煤化工員工工作計劃(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    計劃是指為實現(xiàn)特定目標而制定的一系列具體行動步驟和時間安排。對于我們每個人來說,制定計劃是非常重要的,因為它可以讓我們更有條理地安排時間和資源,提高工作效率。最近我意識到,我的生活中缺乏一個明確的計劃,我想我需要開始制定一個計劃了。計劃可以幫助我們追求更高的目標,提高自己的能力,讓我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。在制定計劃時,要充分考慮到可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險,做好預(yù)案和備選方案。通過學(xué)習(xí)他人的計劃經(jīng)驗,我們可以更好地改進和完善自己的計劃。
    煤化工員工工作計劃篇一
    新型煤化工以生產(chǎn)潔凈能源和可替代石油化工的產(chǎn)品為主,如柴油、汽油、航空煤油、液化石油氣、乙烯原料、聚丙烯原料、替代燃料(甲醇、二甲醚)等,它與能源、化工技術(shù)結(jié)合,可形成煤炭——能源化工一體化的新興產(chǎn)業(yè)。煤炭能源化工產(chǎn)業(yè)將在中國能源的可持續(xù)利用中扮演重要的角色,是今后20年的重要發(fā)展方向,這對于中國減輕燃煤造成的環(huán)境污染、降低中國對進口石油的依賴均有著重大意義。可以說,煤化工行業(yè)在中國面臨著新的市場需求和發(fā)展機遇。
    我國的能源結(jié)構(gòu)以“富煤、貧油低氣”為特征。整個石化產(chǎn)業(yè)鏈中的石油、天然氣和部分化工產(chǎn)品都需要大量進口。在我國已探明的能源儲量中,石油和天然氣儲量的占比率很低,世界總儲量中,石油僅占,天然氣僅占。解決過度依賴石油和天然氣進口的問題對于我國低碳轉(zhuǎn)型非常重要。
    煤炭作為我國主體能源,要按照綠色低碳的發(fā)展方向,對標實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標任務(wù),立足國情、控制總量、兜住底線,有序減量替代,推進煤炭消費轉(zhuǎn)型升級。煤化工產(chǎn)業(yè)潛力巨大、大有前途,要提高煤炭作為化工原料的綜合利用效能,促進煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展,把加強科技創(chuàng)新作為最緊迫任務(wù),加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),積極發(fā)展煤基特種燃料、煤基生物可降解材料等。
    首先,現(xiàn)階段不可再生資源數(shù)量大大減少,雖然天然氣是我國生產(chǎn)甲醇的主要原料,但使用煤生產(chǎn)甲醇明顯優(yōu)于天然氣生產(chǎn)甲醇。其次,煤化氣技術(shù)生產(chǎn)的高質(zhì)量精制丁基醚在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有著不可替代的作用。未來,該技術(shù)將朝著壓縮粉煤氣化方向發(fā)展。
    烴化物合成技術(shù)生產(chǎn)的烯烴產(chǎn)物可以提高煤化工轉(zhuǎn)化效率和質(zhì)量。有一種煤化工技術(shù)是以煤為基本原料,使甲烷與氧化脫氫反應(yīng),生成乙烯,雖轉(zhuǎn)化率較低,但產(chǎn)物選擇性比大于70%,可成為煤化工技術(shù)未來研究方向。最后,合成新型氨是煤炭材料在高溫高壓環(huán)境下使用催化劑將其轉(zhuǎn)化為氨。
    煤化工員工工作計劃篇二
    煤化工產(chǎn)業(yè)鏈主要包括五個路線:煤焦化路線、煤-電石-乙炔路線、煤-合成氣-化工產(chǎn)品路線、煤-合成氣-燃料路線、煤-合成氣-發(fā)電(igcc)及化工產(chǎn)品聯(lián)產(chǎn)。
    圖煤化工行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
    煤化工產(chǎn)業(yè)鏈是指基于化工產(chǎn)品上下游(包括原料)為聯(lián)系的產(chǎn)品鏈條,一般包括原料(主要是煤炭)和多種化工產(chǎn)品。
    按不同的產(chǎn)品路線可以分為煤制天然氣、煤制油、煤制烯烴、煤制醇醚、煤經(jīng)焦碳制電石、煤制合成氨等。其中煤焦化、氯堿和合成氨制尿素等都屬于傳統(tǒng)煤化工。而煤制天然氣、煤制油、煤制烯烴和煤制醇醚類屬于新型現(xiàn)代煤化工,是目前比較受關(guān)注的領(lǐng)域。
    商業(yè)模式。
    在焦炭消費量呈現(xiàn)緩慢上升趨勢的背景下,我國新型煤化工依然存在良好的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    煤化工員工工作計劃篇三
    為了更好的開展好下半年的客服工作,根據(jù)《客服工作手則》及公司相關(guān)規(guī)定,制定下半年計劃如下:
    以公司下發(fā)的《****文件》為指導(dǎo),以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,以“客戶滿意度為標準”。
    1、搞好員工崗前培訓(xùn),端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn),微笑服務(wù)培訓(xùn),文明用語培訓(xùn)。
    2、深入開展客戶滿意度調(diào)查,通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    3、開設(shè)“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。
    1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學(xué)習(xí),提高工作標準,增進業(yè)務(wù)水平,切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
    2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實可行,并認真落實。
    工作:。
    1、按質(zhì)按量完成公司給予的任務(wù)。
    2、熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)以及后臺中進出貨,支付款項的流程。
    3、作好測試逐步轉(zhuǎn)管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學(xué)習(xí)如何進行項目的控制管理。
    生活:。
    1、打理好自己的小屋,自己的屋子,應(yīng)該多多布置下。
    2、養(yǎng)成鍛煉的好習(xí)慣,多參加公司的活動。
    學(xué)習(xí):。
    1、新概念英語的學(xué)習(xí),爭取今年在英語上有個更好的突破。
    煤化工員工工作計劃篇四
    我公司當前,物料控制工作已逐步建立起"以物料供應(yīng)保障為中心,物耗控制和倉儲管理為基本點"的運作模式發(fā)展;今后,物控工作將繼續(xù)發(fā)揮保障職能與以增強和提高計劃精準性為提高方向,逐步建立和完善物料計劃控制系統(tǒng)和物料耗用控制、倉儲管理規(guī)范,現(xiàn)將初步設(shè)想和觀點闡述如下:
    1、通過供應(yīng)市場的分析,建立起供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫及評估體系;
    3、建立主要生產(chǎn)用料的.采購周期資料,以便業(yè)務(wù)部回復(fù)客戶交期;
    4、持續(xù)提高供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,優(yōu)化供應(yīng)商隊伍;
    5、科學(xué)的綜合評價供應(yīng)商表現(xiàn),不斷提高供應(yīng)商績效;
    7、采購應(yīng)不斷的開發(fā)新供應(yīng)商,進行比價、議價以淘汰不合格供應(yīng)商,保證所有的供應(yīng)商都能適時、適質(zhì)、適量、適價的供應(yīng)本公司的生產(chǎn)用料,反被動為主動,以便公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,[工作總結(jié)]pmc物控工作計劃。
    1、規(guī)范倉庫帳務(wù)管理,梳理倉庫不良單據(jù)及不良現(xiàn)象,保證帳卡物表單的一致
    2、對倉庫物料進行abc分類管理,主要材料(a、b類)確保準確率達到100%,c類材料確保98%以上。
    2、改善倉庫管理制度,進一步規(guī)范倉管管理操作流程,培訓(xùn)倉庫人員的作業(yè)水平,確保工作失誤率達降低為0。
    3、規(guī)范倉庫盤點制度,每周由部門經(jīng)理及物控員抽查倉庫料賬準確率,月盤點增加抽盤制度。確保達成賬實準確率的規(guī)定目標。
    4、推行6s管理,規(guī)范倉庫現(xiàn)場管理,規(guī)范物品標識,建立倉庫不良品處理辦法,確保倉庫現(xiàn)場整潔,提高工作效率。
    1、協(xié)助公司建立適合本廠的完善產(chǎn)供銷管理流程,達成公司的經(jīng)營目際
    2、多提合理化建議使銷售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃能夠很好的結(jié)合。
    3、對生產(chǎn)用料的損耗加以控制,避免不必要的浪費,節(jié)約成本
    4、建立完善的物控部工作流程
    5、完善公司現(xiàn)有的erp系統(tǒng)
    6、想方設(shè)法使采購部的工作由被動變主動
    (一)物料基本屬性與管理規(guī)范;
    1、物料分類與基本屬性規(guī)范;
    2、物料管理規(guī)范;
    3、物料規(guī)范檔案;
    (二)物料編碼規(guī)范;
    1、確立編碼原則;
    2、物料編碼編制;
    3、規(guī)范物料編碼管理;
    (一)物料計劃流程規(guī)范;
    1、物料計劃控制流程制定;
    2、物料計劃控制流程培訓(xùn);
    (二)物料計劃控制與異常處理;
    1、制造單物料計劃制定與執(zhí)行;
    2、物料數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立;
