計劃不僅僅是一紙空文，而是需要我們認真地去執(zhí)行。那么，如何制定一個高效實用的計劃呢？首先，我們需要明確目標，確定想要達成的結(jié)果。其次，我們應該分解任務，將大的目標分解為具體的小任務，以便更好地跟進和控制進度。接著，我們還需要合理安排時間，確保每個任務都有足夠的時間來完成。此外，我們還需要考慮資源和風險，確保計劃的可行性和穩(wěn)定性。如果你正面臨計劃的困擾，那么以下的計劃范文可能對你有所幫助。
新的社會工作計劃篇一
(一)我校按照下達的招生計劃(含各專項計劃)及相關要求開展招生錄取工作，綜合考生入學考試的成績(含初試和復試)，并結(jié)合其平時學習成績和思想政治表現(xiàn)、業(yè)務素質(zhì)以及身心健康狀況等擇優(yōu)確定擬錄取名單。擬錄取考生未通過“研招信息公開平臺”錄取檢查的，不予錄取。
考生的考試誠信狀況是思想品德考核的重要內(nèi)容和錄取的重要依據(jù)，對于思想品德考核不合格者，不予錄取。
(二)碩士研究生學習方式分為全日制和非全日制。全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，全脫產(chǎn)在校學習的研究生。非全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，在從事其他職業(yè)或者社會實踐的同時，采取多種方式和靈活時間安排進行非脫產(chǎn)學習的研究生。全日制和非全日制碩士研究生考試招生依據(jù)統(tǒng)一要求，執(zhí)行相同的政策和標準。碩士研究生畢業(yè)時，按照和我校有關規(guī)定發(fā)給注明相應學習方式的畢業(yè)證書;其學業(yè)水平達到我校規(guī)定的學位標準，可以申請授予相應的學位。
(三)碩士研究生按其就業(yè)方式分為非定向就業(yè)和定向就業(yè)。定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)后回定向單位就業(yè)。非定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)時采取畢業(yè)研究生與用人單位“雙向選擇”的方式，落實就業(yè)去向。擬錄取為非定向就業(yè)的考生，憑《調(diào)檔函》在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案寄達各學院黨委(有工作單位的報考者，須與原單位解除勞動、聘用合同關系)，往屆生報到時還需上交工資關系證明材料，否則不予錄取。應屆生如不能按期將人事檔案調(diào)寄我校的，須由考生所在學院黨委出具書面情況說明，明確檔案不能及時調(diào)取的理由和擬寄出日期(寄達時間不得超過錄取當年9月1日)。擬錄取為定向就業(yè)的考生，不轉(zhuǎn)人事關系，應在錄取前與我校、用人單位分別簽訂《定向就業(yè)研究生合同》，上交《碩士研究生檔案審查表》，合同上的用人單位與報名時填寫的用人單位不一致的須在錄取前提交情況說明。
除“少干計劃”“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”外，我校全日制招生專業(yè)僅招收非定向就業(yè)考生，非全日制招生專業(yè)僅招收定向就業(yè)考生。
(四)保留資格：被錄取的新生因工作需要，經(jīng)考生本人申請和我校同意后可保留入學資格，保留入學資格年限一般為1年。
新的社會工作計劃篇二
多渠道籌措資金支持基層老年協(xié)會建設，改善基層老年協(xié)會活動設施和條件，加強基層老年協(xié)會骨干培訓和活動輔導，鼓勵專業(yè)人士在基層老年協(xié)會能力建設中發(fā)揮骨干作用。積極推進基層老年協(xié)會黨建工作，探索發(fā)揮基層老年協(xié)會在促進當?shù)匕l(fā)展、調(diào)解涉老糾紛、開展互助服務、活躍老年人精神文化生活等方面積極作用的有效方式和途徑。城鄉(xiāng)社區(qū)基層老年協(xié)會覆蓋率達到90%以上。
第十章保障老年人合法權益。
第一節(jié)完善老齡事業(yè)法規(guī)政策體系。
完善老年人權益保障配套法規(guī)，積極聽取老年人的意見建議，研究建立老年人監(jiān)護制度，加快老年人社會服務、社會優(yōu)待、社會參與等制度建設。健全優(yōu)待老年人的財政投入、服務評價、檢查監(jiān)督、獎勵表彰等政策。
第二節(jié)健全老年人權益保障機制。
第三節(jié)加大普法宣傳教育力度。
落實國家“七五”普法規(guī)劃要求，加強老年人權益保障法律法規(guī)普法宣傳教育，深入結(jié)合“法律六進”活動，推動普法宣傳教育規(guī)范化、常態(tài)化，強化全社會維護老年人合法權益的法治觀念。開展更多適合老年人的法治宣傳活動，幫助老年人學法、懂法、用法，提高守法意識和依法維權意識。
第十一章強化工作基礎和規(guī)劃實施保障。
第一節(jié)強化工作基礎保障。
推進信息化建設。落實促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要，在切實保障數(shù)據(jù)安全的前提下，著力推動各有關部門涉及老年人的人口、保障、服務、信用、財產(chǎn)等基礎信息分類分級互聯(lián)共享，消除信息孤島。在此基礎上推動搭建全國互聯(lián)、上下貫通的老齡工作信息化平臺，加強涉老數(shù)據(jù)、信息的匯集整合和發(fā)掘運用，建立基于大數(shù)據(jù)的可信統(tǒng)計分析決策機制。支持各地積極推進為老服務綜合信息平臺在城市社區(qū)全覆蓋、在農(nóng)村地區(qū)擴大覆蓋，推進信息惠民服務向老年人覆蓋、數(shù)據(jù)資源向社會開放，更好地服務于保障改善老年人民生和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
完善投入機制。各級政府要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和老年人口增長情況，建立穩(wěn)定的老齡事業(yè)經(jīng)費投入保障機制。民政部本級彩票公益金和地方各級政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金，50%以上要用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。落實和完善鼓勵政策，引導各類社會資本投入老齡事業(yè)，倡導社會各界對老齡事業(yè)進行慈善捐贈，形成財政資金、社會資本、慈善基金等多元結(jié)合的投入機制。
壯大人才隊伍。推進涉老相關專業(yè)教育體系建設，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、康復、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作、經(jīng)營管理、康復輔具配置等人才。建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價和技能等級評價制度，拓寬養(yǎng)老服務專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間。推動各地保障和逐步提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員薪酬待遇。
新的社會工作計劃篇三
201_年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉(zhuǎn)一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設職責制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展帶給堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設職責制。增強“一崗雙責”意識，調(diào)整完善領導機構(gòu)，落實各級教育部門、學校和各機構(gòu)“一把手”的“第一職責人”職責，明確領導班子其他成員和各職能部門的職責，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督職責。把黨風廉政建設職責制的具體要求與教育教學工作一齊部署、一齊落實，層層簽訂職責書。建立職責倒查追究制度，加大職責追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內(nèi)控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系201_—20__年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網(wǎng)上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調(diào)整防控措施，構(gòu)建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結(jié)合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的潛力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選取重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政信息，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。用心推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結(jié)合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網(wǎng)絡，建立網(wǎng)上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和職責意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡，利用各種方式和載體，構(gòu)建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結(jié)合。充分發(fā)揮校報、校刊、板報、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網(wǎng)絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網(wǎng)站、網(wǎng)頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設職責制的重要資料，組織多種形式學習活動，把十八大報告、十八屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，用心引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施狀況和教育經(jīng)費使用狀況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施狀況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實狀況作為檢查的重要資料。把學生資助資金、學生公用經(jīng)費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結(jié)果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設職責制與領導干部問責制結(jié)合起來，加大對違反職責制行為的追究力度。加強對民主集中制落實狀況、執(zhí)行群眾領導和分工負責、重要狀況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度狀況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構(gòu)經(jīng)營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格職責追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改善工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改善信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作潛力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網(wǎng)絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質(zhì)，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，限度地把問題解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質(zhì)量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調(diào)研機制，深入研究發(fā)展中的新狀況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調(diào)查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉(zhuǎn)一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調(diào)事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督職責制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內(nèi)控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“立刻就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職潛力，著力建設一支政治堅定、潛力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
新的社會工作計劃篇四
(二)考生憑下載打印的《準考證》及有效居民身份證參加初試和復試。
(三)初試時間：2021年12月25日至12月26日(每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)?？荚嚂r間以北京時間為準。不在規(guī)定日期舉行的碩士研究生招生考試，一律不予承認。
(四)初試方式均為筆試，每科考試時間均為3小時。
12月25日上午思想政治理論、管理類綜合能力。
12月25日下午外國語。
12月26日上午業(yè)務課一。
12月26日下午業(yè)務課二。
(五)考試大綱及命題。各專業(yè)招生考試初試科目詳見我校招生專業(yè)目錄。其中，思想政治理論、管理類綜合能力、英語(一)、日語、英語(二)、數(shù)學(一)、數(shù)學(二)、數(shù)學(三)、教育學專業(yè)基礎、心理學專業(yè)基礎、歷史學專業(yè)基礎、經(jīng)濟類綜合能力、法律碩士專業(yè)基礎(法學)、法律碩士專業(yè)基礎(非法學)、計算機學科專業(yè)基礎、法律碩士綜合(法學)、法律碩士綜合(非法學)等科目為全國統(tǒng)一命題科目，命題工作由考試中心統(tǒng)一組織，考試大綱由考試中心統(tǒng)一編制或指定相關機構(gòu)組織編制。
翻譯碩士英語、社會工作原理、教育綜合、新聞與傳播專業(yè)綜合能力、體育綜合、心理學專業(yè)綜合、漢語基礎、英語翻譯基礎、金融學綜合、統(tǒng)計學、國際商務專業(yè)基礎、社會工作實務、新聞與傳播專業(yè)基礎、漢語國際教育基礎、漢語寫作與百科知識等科目由我校根據(jù)各專業(yè)學位指導委員會提供的考試大綱或指導性意見命題;其他考試科目均由我校自主命題?？忌鷦毡匕次倚Ｕ猩鷮I(yè)目錄的規(guī)定選擇相應的考試科目，否則后果由考生本人承擔。
(六)考生須到報考點指定的考場考試，考場紀律及其他具體要求詳見《準考證》和各報考點通知。
新的社會工作計劃篇五
第九章擴大老年人社會參與。
第一節(jié)培育積極老齡觀。
引導老年人樹立終身發(fā)展理念，始終保持自尊自愛自信自強的精神狀態(tài)，積極面對老年生活，參與社會發(fā)展，發(fā)揮正能量，作出新貢獻。引導全社會正確認識、積極接納、大力支持老年人參與社會發(fā)展。
第二節(jié)加強老年人力資源開發(fā)。
將老年人才開發(fā)利用納入各級人才隊伍建設總體規(guī)劃，鼓勵各地制定老年人才開發(fā)利用專項規(guī)劃。鼓勵專業(yè)技術領域人才延長工作年限。鼓勵各有關方面建立老年人才信息庫，實現(xiàn)互聯(lián)互通、資源共享。支持老年人才自主創(chuàng)業(yè)，幫助有意愿且身體狀況允許的貧困老年人和其他老年人接受崗位技能培訓或農(nóng)業(yè)實用技術培訓，通過勞動脫貧或致富。推動用人單位與受聘老年人依法簽訂書面協(xié)議。依法保障老年人在生產(chǎn)勞動過程中的合法收入、安全和健康權益。對老有所為貢獻突出的老年人和在老有所為工作中貢獻突出的單位、個人，可按規(guī)定給予表彰或獎勵。
