計(jì)劃是指在特定時(shí)間內(nèi)為實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)制定的一系列安排和安排活動(dòng)。制定計(jì)劃時(shí)，要有備選方案，以應(yīng)對(duì)可能的失敗和困難。這些范文展示了不同人在制定計(jì)劃時(shí)的思考和策略，有助于我們拓寬思維和開拓視野。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇一
20__年區(qū)科技經(jīng)信局人才工作的思路是落實(shí)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，突出企業(yè)家和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。
一是認(rèn)真落實(shí)《屯溪區(qū)關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)家積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，深度挖掘一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。
二是探索人力資源協(xié)同發(fā)展新模式。繼續(xù)以融入杭州都市圈為契機(jī)，主動(dòng)與杭州市對(duì)接，積極承接杭州人才、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)溢出資源，構(gòu)建人才智力共享模式。加強(qiáng)與在杭安徽籍、黃山籍企業(yè)家互動(dòng)，開展走訪懇談活動(dòng)，尋求合作機(jī)會(huì)。引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體和平臺(tái)，把優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、高校畢業(yè)生引過來、留下來。
三是按照“三比一增”活動(dòng)要求，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。繼續(xù)開展“走出去”活動(dòng)，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“小班制”的培訓(xùn)模式，組織部分工業(yè)企業(yè)家和相關(guān)涉企部門負(fù)責(zé)人外出培訓(xùn)。
四是繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)采取短期聘用、合作開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢、聘請(qǐng)顧問、業(yè)余兼職等靈活方式柔性引進(jìn)人才和智力。
五是繼續(xù)落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門聯(lián)系企業(yè)制度。將區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系企業(yè)的高層次人才結(jié)對(duì)，通過定期走訪、召開座談會(huì)、組織聯(lián)誼活動(dòng)等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問題，引導(dǎo)他們?yōu)橥拖?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
六是做好“四送一服”人才和產(chǎn)學(xué)研要素對(duì)接。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對(duì)科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對(duì)口的院校合作，如良業(yè)智能與浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的合作;對(duì)勞動(dòng)密集型的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如國(guó)人通信博藍(lán)特等企業(yè)可以與職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
七是動(dòng)態(tài)調(diào)整企業(yè)優(yōu)秀人才庫(kù)。做好優(yōu)秀人才信息庫(kù)建設(shè)和管理工作，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才現(xiàn)狀，為制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)展規(guī)劃和完善相關(guān)政策法規(guī)等提供數(shù)據(jù)支持。廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理后備人才信息，對(duì)各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行分層分類管理。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇二
一年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，科技局以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會(huì)及黨委九屆九次、十次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹第三次中央工作座談會(huì)精神，聚焦新時(shí)代黨的治疆方略，緊緊圍繞1+3重點(diǎn)工作的部署和要求，全力做好疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)及社會(huì)穩(wěn)定工作常態(tài)化，嚴(yán)格履行部門職能職責(zé)，有序推進(jìn)各類科技業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、在從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，不斷強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，積極開展雙爭(zhēng)活動(dòng)，深入實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)責(zé)工程，黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé)。
一是強(qiáng)化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設(shè)這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化建設(shè)，局黨組認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全議事規(guī)則、決策程序，召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)4次，參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班6人次，召開主題黨日活動(dòng)11次，參加社區(qū)大黨建活動(dòng)10次，全額收繳黨費(fèi)2238元。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，每月開展1次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，今年共組織黨組理論中心組學(xué)習(xí)12次，召開黨組會(huì)議和全體黨員干部大會(huì)，學(xué)黨章黨規(guī)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論、黨的方針政策以及時(shí)事政治等，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行黨性分析，黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的豐富內(nèi)涵，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍政治覺悟和理論水平。
二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。定期召開專題會(huì)議，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，研究制定規(guī)劃，部署落實(shí)任務(wù)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。開展糾四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)和懶政怠政不作為不在狀態(tài)活動(dòng)，運(yùn)用第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行談話提醒，按時(shí)上報(bào)每月自糾自查臺(tái)賬及工作進(jìn)展情況。今年以來組織黨風(fēng)廉政專題黨課2次，通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)紀(jì)委通報(bào)等活動(dòng)，努力將學(xué)習(xí)廉政教育常態(tài)化，切實(shí)增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，真正做好敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學(xué)習(xí)縣委有關(guān)巡視、巡察工作的指示，認(rèn)真梳理巡察反饋的問題，全局上下逐條對(duì)照檢查，深刻分析問題產(chǎn)生的根源，堅(jiān)持對(duì)照改、邊查邊改、即知即改，建立長(zhǎng)效制度機(jī)制。四是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，健全完善配套措施。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)等制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的從政行為。在權(quán)力運(yùn)行過程中，凡重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞一言堂。
二、全面貫徹落實(shí)黨委1+3工作要求。
（一）按照疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
一是局黨組嚴(yán)格執(zhí)行縣疫情防控指揮部的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持早研究、早行動(dòng)、早落實(shí)，全員投入疫情防控戰(zhàn)役，做得到了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、常態(tài)化，疫情防控期間，我局先后選派4名骨干下沉社區(qū)開展志愿活動(dòng)。二是及時(shí)建立科技局疫情防控工作機(jī)制、方案、預(yù)案、宣教包聯(lián)制度等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了從科技系統(tǒng)每位干部和共同生活親屬做起不給上級(jí)添亂的目標(biāo)。三是為保證科技^v^安全開展科技扶貧服務(wù)，為科技^v^和貧困戶免費(fèi)發(fā)放了30包防護(hù)口罩。四是利用科普大篷車車載廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)，深入我縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主街道等公共區(qū)域，采用充滿鄉(xiāng)音的話語(yǔ)，向群眾開展新冠肺炎疫情防控知識(shí)宣傳，做好疫情輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等工作，引導(dǎo)廣大群眾不信謠、不傳謠，科學(xué)認(rèn)知、人人自律，確保疫情不解除、科普不掉線，正確對(duì)待疫情，科學(xué)防控，開展疫情防控出動(dòng)車輛10次，宣傳30場(chǎng)次，發(fā)放宣傳單2000份。
（二）全力助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一是狠抓政策學(xué)習(xí)研究制定符合實(shí)際政策措施。扎實(shí)做好六穩(wěn)工作，全面落實(shí)六保任務(wù)。根據(jù)、自治州、縣扶持中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)政策措施精神，科技局迅速安排傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是加大對(duì)企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目指導(dǎo)力度。結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作安排，科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)采用上下聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化材料要求措施。對(duì)涉及疫情防控工作的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行科技項(xiàng)目支持，為抗擊疫情提供科技支撐。三是認(rèn)真落實(shí)縣委、政府支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠措施。
（三）科技助力精準(zhǔn)扶貧，在扶智扶志上下功夫。
一年來，科技局以貧困人口為主目標(biāo)，以整合資源為主手段，緊緊圍繞兩不愁三保障目標(biāo)任務(wù)，凝聚更大的決心和更強(qiáng)的力度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。
一是立足主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照雙組長(zhǎng)模式，成立縣科技局脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)，全面加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組以3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、匯聚力量，帶領(lǐng)科技系統(tǒng)主動(dòng)作為，定期研究部署脫貧攻堅(jiān)面上工作，先后落實(shí)《科技局20xx年脫貧攻堅(jiān)要點(diǎn)工作》《科技局深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施意見的25項(xiàng)具體舉措》等工作制度，健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制和內(nèi)部督查機(jī)制，保障了脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)部署在科技系統(tǒng)一貫到底，不走樣。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧成效明顯?？萍季职旬a(chǎn)業(yè)扶貧做為貧困戶持續(xù)增收的重要保障，狠抓輸血向造血的重要轉(zhuǎn)變。根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)扶貧需要，精準(zhǔn)選派科技^v^開展蔬菜種植、林果種植、病蟲害防治等科技指導(dǎo)和幫扶，并組織做好后續(xù)的對(duì)接和服務(wù)工作。引進(jìn)推廣16項(xiàng)新品種新技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)貧困戶開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助、帶動(dòng)至少200戶貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富，通過培訓(xùn)使每戶貧困戶有1人明白新技術(shù)的應(yīng)用，能掌握種養(yǎng)殖新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)增收30%以上。根據(jù)一鄉(xiāng)一業(yè)采取不同的技術(shù)指導(dǎo)，開展冬季技術(shù)培訓(xùn)163場(chǎng)次，培訓(xùn)8000人次，其中貧困戶1520人次；開展田間地頭技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)57場(chǎng)次，培訓(xùn)1440人次，其中貧困戶280人次。
三是科技項(xiàng)目助力扶貧。蔬菜新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣項(xiàng)目，推廣新品種蔬菜3000畝，種植新品種胡蘿卜1500畝，大蔥200畝，馬鈴薯400畝，山藥150畝，其它特色品種750畝。指導(dǎo)貧困戶開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助、帶動(dòng)至少40戶貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富；溫室大棚新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣項(xiàng)目，以冬春茬和秋冬茬栽培西紅柿和辣椒為主，對(duì)清水河鎮(zhèn)日光溫室350多座進(jìn)行服務(wù)，便每座日光溫室增加純收益3000元以上，直接接受現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)300戶，其中貧困戶30戶，間接輻射培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)1000余人；畜牧業(yè)新品種新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)示范與推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目指導(dǎo)貧困戶青黃貯的儲(chǔ)藏，提供牛羊疾病治療服務(wù)，引進(jìn)肉奶牛凍精1600劑，改良肉、奶牛720頭，牛凍精冷配受胎率達(dá)到97%，繁殖成活率95%；累計(jì)年出欄肉奶牛600多頭，帶動(dòng)100余戶養(yǎng)殖戶從事牛羊養(yǎng)殖業(yè)，培育20戶貧困戶發(fā)展科學(xué)養(yǎng)殖，使每戶貧困戶有1人明白新技術(shù)的應(yīng)用，能掌握最新養(yǎng)殖技術(shù)，提高養(yǎng)殖水平，實(shí)現(xiàn)增收50%以上；玉米棒子拉長(zhǎng)素示范推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目在全縣推廣了5000畝，預(yù)計(jì)每畝可增產(chǎn)80-120公斤以上，實(shí)現(xiàn)增收75萬元，為貧困農(nóng)民帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。
四是科技人才助力扶貧?？萍季纸M織全縣84名科技^v^開展技術(shù)幫扶指導(dǎo)建檔立卡貧困戶116戶；對(duì)6個(gè)級(jí)貧困村，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)精心選派12名科技^v^開展種植、養(yǎng)殖、加工等實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)工作?？萍季纸M織和督促科技^v^親自到貧困戶家中為貧困戶良種選用、適期播種、基追肥施用、病蟲害防治等予以指導(dǎo)?？萍糬v^到貧困村開展科技幫扶，把農(nóng)業(yè)科技知識(shí)零距離、手把手送到貧困戶手里，真正體現(xiàn)專項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)落地生根，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困戶助力精準(zhǔn)扶貧，帶動(dòng)貧困戶增收致富。
（四）搭建科技服務(wù)平臺(tái)，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
一是加大科技招商力度。科技局簽約伊犁三江眾匯生物科技有限公司植物提取物系列產(chǎn)品加工項(xiàng)目，投資2000萬；綠豐農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社殘膜滴灌帶生產(chǎn)加工項(xiàng)目，投資1000萬；伊犁兆和肥業(yè)有限公司硫酸銨擠壓顆粒生產(chǎn)項(xiàng)目，投資1000萬?？偼顿Y共4000萬；在談項(xiàng)目新聯(lián)農(nóng)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社大農(nóng)聯(lián)生物質(zhì)發(fā)酵飼料生產(chǎn)加工設(shè)備項(xiàng)目，共投資500萬。
二是積極申報(bào)科技項(xiàng)目。目前已儲(chǔ)備州級(jí)農(nóng)牧業(yè)、工業(yè)等23個(gè)項(xiàng)目。落地惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)千畝蔬菜新技術(shù)新品種示范、推廣科技扶貧項(xiàng)目1個(gè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金10萬元。申請(qǐng)并獲批科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)20萬；州級(jí)科技^v^工作經(jīng)費(fèi)4萬元，申報(bào)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技行動(dòng)項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目申報(bào)資金120萬。申請(qǐng)并獲批科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目16個(gè)。征集十四五科技重大項(xiàng)目12項(xiàng)，其中上報(bào)成功科技廳馬油乙酯化生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、牽引式薰衣草收割機(jī)的創(chuàng)新技術(shù)、科技^v^培訓(xùn)基地創(chuàng)建等項(xiàng)目5個(gè)。
三是精心組織企業(yè)參加各類推介會(huì)?？萍季纸M織8家企業(yè)參加科技產(chǎn)品展銷會(huì)，參展的企業(yè)不僅展現(xiàn)了自己的產(chǎn)品，還簽約了銷售訂單，簽約銷售訂單總額為460余萬元。組織3家企業(yè)報(bào)名參加伊犁州第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，搭建了科技型中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，營(yíng)造了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的良好氛圍，并獲得了伊犁州優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
四是積極引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)?？萍季种Ω咝录夹g(shù)企業(yè)做大做強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和需求，制定措施破解企業(yè)發(fā)展難題，積極培育伊犁三江眾匯生物科技有限公司、中超電力科技有限公司、伊犁恒輝淀粉有限公司申報(bào)級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展增添科技動(dòng)力。
（五）著力在科技^v^作用發(fā)揮上取得突破。
一是科技^v^工作高效推進(jìn)。研究制定《科技^v^聘任辦法》、《優(yōu)秀科技^v^評(píng)選辦法》、《科技^v^項(xiàng)目扶持辦法》、《科技^v^管理辦法》對(duì)新聘84名科技^v^實(shí)行定人定崗定責(zé)，每名科技^v^與派出單位簽訂《科技^v^派駐服務(wù)（合作）協(xié)議書》，以科技^v^+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、科技^v^+合作社、科技^v^+貧困村+貧困戶等模式，進(jìn)一步明確服務(wù)對(duì)象，服務(wù)產(chǎn)業(yè)、科技需求、服務(wù)項(xiàng)目等相關(guān)內(nèi)容，規(guī)定具體的服務(wù)方式、內(nèi)容以及年度預(yù)期目標(biāo)。確保科技^v^與服務(wù)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。組織科技^v^利用線上線下在疫情期間助力春耕生產(chǎn)，積極開展林果修剪、農(nóng)機(jī)耕作、牲畜養(yǎng)殖與疫病防控、春播作物田間管理等技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)動(dòng)員科技^v^開展疫情防控知識(shí)的科普宣傳。
二是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)力度。各科技^v^為派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)開展形式多樣的技術(shù)服務(wù)和科普培訓(xùn)工作。根據(jù)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)的實(shí)際，幫助制訂落實(shí)加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的規(guī)劃及措施；以科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主抓手，推廣引進(jìn)新品種、新技術(shù)，建立縣級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范基地9個(gè)，縣級(jí)農(nóng)業(yè)科技實(shí)訓(xùn)基地6個(gè)，科技示范戶140戶。84名科技^v^今年共組織各類培訓(xùn)班220多場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)牧民9440余人，發(fā)放實(shí)用科技資料9500余份，引進(jìn)新技術(shù)、新品種16余種，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
三是狠抓科技人才隊(duì)伍管理。每個(gè)季度科技局將科技^v^培訓(xùn)、貧困戶幫扶等發(fā)揮作用情況對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行通報(bào)，對(duì)未發(fā)揮作用的科技^v^及時(shí)調(diào)整，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，切實(shí)發(fā)揮廣大科技^v^生力軍作用，推動(dòng)科技^v^工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，壓實(shí)責(zé)任落實(shí)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技^v^工作。
四是創(chuàng)新機(jī)制抓管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）成立了科技服務(wù)工作站，分管科技工作副鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)日?？萍脊ぷ鳎?guī)定了科技^v^的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了保障激勵(lì)措施以及組織管理機(jī)制，加強(qiáng)了科技^v^管理和服務(wù)。制做了科技大巴扎微信小程序，確?？萍挤?wù)實(shí)現(xiàn)快速對(duì)接。對(duì)科技^v^實(shí)行一人一檔管理，要求科技^v^在深入服務(wù)對(duì)象開展科技服務(wù)時(shí)，將服務(wù)信息和圖片發(fā)至微信小程序，及時(shí)反饋技術(shù)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)情況，由專職工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并存檔，年終考核評(píng)優(yōu)有數(shù)可參、有據(jù)可依。
（六）科協(xié)工作穩(wěn)步開展。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個(gè)述職報(bào)告，在這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)感性認(rèn)識(shí)和一些想法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正：
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅(jiān)定，工作上自覺。強(qiáng)化科室文化建設(shè)，努力營(yíng)造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協(xié)調(diào)會(huì)10次，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次，解決醫(yī)療糾紛5件。
2、增強(qiáng)實(shí)干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。一年來經(jīng)常加班，班外處理醫(yī)療問題20多件，今年是三乙創(chuàng)建年，我負(fù)責(zé)三乙內(nèi)容占了559分，我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請(qǐng)教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況。
3、正確處理各種關(guān)系。對(duì)上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對(duì)同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互愛;對(duì)科室，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，以身作則;對(duì)困難，做到坦蕩處事，不避不推;對(duì)患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù)，維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運(yùn)行醫(yī)院科主任述職報(bào)告5篇醫(yī)院科主任述職報(bào)告5篇。
醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng)，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初，面對(duì)嶄新的工作環(huán)境，對(duì)工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn)，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題，一年來重點(diǎn)開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識(shí);加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動(dòng)醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項(xiàng)目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇四
同志們：
市委、市政府決定今天召開全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨招商引資工作推進(jìn)大會(huì)，主要目的就是全面貫徹落實(shí)^v^、^v^和省委、省政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資工作的各項(xiàng)決策部署，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，全面掀起全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資工作新高潮，為主動(dòng)融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)“十四五”奮斗目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。下面，我再講四點(diǎn)意見。
第一，統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識(shí)中狠抓營(yíng)商環(huán)境和招商引資。