    配合ie,建立物料數(shù)據(jù)系統(tǒng),以保障對物料狀態(tài)的隨時掌控;
    3、物料異常處理與信息反饋;
    占產(chǎn)品成本60%左右的物料成本,在整個成本控制中占據(jù)主要地位,控制合理的物料耗用,是實現(xiàn)整個成本控制的重點之一;計劃從以下幾方面進行合理的物耗控制:
    (一)物料發(fā)放規(guī)范;
    "發(fā)料"是控制物料使用出料首要控制點,將對物料發(fā)放規(guī)范繼續(xù)加強和完善;
    1、限額發(fā)料控制;
    2、低值易耗品發(fā)料控制方案;
    (二)補料管理;
    1、補料原因確認與統(tǒng)計分析;
    2、補料責(zé)任判定與處理;
    (三)余料控制管理;
    1、余料產(chǎn)生與回收控制;
    本文地址:
    2、余料存儲與領(lǐng)用管理;
    余料退回倉庫后,要按正常物料進行實物和記賬管理,余料領(lǐng)用必須有相應(yīng)制造單號;
    3、余料產(chǎn)生與使用統(tǒng)計分析;
    (四)物料使用過程控制;
    1、物料發(fā)放監(jiān)控;
    2、物耗統(tǒng)計;
    3、現(xiàn)場巡視;
    建立物料使用現(xiàn)場巡視制度,定時對現(xiàn)場物料使用進行巡視;巡視主要從以幾方面了解和控制物料使用狀況:
    第四,現(xiàn)場多余料巡視;對現(xiàn)場多余料進行稽查,以驗證材料限額的準確性;
    (一)賬務(wù)管理規(guī)范;
    1、原材料庫存物料臺賬建立;
    以財務(wù)盤點數(shù)據(jù)為基準,建立健全原材料庫存手工臺賬;
    2、賬物稽查與對賬管理;
    每周定期進行賬物稽查、與財務(wù)對賬,以確保賬賬、賬物一致;
    (二)物料管制卡的建立;
    1、儲位規(guī)劃;
    2、物料調(diào)整;
    3、管制卡建立與維護;
    (三)庫存呆滯料管理;
    (四)庫存"6s"工作開展;
    1、"6s"管理培訓(xùn);
    2、整理、整頓、清掃、清潔、安全等"5s"工作開展;
    3、考核與稽查制度的建立;
    (一)培訓(xùn);
    煤化工員工工作計劃篇五
    總也挽留不住時間的腳步,轉(zhuǎn)眼大學(xué)已經(jīng)過去兩載有半,轉(zhuǎn)眼有是一個新的學(xué)期,這么久有過很多失敗、成功、歡笑、淚水,然而我覺得得到最多的還是對生活的感悟。因為有所感,所以我們不再懈怠;因為有所悟,所以我們不再彷徨;因為感悟,所以我們淡定的向前邁進。本只是一篇工作計劃,但是我還是以我的些許感悟開頭,只希望和大家分享一份心情,一份從容不迫的淡定。
    1、協(xié)助班委做好學(xué)校、學(xué)院交代的工作;
    3、關(guān)注同學(xué),從生活的點滴做起,讓同學(xué)感受到集體的溫暖;
    4、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓大家輕松的學(xué)習(xí),快樂的進步。
    我們的重點始終是學(xué)習(xí),但是高的學(xué)習(xí)效率是建立在良好的心態(tài)及和諧的生活狀態(tài)之下的,所以我希望同學(xué)們在新的學(xué)期里可以快樂生活,快樂進步。最后祝大家新學(xué)年心情愉悅,學(xué)習(xí)進步!
    煤化工員工工作計劃篇六
    xxxx年,管委會將突出重點、緊盯目標,全力以赴把各項工作抓深抓實,做到“一分部署,九分落實”,特別對具有升級和突破意義的xxxx年工作尤為重要和關(guān)鍵。xxxx年將突出抓好以下工作:
    (一)持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,為基地加速發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
    一是抓大項目帶動,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。全力配合淮礦集團年產(chǎn)xxx萬噸碳基新材料項目開展前期工作,協(xié)助完成項目可研、立項、能評、環(huán)評等工作,幫助其尋找合作伙伴,同時,加速推動年產(chǎn)xx萬噸己二酸與己內(nèi)酯項目,推動項目早日開工。此外,重視服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展,營造星月同輝的工業(yè)發(fā)展局面。二是開創(chuàng)大招商大開放的新局面。拓寬招商引資的思維和視野,充分發(fā)揮掛職人員、招商專員的引領(lǐng)作用,積極承接江、浙、滬開發(fā)園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,尋求基地產(chǎn)業(yè)鏈上下游補鏈企業(yè)合作。借助化工行業(yè)協(xié)會、化工設(shè)計院開展招商活動,充分發(fā)揮中石化聯(lián)合會、中國煤炭加工利用協(xié)會、x化工協(xié)會、省重化辦、福斯特惠勒工程設(shè)計院、東華科技等協(xié)會院所在化工領(lǐng)域內(nèi)影響力,大力引進技術(shù)水平高、經(jīng)濟效益好、節(jié)能環(huán)保達標的產(chǎn)業(yè)龍頭項目、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵項目、科技前沿項目,全面提升招商項目檔次;舉辦xxxx中國·xx煤基新材料及產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇,擴大會議舉辦規(guī)模,持續(xù)提升基地影響力,為招商引資增添助力。三是抓項目建設(shè)促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。加快推進簽約項目建設(shè),確?;春P虏牧稀?yōu)耐德引發(fā)劑等xxxx年內(nèi)開工項目在xxxx年內(nèi)建成投產(chǎn),在基地規(guī)劃區(qū)西部構(gòu)建精細化工產(chǎn)業(yè)園,形成集群優(yōu)勢;推動在建項目加快建成投產(chǎn),促進擬開工項目盡快動工建設(shè);加強在談項目跟蹤落實,力爭項目早日落地動工。
    (二)加強配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為基地加速發(fā)展增創(chuàng)優(yōu)勢。
    (三)堅持以規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展,為基地加速發(fā)展提供支撐。
    一是加速推動基地規(guī)劃編制工作,以先期編制完成的總規(guī)成果為依據(jù),編制約定范圍內(nèi)的控制性詳細規(guī)劃,陸續(xù)開展基地區(qū)域規(guī)劃環(huán)境影響評價工作,編制基地規(guī)劃環(huán)境影響報告書,確保后期項目入駐無障礙;二是啟動產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作,根據(jù)當前化工行業(yè)發(fā)展趨勢,立足基地現(xiàn)有項目優(yōu)勢和配套條件,明確新型煤化工與化工新材料、精細化工并舉的發(fā)展思路,確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
    (四)致力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,為基地加速發(fā)展增添動力。
    一是加強校地企合作,在與高校就促進科技成果轉(zhuǎn)化等方面達成共識的基礎(chǔ)上,積極與x大學(xué)、華東理工大學(xué)對接,在共建工程技術(shù)中心方面形成實質(zhì)合作方案;二是加強科技服務(wù)工作,加快引進培育一批高水平的高新技術(shù)企業(yè),推動傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,重點做好“一院四中心”的管理和科技服務(wù)工作,同時,依托企業(yè)資源,加快推動成立院士工作站,切實提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
    (五)積極籌措資金,為基地加速發(fā)展提供財力保障。
    一是狠抓財源建設(shè),鞏固壯大支柱財源,培育新的稅源增長點;焦化、中利發(fā)電等四家企業(yè)是我委主要稅源,要進一步做好服務(wù),確保主要財源不減少,同時加大招商引資力度,培育新的稅源增長點。二是多渠道展開融資。適應(yīng)形勢的發(fā)展,用足用活政策,加強與市建投集團對接,通過企業(yè)發(fā)債、項目貸款和社會資本合作(ppp)等多種方式籌集資金,確保各項建設(shè)工程如期順利實施。
    (六)加強黨建工作,為基地加速發(fā)展提供堅強保證。
    以加強黨建促進干部實干清廉。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,堅持踐行“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”和“講重勇作促”活動要求,持續(xù)推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè),著力強化法治意識,在干事創(chuàng)業(yè)中處理好“廉”與“干”的關(guān)系,實行重點項目、重點工作、重點事項全程跟蹤問效,爭取快干事、干實事、干成事。
    切實有效開展扶貧工作。進一步與陳口村深入開展機關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對共建工作。繼續(xù)貫徹實施陳口村貧困戶脫貧計劃,發(fā)揮管委會自身優(yōu)勢,加大幫扶力度,對符合要求的貧困戶,提供就業(yè)機會,因地制宜的幫助貧困戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè),幫助貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
    “思深方益遠,謀定而后動”,xxxx年工作目標已確定,管委會將以更大的決心、更強的力度、更足的干勁,著力打造千億碳基新材料基地,推動煤化工基地加速轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,為打造“中國碳谷·綠金xx”貢獻力量!
