學(xué)習(xí)和工作中的總結(jié)是一種積累和提升，它能使我們不斷進(jìn)步，并在人生道路上不斷超越自我。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和梳理。借助以下總結(jié)范文，我們可以更好地理解總結(jié)的特點(diǎn)和寫(xiě)作方法。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
首先，無(wú)論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個(gè)詞是一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點(diǎn)、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè))、語(yǔ)言和電腦掌握的程度、申請(qǐng)職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺(tái)亮相，你一出場(chǎng)，就給人留下完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
接下來(lái)的一部分就尤其重要了。工作經(jīng)歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡(jiǎn)扼的業(yè)務(wù)背景介紹)、你所處的位置和職責(zé)、個(gè)人工作成就、個(gè)人培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、成功經(jīng)驗(yàn)等等，是你的價(jià)值的直接體現(xiàn)。問(wèn)題往往出在：怎么體現(xiàn)?王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個(gè)夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績(jī)，象“一年內(nèi)完成銷售額達(dá)三百萬(wàn)元人民幣”、“提前三個(gè)月完成當(dāng)年銷售任務(wù)”等，讓用人單位的主管立即就能對(duì)你的能力有了清晰的認(rèn)識(shí)。數(shù)字是最能說(shuō)明問(wèn)題的。所以只要有可能，盡量用數(shù)字來(lái)表明你的成績(jī)。說(shuō)到你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，你可以寫(xiě)出你轄下的`隊(duì)伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)。如果你是主管客戶服務(wù)和產(chǎn)品的，客戶或產(chǎn)品的數(shù)量及名稱，與客戶關(guān)系的時(shí)間也是評(píng)定你能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。你曾獲得的獎(jiǎng)勵(lì)也能使你引人注目，即便不是對(duì)你業(yè)務(wù)上的直接獎(jiǎng)勵(lì)，卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)?？傊?，動(dòng)動(dòng)腦筋，結(jié)合自己的實(shí)際情況，找出最能表明你能力的地方。當(dāng)然，這些例證必須是真實(shí)的。最后，還可以提供一個(gè)點(diǎn)子給你，那就是前任老板為你寫(xiě)的評(píng)語(yǔ)。如果你對(duì)這個(gè)評(píng)語(yǔ)滿意的話，別忘了將它附在你的簡(jiǎn)歷之后。
三兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷也許還不能完整地把你的能力和潛質(zhì)展現(xiàn)出來(lái)，尤其是你想表現(xiàn)自己的個(gè)性和獨(dú)到見(jiàn)解的時(shí)候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長(zhǎng)，因?yàn)檎l(shuí)也沒(méi)有時(shí)間拜讀你的長(zhǎng)篇大論，你只需精心地選擇一個(gè)合適的角度，或抒發(fā)志趣，或自我評(píng)價(jià)，或?qū)ぷ髦械哪硞€(gè)問(wèn)題談?wù)勛约旱囊?jiàn)解，目的是為了突出自己的優(yōu)點(diǎn)，給人留下更深刻的印象，同時(shí)告訴別人，你是一個(gè)清楚自身價(jià)值，明確追求目標(biāo)，知道自己的路該怎么走的人。
在你做完這些后，你還有幾件看似小事卻不容忽視的事。調(diào)整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣;檢查用詞和拼寫(xiě)，如果兩三頁(yè)紙你就出五個(gè)錯(cuò)的話，那簡(jiǎn)直太糟了。最后，把你的個(gè)人文書(shū)拿給你信得過(guò)的人看，直到他們點(diǎn)頭為止。
你可能沒(méi)想到小小一份簡(jiǎn)歷會(huì)這么復(fù)雜，不過(guò)請(qǐng)相信我，這一切努力是值得的，會(huì)有回報(bào)的!
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
個(gè)人照片。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
畢業(yè)時(shí)間：
-06。
身高：
163cm。
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
專業(yè)：
人力資源管理。
聯(lián)系電話：13888888888。
電子郵箱：
求職意向。
工作性質(zhì)：
全職。
工作地點(diǎn)：
不限。
期望行業(yè)：
房地產(chǎn)服務(wù)、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
期望職業(yè)：
經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員、行政專員/助理。
到崗時(shí)間：
三天以內(nèi)。
1200元－元。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
時(shí)間：
專業(yè)：
人力資源管理。
學(xué)歷：
大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：
xx公司。
職位名稱：
辦公室文員。
工作時(shí)間：
工作描述：
主要從事接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員，負(fù)責(zé)辦公室的`文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；傳真件的收發(fā)工作。欠費(fèi)客戶電話回訪。
公司名稱：
xx日用化妝品公司。
職位名稱：
美容導(dǎo)師。
工作時(shí)間：
工作描述：
任職期間參與制定公司大型活動(dòng)計(jì)策方案，組織策劃并實(shí)施活動(dòng)及后期總結(jié)歸納。培訓(xùn)店員，組織交流，營(yíng)銷策略及近期規(guī)劃。處理售后問(wèn)題，咨詢顧問(wèn)。
自我評(píng)價(jià)。
從事銷售文職工作近兩年，有良好的業(yè)績(jī)和良好的人際關(guān)系處理能力。待人接物熱情周到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門磚，是應(yīng)聘者的個(gè)人廣告。內(nèi)容充實(shí)而又富有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，將會(huì)在眾多平庸而雷同的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者很重要，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)簡(jiǎn)歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。難怪單從內(nèi)容上看，似乎應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識(shí)都是大同小異的，而在實(shí)際接觸（面試）時(shí)，能力、素質(zhì)和個(gè)性又是那么地不同。一般說(shuō)來(lái)，人事主管對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的重視程度，決不會(huì)超過(guò)應(yīng)聘者對(duì)自己簡(jiǎn)歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應(yīng)屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡(jiǎn)歷。在目前全球經(jīng)濟(jì)尚未復(fù)蘇而我國(guó)的大學(xué)“擴(kuò)招”效應(yīng)已使得人才市場(chǎng)呈現(xiàn)供大于求的今天，誰(shuí)能未雨綢繆率先掌握簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡(jiǎn)歷，誰(shuí)就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒(méi)的概率要少一些。
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，賽文潤(rùn)博信息咨詢中心通過(guò)訪問(wèn)資深人事經(jīng)理、閱讀有關(guān)資料以及總結(jié)以往工作實(shí)踐中所發(fā)現(xiàn)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷相關(guān)問(wèn)題，編寫(xiě)了以下十個(gè)如何寫(xiě)好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的要領(lǐng):。
1.個(gè)人基本信息：簡(jiǎn)短而完整。
姓名：可以使用較大號(hào)文字（對(duì)難讀的字最好注釋漢語(yǔ)拼音）。
性別:必要。
照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照（除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）。
年齡：寫(xiě)明出生年月（日），并用括號(hào)寫(xiě)明“xx歲”。不要僅寫(xiě)“xx歲”而不寫(xiě)出生年月。
戶口與籍貫：最好寫(xiě)到省、（市）縣。
學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。
聯(lián)系方式：電話座機(jī)要注明區(qū)號(hào)，如北京（010）。如有手機(jī)，也最好寫(xiě)上手機(jī)號(hào)碼，并注明是否為本市號(hào)碼。email地址最好用較大的文字標(biāo)注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫(xiě)通信地址，一定要寫(xiě)郵編。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷畢業(yè)生求職就業(yè)的第一塊敲門磚，好的簡(jiǎn)歷能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起找平單位的興趣呢？最新記者采訪了多個(gè)公司認(rèn)識(shí)單位的負(fù)責(zé)人,總結(jié)出這機(jī)個(gè)要點(diǎn),。
1.很多簡(jiǎn)歷，上面寫(xiě)著“意向：在世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)(咨詢，管理，市場(chǎng)部?jī)?yōu)先)”等“沖擊力”十足的崗位意向。收到簡(jiǎn)歷的人事部所在的企業(yè)不是500強(qiáng)企業(yè)，那么他是不會(huì)理睬的，如果是500強(qiáng)企業(yè)的人事部，則他不清楚求職者到底想應(yīng)聘什么崗位?！白稍儭敝饕菍?duì)公司經(jīng)營(yíng)范圍的描述，而“管理”是公司運(yùn)營(yíng)的總體描述，一般大的企業(yè)的管理部門下屬很多部門，如財(cái)務(wù)部、人事部、行政部等等都可以總稱管理部門。記者建議“求職者對(duì)崗位，尤其對(duì)崗位職責(zé)的理解要清楚，以什么部門做什么事情及其職責(zé)和所需要的技能經(jīng)驗(yàn)為寫(xiě)簡(jiǎn)歷的導(dǎo)向。從基礎(chǔ)的崗位開(kāi)始起步才是明智之選?！?BR> 2.大多數(shù)求職者在簡(jiǎn)歷中會(huì)列出自己的教育經(jīng)歷、主要技能、實(shí)踐經(jīng)歷及社會(huì)工作等方面的情況。他建議在對(duì)教育經(jīng)歷及主要技能進(jìn)行描述時(shí)，教育經(jīng)歷應(yīng)以主修、骨干課程描述為主，并且盡量用數(shù)據(jù)表現(xiàn)，成績(jī)?nèi)绻浅?yōu)異應(yīng)該單獨(dú)列出。如：共獲獎(jiǎng)學(xué)金多少次，分別為什么級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金等。而在描述實(shí)踐經(jīng)歷及社會(huì)工作時(shí)，不管是項(xiàng)目經(jīng)歷還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷不要簡(jiǎn)單的.列出提綱，對(duì)于人事部來(lái)說(shuō)，求職者參加活動(dòng)的“體會(huì)”才是最重要。
3.對(duì)于現(xiàn)在有的求職者喜歡在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上對(duì)自己的評(píng)價(jià)或描述，他表示，其實(shí)人事部不希望看到有如“我更想用我自己的獨(dú)特魅力來(lái)證明我的與眾不同”這一類的空洞話語(yǔ)，而更希望對(duì)自己的描述是“我喜歡看怎樣的書(shū)籍”這種共性更大一點(diǎn)的評(píng)價(jià)。他認(rèn)為求職者應(yīng)在表述中體現(xiàn)出自己的職業(yè)化和專業(yè)化，并且體現(xiàn)出自己的素養(yǎng)。
總之，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該在內(nèi)容中照顧他人的習(xí)慣和需要，用別人能理解的言語(yǔ)進(jìn)行描述，能讓人事部在你的簡(jiǎn)歷中讀出你的“態(tài)度”。此外，要注意清楚、整潔，用詞很重要，最最重要的是千萬(wàn)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
二，個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容：
1.個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2.學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程。
3.本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4.榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去。
5.求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6.附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)：
1.整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2.簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3.準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4.通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5.誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。
四，突出個(gè)性展現(xiàn)風(fēng)采：
每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡(jiǎn)歷不能千篇一律，在簡(jiǎn)歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng)意。如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有新意，無(wú)法做到“與眾不同”，就無(wú)法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡(jiǎn)歷更加個(gè)性化。
第一原則：要有重點(diǎn)。
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位的重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二原則：把簡(jiǎn)歷看作一份廣告――推銷自己。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)，使語(yǔ)言鮮活有力。
第三原則：陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)。
招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者，并贏得面試的機(jī)會(huì)。同樣，簡(jiǎn)歷中不要有其它無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者的看法。
五，畫(huà)龍點(diǎn)睛做小結(jié)：
這其實(shí)是很重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少有應(yīng)聘者寫(xiě)上這幾句話，但用人單位卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
籍貫：廣州。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
工作時(shí)間：20xx年。
出生年月：20xx年8月。
民族：漢。
學(xué)歷：大專。
身高：166cm。
聯(lián)系方式。
電子郵件：xxxxxx@。
手機(jī)：xxxxxxxxx。
工作技能：熟悉應(yīng)用文寫(xiě)作，檔案管理，辦公自動(dòng)化操作，接待工作等辦公文秘工作。
計(jì)算機(jī)水平：熟練掌握word，excel，打字速度每分鐘60字以上。
英語(yǔ)水平：國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，會(huì)計(jì)證。
求職意向：文職類工作。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1、公司日常行政事務(wù)的安排、落實(shí)與管理。
2、公司網(wǎng)站中英文后臺(tái)的維護(hù)以及公司產(chǎn)品信息的網(wǎng)上發(fā)布。
3、國(guó)內(nèi)外客戶資料的.收集,國(guó)內(nèi)外同類相關(guān)產(chǎn)品和展會(huì)查詢。
4、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、人事檔案管理，工作的安排、管理。
5．?dāng)M訂公文，合同等相關(guān)文件并打印。
6、國(guó)內(nèi)各品牌供應(yīng)商和零售商的聯(lián)系。
7、外勤工作。
自我評(píng)價(jià)：
有良好的溝通能力，良好應(yīng)變能力和判斷能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，本人集內(nèi)外向性于一身。對(duì)工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、能友好的處理好同事間關(guān)系。也許我的年齡不是很成熟，也許我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，但我有自信給我一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)平臺(tái)，我相信我會(huì)讓你滿意！(*^__^*)。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
