區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃（優(yōu)秀16篇）

    計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，以最大限度地提高效率。制定計劃時，可以請教他人的經(jīng)驗和建議，汲取他們的智慧和方法。下面是一些成功人士分享的關于計劃的經(jīng)驗和教訓。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇一
    上半年，后勤中心在各項工作取得了一定的成果，獲得了一些肯定，但我們絲毫不敢松懈。在2020年下半年的工作中，我中心將進一步強化服務意識、提高服務水平，為機關和干部職工提供更有力的服務與保障。一是繼續(xù)嚴格實行派車單制度。加強車輛檢查維護保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好，杜絕安全事故的發(fā)生。加強司機安全教育，保證安全觀念不松懈。進一步加強車輛維修的管理和用油管理，節(jié)約車輛各項成本支出，不斷完善各項規(guī)章制度，提高服務工作效率。
    二是進一步改善飯?zhí)玫墓芾砗头?，不斷提高廚師的水平。改善菜品的口味，同時提高服務質量，樹立全心全意為廣大干部職工服務的思想。
    三是做好物業(yè)管理，抓好電梯、中央空調的檢修保養(yǎng)、特種設備設施日常維護工作，做好環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，做好各種會議會場的布置和各種服務保障工作。
    四是積極開展各項公共機構節(jié)能工作，加大對我區(qū)公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督力度;進一步加強能耗統(tǒng)計工作，做好季度、年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表上報工作，切實提高統(tǒng)計工作的時效性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
    五是繼續(xù)抓好黨建及黨風廉政建設工作，開展好“三個五”和“四聯(lián)雙報道”學習教育活動。落實好區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    機關大院“錯時共享免費停車”的繼續(xù)實施，在群眾中口碑良好；
    xx區(qū)愛衛(wèi)會授予事務中心“無煙黨政機關示范單位”牌匾。
    現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、工作成績。
    （一）抓學習，打牢思想基礎。
    １、抓學習教育、促后勤隊伍思想提升。按照區(qū)委黨史學習教育領導小組安排，我中心認真開展黨史學習教育。一是重點學習黨史規(guī)定內容。通過集中學和自學、領導領學等方式，把《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨的一百年》、《改革開放簡史》等文獻分章節(jié)制定學習計劃，學習內容具體到每一天。二是將習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會上的講話、十九屆五中、六中全會精神等貫徹于全年學習工作始終，沉下身子，靜下心來學思踐悟，認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，形成學習心得體會材料若干，中心班子為群眾辦理實事x項。三是深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵，堅持服務大局、服務群眾思想，切實提升后勤干部隊伍，將服務理念入腦入心。四是提倡延安精神，本著節(jié)儉廉潔原則，節(jié)約糧食、節(jié)約資金思想，嚴格執(zhí)行財務支出審批程序，用好政府每一筆錢。2021年來，經(jīng)由事務中心財務賬務支出壹仟柒佰余萬元，無任何不廉潔行為。
    ２、重落實問題，讓巡察整改常態(tài)化。根據(jù)區(qū)委部署，2021年x月x日至x月x日，區(qū)委第二巡察組對區(qū)機關事務服務中心黨組進行了常規(guī)巡察，2021年x月x日反饋了巡察意見，指出x方面x類問題，提出整改建議x條。我中心黨組對反饋意見細化分解具體問題x個，制定整改措施x條，目前，已完成整改問題x個,未完成x個，整改工作取得階段性成效。中心領導班子堅持把改字貫穿始終，注重將學習教育、調查研究和檢視反思發(fā)現(xiàn)的問題納入其中，明確整改任務。一是統(tǒng)一思想、壓實整改責任。區(qū)事務中心黨組成員按照責任分工，研究措施、帶頭整改，督促檢查各科室認真落實整改任務。巡察整改任務的x項問題中，黃錄同志認領x項，兩位副主任認領x項。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課。對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。二是開好各種會，保證整改效果。根據(jù)要求我們班子按期召開黨組會議、巡察問題反饋大會、“六個一”專題民主生活會，圍繞反饋意見，整改方案，明確整改期限，為整改工作打下了堅實的基礎。三是制定修訂制度、建立長效機制。中心黨組根據(jù)整改措施和計劃安排，制定修訂完善了x項工作制度，并以此為契機，在今后的工作中，常抓不懈，認真落實。四是巡察整改以來，全中心上下統(tǒng)一思想、提高認識，不回避矛盾、不敷衍問題，巡察整改工作取得階段性成果。區(qū)事務中心有x名工作人員受到黨內警告處分，x名工作人員被誡勉談話，x名工作人員被提醒談話。
    （二）重落實，完成市考指標。
    調換x套。二是對區(qū)級各部門、各街道辦的處級領導超標辦公室整改工作進行了多次摸排檢查并督促指導限期整改。目前處級領導超標辦公室已完成工程改造x套，調換x套。三是完成“機關東樓加固改造項目”、“機關舊餐廳改造項目”、“機關換熱站改造項目”、“機關配電室改造項目”、“區(qū)老年大學遷移改造項目”等x個項目的結算審計工作。四是完成國家機關事務管理局2021年度辦公用房管理信息系統(tǒng)上報工作。
    ４、注重節(jié)能降耗，樹牢節(jié)能意識，做好“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作。去年，區(qū)機關大院被授予x市“節(jié)約型公共機構示范單位”稱號，并榮獲x市市級“能效領跑者”先進單位。今年，又通過x市第一批“節(jié)約型機關創(chuàng)建”驗收，獲得x市“節(jié)約型機關”稱號。一是我中心和大院單位共同努力，召開培訓會，制定工作方案，機關大院節(jié)能措施落實到位，節(jié)能意識不斷提升，節(jié)能指標在上級檢查驗收工作中成績顯著，區(qū)機關大院節(jié)約型機關創(chuàng)建工作順利開展。二是號召全區(qū)部門節(jié)約水電耗材，制止餐飲浪費，實施垃圾分類，全面落實“節(jié)約型機關”要求。三是及時處置老舊高耗能公務用車x輛，新建新能源車充電樁x個，更換led節(jié)能燈具若干，形成低耗能高運轉機關。
    加強駕駛員安全教育，嚴格落實政府采買政策，采用專人管理、一車一卡、一車一帳、定點加油、定點維修等措施，保障機關公務用車服務尊規(guī)有序，從根本上杜絕公車違規(guī)使用等問題。
    （三）當公仆，為全區(qū)工作服務好。
    ６、多方配合，做好黨政機構垃圾分類管理。區(qū)事務中心作為黨政機關垃圾分類工作的牽頭部門，當前已完成黨政機關和牽頭負責的公共機構生活垃圾分類x%覆蓋率，已達標的垃圾分類市級示范單位有x家。一是設定垃圾分類檢查監(jiān)督員，在機關大院x個生活垃圾投放點，定時定點對各單位垃圾投放情況進行分類引導、監(jiān)督規(guī)范投放行為。二是定期進行垃圾分類培訓和宣傳，將重點放在機關餐廳和保潔人員中，從源頭上解決垃圾分類投放工作。
    ７、加大投入，全面改善機關工作人員就餐質量。機關職工餐廳管理服務工作，一直是機關各部門關心關注的焦點。一是積極溝通協(xié)調，本著熱情高效、主動服務、營養(yǎng)健康、干凈整潔的原則，讓餐廳服務人員大膽工作，提高服務水平。二是經(jīng)常深入一線調研群眾需求，不斷改善飯菜質量。各項工作的落實，職工餐廳就餐人數(shù)不斷攀升，中午就餐人數(shù)最多時已經(jīng)超過x人，充分表明了大家對機關食堂飯菜質量的認可。截至目前，就餐人數(shù)達x人次，個人充值x元、個人消費x元，清理清退x人次、清退現(xiàn)金x元，新辦補辦就餐卡x張，平均每餐就餐人數(shù)約x人。
    ８、建章立制，保障機關日常運營。2021年x月底，x市經(jīng)發(fā)物業(yè)公司入駐xx區(qū)工作。一是建章立制，盡快適應xx區(qū)物業(yè)服務管理。全面落實機關安保、會務保障、大院保潔綠化任務，加強進出機關人員、車輛管理，對上訪人員進行耐心疏導與嚴格管控。通過不斷努力，物業(yè)服務的各項工作較前期有很大改觀，服務水平明顯提高。二是加大日常維修成本核算力度，增加巡查頻次，杜絕長明燈長流水，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高管理效益，保障機關院內水電暖正常運行，為機關工作人員提供安全高效的辦公環(huán)境。
    ９、防范疫情，提升“十四運”城市環(huán)境。圍繞開展黨史學習教育，做實做細“為群眾辦實事”實踐活動，組織廣大黨員協(xié)助社區(qū)村組做好疫情防護工作，扎實開展城市精細化管理，讓群眾滿意舒心。
    二、存在問題。
    １、中心工作人員更新嚴重滯后，機關服務質量提升能力急需高素質年輕力量加入。中心目前x個科室，只配備了x名科長，沒有符合條件的干部人選，科級干部輪崗、培訓成了空談。實際工作人員x人，平均年齡x多歲，人員結構需調整，力量需加強。
    ２、由于各部門工作人員變動頻繁，公共機構節(jié)能基礎工作開展不力，全區(qū)“節(jié)約型機關創(chuàng)建”工作滯后，位列全市區(qū)縣后幾名。
    ３、公車平臺車輛缺編x輛，機構改革后，新增加有執(zhí)法權的部門沒有公務車輛編制，現(xiàn)有的公務車輛嚴重老化，公車平臺不能滿足目前公車出行要求。
    ４、垃圾分類市級示范單位創(chuàng)建中，有黨政機關怕麻煩不愿意申請，導致市級示范單位達標不能完成，這一現(xiàn)象已經(jīng)和區(qū)城管委督導組溝通過，待下一步再解決。
    １、將十九屆六中全會精神，習近平總書記各類講話精神，作為明年中心學習的重要內容，制定計劃，認真學習，不斷提升干部職工適應新時代中國特色社會主義服務意識、服務理念。
    ２、計劃對區(qū)檢察院樓進行加固改造，盡快使閑置辦公樓得以利用，以改善區(qū)機關辦公用房緊張局面。
    ３、繼續(xù)加強公共機構節(jié)能工作力度，努力完成好上級下達的各項節(jié)能工作目標任務。
    ４、繼續(xù)做好制止餐飲浪費、引導綠色消費活動，在全區(qū)公共機構開展“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作。
    ５、適時確定和調整全區(qū)公務車輛編制及配備；
    對超齡及老舊高耗能車輛實行強制處置，確保行車安全。
    ６、加強公共機構垃圾分類管理工作。在原有市級示范單位的基礎上再繼續(xù)鼓勵其他區(qū)級達標黨政機關單位申請x市生活垃圾分類工作示范單位。
    ７、加大對經(jīng)發(fā)物業(yè)公司的管理、檢查、考核力度，提高機關服務水平，不斷整治改進機關辦公環(huán)境，做好綠化、美化、亮化工作，確保機關大院良好工作秩序。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇三
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    區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
    上半年，我中心在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，牢固樹立中心服務機關、服務群眾理念，緊扣管理、服務、保障職能，圍繞中心目標任務和區(qū)委區(qū)政府重點工作，精誠團結，履職盡責，抓學習，戰(zhàn)役情，重落實，全面完成機關安保、公共機構節(jié)能和垃圾分類、大院職工就餐、公務用車、辦公用房管理、基建服務維修等任務，切實保障了機關在有序、安全的環(huán)境下高效運轉。在新冠肺炎疫情大環(huán)境下，中心充足準備防控物資，加強人力，不漏一點，有力保障了大院干部職工和辦事群眾安全，同時，帶頭落實國家“錯時共享免費停車”的惠民措施，被各大媒體先后采訪并宣傳報道，在群眾中贏得了良好口碑;中心榮獲xxxx年度“爭先進位”單位，x區(qū)機關大院被x市授予“節(jié)約型公共機構示范單位”、“市生活垃圾分類工作示范單位”、“x區(qū)最佳園林綠化單位”和“x區(qū)生活垃圾分類工作先進單位”稱號，并榮獲x市市級“能效領跑者”先進單位。
    1、全面落實區(qū)委和支部學習安排，在疫情大環(huán)境下，充分發(fā)揮網(wǎng)絡功能，支部及時掌握干部職工學習情況，大家對自己學習進度和差距心中有數(shù)，逐步形成比學趕超氛圍，xx%以上人超計劃進度學習，支部抓學習效果明顯。
    2、組織干部群眾深入學習貫徹習近平總書記來陜考察時的重要講話重要指示精神。為深刻理解講話精神內涵，準確把握核心要義，中心班子重溫xxxx年x月《習近平在x省考察工作結束時的講話》，認真學習n年x月《習近平在x省工作結束時的講話》，切實把學習宣傳貫徹習總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為“四個意識”“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，全面細致開展學習討論，確保廣大黨員干部學有所思、學有所悟、學有所獲，自覺用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。對標習近平總書記對x工作提出的要求，中心召開干部職工擴大會，專題學習交流研討，力求學懂弄通，營造干事創(chuàng)業(yè)精神力量。
    3、堅持不懈用x精神教育黨員干部，弘揚“西遷精神”，聽黨指揮跟黨走，用好政府每一筆錢，為政府服好務。機關服務中心除負責本單位的各項開支外，承擔機關公車平臺及各項工程款項目支出，中心本著節(jié)儉廉潔原則，嚴格執(zhí)行支出審批程序，“三重一大”報告制度，按要求上報三公經(jīng)費報表。半年共支付各項經(jīng)費xxx萬余元。
    春節(jié)剛過，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了所有人的生活、工作節(jié)奏。疫情就是命令，防控就是責任，在接到新冠疫情防控工作任務以后，從元月xx日起，區(qū)事務中心全體正式臨時人員全員上崗，投入防疫一線。
    1、抓好機關大院防疫工作。我中心領導班子充分認識防控工作的重要程度和做好防控的使命擔當，及時成立機關防控工作小組，制訂工作方案，充足準備防控物資，加強人力，不漏一點，機關物業(yè)安保人員，全天候負責做好機關大院進出人員、車輛測溫、消殺工作，大院所有區(qū)域定時消毒，有力保障了大院干部職工和辦事群眾安全。
    2、做好我中心包抓的社區(qū)、村組防控工作。中心主任負總責，兩個副主任分抓一組，干部職工全員參與辦法，分兩組協(xié)助包抓的洪慶街道惠東村及十里鋪街道長十路社區(qū)防疫及環(huán)境整治工作，發(fā)放口罩、環(huán)境消殺、繪制防控圖，建立村、社區(qū)人員防控臺賬等等，同時協(xié)助村及社區(qū)對一些衛(wèi)生死角及臟亂差的地方進行了環(huán)境的整治，取得了良好效果。經(jīng)過x個月的努力，圓滿完成了疫情防控及“十四運”環(huán)境整治工作。
    3、順利解決疫情期間大院干部職工就餐難題?？朔щy，采用分時段和就餐群眾自帶餐具分餐形式，機關餐廳安全度過疫情期。
    1、節(jié)能工作成績突出，區(qū)機關大院被x市“節(jié)約型公共機構示范單位”稱號，并榮獲x市市級“能效領跑者”先進單位。在我中心和大院單位共同努力下，機關大院節(jié)能措施落實到位，節(jié)能意識不斷提升，節(jié)能效果在上級檢查驗收工作中順利通過，區(qū)機關大院節(jié)約型機關示范單位的創(chuàng)建圓滿完成。同時，區(qū)機關投資xxx萬元對院內變壓器升級改造，改造后新設備可節(jié)能x%;投資xx萬元改造機關暖氣設備，新設備可節(jié)能x%;為我區(qū)節(jié)約型機關建設打下了良好的基礎。
    2、公車平臺緊密協(xié)作，公務用車管理細致合規(guī)。上半年，我中心首先完成灞河新區(qū)公務用車制度改革工作;積極組織事業(yè)單位開展公務用車的“三化”工作。其次，按時完成我黨政機關，事業(yè)單位及區(qū)屬企業(yè)公務用車、執(zhí)勤執(zhí)法用車年報工作。同時，按照x市黨政機關公務用車管理辦法要求，制訂并下發(fā)我區(qū)黨政機關公務用車管理實施細則，根據(jù)xxxx年度公務用車配備、更新計劃表，嚴格執(zhí)行公務用車購買、使用審批工作。積極配合和全面保障我區(qū)重大公務活動用車，“十四運”環(huán)境整治、掃黑除惡、紀委專案組的長期工作用車等，高效、保密、廉潔，保質保量完成用車。嚴格執(zhí)行市區(qū)招標規(guī)定，定點進行公車維修、保險、加油，“一車一卡”，公車管理做到公開、透明，保證合規(guī)。
    3、多方配合，做好黨政機構垃圾分類管理。自去年x月x日x市正式實施生活垃圾分類工作以來，我中心負責區(qū)政府機關大院及xx家黨政機關垃圾分類工作。在區(qū)生活垃圾分類工作領導小組的指導下，在大家共同努力下，xxxx年xx月份區(qū)政府機關大院被x市城管委授予“x市生活垃圾分類工作示范單位”。
    上半年，我中心協(xié)同區(qū)生活垃圾分類管理中心第一督導組對牽頭的xx家黨政機關單位生活垃圾分類工作(以紙質資料為主)進行了督導檢查，多數(shù)單位垃圾分類工作達到目標要求。目前已有xx家黨政機關成為區(qū)生活垃圾分類工作達標單位，x家黨政機關被x市城管委授予“x市生活垃圾分類工作示范單位”;x月份，又有多家單位上報市、區(qū)級生活垃圾分類示范單位申請書。
    4、加大投入，全面改善機關工作人員就餐質量。區(qū)機關新餐廳自去年xx月正式運營以來，中心班子和全體工作人員齊心協(xié)力，堅持熱情高效、主動服務、營養(yǎng)健康、干凈整潔的原則，想方設法為干部職工前來就餐搞好服務保障。
    在區(qū)委區(qū)政府的支持下，就餐大廳寬敞明亮、就餐環(huán)境舒心怡人、服務設施人性化、膳食結構合理搭配、飯菜品種多種多樣，以自助用餐的形式基本上滿足了每位前來就餐人員的飲食需求。新食堂運轉半年時間，就餐人數(shù)不斷攀升，中午就餐人數(shù)最多已經(jīng)達到近xxx人，充分表明了大家對機關食堂飯菜質量的認可。
    截止目前，就餐人數(shù)達xxxxx人次，個人充值xxxxxx元、個人消費xxxxxx元，清理清退xx人次、清退現(xiàn)金xxxx元，新辦補辦就餐卡xxx張，平均每次就餐人數(shù)約xxx人。
    5、實地調研、安全高效完成機關辦公設施調配、維建。為了配合“迎十四運”背街小巷提升改造工作，中心新建機關配電室一座，淘汰老舊高能耗油浸式變壓器為新型干式變壓器，增加了電容補償柜，大大減少了無功電量消耗，改造后的機關供電系統(tǒng)更加安全節(jié)能。按時高質量完成老年大學的搬遷及新校區(qū)裝修改造工作，確保新醫(yī)路提升改造工作的進度。
    完成機關換熱站遷移改造工作。因機關西院拆墻透綠，需要將原有機關換熱站拆除，在北邊原車庫的基礎上改建換熱站一座，采用了新型節(jié)能智能化設備，改造后機房可無人值守，智能變頻控制水泵可根據(jù)天氣變化控制水泵頻率，能節(jié)省xx%耗電量，節(jié)約xx%以上采暖費用。
    調整土地房屋征收服務中心至區(qū)政務服務大廳，機關東辦公樓、機關舊餐廳的加固維修工作正在進行中。
    6、建章立制，保障機關日常運營。抓好安全管理工作。安排專人xx小時監(jiān)測機關運行情況，加強重點區(qū)域巡檢次數(shù)，在日常工作中采用走動式管理，實行三級巡查制度，提高全員的安全意識，加強人員、車輛的出入登記管理，對上訪人員進行耐心疏導與嚴格管控。
    環(huán)境保潔、綠化保養(yǎng)工作。在機關領導辦公室服務保潔方面，嚴格遵守保密制度，實行雙人雙崗進入，嚴格執(zhí)行《保潔工作作業(yè)指導書》，確保衛(wèi)生質量;定期做好綠植消殺、滅蟲工作，秋冬季加大清掃頻次，定期清理各樓樓頂雨水口落葉，每x個月清理一次院內化糞池，每x個月清理一次開水箱;設定垃圾分類檢查監(jiān)督員，對各區(qū)域垃圾分類投放點進行檢查、監(jiān)督規(guī)范投放行為。
    制定三級服務標準，做好會議服務工作。根據(jù)會議接待實際情況，制定服務方案，遇到延時及節(jié)假日期間，及時安排工作人員加班，確保會議服務質量，綜合滿意率達到xx%。
    增加檢查頻次，提高設備運轉率。定期不定期對機關所有基礎設施設備系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，如配電系統(tǒng)、供熱交換站系統(tǒng)等，由于各種設備保養(yǎng)及時，提高了設備的運轉率，保證了設備的正常運行，保障了機關日常運轉。
    1、中心干部職工人才更新嚴重滯后，機關服務質量提升能力急需高素質年輕力量加入。中心干部職工平均年齡xx多歲，人員結構需調整，力量需加強。
    2、科級干部培訓機會不多，機關現(xiàn)代化服務提升需走到外面去，不斷開闊視野，直觀感受先進服務方式，接受服務新理念。
    3、機關公務車輛管理工作還有待于進一步細化，司乘人員的素質和安全教育需要不斷提高。
    4、由于資金問題，全區(qū)事業(yè)單位公務用車的信息化，標識化工作遲遲不能開展，影響我區(qū)事業(yè)單位公務用車三化工作按時完成。
    1、繼續(xù)深入學習十九大及十九屆四中全會精神，將學習習總書記講話精神作為當前及今后的工作，長期堅持，不斷增強干部職工適應新時代中國特色社會主義服務意識、服務理念。
    2、加強全區(qū)節(jié)約型機關示范單位創(chuàng)建工作，年底xx%的單位完成創(chuàng)建工作，x區(qū)節(jié)能降耗工作再上臺階。
    3、繼續(xù)加強公務用車平臺的管理工作，完善各項規(guī)章制度，嚴格落實x區(qū)公務用車管理辦法，加強和各單位的溝通，保障區(qū)內重要公務活動的用車。
    4、加強公共機構垃圾分類管理工作。爭取在年底前黨政機關單位全部成為區(qū)達標單位;在原有市級示范單位的基礎上再增加xx%的黨政機關單位成為x市生活垃圾分類工作示范單位。
    5、完成區(qū)機關舊餐廳的加固改造工作。
    6、確定區(qū)檢察院大樓加固改造方案。
    7、加大對物業(yè)公司的管理、檢查、考核力度，提高機關服務水平，不斷整治改進機關辦公環(huán)境，做好綠化、美化、亮化工作，確保機關大院良好工作秩序。
    一是在工作落實上。切實增強做好后勤服務工作的責任心和緊迫感，明確后勤服務工作目標，廣泛聽取群眾意見和建議，合理改善工作環(huán)境，努力提高后勤保障能力，確保機關辦公樓、各住宅區(qū)設備安全和正常運轉。二是在履行職能職責上。加強了服務中心各部門之間的協(xié)調，明確了各部門管理負責人。為轉變工作作風，落實工作責任，采取按不同崗位“簽訂目標責任狀”的形式落實各項工作，責任到人。三是在提高后勤服務管理上。制作了服務聯(lián)系卡，簡化了辦事程序，及時解決辦公樓、住宅區(qū)反映的突出問題，提供了便捷高效的后勤服務。四是在提高工作效率上。對機關聘用人員委托勞務派遣的形式管理，確立“三崗合一”的工作機制，及時調整正式職工和聘用人員的崗位，明確分工，使其達到滿負荷的工作狀態(tài)。
    服務中心始終堅持以人為本，把培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍作為第一要務來抓。一是加強干部職工的思想道德教育。弘揚講團結、善協(xié)作，相互積極配合的團隊精神;講紀律、守規(guī)矩，自覺維護機關形象。注重做好干部職工的宣傳引導工作，著重了解每個人的思想脈搏，解決存在的思想認識問題，教育干部職工自覺服務于機關的工作精神。二是健全制度，抓好落實。完善各項工作制度，確定了“兩個預案、三項制度、四個辦法”。使后勤服務保障工作走上了制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。積極開展交心談心活動，在事關干部職工切身利益的問題上，廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮黨員參與管理的積極性，形成了氣順、勁足、心齊、團結向上的良好氛圍。四是加強組織學習。著重學習了十八大會議精神，特別是秦書記結合十八大講了一堂切合實際、務實、具有一定教育意義的課。按照機關黨委的學習安排，抓好落實，提倡自學，結合本職崗位座談討論，撰寫學習筆記。
    (一)落實機關綜合治理工作。一是機關成立了綜合治理領導小組，制定了《市局機關應急突發(fā)事件處置預案》，《市局機關滅火應急疏散演練實施預案》，成立了《烏魯木齊市地稅局“治安防暴”突發(fā)應急方案》、應急防爆隊成員。二是與機關各處室簽訂了《綜合治理責任書》，實行分級管理，責任到人。三是下發(fā)《烏魯木齊市地稅局市級平安單位屆滿復驗的通知》，按時上報市級平安單位復驗申報，經(jīng)天山區(qū)綜治辦復驗市局機關為市級平安達標單位。四是舉辦了一期消防安全知識講座、安裝了消防知識滾動宣傳視屏，出一期綜治宣傳板報。五是下發(fā)了《20xx年機關治安綜合治理工作要點》，開展第23個綜合治理宣傳月活動安排、總結上報。六是強化機關安保工作。下發(fā)了《關于強化機關辦公樓值班的通知》落實了24小時干部職工在崗值班制度。參加了四平社區(qū)維穩(wěn)執(zhí)勤工作。每月初組織一次安保例會。加強8小時以外、節(jié)假日進出辦公樓人員登記制度。
    (二)抓好機關設施改造。上半年，除做好日常設備的維護保養(yǎng)工作外，解決了辦公樓和住戶反映的各類問題。重點是清洗辦公樓保養(yǎng)空調系統(tǒng)、空調主機更換配件、空調冷凝器清洗空調冷卻塔系統(tǒng)維護。地下室積水池安裝自動抽水信號2套。辦公樓暖氣、水泵、電機、風機保養(yǎng)及更換配件。地下室動力電源線常年泡在水中，不安全，進行了改造。建立了對辦公樓和住宅區(qū)公共部分耗用的材料建立維修臺賬和設備維修檔案。
    (三)強化后勤服務保障工作。
    (四)加強機關公務車輛管理。進一步完善了《烏魯木齊市地稅局機關車輛管理辦法》。根據(jù)《市局黨組印發(fā)改進工作作風強化服務理念十條規(guī)定》，對機關車輛實行集中管理、統(tǒng)一調配，實行派車單制度，嚴格落實“三公”經(jīng)費、厲行節(jié)約有關規(guī)定，設專人管理，對車輛耗油、修理實行單車考核，建立了臺賬，增強車輛使用運行費用的透明度。落實節(jié)假日車輛出庫登記、查驗派車單制度，嚴格出入審批把關，實行誰批準誰負責的制度，杜絕私自出車、減少公車私用現(xiàn)象。對工作之外、節(jié)假日實行車輛定點停放、封車制度，加強駕駛員安全學習教育。
    (五)加強機關職工食堂管理。一是強化食品衛(wèi)生，豐富食品種類，嚴格成本控制，按月實施核算，杜絕食物浪費。二是在機關食堂管理上公開、透明，體現(xiàn)職工食堂大家關心、大家管理、大家監(jiān)督。定期召開伙管會議，廣泛征求大家的意見和建議，合理調整，不斷改進，進一步做好服務保障。三是加強食堂人員管理，采取績效考核的辦法，將個人收入同個人工作完成情況及質效掛鉤，有效調動食堂工作人員的工作積極性。四是在市局系統(tǒng)開展規(guī)范職工食堂管理，深入實際的調研工作，形成了調研報告。
    自20xx年初以來，服務中心在局分黨組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
    一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務協(xié)調工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的`關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，上半年房租收繳率100%。
    二、注重自身建設，完善各項制度。3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審；4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
    三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元；做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
