旅游是一種豐富人生的方式，每一次旅行都帶給我們?nèi)碌捏w驗?？偨Y(jié)是對自己一段時間內(nèi)的努力和收獲進行總結(jié)，同時也是對自己的肯定和鼓勵。在總結(jié)中，我們可以借鑒以下范文，以便更好地展示自己。
行政出納員專業(yè)簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務，財務/審計/稅務，其它類。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：會計。
工作描述：大學生個人簡歷網(wǎng)提供。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：行政出納員。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：財務會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個人比較有耐心,細心!做事積極認真負責.性格開朗。
個人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的.心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計職業(yè)道德和強烈的責任感。
行政出納員專業(yè)簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
155cm?47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人力資源：不限、行政/后勤、客服及技術支持：
工作年限：
3
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-09～-06廣州市番禺區(qū)小谷圍索納樂器樂器店。
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術。
擔任職務：
銷售。
工作描述：
負責琴行的廣告宣傳、網(wǎng)站維護、活動策劃、客戶拓展、進貨渠道、店面與網(wǎng)絡銷售、賬務等整體管理。
離職原因：
琴行已轉(zhuǎn)讓。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
辦公室文員。
工作描述：
3、對外負責與相關政府部門溝通，辦理有關事項，對內(nèi)與園區(qū)企業(yè)聯(lián)絡，開展日常工作；
4、負責接待工作及會務準備工作；
5、負責辦公用品進出倉管理。
離職原因：
到廣州大學城經(jīng)營琴行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
招聘文員。
工作描述：
離職原因：
實習期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科獲得學位:管理學學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
暨南大學。
管理學學士。
-01。
珠海暢想教育培訓中心。
人力資源管理。
助理人力資源管理師。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
3、開朗、熱情，善于溝通、協(xié)調(diào)，工作高效、干練；
4、普通話、粵語聽說流利，英語聽說讀寫良好。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇三
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇四
自我簡介：
1、善于與人溝通，重視團隊合作，有很強的集體責任感。
2、學習能力強，能夠適應各種環(huán)境，并盡快融入。
3、性格開朗，容易相處，喜歡交朋友，人緣好。樂觀自信，有責任感。
4、喜歡面對挑戰(zhàn)，耐挫能力強，喜歡面對問題，解決問題。
5、興趣愛好廣泛，能積極參加各項活動，并表現(xiàn)出較強的組織能力。
人生格言：付出不一定有回報，只要你不斷的付出，肯定會有回報。
工作經(jīng)歷：
20xx ***有限公司 出納
職責和業(yè)績：
1、在財務經(jīng)理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。
2、負責辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
9、負責掌管公司財務保險柜。
10、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
11、完成財務經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
200x—200x ***有限公司 行政兼出納
職責和業(yè)績：
1 、對內(nèi)對外接待，公司來信來訪接待和處理。
2 、負責每月考勤統(tǒng)計及招聘。
3 、負責公司會議的會務工作，負責送發(fā)文件、信函工作。
4 、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。
5 、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
6 、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價證券的`收、付業(yè)務。
7 、認真做好現(xiàn)金、有價證券的管理及經(jīng)管的有關印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴格執(zhí)行保密紀律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。
8 、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時送存銀行。
9 、復核原始憑證，檢查有無會計審核和領導審批簽字，嚴把“收支關”。
10、認真做好領導交辦的其他工作。
行政出納員專業(yè)簡歷篇五
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姓名：應屆畢業(yè)生網(wǎng)站
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機)
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：行政管理
學校：中央廣播電視大學
自我評價
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
工作經(jīng)驗
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
1. 面對面互動教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項支持;
2. 業(yè)務環(huán)境的初始化及測試，定期的維護管理;
3. 線上技術文檔及自動化腳本的整理完善與實施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運維管理平臺的基礎開發(fā);
3. 公司內(nèi)相關設備的管理與維護。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學 行政管理 本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標。
常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會，但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。就按照我個人的.一貫招聘經(jīng)驗，首先看的是工作經(jīng)驗這一項，其次看個人評價和所獲 培訓 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學校
關注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關注點有一定區(qū)別?？偟膩碇v，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
總體印象重要 所學課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達好 增加錄取機會
表達能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
行政出納員專業(yè)簡歷篇六
胡亂書寫出來的簡歷，肯定無法發(fā)揮出高運用效果的一面，可能很多人都會著重對自我能力的陳述，但怎樣進行陳述，應該從哪一方向把握陳述關鍵，才是每一位求職者都應該悉心對待的問題。就如同買衣服一般，我們在作出選擇時，不僅僅要考慮它的價值，同時也應關注它的穿著作用，只有兩者結(jié)合，才可以購買到最適宜他們選擇的商品。
可能僅僅只是一個詞，一句話的書寫，也是有可能在無意中得罪到招聘方的，每一個人都會因為追求的理念不同，所以在閱讀簡歷時，想要從中得到的信息也各有區(qū)別，在這一點上，我們可以盡量使簡歷的陳述言辭運用上看起來中規(guī)中矩，如此便可以確保簡歷不會表現(xiàn)出差強人意的一面了。能否制作出高水平，高效應簡歷，已然成為了每一位求職者都非常關注的問題，尤其是那些剛剛進入社會，本沒有多少簡歷創(chuàng)作經(jīng)驗的人，冒然進行簡歷書寫，一方面會使簡歷表現(xiàn)不出應有的質(zhì)量，而另一方面又很容易遭受到無妄之災。