現(xiàn)代社會(huì)只要有顏值，一切都好說(shuō);沒(méi)顏值可以用智商來(lái)湊，也能行;智商不夠，那就情商來(lái)補(bǔ)。不管美也好，丑也好，想要混的好，情商很重要。怎樣才算高情商，這也是有行為說(shuō)法的!一起來(lái)看看吧。
喜歡鉆研他人行事的動(dòng)機(jī)人的肢體語(yǔ)言，方言，面部表情等，都能反應(yīng)出一個(gè)人很多的個(gè)人信息。喜歡觀察別人，也就能明白每個(gè)人的獨(dú)特之處。
言出必行不在背后發(fā)號(hào)施令，而是走在前面當(dāng)好表率，說(shuō)到做到，言出必行。
清楚自己優(yōu)勢(shì)和不足人最大的優(yōu)勢(shì)是可以顯示出強(qiáng)勢(shì)的一面，充分發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢(shì)，來(lái)彌補(bǔ)自身不足。
平靜的面對(duì)過(guò)去他們放下過(guò)去，著眼當(dāng)前，活在當(dāng)下。沒(méi)有時(shí)間懷念過(guò)去，正視現(xiàn)在，才會(huì)有好未來(lái)。
對(duì)未來(lái)充滿信心高情商的人一般都具有積極的心態(tài)，不會(huì)因?yàn)槲磥?lái)的難以預(yù)料而變得心神不寧，所以生活很快樂(lè)。
活在當(dāng)下，體會(huì)當(dāng)前的每一刻不會(huì)簡(jiǎn)單地“度過(guò)”每一天。相反，他們會(huì)積極體驗(yàn)每一天每一刻的細(xì)膩與微妙。
成熟主動(dòng)的一個(gè)聆聽(tīng)者會(huì)用提問(wèn)題的形式重復(fù)別人說(shuō)過(guò)的話，確保自己沒(méi)有遺漏任何信息。
知道自己為什么不高興不會(huì)讓自己消極的情緒影響自己，找到不開(kāi)心的原因，想辦法讓自己開(kāi)心起來(lái)。
生活和工作都嚴(yán)守道德標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值觀可能不同，但是每個(gè)人都用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，會(huì)遵循道德標(biāo)準(zhǔn)和原則。
堅(jiān)定的追求自己的目標(biāo)會(huì)為了成功不斷的努力，愿意面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題，永不放棄。
擁有強(qiáng)大的內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力不去想最后的結(jié)果究竟如何，享受奮斗的每一刻，很享受為成功奮斗的整個(gè)過(guò)程。
在必要的時(shí)候敢于說(shuō)不即使是面對(duì)好東西，也要把握適度的原則，優(yōu)先處理最重要的事。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷看似是一張?jiān)俸?jiǎn)單不過(guò)的求職廣告，實(shí)際上是由兩個(gè)部分組合而成的，第一個(gè)部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外在簡(jiǎn)歷模板，而第二個(gè)部分則是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要只知道著重編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容，也不要忽略簡(jiǎn)歷模板的選擇，要知道忽視簡(jiǎn)歷模板會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。為了避免出現(xiàn)這種情況，一定要掌握選擇簡(jiǎn)歷模板的方式。
為了解決大多求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，接下來(lái)專家為求職者分析如何選擇簡(jiǎn)歷模板以及編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的方法。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板，在選擇時(shí)只需要避免出現(xiàn)極端的情況，不管是過(guò)于花哨還是過(guò)于簡(jiǎn)潔都無(wú)法獲得招聘人員的認(rèn)可。因此一定要合理運(yùn)用中庸之道，不要因?yàn)橄胍獞{借簡(jiǎn)歷模板吸引招聘人員的眼球而選擇過(guò)于花哨是的，只需要適當(dāng)?shù)脑诤?jiǎn)歷模板上增加一些能夠凸顯個(gè)人特色的設(shè)計(jì)，這樣既能夠吸引招聘人員的眼球，還能夠保證不影響簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性。
如果求職者掌握簡(jiǎn)歷模板的選擇方式之后，就需要熟知如何編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要突出自身優(yōu)勢(shì)，只有這樣才能夠在求職路上戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者。在編寫(xiě)時(shí)盡可能的選擇揚(yáng)長(zhǎng)避短的手法，這樣才能夠?qū)⒆约鹤顬閮?yōu)秀的一面展現(xiàn)給招聘人員。這種編寫(xiě)方式才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷虛有其表的感覺(jué)。
每個(gè)大型用人單位每到招聘季都會(huì)收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，招聘人員就需要從這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠經(jīng)得住層層篩選，第一層篩選就是簡(jiǎn)歷模板第二層篩選是簡(jiǎn)歷內(nèi)容，只有禁得住這兩層篩選才能夠獲得機(jī)會(huì)。不少求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)忽略簡(jiǎn)歷模板，實(shí)際上僅僅只是注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)無(wú)法獲得招聘人員認(rèn)可的，因此制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就是選擇簡(jiǎn)歷模板。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就是選擇簡(jiǎn)歷模板，其次才需要編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容。這種編寫(xiě)方式才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，從而才能夠在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
1）簡(jiǎn)歷模板的選擇方式。
在選擇簡(jiǎn)歷模板的.時(shí)候不要過(guò)于極端，有些求職者認(rèn)為過(guò)于浮夸的簡(jiǎn)歷模板能夠吸引招聘人員，于是在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候過(guò)于花哨，事實(shí)上浮夸的簡(jiǎn)歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板會(huì)讓招聘人員有一種虛有其表感覺(jué)，所以建議求職者在專業(yè)的網(wǎng)站上選擇，這樣才不至于降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
2）簡(jiǎn)歷內(nèi)容與求職相關(guān)。
除了需要選擇簡(jiǎn)歷模板，還需要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)。在編寫(xiě)過(guò)程中需要結(jié)合自身求職優(yōu)勢(shì)以及求職意向，只有這樣才能夠打造出讓招聘人員眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。僅僅只是注重簡(jiǎn)歷模板會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷金絮其外敗絮其中，而僅僅只是注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容個(gè)人簡(jiǎn)歷則不會(huì)吸引招聘人員的目光。因此只有注重這兩者的制作過(guò)程，才能夠更加輕松的獲得面試機(jī)會(huì)。
結(jié)合求職意向選擇簡(jiǎn)歷模板。
個(gè)人簡(jiǎn)歷乍一看是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，但是事實(shí)上并非如此，個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及個(gè)人簡(jiǎn)歷組合而成的，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要選擇優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷模板，并且在簡(jiǎn)歷模板中填寫(xiě)上簡(jiǎn)歷內(nèi)容。但是不少求職者并不知道簡(jiǎn)歷模板如何選擇才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，這時(shí)候如果不普及知識(shí)很有可能會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，要知道只有熟知選擇簡(jiǎn)歷模板的方式才能成就個(gè)人簡(jiǎn)歷的外在，一定要熟知簡(jiǎn)歷模板的選擇方式才能夠打造出能夠吸引招聘人員眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
第一、簡(jiǎn)歷模板的選擇可結(jié)合求職意向。
求職路上大多數(shù)求職者不知道如何選擇簡(jiǎn)歷模板才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，實(shí)際上選擇簡(jiǎn)歷模板的方式非常簡(jiǎn)單，只需要結(jié)合求職意向進(jìn)行選擇就能夠找到最適合你的簡(jiǎn)歷模板。如果你想要求職的工作屬于事業(yè)單位比較刻板，在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以直接在專業(yè)的網(wǎng)站上下載使用。但是如果你想要求職的工作與設(shè)計(jì)有關(guān)，則需要在簡(jiǎn)歷模板上增加一些能夠凸顯個(gè)人特色的設(shè)計(jì)，這樣選擇簡(jiǎn)歷模板才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
第二、編寫(xiě)簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷內(nèi)容獲青睞。
在知道簡(jiǎn)歷模板的選擇方式之后，就需要掌握什么樣的簡(jiǎn)歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員青睞。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)在用詞上一定要簡(jiǎn)潔明了，只有言簡(jiǎn)意賅的表達(dá)方式才能夠避免出現(xiàn)拖沓的情況。個(gè)人簡(jiǎn)歷的突出一個(gè)簡(jiǎn)字，因此在編寫(xiě)時(shí)一定不要用過(guò)于拖沓的詞語(yǔ)。這種編寫(xiě)方式才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，從而為自己爭(zhēng)取獲得面試的機(jī)會(huì)。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的'目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
對(duì)于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語(yǔ)后面解釋或定義一下它們的含義。當(dāng)然，最好用公認(rèn)的證書(shū)、資格等級(jí)表述。
沒(méi)有證書(shū)和公認(rèn)資格時(shí)，最好以做過(guò)的結(jié)果、事實(shí)描述。如：精通韓語(yǔ)，在xx屆世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上為韓國(guó)網(wǎng)球隊(duì)擔(dān)任隨隊(duì)翻譯；在xx年我校主持召開(kāi)的亞太地區(qū)大學(xué)校長(zhǎng)論壇上擔(dān)任韓國(guó)某某大學(xué)校長(zhǎng)的講演翻譯。如：熟練的計(jì)算機(jī)能力：200x年暑期，曾為xx公司設(shè)計(jì)并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)（該公司有60名職工，40臺(tái)電腦）；自大二以來(lái)，一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護(hù)工作等。又如：“日語(yǔ)一般，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。有公認(rèn)資格等級(jí)證書(shū)時(shí)，直接用取得的等級(jí)表述。又如：“日語(yǔ)：通過(guò)能力認(rèn)證一級(jí)資格”；“計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)和2級(jí)”。
表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如：“出席了xx論壇會(huì)”——閱讀簡(jiǎn)歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽(tīng)眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如；“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”，究竟是總體設(shè)計(jì)還是局部設(shè)計(jì)？是計(jì)算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)？設(shè)計(jì)的結(jié)果如何、用戶是如何評(píng)估的？這些都給人留下了很多疑問(wèn)。
介紹一個(gè)較好地表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國(guó)家自然科學(xué)基金資助），現(xiàn)已通過(guò)鑒定。其中本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計(jì)與測(cè)試以及開(kāi)發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。
介紹社會(huì)活動(dòng)時(shí)，很多人在簡(jiǎn)歷中僅說(shuō)明“擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席”，其他內(nèi)容皆無(wú)。不知他為學(xué)生組織做了哪些有益的活動(dòng)，取得了哪些成果。難怪有報(bào)道說(shuō)，某所大學(xué)一下子出了近百名“學(xué)生會(huì)副主席”。所以，重要的不是你是否擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，而是你曾經(jīng)為學(xué)生組織做過(guò)哪些有益的活動(dòng)，你承擔(dān)了什么角色以及從中得到了什么收獲，學(xué)會(huì)了什么本領(lǐng)，領(lǐng)悟了什么道理。
5.介紹興趣、愛(ài)好、專長(zhǎng)，切忌“多”、“雜”、“虛”
介紹興趣、愛(ài)好只需列出主要興趣愛(ài)好即可。愛(ài)好廣泛，就等于什么都不專、不精。從興趣愛(ài)好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價(jià)值觀、志向和個(gè)性特征等很多信息，有時(shí)可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。如：好運(yùn)動(dòng)者，性格外向且單純；愛(ài)下棋者，思維周密而好強(qiáng)；經(jīng)常旅游者，見(jiàn)識(shí)開(kāi)闊而豪爽；喜歡讀書(shū)者，志向?qū)Ｗ⑶液甏蟆?BR> 怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷是用來(lái)獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來(lái)就是2頁(yè)：一頁(yè)中文，一頁(yè)英文。在簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作上，我認(rèn)為只有用心的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷。以下由本網(wǎng)小篇推薦怎樣寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷閱讀。
我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過(guò)這個(gè)萬(wàn)能簡(jiǎn)歷叩開(kāi)hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺(jué)得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。
個(gè)人最大的感受就是--簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要有明確得針對(duì)性。有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ?，?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬(wàn)能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過(guò)去。第二種就是特別制作的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺(jué)得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺(jué)得你符合他們的'要求;另一方面會(huì)讓用人單位感覺(jué)出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
我到上海的第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司做市場(chǎng)研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長(zhǎng)寫(xiě)作，具有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解。因此我做簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)以上要求一一滿足：我有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)，在大學(xué)發(fā)表過(guò)作品，唯一欠缺的是市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，但我曾經(jīng)做過(guò)一次市場(chǎng)訪問(wèn)員，雖然只是偶爾的一次，但其實(shí)很重要，同樣能寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，這樣既表明了有過(guò)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，又表明了對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來(lái)可以說(shuō)是在經(jīng)驗(yàn)這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司!