第三節(jié)發(fā)展老年志愿服務。
支持老年人積極參與基層民主監(jiān)督、社會治安、公益慈善、移風易俗、民事調(diào)解、文教衛(wèi)生、全民健身等工作。發(fā)揮老年人優(yōu)良品行傳幫帶作用，支持老黨員、老專家、老軍人、老勞模、老干部開展關心教育下一代活動。深入開展“銀齡行動”，組織醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、農(nóng)業(yè)科技等老專家、老知識分子參與東部援助西部、發(fā)達地區(qū)援助落后地區(qū)等志愿服務。推行志愿服務記錄制度，鼓勵老年人參加志愿服務，到2020年老年志愿者注冊人數(shù)達到老年人口總數(shù)的12%。
第四節(jié)引導基層老年社會組織規(guī)范發(fā)展。
堅持扶持發(fā)展和規(guī)范管理并重，加強老年社會組織的培育扶持和登記管理。采取政府購買服務等措施加大對公益性、互助性、服務性、專業(yè)性基層老年社會組織的支持力度。繼續(xù)推動老年社會組織加強能力建設和規(guī)范化建設，提高專業(yè)素質(zhì)、服務能力和社會公信力，促進老年人通過社會組織實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務。支持老年社會組織參加或承辦政府有關人才培養(yǎng)、項目開發(fā)、課題研究、咨詢服務等活動。
新的社會工作計劃篇六
1.全日制碩士研究生獎學金每生每年20000元;助學金每生每年6000元。全日制碩士研究生新生可申請優(yōu)秀生源獎學金，一、二等獎學金分別為每生8000元、6000元;學制年限內(nèi)二年級(含)以上全日制研究生可申請學業(yè)獎學金，一、二、三等獎學金每生每年分別為10000元、6000元、3000元?！叭惠o”中的“助教”“助管”崗位津貼每生每月不低于500元，“助研”崗位津貼由導師或課題組發(fā)放，“兼職輔導員”崗位津貼每生每月學校發(fā)放1000元。定向就業(yè)的學生不享受獎學金、助學金(“少干計劃”無工資收入的研究生除外)。非全日制碩士研究生不享受現(xiàn)行相關獎助學金政策。
2.學校鼓勵研究生參加國內(nèi)外高水平學術會議和到高水平大學、科研院所訪學，實施優(yōu)秀研究生出國(境)訪學資助政策。
3.學校鼓勵研究生開展學術研究和創(chuàng)新實踐，獎勵研究生優(yōu)秀科研與實踐成果。學校對研究生數(shù)學建模等國際性、全國性科技競賽獲獎者進行相應獎勵。
以上獎勵和資助以具體文件實施為準。
(二)住宿安排。
非全日制新生和家住福州市倉山區(qū)、臺江區(qū)、鼓樓區(qū)且在倉山校區(qū)就讀的新生，采取走讀制度，不安排校內(nèi)住宿(入學后確有困難，在學校有空床位的前提下可申請安排)。其他新生默認安排在所就讀的校區(qū)(旗山校區(qū)或倉山校區(qū))入住。
新的社會工作計劃篇七
以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨；我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風，維護好學校的校風校紀，同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：
1、積極籌備招新工作，為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動，定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。
3、安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映情況。
4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。
6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依，違規(guī)必懲。
7、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。
新的社會工作計劃篇八
(一)我校在確定的初試成績基本要求(福建省屬于一區(qū)范圍)基礎上，結(jié)合生源和招生計劃等情況，確定我校碩士研究生考生進入復試的初試成績要求及其他學術要求。
(三)我校將在復試前對考生的居民身份證、學歷學位證書、學歷學籍核驗結(jié)果、學生證等報名材料原件及考生資格進行嚴格審查，對不符合規(guī)定者，不予復試。學歷(學籍)信息核驗有問題的考生，應在我校規(guī)定時間內(nèi)完成學歷(學籍)核驗。
(四)復試內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和品德考核、外語聽說能力測試、專業(yè)素質(zhì)和能力考核、綜合素質(zhì)和能力考核、體格檢查等內(nèi)容。復試采用筆試與口試相結(jié)合的辦法，采取差額形式，我校根據(jù)生源和招生計劃等情況確定各專業(yè)復試差額比例并提前公布，差額比例一般不低于120%。具體要求詳見當年復試錄取辦法。
(五)外語聽力及口語測試在復試中進行，成績計入復試總成績。圖書情報碩士、工商管理碩士、公共管理碩士和旅游管理碩士的思想政治理論考試在復試中進行，成績計入復試總成績。
(六)參加“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“赴外漢語教師志愿者”等項目服務期滿、考核合格的考生和高校學生應征入伍服現(xiàn)役退役后的考生，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。納入“退役大學生士兵”專項計劃招錄的，不再享受退役大學生士兵初試加分政策。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目服務期滿、考核稱職以上的考生，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
加分項目不累計，同時滿足2項以上加分條件的考生按較高項加分。
(七)“少干計劃”“退役大學生士兵計劃”復試資格的確認。我校將在確定的初試成績基本要求公布后，按照相關文件要求和下列規(guī)則，確定參加復試的考生名單。
1.“少干計劃”碩士研究生招生按照各地區(qū)(指各省、自治區(qū)、直轄市)招生計劃在該地區(qū)上線人數(shù)內(nèi)按照1:1比例確定復試名單，復試合格后予以錄取。同一個地區(qū)內(nèi)上線考生數(shù)不超過該地區(qū)計劃數(shù)的，該地區(qū)上線考生全部參加復試;同一個地區(qū)上線考生數(shù)多于該地區(qū)計劃數(shù)的，通過計算上線考生總分與所報考專業(yè)a類線總分的相對偏差(相對偏差=/報考專業(yè)a類線總分)，以考生所在地區(qū)所有考生的相對偏差排序，從高到低確定復試名單;如果相對偏差相同的，則按照理工類專業(yè)、應用型專業(yè)、少數(shù)民族語言類考生順序優(yōu)先確定復試名單。
2.“退役大學生士兵”專項計劃考生進入復試的初試成績基本要求為：在確定的初試成績基本要求(下稱“線”)基礎上，單科下降10分，總分下降30分。在上線考生中按照我校當年度該專項計劃1:1比例確定復試名單，復試合格后予以錄取。該計劃內(nèi)上線考生數(shù)不超過計劃數(shù)的，上線考生全部參加復試;該計劃內(nèi)上線考生數(shù)多于計劃數(shù)的，通過計算上線考生總分與“線”總分的相對偏差(相對偏差=/“線”總分)進行排序，從高到低按計劃數(shù)1:1確定進入復試名單;如果相對偏差相同的，則比較滿分大于100分的單科成績之和與相應科目滿分之和的比值，從高到低確定排序;如比值依然相同，則按照理工類專業(yè)、應用型專業(yè)考生順序優(yōu)先確定復試名單。
(八)我校與中國科學院海西研究院、省內(nèi)高校等有關單位聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生按照聯(lián)合培養(yǎng)有關規(guī)定執(zhí)行。
新的社會工作計劃篇九
201*屆東軟新生宣傳計劃：
面對201*新生群，在q群里發(fā)信息宣傳的效果其實并不明顯，
所以我們要多方面的去想宣傳方案。
1進入新生群，利用新生q群向新生進行答疑，適當?shù)臅r候發(fā)宣傳視頻地址。
2自己建立一個《東軟社團群》，在各個新生群里宣傳社團群，群的共享里可以多放協(xié)會的資料。
3利用海報形式將招新信息公布給大家。
4派傳單，詳細介紹協(xié)會各部門的職責和要求。
5派協(xié)會成員到新生班級做協(xié)會介紹。
7協(xié)會成員會有人做新生班副，借此機會也可以宣傳協(xié)會。
一、機構(gòu)和組織完善階段（201*年8月15日—9月1日）：
二、繼續(xù)做好協(xié)會指導老師的銜接工作，
三、初步確定協(xié)會主要負責人和相關干部，并使其相互熟悉逐步進入工作狀態(tài)。
四、、會員招新階段（201*年9月日—9月日）：按照社團聯(lián)合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。
五活動開展階段（201*年10月—學期末）：
（一）、小學期換屆活動召開。
（二）、社團納新進行。
（五）、在十一、十二月份，每月不定期地邀請老師對新會員進行演講與辯論方面知識培訓，以及口才和表達方面的培訓；保*常規(guī)活動的次數(shù)（至少每周一次）以增強社團內(nèi)部的了解與交流。
（六）、十月下旬舉辦全院《新生杯演講》、
十一月中旬《啟蒙辯論》比賽；
十二月中旬外校交流。
（七）、加強與其他協(xié)會的聯(lián)系和合作，創(chuàng)造*地開展協(xié)會的工作。
為較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：
二、秘書處負責財務的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜；
三、由外聯(lián)部負責與外部的溝通和聯(lián)系，如與兄弟院校商討和協(xié)調(diào)有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經(jīng)費等有關事宜。
以上為本協(xié)會的初步工作計劃，在以后的工作中可能會作進一步的調(diào)整和完善。
假期安排：
1暑假期間保持聯(lián)系，相互之間一定要有溝通，有想法的可以提出來大家討論。
2各預備部長寫一份下學期隊伍計劃，把10屆的水平提高。
3協(xié)會成員登陸協(xié)會博客，認真閱讀新編制度。
4預寫一份招新計劃，有什么想法可以大家提出來商量。
5寫一份宣傳計劃，如何加大宣傳力度。
新的社會工作計劃篇十
衛(wèi)生院兩級講師團開展菜單式入村、入社區(qū)、入學校健康教育講座。第三，在各個世界衛(wèi)生紀念日開展形勢多樣的活動，指導區(qū)級“億萬農(nóng)民健康促進活動”示范村的開展健康教育活動，提高群眾的衛(wèi)生防病意識，了解各種疾病的防治知識，使居民的衛(wèi)生知曉率達到80%以上。
二、加強“除四害”消殺工作，落實各項疾病防治。
三、深入開展社區(qū)及農(nóng)村環(huán)境綜合治理，改善各社區(qū)和村面貌。
四、做好新一輪新農(nóng)合工作。
做好新一輪新農(nóng)合投保工作及新農(nóng)合體檢工作，由于政策有所調(diào)整，明年重點是做好新農(nóng)合政策宣傳，提高知曉率，提高農(nóng)民參合意識，對各定點醫(yī)院及社區(qū)服務站加強監(jiān)督讓群眾充分享受到政策實惠。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動。
為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，鼓勵各級單位積極申報更高一級的衛(wèi)生單位。加強對基層愛國衛(wèi)生工作的指導、監(jiān)督、檢查力度，努力在新的一年有所創(chuàng)新。
明年主要工作分三大步走，一步針對本地育齡群眾，以優(yōu)質(zhì)服務為主；一步針對流動人口，以服務和管理相結(jié)合的方法為主；另一步針對企業(yè)的員工，以宣傳、服務為主。
在針對本地育齡群眾的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、做好優(yōu)質(zhì)服務隨訪工作。對四項手術、新婚、懷孕、出生等對象進行定期隨訪并為她們做好指導工作。
二、如果明年可以繼續(xù)為廣大育齡群眾進行免費“宮頸癌篩選”的話，我們將繼續(xù)發(fā)動本區(qū)域內(nèi)的育齡婦女進行免費“三查”和“宮頸癌篩選”檢查并建立生殖健康檔案。
三、依法行政，做好各村、社區(qū)的各類獎勵扶助對象和利益導向機制對象的摸底、清查、落實工作。
四、明年是中國計生協(xié)會成立30周年，街道將組織各村、社區(qū)進行文藝慶?；顒印?BR> 五、組織基層計生干部進行科學發(fā)展規(guī)劃綱要學習，不斷努力提高自我。
在針對流動人口的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、時刻關注外出流動人口的動向，定期隨訪，并要求外出已婚育齡婦女一年四次寄回孕環(huán)情檢查單，以防止計劃外出生。
二、對于外來流動人口，督促各村、社區(qū)及時做好登記、驗證、信息輸入工作。發(fā)現(xiàn)有懷孕對象及時與對方計生辦聯(lián)系（通過打電話或城市與流動人口信息平臺），核實是否符合生育政策，對于符合政策的懷孕對象做好定期聯(lián)系、隨訪工作；對于無證但符合政策的，督促該夫婦限期補辦；對于不符合政策的，及時做好補救措施，配合對方計生辦一起做好終止妊娠、征收社會撫養(yǎng)費和節(jié)育工作。
三、對各村、社區(qū)的女性專管員、計生管理員進行素質(zhì)、業(yè)務培訓，以提高她們的工作業(yè)務水平，能更好地與外來育齡群眾進行交流，以便為外來育齡群眾提供更好的服務。
四、對各村、社區(qū)的女性專管員和計生協(xié)管員進行一年四次的抽查考核，以促進他（她）們的管理、服務、協(xié)作能力。
五、繼續(xù)做好婚育課堂村村行活動，去年、今年我們都以計劃生育政策法規(guī)宣傳為主，明年我們將以避孕節(jié)育宣傳為主，積極推進五進活動即進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進工地。
在針對企業(yè)的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、把婚育文明風吹進企業(yè)，讓更多的企業(yè)員工懂得、掌握更多的婚育知識。街道將以聘請專業(yè)老師為企業(yè)員工講座的方式宣傳這方面的知識。
一張證明給企業(yè)，如果發(fā)現(xiàn)不符合政策懷孕的，將聯(lián)合做好終止妊娠工作或解除勞動合同、勸返的工作。
三、繼續(xù)為企業(yè)上門提供免費的“三查“服務。
一、籌備《戚家山文藝》編委會，為街道出刊《戚家山文藝》刊物做準備。
二、完善文化站陣地建設，年內(nèi)抓緊落實文化站圖書館、電子閱覽室及其他綜合活動用房的改建擴建工作，完成上級文化管理部門對綜合文化站基本建設的硬件設施考核達標要求。
三、完善文化管理工作，年內(nèi)爭取引進文藝管理人才，以真正促進和抓緊文藝隊伍管理工作。
四、加強文體隊伍建設，年內(nèi)除加大對文體骨干的業(yè)務培訓外，將進一步健全制度和措施，以獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣為目的，促進文體團隊積極開展文體活動。
五、繼續(xù)抓好街道海享文化大舞臺的展演活動，使“海享“理念深入人心。
六、加強文保工作管理力度，完成新一輪區(qū)文物保護工作的任務和要求。
七、按照上級要求，除抓好街道群眾性體育活動外，爭取通過區(qū)體育局對我街道體育創(chuàng)建達標工作的考核。
新的社會工作計劃篇十一
1、繼續(xù)推進全市13個婚姻登記機關（市本級1個，縣區(qū)12個）規(guī)范化建設，發(fā)揮信息系統(tǒng)在婚姻登記工作的作用。
3、繼續(xù)積極配合相關部門做好免費意愿婚前醫(yī)學檢查和優(yōu)生優(yōu)育等宣傳工作。
1、3月底前編印收養(yǎng)登記業(yè)務學習資料，4月舉辦一期收養(yǎng)登記業(yè)務培訓。
2、年內(nèi)實現(xiàn)全市12個收養(yǎng)登記機關統(tǒng)一使用“收養(yǎng)登記信息管理系統(tǒng)”。
3、會同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺收養(yǎng)登記工作的`分工和相關工作流程。
1、《市殯葬事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》要在3月底牽頭完成起草和上報工作。
2、大力推進“市殯儀館殯儀服務區(qū)改造建設工程項目”，按規(guī)定做好各項手續(xù)申辦工作。
3、在3—4月份開展“優(yōu)質(zhì)服務月”活動，確?！扒迕鞴?jié)”祭掃高峰期殯葬殯儀服務正常開展。
4、7月完成殯葬管理學習手冊編印工作，8月進行一次全市殯葬管理業(yè)務培訓。