    煤化工員工工作計劃篇七
    20xx年即將過去,回顧一年來的工作,讓我成長不少,從中也學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗。
    未成立班組前,應(yīng)部里需要我被借調(diào)到物資部,協(xié)助回收備品備件,在物資部工作中也不忘對本專業(yè)的知識進行學(xué)習(xí)。回到部里后在任工指導(dǎo)下又對班組的各項管理進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),受益匪淺。班組成立后,我?guī)ьI(lǐng)本班所有成員克服倒班緊、設(shè)備缺陷多等方面困難,順利完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。同時在工作中也反映出一些工作不周、不到位的情況,爭取在明年工作中取得更好成績,為此我將班組成立后的工作情況做如下匯報:
    由于班組新成立,我已對班組內(nèi)每個人都進行班組級安全教育及考試,并組織班組學(xué)習(xí)20xx輸煤危險點及預(yù)控措施、上級下發(fā)的安全文件等,并每個月進行3次安全活動學(xué)習(xí)安規(guī)和輸煤安全注意事項等,截止到20xx年11月23日我班未發(fā)生過人身傷害及設(shè)備誤操作事故,但在運行監(jiān)護上出現(xiàn)一起粗碎軸瓦燒損事故,雖然此次事故主要為設(shè)備安裝原因,但也體現(xiàn)了我工作的不到位,事故發(fā)生后我班及時吸取了事故教訓(xùn)并認真進行了學(xué)習(xí)和分析以避免再發(fā)生類似事故;文明生產(chǎn)方面,我班在每次上煤后都對積煤、灑煤、粘煤進行清掃,并按部里要求做好了分擔區(qū)(一級碎、二級碎、四段、煤水室)衛(wèi)生的清掃工作,清掃衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)一級碎、二級碎地面不平,積水嚴重,希望部里能協(xié)調(diào)施工方找平地面。
    嚴格執(zhí)行本年度培訓(xùn)計劃,對班組人員進行技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),技術(shù)培訓(xùn)分為現(xiàn)場實際和理論結(jié)合,至今為止除斗輪機方面其它設(shè)備已全部培訓(xùn)完畢,斗輪機培訓(xùn)安排在12月份,每月技術(shù)理論講課2—4課時,現(xiàn)場實際講課4—6課時,每月技術(shù)考試2次,合格率90%,每輪回班技術(shù)問答一次,運行分析一次,每個后夜事故預(yù)想學(xué)習(xí)一次,并對新程控楊洋進行全面系統(tǒng)培訓(xùn),通過培訓(xùn)楊洋獲得本季度考試專業(yè)第二名,目前正對新人陳駿進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
    本年度我班積極完成了上級下達的各項工作任務(wù),順利完成每次上煤,未因人為及設(shè)備原因造成空倉的情況,對部里下達的臨時工作任務(wù)也都全部完成包括2段至3段皮帶和粗細碎等設(shè)備刷漆、噴字;日?;厥盏膹U鐵搬運出庫、擔區(qū)衛(wèi)生的清掃、對設(shè)備的實驗跟蹤、鍋爐25米層積煤清理、各段窗戶的用膠布封堵、清理啟鍋衛(wèi)生及協(xié)助啟鍋上煤、清理3段尾4段尾泵坑淤泥和卸煤溝排水溝內(nèi)淤泥、制作卸煤溝大被8塊等。
    在管理上通過領(lǐng)導(dǎo)和老班長的幫組使我學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗,現(xiàn)已完善班組的各項資料及管理制度,嚴格執(zhí)行交接班制度,并做好當班的巡回檢查工作在設(shè)備運行期間和平日的巡回檢查工作中發(fā)現(xiàn)缺陷67項,處理驗收36項。
    每月進行一次節(jié)能降耗分析,現(xiàn)主要針對用水用電的節(jié)約進行分析學(xué)習(xí),白天生產(chǎn)廠房不開燈,夜間做到人走燈滅,沖洗各段衛(wèi)生時也盡量節(jié)約用水。在清理泵坑時也將清理出來的煤泥送回煤場。
    (1)、安全方面:加強班組員工安全培訓(xùn)工作,在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上認真開展好廠、部要求的安全活動和工作,做好人員的安全培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),爭取做到全年無人身、設(shè)備等事故。
    (2)、技術(shù)方面:制定好20xx年培訓(xùn)計劃,加強員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,提高實際操作能力,杜絕由于人員誤操作原因造成的重大設(shè)備損壞事故。
    (3)、認真執(zhí)行部里下達的各項規(guī)章制度,及時完成卸、儲、上煤任務(wù),保證鍋爐的用煤量。
    (4)、穩(wěn)定班組人員隊伍,讓員工安心在輸煤工作,及時了解員工的生活情況和困難并給予幫助。
    (5)、及時完成廠、部下達的各項臨時工作任務(wù)。
    20xx即將過去,在這一年里我學(xué)到很多知識和經(jīng)驗,也順利完成了各項工作,在工作中也總結(jié)了自己各項不足的地方包括管理方式、工作方法等,在以后的工作中要認真改正缺點,吸取教訓(xùn),爭取把各項工作完成的更好,爭先爭優(yōu)。
    煤化工員工工作計劃篇八
    五.監(jiān)督同學(xué)們在寢室內(nèi)不要使用大功率,一面造成火災(zāi)。治保委員工作總結(jié)這一學(xué)期一眨眼也就過去了。在治保部的正確指導(dǎo)下和同學(xué)的積極配合下這一學(xué)期的工作完成情況較好。
    在這一學(xué)期中,治保主要負責(zé)安全信息的宣傳,為廣大學(xué)生提供了解交流的平臺。我們將安全信息內(nèi)容分為:財務(wù)保護,寢室安全,外出安全,用電安全,消防安全等;這一學(xué)期我擔任班上的治保委員,參加了不少活動,這對我來說是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。我從大家的身上學(xué)到了很多有益的東西,也對治保工作有了一個更深的理解和體會。另外,我也對這一學(xué)期的工作做了總結(jié)。其總結(jié)如下:
    (1)10月參加了系部治保會議,主要是關(guān)于禁用違歸電器,注意同學(xué)的財產(chǎn)安全等。然后,每個單周需要向部長匯報班上同學(xué)的安全情況。
    2)11月初參加了治保部學(xué)習(xí)怎樣使用滅火器,并在寢室告訴同學(xué)們怎樣操作。
    (3)11月中旬參加了治保部和學(xué)工處共同組織的會議,主要是強調(diào)關(guān)于禁止使用大功率等電器,還有治保部干事檢查時,各寢室的態(tài)度情況。另外,就是發(fā)生火災(zāi)或發(fā)現(xiàn)可疑人員進入學(xué)校時,請撥打保衛(wèi)處電話。
    煤化工員工工作計劃篇九
    以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的^v^精神,以全面實施《安全生產(chǎn)法》為主線,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,加強基礎(chǔ)工作,強化監(jiān)督管理,著眼于建立安全生產(chǎn)的長效機制和提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,努力控制和減少建筑施工重大傷亡事故的發(fā)生,實現(xiàn)施工生產(chǎn)安全,努力保障建筑安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。
    全面完成^v^和省安委會下達的建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標。杜絕三級以上重、特大事故的發(fā)生,減少和降低一般傷亡事故的發(fā)生,年度因工死亡率控制在萬分之零點五五。事故多發(fā)地區(qū)死亡事故降低20-30%。
    (一)、進一步提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
    繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨和^v^關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,從改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度,從三講的角度,以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負責(zé)的精神,增強做好安全工作的使命感和責(zé)任感。要進一步提高安全生產(chǎn)意識和安全法制觀念,牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的思想,切實將安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo)。當前機構(gòu)改革和企業(yè)改組、改制過程中,要加強和穩(wěn)定安全生產(chǎn)管理隊伍,安全生產(chǎn)工作只能加強,不能削弱。
    (二)建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系。
    (三)、強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實,嚴格考核。
    1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標責(zé)任管理,健全和完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,同時要把工作重點放在目標責(zé)任的考核上。
