每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇一
制作簡歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度，多方面測試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間，測試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇二
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個(gè)印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項(xiàng)課題編研課題。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇三
教育經(jīng)歷范文1：
xxxx年9月-xxxx年6月天津美術(shù)學(xué)院美術(shù)史論系本科
本專業(yè)主要學(xué)習(xí)美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，以及與之相關(guān)的文史哲知識(shí)。主要課程有：中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫論概要、古文字學(xué)與古代漢語、美術(shù)考古學(xué)基礎(chǔ)、書畫鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎(chǔ)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括繪畫寫生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查及博物館專業(yè)實(shí)習(xí)。
教育經(jīng)歷范文2：
xxxx年9月-xxxx年6月四川文理學(xué)院機(jī)械工程及自動(dòng)化本科
教育經(jīng)歷范文3：
xxxx年9月-xxxx年6月哈爾濱商業(yè)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
學(xué)科包括統(tǒng)計(jì)學(xué)，國際商務(wù)英語，國際商務(wù)談判，經(jīng)濟(jì)法等等經(jīng)濟(jì)學(xué)累課程
教育經(jīng)歷范文4：
xxxx年9月-xxxx年4月華南師范大學(xué)金融管理本科
主修課程：商務(wù)溝通技巧、企業(yè)組織與經(jīng)營環(huán)境、商務(wù)運(yùn)營管理、商務(wù)管理綜合應(yīng)用等
xxxx年7月-xxxx年7月廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專
主修課程：人力資源開發(fā)與管理、管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、辦公室事務(wù)管理、商務(wù)禮儀等。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇四
尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷，很多人在尋求工作時(shí)期遇見的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中，存在的難題就更多，以往人們的`工作很多都只能依靠別人的引薦，或者是一些家族性的存在，對于那些相對好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制，不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作，也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷，只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班，這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無法找尋到好的地方施展。
古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷，在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善，基本能保證是公平競爭的局面，當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在，整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面，對于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多，針對人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。
社會(huì)中存在的工作很多，對于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息，人們也能及時(shí)找尋到，針對大城市中找尋工作也不是很難得，只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度，就算是你完善了個(gè)人簡歷，但是時(shí)機(jī)不對，你也無法找到滿意的工作，只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對符合心意的工作，再研究以后的生活與工作，不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中，無所事事。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如：這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
工作能力及其他專長
溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇五
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-10廣州市來裕集團(tuán)