tips：在這個(gè)特別制作的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開(kāi)朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒?。我在求職第二份工作時(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語(yǔ)寫(xiě)報(bào)告(突顯英語(yǔ)能力)，向客戶展示調(diào)研結(jié)果(溝通能力)。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過(guò)這些具體工作;第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺(tái)了。第二份工作其實(shí)感覺(jué)還不錯(cuò)的，可后來(lái)公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開(kāi)始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書(shū)面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer。
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過(guò)濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫(xiě)上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來(lái)臨一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫(xiě)了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺(jué)非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫(xiě)什么，你要處處告訴他：我就是你要找的人!要有舍得的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
18歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營(yíng)銷：文職、公關(guān)/媒介、貿(mào)易：跟單員。
工作年限：
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州北京。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展。
擔(dān)任職務(wù)：
秘書(shū)。
工作描述：
負(fù)責(zé)策劃一些活動(dòng),晚宴,會(huì)議,講座等.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作描述：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，開(kāi)拓分經(jīng)銷商。
離職原因：
讀書(shū)進(jìn)修。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州亞加達(dá)外語(yǔ)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二：
文秘。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州亞加達(dá)外語(yǔ)學(xué)校。
商務(wù)英語(yǔ)。
廣州亞加達(dá)外語(yǔ)職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證。
-03。
廣州亞加達(dá)外語(yǔ)學(xué)校。
國(guó)際貿(mào)易。
國(guó)際貿(mào)易跟單員資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
精通外語(yǔ)，流利的普通話，有較好的溝通技巧，熟練操作wordexcel等辦公軟件、打字速度快。
在校擔(dān)任學(xué)生會(huì)文娛部部長(zhǎng)，多次負(fù)責(zé)舉辦學(xué)校大小晚會(huì)。
對(duì)文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。
3月國(guó)際貿(mào)易跟單員資格證書(shū)。
3月全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。
—20上半年所獲“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”
20—2008年下半年所獲“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”
詳細(xì)個(gè)人自傳。
首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望大門，我叫張研，作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)?！霸诠ぷ髦袑W(xué)會(huì)工作，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。樂(lè)觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的.性格，是我人生的信條。
我擅于進(jìn)行社交活動(dòng),本人工作認(rèn)真、有耐心,肯學(xué)肯干,做事一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，喜歡和人交流。
自薦書(shū)不是廣告詞，不是通行證，但我知道一個(gè)青年可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)完善自己，可以在實(shí)踐中證明自己。
你做你的大事業(yè)，我?jiàn)^斗我的小事業(yè)！
期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
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怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
高中。
作文。
中
散文。
是屬于比較難寫(xiě)的，要寫(xiě)好散文，就必須先了解散文有什么特點(diǎn)，散文是一種內(nèi)容豐富、題材廣泛、篇幅短小、體裁多樣、形式靈活、文情并茂的文體。在寫(xiě)作上它有以下六個(gè)特點(diǎn)，下面小編來(lái)為大家一一介紹：
讀書(shū)筆記。
日記。
書(shū)簡(jiǎn);既可以是風(fēng)土人物志、游記和偶感錄，也可以是知識(shí)小品、文壇軼事;它能夠談天說(shuō)地，更可以抒情寫(xiě)趣。凡是能給人以思想啟迪、美的感受、情操的陶治，使人開(kāi)闊視野，豐富知識(shí)，心曠神怡的，都可選作散文的題材。
散文多是真情實(shí)感的產(chǎn)物，那些優(yōu)秀的篇章，都有思想火花的閃耀，表現(xiàn)著作者對(duì)時(shí)代和人生的深刻認(rèn)識(shí)與精辟見(jiàn)解。它要求有特別銳利的思想。即使是抒情散文，也要求有不但是銳利的，而且是特別銳利的思想。不到五百字的《岳陽(yáng)樓記》，‘先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)’是一個(gè)光輝燦爛的思想。抒情散文固然很多，寫(xiě)到這樣的境界就并不很多。然而，這正是散文、抒情散文所應(yīng)追求的境界。”“凡擲地作金石聲的作品差不多總是包含著鮮明的思想、結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的思想。有閃光的思想之焦點(diǎn)，飛躍著不滅的思想之火焰的?！?《說(shuō)散文》)我們讀魯迅的《雪》，可以學(xué)到魯訊從飛雪和雪羅漢身上探索到的美好、光明以及與冷酷現(xiàn)實(shí)進(jìn)行頑強(qiáng)斗爭(zhēng)的革命精神;讀茅盾的《白楊禮贊》，可以看出茅盾怎樣從平凡的白楊樹(shù)身上聯(lián)想到北方農(nóng)民的堅(jiān)強(qiáng)不屈和英勇豪邁的形象;讀袁鷹的《井岡翠竹》，可以領(lǐng)悟作者從普通的毛竹思考到井岡山人民的獻(xiàn)身革命與建設(shè)的精神品質(zhì)。散文的優(yōu)秀作品還每每是詩(shī)意盎然的。楊朔說(shuō)過(guò):“好的散文就是一首詩(shī)。””楊朔的散文之所以寫(xiě)得那樣好，原因之一就他“總是拿著當(dāng)詩(shī)一樣寫(xiě)”生活中，時(shí)常會(huì)有些東西觸動(dòng)你的心，使你激昂，使你歡樂(lè)，使你憂愁，使你深思，這不是詩(shī)又是什么?凡是遇到這樣動(dòng)情的事，我就要反復(fù)思索，到后來(lái)往往形成我文章里的思想意境。名篇《荔枝蜜》、《茶花賦》、《海市》……都是詩(shī)意盎然之作，既是散文，又是詩(shī)篇。
有人稱散文是文藝戰(zhàn)線上的“輕騎兵”，就是因?yàn)樗哂衅露绦【?、形式靈活自由的特點(diǎn)。我國(guó)古代散文的名篇多數(shù)是很短的，如韓愈的《馬說(shuō)》150字，柳宗元的《小石潭記》193字?，F(xiàn)代散文的名篇多數(shù)也是很短的，如許地山的《落花生》482字，茅盾的《白楊禮贊》1074字。當(dāng)然，較長(zhǎng)的優(yōu)秀散文也是有的，但它與一般記敘文相比，仍是精悍之作。所以散文寫(xiě)作要求做到短小精悍，以小見(jiàn)大，言近旨遠(yuǎn)。從形式上來(lái)看，散文較其它的文學(xué)體裁更為自由活潑、靈活多樣。當(dāng)然，這里說(shuō)的“隨便”、“自由”不是毫不經(jīng)心、信手亂寫(xiě)。自由靈活的散文寫(xiě)作，是“裝著隨便的涂鴉模樣，其實(shí)卻是用心雕心刻骨的苦心的文章。散文寫(xiě)作自由、靈活這一特點(diǎn)，在寫(xiě)作上，首先指的是表達(dá)方式靈活自如，不局限于某一種表達(dá)方法。因而，散文寫(xiě)作可以記人、敘事、狀物、寫(xiě)景、抒情、說(shuō)理、吶喊、怒吼、抨擊、贊頌、幽默、諷刺、高歌、淺唱、漫談、絮語(yǔ)、嘻笑怒罵、妙語(yǔ)解頤……各式各樣、應(yīng)有盡有。其次，寫(xiě)作者可以自由、靈活地選用各種體裁來(lái)寫(xiě)，賦銘、速寫(xiě)、游記、書(shū)信、日記、序跋、偶感、隨筆、回憶錄、讀后感……，任人選擇，因人而異，都能寫(xiě)成佳作。
宋代大散文家、“形散神不散”，這是許多散文作家的經(jīng)驗(yàn)之談。散文必須“散”，必須“博”，也就是說(shuō)從表面上看，從形式上看，它運(yùn)筆如風(fēng)，不拘成法，似乎散漫無(wú)章，行文時(shí)斷時(shí)續(xù)，時(shí)而勾勒描繪，時(shí)而倒敘聯(lián)想，時(shí)而感情迸發(fā)，時(shí)而侃侃議論，既有天文地理，又有倫理人情，這段寫(xiě)甲地，那段卻寫(xiě)乙地。但是，它的“神”卻是始終不散的，是首尾一貫的，是表現(xiàn)作者一定的思想、感情的?！吧袷铡薄ⅰ安浑s”，就指的是文章始終緊緊圍繞一個(gè)中心，貫穿一條紅線，做到結(jié)構(gòu)緊湊，層次分明，詳略得當(dāng)，重點(diǎn)突出。例如秦牧的散文《社稷壇抒情》，是既“散”又“博”的，然而，盡管它天上地下，古今中外，包羅萬(wàn)象，卻始終圍繞著“歌頌贊美養(yǎng)育我們的土地和創(chuàng)造我們偉大民族文化歷史的勞動(dòng)人民”這一主題思想。因此，從形式上說(shuō)，散文貴“散”，而在構(gòu)思上、組織上，則散文忌“散”。散文寫(xiě)作具有的這一辯證統(tǒng)一的特點(diǎn)，使得它與其它文體區(qū)別開(kāi)來(lái)。
文學(xué)作品都是帶有感情的，但小說(shuō)、戲劇的作者，往往把自己強(qiáng)烈的感情傾注在人物形象的塑造上，作者對(duì)生活的感受、對(duì)人物的愛(ài)憎褒貶，一般是通過(guò)間接的方式表現(xiàn)出來(lái)的。而散文則不一樣，它常常象詩(shī)歌一樣，每每用直接抒情的方式抒寫(xiě)胸臆，不僅使讀者知其理、曉其事，而且悟其心、感其情，因此，散文要求作者寫(xiě)真情實(shí)感。真情是散文的生命，只有直抒胸臆，把真情實(shí)感捧給讀者，才會(huì)贏得讀者的喜愛(ài)。作家賈平凹在回答“散文創(chuàng)作要不要絕對(duì)真實(shí)”的問(wèn)題時(shí)說(shuō):“這個(gè)問(wèn)題爭(zhēng)論很多，又都沒(méi)有一定結(jié)論。我個(gè)人的體會(huì)，還是傾向于‘絕對(duì)真實(shí)’四個(gè)字。所謂真實(shí)，主要是指在感情以及運(yùn)用環(huán)境和事件上。古人寫(xiě)的散文，題材也是很廣泛的，但古人寫(xiě)散文，都是有感而發(fā)。今人寫(xiě)散文，多多少少存在著一些為寫(xiě)而寫(xiě)的現(xiàn)象，所以在絕對(duì)真實(shí)問(wèn)題上就出現(xiàn)了所謂‘理論與實(shí)踐上的不一致?！舱?yàn)槿绱?，這些散文就寫(xiě)得不那么成功了。當(dāng)然，作為文學(xué)作品應(yīng)該生活化，生活也應(yīng)該作品化，散文尤是這樣?！?《怎樣寫(xiě)好散文》)寫(xiě)作要“文如其人”，散文更是這樣。名家都有自己的風(fēng)格，他們的作品即使不署名，讀者也能從風(fēng)格上看出作者。如魯迅的散文深刻、精煉、峭拔，雖然他寫(xiě)文章經(jīng)常改換筆名，然而“何家干”的文章，明眼人一看就看出是魯迅。郭沫若的散文氣勢(shì)浩蕩，又清麗、纏綿。茅盾的散文與郭沫若的浩蕩相反，表現(xiàn)為深刻而細(xì)微。還有，老舍的散文詼諧，冰心的散文慈愛(ài)，葉圣陶嚴(yán)謹(jǐn)暢達(dá)，方紀(jì)瀟灑俊逸，等等。初學(xué)寫(xiě)作者一時(shí)不可能形成自己的散文風(fēng)格，但是必須向這些各有風(fēng)格的散文作家學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)多次的實(shí)踐、創(chuàng)造，努力形成自己的散文風(fēng)格。
優(yōu)秀的散文不可能是“掉以輕心”寫(xiě)出來(lái)的，它們都是作者慘淡經(jīng)營(yíng)、刻意加工的結(jié)晶。秦牧指出:“一篇小小的散文也許寫(xiě)作時(shí)間僅僅是一兩個(gè)小時(shí)，但卻要求作家深厚的素養(yǎng)，而且不斷擴(kuò)大和豐富這種素養(yǎng)。把散文當(dāng)作是‘小功夫’，‘掉以輕心’的寫(xiě)作態(tài)度，是很不利于我們散文創(chuàng)作的繁榮發(fā)展的。即使是怎樣熟練的名作家，我們也要求他們?cè)趯?xiě)作一篇小文章時(shí)，采取‘大象搏獅用全力，搏兔也用全力’的態(tài)度?！庇行┥⑽募姨岢⑽牡摹罢w美”，也是要求作者在內(nèi)容和形式上都“慘淡經(jīng)營(yíng)”。整篇文章是慘淡經(jīng)營(yíng)、刻意加工寫(xiě)成的，它的語(yǔ)言就是精煉的，文采斐然的。這是由于作者運(yùn)用的是散文筆調(diào)。那么什么是“散文筆調(diào)”呢?可以說(shuō)，散文筆調(diào)一方面表現(xiàn)在它的行文靈活自如，另一方面則表現(xiàn)在它十分講究文采。散文的文采不僅有華麗的，而且有樸素的。
徐遲的文章是很有文采的，他常用賦的方法兼用比、興修辭，使得文采華美。但是他說(shuō):“只有寫(xiě)得樸素了，才能顯出真正的文采來(lái)。古今大散文家，都是這樣寫(xiě)作的。越是大作家，越到成熟之時(shí)，越是寫(xiě)得樸素。而文采閃耀在樸素的篇頁(yè)之上?！?BR> 本站小編提醒大家：不管是華麗的還是樸素的，散文的富有文采的語(yǔ)言都是從新鮮、活潑的口語(yǔ)中來(lái)的，也是對(duì)優(yōu)秀的古代散文創(chuàng)造性的繼承，也是作者仔細(xì)選擇、錘煉和加工的結(jié)果。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)、文教法律類：英語(yǔ)老師、行政/人事類：文職。
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：英語(yǔ)客服。
工作描述：負(fù)責(zé)公司外貿(mào)訂單的'接洽。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：外貿(mào)英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、掌握了良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)各項(xiàng)能力。
2、參加教師了資格培訓(xùn)，取得普通話二乙證書(shū)。
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)務(wù)實(shí)。
4、口頭表達(dá)能力、語(yǔ)言溝通技巧熟練掌握，能夠與他人在短時(shí)間里建立良好的關(guān)系。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
第一首先以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主，一定要注重對(duì)于行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量的讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力這些都會(huì)給他帶來(lái)莫大的收益。另外，還要突出你的技能以及成績(jī)。
第二集中的對(duì)于能力進(jìn)行細(xì)節(jié)上描寫(xiě)，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞例如我，我們等。
第三揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力來(lái)征服未來(lái)的雇主。用詞要盡量的簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
對(duì)于專業(yè)技能，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，可以列出所有和求職有關(guān)的技能，讓我們來(lái)回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)于自己從中獲得的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)就只有一個(gè)，也就是這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。你同時(shí)也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，可是一定必須牢記，經(jīng)歷本身不具說(shuō)服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。
下面我們就來(lái)簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷專業(yè)技能的一些范文：
1.假如你是銷售人才來(lái)求職，那么你需要具備的專業(yè)技能就包括：