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姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、熟悉公司行政人事管理流程，具有強有力的執(zhí)行力和溝通技巧；
4、公正坦蕩，忠于職守，誠信務實，熱誠豁達，有責任心和進取精神；
7、熟悉5s和iso操作流程。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
公司總經(jīng)辦主任。
職責和業(yè)績：
一、hr管理工作：
1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，滿足各部門人力資源需求。
2.制定和實施公司各項規(guī)章制度，如人事管理制度、薪資制度、勞動合同、行政管理制度等。
3.組織各部門進行績效考核，月度、年中及年終績效考核評定，績效考核制度的完善。
4.統(tǒng)籌管理招聘、面試、錄用、培訓（開發(fā)課程）工作。
5.新員工的薪資崗級評定，轉(zhuǎn)正審批工作。
6.審核每月員工薪酬表；7.員工獎懲評定，獎罰執(zhí)行。
8.各崗位工作效率，用人狀況了解、評估。
9.年度優(yōu)秀員工、團隊的評選。
10.授理部門之間、員工之間投訴、勞動爭議，并及時解決。
二、行政后勤事務管理工作：
1.食堂管理、宿舍管理、車輛管理、廠區(qū)綠化管理、安全保衛(wèi)管理、人員及物品出入廠管理、辦公物品勞保用品管理、往來郵件收發(fā)管理等。
2.公司廠規(guī)廠紀的監(jiān)督工作。
3.與各部門橫向聯(lián)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
4.了解各部門對總經(jīng)辦各項工作的滿意度，提出修改意見。
5.授權范圍內(nèi)各項費用的審批。
6.審核、審批營銷部門業(yè)務資金、提成等。
7.對外政府部門的聯(lián)系（勞動局、工商局、技術監(jiān)督局、管委會、勞動局等）。
8.審批總經(jīng)辦行政相關文件。
9.各類招商會議的會務準備、后勤保障統(tǒng)籌安排工作。
10.合理安排下屬工作，對下屬工作崗位進行適當調(diào)整。
11.指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作。
12.及時傳達公司及上級工作指示。
13.完成公司領導安排的其他工作。
200x—200x。
職責和業(yè)績：1、公司各項制度的編寫（員工手冊），各部門主要負責人之職責劃分，及崗位說明。
2、全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。（招聘渠道的開發(fā)、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預算等）。
3、負責職工離職原因調(diào)查并做挽留工作。
4、建立人力資源績效評估體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估。
5、完善公司的培訓體系。（培訓計劃的制定，培訓效果評估等）。
6、創(chuàng)建公司的企業(yè)文化，宣揚公司的企業(yè)精神及經(jīng)營理念。
7、負責統(tǒng)籌籌劃法定節(jié)日的各項文娛活動（曾成功舉辦了二00二年公司年聯(lián)誼會）。
集團公司總經(jīng)辦主任。
職責和業(yè)績：1、負責組織起草公司工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告、簡報、工作年鑒、大事記和決議，組織擬定有關全公司性規(guī)章制度。
2、負責總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄，督促檢查公司辦公會議的貫徹落實情況，以及各中心材料上報、考勤、目標責任制落實情況，進行工作巡查情況通報。
3、負責公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負責公司內(nèi)外的.合同、協(xié)議的組織審核、留存。
4、負責公司文件的擬稿、打印、上級各單位來文、來函的收發(fā)、登記、保管、傳遞及文書檔案、印鑒管理。
5、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作；檢查各部門任務指標完成情況。
6、負責對外聯(lián)系及來公司辦事、參觀訪問人員的接待工作，按政策處理來信來訪。
7、考核：根據(jù)公司的業(yè)務導向，制定績效考核管理制度以及實施目標管理，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結(jié)果，管理考評文件，做好考評后的績效改進。
8、組織文化與結(jié)構：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點，通過制度流程建設與業(yè)余活動的開展，塑造、維護、發(fā)展和傳播積極進取的企業(yè)文化。
9、勞動關系：依據(jù)公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧的勞動關系，維護公司良好形象。
10、集團活動的組織策劃等。教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
通過法律、經(jīng)濟學、心理學、市場風險規(guī)范等專業(yè)的學習與親歷實踐，對現(xiàn)代企業(yè)管理流程、管理手段和模式有更深一步的認識，能進行企業(yè)經(jīng)營狀況診斷并制訂出有效的改善方案，培養(yǎng)和發(fā)展與企業(yè)相適應的企業(yè)文化；組建與企業(yè)發(fā)展相匹配的組織架構；擅于人力規(guī)劃、績效體系設計、完善團隊培訓機制；流程建設與優(yōu)化；能根據(jù)企業(yè)的實際情況建立合理的薪酬體系。
具體：
1、熟悉人事法律法規(guī)、勞動事務等行政一切內(nèi)外工作，能應付突發(fā)性事件，解決勞資糾紛，改善勞資關系。
3、熟練編寫公司規(guī)章制度和各種日常公文，培訓教材等，文字功底深厚；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有主持公司各類管理培訓及大型會議經(jīng)驗；
5、公正坦蕩、忠于職守、誠信務實、熱誠豁達、有責任心、強烈的節(jié)約意識和進取精神；
6、動手能力強，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，在工作中能夠獨擋一面，具備較強的抗壓能力；
7、熟悉6s的運作和iso質(zhì)量認證體系的流程操作，電腦操作熟練；
行政出納員專業(yè)簡歷篇七
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月：-08～-10。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
人事專員、人事主管。
工作描述：
1)負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度。
的制訂、修訂、并貫徹實施；
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控；
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設；
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關系。
離職原因：
有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
四川省雷波高中。
文科。
畢業(yè)證。
重慶渝州大學。
畢業(yè)證。
-09。
華南理工大學。
人力資源管理。
在讀(函授)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度／流程的編制、修訂及貫徹推進；
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責任心及較強的組織／協(xié)調(diào)／溝通和寫作能力。
詳細個人自傳。
本人具有7年多的行政人力資源管理工作經(jīng)驗，很強的實際操作能力。具體的工作內(nèi)容有；負責重要人才的'招聘、選拔（每個部門需要的人才，決定采用方針，計劃等等）、培訓、考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設、員工勞資糾紛處理等等；另對行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）進行全面管理與監(jiān)控；指導5名直接下屬人員的工作計劃、實行。本人建議采用的方向性，對目標的想法，采用標準等等，編制好固定推進的體制，主動的改革采用方式等，在任職廣州圣大電子有限公司行政人力資源部經(jīng)理一職期間，由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績效考核》受到總經(jīng)理及員工的好評；并且在工作中不斷的充實自己。最大的收獲便是，全面掌握了人力資源及行政管理技巧，并報考了華南理工大學之函授學習人力資源管理（本科）。希望根據(jù)自己所學的知識、工作經(jīng)驗與能力，能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市番禺市橋星海公園旁(郵編:510430)。
