業(yè)務融合工作計劃(專業(yè)18篇)

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    制定計劃可以讓我們更加有序地安排時間和資源,合理分配精力。制定計劃時,要考慮到自己的優(yōu)勢和不足,合理分配時間和資源。想要制定一個實施計劃,以下是一些關鍵步驟和注意事項。
    業(yè)務融合工作計劃篇一
    2012年以來,委編辦機關黨支部積極探索推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的有效途徑,進一步增強了機關黨建工作的生機活力,切實為全面提升機構編制管理規(guī)范化水平提供了堅強的保證。
    一、致力在認識上融合。充分認識到推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,務必在思想上樹牢“結合”“滲透”“貫穿”這“三個意識”,在方向上找準服務業(yè)務工作這個黨建工作的立足點、加強隊伍建設這個黨建工作的切入點、解決業(yè)務難題這個黨建工作的著力點這“三個重點”,在目標上明確業(yè)務工作推進到哪里、黨建工作就跟進到哪里、黨組織作用就體現(xiàn)到哪里這“三個哪里”,在行動上把好推進業(yè)務工作前發(fā)動黨員干部調查研究和建言獻策、部署業(yè)務工作時引導黨員干部統(tǒng)一思想和形成共識、落實業(yè)務工作中督促黨員干部同心共為和同向發(fā)力這“三個環(huán)節(jié)”,堅決防止黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象。在加強隊伍建設方面,從2012年開始開辦“黨員干部講壇”,探索黨員干部人人上講壇、人人當講師的集中學習新模式,使“黨員干部講壇”成為了黨員學習政治業(yè)務知識、鍛煉口頭表達能力、提升綜合素質能力、展示自身良好形象的助推器,成為了黨員相互學習、相互交流、相互促進、共同提高的大平臺。
    建設為業(yè)務工作構筑堡壘、培育先鋒,通過加強作風建設為業(yè)務工作正風增效、治庸提勁,通過加強紀律建設為業(yè)務工作清道除障、保駕護航,通過加強制度建設為業(yè)務工作立好規(guī)矩、建好機制,真正達到了以黨建工作推動業(yè)務工作任務全面完成的效果。在2013年組織開展的“提升編辦服務水平個人素質與團隊精神哪個更重要”主題辯論活動,就是充分體現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作“融合互動”的理念,達到了黨建工作與業(yè)務工作深度融合的效果。
    三、致力在謀劃上融合。緊緊圍繞推動業(yè)務工作來謀劃黨建工作的目標、任務和措施,緊扣業(yè)務工作目標,研究黨建工作內容;根據(jù)業(yè)務工作任務,提出黨建工作措施;針對業(yè)務工作難點,確定黨建工作重點;緊跟業(yè)務工作進度,思考黨建保障對策,充分發(fā)揮機關黨支部在推動業(yè)務工作中的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,努力為業(yè)務工作任務的全面完成提供重要的保障和促進作用。2012年以來,堅持每年都根據(jù)形勢任務要求、業(yè)務工作需要、黨員思想實際,精心設計并組織開展一個主題突出、內容豐富、形式多樣的主題系列教育實踐活動,先后組織開展了以“銳意進取創(chuàng)新業(yè)”為主題的爭先進位系列教育實踐活動、以“真抓實干馬上辦”為主題的作風建設系列教育實踐活動等八個主題系列教育實踐活動,持續(xù)推進黨員教育常態(tài)化、系統(tǒng)化、制度化,為推進業(yè)務工作提供了強有力的思想保證和素質支撐。
    作相結合的黨建活動載體,從2012年以來組織開展了“五型機關”創(chuàng)建活動,達到了在創(chuàng)建學習型機關中提高黨員干部學習力、在創(chuàng)建服務型機關中提高黨員干部服務力、在創(chuàng)建創(chuàng)新型機關中提高黨員干部創(chuàng)新力、在創(chuàng)建廉潔型機關中提高黨員干部自制力、在創(chuàng)建文明型機關中提高黨員干部公信力的效果。注重在推進業(yè)務工作中貫徹黨建工作與業(yè)務工作相融合的要求,針對一些黨員干部在推進業(yè)務工作中存在的主動意識、擔當意識、精細意識、時效意識、創(chuàng)新意識不強的問題,通過開展題為《弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神》、《在用情做人用心做事中走向更大成功》、《在弘揚偉大奮斗精神中建功立業(yè)》等黨課教育活動,教育引導黨員干部大力弘揚馬上就辦、真抓實干、精益求精、不懈奮斗、敢于擔當、開拓創(chuàng)新的精神,努力為推進業(yè)務工作營造風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境。
    五、致力在機制上融合。切實在工作責任中明確黨建工作與業(yè)務工作一起推進的要求,在2013年研究制定的《市委編辦領導干部主要職責》、《市委編辦機關黨建工作責任制》中明確規(guī)定領導班子成員要自覺落實“一崗雙責”的要求。在考評制度中明確黨建工作與業(yè)務工作一起考評的要求,要求領導班子成員和黨務干部在年度考評述職時,既要講抓業(yè)務工作的情況,又要講抓黨建工作的情況,促使其切實做到黨建工作與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
    業(yè)務融合工作計劃篇二
    把七一紀念活動作為實踐三個代表重要思想、加強黨組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓,要本著創(chuàng)新務實的科學態(tài)度,根據(jù)自身實際制定相關的計劃,納入近期工作議事日程,認真做好落實。
    為紀念___建黨_周年,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,公司黨委決定在____年七一前后開展建黨節(jié)主題活動。
    (五)深入開展紅色傳統(tǒng)教育活動,充分利用革命烈士紀念館,組織黨員、干部開展一次以重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、踐行群眾路線為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動,引導黨員、干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中汲取營養(yǎng)劑,增加正能量(項目可選)。
    (六)開展用身邊的事教育身邊的人的廉政警示教育活動。組織黨員干部觀看廉政教育專題片,對黨員干部進行一次深刻的黨性黨風黨紀教育(項目可選)。
    原因。(三)各項目在開展活動時要注意加強與業(yè)主、監(jiān)理和當?shù)卣嘘P部門。
    績,進一步激發(fā)基層黨組織活力,增強廣大黨員的光榮感、使命感,引導廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨,激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念,激勵全鎮(zhèn)各級黨組織和_員繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),扎實深入開展基層組織建設年活動,動員和組織全鎮(zhèn)廣大干群積極投身到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中來,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。決定在七一期間,在全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員中廣泛開展唱紅歌、唱廉歌為主題的慶七一活動,特制定此方案。
    誓詞,激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu),以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
