衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選(模板18篇)

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    一個良好的計劃可以使我們不會盲目行動和走冤枉路。一個好的計劃應該具備可行性,需要我們根據(jù)自己的資源和能力進行科學合理的安排。計劃的靈活性也是確保成功的關(guān)鍵之一。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇一
    明媚陽光照大地,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰(zhàn),在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
    回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結(jié)的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領(lǐng)下,平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來?;仡櫳习雽W期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是,對全體勞動衛(wèi)生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇二
    明媚陽光照大地,,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰(zhàn),在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
    回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結(jié)的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領(lǐng)下,平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來?;仡櫳习雽W期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是,對全體勞動衛(wèi)生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!
    展望新學期工作,我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力:
    1、從"嚴"字抓起,以"嚴"開頭。
    由于新學期剛開始,同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時,為以后的工作大好基礎(chǔ)。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。
    2、獎懲明確。
    在下半學期,我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰?;谏习雽W期的經(jīng)驗教訓,在這學期中,對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
    3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高。
    勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。
    4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責任意識。
    常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的"嚴"字首先從學生會內(nèi)部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態(tài)度及方法。
    勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,一個容易展示自己,鍛煉自己的舞臺,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由于自己對綠圓還不熟悉,經(jīng)驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇三
    展望新學期工作,我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力:
    1、從"嚴"字抓起,以"嚴"開頭。
    由于新學期剛開始,同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時,為以后的工作大好基礎(chǔ)。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。
    2、獎懲明確。
    在下半學期,我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經(jīng)驗教訓,在這學期中,對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
    3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高。
    勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。
    4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責任意識。
    常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的"嚴"字首先從學生會內(nèi)部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態(tài)度及方法。
    動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會的發(fā)展上,勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領(lǐng)下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力,添一片瓦。
    1、銳意進去,開拓創(chuàng)新。
    2、多渠道、多方式的籌集資金。
    綠圓公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內(nèi),只要我們能做,我們就會去做。
    3、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前,先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍,然后安排干事深入市區(qū),對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。
    很遺憾,勞動衛(wèi)生部走了兩個干事,但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后,勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會一視同仁,盡自己的努力去帶他們,教他們,培養(yǎng)他們。
    1、新干事,快速適應工作環(huán)境。
    雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的,對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境,接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。
    2、老干事繼續(xù)鍛煉,適當放權(quán),著重培養(yǎng)x人。
    對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。
    這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調(diào)遣和安排。
    站在新的起點上,勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇四
    回顧過去一年的工作,雖不算碩果累累,但成績是大家有目共睹的,剛接任生活部,有很多事情都存在不定因素,但我們已經(jīng)做好準備迎接挑戰(zhàn),我們會繼續(xù)繼承過往的認真態(tài)度,調(diào)動我們的積極性,繼續(xù)做好每一份工作,乘著新舊交替的熱潮,先擬定一下新學期的工作計劃。 回顧過去一年的工作,雖不算碩果累累,但成績是大家有目共睹的,剛接任生活部,有很多事情都存在不定因素,但我們已經(jīng)做好準備迎接挑戰(zhàn),我們會繼續(xù)繼承過往的認真態(tài)度,調(diào)動我們的積極性,繼續(xù)做好每一份工作,乘著新舊交替的熱潮,先擬定一下新學期的工作計劃:
    2) 通過會議或聯(lián)誼的方式,加強各院系生活部與校生活部、各院系生活部之間的聯(lián)系,加大校生活部的影響力增進友誼,更好地投入工作。
    3)配合校學生會各部門,做好后勤工作。
    4) 每個星期的周日到周四晚上我部門及各系學生會協(xié)助學生公寓中心搞好晚歸登記工作和關(guān)燈檢查工作。
    6)搞好部門的內(nèi)部建設(shè),組織部長助理參加交流會,與其他部門聯(lián)誼,與外校進行工作交流,學習別人的長處,糾正自己存在的不足,注重干部的素質(zhì)培養(yǎng),盡量為他們解決生活的事情。
    以上是校生活部20xx年的工作計劃,望生活部在新形勢上有更好的發(fā)展。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇五
    衛(wèi)生部職責:
    一、負責本院研究生的衛(wèi)生相關(guān)工作,包括日常的衛(wèi)生保持和學校的衛(wèi)生檢查,幫助并督促同學們及時整理班級及宿舍衛(wèi)生。
    二、及時接收校會衛(wèi)生部的通知,傳達學校衛(wèi)生工作要求并向校會反應本院同學意見。
    生活部職責:
    三、組織、舉辦校園美食文化節(jié)等活動,豐富同學們的校園生活。具體工作計劃如下:
    衛(wèi)生部。
    一、協(xié)助學生會其他部門一起做好國際交流學院的學生會工作。
    二、每天監(jiān)督教室及宿舍衛(wèi)生情況。
    三、每周四檢查宿舍衛(wèi)生是否符合學校要求,不定期抽查一次,及時在研工部網(wǎng)站上查看宿舍衛(wèi)生評分并告知同學。
    四、協(xié)調(diào)好衛(wèi)生部內(nèi)各成員之間的關(guān)系,嚴格要求部內(nèi)各成員,加強助理的思想認識,在衛(wèi)生檢查時,做到嚴肅認真,公正,公平,公開,保證各成員分工協(xié)作,更有效率的完成各項工作。
    五、舉辦“宿舍安全周”活動,大力宣傳宿舍安全的必要性,杜絕大功率用電器的使用,提升同學們的宿舍安全意識。
    六、衛(wèi)生檢查評分細則:
    1、墻面(1分)地面干凈、無痰跡、果皮、紙屑以及其他影響潔凈的雜物。
    2、床鋪(1分)床上被褥疊放整齊,床面平整;床單、被褥、枕巾等物品干凈整潔。
    3、墻壁(1分)墻壁無塵土、無蜘蛛網(wǎng);無涂寫刻劃痕跡;無亂貼亂畫現(xiàn)象。
    4、室內(nèi)空氣(1分)室內(nèi)空氣保持清新,無異味。
    5、水池(1分)水池(包括水池下面)干凈整潔,不能擺放雜物。
