綜合員工作計劃(精選16篇)

字號:

    一個好的計劃可以幫助我們合理分配時間,使生活更加充實和有意義。制定計劃時,我們應該合理評估和安排時間,確保任務完成的合理性和可行性。計劃的實施需要有動力和激勵,以下是一些關于激勵和自我管理的方法和建議。
    綜合員工作計劃篇一
    以基礎教育課程改革為契機,以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學科教學常規(guī),以促進教師專業(yè)水平發(fā)展為重點,以教科研為先導,以隊伍建設為關鍵,以提高育人質量為目標,堅持“育人為本,質量第一,突出特色,全面發(fā)展”的教研思想,積極營造教研組發(fā)展的新的生長點,從而促進二中綜合文科教研組的工作持續(xù)和快速發(fā)展,特制定如下工作計劃:
    2、理論學習采取自學與集中學習相結合的方式。集中學習由各成員輪流以理論配實際教學案例的形式進行,讓理論真正起到領航課堂教學的作用。每學期每人至少上交1篇學習體會或反思。
    3、組織本組教師認真撰寫教學論文,要求每位教師至少有一篇論文或教學心得或教學反思;積極參加各類教育主管部門組織的論文評選活動,力求出幾篇高質量的論文。
    1、加強集體備課,每學期上交一份精品教案或教學設計和一份說課材料。
    2、做好不同層次學生的輔導工作。尤其要關心后進生,厚愛特困生,積極投入到愛心幫扶活動中去。
    3、認真做好教學質量分析工作,每學期至少進行2次教學質量分析。
    4、加強信息技術培訓,學科教學與信息技術整合;建立教研組博客,每人每周至少更新一篇教育教學隨筆,實行網絡教研。
    5、加強聽課與評課,組內教師相互聽課不少于10節(jié);每人有一篇有質量的評課稿。
    1、根據新形勢下的考試要求,教學中應重視對知識系統(tǒng)和線索的梳理,重視知識的橫向聯系。九年級教師應以中考熱點問題為切入點,適當訓練學生多角度、全方位分析問題的能力。
    2、督促各位老師擬定好本學期的教學工作計劃。
    3、擬定“文綜”教研組本學期的教研工作計劃。
    4、注重“備、教、批、輔、考、評、思”常規(guī)7大環(huán)節(jié)的落實,教研組配合學校教務處每月的檢查,并做好詳細記載和總結。
    5、加強組內的學習與交流,探討教學中的實際問題,重難點的把握,教法設計等,互相聽課。
    6、課堂教學是大面積提高教學質量的主陣地,各科根據自己學科的特點,找方法,添措施,發(fā)揮學生的主體作用,合作學習,趣味學習,探究學習,增加課堂教學的含金量。
    7、豐富學校網站中初中文綜教研組板塊內容。
    8、積極引導組內教師認真閱讀教育教學書籍,報刊,雜志,學習現代教育理論,結合自己教育教學工作的需要,做好讀書筆記,寫好教學反思,鼓勵本組教師撰寫教育教學論文。
    9、各年級的教學以中考為中心,以《課程標準》為綱,堅持以學科教學為主,落實基礎知識,提高學生各學科的基本技能和學科能力,培養(yǎng)學生對各學科整體知識的把握和綜合分析問題、解決問題的能力。
    10、政、史、地三科教師能夠跨學科聽課,共同研討切磋備課,相互借鑒溝通,開拓知識視野,形成綜合、全面分析問題的思維習慣,提高自身的素質和修養(yǎng)。
    11、做練習時要把握好適度的原則,不追求偏、難、怪,從自己學生的實際出發(fā),落實基礎,提高能力。
    12、3月初召開一次教研會議,聽取各位老師對這個學期的意見和建議。督促本組教師加強學習,更新觀念,更新教學手段與模式。
    在教務處的指導下,結合本組學科實際,本學期教研組工作將繼續(xù)以深化新課程為中心,以學科的學風和教風建設為主題,以加強教師隊伍建設為根本,以教研組活動以及課堂教學為主陣地,使教研活動成為師生之間加強教學研究,提高教學水平和提升教師專業(yè)素質的主要途徑,促進教師向學習型、研究型、創(chuàng)新型方向轉化,努力提升我組教師的教學與教研整體水平,較好地完成學校布置的各項教育教學任務,力爭在期末考試以及20xx年中考中出好成績。
    綜合員工作計劃篇二
    1、將繼續(xù)加強疫情防控期間的執(zhí)法檢查力度,對轄區(qū)內小區(qū)物業(yè)、學校、個體工商戶、企事業(yè)單位進行全覆蓋式垃圾分類情況檢查,對轄區(qū)內生活垃圾分類工作有序開展做好有力宣傳保障工作和日常隨機執(zhí)法檢查,全方位提高市民對垃圾分類的自覺意識。
    2、緊扣下放行政處罰權的工作,做好相關執(zhí)法工作的繼續(xù)推進,嚴格按照要求,把下放行政處罰權的銜接工作做實做細,力爭做到案由全覆蓋。
    3、把燃氣安全檢查工作,始終貫穿全年工作的重中之重,要樹立安全無小事的安全意識。
    4、積極做好各節(jié)日期間環(huán)境保障工作、鏟冰掃雪、渣土車專項整治、揚塵管控等專項執(zhí)法工作,確保轄區(qū)環(huán)境秩序井然有序。
    5、及時處理好12345接訴即辦和來至不同渠道的投訴案件,力爭滿意率達90%以上。
    6、把安全工作放在首位,永保安全紅線不突破,各項工作要在安全的前提下推進落實。
    7、打好占道經營專項整治,持續(xù)鞏固重點臺賬點位的整治效果,確保完成年度任務。
    8、鞏固違法建設治理成效,一是通過對在施違法建設執(zhí)法程序與既有違法建設執(zhí)法程序混淆等問題開展針對性培訓和學習,進一步提高執(zhí)法的案件查處能力、豐富執(zhí)法技巧,落實好新修訂規(guī)劃條例對在施在建違法建設的執(zhí)法要求。二是用好用足用盡各項執(zhí)法手段,繼續(xù)加大查違工作力度,形成有效震懾,鞏固拆除違法建設、整治環(huán)境、改善民生的工作成果,加強群眾獲得感。三是進一步加強與職能部門、村社居委會、物業(yè)服務企業(yè)等單位在查處城管職責范圍內的違法建設工作中的權利、責任、義務,強化執(zhí)法文書審查,規(guī)范執(zhí)法行為,建立長效管控機制,實現執(zhí)法效果與社會效果的統(tǒng)一。
    9、持續(xù)強化執(zhí)法隊伍履職能力,努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標任務。在執(zhí)法技巧上,促進以老帶新,做好傳幫帶的紐帶作用。加大對新劃轉職權及新適用法律法規(guī)的理論學習,重點提升隊員綜合素質和法律素養(yǎng)。
    10、積極做好行政執(zhí)法三項制度建設即:行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等重點工作,確保執(zhí)法信息公開公示、執(zhí)法全過程留痕、執(zhí)法決定合法有效,使行政執(zhí)法規(guī)范化建設水平保持良性提升。
    11、強化政務信息報送與宣傳陣地建設,圍繞鎮(zhèn)重點工作,創(chuàng)新執(zhí)法工作思路,強化宣傳引導,突出宣傳整治力度及階段性成果,發(fā)揮宣傳陣地作用,提升全民愛護城市環(huán)境的自覺性,營造正能量的輿論氛圍。
    綜合員工作計劃篇三
    基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況,結合公司發(fā)展計劃(各部門及下屬子公司下一步的工作計劃),制定本工作計劃。
    (二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認識和覺悟的不足;。
    (三)努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力;。
    (四)努力改進工作方法,提高工作效率;。
    (五)營造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍;。
    (六)加快規(guī)范制度建設,使各項工作有序、高效開展;。
    (八)建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識,樹立良好的服務意識,更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。
    (三)進一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作;。
    (四)進一步完善公司各項管理制度,并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;。
    (五)負責企業(yè)固定資產的管理工作,完成公司固定資產的定期盤點;。
    (六)通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式,訓練公司員工的團隊合作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。
    (一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的交換工作;。
    (二)規(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理;。
    (三)進一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權)的管理,完成公司證照的年檢工作;。
    (二)完善公司績效管理方案,并組織完成公司xx年度的績效考核工作;。
    (三)做好人才儲備工作,完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作;。
    (四)完善公司人力資源的檔案管理工作。
    (二)完成公司黨員大會(黨代會)會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;。
    (三)按照上級黨組的要求,按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動;。
    (五)設立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,規(guī)范公司檔案的管理工作。
    (一)做好車輛安排和管理工作,做好后勤保障工作;。
    (二)保障公司日常物資的采購,做好辦公設備的日常維護工作;。
    (三)做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。
    (二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。
    2017單位綜合評價意見范本「推薦」。
    綜合員工作計劃篇四