    (二)開展一次黨員奉獻日活動。各支部自行設立黨員奉獻日,結合實際,自選事項,自定主題,集中組織黨員上街頭、進村(居)、入農戶,開展義務勞動及送政策、送技術、送文化、送服務等豐富多彩活動,以實際行動為群眾服務。
    (三)開展一次集中走訪、慰問、幫扶活動。七一前,鎮(zhèn)黨委組織走訪慰問一批困難黨員。各支部要深入到年老體弱黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員以及流動黨員家中,了解他們的生活情況,傾聽他們的心聲,幫助他們解決生活和工作中的實際困難,送去黨的關懷和祝福。
    業(yè)務融合工作計劃篇三
    今年以來,*縣認真貫徹落實_關于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的明確要求,按照_部署,細化落實穩(wěn)經(jīng)濟措施和省實施方案,精準有力推動二季度經(jīng)濟企穩(wěn)回升,促進全年經(jīng)濟穩(wěn)進提質,努力為穩(wěn)住全省經(jīng)濟大盤多作貢獻。截至目前,全縣個體私營戶數(shù)達*戶,同比增*%;從業(yè)人員達*人,同比增*%;實現(xiàn)民營經(jīng)濟增加值*億元,同比增*%;上繳稅金達*億元,同比增*%。主要做法是:
    一、發(fā)展提速,招商引資到位。
    堅持走盤活存量、培育增量、借力發(fā)展的路子,進一步擴大對外開放水平。
    一是包裝一批。以延伸茶葉、核桃、畜產品、林產品、硅產品等產業(yè)鏈條和促進產業(yè)集群發(fā)展為重點,年均高質量策劃、儲備工業(yè)招商項目*個以上。
    二是推介一批。用好中介代理、行業(yè)協(xié)會和在外能人“三條線”,做好“一對一”、“點對點”專題招商,著力引進關系我縣重點產業(yè)發(fā)展的鏈節(jié)點企業(yè)、關鍵企業(yè)及配套企業(yè)。
    三是引進一批。完善招商引資考核辦法,建立領導帶隊招商機制,成立由縣四班子主要領導任組長的重點產業(yè)招商引資工作組,在北京、上海、深圳、昆明等地設立招商分局,充分利用資源優(yōu)勢吸引資金、吸引項目、吸引客商,實現(xiàn)了資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉變,近兩年成功引進建成了年產*噸單晶硅棒(片)加工、林產品開發(fā)、果殼活性炭加工、嘉禮飼料等一批具有一定規(guī)模的民營企業(yè),*、*藥機、*養(yǎng)殖、*能源等*個招商項目正在*區(qū)園中園開工建設,另有*個已簽約項目正在對接跟進。
    二、抓平臺建設,發(fā)展保障到位。
    二是建好融資平臺。成立金融服務企業(yè)發(fā)展協(xié)調領導小組,由分管金融的政府領導任組長,定期召開聯(lián)席會議,深化銀政企交流合作,縣財政注資*萬元,成立中小企業(yè)擔保中心,通過簡化擔保手續(xù),提高擔保效率,*年以來,為*戶非公企業(yè)協(xié)調貸款*萬元。
    三、抓企業(yè)壯大,培育扶持到位。
    一是強培育?!皟蓚€*萬元”微型企業(yè)培育工程啟動以來,共培育扶持微型企業(yè)*戶,兌現(xiàn)扶持資金*萬元;貸款資金*萬元,帶動創(chuàng)業(yè)投資*億元,提供就業(yè)崗位*個以上。
    二是重創(chuàng)新。堅持“產、學、研”相結合,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展促進作用不斷增強。目前,獲得省級技術中心認定*戶、市級技術中心認定*戶、專利*件,省級著名商標*件、市級知名商標*件和*省名牌產品*個,**紅茶業(yè)集團被認定為高新技術企業(yè)。
    三是保用地。創(chuàng)新用地思路,采取盤活存量土地、調整置換土地、城增村減等辦法,積極拓寬用地渠道,保障工業(yè)項目順利實施。對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有重大促進作用的工業(yè)項目,采取“一企一策”的方式,給予更加優(yōu)惠的用地政策,縣級土地收入全額用于扶持企業(yè)發(fā)展。加大土地收儲力度,由縣佳陽公司在工業(yè)園區(qū)收儲土地*畝,為重大項目落地提供用地保障,著力破解“項目難落地”“沒有地建設”等問題。
    四、抓服務創(chuàng)新,優(yōu)化環(huán)境到位。
    業(yè)務融合工作計劃篇四
    今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的`工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,確立工作目標,全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:
    一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四、今年對自己有以下要求:
    1:每月要增加1個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶。
    2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    10:為了今年的銷售任務我要努力完成6000臺的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個月的時間,總的來說,在領導的關心和同事的幫助下,工作有了顯著的進步。雖然跟自己的目標和領導的要求還有一定差距,但前景是好的,心態(tài)是正的,信心是飽滿的!當然問題也是突出的:
    1、技能不過硬,話術還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時候,方法不夠靈活,心急的時候會有點口吃。
    2、工作狀態(tài)不穩(wěn)定,比如前兩天狀態(tài)不錯的時候跟客戶聊得非常好,包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態(tài)就很差,拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。
    3、銷售意識不強,往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。
    4、過分在乎成敗,急躁,把握不好分寸,常常在不恰當?shù)臅r候推銷產品或者啰嗦過多,讓客戶有所反感。
    5、自我要求不強,平時業(yè)余時間沒有充分利用來學習提高自己,總體能力素質不夠強。
    在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類:
    1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,穩(wěn)定與客戶關系。
    2、現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法,試圖找出一種適合自己,使用起來得心應手的方式。
    3、控制自己的情緒與狀態(tài),盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定,保持良好的狀態(tài)。
    4、加強銷售意識,加強目的性,有計劃,有步驟的去和客戶交流,戒急戒躁,從容面對挑戰(zhàn)。
    5、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    6、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
    7、自己多總結工作,看看有哪些工作上的失誤,及時改正。
    以上就是我的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
    業(yè)務融合工作計劃篇五