1、開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設，繼續(xù)抓好流浪未成年人救助保護中心項目建設。
2、9月完成救助管理學習手冊補充完善工作，10月進行一次全市救助管理業(yè)務培訓。
新的社會工作計劃篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：助理，前臺接待/總機/接待生：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作認真，適應能力強。
新的社會工作計劃篇十三
作為實踐部，主要的是贊助，其次是實踐活動。贊助是我們的首要任務，做不好贊助的實踐部可以說是一個失敗的實踐部，所以這一年我們準備把大多數(shù)的精力都放在贊助上，當然實踐活動也不能耽誤，兩手抓兩手都要硬，以下是我們部的大體活動計劃。
實踐活動有很多問題存在，一個是如何才能使同學們積極參與進來，一個是場地問題，再一個就是安全保障，這些都是我們活動安排者必須要考慮到的問題，也必須要解決。
1、創(chuàng)新市場營銷活動：
首先要由企業(yè)參與，一個就可以了，發(fā)動同學積極參與到這次活動，活動持續(xù)一天。通過這項活動，我們可以為企業(yè)做好宣傳工作，而大多數(shù)同學參與進來，更是擴大選場力度與范圍，能更好的宣傳企業(yè)。為了使活動更有意義，應有必要的紀念品和合影留念。
2、無償獻血獻愛心”活動：
前期宣傳活動，海報，橫幅，傳單，簽名活動。獻血活動，注意細節(jié)問題，小事也要好好做好。
3、奧帆賽會場參觀活動：
奧帆賽就要開始，奧委會是否同意就是一個問題，這個還需要我們?nèi)f(xié)商。
此次活動舉辦的話，觀后可以征集稿件，有關此次活動心得體會，可以在學?？锷习l(fā)表，以顯現(xiàn)出活動本是的價值。
實踐部加入了新的成員，也有了新鮮的血液，更會有很多很好的想法，活動不僅限于此。
贊助既是實踐部的主要任務又是最具挑戰(zhàn)的`工作，贊助以后主要是新部員的工作，為了使他們能盡早的熟悉贊助，建議他們能去網(wǎng)絡上查找相關的資料，我們也可以給他們說一些，總之，目的只有一個，那就是放他們盡早熟悉。
最主要的贊助就是與文藝部合作辦好迎新晚會，這個還需要我們慢慢摸索，不是一件簡單的事，但實踐部會努力做好它。
以上是實踐部的這一年的大體工作計劃。
新的社會工作計劃篇十四
為對今年春季學期的本部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，協(xié)助團總支學生會開展各項活動，以更好的進行本學期的部門工作，特制定此項工作計劃。
本學期的工作目標是盡量多的組織高質(zhì)的社會活動，以提供給同學們更好的社會實踐機會。本部門本學期將開展以下活動以達到此工作目標：
1、4月下旬開展義務助教活動。本活動有利于學生更好的展示自己的才華，奉獻自己的熱情。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系學校
b、活動宣傳
c、選拔優(yōu)秀學生
d、活動開展
e、成果展覽及匯報。
2、5月上旬為慶祝五四運動90周年，開展義務獻血活動。本活動有利于宣傳弘揚五四愛國主義精神，符合大學生為社會做貢獻的心理。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系醫(yī)院或血站
b、申報活動
c、宣傳
d、開展活動
e、后期宣傳及總結(jié)。
注意事項：活動當天住以維持秩序。
3、5月下旬與金門路社區(qū)合作共同開展社會實踐活動，具體活動如義工、慰問孤寡老人、文藝演出等。本活動有利于學生更好的走進社區(qū)，為社區(qū)服務，貢獻自己的力量。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系社區(qū)
b、組織人員及活動
c、活動宣傳
d、開展活動
d、后期宣傳及總結(jié)。
4、6月上旬開展走進公交活動，讓學生走進公交司機，走進公交車。具體活動走進316路公交車，讓公交司機介紹他們每天的工作流程，讓我們了解他們的辛苦；同學擦洗公交車。本活動具體工作細節(jié)：
a、聯(lián)系公交車及工作人員
b、宣傳及招募志愿者
c、具體活動
d、后期宣傳及總結(jié)。
5、6月下旬開展愛心捐書活動。本活動意在讓本院大四畢業(yè)生用愛心捐出他們的書籍和考研資料，以用于幫助貧困學生和廣大同學，做到每本書籍的合理和可循環(huán)利用。
此外，為使我部的工作能順利開展，特指定以下規(guī)定和條例：
1、按時參加例會，定期召開總結(jié)會，及時總結(jié)經(jīng)驗。
2、指定獎勵制度，對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵。
工作中的細節(jié)問題
1、我們實踐部會服務于學生會各部，努力支持各個部門的活動，為他們展開活動解決資金問題，做好配合，從而搞好與各部的關系，構(gòu)建和諧的學生會！
2、及時的移交贊助經(jīng)費，保證公開的資金賬目，做嚴謹?shù)膱F隊，時刻銘記學生會的規(guī)定！
3、盡量的提供社會實踐機會，努力做好社會實踐工作。
以上為本學期工作草案，不足之處請老師和同學們批評指正，我們將及時調(diào)整并盡我們的全力去做好，我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準！
新的社會工作計劃篇十五
一、情況分析：
本學期大班幼兒面臨入小學，為幫助幼兒今后適應小學生活做準備，注重幼兒實踐能力的培養(yǎng)，幼兒的主動交流和實際交往能力都需要有很大的提高空間。他們開始有意識的以“主人翁”的責任感對對待身邊的人和事。形成完整健全的人格。為幼兒提供適當?shù)沫h(huán)境和氛圍將有利于他們親社會化行為的培養(yǎng)。
(一)、有愛心，能關心同伴，關心家人，關心周圍需要幫助的人。
(二)、敢于面對自己的缺點和錯誤，有改正的愿望宇行為。
(三)、遇到困難和挫折時候不氣餒，敢于不斷嘗試。
(四)、了解各行各業(yè)勞動著的工作，尊重他們的勞動成果。
(五)、熟悉有關安全，交通，環(huán)保的標記，愿意按標記的提示行動。
(六)、有環(huán)境保護的意識，當發(fā)現(xiàn)不當?shù)男袨榕e止時候，敢于勸阻。
(七)、期待長大，憧憬未來的生活。
三、日常具體實施措施：
(一)、引導幼兒體驗愛心與感恩，引導幼兒關愛他人和接受他人的關愛。
(二)、指導幼兒正確的評價自己，使幼兒敢于面對自己的.缺點和錯誤并嘗試改正。
(三)、幫助幼兒形成積極自信，勇敢活潑的個性品質(zhì)，鼓勵幼兒用積極的態(tài)度面對困難。
(四)、學習人際交往的基本禮儀，學習禮貌的接待客人。
(五)、幫助幼兒體驗成長的快樂。
(六)、指導幼兒學習和掌握基本的安全知識，懂得尊重勞動著，
(七)、幫助幼兒樹立環(huán)境保護意識，教育幼兒自覺愛護周圍的環(huán)境。
新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新的挑戰(zhàn)。隨著時代的進步和發(fā)展，幼兒的社會教育也隨之發(fā)生變化。本學期，我將會嚴格要求自己，認真總結(jié)上學期的工作，吸取經(jīng)驗，反省不足，在新的《綱要》和《學校幼兒園教研計劃》的指導思想引導下，以兒童為本，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
本班共有幼兒90人，大部分幼兒經(jīng)過一年半的幼兒園集體生活和學習，在身體、認知等各方面的能力都得到了一定的發(fā)展。但也存在著一些問題，由于本班人數(shù)較多，這就給我們的教育教學工作帶來了一定的困難。
1、幫助幼兒認識自己的生活環(huán)境與事物，讓幼兒學會關愛他人，關愛周圍環(huán)境與事物，認識周圍對我們有幫助的人，了解他們的勞動。
2、引導幼兒學會關心社會事物，對社會懷有一份感情，在力所能及的范圍內(nèi)，承擔社會責任。
3、幫助幼兒了解公共場所中的行為規(guī)則，能分辨對錯。
4、激發(fā)幼兒對升入小學的向往之情，培養(yǎng)幼兒自理意識和任務意識，為順利進入小學奠定良好的基礎。
5、初步引導幼兒學會感恩，幫助幼兒形成正確的價值觀。
本學期上課時間大約18周，每周兩節(jié)課，除去節(jié)假日，社會領域有十二個單元次活動，初步安排每周兩次社會領域活動。
1、教師要增強社會性教育的意識，關注幼兒的日常生活，觀察、了解和掌握幼兒的行為，隨時捕捉到有利的教育契機，建立有機整合的渠道。
2、抓住時機，創(chuàng)造條件，施加有效、有益的影響，將社會教育和諧地滲透到幼兒的一日生活中去。
新的社會工作計劃篇十六
工作目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人，力爭實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓600人。
工作措施：一、通過開展崗位對接專項活動，實施就業(yè)援助；二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓機制，提高勞動者的就業(yè)技能；三、做好小額擔保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務，發(fā)揮小額擔保貸款的助推作用；四、實施全民創(chuàng)業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：再就業(yè)辦公室。
責任人：馮杰、鄭干昌、銀今蘭。
2、工作任務：就業(yè)工作。
工作目標：新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人，農(nóng)村富余勞動力80%接受培訓，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，全供事業(yè)單位應繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預算，失業(yè)保險參保人數(shù)達到4020人，征繳失業(yè)保險費95萬元。
工作措施：一是按照要求，緊密結(jié)合實施擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的措施，千方百計擴大就業(yè)增加就業(yè)容量；二是采取積極措施，落實相關政策，減輕企業(yè)負擔，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；三是進一步加大政策扶持力度，鼓勵勞動者多渠道就業(yè)；四是切實做好重點人群的就業(yè)工作，強化公共就業(yè)服務；五是實施特別職業(yè)培訓計劃，幫助更多的勞動者提高職業(yè)技能；六是強化部門促進就業(yè)責任，廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作；七是將項目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結(jié)合，以項目工作推進發(fā)展，促進就業(yè)。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年。
責任機構(gòu)：勞動就業(yè)局。
責任人：賀建民、周長城、梁彤。
工作目標：醫(yī)療保險參保人數(shù)達到7000人，征繳醫(yī)療保險費500萬元。工傷保險參保人數(shù)達到3000人，其中農(nóng)民工參保1000人，征繳工傷保險費40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到6000人。
工作措施：一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟組織、靈活從業(yè)人員為重點，擴大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費籌措渠道，繼續(xù)實行失業(yè)保險工資總額統(tǒng)征；三是深入推進高危高風險行業(yè)參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強化基金監(jiān)管機制，確?；鸢踩?；五是嚴格依照的規(guī)定，對各參保單位進行征繳；六是網(wǎng)絡覆蓋，強化服務，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：唐群山。
責任機構(gòu)：社會保險事業(yè)局。
責任人：婁煒華。
4、工作任務：勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作。
工作目標：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結(jié)案率95%以上。
工作措施：一是加強隊伍建設。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓，認真學習相關法律法規(guī)，強化個人素質(zhì)，提高工作人員的理論水平和業(yè)務技能；二是以人為本，嚴格執(zhí)法，突出重點，綜合治理。積極開展勞動用工專項檢查活動，清理整頓勞動力市場，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是努力促進用人單位依法用工，強化勞動合同簽訂、鑒證工作，強化勞動爭議預防；四是積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構(gòu)建和諧勞動關系。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗、范蕾。
責任機構(gòu)：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室。
責任人：李維奇、仲維軍。
5、工作任務：依法行政工作。
工作目標：認真貫徹落實，積極完成法治誠信服務型政府建設任務，全面推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，努力推進依法行政進程。
工作措施：一、高度重視，將人勞社保依法行政工作擺上重要位置；二、目標管理，進一步明確依法行政工作責任制；三、營造氛圍，注重加強對法律法規(guī)的`學習宣傳；四、制度建設，為依法行政工作提供保證；五、創(chuàng)新工作，將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
6、工作任務：計劃生育工作。
工作目標：結(jié)合本部門工作職責，制定加強計劃生育工作的措施，規(guī)范各項管理服務。
工作措施：一是健全機構(gòu)，夯實計劃生育工作責任；二是深入宣傳、加強教育、開展綜合服務計劃生育工作；三是進一步加強干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風”活動，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
7、工作任務：黨風廉政建設工作。
工作目標：完成年度黨風廉政建設責任目標。
工作措施：一是高度重視、加強領導，將黨風廉政建設工作列入重要議事日程；二是狠抓學習教育、提高廉政意識，牢固構(gòu)筑御防腐敗的思想道德防線；三是健全完善各項規(guī)章制度，加強廉政監(jiān)督。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：范蕾。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吉國仁。
8、工作任務：社會治安綜合治理工作。
工作目標：按照區(qū)綜治委工作的各項要求，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，狠抓落實，嚴格管理，完成社會治安綜合治理各項目標任務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
9、工作任務：信訪穩(wěn)定工作。
工作目標：全面落實群眾工作新機制，赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認真落實信訪評估機制，信訪案件按期結(jié)案率100%，群眾滿意率90%以上；無赴京到省重信重訪。
工作措施：一是提高思想認識，加強組織領導，建立健全信訪責任制度；二是做好信訪登記、接訪工作，實行首問負責制，對來訪人員做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲；三是改進群眾工作的方式方法。設立信訪接待日，變?nèi)罕娚显L為干部下訪；四是積極發(fā)揮部門職能作用，切實解決好群眾反映的熱點、難點問題。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：人事勞動爭議仲裁辦公室。
責任人：李維奇。
10、工作任務：安全工作。
工作目標：完成安全工作目標任務，確保全年無安全事故發(fā)生。
工作措施：一是強化各部門責任意識，將安全責任明確到人，落實到位；二是組織開展安全自查自糾活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改；三是認真做好安全值班工作，嚴格執(zhí)行全天值班和領導帶班制度；四是積極發(fā)揮部門職能作用，為全區(qū)安全工作提供支撐。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：唐群山。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
