領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案范文(22篇)

字號:

    不同的問題可能需要采用不同的方案,所以我們需要靈活變通。方案的執(zhí)行過程中,我們應(yīng)該及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化措施,以保證最終效果。不同領(lǐng)域和行業(yè)都會有各自的方案實(shí)踐,可以互相學(xué)習(xí)和借鑒。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇一
     一.調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo):
     馮乃林 國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司司長
     胡 英 (女) 國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司勞動(dòng)處處長
     賈毓慧 (女) 國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司綜合處處長
     方志華 省統(tǒng)計(jì)局副局長
     程龍干 省統(tǒng)計(jì)局人口社會處處長
     何文泉 省統(tǒng)計(jì)局人口社會處主任科員
     二.陪同領(lǐng)導(dǎo)
     鐘 園 市政府副市長
     黃應(yīng)松 市政府副秘書長
     郭希勝 市統(tǒng)計(jì)局局長
     趙 毅 市統(tǒng)計(jì)局副局長(正處調(diào)研員)
     陳社教 裕安區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長
     三.工作人員
     崔 萍(女)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任(副處調(diào)研員)
     高 玲(女)市統(tǒng)計(jì)局人口社會科技科科長
     陳遠(yuǎn)立 區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長
     李 勇 區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組副書記
     謝 非 省統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     王 勇 省統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     張克超 市統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     劉宜友 市統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     張懷松 區(qū)統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     四.宣傳報(bào)道
     區(qū)新聞中心
     五.行程安排
     11月1日上午:
     8:10從皖西賓館出發(fā),9:00到獨(dú)山鎮(zhèn)政府,聽取獨(dú)山鎮(zhèn)政府“三項(xiàng)”調(diào)查工作匯報(bào)。
     9:30實(shí)地察看獨(dú)山鎮(zhèn)龍井村(國家點(diǎn))入戶調(diào)查登記。
     10:30參觀獨(dú)山蘇維埃紀(jì)念館。
     11:00從獨(dú)山出發(fā),11:20到分路口鎮(zhèn)實(shí)地察看晏公村(省級點(diǎn))第6調(diào)查小區(qū)登記。
     11:50從分路口鎮(zhèn)前往裕安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏源酒店用餐。
     為深入貫徹落實(shí)市委六屆五次全體會議和市委辦、市府辦《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶老少邊島重點(diǎn)村工作的通知》(莆委〔213〕63號)精神,深入基層了解情況轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高幫扶工作的針對性、有效性和科學(xué)性,經(jīng)局黨組研究,現(xiàn)將我局進(jìn)駐高峰村蹲點(diǎn)調(diào)研工作制定如下方案:
     一、調(diào)研目的
     把駐村蹲點(diǎn)調(diào)研作為機(jī)關(guān)干部了解基層情況、改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措,通過機(jī)關(guān)干部與基層黨員群眾同吃同住同勞動(dòng),了解真實(shí)情況、傾聽群眾意見、培養(yǎng)群眾感情、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),為開展支持高峰村加快發(fā)展出謀獻(xiàn)策。通過調(diào)研,全面掌握高峰村的村情民風(fēng)、班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治安、社會事業(yè)等方面的情況,找準(zhǔn)抓住目前存在的.突出問題,研究分析相對落后的主要原因和下一步幫扶幫建的工作重點(diǎn),形成調(diào)研報(bào)告,制定具體的幫扶方案和工作計(jì)劃,為有針對性地開展掛鉤幫扶打好基礎(chǔ),為即將展開的黨的群眾路線教育提供有效載體,做到開展教育實(shí)踐活動(dòng)與掛鉤幫扶工作兩不誤、兩促進(jìn)。
     二、調(diào)研內(nèi)容
     (一)基本村情。包括地理位置、自然資源、人文資源、村人口數(shù)、黨員數(shù)量等情況。
     (二)班子建設(shè)。包括班子配備、工作運(yùn)轉(zhuǎn)、報(bào)酬待遇等情況,目前存在的主要問題及原因。
     (三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。包括村民和村集體經(jīng)濟(jì)主要收入來源,20xx年村民人均純收入、村財(cái)政收入情況,目前村級負(fù)債情況以及制約村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題及原因。
     (四)社會治安。包括社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)工作和信訪老戶的穩(wěn)控情況,目前存在的突出問題及原因。
     (五)社會事業(yè)。包括計(jì)生工作、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房條件、飲水安全、民生工程、困難群體等情況,目前急需解決的突出問題等。
     (六)教育實(shí)踐活動(dòng)。對開展黨的群眾路線教育活動(dòng)群眾的意見和建議。包括當(dāng)前群眾對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)反映最強(qiáng)烈的突出問題,如何提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量,以整風(fēng)精神開展批評與自我批評;如何更好地聚集四風(fēng)問題整改、取信于民;如何更好服務(wù)基層、做好新時(shí)期的群眾工作;如何開門搞活動(dòng),讓基層群眾參與、讓基層群眾評判等。
     三、人員時(shí)間安排
     (二)20xx年11月5-7日,由鄭玉禮副局長帶隊(duì),成員有:楊興斌、龔美金、吳敏達(dá)、許贊衛(wèi)、曾憲燚、林炳勇。
     四、有關(guān)要求
     (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次駐村調(diào)研局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),全體機(jī)關(guān)黨員干部要高度重視,把駐村蹲點(diǎn)調(diào)研作為機(jī)關(guān)黨員干部黨性鍛煉的重要舉措,主動(dòng)與掛鉤村做好銜接和具體安排工作,以自然村為單位,每組7人,駐村三日兩夜,開展好“走訪一批困難群眾、召開一場座談會(或現(xiàn)場會)、收集一些問題建議、記好一本民情日記、解決一些實(shí)際問題”等五個(gè)一活動(dòng),真正做到掌握情況,體驗(yàn)生活,聽取意見,增進(jìn)感情,共謀發(fā)展。
     (二)嚴(yán)守駐村紀(jì)律。機(jī)關(guān)干部駐村期間要自覺樹好形象,自帶被褥和日常生活用品,住宿原則上集中在村部;村部不具備條件的,可安排在農(nóng)戶家中。駐村期間,每人每天交納食宿費(fèi)用3元,伙食費(fèi)由每組成員組的第一名同志負(fù)責(zé)預(yù)借交納,并索回正式發(fā)票。要嚴(yán)禁接受村級接待和土特產(chǎn)等禮物,嚴(yán)禁玩牌、賭博、喝酒,嚴(yán)禁以駐村名義謀取個(gè)人私利,做到不層層陪同、不流于形式、不影響基層干部群眾生產(chǎn)生活。
     (三)撰寫蹲點(diǎn)報(bào)告。每位機(jī)關(guān)干部駐村蹲點(diǎn)調(diào)研結(jié)束后,要撰寫書面報(bào)告,包括駐村體會,群眾生產(chǎn)生活哪些需要解決的實(shí)際問題,群眾對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的看法以及對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議等。每組蹲點(diǎn)調(diào)研結(jié)束后,5日內(nèi)完成蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告,由成員組的第一名同志負(fù)責(zé)收集,統(tǒng)一交給黨辦(含電子版)。待整體蹲點(diǎn)調(diào)研結(jié)束后,局黨組要提出支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成“一品一業(yè)”、增強(qiáng)自身造血功能的具體方案;要對高峰村貧困戶逐一登記造冊,安排機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶;要根據(jù)駐村蹲點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容形成專題調(diào)研報(bào)告。支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶一覽表及駐村蹲點(diǎn)調(diào)研專題報(bào)告于2013年11月3日前分別送市委組織部、市委農(nóng)辦。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇二
    1.1現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀概述。
    //簡要描述當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的情況,以及存在的問題。
    1.2現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。
    //此處貼出當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖。
    1.3現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)ip地址規(guī)劃。
    1.3.1。
    設(shè)備互聯(lián)地址規(guī)劃。
    1.3.2。
    用戶網(wǎng)絡(luò)地址規(guī)劃。
    1.3.3核心及匯聚設(shè)備的`loopback地址的規(guī)劃。
    1.4現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的vlan劃分。
    1.4.1核心層設(shè)備vlan劃分。
    1.4.2匯聚層設(shè)備vlan劃分。
    1.5現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的路由分布情況。
    //此處寫出當(dāng)前的路由是如何設(shè)計(jì)的,以及當(dāng)前路由表的信息(以附件的形式體現(xiàn))。
    1.6現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)絡(luò)鏈路資源情況。
    //此處詳細(xì)寫出網(wǎng)絡(luò)中的詳細(xì)連接狀況以及類型。同時(shí)標(biāo)明該光纖或網(wǎng)線是否正常(連接。
    1.7機(jī)房電源環(huán)境。
    1.8現(xiàn)有設(shè)備分布情況。
    2.網(wǎng)絡(luò)需求及建設(shè)范圍。
    2.1設(shè)備。
    //描述本次購買設(shè)備的類型數(shù)量模塊以及預(yù)計(jì)安裝位置。
    實(shí)施涉及設(shè)備一覽表(含新購設(shè)備及本次實(shí)施涉及到的設(shè)備,這里涉及到是指設(shè)備。
    所需光纖統(tǒng)計(jì)。
    同長度進(jìn)行匯總,。
    該表以excel形式提交。
    2.2新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹?BR>    新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D。
    2.3ip地址。
    可用地址,互聯(lián)地址,用戶地址,設(shè)備loopback地址ip地址表。
    2.4vlan分配。
    改造后vlan需求。
    2.4路由。
    改造后路由需求。
    2.5其他需求。
    如實(shí)施時(shí)間需求5*8。
    7*8。
    割接需求是否割接割接時(shí)間窗口(可操作的時(shí)間段)。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇三
     一.調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo):
     馮乃林 國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司司長
     胡 英 (女) 國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司勞動(dòng)處處長
     賈毓慧 (女) 國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司綜合處處長
     方志華 省統(tǒng)計(jì)局副局長
     程龍干 省統(tǒng)計(jì)局人口社會處處長
     何文泉 省統(tǒng)計(jì)局人口社會處主任科員
     二.陪同領(lǐng)導(dǎo)
     鐘 園 市政府副市長
     黃應(yīng)松 市政府副秘書長
     郭希勝 市統(tǒng)計(jì)局局長
     趙 毅 市統(tǒng)計(jì)局副局長(正處調(diào)研員)
     陳社教 裕安區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長