    貫徹執(zhí)行xx市二期課改有關精神,根據區(qū)教育局及我校20xx年的工作計劃,扎實推進新課程實施;認真以學科課程標準為依據,進一步推進學科課程統(tǒng)整,通過教學常規(guī)精細化、優(yōu)化教學等手段,扎實有效的開展好“課堂教學有效性”研究,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣、全面提高教學質量。
    1、加強教研組、備課組建設,以作業(yè)布置的有效性研究為主題,開展圍繞課堂有效性研究內容的作業(yè)布置的有效性研修活動。結合兩次階段性練習及期中期末考試的出題、考試及試卷分析過程,研修作業(yè)布置有的效性。
    2、以“師徒帶教匯報課”、“骨干教師研討課”等活動為載體,在教研組開展提升教學有效性的課例研討活動。在充分開展說課、聽課、評課的基礎上,充分發(fā)揮教研組、備課組在學科教學研討工作中的作用,提升教研組研修質量,從而提升教學質量。
    活動時間。
    第1周2月14日。
    1、準備開學摸底考試卷。
    2、各備課組制定計劃。
    教研活動。
    第2周2月21—25日。
    1、開學摸底考試分析。
    2、備課組交課時計劃和組內活動計劃。
    第3周2月28—3月4日。
    啟動備課組作業(yè)有效性研修活動。
    教研活動第4周3月7—11日。
    1、“骨干教師研討課”聽評課活動。
    2、備課組作業(yè)有效性研修活動。
    第5周3月14—xx日。
    1、各備課組準備第一次階段練習試卷。
    2、備課組作業(yè)有效性研修活動。
    教研活動。
    第6周3月21—25日。
    第一次階段性練習。
    綜合員工作計劃篇五
    1、綜合文化站作為公共文化服務機構,其站舍主要用于公益性文化服務,不得以任何形式改變其場地和設施用途,向群眾免費開放面積占站舍建筑面積的比例不低于80%。
    2、綜合文化站多功能廳、閱覽室、電子閱覽室、文化娛樂室等公共空間設施場地應免費開放。站內施設備完整無缺,始終保持站內外環(huán)境整潔,窗明幾凈。
    3、綜合文化站應有規(guī)范醒目的站名牌,門廳內有功能室分布圖,開放時間、免費項目、使用方法、便民措施等各類信息應當在站內醒目位置公告,文字和標示符合規(guī)范。
    4、綜合文化站要建立健全安全管理制度,消防設施完好,消防通道暢通,標示明顯,保證各類設施運行安全。
    5、綜合文化站要在醒目的位置設立意見箱,公開監(jiān)督電話,每年定期開展群眾滿意率測評活動。
    6、公共電子閱覽室要遵循公益性原則,免費對群眾開放,不得承包經營,開放時間與綜合文化站一致。要關注讀者的上網情況,未成年人上網須征得監(jiān)護人同意。
    1、綜合文化站每年開放時間累計不少于300天,每周開放時間不少于40小時,節(jié)假日期間基本文化服務項目應當正常開放。
    2、開展豐富多彩的群眾文化活動
    (1)我站自行扶持文藝團隊1支,文化站負責人員篩選、團隊構成和業(yè)務指導工作。文藝團隊人員要求必須是政治素質好、業(yè)務水平高、服務意識強的當地文藝人才。
    二是保證演出時間每場不少于60分鐘;
    四是文化宣傳小分隊人員一般保持8人:
    五是制定活動計劃、實施方案,做好演出活動文字和聲像記錄的整理等;
    六是文化宣傳小分隊的演出節(jié)目單、參演人員名單、演出合同等要上報中心備案。
    3、文化信息資源共享工程(公共電子閱覽室)年服務不少于3000人次。
    4、開展陣地宣傳活動。我鎮(zhèn)綜合文化站要充分利用宣傳欄、櫥窗、文化墻等形式積極開展各類宣傳活動。每月圍繞當月主題編寫宣傳內容一期。全年不少于9期。
    (一)做好文化信息資源共享工程村級服務點的運行維護,指導開展文化宣傳講座等有關活動。每年開展相關活動不少于12次。
    (二)指導村級農家書屋正常運行及讀書活動開展。每年開展讀書活動不少于2次。
    (三)配合文化事業(yè)發(fā)展中心落實每村每年不少于2場大型文藝演出活動。
    1、文化站要監(jiān)督落實演出計劃,負責安排演出地點、演出時間,組織觀眾等;
    2、文化站負責同志要在演出回執(zhí)單上簽字,加蓋公章,落實群眾代表簽字、聯系方式等,確保全年任務按時、按質、按量完成。
    (四)我鎮(zhèn)綜合文化站要利用文化宣傳小分隊每村演出2場。文化站要與演出小分隊簽訂演出合同,確保節(jié)目質量、演出時間、參演人數等,充分滿足群眾精神文化需求。
    (五)配合文化事業(yè)發(fā)展中心落實好農村電影放映工作,監(jiān)督電影放映企業(yè)開展放映活動,確保每村每年12場的電影放映任務。文化站負責落實電影放映回執(zhí)單等督查回訪事項。
    (六)配合體育事業(yè)發(fā)展中心組織實施農村體育活動,協(xié)助實施單位以普及推廣五禽戲健身運動為主,結合中老年人和青少年等不同人群的體育健身需求,開展多樣化的體育健身活動,確保每村每年完成不少于6次體育活動任務。文化站負責落實體育活動回執(zhí)單等督查回訪事項。
    綜合文化站要充分利用地方的文化資源,將科學、文明、進步的傳統(tǒng)道德、文化禮儀、生育文化、健康理念、環(huán)保意識、法律知識、保健常識、食品安全知識等,以通俗易懂、圖文并茂的形式有機地融入到美好鄉(xiāng)村和農民文化樂園建設中。
    1、文化站要在每月25日前上報當月報表;
    資料齊全,歸檔有序,管理規(guī)范。要做到細、實、準、全、精等,確保不缺項、不漏項。
    綜合員工作計劃篇六
    20xx年,縣文化市場綜合執(zhí)法大隊始終堅持“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,緊緊圍繞縣委、縣政府打造文化強縣戰(zhàn)略目標,努力創(chuàng)造良好文化市場環(huán)境這條主線,以實施“平安文化市場”工程為抓手,開創(chuàng)了全縣文化市場綜合執(zhí)法工作新局面。全年開展專項行動8次,開展日常檢查260余天,累計出動執(zhí)法人員1100余人次,累計檢查經營單位2300余家次,共取締出版物游商2處,發(fā)出整改通知書7份,收繳非法音像制品597張(其中淫穢色情105張)、非法教輔圖書1135本、其它盜版出版物749(本、份),完成辦案數量8件。
    (一)“平安文化市場”工程穩(wěn)步推進
    按照縣綜治委要求,我隊加大“平安文化市場”工程建設。一是執(zhí)法工作規(guī)范化。首先,為全面貫徹全國、全省文化市場管理工作會議精神,年初,大隊制定了《縣文化市場綜合執(zhí)法大隊20xx年工作要點》(銅文綜執(zhí)法發(fā)[20xx]1號),為全年文化市場行政執(zhí)法工作開展明確了具體目標任務,同時,為“平安文化市場”建設奠定了基礎。其次,為進一步規(guī)范文化市場日常檢查工作,提高日常檢查效率,提升行政執(zhí)法水平,根據《行政處罰法》、《文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法》和《文化市場日常檢查規(guī)范(試行)》等法律法規(guī)和規(guī)章的要求,1月份,大隊出臺了《縣文化市場日常檢查工作規(guī)范》(銅文綜執(zhí)法發(fā)[20xx]2號),《日常檢查工作規(guī)范》的制定不僅規(guī)范了業(yè)務工作,更加為推動“平安文化市場”工程建設提供了管理保證。再次,為逐步規(guī)范舉報工作,加強社會監(jiān)督,在預防和打擊文化市場違法行為中發(fā)揮了重要作用,10月份,大隊下發(fā)了《關于規(guī)范12318舉報電話辦理的通知》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]13號),為“平安文化市場”建設建立了監(jiān)督機制。與此同時,大隊加大了信息報送和宣傳力度,在認真按照要求做好文化市場技術監(jiān)管與服務平臺執(zhí)法信息的錄入工作的同時,信息宣傳工作也成效顯著,《中國文化市場網》、《中國掃黃打非網》等新聞媒體報道我隊執(zhí)法信息180余條。二是隊伍建設正規(guī)化。始終按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好”的要求狠抓文化市場執(zhí)法隊伍建設。一方面在組織學習上下功夫,提高隊員業(yè)務水平。認真選派隊員參加省市主管部門的業(yè)務培訓,經常印發(fā)業(yè)務方面的小知識,供隊員學習,平時為隊員提供學習方面的資料,要求執(zhí)法人員認真學習《文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法》、《行政許可法》、《處罰法》、《復議法》、《訴訟法》、《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》、《娛樂場所管理條例》、《印刷業(yè)管理條例》、《營業(yè)性演出管理條例》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國文物法》等一系列法律法規(guī),由于學習到位,在省政府法制辦組織的統(tǒng)一行政執(zhí)法證資格考試中,全體執(zhí)法人員成績都為優(yōu)秀。另一方面在強化管理上下功夫,提升隊員工作效能。不斷強化執(zhí)法監(jiān)督工作機制,嚴格執(zhí)法人員工作規(guī)范和工作紀律,禁止亂檢查、亂執(zhí)法、亂罰款的行為,在抓好案件督辦的同時,按照《縣文化市場日常檢查工作規(guī)范》,及時指導和督促,發(fā)現問題,解決問題,使全隊工作效能有明顯提升、工作作風有明顯提高。三是治理工作常態(tài)化。