這幾年我們持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式，吸引了眾多優(yōu)質(zhì)資本、優(yōu)秀企業(yè)在***落地生根。但我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，欠發(fā)達(dá)仍是我們的基本市情，自主發(fā)展動(dòng)力不足、要素流入環(huán)境不優(yōu)、財(cái)政投入有限等依然是制約我們發(fā)展的突出性問題。因此，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、加強(qiáng)招商引資就是我們破局晉位、加快發(fā)展的必由之路和最佳選擇，我們必須提高站位，充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資工作的極端重要性。
這是關(guān)系“國(guó)之大者”的戰(zhàn)略工程。營(yíng)商環(huán)境是^v^高度關(guān)心、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“國(guó)之大者”，這也是***省長(zhǎng)來**后極為重視、力推主抓的核心工作，并多次召開會(huì)議專題研究部署;全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施、土地財(cái)稅人才配套支持措施、加大招商引資力度推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展意見等“一攬子”重磅文件密集出臺(tái)，重視程度和工作力度都前所未有?？梢哉f，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資不僅是事關(guān)一域的經(jīng)濟(jì)工作，更是關(guān)乎全局的戰(zhàn)略工程，我們必須堅(jiān)決對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)打造一流營(yíng)商環(huán)境的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
這是贏得區(qū)域比拼的實(shí)力工程。好的營(yíng)商環(huán)境，不僅是生產(chǎn)力，更是競(jìng)爭(zhēng)力。人才往哪里走、資金往哪里流、項(xiàng)目在哪里建，都取決于哪里的機(jī)會(huì)多、障礙少、效率高、服務(wù)好。當(dāng)前我市發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是主導(dǎo)，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，無論是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，還是暢通大循環(huán)、融入新格局，都迫切需要改善營(yíng)商環(huán)境、加大招商引資，否則高質(zhì)量發(fā)展將會(huì)成為一句空話。在“三新”背景下，我們要順應(yīng)大勢(shì)，“巧借東風(fēng)”，搶抓“一帶一路”建設(shè)、新時(shí)代西部大開發(fā)、碳達(dá)峰碳中和等重大國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)遇，切實(shí)擦亮營(yíng)商環(huán)境的“金字招牌”，在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中下好先手棋、跑出加速度、贏得主動(dòng)權(quán)。
這是厚植發(fā)展土壤的引領(lǐng)工程?！罢疇I(yíng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富”。良好的營(yíng)商環(huán)境，是企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的土壤，更是吸引企業(yè)集聚的平臺(tái);營(yíng)商環(huán)境的好壞，直接決定著市場(chǎng)主體的信心和活力。對(duì)于我們這樣資源市場(chǎng)兩頭在外的西部?jī)?nèi)陸欠發(fā)達(dá)城市來說，招商引資就是我們晉位趕超、轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，而良好的營(yíng)商環(huán)境就是我們招攬企業(yè)、吸引資金的根本所在。我們的固投、社零等很多指標(biāo)靠后，招商引資成效不佳，項(xiàng)目推進(jìn)不理想，真正實(shí)現(xiàn)并聯(lián)審批的重大項(xiàng)目寥寥無幾，主要原因還是發(fā)展環(huán)境不佳，企業(yè)的認(rèn)可度、滿意度、獲得感等方面仍有差距。大家一定要正視短板差距，憋足一口氣、鉚足一股勁，以堅(jiān)定不移的信念、頑強(qiáng)拼搏的毅力、鍥而不舍的精神，在全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資的大舞臺(tái)上展現(xiàn)新作為。
這是鍛造干部作風(fēng)的基礎(chǔ)工程。營(yíng)商環(huán)境，不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，更是干部作風(fēng)的“顯示器”。近年來，國(guó)家建立了營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(18個(gè)一級(jí)指標(biāo)、87個(gè)二級(jí)指標(biāo))，并明確把營(yíng)商環(huán)境便利度納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。從國(guó)家發(fā)改委開展的營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)情況看，我省營(yíng)商環(huán)境最好的**市排名也明顯靠后，我們的差距就更大了。實(shí)事求是地講，我們很多部門在服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和客商過程中，還存在不少突出問題，干部作風(fēng)與高質(zhì)量營(yíng)商環(huán)境的要求很不匹配。為此，我們要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，通過抓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升，著力解決好企業(yè)和群眾反映的突出問題，帶動(dòng)干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。
第二，明確方向，在自我革命中大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們必須保持永遠(yuǎn)在路上的信念，堅(jiān)決破解政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境等瓶頸制約，出重拳破積弊、下猛藥除病灶，以相關(guān)領(lǐng)域的突破推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境實(shí)現(xiàn)重大提升。
一要全力營(yíng)造高質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。重點(diǎn)在破解“審批慢”“辦事難”“效率低”三大頑疾上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，努力打造審批事項(xiàng)少、辦事效率高、平臺(tái)功能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)的政務(wù)環(huán)境。
一是在行政審批提速上下功夫。全面梳理全市取消調(diào)整和承接事項(xiàng)，堅(jiān)持能減則減、能合則合，對(duì)前置申報(bào)材料進(jìn)行簡(jiǎn)化，對(duì)行政審批流程進(jìn)行優(yōu)化再造，對(duì)審批時(shí)限實(shí)行極限壓縮，把該管的管好，不該管的充分放手，真正為市場(chǎng)松綁。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇五
95年以來，我們按照上級(jí)黨團(tuán)組織的有關(guān)要求，結(jié)合大慶實(shí)際，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年廣泛開展了以抓能人、抓項(xiàng)目、抓基地、抓服務(wù)為主體的科技活動(dòng)，取得了豐碩成果。我市農(nóng)村青年科技成果參加了首屆中國(guó)青年農(nóng)業(yè)科技成果展示會(huì)；301國(guó)道青年綠化工程獲全國(guó)優(yōu)秀青年綠化工程稱號(hào)；大同區(qū)高臺(tái)子鎮(zhèn)青年張文剛等12人獲全國(guó)青年星火帶頭人稱號(hào)；杜蒙縣江灣鄉(xiāng)稻田養(yǎng)魚示范基地等18個(gè)基地被評(píng)為全省青年科技活動(dòng)示范基地?！吨袊?guó)青年報(bào)》、《中國(guó)共青團(tuán)》、《黑龍江日?qǐng)?bào)》對(duì)我市農(nóng)村青年科技活動(dòng)作了報(bào)道。大慶團(tuán)市委先后榮獲全國(guó)培養(yǎng)青年星火帶頭人先進(jìn)組織單位，全國(guó)萬村書庫(kù)活動(dòng)先進(jìn)單位，全省科普之冬活動(dòng)先進(jìn)集體、全省培養(yǎng)星火帶頭人先進(jìn)單位稱號(hào)。有關(guān)情況如下：
一、主要工作及現(xiàn)狀。
１、建立了一支農(nóng)村青年科技能人隊(duì)伍。幾年來，全市各級(jí)團(tuán)組織始終堅(jiān)持抓好^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記、青年星火帶頭人、青年股份合作體領(lǐng)辦人、各類生產(chǎn)示范大戶、青年經(jīng)紀(jì)人等五支能人隊(duì)伍建設(shè)，采取重點(diǎn)培養(yǎng)、選送深造、集中辦班、樹立典型等措施，加快青年科技能人成長(zhǎng)。目前，全市已有642個(gè)村按要求配備了^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記，配置率達(dá)到85％；涌現(xiàn)出縣級(jí)以上青年星火帶頭人2800名，先后有9人被評(píng)為高級(jí)農(nóng)技師，68人被評(píng)為農(nóng)技師；全市共有農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人6000多名，基本形成了信息中介型、營(yíng)銷中介型、勞務(wù)中介型、科技中介型、混合中介型等5支農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，每年簽定銷售訂單7000多份，引進(jìn)傳播各類科技信息2000多條，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2億多元。通過培養(yǎng)農(nóng)村青年科技能人，在全市形成了一支普及推廣農(nóng)業(yè)科技的青年隊(duì)伍，起到很好示范帶動(dòng)作用。
２、推廣了一批綠色特色科技項(xiàng)目。發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)業(yè)，是農(nóng)業(yè)的根本出路，也是調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建特色農(nóng)業(yè)新格局的關(guān)鍵所在。我們注重引導(dǎo)農(nóng)村青年著眼于市場(chǎng)的需求，著眼于優(yōu)化作物布局、發(fā)展質(zhì)量生產(chǎn)的方向，選擇科技含量高、市場(chǎng)前景好、代表產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科技項(xiàng)目，確定一批能夠高產(chǎn)高效、易被農(nóng)民掌握的農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，?quot;三位一體^v^團(tuán)支部書記、科技示范大戶、青年星火帶頭人領(lǐng)辦。幾年來，共引進(jìn)推廣了稻田養(yǎng)魚、草葦編織、寒地哈密瓜栽培、人參果栽培、花卉栽培、棚室蔬菜生產(chǎn)、全蝎養(yǎng)殖等160多個(gè)綠色特色項(xiàng)目，形成縣有推廣項(xiàng)目，鄉(xiāng)有重點(diǎn)項(xiàng)目，村有主抓項(xiàng)目的格局，有效地促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
３、興建了一批農(nóng)村青年產(chǎn)業(yè)基地。近年來，我們立足于推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程、發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)村青年由一家一戶的分散經(jīng)營(yíng)向?qū)嶓w化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變。首先，全市各級(jí)團(tuán)組織依托5800多畝青年科技實(shí)驗(yàn)示范田和各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)示范大戶，結(jié)合各地資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，興建完善了600多個(gè)青年科技示范推廣基地，利用這些基地培訓(xùn)青年達(dá)20萬人次。其次，通過^v^農(nóng)戶聯(lián)農(nóng)戶、大戶帶小戶^v^等形式，大力興辦一批青年股份合作體，實(shí)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，規(guī)模發(fā)展。全市形成以青年為主體的養(yǎng)豬一條街、蔬菜專業(yè)屯、果樹栽培基地等專業(yè)生產(chǎn)小區(qū)近百個(gè)，蔬菜、胡蘿卜、綠豆、番茄等專業(yè)村屯82個(gè)，吸納青年農(nóng)戶1萬多戶。三是依托龍頭企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村青年興建一批種植、養(yǎng)殖專業(yè)小區(qū)。依托吉泰、綠蔭、金鑼等龍頭企業(yè)，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖生產(chǎn)示范區(qū)。
4、促進(jìn)了農(nóng)村青年勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。農(nóng)村青年科技活動(dòng)的不斷深化，提高了農(nóng)村青年的科技文化素質(zhì)，一定程度上為轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力、優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件。一方面，我們通過扶持一批^v^青字號(hào)^v^龍頭企業(yè)，組織農(nóng)村青年從土地中解放出來，向農(nóng)副產(chǎn)品深加工、制造業(yè)等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；另一方面，引導(dǎo)農(nóng)村團(tuán)組織在進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的同時(shí)，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍和領(lǐng)域，開設(shè)微機(jī)、烹飪、電器維修等非農(nóng)項(xiàng)目，為農(nóng)村青年跨產(chǎn)業(yè)、跨地區(qū)流動(dòng)奠定基礎(chǔ)。兩年來，各級(jí)團(tuán)組織共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力2000多人，為農(nóng)村青年闖市場(chǎng)、謀發(fā)展提供了廣闊的空間。
二、存在問題及原因幾年來，全市農(nóng)村青年科技活動(dòng)在不斷深入發(fā)展，取得了豐碩成果的同時(shí)，也存在一些不容忽視的問題。
１、部分^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記作用發(fā)揮得不好。目前，除了有112個(gè)村沒有按要求配備^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記之外，已配置的近30%作用不是很明顯。他們有的自己雖然能夠致富，但在帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富上思路不清，招法不靈；有的自身科技文化素質(zhì)不高，缺乏敢想敢試精神，對(duì)帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富不熱心；有的待遇沒有落實(shí)，影響了工作的積極性。
２、青年的科技意識(shí)還有待提高。大多數(shù)青年雖然希望通過掌握科技知識(shí)脫貧致富，但由于對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)持有懷疑態(tài)度，錯(cuò)過了引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、普及的最佳時(shí)機(jī)；有的想致富，卻不找門路，存在等靠要思想；有的市場(chǎng)意識(shí)淡薄，小富即安，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、產(chǎn)業(yè)意識(shí)。
３、部分鄉(xiāng)村青年科技試驗(yàn)示范田利用得不好。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有的村把青年田直接分給團(tuán)支部書記，收入作為團(tuán)支部書記的^v^工資田^v^、^v^待遇田^v^；有的村把青年田向外承包，在項(xiàng)目和技術(shù)上不做要求，僅收取一定承包費(fèi)當(dāng)成團(tuán)支部^v^創(chuàng)收田^v^；有的村想搞科技試驗(yàn)，但缺少資金，心有余而力不足。
４、政策落實(shí)得不夠好。幾年來的工作實(shí)踐告訴我們，不論?quot;三位一體^v^團(tuán)支部書記配備，還是青年田的落實(shí)；不論是項(xiàng)目試驗(yàn)推廣，還是興辦龍頭企業(yè)，僅靠團(tuán)組織自身的力量是很難搞好的，必須爭(zhēng)得各級(jí)黨政組織的`領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，為農(nóng)村青年開展科技活動(dòng)創(chuàng)造良好政策條件。各級(jí)黨政組織對(duì)農(nóng)村青年開展科技活動(dòng)是十分重視的，相繼出臺(tái)了一些扶持政策，但有的地方政策力度不夠大，還有的政策落實(shí)不到位，一定程度影響了活動(dòng)的深入開展。
三、建議與對(duì)策。
為了進(jìn)一步落實(shí)^v^同志^v^三個(gè)代表^v^重要思想，貫徹落實(shí)省委提出的大慶要在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的總體要求，結(jié)合大慶農(nóng)村實(shí)際，在今后的工作中，我們將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。
1、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹黑龍江省委《關(guān)于在全省農(nóng)村開展^v^三個(gè)代表^v^重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的有關(guān)要求，強(qiáng)化^v^建設(shè)^v^意識(shí)，按照?qǐng)F(tuán)的建設(shè)^v^五個(gè)有^v^目標(biāo)要求，在農(nóng)村全面開展^v^五四紅旗團(tuán)委^v^和支部創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層團(tuán)干部素質(zhì)和團(tuán)組織活力。抓住全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的有利時(shí)機(jī)，理順農(nóng)村基層團(tuán)組織的隸屬關(guān)系，改善農(nóng)村基層團(tuán)組織的配置格局、活動(dòng)方式和工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、全面深化農(nóng)村青年科技活動(dòng)。一是不斷壯大青年科技能人隊(duì)伍。抓好^v^三位一體^v^村團(tuán)支部書記、青年星火帶頭人、科技示范大戶、青年股份合作體領(lǐng)辦人和青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理者等五支能人隊(duì)伍建設(shè)。^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記配置率穩(wěn)定在85%以上，縣級(jí)以上青年星火帶頭人累計(jì)達(dá)到2800人以上。二是抓好先進(jìn)科技示范項(xiàng)目推廣。重點(diǎn)抓好水稻旱育稀植、蔬菜棚室生產(chǎn)、果樹栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等8個(gè)科技項(xiàng)目，同時(shí)重點(diǎn)抓好一批綠色特色項(xiàng)目示范推廣。三是抓好科技項(xiàng)目試驗(yàn)示范推廣基地建設(shè)。團(tuán)市委重點(diǎn)抓好20個(gè)市級(jí)科技項(xiàng)目試驗(yàn)示范推廣基地建設(shè)，每個(gè)縣區(qū)至少要建成5處以上示范推廣基地。并依托這些基地做好科技項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，農(nóng)村青年培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)。四是抓好青年田的落實(shí)和使用。加大青年田的落實(shí)力度，使全市青年田總量穩(wěn)定在5800畝，同時(shí)根據(jù)本地優(yōu)勢(shì)，選擇適宜推廣項(xiàng)目在青年田中率先引進(jìn)示范推廣，形成十畝青年田帶起百畝示范基地，輻射千畝推廣基地的局面。五是抓好青年科技服務(wù)組織建設(shè)。發(fā)展各種類型的專業(yè)學(xué)協(xié)會(huì)組織，建設(shè)青年科技培訓(xùn)學(xué)校、科技圖書站，要達(dá)到一村一會(huì)、一地一會(huì)的目標(biāo)。
3、不斷發(fā)展壯大全市農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。一是根據(jù)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體安排和部署，制定切實(shí)可行的培養(yǎng)青年經(jīng)紀(jì)人工作規(guī)劃和措施，做好組織實(shí)施工作。二是加強(qiáng)對(duì)青年經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)，提高他們創(chuàng)業(yè)能力和闖市場(chǎng)本領(lǐng)。三是建設(shè)青年經(jīng)紀(jì)人活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)載體，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)功能，為農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人提供切實(shí)有效服務(wù)。達(dá)到^v^團(tuán)組織建協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)連能人，能人帶農(nóng)戶，農(nóng)戶建基地^v^運(yùn)作體系。四是培養(yǎng)和宣傳一批農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人在發(fā)展定單農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)及轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和闖市場(chǎng)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇六
20xx年科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告；自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時(shí)動(dòng)員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、全面領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)載體、創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容,采取有力措施,扎扎實(shí)實(shí)的步步推進(jìn)。目前,各項(xiàng)工作正扎實(shí)有序的開展?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況自查報(bào)告如下:。
一、黨員基本情況。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為組織開展好本單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，成立了由支部書記、局長(zhǎng)饒勇同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)鄭邦海為副組長(zhǎng)，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。以加強(qiáng)對(duì)科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保本系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。
2、制定實(shí)施意見。根據(jù)《^v^光山縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和^v^員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見〉的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)做優(yōu)秀^v^員活動(dòng)實(shí)施意見》，明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、方法步驟和具體要求。
3、召開動(dòng)員大會(huì)。為了統(tǒng)一思想，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，深入學(xué)習(xí)了縣委有關(guān)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)文件精神，對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，在全局上下形成了人人了解活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)。為確?；顒?dòng)開展落到實(shí)處,我局不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)活動(dòng)開展。一是明確責(zé)任。即明確領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)支部書記、局長(zhǎng)饒勇同志對(duì)此次活動(dòng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)鄭邦海同志具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，其他領(lǐng)導(dǎo)組成員各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是加強(qiáng)活動(dòng)監(jiān)督，保證活動(dòng)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)組定期對(duì)本系統(tǒng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,以保證科技局黨支部按時(shí)保質(zhì)保量完成活動(dòng)的工作安排,確保各項(xiàng)活動(dòng)安排全面落實(shí)并取得實(shí)效。
5、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)日的制度,采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見以及其他有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方面的文件精神,使全體黨員明確了活動(dòng)主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動(dòng)開展奠定了基礎(chǔ)。
6、創(chuàng)新活動(dòng)載體。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，結(jié)合科技局工作實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干，積極幫助企業(yè)申報(bào)國(guó)家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目；二是利用先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織開展科技扶貧遠(yuǎn)程課堂活動(dòng)；三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)；四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，做好第二批科技^v^選派工作；五是7月份，局長(zhǎng)饒勇同志圍繞我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，結(jié)合出國(guó)考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導(dǎo)報(bào)告，入會(huì)黨員深感受益。
三、主要問題。
由于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展周期長(zhǎng)、范圍廣、任務(wù)重,從活動(dòng)開始,我局就在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動(dòng)主題等方面逐步抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識(shí),要把活動(dòng)開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動(dòng)、流于形式、走過場(chǎng)等問題,確保活動(dòng)順利開展。
四、下步計(jì)劃。
1、結(jié)合科技局活動(dòng)《實(shí)施意見》和縣委文件精神，對(duì)科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案進(jìn)行細(xì)化，《細(xì)化方案》進(jìn)行公開評(píng)議和意見征詢后予以印發(fā)、落實(shí)，并加強(qiáng)對(duì)階段活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查，保證本系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成并取得實(shí)效。
2、開展撰寫分析報(bào)告、黨員評(píng)議等活動(dòng),召開黨員會(huì)議、不同層次的座談會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。
3、結(jié)合科技局當(dāng)前的重點(diǎn)工作,圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展，進(jìn)一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊(duì)伍建設(shè)等工作，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇七
充分挖掘社區(qū)_資源，積極發(fā)揮社區(qū)僑情優(yōu)勢(shì)，圍繞_工作進(jìn)社區(qū)，突出僑務(wù)特色打_僑_牌，不斷深化以_雙向服務(wù)_為主要內(nèi)容的新時(shí)期僑務(wù)工作，不斷豐富著社區(qū)黨建工作的內(nèi)容。特制定僑務(wù)工作計(jì)劃。
始終將僑務(wù)工作列為社區(qū)黨建的重點(diǎn)工作和特色工作，緊抓不放。一是定期聽取并研究?jī)S聯(lián)工作制度；二是黨委成員與僑界人士結(jié)對(duì)交友制度；三是社區(qū)僑臺(tái)界聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)制度；四是定期上門走訪慰問制度；五是社區(qū)僑務(wù)信訪工作制度。對(duì)華人華僑和僑臺(tái)眷屬做到四個(gè)_必訪_，即：逢年過節(jié)必訪、生病住院必訪、家中有事必訪、海外華人華僑來必訪。
二是發(fā)揮社區(qū)醫(yī)療優(yōu)勢(shì)，建立健康_綠色通道_。
三是在建立為僑服務(wù)站，為僑界人士發(fā)放_(tái)愛心卡_，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，為僑界人士解決諸如家政、維修、職介等許多實(shí)際困難。
四是在社區(qū)為僑服務(wù)的基礎(chǔ)上，舉辦各類科普文化活動(dòng)。