     三.工作人員
     崔 萍(女)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任(副處調(diào)研員)
     高 玲(女)市統(tǒng)計(jì)局人口社會科技科科長
     陳遠(yuǎn)立 區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長
     李 勇 區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組副書記
     謝 非 省統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     王 勇 省統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     張克超 市統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     劉宜友 市統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     張懷松 區(qū)統(tǒng)計(jì)局駕駛員
     四.宣傳報(bào)道
     區(qū)新聞中心
     五.行程安排
     11月1日上午:
     8:10從皖西賓館出發(fā),9:00到獨(dú)山鎮(zhèn)政府,聽取獨(dú)山鎮(zhèn)政府“三項(xiàng)”調(diào)查工作匯報(bào)。
     9:30實(shí)地察看獨(dú)山鎮(zhèn)龍井村(國家點(diǎn))入戶調(diào)查登記。
     10:30參觀獨(dú)山蘇維埃紀(jì)念館。
     11:00從獨(dú)山出發(fā),11:20到分路口鎮(zhèn)實(shí)地察看晏公村(省級點(diǎn))第6調(diào)查小區(qū)登記。
     11:50從分路口鎮(zhèn)前往裕安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏源酒店用餐。
     為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,在調(diào)研工作中,既找準(zhǔn)問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案:
     一、研調(diào)總體原則
     堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
     二、調(diào)研時(shí)間
     20xx年9月10日至20xx年9月25日
     三、調(diào)研分組
     院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。
     四、調(diào)研重點(diǎn)
     1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題;
     2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;
     3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;
     4、對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動(dòng)的建議和意見。
     五、調(diào)研方式
     調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要,采取座談交流(教職工座談會和學(xué)生代表座談會)、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。
     六、工作要求
     1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時(shí)間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。
     2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的`基礎(chǔ)上,提出解決問題的對策建議。同時(shí),按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。
     3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析情況,查找問題,提出切實(shí)可行的對策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明,重點(diǎn)突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強(qiáng)。
     4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇四
    為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,在調(diào)研工作中,既找準(zhǔn)問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案:
    一、研調(diào)總體原則
    堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
    二、調(diào)研時(shí)間
    20xx年9月10日至20xx年9月25日
    三、調(diào)研分組
    院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。
    四、調(diào)研重點(diǎn)
    1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題;
    2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;
    3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;
    4、對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動(dòng)的建議和意見。
    五、調(diào)研方式
    調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要,采取座談交流(教職工座談會和學(xué)生代表座談會)、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。
    六、工作要求
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時(shí)間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。
    2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的對策建議。同時(shí),按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。
    3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析情況,查找問題,提出切實(shí)可行的對策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明,重點(diǎn)突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強(qiáng)。
    4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
    根據(jù)醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。
    一、調(diào)研目的
    將醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究,認(rèn)真醫(yī)院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ),促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
    二、調(diào)研內(nèi)容
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,既要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,重點(diǎn)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù),為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。
    本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開展,以如下內(nèi)容為主:
    1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的`執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對策。
    2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目與藥品價(jià)格公示是否醒目、全面、及時(shí),提出糾正存在問題的方法與措施。
    3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費(fèi)價(jià)格情況、執(zhí)行國家物價(jià)政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進(jìn)情況,重點(diǎn)調(diào)查是否存在不合理收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費(fèi)用控制不力的具體措施。
    4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。
    6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現(xiàn)情況,針對存在的問題提出切實(shí)有效的整改措施。
    7、醫(yī)療責(zé)任追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實(shí)醫(yī)療責(zé)任追究工作情況、存在的問題,提出推進(jìn)這項(xiàng)工作的下步工作思路。
    8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策。重點(diǎn)調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運(yùn)行機(jī)制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對策。
    注:各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并形成調(diào)研報(bào)告,由醫(yī)院行評辦上報(bào)市衛(wèi)生局。
    三、調(diào)研方式
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點(diǎn),深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實(shí)地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。
    四、有關(guān)要求
    (一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。
    (二)有的放矢,突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實(shí)際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實(shí)的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確地找出存在問題的原因、準(zhǔn)確地找出解決問題的方法與措施。
    (三)求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實(shí)踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情,勇于講實(shí)話,善于提實(shí)策。各單位的調(diào)研活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),合理安排、有序進(jìn)行,防止走形式、走過場。
    為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),根據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防控制中心委員會領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》(遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號)文件精神,為、市政府疾病防控工作部署提供科學(xué)依據(jù),特制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
    以貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以密切聯(lián)系群眾為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾,誠心誠意為基層群眾解難題、辦實(shí)事、做好事,以實(shí)際行動(dòng)密切黨群關(guān)系,樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象。
    二 、主要調(diào)研工作
    (一)黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭,組織到中心同步小康駐村點(diǎn)赤水開展調(diào)研工作,切實(shí)為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實(shí)際困難。
    (二)項(xiàng)目建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭,組織到新蒲新區(qū)等地開展項(xiàng)目建設(shè)工作調(diào)研。
    (三)業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作,癌癥項(xiàng)目工作,男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素,肝炎、梅毒診斷報(bào)告,消除麻風(fēng)危害項(xiàng)目工作,國家慢病示范區(qū)建設(shè),示范區(qū)門診建設(shè),食品風(fēng)險(xiǎn)檢測工作,疾控中心實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè),中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生,與老百姓健康息息相關(guān)的課題進(jìn)行調(diào)研。