為維護全縣文化市場平安局面,今年,大隊對全縣文化市場的治理工作更加有力度,先后下發(fā)了《關于做好元旦春節(jié)期間文化娛樂場所安全經營的緊急通知》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]1號)、《關于切實做好“兩會”期間文化市場和新聞出版市場管理和安全工作的通知》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]2號)、《關于加強全縣文化市場消防安全管理工作的通知》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]3號)、《關于開展“掃黃打非清源20xx”專項行動的通知》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]4號)、《關于開展“掃黃打非護苗20xx”專項行動的通知》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]5號)、《關于開展“掃黃打非凈網20xx”專項行動行動的通知》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]6號)、《縣20xx年暑期網吧專項整治行動方案》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]8號)、《縣20xx年校園周邊文化市場集中整治行動方案》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]9號)、《關于做好國慶節(jié)期間文化市場安全穩(wěn)定工作的通知》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]10號)、《縣文化娛樂場所禁毒工作專項整治實施方案》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]11號)、《關于在全縣開展衛(wèi)星電視廣播地面接收設施專項治理活動方案》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]12號)、《關于在全縣開展衛(wèi)星電視廣播地面接收設施專項治理活動方案》(銅文綜執(zhí)法字[20xx]12號)等等,這些規(guī)范性文件的下發(fā),為全方位治理全縣文化市場秩序提供了工作開展依據,做到了不留死角、不留盲區(qū)。四是管理市場人性化。大隊始終把對業(yè)主教育放到首位,經常利用上門檢查的機會,對業(yè)主進行耐心教育,始終讓業(yè)主繃緊安全生產、守法經營、社會責任這幾根弦。同時,分別與經營單位簽訂了《縣文化市場、新聞出版市場經營單位遵紀守法經營責任書》、《縣網吧經營單位暑假期間守法經營承諾書》和《縣文化娛樂場所禁毒管理責任書》等,通過自律,確保了文化市場平安穩(wěn)定。五是引導市場優(yōu)質化。為推動我縣互聯網上網服務行業(yè)轉型升級,5月4日,我縣出臺了《縣互聯網上網服務行業(yè)轉型升級工作方案》,在推動“網轉升”工作中,我們始終堅持自愿原則,積極引導、鼓勵和支持上網服務場所改善環(huán)境、優(yōu)化服務、多業(yè)態(tài)經營,努力促進上網服務行業(yè)健康、規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展的方向,通過近半年的努力,已有2家網咖分別在10月份和11月份試點營業(yè),企業(yè)完全是按照“網轉升”要求設置的,環(huán)境優(yōu)雅,硬件炫酷,分區(qū)上網,工作人員統(tǒng)一著裝,服務一流,機器數也都達到100多臺以上。經營方面,主要是集上網、西點咖啡、奶茶、中式簡餐為一體。 為探索我縣文化市場經營發(fā)展新模式奠定了基層。與此同時,為提升經營業(yè)主守法經營理念,12月23日上午,組織召開了“縣召開網吧業(yè)主學習會議”,重點學習了文化部文化市場司司長陳通《在全國縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)互聯網上網服務營業(yè)場所專項整治工作視頻會議上的講話》、文化部《關于加大對網吧接納未成年人違法行為處罰力度的通知》、《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》和有關法規(guī)政策,部署了元旦春節(jié)期間網吧管理工作,各經營單位遞交了《縣“網吧”營業(yè)場所守法經營承諾書》。由于我縣在“平安文化市場”建設中,做足了功課,使全縣“平安文化市場”工程建設得以有序推進。
    (二)日常監(jiān)管巡查工作常抓不懈
    積極落實年初制定的《縣文化市場日常檢查工作規(guī)范》思路,實行全員執(zhí)法檢查辦案,堅持對文化市場的日常監(jiān)管巡查狠抓不懈。執(zhí)法大隊雖然人數不多,但在創(chuàng)新巡查機制,優(yōu)化力量組合,探索辦案模式上有突破。全年日常檢查達260余天,累計出動執(zhí)法人員1100余人次,累計檢查經營單位2300余家次,完成辦案數量8件。
    (三)專項整治行動工作有新突破
    1、開展“保障兩會文化和出版物市場專項整治行動”。自2月下旬至3月底,重點對網吧、歌舞娛樂場所、電子游藝、圖書和音像制品市場進行“拉網式”巡查。共出動執(zhí)法人員120余人次,檢查經營單位200余家次,收繳非法音像制品410余盤、非法書刊420余冊;查處違規(guī)接納未成年人網吧1家;先后對2家出版物經營業(yè)戶提出警告,責令限期整改。與全縣90余家文化市場簽訂責任書,做好文化市場領域維穩(wěn)工作。2、開展節(jié)假日期間文化市場專項整治行動。以元旦、春節(jié)、國慶等重要節(jié)日為重點,全力清掃文化市場“垃圾”,責令無證經營的2個酒吧、1個ktv整改。3、開展網吧市場治理專項行動。7月起組織開展了為期2個月的全縣網吧市場治理專項行動(暑期網吧整治)。整治期間,共出動執(zhí)法人員136人次,檢查場所230余家次,發(fā)現安全隱患2處,當場責令整改。發(fā)現違規(guī)接納未成年人網吧2家,處罰2家,對5家違規(guī)情節(jié)較輕的網吧予以了口頭警告和教育。4、開展校園周邊文化市場環(huán)境專項行動。9月1日至10月30日,組織開展了校園周邊文化市場環(huán)境專項行動,重點檢查校園周邊的出版物市場和網吧、游戲廳和ktv等娛樂經營場所,嚴厲清剿校園周邊200米內的娛樂場所;嚴厲打擊網吧、電子游戲廳、歌舞娛樂場所接納未成年人等違法違規(guī)經營行為;清查校園周邊出版物市場,嚴厲打擊非法經營危害青少年健康成長的各類有害出版物的行為;徹底清繳各類含有淫穢色情、兇殺暴力、鬼靈怪異、封建迷信等不健康信息的圖書、音像制品;清繳各類非法制售的盜版教材、教輔資料等;加大對校園周邊各類商鋪和流動攤點的巡查監(jiān)管,嚴厲打擊各類無證無照經營文化產品的行為;嚴格排查校園周邊文化娛樂場所的安全隱患。整治期間,共出動執(zhí)法人員176人次,檢查校園周邊各類經營場所220余家次,查處違規(guī)接納未成年人網吧2家,收繳校園周邊小商店違規(guī)出售出版物50余冊,盜版書刊110余冊。通過集中整治,我縣校園周邊文化環(huán)境得到有效凈化。5、開展娛樂場所禁毒工作專項整治。10月份,大隊啟動了縣文化娛樂場所禁毒工作專項整治,開展文化娛樂場所禁毒宣傳執(zhí)法檢查20余次,并將此項行動列入了日常檢查,與40余家娛樂經營單位簽訂了責任書,20余家ktv電視屏幕制作了“嚴禁在場所內吸毒、販毒”。6、開展衛(wèi)星電視廣播地面接收設施專項治理。出動200余人次對衛(wèi)星電視廣播地面接收設施進行清楚,通過采取“堵、守、抓、查”等多種方式,確保了我縣境內衛(wèi)星廣播電視節(jié)目傳播秩序的有效控制和管理。7、開展境外電視網絡接收設備聯合執(zhí)法行動。出動10余人,對轄區(qū)內的賣家、供貨商、騰達電器有限公司、勝峰超市等整個城區(qū)網下銷售渠道進行了一次大檢查,重點開展市場清查工作,對利用電視網絡設備非法傳播境外廣播電視的行為予以嚴厲打擊。8、開展農村文化市場專項行動。12月10日,共出動6人,對東河片農村文化市場展開了突擊檢查,收繳非法出版物124件,取締臨時攤點1個,查處違規(guī)接納未成年人網吧1家,責令3家無證歌廳辦理手續(xù)。
    (四)掃黃打非工作扎實有效開展
    根據國家、省、市“掃黃打非”工作電視電話會議精神,按照中央、省、市“掃黃打非”行動部署,以凈化出版物市場、清除網上有害信息、保護知識產權為工作主線,以查繳政治性非法出版物和清除網上有害信息為首要任務,今年先后組織開展了清源、護苗、凈網等三次專項治理行動,通過抓好各項重點工作,今年共取締出版物游商2處,發(fā)出整改通知書7份,收繳非法音像制品597張(其中淫穢色情105張)、非法教輔圖書1135本、其它盜版出版物749(本、份),尤其是8月4日,我隊破獲一起非法經營淫穢色情音像制品案,收繳涉案光碟105張,并對涉案人予以了處罰。極大地凈化了全縣出版物市場經營秩序,為維護我縣文化安全筑起了一道堅強防線。
    一是繼續(xù)深化文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設。在現有文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化工作的基礎上,繼續(xù)做好規(guī)范化的深層次工作:做好文化市場經營單位業(yè)戶臺賬及檔案整理、案卷規(guī)范化、辦案程序規(guī)范化、技術監(jiān)管與服務平臺規(guī)范化等一系列工作。
    二是繼續(xù)加強高素質執(zhí)法隊伍建設。通過開展參與省市專題學習培訓活動、執(zhí)法案卷送評活動等活動提高我縣的文化市場綜合執(zhí)法能力。著力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好的基層文化市場行政執(zhí)法隊伍,以適應全縣文化市場管理工作的需要。
    三是進一步加強機關作風建設。結合大隊工作實際,狠抓廉政效能機關建設,樹立風清氣正、想事干事、提效提速、大膽創(chuàng)新的機關作風。積極轉變思路,爭取在由管理向服務文化市場的轉型上做好文章。
    四是逐步探索并加強對新興文化市場的監(jiān)管。努力開創(chuàng)對新興文化市場的監(jiān)管,實現由網下監(jiān)管向網上監(jiān)管的轉移。密切關注網絡音樂、網絡游戲、動漫等市場的發(fā)展動向,依法打擊非法網絡音樂、網絡游戲、動漫等違規(guī)違法行為,積極探索行之有效的網絡市場監(jiān)管模式和經驗。
    五是開展好文化市場專項治理及“掃黃打非”工作,保持對文化市場的高效監(jiān)管。按照上級有關部門部署,開展好常規(guī)性的文化市場專項治理行動及“掃黃打非”工作,加強對文化市場的有效監(jiān)管、規(guī)范治理。
    綜合員工作計劃篇七
    學校綜合實踐教研組工作計劃 以素質教育理論為指導,全面貫徹落實《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》有關要求,課程目標以培養(yǎng)學生綜合素質為導向,強調學生綜合運用各學科知識,認識、分析和解決現實問題,提升綜合素質,著力發(fā)展核心素養(yǎng),特別是社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力;課程開發(fā)面向學生的個體生活和社會生活,面向學生完整的生活世界,課程實施注重學生主動實踐和開放生成,體驗并踐行價值信念;課程評價主張多元評價和綜合考察,突出評價對學生的發(fā)展價值。為切實貫徹落實綜合實踐的精神,以本地區(qū)的自然、歷史、人文為研究背景,以學生的直接經驗或實驗為基礎,以教師指導下的學生綜合實踐活動為載體,充分利用學?;顒雍唾Y源,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高學生素質,構建有特色的校園文化。