    2、各市、縣建設(shè)行政主管部門要進一步規(guī)范有關(guān)涉及安全的項目審批、審批后的現(xiàn)場督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,同時要加快建立和完善各級建筑安全監(jiān)督機構(gòu),配備滿足需要的人員編制并在政府財政中解決經(jīng)費來源,還沒有設(shè)立建筑安全監(jiān)督機構(gòu)的地區(qū),要抓緊建立。
    3、各市、縣建設(shè)行政主管部門要督促企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負責(zé)人和工程項目經(jīng)理的安全責(zé)任制度,對于發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書,5年內(nèi)不得重新申請,情節(jié)特別惡劣的,終身不得申請;落實應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入;落實安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職安全管理人員。
    4、各市、縣建設(shè)行政主管部門要采用事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故比較增幅和億元產(chǎn)值死亡率作為安全生產(chǎn)主要評價指標。同時要建立上級對下級的監(jiān)督考核機制。省廳將組織對各市的安全監(jiān)督管理機構(gòu)、安全監(jiān)督人員進行考核。
    (四)進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
    1、認真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查,各市至少要組織兩次大檢查,檢查要有針對性。要通過檢查來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)場的安全防護水平,促進企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地和安全文明小區(qū)。
    2、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責(zé)任,加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度,促進安全生產(chǎn)工作。同時,要大力推行職工意外傷害保險。
    3、在部分安全管理工作基礎(chǔ)較好的企業(yè)中推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作,積極預(yù)防和控制傷亡事故的發(fā)生,規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理,努力促進施工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
    4、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求,組織開展建筑業(yè)企業(yè)法人任職資格考核,以使建筑業(yè)企業(yè)主要負責(zé)人具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理決策能力。
    5、進一步加大建筑工程施工許可證發(fā)放前的安全審查力度。各建設(shè)行政管理部門要認真組織開展建筑工程的安全報監(jiān)審查。未經(jīng)安全報監(jiān)審查或?qū)彶椴缓细竦?,不得發(fā)放《建筑工程施工許可證》。
    6、繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項治理。20__年,要重點抓好模板工程、高處墜落、塔吊拆裝等專項治理,要根據(jù)本地實際制定具體方案和措施,突出重點,分類監(jiān)管。要督促企業(yè)制定專項治理措施,措施要落實工程項目。
    20__年,各市、縣建設(shè)行政主管部門要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員安全知識的培訓(xùn)和對企業(yè)負責(zé)人、項目經(jīng)理和安全管理人員的培訓(xùn)工作。
    1、各市要建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育基地,充分發(fā)揮一、二級建筑企業(yè)安全培訓(xùn)教育基地的作用,擴大培訓(xùn)教育面推動培訓(xùn)教育活動制度化、規(guī)范化、基地化。20__年施工現(xiàn)場一線的操作人員培訓(xùn)內(nèi)容重點是安全操作基本技能和安全防護、救護基本知識,且培訓(xùn)不得少于15課時,未經(jīng)培訓(xùn)的不得上崗作業(yè)。
    2、各市要組織開展對施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目經(jīng)理和安全管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓(xùn)(施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目經(jīng)理和安全管理人員的安全考核工作省廳將另行文規(guī)定)。
    3、各市要制定安全管理人員和執(zhí)法人員的安全培訓(xùn)教育計劃,并報省廳安全辦備案。從今年起,省廳將組織對縣以上建設(shè)行政主管部門分管安全工作的負責(zé)人、建筑安全監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)法人員進行分期分批輪訓(xùn)。
    4、認真、扎實做好安全生產(chǎn)月活動期間的安全宣傳教育工作,努力營造全社會關(guān)注安全,關(guān)愛生命的良好氛圍。
    (六)進一步規(guī)范事故管理。
    1、各地要高度重視事故管理工作,每起事故都要按照規(guī)定及時上報、調(diào)查、處理和結(jié)案,依法查處事故瞞報、謊報和拖延不報的有關(guān)責(zé)任人。要認真做好建設(shè)行業(yè)安全事故的季報和年報工作。要加大事故的處理工作力度,堅持四不放過原則,嚴肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任,該降級的降級,該取消任職資格的取消任職資格,情節(jié)嚴重的要移交司-法-部門追究刑事責(zé)任。
    2、要建立建筑行業(yè)誠信制度,對發(fā)生事故的責(zé)任單位和個人在結(jié)案處理后,要在當?shù)孛襟w予以公開曝光。同時要建立企業(yè)主要負責(zé)人和項目負責(zé)人不良業(yè)績記錄,并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負責(zé)人任職資格考核和工程項目招標投標的重要依據(jù)。
    煤化工員工工作計劃篇十
    為深入貫徹落實《xx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)xx市xx年煤礦安全生產(chǎn)工作意見的通知》(xx辦〔xx〕26號)和《xx縣人民政府關(guān)于做好xx年安全生產(chǎn)工作的通知》(沐府函〔xx〕4號)精神,杜絕重大及以上事故發(fā)生,實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),促進我縣煤業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展,我局將以日常監(jiān)管和各類專項檢查為主,加強對礦井的服務(wù)與指導(dǎo),扎實抓好煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)和兼并重組工作。結(jié)合我縣煤礦實際,現(xiàn)將xx年安排如下:
    認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,進一步落實政府的安全監(jiān)管主體責(zé)任和企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,以強化安全監(jiān)管為手段,堅持“監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)”并重的原則,加強煤礦安全現(xiàn)場管理,提高煤礦職工的安全意識,提升煤礦的安全生產(chǎn)水平和保障能力。為實現(xiàn)“煤礦安全質(zhì)量標準化、機械化、自動化和信息化建設(shè)”目標奠定堅實基礎(chǔ)。
    (一)煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。xx年,完成14家生產(chǎn)礦井的安全質(zhì)量標準化驗收工作。
    (二)至少完成2家煤礦關(guān)閉工作任務(wù)。
    (三)堅決遏制和杜絕較大以上安全事故的發(fā)生,盡量減少一般事故的發(fā)生,死亡人數(shù)控制在省、市下達的指標以內(nèi),促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    (四)督促建設(shè)礦井加快建設(shè)進度,完成整改投資8600萬元,完成招商引資8000萬元。
    (一)開展四個專項檢查。
    xx年縣局和各煤礦緊緊以“四大體系”為安全監(jiān)管模式,認真落實企業(yè)主體和監(jiān)管主體兩個責(zé)任,深入開展隱患排查治理,在此基礎(chǔ)上,配合市局突出抓好以下四個專項檢查。