加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，定期上門服務(wù)，定期為老年及體弱多病的歸僑僑眷開展法律援助、醫(yī)療保健、敬老愛幼、扶貧濟(jì)困等形式多樣的活動(dòng)，把為僑服務(wù)的內(nèi)容列入到便民家政服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、文化健身娛樂服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、法律咨詢服務(wù)等項(xiàng)目中，為歸僑僑眷及港澳同胞排憂解難。
堅(jiān)持社區(qū)為僑服務(wù)與僑為社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)社區(qū)僑務(wù)工作活力。使他們既是社區(qū)建設(shè)的受益者，又是奉獻(xiàn)者。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)歸僑僑眷參與社區(qū)工作的積極性，從而形成“社區(qū)為僑服務(wù)好、僑為社會(huì)作貢獻(xiàn)”的雙向服務(wù)工作機(jī)制。樹立歸僑、僑眷在社區(qū)的形象，開展“歸僑僑眷奉獻(xiàn)在社區(qū)”的系列活動(dòng)。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇八
為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處置各類金融風(fēng)險(xiǎn)(含非法集資風(fēng)險(xiǎn)，下同)，打贏防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，維護(hù)本地區(qū)良好金融生環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件會(huì)議精神和區(qū)政府[20xx]xx號(hào)文件，特制定本方案。
通過加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)，以及擔(dān)保公司、小貸公司、農(nóng)民基金互助社、典當(dāng)行等準(zhǔn)金融組織的監(jiān)管服務(wù)，扎實(shí)開展金融風(fēng)險(xiǎn)和資金鏈安全問題的監(jiān)測(cè)預(yù)警與協(xié)調(diào)處置工作，堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性和行業(yè)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線，維護(hù)本地區(qū)金融生態(tài)安全和社會(huì)穩(wěn)定。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立xx街道(科技園區(qū))金融債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx、xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本街道(園區(qū))金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解相關(guān)工作的統(tǒng)籌推進(jìn)和上報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜治辦。
(二)明確職責(zé)，協(xié)同防范與化解。
1、金融機(jī)構(gòu)(準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu))要定期對(duì)接街道所屬企業(yè)和個(gè)人的逾期借貸情況，及時(shí)通報(bào)逾期名單，提出解決預(yù)案并按月統(tǒng)計(jì)報(bào)財(cái)政所匯總報(bào)綜治辦。
2、農(nóng)經(jīng)站牽頭各村、資金互助社，社區(qū)辦牽頭各社區(qū)就近摸排屬地是否存在地下錢莊和非法集資情況，了解本地區(qū)農(nóng)民資金互助合作社的運(yùn)行情況，認(rèn)真研判各村、社區(qū)負(fù)債及對(duì)外擔(dān)保情況，及時(shí)了解村、社區(qū)所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)態(tài)以及借貸和對(duì)外擔(dān)保情況。做好分析比對(duì)，一經(jīng)發(fā)覺異常立即會(huì)同勤廉督導(dǎo)員回報(bào)掛鉤負(fù)責(zé)人研究處理預(yù)案并上報(bào)。農(nóng)技站要及時(shí)把控監(jiān)管所有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目、農(nóng)民專業(yè)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置上報(bào)。各牽頭部門按月統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)綜治辦。
3、企服站全面把握街道所屬工業(yè)企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)及借貸和對(duì)外擔(dān)保情況，認(rèn)真分析企業(yè)貸款構(gòu)成，對(duì)于發(fā)覺有高利貸企業(yè)及時(shí)指出危害性，同時(shí)要向分管負(fù)責(zé)人回報(bào)異常企業(yè)及處置預(yù)案。勞保所及時(shí)掌握所有企業(yè)欠薪情況，做好與人社部門溝通聯(lián)系，區(qū)別情況進(jìn)行處理化解。企服站、勞保所按月統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)綜治辦。
4、建管站重點(diǎn)分析街道(園區(qū))各建筑企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)，排查借貸及對(duì)外擔(dān)保情況，認(rèn)真做好研判，及時(shí)反饋異常信息上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，研究應(yīng)急處置預(yù)案。建管站按月統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)綜治辦。
5、三產(chǎn)辦重點(diǎn)檢查街道(園區(qū))所有三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目及房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)及借貸和對(duì)外擔(dān)保情況，在分析比對(duì)基礎(chǔ)上及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出處置預(yù)案。三產(chǎn)辦按月統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)綜治辦。
6、財(cái)政所要核實(shí)統(tǒng)計(jì)好政府及事業(yè)部門債務(wù)和所有平臺(tái)債務(wù)，嚴(yán)格按區(qū)布置要求，及時(shí)匯總分析借貸還情況，隨時(shí)時(shí)向分管負(fù)責(zé)人和區(qū)級(jí)提供債務(wù)余額、債務(wù)構(gòu)成、債務(wù)償還期限，及時(shí)提出建議化解方案。財(cái)政所按月統(tǒng)計(jì)。
7、綜治辦為金融風(fēng)險(xiǎn)防范與化解牽頭部門，負(fù)責(zé)匯總好各部門情況分析，及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通聯(lián)系，拿出處理預(yù)案，迅速化解處理。信訪、綜治、司法、公安等部門適時(shí)跟進(jìn)，做好金融風(fēng)險(xiǎn)和債務(wù)化解應(yīng)急處置。
8、文中未涉及部門科室要緊密協(xié)作注意信息收集，發(fā)現(xiàn)苗頭性跡象，及時(shí)報(bào)告。
1、市場(chǎng)為主。涉險(xiǎn)企業(yè)(準(zhǔn)金融組織)是債務(wù)化解和矛盾處理工作的第一責(zé)任人，其實(shí)際控制人、主要股東和高管人員要履職盡責(zé)，發(fā)揮能動(dòng)性，開展自救工作，要積極與屬地政府、債權(quán)銀行和擔(dān)保人溝通信息，尋求處置的有效辦法。
2、分類施策。對(duì)于單個(gè)企業(yè)，若是暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，要穩(wěn)定企業(yè)融資環(huán)境，維持存量，爭(zhēng)取增量;若是結(jié)構(gòu)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，要督促企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)造血功能，提振金融機(jī)構(gòu)信心;若是實(shí)質(zhì)性虧損，難以自救，要組織債權(quán)人共同研究，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，爭(zhēng)取盤活企業(yè)，或依法破產(chǎn)重整、清算。對(duì)企業(yè)間擔(dān)保圈、互保鏈風(fēng)險(xiǎn)，要協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)一步調(diào)，維護(hù)資金鏈安全，設(shè)法逐步破圈解鏈，阻斷風(fēng)險(xiǎn)傳遞擴(kuò)散途徑，堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。
3、協(xié)作共贏。街道(園區(qū))、行業(yè)主管部門要會(huì)同區(qū)金融監(jiān)管服務(wù)部門，引導(dǎo)督促出險(xiǎn)企業(yè)和債權(quán)單位加強(qiáng)合作，共渡難關(guān)。督促相關(guān)企業(yè)實(shí)際控制人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，努力自救，遵從協(xié)調(diào)，完善處置方案;各債權(quán)單位需顧全大局，統(tǒng)一行動(dòng)，拓寬思路，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，妥善化解風(fēng)險(xiǎn)。
4、依法處置。堅(jiān)持依法合規(guī)開展金融風(fēng)險(xiǎn)處置化解工作。保護(hù)金融機(jī)構(gòu)和擔(dān)保單位的合法權(quán)益，支持企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。涉及非法集資犯罪的由區(qū)^v^門牽頭依法打擊，全力維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)金融和社會(huì)穩(wěn)定。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇九
在工作的時(shí)候，我一邊向院里面的前輩們請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，一邊在工作中摸索適合自己的工作方法，遇到任何問題我會(huì)及時(shí)的紀(jì)錄下來，此外我也會(huì)根據(jù)病患們的實(shí)際情況做出不同的醫(yī)治方法，爭(zhēng)取讓每一位病人都能得到妥善的處置。當(dāng)然了，在工作的時(shí)候我也有不少的地方需要改進(jìn)一下，例如可以讓自己再熱情一些，讓自己的效率再高一點(diǎn)，由于我的經(jīng)驗(yàn)還是比較欠缺的，所以我還是得花更多的時(shí)間去提升一下自己的能力才行。在接下來的日子里，我會(huì)積極備戰(zhàn)每一次考驗(yàn)，我堅(jiān)信自己一定能早日成為一名讓群眾、同事、領(lǐng)導(dǎo)們滿意的醫(yī)生！
時(shí)光飛逝，不知不覺又到了考核的日子了?；貞浿稳兆拥墓ぷ?，自己的成長(zhǎng)和缺陷都在過去經(jīng)歷的日子里陳列著。過去的工作中，我遇上了很多的事情，有的讓人開心，也有的讓人沮喪。但無論過去發(fā)生了什么，它們都是推動(dòng)我前進(jìn)的動(dòng)力之一！正因?yàn)橛羞@樣顛簸的經(jīng)歷，自己才會(huì)更加的珍惜現(xiàn)在的成就。在會(huì)在工作中更加努力的前行！
當(dāng)然，作為一名醫(yī)生，在自己的工作上我自然是不能犯下錯(cuò)誤，我必須在工作中嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，以及負(fù)責(zé)的對(duì)待，這樣才能對(duì)得起這一襲白衣。以下，是我對(duì)自己的工作總結(jié)：
其次，就是領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的培訓(xùn)。盡管機(jī)會(huì)不常有，但是每次都能讓我收獲很多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)和會(huì)議的時(shí)候也常常有領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗(yàn)之談，這些都是重要的經(jīng)驗(yàn)。
最后，就是在日常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)前輩的學(xué)習(xí)和討教。這樣的機(jī)會(huì)同樣不常有，但是多次和前輩們接觸后，自己也慢慢的和前輩們成為了朋友，在工作中有了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在工作中，我恪盡職守，在工作中認(rèn)真、仔細(xì)、對(duì)沒有把握的事情絕不輕易下結(jié)論。對(duì)患者以及家屬負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院的規(guī)定嚴(yán)格的遵守！
這段時(shí)間來的工作突然暴增，工作的壓力也突然變大。但是在努力下，我漸漸的適應(yīng)了工作的情況，并努力的在工作中提高了自己的效率和專業(yè)能力。
在工作中，我真正的體會(huì)到，工作在不斷的而變化，我們也必須及時(shí)的更新自己，讓自己在工作中能有更多的收獲，并在工作里更好的為病人們治愈病痛！
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十
防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，事關(guān)國(guó)家安全，發(fā)展全局，人民群眾財(cái)產(chǎn)安全，是一場(chǎng)輸不起的戰(zhàn)役，要從政治大局出發(fā)，抓緊制定戰(zhàn)略規(guī)劃，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，建立起防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
金融風(fēng)險(xiǎn)已成為當(dāng)前最突出的重大風(fēng)險(xiǎn)之一。
進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以來，我國(guó)面臨著增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和國(guó)際金融危機(jī)的持續(xù)外溢影響。而隨著中國(guó)開放程度的日益提高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的各種主要矛盾和風(fēng)險(xiǎn)不斷暴露，并不斷集中傳導(dǎo)和體現(xiàn)于金融領(lǐng)域，逐漸演化為系統(tǒng)性與全局性風(fēng)險(xiǎn)因素。金融風(fēng)險(xiǎn)已成為當(dāng)前最突出、最顯著的重大風(fēng)險(xiǎn)。
金融風(fēng)險(xiǎn)的隱蔽性、復(fù)雜性、突發(fā)性和傳染性使得黨和國(guó)家必須高度重視防控金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融安全。^v^^v^在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十五次會(huì)議和^v^第四十次集體學(xué)習(xí)等多次重要會(huì)議和公開場(chǎng)合就金融風(fēng)險(xiǎn)和安全問題作出重要講話。防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)已上升至國(guó)家戰(zhàn)略和國(guó)家安全的高度。2017年中央金融工作會(huì)議指出，要準(zhǔn)確判斷當(dāng)前我國(guó)面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)。概括而言，主要包括金融杠桿率和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、影子銀行風(fēng)險(xiǎn)、違法犯罪風(fēng)險(xiǎn)、外部沖擊風(fēng)險(xiǎn)、房地產(chǎn)泡沫風(fēng)險(xiǎn)、地方政府隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、部分國(guó)企債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。這些分類風(fēng)險(xiǎn)基本涵蓋了影響我國(guó)金融體系不穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行波動(dòng)的易發(fā)高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)因素。
金融作為經(jīng)濟(jì)的血脈，一直以來承擔(dān)著資金融通、市場(chǎng)定價(jià)、資源配置、信息提供、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重要功能，是影響我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建立的關(guān)鍵要素，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的反哺和振興至關(guān)重要。而當(dāng)前我國(guó)金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多面廣，金融“脫實(shí)向虛”的現(xiàn)象對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)而言更是雪上加霜。尤其是系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的累積匯聚，將會(huì)不斷沖擊金融服務(wù)中介體系，對(duì)經(jīng)濟(jì)造成巨大破壞。因此，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)尤其是金融風(fēng)險(xiǎn)，放在“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之首是應(yīng)有之義、應(yīng)盡之言。
防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)去杠桿。
^v^^v^指出，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是金融的根基，金融是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血脈，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)是金融的天職和宗旨，也是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本舉措。在堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)的基礎(chǔ)上，不可突進(jìn)冒進(jìn)，做到分階段、排次序、明主體，有效防控金融風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，營(yíng)造安全的金融環(huán)境和穩(wěn)定的金融基礎(chǔ)，促進(jìn)形成金融和實(shí)體經(jīng)濟(jì)、金融和房地產(chǎn)、金融體系內(nèi)部的良性循環(huán)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)化解困難，提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型目標(biāo)。
從一定意義上說，金融風(fēng)險(xiǎn)的源頭在于高杠桿。高杠桿是宏觀金融脆弱性的總根源，在實(shí)體部門表現(xiàn)為負(fù)債過度，在金融領(lǐng)域體現(xiàn)為信用擴(kuò)張過快。2016年末，我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)杠桿率達(dá)到247%。究其原因，除了我國(guó)高儲(chǔ)蓄率和宏觀經(jīng)濟(jì)順周期性等因素外，前期政策所釋放的流動(dòng)性也加速了廣義貨幣m2的快速上漲，一定程度上推升了宏觀杠桿率的加速上揚(yáng)。我國(guó)杠桿率呈現(xiàn)“兩低一高”特點(diǎn)，居民部門杠桿率，政府杠桿率只有，而非金融企業(yè)部門杠桿率卻高達(dá)165%。高杠桿和杠桿結(jié)構(gòu)不合理極易帶來經(jīng)濟(jì)金融的不穩(wěn)定性和脆弱性，助長(zhǎng)投機(jī)行為和短視行為，擴(kuò)大債務(wù)規(guī)模和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，干擾社會(huì)預(yù)期，加大政府進(jìn)行有效宏觀調(diào)控的難度。因此推動(dòng)經(jīng)濟(jì)去杠桿是防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵所在。
做好新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)去杠桿工作，要堅(jiān)定執(zhí)行穩(wěn)健中性的貨幣政策，管住貨幣供給總閘門，調(diào)控市場(chǎng)流動(dòng)性，保持社會(huì)融資規(guī)模與廣義貨幣m2的合理增長(zhǎng)，避免宏觀經(jīng)濟(jì)杠桿率繼續(xù)快速上漲。健全利率市場(chǎng)化、匯率市場(chǎng)化和國(guó)債收益率等市場(chǎng)基準(zhǔn)和金融基礎(chǔ)設(shè)施，提高直接融資比重，促進(jìn)多層次資本市場(chǎng)穩(wěn)步健康發(fā)展。要加強(qiáng)貨幣政策與宏觀審慎政策“雙支柱”框架下的有效調(diào)控配合，注重逆周期調(diào)節(jié)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。
2016年以來，我國(guó)金融去杠桿進(jìn)程收效明顯，應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持，不斷深化。通過創(chuàng)新利用公開市場(chǎng)操作方式，鎖短放長(zhǎng)，適時(shí)提高貨幣市場(chǎng)利率和維持流動(dòng)性穩(wěn)中有降，打破金融加杠桿的基礎(chǔ)。同時(shí)，將表外理財(cái)與同業(yè)存單納入宏觀審慎評(píng)估考核體系，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)做好流動(dòng)性管理，抑制金融體系內(nèi)部杠桿過快增長(zhǎng)，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、回歸本源，增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是最需要監(jiān)管的領(lǐng)域。要以守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)為底線，以強(qiáng)化金融監(jiān)管為重點(diǎn)，著力解決金融亂象叢生、監(jiān)管法治缺位以及監(jiān)管統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等問題，著力做好以下三方面工作：
一是堅(jiān)決治理金融亂象，打擊違法違規(guī)金融活動(dòng)。要時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì)，摒棄監(jiān)管“父愛主義”，嚴(yán)肅監(jiān)管氛圍，清理退出非法金融機(jī)構(gòu)，實(shí)行牌照經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步明確設(shè)定評(píng)估、檢查、督察和整改環(huán)節(jié)，依法進(jìn)行處罰，提升監(jiān)管威懾力，令系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的隱患無所遁形。
二是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管制度建設(shè)和健全金融法治。要嚴(yán)格規(guī)范交叉性金融產(chǎn)品，繼續(xù)拆解影子銀行，健全對(duì)金融控股集團(tuán)以及股東的監(jiān)管，重點(diǎn)整治亂辦金融、亂搞同業(yè)、亂加杠桿、亂做表外、違法違規(guī)套利等嚴(yán)重干擾金融市場(chǎng)秩序的行為。要及時(shí)出臺(tái)以資管新規(guī)為代表的監(jiān)管規(guī)章，消除監(jiān)管空白與監(jiān)管套利，通過強(qiáng)化金融監(jiān)管的專業(yè)性、統(tǒng)一性和穿透性，實(shí)現(xiàn)所有金融活動(dòng)監(jiān)管全覆蓋。強(qiáng)化金融科技與監(jiān)管科技等創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用實(shí)踐，完善金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富監(jiān)管手段，彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)與現(xiàn)有短板。全面協(xié)調(diào)推進(jìn)依法治國(guó)，健全金融法治，以加強(qiáng)金融消費(fèi)者保護(hù)體系、金融監(jiān)管法律體系、金融風(fēng)險(xiǎn)管控體系和金融機(jī)構(gòu)合規(guī)體系為主要著力點(diǎn)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，保障經(jīng)濟(jì)與金融良性循環(huán)。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十一
當(dāng)前，我國(guó)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好。但疫情在全球有蔓延之勢(shì)，并已經(jīng)在一定程度上沖擊和影響了全球金融市場(chǎng)的穩(wěn)定與發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，疫情也對(duì)我國(guó)金融安全產(chǎn)生了一定影響，由此，當(dāng)前應(yīng)立足國(guó)情、放眼世界，采取行之有效的措施和對(duì)策，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，確保金融安全以及經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。
新冠肺炎疫情對(duì)金融安全的影響。
新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和金融產(chǎn)生了一定的沖擊，造成了多方面、多層次的影響，增加了經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)。
一是經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)增大。當(dāng)前，疫情已對(duì)全球經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p害，國(guó)際貨幣基金組織（imf）、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（oecd）等國(guó)際組織紛紛下調(diào)今年全球及主要國(guó)家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。從中國(guó)pmi整體發(fā)展來看，制造業(yè)、非制造業(yè)新訂單指數(shù)與生產(chǎn)指數(shù)呈現(xiàn)幾乎一致的下跌幅度。
從中長(zhǎng)期來看，疫情對(duì)國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)側(cè)的影響主要體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)鏈多環(huán)節(jié)的接續(xù)影響。從疫情涉及產(chǎn)業(yè)來看，旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售、住宿餐飲等生活性服務(wù)業(yè)直接受到?jīng)_擊，而制造業(yè)前期開工不足也將明顯限制生產(chǎn)規(guī)模。從疫情對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈的影響來看，制藥業(yè)、半導(dǎo)體業(yè)、汽車制造等行業(yè)以及能源產(chǎn)業(yè)，所受沖擊最為明顯。對(duì)需求側(cè)的影響主要體現(xiàn)為，居民消費(fèi)行為將更趨理性、保守，投資活動(dòng)趨于緊縮，全球經(jīng)濟(jì)衰退預(yù)期引發(fā)海外需求整體降低。整體而言，我國(guó)經(jīng)濟(jì)供給側(cè)與需求側(cè)都面臨較大挑戰(zhàn)。
二是宏觀杠桿率提升。自疫情暴發(fā)以來，延遲復(fù)工使宏觀杠桿率承受壓力。一方面，疫情已明顯制約房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)利潤(rùn)下降致使企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)加劇，不良貸款率增加，違約風(fēng)險(xiǎn)提升。
另一方面，全國(guó)普遍延遲復(fù)工、中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率偏低、產(chǎn)業(yè)鏈下游行業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)復(fù)工率偏低，致使經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期下降。在住戶債務(wù)方面，個(gè)人住房貸款和消費(fèi)信貸是最主要構(gòu)成部分。企業(yè)生產(chǎn)能力下降將向住戶償還能力形成傳導(dǎo)，加劇住戶債務(wù)負(fù)擔(dān)與違約風(fēng)險(xiǎn)。疫情加劇金融風(fēng)險(xiǎn)積累，穩(wěn)增長(zhǎng)與防風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)平衡難度進(jìn)一步增加。但就總體發(fā)展來看，體現(xiàn)為局部企業(yè)的債務(wù)杠桿風(fēng)險(xiǎn)與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)化至系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的概率較低。
三是金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增加。自疫情暴發(fā)以來，受短期的恐慌情緒、長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)負(fù)面預(yù)期、全球股市聯(lián)動(dòng)等影響，引致世界多國(guó)股票市場(chǎng)價(jià)格下跌。自3月4日起，全球疫情暴發(fā)、國(guó)際原油期貨價(jià)格下跌，再次引發(fā)債券市場(chǎng)恐慌、收益率水平明顯下行。在短期，國(guó)內(nèi)債券市場(chǎng)將經(jīng)歷疫情沖擊帶來的反復(fù)震蕩。在疫情引致國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)波動(dòng)明顯加劇的情形下，我國(guó)不僅應(yīng)聚焦當(dāng)期生產(chǎn)活動(dòng)穩(wěn)步恢復(fù)，更應(yīng)關(guān)注悲觀預(yù)期導(dǎo)致的未來需求不足，以穩(wěn)定可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)支持金融市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展，防止金融資產(chǎn)價(jià)格下跌引致的企業(yè)凈資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)一步降低。
四是利率風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期增強(qiáng)。疫情突發(fā)期間，居民出于消費(fèi)、避險(xiǎn)等目標(biāo)而產(chǎn)生的食品類商品消費(fèi)需求，進(jìn)一步推動(dòng)cpi抬升。今年1月cpi同比增速高達(dá)％，2月cpi增速稍緩解至％，但仍處于歷史高位。與此同時(shí)，生產(chǎn)價(jià)格呈現(xiàn)通縮狀態(tài)。工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)（ppi）再度轉(zhuǎn)為負(fù)值，同比下降％，顯示生產(chǎn)領(lǐng)域有效需求不足。