    三、工作要求
    (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線活動(dòng)的重要舉措,對加強(qiáng)中心干部職工與基層的聯(lián)系,增進(jìn)與基層干部的感情交流,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視,大力支持,精心安排,確?;顒?dòng)扎實(shí)開展,取得實(shí)效。
    (二)端正態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律。下基層調(diào)研的工作人員要端正態(tài)度,帶著感情,帶著責(zé)任到基層開展工作。調(diào)研期間,嚴(yán)格遵守"中央八項(xiàng)、十項(xiàng)、十二項(xiàng)"等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,樹立疾控隊(duì)伍良好形象。
    (三)統(tǒng)籌兼顧、確保取得實(shí)效。各科室要做好調(diào)研期間各項(xiàng)工作安排,既要確?;顒?dòng)的時(shí)間和質(zhì)量,又要保證中心工作的正常開展,切實(shí)做到工兩不誤、雙促進(jìn)的目標(biāo)。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇五
    調(diào)研工作是我院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容,為了做好調(diào)研工作,并通過調(diào)研活動(dòng),破解影響和制約我院發(fā)展的重大難題,根據(jù)《中共黔南州委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求和部署和按照《中共黔南職院黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段實(shí)施方案》的安排,我院在第一階段活動(dòng)中,將調(diào)研工作作為第一階段的重要內(nèi)容。為了做好調(diào)研工作,院黨委制定了院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作方案,方案明確了調(diào)研的目的,簽訂了調(diào)研的內(nèi)容、原則、方式、分工及要求。
    一、調(diào)研目的
    解放思想,改革創(chuàng)新,以構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制為核心,將深入調(diào)查研究、查找和解決問題貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。通過深入基層、深入廣大師生員工開展細(xì)致的調(diào)查研究,深刻把握高職教育的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,努力破解影響制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問題,形成一批調(diào)研成果,及時(shí)總結(jié)、提升、轉(zhuǎn)化為管理制度,加快建立和完善符合科學(xué)發(fā)展的高職教育發(fā)展長效機(jī)制,推進(jìn)我院跨越式發(fā)展。
    二、調(diào)研內(nèi)容
    1、圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問題,重點(diǎn)調(diào)查研究學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略措施與實(shí)施路徑,研究制定出臺學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃、校園文化建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
    2、圍繞解決管理中的關(guān)鍵問題,重點(diǎn)研究進(jìn)一步健全院系二級管理體制,明確院系及各部門的工作職責(zé),改進(jìn)目標(biāo)管理考核辦法,完善規(guī)章制度、全面采用現(xiàn)代化管理手段等問題,提高管理規(guī)范化水平。
    3、圍繞加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高學(xué)院辦學(xué)水平和教育質(zhì)量這一核心問題,以工作過程系統(tǒng)化課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),調(diào)查研究如何實(shí)施"工學(xué)結(jié)合、校企合作"的人才培養(yǎng)模式,完成財(cái)政部、教育部的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,建成一批院級、省級精品課程。
    4、圍繞解決師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,重點(diǎn)研究落實(shí)后勤社會化、提高后勤管理服務(wù)能力等有關(guān)問題,加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善校容校貌,切實(shí)為師生解決一些實(shí)際問題。
    5、圍繞全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),重點(diǎn)調(diào)查研究加強(qiáng)校園文化建設(shè)、大學(xué)生思想政治工作、學(xué)生自我管理等問題,提高思政工作的實(shí)效性。
    6、圍繞招生與就業(yè)這一影響學(xué)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題,重點(diǎn)研究頂崗實(shí)習(xí)、校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等制約學(xué)生就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量的主要問題,制定出臺有力措施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),建立招生與就業(yè)工作的長效機(jī)制,以"出口暢"帶動(dòng)"入口旺",構(gòu)建招生與就業(yè)的良性互動(dòng)體系,按"能快則快"的'要求,加大宣傳力度,爭取上級部門的支持,擴(kuò)大學(xué)院招生規(guī)模。
    7、圍繞黨建工作,重點(diǎn)調(diào)查研究領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)生黨建等問題,進(jìn)一步查找、梳理在思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風(fēng)等方面不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,提出改進(jìn)意見和建議。
    三、調(diào)研原則
    1、堅(jiān)持改革創(chuàng)新。要將改革創(chuàng)新的精神貫穿調(diào)研工作的始終,結(jié)合學(xué)習(xí)大討論,切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步樹立憂患意識、責(zé)任意識和全局意識。探索調(diào)研方式方法創(chuàng)新,鼓勵(lì)基層的創(chuàng)新實(shí)踐,總結(jié)推廣創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),形成符合改革創(chuàng)新要求的政策措施。
    進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,腳踏實(shí)地,切實(shí)沉下去,把自己擺進(jìn)去;要探索實(shí)踐,從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、梳理、排查問題,尊重并積極參與對新情況、新問題的探索;要總結(jié)實(shí)踐,注重推廣實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),形成政策措施,接受實(shí)踐檢驗(yàn),進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)踐。
    3、貫徹群眾路線。要深入群眾,體察民情、了解民意、關(guān)注民生、集中民智,廣泛聽取意見和建議。要相信群眾,尊重群眾首創(chuàng)精神,總結(jié)群眾創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),汲取智慧和營養(yǎng),并上升為理性認(rèn)識和符合實(shí)際的政策措施,再回到群眾中去檢驗(yàn)。要以群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量政策實(shí)施效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇六
    (三)豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的對策建議及與其相關(guān)的具體問題。
    2、社區(qū)主要圍繞如何加大投入,加強(qiáng)硬件設(shè)施方面建設(shè),有針對性地增強(qiáng)文化服務(wù)供給;
    4、各級團(tuán)組織結(jié)合共青團(tuán)既有工作格局中重點(diǎn)工作,就如何進(jìn)一步綜合用好各種工作資源、服務(wù)載體、方式方法等來豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活,進(jìn)行研究分析,提出意見建議和工作措施。
    圍繞調(diào)研課題,通過問卷調(diào)查,針對各級團(tuán)組織、新生代農(nóng)民工、政府有關(guān)部門、社區(qū)、企業(yè)等開展調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研工作將采取普遍調(diào)研與重點(diǎn)調(diào)研相結(jié)合的方式,具體安排如下:
    (一)普遍調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委(團(tuán)工委)、市直各單位團(tuán)組織要對照調(diào)研內(nèi)容,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢,主動(dòng)爭取黨政部門和企業(yè)業(yè)主的支持,積極聯(lián)系相關(guān)部門及企業(yè)的政策資源優(yōu)勢開展調(diào)研,對本轄區(qū)內(nèi)新生代農(nóng)民工精神生活工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理和全面分析,重點(diǎn)總結(jié)和歸納,形成構(gòu)建貼近新生代農(nóng)民工精神文化生活的載體以豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的調(diào)研報(bào)告,并就下一步工作思路和措施提出具有前瞻性和可操作的建議。
    (二)重點(diǎn)調(diào)研團(tuán)將組織部分人大代表、政協(xié)委員深入到部分單位進(jìn)行調(diào)研,就構(gòu)建貼近新生代農(nóng)民工精神文化生活的載體,豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)研采取座談、走訪、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行,調(diào)研中廣泛聽取青年團(tuán)員、農(nóng)民工代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人及所在地黨組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的`意見和建議。重點(diǎn)調(diào)研地點(diǎn)有泰興市文化廣電新聞出版局、勞動(dòng)和社會保障局、濟(jì)川街道、江蘇濟(jì)川藥業(yè)、泰州遠(yuǎn)大家私等。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇七
    根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈省委常委會重大調(diào)研實(shí)施方案〉的通知》精神和省委宣傳部《深入推進(jìn)國家級三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)調(diào)研總方案》的安排,“發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)對策研究”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展思路及對策研究”等5項(xiàng)調(diào)研課題列入省上推進(jìn)建設(shè)調(diào)研總課題,由省委副書記歐陽堅(jiān)牽頭、副省長李榮燦參加,省委辦公廳作為牽頭單位,省上有關(guān)部門、蘭州市委、蘭州市政府及配合實(shí)施。市委的書記對此高度重視并做出批示,要求各有關(guān)部門積極配合,由市委宣傳部、市委政研室、市政府研究室負(fù)責(zé)溝通對接與材料把關(guān),突出體現(xiàn)蘭州市推進(jìn)三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)的思路與主張。為切實(shí)貫徹落實(shí)省市安排部署,配合省市有關(guān)部門做好調(diào)研工作,特制定本實(shí)施方案。
    一、課題任務(wù)及責(zé)任分工。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇八
    為貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作的決策部署,經(jīng)研究,決定在環(huán)保系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”即“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”進(jìn)一步深化“駐村入企、辦實(shí)事、服務(wù)項(xiàng)目促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,及科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨的群眾路線,以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為工作切入點(diǎn),把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體,切實(shí)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來,與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完成中心任務(wù)、推動(dòng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來,組織局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨員干部深入基層、深入群眾,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,破解影響工作大局的難題,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,密切黨群關(guān)系,提高素質(zhì)能力,為加快推進(jìn)我區(qū)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,為“港城-崛起、再鑄輝煌”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    二、目的意義。