    ___一、指導思想牢固樹立“爭當___新時代先鋒、推動___高質量發(fā)展”的理念,認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,以集團黨委“___、___”主題教育為工作主線,堅持問題導向,進一步推進各級黨___實施“紅色載體工程”,把以黨支部、黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的發(fā)揮促進生產經(jīng)營任務的完成。二、載體活動名稱“黨員崗位明星”三、參加范圍___黨支部、___黨支部、___黨支部、___黨支部在崗黨員,不包括作業(yè)區(qū)科級待遇人員四、活動主要內容1、每季度評選___名“黨員崗位明星”,原則上___黨支部___名,___黨支部___名、___黨支部___名、___黨支部___名。2、評選條件:(1)在安全工作中發(fā)揮作用好,黨員本人及身邊無大小安全事故。(2)勤奮工作,積極完成作業(yè)區(qū)、班組生產任務,所在班組(崗位)生產指標完成排名靠前。(3)嚴格執(zhí)行標準化操作,所在班組(崗位)質量指標排名靠前。
    (4)刻苦專研,技能精湛、業(yè)務精通。(5)遵紀守法,無違法、違紀現(xiàn)象。(6)積極參加支部___生活,執(zhí)行支部決議,政治素質高。(7)維護團結、關心同志、帶頭履行黨員義務、作用發(fā)揮好。3、評選辦法(1)每季度最后一個月下旬評選本季度“黨員崗位明星”。(2)每個黨小組推薦___名候選人報黨支部,黨支部召開支委會討論審定候選人推薦至特鋼公司“黨員崗位明星”評選領導小組,評選領導小組評選出“黨員崗位明星”,公示征求黨內外意見后通過。(3)表彰獎勵,獲得“黨員崗位明星”稱號者,嘉獎___元;連續(xù)三個季度獲得“黨員崗位明星”稱號者嘉獎___元。(4)“黨員崗位明星”作為年度評選“優(yōu)秀___員”重要依據(jù)。五、評選領導小組組長:___副組長:___成員:___六、相關要求1、抓好宣傳交流。支部注意及時收集匯總有關活動資料,推樹典型,營造氛圍,推動工作深入開展。特別要緊緊圍繞“爭當___新時代先鋒,推動___高質量發(fā)展”主題,加大對活動經(jīng)驗、先進典型的宣傳交流力度,努力營造良好氛圍,實現(xiàn)以品牌促工作的目的。切實發(fā)揮品牌的示范、引導、激勵效應。
    2、強化監(jiān)督考評。要把本次黨建品牌創(chuàng)建活動作為加強黨員隊伍。
    建設、凝聚合力推動工作的過程,加強分析指導,強化內部監(jiān)督考。
    評,努力把所創(chuàng)建的品牌打造成名牌。
    2022年黨建品牌實施方案。
    為全面貫徹落實市___《___》文件精神,進一步完善工作制度,
    激發(fā)全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級黨___、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱。
    情,努力實現(xiàn)更大作為,推進健康___建設,現(xiàn)就創(chuàng)建紅色引領黨建品。
    牌,制定如下實施方案。
    一、指導思想。
    以___新時代中國特色___思想為指引,深入貫徹落實黨的___大精。
    神,緊緊圍繞全面從嚴治黨要求,進一步深化兩學一做學習教育,從。
    強化基層黨___政治功能和服務能力著手,通過創(chuàng)建紅色引領品牌,加。
    強和創(chuàng)新基層黨的建設,帶動全縣衛(wèi)生健康工作持續(xù)發(fā)展,為實現(xiàn)健。
    康___提供堅強___保證。
    二、目標任務在公立醫(yī)院,開展紅色引領活動,綜合運用配強班。
    子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進黨建+系列紅色活動等多種。
    方式,積極推動醫(yī)院黨建工作與業(yè)務工作有機融合,充分發(fā)揮醫(yī)院黨。
    ___在推進健康___建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是基層___體系全面覆。
    蓋。創(chuàng)新___設置,完善___體系,實現(xiàn)黨的___由有形覆蓋向有效覆蓋。
    邁進。二是黨員隊伍建設全面過硬。配強___,完善黨建工作制度,充。
    分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的___作用,建立一支有信仰、
    有信念、有紀律、有擔當?shù)倪^硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建。
    品牌。開展爭創(chuàng)先鋒天使活動,設立黨員先鋒崗黨員示范崗,開展三。
    亮三評評比活動,推進基層___服務內容和方式不斷創(chuàng)新。四是實現(xiàn)群眾滿意度全面提升。完善醫(yī)德考評制度,提升醫(yī)院服務整體水平,做好惠民服務,融洽醫(yī)患關系。五是推動發(fā)展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務大局,把黨的政治優(yōu)勢和___優(yōu)勢轉化為推動醫(yī)改發(fā)展的優(yōu)勢,形成同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。
    三、創(chuàng)建標準1、健全黨的領導。發(fā)揮醫(yī)院黨___領導作用,構建黨___參與醫(yī)院重大決策機制,深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。
    2、嚴格黨的___生活。落實___責任制,管好醫(yī)院各類思想文化陣地。三會一課制度嚴格落實,___生活會和民主評議黨員、黨___書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等___生活開展正常且成效明顯。兩學一做學習教育常態(tài)化制度化推進有力,___、___主題教育認真開展。
    3、夯實黨建基礎。黨員活動場所建設符合有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的六有標準。黨建+系列活動有聲有色,積極推動健康___建設。將黨建經(jīng)費列入醫(yī)院年度經(jīng)費預算,足額保證黨建工作需要。
    4、精準發(fā)展黨員。能夠按照把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療骨干,把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部的三培養(yǎng)機制,重點發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員入黨。
    5、樹立良好醫(yī)風。建立黨___主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風工作機制,醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度得到落實,能夠將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。醫(yī)患關系和諧,群眾口碑好,滿意度高。
    四、推進措施。
    業(yè)務融合工作計劃篇六
    __指出,艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。在中華傳統(tǒng)文化中,牛是無私奉獻、開拓進取、吃苦耐勞的象征,寄寓著人們的美好期待?!叭孀优!薄巴鼗呐!薄袄宵S?!?,已沉淀為底蘊深厚的文化意象。鄉(xiāng)村振興正如火如荼,作為身處基層的選派干部,更加應當把將群眾冷暖常記在心中、把盡責為民的擔子扛在肩上,腳踏實地、艱苦奮斗、苦干實干,續(xù)寫人民事業(yè)的時代華章。
