合同是一種約定雙方權利和義務的法律文件，具有法律效力。編寫合同應注重條理性和邏輯性，確保合同的可讀性和可操作性。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地理解合同的要素和編寫方式。在簽訂合同之前，建議仔細閱讀合同內容，并可以在需要時咨詢專業(yè)人士的意見，以確保自身利益得到有效保障。
商貿公司員工合同篇一
甲方：
乙方:。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。
(二)乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
八、其他約定條款。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇二
甲方：
乙方：
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
一;合作范圍。
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
二、合作時間。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
三、收費標準、結算方式。
1、收費標準：拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金?(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。?若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
四、甲方權利及義務。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的。
規(guī)章制度。
配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題乙方可提出合理建議甲方會積極與甲方進行協商并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
五、乙方權利及義務。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
六、違約責任。
1、在已定活動中，(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
七、回款方案。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
八、其它。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
買方：(簡稱甲方)電話：
賣方：(簡稱乙方)電話：
一、質量要求：根據國家標準部頒標準企業(yè)標準工貿協議標準生產和收購。產品質量由乙方負責檢驗，但甲方在生產和包裝過程中有權抽查質量。乙方交貨時，必須包裝完整，在質量保證期內的儲存條件正常情況下，如因質量不合格或數量短少等問題而造成的經濟損失，由乙方負責賠償。
二、交貨日期：乙方須在年月日交貨。乙方負責將貨送至甲方指定倉庫。
三、結算方式：甲方需在交貨日前日將貨款共計元匯至乙方銀行帳戶。雙方均應嚴格執(zhí)行，乙方保證按時、按質、按量交貨，甲方保證按時付款，如無特殊情況，不得單方面擅自變更和撤銷。如需中途變更或撤銷，須于月日前書面通知對方，取得一至意見后方可生效。
四、解決合同爭議的方式：合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應首先協商解決;協商不成時，由北京仲裁委員會仲裁。
五、本合同甲方雙方各存正本一份，副本份，合同附表為本合同不可分割的部分。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
商貿公司員工合同篇三
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的.，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
商貿公司員工合同篇四
甲方：
乙方：
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
1、收費標準：
拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：
甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金?(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。
若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題，乙方可提出合理建議，甲方會積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
1、在已定活動中，
(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。
(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇五
甲方：
乙方：
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
一;合作范圍。
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
二、合作時間。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
三、收費標準、結算方式。
1、收費標準：拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金?(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。?若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
四、甲方權利及義務。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題，乙方可提出合理建議，甲方會積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
五、乙方權利及義務。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
六、違約責任。
1、在已定活動中，(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
七、回款方案。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
八、其它。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇六
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止；其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________。
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于_________市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責任的.。
第十條乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：____________________________________。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
商貿公司員工合同篇七
商貿公司已成為我國非常重要的公司發(fā)展類型。那么商貿公司購貨合同你了解多少呢?以下是本站小編為大家整理的商貿公司購貨合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方：
乙方:。
根據《中華人民共和國。
法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。
(二)乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方。
規(guī)章制度。
的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
八、其他約定條款。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
商貿公司員工合同篇八
根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
商貿公司員工合同篇九
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
______年______月______日。
______年______月______日。
商貿公司員工合同篇十
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
1、收費標準：拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的.所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題，乙方可提出合理建議，甲方會積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
1、在已定活動中：
(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。
(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇十一
甲方：
乙方:。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。
(二)乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。
若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇十二
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高各部門的工作質量及經濟效益，特制定本規(guī)章制度。
公司全體員工必須嚴格遵守本管理制度的各項決議及工作紀律。
一、員工工作準則。
1、準時上班，對所擔負的工作爭取時效不拖延不積壓。
2、服從公司決定和上級主管的工作安排，高效優(yōu)質地完成本職工作和領導交辦的任務；積極獻計獻策，推動公司的發(fā)展。
3、樹立團隊觀念，講究集體協作；積極溝通，相互學習；避免猜忌，抵制是非，營造融洽和諧的工作氛圍。
4、盡忠職守保守業(yè)務上的秘密。
5、不得利用內部信息，在損害公司利益的情況下謀取私利。遵守公司一切規(guī)章及工作守則。
6、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗。