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-07～20xx-06廣東大古可口可樂有限公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-05中國民航快遞有限公司(廣州分公司)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員
工作描述：
離職原因：
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇六
女：有一句話說的好，在家靠父母，出門靠朋友。友情是心靈的寄托，友情是避風(fēng)的港灣。
男：是呀，有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎。我們從天南海北相聚在這里，從此將成為一生的好朋友。
女：就讓我們這些天南地北的人相聚在一起成為最好的朋友，共同唱響心中的歌，架起友誼的橋梁，歌頌我們偉大的社國。
《祖國我愛你》
女：動(dòng)感的節(jié)奏，整齊的舞姿，充分展示了我們這代人依舊人神采飛揚(yáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神面貌，為大家送來了樂隊(duì)演奏《友情》。
男：愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的方向；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風(fēng)，冬日的陽，沒有人能丈量愛的腳步有多大，唯有心，才能把愛收藏，因?yàn)閻墼谖覀兠總€(gè)人的心中。
詩歌《致橡樹》
女：一首詩歌《致橡樹》，曾令無數(shù)的年輕人向往和憧憬偉大的愛情，下面就請欣賞《梁?！分良冎撩赖膼矍榘?。
男：愛情讓人癡狂，感恩讓人溫暖。常懷感恩之心的人是幸福的，常懷感激之情的生活是甜美的。感恩企業(yè)，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事，感恩我們的家人，感謝所有的所有。(音樂起《感恩的心》)。
男：今夜無眠，當(dāng)歡樂穿越時(shí)空，激蕩豪情無限。
女：今夜無眠，我們心相連風(fēng)雨并肩，未來不再遙遠(yuǎn)。
結(jié)束語：
男：今夜無眠，難忘今宵，激揚(yáng)著青春的風(fēng)采，我們向春天走來。
女：一路歡歌，一路笑語，走進(jìn)春天，走進(jìn)蓬勃的希望。
男：道不盡的祝福，鶯歌燕舞留下了我們精彩的瞬間。
女：難得的相聚，讓我們攜手并肩，再接再厲，共同祈禱，共同祝愿。
男：祝愿我們合唱團(tuán)的的明天更美好！
合：讓我們明年再相聚！
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇七
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇八
如果一份
個(gè)人簡歷
里出現(xiàn)亂七八糟的內(nèi)容那么對個(gè)人簡歷的影響是不是非常大了?這就是所謂的低質(zhì)量求職簡歷，因?yàn)檫@種內(nèi)容根本不是招聘者所需要的，和求職簡歷的主題格格不入那么就等于廢話。
現(xiàn)在就看看
個(gè)人簡歷
經(jīng)常出現(xiàn)的亂七八糟的內(nèi)容有哪些，第一，在個(gè)人簡歷里講述在學(xué)校的無用性經(jīng)歷，比如在學(xué)校玩某個(gè)游戲多么牛并且獲得了什么樣的成績，你不是從事游戲行業(yè)的工作那么就不要講述游戲方面的經(jīng)歷，因?yàn)橛螒虮緛砭蛶в胁缓玫纳?，你是大學(xué)生還沉迷游戲那么專業(yè)學(xué)習(xí)扔到哪里去了?還有你都工作了還在回顧在大學(xué)里玩樂的時(shí)光，那你工作之后是否能夠收心?工作之后玩游戲的員工也是有的，難道你想告訴招聘者你會(huì)繼續(xù)你的拿手游戲嗎?那這樣的員工又能夠在工作上作出多大的成績?另外，在學(xué)校打球如何厲害以及相應(yīng)的成績也是不用出現(xiàn)在簡歷里的`。
第二，在
個(gè)人簡歷
里不要出現(xiàn)英文名、外號(hào)或者網(wǎng)絡(luò)詞語，比如牛逼、屌絲等等，英文名和外號(hào)會(huì)登記在正式文件上嗎?所以你在簡歷里加上這些好聽的稱號(hào)是沒有用的，招聘者不會(huì)覺得你多么有個(gè)性或者人如其名，只會(huì)令人覺得你真是不分場合，在個(gè)人簡歷里也加上別名是不是太不嚴(yán)肅了?至于網(wǎng)絡(luò)詞語更不能出現(xiàn)在簡歷里，本來這類詞語就不怎么好聽，而且喜歡說這類詞語的人一般都是非常喜歡跟風(fēng)的人，在企業(yè)里是難有作為的，想要有作為必須擁有獨(dú)立的思想和行為，同樣在正式文件里是不能出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)詞語的。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇九
戶口所在：國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：172cm
體重：61kg
手機(jī)號(hào)碼：email：
自我評價(jià)：
1.適應(yīng)能力強(qiáng)，不怕苦和累。
2.有一定的營銷經(jīng)念。
3.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)概念意識(shí)強(qiáng)。
工作經(jīng)歷
服飾店起止年月：20xx-10～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：導(dǎo)購員
工作描述：大二的寒假，在服飾店擔(dān)任了臨時(shí)導(dǎo)購員，業(yè)績顯著，得到店長的贊許。工作期間，口才得到大大的提高，體會(huì)到顧客的購物心理，提高了銷售技巧。
離職原因：學(xué)習(xí)
中國安利公司起止年月：20xx-10～20xx-09
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：美容/保健
擔(dān)任職位：銷售代表
工作描述：工作2年，受到安利公司的優(yōu)秀培訓(xùn)，基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
離職原因：學(xué)習(xí)
湛江市廉江移動(dòng)分公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員