聯(lián)系電話：
020-3xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
139xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇八
個人信息：
姓名：
性別：貼照片處。
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：***。
自我簡介：
1、善于與人溝通，重視團隊合作，有很強的集體責任感。
2、學習能力強，能夠適應各種環(huán)境，并盡快融入。
3、性格開朗，容易相處，喜歡交朋友，人緣好。樂觀自信，有責任感。
4、喜歡面對挑戰(zhàn)，耐挫能力強，喜歡面對問題，解決問題。
5、興趣愛好廣泛，能積極參加各項活動，并表現(xiàn)出較強的組織能力。
人生格言：付出不一定有回報，只要你不斷的付出，肯定會有回報。
求職意向：
目標職位：行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|國內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理·主管·專員·助理。
目標行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|計算機硬件·網(wǎng)絡設備|電子·微電子|貿(mào)易·進出口。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司出納。
職責和業(yè)績：
1、在財務經(jīng)理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。
2、負責辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、核實人事部提供的.薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
9、負責掌管公司財務保險柜。
10、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
11、完成財務經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
200x—200x***有限公司行政兼出納。
職責和業(yè)績：
1、對內(nèi)對外接待，公司來信來訪接待和處理。
2、負責每月考勤統(tǒng)計及招聘。
3、負責公司會議的會務工作，負責送發(fā)文件、信函工作。
4、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。
5、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價證券的收、付業(yè)務。
7、認真做好現(xiàn)金、有價證券的管理及經(jīng)管的有關印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴格執(zhí)行保密紀律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。
8、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時送存銀行。
9、復核原始憑證，檢查有無會計審核和領導審批簽字，嚴把“收支關”。
10、認真做好領導交辦的其他工作。
職業(yè)技能與特長：
計算機能力：熟練使用office軟件，熟悉windows系統(tǒng)。
行政出納員專業(yè)簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
165cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津深圳佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
助理。
工作描述：
負責員工的考勤和貨物的進出。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東金融學院。
人力資源管理。
畢業(yè)證、英語cet4。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉人力資源管理的六大模塊；
熟悉操作辦公室軟件。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十
姓名：性別：
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：，其它類：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力。
我個人比較有耐心,細心!做事積極認真負責.性格開朗。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的'會計職業(yè)道德和強烈的責任感。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
專業(yè)一：財務會計專業(yè)二：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十一
專業(yè)名稱： 漢語言文學 畢業(yè)年份： 2016年
工作年限： 一年以內(nèi) 職稱：
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 行政文員 ; 銷售助理 ; 秘書
工作地區(qū)： 湛江市 ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ;
待遇要求： 2500~3000元/月 需要提供住房
到職時間： 三天內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 四級 ; 日語 一般 ; 普通話 標準
計算機能力： 良好 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2011年9月 - 2016年6月 五邑大學 本科
2008年9月 - 2011年6月 吳川市第一中學 高中
2005年9月 - 2008年6月 吳川市第三中學 初中
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 羊城晚報江門記者站
時間范圍： 2014年9月 - 2014年11月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 廣告/傳媒/藝術/文化
擔任職位： 實習生
工作描述： 羊城晚報是新中國成立后辦起的第一張大型綜合性晚報，曾經(jīng)是廣州地區(qū)發(fā)行量最大的報紙。大四之初有幸在羊城晚報江門記者站實習。實習期間，經(jīng)常在站長的帶領下外出采訪，做好筆錄工作，書寫快準。
曾在羊城晚報發(fā)表過《第四屆“世青會”下月香港召開 容祖兒擔任世青大使》、《江門蓬江區(qū)：全面推廣社區(qū)樓長志愿服務制度》、《綠色光源博覽會舉辦》等新聞。
實習成績?yōu)閮?yōu)秀。
離職原因： 實習期滿
所在公司： 維他奶(佛山)有限公司
時間范圍： 2014年5月 - 2014年8月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位： 兼職生
2、聽從領導安排，積極搬貨、上架，有針對性地對商品進行查漏補缺，及時補貨
3、遵循超市員工守則，準時上下班，從不遲到早退，獲員工全勤獎
離職原因： 促銷活動結(jié)束
所在公司： 江門市環(huán)市街道辦事處
時間范圍： 2013年7月 - 2013年7月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 教育/培訓/事業(yè)單位
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、分配到龍溪社區(qū)幫忙整理和錄入計生資料，跟社區(qū)人員上門協(xié)調(diào)家庭糾紛
2、向有關部門上報居民投訴問題并及時解決。
3、實習成績?yōu)閮?yōu)秀
離職原因： 實習期滿
所在公司： 中國移動江門分公司
時間范圍： 2012年9月 - 2013年9月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔任職位： 兼職生
工作描述： 開學初，在相關部門的帶領下進行校園迎接新生活動。被分配到江門汽車總站或各高校迎新，積極解答新生問題，協(xié)助新生開通移動業(yè)務。
離職原因： 活動結(jié)束
2、學習能力強，具有獨立的思考能力和良好的創(chuàng)新意識
3、性格開朗大方積極樂觀，溝通能力強，具備良好的'洞察力，善于和不同的人交流
4、本著擁有一個虔誠與上進的心，我相信自己能迎接更多的挑戰(zhàn)
行政出納員專業(yè)簡歷篇十二
姓名：
性別：貼照片處。