11、工作任務：科教興區(qū)工作。
工作目標:完成科教興區(qū)任務。
工作措施：一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程，不斷加強對科教興區(qū)工作的組織領導；二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進等工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供智力支持。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：秦素青。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：張海峰。
12、工作任務：國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作。
工作目標：完成本部門創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)的各項工作任務。
工作措施：一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程，不斷加強對該項工作的組織領導；二是責任分工，認真做好本單位承擔的“三創(chuàng)”各項工作任務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
13、工作任務：普法依法治理工作。
工作目標：完成年度普法依法治理目標任務。
工作措施：一是加強組織領導，抓好工作落實；二是強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍；三是增強依法行政的能力和水平，嚴格依法行政。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：魏玉卿。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
14、工作任務：政務信息化工作。
工作目標：認真履行政務信息化建設和應用職責。積極探索利用網(wǎng)絡和數(shù)字技術手段，創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫，適應電子政務、網(wǎng)上辦公的時代新需求。
工作措施：一是充分利用網(wǎng)絡資源，做好局域網(wǎng)站建設；二是加大業(yè)務培訓力度，提高信息技術水平；三是創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫；四是建全各項管理制度，逐步規(guī)范信息管理工作。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
15、工作任務：招商引資工作。
工作目標：完成招商引資2100萬元。
工作措施：一是把招商引資工作作為重中之重，強化責任；二是營造招商引資濃厚氛圍；三是優(yōu)化招商引資環(huán)境；四是以“項目建設年”“城市開發(fā)年”活動為載體，落實減輕企業(yè)負擔相關政策，促進招商引資工作。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯、張海峰。
1、工作任務：實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程。
工作目標：利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)培訓基地，加強對農(nóng)村進城務工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術技能培訓，提高就業(yè)成功率；加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓，全區(qū)每年開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓500人，提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。
工作措施：一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地，積極開展技能培訓和人才培訓；二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍；三是大力實施“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓項目，鼓勵符合條件的社會職業(yè)培訓機構(gòu)面向各類創(chuàng)業(yè)主體開展培訓，并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼；四是加強創(chuàng)業(yè)實踐訓練，幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年、宋麗。
責任機構(gòu)：勞動就業(yè)局、再就業(yè)辦公室。
責任人：周長城、鄭干昌。
2、工作任務：返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助工程。
工作目標：全區(qū)80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民經(jīng)過援助，就地、就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
工作舉措：一是依托鎮(zhèn)，街道勞動保障平臺建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民工作臺帳，及時了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民的就業(yè)需求、培訓和創(chuàng)業(yè)意愿；二是大力宣傳相關政策和工作措施，為準備外出的農(nóng)民工提供勞動就業(yè)政策和相關法律咨詢等指導；三是集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助幫扶活動，通過送培訓下鄉(xiāng)、送崗位進村、舉辦專場招聘會等形式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民免費提供技能培訓、就業(yè)信息、政策指導、職業(yè)介紹等援助服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年。
責任機構(gòu)：勞動就業(yè)局。
責任人：周長城。
3、工作任務：搞好“企業(yè)服務年”活動，搭建服務平臺。
工作目標：依托新華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，創(chuàng)建鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，加大對企業(yè)服務力度。
工作措施：一是按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”的目標要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，設立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、意見箱、使用文明禮貌用語50句；二是實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務；三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結(jié)合起來，精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口；四是加大對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等方面的服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：再就業(yè)辦公室。
具體人：馮杰。
4、改革創(chuàng)新項目：建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制。
工作目標：確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
工作措施：一是圍繞充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制；二是以全區(qū)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員為對象，充分發(fā)揮區(qū)，鎮(zhèn)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構(gòu)的作用，全方位、多層次地提供職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦、扶持創(chuàng)業(yè)、落實優(yōu)惠政策等各項援助措施，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助“綠色通道”，做到“出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶，穩(wěn)定一戶”。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：再就業(yè)辦公室。
責任人：馮杰、鄭干昌。
5、改革創(chuàng)新項目：勞動保障協(xié)理員一專多能工程。
工作目標：確保就業(yè)援助零距離，勞動監(jiān)察全覆蓋。
工作措施：實施基層勞動保障協(xié)理員業(yè)務拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動保障協(xié)理員全新的角色定位，實現(xiàn)其由促進就業(yè)的“一?！保虼龠M就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關系指導、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變，使勞動保障協(xié)理員成為勞動就業(yè)援助員、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員、勞動關系指導員、社會保險代辦員和勞動政策宣講員。
完成時限：20xx年6月底。
分管領導：范蕾。
責任機構(gòu)：勞動監(jiān)察室。
責任人：仲維軍。
6、改革創(chuàng)新項目：創(chuàng)建小額擔保貸款網(wǎng)格化管理、全方位服務模式。
工作目標：確保貸款及時回收，穩(wěn)步推進小額貸款工作實現(xiàn)良性循環(huán)，更好發(fā)揮小額貸款推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)作用。
項目介紹：針對小額貸款筆數(shù)多、客戶龐雜、借貸人分布廣、管理難度大等問題，將我區(qū)劃分為364塊，以社區(qū)為單位、樓院為單元，逐步建立小額擔保貸款動態(tài)跟蹤服務檔案，建立健全借款人情況變更及時告知制度、對在保項目聯(lián)合監(jiān)控管理制度，小額擔保貸款定期走訪聯(lián)系制度，借貸人經(jīng)營項目指導服務機制等，實行條塊結(jié)合、網(wǎng)格化管理模式，積極開展等貸后跟蹤服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：小額擔保貸款辦公室。
責任人：銀今蘭。
新的社會工作計劃篇十七
行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。
（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點是：一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。
（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的`主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務培訓，提高參保率和服務水平，確保46-60周歲參保率達到95%以上，16-60周歲參保率達到80%以上。
（四）配合市民卡建設，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務的共同平臺，做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。
（五）加強信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權益。
（六）其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）一級社會保障信息化業(yè)務平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能，真正將業(yè)務辦到群眾家門口，給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數(shù)據(jù)，簡化業(yè)務流程，提高工作效率；三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的管理，確?；鸬陌踩c完整。
新的社會工作計劃篇十八
2015年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務，以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務的83%。
（二）加強日常工作管理。
1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。
法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。
二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。
（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。
二、積極實施勞動保障民生工程。
（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。
我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。
（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時。
我局自2015年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。
新的社會工作計劃篇十九
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。 ，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
本學期我負責實驗室的全面工作，為了更好地實踐新課標理念，發(fā)揮實驗室的'教學功能，批培養(yǎng)新一代有能力的人才，現(xiàn)制定實驗室工作計劃如下：
一、 指導思想
繼續(xù)全面貫徹新課標理念，堅持以學生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學習形式，提高學習效果，改進和加強實驗室工作人員的思想政治工作，不斷分析新情況，研究新問題，提出新政策，本著為學生服務思想，大力配合科學教師開展實驗教學，培養(yǎng)學生熟練的實驗操作技能，增強學生的綜合能力。
二、 具體工作
1、按要求健全完善實驗室的各項規(guī)章制度，并及時更換上墻，張貼時做到合理美觀，建立標準合格的實驗室。
2、做好實驗儀器帳物的校對工作，入庫儀器按要求登記，并及時入財務帳，做到物、帳一致，賬目清晰。
3、做好儀器的管理工作，實驗室儀器要及時清點，擺放合理，使用方便取放，借還時要及時填記錄，并及時整理放回原位。
4、做好儀器室、實驗室的衛(wèi)生工作，經(jīng)常開窗通風，及時清除儀器上的灰塵，做到室內(nèi)潔凈，物品整潔。
5、做好儀器的維護工作，教育學生要愛護實驗儀器，對損壞的儀器要及時處理，能維修的要及時維修，不能維修的請示領導處理或申請報廢，不足時要申請購買。
6、要加強對實驗室危險藥品的管理，易蝕、易爆等藥品要有專柜存放，柜上有劇毒標志，柜上有鎖，使用時嚴格控制用量，并及時登記。
7、做好實驗室的防火、防盜等工作，室內(nèi)備有滅火器，下班關窗鎖門。
8、按要求開出演示實驗，分組實驗，保證實驗數(shù)量和質(zhì)量，及時與科學教師溝通，熟悉科學課的實驗，做好科學課與自然課的并軌工作。
9、上實驗課時協(xié)助實驗教師發(fā)放儀器，及時處理臨時問題，確保實驗課師生安全很正常授課秩序.