近期國(guó)際油價(jià)下行，進(jìn)一步抬升了ppi通縮壓力。結(jié)構(gòu)性通貨膨脹通常伴隨需求縮減型貨幣政策。但當(dāng)前經(jīng)濟(jì)整體需求偏低，貨幣政策寬松預(yù)期明確，又將對(duì)現(xiàn)有通貨膨脹造成壓力。在實(shí)體經(jīng)濟(jì)下行壓力區(qū)間，結(jié)構(gòu)性通脹與國(guó)際油價(jià)下行將引發(fā)利率風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期，增加金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理難度，影響金融體系的穩(wěn)健性，提升金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。
五是匯率風(fēng)險(xiǎn)積聚。自疫情發(fā)生以來，人民幣匯率整體呈現(xiàn)走高趨勢(shì)。預(yù)計(jì)在未來一段時(shí)間，多重因素將對(duì)人民幣匯率施加貶值壓力。第一，經(jīng)常賬戶貨物貿(mào)易面臨逆差壓力。當(dāng)前，全球疫情正處于快速傳播階段，疫情帶來的海外產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)茏琛⒖傮w需求降低都將導(dǎo)致出口規(guī)模明顯降低。第二，經(jīng)常賬戶服務(wù)貿(mào)易仍然面臨逆差壓力。隨著疫情在多國(guó)暴發(fā)，其將對(duì)海外旅客來華旅游活動(dòng)產(chǎn)生明顯抑制，因而服務(wù)貿(mào)易仍可能面臨逆差壓力。第三，國(guó)內(nèi)貨幣適度寬松加劇逆差壓力。為充分應(yīng)對(duì)疫情可能帶來的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)家增強(qiáng)貨幣政策的靈活性，早部署、快行動(dòng)，特別注重預(yù)期引導(dǎo)，已形成專項(xiàng)再貸款、貨幣市場(chǎng)利率中樞下移等多項(xiàng)舉措。針對(duì)未來的生產(chǎn)生活恢復(fù)，貨幣政策預(yù)期還將進(jìn)一步寬松，由此將增加匯率貶值風(fēng)險(xiǎn)。
六是流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)加大。疫情之下，經(jīng)濟(jì)主體風(fēng)險(xiǎn)偏好降低，可供交易的資金與交易意愿、到期債務(wù)總量相比偏低，引發(fā)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。疫情引發(fā)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)集中體現(xiàn)為企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、全球市場(chǎng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)層次。
首先，企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)方面，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的延遲已致使企業(yè)現(xiàn)金流壓力巨大，餐飲、旅游、電影等生活性消費(fèi)行業(yè)銷售額損失預(yù)計(jì)將分別高達(dá)數(shù)千億元。其次，商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)方面，中小企業(yè)日常流水顯著低于預(yù)期，餐飲業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)企業(yè)清償能力下降，結(jié)合央行適當(dāng)展期政策要求，致使商業(yè)銀行現(xiàn)金回流能力下降。與此同時(shí)，疫情引發(fā)的短期存款流失與到期存款延期進(jìn)一步加劇了風(fēng)險(xiǎn)。再次，全球金融市場(chǎng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)方面，海外疫情的暴發(fā)與擴(kuò)散對(duì)全球經(jīng)濟(jì)形成沖擊，而原油價(jià)格下跌同樣致使優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)面臨變現(xiàn)需求。多國(guó)貨幣政策調(diào)控釋放的流動(dòng)性，雖然能夠?qū)Y產(chǎn)價(jià)格形成支撐，但對(duì)抑制病毒傳播而言仍然效力有限。企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、全球市場(chǎng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，都將對(duì)我國(guó)宏觀流動(dòng)性產(chǎn)生壓力。
積極防范有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策建議。
面對(duì)疫情對(duì)金融體系造成的沖擊和影響，我國(guó)要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，采取行之有效的對(duì)策，科學(xué)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保障金融安全，支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一是實(shí)施穩(wěn)健且適度寬松的貨幣政策。貨幣政策在中、短期內(nèi)或?qū)⒗^續(xù)承擔(dān)提振總需求的大任。第一，適度下調(diào)貸款基準(zhǔn)利率，在為全社會(huì)流動(dòng)性整體紓困的同時(shí)，部分緩解匯率風(fēng)險(xiǎn)。第二，定向降準(zhǔn)更加關(guān)注房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)。當(dāng)前定向降準(zhǔn)重點(diǎn)是普惠金融，維持小微企業(yè)生命力是主要目標(biāo)。而鑒于房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支撐作用，應(yīng)當(dāng)逐步轉(zhuǎn)向?qū)ι鲜霎a(chǎn)業(yè)的信用支持，特別是確保產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)企業(yè)信貸充足。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十二
第十三條因員工辭職、辭退、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、晉升而出現(xiàn)崗位空缺的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可增補(bǔ)招聘計(jì)劃。
第四章招聘方式。
第十四條員工招聘方式分為內(nèi)部招聘和外部招聘兩種。
第十五條內(nèi)部招聘可解決人員富余問題，也可促進(jìn)內(nèi)部人才流動(dòng)與優(yōu)化配置，使每一位員工獲得與其個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃相一致的工作崗位。出現(xiàn)職位空缺時(shí)，一般應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘，內(nèi)部沒有合適人選時(shí)，進(jìn)行外部招聘。
第十六條外部招聘的目的是，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，吸納優(yōu)秀人才，提升公司人力資源質(zhì)量。外部招聘錄用的人員必須有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
第五章招聘程序。
第十七條招聘程序一般包括：招聘需求分析、發(fā)布招聘信息、初選、面試、復(fù)試、錄取六個(gè)階段，具體程序按《員工招聘工作流程》中規(guī)定的步驟組織實(shí)施。
第十八條對(duì)于特殊人才，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可簡(jiǎn)化流程或直接聘用。第十九條內(nèi)部員工須取得其所在部門直接領(lǐng)導(dǎo)的同意之后，方可應(yīng)聘公司空缺職位。
第二十條招聘過程應(yīng)公開、公正。應(yīng)聘者弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘資格；招聘工作人員徇私的，追究當(dāng)事人責(zé)任。對(duì)招聘工作有異議的，可向分公司主管總經(jīng)理提出投訴。
第六章試用與轉(zhuǎn)正。
第二十一條經(jīng)過招聘程序被錄取的人員，按分公司人事培訓(xùn)部《試用錄取通知書》規(guī)定的時(shí)間和程序到指定部門報(bào)到，辦理有關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期。
第二十二條試用人員在上崗前必須參加由公司組織的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工禮儀、行為規(guī)范及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。崗前培訓(xùn)合格者方能上崗，對(duì)崗前培訓(xùn)不合格人員，取消其試用資格。
第二十三條試用人員的試用期為3--6個(gè)月。試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)全面考察試用人員的綜合素質(zhì)，包括個(gè)人品德、工作態(tài)度、知識(shí)與技能等。試用期滿前一個(gè)星期,由用人單位通知試用員工寫出試用期工作總結(jié)，填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，對(duì)試用人員作出綜合鑒定，報(bào)分公司人事培訓(xùn)部審核，審核合格者報(bào)分公司總經(jīng)理審批?？己私Y(jié)果分為三種：聘用、延長(zhǎng)試用期、辭退。
第二十四條特殊引進(jìn)人才一般不需試用。
第七章附則。
第二十五條本辦法由分公司人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
2014年人才引進(jìn)落戶青島怎么辦理,都需要哪些材料？
經(jīng)常接到客戶的電話，在咨詢青島落戶的時(shí)候，會(huì)提到人才引進(jìn)這種方式，認(rèn)為自己可以通過這個(gè)渠道落到青島。
沒錯(cuò)，人才引進(jìn)的確是一條落戶青島的重要渠道，是青島市政府給予高學(xué)歷的外地人才的一條利好政策。但是政策歸政策，但并不是每個(gè)人都符合要求的，隨著青島的大發(fā)展，每年大量外來人口涌入到青島，這些年，人才引進(jìn)政策也是越來越規(guī)范，越來越嚴(yán)格。
為了讓更多的朋友系統(tǒng)的了解這一政策，現(xiàn)將今年人才引進(jìn)政策最新要求的材料羅列一下，并附簡(jiǎn)單解讀，希望能幫到朋友們。青島市人才引進(jìn)備案提報(bào)材料明細(xì)及解讀：
1，流動(dòng)調(diào)配登記表2份。
4，原工作單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)報(bào)告（需注明沒有練習(xí)^v^功，單位蓋章）5，畢業(yè)證書（本科還需要學(xué)位證書）。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十三
一年來，我們緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，狠抓人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，大力引進(jìn)各類急需人才，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，注重各類人才的培養(yǎng)，繼續(xù)深化人事制度改革，為我地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的人才人事保證。
一、主要特點(diǎn)及做法。
（二）人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大隨著人才引進(jìn)工作的深入，為滿足企事業(yè)對(duì)人才的需求，我們采取“人才訂單”的辦法，大力引進(jìn)急需人才，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展提供了人才保障。我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究全地區(qū)人才需求狀況的基礎(chǔ)上，積極組團(tuán)到區(qū)內(nèi)外參加人才交流會(huì)，采取“主動(dòng)出擊、廣泛洽談、真誠(chéng)對(duì)待、認(rèn)真篩選”等辦法，積極為地區(qū)引進(jìn)所需人才。全地區(qū)有32家企事業(yè)單位參加了自治區(qū)人才交流會(huì)，各種需求專業(yè)86個(gè)，需求崗位368個(gè)，這次接待了2800余人，登記1624人，面試后達(dá)成意向286人，其中具有碩士以上的4人。積極協(xié)調(diào)用人單位赴蘭州大學(xué)，西安大學(xué)部分院校參加招聘會(huì)，用人單位達(dá)成意向的60人。并為沈宏集團(tuán)簽定各類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議237人，為用人單位提供了熱情服務(wù)。年初我們向自治區(qū)^v^申報(bào)了2個(gè)項(xiàng)目，一項(xiàng)是文化遺產(chǎn)保護(hù)領(lǐng)域的博物館運(yùn)營(yíng)管理，日本地方政府國(guó)際協(xié)力專家組織會(huì)派遣項(xiàng)目專家1-2名來我地區(qū)針對(duì)需求方提出的課題進(jìn)行1-2周的指導(dǎo)。另一項(xiàng)是英語(yǔ)教學(xué)領(lǐng)域，香港方面將派出英語(yǔ)教學(xué)專才，面向全地區(qū)中小學(xué)教師進(jìn)行為期1-2周的英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)。10月，2名日本文物專家已來吐進(jìn)行了為期2的講課指導(dǎo)。
（三）事業(yè)單位人事制度改革工作有序展開根據(jù)《地區(qū)事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》，按照“政事職責(zé)分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的改革思路，我們大膽在地直機(jī)關(guān)八個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了先行試點(diǎn)，形成一個(gè)人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化。1、事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作比較成功。地委、行署領(lǐng)導(dǎo)高度重視地區(qū)事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作，多次召開專題會(huì)議研究部署工作，并經(jīng)常聽取局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。我們根據(jù)地委、行署的決議指示，狠抓工作落實(shí)，注重工作細(xì)節(jié)，突出總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善制度措施，事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作取得了較好的成效。地直8個(gè)試點(diǎn)單位都通過了試點(diǎn)方案，完成了崗位設(shè)置、崗位競(jìng)聘、工資分配制度改革，出臺(tái)了績(jī)效考核的辦法，工作運(yùn)行正常。2、順利完成了事業(yè)單位人員招聘工作。今年是地區(qū)事業(yè)單位首次公開招聘工作人員，為了確保招聘工作公平公正、科學(xué)規(guī)范，我們大力推行“陽(yáng)光操作”，規(guī)范化服務(wù)。為了擴(kuò)大報(bào)名面，方便考試報(bào)名，我們投資2500多元專門建立了地區(qū)人事站；規(guī)范了面試程序、面試規(guī)則，實(shí)施合理設(shè)置考場(chǎng)，加強(qiáng)考官管理，嚴(yán)肅了考場(chǎng)紀(jì)律，同時(shí)對(duì)整過招聘過程的所有環(huán)節(jié)，都邀請(qǐng)了紀(jì)檢^v^門和媒體參加，實(shí)行全程監(jiān)督檢查。第一次事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，地直12個(gè)事業(yè)單位拿出了58個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘，報(bào)名人數(shù)623人，通過筆試、資格審查、面試、體檢、考察，有46名同志被聘用。第二次事業(yè)單位面向社會(huì)招聘人員正在進(jìn)行中，地直19個(gè)事業(yè)單位拿出了39個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘，準(zhǔn)備招聘59人，報(bào)名確認(rèn)的580人，正在準(zhǔn)備資格審查和面試工作。
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（四）人才培養(yǎng)工作進(jìn)展順利我們始終按照自治區(qū)人事廳的要求，把公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的能力建設(shè)放在首位，針對(duì)不同類別層次的不同能力需求，選擇不同的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方法，對(duì)各級(jí)各類人才組織了培訓(xùn)，收到了較好的效果，強(qiáng)化了能力素質(zhì)。與組織部配合舉辦了第八期科級(jí)公務(wù)員初任培訓(xùn)班，共培訓(xùn)地直機(jī)關(guān)公務(wù)員42人。根據(jù)自治區(qū)人事廳安排，組織了本地區(qū)及縣市人事局長(zhǎng)、黨校（行政學(xué)院）講師共14人參加了自治區(qū)黨校（行政學(xué)院）舉辦的三期公務(wù)員公共管理核心課程骨干和師資培訓(xùn)班。組織舉辦了地直機(jī)關(guān)和吐魯番市《公務(wù)員公共管理核心課程》骨干培訓(xùn)班（維、漢）兩期，共培訓(xùn)骨干327人。共選送少數(shù)民族中青年科技骨干特殊培養(yǎng)人員6人。向自治區(qū)推薦上報(bào)2名有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家參加評(píng)選。完成了20xx年新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選推薦工作，推薦地區(qū)^v^李肖參加20xx年新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選的評(píng)選。共培訓(xùn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人149余人，都獲得了工人技術(shù)等級(jí)資格。其中，初級(jí)工13名，中級(jí)工28名，高級(jí)工76名，技師32名。選拔推薦32名同志參加了自治區(qū)20xx年第一期汽車指導(dǎo)駕駛員培訓(xùn)考核班，通過考核32名同志全合格，并有3名同志獲得優(yōu)秀學(xué)員、一名同志獲得優(yōu)秀班干部的榮譽(yù)。
（六）大中專畢業(yè)生就業(yè)途徑逐步增多加強(qiáng)政策宣傳力度，突出對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主擇業(yè)，努力拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)了絕大多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)，推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前我地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力得到一定的緩解。一是完成了大中專畢業(yè)生登記工作。今年共登記大中專畢業(yè)生503名，其中：本科257人，大專200人，中專46人；漢族18人，少數(shù)民族485人；男生197人，女生308人。及時(shí)登記并轉(zhuǎn)遞大中專畢業(yè)生檔案464份。二是經(jīng)常指導(dǎo)各縣（市）搞好大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。今年面向社會(huì)公開招聘人員補(bǔ)充到事業(yè)單位就業(yè)各縣（市）共681人。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在畢業(yè)生資源配置中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)。具各縣（市）統(tǒng)計(jì)共有456名大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。三是完成了高校畢業(yè)生“三支一扶”分配計(jì)劃。根據(jù)自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。通過報(bào)名、初審、初選、體檢、培訓(xùn)等程序，選拔確定了30名高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教、支醫(yī)、支農(nóng)服務(wù)，根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排，即將奔赴服務(wù)單位。四是地區(qū)2次組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作。第一次事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)名確認(rèn)688人，招聘46人；第二次報(bào)名確認(rèn)580人，準(zhǔn)備招聘61人。
二、存在的問題。
一是對(duì)人才市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展還需要邁開更大的步子。二是引智工作的力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我過去一年的基層黨建工作報(bào)告如下。請(qǐng)批評(píng)我的錯(cuò)誤。
樹立抓黨建是自己的職責(zé)，不抓黨建是失職，抓黨建是不稱職的理念，同時(shí)加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，組織制定黨中學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過中央學(xué)習(xí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，解決工作中的矛盾和問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，采取有效措施提高干部素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；二是開展先進(jìn)黨支部評(píng)價(jià)表彰活動(dòng)，激發(fā)干部職工創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；三是實(shí)施雙向競(jìng)爭(zhēng)制度，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工積極性；四是積極開展讀好書活動(dòng)，不斷提高黨員干部的政治思想和文化素養(yǎng)。2012年，共舉辦了11個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)1170人（次），成功建立了學(xué)習(xí)、服務(wù)、誠(chéng)信的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
了我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。
為保障黨建活動(dòng)的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級(jí)局、其他單位黨組織的結(jié)對(duì)活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場(chǎng)坪辦事處金山南路居委會(huì)，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會(huì)4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個(gè)，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會(huì)辦公打印機(jī)1臺(tái)、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績(jī)的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國(guó)稅文化建設(shè)的主旋律。
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對(duì)組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估;四是分析比對(duì)，按月對(duì)稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對(duì)“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng)，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十五
xxx縣著力破解人才機(jī)制體制障礙，建立有效激勵(lì)與保障機(jī)制，在人才引進(jìn)培養(yǎng)、使用管理和服務(wù)等方面狠下功夫，著力打造關(guān)北人才“洼地”，為把xxx縣建成關(guān)北區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心提供有力人才支持。主要做法如下：
一、柔性引才，破解人才短缺難題。
一是緊扣發(fā)展，聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)顧問。
把人才工作納入縣委、縣政府工作重要議事日程，在全國(guó)范圍內(nèi)聘請(qǐng)xx名知名經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市建設(shè)、“三農(nóng)”問題專家，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問，為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展問診把脈。
二是緊扣民生工程，聯(lián)合辦醫(yī)辦學(xué)。
與省人民醫(yī)院，xx交大一附院聯(lián)合辦醫(yī)，引進(jìn)醫(yī)務(wù)高端人才xxx人次，實(shí)現(xiàn)資源共享與高端技術(shù)提升，有效解決群眾“看病難”問題;與xx交大聯(lián)合辦學(xué)，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，托管xxx縣4所學(xué)校，引進(jìn)先進(jìn)教育理念和優(yōu)質(zhì)管理模式，充分下放財(cái)務(wù)與人事管理權(quán)限，為管理人才松綁助力。
三是緊扣文體活動(dòng)，提升城市影響力。
邀請(qǐng)賈平凹等多位知名作家和藝術(shù)家來xxx，建立“xx省作家協(xié)會(huì)xxx縣創(chuàng)作基地”，為xxx縣作家隊(duì)伍成長(zhǎng)，培育文藝新人，發(fā)揮重要作用;承辦大型國(guó)際國(guó)內(nèi)體育賽事，吸引一批國(guó)際國(guó)內(nèi)體育明星人才，為提升xxx縣城市影響力發(fā)揮重要作用。
四是緊扣農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。
下大力氣爭(zhēng)取到海升集團(tuán)來xxx投資“中國(guó)最大莓谷”等大型設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，隨著項(xiàng)目落地，帶來一批產(chǎn)業(yè)集團(tuán)高端人才，通過集團(tuán)“專家指導(dǎo)+農(nóng)戶托管”方式，有效培養(yǎng)了一批農(nóng)民人才。
二、建章立制，破解人才管理難題。
一是公開選拔。
通過省市招聘會(huì)、公開招考等形式，為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招錄研究生學(xué)歷人才xx名;先后公開評(píng)選出技術(shù)拔尖、帶動(dòng)力強(qiáng)、社會(huì)貢獻(xiàn)大的各類人才近xxx名，享受縣政府人才津貼及相關(guān)人才待遇。
二是精準(zhǔn)培養(yǎng)。
出臺(tái)《實(shí)施全員大培訓(xùn)為建成小康xxx縣提供人才支撐的意見》，通過實(shí)施發(fā)展論壇“領(lǐng)”訓(xùn)、百?gòu)?qiáng)掛職“駐”訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)“借”訓(xùn)、雙向交流“走”訓(xùn)、分批集中“輪”訓(xùn)“五大培訓(xùn)工程”，每年培訓(xùn)各類人才約x萬人次;在xx建立“xxxxx縣xx干部培訓(xùn)基地”，目前已培訓(xùn)各類人才xxx人。
三是動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。
修訂《xxx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》、《xxx縣農(nóng)村實(shí)用人才管理辦法》。對(duì)縣管人才實(shí)行考、評(píng)、獎(jiǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，對(duì)不合格者取消其人才稱號(hào)和津貼，對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行2-3倍的津貼獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)習(xí)進(jìn)修、職稱晉升、入黨、公務(wù)員招錄、科研項(xiàng)目審批和科研經(jīng)費(fèi)撥付等方面進(jìn)行優(yōu)先考慮。目前，已取消考核不合格人才xx名，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才xx名，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金x萬余元，充分發(fā)揮人才動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制作用。
三、典型引領(lǐng)，破解人才示范難題。
一是建立“1+5”幫帶機(jī)制。
制定《xxx縣進(jìn)一步推行農(nóng)村實(shí)用人才“1+5”幫帶機(jī)制實(shí)施方案》，進(jìn)一步夯實(shí)幫帶任務(wù)。預(yù)計(jì)三年內(nèi)，全縣帶動(dòng)科技示范戶xxx戶，一般農(nóng)戶xxx戶，貧困或困難戶xxx戶。
二是實(shí)施“雙培雙帶”工程。
在黨員中培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才xx名，其中進(jìn)入村“兩委”班子xx名。從優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才中培養(yǎng)黨員x名;創(chuàng)建人才精品培育基地x個(gè)，涌現(xiàn)出xxx、楊xx等一批農(nóng)村實(shí)用人才代表，帶領(lǐng)群眾闖市場(chǎng)、學(xué)技術(shù)、育產(chǎn)業(yè)、增效益。
三是樹立人才典型。
通過舉辦果品推介會(huì)和賽果大會(huì)，20xx年和20xx年先后兩次評(píng)選出xxx和xxx兩代“果王”，分別獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值x萬余元的轎車一輛，借助宣傳，擴(kuò)大“果王”影響力，凝聚一大批農(nóng)民目光投入果業(yè)生產(chǎn)。
四是發(fā)揮人才基地優(yōu)勢(shì)。
通過“基地+農(nóng)戶”、“公司+農(nóng)戶”模式，培養(yǎng)各類實(shí)用人才xxx余名，培訓(xùn)農(nóng)民xxx人次，成立花卉苗木、種植養(yǎng)殖等專業(yè)合作組織(協(xié)會(huì))xxx個(gè)，有效發(fā)揮了基地育才功能。
五是專家組團(tuán)服務(wù)。
選派xx名科技、教育、衛(wèi)生醫(yī)療、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專家人才組成專家服務(wù)團(tuán)，定期開展專家人才下基層接地氣活動(dòng)，更好發(fā)揮人才示范作用。
下一步，我們將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹中省市人才工作部署要求，充分發(fā)揮黨管人才作用，創(chuàng)新舉措，讓人才更加給力縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為把xxx縣建成“關(guān)中西北部六大中心”城市提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支撐。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇一