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：***。
1、善于與人溝通，重視團隊合作，有很強的集體責任感。
2、學習能力強，能夠適應各種環(huán)境，并盡快融入。
3、性格開朗，容易相處，喜歡交朋友，人緣好。樂觀自信，有責任感。
4、喜歡面對挑戰(zhàn)，耐挫能力強，喜歡面對問題，解決問題。
5、興趣愛好廣泛，能積極參加各項活動，并表現(xiàn)出較強的組織能力。
人生格言：付出不一定有回報，只要你不斷的.付出，肯定會有回報。
目標職位：行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|國內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理·主管·專員·助理。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
20xx***有限公司出納。
1、在財務經(jīng)理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。
2、負責辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
9、負責掌管公司財務保險柜。
10、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
11、完成財務經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
1、對內(nèi)對外接待，公司來信來訪接待和處理。
2、負責每月考勤統(tǒng)計及招聘。
3、負責公司會議的會務工作，負責送發(fā)文件、信函工作。
4、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。
5、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價證券的收、付業(yè)務。
7、認真做好現(xiàn)金、有價證券的管理及經(jīng)管的有關印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴格執(zhí)行保密紀律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。
8、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時送存銀行。
9、復核原始憑證，檢查有無會計審核和領導審批簽字，嚴把“收支關”。
10、認真做好領導交辦的其他工作。
職業(yè)技能與特長：
計算機能力：熟練使用office軟件，熟悉。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十三
學歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了6年，做了1份工作)。
豐達電機廠/牛尾電機廠。
工作時間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天河區(qū)。
身材：
162cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01汽配公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-06～-10家電維修。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
民族學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-03。
輕工學校。
物業(yè)管理。
-
民族學院。
會計。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉辦公軟件操作，能靈活運用word、excel等辦公軟件操作，有較強的服務意識和溝通能力。
詳細個人自傳。
希望工作地區(qū)：天河、東圃。
月薪要求：面議。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十五
學歷：本科期望。
工資：5001—8000元。
工作年限：3—5年。
工作區(qū)域：上?！獙毶?。
工作經(jīng)歷：
2月到2月，上海高低壓容器裝備集團有限公司，財務部會計，
教育經(jīng)歷：
9月到6月，安徽科技學院，會計專業(yè)本科。
自我介紹：
我是個細心，工作負責的人，有會計初級資格證，已婚已育，我希望與企業(yè)一同成長。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十六
工作年限：以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十七
學歷：大專。
期望工資：5001—8000元。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上?！山?。
工作經(jīng)歷：
成本核算、對原始憑證審核并編制記賬憑證；結(jié)賬；會計報表編制并報送相關部門；出口免抵退申報、納稅申報；年度匯算清繳、配合審計部門審計工作；高新技術財政扶持核算及申報；高新技術研發(fā)加計扣除項目核算；日常保持與稅務、銀行、財政、工商等相關部門溝通聯(lián)系。
教育經(jīng)歷：
華中科技大學、
12月初級會計職稱。
自我介紹：
我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人。
具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。
我想找到一份穩(wěn)定的工作，不想起起伏伏。
我目前正在考中級會計師職稱，
希望會計專業(yè)知識更加充實，
對財務工作極度的熱情和持之以恒。
的`精神是我有信心做好會計工作的最大因素。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我對我負責的事情會一直堅持到底。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。對于我的工作，我都會很認真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我是一個遇事冷靜沉著的人。我能冷靜面對比較混亂復雜的事情。我能勝任高勞動強度的工作。我對我負責的事情會一直堅持到底。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：46kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：，其它類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：會計。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
專業(yè)一：財務會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個人比較有耐心,細心!做事積極認真負責.性格開朗。
詳細個人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計職業(yè)道德和強烈的責任感。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十九
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
求職意向：后勤。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了2年11個月，做了1份工作)。
番禺保安服務公司。
工作時間：2月至1月[2年11個月]。
職位名稱：保安。
教育經(jīng)歷。
1988年9月畢業(yè)南江四中高中。
語言技能。
普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：資格證頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構：廣州番禺保安公司。
自我描述。
本人在保安公司任職多年，經(jīng)驗5一6年，服從公司上級安排，聽從指揮，做到防火防盜一切安全工作!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇二十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
人事管理。
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
主要職責：
人事管理事務：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政出納員專業(yè)簡歷篇二十一
個人信息：
xx，女，35歲。
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：上海-寶山。
工作經(jīng)歷：
20xx年2月到20xx年2月，上海高低壓容器裝備集團有限公司，財務部會計，
教育經(jīng)歷：
20xx年9月到20xx年6月，安徽科技學院，會計專業(yè)本科。
自我介紹：
我是個細心，工作負責的人，有會計初級資格證，已婚已育，我希望與企業(yè)一同成長。