總之，本學期我會努力開展好實驗室的各項工作，讓實驗室成為師生們共同學習、共同成長的天地!
新的社會工作計劃篇一
(一)我校按照下達的招生計劃(含各專項計劃)及相關要求開展招生錄取工作，綜合考生入學考試的成績(含初試和復試)，并結(jié)合其平時學習成績和思想政治表現(xiàn)、業(yè)務素質(zhì)以及身心健康狀況等擇優(yōu)確定擬錄取名單。擬錄取考生未通過“研招信息公開平臺”錄取檢查的，不予錄取。
考生的考試誠信狀況是思想品德考核的重要內(nèi)容和錄取的重要依據(jù)，對于思想品德考核不合格者，不予錄取。
(二)碩士研究生學習方式分為全日制和非全日制。全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，全脫產(chǎn)在校學習的研究生。非全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，在從事其他職業(yè)或者社會實踐的同時，采取多種方式和靈活時間安排進行非脫產(chǎn)學習的研究生。全日制和非全日制碩士研究生考試招生依據(jù)統(tǒng)一要求，執(zhí)行相同的政策和標準。碩士研究生畢業(yè)時，按照和我校有關規(guī)定發(fā)給注明相應學習方式的畢業(yè)證書;其學業(yè)水平達到我校規(guī)定的學位標準，可以申請授予相應的學位。
(三)碩士研究生按其就業(yè)方式分為非定向就業(yè)和定向就業(yè)。定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)后回定向單位就業(yè)。非定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)時采取畢業(yè)研究生與用人單位“雙向選擇”的方式，落實就業(yè)去向。擬錄取為非定向就業(yè)的考生，憑《調(diào)檔函》在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案寄達各學院黨委(有工作單位的報考者，須與原單位解除勞動、聘用合同關系)，往屆生報到時還需上交工資關系證明材料，否則不予錄取。應屆生如不能按期將人事檔案調(diào)寄我校的，須由考生所在學院黨委出具書面情況說明，明確檔案不能及時調(diào)取的理由和擬寄出日期(寄達時間不得超過錄取當年9月1日)。擬錄取為定向就業(yè)的考生，不轉(zhuǎn)人事關系，應在錄取前與我校、用人單位分別簽訂《定向就業(yè)研究生合同》，上交《碩士研究生檔案審查表》，合同上的用人單位與報名時填寫的用人單位不一致的須在錄取前提交情況說明。
除“少干計劃”“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”外，我校全日制招生專業(yè)僅招收非定向就業(yè)考生，非全日制招生專業(yè)僅招收定向就業(yè)考生。
(四)保留資格：被錄取的新生因工作需要，經(jīng)考生本人申請和我校同意后可保留入學資格，保留入學資格年限一般為1年。
新的社會工作計劃篇二
多渠道籌措資金支持基層老年協(xié)會建設，改善基層老年協(xié)會活動設施和條件，加強基層老年協(xié)會骨干培訓和活動輔導，鼓勵專業(yè)人士在基層老年協(xié)會能力建設中發(fā)揮骨干作用。積極推進基層老年協(xié)會黨建工作，探索發(fā)揮基層老年協(xié)會在促進當?shù)匕l(fā)展、調(diào)解涉老糾紛、開展互助服務、活躍老年人精神文化生活等方面積極作用的有效方式和途徑。城鄉(xiāng)社區(qū)基層老年協(xié)會覆蓋率達到90%以上。
第十章保障老年人合法權益。
第一節(jié)完善老齡事業(yè)法規(guī)政策體系。
完善老年人權益保障配套法規(guī)，積極聽取老年人的意見建議，研究建立老年人監(jiān)護制度，加快老年人社會服務、社會優(yōu)待、社會參與等制度建設。健全優(yōu)待老年人的財政投入、服務評價、檢查監(jiān)督、獎勵表彰等政策。
第二節(jié)健全老年人權益保障機制。
第三節(jié)加大普法宣傳教育力度。
落實國家“七五”普法規(guī)劃要求，加強老年人權益保障法律法規(guī)普法宣傳教育，深入結(jié)合“法律六進”活動，推動普法宣傳教育規(guī)范化、常態(tài)化，強化全社會維護老年人合法權益的法治觀念。開展更多適合老年人的法治宣傳活動，幫助老年人學法、懂法、用法，提高守法意識和依法維權意識。
第十一章強化工作基礎和規(guī)劃實施保障。
第一節(jié)強化工作基礎保障。
推進信息化建設。落實促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要，在切實保障數(shù)據(jù)安全的前提下，著力推動各有關部門涉及老年人的人口、保障、服務、信用、財產(chǎn)等基礎信息分類分級互聯(lián)共享，消除信息孤島。在此基礎上推動搭建全國互聯(lián)、上下貫通的老齡工作信息化平臺，加強涉老數(shù)據(jù)、信息的匯集整合和發(fā)掘運用，建立基于大數(shù)據(jù)的可信統(tǒng)計分析決策機制。支持各地積極推進為老服務綜合信息平臺在城市社區(qū)全覆蓋、在農(nóng)村地區(qū)擴大覆蓋，推進信息惠民服務向老年人覆蓋、數(shù)據(jù)資源向社會開放，更好地服務于保障改善老年人民生和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
完善投入機制。各級政府要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和老年人口增長情況，建立穩(wěn)定的老齡事業(yè)經(jīng)費投入保障機制。民政部本級彩票公益金和地方各級政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金，50%以上要用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。落實和完善鼓勵政策，引導各類社會資本投入老齡事業(yè)，倡導社會各界對老齡事業(yè)進行慈善捐贈，形成財政資金、社會資本、慈善基金等多元結(jié)合的投入機制。
壯大人才隊伍。推進涉老相關專業(yè)教育體系建設，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、康復、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作、經(jīng)營管理、康復輔具配置等人才。建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價和技能等級評價制度，拓寬養(yǎng)老服務專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間。推動各地保障和逐步提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員薪酬待遇。
新的社會工作計劃篇三
201_年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉(zhuǎn)一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設職責制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展帶給堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設職責制。增強“一崗雙責”意識，調(diào)整完善領導機構(gòu)，落實各級教育部門、學校和各機構(gòu)“一把手”的“第一職責人”職責，明確領導班子其他成員和各職能部門的職責，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督職責。把黨風廉政建設職責制的具體要求與教育教學工作一齊部署、一齊落實，層層簽訂職責書。建立職責倒查追究制度，加大職責追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內(nèi)控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系201_—20__年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網(wǎng)上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調(diào)整防控措施，構(gòu)建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結(jié)合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的潛力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選取重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政信息，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。用心推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結(jié)合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網(wǎng)絡，建立網(wǎng)上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和職責意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡，利用各種方式和載體，構(gòu)建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結(jié)合。充分發(fā)揮校報、校刊、板報、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網(wǎng)絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網(wǎng)站、網(wǎng)頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設職責制的重要資料，組織多種形式學習活動，把十八大報告、十八屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，用心引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施狀況和教育經(jīng)費使用狀況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施狀況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實狀況作為檢查的重要資料。把學生資助資金、學生公用經(jīng)費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結(jié)果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設職責制與領導干部問責制結(jié)合起來，加大對違反職責制行為的追究力度。加強對民主集中制落實狀況、執(zhí)行群眾領導和分工負責、重要狀況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度狀況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構(gòu)經(jīng)營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格職責追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改善工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改善信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作潛力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網(wǎng)絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質(zhì)，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，限度地把問題解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質(zhì)量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調(diào)研機制，深入研究發(fā)展中的新狀況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調(diào)查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉(zhuǎn)一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調(diào)事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督職責制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內(nèi)控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“立刻就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職潛力，著力建設一支政治堅定、潛力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
新的社會工作計劃篇四
(二)考生憑下載打印的《準考證》及有效居民身份證參加初試和復試。
(三)初試時間：2021年12月25日至12月26日(每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)?？荚嚂r間以北京時間為準。不在規(guī)定日期舉行的碩士研究生招生考試，一律不予承認。
(四)初試方式均為筆試，每科考試時間均為3小時。
12月25日上午思想政治理論、管理類綜合能力。
12月25日下午外國語。
12月26日上午業(yè)務課一。
12月26日下午業(yè)務課二。
(五)考試大綱及命題。各專業(yè)招生考試初試科目詳見我校招生專業(yè)目錄。其中，思想政治理論、管理類綜合能力、英語(一)、日語、英語(二)、數(shù)學(一)、數(shù)學(二)、數(shù)學(三)、教育學專業(yè)基礎、心理學專業(yè)基礎、歷史學專業(yè)基礎、經(jīng)濟類綜合能力、法律碩士專業(yè)基礎(法學)、法律碩士專業(yè)基礎(非法學)、計算機學科專業(yè)基礎、法律碩士綜合(法學)、法律碩士綜合(非法學)等科目為全國統(tǒng)一命題科目，命題工作由考試中心統(tǒng)一組織，考試大綱由考試中心統(tǒng)一編制或指定相關機構(gòu)組織編制。
翻譯碩士英語、社會工作原理、教育綜合、新聞與傳播專業(yè)綜合能力、體育綜合、心理學專業(yè)綜合、漢語基礎、英語翻譯基礎、金融學綜合、統(tǒng)計學、國際商務專業(yè)基礎、社會工作實務、新聞與傳播專業(yè)基礎、漢語國際教育基礎、漢語寫作與百科知識等科目由我校根據(jù)各專業(yè)學位指導委員會提供的考試大綱或指導性意見命題;其他考試科目均由我校自主命題?？忌鷦毡匕次倚Ｕ猩鷮I(yè)目錄的規(guī)定選擇相應的考試科目，否則后果由考生本人承擔。
(六)考生須到報考點指定的考場考試，考場紀律及其他具體要求詳見《準考證》和各報考點通知。
新的社會工作計劃篇五
第九章擴大老年人社會參與。
第一節(jié)培育積極老齡觀。
引導老年人樹立終身發(fā)展理念，始終保持自尊自愛自信自強的精神狀態(tài)，積極面對老年生活，參與社會發(fā)展，發(fā)揮正能量，作出新貢獻。引導全社會正確認識、積極接納、大力支持老年人參與社會發(fā)展。
第二節(jié)加強老年人力資源開發(fā)。
將老年人才開發(fā)利用納入各級人才隊伍建設總體規(guī)劃，鼓勵各地制定老年人才開發(fā)利用專項規(guī)劃。鼓勵專業(yè)技術領域人才延長工作年限。鼓勵各有關方面建立老年人才信息庫，實現(xiàn)互聯(lián)互通、資源共享。支持老年人才自主創(chuàng)業(yè)，幫助有意愿且身體狀況允許的貧困老年人和其他老年人接受崗位技能培訓或農(nóng)業(yè)實用技術培訓，通過勞動脫貧或致富。推動用人單位與受聘老年人依法簽訂書面協(xié)議。依法保障老年人在生產(chǎn)勞動過程中的合法收入、安全和健康權益。對老有所為貢獻突出的老年人和在老有所為工作中貢獻突出的單位、個人，可按規(guī)定給予表彰或獎勵。
第三節(jié)發(fā)展老年志愿服務。