    在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
    配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。
    開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
    四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
    (一)車輛管理安全、平穩(wěn)運行。
    全縣51臺公務用車全年累計出車次數(shù)12000多車次，行駛里程約280萬多公里。實現(xiàn)了無重大行車安全事故，無駕駛員責任及傷亡事故。
    (二)加強硬軟件設備建設，不斷創(chuàng)新會務服務理念會務服務實行硬件軟件雙促進模式。
    全年共計召開大小會議1600多場次，為3.2萬多人次提供會務服務。
    (三)食堂服務質量進一步提高。
    全年就餐人數(shù)最高峰時的近200人，接待縣政府大型接待活動十多起，圓滿完成了就餐接待任務。并且建立食堂微信平臺，便于交流溝通，及時調整飯菜品種。建立投訴舉報箱，有意見可及時反饋。
    (四)安保工作安全有序開展。
    維護上訪秩序和政府院內工作正常秩序。全年共接訪2770多次，約6000人。
    (五)辦公用房管理工作常態(tài)化。
    4月25日，協(xié)助市督查組對我縣黨政機關閑置辦公用房129間、2943.13平方米的辦公用房上門進行了逐一封存、核查。現(xiàn)已將全縣閑置的辦公用房全部整改到位。同時，今年我中心圓滿完成了全縣黨政機關辦公用房信息采集工作。
    明年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步轉變工作理念，重點做好以下幾項工作:。
    (一)進一步加強安全、維穩(wěn)工作。
    縣政府機關大院和一、二家屬院落從加強隱患排查著手，加大對影響安全防范的圍欄、圍墻、門衛(wèi)和陳舊的水、電設施設備的檢查力度，狠抓防火防盜安全和社會治安維穩(wěn)工作，堅持晝夜不定時的巡邏排查等監(jiān)管措施，確保全年無安全責任事故。
    (二)機關食堂服務管理質量要有新舉措。
    1、合理搭配食物，不段更新菜的品種和口味。
    2、加強和提高服務人員的服務質量和服務態(tài)度，滿足不同人群的就餐需求。
    3、合理控制餐費價格，做到有漲有跌。
    4、加強監(jiān)管，分管領導和管理人員不定期上門檢查，收集意見箱的意見和關注食堂群里提出的意見，及時進行整改。
    (三)進一步在物業(yè)服務上體現(xiàn)精細化。
    加強對物業(yè)委托合同執(zhí)行過程的全程監(jiān)督檢查。要求全年物業(yè)公司標準化服務次數(shù)累計超過10000余次，機關干部職工對物業(yè)公司的服務工作滿意率達98%。
    (四)進一步加強公車管理，車輛安全管理有新辦法。
    1、把好公車司勤人員準入關，實行淘汰制。
    2、提高司勤人員的服務理念和服務意識，制定獎罰辦法。
    3、提升司勤人員對車輛維護、保養(yǎng)、節(jié)約意識，實行保養(yǎng)好的有獎，損壞的有罰。
    4、公務用車51臺已安裝了gps定位系統(tǒng)，公車管理實現(xiàn)“全省一張網(wǎng)”監(jiān)控管理，隨時掌握車輛的行駛位置、行駛速度及行車軌跡，隨時監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，并為查處違紀行為舉證。
    2022年，我中心將繼續(xù)堅持新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，提升服務保障和管理效能，把機關事務工作放在區(qū)級層面去認識、去定位、去推進,讓機關事務服務體系更加科學完善,讓機關事務保障能力更加強大全面。
    （一）著眼生態(tài)文明示范區(qū)建設，完成區(qū)行政大廈與區(qū)市民文化中心節(jié)能改造。采用智能變頻控制柜替換區(qū)行政大廈與區(qū)市民中心制冷站與換熱站原有動力柜，加裝智能傳感器等采集感應設備與智能plc控制柜，搭建高效冷站控制系統(tǒng)及智能供暖控制系統(tǒng)，并接入嶗山區(qū)公共機構節(jié)能信息化平臺。建設完成后，可以實現(xiàn)嶗山區(qū)節(jié)能信息化平臺對空調和供暖系統(tǒng)的遠程自動管控，實現(xiàn)空調和供暖系統(tǒng)根據(jù)室內外溫度自動調節(jié)設備運行功率和運行時間，實現(xiàn)最優(yōu)節(jié)能運行狀態(tài)，通過改造節(jié)省費用。
    （二）著眼公共機構節(jié)能降耗，組織開展多種形式活動和培訓。組織全區(qū)各公共機構圍繞2022年節(jié)能宣傳周的活動主題，舉辦機關行動、校園行動、醫(yī)院行動等針對不同群體的宣傳活動。邀請節(jié)能專家，對全區(qū)140名公共機構節(jié)能聯(lián)絡員進行節(jié)能培訓，通過培訓，進一步提高節(jié)能業(yè)務技能，了解最新節(jié)能理念及技術，增強對節(jié)能工作的重視程度，提高各單位開展節(jié)能工作的積極性和主動性。
    （一）著眼解決機關保障重點難點問題，推進區(qū)行政大廈配電系統(tǒng)改造和大院停車場等項目建設。目前區(qū)行政大廈停車位緊缺，區(qū)行政大廈因設計建造方面的原因導致供電系統(tǒng)存在一定的問題，針對這些重點、難點問題，明年將推進區(qū)行政大廈院內停車場建設和區(qū)行政大廈供電系統(tǒng)改造工作，不斷提高機關后勤服務保障能力。
    （二）著眼機關事務標準化建設，完善工程維修制度。進一步梳理中心工程維修工作制度和流程的掣肘環(huán)節(jié)。一是對已出臺的《工程維修管理方法》等制度的落實效果情況進行梳理和論證，對存在的科室職責、關系協(xié)調以及維修責任界定等問題進行深入的討論和研究，進一步進行優(yōu)化和修改；二是系統(tǒng)考慮在項目立項設計、施工現(xiàn)場管理方面探討完善出臺相關制度，對有關維修工作的具體環(huán)節(jié)和實施細節(jié)，進行進一步的明確和細化；同時加強對工程維修的監(jiān)管，探索與中心相關科室和機關物業(yè)共同打造既有監(jiān)管又能高效運行的工作機制；建立完善驗收考核制度，確保工程維修工作保障有力、流程順暢、風險可控，提高標準化水平。
    （三）著眼辦公用房合理配置，實現(xiàn)辦公用房節(jié)約集約使用。一是發(fā)揮中心智慧平臺中辦公用房管理這一功能，實現(xiàn)辦公用房使用情況監(jiān)測；二是結合區(qū)稅務局辦公用房搬遷制定詳細辦公用房調整方案，同步推進相關職能部門辦公用房調整、整合，讓干部、職工和群眾少跑腿。三是集中設置“會議中心區(qū)”“公務艙區(qū)”“集中檔案區(qū)”，加強對各單位服務用房和業(yè)務用房管理監(jiān)督，確實提高辦公用房使用率。
    xx年，我們涇河鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務中心在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，圍繞“三大管理、三項指導”的基本工作格局，認真履行職責，不斷適應農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為深入推進社會主義新農(nóng)村建設做出了積極的貢獻。
    一、從維護農(nóng)民合法權益和農(nóng)村社會穩(wěn)定出發(fā)，農(nóng)經(jīng)管理工作逐步向法制化、制度化、規(guī)范化邁進。
    （一）以維護農(nóng)民土地權益為核心，穩(wěn)定完善了農(nóng)村土地承包關系。
    堅持農(nóng)村土地基本經(jīng)營制度不動搖，是建設社會主義新農(nóng)村一條十分重要的原則。近年來，隨著國家對種糧農(nóng)民各項優(yōu)惠政策的出臺，調動了農(nóng)民種田積極性，同時也引發(fā)了許多農(nóng)民“爭地”的現(xiàn)象，針對農(nóng)村土地承包出現(xiàn)的新問題，我們農(nóng)經(jīng)部門認真執(zhí)行法律和政策，加強對各類矛盾的調解，力爭把問題解決在基層，探索綜合運用信訪、調解等手段解決土地承包糾紛的新機制。面對新時期農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)展中的矛盾，我們從加大土地流轉入手，積極探索農(nóng)村規(guī)模經(jīng)營的新思路，先后在曹壩、錢莊兩村成立了土地股份合作社，在大同、松竹兩個村建立以高效（西瓜）農(nóng)業(yè)為主的土地流轉機制。據(jù)統(tǒng)計xx年全鎮(zhèn)共流轉土地面積近1000畝，其中：用于高效農(nóng)業(yè)項目820畝，用于二三產(chǎn)業(yè)項目100多畝。
    （二）以防止農(nóng)民負擔反彈為重點，逐步建立了減輕農(nóng)民負擔的長效機制。
    xx年以來，隨著農(nóng)業(yè)稅的取消，專門面向農(nóng)民的稅賦沒有了，但由于體制難以在短期內改變，農(nóng)民負擔仍然會在相當長的歷史時期內存在，農(nóng)民負擔監(jiān)管的范圍、內容更寬，監(jiān)管的復雜性增加，監(jiān)管的難度增大，對此，作為基層農(nóng)經(jīng)部門，有清醒的認識。消除了取消農(nóng)業(yè)稅農(nóng)民負擔就沒有了，監(jiān)督管理就可有可無了錯誤觀念；農(nóng)村的實際現(xiàn)狀使我們充分認識到，解決農(nóng)民負擔問題具有長期性、復雜性和艱巨性，去除盲目樂觀和厭戰(zhàn)懈怠情緒，堅持不懈地把農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作做好。xx年我們農(nóng)經(jīng)中心在做好日常工作的基礎上，從突出保護農(nóng)民合法權益這個重點入手，拓展監(jiān)管范圍，建立健全減輕農(nóng)民負擔的監(jiān)控體系和日常管理制度，從制度上有效控制農(nóng)民負擔的增加。從農(nóng)村綜合改革進程中積極探索治本措施入手，在源頭上消除農(nóng)民負擔反彈的隱患。加強對農(nóng)村行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務性收費和村級組織收費行為的監(jiān)督，加大對農(nóng)民補貼補償和村級補助資金落實的監(jiān)管力度。進一步完善了農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞規(guī)范化操作管理制度。同進認真研究解決鄉(xiāng)村債務和農(nóng)民稅費尾欠等歷史遺留問題的有效辦法。
    1、嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔預算制度。實行農(nóng)民負擔預算、監(jiān)督，確保黨的方針、政策在農(nóng)村得到落實，農(nóng)民種田免征農(nóng)業(yè)稅。通過嚴格精細測算，xx年全鎮(zhèn)農(nóng)民負擔總額377萬元，其中：一事一議籌資88。4萬元，以資代勞金43。5萬元，水利工程水費86。7萬元，抗排費144。4萬元，統(tǒng)一病蟲防治14。4萬元，人平85元，畝平78元，比xx年負擔總額持平。
    2、集中歸戶方案統(tǒng)一計算機操作。xx年對全鎮(zhèn)19個村居的到戶方案全部由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一計算機測算，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一打印，統(tǒng)一裝訂成冊。
    3、規(guī)范填寫、發(fā)放負擔卡。實行發(fā)卡簽收制度。全鎮(zhèn)填寫農(nóng)民負擔監(jiān)督卡12733份，發(fā)卡入戶率達95。8%以上，保證負擔卡、生產(chǎn)代辦協(xié)議書、公示欄、通知書、數(shù)據(jù)一致，做到了五相符。
    4、加強涉農(nóng)收費公示制。鎮(zhèn)對涉農(nóng)部門統(tǒng)一制定了涉農(nóng)收費公示牌，亮證收費、接受群眾及社會監(jiān)督，實行統(tǒng)一票據(jù)管理，收支兩條線。通過有效監(jiān)督，沒有出現(xiàn)亂收費，亂集資，亂攤派現(xiàn)象，使黨和國家在農(nóng)村的方針政策得到落實，確保了農(nóng)村的社會穩(wěn)定，鞏固了農(nóng)業(yè)的基礎地位。
    （三）以推進農(nóng)村財務管理規(guī)范化為抓手，建立農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理的新機制。
    針對少數(shù)村組財務管理不規(guī)范的狀況，我們農(nóng)經(jīng)部門認真貫徹省、市、縣的部署，制定了財務、資產(chǎn)、審計等方面的規(guī)章，幫助村（居）建立健全管理制度，制定了規(guī)范化管理臺帳，使村級財務管理有法可依、有章可循，農(nóng)村集體財務和資產(chǎn)管理規(guī)范化建設正在穩(wěn)步推進。xx年，全鎮(zhèn)100％的村實行了財務公開，其中比較規(guī)范的村達到了80％以上；有19個村(居)都實行了村帳鎮(zhèn)代理；財務管理電算化工作快速推進，今年來全鎮(zhèn)村村財務實現(xiàn)了財務管理電算化；在xx年農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)改制以來，雖然存在經(jīng)費短缺、人員緊張等問題，但我們克服重重困難，全面開展了農(nóng)民負擔、村干部經(jīng)濟責任和離任等專項審計，一年來全鎮(zhèn)共對村級財務實行專項審計8個村，占全鎮(zhèn)近40%的村數(shù)審計面，并形成了審計報告，對查出的有關問題進行破析，促其及時整改。隨著農(nóng)村稅費改革不斷深入，農(nóng)村債務是當前農(nóng)村的一個焦點問題，面對新矛盾，我們按照“防止新欠，摸清底數(shù)，明確責任，分類處理，逐步化解”的要求，積析探索化解債務的辦法，鎖定村級債權債務，以村為單位分類匯總上報鎮(zhèn)經(jīng)管站后，由經(jīng)管站統(tǒng)一制成軟盤上報鎮(zhèn)分管領導。xx年初全鎮(zhèn)共鎖定債權總額700萬元，債務總額1105萬元，其中:民間借款425萬元，并按債權、債務來源、用途加以分類，根據(jù)縣化解村級債務的目標任務要求，將任務分解到年度到村，為下一步的化債工作打下了堅實的基礎，年內全鎮(zhèn)共化債159萬元，其中：左堡、錢莊、涇農(nóng)、曹壩、灶戶五個村實現(xiàn)零債務。
    2022年工作總目標和任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察山東重要講話指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以構建“大服務、大保障、大后勤”新型服務體系為目標，以提升機關事務工作保障、管理效能、創(chuàng)建節(jié)約型機關、打造服務品牌為主線，轉變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進機關事務工作高效運行。為此，要重點抓好以下工作：
    一是堅持需求導向，物業(yè)服務工作扎實向前。開展公物倉全流程地方標準創(chuàng)建。開展全省機關運行保障標準化信息化“兩化融合”試點工作。以兩辦搬遷為契機，在天元郯城綜合服務中心建立門禁管理系統(tǒng)，做好人員、車輛的出入管理。
    二是堅持集中統(tǒng)一，辦公用房管理有力推進。及時跟進郯城公共衛(wèi)生服務中心等集中辦公場所的建設進度。深化公物倉管理運行信息化建設，健全基礎數(shù)據(jù)庫。
    三是堅持務實高效，公車管理穩(wěn)重有進。進一步推進車輛監(jiān)管平臺建設，完成和省平臺的對接。依據(jù)招標文件、政府采購合同等有關規(guī)定，加強對22家服務企業(yè)的日常監(jiān)督與管理，推廣使用新能源公務用車。
    四是堅持科學規(guī)范，公務接待水平有效提升。深入挖掘地方特色，全力打造古郯接待特色，將古郯文化和銀杏特色優(yōu)勢作為公務接待的靈魂，貫穿于公務接待全過程，為公務接待注入新的活力，不斷提升接待質量和檔次，爭取打造獨樹一幟的接待品牌加強學習。
    五是堅持創(chuàng)新驅動，節(jié)約型建設不斷深化。繼續(xù)做好“節(jié)能宣傳周”“能源體驗日”等主題宣傳活動，創(chuàng)新宣傳形式。開展郯城縣第三批節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，爭取到2022年底，全縣46家黨政機關全部創(chuàng)建成節(jié)約型機關。挖掘創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。開展公共機構生活垃圾分類工作。建立生活垃圾分類投放管理責任人制度。在各公共機構設置可回收物臨時存放點。引入具備資質的社會服務機構負責有害垃圾、廚余垃圾和可回收物的分類收運和處置工作。依托各單位垃圾分類志愿者，組織開展公共機構生活垃圾分類宣傳活動。
    縣機關事務管理服務中心在縣委、縣政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，全力推進年度重點工作，進一步提升機關后勤服務精細化水平。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
    （一）持續(xù)加強黨建工作。
    一是認真組織開展黨史學習教育。圍繞黨建引領，深化學習，積極推進黨史學習教育，采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織黨員干部對指定書目進行深入學習，鼓勵黨員干部通過“安徽干部教育在線”“學習強國”app等載體開展自學；組織黨員干部赴姚村蘇維埃政府舊址開展紅色教育，觀看《黨史故事100講》《云嶺烽火》等專題片，收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會；認真開展每月一研討、黨史集中宣講等活動。
    二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主生活會等工作，將黨日活動與“雙禁”“機關集中學法月”“進百企走百村訪千家入萬戶”等重點工作有機結合，積極推進，組織黨員干部開展了慰問社區(qū)困難黨員、“全國助殘日”“網(wǎng)祭英烈”等活動，進一步提高了黨員參與支部活動的積極性。
    三是不斷提升黨風廉政建設水平。認真開展中央巡視我省反饋意見和省委巡視“回頭看”反饋問題整改工作，結合實際，主動認領問題各5項，通過仔細排查，認真制定措施，逐項整改銷號。扎實推進新一輪深化“三個以案”警示教育，制定具體落實舉措8條，并按照要求整改到位。嚴格落實談心談話、紅黃榜、黨員領導干部參加雙重組織生活情況季度報告、月記實等制度，持續(xù)推進效能考評工作，做好“安康碼+考勤”運行工作，進一步強化人員管理。
    四是意識形態(tài)工作不斷強化。積極開展網(wǎng)上輿情正面引導，辨析突出問題，分清主流支流，及時回復網(wǎng)友來電及留言，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。
    （二）切實做好后勤服務保障工作。
    1.公車管理工作。一是以實施公務用車編制化管理為抓手，不斷加強公務用車購置、更新和處置審批管理，今年以來，平臺共更新配備公務用車11輛。二是扎實推進事業(yè)單位車改保留公務用車“三化”管理及新能源汽車租賃試點前期調研工作。三是認真執(zhí)行中央和省市縣公務用車管理有關規(guī)定，加強對駕駛員的管理及安全行車教育，積極配合派駐紀檢組每月開展公車運行軌跡抽查檢查，切實杜絕公車私用等各類違紀現(xiàn)象。今年以來，公車平臺共接收用車訂單7800余單，安全行駛87萬余公里，較好地完成了全縣公務出行車輛保障任務。
    2.國有資產(chǎn)和辦公用房管理工作。一是根據(jù)市局統(tǒng)一部署，對全縣黨政機關辦公用房及技術業(yè)務用房進行統(tǒng)計報送，做到心中有底。二是扎實做好辦公用房收儲調配工作，今年以來，共收儲辦公用房4500余平米，分別調劑給交運局、市場監(jiān)督管理局、重點工程建設中心、醫(yī)保局等單位使用。
    3.公共機構節(jié)能工作。一是以節(jié)能宣傳周系列活動為載體，制作宣傳板8塊，發(fā)放宣傳冊500份，全方位、多角度宣傳公共機構節(jié)約能源資源工作，不斷提高節(jié)能降耗意識，努力營造“全民參與、共同節(jié)能”的濃厚氛圍。二是加強節(jié)能業(yè)務培訓，強化能耗網(wǎng)上直報工作。認真組織3名工作人員參加全國公共機構節(jié)能管理培訓網(wǎng)絡學習任務，指導各單位完成2020年度公共機構能耗數(shù)據(jù)填報工作。三是積極開展全縣公共機構生活垃圾分類、合同能源管理等各項工作，繼續(xù)推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，確保到今年年底，全縣黨政機關建成節(jié)約型機關，充分發(fā)揮公共機構示范引領作用。
    4.物業(yè)管理工作。一是做好集中辦公區(qū)安保和設備維護工作?？h政務中心和中港東路寫字樓實行24小時監(jiān)控，縣政務中心大樓安裝一鍵報警系統(tǒng)，安保人員定人定崗定位，消防安全員、電梯管理員每日對設施設備進行巡查。今年共開展消防理論實操培訓1次，電梯救援演練1次。二是營造舒適溫馨的工作環(huán)境。做好病媒生物防治工作，對公共場所、道路、綠化帶及其他衛(wèi)生死角進行全面清理消殺，通過投放鼠餌站、捕蠅籠等方式，減少“四害”藏身地，確保滅殺區(qū)域全覆蓋，為干部職工營造良好的工作環(huán)境。
    5.公務接待工作。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待標準，規(guī)范公務接待程序，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，杜絕了超標準接待現(xiàn)象。今年以來，共保障接待300余批次，順利完成省委、省政府主要領導和市委、市政府主要領導來郎調研，省委第三巡視組巡視“回頭看”，各級黨政代表團來郎考察調研以及蘇皖合作示范區(qū)2021年度聯(lián)席會議暨定埠港集裝箱航線首發(fā)儀式等重要活動后勤保障工作，受到各級來賓的一致好評。
    6.會務保障工作。通過實行會場整理到位、人員培訓到位、服務執(zhí)行到位的管理模式，做精做細做實會議服務各個環(huán)節(jié)的工作，確保會務保障高質量。今年以來，先后保障了縣兩會、縣黨代會、創(chuàng)建全國文明城市動員大會等各類會議142場。
    7.職工食堂監(jiān)管工作。穩(wěn)步做好職工食堂到期各個環(huán)節(jié)的對接工作，順利完成職工食堂新一輪掛網(wǎng)招標工作，11月1日正式啟動運營，中心將不斷提高職工食堂日常工作的規(guī)范性、自覺性，為機關干部職工營造良好的就餐環(huán)境。
    （三）積極推進中心工作。
    一是鄉(xiāng)村振興幫扶工作。領導班子堅持每季度到村走訪調研，跟蹤協(xié)調包保村雙鋪村和結對幫扶村下吳村鄉(xiāng)村振興工作中存在的困難和問題，加強與相關職能部門的溝通，進一步梳理細化各項幫扶措施，切實提升幫扶工作成效，鞏固拓展脫貧攻堅成果。
    二是文明創(chuàng)建工作。按照創(chuàng)建全國文明城市工作部署，認真落實各項工作任務，組建中心志愿服務隊，扎實開展“星期五志愿行動”“交通志愿者服務”，進網(wǎng)格、進路段進行環(huán)境衛(wèi)生整治，對亂丟垃圾、隨意擺放車輛等不文明行為進行勸導，號召周邊居民共同維護環(huán)境整潔。為方便群眾出行、解決安全隱患，在前期實地調研勘察的基礎上，中心建立了“我為群眾辦實事”具體項目2條，分別為網(wǎng)格責任區(qū)老舊線路改造、道路硬化項目及中港東路寫字樓露天停車場整治項目，其中，中港東路寫字樓露頭停車場整治項目被列為全縣“我為群眾辦實事”項目庫重點項目。目前，項目已完工并投入使用，受到群眾一致好評。
    三是疫情防控工作。七月中旬以來，新冠疫情有抬頭之勢，面對再次來襲的疫情，中心干部職工義無反顧、勇挑重擔，積極開展疫情防控卡口值班工作，不論日曬雨淋，始終堅守在梅渚鎮(zhèn)金三角卡口第一線，為全縣人民健康平安做出貢獻。
    公車管理需求矛盾還需進一步化解?；鶎庸ぷ魅蝿辗敝?，各單位用車需求量大，平臺車輛有限，車輛老化較嚴重，尤其是近年來防汛、環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等工作日漸繁忙，對越野車型的需求更多，事多車少的問題依然存在。
    一是在機關黨建方面，持續(xù)深化理論武裝，深入學習貫徹習近平考察安徽重要講話精神等習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，打造廉潔型機關。
    二是在公務用車管理方面，完成司勤人員招聘服務公司招標采購項目，完善公車平臺制度建設，用制度管人、管事、管車，進一步探索用車保障解決方法，努力打造方便快捷、安全高效的公車管理平臺。
    三是在辦公用房和國有資產(chǎn)統(tǒng)籌管理方面，做好黨政機關辦公用房信息統(tǒng)計報告工作，健全完善檔案臺賬，不定期開展辦公用房使用管理自查和督查檢查，做到科學調配辦公用房，節(jié)約行政資源。
    四是公共機構節(jié)能方面，繼續(xù)以節(jié)能周為依托，加強推廣垃圾分類、合同能源管理，有效節(jié)約資源，提高節(jié)能工作管理水平，充分發(fā)揮節(jié)能示范引領效應，實現(xiàn)全縣公共機構能耗穩(wěn)步下降。
    五是進一步創(chuàng)新公務接待、會議、物業(yè)、食堂等保障模式，牢牢把握依規(guī)合規(guī)和服務滿意兩大任務，強化節(jié)儉意識、程序意識、標準意識，推動管理上臺階、發(fā)展上層次、服務上水平。
    六是圍繞文明創(chuàng)建、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動作為，凝聚干群合力，認真抓好政策落實，確保如期完成各項任務。
    今年以來，在任城區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，區(qū)機關事務服務中心認真履行管理保障服務職能，現(xiàn)將2020年度及2021年度工作打算報告如下：
    (一)抓好基層黨建、廉政建設、精神文明、意識形態(tài)等工作。
    一是深入開展“同心同力譜新篇”專項教育，組織全體黨員干部參觀學習，召開退役軍人座談會，黨組書記上黨課，召開專題民主生活會和組織生活會等形式多樣的主題黨日活動;二是堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨組集體研究，黨組成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策;三是及時傳達貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的重要部署要求。定期召開政策形勢報告會，及時把握動態(tài)。成立網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權，宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;四是積極響應組織號召，先后選派12名黨員干部組成“疫情防控先鋒突擊隊”，深入到鎮(zhèn)街疫情防控第一線，參與疫情防控工作;五是做好民意“5”來聽工作，為夢圓社區(qū)協(xié)調消防、供熱部門解決因供熱管道過低，消防車無法通過的問題等。
    (二)深入貫徹落實厲行節(jié)約反對浪費工作。
    深入貫徹習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，落實好省、市、區(qū)相關精神和要求，持續(xù)大力推進厲行勤儉節(jié)約，制止餐飲浪費，建立長效運行和監(jiān)督機制。