    1.煤礦瓦斯治理專項檢查。
    煤礦企業(yè)在安全措施上要實現(xiàn)合理部署、采掘平衡,系統(tǒng)優(yōu)化、安全可靠。管理上要進一步健全“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系,增強煤礦職工瓦斯防治意識,提升煤礦瓦斯綜合治理能力,有效防止瓦斯超限,堅決杜絕瓦斯事故。
    2.強化頂板管理。督促煤礦企業(yè)嚴格按照《xx市煤礦頂板管理集中整治工作方案》要求,切實開展頂板隱患專項排查整治。各煤礦必須建立健全煤礦頂板管理組織機構(gòu),制定和落實頂板管理責(zé)任制;要求煤礦制定作業(yè)規(guī)程和安全措施;嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度;加強超前支護和臨時支護的管理,并推進先進的支護和采煤方法等。
    3.機電運輸專項檢查。
    要求煤礦制定機電運輸專項檢查方案,對井上下所有機電設(shè)備進行全面隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,保證機電設(shè)備完好可靠;要做好各類機電崗位培訓(xùn)工作,必須持證上崗,并由礦級領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員對機電人員進行實踐培訓(xùn);加強運輸管理,對運輸線路、設(shè)備、信號全面檢查。
    4.煤礦防治水專項檢查。
    督促煤礦建立健全防治水工作機構(gòu),配齊探放水設(shè)施和人員,明確防治水責(zé)任。要利用各種探測儀器,查明井田及礦井周邊的水文地質(zhì)情況,堅持先探后掘的原則。要采取水害綜合防治措施,消除水害隱患,不斷提高煤礦的防治水能力。
    (二)搞好關(guān)鍵時段的重點監(jiān)管工作。
    1.各煤礦企業(yè)瓦斯防治工作的開展情況;
    2.技改擴能礦井的審批和按設(shè)計要求建設(shè)的情況;
    4.開展節(jié)日期間安全檢查。抽查各煤礦節(jié)假日期間應(yīng)急預(yù)案、值班值守、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、隱患排查治理情況,以及節(jié)假日期間的安全管理措施情況。對發(fā)現(xiàn)的問題一律從嚴查處,確保安定和諧過渡。
    (三)結(jié)合分類礦井評定進行日常監(jiān)管。
    按照xx市安委會《關(guān)于印發(fā)〈xx市煤礦分類監(jiān)管實施辦法(試行)〉的通知》(xx委〔2013〕28號)要求,對煤礦安全隱患排查治理、領(lǐng)導(dǎo)帶班、現(xiàn)場管理人員落實等執(zhí)行情況的明查暗訪日常監(jiān)督檢查和圍繞標準化、機械化、信息化、規(guī)范化為內(nèi)容的全面檢查。其中,一類礦井二個月組織一次日常檢查,半年一次全面檢查;二類礦井每月組織一次日常檢查,每季度開展一次全面檢查;三類礦井每半月組織一次日常檢查,每月一次全面檢查。
    (四)標準化建設(shè)和技改工作方面。
    xx年6月底前,全面完成14家生產(chǎn)礦井的安全質(zhì)量標準化建設(shè)驗收工作。狠抓技改礦井的技改工期與現(xiàn)場施工管理,督促技改礦井必須嚴格按《初步設(shè)計》和《安全專篇》進行建設(shè),對以借技改之名行非法生產(chǎn)之實的,必須依法予以從重處理,情節(jié)嚴重的我局將提請縣人民政府依法予以關(guān)閉。
    (五)整頓關(guān)閉工作。
    按照《關(guān)于下達xx年煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)的通知》(樂煤重組〔xx〕1號)要求,在xx年6月10日前確定兩家關(guān)閉礦井名單,確保在10月20日前全部關(guān)閉到位。
    (六)全面提升采掘機械化程度。
    督促煤礦企業(yè)認真按照《關(guān)于推進小型煤礦機械化的指導(dǎo)意見》要求,積極采用新技術(shù)、新工藝,推進機械化采煤。年內(nèi)完成1個達標的采掘機械化礦井,帶動全縣煤礦的機械化改造,使礦井機械化水平更上一個臺階。
    (七)鞏固“打非治違”成果。
    相關(guān)部門要通過聯(lián)合執(zhí)法、井下突擊現(xiàn)場檢查、地面查閱資料等方式,認真組織開展本轄區(qū)煤礦專項執(zhí)法檢查活動。對存在非法生產(chǎn)建設(shè)行為的煤礦,一律責(zé)令停產(chǎn)整頓,并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任;對情節(jié)嚴重的煤礦,依法提請縣人民政府予以關(guān)閉;對拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令的煤礦,依法重處。
    1.堅持煤礦安全生產(chǎn)例會制度。堅持煤礦安全生產(chǎn)例會每月召開,業(yè)主、礦長及駐礦安監(jiān)員必須全部參加,原則上不能請假。
    2.加強對職工的培訓(xùn)教育。要求企業(yè)必須按規(guī)定實行全員培訓(xùn),配齊配足特種作業(yè)人員,所有特種作業(yè)必須經(jīng)培訓(xùn)合格并持證上崗;對未持證上崗或是空證的礦井必須處罰。
    3.深入開展職業(yè)病防治。嚴格按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求,以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的,結(jié)合兼并重組工作,以防治煤礦塵肺病為重點,落實煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任,加強對煤礦企業(yè)職業(yè)健康病防治工作的監(jiān)察和執(zhí)法,不斷推動煤礦職業(yè)危害防治工作的深入開展。
    4.認真貫徹落實《_辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔xx〕99號)和“雙七條規(guī)定”,定期組織開展專項檢查,推進“四化建設(shè)”,提升煤礦安全保障。
    5.加強對駐礦安監(jiān)員的管理。駐礦安監(jiān)員是煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的前沿,抓好駐礦安監(jiān)員的管理是促進煤礦安全生產(chǎn)的有力保障,嚴格按照《xx縣煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法》,采取專人監(jiān)管、片區(qū)巡查相結(jié)合的方式對全縣煤礦企業(yè)進行監(jiān)管,由煤監(jiān)股落實人員聯(lián)系各片區(qū),及時掌握工作情況。
    6.狠抓煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是督促各煤礦企業(yè)必須按規(guī)定配齊“五長、五科、五隊”管理機構(gòu),提升我縣煤礦企業(yè)的安全基本條件。二是強制煤礦按要求對“六大系統(tǒng)”進行完善,全面提高煤礦企業(yè)安全防護水平;三是嚴格執(zhí)行煤礦防治水規(guī)定,杜絕水患事故;四是健全礦山兼職救護隊建設(shè),全面提高我縣礦山事故應(yīng)急救援能力。
    煤化工員工工作計劃篇十一
    盡管部門總體工作能有條不絮的進行,也取得了一定的成績,但仍存在不足之處:
    1、客服人員服務(wù)水平有待加強,服務(wù)意識不是很高。
    2、工作責(zé)任心不強,對待工作熱情不是很高。
    3、協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時、妥善。
    4、處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
    5、與各部門之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系不是很密切。
    隨著公司的腳步邁入新的一年,管理處總體的工作目標已由打好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變到完善制度,深入發(fā)展的階段,我部的工作也必須更上一個臺階,同時,針對本年度工作中的不足積極改進,提高服務(wù)的前瞻性與及時匯報工作的意識,完善檔案管理并將對客服工作做深、做細。我部要嚴格按照公司的規(guī)章、制度辦事,鼓勵員工提高工作熱情,積極配合、協(xié)調(diào)各部門的各項工作,發(fā)揮我部在管理處中應(yīng)起的作用。
    1、狠抓團隊的內(nèi)部建設(shè)。
    團隊就如同一臺機器,每一位客服員工就像這臺機器上的螺絲釘,當這臺機器運轉(zhuǎn)起來的時候,任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)問題,因此,內(nèi)部建設(shè)成為關(guān)鍵。
    如何才能加強內(nèi)部建設(shè)。
    升遷計劃明確,讓每一位客服覺得自己有所作為,有發(fā)展前途。
    第二,制定良好的規(guī)章制度,完善各種紀律條例、獎懲制度,對于違背規(guī)章制度的行為應(yīng)當及時制止,并依照獎懲制度根據(jù)實際情況給予一定處罰措施,避免不良風(fēng)氣、違規(guī)行為的滋生和蔓延。
    2、強化部門內(nèi)部思想交流。
    因為管理處前期物業(yè)管理需要,客服人員的崗位流動性較大,每天的工作內(nèi)容都不相同,在每天工作中或多或少都會有疑惑以及收獲,因此制定每周一次的思想交流會,通過客服人員之間的思想交流總結(jié)以此達到觸動思想、提高認識、互相幫助、加強團結(jié)、共同提高的目的。
    1、搞好禮儀培訓(xùn),規(guī)范儀容儀表。