1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)。
2)熱愛(ài)銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力。
3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4)綜合素質(zhì)強(qiáng)，有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。
2、而假如你是it人才求職，那么你就需要寫(xiě)下以下的幾個(gè)技能：
1)熟悉office等辦公軟件;。
2)熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí);。
3)熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)操作，了解oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作;。
4)熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c++、java、匯編、perl等編程語(yǔ)言;。
5)熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論;熟悉測(cè)試流程和技巧。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
讀完一本書(shū)，一文章或看完一部電視劇，聽(tīng)完一首歌以后，它們的全部或其中的一部分內(nèi)容會(huì)給你留下深刻的印象，讓你感動(dòng)，而且也讓你想到很多很多自己聽(tīng)到的、看到的、經(jīng)歷過(guò)的事情，小學(xué)后感寫(xiě)法。閱讀時(shí)，往往會(huì)由此及彼地聯(lián)想到生活中的許多人和事，從而產(chǎn)生頗多感觸、聯(lián)想和體會(huì)，這就是讀后的感覺(jué)，記錄下這些感受的文章就是后感。
選擇你感興趣的書(shū)文，有人喜歡選能從中明白一個(gè)道理或?qū)W到文中人物的精神的文章；有人喜歡選寫(xiě)景狀物的。
后感的標(biāo)題一般有正、副兩個(gè)。正標(biāo)題寫(xiě)明觀點(diǎn)，副標(biāo)題寫(xiě)讀的什么書(shū)。
后感可簡(jiǎn)單歸納為三段法。
第一部分、由讀而引出感。
這一部分就象一個(gè)帽子或引子一樣，交待清楚讀了什么書(shū)，有什么感想。這一部分一般來(lái)說(shuō)要簡(jiǎn)明扼要、開(kāi)門見(jiàn)出，不要繞圈子。只要概括性說(shuō)出感受就可以了。
第二部分、具體的感受過(guò)程。
我們讀書(shū)看報(bào)看電影是視劇等都有一個(gè)過(guò)程，而我們的感受也是在這個(gè)過(guò)程中一點(diǎn)一點(diǎn)接受的。這第二部分就是要說(shuō)這個(gè)過(guò)程。
寫(xiě)法應(yīng)采用邊敘邊議的方法，敘就是敘述所看的書(shū)報(bào)電影電視劇的感人的情節(jié)，議就是抒發(fā)我們的感受。要有層次有順序把感一步一步推向頂點(diǎn)。敘述是簡(jiǎn)述，抓住要點(diǎn)，不要照抄原文。議論要真實(shí)得體，這樣才能感人。這其實(shí)就是議論文的論述部分。
第三部分、把感受落實(shí)到自己的現(xiàn)實(shí)生活中。
感的目的就是要指導(dǎo)我們的實(shí)際行動(dòng)，要不感就沒(méi)有意義了。這一部分就是要把感受和現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合起來(lái)，把感受落到實(shí)處。把自己在現(xiàn)實(shí)生活中的所作所為同書(shū)報(bào)電影電視劇感動(dòng)自己的人或事比較，找出差別，提出改進(jìn)的方法或建議。這其實(shí)就是議論文的結(jié)論部分。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
從結(jié)構(gòu)上看，一后感至少要有三個(gè)部分的內(nèi)容組成：一是要介紹原作的名內(nèi)容和特點(diǎn);二是根據(jù)自己的認(rèn)識(shí)對(duì)原作的內(nèi)容和特點(diǎn)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，也就是概括地談?wù)剬?duì)作品的總體印象;三是讀后的感想和體會(huì)。即一是說(shuō)明的部分，二是要有根據(jù)評(píng)價(jià)作品的部分，三是有感而發(fā)，重點(diǎn)在“感”字上。
“讀”是感的基礎(chǔ)，“感”是由“讀”而生。只有認(rèn)真的讀書(shū)，弄懂難點(diǎn)疑點(diǎn)，理清文章的思路，透徹的掌握文章的內(nèi)容和要點(diǎn)，深刻地領(lǐng)會(huì)原文精神所在，結(jié)合歷史的經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)前的形勢(shì)和個(gè)人的實(shí)際,才能真有所“感”。所以，要寫(xiě)后感，首先要弄懂原作。
后感的主體是“感”。要寫(xiě)實(shí)感，還要在讀懂原作的基礎(chǔ)上作出自己的分析和評(píng)價(jià)。分析和評(píng)價(jià)是有所“感”的醞釀、集中和演化的過(guò)程，有了這個(gè)分析和評(píng)價(jià)，才有可能使“感”緊扣原作的主要思想和主要觀點(diǎn)，避免脫離原作，東拉西扯，離開(kāi)中心太遠(yuǎn)。
所以，寫(xiě)后感就必須要邊讀邊思考，結(jié)合歷史的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前的形勢(shì)和自己的實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想，從書(shū)中的人和事聯(lián)系到自己和自己所見(jiàn)的人和事，那些與書(shū)中相近、相似，那些與書(shū)中相反、相對(duì)，自己贊成書(shū)中的什么，反對(duì)些什么，從而把自己的感想激發(fā)出來(lái)，并把它條理化，系統(tǒng)化，理論化?？傊氲纳钊?，才能寫(xiě)的深刻感人。
讀完一(部)作品，會(huì)有很多感想和體會(huì)，但不能把他們都寫(xiě)出來(lái)。后感是寫(xiě)感受最深的一點(diǎn)，不是書(shū)評(píng)，不能全面地介紹和評(píng)價(jià)作品。因此，要認(rèn)真地選擇對(duì)現(xiàn)實(shí)生活有一定意義的、有針對(duì)性的感想，就可以避免泛泛而談，文章散亂，漫無(wú)中心和不與事例掛鉤等弊病。
我們讀完一部作品或一文章后，自然會(huì)受到感動(dòng)，產(chǎn)生許多感想，但這許多感想是零碎的，有些是模糊的，一閃而失。要寫(xiě)后感，就要善于抓住這些零碎、甚至是模糊的感想，反復(fù)想，反復(fù)作比較，找出兩個(gè)比較突出的對(duì)現(xiàn)實(shí)有針對(duì)性的，再集中凝神的想下去，在深思的基礎(chǔ)上加以整理。也只有這樣，才能抓住具有現(xiàn)實(shí)意義的問(wèn)題，寫(xiě)出真實(shí)、深刻、用于解決人們?cè)趯W(xué)習(xí)上、思想上和實(shí)踐上存在問(wèn)題的有價(jià)值的感想來(lái)。
就是要寫(xiě)自己的真情實(shí)感。自己是怎樣受到感動(dòng)和怎樣想的，就怎樣寫(xiě)。把自己的想法寫(xiě)的越具體、越真實(shí)，文章就會(huì)情真意切，生動(dòng)活潑，使人受到啟發(fā)。
從表現(xiàn)手法上看，后感多用夾敘夾議，必要時(shí)借助抒情的方法。敘述是聯(lián)系實(shí)際擺事實(shí)。議論是談感想，講道理。抒情是表達(dá)讀后的激情。敘述的語(yǔ)言要概括簡(jiǎn)潔，議論要準(zhǔn)確，抒情要集中。三者要交融一體，切忌空話、大話套話、口號(hào)。
從表現(xiàn)形式上看，也有兩種：一種是聯(lián)系實(shí)際說(shuō)明道理的。這是用自己的切身體會(huì)和具體生動(dòng)的事例，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上闡明一個(gè)道理的正確性，把理論具體化、形象化，使之有血有肉，有事有理，以事明理，生動(dòng)活潑。另一種是從研究理論的角度出發(fā)，闡發(fā)意義。根據(jù)自己的研究和理解，闡明一個(gè)較難理解的思想觀點(diǎn)，或估價(jià)一部作品的思想意義。它的作用是從理論上幫助讀者加深對(duì)原文的理解。這一種后感的重點(diǎn)仍在“感”字上，但它的理論性較強(qiáng)，一定要注意關(guān)照議論文論點(diǎn)鮮明、論據(jù)典型、中心明確突出等特點(diǎn)。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)。建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：
1.我對(duì)……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
3.我認(rèn)為我覺(jué)得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙。
4.我精力充沛。難道有人會(huì)說(shuō)：我天性懶惰嗎？此類問(wèn)題，最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)?！?BR> 5.請(qǐng)查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái)，不必告訴對(duì)方查收履歷。
6.薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題，回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。
7.期待您的`答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中，告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
8.請(qǐng)接受我的履歷。如果對(duì)方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
9.我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于……用事例說(shuō)明你的專長(zhǎng)在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于每一位求職都是最重要的一份文件，這么重要的文件要怎樣來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？
文書(shū)幫
小編提醒各位在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。
不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的.理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，所有的在職人員都在就職之前都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，甚至是在職工作期間也要編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘內(nèi)部招聘。而對(duì)于所有的求職者們來(lái)說(shuō)，求職必然也需要有寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅要寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，還要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可以來(lái)學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的捷徑。
(1)，關(guān)鍵詞的使用
眾所周知的用人單位的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要面對(duì)大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要閱讀，篩選簡(jiǎn)歷的方式基本上可以說(shuō)是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對(duì)方看到自己的優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)，才能更好的起到作用。這些優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)就可以以關(guān)鍵詞的方式來(lái)體現(xiàn)。本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)人們?cè)跒g覽的時(shí)候一般也是看的關(guān)鍵詞，其關(guān)鍵詞要就有總結(jié)性，也可以采用特殊的字體來(lái)凸顯。
(2)，優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷借鑒
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前很多都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好呢?則就可以從優(yōu)秀的`個(gè)人簡(jiǎn)歷中借鑒而來(lái)，通過(guò)借鑒的方式可以大大提高編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，也可以從多方面來(lái)給求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的靈感。值得注意的是，借鑒來(lái)寫(xiě)不是照抄，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己的個(gè)性。
(3)，從招聘方的角度來(lái)寫(xiě)
說(shuō)到優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)寫(xiě)，也可以從招聘方的角度考慮來(lái)寫(xiě)，畢竟優(yōu)秀與否是有對(duì)方所說(shuō)了算。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
首先，無(wú)論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個(gè)詞是一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點(diǎn)、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè))、語(yǔ)言和電腦掌握的程度、申請(qǐng)職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺(tái)亮相，你一出場(chǎng)，就給人留下完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
接下來(lái)的一部分就尤其重要了。工作經(jīng)歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡(jiǎn)扼的業(yè)務(wù)背景介紹)、你所處的位置和職責(zé)、個(gè)人工作成就、個(gè)人培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、成功經(jīng)驗(yàn)等等，是你的價(jià)值的直接體現(xiàn)。問(wèn)題往往出在：怎么體現(xiàn)?王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個(gè)夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績(jī)，象“一年內(nèi)完成銷售額達(dá)三百萬(wàn)元人民幣”、“提前三個(gè)月完成當(dāng)年銷售任務(wù)”等，讓用人單位的主管立即就能對(duì)你的能力有了清晰的認(rèn)識(shí)。數(shù)字是最能說(shuō)明問(wèn)題的。所以只要有可能，盡量用數(shù)字來(lái)表明你的成績(jī)。說(shuō)到你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，你可以寫(xiě)出你轄下的`隊(duì)伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)。如果你是主管客戶服務(wù)和產(chǎn)品的，客戶或產(chǎn)品的數(shù)量及名稱，與客戶關(guān)系的時(shí)間也是評(píng)定你能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。你曾獲得的獎(jiǎng)勵(lì)也能使你引人注目，即便不是對(duì)你業(yè)務(wù)上的直接獎(jiǎng)勵(lì)，卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)?？傊?，動(dòng)動(dòng)腦筋，結(jié)合自己的實(shí)際情況，找出最能表明你能力的地方。當(dāng)然，這些例證必須是真實(shí)的。最后，還可以提供一個(gè)點(diǎn)子給你，那就是前任老板為你寫(xiě)的評(píng)語(yǔ)。如果你對(duì)這個(gè)評(píng)語(yǔ)滿意的話，別忘了將它附在你的簡(jiǎn)歷之后。
三兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷也許還不能完整地把你的能力和潛質(zhì)展現(xiàn)出來(lái)，尤其是你想表現(xiàn)自己的個(gè)性和獨(dú)到見(jiàn)解的時(shí)候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長(zhǎng)，因?yàn)檎l(shuí)也沒(méi)有時(shí)間拜讀你的長(zhǎng)篇大論，你只需精心地選擇一個(gè)合適的角度，或抒發(fā)志趣，或自我評(píng)價(jià)，或?qū)ぷ髦械哪硞€(gè)問(wèn)題談?wù)勛约旱囊?jiàn)解，目的是為了突出自己的優(yōu)點(diǎn)，給人留下更深刻的印象，同時(shí)告訴別人，你是一個(gè)清楚自身價(jià)值，明確追求目標(biāo)，知道自己的路該怎么走的人。
在你做完這些后，你還有幾件看似小事卻不容忽視的事。調(diào)整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣;檢查用詞和拼寫(xiě)，如果兩三頁(yè)紙你就出五個(gè)錯(cuò)的話，那簡(jiǎn)直太糟了。最后，把你的個(gè)人文書(shū)拿給你信得過(guò)的人看，直到他們點(diǎn)頭為止。
你可能沒(méi)想到小小一份簡(jiǎn)歷會(huì)這么復(fù)雜，不過(guò)請(qǐng)相信我，這一切努力是值得的，會(huì)有回報(bào)的!