    6、鏡面(1分)鏡面干凈明亮,無污點或水跡。
    7、門窗(1分)門窗玻璃干凈明亮,門框及窗臺無灰塵。
    8、陽臺(1分)陽臺上物品要擺放整齊,地面干凈無灰塵。
    9、公共環(huán)境(2分)宿舍公共地方無私人雜物擺放;暖瓶、臉盆、鞋子等物品要擺放整齊;公共物品如掃帚、拖把、垃圾箱等要擺放整齊、到位;宿舍無亂拉亂掛現(xiàn)象;宿舍無垃圾堆積。
    10、備注:學院宿舍安排為:女生宿舍五排房2—202、2—203、2—204,男生宿舍8#124;拒絕接受檢查按0分處理;根據(jù)宿舍具體住宿條件制定相應評分細則。
    七、獎懲辦法:
    1、每周進行檢查并通報情況,對衛(wèi)生成績優(yōu)秀的宿舍予以通報表揚,對成績較差的宿舍予以通報批評。
    2、每學期末進行總評并評選“文明宿舍”、“黨員示范崗文明宿舍”等。生活部一、定期不定期進行晚歸檢查,并登記入冊,報送相關(guān)年級負責人,并配合做好學生監(jiān)督工作,確保廣大同學的人身安全。
    二,不定期檢查大功率電器使用情況,對使用者的電器沒收給學校并交學校處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源。
    三、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門作好工作。
    1.在體育賽事及校運動會上配合相關(guān)部門作好治安工作,維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。
    1.11月份舉辦宿舍文化節(jié),征集每個宿舍的舍名,宣傳ppt,對裝飾好的宿舍進行評比,選出前三名并給予相關(guān)獎勵。
    2.11月份—12月份圣誕節(jié)前聯(lián)合各部組織一次中外學生的感情交流活動,諸如:
    美食節(jié),各國文化展,趣味運動會等。
    3.12月底,跟留學生一起到教職工宿舍包餃子,狂歡迎新。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇六
    又是新的一年開始,在這新的一年的開端,我們現(xiàn)進行規(guī)劃我們部門本學期的工作計劃。在上一年中我們衛(wèi)生部在老師的指導下和同學們的支持下茁壯成長并成熟起來。上學期學生會衛(wèi)生部成員積極認真地完成學校的安排的各項任務,并開展豐富多彩的業(yè)余生活的文化活動,積極組織進行各種體現(xiàn)部門特色,有利于成員交流的各種游戲、座談。新學期我們將繼承部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,腳踏實地,爭取更加好的成績。這學期我們每個成員都是一個巨大的考驗,也是依次提高與鍛煉的機遇。為更好的適應新學期學校、院系的發(fā)展要求,合理有效的規(guī)劃進行執(zhí)行各項工作任務,現(xiàn)就本學期的工作情況計劃如下:
    一、常規(guī)工作:
    1、由于上學期部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)一致,所以部門內(nèi)部繼續(xù)設(shè)立組織組、活動組、宣傳組、秘書組來協(xié)調(diào)部門相關(guān)工作,在活動中每個組都要近自己一份責任,齊心協(xié)力把工作做好,落實。本學期和上學期一樣進行“一管多”制,即一個助理干事負責管理幾個班級,這幾個班級的主要的工作中有什么問題,可以找相關(guān)本班級的負責人。具體安排待學校分配的任務,再作相關(guān)的調(diào)整。實踐證明這種模式是非常有效,而且效率比較高,應該繼續(xù)沿襲。
    2、打掃好本學期的學校安排的衛(wèi)生任務,衛(wèi)生部的常規(guī)工作主要是負責全系教學樓教室的衛(wèi)生檢查工作。雖然該項檢查工作涉及的面積比較大,對時間和人力的要求較高,但我部的全體人員將發(fā)揚不怕困難,敢于面對困難的良好作風,針對實際情況特將衛(wèi)生檢查工作劃分為幾個部分,分別負責到人;針對教室衛(wèi)生打掃易出現(xiàn)的漏洞如“地面的整潔度;黑板及黑板槽的潔凈度;窗臺、窗簾、桌椅、衛(wèi)生工具的擺放;桌洞內(nèi)有無紙花;垃圾是否及時傾倒處理”等方面分別制定了具體而有效的評分標準。在每周定期由部長、副部長、干事組成檢查小組,根據(jù)各個教室的實際打掃情況及評分標準的相關(guān)規(guī)定,本著嚴格打分、決不遺漏衛(wèi)生死角的原則進行檢查,打出成績,并填寫扣分理由。
    3、針對于教室衛(wèi)生檢查工作我們要制定一個詳細的評分規(guī)則,讓大家了解我們的工作要求,而且參與評分的人員也有打分依據(jù)。我們的衛(wèi)生安排固定在每雙周的星期一17:30,每班打掃自己固定教室,部門內(nèi)將組織人員在其掃完后進行檢查,做出評分。
    4、部門工作例會和衛(wèi)委會議,衛(wèi)委會議定于部門工作會議之后立即召開,考慮了本部干事及各班衛(wèi)生委員的上課時間,便于積極開展工作。每月開一次部門會議和工作會議,概括總結(jié)這前段的衛(wèi)生工作的情況,有不足之處立即改正,并當面在衛(wèi)委會議上進行糾正。會議時間臨時通知。
    5、思想反饋(總結(jié)):每月的月底22號之前衛(wèi)委必須把思想反饋交到相應的班級負責人那里去,助理干事的思想反饋交到部門部長那,如有遲交則視為未交,本班級的月評將受到影響。還有衛(wèi)委的班級工作匯報,衛(wèi)委無論什么活動與其工作有關(guān)的,都可以及時和部長匯報工作情況,這樣我們將會全面了解你們班級活動的進展情況。
    6、針對上學期的工作上經(jīng)驗的積累和平時的觀察,發(fā)現(xiàn)我們的班級每次搞完班會后的會后衛(wèi)生,不容樂觀,所以這學期我們將進行檢查,先從每個部門要求搞班會的班級名單及班會的地點、時間。我們會組織人員在他們搞完班會后進行衛(wèi)生檢查,把每次的檢查成績都會拉入班級月評和衛(wèi)委個人考核這上面來。進行適當?shù)募涌鄯?評選出優(yōu)秀的班級。
    7、每個月的月評依據(jù)班上的衛(wèi)生檢查、到會、思想反饋上交情況進行公平、公正的上報,部長會將各個教室的成績在qq群上進行公布,各班衛(wèi)委如有疑問可立即提出,我們由當日檢查人員進行解答,直到滿意為止。當然,我們也會指出各班在衛(wèi)生工作方面的優(yōu)缺點,以便大家在日后的衛(wèi)生清潔工作中能夠發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,不斷完善衛(wèi)生工作。
    二、特色活動:
    (一)、教室主題文化設(shè)計大賽。
    活動目的:學校環(huán)境是學生賴以成長和發(fā)展的重要土壤。環(huán)境育人又是德育工作的一個重要方面。為了更好發(fā)揮學校環(huán)境育人的功能,充分展示學生的個性特長,增強學生的創(chuàng)新能力,體現(xiàn)班級文化建設(shè)的特色,達到培養(yǎng)學生良班級文化的審美意識和健康的審美情趣的目的。同時,也為了營造良好的學習氛圍。資源環(huán)境學院決定在龍山校區(qū),10級和11級展開“課室主題文化設(shè)計大賽”的評比活動,從而推動校園的文化建設(shè)。
    活動對象:10級、11級各班。
    活動地點:10級、11級各班晚點名教室。
    比賽時間:3月4號(星期天)。
    活動準備:制作班級通知單、海報、制作評分表。
    前期宣傳:
    1、向各班發(fā)放通知單;。
    2、在第一次衛(wèi)生委員會議上通知;。
    3、部門內(nèi)部出海報,進行海報宣傳。
    教室主題文化設(shè)計大賽要求:
    教室美化方面要求:
    講臺、課桌椅、勞動工具擺放整齊,垃圾及時傾倒,天花板無蜘蛛網(wǎng),燈管無積塵等。
    班級文化建設(shè)要求:
    1、班徽、班旗、班級口號的設(shè)置。(須與本專業(yè)有密切的關(guān)聯(lián)并要有創(chuàng)新,有特色。班級口號體現(xiàn)出本班的特色與氣勢)。
    2、班級文化要有特色——可以設(shè)制有特色的衛(wèi)生角,張貼一些衛(wèi)生環(huán)保的宣傳標語。
    3、建立班級博客。
    4、評選當天各班須派人講解本班的班徽、班旗、班級口號的涵義。
    評分標準(100分):
    1、班級布置主題鮮明(主題內(nèi)容要求思想健康、具有特色)(15分)。
    2、班徽、班旗、班級口號的制作(根據(jù)各班特點選擇符合本班特色的內(nèi)容。要求具有創(chuàng)新,體現(xiàn)出班級特色)(20分)。
    3、課室設(shè)計以及班徽、班旗的設(shè)計理念講解,班級口號的涵義講解。(20分)。
    4、講解者的表現(xiàn)(表述清楚,語言流暢,聲音洪亮,普通話標準流利。)(10分)。
    5、教室整潔(講臺、課桌椅、勞動工具擺放整齊)(20分)。
    6、班級博客的建立(5分)。
    7、課室整體搭配(10分)。
    (二)辦一期春季疾病預防展報。
    活動目的:主要要同學們關(guān)注身邊常見的疾病,提高自我防范意識,加強自我保護意識。讓同學們健康快樂的度過每一天。
    活動主題:關(guān)注疾病,關(guān)注健康。
    活動時間:4月7號。
    活動地點:校園內(nèi)。
    活動對象:全院師生。
    通知宣傳:
    1、在第二次衛(wèi)委委員會議上通知;。
    2、部門內(nèi)部出海報,進行海報宣傳。
    主要流程:
    1、作好常見病的防止的宣傳工作,如防艾、防近視、防治沙眼、防傳染性疾病等工作。制作一些這些病的預防資料,以一個月為周期,分批發(fā)放一些到各班,收上來再發(fā)放下批班級。
    2、會議上要求各班必須出2張關(guān)于疾病宣傳及防治的手抄抱及海報。我們將選出優(yōu)秀的進行張貼,并對選上的班級及個人加相應的德育分。
    (三)、環(huán)?;顒?。
    1、活動背景:5月1日勞動節(jié)日舉辦以“校園是我家,衛(wèi)生環(huán)??看蠹摇钡幕顒印?BR>    2、活動主題:校園共建環(huán)保先行。
    3、活動目的:
    b、為創(chuàng)造校園優(yōu)美環(huán)境貢獻大學生的一份力量,培養(yǎng)大學生的志愿服務理念與高度的責任感和社會使命感,呼吁更多的人都投入到創(chuàng)建整潔的生活環(huán)境的行動中來。
    活動時間:5月6號(星期六);。
    活動地點:校園。
    前期準備:
    1、活動審批。
    2、開部門會議及衛(wèi)委會議進行協(xié)商。各班分配好任務,把學校重要的公共場所進行劃分,每班負責一塊。
    3、準備活動中所需物品(向嘉泰借工具)。
    注意事項:
    1、愛護勞動工具;。
    2、聽從指揮,服從安排;。
    3、預先準備一組人員作為機動小組,以備不時之需。
    這是本學期的我們的工作,但在開展過程中有一些不足,我們有決心通過自己的不斷努力,在這一學期發(fā)揚我部原有的優(yōu)秀作風,發(fā)揚優(yōu)點,克服困難,彌補不足,總結(jié)成功的經(jīng)驗與失敗的教訓,使衛(wèi)生部的工作上升到一個更高的高度,能全心全意的為同學們更好服務,為全院師生的生活貢獻我們自己的力量!
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇七
    明媚陽光照大地,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰(zhàn),在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