    客服部不僅是整個管理處的大腦,同時也是直接面對客戶的部門,客服人員的儀容儀表是否得體,禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié),但是工作一段時間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性,因此,我們要加強對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓(xùn),以制定每周一次的培訓(xùn)計劃,提高客服人員對其的重視。
    2、搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
    客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經(jīng)驗,且對物業(yè)行業(yè)本身了解不多,因此需對她們進行專業(yè)知識上的培訓(xùn)包括物業(yè)管理法律法規(guī),現(xiàn)行的南京市物業(yè)管理條例,建設(shè)部第195號令等,以此為后期管理打下良好的基礎(chǔ),在工作中做到有憑可據(jù),有法可依。
    3、加強對各崗位工作流程及崗位職責(zé)的培訓(xùn)。
    崗位職責(zé)和工作流程是實施標準化管理的基本制度,因此加強對崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放,新人員的增加,以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯。我部將在明年進一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責(zé)規(guī)范,總結(jié)工作經(jīng)驗,歸納工作中出現(xiàn)的問題添加進去,同時擬定培訓(xùn)計劃,做到系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化、針對性強,以使崗位職責(zé)及工作流程深入人心。
    煤化工員工工作計劃篇十二
    觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇美容行業(yè),就要改變在學(xué)校時的一些觀念,由原來的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)等很多觀念。
    一個人要做好自己的本質(zhì)工作,就必須全面的認識自己,了解自己的職責(zé)是什么。我對自己的工作職責(zé)作了幾方面的認識。
    1 了解工作流程
    初次接手這份工作,感覺非常復(fù)雜,我認為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然后理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,把每天必須做的工作,怎樣做到做好,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
    2 注重細節(jié)
    經(jīng)過一段時間的工作后,基本流程已經(jīng)熟悉,但是隨之而來的小問題也就多了,比如說和客人的溝通,員工的談話,該如何委婉,工作中的細節(jié),如何把大問題最小化,把小問題化無,遇到問題就要學(xué)會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚,再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法。每天提醒自己和特別的提醒她們要注意哪些問題。
    任何東西的改進都是在原有基礎(chǔ)上進行的,在開始的時候,我按照自己的方式解決問題,按照以前的原始的記錄方法解決問題,可后來發(fā)現(xiàn)很多問題存在,我根據(jù)自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就可以更完善。在這項工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變。
    溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術(shù),從心理學(xué)的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與員工溝通時,我忽視了自己的出發(fā)點,沒有注意到委婉有力,還有在開始時我沒有注意到說話時內(nèi)容上要講求言簡易懂。經(jīng)過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,就要找到方法進行糾正。
    現(xiàn)在我學(xué)會面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光。
    學(xué)會傾聽是一個人所必須具備的素質(zhì),在生活工作中,我們往往忽視了這個環(huán)節(jié)。但后來經(jīng)過提醒與反思,我注意到了這些方面的不足。在魅族工作的這段時間,我學(xué)到了很多的東西,可以說在思想觀念上也有一個小小的改變。
    每份工作的的性質(zhì)不同,但是工作中的細節(jié),對工作的熱愛及認真負責(zé)是相同的。
    希望x年突破全新的自己,展現(xiàn)一個不同的自我,目標明確。x我要做最棒的、最優(yōu)秀的自我,只要我想成功,我就一定能成功,只有懶惰的思想,沒有做不到的事情,加油,加油,加油!我要我的家人,我的bb,姐姐,我親愛的他,我的爸爸媽媽,我的親朋好友和我自己身體健康,開心每一天,x我要賺很多的money,我一定要把之前幾年的money在x賺回來,x我要存很多的money,我一定可以,我要成功,我一定能成功,沒有做不到的,只有想不到的,因為我一定要,所以我一定行。
    凡事都有好與壞,只要往好的方面想,它就是好的,所以,所有的一切都是美好好的,x我要學(xué)會對每一個人好,我要改變現(xiàn)在的性格,改變現(xiàn)在的脾氣,我要學(xué)會語言溝通能力及專業(yè)知識,太陽每天都是新的,x截然不同,期待x不同的自我,放開心扉期待xx的到來,擁抱xx,對自己說,親愛的加油。
    煤化工員工工作計劃篇十三
    新的一年是一個充溢應(yīng)戰(zhàn)、機會與壓力開端的一年。正在這里任務(wù)已經(jīng)過3個年初了,正在此,我訂立了20xx年度任務(wù)方案,以便使本人正在新的'一年里有更年夜的提高以及成果。
    1)發(fā)揮享樂刻苦肉體。面臨堆棧中事件雜、義務(wù)重的任務(wù)性子,沒有怕享樂,自動謀事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,主動順應(yīng)各類情況,正在沉重的任務(wù)中錘煉意志,增加本領(lǐng)。
    2)發(fā)揮廢寢忘食的朝上進步肉體。增強進修,敢于理論,博學(xué)多才,正在向書籍進修的同時留意搜集各種信息,普遍汲取各類養(yǎng)分;同時,考究進修辦法,規(guī)矩進修立場,進步進修服從,積極培育本人具備踏實的任務(wù)根底、辯證的思想辦法、精確的思惟觀念。力圖把任務(wù)做患上更好,建立本部分杰出抽象。
    3)當好助手。對于主管交代的任務(wù)積極實現(xiàn)并做好,加強義務(wù)感、加強團隊認識。主動自動地把任務(wù)做到點上、落到實處。我將盡我的才能加重指導(dǎo)的壓力。實現(xiàn)自已經(jīng)分內(nèi)任務(wù)的同時可以自動幫主管或者共事分管一些任務(wù)。以及共事互幫合作,配合保持調(diào)和的任務(wù)情況。
    4)熟習(xí)公司新的規(guī)章軌制以及營業(yè)展開任務(wù)。公司正在不時變革,訂立了新的規(guī)則,出格正在公司今朝在停止的7s奉行任務(wù)中,作為公司一位老人員,必需以身作責(zé),正在恪守公司規(guī)則的同時盡力共同。
    煤化工員工工作計劃篇十四
    尊敬的驗收組各位領(lǐng)導(dǎo):你們不辭辛勞,蒞臨×××社區(qū)檢查、指導(dǎo)、驗收綠色社區(qū)創(chuàng)建工作,我謹代表**社區(qū)黨支部、居委會及社區(qū)全體居民,向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)我就創(chuàng)建綠色社區(qū)工作情況簡要匯報。
    創(chuàng)建綠色社區(qū)工作情況匯報。
    創(chuàng)建綠色社區(qū)建設(shè)美好家園努力打造新時期優(yōu)美人居環(huán)境。
    尊敬的驗收組各位領(lǐng)導(dǎo):
    你們不辭辛勞,蒞臨×××社區(qū)檢查、指導(dǎo)、驗收綠色社區(qū)創(chuàng)建工作,我謹代表**社區(qū)黨支部、居委會及社區(qū)全體居民,向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)我就創(chuàng)建綠色社區(qū)工作情況簡要匯報。
    ×××社區(qū)位于×××城西岸,是×××城的西北門戶,是餐飲娛樂業(yè)發(fā)展中心,社區(qū)為縣城的新城開發(fā)地,城市規(guī)劃占地面積×××畝,轄×個居民小組,現(xiàn)有居民住戶××××戶,常住人口××××人,流動人口××××人。轄區(qū)內(nèi)有國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位×××家。轄區(qū)有綠地面積×××平方米,綠化覆蓋率×××%,占可綠化面積的%。自××××年×××社區(qū)成立以來,社區(qū)在×××黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在環(huán)保局的精心指導(dǎo)下,“兩個文明”一齊抓,生產(chǎn)生活同建設(shè)?!痢痢痢聊辍猎聠印皠?chuàng)建綠色社區(qū),建設(shè)美好家園”的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作,努力打造新時期優(yōu)美人居環(huán)境。實現(xiàn)了生產(chǎn)、生活、環(huán)境建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步發(fā)展的格局?!痢痢痢聊瓯弧痢痢寥嗣裾谟琛拔拿魃鐓^(qū)”、“衛(wèi)生社區(qū)”稱號,并獲得×××人民政府“市容環(huán)境衛(wèi)生管理”二等獎。