支持老年人積極參與基層民主監(jiān)督、社會治安、公益慈善、移風易俗、民事調(diào)解、文教衛(wèi)生、全民健身等工作。發(fā)揮老年人優(yōu)良品行傳幫帶作用，支持老黨員、老專家、老軍人、老勞模、老干部開展關心教育下一代活動。深入開展“銀齡行動”，組織醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、農(nóng)業(yè)科技等老專家、老知識分子參與東部援助西部、發(fā)達地區(qū)援助落后地區(qū)等志愿服務。推行志愿服務記錄制度，鼓勵老年人參加志愿服務，到2020年老年志愿者注冊人數(shù)達到老年人口總數(shù)的12%。
第四節(jié)引導基層老年社會組織規(guī)范發(fā)展。
堅持扶持發(fā)展和規(guī)范管理并重，加強老年社會組織的培育扶持和登記管理。采取政府購買服務等措施加大對公益性、互助性、服務性、專業(yè)性基層老年社會組織的支持力度。繼續(xù)推動老年社會組織加強能力建設和規(guī)范化建設，提高專業(yè)素質(zhì)、服務能力和社會公信力，促進老年人通過社會組織實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務。支持老年社會組織參加或承辦政府有關人才培養(yǎng)、項目開發(fā)、課題研究、咨詢服務等活動。
新的社會工作計劃篇六
1.全日制碩士研究生獎學金每生每年20000元;助學金每生每年6000元。全日制碩士研究生新生可申請優(yōu)秀生源獎學金，一、二等獎學金分別為每生8000元、6000元;學制年限內(nèi)二年級(含)以上全日制研究生可申請學業(yè)獎學金，一、二、三等獎學金每生每年分別為10000元、6000元、3000元?！叭惠o”中的“助教”“助管”崗位津貼每生每月不低于500元，“助研”崗位津貼由導師或課題組發(fā)放，“兼職輔導員”崗位津貼每生每月學校發(fā)放1000元。定向就業(yè)的學生不享受獎學金、助學金(“少干計劃”無工資收入的研究生除外)。非全日制碩士研究生不享受現(xiàn)行相關獎助學金政策。
2.學校鼓勵研究生參加國內(nèi)外高水平學術會議和到高水平大學、科研院所訪學，實施優(yōu)秀研究生出國(境)訪學資助政策。
3.學校鼓勵研究生開展學術研究和創(chuàng)新實踐，獎勵研究生優(yōu)秀科研與實踐成果。學校對研究生數(shù)學建模等國際性、全國性科技競賽獲獎者進行相應獎勵。
以上獎勵和資助以具體文件實施為準。
(二)住宿安排。
非全日制新生和家住福州市倉山區(qū)、臺江區(qū)、鼓樓區(qū)且在倉山校區(qū)就讀的新生，采取走讀制度，不安排校內(nèi)住宿(入學后確有困難，在學校有空床位的前提下可申請安排)。其他新生默認安排在所就讀的校區(qū)(旗山校區(qū)或倉山校區(qū))入住。
新的社會工作計劃篇七
以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨；我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風，維護好學校的校風校紀，同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：
1、積極籌備招新工作，為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動，定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。
3、安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映情況。
4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。
6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依，違規(guī)必懲。
7、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。
新的社會工作計劃篇八
(一)我校在確定的初試成績基本要求(福建省屬于一區(qū)范圍)基礎上，結(jié)合生源和招生計劃等情況，確定我校碩士研究生考生進入復試的初試成績要求及其他學術要求。
(三)我校將在復試前對考生的居民身份證、學歷學位證書、學歷學籍核驗結(jié)果、學生證等報名材料原件及考生資格進行嚴格審查，對不符合規(guī)定者，不予復試。學歷(學籍)信息核驗有問題的考生，應在我校規(guī)定時間內(nèi)完成學歷(學籍)核驗。
(四)復試內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和品德考核、外語聽說能力測試、專業(yè)素質(zhì)和能力考核、綜合素質(zhì)和能力考核、體格檢查等內(nèi)容。復試采用筆試與口試相結(jié)合的辦法，采取差額形式，我校根據(jù)生源和招生計劃等情況確定各專業(yè)復試差額比例并提前公布，差額比例一般不低于120%。具體要求詳見當年復試錄取辦法。
(五)外語聽力及口語測試在復試中進行，成績計入復試總成績。圖書情報碩士、工商管理碩士、公共管理碩士和旅游管理碩士的思想政治理論考試在復試中進行，成績計入復試總成績。
(六)參加“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“赴外漢語教師志愿者”等項目服務期滿、考核合格的考生和高校學生應征入伍服現(xiàn)役退役后的考生，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。納入“退役大學生士兵”專項計劃招錄的，不再享受退役大學生士兵初試加分政策。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目服務期滿、考核稱職以上的考生，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
加分項目不累計，同時滿足2項以上加分條件的考生按較高項加分。
(七)“少干計劃”“退役大學生士兵計劃”復試資格的確認。我校將在確定的初試成績基本要求公布后，按照相關文件要求和下列規(guī)則，確定參加復試的考生名單。
1.“少干計劃”碩士研究生招生按照各地區(qū)(指各省、自治區(qū)、直轄市)招生計劃在該地區(qū)上線人數(shù)內(nèi)按照1:1比例確定復試名單，復試合格后予以錄取。同一個地區(qū)內(nèi)上線考生數(shù)不超過該地區(qū)計劃數(shù)的，該地區(qū)上線考生全部參加復試;同一個地區(qū)上線考生數(shù)多于該地區(qū)計劃數(shù)的，通過計算上線考生總分與所報考專業(yè)a類線總分的相對偏差(相對偏差=/報考專業(yè)a類線總分)，以考生所在地區(qū)所有考生的相對偏差排序，從高到低確定復試名單;如果相對偏差相同的，則按照理工類專業(yè)、應用型專業(yè)、少數(shù)民族語言類考生順序優(yōu)先確定復試名單。
2.“退役大學生士兵”專項計劃考生進入復試的初試成績基本要求為：在確定的初試成績基本要求(下稱“線”)基礎上，單科下降10分，總分下降30分。在上線考生中按照我校當年度該專項計劃1:1比例確定復試名單，復試合格后予以錄取。該計劃內(nèi)上線考生數(shù)不超過計劃數(shù)的，上線考生全部參加復試;該計劃內(nèi)上線考生數(shù)多于計劃數(shù)的，通過計算上線考生總分與“線”總分的相對偏差(相對偏差=/“線”總分)進行排序，從高到低按計劃數(shù)1:1確定進入復試名單;如果相對偏差相同的，則比較滿分大于100分的單科成績之和與相應科目滿分之和的比值，從高到低確定排序;如比值依然相同，則按照理工類專業(yè)、應用型專業(yè)考生順序優(yōu)先確定復試名單。
(八)我校與中國科學院海西研究院、省內(nèi)高校等有關單位聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生按照聯(lián)合培養(yǎng)有關規(guī)定執(zhí)行。
新的社會工作計劃篇九
201*屆東軟新生宣傳計劃：
面對201*新生群，在q群里發(fā)信息宣傳的效果其實并不明顯，
所以我們要多方面的去想宣傳方案。
1進入新生群，利用新生q群向新生進行答疑，適當?shù)臅r候發(fā)宣傳視頻地址。
2自己建立一個《東軟社團群》，在各個新生群里宣傳社團群，群的共享里可以多放協(xié)會的資料。
3利用海報形式將招新信息公布給大家。
4派傳單，詳細介紹協(xié)會各部門的職責和要求。
5派協(xié)會成員到新生班級做協(xié)會介紹。
7協(xié)會成員會有人做新生班副，借此機會也可以宣傳協(xié)會。
一、機構(gòu)和組織完善階段（201*年8月15日—9月1日）：
二、繼續(xù)做好協(xié)會指導老師的銜接工作，
三、初步確定協(xié)會主要負責人和相關干部，并使其相互熟悉逐步進入工作狀態(tài)。
四、、會員招新階段（201*年9月日—9月日）：按照社團聯(lián)合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。
五活動開展階段（201*年10月—學期末）：
（一）、小學期換屆活動召開。
（二）、社團納新進行。
（五）、在十一、十二月份，每月不定期地邀請老師對新會員進行演講與辯論方面知識培訓，以及口才和表達方面的培訓；保*常規(guī)活動的次數(shù)（至少每周一次）以增強社團內(nèi)部的了解與交流。
（六）、十月下旬舉辦全院《新生杯演講》、
十一月中旬《啟蒙辯論》比賽；
十二月中旬外校交流。
（七）、加強與其他協(xié)會的聯(lián)系和合作，創(chuàng)造*地開展協(xié)會的工作。
為較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：
二、秘書處負責財務的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜；
三、由外聯(lián)部負責與外部的溝通和聯(lián)系，如與兄弟院校商討和協(xié)調(diào)有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經(jīng)費等有關事宜。
以上為本協(xié)會的初步工作計劃，在以后的工作中可能會作進一步的調(diào)整和完善。
假期安排：
1暑假期間保持聯(lián)系，相互之間一定要有溝通，有想法的可以提出來大家討論。
2各預備部長寫一份下學期隊伍計劃，把10屆的水平提高。
3協(xié)會成員登陸協(xié)會博客，認真閱讀新編制度。
4預寫一份招新計劃，有什么想法可以大家提出來商量。
5寫一份宣傳計劃，如何加大宣傳力度。
新的社會工作計劃篇十
衛(wèi)生院兩級講師團開展菜單式入村、入社區(qū)、入學校健康教育講座。第三，在各個世界衛(wèi)生紀念日開展形勢多樣的活動，指導區(qū)級“億萬農(nóng)民健康促進活動”示范村的開展健康教育活動，提高群眾的衛(wèi)生防病意識，了解各種疾病的防治知識，使居民的衛(wèi)生知曉率達到80%以上。
二、加強“除四害”消殺工作，落實各項疾病防治。
三、深入開展社區(qū)及農(nóng)村環(huán)境綜合治理，改善各社區(qū)和村面貌。
四、做好新一輪新農(nóng)合工作。
做好新一輪新農(nóng)合投保工作及新農(nóng)合體檢工作，由于政策有所調(diào)整，明年重點是做好新農(nóng)合政策宣傳，提高知曉率，提高農(nóng)民參合意識，對各定點醫(yī)院及社區(qū)服務站加強監(jiān)督讓群眾充分享受到政策實惠。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動。
為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，鼓勵各級單位積極申報更高一級的衛(wèi)生單位。加強對基層愛國衛(wèi)生工作的指導、監(jiān)督、檢查力度，努力在新的一年有所創(chuàng)新。
明年主要工作分三大步走，一步針對本地育齡群眾，以優(yōu)質(zhì)服務為主；一步針對流動人口，以服務和管理相結(jié)合的方法為主；另一步針對企業(yè)的員工，以宣傳、服務為主。
在針對本地育齡群眾的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、做好優(yōu)質(zhì)服務隨訪工作。對四項手術、新婚、懷孕、出生等對象進行定期隨訪并為她們做好指導工作。
二、如果明年可以繼續(xù)為廣大育齡群眾進行免費“宮頸癌篩選”的話，我們將繼續(xù)發(fā)動本區(qū)域內(nèi)的育齡婦女進行免費“三查”和“宮頸癌篩選”檢查并建立生殖健康檔案。
三、依法行政，做好各村、社區(qū)的各類獎勵扶助對象和利益導向機制對象的摸底、清查、落實工作。
四、明年是中國計生協(xié)會成立30周年，街道將組織各村、社區(qū)進行文藝慶?；顒印?BR> 五、組織基層計生干部進行科學發(fā)展規(guī)劃綱要學習，不斷努力提高自我。
在針對流動人口的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、時刻關注外出流動人口的動向，定期隨訪，并要求外出已婚育齡婦女一年四次寄回孕環(huán)情檢查單，以防止計劃外出生。
二、對于外來流動人口，督促各村、社區(qū)及時做好登記、驗證、信息輸入工作。發(fā)現(xiàn)有懷孕對象及時與對方計生辦聯(lián)系（通過打電話或城市與流動人口信息平臺），核實是否符合生育政策，對于符合政策的懷孕對象做好定期聯(lián)系、隨訪工作；對于無證但符合政策的，督促該夫婦限期補辦；對于不符合政策的，及時做好補救措施，配合對方計生辦一起做好終止妊娠、征收社會撫養(yǎng)費和節(jié)育工作。
三、對各村、社區(qū)的女性專管員、計生管理員進行素質(zhì)、業(yè)務培訓，以提高她們的工作業(yè)務水平，能更好地與外來育齡群眾進行交流，以便為外來育齡群眾提供更好的服務。
四、對各村、社區(qū)的女性專管員和計生協(xié)管員進行一年四次的抽查考核，以促進他（她）們的管理、服務、協(xié)作能力。
五、繼續(xù)做好婚育課堂村村行活動，去年、今年我們都以計劃生育政策法規(guī)宣傳為主，明年我們將以避孕節(jié)育宣傳為主，積極推進五進活動即進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進工地。
在針對企業(yè)的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、把婚育文明風吹進企業(yè)，讓更多的企業(yè)員工懂得、掌握更多的婚育知識。街道將以聘請專業(yè)老師為企業(yè)員工講座的方式宣傳這方面的知識。
一張證明給企業(yè)，如果發(fā)現(xiàn)不符合政策懷孕的，將聯(lián)合做好終止妊娠工作或解除勞動合同、勸返的工作。
三、繼續(xù)為企業(yè)上門提供免費的“三查“服務。
一、籌備《戚家山文藝》編委會，為街道出刊《戚家山文藝》刊物做準備。
二、完善文化站陣地建設，年內(nèi)抓緊落實文化站圖書館、電子閱覽室及其他綜合活動用房的改建擴建工作，完成上級文化管理部門對綜合文化站基本建設的硬件設施考核達標要求。
三、完善文化管理工作，年內(nèi)爭取引進文藝管理人才，以真正促進和抓緊文藝隊伍管理工作。
四、加強文體隊伍建設，年內(nèi)除加大對文體骨干的業(yè)務培訓外，將進一步健全制度和措施，以獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣為目的，促進文體團隊積極開展文體活動。
五、繼續(xù)抓好街道海享文化大舞臺的展演活動，使“海享“理念深入人心。
六、加強文保工作管理力度，完成新一輪區(qū)文物保護工作的任務和要求。
七、按照上級要求，除抓好街道群眾性體育活動外，爭取通過區(qū)體育局對我街道體育創(chuàng)建達標工作的考核。
新的社會工作計劃篇十一
1、繼續(xù)推進全市13個婚姻登記機關（市本級1個，縣區(qū)12個）規(guī)范化建設，發(fā)揮信息系統(tǒng)在婚姻登記工作的作用。
3、繼續(xù)積極配合相關部門做好免費意愿婚前醫(yī)學檢查和優(yōu)生優(yōu)育等宣傳工作。
1、3月底前編印收養(yǎng)登記業(yè)務學習資料，4月舉辦一期收養(yǎng)登記業(yè)務培訓。
2、年內(nèi)實現(xiàn)全市12個收養(yǎng)登記機關統(tǒng)一使用“收養(yǎng)登記信息管理系統(tǒng)”。
3、會同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺收養(yǎng)登記工作的`分工和相關工作流程。
1、《市殯葬事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》要在3月底牽頭完成起草和上報工作。
2、大力推進“市殯儀館殯儀服務區(qū)改造建設工程項目”，按規(guī)定做好各項手續(xù)申辦工作。
3、在3—4月份開展“優(yōu)質(zhì)服務月”活動，確?！扒迕鞴?jié)”祭掃高峰期殯葬殯儀服務正常開展。
4、7月完成殯葬管理學習手冊編印工作，8月進行一次全市殯葬管理業(yè)務培訓。
1、開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設，繼續(xù)抓好流浪未成年人救助保護中心項目建設。
2、9月完成救助管理學習手冊補充完善工作，10月進行一次全市救助管理業(yè)務培訓。