    “一枝一葉總關情”,選派干部要厚植甘于奉獻的為民情懷,做助力鄉(xiāng)村振興的“孺子?!薄?BR>    橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛,這是一位革命家的理想,更是我們新時代基層干部的目標。上面千條線,下面一根針,基層是各項政策落實的最后一公里,作為選派干部,踐行群眾路線,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是有助于解決百姓難題、增進百姓福祉。一枝一葉總關情,群眾之事無小事,只有將群眾當親人,群眾才會把我們當親人。以無私奉獻為工作抓手,以群眾滿意為工作目標,用腳步丈量民情,用肩膀擔負民意,與群眾“零距離”接觸,實實在在為群眾排憂解難。搞好統(tǒng)籌謀劃,加強工作指導,堅持抓兩頭、帶中間,以嚴的精神、實的作風把鄉(xiāng)村振興工作抓具體、抓深入、抓扎實。用自己的“辛苦感”換來群眾的“幸福感”,做助力鄉(xiāng)村振興的“孺子?!薄?BR>    “千磨萬擊還堅勁”,選派干部要發(fā)揚敢戰(zhàn)能勝的拼搏精神,做拉動鄉(xiāng)村振興的“拓荒?!薄?BR>    我們正處在一個改革開放的新時代,挑戰(zhàn)與機遇并存。鄉(xiāng)村是具有自然、社會、經(jīng)濟特征的地域綜合體,鄉(xiāng)村興則國家興,鄉(xiāng)村衰則國家衰。全面建成小康社會和全面建設社會主義現(xiàn)代化強國,最艱巨最繁重的任務在農村。弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕。面對鄉(xiāng)村振興的歷史重任,繁重的工作任務,要以初生牛犢不怕虎的勇氣擔當作為、敢闖敢試,在矛盾面前,要敢抓敢管、敢作敢為。深化農村改革,激發(fā)鄉(xiāng)村振興的新活力,以點帶面,抓好致富產業(yè)帶頭人的選拔培養(yǎng),以人才建設為抓手,以基層黨組織建設為契機,有效發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的“戰(zhàn)斗堡壘作用”,全面推進鄉(xiāng)村振興。我們當以堅定理想信念補精神之鈣,不斷學習續(xù)能力之電,勇于擔當弄改革之潮;銳意進取則拓時代之荒;在前進道路上,與時俱進、勤于探索、勇于實踐,爭做鄉(xiāng)村振興的“拓荒?!?。
    “君子恥其言而過其行”,選派干部要錘煉腳踏實地的務實作風,做服務鄉(xiāng)村振興的“老黃?!?。
    __曾多次強調“干部干部,干是當頭的?!边@是_對全體黨員干部的囑托和要求,培養(yǎng)實干精神,做到勤政務實更是對選派干部的要求,勤政不僅是黨的領導之基,更是基層干部的務實之本。社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的。艱苦奮斗是我們的政治本色,鄉(xiāng)村振興也不是一蹴而就的,但得眾生皆得飽,不辭羸病臥殘陽。做群眾的實干的“老黃?!?,就要安心扎根基層,永葆工作熱情,把真干作為本分,把實干作為責任。同時間賽跑、同歷史并進,集中力量辦好自己的事,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,以釘釘子精神做實做細做好各項工作,勤政為民心坦蕩。
    清風兩袖守清廉,我相信,當每一位選派干部都能像老黃牛一樣將“實”字當頭、“干”字為先的奮斗姿態(tài)投入到工作中,持之以恒、久久為功,就必能繪就更新更美的鄉(xiāng)村振興的發(fā)展藍圖。
    業(yè)務融合工作計劃篇七
    外貿無非主要是維護舊客戶以及打開新的市場,所以計劃報告要以這個為核心內容,具體的需要參照你本身工作性質。
    1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或個人的名稱和計劃期限兩個要素。
    2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
    3.最后寫訂立計劃的日期。
    一般地講,包括:1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。2.工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。
    1.認真分析本工作的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
    2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
    3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
    標題。
    1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。
    2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
    3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
    4、計劃內容要標明計劃所針對的問題。
    5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。
    1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位的名稱和計劃期限兩個要素,如“××學校團委20xx年工作計劃”。
    2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
    3.最后寫訂立計劃的日期。
    (二)工作計劃的內容。一般地講,包括:
    1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    2.工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
    3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。
    1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。
    2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
    3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
    4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
    5.根據(jù)工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。
    6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
    7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
    業(yè)務融合工作計劃篇八
    摘要:提高黨建與業(yè)務的融合水平,可以為黨建工作的高質量發(fā)展創(chuàng)造有利條件,并使黨建工作的重要指導性價值得到凸顯。從當前黨建工作的實施經(jīng)驗來看,保證黨建工作與業(yè)務實現(xiàn)深度融合,可以更好的發(fā)揮黨建工作對各類工作的積極影響。本文首先對黨建與業(yè)務深度融合存在的相關問題進行了總結分析,并從提高黨建與業(yè)務融合深度的角度出發(fā),制定了全面提高黨建工作質量的具體策略。
    關鍵詞:黨建;業(yè)務;深度融合。
    0.引言。
    充分發(fā)揮黨建工作的影響力,是保證單位各項業(yè)務得到良好發(fā)展的關鍵。但是,國內的很多單位缺乏對黨建工作與業(yè)務深度融合路徑的探索,無法保證在提高黨建與業(yè)務融合水平的情況下,有效的提升黨建工作影響力。因此,對提高黨建工作質量的最新路徑進行創(chuàng)新改良,是很多黨建專業(yè)人員重點關注的問題。
    黨建工作的培育引導作用未能得到有效發(fā)揮。
    黨建與業(yè)務的融合方案設計缺乏科學性。
    黨建與業(yè)務融合目標的設置缺乏合理性。
    業(yè)務融合工作計劃篇九