    一是提高政治站位，緊跟黨中央的決策部署。認真落實好區(qū)委、區(qū)政府領導批示要求，把厲行勤儉節(jié)約、制止餐飲浪費作為一項政治任務緊抓不放。參與起草了《關于在全區(qū)開展“厲行節(jié)約、反對浪費”專項行動的實施方案》，落實“過緊日子”要求，堅持問題導向、加強督促引導、系統(tǒng)推動落實，堅決制止餐飲浪費行為。二是加大宣傳力度，開展專項活動。通過網(wǎng)站、媒體、宣傳標語、電子屏等方式宣傳厲行勤儉節(jié)約、制止餐飲浪費工作。9月28日，舉辦了“厲行節(jié)約、反對浪費”有獎競答主題活動，通過活動，旨在全區(qū)機關干部中形成帶頭節(jié)約的表率作用，推動所在家庭、社區(qū)形成反對浪費的潮流，從而推動在全社會形成厲行節(jié)約的良好風氣。三是強化日常監(jiān)督，形成制止浪費的長效機制。參與區(qū)紀委監(jiān)委專項督導檢查組，深入全區(qū)黨政機關餐廳和鎮(zhèn)街政府食堂進行專項督導檢查，對各級餐廳在宣傳氛圍、節(jié)約意識、食材采購、分餐量化、制度建設和人員管理等方面存在的問題現(xiàn)場指正，即說即改，梳理形成問題臺賬以不同形式反饋給各級主管部門，形成齊抓共管的良好局面。
    (三)做好安全保衛(wèi)及物業(yè)服務工作。
    一是為了積極應對新型冠狀病毒肺炎疫情，做好防控工作，商務中心外圍增加圍欄及門禁系統(tǒng)，嚴格管理人員出入，辦公人員進入實行刷臉模式，外來人員實行登記制度。臨時關閉集中辦公區(qū)多處出入口，實行在集中辦公區(qū)大門口和辦公樓大廳內設置體溫檢測點，按照“三個一律(戴口罩、查健康碼、測體溫)”引導機關工作人員自覺配合進行體溫檢測，檢測體溫無異常后，方可佩戴口罩進入。組織安保人員開展疫情防控知識培訓、安全教育培訓40余次，應急演練12次，積極做好上訪人員的接待、跟訪工作;二是第一時間開展復工復產(chǎn)保障工作，加強集中辦公區(qū)進行防疫消殺，對集中辦公區(qū)中央空調系統(tǒng)進行全方位的消殺和維保，達到備機狀態(tài)，設置廢棄口罩集中回收處，定期消殺后統(tǒng)一處理;三是完善商務中心車輛管理制度，規(guī)范地上車輛停放秩序。進一步完善商務中心微信預約出入程序及制度，對出入人員及車輛做到有約可進、有跡可循、減少聚集等措施。安排專人定期對商務中心大樓內各項設備設施進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的商務中心工程運行方面的問題進行及時維修。定期對商務中心所有樓層及大樓周邊的保潔工作進行全方位的抽查、考核，并將檢查情況及時反饋。
    (四)做好商務中心會議室管理和會務保障工作。
    一是會議室實行定期消殺制度。按照“一會一消殺”的原則，會前對會議室內部設施進行全面消殺，會后立即進行消毒，勤開門窗，加強會議室日常通風;二是對d區(qū)一樓大會議室進行移動視頻設備的安裝使用，對音響設備進行檢修，確保會議設備的無故障運行;三是疫情期間做好商務中心以及疾控中心24小時值班安排，做到隨叫隨到，保證會議的有序進行，全年共提供高質量的重大活動和各類會務服務2900余次，外出服務30余次，制作會標300余次，較好的保障了全區(qū)會議活動的開展。
    (五)做好職工餐廳服務工作。
    一是持續(xù)做好疫情期間就餐工作。對集中辦公區(qū)食堂餐區(qū)定期全面消殺，餐飲服務人員配備醫(yī)用口罩。就餐形式改為分散就餐方式，減少人員聚集和擁堵。對就餐使用一次性餐具實行高溫消毒，禁止機關食堂采購野味和來自疫區(qū)的食材，所有供貨商需提供食材安全檢測報告，確保食材安全新鮮，供貨時必須佩戴口罩進出，加強食品加工流程管理，嚴格執(zhí)行食品生熟、成品與半成品隔離規(guī)定，食品加熱要徹底，減少冷涼食品供應，認真執(zhí)行菜品留樣制度。二是做好“厲行節(jié)約、杜絕餐飲浪費”工作。向全區(qū)公共機構及干部職工發(fā)出《厲行勤儉節(jié)約、杜絕餐飲浪費倡議書》，倡導機關干部做“光盤達人”。取餐處放有“適量取餐、杜絕浪費”的指示牌，按用餐人數(shù)科學配餐、合理調整減少剩餐浪費。每處餐廳都設多名“厲行節(jié)約制止浪費”勸導員及監(jiān)督員，在用餐前、用餐中發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象及時勸導，引導干部職工厲行節(jié)約、自覺進行餐余垃圾分類，對餐飲浪費行為進行制止和批評，營造了文明用餐、節(jié)儉用餐濃厚氛圍。
    (六)抓好公共機構節(jié)能工作。
    一是高質量做好公共機構能耗統(tǒng)計工作，在2019年全市公共機構節(jié)能工作綜合考核中，任城區(qū)考核成績優(yōu)秀，全市排名第一。對公共機構能耗統(tǒng)計名錄庫進行更新，創(chuàng)建任城區(qū)公共機構節(jié)能微信工作群，更好的了解和掌握各單位節(jié)能情況，圓滿完成2019年“雙控”目標責任考核;二是起草并通過區(qū)政府辦公室印發(fā)了《任城區(qū)節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》。通過省、市、區(qū)遴選推薦我區(qū)第四批節(jié)約型公共機構示范單位申報國家級單位1個(金融大廈)，目前已順利通過省、市級驗收;三是推進既有公共建筑能效提升工程，按照中央、省、市關于加快推進冬季清潔取暖的工作部署，將區(qū)疾控中心等4家單位納入合同能源管理項目，累計改造面積約15.1萬平方米，4月份已通過驗收，投入使用，預計年可節(jié)省電費109.2萬元，節(jié)約熱量費用78.7萬元，節(jié)約天然氣費用19.1萬元;四是積極推廣垃圾分類工作，全面推進全區(qū)公共機構生活垃圾分類工作，發(fā)揮好公共機構示范引領作用，對商務中心、科技中心垃圾分類進行實地查看，布置垃圾分類存放位置;五是多形式積極開展節(jié)能宣傳周和全國低碳日系列活動，著力營造節(jié)能宣傳氛圍。發(fā)揮群團組織和社區(qū)優(yōu)勢抓宣傳，利用多形式媒介普及節(jié)能常識，倡導節(jié)能理念，增強節(jié)能意識，形成行動自覺。六是圓滿完成國家節(jié)水型城市創(chuàng)建現(xiàn)場評價和驗收工作。
    (七)加強公務用車平臺管理及服務工作。
    一是抓好公務用車消殺工作，全力保障防疫工作。公務用車平臺接到上級通知后，安排駕駛員到崗，備勤人員24小時待命，全力保障區(qū)防疫防控領導小組車輛服務工作。公務用車堅持做好用前用后消殺工作，為駕駛員提供醫(yī)用口罩，保證防護安全。二是認真履行車輛購置備案、新車掛牌入戶等程序規(guī)定，有效保證每一輛更新或者新增車輛不超編、不超標。為區(qū)疾控中心、南張街道等6家單位的20部車辦理車輛購置備案及掛牌手續(xù)，做到了快辦快結，努力為購車單位提供高效服務;并為阜橋街道、南苑街道等3家部門單位調劑公務用車3輛。三是聯(lián)系省公車平臺，為10余家區(qū)直部門30余部公車安裝的定位系統(tǒng)進行故障排查、定位校準。四是扎實做好省委巡視組對我區(qū)反饋問題整改工作，對涉及的公務用車管理使用問題，選取15個鎮(zhèn)街、40個區(qū)直部門開展專項檢查活動，并形成《問題整改清單》，督促各部門單位對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。五是切實做好區(qū)公務用車平臺日常用車工作。區(qū)公務用車平臺截至今年10月份，共出車479車次，全力為疫情防控、企業(yè)復工復產(chǎn)、偵查辦案、行政執(zhí)法、接待調研等任務提供車輛保障。
    (八)做好房產(chǎn)調配工作。
    一是為充分利用公共資源，有效緩解城區(qū)停車壓力，滿足群眾體育健身需求，根據(jù)《濟寧市任城區(qū)機關事業(yè)單位停車場地和學校體育場地設施面向社會開放的實施意見》，我單位通過實地查看、論證等方式，確定了首批開放城區(qū)15處機關事業(yè)單位停車場地和5處學校體育場地設施，8月7日起，正式面向市民錯時開放。二是對全區(qū)各單位鎮(zhèn)街的房產(chǎn)地產(chǎn)情況及辦公用房使用情況進行了填表調查，根據(jù)區(qū)委辦通知要求對區(qū)直40個單位及15個鎮(zhèn)街的辦公用房情況開展了專項檢查工作;三是積極協(xié)調市搬遷后空閑房產(chǎn)，用于鎮(zhèn)街公共服務場所或基層黨建基地使用，目前已接收市機關事務服務中心房產(chǎn)兩處，市就業(yè)辦勞務公司、市勞動局職教中心;四是做好區(qū)級機關辦公用房及周轉房的保障、調劑和服務工作。
    (九)做好城區(qū)辦公區(qū)、宿舍區(qū)后勤保障工作。
    一是積極做好老辦公區(qū)、宿舍區(qū)防控工作。每天及時清理衛(wèi)生進行消殺，為工作人員及車輛辦理出入證，進一步加強人員進出管理。勸導職工不聚集、戴口罩。每天與社區(qū)溝通防疫情況及時匯報處理問題;二是認真做好熱交換站各項檢修工作，1—3月份供熱維修宿舍住戶及公共部位25余次，出工60余人次，針對原中區(qū)辦公區(qū)、原任城辦公區(qū)進行了試壓，確保今年正常供暖;三是做好老辦公區(qū)、宿舍區(qū)的維修及文明城市創(chuàng)建工作。半年來維修水、電、下水，計出工600余次。積極協(xié)調配合管理內的社區(qū)，根據(jù)創(chuàng)城要求，進行道路維修，清理垃圾、枯樹枝。清理小廣告及樓梯衛(wèi)生計出工60余次;四是做好營業(yè)房及宿舍區(qū)水、電表查看及費用的收繳;五是通過政府采購程序，6月份招聘了新的物業(yè)公司，在管理、衛(wèi)生等方面明顯見好。
    2021年，我中心將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，大力推進機關事務管理科學化、服務規(guī)范化、保障法制化。一是重點做好機關事務服務中心“十四五”規(guī)劃。落實好省市區(qū)“過緊日子”的要求，對單位各項支出嚴格把控。結合“七一”建黨100周年，組織全體黨員干部開展參觀學習，重溫歷史，緬懷革命先烈，繼承光榮傳統(tǒng)，開展好黨組理論中心組學習，研究落實好黨的十九大精神，增強領導班子求真務實謀發(fā)展的自覺性和堅定性，抓好全體黨員干部隊伍建設，建過硬黨支部;二是繼續(xù)做好疫情期間餐廳防疫工作，抓好制止餐飲浪費工作，加快做好疾控中心餐廳運行服務單位招投標工作;三是加快針對涉及區(qū)級機構改革的單位，調整分配辦公用房工作，推進機關辦公用房權屬統(tǒng)一登記，建立辦公用房統(tǒng)一調配制度，進一步擴大全區(qū)錯時開放停車場及體育設施的單位范圍;四是持續(xù)抓好“厲行節(jié)約反對浪費”工作的開展，認真落實“三大提升”工作，積極協(xié)調有關部門、單位，優(yōu)化充電基礎設施布局，加快推進充電樁等建設;五是優(yōu)化管理，提升集中辦公區(qū)后勤服務滿意度。強化對物業(yè)公司和餐飲公司的監(jiān)督考核，不斷提高管理效能和工作效率，重點抓好安全保衛(wèi)、車輛停放、衛(wèi)生保潔和職工餐廳的運行管理，把這些關系到干部職工切身利益的服務事項努力做到讓領導們放心，讓干部職工們滿意;六是在創(chuàng)建國家文明城市、駐村聯(lián)戶、脫貧攻堅等各項工作中，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，積極完成職責范圍內的各項工作任務。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年，我局認真學習貫徹黨的十九大、***四中***及“兩會”精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代管理要求，健全規(guī)范機關事務管理體制，提升后勤保障服務綜合水平，為推動機關事務管理工作做出有力的組織保障，同時，今年伴隨著全國抗擊新冠肺炎疫情取得階段性成效的基礎上，我局努力協(xié)助疫情指揮部、各指揮點，做好保障協(xié)調工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局各項工作有序開展，機關后勤工作注重厲行節(jié)儉，反對浪費，把有限的資金用在刀刃上。
    一、今年工作任務完成情況
    （一）機關建設情況。一是抓實黨的建設，奠定堅實工作基礎。加強政治理論學習，堅定政治信念，就是堅定黨的領導。嚴格落實黨建工作責任，堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查。堅持制定年度黨建工作要點、制定黨建工作清單，切實以強有力的組織領導確保黨建工作有效落實。持續(xù)推動“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化，組織黨員干部學深悟透******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，鑄牢中華民族共同體意識，堅持在學懂弄通、融會貫通上下功夫，在理論聯(lián)系實際、推動轉化運用上求深入。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，落實好“三會一課”、民主評議黨員等各項制度，積極開展文明創(chuàng)建、節(jié)能宣傳、扶貧幫困等主題黨日活動，不斷提升黨建工作質量。二是加強機關作風建設。組織干部職工開展集中學習和座談討論，圍繞領導干部重大事項、財政資金使用、工程招投標領域等重點環(huán)節(jié)開展自糾自查，完善廉政風險防控機制，定期開展正風肅紀督查，從嚴整頓機關干部工作作風。三是結合機關后勤實際，建立機關后勤服務標準化、管理規(guī)范化、辦事程序化的長效機制。著力打造后勤文化，著力改善和美化機關單位辦公環(huán)境。組織干部職工積極參與各種集體活動，提升機關干部社會責任感和集體凝聚力。
    （二）節(jié)能減排工作情況。機關事務管理局認真落實《公共機構節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》，推動節(jié)能工作責任落實。深入推進xx級節(jié)約型公共機構創(chuàng)建及日常管理工作，繼續(xù)推進節(jié)水型公共機構創(chuàng)建工作。加強能源資源消費統(tǒng)計工作，每月結束后第一時間督促各公共機構報送消費數(shù)據(jù)并進行匯總。加大公共機構節(jié)能宣傳力度，深入開展節(jié)約型機關和綠色出行等行動，6月29日—7月5日開展了節(jié)能宣傳周活動，我局印發(fā)了300冊節(jié)能宣傳海報，在綜合辦公樓張貼了宣傳海報。積極推進黨政機關生活垃圾分類管理，成立領導小組，制定了實施方案，并制作發(fā)放了公共機構垃圾分類宣傳手冊；9月—10月，市機關事務管理局開展節(jié)約型機關單位的創(chuàng)建，我區(qū)選出xx家單位參與，材料按要求上報市機關事務管理局；11月聯(lián)合印發(fā)《關于規(guī)范全區(qū)廢棄電子產(chǎn)品回收處置工作的通知》，積極開展廢舊電子產(chǎn)品的回收處置工作。
    （三）辦公用房和執(zhí)法用車管理工作。一是加強辦公用房管理。合理安排各駐樓單位的辦公用房，有效整合辦公用房資源、節(jié)約機關運行成本。并在10月份向國管局上報了全區(qū)公務用房數(shù)據(jù)信息，確保全區(qū)辦公用房管理規(guī)范有序。二是執(zhí)法用車管理逐步規(guī)范。執(zhí)法用車平臺上的xx輛執(zhí)法用車、一輛調研車實行網(wǎng)上派車，做到一車一卡，一車一檔。各類公務用車實行標識化，安裝了北斗定位系統(tǒng)，做到有效監(jiān)管。堅決杜絕公車私用、私車公養(yǎng)的現(xiàn)象，沒有超編、超標準配備車輛現(xiàn)象。
    （四）建設節(jié)約型機關，提高后勤保障能力。一是強化安全保衛(wèi)，提高物業(yè)管理水平，為進一步提升服務質量，我局積極探索嘗試機關后勤社會化服務，嚴格按照招投標手續(xù)進行物業(yè)采購，將保安、保潔、消防、會議服務、電梯維護等工作整體外包，干部職工反映良好。二是加強食堂管理，提高餐飲服務質量，努力落實好******厲行節(jié)約，反對浪費的重要批示。在機關食堂醒目處張貼“勤拿少取”、“光盤行動”的宣傳標語，通過宣傳教育，機關食堂管理人員勤儉節(jié)約的意識不斷增強，用餐服務方式不斷改變，盡量避免剩菜剩飯，堅決制止餐飲浪費行為。我局采取一系列厲行節(jié)約的措施，不僅有效節(jié)約了食堂運行成本，也使得“文明用餐、反對浪費”成為機關干部職工的良好習慣和自覺行動，從每一餐做起，杜絕舌尖上的浪費。三是2020年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，這一年，我局聯(lián)合扶貧辦通過貧困戶直接購買玉米900多斤；通過采購平臺采購放心菜、米面油、玉米等糧食，既保障了食品衛(wèi)生安全，又效降低了進菜成本，還杜絕了虛假脫貧等問題。四是會議服務優(yōu)質、高效。統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調度，從細節(jié)抓起，保重點、提檔次、抓質量，加強日常對會議室環(huán)境、設備設施的維護，認真做好會前、會中和會后服務工作，確保每場會議圓滿順利地召開。截止目前服務全區(qū)大小會議、活動xxx余場次。
    （五）全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情就是命令，防控就是責任，今年春季疫情發(fā)生以來我局全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，全局黨員干部從正月初二開始，在職黨員干部全部提前返崗，加入到抗擊疫情一線工作中去，區(qū)疫情防控指揮部后勤保障的同時，做好社區(qū)卡口點站崗執(zhí)勤，測體溫，登記進出人員，所有人員全力沖鋒在前，堅守一線，嚴防疫情，迎難而上，配合社區(qū)進一步規(guī)范做好外防輸入和內放蔓延工作?？箵粢咔槠陂g，食堂為抗議一線人員提供午餐和晚餐，堅持嚴把食品安全關，確保各單位人員就餐安全衛(wèi)生營養(yǎng)。讓他們吃的安心，吃得放心，除此之外，我局還為承擔隔離任務的酒店送餐，保障了被隔離人員的用餐安全衛(wèi)生。為全區(qū)疫情防控指揮部順利進行提供了堅強的后勤保障。
    冬季也是疫情高發(fā)期，我局制定并采
    當前隱藏內容免費查看取了一系列抗擊疫情防控措施并在第一時間購買了口罩、體溫儀、消毒液等防疫設備和物資，對個辦公樓出入人員每天進行體溫等情況登記，并在食堂和一樓大廳設置發(fā)熱人員留觀室，做好機關食堂食品及原材料的進貨查驗和登記，確保來源可查，同時，加強食品從業(yè)人員的健康檢查。
    今年的工作，雖然取得一些成績，但也存在不少問題和不足，后勤服務標準不夠規(guī)范，干部隊伍能力素質有待提高，內部管理、黨建等工作還不同程度存在一些問題。為切實解決好這些問題和不足，需要我們積極探索，克難求進，合力做好各項機關事務管理工作。
    二、2021年工作計劃：
    （一）強化辦公用房管理。認真貫徹落實《黨政機關辦公用房管理辦法》，做好資產(chǎn)管理和服務工作。一是強化辦公用房管理，加強閑置辦公用房的管理，嚴格按照相關規(guī)定和標準統(tǒng)籌調整，做好辦公用房信息數(shù)據(jù)的核查、匯總，及時更新辦公用房相關信息。二是認真做好相關監(jiān)管工作，并做好相關臺賬資料的收集整理。三是規(guī)范辦公用房維修管理，進一步建立完善機關辦公用房維修標準體系。
    （二）扎實做好執(zhí)法用車管理。一是不斷完善用車平臺信息化功能，加強平臺標準化建設。二是積極探索解決執(zhí)法車管理工作中遇到的新問題，進一步完善加油、維修等管理規(guī)定。認真分析車輛使用情況、經(jīng)費支出情況、車輛維修保養(yǎng)情況、單位額度使用情況，提升用車保障質效。三是扎實履行好檢查指導監(jiān)督管理工作職責。加強對各單位申請用車的監(jiān)管，確保用車單位嚴格按照用車使用流程申請用車，規(guī)范執(zhí)法用車的管理和使用。
    （三）全面推進公共機構節(jié)能管理工作。圍繞節(jié)約型單位創(chuàng)建、生活垃圾分類、節(jié)能宣傳教育培訓等節(jié)能重點工作，力爭在公共機構節(jié)能工作中出亮點、出特色。一是開展教育培訓。突出機關特色，通過多種形式，利用各類媒體，組織特色活動，廣泛深入的開展生動活潑的節(jié)能宣傳教育。二是抓好節(jié)約型單位創(chuàng)建，繼續(xù)開展節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建，加強對本區(qū)公共機構創(chuàng)建單位的組織領導、協(xié)調配合、監(jiān)督檢查，確保完成自治區(qū)、市里下達的節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建任務。按計劃完成年度節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，動員符合條件的公共機構做好申報，力爭申報一個，驗收達標一個。
    （四）著力推進垃圾分類工作。不斷完善公共機構垃圾分類工作，強化宣傳教育，營造有利于垃圾分類的輿論氛圍，積極與區(qū)環(huán)衛(wèi)部門聯(lián)系，推進我區(qū)公共機構垃圾分類工作。
    （五）切實加強機關黨建工作。一是落實黨風廉政建設主體責任，貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監(jiān)督監(jiān)管。二是強化理論武裝。把加強意識形態(tài)建設作為長期根本任務，不斷加強整治理論學習，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。堅定“四個自信”做到“兩個維護”。三是鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。加強對黨員干部及黨外人士的思想教育，凝聚共識、凝聚力量，促進機關事務高質量發(fā)展。
    （六）努力提高后勤服務水平。以“精細服務方式、專業(yè)保障隊伍、創(chuàng)新管理機制”為抓手，促進后勤服務水平再提升，保障措施更到位，確保機關工作安全、平穩(wěn)、有序運轉。一是打造精細后勤服務模式。圍繞安保工作、物業(yè)服務、會務服務、設備保障等方面推行精細化后勤服務舉措。各類修報在第一時間處置，著力打造機關干部職工身邊的后勤服務。二是建立全程監(jiān)督機制。查找采購全過程中監(jiān)督不到位問題，公開招選采購供貨商，全面推動后勤服務物資采購職責清、程序明、可溯源。
    （七）雖然抗擊疫情已取得階段性成效，但是我們不能松懈，要防患于未然，加強對黨政辦公大樓、機關食堂的清潔消毒殺菌工作，對大量聚集的上訪人員和辦事人員做好登記和疏導工作，給我們的辦公環(huán)境一個堅強有力的保障。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、主要工作情況。
    活動，全年圍繞貫徹************關于xx的重要論述、在xx學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話精神，開展專題學習。圍繞黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神、寶貴經(jīng)驗六個方面。圍繞“我為群眾辦好事”——后勤服務工作共開展專題研討6場，截止目前觀看2當前隱藏內容免費查看部紅色影片《大會師》、《革命者》。4月2日，中心組織黨員干部前往市烈士陵園參加“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題實踐活動，活動現(xiàn)場緬懷革命烈士的豐功偉績，為革命烈士獻上花籃，重溫入黨誓詞，深化黨員干部xx學習教育；11月12日，組織黨員干部瞻仰參觀紅廟新四軍七師紀念館教育基地，重溫入黨誓詞，聆聽老革命老黨員的先進事跡，發(fā)揮先進典型的教育引導作用。
    （二）疫情防控工作。一是結合中心工作實際制定《xx市直屬機關事務服務中心冬春季新冠疫情防控工作方案》。二是成立駐政府大樓疫情防控工作群，及時發(fā)布疫情防控工作信息，2021年共計統(tǒng)計匯總上報“來無離無日報告登記表”52份，共統(tǒng)計駐政府大院在職人員及離退休人員1300余人。三是積極推動疫苗接種工作。對駐大樓23個單位疫苗接種實行日報告制度，累計上報疫苗接種日報表89份，召開疫苗接種工作推進會23次，累計接種1455針次。核酸檢測350人次，結果均為陰性。
    二、目標任務完成情況。
    （一）機關食堂管理工作。一是我中心共邀請市監(jiān)、衛(wèi)生部門對食堂衛(wèi)生工作進行檢查5次，檢查結果均為較好。二是堅持周巡查食品安全、周公布菜品品類價格、月公布超市物品價格，全面接受社會監(jiān)督。充分發(fā)揮機關食堂職工監(jiān)督委員會作用，廣泛征求就餐服務對象的意見和建議，提升食堂服務水平和干部職工滿意度。三是持續(xù)貫徹落實************關于“厲行節(jié)約反對浪費”重要指示精神，實施“光盤行動”，確定5名監(jiān)督員，每日在食堂進行監(jiān)督。
    （二）規(guī)范服務流程和標準，做好會務保障工作。一是成了會務保障小組，確定四名專業(yè)會務保障人員負責大樓會議室后勤工作，確保市委、市政府工作會議暨電視電話會議順利召開。二是在市委、市政府舉行的各類重要會議和大型活動中，增加力量，增派人手，從會前、會中做好各項工作和會后財務結算工作，1月份中心成功完成xx市“兩會”會務保障工作，6月份完成xx市“兩會”會務保障和xx市第一屆******會務保障和后勤保障工作。三是平時注重對會議室設備進行定期維護、保養(yǎng)，及時采購必備設備，確保視頻等各種會議的順暢進行。
    （三）政府辦公樓設施設備的維修保養(yǎng)工作。一是建立維修工作群，對各單位反饋的維修設備設施維護回應率100％，一般性問題2個小時內處置到位，重難點問題3個工作日內處置到位，重大問題依規(guī)及時解決。二是加強設備維護管理，堅持值班制度，不管是空調維保、更換電燈、電腦上網(wǎng)故障、門鎖維修等大小瑣事都做到隨叫隨到。
    （四）物業(yè)管理（保安、保潔聯(lián)動管理）工作。一是完成保安保潔物業(yè)招標交接工作，做好“大物業(yè)”聯(lián)動服務。二是規(guī)范安保制度，嚴格實行政府大樓門禁工作，加大樓層及大院巡查力度，方便群眾辦事，有序引導群眾來訪。對晚間大樓門崗管理不到位問題，加強了政府安全保衛(wèi)工作管理。三是抓好保潔員對自己的包干區(qū)衛(wèi)生工作，嚴格要求保潔人員要做到隨臟隨掃始終保持路面無雜物，廁所無異味，使機關大院的院容院貌全天候保持整潔。四是對政務中心大樓屋頂防水層和部分會議室、辦公室及檔案室漏水、墻面脫落等問題進行改造；政務中心10千伏線路供電配電雙電源及發(fā)電機接入項目更換安裝工程；政務中心大樓三、四樓大廳與會議室更換led燈及樓道更換聲控燈。
    （五）公務用車管理工作。我中心嚴格公務用車管理，嚴禁公車私用，確保公務用車出行報告審查制度。一是做好公車日常管理工作，建立公務車輛定點維修、定點加油制度，實行一車一卡，合理安排出車任務，保障機關公務的平穩(wěn)有序。二是做好公務用車報廢、拍賣、更新工作，共計拍賣、報廢車輛20輛。三是做到派車回應率100％，重要公務活動派車及時到位。四是對“三定點”落實情況進行每周抽查。五是做好駕駛員安全教育定期邀請交警部門對平臺駕駛員開展安全培訓，強化駕駛員安全意識。
    （六）公務活動保障工作。2021年共計保障省委巡視來無反饋意見、環(huán)保督查組來無、政法系統(tǒng)檢查、s208、g347通車、比亞迪來無調研、2021年度安徽省市縣政務公開重點工作推進會等重大公務活動保障工作12次。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，規(guī)范落實公務接待各項規(guī)定，細化優(yōu)化接待流程和工作規(guī)范，簡約接待、熱情周到、精細精致、體現(xiàn)特色，切實提高公務接待服務質量，并做到接待任務完成后及時結算。
    （七）公共機構節(jié)能工作（節(jié)約型機關創(chuàng)建）。一是完成公共機構節(jié)能宣傳周活動和清華大學公共機構節(jié)能遠程教育培訓工作。二是做好第四批省級公共機構節(jié)約型示范單位創(chuàng)建申報工作和第三批市級公共機構節(jié)水型示范單位創(chuàng)建工作。三是做好公共機構能源資源信息調整和網(wǎng)上直報工作。四是開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，目前市政府大樓節(jié)約型機關創(chuàng)建工作已全部完成。
    及市直單位辦公用房數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
    （九）環(huán)境整治美化工作。一是完成前廣場草坪和廣場升級改造工作，同時做好院內草坪修剪、綠植追肥等工作確保大院綠色植物生長茂盛。二是確保大樓內走廊租擺四季常青，綠色植物不斷，進一步美化機關工作環(huán)境。三是10月對政務中心院內所原有水泥路面實施“白改黑”提升改造。四是完成池塘清淤和雨污分流等各項環(huán)境提升工程施工。
    三、2022年工作計劃。
    （一）突出思想政治教育，提升整體素質。以。
    學習。
    型黨組織建設為目標，不斷加強黨員干部思想政治。
    教育。