20__年區(qū)科技經(jīng)信局人才工作的思路是落實(shí)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，突出企業(yè)家和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。
一是認(rèn)真落實(shí)《屯溪區(qū)關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)家積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，深度挖掘一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。
二是探索人力資源協(xié)同發(fā)展新模式。繼續(xù)以融入杭州都市圈為契機(jī)，主動(dòng)與杭州市對(duì)接，積極承接杭州人才、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)溢出資源，構(gòu)建人才智力共享模式。加強(qiáng)與在杭安徽籍、黃山籍企業(yè)家互動(dòng)，開展走訪懇談活動(dòng)，尋求合作機(jī)會(huì)。引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體和平臺(tái)，把優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、高校畢業(yè)生引過來、留下來。
三是按照“三比一增”活動(dòng)要求，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。繼續(xù)開展“走出去”活動(dòng)，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“小班制”的培訓(xùn)模式，組織部分工業(yè)企業(yè)家和相關(guān)涉企部門負(fù)責(zé)人外出培訓(xùn)。
四是繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)采取短期聘用、合作開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢、聘請(qǐng)顧問、業(yè)余兼職等靈活方式柔性引進(jìn)人才和智力。
五是繼續(xù)落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門聯(lián)系企業(yè)制度。將區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系企業(yè)的高層次人才結(jié)對(duì)，通過定期走訪、召開座談會(huì)、組織聯(lián)誼活動(dòng)等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問題，引導(dǎo)他們?yōu)橥拖?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
六是做好“四送一服”人才和產(chǎn)學(xué)研要素對(duì)接。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對(duì)科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對(duì)口的院校合作，如良業(yè)智能與浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的合作;對(duì)勞動(dòng)密集型的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如國(guó)人通信博藍(lán)特等企業(yè)可以與職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
七是動(dòng)態(tài)調(diào)整企業(yè)優(yōu)秀人才庫(kù)。做好優(yōu)秀人才信息庫(kù)建設(shè)和管理工作，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才現(xiàn)狀，為制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)展規(guī)劃和完善相關(guān)政策法規(guī)等提供數(shù)據(jù)支持。廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理后備人才信息，對(duì)各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行分層分類管理。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇二
一年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，科技局以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會(huì)及黨委九屆九次、十次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹第三次中央工作座談會(huì)精神，聚焦新時(shí)代黨的治疆方略，緊緊圍繞1+3重點(diǎn)工作的部署和要求，全力做好疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)及社會(huì)穩(wěn)定工作常態(tài)化，嚴(yán)格履行部門職能職責(zé)，有序推進(jìn)各類科技業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、在從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，不斷強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，積極開展雙爭(zhēng)活動(dòng)，深入實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)責(zé)工程，黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé)。
一是強(qiáng)化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設(shè)這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化建設(shè)，局黨組認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全議事規(guī)則、決策程序，召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)4次，參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班6人次，召開主題黨日活動(dòng)11次，參加社區(qū)大黨建活動(dòng)10次，全額收繳黨費(fèi)2238元。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，每月開展1次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，今年共組織黨組理論中心組學(xué)習(xí)12次，召開黨組會(huì)議和全體黨員干部大會(huì)，學(xué)黨章黨規(guī)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論、黨的方針政策以及時(shí)事政治等，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行黨性分析，黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的豐富內(nèi)涵，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍政治覺悟和理論水平。
二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。定期召開專題會(huì)議，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，研究制定規(guī)劃，部署落實(shí)任務(wù)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。開展糾四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)和懶政怠政不作為不在狀態(tài)活動(dòng)，運(yùn)用第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行談話提醒，按時(shí)上報(bào)每月自糾自查臺(tái)賬及工作進(jìn)展情況。今年以來組織黨風(fēng)廉政專題黨課2次，通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)紀(jì)委通報(bào)等活動(dòng)，努力將學(xué)習(xí)廉政教育常態(tài)化，切實(shí)增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，真正做好敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學(xué)習(xí)縣委有關(guān)巡視、巡察工作的指示，認(rèn)真梳理巡察反饋的問題，全局上下逐條對(duì)照檢查，深刻分析問題產(chǎn)生的根源，堅(jiān)持對(duì)照改、邊查邊改、即知即改，建立長(zhǎng)效制度機(jī)制。四是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，健全完善配套措施。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)等制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的從政行為。在權(quán)力運(yùn)行過程中，凡重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞一言堂。
二、全面貫徹落實(shí)黨委1+3工作要求。
（一）按照疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
一是局黨組嚴(yán)格執(zhí)行縣疫情防控指揮部的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持早研究、早行動(dòng)、早落實(shí)，全員投入疫情防控戰(zhàn)役，做得到了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、常態(tài)化，疫情防控期間，我局先后選派4名骨干下沉社區(qū)開展志愿活動(dòng)。二是及時(shí)建立科技局疫情防控工作機(jī)制、方案、預(yù)案、宣教包聯(lián)制度等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了從科技系統(tǒng)每位干部和共同生活親屬做起不給上級(jí)添亂的目標(biāo)。三是為保證科技^v^安全開展科技扶貧服務(wù)，為科技^v^和貧困戶免費(fèi)發(fā)放了30包防護(hù)口罩。四是利用科普大篷車車載廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)，深入我縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主街道等公共區(qū)域，采用充滿鄉(xiāng)音的話語(yǔ)，向群眾開展新冠肺炎疫情防控知識(shí)宣傳，做好疫情輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等工作，引導(dǎo)廣大群眾不信謠、不傳謠，科學(xué)認(rèn)知、人人自律，確保疫情不解除、科普不掉線，正確對(duì)待疫情，科學(xué)防控，開展疫情防控出動(dòng)車輛10次，宣傳30場(chǎng)次，發(fā)放宣傳單2000份。
（二）全力助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一是狠抓政策學(xué)習(xí)研究制定符合實(shí)際政策措施。扎實(shí)做好六穩(wěn)工作，全面落實(shí)六保任務(wù)。根據(jù)、自治州、縣扶持中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)政策措施精神，科技局迅速安排傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是加大對(duì)企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目指導(dǎo)力度。結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作安排，科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)采用上下聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化材料要求措施。對(duì)涉及疫情防控工作的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行科技項(xiàng)目支持，為抗擊疫情提供科技支撐。三是認(rèn)真落實(shí)縣委、政府支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠措施。
（三）科技助力精準(zhǔn)扶貧，在扶智扶志上下功夫。
一年來，科技局以貧困人口為主目標(biāo)，以整合資源為主手段，緊緊圍繞兩不愁三保障目標(biāo)任務(wù)，凝聚更大的決心和更強(qiáng)的力度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。
一是立足主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照雙組長(zhǎng)模式，成立縣科技局脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)，全面加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組以3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、匯聚力量，帶領(lǐng)科技系統(tǒng)主動(dòng)作為，定期研究部署脫貧攻堅(jiān)面上工作，先后落實(shí)《科技局20xx年脫貧攻堅(jiān)要點(diǎn)工作》《科技局深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施意見的25項(xiàng)具體舉措》等工作制度，健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制和內(nèi)部督查機(jī)制，保障了脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)部署在科技系統(tǒng)一貫到底，不走樣。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧成效明顯?？萍季职旬a(chǎn)業(yè)扶貧做為貧困戶持續(xù)增收的重要保障，狠抓輸血向造血的重要轉(zhuǎn)變。根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)扶貧需要，精準(zhǔn)選派科技^v^開展蔬菜種植、林果種植、病蟲害防治等科技指導(dǎo)和幫扶，并組織做好后續(xù)的對(duì)接和服務(wù)工作。引進(jìn)推廣16項(xiàng)新品種新技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)貧困戶開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助、帶動(dòng)至少200戶貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富，通過培訓(xùn)使每戶貧困戶有1人明白新技術(shù)的應(yīng)用，能掌握種養(yǎng)殖新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)增收30%以上。根據(jù)一鄉(xiāng)一業(yè)采取不同的技術(shù)指導(dǎo)，開展冬季技術(shù)培訓(xùn)163場(chǎng)次，培訓(xùn)8000人次，其中貧困戶1520人次；開展田間地頭技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)57場(chǎng)次，培訓(xùn)1440人次，其中貧困戶280人次。
三是科技項(xiàng)目助力扶貧。蔬菜新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣項(xiàng)目，推廣新品種蔬菜3000畝，種植新品種胡蘿卜1500畝，大蔥200畝，馬鈴薯400畝，山藥150畝，其它特色品種750畝。指導(dǎo)貧困戶開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助、帶動(dòng)至少40戶貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富；溫室大棚新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣項(xiàng)目，以冬春茬和秋冬茬栽培西紅柿和辣椒為主，對(duì)清水河鎮(zhèn)日光溫室350多座進(jìn)行服務(wù)，便每座日光溫室增加純收益3000元以上，直接接受現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)300戶，其中貧困戶30戶，間接輻射培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)1000余人；畜牧業(yè)新品種新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)示范與推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目指導(dǎo)貧困戶青黃貯的儲(chǔ)藏，提供牛羊疾病治療服務(wù)，引進(jìn)肉奶牛凍精1600劑，改良肉、奶牛720頭，牛凍精冷配受胎率達(dá)到97%，繁殖成活率95%；累計(jì)年出欄肉奶牛600多頭，帶動(dòng)100余戶養(yǎng)殖戶從事牛羊養(yǎng)殖業(yè)，培育20戶貧困戶發(fā)展科學(xué)養(yǎng)殖，使每戶貧困戶有1人明白新技術(shù)的應(yīng)用，能掌握最新養(yǎng)殖技術(shù)，提高養(yǎng)殖水平，實(shí)現(xiàn)增收50%以上；玉米棒子拉長(zhǎng)素示范推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目在全縣推廣了5000畝，預(yù)計(jì)每畝可增產(chǎn)80-120公斤以上，實(shí)現(xiàn)增收75萬元，為貧困農(nóng)民帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。
四是科技人才助力扶貧?？萍季纸M織全縣84名科技^v^開展技術(shù)幫扶指導(dǎo)建檔立卡貧困戶116戶；對(duì)6個(gè)級(jí)貧困村，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)精心選派12名科技^v^開展種植、養(yǎng)殖、加工等實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)工作?？萍季纸M織和督促科技^v^親自到貧困戶家中為貧困戶良種選用、適期播種、基追肥施用、病蟲害防治等予以指導(dǎo)?？萍糬v^到貧困村開展科技幫扶，把農(nóng)業(yè)科技知識(shí)零距離、手把手送到貧困戶手里，真正體現(xiàn)專項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)落地生根，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困戶助力精準(zhǔn)扶貧，帶動(dòng)貧困戶增收致富。
（四）搭建科技服務(wù)平臺(tái)，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
一是加大科技招商力度。科技局簽約伊犁三江眾匯生物科技有限公司植物提取物系列產(chǎn)品加工項(xiàng)目，投資2000萬；綠豐農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社殘膜滴灌帶生產(chǎn)加工項(xiàng)目，投資1000萬；伊犁兆和肥業(yè)有限公司硫酸銨擠壓顆粒生產(chǎn)項(xiàng)目，投資1000萬?？偼顿Y共4000萬；在談項(xiàng)目新聯(lián)農(nóng)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社大農(nóng)聯(lián)生物質(zhì)發(fā)酵飼料生產(chǎn)加工設(shè)備項(xiàng)目，共投資500萬。
二是積極申報(bào)科技項(xiàng)目。目前已儲(chǔ)備州級(jí)農(nóng)牧業(yè)、工業(yè)等23個(gè)項(xiàng)目。落地惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)千畝蔬菜新技術(shù)新品種示范、推廣科技扶貧項(xiàng)目1個(gè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金10萬元。申請(qǐng)并獲批科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)20萬；州級(jí)科技^v^工作經(jīng)費(fèi)4萬元，申報(bào)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技行動(dòng)項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目申報(bào)資金120萬。申請(qǐng)并獲批科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目16個(gè)。征集十四五科技重大項(xiàng)目12項(xiàng)，其中上報(bào)成功科技廳馬油乙酯化生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、牽引式薰衣草收割機(jī)的創(chuàng)新技術(shù)、科技^v^培訓(xùn)基地創(chuàng)建等項(xiàng)目5個(gè)。
三是精心組織企業(yè)參加各類推介會(huì)?？萍季纸M織8家企業(yè)參加科技產(chǎn)品展銷會(huì)，參展的企業(yè)不僅展現(xiàn)了自己的產(chǎn)品，還簽約了銷售訂單，簽約銷售訂單總額為460余萬元。組織3家企業(yè)報(bào)名參加伊犁州第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，搭建了科技型中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，營(yíng)造了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的良好氛圍，并獲得了伊犁州優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
四是積極引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)?？萍季种Ω咝录夹g(shù)企業(yè)做大做強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和需求，制定措施破解企業(yè)發(fā)展難題，積極培育伊犁三江眾匯生物科技有限公司、中超電力科技有限公司、伊犁恒輝淀粉有限公司申報(bào)級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展增添科技動(dòng)力。
（五）著力在科技^v^作用發(fā)揮上取得突破。
一是科技^v^工作高效推進(jìn)。研究制定《科技^v^聘任辦法》、《優(yōu)秀科技^v^評(píng)選辦法》、《科技^v^項(xiàng)目扶持辦法》、《科技^v^管理辦法》對(duì)新聘84名科技^v^實(shí)行定人定崗定責(zé)，每名科技^v^與派出單位簽訂《科技^v^派駐服務(wù)（合作）協(xié)議書》，以科技^v^+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、科技^v^+合作社、科技^v^+貧困村+貧困戶等模式，進(jìn)一步明確服務(wù)對(duì)象，服務(wù)產(chǎn)業(yè)、科技需求、服務(wù)項(xiàng)目等相關(guān)內(nèi)容，規(guī)定具體的服務(wù)方式、內(nèi)容以及年度預(yù)期目標(biāo)。確保科技^v^與服務(wù)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。組織科技^v^利用線上線下在疫情期間助力春耕生產(chǎn)，積極開展林果修剪、農(nóng)機(jī)耕作、牲畜養(yǎng)殖與疫病防控、春播作物田間管理等技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)動(dòng)員科技^v^開展疫情防控知識(shí)的科普宣傳。
二是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)力度。各科技^v^為派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)開展形式多樣的技術(shù)服務(wù)和科普培訓(xùn)工作。根據(jù)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)的實(shí)際，幫助制訂落實(shí)加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的規(guī)劃及措施；以科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主抓手，推廣引進(jìn)新品種、新技術(shù)，建立縣級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范基地9個(gè)，縣級(jí)農(nóng)業(yè)科技實(shí)訓(xùn)基地6個(gè)，科技示范戶140戶。84名科技^v^今年共組織各類培訓(xùn)班220多場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)牧民9440余人，發(fā)放實(shí)用科技資料9500余份，引進(jìn)新技術(shù)、新品種16余種，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
三是狠抓科技人才隊(duì)伍管理。每個(gè)季度科技局將科技^v^培訓(xùn)、貧困戶幫扶等發(fā)揮作用情況對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行通報(bào)，對(duì)未發(fā)揮作用的科技^v^及時(shí)調(diào)整，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，切實(shí)發(fā)揮廣大科技^v^生力軍作用，推動(dòng)科技^v^工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，壓實(shí)責(zé)任落實(shí)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技^v^工作。
四是創(chuàng)新機(jī)制抓管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）成立了科技服務(wù)工作站，分管科技工作副鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)日?？萍脊ぷ鳎?guī)定了科技^v^的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了保障激勵(lì)措施以及組織管理機(jī)制，加強(qiáng)了科技^v^管理和服務(wù)。制做了科技大巴扎微信小程序，確?？萍挤?wù)實(shí)現(xiàn)快速對(duì)接。對(duì)科技^v^實(shí)行一人一檔管理，要求科技^v^在深入服務(wù)對(duì)象開展科技服務(wù)時(shí)，將服務(wù)信息和圖片發(fā)至微信小程序，及時(shí)反饋技術(shù)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)情況，由專職工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并存檔，年終考核評(píng)優(yōu)有數(shù)可參、有據(jù)可依。
（六）科協(xié)工作穩(wěn)步開展。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個(gè)述職報(bào)告，在這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)感性認(rèn)識(shí)和一些想法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正：
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅(jiān)定，工作上自覺。強(qiáng)化科室文化建設(shè)，努力營(yíng)造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協(xié)調(diào)會(huì)10次，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次，解決醫(yī)療糾紛5件。
2、增強(qiáng)實(shí)干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。一年來經(jīng)常加班，班外處理醫(yī)療問題20多件，今年是三乙創(chuàng)建年，我負(fù)責(zé)三乙內(nèi)容占了559分，我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請(qǐng)教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況。
3、正確處理各種關(guān)系。對(duì)上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對(duì)同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互愛;對(duì)科室，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，以身作則;對(duì)困難，做到坦蕩處事，不避不推;對(duì)患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù)，維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運(yùn)行醫(yī)院科主任述職報(bào)告5篇醫(yī)院科主任述職報(bào)告5篇。
醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng)，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初，面對(duì)嶄新的工作環(huán)境，對(duì)工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn)，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題，一年來重點(diǎn)開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識(shí);加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動(dòng)醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項(xiàng)目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇四
同志們：
市委、市政府決定今天召開全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨招商引資工作推進(jìn)大會(huì)，主要目的就是全面貫徹落實(shí)^v^、^v^和省委、省政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資工作的各項(xiàng)決策部署，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，全面掀起全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資工作新高潮，為主動(dòng)融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)“十四五”奮斗目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。下面，我再講四點(diǎn)意見。
第一，統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識(shí)中狠抓營(yíng)商環(huán)境和招商引資。
這幾年我們持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式，吸引了眾多優(yōu)質(zhì)資本、優(yōu)秀企業(yè)在***落地生根。但我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，欠發(fā)達(dá)仍是我們的基本市情，自主發(fā)展動(dòng)力不足、要素流入環(huán)境不優(yōu)、財(cái)政投入有限等依然是制約我們發(fā)展的突出性問題。因此，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、加強(qiáng)招商引資就是我們破局晉位、加快發(fā)展的必由之路和最佳選擇，我們必須提高站位，充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資工作的極端重要性。