    領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”,對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了重要作用。實(shí)踐證明,“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑,是解決突出問題,化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的有效辦法,是展示為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象及科學(xué)民主決策的重要保證,是加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好各項(xiàng)工作的寶貴財(cái)富?!八南禄鶎印彼N(yùn)含的本質(zhì)和體現(xiàn)出的精神,依然具有時(shí)代特征,在新的歷史條件下更顯示出其重要的意義。
    三、任務(wù)要求。
    全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,認(rèn)真貫徹區(qū)委推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”相關(guān)要求,重點(diǎn)深入掛鉤的鎮(zhèn)村切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力解決實(shí)際問題。
    1、信訪接待下基層,解矛盾促和諧。局領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)定期到基層接訪群眾,聽取來訪群眾訴求,及時(shí)化解矛盾糾紛,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“黨群組織統(tǒng)一活動(dòng)日”,每月1日定期到所掛鉤的村(村)或在局信訪接待室接待群眾來訪。通過定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式,聽取群眾訪求,及時(shí)化解矛盾糾紛。維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    2、現(xiàn)場辦公下基層,解難題促民生。局領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展下基層結(jié)對共建活動(dòng),深入基層一線,努力指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各類發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,在項(xiàng)目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實(shí)際問題,確保讓群眾從領(lǐng)導(dǎo)干部下基層中得實(shí)惠。大力推行“一線工作法”,圍繞基層群眾反映的突出問題,帶頭帶領(lǐng)相關(guān)部門,采取專訪、座談會和推進(jìn)會等形式,實(shí)行現(xiàn)場辦公,廣泛聽取各方面意見建議,現(xiàn)場研究解決問題,把工作力量更多壓到一線。切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題在一線,化解矛盾在一線,現(xiàn)場辦公在一線,工作落實(shí)在一線。通過組織開展“馬上就辦、辦就辦好”活動(dòng),每月專題研究一次基層和群眾反映的突出問題,及時(shí)提出工作舉措,按時(shí)保質(zhì)落實(shí)涉及環(huán)保系統(tǒng)的區(qū)委區(qū)政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目,切實(shí)解決群眾反映比較集中的、比較強(qiáng)烈的環(huán)保突出問題,讓群眾得到更多的實(shí)惠。
    3、調(diào)查研究下基層,解瓶頸促發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月安排4-5次,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,到基層生產(chǎn)一線、工程建設(shè)一線、項(xiàng)目工作一線,多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況,和基層干部群眾一起找問題、理思路、議對策、促發(fā)展。按照區(qū)委聯(lián)系和服務(wù)群眾制度要求,我局與掛鉤村結(jié)對幫扶,指導(dǎo)幫助掛鉤村抓好基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村容村貌整治、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、征地拆遷、計(jì)劃生育、“三農(nóng)”、綜治平安、信訪維穩(wěn)等工作,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。每位科級干部結(jié)對幫扶2戶貧困戶,并掛鉤1個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,每位普通黨員干部結(jié)對幫扶1戶貧困戶,并建立和完善結(jié)對幫扶臺賬。科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研過程要記好“民情日記”,收集和反映重要民情事項(xiàng)。每年至少撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。
    4、宣傳黨的方針政策下基層,解疑惑促落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用下基層與群眾面對面交流的機(jī)會,通過政策宣講、專題演講、開設(shè)講座等形式,廣泛宣傳黨的路線方針政策和省、市、區(qū)委決策部署,讓人民群眾客觀全面地了解黨的好政策給城市、農(nóng)村發(fā)展帶來的新變化新成就。對群眾提出的質(zhì)疑及困惑,及時(shí)做出合法、合情、合理的解釋,幫助他們消除顧慮。局直屬各單位要運(yùn)用群眾樂于參與、便于參與的方式開展政策宣講和思想政治工作,積極開展法律、政策、信息、科技咨詢服務(wù)活動(dòng),做好宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)形勢任務(wù)的要求,每年至少兩次為基層單位或本部門本單位上黨課、作形勢報(bào)告或?qū)n}講座,今年重點(diǎn)對計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、征地拆遷、打擊土地“兩違”、“三農(nóng)”等政策進(jìn)行宣講。針對少數(shù)群眾因不了解方針政策而導(dǎo)致不理解不支持的實(shí)際,認(rèn)真研究改進(jìn)宣傳的方式方法,增強(qiáng)黨員干部做群眾工作的'本領(lǐng),使黨的方針政策家喻戶曉,深入人心,推動(dòng)各項(xiàng)方針政策在基層得到有效落實(shí)。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    “四下基層”,干部是主體,黨員要行動(dòng),全局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要?jiǎng)?wù)必從講政治、顧大局、促跨越的高度,以飽滿的熱情、過硬的措施,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、為民辦實(shí)事作為根本要求,解決好改革發(fā)展中的實(shí)際問題,解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,扎實(shí)抓好“四下基層”各項(xiàng)工作的有效落實(shí),確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體,擺上議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),立足職能、通力協(xié)作、科學(xué)統(tǒng)籌安排,共同推進(jìn),確?;顒?dòng)有序推進(jìn)。
    2、突出務(wù)實(shí)清廉,務(wù)求實(shí)效。全局領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,帶頭遵守工作紀(jì)律、下基層不搞層層陪同,不走馬觀花,不增加基層負(fù)擔(dān),不干擾群眾正常生產(chǎn)生活,切實(shí)做到“為民辦實(shí)事、務(wù)實(shí)促發(fā)展、清廉樹形象”。要懷著深厚感情下基層,帶著思路、資金、項(xiàng)目下基層,與干部群眾共謀發(fā)展之策、共解發(fā)展難題。要把組織開展“四下基層”活動(dòng)與認(rèn)真做好各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)結(jié)合起來,合理安排,相互促進(jìn),做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
    3、注重工作方法,樹立典型。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層同本單位本部門的日常工作緊密結(jié)合,做到開展活動(dòng)和中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。合理確定下基層的人員、方式,把握好工作節(jié)奏,工作方法,務(wù)求實(shí)效,樹立典型,防止一哄而上、流于形式。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則,哪個(gè)地方的問題多、工作薄弱、困難大、不安定的因素突出,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要到那些地方去。要堅(jiān)持把傾聽群眾意見、了解真實(shí)情況作為主要目的,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,虛心問政于民、問需于民、問計(jì)于民。要主動(dòng)撰寫調(diào)研報(bào)告、民情日記,詳細(xì)記錄調(diào)研情況,每月底上報(bào)活動(dòng)信息和統(tǒng)計(jì)表格,建立健全臺帳資料,并于每月的29日前上報(bào)局辦公室,確保下基層工作取得實(shí)效。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇九
    本站發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待方案范文,更多領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待方案范文相關(guān)信息請?jiān)L問本站策劃頻道。
    一.調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo):
    馮乃林國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司司長
    胡英(女)國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司勞動(dòng)處處長
    賈毓慧(女)國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司綜合處處長
    方志華省統(tǒng)計(jì)局副局長
    程龍干省統(tǒng)計(jì)局人口社會處處長
    何文泉省統(tǒng)計(jì)局人口社會處主任科員
    二.陪同領(lǐng)導(dǎo)
    鐘園市政府副市長
    黃應(yīng)松市政府副秘書長
    郭希勝市統(tǒng)計(jì)局局長
    趙毅市統(tǒng)計(jì)局副局長(正處調(diào)研員)
    陳社教裕安區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長
    三.工作人員
    崔萍(女)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任(副處調(diào)研員)
    高玲(女)市統(tǒng)計(jì)局人口社會科技科科長
    陳遠(yuǎn)立區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長
    李勇區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組副書記
    謝非省統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    王勇省統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    張克超市統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    劉宜友市統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    張懷松區(qū)統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    四.宣傳報(bào)道
    區(qū)新聞中心
    五.行程安排
    11月1日上午:
    8:10從皖西賓館出發(fā),9:00到獨(dú)山鎮(zhèn)政府,聽取獨(dú)山鎮(zhèn)政府“三項(xiàng)”調(diào)查工作匯報(bào)。
    9:30實(shí)地察看獨(dú)山鎮(zhèn)龍井村(國家點(diǎn))入戶調(diào)查登記。
    10:30參觀獨(dú)山蘇維埃紀(jì)念館。
    11:00從獨(dú)山出發(fā),11:20到分路口鎮(zhèn)實(shí)地察看晏公村(省級點(diǎn))第6調(diào)查小區(qū)登記。
    11:50從分路口鎮(zhèn)前往裕安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏源酒店用餐。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十
     為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,在調(diào)研工作中,既找準(zhǔn)問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案:
     一、研調(diào)總體原則
     堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
     二、調(diào)研時(shí)間
     20xx年9月10日至20xx年9月25日
     三、調(diào)研分組
     院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。
     四、調(diào)研重點(diǎn)
     1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題;
     2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;
     3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;
     4、對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動(dòng)的建議和意見。
     五、調(diào)研方式
     調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要,采取座談交流(教職工座談會和學(xué)生代表座談會)、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。
     六、工作要求
     1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時(shí)間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。
     2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的`對策建議。同時(shí),按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。
     3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析情況,查找問題,提出切實(shí)可行的對策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明,重點(diǎn)突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強(qiáng)。
     4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
     根據(jù)醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。
     一、調(diào)研目的
     將醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ),促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
     二、調(diào)研內(nèi)容
     醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,既要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,重點(diǎn)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù),為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。
     本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開展,以如下內(nèi)容為主:
     1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對策。
     2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目與藥品價(jià)格公示是否醒目、全面、及時(shí),提出糾正存在問題的方法與措施。
     3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費(fèi)價(jià)格情況、執(zhí)行國家物價(jià)政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進(jìn)情況,重點(diǎn)調(diào)查是否存在不合理收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費(fèi)用控制不力的具體措施。
     4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。
     6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現(xiàn)情況,針對存在的問題提出切實(shí)有效的整改措施。
     7、醫(yī)療責(zé)任追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實(shí)醫(yī)療責(zé)任追究工作情況、存在的問題,提出推進(jìn)這項(xiàng)工作的下步工作思路。
     8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策。重點(diǎn)調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運(yùn)行機(jī)制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對策。
     注:各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并形成調(diào)研報(bào)告,由醫(yī)院行評辦上報(bào)市衛(wèi)生局。
     三、調(diào)研方式
     醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點(diǎn),深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實(shí)地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。
     四、有關(guān)要求
     (一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。
     (二)有的放矢,突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實(shí)際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實(shí)的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確地找出存在問題的原因、準(zhǔn)確地找出解決問題的方法與措施。
     (三)求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實(shí)踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情,勇于講實(shí)話,善于提實(shí)策。各單位的調(diào)研活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),合理安排、有序進(jìn)行,防止走形式、走過場。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十一
    一.調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo):
    馮乃林國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司司長。
    胡英(女)國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司勞動(dòng)處處長。
    賈毓慧(女)國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司綜合處處長。
    方志華省統(tǒng)計(jì)局副局長。
    程龍干省統(tǒng)計(jì)局人口社會處處長。
    何文泉省統(tǒng)計(jì)局人口社會處主任科員。
    二.陪同領(lǐng)導(dǎo)。
    鐘園市政府副市長。
    黃應(yīng)松市政府副秘書長。
    郭希勝市統(tǒng)計(jì)局局長。
    趙毅市統(tǒng)計(jì)局副局長(正處調(diào)研員)。
    陳社教裕安區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長。
    三.工作人員。
    崔萍(女)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任(副處調(diào)研員)。
    高玲(女)市統(tǒng)計(jì)局人口社會科技科科長。
    陳遠(yuǎn)立區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長。
    李勇區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組副書記。
    謝非省統(tǒng)計(jì)局駕駛員。
    王勇省統(tǒng)計(jì)局駕駛員。
    張克超市統(tǒng)計(jì)局駕駛員。
    劉宜友市統(tǒng)計(jì)局駕駛員。
    張懷松區(qū)統(tǒng)計(jì)局駕駛員。
    四.宣傳報(bào)道。
    區(qū)新聞中心。
    五.行程安排。
    11月1日上午:
    8:10從皖西賓館出發(fā),9:00到獨(dú)山鎮(zhèn)政府,聽取獨(dú)山鎮(zhèn)政府“三項(xiàng)”調(diào)查工作匯報(bào)。
    9:30實(shí)地察看獨(dú)山鎮(zhèn)龍井村(國家點(diǎn))入戶調(diào)查登記。
    10:30參觀獨(dú)山蘇維埃紀(jì)念館。
    11:00從獨(dú)山出發(fā),11:20到分路口鎮(zhèn)實(shí)地察看晏公村(省級點(diǎn))第6調(diào)查小區(qū)登記。
    11:50從分路口鎮(zhèn)前往裕安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏源酒店用餐。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十二
    的親切關(guān)心和同事們的。
    精心。
    幫助,也體會到了xx溫馨的辦公環(huán)境、濃厚的工作氛圍。具體講,主要體現(xiàn)在:
    xxx干部職工對自身要求非常嚴(yán)格,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,嚴(yán)格按程序和規(guī)矩來辦事,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,從不議論是非,一門心思抓工作。
    細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。xxx事務(wù)性工作量大面廣,涉及到xxx的方方面面,每一項(xiàng)工作都事關(guān)大局、事關(guān)發(fā)展。干部職工在工作中始終做到認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。
    原以為我們在基層xxx,特別是在xxx工作,人少事多,經(jīng)常加班,工作辛苦,而xxx人手多,分工細(xì),工作單純,不需要太多加班。事實(shí)并非如此,身邊的同事每天加班均已經(jīng)形成了常態(tài),主動(dòng)默默無聞的加班,從未聽到有什么怨言,我掛職學(xué)習(xí)的頭幾天,每到下班的時(shí)間看到身邊的同事仍默默的繼續(xù)工作,沒有收拾東西下班的趨勢,我一度以為自己記錯(cuò)了下班時(shí)間。
    和同事表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)。我在參與各類工作的過程中,得到了。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    及同事的。
    精心。
    指點(diǎn),使我學(xué)到了分析問題、解決問題的能力,學(xué)會了如何做到精益求精,同時(shí)也深深感到了自己的差距和不足。特別是文字材料方面,深刻體會到身邊同事認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度、超強(qiáng)的文字表達(dá)才能和較高的政治理論水平,使從事辦公室工作的我自愧不如,深感敬佩。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十三
    20xx年5月5日下午。
    1、語文、物理初三復(fù)習(xí)研討課。
    2、集體研討。
    召開研討會,三校老師集中評課,針對主題研討交流,就中考二輪復(fù)習(xí)。
    方案。
    達(dá)成共識。
    3、教研室。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    作指導(dǎo)。
    1、周一第5、6節(jié)課為課堂教學(xué)觀摩時(shí)間,對應(yīng)學(xué)科老師全部在對應(yīng)的教室參加聽課。
    2、周一第7節(jié)課語文、物理學(xué)科分別交流研討。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十四
    為切實(shí)引領(lǐng)教師關(guān)注學(xué)困生群體,積極探索學(xué)困生轉(zhuǎn)化的有效途徑,提高教師轉(zhuǎn)化學(xué)困生的能力,助推實(shí)效課堂教學(xué)的有效開展,有效提高期末復(fù)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,特別是針對后20%的學(xué)生的復(fù)習(xí)策略。經(jīng)研究,決定舉行橫坑小學(xué)學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)暨期末復(fù)習(xí)交流會,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    時(shí)間:1月9日(周五)下午2:30。
    地點(diǎn):會議室。
    全體教師(兩名教師作經(jīng)驗(yàn)交流:林xx、吳xx)。
    1、王xx主持。
    2、經(jīng)驗(yàn)交流(兩名教師)。
    3、每位教師各抒己見。
    4、校長夏xx。
    總結(jié)。
    交流。
    各發(fā)言教師每人準(zhǔn)備一份交流材料,其內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
    1.學(xué)困生個(gè)案基本情況(包括學(xué)習(xí)情況、生活情況,個(gè)案存在的問題及原因分析);
    2.做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作采取了哪些有效措施?并加以分析。
    3.在學(xué)困生轉(zhuǎn)化過程遇到哪些困難?有何改進(jìn)措施?
    轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn),找出不足,提出切實(shí)可行的工作思路,寫出一份質(zhì)量較高的發(fā)言材料,
    供大家。
    學(xué)習(xí)交流。
    2.交流的內(nèi)容應(yīng)突出學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作實(shí)踐中個(gè)人的做法、感受和體會;要切合主題,貼近工作實(shí)際,事跡、事例具有真實(shí)性、可學(xué)性,戒空談?wù)f教。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十五
    (模板)。
    (參會人員:基層員工代表)。3、xx點(diǎn)至xx點(diǎn),個(gè)別訪談。(談話人員:基層員工代表,談話人員數(shù)量各調(diào)研組商定)。
    注:1、調(diào)研之前,要發(fā)放調(diào)查問卷,發(fā)放范圍建議是企業(yè)班子成員、企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)、部分員工代表,發(fā)放數(shù)量根據(jù)企業(yè)規(guī)模而定。調(diào)研后,收回調(diào)查問卷,并梳理匯總至調(diào)研報(bào)告內(nèi)。2、座談會和個(gè)別談話提綱:如何評價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)方面的總體表現(xiàn),有哪些突出問題及改進(jìn)的意見建議;對搞好本次教育活動(dòng)有哪些意見建議;對公司深化改革、提升盈利能力的意見建設(shè)等。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪調(diào)研活動(dòng)安排。
    為進(jìn)一步弘揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),傾聽基層對公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的意見和建議,根據(jù)《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》的總體安排,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將結(jié)合“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng),深入社區(qū)開展專題走訪調(diào)研。具體安排如下:
    談話對象為單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    2013年7月22日起至8月中旬結(jié)束。具體時(shí)間由各事業(yè)部通過公司辦公室與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銜接后確定,原則上走訪調(diào)研不少于半天。
    aaaaaa。
    aaaaaa。
    衡量干部的重要標(biāo)尺。1.加強(qiáng)干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實(shí)施崗位設(shè)置管理工作,做好專業(yè)技術(shù)等級崗位實(shí)施和特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作,加強(qiáng)聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作,推進(jìn)公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè),提高選人用人透明度和公信度。2.強(qiáng)化干部考核工作。全面加強(qiáng)對全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行年度考核標(biāo)準(zhǔn),合理確定各單位的評優(yōu)比例,對年度考核不合格的工作人員,依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)考核,了解和掌握干部職工的工作情況。(四)在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫,提高組織工作滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用的全程監(jiān)督,建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度,堅(jiān)決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。
    aaaaaa。
    組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)提高組織工作滿意度工作的指導(dǎo),成立區(qū)人社局提高組織工作滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室及下屬單位負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事信訪股,并負(fù)責(zé)處理日常工作。2、堅(jiān)持做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。要將提高組織工作滿意度與完成人力資源社會保障各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排,精心組織,強(qiáng)化措施,使提高滿意度工作與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。二〇一一沁園春·雪北國風(fēng)光,千里冰封,萬里雪飄。望長城內(nèi)外,惟余莽莽;大河上下,頓失滔滔。
    山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試比高。
    須晴日,看紅裝素裹,分外妖嬈。江山如此多嬌,引無數(shù)英雄競折腰。惜秦皇漢武,略輸文采;唐宗宋祖,稍遜風(fēng)騷。
    一代天驕,成吉思汗,只識彎弓射大雕。
    俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝。年五月二十二日。
    aaaaaa。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十六
    為深入貫徹落實(shí)市委六屆五次全體會議和市委辦、市府辦《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶老少邊島重點(diǎn)村工作的通知》(莆委〔2013〕63號)精神,深入基層了解情況轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高幫扶工作的針對性、有效性和科學(xué)性,經(jīng)局黨組研究,現(xiàn)將我局進(jìn)駐高峰村蹲點(diǎn)調(diào)研工作制定如下方案:
    把駐村蹲點(diǎn)調(diào)研作為機(jī)關(guān)干部了解基層情況、改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措,通過機(jī)關(guān)干部與基層黨員群眾同吃同住同勞動(dòng),了解真實(shí)情況、傾聽群眾意見、培養(yǎng)群眾感情、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),為開展支持高峰村加快發(fā)展出謀獻(xiàn)策。通過調(diào)研,全面掌握高峰村的村情民風(fēng)、班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治安、社會事業(yè)等方面的情況,找準(zhǔn)抓住目前存在的突出問題,研究分析相對落后的主要原因和下一步幫扶幫建的工作重點(diǎn),形成調(diào)研報(bào)告,制定具體的幫扶方案和工作計(jì)劃,為有針對性地開展掛鉤幫扶打好基礎(chǔ),為即將展開的黨的群眾路線教育提供有效載體,做到開展教育實(shí)踐活動(dòng)與掛鉤幫扶工作兩不誤、兩促進(jìn)。
    (一)基本村情。包括地理位置、自然資源、人文資源、村人口數(shù)、黨員數(shù)量等情況。
    (二)班子建設(shè)。包括班子配備、工作運(yùn)轉(zhuǎn)、報(bào)酬待遇等情況,目前存在的主要問題及原因。
    (三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。包括村民和村集體經(jīng)濟(jì)主要收入來源,20xx年村民人均純收入、村財(cái)政收入情況,目前村級負(fù)債情況以及制約村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題及原因。
    (四)社會治安。包括社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)工作和信訪老戶的穩(wěn)控情況,目前存在的突出問題及原因。
    (五)社會事業(yè)。包括計(jì)生工作、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房條件、飲水安全、民生工程、困難群體等情況,目前急需解決的突出問題等。
    (六)教育實(shí)踐活動(dòng)。對開展黨的群眾路線教育活動(dòng)群眾的意見和建議。包括當(dāng)前群眾對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)反映最強(qiáng)烈的突出問題,如何提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量,以整風(fēng)精神開展批評與自我批評;如何更好地聚集整改、取信于民;如何更好服務(wù)基層、做好新時(shí)期的群眾工作;如何開門搞活動(dòng),讓基層群眾參與、讓基層群眾評判等。
    (二)20xx年11月5-7日,由鄭玉禮副局長帶隊(duì),成員有:楊興斌、龔美金、吳敏達(dá)、許贊衛(wèi)、曾憲燚、林炳勇。
    這次駐村調(diào)研局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),全體機(jī)關(guān)黨員干部要高度重視,把駐村蹲點(diǎn)調(diào)研作為機(jī)關(guān)黨員干部黨性鍛煉的重要舉措,主動(dòng)與掛鉤村做好銜接和具體安排工作,以自然村為單位,每組7人,駐村三日兩夜,開展好xxx走訪一批困難群眾、召開一場座談會(或現(xiàn)場會)、收集一些問題建議、記好一本民情日記、解決一些實(shí)際問題xxx等五個(gè)一活動(dòng),真正做到掌握情況,體驗(yàn)生活,聽取意見,增進(jìn)感情,共謀發(fā)展。
    機(jī)關(guān)干部駐村期間要自覺樹好形象,自帶被褥和日常生活用品,住宿原則上集中在村部;村部不具備條件的,可安排在農(nóng)戶家中。駐村期間,每人每天交納食宿費(fèi)用30元,伙食費(fèi)由每組成員組的第一名同志負(fù)責(zé)預(yù)借交納,并索回正式發(fā)票。要嚴(yán)禁接受村級接待和土特產(chǎn)等禮物,嚴(yán)禁玩牌、賭博、喝酒,嚴(yán)禁以駐村名義謀取個(gè)人私利,做到不層層陪同、不流于形式、不影響基層干部群眾生產(chǎn)生活。
    每位機(jī)關(guān)干部駐村蹲點(diǎn)調(diào)研結(jié)束后,要撰寫書面報(bào)告,包括駐村體會,群眾生產(chǎn)生活哪些需要解決的實(shí)際問題,群眾對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的看法以及對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議等。每組蹲點(diǎn)調(diào)研結(jié)束后,5日內(nèi)完成蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告,由成員組的第一名同志負(fù)責(zé)收集,統(tǒng)一交給黨辦(含電子版)。待整體蹲點(diǎn)調(diào)研結(jié)束后,局黨組要提出支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成xxx一品一業(yè)xxx、增強(qiáng)自身造血功能的具體方案;要對高峰村貧困戶逐一登記造冊,安排機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶;要根據(jù)駐村蹲點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容形成專題調(diào)研報(bào)告。支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶一覽表及駐村蹲點(diǎn)調(diào)研專題報(bào)告于2013年11月30日前分別送市委組織部、市委農(nóng)辦。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十七
    為深入落實(shí)xxxxxx,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),根據(jù)教導(dǎo)處工作計(jì)劃,決定在第16周對二年級進(jìn)行校內(nèi)一周教學(xué)調(diào)研活動(dòng)。
    1.對二年級教師的教學(xué)常規(guī)工作情況通過課堂教學(xué)評價(jià),檢查作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、研修手冊等環(huán)節(jié),進(jìn)行全面的觀察、調(diào)查和評價(jià)。
    2.對二年級學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)等情況通過聽課、查作業(yè)、座談等手段進(jìn)行一個(gè)全面的了解和評價(jià)。
    3.通過本次調(diào)研,全面了解我校二年級教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不斷完善我校的教學(xué)工作管理。
    20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期第16周。
    二年級。
    組長:王xx。
    副組長:崔xx。
    組員:教導(dǎo)處、督導(dǎo)團(tuán)人員。
    1.隨堂聽課:了解各學(xué)科教師的課堂教學(xué)情況。