7、保持公司信譽，不做任何有損公司信譽的事情。
8、待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶的合作。
9、嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務有關人士的饋贈賄賂或向其挪借款項。
10、精益求精，不斷提高工作績效。
11、注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。
12、愛護本公司財物，不浪費不化公為私。
13、本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時，應負賠償責任。
二、員工行為標準。
1、工作時間應注意個人儀表儀態(tài)，著裝整潔明快、不著奇裝異服、不穿拖鞋。
2、辦公區(qū)域，不得喧嘩、嘻鬧。
3、早晨上班遇領導或同事應相互問候。
4、同事之間互相尊重，對領導用“職務稱”，對同事用“姓氏稱”或“姓名稱”。
5、接聽電話應用普通話說,切忌大聲、生硬或用方言應答。通話語言簡明、不聊天或說與工作無關的事。
6、愛護、節(jié)約辦公用品，公用物品使用后歸回原位。
7、堅守工作崗位、不串崗，因公外出時向部門領導交代清楚事由、所需時間等；接待來訪、業(yè)務洽談應在接待室或會客區(qū)內進行。
8、保持清潔、良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，不在辦公區(qū)域進食、聊天、高聲喧嘩。
9、未經許可不得隨便翻看他人的文件、資料等。
10、樹立與加強保密意識，嚴格尊守各項規(guī)章制度。
三、考勤制度。
工作時間：
1、本公司全體員工每日工作時間一律以8小時為標準。
2、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時；下午上班時間為13時00分，下班時間為17時30分。
遲到、早退：
1、上班5分鐘以后到達，視為遲到，下班5分鐘以前離開，視為早退。
2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款x元，第二次遲到早退扣款x元；第三次遲到早退扣款x元，累計增加。
3、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除獎金、直至解除勞動合同處理。
4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批準可不按遲到早退處理。
請假：
1、員工請假，應提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因臨時請假，應在上班前電話聯系告知部門主管，返崗后補辦請假手續(xù)。
2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性，否則相關審批人員要承擔相應的后果。
3、部門主管請假，須經董事長批準，報行政部備案。
4、員工生病不能堅持工作，請病假1天以上的，就提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明，病假期限屆滿時，員工就返崗。
5、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請，經公司領導批準的休假，稱為事假。
6、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況，必須在早晨八點三十分以前請示公司領導），如實說明原因，經所在部門領導或公司主管領導同意后，方可休假，否則按曠工處理。
7、事假按照日工資標準扣除。
8、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關規(guī)定執(zhí)行。
9、未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的，一律作曠工處理，曠工1天，當月全勤不予記發(fā)，另扣發(fā)工資x元/天。
四、獎懲制度。
1、上班時間遲到五分鐘以內的罰款20元/次，當天遲到30分鐘以上扣除半天工資。早退的按曠工處理。若有急事需提前下班或不能準時上班的，必須提前向倉庫主管請假。
2、上班時間脫崗，無故缺勤者罰款50元/天。
3、不服從倉庫主管工作安排或者不積極主動的協助倉庫主管完成自己工作的罰款30元/次。若對倉庫主管的工作安排有意見，必須完成工作后當面向倉庫主管提出，或可向倉庫主管直屬上司投訴。
4、收條、出倉單名稱含糊，規(guī)格型號不分，字跡潦草的罰款5元/單。
6、貨物整理不及時，擺放不符合標準罰款5元/次。
7、貨物跟蹤不及時，貨物計劃不準確，人為因素導致斷貨，滯貨的罰款50元/次。
8、賬本登記錯誤，并且錯誤之處，不按規(guī)定改正，或不改正的罰款20元/筆。
9、盤點不及時，盤點數據不準確的罰款30元/次。
10、沒有要求供應商按公司相關文件過磅的罰款50元/次。過鎊時沒有監(jiān)督執(zhí)行過鎊流程的罰款30元/次。
11、伙同司鎊員偽造數據，交公司處理。倉庫將拒絕相關人員繼續(xù)在倉庫上班。
12、賬表不符，賬實不符的罰款10元/筆。
13、電腦錄入錯誤，未能及時發(fā)現及更正的，被他人發(fā)現指出后罰款10元/筆。
14、報表數據錯誤，上報不及時的罰款50元/次。
15、材料出、入庫手續(xù)不全，違規(guī)辦理入庫、出庫的視情節(jié)輕重給予相應處罰。
16、當月累計出錯10次（筆）或者罰款超過200元以上者，除罰款外公司另行處理。
17、同一錯誤屢教不改者，納入工作改進計劃考察期，考察不合格將辭退處理。
18、工作嚴重失職，給公司造成損失的按公司相關文件執(zhí)行。南京xx商貿有限公司。
19、當月無出錯記錄及罰款記錄的，將在工資績效考評加分獎勵。20、對倉庫管理工作提新的建議或意見被采納的，將在工資績效考評中加分獎勵。
21、對于積極幫助他人改善工作狀況、帶領新員工不遺余力，使得新員工能迅速適應獨立工作的，將在工資績效考核給與加分獎勵。
22、對公司做出積極貢獻的，將按公司有關制度進行獎勵。
五、辭職管理規(guī)定。
1、公司員工因故辭職時，本人應提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》，寫明真實辭職原因，填好后交主管部門經理簽署意見，然后交行政部。
2、行政部呈總經理審批。
3、行政部根據總經理的批準意見，通知申請人。
4、申請人向行政部索要《手續(xù)辦理清單》和《工作交接清單》辦理工作移交手續(xù)。
5、行政部憑《手續(xù)辦理清單》、《工作交接清單》和考勤記錄予辭職者計算工資呈總經理審批。
6、財務部根據總經理審批意見，在發(fā)薪日予辭職者結算工資。
7、對無視公司規(guī)定，不辦任何手續(xù)就擅離職守，或辭職要求未獲批準就離開公司的員工，視為違反雙方簽定的《勞動合同》，公司扣發(fā)一個月工資，同時必須承擔由此給公司造成的各種損失。公司可采取一切必要的手段保護公司的利益，包括向社會公布其行為。對情節(jié)特別惡劣者，公司保留對其追究法律責任的權力。
六、附則。
1、本條例由頒布之日起生效。
2、本規(guī)章制度適用于南京xx商貿有限公司。
3、本規(guī)章制度之解釋權歸南京xx商貿有限公司。
4、本規(guī)章制度條例未明示之事件，適用國家有關的規(guī)定處理。
商貿公司員工合同篇十三
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內容及工作地點。
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。
三、工作時間和休息休假。
甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
四、勞動報酬。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件。
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款。
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇十四
商貿有限公司就是以店鋪為中心的有關貨物銷售與周轉的有限責任公司，如何制定商貿公司的員工守則呢?下面本站小編給大家介紹關于商貿公司員工守則的相關資料，希望對您有所幫助。
第一章總則。
第一條：目的。
為使本公司員工的管理有所遵循，特制定本手冊。
第二條：范圍。
1、本公司員工的管理，除遵照政府和地方有關法令外，悉依本手冊辦理。
2、本手冊所稱員工，系指本公司雇用的男女從業(yè)人員。
減少貨物數量是否需要修改信用證?標準的信用證是什么模樣的?
標準的信用證是什么模樣的?各種各樣關稅術語釋義匯編(1)。
第二章錄用。
第三條：新進人員經考試或測驗及審查合格后，先行試用三個月，期滿考核合格者方得正式雇用。但成績優(yōu)良者，可縮短其試用時間。
第四條：試用人員因品行不良、工作成績欠佳或無故曠工者，隨時停止試用，予以辭退，試用未滿三日者，不給工資。
第五條：試用人員于報到時，應向人事部門繳驗下列文件：
一、居民身份證、學歷證書復印件。
二、最后工作單位離職證明。
三、
保證書。
四、試用同意書。
五、人事資料表。
六、扶養(yǎng)親屬申報表。
七、相片二張。
第六條：凡有下列情形者，不得錄用：
一、被剝奪政治權利尚未復權者。
二、受通緝尚未結案者。
三、吸毒者。
四、虧欠公款者。
五、患有神經病或傳染病者。
六、品性惡劣，經公、私機關開除者。
第七條。
1、本公司各級從業(yè)人員共分8種職稱，其職稱與職位參見公司有關文件。
2、工作人員晉升辦法另訂。
第三章保證。
第八條：本公司員工應一律辦理保證手續(xù)。
第九條：保證人的資格必須是具有獨立經濟能力的成年公民。
第十條：在本公司工作的員工不能擔任保人。
第十一條：被保證人有下列情況之一者，保證人應負賠償及追繳的責任。
1、營私舞弊或其他一切不法行為，到使本公司蒙受損失者。
2、虧欠公款者。
3、竊取機密技術資料或財務者。
第十二條：保證人如欲中途退保，應以書面通知本公司，等被保證人員找到保證人，辦妥新保證手續(xù)后，才能解除保證責任。
第十三條：保證人有下列情況之一者，被保證人應立刻通知公司更換保證人：
1、保證人死亡或犯罪者。
2、保證人宣告破產者。
3、保證人的信用、財產有重大變動因而無法保證者。
第十四條：被保人離職三個月后，如無手續(xù)不清或虧欠公款等情況，即向本人發(fā)還保證書。
第四章工作。
第十五條：員工應遵守本公司的一切規(guī)章、公告及通告。
第十六條：員工應遵守下列事項：
1、盡忠職守，服從領導，不得有陽奉陰違或敷衍塞責的行為。
2、不得經營、從事與本公司類似及職務上有關的商業(yè)活動。
3、不得兼任其他廠商的職務。
4、不得泄露業(yè)務或職務上的機密。
5、不得假借職權貪污舞弊或以本公司名義在外招搖撞騙。
6、不得私自攜帶違禁品、危險品或與業(yè)務無關的物品進入公司。
7、不得私自攜帶公物(包括業(yè)務資料及復印本)出公司。
8、對外接洽業(yè)務，態(tài)度謙和，不得有損害本公司名譽之行為。
9、內部團結，不得吵鬧斗毆、搬弄是非或擾亂秩序。
10、上班時間不得接見親友;如經特準，應在指定地點會客。
11、未經允許不得私自帶領親友進入樣品室、辦公室。
12、按規(guī)定時間上、下班，不得無故遲到、早退。