    回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結(jié)的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領(lǐng)下,平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是,對全體體勞動衛(wèi)生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!
    展望新學期工作,我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力:
    可以說出國查。
    字典。
    勞動衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動衛(wèi)生部所要做的。沒有華麗的場面,沒有絢麗的舞臺,可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚,勞動衛(wèi)生部工作的重要性。自律、衛(wèi)生是學生會的門面,在平時的衛(wèi)生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我們勞動衛(wèi)生部每個人將會盡自己最大的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個方面開展:
    1、從嚴字抓起,以嚴開頭。
    由于新學期剛開始,同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時,為以后的工作大好基礎(chǔ)。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。
    2、獎懲明確。
    在下半學期,我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰?;谏习雽W期的經(jīng)驗教訓,在這學期中,對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,星級宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
    3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高。
    勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。
    4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責任意識。
    常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的嚴字首先從學生會內(nèi)部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態(tài)度及方法。
    勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,一個容易展示自己,鍛煉自己的舞臺,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由于自己對綠圓還不熟悉,經(jīng)驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。
    上半學期因為10級同學剛進入大學校園,所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學期,常規(guī)工作早已步入正規(guī),所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會的發(fā)展上,勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領(lǐng)下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力,添一片瓦。
    1、銳意進去,開拓創(chuàng)新。
    綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創(chuàng)新,所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。
    2、多渠道、多方式的籌集資金。
    綠圓公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內(nèi),只要我們能做,我們就會去做。
    3、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前,先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍,然后安排干事深入市區(qū),對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。
    很遺憾,勞動衛(wèi)生部走了兩個干事,但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后,勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會一視同仁,盡自己的最大努力去帶他們,教他們,培養(yǎng)他們。
    管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),只有注重后備人才的培養(yǎng),管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。
    1、新干事,快速適應工作環(huán)境。
    雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的,對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境,接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。
    2、老干事繼續(xù)鍛煉,適當放權(quán),著重培養(yǎng)接班人。
    對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。
    這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創(chuàng)新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十周年獻禮。
    這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調(diào)遣和安排。
    站在新的起點上,勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!
    在過去的一個學期里,衛(wèi)生部的成員在徐老師的帶領(lǐng)下有了較好的默契,在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高,相信大家在下學期會有更好的表現(xiàn)。本學期衛(wèi)生部立足本職工作,努力為大家營造干凈優(yōu)美的學習、生活環(huán)境,提升同學們的衛(wèi)生環(huán)保意識,督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。作為學生會的檢查部門,下學期我們將繼續(xù)本著“公平、公正、公開”的原則,協(xié)助學校、為同學們服務的態(tài)度,認真負責的完成我們的工作。以下是衛(wèi)生部的具體計劃:
    1.認真檢查各班衛(wèi)生,包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統(tǒng)計和公布,盡量減少錯誤。
    2.做好“衛(wèi)生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度,體現(xiàn)出檢查的公平公正。
    3.更改檢查項目及檢查標準,將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中,并利用學期初衛(wèi)生委員會向各班衛(wèi)生委員做統(tǒng)一講解。
    4.協(xié)助各班做好衛(wèi)生死角的打掃與清理,督促各班做好教室衛(wèi)生的保持工作。學期初向各班發(fā)放砂紙。
    5.配合學生科、學生會其它部門的工作,積極認真不推辭。
    6.每周召開一次“部內(nèi)成員例會”及時傳達學校布置的任務,對于部里的大事共同討論,大家集思廣益從而把事情做的更好。
    7.開展“衛(wèi)生委員一幫一”的活動,由一個衛(wèi)生較好的班級衛(wèi)生委員指導幫助一個衛(wèi)生相對較差的班級衛(wèi)生委員,互相交流經(jīng)驗,提出問題,相互幫助。
    8.定期反饋衛(wèi)生檢查結(jié)果,每日反饋一天內(nèi)的結(jié)果,大掃除結(jié)束后反饋大掃除結(jié)果,每周二張貼上周總表并以反饋形式對90分以下的班級進行反饋,讓班主任老師及時了解情況。
    9.定期開展部內(nèi)成員交流會、衛(wèi)生委員座談會,互相交流經(jīng)驗,提出改正意見。
    10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議,提高部內(nèi)成員的工作能力、糾正工作中的方式方法,及時改正。這樣既能增近我們與衛(wèi)生委員之間的關(guān)系而且有利于我們工作的提高。
    11.增加衛(wèi)生抽查,努力使檢查做到真正的不定時、不定班,消除主觀因素,盡量維護公平,引導各班養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,隨時隨刻保持教室衛(wèi)生、整潔。
    12.增強各班衛(wèi)生委員的責任觀念,增加衛(wèi)生委員考勤制度,督促衛(wèi)生委員能按時到班督促衛(wèi)生打掃,按時開會與衛(wèi)生委員探討管理方式。
    13.排除各班安全隱患,在檢查中一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患立即通知各班負責人并及時上報學生科。
    14.在部內(nèi)成員之間樹立起認真檢查的觀念,引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正,與同學交流時態(tài)度和藹、親切,不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。
    15.加強與各班衛(wèi)生委員的溝通協(xié)調(diào),學期初召開“全校衛(wèi)生委員會”對于本學期的衛(wèi)生檢查制度及各方面的要求做出介紹,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛(wèi)生委員座談會,大家互相交流經(jīng)驗,提出改正意見。
    16.鍛煉并增強部內(nèi)成員的工作能力,使每個人都能接觸到更多的工作,以達到學生會鍛煉同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定,每隔一段時間對負責的任務進行重新分配,爭取使每位成員在畢業(yè)前都能接觸到各項任務。
    下學期我們將在不耽誤學習的基礎(chǔ)上全身心的投入到工作當中,改正現(xiàn)有工作的不足,完善衛(wèi)生部的工作,本著努力學習、踏實工作的原則,使同學們的衛(wèi)生素養(yǎng)得以提升,校園的衛(wèi)生水平得到提高,為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇八
    暑假就要過去了,新的學期就要到來,下面小編整理了衛(wèi)生部新學期。
    歡迎閱讀!