    1、加強課程理論學習,推動校本培訓,讓新任綜合實踐課程的老師盡快入門,引導學生積極主動探索。
    2、各年段按計劃有序地開展綜合實踐活動,培養(yǎng)學生自主探索、合作交往等諸方面實踐能力和良好的品質。
    3、以課堂為主陣地,以有效課堂為理念,開展教研活動,無論是校級、片級、區(qū)級,追求活動指導的有效性,提高綜合實踐活動課堂的效率。
    4、注重綜合實踐活動的過程性指導,鼓勵學生大膽實踐,勇于創(chuàng)新,做好學生活動過程中相關資料的搜集與整理。
    5、繼續(xù)深入實施好學校已有的校本課程,并著力開發(fā)新的校本課程。充分利用我校“耕樂園”內的資源,充分挖掘。
    6、在全校區(qū)組織開展研究性學習的過程資料展評活動,提高綜合實踐活動指導老師的.學科把握能力。
    本學期的綜合實踐活動課程要與學科課程一樣對待,制定每個年級活動的計劃,包括長線活動和短線活動,備課上傳學校網站。
    綜合實踐活動課程學生的過程性資料的收集與整理,本學期要求教師參與學校組織的學生研究性學習過程性資料的展評活動,提高廣大教師的綜合實踐活動課程的學科把握能力,為參加xx區(qū)的綜合實踐匯報展評做好準備,期末做好各項資料整合,匯編成“綜合實踐活動成果集”。
    1、加大學習與培訓,提高課程意識
    繼續(xù)重視組織全體教師認真學習有關綜合實踐活動課程的理論和經驗,進一步提高認識,增強課程意識。特別是期初的校本培訓,要讓任課教師明確綜合實踐活動課程在促進學生發(fā)展、教師專業(yè)成長、學校特色建設中的獨特作用;進一步學習活動方法、操作要點,增強培訓的實效性。活動期間,鼓勵教師多協(xié)商、多咨詢,群策群力,把課程落到實處。
    2、加強教研活動的有效性。
    我校擔任綜合實踐活動指導老師都是兼任的,所以本學期將繼續(xù)力求推出一批綜合實踐活動老師的骨干,積極參與聯片教研活動,以及xx區(qū)的綜合實踐培訓活動。重點圍繞活動中的熱點、難點話題,綜合實踐活動的內容開發(fā)、活動方式及途徑、活動評價,教師參與活動的成敗得失等展開,使教師在活動中不斷反思,獲得實踐經驗。
    3、挖掘活動資源,豐富活動內容
    綜合實踐活動課程具有很強的自主性,各年級要根據學生特點,把綜合實踐活動與學科課程、特色建設、德育活動等聯系起來思考,充分開發(fā)利用各種資源,拓展綜合實踐活動的實施空間,使綜合實踐活動有序深入地開展。
    評價是開展綜合實踐活動的重要環(huán)節(jié),在課程評價上,應體現“重過程,重應用,重體驗”的評價理念,應注重評價師生參與活動的態(tài)度、實踐能力、合作精神、創(chuàng)新精神等各方面,堅持正面評價,實現多元評價。
    本學期將注重過程性評價,通過現場觀察、學生座談等評價方式,及時調整,規(guī)范活動。學校還將開辟學生成果展示,利用櫥窗等欄目將學生的研究成果、小論文、小報告、小作品展示或展覽。每位教師要留心觀察,及時推薦,以激發(fā)學生繼續(xù)參與活動的興趣與積極性。
    綜合員工作計劃篇八
    依據上饒縣教育局20xx年工作要點及學校主要工作安排,我校體衛(wèi)藝工作以全面貫徹落實《學校體育工作條例》、和《全國學校藝術教育總體規(guī)劃》為重要工作任務。結合我校的實際情況,繼續(xù)以深化規(guī)范為動力,以促進發(fā)展為目標,切實加強體衛(wèi)藝工作,全面提高學生的綜合素質,進一步提高我校體育、藝術教育工作水平;以努力提升教學質量為核心,通過開展廣泛且豐富多彩的校園體育、藝術等活動,完善校園文化建設,促進師生身心健康和諧發(fā)展。
    規(guī)范、質量、和諧、健美。
    1、開展“陽光體育活動”和豐富多采的校園藝術活動,提高活動及訓練質量,使師生的健康狀況始終處在最佳狀態(tài),為他們的工作和學習打好堅實的基礎。
    2、加強藝體學科課堂有效監(jiān)督,提高教學、指導水平。
    3、開展衛(wèi)生、疾病的宣傳工作,提高師生自我防控能力。
    (一)體育。
    1、進一步貫徹落實《學校體育工作條例》,強化課程意識,嚴格執(zhí)行課程計劃,開展豐富多彩的體育活動,推動學校大課間活動的實施,保證學生每天一小時體育課外活動時間。
    2、繼續(xù)認真做好《學生體質健康標準》的實施工作,認真貫徹《中小學學生體質健康標準實施方案》,認真做好《學生體質健康標準》的測試工作。
    3、組織體育教師積極參加有關市、縣組織的新課程標準觀摩研討活動,虛心學習,認真探索實踐,取長補短。
    4、抓“兩操”的過程管理,注重指導、監(jiān)督、檢查機制的運行,使兩操節(jié)奏更趨準確,動作更趨規(guī)范。
    5、體育教師要認真做好學校田徑隊的訓練工作,帶動群眾性體育活動的開展,并力爭在縣小學生田徑運動會中取得優(yōu)異的成績。
    6、加強體育師資隊伍建設,通過開展教研、培訓活動,加強學科研討,任課教師的教學水平和業(yè)務能力,規(guī)范、高效、安全地上好每一堂體育課,不斷提高體育教師指導活動的能力。
    (二)藝術。
    1、繼續(xù)開展音樂、美術、書法、繪畫藝術興趣小組,充分利用學生優(yōu)秀作品布置校園環(huán)境。
    2、組織藝術教師積極參加有關市、縣組織的新課程標準觀摩研討活動,認真學習,積極探索實踐,提高自身的業(yè)務能力和教學水平。
    3、引導學生把所學知識向課外拓展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
    4、促進藝術教師的專業(yè)發(fā)展和教學基本功的提高;加大對教師備課、上課、指導活動的檢查與力度,提高教學活動質量。
    5、注重藝術活動的普及性和全員參與性,全面提高學生的審美情趣。
    6、傳承民族文化,宏揚地方藝術。
    1、迎接縣廣播操檢查。
    2、做好眼保健比賽準備工作。
    3、籌備田徑運動會工作。
    綜合員工作計劃篇九
    學校安全和綜合治理工作,關系到我校師生的生命安全、家庭的幸福、學校的穩(wěn)定和社會的和諧。因此,確實做好學校安全和綜合治理工作,把學校安全和綜合治理工作責任制落到實處,保障師生的生命安全和學校正常的教育教學秩序,是學校的一項極度重要的工作。
    2x12年,各學校要繼續(xù)始終把安全和綜合治理工作當做頭等大事來抓,在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下,切實加強學校安全和綜合治理工作的領導和管理,深入貫徹落實上級有關的工作文件、會議精神和要求,按照相關法律法規(guī)的規(guī)定和要求,認真履行安全和綜合治理工作崗位職責,具體做到:
    一、在安全工作方面:
    1、做到安全機構健全。
    學校成立安全工作領導小組,加強對學校安全工作的領導、指導和管理。安全工作領導小組要正常運作并發(fā)揮作用。安全工作領導小組要定期(開學、期末、每月一次)和應需要召開安全工作會議,通過會議制定安全工作計劃、總結安全工作、分析安全問題、制定和修訂安全工作規(guī)章制度、學習貫徹上級安全工作文件和會議精神、組織安全檢查、處理安全事宜等。
    2、做到安全責任落實。
    學校安全工作崗位職明確責,校長是學校安全工作的第一責任人,對學校安全工作負總責。教師包括分管領導、班主任、值日教師、學科教師是安全工作直接或具體責任人。校長是本校安全教育和管理的第一責任人,分管領導是本校安全工作的直接責任人,班主任是班級安全直接責任人,當堂任課教師是班級上課期間和規(guī)定值守時間段的安全直接責任人。學校層層簽訂相應的安全工作責任書,確保安全責任落實到人。對因管理不到位造成安全責任事故的,嚴格追究責任人的責任。學校安全工作年度考核與教師年終考核評估驗收一同進行。凡發(fā)生安全責任事故,在年度考核中實行"一票否決"。
    3、做到安全制度完善。
    學校要不斷建立和健全安全管理規(guī)章制度,把安全工作要求做到位,使學校安全工作制度化。學校凡是涉及安全問題的工作都要建立安全規(guī)章制度,包括:有關人員安全崗位職責、安全工作責任追究制度、安全工作會議制度、安全工作教育制度、學生日常管理制度、教師和學生安全行為規(guī)范、應急預案、安全日常檢查制度、日常管理制度、值班制度、事故報告制度等。
    4、做到安全教育、演練有效。
    加強安全教育是學校安全工作"預防為主"的重要體現。學校要通過安全教育和演練不斷提高學生的安全意識、安全素質、自救互救和防范能力。安全教育工作做到堅持經常性、提高針對性和增強實效性。學校把安全教育納入學校教學計劃、日常管理和各種教育教學活動中,明確課時、落實教師和教材。學校要明確要求和安排班主任、學科教師和分管副校長,利用入學、期末、品德課、班會課、集會、課堂教學等渠道,使用好《小學生安全常識讀本》、《中小學生安全知識自救自護手冊》、《小學生安全日常行為規(guī)范》、安全教育讀本等,通過上安全教育課、校園廣播、設立安全宣傳專欄、召開案例分析會、組織觀看vcd、開展安全知識競賽、發(fā)放安全手冊、上法制教育課、舉辦展覽、開展專題講座、在校園及其周邊懸掛張貼安全宣傳標語和設置安全警示牌等多種多樣的形式,有針對性地加強學生的安全教育。此外,學校還要加強與學生家長的聯系,通過家長會、家訪、發(fā)放《家校安全責任書》等渠道,共同做好學生校外安全教育工作。
    5、做到工作重點突出。
    為提高安全工作的針對性和實效性,學校要非常注意結合自身實際,突出本地本校、季節(jié)和學生年齡特點,有重點地進行。結合我鎮(zhèn)的具體實際,主要應抓好訪溺水、防雷擊、防交通事故、防傳染并防因教師體罰學生而造成的學生傷害事故、防地質災害事故、防學生日?;顒觽κ鹿?、防校舍教學設施安全事故等8項工作。
    6、做到隱患排除有力。
    學校安全工作要貫徹"安全第一、預防為主"的思想,克服麻痹思想和僥幸心理,使學校安全工作做到萬無一失、防范于未然,就必須建立安全隱患排查整改制度。學校要非常重視安全隱患排除工作,按照各項規(guī)章制度,嚴格按照要求定期(每學期開學前和結束前、假期后、災后和每月一次)或不定期(根據需要)組織安全大檢查。每次檢查做好記錄并建立臺帳,對每一處安全隱患進行登記造冊,并進行分析、匯總,制定消除安全隱患的時間表,限期完成。對重大的安全隱患和學校自身不能解決的安全隱患及時報告鎮(zhèn)政府和縣教育局,并做好安全防范措施,確保了師生安全。
    7、做到日常安全管理嚴格。
    學校要非常注重日常安全管理,做到在日常的教育教學活動中遵循教學規(guī)范,落實安全管理要求,合理預見和積極防范可能發(fā)生的風險,確保日常管理到位,避免因師生行為缺乏監(jiān)管而造成的安全事故。
    二、在綜合治理方面:
    1、要積極開展"創(chuàng)安"活動。學校要按照中央綜治委、教育部、公安部《關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》和《教育部關于在全國中小學開展和諧校園創(chuàng)建工作的意見》要求,積極開展創(chuàng)建"安全文明校園"活動。要認真落實上級部署的工作,做好防火、防盜、防爆、防治安災害事故工作,落實人防、物防、技防措施,切實搞好學校的安全保衛(wèi)工作,確保不發(fā)生刑事案件和治安災害事故。
    2、要加大普法教育和綜治宣傳力度,提高學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識。要組織廣大教職工學習了《教師法》等法律法規(guī),不斷地提高了教職工的法律意識,使廣大教職工能以良好的精神面貌投入到教學工作之中,教職工無違法犯罪,不參與各類邪教組織活動。
    3、要正確處理內部矛盾。學校要認真開展矛盾糾紛排查調處活動,及時化解各種糾紛,把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。學校教師及其家屬不發(fā)生矛盾激化案件和影響社會穩(wěn)定的集體上訪、越級上訪事件。
    總之,要通過扎實做好各項安全防范工作,使學校安全工作責任得到全面落實,安全管理制度得到更加完善,安全隱患得到有效整治,突發(fā)事件應急處理能力得到顯著提高,學生的安全意識和自護自救能力明顯增強,安全自查、隱患自除、責任自負的"三自"安全工作機制基本建立,實現全年不發(fā)生師生傷亡責任事故,不發(fā)生刑事案件和重大治安災害事故和教職工違法犯罪以及本校教職工參加集體上訪事件的目標,不發(fā)生參與各類邪教組織活動,學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識得到不斷提高,繼續(xù)保持學校安全穩(wěn)定的良好局面,為促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    綜合員工作計劃篇十
    1.注重理論學習,自覺加強相關金融政策法規(guī)的學習,構建扎實的理論知識結構,不斷提高自身整體綜合素質。
    xxxx年是特殊的一年,新的貸款規(guī)定的出臺和相關制度的修訂完善,給當前的業(yè)務發(fā)展帶來了很大的變化。作為一個普通的前臺綜合柜員,我知道作為一個綜合柜員,沒有強大的業(yè)務理論支撐,我無法為客戶提供完善快捷的服務。為了全面提高自己的整體素質,跟上政策、規(guī)章制度的變化,我自覺利用休息時間。系統(tǒng)學習相關的規(guī)章制度和新發(fā)布的文件,使我對現行的政策和規(guī)章制度有更全面的了解,并在日常柜臺上對客戶業(yè)務咨詢給予正確的反饋和回復。
    此外,為了快速適應新時代金融工作的需要,增強整體業(yè)務學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性,在過去的一年多時間里,我以謙虛謹慎的學習態(tài)度,通過多種渠道認真學習各種金融知識,密切關注時事、政治、宏觀經濟動態(tài)。對于美聯社發(fā)布的各種文件資料,我不僅單純停留在理解層面,更注重各種資料的整合應用。通過日常工作,不斷積累工作經驗,在綜合業(yè)務能力、綜合分析能力、協(xié)調能力、寫作和語言表達能力等方面取得了很大的提高。
    為了保證學習的針對性和有效性,我抓住學習的機會,積極參加協(xié)會和基層社會的各種培訓和技能測試,并注意結合自己的實際情況及時反饋和復習,及時解決自己的問題,取得了一定的成績和進步。
    2、工作中,認真履行職責,做好本職工作。
    xxxx年是我們服務卓越工程和精細化工深入開展的一年。作為前臺綜合柜員,我熱愛自己的工作,總是要求自己認真對待每一份工作。在具體的業(yè)務流程中,我努力用心、真誠、自信、耐心、細心地處理每一筆業(yè)務,接待每一位客戶。我們以“客戶滿意,業(yè)務發(fā)展”為目標,致力于學習業(yè)務技能,在工作中靈活體現各項財務政策和精神,樹立良好的專注服務的窗口形象,讓每一位客戶滿意,滿意到家。現在的柜臺工作讓我每天都要面對很多客戶。為了給客戶提供高效優(yōu)質的服務,我經常提醒自己“客戶是上帝,理解是溝通的開始”。在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務”,耐心細致地回答客戶的問題。在過去的一年里,從未出現過因個人原因引起的客戶投訴或不滿。
    在開展其他工作時,我們可以始終積極主動,認真遵守各項規(guī)章制度,及時完成領導交辦的任務,嚴格按照協(xié)會的工作要求做好日常崗位工作:。
    (1)嚴格的規(guī)章制度,讓儲蓄所直接面對客戶的第一關。作為一個綜合柜員,深深感受到肩上擔子的重量,稍有疏忽就可能出錯。所以我不斷提醒自己增強責任感。本著對自己和客戶負責的態(tài)度,真正做到了“規(guī)范操作、風險預警、換位思考”,嚴格要求自己,做好各項柜臺業(yè)務。
    (2)堅持原則,做好每一項看似簡單的業(yè)務。一線員工的一舉一動始終體現著信用社的形象,他們的工作質量關系到信用社的發(fā)展規(guī)劃。他們的責任比泰山還重要,一點都不能馬虎。一年來,我堅持基層組織和協(xié)會制定的相關管理制度,一絲不茍、認真按照規(guī)定經營各項業(yè)務,處理客戶對業(yè)務的相關要求;我仔細檢查了每一個環(huán)節(jié),從查重空缺和查活期賬戶,到下班后查登記大額,查身份證信息,維護賬戶信息,沒有一絲懈怠。在辦理業(yè)務時,我做到了“三個必須”,即業(yè)務辦理條件必須符合政策,相關文件必須是合法原件,客戶簽名必須正確,對待陌生人,從而保證業(yè)務辦理的合規(guī)性和合法性。
    (3)提高工作質量,及時準確管理儲蓄基礎數據。做好基礎數據的記錄、收集和管理是做好日常工作的重要前提之一,繁瑣而重要,需要經常加班。我堅持當天辦理賬目,從沒通宵查過。自我公司開始實施柜員制以來,從未發(fā)生過因個人疏忽造成的業(yè)務失誤。
    3、立足現實,精誠團結,團結全體員工,盡最大努力提高我們社會的運行效率。
    在過去的一年里,在開展具體工作的過程中,我積極做好了所有的日常工作,結合我們社會的實際情況,服從領導的安排,團結全體員工同心同德,為我們社會業(yè)務目標的順利完成而努力。
    (1)存款任務是關鍵。為了完成我公司的存款任務,我充分利用日常工作機會,在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間,他利用自己的區(qū)域優(yōu)勢,與親戚交朋友,調動社區(qū)儲蓄存款,積極宣傳相關優(yōu)惠政策、理財技巧等。,不遺余力地加強信用社的實力,更好地完成了工會交給的存款任務。
    (2)積極營銷信用社新業(yè)務、新功能。立足于我們社會的實際,我不斷強化儲蓄營銷意識,脫離“怕學煩”的思想,認真學習我們的新業(yè)務、新規(guī)章制度,比如公務員、失地農民專項貸款等,耐心向客戶講解相關同類業(yè)務的異同,說明優(yōu)缺點,提供優(yōu)惠建議,深受客戶好評。
    (3)勤奮完成領導交辦的其他任務。除了做好本職工作外,還按照領導的安排做其他工作,比如日常打掃衛(wèi)生、裝訂等。,并能和大家一起協(xié)調完成任務。
    4.在生活中,善待他人,注重培養(yǎng)自己的團隊精神和合作意識,不斷提升自己的價值。
    我知道我個人能力有限,要促進我們俱樂部的業(yè)務發(fā)展,需要的是所有同事的共同努力。在提高自身素質的同時,特別注重團隊精神的發(fā)揮,團結所有同事,真正做到“想別人所想,為別人所急”,積極營造團結進取的工作氛圍,有效開展我們俱樂部的各項工作。
    5.在安全管理方面,增強防范意識,牢記“安全重于泰山”,真正做到“三防一保”。
    在過去的一年里,我能夠嚴格遵守美聯社的相關安全要求,嚴格按照各種制度行事。交接班時時刻保持警惕,嚴格按照“三防一?!钡囊?,背好防盜、防劫、防暴計劃和報警電話,掌握和使用各種防范儀器。經常檢查電路和電話是否正常,設備是否完好。如果出現異常情況,可以當場處理,不能處理的可以主動上報。結合工作實際,加強憑證和印章管理,從源頭上杜絕案件發(fā)生。不斷增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,真正做到“從我做起,從身邊小事做起”,防微杜漸,把安全工作落到實處。
    綜合員工作計劃篇十一
    本學期,科組的老師在保證整體隊伍穩(wěn)定的情況下進行了個別的調整,潘國洪校長親自掛帥綜合實踐活動科組并任教六年級綜合實踐活動,另外有兩位年輕的老師加入到綜合實踐這個團隊中來??平M老師都是由不同學科的老師兼任的,有語文、數學、英語、美術等,整個教學團隊專業(yè)性強,潘國洪校長是廣州市綜合實踐活動特約教研員,科組兩位老師是市中心組成員,多位老師有執(zhí)教市級、區(qū)級公開課的經驗,多位老師的論文、案例在全國、省、市獲獎。新學期,我們將更加團結互助,不斷提高自己的教學水平。
    以新課程標準為指南,積極落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》中的有關目標,加強綜合實踐活動課程理念的學習,發(fā)揮課題的導向作用以及科組的特色和優(yōu)勢,結合本校的實際,加強學科間的整合,努力構建活動的評價體系。以綜合為特征,以實踐為核心,以活動為載體,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極有效地開展教學研究活動,充分發(fā)揮本學科的育人功能,改進教學行為,促進教師專業(yè)教育教學水平的發(fā)展和提高。
    1、認真落實教導處提出的教學管理流程的要求,認真地備課與上課,切實提高課堂教學質量。
    2、注重教學科研的探索和嘗試,積極開展各項教育科研活動,立足新課程標準,以研促教,爭取寫出有質量的論文和案例。
    3、重視教師的培訓,特別是新加入教師的培訓,使他們的教學水平在專家以及科組老師的幫助下迅速提高。
    4、規(guī)范綜合實踐活動指導老師和學生的教學用表。
    5、認真籌備和舉辦高質量的“全國課程改革實驗區(qū)綜合實踐活動第八次研討會”獵德小學參觀考察現場會。
    6、努力爭取通過“廣東省綜合實踐活動樣板學?!钡脑u估
    7、爭創(chuàng)廣州市綜合實踐活動優(yōu)秀科組和廣州市綜合實踐活動組織促進獎。
    8、爭取以優(yōu)秀的成績通過課題“在綜合實踐活動課程中開發(fā)獵德社區(qū)文化資源的研究”的結題驗收。
    繼續(xù)以“綜合實踐活動課程的課型及實施研究”作為本學期專題研討的主題。
    (一)加強學習,提升課程實施水平