    充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用增強全體黨員的宗旨意識和責任意識培樹正確的世界觀、人生觀、價值觀切實解決好“總開關”問題做到中心上下心往一處想、勁往一處使。通過黨性錘煉和思想熏陶引導黨員干部按照特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準從嚴要求自己全面提升中心整體能力和素質。
    （二）突出綜合能力培樹，提升工作實績。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，嚴格按照“五條標準”選好用好干部，進一步加大招錄和選調力度，完善干部梯隊建設，確保能力素質與崗位職責相匹配，工作表現(xiàn)和組織期望相匹配。通過定期推薦年輕干部外出考察學習、參加集中培訓、掛職跟班學習，用新理念、新知識涵養(yǎng)老業(yè)務，通過不斷改進和提升工作方法和思維，大幅提升中心各項工作實績。
    （三）突出黨風廉政建設，提升隊伍形象。堅持把黨風廉政建設作為“干成事”的內在要求，“不出事”的有力保障，“長本事”的重要內容，嚴格落實黨委主體責任抓好監(jiān)管落實，督促機關干部嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。不斷改進工作作風，堅決杜絕“門難盡、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，把機關事務服務的口碑建立在高效、優(yōu)良、滿意的服務質量上。
    （四）突出機關事務管理，提升服務水平。一是創(chuàng)優(yōu)。
    物業(yè)。
    管理。持續(xù)發(fā)揮“大物業(yè)”管理的聯(lián)動作用，全面提升保安、保潔、綠化養(yǎng)護及綜合維修水平。二是創(chuàng)優(yōu)食堂品質服務。完善食堂日常監(jiān)督管理機制，強化對食堂的監(jiān)督、檢查，持續(xù)加大食品衛(wèi)生、原料品質、菜品價格監(jiān)管力度，著力營造溫馨就餐氛圍，做好舌尖上服務。三是創(chuàng)優(yōu)活動精準保障。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，規(guī)范落實公務接待各項規(guī)定，細化優(yōu)化接待流程和。
    工作。
    規(guī)范，簡約接待、熱情周到、精細精致、體現(xiàn)特色，切實提高公務接待服務質量。四是創(chuàng)優(yōu)車輛動態(tài)監(jiān)管。加強公務用車日常維護和動態(tài)監(jiān)管，實行車輛衛(wèi)星定位、平臺預約、定點停放、定點維修、定點加油，提升車輛服務管理水平，保障公務用車平穩(wěn)有序。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇六
    中華人民共和國國家市場監(jiān)督管理局是根據(jù)《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《關于深化黨和國家機構改革的規(guī)劃》成立的，十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    市場監(jiān)管局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實青島市市場監(jiān)管局決策部署和膠州市委、市政府的工作安排，以“強監(jiān)管、優(yōu)服務、提質量、保安全”為基本目標，高標準完成機構改革任務，高起點布局全年工作，構建起“大市場、大監(jiān)管、大服務”市場監(jiān)管工作新格局，各項工作取得顯著成效。
    以持續(xù)落實安全主體責任、完善監(jiān)管機制和深化隱患排查治理為監(jiān)管重點，出重拳打擊違法違規(guī)行為，堅守安全底線。
    （一）食品藥品安全監(jiān)管堅持從嚴。充分發(fā)揮食品藥品安全管理問題高效解決工作專班的職能優(yōu)勢，適時調整食安委成員，健全了跨部門的聯(lián)合執(zhí)法、行刑銜接、隱患排查、事故處置等協(xié)調聯(lián)動機制；做好上合組織投資貿易博覽會、第五屆人工智能大會、中高考等重要會議、論壇、賽事等重大活動的保障工作；先后開展“守護舌尖安全”、保健食品“百日攻堅”等專項整治行動；食品檢測連續(xù)6年列入膠州市10件民生實事，全年完成食品抽檢4200批次，合格率98.2%，藥品抽檢128批次，合格率97.7%；查辦藥品、醫(yī)療器械案件25起，罰沒款30余萬元，撤銷7家、收回2家gsp證書；圓滿完成衛(wèi)生城市和文明城市復審工作任務。
    （二）特種設備安全監(jiān)管持續(xù)加強。發(fā)揮特種設備安全委員會辦公室職能，召開全市特種設備安全生產(chǎn)工作會議，對全市特種設備安全監(jiān)管工作進行總結部署；組織開展勞動密集型企業(yè)和“九小場所”、公眾聚集場所、化工及相關企業(yè)等特種設備專項整治，檢查企業(yè)721家，發(fā)現(xiàn)一般隱患141項，已整改136項，立案查處15起，罰款53萬元；開創(chuàng)液化氣瓶運營管理新模式，借力互聯(lián)網(wǎng)+，建立追溯體系，實現(xiàn)對氣站運營和氣瓶充裝、流通、使用、檢驗等環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)管，在全省特種設備安全監(jiān)察工作會議上介紹了做法經(jīng)驗；特種設備安裝告知和注冊登記全部實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批；以里岔鎮(zhèn)、膠萊辦事處為試點，開展特種設備普查整治專項行動，檢查單位316個，核實已登記設備487臺，新登記設備129臺，檢驗115臺，隱患整改率達93%。
    （三）企業(yè)信用信息監(jiān)管推陳出新。樹牢“公示即監(jiān)管”意識，137140戶市場主體進行了2018年度的年報公示，公示率達95.43%。積極推進“雙隨機、一公開”工作，分批次完成全市3732戶市場主體的抽查。推動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設，順利完成監(jiān)管事項認領和檢查實施清單編寫。
    提高質量的戰(zhàn)略定位，深入推進質量領先、標準引領、知識產(chǎn)權促進、產(chǎn)業(yè)幫扶“四位一體”工作機制，與改革同頻，與發(fā)展同振。
    （一）推進質量安全。對食品用紙包裝、兒童用品、水泥、電線電纜等重點產(chǎn)品質量安全開展專項整治，對17家食品、環(huán)境、機動車等檢驗檢測機構進行“全覆蓋”檢查。
    （二）實施品牌戰(zhàn)略。青島達能環(huán)保設備股份有限公司獲第六屆青島市市長質量獎創(chuàng)新獎，獲首批青島市卓越績效示范教育基地稱號；青島東方鐵塔股份有限公司、青島達能環(huán)保設備股份有限公司、青島中集集裝箱制造有限公司3家企業(yè)獲得山東省制造業(yè)高端品牌稱號；22個產(chǎn)品品牌和2個服務品牌獲得山東優(yōu)質品牌；新認定馳名商標1件，全市馳名商標總量達12件；新增國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)4家；為企業(yè)發(fā)放商標專利等獎補800余萬元；開展質量月和“質量開放日”活動，在全市營造“人人重視質量，人人關注質量”的良好氛圍。
    （三）實施標準戰(zhàn)略。引導各類主體參與標準制修訂，目前我市企業(yè)參與制修訂的8項國家標準、8項行業(yè)標準、4項地方標準和10項團體標準發(fā)布，另有1項國家標準已進入批準階段；3家企業(yè)順利通過了省標協(xié)3a級以上標準化良好行為體系驗收，協(xié)助膠州政法委完成省重大決策社會穩(wěn)定風險評估標準化項目，協(xié)助里岔鎮(zhèn)政府完成精準扶貧標準化試點項目，413家企業(yè)自我聲明2815項產(chǎn)品標準，涵蓋9111種產(chǎn)品。
    堅持以民生熱點作為監(jiān)督重點，依法依規(guī)履行職權，宣傳服務進基層，營造良好外部環(huán)境，打牢群眾基礎。
    （一）市場競爭進一步規(guī)范。圍繞涉及民生的重點領域，開展專項整治行動，共查辦食品藥品、特種設備、假冒偽劣、價格違法、不合格商品等各類案件147起，罰沒款入庫230萬元，提出案件核審意見550條，向公安機關移送涉嫌犯罪案件線索9條。。強化大數(shù)據(jù)分析研判，精準鎖定消費維權熱點、難點、痛點問題，約談食品生產(chǎn)企業(yè)、汽車4s店、手機銷售、大型商超、美容美發(fā)等領域商家180余戶。
    （二）消費環(huán)境進一步優(yōu)化。開展“3.15”系列宣傳活動，圍繞汽車銷售、房地產(chǎn)、網(wǎng)絡購物等重點領域開展專項整治，開展市場、餐飲行業(yè)明碼標價專項治理行動。全面完成投訴“五線合一”，明確投訴舉報辦理規(guī)程，制定應急管理辦法，做好輿情監(jiān)控，全年共接收群眾訴求10550件，按時辦結率100%。開展“放心消費”創(chuàng)建活動，打造“恒源.時尚三里河商街”放心消費示范街，試點推行預付費式消費合同示范文本，營造安全放心的消費環(huán)境。
    （三）檢驗檢測進一步增強。轉變工作理念，變“坐等”為“上門”服務，主動為企業(yè)開展檢驗檢測服務，免費為企業(yè)檢定衡器2000余臺，計量設備6400余臺；開展工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽檢，抽檢企業(yè)101家，涉及12個品種79個產(chǎn)品批次；抓好流通領域商品質量檢測，共抽檢服裝、鞋帽、家電、成品油、尿素、煤炭等398個批次的產(chǎn)品，合格率96.5%。
    通過抓班子帶隊伍，抓好制度落實，強化廉政建設等一系列措施，全局呈現(xiàn)出了齊心協(xié)力，奮發(fā)向上的新氣象。
    （一）機構改革全面推進。1月23日率先掛牌組建新的市場監(jiān)管局，積極配合編制劃轉、人員劃轉工作。完成局機關及基層市場監(jiān)管所辦公地點的合并和選址，制定全局各部門職責分工。開展“我為市場監(jiān)管獻計策”活動，切實加強科室、中心、基層所之間橫向協(xié)同，條線共管，推進“物理融合”向“化學融合”轉變。
    （二）主題教育扎實開展。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定全局活動方案，通過集體學習、個人學習、黨組理論中心組學習等方式，確保學習教育入腦入心；在做好學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實常規(guī)動作的基礎上，做好自選動作，確保主題教育取得實質性效果。
    （三）搭建載體凝聚力量?！叭恕眿D女節(jié)，組織女職工參與愛國快閃節(jié)目錄制；五四期間，組織召開“青春心向黨建功新時代”青年干部座談會，增強青年干部職工的凝聚力和向心力；國慶節(jié)前期，在市直機關紅歌合唱比賽榮獲一等獎，在全市合唱比賽榮獲二等獎；在市直機關運動會上力克強手，取得總成績第六名的優(yōu)異成績；元旦期間，組織舉辦“市場監(jiān)管創(chuàng)新發(fā)展”元旦聯(lián)歡晚會。定期走訪慰問困難干部職工、困難黨員、離退休老干部及聯(lián)村困難戶活動；相關活動均在社會上收到良好反響。
    (一)強化黨建引領。
    一是嚴肅黨組織生活。積極開展“支部主題黨日活動”，嚴格落實“三會一課”制度，按月完成各項組織任務。支部開展黨員學習會10次、9次黨組理論中心組(擴大)學習、2次學習講堂。二是開展黨史學習教育。晨讀夜學47次，理論知識測試4次，對黨史各個階段進行專題研討4次,深入學習“四史”、習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話重要批示精神。三是組織黨員收看《榜樣五》《改革開放四十周年》《3000孤兒入內蒙》，強化黨性修養(yǎng)，保持黨員先進性，教育引導黨員干部鑄牢中華民族共同體意識。四是積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動。常態(tài)化深入和托路社區(qū)開展宣傳、垃圾清運、慰問困難群眾等志愿活動16次。五是開展“民族一家親”結對走訪慰問活動。深入和托路社區(qū)民中區(qū)域網(wǎng)格開展“民族一家親”結對走訪慰問活動，做好困難群眾幫扶工作。六是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，目前已按照計劃完成兩件。以“亮身份做表率、我為群眾辦實事”為主題，圍繞我局創(chuàng)建全國文明城市服務事項、加強和改進民族工作等重點內容，組織黨員干部認真開展承諾踐諾辦實事活動。同時立足本職工作，由分管主要領導帶隊深入我縣各企業(yè)走訪調研、進行統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提升統(tǒng)計業(yè)務水平和法治意識。七是開展紅色教育活動。到烈士陵園學習革命先烈事跡，祭奠革命英烈，進一步發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色革命基因，營造崇尚英烈濃厚氛圍;參觀烏蘭夫故居，重溫入黨誓詞，傾聽烏蘭夫同志一生從事革命活動的光輝事跡，激勵同志們不忘初心，砥礪前行。
    (二)扎實做好統(tǒng)計基礎工作。
    根據(jù)自治區(qū)、市統(tǒng)計局和縣委、政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基層基礎建設。一是各專業(yè)人員認真做好統(tǒng)計月報、季報、年報工作，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制制度，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，每月撰寫統(tǒng)計工作分析、經(jīng)濟運行分析，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作，通過微信公眾號向全社會公布。二是扎實開展統(tǒng)計業(yè)務知識和法律法規(guī)培訓，目前全縣納入一套表報送的單位共74家，其中工業(yè)36家，建筑房地產(chǎn)業(yè)14家，批零住餐企業(yè)13家，服務業(yè)11家。認真做好“四上”企業(yè)的申報工作，嚴格按照上級業(yè)務部門規(guī)定的申報制度，深入企業(yè)實地考察，收集資料，適時審核，按時申報。通過微信工作群、微訊公眾號、現(xiàn)場培訓等線上、線下方式對企業(yè)統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計業(yè)務專業(yè)培訓，個別企業(yè)進行“一對一”專業(yè)培訓。4月22日-23日，縣統(tǒng)計局對六個專業(yè)“四上”企業(yè)統(tǒng)計員開展業(yè)務培訓及統(tǒng)計法律法規(guī)培訓，加強對新企業(yè)統(tǒng)計人員跟蹤指導，以保證所有“四上”企業(yè)均能按時按質全面完成報表任務。三是進一步完善統(tǒng)計制度建設，認真開展2021年全縣名錄庫維護更新工作，加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數(shù)據(jù)采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平。四是加強對習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話重要指示批示，統(tǒng)計法律法規(guī)《意見》、《辦法》、《規(guī)定》、《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》的學習，著力增強統(tǒng)計工作的科學性、權威性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性，將確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)高質量為社會經(jīng)濟工作做出最準確的科學依據(jù)。4月13日-16日，縣統(tǒng)計局配合自治區(qū)統(tǒng)計局對2020年9月國家統(tǒng)計督查數(shù)據(jù)有問題的22家企業(yè)開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。5月21日，配合市統(tǒng)計局深入企業(yè)執(zhí)法檢查。3月份開始開展2021年“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)質量核查。目前，共核查服務業(yè)企業(yè)10家，工業(yè)企業(yè)22家，貿易業(yè)企業(yè)11家，固投企業(yè)4家。五是認真做好國家統(tǒng)計督察反饋問題整改工作，對照反饋意見制定了整改落實工作方案和問題清單、任務清單、責任清單，明確14項整改任務、33項具體舉措，堅決落實整改主體責任。目前整改任務已完成10項，未完成4項。
    (三)抓好統(tǒng)計基層基礎建設。
    按照《內蒙古自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定和《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于進一步加強和規(guī)范蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的意見》(內政辦發(fā)〔2020〕11號)文件精神，統(tǒng)計局從抓統(tǒng)籌、抓配備、抓隊伍三項入手，嚴格要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)以實現(xiàn)“八有八化”為目標，規(guī)范基層統(tǒng)計工作管理，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。截至目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以“八有”(有編制、有人員、有經(jīng)費、有場地、有設備、有網(wǎng)絡、有制度、有培訓)為基礎，扎實開展基層統(tǒng)計業(yè)務工作，以“八化”為目標，進一步完善統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計臺賬電子化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計工作法治化、統(tǒng)計信息網(wǎng)絡化、統(tǒng)計宣傳常態(tài)化。4月13日-14日縣統(tǒng)計局配合自治區(qū)、市統(tǒng)計局深入盛樂經(jīng)濟園區(qū)、大紅城鄉(xiāng)、舍必崖鄉(xiāng)、巧什營鎮(zhèn)對“八有八化”推進落實情況進行了檢查。5月22日、23日縣統(tǒng)計局配合縣政府督查組對盛樂鎮(zhèn)、集聚區(qū)、舍必崖鄉(xiāng)、巧什營鄉(xiāng)的“八有八化”工作進行督查指導。5月25日，政府督查室對督查結果進行了通報。
    (四)全縣主要經(jīng)濟指標完成情況。
    一季度，地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長6%，高于去年同期3.3個百分點，高于2019年同期2.3個百分點;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入9306元，同比增長25.3%，高于去年同期31.1個百分點，高于2019年同期17.4個百分點;農(nóng)村常住居民人均可支配收入7786元，同比增長18.7%，高于去年同期18.3個百分點，高于2019年同期10.7個百分點。
    1-5月，全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10.0%，增幅較1-4月回落2.6個百分點，較2019年同期增長40.8%，兩年平均增長18.66%。固定資產(chǎn)投資同比增長6.1%，增幅較1-4月回落24個百分點，較2019年同期增長1.86%，兩年平均增長0.98%。其中，一產(chǎn)同比增長188.9%，二產(chǎn)同比下降60.5%,三產(chǎn)同比增長36.4%;社會消費品零售總額完成11.0億元，同比增長24.2%，增幅較1-4月回落7.1個百分點，較2019年同期增長20.1%，兩年平均增長9.59%。
    2021年年初預期目標:地區(qū)生產(chǎn)總值預計同比增長6%，規(guī)模以上工業(yè)增加值預計同比增長8%，固定資產(chǎn)投資預計同比增長10%，社會消費品零售總額預計同比增長7%，一般公共預算收入預計同比增長5%，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入預計同比增長6%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入預計同比增長7%。
    (一)扎實推進機關黨的建設。
    進一步推進黨史學習教育工作，抓好學用結合，實現(xiàn)學習教育與統(tǒng)計工作有機融合、相互促進，持續(xù)加強統(tǒng)計局黨員干部習近平新時代中國特色社會主義思想教育和理想信念教育;認真做好“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，不斷提高黨員領導干部的政治思想素質和理論水平，落實意識形態(tài)工作主體責任，強化政治意識、責任意識和大局意識。進一步加強黨風廉政建設，努力打造工作作風扎實、工作穩(wěn)健踏實、業(yè)務創(chuàng)新求實、做人忠誠老實的統(tǒng)計新風尚。
    (二)認真抓好常規(guī)統(tǒng)計工作。
    一是嚴格按照統(tǒng)計制度上報各項統(tǒng)計報表，真實、準確、完整、及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，高質量開展和完成各項常規(guī)工作。二是加強企業(yè)調研，加強對企業(yè)的指導調研，在調研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提供統(tǒng)計服務水平。
    (三)持續(xù)抓好統(tǒng)計隊伍建設。
    一是加強政治思想教育，不斷提高干部職工的政治素質。認真學習黨的方針、政策，規(guī)范行政管理，落實各項規(guī)章制度，結合統(tǒng)計工作的新形勢、新任務，加強機關思想作風建設和機關效能建設。二是加強工作人員法律法規(guī)知識和統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，提高工作人員的業(yè)務素質、專業(yè)能力。
    (四)加強統(tǒng)計法治建設。
    一是強化統(tǒng)計宣傳的輿論保障作用，擴大統(tǒng)計工作的影響力，組織開展“9.20”統(tǒng)計開放日宣傳活動及“12.8”統(tǒng)計法治宣傳日活動，常態(tài)化開展宣傳，提升全社會對統(tǒng)計工作重要性、嚴肅性、權威性的認識和了解，提高相關部門及社會各行各業(yè)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集上報等統(tǒng)計工作的配合程度。二是加快推進國家統(tǒng)計督察反饋問題整改工作，確保按時全面完成每項整改任務。繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話重要指示批示、統(tǒng)計相關法律法規(guī)及《意見》《辦法》《規(guī)定》等文件精神，認真落實防范懲治統(tǒng)計造假、弄虛造假主體責任，有效遏制統(tǒng)計弄虛作假現(xiàn)象。三是持續(xù)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確地反映出和林經(jīng)濟社會的發(fā)展現(xiàn)狀。
    下一步，我局將深入貫徹落實各級黨委、政府關于統(tǒng)計工作的重大決策部署，緊緊圍繞縣委、縣政府制定的各項工作，堅持以提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高統(tǒng)計公信力為中心，充分履行統(tǒng)計部門工作職責，為政府的決策提供高質量的數(shù)據(jù)依據(jù)。
    今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和局黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實國家和省、市、縣紀委會議部署要求，結合“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，緊緊圍繞我局中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入推進紀律建設、作風建設和干部隊伍建設，落實好“兩個責任”、運用好“四種形態(tài)”，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成提供了堅實的紀律保障。
    年初，局黨組召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。結合實際，與各分管領導、各股室、隊簽訂了黨風廉政建設承諾書，明確責任，落實到各分管領導、責任股室，實行年終考核，并與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了各股室、隊和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。嚴格落實“兩個責任”，真正把兩個責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查，切實履行“一崗雙責”，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
    1、“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動。
    一是堅持每周必學。我局利用每周五例行學習的機會，開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動，局紀檢組長領學“一準則一條例一規(guī)則”，結合實際，剖析內涵，深刻認識準則條例規(guī)則的重大意義，認真領會所蘊含的深刻實質和要求。二是開展民主生活會和組織生活會。通過深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評和自我批評，對照《準則》、《條例》和《規(guī)則》，認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，整改落實。三是開展談心談話活動。領導班子成員、領導班子和黨員之間、黨員和黨員之間經(jīng)常性談心交心，坦誠相見、交流思想，從根本問題上提出建議和意見。四是開展測試，對照“一準則一條例一規(guī)則”學習內容，組織全局黨員干部開展活動知識測試，測試結果很理想，進一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
    2、“講忠誠、守紀律、做標桿”活動。
    為進一步強化我局黨員干部作風建設，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動為契機，圍繞統(tǒng)計中心工作，把活動作為提高全局黨員干部思想作風的標桿。一是認真?zhèn)鬟_學習縣紀委相關會議精神，把握活動內涵，緊扣活動主題開展宣傳工作。二是結合統(tǒng)計工作實際，制定“講忠誠、守紀律、做標桿”活動方案，目標明確，活動內容細化，為活動開展提供有力的思想保障。三是與“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動相結合，進行自我檢查、自我剖析，查找問題，杜絕“四風”苗頭，夯實作風建設思想基礎。
    一是加強工作紀律。在局機關內部健全了上下班簽到簽退制度、請銷假制度，對消極怠工現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題,進行嚴厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強思想教育。我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位。通過組織觀看警示教育片、剖析典型案例，一一對照，舉一反三，認真查擺，警鐘長寧，勿踏紅線，堅定理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展志愿活動。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風景區(qū)開展義務志愿清潔活動，提高環(huán)保意識，從我做起，爭做模范引領，鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀檢組在工作時間對各股室、隊在崗情況進行例行巡查，不定時定點，監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無關的事，時刻提醒，防患于未然。