新的社會工作計劃篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：助理，前臺接待/總機/接待生：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作認真，適應能力強。
新的社會工作計劃篇十三
作為實踐部，主要的是贊助，其次是實踐活動。贊助是我們的首要任務，做不好贊助的實踐部可以說是一個失敗的實踐部，所以這一年我們準備把大多數(shù)的精力都放在贊助上，當然實踐活動也不能耽誤，兩手抓兩手都要硬，以下是我們部的大體活動計劃。
實踐活動有很多問題存在，一個是如何才能使同學們積極參與進來，一個是場地問題，再一個就是安全保障，這些都是我們活動安排者必須要考慮到的問題，也必須要解決。
1、創(chuàng)新市場營銷活動：
首先要由企業(yè)參與，一個就可以了，發(fā)動同學積極參與到這次活動，活動持續(xù)一天。通過這項活動，我們可以為企業(yè)做好宣傳工作，而大多數(shù)同學參與進來，更是擴大選場力度與范圍，能更好的宣傳企業(yè)。為了使活動更有意義，應有必要的紀念品和合影留念。
2、無償獻血獻愛心”活動：
前期宣傳活動，海報，橫幅，傳單，簽名活動。獻血活動，注意細節(jié)問題，小事也要好好做好。
3、奧帆賽會場參觀活動：
奧帆賽就要開始，奧委會是否同意就是一個問題，這個還需要我們?nèi)f(xié)商。
此次活動舉辦的話，觀后可以征集稿件，有關此次活動心得體會，可以在學?？锷习l(fā)表，以顯現(xiàn)出活動本是的價值。
實踐部加入了新的成員，也有了新鮮的血液，更會有很多很好的想法，活動不僅限于此。
贊助既是實踐部的主要任務又是最具挑戰(zhàn)的`工作，贊助以后主要是新部員的工作，為了使他們能盡早的熟悉贊助，建議他們能去網(wǎng)絡上查找相關的資料，我們也可以給他們說一些，總之，目的只有一個，那就是放他們盡早熟悉。
最主要的贊助就是與文藝部合作辦好迎新晚會，這個還需要我們慢慢摸索，不是一件簡單的事，但實踐部會努力做好它。
以上是實踐部的這一年的大體工作計劃。
新的社會工作計劃篇十四
為對今年春季學期的本部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，協(xié)助團總支學生會開展各項活動，以更好的進行本學期的部門工作，特制定此項工作計劃。
本學期的工作目標是盡量多的組織高質(zhì)的社會活動，以提供給同學們更好的社會實踐機會。本部門本學期將開展以下活動以達到此工作目標：
1、4月下旬開展義務助教活動。本活動有利于學生更好的展示自己的才華，奉獻自己的熱情。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系學校
b、活動宣傳
c、選拔優(yōu)秀學生
d、活動開展
e、成果展覽及匯報。
2、5月上旬為慶祝五四運動90周年，開展義務獻血活動。本活動有利于宣傳弘揚五四愛國主義精神，符合大學生為社會做貢獻的心理。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系醫(yī)院或血站
b、申報活動
c、宣傳
d、開展活動
e、后期宣傳及總結(jié)。
注意事項：活動當天住以維持秩序。
3、5月下旬與金門路社區(qū)合作共同開展社會實踐活動，具體活動如義工、慰問孤寡老人、文藝演出等。本活動有利于學生更好的走進社區(qū)，為社區(qū)服務，貢獻自己的力量。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系社區(qū)
b、組織人員及活動
c、活動宣傳
d、開展活動
d、后期宣傳及總結(jié)。
4、6月上旬開展走進公交活動，讓學生走進公交司機，走進公交車。具體活動走進316路公交車，讓公交司機介紹他們每天的工作流程，讓我們了解他們的辛苦；同學擦洗公交車。本活動具體工作細節(jié)：
a、聯(lián)系公交車及工作人員
b、宣傳及招募志愿者
c、具體活動
d、后期宣傳及總結(jié)。
5、6月下旬開展愛心捐書活動。本活動意在讓本院大四畢業(yè)生用愛心捐出他們的書籍和考研資料，以用于幫助貧困學生和廣大同學，做到每本書籍的合理和可循環(huán)利用。
此外，為使我部的工作能順利開展，特指定以下規(guī)定和條例：
1、按時參加例會，定期召開總結(jié)會，及時總結(jié)經(jīng)驗。
2、指定獎勵制度，對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵。
工作中的細節(jié)問題
1、我們實踐部會服務于學生會各部，努力支持各個部門的活動，為他們展開活動解決資金問題，做好配合，從而搞好與各部的關系，構(gòu)建和諧的學生會！
2、及時的移交贊助經(jīng)費，保證公開的資金賬目，做嚴謹?shù)膱F隊，時刻銘記學生會的規(guī)定！
3、盡量的提供社會實踐機會，努力做好社會實踐工作。
以上為本學期工作草案，不足之處請老師和同學們批評指正，我們將及時調(diào)整并盡我們的全力去做好，我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準！
新的社會工作計劃篇十五
一、情況分析：
本學期大班幼兒面臨入小學，為幫助幼兒今后適應小學生活做準備，注重幼兒實踐能力的培養(yǎng)，幼兒的主動交流和實際交往能力都需要有很大的提高空間。他們開始有意識的以“主人翁”的責任感對對待身邊的人和事。形成完整健全的人格。為幼兒提供適當?shù)沫h(huán)境和氛圍將有利于他們親社會化行為的培養(yǎng)。
(一)、有愛心，能關心同伴，關心家人，關心周圍需要幫助的人。
(二)、敢于面對自己的缺點和錯誤，有改正的愿望宇行為。
(三)、遇到困難和挫折時候不氣餒，敢于不斷嘗試。
(四)、了解各行各業(yè)勞動著的工作，尊重他們的勞動成果。
(五)、熟悉有關安全，交通，環(huán)保的標記，愿意按標記的提示行動。
(六)、有環(huán)境保護的意識，當發(fā)現(xiàn)不當?shù)男袨榕e止時候，敢于勸阻。
(七)、期待長大，憧憬未來的生活。
三、日常具體實施措施：
(一)、引導幼兒體驗愛心與感恩，引導幼兒關愛他人和接受他人的關愛。
(二)、指導幼兒正確的評價自己，使幼兒敢于面對自己的.缺點和錯誤并嘗試改正。
(三)、幫助幼兒形成積極自信，勇敢活潑的個性品質(zhì)，鼓勵幼兒用積極的態(tài)度面對困難。
(四)、學習人際交往的基本禮儀，學習禮貌的接待客人。
(五)、幫助幼兒體驗成長的快樂。
(六)、指導幼兒學習和掌握基本的安全知識，懂得尊重勞動著，
(七)、幫助幼兒樹立環(huán)境保護意識，教育幼兒自覺愛護周圍的環(huán)境。
新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新的挑戰(zhàn)。隨著時代的進步和發(fā)展，幼兒的社會教育也隨之發(fā)生變化。本學期，我將會嚴格要求自己，認真總結(jié)上學期的工作，吸取經(jīng)驗，反省不足，在新的《綱要》和《學校幼兒園教研計劃》的指導思想引導下，以兒童為本，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
本班共有幼兒90人，大部分幼兒經(jīng)過一年半的幼兒園集體生活和學習，在身體、認知等各方面的能力都得到了一定的發(fā)展。但也存在著一些問題，由于本班人數(shù)較多，這就給我們的教育教學工作帶來了一定的困難。
1、幫助幼兒認識自己的生活環(huán)境與事物，讓幼兒學會關愛他人，關愛周圍環(huán)境與事物，認識周圍對我們有幫助的人，了解他們的勞動。
2、引導幼兒學會關心社會事物，對社會懷有一份感情，在力所能及的范圍內(nèi)，承擔社會責任。
3、幫助幼兒了解公共場所中的行為規(guī)則，能分辨對錯。
4、激發(fā)幼兒對升入小學的向往之情，培養(yǎng)幼兒自理意識和任務意識，為順利進入小學奠定良好的基礎。
5、初步引導幼兒學會感恩，幫助幼兒形成正確的價值觀。
本學期上課時間大約18周，每周兩節(jié)課，除去節(jié)假日，社會領域有十二個單元次活動，初步安排每周兩次社會領域活動。
1、教師要增強社會性教育的意識，關注幼兒的日常生活，觀察、了解和掌握幼兒的行為，隨時捕捉到有利的教育契機，建立有機整合的渠道。
2、抓住時機，創(chuàng)造條件，施加有效、有益的影響，將社會教育和諧地滲透到幼兒的一日生活中去。
新的社會工作計劃篇十六
工作目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人，力爭實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓600人。
工作措施：一、通過開展崗位對接專項活動，實施就業(yè)援助；二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓機制，提高勞動者的就業(yè)技能；三、做好小額擔保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務，發(fā)揮小額擔保貸款的助推作用；四、實施全民創(chuàng)業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：再就業(yè)辦公室。
責任人：馮杰、鄭干昌、銀今蘭。
2、工作任務：就業(yè)工作。
工作目標：新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人，農(nóng)村富余勞動力80%接受培訓，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，全供事業(yè)單位應繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預算，失業(yè)保險參保人數(shù)達到4020人，征繳失業(yè)保險費95萬元。
工作措施：一是按照要求，緊密結(jié)合實施擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的措施，千方百計擴大就業(yè)增加就業(yè)容量；二是采取積極措施，落實相關政策，減輕企業(yè)負擔，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；三是進一步加大政策扶持力度，鼓勵勞動者多渠道就業(yè)；四是切實做好重點人群的就業(yè)工作，強化公共就業(yè)服務；五是實施特別職業(yè)培訓計劃，幫助更多的勞動者提高職業(yè)技能；六是強化部門促進就業(yè)責任，廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作；七是將項目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結(jié)合，以項目工作推進發(fā)展，促進就業(yè)。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年。
責任機構(gòu)：勞動就業(yè)局。
責任人：賀建民、周長城、梁彤。
工作目標：醫(yī)療保險參保人數(shù)達到7000人，征繳醫(yī)療保險費500萬元。工傷保險參保人數(shù)達到3000人，其中農(nóng)民工參保1000人，征繳工傷保險費40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到6000人。
工作措施：一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟組織、靈活從業(yè)人員為重點，擴大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費籌措渠道，繼續(xù)實行失業(yè)保險工資總額統(tǒng)征；三是深入推進高危高風險行業(yè)參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強化基金監(jiān)管機制，確?；鸢踩?；五是嚴格依照的規(guī)定，對各參保單位進行征繳；六是網(wǎng)絡覆蓋，強化服務，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：唐群山。
責任機構(gòu)：社會保險事業(yè)局。
責任人：婁煒華。
4、工作任務：勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作。
工作目標：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結(jié)案率95%以上。
工作措施：一是加強隊伍建設。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓，認真學習相關法律法規(guī)，強化個人素質(zhì)，提高工作人員的理論水平和業(yè)務技能；二是以人為本，嚴格執(zhí)法，突出重點，綜合治理。積極開展勞動用工專項檢查活動，清理整頓勞動力市場，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是努力促進用人單位依法用工，強化勞動合同簽訂、鑒證工作，強化勞動爭議預防；四是積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構(gòu)建和諧勞動關系。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗、范蕾。
責任機構(gòu)：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室。
責任人：李維奇、仲維軍。
5、工作任務：依法行政工作。
工作目標：認真貫徹落實，積極完成法治誠信服務型政府建設任務，全面推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，努力推進依法行政進程。
工作措施：一、高度重視，將人勞社保依法行政工作擺上重要位置；二、目標管理，進一步明確依法行政工作責任制；三、營造氛圍，注重加強對法律法規(guī)的`學習宣傳；四、制度建設，為依法行政工作提供保證；五、創(chuàng)新工作，將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
6、工作任務：計劃生育工作。
工作目標：結(jié)合本部門工作職責，制定加強計劃生育工作的措施，規(guī)范各項管理服務。
工作措施：一是健全機構(gòu)，夯實計劃生育工作責任；二是深入宣傳、加強教育、開展綜合服務計劃生育工作；三是進一步加強干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風”活動，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
7、工作任務：黨風廉政建設工作。
工作目標：完成年度黨風廉政建設責任目標。
工作措施：一是高度重視、加強領導，將黨風廉政建設工作列入重要議事日程；二是狠抓學習教育、提高廉政意識，牢固構(gòu)筑御防腐敗的思想道德防線；三是健全完善各項規(guī)章制度，加強廉政監(jiān)督。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：范蕾。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吉國仁。
8、工作任務：社會治安綜合治理工作。
工作目標：按照區(qū)綜治委工作的各項要求，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，狠抓落實，嚴格管理，完成社會治安綜合治理各項目標任務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
9、工作任務：信訪穩(wěn)定工作。
工作目標：全面落實群眾工作新機制，赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認真落實信訪評估機制，信訪案件按期結(jié)案率100%，群眾滿意率90%以上；無赴京到省重信重訪。
工作措施：一是提高思想認識，加強組織領導，建立健全信訪責任制度；二是做好信訪登記、接訪工作，實行首問負責制，對來訪人員做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲；三是改進群眾工作的方式方法。設立信訪接待日，變?nèi)罕娚显L為干部下訪；四是積極發(fā)揮部門職能作用，切實解決好群眾反映的熱點、難點問題。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：人事勞動爭議仲裁辦公室。
責任人：李維奇。
10、工作任務：安全工作。
工作目標：完成安全工作目標任務，確保全年無安全事故發(fā)生。
工作措施：一是強化各部門責任意識，將安全責任明確到人，落實到位；二是組織開展安全自查自糾活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改；三是認真做好安全值班工作，嚴格執(zhí)行全天值班和領導帶班制度；四是積極發(fā)揮部門職能作用，為全區(qū)安全工作提供支撐。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：唐群山。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