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行政出納員專業(yè)簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務，財務/審計/稅務，其它類。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：會計。
工作描述：大學生個人簡歷網(wǎng)提供。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：行政出納員。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：財務會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個人比較有耐心,細心!做事積極認真負責.性格開朗。
個人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的.心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計職業(yè)道德和強烈的責任感。
行政出納員專業(yè)簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
155cm?47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人力資源：不限、行政/后勤、客服及技術支持：
工作年限：
3
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-09～-06廣州市番禺區(qū)小谷圍索納樂器樂器店。
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術。
擔任職務：
銷售。
工作描述：
負責琴行的廣告宣傳、網(wǎng)站維護、活動策劃、客戶拓展、進貨渠道、店面與網(wǎng)絡銷售、賬務等整體管理。
離職原因：
琴行已轉(zhuǎn)讓。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
辦公室文員。
工作描述：
3、對外負責與相關政府部門溝通，辦理有關事項，對內(nèi)與園區(qū)企業(yè)聯(lián)絡，開展日常工作；
4、負責接待工作及會務準備工作；
5、負責辦公用品進出倉管理。
離職原因：
到廣州大學城經(jīng)營琴行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
招聘文員。
工作描述：
離職原因：
實習期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科獲得學位:管理學學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
暨南大學。
管理學學士。
-01。
珠海暢想教育培訓中心。
人力資源管理。
助理人力資源管理師。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
3、開朗、熱情，善于溝通、協(xié)調(diào)，工作高效、干練；
4、普通話、粵語聽說流利，英語聽說讀寫良好。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇三
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇四
自我簡介：
1、善于與人溝通，重視團隊合作，有很強的集體責任感。
2、學習能力強，能夠適應各種環(huán)境，并盡快融入。
3、性格開朗，容易相處，喜歡交朋友，人緣好。樂觀自信，有責任感。
4、喜歡面對挑戰(zhàn)，耐挫能力強，喜歡面對問題，解決問題。
5、興趣愛好廣泛，能積極參加各項活動，并表現(xiàn)出較強的組織能力。
人生格言：付出不一定有回報，只要你不斷的付出，肯定會有回報。
工作經(jīng)歷：
20xx ***有限公司 出納
職責和業(yè)績：
1、在財務經(jīng)理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。
2、負責辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
9、負責掌管公司財務保險柜。
10、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
11、完成財務經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
200x—200x ***有限公司 行政兼出納
職責和業(yè)績：
1 、對內(nèi)對外接待，公司來信來訪接待和處理。
2 、負責每月考勤統(tǒng)計及招聘。
3 、負責公司會議的會務工作，負責送發(fā)文件、信函工作。
4 、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。
5 、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
6 、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價證券的`收、付業(yè)務。
7 、認真做好現(xiàn)金、有價證券的管理及經(jīng)管的有關印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴格執(zhí)行保密紀律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。
8 、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時送存銀行。
9 、復核原始憑證，檢查有無會計審核和領導審批簽字，嚴把“收支關”。
10、認真做好領導交辦的其他工作。
行政出納員專業(yè)簡歷篇五
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姓名：應屆畢業(yè)生網(wǎng)站
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機)
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：行政管理
學校：中央廣播電視大學
自我評價
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
工作經(jīng)驗
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
1. 面對面互動教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項支持;
2. 業(yè)務環(huán)境的初始化及測試，定期的維護管理;
3. 線上技術文檔及自動化腳本的整理完善與實施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運維管理平臺的基礎開發(fā);
3. 公司內(nèi)相關設備的管理與維護。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學 行政管理 本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標。
常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會，但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。就按照我個人的.一貫招聘經(jīng)驗，首先看的是工作經(jīng)驗這一項，其次看個人評價和所獲 培訓 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學校
關注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關注點有一定區(qū)別?？偟膩碇v，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
總體印象重要 所學課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達好 增加錄取機會
表達能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
行政出納員專業(yè)簡歷篇六
胡亂書寫出來的簡歷，肯定無法發(fā)揮出高運用效果的一面，可能很多人都會著重對自我能力的陳述，但怎樣進行陳述，應該從哪一方向把握陳述關鍵，才是每一位求職者都應該悉心對待的問題。就如同買衣服一般，我們在作出選擇時，不僅僅要考慮它的價值，同時也應關注它的穿著作用，只有兩者結(jié)合，才可以購買到最適宜他們選擇的商品。
可能僅僅只是一個詞，一句話的書寫，也是有可能在無意中得罪到招聘方的，每一個人都會因為追求的理念不同，所以在閱讀簡歷時，想要從中得到的信息也各有區(qū)別，在這一點上，我們可以盡量使簡歷的陳述言辭運用上看起來中規(guī)中矩，如此便可以確保簡歷不會表現(xiàn)出差強人意的一面了。能否制作出高水平，高效應簡歷，已然成為了每一位求職者都非常關注的問題，尤其是那些剛剛進入社會，本沒有多少簡歷創(chuàng)作經(jīng)驗的人，冒然進行簡歷書寫，一方面會使簡歷表現(xiàn)不出應有的質(zhì)量，而另一方面又很容易遭受到無妄之災。