    2.資料檢查:備課本、學(xué)生作業(yè)本、研修手冊。
    3.家長問卷問卷及座談。
    4.質(zhì)量調(diào)研:語文、數(shù)學(xué)。
    1.聽課。
    語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、音樂、美術(shù)、品生等。
    2.學(xué)生座談。
    時(shí)間:周三中午12:15開始。
    對象:每班抽取2人:學(xué)號為12、32。
    地點(diǎn):閱覽室。
    負(fù)責(zé)人:姜xx。
    3.家長問卷,負(fù)責(zé)人xx。
    1.各調(diào)研人員負(fù)責(zé)檢查被聽課老師的備課及整班作業(yè)。
    2.在調(diào)研過程中,要留下能說明問題的學(xué)生。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十八
    (模板)。
    二、地點(diǎn):×××三、調(diào)研單位:×××(教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn))四、調(diào)研領(lǐng)導(dǎo):×××五、調(diào)研內(nèi)容:1、征求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的意見和建議;2、了解×××公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助指導(dǎo)基層解決工作、生活中存在的具體困難和問題;3、征求對其他方面的意見。
    (參會人員范圍:××(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門中層正職、單位主要負(fù)責(zé)人、部分員工代表)。
    (參會人員:基層員工代表)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪調(diào)研活動(dòng)安排。
    為進(jìn)一步弘揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),傾聽基層對公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的意見和建議,根據(jù)《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》的總體安排,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將結(jié)合“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng),深入社區(qū)開展專題走訪調(diào)研。具體安排如下:
    座談會參加人員:走訪單位部分初級管理人員、部分公司黨代表(職工代表)、優(yōu)秀班組長代表。座談會參加人員原則控制在15人左右。
    2013年7月22日起至8月中旬結(jié)束。具體時(shí)間由各事業(yè)部通過公司辦公室與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銜接后確定,原則上走訪調(diào)研不少于半天。
    篇3:調(diào)研工作方案蘆溪鎮(zhèn)二中深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作方案根據(jù)蘆溪鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會議部署和要求,我校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)從2009年9月開始,分學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行。搞好學(xué)習(xí)調(diào)研是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效的前提和基礎(chǔ)。為做好第一階段工作,根據(jù)《蘆溪鎮(zhèn)二中開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,制定以下工作安排:
    從2009年9月下旬開始,到11月中旬基本完成。二、目標(biāo)要求。
    深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,努力改造主觀世界,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性與堅(jiān)定性。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,促使全校黨員干部進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,初步查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,特別是主觀因素,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合加快發(fā)展的思想觀念,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市委和鎮(zhèn)黨委的總體部署要求上來,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,對學(xué)校是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展進(jìn)行再認(rèn)識,形成新共識。促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快地發(fā)展。
    學(xué)習(xí)調(diào)研階段的主要任務(wù)是圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,繼續(xù)解放思想,強(qiáng)化師德師風(fēng),推進(jìn)素質(zhì)教育,構(gòu)建和諧平安校園,打造人民滿意二中”這個(gè)主題,強(qiáng)化理論武裝、推動(dòng)思想解放,堅(jiān)定發(fā)展信心,明確行動(dòng)方向。重點(diǎn)要抓住抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論兩個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想討論等工作。
    學(xué)習(xí)調(diào)研階段分兩個(gè)環(huán)節(jié):學(xué)習(xí)培訓(xùn)調(diào)查研究、解放思想大討論。
    1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排,對理論學(xué)習(xí)要提出明確具體的要求。(1)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xxx和十七屆三中全會精神,學(xué)習(xí)xxxxxx《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《黨的十七屆四中全會報(bào)告》、《xxx中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等。
    (2)保證學(xué)習(xí)時(shí)間。班子成員集中學(xué)習(xí)三次,黨員集中學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時(shí)。黨員干部要妥善處理工學(xué)矛盾,可以利用節(jié)假日、周末、晚間等休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué),保證學(xué)習(xí)時(shí)間。
    (3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取個(gè)人自學(xué)、集中交流、主題征文等多種形式,組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持以學(xué)原著為本,著力領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),既要注意創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,又要注意防止以輔導(dǎo)、交流取代讀原著。
    (4)嚴(yán)明學(xué)習(xí)要求。要制定有關(guān)學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格進(jìn)行考勤,開展必要的檢查和測評,保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全體黨員在參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)的同時(shí),要擠出時(shí)間自學(xué),要做到學(xué)習(xí)有筆記。領(lǐng)導(dǎo)班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外,還要積極參加所在黨小組的學(xué)習(xí)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工,撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。
    2.深入調(diào)研。以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng),緊緊圍繞“創(chuàng)辦人民滿意學(xué)?!边@個(gè)主題,把促進(jìn)教育又好又快發(fā)展、維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定、穩(wěn)固教育教學(xué)質(zhì)量作為重要內(nèi)容,采取多種形式,深入基層、深入群眾調(diào)研。
    (1)確定調(diào)研課題。支委會成員要根據(jù)工作分工和各自職能,重點(diǎn)圍繞實(shí)施意見中提出的要著重解決的突出問題,確定調(diào)研課題,帶隊(duì)開展調(diào)研活動(dòng);要緊密結(jié)合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略需求和培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人,著重圍繞進(jìn)一步明確辦學(xué)思路、提高辦學(xué)質(zhì)量、完善工作機(jī)制、建設(shè)和諧校園等方面開展調(diào)研。
    (2)廣泛征求意見。要邀請一線教師代表座談,廣泛開展尋計(jì)。
    問策活動(dòng),聽取對推進(jìn)我校教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的意見建議。要充分走群眾路線,注意采取適當(dāng)方式,主動(dòng)征詢部分黨員干部、教師代表的意見和建議,通過集思廣益,科學(xué)論證,認(rèn)真梳理、查找影響科學(xué)發(fā)展的突出問題,提出切實(shí)可行的解決辦法。
    (3)形成調(diào)研報(bào)告。在調(diào)研中要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),精心選擇正反兩方面的案例進(jìn)行剖析,形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭調(diào)研,帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告,帶頭交流調(diào)研成果。要把深入調(diào)研與深化學(xué)習(xí)結(jié)合起來,通過深入調(diào)研和案例剖析,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析、解決問題的能力。調(diào)研成果要采取一定形式進(jìn)行交流。
    (4)務(wù)求調(diào)研實(shí)效。調(diào)研活動(dòng)要合理安排,有序進(jìn)行,注重實(shí)效。要結(jié)合本校實(shí)際,精選重點(diǎn)課題,防止課題過大、過空、過多,缺乏針對性、可行性。開展調(diào)研工作要注意與幫助教職工解難題、辦實(shí)事相結(jié)合。
    3.開展大討論。在深入學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、精心謀劃的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系教育局部署決策,緊密聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際,圍繞“打造人民滿意二中”這個(gè)主題,結(jié)合總結(jié)建國60周年來所取得的成就和經(jīng)驗(yàn),參加學(xué)校組織的大討論活動(dòng),努力在討論中統(tǒng)一對于科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識,在討論中使科學(xué)發(fā)展觀的基本理論和精神實(shí)質(zhì)廣為教師知曉,在討論中使廣大黨員干部普遍接受一次教育。
    (1)明確討論目的。要按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握大討論的意義和內(nèi)容,緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,確定具體主題,制定詳細(xì)的方案,以靈活多樣、行之有效的方式開展大討論活動(dòng),防止將解放思想虛化、泛化、一般化、表面化。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)落實(shí)好促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇十九
    本站發(fā)布最新領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待方案,更多最新領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待方案相關(guān)信息請?jiān)L問本站策劃頻道。
    一.調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo):
    馮乃林國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司司長