    在過去的一個學期里,衛(wèi)生部的成員在徐老師的帶領(lǐng)下有了較好的默契,在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高,相信大家在下學期會有更好的表現(xiàn)。本學期衛(wèi)生部立足本職工作,努力為大家營造干凈優(yōu)美的學習、生活環(huán)境,提升同學們的衛(wèi)生環(huán)保意識,督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。作為學生會的檢查部門,下學期我們將繼續(xù)本著“公平、公正、公開”的原則,協(xié)助學校、為同學們服務的態(tài)度,認真負責的完成我們的工作。以下是衛(wèi)生部的具體計劃:
    1.認真檢查各班衛(wèi)生,包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統(tǒng)計和公布,盡量減少錯誤。
    2.做好“衛(wèi)生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度,體現(xiàn)出檢查的公平公正。
    3.更改檢查項目及檢查標準,將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中,并利用學期初衛(wèi)生委員會向各班衛(wèi)生委員做統(tǒng)一講解。
    4.協(xié)助各班做好衛(wèi)生死角的打掃與清理,督促各班做好教室衛(wèi)生的保持工作。學期初向各班發(fā)放砂紙。
    5.配合學生科、學生會其它部門的工作,積極認真不推辭。
    6.每周召開一次“部內(nèi)成員例會”及時傳達學校布置的任務,對于部里的大事共同討論,大家集思廣益從而把事情做的更好。
    7.開展“衛(wèi)生委員一幫一”的活動,由一個衛(wèi)生較好的班級衛(wèi)生委員指導幫助一個衛(wèi)生相對較差的班級衛(wèi)生委員,互相交流經(jīng)驗,提出問題,相互幫助。
    8.定期反饋衛(wèi)生檢查結(jié)果,每日反饋一天內(nèi)的結(jié)果,大掃除結(jié)束后反饋大掃除結(jié)果,每周二張貼上周總表并以反饋形式對90分以下的班級進行反饋,讓班主任老師及時了解情況。
    9.定期開展部內(nèi)成員交流會、衛(wèi)生委員座談會,互相交流經(jīng)驗,提出改正意見。
    10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議,提高部內(nèi)成員的工作能力、糾正工作中的方式方法,及時改正。這樣既能增近我們與衛(wèi)生委員之間的關(guān)系而且有利于我們工作的提高。
    11.增加衛(wèi)生抽查,努力使檢查做到真正的不定時、不定班,消除主觀因素,盡量維護公平,引導各班養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,隨時隨刻保持教室衛(wèi)生、整潔。
    12.增強各班衛(wèi)生委員的責任觀念,增加衛(wèi)生委員考勤制度,督促衛(wèi)生委員能按時到班督促衛(wèi)生打掃,按時開會與衛(wèi)生委員探討管理方式。
    13.排除各班安全隱患,在檢查中一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患立即通知各班負責人并及時上報學生科。
    14.在部內(nèi)成員之間樹立起認真檢查的觀念,引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正,與同學交流時態(tài)度和藹、親切,不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。
    15.加強與各班衛(wèi)生委員的溝通協(xié)調(diào),學期初召開“全校衛(wèi)生委員會”對于本學期的衛(wèi)生檢查制度及各方面的要求做出介紹,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛(wèi)生委員座談會,大家互相交流經(jīng)驗,提出改正意見。
    16.鍛煉并增強部內(nèi)成員的工作能力,使每個人都能接觸到更多的工作,以達到學生會鍛煉同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定,每隔一段時間對負責的任務進行重新分配,爭取使每位成員在畢業(yè)前都能接觸到各項任務。
    下學期我們將在不耽誤學習的基礎(chǔ)上全身心的投入到工作當中,改正現(xiàn)有工作的不足,完善衛(wèi)生部的工作,本著努力學習、踏實工作的原則,使同學們的衛(wèi)生素養(yǎng)得以提升,校園的衛(wèi)生水平得到提高,為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
    明媚陽光照大地,,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰(zhàn),在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
    回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結(jié)的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領(lǐng)下,平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來?;仡櫳习雽W期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是,對全體勞動衛(wèi)生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!
    展望新學期工作,我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力:
    一、常規(guī)工作。
    可以說本站勞動衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動衛(wèi)生部所要做的。沒有華麗的場面,沒有絢麗的舞臺,可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚,勞動衛(wèi)生部工作的重要性。自律、衛(wèi)生是學生會的門面,在平時的衛(wèi)生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。我們勞動衛(wèi)生部每個人將會盡自己最大的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個方面開展:
    1、從“嚴”字抓起,以“嚴”開頭。
    由于新學期剛開始,同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時,為以后的工作大好基礎(chǔ)。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。
    2、獎懲明確。
    在下半學期,我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經(jīng)驗教訓,在這學期中,對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,星級宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
    3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高。
    勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。
    4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責任意識。
    常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的“嚴”字首先從學生會內(nèi)部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態(tài)度及方法。
    二、綠圓工作。
    勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,一個容易展示自己,鍛煉自己的舞臺,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由于自己對綠圓還不熟悉,經(jīng)驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。