    統(tǒng)計數(shù)據(jù)是對經(jīng)濟社會活動結果的客觀反映，是各級黨委和政府科學決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計執(zhí)法是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實的重要手段，嚴守統(tǒng)計工作底線，強化數(shù)據(jù)質量管控。一是堅持法治宣傳。以統(tǒng)計普法為載體，加強向企業(yè)負責人和基層統(tǒng)計人員宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，講明統(tǒng)計執(zhí)法檢查的目的，營造出誠實報數(shù)光榮、失信造假可恥的良好風氣。二是加強業(yè)務指導。對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計基礎、工作流程、數(shù)據(jù)質量等方面存在的不足，及時提供統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。三是加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。注重事前預防、事中檢查和事后整改，特別加強對聯(lián)網(wǎng)直報平臺報表數(shù)據(jù)異常單位的監(jiān)控，突出執(zhí)法重點，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，堅持有案必查，違法必究的原則，依法查處統(tǒng)計違法案件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。四是進一步健全查處機制。嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實施，落實專人逐項檢查辦案要件、辦案程序，按要件定性，按法律辦案。對于被檢查企業(yè)(項目)存在的統(tǒng)計違法違規(guī)行為，實行了“零容忍”，堅決按照《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)依法查處，增強了企業(yè)對統(tǒng)計法律法規(guī)的認識和依法統(tǒng)計的能力，達到查處一案、教育一片的目的，確立了統(tǒng)計執(zhí)法的權威，遏制了數(shù)字腐敗。
    一、自我監(jiān)督，夯實堅實后盾。繼續(xù)開展“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動和“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，提高黨性修養(yǎng)、思想覺悟，切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設，用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。繼續(xù)加強局機關的工作秩序建設，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
    二、加強統(tǒng)計法制建設。逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數(shù)據(jù)上的弄虛作假，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信的新機制，維護統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計權益。
    三、強化隊伍建設。計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔負著重要的管理監(jiān)督職能，黨風廉政建設有重要的責任。局紀檢監(jiān)察干部切實加強自身建設，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，努力成為統(tǒng)計系統(tǒng)清廉的模范。圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風工作力度，糾正不正之風，端正政風行風，努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。現(xiàn)將_年公司財務工作總結如下：
    1、固定費用——1-9月份累計完成##.5__，完成進度計劃的117.2__，同比增長27.4__，增加支出2312627.8__。
    2、三項費用——1-9月份累計完成##.5__，完成進度計劃的136.3__，同比降低10.5__，減少支出171939.2__。
    3、內部利潤——1-9月份完成-##.1__元，較計劃進度-828.4__元增虧252.7__元。
    近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
    隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
    隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。
    在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。
    隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平。
    近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
    為全面搞好_年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
    (一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
    (二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。
    根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
    (三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。
    總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好_年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
    上半年，x區(qū)紀委監(jiān)委黨支部在區(qū)委的正確領導和區(qū)直屬機關工委的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴肅黨內政治生活和機關黨組織生活，發(fā)揮黨建引領作用，推動區(qū)紀委監(jiān)委黨的建設和紀檢監(jiān)察業(yè)務“雙促進”，著力打造素質過硬，作風優(yōu)良的黨建先鋒和紀律鐵軍，推動全面從嚴治黨落到實處。
    一、主要工作情況。
    (一)強化黨員政治建設。
    牢牢把握政治機關定位，認真貫徹落實黨中央關于加強黨的政治建設的有關要求，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經(jīng)常，教育引導支部黨員干部深刻認識到紀檢監(jiān)察機關是政治機關，切實把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程，不斷提高政治站位，提升政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織支部黨員每季度開展黨員“政治生日”，重溫入黨誓詞，黨員代表講述“黨員心聲”，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感。加強對年輕干部的傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治信念。
    (二)加強黨員理論學習。
    委領導班子積極帶頭加強政治理論學習，認真開展黨史學習教育，落實好理論學習“第一議題”，帶領支部黨員干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和指示批示精神，認真學習領會習近平同志視察廣東重要講話精神。推動支部黨員“四個意識”、“四個自信”不斷鞏固和增強。在營造濃厚學習氛圍上花心思、下功夫，每周在微信工作群通報“學習強國”平臺學習先進人員名單，鞭策激勵支部黨員積極主動參與學習，通過學習進一步提高了黨員干部有效應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的履職能力和水平。組織紀檢監(jiān)察干部年中測試，以考促學、以學促干，增強黨員干部業(yè)務能力。
    (三)嚴抓黨建工作責任制。
    嚴格落實黨建工作責任制，強化區(qū)紀委監(jiān)委領導班子對黨建工作的領導，區(qū)紀委常委會對支部黨建重要工作認真研究部署，班子成員堅持以身作則，帶頭執(zhí)行黨組織決議，積極參與黨組織活動，帶頭為黨員講黨課，引導支部黨員學思踐悟、知行合一，支部黨建工作做到年初有計劃、年中有跟進、年末有總結。加強對退休黨支部黨建工作的指導協(xié)助，今年上半年年組織退休黨支部完成了支部換屆選舉，順利選出了新一屆3名支委成員。發(fā)揮巡察臨時黨支部作用，在每輪巡察期間專門成立臨時黨支部，加強對抽調黨員干部的教育管理監(jiān)督，做到巡察工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，臨時黨支部還積極與被巡察單位協(xié)作，參與到被巡察單位的黨組織活動中，使得支部活動進一步豐富。
    (四)嚴格落實各項組織生活。
    嚴格落實“三會一課”制度。委領導班子輪流為黨員上黨課，支委會每月集中研究支部重要工作，每月堅持開展“雙周講壇”。按期完成每月黨費收繳，確保支部全體黨員切實履行繳納黨費的義務，黨費繳費情況每月在黨務公開欄公示。積極開展各種形式的主題黨日活動。x月到x村開展了x主題黨日活動，組織支部全體黨員干部開展扶貧濟困慈善捐款，并組織黨員到我委幫扶的x家中，幫助打掃衛(wèi)生、整理房屋，“七一”組織黨員前往x市紅色教育基地開展“重走長征路”主題黨日活動，紀念七一建黨100周年，教育引導支部黨員干部牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。x月組織黨員到x省委舊址開展x主題黨日活動，重溫黨的崢嶸歲月，強化黨員的身份意識和責任意識。
    (五)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    在支部中開展了“學王爍、戰(zhàn)疫情、強自信、建功業(yè)”活動，號召支部黨員向廣東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王爍同志學習，對照王爍同志事跡和精神境界進行自我檢視分析，找差距、明不足、抓整改，加強自身建設，充分汲取榜樣力量，引導支部黨員勇當先鋒、發(fā)揮模范作用，鍛造一支有信仰、有情懷、敢擔當?shù)摹凹o律部隊”。在今年疫情防控期間，支部黨員主動發(fā)揮職能作用，全員上陣，主動開展好對疫情防控的監(jiān)督檢查，主動當好戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、宣傳員、協(xié)調員，對交通卡點、餐飲酒店、城鄉(xiāng)基層，學校企業(yè)等開展，對各類風險點加強排查，深入督查防控措施不力、防控行動不實等情況。累計共出動監(jiān)督檢查組x個x人次，督查單位x個次，發(fā)現(xiàn)疫情防控問題x類x個，向有關單位提出意見建議共x條，向區(qū)委區(qū)政府和相關職能部門提出工作建議x條。積極推動在職黨員到社區(qū)報到服務常態(tài)化，全年累計報到x人次。
    (六)積極開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。
    著力打造“爭當清風信使，共筑連心橋梁”黨建創(chuàng)新工作模式，建立由區(qū)鎮(zhèn)兩級紀檢監(jiān)察干部共同組成x余人的“清風信使”隊伍，解決了一批突出的信訪矛盾，全區(qū)信訪舉報件數(shù)量連續(xù)三年下降，群眾滿意度不斷上升。該項創(chuàng)新工作在機關工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽活動中取得了全市三等獎、全區(qū)二等獎的優(yōu)異成績。積極創(chuàng)建“當先鋒戰(zhàn)士，鑄紀檢鐵軍”黨建品牌，爭創(chuàng)區(qū)直機關黨建示范點，通過加強支部黨的建設和政治建設，促進委支部黨員忠誠履行紀檢監(jiān)察工作職責，推動我區(qū)全面從嚴治黨落到實處，樹立紀檢監(jiān)察黨員干部忠誠衛(wèi)士的鐵軍形象，帶頭落實“兩個維護”政治責任。鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，黨風政風監(jiān)督室結合崗位職責大力弘揚紀檢行業(yè)新風，拼搏進取、擔當實干，發(fā)揚剛柔并濟、耐心細致的巾幗特色，展現(xiàn)了自尊、自信、自立、自強新時代紀檢人的巾幗風采，成功創(chuàng)建了“韶關市巾幗文明崗”，并已獲得“省巾幗文明崗”候選提名。
    二、下一步年工作計劃。
    (一)持續(xù)加強支部黨員思想政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育常態(tài)化、制度化建設，培養(yǎng)支部黨員“終身學習”的觀念，不斷補足黨員的信念之基精神之鈣，通過學習不斷強化黨員干事創(chuàng)業(yè)本領。
    (二)持續(xù)加強黨組織建設和黨員管理。繼續(xù)落實好黨建工作責任制，開展好“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”、“雙周講壇”、組織生活會等各項黨組織活動，不斷增強黨組織的工作活力，通過支部建設推動模范機關建設。不斷提高黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力，根據(jù)工作實際，找準黨建工作和業(yè)務工作的結合點，通過抓黨建業(yè)務提升。注重黨員關懷和心理疏導，幫助干部緩解工作壓力，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。加強黨員干部建設，提升紀檢監(jiān)察工作能力，積極創(chuàng)造條件，加強黨員歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質過硬的紀檢監(jiān)察黨員干部隊伍，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    (三)持續(xù)加強黨員隊伍作風建設。教育引導支部黨員認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則，監(jiān)督檢查支部黨員落實情況，堅決反對“四風”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守廉潔自律。經(jīng)常性開展黨風廉政教育和內部警示教育，用好組織生活會批評與自我批評的武器，及時糾正各種苗頭性、傾向性問題。
    2021年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議精神，堅持以__大精神為指導，堅定“環(huán)保工業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)、文明城鎮(zhèn)立鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，著力改善民生，轉變作風，全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持了提質加速的良好態(tài)勢。上半年工作總結1-6月，全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標保持較快增長，完成工業(yè)總產(chǎn)值__億元，工業(yè)生產(chǎn)用電__萬千瓦時，完成工商稅收__萬元，占全年任務的__，其中國稅__萬元，占全年的__，地稅__萬元;占全年任務__，較好地完成了上半年的各項目標任務。
    1、抓擴規(guī)裂變，企業(yè)變大變強。上半年，__水產(chǎn)成功裂變，公司__噸冷庫及年加工__噸水產(chǎn)品加工生產(chǎn)線6月6日成功投產(chǎn)。新成立的盛利食品公司占地面積25畝，總投資__萬元。預計年產(chǎn)值__萬元，年稅收__萬元，出口創(chuàng)匯__萬美元。20__年公司還將配套建設____畝示范基地，逐步完善公司水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、生產(chǎn)、服務、加工、銷售的全產(chǎn)業(yè)鏈，達產(chǎn)后最終可實現(xiàn)年銷售10億元，出口創(chuàng)匯__多萬美元?？蔀樯鐣?000名勞動力提供就業(yè)機遇。此外，__農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司新上的低度油項目和包裝項目也運行良好。
    2、抓招商引資，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。為了延長產(chǎn)業(yè)鏈，今年6月份，我們與__龍博納米技術有限公司進行了簽約，公司從稻殼內提煉納米二氧化硅。這樣，__農(nóng)產(chǎn)品有限公司以裕泰米業(yè)、奧穗米業(yè)生產(chǎn)的油糠為原料，龍博納米技術有限公司以農(nóng)產(chǎn)品的廢料稻殼為原料進行再加工，建成之后，將形成循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，提升稻米的附加值。
    3、抓環(huán)境保護，做好節(jié)能減排。我們狠抓了環(huán)境保護，對畜禽養(yǎng)殖，工業(yè)排污進行了重點跟蹤監(jiān)控。協(xié)助綠色家園新上“三廢”綜合利用開發(fā)項目，督促其新建了一期沉淀池，提高產(chǎn)能、減低能耗，有效保護了環(huán)境。
    1、抓品牌優(yōu)勢，促資本運作擴張。我們利用“__藕”國家地理認證商標品牌優(yōu)勢，搭建平臺，讓沔州家庭農(nóng)場有限公司與北京中特聚品農(nóng)業(yè)科技有限公司合作對蓮藕等水生蔬菜品牌進行市場運作。流轉七里垸土地1000畝，建設優(yōu)質生態(tài)蓮藕專供基地，通過采用蓮藕產(chǎn)品質量源頭追溯體系和全程可視化監(jiān)控體系，傾力打造“中華第一藕”品牌和“中華第一藕鎮(zhèn)”名片。這樣，七里垸的優(yōu)質生態(tài)蓮藕基地與南橋的早藕種植基地，農(nóng)戶的深水藕基地組合在起來，形成了__萬畝水生蓮藕基地。
    2、抓結構調整，促土地流轉有序進行。去年，我們把結構調整和土地流轉扭在一起抓，拓展蔬菜面積2000畝，大力實施了蔬菜標準化基地創(chuàng)建，新增了蔬菜種植基地4個，提升蔬菜品質?；始肄r(nóng)業(yè)合作社第一期500多畝有機蔬菜基地高標準建設，興建了薄壁熱鍍鋅鋼管裝配式恒溫育種育苗大棚，采用了先進的保溫栽培技術和設備，通過豬-沼-菜循環(huán)農(nóng)業(yè)種植模式以及科學的管理技術，打造了仙桃首個綠色有機蔬菜基地?，F(xiàn)在，大棚種植的西瓜，早春辣椒已銷售一空，取得了很好的效益。露天的蔬菜也在陸續(xù)上市。
    3、抓規(guī)模優(yōu)勢，促專業(yè)合作社發(fā)展。進一步完善合作社基地農(nóng)戶等利益聯(lián)結機制，努力培育一批營銷龍頭，以皇家、沔州家庭農(nóng)場、金土地等蔬菜專業(yè)合作社為示范帶動，積極招引、鼓勵、支持各種市場主體集中集并土地開展規(guī)模化種植，拓展蔬菜銷售渠道，以農(nóng)民專業(yè)合作組織化推進生產(chǎn)規(guī)?；徒?jīng)營化。
    4、抓環(huán)境治理，促美麗鄉(xiāng)村建設。完成了南橋、王河、袁剅等6個村生態(tài)示范村建設，開展了植樹造林，完善了溝渠林，建設了灣子林，確保了庭院美化亮化。借“三萬”活動契機，大力實施了清潔工程，實現(xiàn)環(huán)境整治制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。建好了垃圾池、配好了保潔員、管好了清運車、用好了中轉站，切實解決了農(nóng)村面源污染問題;推行了清潔種植和養(yǎng)殖，嚴控了畜禽養(yǎng)殖污染排放。同時，土地確權工作開始逐步實施，城郊、袁婁等村的增減掛溝項目有序推進，改變了灣子面貌，改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
    1、加大了城鎮(zhèn)建設投入力度。仙監(jiān)公路__段交通路改造升級及相關配套工程已完工;建興門大道重建工程已啟動;對景區(qū)破損路面進行了維護;建成并啟用了垃圾壓縮中轉站。針對__文化歷史中傳承深遠的景點和故事進行了恢復或重建，完成了“洗鵝臺”的規(guī)劃設計，對景區(qū)的基礎設施進行了完善，新建了景區(qū)移動廁所，做好了沔陽農(nóng)耕文化文物的收集和復州古城庭閣內景布置。
    2、加大了旅游招商引資力度。重點跟進普佛寺等寺廟擴建、建設伊斯蘭風情一條街、引進康輝旅行社管理開發(fā)__旅游資源等項目。引進中特聚品科技有限公司，對七里垸濕地進行了資源開發(fā)，做好了詳細規(guī)劃，拓寬了道路路基，建成了高標準生態(tài)蓮藕、特色精養(yǎng)淡水魚為主的種養(yǎng)殖基地。
    3、加大了集鎮(zhèn)的管理力度與市城管局聯(lián)姻，創(chuàng)新了集鎮(zhèn)管理工作機制，研究了環(huán)境衛(wèi)生及秩序管理模式，街道亂搭亂建、亂潑亂倒、亂停亂靠、亂堆亂放現(xiàn)象得到遏制。
    1、抓群教活動，轉變工作作風。深入開展了群眾路線教育實踐活動，不折不扣完成了規(guī)定動作，切實轉變了作風，密切了干群關系，夯實了基層基礎。在學習教育、聽取意見這個階段，我們精心組織了實施方案，重新核實了參學范圍，在全鎮(zhèn)進行了廣泛的宣傳，成立了三個督查小組，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方法。同時召開了多層次的意見征求會，對征求到意見進行逐一整理?，F(xiàn)在，黨委正在對征求到的意見逐一進行落實整改。各單位、企業(yè)、村組的學習教育環(huán)節(jié)已完成，征求的意見已匯總。通過活動，人民群眾反映強烈的“四風”問題得到了根本好轉。
    2、抓黨風廉政工作，塑清廉之風。深入開展了第十五個黨風廉政建設“宣教月”活動，組織觀看焦裕祿、周恩來的四個晝夜、生死牛玉儒等教育影片;組織參觀了漢江監(jiān)獄和“廉者仁心”大型圖片展。結合活動，嚴格考核結賬，嚴控“三公”開支，嚴肅機關紀律，健全黨風廉政建設體系。同時抓審計，強監(jiān)督，加大案件辦理力度，積極暢通信訪渠道，妥善處理來信來訪，扎實做好信訪摸排工作，有效預防了腐敗案件的發(fā)生。
    堅持優(yōu)先發(fā)展教育，持續(xù)加大對文化教育的投入力度，推進了義務教育均衡協(xié)調優(yōu)質發(fā)展。加大學前教育投入，規(guī)范幼兒園辦學行為，投資400萬新建的鎮(zhèn)公辦幼兒園裝修已剎尾，9月1日可開學。加強人口和計生工作，增強服務能力，提高服務水平，始終保持對“兩非”行為查處的高壓態(tài)勢，綜合治理了出生人口性別比偏高的問題;進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生條件，改善醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。加大城鄉(xiāng)基礎設施建設，進一步提高人民群眾生產(chǎn)生活水平;加快推動社會保障向農(nóng)村覆蓋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率達到98以上，完善養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和最低生活保障等農(nóng)村社會保障體系，加大對低收入群體的幫扶力度;經(jīng)常性開展群眾性文體活動，支持民間藝術發(fā)展，深入開展__文化遺產(chǎn)的挖掘保護工作。加強社會治安綜合治理，實施了全鎮(zhèn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理全覆蓋，通過建機構、建網(wǎng)格、建隊伍、建平臺、建機制，切實做到“進一家門、解百家難、辦千家事、求萬家樂”;開展了矛盾大排查，整治工作取得實效，確保了社會政治穩(wěn)定。在發(fā)展的過程中，也存在一些問題和不足。
    1、招商引資未取得實質性突破。當前在談招商引資項目累計有10家左右，其中達成初步合作意有8家，來我鎮(zhèn)實地考察5家，截至目前，投產(chǎn)竣工企業(yè)1家，開工建設項目3個，與預期目標還有一定差距。
    2、企業(yè)發(fā)展融資難。我鎮(zhèn)綠色家園上市、農(nóng)產(chǎn)品市場開拓、__水產(chǎn)等其他規(guī)模企業(yè)在技改擴規(guī)、上檔升級上普遍存在融資難的問題，希望市委市政府在扶持企業(yè)發(fā)展上，進一步加大對企業(yè)融資的支持力度。
    3、發(fā)展平臺過小。食品工業(yè)園區(qū)面積過少，規(guī)劃和建設的起點不高;集鎮(zhèn)發(fā)展平臺不大，如何向南、向西擴張，重塑__的發(fā)展框架，擴大發(fā)展空間，直接關系到__未來的發(fā)展。
    一、工業(yè)方面。大力開展招商引資。重點注重結合__特色，在蓮藕深加工上做文章，引進相關的食品加工企業(yè)，形成產(chǎn)品藕帶、藕片、藕粉、藕酥、藕湯、藕元子等。同時，做好環(huán)境保護，進一步加大園區(qū)平臺建設，完善__洲嶺食品工業(yè)園基礎設施建設。
    二、農(nóng)業(yè)方面。繼續(xù)抓好蔬菜產(chǎn)業(yè)結構調整。做好土地確權工作，加大土地流轉力度，培育更多的經(jīng)營主體。發(fā)揮“__藕”的優(yōu)勢，做地萬畝優(yōu)質蓮藕種植基地的管理和建設。同時，狠抓農(nóng)村清潔工程，進一步鞏固清運、保潔的長效機制。做好樹木的管理，確保美麗鄉(xiāng)村建設取得實效。
    三、城建旅游方面。做好集鎮(zhèn)、景區(qū)基礎設施方面建設。加大宣傳力度，在宣傳__現(xiàn)有的景區(qū)亮點時，進一步挖掘__的歷史文化傳說，重點建設“洗鵝臺”，以文化的挖掘形成新的招商點。做好旅游的招商引資工作。在普佛寺等寺廟擴建、伊斯蘭風情一條街等項目上取得本質性的突破。做好與市城管局合作，創(chuàng)新管理模式，全面提升__集鎮(zhèn)、景區(qū)的管理水平，改變集鎮(zhèn)、景區(qū)的面貌，提升__的旅游層次。
    四、精神文明方面。強化對計劃生育各項惠民政策的宣傳落實，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度，抓好流動人口服務和管理，抓好違反計生政策的查處和打擊力度，做好政策外孕情排查與補救，加大“兩非”案件查處力度，同時做好計生信訪案件辦理工作。確保全面完成市政府下達的各項計劃生育工作指標任務，力爭先進。全面推進農(nóng)村網(wǎng)格化管理，深入開展嚴打整治工作，加強社會矛盾糾紛排查調處力度，及時妥善處置突發(fā)性、群體性事件，杜絕出現(xiàn)集體上訪和越級上訪事件，拓展網(wǎng)上信訪平臺，深入推進“平安__”建設，預防各類突發(fā)性事件。
    五、開展好群教活動。進一步開展群教活動，切實加強自身建設。重點抓好整改落實，建章立制環(huán)節(jié)，從根源上徹治“四風”。結合群教活動，加大反腐懲防體系建設，抓好廉政文化建設，做好黨務公開和預防腐敗監(jiān)管查處工作。下半年，我們將以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務實的作風，真抓實干，完成市委、市政府下達的各項指標，為建設文明、富裕、和諧、美麗的新__而努力奮斗!