第十七條：員工每日工作時間以8小時為原則，上午8：00~12：00;下午2：00~6：00。但因特殊情形或基于生產業(yè)務需要可延長工作時間。
第十八條：員工上、下班均應親自打卡計時，不得托人或受托打卡，否則雙方均以曠工一日論處。
第十九條：員工如有遲到、早退或曠工等行為，依下列規(guī)定處分：
1、員工均須按規(guī)定時間上、下班，工作時間開始后3分鐘至15分鐘以內到職者為遲到。
2、工作時間結束前十五分鐘內下班者為早退。
3、上班超過15分鐘時，除因公外出經主管證明者外，必須辦理請假手續(xù)(請假至少以1小時計)。每月遲到、早退的累計數每三次以曠工半日論，減發(fā)當月工資的1/50。
4、員工未經請假或假滿未續(xù)假而擅自不到者以曠工論。
5、遲到或早退每月不得超過三次。
第五章待遇。
第二十條本公司遵循公平原則，給予員工合理的待遇。
第二十一條員工待遇分為：
1、基本工資。
(1)視工作人員的學歷、經驗、能力、體格及其工作性質而定。
(2)工作人員的年度工資調整方案由人事部擬定，呈董事長、總經理核定后調整。
(3)職務工資：依員工所任職務的繁簡與責任的輕重發(fā)給。
2、獎金。
(1)全勤獎金。
a全月未請假、遲到、早退者，發(fā)給全額獎金50元。
b有下列情況之一者，發(fā)給25元。
全月出勤中，請假4小時(含)以內者，超過4小時以上不發(fā)給。
全月出勤日中，遲到、早退累計未超過三次(含)者，四次以上不發(fā)給。
(2)年終獎金。
視本年度利潤狀況發(fā)給(給予標準另訂)。服務未滿一年者，以基本工資服務月數1/12的標準發(fā)放。
第二十二條：員工待遇，采用月工資制，每月工資發(fā)放一次，于次月1號發(fā)給(如遇假日提前發(fā)給)，新進人員自報到日起次月發(fā)給;離職人員自離職之日停薪，按日計算。
第二十三條：臨時性、特定性和計件等工作人員之待遇，另按《臨時、計件人員薪酬管理辦法》辦理。
第六章休假。
第二十四條：員工除星期日休息外，法定休假日如下：(法定假日如逢星期日，其補假應依政府之規(guī)定辦理)。
1、元月一日元旦新年。
2、三月八日婦女節(jié)(女性)。
3、“五一”勞動節(jié)三天。
4、“十一”節(jié)慶節(jié)三天。
商貿公司員工合同篇十五
甲方：
乙方：________________。
合同編號：
為了便于甲方投資經營的_______格子店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
合同有效期自xx年月日至201年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的xx格子店內從事營業(yè)員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
合同期內養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效。
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的'，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;。
b、公司違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯員工合法權益的;。
4、需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經濟補償的，公司按該規(guī)定給予員工經濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;。
b、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經營的經濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。
公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續(xù)。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產生的一切法律責任由員工承擔：
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;。
b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的;。
c、員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規(guī)的;。
2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;。
3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
商貿公司員工合同篇十六
甲方：
乙方：
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
1、收費標準：拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題，乙方可提出合理建議，甲方會積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
1、在已定活動中：
(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。
(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇十七
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等、互利的原則，依據國家有關法律法規(guī)，經友好協商達成如下協議：
1、產品名稱：
2、規(guī)格：
3、價格：
4、數量：
1、商品目錄及相應的電子圖片、產品圖冊（產品品牌、品名、企業(yè)產品編號）及報價單。
2、乙方向甲方提供有效證件如下：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證書，同時還應提供乙方的企業(yè)介紹、各種證書、檢驗報告及產品介紹、折頁等宣傳資料。
3、產品材質小樣或樣品等。
1、乙方確保發(fā)出的商品為質量合格產品，產品均應符合或超過中國國家家具行業(yè)標準對產品的檢驗測試。保證產品貨源的供應按約定期限交付。
2、產品包裝內應有用中文標示出明確可辨的產品名稱、規(guī)格、型號、等級、顏色以及生產廠名稱、地址、電話等，產品外包裝應具有相應的強度、適宜搬運的規(guī)格尺寸及其它注意標志。
3、對因有質量問題的產品進行檢驗并作相應維修、調換或退貨處理，并承擔由此給甲方造成的經濟損失及全部法律責任。
4、對國家有環(huán)保或其它技術要求的產品，須向甲方提供相關部門證明材料和生產許可證。
1、甲方派專職人員負責與乙方相應部門的專職人員進行日常的貨物查詢、接受訂單、數據管理、對賬結算等業(yè)務。
2、乙方向甲方提供商品目錄中的所有商品，若其中某種產品已不生產或無法提供，須提前_______天通知甲方，并隨時提供新增產品樣品、圖片、價格等相關資料。
3、乙方按約定的商品價格進行供貨，乙方提高或降低產品價格，須提前_______天通知甲方，否則甲方對超過訂單價格不予支付。
4、乙方接到甲方訂單（傳真或電子郵件）及收到貨款之日起標準產品_______天內發(fā)貨到雙方約定的交貨地點，因未按時發(fā)貨，給甲方造成的經濟損失由乙方承擔。或者乙方應當按照每日_______分之_______作為對甲方的損失補償金。
5、乙方應按國家有關要求對產品進行包裝，并隨貨提供相關說明書、產品合格證、保修卡等有關資料。
6、乙方向甲方提供的產品，由甲方或甲方指定的第三方進行初驗，如當時發(fā)現與甲方訂單產品不符時，甲方有權拒收，并及時通知乙方，由乙方另行送貨，由此產生的造成的經濟損失由乙方承擔。
7、經驗收確認產品有質量問題或有短缺時，甲方指定人員或甲方客戶在驗收現場向乙方配送人員提出異議，乙方或乙方配送人員將根據客戶需求，給出解決方案，最終讓客戶滿意。
8、甲方或者消費者提出的產品質量問題，應及時通過書面形式及圖片資料將具體情況反映給乙方，乙方在收到質量報告后一周內對問題進行核實及做出退貨或換貨的處理。
1、_________方式結算。
2、本合同簽訂之后先預付______%貨款，貨到現場，驗收合格之后付清剩余貨款。
1、甲方應保守合作事宜的商業(yè)秘密，維護乙方及產品聲譽，積極開展產品的市場銷售。
2、乙方不得有傷害甲方商譽的言論和行為。
3、乙方協助并支持甲方做好產品銷售及企業(yè)形象的宣傳，提供適于設計人員、銷售人員學習的產品知識、安裝知識、售后服務的資料，提供合理數量的銷售印刷品、技術和安裝手冊及其它相關資料。
4、乙方應對甲方訂單貨物涉及的包裝、運輸、安裝、售后服務等出現的問題需在_______天內了解情況，并在_______天內給予解決方案。
1、供方未按合同規(guī)定時間交貨，每延期交貨一天，償付需方貨款總額的______%違約金。需方逾期付款，每逾期付款一天，應償付供方貨款總額______%違約金，賠償總額不超過標的額的______%。
2、供方產品品種、規(guī)格、質量不符合需方規(guī)定，需方有權退貨或要求供方進行更換，因此造成的損失由供方承擔。需方拖延提貨超過______天，負責承擔貨物發(fā)生的保管費用。
3、任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間或地點，應提前書面通知對方，征得同意，否則應承擔所發(fā)生的損失責任。
1、合同執(zhí)行期內，供需雙方均不得隨意變更或解除合同。雙方交易中的往來信函、傳真等，需雙方簽字蓋章確認，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，供需雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
商貿公司員工合同篇十八
出賣人：_x有限責任公司（以下簡稱甲方）買受人：（以下簡稱乙方）。
第一條：商品房的基本情況。
第二條：商品房的售價及支付辦法。
1、商品房售價：乙方確定所購買的商品房屬住宅樓的第x層，每平方米售價元，房屋共計人民幣（大寫）。
第三條：產權證的辦理。
第四條：商品房的交產及物業(yè)管理。
第五條：保修范圍及期限。
第六條：本合同經雙方代表人簽字、蓋章后生效、
第八條：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份、
甲方（蓋章）乙方（簽章）。
法定代表人：（蓋章）。
商貿公司員工合同篇十九
_________(售方)為一方，與_________(購方)為另一方，簽定合同如下：
依據_________年_________月_________日雙方簽定的關于合作的協議，在售方國國境車上交貨條件下售方售出，購方購入貨物。其數量、種類、價格及交貨期均按第_________號附件辦理，該附件為本合同不可分割的部分。
合同總金額為_________。
本合同所售出貨物的價格以_________計算，此項價格系賣方國國境車上交貨，包括包皮、包裝和標記費在內。
按本合同所售出貨物的品質應符合中華人民共和國國家標準或_________，并符合本合同附件所規(guī)定的技術條件;憑樣交貨的商品品質應符合雙方所確認的樣品。