    動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會的發(fā)展上,勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領(lǐng)下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力,添一片瓦。
    1、銳意進去,開拓創(chuàng)新。
    綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創(chuàng)新,所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。
    2、多渠道、多方式的籌集資金。
    綠圓公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內(nèi),只要我們能做,我們就會去做。
    3、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前,先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍,然后安排干事深入市區(qū),對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。
    三、干事培養(yǎng)。
    很遺憾,勞動衛(wèi)生部走了兩個干事,但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后,勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會一視同仁,盡自己的最大努力去帶他們,教他們,培養(yǎng)他們。
    管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),只有注重后備人才的培養(yǎng),管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。
    1、新干事,快速適應工作環(huán)境。
    雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的,對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境,接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。
    2、老干事繼續(xù)鍛煉,適當放權(quán),著重培養(yǎng)接班人。
    對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。
    四、活動。
    這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創(chuàng)新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十周年獻禮。
    五、其他。
    這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調(diào)遣和安排。
    站在新的起點上,勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇九
    認真檢查各班環(huán)境及教室衛(wèi)生,檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統(tǒng)計和匯報,盡量減少錯誤。
    向?qū)W校提出每周全校應至少進行一次大掃除的建議,并組織本部相關(guān)成員進行更加嚴格的檢查和評分工作,防止教室及環(huán)境衛(wèi)生死角的出現(xiàn),并公示衛(wèi)生成績較好的班級,對衛(wèi)生情況較糟糕的班級給以通報批評。
    三由于我部剛成立不久,各種衛(wèi)生評分規(guī)章制度還未制定,本學期我部配合學校及學生共同制定好"思茅四中衛(wèi)生評比規(guī)章制度"及其獎罰措施。
    監(jiān)督好同學們的日常行為習慣,對亂涂亂畫,亂扔垃圾、隨地吐痰的行為加以制止并扣除其所在班級的相應分數(shù),情節(jié)惡劣的上報學校處理。
    環(huán)保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如:黑板報、知識競賽等,提醒大家注意衛(wèi)生,以提高大家個人素質(zhì)修養(yǎng)。
    加強與各班勞動委員的溝通協(xié)調(diào)。學期初召開"全校勞動委員會"對于本學期的衛(wèi)生檢查制度及各方面的要求做出介紹,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛(wèi)生委員座談會,大家互相交流經(jīng)驗,提出改正意見。
    認真、廣泛聽取同學們的意見和建議,提高部內(nèi)成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正。這樣既能增近我們與勞動委員之間的關(guān)系而且有利于我們工作的提高。
    增加衛(wèi)生抽查力度,努力使檢查做到真正的不定時、不定班,消除主觀因素,盡量維護公平,引導各班養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,隨時隨刻保持教室衛(wèi)生整潔。
    增強各班勞動委員的責任觀念,增加勞動委員考勤制度,督促勞動委員能按時到班督促衛(wèi)生打掃,按時開會與勞動委員探討管理方式。
    加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作,積極參與學校內(nèi)組織的各項活動。
    加強我部團隊協(xié)作能力,開展好衛(wèi)生部的日常工作,調(diào)整好成員工作,進行詳細分工合作。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十
    商學院學生會生活衛(wèi)生部在20xx—20xx學年下學期的工作主要堅持“自主性、價值性、效率性”的基本原則,努力實現(xiàn)所辦活動隊同學們的價值,力爭傳承具有延續(xù)意義的標桿活動。針對以上總體目標,生活衛(wèi)生部力爭在本學期達到以下目標:
    1、進行活動的實際創(chuàng)新,精簡活動,留下以下兩類活動:基礎(chǔ)性不可或缺的活動;對同學們有實際價值的活動。原有基礎(chǔ)活動在細節(jié)上進行創(chuàng)新改進,新活動以價值性為標準進行創(chuàng)造。
    2、人力資源利用效率最大化。在使部內(nèi)干事獲得最大參與性的同時,保證活動的運作效率。
    3、后續(xù)人員的培養(yǎng)。在學期結(jié)束之時,可以實現(xiàn)人員的順利接班。
    第一周(3.3—3.9)。
    倉庫物品清查。
    學生會工作準備階段。
    主要根據(jù)學生會總體安排進行(其間有倉庫的搬遷工作、部門內(nèi)部工作會議、人員學期工作安排、無課表安排、向輔導老師述職等)干事測評及培訓職業(yè)生涯規(guī)劃工作文稿出臺,部內(nèi)思想統(tǒng)一,爭取老師支持,職業(yè)生涯規(guī)劃講座嘉賓及企業(yè)贊助;心理網(wǎng)站更新主要根據(jù)活動內(nèi)容決定;心理網(wǎng)站每周四定期更新商學院生活委員、衛(wèi)生委員及心理宣傳員會議,強調(diào)學期工作方向,爭取通力配合,根據(jù)各班班委選舉時間決定,另外因06級專業(yè)調(diào)整原因,會有部分班級缺席,所有工作步入正軌后,與各方面活動負責干事進行深入溝通;準備職業(yè)生涯規(guī)劃講座,收集廢舊書報活動定于xx級調(diào)換宿舍之時。
    第二周(3.10—3.16)部內(nèi)例會,總結(jié)一周工作,安排下周工作每周例會列為制度,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場準備,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場及總結(jié)。開始心理主題班會工作,根據(jù)各班班委選舉時間確定發(fā)出心理班會通知,并開始相關(guān)準備工作;班級職業(yè)生涯規(guī)劃日志活動開始。
    第三周(3.24—3.30)心理班會工作及后期工作,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場準備,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場及總結(jié)。
    第四周(3.31—4.6);職業(yè)生涯規(guī)劃競賽類活動開始準備,將歷時3周下發(fā)通知,各班及時組隊參賽;比賽正式開始,具體時間安排見附錄;同時準備職業(yè)生涯規(guī)劃講座和競賽類活動。