這是關(guān)系“國(guó)之大者”的戰(zhàn)略工程。營(yíng)商環(huán)境是^v^高度關(guān)心、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“國(guó)之大者”，這也是***省長(zhǎng)來**后極為重視、力推主抓的核心工作，并多次召開會(huì)議專題研究部署;全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施、土地財(cái)稅人才配套支持措施、加大招商引資力度推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展意見等“一攬子”重磅文件密集出臺(tái)，重視程度和工作力度都前所未有?？梢哉f，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資不僅是事關(guān)一域的經(jīng)濟(jì)工作，更是關(guān)乎全局的戰(zhàn)略工程，我們必須堅(jiān)決對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)打造一流營(yíng)商環(huán)境的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
這是贏得區(qū)域比拼的實(shí)力工程。好的營(yíng)商環(huán)境，不僅是生產(chǎn)力，更是競(jìng)爭(zhēng)力。人才往哪里走、資金往哪里流、項(xiàng)目在哪里建，都取決于哪里的機(jī)會(huì)多、障礙少、效率高、服務(wù)好。當(dāng)前我市發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是主導(dǎo)，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，無論是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，還是暢通大循環(huán)、融入新格局，都迫切需要改善營(yíng)商環(huán)境、加大招商引資，否則高質(zhì)量發(fā)展將會(huì)成為一句空話。在“三新”背景下，我們要順應(yīng)大勢(shì)，“巧借東風(fēng)”，搶抓“一帶一路”建設(shè)、新時(shí)代西部大開發(fā)、碳達(dá)峰碳中和等重大國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)遇，切實(shí)擦亮營(yíng)商環(huán)境的“金字招牌”，在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中下好先手棋、跑出加速度、贏得主動(dòng)權(quán)。
這是厚植發(fā)展土壤的引領(lǐng)工程?！罢疇I(yíng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富”。良好的營(yíng)商環(huán)境，是企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的土壤，更是吸引企業(yè)集聚的平臺(tái);營(yíng)商環(huán)境的好壞，直接決定著市場(chǎng)主體的信心和活力。對(duì)于我們這樣資源市場(chǎng)兩頭在外的西部?jī)?nèi)陸欠發(fā)達(dá)城市來說，招商引資就是我們晉位趕超、轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，而良好的營(yíng)商環(huán)境就是我們招攬企業(yè)、吸引資金的根本所在。我們的固投、社零等很多指標(biāo)靠后，招商引資成效不佳，項(xiàng)目推進(jìn)不理想，真正實(shí)現(xiàn)并聯(lián)審批的重大項(xiàng)目寥寥無幾，主要原因還是發(fā)展環(huán)境不佳，企業(yè)的認(rèn)可度、滿意度、獲得感等方面仍有差距。大家一定要正視短板差距，憋足一口氣、鉚足一股勁，以堅(jiān)定不移的信念、頑強(qiáng)拼搏的毅力、鍥而不舍的精神，在全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資的大舞臺(tái)上展現(xiàn)新作為。
這是鍛造干部作風(fēng)的基礎(chǔ)工程。營(yíng)商環(huán)境，不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，更是干部作風(fēng)的“顯示器”。近年來，國(guó)家建立了營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(18個(gè)一級(jí)指標(biāo)、87個(gè)二級(jí)指標(biāo))，并明確把營(yíng)商環(huán)境便利度納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。從國(guó)家發(fā)改委開展的營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)情況看，我省營(yíng)商環(huán)境最好的**市排名也明顯靠后，我們的差距就更大了。實(shí)事求是地講，我們很多部門在服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和客商過程中，還存在不少突出問題，干部作風(fēng)與高質(zhì)量營(yíng)商環(huán)境的要求很不匹配。為此，我們要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，通過抓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升，著力解決好企業(yè)和群眾反映的突出問題，帶動(dòng)干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。
第二，明確方向，在自我革命中大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們必須保持永遠(yuǎn)在路上的信念，堅(jiān)決破解政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境等瓶頸制約，出重拳破積弊、下猛藥除病灶，以相關(guān)領(lǐng)域的突破推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境實(shí)現(xiàn)重大提升。
一要全力營(yíng)造高質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。重點(diǎn)在破解“審批慢”“辦事難”“效率低”三大頑疾上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，努力打造審批事項(xiàng)少、辦事效率高、平臺(tái)功能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)的政務(wù)環(huán)境。
一是在行政審批提速上下功夫。全面梳理全市取消調(diào)整和承接事項(xiàng)，堅(jiān)持能減則減、能合則合，對(duì)前置申報(bào)材料進(jìn)行簡(jiǎn)化，對(duì)行政審批流程進(jìn)行優(yōu)化再造，對(duì)審批時(shí)限實(shí)行極限壓縮，把該管的管好，不該管的充分放手，真正為市場(chǎng)松綁。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇五
95年以來，我們按照上級(jí)黨團(tuán)組織的有關(guān)要求，結(jié)合大慶實(shí)際，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年廣泛開展了以抓能人、抓項(xiàng)目、抓基地、抓服務(wù)為主體的科技活動(dòng)，取得了豐碩成果。我市農(nóng)村青年科技成果參加了首屆中國(guó)青年農(nóng)業(yè)科技成果展示會(huì)；301國(guó)道青年綠化工程獲全國(guó)優(yōu)秀青年綠化工程稱號(hào)；大同區(qū)高臺(tái)子鎮(zhèn)青年張文剛等12人獲全國(guó)青年星火帶頭人稱號(hào)；杜蒙縣江灣鄉(xiāng)稻田養(yǎng)魚示范基地等18個(gè)基地被評(píng)為全省青年科技活動(dòng)示范基地?！吨袊?guó)青年報(bào)》、《中國(guó)共青團(tuán)》、《黑龍江日?qǐng)?bào)》對(duì)我市農(nóng)村青年科技活動(dòng)作了報(bào)道。大慶團(tuán)市委先后榮獲全國(guó)培養(yǎng)青年星火帶頭人先進(jìn)組織單位，全國(guó)萬村書庫(kù)活動(dòng)先進(jìn)單位，全省科普之冬活動(dòng)先進(jìn)集體、全省培養(yǎng)星火帶頭人先進(jìn)單位稱號(hào)。有關(guān)情況如下：
一、主要工作及現(xiàn)狀。
１、建立了一支農(nóng)村青年科技能人隊(duì)伍。幾年來，全市各級(jí)團(tuán)組織始終堅(jiān)持抓好^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記、青年星火帶頭人、青年股份合作體領(lǐng)辦人、各類生產(chǎn)示范大戶、青年經(jīng)紀(jì)人等五支能人隊(duì)伍建設(shè)，采取重點(diǎn)培養(yǎng)、選送深造、集中辦班、樹立典型等措施，加快青年科技能人成長(zhǎng)。目前，全市已有642個(gè)村按要求配備了^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記，配置率達(dá)到85％；涌現(xiàn)出縣級(jí)以上青年星火帶頭人2800名，先后有9人被評(píng)為高級(jí)農(nóng)技師，68人被評(píng)為農(nóng)技師；全市共有農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人6000多名，基本形成了信息中介型、營(yíng)銷中介型、勞務(wù)中介型、科技中介型、混合中介型等5支農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，每年簽定銷售訂單7000多份，引進(jìn)傳播各類科技信息2000多條，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2億多元。通過培養(yǎng)農(nóng)村青年科技能人，在全市形成了一支普及推廣農(nóng)業(yè)科技的青年隊(duì)伍，起到很好示范帶動(dòng)作用。
２、推廣了一批綠色特色科技項(xiàng)目。發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)業(yè)，是農(nóng)業(yè)的根本出路，也是調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建特色農(nóng)業(yè)新格局的關(guān)鍵所在。我們注重引導(dǎo)農(nóng)村青年著眼于市場(chǎng)的需求，著眼于優(yōu)化作物布局、發(fā)展質(zhì)量生產(chǎn)的方向，選擇科技含量高、市場(chǎng)前景好、代表產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科技項(xiàng)目，確定一批能夠高產(chǎn)高效、易被農(nóng)民掌握的農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，?quot;三位一體^v^團(tuán)支部書記、科技示范大戶、青年星火帶頭人領(lǐng)辦。幾年來，共引進(jìn)推廣了稻田養(yǎng)魚、草葦編織、寒地哈密瓜栽培、人參果栽培、花卉栽培、棚室蔬菜生產(chǎn)、全蝎養(yǎng)殖等160多個(gè)綠色特色項(xiàng)目，形成縣有推廣項(xiàng)目，鄉(xiāng)有重點(diǎn)項(xiàng)目，村有主抓項(xiàng)目的格局，有效地促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
３、興建了一批農(nóng)村青年產(chǎn)業(yè)基地。近年來，我們立足于推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程、發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)村青年由一家一戶的分散經(jīng)營(yíng)向?qū)嶓w化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變。首先，全市各級(jí)團(tuán)組織依托5800多畝青年科技實(shí)驗(yàn)示范田和各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)示范大戶，結(jié)合各地資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，興建完善了600多個(gè)青年科技示范推廣基地，利用這些基地培訓(xùn)青年達(dá)20萬人次。其次，通過^v^農(nóng)戶聯(lián)農(nóng)戶、大戶帶小戶^v^等形式，大力興辦一批青年股份合作體，實(shí)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，規(guī)模發(fā)展。全市形成以青年為主體的養(yǎng)豬一條街、蔬菜專業(yè)屯、果樹栽培基地等專業(yè)生產(chǎn)小區(qū)近百個(gè)，蔬菜、胡蘿卜、綠豆、番茄等專業(yè)村屯82個(gè)，吸納青年農(nóng)戶1萬多戶。三是依托龍頭企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村青年興建一批種植、養(yǎng)殖專業(yè)小區(qū)。依托吉泰、綠蔭、金鑼等龍頭企業(yè)，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖生產(chǎn)示范區(qū)。
4、促進(jìn)了農(nóng)村青年勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。農(nóng)村青年科技活動(dòng)的不斷深化，提高了農(nóng)村青年的科技文化素質(zhì)，一定程度上為轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力、優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件。一方面，我們通過扶持一批^v^青字號(hào)^v^龍頭企業(yè)，組織農(nóng)村青年從土地中解放出來，向農(nóng)副產(chǎn)品深加工、制造業(yè)等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；另一方面，引導(dǎo)農(nóng)村團(tuán)組織在進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的同時(shí)，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍和領(lǐng)域，開設(shè)微機(jī)、烹飪、電器維修等非農(nóng)項(xiàng)目，為農(nóng)村青年跨產(chǎn)業(yè)、跨地區(qū)流動(dòng)奠定基礎(chǔ)。兩年來，各級(jí)團(tuán)組織共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力2000多人，為農(nóng)村青年闖市場(chǎng)、謀發(fā)展提供了廣闊的空間。
二、存在問題及原因幾年來，全市農(nóng)村青年科技活動(dòng)在不斷深入發(fā)展，取得了豐碩成果的同時(shí)，也存在一些不容忽視的問題。
１、部分^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記作用發(fā)揮得不好。目前，除了有112個(gè)村沒有按要求配備^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記之外，已配置的近30%作用不是很明顯。他們有的自己雖然能夠致富，但在帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富上思路不清，招法不靈；有的自身科技文化素質(zhì)不高，缺乏敢想敢試精神，對(duì)帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富不熱心；有的待遇沒有落實(shí)，影響了工作的積極性。
２、青年的科技意識(shí)還有待提高。大多數(shù)青年雖然希望通過掌握科技知識(shí)脫貧致富，但由于對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)持有懷疑態(tài)度，錯(cuò)過了引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、普及的最佳時(shí)機(jī)；有的想致富，卻不找門路，存在等靠要思想；有的市場(chǎng)意識(shí)淡薄，小富即安，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、產(chǎn)業(yè)意識(shí)。
３、部分鄉(xiāng)村青年科技試驗(yàn)示范田利用得不好。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有的村把青年田直接分給團(tuán)支部書記，收入作為團(tuán)支部書記的^v^工資田^v^、^v^待遇田^v^；有的村把青年田向外承包，在項(xiàng)目和技術(shù)上不做要求，僅收取一定承包費(fèi)當(dāng)成團(tuán)支部^v^創(chuàng)收田^v^；有的村想搞科技試驗(yàn)，但缺少資金，心有余而力不足。
４、政策落實(shí)得不夠好。幾年來的工作實(shí)踐告訴我們，不論?quot;三位一體^v^團(tuán)支部書記配備，還是青年田的落實(shí)；不論是項(xiàng)目試驗(yàn)推廣，還是興辦龍頭企業(yè)，僅靠團(tuán)組織自身的力量是很難搞好的，必須爭(zhēng)得各級(jí)黨政組織的`領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，為農(nóng)村青年開展科技活動(dòng)創(chuàng)造良好政策條件。各級(jí)黨政組織對(duì)農(nóng)村青年開展科技活動(dòng)是十分重視的，相繼出臺(tái)了一些扶持政策，但有的地方政策力度不夠大，還有的政策落實(shí)不到位，一定程度影響了活動(dòng)的深入開展。
三、建議與對(duì)策。
為了進(jìn)一步落實(shí)^v^同志^v^三個(gè)代表^v^重要思想，貫徹落實(shí)省委提出的大慶要在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的總體要求，結(jié)合大慶農(nóng)村實(shí)際，在今后的工作中，我們將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。
1、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹黑龍江省委《關(guān)于在全省農(nóng)村開展^v^三個(gè)代表^v^重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的有關(guān)要求，強(qiáng)化^v^建設(shè)^v^意識(shí)，按照?qǐng)F(tuán)的建設(shè)^v^五個(gè)有^v^目標(biāo)要求，在農(nóng)村全面開展^v^五四紅旗團(tuán)委^v^和支部創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層團(tuán)干部素質(zhì)和團(tuán)組織活力。抓住全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的有利時(shí)機(jī)，理順農(nóng)村基層團(tuán)組織的隸屬關(guān)系，改善農(nóng)村基層團(tuán)組織的配置格局、活動(dòng)方式和工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、全面深化農(nóng)村青年科技活動(dòng)。一是不斷壯大青年科技能人隊(duì)伍。抓好^v^三位一體^v^村團(tuán)支部書記、青年星火帶頭人、科技示范大戶、青年股份合作體領(lǐng)辦人和青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理者等五支能人隊(duì)伍建設(shè)。^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記配置率穩(wěn)定在85%以上，縣級(jí)以上青年星火帶頭人累計(jì)達(dá)到2800人以上。二是抓好先進(jìn)科技示范項(xiàng)目推廣。重點(diǎn)抓好水稻旱育稀植、蔬菜棚室生產(chǎn)、果樹栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等8個(gè)科技項(xiàng)目，同時(shí)重點(diǎn)抓好一批綠色特色項(xiàng)目示范推廣。三是抓好科技項(xiàng)目試驗(yàn)示范推廣基地建設(shè)。團(tuán)市委重點(diǎn)抓好20個(gè)市級(jí)科技項(xiàng)目試驗(yàn)示范推廣基地建設(shè)，每個(gè)縣區(qū)至少要建成5處以上示范推廣基地。并依托這些基地做好科技項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，農(nóng)村青年培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)。四是抓好青年田的落實(shí)和使用。加大青年田的落實(shí)力度，使全市青年田總量穩(wěn)定在5800畝，同時(shí)根據(jù)本地優(yōu)勢(shì)，選擇適宜推廣項(xiàng)目在青年田中率先引進(jìn)示范推廣，形成十畝青年田帶起百畝示范基地，輻射千畝推廣基地的局面。五是抓好青年科技服務(wù)組織建設(shè)。發(fā)展各種類型的專業(yè)學(xué)協(xié)會(huì)組織，建設(shè)青年科技培訓(xùn)學(xué)校、科技圖書站，要達(dá)到一村一會(huì)、一地一會(huì)的目標(biāo)。
3、不斷發(fā)展壯大全市農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。一是根據(jù)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體安排和部署，制定切實(shí)可行的培養(yǎng)青年經(jīng)紀(jì)人工作規(guī)劃和措施，做好組織實(shí)施工作。二是加強(qiáng)對(duì)青年經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)，提高他們創(chuàng)業(yè)能力和闖市場(chǎng)本領(lǐng)。三是建設(shè)青年經(jīng)紀(jì)人活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)載體，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)功能，為農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人提供切實(shí)有效服務(wù)。達(dá)到^v^團(tuán)組織建協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)連能人，能人帶農(nóng)戶，農(nóng)戶建基地^v^運(yùn)作體系。四是培養(yǎng)和宣傳一批農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人在發(fā)展定單農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)及轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和闖市場(chǎng)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇六
20xx年科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告；自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時(shí)動(dòng)員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、全面領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)載體、創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容,采取有力措施,扎扎實(shí)實(shí)的步步推進(jìn)。目前,各項(xiàng)工作正扎實(shí)有序的開展?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況自查報(bào)告如下:。
一、黨員基本情況。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為組織開展好本單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，成立了由支部書記、局長(zhǎng)饒勇同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)鄭邦海為副組長(zhǎng)，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。以加強(qiáng)對(duì)科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保本系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。
2、制定實(shí)施意見。根據(jù)《^v^光山縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和^v^員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見〉的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)做優(yōu)秀^v^員活動(dòng)實(shí)施意見》，明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、方法步驟和具體要求。
3、召開動(dòng)員大會(huì)。為了統(tǒng)一思想，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，深入學(xué)習(xí)了縣委有關(guān)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)文件精神，對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，在全局上下形成了人人了解活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)。為確?；顒?dòng)開展落到實(shí)處,我局不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)活動(dòng)開展。一是明確責(zé)任。即明確領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)支部書記、局長(zhǎng)饒勇同志對(duì)此次活動(dòng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)鄭邦海同志具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，其他領(lǐng)導(dǎo)組成員各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是加強(qiáng)活動(dòng)監(jiān)督，保證活動(dòng)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)組定期對(duì)本系統(tǒng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,以保證科技局黨支部按時(shí)保質(zhì)保量完成活動(dòng)的工作安排,確保各項(xiàng)活動(dòng)安排全面落實(shí)并取得實(shí)效。
5、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)日的制度,采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見以及其他有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方面的文件精神,使全體黨員明確了活動(dòng)主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動(dòng)開展奠定了基礎(chǔ)。
6、創(chuàng)新活動(dòng)載體。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，結(jié)合科技局工作實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干，積極幫助企業(yè)申報(bào)國(guó)家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目；二是利用先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織開展科技扶貧遠(yuǎn)程課堂活動(dòng)；三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)；四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，做好第二批科技^v^選派工作；五是7月份，局長(zhǎng)饒勇同志圍繞我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，結(jié)合出國(guó)考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導(dǎo)報(bào)告，入會(huì)黨員深感受益。
三、主要問題。
由于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展周期長(zhǎng)、范圍廣、任務(wù)重,從活動(dòng)開始,我局就在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動(dòng)主題等方面逐步抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識(shí),要把活動(dòng)開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動(dòng)、流于形式、走過場(chǎng)等問題,確保活動(dòng)順利開展。
四、下步計(jì)劃。
1、結(jié)合科技局活動(dòng)《實(shí)施意見》和縣委文件精神，對(duì)科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案進(jìn)行細(xì)化，《細(xì)化方案》進(jìn)行公開評(píng)議和意見征詢后予以印發(fā)、落實(shí)，并加強(qiáng)對(duì)階段活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查，保證本系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成并取得實(shí)效。
2、開展撰寫分析報(bào)告、黨員評(píng)議等活動(dòng),召開黨員會(huì)議、不同層次的座談會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。
3、結(jié)合科技局當(dāng)前的重點(diǎn)工作,圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展，進(jìn)一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊(duì)伍建設(shè)等工作，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇七
充分挖掘社區(qū)_資源，積極發(fā)揮社區(qū)僑情優(yōu)勢(shì)，圍繞_工作進(jìn)社區(qū)，突出僑務(wù)特色打_僑_牌，不斷深化以_雙向服務(wù)_為主要內(nèi)容的新時(shí)期僑務(wù)工作，不斷豐富著社區(qū)黨建工作的內(nèi)容。特制定僑務(wù)工作計(jì)劃。
始終將僑務(wù)工作列為社區(qū)黨建的重點(diǎn)工作和特色工作，緊抓不放。一是定期聽取并研究?jī)S聯(lián)工作制度；二是黨委成員與僑界人士結(jié)對(duì)交友制度；三是社區(qū)僑臺(tái)界聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)制度；四是定期上門走訪慰問制度；五是社區(qū)僑務(wù)信訪工作制度。對(duì)華人華僑和僑臺(tái)眷屬做到四個(gè)_必訪_，即：逢年過節(jié)必訪、生病住院必訪、家中有事必訪、海外華人華僑來必訪。
二是發(fā)揮社區(qū)醫(yī)療優(yōu)勢(shì)，建立健康_綠色通道_。
三是在建立為僑服務(wù)站，為僑界人士發(fā)放_(tái)愛心卡_，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，為僑界人士解決諸如家政、維修、職介等許多實(shí)際困難。
四是在社區(qū)為僑服務(wù)的基礎(chǔ)上，舉辦各類科普文化活動(dòng)。