商品質量應以售方國國家商品檢驗局出具的品質證明書證明之。
售方應在本合同附件規(guī)定的期限內發(fā)貨。在征得購方同意的情況下，售方有權按雙方商妥的數量和金額提前交貨。
每個貨箱均應用防水顏料在箱體的三面(上面，前面和左面)用英、_________(國)兩種文字書寫以下標記：合同號，收貨人，箱號，毛重，凈重。
本合同所供應的貨物之價款，由購方按照中國銀行和_________銀行關于_________規(guī)定的辦法及_________以_________憑下列單據向售方支付：1.帳單4份;2.蓋有售方國發(fā)站印章的鐵路運單副本1份;3.明細單3份;4.品質證明書1份。
賣方在提供的商品投入使用之后12個月內保證商品質量，但不超過供貨之日起18個月。
對貨物品質的異議應在發(fā)現缺陷后3個月內提出，如在保證期發(fā)現缺陷，提賠日期不能遲于保證期結束30天。
如商品在保證期內出現缺陷，供貨一方應排除缺陷或更換有缺陷的部分并負擔費用。
售方應在發(fā)貨后10天內以電傳向購方通知有關貨物自生產廠發(fā)運的情況，并注明發(fā)運日期，合同號，發(fā)動機號，件數，毛重和鐵路運單號。
由本合同所產生或與本合同有關的一切糾紛，應盡可能通過雙方談判解決。如雙方不能達成協議，可提交被告國對外貿易仲裁機關審理，中方國家對外貿易仲裁為中國對外貿易促進委員會，_________方為_________商會。
雙方任何一方發(fā)生不可抗力情況(如火災、自然災害、戰(zhàn)爭、各種軍事行動、封鎖、禁止進出口或不以雙方意志為轉移的其它情況)，使本合同全部或部分義務無法履行時，履行本合同義務的期限可相應推遲，在此期間合同義務仍然有效。
如果不可抗力情況持續(xù)30天以上，其中一方有權通知另一方免除繼續(xù)履行合同義務，此時任何一方無權向對方提出補償可能的損失。
無法履行本合同義務方應將不可抗力情況發(fā)生和結束及影響合同義務履行情況立即通知對方。
不可抗力發(fā)生和持續(xù)的時間應以售方或購方有關商會出具的證明書證明。
本合同未盡事宜，雙方均按_________辦理。
本合同一式兩份，以中、_________(國)兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。
售方：_________;購方：_________。
發(fā)貨人：____________________。
收貨人：____________________。
發(fā)站：______________________。
到站：______________________。
售方(簽字)：_________________。
購方(簽字)：_________________。
___________年______月______日。
簽訂地點：__________________。
商貿公司員工合同篇一
甲方：
乙方:。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。
(二)乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
八、其他約定條款。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇二
甲方：
乙方：
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
一;合作范圍。
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
二、合作時間。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
三、收費標準、結算方式。
1、收費標準：拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金?(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。?若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
四、甲方權利及義務。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的。
規(guī)章制度。
配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題乙方可提出合理建議甲方會積極與甲方進行協商并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
五、乙方權利及義務。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
六、違約責任。
1、在已定活動中，(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
七、回款方案。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
八、其它。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
買方：(簡稱甲方)電話：
賣方：(簡稱乙方)電話：
一、質量要求：根據國家標準部頒標準企業(yè)標準工貿協議標準生產和收購。產品質量由乙方負責檢驗，但甲方在生產和包裝過程中有權抽查質量。乙方交貨時，必須包裝完整，在質量保證期內的儲存條件正常情況下，如因質量不合格或數量短少等問題而造成的經濟損失，由乙方負責賠償。
二、交貨日期：乙方須在年月日交貨。乙方負責將貨送至甲方指定倉庫。
三、結算方式：甲方需在交貨日前日將貨款共計元匯至乙方銀行帳戶。雙方均應嚴格執(zhí)行，乙方保證按時、按質、按量交貨，甲方保證按時付款，如無特殊情況，不得單方面擅自變更和撤銷。如需中途變更或撤銷，須于月日前書面通知對方，取得一至意見后方可生效。
四、解決合同爭議的方式：合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應首先協商解決;協商不成時，由北京仲裁委員會仲裁。
五、本合同甲方雙方各存正本一份，副本份，合同附表為本合同不可分割的部分。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
商貿公司員工合同篇三
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的.，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
商貿公司員工合同篇四
甲方：
乙方：
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
1、收費標準：
拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：
甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金?(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。
若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題，乙方可提出合理建議，甲方會積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
1、在已定活動中，
(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。
(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇五
甲方：
乙方：
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
一;合作范圍。
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
二、合作時間。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
三、收費標準、結算方式。
1、收費標準：拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金?(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。?若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
四、甲方權利及義務。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題，乙方可提出合理建議，甲方會積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
五、乙方權利及義務。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
六、違約責任。
1、在已定活動中，(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
七、回款方案。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
八、其它。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇六
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止；其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________。
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于_________市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責任的.。
第十條乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：____________________________________。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
商貿公司員工合同篇七
商貿公司已成為我國非常重要的公司發(fā)展類型。那么商貿公司購貨合同你了解多少呢?以下是本站小編為大家整理的商貿公司購貨合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方：
乙方:。
根據《中華人民共和國。
法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。
(二)乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方。
規(guī)章制度。
的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
八、其他約定條款。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
商貿公司員工合同篇八
根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