    綜合實踐活動隨著實踐的不斷深入,理論也在實踐中不斷完善,觀念和課程意識也必須與時俱進,參與本學科的教師要加強學習,明確綜合實踐活動課程的內容、性質、目的和意義,使工作目標明確、操作正確、效果明顯。本學期將通過自習討論、專題研究、專家講座等形式組織廣大教師學習不同課型的案例和理論、研讀《綜合實踐活動優(yōu)秀論文、課例集》、觀摩《綜合實踐課例及專家講座》(光碟學習)通過不同專題的專家講座對老師們進行理論培訓和實踐的研討,讓科組老師在正確的理論指導下不斷提升自身的課程實施水平。
    (二)加強管理,完善制度
    1.細化管理制度
    (1)制訂實施計劃:全校綜合實踐活動課程的實施計劃;年段實施計劃;班級實施計劃。
    (2)成立年級研究組,確定綜合實踐活動課程的年級負責人、班級負責人。保證綜合實踐活動實施的各個環(huán)節(jié)都落到實處。
    (3)提倡集體備課制度,但不提倡案例共享,每位老師應根據班內實際情況,獨立設計特色性方案,積累規(guī)范的資料。
    (4)規(guī)范綜合實踐活動指導老師和學生的教學用表。
    2.細化研討制度
    (1)每學期學校都要開展一次校級綜合實踐活動觀摩活動。面向全校開放,及時作好活動的總結、評價和記錄。
    (2)進一步規(guī)范積累過程性資料,如:學生活動活動方案、活動日記、學生搜集的資料卡、學生調查表等。以年級為時間維度,以班級為空間維度,以主題活動系列為內容維度加強對課程實施成果的整理。
    (3)細化學生評價:對學生的評價要注重形成性評價,讓學生在課堂觀察、開放作業(yè)、專題匯報、個案調查、實際操作等評價過程中互相評價,讓家長、社會力量參與評價。
    (三)加強教研活動,促進教師專業(yè)化成長
    1、外出聽課認真做好記錄,回校后在教研活動中進行學習與討論,取長補短,并在自己的`教學中加以有效的利用,讓聽課真正成為自己一個學習與提高的機會。
    3、積極參與組內公開課的展示,在思想上重視這一活動,用新理念、新方法不斷完善自己的教學,并在相互的聽課、評課的活動中提升教研組的教學研究能力。讓每位老師都能從中受益。
    4、實行結對子互幫互助。按照新舊配對,同年級互幫,同主題共享的原則,充分發(fā)揮科組有經驗老師的帶頭指導作用,讓新加入的老師盡快成熟起來,資深老師的專業(yè)素養(yǎng)也可以從中得到穩(wěn)步提高。
    5、堅持每周專題研討。本學期我科組研究的專題繼續(xù)是探討“綜合實踐活動的課型及實施”。圍繞這一內容,科組每周都開展不同形式的教研活動。例如觀看專題講座,觀看關于課型的專家講座,每個指導老師還根據自己的特長選擇一種課型作為主講人對老師們進行培訓并組織大家進行深入研討。另外,積極發(fā)動科組的老師認真參加省、市、區(qū)的實地教研活動以及網絡研討。
    九月份:
    1、制訂科組計劃(含教學進度計劃);
    4、籌備和舉行“全國課程改革實驗區(qū)綜合實踐活動第八次研討會”獵德小學參觀考察現場會。
    十月份:
    2、各班確定研究主題,完成主題活動規(guī)劃表,并上傳各自博客
    3、籌備創(chuàng)建“廣東省綜合實踐活動樣板學?!钡墓ぷ?BR>    4、籌備區(qū)級課題“在綜合實踐活動課程中開發(fā)獵德社區(qū)文化資源的研究”的結題工作,舉行結題會議。
    5、對本校綜合實踐活動科組建設的現狀調查,為市子課題“小學綜合實踐活動科組建設研究”做好前提的準備工作。
    十一月份:
    1、專題研討:資源加工課的有效落實(主講人:待定)
    2、理論學習:學校綜合實踐活動課程的常態(tài)、有效實施
    3、參加市或區(qū)綜合實踐活動實地教研活動
    5、專題研討:中期匯報課的有效落實(主講人:待定)
    6、籌備創(chuàng)建“廣東省綜合實踐活動樣板學?!钡墓ぷ?BR>    十二月份:
    1、理論學習:《綜合實踐活動優(yōu)秀論文、課例集》、《綜合實踐課例及專家講座》(光碟學習)
    2、專題研討:調查問卷設計的有效實施(主講人:待定)
    3、參加市區(qū)實地教研活動
    4、開展“小學綜合實踐活動科組建設研究”課題的研究
    一月份:
    1、專題研討:匯報課的有效實施(主講人:待定)
    2、各班開展綜合實踐活動教學成果展示活動
    3、回顧本學期教研活動情況
    4、各類材料的收集與整理工作
    5、學期工作一、指導思想:
    以現代教育理論和市教育局的工作計劃為指導,以推進素質教育為中心,以基礎教育課程為重點,以促進教師的專業(yè)發(fā)展為目標,進一步強化創(chuàng)新意識,不斷提升我校小學綜合教師的專業(yè)水平,確保提高有效教學。同時認真貫徹落實學校工作計劃,并結合綜合科組各學科教學特點和本校任教科學、品德、綜合和環(huán)保各學科的現狀情況,更新教育觀念,扎實做好學科的教學工作,充分發(fā)揮現各科任老師各自的優(yōu)勢,使教研活動真正成為全面提高教學質量的有效途徑。關注課堂,關注學生,提高課堂教學質量。積極開展教研組活動,以培養(yǎng)習慣、激發(fā)興趣為目標,追求科學、品德、綜合和環(huán)保教學的最優(yōu)化。努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣、激發(fā)求知欲,切實提高學生各學科素養(yǎng)。在課程改革的實踐中,不斷提高教師的教學專業(yè)水平和科研水平。
    1、成員情況分析:
    我組大多是兼職教師,全組教師責任心強,工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),積極鉆研教材。他們樂于進取,敢于競爭,能虛心求教,科組活動時間大多數教師不能集中在一塊交流討論。但是大多教師能認真?zhèn)湔n,深入學生,課前準備充分,重視對學生能力和道德思想的培養(yǎng),教學中能結合當地情況和學生實際,合理利用有效資源,并同學生的家庭、社會生活緊密聯系,注重對學生興趣愛好的培養(yǎng),同時每位教師只要有時間就能積極參與教科研工作,能互相學習,重視對新教學理念、新課程標準的學習和鉆研,大膽創(chuàng)新。同時我組教師也存在不足之處,兼課教師多,重主科、輕副科的現象嚴重存在,而且教師調動頻繁,不利于教師深入系統(tǒng)了解教材。
    2、科學學科的特點與本校實驗設備分析:
    小學科學課程是以培養(yǎng)科學素養(yǎng)為宗旨的科學啟蒙課程,積極倡導讓學生親身經歷以探究為主的學習活動,引領他們學習與周圍世界有關的科學知識,幫助他們體驗科學活動的過程和方法,使他們了解科學、技術與社會的關系。雖然我們學校是一所九年制學校,但教師演示的實驗器材不齊全,這給我們科學教師的教學帶來一定難度。由于活動材料限制的原因,有一部分教學內容只是匆忙的走過場,有些探究活動甚至根本就沒有開展,影響了學生的科學素養(yǎng)的形成。大部分學生對于做實驗部分內容興趣較濃,但由于在實驗過程中設計實驗和分析實驗現象和實驗結論的得出有較大困難,對于不做實驗的那部分內容,學生學習興趣不濃,容易出現厭學的情況,學習效果也不好。品德和綜合的教師兼職比較多,所以對教材理解還不夠透徹,使用多媒體的教室并不多,所以課堂教學的優(yōu)化得不到保證,特別是科學科目只有一支粉筆三尺講臺會顯得枯燥些。
    3、由于品德和科學已經不列入統(tǒng)考科目,許多學生會產生偏科的現象,我們教師應該做好思想工作,人才需要整體素質提高,社會需要多元化的人才,不但只把語數英學好,其他的學科一樣要學好也很重要,其實所謂的副科內容豐富,學好學會對本身的整體素質很有幫助。
    1、加強理論學習,推進新課程的改革實驗。
    (1)加強學習,不斷提高組內教師的師德修養(yǎng)。不斷提高自己的師德水準,加強使命感和責任感。
    (2)教科學的教師要認真學習《小學科學課程標準》,認真做好新教材的鉆研工作,引導教師吃透新教材,全面把握新教材編寫意圖。
    (3)以新課程標準倡導的評價標準來衡量課堂教學,改進學科評價方式,形成正確的評價觀,嘗試以自評、互評等多種評價形式,建構多元化評價體系。引導教師更新課堂教學與評價觀念,提高教學質量。
    2、加強進修,提高教師業(yè)務水平。
    (1)利用每次活動機會,學理論,統(tǒng)一教育思想;學教法,更新教學手段。組內互相交流,互幫互助,從而提高業(yè)務水平。繼續(xù)加強學科教學常規(guī)的學習,全學期組內集中學習活動安排3次,組長要安排好學習內容,組織好學習活動,記錄好學習過程。
    (2)精心備課,認真上課,科學合理地安排好各項教學活動,借鑒先進經驗,爭取在教學上有所突破,有所創(chuàng)新。
    (3)有空的教師互相聽課、互相學習,努力提高每節(jié)課的效率和質量。
    3、經常了解和分析各年級教學情況。
    (1)關注各學科教師的教學,教師應努力倡導"轉變觀念,敢于實踐,爭出成果"的教學風氣。經常了解和分析各年級教學情況,貫徹好上級精神,組織和輔導好學生開展各類活動,重視因材施教,發(fā)展學生的個性。交流學習教育理論、新課程標準、新教材的心得體會。
    (2)每月開展一次教研組活動,學習文件精神,了解最新課改動態(tài),共同備課、交流、總結經驗,并進行階段性總結,進一步部署下一步工作。要以新課程的理念來指導常識課的教學,每位老師在平時教學的同時,積極迎新,一學期應深入研究1——2節(jié)課。
    4、要體現學生的可持續(xù)發(fā)展的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐能力,就要放手讓學生去探索,進行自主學習,而不是在老師的一步一步的牽引中學習。但學生的自行探究應該是有序的,是讓學生在交流中、在碰撞中積累自己的經驗。
    5、糾正學生的偏科思想,轉變學生只重視語、數的觀念,通過一定的科學知識和科學小實驗,培養(yǎng)學生學習科學的興趣和科學素養(yǎng),不奢望學生將來能成為科學家,但要有一定的科學創(chuàng)新。
    十月份:組內開會,安排下一步的工作。
    十一月份:
    1、教師研討活動,課堂教學研討活動。(隨堂聽課,聽課后和科任老師交流)
    2、品德公開課,沒課的老師都來參加活動。
    十二月份:
    1、觀看優(yōu)秀課教學錄像。
    2、17周各科任老師出題并進行期末考試。
    綜合員工作計劃篇十二
    20xx年,是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年,做好全年的.社會治安綜合治理工作至關重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作,努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,促進我煤礦“三個文明”建設健康發(fā)展,特制定20xx年社會治安綜合治理工作計劃:
    緊緊圍繞我煤礦生產經營中心工作,認真貫徹落實國務院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》,堅持“預防為主、單位負責,突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則,認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經濟責任制,全面構建煤礦內部治安防范,維穩(wěn)長效機制,實現發(fā)案下降,員工違法犯罪減少,員工隊伍穩(wěn)定,治安秩序良好的工作目標,為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環(huán)境。
    1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定,杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生,重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生,要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
    2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設領導小組成員的作用,形成齊抓共管的格局。
    3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動,組織有序、措施得力、成效顯著,社會治安安全單位合格率在95%以上。
    4、加強政治思想教育工作和法制教育工作,杜絕集體上訪、停產事件發(fā)生。
    5、加強礦區(qū)內暫住人口的管理,登記率達100%。
    6、加強民事糾紛調解工作,積極化解矛盾,杜絕民轉刑案件發(fā)生。
    7、完善勞動關系預警機制,依法調解和處理勞動關系,維護企業(yè)和職工合法權益。
    (一)把維護穩(wěn)定擺在首位,堅持穩(wěn)定壓倒一切。
    1、廣辟信息渠道,及時解決問題,積極開展調查研究,及時發(fā)現和掌握各類不安定因素,對反饋的問題進行綜合分析,對有可能發(fā)生影響的問題,積極制定措施妥善解決。
    2、正確疏導矛盾,化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾,化解消極因素,做到及早發(fā)現,正確疏導,將矛盾控制在基層,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
    3、做好突發(fā)性事件的預防和準備工作,樹立超前意識,制定可行性預案,確保各類問題發(fā)現早、控制住、處理好。
    (二)堅持標本兼治、打防結合,全面落實綜治措施
    堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,結合企業(yè)實際,強化工作措施,適時開展專項斗爭和各項治理活動,確保治安秩序穩(wěn)定。
    完善防范機制,最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾,落實群防群治措施,提高自防自治能力,進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防范措施,提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。
    加強和改進思想政治工作,深入開展形勢、政策、民主法制教育,引導職工增強法制觀念,依法辦事、遵紀守法,堅決同一切違法犯罪行為作斗爭,自覺維護公司安定團結的大好局面。
    (三)強化基礎建設,開展系列創(chuàng)安活動,提高綜合防控能力。
    1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動,把社會治安綜合治理各項措施落實在實處,消除隱患、堵塞漏洞,不給犯罪分子以可乘之機。
    2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設,夯實工作基礎,全面落實責任。按照規(guī)范管理的要求,強化管理措施,做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
    3、加強暫住人口管理,采取切實有效的措施,規(guī)范管理,進一步提高暫住人口管理水平。
    4、強化消防和爆炸物品管理,在消防安全管理上,各部門、各崗位要強化領導,主要領導親自過問,主管部門切實負責,相關部門要形成合力,做到誰主管、誰負責,誰檢查、誰負責,誰簽字、誰負責,切實把責任制落實好。加強消防工作,首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動,提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動,查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié),查找火險隱患,及時整改,確保安全。在爆炸物品管理上,要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則,從抓防范、夯基礎、促管理入手,做好爆炸物品的管理工作。
    (四)廣泛開展警企共建活動,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
    要重視和加強警企共建工作,積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作,主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯系,積極承擔起應盡的治安責任,協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作,共保一方平安。
    (五)加強文明環(huán)境治理,公共場所禁止吸煙,加強路查和查崗工作,礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭,杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
    (六)嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制,落實目標責任,進行目標考核。
    為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制,并進行嚴格的目標考核,具體要求是:
    1、責任目標
    (1)把穩(wěn)定工作作為一項重要的經常性工作,做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處領導機構健全,責任落實,堅持正常的工作制度。
    (2)妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素,把矛盾糾紛燉化在基層,超前做好信訪和上訪工作,對重大問題要超前做好預案,杜絕群體上訪。
    (3)積極開展系列創(chuàng)安活動,搞好煤礦的治安工作,加強對要害部位,易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理,做到制度健全、防范措施落實,發(fā)現隱患限期整改,否則給予經濟處罰。
    綜合員工作計劃篇十三
    為進一步轉變工作作風,把握工作重心,創(chuàng)新工作方式,提升工作水平,扎實推進各項工作有序開展,圓滿完成工作任務?,F結合我股室實際,制訂20xx年工作計劃:
    (一)抓思想學習。通過學習各級部門文件,建立高標準、嚴要求、高效率的工作作風,堅決杜絕庸懶散浮拖的思想詬病,提升大局意識、服務意識、干事意識,不斷提升股室工作人員思想素質水平,努力在全股室樹立積極實干的工作氛圍。
    (二)抓業(yè)務學習。繼續(xù)學習市政工程建設、工程管理等專業(yè)知識,不斷提升自己的理論水平,并將書本知識與實際工作相結合,以書本指導實踐,實踐檢驗學習,提升專業(yè)技術,努力使得工作水平再上臺階。
    (一)進一步完善工程管理制度。目前已經制定并建成了兩個庫,20xx年將結合工作實際,進一步完善《市政零星維修工程發(fā)包管理辦法》,制定《市政零星維修工程發(fā)包抽簽細則》、強化發(fā)包監(jiān)管,充分發(fā)揮兩個庫的作用,形成隨機抽取發(fā)包常態(tài)機制,進一步做到公平、公開、公正。
    (二)創(chuàng)新入庫機構管理模式。20xx年將制定《入庫企業(yè)考核管理辦法》,根據工作實際,分別針對施工單位、勘察單位、監(jiān)理單位的職責,科學制定考核辦法。原則上采取日??己说姆绞剑瑢こ炭辈煸O計、工程監(jiān)管、完成質量、資料完善等,采用倒扣分的方式進行考核,年底進行評分,得分低于一定程度自動退庫,建立優(yōu)勝劣汰的競爭制度。
    (三)做好工程管理。一是繼續(xù)強化工程建設日常監(jiān)管,加大對在建工程的巡查力度,及時發(fā)現問題和督促施工進度,保障各項工程按時完工;二是履行好工程驗收職責,依照;三是做好工程移交接管。
    (一)按照全縣目標任務做好固定值產投資工作。按照全縣工作安排,今年3月底前要完成開門紅5000萬元。我股室擬申報二環(huán)路西段改建道路、工業(yè)園區(qū)排水管網改建的固定資產入庫,計劃投資5400萬元,目前請示已經批復,正在進行工程照片及其它資料的準備。
    (二)做好20xx十件為民實事和重點工程項目,計劃投資2100余萬元,對縣城區(qū)道路、人行道、公廁等進行維修和改造、安裝及維修公園座椅、維修縣城區(qū)西二環(huán)路、回龍路至通濟路口道路,實施城區(qū)一二環(huán)路維修工程。我股室將統(tǒng)籌安排,嚴格按照相關程序做好工程發(fā)包和監(jiān)管,保障各工程順利完工。
    (三)抓好已立項工程項目。20xx年底以來,由我股室負責實施的規(guī)模以上工程有1個,及縣城區(qū)一二環(huán)路維修工程,計劃總投資490,對縣城區(qū)一環(huán)路歐洲花園小區(qū)(回龍路至通濟路口)處破損的4933平方米路面進行黑化,對縣城區(qū)二環(huán)路破損路段鋪設砼路面11881平方米。目前正在進行工程設計和環(huán)評,預計2月10日前完成設計工作,3月底完成環(huán)評工作。
    (四)繼續(xù)貫徹和執(zhí)行好《市政零星維修工程發(fā)包管理辦法》、《政府投資工程隨機抽取工程勘察、設計、監(jiān)理等機構的管理辦法》,做好市政零星維修工程的發(fā)包、建設和施工管理,保障各項零星維修項目按期保質完工。
    (五)進一步完善工程資料,做好工程資料的整理歸檔。