工作描述：加入湛江市廉江移動(dòng)分公司實(shí)習(xí)了半年，認(rèn)識(shí)了很多客戶和各高校實(shí)習(xí)的同學(xué)，拓寬了人脈。還接受挑戰(zhàn)，發(fā)掘了一些客戶，豐富社會(huì)閱歷。
離職原因：學(xué)習(xí)
廉江紅橙？旅游文化節(jié)起止年月：20xx-09～20xx-12
擔(dān)任職位：志愿者
工作描述：20xx-20xx學(xué)年，紅橙？旅游文化節(jié)志愿者活動(dòng)中，被評十佳優(yōu)秀青年志愿者。
作為一個(gè)志愿者的角色，培養(yǎng)了責(zé)任心、親和力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神積極向上，銳意進(jìn)取
湛江？廉江市起止年月：20xx-09～20xx-09
擔(dān)任職位：志愿者
工作描述：20xx-20xx學(xué)年，湛江？廉江-國慶“愛國歌曲大家唱”晚會(huì)志愿者。
積極參加校園文化建設(shè)，主動(dòng)參加志愿服務(wù)禮儀知識(shí)并擔(dān)任志愿者組長。勤學(xué)好問，大膽展示自我，學(xué)會(huì)了要禮貌待人，要踏實(shí)干事，要提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
教育背景
畢業(yè)院校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：市場開發(fā)與營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇十
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖南—湘潭
年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東—廣州
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東—廣州
希望崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類—護(hù)士/護(hù)理員
20xx-6～20xx-6——湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院——護(hù)理學(xué)
xx公司（20xx-01～至今）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：導(dǎo)診專科護(hù)士
崗位類別：護(hù)士/護(hù)理員
工作描述：在廣州xx醫(yī)院門診工作，在此期間通過輪科熟悉了整個(gè)門診工作的日常運(yùn)作和各個(gè)內(nèi)外?？频淖o(hù)理工作及負(fù)責(zé)各科導(dǎo)診接待工作，并在眼科門診擔(dān)任?？谱o(hù)士。積累了很豐富的眼科常見疾病的專業(yè)護(hù)理和系列檢查，以中西醫(yī)結(jié)合的方法治療屈光不正和個(gè)眼科疾病，例如：電離子帶導(dǎo)入，增視治療，耳穴貼和耳尖放血等。能夠熟練的操作眼科驗(yàn)光儀，裂隙燈，非接觸性眼壓測量儀，視野儀和眼科顯微鏡等。能后獨(dú)立完成眼科專業(yè)操作技術(shù)以及眼科常見小手術(shù)，例如：淚道沖洗及探通，角膜異物眼結(jié)石剔除術(shù)，角膜拆線及眼科各種小手術(shù)等。能夠配合醫(yī)生進(jìn)行白內(nèi)障術(shù)，胬肉術(shù)等。
離職原因：搬遷
xx公司（20xx-5～20xx-6）
公司性質(zhì)：xxx
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：助理護(hù)士
崗位類別：xxx
工作描述：畢業(yè)后我曾經(jīng)在xx市第一人民醫(yī)院心血管和呼吸內(nèi)科功能工作一年，已經(jīng)熟練的掌握了護(hù)理技能。擅長對常見心血管病、呼吸病及多發(fā)病進(jìn)行觀察和護(hù)理；熟練掌握呼吸機(jī)和心電監(jiān)護(hù)儀等急救設(shè)備的操作，對急救的基本程序和技術(shù)要求，以及危重病人的護(hù)理、病情監(jiān)測的技術(shù)重難點(diǎn)基本掌握；。對病人的心理護(hù)理的基本技巧有一定地認(rèn)知。
工作職責(zé)和業(yè)績：在護(hù)士長和護(hù)師的指導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和付治療，協(xié)助醫(yī)生護(hù)士搶救，完成病人的輸液和指導(dǎo)病人正確服藥及心理健康宣教，根據(jù)醫(yī)囑完成病人各個(gè)方面的工作。
xx公司（20xx-6～20xx-5）
公司性質(zhì)：xxx
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：xxx
崗位類別：xxx
工作描述：在兒童醫(yī)院的一年時(shí)間，讓我學(xué)到了理論知識(shí)聯(lián)系臨床操作技能。通過努力在各個(gè)科室受到帶教老師認(rèn)同和贊揚(yáng)為我以后的獨(dú)立工作起到很好的激勵(lì)作用。
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：良好/口語一般
本人擁有5年醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的?？评碚撝R(shí)，熟練掌握臨床護(hù)理常規(guī)，有較強(qiáng)的實(shí)踐技能，敏銳的觀察力和分析問題能力，具有寬容豁達(dá)的心懷，規(guī)范的言行舉止，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，實(shí)事求是的精神，高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，良好的溝通能力，善于處理人際關(guān)系，能成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的不可缺少的搭檔。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