商貿公司員工合同篇九
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
______年______月______日。
______年______月______日。
商貿公司員工合同篇十
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
1、收費標準：拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的.所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題，乙方可提出合理建議，甲方會積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
1、在已定活動中：
(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。
(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇十一
甲方：
乙方:。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。
(二)乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月(其中包括交通補助元，通訊補助元)，績效工資為公司總盈利額的%。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。
若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇十二
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高各部門的工作質量及經濟效益，特制定本規(guī)章制度。
公司全體員工必須嚴格遵守本管理制度的各項決議及工作紀律。
一、員工工作準則。
1、準時上班，對所擔負的工作爭取時效不拖延不積壓。
2、服從公司決定和上級主管的工作安排，高效優(yōu)質地完成本職工作和領導交辦的任務；積極獻計獻策，推動公司的發(fā)展。
3、樹立團隊觀念，講究集體協作；積極溝通，相互學習；避免猜忌，抵制是非，營造融洽和諧的工作氛圍。
4、盡忠職守保守業(yè)務上的秘密。
5、不得利用內部信息，在損害公司利益的情況下謀取私利。遵守公司一切規(guī)章及工作守則。
6、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗。
7、保持公司信譽，不做任何有損公司信譽的事情。
8、待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶的合作。
9、嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務有關人士的饋贈賄賂或向其挪借款項。
10、精益求精，不斷提高工作績效。
11、注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。
12、愛護本公司財物，不浪費不化公為私。
13、本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時，應負賠償責任。
二、員工行為標準。
1、工作時間應注意個人儀表儀態(tài)，著裝整潔明快、不著奇裝異服、不穿拖鞋。
2、辦公區(qū)域，不得喧嘩、嘻鬧。
3、早晨上班遇領導或同事應相互問候。
4、同事之間互相尊重，對領導用“職務稱”，對同事用“姓氏稱”或“姓名稱”。
5、接聽電話應用普通話說,切忌大聲、生硬或用方言應答。通話語言簡明、不聊天或說與工作無關的事。
6、愛護、節(jié)約辦公用品，公用物品使用后歸回原位。
7、堅守工作崗位、不串崗，因公外出時向部門領導交代清楚事由、所需時間等；接待來訪、業(yè)務洽談應在接待室或會客區(qū)內進行。
8、保持清潔、良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，不在辦公區(qū)域進食、聊天、高聲喧嘩。
9、未經許可不得隨便翻看他人的文件、資料等。
10、樹立與加強保密意識，嚴格尊守各項規(guī)章制度。
三、考勤制度。
工作時間：
1、本公司全體員工每日工作時間一律以8小時為標準。
2、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時；下午上班時間為13時00分，下班時間為17時30分。
遲到、早退：
1、上班5分鐘以后到達，視為遲到，下班5分鐘以前離開，視為早退。
2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款x元，第二次遲到早退扣款x元；第三次遲到早退扣款x元，累計增加。
3、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除獎金、直至解除勞動合同處理。
4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批準可不按遲到早退處理。
請假：
1、員工請假，應提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因臨時請假，應在上班前電話聯系告知部門主管，返崗后補辦請假手續(xù)。
2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性，否則相關審批人員要承擔相應的后果。
3、部門主管請假，須經董事長批準，報行政部備案。
4、員工生病不能堅持工作，請病假1天以上的，就提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明，病假期限屆滿時，員工就返崗。
5、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請，經公司領導批準的休假，稱為事假。
6、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況，必須在早晨八點三十分以前請示公司領導），如實說明原因，經所在部門領導或公司主管領導同意后，方可休假，否則按曠工處理。
7、事假按照日工資標準扣除。
8、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關規(guī)定執(zhí)行。
9、未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的，一律作曠工處理，曠工1天，當月全勤不予記發(fā)，另扣發(fā)工資x元/天。
四、獎懲制度。
1、上班時間遲到五分鐘以內的罰款20元/次，當天遲到30分鐘以上扣除半天工資。早退的按曠工處理。若有急事需提前下班或不能準時上班的，必須提前向倉庫主管請假。
2、上班時間脫崗，無故缺勤者罰款50元/天。
3、不服從倉庫主管工作安排或者不積極主動的協助倉庫主管完成自己工作的罰款30元/次。若對倉庫主管的工作安排有意見，必須完成工作后當面向倉庫主管提出，或可向倉庫主管直屬上司投訴。
4、收條、出倉單名稱含糊，規(guī)格型號不分，字跡潦草的罰款5元/單。
6、貨物整理不及時，擺放不符合標準罰款5元/次。
7、貨物跟蹤不及時，貨物計劃不準確，人為因素導致斷貨，滯貨的罰款50元/次。
8、賬本登記錯誤，并且錯誤之處，不按規(guī)定改正，或不改正的罰款20元/筆。
9、盤點不及時，盤點數據不準確的罰款30元/次。
10、沒有要求供應商按公司相關文件過磅的罰款50元/次。過鎊時沒有監(jiān)督執(zhí)行過鎊流程的罰款30元/次。
11、伙同司鎊員偽造數據，交公司處理。倉庫將拒絕相關人員繼續(xù)在倉庫上班。
12、賬表不符，賬實不符的罰款10元/筆。
13、電腦錄入錯誤，未能及時發(fā)現及更正的，被他人發(fā)現指出后罰款10元/筆。
14、報表數據錯誤，上報不及時的罰款50元/次。
15、材料出、入庫手續(xù)不全，違規(guī)辦理入庫、出庫的視情節(jié)輕重給予相應處罰。
16、當月累計出錯10次（筆）或者罰款超過200元以上者，除罰款外公司另行處理。
17、同一錯誤屢教不改者，納入工作改進計劃考察期，考察不合格將辭退處理。
18、工作嚴重失職，給公司造成損失的按公司相關文件執(zhí)行。南京xx商貿有限公司。
19、當月無出錯記錄及罰款記錄的，將在工資績效考評加分獎勵。20、對倉庫管理工作提新的建議或意見被采納的，將在工資績效考評中加分獎勵。
21、對于積極幫助他人改善工作狀況、帶領新員工不遺余力，使得新員工能迅速適應獨立工作的，將在工資績效考核給與加分獎勵。
22、對公司做出積極貢獻的，將按公司有關制度進行獎勵。
五、辭職管理規(guī)定。
1、公司員工因故辭職時，本人應提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》，寫明真實辭職原因，填好后交主管部門經理簽署意見，然后交行政部。
2、行政部呈總經理審批。
3、行政部根據總經理的批準意見，通知申請人。
4、申請人向行政部索要《手續(xù)辦理清單》和《工作交接清單》辦理工作移交手續(xù)。
5、行政部憑《手續(xù)辦理清單》、《工作交接清單》和考勤記錄予辭職者計算工資呈總經理審批。
6、財務部根據總經理審批意見，在發(fā)薪日予辭職者結算工資。
7、對無視公司規(guī)定，不辦任何手續(xù)就擅離職守，或辭職要求未獲批準就離開公司的員工，視為違反雙方簽定的《勞動合同》，公司扣發(fā)一個月工資，同時必須承擔由此給公司造成的各種損失。公司可采取一切必要的手段保護公司的利益，包括向社會公布其行為。對情節(jié)特別惡劣者，公司保留對其追究法律責任的權力。
六、附則。
1、本條例由頒布之日起生效。
2、本規(guī)章制度適用于南京xx商貿有限公司。
3、本規(guī)章制度之解釋權歸南京xx商貿有限公司。
4、本規(guī)章制度條例未明示之事件，適用國家有關的規(guī)定處理。
商貿公司員工合同篇十三
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內容及工作地點。
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。
三、工作時間和休息休假。
甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
四、勞動報酬。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件。
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款。
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇十四
商貿有限公司就是以店鋪為中心的有關貨物銷售與周轉的有限責任公司，如何制定商貿公司的員工守則呢?下面本站小編給大家介紹關于商貿公司員工守則的相關資料，希望對您有所幫助。
第一章總則。
第一條：目的。
為使本公司員工的管理有所遵循，特制定本手冊。
第二條：范圍。
1、本公司員工的管理，除遵照政府和地方有關法令外，悉依本手冊辦理。
2、本手冊所稱員工，系指本公司雇用的男女從業(yè)人員。
減少貨物數量是否需要修改信用證?標準的信用證是什么模樣的?