加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，定期上門服務(wù)，定期為老年及體弱多病的歸僑僑眷開展法律援助、醫(yī)療保健、敬老愛幼、扶貧濟(jì)困等形式多樣的活動(dòng)，把為僑服務(wù)的內(nèi)容列入到便民家政服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、文化健身娛樂服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、法律咨詢服務(wù)等項(xiàng)目中，為歸僑僑眷及港澳同胞排憂解難。
堅(jiān)持社區(qū)為僑服務(wù)與僑為社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)社區(qū)僑務(wù)工作活力。使他們既是社區(qū)建設(shè)的受益者，又是奉獻(xiàn)者。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)歸僑僑眷參與社區(qū)工作的積極性，從而形成“社區(qū)為僑服務(wù)好、僑為社會(huì)作貢獻(xiàn)”的雙向服務(wù)工作機(jī)制。樹立歸僑、僑眷在社區(qū)的形象，開展“歸僑僑眷奉獻(xiàn)在社區(qū)”的系列活動(dòng)。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇八
為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處置各類金融風(fēng)險(xiǎn)(含非法集資風(fēng)險(xiǎn)，下同)，打贏防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，維護(hù)本地區(qū)良好金融生環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件會(huì)議精神和區(qū)政府[20xx]xx號(hào)文件，特制定本方案。
通過加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)，以及擔(dān)保公司、小貸公司、農(nóng)民基金互助社、典當(dāng)行等準(zhǔn)金融組織的監(jiān)管服務(wù)，扎實(shí)開展金融風(fēng)險(xiǎn)和資金鏈安全問題的監(jiān)測(cè)預(yù)警與協(xié)調(diào)處置工作，堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性和行業(yè)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線，維護(hù)本地區(qū)金融生態(tài)安全和社會(huì)穩(wěn)定。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立xx街道(科技園區(qū))金融債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx、xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本街道(園區(qū))金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解相關(guān)工作的統(tǒng)籌推進(jìn)和上報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜治辦。
(二)明確職責(zé)，協(xié)同防范與化解。
1、金融機(jī)構(gòu)(準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu))要定期對(duì)接街道所屬企業(yè)和個(gè)人的逾期借貸情況，及時(shí)通報(bào)逾期名單，提出解決預(yù)案并按月統(tǒng)計(jì)報(bào)財(cái)政所匯總報(bào)綜治辦。
2、農(nóng)經(jīng)站牽頭各村、資金互助社，社區(qū)辦牽頭各社區(qū)就近摸排屬地是否存在地下錢莊和非法集資情況，了解本地區(qū)農(nóng)民資金互助合作社的運(yùn)行情況，認(rèn)真研判各村、社區(qū)負(fù)債及對(duì)外擔(dān)保情況，及時(shí)了解村、社區(qū)所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)態(tài)以及借貸和對(duì)外擔(dān)保情況。做好分析比對(duì)，一經(jīng)發(fā)覺異常立即會(huì)同勤廉督導(dǎo)員回報(bào)掛鉤負(fù)責(zé)人研究處理預(yù)案并上報(bào)。農(nóng)技站要及時(shí)把控監(jiān)管所有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目、農(nóng)民專業(yè)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置上報(bào)。各牽頭部門按月統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)綜治辦。
3、企服站全面把握街道所屬工業(yè)企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)及借貸和對(duì)外擔(dān)保情況，認(rèn)真分析企業(yè)貸款構(gòu)成，對(duì)于發(fā)覺有高利貸企業(yè)及時(shí)指出危害性，同時(shí)要向分管負(fù)責(zé)人回報(bào)異常企業(yè)及處置預(yù)案。勞保所及時(shí)掌握所有企業(yè)欠薪情況，做好與人社部門溝通聯(lián)系，區(qū)別情況進(jìn)行處理化解。企服站、勞保所按月統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)綜治辦。
4、建管站重點(diǎn)分析街道(園區(qū))各建筑企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)，排查借貸及對(duì)外擔(dān)保情況，認(rèn)真做好研判，及時(shí)反饋異常信息上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，研究應(yīng)急處置預(yù)案。建管站按月統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)綜治辦。
5、三產(chǎn)辦重點(diǎn)檢查街道(園區(qū))所有三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目及房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)及借貸和對(duì)外擔(dān)保情況，在分析比對(duì)基礎(chǔ)上及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出處置預(yù)案。三產(chǎn)辦按月統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)綜治辦。
6、財(cái)政所要核實(shí)統(tǒng)計(jì)好政府及事業(yè)部門債務(wù)和所有平臺(tái)債務(wù)，嚴(yán)格按區(qū)布置要求，及時(shí)匯總分析借貸還情況，隨時(shí)時(shí)向分管負(fù)責(zé)人和區(qū)級(jí)提供債務(wù)余額、債務(wù)構(gòu)成、債務(wù)償還期限，及時(shí)提出建議化解方案。財(cái)政所按月統(tǒng)計(jì)。
7、綜治辦為金融風(fēng)險(xiǎn)防范與化解牽頭部門，負(fù)責(zé)匯總好各部門情況分析，及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通聯(lián)系，拿出處理預(yù)案，迅速化解處理。信訪、綜治、司法、公安等部門適時(shí)跟進(jìn)，做好金融風(fēng)險(xiǎn)和債務(wù)化解應(yīng)急處置。
8、文中未涉及部門科室要緊密協(xié)作注意信息收集，發(fā)現(xiàn)苗頭性跡象，及時(shí)報(bào)告。
1、市場(chǎng)為主。涉險(xiǎn)企業(yè)(準(zhǔn)金融組織)是債務(wù)化解和矛盾處理工作的第一責(zé)任人，其實(shí)際控制人、主要股東和高管人員要履職盡責(zé)，發(fā)揮能動(dòng)性，開展自救工作，要積極與屬地政府、債權(quán)銀行和擔(dān)保人溝通信息，尋求處置的有效辦法。
2、分類施策。對(duì)于單個(gè)企業(yè)，若是暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，要穩(wěn)定企業(yè)融資環(huán)境，維持存量，爭(zhēng)取增量;若是結(jié)構(gòu)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，要督促企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)造血功能，提振金融機(jī)構(gòu)信心;若是實(shí)質(zhì)性虧損，難以自救，要組織債權(quán)人共同研究，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，爭(zhēng)取盤活企業(yè)，或依法破產(chǎn)重整、清算。對(duì)企業(yè)間擔(dān)保圈、互保鏈風(fēng)險(xiǎn)，要協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)一步調(diào)，維護(hù)資金鏈安全，設(shè)法逐步破圈解鏈，阻斷風(fēng)險(xiǎn)傳遞擴(kuò)散途徑，堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。
3、協(xié)作共贏。街道(園區(qū))、行業(yè)主管部門要會(huì)同區(qū)金融監(jiān)管服務(wù)部門，引導(dǎo)督促出險(xiǎn)企業(yè)和債權(quán)單位加強(qiáng)合作，共渡難關(guān)。督促相關(guān)企業(yè)實(shí)際控制人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，努力自救，遵從協(xié)調(diào)，完善處置方案;各債權(quán)單位需顧全大局，統(tǒng)一行動(dòng)，拓寬思路，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，妥善化解風(fēng)險(xiǎn)。
4、依法處置。堅(jiān)持依法合規(guī)開展金融風(fēng)險(xiǎn)處置化解工作。保護(hù)金融機(jī)構(gòu)和擔(dān)保單位的合法權(quán)益，支持企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。涉及非法集資犯罪的由區(qū)^v^門牽頭依法打擊，全力維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)金融和社會(huì)穩(wěn)定。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇九
在工作的時(shí)候，我一邊向院里面的前輩們請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，一邊在工作中摸索適合自己的工作方法，遇到任何問題我會(huì)及時(shí)的紀(jì)錄下來，此外我也會(huì)根據(jù)病患們的實(shí)際情況做出不同的醫(yī)治方法，爭(zhēng)取讓每一位病人都能得到妥善的處置。當(dāng)然了，在工作的時(shí)候我也有不少的地方需要改進(jìn)一下，例如可以讓自己再熱情一些，讓自己的效率再高一點(diǎn)，由于我的經(jīng)驗(yàn)還是比較欠缺的，所以我還是得花更多的時(shí)間去提升一下自己的能力才行。在接下來的日子里，我會(huì)積極備戰(zhàn)每一次考驗(yàn)，我堅(jiān)信自己一定能早日成為一名讓群眾、同事、領(lǐng)導(dǎo)們滿意的醫(yī)生！
時(shí)光飛逝，不知不覺又到了考核的日子了?；貞浿稳兆拥墓ぷ?，自己的成長(zhǎng)和缺陷都在過去經(jīng)歷的日子里陳列著。過去的工作中，我遇上了很多的事情，有的讓人開心，也有的讓人沮喪。但無論過去發(fā)生了什么，它們都是推動(dòng)我前進(jìn)的動(dòng)力之一！正因?yàn)橛羞@樣顛簸的經(jīng)歷，自己才會(huì)更加的珍惜現(xiàn)在的成就。在會(huì)在工作中更加努力的前行！
當(dāng)然，作為一名醫(yī)生，在自己的工作上我自然是不能犯下錯(cuò)誤，我必須在工作中嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，以及負(fù)責(zé)的對(duì)待，這樣才能對(duì)得起這一襲白衣。以下，是我對(duì)自己的工作總結(jié)：
其次，就是領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的培訓(xùn)。盡管機(jī)會(huì)不常有，但是每次都能讓我收獲很多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)和會(huì)議的時(shí)候也常常有領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗(yàn)之談，這些都是重要的經(jīng)驗(yàn)。
最后，就是在日常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)前輩的學(xué)習(xí)和討教。這樣的機(jī)會(huì)同樣不常有，但是多次和前輩們接觸后，自己也慢慢的和前輩們成為了朋友，在工作中有了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在工作中，我恪盡職守，在工作中認(rèn)真、仔細(xì)、對(duì)沒有把握的事情絕不輕易下結(jié)論。對(duì)患者以及家屬負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院的規(guī)定嚴(yán)格的遵守！
這段時(shí)間來的工作突然暴增，工作的壓力也突然變大。但是在努力下，我漸漸的適應(yīng)了工作的情況，并努力的在工作中提高了自己的效率和專業(yè)能力。
在工作中，我真正的體會(huì)到，工作在不斷的而變化，我們也必須及時(shí)的更新自己，讓自己在工作中能有更多的收獲，并在工作里更好的為病人們治愈病痛！
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十
防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，事關(guān)國(guó)家安全，發(fā)展全局，人民群眾財(cái)產(chǎn)安全，是一場(chǎng)輸不起的戰(zhàn)役，要從政治大局出發(fā)，抓緊制定戰(zhàn)略規(guī)劃，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，建立起防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
金融風(fēng)險(xiǎn)已成為當(dāng)前最突出的重大風(fēng)險(xiǎn)之一。
進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以來，我國(guó)面臨著增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和國(guó)際金融危機(jī)的持續(xù)外溢影響。而隨著中國(guó)開放程度的日益提高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的各種主要矛盾和風(fēng)險(xiǎn)不斷暴露，并不斷集中傳導(dǎo)和體現(xiàn)于金融領(lǐng)域，逐漸演化為系統(tǒng)性與全局性風(fēng)險(xiǎn)因素。金融風(fēng)險(xiǎn)已成為當(dāng)前最突出、最顯著的重大風(fēng)險(xiǎn)。
金融風(fēng)險(xiǎn)的隱蔽性、復(fù)雜性、突發(fā)性和傳染性使得黨和國(guó)家必須高度重視防控金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融安全。^v^^v^在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十五次會(huì)議和^v^第四十次集體學(xué)習(xí)等多次重要會(huì)議和公開場(chǎng)合就金融風(fēng)險(xiǎn)和安全問題作出重要講話。防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)已上升至國(guó)家戰(zhàn)略和國(guó)家安全的高度。2017年中央金融工作會(huì)議指出，要準(zhǔn)確判斷當(dāng)前我國(guó)面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)。概括而言，主要包括金融杠桿率和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、影子銀行風(fēng)險(xiǎn)、違法犯罪風(fēng)險(xiǎn)、外部沖擊風(fēng)險(xiǎn)、房地產(chǎn)泡沫風(fēng)險(xiǎn)、地方政府隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、部分國(guó)企債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。這些分類風(fēng)險(xiǎn)基本涵蓋了影響我國(guó)金融體系不穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行波動(dòng)的易發(fā)高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)因素。
金融作為經(jīng)濟(jì)的血脈，一直以來承擔(dān)著資金融通、市場(chǎng)定價(jià)、資源配置、信息提供、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重要功能，是影響我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建立的關(guān)鍵要素，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的反哺和振興至關(guān)重要。而當(dāng)前我國(guó)金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多面廣，金融“脫實(shí)向虛”的現(xiàn)象對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)而言更是雪上加霜。尤其是系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的累積匯聚，將會(huì)不斷沖擊金融服務(wù)中介體系，對(duì)經(jīng)濟(jì)造成巨大破壞。因此，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)尤其是金融風(fēng)險(xiǎn)，放在“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之首是應(yīng)有之義、應(yīng)盡之言。
防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)去杠桿。
^v^^v^指出，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是金融的根基，金融是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血脈，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)是金融的天職和宗旨，也是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本舉措。在堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)的基礎(chǔ)上，不可突進(jìn)冒進(jìn)，做到分階段、排次序、明主體，有效防控金融風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，營(yíng)造安全的金融環(huán)境和穩(wěn)定的金融基礎(chǔ)，促進(jìn)形成金融和實(shí)體經(jīng)濟(jì)、金融和房地產(chǎn)、金融體系內(nèi)部的良性循環(huán)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)化解困難，提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型目標(biāo)。
從一定意義上說，金融風(fēng)險(xiǎn)的源頭在于高杠桿。高杠桿是宏觀金融脆弱性的總根源，在實(shí)體部門表現(xiàn)為負(fù)債過度，在金融領(lǐng)域體現(xiàn)為信用擴(kuò)張過快。2016年末，我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)杠桿率達(dá)到247%。究其原因，除了我國(guó)高儲(chǔ)蓄率和宏觀經(jīng)濟(jì)順周期性等因素外，前期政策所釋放的流動(dòng)性也加速了廣義貨幣m2的快速上漲，一定程度上推升了宏觀杠桿率的加速上揚(yáng)。我國(guó)杠桿率呈現(xiàn)“兩低一高”特點(diǎn)，居民部門杠桿率，政府杠桿率只有，而非金融企業(yè)部門杠桿率卻高達(dá)165%。高杠桿和杠桿結(jié)構(gòu)不合理極易帶來經(jīng)濟(jì)金融的不穩(wěn)定性和脆弱性，助長(zhǎng)投機(jī)行為和短視行為，擴(kuò)大債務(wù)規(guī)模和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，干擾社會(huì)預(yù)期，加大政府進(jìn)行有效宏觀調(diào)控的難度。因此推動(dòng)經(jīng)濟(jì)去杠桿是防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵所在。
做好新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)去杠桿工作，要堅(jiān)定執(zhí)行穩(wěn)健中性的貨幣政策，管住貨幣供給總閘門，調(diào)控市場(chǎng)流動(dòng)性，保持社會(huì)融資規(guī)模與廣義貨幣m2的合理增長(zhǎng)，避免宏觀經(jīng)濟(jì)杠桿率繼續(xù)快速上漲。健全利率市場(chǎng)化、匯率市場(chǎng)化和國(guó)債收益率等市場(chǎng)基準(zhǔn)和金融基礎(chǔ)設(shè)施，提高直接融資比重，促進(jìn)多層次資本市場(chǎng)穩(wěn)步健康發(fā)展。要加強(qiáng)貨幣政策與宏觀審慎政策“雙支柱”框架下的有效調(diào)控配合，注重逆周期調(diào)節(jié)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。
2016年以來，我國(guó)金融去杠桿進(jìn)程收效明顯，應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持，不斷深化。通過創(chuàng)新利用公開市場(chǎng)操作方式，鎖短放長(zhǎng)，適時(shí)提高貨幣市場(chǎng)利率和維持流動(dòng)性穩(wěn)中有降，打破金融加杠桿的基礎(chǔ)。同時(shí)，將表外理財(cái)與同業(yè)存單納入宏觀審慎評(píng)估考核體系，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)做好流動(dòng)性管理，抑制金融體系內(nèi)部杠桿過快增長(zhǎng)，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、回歸本源，增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是最需要監(jiān)管的領(lǐng)域。要以守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)為底線，以強(qiáng)化金融監(jiān)管為重點(diǎn)，著力解決金融亂象叢生、監(jiān)管法治缺位以及監(jiān)管統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等問題，著力做好以下三方面工作：
一是堅(jiān)決治理金融亂象，打擊違法違規(guī)金融活動(dòng)。要時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì)，摒棄監(jiān)管“父愛主義”，嚴(yán)肅監(jiān)管氛圍，清理退出非法金融機(jī)構(gòu)，實(shí)行牌照經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步明確設(shè)定評(píng)估、檢查、督察和整改環(huán)節(jié)，依法進(jìn)行處罰，提升監(jiān)管威懾力，令系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的隱患無所遁形。
二是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管制度建設(shè)和健全金融法治。要嚴(yán)格規(guī)范交叉性金融產(chǎn)品，繼續(xù)拆解影子銀行，健全對(duì)金融控股集團(tuán)以及股東的監(jiān)管，重點(diǎn)整治亂辦金融、亂搞同業(yè)、亂加杠桿、亂做表外、違法違規(guī)套利等嚴(yán)重干擾金融市場(chǎng)秩序的行為。要及時(shí)出臺(tái)以資管新規(guī)為代表的監(jiān)管規(guī)章，消除監(jiān)管空白與監(jiān)管套利，通過強(qiáng)化金融監(jiān)管的專業(yè)性、統(tǒng)一性和穿透性，實(shí)現(xiàn)所有金融活動(dòng)監(jiān)管全覆蓋。強(qiáng)化金融科技與監(jiān)管科技等創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用實(shí)踐，完善金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富監(jiān)管手段，彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)與現(xiàn)有短板。全面協(xié)調(diào)推進(jìn)依法治國(guó)，健全金融法治，以加強(qiáng)金融消費(fèi)者保護(hù)體系、金融監(jiān)管法律體系、金融風(fēng)險(xiǎn)管控體系和金融機(jī)構(gòu)合規(guī)體系為主要著力點(diǎn)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，保障經(jīng)濟(jì)與金融良性循環(huán)。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十一
當(dāng)前，我國(guó)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好。但疫情在全球有蔓延之勢(shì)，并已經(jīng)在一定程度上沖擊和影響了全球金融市場(chǎng)的穩(wěn)定與發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，疫情也對(duì)我國(guó)金融安全產(chǎn)生了一定影響，由此，當(dāng)前應(yīng)立足國(guó)情、放眼世界，采取行之有效的措施和對(duì)策，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，確保金融安全以及經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。
新冠肺炎疫情對(duì)金融安全的影響。
新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和金融產(chǎn)生了一定的沖擊，造成了多方面、多層次的影響，增加了經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)。
一是經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)增大。當(dāng)前，疫情已對(duì)全球經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p害，國(guó)際貨幣基金組織（imf）、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（oecd）等國(guó)際組織紛紛下調(diào)今年全球及主要國(guó)家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。從中國(guó)pmi整體發(fā)展來看，制造業(yè)、非制造業(yè)新訂單指數(shù)與生產(chǎn)指數(shù)呈現(xiàn)幾乎一致的下跌幅度。
從中長(zhǎng)期來看，疫情對(duì)國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)側(cè)的影響主要體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)鏈多環(huán)節(jié)的接續(xù)影響。從疫情涉及產(chǎn)業(yè)來看，旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售、住宿餐飲等生活性服務(wù)業(yè)直接受到?jīng)_擊，而制造業(yè)前期開工不足也將明顯限制生產(chǎn)規(guī)模。從疫情對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈的影響來看，制藥業(yè)、半導(dǎo)體業(yè)、汽車制造等行業(yè)以及能源產(chǎn)業(yè)，所受沖擊最為明顯。對(duì)需求側(cè)的影響主要體現(xiàn)為，居民消費(fèi)行為將更趨理性、保守，投資活動(dòng)趨于緊縮，全球經(jīng)濟(jì)衰退預(yù)期引發(fā)海外需求整體降低。整體而言，我國(guó)經(jīng)濟(jì)供給側(cè)與需求側(cè)都面臨較大挑戰(zhàn)。
二是宏觀杠桿率提升。自疫情暴發(fā)以來，延遲復(fù)工使宏觀杠桿率承受壓力。一方面，疫情已明顯制約房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)利潤(rùn)下降致使企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)加劇，不良貸款率增加，違約風(fēng)險(xiǎn)提升。
另一方面，全國(guó)普遍延遲復(fù)工、中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率偏低、產(chǎn)業(yè)鏈下游行業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)復(fù)工率偏低，致使經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期下降。在住戶債務(wù)方面，個(gè)人住房貸款和消費(fèi)信貸是最主要構(gòu)成部分。企業(yè)生產(chǎn)能力下降將向住戶償還能力形成傳導(dǎo)，加劇住戶債務(wù)負(fù)擔(dān)與違約風(fēng)險(xiǎn)。疫情加劇金融風(fēng)險(xiǎn)積累，穩(wěn)增長(zhǎng)與防風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)平衡難度進(jìn)一步增加。但就總體發(fā)展來看，體現(xiàn)為局部企業(yè)的債務(wù)杠桿風(fēng)險(xiǎn)與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)化至系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的概率較低。
三是金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增加。自疫情暴發(fā)以來，受短期的恐慌情緒、長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)負(fù)面預(yù)期、全球股市聯(lián)動(dòng)等影響，引致世界多國(guó)股票市場(chǎng)價(jià)格下跌。自3月4日起，全球疫情暴發(fā)、國(guó)際原油期貨價(jià)格下跌，再次引發(fā)債券市場(chǎng)恐慌、收益率水平明顯下行。在短期，國(guó)內(nèi)債券市場(chǎng)將經(jīng)歷疫情沖擊帶來的反復(fù)震蕩。在疫情引致國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)波動(dòng)明顯加劇的情形下，我國(guó)不僅應(yīng)聚焦當(dāng)期生產(chǎn)活動(dòng)穩(wěn)步恢復(fù)，更應(yīng)關(guān)注悲觀預(yù)期導(dǎo)致的未來需求不足，以穩(wěn)定可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)支持金融市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展，防止金融資產(chǎn)價(jià)格下跌引致的企業(yè)凈資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)一步降低。
四是利率風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期增強(qiáng)。疫情突發(fā)期間，居民出于消費(fèi)、避險(xiǎn)等目標(biāo)而產(chǎn)生的食品類商品消費(fèi)需求，進(jìn)一步推動(dòng)cpi抬升。今年1月cpi同比增速高達(dá)％，2月cpi增速稍緩解至％，但仍處于歷史高位。與此同時(shí)，生產(chǎn)價(jià)格呈現(xiàn)通縮狀態(tài)。工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)（ppi）再度轉(zhuǎn)為負(fù)值，同比下降％，顯示生產(chǎn)領(lǐng)域有效需求不足。