11、工作任務：科教興區(qū)工作。
工作目標:完成科教興區(qū)任務。
工作措施：一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程，不斷加強對科教興區(qū)工作的組織領導；二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進等工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供智力支持。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：秦素青。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：張海峰。
12、工作任務：國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作。
工作目標：完成本部門創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)的各項工作任務。
工作措施：一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程，不斷加強對該項工作的組織領導；二是責任分工，認真做好本單位承擔的“三創(chuàng)”各項工作任務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
13、工作任務：普法依法治理工作。
工作目標：完成年度普法依法治理目標任務。
工作措施：一是加強組織領導，抓好工作落實；二是強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍；三是增強依法行政的能力和水平，嚴格依法行政。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：魏玉卿。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
14、工作任務：政務信息化工作。
工作目標：認真履行政務信息化建設和應用職責。積極探索利用網(wǎng)絡和數(shù)字技術手段，創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫，適應電子政務、網(wǎng)上辦公的時代新需求。
工作措施：一是充分利用網(wǎng)絡資源，做好局域網(wǎng)站建設；二是加大業(yè)務培訓力度，提高信息技術水平；三是創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫；四是建全各項管理制度，逐步規(guī)范信息管理工作。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯。
15、工作任務：招商引資工作。
工作目標：完成招商引資2100萬元。
工作措施：一是把招商引資工作作為重中之重，強化責任；二是營造招商引資濃厚氛圍；三是優(yōu)化招商引資環(huán)境；四是以“項目建設年”“城市開發(fā)年”活動為載體，落實減輕企業(yè)負擔相關政策，促進招商引資工作。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構(gòu)：辦公室。
責任人：吳柯、張海峰。
1、工作任務：實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程。
工作目標：利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)培訓基地，加強對農(nóng)村進城務工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術技能培訓，提高就業(yè)成功率；加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓，全區(qū)每年開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓500人，提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。
工作措施：一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地，積極開展技能培訓和人才培訓；二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍；三是大力實施“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓項目，鼓勵符合條件的社會職業(yè)培訓機構(gòu)面向各類創(chuàng)業(yè)主體開展培訓，并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼；四是加強創(chuàng)業(yè)實踐訓練，幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年、宋麗。
責任機構(gòu)：勞動就業(yè)局、再就業(yè)辦公室。
責任人：周長城、鄭干昌。
2、工作任務：返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助工程。
工作目標：全區(qū)80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民經(jīng)過援助，就地、就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
工作舉措：一是依托鎮(zhèn)，街道勞動保障平臺建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民工作臺帳，及時了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民的就業(yè)需求、培訓和創(chuàng)業(yè)意愿；二是大力宣傳相關政策和工作措施，為準備外出的農(nóng)民工提供勞動就業(yè)政策和相關法律咨詢等指導；三是集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助幫扶活動，通過送培訓下鄉(xiāng)、送崗位進村、舉辦專場招聘會等形式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民免費提供技能培訓、就業(yè)信息、政策指導、職業(yè)介紹等援助服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年。
責任機構(gòu)：勞動就業(yè)局。
責任人：周長城。
3、工作任務：搞好“企業(yè)服務年”活動，搭建服務平臺。
工作目標：依托新華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，創(chuàng)建鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，加大對企業(yè)服務力度。
工作措施：一是按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”的目標要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，設立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、意見箱、使用文明禮貌用語50句；二是實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務；三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結(jié)合起來，精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口；四是加大對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等方面的服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：再就業(yè)辦公室。
具體人：馮杰。
4、改革創(chuàng)新項目：建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制。
工作目標：確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
工作措施：一是圍繞充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制；二是以全區(qū)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員為對象，充分發(fā)揮區(qū)，鎮(zhèn)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構(gòu)的作用，全方位、多層次地提供職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦、扶持創(chuàng)業(yè)、落實優(yōu)惠政策等各項援助措施，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助“綠色通道”，做到“出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶，穩(wěn)定一戶”。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：再就業(yè)辦公室。
責任人：馮杰、鄭干昌。
5、改革創(chuàng)新項目：勞動保障協(xié)理員一專多能工程。
工作目標：確保就業(yè)援助零距離，勞動監(jiān)察全覆蓋。
工作措施：實施基層勞動保障協(xié)理員業(yè)務拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動保障協(xié)理員全新的角色定位，實現(xiàn)其由促進就業(yè)的“一?！保虼龠M就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關系指導、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變，使勞動保障協(xié)理員成為勞動就業(yè)援助員、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員、勞動關系指導員、社會保險代辦員和勞動政策宣講員。
完成時限：20xx年6月底。
分管領導：范蕾。
責任機構(gòu)：勞動監(jiān)察室。
責任人：仲維軍。
6、改革創(chuàng)新項目：創(chuàng)建小額擔保貸款網(wǎng)格化管理、全方位服務模式。
工作目標：確保貸款及時回收，穩(wěn)步推進小額貸款工作實現(xiàn)良性循環(huán)，更好發(fā)揮小額貸款推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)作用。
項目介紹：針對小額貸款筆數(shù)多、客戶龐雜、借貸人分布廣、管理難度大等問題，將我區(qū)劃分為364塊，以社區(qū)為單位、樓院為單元，逐步建立小額擔保貸款動態(tài)跟蹤服務檔案，建立健全借款人情況變更及時告知制度、對在保項目聯(lián)合監(jiān)控管理制度，小額擔保貸款定期走訪聯(lián)系制度，借貸人經(jīng)營項目指導服務機制等，實行條塊結(jié)合、網(wǎng)格化管理模式，積極開展等貸后跟蹤服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構(gòu)：小額擔保貸款辦公室。
責任人：銀今蘭。
新的社會工作計劃篇十七
行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。
（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點是：一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。
（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的`主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務培訓，提高參保率和服務水平，確保46-60周歲參保率達到95%以上，16-60周歲參保率達到80%以上。
（四）配合市民卡建設，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務的共同平臺，做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。
（五）加強信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權益。
（六）其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）一級社會保障信息化業(yè)務平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能，真正將業(yè)務辦到群眾家門口，給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數(shù)據(jù)，簡化業(yè)務流程，提高工作效率；三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的管理，確?；鸬陌踩c完整。
新的社會工作計劃篇十八
2015年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務，以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務的83%。
（二）加強日常工作管理。
1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。
法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。
二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。
（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。
二、積極實施勞動保障民生工程。
（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。
我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。
（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時。
我局自2015年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。
新的社會工作計劃篇十九
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。 ，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
本學期我負責實驗室的全面工作，為了更好地實踐新課標理念，發(fā)揮實驗室的'教學功能，批培養(yǎng)新一代有能力的人才，現(xiàn)制定實驗室工作計劃如下：
一、 指導思想
繼續(xù)全面貫徹新課標理念，堅持以學生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學習形式，提高學習效果，改進和加強實驗室工作人員的思想政治工作，不斷分析新情況，研究新問題，提出新政策，本著為學生服務思想，大力配合科學教師開展實驗教學，培養(yǎng)學生熟練的實驗操作技能，增強學生的綜合能力。
二、 具體工作
1、按要求健全完善實驗室的各項規(guī)章制度，并及時更換上墻，張貼時做到合理美觀，建立標準合格的實驗室。
2、做好實驗儀器帳物的校對工作，入庫儀器按要求登記，并及時入財務帳，做到物、帳一致，賬目清晰。
3、做好儀器的管理工作，實驗室儀器要及時清點，擺放合理，使用方便取放，借還時要及時填記錄，并及時整理放回原位。
4、做好儀器室、實驗室的衛(wèi)生工作，經(jīng)常開窗通風，及時清除儀器上的灰塵，做到室內(nèi)潔凈，物品整潔。
5、做好儀器的維護工作，教育學生要愛護實驗儀器，對損壞的儀器要及時處理，能維修的要及時維修，不能維修的請示領導處理或申請報廢，不足時要申請購買。
6、要加強對實驗室危險藥品的管理，易蝕、易爆等藥品要有專柜存放，柜上有劇毒標志，柜上有鎖，使用時嚴格控制用量，并及時登記。
7、做好實驗室的防火、防盜等工作，室內(nèi)備有滅火器，下班關窗鎖門。
8、按要求開出演示實驗，分組實驗，保證實驗數(shù)量和質(zhì)量，及時與科學教師溝通，熟悉科學課的實驗，做好科學課與自然課的并軌工作。
9、上實驗課時協(xié)助實驗教師發(fā)放儀器，及時處理臨時問題，確保實驗課師生安全很正常授課秩序.
總之，本學期我會努力開展好實驗室的各項工作，讓實驗室成為師生們共同學習、共同成長的天地!