標準的信用證是什么模樣的?各種各樣關稅術語釋義匯編(1)。
第二章錄用。
第三條：新進人員經考試或測驗及審查合格后，先行試用三個月，期滿考核合格者方得正式雇用。但成績優(yōu)良者，可縮短其試用時間。
第四條：試用人員因品行不良、工作成績欠佳或無故曠工者，隨時停止試用，予以辭退，試用未滿三日者，不給工資。
第五條：試用人員于報到時，應向人事部門繳驗下列文件：
一、居民身份證、學歷證書復印件。
二、最后工作單位離職證明。
三、
保證書。
四、試用同意書。
五、人事資料表。
六、扶養(yǎng)親屬申報表。
七、相片二張。
第六條：凡有下列情形者，不得錄用：
一、被剝奪政治權利尚未復權者。
二、受通緝尚未結案者。
三、吸毒者。
四、虧欠公款者。
五、患有神經病或傳染病者。
六、品性惡劣，經公、私機關開除者。
第七條。
1、本公司各級從業(yè)人員共分8種職稱，其職稱與職位參見公司有關文件。
2、工作人員晉升辦法另訂。
第三章保證。
第八條：本公司員工應一律辦理保證手續(xù)。
第九條：保證人的資格必須是具有獨立經濟能力的成年公民。
第十條：在本公司工作的員工不能擔任保人。
第十一條：被保證人有下列情況之一者，保證人應負賠償及追繳的責任。
1、營私舞弊或其他一切不法行為，到使本公司蒙受損失者。
2、虧欠公款者。
3、竊取機密技術資料或財務者。
第十二條：保證人如欲中途退保，應以書面通知本公司，等被保證人員找到保證人，辦妥新保證手續(xù)后，才能解除保證責任。
第十三條：保證人有下列情況之一者，被保證人應立刻通知公司更換保證人：
1、保證人死亡或犯罪者。
2、保證人宣告破產者。
3、保證人的信用、財產有重大變動因而無法保證者。
第十四條：被保人離職三個月后，如無手續(xù)不清或虧欠公款等情況，即向本人發(fā)還保證書。
第四章工作。
第十五條：員工應遵守本公司的一切規(guī)章、公告及通告。
第十六條：員工應遵守下列事項：
1、盡忠職守，服從領導，不得有陽奉陰違或敷衍塞責的行為。
2、不得經營、從事與本公司類似及職務上有關的商業(yè)活動。
3、不得兼任其他廠商的職務。
4、不得泄露業(yè)務或職務上的機密。
5、不得假借職權貪污舞弊或以本公司名義在外招搖撞騙。
6、不得私自攜帶違禁品、危險品或與業(yè)務無關的物品進入公司。
7、不得私自攜帶公物(包括業(yè)務資料及復印本)出公司。
8、對外接洽業(yè)務，態(tài)度謙和，不得有損害本公司名譽之行為。
9、內部團結，不得吵鬧斗毆、搬弄是非或擾亂秩序。
10、上班時間不得接見親友;如經特準，應在指定地點會客。
11、未經允許不得私自帶領親友進入樣品室、辦公室。
12、按規(guī)定時間上、下班，不得無故遲到、早退。
第十七條：員工每日工作時間以8小時為原則，上午8：00~12：00;下午2：00~6：00。但因特殊情形或基于生產業(yè)務需要可延長工作時間。
第十八條：員工上、下班均應親自打卡計時，不得托人或受托打卡，否則雙方均以曠工一日論處。
第十九條：員工如有遲到、早退或曠工等行為，依下列規(guī)定處分：
1、員工均須按規(guī)定時間上、下班，工作時間開始后3分鐘至15分鐘以內到職者為遲到。
2、工作時間結束前十五分鐘內下班者為早退。
3、上班超過15分鐘時，除因公外出經主管證明者外，必須辦理請假手續(xù)(請假至少以1小時計)。每月遲到、早退的累計數每三次以曠工半日論，減發(fā)當月工資的1/50。
4、員工未經請假或假滿未續(xù)假而擅自不到者以曠工論。
5、遲到或早退每月不得超過三次。
第五章待遇。
第二十條本公司遵循公平原則，給予員工合理的待遇。
第二十一條員工待遇分為：
1、基本工資。
(1)視工作人員的學歷、經驗、能力、體格及其工作性質而定。
(2)工作人員的年度工資調整方案由人事部擬定，呈董事長、總經理核定后調整。
(3)職務工資：依員工所任職務的繁簡與責任的輕重發(fā)給。
2、獎金。
(1)全勤獎金。
a全月未請假、遲到、早退者，發(fā)給全額獎金50元。
b有下列情況之一者，發(fā)給25元。
全月出勤中，請假4小時(含)以內者，超過4小時以上不發(fā)給。
全月出勤日中，遲到、早退累計未超過三次(含)者，四次以上不發(fā)給。
(2)年終獎金。
視本年度利潤狀況發(fā)給(給予標準另訂)。服務未滿一年者，以基本工資服務月數1/12的標準發(fā)放。
第二十二條：員工待遇，采用月工資制，每月工資發(fā)放一次，于次月1號發(fā)給(如遇假日提前發(fā)給)，新進人員自報到日起次月發(fā)給;離職人員自離職之日停薪，按日計算。
第二十三條：臨時性、特定性和計件等工作人員之待遇，另按《臨時、計件人員薪酬管理辦法》辦理。
第六章休假。
第二十四條：員工除星期日休息外，法定休假日如下：(法定假日如逢星期日，其補假應依政府之規(guī)定辦理)。
1、元月一日元旦新年。
2、三月八日婦女節(jié)(女性)。
3、“五一”勞動節(jié)三天。
4、“十一”節(jié)慶節(jié)三天。
商貿公司員工合同篇十五
甲方：
乙方：________________。
合同編號：
為了便于甲方投資經營的_______格子店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
合同有效期自xx年月日至201年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的xx格子店內從事營業(yè)員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
合同期內養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效。
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的'，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;。
b、公司違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯員工合法權益的;。
4、需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經濟補償的，公司按該規(guī)定給予員工經濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;。
b、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經營的經濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。
公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續(xù)。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產生的一切法律責任由員工承擔：
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;。
b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的;。
c、員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規(guī)的;。
2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;。
3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
商貿公司員工合同篇十六
甲方：
乙方：
為了保證雙方的利益和更好的合作;經雙方同意簽署以下協議.