近期國(guó)際油價(jià)下行，進(jìn)一步抬升了ppi通縮壓力。結(jié)構(gòu)性通貨膨脹通常伴隨需求縮減型貨幣政策。但當(dāng)前經(jīng)濟(jì)整體需求偏低，貨幣政策寬松預(yù)期明確，又將對(duì)現(xiàn)有通貨膨脹造成壓力。在實(shí)體經(jīng)濟(jì)下行壓力區(qū)間，結(jié)構(gòu)性通脹與國(guó)際油價(jià)下行將引發(fā)利率風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期，增加金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理難度，影響金融體系的穩(wěn)健性，提升金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。
五是匯率風(fēng)險(xiǎn)積聚。自疫情發(fā)生以來，人民幣匯率整體呈現(xiàn)走高趨勢(shì)。預(yù)計(jì)在未來一段時(shí)間，多重因素將對(duì)人民幣匯率施加貶值壓力。第一，經(jīng)常賬戶貨物貿(mào)易面臨逆差壓力。當(dāng)前，全球疫情正處于快速傳播階段，疫情帶來的海外產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)茏琛⒖傮w需求降低都將導(dǎo)致出口規(guī)模明顯降低。第二，經(jīng)常賬戶服務(wù)貿(mào)易仍然面臨逆差壓力。隨著疫情在多國(guó)暴發(fā)，其將對(duì)海外旅客來華旅游活動(dòng)產(chǎn)生明顯抑制，因而服務(wù)貿(mào)易仍可能面臨逆差壓力。第三，國(guó)內(nèi)貨幣適度寬松加劇逆差壓力。為充分應(yīng)對(duì)疫情可能帶來的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)家增強(qiáng)貨幣政策的靈活性，早部署、快行動(dòng)，特別注重預(yù)期引導(dǎo)，已形成專項(xiàng)再貸款、貨幣市場(chǎng)利率中樞下移等多項(xiàng)舉措。針對(duì)未來的生產(chǎn)生活恢復(fù)，貨幣政策預(yù)期還將進(jìn)一步寬松，由此將增加匯率貶值風(fēng)險(xiǎn)。
六是流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)加大。疫情之下，經(jīng)濟(jì)主體風(fēng)險(xiǎn)偏好降低，可供交易的資金與交易意愿、到期債務(wù)總量相比偏低，引發(fā)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。疫情引發(fā)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)集中體現(xiàn)為企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、全球市場(chǎng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)層次。
首先，企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)方面，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的延遲已致使企業(yè)現(xiàn)金流壓力巨大，餐飲、旅游、電影等生活性消費(fèi)行業(yè)銷售額損失預(yù)計(jì)將分別高達(dá)數(shù)千億元。其次，商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)方面，中小企業(yè)日常流水顯著低于預(yù)期，餐飲業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)企業(yè)清償能力下降，結(jié)合央行適當(dāng)展期政策要求，致使商業(yè)銀行現(xiàn)金回流能力下降。與此同時(shí)，疫情引發(fā)的短期存款流失與到期存款延期進(jìn)一步加劇了風(fēng)險(xiǎn)。再次，全球金融市場(chǎng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)方面，海外疫情的暴發(fā)與擴(kuò)散對(duì)全球經(jīng)濟(jì)形成沖擊，而原油價(jià)格下跌同樣致使優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)面臨變現(xiàn)需求。多國(guó)貨幣政策調(diào)控釋放的流動(dòng)性，雖然能夠?qū)Y產(chǎn)價(jià)格形成支撐，但對(duì)抑制病毒傳播而言仍然效力有限。企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、全球市場(chǎng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，都將對(duì)我國(guó)宏觀流動(dòng)性產(chǎn)生壓力。
積極防范有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策建議。
面對(duì)疫情對(duì)金融體系造成的沖擊和影響，我國(guó)要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，采取行之有效的對(duì)策，科學(xué)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保障金融安全，支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一是實(shí)施穩(wěn)健且適度寬松的貨幣政策。貨幣政策在中、短期內(nèi)或?qū)⒗^續(xù)承擔(dān)提振總需求的大任。第一，適度下調(diào)貸款基準(zhǔn)利率，在為全社會(huì)流動(dòng)性整體紓困的同時(shí)，部分緩解匯率風(fēng)險(xiǎn)。第二，定向降準(zhǔn)更加關(guān)注房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)。當(dāng)前定向降準(zhǔn)重點(diǎn)是普惠金融，維持小微企業(yè)生命力是主要目標(biāo)。而鑒于房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支撐作用，應(yīng)當(dāng)逐步轉(zhuǎn)向?qū)ι鲜霎a(chǎn)業(yè)的信用支持，特別是確保產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)企業(yè)信貸充足。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十二
第十三條因員工辭職、辭退、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、晉升而出現(xiàn)崗位空缺的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可增補(bǔ)招聘計(jì)劃。
第四章招聘方式。
第十四條員工招聘方式分為內(nèi)部招聘和外部招聘兩種。
第十五條內(nèi)部招聘可解決人員富余問題，也可促進(jìn)內(nèi)部人才流動(dòng)與優(yōu)化配置，使每一位員工獲得與其個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃相一致的工作崗位。出現(xiàn)職位空缺時(shí)，一般應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘，內(nèi)部沒有合適人選時(shí)，進(jìn)行外部招聘。
第十六條外部招聘的目的是，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，吸納優(yōu)秀人才，提升公司人力資源質(zhì)量。外部招聘錄用的人員必須有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
第五章招聘程序。
第十七條招聘程序一般包括：招聘需求分析、發(fā)布招聘信息、初選、面試、復(fù)試、錄取六個(gè)階段，具體程序按《員工招聘工作流程》中規(guī)定的步驟組織實(shí)施。
第十八條對(duì)于特殊人才，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可簡(jiǎn)化流程或直接聘用。第十九條內(nèi)部員工須取得其所在部門直接領(lǐng)導(dǎo)的同意之后，方可應(yīng)聘公司空缺職位。
第二十條招聘過程應(yīng)公開、公正。應(yīng)聘者弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘資格；招聘工作人員徇私的，追究當(dāng)事人責(zé)任。對(duì)招聘工作有異議的，可向分公司主管總經(jīng)理提出投訴。
第六章試用與轉(zhuǎn)正。
第二十一條經(jīng)過招聘程序被錄取的人員，按分公司人事培訓(xùn)部《試用錄取通知書》規(guī)定的時(shí)間和程序到指定部門報(bào)到，辦理有關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期。
第二十二條試用人員在上崗前必須參加由公司組織的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工禮儀、行為規(guī)范及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。崗前培訓(xùn)合格者方能上崗，對(duì)崗前培訓(xùn)不合格人員，取消其試用資格。
第二十三條試用人員的試用期為3--6個(gè)月。試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)全面考察試用人員的綜合素質(zhì)，包括個(gè)人品德、工作態(tài)度、知識(shí)與技能等。試用期滿前一個(gè)星期,由用人單位通知試用員工寫出試用期工作總結(jié)，填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，對(duì)試用人員作出綜合鑒定，報(bào)分公司人事培訓(xùn)部審核，審核合格者報(bào)分公司總經(jīng)理審批?？己私Y(jié)果分為三種：聘用、延長(zhǎng)試用期、辭退。
第二十四條特殊引進(jìn)人才一般不需試用。
第七章附則。
第二十五條本辦法由分公司人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
2014年人才引進(jìn)落戶青島怎么辦理,都需要哪些材料？
經(jīng)常接到客戶的電話，在咨詢青島落戶的時(shí)候，會(huì)提到人才引進(jìn)這種方式，認(rèn)為自己可以通過這個(gè)渠道落到青島。
沒錯(cuò)，人才引進(jìn)的確是一條落戶青島的重要渠道，是青島市政府給予高學(xué)歷的外地人才的一條利好政策。但是政策歸政策，但并不是每個(gè)人都符合要求的，隨著青島的大發(fā)展，每年大量外來人口涌入到青島，這些年，人才引進(jìn)政策也是越來越規(guī)范，越來越嚴(yán)格。
為了讓更多的朋友系統(tǒng)的了解這一政策，現(xiàn)將今年人才引進(jìn)政策最新要求的材料羅列一下，并附簡(jiǎn)單解讀，希望能幫到朋友們。青島市人才引進(jìn)備案提報(bào)材料明細(xì)及解讀：
1，流動(dòng)調(diào)配登記表2份。
4，原工作單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)報(bào)告（需注明沒有練習(xí)^v^功，單位蓋章）5，畢業(yè)證書（本科還需要學(xué)位證書）。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十三
一年來，我們緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，狠抓人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，大力引進(jìn)各類急需人才，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，注重各類人才的培養(yǎng)，繼續(xù)深化人事制度改革，為我地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的人才人事保證。
一、主要特點(diǎn)及做法。
（二）人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大隨著人才引進(jìn)工作的深入，為滿足企事業(yè)對(duì)人才的需求，我們采取“人才訂單”的辦法，大力引進(jìn)急需人才，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展提供了人才保障。我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究全地區(qū)人才需求狀況的基礎(chǔ)上，積極組團(tuán)到區(qū)內(nèi)外參加人才交流會(huì)，采取“主動(dòng)出擊、廣泛洽談、真誠(chéng)對(duì)待、認(rèn)真篩選”等辦法，積極為地區(qū)引進(jìn)所需人才。全地區(qū)有32家企事業(yè)單位參加了自治區(qū)人才交流會(huì)，各種需求專業(yè)86個(gè)，需求崗位368個(gè)，這次接待了2800余人，登記1624人，面試后達(dá)成意向286人，其中具有碩士以上的4人。積極協(xié)調(diào)用人單位赴蘭州大學(xué)，西安大學(xué)部分院校參加招聘會(huì)，用人單位達(dá)成意向的60人。并為沈宏集團(tuán)簽定各類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議237人，為用人單位提供了熱情服務(wù)。年初我們向自治區(qū)^v^申報(bào)了2個(gè)項(xiàng)目，一項(xiàng)是文化遺產(chǎn)保護(hù)領(lǐng)域的博物館運(yùn)營(yíng)管理，日本地方政府國(guó)際協(xié)力專家組織會(huì)派遣項(xiàng)目專家1-2名來我地區(qū)針對(duì)需求方提出的課題進(jìn)行1-2周的指導(dǎo)。另一項(xiàng)是英語(yǔ)教學(xué)領(lǐng)域，香港方面將派出英語(yǔ)教學(xué)專才，面向全地區(qū)中小學(xué)教師進(jìn)行為期1-2周的英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)。10月，2名日本文物專家已來吐進(jìn)行了為期2的講課指導(dǎo)。
（三）事業(yè)單位人事制度改革工作有序展開根據(jù)《地區(qū)事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》，按照“政事職責(zé)分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的改革思路，我們大膽在地直機(jī)關(guān)八個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了先行試點(diǎn)，形成一個(gè)人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化。1、事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作比較成功。地委、行署領(lǐng)導(dǎo)高度重視地區(qū)事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作，多次召開專題會(huì)議研究部署工作，并經(jīng)常聽取局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。我們根據(jù)地委、行署的決議指示，狠抓工作落實(shí)，注重工作細(xì)節(jié)，突出總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善制度措施，事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作取得了較好的成效。地直8個(gè)試點(diǎn)單位都通過了試點(diǎn)方案，完成了崗位設(shè)置、崗位競(jìng)聘、工資分配制度改革，出臺(tái)了績(jī)效考核的辦法，工作運(yùn)行正常。2、順利完成了事業(yè)單位人員招聘工作。今年是地區(qū)事業(yè)單位首次公開招聘工作人員，為了確保招聘工作公平公正、科學(xué)規(guī)范，我們大力推行“陽(yáng)光操作”，規(guī)范化服務(wù)。為了擴(kuò)大報(bào)名面，方便考試報(bào)名，我們投資2500多元專門建立了地區(qū)人事站；規(guī)范了面試程序、面試規(guī)則，實(shí)施合理設(shè)置考場(chǎng)，加強(qiáng)考官管理，嚴(yán)肅了考場(chǎng)紀(jì)律，同時(shí)對(duì)整過招聘過程的所有環(huán)節(jié)，都邀請(qǐng)了紀(jì)檢^v^門和媒體參加，實(shí)行全程監(jiān)督檢查。第一次事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，地直12個(gè)事業(yè)單位拿出了58個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘，報(bào)名人數(shù)623人，通過筆試、資格審查、面試、體檢、考察，有46名同志被聘用。第二次事業(yè)單位面向社會(huì)招聘人員正在進(jìn)行中，地直19個(gè)事業(yè)單位拿出了39個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘，準(zhǔn)備招聘59人，報(bào)名確認(rèn)的580人，正在準(zhǔn)備資格審查和面試工作。
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（四）人才培養(yǎng)工作進(jìn)展順利我們始終按照自治區(qū)人事廳的要求，把公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的能力建設(shè)放在首位，針對(duì)不同類別層次的不同能力需求，選擇不同的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方法，對(duì)各級(jí)各類人才組織了培訓(xùn)，收到了較好的效果，強(qiáng)化了能力素質(zhì)。與組織部配合舉辦了第八期科級(jí)公務(wù)員初任培訓(xùn)班，共培訓(xùn)地直機(jī)關(guān)公務(wù)員42人。根據(jù)自治區(qū)人事廳安排，組織了本地區(qū)及縣市人事局長(zhǎng)、黨校（行政學(xué)院）講師共14人參加了自治區(qū)黨校（行政學(xué)院）舉辦的三期公務(wù)員公共管理核心課程骨干和師資培訓(xùn)班。組織舉辦了地直機(jī)關(guān)和吐魯番市《公務(wù)員公共管理核心課程》骨干培訓(xùn)班（維、漢）兩期，共培訓(xùn)骨干327人。共選送少數(shù)民族中青年科技骨干特殊培養(yǎng)人員6人。向自治區(qū)推薦上報(bào)2名有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家參加評(píng)選。完成了20xx年新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選推薦工作，推薦地區(qū)^v^李肖參加20xx年新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選的評(píng)選。共培訓(xùn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人149余人，都獲得了工人技術(shù)等級(jí)資格。其中，初級(jí)工13名，中級(jí)工28名，高級(jí)工76名，技師32名。選拔推薦32名同志參加了自治區(qū)20xx年第一期汽車指導(dǎo)駕駛員培訓(xùn)考核班，通過考核32名同志全合格，并有3名同志獲得優(yōu)秀學(xué)員、一名同志獲得優(yōu)秀班干部的榮譽(yù)。
（六）大中專畢業(yè)生就業(yè)途徑逐步增多加強(qiáng)政策宣傳力度，突出對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主擇業(yè)，努力拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)了絕大多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)，推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前我地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力得到一定的緩解。一是完成了大中專畢業(yè)生登記工作。今年共登記大中專畢業(yè)生503名，其中：本科257人，大專200人，中專46人；漢族18人，少數(shù)民族485人；男生197人，女生308人。及時(shí)登記并轉(zhuǎn)遞大中專畢業(yè)生檔案464份。二是經(jīng)常指導(dǎo)各縣（市）搞好大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。今年面向社會(huì)公開招聘人員補(bǔ)充到事業(yè)單位就業(yè)各縣（市）共681人。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在畢業(yè)生資源配置中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)。具各縣（市）統(tǒng)計(jì)共有456名大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。三是完成了高校畢業(yè)生“三支一扶”分配計(jì)劃。根據(jù)自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。通過報(bào)名、初審、初選、體檢、培訓(xùn)等程序，選拔確定了30名高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教、支醫(yī)、支農(nóng)服務(wù)，根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排，即將奔赴服務(wù)單位。四是地區(qū)2次組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作。第一次事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)名確認(rèn)688人，招聘46人；第二次報(bào)名確認(rèn)580人，準(zhǔn)備招聘61人。
二、存在的問題。
一是對(duì)人才市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展還需要邁開更大的步子。二是引智工作的力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我過去一年的基層黨建工作報(bào)告如下。請(qǐng)批評(píng)我的錯(cuò)誤。
樹立抓黨建是自己的職責(zé)，不抓黨建是失職，抓黨建是不稱職的理念，同時(shí)加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，組織制定黨中學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過中央學(xué)習(xí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，解決工作中的矛盾和問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，采取有效措施提高干部素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；二是開展先進(jìn)黨支部評(píng)價(jià)表彰活動(dòng)，激發(fā)干部職工創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；三是實(shí)施雙向競(jìng)爭(zhēng)制度，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工積極性；四是積極開展讀好書活動(dòng)，不斷提高黨員干部的政治思想和文化素養(yǎng)。2012年，共舉辦了11個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)1170人（次），成功建立了學(xué)習(xí)、服務(wù)、誠(chéng)信的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
了我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。
為保障黨建活動(dòng)的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級(jí)局、其他單位黨組織的結(jié)對(duì)活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場(chǎng)坪辦事處金山南路居委會(huì)，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會(huì)4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個(gè)，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會(huì)辦公打印機(jī)1臺(tái)、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績(jī)的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國(guó)稅文化建設(shè)的主旋律。
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對(duì)組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估;四是分析比對(duì)，按月對(duì)稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對(duì)“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng)，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
區(qū)塊鏈人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十五
xxx縣著力破解人才機(jī)制體制障礙，建立有效激勵(lì)與保障機(jī)制，在人才引進(jìn)培養(yǎng)、使用管理和服務(wù)等方面狠下功夫，著力打造關(guān)北人才“洼地”，為把xxx縣建成關(guān)北區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心提供有力人才支持。主要做法如下：
一、柔性引才，破解人才短缺難題。
一是緊扣發(fā)展，聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)顧問。
把人才工作納入縣委、縣政府工作重要議事日程，在全國(guó)范圍內(nèi)聘請(qǐng)xx名知名經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市建設(shè)、“三農(nóng)”問題專家，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問，為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展問診把脈。
二是緊扣民生工程，聯(lián)合辦醫(yī)辦學(xué)。
與省人民醫(yī)院，xx交大一附院聯(lián)合辦醫(yī)，引進(jìn)醫(yī)務(wù)高端人才xxx人次，實(shí)現(xiàn)資源共享與高端技術(shù)提升，有效解決群眾“看病難”問題;與xx交大聯(lián)合辦學(xué)，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，托管xxx縣4所學(xué)校，引進(jìn)先進(jìn)教育理念和優(yōu)質(zhì)管理模式，充分下放財(cái)務(wù)與人事管理權(quán)限，為管理人才松綁助力。
三是緊扣文體活動(dòng)，提升城市影響力。
邀請(qǐng)賈平凹等多位知名作家和藝術(shù)家來xxx，建立“xx省作家協(xié)會(huì)xxx縣創(chuàng)作基地”，為xxx縣作家隊(duì)伍成長(zhǎng)，培育文藝新人，發(fā)揮重要作用;承辦大型國(guó)際國(guó)內(nèi)體育賽事，吸引一批國(guó)際國(guó)內(nèi)體育明星人才，為提升xxx縣城市影響力發(fā)揮重要作用。
四是緊扣農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。
下大力氣爭(zhēng)取到海升集團(tuán)來xxx投資“中國(guó)最大莓谷”等大型設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，隨著項(xiàng)目落地，帶來一批產(chǎn)業(yè)集團(tuán)高端人才，通過集團(tuán)“專家指導(dǎo)+農(nóng)戶托管”方式，有效培養(yǎng)了一批農(nóng)民人才。
二、建章立制，破解人才管理難題。
一是公開選拔。
通過省市招聘會(huì)、公開招考等形式，為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招錄研究生學(xué)歷人才xx名;先后公開評(píng)選出技術(shù)拔尖、帶動(dòng)力強(qiáng)、社會(huì)貢獻(xiàn)大的各類人才近xxx名，享受縣政府人才津貼及相關(guān)人才待遇。
二是精準(zhǔn)培養(yǎng)。
出臺(tái)《實(shí)施全員大培訓(xùn)為建成小康xxx縣提供人才支撐的意見》，通過實(shí)施發(fā)展論壇“領(lǐng)”訓(xùn)、百?gòu)?qiáng)掛職“駐”訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)“借”訓(xùn)、雙向交流“走”訓(xùn)、分批集中“輪”訓(xùn)“五大培訓(xùn)工程”，每年培訓(xùn)各類人才約x萬人次;在xx建立“xxxxx縣xx干部培訓(xùn)基地”，目前已培訓(xùn)各類人才xxx人。
三是動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。
修訂《xxx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》、《xxx縣農(nóng)村實(shí)用人才管理辦法》。對(duì)縣管人才實(shí)行考、評(píng)、獎(jiǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，對(duì)不合格者取消其人才稱號(hào)和津貼，對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行2-3倍的津貼獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)習(xí)進(jìn)修、職稱晉升、入黨、公務(wù)員招錄、科研項(xiàng)目審批和科研經(jīng)費(fèi)撥付等方面進(jìn)行優(yōu)先考慮。目前，已取消考核不合格人才xx名，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才xx名，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金x萬余元，充分發(fā)揮人才動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制作用。
三、典型引領(lǐng)，破解人才示范難題。
一是建立“1+5”幫帶機(jī)制。
制定《xxx縣進(jìn)一步推行農(nóng)村實(shí)用人才“1+5”幫帶機(jī)制實(shí)施方案》，進(jìn)一步夯實(shí)幫帶任務(wù)。預(yù)計(jì)三年內(nèi)，全縣帶動(dòng)科技示范戶xxx戶，一般農(nóng)戶xxx戶，貧困或困難戶xxx戶。
二是實(shí)施“雙培雙帶”工程。
在黨員中培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才xx名，其中進(jìn)入村“兩委”班子xx名。從優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才中培養(yǎng)黨員x名;創(chuàng)建人才精品培育基地x個(gè)，涌現(xiàn)出xxx、楊xx等一批農(nóng)村實(shí)用人才代表，帶領(lǐng)群眾闖市場(chǎng)、學(xué)技術(shù)、育產(chǎn)業(yè)、增效益。
三是樹立人才典型。
通過舉辦果品推介會(huì)和賽果大會(huì)，20xx年和20xx年先后兩次評(píng)選出xxx和xxx兩代“果王”，分別獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值x萬余元的轎車一輛，借助宣傳，擴(kuò)大“果王”影響力，凝聚一大批農(nóng)民目光投入果業(yè)生產(chǎn)。
四是發(fā)揮人才基地優(yōu)勢(shì)。
通過“基地+農(nóng)戶”、“公司+農(nóng)戶”模式，培養(yǎng)各類實(shí)用人才xxx余名，培訓(xùn)農(nóng)民xxx人次，成立花卉苗木、種植養(yǎng)殖等專業(yè)合作組織(協(xié)會(huì))xxx個(gè)，有效發(fā)揮了基地育才功能。
五是專家組團(tuán)服務(wù)。
選派xx名科技、教育、衛(wèi)生醫(yī)療、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專家人才組成專家服務(wù)團(tuán)，定期開展專家人才下基層接地氣活動(dòng)，更好發(fā)揮人才示范作用。
下一步，我們將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹中省市人才工作部署要求，充分發(fā)揮黨管人才作用，創(chuàng)新舉措，讓人才更加給力縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為把xxx縣建成“關(guān)中西北部六大中心”城市提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支撐。