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
個(gè)人照片。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
畢業(yè)時(shí)間：
-06。
身高：
163cm。
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
專業(yè)：
人力資源管理。
聯(lián)系電話：13888888888。
電子郵箱：
求職意向。
工作性質(zhì)：
全職。
工作地點(diǎn)：
不限。
期望行業(yè)：
房地產(chǎn)服務(wù)、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
期望職業(yè)：
經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員、行政專員/助理。
到崗時(shí)間：
三天以內(nèi)。
1200元－元。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
時(shí)間：
專業(yè)：
人力資源管理。
學(xué)歷：
大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：
xx公司。
職位名稱：
辦公室文員。
工作時(shí)間：
工作描述：
主要從事接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員，負(fù)責(zé)辦公室的`文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；傳真件的收發(fā)工作。欠費(fèi)客戶電話回訪。
公司名稱：
xx日用化妝品公司。
職位名稱：
美容導(dǎo)師。
工作時(shí)間：
工作描述：
任職期間參與制定公司大型活動(dòng)計(jì)策方案，組織策劃并實(shí)施活動(dòng)及后期總結(jié)歸納。培訓(xùn)店員，組織交流，營(yíng)銷策略及近期規(guī)劃。處理售后問(wèn)題，咨詢顧問(wèn)。
自我評(píng)價(jià)。
從事銷售文職工作近兩年，有良好的業(yè)績(jī)和良好的人際關(guān)系處理能力。待人接物熱情周到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門磚，是應(yīng)聘者的個(gè)人廣告。內(nèi)容充實(shí)而又富有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，將會(huì)在眾多平庸而雷同的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者很重要，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)簡(jiǎn)歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。難怪單從內(nèi)容上看，似乎應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識(shí)都是大同小異的，而在實(shí)際接觸（面試）時(shí)，能力、素質(zhì)和個(gè)性又是那么地不同。一般說(shuō)來(lái)，人事主管對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的重視程度，決不會(huì)超過(guò)應(yīng)聘者對(duì)自己簡(jiǎn)歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應(yīng)屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡(jiǎn)歷。在目前全球經(jīng)濟(jì)尚未復(fù)蘇而我國(guó)的大學(xué)“擴(kuò)招”效應(yīng)已使得人才市場(chǎng)呈現(xiàn)供大于求的今天，誰(shuí)能未雨綢繆率先掌握簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡(jiǎn)歷，誰(shuí)就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒(méi)的概率要少一些。
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，賽文潤(rùn)博信息咨詢中心通過(guò)訪問(wèn)資深人事經(jīng)理、閱讀有關(guān)資料以及總結(jié)以往工作實(shí)踐中所發(fā)現(xiàn)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷相關(guān)問(wèn)題，編寫(xiě)了以下十個(gè)如何寫(xiě)好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的要領(lǐng):。
1.個(gè)人基本信息：簡(jiǎn)短而完整。
姓名：可以使用較大號(hào)文字（對(duì)難讀的字最好注釋漢語(yǔ)拼音）。
性別:必要。
照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照（除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）。
年齡：寫(xiě)明出生年月（日），并用括號(hào)寫(xiě)明“xx歲”。不要僅寫(xiě)“xx歲”而不寫(xiě)出生年月。
戶口與籍貫：最好寫(xiě)到省、（市）縣。
學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。
聯(lián)系方式：電話座機(jī)要注明區(qū)號(hào)，如北京（010）。如有手機(jī)，也最好寫(xiě)上手機(jī)號(hào)碼，并注明是否為本市號(hào)碼。email地址最好用較大的文字標(biāo)注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫(xiě)通信地址，一定要寫(xiě)郵編。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷畢業(yè)生求職就業(yè)的第一塊敲門磚，好的簡(jiǎn)歷能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起找平單位的興趣呢？最新記者采訪了多個(gè)公司認(rèn)識(shí)單位的負(fù)責(zé)人,總結(jié)出這機(jī)個(gè)要點(diǎn),。
1.很多簡(jiǎn)歷，上面寫(xiě)著“意向：在世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)(咨詢，管理，市場(chǎng)部?jī)?yōu)先)”等“沖擊力”十足的崗位意向。收到簡(jiǎn)歷的人事部所在的企業(yè)不是500強(qiáng)企業(yè)，那么他是不會(huì)理睬的，如果是500強(qiáng)企業(yè)的人事部，則他不清楚求職者到底想應(yīng)聘什么崗位?！白稍儭敝饕菍?duì)公司經(jīng)營(yíng)范圍的描述，而“管理”是公司運(yùn)營(yíng)的總體描述，一般大的企業(yè)的管理部門下屬很多部門，如財(cái)務(wù)部、人事部、行政部等等都可以總稱管理部門。記者建議“求職者對(duì)崗位，尤其對(duì)崗位職責(zé)的理解要清楚，以什么部門做什么事情及其職責(zé)和所需要的技能經(jīng)驗(yàn)為寫(xiě)簡(jiǎn)歷的導(dǎo)向。從基礎(chǔ)的崗位開(kāi)始起步才是明智之選?！?BR> 2.大多數(shù)求職者在簡(jiǎn)歷中會(huì)列出自己的教育經(jīng)歷、主要技能、實(shí)踐經(jīng)歷及社會(huì)工作等方面的情況。他建議在對(duì)教育經(jīng)歷及主要技能進(jìn)行描述時(shí)，教育經(jīng)歷應(yīng)以主修、骨干課程描述為主，并且盡量用數(shù)據(jù)表現(xiàn)，成績(jī)?nèi)绻浅?yōu)異應(yīng)該單獨(dú)列出。如：共獲獎(jiǎng)學(xué)金多少次，分別為什么級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金等。而在描述實(shí)踐經(jīng)歷及社會(huì)工作時(shí)，不管是項(xiàng)目經(jīng)歷還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷不要簡(jiǎn)單的.列出提綱，對(duì)于人事部來(lái)說(shuō)，求職者參加活動(dòng)的“體會(huì)”才是最重要。
3.對(duì)于現(xiàn)在有的求職者喜歡在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上對(duì)自己的評(píng)價(jià)或描述，他表示，其實(shí)人事部不希望看到有如“我更想用我自己的獨(dú)特魅力來(lái)證明我的與眾不同”這一類的空洞話語(yǔ)，而更希望對(duì)自己的描述是“我喜歡看怎樣的書(shū)籍”這種共性更大一點(diǎn)的評(píng)價(jià)。他認(rèn)為求職者應(yīng)在表述中體現(xiàn)出自己的職業(yè)化和專業(yè)化，并且體現(xiàn)出自己的素養(yǎng)。
總之，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該在內(nèi)容中照顧他人的習(xí)慣和需要，用別人能理解的言語(yǔ)進(jìn)行描述，能讓人事部在你的簡(jiǎn)歷中讀出你的“態(tài)度”。此外，要注意清楚、整潔，用詞很重要，最最重要的是千萬(wàn)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
二，個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容：
1.個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2.學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程。
3.本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4.榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去。
5.求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6.附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)：
1.整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2.簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3.準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4.通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5.誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。
四，突出個(gè)性展現(xiàn)風(fēng)采：
每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡(jiǎn)歷不能千篇一律，在簡(jiǎn)歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng)意。如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有新意，無(wú)法做到“與眾不同”，就無(wú)法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡(jiǎn)歷更加個(gè)性化。
第一原則：要有重點(diǎn)。
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位的重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二原則：把簡(jiǎn)歷看作一份廣告――推銷自己。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)，使語(yǔ)言鮮活有力。
第三原則：陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)。
招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者，并贏得面試的機(jī)會(huì)。同樣，簡(jiǎn)歷中不要有其它無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者的看法。
五，畫(huà)龍點(diǎn)睛做小結(jié)：
這其實(shí)是很重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少有應(yīng)聘者寫(xiě)上這幾句話，但用人單位卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
籍貫：廣州。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
工作時(shí)間：20xx年。
出生年月：20xx年8月。
民族：漢。
學(xué)歷：大專。
身高：166cm。
聯(lián)系方式。
電子郵件：xxxxxx@。
手機(jī)：xxxxxxxxx。
工作技能：熟悉應(yīng)用文寫(xiě)作，檔案管理，辦公自動(dòng)化操作，接待工作等辦公文秘工作。
計(jì)算機(jī)水平：熟練掌握word，excel，打字速度每分鐘60字以上。
英語(yǔ)水平：國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，會(huì)計(jì)證。
求職意向：文職類工作。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1、公司日常行政事務(wù)的安排、落實(shí)與管理。
2、公司網(wǎng)站中英文后臺(tái)的維護(hù)以及公司產(chǎn)品信息的網(wǎng)上發(fā)布。
3、國(guó)內(nèi)外客戶資料的.收集,國(guó)內(nèi)外同類相關(guān)產(chǎn)品和展會(huì)查詢。
4、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、人事檔案管理，工作的安排、管理。
5．?dāng)M訂公文，合同等相關(guān)文件并打印。
6、國(guó)內(nèi)各品牌供應(yīng)商和零售商的聯(lián)系。
7、外勤工作。
自我評(píng)價(jià)：
有良好的溝通能力，良好應(yīng)變能力和判斷能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，本人集內(nèi)外向性于一身。對(duì)工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、能友好的處理好同事間關(guān)系。也許我的年齡不是很成熟，也許我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，但我有自信給我一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)平臺(tái)，我相信我會(huì)讓你滿意！(*^__^*)。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
現(xiàn)代社會(huì)只要有顏值，一切都好說(shuō);沒(méi)顏值可以用智商來(lái)湊，也能行;智商不夠，那就情商來(lái)補(bǔ)。不管美也好，丑也好，想要混的好，情商很重要。怎樣才算高情商，這也是有行為說(shuō)法的!一起來(lái)看看吧。
喜歡鉆研他人行事的動(dòng)機(jī)人的肢體語(yǔ)言，方言，面部表情等，都能反應(yīng)出一個(gè)人很多的個(gè)人信息。喜歡觀察別人，也就能明白每個(gè)人的獨(dú)特之處。
言出必行不在背后發(fā)號(hào)施令，而是走在前面當(dāng)好表率，說(shuō)到做到，言出必行。
清楚自己優(yōu)勢(shì)和不足人最大的優(yōu)勢(shì)是可以顯示出強(qiáng)勢(shì)的一面，充分發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢(shì)，來(lái)彌補(bǔ)自身不足。
平靜的面對(duì)過(guò)去他們放下過(guò)去，著眼當(dāng)前，活在當(dāng)下。沒(méi)有時(shí)間懷念過(guò)去，正視現(xiàn)在，才會(huì)有好未來(lái)。
對(duì)未來(lái)充滿信心高情商的人一般都具有積極的心態(tài)，不會(huì)因?yàn)槲磥?lái)的難以預(yù)料而變得心神不寧，所以生活很快樂(lè)。
活在當(dāng)下，體會(huì)當(dāng)前的每一刻不會(huì)簡(jiǎn)單地“度過(guò)”每一天。相反，他們會(huì)積極體驗(yàn)每一天每一刻的細(xì)膩與微妙。
成熟主動(dòng)的一個(gè)聆聽(tīng)者會(huì)用提問(wèn)題的形式重復(fù)別人說(shuō)過(guò)的話，確保自己沒(méi)有遺漏任何信息。
知道自己為什么不高興不會(huì)讓自己消極的情緒影響自己，找到不開(kāi)心的原因，想辦法讓自己開(kāi)心起來(lái)。
生活和工作都嚴(yán)守道德標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值觀可能不同，但是每個(gè)人都用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，會(huì)遵循道德標(biāo)準(zhǔn)和原則。
堅(jiān)定的追求自己的目標(biāo)會(huì)為了成功不斷的努力，愿意面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題，永不放棄。