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姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、熟悉公司行政人事管理流程，具有強有力的執(zhí)行力和溝通技巧；
4、公正坦蕩，忠于職守，誠信務實，熱誠豁達，有責任心和進取精神；
7、熟悉5s和iso操作流程。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
公司總經(jīng)辦主任。
職責和業(yè)績：
一、hr管理工作：
1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，滿足各部門人力資源需求。
2.制定和實施公司各項規(guī)章制度，如人事管理制度、薪資制度、勞動合同、行政管理制度等。
3.組織各部門進行績效考核，月度、年中及年終績效考核評定，績效考核制度的完善。
4.統(tǒng)籌管理招聘、面試、錄用、培訓（開發(fā)課程）工作。
5.新員工的薪資崗級評定，轉(zhuǎn)正審批工作。
6.審核每月員工薪酬表；7.員工獎懲評定，獎罰執(zhí)行。
8.各崗位工作效率，用人狀況了解、評估。
9.年度優(yōu)秀員工、團隊的評選。
10.授理部門之間、員工之間投訴、勞動爭議，并及時解決。
二、行政后勤事務管理工作：
1.食堂管理、宿舍管理、車輛管理、廠區(qū)綠化管理、安全保衛(wèi)管理、人員及物品出入廠管理、辦公物品勞保用品管理、往來郵件收發(fā)管理等。
2.公司廠規(guī)廠紀的監(jiān)督工作。
3.與各部門橫向聯(lián)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
4.了解各部門對總經(jīng)辦各項工作的滿意度，提出修改意見。
5.授權范圍內(nèi)各項費用的審批。
6.審核、審批營銷部門業(yè)務資金、提成等。
7.對外政府部門的聯(lián)系（勞動局、工商局、技術監(jiān)督局、管委會、勞動局等）。
8.審批總經(jīng)辦行政相關文件。
9.各類招商會議的會務準備、后勤保障統(tǒng)籌安排工作。
10.合理安排下屬工作，對下屬工作崗位進行適當調(diào)整。
11.指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作。
12.及時傳達公司及上級工作指示。
13.完成公司領導安排的其他工作。
200x—200x。
職責和業(yè)績：1、公司各項制度的編寫（員工手冊），各部門主要負責人之職責劃分，及崗位說明。
2、全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。（招聘渠道的開發(fā)、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預算等）。
3、負責職工離職原因調(diào)查并做挽留工作。
4、建立人力資源績效評估體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估。
5、完善公司的培訓體系。（培訓計劃的制定，培訓效果評估等）。
6、創(chuàng)建公司的企業(yè)文化，宣揚公司的企業(yè)精神及經(jīng)營理念。
7、負責統(tǒng)籌籌劃法定節(jié)日的各項文娛活動（曾成功舉辦了二00二年公司年聯(lián)誼會）。
集團公司總經(jīng)辦主任。
職責和業(yè)績：1、負責組織起草公司工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告、簡報、工作年鑒、大事記和決議，組織擬定有關全公司性規(guī)章制度。
2、負責總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄，督促檢查公司辦公會議的貫徹落實情況，以及各中心材料上報、考勤、目標責任制落實情況，進行工作巡查情況通報。
3、負責公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負責公司內(nèi)外的.合同、協(xié)議的組織審核、留存。
4、負責公司文件的擬稿、打印、上級各單位來文、來函的收發(fā)、登記、保管、傳遞及文書檔案、印鑒管理。
5、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作；檢查各部門任務指標完成情況。
6、負責對外聯(lián)系及來公司辦事、參觀訪問人員的接待工作，按政策處理來信來訪。
7、考核：根據(jù)公司的業(yè)務導向，制定績效考核管理制度以及實施目標管理，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結(jié)果，管理考評文件，做好考評后的績效改進。
8、組織文化與結(jié)構：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點，通過制度流程建設與業(yè)余活動的開展，塑造、維護、發(fā)展和傳播積極進取的企業(yè)文化。
9、勞動關系：依據(jù)公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧的勞動關系，維護公司良好形象。
10、集團活動的組織策劃等。教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
通過法律、經(jīng)濟學、心理學、市場風險規(guī)范等專業(yè)的學習與親歷實踐，對現(xiàn)代企業(yè)管理流程、管理手段和模式有更深一步的認識，能進行企業(yè)經(jīng)營狀況診斷并制訂出有效的改善方案，培養(yǎng)和發(fā)展與企業(yè)相適應的企業(yè)文化；組建與企業(yè)發(fā)展相匹配的組織架構；擅于人力規(guī)劃、績效體系設計、完善團隊培訓機制；流程建設與優(yōu)化；能根據(jù)企業(yè)的實際情況建立合理的薪酬體系。
具體：
1、熟悉人事法律法規(guī)、勞動事務等行政一切內(nèi)外工作，能應付突發(fā)性事件，解決勞資糾紛，改善勞資關系。
3、熟練編寫公司規(guī)章制度和各種日常公文，培訓教材等，文字功底深厚；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有主持公司各類管理培訓及大型會議經(jīng)驗；
5、公正坦蕩、忠于職守、誠信務實、熱誠豁達、有責任心、強烈的節(jié)約意識和進取精神；
6、動手能力強，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，在工作中能夠獨擋一面，具備較強的抗壓能力；
7、熟悉6s的運作和iso質(zhì)量認證體系的流程操作，電腦操作熟練；
行政出納員專業(yè)簡歷篇七
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月：-08～-10。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
人事專員、人事主管。
工作描述：
1)負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度。
的制訂、修訂、并貫徹實施；
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控；
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設；
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關系。
離職原因：
有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
四川省雷波高中。
文科。
畢業(yè)證。
重慶渝州大學。
畢業(yè)證。
-09。
華南理工大學。
人力資源管理。
在讀(函授)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度／流程的編制、修訂及貫徹推進；
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責任心及較強的組織／協(xié)調(diào)／溝通和寫作能力。
詳細個人自傳。
本人具有7年多的行政人力資源管理工作經(jīng)驗，很強的實際操作能力。具體的工作內(nèi)容有；負責重要人才的'招聘、選拔（每個部門需要的人才，決定采用方針，計劃等等）、培訓、考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設、員工勞資糾紛處理等等；另對行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）進行全面管理與監(jiān)控；指導5名直接下屬人員的工作計劃、實行。本人建議采用的方向性，對目標的想法，采用標準等等，編制好固定推進的體制，主動的改革采用方式等，在任職廣州圣大電子有限公司行政人力資源部經(jīng)理一職期間，由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績效考核》受到總經(jīng)理及員工的好評；并且在工作中不斷的充實自己。最大的收獲便是，全面掌握了人力資源及行政管理技巧，并報考了華南理工大學之函授學習人力資源管理（本科）。希望根據(jù)自己所學的知識、工作經(jīng)驗與能力，能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市番禺市橋星海公園旁(郵編:510430)。