    第五周(4.7—4.13)職業(yè)生涯規(guī)劃講座第三場及總結(jié);職業(yè)生涯規(guī)劃競類活動開展。
    第六周(4.14—4.20)職業(yè)生涯規(guī)劃競類活動開展;職業(yè)生涯規(guī)劃競賽類活動結(jié)尾工作。
    第七周(4.21—4.27)心理宣傳月準備工作;職業(yè)生涯規(guī)劃講座第四場準備工作。
    第八周(4.28—5.4)心理宣傳月工作展開;心理趣味運動會籌備工作;心理健康講座。
    第九周(5.5—5.11)心理趣味運動會;心理健康宣傳活動;形式未定。
    第十周(5.12—5.18)職業(yè)生涯規(guī)劃講座;與畢業(yè)生活動相結(jié)合。
    第十一周(5.19—5.25)學期工作收尾總結(jié)。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十一
    九月為特奧特色月活動,因此這個月或定名為“.——soul-heldsmile”,由班內(nèi)幾名同學攜帶照相機,全班同學一同前往上中校園各區(qū)域,包括各班教室、操場以及各路道,請遇到的同學們露出最燦爛的笑容為特奧人員加油,或在我們提供的紙上寫下對特奧的支持。同學們的笑容我們會拍照留念,在十一長假后的活動上我們會將照片及留言出。
    由第一個月的活動我們聯(lián)想到了:不只是弱勢群體需要關(guān)注,身邊的每一個人都是普通卻不平凡的,留心身邊的人和事,或許會有意想不到的感動與收獲。因此,本學期團組織生活的主題是;“那些人兒,那些事兒?!跋M梢酝ㄟ^活動讓同學們養(yǎng)成悉心觀察周圍的習慣,以此來得到一些看似平凡實則感動的感悟。
    1.十月“點滴的感動”在過去的日子里,我們一定曾被這樣或那樣的事感動,它不是驚天動地的大事,卻似有魔力般始終縈繞在心頭,輕扣心扉。
    請同學們收集一些曾經(jīng)感動過自己的故事,和大家一起分享,和大家一起體悟這之中的感動與細微。
    2.十一月“自我的足跡”請同學們打開塵封的記憶,為大家講述曾經(jīng)發(fā)生在身邊的真實故事,也許那只是一件平凡的小事,也許那只是生活中的瑣碎之事,也許那只是一樁在別人看來毫不起眼的往事,但只要它確曾觸動過你的心弦,那它就是一件值得銘記的大事,一段不可磨滅的記憶。希望通過這次活動,能使同學多留心身邊的人、事、物,關(guān)注生活。
    3.十二月“冬日的溫暖”需要關(guān)注的不只是身邊,更是那些弱勢群體。我們將會事先請幾位同學去看望孤老,將過程拍攝下來的dv。請同學們觀看,然后進行討論,發(fā)表各自的看法,希望同學們可以走進這些需要關(guān)注的人們,多為他們做一些實事,培養(yǎng)對社會的關(guān)心與責任感。
    二.志愿者服務。
    我班志愿者服務隊的服務地點在圖書館。雖然這是第一次進行志愿者服務,可能沒有經(jīng)驗,但我相信,只要認真去做,就一定可以有出色的表現(xiàn)。
    三.常規(guī)工作。
    1.團徽檢查、早操出勤。
    開學三周,我班同學已達成共識,即早操不無故遲到、缺席,
    每人每日佩戴團徽,相信同學們一定會努力做到。
    2.團訊與團組織記錄活動。
    本學期我們采取的團訊負責方式為班委輪流完成。相信各位盡責禁止的班委一定會保質(zhì)保量地完成每一起的團訊并準時上傳。另外,每一次團組織活動結(jié)束后,一定會馬上將詳盡的記錄按時上交,并做到內(nèi)容充實且有意義。
    3.黨章學習。
    班內(nèi)想?yún)⒓狱h章學習的同學人數(shù)眾多,無奈人數(shù)有限,無法盡如人意。因此,黨章學習班的同學一定會珍惜這一次機會,每次準時出席,認真學習并完成黨課心得。
    相信本學期,我班團支書的活動與工作一定可以達到預期的效果,為高中生活翻開新的一頁。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十二
    我覺得大學是一個新的環(huán)境,是一個小型的社會。麻雀雖小五臟俱全,大學是為了走向社會打基礎(chǔ),所以我要更懂得珍惜大學的學習生活,認真對待每一件事,報答關(guān)心我的人。適應新的學習環(huán)境和學習方式需要一定的時間,所以在大一建立目標,制定計劃很有必要,為四年的大學生活打下堅實的基礎(chǔ)。
    1.各科成績達到全班前十名。
    作為一名學生,學習是最重要的,作為一名師范生,專業(yè)知識更是重要,因為影響的將是一代學生,因此,我給自己定下了這個目標,以鞭策我不能有所懈怠。
    2.通過計算機一、二級考試。
    在信息發(fā)達時代,掌握一定的電腦技能很有必要,可以為生活工作帶來很大便利,而且有些工作單位對計算機等級有要求,所以計劃在大一通過這兩門考試。
    3.每周堅持看英文書、報刊。
    作為一名英語專業(yè)的學生,擴大詞匯量很有必要,而且還要了解外國文化,這是一個長期積累的過程,不是幾個星期幾個月就能做到的,需要持之以恒。
    1.詞匯量嚴重缺乏。
    2.聽力跟不上朗讀者速度。
    3.口語表達不流利。
    4.語法知識欠缺。
    5.學習時間不夠充裕。
    1.多閱讀英文書籍報刊,多花時間查單詞,并定時復習。
    2.課外多做聽力練習,提高聽力能力。
    3.堅持參加englishcorner,提高口語表達能力。
    4.認真完成書本語法練習。
    5.高效完成團委工作,保證學習時間,在學習時間有保障的情況下,才能去玩。
    開學我就是一名初中生了,初一是初中的第一個臺階,如果想要邁出扎實的第一步,就要把一切精力全部都用在學習上,但是一定要快樂學習。所以,可以為自己量身定做一個適合自己的計劃,此計劃一定要適合自己,才能達到目標。
    學習目標:
    1、上課認真聽講、不走神,做好筆記,如有不懂的及時問老師,做到當天的知識當天弄懂。
    2、作業(yè)認真完成,不馬虎,如有不對的題,看看自己是不認真還是不會,如果是不認真,要汲取教訓,如果是不會,就得及時問家長。
    3、每天及時復習當天學完的知識,寫完作業(yè)再預習第二天要學的。
    4、每周休息日,在完成作業(yè)的情況下,要把一周學習的知識,全部總結(jié)一遍,再鞏固一遍,并寫出自己一周的學習心得。
    5、每天要聽30分鐘英語,訓練自己的聽力。
    6、數(shù)學、語文、英語這樣的主課,課上一定要仔細傾聽老師的解析,每天都要做幾道練習題,提高做題水平,找出自己不足的地方,該背的內(nèi)容要及時背熟,直到全部都會為止。
    7、每次測驗完老師講卷子要認真聽,找到自己出錯的原因,及時改正,必須是真的明白、真的會了才行。
    8、利用課余時間,看一些有用的課外書,開闊眼界。
    行為習慣目標:
    1、開始重視學習,認真改正犯懶習慣,每次考試都要盡自己最大努力考出最好成績。
    2、上學不遲到,不早退。
    3、和其他同學搞好關(guān)系,與別人友好相處,有事沒事都常聯(lián)系一下。
    4、積極參加學校和班集體組織的各種活動,不做性格孤僻的孩子。
    5、體諒父母,尊敬老師,做一個懂事的孩子。
    6、及時告訴父母自己的去向,不叫他們?yōu)樽约簱摹?BR>    以上內(nèi)容就是我的計劃,我要積極按照計劃堅持下去,爭取有新的改變!
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十三
    為了給xx級新生營造一個和諧、文明、團結(jié)的寢室氛圍,并積極推進我系的學生寢室文化建設(shè),以良好的衛(wèi)生環(huán)境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門的實際情況,現(xiàn)向我系招收xx級學生進入部門。為了能更好的服務于同學,根據(jù)衛(wèi)生部工作需要,茲定于20xx年9月–日面向全院同學招收衛(wèi)生部干事,為衛(wèi)生部注入新鮮血液。
    一、招新目的:。
    1.保證學生會有新鮮的血液的注入,促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發(fā)展。
    2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞臺,并為大家營造一個良好的寢室氛圍。
    二、招新計劃及流程。
    本次招新共招20名干事分兩階段進行如。
    下:第一階段:報名。
    一、報名時間:20xx年9月–日。
    二、報名地點:校二食堂前。
    三、報名對象:全校12級新生。
    四、報名流程:
    (一)20xx年9月–日,在校二食堂前報名,填寫報名登記表。
    五、招新標準。
    (1)能嚴格遵守校紀校規(guī)、學生會。
    規(guī)章制度。
    (2)能夠吃苦耐勞,做事認真、主動、細致,有上進心、責任心;。
    (4)熱心校園公益,腳踏實地,盡心盡職,有樂于奉獻的精神。
    面試。
    一、面試時間:
    待定。
    二、面試地點:
    待定。
    三、面試流程:
    初試:
    1.