    黨建和業(yè)務融會是1個大問題。x市x局擔當著“統(tǒng)1行使全民所有自然資源資產所有者職責,統(tǒng)1行使所有國土空間用處管制和生態(tài)保護修復職責”兩個核心職責的使命,如何推動黨建和業(yè)務深度融會、x整體融會,引領推動強化資源保護能力、強化服務保障水平,是新時期新出發(fā)點上機關黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。_____在中央和國家機關黨的建設工作會議上深入指出,只有圍繞中心、建設隊伍、服務大眾,推動黨建和業(yè)務深度融會,機關黨建工作才能找準定位。這是1條顛撲不破的真諦。能定位才能有方向、有作為,會融會才會有深度、有力度。
    1、機關黨建和業(yè)務工作融會的背景分析。
    x市資源計劃局自2020年x月組建,整合了市國土資源局、市計劃局職責,市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)計劃職責,市水利局水資源調查和確權登記管理職責,市農委(市林業(yè)局)森林、濕地等資源調查和確權登記管理職責,和相干市轄區(qū)相應職責。機構改革調劑后,市資源計劃局有干部職工x人,其中x名黨員,在職黨員達x人,黨員數(shù)量在全市黨政機關中排在前列。新機構新職能迫切需要黨建引領推動融會,盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”,促使局本級處室、事業(yè)單位和人員從“物理融會”轉向“化學融會”,真正在全市資源計劃系統(tǒng)中走在前、帶好頭、示好范。
    入認識,對黨建工作缺謀劃、欠兼顧。從關注焦點上看,單純業(yè)務觀念仍起安排作用,有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務,認為業(yè)務工作才是中心,對黨建工作強調的多、研討的少,存在以會議落實會議的現(xiàn)象。從設計落點上看,有的輕視機關黨組織的地位作用,沒有當做1級組織,而是作為1般處室,口頭應付多,實際支持少,機關黨委、機關黨委書記和專兼職黨務干部成了義不容辭的機關黨建責任人,“關鍵少數(shù)”和處室主要領導則成了情勢上的責任人,絕大多數(shù)黨員干部成了“過路人”,大大削弱了機關黨建工作的引領性和凝聚力。
    (3)機關黨建和業(yè)務工作融會缺少抓手。從鼓勵機制上看,
    缺少統(tǒng)1醒目的、深入人心的黨建品牌和標識,對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設不夠,對發(fā)掘宣揚身旁黨員干部典型等鼓勵機制應用不多,各項工作缺少相互銜接,致使黨建工作干好干壞1個樣,導致黨員干部的先進性和創(chuàng)造力未能有效激起。從隊伍建設上看,有的黨員身份意識淡化,沒有真正從思想上入黨,對黨史、黨紀、黨規(guī)知之甚少,不愿接受黨的教育管理監(jiān)督,習慣把自己混同等于1般大眾。從工作創(chuàng)新上看,新媒體時期各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身邊,加上意識形態(tài)領域的復雜尖銳斗爭,種種不良、毛病的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估,而機關黨建工作方法手段情勢難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現(xiàn)實,削弱了機關黨建工作的影響度和感化力。
    2、推動機關黨建和業(yè)務深度融會的實踐探究。
    2020年以來,x市x局深入貫徹新時期黨的建設總要求,始終把黨的政治建設擺在首位,堅持黨建領航、品牌引領,把“講政治、勇?lián)?、善作為、走在前”作為黨建主題,把推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”作為重要著眼點,著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為全市x事業(yè)提供了堅強政治保證。
    進行部署,并制定了堅持不懈推動理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個保護”、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業(yè)至上的政治擔當、強化“依托學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作風格、認真履行民主集中制各項規(guī)定、嚴肅黨內政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內政治文化建設、深入推動黨風廉政建設、加強權利運行監(jiān)督和風險防控、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責、加強組織領導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。2是大力推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”。2020年x月x日,局專題召開全市x工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告,對全市x工作和全面從嚴治黨工作進行了全臉部署,強調要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場,堅持戰(zhàn)略引領、強化剛性管控,突出政治能力、強化擔當作為,重視審時度勢、集中心思精力,深入領會加強黨的政治建設的極端重要性,準確掌控加強黨的政治建設的豐富內涵,全面提升加強黨的政治建設的效能水平,堅決打好“下半場”戰(zhàn)役。3是努力提高政治能力。2020年x月x日,正值_黨的1大召開99周年之際,局專題召開機關黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇?lián)?、善作為、走在前”,以《x》為題作了報告,解讀_____在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神,并強調要旗幟鮮明講政治,響鼓重錘勇?lián)?,講求規(guī)律善作為,眾志成城走在前,堅決做到“兩個保護”,牢牢牽住責任制“牛鼻子”,正確處理“5個關系,努力做好“3個榜樣”,全面提升我局機關黨的建設質量。
    (2)堅持組織筑基強融會。黨的氣力來自組織。黨的全面領。
    間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯(lián)系員跟學跟訓,確?;鶎狱h支部主題教育走深走實。
    榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標兵行動支部”,再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”,成為全市x個受表彰對象中唯逐一個市級機關基層黨組織;x黨支部被省廳黨組授與20xx年x省不動產登記窗口“黨員先鋒崗”稱號,信息中心黨支部被x市委市級機關工委表彰為“優(yōu)秀行動支部”,監(jiān)察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關示范點建設、計劃展現(xiàn)館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設也都在積極創(chuàng)建當中。
    業(yè)務融合工作計劃篇十
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    力強化“一把手”抓黨建責任制。落實“一把手”抓黨建責任制是黨建工作和業(yè)務工作有效結合的關鍵。要求各單位“一把手”必須履行本單位黨建工作“第一責任人”的職責,切實加強對黨建工作的領導,帶頭抓好黨建工作,認真落實“一崗雙責”,統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務工作,開展好民主生活會和專題組織生活會,著力查找、解決本單位黨員干部在工作激情、工作作風、工作效率、服務意識和創(chuàng)新能力等方面的突出問題,認真整改,切實樹立大局意識,提高執(zhí)行力。二是提高認識,著力處理好黨建工作和業(yè)務工作的關系。堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮,統(tǒng)籌安排,與業(yè)務工作運行融會貫通,一起部署、一起檢查、一起總結,做到黨建工作與業(yè)務工作“三結合”。即把黨建工。