擁有強(qiáng)大的內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力不去想最后的結(jié)果究竟如何，享受奮斗的每一刻，很享受為成功奮斗的整個(gè)過(guò)程。
在必要的時(shí)候敢于說(shuō)不即使是面對(duì)好東西，也要把握適度的原則，優(yōu)先處理最重要的事。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷看似是一張?jiān)俸?jiǎn)單不過(guò)的求職廣告，實(shí)際上是由兩個(gè)部分組合而成的，第一個(gè)部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外在簡(jiǎn)歷模板，而第二個(gè)部分則是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要只知道著重編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容，也不要忽略簡(jiǎn)歷模板的選擇，要知道忽視簡(jiǎn)歷模板會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。為了避免出現(xiàn)這種情況，一定要掌握選擇簡(jiǎn)歷模板的方式。
為了解決大多求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，接下來(lái)專家為求職者分析如何選擇簡(jiǎn)歷模板以及編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的方法。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板，在選擇時(shí)只需要避免出現(xiàn)極端的情況，不管是過(guò)于花哨還是過(guò)于簡(jiǎn)潔都無(wú)法獲得招聘人員的認(rèn)可。因此一定要合理運(yùn)用中庸之道，不要因?yàn)橄胍獞{借簡(jiǎn)歷模板吸引招聘人員的眼球而選擇過(guò)于花哨是的，只需要適當(dāng)?shù)脑诤?jiǎn)歷模板上增加一些能夠凸顯個(gè)人特色的設(shè)計(jì)，這樣既能夠吸引招聘人員的眼球，還能夠保證不影響簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性。
如果求職者掌握簡(jiǎn)歷模板的選擇方式之后，就需要熟知如何編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要突出自身優(yōu)勢(shì)，只有這樣才能夠在求職路上戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者。在編寫(xiě)時(shí)盡可能的選擇揚(yáng)長(zhǎng)避短的手法，這樣才能夠?qū)⒆约鹤顬閮?yōu)秀的一面展現(xiàn)給招聘人員。這種編寫(xiě)方式才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷虛有其表的感覺(jué)。
每個(gè)大型用人單位每到招聘季都會(huì)收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，招聘人員就需要從這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠經(jīng)得住層層篩選，第一層篩選就是簡(jiǎn)歷模板第二層篩選是簡(jiǎn)歷內(nèi)容，只有禁得住這兩層篩選才能夠獲得機(jī)會(huì)。不少求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)忽略簡(jiǎn)歷模板，實(shí)際上僅僅只是注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)無(wú)法獲得招聘人員認(rèn)可的，因此制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就是選擇簡(jiǎn)歷模板。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就是選擇簡(jiǎn)歷模板，其次才需要編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容。這種編寫(xiě)方式才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，從而才能夠在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
1）簡(jiǎn)歷模板的選擇方式。
在選擇簡(jiǎn)歷模板的.時(shí)候不要過(guò)于極端，有些求職者認(rèn)為過(guò)于浮夸的簡(jiǎn)歷模板能夠吸引招聘人員，于是在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候過(guò)于花哨，事實(shí)上浮夸的簡(jiǎn)歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板會(huì)讓招聘人員有一種虛有其表感覺(jué)，所以建議求職者在專業(yè)的網(wǎng)站上選擇，這樣才不至于降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
2）簡(jiǎn)歷內(nèi)容與求職相關(guān)。
除了需要選擇簡(jiǎn)歷模板，還需要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)。在編寫(xiě)過(guò)程中需要結(jié)合自身求職優(yōu)勢(shì)以及求職意向，只有這樣才能夠打造出讓招聘人員眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。僅僅只是注重簡(jiǎn)歷模板會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷金絮其外敗絮其中，而僅僅只是注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容個(gè)人簡(jiǎn)歷則不會(huì)吸引招聘人員的目光。因此只有注重這兩者的制作過(guò)程，才能夠更加輕松的獲得面試機(jī)會(huì)。
結(jié)合求職意向選擇簡(jiǎn)歷模板。
個(gè)人簡(jiǎn)歷乍一看是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，但是事實(shí)上并非如此，個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及個(gè)人簡(jiǎn)歷組合而成的，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要選擇優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷模板，并且在簡(jiǎn)歷模板中填寫(xiě)上簡(jiǎn)歷內(nèi)容。但是不少求職者并不知道簡(jiǎn)歷模板如何選擇才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，這時(shí)候如果不普及知識(shí)很有可能會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，要知道只有熟知選擇簡(jiǎn)歷模板的方式才能成就個(gè)人簡(jiǎn)歷的外在，一定要熟知簡(jiǎn)歷模板的選擇方式才能夠打造出能夠吸引招聘人員眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
第一、簡(jiǎn)歷模板的選擇可結(jié)合求職意向。
求職路上大多數(shù)求職者不知道如何選擇簡(jiǎn)歷模板才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，實(shí)際上選擇簡(jiǎn)歷模板的方式非常簡(jiǎn)單，只需要結(jié)合求職意向進(jìn)行選擇就能夠找到最適合你的簡(jiǎn)歷模板。如果你想要求職的工作屬于事業(yè)單位比較刻板，在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以直接在專業(yè)的網(wǎng)站上下載使用。但是如果你想要求職的工作與設(shè)計(jì)有關(guān)，則需要在簡(jiǎn)歷模板上增加一些能夠凸顯個(gè)人特色的設(shè)計(jì)，這樣選擇簡(jiǎn)歷模板才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
第二、編寫(xiě)簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷內(nèi)容獲青睞。
在知道簡(jiǎn)歷模板的選擇方式之后，就需要掌握什么樣的簡(jiǎn)歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員青睞。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)在用詞上一定要簡(jiǎn)潔明了，只有言簡(jiǎn)意賅的表達(dá)方式才能夠避免出現(xiàn)拖沓的情況。個(gè)人簡(jiǎn)歷的突出一個(gè)簡(jiǎn)字，因此在編寫(xiě)時(shí)一定不要用過(guò)于拖沓的詞語(yǔ)。這種編寫(xiě)方式才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，從而為自己爭(zhēng)取獲得面試的機(jī)會(huì)。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的'目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
對(duì)于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語(yǔ)后面解釋或定義一下它們的含義。當(dāng)然，最好用公認(rèn)的證書(shū)、資格等級(jí)表述。
沒(méi)有證書(shū)和公認(rèn)資格時(shí)，最好以做過(guò)的結(jié)果、事實(shí)描述。如：精通韓語(yǔ)，在xx屆世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上為韓國(guó)網(wǎng)球隊(duì)擔(dān)任隨隊(duì)翻譯；在xx年我校主持召開(kāi)的亞太地區(qū)大學(xué)校長(zhǎng)論壇上擔(dān)任韓國(guó)某某大學(xué)校長(zhǎng)的講演翻譯。如：熟練的計(jì)算機(jī)能力：200x年暑期，曾為xx公司設(shè)計(jì)并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)（該公司有60名職工，40臺(tái)電腦）；自大二以來(lái)，一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護(hù)工作等。又如：“日語(yǔ)一般，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。有公認(rèn)資格等級(jí)證書(shū)時(shí)，直接用取得的等級(jí)表述。又如：“日語(yǔ)：通過(guò)能力認(rèn)證一級(jí)資格”；“計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)和2級(jí)”。
表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如：“出席了xx論壇會(huì)”——閱讀簡(jiǎn)歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽(tīng)眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如；“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”，究竟是總體設(shè)計(jì)還是局部設(shè)計(jì)？是計(jì)算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)？設(shè)計(jì)的結(jié)果如何、用戶是如何評(píng)估的？這些都給人留下了很多疑問(wèn)。
介紹一個(gè)較好地表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國(guó)家自然科學(xué)基金資助），現(xiàn)已通過(guò)鑒定。其中本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計(jì)與測(cè)試以及開(kāi)發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。
介紹社會(huì)活動(dòng)時(shí)，很多人在簡(jiǎn)歷中僅說(shuō)明“擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席”，其他內(nèi)容皆無(wú)。不知他為學(xué)生組織做了哪些有益的活動(dòng)，取得了哪些成果。難怪有報(bào)道說(shuō)，某所大學(xué)一下子出了近百名“學(xué)生會(huì)副主席”。所以，重要的不是你是否擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，而是你曾經(jīng)為學(xué)生組織做過(guò)哪些有益的活動(dòng)，你承擔(dān)了什么角色以及從中得到了什么收獲，學(xué)會(huì)了什么本領(lǐng)，領(lǐng)悟了什么道理。
5.介紹興趣、愛(ài)好、專長(zhǎng)，切忌“多”、“雜”、“虛”
介紹興趣、愛(ài)好只需列出主要興趣愛(ài)好即可。愛(ài)好廣泛，就等于什么都不專、不精。從興趣愛(ài)好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價(jià)值觀、志向和個(gè)性特征等很多信息，有時(shí)可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。如：好運(yùn)動(dòng)者，性格外向且單純；愛(ài)下棋者，思維周密而好強(qiáng)；經(jīng)常旅游者，見(jiàn)識(shí)開(kāi)闊而豪爽；喜歡讀書(shū)者，志向?qū)Ｗ⑶液甏蟆?BR> 怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷是用來(lái)獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來(lái)就是2頁(yè)：一頁(yè)中文，一頁(yè)英文。在簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作上，我認(rèn)為只有用心的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷。以下由本網(wǎng)小篇推薦怎樣寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷閱讀。
我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過(guò)這個(gè)萬(wàn)能簡(jiǎn)歷叩開(kāi)hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺(jué)得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。
個(gè)人最大的感受就是--簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要有明確得針對(duì)性。有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ?，?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬(wàn)能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過(guò)去。第二種就是特別制作的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺(jué)得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺(jué)得你符合他們的'要求;另一方面會(huì)讓用人單位感覺(jué)出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
我到上海的第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司做市場(chǎng)研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長(zhǎng)寫(xiě)作，具有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解。因此我做簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)以上要求一一滿足：我有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)，在大學(xué)發(fā)表過(guò)作品，唯一欠缺的是市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，但我曾經(jīng)做過(guò)一次市場(chǎng)訪問(wèn)員，雖然只是偶爾的一次，但其實(shí)很重要，同樣能寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，這樣既表明了有過(guò)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，又表明了對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來(lái)可以說(shuō)是在經(jīng)驗(yàn)這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司!