    (一)做好各類臺賬登記。我股室按照工作需求,共設置了市政零星維修工程發(fā)包臺賬、工程驗收臺賬、工程移交臺賬,對由我股室發(fā)包的工程,從發(fā)包到竣工驗收,都有明確記錄;對由其他單位移交的工程,現場清點并記錄后,符合條件的進行移交。
    (二)繼續(xù)做好信息報送、信訪件回復,及時上報重要信息,解決群眾合理述求,爭取做到群眾滿意率100﹪。
    (三)完成領導交辦的其它任務,配合其它股室做好工作的開展。
    綜合員工作計劃篇十四
    公司實現第二次跨越式發(fā)展的關鍵一年,為實現這一目標,根據集團公司工作會議精神,結合我公司經營和發(fā)展實際,提出綜合管理與法律事務基本工作思路:
    初步工作安排:
    由于公司機關搬遷、重組等客觀原因,公司qhse管理體系和內控體系建設都沒有踏上工作進度,特別是內控體系建設工作,由于機構變化,原來所做的流程圖、流程描述等工作都要推倒重來。股份公司內控項目組要求必須于6月30日前完成內控體系建設工作,并正式運行,公司要在不到半年的時間,完成其它兄弟企業(yè)一年半時間完成的工作量。煉油板塊要求我公司qhse管理體系建立實施工作必須于9月份完成,并將于四季度對我公司進行檢查和驗收。時間緊、任務重。為此,公司上下必須統(tǒng)一思想,加大工作力度,強化體系建立實施工作的領導,充實體系建立工作人員,統(tǒng)籌安排,倒排時間,全力開展體系建立實施工作。
    1、召開一次貫標工作會議(2月),各分公司一把手、主管領導和貫標工作人員參加,安排部署各階段工作任務,進一步明確責任,統(tǒng)一思想。
    2、修訂貫標工作管理制度和考核評價辦法,將體系建立實施工作納入業(yè)績考核范圍,嚴格檢查,認真兌現,確保各項貫標工作任務順利完成。
    3、健全組織機構,充實貫標工作工作人員。體系建立工作任務繁重,目前綜合管理與法律事務處工作人員還不能滿足貫標工作需要,到3月份文件編寫時,更需要大量的文件審核人員,為此,在處室基本上,再臨時抽調2至3名貫標工作人員,以加強貫標工作力量。
    從去年貫標工作開展情況看,全方位培訓和深入現場指導是體系建立實施階段性工作按時、保質完成的保證。為此,要抓好以下幾方面的培訓和現場指導:
    1、貫標骨干的培訓。在體系試運行后、符合性審核前,進行qhse管理體系內審員培訓,培養(yǎng)一批懂標準、會審核的骨干,為公司內部審核和體系運行維護提供保障。在此基礎上,對部分骨干進行重點培養(yǎng),組織參加外部審核員取證培訓。在內控體系測試前,貫標工作人員與審計人員一起,進行內控測試培訓,確保內控測試質量。
    2、公司領導和兩級機關工作人員培訓。主要有內控體系知識、文件和流程圖編寫培訓、程序文件和各類作業(yè)指導文件培訓,以保證文件編寫質量和實施力度。
    3、員工培訓。主要是qhse管理體系意識培訓、因素識別評價培訓和編制完成后的操作規(guī)程、應急計劃的培訓。主要由各基層單位組織完成,兩級體系辦采取抽查、考試等形式進行跟蹤檢查。
    1、按照體系建立初始化工作形成的資料,認真分析公司管理現狀,確定符合公司實際的體系設計方案。
    2、統(tǒng)籌兼顧,進行體系文件化工作,在公司原有管理制度基礎上,整合完善。文件、流程圖、流程說明、rcd文檔一次完成,確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實際,又同時滿足qhse管理體系、內部控制體系的要求。
    3、以體系文件為基礎,構建公司標準化管理體系,制訂相應和標準化管理制度,形成比較完備的規(guī)章制度體系和管理機制。
    體系建立是基礎,規(guī)范運作是關鍵。在體系試運行一段時間后,開展內控體系跟單位作業(yè)測試和qhse管理體系符合性審核,及時發(fā)現體系運行中存在的問題,對體系文件進行修訂,并開展一次管理評審,系統(tǒng)總結體系運行中存在的問題,提出改進方案。體系正式運行后,要建立定期審核的制度,落實考核,確保一次通過煉油板板的檢查驗收和股份公司內控項目驗收。
    (一)、理順法律事務管理的各種工作關系和流程,修訂、完善和補充相關制度,使法律事務管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時,在公司范圍內深入開展法律風險源分析和防范控制工作,逐步建立法律風險防控體系。
    1、公司現有合同管理實施細則、糾紛案件管理實施細則、股權管理實施細則等幾個法律業(yè)務方面的管理制度,但這些制度制定之后一直沒有進行過評估和修訂,操作性不強,已經不能適應公司經營管理工作快速發(fā)展的現實,急待修改和完善。
    2、此外,還需要補充授權管理實施細則、工商登記管理辦法、招投標管理辦法等制度。
    3、在完善制度的同時,明確合同管理、糾紛案件處理、授權管理、工商登記管理、招投標管理等幾個主要工作流程。此項工作跟公司qhse管理體系和內控體系建設同步推進。
    4、以股份公司大力推進法律風險防控體系建立為契機,在公司范圍內深入開展法律風險源分析和防范控制工作,逐步建立法律風險防控體系。目前已經形成股份公司法律風險源分析框架,各地區(qū)公司應在框架的基礎上建立風險防控體系。完成時間:根據股份公司的整體安排進度進行。
    (二)、以全面推行股份公司標準化合同文本為契機,規(guī)范合同管理流程,繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,做好合同審查、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。
    1、擬推行的20個標準合同文本是:建設工程施工合同(第一批)、加油站資產租賃合同、買賣合同(機電設備)、買賣合同(建材類)、銷售企業(yè)股權轉讓合同、油品買賣合同、有限責任公司章程、資產轉讓合同(第二批)、技術服務合同、技術咨詢合同、委托律師服務合同、律師服務保密函(第三批)、成品油配送合同、房屋租賃合同、加油站特許經營合同、汽車租賃合同、設備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產租賃合同、油品保管合同(第四批)。此項工作計劃在3月31日以前完成。
    2、保證合同管理信息系統(tǒng)的正常運行。合同管理人員要按照股份公司法律事務部的要求于每月的5日以前把上個月的合同情況以excel標準表格形式完成每月數據的及時上傳。
    初步工作安排:
    在qhse管理體系和內控體系建立運行的基礎上,開展體系內審,將內審與日??己藪煦^。經一段時間運行后,對公司目標、指標體系進行調研,確定比較合理的目標體系方案,經充分討論后,形成整體目標考核體系,確定考核辦法,制定目標管理與績效考核的配套激勵和監(jiān)督制度,年末形成一整套比較完善的目標管理與績效考核體系。
    以上工作思路,是在各位提出的工作思路的基礎上,進行部分修改后形成的,尚未完全考慮成熟,有待進一步補充和完善,請在此基礎上,從全處工作角度出發(fā),思考今年的工作,并提出修改意見。
    綜合員工作計劃篇十五
    20xx年是分公司收入指標劇增,經營壓力空前,市場競爭激烈的`一年,同時,也是分公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu),企業(yè)形象強的一年。面對新形勢,分公司辦公室確定的工作指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。具體的工作思路是:化解4個矛盾,發(fā)揮6項功能,抓實6個細節(jié),落實5項重點工作。
    一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。
    首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
    二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。
    三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。
    四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。
    一是發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力,樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,善于對上加強聯系,對內加強管理,對外搞好協(xié)調,對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,在充分調查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。
    綜合員工作計劃篇十六
    2、培植新型農業(yè)經營主體,夯實農業(yè)發(fā)展基礎,不斷優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構。全鎮(zhèn)涌現76戶種糧大戶、1戶葡萄種植專業(yè)戶、1戶蔬菜種植專業(yè)戶、25戶吊瓜專業(yè)種植戶等,上半年共組織新型農業(yè)經營主體進行技術培訓150人次,發(fā)放技術資料1000多份。在穩(wěn)定糧食生產的前提下,積極引導特色農業(yè)的發(fā)展,不斷提升農業(yè)綜合效益。
    3、茶葉生產穩(wěn)步推進,上半年朱家村、童子山村新增茶園面積400畝。
    4、積極開展農業(yè)保險工作,為農業(yè)生產保駕護航。共完成早、中稻投保面積50200畝,玉米投保面積3260畝,并引導茶葉種植大戶和合作社積極開展茶葉特色農業(yè)保險,共完成茶葉特色保險投保2500畝。
    5、開展耕地保護試點工作:共種植綠肥1500畝,有效地增加了土壤有機質含量;施用石灰800畝,用于耕地酸化改良。
    6、強化技術服務,促進農業(yè)科技進步。全鎮(zhèn)共設立50戶科技示范戶,由專門的指導員進行新技術應用指導,促進科技成果的實際運用,真正轉換為生產力,同時對種糧大戶進行了全程技術服務。
    1、繼續(xù)搞好技術服務,確保豐產豐收。
    2、科學、及時、按程序做好農業(yè)保險的報災、勘災、定損、理賠工作,做到科學、公開、公平、公正,確保種糧農戶利益得到保障。
    4、擴大綠肥種植和土壤酸化改良面積,下半年力爭完成綠肥播種20xx畝以上,施用石灰1000畝以上。同時開展地力跟蹤調查工作,跟蹤20個點的施肥情況和土壤肥力變化情況,為制定科學合理的土壤地力提升方案提供依據。
    5、積極發(fā)展冬季農業(yè),大力推廣“稻-油”高產高效農業(yè)模式,力爭在資江沿線一季稻種植區(qū)建立20xx畝以上“稻-油”高產高效示范片。