    1、推進信息化建設情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎上，開通法庭微信公眾平臺，當事人可與法官、法庭互動交流，了解法庭的動態(tài)，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時提供訴訟指導與服務。我們在法庭內部張貼微信、微博二微碼，當事人可直接掃描添加關注。
    2、健全司法為民新舉措。為方便當事人訴訟，縮小與當事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當事人家中，了解案情、指導訴訟、審判案件，調解糾紛。
    3、積極服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地，我們便立即跟上服務。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關經(jīng)濟合同、調解勞資糾紛，對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。
    4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學結對共建，深入學校為孩子們上法制課，幫助學生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學法、守法的好學生。為學校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調解員進行了培訓。
    5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行，將執(zhí)行過程向社會公開，將執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)在微博直播，和網(wǎng)友及申請人一起見證執(zhí)行法官的工作點滴，得到當事人及社會各界的好評。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡的便捷的特點，在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息，發(fā)動社會的力量查找被執(zhí)行人。
    存在的問題。
    1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學習、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學習的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當事人做調解工作的時間不夠，案件調撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務上有一定的欠缺。
    2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。
    下一步的工作打算下：
    1、全庭干警團結一致，共同努力，探索案件增多的應對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉變工作作風，耐心細致的做好當事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調撤率，降低上訴率。
    2、對于執(zhí)行案件，積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。
    3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學習、多思考、多動腦，結合法庭的特點，在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇七
    一、以建設節(jié)約型機關為目標，狠抓任務落實，全力推進我縣公共機構節(jié)能工作。2020年1-3季度，全縣251個公共機構，綜合能源消費2692.47噸標準煤，同比下降1.28%;建筑面積綜合能源消費2178.71噸標準煤，同比上升20.39%。其中總用煤量121噸，同比下降59.40%;總用電量1357.019萬千瓦時，同比上升4.31%，人均用電量同比上升1.65%，單位建筑面積用電量同比上升1.85%;公務用車用油總量44.9443升，同比下降3.80%，單位建筑面積能耗同比0%?？傆盟?19.9458萬立方米，人均用水量同比上升9.7%。
    二、認真抓好辦公用房管理工作。一是按照《黨政機關辦公用房建設標準》的要求對縣直機關單位的辦公用房情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題責令限時整改;二是做好辦公用房的管理登記工作，建立辦公用房管理基礎臺賬。
    三、認真履行管理、保障、服務職能，切實抓好機關后勤服務保障工作。
    (一)重大活動、會議服務保障工作。高質量完成了“5.19”中國旅游日、民歌節(jié)xx分歌臺等重大活動的后勤服務工作。采取有效措施，確?？h黨代會、縣人大會、縣政協(xié)會等重要會議的順利召開。一是加強對會務人員的禮儀、保密等業(yè)務培訓，提高會務人員服務水平;二是做好會前準備工作;三是做好音響設備檢查維護工作;四是會后認真清掃會場，保持會場干凈、整潔、舒適;五是對重復使用的杯具做好清洗和消毒工作。全年所有大小會議的會務工作，做到了步步到位、場場無差錯。
    (二)安全保衛(wèi)工作。進一步完善安全保衛(wèi)工作管理制度，有效監(jiān)管保安公司對縣政府大院規(guī)范化管理。制定維穩(wěn)應急預案和信訪維穩(wěn)工作預案，嚴防重大事件發(fā)生以及群體上訪和突發(fā)事件的發(fā)生。
    (三)綠化美化和衛(wèi)生工作。督促保安公司做好(保安公司兼管這塊工作)縣政府大院綠化、美化工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。每月定期、不定期對衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題限時整改，努力打造空氣清新、整潔舒適的辦公環(huán)境。
    (四)水電管理工作。對政府大院辦公區(qū)的用水、用電實行專人管理，做到常檢查、勤維修，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時組織搶修，確保機關單正常供水、通電。
    (五)機關食堂工作。加強職工管理，提高職工愛崗敬業(yè)、踏實工作的自覺性;嚴把進貨關，確保飲食衛(wèi)生安全;不斷提高伙食質量，讓領導、干部職工吃得放心、開心、舒心。
    (六)公務用車服務保障工作。一是做好服務工作，要求工作人員保持二十四小時手機開機，做到隨叫隨到，保障全縣應急、機要通信和行政執(zhí)法的公務用車。二是做好車輛保養(yǎng)、維修工作。三是嚴格用車制度，要求用車單位提前一天填好用車申請及行車情況登記表，并對每天出車情況做好登記。四是加強對司勤人員的管理，督促他們遵守交通法規(guī)，確保行車的安全、順利。
    四、狠抓精準扶貧工作。一是要求幫扶干部定期深入幫扶對象戶，了解生活生產(chǎn)情況，根據(jù)具體實際，制定幫扶計劃，幫助他們早日脫貧致富;二認真填寫幫扶手冊;三是切實落實雨露計劃、產(chǎn)業(yè)獎補、異地搬遷等扶貧政策。四是做好脫貧戶“八有一超”等各項工作。
    五、抓好黨風廉政建設工作。一是加強學習教育。學習黨的十九大及十九屆三中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神。不斷提高干部職工的理論水平和政治覺悟。嚴格要求黨員干部，自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持不忘初心，牢記使命;自覺以黨員的標準規(guī)范自己的一言一行，做一名合格的共產(chǎn)黨員，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出自己的貢獻。二是加強制度建設。把黨風廉政建設列入年度目標管理考核中，進一步完善《黨風廉政建設制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等規(guī)章制度。三是加強財務監(jiān)督。嚴肅財經(jīng)紀律，積極推行國庫集中支付，只設一個帳戶對外，資金統(tǒng)一調度，嚴把經(jīng)費支出關。
    今年，我局各項工作開展扎實有效，工作態(tài)勢發(fā)展良好，但工作中仍然存在一些不足：一是隊伍建設有待加強。二是協(xié)調工作做得不夠好，部門銜接力度不夠大。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇八
    工作計劃是指在工作過程中，對一定時期內的工作進行事先安排和計劃的工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅有時間的長短，而且有范圍的大小。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    2022年工作總目標和任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察山東重要講話指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以構建“大服務、大保障、大后勤”新型服務體系為目標，以提升機關事務工作保障、管理效能、創(chuàng)建節(jié)約型機關、打造服務品牌為主線，轉變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進機關事務工作高效運行。為此，要重點抓好以下工作：
    一是堅持需求導向，物業(yè)服務工作扎實向前。開展公物倉全流程地方標準創(chuàng)建。開展全省機關運行保障標準化信息化“兩化融合”試點工作。以兩辦搬遷為契機，在天元郯城綜合服務中心建立門禁管理系統(tǒng)，做好人員、車輛的出入管理。
    二是堅持集中統(tǒng)一，辦公用房管理有力推進。及時跟進郯城公共衛(wèi)生服務中心等集中辦公場所的建設進度。深化公物倉管理運行信息化建設，健全基礎數(shù)據(jù)庫。
    三是堅持務實高效，公車管理穩(wěn)重有進。進一步推進車輛監(jiān)管平臺建設，完成和省平臺的對接。依據(jù)招標文件、政府采購合同等有關規(guī)定，加強對22家服務企業(yè)的日常監(jiān)督與管理，推廣使用新能源公務用車。
    四是堅持科學規(guī)范，公務接待水平有效提升。深入挖掘地方特色，全力打造古郯接待特色，將古郯文化和銀杏特色優(yōu)勢作為公務接待的靈魂，貫穿于公務接待全過程，為公務接待注入新的活力，不斷提升接待質量和檔次，爭取打造獨樹一幟的接待品牌加強學習。
    五是堅持創(chuàng)新驅動，節(jié)約型建設不斷深化。繼續(xù)做好“節(jié)能宣傳周”“能源體驗日”等主題宣傳活動，創(chuàng)新宣傳形式。開展郯城縣第三批節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，爭取到2022年底，全縣46家黨政機關全部創(chuàng)建成節(jié)約型機關。挖掘創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。開展公共機構生活垃圾分類工作。建立生活垃圾分類投放管理責任人制度。在各公共機構設置可回收物臨時存放點。引入具備資質的社會服務機構負責有害垃圾、廚余垃圾和可回收物的分類收運和處置工作。依托各單位垃圾分類志愿者，組織開展公共機構生活垃圾分類宣傳活動。
    縣機關事務管理服務中心在縣委、縣政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，全力推進年度重點工作，進一步提升機關后勤服務精細化水平。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
    （一）持續(xù)加強黨建工作。
    一是認真組織開展黨史學習教育。圍繞黨建引領，深化學習，積極推進黨史學習教育，采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織黨員干部對指定書目進行深入學習，鼓勵黨員干部通過“安徽干部教育在線”“學習強國”app等載體開展自學；組織黨員干部赴姚村蘇維埃政府舊址開展紅色教育，觀看《黨史故事100講》《云嶺烽火》等專題片，收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會；認真開展每月一研討、黨史集中宣講等活動。
    二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主生活會等工作，將黨日活動與“雙禁”“機關集中學法月”“進百企走百村訪千家入萬戶”等重點工作有機結合，積極推進，組織黨員干部開展了慰問社區(qū)困難黨員、“全國助殘日”“網(wǎng)祭英烈”等活動，進一步提高了黨員參與支部活動的積極性。
    三是不斷提升黨風廉政建設水平。認真開展中央巡視我省反饋意見和省委巡視“回頭看”反饋問題整改工作，結合實際，主動認領問題各5項，通過仔細排查，認真制定措施，逐項整改銷號。扎實推進新一輪深化“三個以案”警示教育，制定具體落實舉措8條，并按照要求整改到位。嚴格落實談心談話、紅黃榜、黨員領導干部參加雙重組織生活情況季度報告、月記實等制度，持續(xù)推進效能考評工作，做好“安康碼+考勤”運行工作，進一步強化人員管理。
    四是意識形態(tài)工作不斷強化。積極開展網(wǎng)上輿情正面引導，辨析突出問題，分清主流支流，及時回復網(wǎng)友來電及留言，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。
    （二）切實做好后勤服務保障工作。
    1.公車管理工作。一是以實施公務用車編制化管理為抓手，不斷加強公務用車購置、更新和處置審批管理，今年以來，平臺共更新配備公務用車11輛。二是扎實推進事業(yè)單位車改保留公務用車“三化”管理及新能源汽車租賃試點前期調研工作。三是認真執(zhí)行中央和省市縣公務用車管理有關規(guī)定，加強對駕駛員的管理及安全行車教育，積極配合派駐紀檢組每月開展公車運行軌跡抽查檢查，切實杜絕公車私用等各類違紀現(xiàn)象。今年以來，公車平臺共接收用車訂單7800余單，安全行駛87萬余公里，較好地完成了全縣公務出行車輛保障任務。
    2.國有資產(chǎn)和辦公用房管理工作。一是根據(jù)市局統(tǒng)一部署，對全縣黨政機關辦公用房及技術業(yè)務用房進行統(tǒng)計報送，做到心中有底。二是扎實做好辦公用房收儲調配工作，今年以來，共收儲辦公用房4500余平米，分別調劑給交運局、市場監(jiān)督管理局、重點工程建設中心、醫(yī)保局等單位使用。
    3.公共機構節(jié)能工作。一是以節(jié)能宣傳周系列活動為載體，制作宣傳板8塊，發(fā)放宣傳冊500份，全方位、多角度宣傳公共機構節(jié)約能源資源工作，不斷提高節(jié)能降耗意識，努力營造“全民參與、共同節(jié)能”的濃厚氛圍。二是加強節(jié)能業(yè)務培訓，強化能耗網(wǎng)上直報工作。認真組織3名工作人員參加全國公共機構節(jié)能管理培訓網(wǎng)絡學習任務，指導各單位完成2020年度公共機構能耗數(shù)據(jù)填報工作。三是積極開展全縣公共機構生活垃圾分類、合同能源管理等各項工作，繼續(xù)推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，確保到今年年底，全縣黨政機關建成節(jié)約型機關，充分發(fā)揮公共機構示范引領作用。
    4.物業(yè)管理工作。一是做好集中辦公區(qū)安保和設備維護工作。縣政務中心和中港東路寫字樓實行24小時監(jiān)控，縣政務中心大樓安裝一鍵報警系統(tǒng)，安保人員定人定崗定位，消防安全員、電梯管理員每日對設施設備進行巡查。今年共開展消防理論實操培訓1次，電梯救援演練1次。二是營造舒適溫馨的工作環(huán)境。做好病媒生物防治工作，對公共場所、道路、綠化帶及其他衛(wèi)生死角進行全面清理消殺，通過投放鼠餌站、捕蠅籠等方式，減少“四害”藏身地，確保滅殺區(qū)域全覆蓋，為干部職工營造良好的工作環(huán)境。
    5.公務接待工作。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待標準，規(guī)范公務接待程序，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，杜絕了超標準接待現(xiàn)象。今年以來，共保障接待300余批次，順利完成省委、省政府主要領導和市委、市政府主要領導來郎調研，省委第三巡視組巡視“回頭看”，各級黨政代表團來郎考察調研以及蘇皖合作示范區(qū)2021年度聯(lián)席會議暨定埠港集裝箱航線首發(fā)儀式等重要活動后勤保障工作，受到各級來賓的一致好評。
    6.會務保障工作。通過實行會場整理到位、人員培訓到位、服務執(zhí)行到位的管理模式，做精做細做實會議服務各個環(huán)節(jié)的工作，確保會務保障高質量。今年以來，先后保障了縣兩會、縣黨代會、創(chuàng)建全國文明城市動員大會等各類會議142場。
    7.職工食堂監(jiān)管工作。穩(wěn)步做好職工食堂到期各個環(huán)節(jié)的對接工作，順利完成職工食堂新一輪掛網(wǎng)招標工作，11月1日正式啟動運營，中心將不斷提高職工食堂日常工作的規(guī)范性、自覺性，為機關干部職工營造良好的就餐環(huán)境。
    （三）積極推進中心工作。
    一是鄉(xiāng)村振興幫扶工作。領導班子堅持每季度到村走訪調研，跟蹤協(xié)調包保村雙鋪村和結對幫扶村下吳村鄉(xiāng)村振興工作中存在的困難和問題，加強與相關職能部門的溝通，進一步梳理細化各項幫扶措施，切實提升幫扶工作成效，鞏固拓展脫貧攻堅成果。
    二是文明創(chuàng)建工作。按照創(chuàng)建全國文明城市工作部署，認真落實各項工作任務，組建中心志愿服務隊，扎實開展“星期五志愿行動”“交通志愿者服務”，進網(wǎng)格、進路段進行環(huán)境衛(wèi)生整治，對亂丟垃圾、隨意擺放車輛等不文明行為進行勸導，號召周邊居民共同維護環(huán)境整潔。為方便群眾出行、解決安全隱患，在前期實地調研勘察的基礎上，中心建立了“我為群眾辦實事”具體項目2條，分別為網(wǎng)格責任區(qū)老舊線路改造、道路硬化項目及中港東路寫字樓露天停車場整治項目，其中，中港東路寫字樓露頭停車場整治項目被列為全縣“我為群眾辦實事”項目庫重點項目。目前，項目已完工并投入使用，受到群眾一致好評。
    三是疫情防控工作。七月中旬以來，新冠疫情有抬頭之勢，面對再次來襲的疫情，中心干部職工義無反顧、勇挑重擔，積極開展疫情防控卡口值班工作，不論日曬雨淋，始終堅守在梅渚鎮(zhèn)金三角卡口第一線，為全縣人民健康平安做出貢獻。
    公車管理需求矛盾還需進一步化解?；鶎庸ぷ魅蝿辗敝?，各單位用車需求量大，平臺車輛有限，車輛老化較嚴重，尤其是近年來防汛、環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等工作日漸繁忙，對越野車型的需求更多，事多車少的問題依然存在。
    一是在機關黨建方面，持續(xù)深化理論武裝，深入學習貫徹習近平考察安徽重要講話精神等習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，打造廉潔型機關。
    二是在公務用車管理方面，完成司勤人員招聘服務公司招標采購項目，完善公車平臺制度建設，用制度管人、管事、管車，進一步探索用車保障解決方法，努力打造方便快捷、安全高效的公車管理平臺。
    三是在辦公用房和國有資產(chǎn)統(tǒng)籌管理方面，做好黨政機關辦公用房信息統(tǒng)計報告工作，健全完善檔案臺賬，不定期開展辦公用房使用管理自查和督查檢查，做到科學調配辦公用房，節(jié)約行政資源。
    四是公共機構節(jié)能方面，繼續(xù)以節(jié)能周為依托，加強推廣垃圾分類、合同能源管理，有效節(jié)約資源，提高節(jié)能工作管理水平，充分發(fā)揮節(jié)能示范引領效應，實現(xiàn)全縣公共機構能耗穩(wěn)步下降。
    五是進一步創(chuàng)新公務接待、會議、物業(yè)、食堂等保障模式，牢牢把握依規(guī)合規(guī)和服務滿意兩大任務，強化節(jié)儉意識、程序意識、標準意識，推動管理上臺階、發(fā)展上層次、服務上水平。
    六是圍繞文明創(chuàng)建、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動作為，凝聚干群合力，認真抓好政策落實，確保如期完成各項任務。
    2022年，我中心將繼續(xù)堅持新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，提升服務保障和管理效能，把機關事務工作放在區(qū)級層面去認識、去定位、去推進,讓機關事務服務體系更加科學完善,讓機關事務保障能力更加強大全面。
    （一）著眼生態(tài)文明示范區(qū)建設，完成區(qū)行政大廈與區(qū)市民文化中心節(jié)能改造。采用智能變頻控制柜替換區(qū)行政大廈與區(qū)市民中心制冷站與換熱站原有動力柜，加裝智能傳感器等采集感應設備與智能plc控制柜，搭建高效冷站控制系統(tǒng)及智能供暖控制系統(tǒng)，并接入嶗山區(qū)公共機構節(jié)能信息化平臺。建設完成后，可以實現(xiàn)嶗山區(qū)節(jié)能信息化平臺對空調和供暖系統(tǒng)的遠程自動管控，實現(xiàn)空調和供暖系統(tǒng)根據(jù)室內外溫度自動調節(jié)設備運行功率和運行時間，實現(xiàn)最優(yōu)節(jié)能運行狀態(tài)，通過改造節(jié)省費用。
    （二）著眼公共機構節(jié)能降耗，組織開展多種形式活動和培訓。組織全區(qū)各公共機構圍繞2022年節(jié)能宣傳周的活動主題，舉辦機關行動、校園行動、醫(yī)院行動等針對不同群體的宣傳活動。邀請節(jié)能專家，對全區(qū)140名公共機構節(jié)能聯(lián)絡員進行節(jié)能培訓，通過培訓，進一步提高節(jié)能業(yè)務技能，了解最新節(jié)能理念及技術，增強對節(jié)能工作的重視程度，提高各單位開展節(jié)能工作的積極性和主動性。
    （一）著眼解決機關保障重點難點問題，推進區(qū)行政大廈配電系統(tǒng)改造和大院停車場等項目建設。目前區(qū)行政大廈停車位緊缺，區(qū)行政大廈因設計建造方面的原因導致供電系統(tǒng)存在一定的問題，針對這些重點、難點問題，明年將推進區(qū)行政大廈院內停車場建設和區(qū)行政大廈供電系統(tǒng)改造工作，不斷提高機關后勤服務保障能力。
    （二）著眼機關事務標準化建設，完善工程維修制度。進一步梳理中心工程維修工作制度和流程的掣肘環(huán)節(jié)。一是對已出臺的《工程維修管理方法》等制度的落實效果情況進行梳理和論證，對存在的科室職責、關系協(xié)調以及維修責任界定等問題進行深入的討論和研究，進一步進行優(yōu)化和修改；二是系統(tǒng)考慮在項目立項設計、施工現(xiàn)場管理方面探討完善出臺相關制度，對有關維修工作的具體環(huán)節(jié)和實施細節(jié)，進行進一步的明確和細化；同時加強對工程維修的監(jiān)管，探索與中心相關科室和機關物業(yè)共同打造既有監(jiān)管又能高效運行的工作機制；建立完善驗收考核制度，確保工程維修工作保障有力、流程順暢、風險可控，提高標準化水平。
    （三）著眼辦公用房合理配置，實現(xiàn)辦公用房節(jié)約集約使用。一是發(fā)揮中心智慧平臺中辦公用房管理這一功能，實現(xiàn)辦公用房使用情況監(jiān)測；二是結合區(qū)稅務局辦公用房搬遷制定詳細辦公用房調整方案，同步推進相關職能部門辦公用房調整、整合，讓干部、職工和群眾少跑腿。三是集中設置“會議中心區(qū)”“公務艙區(qū)”“集中檔案區(qū)”，加強對各單位服務用房和業(yè)務用房管理監(jiān)督，確實提高辦公用房使用率。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇九
    今年以來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市直屬機關后勤服務中心的關心支持下，高舉黨的十九大、十九屆五中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持以機關后勤保障和優(yōu)質服務為主題，不斷增強服務意識和提高服務質量，為機關、領導、干部職工提供優(yōu)質后勤服務。
    一、2021年工作開展情況。
    （一）精心服務精細管理，切實做好會務保障工作。一是中心完成會議服務x次，其中包括中型會議x次，報告廳x次，小型會x次。做到會前會后對會議室進行消毒并做好記錄，其中已圓滿完成區(qū)人大、政協(xié)、以及第六次黨代表大會等重大會議。二是對a區(qū)2－5樓會議室的門窗、護欄、桌椅、地腳線、裝飾品、背景等的衛(wèi)生每周一次進行全面清潔，共計x次，區(qū)行政中心公共區(qū)域每天消殺2次。聘請專業(yè)公司對我區(qū)行政中心進行五次除四害消殺工作。三是投入x多萬元更換了三樓第一會議室桌椅及維護、維修報告廳舞臺機械、燈光設備系統(tǒng)。四是投入了x萬多元經(jīng)費更換了2－5樓的盆栽，并購買花卉、燈籠等裝飾物，為行政中心營造節(jié)日氛圍。