tips：在這個(gè)特別制作的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開(kāi)朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒?。我在求職第二份工作時(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語(yǔ)寫(xiě)報(bào)告(突顯英語(yǔ)能力)，向客戶展示調(diào)研結(jié)果(溝通能力)。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過(guò)這些具體工作;第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺(tái)了。第二份工作其實(shí)感覺(jué)還不錯(cuò)的，可后來(lái)公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開(kāi)始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書(shū)面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer。
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過(guò)濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫(xiě)上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來(lái)臨一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫(xiě)了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺(jué)非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫(xiě)什么，你要處處告訴他：我就是你要找的人!要有舍得的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
18歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營(yíng)銷：文職、公關(guān)/媒介、貿(mào)易：跟單員。
工作年限：
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州北京。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展。
擔(dān)任職務(wù)：
秘書(shū)。
工作描述：
負(fù)責(zé)策劃一些活動(dòng),晚宴,會(huì)議,講座等.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作描述：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，開(kāi)拓分經(jīng)銷商。
離職原因：
讀書(shū)進(jìn)修。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州亞加達(dá)外語(yǔ)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二：
文秘。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州亞加達(dá)外語(yǔ)學(xué)校。
商務(wù)英語(yǔ)。
廣州亞加達(dá)外語(yǔ)職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證。
-03。
廣州亞加達(dá)外語(yǔ)學(xué)校。
國(guó)際貿(mào)易。
國(guó)際貿(mào)易跟單員資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
精通外語(yǔ)，流利的普通話，有較好的溝通技巧，熟練操作wordexcel等辦公軟件、打字速度快。
在校擔(dān)任學(xué)生會(huì)文娛部部長(zhǎng)，多次負(fù)責(zé)舉辦學(xué)校大小晚會(huì)。
對(duì)文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。
3月國(guó)際貿(mào)易跟單員資格證書(shū)。
3月全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。
—20上半年所獲“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”
20—2008年下半年所獲“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”
詳細(xì)個(gè)人自傳。
首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望大門，我叫張研，作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)?！霸诠ぷ髦袑W(xué)會(huì)工作，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。樂(lè)觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的.性格，是我人生的信條。
我擅于進(jìn)行社交活動(dòng),本人工作認(rèn)真、有耐心,肯學(xué)肯干,做事一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，喜歡和人交流。
自薦書(shū)不是廣告詞，不是通行證，但我知道一個(gè)青年可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)完善自己，可以在實(shí)踐中證明自己。
你做你的大事業(yè)，我?jiàn)^斗我的小事業(yè)！
期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
高中。
作文。
中
散文。
是屬于比較難寫(xiě)的，要寫(xiě)好散文，就必須先了解散文有什么特點(diǎn)，散文是一種內(nèi)容豐富、題材廣泛、篇幅短小、體裁多樣、形式靈活、文情并茂的文體。在寫(xiě)作上它有以下六個(gè)特點(diǎn)，下面小編來(lái)為大家一一介紹：
讀書(shū)筆記。
日記。
書(shū)簡(jiǎn);既可以是風(fēng)土人物志、游記和偶感錄，也可以是知識(shí)小品、文壇軼事;它能夠談天說(shuō)地，更可以抒情寫(xiě)趣。凡是能給人以思想啟迪、美的感受、情操的陶治，使人開(kāi)闊視野，豐富知識(shí)，心曠神怡的，都可選作散文的題材。
散文多是真情實(shí)感的產(chǎn)物，那些優(yōu)秀的篇章，都有思想火花的閃耀，表現(xiàn)著作者對(duì)時(shí)代和人生的深刻認(rèn)識(shí)與精辟見(jiàn)解。它要求有特別銳利的思想。即使是抒情散文，也要求有不但是銳利的，而且是特別銳利的思想。不到五百字的《岳陽(yáng)樓記》，‘先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)’是一個(gè)光輝燦爛的思想。抒情散文固然很多，寫(xiě)到這樣的境界就并不很多。然而，這正是散文、抒情散文所應(yīng)追求的境界。”“凡擲地作金石聲的作品差不多總是包含著鮮明的思想、結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的思想。有閃光的思想之焦點(diǎn)，飛躍著不滅的思想之火焰的?！?《說(shuō)散文》)我們讀魯迅的《雪》，可以學(xué)到魯訊從飛雪和雪羅漢身上探索到的美好、光明以及與冷酷現(xiàn)實(shí)進(jìn)行頑強(qiáng)斗爭(zhēng)的革命精神;讀茅盾的《白楊禮贊》，可以看出茅盾怎樣從平凡的白楊樹(shù)身上聯(lián)想到北方農(nóng)民的堅(jiān)強(qiáng)不屈和英勇豪邁的形象;讀袁鷹的《井岡翠竹》，可以領(lǐng)悟作者從普通的毛竹思考到井岡山人民的獻(xiàn)身革命與建設(shè)的精神品質(zhì)。散文的優(yōu)秀作品還每每是詩(shī)意盎然的。楊朔說(shuō)過(guò):“好的散文就是一首詩(shī)。””楊朔的散文之所以寫(xiě)得那樣好，原因之一就他“總是拿著當(dāng)詩(shī)一樣寫(xiě)”生活中，時(shí)常會(huì)有些東西觸動(dòng)你的心，使你激昂，使你歡樂(lè)，使你憂愁，使你深思，這不是詩(shī)又是什么?凡是遇到這樣動(dòng)情的事，我就要反復(fù)思索，到后來(lái)往往形成我文章里的思想意境。名篇《荔枝蜜》、《茶花賦》、《海市》……都是詩(shī)意盎然之作，既是散文，又是詩(shī)篇。
有人稱散文是文藝戰(zhàn)線上的“輕騎兵”，就是因?yàn)樗哂衅露绦【?、形式靈活自由的特點(diǎn)。我國(guó)古代散文的名篇多數(shù)是很短的，如韓愈的《馬說(shuō)》150字，柳宗元的《小石潭記》193字?，F(xiàn)代散文的名篇多數(shù)也是很短的，如許地山的《落花生》482字，茅盾的《白楊禮贊》1074字。當(dāng)然，較長(zhǎng)的優(yōu)秀散文也是有的，但它與一般記敘文相比，仍是精悍之作。所以散文寫(xiě)作要求做到短小精悍，以小見(jiàn)大，言近旨遠(yuǎn)。從形式上來(lái)看，散文較其它的文學(xué)體裁更為自由活潑、靈活多樣。當(dāng)然，這里說(shuō)的“隨便”、“自由”不是毫不經(jīng)心、信手亂寫(xiě)。自由靈活的散文寫(xiě)作，是“裝著隨便的涂鴉模樣，其實(shí)卻是用心雕心刻骨的苦心的文章。散文寫(xiě)作自由、靈活這一特點(diǎn)，在寫(xiě)作上，首先指的是表達(dá)方式靈活自如，不局限于某一種表達(dá)方法。因而，散文寫(xiě)作可以記人、敘事、狀物、寫(xiě)景、抒情、說(shuō)理、吶喊、怒吼、抨擊、贊頌、幽默、諷刺、高歌、淺唱、漫談、絮語(yǔ)、嘻笑怒罵、妙語(yǔ)解頤……各式各樣、應(yīng)有盡有。其次，寫(xiě)作者可以自由、靈活地選用各種體裁來(lái)寫(xiě)，賦銘、速寫(xiě)、游記、書(shū)信、日記、序跋、偶感、隨筆、回憶錄、讀后感……，任人選擇，因人而異，都能寫(xiě)成佳作。
宋代大散文家、“形散神不散”，這是許多散文作家的經(jīng)驗(yàn)之談。散文必須“散”，必須“博”，也就是說(shuō)從表面上看，從形式上看，它運(yùn)筆如風(fēng)，不拘成法，似乎散漫無(wú)章，行文時(shí)斷時(shí)續(xù)，時(shí)而勾勒描繪，時(shí)而倒敘聯(lián)想，時(shí)而感情迸發(fā)，時(shí)而侃侃議論，既有天文地理，又有倫理人情，這段寫(xiě)甲地，那段卻寫(xiě)乙地。但是，它的“神”卻是始終不散的，是首尾一貫的，是表現(xiàn)作者一定的思想、感情的?！吧袷铡薄ⅰ安浑s”，就指的是文章始終緊緊圍繞一個(gè)中心，貫穿一條紅線，做到結(jié)構(gòu)緊湊，層次分明，詳略得當(dāng)，重點(diǎn)突出。例如秦牧的散文《社稷壇抒情》，是既“散”又“博”的，然而，盡管它天上地下，古今中外，包羅萬(wàn)象，卻始終圍繞著“歌頌贊美養(yǎng)育我們的土地和創(chuàng)造我們偉大民族文化歷史的勞動(dòng)人民”這一主題思想。因此，從形式上說(shuō)，散文貴“散”，而在構(gòu)思上、組織上，則散文忌“散”。散文寫(xiě)作具有的這一辯證統(tǒng)一的特點(diǎn)，使得它與其它文體區(qū)別開(kāi)來(lái)。
文學(xué)作品都是帶有感情的，但小說(shuō)、戲劇的作者，往往把自己強(qiáng)烈的感情傾注在人物形象的塑造上，作者對(duì)生活的感受、對(duì)人物的愛(ài)憎褒貶，一般是通過(guò)間接的方式表現(xiàn)出來(lái)的。而散文則不一樣，它常常象詩(shī)歌一樣，每每用直接抒情的方式抒寫(xiě)胸臆，不僅使讀者知其理、曉其事，而且悟其心、感其情，因此，散文要求作者寫(xiě)真情實(shí)感。真情是散文的生命，只有直抒胸臆，把真情實(shí)感捧給讀者，才會(huì)贏得讀者的喜愛(ài)。作家賈平凹在回答“散文創(chuàng)作要不要絕對(duì)真實(shí)”的問(wèn)題時(shí)說(shuō):“這個(gè)問(wèn)題爭(zhēng)論很多，又都沒(méi)有一定結(jié)論。我個(gè)人的體會(huì)，還是傾向于‘絕對(duì)真實(shí)’四個(gè)字。所謂真實(shí)，主要是指在感情以及運(yùn)用環(huán)境和事件上。古人寫(xiě)的散文，題材也是很廣泛的，但古人寫(xiě)散文，都是有感而發(fā)。今人寫(xiě)散文，多多少少存在著一些為寫(xiě)而寫(xiě)的現(xiàn)象，所以在絕對(duì)真實(shí)問(wèn)題上就出現(xiàn)了所謂‘理論與實(shí)踐上的不一致?！舱?yàn)槿绱?，這些散文就寫(xiě)得不那么成功了。當(dāng)然，作為文學(xué)作品應(yīng)該生活化，生活也應(yīng)該作品化，散文尤是這樣?！?《怎樣寫(xiě)好散文》)寫(xiě)作要“文如其人”，散文更是這樣。名家都有自己的風(fēng)格，他們的作品即使不署名，讀者也能從風(fēng)格上看出作者。如魯迅的散文深刻、精煉、峭拔，雖然他寫(xiě)文章經(jīng)常改換筆名，然而“何家干”的文章，明眼人一看就看出是魯迅。郭沫若的散文氣勢(shì)浩蕩，又清麗、纏綿。茅盾的散文與郭沫若的浩蕩相反，表現(xiàn)為深刻而細(xì)微。還有，老舍的散文詼諧，冰心的散文慈愛(ài)，葉圣陶嚴(yán)謹(jǐn)暢達(dá)，方紀(jì)瀟灑俊逸，等等。初學(xué)寫(xiě)作者一時(shí)不可能形成自己的散文風(fēng)格，但是必須向這些各有風(fēng)格的散文作家學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)多次的實(shí)踐、創(chuàng)造，努力形成自己的散文風(fēng)格。
優(yōu)秀的散文不可能是“掉以輕心”寫(xiě)出來(lái)的，它們都是作者慘淡經(jīng)營(yíng)、刻意加工的結(jié)晶。秦牧指出:“一篇小小的散文也許寫(xiě)作時(shí)間僅僅是一兩個(gè)小時(shí)，但卻要求作家深厚的素養(yǎng)，而且不斷擴(kuò)大和豐富這種素養(yǎng)。把散文當(dāng)作是‘小功夫’，‘掉以輕心’的寫(xiě)作態(tài)度，是很不利于我們散文創(chuàng)作的繁榮發(fā)展的。即使是怎樣熟練的名作家，我們也要求他們?cè)趯?xiě)作一篇小文章時(shí)，采取‘大象搏獅用全力，搏兔也用全力’的態(tài)度?！庇行┥⑽募姨岢⑽牡摹罢w美”，也是要求作者在內(nèi)容和形式上都“慘淡經(jīng)營(yíng)”。整篇文章是慘淡經(jīng)營(yíng)、刻意加工寫(xiě)成的，它的語(yǔ)言就是精煉的，文采斐然的。這是由于作者運(yùn)用的是散文筆調(diào)。那么什么是“散文筆調(diào)”呢?可以說(shuō)，散文筆調(diào)一方面表現(xiàn)在它的行文靈活自如，另一方面則表現(xiàn)在它十分講究文采。散文的文采不僅有華麗的，而且有樸素的。
徐遲的文章是很有文采的，他常用賦的方法兼用比、興修辭，使得文采華美。但是他說(shuō):“只有寫(xiě)得樸素了，才能顯出真正的文采來(lái)。古今大散文家，都是這樣寫(xiě)作的。越是大作家，越到成熟之時(shí)，越是寫(xiě)得樸素。而文采閃耀在樸素的篇頁(yè)之上?！?BR> 本站小編提醒大家：不管是華麗的還是樸素的，散文的富有文采的語(yǔ)言都是從新鮮、活潑的口語(yǔ)中來(lái)的，也是對(duì)優(yōu)秀的古代散文創(chuàng)造性的繼承，也是作者仔細(xì)選擇、錘煉和加工的結(jié)果。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)、文教法律類：英語(yǔ)老師、行政/人事類：文職。
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：英語(yǔ)客服。
工作描述：負(fù)責(zé)公司外貿(mào)訂單的'接洽。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：外貿(mào)英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、掌握了良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)各項(xiàng)能力。
2、參加教師了資格培訓(xùn)，取得普通話二乙證書(shū)。
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)務(wù)實(shí)。
4、口頭表達(dá)能力、語(yǔ)言溝通技巧熟練掌握，能夠與他人在短時(shí)間里建立良好的關(guān)系。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