聯(lián)系電話：
020-3xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
139xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇八
個人信息：
姓名：
性別：貼照片處。
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：***。
自我簡介：
1、善于與人溝通，重視團隊合作，有很強的集體責任感。
2、學習能力強，能夠適應各種環(huán)境，并盡快融入。
3、性格開朗，容易相處，喜歡交朋友，人緣好。樂觀自信，有責任感。
4、喜歡面對挑戰(zhàn)，耐挫能力強，喜歡面對問題，解決問題。
5、興趣愛好廣泛，能積極參加各項活動，并表現(xiàn)出較強的組織能力。
人生格言：付出不一定有回報，只要你不斷的付出，肯定會有回報。
求職意向：
目標職位：行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|國內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理·主管·專員·助理。
目標行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|計算機硬件·網(wǎng)絡設備|電子·微電子|貿(mào)易·進出口。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司出納。
職責和業(yè)績：
1、在財務經(jīng)理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。
2、負責辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、核實人事部提供的.薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
9、負責掌管公司財務保險柜。
10、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
11、完成財務經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
200x—200x***有限公司行政兼出納。
職責和業(yè)績：
1、對內(nèi)對外接待，公司來信來訪接待和處理。
2、負責每月考勤統(tǒng)計及招聘。
3、負責公司會議的會務工作，負責送發(fā)文件、信函工作。
4、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。
5、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價證券的收、付業(yè)務。
7、認真做好現(xiàn)金、有價證券的管理及經(jīng)管的有關印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴格執(zhí)行保密紀律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。
8、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時送存銀行。
9、復核原始憑證，檢查有無會計審核和領導審批簽字，嚴把“收支關”。
10、認真做好領導交辦的其他工作。
職業(yè)技能與特長：
計算機能力：熟練使用office軟件，熟悉windows系統(tǒng)。
行政出納員專業(yè)簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
165cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津深圳佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
助理。
工作描述：
負責員工的考勤和貨物的進出。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東金融學院。
人力資源管理。
畢業(yè)證、英語cet4。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉人力資源管理的六大模塊；
熟悉操作辦公室軟件。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十
姓名：性別：
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：，其它類：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力。
我個人比較有耐心,細心!做事積極認真負責.性格開朗。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的'會計職業(yè)道德和強烈的責任感。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
專業(yè)一：財務會計專業(yè)二：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十一
專業(yè)名稱： 漢語言文學 畢業(yè)年份： 2016年
工作年限： 一年以內(nèi) 職稱：
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 行政文員 ; 銷售助理 ; 秘書
工作地區(qū)： 湛江市 ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ;
待遇要求： 2500~3000元/月 需要提供住房
到職時間： 三天內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 四級 ; 日語 一般 ; 普通話 標準
計算機能力： 良好 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2011年9月 - 2016年6月 五邑大學 本科
2008年9月 - 2011年6月 吳川市第一中學 高中
2005年9月 - 2008年6月 吳川市第三中學 初中
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 羊城晚報江門記者站
時間范圍： 2014年9月 - 2014年11月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 廣告/傳媒/藝術/文化
擔任職位： 實習生
工作描述： 羊城晚報是新中國成立后辦起的第一張大型綜合性晚報，曾經(jīng)是廣州地區(qū)發(fā)行量最大的報紙。大四之初有幸在羊城晚報江門記者站實習。實習期間，經(jīng)常在站長的帶領下外出采訪，做好筆錄工作，書寫快準。
曾在羊城晚報發(fā)表過《第四屆“世青會”下月香港召開 容祖兒擔任世青大使》、《江門蓬江區(qū)：全面推廣社區(qū)樓長志愿服務制度》、《綠色光源博覽會舉辦》等新聞。
實習成績?yōu)閮?yōu)秀。
離職原因： 實習期滿
所在公司： 維他奶(佛山)有限公司
時間范圍： 2014年5月 - 2014年8月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位： 兼職生
2、聽從領導安排，積極搬貨、上架，有針對性地對商品進行查漏補缺，及時補貨
3、遵循超市員工守則，準時上下班，從不遲到早退，獲員工全勤獎
離職原因： 促銷活動結(jié)束
所在公司： 江門市環(huán)市街道辦事處
時間范圍： 2013年7月 - 2013年7月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 教育/培訓/事業(yè)單位
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、分配到龍溪社區(qū)幫忙整理和錄入計生資料，跟社區(qū)人員上門協(xié)調(diào)家庭糾紛
2、向有關部門上報居民投訴問題并及時解決。
3、實習成績?yōu)閮?yōu)秀
離職原因： 實習期滿
所在公司： 中國移動江門分公司
時間范圍： 2012年9月 - 2013年9月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔任職位： 兼職生
工作描述： 開學初，在相關部門的帶領下進行校園迎接新生活動。被分配到江門汽車總站或各高校迎新，積極解答新生問題，協(xié)助新生開通移動業(yè)務。
離職原因： 活動結(jié)束
2、學習能力強，具有獨立的思考能力和良好的創(chuàng)新意識
3、性格開朗大方積極樂觀，溝通能力強，具備良好的'洞察力，善于和不同的人交流
4、本著擁有一個虔誠與上進的心，我相信自己能迎接更多的挑戰(zhàn)
行政出納員專業(yè)簡歷篇十二
姓名：
性別：貼照片處。
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：***。
1、善于與人溝通，重視團隊合作，有很強的集體責任感。