    一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,為綠色社區(qū)建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
    創(chuàng)造良好的.人居環(huán)境是社區(qū)“以人為本”管理理念的具體體現(xiàn),是構(gòu)建“和諧社會”的需要,是環(huán)境管理深入社區(qū)生活的深動實踐。自成立社區(qū)以來,社區(qū)就確立了“生產(chǎn)與生活并重,經(jīng)濟、環(huán)境與社會效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)思想,把環(huán)境改善工作列入了社區(qū)工作的議事日程,大力開展環(huán)保工作,做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效,使環(huán)境保護工作和社區(qū)工作走上了同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展的軌道。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,目標明確,組織機構(gòu)健全。
    成立了以社區(qū)黨支部書記×××同志為組長、居委會主任×××同志為副組長,社區(qū)干部、銀都物管公司經(jīng)理為成員的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,還成立了××人的護綠志愿隊,×人的清掃保潔隊,××人的文化宣傳隊。紅巖綠色自愿者××人。共計×××人的“綠色志愿者”服務(wù)隊,為“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障和人力保障,確保了創(chuàng)建綠色社區(qū)工作的順利開展。
    (二)健全制度,規(guī)范管理。
    圍繞創(chuàng)建工作,社區(qū)制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責(zé)任制:一包環(huán)境衛(wèi)生;二包市容市貌;三包綠化美化;四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,《住房裝修制度》、《志愿者培訓(xùn)制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等,建立了環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄,從而保證了綠色社區(qū)工作有章可循,有序開展。同時,嚴格按照創(chuàng)建綠色社區(qū)實施方案的時間要求,把任務(wù)細化、量化責(zé)任到人,由社區(qū)書記總負責(zé),居委會主任牽頭,聘請轄區(qū)××名黨員做義務(wù)環(huán)境監(jiān)督員。他們發(fā)揮各自力量,為創(chuàng)建工作盡心竭力。轄區(qū)內(nèi)無論哪有臟亂現(xiàn)象,他們都能夠及時反映。無論哪里有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的,也都有有人能站出來制止或向社區(qū)反映。
    二、立足活動,注重培訓(xùn),創(chuàng)建工作有聲有色。
    創(chuàng)建綠色社區(qū)不單單是栽花種樹,而最本質(zhì)的工作是教育居民群眾積極參與。為此,我們立足活動,注重培訓(xùn),廣泛開展了環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育。近兩年來,發(fā)放環(huán)保宣傳資料×××××余份,舉辦居民環(huán)保知識培訓(xùn)(講座)×次,受教育人數(shù)×××××人次。每逢元旦節(jié)、五一節(jié)、“六五”世界環(huán)境日、中秋節(jié)、國慶節(jié)等,社區(qū)都要組織開展環(huán)保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員,潔凈長廓,建設(shè)美好家園”活動,宣傳環(huán)境保護知識,培養(yǎng)綠色消費意識,讓居民過上一個舒適的、干凈的節(jié)日。每年×月××日,社區(qū)還要利用“植樹節(jié)”這個特殊的節(jié)日,組織居民和單位種草植樹,打造我們的“綠色”天地。發(fā)放“創(chuàng)建綠色社區(qū),建設(shè)美好家園”專題宣傳資料××××余份,專門制作了創(chuàng)綠工作宣傳欄,將創(chuàng)建綠色社區(qū)工作計劃,實施方案,讓居民人人皆知,共同遵守。今年×月,社區(qū)與縣環(huán)保局共同舉辦了健康環(huán)保大型公益活動,大力宣傳創(chuàng)建綠色社區(qū)的有關(guān)內(nèi)容和環(huán)保生活常識,普及和提高了社區(qū)居民的環(huán)保意識,調(diào)動社區(qū)居民創(chuàng)建綠色社區(qū)的自覺性和積極性。為豐富社區(qū)群眾文化生活,激發(fā)健康向上的精神風(fēng)貌,社區(qū)組建老年腰鼓隊,吸納了許多退休職工和老年人,他們的活動,一方面使社區(qū)居民的業(yè)余文化生活不再單調(diào)、枯燥;另一方面,在社區(qū)重大節(jié)日期間,社區(qū)發(fā)揮他們的宣傳作用,寓教于樂,廣泛向居民宣傳綠色社區(qū)的概念、創(chuàng)建綠色社區(qū)的好處,鼓勵居民愛護花草、樹木,不要踐踏花草,培養(yǎng)居民綠色文明的生活習(xí)慣,不吃野生動物,不吃被污染的食物,培養(yǎng)居民綠色消費和環(huán)境價值觀念。使廣大居民深刻認識到優(yōu)美環(huán)境、綠色、藍天、白云、空氣對我們每個人甚至子孫后代是多么重要,起到了寓教于樂的效果。同時在居民中我們還大力倡導(dǎo)“做文明市民,創(chuàng)綠色社區(qū)”的思想。通過會議學(xué)習(xí)、專題講座、專欄宣傳組織居民群眾學(xué)習(xí)相關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)知識、學(xué)習(xí)綠色社區(qū)居民基本要求、居民公約等,倡導(dǎo)居民家中都要自覺使用清潔能源,增強節(jié)水、節(jié)電的意識。在社區(qū)教育和帶動下,居民的環(huán)保意識普遍得到了增強,從而使廣大居民由被動的轉(zhuǎn)到主動參與,形成了人人參與創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍,綠色社區(qū)、綠色消費的觀念逐漸在我社區(qū)形成。
    煤化工員工工作計劃篇十五
    1、學(xué)生們剛剛高中畢業(yè)。他們過去在高中生活的束縛下無法自由生活?,F(xiàn)在他們自由了,所以他們不能堅持下去。他們總是想著怎么玩,怎么快樂地生活,所以他們不太關(guān)心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的壓力比以前輕了。沒有壓力,就沒有動力。自然,他們不想學(xué)習(xí)。
    2、另一個現(xiàn)實原因是我們從小到大學(xué)習(xí)的目標是上大學(xué),不是為自己學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)精神。現(xiàn)在,當我上大學(xué)的時候,我的夢想實現(xiàn)了。沒有夢想的支撐,我變得迷茫,找不到行動的方向和目標,不知道該怎么辦。學(xué)習(xí)不是,學(xué)習(xí)也不是,我把時間花在游移不定上,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不理想。
    3、大學(xué)課程的設(shè)置不太令人滿意。有些課程枯燥,不能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引起學(xué)生的反感。最后,它導(dǎo)致了逃學(xué)的泛濫。曠課已經(jīng)成了一種自然的習(xí)慣,學(xué)習(xí)也一直落在后面,成績自然不是很好。
    4、校園對學(xué)生來說是一個更安全、更舒適的地方。它不能讓人打架或想保護自己。最終的結(jié)果是他們無法采取實際行動來保證自己取得更好的成績。
    1、掌握學(xué)生上課出勤率,對無故曠課的學(xué)生做思想工作;
    2、記住每位老師的作業(yè),提醒學(xué)生按時完成作業(yè),按時交作業(yè);
    4、深入廣大學(xué)生,認真聽取他們的意見、建議和要求,為學(xué)生服務(wù);
    6、密切關(guān)注教學(xué)秘書處的通知,及時向?qū)W生傳達新聞通知;
    這是我的初步計劃,不僅需要堅強的毅力,還需要同學(xué)們的配合。在今后的工作中,我希望能在同學(xué)的監(jiān)督下,在堅持“三心”原則的基礎(chǔ)上——自信、耐心、恒心,踐行自己的計劃,及時、順利地完成工作。在實踐中,這一計劃將不斷完善和實施。
    煤化工員工工作計劃篇十六
    在公司工作了已經(jīng)有一段時間了,雖然我還是一個公司最普通的'文員,但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!