在擁有較廣博的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)面的基礎(chǔ)上，我系統(tǒng)的掌握了護(hù)理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。本人正處于人生中精力充沛的時(shí)期，渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。完成屬于自己的一份工作，同時(shí)和其他工作人員團(tuán)結(jié)和作，竭盡全力的在工作中取。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇十一
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)性別：男
民族：漢族出生年月：1976年10月10日
證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚
身高：165cm體重：62kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：廣州南華工商學(xué)院學(xué)歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：酒店管理畢業(yè)年份：
職位性質(zhì)：全職【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
1995年9月-197月hjhkgjhjj小學(xué)
1995年9月-年7月hjhkgjhjj小學(xué)
4月-206月廣東物業(yè)管理培訓(xùn)?？?BR> 1995年9月-1997年7月廣州南華工商學(xué)院?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
所在公司：湛江金山大廈
時(shí)間范圍：1997年9月-4月
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
離職原因：
所在公司：湛江歐宇建藝裝飾工程有限公司
時(shí)間范圍：9月-6月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理工作，調(diào)動(dòng)，安排人員，工作流程。按時(shí)按質(zhì)完成所承包的`工程。負(fù)責(zé)采購工作過程的所需用品，在采購過程中控制以及選擇供應(yīng)商，確保采購產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求，確保采購價(jià)格。做到價(jià)廉物美。主要負(fù)責(zé)的工地有：湛江君臨海岸。湛江翠堤灣。湛江御景名城。廣西紅日江山，紅日山湖。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇十二
簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。
那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：
第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?！?BR> 提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
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個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇一
制作簡歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度，多方面測試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間，測試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇二
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個(gè)印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項(xiàng)課題編研課題。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇三
教育經(jīng)歷范文1：
xxxx年9月-xxxx年6月天津美術(shù)學(xué)院美術(shù)史論系本科
本專業(yè)主要學(xué)習(xí)美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，以及與之相關(guān)的文史哲知識(shí)。主要課程有：中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫論概要、古文字學(xué)與古代漢語、美術(shù)考古學(xué)基礎(chǔ)、書畫鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎(chǔ)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括繪畫寫生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查及博物館專業(yè)實(shí)習(xí)。
教育經(jīng)歷范文2：
xxxx年9月-xxxx年6月四川文理學(xué)院機(jī)械工程及自動(dòng)化本科
教育經(jīng)歷范文3：
xxxx年9月-xxxx年6月哈爾濱商業(yè)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
學(xué)科包括統(tǒng)計(jì)學(xué)，國際商務(wù)英語，國際商務(wù)談判，經(jīng)濟(jì)法等等經(jīng)濟(jì)學(xué)累課程
教育經(jīng)歷范文4：
xxxx年9月-xxxx年4月華南師范大學(xué)金融管理本科
主修課程：商務(wù)溝通技巧、企業(yè)組織與經(jīng)營環(huán)境、商務(wù)運(yùn)營管理、商務(wù)管理綜合應(yīng)用等
xxxx年7月-xxxx年7月廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專
主修課程：人力資源開發(fā)與管理、管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、辦公室事務(wù)管理、商務(wù)禮儀等。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇四
尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷，很多人在尋求工作時(shí)期遇見的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中，存在的難題就更多，以往人們的`工作很多都只能依靠別人的引薦，或者是一些家族性的存在，對于那些相對好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制，不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作，也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷，只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班，這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無法找尋到好的地方施展。
古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷，在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善，基本能保證是公平競爭的局面，當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在，整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面，對于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多，針對人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。
社會(huì)中存在的工作很多，對于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息，人們也能及時(shí)找尋到，針對大城市中找尋工作也不是很難得，只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度，就算是你完善了個(gè)人簡歷，但是時(shí)機(jī)不對，你也無法找到滿意的工作，只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對符合心意的工作，再研究以后的生活與工作，不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中，無所事事。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如：這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
工作能力及其他專長
溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇五
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-10廣州市來裕集團(tuán)
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-07～20xx-06廣東大古可口可樂有限公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-05中國民航快遞有限公司(廣州分公司)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員
工作描述：
離職原因：
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇六
女：有一句話說的好，在家靠父母，出門靠朋友。友情是心靈的寄托，友情是避風(fēng)的港灣。
男：是呀，有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎。我們從天南海北相聚在這里，從此將成為一生的好朋友。
女：就讓我們這些天南地北的人相聚在一起成為最好的朋友，共同唱響心中的歌，架起友誼的橋梁，歌頌我們偉大的社國。
《祖國我愛你》
女：動(dòng)感的節(jié)奏，整齊的舞姿，充分展示了我們這代人依舊人神采飛揚(yáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神面貌，為大家送來了樂隊(duì)演奏《友情》。
男：愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的方向；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風(fēng)，冬日的陽，沒有人能丈量愛的腳步有多大，唯有心，才能把愛收藏，因?yàn)閻墼谖覀兠總€(gè)人的心中。
詩歌《致橡樹》
女：一首詩歌《致橡樹》，曾令無數(shù)的年輕人向往和憧憬偉大的愛情，下面就請欣賞《梁?！分良冎撩赖膼矍榘?。
男：愛情讓人癡狂，感恩讓人溫暖。常懷感恩之心的人是幸福的，常懷感激之情的生活是甜美的。感恩企業(yè)，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事，感恩我們的家人，感謝所有的所有。(音樂起《感恩的心》)。
男：今夜無眠，當(dāng)歡樂穿越時(shí)空，激蕩豪情無限。
女：今夜無眠，我們心相連風(fēng)雨并肩，未來不再遙遠(yuǎn)。
結(jié)束語：
男：今夜無眠，難忘今宵，激揚(yáng)著青春的風(fēng)采，我們向春天走來。
女：一路歡歌，一路笑語，走進(jìn)春天，走進(jìn)蓬勃的希望。
男：道不盡的祝福，鶯歌燕舞留下了我們精彩的瞬間。
女：難得的相聚，讓我們攜手并肩，再接再厲，共同祈禱，共同祝愿。
男：祝愿我們合唱團(tuán)的的明天更美好！
合：讓我們明年再相聚！
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇七
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇八
如果一份
個(gè)人簡歷
里出現(xiàn)亂七八糟的內(nèi)容那么對個(gè)人簡歷的影響是不是非常大了?這就是所謂的低質(zhì)量求職簡歷，因?yàn)檫@種內(nèi)容根本不是招聘者所需要的，和求職簡歷的主題格格不入那么就等于廢話。
現(xiàn)在就看看
個(gè)人簡歷