    自我介紹。
    (一分鐘)。
    2.現(xiàn)場答辯(三分鐘)。
    三、實際工作能力考核。
    新生參與學生會近期的工作,部門所有成員共同考察這批新生,全方面了解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。
    四、招新原則。
    公平競爭、擇優(yōu)錄取。
    一、本學期。
    工作計劃。
    如下:
    1、積極配合學生會各部工作,將自己的本職工作做好,做全。
    2、修改衛(wèi)生打掃標準使其更加合理。
    3、與宣傳部聯(lián)合開展衛(wèi)生宣傳活動。
    4、招新的工作本著“嚴謹,認真,務實”的工作態(tài)度,招納一批有活力有實力的新干事,以確保本學期工有效進行。
    5、帶領(lǐng)新干事利用本學期的時間團結(jié)各部,培養(yǎng)大家的團隊合作意識。
    6、提高自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使衛(wèi)生部的工作開展的更加順利。
    7、組織本部開展幾次小比賽,如:羽毛球賽等。讓大家更好的彼此相互了解,促進本部干事的凝聚力。
    二、具體活動。
    1、在4月下旬舉行的運動會上與其他各部負責把看臺、運動場上的衛(wèi)生搞好,實行包干制衛(wèi)生區(qū)劃分到每個班并落實到個人,及時清掃本班的衛(wèi)生責任區(qū),要求做到人走無垃圾。
    2、5月第二周通知舉行文明教室評比活動,第四周進行評比,本次評比將在原有平比標準的基礎(chǔ),加上各班的以自己班級風采的為主題的flash或powerpoint作品,并將這些作品上傳到信息系網(wǎng)站,讓更多的人從一側(cè)面了解信息系的班級風采。此外,在三年過后我們再次登陸我院網(wǎng)站,看到我們曾經(jīng)學習、生活、裝飾過的教室,那將是一份美好的回憶。
    3、6月第三周,天氣轉(zhuǎn)入炎熱,正是各種細菌、疾病容易擴散傳染的季節(jié),我部將與宣傳部聯(lián)合宣傳一些預防疾病、飲食衛(wèi)生、防暑降溫的知識,防止出現(xiàn)食物中毒,中暑現(xiàn)象,做到更好的為同學服務。(注:以上活動的實施細則見。
    活動方案。
    )
    在今后的工作中我們將及時制定工作計劃并向組織匯報工作,聽取意見,以便更好的完成各項任務。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十四
    常言道:“凡事預則立,不預則廢”,新一個學期到來,幾門新功課來到我們面前,需要我去探索去研究,為更好地學習貫徹新知識,獲得長足進步,我特此制定一份學習計劃。
    爭取獲得優(yōu)良成績,能切實在大學里學到豐富專業(yè)知識和基礎(chǔ)常識。增加文化素養(yǎng),提升自身能力,端正學習態(tài)度,培養(yǎng)積極勤奮學風。做學習計劃來自我敦促,自我勉勵。
    1、堅持預習,堅持在上課前先預習一遍課文,在上課之前對所上內(nèi)容有所解,能提高聽課效率。并且在老師上完一章內(nèi)容后,能夠主動復習。溫故而知新。
    2、每周抽一天時間早起背誦英語課文。
    3、每周堅持到校晚自習
    4、堅持去校圖書館借書閱書,堅持超額完成老師布置讀書任務,并且做好讀書筆記。
    5、對于課程知識,要多想多問,并且把其中有收貨部分記入筆記之中。
    6、每個月進行一次學習清算,反思自己這個月是否達成學習計劃,有哪一些做得不足地方,下個月要注意改進。
    7、訂閱英語輔導報,自學報紙上出現(xiàn)一些英語單詞,并且完成報紙上練習題。
    8、身為一個漢語言文學專業(yè)學生,對于文字敏感和寫作能力是非常重要,所以應該堅持在平時多寫一些練筆。
    9、多學習一些例如《文心雕龍》,《易經(jīng)》之類中國古文化典籍。
    10、爭取利用周末時間多學一門外語。
    學習是要靠自己自覺,在已經(jīng)經(jīng)歷過高考進入大學我們而言,也許很多人都會因此放縱自己,但是我們要堅信,如果在大學里沒有養(yǎng)成好學習習慣,那么我們大學四年生活就等于是浪費,這是人生黃金時光,我們應該努力多學點東西。因此堅決執(zhí)行此計劃,鼓勵自己,學有所成!
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十五
    充分發(fā)揮我校計算機組的技術(shù)指導作用,強化服務意識、責任意識、進展意識,鞏固歷年來的訓練信息化成果,以加強信息技術(shù)管理和應用為重點,進一步推動我校訓練信息化進程,以信息化帶動訓練現(xiàn)代化,實現(xiàn)我校訓練事業(yè)均衡跨更加展。
    1、樂觀開展信息化課題討論,提升信息化科研理論。
    在校領(lǐng)導的指導下,樂觀開展訓練信息化課題討論。加強理論學習,不斷提高信息化課題成員的自身素養(yǎng),同時加強課題組老師的科研意識。
    學好訓練信息化理論書籍,閱讀信息科訓練教學期刊;支配理論學習課;撰寫各科教學學案和札記,在學期中形成校本教材,并作為課題組考核項目;進行學習沙龍活動,推舉信息化理論文章,溝通上課教學心得,溝通軟件操作技能。
    檢查各機房計算機設(shè)備,確保新學期能正常使用。仔細組織老師填寫上機實習報告。
    3、培訓老師,提高技能素養(yǎng)。
    為不斷提高我校計算機專職老師的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),組織組內(nèi)成員樂觀探究、團結(jié)協(xié)作,帶動校內(nèi)廣闊老師提高應用現(xiàn)代訓練技術(shù)手段的力量,使現(xiàn)代訓練技術(shù)服務于訓練教學,發(fā)揮優(yōu)勢,確保學校信息技術(shù)訓練快速、健康地進展。
    同時抓好各任課老師的信息技術(shù)培訓,特殊是新上任老師的信息技術(shù)培訓和資源使用培訓。樂觀參與教委等上級部門組織的種類相關(guān)競賽活動。
    4、初步建立信息化資源,提高信息化資源利用率。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十六
    本班有______名幼兒,女生__名,男生____名,其中______名幼兒已經(jīng)與老師朝夕相處了一學期。另外三名幼兒為這學期的插班生且從未上過幼兒園。通過一學期的觀察,我認為本班幼兒主要存在以下的優(yōu)點和不足:
    1、絕大多數(shù)幼兒在老師的鼓勵下基本適應幼兒園的一日生活。對父母、長輩、老師和同伴有禮貌。
    2、生活自理方面:通過一學期的鍛煉,會自己用小勺吃飯;區(qū)分鞋子的正反。但仍有小部分幼兒由于家長的嬌慣仍未學會自己的事情自己做。
    3、參加游戲活動時,幼兒的合作意識有所加強,不再是以自我為中心,愿意與同伴友好游戲?;顒咏Y(jié)束后,幼兒能夠聽音樂收拾玩具,但另有小部分幼兒不會收拾玩具,沒有養(yǎng)成收拾玩具的好習慣。
    4、交往方面:幼兒愿意主動與同伴交往。但一部分年齡稍小、體質(zhì)較弱、在園時間不長的幼兒仍需要在老師的鼓勵下與同伴交往!且交往意識較弱。
    5、少部分幼兒遇到困難時能夠獨自解決,大部分還需在成人的幫助和提示下解決。
    7、通過一學期的共同努力,絕大多數(shù)幼兒具有一定的規(guī)則意識。但還有個別兒童過于活潑還需老師幫助提醒。
    8、通過一學期的鍛煉幼兒動作協(xié)調(diào)能力加強了許多。
    另外本班幼兒普遍存在的問題:耐挫能力不強。主要表現(xiàn)為:在游戲活動中好勝心較強,遇到失敗或不能達到目的時會哭鬧或不高興,情緒波動較大。在今后的工作中我們將進行耐挫能力的鍛煉。
    二發(fā)展目標。
    我們將結(jié)合新《綱要》的要求,借鑒陳鶴琴先生活教育思想,多元智能論和方案教學理念,更新觀念;在促進幼兒全面和諧發(fā)展的同時根據(jù)幼兒的實際情況、年齡特點及個性差異,有目的地開展各式各樣的主題活動,增強幼兒的合作意識、自控能力及班級的凝聚力,豐富幼兒各方面的經(jīng)驗,提高幼兒各方面的能力。幫助每個孩子順利地適應集體生活,為每個孩子提供充分表現(xiàn)其發(fā)展水平和特點的機會,觀察、了解每位孩子各方面的發(fā)展情況,創(chuàng)設(shè)活動情境,有針對性地組織各種活動引導孩子積極地與周圍的事物、人物交互作用,促進孩子身心和諧地發(fā)展。
    三具體工作。
    (一)衛(wèi)生保健工作。
    1、小小班的孩子抵抗力弱,容易受到病毒的侵擾,春季傳染病的預防格外重要。通過各種渠道向家長宣傳傳染病的預防工作,使家長更好的配合我們的工作。同時吻們要把好入園關(guān),孩子入班后,老師做好復檢、補檢工作;注意室內(nèi)通風透氣,一旦發(fā)現(xiàn)病情及時采取措施,努力將病情控制在最小范圍。在做好這些工作的同時,還要勤洗勤曬勤消毒,每次做好記錄。
    2、春天到處一片生氣黯然,孩子們精力旺盛,帶著孩子積極投入到大自然中,開展一系列孩子感興趣的游戲,讓孩子的身體得到鍛煉。孩子活動后易出汗,因而,易導致感冒?;顒忧昂?,老師要提醒孩子及時穿脫衣服,同時要控制孩子活動量,讓活動量大的孩子休息。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十七
    明媚陽光照大地,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰(zhàn),在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
    回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結(jié)的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領(lǐng)下,平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來?;仡櫳习雽W期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是,對全體勞動衛(wèi)生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!
