé)日用消費品的促銷工作。
所受獎勵。
獎項獲取時間獎勵級別。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長”。20xx/06院級。
湖南大學(xué)“丙等獎學(xué)金”20xx/11校級。
湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎學(xué)金20xx/06校級。
影視欣賞學(xué)會“優(yōu)秀干部”20xx/06校級。
“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎學(xué)金20xx/09省級。