    胡英(女)國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司勞動(dòng)處處長
    賈毓慧(女)國家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司綜合處處長
    方志華省統(tǒng)計(jì)局副局長
    程龍干省統(tǒng)計(jì)局人口社會處處長
    何文泉省統(tǒng)計(jì)局人口社會處主任科員
    二.陪同領(lǐng)導(dǎo)
    鐘園市政府副市長
    黃應(yīng)松市政府副秘書長
    郭希勝市統(tǒng)計(jì)局局長
    趙毅市統(tǒng)計(jì)局副局長(正處調(diào)研員)
    陳社教裕安區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長
    三.工作人員
    崔萍(女)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任(副處調(diào)研員)
    高玲(女)市統(tǒng)計(jì)局人口社會科技科科長
    陳遠(yuǎn)立區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長
    李勇區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組副書記
    謝非省統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    王勇省統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    張克超市統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    劉宜友市統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    張懷松區(qū)統(tǒng)計(jì)局駕駛員
    四.宣傳報(bào)道
    區(qū)新聞中心
    五.行程安排
    11月1日上午:
    8:10從皖西賓館出發(fā),9:00到獨(dú)山鎮(zhèn)政府,聽取獨(dú)山鎮(zhèn)政府“三項(xiàng)”調(diào)查工作匯報(bào)。
    9:30實(shí)地察看獨(dú)山鎮(zhèn)龍井村(國家點(diǎn))入戶調(diào)查登記。
    10:30參觀獨(dú)山蘇維埃紀(jì)念館。
    11:00從獨(dú)山出發(fā),11:20到分路口鎮(zhèn)實(shí)地察看晏公村(省級點(diǎn))第6調(diào)查小區(qū)登記。
    11:50從分路口鎮(zhèn)前往裕安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏源酒店用餐。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇二十
    (模板)。
    (參會人員:基層員工代表)。3、xx點(diǎn)至xx點(diǎn),個(gè)別訪談。(談話人員:基層員工代表,談話人員數(shù)量各調(diào)研組商定)。
    注:1、調(diào)研之前,要發(fā)放調(diào)查問卷,發(fā)放范圍建議是企業(yè)班子成員、企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)、部分員工代表,發(fā)放數(shù)量根據(jù)企業(yè)規(guī)模而定。調(diào)研后,收回調(diào)查問卷,并梳理匯總至調(diào)研報(bào)告內(nèi)。2、座談會和個(gè)別談話提綱:如何評價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)方面的總體表現(xiàn),有哪些突出問題及改進(jìn)的意見建議;對搞好本次教育活動(dòng)有哪些意見建議;對公司深化改革、提升盈利能力的意見建設(shè)等。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪調(diào)研活動(dòng)安排。
    為進(jìn)一步弘揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),傾聽基層對公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的意見和建議,根據(jù)《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》的總體安排,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將結(jié)合“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng),深入社區(qū)開展專題走訪調(diào)研。具體安排如下:
    談話對象為單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    2013年7月22日起至8月中旬結(jié)束。具體時(shí)間由各事業(yè)部通過公司辦公室與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銜接后確定,原則上走訪調(diào)研不少于半天。
    衡量干部的重要標(biāo)尺。1.加強(qiáng)干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實(shí)施崗位設(shè)置管理工作,做好專業(yè)技術(shù)等級崗位實(shí)施和特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作,加強(qiáng)聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作,推進(jìn)公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè),提高選人用人透明度和公信度。2.強(qiáng)化干部考核工作。全面加強(qiáng)對全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行年度考核標(biāo)準(zhǔn),合理確定各單位的評優(yōu)比例,對年度考核不合格的工作人員,依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)考核,了解和掌握干部職工的工作情況。(四)在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫,提高組織工作滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用的全程監(jiān)督,建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度,堅(jiān)決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇二十一
    320號)和州、市教育局有關(guān)文件。
    精神。
    結(jié)合我辦教師隊(duì)伍現(xiàn)狀制定如下實(shí)施。
    方案。
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要。
    思想。
    和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面實(shí)施教育內(nèi)涵提升工程,全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),深化教育人事制度改革,強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌管理,充分發(fā)揮骨干教師的示范和引領(lǐng)作用,加快建立科學(xué)、均衡、人文、靈活的用人機(jī)制,促進(jìn)城區(qū)義務(wù)教育均衡和內(nèi)涵發(fā)展。
    堅(jiān)持科學(xué)合理流動(dòng)、公平公正、穩(wěn)妥有序、以人為本、促進(jìn)發(fā)展、資源共享、統(tǒng)籌兼顧的原則。優(yōu)化配置教師資源,實(shí)行個(gè)人申請與組織安排相結(jié)合,個(gè)人成長與教育均衡相統(tǒng)一,促進(jìn)教師交流與保持隊(duì)伍穩(wěn)定相協(xié)調(diào)。
    每批參加交流的教師比例原則上占學(xué)校符合交流條件人員總數(shù)的5%-10%。通過交流,逐步提升辦學(xué)水平,提高教育質(zhì)量。
    1.輪崗交流教師,在學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和骨干教師數(shù)量方面達(dá)到基本均衡。
    2.教師輪崗交流后,組織和工資關(guān)系保留在原單位,其他福利在任教學(xué)校享受。教師輪崗交流時(shí)限為一年。
    3.教師輪崗交流、支教期間的工作表現(xiàn),作為教師教育教學(xué)業(yè)績年度考核的重要內(nèi)容。到農(nóng)村支教的教師,每學(xué)年績效考核加8分。
    4.對符合輪崗交流、支教條件拒不服從安排的,當(dāng)年的年度考核核定為不合格等次。
    5.“城鎮(zhèn)中小學(xué)教師評聘中、高級職務(wù)應(yīng)有農(nóng)村學(xué)校服務(wù)經(jīng)歷,服務(wù)不少于一年。”
    6.夫妻雙方都在本校工作的應(yīng)交流一方。
    7.按照上級有關(guān)文件規(guī)定參加專項(xiàng)支教任務(wù)的教師,視為具備異校交流工作經(jīng)歷。
    8.教師輪崗交流須在本校連續(xù)工作年滿三年以上。男教師50周歲以下,女教師45周歲以下。
    9.考慮到教師個(gè)人家庭實(shí)際,有下列情況的可暫緩交流:
    (1)個(gè)人身體患絕癥,不能滿負(fù)荷工作的;
    (2)當(dāng)學(xué)年內(nèi)有妊娠、產(chǎn)假期或哺乳期的;
    (3)妻子(丈夫)或子女長期患病臥床不起或長期住院的。
    工委、辦事處備案。
    紅星路小學(xué)、云南路小學(xué)、盤江路小學(xué)、向陽路小學(xué)、湖南路小學(xué)、延安路學(xué)均為輪崗交流學(xué)校。
    紅星路小學(xué)與向陽路小學(xué)教師原則上不互相輪崗交流。
    1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    教師輪崗交流是建立在科學(xué)規(guī)范基礎(chǔ)上的一次重要人事制度改革,是關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)干部的重要舉措各學(xué)校、幼兒園一定要高度重視,要站在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展的`高度,加強(qiáng)。
    思想。
    教育和正面引導(dǎo),把工作做深做細(xì),確保學(xué)校隊(duì)伍的高度穩(wěn)定和學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
    干部、教師必須處理好學(xué)校利益與個(gè)人利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系,無條件服從組織安排,認(rèn)真執(zhí)行教師輪崗交流的紀(jì)律規(guī)定,確保輪崗交流、支教工作的順利實(shí)施。
    領(lǐng)導(dǎo)入企調(diào)研方案篇二十二
    豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活。
    20xx年11月21日左右。
    (二)新生代農(nóng)民工的精神文化生活現(xiàn)狀及精神文化生活載體的建設(shè)情況;(三)豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的對策建議及與其相關(guān)的具體問題。1.政府部門圍繞如何發(fā)揮主導(dǎo)作用,加快公共服務(wù)體系建設(shè),讓新生代農(nóng)民工無差別享受公共文化服務(wù);2.社區(qū)主要圍繞如何加大投入,加強(qiáng)硬件設(shè)施方面建設(shè),有針對性地增強(qiáng)文化服務(wù)供給;3.企業(yè)、社會團(tuán)體圍繞如何創(chuàng)造條件,搭建平臺,開展活動(dòng),豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活;4.各級團(tuán)組織結(jié)合共青團(tuán)既有工作格局中重點(diǎn)工作,就如何進(jìn)一步綜合用好各種工作資源、服務(wù)載體、方式方法等來豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活,進(jìn)行研究分析,提出意見建議和工作措施。
    織要對照調(diào)研內(nèi)容,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢,主動(dòng)爭取黨政部門和企業(yè)業(yè)主的支持,積極聯(lián)系相關(guān)部門及企業(yè)的政策資源優(yōu)勢開展調(diào)研,對本轄區(qū)內(nèi)新生代農(nóng)民工精神生活工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理和全面分析,重點(diǎn)總結(jié)和歸納,形成構(gòu)建貼近新生代農(nóng)民工精神文化生活的載體以豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的調(diào)研報(bào)告,并就下一步工作思路和措施提出具有前瞻性和可操作的建議。
    重點(diǎn)調(diào)研采取座談、走訪、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行,調(diào)研中廣泛聽取青年團(tuán)員、農(nóng)民工代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人及所在地黨組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的意見和建議。重點(diǎn)調(diào)研地點(diǎn)有泰興市文化廣電新聞出版局、勞動(dòng)和社會保障局、濟(jì)川街道、江蘇濟(jì)川藥業(yè)、泰州遠(yuǎn)大家私等。
    市政府趙來盱調(diào)研活動(dòng)方案。