    展望新學期工作,我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力:
    一、常規(guī)工作。
    可以說出國查。
    字典。
    本站勞動衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動衛(wèi)生部所要做的。沒有華麗的場面,沒有絢麗的舞臺,可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚,勞動衛(wèi)生部工作的重要性。自律、衛(wèi)生是學生會的門面,在平時的衛(wèi)生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我們勞動衛(wèi)生部每個人將會盡自己的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個方面開展:
    1、從嚴字抓起,以嚴開頭。
    由于新學期剛開始,同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時,為以后的工作大好基礎(chǔ)。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。
    2、獎懲明確。
    在下半學期,我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經(jīng)驗教訓,在這學期中,對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
    3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高。
    勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。
    4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責任意識。
    常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的嚴字首先從學生會內(nèi)部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態(tài)度及方法。
    二、綠圓工作。
    勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,一個容易展示自己,鍛煉自己的舞臺,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由于自己對綠圓還不熟悉,經(jīng)驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。
    動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會的發(fā)展上,勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領(lǐng)下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力,添一片瓦。
    下半學期綠圓公益基金會的。
    如下。
    1、銳意進去,開拓創(chuàng)新。
    綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創(chuàng)新,所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。
    2、多渠道、多方式的籌集資金。
    綠圓公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內(nèi),只要我們能做,我們就會去做。
    3、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前,先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍,然后安排干事深入市區(qū),對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。
    三、干事培養(yǎng)。
    很遺憾,勞動衛(wèi)生部走了兩個干事,但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后,勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會一視同仁,盡自己的努力去帶他們,教他們,培養(yǎng)他們。
    管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),只有注重后備人才的培養(yǎng),管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。
    1、新干事,快速適應工作環(huán)境。
    雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的,對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境,接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。
    2、老干事繼續(xù)鍛煉,適當放權(quán),著重培養(yǎng)接班人。
    對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。
    四、活動。
    這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創(chuàng)新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十周年獻禮。
    五、其他。
    這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調(diào)遣和安排。
    站在新的起點上,勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!
    生活衛(wèi)生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環(huán)境,提高同學們的自身素質(zhì),增強同學們愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識。因此在接下來的這個月里,我部制定如下計劃:
    一、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好一個月的文明監(jiān)督崗。
    二、環(huán)保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動,提醒大家注意衛(wèi)生,以提高大家個人素質(zhì)。
    三、開展衛(wèi)生大掃除。教室是我們的學習場所,為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環(huán)境,我們將發(fā)動各系學生,清掃教室和衛(wèi)生區(qū),并進行評比,對表現(xiàn)優(yōu)異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級,給予通報批評。
    四、加強與各系生活衛(wèi)生部的交流學習。積極配合其工作,積極參與學校內(nèi)組織的各項活動。
    五、加強團隊精神以“服務他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好生活衛(wèi)生部的日常工作,調(diào)整好成員工作,進行詳細分工合作。
    六、部內(nèi)人員安排。
    1、調(diào)動每個成員的積極性,提倡主人翁的奉獻精神。
    2、將每一個任務細化,需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人,保證結(jié)果準確無誤。
    3、嚴格要求每一個成員,開會準時不遲到。
    院學生會生活衛(wèi)生部在20xx—20xx學年下學期的工作主要堅持“自主性、價值性、效率性”的基本原則,努力實現(xiàn)所辦活動隊同學們的價值,力爭傳承具有延續(xù)意義的標桿活動。針對以上總體目標,生活衛(wèi)生部力爭在本學期達到以下目標:
    1、進行活動的實際創(chuàng)新,精簡活動,留下以下兩類活動:基礎(chǔ)性不可或缺的活動;對同學們有實際價值的活動。原有基礎(chǔ)活動在細節(jié)上進行創(chuàng)新改進,新活動以價值性為標準進行創(chuàng)造。
    2、人力資源利用效率化。在使部內(nèi)干事獲得參與性的同時,保證活動的運作效率。
    3、后續(xù)人員的培養(yǎng)。在學期結(jié)束之時,可以實現(xiàn)人員的順利接班。
    第一周(3.3—3.9)。
    倉庫物品清查。
    主要根據(jù)學生會總體安排進行(其間有倉庫的搬遷工作、部門內(nèi)部工作會議、人員學期工作安排、無課表安排、向輔導老師述職等)干事測評及培訓職業(yè)生涯規(guī)劃工。
    作文。
    稿出臺,部內(nèi)思想統(tǒng)一,爭取老師支持,職業(yè)生涯規(guī)劃講座嘉賓及企業(yè)贊助;心理網(wǎng)站更新主要根據(jù)活動內(nèi)容決定;心理網(wǎng)站每周四定期更新商學院生活委員、衛(wèi)生委員及心理宣傳員會議,強調(diào)學期工作方向,爭取通力配合,根據(jù)各班班委選舉時間決定,另外因06級專業(yè)調(diào)整原因,會有部分班級缺席,所有工作步入正軌后,與各方面活動負責干事進行深入溝通;準備職業(yè)生涯規(guī)劃講座,收集廢舊書報活動定于xx級調(diào)換宿舍之時。
    第二周(3.10—3.16)部內(nèi)例會,總結(jié)一周工作,安排下周工作每周例會列為制度,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場準備,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場及總結(jié)。開始心理主題班會工作,根據(jù)各班班委選舉時間確定發(fā)出心理班會通知,并開始相關(guān)準備工作;班級職業(yè)生涯規(guī)劃日志活動開始。
    第三周(3.24—3.30)心理班會工作及后期工作,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場準備,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場及總結(jié)。
    第四周(3.31—4.6);職業(yè)生涯規(guī)劃競賽類活動開始準備,將歷時3周下發(fā)通知,各班及時組隊參賽;比賽正式開始,具體時間安排見附錄;同時準備職業(yè)生涯規(guī)劃講座和競賽類活動。
    第五周(4.7—4.13)職業(yè)生涯規(guī)劃講座第三場及總結(jié);職業(yè)生涯規(guī)劃競類活動開展。
    第六周(4.14—4.20)職業(yè)生涯規(guī)劃競類活動開展;職業(yè)生涯規(guī)劃競賽類活動結(jié)尾工作。
    第七周(4.21—4.27)心理宣傳月準備工作;職業(yè)生涯規(guī)劃講座第四場準備工作。
    第八周(4.28—5.4)心理宣傳月工作展開;心理趣味運動會籌備工作;心理健康講座。
    第九周(5.5—5.11)心理趣味運動會;心理健康宣傳活動;形式未定。
    第十周(5.12—5.18)職業(yè)生涯規(guī)劃講座;與畢業(yè)生活動相結(jié)合。
    第十一周(5.19—5.25)學期工作收尾總結(jié)。
    衛(wèi)生部新學期工作計劃優(yōu)選篇十八
    考核制度按時對干事工作,出勤進行考核,對考核應做到公正公平,不徇私舞弊,并及時把情況上報負責人進行考核評分。考核制度分為開會,貢獻,負責任。在部門考核中實施計分考核制,滿分為100分。
    考評細則。
    1.值班:在部門工作中曠到一次扣2分(遲到5分鐘為曠到),無故缺席一次扣4分。
    2.會議:在部門例行會議上,遲到(5分鐘內(nèi))扣2分,曠到(遲到5分鐘以上)一次扣3分,無故缺席扣5分。
    3.活動:在學生會活動中,部門成員必須到場,缺席者扣2分。
    b.對部門優(yōu)重大貢獻者可酌情加分(5-10分)c.對部門工作提出有效建議者,一經(jīng)采納,可酌情加分(5-10分)...