乙方向甲方聘請攝影活動團隊;在乙方旗下的美容院執(zhí)行攝影活動(拍拍秀)，甲方配合乙方此活動的正常執(zhí)行。
自年月——年月，活動周期時間為3天/場，拍照3天，以邀約人數為準，每天約12—13人，選片每天約20—25人，選完為止。
1、收費標準：拍拍秀攝影活動定金1萬元一場，出場費1000元不含攝制組10%制作費內。
2、結算方式：甲方向乙方美容院攝影活動，行程前一次性付清。5000元定金，拍2萬營業(yè)額，拍不到2萬營業(yè)額，則按比例退還定金(退款比例是多少?)，若拍不到1萬營業(yè)額，拍拍秀費用由甲方支出。營業(yè)額每多拍出1萬，乙方需向甲方按營業(yè)額40%回現金。如：拍10萬營業(yè)額，乙方含定金需給甲方回款40000元，以此遞增，即此次活動所拍的營業(yè)額甲乙雙方各得一半。若乙方未按照上述回款，則此次活動甲方的所有開銷費用從店家的定金扣除。攝制組10%制作費，活動結束時由乙方結清，但制作費用由甲乙雙方各承擔一半，及乙方需承擔攝制組5%制作費用，這5%費用，甲方會給出乙方相應折扣價產品。
1.甲方本著專業(yè)、嚴謹、共贏的態(tài)度為甲方客戶提供化妝、攝影、選片等服務。
2.如在下店服務的過程中遇到任何問題會立刻解決。
3.甲乙雙方合作期限按照甲方打款場次計算，乙方需提前半個月安排活動告知甲方。
4.甲方工作人員下店后會積極與乙方店員進行協調和溝通，如乙方有活動時間天數增加或減少，需提前和甲方負責人聯系。
5.甲方下店人員應由乙方負責;一日三餐及住宿(住宿要求：有空調、有熱水洗澡、有網線的賓館標間即可，不采納住美容院和個人家的建議。)。
6.甲方承諾;工作人員在乙方場所活動期間，會遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方人員的安排。如有活動內容及質量出現問題，乙方可提出合理建議，甲方會積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
7.甲方會在協議約定時間內為乙方客戶提供攝影服務，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經雙方協商在做定奪。
8.每天拍照人數不得超過14人，如特定某天拍攝a類顧客，建議每天不超過10人。
9.每位顧客甲方會提供3套服裝，三次造型，三次拍攝，并贈送8寸納米水晶版畫一張。
10.在化妝時涉及到睫毛粉撲費用(30元)應由顧客自己出錢。(公用的粉撲免費，睫毛20元)。
11.拍攝流程單;需店家積極配合詳細填寫;以保證甲方后勤人員可以聯系到顧客。
12.甲方負責提供;每家店免費拍照一人，如店家到公司拍攝，送海報一張，電子相冊一本，均免費提供。如未能到乙方店內拍攝;攝影組人員會在下店第一天會為店送上乙方提供的海報和電子相冊一本。
13.甲方會在乙方客戶款到50天后為甲方客戶提供相對的個性攝影產品，如出現質量問題甲方會在最短時間對客戶進行售后服務。
14.選片方案的設定，甲方攝影產品不得少于方案金額的百分之十。以店付產品價格表為標準.
15.甲方承諾;凡是顧客未能與店家達成儲值或辦卡活動者，甲方不得單獨出售攝影產品;但凡促成儲值、辦卡活動后，剩余照片或制作其他攝影產品，以客付價格表為準乙方自行收取。
1.乙方負責甲方團隊(4人：攝影師1人、化妝師2人、選片師1人)到各市場的長途及城市間短途的交通費用(長途為火車臥鋪標準)及每日3餐食宿。
2.乙方知情權：在甲方和乙方客戶發(fā)生的費用關系時，乙方有權知道費用用途。
3.在活動過程中，乙方有權要求甲方調換不適應工作人員。
4.乙方負責協調攝影活動店家提供必要的活動協助。
5.乙方負責與美容院簽屬攝影活動合作協議，并有責任告知店家履行合同內容。
7.制作完成的攝影產品,相冊8寸水晶,放大片等;運輸費用均由店家承擔.
1、在已定活動中：
(1)若甲方單方原因取消合作，甲方將賠償乙方的基本經濟損失。最高不超過2萬元。
(2)若乙方單方原因取消合作，乙方將賠償甲方：人員誤工費和其他經濟損失，最多不超過2萬元。
3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認，如任何一方違約，違約方須賠償對方直接損失。
4、甲乙雙方應在平等互利的原則下實施活動，甲方有責任配合乙方的銷售，甲方不得以任何形式提高乙方產品的價格。
1.回款2萬送：
(1)6000元零售價產品;。
(2)德國經典億佳洗發(fā)水10個;。
(3)德國經典香薰發(fā)膜10個;。
(4)德國經典發(fā)尾油10個;。
(5)形象手袋10個;。
(6)形象筆10支;。
(7)體驗套裝1個24次裝。
2.回款2萬以上送：
(1)回款多1萬，多送30%零售價產品;即3萬送9千元零售價產品，4萬送1萬2千元零售價產品，以此遞增。
(2)回款多1萬，多送15個德國經典億佳洗發(fā)水;即3萬送45個洗發(fā)水，4萬送60個德國經典億佳洗發(fā)水，依次遞增。
(3)回款多1萬，多送15個德國經典香薰發(fā)膜;即3萬送45個發(fā)膜，4萬送60個德國經典香薰發(fā)膜，依次遞增。
(4)回款多1萬，多送15個德國經典發(fā)尾油;即3萬送45個發(fā)尾油，4萬送60個德國經典發(fā)尾油，依次遞增。
(5)回款多1萬，多10個形象手袋;即3萬送30個形象手袋，4萬送40個形象手袋，依次遞增。
(6)回款多1萬，多10個形象筆;即3萬送30個形象筆，4萬送40個形象筆，依次遞增。
(7)回款多2萬多送一個體驗套裝，即4萬送2個體驗套裝，6萬送3個體驗套裝。
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商貿公司員工合同篇十七
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等、互利的原則，依據國家有關法律法規(guī)，經友好協商達成如下協議：
1、產品名稱：
2、規(guī)格：
3、價格：
4、數量：
1、商品目錄及相應的電子圖片、產品圖冊（產品品牌、品名、企業(yè)產品編號）及報價單。
2、乙方向甲方提供有效證件如下：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證書，同時還應提供乙方的企業(yè)介紹、各種證書、檢驗報告及產品介紹、折頁等宣傳資料。
3、產品材質小樣或樣品等。
1、乙方確保發(fā)出的商品為質量合格產品，產品均應符合或超過中國國家家具行業(yè)標準對產品的檢驗測試。保證產品貨源的供應按約定期限交付。
2、產品包裝內應有用中文標示出明確可辨的產品名稱、規(guī)格、型號、等級、顏色以及生產廠名稱、地址、電話等，產品外包裝應具有相應的強度、適宜搬運的規(guī)格尺寸及其它注意標志。
3、對因有質量問題的產品進行檢驗并作相應維修、調換或退貨處理，并承擔由此給甲方造成的經濟損失及全部法律責任。
4、對國家有環(huán)保或其它技術要求的產品，須向甲方提供相關部門證明材料和生產許可證。
1、甲方派專職人員負責與乙方相應部門的專職人員進行日常的貨物查詢、接受訂單、數據管理、對賬結算等業(yè)務。