經(jīng)常出現(xiàn)的亂七八糟的內(nèi)容有哪些，第一，在個(gè)人簡歷里講述在學(xué)校的無用性經(jīng)歷，比如在學(xué)校玩某個(gè)游戲多么牛并且獲得了什么樣的成績，你不是從事游戲行業(yè)的工作那么就不要講述游戲方面的經(jīng)歷，因?yàn)橛螒虮緛砭蛶в胁缓玫纳?，你是大學(xué)生還沉迷游戲那么專業(yè)學(xué)習(xí)扔到哪里去了?還有你都工作了還在回顧在大學(xué)里玩樂的時(shí)光，那你工作之后是否能夠收心?工作之后玩游戲的員工也是有的，難道你想告訴招聘者你會(huì)繼續(xù)你的拿手游戲嗎?那這樣的員工又能夠在工作上作出多大的成績?另外，在學(xué)校打球如何厲害以及相應(yīng)的成績也是不用出現(xiàn)在簡歷里的`。
第二，在
個(gè)人簡歷
里不要出現(xiàn)英文名、外號(hào)或者網(wǎng)絡(luò)詞語，比如牛逼、屌絲等等，英文名和外號(hào)會(huì)登記在正式文件上嗎?所以你在簡歷里加上這些好聽的稱號(hào)是沒有用的，招聘者不會(huì)覺得你多么有個(gè)性或者人如其名，只會(huì)令人覺得你真是不分場合，在個(gè)人簡歷里也加上別名是不是太不嚴(yán)肅了?至于網(wǎng)絡(luò)詞語更不能出現(xiàn)在簡歷里，本來這類詞語就不怎么好聽，而且喜歡說這類詞語的人一般都是非常喜歡跟風(fēng)的人，在企業(yè)里是難有作為的，想要有作為必須擁有獨(dú)立的思想和行為，同樣在正式文件里是不能出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)詞語的。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇九
戶口所在：國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：172cm
體重：61kg
手機(jī)號(hào)碼：email：
自我評價(jià)：
1.適應(yīng)能力強(qiáng)，不怕苦和累。
2.有一定的營銷經(jīng)念。
3.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)概念意識(shí)強(qiáng)。
工作經(jīng)歷
服飾店起止年月：20xx-10～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：導(dǎo)購員
工作描述：大二的寒假，在服飾店擔(dān)任了臨時(shí)導(dǎo)購員，業(yè)績顯著，得到店長的贊許。工作期間，口才得到大大的提高，體會(huì)到顧客的購物心理，提高了銷售技巧。
離職原因：學(xué)習(xí)
中國安利公司起止年月：20xx-10～20xx-09
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：美容/保健
擔(dān)任職位：銷售代表
工作描述：工作2年，受到安利公司的優(yōu)秀培訓(xùn)，基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
離職原因：學(xué)習(xí)
湛江市廉江移動(dòng)分公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員
工作描述：加入湛江市廉江移動(dòng)分公司實(shí)習(xí)了半年，認(rèn)識(shí)了很多客戶和各高校實(shí)習(xí)的同學(xué)，拓寬了人脈。還接受挑戰(zhàn)，發(fā)掘了一些客戶，豐富社會(huì)閱歷。
離職原因：學(xué)習(xí)
廉江紅橙？旅游文化節(jié)起止年月：20xx-09～20xx-12
擔(dān)任職位：志愿者
工作描述：20xx-20xx學(xué)年，紅橙？旅游文化節(jié)志愿者活動(dòng)中，被評十佳優(yōu)秀青年志愿者。
作為一個(gè)志愿者的角色，培養(yǎng)了責(zé)任心、親和力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神積極向上，銳意進(jìn)取
湛江？廉江市起止年月：20xx-09～20xx-09
擔(dān)任職位：志愿者
工作描述：20xx-20xx學(xué)年，湛江？廉江-國慶“愛國歌曲大家唱”晚會(huì)志愿者。
積極參加校園文化建設(shè)，主動(dòng)參加志愿服務(wù)禮儀知識(shí)并擔(dān)任志愿者組長。勤學(xué)好問，大膽展示自我，學(xué)會(huì)了要禮貌待人，要踏實(shí)干事，要提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
教育背景
畢業(yè)院校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：市場開發(fā)與營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇十
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖南—湘潭
年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東—廣州
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東—廣州
希望崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類—護(hù)士/護(hù)理員
20xx-6～20xx-6——湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院——護(hù)理學(xué)
xx公司（20xx-01～至今）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：導(dǎo)診專科護(hù)士
崗位類別：護(hù)士/護(hù)理員
工作描述：在廣州xx醫(yī)院門診工作，在此期間通過輪科熟悉了整個(gè)門診工作的日常運(yùn)作和各個(gè)內(nèi)外?？频淖o(hù)理工作及負(fù)責(zé)各科導(dǎo)診接待工作，并在眼科門診擔(dān)任?？谱o(hù)士。積累了很豐富的眼科常見疾病的專業(yè)護(hù)理和系列檢查，以中西醫(yī)結(jié)合的方法治療屈光不正和個(gè)眼科疾病，例如：電離子帶導(dǎo)入，增視治療，耳穴貼和耳尖放血等。能夠熟練的操作眼科驗(yàn)光儀，裂隙燈，非接觸性眼壓測量儀，視野儀和眼科顯微鏡等。能后獨(dú)立完成眼科專業(yè)操作技術(shù)以及眼科常見小手術(shù)，例如：淚道沖洗及探通，角膜異物眼結(jié)石剔除術(shù)，角膜拆線及眼科各種小手術(shù)等。能夠配合醫(yī)生進(jìn)行白內(nèi)障術(shù)，胬肉術(shù)等。