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    崗雙責”,統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務工作,開展好民主生活。
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    保精神為主題,教育黨員干部和職工敢于奔赴污染最嚴重、最危險的地方,關鍵時刻高度發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的連續(xù)作戰(zhàn)精神;敢于直面急難險重任務,招之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝;敢于把維護群眾環(huán)境權益始終放在首位,無論是到一線直接從事管理,還是在后方值守保障,都要堅持大局為重,無私奉獻一切。黨組織要善于在業(yè)務工作展開的各階段運用有效載體,通過開展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號”雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)活動,開展黨員干部”體驗執(zhí)法”、”體驗信訪”、”體驗減排”、”體驗環(huán)評”、”體驗監(jiān)測”、”體。
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    業(yè)務融合工作計劃篇十一
    轉眼間又要進入新的一年**年,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立…轉眼間又要進入新的一年**年,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
    一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
    1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。
    做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
    2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合《中國馳名商標》或者《**省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《**省著名商標》,承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
    4、第四季度就是年底,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步解老客戶中有潛力開發(fā)的客資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
    二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
    三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
    以上,是我對**年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望**年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接**年新的挑戰(zhàn)。
    **年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在**年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務員。
    業(yè)務融合工作計劃篇十二
    1、講解員日常的基本功練習(包括形體、吐氣歸音、普通話、發(fā)聲等)
    每個工作日內不少于15分鐘
    強化講解員的基本功
    完善練功設施
    2、聘請專業(yè)教師授課(內容包括戰(zhàn)史、普通話、形體、文學等)
    不定期
    提高講解員的綜合素質
    由館聘請教師
    3、編寫適合不同層次觀眾的講解詞
    年底前完成
    探索講解創(chuàng)新
    陳列研究部和征集保管部的支持
    4、講解員外出學習
    3月中旬前和第四季度
    增長見識,開拓視野,提升業(yè)務水平和服務質量
    依據(jù)全館實際工作情況具體安排并提供后勤保障
    5、塔前報告的預備
    3月中旬
    展示形象,鍛煉隊伍
    業(yè)務融合工作計劃篇十三
    作為酒店的業(yè)務部門,一直以來,我們的人員流動都有些快,有些員工不能適應業(yè)務部門的工作要求,有些覺得業(yè)務完成比較困難,還有些想找一些輕松的工作,可以說我們業(yè)務部門也是每個月有新的員工加入進來,雖然我們酒店的工作環(huán)境,氛圍,以及薪資條件都是不錯的,但是想要做好業(yè)務卻并不是一件容易的事情,11月份的首要工作就是給新入職的員工做好業(yè)務的培訓,讓他們盡快的熟悉酒店的業(yè)務,知道如何去做好業(yè)務,如何完成業(yè)務目標,可以為酒店的業(yè)務作出貢獻。培訓不但是教他們,更加重要的是讓他們對酒店有一種歸屬感,能留下來做好事情,而不是遇到一點困難或者壓力就離職,這也是我一直以來沒有做好的一個工作,我們業(yè)務部的流動性實在是有點大。希望11月份能夠加強,留住新員工。
    作為業(yè)務部門,自然是要完成11月份的一個業(yè)務銷售工作,為酒店的年度業(yè)績而努力,這一年快要結束了,之前的一些月份的業(yè)績也不是特別的好,到了年底更是需要去加強,不但是要完成這個月份的業(yè)績,也是盡量的多完成,把之前欠的業(yè)績補上來。整個月份的業(yè)績也是要分配下去給到業(yè)務員,大家一起努力,一起把業(yè)務做好。
    到了年底,也是要為明年的一個業(yè)務工作做一些準備,做一下計劃,雖然還有12月份,但是那個月更是要去沖擊業(yè)績的時候,所以趁著這個月的時間,把明年的一個計劃先做出來,到了12月份再去優(yōu)化調整也是可行的,只有計劃好了,那么我們明年的工作也是會有了一個方向和一個目標在那里,那樣的話,我們的工作也是能更好的去做下去,同時在做計劃的時候,也是要回顧去總結下我們這一年的工作做得如何,一些好的地方要去繼續(xù)保持,一些不好的像人員流動較大,也是需要我們多去解決,是當初招聘的要求太低,還是培訓沒有做好,或者是的確業(yè)績壓力太大了,也是要去好好的反思。
    11月份的工作比較重要,也是要好好的去做,把整月的工作做好了,那么才能更好地去回顧這一年的工作,為明年去做好一個計劃。
    業(yè)務融合工作計劃篇十四
    首先,認真負責地完成xx小組里自己的分擔的每一份工作。與xx小組的成員齊心協(xié)力,從客戶的需求出發(fā),在電話,在郵件,或中,了解客戶的需求,從而提供滿足客戶需求的產品和服務。與小組成員一起,集思廣益,一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題,實現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。
    第二,在阿里巴巴平臺擁有自己的業(yè)務賬號。作為xx小組的一員,在確保完成小組業(yè)務的同時,可以發(fā)展自己的個人業(yè)務。在實習期,我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和國家b2b平臺上尋找買家,發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信,但回復者甚少。相信,通過公司付費的阿里巴巴平臺,若有機會參加阿里巴巴平臺的相關培訓,我會學習的更快、更專業(yè)。