2、學習能力強，能夠適應各種環(huán)境，并盡快融入。
3、性格開朗，容易相處，喜歡交朋友，人緣好。樂觀自信，有責任感。
4、喜歡面對挑戰(zhàn)，耐挫能力強，喜歡面對問題，解決問題。
5、興趣愛好廣泛，能積極參加各項活動，并表現(xiàn)出較強的組織能力。
人生格言：付出不一定有回報，只要你不斷的.付出，肯定會有回報。
目標職位：行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|國內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理·主管·專員·助理。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
20xx***有限公司出納。
1、在財務經(jīng)理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。
2、負責辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
9、負責掌管公司財務保險柜。
10、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
11、完成財務經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
1、對內(nèi)對外接待，公司來信來訪接待和處理。
2、負責每月考勤統(tǒng)計及招聘。
3、負責公司會議的會務工作，負責送發(fā)文件、信函工作。
4、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。
5、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價證券的收、付業(yè)務。
7、認真做好現(xiàn)金、有價證券的管理及經(jīng)管的有關印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴格執(zhí)行保密紀律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。
8、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時送存銀行。
9、復核原始憑證，檢查有無會計審核和領導審批簽字，嚴把“收支關”。
10、認真做好領導交辦的其他工作。
職業(yè)技能與特長：
計算機能力：熟練使用office軟件，熟悉。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十三
學歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了6年，做了1份工作)。
豐達電機廠/牛尾電機廠。
工作時間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天河區(qū)。
身材：
162cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01汽配公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-06～-10家電維修。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
民族學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-03。
輕工學校。
物業(yè)管理。
-
民族學院。
會計。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉辦公軟件操作，能靈活運用word、excel等辦公軟件操作，有較強的服務意識和溝通能力。
詳細個人自傳。
希望工作地區(qū)：天河、東圃。
月薪要求：面議。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十五
學歷：本科期望。
工資：5001—8000元。
工作年限：3—5年。
工作區(qū)域：上?！獙毶?。
工作經(jīng)歷：
2月到2月，上海高低壓容器裝備集團有限公司，財務部會計，
教育經(jīng)歷：
9月到6月，安徽科技學院，會計專業(yè)本科。
自我介紹：
我是個細心，工作負責的人，有會計初級資格證，已婚已育，我希望與企業(yè)一同成長。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十六
工作年限：以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十七
學歷：大專。
期望工資：5001—8000元。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上?！山?。
工作經(jīng)歷：
成本核算、對原始憑證審核并編制記賬憑證；結(jié)賬；會計報表編制并報送相關部門；出口免抵退申報、納稅申報；年度匯算清繳、配合審計部門審計工作；高新技術財政扶持核算及申報；高新技術研發(fā)加計扣除項目核算；日常保持與稅務、銀行、財政、工商等相關部門溝通聯(lián)系。
教育經(jīng)歷：
華中科技大學、
12月初級會計職稱。
自我介紹：
我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人。
具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。
我想找到一份穩(wěn)定的工作，不想起起伏伏。
我目前正在考中級會計師職稱，
希望會計專業(yè)知識更加充實，
對財務工作極度的熱情和持之以恒。
的`精神是我有信心做好會計工作的最大因素。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我對我負責的事情會一直堅持到底。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。對于我的工作，我都會很認真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我是一個遇事冷靜沉著的人。我能冷靜面對比較混亂復雜的事情。我能勝任高勞動強度的工作。我對我負責的事情會一直堅持到底。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：46kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：，其它類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：會計。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
專業(yè)一：財務會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個人比較有耐心,細心!做事積極認真負責.性格開朗。
詳細個人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計職業(yè)道德和強烈的責任感。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十九
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
求職意向：后勤。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了2年11個月，做了1份工作)。
番禺保安服務公司。
工作時間：2月至1月[2年11個月]。
職位名稱：保安。
教育經(jīng)歷。
1988年9月畢業(yè)南江四中高中。
語言技能。
普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：資格證頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構：廣州番禺保安公司。
自我描述。
本人在保安公司任職多年，經(jīng)驗5一6年，服從公司上級安排，聽從指揮，做到防火防盜一切安全工作!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇二十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
人事管理。
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
主要職責：
人事管理事務：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政出納員專業(yè)簡歷篇二十一
個人信息：
xx，女，35歲。
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：上海-寶山。
工作經(jīng)歷：
20xx年2月到20xx年2月，上海高低壓容器裝備集團有限公司，財務部會計，
教育經(jīng)歷：
20xx年9月到20xx年6月，安徽科技學院，會計專業(yè)本科。
自我介紹：
我是個細心，工作負責的人，有會計初級資格證，已婚已育，我希望與企業(yè)一同成長。
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