2、乙方向甲方提供商品目錄中的所有商品，若其中某種產品已不生產或無法提供，須提前_______天通知甲方，并隨時提供新增產品樣品、圖片、價格等相關資料。
3、乙方按約定的商品價格進行供貨，乙方提高或降低產品價格，須提前_______天通知甲方，否則甲方對超過訂單價格不予支付。
4、乙方接到甲方訂單（傳真或電子郵件）及收到貨款之日起標準產品_______天內發(fā)貨到雙方約定的交貨地點，因未按時發(fā)貨，給甲方造成的經濟損失由乙方承擔。或者乙方應當按照每日_______分之_______作為對甲方的損失補償金。
5、乙方應按國家有關要求對產品進行包裝，并隨貨提供相關說明書、產品合格證、保修卡等有關資料。
6、乙方向甲方提供的產品，由甲方或甲方指定的第三方進行初驗，如當時發(fā)現與甲方訂單產品不符時，甲方有權拒收，并及時通知乙方，由乙方另行送貨，由此產生的造成的經濟損失由乙方承擔。
7、經驗收確認產品有質量問題或有短缺時，甲方指定人員或甲方客戶在驗收現場向乙方配送人員提出異議，乙方或乙方配送人員將根據客戶需求，給出解決方案，最終讓客戶滿意。
8、甲方或者消費者提出的產品質量問題，應及時通過書面形式及圖片資料將具體情況反映給乙方，乙方在收到質量報告后一周內對問題進行核實及做出退貨或換貨的處理。
1、_________方式結算。
2、本合同簽訂之后先預付______%貨款，貨到現場，驗收合格之后付清剩余貨款。
1、甲方應保守合作事宜的商業(yè)秘密，維護乙方及產品聲譽，積極開展產品的市場銷售。
2、乙方不得有傷害甲方商譽的言論和行為。
3、乙方協助并支持甲方做好產品銷售及企業(yè)形象的宣傳，提供適于設計人員、銷售人員學習的產品知識、安裝知識、售后服務的資料，提供合理數量的銷售印刷品、技術和安裝手冊及其它相關資料。
4、乙方應對甲方訂單貨物涉及的包裝、運輸、安裝、售后服務等出現的問題需在_______天內了解情況，并在_______天內給予解決方案。
1、供方未按合同規(guī)定時間交貨，每延期交貨一天，償付需方貨款總額的______%違約金。需方逾期付款，每逾期付款一天，應償付供方貨款總額______%違約金，賠償總額不超過標的額的______%。
2、供方產品品種、規(guī)格、質量不符合需方規(guī)定，需方有權退貨或要求供方進行更換，因此造成的損失由供方承擔。需方拖延提貨超過______天，負責承擔貨物發(fā)生的保管費用。
3、任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間或地點，應提前書面通知對方，征得同意，否則應承擔所發(fā)生的損失責任。
1、合同執(zhí)行期內，供需雙方均不得隨意變更或解除合同。雙方交易中的往來信函、傳真等，需雙方簽字蓋章確認，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，供需雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
商貿公司員工合同篇十八
出賣人：_x有限責任公司（以下簡稱甲方）買受人：（以下簡稱乙方）。
第一條：商品房的基本情況。
第二條：商品房的售價及支付辦法。
1、商品房售價：乙方確定所購買的商品房屬住宅樓的第x層，每平方米售價元，房屋共計人民幣（大寫）。
第三條：產權證的辦理。
第四條：商品房的交產及物業(yè)管理。
第五條：保修范圍及期限。
第六條：本合同經雙方代表人簽字、蓋章后生效、
第八條：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份、
甲方（蓋章）乙方（簽章）。
法定代表人：（蓋章）。
商貿公司員工合同篇十九
_________(售方)為一方，與_________(購方)為另一方，簽定合同如下：
依據_________年_________月_________日雙方簽定的關于合作的協議，在售方國國境車上交貨條件下售方售出，購方購入貨物。其數量、種類、價格及交貨期均按第_________號附件辦理，該附件為本合同不可分割的部分。
合同總金額為_________。
本合同所售出貨物的價格以_________計算，此項價格系賣方國國境車上交貨，包括包皮、包裝和標記費在內。
按本合同所售出貨物的品質應符合中華人民共和國國家標準或_________，并符合本合同附件所規(guī)定的技術條件;憑樣交貨的商品品質應符合雙方所確認的樣品。
商品質量應以售方國國家商品檢驗局出具的品質證明書證明之。
售方應在本合同附件規(guī)定的期限內發(fā)貨。在征得購方同意的情況下，售方有權按雙方商妥的數量和金額提前交貨。
每個貨箱均應用防水顏料在箱體的三面(上面，前面和左面)用英、_________(國)兩種文字書寫以下標記：合同號，收貨人，箱號，毛重，凈重。
本合同所供應的貨物之價款，由購方按照中國銀行和_________銀行關于_________規(guī)定的辦法及_________以_________憑下列單據向售方支付：1.帳單4份;2.蓋有售方國發(fā)站印章的鐵路運單副本1份;3.明細單3份;4.品質證明書1份。
賣方在提供的商品投入使用之后12個月內保證商品質量，但不超過供貨之日起18個月。
對貨物品質的異議應在發(fā)現缺陷后3個月內提出，如在保證期發(fā)現缺陷，提賠日期不能遲于保證期結束30天。
如商品在保證期內出現缺陷，供貨一方應排除缺陷或更換有缺陷的部分并負擔費用。
售方應在發(fā)貨后10天內以電傳向購方通知有關貨物自生產廠發(fā)運的情況，并注明發(fā)運日期，合同號，發(fā)動機號，件數，毛重和鐵路運單號。
由本合同所產生或與本合同有關的一切糾紛，應盡可能通過雙方談判解決。如雙方不能達成協議，可提交被告國對外貿易仲裁機關審理，中方國家對外貿易仲裁為中國對外貿易促進委員會，_________方為_________商會。
雙方任何一方發(fā)生不可抗力情況(如火災、自然災害、戰(zhàn)爭、各種軍事行動、封鎖、禁止進出口或不以雙方意志為轉移的其它情況)，使本合同全部或部分義務無法履行時，履行本合同義務的期限可相應推遲，在此期間合同義務仍然有效。
如果不可抗力情況持續(xù)30天以上，其中一方有權通知另一方免除繼續(xù)履行合同義務，此時任何一方無權向對方提出補償可能的損失。
無法履行本合同義務方應將不可抗力情況發(fā)生和結束及影響合同義務履行情況立即通知對方。
不可抗力發(fā)生和持續(xù)的時間應以售方或購方有關商會出具的證明書證明。
本合同未盡事宜，雙方均按_________辦理。
本合同一式兩份，以中、_________(國)兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。
售方：_________;購方：_________。
發(fā)貨人：____________________。
收貨人：____________________。
發(fā)站：______________________。
到站：______________________。
售方(簽字)：_________________。
購方(簽字)：_________________。
___________年______月______日。
簽訂地點：__________________。