    第三,全面的了解公司和產品,培養(yǎng)自己的業(yè)務能力。通過了解公司和產品,進而了解目標市場和競爭對手,做到能夠專業(yè)的回答客戶提出的問題,用自己的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產品相關的原材料、包裝等相關知識。
    第四,xx上半年至少擁有一個自己的業(yè)務,培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧。沒有實戰(zhàn)的話,只能是紙上談兵。通過一個自己獨立操守的業(yè)務,就能將理論與實踐相合,培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧,熟悉一整套外貿流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產通知、報關、發(fā)運到最后收款,一邊學習一邊實踐。然后,通過一次一次地總經(jīng)驗教訓,使自己的業(yè)務能力逐漸趨于成熟。
    第五,提高自己的業(yè)務素質。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿業(yè)務員。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自己的職業(yè)要有熱情,有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
    第六,業(yè)余時間多加練習,接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦,立志實現(xiàn)向e哥那樣任何對話,隨聽隨翻。
    第七,重新學習日語,掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃,從詞匯和句型開始,重新學習、重新掌握,讓日語成為自己名副其實的第二外語,以備不時之需。
    業(yè)務融合工作計劃篇十五
    充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的'同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。
    1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大我公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯(lián)絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
    2、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
    4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
    我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
    做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
    另外,在xx年末的時候,我報考了**大學的****專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
    加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
    以上,是我對xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力。
    業(yè)務融合工作計劃篇十六
    寫20xx年業(yè)務員個人工作計劃時,我的內心充滿了感慨,業(yè)務工作計劃。精彩無限的20xx年就要過去,轉眼間又要進入新的一年——20xx年了。20xx年將是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年,也是我非常重要的一年。從大學校園畢業(yè)出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我對過去一年的工作總結一番,并制訂了20xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
    一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
    1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
    2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
    4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
    二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
    知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
    三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
    業(yè)務融合工作計劃篇十七
    1、一日活動規(guī)范操作:
    時間的把控上趨于科學:教師們通過上學期的實踐,在各個環(huán)節(jié)時間的把握上逐步嚴謹,不僅確保了幼兒各板塊活動的時間,而且在組織各板塊的過程中,時間上誤差在5分鐘之內。同時不論晴天和雨天,教師們都能夠按照既定的作息安排,合理安排室內的活動。
    一周課程安排趨于合理:由于我們對一周課程表的關注,教師們在一周課程安排中,就避免了課程的不均衡。在實施的過程中,也能按照計劃認真落實,不再出現(xiàn)隨意調整活動的現(xiàn)象。如果遇到幼兒生成活動或突發(fā)事件,教師也能合理的調配,基本保證幼兒各領域內容的落實。
    部分環(huán)節(jié)的操作趨于規(guī)范:在一日活動的四大板塊中,教師們在運動板塊的落實上相對其他板塊更為規(guī)范。表現(xiàn)在:在落實多種類型的運動活動中,教師們能較有目的地選擇材料,組織幼兒開展不同的活動,集體運動環(huán)節(jié)清晰,分散活動中器械的創(chuàng)造性玩法,集體游戲中的規(guī)則意識,區(qū)域性運動中對不同能力差異幼兒的關注等,使運動的質量有了提升。
    存在的不足:
    各環(huán)節(jié)有規(guī)范但欠質量:教師們組織環(huán)節(jié)時,能夠按照規(guī)定落實相關的活動,但是在組織活動的過程中,缺乏目的性和針對性,在游戲環(huán)節(jié)表現(xiàn)尤為突出:表現(xiàn)為游戲前要求不明確、游戲中規(guī)則不強調、游戲中介入指導較隨意、游戲講評只是走過場,造成幼兒游戲絕對自主,缺乏規(guī)則,致使活動呈現(xiàn)散、亂的現(xiàn)象,幼兒經(jīng)驗的積累缺乏系列性。
    課程有平衡但欠有效:看似教師們嚴格按照一周課程安排進行操作,也能達到領域的平衡。但是在集體教學中,有的教師準備不充分,環(huán)節(jié)提升不到位,多利用多媒體,沒有提供幼兒探索操作的機會,使幼兒在集體教學中的主體地位不凸顯,表達表現(xiàn)少機會,因此幼兒五大領域的知識水平整體提升上還有欠缺。
    2、個別化研究:
    大環(huán)境的創(chuàng)設基本定型:上學期的研究中,教師們積累了個別化學習活動大環(huán)境創(chuàng)設的經(jīng)驗,各區(qū)的劃分趨向合理,各區(qū)幼兒操作中人員的控制、操作臺的擺放、材料的呈現(xiàn)等基本定位。
    材料提供日趨豐富:教師們從原來的較為盲目,到學期末能夠按照不同區(qū)域的功能,結合班級計劃中幼兒發(fā)展的目標和主題,提供主題與非主題的材料,個別班級還能在同一種材料上下功夫,使每種材料滿足三個層次幼兒的發(fā)展需要。同時各區(qū)材料基本達到1:2,滿足幼兒對材料更換的需求。
    存在的不足:
    材料缺乏科學性:有的材料幼兒看不懂,需要教師指導,說明材料的暗示作用不夠凸顯。有的材料使用時間過長,幼兒操作上已經(jīng)沒有難度了,也就失去了操作的興趣。有的材料提供過于簡潔,缺乏隱性的教育價值。
    材料缺乏層次性:有的材料有層次,但在推動幼兒有序發(fā)展上,起不到應有的效果。
    教師指導盲目性:教師們在組織個別化學習的過程中,有先觀察、再介入的意識,但是什么時候介入?怎么介入?教師還帶有一定的盲目性。同時講評中如何提升幼兒的經(jīng)驗,也是教師們覺得比較困惑的。
    圍繞上學期研究過程中存在的薄弱環(huán)節(jié),結合《幼兒園教師專業(yè)標準》的精神,制定本學期的業(yè)務計劃。
    深入貫徹國家、市、區(qū)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的精神,圍繞托幼辦學前教育
    “雁陣”品牌建設的宗旨,以《石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃》為引領,以《幼兒園教師的專業(yè)標準》精神為準繩,以滬幼十條要求為指導,認真落實園務計劃,以一日活動規(guī)范為重點,狠抓落實,凸顯科學,推進課程建設和教師的專業(yè)成長,提升保教質量。
    1、進一步完善課程管理,豐富課程評價內容,積累一套有效的課程實施評價標準。
    2、進一步優(yōu)化一日活動的組織和實施,注重常態(tài)實施的有效性和科學性。
    3、以一日活動中幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)為專題,助推幼兒良好習慣的養(yǎng)成。
    4、優(yōu)化教師培養(yǎng)策略,提升不同能力水平教師有新的提高。
    1、保教管理:
    主要任務:
    拓展課程評價的內容,完善課程評價的指標。
    形成三個年齡段幼兒行為習慣培養(yǎng)的主題,豐富課程資源庫。
    主要措施:
    1)結合一日活動規(guī)范操作的細則,在與教師的討論、實踐、完善中,修訂一日活動規(guī)范操作評價標準,完善原有的評價標準,優(yōu)化教師月考內容,并繼續(xù)通過值班日考、自我周考、組長月考等形式,形成有效的評價制度,推動一日活動常態(tài)管理的有效性。
    2)制定教師主題實施評價指標,從活動的選材、活動的質量、活動的成效等方面進行評價,以促進教師在實施主題過程中的科學性和有效性。
    3)以教研組為單位,結合社區(qū)、家長資源,商討、完善年齡段行為習慣培養(yǎng)的主題,并在實施中不斷調整和豐富,并在教研組資料的匯總中,形成較為完善的行為習慣培養(yǎng)主題。
    4)由業(yè)務把關,在主題實施的過程中,對相關活動以主題展示活動的方式,向全體教師、部分家長展示,并在不斷完善的過程中,提升主題實施的質量。
    2、保教實施:
    主要任務:
    強化教師實施新教材、理解新教材的力度,豐富幼兒的主題經(jīng)驗。
    優(yōu)化一日活動各環(huán)節(jié)的實施,提升各環(huán)節(jié)的質量。
    主要措施:
    1)以教研組為單位,以主題經(jīng)驗為引領,以領域目標為線索,制定學期主題計劃書。
    2)加強主題實施的過程監(jiān)控,利用行政值班巡視、幼兒經(jīng)驗問答、幼兒發(fā)展評價測試等形式,了解教師在主題實施中的情況,并對存在的問題進行及時分析和指導。
    3)定期組織組長、教師代表,通過互動檢查的方法,發(fā)現(xiàn)一日活動環(huán)節(jié)中的問題,并在共同探討中,解決問題,達成一致。
    4)開展班級浸入式聽課和評課,對教師一日環(huán)節(jié)四大板塊中的集體教學和游戲教學進行重點指導,提高教師實施板塊的能力。
    5)完善西區(qū)專用活動室的創(chuàng)建和設置,在原有管理的基礎上,定期開展專用活
    動室使用檢查。對各專用活動室的功能、價值進行定位的基礎上,挖掘在活動中對幼兒習慣培養(yǎng)的教育點,運用圖標式、文字式、標記式進行布置,教師在運用環(huán)境進行培養(yǎng)的過程中,不斷調整問題,積累經(jīng)驗 。
    3、專題研究:
    主要任務:
    以一日活動中幼兒行為習慣的培養(yǎng)在專題,切實培養(yǎng)幼兒的行為習慣。
    主要措施:
    1)繼續(xù)以個別化學習活動為載體,完善材料的提供和教師的指導,幫助幼兒良好學習習慣的養(yǎng)成。
    2)以專用活動室的環(huán)境創(chuàng)設為重點,制定專用活動室使用和培養(yǎng)行為習慣活動方案,明確要求,加強日常督查,幫助幼兒形成良好的習慣。
    3)定期開展專用活動室觀摩研討活動,幫助教師積累專用活動室使用的經(jīng)驗,并在互動研討中,不斷完善和落實。
    4、師訓工作:
    主要任務:
    優(yōu)化培養(yǎng)策略,提升教師在原有基礎上的提升。
    業(yè)務融合工作計劃篇十八
    根據(jù)省、市檔案局文件要求及縣委、縣當局下發(fā)的工作指標,為進一步加強構造檔案室根本交易構筑,增進社會主義新農村構筑檔案工作和經(jīng)濟科技檔案工作的強有力成長。我局本年的交易工作安排以下:
    1、當真貫徹落實《構造文件材料歸檔范疇和文書檔案保管期限的法則》(國度檔案局令第8號),鞭策、教導縣直構造結束保管期限表的修訂工作,當真細致地審批各構造單位報告的歸檔范疇和保管期限表。并對年年各構造單位文件材料的立卷歸檔工作進行監(jiān)督與教導,使檔案辦理到達典范化、標準化。
    2、構造檔案信息化構筑。
    加強各構造、企奇跡單位檔案信息化構筑,增進檔案辦理工作的電子化、數(shù)據(jù)化、當代化,包管檔案作為歷史資料保存不遺、不缺、不漏,結束電子文件的歸檔辦理工作。
    3、加強民生檔案構筑。
    民生檔案是與大家長處直接相干的檔案,為此我們重點對社會保險檔案工作和社區(qū)檔案構筑工作加大監(jiān)督辦理力度,幫忙訂定響應的辦理方法,使其更好的為百姓辦事。同時根據(jù)我縣的實際環(huán)境,訂定出切當可行的展開民生檔案工作的方案,入手下手民生檔案調研工作。
    1、連續(xù)展開社會主義新農村構筑檔案工作,加強試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案室根本交易構筑,對未建檔的行政村根據(jù)《檔案法》中有關條目,加強監(jiān)督、查抄、教導,同時建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案交易工作的教導名冊,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的檔案辦理工作漸漸到達典范化、標準化要求。
    2、自動展開村級農民專業(yè)互助構造的建檔工作,使農民專業(yè)互助構造根據(jù)檔案所具有的真正性、靠得住性、科學性、健康穩(wěn)步地向前成長。
    對已上報的范圍以上民營企業(yè)和新增的民營企業(yè),建檔工作要做到身臨其境,教導到位,使民營企業(yè)檔案工作更好地為縣域經(jīng)濟辦事。
    加強對國有企業(yè)檔案工作的法律力度,對不符合《檔案法》要求的企業(yè),要下發(fā)檔案法律查抄關照書,并責令其期限整改。對我縣國有改制企業(yè)的檔案工作進行辦理和處理,并訂定檔案處理定見。
    3、林權軌制改革試點檔案工作。
    為更好地展開林權軌制改革試點檔案工作,使檔案工作與林權軌制改革工作同步進行,我局將與林業(yè)部分雷同,自動互助林業(yè)部分的檔案工作人員訂定《文件材料歸檔范疇》,建立健康檔案工作各種軌制,并有響應的安定防護辦法,借以保護檔案的完好與安定,延長檔案的利用壽命。
    4、重點構筑項目檔案工作。
    自動參加重點構筑項目檔案的專項與完工驗收工作。對驗收結果擬寫真實的驗收報告、驗收定見。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的有關法則,對重點構筑項目檔案工作進行法律查抄,如有違背法律標準現(xiàn)象,將對有關構筑部分下發(fā)檔案行政法律查抄關照書,并責令其期限整改。