    （二）嚴遵財務制度，切實做好財務工作。一是根據(jù)財政監(jiān)督要求，完善本單位內部控制制度及財務管理制度，每項收支嚴格依法依規(guī)執(zhí)行，本中心2021年度項目預算x萬元，至9月30日止完成全年支出進度75％。二是會計核算方面，協(xié)助各單位完成本年預算公開，固定資產(chǎn)管理等工作，督促各單位及時交接會計憑證，確保按時按質完成財務核算工作。
    （三）強化安保消防，創(chuàng)造安全環(huán)境。一是建立健全安保消防工作制度，強化崗位職責，完善安保隊員及消防值班人員安全教育培訓。檢查巡查重點區(qū)域的管理，狠抓作風紀律和值班形象，提高崗位服務質量。重大活動前組織召開協(xié)調會，部署傳達上級指示精神，對不利于安全的所有隱患都進行細致的分析研判，制定預案，有效防止各類安全事故的發(fā)生，保障了各種大型活動、大型會議的順利召開。二是認真做好來訪人員、群眾的登記統(tǒng)計，并耐心引導至相關部門辦事，同時積極應對突出事件，保障了行政中心的正常工作。三是按照上級新冠肺炎疫情防控要求，積極配合相關部門，認真做好疫情防控工作，不懈怠、不放松。對進入行政中心辦公區(qū)域的人員進行掃碼、測量體溫、是否規(guī)范佩戴口罩、疫苗接種情況排查，并做好記錄，以安全至上為原則，逢進必檢，對未接種疫苗人員進行勸導，嚴格規(guī)定非工作人員無特殊情況不得進入辦公區(qū)域。四是投入x萬元資金更換年久老化的監(jiān)控設備，有效提升行政中心監(jiān)控設備的實效性。
    四是廣泛營造節(jié)能宣傳周氛圍。以“節(jié)能降碳，綠色發(fā)展”為主題，以懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳海報、led顯示屏播放的形式開展節(jié)能宣傳活動。結合“全國低碳日”為契機，舉辦“全國低碳日”節(jié)能宣傳周簽名活動，靈活組織各級公共機構同步觀看啟動儀式、節(jié)水論壇、云黨課和綠色低碳主題系列公益宣傳片，組織參加2021年全國公共機構節(jié)能宣傳周有獎知識問答，推動單位和個人形成綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)的生活方式，為做好碳達峰、碳中和工作營造良好的社會氛圍。
    （五）強化服務意識，切實做好后勤保障工作。一是積極完成維修工作任務。投入x萬多元經(jīng)費，對中央空調主機、冷卻塔進行維修，行政中心停車場右側與食堂門口新裝x個噴灌，球館天面安裝雨水收集裝置，及支架鞏固，接軟管。為了完善xx區(qū)政府辦公大樓用電規(guī)范，xx區(qū)辦公大樓內高低配電柜用電設備標識重新命名更換，室內配電房新做一次接線圖及系統(tǒng)圖。會議中心等重要用電接入自備應急電源共五處，加裝設備接地及發(fā)電機外殼接地。截止至年底，接到水電報修共x次。二是做好食堂保障工作，機關食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配，提供優(yōu)質的就餐服務和伙食保障，按照安全衛(wèi)生第一，嚴格監(jiān)督和管理食品選購、加工、制作及存放，杜絕變質變味食品，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔。并于7月27、28日參加第五屆x區(qū)機關事務“市一縣一品牌”食堂飲食文化展示活動，推廣我區(qū)民俗特色美食文化。截止至年底，為干部職工供餐共計x份。三是定期開展安全檢查，責任落實到人，加強宣傳，強化安全責任意識，加強水電工的技術培訓，提高相關業(yè)務能力。四是為了有效完成疫情防控各項工作任務，新冠疫情期間食堂面對疫情防控嚴峻形勢，食堂工作人員每日進行清潔消毒，減少人員聚集用餐。面對復工復產(chǎn)后疫情防控新形勢，克服盲目樂觀、厭戰(zhàn)情緒和麻痹思想，保持高度警惕，堅持科學精準防控，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。五是投入x萬元經(jīng)費購買4臺五匹柜式空調和3臺掛式空調，整改行政中心報告廳中央空調制冷效果。
    （六）規(guī)范辦公用房管理，推進資源合理配置和節(jié)約集約使用。一是按照《x區(qū)黨政機關辦公用房管理實施細則》的規(guī)定，嚴格核定區(qū)直各部門的辦公用房面積。根據(jù)x個部門申請增加辦公用房的實際需要，積極和上級部門溝通協(xié)調，取得支持，獲得市后勤中心提供x多平米的辦公用房，同時通過合理調劑跨層級、跨部門的閑置辦公用房，重新制定2021年辦公用房調整方案，有效緩解了我區(qū)辦公用房緊缺的問題。騰退了在外租用的4棟辦公民房，每年減少4棟共計x元租金，減輕財政資金支出。二是完成區(qū)行政中心一樓報告廳工程改造項目，其中包含更換x張禮堂椅、主席臺上x張會議桌、x張會議椅、幕布及木地板，翻新休息室的x間廁所，修繕報告廳頂棚補漏工程，共計x萬多元。爭取x萬元對行政中心大樓樓頂進行全面補漏。三是按時完成2021年我區(qū)黨政機關辦公用房信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送至國管局。
    （七）加強公車管理，嚴格執(zhí)行公車使用制度，確保行車安全出行。一是加強公車使用管理，提供優(yōu)質高效服務。嚴格按照相關規(guī)定切實加強對公務用車的使用管理。嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、統(tǒng)一派車、明確線路以及用車與繳費分離等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。開展?jié)M意度調查活動，對派單的車輛，司機進行滿意度評分，極大的促進駕駛員在工作中的積極性。二是提高公車責任意識，加強業(yè)務學習培訓。加強公務用車使用管理，規(guī)范領導干部的用車行為，不但是個人廉潔自律的體現(xiàn)，也關乎到整個單位的形象。我中心專門召開了領導班子會議，一再強調對公務用車的管理使用，在思想上要高度重視，在行為上要嚴格遵守，堅持實事求是，不要有任何僥幸心理，不要有任何特權思想，不要有不負責任的態(tài)度，嚴格遵守公務用車管理制度，不準越線搞變相公車私用，不許借公務之名行私事之實。一旦發(fā)現(xiàn)未經(jīng)報批的非公務用車情況，必依照有關管理規(guī)定和紀律，追究責任、嚴肅查處。中心車隊采取每臺車定責任人使用，出了事就找該車的責任人，避免事后責任不清。全體司勤人員每季度安排一次以上安全培訓教育。三是強化車輛調度情況，落實人員管理制度。對于每日車輛派單，車隊務必做到隨時有單，及時調配，確保公車高效運轉。在重大活動用車方面，做到提前計劃，及時溝通，確保準時準點到位，保證活動順利開展。結合實際情況，建立長效機制，為進一步規(guī)范化管理，車隊進行分班制度，共四個班，實行班長負責制，更細致更嚴謹?shù)膶λ厩谌藛T進行考核管理，并且在有突發(fā)事件時，能更快更準確做出反應。為更好的做好防疫工作，中心制定了《車隊司機出車消毒工作記錄》，要求做到出車前以及回來后，對車輛進行清潔消殺，以確保乘車人安全。
    （八）開展xx學習教育。
    6次，xx專題培訓1次，全體黨員干部學習*主題教育7次。四是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。中心黨支部組織黨員到村（社區(qū)）開展“我為群眾辦實事，助力鄉(xiāng)村振興”活動共計6次。開展“黨員心聲大家談”“xx故事大家講”“xx知識大家答”“紅色歌曲大家唱”和重溫入黨誓詞等活動各3次。五是組織開展“將《紅色傳奇》進行到底”系列活動。中心黨支部組織黨員前往南山寺桂東南革命烈士陵園、中共xx壯族自治區(qū)代表大會（羅村會議）舊址、革命烈士譚壽林史跡陳列館、譚壽林故居參觀學習，從革命先輩的感人事跡中感悟初心使命，汲取前行力量。六是開展“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領群眾建家鄉(xiāng)”活動。中心領導干部回故鄉(xiāng)共計4次，為家鄉(xiāng)群眾解決問題共計3個。七是開展“百名。
    書記。
    講百年xx百名黨員講百場。
    黨課。
    ”活動。中心黨員領導干部到黨支部工作聯(lián)系點、掛點社區(qū)和學校開展講百場黨課活動，共計4次。八是召開xx學習教育“學史增信”專題學習組織生活會，圍繞“學史增信”主題，結合習近平總書記“七一”重要講話、《中國共產(chǎn)黨簡史》等學習情況，進行了專題學習研討，會后組織全體黨員到xx市xx區(qū)城市社區(qū)黨員政治生活館，回顧xx，重溫入黨誓詞，進行了一場既嚴肅認真又生動形象的黨內政治生活教育，促進黨員們進一步堅定理想信念，進一步強化責任擔當。九是開展節(jié)日慰問，助力鄉(xiāng)村振興。以“七一”、“中秋”等節(jié)日為契機，中心攜手xx市中小微民營企業(yè)協(xié)會、xx捷冷空調技術服務有限公司、xx市聚創(chuàng)物業(yè)服務有限責任公司深入掛點xx村、長城村，聯(lián)合開展助力鄉(xiāng)村振興座談會，為掛點村籌集助力資金，將企業(yè)優(yōu)勢和鄉(xiāng)村資源稟賦結合起來，全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻力，并給在一線村委干部送去慰問品及慰問金，為他們送上慰問品和節(jié)日的祝福。
    （九）狠抓新型冠狀病毒疫情防控工作不懈怠。一是中心嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關于新型冠狀病毒疫情防控工作的安排部署，及區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部的有關要求，及時傳達上級有關文件精神，各股室按職責分工，有效開展疫情防控工作。防控物資的管控，日常的督查，扎實保障各項工作的順利開展。二是中心開展疫苗接種工作。截止目前為止，中心全體干部職工共計x人（包括保安、食堂、物業(yè)三家外包服務公司工作人員），完成疫苗接種人數(shù)x人，接種完成率達98％以上，（其中2人有接種禁忌，暫緩接種），并在我中心全體干部職工（包括退休干部職工及聘用人員）及其直系親屬（即配偶、父母、年齡在12周歲及以上的子女、兄弟姐妹）對接種新冠病毒疫苗情況進行一次摸排統(tǒng)計工作。三是據(jù)《xx區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于開展“二碼聯(lián)查”工作的通告》精神，在中心全體干部職工（包括聘用、外包公司人員）開展“二碼聯(lián)查”工作。四是根據(jù)《關于組織機關在職黨員進社區(qū)助力新冠病毒疫苗接種有關工作的通知》文件要求，每日安排黨員到縣東社區(qū)協(xié)助開展“二碼聯(lián)查”工作。截止目前為止，累計已參加志愿者服務黨員人數(shù)x人。五是為了確保準確快速執(zhí)行掃碼測溫工作，我中心投入x萬元在區(qū)行政中心前后門安裝智能安檢門熱成像設備，該套設備有利于提高掃碼測溫效率，縮短通行時間，確保干部職工能夠健康、快速進出區(qū)行政中心。六是引進鈦米機器人，為區(qū)行政中心辦公樓做好消殺工作。從今年10月開始，在xx區(qū)行政中心試運行鈦米智能消毒機器人2臺價值x萬元，用于區(qū)行政中心大樓公共區(qū)域的殺菌消毒工作。機器人自導航技術和ai環(huán)境識別技術，實現(xiàn)公共場所消毒過程量化管理和一站式消毒管理，不僅解放了人力，節(jié)省了時間，還可以大幅度降低工作者的工作強度和被感染的概率。為xx區(qū)行政中心提供智能化的空間消毒作業(yè)工作提高80％的效能，實現(xiàn)公共場所消毒過程量化管理和一站式消毒管理。
    二、存在問題。
    （一）機關車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過認真合理的調配，但遇到各項檢查、接待、調研等工作時，仍無法滿足各部門對車輛使用的需求。
    （二）中心業(yè)務經(jīng)費、工作經(jīng)費預算較少，無法滿足正常開支，主要表現(xiàn)在節(jié)能改造資金不足，設備難更新。公共機構節(jié)能專項經(jīng)費缺乏，制約了基本工作的開展、節(jié)能改造新技術、新能源、新產(chǎn)品的推廣和應用較難廣泛開展。
    三、下一步工作計劃。
    下一步，我們定將揚長避短，改進工作中不足，為推動建立一流。
    后勤。
    （一）認真。
    學習。
    *，緊跟黨的步伐，提高黨員覺悟。
    （二）持續(xù)對區(qū)行政中心區(qū)域進行日常的消毒工作，會議室會前會后做到進行消毒清潔工作，按時做好除四害消殺工作。
    （三）做好財政預算管理和核算管理，依法依規(guī)使用預算資金。對接各股室對固定項目做好政府采購備案及招標工作。
    （四）抓好消防安全教育培訓，及時更換不能正常使用的消防設備器材，確保區(qū)行政中心消防安全。
    （五）做好公共機構節(jié)能目標管理工作，完成自治區(qū)、市、xx區(qū)下達的各項績效任務。加強對公共機構生活垃圾分類的監(jiān)管檢查，強化宣傳培訓，進一步擴大公共機構垃圾分類覆蓋面。不斷提升垃圾分類工作實效。開展區(qū)行政中心綠色食堂改造，推進xx區(qū)行政中心廚余垃圾就地資源化處理項目建設，努力打造全區(qū)集中辦公區(qū)的節(jié)能樣板。
    （六）牢固樹立服務意識，做好區(qū)行政中心各項維修維護工作，及機關食堂日常管理、監(jiān)督、指導工作。區(qū)行政中心3臺電梯及檔案館1臺電梯加裝應急通話功能系統(tǒng)，便于管理人員第一時間及時處置故障。完善地下配電項目，做到全部用電接入自備電源。更換食堂訂餐系統(tǒng)，使用“繕管家”微信，方便干部職工訂餐充值，做到無接觸領餐。
    （七）根據(jù)《國家機關事務管理局?自然資源部關于黨政機關辦公用房權屬統(tǒng)一登記有關事項的通知》精神，我中心擬于2021—2022年開展xx區(qū)黨政機關辦公用房權屬統(tǒng)一登記工作。
    工作，并加強對駕駛員安全駕駛。
    教育。
    繼續(xù)改善公務用車條件確保行車安全。
    （九）優(yōu)化社會化保障體系，加強對保安公司、
    物業(yè)。
    公司、機關食堂的管理。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇十
    (一)從嚴從實做好疫情防控工作。
    1.建立全區(qū)機關辦公區(qū)聯(lián)防聯(lián)控機制。成立以區(qū)機關事務管理局為牽頭單位的專班辦公室，統(tǒng)籌全區(qū)機關辦公區(qū)疫情防控總體工作，及時通報疫情動態(tài)，統(tǒng)一疫情防控舉措，向區(qū)直各單位、街道印發(fā)了《全區(qū)機關單位人員管控和場所管理工作指引》和加強機關疫情防控管理、落實核酸檢測、嚴格落實佩戴口罩要求、嚴控快遞包裹進入集中辦公區(qū)及加強下沉社區(qū)人員管理等通知，明確了人員管控和場所管理的要求和應急措施，指導機關疫情防控工作。成立機關疫情防控檢查組，通過現(xiàn)場查看、抽查、自查及電話詢問等方式對各街道、區(qū)直各單位的機關疫情防控工作情況進行督導檢查，監(jiān)督各方落實防控責任。
    2.嚴格做好機關大院的卡口管理。在區(qū)委大樓、xx商務中心卡口安裝電子哨兵，統(tǒng)籌建立并動態(tài)更新全區(qū)54個單位工作人員“白名單”，實行“白名單”管理，嚴格執(zhí)行“四個100%”查驗;非工作必要嚴禁集中辦公區(qū)外人員進入，確因工作需要進入的，除嚴格檢查外，由申請單位簽字確認并實行點對點通行;嚴禁下沉社區(qū)人員在下沉期間進入集中辦公區(qū)。成立應急小分隊，24小時應急待命，隨時處置應急突發(fā)事件，做好應急預案及應急響應措施，有效應對各類突發(fā)事件56起。
    3.加強重點區(qū)域管理。每天對區(qū)委大樓會議室、電梯間、公共走道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，加大大樓垃圾清運頻次，避免細菌滋生;在電梯按鈕加裝薄膜，在電梯間放置用于按電梯按鈕紙巾，避免直接接觸，防止造成交叉感染;在常用會議室入口處、電梯等配備手部消毒液，阻隔病毒傳播。定期對區(qū)委大樓、檔案館、鳳凰苑及黨群服務中心等辦公區(qū)開展集中大消殺工作。
    4.全力以赴支援區(qū)疫情防控工作。一是積極響應號召，全力支援社區(qū)疫情防控工作，共計派出16批160名干部職工，下沉文華、新興、黃貝新村、立新等社區(qū)，進行核酸檢測、接種疫苗、卡點值班等疫情防控工作。二是在動員60歲以上老人第一針及18歲以上人群加強針工作任務中，我局迅速部署，第一時間動員干部職工全員參與、廣泛發(fā)動，兩項任務都提前超額完成。三是快速反應，做好區(qū)疫情防控流調前線指揮部辦公場地、用餐、住宿、車輛、及辦公物資等后勤保障工作。根據(jù)指揮部及財政局工作要求，嚴格堅持厲行節(jié)約，通過落實憑券用餐、會議室及車輛使用申請登記、物資專人保管、出入庫簽收登記等措施，盡量節(jié)省經(jīng)費開支，避免不必要的財政支出。四是國慶假期，30多名干部職工在28個酒店，圓滿完成市里支援xx防疫5000余名下沉人員的住宿、餐飲保障任務。
    (二)精心組織會務服務、公務接待、車輛保障等后勤工作。一是共承接了2742場會議，累計參會人次53762人，其中，共保障266場疫情防控工作會議，累計參會人次5577人，會務保障人員投入累計320余人次。圓滿完成區(qū)政協(xié)六屆第二次委員會、區(qū)第八屆第二次人大會議的會務服務工作。二是審核、調度保障公務用車5112次，無訂單異常，無交通違章行駛記錄，未發(fā)生責任事故;圓滿順利完成區(qū)兩會期間區(qū)領導及代表團的用車保障任務。三是共接待各兄弟省、市及上級部門、企業(yè)來我區(qū)檢查、考察、洽談工作共42批363人次。
    (三)多措并舉提升膳食服務水平。一是精進廚師技藝。采用“老帶新、新促老、結對子、共成長”的理念，通過廚師大練兵、廚師學習角等系列比學趕超行動，持續(xù)提升烹飪水準，不斷創(chuàng)新、豐富菜品種類，今年共新增 117道新菜，推出每日一道低卡菜，菜庫進行動態(tài)更新，目前共有448道菜品。二是加強雙向溝通互動。通過廚房參觀日、現(xiàn)場服務員主動詢問、開發(fā)網(wǎng)上食堂0a模塊、設置意見箱、管理層走訪用餐單位、建立粵政易互動群等各種手段，掌握干部職工的需求。目前，網(wǎng)上食堂參與率達66%，好評率達91.93%，收到文字評價17372條，干部職工反響熱烈，參與膳食互動積極性穩(wěn)步上升。三是設立加班餐廳。通過調整工作日晚餐時間、建立加班工作晚餐群、優(yōu)化菜式菜品等手段打造一樓加班餐廳，目前，為加班人員提供暖心服務保障日均30人次。自加班餐廳設立以來，持續(xù)改進細節(jié)，提升服務，受到一致好評。四是注重健康飲食。積極與區(qū)保健辦、xx醫(yī)院營養(yǎng)科進行溝通對接，對干部職工體檢數(shù)據(jù)進行大數(shù)據(jù)分析，針對高血壓、高血糖、高血脂、高尿酸“四高”問題比較突出，在營養(yǎng)專家的指導下，選取新鮮應季食材，廣泛采用快炒、清蒸的烹飪方式，盡量少油少鹽，重視營養(yǎng)搭配均衡，先后推出了低卡菜品和雜糧飯、粗糧饅頭等多種主食，受到普遍歡迎。
    (四)精心做好管轄大樓的日常管理和維修工作。對電梯、高低壓配電、中央空調等設備系統(tǒng)進行定期檢修，對故障隱患及時排除。對16臺電梯做到每日巡查1次，例行維護保養(yǎng)共304次，解決電梯問題21處。對柴油發(fā)電機進行了例行保養(yǎng)維修、對高低壓配電房、發(fā)電機房進行了安全檢查，日常維修處理3670余起。對中央空調進行定期維護保養(yǎng)，期間更換大樓中央空調零配件430余處，解決大樓日?？照{問題780余個。定期維護給排水設施，排查區(qū)委大樓外墻及窗戶漏水情況，處理大樓給排水故障150余起，搶修因排水管漏水緊急事故34余起，解決大樓日常給排水問題860余個。對大樓內及地面進行全面修繕排查工作，發(fā)現(xiàn)并修繕720余處，受理和監(jiān)督區(qū)委、檔案管等大樓裝修改造備案共19起。對區(qū)委大樓、檔案大廈的1000多個電話號碼進行維護，電話故障處理及電話線路遷移278起;針對手機信號、天威電視信號覆蓋等問題，維護并解決故障14次。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇十一
    市機關事務服務中心以認真學習貫徹黨的十九大精神、系列講話為指導，逐一對照政府。
    工作報告。
    “重強抓”專項行動等確定的各項工作任務,切實轉變服務理念,不斷加強隊伍建設，扎實推進各項后勤服務保障工作高效開展。
    (一)進一步加強“平臺”監(jiān)管。
    進一步完善公務用車平臺建設，嚴格執(zhí)行用車審批制度。加油實行一車一臺帳，每次加油將油量、里程數(shù)、金額進行登記、核對。嚴把車輛維修關，完善車輛維修制度，制定車輛維修流程，設定專人對需維修車輛事前勘驗，事后驗收，層層把關，實行一車一帳，嚴格按程序對車輛進行檢修，有效控制車輛運行成本。完善了司勤人員管理制度，定期組織培訓。為全省縣域經(jīng)濟工作會議在干部學校召開、高三會考、高考、中考、演唱會、文化節(jié)、半程馬拉松及全市防汛等保障了集中用車，并得到了一致的好評。2019年全年累計出車次數(shù)多車次，行駛里程近萬公里。平臺車輛無事故發(fā)生，做到安全運行。公務用車平臺車輛在全市率先施行etc安裝，積極響應市政府號召，極大提高公務用車出行效率。
    (二)“硬軟”兼顧全面升級。
    會務服務實行硬件軟件雙促進模式。會務工作細致到位，嚴格按規(guī)定高效完成會務工作中承擔的會場布置、衛(wèi)生、音響、茶水等工作任務。及時增補各類型會議的桌椅、設備。會議服務工作采用全方位服務原則，從打會標、制作參會名牌、擺名牌、擺桌子、倒水等環(huán)節(jié)，節(jié)節(jié)不落，確保了市委、市政府各場(次)會議的順利召開。
    (三)“窗口”服務從優(yōu)從簡。
    認真履行食堂管理服務及接待職能，積極發(fā)揮“窗口”作用。目前，就餐人員已經(jīng)達到多人，食堂能夠克服就餐人數(shù)多，菜量難把握等困難，認真研究每日菜譜，合理搭配膳食，嚴把食品安全關。保證菜品標準和服務質量，受到就餐人員的廣泛好評。在接待工作中，認真遵守接待規(guī)范和工作紀律，嚴格按制度管理，堅持按規(guī)矩辦事，降低接待成本，堅決做到從優(yōu)從儉不超標，實行一餐一單一函，嚴格把關，絕不鋪張浪費。
    (四)“安全”保障有序開展。
    安保工作以預防為主，從嚴要求、從嚴管理，不斷提高了市委、市政府安保協(xié)警員的素質和職業(yè)素養(yǎng)。強化安全責任，抓好安全防范工作，完善管理制度。加強了對大院車輛進出管理，指引車輛按規(guī)定進出、停放，注意掌握單位的安全動態(tài)，及時解決安保工作中存在的問題，同時新增設監(jiān)控設備，全方位監(jiān)控大院內情況，不留死角。
    (五)“管理”工作常態(tài)化。
    資產(chǎn)管理科從資產(chǎn)管理各項基礎工作入手，通過開展資產(chǎn)管理報表統(tǒng)計及檢查，有力提升了資產(chǎn)監(jiān)管水平，較好完成了年度目標任務，根據(jù)《xx市機關事務服務中心關于做好全市黨政機關辦公用房信息統(tǒng)計報告工作的通知》要求，經(jīng)市委市政府同意，對我市黨政機關辦公用房信息進行統(tǒng)計匯總并上報。為加強政府大院內車輛管理、整合院內車位資源，對各單位出入大院的車輛實行號牌登記，一車一牌錄入系統(tǒng)，未錄入系統(tǒng)車輛不得出入大院。對機關辦公場所進行維修改造。進一步加強對市政府院內衛(wèi)生保潔及日常水電暖維修。
    (六)“綠色”辦公節(jié)能先行。
    強化監(jiān)管，定期檢查。組織相關人員成立檢查小組，對多家單位進行了現(xiàn)場抽查，督促高能耗部門及時整改并對檢查結果給予了評分，提出了科學合理的建議和嚴格的要求。項目改造扎實推進。我市各級公共機構高度重視節(jié)能改造工作，2019年，我市各級公共機構針對綜合樓、暖氣管網(wǎng)、便民服務中心、文化站、環(huán)保公廁、高效照明等改造項目進行了大規(guī)模的改造，取得了良好的效果，切實節(jié)省了行政運行成本。
    (七)落實“黨建”總要求，全面從嚴治黨。
    黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強對“一學、三建、四抓四促”活動的學習，提高中心領導干部隊伍的整體素質，切實解決工作中的問題，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，積極營造風清氣正的干事環(huán)境。深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強組織領導，健全廉政體系。
    二、存在的問題。
    2019年，中心緊緊圍繞工作目標，各項工作有條不紊開展，但是也存在一些問題和困難。1.人員不足;2.節(jié)能資金投入不足。
    今后我們將緊密結合黨的十九大報告中提出的新時代、新思想、新矛盾、新目標，立足實際，繼續(xù)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：
    (一)加強隊伍建設，積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為。
    以黨的十九大精神和系列講話為抓手，加強中心組和機關干部理論學習，堅持每月學習制度，嚴肅學習紀律;堅持和完善政務公開制度，主動接受各方面的監(jiān)督，促進后勤工作人員做到公權不謀私利、公職不徇私情，樹立事務中心干部勤政務實的良好形象。
    (二)進一步探索后勤服務現(xiàn)代化。