    新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在此,我訂立了20xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
    1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
    2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng);同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。
    3、當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責(zé)任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。
    4、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
    以上,是我對20xx年的工作計劃,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色。
    煤化工員工工作計劃篇十七
    為認真抓好省委重大決策部署的貫徹落實,扎實做好工委機關(guān)20__年同步小康駐村和第一書記工作。
    機關(guān)實際,特制定如下計劃:
    一、選派隊員(3月10日前)。
    (一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名),其中:同志任隊長,同志任副隊長(兼),、2名同志任隊員。
    (二)村第一書記:,,3名同志。
    (三)聯(lián)絡(luò)員:工委聯(lián)絡(luò)員、2名同志,駐村工作隊聯(lián)絡(luò)員同志。
    二、時間安排。
    20__年4月至20__年9月(一年半)。
    三、駐村幫扶。
    駐麻江縣宣威鎮(zhèn)巖鶯村,任該村第一書記。
    駐麻江縣杏山鎮(zhèn)青山村,任該村第一書記。
    駐麻江縣龍山鎮(zhèn)復(fù)興村,任該村第一書記。
    四、工作步驟。
    第一階段:開展調(diào)研,掌握情況(20__年4月30日前)。按照(黔黨建辦發(fā)〔20__〕3號)文件精神,工委駐村工作隊于20__年4月5日前,與前往麻江縣進行工作對接,分別與縣(鎮(zhèn))村召開座談會,聽取情況介紹,開展調(diào)研,了解情況,確定駐村幫扶點及幫扶任務(wù)。
    第二階段:認真研究,制定規(guī)劃(20__年5月30日前)。各駐村隊員須于4月10日前到各自的駐村點進行工作對接,與村兩委召開見面座談會,開展調(diào)研,掌握情況,針對駐村點的經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設(shè)等情況,進行認真研究,制定幫扶規(guī)劃,理清發(fā)展思路,助推經(jīng)濟社會發(fā)展。
    第三階段:抓好落實,有序推進(暫定20__年4月至20__年9月)。幫扶規(guī)劃確定后,機關(guān)黨委要搞好統(tǒng)籌,加強與上下的聯(lián)系,與工作隊緊密協(xié)調(diào)配合,明確任務(wù),精心組織,提出要求,狠抓落實。
    五、職責(zé)任務(wù)及措施。
    同步小康駐村干部和村第一書記在所在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動承擔幫扶責(zé)任,緊緊依靠村黨組織,支持和指導(dǎo)村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責(zé)任,充分發(fā)揮好村“兩委”積極性。
    (一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式,傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn),大力宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,宣傳省委省政府的重大決策部署,宣傳脫貧攻堅1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。
    (二)幫助建強基層組織。實施“領(lǐng)頭雁”工程,以第十屆村“兩委”換屆為契機,幫助抓好村“兩委”班子建設(shè),培養(yǎng)村級后備干部,抓好黨員發(fā)展、教育和管理,強化基層黨組織政治功能、服務(wù)功能、發(fā)展功能。
    (三)幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。幫助駐地理清發(fā)展思路,制定發(fā)展措施,推動項目落地,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟和電子商務(wù),調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進農(nóng)民增收致富。圍繞旅游業(yè)“井噴式增長”目標,挖掘旅游資源,培養(yǎng)鄉(xiāng)村旅游人才,積極培育和推介旅游產(chǎn)品,打造旅游特色品牌。
    (四)幫助推動精準扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃,實施好大扶貧戰(zhàn)略,打好大扶貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“綠色貴州”建設(shè)三年行動計劃等中心工作,抓好項目落地,深入推進精準扶貧“六個到村到戶”,促進貧困村、貧困戶脫貧致富。
    (五)幫助提升治理水平。指導(dǎo)建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會制度,推動落實“四議兩公開”,幫助村干部提高依法辦事能力,化解矛盾能力,教育引導(dǎo)群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛,及時疏導(dǎo)化解,做好駐地群體性的事件信息直報速報工作。指導(dǎo)村兩委建立完善規(guī)章制度和村規(guī)民約,弘揚文明新風(fēng),傳遞健康向上的正能量,維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    (六)幫助為民辦事服務(wù)。深入走訪群眾、聯(lián)系群眾,增進與群眾的感情。指導(dǎo)所駐村“兩委”利用現(xiàn)有便民利民服務(wù)設(shè)施,建設(shè)群眾“談心室”、“說事室”,帶領(lǐng)村級組織開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,努力為群眾辦實事。
    六、幾點要求。
    (一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視,端正態(tài)度,認真履行職責(zé),扎實開展駐村工作。要結(jié)合所駐村的實際情況,加強調(diào)研,摸清情況,制定好工作計劃,切實找準幫扶工作的突破口和切入點,盡快進入角色。
    (二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產(chǎn)駐村,認真堅守工作崗位,嚴格考勤,每月駐村時間必須與省委要求一致,撲下身子,深入群眾,廣泛與群眾交流,充分聽取群眾的意見建議,向群眾學(xué)習(xí),盡快熟悉農(nóng)村工作的基本規(guī)律,有計劃的做好幫扶工作。
    (三)加強管理。機關(guān)黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次了解,定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(zhèn)(村)聯(lián)系溝通,了解駐村隊員和第一書記工作情況,每半年向工委作1次匯報,為工委掌握進展,統(tǒng)籌調(diào)度,及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價,評價結(jié)果作為駐村干部年度考核、評先選優(yōu)的重要參考依據(jù)。
    (四)加強總結(jié)宣傳。同步小康駐村工作隊要認真總結(jié)經(jīng)驗和做法,加強對同步小康駐村工作的宣傳引導(dǎo),大力宣傳先進典型,營造良好氛圍。充分發(fā)揮工委在貴州省直機關(guān)黨建網(wǎng)和《貴州機關(guān)黨建》雜志開辟的“五千行動”專欄及工委機關(guān)文化走廊學(xué)習(xí)園地平臺等進行宣傳,總結(jié)經(jīng)驗。每月必須向工委和省委黨建辦至少報送1篇信息。
    煤化工員工工作計劃篇十八
    首先,辦公室文員這一職位是中介性的.職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文員工作一定要做到以下幾點:
    1、服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
    2、領(lǐng)會,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
    3、執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力。
    但是服從并不是被動,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
    1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
    (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
    (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
    (4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。
    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    (6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,
    2、在行政工作中,我將做到以下幾點。
    (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
    (2)做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
    (3)做好員工服務(wù):及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
    (4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
    (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
    (6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
    3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點。
    (1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。
    (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。
    (3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
    我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為某集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。
    (1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
    (2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。
    (3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
    (4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。