離職原因：搬遷
xx公司（20xx-5～20xx-6）
公司性質(zhì)：xxx
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：助理護(hù)士
崗位類別：xxx
工作描述：畢業(yè)后我曾經(jīng)在xx市第一人民醫(yī)院心血管和呼吸內(nèi)科功能工作一年，已經(jīng)熟練的掌握了護(hù)理技能。擅長對常見心血管病、呼吸病及多發(fā)病進(jìn)行觀察和護(hù)理；熟練掌握呼吸機(jī)和心電監(jiān)護(hù)儀等急救設(shè)備的操作，對急救的基本程序和技術(shù)要求，以及危重病人的護(hù)理、病情監(jiān)測的技術(shù)重難點(diǎn)基本掌握；。對病人的心理護(hù)理的基本技巧有一定地認(rèn)知。
工作職責(zé)和業(yè)績：在護(hù)士長和護(hù)師的指導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和付治療，協(xié)助醫(yī)生護(hù)士搶救，完成病人的輸液和指導(dǎo)病人正確服藥及心理健康宣教，根據(jù)醫(yī)囑完成病人各個(gè)方面的工作。
xx公司（20xx-6～20xx-5）
公司性質(zhì)：xxx
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：xxx
崗位類別：xxx
工作描述：在兒童醫(yī)院的一年時(shí)間，讓我學(xué)到了理論知識(shí)聯(lián)系臨床操作技能。通過努力在各個(gè)科室受到帶教老師認(rèn)同和贊揚(yáng)為我以后的獨(dú)立工作起到很好的激勵(lì)作用。
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：良好/口語一般
本人擁有5年醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的?？评碚撝R(shí)，熟練掌握臨床護(hù)理常規(guī)，有較強(qiáng)的實(shí)踐技能，敏銳的觀察力和分析問題能力，具有寬容豁達(dá)的心懷，規(guī)范的言行舉止，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，實(shí)事求是的精神，高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，良好的溝通能力，善于處理人際關(guān)系，能成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的不可缺少的搭檔。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
在擁有較廣博的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)面的基礎(chǔ)上，我系統(tǒng)的掌握了護(hù)理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。本人正處于人生中精力充沛的時(shí)期，渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。完成屬于自己的一份工作，同時(shí)和其他工作人員團(tuán)結(jié)和作，竭盡全力的在工作中取。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇十一
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)性別：男
民族：漢族出生年月：1976年10月10日
證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚
身高：165cm體重：62kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：廣州南華工商學(xué)院學(xué)歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：酒店管理畢業(yè)年份：
職位性質(zhì)：全職【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
1995年9月-197月hjhkgjhjj小學(xué)
1995年9月-年7月hjhkgjhjj小學(xué)
4月-206月廣東物業(yè)管理培訓(xùn)?？?BR> 1995年9月-1997年7月廣州南華工商學(xué)院?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
所在公司：湛江金山大廈
時(shí)間范圍：1997年9月-4月
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
離職原因：
所在公司：湛江歐宇建藝裝飾工程有限公司
時(shí)間范圍：9月-6月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理工作，調(diào)動(dòng)，安排人員，工作流程。按時(shí)按質(zhì)完成所承包的`工程。負(fù)責(zé)采購工作過程的所需用品，在采購過程中控制以及選擇供應(yīng)商，確保采購產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求，確保采購價(jià)格。做到價(jià)廉物美。主要負(fù)責(zé)的工地有：湛江君臨海岸。湛江翠堤灣。湛江御景名城。廣西紅日江山，紅日山湖。
個(gè)人簡歷中個(gè)人經(jīng)歷篇十二
簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。
那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：
第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?！?BR> 提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
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