    面對新形勢、新要求，需要我們積極探索機關后勤服務現(xiàn)代化新模式。同時進一步提高服務水平，提升服務質量，使各項工作更加規(guī)范化、人性化、綠色化。建立網(wǎng)絡辦公平臺，進行無紙化辦公模式。會議中心將進一步完善視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)召開點對點、多點和全網(wǎng)視頻會議，形成現(xiàn)代化綠色辦公。
    (三)有序推進公務用車制度改革。
    完善公務用車平臺建設和全省一張網(wǎng)建設，嚴格執(zhí)行鳳城市保留公務用車暫行管理規(guī)定。做好相關公務用車的日常服務保障，提高駕駛員安全行車意識，確保公車使用安全高效。
    (四)加強機關公共節(jié)能工作。
    強化對各單位用能指標情況的跟蹤和監(jiān)督，超標減指標，節(jié)余給獎勵。加強對全市各級公共機構節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對公共機構違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責令限期改正，情況嚴重的依有關法律法規(guī)嚴肅處理。切實提高公共機構每名干部、職工的節(jié)能意識和法制觀念，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。
    (五)進一步規(guī)范黨政機關辦公用房管理。
    推進辦公用房資源合理配置和集約使用，降低運行成本，保障正常辦公，促進黨風廉潔建設和節(jié)約型機關建設。加強黨政機關辦公用房的規(guī)劃、權屬、配置、使用、維修、處置等管理工作。建立辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，統(tǒng)一權屬登記、統(tǒng)一規(guī)劃建設、統(tǒng)一調配處置、統(tǒng)一規(guī)范使用、統(tǒng)一維修改造。
    在今后的工作中，中心將不斷創(chuàng)新，轉變工作作風，強化服務意識。積極學習、借鑒其他城市的成功做法，完善不足，全面做好機關事務服務工作，不忘初心，更好地服務大局。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇十二
    (一)圍繞“一崗雙責”要點，不斷深化質量黨建深度。通過及時對黨支部進行補選、健全支委班子、簽訂黨風廉政建設責任狀等一系列措施，有效強化黨建陣地建設，層層傳導廉政責任壓力。堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合十九大精神學習、“兩學一做”常態(tài)化教育等，認真落實“三會一課”、“第一議題”等制度，推動落實黨建教育規(guī)范化常態(tài)化。積極履行監(jiān)督責任，落實“抓早抓小”監(jiān)督機制，開展針對性的談話提醒，黨風廉政教育警鐘長鳴。積極配合做好七屆區(qū)委第四輪巡察工作，開展紀律教育學習月等活動，筑牢干部職工的思想防線。
    (二)聚焦后勤保障熱點，努力提升職工滿意程度。通過實施門樓綜合改造、大院綠化提升、植草地磚鋪設、大堂裝備升級等系列工程，大幅提升整體辦公環(huán)境。通過落實侯會室環(huán)境提升、洗手間環(huán)境改造、會議室溫度調控、老舊設備更新等系列措施，努力提升會務服務質量。通過推進食品檢測機制建立、廚師技藝評價公示、菜式績效考核創(chuàng)新等系列機制，提升膳食保障水平。今年先后開通大院2樓處級干部餐廳、商務中心25樓處級餐廳、博隆食堂、福利大廈、婦聯(lián)、工會食堂等，在就餐點及人數(shù)增加的情況下，通過人性化管理、改善就餐環(huán)境，緩解就餐壓力。
    (三)破解辦公用房難點，推動加快優(yōu)化調整進度。湖貝片區(qū)區(qū)屬單位拆遷安置項目全部完成;完成博隆大廈裝修項目配套設備的采購和項目驗收移交工作;完成環(huán)衛(wèi)公寓裝修改造和區(qū)城管局會駐三防大廈單位、區(qū)總商的辦公用房調整工作;完成區(qū)福利中心、區(qū)工人活動中心和區(qū)青少年活動中心、婦女活動中心裝修工作，全區(qū)辦公用房調整工作穩(wěn)步推進。同時，按照省、市有關要求，牽頭推進辦公用房整改工作，規(guī)范辦公用房管理。
    (四)突出安全生產(chǎn)重點，持續(xù)加大安全防控力度。推進“人防”，協(xié)調公安分局派駐機訓隊伍，向社會專業(yè)安保公司新增購買20名保安服務，建立統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一培訓體系;推進“物防”，完成大樓微型消防站建設并配置一批先進消防裝備器材，機關食堂新建了食品安全檢測室并加強食品源頭管控;推進“技防”，建立部署了移動報警執(zhí)法系統(tǒng)，實施安裝人臉識別系統(tǒng)，推進大院監(jiān)控設備更新升級，規(guī)范區(qū)委大院出入通道，實行人車分流管理，多措并舉提升大院安保水平。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇十三
    (一)在管理和服務質量上謀求新突破。以厲行節(jié)約為前提，堅持高質量完成區(qū)“兩會”等重要會議和大型活動的服務工作。加快推進局“微改革、微創(chuàng)新”項目，實現(xiàn)“一卡通”綜合建設改造提升，結合區(qū)委大院“物防”提升，提高大院安全工作水平。抓好機關大院食堂管理，以創(chuàng)建文明餐桌示范食堂為目標，重點加強對食堂衛(wèi)生環(huán)境和安全工作的常態(tài)化管理，提升食堂從業(yè)人員素質，改善機關食堂服務環(huán)境。抓好深化公務用車制度改革的后續(xù)工作和日常公務用車管理。加強對園林綠化、物業(yè)管理的監(jiān)管力度，創(chuàng)造舒適的辦公和會議環(huán)境。
    (二)在節(jié)約型機關建設上謀求新突破。繼續(xù)推進公共機構節(jié)能，在保證服務質量的前提下，努力控制和降低機關運行成本。目前，區(qū)委大樓公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作已通過國管局驗收，我局將認真開展“十三五”xx區(qū)公共機構能源審計第二階段工作，力爭年底前完成我區(qū)全部“十三五”xx區(qū)公共機構能源審計任務。做好區(qū)級公共機構能源監(jiān)測平臺建設前期工作，力爭2020年完成項目立項申報、招標等工作，確保2020年底前如期完成項目建設要求。
    (三)在重點項目管理上謀求新突破。按照區(qū)辦公用房調整和項目代建要求，繼續(xù)做好區(qū)辦公用房調整和xx服務中心(檔案館)等代建項目推進工作;抓緊xx服務中心(檔案館)等委托代建項目推進，確保與建筑物施工建設周期順利對接。制定大樓應急照明燈光、常開式防火門改造及緊急疏散燈光標識改造等消防設施設備升級改造方案，力爭年底前完成項目施工;做好xx區(qū)節(jié)水型公共機構創(chuàng)建工作，加緊落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣等改造項目試點及推進工作。
    (四)在機關事務隊伍建設上謀求新突破。抓好服務人員隊伍的培訓，包括服務標準流程、儀容儀表、消防安全、食品衛(wèi)生、健康知識等，提升隊伍素質。深入學習貫徹十九大精神和習近平系列重要講話精神，著力營造善于學習、勤于思考、長于實踐的氛圍。完善和修訂《機關事務管理局制度匯編》等各項管理規(guī)章制度，形成以制度管人、管事、管物的長效機制。加強黨風廉政建設，進一步強化工程建設、物資采購、資金管理、選人用人等重點領域、重點環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作，“把權力關進制度的籠子里”，確保清白做人，干凈做事。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇十四
    下半年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作:。
    1.加強隊伍建設，積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為。加強學習教育。堅持周一學習制度，嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務公開制度，主動接受各方面的監(jiān)督，促進后勤工作人員做到公權不謀私利、公職不徇私情，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
    2.做好后勤全面工作。鞏固平臺建設，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。繼續(xù)配合市財政局、發(fā)改等部門開展好上繳公車處置工作，8月底前完成第二批上上繳公車拍賣處置工作;建立定額管理制度，組織制定能源消耗定額，加強能源消耗支出管理。深入宣傳節(jié)能，營造良好輿論氛圍，切實提高公共機構每名干部、職工的節(jié)能意識和法制觀念，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。
    3.進一步提高服務水平，提升服務質量。各項工作更加規(guī)范化、人性化、綠色化。將繼續(xù)學習、借鑒其他城市的成功做法，進一步規(guī)范管理、轉變服務方式、提升服務質量，不忘初心，更好地服務大局。
    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇十五
    今年以來，區(qū)機關事務辦在區(qū)委區(qū)政府的領導下，按照“圍繞中心工作、全面履行職能、實施精細管理、創(chuàng)新體制機制、提升保障能力”的工作目標，著力建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開拓創(chuàng)新，切實加強機關后勤服務和管理，圓滿完成全年各項目標任務。
    （一）車改工作順利推進，合理淘汰黃標車。一是根據(jù)省市區(qū)要求，繼續(xù)開展公務車專項整治整改工作，重新核對各單位車輛編制數(shù)、實有數(shù)，為車改做好準備。二是嚴格執(zhí)行公務用車“四定點”和節(jié)假日期間公務用車封存制度。xxxx年節(jié)假日期間，區(qū)機關事務辦聯(lián)合區(qū)紀委（監(jiān)察局）等相關單位對各單位車輛封存情況進行了嚴格的督查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)用車現(xiàn)象。三是加強公務用車的臺賬管理。各單位全部形成完整的公務車使用臺帳和管理制度，并嚴格按照制度使用和管理公務車。四是嚴格按省市要求，暫停一切公務用車的購置，合理報廢黃標車。
    （二）公共機構節(jié)能成效顯著，創(chuàng)建公共機構節(jié)能示范單位。一是制訂了我區(qū)節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建實施方案并實施，認真進行機關節(jié)能改造，以xxx的分數(shù)通過國家及省市驗收，獲得第二批國家級公共機構節(jié)能示范單位稱號。二是創(chuàng)新性開展創(chuàng)建區(qū)級公共機構節(jié)能示范單位活動，制訂了創(chuàng)建區(qū)節(jié)能示范單位的方案，最終評選出x家區(qū)級節(jié)能示范單位，授予x區(qū)區(qū)級公共機構節(jié)能示范單位獎牌并補貼創(chuàng)建經(jīng)費。三是積極開展節(jié)能周宣傳活動，圍繞“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”的主題，開展低碳日能源緊缺體驗、公務自行車啟用儀式等活動，在一、三辦公區(qū)共配備xx臺公務自行車，倡導綠色出行，低碳生活。
    （三）辦公用房管理規(guī)范有序，辦公用房維修改造與立項審批進一步完善。一是加強辦公用房管理，繼續(xù)對全區(qū)機關辦公用房進行清理整改，切實杜絕多占辦公用房和豪華裝修辦公用房情況，下發(fā)了《x區(qū)機關辦公用房維修改造管理試行辦法》。二是積極推進機關各項維修改造項目，做好立項審批。全年完成政府大樓消防隱患改造工程、白蓮池街道辦事處臨時過渡辦公用房裝修工程、x區(qū)法院附屬樓及青龍法庭辦公樓維修加固工程和區(qū)活動中心立體停車庫項目施工。推進玉錦灣公建配套用房維修改造項目和區(qū)政府機關大院電力改造項目的立項和招標工作。
    （四）政府采購工作規(guī)范有序。嚴格按照省、市、區(qū)相關規(guī)定，全面實行“進場交易”，規(guī)范采購行為，提高采購水平。全年全區(qū)單位按規(guī)定實施“三定”工作。
    （五）嚴格執(zhí)行預算，財務管理高效務實。一是做好了xxxx年部門決算和xxxx年的部門預算編報工作。二是完成各項財務手續(xù)，以前任領導離任審計為契機，完善財務管理制度，加強監(jiān)督執(zhí)行力度。三是加強國有資產(chǎn)管理，完成國有資產(chǎn)清理登記，努力增加國資租賃收入，確保國有資產(chǎn)保值增值。（六）機關安保水平顯著提高，機關大院平安和諧。一是維護機關正常辦公秩序，積極配合有關部門，妥善處理非正常上訪事件。二是加強對機關大院機動車管理，保證了機關院內交通安全暢通。三是制定機關大院防汛搶險工作預案，成立了應急搶險小分隊。四是協(xié)調交警五分局，成功保障了全省、市在我區(qū)舉辦的各項大型活動的車輛疏導和安全保衛(wèi)工作，未出現(xiàn)任何安全事故。五是對集中辦公區(qū)大門、重要樓層的監(jiān)控設施進行了升級改造，提升了安防水平。
    （七）后勤保障精細高效。一是加強消防安全，建立每日防火巡查制度，與機關重點部門簽訂了防火安全責任書；二是做好會務保障，對會議中心部分設施設備進行了更換，有效提升了會議服務的標準和質量，全年共承辦各類會議xxx次，圓滿完成重要會議及重要接待的會務服務及保障；三是積極開展“文明餐桌”、“光盤行動”等活動，努力提高膳食質量，全年共提供就餐人數(shù)xx萬余次，接待工作餐xx次。四是搞好區(qū)活動中心、第三辦公區(qū)和“兩館一中心”物業(yè)管理，為單位和住戶提供小型維修xxx余次。五堅持經(jīng)常性修繕、保養(yǎng)和維護集中辦公區(qū)、雙林活動中心的水、電、氣、電梯等設備，為機關提供正常工作和生活條件；六是做好車輛保障工作，xxxx年全年共為全區(qū)提供車輛保障xxx余次。
    （八）全面加強了班子建設和黨風廉政建設。制定xxxx年黨風廉政建設任務分工，黨組積極謀劃黨風廉政建設工作，落實黨委主體責任，發(fā)揮紀檢組、監(jiān)察室監(jiān)督作用，切實履行“一崗雙責”。定期觀看拒腐防變影片，筑牢思想防線。加強班子建設，深入貫徹落實“三嚴三實”，牢固樹立服務至上理念，加快作風轉變，帶動學習型機關、學習型班子、學習型干部隊伍建設，增強團結和諧氛圍，激發(fā)干部職工工作熱情。強化“管理到位、保障到家、服務到人”的工作品牌意識，進一步完善管理制度，完善服務標準，用制度管人，按標準辦事，狠抓工作細節(jié)，樹立機關后勤新形象。
    （一）加強公務用車管理，推進公車改革。根據(jù)《中央和國家機關公務用車制度改革方案》文件精神，按照省、市要求，穩(wěn)步推進公務用車改革。車改后，繼續(xù)抓好對保留公務用車日常管理，建立公務用車臺賬，做好黃標車報廢工作。
    （二）進一步推進公共機構節(jié)能，起到帶頭作用。一是大力開展節(jié)能宣傳，推進節(jié)能進醫(yī)院、節(jié)能進社區(qū)活動，提高節(jié)能減排意識，完成節(jié)能減排的各項目標任務，確保完成區(qū)委區(qū)政府制定的節(jié)能減排任務。二是繼續(xù)指導各單位創(chuàng)建區(qū)級公共機構節(jié)能示范單位，并在評選工作中做好各項工作。
    （三）落實“進場交易”，推進綠色采購。全面落實綠色采購政策，強制或優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保、自主創(chuàng)新產(chǎn)品，限制采購進口產(chǎn)品等。進一步完善采購培訓機制，加大培訓力度。積極主動與區(qū)財政、監(jiān)察等監(jiān)管部門進行協(xié)調溝通，進一步商議并制定供應商管理細則，加強對供應商政府采購操作技能的宣傳培訓，讓供應商也能做到“應知、應會、應用”。
    （四）推進機關辦公用房維修管理工作務實高效。做好辦公用房維修分配，進一步提高辦公用房維修質量和服務質量。繼續(xù)推進玉錦灣公建配套用房、區(qū)活動中心辦公用房維修改造和區(qū)政府機關大院電力改造項目招標及施工工作。
    （五）推進后勤管理服務“標準化”、“精細化”。進一步提升后勤服務質量，明確各科室在消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、會務保障、文件收發(fā)、膳食服務等方面的目標任務，繼續(xù)加強人員培訓，明確服務標準，提升服務質量，進一步提高服務對象滿意度，確保圓滿完成各項重要后勤服務保障工作。
    xxxx年區(qū)機關事務辦雖圓滿完成了各項任務，但仍存在很多不足，例如：全辦理論學習的自覺性不足，思想建設仍然不夠，創(chuàng)新性不強，班子和隊伍建設仍顯不足，黨組織活動單一；后勤服務水平與服務質量仍有很大提升空間。xxxx年全辦要進一步克服自身問題，注重班子建設和隊伍建設，增強全辦凝聚力，上下團結一心，為全區(qū)實現(xiàn)“建設中西部綜合實力一流城區(qū)”目標提供堅實的后勤保障。
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    區(qū)機關事務服務中心工作總結及工作計劃篇十六
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對x及x工作系列重要指示精神，緊緊圍繞區(qū)委統(tǒng)一部署，深入貫徹中央、省委、市委、區(qū)委各級重要會議精神，共開展中心組學習6次，召開黨組會議研究機關事務工作xx次，專題研究意識形態(tài)工作x次；牽頭做好了我區(qū)公共機構節(jié)能、辦公用房和公務用車管理接受市級目標考核及區(qū)級目標考核打分工作，兩項市級目標考核均為滿分。
    一是嚴格落實黨建工作責任。制定并印發(fā)《xxxx年區(qū)機關事務中心黨建工作計劃》，堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同安排，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作共同推進，順利開展xxxx年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員各x次；如期完成黨支部換屆工作。
    二是積極開展結對幫扶。按照區(qū)委組織部“三結三幫”相關要求，赴結對幫扶x物流有限公司開展走訪慰問x次，聯(lián)合開展組織黨史教育紅色觀影活動x次，加強溝通對接、互通有無。
    三是持續(xù)開展黨史學習教育。制定并印發(fā)中心《關于開展黨史學習教育的實施方案》，開展“開局之年學黨史，聚焦服務顯擔當”、“黨建帶團建，向上新青年”讀書會等專題活動x次，黨支部書記講專題黨課、講百年黨史x次。積極參加“永遠跟黨走·共頌青江情”歌詠比賽，組織赴x戰(zhàn)役紀念館開展“追尋紅色記憶、重溫革命情懷”黨史學習教育參觀紅色教育基地活動x次。
    一是嚴格辦公用房管理。開展全區(qū)黨政機關辦公用房專項檢查和辦公用房管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新上報工作；牽頭開展搬遷部分機關辦公用房的摸排、梳理、匯報工作，草擬形成搬遷方案，并完成意見征求工作；嚴格實施“交鑰匙”工程，抓好確定維修方案等“五環(huán)節(jié)”管理，審核區(qū)港管委、區(qū)審計局等單位辦公用房維修申請共計x次；審批區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)委社治委等單位辦公用房租賃調劑申請共計x次。
    二是嚴格公務用車管理。開展xxxx年度全區(qū)黨政機關公務用車統(tǒng)計報告工作；嚴格公務用車審核把關，嚴格公務用車審核把關，半年辦理調撥x輛，購置x輛（其中新能源車x輛），上戶x輛；開展節(jié)前公務用車檢查x輪xx次，日常開展公車在線抽查xx余次，核實用車情況xx次，開展公車定點維修服務企業(yè)抽查x次；保障區(qū)領導調研用車、防疫工作用車等xxx余車次。
    三是完善公物倉管理。落實專人對物資分門別類，登記造冊，進一步規(guī)范xxx余平方米的專用倉庫管理，做好物資的收繳、保管、處置，提高資產(chǎn)使用效益，面向全區(qū)黨政機關、事業(yè)單位服務，共接收、調配物資x批次xx件。
    一是規(guī)范會務接待服務。圓滿完成了亞蓉歐國家（商品）館開館儀式暨城廂古鎮(zhèn)首期開放儀式、“共筑新格局共建經(jīng)濟圈”“國際化x機會清單發(fā)布暨重大項目集中簽約儀式等各類會議xxx余場次；接待了農(nóng)業(yè)農(nóng)村部外經(jīng)中心張x主任一行、國開行x分行韓錫本副行長一行等各級領導、xxxx余次，均嚴格按照中央八項規(guī)定精神和省委、市委相關規(guī)定開展會務接待服務工作。
    二是規(guī)范機關食堂服務。組織機關食堂運營方負責人召開機關食堂管理工作會議x次，對區(qū)級機關食堂食品安全、用電用氣安全開展各類檢查xx余次，發(fā)現(xiàn)問題并整改xx個；開展就餐滿意度測評x次，滿意及基本滿意率達到xx%以上；上半年食堂共承擔區(qū)委政府及部門接待用餐xxx余批次，無食品安全事件及矛盾糾紛事件發(fā)生；持續(xù)做好制止餐飲浪費工作，充分發(fā)揮監(jiān)督員、監(jiān)控設備作用，通過提供小份菜、增加食材使用率、常態(tài)化開展宣傳等方式，大力提倡厲行節(jié)約、文明就餐。
    一是開展公務用車安全管理專項教育整頓。率先印制《x區(qū)公務用車管理工作承諾書》及工作提示函，對公務用車使用單位和駕駛人員提出“五不兩要”、區(qū)領導公車使用管理“五不一加強”工作提醒，落實各單位一把手簽字承諾負責制和駕駛員簽字責任制，突出公務用車安全合規(guī)行駛，強化公務用車廉潔規(guī)范使用；會同公安、財政、國資、紀檢等部門，組建區(qū)專題教育整頓工作專班，形成合力，切實推進工作開展。
    二是規(guī)范機關安全服務保障。集中統(tǒng)一管理區(qū)委區(qū)政府和區(qū)政務中心集中辦公區(qū)水、電、氣等，統(tǒng)籌配置停車、空調等服務保障資源；增強與有關部門和物管公司的工作聯(lián)動，不斷完善人防、物防、技防措施，加大機關來訪人員登記排查力度，配合做好機關大院上訪群體秩序維護工作。
    三是開展集中辦公區(qū)安全隱患大排查大整治。實行“主要領導總負責、分管領導帶頭，各科室分工負責”的每日定時安全巡查機制，梳理制定機關事務安全工作責任清單、安全隱患排查登記表，對區(qū)委區(qū)政府、區(qū)政務中心集中辦公區(qū)的物業(yè)安保、消防設施、特種設備、車輛停放、食堂用氣等各個點位，全面排查問題隱患、及時解決整改到位；與區(qū)委辦、區(qū)政府辦組成辦公室系統(tǒng)迎x防風險保安全保穩(wěn)定工作專項督導組，對全區(qū)辦公室系統(tǒng)安全隱患排查整改工作開展專項督導。
    組織全區(qū)公共機構開展xxxx-xxxx年度及xxxx年一季度能耗數(shù)據(jù)新系統(tǒng)錄入、審核、整改工作；制發(fā)文件強化公共機構生活垃圾分類宣傳管理工作，每月定期開展生活垃圾分類月報表統(tǒng)計；組織全區(qū)各公共機構開展一次性用品自查“禁塑”工作x次、“世界水日、中國水周”節(jié)約用水宣傳活動x次、“光盤行動”打卡第二季活動x次、開展食品安全宣傳周活動x次，參與區(qū)分類辦生活垃圾分類“地球日”主題活動x次。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力強化思想政治建設，不折不扣貫徹落實各級重大決策部署，認真履行黨風廉政建設主體責任，切實強化組織領導，在抓作風建設、抓制度機制、抓監(jiān)管責任落實等方面著力，切實為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的機關事務保障。
    一是強化辦公用房管理。貫徹落實《x省黨政機關辦公用房管理實施辦法》，嚴格執(zhí)行辦公用房使用標準，定期開展專項檢查，結合辦公用房信息化管理平臺，實現(xiàn)全區(qū)辦公用房信息化、數(shù)據(jù)化管理；常態(tài)化推進辦公用房專項檢查、實地摸排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，嚴格做好全區(qū)黨政機關辦公用房維修、改造、調配等相關審批工作。
    二是強化公務用車管理。貫徹落實《x省黨政機關公務用車管理實施辦法》，切實發(fā)揮好黨政機關公務用車信息化管理平臺和不停車收費系統(tǒng)作用，結合全省公務用車安全管理專項教育整頓工作，嚴格公務用車的配備、處置、使用等審核把關，實現(xiàn)公車管理平臺化、標識化、信息化。
    三是強化會務接待服務。從接待程序、范圍、標準規(guī)格等方面入手，科學制定和完善接待服務規(guī)范，加強工作過程中的細節(jié)把控，加強與周邊區(qū)縣的溝通聯(lián)系，進一步提升重要會議和重大活動的會務接待水平。
    四是強化機關食堂管理。進一步落實食堂服務“六步”工作法，壓實機關食堂季度測評和工作細則考核管理機制，對環(huán)境、食品、餐具清洗等方面進行全流程考核，用科學指標體系考核食堂工作；積極開展制止餐飲浪費工作，以機關食堂為載體，做好原料采購、菜品制作等源頭管理工作，以政務文明促進社會文明，助力形成文明就餐、勤儉節(jié)約的就餐風尚。
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