第一首先以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主，一定要注重對(duì)于行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量的讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力這些都會(huì)給他帶來(lái)莫大的收益。另外，還要突出你的技能以及成績(jī)。
第二集中的對(duì)于能力進(jìn)行細(xì)節(jié)上描寫(xiě)，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞例如我，我們等。
第三揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力來(lái)征服未來(lái)的雇主。用詞要盡量的簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
對(duì)于專業(yè)技能，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，可以列出所有和求職有關(guān)的技能，讓我們來(lái)回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)于自己從中獲得的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)就只有一個(gè)，也就是這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。你同時(shí)也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，可是一定必須牢記，經(jīng)歷本身不具說(shuō)服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。
下面我們就來(lái)簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷專業(yè)技能的一些范文：
1.假如你是銷售人才來(lái)求職，那么你需要具備的專業(yè)技能就包括：
1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)。
2)熱愛(ài)銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力。
3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4)綜合素質(zhì)強(qiáng)，有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。
2、而假如你是it人才求職，那么你就需要寫(xiě)下以下的幾個(gè)技能：
1)熟悉office等辦公軟件;。
2)熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí);。
3)熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)操作，了解oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作;。
4)熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c++、java、匯編、perl等編程語(yǔ)言;。
5)熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論;熟悉測(cè)試流程和技巧。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
讀完一本書(shū)，一文章或看完一部電視劇，聽(tīng)完一首歌以后，它們的全部或其中的一部分內(nèi)容會(huì)給你留下深刻的印象，讓你感動(dòng)，而且也讓你想到很多很多自己聽(tīng)到的、看到的、經(jīng)歷過(guò)的事情，小學(xué)后感寫(xiě)法。閱讀時(shí)，往往會(huì)由此及彼地聯(lián)想到生活中的許多人和事，從而產(chǎn)生頗多感觸、聯(lián)想和體會(huì)，這就是讀后的感覺(jué)，記錄下這些感受的文章就是后感。
選擇你感興趣的書(shū)文，有人喜歡選能從中明白一個(gè)道理或?qū)W到文中人物的精神的文章；有人喜歡選寫(xiě)景狀物的。
后感的標(biāo)題一般有正、副兩個(gè)。正標(biāo)題寫(xiě)明觀點(diǎn)，副標(biāo)題寫(xiě)讀的什么書(shū)。
后感可簡(jiǎn)單歸納為三段法。
第一部分、由讀而引出感。
這一部分就象一個(gè)帽子或引子一樣，交待清楚讀了什么書(shū)，有什么感想。這一部分一般來(lái)說(shuō)要簡(jiǎn)明扼要、開(kāi)門見(jiàn)出，不要繞圈子。只要概括性說(shuō)出感受就可以了。
第二部分、具體的感受過(guò)程。
我們讀書(shū)看報(bào)看電影是視劇等都有一個(gè)過(guò)程，而我們的感受也是在這個(gè)過(guò)程中一點(diǎn)一點(diǎn)接受的。這第二部分就是要說(shuō)這個(gè)過(guò)程。
寫(xiě)法應(yīng)采用邊敘邊議的方法，敘就是敘述所看的書(shū)報(bào)電影電視劇的感人的情節(jié)，議就是抒發(fā)我們的感受。要有層次有順序把感一步一步推向頂點(diǎn)。敘述是簡(jiǎn)述，抓住要點(diǎn)，不要照抄原文。議論要真實(shí)得體，這樣才能感人。這其實(shí)就是議論文的論述部分。
第三部分、把感受落實(shí)到自己的現(xiàn)實(shí)生活中。
感的目的就是要指導(dǎo)我們的實(shí)際行動(dòng)，要不感就沒(méi)有意義了。這一部分就是要把感受和現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合起來(lái)，把感受落到實(shí)處。把自己在現(xiàn)實(shí)生活中的所作所為同書(shū)報(bào)電影電視劇感動(dòng)自己的人或事比較，找出差別，提出改進(jìn)的方法或建議。這其實(shí)就是議論文的結(jié)論部分。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
從結(jié)構(gòu)上看，一后感至少要有三個(gè)部分的內(nèi)容組成：一是要介紹原作的名內(nèi)容和特點(diǎn);二是根據(jù)自己的認(rèn)識(shí)對(duì)原作的內(nèi)容和特點(diǎn)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，也就是概括地談?wù)剬?duì)作品的總體印象;三是讀后的感想和體會(huì)。即一是說(shuō)明的部分，二是要有根據(jù)評(píng)價(jià)作品的部分，三是有感而發(fā)，重點(diǎn)在“感”字上。
“讀”是感的基礎(chǔ)，“感”是由“讀”而生。只有認(rèn)真的讀書(shū)，弄懂難點(diǎn)疑點(diǎn)，理清文章的思路，透徹的掌握文章的內(nèi)容和要點(diǎn)，深刻地領(lǐng)會(huì)原文精神所在，結(jié)合歷史的經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)前的形勢(shì)和個(gè)人的實(shí)際,才能真有所“感”。所以，要寫(xiě)后感，首先要弄懂原作。
后感的主體是“感”。要寫(xiě)實(shí)感，還要在讀懂原作的基礎(chǔ)上作出自己的分析和評(píng)價(jià)。分析和評(píng)價(jià)是有所“感”的醞釀、集中和演化的過(guò)程，有了這個(gè)分析和評(píng)價(jià)，才有可能使“感”緊扣原作的主要思想和主要觀點(diǎn)，避免脫離原作，東拉西扯，離開(kāi)中心太遠(yuǎn)。
所以，寫(xiě)后感就必須要邊讀邊思考，結(jié)合歷史的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前的形勢(shì)和自己的實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想，從書(shū)中的人和事聯(lián)系到自己和自己所見(jiàn)的人和事，那些與書(shū)中相近、相似，那些與書(shū)中相反、相對(duì)，自己贊成書(shū)中的什么，反對(duì)些什么，從而把自己的感想激發(fā)出來(lái)，并把它條理化，系統(tǒng)化，理論化?？傊氲纳钊?，才能寫(xiě)的深刻感人。
讀完一(部)作品，會(huì)有很多感想和體會(huì)，但不能把他們都寫(xiě)出來(lái)。后感是寫(xiě)感受最深的一點(diǎn)，不是書(shū)評(píng)，不能全面地介紹和評(píng)價(jià)作品。因此，要認(rèn)真地選擇對(duì)現(xiàn)實(shí)生活有一定意義的、有針對(duì)性的感想，就可以避免泛泛而談，文章散亂，漫無(wú)中心和不與事例掛鉤等弊病。
我們讀完一部作品或一文章后，自然會(huì)受到感動(dòng)，產(chǎn)生許多感想，但這許多感想是零碎的，有些是模糊的，一閃而失。要寫(xiě)后感，就要善于抓住這些零碎、甚至是模糊的感想，反復(fù)想，反復(fù)作比較，找出兩個(gè)比較突出的對(duì)現(xiàn)實(shí)有針對(duì)性的，再集中凝神的想下去，在深思的基礎(chǔ)上加以整理。也只有這樣，才能抓住具有現(xiàn)實(shí)意義的問(wèn)題，寫(xiě)出真實(shí)、深刻、用于解決人們?cè)趯W(xué)習(xí)上、思想上和實(shí)踐上存在問(wèn)題的有價(jià)值的感想來(lái)。
就是要寫(xiě)自己的真情實(shí)感。自己是怎樣受到感動(dòng)和怎樣想的，就怎樣寫(xiě)。把自己的想法寫(xiě)的越具體、越真實(shí)，文章就會(huì)情真意切，生動(dòng)活潑，使人受到啟發(fā)。
從表現(xiàn)手法上看，后感多用夾敘夾議，必要時(shí)借助抒情的方法。敘述是聯(lián)系實(shí)際擺事實(shí)。議論是談感想，講道理。抒情是表達(dá)讀后的激情。敘述的語(yǔ)言要概括簡(jiǎn)潔，議論要準(zhǔn)確，抒情要集中。三者要交融一體，切忌空話、大話套話、口號(hào)。
從表現(xiàn)形式上看，也有兩種：一種是聯(lián)系實(shí)際說(shuō)明道理的。這是用自己的切身體會(huì)和具體生動(dòng)的事例，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上闡明一個(gè)道理的正確性，把理論具體化、形象化，使之有血有肉，有事有理，以事明理，生動(dòng)活潑。另一種是從研究理論的角度出發(fā)，闡發(fā)意義。根據(jù)自己的研究和理解，闡明一個(gè)較難理解的思想觀點(diǎn)，或估價(jià)一部作品的思想意義。它的作用是從理論上幫助讀者加深對(duì)原文的理解。這一種后感的重點(diǎn)仍在“感”字上，但它的理論性較強(qiáng)，一定要注意關(guān)照議論文論點(diǎn)鮮明、論據(jù)典型、中心明確突出等特點(diǎn)。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)。建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：
1.我對(duì)……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
3.我認(rèn)為我覺(jué)得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙。
4.我精力充沛。難道有人會(huì)說(shuō)：我天性懶惰嗎？此類問(wèn)題，最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)?！?BR> 5.請(qǐng)查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái)，不必告訴對(duì)方查收履歷。
6.薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題，回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。
7.期待您的`答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中，告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
8.請(qǐng)接受我的履歷。如果對(duì)方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
9.我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于……用事例說(shuō)明你的專長(zhǎng)在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于每一位求職都是最重要的一份文件，這么重要的文件要怎樣來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？
文書(shū)幫
小編提醒各位在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。
不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的.理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。
怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，所有的在職人員都在就職之前都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，甚至是在職工作期間也要編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘內(nèi)部招聘。而對(duì)于所有的求職者們來(lái)說(shuō)，求職必然也需要有寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅要寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，還要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可以來(lái)學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的捷徑。
(1)，關(guān)鍵詞的使用
眾所周知的用人單位的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要面對(duì)大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要閱讀，篩選簡(jiǎn)歷的方式基本上可以說(shuō)是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對(duì)方看到自己的優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)，才能更好的起到作用。這些優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)就可以以關(guān)鍵詞的方式來(lái)體現(xiàn)。本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)人們?cè)跒g覽的時(shí)候一般也是看的關(guān)鍵詞，其關(guān)鍵詞要就有總結(jié)性，也可以采用特殊的字體來(lái)凸顯。
(2)，優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷借鑒
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前很多都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好呢?則就可以從優(yōu)秀的`個(gè)人簡(jiǎn)歷中借鑒而來(lái)，通過(guò)借鑒的方式可以大大提高編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，也可以從多方面來(lái)給求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的靈感。值得注意的是，借鑒來(lái)寫(xiě)不是照抄，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己的個(gè)性。
(3)，從招聘方的角度來(lái)寫(xiě)
說(shuō)到優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)寫(xiě)，也可以從招聘方的角度考慮來(lái)寫(xiě)，畢竟優(yōu)秀與否是有對(duì)方所說(shuō)了算。